Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aiton située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aiton. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHATEAUNEUF, 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 73 - CHAMOUX SUR GELON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir de suite. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de NUIT : de 21h à 05h du matin 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
L'Hôpital Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny recherche pour son service "Restauration", un aide de cuisine / Plongeur (H/F) pour une durée de 3 mois (remplacement d'un arrêt maladie) pour la préparation des repas et l'entretien des locaux en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : - Aider à la préparation et à la confection des repas dans le respect des règles d'hygiène - Procéder à l'entretien des locaux et du matériel - Effectuer la plonge - Poste à pourvoir dès le 17 juin 2024 pour une durée de 3 mois et demi (mensualité de remplacement) - Poste à temps complet (100%) - 35h00' de travail par semaine - Travail en repos variables (dont dimanches et fériés) - Rémunération brute mensuelle : 2190,00 euros
A pourvoir de suite Missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH, l'agent de restauration et d'entretien aura pour missions principales : -Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas -Assurer l'entretien des locaux et matériel de restauration -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs, il aura dans ce cadre les missions suivantes : -Vérifier les quantités et température des livraisons -Réchauffer les plats -Effectuer les dernières préparations de repas -Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs -Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration -Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène -Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs Savoirs et savoir-faire : Connaissances requises : -Conditions de remise des repas au consommateurs (liaison froide) -Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli. -Normes HACCP et normes d'hygiène -La maîtrise du matériel, des techniques et des produits -Les règles d'utilisation des produits et matériels Savoirs faire requis : la personne sait : -Remettre à température les préparations culinaires -Effectuer les dernières préparations (Découpe pain ) -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas -Appliquer les consignes liées au projet de la structure -Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Contraintes du Poste : -Horaires de travail coupés (11h-14h30 / 17h-19h00) -Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas - Diplômes : Expérience souhaitable sur un poste similaire - formation possible sur place - Contrat, rémunération et avantage : Contrat à Durée Déterminée de 1 an Rémunération : Smic horaire Indemnité de coupure Jours et durée heures hebdomadaires à définir le jour de l'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe jeune et dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps partiel de 30h /semaine mensualisé (soit 130h par mois), ou un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, - Poste à pourvoir au 1er mai 2024, ou avant PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Vous êtes en bonne condition physique, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
L'entreprise familiale, située à l'entrée de la Maurienne, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis en tommes et fromages lactiques principalement. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Une activité de service traiteur vient compléter l'activité principale.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Accueil et installation de la clientèle. Prise de commande et réponse aux interrogations des clients. Préparation des commandes : de la simple boisson chaude ou froide à la réalisation de cocktails précis et complexes. Service au bar et/ou en salle. Encaissement du montant des ventes. Débarrassage des tables et nettoyage du bar et des espaces de réception. Nettoyage et rangement de toute la vaisselle et des ustensiles de préparation des boissons. Gestion des stocks d'ingrédients et de boissons. Proposition de cocktails maison
L'EHPAD Floréal à Frontenex recrute un agent de restauration/entretien à temps complet pour compléter son équipe actuelle. L'agent de restauration/entretien assure la distribution des repas et effectue l'aide aux repas. Il entretient les chambres et les locaux communs et assure la préparation des plateaux repas et chariots. CONDITIONS D'EXERCICE - Poste : CDD de 3 mois à temps complet, 35 heures hebdomadaires - Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex - Conditions de travail : En semaine de matin ou d'après-midi - Horaires en coupé le week-end - Travail dimanche et jours fériés MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur de l'EHPAD et de l'adjointe du pôle vie et logistique, vous serez chargé : 1. D'assurer la distribution des repas et de l'aide aux repas - Préparer et distribuer les petits déjeuners et repas en chambre - Assurer le service et la desserte des plateaux et couverts en salle de restauration - Aider à l'installation des résidents et aide aux repas - Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents - Signaler tout changement de comportement alimentaire 2. D'assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Assurer la fonction hôtellerie dans le respect des bonnes pratiques - Assurer l'hygiène des locaux communs et du mobilier dans le respect des procédures - Prendre en charge les travaux spécifiques de nettoyage à la demande de la responsable du pôle vie sociale et logistique - Gérer le réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretien des équipements et du matériel utilisé - Assurer l'entretien des chambres des résidents dans le respect des procédures de bio nettoyage SAVOIRS - Avoir la connaissance de la personne âgée et de la méthode HACCP1 - Maîtriser les techniques de bio nettoyage - Savoir rendre compte de son travail auprès de son responsable - Connaître les produits utilisés, les consignes d'utilisation et les règles de sécurité - Avoir des notions sur la nutrition de la personne âgée SAVOIRS ETRE - Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation - Avoir des qualités relationnelles - Respecter le secret médical PROFIL - Diplômes souhaités : BEP sanitaire et social - Bac professionnel ASSP - DEAVS
La boulangerie pâtisserie L'Artisan récemment installée à Frontenex recrute un un préparateur de commande (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - préparation des commandes - livraison (environ une heure par jour) Horaires de travail : de 1h00 à 7h00
La boulangerie pâtisserie L'Artisan à Frontenex recrute un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Deux jours de congés dans la semaine / travail 1 dimanche sur 3 Horaires en roulement : - le matin (4h45 à 13 h) - l'après-midi (13h à 20h15) - journée (7h à 15h) Missions : - Accueil physique des clients, - Vente en avant, - Conseil auprès de la clientèle, - Préparation des plateaux, - Bonne pratique de l'hygiène, - Mise en valeur du produit, - Mise en rayon - Encaissement Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Emploi à temps partiel 24h / semaine, 1000€ NET mensuel évolutif Emploi : plonge Planning aménagé en roulement : 1 semaine = mercredi soir + jeudi midi et soir + vendredi midi et soi = 2.5 jours de travail 1 semaine = mercredi soir + jeudi, vendredi, samedi, dimanche midi & soir = 4.5 jours de travail soit 2.5 jours de repos fixes + 1 weekend sur 2 de repos supplémentaire repas et mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur.
*** CDD temps partiel 1 mois renouvelable *** Possibilité d'un temps complet si souhaité. A pourvoir au plus tôt Sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante. Votre rôle est de participer au confort et au bien-être des résidents en leur offrant un environnement propre et sain. Vos missions : - nettoyer la salle de restauration - servir les repas, - plonge
Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.
Emploi à temps complet à partir du 01/06/2024 au 01/09/2024 Travail le weekend et les jours fériés en roulement Contrat saisonnier MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction des services, vous êtes chargé(e)de : - la surveillance et du relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules principalement sur la base de loisirs - la prévention aux abords des équipements et lieux publics - L'orientation et le renseignement des usagers des voies publiques PROFIL Assermentation dans les douze derniers mois appréciée Expérience d'au moins un an dans des missions similaires Pour tous renseignements complémentaires, contacter : rh@mairie-stpierredalbigny.fr
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises ; Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Réaliser des préparations culinaires simples ; Préparer et présenter des fruits de mer.
Poste à pourvoir immédiatement. Du mercredi au dimanche, service midi et soir. Vos différentes missions : Faire la plonge Aider à la cuisine Nettoyer les abords Ranger les stocks Respecter les règles d'hygiène et les rangements Sortir les containers Travail d'équipe, être souriant ...
Restaurant "Soleil 974" - Cuisine réunionnaise et aussi traditionnelle française. 50 couverts l'hiver - 80/100 l'été avec la terrasse
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires : Gestion de la carrière (recrutement, arrêtés, contrats, avancement, évaluations, fiches de postes, visites médicales, retraite) ainsi que de la paie + indemnités des élus (processus de paie entre 45 et 80 paies /mois selon saison, régimes indemnitaire, déclarations, charges sociales, DSN,RSU...) Gestion des absences ( congés, RTT, maladie, congés exceptionnels, formations, CET, remplacements...) Elaboration et suivi des plannings des agents annualisés et saisonniers Participation active au process de recrutement (de la recherche de candidats jusqu'au recrutement) Participation au plan de formation et accompagnement des agents dans leurs recherches Contribuer à maintenir un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention Veille juridique et règlementaire RH Force de proposition sur la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences Elaboration de tableaux de bords internes partagés et harmonisés Préparation des délibérations inhérentes au service Correspondant CNAS Avoir des connaissances dans LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Contrat en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS (Négociation Relation Client, Assistant(e) de Gestion PME-PMI...). Nous recherchons un assistant Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes passionné(e) par le service client, les ventes et le développement de relations commerciales. Vos missions : - Développer et entretenir des relations avec les clients existants - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Participer à l'élaboration de stratégies commerciales - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Compétences : - Expérience dans la vente ou le service client - Forte capacité administrative et organisationnelle - La connaissance de l'italien ou de l'anglais serait un atout : clients italiens en lien avec le chantier Lyon-Turin. - Esprit commercial développé - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques Office Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez au développement commercial de notre entreprise! Le siège est situé à Aiton et nous disposons d'une antenne à Saint Julien Montdenis. Vous pourrez être amené(e) à travailler ponctuellement à St Julien Montdenis.
Nous recherchons un(e) homme / femme de ménage pour le camping du Lac de Carouge à Saint Pierre d'Albigny. Début du contrat dès que possible. Vous serez en charge du ménage à blanc des locatifs et des sanitaires durant toute la saison d'été, jusqu'en septembre. Horaires de 7h-11h00 - 14h00 - 16h00 6 j/7, Travail du samedi Poste non logé.
Adéquat Albertville recrute des Agents de fabrication - Opérateurs de production CDD F/H. Vos Missions : - Alimenter la machine en produits (bobines, palettes, étiquettes...). - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de production. - Conditionner et étiqueter les produits. - Contrôler la conformité des produits. - Conduite de Chariot CACES 3. Profil : - Expérience en industrie en tant qu'opérateur de production ou agent de production appréciée. - Expérience en conduite de chariot CACES 3 demandée, le CACES est un plus. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Etre assidu(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-elle). Horaires tournants de 4h-12h , puis de 12h-20h et de 20h-4h. 1 Week-end par mois de libre. Rémunération et Avantages : - Salaire : 27000€ brut/An. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Prime de participation à l'année. - Chèque cadoc pour les enfants. - CSE actif avec chèques vacances. - Prime d'éloignement de 5.28€ brut 5.28€ net si > 10 kms - Salaire sur 13.39 mois - Indemnité de panier. Pour toutes questions, vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : Secteur gestion des eaux potables : - Encadrer le service technique (3 personnes) - Veiller à la performance de la distribution de l'eau en quantité et qualité - Suivi des chantiers - Devis facturation - Urbanisme - Mise à jour du plan réseau des eaux Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique et selon l'expérience Horaires bureaux : 8h00 12h00 13h30 17h30 modulable Pas de déplacement Débutant accepté, formation en interne assurée pour la prise de poste
Description de l'entreprise : Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Poste : Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de la Savoie. Rattaché(e) à l'agence de Frontenex, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; Raccordement client entreprise POI Fibre : (Petite Opération d'Infrastructure Fibre optique) - Réaliser des raccordements jusqu'au client (professionnel) en suivant les règles d'ingénierie, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; - Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Type d'emploi : - Temps plein 35 heures - Rémunération : 1 766,92€ brut/mensuel en référent à la grille de la CCN du Bâtiment. - Prime Panier - Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) - CDD 3 mois Vous avez la capacité de travailler en extérieur et d'intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s ! Prérequis : - Permis B - Reconnaissance des couleurs -Travail en hauteur (jusque 10m) -CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Participation aux bénéfices - Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) - Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Comité Social et Economique (CSE) - Remboursement légal des transports en commun (50%) - Prime panier pour les postes terrains
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client situé à Saint-Pierre-d'Albigny, un Chargé d'études F/H pour rejoindre leur bureau d'étude. Vous intégrez une société qui réalise des installations électriques, thermiques et photovoltaïques en région Auvergne Rhône-Alpes.En qualité de Chargé d'études F/H, vous effectuerez les études d'exécutions ,dimensionnement, conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis. Vous travaillez en bureau d'étude. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement pour une durée de deux mois. Salaire : selon expérience Horaire de journée Logiciel utilisé : Autocad Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et rigoureux. Vous maitrisez le logiciel Autocad en autonomie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps partiel (80%) sur la commune d'AITON Vous travaillez en collaboration au sein de l'équipe soignante. Le/la résident(e), sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Vous aidez et accompagnez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs. Vous contribuez, par votre action, à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie. Vous veillez au respect des droits et libertés et des choix de vie de la personne accompagnée. Vous participez aussi à des actions visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident. Votre activité comporte 6 grands axes : - aider dans la vie quotidienne de la personne âgée et collaborer dans le maintien de leur autonomie - favoriser l'épanouissement social et relationnel et participer au confort du résident - accueillir et échanger avec la famille des résidents - participer à la distribution des repas, l'entretien et à l'hygiène des locaux - recueillir les informations et effectuer les transmissions orales et écrites - contribuer dans la vigilance des stocks et des commandes de consommables nécessaires au quotidien
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Education Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Frontenex pour un temps de travail total de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Conduire les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - Effectuer des travaux de terrassement. - Excaver, transporter, remblayer, compacter les matériaux de construction. - Aide aux équipes au sol. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Vous avez les CACES à jour, engins de chantier. - Une expérience en agriculture est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
***SAISON ETE 2024*** Au sein d'une équipe de 4 personnes vous serez en charge de la préparation des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. 120 couverts / jour dans un restaurant type brasserie. Vous travaillez 6 jours sur 7 de 9h00 à 14h30 pour les service du midi, et le soir prise de poste à 18h00. Vous travaillerez uniquement sur le service du midi les lundi / mardi / mercredi / jeudi / dimanche et sur les services midi et soir les vendredi et samedi.
