Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Alzen située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alzen. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - SERRES SUR ARGET, 09 - COS, 09 - MONTEGUT PLANTAUREL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un AMP / AES (H/F) en CDD à terme imprécis temps complet au FAM de CAMBIE, SERRES SUR ARGET (09). Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens et les protocoles COVID. Animation d'activités professionnelles, de loisir et d'atelier. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivant les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur NETVIE. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs dans le respect des protocoles
Prise de poste urgente pour un CDD de 4 mois employé/e communal/e. Vos missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, débrouissallage...) - Petite maintenance des bâtiments - Gestion du camping municipal pendant la période estivale (accueil des clients...) via un logiciel dédié Le Caces R482 (conduite tracteur)serait un plus
Vous serez en lien avec équipe médico-sociale de SAVS-SAMSAH pour intervenir au domicile des usagers ou au bureau du S.A.P.S.H. Il s'agit de missions d'intérim à pourvoir jusqu'au mois de novembre. Vous accompagnerez une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social : le budget et les démarches administratives ; gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales ; recueillir les souhaits et besoins de la personne ; interpeller, si difficultés, les différents acteurs du projet, etc. Vos missions : Le but fondamental de l'accompagnement social est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Le travailleur social du SAVS-SAMSAH, dans le champ propre de sa fonction : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social 2/ Contribue à la transmission de l'information 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel (Permis obligatoire) Voici les dates pour le mois d'avril : Pour les premières dates deux roulements sont à pourvoir : * 23/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 19:00 * 24/04/2024 de 13:30 à 18:30 * 25/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 19:00 * 26/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 ET * 23/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 * 24/04/2024 de 13:30 à 18:30 * 25/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 * 26/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 Permis conseillé QUALIFICATION Diplôme de Niveau 5 (anciennement 3) de travailleur social (Assistante sociale, CESF, Educateur spécialisé) EXPERIENCES 3 à 5 années d'expérience souhaitées SAVOIR-FAIRE ET CAPACITES REQUISES - Respect de la vie privée, de la dignité, de l'intégrité, des choix et des droits de la personne en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à assurer une coordination effective - Capacités relationnelles et capacité à s'adapter à des problématiques de handicap variées - Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes - Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur - Savoir faire face à une situation de crise - Connaissance des dispositifs de maintien à domicile, du réseau médico-social - Discrétion professionnelle, confidentialité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'accompagnement et les soins aux personnes en situation de handicap, un AIDE-SOIGNANT (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) VOTRE PROFIL : - Vous avez un goût pour les contacts humains ; - Vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute, de patience, et avez le sens du dévouement ; - Vous avez le sens de l'observation.
Missions : - Actions techniques en élevage o Organiser et animer 4 à 6 rencontres techniques/an : les sujets précis sont à définir en lien avec les besoins des adhérents (santé animale, systèmes herbagers économes, adaptation au changement climatique en élevage, .) o Animer des groupes d'agriculteurs pour mettre en place des travaux suivis sur certaines thématiques : démonstration ou essai sur ferme, cycle de rencontres, . o Communiquer auprès des éleveurs : rédiger et diffuser des articles et comptes-rendus de rencontres, produire une newsletter élevage et participer à la newsletter générique mensuelle, mettre à jour le site internet, diffuser les temps forts sur les réseaux sociaux, . o Améliorer la dynamique et la participation des éleveurs aux activités techniques et à la vie de l'association (animer le groupe référent composé d'éleveurs adhérents). - Réglementation et aides bio, conversion à l'agriculture biologique o Être référent.e sur la réglementation et les aides bio pour Bio Ariège-Garonne : Assurer la veille, rechercher et analyser les informations officielles aux différentes échelles, être relais territorial de la FNAB, appuyer l'équipe d'animatrices techniques o Communiquer auprès des agriculteurs : Apporter des conseils personnalisés aux adhérents, rédiger des synthèses et animer les consultations de producteurs sur ces thématiques o Promouvoir la conversion et l'installation en AB : Animer le Point Info Bio, répondre aux sollicitations et questions ponctuelles, réaliser des « audits conversion », . - Formations o Animer une partie de l'offre de formation de Bio Ariège-Garonne : Identifier les besoins, prévoir, organiser et animer en moyenne 7 formations par an (et assurer le suivi administratif et financier de ces formations) o Assurer le rôle de « référent technique formations » pour Bio Ariège-Garonne : Coordonner l'édition du catalogue de formations, suivre la concertation avec les structures agricoles du territoire, être relais des besoins de terrain de l'équipe technique auprès des interlocuteurs administratifs et financiers de la formation. - Activités transversales o Financement des activités : dimensionner les projets, rédiger les contenus techniques, assurer la production des rendus administratifs, être pro-actif dans l'identification de financements o Développer le lien au territoire : soutenir l'interconnaissance et les liens avec les structures partenaires et autres acteurs agricoles o Participer à la vie de l'association : réunions d'équipe, AG, Conseil d'Administration
Le poste à pourvoir Missions principales Sous l'autorité de la Directrice, le (la) Directeur(trice) -adjoint(e) est responsable de la coordination des activités et des programmes du pôle Connaissance, Préservation et Accompagnement des territoires. Il(elle) supervise la mission scientifique et les études, le développement de la contractualisation, les orientations de gestion et la qualité des travaux écologiques. Il(elle) contribue aux missions de développement et de mise en place de nouveaux programmes. Il oriente les missions de communication et de médiation et contribue au fonctionnement général de la structure et assure la représentation de la structure par délégation du Conseil d'Administration. Il(elle) assure l'intérim du (de la) Directeur(trice) en son absence ou à sa demande. Le poste de Directeur(trice) Adjoint H/F comprend les missions suivantes : COORDINATION DES ACTIVITES - Pilote les études et programmes d'échelle départementale, régionale ou pyrénéenne pour les axes qu'il pilote - S'assure de la cohérence des activités et assure la coordination des équipes opérationnelles du pole étude et gestion - Arbitre et valide les propositions des responsables de secteurs - Anime les échanges avec les membres des équipes des axes qu'il pilote - Assure la coordination et contribue à la rédaction des rapports d'activités - Contribue au contrôle de gestion des activités ACTIVITES TRANSVERSALES LIEES A LA FONCTION - Pilote l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Plan d'Action Quinquennal - Co-prépare les réunions générales - Impulse et anime des réflexions stratégiques et méthodologiques - Contribue à la communication interne et à la circulation de l'information - Participe à l'élaboration de la philosophie d'action de l'ANA-CEN Ariège, à la diffusion des informations et à la promotion d'une démarche et d'une éthique commune REPRESENTATION DE LA STRUCTURE, RELATIONS PARTENARIALES - Suit les partenariats liés aux actions d'accompagnement des politiques publiques - Intervient en soutien de l'équipe auprès des autres partenaires - Anime des partenariats de dimension départementale, régionale et transfrontalière. Contribue à l'élaboration et au suivi de conventions cadre - Organise et coanime le Comité des partenaires financiers et le Comité partenarial GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, COORDINATION DE L'EQUIPE - Elabore le prévisionnel de l'activité des équipes qu'il dirige, planifie et organise le plan de charge de travail, - Gère l'équipe sur le plan administratif (prise de congés, plannings, entretiens annuels), - Coordonne et supervise les missions des axes qu'il pilote (affectation des missions des agents, recadrage en fonction des financements en cours d'année, suivi des activités). - Participe au management de l'équipe avec la directrice (définitions de fonctions, planification des recrutements, participation aux entretiens de recrutement, réunions d'équipe, entretiens annuels ), - Coordonne l'information à l'intérieur du pôle. NEGOCIATION, RECHERCHE ET GESTION DES FINANCEMENTS - Participe à l'élaboration des programmes et les budgets en relation avec les attentes et les modalités des partenaires - Rencontre les financeurs pour présentation du budget du projet - Elabore et suit des conventions cadre - Participe à la négociation et anime la recherche des financements - Recherche de nouvelles sources de financement - Contrôle la bonne marche budgétaire des actions CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL - Contribue à l'animation de la vie statutaire de l'association - Contribue à la définition des ordres du jour et participe aux instances - S'assure du bon fonctionnement des commissions internes et du Conseil scientifique et technique - Intervient en soutien auprès du Bureau collégial et participe au conseil d'administration Merci de transmettre votre candidature via votre espace candidat en insérant une lettre de motivation détaillée dans l'espace prévu à cet effet
L'APAJH de l'Ariège recherche un Agent de service intérieur H/F pour son établissement EAM UTHAA situé à la Bastide-de-Sérou. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (0.35 ETP soit 12h15 hebdomadaires). Prise de poste dès que possible Sous l'autorité du Responsable d'hébergement et du Directeur, l'agent de service intérieur H/F est chargé(e) de : - Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel ; - Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces publics (restaurant, salle d'activité, circulation ) et entretenir nettoyer les chambres - Réaliser le nettoyage des sols avec entre autres l'auto-laveuse, mono-brosse ; - Lingerie : assurer l'entretien du linge personnel des résidents ; - Gestion du matériel : suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d'hébergement ; - Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux ; - Repas : réalise la réception des repas, le contrôle et l'enregistrement des températures ; - Lorsqu'il (elle) intervient en cuisine, l'agent de service intérieur H/F est en lien direct avec l'ESAT de Montégut qui livre les repas. Qualifications et expériences : Le poste est accessible sans qualification particulière mais un CAP d'employé technique de collectivités serait apprécié. Expérience souhaitée d'un an en collectivité. Compétences : - Sens du contact et du service (équipe interne, résidents, prestataires extérieurs) - Capacité à entretenir des relations respectueuses indispensable à la cohésion d'équipe - Sens du contact humain - Patience - Gestion du stress - Autonomie du poste Autonomie partielle, sous couvert du responsable d'hébergement auquel il(elle) doit se référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail. Cadre légal et conventionnel : CDI temps partiel 12h15 hebdomadaires. Cet emploi relève de l'annexe V de la Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 : Agent de Service intérieur (coefficient 403 sans prime d'internat). Salaire évolutif selon grille salariale. Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise de tout ou partie de l'ancienneté (sur justificatifs). Vous bénéficierez des avantages du Comité d'Entreprise de l'association.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'accompagnement et les soins aux personnes en situation de handicap, un AIDE-SOIGNANT (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer la qualité et la conformité des soins relevant du rôle propre et sur prescription - Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et dispositifs médicaux - Responsabilité de la maintenance du chariot d'urgence (planning et logistique). - Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurer la traçabilité des actes de soins somatiques. - Réaliser, coordonner des actions d'informations en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement - Assurer et favoriser un rôle d'informations et de transmissions. VOTRE PROFIL : - Vous avez de bonnes capacités et qualités relationnelles. - Vous vous adaptez rapidement et avez une bonne capacité d'écoute, d'observation et de diplomatie. - Vous avez des capacités de collaboration et de mise en lien avec les différents professionnels et équipes. - Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité.
Suite à l'évolution de notre société et notre société et à son développent sur le départements de l'ariege, nous ouvrons un nouveaux site sur la commune de la bastide de serou et nous recherchons pour notre société un/une Technicien/Technicienne en plomberie, chauffage, énergie renouvelable : - ***************************************************************************** - Si vous avez l'envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion avec de bonnes conditions salariales, n'hésitez pas à nous contacter. Plusieurs postes sont à pourvoir. Avantages : salaire attractif, paniers repas, prime téléphone, 13ème mois, mutuelle, mise à disposition des véhicules de l'entreprise.... N'hésitez pas à nous contacter pour que l'on puisse échanger sur le poste à pourvoir et les conditions de travail. Vous connaissez la nature des supports et l'utilisation des outils de plaquiste. Vous êtes rigoureux, méticuleux, sérieux, ponctuel et aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler à cette offre : Compétences recherchées : Montage de cloisons Encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures Prise de mesure, traçage Jointure et renforcement de la structure des panneaux Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols . Autonomie sur les chantiers ************************************************************************************* Notre entreprise est en pleine expansion et nous offrons des conditions salariales avantageuses : Avantages : salaire attractif, paniers repas, prime téléphone, 13ème mois, mutuelle, mise à disposition des véhicules de l'entreprise....
Notre entreprise est spécialisée dans l'autonomie énergétique. De l'isolation écologique, à la production électrique par le chauffage en biomasse (chaudière bois d'échiqueté, buches, granulé) poêle à bois combiné solaire, granulé et pompes à chaleur. Suite a son développement sur le département de l'Ariège nous ouvrons une antenne sur la commune de la bastide de serou avec un deuxième bureau et la création d'une exposition de produit.
Suite à l'évolution de notre société et notre société et à son développent sur le départements de l'ariege, nous ouvrons un nouveaux site sur la commune de la bastide de serou et nous recherchons pour notre société un/une Technicien/Technicienne en plomberie, chauffage, énergie renouvelable : ***************************************************************************** - Si vous avez l'envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion avec de bonnes conditions salariales, n'hésitez pas à nous contacter. Plusieurs postes sont à pourvoir. Avantages : salaire attractif, paniers repas, prime téléphone, 13ème mois, mutuelle, mise à disposition des véhicules de l'entreprise.... N'hésitez pas à nous contacter pour que l'on puisse échanger sur le poste à pourvoir et les conditions de travail. Sous l'autorité du Manager de la société, vous intervenez principalement sur des chantiers neufs ou de rénovation : - la pose d'appareillages - la pose et le raccordement des tableaux électriques - le câblage - Dépannage... ************************************************************************************* Si vous êtes rigoureux, si vous avez l'envie de travailler au sein d'une équipe dynamique n'hésitez pas à nous contacter ! Notre entreprise est en pleine expansion et nous offrons des conditions salariales avantageuses : Avantages : salaire attractif, paniers repas, prime téléphone, 13ème mois, mutuelle, mise à disposition des véhicules de l'entreprise, possibilité de logement....
