Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Acigné située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Acigné. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - LIFFRE, 35 - BETTON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons : UN CHARGE DE RECOUVREMENT AMIABLE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier et dans le respect des process internes, vous exercerez notamment les missions suivantes : - Maîtrisez les outils CRM, ERP et de paiement - Echanger avec le client et proposer des solutions orientées vers le paiement - Négocier un recouvrement amiable - Veiller à préserver la relation client - Suivre les opérations de recouvrement avec rigueur et minutie - Assurer le reporting quotidien lié à l'activité. VOTRE PROFIL : - De formation Bac+3 minimum en droit, finance ou comptabilité - Vous justifiez d'une première expérience avérée en recouvrement client - Si vous n'avez pas d'expérience, savez-vous faire preuve de rigueur, d'empathie, de discrétion et en même temps de fermeté ? - Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion - Vous savez gérer les situations de stress - Vous justifiez d'une bonne aisance verbale et relationnelle. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de congés - Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process) - Un parcours d'intégration complet - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Un cadre de travail à taille humaine - Une approche : Customer centric - Une forte dynamique du fait de notre croissance - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à second entretien.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Chargé(e) de Facturation Client en CDI. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Responsable Facturation, et au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assurez le suivi de la facturation d'un portefeuille client et êtes garant du paiement effectif des créances. Vous serez en charge des tâches suivantes : Suivi de la facturation client via des tableaux de bord Analyse et correction de la préfacturation Edition et émission de la facturation Gestion de la clôture du journal des ventes Contrôle de la bonne application des procédures et de la réglementation en matière de paiement Analyse et étude du risque crédit pour les clients Participation à l'optimisation des outils et des processus de facturation De formation BAC+2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens de l'organisation. Vous devrez également être à l'aise pour collaborer avec les différents services de l'entreprise et résoudre les éventuels litiges ou problèmes de facturation. A noter qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste. Horaires : Modulation du temps de travail avec une journée de récupération tous les 15 jours, horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes - Rémunération attractive: fixe selon profil à partir de 2000 € Brut/mois + Primes sur objectif + Tickets Restaurant + Mutuelle Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir ponctuellement. Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, leader dans son domaine d'activité, un(e) Assistant(e) facturation (H/F). Reconnu pour son professionnalisme, notre client, intervenant dans le secteur du bâtiment, est présent sur toute la France depuis plus de 20 ans. Empathie, technicité et réactivité forment les valeurs de cette entreprise. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - L'enregistrement et vérification des rapports d'intervention: orthographe, syntaxe... - La vérification des documents, - La saisie des informations sur les différents portails, - La gestion d'appels aux techniciens en cas d'informations manquantes, - La génération et l'envoi des factures à nos clients, De formation Bac + 2 dans le domaine de la gestion ou administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire avec de la facturation (stage / alternance compris). Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous êtes à l'aise avec l'orthographe et les règles grammaticales. Une bonne maitrise du pack office est indispensable pour ce poste. Poste basé à Cesson Sévigné - 35 heures/Semaine (09h00-12h30/13h30-17h00). Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 - possibilité de 15 jours de congés en fonction de l'équipe. Rémunération: 1800€ + ticket restaurant. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV au plus vite!
Axia Interim Rennes recrute? pour l'un de ses clients des agents des espaces verts. Vos missions seront: Entretenir des jardins/parcs Tontes Désherbage Bêchage Horaire 8h/12h-13h/h17h Profil: Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), vous êtes avant tout un(e) passionné(e) du travail en extérieur et des plantes. Expérience: Vous justifiez d'une expérience en entretien et/ou création, mais aussi vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine.
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, nous recherchons un(e) Assistant Administratif (ve) et comptable. Vous aurez pour missions : - Prise des commandes - Modifier les bons de livraisons - Gérer la facturation mensuelle et quotidienne - Encaissement de chèques, virements espèces - Envoi des prélèvements à la banque et enregistrement - Déclaration tva - Création des contrats sur tese - Création des bulletins de salaire sur tese - Gestion de la badgeuse skello - Envois des données de paie - Accueil - Renseigner sur les tarifs - Enregistrement des ventes à emporter - Gérer la comptabilité générale (fournisseurs) sur i suite - Diverses tâches administratives : création fiche client sage 50, lettrage, relance client,règlement de factures, gestion rh et des intérimaires. Poste à pourvoir Immédiatement. Horaires de travail 8H/ 12H - 14H/ 18H00 à définir avec l'employeur
**IMPORTANT** Offre à pourvoir dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de postuler pour vérifier votre éligibilité à ce dispositif, Rencontrez votre conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social . Ouvrier Espaces Verts chez les particuliers (H/F) Descriptif de l'offre - Taille (haie, arbuste, arbre fruitier, ) - Désherbage - Tonte - Petite manutention Profil recherché - Expérience en tant qu'agent entretien espaces verts souhaitée - Polyvalence, savoir utiliser différents outils de coupe - Rigoureux(se), organisé(e) - Permis + vehicule nécessaire pour les déplacements entre les particuliers Informations contrat Lieu de travail : territoire nord de Rennes (Betton/Melesse/Ercé-prés-Liffré/Sens de Bretagne/ ) Temps de travail : de 4h/semaine à 32h/semaine à déterminer ensemble Contrat : Contrat d'usage dès que possible Horaires de travail : horaires en journée à déterminer ensemble Salaire : Smic horaire + 10 % congés payés
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Rémunération de 1900€ brut / mois (prime 13ème mois incluse) * Vous avez une formation en gestion de relation client ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
CDD de juillet à novembre 2024 (remplacement congé d'été et congé mater) à Cesson Sévigné. Cabinet d'orthopédie, 8 praticiens, 8 secrétaires. Poste = Accueil physique des patients, accueil téléphonique, gestion des dossiers patients, encaissement, télétransmission; gestion de la consultation, programmation des blocs. Possibilité occasionelle de télétravail. Pas de travail le WE. ouverture du cabinet 8H30/18H30. Temps plein 35 h. Grille salariale des secrétaires médicales. Ne pas hésiter à me contacter par mail pour tout renseignement.
Notre client, VIANDES CLERMONT, spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement un AGENT DE QUAI H/F sur Liffré (35). Vos missions seront les suivantes : - Répartition des colis sur les palettes selon les destinations - Organiser les viandes pendues selon les tournées - Manutention de colis au sol ou sur tapis Conditions de travail: Date de prise de poste : immédiate et pour une durée de plusieurs mois Horaire: Horaires de matin, après midi ou journée Rémunération : 11,65?/H + prime de froid 0.46?/h Nous recherchons une personne organisée, autonome, rapide. manutention de charges (cartons). Vous êtes disponible sur du long terme.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Magasin, vous serez en charge d'assurer la réception et la ventilation des commandes de l'atelier et la gestion du stock du magasin. Vos missions : - Réceptionner les commandes à la livraison et veiller à la conformité de lalivraison en contrôlant quantitativement et qualitativement les marchandises livrées - Répartir les marchandises dans les zones de stocks du magasin - Assurer la gestion du stock des flux entrants et sortants : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs - Assurer « la vente comptoir » en fournissant aux personnes de l'atelier les pièces demandées présentes dans le magasin - Établir les devis et commander les pièces et le matériel aux fournisseurs - Participer à l'inventaire - Réceptionner les demandes de commandes des ateliers intégrés et effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Préparer les commandes à expédier aux garages intégrés du groupe Statut : Ouvrier - 39h/semaine du lundi au vendredi (horaires de journée) Rémunération : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, mutuelle, oeuvres sociales du CSE ) Vous êtes titulaire des caces 1 et 3 + connaissance de l'outil informatique. Vous disposez d'une expérience en mécanique.
Poste composé d'activités variées notamment : 1. COMPTABILITÉ - Déclaration de TVA - Saisie des règlements reçus, des paiements effectués et des prélèvements - Rapprochement bancaire - Saisie des factures d'achats - Gestion des comptes bancaires - Préparation des documents et éléments à transmettre à l'expert comptable pour le bilan - Préparation des AG 2. RESSOURCES HUMAINES - Préparation des éléments pour que le cabinet d'experts comptables établisse les bulletins de paie - Gestion des congés et des RTT - Déclaration des arrêts maladies et accidents de travail - Gestion des entrées et sorties des salariés avec le cabinet comptable 3. SECRÉTARIAT - Accueil téléphonique et physique - Réalisation des fiches clients - Gestion du planning de RDV - traitement du courrier 4. FACTURATION - Établissement des factures, des avoirs et des situations - Réalisation de relances - Réalisation de Décompte Général et Définitif - Transmission des factures via Chorus Pro et autres plateformes 5. ADMINISTRATIF - Gestion des contrats d'électricité, d'eau, de maintenance, d'assurance. - Élaboration des DC1, DC2, DC3, DC4 pour les appels d'offre (formation possible) - Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels - Dossier de demande d'aides financières - Organisation du repas annuel de fin d'année comptable - Commande des chèques cadeaux et de certains consommables 6. COMMUNICATION - Communication interne (note de service.) - Communication externe avec fournisseurs, clients, collectivités territoriales et syndicats professionnels (mails, téléphone, courrier.) CDI temps plein 35h + Heures supplémentaires + RTT Une expérience administrative et comptable dans une entreprise du bâtiment serait un plus. Formation au poste prévue par tuilage
La MENUISERIE BRUNO DELAHAYE est une entreprise artisanale et familiale, qui conçoit dans son atelier divers ouvrages tels que : des agencements, des menuiseries intérieures et extérieures en bois, des escaliers sur-mesure chez les particuliers, professionnels et collectivités (marché : neuf et rénovation). Elle propose aussi à ses clients des menuiseries extérieures en bois, aluminium, PVC et Mixte. Son ancienneté et sa certification Qualibat RGE témoignent de la qualité de ses prestations.
Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, un Assistant administratif H/F. Du 2 au 3mai pouvant être prolongé jusqu'au 7mai selon l'avancement. Les missions proposées sont les suivantes : - Support administratif aux équipes : archivage de documents. Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, le samedi et jours fériés.
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) au plus tôt en CDI pour son agence de Chantepie (35). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil clients et gestion du standard, - Gestion de la facturation, - Relances des factures impayées, - Création de devis simple et de bons de production, - Traitement et suivi des commandes liées aux achats (saisies, contrôles et classement), - Relation fournisseurs : suivi des délais, reliquats, litiges, infos commerciales, - Suivi du planning atelier et des arrivées / départs de véhicules, - Transmission d'éléments au service RH pour le personnel de l'agence (arrêt de travail, demandes de congés et tickets restaurant, suivi intérim, suivi des visites médicale, etc.), - Traitement du courrier et classement des factures, - Pointage du livret des résultats. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, d'une appétence pour les chiffres et d'une excellente orthographe, - Vous justifiez d'une expérience similaire de plus de 2 ans qui vous permet d'intervenir en autonomie sur vos tâches, - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et méthodique, vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : démarrage au plus tôt, - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire, - Rémunération : selon profil et expériences + possibilité d'une variable mensuelle selon les primes de résultat de l'agence, - Participation aux bénéfices, - Primes de vacances, - Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Nous vous invitons à parcourir notre site internet pour obtenir plus d'information sur notre activité, nos produits et les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
La commune de Betton, 12 500 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche de 10 places. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé. Pour conforter l'équipe de la micro-crèche, la Ville de Betton recrute un accompagnant éducatif Petite enfance en remplacement. Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Petite Enfance, enfance Jeunesse, l'accompagnant (e) assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche - Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil, - Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités d'éveil, - Accueillir les enfants de moins de 3 ans avec une prise en charge individuelle ou en groupe, - Suivre les relations avec les familles des enfants, les accueillir et les accompagner durant la vie de l'enfant dans la structure, - Maintenir l'hygiène corporelle dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Préparer les repas et participer à l'éducation à l'alimentation, - Accompagner les temps de sieste ou de repos, - Observer les comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique), - Participer aux réunions de travail de la structure, - Hygiène et entretien des locaux et du matériel (1h30 par jour). COMPETENCES, SAVOIRS Connaissances (savoir) - Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - Prendre en charge et animer un groupe d'enfants, - Respecter les rythmes physiologiques des enfants, - Observer et accompagner l'enfant dans son développement, - Pratiquer les gestes de premiers secours, - Aptitude au travail d'équipe. Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être) - Discrétion et disponibilité, - Rigueur, - Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue, - Capacité d'adaptation. Formation - CAP Petite enfance (Accompagnement Educatif Petite Enfance) CONDITIONS D'EXERCICE o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30 si plus de 6h de travail par jour o Forfait mobilité durable o Participation aux frais de transport en commun o Rémunération statutaire échelon 1 du premier grade de la catégorie C (Echelle C1) o Droit à congés : sur la base de 2x la durée hebdomadaire de travail ou 10% de congés payés en cas de nécessité de service INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La Maire de Betton - Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON. Poste à pourvoir dès que possible pour des remplacements - toute candidature sera étudiée dès réception. Recrutement par voie contractuelle- Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Klervie LE VERGE, responsable du service Enfance-Jeunesse-Petite Enfance au 02 99 55 76 98, Perrine LELIEVRE, Référent technique de la micro crèche au 02 99 55 05 44, ou Helen BELLE et Mélanie LALANDE au service RH, 02 99 55 81 01.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : temps complet soit 151.67 h/mois Activité : Réseau STAR Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13,062 € + 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
DESCRIPTION DU POSTE - mise en rayon des végétaux - entretien des végétaux et espace de vente - facing permanent / réassort végétaux sur les tablettes - orientation clients en magasin PROFIL SOUHAITE Connaissance ou passion en horticulture, rigueur dans la mise en rayon, autonomie et organisation, esprit d'équipe et excellent relationnel.