PSI Industries recherche son contrôleur qualité (H/F). Elle/Il réalise des contrôles qualité sur les produits fabriqués. Poste en 2*8 Les missions: - Réaliser les contrôles finaux - Réaliser les contrôles inter-opérations - Réaliser les auto-contrôles complexes de la production - Réaliser des audits produits - Réaliser les rapports de contrôle pour les Echantillons Initiaux (EI) - Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des non-conformités internes et clients - Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des gammes de contrôle - Réaliser des études de capabilités - Envoyer la documentation qualité lors de la livraison des pièces en fonction des exigences clients (ex : déclaration de conformité, ) - Communiquer les résultats des contrôles - Alerter la production en cas de non-conformité et faire corriger les défauts - Identifier les non-conformités et assurer la traçabilité - Alerter la hiérarchie en cas de besoin - ERP - Moyens de contrôle - Documentations techniques Critères d'efficacité: - Réaliser les contrôles demandés dans les délais impartis - Assurer une saisie précise des données enregistrées - Assurer une communication claire et précise auprès des interlocuteurs internes et externe Qualités techniques: - Maitrise des outils informatiques - Maitrise des moyens de contrôle - Maitrise de la documentation technique - Maitrise de l'ERP Date de démarrage : 20/03/2024 Prime d'équipe 6.66€/jour+ indemnité de transport.
Nous sommes à la recherche d'un responsable de bureau d'étude H/F. Nous sommes une entreprise récente qui appartient un groupe qui a voulu monter son propre bureau d'étude. Nous sommes spécialisé dans la chaudronnerie, la mécanique et l'usinage. Vos principales missions seront : Analyser et suivre les demandes exprimées par les différents clients Définir la faisabilité et la rentabilité du projet Développer l'entreprise Conseiller le client, la maitrise d'ouvrage et la maitrise d'œuvre Prise de côte Elaboration de dessins industriels Suivre l'état d'avancement des projets Gérer la sous-traitance éventuelle (rédaction des appels d'offres, sélection des partenaires) Déterminer des axes d'évolution technologiques et effectuer les investissements nécessaires en matière de ressources (humaines ou techniques) Assurer le lien avec les services Profil recherché : Vous possédez des compétences en bureau d'étude dans la chaudronnerie, la mécanique, l'hydraulique et l'usinage. Vous disposez d'une expérience réussie dans le bureau d'étude. Vous êtes sérieux et motivé, vous savez prendre des initiatives ? Ce job est pour vous ! Rémunération : De 3000 € à 4000€ brut par mois. CDI STATUT CADRE Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 000,00€ à 4 000,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 39 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un technicien de Méthodes (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien de Méthodes, vous serez responsable de la mise en place et de l'amélioration des méthodes de production dans notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser les processus et assurer une efficacité maximale. Responsabilités : - Analyser les processus de production existants et identifier les opportunités d'amélioration - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de travail efficaces pour augmenter la productivité - Collaborer avec les équipes de production pour développer des solutions innovantes et résoudre les problèmes techniques - Utiliser des outils pour concevoir des schémas et des plans de fabrication - Superviser la fabrication, l'assemblage et le soudage des produits - Effectuer des analyses de causes profondes pour résoudre les problèmes de qualité ou de performance - Former le personnel sur les nouvelles méthodes et veiller à leur mise en œuvre correcte Qualifications : - Expérience préalable en gestion des méthodes de production lean - Solides compétences en conception assistée par ordinateur - Connaissance approfondie du processus de fabrication, y compris l'assemblage et le soudage - Capacité à analyser les causes profondes des problèmes techniques et à proposer des solutions appropriées - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes internes - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue des processus de production et que vous souhaitez contribuer à notre succès, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV et une lettre de motivation. Travail du lundi au vendredi 39h par semaine rémunération selon profil et expérience Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 14,00€ par heure Nombre d'heures : 39h par semaine Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir rapidement. Recherchons une personne pour débroussailler un vignoble de 6 hectares et effectuer les traitements à dos. Vu la pénibilité, ces derniers sont payés double
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, NON LOGE. Horaires de travail : 7h00 du matin en début de saison puis progressivement vers 5h-5h30 du matin en journée continue afin d'éviter les chaleurs d'été. Vendredi après-midi libre. Vos missions : - Epamprage - Relevage - Effeuillage - Rognage - Désherbage.. Profil recherché : - Motivation et volonté de travailler - Bonne condition physique car travail en extérieur - Capacité à travailler en équipe Les débutants sont accepté, aucune expérience préalable requise
DÉFINITION L'animateur enfance organise le projet d'animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants et encadre des temps périscolaires ou de vacances scolaires CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDD (pouvant être pérennisé) à pourvoir dès le 29 avril 2024 et jusqu'au 31 août 2024 - Temps de travail : 35h hebdomadaires mensualisées - Lieu : Intervention sur la Haute Combe de Savoie et la Basse Tarentaise MISSIONS 1. Organiser un projet d'animation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche de coopération de projet - Prendre en compte les différences des jeunes accueillis - Diriger un séjour court 2. Animer un cycle d'activités - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité - Organiser un séjour court 3. Prendre en charge des enfants et encadrer les animations en temps périscolaire, les mercredis et pendant les vacances scolaires - Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser l'enfant à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité - Collaborer et assurer l'interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations ) PROFIL - Diplôme professionnel BAFA minimum ou autre diplôme équivalent - Expérience obligatoire - Expérience avec les 6-11 ans souhaitée SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur - Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Connaître la psychologie de l'adolescent - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives SAVOIRS ÊTRE - Qualité relationnelle (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles) - Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation - Disponibilité et autonomie
DÉFINITION Le responsable du Bureau d'Etudes participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de travaux d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. Le responsable se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études, des travaux. Il assure le management de l'équipe. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privée - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Conditions de travail : Déplacements fréquents sur l'ensemble des communes du territoire de l'agglomération - Horaires variables, déplacements possibles en soirée MISSIONS Activité 1 : Manager une équipe - Assurer le management du Bureau d'Études - Structurer le Bureau d'Études en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service Eau et Assainissement - Proposer et mettre en œuvre des procédures au sein du Bureau d'Etudes et avec les autres services de l'Eau et l'Assainissement - Être force de propositions et de solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » - Mettre en œuvre des outils adaptés à la taille de la collectivité ayant pour objectif de fluidifier le travail des collaborateurs - Assurer la gestion des ressources humaines, contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Manager : planification des tâches, évaluation des indicateurs de suivi de l'activité du service, élaboration et suivi des budgets Activité 2 : Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en œuvre de la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assurer une assistance et un conseil auprès des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique - Porter des projets techniques stratégiques en lien avec le directeur Activité 3 : Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler les situations de paiement - Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire, achats, ressources humaines et administratif du pôle - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Être impliqué dans le montage des dossiers de demande de subvention auprès des financeurs Activité 4 : Coordonner, piloter, évaluer des projets et gérer des projets - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service Exploitation - Rédiger et analyser les contrats de maîtrise d'œuvre et de travaux - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets - S'assurer de la conformité technique et réglementaire des opérations effectuées et réaliser la veille - Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision PROFIL - Formations Ingénieurs de niveau BAC +5 ou de catégorie A dans le domaine de l'assainissement et/ou de l'eau potable, - Connaissances en matière de conduite de projet obligatoire - Permis B obligatoire - Expérience similaire souhaité
L'ingénieur travaux participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. L'ingénieur se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études et des travaux. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privé - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS : 1. Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantiers - Contrôler les situations de paiement - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets (usagers, assistants à maîtrise d'ouvrage, maîtres d'oeuvres, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises ) - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Réaliser les dossiers de demandes de subvention auprès des financeurs 2. Coordonner, piloter, évaluer les projets et gestion de projets - Planifier les projets aux plans technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet à adapter en fonction des contraintes du service exploitation - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Assurer la gestion et la coordination de la mise en oeuvre des projets - Garantir la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées et réalisées la veille 3. Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les élus - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique SAVOIRS FAIRE - Avoir des connaissances de base des techniques de traitement de l'eau potable, de l'épuration des eaux usées, de collecte et de transport d'eaux potable/usée/pluviale, des systèmes de mesures d'auto-surveillance, de supervision et de télérelève - Avoir des connaissances budgétaires, comptables, achat public - Connaître les fondamentaux du fonctionnement territorial des collectivités - Maîtriser l'outil informatique bureautique, connaissances des outils SIG, Qgis, autocad... - Avoir des qualités relationnelles, une capacité d'analyse et de synthèse - Connaître les techniques de communication et de négociation - Savoir animer des réunions SAVOIRS ETRE - Avoir le sens du service public, de l'organisation, des responsabilités - Avoir un esprit d'initiative et le sens du travail en équipe - Savoir travailler en équipe comme en autonomie - Faire preuve de discrétion et disponibilité PROFIL - Requis : Diplômes dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, permis B en cours de validité - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
Filiale de CIRCUL'ERE (groupe VICAT) et de SERFIM Recyclage, BIOVAL valorise des déchets en énergie. Initialement destinés à l'enfouissement, ces déchets, une fois transformés chez BIOVAL, se substituent aux énergies fossiles carbonées. Basée à Chamoux-sur-Gelon en Savoie (73), BIOVAL poursuit 3 objectifs : 1/ Proposer sur notre territoire une solution alternative à l'enfouissement des déchets. 2/ Réduire les émissions de CO2 des cimenteries locales en réduisant leurs recours aux énergies fossiles. 3/ Etre un maillon de l'économie circulaire locale et créer des emplois en filière verte. Les CSR, Combustibles Solides de Récupération, sont préparés à partir de déchets non dangereux, secs et non recyclables : déchets d'ameublement, encombrants de déchèteries, déchets industriels banals ou refus de centre de tri. BIOVAL produira 45 000 tonnes de CSR en 2022 - la plus importante production en France ! Dans le cadre de son développement BIOVAL recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour son site de Chamoux-sur-Gelon (73). Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de deux personnes et vous devez : Assurer la maintenance curative et préventive des machines et des infrastructures, Réaliser les diagnostics et les interventions sur les pannes ou les dysfonctionnements des lignes de production, Participer à la gestion du stock des pièces de rechange, Participer aux nouveaux projets (nouvelles installations, amélioration machines & process, etc., ), Veiller à l'application des règles et procédures en matière de sécurité et de protection de l'environnement, Participer au respect des différentes normes régissant l'activité (conformité Elec, VGP, etc ). Profil recherché : - Vous avez le sens du travail bien fait - Calme, posé, vous savez répondre à l'urgence tout en organisant votre action - Organisé et autonome - Enthousiaste et engagé - Polyvalent, vous avez des compétences en mécanique. Des aptitudes en chaudronnerie serait un plus. - Vous avez des compétences de base en électricité et vous savez interpréter un schéma électrique. - Des aptitudes en automatisme serait un plus. - Savoir être : -Capacité à travailler en équipe, -Capacité à encadrer un prestataire externe, -Capacité d'adaptation (interlocuteurs, technologies, ), De formation électromécanicien de type CAP / BEP / BAC PRO / BAC / BAC+ 2 ou équivalent. Profil junior accepté. Habilitations électriques : elles peuvent être régularisées ou mises à niveau, mais les bases doivent être maîtrisées. Informatique : la maîtrise des outils bureautiques comme Word & Excel serait un plus. Temps plein - Horaires journées Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience Prime mensuelle, 13ème mois, Mutuelle, etc.