Suite à l'évolution de notre société et notre société et à son développent sur le départements de l'ariege, nous ouvrons un nouveaux site sur la commune de la bastide de serou et nous recherchons pour notre société un/une Technicien/Technicienne en plomberie, chauffage, énergie renouvelable : Sous la responsabilité directe du manager l'entreprise et du chez de site vos activités principales seront : - La pose des appareils de chauffage (Chaudière, pompes à chaleur air/eau et air/air, chaudière bois et granulés, solaire, etc....) - La pose d'appareils sanitaires - La réalisation des installations hydrauliques sanitaires et chauffages tous matériaux (PER, cuivre, etc....) - Le dépannage et la maintenance des différentes installations ***************************************************************************** - Si vous avez l'envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion avec de bonnes conditions salariales, n'hésitez pas à nous contacter. Plusieurs postes sont à pourvoir. Avantages : salaire attractif, paniers repas, prime téléphone, 13ème mois, mutuelle, mise à disposition des véhicules de l'entreprise.... N'hésitez pas à nous contacter pour que l'on puisse échanger sur le poste à pourvoir et les conditions de travail.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacunFaire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.)Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter dessolutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands ! Profil Vous avez :Le sens desresponsabilitésL'envie de fairegrandir une équipeLe goût duchallenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmandise etla curiosité comme plus gros défautsL'enthousiasme etl'agilité comme plus grandes qualitésNous avons :Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)Un développementambitieuxUn parcours deformation sur mesureUne expérience terrainvalorisante voire inoubliableUne ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)Des opportunitésdans toute la FranceEt ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous.Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Sice n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences Le goût du challenge Management Gestion RH Administratif Sens de l'humour
Descriptif du poste Contexte du poste : Le Groupe SIAT, spécialisé depuis 1818 dans la récupération et la transformation du bois à destination de la construction, de l'aménagement et de l'énergie durable, a implanté une nouvelle usine à BRASSAC en 2020. Depuis la scierie s'est développée, d'un point de vue économique mais aussi technologique. Dans le cadre de la réhabilitation et de l'extension de l'usine, BETEM accompagne SIAT en qualité d'AMO. Ce projet d'envergure demande une présence quotidienne sur le site et donc un Chargé d'affaires dynamique ! Les missions : Rattaché au directeur du projet en charge de l'opération, et en collaboration avec la direction de l'usine SIAT, le Chargé d'affaires AMO accompagne et conseille le client tout en assurant le bon déroulement des études et des travaux. Pour ce faire, les missions principales seront les suivantes : Assurez la bonne continuité des opérations en étant aux côtés du client au quotidien. Conseiller le client d'un point de vue technique, qualitatif et économique en fonction des projets de construction ou de rénovation prévu sur l'usine Représenter le groupe lors des réunions techniques entre MOA et MOE Anticiper les problématiques liées à la typologie de l'activité industrielle portée par le client. Coordonner les différentes actions (travaux, réunion, déménagement des usagers) sur le site. Faciliter les échanges entre le partenaire et l'équipe projet. Le + du poste : Dans un premier temps, vous serez étroitement accompagné par le responsable du projet basé à Toulouse. Par la suite, vous deviendrez le référent principal du projet. Profil recherché : Bac +5 en ingénierie de la construction, génie civil ou diplôme équivalent. Expérience d'au moins 6 années sur un poste similaire auprès d'un groupe industriel (automobile, pharmaceutique, aéronautique ..) Maîtrise des process industriel et des normes applicables Rigueur et organisation
C'est dans ce contexte que nous sommes à la recherche de plusieurs Techniciens(nes) MCO pour les Alphajets . Votre mission principale consistera à assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) des Alphajets, incluant les vérifications, l'accueil des avions et la remise en vol. Vous évoluerez dans un environnement de formation pour les personnels navigants, contribuant ainsi à la transmission de connaissances dans un contexte opérationnel civil dynamique. Le profil idéal possède une: * Expérience significative sur Avion de Chasse de type MIR 2000 / MIR F1 / ALPHAJET / RAFALE * Aisance rédactionnelle * Forte autonomie et adaptabilité La maitrise de l'anglais n'est pas obligatoire. Ce que nous proposons : Rémunération * Taux horaire: entre 14.00 € à 18.00€ / heure selon votre profil et expériences * Prime(s): Spécificités de rémunération Calendaire ou JT à considérer Horaires de travail: En journée Convention collective: Syntec Statut: ETAM Date de démarrage: Lundi mai 2024 Durée: mois renouvelables Lieu de travail: Cazaux, France Déplacements: Possibilité de retour après mois sur Istres Si vous aspirez à travailler sur un avion de chasse démilitarisé dans le cadre de la formation des personnels navigants et que vous souhaitez partager vos connaissances avec les futurs pilotes, ne tardez plus et rejoignez l'aventure NOVAE dès maintenant.
NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d'accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients. Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients. Notre client bénéficie d'une solide expérience reconnue dans le domaine de...
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Nous recherchons un·e professeur·e pour offrir des cours de chant à SENTENAC DE SEROU (09240) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen, avec une préférence pour le rock. Votre profil : Vous possédez de l'expérience dans l'enseignement musical. L'idéal serait la possession d'un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique, l'école de musique la plus grande en France depuis plus de 18 ans, possède une équipe de conseillers composée de musiciens passionnés. Leur but est de vous accompagner quotidiennement dans vos cours de musique. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904159 en précisant la référence de l'offre : 65554
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation YouTube est désactivé Que des King dans ma Team Fatima, équipière équipière YouTube est désactivé King Tuto Idene équipière équipière YouTube est désactivé King Dating Keita équipier équipier YouTube est désactivé Que des King dans ma Team Fatima, équipière équipière YouTube est désactivé King Tuto Idene équipière équipière YouTube est désactivé King Dating Keita équipier équipier
Menuisier poseur aluminium - La Bastide de Sérou Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 11.65€ et 14.20€ en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Description du poste : Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 11.65euros et 14.20euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Description du profil : Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 PamiersAgence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 AuteriveAgence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 LavelanetAgence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 CastelnaudaryAgence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes :***Tirage de câbles * Pose de gaines * Pose de boitiers de piquage * Pose de points d'aboutement * Raccordement optique et raccordement point de mutualisation de zone avec préparation des différents câbles * Réalisation de tranchées avec travail en hauteur possible Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience, vous êtes rigoureux, minutieux, capable d'anticipation, porté sur le travail en équipe, soucieux de la sécurité. Vos habilitations électriques sont à jour, le CACES Nacelle serait un plus ! Alors ce poste est fait pour vous ? Merci de contacter Thérèse MESROUZE, Marine RAYNAUD et/ou Axelle CORNÉE à l'Agence Randstad de Pamiers. N'hésitez pas à regarder nos offres en allant sur notre page Facebook " Randstad Btp Pamiers "
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les réseaux aériens et souterrains, en réseaux d'électrification, éclairage public, illuminations de monuments et sites, éclairage festif et sportif ; son (sa) Technicien fibre optique (F/H) Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une longue tâche en intérimVos principales tâches seront les suivantes : * Tirage de câbles * Pose de gaines * Pose de boitiers de piquage * Pose de points d'aboutement * Raccordement optique et raccordement point de mutualisation de zone avec préparation des différents câbles * Réalisation de tranchées avec travail en hauteur possible
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Nous sommes à la recherche d'un charpentier couvreur pour des travaux de rénovation d'habitat : - Rénovation de charpente traditionnelle - Couverture en tuile - Isolation par l'extérieur en laine de bois - Pose de Velux - Étanchéité en zinc - Divers travaux en lien avec le bâtiment Secteur Ariège Rémunération selon compétences et expériences. Possibilité d'évolution et de formation à moyen terme. Sérieux et rigueur sont indispensables pour garantir la sécurité de tous. 32H par semaine (du lundi au jeudi) ou 35H selon la préférence.
Adecco recherche un technicien de maintenance informatique H/F . Vous réaliserez les mises à jour sur WINDOWS ( installation manuelle ) , les passages sous domaines, les clonages des disques dur en plus du suivi back up. Vous validerez les mises à jour , effectuerez les résolutions de problèmes et les changements hardware PC. Vous saisirez les reporting de vos tâches et les ferez suivre aux services concernés. Mission intérimaire du 2 mai au 31 décembre , 35H semaine du lundi au vendredi , possibilité 2X8 . Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société . Bonnes connaissances windows xp, 7 et 10 A l'aise avec installation et désinstallation, mise à jour Windows Bonnes connaissances hardware PC Bonnes connaissances du bios/UEFI Connaissances réseaux (navigation entre PC connectés au réseau) Bonnes capacités d'analyse de problématiques liées aux logiciels et hardware du PC Bon relationnel (interaction avec divers services technique et production) Votre autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, communication/information/reporting feront la différence . Niveau anglais B1 obligatoire.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pompes funèbres, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F). VOS MISSIONS : - Transporter les corps dans le cadre des réquisitions - Participer aux opérations de convoi, au portage des cercueils, à la manutention des fleurs et des plaques funéraires. PROFIL : - Vous avez une excellente présentation. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute et le sens du service. - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Vous êtes disponible en semaine et/ou week-end. AUTRES INFORMATIONS : - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/sem selon vos disponibilités) - Horaires flexibles - Travail en journée - Vous possédez une chemise blanche.
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement. Il dispose également d'un rayon alimentaire, sous l'enseigne FRAIS D'ICI. Sous l'égide du responsable du magasin, vous serez chargé(e) de veiller au bon approvisionnement du rayon alimentaire du magasin, particulièrement sur les fruits et légumes, et à sa tenue (propreté, présentation, rotation, etc.). En tant que conseiller(e), vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposerez nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin, l'accueil de la clientèle, et la tenue de la caisse. Le magasin est ouvert 7j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et potentiellement certains dimanches en saison. PROFIL RECHERCHÉ De formation en vente / commerce ou distribution, vous avez une première expérience en point de vente alimentaire, idéalement avec la gestion d'un rayon Fruits et légumes, et maîtrisez les techniques de vente. Rigoureux et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence. Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chargé de gestion locative H/F. Spécialisée dans la location responsable, notre client, Association solidaire pour l'habitat, assure la gestion locative pour le compte de tiers et réalise des missions expertes pour le compte de collectivités. Description de l'offre d'emploi : Au sein du Pôle administratif, vous assurez la gestion locative en intermédiation locative (location/sous location) d'un parc dédié, sous la responsabilité du Coordinateur de pôle et en lien avec l'équipe sociale chargée de l'accompagnement lié au logement. Vos missions seront les suivantes : -Accueil et téléphonique des candidats locataires sollicitant l'attribution d'un logement confié en mandat de gestion -Recherche d'un candidat lorsqu'un logement devient vacant (diffusion des offres de logements) -Organiser les mises en location (visites, rédaction des baux, état des lieux, constitution des dossiers d'attributions et administratifs, .) -Gérer les réclamations des propriétaires et des locataires du parc locatif en charge -Assurer la gestion des problématiques techniques y compris la gestion des sinistres -Gestion des impayés : précontentieux de proximité, relance et téléphonique, mise en place de plans d'apurement -Coordination avec les travailleurs sociaux internes et les organismes partenaires Au sein de ce poste, - Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles - Vous rejoindrez des équipes s, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens - Vous intégrerez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type BAC+2 Professions immobilières, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion locative. Vous possédez le sens de l'organisation, êtes rigoureux et autonome dans la réalisation de vos tâches. Vous êtes reconnu(e) par votre excellent sens du relationnel, votre écoute et votre capacité d'adaptation à un public très hétérogène. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. Vous êtes titulaire du de conduire. Vous êtes motivé(e) par le projet associatif et intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées, alors n'attendez plus pour rejoindre notre client partenaire ! Modalités contrat : CDD évolutif , 35H du lundi au vendredi Salaire 2 100 euros mensuels bruts + prime
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous l'autorité de la direction, l'animateur(trice) jeunesse aura pour mission : - D'accompagner les jeunes du territoire dans leur projets, artistiques, culturels et évènementiels - De faciliter la participation et l'engagement des jeunes dans l'espace public notamment par la mise en place d'un dialogue structuré entre jeunes et acteurs du territoire - D'animer les différents temps pédagogiques liés au projet éducatif (ACM, CLAS, Accueils de jeunes Montgailhard, St-Pierre-de-Rivière, Saint-Paul-de-Jarrat, Foix) Profil : Bonne connaissance des acteurs des politiques de jeunesse et de l'éducation populaire Forte capacité à faire vivre les partenariats en utilisant des méthodes de coopération, de co-construction et de participation active Education Populaire, Laïcité et valeurs de la République Capacité d'innovation territoriale / Ingénierie de projets * CDD à compter du 15/05/2024 , renouvelable et pouvant être pérennisé Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur le Président de l'association PAAJIP 2 Boulevard François Mitterrand 09000 FOIX Ou par mail au Pôle Ressources Humaines : gestion.paajip@gmail.com
L'Association PAAJIP (Pôle Agglomération Adolescence Jeunesse Information Prévention) est une association oeuvrant dans le champ de l'éducation non formelle, qui porte un projet jeunesse et prévention soutenu par la communauté d'agglomération de Foix-Varilhes et les institutions du territoire. PAAJIP accompagne les projets réalisés par et pour les jeunes, en régulant et coordonnant l'action des intervenants sur le territoire, en lien avec la volonté politique de l'agglomération.
Sous l'autorité de la direction, l'assistant(e) de gestion administrative aura pour mission : * Gestion du secrétariat * La gestion de paie et des ressources humaines * Administration générale * Comptabilité L'assistant(e) de gestion doit être polyvalent(e), avec des compétences tant dans la communication écrite et orale que dans l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de bureautique. En plus de ses compétences techniques, il/elle doit savoir gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la comptabilité, la gestion des agendas, la correspondance par courriel et postale. Parallèlement, il/elle doit avoir la capacité à gérer le stress et les priorités, à faire preuve de discrétion et de responsabilité, et à s'adapter aux urgences tout en faisant preuve d'initiative et de réactivité, éléments clés pour répondre aux exigences d'un environnement professionnel dynamique. * CDD à compter du 01/06/2024 , renouvelable et pouvant être pérennisé Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur le Président de l'association PAAJIP 2 Boulevard François Mitterrand 09000 FOIX Ou par mail au Pôle Ressources Humaines : gestion.paajip@gmail.com
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
Finalité du poste : Contribuer aux missions de la Sécurité sociale en matière de protection des individus : - en garantissant l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité Sociale - en permettant le recouvrement des cotisations et contributions sociales Vos activités : Acteur clé de la qualité de service rendu par l'Assurance Maladie et de la nouvelle stratégie de relation multicanale, vous aurez pour principales activités : - L'analyse et la gestion des dossiers assurés et/ou professionnels de santé : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence - La veille à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements - La gestion de la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée. VOS COMPÉTENCES : Et vous qu'apportez-vous ? Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima : Avoir une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle, Etre réactif (ve), organisé(e), et savoir également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures) Savoir faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie, Savoir faire preuve de qualité d'écoute et d'un esprit d'équipe Démontrer une aptitude à apprendre et à mettre rapidement en application la législation en vigueur et les processus de travail, Savoir utiliser la documentation à votre disposition, Savoir faire preuve d'agilité dans l'utilisation des outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre discrétion, ainsi que pour le respect du secret professionnel Mais n'oubliez pas que : Vous évoluez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases, Le respect des délais et la prise en compte des échéances sont des choses primordiales, La confidentialité est capitale avec l'obligation de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respect des règles du secret professionnel liées aux informations médicales, administratives (vie privée) et aux données stratégiques de l'entreprise. LE RESPECT DU SECRET MEDICAL ET PROFESSIONNEL EST IMPERATIF. Conditions : être titulaire d'un bac +2 minimum (en santé publique ou de promotion de la santé serait apprécié). Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur la réglementation et l'environnement liés au domaine de l'Assurance Maladie. Envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLÉE jusqu'au 04 MAI 2024
Le Restaurant Le Bistro Régent recherche sur Foix 1 plongeur( se) (H/F)
En 2010, Marc Vanhove crée la sauce Charmelcia et ouvre les premiers Bistro Régent sur Bordeaux. Confectionnée à partir d'une multitude d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette sauce se marie parfaitement avec les viandes et poissons proposés par le Bistro, mais aussi avec ses délicieuses frites. Le Chef fait le choix de proposer une cuisine familiale, simple et savoureuse qui fait aujourd'hui la renommée de ses bistros. Le Bistro Régent s'installe à Foix à compter de juin 2024.