Sous la direction du Président du Groupe et en relation étroite avec le Coordinateur de Travaux, vous effectuerez le secrétariat courant et technique ainsi que les missions suivantes : MISSION COMPTABILITÉ FOURNISSEURS - Mettre à jour la gestion des stocks - Vérifier les bordereaux de livraison avec les factures fournisseurs - Enregistrer et saisir les factures fournisseurs sur EBP - Effectuer les règlements selon les échéances définies - Suivre les litiges factures (demande d'avoirs et relances) - Suivre l'échéancier fournisseurs MISSION COMPTABLE CLIENTS - Etablir la facturation selon les devis et les bons d'interventions, et les transmettre aux clients - Suivre l'échéancier des paiements et effectuer les relances auprès des clients si nécessaire MISSION COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE en collaboration avec le coordinateur travaux - Etablir le budget annuel en intégrant les différents abonnements - Préparer la comptabilité analytique - Préparer et présenter le résultat mensuel - Effectuer le lettrage des comptes - Contrôler les balances clients et fournisseurs - Préparer l'état d'inventaire et effectuer la saisie et le chiffrage - Préparer et fournir les éléments comptables au cabinet comptable (balances, état d'inventaire.) MISSION BANCAIRE ET FISCALE - Enregistrer les mouvements bancaires - Etablir les rapprochements bancaires - Suivre les différents comptes bancaires et réaliser l'arbitrage entre les différents comptes - Préparer et déclarer la TVA - Préparer et fournir les déclarations fiscales avec l'assistance du cabinet comptable MISSION RH - Transmettre les demandes de contrats de travail ou avenants au service RH Groupe - Centraliser et suivre les heures d'interventions, les absences, les arrêts de travail et les congés pour les transmettre au service Paie Groupe - Centraliser les demandes de formations obligatoires et réglementaires pour les faire remonter au service RH groupe - Veiller à mettre à jour l'affichage réglementaire MISSION DE GESTION COMMERCIALE - Etablir et suivre les contrats de locations de grues - En l'absence du coordinateur de travaux, rédiger les devis clients selon les instructions du coordinateur MISSION SECRÉTARIAT COURANT ET TECHNIQUE - Effectuer les déclarations de sinistres des véhicules et matériels - Réaliser l'accueil et tenir le standard téléphonique - Réaliser le suivi des mails et diffuser les courriers ou informations diverses - Déplacements à la Poste - Effectuer le suivi de la maintenance des logiciels EBP, la mise à jour, et les sauvegardes - Effectuer les commandes de matériel de bureau, des fournitures de papeterie, des vêtements de travail. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation en Comptabilité ou Gestion de la PME avec une expérience similaire de Chargé administratif et comptable F/H au sein d'une petite structure, vous aimez la polyvalence et vous maitrisez la comptabilité et la fiscalité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos atouts. La législation du travail ainsi que la convention collective de la métallurgie n'ont pas de secret pour vous. La connaissance des logiciels EBP Gestion commerciale PRO on line, EBP Compta PRO on line et de l'environnement Microsoft est nécessaire pour ce poste. NOS AVANTAGES : Carte Ticket Restaurant + mutuelle avantageuse Alliance (Part Employeur 80%) + bons d'achats en fin d'année + prime de vacances + prime de fin d'année + prime d'intéressement* + chèques culture * *sous conditions d'ancienneté
Nous recherchons aujourd'hui, un opérateur de saisie afin d'assurer de façon sereine une activité de saisie pour l'un de nos clients (enregistrement principalement numérique). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant un accueil par l'une des chargées ressources humaines, une formation aux procédures et outils utilisés sur notre centre ainsi qu'un accompagnement par un de nos référents sur la prestation que vous effectuerez. En effet, un suivi personnalisé est assuré par l'équipe encadrante afin d'échanger sur les évolutions de chaque nouveau collaborateur. Par la suite vous serez en autonomie sur votre poste, challengé sur votre travail en termes de qualité et de flux. En tant qu'entreprise de service nous travaillons en Open space afin d'offrir un environnement qui permet la communication et la réactivité tout en instaurant en lieu de travail calme et silencieux. Aussi vous intégrez un grand plateau composé de plusieurs équipes comprenant chacune une dizaine d'opérateurs, un référent et un superviseur permettant de renforcer efficacement le travail d'équipe. En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients. Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre. Profil recherché / processus de recrutement Vous êtes notre candidat idéal si vous aimez les challenges, le travail d'équipe, que vous êtes réactif, assidu et impliqué dans votre travail. Nous ne demandons pas d'expérience spécifique toutefois une bonne maitrise de l'outil informatique reste indispensable. Après la réalisation d'un test de saisie envoyé par mail, vous serez par la suite contacté par téléphone pour un première échange et un entretien physique sera mis en place avec une présentation de votre futur environnement de travail. Plusieurs créneaux horaires : Du lundi au samedi 5h30-13h (mardi en repos) ou Du lundi au vendredi 8h-16h et samedi 5h30-13h (mardi en repos) Avantages et rémunération : 1766.92€ brut/mois, une prime de production mensuelle (180€ max), Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, 1 RTT par trimestre. A noter qu'une prise en compte des besoins spécifiques des candidats handicapés peut être réalisée dès l'entretien de recrutement. Notre site est accessible en transport en commun. Attention toutefois pour la journée du samedi qui n'est pas desservie par les Bus.
Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.
Le poste : Le cabinet de recrutement Essentia35, recherche pour l'un de ses clients, reconnu dans les domaines des fluides, de la thermique et de l'électricité, un Assistante administrative et comptable (H/F). En tant qu'Assistant H/F, vous serez l'interface entre les services internes du cabinet (direction, comptabilité, production, etc.) et nos clients (architectes, maîtres d'ouvrage publics, promoteurs, etc.). Vos principales missions seront : - Assurer l'assistanat classique (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, etc.) - Gérer la comptabilité clients et fournisseurs (facturation, suivi et relance, règlements, trésorerie, écritures comptables) via SAGE et EBP - Préparer les dossiers de candidatures pour les marchés de maîtrise d'œuvre publics et privés - Gérer la paie et les déclarations sociales pour 8 personnes Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et collaboratifs, ainsi que de solides connaissances en comptabilité et des portails internet spécifiques (CHORUS PRO, EDIFLEX, CIC Factoring, Chambersign, etc.) sont requises. Une expérience dans la gestion de la paie serait un plus.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Cesson-Sévigné, un assistant exploitation (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de l'eau. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant qu'assistant exploitation en intérim, vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'UO. -Prendre en charge l'administration du personnel au niveau de l'UO : mettre à jour les dossiers et registres, constituer et suivre les dossiers du personnel, organiser les visites médicales, répondre aux salariés -Réaliser la remontée des éléments variables de paye - Prendre en charge les missions relatives à l'outil AGORA -Participer au suivi des procédures internes et au déploiement de la politique d'amélioration continue -Consolider les données des outils métiers DIVA et MKGT pour alimenter les flux et transmettre les éléments aux collectivités Conditions de travail : -Dates mission : 01/04/2024 au 01/07/2024 renouvelable. -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Taux horaire brut : 11.65 . Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant qu'assistant exploitation ou sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Maîtriser la bureautique -Connaître les fondamentaux de l'administration du personnel -Organiser son temps et gérer ses priorités -Maîtriser la communication orale dans le cadre de la relation client Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Cesson-Sévigné, un assistant exploitation (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de l'eau. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Supermarché G20 Cesson Sévigné, recherche plusieurs vendeurs ou vendeuses pour le rayon de fromage coupe. Les missions sont : - La tenue et l'animation du rayon - les commandes et la gestion du rayon - la recherche de nouveaux produits et fournisseurs. Les jours de travail sont variables sur la semaine sur 4 jours et demi. Planning à valider avec l'employeur pour 35h /semaine. Votre profil, vous avez de l'expérience en fromagerie ou en découpe et vente de produit frais.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Crédit Clients. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Crédit Manager Groupe, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez le suivi quotidien d'un portefeuille d'établissements et êtes garant du paiement effectif des créances. Ainsi, vous intervenez sur l'évaluation de la situation, vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en cas de retard de paiement. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard Négocier et mettre en place de plans de règlement adaptés Identifier les causes de non-paiement et proposition de solutions Collaborer avec les différents services internes pour résoudre les problèmes de recouvrement Reporting quotidien sur l'évolution des impayés Préconiser le passage de certains dossiers au contentieux De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques) Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur. Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à trouver des solutions créatives pour recouvrer les impayés ? Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un PEC (parcours emploi compétences, vous devez avant de répondre à l'offre, vérifier auprès de votre conseiller pôle emploi si vous êtes éligible à ce dispositif) sous l'autorité de la directrice des solidarités, vous aurez en charge les missions suivantes : Mission 1 : Entretien du linge - Ramasser le linge sale et le trier - Appliquer les recommandations pour le tri et la mise en température du linge - Mettre le linge au lave-linge, puis au sèche-linge ou l'étendre - Plier le linge et le ranger dans toutes les unités - Nettoyer les filtres des lave-linges une fois par semaine et des sèche-linges une fois par jour Mission 2 : Entretien dans l'unité - Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle - Désinfecter les tapis, dépoussiérer les meubles - Libérer les sols pour l'entretien du sol en soirée - Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle Mission 3 : Entretien de la cuisine et du coin repas - Rincer la vaisselle, la déposer dans le lave-vaisselle et la ranger après séchage - Nettoyer les plans de travail et le filtre du lave-vaisselle - Nettoyer les tables, les chaises et les baby-relax - Faire un balayage humide du sol - Nettoyer et désinfecter la poubelle de la cuisine Mission 4 : Aide auprès d'enfants, aide au repas - Aide au goûter - Surveillance de la salle de jeux et du dortoir Mission 5 : Préparation du goûter en cuisine - Mise en ramequins de la compote, du fromage blanc, des fruits frais. - Eplucher les fruits, les couper et les présenter en assiettes/coupelles - Servir les goûters Horaires variables : 7h30 par jour entre 8h15 et 18h15 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT Congés à poser durant les fermetures de l'établissement (Noël, Ascension, 3 semaine en Août) Les congés sont accordés dans le respect de la continuité de service et à poser, notamment, durant les fermetures de la Maison de l'Enfance. 1 poste à pourvoir tout de suite 1 poste à pourvoir au 1er septembre 2024
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un(e) professeur de danse jazz 6h30 par semaine pour la durée d un remplacement partiel de l'agent titulaire.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe le weekend au sein de notre bar-tabac. Une connaissance dans les domaines du tabac, de la Française des Jeux (FDJ) et du PMU serait un atout,. Les principales responsabilités incluront la vente de produits, le conseil aux clients et la gestion des transactions liées aux produits du tabac, de la FDJ et du PMU.Nous recherchons quelqu'un de fiable, avec un excellent sens du service client et la capacité à travailler de manière autonome.
ABF35 est une entreprise locale, à taille humaine, créée en 2007, spécialisée dans la maintenance, le dépannage et l'installation de portes automatiques auprès d'une clientèle de professionnels en Ille-et-Vilaine principalement. Notre mission ? Offrir à nos Clients une qualité de service et de la réactivité, en leur garantissant un fonctionnement optimal de leurs installations ! Nous recherchons pour notre agence de Cesson-Sévigné (35) un.e Assistant.e adminitratif.ve et comptable H/F, avec expérience Votre poste ? Au sein du service administratif et comptable, en collaboration directe avec l'ensemble des services de l'entreprise (commercial, administratif, technique), vous aurez comme missions principales : - Gestion administrative courante : accueil téléphonique, classement, archivage - Gestion des appels téléphoniques (dépannages) et des mails - Gestion administrative des dossiers commerciaux (documents techniques, mise à jour des documents administratifs et suivi des commandes) - Facturation clients et saisie comptable - Suivi des règlements et relances clients Votre Profil ? Ce poste exige rigueur, organisation, logique, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle. Maitrise Word, Excel et Outlook. La connaissance d'EBP Compta Pro est un plus, ainsi qu'un ERP. temps partiel, horaires et jours à définir Poste à pourvoir en Juin 2024
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : - Repos lundi matin,mercredi à partir de 16h,et vendredi toute la journée,le samedi matin ou après-midi et tous les dimanches - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable, en CDI temps plein. L'activité de notre entreprise, MARSE Construction, se concentre essentiellement sur du gros œuvre maçonnerie et terrassement, auprès de professionnels du bassin rennais. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptable et aux deux associés et aurez pour principales missions administratives et comptables : - L'assistanat général tel que l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier, . - La gestion et le suivi des Appels d'Offres - La gestion administrative des dossiers de chantiers - Le suivi clients : Facturation, suivi des paiements - La gestion des intérimaires Vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre esprit positif et votre curiosité seront des atouts pour le poste. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes soucieux(se) de bien faire et d'accorder un bon suivi à vos missions tout en gérant les priorités. Vous êtes riche d'une première expérience acquise sur un poste d'assistanat, impérativement dans le domaine du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec le digital. De plus, vous maîtrisez les logiciels de bureautique, surtout Excel, et avez des qualités rédactionnelles. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une petite structure, adressez-nous votre candidature ! Le poste à temps plein (35 heures hebdomadaires, horaires à définir) est à pourvoir dès que possible. Avantages : mutuelle famille - CE Salaire à définir. Le poste est basé à Acigné dans des locaux neufs, l'entreprise compte 15 collaborateurs. Rejoignez l'équipe de Marse Construction et son ambiance conviviale.
Nous recherchons aujourd'hui, un opérateur de saisie afin d'assurer de façon sereine une activité de saisie pour l'un de nos clients (enregistrement principalement numérique). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant un accueil par l'une des chargées ressources humaines, une formation aux procédures et outils utilisés sur notre centre ainsi qu'un accompagnement par un de nos référents sur la prestation que vous effectuerez. En effet, un suivi personnalisé est assuré par l'équipe encadrante afin d'échanger sur les évolutions de chaque nouveau collaborateur. Par la suite vous serez en autonomie sur votre poste, challengé sur votre travail en termes de qualité et de flux. En tant qu'entreprise de service nous travaillons en Open space afin d'offrir un environnement qui permet la communication et la réactivité tout en instaurant en lieu de travail calme et silencieux. Aussi vous intégrez un grand plateau composé de plusieurs équipes comprenant chacune une dizaine d'opérateurs, un référent et un superviseur permettant de renforcer efficacement le travail d'équipe. En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients. Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre. Les horaires pour ce poste seront 8h-16h. Étant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller exceptionnellement de 7h00 à 17h00. Des plannings sont affichés pour connaitre les horaires de chaque semaine.
Nous recherchons un conducteur accompagnateur polyvalent sur le secteur de Noyal sur Vilaine. Vous aurez pour mission d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap pour des besoins à la demande, des établissements scolaires et des établissements médicaux sociaux. Vous bénéficierez de divers véhicules adaptés au transport basés sur Noyal sur Vilaine Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours. CDD à temps partiel : 24h/hebdomadaire en moyenne soit environ 70% d'un temps complet. Travail plusieurs vacations : prise en charge du lundi au vendredi . SYNERGIHP BRETAGNE veille au bien-être de ses salariés et offre divers avantages : 13ème mois + Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux ce public qui nécessite la manipulation de fauteuil roulant. La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu. Vous aimez la polyvalence et conduire divers véhicules de capacité de 9 places maximum. Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus. Cette offre vous correspond, alors contactez nous !
Nous recherchons un(e) Chauffeur/ffeuse Poids Lourd (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable de la conduite d'un camion et de la livraison de marchandises dans les délais impartis. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec divers clients. Responsabilités : - Effectuer des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Effectuer des vérifications régulières sur le véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement - Maintenir la propreté du camion - Dans un secteur restreint avec une moyenne de 25-30 clients jours. Expérience requise : - FIMO - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Dynamique et autonome Horaires : Du lundi au vendredi 7h30/17h30 - 39heures/semaine Salaire en fonction du profil. Si vous êtes passionné par la conduite, que vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière et que vous êtes capable de travailler de manière autonome, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance. La formation se déroule à l'IBEP de Rennes. Vos missions : Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques Veiller à la sécurité et au confort des enfants Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative. Rejoignez-nous pour acquérir les compétences nécessaires et contribuer au développement des tout-petits.
Toute les matin vous démarrez à 6h30 à chronospost, vos missions seront les suivantes : - Scanner les colis - charger le camion - effectuer les livraisons Vous devez suivre l'ordre de la tournée indiqué par le système informatique. Poste à pourvoir dès que possible
Descriptif du poste : Secrétaire administrative Saisie de documents Gestion administrative (courriers, e-mails, classement et archivage de dossiers, rédaction de devis) Gérer les accueils téléphoniques et les réceptions de colis Rédactions de devis Relance clients Être organisé(e) et polyvalent(e) sachant prendre des initiative. Profil : Idéalement de formation BAC à BAC +2 en Secrétariat/Gestion administrative. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. Excellent orthographe Temps plein 35h (4J/semaine lundi/mardi/jeudi et vendredi) ou (5J/semaine lundi/ mardi/mercredi matin/jeudi/vendredi matin
Sous-traitant en maroquinerie de luxe, nous recherchons nos futurs maroquiniers (H/F) pour le site de Liffré. Aucune expérience ni formation initiale n'est demandée : Une formation est proposée avant la prise de poste. Ce poste nécessite : - De la méticulosité et de la rigueur - De travailler avec précision sur des pièces de petite taille - De la polyvalence - Du travail manuel et sur machine - Du travail en équipe. Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Congés : 3 semaines en août - 1 semaine à noël - 1 semaine aux vacances de printemps Site accessible en car Breizhgo (ligne 9a ou 9b / arrêt "Sévailles") Avantages sociaux après formation : - Intéressement - Prime semestrielle de production - Mutuelle - Prévoyance Suite à votre candidature, l'entreprise vous conviera par mail à une réunion d'information et une session de tests. Processus de recrutement : tests pratiques + entretien si réussite aux tests
Cabinet D'orthodontie à Chateaugiron cherche Assistante dentaire à partir du 27/08/2024. CDI de 35h ou contrat de professionnalisation. Description du poste : - Secrétariat : o Accueil téléphonique et physique du patient o Gestion des rendez-vous et des encaissements o Suivi des dossiers patients o Gestion administrative : suivi des facturations, courrier médical - Assistanat : o Stérilisation des instruments o Gestion des stocks o Seconder le praticien lors des séances de soins o Motivation à l'hygiène bucco-dentaire des patients Profil recherché : × Maîtrise excellente de l'outil informatique exigée (Word, Excel, Internet) × Expérience en accueil et secrétariat dans le milieu médical souhaitée × Expériences en assistanat de direction, hôtellerie ou restauration, tourisme, photographie appréciées × Formation qualifiante possible Qualités requises : × Présentation très soignée, bonne élocution × Rigoureuse, ponctuelle, dynamique, souriante × Excellent esprit d'équipe : adaptatif, évolutif × Sens du service très élevé, qualité relationnelle et d'écoute confirmée, bon sens de la répartie × Bonne capacité d'organisation avec sens prononcé de l'anticipation et du détail Envoyer lettre de motivation, photo et Curriculum Vitae : dr.chevalieragathe@gmail.com
RÉPONSE À APPEL D'OFFRES Savoir faire appliquer les procédures de réponse aux appels d'offres Constituer le dossier administratif de dépôt de candidature, à partir de dossiers types. S'informer auprès des administrations des modifications de procédures ou d'imprimés pour déposer des dossiers. Traiter les demandes clients RÉDACTION DE LA PROPOSITION Savoir faire mise en forme du dossier de l'offre. Prendre en compte les usages du marché et les exigences du client Préciser toutes les conditions ( commerciales, techniques...) en particulier la garantie de paiement respecter les délais de remise de l'offre. Mettre à jour toutes les pièces écrites en fonction du résultat de la négociation. Prendre en compte les usages du marché et du client Préciser toutes les conditions ( commerciales, techniques, financières ... ) en particulier la garantie de paiement. PRÉPARATION ADMINISTRATIVE : OUVERTURE DU DOSSIER ADMINISTRATIF, DÉCLARATIONS, AUTORISATION, POLICE D'ASSURANCES. SUIVI AVANCEMENT DE CHANTIER - RÉCEPTION DES DEMANDES ET RÉCLAMATIONS CLIENTS. FACTURATION DÉFINITIVE EN FONCTION DES MODALITÉS PRÉVUES DANS LES CONTRATS. ORGANISER ET ASSURER LA LOGISTIQUE DE L'ENTREPRISE.
Nous recrutons un vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin Les Longchamps à Cesson-Sévigné. CDI, temps plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Missions: Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) Votre profil : - Titulaire du permis B - Aisance relationnelle et sens du contact client - Ponctualité - Rigueur - Dynamisme Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir
Notre partenaire situé à Brécé est à la recherche de plusieurs animateur.trice(s) de jeunes enfants ou d'auxiliaire(s) de puériculture justifiant d'une expérience dans le domaine de la petite enfance afin de compléter sa nouvelle équipe dans le cadre d'une nouvelle ouverture. Vous travaillez au sein de structure auprès des enfants âgés de deux mois à six ans. Vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants présents en structure. Vous êtes innovant et savez organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. L'un des diplômes suivant est requis pour postuler : BAC ASSP, CAP PETITE ENFANCE ou AEPE, DIPLOME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Postes à pourvoir en CDI.
Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) en CDI pour notre centre automobile de Noyal sur Vilaine (35) ! Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 5 techniciens automobile et développez leurs compétences techniques, Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning), En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges), Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et assurez la gestion du stock, Vous veillez à la sécurité.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une école de commerce et/ou d'une formation juridique en droit des Sociétés. Vous souhaitez élargir votre périmètre d'activités dans le domaine de la Gestion Administrative tout en conservant votre expertise juridique. Vous affichez un fort sens du service et esprit d'équipe, êtes organisé, rigoureux et de nature positive. Vous avez à cœur de coordonner et d'apporter un soutien administratif et opérationnel auprès des collaborateurs et responsables afin d'optimiser et de simplifier les process. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge et devenir l'Office Manager du service juridique Droits des Sociétés du réseau COMPTACOM. Sous la direction des deux Avocats et Associés, en tant qu'Office Manager et interface entre les collaborateurs du Pôle Juridique, les associés, les experts-comptables et les clients du réseau, vos missions majeures seront d'apporter un soutien dans les domaines suivants : Les fonctions supports pour l'activité du cabinet : - Réaliser le suivi hebdomadaire de l'activité des juristes et assistants (juridique annuel & juridique exceptionnel) ; - Planifier la production des dossiers ; - Réaliser le suivi de l'avancement de production des dossiers ; - Assurer un reporting aux avocats associés de l'activité du cabinet ; - Optimiser et suivre l'activité d'une Legaltech ; - Assurer la synergie des outils informatiques (Polyacte, Bleez - intégration des nouveaux entrants) ; - Superviser et vérifier des actes juridiques liés à l'exceptionnel courant. Le volet fonctions RH : - Participer à la sélection et planifier des rendez-vous avec les candidats, suivre les demandes de congés, organiser et préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Réaliser le suivi et la planification des formations ; - Organiser et coordonner des réunions internes (formation annuelle, formations trimestrielles). Les fonctions communication : - Assurer le suivi et l'actualisation des actualités juridiques diffusées sur le site internet. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine. Le poste sera basé au cabinet de Cesson-Sévigné. COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des chefs d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions auprès des chefs d'entreprise concernent chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de nos collaborateurs, la convivialité et le service clients. Soyez curieux, postulez et découvrez nos avantages !
Le poste En tant que Sales Development Representative (SDR), ton rôle sera d'accompagner les Sales au Royaume-Uni (UK) par la qualification de Leads et la prise de rendez-vous en anglais. Tes missions Gérer les Leads entrants (inbound) sur le périmètre UK : Prioriser les Leads générés par le Marketing en accord avec tes objectifs Contacter les Leads et contacts ciblés et qualifier le besoin client Convertir les Leads en opportunités commerciales Prendre des rendez-vous de découverte pour les Key Account Manager Générer des opportunités qualifiées (outbound) sur le marché UK : Effectuer une veille marché pour définir tes cibles à approcher Prospecter selon différents canaux (téléphone, Social Selling, E-mailing, .) Proposer et participer à la co-construction de la stratégie de conquête de nouveaux clients. Ton profil Le profil que nous recherchons est une personne dynamique, curieuse avec idéalement une première expérience en prospection en anglais dans l'univers du Saas. Tu t'épanouies dans la chasse de nouveaux clients, tu aimes être au téléphone avec des prospects et les convaincre. Tu partages la culture de la performance et l'esprit d'équipe. Tu souhaites porter le développement du travail collaboratif et accompagner la transformation digitale chez tes prospects. Klaxoon est une entreprise internationale et le périmètre de ce poste est focalisé sur le Royaume-Uni. Ainsi, tu es idéalement natif en langue anglaise ou bilingue.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Clients en CDD. Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, notre client est leader du service aux entreprises. La formation, l'accompagnement ainsi que l'évolution professionnelle sont dans l'ADN du service. La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Ils forment et accompagnent régulièrement leurs salariés dans la réalisation de leur mission. Au sein d'une équipe dynamique, en comptabilité clients, vous serez accompagné(e) dans la prise en charge, en toute autonomie, d'un portefeuille d'entreprises. Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Clients, votre mission consistera à gérer plusieurs établissements du Groupe portant sur les points suivantes : - Intégration et contrôle des factures clients, - Saisie des encaissements (virements, chèques, traites ...), - Gestion de la comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion, - Analyse des points de vigilance lors du processus de clôture Mensuelle, Semestriel et Annuelle, - Participation à un projet d'optimisation des clôtures. De formation Bac +2 de type BTS comptabilité et gestion, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris). Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir à partir du 21/05 et jusqu'à début novembre 2024. 35 heures/semaine (09h00-17h30) - Poste basé à l'Est de Rennes, Rémunération selon expérience + Tickets Restaurant. Les avantages de ce poste : - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté, - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions, - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement en France et à l'international! N'hésitez plus, ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDD. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Paie en CDI. Notre client est un groupe international breton, présent dans 25 pays et leader sur son marché. Il place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les fondements de cette entreprise. Au sein du CSP Paie, vous aurez en charge un portefeuille d'agences et interviendrez sur les missions suivantes : - Saisie et traitement des relevés d'heures intérimaires, - Vérification des bulletins de paie, - Traitement des acomptes, - Création et suivi des dossiers de prévoyance, - Traitement des arrêts maladie, - Réalisation de la facturation hebdomadaire et mensuelle, - Contrôle des factures, - Participation à divers projets en lien avec le service (audit, intégration, formation des agences ...), - Veille juridique. Titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une première expérience en paie, idéalement dans le domaine du travail temporaire. Par ailleurs, vous évoluerez dans un environnement multi-conventionnel. Dynamique, vous faites preuve de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. Rigoureux(se), vous savez faire preuve de discrétion et d'esprit d'équipe. Poste basé à l'Est de Rennes, à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine. Rémunération selon profil. Les atouts de cette opportunité : - Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise, - Travail sur 4,5 jours/semaine (hors période de clôture de paie), - Formation sur le poste, - Cadre de travail moderne et agréable, - Bonne ambiance de travail et esprit d'équipe, - Salle de pause avec babyfoot : café, thé et chocolat à volonté, - Salle de sport avec douche, - Groupe familial impliqué dans l'intégration et l'évolution de ses salariés, - Politique RSE engagée ! Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui feront la différence !
Maurice Recrute pour renforcer son équipe sur Cesson Sévigné Vous ferez : - préparations alimentaires (burgers / assiettes) - entretien / ménage - et avant tout du commerce, du service client, caisse. Temps partiel 10 à 15h semaine 12h00-14h00 et/ou 19h00-21h00 Repas inclus ! Au pied de la station métro ligne B Via Silva.