Le FOYER D'ACCUEIL EN URGENCE D'AITON (FAU) recrute un(e) Educateur/trice spécialisé(e) ou moniteur/trice-éducateur/trice. Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2024 MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe
LIP Solutions RH recrute pour son client, Association spécialisée dans le médico-social, un Responsable Ressources Humaines CC 66 H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le Service RH composé de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Aiguiller l'équipe Paie dans le cadre de la réalisation de la paie - Accompagner les assistantes RH dans les questions quotidiennes - Suivi du déploiement de la politique RH : GPEC, PDC, formations - Piloter la gestion de l'administration du personnel, notamment les contrats de travail, les paies, les absences, les congés, etc. - Superviser le recrutement, l'intégration des collaborateurs - Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille réglementaire permanente - Participer à la gestion des relations sociales, notamment en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel Issu d'une formation Bac+3 minimum, type Licence RH, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'une structure de la Convention Collective 66. Vous connaissez et maîtrisez les spécificités de la Convention Collective. Vous avez déjà piloté un Service RH et vous maitrisez les règles de Paie. Vous êtes pédagogue, curieux, à l'écoute et disponible. Vous appréciez le contact humain et accompagner votre équipe dans la gestion quotidienne est un moteur pour vous. Vous avez d'excellente aptitudes relationnelles et vous êtes de nature patient. Statut Cadre. 35heures hebdomadaires, horaires aménageables.
Poste à pourvoir pour cet été du 08 Juillet au 16 Juillet et du 05 Août au 16 Août inclus. Mission : Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en oeuvre : Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention ) Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir ) Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire ) Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. Participer au différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : CSC La Partageraie/JB Page 2 En lien avec le Coordinateur : Participer aux recrutements des animateurs de l'ALSH et des intervenants spécialisés. Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement ). Au niveau budgétaire et financier : En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi de certaines actions. Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : Connaissance des caractéristiques du public enfance Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH Bonne connaissance de l'organisation de type séjour, mini-camps Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative Force de proposition, esprit d'initiative Connaissance du logiciel I-Noé appréciée Maitrise des outils informatiques pour la communication (affiches, plaquettes, tracts ) A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet ) Qualification : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales « option animation » ou équivalent Prérogative de direction d'un ALSH de + de 80 jours d'ouverture et + de 80 enfants exigée Spécificités de l'emploi : Nature du contrat : sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en weekend, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 426 (2041.25€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires Avoir le BAFA ou CAP PETITE ENFANCE
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Paysagiste (H/F) Entreprise de création et d'entretien d'espaces verts. Sur le terrain, vous serez en charge de la maçonnerie paysagiste tel que : - Création de jardins : aménagement et clôture - Entretenir les jardins : tonte, fauchage, débroussailler, arrosage ... - Création des plantations Horaires de travail: Lundi au vendredi 7h30 - 12h / 13h - 18h (horaires variable selon avancement) Vous justifiez une expérience de 2 ans minimum sur le même poste et est titulaire d'un diplôme reconnu sur ce métier. Profil sortant d'une alternance accepté. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de jardinage, autonome et aimant travailler en extérieur et en équipe. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Paysagiste (H/F) Entreprise de création et d'entretien d'espaces verts.
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers paysagistes pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Tâches variées selon les besoins des chantiers. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience en création appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des maçons paysagistes qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Réaliser l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre, enduits, maçonnerie piscine... Poste non logé Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience en maçonnerie traditionnelle et si possible dans les bétons décoratif est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission.
Poste à pourvoir rapidement - Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Le CENTRE SCOAIRE EDUCATIF La Plantaz recrute pour son service SESAME (Service Educatif de Soutien à l'Autonomie en Milieu Extérieur) un Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice, en CDD du 13 mai au 1er novembre 2024 à Temps plein Missions : Le S.E.S.A.M.E. propose un accompagnement éducatif individualisé en direction d'adolescents en passe de devenir majeurs et de jeunes majeurs dont les appuis « naturels » (réseau familial, relationnel.) sont absents ou ne suffisent pas à soutenir leur parcours personnel. Les finalités de l'accompagnement éducatif du service visent l'épanouissement personnel et l'inscription sociale des jeunes en prenant appui sur une démarche éducative personnalisée. Le service accueille 30 situations dans un cadre administratif. Ainsi, il (elle) devra : - Intervenir auprès des jeunes (16-20ans) dans leur logement ou dans l'environnement de ces derniers pour des actions d'accompagnement concrètes - Travailler en lien avec les différents partenaires qui œuvrent autour de la situation de chaque jeune accueilli - Soutenir chaque jeune dans les différentes démarches d'accès au droit commun - Accompagner chaque jeune dans tous les actes d'accès à l'autonomie. Profil : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur - Connaissance des dispositifs A.S.E. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et d'organisation - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables - Capacité de travail en équipe, en réseau partenarial. - POSTE EN EXTERNAT sans week-end ni jour férié.
Le FOYER D'ACCUEIL EN URGENCE D'AITON (FAU) recrute un(e) Educateur/trice spécialisé(e) ou moniteur/trice-éducateur/trice Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024 MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT PIERRE D'ALBIGNY : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact 4 heures par semaine. Horaires : Lundi : 11h45 à 13h45 Jeudi : 11h45 à 13h45 Salaire mensuel brut : 208.69 euros
DÉFINITION L'animateur Jeunesse organise le projet d'animation et anime un cycle d'activités. Il prend en charge des jeunes (11-17ans) et encadre des enfants (6-11ans) le mercredi sur les accueils collectifs pour mineurs. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Frontenex - Contrat : CDD d'un an à pourvoir au 01/05/2024 (vocation à être pérennisé) - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Conditions de travail : Semaines scolaires travail du mardi au samedi - Pendant les vacances scolaires travail du lundi au vendredi MISSIONS 1. Organiser un projet d'animation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche de coopération de projet - Prendre en compte les différences des jeunes accueillis - Diriger un séjour court (optionnel) 2. Animer un cycle d'activités - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Organiser un séjour court 3. Prendre en charge des jeunes et encadrer des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à la citoyenneté, le respect et la vie en collectivité - Collaborer et assurer l'interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations ) PROFIL - Diplôme professionnel BAFA minimum, BAFD ou BE PEJEPS - Une expérience professionnelle similaire est fortement souhaitée SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Connaître la psychologie de l'adolescent - Avoir des connaissances du public Enfance Jeunesse et de la règlementation - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives - Savoir gérer les urgences et travailler en équipe SAVOIRS ÊTRE - Faire preuve d'autorité et de bienveillance - Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser - Avoir le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'observation - Faire preuve de ponctualité, d'assiduité et de rigueur - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à sa hiérarchie - Avoir le sens de la discrétion - Être dynamique et réactif
Association gestionnaire d'établissements médico-sociaux, DELTHA SAVOIE accueille près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors. Ses 500 salariés sont répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Cœur de Savoie. La maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap, recherche des aides-soignants(es). Voici les missions : - Accompagner, soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; - Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. - Horaires d'internat
La maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap, recherche un aide soignant de nuit H/F Vos missions : - Assure le confort, le bien-être et la sécurité des personnes en situation de polyhandicap en tenant compte des informations recueillies lors de la prise en soin et des protocoles d'accompagnement ; - Participe au projet des résidents ; - Assure la surveillance des locaux et des équipements ; - Assure des tâches d'hygiène et d'entretien. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Aide soignant obligatoire ; - Capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire ; - Connaissance du domaine du handicap.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des Manœuvres / Ouvriers BTP (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Implantée depuis plus de 10 ans dans la région, vous intégrez une équipe de spécialiste sur les deux départements pour des travaux de : - Découpe et Sciage de Béton - Carotte dans le Béton - Démolition et déconstruction - Renforcement des bâtiments et structures Véhiculé par l'entreprise sur les différents chantiers, Profil : - Débutant(-e) accepté(-e). - Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. est appréciée. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H) pour de la livraison. - SAISON ESTIVALE. Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(6e) - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 13€79/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Prime d'activité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .########## ou vous présenter à ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conducteur d'engins pelle grappin (H/F) Durant cette mission vous serez amené à utiliser une pelle à grappin pour faire de la manutention et du transfert des matériaux. Horaires 2*8 - 42 h hebdomadaire Lundi - samedi : 6h30 - 13h50 13h45 - 22h20 Primes/Avantages: Indemnités kilométriques Indemnités repas 13e mois Vous avez de l'expérience dans le domaine, vous possédez le permis de conduire tout en respectant les consignes de sécurité. Le travail en hauteur n'est pas un problème pour vous. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contactez l'agence Manpower Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore ... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conducteur d'engins pelle grappin (H/F)
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Albertville : Un(e) conducteur / conductrice d'engins Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins - Effectuer les travaux de terrassement - Travaux en réseaux - Vous excavez, transportez, remblayez, compactez les matériaux de construction - Vous participez aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), sérieux (se), ponctuel(le). - Vous avez des caces à jour, ainsi que l'AIPR. Débutant accepté, mais si expérimenté(e) c'est un plus. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois en vu d'une embauche durable. Salaire : à déterminer selon compétences.
L'agence WELLJOB à Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Un(e) aide maçon VRD Caractéristiques : - Positionner des repères pour les ouvrages à construire. - Aider aux déchargements d'engins. - Aménager et réparer les routes et ce qu'elles comprennent. - Aider les ouvriers qualifiés à la pose des bordures et de pavés. Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux (se), ponctuel(le). - Plusieurs chantiers en Savoie et Haute Savoie. Salaire : à déterminer selon compétences, panier et déplacement. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois.