Missions : Traiter la demande du client jusqu'au règlement ; Informer et conseiller le client ; Traiter les réclamations ; Suivre et contrôler les opérations d'achats ; Passer les commandes d'achat, les contrôler, valider le règlement ; Participer à l'élaboration de tableaux de bord. Compétences recherchées : Savoir se montrer curieux.se et rigoureux.se ; Être à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Formation recherchée : BTS GME
Sous l'autorité de Madame La Maire et du chef de service de la police municipale, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe de la police municipale de notre collectivité. En tant qu'ASVP (Agent de surveillance des voies publiques) vous serez en charge de : - Faire respecter les arrêtés de police du Maire (stationnement). - Contrôler l'arrêt, le stationnement des véhicules et relever les infractions - Contrôler le stationnement payant - Contrôler et relever les infractions relatives à la propreté des voies et espaces publics - Effectuer de la prévention sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics - Accueillir du public : écoute, analyse, renseignement, assistance, orientation, prise en charge de la doléance, requête. - Rédiger des actes administratifs police : main courante, rapport. Diplômé d'un niveau bac avec une première expérience dans le secteur de la sécurité des biens et des personnes (minimum 2 ans), vous disposez des compétences suivantes : - Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word et Excel) ; - Capacité à rédiger et à rendre compte ; - Capacité à s'adapter aux usagers et aux situations difficiles ; - Savoir gérer son stress et faire preuve de diplomatie ; - Bonne capacité d'observation et d'analyse de la situation ; - Bonne capacité d'écoute ; - Savoir faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des procédures à suivre. - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
Contrat dans le cadre d'un contrat aidé (cui-cie/pec rsa ou Parcours Emploi Compétences) pour un poste d'agent d'accueil social. Prise de poste courant Mai 2024. Finalité du poste : Assurer l'accueil des personnes en situation de précarité sur l'accueil de jour de Foix. 20h/semaine. Travail du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h. Planning sur 15 jours, changeant selon période vacances scolaires. Missions principales : Votre mission principale consiste à participer à l'accueil de personnes en difficulté, seules, en groupes ou en familles en prenant en compte leurs besoins, leurs attentes, leurs droits et libertés. - Accueillir des personnes à l'accueil de jour, vivant dans un état de grande précarité et qui connaissent de graves difficultés sociales, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion - Participer à la définition, au suivi et à l'organisation d'activités - Participer à la logistique et à l'entretien - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Profil : -Aisance relationnelle, attitude d'écoute -Gestion des conflits dans l'espace collectif : Savoir observer et interpréter les comportements, réguler les éventuelles tensions et prévenir les conflits -Prise de recul et capacité d'adaptation à toute situation -Travailler en équipe -Concevoir des actions collectives, les animer et les évaluer -Gestion des stocks -Règles d'hygiène Transmettre lettre de motivation détaillée et CV.
Selon listings à traiter, le(la) titulaire de l'emploi est chargé(e) de : - Analyser les dossiers/indus des allocataires à contacter, - Gérer la relation allocataire par l'émission d'appels sortants et la réception d'appels entrants, - Négocier le remboursement des sommes indues (en phase amiable uniquement) dans le respect de la règlementation et des procédures applicables, - Mettre à jour les dossiers (toutes coordonnées de contacts), - Notifier les décisions et les courriers du recouvrement selon les consignes métier en vigueur. Le téléconseiller travaille au sein d'une équipe composée d'un manager, d'un référent technique et de 3 téléconseillers. La plateforme téléphonique est ouverte en continu, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h. Une formation spécifique en interne est prévue sur les prestations familiales, sur la règlementation en matière de recouvrement amiable ainsi que sur les bases de la conduite d'un entretien téléphonique dès la prise de poste. Le (la) titulaire de l'emploi possède une aisance relationnelle et un solide esprit d'équipe. Le (la) titulaire de l'emploi est également rigoureux, autonome et discret. Avantages : titres restaurant, prime accueil téléphonique, . ***Envoyer CV et lettre de motivation détaillée *** à ape.09115@francetravail.fr
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1522 E brut - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres... Profil du candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action simplicité et conscience des coûts - Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 30 heures par semaine sur une amplitude de : 6h à 20h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Plage horaire allant de 6h à 20H /\Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques
Au sein d'une pâtisserie artisanale, nous recherchons une personne qui sera en charge de la fabrication et préparation de bonbons en chocolat, moulage et confiseries diverses selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en laboratoire à part de la fabrication des pâtisseries. Vous serez autonome dans l'organisation et les horaires. Votre rigueur, votre dynamisme et votre soucis de l'hygiène seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Pour notre siège social à Foix, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner les dirigeants dans l'organisation et la gestion administrative. Vous participerez à la communication interne et externe de l'entreprise et assurerez le suivi des dossiers. Vos tâches seront variées, à la fois administratives, organisationnelle et collaboratives, visant à garantir une qualité continue des services. A travers ce poste, vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée à l'esprit familial. À propos de nous : AGENCE PYRENEES IMMOBILIER API est un réseau d'agences immobilières comprenant 12 agences sur le département de l'Ariège et 2 dans la Haute Garonne. Trois activités principales : la Transaction, la Location et la gestion, le syndic de copropriété. Missions principales : - Organisation de la documentation - Gestion des plannings et prises des rendez-vous - Accueil physique et téléphonique des partenaires - Saisie de supports de communication - Mise à jour, création, archivage et suivi de dossiers administratifs - Suivi et actualisation des bases de données et des listes de diffusion - Analyse, diffusion et actualisation de documents - Elaboration et mise à jour de documents réglementaires (DUE, Fiches de postes ) - Suivi des recouvrements - Organisation de la formation - Gestion administrative des contrats de travail - Suivi des congés, départs des salariés, arrêts maladie, absences. Ce poste est pluridisciplinaire, associant une activité en ressources humaines. Profil recherché : - Maîtrise de la suite Office - Aptitudes rédactionnelles et de communication orale - Autonomie - Bonne gestion du temps - Adaptabilité au poste de travail - Connaissances techniques (normes administratives et organisationnelles) AUTRES : Lieu : Agence de Foix CDD 6 mois dans un premier temps, prise de poste mai 2024 Expérience 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents secrétariat de direction 35 h du lundi au vendredi Pas de déplacement Salaire 25000 € brut sur 13 mois et prise en charge mutuelle à 55 %
La Chambre d'Agriculture de l'Ariège recrute un(e) secrétaire pour réaliser les missions liées à l'identification des ruminants (bovins, ovins et caprins) dans le cadre du service commun élevage composé des départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées doté d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions : * Gestion des numéros de cheptels et gestion des dossiers détenteurs, * Traitement des notifications de mouvements d'animaux et des corrections, * Commande de boucles, * Edition et expédition des cartes et passeports, * Traitement des rejets (téléphone, courriers, suivis, etc.), * Information et réponse aux besoins des éleveurs.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Nous recrutons pour une agence immobilière à Pamiers un(e) Gestionnaire de Copropriété en CDI. Lieu : Pamiers, Ariège Type de contrat : CDI Salaire : 25-33k selon profil Description du poste : En tant que Gestionnaire de Copropriété au sein dun cabinet familial, vous serez responsable de la gestion dun portefeuille de copropriétés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires, les syndics bénévoles et les prestataires de services pour assurer une gestion efficace et transparente des biens immobiliers. Vos principales responsabilités incluront : Responsabilités :***Gestion administrative et financière des copropriétés assignées.***Communication régulière avec les copropriétaires et les syndics bénévoles.***Suivi des contrats de prestataires de services (entretien, réparations, etc.).***Préparation et tenue des assemblées générales.***Gestion des contentieux éventuels.***Suivi des budgets et des appels de fonds.***Description du profil : Qualifications/profil :***Expérience préalable en gestion de copropriétés.***Connaissance des lois et réglementations en matière de copropriété.***Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.***Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.***Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères requis, postulez dès maintenant ! Notre partenaire sera ravi de vous rencontrer !
Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence ou d'une direction régionale ou territoriale de France Travail, vous aurez pour principale mission l'appui administratif et logistique aux équipes professionnelles. Vos activités pourront être les suivantes selon votre lieu d'affection Réaliser des activités d'assistance administrative en appui des collaborateurs : - Contribuer aux différents traitements administratifs (prise en charge et suivi des flux courriers, mise à disposition de la documentation, gestion de stock, classement et archivage des documents), - Préparer les conditions logistiques et matérielles de la tenue de réunions, d'ateliers. Réaliser des activités de présentation des aides à la mobilité de France Travail et des partenaires auprès des demandeurs d'emploi - Recueillir, compiler et ordonner des informations sur les aides à la mobilité existantes au niveau national, régional et local, - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les aides à la mobilité) - Réaliser des activités d'appui à la préparation d'ateliers en visioconférence : - En amont des ateliers, préparer des conditions logistiques et matérielles de la tenue des ateliers (matériels, connexion, liste des participants .) - Pendant les ateliers, appui à la prise de notes lors des échanges entre l'animateur et les demandeurs d'emploi - Après les ateliers, appui à la rédaction de compte-rendu d'ateliers et à la remise en ordre du matériel utilisé Réaliser des activités d'appui à la présentation des dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)/ Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV) - Recueillir, compiler et ordonnancer des informations sur les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) existants au niveau national, régional et local - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Etablir une relation de service Communiquer clairement à l'écrit et à l'oral Travailler en équipe Faire preuve d'adaptabilité Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en intérim 18 mois Vos missions : -L'assemblage, le montage, le ponçage, le vernissage du bois, -Le contrôle, le conditionnement et la réception des marchandises -La manutention -Le respect d'un rythme de cadence intensif sera obligatoire PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : -Première expérience dans l'industrie, comme agent de fabrication ou opérateur sur CN. -Contrat en intérim pour une durée de 18 mois au max -Horaires en cycle 2*8 -Du lundi au vendredi 5H 12H20 / 13H30 19H50 -Rémunération au SMIC + paniers repas + pause de 20 minutes rémunérée Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -CET rémunéré à 7.5% -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise, cadeaux, réductions) -Aides et services FASTT Intérimaire (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Candidatez vite, nous vous recontacterons !
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. Titulaire d'un Bac dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne - Des opportunités d'évolution professionnelle - Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 280 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le CFA Commerce et Services Blagnac pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
L'assistant(e) dentaire effectue diverses missions alliant compétences relationnelles, administratives et techniques : · Accueil physique et téléphonique des patients · Encaissement et envoi des feuilles de soins · Tâches administratives · Prise en charge de l'hygiène et la prévention au travail · Stérilisation du matériel et hygiène du cabinet . Gestion des stocks du cabinet dentaire Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous savez travailler en équipe, avez un bon sens de l'écoute et êtes dynamique. Agora Dentaire propose un service recrutement totalement gratuit. Le but ? Vous aidez à trouver un employeur et vous accompagnez dans la réussite de votre projet. Etre intégré(e) à notre service recrutement vous permet d'avoir deux fois plus de chance de décrocher un contrat. La formation dure mois et se déroule en CDD en contrat de professionnalisation avec pour objectif le titre professionnel d'Assistante Dentaire (Titre de niveau IV inscrit au RNCP). Curieux(se), engagé(e) et investi(e) dans votre travail, ne cherchez plus, Agora est fait pour vous ! RENCONTRONS-NOUS ! Alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature et venez passez nos tests de recrutement ! Seules les candidatures munies d'un CV et d'une lettre de motivation seront examinées. #IND/AGO
Vous souhaitez devenir assistant(e) dentaire ? Cette annonce est faite pour vous ! AGORA DENTAIRE, centre de formation spécialisé dans la formation d'Assistant.e Dentaire vous permettra d'obtenir le titre professionnel d'assisant dentaire indispensable pour exercer ce métier. Vous désirez devenir professionnel de santé dans le secteur dentaire cette formation en alternance est faites pour vous ! Nous recherchons des Assistant.es Dentaires H/F en alternance pour plusieurs ...
Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 37 concessions multi-marques. Nos 700 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) au magasinier référent du site et serez formé aux tâches suivantes : Assurer la bonne réception des pièces, en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Assurer le suivi des expéditions de pièces et procéder au contrôle Gérer le référencement des commandes pour les clients professionnels Respecter les process internes Contribuer au chiffre d'affaires du magasin Vous : Vous faites preuve de réactvité et de professionnalisme en toutes circonstances Vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et avez à cœur d'en découvrir ses spécificités Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
EN BREF : ASSISTANT DE DIRECTION H/F - 25 K€ - ARIEGE - CDD 6 MOIS - 35H Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Pauline, notre spécialiste des métiers de lAssistanat, recrute pour lun de ses partenaires, un Assistant de direction H/F en CDD sur une période de 6 mois sur le secteur de Foix. Rattaché au directeur vos missions en qualité d Assistant de direction H/F sont dintervenir sur lorganisation, la planification, des missions RH et la gestion des activités de lentreprise - Domaine immobilier : Vous gérez les plannings et les prises de rendez-vous Vous êtes garant du filtrage des appels téléphoniques Vous gérez le courrier professionnel et personnel et traitez les demandes administratives Vous êtes garant de l'accueil physique et téléphoniques des partenaires Vous êtes garant de la gestion des urgences journalières Vous intervenez sur la gestion administrative des contrats de travail Vous êtes en charge de l'organisation des formations Vous suivez les congés, départs, arrêt maladie et absences des collaborateurs Vous effectuez des comptes rendus réguliers des actions réalisées Vous suivez les recouvrements de l'entreprise Vous êtes garant des consommables du bureau et vous vérifiez la conformité des livraisons Vous effectuez des comptes rendus réguliers des actions réalisées Vous êtes garant de la mise à jour et la création des dossiers administratifs Vous êtes garant de l'élaboration et de la mise à jour de documents réglementaires (Fiche de postes / DUE) Contexte : Ce poste est polyvalent, associant de la gestion et des missions RH ! Ce poste nécessite une grande preuve de réactivité, d'autonomie et d'organisation. Votre Profil : Issu(e) dune formation Bac+3 en Assistanat de gestion PME-PMI/Manager avec une expérience de 2 ans sur un poste dAssistant de Direction. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et une connaissance du domaine de l'immobilier. Votre adaptabilité, votre capacité danalyse et de synthèse seront vos meilleurs atouts. Ce poste clef nécessite une grande confidentialité, des aptitudes rédactionnelles, une bonne gestion du temps et des connaissances dans le domaine de l'immobilier. Le processus de recrutement : Étape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Deuxième échange chez notre client Et cest tout ! Pas dentretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus.