Alteane recrute pour travailler en tant que prestataire dans un grand groupe. Un(e) gestionnaire administratif (ve) achat (H/F). Votre mission : - Participer à la gestion administrative des achats. - Le traitement des demandes d'achats (matériel, logiciel, achat de prestations intellectuelles, etc.) - L'édition de commandes . - Le traitement et la validation de factures fournisseurs . - L'archivage des documents (contrats fournisseurs, commandes, factures, etc.) Est en relation directe avec les fournisseurs et clients internes de son périmètre Peut-être amené(e) à suivre au quotidien certains fournisseurs afin de leur apporter un soutien opérationnel et d'identifier rapidement les nécessités d'action ou de réaction de la part de l'entreprise : incidents qualité, incidents approvisionnements - Assure la remontée des dysfonctionnements et des bonnes pratiques. Du lundi au vendredi de 9h00/12h30 - 14h00/17h30
au sein d'un Ehpad, vous serez en charge de la préparation chaude et froide ,une connaissance des textures modifiées serait un plus. Travail uniquement le matin 7h00 / 14h30 et un week-end sur deux. Possibilité d'évolution du contrat de travail vers un CDI (avantage entreprise 13 ieme mois,cheques vacances , cheque cadeau de fin d'année ,..prime d'activité continue )
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans l'équipement industriel de peinture, recrute dans le cadre de son développement un(e) Magasinier Polyvalent. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients - Établir des bons de livraison et de réception - Gérer informatiquement les mouvements de stock - Rangement du magasin : stockage et alerte sur approvisionnement - Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des produits - Gestion administrative (classement de documents administratifs, traitement des mails) - Participer à la fabrication et au reconditionnement des produits - Contre typage de teintes, laques, vernis et lasures (formation en interne) - Rangement et nettoyage de l'entreprise CONDITIONS : Salaire : 13€/h + tickets restaurants + RTT Horaires : lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h vendredi : fin de journée à 16h Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter. Vous êtes titulaire du CACES R485 (cat 2) est un plus. Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Pour SERVIGRUE, sous la direction du Président du Groupe et en relation étroite avec le Coordinateur de Travaux, vous effectuerez le secrétariat courant et technique ainsi que les missions suivantes : MISSION COMPTABILITÉ FOURNISSEURS - Mettre à jour la gestion des stocks - Vérifier les bordereaux de livraison avec les factures fournisseurs - Enregistrer et saisir les factures fournisseurs sur EBP - Effectuer les règlements selon les échéances définies - Suivre les litiges factures (demande d'avoirs et relances) - Suivre l'échéancier fournisseurs MISSION COMPTABLE CLIENTS - Etablir la facturation selon les devis et les bons d'interventions, et les transmettre aux clients - Suivre l'échéancier des paiements et effectuer les relances auprès des clients si nécessaire MISSION COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE en collaboration avec le coordinateur travaux - Etablir le budget annuel en intégrant les différents abonnements - Préparer la comptabilité analytique - Préparer et présenter le résultat mensuel - Effectuer le lettrage des comptes - Contrôler les balances clients et fournisseurs - Préparer l'état d'inventaire et effectuer la saisie et le chiffrage - Préparer et fournir les éléments comptables au cabinet comptable (balances, état d'inventaire.) MISSION BANCAIRE ET FISCALE - Enregistrer les mouvements bancaires - Etablir les rapprochements bancaires - Suivre les différents comptes bancaires et réaliser l'arbitrage entre les différents comptes - Préparer et déclarer la TVA - Préparer et fournir les déclarations fiscales avec l'assistance du cabinet comptable MISSION RH - Transmettre les demandes de contrats de travail ou avenants au service RH Groupe - Centraliser et suivre les heures d'interventions, les absences, les arrêts de travail et les congés pour les transmettre au service Paie Groupe - Centraliser les demandes de formations obligatoires et réglementaires pour les faire remonter au service RH groupe - Veiller à mettre à jour l'affichage réglementaire MISSION DE GESTION COMMERCIALE - Etablir et suivre les contrats de locations de grues - En l'absence du coordinateur de travaux, rédiger les devis clients selon les instructions du coordinateur MISSION SECRÉTARIAT COURANT ET TECHNIQUE - Effectuer les déclarations de sinistres des véhicules et matériels - Réaliser l'accueil et tenir le standard téléphonique - Réaliser le suivi des mails et diffuser les courriers ou informations diverses - Déplacements à la Poste - Effectuer le suivi de la maintenance des logiciels EBP, la mise à jour, et les sauvegardes - Effectuer les commandes de matériel de bureau, des fournitures de papeterie, des vêtements de travail. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation en Comptabilité ou Gestion de la PME avec une expérience similaire de Chargé administratif et comptable F/H au sein d'une petite structure, vous aimez la polyvalence et vous maitrisez la comptabilité et la fiscalité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos atouts. La législation du travail ainsi que la convention collective de la métallurgie n'ont pas de secret pour vous. La connaissance des logiciels EBP Gestion commerciale PRO on line, EBP Compta PRO on line et de l'environnement Microsoft est nécessaire pour ce poste. NOS AVANTAGES : Carte Ticket Restaurant + mutuelle avantageuse Alliance (Part Employeur 80%) + bons d'achats en fin d'année + prime de vacances + prime de fin d'année + prime d'intéressement* + chèques culture * *sous conditions d'ancienneté N'attendez plus, rejoignez-nous chez Servigrue et contribuez à notre succès !
La force de notre entreprise: Une SCOP à taille humaine, conviviale et reconnue pour sa technicité et son savoir-faire dans le Gros Œuvre. Implantée sur l'axe Rennes-St Malo, CCE est une entreprise de construction régionale spécialisée dans le Gros Œuvre depuis 1976. CCE c est : 38 millions d € de CA, + de 200 salariés, + de 1000 chantiers réalisés. Également un département TP, un atelier de fondations spéciales, une filiale bois, une filiale armatures métalliques. Préparons ensemble l'avenir.
VITALREST est une société de restauration collective dans le secteur de la santé et du médico-social Nous n'attendons plus que vous en tant que Cuisinier de collectivité H/F pour vous confier les missions suivantes : - Préparation et cuisine des plats, des mets ou des repas - Mise en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Contrôle de la qualité des plats - Gestion de la réception, des stocks, de la fabrication, de la distribution et du conditionnement de la production.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H, Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une formation au métier de Préparateur de Commandes. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Toute l'année votre agence Samsic emploi de Liffré recrute des hommes et des femmes de terrain. Vous êtes passionné par la conception, la création et l'entretien des espaces verts ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! La saison estivale approche, et nous allons recruter des Ouvriers paysagiste en entretien des espaces Verts pour notre client, leader sur le bassin Rennais. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une entreprise dynamique et spécialisée dans les services d'entretien paysager. Vos missions principales consisteront à : la tonte de petit et grand espace vert collectif la taille de haies et d'arbustes le débroussaillage et le désherbage le ramassage des déchets verts entretien des équipements et des outils de travail d'effectuer les remontées d'informations auprès de votre supérieur hiérarchique L'entreprise est doté d'un parc de matériel conséquent, permettant un confort et une efficacité de travail. Vous travaillerez principalement au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes dynamique et passionnée. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions de travail : - Date de prise de poste : début avril - Horaire : lundi 7h30-16h45 mardi au vendredi 7h30-16h15 - Durée hebdo : 40h30/semaine - Rémunération : 11.65€ (évolution selon l'expérience) + heures supplémentaires + panier repas Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans l'entretien paysager. Vous avez connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts. Qualités recherchées : Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Capacité à travailler en équipe Autonomie dans l'organisation du travail Sens de l'observation Rigueur et souci du détail
Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, VIANDES CLERMONT, spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement un préparateur de commandes H/F sur Liffré (35). Rattaché au responsable du service, vous aurez en charge: - Rassembler, emballer les produits charcutiers commandés - L'enregistrement et la validation des commandes sur le logiciel - Préparation de commandes papier - Contrôler les produits commandés - Etiqueter les cartons et palettes Conditions: Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi 6h30-16h30 puis du mardi au vendredi 7h45-15h45. Possible de heure supplémenatire le samedi matin. Rémunération: 11€65 + prime de froid (0.46€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) Nous recherchons une personne motivée et organisée, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous devez avoir une bonne concentration et une grande attention aux détails pour assurer une préparation de commandes précise. Une expérience préalable en tant que préparateur de commandes est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez notre entreprise dans le secteur de l'industrie agroalimentaire !
Attiré(e) par l'univers médico-social, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe comme l'autonomie dans vos missions quotidiennes ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans le domaine du médico-social, recrute dans le cadre son développement des Agents de Service Hospitalier H/F sur Liffré (35). En collaboration et sous la responsabilité du personnel soignant, vos principales missions sont : - Aide à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner, et diner). - Accompagnement des personnes aux animations. - Entretiens des locaux (chambres ,couloirs ,sanitaires). - Aide au coucher, toilettes, douches. - Accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Vous avez déjà une expérience dans le domaine du médico-social et/ou souhaitez le découvrir ? Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter. Avoir le goût du contact et le sens de l'écoute figure parmi les qualités nécessaires de l'agent hospitalier. Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme. Horaires : Matin : 08H-15H30 Journée : 8H-12H30/13H-15H30 Après Midi : 13H10-17H/17H30-20H30 Week end : 7H30-15H/ 13H30-21H Mission à temps partiel évolutif vers un 35H Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Samsic emploi Liffré: Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre d'une forte activité un(e) préparateur de commandes drive. Vos tâches seront les suivantes : - Réceptionner les différentes commandes - Identifier les produits à préparer - Rassembler les produits selon les instructions données - Contrôler la conformité des produits préparés - Emballer les commandes et les étiqueter - Préparer les colis pour l'expédition Vous travaillerez en équipe et serez amené(e) à utiliser des outils informatiques pour gérer les stocks et les commandes. Il est important d'être rigoureux(se) et organisé(e) dans cette fonction, afin de garantir la satisfaction des clients. Conditions: - Date de prise de poste: immédiate - Horaire: du lundi au samedi de matin et journée Pour ce poste de Préparateur de commandes, nous recherchons une personne dynamique, autonome et réactive. Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement industriel. Enfin, vous êtes une personne fiable et consciencieuse, qui attache une grande importance au respect des procédures et des consignes de sécurité. Qualités recherchées : - Dynamique et réactif(ve) - Autonome et organisé(e) - Excellente maîtrise des outils informatiques - Sens de l'observation et souci de la qualité - Capacité d'adaptation et gestion du temps
Vous recherchez un emploi dans le secteur de la distribution et du commerce de gros ? Vous êtes dynamique et aimez le contact client ? Alors ce poste d'Employé Magasin est fait pour vous ! En tant qu'Employé de rayon, vous aurez pour principales missions : - Assurer la mise en rayon des produits dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Contrôler et signaler les produits manquants ou détériorés - Participer au réassortiment des produits en fonction des besoins - Effectuer la rotation des produits en rayon Conditions: Date de prise de poste : immédiate Horaires : 5h-11h du lundi au samedi. Possible de temps partiel ou temps plein. Pour ce poste d'Employé Magasin, nous recherchons une personne dynamique, ayant un bon sens du contact client et appréciant le travail en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les stocks. De plus, vous avez une présentation adaptée au poste, et adoptez une attitude professionnelle en toutes circonstances. Une première expérience dans le domaine de la vente serait un plus. Qualités recherchées : - Avoir un bon sens du contact client - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Avoir une présentation adaptée au poste - Avoir une attitude professionnelle - Avoir le sens du travail d'équipe
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers faisant fonction aide soignant, , poste à pourvoir à compter du 1er juin. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de la charge de travail. Missions : - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : horaires en continu, Travail un week-end sur deux.
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueillant 85 résidents
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers faisant fonction aide soignant pour un poste auprès de personnes âgées désorientées. Poste à pourvoir à compter du 15 juillet 2024 pour un remplacement jusqu'au 31 août 2024. Missions : - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : horaires en continu, Travail un week-end sur deux.
Les Crèches Bonitudes recherchent 1 éducateur-trice de jeunes enfants pour perfectionner son équipe. Respectueux-se, consciencieux-se et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur de la petite enfance. Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement. Vous faite preuve de persévérance et avez des projets d'avenir à concrétiser au sein d'une équipe...Alors ce poste est fait pour vous. Travail du lundi au vendredi avec des horaires variables / Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h30 Les + : . Réunion de fonctionnement pédagogique 1 fois par mois pour mettre en place des projets au sein des Crèches. . Réunions d'équipe et RAP 1 fois par mois . Renfort de personnel au sein des 3 équipes . Jardins pour activités extérieures
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 2 mois Tu as le SMILE ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous les âges de vivre la mode de manière décomplexée. Et toujours à petits prix ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! #HappyDistriFamily
Notre client, spécialisé dans l'installation et maintenance de scènes de podium et matériels de spectacle, recrute dans le cadre de son développement un(e) Employé(e) Polyvalent. Vos missions seront les suivantes : - Entretien préventif du parc matériel, en lien avec la maintenance - Organiser et optimiser le rangement du matériel - Veiller à la propreté des bâtiments, au respect des consignes de sécurité - Accueillir et prendre en charge la réception/ expédition des marchandises - Participer et sécuriser au chargement/ déchargement des camions - Participer aux travaux de réalisations de l'atelier - Préparer le matériel avant les prestations - Partir en prestation seul ou accompagné pour les montages de toiles tendues - Rangement, entretient, nettoyage, réassort du matériel au retour de la prestation -Conditions : - Horaires : 9h-17h avec 1h de pause. - Salaire : 2000 € brut Notre client recherche une personne qui est disponible sur du long terme. Vous êtes titulaire du CACES R485 (cat 1) ouis CACES 3. Vous êtes une personne dynamique, manuelle qui souhaite de la polyvalence sur son poste ? Alors n'attendez plus et postulez Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Profil minimum requis Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture a besoin de deux années d'expérience pour travailler en micro-crèche. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Etre patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) des agents de quai (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans le transport et l'acheminement de produits, prônant la polyvalence et l'autonomie. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous occupez un poste d'agent de quai (H/F). Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: - Mise en zone d'expédition - Dispatch sur zone des commandes - Contrôle qualité / quantité selon bon de commandes - Manutention diverse : Palettisation, rangement, conditionnement Horaires fixes : 00h00-07h00 ou 05h00-12h00 ou 14h00-21h00 du lundi au vendredi Vous savez faire preuve de polyvalence afin d'effectuer les différentes tâches qui vous seront confiées. Vous êtes rigoureux et portez un point d'attention à la sécurité. Vous avez idéalement une expérience dans les domaines du transport, de la messagerie ou du traitement de colis. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.65EUR/h Mes avantages Partnaire : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Betton (35) un préparateur de commandes (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans l'entreposage de matériel du bâtiment, prônant la polyvalence, l'esprit d'équipe et le développement des compétences. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous occupez un poste de préparateur de commandes (H/F). Vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes: - Préparation des commandes - Contrôle qualité / quantité selon bon de commandes - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Délivrance de préparation aux clients du magasin - Manutention diverse Horaires: Journée - 7h00-16h00 avec pause du lundi au vendredi. Samedi possible. Vous savez faire preuve de polyvalence afin d'effectuer les différentes tâches qui vous seront confiées. Vous êtes rigoureux et aimez le sens du relationnel ainsi que du contact clientèle. Vous êtes titulaire du Caces R489 catégorie 1b en cours de validité. Rémunération : - Taux horaire brut : 12.49EUR/h Mes avantages Partnaire : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un salaire mensuel brut à l'embauche : 2108,80 € pour 35H, Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010,05 € à l'embauche, 2 088,09 € après 6 mois pour un poste en région et 2 234,63 € après 18 mois si prép. ou récep. Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Le Laboratoire d'analyses de laitMyLab situé à Châteaugiron est à la recherche d'un(e) Laborantin Manutentionnaire H/F. Sous la responsabilité de la Responsable des Unités Lait, et en collaboration avec une équipe dynamique, vous aurez les missions suivantes : 1- Au poste "Laverie": - Laver le matériel (échantillons) - Vider le lait - Broyer les échantillons - Gérer les containers poubelles. Le poste nécessite de la manutention et de la conduite de machines. 2- Au poste "Analyses butyriques" : - Sur les échantillons de lait, vous serez en charge de déterminer la contamination en spores butyriques, de la préparation du milieu de culture jusqu'à la lecture des tubes. Votre profil : -Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, sur un poste opérationnel en laboratoire d'analyse et/ou en environnement Agroalimentaire (conduite de ligne, préparation de commandes.). -Vous aimez le travail d'équipe, et souhaitez vous investir dans un Laboratoire en plein développement Les conditions / avantages du poste : - Le poste est à pourvoir de suite en CDD temps plein jusqu'au 31 Décembre 2024 - Vous travaillerez du Mardi au Samedi ou du Lundi au Vendredi (par roulement en cycle de 3 semaines) - Le Laboratoire Mylab développe la polyvalence de ses collaborateurs, lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation au poste - De nombreux autres avantages vous attendent (Tickets restaurant, café offert.)
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Cesson Sévigné (35510). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 35h à pourvoir au 29/04/2024 au sein de l'Appart'City de Rennes Cesson Sévigné (35510). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1977,78e, carte tickets restaurants créditée de 10e/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Dans le cadre de l'ouverture du centre CANOPIA SANTÉ à Cesson-Sévigné (périphérie Rennes), nous recherchons dès que possible un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie. Vos missions : Accompagnement du patient tout au long du processus d'examen : - Accueil du patient, - Application des règles d'hygiène, - Réalisation selon prescriptions des examens de radiologie (Membre supérieur, Membre inférieur) - Travail en collaboration avec les médecins. Poste fixe sur un seul site. Gestion de deux salles de radiologie. Absence de garde.
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un manutentionnaire (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que manutentionnaire (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - La préparation de commandes - Le contrôle qualité/ quantité en fonction du bon de commandes - L'emballage et la palettisation - Le rangement de la zone de préparation - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes prêt à vous donner à 100% pour réussir. Vous appréciez de pouvoir prendre des initiatives et vous savez faire preuve d'organisation afin de gérer au mieux les flux de marchandises. Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.72EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un couturier industriel (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que couturier industriel (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - Etude du plan de fabrication - Le réglage de la machine industriel avant lancement de production - L'assemblage et la découpe de matières premières - La maintenance de 1er niveau - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Vous appréciez le travail manuel et minutieux. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements de machines, de techniques et de matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et la programmation de machines industrielles. Une première expérience dans le domaine de la couture serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.72EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Nous recherchons pour Les Minibulles de Cesson Sévigné, une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance pour un poste en CDI à 35h. Poste à pourvoir en avril. Vos missions: -Accueillir les enfants et les parents, -Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant -Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) -Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux - Participer aux tâches ménagères -Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant.
Le Restaurant l'Hôtel IBIS à Cesson Sevigné recherche un/un serveur (se) Contrat CDI, 35h du lundi au vendredi : 11h -15h30 Et du lundi au jeudi 18h30-22h30 Polyvalence demandée en réception et bar Formation assurée
Nous recherchons dès maintenant pour les mardis, jeudis et samedi matin un agent d'entretien pour le nettoyage de bureaux, bungalows et atelier à Servon sur Vilaine. Les principales tâches à accomplir sont: dépoussiérage, aspiration, désinfections des points de contact, vidage des poubelles, désinfection des sanitaires, lavages des sols Profil recherché: Vous avez de l'expérience Vous êtes rigoureux, minutieux, respectueux dans les tâches qui vous seront confiées Vous aimez le travail en autonomie
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! VOS MISSIONS : - Réapprovisionner les pickings ou les files de gare si palette complète. - Préparer les palettes correspondant aux commandes en lien avec les bons de préparation. - Assurer l'étiquetage spécifique pour certaines commandes. - En fin de préparation, éditer les documents afférents à la préparation des commandes, au stockage et à l'expédition. Profil : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation
Recherche collaborateur détenteur permis taxi. Déplacement dans le 35.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, 3 Assistant(e)s Comptables. Vous recherchez une première expérience dans le domaine de comptabilité? Vous avez des connaissances comptables? Vous êtes disponible durant le mois d'Août? N'hésitez pas... consultez cette annonce! Au niveau de vos missions, vous aurez en charge: - La saisie comptable des factures clients et fournisseurs - Le suivi des règlements - Classement et archivage Vous disposez idéalement d'une formation ou de connaissances comptables, vous justifiez d'un premier stage ou CDD dans ce domaine. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette mission. Poste à pourvoir en Août (du 01/08 au 30/08) pour des remplacements d'été. Poste basé à Cesson-Sévigné. 35 heures/semaine - 9h-17h30. Rémunération: SMIC + ticket restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
- Aptitude à assimiler les plans, les schémas et les consignes techniques - Maîtrise des outils de travail (machines à coudre, matériels de coupe, etc. ) -- Tracer et Couper les tissus selon les schémas - Fabriquer les systèmes de fermeture rapide (velcro, ...) selon les indications des schémas et monter le matelas basique ou technique - Remplissage de matelas - Fermeture de matelas - Port de gants et masque indispensable Horaire de travail : Lundi/Mardi : 8h à 12h30 / 13h00 à 17h Mercredi : 8h à 13h Jeudi : 8h à 12h30 / 13h30 à 17h Vendredi 8h00 à 14h00
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e). Le poste : Vous effectuez des tournées en camion de moins de 3,5T (rayon de 150 km maximum autour d'Acigné) pour vous rendre sur les lieux de collecte de vêtements. Vous videz manuellement les conteneurs des sacs de vêtements et les chargez dans le camion. Au retour de la tournée ou le lendemain matin, vous déchargez les camions sur le site d'Acigné avec l'équipe. Le poste nécessite : - Organisation - Travail en équipe, - Compréhension/expression orale en français correcte - Bases de lecture, de l'écriture et du calcul. Travail en journée, du lundi au vendredi.
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir, en CDD : temps partiel
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Postes à pourvoir, en CDI : temps partiel .
Nous recherchons des préparateurs / préparatrices de commandes Vos missions : - préparation des commandes clients à partir du bon de commande informatique - contrôle de la qualité des produits - filmage des palettes - respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité Conditions de travail : - Horaires du dimanche au vendredi avec 1 jour de repos dans la semaine. Travail en roulement d'équipe. Semaine 1 : - Equipe 1 : travail du lundi au vendredi de 17h à 2h et le dimanche de 14h45 à 23h45 - Equipe 2 : travail du lundi au vendredi de 14h à 23h - dimanche non travaillé Semaine 2 : - Equipe 1 : travail du lundi au vendredi de 14h à 23h - dimanche non travaillé - Equipe 2 : travail du lundi au vendredi de 17h à 2h et le dimanche de 14h45 à 23h45 - Port de charges - Port des EPI - Travail dans un milieu entre entre 2 et 4 degrés et 8 et 12 degrés - Salaire mensuel + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle prise en charge à 70% de l'employeur + titres restaurants Posséder les CACES 1B/3/5 serait un plus. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Rattachée directement à la Direction Générale, au sein d'une équipe de 2 personnes polyvalentes, vos missions sont variées et sont une condition de votre candidature : Gestion Commerciale - Suivi devis / commandes / contrats - Préparation, établissement et vérifications des factures - Recouvrement Gestion des Fournisseurs Télécom - Suivi administratif des contrats - Traitement des factures fournisseurs Gestion Administrative - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et des archives Vous pourrez être amené à remplacer, ponctuellement, la personne déjà en poste sur les tâches suivantes : Gestion du Personnel - Gestion des congés et absences - Organisation des déplacements Gestion autres Fournisseurs - Suivi administratif des contrats - Traitement des factures fournisseurs
Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. MISSIONS : ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCONPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Temps de présence 48 heures par semaine, soit 35 heures de contrat et 13 heures supplémentaires rémunérées et majorées PROFIL RECHERHCE BAFA ou équivalent Expérience en animation appréciée Permis B Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités, Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité / Adaptabilité Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Synergie, recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F à DOMLOUP Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste et leader de la clôture béton en France Aide au chargement et déchargement des camions Rangement de la zone de stockage Etiquetage des palettes Préparation des commandes Contrôle qualitatif et quantitatif des plaques de béton Le CACES 3 est un plus. Vous aimez travailler en équipe Une première expérience professionnelle réussie en tant que Manutentionnaire est appréciée Le poste nécessite beaucoup de port de charge. Travail en extérieur. Site non accessible en transport en commun. Horaire de journée du lundi au vendredi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l'embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un ou une assistant(e) SAV Vous aurez pour missions : le suivi des demandes de garanties atelier la gestion accueil clients l'enregistrement factures fournisseurs
Rattaché(e) au manager du centre de services, vous apporterez une assistance administrative dans la gestion du centre de service et le suivi des dossiers commerciaux. Les missions : Accueil téléphonique des clients, Réalisation des tâches administratives liées à l'activité de l'agence : classement, archivage, gestion du courrier, suivi des contrats, vérification des factures, gestion des arrêts maladies, prise de rendez-vous... Facturation des clients et recouvrement des créances : saisie et facturation, ouverture de compte client, demande de déblocages (SFAC, interdits commerciaux, MU), saisie des avoirs, établissement des FNC (LMC, fournisseur, transporteur, clients, interne à la société), Création et suivi des dossiers clients : Résolution des litiges, gestion et suivi des dossiers clients (création, rapprochement des BE, CCPU, vérification des commandes.) , Participe à la promotion des produits et à la prospection des clients. Notre futur(e) collaborateur(trice) devra avoir le sens du service, un bon relationnel et respectueux(se) des délais, procédures et processus qualité. Nous proposons un salaire sur 13 mois, avec prime, intéressement, participation et tickets restaurant.
L'hôtel La Reposée se métamorphose!! 1 an de travaux pour écrire une nouvelle histoire.. Et pour nous préparer, nous recherchons à recruter les membres du personnel ! Faites partie de notre équipe et rejoignez-nous pour commencer cette belle histoire Nous avons besoin d'un ou une réceptionnistes. Poste en journée à pouvoir pour le mois de juin 2024 Vos activités principales seront : - Accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci - Gestion et contrôles des réservations, check in / check out (fols) - Présentation des prestations de l'hôtel - Coordination avec l'équipe - Remise de caisse - Devra assurer, selon les consignes et en harmonie avec ses collègues, le parfait accueil de la clientèle de l'établissement, dans le respect des normes de qualité instaurées par la Direction, en menant à bien les fonctions suivantes, sous la responsabilité et les directives de la gérante : - Maîtriser les techniques professionnelles en toute autonomie - Savoir cerner les attentes des clients et travailler avec rigueur et professionnalisme - Promouvoir les produits et les services de l'établissement - Veiller à un parfait accueil des clients et partenaires en toutes circonstances, respecter toutes les procédures en vigueur (consignes de travail, suivi des temps, règles de sécurité, etc) - Optimiser son temps et être force de propositions - Participer aux tâches d'entretien ou de services dans les conditions requises Amplitude horaire de 7h /14h ou 14h/23h planning tournant en équipe.
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recherche une auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet pour un remplacement jusqu'à la fermeture estivale le 2 août 2024 avec possibilité d'un contrat plus long. Sous l'autorité de la responsable de la structure et l'éducateur de jeunes enfants responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents Mission 2 : Assurer la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective Mission 3 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux Mission 4 : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort Mission 5 : Propreté, Hygiène respect du matériel Mission 6 : Savoir travailler en équipe Activité occasionnelle du poste : Aider aux tâches ménagères si nécessaire. Diplôme requis obligatoire : Certificat d'Auxiliaire de Puériculture ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture (CAFAT) ou le Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture (DPAP) 37h30 hebdomadaires avec roulement, 25 jours de congés et 14 jours de RTT (par an) Régime indemnitaire
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Nous recrutons un(e) AGENT DE SOINS à pourvoir rapidement pour 3 mois à TEMPS COMPLET. En fonction de l'évolution de l'activité , un contrat en CDI pourra être envisagé. Expérience dans les accompagnements aux actes de la vie quotidienne en EHPAD indispensable (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au coucher etc). Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous réaliserez également l'entretien des locaux, et le service des repas. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Vous travaillerez le week-end par roulement. Expérience souhaitée en EHPAD (soins). Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre structure.
Située dans la ville de Thorigné-Fouillard, la résidence La Claire Noë est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) public de 48 places.
L'hôtel La Reposée se métamorphose!! 1 an de travaux pour écrire une nouvelle histoire.. Et pour nous préparer, nous recherchons à recruter les membres du personnel ! Faites partie de notre équipe et rejoignez-nous pour commencer cette belle histoire Nous avons besoin 2 réceptionnistes de nuit . Poste à pouvoir pour le mois de juin 2024 Vos activités principales seront : - Accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci - Gestion et contrôles des réservations, check in / check out (fols) - Présentation des prestations de l'hôtel - Coordination avec l'équipe - Remise de caisse - Devra assurer, selon les consignes et en harmonie avec ses collègues, le parfait accueil de la clientèle de l'établissement, dans le respect des normes de qualité instaurées par la Direction, en menant à bien les fonctions suivantes, sous la responsabilité et les directives de la gérante : - Maîtriser les techniques professionnelles en toute autonomie - Savoir cerner les attentes des clients et travailler avec rigueur et professionnalisme - Promouvoir les produits et les services de l'établissement - Veiller à un parfait accueil des clients et partenaires en toutes circonstances, respecter toutes les procédures en vigueur (consignes de travail, suivi des temps, règles de sécurité, etc) - Optimiser son temps et être force de propositions - Participer aux tâches d'entretien ou de services dans les conditions requises Amplitude horaire de 23h / 8h poste à pourvoir sur un planning soit le weekend , soit la semaine.
Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) qui définit le projet stratégique global du territoire du Pays de Châteaugiron Communauté à l'égard des familles, la collectivité souhaite renforcer les actions liées à la petite enfance, l'accès au droit, la santé en partenariat avec la CAF. Pour ce faire, les services et missions au sein du service " Petite enfance et action sociale " et les projets à venir, nécessitent d'être développés. Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute un(e) responsable de service, chargé plus spécifiquement de la coordination et l'animation des orientations politiques " petite enfance et action sociale'. L'agent rejoindra l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents. Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en concertation avec elle, vous assurez l'encadrement administratif et la coordination des services Petite enfance et action sociale actuellement composés de 5 agents : - 3 animateurs petite enfance dont 2 postes d'animateurs sont en cours de recrutement dans le cadre du développement du service - 1 coordinateur action sociale - 1 gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage Conseiller la direction dans les domaines relevant de son secteur : - Apporter toutes les données nécessaires à la prise de décision de la direction et des élus (contexte, scenarios, budget, calendrier, moyens humains, éléments de comparaison par rapport aux autres collectivités, etc.) - Restituer l'activité des services, partager les sujets sensibles, les points de vigilance et sujets à porter à la réflexion de la direction. - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité - Porter et incarner la dynamique de la collectivité aux côtés de la direction générale et des élus - Conduire les projets de la collectivité et les décliner au sein des équipes placés sous sa responsabilité - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des projets de la collectivité - Participer à la circulation de l'information - Être en lien avec les DGS des communes et les acteurs référents pour les sujets qui concernent le périmètre d'intervention. Mise en œuvre et coordination de la politique petite enfance : - Pilotage opérationnel des actions liées à la petite enfance définies dans le projet de territoire du Pays de Châteaugiron Communauté : et les besoins en matière de Petite enfance - S'assurer du bon fonctionnement des structures Petite enfance - Conduite des projets d'équipement petite enfance : - Maintenir des relations avec les associations partenaires de la communauté de communes (subventions, conventions, rencontres régulières.) - Animer les instances de concertation (commissions thématiques, Comité de pilotage .) Encadrement et coordination du service action sociale Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (Savoir) - Expérience en matière de management - Expérience en matière de conduite de réunion - Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures - Connaissances législatives relatives aux politiques petite enfance et sociale Qualités relationnelles (Savoir-être) - Capacité à partager et transmettre ses connaissances - Sens de la discrétion à l'égard des usagers et des situations - Disponibilité, ouverture d'esprit - Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales - Esprit de synthèse - Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Tu as le SMILE ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous les âges de vivre la mode de manière décomplexée. Et toujours à petits prix ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! #HappyDistriFamily
Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un : Assistant Qualité H/F À propos du groupe Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès. Dans ce cadre, et sous la responsabilité du Responsable Qualité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité qui interviendra également dans les différents Points de Vente. Vos Missions : Assister la Responsable Qualité du site Audits site de Production et points de Vente Contrôles en cours de production Suivi du nettoyage du site de production Réalisation/Mises à jour de fiches Techniques, protocoles de Nettoyage, Instructions de travail et divers documents Qualité Formation du Personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène Création, mise à jour et suivi des plans de contrôle Traitement des Résultats d'analyse et Audits Suivi des autocontrôles Animation de l' ERP VIF : Quittancements / Traçabilité / Ecarts de Stock / Déblocage de lots Assistance RAQ pour les certifications à venir : BIO - IFS Remplacement RAQ pendant ses absences. Vos compétences : Maitrise HACCP et Sécurité alimentaire Gestion documentaire Pack Office : Excel, Power Point, Word Connaissances en microbiologie Expérience en audit est un plus A l'aise avec l'usage d'un ERP : Expérience sur VIF serait un plus. Vos qualités : - Polyvalence, Adaptabilité, Réactivité, Ténacité face aux difficultés, Facilité à communiquer - De formation Bac +2 en qualité/hygiène et/ou Expérience dans un service qualité agro. Poste basé à Châteaugiron en CDI 39h00
Service ronde/intervention de RENNES Carte professionnelle obligatoire Permis de conduire obligatoire Ouverture et fermeture de site, rondes sécuritaires + interventions sur alarme Primes qualité mensuelles Heures supplémentaires au mois.
Passionné(e) par la mécanique, personne de terrain et doté(e) d'un leadership certain, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise bienveillante en tant que Chef d'atelier ? Notre client, spécialisé dans les véhicules poids lourds et utilitaires recrute dans le cadre de son développement un(e) Chef d'équipe/atelier en CDI sur l'axe Sud-Est de Rennes (35). En étroite relation avec les réceptionnaires, les clients et les commerciaux, vos principales missions sont : Organiser et superviser le travail de l'atelier Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur les véhicules Organiser les plannings et manager une équipe de 10 collaborateurs Veiller à la sécurité des équipes, port des EPI, respect du matériel et la propreté des postes de travail Conseiller les clients (après-vente) Rejoignez une entreprise leader dans son domaine pour relever des défis passionnants au quotidien. Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la mécanique, vous justifiez d'une solide expérience en gestion d'atelier. Qualités recherchées : Solides compétences en gestion d'atelier dans le secteur de la mécanique Capacité à encadrer, motiver une équipe et veiller à leur montée en compétences Rigueur et sens de l'organisation Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques Esprit d'analyse développé Ce poste nécessite l'utilisation simple de l'outil informatique. Permis B exigé Salaire de base (négociable) + Tickets restaurants Horaire: de journée du lundi au vendredi
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Profil Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" ou tu disposes d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, Tu es titulaire du Permis B, Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie , Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Débutant ou confirmé, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec un collaborateur confirmé et l'expert-comptable. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée en prenant en charge la gestion comptable du portefeuille, de la tenue jusqu'à la révision des comptes. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions seront dans un premier temps les suivantes : - La saisie ou le contrôle des pièces comptables. - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine. COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (50 cabinets - 480 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des chefs d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions auprès des chefs d'entreprise concernent chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de l'audit, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de nos collaborateurs, la convivialité et le service clients. Soyez curieux, postulez et découvrez nos avantages !
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle Grand Ouest, vous occupez le poste d'Animateur/Animatrice QSE. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes : - Animation de la démarche QSE auprès des salariés selon la politique et les procédures définies par la Direction - Accompagnement et sensibilisation/formation QSE des équipes - Réalisation d'audits sécurité terrain - Suivi et analyse des contrôles QSE et mise en place des plans d'actions en relation avec les opérationnels - Suivi des indicateurs liés à la sécurité et la qualité et mise en place d'actions - Pilotage QSE de nos sous-traitants Un véhicule de service est fourni lors de vos déplacements sur le terrain. Doté(e) d'une formation dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine QSE. Vous avez une forte sensibilité aux exigences qualité et à la sécurité. Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel pour coordonner et interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge de la coordination de plus de 10 sites sur le Grand Est et aurez en charge les missions suivantes : - Réponses aux questions des collaborateurs sur toutes questions relatives aux ressources humaines, - Gestion des dossiers en lien avec le service juridique, - Support auprès des managers dans la gestion des partenaires sociaux, - Préparation des réunions et accompagnement des managers dans l'animation des IRP, - Prise en charge des recrutements de A à Z sur votre périmètre géographique, - Accompagnement lors des suivis d'intégration et dans l'évaluation et la formation des salariés. Diplômé(e) d'un Master 2 en RH ou Droit social, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites. Doté(e) d'une aisance relationnelle, d'un leadership, vous avez le sens du dialogue, de la communication et un réel esprit d'équipe. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Poste à pourvoir en CDD - Statut cadre - 39h/semaine. Déplacements fréquents sur les différents sites du Grand Est. Rémunération selon profil: fixe + ticket restaurant + 22 RTT/an (au prorata du temps de présence) + voiture de service Vous recherchez un nouveau challenge ? N'hésitez plus, candidatez, nous reviendrons vers vous afin d'échanger sur cette nouvelle opportunité.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Comptable Polyvalent(e) en CDI. Holding familiale d'un grand groupe international, notre client, spécialisé dans la gestion des investissements notamment dans les secteurs de l'immobilier et l'hôtellerie, recherche un Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à sa croissance continue. Ainsi, rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez principalement sur la comptabilité de l'hôtellerie et de l'immobilier: En Comptabilité Générale, vous intervenez sur les missions ci-après: - Contrôler et établir les déclarations fiscales obligatoires (TVA, CFE, CVAE, TVS, IFU...) - Gérer le cycle des immobilisations comptables - Opérer les rapprochements bancaires - Gérer et suivre les emprunts - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles - Assurer la révision des comptes - Participer à l'établissement des liasses fiscales En Comptabilité Auxiliaire, vos missions principales seront les suivantes : - Enregistrer et pointer le Chiffre d'Affaires - Comptabiliser et réaliser le lettrage des comptes clients - Assurer la codification analytique des factures fournisseurs - Passer les provisions mensuelles (FNP, CCA) - Pointer les balances - Établir les DAS2 - Réviser les cycles Fournisseurs et Clients Vous possédez une formation supérieure en comptabilité (Type DGC) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet ou en environnement multi-sociétés. Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir une solide expérience en comptabilité, une excellente maîtrise des logiciels comptables et une connaissance approfondie de la législation fiscale. Vous devrez également faire preuve de rigueur, d'organisation et d'analyse. Poste à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis. Entreprise basée à Cesson Sévigné - 35 heures/hebdomadaire - Horaires : 09h00-17h30 Rémunération attractive selon profil + Tikets restaurant. Les avantages de cette opportunité : Télétravail possible un jour/semaine Un environnement de travail agréable Une salle de sport avec douche à disposition Des perspectives d'évolutions dans une holding familiale en plein développement Dans un environnement stimulant et dynamique, vous contribuerez à la croissance et au succès de cette entreprise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement ? Alors ne perdez plus une minute et postulez dès maintenant !
L'entreprise PlanET, spécialisée dans l'étude, la construction et le service d'installations de biométhanisation de haute qualité, connaît une croissance soutenue. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un Monteur (H/F) à Liffré (35). Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous serez amené à : - Participer aux réunions de préparation du chantier de construction (plan, matériel livré ) - Prendre les cotes pour l'implantation des équipements - Assembler les équipements de modification ou d'agrandissement (pompe, vanne, trémie, broyeur ) - Réaliser les raccordements réseaux de PEHD, PP, PVC, électriques et chaleur - Contrôler le déroulement du chantier et signaler les anomalies constatées - Participer à l'organisation de la coactivité des entreprises extérieures - Remonter les informations clients auprès du/de la Responsable - Prendre les appels clients au bureau et les assister à distance dans la mesure du possible Profil recherché : - Expérience appréciée dans un domaine similaire - Niveau scolaire minimum exigé en anglais et souhaitant progresser - Vous êtes idéalement détenteur du CACES R486 et d'une habilitation électrique (si ce n'est pas le cas, vous pourrez être formé en interne) Seront appréciés : autonomie, rigueur, réactivité, sens du service client Mis à disposition : véhicule de service avec outillage, ordinateur, téléphone portable Salaire à définir selon qualifications et expériences Prime de découchage et indemnités de trajet. Prime sur les bénéfices du groupe.
nous recherchons sur la commune de LA BOUEXIERE un agent cynophile de nuit (de 18h au lendemain 7h30) du lundi 27 mai soir au vendredi 31 mai matin (4 nuits) vous devez : - avoir la carte pro et documents professionnels à jour - avoir une tenue salaire selon convention avec prime de nuit et prime pour le chien surveillance de matériels professionnels en exposition
Nous recrutons un Conducteur de ligne automatisée boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Châteaugiron. CDI, Temps Plein (40H semaine) Horaires de travail du lundi au vendredi Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : Vous êtes réactif(ve) et vous savez anticiper en cas de dérive qualitative du produit Vous avez l'esprit d'initiative dans le cadre du processus d'amélioration continue Vous êtes rigoureux(se) et précis afin de suivre l'ensemble des paramètres liés au produit et à la conduite de ligne Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, Vous êtes connu pour vos qualités humaines. Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer la production : à partir des ordres de fabrication transmis par l'ERP (outil informatique industriel), réaliser les recettes planifiées dans un souci permanent d'amélioration de la qualité, de la productivité, des rendements. Suivre le maintien de l'état de l'outil de production : vous aurez en main un outil entièrement neuf et de dernière génération que vous devrez piloter, entretenir (maintenance 1er niveau assisté du service maintenance), optimiser Réaliser un suivi qualité : Par votre connaissance du produit, vous ajusterez tous les réglages nécessaires à l'obtention de la qualité requise, vous enregistrerez tous les paramètres prévus dans notre système qualité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous n'avez pas d'expérience en conducteur de ligne boulangerie ? Pas de problème ! Nous pouvons vous former. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apprendre ? Ce poste est fait pour vous !
**IMPORTANT** Offre à pourvoir dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de postuler pour vérifier votre éligibilité à ce dispositif, Rencontrez votre conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social . Agent de collectivité périscolaire pour effectuer le service à la cantine, la surveillance de cour et l'entretien des classes. Surveillance d'enfants lors de la pause méridienne soit sur la cour ou lors de la prise du repas. (11H55 - 13H55) et Garderie du soir (16h15 - 19H00) Profil recherché -Débutants acceptés - Avoir le sens des responsabilités. - Etre à l'aise avec les enfants
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans l'équipement industriel de peinture, recrute dans le cadre de son développement un(e) Technicien coloriste. Vos missions seront les suivantes : - Contretypage de teintes, laques, vernis et lasures. - Correction de couleurs sur les teintes, laques, vernis et lasures fabriquées - Respect des procédures de contrôle qualité. - Saisie des articles concernés et leurs formules dans l'ERP - Gestion des stocks produits nécessaires au travail de contretypage et de fabrication. - Étiquetage des produits contretypés ou fabriqués - Lorsque nécessaire, accueil téléphonique et au comptoir des clients - Lorsque nécessaire, prise et saisie de commande et bons de livraison dans l'ERP. - Renseignements techniques à la clientèle et aux collègues de l'équipe - Relation avec les fournisseurs de la société - Échange d'information avec les autres coloristes des sociétés TAYLUX et IVS. - Respect des règles de sécurité et de port des EPI en conformité avec le règlement de la société. - Contribution avec les collègues aux différentes tâches liées à l'activité du dépôt : réception des approvisionnements et reconditionnements divers/ rangement du magasin / manutention avec transpalette/ classement de divers documents administratifs CONDITIONS : Salaire : 13€/h + tickets restaurants + RTT Horaires : lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h vendredi : fin de journée à 16h Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter Vous êtes titulaire du CACES R485 (cat 2) est un plus. Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme.
Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche un Technicien(ne) qualité. Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, engagé dans une dynamique RSE Missions principales : Qualifier les nouveaux produits ou procédés de votre périmètre : réaliser les retours d'expérience qualité, valider les livrables, participer à la création des plans de surveillance, animer les AMDEC, Participer à la validation des échantillons initiaux, participer à la validation de la réception provisoire et définitive des nouveaux moyens (machines), réaliser des audits Maitriser la qualité des produits : représenter le client (interne et externe) dans son secteur et arrêter si nécessaire la production et les livraisons, traiter les non-conformités clients en relation avec le service clients, participer à l'analyse des problèmes rencontrés, suivre les 8D, mettre à jour les indicateurs qualité, construire et suivre les plans d'actions Maitriser les processus opérationnels internes : assurer la veille organisationnelle et fonctionnelle de son périmètre Améliorer le processus qualité Le profil recherché : bac +2/3 type BTS ou Licence et première expérience dans un secteur industriel idéalement Bonne maîtrise des outils qualité (8D, plan de surveillance, SPC, AMDEC, démérites, etc) L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence. Contacter l'agence SAMSIC EMPLOI de Liffré
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un responsable marketing H/F. Vos missions : Piloter l'accompagnement et l'aide à la vente pour les commerciaux : - Venir en appui des services commerciaux pour leur apporter avec la Responsable BET une expertise technique lors de la conception ou du lancement nouveau produit - Elaborer les outils d'aide à la vente en choisissant les vecteurs de communication adaptés - Etudier les remontées du terrain, les données commerciales de la relation client CRM Être l'interlocuteur du plan d'actions marketing : - Définir les orientations marketing : marketing mix (produits, prix, distribution, promotion) - Participer à la définition du plan de développement produit et la gestion de gamme de produits en donnant une impulsion et animer la tactique innovation en lien avec la R&D en veillant notamment au bon déroulement du développement et du lancement du mix produit - Construire le plan marketing opérationnel : gérer et déployer le planning et effectuer le suivi des actions menées (création d'outil) Participer aux études de marchés : - Effectuer une veille benchmark sur le positionnement des produits de la concurrence, évaluer les expériences clients - Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement - Analyser, comparer et interpréter les résultats - Rédiger des conclusions d'études de marché, présenter les risques, les menaces, forces et opportunités d'un nouveau produit, innovation, concept Être acteur dans la définition du plan communication globale : - Participer à la définition des objectifs de la communication commerciale - Elaborer le cahier des charges et le planning de réalisation - Gérer les prestataires externes (partenaires, agences de communication), négocier des contrats - Effectuer la mise en place des campagnes de communication (mailing, e-mailing) Profil recherché : - Issu de formation supérieure en Marketing/Commerce/Expérience significative dans le Marketing Opérationnel - Expérience exigée d'au moins 3 ans dans le bâtiment - Être à l'aise avec les projets structurants et l'innovation - Savoir susciter l'adhésion pour lancer de nouveaux projets, relever de nouveaux challenges
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de la PMI (protection maternelle et infantile) pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique ? Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e puériculteur.trice pour un CDD de remplacement de 3 mois à partir de juin 2024. Le poste est à pourvoir à 80%. La mission est à effectuer au Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) de la couronne rennaise est situé au Village des Collectivités, 2 avenue de Tizé à Thorigné-Fouillard (35235). Chaque CDAS est organisé de la manière suivante : - une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI, - des équipes accueil, autonomie et social/insertion, - des équipes ASE et PMI. L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soutenante, animée par la responsable enfance-famille du CDAS, vous participerez à la promotion de la santé, de la famille et de l'enfance. A ce titre, vous : - Contribuerez au travail mené dans le cadre de la prévention, en apportant votre soutien à la parentalité et en participant au dépistage des troubles du développement global de l'enfant (physique ou psychique). - Contribuerez aux missions de protection de l'enfance pour les enfants âgés de 0-18 ans, et plus particulièrement la tranche des 0-6 ans. - Contribuerez à la politique d'accueil et de socialisation du jeune enfant. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l'enfant. - Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie. - Participer aux consultations infantiles et assurer des permanences de puériculture. - Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables. - Contribuer au traitement de l'information préoccupante . - Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l'enfance pour la tranche d'âge 0-6 ans : accompagner des familles dans le cadre des mesures d'aides à domicile, intervenir en lien avec le travailleur social ASE référent si besoin, assurer des visites en présence d'un tiers, accompagner des assistants familiaux en cas de problématiques particulières. - Participer aux différentes commissions techniques, d'aide à l'évaluation ou à la décision mises en place dans les CDAS. - A titre exceptionnel, accompagner les assistants maternels, en collectif ou individuel, et les conseiller dans l'exercice de leur profession. - Participer à la promotion et à la surveillance des structures d'accueil de la petite enfance ainsi que des espaces jeux. L'équipe PMI est composée de 4 postes de puéricultrices, 1 poste d'auxiliaire de puériculture, 2 postes d'infirmières en charge des bilans de santé en écoles maternelles, 40% de temps de sage-femme et 2 temps de médecin PMI. - Avantages du poste : salaire net mensuel : +2200 € pour un temps plein (poste à pourvoir à 80% ; primes incluant la prime SEGUR), réseau métier, offre de formation variée ;véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. - Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables. - Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif. chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire. L'offre complète est ici : https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/temp/157877627-157877716 Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
L'EHPAD public La Claire Noë est situé à Thorigné-Fouillard et accueille 48 personnes âgées. . Dans le cadre de remplacements de congés, formation, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dès que possible à TEMPS COMPLET pour 1 mois, possibilité de prolongation ensuite. Diplôme d'état d'Aide-soignant(e) exigé. Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Rémunération nette = 2300 euros pour 35h , primes et indemnités comprises sauf prime de fin de contrat en sus. Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre structure.
L'EHPAD public La Claire Noë est situé à Thorigné-Fouillard et accueille 48 personnes âgées. . Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à compter du 15 mai 2024 pour 1 an à TEMPS COMPLET, TRAVAIL DE NUIT. Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous effectuerez également des tâches d'entretien des locaux communs et de préparation des petits déjeuners. En collaboration avec un agent de soin , vous travaillerez de nuit en roulement fixe : 21h à 07h15. Travail un week-end sur deux. Rémunération nette: 2240 euros par mois pour un temps complet. Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe . Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre structure.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein d'une super team à taille humaine et en forte croissance, vous assurez la coordination des dispositifs de formation et de l'équipe pédagogique. Vos missions sont les suivantes : Élaborer ou coordonner la construction de projets de formation Accompagner les formateurs et les équipes pour assurer une pédagogie créative et adaptée Piloter le déploiement et l'harmonisation de cycles préparant à des titres professionnels Veiller au bon déroulement des formations : respect des référentiels et des cahiers des charges Pilotage qualité et de la conformité règlementaire dans le cadre Qualiopi Sourcing des intervenants Faire évoluer nos pratiques Compétences requises : Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (dans un organisme de formation) qui vous a permis de mettre en œuvre des solutions pédagogiques, organisationnelles et opérationnelles efficaces. Bonne connaissance des méthodes d'animation et d'évaluation, des modèles de financement et pédagogiques (co-financement, multimodalité.), de l'inscription et maintien au RNCP, au Répertoire Spécifique ainsi que dans la conformité avec le RNQ-Qualiopi Connaissance du secteur du bâtiment et des spécificités des entreprises artisanales. Vous savez manager une équipe, prioriser et gérer en mode projet. Sens de l'écoute et du service client. Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation. Vous êtes passionné(e) et dynamique. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous voulez rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature.
La société WIZBII recherche pour ADOM+ un Agent d'entretien à domicile en CDI à temps partiel. Vos missions seront : -Entretenir un logement -Repasser du linge -S'organiser -Avoir du relationnel Vous aurez un emploi du temps fixe d'une semaine sur l'autre. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le Mardi 14 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
VITALREST est une société de restauration collective dans le secteur de la santé et du médico-social Nous n'attendons plus que vous en tant que Responsable de restauration collective H/F pour vous confier les missions suivantes : - Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail des équipes de production et de distribution des repas - Assurer la gestion du service de restauration : recrutement, suivi de planning, formation, organisation - Garantir au quotidien un process stricte et irréprochable sur toutes les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité de toutes les personnes - Assurer la gestion complète et opérationnelle - Former et animer une équipe composée d'une vingtaine de personnes - Gérer la relation et les projets avec le client.
Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, VIANDES CLERMONT, spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement des Agent de production H/F sur Liffré (35). Rattaché(e) au Responsable du service de production, vos principales missions sont: - Elaboration de produits charcutiers sur chaine de production ou sur table de travail - Participer à la mise en place de la production - Ravitaillier la ligne en produits (viandes de porc, légumes , farce, ...) - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Conditions: Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 Rémunération: 11€60 + prime de froid (0.46€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) Vous devez maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire. Une connaissance des procédures de fabrication et de transformation des produits alimentaires serait un plus. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous devrez faire preuve de réactivité, notamment en cas de dysfonctionnement des machines. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant, au sein d'une entreprise leader dans son domaine, et que vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Attiré(e) par l'univers de la menuiserie, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe comme l'autonomie dans vos missions quotidiennes ? Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet ? Quelles sont vos ambitions ? Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire recrute dans le cadre son développement des Menuisiers Poseur (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont : Vous intervenez sur des chantiers de pose de menuiseries en neuf et rénovation : portes d'entrée, fenêtres, portes de garage, portails, mais aussi volets roulants et battants Salaire : selon profil + panier repas Contrat : intérim Vous êtes doté d'une grande minutie, aimez le travail soigné et bien réalisé. Autonome et organisé, vous savez gérer votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes doté d'un sens du relationnel et êtes à l'aise avec la clientèle. Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence. Contacter l'agence SAMSIC EMPLOI de Liffré
Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise familiale et dynamique ? Notre client, sous-traitant industriel, recrute dans le cadre de son développement trois conducteurs de ligne (atelier bouteilles toner) (H/F). Mission générale : Approvisionner et surveiller un équipement de production automatisé (machine, ligne, cellule robotisée...) de fabrication mécanique ou d'assemblage d'éléments, selon les impératifs de qualité et de productivité et en respectant les règles de sécurité, santé et environnement. Activités principales : - Approvisionner la ligne automatisée - Effectuer les changements de séries et/ou démarrer et arrêter les installations suivant les documents de production - Effectuer les opérations de Total Préventive Maintenance (TPM) suivant les fiches TPM - Réaliser des opérations de contrôle process suivant les fiches d'instruction - Contrôler le fonctionnement d'équipements, détecter et décrire un dysfonctionnement en apportant les premiers éléments de compréhension - Alerter la hiérarchie en cas de dérive par rapport au résultat attendu et demander l'autorisation pour arrêter les équipements en cas d'anomalies répétitives ou graves - Renseigner les documents de production Conditions de travail : Contrat : CDD jusqu'à fin juillet 2024 Horaires : du lundi au vendredi en 2*8 (6h-14h) / (14h-22h) en alternance Salaire : 2000? brut + primes Si vous êtes passionné(e) par la production industrielle et souhaitez faire partie d'une entreprise innovante en pleine croissance, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Vous souhaitez intégrer un établissement leader dans son domaine ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons un Agent de Production Agroalimentaire H/F pour rejoindre notre client, entreprise familiale. En tant qu'Agent de Production Agroalimentaire H/F, votre rôle consistera à participer à la fabrication des produits selon les normes et les procédures en vigueur. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, telles que : - Contrôler la qualité des produits avant emballage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Régler les machines de production - Effectuer les opérations de conditionnement (étiquetage, emballage, mise sur palette) - Assurer le suivi de la production et renseigner les documents nécessaires Conditions: - Date de prise de poste: immédiate - Horaires : Démarrage entre 16h30/17h et au plus tard fin de travail à 3h du matin. - Repos le samedi et un autre jour dans la semaine. - Environnement : au sein d'un entrepôt chaud/ poste debout - Salaire : 11,80€/h + frais professionnel + majoré pour heure de nuit + majoration de dimanche - Poste à pourvoir en CDI Pour ce poste d'Agent de Production Agroalimentaire, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Qualités recherchées : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Bonne faculté d'adaptation et d'apprentissage - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Autonomie et gestion des priorités
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent de quai frais H/F pour notre filiale STG Rennes située à Noyal-Sur-Vilaine. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont : Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés ) Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai De la mise en travée Les horaires de travail sont en journée : 12h40/21h du lundi au jeudi et vendredi 13h40/21h avec 20 minutes de pause (39h par semaine). Le taux horaire est à 12,09 € (soit 1820€ brut) et un panier jour. Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Pour cette mission le CACES 1 est obligatoire si la personne n'a aucune expérience.
Vous maîtrisez le système de sécurité incendie et surtout l'électricité ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef de chantier SSI (H/F) pour un poste une mission d'intérim de 6 mois. Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise nationale dans le génie électrique, climatique et la maintenance. Les activités sont étroitement liés aux transitions énergétique, numérique et industrielle. Il intervient dans les projets et les services liés à l'efficacité énergétique et au confort thermique pour le secteur tertiaire, les industriels, les collectivités, et les particuliers. Le poste Quelles seront vos missions ? Pour un projet jusqu'au mois d'octobre, nous recherchons un(e) chef de chantier SSI. Vous aurez les missions suivantes : Superviser une équipe de 5-6 techniciens et sous traitants pour atteindre les objectifs à réaliser Coordonner le chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du Chargé d'Affaires Réaliser le montage des installations électrique Lire des schémas électriques Positionner et raccorder des armoires électriques Poser des chemins de câbles Câbler un matériel Réaliser et poser des conduits électriques en apparent ou en encastré Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Utiliser les appareils de mesure électrique Vous approprier les schémas électriques Vous assurez du bon approvisionnement des achats Coordonner le travail du personnel sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés Vous assurez de la bonne compréhension du PPSPS par les équipes (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) Chantiers sont dans les secteurs tertiaires et industriels. Le poste est à pourvoir sur la commune de Noyal en Bretagne. Ouvert aux grands déplacements sur la période du chantier. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 2500€ et 3200€ mensuel. L'entreprise propose également des avantages : Paniers repas journaliers Indemnités de grands déplacements Outils de travail Accompagnement sur chantier Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec notre consultante en fonction de vos disponibilités. Profil recherché Profil recherché: Nous recherchons une personne disponible rapidement ayant une formation en électrotechnique/génie électrique ou équivalent et ayant acquis une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'équipe ou une première expérience en tant que chef de chantier CFO/CFA et particulièrement SSI dans le domaine d'activité tertiaire. Vous disposez d'une habilitation électrique B2V / H2V. Les compétences techniques attendues : Vous êtes en mesure de superviser un chantier avec des enjeux Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité Les qualités recherchés : Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous êtes doté d'une fibre managériale et vous avez le sens du service. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Le Groupe Multicourses est composé de 10 agences, basé sur le grand ouest, 1 200 Salariés, dans le domaine du transports de marchandises. Au sein du service social, composé de 6 personnes, rattaché(e) à la DRH, vous réalisez l'ensemble des opérations de la paie sur le logiciel SILAE ainsi que la gestion administrative du personnel de sociétés du groupe, en convention transport routiers de marchandises. Le service RH est basé dans des locaux neufs et climatisés. Au quotidien, vous travaillerez dans une petite équipe soudée, conviviale, dotée d'un bon état d'esprit, communicative et joviale. Des réunions hebdomadaires de l'équipe permettent d'échanger sur la gestion des dossiers, et de s'entraider sur des problématiques rencontrées. Vous aurez ainsi en charge les missions suivantes : - Gestion des temps et des d'absences - Gestion d'environ 300 bulletins de salaires - Gestion des entrées et sorties du personnel - Déclarations sociales, traitement des évènements en DSN - Dossiers mutuelles, visites médicales - Elaboration des Sanctions disciplinaires Présence d'une journée par mois sur l'une de vos agences en gestion : Angers et La Roche sur Yon, déplacement avec le véhicule de service et à programme selon vos contraintes personnelles. Ce que nous proposons : - Poste à pourvoir en CDI - Horaires : 35h ou 39h hebdomadaire du Lundi au Vendredi - Rémunération : Entre 20 000 € et 30 000 € selon expérience et selon horaires - Evolution possible au sein du groupe Votre Profil : - Diplômé(e) d'un Titre Professionnel ou d'une Licence Paie,ou BAC +2 RH/Paie - débutant(e) accepté(e) Programmation : - Du lundi au vendredi - Flextime - Heures supplémentaires - Travail en journée Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2024 Date de début prévue : 17/06/2024
En tant que Vendeur/Vendeuse, vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de maximiser les ventes dans notre magasin. Type de contrat : Temps plein en CDD Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur les produits et services offerts - Effectuer les opérations d'encaissement - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Gérer les stocks et réapprovisionner les rayons si nécessaire Qualifications : - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle est un plus - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des techniques de vente - Bonne gestion du temps de travail et capacité à s'adapter aux horaires flexibles
Profil minimum requis - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. - Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'animatrice petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission - Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant t et ses parents, - Transmettre des données significatives
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un opérateur de production (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant qu'opérateur de production (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - L'alimentation en matière de la ligne de production - Le réglage et le lancement des machines de production - Le contrôle qualité en sortie de ligne - La remontée d'informations - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Début de mission : Février 2024 Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes capable de vous adapter facilement à de nouvelles machines et de nouvelles matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan, la programmation de machines industrielles et l'utilisation des outils. Une première expérience en conduite de ligne (alimentation, lancement de programme, maintenance de 1er niveau) serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.72EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 6h et 7h. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des outils informatiques internes et offrir un service de qualité à nos clients. Les principales missions incluent : Répondre aux diverses sollicitations des clients internes et externes. Préparer et configurer les postes de travail pour les nouveaux arrivants. Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés par les collaborateurs et les clients. Assurer un support technique de premier niveau via téléphone, e-mail ou en personne. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels. Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les équipements. Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et résoudre des problèmes complexes. Documenter les incidents et les résolutions dans notre système de gestion de tickets. Participer à des projets informatiques spécifiques selon les besoins de l'entreprise. Rémunération entre 26k€ et 30k€
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CEZAM ILLE-ET-VILAINE recrute un ou une chargée de téléprospection auprès de comités sociaux économiques (CSE). Le ou la chargée de téléprospection devra : - mettre à jour des fiches adhérents, - créer et générer de nouvelles fiches adhérents - gérer les rendez-vous des chargés de développement de la région. Vous avez le goût du challenge et de l'atteinte des objectifs, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous avez le sens de l'adaptation, l'esprit d'équipe et un profil commercial, nous vous proposons un CDD de 6 mois à temps plein du lundi au vendredi. Amplitude horaire possible de 8h30 à 18h, à voir avec l'employeur. Rémunération : 1986,41 € + primes sur rendez-vous signés. Avantages : tickets restaurant et réductions tarifaires sur les offres du réseau CEZAM. Expérience en téléprospection exigée. Poste basé à CESSON-SEVIGNE proximité VIA SILVA.
Entreprise leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, Constructel est spécialisée dans la construction et la maintenance d'infrastructures de télécommunications. Grande entreprise présente partout en France, nous sommes en forte croissance et nous avons besoin de renforcer nos équipes : vous êtes sans le savoir notre futur(e) collaborateur(trice) ! Sous la responsabilité du Directeur Régional et en relation avec le service logistique, vous serez en charge de l'organisation du magasin. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la réception, le stockage, la tenue des stocks, la préparation de commandes et l'expédition de marchandises et produits selon les règles QHSE et les délais impartis Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...) Assurer le suivi des stocks dans le logiciel de gestion Identifier et vérifier les produits ou les marchandises Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...) Assurer les opérations de manutention nécessaires et notamment à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette). Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Maintenir la propreté générale du dépôt Vérifier l'état des EPI et de leur stock
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un OPERATEUR PAO H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Vous intégrerez le service Prépresse qui conçoit techniquement des produits fiduciaires, sur la base d'éléments internes ou externes, et prépare des fichiers numériques haute résolution pour l'impression. En tant qu'Opérateur PAO (H/F), vous devrez : - Sécuriser et industrialiser des designs existants, en fonction des différents procédés d'impression et de leurs contraintes techniques (pas de création graphique) - Utiliser les logiciels Adobe CS (en particulier Illustrator), ainsi que des logiciels spécifiques totalement dédiés à la génération d'éléments fiduciaires et à l'imposition (formation en interne prévue) - Réaliser des sorties sur imprimantes couleurs calibrées pour validation - Utiliser la flasheuse, la développeuse et le scanner Haute Définition - Assurer l'entretien courant des matériels de production (flasheuse, Imprimantes, ...) Vous bénéficierez de formations internes et externes à nos métiers et à nos outils spécifiques (logiciels) pour le maintien et le développement de vos connaissances Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire de journée / Rémunération : 2100EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation initiale en Industrie graphique Imprimerie (Bac à Bac +2), avec ou sans expérience Vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil informatique
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Enfance - Maternelle, assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants en période scolaire. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement sur les temps extrascolaires. Encadre les enfants lors des temps d'activités périscolaires et extrascolaires. 1) EN PERIODE SCOLAIRE (34,17/35e) Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel - Gérer les conflits entre les enfants Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant - Alerter les services compétents en cas d'accident Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples - Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant Participation aux projets éducatifs - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique - Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel 2) PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES (48h heddo) Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes - Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Développement des partenariats - Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs - Animation de projets partenariaux. Animation de la relation avec les familles - Dialogue avec les parents et les enfants - Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)
Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou la proximité et située à Rennes (Cesson-Sévigné, 35) recrute : Technicien / Projeteur Bureau d'Études Industrie (F/H) Le service Industrie de Rennes est composé d'un Responsable, de 4 Adjoints et Chargés d'Affaires et d'une équipe chantier de 11 collaborateurs. Pour compléter le service, nous recherchons un technicien d'études électrotechniques pour réaliser nos études électriques de la prise en charge des données d'entrée à la mise en service. Nos clients sont les industriels de la région rennaise. VOS MISSIONS : - Prendre en compte les projets à partir du cahier des charges client et du devis ; - Participer à l'étude des devis et les dossiers techniques ; - Procéder aux relevés sur site pour les installations existantes à modifier ; - Réaliser les études de conception, de dimensionnements et de détails, dans les domaines de la HTA, CFO, CFA,SSI ; - Dessiner les schémas électriques, les plans d'implantation, de cheminement, de carnets de câbles et nomenclature ; - Participer aux réunions avec les clients. VOTRE PROFIL : Formation : Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'électrotechnique. Expérience : Vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum dans une société de services. Compétences : Pour vous adapter rapidement, vous avez déjà connaissance des logiciels de CAO-DAO : AUTOCAD, CANECO, SEE Electrical.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5.32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité de Automobile Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou la proximité et située à Rennes (Cesson-Sévigné) recrute : Monteur électricien (F/H) VOS MISSIONS Rattaché(e) aux chefs de chantiers, vous aurez à réaliser des travaux d'ordre électriques de projets industriels tel que : Pose de chemin de câbles et tirages de câbles ; Raccordements d'armoires et coffrets ; Pose et raccordements d'équipements et appareillages ; VOTRE PROFIL Au regard des prescriptions figurants dans l'annexe 3 de l'instruction générale interministérielle n°1300, le candidat doit se conformer aux exigences de l'instruction. Formation issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé(e) dans le domaine électrique. Compétences Vous disposez de vos habilitations électriques ; Votre rigueur et votre méthode sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5.32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité de Automobile Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou la proximité et située à Rennes (Cesson-Sévigné) recrute Chargé des essais BT (F/H) - CDI sur Rennes Placé sous la responsabilité du responsable des essais, vous aurez la charge de l'ensemble du déroulement des essais sous-systèmes pour les activités essais BT en intégration usine et sur les différents chantiers VOS MISSIONS - Analyser l'expression de besoins formulée par nos clients dans les dossiers d'essais (Programme Général d'Essais), et les traduire en structure de document d'essais (bâtir la stratégie globale de ces essais sous-systèmes) sous pilotage du responsable des essais. - Rédiger et/ou participer à la rédaction des documents d'essais (PGE, PPE) pour les sous-systèmes dans son périmètre (distribution BT, conversion d'énergie, groupe électrogène). - Intégrer les données d'entrées du BE électrotechnique. - Définir les moyens matériels, logiciel et outils nécessaire au bon déroulement des essais. - Piloter les équipes d'essais (metteurs au point, automaticiens) interne et sous-traitante. - Garantir les délais fixés par le responsable des essais pour le déroulement des essais sous-systèmes. - Assurer le plan de surveillance du client lors de la phase essais avec notamment les points de convocation et points d'arrêts sous pilotage du responsable des essais. - Être garant et exécuter ses activités et tâches en toute sécurité lors du déroulement des essais. S'assurer que les règles de sécurité sont respectées (briefing, consignation, inter verrouillage, stop five) - Participer et/ou dérouler les essais constructeurs et essais site avec les équipes essais en assurant le bon déroulement des essais sur les équipements/installations concernés : Postes HT/BT pour la partie distribution BT Postes conversion d'énergie alternatif et continu Postes groupes électrogènes - Remplir les documents d'essais (CRE et RIE) au fur et à mesure du déroulement des essais. - Assurer la représentativité EES-CLEMESSY lors des réunions avec nos Clients et les Exploitants et participer aux réunions cellules essais avec le responsable des essais. - Assurer les remontées de preuves liées aux essais de ces sous-systèmes pour garantir la remontée de conformité globale du projet sur les étapes de qualification par essais. - Assurer le suivi des levées de réserves liées à ces essais sous-systèmes. - Faire respecter les règles de qualité, de santé au travail, de sécurité et d'environnement ; Nota : Les projets « Défense Nationale » sont soumis à des règles strictes concernant la protection des informations. VOTRE PROFIL Formation Vous êtes issu(e) d'une formation technique, dans le domaine de l'électrotechnique et principalement celui de l'électricité industrielle. Expérience Une première expérience dans la conduite d'essais dans le domaine des installations électriques est indispensable
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5.32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile, Défense & Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense ou la proximité et située à Cesson-Sévigné (35) recrute. CHEF D'ÉQUIPE ATELIER CABLAGE F/H - CDI Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous organisez la production et participer aux travaux de câblage de l'atelier : Vos missions : - Organiser les moyens humains et matériel: planning, outils, composants... - Réaliser les opérations de câblage des armoires et coffrets HT/BT - Palier aux aléas de production - Effectuer les autocontrôles, tests et essais - Apporter les modifications nécessaires aux plans et schémas électriques - Être un référent technique pour les équipes de l'atelier - Veiller au respect des délais - Garantir le respect et appliquer les règles de sécurité Votre profil : De formation électrotechnique vous possédez une expérience technique dans le domaine industriel. Expérience requise : 1 - 5 ans Votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5.32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité de Automobile Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou la proximité et située à Rennes (Cesson-Sévigné) recrute : Responsable Bureau d'Études Électrotechniques (F/H) - CDI Rattaché directement au responsable des moyens de production et en interface avec le commerce, les chefs de projets et les responsables de service, vous aurez la responsabilité d'un bureau d'études composé d'une vingtaine de techniciens spécialisés dans l'électrotechnique. VOS MISSIONS Manager votre équipe ; Être le référent technique électrotechnique de l'activité Défense ; Réaliser des projets de haute importance économique et technique ; Optimiser les conceptions, garantir le respect des délais, et le résultat technique ; Promouvoir les méthodes production en tant que référent ; Intervenir en soutien des ITC pour garantir les solutions techniques proposées ; Assurer la conformité des équipements aux réglementations en vigueur ; Gérer le plan de charge global du bureau d'études ; Participer au recrutement ; Participer à l'élaboration du plan de formation. VOTRE PROFIL Formation : De formation à dominante électrotechnique et/ou automatisme, vous justifiez d'une expérience en bureau d'études de 10 ans minimum. Expérience : Votre expérience et vos compétences vous permettent de vous positionner en référent technique vis à vis des interlocuteurs internes et votre sens de la communication et votre leadership naturel, en manager d'équipe. Vous êtes également pédagogue et aimez transmettre vos connaissances, véritable atout dans le cadre de notre politique d'alternance. Compétences : Votre rigueur, votre méthode et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un hôte de caisse F/H dans le cadre d'une alternance à Cesson-Sévigné. Vos missions pour ce poste : - Etre garant de la satisfaction client - Remonter les insatisfactions à la direction - Fidéliser la clientèle - Réaliser le passage des articles - Etre garant des paiements en caisse Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909.78 €, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Située à St Sulpice-la-forêt (35), à quelques minutes au nord de Rennes, l'accueil de loisirs, Les Renards de Feu recherche un animateur ou une animatrice en apprentissage pour préparer un diplôme en animation (BPJEPS...), à partir de septembre 2024. Vous choisissez votre organisme de formation Nous accueillons des enfants de 3 à 11 ans dans un accueil de loisirs tout beau tout neuf avec une équipe de 4 animateurs/ animatrices titulaires. Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez aux projets d'animations. Durant le temps de votre formation, vous alternerez entre la structure professionnelle et la structure de formation pour acquérir les compétences d'animateur professionnel. - Concevoir/animer des temps de vie quotidienne et d'activités adaptés en direction d'un groupe. - Participer au fonctionnement périscolaire et extrascolaire. - Assurer la sécurité physique, morale et affective d'un groupe - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les enfants, les familles et les autres membres de l'équipe encadrante. - Proposer des activités innovantes et créatrices. - véhiculer les enfants sur des lieux d'animation (par ex mini-camps) En cas d'apprentissage avec un module de direction, vous serez placé dans les conditions nécessaires à son obtention. Ainsi, il peut être proposé la direction adjointe, la direction pleine de l'ALSH et la création d'un mini-camp. Profil En cours d'apprentissage du BPJEPS ou équivalent, vous êtes dynamique et avez une affinité pour le travail auprès des enfants. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de conduire des activités personnalisées et des projets collectifs. Vous avez au plus le Bac . Temps de travail dans la structure professionnel: 35H. Vous travaillez du lundi au vendredi et 4 samedis /an .
Rattaché(e) au Responsable Export, vous aurez pour mission principale de développer et suivre les ventes de produits et projets auprès des clients, de l'élaboration du devis jusqu'au paiement : - Développer l'activité commerciale sur son secteur (Zone Caucase - Asie centrale) : Prospecter les prescripteurs et les clients potentiels, développer le réseau d'agents et distributeurs - Réaliser et chiffrer les offres techniques et commerciales (devis, appel d'offres), en prenant en compte les besoins du client et les spécifications de chaque affaire (dimensionnement des équipements à chiffrer, caractéristiques de chaque pays...) - Mener les négociations (coût, délai, condition de paiement.) en s'appuyant sur le réseau d'agents. - Suivre les dossiers d'un point de vue technique et commercial de la signature du contrat jusqu'à la livraison et le paiement (avancement des différentes tâches dans les services, transmission au service Réalisation des informations liées aux accès, suivi de chantier y compris sur site, performances réalisées) - Promouvoir l'activité de la société lors de salons commerciaux
Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (Employé-Ouvrier/Agent de maîtrise et Cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la métallerie tôlerie recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) soudeur. Vos missions seront : - Réalisation de soudures en série sur de l'alu et de l'acier - Soudure MIG Horaires de journée, 39h/ semaine, vendredi après-midi non travaillé. PME familiale, accessible en transport en commun. Mission courte à pourvoir dans le cas d'un remplacement. Salaire : SELON PROFIL Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative sur un poste en soudure. Vous êtes dynamique et minutieux, vous savez travailler en autonomie.