Poste à pourvoir rapidement au sein du collège de St Pierre d'Albigny. 14.5 heures à assurer par semaine auprès de classes de 4è et 5è
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : OPERATEURS ATELIER EN SCIERIE (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. L'entreprise a créée son propre atelier de production de bois. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Manutentions des bois. - Empiler, stocker les bois sciés. - Assurer le nettoyage quotidien des sciures. Poste non logé. Profil : - Diplômé(-e) d'un CAP ou BAC PRO conducteur-opérateur ou technicien en scierie. - Une première expérience est appréciée. - Les CACES sont un plus. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. - Vous avez le gout de la construction et vous savez travailler en autonomie. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !
Adéquat ALBERTVILLE recrute un(-e) TECHNICIEN(-ENNE) D'ORDONNANCEMENT (F/H ) pour son client, spécialisé en armatures béton. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions futures : - Organiser la production et déclencher les approvisionnements en matières premières et en pièces. - Organiser les opérations de production auprès de l'atelier et vérifier que les délais et les coûts soient bien respectés. - Établir le lien entre la direction, les clients, les services commerciaux et les équipes de production. - Editer les bons de travaux pour chaque pièce. Formation assurée, sur place, sur le logiciel pour armatures. Horaires de journée à définir : 39h/semaine. PROFIL : - De formation BAC+2/3, tels qu'un BTS industrialisation, un BUT, logistique industrielle et organisationnelle (QLIO) ou encore un BTS assistance technique d'ingénieur (ATI). - Vous savez lire des plans. - Connaissance en béton armé est en plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, PACK OFFICE et logiciels métiers. Rémunération : - Taux horaire fixe - à définir lors de l'entretien. Pour toutes questions, vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
ADECCO Albertville recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN H/F pour son client spécialisé en CVC, plomberie, métallurgie spécifique, et filiale énergie d'un groupe spécialisé. Date de début de mission : immédiat Tâches confiées, domaines de compétences attendus, et organisation du poste : sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance, vous exercez en autonomie l'électrotechnique ou électromécanique de maintenance. Votre poste est principalement du temps à l'atelier (environ 90% du temps) et ponctuellement chez nos clients (environ 10% du temps). Vous prenez en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie. Vous animez les sous-traitants de proximité et la logistique associée afin d'accomplir votre travail. Vous êtes amené à utiliser très fréquemment gerbeurs, transpalettes et chariot élévateurs. Domaines techniques : - Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.) - Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.) - Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.) - Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.) - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers De niveau BTS ou BAC vous bénéficiez d'expériences, vous faites preuve d'esprit technique, de sens de l'organisation, vos dextérités manuelles et techniques sont reconnues, vous communiquez facilement, vous êtes force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de curiosité , d'adaptabilité, de ponctualité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Sainte-Hélène-sur-Isère (73460) , un Conducteur PL H/F pour un transporteur, leader en transport de marchandises. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL H/F. Prise de service à Sainte-Hélène-sur-Isère (73460), entre 6h et 8h. Travail du lundi au vendredi Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: palettes - Livraison des magasins à l'aide d'un transpalette électrique - Mise à quai - Gestion de hayon - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Possibilité de livraison en station - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second oeuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre.Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Permis B obligatoire.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures, ne pas avoir le vertige Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise.
Prêt(e) pour relever un nouveau défi en tant qu'Electricien de chantier (F/H) sur des projets stimulants ? Notre client recherche un professionnel (F/H) pour assumer diverses responsabilités dans les tâches électriques liées à différents types de bâtiments. - Sera chargé de la création, la rénovation et la réhabilitation des installations électriques à neuf. - Assurera l'entretien et le dépannage des infrastructures électriques existantes. - Mettra en oeuvre les normes de sécurité lors de l'exécution des tâches. Vous êtes Junior, votre profil est également apprécié et une montée en compétence sera assuré. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12 euros/heure en fonction de votre profil - indemnité de transport et de repas Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche un(e) aide-soignant(e) sous CDD pour son service EVC/Soins palliatifs : - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00' - Travail à temps plein (100%) ou bien à temps partiel (50% et 75%) - CDD initial d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable - Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans dans la distribution alimentaire de produits frais, surgelés et épicerie aux professionnels de la restauration commerciale, un Chauffeur PL H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Contrôle de votre marchandise et vérification des bons de livraison - Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur (15-20 points de livraisons) - Livraison de tous types de denrées alimentaires: fruits et légumes, produits en conserve et sur emballage, tous types de viandes, boissons (dont alcool) - Travail en binôme - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Entretien du camion (1 nettoyage complet / semaine) Prise de poste entre 2h30 et 5h00 du matin en fonction de la tournée, heures de nuit majorées + primes diverses (volume livré, livraison/récupération de congélateurs..) Le poste est basé à Chamousset Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 infirmier / infirmière de soins généraux pour les services SSR et/ou EVC / Soins palliatifs, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent pour maladie. - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2024 - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00' (de 7h00' à 19h00' avec pause déjeuner de 0h30') - Travail à temps plein (100%) ou à temps partiel - CDD initial d'une durée de 1 mois, renouvelable éventuellement en fonction de la prolongation (ou non) de l'arrêt de travail de l'agent - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services Missions principales : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient; - Réaliser et contrôler les soins infirmiers ; - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) ; - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ; - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité ; - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ; - S'informer sur la veille documentaire professionnelle ; - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; - Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; - Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
CDD de 6 mois renouvelable - Travail week-end et jours fériés, Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluri-disciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplôme et compétences : - Diplôme d'Aide Soignant(e) ou équivalent - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie envers les résidents - Connaissance des procédures médicales et des normes d'hygiène
L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale 2 postes à pourvoir vos missions : Se charge d'un certain nombre de tables. Encadre une équipe de serveurs. Prend la commande. Apporte les verres qui conviennent aux boissons commandées. Apporte les couverts si besoin (poisson, couteau à viande, couverts à escargots, etc.). Sert le pain et les mises-en-bouche. Apporte la carte, la carte des vins, connaissance des vins et autres boissons, la carte des desserts. Sais présenter et détailler les plats après avoir été informé par la cuisine sur le menu du jour. Ouvre les bouteilles à l'aide du limonadier qui est toujours dans sa poche. Peut découper les viandes et volailles et fileter les poissons, Apporte l'addition et procède à l'encaissement. Débarrasse la table et la redresse.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale, recherche : chef de cuisine; Vos missions : Concevoir les cartes et les menus avec l'équipe de direction Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques Garantir le respect des règles d'hygiène.
Poste à pourvoir rapidement . Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Travail en extérieur été comme hiver (karcher) et par temps de pluie Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
Vos missions : - Pose d'agencements, - Pose de fenêtres, - Pose de cuisines, Travail en binôme Chantiers sur 100km autour d'Albertville - Heures supplémentaires payées Panier Employeur susceptible de proposer un emploi durable à terme. Si débutant : être très bon bricoleur, savoir manier les outils N'hésitez pas à envoyer un SMS, un mail, ou vous déplacer dans l'entreprise.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche un(e) aide-soignant(e) sous CDD pour son secteur médico-social (service EHPAD) : - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00', avec poste en 12h00' et poste en 6h30'. - Travail à temps plein (100%) ou bien à temps partiel (50% et 75%) - CDD initial d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2024 - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Poste à pourvoir immédiatement. Restaurant ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Produire en cuisine au sein d'une équipe de 3 personnes, sur la partie chaud.
Poste à pourvoir immédiatement. Ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Accueillir le client - Préparer les cocktails - Gestion des stocks (vins, boissons, aliments...) - Mise en place du restaurant -Maitriser le concept mis en place par le gérant Apportez votre bonne humeur, sourires ...
*** Le poste est NON LOGÉ *** Vous aimez la cuisine traditionnelle et bistronomique, les produits frais, locaux et de saison, et le contact avec la clientèle ? Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Vous cherchez un poste de cuisinier/cuisinière dans un établissement de charme, situé à Notre-Dame-des-Millières, dans un cadre verdoyant ? Vous profiterez d'un planning adapté et d'une ambiance conviviale 2 jours de congés consécutifs : le dimanche et lundi Fermé le mardi soir, mercredi soir et samedi midi Seulement 2 jours avec coupures : le jeudi et vendredi Nous vous attendons avec impatience !