Nous recrutons pour une agence immobilière à Pamiers un(e) Gestionnaire de Copropriété en CDI. Lieu : Pamiers, Ariège Type de contrat : CDI Salaire : 25-33k selon profil Description du poste : En tant que Gestionnaire de Copropriété au sein dun cabinet familial, vous serez responsable de la gestion dun portefeuille de copropriétés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires, les syndics bénévoles et les prestataires de services pour assurer une gestion efficace et transparente des biens immobiliers. Vos principales responsabilités incluront : Responsabilités : Gestion administrative et financière des copropriétés assignées. Communication régulière avec les copropriétaires et les syndics bénévoles. Suivi des contrats de prestataires de services (entretien, réparations, etc.). Préparation et tenue des assemblées générales. Gestion des contentieux éventuels. Suivi des budgets et des appels de fonds.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Sous la responsabilité du « responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 », il.elle met en œuvre les accompagnements des enfants accueillis à la MECS. Il.elle organise les prises en charge au quotidien, dans le cadre du projet associatif, du règlement intérieur et des politiques publiques. Il.elle coordonne les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS et veille à l'articulation entre les différents corps de métier. Conditions : Cet emploi est accessible avec un DEES. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant et des MECS est demandée. Une bonne capacité d'analyse, de prise d'initiative et d'autonomie est nécessaire. Positionnement hiérarchique Educateur.ice-Spécialisé.e soumis.e à horaires. Grille Educateur.ice-Spécialisé.e CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 Missions : - Suivi du projet individuel d'accompagnement des jeunes - Relation et travail avec les partenaires - Gestion de la vie quotidienne - Accompagnement au quotidien des jeunes - Gestion et animation du collectif - Animation de la Réunion jeunes - Participation transfert - Gestion de l'enveloppe éducative - Dossier jeune à tenir à jour Compétences : - Bonne connaissance du secteur d'activité, des politiques publiques qui le régissent et de leurs mises en œuvre au niveau local, - Inscrire ses actions dans le réseau local, - Inscrire ses actions dans une démarche psychanalytique et psycho-institutionnelle, - Bonnes capacités d'analyse et d'observation Travail à prévoir les weekend, par roulement Poste à pourvoir en CDD pour un remplacement de longue durée.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Lavenalet et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, préparation de repas... - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 11,65€ ;** - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.**
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Agent de maintenance du bâtiment H/F. Vous êtes sensible à l'intérêt général et souhaitez donner un sens à votre travail ? Rejoignez notre client qui œuvre au quotidien pour l'amélioration de l'habitat et l'insertion sociale par le logement. Sous l'autorité du coordinateur, vous aurez pour tâches : - de réaliser des états des lieux entrée/sortie : procéder à la visite des logements qui doivent ment répondre aux critères réglementaires de décence (vérifier la conformité du logement au regard des normes de décences) et le cas échéant effectuer le suivi technique de la remise en état avant location ; - d'effectuer les demandes d'intervention travaux (dépannage, entretien courant, remise en état, etc.) ; - de participer aux tâches administratives demandées par le coordinateur technique ; -d'organiser les ameublements et démeublements avec les entreprises dédiées ; Dans le cadre de vos missions, vous serez emmené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du département ariégeois. Profil recherché Issu(e) d'une formation rattachée au domaine de l'immobilier, ou du BTP, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez le sens de la diplomatie et avez une forte capacité à gérer les conflits. Vous maîtrisez la communication orale et écrite, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du de conduire. Modalités contrat : CDD évolutif , 35H du lundi au vendredi Salaire compris entre 2 050 et 2 200 euros bruts mensuels + prime Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09) recrute un/e Directeur/trice pour son Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Il/elle anime, coordonne et contrôle les activités pédagogiques et administratives du CFA sous l'autorité du Directeur/trice Territorial/e. Le/la Directeur/trice devra posséder des capacités managériales indéniables et des compétences en développement de projets. Le CFA devra dans le futur augmenter ses effectifs et élargir sa gamme de formations. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte), 40 enseignants et administratifs et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Activités : - Anime, coordonne et contrôle les activités pédagogiques et administratives des services relavant du centre de formation, Gère les ressources humaines, les budgets, les infrastructures, - Veille à l'application des indicateurs des certifications qualité et à l'amélioration des process, - Participation et mise en oeuvre des décisions du Conseil de perfectionnement régional et mise en place et animation des conseils de sites en Ariège, - Participe à l'élaboration de la stratégie de l'établissement régional et à son plan d'action, - Impulse et contrôle la démarche pédagogique innovante en veillant à la concertation entre tous les acteurs de la formation : apprentis, stagiaires, équipe pédagogique, entreprises, partenaires professionnels, service développement économique CMA, - Initie et instruit les projets de développement : veille et propose des actions de développement du Centre de Formation (nouvelles formations, stratégie de prospection, .), - Veille et répond aux différents appels d'offres et appels à projets (après validation de la direction territoriale et régionale), - Développe l'accompagnement des personnes, y compris en situation de handicap, souhaitant s'orienter ou se réorienter par la voie de la formation initiale ou continue. Profil recherché : BAC+5 avec une expérience confirmée dans la direction d'un service ou d'un établissement comparable dans le domaine de la formation professionnelle. Qualités requises : - "Leadership", - Sens et volonté du travail en équipe, - Sens pédagogique, - Gestion du stress, - Aisance relationnelle, - Capacité à déléguer, - Capacité organisationnelle et d'adaptation, - Qualité rédactionnelle, - Rigueur, - Disponibilité, - Discrétion et confidentialité. Contrat : Stage avant titularisation Niveau : cadre dirigeant, cadre supérieur Temps plein Salaire annuel minimum brut sur 13 mois : à partir de 42 900.00 € pour débutant ; à négocier en fonction de l'expérience Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : au plus tôt Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège à Foix
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).
Poste en CDD à terme imprécis à pourvoir dès que possible Fonctions : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. Missions : Le but fondamental de l'accompagnement social est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Le travailleur social du SAVS-SAMSAH, dans le champ propre de sa fonction : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social - assure l'accompagnement de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne - aide à la gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales, - soutien le maintien et développement des acquis scolaires et socioculturels, le logement, les déplacements, les relations professionnelles etc. - propose, organise et participe à des ateliers collectifs - assure une écoute et un soutien psychologique à la personne - participe à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux et familiaux - assure un rôle d'indicateur au niveau des besoins de la personne - s'inscrit dans une démarche qualitative de soutien de la personne - veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne - assure la référence d'un ou plusieurs usagers - assure des permanences sur le site de Montégut Plantaurel 2/ Contribue à la transmission de l'information - assure une collaboration avec les partenaires médico-sociaux intervenant chez la personne - assure la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action ; - participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel - Recueille les souhaits et besoins de la personne. - En équipe pluridisciplinaire utilise les éléments du dossier, les réactualise et rédige le projet. - Participe à la définition des moyens d'action et évalue les résultats obtenus. - Recherche tous les moyens possibles pour répondre aux besoins. - Interpelle, si difficultés, les différents acteurs du projet. Qualification : Diplôme de Niveau 5 (anciennement 3) de travailleur social (Assistante sociale, CESF, Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur) Coefficient de base de départ 434 Rémunération mensuelle brute : environ 2001.99 € brut (incluant ind. Suj. Spéciale et Ind Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Expérience : 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche. Savoir faire et capacités requises : - Respect de la vie privée, de la dignité, de l'intégrité, des choix et des droits de la personne en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à assurer une coordination effective - Capacités relationnelles et capacité à s'adapter à des problématiques de handicap variées - Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes - Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur -Savoir faire face à une situation de crise -Connaissance des dispositifs de maintien à domicile, du réseau médico social Mise à disposition d'un véhicule de service
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Foix (09). Sur un site industriel en poste alternés jour/nuit en vacation de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain
Nous recherchons pour notre Restaurant H Quatre situé à Foix un(e) serveur(se) en restauration pour le service du midi et du soir. Vos missions : - Accueil des clients- prise des commandes - Assurer le service à table - Préparation des boissons - Assurer la satisfaction client -Savoirs : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de service (salle, bar) - Techniques de dressage et débarrassage des tables - Techniques de prise de commande Savoir être : *Amabilité *Discrétion *Ponctualité *Aimer le travail en équipe CDD de 5 mois ( du 15 Mai - Septembre) Temps Plein (35H à 39H / semaine). Travail le week-end. 2 jours de repos par semaine. Première expérience souhaitée mais la motivation prime. Si vous avez envie d'intégrer une équipe vraiment au Top, dans un cadre Waouah et de vous serrer les coudes quand ça bouge, on vous attend ! Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou appelez directement l'employeur au 06 42 60 52 97.
Le restaurant H Quatre situé en centre de Foix ville propose une cuisine traditionnelle avec un service midi et soir.
Rattaché/e à la direction Administrative et Financière, vous aurez la charge de la gestion complète de la concession et serez un réel support auprès de la direction. Vous devez : Tenir les comptes clients / fournisseurs ; Effectuer les rapprochements bancaires et comptables, remises en banque ; Réaliser la facturation, les encaissements, les relances clients selon procédures préétablies ; Passer les écritures élaborées par les comptables ; Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Compétences recherchées : Vous êtes prêt/e à vous investir dans un environnement exigeant et dynamique. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'un esprit analytique et structuré et d'une bonne capacité d'organisation. Vous êtes respectueux/se des délais.
Le Restaurant Le Bistro Régent recherche sur Foix 3 serveurs (ses) pour un CDI 39H. Salaire conventionnel. Poste à pourvoir à compter de mi juin.
En 2010, Marc Vanhove crée la sauce Charmelcia et ouvre les premiers Bistro Régent sur Bordeaux. Confectionnée à partir d'une multitude d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette sauce se marie parfaitement avec les viandes et poissons proposés par le Bistro, mais aussi avec ses délicieuses frites. Le Chef fait le choix de proposer une cuisine familiale, simple et savoureuse qui fait aujourd'hui la renommée de ses bistros. Bistro Régent s'installe à Foix à compter de juin 2024.
Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions vous serez amené(e) à être aux petits soins pour votre équipe mais aussi pour les clients ! Au salaire, peut s'ajouter une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)+Une participation + Un treizième mois progressif selon votre ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines au national dès ta prise de poste . Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, Candidatez. Une formation aura lieu dans un magasin école en France après votre embauche.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différe
L'Institut Protestant est aujourd'hui à la recherche d'un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale pour son Pôle Urgence et Migrants, service qui accompagne des demandeurs d'asile et des personnes en hébergement d'urgence. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Le/La Conseiller conseillère en économie sociale et familiale accompagne les usagers dans l'accès aux droits, à l'autonomie dans une démarche sociale et administrative d'intégration au travers des projets individualisés. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour l'intégration des usagers dans la société en tant que citoyen. Principales missions : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du service - Recueillir les informations sur la situation administrative des usagers - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en binôme avec le référent. - Mise à jour du dossier informatisé de l'usager Interconsult - Recueillir les données statistiques et évaluatives - Actualiser les outils d'information en direction du public et de l'équipe - Veiller au respect des règles de la vie en société (droits et devoirs) Accompagnement dans l'accès aux droits : - Informer et accompagner sur les dispositifs de droit commun (santé, emploi, formation ) - Ouvrir et suivre l'accès aux droits communs - Orienter vers les dispositifs de droit commun si nécessaire. Accompagnement à la sortie : - Aider à l'accès au logement ou aux autres centres d'accueil - Inscrire dans les dispositifs de droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi et de formation - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Appliquer les actions et décisions élaborées en équipes éducatives et pluridisciplinaires - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Réaliser une veille juridique et sociale - Etablir et entretenir des liens de partenariat et de réseau Avantages : Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 ? brut Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur Salaire selon ancienneté (grille CCN66) Profil recherché : Diplôme DE CESF ou DE ASS exigé et première expérience appréciée Sens de l'adaptation et gestion des priorités
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement. Dressage des tables, prise de commande , service à l'assiette, entretien de la salle, Accueil client, ... service du midi et du soir. Sauf le mardi soir, mercredi et vendredi midi. Poste à pourvoir pour début Juin jusqu'à fin Septembre
Restaurant de cuisine traditionnelle situé à Foix.
Nous recherchons un/une serveur(euse) pour rejoindre notre restaurant. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie Bonne connaissance des techniques de service des aliments et des boissons Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : Du mercredi au samedi de 10h à 14h et de 18h à 23h 3 jours de repos/semaine : dimanche, lundi et mardi 6 semaines de congés annuels Poste à pourvoir pour Juin. *CDD de 4 mois pouvant être pérennisé Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : restaurent.aroien@gmail.com
Restaurant situé en plein coeur de la cité comtale de Foix (09) L'établissement sera ouvert du mercredi midi au samedi soir. Fermeture dimanche lundi et mardi. Si vous êtes motivé(e) enthousiaste et créatif(ve), rejoignez notre équipe dans une ambiance jeune et dynamique, dont l'objectif est l'épanouissement personnel et professionnel des salariés !
La ou le référent-e départemental-e fait partie d'une équipe pluridisciplinaire au sein du PARHI dit « Caminèl* ». Le PARHI assure une mission d'information, d'orientation et d'appui auprès des familles et des professionnels intervenant sur le secteur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de la parentalité. Le PARHI favorise l'accès des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans à besoins spécifiques ou en situation de handicap ou des enfants et jeunes de parents en situation de handicap aux équipements individuels et collectifs du droit commun : les EAJE, les RPE, les assistantes maternelles, les ACM avec ou sans hébergement du territoire, les clubs sportifs Dans le cadre du projet partenarial de répit, il apporte des solutions de répit pour les familles et les enfants à la journée, lors de week-ends ou de séjours. Profil : - Plusieurs diplômes acceptés dans le champ de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'action sociale (EJE, puéricultrice, BPJEPS, DEME, DEES ) - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 20 ans, du champ du handicap et des signaux cliniques alarmants, du cadre réglementaire des Eaje, Acm, de leur fonctionnement et des liens avec l'école, du secteur médico-social - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives tout public, de sensibilisation auprès d'un public adulte. - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire Conditions : - Embauche en CDI à temps plein dès que possible - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département - Salaire selon la convention collective ECLAT, Catégorie C avec reconstitution de carrière - Avantages CSE, mutuelle
Les Pep 09 oeuvrent sur le département de l'Ariège pour le développement d'une société plus inclusive. Les actions se traduisent au travers de trois champs d'activités : médico-social (IME, CAMSP, CMPP, SESSAD, UEEA), protection de l'enfance (MECS, SAHO, SAEP, espace de rencontre) et activités d'éducation et loisirs.
Le poste : Intermédiaire entre l'acquéreur et le vendeur, vous développez et animez un portefeuille clients sur votre propre secteur. Véritable négociateur, vous assurez à la fois la prospection, l'estimation, la découverte client, les visites... Proactif, vous accompagnez le client de la découverte de son besoin à la concrétisation de son projet. Expérience souhaitée : Indifferent Statut : VRP Vous êtes : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du contact. Attiré par l'immobilier, c'est votre goût du challenge et votre implication qui seront vos meilleurs atouts pour atteindre et dépasser vos objectifs.
Description du poste : Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur de production - OPCN pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages en bois? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre vos missions seront, :***Déposer des planches de bois sur les tapis de la chaîne, * Régler et programmer les commandes numériques si besoin, * Lancer ensuite la chaîne d'alimentation du bois puis vérifier et effectuer les derniers réglages nécessaires si besoin. Profil recherché :***Vous avez suivi une formation OPCN, * Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 mois sur un poste similaire, * Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et motivé(e).***Informations complémentaires : * Mission intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation, * Poste à pourvoir dès que possible, * Base hebdomadaire de travail : 35 h (2*8) * Manutention parfois lourde et répétitive, * Lieu de travail : FOIX 09 Avantages :***Salaire évolutif, * Formations proposées, * Environnement professionnel agréable, * 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, * Panier : 7.30 €/JT, * Mutuelle intérimaire et services FASTT (pour logement, la garde d'enfants, permis, prêt à la consommation), * CET, * Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois en fonction du profil Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le poste : Etre Conseiller en Immobilier H/F dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. Expérience souhaitée : Indifferent Statut : VRP Vous êtes : Le poste de Conseiller en Immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action.Véritable commercial(e) dans l'âme, vous disposez d'une formation académique allant du BEP à Bac . Volontaire, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière. Vous aimez bien évidemment le travail en équipe. Nous acceptons les conseillers confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la Grande Distribution Alimentaire recrute dans le cadre de son développement un(e) Directeur/Directrice de Magasin. En tant que directeur de magasin, les principales tâches consistent à :***Recruter, former et manager les employés,***Superviser les opérations quotidiennes du magasin, y compris les ventes, les achats, les stocks, la sécurité, les rapports et les finances,***Élaborer des plans de marketing pour stimuler les ventes,***Analyser les tendances du marché et les données de vente pour prendre des décisions.***S'assurer de la satisfaction des clients et traiter les potentielles plaintes,***Négocier avec les fournisseurs et passer des commandes,***Gérer les budgets et faire des ajustements en fonction des performances du magasin,***S'assurer que le magasin soit conforme aux réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement, ainsi qu'aux lois du travail.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences :***Étant à la tête d'une équipe, le directeur de magasin doit avoir une très bonne fibre managériale afin de s'imposer comme un leader naturel et donner envie à ses employés de s'investir.***Le directeur de magasin doit disposer de solides compétences en commerce, en marketing et en gestion financière. C'est un poste qui nécessite une réelle polyvalence et une bonne faculté d'adaptation.***L'organisation et la gestion des priorités sont deux qualités essentielles à un directeur de magasin, qui doit savoir organiser une multitude de tâches aussi bien pour lui-même que pour son équipe. *
Technicien de maintenance - Foix En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme DONADIEU Marine Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Notre agence recherche dans le cadre du développement d'un de nos clients un Technicien de maintenance industriel sur le département de l'Ariège, à Foix. Il s'agit d'une mission d'intérim à temps plein à pouvoir dès que possible. Les conditions : Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle ~...
POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Avec le responsable laboratoire vos missions seront : Effectuer des analyses sur les matières premières, ainsi que sur les produits en cours de fabrication et finis. Rédiger les procès-verbaux d'analyse de manière précise et détaillée. Utiliser les techniques et outils analytiques du laboratoire de contrôle. Proposer des améliorations nécessaires sur les méthodes et moyens de mesure. Collaborer avec les fournisseurs en discutant des méthodologies, du contrôle qualité, et des spécifications. Assurer la continuité des approvisionnements en adoptant une approche proactive. PROFIL : Vous avez un BTS/BUT ou Licence en sciences de laboratoire ou domaine connexe. Vous disposez de 5 ans d'expérience en tant que technicien de laboratoire. Expérience dans l'utilisation d'équipements tels que ICP, DRX, BET, ATG, etc. Si vous êtes passionné par le travail en laboratoire et que vous répondez aux critères ci-dessus, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Contact : Mme DONADIEU Marine Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Description du poste : Nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en intérim 18 mois Vos missions : -L'assemblage, le montage, le ponçage, le vernissage du bois, -Le contrôle, le conditionnement et la réception des marchandises -La manutention -Le respect d'un rythme de cadence intensif sera obligatoire Description du profil : Votre profil : -Première expérience dans l'industrie, comme agent de fabrication ou opérateur sur CN. -Contrat en intérim pour une durée de 18 mois au max -Horaires en cycle 2*8 -Du lundi au vendredi 5H 12H20 / 13H30 19H50 -Rémunération au SMIC + paniers repas + pause de 20 minutes rémunérée Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -CET rémunéré à 7.5% -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise, cadeaux, réductions) -Aides et services FASTT Intérimaire (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Candidatez vite, nous vous recontacterons !
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage sont à pourvoir sur Foix pour Septembre 2024.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour la DIRECTION Service Budget logistique de FOIX: Votre mission consistera à réaliser: - Déplacement de mobilier - Espaces verts - Soutien à la gestion du courrier - Divers travaux logistiques fonction des besoins (manutention, archivage, petits travaux de peinture - Déplacements ****Capacité physique en adéquation avec les travaux à effectuer (port de charges lourdes)**** Contrat de 28 jours à compter du 03 Juin 2024 jusqu'au 30 Juin 2024. Pour candidater, vous devez impérativement envoyer un CV et une lettre de motivation détaillée à : ape.09115@pole-emploi.fr
Description du poste : Nous recherchons une femme ou un homme de ménage motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe à Foix. Le poste est à temps partiel en CDI, avec des horaires flexibles en journée. Responsabilités : Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces intérieurs (chambres, salons, cuisines, salles de bains, etc.). Assurer le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols. Nettoyer les surfaces (tables, plans de travail, meubles, etc.) et les équipements électroménagers. Veiller au rangement et à l'organisation des lieux. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée, mais débutants acceptés. Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Sens de l'organisation et de la propreté. Fiabilité et ponctualité. Flexibilité horaire et disponibilité en journée. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel Horaires flexibles en journée. Salaire compétitif selon profil et expérience. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV. Nous vous recontacterons pour un éventuel entretien. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir un environnement propre et agréable à nos clients à Foix !
CRIT Pamiers recherche pour un de ses clients un technicien informatique (h/f). Vos différentes taches seront : - Mise à jour windows (installation manuelle) - Passage sous domaine - Clonage Disques dur - Réalisation de backup - Validation après mise à jour - Résolution de problèmes - Changement hardware PC - Reporting sur les taches effectuées Niveau bac +2 minimum en informatique Horaires variables au cours du contrat (2*8,Nuit,WE,jour)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste : Notre agence PROMAN PAMIERS, recherche pour l'un de ses clients un chargé de maintenance Vos missions : -Mise à jour windows (installation manuelle) -Passage sous domaine -Clonage Disques dur -Réalisation de backup -Validation après mise à jour -Résolution de problèmes -Changement hardware PC -Reporting sur les taches effectuées Profil recherché : Avoir des competences informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans les pompes funèbres, un MARBRIER-MACON (H/F). VOS MISSIONS : - Préparation du matériel, chargement et déchargement des camions - Travaux de marbrerie dans les cimetières - Pose de monuments funéraire - Terrassement et pose de caveaux - Ouverture et Fermeture de sépulture - Entretien de sépulture PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience en tant que maçon - Possession des CACES et permis PL, Manipulation grue et mini pelle serait un vrai plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience.
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale POUR TOUS. Nous assurons la collecte et redistribution des cotisations sociales (remboursement des frais médicaux, allocations familiales, pension de retraite, ...), accompagnons tous les entrepreneurs et employeurs et garantissons l'équité économique et les droits sociaux grâce à l'expertise de 130 métiers. Notre ambition est d'intégrer l'ensemble des champs RSO dans la gestion de nos activités et de nos décisions. En cohérence avec nos valeurs de solidarité, nous souhaitons contribuer à bâtir un monde plus durable. Nous recherchons 2 gestionnaires du recouvrement en CDI : - 1 pour le service Travailleurs Indépendants - 1 pour le service Employeurs Les postes sont à pourvoir à compter du 01/07/24 à l'Urssaf Midi-Pyrénées, site de FOIX. - Rémunération brute annuelle : 25 316 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 1 808 € VOS MISSIONS : - Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif et comptable, et sur le volet recouvrement amiable en ce qui concerne le poste de gestionnaire « Travailleurs Indépendants » - Exploiter les documents émanant des cotisants et partenaires - Répondre aux demandes des cotisants et partenaires dans les délais requis - Contribuer à la réalisation des objectifs - Participer à la fiabilisation des données et des processus via des plans nationaux et régionaux - Accompagner le cotisant dans ses démarches (Middle office, contact téléphonique, gestion mails, accueil physique, gestion par rendez-vous) Il vous est demandé : - Des compétences techniques : - Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires, à rechercher l'information, actualiser ses connaissances - Maîtriser les outils bureautiques - De bonnes capacités rédactionnelles - Maîtriser l'outil téléphonique et les techniques de réception « accueil physique » - Des aptitudes relationnelles et sociales : - Une culture de service, le sens du service public - Une bonne expression orale (pertinence, persuasion) - Adaptation, réactivité - Goût du travail en équipe et bon relationnel - Gestion des situations difficiles - Des aptitudes d'engagement : - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Autonomie - Discrétion - Rendre compte à sa hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés - Être force de proposition (dynamique d'amélioration continue) Nous sommes ouverts à divers profils. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé.e, curieux.se et avez envie d'apprendre ? - Titulaire d'un diplôme Bac+ 2 en compta, gestion de paie, relations clients, droit. : votre candidature nous intéresse. - Expérimenté(e) dans les domaines administratifs, comptable, juridique, gestion de paie ou relation clients : n'hésitez pas postulez ! AVANTAGES : - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Accord télétravail (1 à 3 jours par semaine selon le service et l'autonomie) - Titres resto - Forfait mobilité durable - Remboursement 50 % des frais de transport en commun - Participation à la mutuelle d'entreprise (employeur et CSE) - Prestations du CSE Nous soutenons l'égalité Femmes/Hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. POUR POSTULER : - Transmettez votre candidature (Lettre et CV) à : recrutement.midi-pyrenees@urssaf.fr - Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM - Objet de votre mail : Candidature GCR FOIX - Date limite : 17/05/24 Sans retour de notre part d'ici 4 semaines, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Pour un remplacement maladie et en tant qu'agent de sécurité malveillance / incendie dans un établissement de type M, vous serez amener à contrôler et à surveiller via un système video toutes tentative de vol / dégradation des biens du magasin et également gérer et surveiller la sécurité incendie du bâtiment via le SSI (gestion et manipulation de ce dernier). De plus, étant titulaire du SST en cours de validité vous aurez à intervenir pour les premiers soins cas de secours à personne. Poste en vacation de 12h CARTE PROFESSIONNELLE VALIDE OBLIGATOIRE TOUT COMME LE SSIAP1 ET LE STT EN COURS DE VALIDITE
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Etude de Commissaires de Justice en Ariège, recherche un collaborateur ou une collaboratrice motivé (e), afin de renforcer son équipe de recouvrement amiable et judiciaire. CDI à temps plein avec période d'essai.