DÉFINITION Dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, l'ergothérapeute assure le suivi des activités. Il conçoit et préconise des aides techniques et accompagne les personnes dans leur utilisation. Il informe, sensibilise et accompagne également l'entourage. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel (CDD 1 an) - Temps de travail : Temps non complet à raison de 17.30 heures hebdomadaires - Lieu : EHPAD Floréal situé à Frontenex - Conditions de travail : Horaires de travail fixes et adaptés à un fonctionnement de service 5 jours sur 7 MISSIONS 1. Assurer le suivi des activités dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés - Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne - Définir les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation des personnes - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne - Renforcer et soutenir les capacités cognitives restantes - Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne - Soutenir, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique 2. Concevoir, préconiser des aides techniques et accompagner les personnes dans leur utilisation - Aider à la réadaptation posturale et élaborer des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne - Préconiser, régler et adapter les fauteuils roulants - Préconiser des aides techniques dans la vie quotidienne - Préconiser des dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres 3. Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage - Être en lien et en soutien aux kinésithérapeutes - Expliquer les modalités et objectifs de la démarche au patient et à son entourage - Etablir des échanges constructifs avec la famille et les professionnels - Conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation PROFIL - Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute SAVOIRS - Maîtriser les logiciels de bureautique - Maîtriser les principes rédactionnels des comptes rendus, rapports et notes de synthèse - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique - Travailler en réseau et partenariat - Avoir des connaissances en gérontologie, pathologies et risques associés - Maîtriser les techniques et outils de diagnostic - Connaître l'anatomie et la physiologie - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale SAVOIRS ÊTRE - Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation - Faire preuve d'écoute et de communication - Être force de proposition et savoir se positionner - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve - Être capable de travailler en autonomie et/ou en équipe - Savoir rendre compte - Être ponctuel, organisé et rigoureux
Le médecin coordonnateur devra assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : A définir conjointement lors de l'entretien - Conditions de travail : Travail avec horaires variables - Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité MISSIONS 1- Garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement - Veiller à la mise en œuvre, à la coordination, au suivi et à l'évaluation du projet de soins élaboré en lien étroit avec la direction, le cadre de santé ou l'IDEC, les professionnels libéraux, les infirmiers et la psychologue 2- Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel - Elaborer avec les médecins traitants, un dossier médical type. Le médecin traitant et le médecin coordonnateur sont responsables de la tenue du dossier médical - Fournir à la direction le rapport annuel comprenant : - Les actions entreprises pour améliorer la qualité de la prise en charge, l'évaluation des pratiques de soins, l'analyse des actes médicaux, paramédicaux, les recommandations concernant les besoins prioritaires - Les évolutions dans la situation des résidents : dépendances, pathologies, registre des chutes, contentions, fiches d'évènements indésirables concernant plus particulièrement la santé 3- Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux - Développer, en liaison avec le responsable, des coopérations avec les établissements de santé, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique - Evaluer et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques coordonnés ou d'autres formes de coordination - Entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants. 4- Contribuer au déroulement et à la finalisation de projets institutionnels - Participer activement aux différents projets de l'EHPAD : réunions qualité, projets personnalisés, évaluation réglementaire, informatisation du dossier, démarche qualité - Suivre et réactualiser, en lien avec le référent du projet personnalisé et la direction, l'ensemble des projets de chaque résident et contribuer à son développement. - Coordonner l'action des différents intervenants dans l'accompagnement du résident (IDE, AS, kinésithérapeute, médecin spécialiste, dentiste ) - Participer aux réunions de synthèse 5- Animer l'équipe de soins - Garantir la permanence de soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels - Formule des recommandations - Être un vecteur indispensable dans la transmission des informations au sein de la structure, entretenir l'esprit d'équipe 6- Evaluer et suivre les résidents - Evaluer et classer les résidents selon leur niveau de dépendance et selon les modalités des grilles AGGIR, PATHOS, mais aussi en fonction - des tests cognitifs - équilibre, risques de chute - nutrition et hydratation - échelle de douleur - évaluation des troubles du comportement, - Assurer le lien entre les services hospitaliers et la structure, par une fiche de liaison, lors des hospitalisations - Préparer le retour du résident dans la structure (rencontre avec les équipes hospitalières, réévaluation des besoins de la personne ) PROFIL - Médecin titulaire du diplôme d'Etat en médecine - Souhaité : Connaissances/Capacités en gériatrie ou DU de Médecin coordonnateur ou une attestation de formation continue
Le technicien travaux est chargé de piloter les travaux de dévoiement de réseaux et les grosses réparations et/ou renouvellement de réseaux en lien avec les services d'exploitation. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu : Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Poste : CDI de droit privé - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Gérer les chantiers des « grosses » réparations et des renouvellements des réseaux en lien avec les ingénieurs travaux - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux, - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets, - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille, - Être présent aux réunions de chantier, - Contrôler des situations de paiement, - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics, 2. Coordination pilotage, évaluation et gestion des projets de dévoiement de réseaux - Intervenir sur le terrain, le plus en amont possible, pour les instructions d'urbanisme complexes (avis Eau, Assainissement) - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations), - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service exploitation, - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux, - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets, - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille, - Être présent aux réunions de chantier, - Contrôler des situations de paiement, - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics, - Gérer les différents acteurs autours des projets (usagers, assistants à maitrise d'ouvrage, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises ), - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics. 3. Être « facilitateur » dans les relations SIG/Exploitation/Urbanisme/Ingénierie - Remonter d'informations pour les branchements neufs, - Vérifier les données abonnées en lien avec la facturation (redevances, PFAC) 4. Participation à la définition et au réajustement de la PPI de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les autres services de la direction - Assister et conseiller les élus SAVOIRS FAIRE - Maîtriser les principes de conception et de fonctionnement d'un réseau d'eau/assainissement ; - Maîtriser les techniques générales de réalisation des infrastructures d'eau et d'assainissement ; - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques ; - Bonne connaissance des logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) ; - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations ; - Connaître les missions de Maîtrise d'oeuvre (loi MOP) ; - Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux ; - Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) PROFIL - Requis : BTS métier de l'eau ou GEMEAU - Licence Hydraulique - Licence travaux - Formation géomètre - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
Au sein du pôle Ingénierie chargé des études, des travaux et de la vision stratégique en termes d'eau et d'assainissement, l'ingénieur méthode est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la télésurveillance ainsi que des organes électromécaniques. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu : Site Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures - Poste : CDI de droit privé - Contraintes particulières : Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS : 1. Pilotage de la mise en oeuvre de la télésurveillance - Réalisation d'un état des lieux de la télésurveillance en place - Détermination des besoins de la collectivité en termes d'électromécanique pour les années à venir - Suivi des travaux d'électromécanique et de télésurveillance - Pilotage de la mise en conformité des réservoirs (accès, équipement hydrauliques, traitement) 2. Pilotage de contrats ayant pour objectif de structurer les services d'exploitation - Etablissement des marchés/commandes pour les prestations suivantes : - Déménagement du superviseur - Maintenance du logiciel de supervision - Intégration de sites actuellement gérés par un exploitant pour l'eau et l'assainissement - Pilotage du marché d'électromécanique et de maintenance du superviseur - Etablissement d'un prévisionnel de dépenses - Vision globale des bons de commande réalisés par les exploitants et le service ingénierie - Vérification de la conformité des prestations réalisées/réception des commandes - Mise en œuvre de nouveaux marchés ayant pour objectifs de structurer techniquement les services - Avis technique sur les marchés en prestation de service - Réflexion sur la stratégie en termes de recherche de fuite et optimisation des rendements - Force de propositions en termes de protection qualitative de la ressource 3. Participation au pilotage d'études et de travaux En collaboration avec l'ensemble de l'équipe Ingénierie (équipe topo et chargés d'affaire) : - Participation à l'établissement des cahiers des charges d'études et de travaux - Pilotage des études sur les aspects électromécaniques, traitement et mise en conformité d'ouvrages - Suivi des travaux sur les ouvrages et les réseaux lorsque nécessaire 4. Participation à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organisation et mise en œuvre de la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assistance et conseil auprès de la direction et des élus - Assistance et conseil auprès des élus - Veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique - Lien avec le SIG pour la tenue à jour du patrimoine SAVOIRS FAIRE : - Maîtrise du cadre réglementaire relatif à l'assainissement et l'eau potable - Maîtrise des méthodes de prélèvement et d'analyse des eaux - Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances des bases de données et outils SIG - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations Connaissance des missions de maîtrise d'oeuvre (loi MOP) - Maîtrise du montage des dossiers de consultations travaux - Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) - Connaissance des collectivités territoriales SAVOIRS ETRE : - Organisation, rigueur, autonomie - Capacités rédactionnelles et d'écoute - Bonnes qualités relationnelles PROFIL : - Requis : Ingénieur hydraulique ou master des métiers de l'eau - Souhaité : Expérience similaire
Nous recherchons 2 ouvriers viticoles, poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juin Poste non logé, non nourri. Horaires : 8h12h - 13h16h (possibilité d'adaptation) du lundi au vendredi. Vous travaillerez dans un domaine viticole pour tirer les bois et attacher la vigne. Être mobile pour vous rendre sur l'exploitation
Poste à pourvoir : début juillet 2024 au plus tard. Missions principales : Dispositifs IME : organisation & management des dispositifs autour des parcours des usagers -Unités d'enseignement externalisé et interne -Dispositif d'accompagnement en milieu ordinaire Supervise le bon déroulement des apprentissages scolaires des jeunes dans un cadre coopératif multi-partenarial, évalue guide et soutien les éducateurs et enseignants. Coordonne les parcours des jeunes de façon pluridisciplinaire et partenariale, dans le respect des besoins des jeunes et de l'autorité parentale. Propose toute convention utile à la qualité du parcours des jeunes et au maillage territorial du DIME. Représente le Dispositif IME aux ESS des élèves-usagers en lien avec l'enseignant référent, les parents... Garantie la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (MOPPS) Participe étroitement avec les chefs de service au parcours d'autonomisation des jeunes, à la flexibilité du fonctionnement du dispositif, sous la responsabilité de la direction à laquelle il rend compte spontanément. Savoir faire : coordinations de parcours ; Troubles Neuro Développementaux (autisme jeune), réglementation et fonctionnement des dispositifs ou plateforme de services ; management opérationnel et du changement ; maîtrise de la bureautique pour exposer le projet, les actions. ; animer des réunions et rédiger des écrits ; capacité d'analyse et de synthèse ; élocution claire ; bonne maîtrise informatique. Connaissances solides des outils pédagogiques et du handicap (éducation structurée). Démarche d'amélioration continue et travail pluridisciplinaire. Pratiques de la grille Sérafin et de la veille technique professionnelle assurant l'actualisation des pratiques professionnelles Déplacement fréquents, cadre au forfait jour, disponibilité importante, astreintes possibles par roulement du lundi au vendredi Savoir être : bien organisé et méthodique, bienveillance naturelle, fermeté éducative pour maintenir le cadre des apprentissages, écoute active des équipes enfants et parents, travail en équipe indispensable, loyauté, respect des valeurs associatives Qualités requises : Management bienveillant Autorité basée sur les compétences Véritable animateur d'équipe, à l'écoute Capacité organisationnelle avérée et rédactionnelle Capacité à porter un projet, à convaincre, à décider
Poste à pourvoir au 26 août 2024 pour la communauté de communes Cœur de Savoie qui gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de Saint-Jean-de-la-Porte, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants -adjointe de direction pour son multi accueil L'Hermine de 20 places (Saint-Jean-de-la-Porte). Grade : Educateur.trice de jeunes enfants Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en covoiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs (gare ferroviaire de St-Pierre-d'Albigny à 10 minutes de vélo de la crèche).
Nous recherchons un(e) serveur(se) de restaurant *** Au plus vite *** 35 h - Nous sommes une petite équipe, ambiance sympathique, venez nous rejoindre ! Vos missions principales : - Service - Mise en place - Encaissement - Nettoyage Être motivé(e), souriant(e), dynamique Service du midi et du soir : Mardi au Jeudi 11h-14h / 19h- 22h Vendredi et Samedi : 11h -15h / 19h - 23 h 2 jours de repos consécutifs : DIMANCHE ET LUNDI Si débutant(e) motivé(e), la formation en interne est assurée - Poste non logé - Besoin d'être véhiculé pour se rendre au restaurant (pas de transport en commun) Contrat déterminé ou possibilité de CDI Vous pouvez me joindre également par téléphone au 06 13 15 86 84
Petit restaurant de village, clientèle locale Cuisine traditionnelle, pizzéria - Du fait maison, produits frais Tourisme en saison, Couverts midi environ 10/15 couverts en saison basse - Environ 30 couverts en saison haute
Rejoignez SAF AEROGROUP! En tant que futur HR Associate (F/H/X), vous allez plonger dans l'aventure RH. Notre équipe est un mélange explosif de dynamisme et d'engagement - et nous avons hâte de vous accueillir ! Ce qui vous attend : - Gérer en autonomie les processus de recrutement - Soyez le capitaine de vos missions ! - Suivre l'évolution de carrière des employés - Aidez-les à grandir, tout comme vous ! - Participer à des projets d'automatisation (avec un peu d'AI) et d'administration numérique - L'avenir est là, et vous en serez le pionnier avec nous ! Vos super-pouvoirs : - Excellentes compétences en communication - Parlez, écoutez, inspirez ! - Forte adaptabilité dans un environnement dynamique - Sensibilité culturelle pour un milieu de travail diversifié - Maîtrise de l'anglais - Let's speak global! Rejoignez nous pour : Une aventure passionnante dans une entreprise innovante Une équipe au top qui attend son nouveau team member Une chance de laisser votre empreinte dans une entreprise internationale Postulez maintenant et devenez un membre essentiel de notre superbe équipe RH chez SAF AEROGROUP !