Sogirex Walter France recherche un nouveau Juriste en droit social H/F confirmé(e). Au sein d'un pôle juridique intégré dans un cabinet d'expertise comptable, vous assurerez les missions d'assistance et de conseil auprès de nos clients, en matière de législation du travail et de gestion sociale. Vous assurez les tâches suivantes : -Rédaction juridique : Être capable de rédiger des documents juridiques, tels que des contrats de travail, des accords collectifs, des lettres juridiques, des avis juridiques et des procédures judiciaires -Conseil stratégique : Fournir des conseils stratégiques aux clients sur des questions liées aux ressources humaines, telles que la politique d'emploi, la rémunération, les sanctions disciplinaires, les avantages sociaux, les licenciements, les restructurations et les normes de santé et de sécurité au travail - Mise en place des C.S.E. - Mise en place des accords d'intéressement Profil recherché : En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes à même de les accompagner sur leurs problématiques de ressources humaines. Dynamique et rigoureux (se), vous avez un bon esprit de synthèse. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'observation ainsi qu'une forte adaptabilité vous aideront à mener à bien vos missions. Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais. Formations & Infos : Bac+3 en droit social + expérience de 1 ou 2 ans à un poste similaire en cabinet comptable exigés Lieu de travail :Foix, Ariège 09 (sud de Toulouse) CDI - 40h hebdomadaire Prise de poste dès que possible Salaire selon expérience Travail en journée - Horaires flexibles - Possibilité télétravail Tickets restaurant, Intéressement, télétravail
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Attaché(e) Technique (Référent(e) Handicap). Le centre de formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Le Centre de Formation aux Métiers de l'Ariège compte environ 60 personnes en situations de handicap, dont 30 RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et 30 troubles DYS. Mission : - Faciliter l'accueil et l'accompagnement des publics en situation de handicap (communication adaptée, coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, connaissance des besoins spécifiques liés à différents types de handicaps, mise en place de mesures d'accessibilité), - Impulser le développement de l'accessibilité de l'offre de formation, - Dialoguer avec les apprentis en situation de handicap et leur environnement (écoute active, conseil et orientation professionnelle, collaboration avec les différents intervenants (formateurs, éducateurs, famille, maîtres d'apprentissage.)), - Repérer les incidences propres à chaque situation de handicap (connaissance approfondie des différents types de handicap, observation et analyse des besoins individuels, adaptation des méthodes d'accompagnement en fonction des situations rencontrées), - Coordonner l'identification, la mise en œuvre et le suivi de solution d'adaptation, de compensation y compris financière, d'amélioration des conditions de formation d'apprentissage, - Sécuriser le parcours et soutien scolaire (tutorat et accompagnement individualisé, organisation de séances de soutien scolaire, mise en place d'aides techniques et humaines lors des cours et des examens), - Prospecter, informer et sensibiliser les employeurs (communication persuasive et informative, promotion des mesures incitatives à l'emploi des personnes en situation de handicap, organisation d'événements de sensibilisation), - Accompagner les maîtres d'apprentissage (formation et information sur l'accompagnement des apprentis en situation de handicap, suivi personnalisé des maîtres d'apprentissage, conseil et soutien dans la gestion des situations particulières). Profil recherché : - Formation supérieure dans le secteur médicaux social et éducatif et/ou des expériences reconnues (BAC + 3 minimum), - Rigueur et professionnalisme, - Qualité rédactionnelle, - Sens de l'écoute, écoute active, - Aptitudes relationnelles, communication adaptée et empathique, - Curiosité intellectuelle, - Sens et volonté du travail en équipe, - Connaissance approfondie des différents types de handicap et des besoins spécifiques liés à chacun de ces handicaps, - Compétences en conseil et orientation professionnelle, - Grande aisance dans l'utilisation des NTIC. Contrat : CDD : 12 mois Niveau : Cadre Niveau 2 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 32 175 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, Foix.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial. En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous serez en charge de prospecter, d'analyser et de diagnostiquer les besoins des clients et prospects, d'assurer un rôle de conseil et proposer les produits et les services en adéquation avec les besoins identifiés. Vous serez le garant de la satisfaction client, vous renforcerez et fidéliserez le portefeuille clients et développerez l'activité commerciale. Mission : En tant que Chargé(e) de Développement Commercial vous serez en charge de la commercialisation de l'offre de services de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat et de son Centre de Formation aux Métiers auprès des artisans et des partenaires. Vos missions seront les suivantes : - Prospection active : rechercher et identifier de nouvelles opportunités commerciales, - Analyser les besoins des clients et/ou prospects, - Conseils personnalisés : conseiller et recommander des produits et des services adaptés aux besoins spécifiques des clients, - Fidélisation des clients : entretenir et développer des relations durables avec les clients existants, - Maîtriser le processus complet de vente, de la détection des projets à la conclusion des contrats, - Gestion du portefeuille clients en vue de maximiser les ventes et de fidéliser la clientèle, - Élaboration d'offres commerciales : participer à la conception et à la présentation d'offres commerciales compétitives, - Développer et entretenir des relations avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et autres partenaires pour favoriser les opportunités commerciales, - Identification et mise en œuvre de stratégies innovantes pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires, - Veille concurrentielle : surveiller l'environnement concurrentiel et anticiper les tendances du marché pour adapter l'offre commerciale, - Recueillir et évaluer les feedbacks des clients afin d'améliorer continuellement la qualité du service, - Assurer le reporting de son activité. Profil recherché : Bac + 3 et/ou expérience dans le domaine commercial souhaitée, Votre parcours vous permet d'appréhender le fonctionnement et l'environnement de la TPE artisanale, vous avez une connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue, Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale, Vous savez travailler en équipe, partager l'information, Vous avez des connaissances en bureautique et en informatique, Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie, de rigueur, de discrétion, Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes persévérant(e), enthousiaste, vous savez faire preuve de force de persuasion. Contrat : CDD : 12 mois Niveau : Cadre Niveau 1 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, Foix. Permis B obligatoire
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA
Nous recherchons un bûcheron polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable des travaux forestiers, vous serez chargé(e) d'effectuer une gamme variée de tâches liées à l'exploitation forestière, notamment l'élagage, l'abattage d'arbres, le débroussaillage et l'entretien des espaces verts. Responsabilités : - Réaliser des opérations d'élagage et d'abattage d'arbres en toute sécurité - Utiliser et entretenir différents équipements et outils forestiers, tels que les tronçonneuses, les épareuses et les débusqueurs - Effectuer des travaux de débroussaillage pour préparer les sites de travail et prévenir les risques d'incendie - Participer à l'entretien général des espaces verts et des sentiers forestiers - Respecter les normes de sécurité en vigueur et suivre les consignes de travail établies par la direction Profil recherché : - Expérience préalable en tant que bûcheron ou dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en milieu forestier - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Polyvalence et adaptabilité face à différents types de tâches - Permis de conduire valide (permis B) Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée (CDI) - Temps plein (35 heures par semaine) Lieu de travail :Occitanie Rémunération selon expérience et compétences Si vous êtes passionné(e) par les travaux forestiers et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et contribuez à la préservation et à l'entretien de nos précieux espaces naturels.
Agence d'animation recherche vendeur/ vendeuse fromage coupe en animation. vous devez savoir faire la coupe fromage, la vente & la pesée les 10 & 11/05/2024. Salaire motivant n'hésitez à nous contacter par mail sudanim@live.fr ou au 0616960353
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Sous la direction du Responsable du Pôle des Marchés Publics et de l'Adjoint au Responsable du Pôle des Marchés Publics, le Rédacteur a pour missions principales le contrôle des procédures de la Commande Publique et l'organisation des commissions des marchés publics. Activités principales : - Veille à la sécurité juridique des marchés publics via le contrôle et la validation des pièces des marchés publics de la collectivité avant la mise en publicité - Rédaction des AAPC, ouverture des plis et analyse de la recevabilité de la candidature - Contrôle et validation des rapports d'analyse des offres - Organisation et participation aux commissions (commission d'appel d'offres / commission d'ouverture des plis en matière de DSP / CCSPL) en collaboration avec un autre agent, rédaction des PV et des rapports de présentation - Rédaction des rapports et suivi des dossiers en Commission Permanente - Appui divers aux services Rédaction des courriers aux candidats et aux attributaires des marchés publics de la collectivité Compétences : Connaissances théoriques : - Connaissance de la réglementation de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des outils de bureautiques et des logiciels dédiés (Liaweb, Astre GF, Gedelib) - Capacités rédactionnelles Connaissances pratiques (savoir-faire et savoir-être) : - Forte capacité à référer - Sens de l'organisation - Aptitude au travail en équipe et capacité d'entraide au sein du service, aptitude relationnelle - Capacité à s'engager sur une production dans les délais - Rigueur, force de proposition et curiosité d'esprit Discrétion professionnelle Dossier de candidature: - Lettre de motivation - CV - Copie du dernier diplôme obtenu - Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Nous recherchons pour notre Restaurant H Quatre situé à Foix : - 1 Commis de Cuisine Polyvalent avec participation au Service en salle Compétences du poste : - Préparations préliminaires (éplucher) - Dresser les plats et assurer le Service en salle - Entretenir le poste de travail (rangement, nettoyage) - HACCP apprécié Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Réactivité et rapidité d'exécution - travail en équipe et bonne humeur CDD de 5 mois ( du 15 Mai - Septembre) Temps Plein (35H à 39H / semaine). Travail le week-end. 2 jours de repos par semaine. Première expérience souhaitée mais la motivation prime. Si vous avez envie d'intégrer une équipe vraiment au Top, dans un cadre Waouah et de vous serrer les coudes quand ça bouge, on vous attend ! Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou appelez directement l'employeur au 06 42 60 52 97.
Vous interviendrez au domicile d'un particulier et aurez en charge l'entretien du jardin et occasionnellement des travaux de petites mains (changement ampoules par exemple). Rythme de travail de 3h par semaine toutes les deux semaines (6h/mois). Période d'emploi d'Avril à Novembre inclus. Travaux de taille (haies basses), de tonte et de désherbage. Outillage fourni. CESU Catégorie B Niveau 2 14€/heure Congés payés inclus
Nous recherchons pour la société Keolis Garonne, un conducteur receveur (H/F) plusieurs à pourvoir Keolis Garonne recherche des conducteurs de car, contrat CDI, entre 19 et 25 heures/semaine (entre 900 et 1150 heures/an) sur les périodes scolaires. Les postes proposés sont basés sur les secteurs géographiques de Mazères, Saverdun, Foix, Pamiers, Auterive, Cintegabelle, Caujac, Avignonet Lauragais. Vous serez affecté à un service de ramassage scolaire et pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantines,...), sous la responsabilité du manager d'exploitation basé à Mazères. Missions Conducteur affecté à un service de ramassage scolaire et vous pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantine,.). Vos missions principales sont : - Assurer la conduite de véhicules de transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route). - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil des clients. - Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport. - S'assurer de la détention du titre de transport par le voyageur, en particulier les publics scolaires. - Effectuer les missions de prise et fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Profil - Titulaire du permis D en cours de validité et de la FIMO Voyageurs - Autonomie - Sens relationnel - Sens des responsabilités - Ponctualité - Conduite souple et sécuritaire
Keolis Garonne, filiale du groupe Keolis, gére pour le compte des collectivités le transport régional de la Haute Garonne et de l'Ariège. Cette entreprise est composée de 120 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 7,1 millions d'euros.
Notre structure recherche 1 assistant/e de vie sur le secteur de Foix pour un début de contrat en Mai 2024. Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillement, préparation des repas). Diplôme exigé (DEAES, DEAVS, MCAD, ADVF) ou expérience de 3 ans sur poste similaire. Permis B + véhicule personnel nécessaires. Travail un week-end sur 2. Frais déplacement inter-missions : 0,42 euros/km Possibilité d'évolution du volume horaire hebdomadaire
Vous interviendrez au sein de l'Association en charge de l'organisation des championnats du Monde de Canoë Kayak junior et U23 - Foix 2025, en prenant en compte le budget et des délais imposés. Vous aurez pour mission : - La recherche de partenariat - La sélection des fournisseurs et des prestataires pour chaque événement - La recherche et la réservation des lieux où les événements ont lieu - L'élaboration du cahier des charges en collaboration avec les partenaires, le conseil des participants pour la meilleure offre et la proposition des différents outils et moyens pour mettre en œuvre l'événement - La gestion de la communication autour de l'événement (Réseaux sociaux, site internet, affiches, campagnes de communication, cartons d'invitation.) - Les vérifications en amont de l'événement, afin de s'assurer que tout soit conforme au cahier des charges - La gestion des problèmes potentiels le jour de l'événement. En complément du temps de travail sur le projet, vous pourrez être amené à traiter des tous les dossiers de la commission sport en collaboration avec les agents de la Mairie. Vous dépendrez de la Convention collective du Sport Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation détaillée. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
L'ESRP EPNAK Muret accueille des personnes en situation de handicap qui ont besoin d'être aidées dans leur projet de (ré) insertion professionnelle. Sa mission est avant tout d'accompagner au retour à l'emploi. L'antenne de Foix recrute un(e) psychologue du travail pour assurer l'accompagnement de stagiaires dans leur reconversion professionnelle. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, vous accompagnez les projets des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement (PA). En s'appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptés aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés. A ce titre, vous : - Évaluer et analyser les besoins, savoir être, freins, leviers par des entretiens individuels et collectifs, ateliers, bilans - Mettez en place un accompagnement personnalisé sur les plans sociaux, éducatifs, relationnels ou pédagogiques en pluridisciplinarité. - Êtes référent de projet d'accompagnement vers l'insertion - Rédigez, en collaboration avec les bénéficiaires et l'équipe pluridisciplinaire, les Projets d'Accompagnement (PA), les bilans, écrits professionnels... - Mettez en place des outils, actions, méthodes d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels. - Mettez en place, en vous appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap - Proposez des actions de sensibilisation, prévention - Participez à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'antenne - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte). - Adaptez les contenus des séquences en fonction des besoins spécifiques des stagiaires, de leurs caractéristiques ainsi que de leurs éventuelles difficultés et apporter les actions correctives nécessaires. - Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque. - Accompagnez les bénéficiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Réalisez des suivis en entreprise et assurez l'interface entre l'antenne et le milieu professionnel. - Préparez, étayez la recherche emploi de stage de manière individuelle et/ou collective. Profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 - Psychologie du Travail et des Organisations. - Vous maitrisez l'outil bureautique, - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. - Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. CDI temps plein / Salaire selon CCN66 + indemnité de 238 euros brut
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Primes commerciales, primes d'activité et primes d'astreinte, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Rémunération selon profil / expérience, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en itinérance chez nos clients seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis. Secteur : Département de l'Ariège * Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme ? * Vous avez de l'expérience en maintenance (idéalement dans le domaine de la fermeture automatique) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? ️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Sous l'autorité du Responsable du Service Prestations Santé, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de : - Effectuer des actes de gestion courante (répondre aux sollicitations des adhérents et des professionnels de santé dans le cadre de l'étude ou suivi des dossiers en utilisant les différents canaux et outils mis à disposition) - Traiter les dossiers qui leur sont confiés (procéder à la liquidation et au paiement de feuilles de soins, procéder à la liquidation et au paiement des feuilles de soins électroniques, gérer les signalements et les anomalies) - Analyser, traiter, saisir, mettre à jour certaines données et enregistrer des informations (mise à jour des dossiers à la suite d'informations transmises par nos assurés et professionnels de santé), - Transmettre les informations qui lui sont confiées, - Appliquer les procédures en place dans le service, - Participer aux actions d'entraide de l'activité générale du domaine santé et au niveau de la caisse - Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable. Avantages : - Le cas échéant, possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques déjeuner - Participation de l'employeur à la complémentaire santé - Possibilité de télétravail - Horaires flexibles - Accès aux prestations du Comité Social et Économique - Le salaire proposé est de 1766.92 €/mois Profil - Baccalauréat ou expérience équivalente - Connaissance de la législation santé et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale seraient un plus - Utilisation des outils bureautiques (Office 365, Excel, Word, TEAMS, ...) - Qualités relationnelles et esprit d'équipe nécessaires, - Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés - Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées - Capacité à s'adapter et à coopérer dans un collectif de travail - Respect de la confidentialité. Deux postes sont à pourvoir en juin 2024 - Les entretiens se dérouleront le 14/05/2024 à Foix. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous intègrerez l'enseigne GAMM VERT, la jardinerie n°1 en France portée sur Foix (09) par la coopérative agricole ARTERRIS. Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de l'habillement et de la gastronomie avec notamment une association avec une autre enseigne (FRAIS D'ICI). En tant que responsable, vous serez chargé de la gestion quotidienne du point de vente. À ce titre, vous serez responsable des résultats et des indicateurs de qualité du commerce, de la gestion et des ressources humaines du magasin. Vous participerez également à la vie du magasin, en veillant aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement des rayons, ainsi qu'à la bonne tenue et à la théâtralisation des rayons et du magasin. Vous agirez sur les ratios de gestion comme les démarques et les forçages prix. Enfin, vous participerez aux inventaires, au contrôle et au suivi des stocks. À noter que le magasin est ouvert 7j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et les dimanches matins. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience de direction de magasin d'au moins 3 ans en magasin spécialisé idéalement dans le domaine alimentaire et/ou jardinerie ; ou vous êtes aujourd'hui adjoint(e) de direction et vous souhaitez évoluer ? Nous attendons votre CV ! Votre management participatif et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Aucune individualité n'est possible en magasin de clientèle de particuliers. C'est le collectif qui mène à la réussite d'une bonne journée en magasin. Les réussites comme les leçons sont partagées chaque matin entre collègues. Le site de Foix (09) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment avec une rampe d'accès.
Les postes recherchés sont destinés à répondre, à des besoins de remplacements entre juin et septembre, sur tout ou partie des 6 multi-accueils de L'agglo Foix-Varilhes : Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle. Les postes sont ouverts aux éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance. L'équipe des agents mobiles des multi-accueils est positionnée sous la hiérarchie de la coordinatrice des multi-accueils, elle-même placée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse. Description du poste : Sous l'autorité de la coordinatrice des multi-accueils, auprès d'une structure ou en alternant auprès de plusieurs structures : - Prendre en compte l'enfant individuellement et collectivement au sein d'une structure de petite enfance - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Être à l'écoute du développement de l'enfant et de son éveil en respectant son rythme : accompagner l'enfant dans ses besoins physiologiques (change, préparation, repas, sommeil), assurer les soins d'hygiène et de confort - Créer et développer un climat de confiance avec les familles (accueillir, accompagner et sécuriser les parents) - Accompagner le service de restauration - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Participer à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture, ou CAP petite enfance - Expérience significative sur poste similaire, souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, souhaitée - Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion Bonnes capacités d'observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d'autonomie, de patience et de capacité d'adaptation - Travail en équipe - Permis B exigé Recrutement : Date limite de candidature : 13 mai 2024 Date prévisionnelle du recrutement : 3 juin 2024 au plus tôt / possible plus tard Besoins de remplacements identifiés de juin à septembre inclus : périodes disponibles à préciser sur votre lettre de motivation Cadre d'emploi : agent social (C) ou auxiliaire de puériculture (B) ou éducateur de jeunes enfants (A) _ selon diplôme Type de recrutement : CDD de remplacement Rémunération : statutaire, congés payés Lieu de Travail : structures de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle Périmètre géographique adaptable selon besoins de remplacements et selon profil du candidat Horaires de travail : lundi au vendredi, planning selon les besoins des structures (7h30 au plus tôt, 18h30 au plus tard) Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par la direction - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec la direction - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Vos missions: - Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge, - Participer à la conduite de l'action d'éducation, - Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service, - Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. Il/elle relève hiérarchiquement du responsable d'unité éducative. Déplacements fréquents département. Déplacements ponctuels Région. Véhicule de service mis à disposition. Prise de poste le 1er Septembre 2024. CDD jusqu'au 31 Décembre 2025 Merci de fournir un CV à jour et une lettre de motivation détaillée pour une candidature complète.
L'Institut Protestant est aujourd'hui à la recherche d'un(e) Assistant(e) social(e) pour son Pôle Urgence et Migrants, service qui accompagne des demandeurs d'asile et des personnes en hébergement d'urgence. Le poste est à pourvoir au plus tôt. L'assistant(e) social(e) accompagne les usagers dans l'accès aux droits, à l'autonomie dans une démarche sociale et administrative d'intégration au travers des projets individualisés. Il met en ?uvre les moyens nécessaires pour l'intégration des usagers dans la société en tant que citoyen. Principales missions : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du service - Recueillir les informations sur la situation administrative des usagers - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en binôme avec le référent. - Mise à jour du dossier informatisé de l'usager Interconsult - Recueillir les données statistiques et évaluatives - Actualiser les outils d'information en direction du public et de l'équipe - Veiller au respect des règles de la vie en société (droits et devoirs) Accompagnement dans l'accès aux droits : - Informer et accompagner sur les dispositifs de droit commun (santé, emploi, formation ) - Ouvrir et suivre l'accès aux droits communs - Orienter vers les dispositifs de droit commun si nécessaire. Accompagnement à la sortie : - Aider à l'accès au logement ou aux autres centres d'accueil - Inscrire dans les dispositifs de droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi et de formation - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Appliquer les actions et décisions élaborées en équipes éducatives et pluridisciplinaires - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Réaliser une veille juridique et sociale - Etablir et entretenir des liens de partenariat et de réseau Avantages : Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 ? brut Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur Salaire selon ancienneté (grille CCN66) Profil recherché : Diplôme DEASS exigé et première expérience appréciée Sens de l'adaptation et gestion des priorités
Conseil départemental Ariège. Activités principales : Suivi des politiques contractuelles (Etat, Région) pour lesquels le Département est partenaire - Appui au chef de service Attractivité, Europe, Economie Sociale et Solidaire dans les missions de pilotage transversal des politiques publiques contractuelles de développement (tableau de bord, recueil des informations sur les financements des dossiers, participation aux instances de gouvernance des politiques contractuelles ) - Mise en place et gestion sous Progos des outils de suivi, d'observation et d'évaluation partenariaux des politiques territoriales contractuelles, - Secrétariat général des politiques contractuelles : rédaction des conventions, des rapports de programmation, procès-verbaux des comités des financeurs, - Accompagnement des porteurs de projets, contrôle et instruction des demandes de financement des dossiers déposés au titre des politiques territoriales départementales, Contrôle des dossiers en vue du paiement des aides aux porteurs de projets et suivi des paiements en lien avec le secrétariat du service - Gestion des conventions des dispositifs d'aides et du guichet unique des politiques territoriales au sein du Conseil Départemental Gestion des aides perçues au titre des projets sous maîtrise d'ouvrage départementale - Sous l'autorité du chef de service, gestion et suivi des subventions nationales perçues par la collectivité dans le cadre des projets sous maîtrise d'ouvrage départementale : tableaux de bord, traitement et transmission des demandes de versement aux partenaires financiers, relation avec les autres directions pour la constitution des demandes de paiement - Constitution des dossiers de demandes d'aides auprès des partenaires financiers du Conseil départemental (Région, Etat) - Suivi des schémas stratégiques d'aménagement du territoire, conduits à l'échelle départementale et supra-départementale Compétences : - Connaissance des dispositifs départementaux des politiques territoriales et des procédures contractuelles - Connaissance approfondie des procédures administratives et comptables - Connaissance et pratique courante de l'outil informatique (bureautique, messagerie, logiciels spécifiques en usage au sein du Service-PRGOS/Gdélib) - Qualités d'organisation, rigueur et méthode - Capacités rédactionnelles affirmées - Grande capacité d'adaptation et réactivité - Sens du travail en équipe et transversal
Vous intervenez au domicile de personnes âgées ou handicapées pour les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne tels que : - l'aide à la toilette - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'accompagnement ponctuel hors domicile (courses,promenade, rendez-vous divers) - la réalisation de travaux ménagers - l'accomplissement de tâches administratives de base Vous êtes en mesure également de proposer des activités de stimulation cognitives et sociales dans le respect du plan d'intervention défini avec le client ou ses aidants. Qualités requises : goût pour le travail social et la relation auprès des publics fragiles, discrétion et autonomie. Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail.
Nous recherchons un/une responsable de salle passionné(e) pour rejoindre notre restaurant. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Superviser le personnel de service en salle Assurer une coordination efficace entre la cuisine et la salle pour un service fluide Accueillir les clients, les placer aux tables et répondre à leurs besoins Veiller au respect des normes de service et à la satisfaction des clients Gérer les réservations et l'organisation des tables Résoudre les problèmes et répondre aux plaintes des clients de manière professionnelle et proactive Maintenir la propreté et l'ordre de la salle et des espaces communs Former et encadrer le personnel de service pour améliorer les performances et le service à la clientèle Profil recherché : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans la restauration Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Souci du détail et orientation clients Horaires de travail : Du mercredi au samedi de 10h à 14h et de 18h à 23h 3 jours de repos/semaine : dimanche, lundi et mardi 6 semaines de congés annuels Poste à pourvoir pour Juin. *CDD de 4 mois pouvant être pérennisé Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : restaurent.aroien@gmail.com
L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un.e encadrant.e technique ENTRETIEN DE LOCAUX. Le poste est situé sur des sites recevant du public autour de FOIX et de TARASCON. Sous l'autorité de la Direction, il.elle est chargé.e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer les plannings de travail - Suivre les parcours des salariés en insertion et être en relation avec les CIP - Accompagner les salariés en insertion dans les tâches de travail COMPETENCES ENTRETIEN DE LOCAUX : - Techniques, procédures de nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires... - Techniques, procédures de désinfection - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise de l'outil informatique PARTICULARITES : - Travail les matins du mardi au samedi - Déplacements à prévoir sur plusieurs sites autour de FOIX et de TARASCON - Poste à pourvoir au 01/04/2024 - Permis B INDISPENSABLE
Structure d'insertion par l'activité économique réservée à des personnes en difficultés de recherche d'emploi bénéficiant en parallèle d'un accompagnement socio-professionnel.
L'assistant-e de service social fait partie d'une équipe pluridisciplinaire au sein du PARHI dit « Caminèl* ». Le PARHI assure une mission d'information, d'orientation et d'appui auprès des familles et des professionnels intervenant sur le secteur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de la parentalité. Le PARHI favorise l'accès des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans à besoins spécifiques ou en situation de handicap ou des enfants et jeunes de parents en situation de handicap aux équipements individuels et collectifs du droit commun : les EAJE, les RPE, les assistantes maternelles, les ACM avec ou sans hébergement du territoire, les clubs sportifs Dans le cadre du projet partenarial de répit, il apporte des solutions de répit pour les familles et les enfants à la journée, lors de week-ends ou de séjours. Profil : - Plusieurs diplômes acceptés dans le champ de l'action sociale (ASS, CESF) - Connaissance des politiques et législations sociales concernant le champ du handicap - Connaissance du cadre réglementaire des Eaje, Acm, de leur fonctionnement et des liens avec l'école. - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien d'aide. - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacités à animer et développer un réseau de partenaires. - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur) Conditions : - Embauche en CDI dès que possible - 0,3 ETP évolutif vers 0,5 ETP à moyen terme - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département - Salaire selon la convention collective ECLAT, Catégorie C avec reconstitution de carrière - Avantages CSE, mutuelle
Dans le cadre d'un remplacement, notre cabinet d'avocat recherche un/e juriste. Vous serez chargé/e de la rédaction de conclusions, de recherches et rédaction de procédures
Nous recherchons pour notre Entreprise spécialisée dans le changement ou la rénovation de menuiseries (fenêtres, porte d'entrée, volets, portails, pergola....) un/une Poseur/Poseuse en menuiseries pour venir compléter notre équipe : En tant que Menuisier Poseur H/F, vous serez responsable de l'installation et de la pose de différents éléments de menuiserie, tout type de matériaux (Bois, aluminium, PVC) Les départs vers les chantiers se font de notre dépôt situé à Foix Si vous avez une expérience confirmée dans ce domaine, que vous avez un bon état d'esprit et l'envie de découvir une nouvelle entreprise et une nouvelle équipe, n'hésitez pas à postuler à cette offre !
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste Nous recherchons un(e) vétérinaire canin pour remplacer un membre de notre équipe en congé maternité. - Vous êtes disponible dès maintenant jusqu'à septembre idéalement ? - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (7 vétérinaires, 7 ASV, 3 personnes supports) - activités possibles en dehors - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine ( 3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Vétérinaire autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Le contrat : - CDD (remplacement congé maternité ) du 01 mars jusqu'à la veille du retour du congé (6 mois environ) - Forfait jours - 5 jours de travail par semaine (moins envisageable) - 2 à 3 samedis travaillés sur 5 semaines - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 à 5 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements fréquents - Permis B obligatoire A votre disposition: - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - Véhicule de mission - Téléphone d'astreinte fourni
Vous serez en charge du rayon épicerie. Une expérience dans le commerce est requise. Poste à pourvoir en CDI dès à présent
Nous recherchons pour la période Estivale un/une Aide billetterie boutique pour les Vallées ingénieuses (Talcaneo - Mountaneo MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et encaissements en boutique et billetterie - Procéder à l'ouverture des boutiques (nettoyage, mise en place des rayons pour la journée) - Mise en rayon, réassort et facing - Vente et conseil au public, - Suivi des stocks (alerte en cas de rupture imminente) Compétences demandées : - Accueil des publics - Maitrise d'une langue étrangère (anglais / espagnol) - Travail en équipe et bonne adaptabilité Travail week-end et jours fériés selon planning mensuel CDD de 2 à 7 mois , plusieurs postes à pourvoir à partir du mois d'Avril 2024 Modalités pour candidater : CV + lettre de motivation à envoyer par mail à Roxane HENRY secretariat@sites-touristiques-ariege.fr
Description du poste : CRIT Pamiers recherche pour un de ses clients un technicien informatique (h/f). Vos différentes taches seront : - Mise à jour windows (installation manuelle) - Passage sous domaine - Clonage Disques dur - Réalisation de backup - Validation après mise à jour - Résolution de problèmes - Changement hardware PC - Reporting sur les taches effectuées Description du profil : Niveau bac +2 minimum en informatique Horaires variables au cours du contrat (2*8,Nuit,WE,jour)
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe TP, Nous recherchons, un Technicien Géomètre TP. Sous la responsabilité du Conducteur Travaux vous aurez comme mission de : - Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils de haute technologie -Effectuer des mesures topographiques (mesures des angles, des distances) -Calculer et délimiter le terrain -Utiliser le repérage satellite (GPS) -Intervenir dans la réalisation du cadastre -A l'aide des outils informatiques, retranscrire ces mesures sur des documents graphiques -Réaliser des cartes et des plans en CAO et en DAO -Etablir des plans à différentes échelles -Transmettre ses plans à l'ingénieur géomètre ou au responsable de chantier ?Participer à l'élaboration de différents projets d'aménagement (route, zones commerciales, ponts, etc...) Profil recherché : Issu d'une formation BAC+2 Géomètre Topographe, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, acquise dans une fonction similaire (Expérience dans le secteur BTP est un atout indéniable). Vous êtes responsable, faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD.
LTd
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Notre client est une collectivité territoriale misant sur la proximité, l'humanité et le bien-être de ses habitants dans l'ensemble de ces décisions. Souhaitant poursuivre son développement, elle recherche un Directeur Général des Services (DGS) dans la région ariégoise. (09)Bras droit du Maire et des élus, vous jouez un rôle central dans la stratégie de la commune, du pilotage de l'ensemble des services et la mise en œuvre des projets de la collectivité. Vos principales tâches seront de : -Animer et piloter l'ensemble des services en tant que garant de la cohérence et l'efficacité de l'action publique Vous fédérez l'ensemble des équipes pour atteindre les objectifs fixés par le Maire Vous coordonnez et pilotez l'équipe de direction -Conseiller et éclairer les décisions du Maire et des élus Vous préparez et participez au Conseil Municipal Vous concevez et faîtes des propositions pour aider à la prise de décision Vous mettez en oeuvre et suivez les décisions municipales -Définir et mettre en oeuvre la politique financière de la commune En tant que chef d'orchestre du budget, vous veillez à la bonne gestion des finances en participant à la stratégie financière mise en oeuvre par de l'assistance et conseil auprès des élus Vous élaborez le budget principal et les budgets annexes Vous réalisez les analyses financières rétrospectives et prospectives pour garantir une pérennité financière -Assurer la gestion administrative et ressources humaines Vous participez à la politique Ressources Humaines Vous contrôlez la gestion administrative et statutaire Vous managez en direct une équipe dédiée -Gérer les affaires juridiques de la commune Vous suivez et contrôlez les contrats, marchés et contentieux Vous conseillez, informer et former les services Vous supervisez l'ensemble des contrôles préalable des actes juridiques Vous vous occupez de l'ensemble de la gestion procédurale et administratif -Management des équipes par de la supervision des services Vous encadrez et motivez les agents Vous développez une culture du travail collaborative Vous définissez des objectifs et des indicateurs de performance en mobilisant les synergies
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils experts et cadres. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre renouvellement télécom, nous recherchons un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le projet de notre partenaire et de bénéficier ainsi de divers avantages... Le poste : >Se plonger, ou se fondre, dans un projet challengeant qui aboutit à une stabilité financière ; >Travailler dans un environnement international ; >Être membre, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >Participer à la création d'un monde meilleur ; >Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, nous vous offrons la possibilité de valider votre intérêt en apprenant à nous connaître. Comment - Grâce à 5 questions / réponses en mode conversationnel écrit, pour tout comprendre et découvrir, puis nous échangerons ensemble de vive voix si votre intérêt est confirmé.
Rejoignez AG+Energies, une enseigne leader dans le domaine de l'énergie et des solutions durables. AG+Energies est spécialiste dans le chauffage, les pompes à chaleur air/eau et la climatisation et les systèmes photovoltaïques. Notre entreprise est fière d'offrir des solutions énergétiques innovantes et respectueuses de l'environnement. En intégrant AG+Energies, vous aurez l'occasion de faire partie d'un réseau national de franchise dynamique et en pleine croissance. Que vous soyez un professionnel expérimenté dans le secteur du bâtiment ou que vous souhaitiez entreprendre dans ce domaine, notre franchise vous offre une occasion unique de créer votre entreprise avec un soutien solide. En tant que franchisé AG+Energies, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé. Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire, une formation approfondie sur nos méthodes, ainsi qu'une application digitale exclusive pour faciliter votre activité au quotidien. Notre marque reconnue vous permettra de gagner en crédibilité et d'attirer une clientèle soucieuse de l'efficacité énergétique. Chez AG+Energies, nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication et le sens du commerce. Nous recherchons des entrepreneurs autonomes, passionnés par les technologies et les méthodes de travail innovantes. Si vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine et que vous souhaitez développer vos compétences en CVC (chauffage, ventilation, climatisation), nous vous invitons à nous rejoindre. Dès aujourd'hui et participez à la transition énergétique en offrant des solutions durables et efficaces à vos clients. Ensemble, nous construirons un avenir énergétique meilleur ! Pour en savoir plus sur nos opportunités de franchise, veuillez nous contacter et nous serons ravis d'échanger avec vous. REJOIGNEZ-NOUS !
AG+ ENERGIES
Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de de Foix (09). En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, ; Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre ré ;Votre profil Qui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces ; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vosavantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos ; Revenus non plafonné ; Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le ; Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, ; Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant Possibilité d'évolution vers des postes d' ; Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur des travaux, vos missions seront très diversifiées - Chiffrage, partie dessin sur Autocad - Validation des plans d'implantations - Contrôle de la qualité du travail ainsi que la sécurité sur chantier - Suivi des travaux , réunion de chantiers Description du profil : Vous avez une première expérience dans la conduite de travaux et/ou titulaire d'une première expérience significative dans le domaine du bâtiment Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un excellent sens du relationnel et de l'organisation? N'attendez plus et faite nous parvenir votre candidature ! Contactez directement l'agence Randstad de Pamiers et demander Marine RAYNAUD Thérèse MESROUZE Axelle CORNEE Vos consultantes BTP & TP N'hésitez pas à vous rendre sur notre site Facebook " Randstad Pamiers Btp " pour suivre notre actualité !
Description du poste : Bras droit du Maire et des élus, vous jouez un rôle central dans la stratégie de la commune, du pilotage de l'ensemble des services et la mise en œuvre des projets de la collectivité. Vos principales missions seront de : -Animer et piloter l'ensemble des services en tant que garant de la cohérence et l'efficacité de l'action publique Vous fédérez l'ensemble des équipes pour atteindre les objectifs fixés par le Maire Vous coordonnez et pilotez l'équipe de direction -Conseiller et éclairer les décisions du Maire et des élus Vous préparez et participez au Conseil Municipal Vous concevez et faîtes des propositions pour aider à la prise de décision Vous mettez en oeuvre et suivez les décisions municipales -Définir et mettre en oeuvre la politique financière de la commune En tant que chef d'orchestre du budget, vous veillez à la bonne gestion des finances en participant à la stratégie financière mise en oeuvre par de l'assistance et conseil auprès des élus Vous élaborez le budget principal et les budgets annexes Vous réalisez les analyses financières rétrospectives et prospectives pour garantir une pérennité financière -Assurer la gestion administrative et ressources humaines Vous participez à la politique Ressources Humaines Vous contrôlez la gestion administrative et statutaire Vous managez en direct une équipe dédiée -Gérer les affaires juridiques de la commune Vous suivez et contrôlez les contrats, marchés et contentieux Vous conseillez, informer et former les services Vous supervisez l'ensemble des contrôles préalable des actes juridiques Vous vous occupez de l'ensemble de la gestion procédurale et administratif -Management des équipes par de la supervision des services Vous encadrez et motivez les agents Vous développez une culture du travail collaborative Vous définissez des objectifs et des indicateurs de performance en mobilisant les synergies Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, idéalement avec une spécialisation en gestion des collectivités locales. Vous disposez d'une expérience réussie à un poste d'encadrement supérieur au sein d'une collectivité. Avec une appétence pour les enjeux du secteur public, vous disposez d'une belle connaissance du service public et de sa communication. De personnalité charismatique et rassembleur(se), vous disposez de qualités d'écoute, de dialogue et de négociation vous permettant d'être un bon manager. Visionnaire, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Fédérer vos équipes et les motiver autour d'objectifs communs sont des challenges qui vous tiennent à cœur ? Prêt(e) à devenir un(e) véritable partenaire stratégique d'une commune aux projets ambitieux ? N'hésitez pas, postulez !
Description du poste : Nous recherchons, pour notre client, un CARISTE H/F pour une mission en intérim de longue durée. Votre mission : - Utiliser un transpalette ou un chariot élévateur pour déplacer des charges dans l'entrepôt - Charger et décharger des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Effectuer des tâches de manutention générale, telles que le tri et l'organisation des marchandises, port de charges - Respecter les procédures de sécurité en tout temps Description du profil : Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la logistique -Caces 5 r489 obligatoire Cycles 2-8 et 3-8, intégration en journée. 40 heures semaines, heures supp rémunérées. Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CET rémunéré -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 18 mois Salaire : 11,65€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine
Description du poste : Nous recherchons un(e) responsable en épicerie passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique ! Le(la) responsable en épicerie sera chargé(e) de superviser toutes les opérations liées à l'épicerie, y compris l'approvisionnement, la gestion des stocks, la présentation des produits et le service à la clientèle. Tâches : - Gérer efficacement les commandes et les stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits.- Superviser et former le personnel de l'épicerie pour garantir un service client exceptionnel et des normes opérationnelles élevées.- S'assurer que les rayons sont toujours bien approvisionnés, organisés et attrayants.- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de vente et de promotion pour stimuler les ventes et maximiser la rentabilité.- Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité des produits.- Collaborer avec d'autres départements pour optimiser la coordination et la communication interne.- Participer activement au développement et à la mise en oeuvre de nouvelles initiatives pour améliorer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle. Salaire : à définir suivant l'expérience Description du profil : - Expérience préalable dans le même poste, de préférence dans le secteur de la vente au détail alimentaire.- Excellentes compétences en gestion et en leadership, avec la capacité de motiver et d'encadrer une équipe.- Fortes compétences en communication et en service à la clientèle.- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.- Connaissance approfondie des produits d'épicerie et des tendances du marché.- Souci du détail et orientation vers les résultats.- Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les weekends et les jours fériés. Contact : Mme PHILLIPPON JulieAgence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 PamiersAgence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 AuteriveAgence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 LavelanetAgence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 CastelnaudaryAgence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Murethttp://www.centre-ec.fr/
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Le poste : Vous aurez la mission de décharger votre responsable direct de ses tâches les plus courantes à savoir : gestion des appels et des messages, mails et courriers aux locataires - propriétaires, suivi de l'intervention fournisseurs. Vous devrez accompagner votre responsable dans la préparation des courriers courants : assurances, entretien chaudière, préavis, relances, ... Vous gérerez les dossiers d'assurances, les devis, les sinistres, les précontentieux, les contentieux d'un point de vue administratif, ainsi que les tâches et demandes courantes : demandes de badges, fourniture de documents aux notaires et vous recevrez les réclamations des locataires ou des propriétaires . Vous effectuerez des demandes de devis et suivrez la bonne réception de ceux-ci, En tant qu'assistant gestion locative vous serez chargé également de la réception des dossiers des nouveaux locataires, et sa saisie dans le logiciel de gestion immobilière. Expérience souhaitée : Indifferent Statut : Employe Vous êtes : Vous devrez disposer de compétences pluridisciplinaires dans le domaine de la gestion, du droit, avoir quelques premières notions de travaux, avoir le sens de la communication, être à l'écoute du client, rester cordial et bienveillant. Vous devrez également être rigoureux et organisé, avoir l'esprit de synthèse et savoir prioriser ses différentes tâches. Il faut également maitriser les outils bureautiques et de logiciel de gestion immobilière sont des atouts indispensables.
Ce que vous ferez : En tant qu'apprenti technicien frigoriste, vous contribuez à la mise en route, au diagnostic, au dépannage et à l'entretien des installations de réfrigération industrielle et des groupes de conditionnement d'air sur le secteur de l'agence d'Amiens et dans les secteurs d'activités concernés (agroalimentaire, pharmacie, chimie, pétrochimie, loisir et autres industries). Comment vous le ferez :Sur le plan technique :En tant qu'apprenti dans le secteur du froid vous participez au développement, à l'installation et à l'entretien de systèmes réfrigérés en comprenant et interprétant des documents techniques.Vous révisez un compresseur frigorifique, réalisez des soudures et autres modifications d'armoires électrique ou automates.Vous connaissez et respectez les réglementations et normes de sécurité en vigueur dans le domaine du froid industriel ou conditionnement d'air.Sur le plan général :Vous vous assurez de la bonne préparation de votre intervention.Vous récupérez les informations, prenez connaissance du dossier d'installation et du contenu des éventuelles précédentes interventions.Vous vous tenez informé(e) de l'évolution des produits pour maintenir à jour vos compétences sur la gamme de produits.Ce que nous recherchons :En formation dans le domaine du froid ou du conditionnement d'air, vous souhaitez monter en compétence dans la maintenance, la réalisation ou l'exploitation d'installations de réfrigération industrielle ou commerciale.Passionné par l'industrie, celle du froid en particulier, vous souhaitez vous exprimer techniquement avec rigueur dans un monde exigeant. Vous êtes curieux et attiré par la diversité, disposé à relever chaque jour de nouveaux défis aux côtés des clients industriels.Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles et manipulez efficacement l'anglais technique.Qui nous sommes :Johnson Controls est mû par votre talent. Nous incarnons la puissance derrière la mission de nos clients. Ensemble, nous construisons un monde qui est à la fois sûr, agréable et durable. Notre équipe internationale et diversifiée imagine des solutions innovantes et intégrées dans le but de créer des villes mieux connectées, des bâtiments plus intelligents et des environnements plus confortables et plus sécurisés. Nous avons à cœur d'améliorer les résultats de nos ; Le monde de demain a besoin de votre talent. Le monde de demain a besoin de vous. Alors parlons-en dès aujourd'hui.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : La mission Ça te dirait de faire régner l'ordre en tant que Surveillant d'examen ? Envie de contribuer au bon déroulement des examens et de jouer un rôle clé dans un environnement d'apprentissage ? Alors, cette mission est faite pour toi ! Voici ce que l'on attend de toi : - Assurer la distribution et la collecte des copies d'examen. - Superviser les étudiants pendant toute la durée de l'examen pour prévenir la tricherie. - Gérer les demandes des étudiants si besoin pendant l'examen. - Rédiger des rapports sur le déroulement de chaque session d'examen. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour respecter les réglementations d'examen. Et n'oublie pas : L'essentiel est invisible pour les yeux, c'est le surveillant qui crée la sérénité pour faire briller les futurs génies! Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Profil attendu : Es-tu une personne responsable, organisée et observatrice avec une bonne capacité de concentration ? Parfait, tu corresponds exactement au profil de Surveillant d'Examen que nous recherchons. Voici la liste de compétences et de qualités requises pour ce poste : - Capacité à faire respecter le règlement, tout en évitant de jouer la police - Une vraie "tête de linotte" s'abstient, on demande une concentration de moine bouddhiste - Une bonne gestion du stress pour ne pas finir en PLS à la première triche détectée - Capacité à rester silencieux et immobile pendant plusieurs heures, un vrai mimétisme de caméléon - Une formation en psychologie pour décoder les tricheurs serait un plus, car certains sont plus rusés que les renards - Un sens imparable de l'organisation pour gérer le temps d'examen avec précision, sans alarme ou un décompte façon bombe à retardement Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Le 15/05/2024***Localisation : Foix Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre client, un CARISTE H/F pour une mission en intérim de longue durée. Votre mission : - Utiliser un transpalette ou un chariot élévateur pour déplacer des charges dans l'entrepôt - Charger et décharger des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Effectuer des tâches de manutention générale, telles que le tri et l'organisation des marchandises, port de charges - Respecter les procédures de sécurité en tout temps PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la logistique -Caces 5 r489 obligatoire Cycles 2- 8 et 3- 8, intégration en journée. 40 heures semaines, heures supp rémunérées. Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CET rémunéré -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 18 mois Salaire : 11,65€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine
INTERIM D'OC Pamiers, votre agence de recrutement CDD CDI INTERIM située à Pamiers depuis plus de 8 ans. Contactez-nous pour plus d'opportunités !