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Tournon (73) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets Rémunération au coefficient 150 + prime de site + primes conventionnelles - Heures supplémentaires payées au mois Profil recherché Titulaire d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide Passionné(e) par la sûreté, et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Tournon (73) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description du poste : - Travailler en sécurité- Gérer les priorités - MéthodiqueHoraires de journée36h hebdomadaire Description du profil : Notre client industriel recherche un Agent de maintenance F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Assistant ressources humaines (H/F). Vos missions : - Suivi des contrats intérimaires, vérification et saisie des factures - Préparation de la TVA sur encaissement + cadrage - Vérification, saisie, règlement des notes de frais - Vérification, saisie, règlement des restaurateurs - Préparation à la CVAE, - Déclaration divers cotisations : COREM, ACTION LOGEMENT, MEDECINE DU TRAVAIL, C3S... - Recrutement et suivi des candidats - Établissement des contrats de travail, du Contrat pro et contrat d'apprentissage en liaison avec la Responsable RH - Suivie du dossier du personnel : acompte, saisie arrêt, arrêt maladie, congés, mutuelle... - Suivi des visites médicales (périodiques, reprises et embauches) - Déclaration des accidents de travail - Suivi du Planning des congés - Vérification et saisie des heures des salariés, éléments variables - Saisie des écritures de règlement des charges (PRO BTP, URSSAF, MUTUELLE, CONGES...) - Gestion chèque déjeuner - Suivie des Carte d'Identification Professionnelle BTP - Établissement du plan de développement des compétences + suivie administratif : convention, attestation, programme, ... et effectuer les demandes de subvention. - Suive des stages en entreprise (convention...) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines Une expérience antérieure dans un rôle RH ou un poste administratif connexe est un plus. Connaissance des lois, réglementations et bonnes pratiques RH. Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels SIRH. Vous êtes reconnu pour : Solides compétences organisationnelles et multitâches. Excellente compétences en communication et relation interpersonnelles. Esprit d'équipe Enthousiasme et bonne communication Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People Montmélian, filiale du groupe RGF Staffing recrute sur le secteur de la Combe de Savoie (73), allant de Chignin à Fréterive, des Ouvriers viticoles Tractoristes (H/F), en contrat saisonnier. POSTE : OUVRIER TRACTORISTE (H/F) Les activités principales sont : Travaux d'entretien du sol et de désherbageTailleRéalisation des travaux mécanisésOpérations de décimage et rognage pour favoriser un bon équilibre végétatifApplication des produits phytosanitaires Vous êtes amenés à procéder au diagnostic des pannes, voire à intervenir dans le cas de réparations courantes. Ce poste nécessite une bonne connaissance des produits phytosanitaires et le respect des normes d'utilisation. PROFIL : Vous êtes capable d'être autonome dans vos tâches quotidiennes et d'intégrer les consignes du chef de culture.Votre activité est principalement sur le terrain, vous devez donc apprécier le travail à l'extérieur. Vous avez le profil ? n'attendez plus, postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People Montmélian, filiale du groupe RGF Staffing recrute sur le secteur de la Combe de Savoie (73), allant de Chignin à Fréterive, des Ouvriers viticole ébourgeonnage (H/F) en contrat saisonnier. POSTE : SAISON EBOURGEONNAGE (H/F) Vous aimez les produits du terroir, travailler en extérieur et en équipe ? Cette mission va vous plaire !Vos missions :Ebourgeonnagepalissage PROFIL : Vous aimez travailler en plein air !Vous êtes issus d'une formation en viticulture ?Vous avez une expérience dans les vignes ? Vos points forts sont : La motivationLa rigueurL'autonomie Alors il ne vous reste plus qu'à postuler !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Frontenex (Savoie), un contrôleur qualité en 2*8 H/F Notre client est une PME spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques en moyennes séries industrielles et grandes séries automobiles. En tant que contrôleur qualité en 2*8 H/F, vous êtes rattaché responsable qualité et réalisez les contrôles qualités sur les produits fabriqués. Vos missions sont: - Réaliser les contrôles qualités: contrôles finaux, interopérations, les auto-contrôles complexes de la production - Réaliser des audits produits - Réaliser les rapports de contrôle pour les Echantillons Initiaux (EI) - Participer à votre niveau à l'analyse et le traitement des non-conformités internes et clients ainsi qu' à l'analyse et le traitement des gammes de contrôle - Réaliser des études de capabilités - Envoyer la documentation qualité lors de la livraison des pièces en fonction des exigences clients (ex : déclaration de conformité,...) Votre équipe: Vous ferez partie de l'équipe qualité supervisée par le responsable qualité. Votre rythme de travail: 39h et en 2*8 (5h30 - 13h/13h - 21h) Votre salaire: un salaire fixe entre 22800 et 24000 euros annuels bruts + Primes de 6,66 euros/j + Indemnité de déplacements Votre statut: cotation C5 en métallurgie Description du profil : Votre profil Vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie sur un poste similaire avec une formation en qualité. Vos savoir-faire - capacité de remontés d'informations - Maitrise des contrôles qualités et connaissance des audits internes et externes - Maitrise des outils de contrôle - Maitrise des ERP - Maitrise de la documentation Vos savoir-être: - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Méthodique et respectueux des règles Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble ! Votre salaire et avantages: - Un salaire fixe entre 22800 et 24000 euros annuels bruts - Prime journalier de 6,66 euros - Indemnité de déplacements
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre bureau d'études chiffrage avant-vente, vous prendrez en charge les dossiers d'appel d'offres dans leur globalité : - Analyse de Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE) - Consultations de fournisseurs et analyse des offres reçues - Élaboration du cout de l'affaire sous le logiciel OPTIMA - Rédaction de mémoires techniques Nous intervenons dans des environnements des projets variés : Zones techniques de gares, Puits de ventilation, Tunnels (auto) routiers et ferroviaires PROFIL RECHERCHÉ : Formation souhaitée : École d'ingénieurs ou expérience équivalente, vous bénéficiez de bonnes connaissances en gestion d'affaires et/ou d'une expérience en bureau d'études de Chiffrage. Vous disposez de compétences en réseaux hydrauliques, Réseaux colonnes sèches et Ventilation. Réactif et fiable, vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, de la Ventilation et de la Métallerie spécifique. Vous souhaitez rejoindre des équipes motivées et reconnues dans le domaine de la ventilation de tunnel ?
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Chargé d'Etudes BIM H/F afin de réaliser, coordonner et superviser les études d'exécution d'un ou plusieurs lots de nos opérations, et notamment la prise en charge des sujets BIM. Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser les documents types nécessaires, propres à l'opération en fonction des données d'entrées liées à l'opération - Etablir les plans (AutoCAD, Tekla, Revit), coupes, schémas, notes de calculs, carnets de détails., et transmettre au Chargé d'Affaires les éléments synthétisés lui permettant de réaliser les consultations de matériels. - Participer en lien avec le Chargé d'Affaires aux consultations des fournisseurs et réaliser les fiches techniques du matériel. - Réaliser le suivi / la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération dans le respect des plannings - Assurer la gestion des visas émis par les intervenants extérieurs - Participer à certaines réunions de synthèse, d'études (internes/externes). PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique supérieure Bac+2 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Maîtrisant parfaitement la technique, vous avec un très bon relationnel, le sens du service, et avez le souci de prendre en compte les retours venant du chantier. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO et détenez une parfaite maitrise du BIM. Votre rigueur et votre capacité d'anticipation et d'adaptation sont des facteurs clés de succès. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons Ingénieur systèmes aérauliques/acoustiques & sécurité incendie H/F pour prendre en charge les missions suivantes : - Ré ingénierie de projets (optimisations techniques et financières). - Notes de calculs aérauliques et acoustiques - Notes de calculs thermiques - Réalisation ponctuelle de mesures terrain (investigation, contrôles, état de l'existant) - Participation à la rédaction de mémoires techniques en phase appel d'offres. Les types de projets traités : - Ventilation sanitaire et désenfumage en ouvrages souterrains - Réseau incendie - Portes et protection coupe-feu - Métallerie diverse (structures porteuses, escaliers, planchers, plenums etc.) Les environnements des projets : - Zones techniques de gare - Puits de ventilation - Tunnels (auto) routiers et ferroviaires PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure Bac + 5 (dans le domaine de l'ingénierie aéraulique et de la sécurité incendie), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Votre autonomie ainsi que votre rigueur et vos compétences seront les facteurs clés du succès. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement. Pour nous rejoindre, postulez à cette offre, un(e) chargé(e) de recrutement vous recontactera pour plus d'informations sur les modalités du partenariat. Afin que vous puissiez découvrir en détail, le contenu de cette offre et confirmer votre candidature, je vous remercie de bien vouloir visionner cette vidéo en cliquant sur ce lien :***
Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Missions : II peut participer à l'élaboration des Plans Qualité et des Plans de Contrôle pour les mettre en œuvre. Il effectue les visites préliminaires prévues sur les Plans Qualité en accord avec le Chargé d'Affaires et le Chef de Chantier. Il réalise les contrôles nécessaires à la mise en service de l'installation et les enregistre. Il réalise les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu dans le Plan Qualité. Il participe au constat interne de terminaison des travaux ainsi qu'à la réception avec le client. Il est responsable du matériel de mesure qu'il utilise et s'assure qu'il est bien étalonné et/ou vérifié. Lors des essais, il détecte les écarts entre attendus et réalisés, assure leur correction(conformité) et effectue l'enregistrement correspondant. Il assure en général la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle-ci transférée au client. Il participe au traitement des réclamations client. Il intervient pendant la période de garantie, sur ordre de son responsable. Toutes ses interventions donnent lieu un compte-rendu sous forme de fiches d'essai, de rapport d'intervention ou de fiche d'écart. En relation avec les Responsables des Bureaux d'Études, il réalise des études (spécification techniques, liste de points, bilan de puissance, consultation de prestataires.) en phase Projet ou Exécution en matière d'électricité et de régulation. Profil : De formation technique, niveau bac pro spécialisé en électricité ou hydraulique, ou Bac+2 Frigoriste Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire Vous recherchez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez la réactivité et êtes motivé pour apprendre et progresser au sein de l'entreprise en profitant de transferts de savoir-faire.
Description du poste : Ce que nous vous proposons : Vos missions consistent à :***Assurer le lancement et suivi de production des pièces sur machine Mazak***Monter et démonter les outillages, anticiper les changements et assurer les réglages machine***Prendre en charge la réalisation de petites séries conformément aux ordres de fabrication, plans et fichiers CFAO***Veiller au respect des normes qualité***Renseigner les documents nécessaires au suivi de la production Contrat : CDI - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Horaires : 7h à 15h Rémunération : 35/40k€ annuels brut selon profil et expérience Description du profil : Et vous ? Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Régleur CN idéalement sur machine Mazak. Vous possédez d'excellentes connaissance en techniques d'usinage et en programmation CN. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens du détail. Vous possédez de réelles facultés d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)
Type de contrat : CDITemps de travail : temps completLieu : FV Le Solaret - Montailleur (73)Date de début : dès que possibleLe foyer de vie Le Solaret recherche un AES H/F.Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet, dès que possible.L'établissement accueille 27 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle ou troubles psychiques) sur deux lieux de vie (Montailleur et Albertville).Vos missions : Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire ;Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés ; Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Votre profil : Diplôme d'État d'AES ou AMPCapacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe pluri-disciplinaire Horaires d'internat Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous ! Rejoignez nous !
Type de contrat : CDITemps de travail : 35hLieu : MAS Les Ancolies - Saint Vital (73)Date de début : dès que possibleLa maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap, recherche un AES ou AMP en CDI.Vos missions : Accompagner, soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ;Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ;Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Diplôme d'état AMP, AES ou AS ;Sens de l'écoute et de l'observation ;Capacité à travailler en équipe. Rejoignez nous !
Description du poste : - Expérience exigée en management d'équipe - Connaissance des outils bureautiquesHoraires: Mercredi 4h - 12hJeudi 4h-13hVendredi 4h - 12hSamedi 14h - minuit Description du profil : Afin de renforcer l'équipe en place notre client spécialisé dans l'usinage recherche un profil chef d'équipe F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim.
RESPONSABILITÉS : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions : - conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - effectue les travaux de terrassement. - excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction. - Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé. - Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Evolution possible vers un poste de chef d'équipe. Déplacement dépôt-chantier.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un Conducteur d'engins (H/F).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Saint Pierre d'Albigny un plongeur/commis de cuisine H/F.***Vos missions seront les suivantes :***Lavage***Approvisionnement en produits lessiviels * Lavage à la main * Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine * Réception et tri de la vaisselle en entrée * Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge * Utilisation optimale des différents produits de nettoyage * Vérification de la propreté et tri en sortie Hygiène***Application des règles d'hygiène et de sécurité * Tri des déchets * Transport des ordures dans les conteneurs * Vidage des plats et assiettes * Vidage des poubelles Vous serez amené à aider le cuisinier pour la préparation préliminaires des plats :***Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats * Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte.***Horaire de travail : Du mardi au dimanche : 10h-15h Vendredi et samedi : Service du soir en plus de 19h30 à 00h (horaires approximatives selon le service).***Salaire :***11.65€ brut/h * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Les avantages ACE Emploi :***- www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année.***- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.***- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut***A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Description du profil : Une première expérience en plonge et/ou en restauration est exigée. Sens de l'organisation obligatoire.
Notre client, basé à FRONTENEX, offre des opportunités dans les métiers des travaux sur routes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir des valeurs axées sur la stabilité, l'organisation humaine et la mise en avant des efforts individuels au sein d'une entreprise dynamique.Prêt(e) à mettre votre talent au service d'une tâche passionnante en tant qu'Ouvrier des enrobés (F/H) ? Vous aimez travailler en plein air et vous épanouissez dans un environnement centré sur les travaux routiers ? Rejoignez notre client dans ses tâches centrées sur l'aménagement routier. Vous serez chargé(e) de la réalisation des travaux d'enrobé sur route, en veillant à respecter les directives et normes de sécurité. - Vous prendrez en main la préparation du chantier, en assurant la préparation, la mise en œuvre et le compactage de l'enrobé. - étaler à la pelle ou égaliser l'enrobé chaud - nettoyer les outils et le matériel - décharger manuellement l'enrobé - damer l'enrobé - talocher - pulvériser l'émulsion - Vous participez au contrôle technique de l'ouvrage et à son entretien, en garantissant la qualité des travaux finaux. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.5 euros/heure en fonction de votre profil - horaire : du lundi au vendredi 39 à 42 h /semaine - Primes et indemnités Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Une réelle volonté de s'investir sur du long terme.Des connaissances en usinage sont un plus (lecture de plans mécaniques et contrôle de pièces avec appareils de contrôle).Débutants acceptés.Horaires postés, possibilité de travailler de nuit et le samedi (en fonction de l'équipe : soit tous les samedis travaillés, soit uniquement un sur deux). Description du profil : L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour l'un de ses clients industriels, spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques, un opérateur sur commandes numériques H/F.
Effectue la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Peut réaliser des travaux simples de charpente. Peut encadrer une équipe.
Description du poste : Si en plus d'avoir validé un CAP/BEP soudure chaudronnerie, vous avez une première expérience de 3 ans d'expérience dans le domaine de la soudure industrielle alors ce poste est fait pour vous !Le pont roulant est un plus!Salaire selon profil + 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU Description du profil : Afin de compléter son équipe, notre client Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, recherche un soudeur F/H dès que possible.
Description du poste : Vous disposez d'une formation en usinage ou d'une expérience en industrie.Vous êtes une personne minutieuse qui souhaite s'investir sur le long terme.Travail le samedi. Description du profil : L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour l'un de ses clients industriels, spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques, un opérateur sur commandes numériques H/F.
Description du poste : - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Lecture de plan, de schéma- Adaptabilité - Autonomie Profil recherché : Personne volontaire disposant d'une formation ou expérience dans le domaine du bois (menuiserie ou équivalent) afin d'avoir une première expérience sur machines-outils.Travail du lundi au vendredi en horaire de journée 39h/semaine (sauf le vendredi après-midi). Description du profil : L'agence SYNERGIE Albertville recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication d'emballage bois, un agent de fabrication H/F.
RESPONSABILITÉS : Au sein du bureau d'études de cette entreprise spécialisée dans les travaux d'énergie solaire et d'électricité tertiaire et industrielles vous aurez pour mission : - La réalisation des études d'exécutions - Le dimensionnement - La conception des projets en vous appuyant sur les documents techniques - L'étude des plans et croquis Logiciel : AUTOCAD Mission du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne disposant d'expérience en bureau d'études. Issue idéalement d'une formation GEII et autonome sur AUTOCAD. Si vous êtes minutieux, organisé et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Réseau Alliance, c'est... avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. Nous recherchons pour notre client un Chargé d'études électricité H/F à ST PIERRE D'ALBIGNY.
Description du poste :***traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans (tuyauteur)***Mise en place en binôme de la fabrication produite***Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes***Assemblages de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu***Mises à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage***Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage (tuyauteur et soudeur)***Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées***Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...)***Souder la tuyauterie (soudeur) Description du profil :***Lire et comprendre des plans et schémas techniques***Utiliser les outils et les équipements métiers***Identifier les matériels et accessoires nécessaires pour les interventions***Apprécier les caractéristiques des matières premières utilisées sur son installation***Connaissance du milieu industriel***bricoleur/manuel
Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Vous souhaitez rejoindre des équipes motivées : rejoignez notre entreprise basée à Aiton (73) ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) GCP pour contribuer à notre succès continu. Missions : Assurer la gestion opérationnelle des projets, en coordonnant les activités des équipes internes et externes impliquées. Participer à l'élaboration des plannings et à la planification des ressources nécessaires à la réalisation des projets. Suivre et contrôler l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Assurer la communication et le reporting régulier avec les parties prenantes internes et externes. Contribuer à l'identification et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la réalisation des projets. Profil : Vous disposez d'un diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. Bonne connaissance des techniques de gestion de projet et des outils associés (MS Project, Gantt, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet. Votre autonomie ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des facteurs clés de succès.
Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) Poste basé à Aiton (73) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, votre rôle consiste à mener à bien les affaires depuis l'étude préalable jusqu'à la fin des obligations contractuelles, sur le plan technique, commercial, contractuel et financier, en cherchant à améliorer la marge initiale des affaires. Être responsable du lancement de l'affaire, et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation du chantier en définissant les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et le responsable d'affaires. Gérer et organiser la sous-traitance s'il y a lieu. Assurer la gestion et le management du personnel d'exécution. Coordonner et contrôler les études d'exécution et s'assurer de la bonne communication des éléments nécessaires à l'exécution de chantier (préparation de l'affaire, lancement, achats, réalisation, réception, clôture du chantier). Suivre la gestion de ses affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et alerter sa hiérarchie en cas de risque pour l'entreprise. Garantir la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés au lancement de l'affaire. Garantir la qualité des travaux effectués et l'application des normes de sécurité sur ses chantiers. Profil : Issu(e) d'une formation Technique en CVC, vous disposez d'une expérience significative en conduite de Travaux. Autonome, organisé, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et votre polyvalence. Dans un contexte de croissance de nos activités, ces qualités, associées à votre passion pour nos métiers, vous permettront de vous épanouir dans notre société.
Description du poste : Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques, un(e) technicien(ne) contrôle qualité H/F. Vos missions futures : - Réaliser et valider les démarrages qualité de la production - Réaliser les contrôles qualité journaliers à l'aide des moyens de mesures adaptés - Identifier les non-conformités internes - Réaliser les audits process suivant le planning d'audit et suivre les plans d'action - Former à la qualité le personnel de production au sein de l'entreprise Horaires : 6h-13h ou 14h-21h en alternance et 1 samedi toutes les 3 semaines travaillées en journée sur du 8h-16h avec 1 heure de pause à midi. Description du profil : Connaissances professionnelles spécifiques : - Niveau bac + formation mesures et métrologie - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en industrie - Maîtrise des techniques et méthodes de contrôle - Connaissance des spécificités de l'automobile - Aptitude à la lecture de plans techniques - Connaissance des techniques d'audits - Maitrise des outils bureautiques Salaire : - Selon profil, entre 1900€ et 2300€ brut/mois - + prime d'assiduité de 50€/mois Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au 0 4 79 10 46 00et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat ( 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous proposons : Vos missions consistent à : - Assurer le lancement et suivi de production des pièces sur machine Mazak - Monter et démonter les outillages, anticiper les changements et assurer les réglages machine - Prendre en charge la réalisation de petites séries conformément aux ordres de fabrication, plans et fichiers CFAO - Veiller au respect des normes qualité - Renseigner les documents nécessaires au suivi de la production Contrat : CDI - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Horaires : 7h à 15h Rémunération : 35/40k€ annuels brut selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Régleur CN idéalement sur machine Mazak. Vous possédez d'excellentes connaissance en techniques d'usinage et en programmation CN. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens du détail. Vous possédez de réelles facultés d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)
#jobtalexim #industrie #régleur #cdi TALEXIM, c'est une équipe de spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de son territoire ! La team #paysdesavoie recherche un Régleur CN H/F pour rejoindre l'aventure de son client : - Rejoindre une entreprise en croissance spécialisée dans le décolletage - Intégrer une structure à taille humaine et aux valeurs humaines fortes - Poste basé à Frontenex (73)
Notre client, basé à AITON, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, dont les sujets stimulants et les perspectives d'évolution reflètent des valeurs de dynamisme et d'écoute des talents.Prêt à relever le défi en tant que Technicien de maintenance électromécanique (F/H) dans un environnement stimulant? Vous aurez pour tâche principale la prise en charge de la maintenance de divers systèmes industriels au sein de notre partenaire. - Maintenance des moteurs électriques - Prise en charge de la maintenance des systèmes de ventilation de tunnel - Entretien et réparation des réseaux d'incendie - Maintenance des portes coupe-feu - Gestion des travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: SELON PROFIL
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés de maintenance électromécanique, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Description du poste : Charger son camion des produits et matériels à livrer en sachant optimiser et répartir les charges dans le camion.Effectuer la livraison des produits et matériels qui vous sont confiés dans le cadre de votre tournée en respectant les règles d'hygiène, la Respecter la chaîne du froid et des réglementations (notamment routière). Conduite d'un porteur en régional sur les secteurs de la savoie, tarentaise, haute tarentaise, maurienne, beaufortin, livraison extra-muros. Conduite fractionnée, beaucoup de manutention, port de charges car la majorité sont des livraisons de colis et non de palettes. Travail en condition ambiant, froid et grand froid. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et motivée qui aime être en contact avec les personnes, la conduite ainsi qu'un savoir-faire irréprochable.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Azaé Albertville fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) technicien GCP H/F pour prendre en charge les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des projets, en coordonnant les activités des équipes internes et externes impliquées. - Participer à l'élaboration des plannings et à la planification des ressources nécessaires à la réalisation des projets. - Suivre et contrôler l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. - Assurer la communication et le reporting régulier avec les parties prenantes internes et externes. - Contribuer à l'identification et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la réalisation des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. Bonne connaissance des techniques de gestion de projet et des outils associés (MS Project, Gantt, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet. Votre autonomie ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des facteurs clés de succès. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Metteur Au Point H/F pour prendre en charge les missions suivantes : - II peut participer à l'élaboration des Plans Qualité et des Plans de Contrôle pour les mettre en œuvre. - Il effectue les visites préliminaires prévues sur les Plans Qualité en accord avec le Chargé d'Affaires et le Chef de Chantier. - Il réalise les contrôles nécessaires à la mise en service de l'installation et les enregistre. - Il réalise les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu dans le Plan Qualité. - Il participe au constat interne de terminaison des travaux ainsi qu'à la réception avec le client. - Il est responsable du matériel de mesure qu'il utilise et s'assure qu'il est bien étalonné et/ou vérifié. - Lors des essais, il détecte les écarts entre attendus et réalisés, assure leur correction (conformité) et effectue l'enregistrement correspondant. - Il assure en général la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle-ci transférée au client. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation technique, niveau bac pro spécialisé en électricité ou hydraulique, ou Bac+2 Frigoriste - Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous recherchez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez la réactivité et êtes motivé pour apprendre et progresser au sein de l'entreprise en profitant de transferts de savoir-faire. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études d'exécution CVC H/F pour prendre en charge les missions suivantes : - Étudier, définir et valider les solutions techniques optimales ainsi que leur mise en forme. - Établir les plans, coupes, schémas, notes de calculs, et les contrôler - Être responsable des documents (plan, schéma, fiche technique) diffusés et vérifier régulièrement la bonne mise à jour - S'assurer de la conformité aux pièces contractuelles du marché. - Appliquer et faire appliquer les procédures qualité, normes et textes réglementaires de référence. - Consulter et choisir les prestataires pour les études externalisées et suivre leur avancement et le rendu technique de leurs prestations - Veiller au respect du planning et du budget d'étudesNous recherchons un(e) chargé(e) d'études d'exécution CVC H/F pour prendre en charge les missions suivantes : PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique supérieure Bac+2 à BAC+5 (dans le domaine du génie climatique), vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Maîtrisant parfaitement la technique, vous avec un très bon relationnel, le sens du service, et avez le souci de prendre en compte les retours venant du chantier. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques. Votre rigueur et votre capacité d'anticipation et d'adaptation sont des facteurs clés de succès. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Albertville fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous aurez comme missions: · Réaliser les contrôles finaux · Réaliser les contrôles inter-opérations · Réaliser les contrôles complexes des auto-contrôles · Réaliser des audits produits · Réaliser les rapports de contrôle pour les Echantillons Initiaux (EI) · Participer à son niveau à l'amélioration des gammes de contrôle · Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des non-conformités internes · Envoyer la documentation qualité lors de la livraison des pièces en fonction des exigences clients (ex : déclaration de conformité, .) Vous possédez une formation en qualité/métrologie et avez des compétences en contrôle, mesure dimensionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision.
Description du poste : Rêvez-vous de façonner et d'embellir des espaces verts en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Si vous avez une passion pour le grand air et une prédisposition pour la création, ce poste pourrait être fait pour vous ! Vous aurez la chance de transformer les espaces verts en petits paradis terrestres. - Votre mission principale sera la création et la gestion d'aménagements paysagers. - Vous serez également amené(e) à effectuer de la petite maçonnerie pour agrémenter vos créations. - La maintenance et le suivi des différents espaces verts sous votre responsabilité seront également à votre charge. Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12 euros/heure en fonction de votre profil - indemnité et prime Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : "Si vos amis vous surnomment ''la main verte'' et que vous façonnez la terre et les pierres aussi aisément qu'un sculpteur, ce poste est fait pour vous." - Vous avez au moins 2 années d'expérience en tant qu'ouvrier paysagiste - Vos mains habiles ont une expérience en paysagisme et en petite maçonnerie - Vous possédez un CAP Agricole Travaux Paysagers ou tout autre diplôme pertinent de ce secteur - Enfin, vous respectez nos amis les espaces verts comme si c'était votre propre jardin. Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
Notre client à STE HELENE SUR ISERE, c'est la bande qui gère les petits et gros travaux de bâtiments, d'aménagement paysager et qui ont la banane même sous la pluie ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes, chérit le bien-être de ses salariés et stimule leur esprit avec des sujets passionnants. Ici, on ne laisse personne sur la touche !Rêvez-vous de façonner et d'embellir des espaces verts en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Si vous avez une passion pour le grand air et une prédisposition pour la création, ce poste pourrait être fait pour vous ! Vous aurez la chance de transformer les espaces verts en petits paradis terrestres. - Votre tâche principale sera la création et la gestion d'aménagements paysagers. - Vous serez également amené(e) à effectuer de la petite maçonnerie pour agrémenter vos créations. - La maintenance et le suivi des différents espaces verts sous votre responsabilité seront également à votre charge. Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12 euros/heure en fonction de votre profil - indemnité et prime Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Après avoir cultivé vos idées les plus farfelues, rejoindrez notre équipe de l'Eldorado vert.
Description : Votre aventure au quotidien : Vous rejoignez l'équipe de vente d'une marque leader sur le marché High Tech.Vous êtes notre Expert au sein d'un magasin multi-spécialistes. Vous orientez le choix des consommateurs vers un produit de la marque.Plus qu'un simple Ambassadeur, vous êtes le véritable relais de la marque sur le terrain.A ce titre, vous serez formé aux techniques de vente et aux produits de la marque avant de débuter votre mission. Poste à temps partiel en 21H/SemaineVendredis et Samedis (3ème jour à définir plus tard) Profil recherché : Etes-vous notre futur Expert ? Vous faites preuve de dynamisme, de pédagogie et d'empathie ?Vous avez une aptitude naturelle à communiquer votre enthousiasme et vous avez envie de partager vos expériences avec les consommateurs ?Vous avez envie de rejoindre une marque mondialement connue ?Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirsEsprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Description du profil : L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, grand groupe spécialisé dans les Travaux Publics, un tireur au râteau F/H.
Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien maintenance CVC itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser le dépannage des chaudières et des chaufferies collectives Effectuer la maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, ventilationsGérer votre stock de votre véhicule et vos heures de travail Description du profil : De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalantVous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus !Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisationVous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) conducteur de travaux génie climatique et plomberie H/F pour prendre en charge les missions suivantes : - Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, votre rôle consiste à mener à bien les affaires depuis l'étude préalable jusqu'à la fin des obligations contractuelles, sur le plan technique, commercial, contractuel et financier, en cherchant à améliorer la marge initiale des affaires. - Être responsable du lancement de l'affaire, et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation du chantier en définissant les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et le responsable d'affaires. - Gérer et organiser la sous-traitance s'il y a lieu. - Assurer la gestion et le management du personnel d'exécution. - Coordonner et contrôler les études d'exécution et s'assurer de la bonne communication des éléments nécessaires à l'exécution de chantier (préparation de l'affaire, lancement, achats, réalisation, réception, clôture du chantier). - Suivre la gestion de ses affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et alerter sa hiérarchie en cas de risque pour l'entreprise. - Garantir la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés au lancement de l'affaire. - Garantir la qualité des travaux effectués et l'application des normes de sécurité sur ses chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Technique en CVC, vous disposez d'une expérience significative en conduite de Travaux. Autonome, organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et votre polyvalence. Dans un contexte de croissance de nos activités, ces qualités, associées à votre passion pour nos métiers, vous permettront de vous épanouir dans notre société. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Plombier / Technicien H/F pour prendre en charge les missions suivantes : - Installation et maintenance : Assurer l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes de plomberie résidentiels et commerciaux, en veillant à la qualité et à la conformité aux normes en vigueur. - Dépannage : Répondre efficacement aux appels de dépannage, diagnostiquer les problèmes de plomberie et proposer des solutions appropriées dans les délais impartis. - Suivi client : Assurer un service client de qualité en établissant des relations professionnelles avec les clients, en répondant à leurs questions et en leur fournissant des conseils et des recommandations pertinents. - Lecture de plans : Interpréter les plans et les schémas techniques pour effectuer des installations précises et conformes aux spécifications du projet. - Respect des normes : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de plomberie, garantissant ainsi la sécurité des travailleurs et des occupants des bâtiments. - Collaborer : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace des activités et garantir la satisfaction des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un diplôme en plomberie ou équivalent et d'un permis de conduire valide. Vous justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la plomberie ainsi que sa partie technique. Votre connaissance approfondis des systèmes de plomberie résidentiels et commerciaux et votre capacité à travailler en autonomie et en équipe fait de vous la personne idéale ! N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
RESPONSABILITÉS : L'activité Génie Climatique Plomberie intervient sur des opérations de 500 K€ à 3 M€ dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne. Sous l'autorité du Chargé d'Affaires auquel il est rattaché, le Chef de chantier Génie Climatique Plomberie H/F gère des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Il intervient sur les Savoie, en fonction de la localisation des chantiers. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés, - Coordonner et anticiper les moyens humains (internes et sous-traitance), - Gérer et organiser la planification, - Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers, - Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants, - Assurer le reporting inhérent à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, minimum CAP/Bac Pro spécialisée en installation sanitaire, climatisation, chauffage : - Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et intervenez sur des chantiers tertiaires, - Expérience en projet requise, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe - Utilisation de l'outil informatique N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Description du poste : Prêt à relever le défi en tant que Technicien de maintenance électromécanique (F/H) dans un environnement stimulant? Vous aurez pour mission principale la prise en charge de la maintenance de divers systèmes industriels au sein de notre partenaire. - Maintenance des moteurs électriques - Prise en charge de la maintenance des systèmes de ventilation de tunnel - Entretien et réparation des réseaux d'incendie - Maintenance des portes coupe-feu - Gestion des travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: SELON PROFIL Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) apte à effectuer un travail rigoureux, disposant d'au moins 2 ans d'expérience et formé aux procédés de maintenance. Compétences et Qualités requises : - Expertise éprouvée dans la maintenance de moteurs électriques - Capacité à effectuer la maintenance des réseaux incendie et ventilation tunnel - Habileté à entreprendre les travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers - Expérience en maintenance des portes coupes-feu - Diplômé(e) d'un BAC Pro Maintenance des équipements industriels (ou équivalent) Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : En tant que charpentier, vous êtes rattaché à votre chef d'atelier et votre chef de chantier, vous aurez pour missions : - concevoir, fabriquer et poser des charpentes en bois pour la couverture des maisons d'habitation ou d'autres constructions. - avoir des connaissances en géométriques et mathématiques pour la conception et le tracé des charpentes. - Utiliser des outils électroportatifs et informatiques, de machine à commandes traditionnelle ou numérique Vous êtes amené à travailler en atelier et sur les chantiers. Votre salaire sera négocié en fonction de votre profil sur une fourchette [11.65 à 13.50] + panier de chantier + transport. Autres avantages :***Indemnités de fin de mission * Indemnités de congés payés * CET 7,5% * Mutuelle intérimaire santé * Prime de parrainage 100€ pour le parrain et 50€ pour le parrainé * Aide au logement * Aide à la location de véhicule * Aide à la garde d'enfants Description du profil : Vous devez avoir au moins 1 année d'expérience. Vous devez également accepter les déplacements sur le secteur Tarentaise en journée. Vous avez toutes les connaissances nécessaires des différents bois ainsi que les machines de charpente.
POSTE : Magasinier - Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport et recherche un Magasinier-Cariste - (H/F). Vos principales missions sont : - Gestion des réceptions : déchargement, contrôles, stockage, enregistrement informatique. - Gestion des expéditions : demandes d'enlèvements, préparation de commandes, contrôles, chargement, suivi des expéditions. - Gestion des approvisionnements des consommables : palettes, etc. Type de contrat : Intérim Taux horaire : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous communiquer votre CV ! PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre autonomie, précision et polyvalente vous permettront de mener à bien votre mission. CACES 3 nécessaire
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « ...
Description du poste : L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chamousset , un Conducteur PL H/F pour un grossiste alimentaire pour les professionnels de la restauration. Prise de service à Chamousset (73390). Départ entre 3h et 5h selon la tournée attribuée. Du lundi au samedi. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Livraisons de professionnels uniquement (restaurants, collectivités...); entre 15 et 25 points de livraison en fonction de la tournée - Opération de chargement et de déchargement. - Conditionnement de la marchandise: vrac - Possibilité de livraison en station - Mise à quai. - Gestion du hayon. - Dépotage / manutention et port de charges à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule. Description du profil : - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission