Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ambleteuse située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ambleteuse. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - BOULOGNE SUR MER, 62 - ST MARTIN BOULOGNE, 62 - PERNES LES BOULOGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez nous rejoindre ? Alors venez emballer nos crevettes jusque fin août 2024 ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Nous avons 15 postes à pourvoir.. Vos missions: - Assurer le tri des crevettes, - Approvisionner la ligne en boites, - Assurer le conditionnement des boites en cartons, - Effectuer le cerclage des boites, - Effectuer l'étiquetage des produits selon les commandes, - Nettoyer et ranger son poste de travail avant le départ. Panier repas : 6,50 euros/jour, Prime d'habillage : 1,20 euros/jour, + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp sur site pour vous chouchoutez. Pour envoyer votre candidature : crustaCboulogne(a)mistertemp.com Votre profil: Niveau d'études: Pas de diplôme - Savoir lire, écrire et compter, - Une expérience en usine agro-alimentaire est exigée, - Accepter le travail dans le froid 0° et 6°, - Accepter le travail avec cadence, - Accepter les horaires décalés.
Missions Sous l'autorité du/de la Responsable du Service Médiation Education, vous êtes amené-e à : - Effectuer des animations pédagogiques pour des groupes scolaires du premier degré et des ateliers scientifiques et ludiques pour des familles et des centres de loisirs au sein de Nausicaá et plus spécifiquement de la Blue Academy et ponctuellement, en dehors de Nausicaá ; - Proposer et animer des activités ludiques par exemple pour des anniversaires ; - Contribuer aux travaux et projets divers développés par le service Médiation Education comme la mise à jour et l'amélioration de contenus existants, etc. ; - Participer aux différentes missions du service Médiation Education selon les besoins de service et les réservations et activités du Centre. Pour cela, vous bénéficierez d'une période de formation encadrée par le Service Médiation Education. Profil Vous disposez d'une excellente maitrise orale de l'anglais et/ou d'autres langues (Néerlandais apprécié) Vous êtes titulaire d'un diplôme d'animation : BAFA, BEATEP, BTSA GPN, BTS Animation environnement, DUT animation socio-culturelle spécialisation animation et médiation scientifique, DE de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité animation socio-éducative et culturelle, Licence Professionnelle en Développement et Protection du Patrimoine Culturel spécialité Médiation Scientifique et Education à l'Environnement. Vous devrez avoir une bonne présentation et une excellente expression orale et écrite.
Votre agence CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport/logistique un préparateur de commandes (H/F). Vos principales missions seront : - préparation de commande par le biais des logiciels de gestion de stock - réception et contrôle des livraisons de marchandises - mise sur palette - préparation avant expédition - contrôle étiquetage - manutention Vous êtes titulaire d'une formation dans la préparation de commande ou avez une première expérience significative, n'hésitez pas à postulez à cette offre ! le CACES 1A ou 1B est un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la cuisine en collectivité un poste de cuisinier, dès que possible sur le secteur de Boulogne Sur Mer. Vous aurez pour missions suivantes : - Préparation des différents aliments, - Mise en barquette Cadence assez soutenue, environs 10000 repas sont à sortir par jours. Horaires : 7h/15h30 ou 8h/16h30 selon les commandes Vous avez une expérience en tant que cuisinier en collectivité, vous êtes rigoureux, organisé, avec un bon état d'esprit d'équipe, et savoir compter est primordial et nécessaire au bon déroulement du poste. Si le poste vous convient, n'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures.
Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance dans le monde de l'agro-alimentaire ? Une brasserie artisanale renommée dans la région Hauts-de-France, réputée pour ses bières de qualité et son engagement envers la tradition brassicole est à la recherche d'un(e) passionné(e) de brassage pour rejoindre son équipe en tant qu'assistant brasseur en alternance. Missions : En tant qu'assistant brasseur en alternance, vous participerez activement aux différentes étapes du processus de brassage, y compris : Assister le brasseur principal dans la production de nos différentes variétés de bières. Contribuer à la préparation des ingrédients, au brassage et à la fermentation. Effectuer des tests de contrôle qualité et participer à l'amélioration continue des recettes. Profil recherché : Étudiant(e) en BP ou BTSA dans le domaine de l'agro-alimenaire en alternance. Passionné(e) par le monde de la brasserie artisanale. Capacité à suivre des processus complexes et à respecter des normes de qualité. Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles. Connaissance de base des techniques brassicoles est un plus. Avantages : Apprentissage direct aux côtés d'un brasseur expérimenté. Participation active à la création de nouvelles recettes. Lieu de formation : Douai - Internat et transports en commun
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Laveur(euse) de Vitre pour compléter l'équipe de notre agence. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En total autonomie, vous entretenez les vitres de nos clients pro et particuliers. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. VOUS ÊTES... Soigneux et maîtrisez les techniques de nettoyage de vitres. Vous avez le goût du travail bien fait tout en étant autonomes, serviables et discrets. Permis B OBLIGATOIRE Temps complet possible
Adecco ONSITE de Boulogne sur Mer recherche pour son client spécialisé dans la transformation du poisson , des Préparateurs de Commandes H/F Vos missions seront : - Préparer les commandes de caisses de poissons en fonction des exigences du client, - Palettiser, - Etiqueter, - Filmer la palette, - Stocker dans l'espace expédition. Divers : Longue mission assurée Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h45 à 17h. Rémunération : 11,55 euros brut/heure EPI fournis Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e). Vous avez déja travaillé dans le domaine de l'agroalimentaire et plus particulièrement, avez déja fait de la préparation de commandes. N'hésitez pas à postuler en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Boulogne-Sur-Mer Reconversion professionnelle ou Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail motivant Vous êtes à l'écoute d'un nouvel emploi et vous appréciez le contact client ? Votre agence Adéquat Boulogne-sur-Mer recrute des Conseillers clientèle F/H pour une nouvelle plateforme sur Boulogne-sur-Mer En tant que téléconseiller F/H, vous combinez différentes missions : - Appels sortants pour de l'appel aux dons - Accompagner vos clients à distance en faisant appel à votre écoute et relationnel - Personnaliser les demandes - Assurer la satisfaction de vos clients et leurs offrir une expérience inoubliable, vous aurez bon sur toute la ligne Profil : - Première expérience sur un poste similaire serai un plus - Maitriser l'outil informatique - Avoir une bonne élocution Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Adecco Onsite recrute pour son client spécialisé dans la transformation de poisson un Télévendeur (H/F). Vos missions : - Emission d'appels téléphoniques à partir de fichiers clients existants - Saisie de commandes sur logiciel interne - Informer les clients sur les produits ou services proposés Informations complémentaires : Horaires : 8h/12h30, 22,30h par semaine Rémunération : 11,92€ de l'heure + prime de 13e mois Vous avez une expérience minimum de 6 mois dans le domaine et avez un bon relationnel avec les clients. Vous avez quelques notions concernant le domaine agroalimentaire. Ce poste est à pourvoir rapidement. N'hésitez pas à postuler en ligne.
Nous recherchons un/une chargé(e) de caractérisation de déchets sur l'ensemble du territoire national. Vos principales missions : - Réaliser les caractérisations de tous types de déchets : Échantillonnage / Prélèvement de déchets, Tri des déchets (Ordures Ménagères, Collecte Sélective, Biodéchets, Bennes de déchèteries, ) suivant des différentes catégories (plastique, métal, cartons, etc.), analyse qualitative et quantitative par tri manuel (pesées des déchets, note des résultats (garantie de la qualité des résultats)). - Respect des protocoles de tri, Respect des consignes de sécurité, Respect des valeurs de l'entreprise utilisatrice. Assurer la gestion et le bon entretien du matériel Assurer des missions diverses et variées entre les campagnes de caractérisation (terrain, études, bibliographiques, veilles réglementaires ) Garantir et assurer le nettoyage de la zone de tri après la fin de la caractérisation des déchets Profil recherché : - Niveau d'étude : De préférence minimum Bac + 2 ou expérience professionnelle significative - Expérience : De 1 à 5 ans d'expérience de préférence dans des fonctions opérationnelles (suivi de chantier, support technique, logistique ) notamment en lien avec la collecte ou le traitement des déchets. - Qualités attendues : dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un fort sens pratique vous permettant de faire face à des situations imprévues. Vous êtes par ailleurs rigoureux et méthodique, témoignez d'un certain intérêt pour les questions environnementales et faites preuve de capacités relationnelles. Vous savez gérer votre temps (contraintes du site) et votre personnel accompagnant, respect des procédures, des consignes de sécurité et protocoles imposés par les clients lors des interventions, Pouvoir faire un retour sur votre intervention auprès de votre référent - Autres qualifications : Une bonne maîtrise des outils informatiques (WORD et tableur Excel) est requise pour ce poste. - Permis de conduire indispensable Déplacements à la semaine en fonction du site d'intervention, du lundi au vendredi, 39H/sem. Frais annexes pris en charge Véhicule type fourgon mis à disposition ainsi que du matériel de précision (balances, outil infrarouge de détection des plastiques, PDA ) Travail en équipe de 2 à 4 personnes Rémunération selon expérience/qualification + 10% ICCP + 10% IFM + indemnités grand déplacement Prise de poste dès que possible
Vous effectuerez les procédures d'ouverture, de fermeture et d'encaissement, contact avec le client, gestion du fond de caisse, procédures d'hygiène et sécurité, lutte contre la démarque... CDD Contrat de professionnalisation de 6 mois. Un stage de 1 semaine en immersion professionnelle sera envisagée avant le démarrage des 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation).
Notre client, spécialisé dans la transformation, la découpe et le conditionnement de poisson frais garantie sans arête, est leader dans son domaine. Basé à Boulogne Sur Mer depuis 30 ans, il ne cesse de se développer grâce à sa grande capacité d'innovation. L'esprit d'équipe, la protection de l'environnement, l'excellence, le respect de la matière premières sont des valeurs qui tiennent à coeur à notre client et qui permettent de perpétuer une savoir-faire familial depuis la création de l'entreprise. Nous recherchons pour notre client ses futurs talents: des préparateurs de commandes (F/H) Les opérations seront les suivantes: - Préparer une commande en veillant à respecter un bon de commande établi au préalable - Opération de palettisation - Bordereau de préparation de commandes à compléter - Contrôle qualité Horaires postés : 2x8 matin / après-midi. MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 18 MOIS Savoir faire preuve de rapidité et de dextérité dans l'exécution des tâches de travail Lire, écrire et compter sont des compétences indispensables pour tenir ce poste de travail Voici le lien ci-dessous à copier dans votre barre d'adresse de votre navigateur pour finaliser votre candidature : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:FEB_205 Pour en savoir plus, appelez NOUS au 03.21.83.31.02"
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et sous couvert d'un document unique de délégation formalisé, vous mettez en œuvre les fondamentaux de la Direction d'un EHPAD : animation et gestion des ressources humaines, relations Résidents et familles, gestion budgétaire et financiere, suivi qualité et CPOM, relations extérieures et autorités de Tutelle. Les missions principales sont, entre autres : - Maintien de la très bonne qualité de l'accompagnement des Résidents dans toutes ses composantes et de relations de qualité avec les familles, le réseau sanitaire et médico-social du Territoire - Management et coordination d'équipe pluridisciplinaire (soin - hébergement - animation/vie sociale - administratif - maintenance), - Gestion opérationnelle, financière, budgétaire et administrative, Vous êtes garant(e) de la prise en charge des Résidents accueillis dans le respect des exigences qualité et des valeurs Associatives de l'Organisme Gestionnaire. Vous êtes à l'écoute des besoins des Résidents en assurant une qualité de vie et d'accueil pour eux ainsi que pour leur famille. Vous recrutez, encadrez et accompagnez vos équipes pluridisciplinaires (40 ETP environ) en veillant à garantir la stabilité de l'équipe et une bonne ambiance de travail, stimulante et bienveillante. Vous travailler en étroite synergie avec le Conseil Administration et assurez la représentation courante de l'Etablissement. De formation Master dans le domaine médicosocial ou CAFDES. Vous possédez une expérience significative d'adjoint(e) de direction avec 4 à 5 ans ou Directeur(trice) de 3 ou 4 ans. Un profil de Directeur(trice) débutant(e) pourra être admissible dans le cas d'une reconversion professionnelle et en disposant d'une expérience professionnelle concluante dans un autre domaine. Vous possédez les compétences techniques et réglementaires nécessaires et êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et managériales, vous savez fédérer et tisser des relations de confiance, en interne et en externe, pour faire vivre et animer l'Etablissement. Vous faites preuve de disponibilité, de loyauté, de transparence et de rigueur, sans « dérive » bureaucratique. Le bien être des Résidents et de leur famille doit être au coeur votre action. Vous devez pour cela faire preuve de disponibilité et d'une grande empathie. EHPAD Privé Associatif autonome de 63 lits (Hébergement permanent et temporaire) Notre Etablissement familial et convivial se veut apporter une très grande attention à la qualité des soins, de l'accompagnement, de la prestation culinaire, du confort hôtelier et du cadre de vie. Etablissement dans lequel l'Humain, les valeurs Associatives sont primordiales et se doivent d'être préservées et où le bien-être des Résidents est omniprésent pour aujourd'hui et demain. Fourchette de salaire : 40 - 46 K€ A négocier selon profil et expérience (CCN 51)
Pour notre client, industrie agroalimentaire, spécialisé dans les produits de la mer, sur Bologne sur Mer, nous cherchons : un/une agent(e) de propreté agroalimentaire. Plusieurs postes sont à pourvoir : CDI temps plein et temps partiel (Mi temps) Vos missions seront : - Nettoyage des sols manuellement et à l'aide d'une autolaveuse - Nettoyage/désinfection des sols, murs, plafonds, machines de productions, racks de stockage...etc, à l'aide de nettoyeurs haute pression et canons à mousse - raclage des surfaces ...etc Une première expérience dans le nettoyage agroalimentaire est un plus. Si vous êtes géographiquement situé sur le secteur du Boulonnais, d'un tempérament dynamique et motivé, envoyez nous votre candidature!!!
Sous la hiérarchie du responsable technique et de la direction, vous encadrerez une équipe d'ouvriers en situation d'insertion pour mener à bien l'exécution des chantiers de rénovation du patrimoine bâti, et l'exécution des chantiers d'entretien d'espaces naturels. Vous avez des compétences en maçonnerie et TP... Vous formerez les personnes en insertion à la technique nécessaire à la réalisation des travaux, à l'utilisation des outils et à la sécurité. Vous rendrez compte de vos travaux et des difficultés techniques rencontrées au responsable technique. Vous aurez la responsabilité de l'utilisation et de l'entretien du matériel qui vous est confié sur le chantier. Sur le terrain vous serez le relai du donneur d'ordre avec la structure. Vous serez également le relai "insertion" et mènerez des échanges réguliers et constructifs avec le chargé de mission insertion, sur le parcours d'insertion. Le poste peut être ouvert: soit aux débutants à condition d'être titulaire d'un diplôme (type bac pro technicien du bâtiment) ou aux profils non diplômés mais justifiant d'une expérience.
Vos missions seront les suivantes : - préparation des salles - accueil des clients - service debout et service à table - débarrasser les tables Et autres tâches annexes inhérentes au poste Nous recherchons des serveurs/ serveuses pour des CONTRATS D'EXTRA ( renouvelable au jour le jour et à voir selon vos disponibilités ) Nous recherchons des personnes pour la semaine et le week-end également que ce soit pour le midi ou le soir 3 postes sont à pourvoir ! N'hésitez pas à postuler si notre offre vous intéresse !
Au sein du Village vacances, votre rôle sera : - l'accueil et l'information des vacanciers dans le respect des règles émises par le responsable d'hébergement. - le secrétariat courant et tâches administratives Activités 1/ Accueil Est garant de l'image de l'accueil Gère les réservations en relation avec la centrale, affecte les logements, Accueille et informe la clientèle de son arrivée à son départ Assure les formalités administratives à l'arrivée et au départ des vacanciers Informe et renseigne les vacanciers sur le fonctionnement du site, sur la région, le programme d'animation, Assure les informations tourisme et les excursions (communication, réservation, encaissement, ) 2/ Secrétariat courant Appels téléphoniques, Mise à jour et affichage des informations Gestion des fournitures L'accueil est ouvert 7j/7 de 08h à 20h.
Au sein de notre l'hôtel restaurant basé à Audresselles, vous travaillerez dans un cadre agréable en bord de mer. Nous recherchons une personne afin d'assurer l'entretien des chambres au quotidien. Vous ne travaillerez pas en soirée et aurez pour rythme 08h-11h30...14h30-18h30 Les heures supplémentaires sont payées. Prise de poste le 02/05 jusqu'au 29/09.
Les enjeux du poste reposent sur la gestion de nos archives intermédiaire et l'archivage de la conformité administrative des ANM. Finalités et missions : - Gestion des archives intermédiaires sur le site de Boulogne, Etaples et St-Valery : - tri,classement, - identification des documents, - élimination physique des documents, - rédaction de bordereaux d'élimination, - conditionnement, - agencement des locaux de stockage, vers transfert vers Dunkerque ou le Havres pour certaine archives - travail de numérisation - Archivage de la conformité administrative des ANM : - identification des documents et des sources - classement par ANM - Maintenir à jour l'inventaire immobilier - Positionnement dans la structure : sous l'autorité du chargé de mission : information-nautique et conformité Exigences : - Compétences techniques : - Définir et appliquer les règles d'archivage ; - Règles et principes du classement et de l'analyse archivistique. - Compétences transversales : bureautique - Compétences relationnelles : rigueur, aptitude au travail en équipe. - Modes d'acquisition : expérience professionnelle ou formation scolaire - Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : - Expérience dans l'archivage documentaire Spécificités : - Matérielles : véhicule en pool, bureau partagé - Horaires et saisonnalités : Modalité 4bis (38h30 et 20 jours RTT), pointage informatique - Déplacement à prévoir sur les trois sites de l'UOPB L'agent pourra être amené à intervenir, occasionnellement et ponctuellement, pour raisons de service, sur d'autres sites de la façade maritime. Contacts : Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement l'intitulé du poste à : - Steve Darry - chef de COPB HdF Tél : 03 28 23 57 41 Courriel : steve.darry@developpement-durable.gouv.fr - Pierre Zarow - Chef de l'UOPB Courriel : pierre.zarow@developpement-durable.gouv.fr Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation
DANS LE CADRE D'UNE STRUCTURE DE CENTRE AÉRÉ, VOUS ORGANISEZ ET ENCADREZ DES SÉANCES D'ACTIVITÉ RÉCRÉATIVES AUPRÈS D'ENFANTS DE MATERNELLE ET DE PRIMAIRE ; LES POSTES SONT A POURVOIR POUR LES MOIS DE JUILLET ET / OU AOUT. LA PÉRIODE ÉTANT DU 0507 AU 2308; Le BAFA complet est exigé ou équivalence. Amplitude horaire: 7h45-18h30.
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM UNEAL
Le magasin Carrefour City est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Cash Maker est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
La médiation est un processus de création et de réparation de lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial tente, à travers l'organisation d'échange entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Vos missions: - Animer des ateliers sur les thématiques du budget, de l'énergie, du maintien à domicile, de la mobilité, du numérique, du logement - Accueillir, informer et orienter les usagers dans l'accès aux droits, par le biais de rendez-vous individualisés (téléphone, rendez physique, visites à domicile) - Trouver des solutions avec les partenaires et les informer des actions réalisées; - Reporter l'activité via des tableaux de bord (ONEDRIVE) et tenir compte de son activité auprès de la hiérarchie (à minima de façon hebdomadaire); Une formation sera assurée tout au long de votre contrat. Dans les registres d'intervention suivants : - Assurer une présence active de proximité; - Prévenir et gérer les situations conflictuelles; - Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions; - Participer à une veille sociale et technique territoriale; - Mettre en relation avec un partenaire; - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions; - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale. Dans les registres d'intervention suivants : - Assurer une présence active de proximité - Prévenir et gérer les situations conflictuelles - Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions - Participer à une veille sociale et technique territoriale - Mettre en relation avec un partenaire - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale Cadre déontologique de la médiation sociale Les principes garantissant le processus de médiation sociale - Le libre consentement et la participation - La protection des droits et des personnes et le respect des droits fondamentaux Les principes garantissant la posture de médiateur social - La position de tiers - L'impartialité et la bonne proximité - La responsabilisation et l'autonomie des personnes en médiation sociale - La possibilité de refuser ou de se retirer d'une médiation sociale - La réflexion sur sa pratique professionnelle Des lieux de permanence pourront être tenus chez les partenaires du secteur de Boulogne sur Mer LE POSTE EST A POURVOIR SUR UN CONTRAT ADULTE RELAIS. MERCI DE VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AVANT DE POSTULER.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents des dispositifs CAES ou de mise à l'abri ; - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent d'une trentaine de personnes, dans leurs démarches sociales et juridiques ; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective - participer à la gestion de la vie collective au sein du CAES ; - Gérer la sortie du dispositif ; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisirs - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF) ou moniteur éducateur. Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout, notamment du public migrant ou demandeur d'asile. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B exigé. Travail de WE, fériés, matin et après-midi entre 8h et 21h selon planning pré établi.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Restaurant Le Loup de Mer à Audresselles, labellisé "Maître restaurateur", recherche pour la saison à venir un/une plongeuse aide cuisine. Au sein de la brigade de cuisine, vous serez amené(e) à réaliser la plonge, le nettoyage et le rangement de la vaisselle, vous entretiendrez votre poste de travail et effectuerez ponctuellement des tâches simples d'aide cuisine. Mutuelle et avantage en nature repas, heures de travail badgées. Au regard de vos horaires de travail et du lieu de travail, vous devrez idéalement être autonome dans vos trajets quotidiens, le covoiturage sera possible avec des membres de l'équipe pour réduire vos couts de déplacement.
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : CAMSP / SESSAD de Boulogne Un Educateur Jeunes Enfants H/F En vue d'un remplacement et dans le cadre d'un CDD à temps complet réparti en : 0.5 ETP sur le CAMSP et 0.5 ETP sur le SESSAD. Vos missions : - Evaluer le profil autistique, les compétences sociales, l'autonomie du jeune - Accompagner le jeune sur tous les lieux de son projet de vie - Proposer des remédiations individuelles ou collectives adaptées aux besoins individualisés du jeune - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention contribuant à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants d'âge préscolaire - Accompagner la famille dans la compréhension des troubles de leur enfant et dans le développement de ses compétences - Accompagner les enseignants et AVS dans la compréhension des besoins particuliers du jeune et dans la mise en sens et en pratique des adaptations favorisant les apprentissages scolaires. Votre profil : - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées - Expérience exigée auprès d'enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des TSA - Expérience dans l'accompagnement des familles - Participation active à l'élaboration du projet personnalisé dans le respect de la confidentialité et des règles de bientraitance - Capacités de communication et de travail en équipe Salaire de base : 2193.82€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : le SESSAD de Boulogne-Sur-Mer Un Ouvrier d'entretien H/F Dans le cadre d'une création de poste, temps partiel (0,20 ETP (0,10 Boulogne + 0,10 Campagne-les-Hesdin)). Vos missions : - Réaliser des petites interventions de réparation (placo, peinture) et de maintenance (changement ampoules, poignets de porte, robinet qui fuit, lave-vaisselle en panne) - Réaliser l'entretien des extérieurs (balayage des feuilles ou tonte/taille) - Assurer la vérification et la maintenance de base du parc de véhicules (pression des pneumatiques, niveau d'huile, AD-BLUE, niveau lave-glaces) et faire réaliser auprès du garage partenaire les révisions et contrôle technique périodique - Assurer le nettoyage des véhicules (intérieur / extérieur) - Assurer si nécessaire la conduite d'enfants en situation de handicap au sein de l'UEMA Votre profil : - Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment - CAP / BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...) et habilitations électriques de type BS - Application des règles d'hygiène et des consignes de sécurité dans l'exécution de toutes ces activités, y compris en lien avec la protection des personnes. - S'assurer la bonne maintenance du matériel et du port d'équipement de protection adaptés (casque, chaussures, gants, lunettes, masque) - Capacité d'autonomie, de polyvalence, de minutie et de prise d'initiatives - Discrétion professionnelle Salaire de base : 353.38€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la communication et la publicité, des distributeurs de prospectus la mission sera renouvelable à la semaine (durée moyenne de 20h/semaine). Vous serez en charge de : - Charger votre véhicule au dépôt (situé à Boulogne sur Mer) - Préparer et effectuer la distribution de documents auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais avec votre véhicule personnel Le dépôt est situé à Boulogne sur Mer Les prospectus seront à distribuer sur les secteurs de Boulogne sur Mer Les déplacements sont remboursés par le biais d'indemnités kilométriques. Nous recherchons des personnes sérieuses, autonomes, avec un bon sens de l'orientation, n'ayant pas peur de braver les intempéries afin d'accomplir leur mission de distribution dans les délais impartis. Vous connaissez idéalement le secteur de BOULOGNE SUR MER Le permis B et un véhicule personnel sont requis.
L'agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie, un chargé de ressources humaines, sur le secteur de Neufchâtel-Hardelot, Vos missions seront : - Répondre aux questions quotidiennes des collaborateurs et managers - Gérer l'administration du personnel - Assurer le reporting RH. - Participer, avec la Responsable du Développement Groupe, aux recrutements?selon les besoins du site (échange avec les managers, organisation des entretiens ...), - Contribuer aux projets RH?(QVT, culture Sécurité...) - Suivi des intérimaires (demandes /contrats / facturation ...) Durée de la mission : 1 mois renouvelable Rémunération : 32 000 à 35 000 EUR par an Diplômé d'une formation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste généraliste RH. - Vous avez le contact facile et?le sens du relationnel, - Vous êtes?organisé,?rigoureux?et?autonome, - Vous êtes?proactif?et?force de proposition. - Maitrise de l'anglais
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans l'industrie, situé sur le secteur de Nesles, un assistant de direction de projet. Votre mission sera d'être le support du responsable de projet, dans ce cadre vous serez amené à effectuer : - Gestion de projet (Process, automatisme, gestion de flux, ICPE) - Reporting - Suivi de planification d'activités - Suivi d'action - Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus - Création et mise à jour des tableaux de bord - Gestion de l'agenda Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion ou assistanat de direction La réactivité, la discrétion, le sens de l'organisation, la rigueur dans la réalisation des missions et la bonne gestion des priorités et des imprévus sont des critères qui vous définissent Alors n'hésitez plus, postulez maintenant !
L'agence CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur social et médicaux-social, un responsable de secteur Principales activités : - Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide et du projet personnalisé - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire - Organiser ou superviser les interventions des aides à domicile dans le respect de la législation du travail (planification, remplacements en cas de maladie ou congés...) - Etre garant des dispositions en matière de bientraitance et de prévention de la maltraitance - Assurer le suivi de la prise en charge - Aller sur le terrain (suivi, réclamations clients, visites de courtoisie...) - Assurer l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels - Organiser et animer des réunions d'équipe - Rendre compte à la directrice - Assurer en alternance avec les autres responsables de secteur et la directrice les astreintes du week-end, des jours de fêtes et fériés Communication et transmission d'information : - Relais entre le personnel de terrain, l'usager, les aidants et la direction - Relais avec les autres services de la structure - Relais avec les autres professionnels Participation à la démarche Qualité : - Respecter et appliquer les procédures et les instructions inclues dans le système Qualité - Remonter les informations du terrain via la fiche d'anomalie - Participer à l'amélioration continue du service Conditions d'accès : - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), d'assistant social, d'éducateur spécialisé ou de travail social. - Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) avec au moins 10 ans d'ancienneté dans la fonction, et une formation complémentaire d'adaptation au poste. - Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) Vous avez une bonne connaissance des règles de fonctionnement du secteur de l'aide à domicile, des caractéristiques et des spécificités des différents publics et de l'outil informatique Vous êtes reconnus pour votre sens de l'organisation et du compromis, votre réactivité et votre bonne connaissance de la législation sociale, alors n'hésitez plus, Postulez !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement du 2505 au 01/06, vous effectuez le nettoyage de locaux dans différents lieux selon le planning suivant : Lundi de 9h30 à 10h30 et de 11h à 13h30 Mardi de 6h à 7h Mercredi de 6h à 7h et de 8h à 9h45 Jeudi de 6h à 7h Vendredi de 6h à 7h Samedi de 6h30 à 8h30
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Préparateur(rice) salé et sucré en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Wimereux (62). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Préparateur(rice) salé et sucré qui sont les suivantes : - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.. TON PROFIL Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Prérequis : Etre titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier -Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; -Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Sous la responsabilité du DGA, votre mission principale consiste à gérer et contrôler les opérations de préparation et d'expédition de nos produits selon les impératifs de qualité, de quantité, délais définis, spécificités clients et en conformité avec la réglementation en vigueur en matière d'étiquetage, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Vous serez également responsable de la bonne gestion des stocks de produits Vous accompagnerez le responsable de la production dans l'ordonnancement afin d'anticiper et d'optimiser les volumes à produire Vous serez chargé d'animer une équipe d'environ 10 personnes constituée de préparateurs de commandes et chauffeurs livreurs. (Organisation et répartition du travail en fonction des volumes, communication interne, proactivité, motivation, développement des compétences.) Vous organiserez et suivrez l'activité afin d'assurer dans les délais impartis et selon nos exigences qualité, la bonne préparation et expédition des commandes avec pour objectif la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service Commercial salaire à négocier selon profil et expérience Poste évolutif
L'Association « l'Arche les 3 Fontaines » compte aujourd'hui 4 structures d'accompagnement: l'ESAT, les Foyers d'Hébergement et de Vie, l'EHPAH (l'établissement hébergeant des personnes âgées handicapées). Elle accueille 90 personnes en situation de handicap mental et/ou de fragilité. L'Arche les 3 Fontaines fait partie de la fédération l'Arche en France. Nous portons le projet associatif de Vie Partagée entre personnes avec et sans handicap. MISSIONS: Vous vivez dans une maisonnée avec des salariés, des volontaires et des personnes en situation de handicap mental, et, sous l'autorité du Responsable Hébergement, êtes chargé.e de: - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (suivi éducatif) - Assurer le suivi médical des personnes accueillies, en lien avec l'infirmier coordinateur - Contribuer à l'entretien et au fonctionnement de la maisonnée (participer aux tâches ménagères, à l'entretien, confectionner les repas, suivre et tenir les procédures) - Participer à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés - Réaliser des écrits professionnels - Favoriser la coopération des membres de l'équipe et contribuer au travail en équipe. - Entretenir les relations et la communication avec l'ESAT, le CAJ et les autres maisonnées. - Participer aux diverses réunions du Secteur Hébergement - Animer la vie de la maisonnée en veillant aux dimensions du projet associatif et faire vivre les valeurs de l'Arche. PROFIL: Capacité et aisance relationnelle Bonne maturité humaine pour partager la vie avec des personnes en situation de handicap mental / fragilité au sein d'une maisonnée de taille familiale. Equilibre personnel compatible avec la vie en collectivité Sens du travail en équipe Une expérience dans le secteur social et/ou diplôme dans ce même domaine (AMP, Moniteur-Educateur, travailleurs sociaux) appréciées Permis B exigé CONDITIONS: Poste en CDI L'association a déterminé un « forfait jours » appelé forfait de référence fixé à 244 jours calendaires. Ce forfait constitue la référence d'un salarié foyer à temps plein. Salaire brut mensuel : 2 010 € Date de début : dès que possible Avantages : logement (chambre individuelle) + nourriture
Vous effectuez le pelage et le tranchage de poissons. Vous savez monter et démonter la trancheuse et la peleuse. Vous effectuez la traçabilité des produits (terrain et GPAO) et le contrôle qualité (T°, respect des règles agro / bio). Vous organisez le suivi du programme de la production. Vous gérez l'inventaire et le nettoyage des frigos. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans le cadre d'un remplacement maladie de trois semaines, nous recherchons un(e) vendeur(se) en parfumerie. Au sein du magasin,vous réalisez : - le conseil client - l'encaissement - l'ouverture et la fermeture du magasin, selon votre planning - le réassort des produits au sein du magasin, et l'entretien de celui-ci.
Notre client, spécialisé dans la transformation, la découpe et le conditionnement de poisson frais garantie sans arête, est leader dans son domaine. Basé à Boulogne Sur Mer depuis 30 ans, il ne cesse de se développer grâce à sa grande capacité d'innovation. L'esprit d'équipe, la protection de l'environnement, l'excellence, le respect de la matière premières sont des valeurs qui tiennent à coeur à notre client et qui permettent de perpétuer une savoir-faire familial depuis la création de l'entreprise. Nous recherchons pour notre client ses futurs talents: manutentionnaires (F/H) La matière première (le poisson) arrive conditionnée dans des caisses. Les manutentionnaires (F/H) effectuent des opérations de décaissage (positionner le poisson sur la ligne de production) Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 18 MOIS Une première expérience avec du port de charges serait un plus. Rapidité, précision.Savoir, lire, écrire et compter Avoir une première expérience dans la manutention avec port de charges > 25kg Voici le lien ci-dessous à copier dans votre barre d'adresse de votre navigateur pour finaliser votre candidature : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:FEB_205 Pour en savoir plus, appelez NOUS au 03.21.83.31.02"
Notre client, implanté depuis 30 ans à Boulogne Sur Mer (62), est leader dans son domaine notamment sur le rayonnement international de par sa spécialisation sur la transformation de poissons frais. L'innovation est au cœur de leurs préoccupations, ce qui leur a permis de maîtriser différentes technologies au fil du temps. Grâce à une offre qui s'adapte aux besoins de leurs clients et une grande variété de produits, notre client est présent sur 3 circuits : la grande distribution, la restauration hors domicile ainsi que le BtoB. Nous recherchons pour notre client des ouvriers polyvalents (F/H). Les opérateurs de production agroalimentaires sont amenés à effectuer les tâches suivantes : - participer à la transformation du poisson (exemple : découpe, pesée, désarêtage...) - participer au conditionnement du poisson une fois transformer (mise en barquette, étiquetage) - un contrôle qualité est effectué sur chacun des postes de travail afin de garantir la satisfaction du client Postes à pourvoir en horaires équipe : 2x8, une semaine du matin, une semaine d'après-midi. MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 18 MOIS Une première expérience professionnelle tout domaine confondu (minimum 3 mois) est demandée. Nous vous formons sur les postes de travail ! Venez apprendre de nouveaux métiers et développer vos compétences ! Voici le lien ci-dessous à copier dans votre barre d'adresse de votre navigateur pour finaliser votre candidature : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:FEB_205 Pour en savoir plus, appelez NOUS au 03.21.83.31.02
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Contexte : La communauté des 3 Fontaines, affiliée à l'Arche en France, est composée à Ambleteuse (62164) sur la Côte d'Opale de 4 structures d'accompagnement qui accueillent 90 personnes en situation de handicap mental. L'ESAT (Établissement et service d'accompagnement par le travail) permet un accompagnement adapté et une insertion par le travail pour 60 personnes avec un handicap sur 2 pôles : Le Grand Atelier (conditionnement alimentaire et sous-traitance) et le Jardin (espaces-verts, sylviculture, maraichage et boutique). L'ESAT recherche aujourd'hui un.e Moniteur.trice en renfort saisonnier sur l'activité Maraichage. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de l'ESAT et au sein de l'équipe éducative du Jardin vous : Participez à l'activité maraichère (récolte, désherbage, entretien plantation...) Accompagnez les travailleurs avec un handicap dans l'activité maraichère Etes en appui du moniteur référent sur l'activité de la boutique Etes garant du respect des conditions de sécurité Vous inscrivez dans une dynamique d'équipe et une polyvalence nécessaire Participez à la dynamique communautaire Profil : Formation maraichère et/ou expérience Qualités d'écoute et d'accompagnement Sens de l'organisation Polyvalence et capacité d'adaptation Permis B
Vous êtes en charge de la réception des clients et du service du petit déjeuner, et les repas, vous les informez sur les prestations de l'Etablissement et vous vous assurez du bon déroulement de leur séjour. Vous êtes polyvalent.e. Poste tournant à la semaine, horaires 7h00-15h00 ou 15h00-23h00 ou 23h00-7h00. Votre emploi du temps se découpe comme suit : 4 jours de travail, 3 jours de repos par roulement de service. L'anglais est impératif pour ce poste.
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents, alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons un(e) attaché commercial / attachée commerciale en services auprès des entreprises en CDI pour notre agence de BOULOGNE SUR MER (62200) ! VOTRE POSTE Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Prospection téléphonique ciblée Prise de rendez-vous clients et prospection terrain Détection et définition des besoins clients Négociations commerciales Réalisation de fiches prospects et clients via notre outil CRM Développement de l'activité placement Participation au recrutement (sélection, entretiens, tests) Suivi de la satisfaction de vos clients Réalisation de reporting hebdomadaire d'activité Suivi de la facturation client Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur la gestion administrative des intérimaires.
Vous contribuerez à développer et à fidéliser notre clientèle en visant la qualité de la relation et la satisfaction du client. Pour cela il vous incombera de : * Prendre en charge et traiter les demandes des clients par téléphone, emails et gérer leurs dossiers. * Entretenir la relation avec la clientèle. * Conseiller les clients sur nos offres et services. * Développer le portefeuille. * Mettre à jour le fichier client. * Émettre des appels avec pour priorité de fidéliser notre clientèle. * Partager les informations dans votre service comme avec les autres services de l'entreprise. * Atteindre les objectifs fixés par votre hiérarchie. Une formation à l'interne vous sera proposée, un accompagnement manager et une qualité de vie au travail.
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Boulogne-Sur-Mer Dans le cadre d'une création de poste, un CDI à temps partiel (0,30 ETP). Vos missions : - Réaliser des petites interventions de réparation (placo, peinture) et de maintenance (changement ampoules, poignets de porte, robinet qui fuit, lave-vaisselle en panne) - Réaliser l'entretien des extérieurs (balayage des feuilles ou tonte/taille) - Assurer la vérification et la maintenance de base du parc de véhicules (pression des pneumatiques, niveau d'huile, AD-BLUE, niveau lave-glaces) et faire réaliser auprès du garage partenaire les révisions et contrôle technique périodique - Assurer le nettoyage des véhicules (intérieur / extérieur) Votre profil : - Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment - CAP / BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...) et habilitations électriques de type BS - Application des règles d'hygiène et des consignes de sécurité dans l'exécution de toutes ces activités, y compris en lien avec la protection des personnes. - S'assurer la bonne maintenance du matériel et du port d'équipement de protection adaptés (casque, chaussures, gants, lunettes, masque) - Capacité d'autonomie, de polyvalence, de minutie et de prise d'initiatives - Discrétion professionnelle Salaire de base : 530.08€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'auto-école Geib recrute un enseignant(e) de la conduite « Activité B-AAC». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves. Vous exercerez du Lundi au Samedi, 1 jour de repos dans la semaine. Avec ou sans expérience, ce seront votre professionnalisme et votre convivialité qui feront la différence. Formations et compétences : Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité.
Nous recrutons un(e) Serveur / Serveuse dès maintenant, poste en CDD. En tant que Serveuse, vous aurez pour mission de gérer votre partie : Gestion des commandes, Suivi des tables, Nettoyage et Préparation des boissons. Travail possible du Lundi au Dimanche , Vous travaillerez 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs, Horaires en coupure 09h00-15h00 19h00-22h00 1 service continu possible par semaine. Heures de travail badgées, heures supplémentaires payées. Rémunération SMIC hôtelier avec avantage nature repas pris ou payés. Rémunération fixée selon votre expérience,
Mission Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable Facteurs d'évolution à moyen terme - Domaine d'activité de plus en plus assujetti aux règles financières et comptables européennes - Nouvelle gouvernances des finances publiques : pluri annualité et programmation - Développement de la dématérialisation - Rationalisation des dépenses publiques : mutualisation, optimisation Impact sur l'emploi-type Développement du rôle de conseil, valorisation des informations, amélioration du pilotage (performance) Activités principales - Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure - Enregistrer les données budgétaires - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Réaliser les opérations de règlement de la paye et des indemnités - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité - Consigner les procédures applicables dans son domaine - Tenir une régie de recettes ou d'avance - Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi - Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence Compétences principales Connaissances - Environnement et réseaux professionnels - Finances publiques - Règles et techniques de la comptabilité - Systèmes d'information budgétaires et financiers - Marchés publics - Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnellesl - Analyser les données comptables et financières - Appliquer des règles financières - Assurer le suivi des dépenses et des recettes - Exécuter la dépense et la recette - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en oeuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Assurer une veille - Mettre en oeuvre une démarche qualité Conditions particulières d'exercice - Contraintes horaires liées au calendrier de gestion - Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant Source Diplôme réglementaire exigé Formation professionnelle si souhaitable - Baccalauréat - Formations : comptabilité, gestion comptabilité, gestion
Nausicaá, Centre National de la Mer recrute pour le programme Mr Goodfish, un/une Chargé (e) de Mission Lancé en mars 2010 en France par Nausicaá, en Italie par l'Acquario di Genova et en Espagne par l'Aquarium Finisterrae, le programme Mr. Goodfish sensibilise le public à la consommation durable des produits de la mer. Le programme mobilise tous les acteurs de la filière, des mareyeurs aux poissonniers en passant par les pêcheurs, transformateurs, grossistes, restaurateurs et cantines scolaires jusqu'aux consommateurs. Ce sont 151 restaurateurs et traiteurs, 123 mareyeurs, 67 établissements scolaires et 83 restaurants d'entreprise, 22 poissonniers, 5 transformateurs, 8 bateaux, 2 distributeurs et 2 producteurs qui ont rejoint le programme. En publiant, chaque saison, une liste de produits de la mer conseillés par des spécialistes en ressources marines, Mr.Goodfish fait des consommateurs des acteurs. Le but de cette démarche est de préserver les stocks de produits de la mer fragilisés en consommant d'autres stocks disponibles en abondance. Missions Le/La chargé(e) de mission assure le suivi du programme Mr.Goodfish auprès des professionnels, tout particulièrement le recrutement, la formation et l'information des partenaires participants en aval de la filière (poissonniers, restaurateurs, associations, partenaires) et participer à l'animation du programme au niveau national Le/La chargé(e) de mission assure le suivi et le développement de la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter et Youtube ). ACTIVITES PRINCIPALES Le/ La chargé(e) de mission : - Assure le démarchage, le suivi des adhérents et leur contrôle - Participe aux diverses animations en externe et en interne (Métro, CE, Fêtes de la mer, animation hall de Nausicaa, salons ) afin de promouvoir le programme dans toute la France - Participe à l'organisation des événements - Participe à la rédaction des Newsletters MGF - Assure les comptes rendus des réunions Recommandations du programme Mr.Goodfish : Le/La chargé(e) de mission se tient informé (e) des discussions menées au cours des différents comités d'établissement des listes pour les espèces sauvages et les espèces d'élevage. Le/La chargé de mission doit connaître les recommandations Mr.Goodfish et doit être en mesure d'argumenter les critères de sélection de ces espèces. Réseau des adhérents : Le/ La chargé(e) de mission : Suit les adhérents (nouveaux et anciens) dans leur quotidien mais aussi suit le budget des cotisations : relances téléphoniques, envoi des courriers, listes, posters, outils Assure les formations des commerciaux et des responsables marée dans les entreprises en lien direct avec les restaurateurs Accompagne le déploiement du programme au sein du réseau des partenaires participants : recrutement des professionnels Assure un suivi régulier des partenaires impliqués, répond à leurs demandes, et contrôle le bon usage du programme via les audits menés par l'organisme de contrôle externe Bureau Veritas Assure une formation auprès des différents publics Recueille les besoins émis par les cibles et fait des suggestions Organise les formations conclues en coordination avec les services concernés et le client Met en œuvre une évaluation des résultats des actions menées par les partenaires participants Réseaux sociaux : Le/ La chargé(e) de mission : Planifie les publications Rédige le contenu des publications et créé des visuels Développe le lien avec la communauté (réponses au questions privées et commentaires) Communication et Evénements : Le/ La chargé(e) de mission : Organise et participe aux diverses animations afin de promouvoir le programme dans toute la France, auprès des professionnels et du grand public Assure une communication efficace en interne et à l'extérieur : Fait circuler l'information vers les organisations partenaires du programme et répond aux questions posées sur le site web Assure et développe l'évènementiel autour du pro
Le Restaurant le Loup de Mer labellisé Maître Restaurateur recherche un/une barman (maid) serveur (se) pour la saison à venir. Dans un cadre moderne et raffiné, vous effectuerez le service au bar, vous entretiendrez celui, assurerez l'approvisionnement et le service aux clients. Au sein d'une équipe expérimentée vous ferez preuve en priorité de bienveillance et d'amabilité, de dynamisme, de réactivité et de discrétion. Vous serez formé(e) si besoin à la mise en place du bar et au service des boissons, vous réaliserez des cocktails et des boissons locales. Smic horaire à négocier selon expérience + mutuelle et repas pris en charge, heures de travail badgées. Idéalement autonomes dans la gestion de vos trajets domicile travail, le covoiturage sera possible avec les membres de l'équipe pour réduire vos couts de déplacements. Nous ne proposons cependant pas d'hébergement pour les candidatures éloignées de notre secteur.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de Terminale Générale en Histoire-Géographie et/ou Philosophie à OFFRETHUN (62250) Horaires des cours particuliers Dès que possible : 3H/SEMAINE Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande École avec un niveau bac + 3 en cours minimum. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
CRIT Recherche pour l'un de ses clients spécialisés en agro-alimentaire, un(e) assistant(e) commercial(e), Vos missions seront : - Déclarer le chiffre d'affaires mensuel client - Assister la coordinatrice commerciale dans le suivi client / les réponses aux demandes clients (échantillons, fiches logistiques, données administratives) - Mettre à jour les catalogues électroniques (Salsify, GS1) - Enregistrer les opérations promotionnelles et les appels d'offres clients pour diffusion en collaboration avec la coordinatrice commerciale - Assister la coordinatrice commerciale dans la diffusion d'information client - Déclarer les emballages en fonction de la recyclabilité en collaboration avec le service commercial et qualité - Mettre à jour des données marketing - Participer au déploiement et au pilotage de la politique RSE - Mettre en place et assurer un suivi de différents indicateurs de performance RSE 24h par semaine (3 jours- flexible) Vous êtes organisé, soigneux, et à l'écoute, vous êtes titulaire d'une formation commerciale et vous maitrisez l'anglais professionnel, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Une expérience dans le secteur agroalimentaire / industrie est un plus
l'agence CRIT de Boulogne-sur-Mer recrute un Laboratin (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie, Vos mission seront : - prélèvement des échantillons en vue d'une analyse de donnée - réalisation des essais physiques standards pour des granulats : granulométrie / propreté MB et VBS / aplatissement / LA - Préparation des échantillons chimiques à l'aide d'outils dédiés - utiliser la fluorescence X (FX) pour quantifier les constituants chimiques - calibrer, développer et mettre en place des méthodes d'analyse pour la FX - Saisir les résultats d'analyses à l'aide de l'outil informatique WIL - interpréter les résultats - rédiger et diffuser les non conformités - effectuer les contrôles réglementaires (métrologie) des différents matériels du laboratoire - effectuer les opérations d'entretien courant du laboratoire Mission en posté (5h-12h / 12h-19h) et/ou de jour Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en chimie / technique d'analyses, une expérience en laboratoire industriel est un plus Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler !
L'agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire un assistant qualité (H/F). Vos missions seront : - Rédiger et valider les cahiers des charges clients France et Export - Répondre aux demandes clients (information produit fini) via des portails spécifiques clients( type alkemics/traceone) - Contrôler et valider les créations d'emballages illustrés (boîtes ou étuis), en lien avec le client et/ou les agences de création - Contrôler et valider les bons à tirer et des bons à graver en lien avec les imprimeurs - Modification, suivi et validation des fiches techniques produits finis - Contrôle laboratoire (contrôle sur produits fins et matières premières) - Support saisie laboratoire - Toutes autres missions inhérentes au service qualité 23h/ semaine De formation Bac, Bac +2, BTS ou DUT dans différents domaines (spécialisation microbiologie, chimie, technologies alimentaires) ou disposant d'une première expérience dans le contrôle qualité des produits de la mer. Cette offre vous intéresse Alors n'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant ! Anglais lu et écrit obligatoire Maîtrise du pack office
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD H/F sur le secteur du littoral. Lors de votre mission, vous êtes amené à effectuer de la pose de bordures, de la pose de pavés et de la pose de regards. Manutention. Vous réalisez également de la mise à niveau de voirie. Rémunération selon profil. Prise de poste sur le chantier ou au dépôt, la mobilité est primordial.
Au sein d'un cabinet d'orthodontie, vous aurez pour missions principales : stérilisation, assistance du praticien au fauteuil, accueil des patients, prise de RV, travaux de laboratoire Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, sourire, sens du travail en équipe Jours de travail : lundi Mercredi et Vendredi (à confirmer). Si vous êtes diplômé en assistant (e) dentaire et que vous n' avez pas d' expérience dans un cabinet d' orthodontie , une formation en interne vous sera dispensée afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Poste à pourvoir pour le 19 août. La formation d'assistante dentaire peut également vous être proposée si vous souhaitez être diplômée dans ce métier.
SYNERGIE BOULOGNE SUR MER (62) recherche pour son client, société de Pompes Funèbres, CONSEILLER FUNERAIRE H/F.Missions principales : - Accueil des familles endeuillées au salon funéraire- 1er interlocuteur - Accompagnement des proches des défunts dans l'organisation des obsèques (démarches administratives) - Vente de prestations funéraires, de services de marbrerie, de prévoyance et d'articles funéraires - Accueil physique, téléphonique, coordination auprès des mairies, églises, cimetières ... Localisation : Boulogne-Sur-Mer Qualités : Rigueur, capacité à traiter les dossiers administratifs, discrétion, ponctualité, comportement adapté au caractère solennel des obsèques, emphatique, diplomate. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ainsi qu'avec l'orthographe (Très bon niveau attendu). Horaires journée : journée - 9H à 12H et 14H à 18H du lundi au samedi. Permis B Obligatoire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Une Entreprise Adaptée (dont une partie des salariés sont reconnus travailleurs handicapés) recherche un employé du bâtiment spécialisé platrier peintre. L'entreprise intervient pour tout travaux de rénovation intérieur et extérieur. Vos missions principales seront: - Préparer les murs (ponçage, masquage) et pose de bandes à joints - Peinture au rouleau - Percer les murs-supports pour y fixer les éléments d'isolation - Poser les cloisons pour délimiter les pièces ainsi que les joints.
L'Université du Littoral Côte d'Opale (ULCO), Boulogne-sur-Mer, France offre un poste de "Lecteur/Lectrice" d'ESPAGNOL au Département de Langues et Langues Appli-quées pour un contrat d'un an (renouvelable). Ce poste d'enseignement est ouvert aux HISPANIQUES natifs qui sont diplômés d'université (un diplôme de 4 ans ou un Master) de préférence en espagnol, français, histoire, sciences politiques, éducation et/ou une autre matière du domaine des Arts/Humanités.. Les lecteurs/lectrices enseignent des classes de langue orale dans de petits groupes au sein du Département de Langues, mais pourraient intervenir aussi dans d'autres dépar-tements. L'expérience de l'enseignement et/ou une formation à l'enseignement de l'ESPAGNOL comme langue étrangère serait un avantage, mais n'est pas exigée. Nous cherchons des membres d'équipe, autonomes, dynamiques, positifs, constructifs et capables de s'adapter. Le lecteur/la lectrice est encouragé(e) à travailler avec les autres collègues, pour l'enseignement et les tâches administratives. L'organisation d'activités en dehors des classes est encouragée, selon les talents de la personne retenue : quizz, séances de conversation, club cinéma ou théâtre, etc. Les lecteurs/lectrices doivent no-tamment préparer leurs cours, donner des notes, participer à la création de ressources audio et multimédia pour l'enseignement. Rémunération : traitement brut : 1801.73 € Service d'enseignement 200hTD Veuillez envoyer l'ensemble des documents ci-après avant le 17/06/2024 à 12h à et < lecteurslla@gmail.com > : 1) un CV en français (voir modèle ci-après), avec votre photo récente ; 2) un CV détaillé en espagnol; 3) une lettre de candidature en français ; 4) une photocopie de la page de votre passeport qui comporte votre photo ; 5) une photocopie de votre diplôme universitaire de niveau le plus avancé ; 6) des lettres de référence professionnelle (avec les noms, adresses postales, adresses courriels, et numéro de téléphone de ceux qui ont fourni ces références) ; 7) un enregistrement MP3 or MP4 fait par le/la candidat(e) : a) une brève présentation de vous-même et de votre candidature en espagnol (2-3 mi-nutes) b) une brève présentation de vous-même et de votre candidature en français (2-3 mi-nutes). Curriculum vitae en français (modèle) Nom patronymique : Nom marital : Prénom(s) : Date de naissance : Lieu de naissance : Marié(e) - célibataire - divorcé(e) Nombre d'enfants : Nationalité : Adresse : Tél. mobile : Tél. fixe à l'étranger : Skype/WhatsApp : Email Diplôme(s) obtenu(s) (joindre la photocopie) : Nature : Date d'obtention : Université : Attestations : (Nom, qualité et adresse électronique de deux universitaires pouvant fournir une attestation sur le/la candidat(e)) : Activités universitaires / professionnelles en 2023/24 : Expérience(s) d'enseignement des langues vivantes: Autre(s) emploi(s) occupé(s) : Séjour(s) précédent(s) en France :
L'Université du Littoral Côte d'Opale (ULCO), Boulogne-sur-Mer, France offre un poste de "Lecteur/Lectrice" d'ALLEMAND au Département de Langues et Langues Appli-quées pour un contrat d'un an (renouvelable). Ce poste d'enseignement est ouvert aux GERMANOPHONES natifs qui sont diplômés d'université (un diplôme de 4 ans ou un Master), de préférence en allemand, français, histoire, sciences politiques, éducation et/ou une autre matière du domaine des Arts/Humanités. Les lecteurs/lectrices enseignent des classes de langue orale dans de petits groupes au sein du Département de Langues, mais pourraient intervenir aussi dans d'autres dépar-tements. L'expérience de l'enseignement et/ou une formation à l'enseignement de l'ALLEMAND comme langue étrangère serait un avantage, mais n'est pas exigée. Nous cherchons des membres d'équipe, autonomes, dynamiques, positifs, constructifs et capables de s'adapter. Le lecteur/la lectrice est encouragé(e) à travailler avec les autres collègues, pour l'enseignement et les tâches administratives. L'organisation d'activités en dehors des classes est encouragée, selon les talents de la personne retenue : quizz, séances de conversation, club cinéma ou théâtre, etc. Les lecteurs/lectrices doivent no-tamment préparer leurs cours, donner des notes, participer à la création de ressources audio et multimédia pour l'enseignement. Rémunération : traitement brut : 1801.73 € Service d'enseignement 200hTD Veuillez envoyer l'ensemble des documents ci-après avant le 17/06/2024 à 12h à et < lecteurslla@gmail.com > : 1) un CV en français (voir modèle ci-après), avec votre photo récente ; 2) un CV détaillé en allemand; 3) une lettre de candidature en français ; 4) une photocopie de la page de votre passeport qui comporte votre photo ; 5) une photocopie de votre diplôme universitaire de niveau le plus avancé ; 6) des lettres de référence professionnelle (avec les noms, adresses postales, adresses courriels, et numéro de téléphone de ceux qui ont fourni ces références) ; 7) un enregistrement MP3 or MP4 fait par le/la candidat(e) : a) une brève présentation de vous-même et de votre candidature en allemand (2-3 mi-nutes) b) une brève présentation de vous-même et de votre candidature en français (2-3 mi-nutes). Curriculum vitae en français (modèle) Nom patronymique : Nom marital : Prénom(s) : Date de naissance : Lieu de naissance : Marié(e) - célibataire - divorcé(e) Nombre d'enfants : Nationalité : Adresse : Tél. mobile : Tél. fixe à l'étranger : Skype/WhatsApp : Email Diplôme(s) obtenu(s) (joindre la photocopie) : Nature : Date d'obtention : Université : Attestations : (Nom, qualité et adresse électronique de deux universitaires pouvant fournir une attestation sur le/la candidat(e)) : Activités universitaires / professionnelles en 2023/24 : Expérience(s) d'enseignement des langues vivantes : Autre(s) emploi(s) occupé(s) : Séjour(s) précédent(s) en France :
L'Université du Littoral Côte d'Opale (ULCO), Boulogne-sur-Mer, France offre un poste de "Lecteur/Lectrice" d'ANGLAIS au Département de Langues et Langues Appliquées pour un contrat d'un an (renouvelable). Ce poste d'enseignement est ouvert aux AN-GLOPHONES natifs qui sont diplômés d'université (un diplôme de 4 ans ou un Master), de préférence en ANGLAIS, français, histoire, sciences politiques, éducation et/ou une autre matière du domaine des Arts/Humanités. Les lecteurs/lectrices enseignent des classes de langue orale dans de petits groupes au sein du Département de Langues, mais pourraient intervenir aussi dans d'autres départements. L'expérience de l'enseignement et/ou une formation à l'enseignement de l'ANGLAIS comme langue étrangère serait un avantage, mais n'est pas exigée. Nous cherchons des membres d'équipe, autonomes, dynamiques, positifs, constructifs et capables de s'adapter. Le lecteur/la lectrice est encouragé(e) à travailler avec les autres collègues, pour l'enseignement et les tâches administratives. L'organisation d'activités en dehors des classes est encouragée, selon les talents de la personne retenue : quizz, séances de conversation, club cinéma ou théâtre, etc. Les lecteurs/lectrices doivent notamment préparer leurs cours, donner des notes, participer à la création de ressources audio et multimédia pour l'enseignement. Rémunération : traitement brut : 1801.73 € Service d'enseignement 200hTD Veuillez envoyer l'ensemble des documents ci-après avant le 17/06/2024 à 12h à Departement.Langues @ univ-littoral.fr et lecteurslla@gmail.com : 1) un CV en français (voir modèle ci-après), avec votre photo récente ; 2) un CV détaillé en anglais ; 3) une lettre de candidature en français ; 4) une photocopie de la page de votre passeport qui comporte votre photo ; 5) une photocopie de votre diplôme universitaire de niveau le plus avancé ; 6) des lettres de référence professionnelle (avec les noms, adresses postales, adresses courriels, et numéro de téléphone de ceux qui ont fourni ces références) ; 7) un enregistrement MP3 or MP4 fait par le/la candidat(e) : a) une brève présentation de vous-même et de votre candidature en anglais (2-3 minutes) b) une brève présentation de vous-même et de votre candidature en français (2-3 minutes). Curriculum vitae en français (modèle) Nom patronymique : Nom marital : Prénom(s) : Date de naissance : Lieu de naissance : Marié(e) - célibataire - divorcé(e) Nombre d'enfants : Nationalité : Adresse : Tél. mobile : Tél. fixe à l'étranger : Skype/WhatsApp : Email Diplôme(s) obtenu(s) (joindre la photocopie) : Nature : Date d'obtention : Université : Attestations : (Nom, qualité et adresse électronique de deux universitaires pouvant fournir une attestation sur le/la candidat(e)) : Activités universitaires / professionnelles en 2023/24 : Expérience(s) d'enseignement des langues vivantes : Autre(s) emploi(s) occupé(s) : Séjour(s) précédent(s) en France :
En villages de vacances, le barman/animateur assure la gestion et l'animation du bar, ainsi que l'animation de soirée et de journée. Pour cela vous devrez accueillir et conseiller les clients, assurer le service et encaisser les consommations, gérer les commandes, la livraison et le stockage des boissons, effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements et du bar. Côté animation, vous accompagnerez les visites (Ambleteuse, Audresselles, Boulogne sur Mer ), participerez aux animations de soirée (karaoké, soirée dansante, quizz musical ) Vous organisez des animations sportives (tournoi de tennis de table, pétanque, aquagym) Le profil idéal possède donc soit une expérience en hôtellerie restauration et une aisance relationnelle avec le gout de l'animation ou alors une expérience d'animateur avec des compétences en restauration. Prise de poste immédiate 2024 à Novembre 2024. Hébergement possible.
Synergie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en Fabrication de matériel électrique et électronique, un Commercial Agence/ Vendeur Conseil h/fVos missions : - Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. - Proposer des solutions et des services pertinents. - Participer à la gestion logistique de l'agence (réception réassort, rangement) Mission pouvant être renouvelée Localisation : Boulogne Sur Mer Horaires 7H30 à 17H30 du lundi au vendredi. Recherche profil volontaire, appliqué et intégrant facilement les consignes. Le sens du relationnel et des connaissances en électricité seraient un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Les magasins INTERMARCHE de la Côte d'Opale, pour poursuivre ses engagements renforce son équipe en recrutant un responsable ressources humaines et paies H/F Description du poste Vous prenez en charge le management des Ressources Humaines de 9 magasins de la Côte d'Opale de Gravelines à Saint Riquier de manière opérationnelle, notamment : La mise en œuvre et le déploiement des politiques RH L'animation des relations sociales, La gestion des relations avec les intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail, ...) Le respect de la législation et l'application de la réglementation. Vous accompagnez et apportez un conseil opérationnel auprès des managers du site, Vous supervisez la gestion administrative du personnel du site, Vous êtes le garant du déploiement des projets de développement RH Pilotage du plan de développement des compétences, Pilotage du recrutement, les relations avec les agences d'intérim, les cabinets de recrutement et les partenaires de l'emploi, Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs, Pilotage des indicateurs RH et engager un reporting régulier Gestion de tout le volet social : paies et suivi administratif Qualifications Excellent(e) communiquant(e) avec de réelles forces relationnelles, de formation supérieure ou en recherche d'une alternance Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, Vous aimez évoluer dans des environnements en mouvements et conduire des changements, Vous démontrez une grande curiosité et un tempérament proactif. Informations complémentaires Avantage carte fidélité 5% Intermarché 13e mois Télétravail possible
SYNERGIE BOULOGNE SUR MER BTP recherche pour l'un de ses clients, un peintre/sableur h/f !Vous aurez pour mission : - Opérations de sablage et de traitement de surface sur les pièces industrielles dont il a la charge. - Mettre en oeuvre différentes techniques en fonction des pièces qu'il réalise. - Réaliser la préparation des pièces par décapage, le traitement de surface par application d'un revêtement et les finissions par polissage. - Etre responsable des machines et outils qu'il utilise, de leur réglage, leur mise en oeuvre et leur bon fonctionnement. Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous vous occupez de plusieurs personnes âgées dépendantes et de personnes handicapées sur le secteur de Boulogne sur Mer et alentours. Vos missions seront variables en fonction des personnes: - La préparation et aide aux repas - L'aide à la toilette - L'aide au coucher et lever - Réalisation des tâches ménagères et courses. Poste de 110h/mois avec un week-end sur deux (voir trois) travaillé. Majoration de 45 % le dimanche. Possibilité d'être posté (une semaine matin, une semaine après-midi, 4 jours de repos consécutifs, 1 WE sur 3 travaillé) Les postes sont ouverts aux aide à domicile F/H, employé.e Familial, Auxiliaire de Gérontologie F/H, Aide de vie aux famillesF/H. Permis B recommandé, ou autre moyen de déplacement
Cabinet dentaire situé à Saint-Martin-Boulogne (62), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ! Cadre de travail très agréable, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Cabinet d'omnipratique à orientation endodontie, vous aurez pour mission la partie clinique et la gestion administrative de celui-ci. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous avez envie de vous investir au sein d'un cabinet sur le long terme ? N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! LE POSTE Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda Gestion et suivi des dossiers patients Rédige les devis, les feuilles de soins et les notes d'honoraires dues par les patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion des règlements Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses PROFIL Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Ponctualité Sens du travail en équipe DIPLÔME Titre RNCP Assistant(e) dentaire LOGICIEL DENTAIRE JULIE HORAIRES Lundi : 08:00-13:00 14:00-19:00 Mardi : 08:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi : 08:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi : Jour de repos Vendredi : 08:00-13:00 14:00-19:00 Poste sur 35 heures, horaires modulables selon les besoins du cabinet TYPE DE CONTRAT CDI RÉMUNÉRATION De 2308? brut à 2564? brut
Cabinet dentaire situé à Saint-Martin-Boulogne (62), recherche un(e) assistant(e) dentaire en alternance ! Cadre de travail très agréable, dans un quartier calme avec parking et commerces à proximité, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante pour qui la qualité de soins proposée aux patients est une priorité. Cabinet d'omnipratique à orientation endodontie, vous aurez pour mission la partie clinique et la gestion administrative de celui-ci ce qui vous permettra de découvrir toutes les facettes du métier d'assistant(e) dentaire. Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez envie de vous investir au sein d'un cabinet sur le long terme ? N'hésitez pas à postuler ! LE POSTE Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda Gestion et suivi des dossiers patients Rédige les devis, les feuilles de soins et les notes d'honoraires dues par les patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion des règlements Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses PROFIL Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Ponctualité Sens du travail en équipe DIPLÔME Baccalauréat / Niveau bac LOGICIEL DENTAIRE JULIE HORAIRES Lundi : 08:00-13:00 14:00-19:00 Mardi : 08:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi : 08:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi : Jour de repos Vendredi : 08:00-13:00 14:00-19:00 Poste sur 35 heures (28 heures au cabinet et 7 heures à l'école) Horaires modulables selon les besoins du cabinet TYPE DE CONTRAT CDD RÉMUNÉRATION Entre 760? et 1766,92? brut (selon âge et convention)
Vous prendrez la salle et serez responsable de 2 collaborateurs Vous avez une expérience minimale de 5 ans dans le métier . Débutant , ce n' est pas pour vous. 2200 nets + Pourboires (entre 120 et 150 euros)
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BOULOGNE SUR MER. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
La mission principale du chargé de liaison est d'assurer la coordination entre les besoins opérationnels du CROSS (service usager) et les activités des drones employés en recherche et sauvetage par plusieurs équipes spécialisées dont il est le point de contact privilégié. Lors des phases de vols, il assure depuis la salle opérations le suivi opérationnel de la mission en lien avec les opérateurs drone par chat ou téléphone. Il intègre les informations reçues directement sur le logiciel d'opération Seamis. En dehors des phases de vols, il est chargé de préparer la planification des vols en recevant les demandes des différents opérateurs drone, rédiger et diffusion les programmes de vols, créer les vols dans les interfaces logiciels dédiées, informer les aéronefs de service public de la zone, assurer le suivi de l'activité, la transmission des rapports de missions et le traitement statistique. Il appuie le chef de service dans la préparation et l'accueil des futurs déploiements. Les horaires et jours de vol du drone dépendent des conditions météorologiques mais aussi de paramètres techniques du drone. Les horaires de présence habituels sont donc variables dans une fenêtre du lundi au vendredi, de 07h30 à 18h00. Les vols durent 7h par jour au maximum. Cependant, le drone sera amené à voler entre 2h00 et 12h00. L'agent sera alors amené à exercer ses fonctions lors de ces plages horaires. Dans ce cas, l'agent sera informé suffisamment à l'avance pour qu'il puisse s'organiser et ce travail s'exercera conformément aux règles applicables (repos de 11 heures consécutives entre deux journées).
STEF recrute pour sa filiale dédiée aux produits de la mer STEF TRANSPORT BOULOGNE, un(e) Responsable RH H/F en CDD (début juin 2024 à fin mars 2025) : En tant que membre du CODIR et rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous êtes garant(e) de l'application de la politique RH en lien avec la stratégie du site. Vous vous positionnez comme l'interlocuteur privilégié des managers et leur apportez un véritable appui opérationnel. En remplacement d'un congé maternité, vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH : - L'animation du dialogue social (animation du CSE en étroite collaboration avec le directeur de filiale, gestion des IRP), disciplinaire et respect des obligations légales, - L'élaboration et le suivi du plan de formation, - Les relations avec les organismes extérieurs : Médecine du travail, Inspection du travail, Carsat., - L'aide au pilotage de la masse salariale, en lien avec le budget, - La gestion administrative, la gestion des temps et le contrôle paie, - La réalisation du reporting RH en lien avec le DRH de la Business Unit, - La gestion de la santé et sécurité au travail : suivi des indicateurs, animation et communication, affichage, DUERP, déclaration AT, arbres des causes . - Le recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés, entretiens d'évolution avec les salariés, relations avec les acteurs de l'emploi (Pôle emploi, agence d'intérim, associations.), - La définition de vos objectifs et suivi de leur atteinte via le pilotage du processus RH site, - Le pilotage de l'assistante Ressources Humaines.
Au contact direct avec la population et en relation régulière avec les élus de la commune vos missions seront : - surveiller les voies publiques - surveiller les infractions à la circulation, l'arrêt et le stationnement - gérer le stationnement - renseigner les usagers des voies publiques - intervenir et alerter dans le cas de constat de situation de mise en péril des personnes ou des biens (recensement des dégradations diverses) - faire respecter les arrêtés municipaux - surveiller les marchés hebdomadaires - encadrer les manifestations et cérémonies Vous travaillerez par tous les temps, les samedis, les dimanches et jours fériés. Horaires variables selon les évènements. Station debout prolongée ou patrouilles pédestres ou en vélo ou en vélo électrique ou en voiture. Permis B exigé. CDD de 2 mois (juillet et août)
Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes responsable de l'optimisation des procédés de fabrication de l'atelier et de son fonctionnement, de l'hygiène et des procédures qualité. Vous interagissez avec le service maintenance et participez aux projets. Votre mission : - Piloter l'optimisation des nettoyages en place pour des gains énergétiques, - Optimiser le process et assurer la régularité des nettoyages et la performance des installations, - Améliorer le matériel existant et son fonctionnement, la productivité, la qualité et optimiser les consommations et performances énergétiques (matières, eau, énergies...), - Comprendre, analyser et corriger les dysfonctionnements et irrégularités de nettoyage en travaillant en relation étroite avec les intervenants sur le process, - Contribuer à la recherche de cause de non-conformité du produit sur les nettoyages, - Accompagner les équipes et former les conducteurs sur le matériel et les programmes utilisés, - Assister le chef de production sur les investissements en l'aidant à définir les cahiers de charge des installations, en faisant respecter leur réalisation sur le terrain et en suivant le déroulement du démarrage de l'installation, - Collaborer à l'organisation du travail des différentes équipes et à la maintenance préventive, - Réaliser sur les installations les suivis, contrôles et prélèvements des éléments de suivi de nettoyage. Issu(e) d'une Ecole d'Ingénieur Agroalimentaire vous justifiez d'une première expérience en production en IAA et idéalement en industrie laitière. Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel ce qui, combiné à un très bon esprit d'analyse, un sens aigu de l'organisation, de la méthode et de la pédagogie, vous permet de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions pertinentes. Reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et des méthodes, vous disposez de la rigueur nécessaire pour parvenir aux résultats attendus. Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre capacité à communiquer de manière transverse vous permettra de gérer efficacement les interactions.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, cette entreprise de sécurité recherche un agent de sécurité h/f. Vous effectuez la surveillance de site industriel. Les horaires sont modulables et un weekend sur 2 est travaillé. Véhicule souhaité pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention. Secteur Boulonnais
Nous recherchons pour une personne tétraplégique vivant à domicile des accompagnant(e)s ( H /F ), pour une durée de 80 heures mensuelles ou 151 heures mensuelles pour 2130,61 bruts incluant 10% de congés payés rémunération par CESU.. Accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne et les diverses aides humaines dont la personne a besoin. Vous assurez les levers/ couchers : utilisation d'un lève personne pour les transferts si besoin, l'habillage, les soins médicaux d'hygiène et de confort. Vous effectuez l'entretien du logement et du linge Permis B, ( facultatif ) utilisation du véhicule de l'employeur pour accompagnement lors sorties et rdv médicaux. Formation dispensée en binôme sur place. Débutant(e)s accepté(e)s , étudiant(e)s dans le secteur médical bienvenu(e)s. Veuillez nous contacter à cette adresse mail : baccary@free.fr pour plus de renseignements.
Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : L'UEMA du SESSAD de Boulogne-sur-Mer Un(e) Aide Médico-psychologique H/F Dans le cadre d'une remplacement congé maternité, un CDD de 10 mois à temps partiel (0,75 ETP). Vos missions : - Accompagner la scolarisation d'enfants de 3 à 6 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique - Assister l'enseignante dans la création et la mise en œuvre d'outils et d'actions pédagogiques - Accompagner les enfants dans le développement de leur autonomie - Accompagner l'inclusion sociale et scolaire des enfants - Accompagner la gestion de crise et des comportements défis - Soutenir la parentalité - Collaborer avec l'équipe pédagogique, éducative et paramédicale dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Votre profil : - Connaissances du développement de l'enfant et des Troubles du Spectre Autistique exigées - Diplôme d'aide médico-psychologique ou d'aide éducatif et social - Capacités d'organisation et d'adaptation - Gestion de l'outil informatique - Flexibilité au niveau des horaires afin de répondre aux besoins de service - Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Salaire de base : 1325.19€ Indemnité LAFORCADE : 178.50€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir mi-mai 2024
Plus qu'un profil, nous recherchons une personne motivée et impliquée, passionnée par la vente avec une culture produit et client forte. On vous donne votre chance ! Les femmes et les hommes de la compagnie LEFRANC ont toutes et tous un parcours de vie unique, et c'est ce qui fait notre force. Alors les seules choses qu'on vous demande c'est : - Des connaissances techniques : pièces industrielles orientées sur la maintenance - Des qualités commerciales : persévérance, audace, force de persuasion - Des qualités humaines : L'écoute, l'empathie, la cohésion et l'esprit d'équipe Diplômes Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours et l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence ! En particulier : - Connaissances mécaniques, hydrauliques et pneumatique - Votre polyvalence - Votre fibre commerciale - Permis B De formation maintenance, électrotechnique, Mécanique, ou équivalent et une expérience significative dans le domaine technique feront de vous le candidat idéal ! Missions : - accueil comptoir - réaliser des offres et des commandes clients - réaliser les relances d'offres - faire preuve d'une persévérance commerciale - polyvalence et entraide au sein d'une équipe de 5 personnes Les + (Pourquoi nous rejoindre ?) - Compagnie à taille humaine, régionale et familiale - 110 ans d'expérience dans le secteur ! - Un parcours d'intégration construit sur mesure avec un formateur interne dédié - Travail en journée - Repos le week-end - Garantie d'un salaire fixe chaque mois - Mutuelle d'entreprise et sur-complémentaire retraite - Travail sur 4.5 jours possible (Lundi matin et vendredi après-midi off une semaine sur 2) Ce que nous proposons : - Temps plein 37h, CDI - Prime annuelle sur objectif N'attendez plus pour tenter votre chance et être notre compagnon de demain !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
EUROMAT EQUIP, concessionnaire CUMMINS, MTU et Allison sur les Hauts de France, recrute un mécanicien. Passionné par les moteurs diesel et gaz, vous disposez d'une expérience réussie en mécanique VL, PL, machines agricoles, ou industrielles. Votre mission consiste à intervenir chez les clients afin d'y réaliser les opérations de maintenance préventive et / ou curative. Vous disposerez d'une formation interne ainsi que de formations usine. Professionnel du métier, vous êtes garant de la qualité de service et de l'image de la société auprès de la clientèle. Vous respectez également les normes de sécurité chez les clients. Vous effectuez des déplacements régionaux pour réaliser vos missions (véhicule + carte carburant + téléphone mobile fournis)
L'hôte / l'hôtesse d'Accueil et d'Animation assure la vente et la promotion des billets et des produits annexes. Prend en charge l'accueil, l'orientation et la sécurité des visiteurs tout au long de leur parcours, et contribue à la diffusion des messages et des valeurs de Nausicaá. Vos activités principales seront : - Effectuer la vente des billets et proposer les produits annexes à la vente. - Accueillir les visiteurs en respectant la tenue en vigueur et les procédures mises en place. - Contribuer à la satisfaction permanente du visiteur, de son arrivée à son départ du site. - Effectuer des visites guidées en français, en anglais voire dans d'autres langues. - Renseigner les visiteurs tout au long de leur visite. - Réguler le flux des visiteurs dans les espaces de visite. - Veiller au confort et à la sécurité de tous les visiteurs. - Participer à tous les exercices sécurité. - Sensibiliser le public au fait que nous devons utiliser les ressources de l'Océan de manière durable afin que les générations futures puissent en profiter. La culture Océan est nécessaire et devra être acquise pour : - Effectuer des visites guidées en français, en anglais voire dans d'autres langues. - Effectuer des animations face public Profil Vous disposez d'une excellente maitrise orale du Français de l'Anglais et/ou d'autres langues (Néerlandais fortement apprécié) Maîtriser le français et l'anglais par écrit peuvent élargir les tâches quotidiennes à participer au Service Client. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou BTS Tourisme, LEA, LCE ou d'une expérience professionnelle solide dans ce domaine Vous avez une excellente présentation et êtes capable de parler devant un public avec et sans micro et de vous adresser à un public de tout âge et de tous les horizons. Vous avez une très bonne gestion du stress, un très bon relationnel et vous savez gérer des conflits
Entraineur de natation chargé de l'apprentissage des jeunes, du perfectionnement des adultes, de l'animation d'activités aquatiques et de l'entrainement des groupes sportifs. Missions : Encadrement, Entrainement, Animation : L'association accueille des adhérents de tous niveaux : Groupes de l'école de natation, groupes de perfectionnement des différentes catégories de la Fédération Française de Natation, groupes de loisirs adolescents et adultes, groupe compétitions, groupe Aqua-forme, groupes scolaires, groupe natation forme bien être, natation artistique,BNSSA. Il ou elle sera chargé(e) : - Du suivi des nageurs dont il a la charge lors des compétitions, tant sur le plan sportif qu'administratif, - De la préparation des séances, de l'encadrement et de l'entrainement des différents groupes confiés, - De l'organisation et de la gestion d'événements liés à la vie du club, - Assurer la gestion administrative et le suivi des groupes, - De la préparation, de l'animation et de l'encadrement des stages durant les vacances scolaires, - De la réalisation de remplacements et/ou renforts, au sein des différents groupes, selon les besoins - De l'encadrement des jeunes en apprentissage au sein du club - De la préparation et du passage des tests au sein du club et du bon déroulement des différentes séances confiées - De la communication externe (réseaux sociaux.) et interne auprès des membres du comité pour assurer la visibilité et le bon fonctionnement du club Profil requis - Le profil recherché est celui d'éducateur des activités de la natation, dynamique, avec des connaissances des activités de la natation et des compétitions. Connaissance du milieu fédéral et de l'école de natation française. - Autonomie, dynamisme, rigueur, ponctualité, exigence, sens de l'organisation, du contact, disponibilité (le soir et le week-end), pédagogie et force d'initiative. - Aptitude au travail d'équipe, souplesse et adaptabilité. Diplômes exigés : - BESSAN OU BPJEPSAAN ou équivalence, carte professionnelle exigée. - Diplôme d'Etat de la jeunesse de l'Education Populaire et du Sport mention Natation de Course (DEJEPS NC) Les diplômes doivent être à jour et recyclage effectué - Une carte professionnelle en cours de validité est exigée - Maitriser l'usage de l'outil informatique (Word, Excel, Extranat et Extranat Pocket, réseaux sociaux) - Gérer les opération JAN (inscriptions, encadrement, organisation...) - Assurer la pub du club (inscriptions, week-end, berges...) - Être titulaire du permis de conduire. Contrat de travail - Une partie des congés pourra être imposée en fonction de la fermeture de la piscine - Poste à pourvoir septembre 2024
Missions principales : -Participe à la définition du projet global du syndicat et à sa stratégie de mise en œuvre, projet décliné sur trois volets : le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE), le Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) et les plans pluriannuels de restauration et d'entretien des cours d'eau (compétence GEMAPI) ; -Impulse les projets, dans une dynamique transversale et partenariale ; -Conseille les élues et les élus sur les orientations à prendre au sujet de la gouvernance de l'eau et sur les évolutions réglementaires pouvant impacter la structure ; -Rend des comptes à l'exécutif et les alerte sur les évolutions, les arbitrages. ; -Représente la collectivité auprès des acteurs et des partenaires, tant au niveau local (intercommunalité adhérente, agence d'urbanisme, parc naturel, Agence de l'Eau, Sous-Préfecture.) qu'au niveau national (Association Nationale des Élus des Bassins (ANEB), Centre Européen de Prévention du Risque d'Inondation (CEPRI) ; -Anime, coordonne et encadre l'équipe du syndicat ; -Apporte une aide technique et méthodologique aux agents, tout en supervisant leurs activités. Missions ponctuelles : -Préparation des décisions du bureau et du comité syndical ; -Contribution à l'élaboration des décisions budgétaires et préparation des budgets ; -Participation aux actions de communication Connaissance des acteurs, du contexte réglementaire et des politiques publiques de gestion de la ressource en eau (Directives européennes, Code de l'Environnement, SDAGE, etc.) ; -Connaissances générales en matière de management public et droit des collectivités territoriales ; -Faculté à fixer les objectifs et organiser la mise en œuvre et le planning ; -Capacité à proposer et structurer une stratégie d'intervention sur les compétences de la collectivité ; Temps de travail basé sur le régime des 1607 h (38 h/semaine + RTT)
Le SYMSAGEB, reconnu EPTB, est chargé de mettre en œuvre le SAGE du Boulonnais et intervient sur la prévention des inondations (Compétence PI), la gestion et la restauration des milieux naturels aquatiques (Compétence GEMA). Il constitue la structure porteuse de la Commission Locale de l'Eau (CLE) du Boulonnais. Le territoire du SAGE couvre 81 communes, réparties en 6 EPCI, adhérents au SYMSAGEB. Les principaux fleuves côtiers du Boulonnais sont la Liane, le Wimereux et la Slack.
Les MISSIONS Véritable Ambassadeur (trice) de ce lieu d'exception qu'est Nausicaa, vous serez chargé(e) de la distribution de tous les supports commerciaux à disposition, auprès des réseaux prestataires et des acteurs du tourisme, sur un rayon régional (déplacements à la journée sur des tournées définies avec une voiture de société). Vous serez en charge de : - Distribuer auprès des réseaux partenaires et acteurs du tourisme les supports commerciaux à disposition (dépliants et affiches). - Contrôler le stock des supports commerciaux. - Etablir et transmettre un reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité. - Collecter les informations sur les partenaires et la concurrence. - Réaliser une veille sur la commercialisation des produits Profil Maitrise des outils informatiques Présentation et comportement en adéquation avec les valeurs de marque de Nausicaa. Organisation et rigueur. Connaissance du secteur du tourisme/loisirs Sens commercial, gout du challenge Capacité de négociation. Déplacements quotidiens dans un rayon de 200 km autour de Nausicaa Mise à disposition d'un véhicule de société à ramener sur site tous les jours.
Pour consolider la dynamique de développement (nouvelles activités, développement commercial) et renforcer notre accompagnement dans le cadre du plan de transformation des ESAT, nous recherchons un.une chef.fe d'atelier pour le Grand Atelier. MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de l'ESAT, le.la chef.fe d'atelier met tout en oeuvre afin d'offrir un accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap et assurer la bonne conduite de l'atelier dont il.elle a la charge. Pour cela il.elle : - Manage une équipe (salariés, stagiaires, apprentis, volontaires, bénévoles) et leurs activités - Favorise la coopération et le travail d'équipe - Assure l'activité de l'atelier : planification, pilotage de l'activité, démarche commerciale - Est garant d'un accompagnement de qualité des travailleurs (montée en compétence, projet personnalisés, parcours professionnel, etc.) - Anime la vie de l'atelier en lien avec les autres secteurs (jardin, foyers, bureaux), en veillant aux dimensions du projet associatif, du projet d'établissement et des valeurs de l'Arche. PROFIL : - Goût pour le travail sur le terrain tout en ayant de bonnes capacités de prise de recul - Aisance relationnelle, expérience en management - Sens du travail en équipe, organisation, autonomie - Expérience dans le secteur social et/ou diplôme (ME, ES, Master) - Permis B CONDITIONS : Poste en CDI à temps plein à pourvoir en mai 2024 Rémunération selon expérience (CCN66) Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle atypique avec un projet engagé ? -> Envoyer votre CV et lettre de motivation à Lucie DRUART
L'Arche les 3 fontaines comprend 3 établissements: Foyer, ESAT et SO. L'ESAT accueille 50 personnes avec un handicap dans des activités de jardin, de conditionnement ou de sous-traitance. www.arche3fontaines.org
L'entreprise recherche un maçon confirmé pour la pose pierre bleu.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du dispositif de réussite éducative, le ou la réferent(e)de parcours assurera les missions suivantes : Participer aux équipes restreintes de réussite éducative (réflexion sur les problématiques individuelles familiales et éducatives) et présenter les suivis au comité de pilotage.. Identifier les problématiques et les besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires. Construire et élaborer les parcours individualisés avec les familles et les partenaires Accompagner physiquement et écouter le jeune et sa famille au sein du parcours, suivre des actions développées auprès des différentes structures , Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées , constituer l'interface entre l'équipe de réussite éducative les enseignants, les enfants /adolescents et leurs familles et les partenaires. Activités : mettre en place des projets en lien avec les parcours des enfants/adolescents permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles).Rendre compte de l'évolution des situations à la coordonnatrice du pre et lors de réunions d'équipe restreinte, Recevoir régulièrement les familles et enfants / adolescents pour s'assurer du suivi des parcours, contacter régulièrement les partenaires afin d'effectuer au mieux le suivi des enfants et adolescents au sein des parcours. Compétence et profil : Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur ( bac +3) dans le domaine du social ou de l'éducatif , avoir une expérience auprès d'enfants d'adolescents et de partenaires institutionnel (caf, éducation nationale , conseil général..). Faire preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie dans la gestion de sa mission. Connaitre les dispositifs des politiques publiques, posséder des capacités d'écoute de médiation de négociation et des capacités de travail en équipe. Maitriser les techniques de l'entretien, faire preuve d'une solide expérience dans l'accompagnement individuel des enfants de 2 à 16 ans en lien avec leurs parents, bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant de l'enfant dans les champs de la petite enfance et jeunesse. Expérience souhaitée dans l'écoute des parents et des besoins des familles, bonne connaissance des professionnels et institutions intervenant dans les champs éducatifs et socio médicaux. Faire preuve de discrétion, sens de l'écoute, sens du travail en équipe et en partenariat, sensibilité aux stratégies des acteurs, être titulaire du permis B Maitriser de l'outil informatique Disponibilité : horaires qui peuvent varier en fonction des besoins du service et de la disponibilité des familles et des partenaires, travail le mercredi
A deux pas de Boulogne-sur-mer, découvrez Helicea situé dans la commune de Saint-Martin Boulogne. Il dispose d'un espace aquatique dans lequel vous pourrez profiter des joies de l'eau en compagnie de toute la famille. Un bassin sportif de 25m et 10 couloirs de nages vous attend pour pratiquer la natation, ainsi qu'un second bassin ludique. Le centre met à disposition une aire de jeux pour les plus petits avec une pataugeoire où ils pourront s'épanouir grâce aux divers jeux d'eau et mini toboggans. Une seconde aire de jeux est réservée aux enfants plus âgés avec un grand bâteau de pirates, fontaines et toboggan. Vous pourrez également profiter d'un espace bien-être pour vous ressourcer grâce à son sauna, son hammam et son spa. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, tu interviens dans les domaines suivants : - Management et gestion o Tu recrutes et intègres tes collaborateurs o Tu établis le planning de ton équipe, tu garantis la continuité de service (remplacement) et tu assures la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Tu informes, animes et motives tes collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Tu coordonnes et contrôles les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Tu assures la gestion des commandes et des achats o Tu analyses les tableaux de bord et proposes des ajustements En bref : tu gères ton équipe et la gestion de la partie aquatique du centre (équipe d'une dizaine de personnes) - Enseignement, animation et surveillance o Tu garantis la mise en œuvre de la stratégie pédagogique en collaboration avec l'Éducation Nationale et les partenaires o Tu garantis la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect de concepts développés o Tu garantis et applique le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) o Tu garantis et participes aux activités de surveillance, prévention et secours En bref : tu veilles et garantis la sécurité des usagers et des collaborateurs - Développement commercial o Tu contribues à la définition et à l'animation du projet d'établissement et à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènements, .) o Tu garantis la qualité d'accueil et d'orientation client et tu traites les réclamations et les litiges clients en lien avec l'équipe relation client o Tu garantis la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre o Tu proposes et ajustes le planning le plus optimal possible des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation En bref : tu participes au développement de la relation commerciale et du projet d'établissement Smiling profil : Tu es obligatoirement titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, tu vérifies à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Tu as une appétence pour la coordination d'une équipe, tu as l'âme d'un manager et a déjà encadré une équipe dans un environnement accueillant du public. Tu connais, tu mets en place, tu développes et tu fais la promotion du projet de l'établissement. Tu encadres ton équipe en leur fixant des objectifs et tu t'occupe
Au sein de notre association et dans le respect de ses valeurs, vous aurez les missions suivantes : Développer l'activité de l'antenne (développement qualitatif et quantitatif) et des partenariats Manager les salariés de l'antenne (6) et suivre leur activité notamment l'application des procédures internes. Rédiger les mandats de gestion et tout autre document nécessaire à l'activité de l'antenne. Gérer les problématiques diverses et complexes (juridiques, techniques, contentieuses ) et assurer le relationnel propriétaires et partenaires. Participer aux réunions internes et externes et réaliser un reporting complet. Mettre en œuvre les orientations données par le Conseil d'Administration et la Direction. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement, le permis B est donc indispensable. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez de l'expérience dans ce domaine, rejoignez-nous!
Description de l'offre : La Direction des Ressources Humaines compte une quarantaine de collaborateurs. Elle est organisée en trois entités : La DRH centrale qui définit la politique de l'Institut en matière de gestion des ressources humaines et apporte son expertise à tous les acteurs concernés ; Les services ressources humaines des centres (SRH) qui assurent la gestion du personnel des centres de métropole et d'outre-mer Les responsables Ressources Humaines (RRH) de département, qui travaillent au sein des départements scientifiques et technologiques : ils ont pour principale mission d'accompagner les directeurs de département en matière de gestion des compétences. Le Centre Manche Mer du Nord accueille les équipes de l'Ifremer basées sur la Façade Manche Est Mer du Nord (Boulogne-sur-Mer et Port-en-Bessin) et la collectivité territoriale de Saint-Pierre et Miquelon. Environ 80 personnes sont rattachées au Centre Manche Mer du Nord Le Centre du Pacifique compte deux unités de recherche scientifique, sous l'égide du Département Ressources Biologiques et Environnement (RBE) : l'unité Ressources Marines en Polynésie Française et l'unité Lagons, Ecosystèmes et Aquaculture Durable en Nouvelle-Calédonie. Elles regroupent soixante-dix collaborateurs chercheurs, ingénieurs, doctorants et post-doctorants, techniciens et VSC sous différents statuts (contrat local de droit calédonien, contrat local de doit polynésien, contrats expatriés, .). Le/la Responsable des Ressources Humaines du Centre Manche Mer du Nord est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et travaille en lien étroit avec le Directeur de Centre Manche Mer du Nord Il.elle est également référent.e RH auprès du Directeur du Centre Pacifique. Missions principales Les missions sont de deux ordres : 1) Vous apportez conseil et appui juridique au directeur du Centre Manche Mer du Nord et aux managers des unités et laboratoires qui y sont rattachés. Vous assurez, le recrutement, la gestion administrative du personnel et contribuez au processus de paie. Vous mettez en œuvre le plan de formation et en assurez le suivi, conformément à la législation et les procédures en vigueur, en lien avec les services centraux de la Direction des Ressources Humaines. Dans le cadre de cette mission, vous encadrez une gestionnaire des ressources humaines, basée à Boulogne-sur-mer. 2) Vous assurez un rôle de référent ressources humaines auprès du directeur du centre Pacifique auquel vous apportez conseil et appui juridique. Activités principales En tant que Responsable des Ressources Humaines du Centre Manche Mer du Nord, vos principales activités sont les suivantes : 1/ Apporter conseil et appui au directeur du centre et aux responsables d'unités en matière de droit et de dialogue social Vous apportez votre soutien aux managers dans l'application du droit du travail, des accords collectifs et des procédures internes et vous vous assurez localement de leur bonne application par les opérationnels, Vous préparez avec le directeur du Centre les réunions CSE, assistez aux instances et en assurez le suivi, Vous veillez à l'application de la législation en matière d'hygiène et de sécurité du Centre, en collaboration avec l'ingénieur sécurité. Vous contribuez aux actions de prévention en matière de santé au travail. En cas d'accident du travail, vous établissez la déclaration d'accident en lien avec l'ingénieur sécurité ; 2/ Assurer, avec la gestionnaire des Ressources Humaines que vous supervisez, le recrutement et la gestion administrative des personnels du centre et des départements implantés sur votre périmètre et ce en lien avec les responsables RH de départements, de Centre et la direction des ressources humaines siège. 3/ Réaliser les bilans et reporting du centre en matière RH ; 4/ Mettre en œuvre de plan de développement des compétences Conditions de travail
L'Ifremer Reconnu dans le monde entier comme l'un des tout premiers instituts en sciences et technologies marines, l'Ifremer s'inscrit dans une double perspective de développement durable et de science ouverte. Il mène des recherches, innove, produit des expertises pour protéger et restaurer l'océan, exploiter ses ressources de manière responsable, et partager les connaissances et les données marines afin de créer de nouvelles opportunités pour une croissance économique respectueuse du milieu m
Vos missions Réaliser les contrôles qualité des produits aquatiques surgelés en tenant compte des exigences clients Réaliser les collectes et prélèvements d'échantillons dans les entreprises et entrepôts selon les procédures établies Vous devrez : - Prendre connaissances des exigences client et les respecter - Suivre au quotidien les demandes clients qui arrivent par mail et planifier les demandes dans le respect des délais en accord avec le client et les entrepôts - Réaliser les contrôles qualité et les prélèvements selon les procédures établies. Il faudra accorder une attention particulière aux conditions d'échantillonnage, report des informations de traçabilité, réactivité dans les contrôles. L'environnement de travail peut être froid et humide avec port de charges - Rédiger les rapports de contrôle qualité et les envoyer au client après validation du responsable - Vous déplacer quotidiennement à l'extérieur de l'entreprise avec un véhicule de service, dans un rayon de 20km, dans la majorité des cas. Il pourra y avoir ponctuellement des déplacements plus lointains dans un rayon de 150km environ autour de Boulogne-sur-mer, 1 fois par semaine.
- Animer des ateliers créateurs de lien social - Mise en place d'actions favorisant l'ouverture culturelle - Favoriser le mieux-vivre ensemble - Aller à la rencontre des habitants, les accueillir, les écouter et orienter - Impliquer les habitants de tous les âges dans la vie du quartier - Écouter les problématiques des habitants et orienter vers les instances concernées Vous vérifierez votre éligibilité au Contrat Adulte Relais être âgé(e) de +26 ans et résider en Quartier Prioritaire (QPV) auprès d'un conseiller avant de candidater.
Missions - Contribuer à assurer le bon fonctionnement de la Direction Marketing Communication et Développement Commercial. - Assurer la réception, le traitement et le dispatch des appels téléphoniques internes & externes de l'équipe. - Assurer le traitement, le dispatch et l'archivage du courrier. - Rédiger des courriers officiels pour le service Marketing Communication et Commercial. - Garantir la circulation de l'information dans toute l'équipe et avec les autres services (fiches liaison). - Préparer sur le plan administratif certains dossiers gérés par la direction Marketing Communication et Commercial et analyses pour aider à la décision (appels d'offres, conventions, règlementations ). - Gérer l'agenda global du service et du planning des présences et congés (fastilog : logiciel de gestion des temps). - Organiser les réunions dans le service et avec les autres services de l'entreprise (invitation, réservation de salles, compte-rendu). Rédiger les comptes-rendus de ces réunions. - Réserver les véhicules pour l'équipe commerciale. - Saisir les bons de commandes des achats du service, enregistrer les dépenses. Réaliser le suivi budgétaire. - Collecter, consolider et diffuser les statistiques du service. - Être amené à mener des missions ponctuelles selon son profil (ex. partenariats locaux, appel d'offres impression ) - Organiser les déplacements des services Marketing, Communication et Commercial. - Etablir les notes de frais. Vous disposez d'une excellente maitrise des outils digitaux (Word, Excel, PPT, Outlook) et d'un appétit pour les NTIC pour vous permettre de toujours gagner en productivité (ex. outils de dématérialisation). Votre rigueur et votre organisation seront deux atouts essentiels pour la bonne réalisation de vos missions. Vous devrez avoir une bonne présentation et une excellente expression orale et écrite
L'association Littoral Préventions Initiatives intervient sur le Boulonnais et le Montreuillois. Son Point Accueil Écoute Jeune recrute pour le développement de son activité un Éducateur ou Éducatrice Spécialisée. Missions : - Accueil individuel et collectif des jeunes de 12 à 25 ans de manière inconditionnelle, immédiate, gratuite, confidentielle anonyme - Instaure une relation d'aide et d'écoute - Soutient et accompagne le public sans jugement moral - Orienter le public selon la problématique - Assurer une sensibilisation, une information sur les conduites à risques chez les jeunes par des Actions de Préventions collectives Fonction : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueil collectif et inconditionnel dans le cadre des permanences. - Mise en œuvre par les techniques appropriées, l'établissement d'une relation, ainsi qu'un diagnostic éducatif, partagé dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Mise en place, et organisation de l'accompagnement éducatif des jeunes, de la famille, du collectif, dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Construction d'un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mise en place d'action collective de prévention auprès des jeunes Compétences requises : - Etre titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou équivalent - Capacité d'aller vers et aisance relationnelle en collectif, et avec le partenariat - Capacité à travailler en équipe - Autonomie Horaires : du Lundi au Vendredi en horaire de jour, et activité en soirée. Permanence sur les réseaux sociaux le soir et le samedi dans le cadre d'un prévisionnel en télétravail. Sont des plus : - Connaissance en addictologie, parentalité, adolescence, réseaux sociaux appréciées
Association d'accompagnement et de prévention des conduites à risques.
Nausicaá, Centre National de la Mer recrute pour la zone tropicale de son service Aquariologie, un/une Chef de secteur-Scaphandrier. Depuis plus de 30 ans, Nausicaá s'est donné pour mission de sensibiliser le public aux liens entre l'Homme et l'Océan et à la nécessité de préserver durablement son équilibre naturel. À travers ses programmes d'éducation, de médiation scientifique, de conservation, mais aussi grâce à la richesse des expositions proposées et la présence milliers d'animaux, Nausicaá œuvre quotidiennement pour faire découvrir la beauté, la richesse mais aussi la complexité et la vulnérabilité de l'univers marin. Nausicaá présente 3 boucles de visite à ses 850 000 visiteurs annuels : Dans l'oeil du Climat, des Rivages et des Hommes, et depuis 2018, un nouvel espace dédié à la Haute Mer. Mieux protéger et gérer de manière éthique, équitable et durable la Haute mer est l'un des grands défis du 21ème siècle. Le secteur tropical a la particularité d'être composé d'une multitude d'aquariums de quelques dizaines de litres jusqu'à 1000 m3 . Ceux-ci sont peuplés d'une grande variété d'espèces (Poissons et invertébrés marins, coraux, poissons d'eau douce, reptiles, batraciens, plantes tropicales) Missions Sous la responsabilité du Directeur de l'aquariologie, le chef de secteur Tropical s'assure du bon fonctionnement de son secteur. Il manage une équipe de 7 à 10 personnes et organise les activités de son secteur dans le respect des objectifs du service en termes de sécurité, de qualité et de bien-être des animaux. ACTIVITES PRINCIPALES - Organiser son secteur en respectant les règles du service : établissement des plannings, gestion des absences, répartition des activités et missions du secteur. - Assurer le management de son équipe : mobilisation de l'équipe sur l'atteinte des objectifs, animation de réunions, conduite des entretiens annuels - Garantir la qualité de présentation des enceintes d'élevages en termes de peuplement, cohérence, esthétique, santé animale, hygiène - Rédiger ou fait rédiger les documents de son secteur (Mode d'emploi, procédures, animations, demande d'interventions, ). Faire valider et assurer leur mise à jour. - Recenser les besoins de son secteur (matériel / animaux / nourriture / ...) et faire établir les devis correspondants auprès des fournisseurs. - Partager le quotidien des aquariologistes de son secteur et assurer un remplacement en cas de besoin. - Valider les petits travaux d'aménagement des aquariums et de maintien des petits équipements aquariologiques. - S'assurer que l'ensemble des mesures permettant de préserver la santé et le bienêtre des animaux (mesures prophylactiques) est en œuvre. - Collecter et transmettre toutes informations utiles et/ou demandées (CIR, élevages, alimentations, acclimatations, ). - Veiller à l'enregistrement des données dans les registres légaux et les documents de suivi, les déclarations des mouvements / Traitements effectués / Naissances / - Suivre les relevés de paramètres physico-chimiques, interpréter les résultats et établir un plan d'action en conséquence en collaboration avec le responsable Life Support System. - Faire des propositions pour l'amélioration constante pour son secteur en particulier, et pour le service aquariologie de Nausicaá en général. - Réaliser des animations ou interventions devant différents publics (visiteurs, journalistes / confrères / étudiants ) au sein de Nausicaá et en extérieur. - Participer aux différents programmes de Recherche et développement. - Participer à des opérations spécifiques du service : Transport / Captures / Salon / Acclimatations / Opérations exceptionnelles - Après une période de formation, assurer les astreintes du service. Qualification de scaphandrier professionnel : niveau « classe 0 » minimum obligatoire Le poste est à pourvoir de suite. Travail ponctuel en soirée./ Port de charges et déplacements à pieds importants
Nous recherchons, pour notre centre de Boulogne-sur-Mer, un formateur en électrotechnique . Vous serez en charge de l'animation de la Licence Électrotechnique face à un public de jeunes apprentis Bac+3/+5: - Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments - Les règles de sécurité et prévention des accidents Profil recherché Vous justifiez d'une formation de niveau bac+3 minimum en électrotechnique avec spécialisation automatisme ainsi qu'une expérience de quelques années dans ce domaine. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Ayant un fort esprit d'entraide et de bienveillance, rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie. Votre mission est de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie. DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un intervenant dès aujourd'hui afin d'entretenir le cadre de vie, assurer le maintien à domicile et l'autonomie de nos bénéficiaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Lever/Coucher - Aide aux repas - Accompagnement lors des sorties - Ménage / Repassage - Aide à la toilette - Courses PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie (type DEAVS) OU justifiez d'une expérience de minimum trois ans dans le domaine. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, la gestion du lever et du coucher ainsi que les pratiques liées à la toilette. Nos talents sont de véritables professionnels passionnés, dotés d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVANTAGES : - CDI - Participation aux frais de transports - Mutuelle d'entreprise - Ticket restaurant - Plannings élaborés sur-mesure et définis selon vos disponibilités. - Point individuel mensuel - Prime de cooptation allant jusqu'à 150€ - Une équipe de Proximité disponible et à l'écoute. Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en Mathématiques et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Boulogne sur mer et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maîtrisez les notions et programmes de Mathématiques en collège et en lycée. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - rubrique «Devenir Enseignant». Poste à pourvoir de suite Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves.
Nous cherchons 1 cuisinier(e) pour conforter notre équipe actuelle. Soit saisonnier, soit en CDI Vous aurez 1 journée et 3 1/2 journées de repos et vous ferez 39h hebdomadaires Pour un salaire de 2300 euros nets + les pourboires
L'agence CRIT Boulogne-sur-Mer recrute pour l'un de ses client spécialisé dans l'industrie sur le secteur de marquise, un agent de bascule. Vos missions seront : Accueil des transporteurs - Accueillir les transporteurs à l'entrée de la bascule en respectant les procédures internes - Contrôler l'état de la benne (propreté, arceaux, bâches) pour garantir la qualité des produits chargés et effectuer le tarage des camions Gestion administrative des enlèvements - Rechercher dans le logiciel de gestion commerciale les commandes correspondant aux demandes d'enlèvement du client (identité du client, commande départ ou rendu..) en suivant la procédure interne - Remettre au conducteur les documents nécessaires pour effectuer le chargement et pour sortir de la bascule - Effectuer l'encaissement en cas d'accueil de clients en paiement comptant - Mettre à jour les éléments relatifs aux prestataires de transport (cartes-grises, nouveaux véhicules...) dans le logiciel de gestion commerciale - Créer une ligne de commande en cas de ligne de commande manquante selon la procédure en vigueur - Saisir les tickets manuels en respectant la procédure interne, en informer le service clients et traiter le retour du service clients Orientation des transporteurs - Contrôler le niveau des silos de l'installation sur l'écran de supervision pour choisir la bonne ligne de chargement - Diriger le conducteur vers le lieu de chargement selon les instructions du service exploitation de la carrière afin de charger le camion en quantité et produit demandé Horaires 4h30-11h30 / 11h30-18h30 - roulement 1 semaine sur 2 La réactivité le sens de l'organisation, la rigueur dans la réalisation des missions et la bonne gestion des priorités et des imprévus sont des critères qui vous définissent Alors n'hésitez plus, postulez maintenant ! Une expérience sur un poste similaire est un plus
Synergie recrute pour l'un de ses clients en industrie agroalimentaire spécialisé dans le mareyage, un(e) FILETEUR/OUVRIER DE MAREE POLYVALENT H/F.Vous participerez aux missions suivantes : - Découpe du poisson blanc principalement - Découpe saumon - Préparation, transformation, et conditionnement de poissons frais : - Conditionnement des produits, glaçage, emballage - Réalisation des premières transformations : étêtage, éviscération, écaillage, tranchage, découpe, écorchage, ébarbage, pelage, désarêtage ... - Apprécier la fraîcheur du produit : tactile, visuelle, olfactive... - Contrôle et entretien des outils de travail (atelier, équipements...) - Nettoyage et désinfection du poste de travail Capécure (Boulogne Sur Mer) L'environnement : Froid - odeur - cadence - port de charges Horaires : Matin (démarrage tôt) et/ou après-midi, variables en fonction de la production Compétences : Autonomie, travail en équipe, rapidité, polyvalence Le poste est ouvert au personnel débutant en filetage ou ayant une formation dans le domaine. Viens à notre rencontre, une équipe dynamique et à l'écoute pour te recevoir. Actuellement au 5 Rue de La Lampe 62200 BOULOGNE SUR MER Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ne cherchez plus, votre nouveau job est ici ! L'équipe Triangle de Boulogne sur mer recherche des conducteur d'engins de chantier H/F ! Terrassement Canalisation Caces A et C Fouille en présence de réseaux Titulaire de AIPR OBLIGATOIRE Manoeuvre Vous possédez une expérience de 6 mois minimum dans la conduite des engins. Contrat Renouvelable ! Salaire : selon grille du TP VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Mettez votre talent au service d'un groupe familial engagé pour l'emploi. L'équipe Triangle de Boulogne sur mer recherche des employé de marée H/F ! Vos missions : Préparation et organisation de son poste de travail Découpe Écorchage Éviscération Décorticage Avoir une expérience dans le domaine est un plus ! Contrat renouvelable ! Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Une poissonnerie située à Boulogne sur mer, où sont proposés des produits frais de poissonnerie, une gamme traiteur et un comptoir dégustation recherche un nouveau cuisinier traiteur pour compléter son équipe. Vous travaillerez à la réalisation de recettes traiteurs à base de produits de la mer ( poissons, crustacés et coquillages) dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez sur la base de fiches techniques élaborées mais vous pouvez aider à faire évoluer les recettes et la gamme des produits. Vous présenterez le produit de manière attractive en le mettant en valeur et utiliserez les équipements de fabrication mis à disposition. Vous serez également en lien avec l'équipe de vente afin de définir les besoins des clients et faire évoluer l'offre de produits. Vous êtes issu(e) d'une formation traiteur-cuisinier avec une expérience similaire réussie. Vous avez une bonne connaissance des produits de la mer. Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur et la précision, savoir présenter et valoriser un produit. Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes dynamique et motivé(e) Le permis B est un plus en cas de déplacements (occasionnel) chez des fournisseurs Temps plein 35h du lundi au dimanche avec un dimanche sur deux travaillé voir trois selon planning 2 jours de repos consécutifs dans la semaine
Le CFA IDMN et le Groupe Boulanger recherche des apprentis souhaitant se former et obtenir un diplôme en tant que conseiller de vente. Boulanger est bien plus qu'un simple magasin d'électroménager et de produits électroniques. Une famille passionnée par la technologie, l'innovation et le service à la clientèle. Nous nous engageons à offrir à ses clients une expérience d'achat exceptionnelle et à les accompagner dans leur découverte et leur utilisation des dernières technologies. Description du poste : Nous recherchons des apprentis dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en tant que conseillers de vente. En tant qu'apprenti, vous serez formé aux pratiques de vente, à la connaissance des produits et à l'art du service à la clientèle. Vous serez encadré par des professionnels expérimentés qui vous aideront à développer vos compétences et à évoluer dans votre carrière. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients dans leurs achats, en comprenant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en magasin. - Participer à la gestion des stocks et à la tenue de la caisse. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à démarrer une carrière enrichissante dans le domaine de la vente et de la technologie, cliquez sur le lien suivant afin de poser votre candidature : https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagTJQ6yOeCaeCUDt/form Date limite de candidature : le 13 Juin 2024 Boulanger est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié. Le profil recherché Profil recherché : - Passionné par la technologie et l'innovation. - Sens du service client et excellentes aptitudes en communication. - Dynamique, enthousiaste et capable de travailler en équipe. - Disponible pour suivre une formation en alternance. Infos complémentaires Avantages : - Formation complète aux techniques de vente et à la connaissance des produits. - Encadrement par des professionnels expérimentés. - Possibilités d'évolution de carrière au sein de notre entreprise.
Nous recherchons un(e) "calicoteur" coeff 210 afin de renforcer les équipes et d'en créer une nouvelle sur le calaisis. Entreprise familiale basée à Wimille, pas de découché à prévoir, travail du lundi au vendredi. Les heures supplémentaires sont rémunérées, nous mettons également en place une prime bilan versée en juin et une autre prime de fin d'année. vous aurez pour mission principale la réalisation des calicots en jointure de plaques et angles + réalisation des enduits.
Vous travaillerez au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : - la réception des carcasses de viandes, opérations de découpe, - techniques de désossage, parage des viandes techniques d'embossage, ficelage.. - techniques de conditionnement, - travailler dans le respect des normes HACCP : chaîne du froid, stockage, traçabilité des produits, - entretenir un poste de travail, - gestion de stocks, prise de commandes, - accueillir, renseigner et conseiller les clients sur nos produits.
Au domicile du patient, vous aurez en charge des soins de même nature qu'en hospitalisation (alimentation par nutripompe, chimiothérapie, soins de nursing lourds, traditionnels, soins palliatifs, patients trachéotomisés, toilettes des patients, malades sortant de chirurgie avec pansements complexes.) Vous participerez activement aux transmissions pluridisciplinaires. Vous disposez d'un véhicule de service que vous redéposerez après chaque service. Vous travaillez en poste du lundi au dimanche de 07h à 14h20 ou de 14h à 21h20 et disposez de 2 jours de repos dans la semaine. Vous bénéficiez au minimum d'un Week end de repos par mois. il n'y a pas d'astreintes sur ce poste. Il y a un complément de 134 euros en plus du SEGUR.
Adéquat Boulogne-Sur-Mer recrute pour son client, Un commercial agence/Vendeur conseil (F/H) Missions : - Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé - Proposer des solutions et des services pertinents - Participer à la gestion logistique de l'agence (réception, réassort, rangement..) Profil : - Vous aimez le relationnel client - Vous êtes appliqué et volontaire - Des connaissances dans le domaine électrique serai un plus. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le nouveau restaurant L'Annexe situé à Wimereux recherche un(e) cuisinier(ère) afin de renforcer les équipes. Vous êtes autonome en cuisine et pouvez seconder le chef lors de son repos. Vous travaillerez des produits frais et de saison avec une présentation soignée, vous avez donc le sens du détail. Les horaires sont en coupure avec le dimanche soir et lundi de repos + 1 autre journée dans la semaine. Le contrat peut être proposé en 35 ou 39h par semaine. **poste évolutif**
Notre client, fort de ces 30 années d'existence et de sa capacité d'innovation, occupe une position clé sur le marché international de la pêche et des produits de la mer. Maîtrisant l'ensemble de la filière du poisson, de la mer à l'assiette, il offre ainsi une vraie diversité des métiers en agro-industrie. Pour poursuivre son développement, il souhaite recruter de nouveaux talents qui partagent ses valeurs (souci de l'Homme - confiance - ouverture - excellence - intégrité - équité - simplicité) Nous recherchons pour notre client des fileteuses/fileteurs (F/H). Vos missions consistent à : Réceptionner les caisses de poissons Étêter les poissons Fileter les poissons Conditionner, étiqueter et stocker la marchandise préparée Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils. Vous êtes disponible du lundi au samedi matin Équipes 2X8 (horaires variables démarrage entre 3h et 6h le matin et entre 11h et 13h30 l'après-midi) A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 18 MOIS Pour postuler à cette annonce: * copiez et collez le lien ci-dessous dans votre barre d'adresse de votre navigateur : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:FEB_205 Pour en savoir plus, appelez NOUS au 03.21.83.31.02"
Notre client, implanté depuis 30 ans à Boulogne Sur Mer (62), est leader dans son domaine notamment sur le rayonnement international de par sa spécialisation sur la transformation de poissons frais. L'innovation est au cœur de leurs préoccupations, ce qui leur a permis de maîtriser différentes technologies au fil du temps. Grâce à une offre qui s'adapte aux besoins de leurs clients et une grande variété de produits, notre client est présent sur 3 circuits : la grande distribution, la restauration hors domicile ainsi que le BtoB. Nous recherchons pour notre client des ouvriers polyvalents (F/H). Les opérateurs de production agroalimentaires sont amenés à effectuer les tâches suivantes : - participer à la transformation du poisson (exemple : découpe, pesée, désarêtage...) - participer au conditionnement du poisson une fois transformer (mise en barquette, étiquetage) - un contrôle qualité est effectué sur chacun des postes de travail afin de garantir la satisfaction du client Postes à pourvoir en horaires équipe : 2x8, une semaine du matin, une semaine d'après-midi. MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 18 MOIS Une première expérience professionnelle tout domaine confondu (minimum 3 mois) est demandée. Nous vous formons sur les postes de travail ! Venez apprendre de nouveaux métiers et développer vos compétences ! Pour en savoir plus, appelez NOUS au 03,21,83,31,02 Voici le lien ci-dessous à copier dans votre barre d'adresse de votre navigateur pour finaliser votre candidature : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:FEB_205
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! L'équipe Triangle de Boulogne sur mer recherche un Fileteur H/F ! Vos missions : Fileter les poissons selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire Assurer la préparation et l'entretien des outils de travail, des équipements et des locaux Respecter les délais de production et s'adapter à la cadence de travail Effectuer les opérations de tri, nettoyage, éviscération et étêtage Respecter les consignes et les normes de sécurité pour éviter les accidents de travail Collaborer avec l'équipe de production pour maintenir un bon rythme de travail Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus de production Horaire : cycle 2X8 (5H-13h et 13h-20h30) Contrat renouvelable ! VOTRE PROFIL : Vous possédez une expérience sur un poste de fileteur ! Votre autonomie et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire 11,65€ VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Pour reconstruire une maison incendiée à 62250 Marquise, propriétaire recherche un chef de chantier chevronné - connaissant la maitrise d'œuvre et tous les corps d'état du bâtiment - expérimenté dans la relation avec les artisans et les professionnels du bâtiment - capable de réaliser, et aussi d'embaucher et d'animer des ouvriers dans les différents corps d'état - pour approvisionner le chantier en matériaux - pour rendre compte de la situation - pour respecter et faire respecter les règles de sécurité et de propreté La maison a des dimensions 12.15 m x 8.10 m, sur sol-sol, combles aménagées La première étape est la réalisation de plans et de descriptif de travaux tous corps d'état, avec demande des autorisations administratives. Après le choix du mode de réalisation il y aura des travaux de dépose, évacuation, de Charpente, Couverture, Maçonnerie, Gitage, Isolation, Plâtrerie, Menuiseries intérieures et extérieures, Carrelage, Sol, Chauffage sanitaire, Électricité, Enduits, Peintures intérieures et extérieures, Faïence, Cuisine Vous avez une formation dans le bâtiment, une expérience avérée dans la conception et le suivi de chantier. Vous aimez le management, la communication, les nouvelles technologies. La proximité est un avantage CDD de la durée du chantier, qui peut être à temps complet ou temps partiel
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur de la maintenance CVC, un Chargé d'Affaires Maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) spécialisé dans le secteur tertiaire pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale des contrats de maintenance CVC dans des bâtiments tertiaires tels que les bureaux, les centres commerciaux, les hôtels, etc. Poste évolutif sur une fonction de Responsable d'agence ! -Gérer et superviser les équipes de techniciens de maintenance CVC. -Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective. -Assurer le suivi des contrats de maintenance, des plannings d'interventions et des budgets associés. -Développer une relation de confiance avec les clients en comprenant leurs besoins et en leur fournissant des solutions adaptées. -Participer à l'élaboration des offres commerciales et à la négociation des contrats. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. -Formation technique en génie climatique, en génie énergétique ou dans un domaine similaire. -Expérience significative dans la gestion de contrats de maintenance CVC, de préférence dans le secteur tertiaire. -Bonnes compétences en gestion de projet et en management d'équipe. -Excellentes capacités relationnelles et commerciales. -Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité et d'environnement. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Le poste propose plusieurs avantages sociaux comme une voiture de fonction(SUV), 13ème mois, participation/intéressement, plan épargne entreprise, CE, 12RTT, ticket restaurant, télétravail ! Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. Postulez !
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Wissant. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Nous recherchons 1 auxiliaire de vie pour intervenir dans un domicile, résidence secondaire. Voici quelques informations : Planning de cette mission : 2h de ménage le vendredi Temps : 8h/mois ( = 2 par semaine) Salaire pour cette mission : 13,90 € brut/heures avec CP = 111,23€ brut avec CP / mois (+ les indemnités de déplacement, à chaque intervention, qui sont entre 1€ et 2,50€ selon la distance parcourue) Pourquoi rejoindre Ouihelp ? - Pour avoir les meilleures conditions de travail. - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - temps plein 1600€ net / mois - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : - Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires - 18 mois d'expérience acceptée sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi (37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ formation rémunérée)
Contexte : Dans le domaine des sciences de l'univers, la communauté française est structurée autour d'un réseau des Observatoires des Sciences de l'Univers (OSU). Il s'agit de structures territoriales (également école interne de l'université, dans les conditions définies par les articles L 713-9 du code de l'éducation et suivants) ayant pour mission d'un côté de décliner dans l'écosystème local la stratégie de l'INSU, institut national des sciences de l'Univers, du CNRS, et de l'autre, d'organiser les moyens nécessaires à l'observation dans les différentes composantes du système Terre (océanographie, sciences de l'atmosphère, géosciences, sciences continentales). Il existe en France métropolitaine 24 OSU sur tout le territoire, mais la Région Hauts-de-France ne dispose pas encore d'un OSU, malgré le fort potentiel et les laboratoires dans le domaine de l'environnement. Missions. Placé auprès du responsable du projet « Mise en place d'un Observatoire des Sciences de l'Univers dans la Région Hauts-de-France » et des membres du comité de pilotage « OSU Nord », les missions de l'ingénieur projet sont de contribuer à mettre en place, avant début 2026, un OSU Nord (nom provisoire), adossé à l'université de Lille avec une cotutelle de l'ULCO. L'ingénieur projet assiste les membres du comité de pilotage dans l'animation, la rédaction et la mise en place du projet. Diplôme souhaité : Master Connaissance, savoir : - Système éducatif et ses enjeux - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Dispositifs régionaux nationaux, européens de recherche et d'enseignement supérieur - Méthodologie de conduite de projet - Systèmes d'information Savoir-faire : - Dialoguer avec les porteurs de projet, répondre à leurs attentes - Gérer les dossiers de manière autonome et transversale - Réaliser des synthèses - Rédiger des rapports et des documents - Anticiper les calendriers et les contraintes qu'impliquent les différents programmes de recherche et en définir les échéances Savoir être : - Polyvalence, sens de l'organisation et de la planification - disponibilité, réactivité, autonomie - Réactivité - Rigueur
Vos missions : Réceptionner, décharger et ranger les produits Vérifier la conformité des livraisons Signaler les incidents Chargement du matériels dans les différents type de véhicule Accueillir la clientèle Nettoyage des locaux Réalisation de la vente de matériaux (renseignement et conseil) Vous travaillez en extérieur !! Il est OBLIGATOIRE d'être titulaire des caces R489 1, 3 et 5 ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Salaire : Selon profil ! Vos horaire : 39h/semaine modulable en semaine haute et base ! (7h30-12h/13h30-18h) VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Notre société est à la recherche d'un(e) agent de prévention et de sécurité pour une mission basée à Boulogne sur mer (62) Mission de l'agent(e) de sécurité : vacations évènementielle et magasin
Dans le cadre de notre partenariat avec des partenaires de notoriété nationale, dans le domaine de l'énergie, l'assurance ou encore la presse, nous recrutons des conseillers commerciaux H/F. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Venez intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi collective, pour devenir Fileteur h/f de poissons blancs et saumon. Cette formation se dispensera du 10 Juin au 28 aout 2024 au centre de formation des produits de la mer et de la terre CFPMT. Pendant cette formation vous intégrez une entreprise pour un stage de 15 jours. 329 heures en centre de formation - 70 heures en stage. Suite à cette formation, vous aurez beaucoup d'opportunités d'emploi. Merci de contacter votre conseiller référent.
Au sein d'un village vacances, vous devrez aider le chef dans la gestion de la cuisine. Vous devrez préparer et cuisiner des plats, des repas, des buffets Dresser les plats pour les services (présentation, assemblage, finition ) Emballer et stocker les préparations et produits selon les règles d'hygiène en vigueur (dates de fabrication, DLC ) S'assurer de la bonne hygiène des locaux et des frigos Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des locaux Vous pouvez être amené(e) à réaliser la plonge et aider au service au self. **poste évolutif**
Vous effectuerez la préparation des mets, la cuisson. Vous cuisinerez des produits frais, réchaufferez les viandes, dresserez les plats pour le service. Vous effectuerez la mise en place des plats (préparation des plats chaud et froids) et également des desserts. Vous travaillerez les week ends : vendredi et Samedi. Le dimanche le restaurant est fermé Horaires de travail : 11h-15h et 18h30 -22h30 la semaine et le week-end jusque minuit Vous aurez un jour de repos à prendre dans la semaine, celui-ci sera à définir avec l' employeur . Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins de fonctionnement de l'établissement.
Vous intervenez chez des particuliers pour des tâches ménagères: sols, poussières, repassage, vitres, préparation de repas Vous avez le sens du service. Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à la personne, surtout avec les personnes âgées. Convient pour un complément d'activités. Vous travaillerez un weekend sur 2, les jours fériés également. Véhicule indispensable.
Assureo, pure player spécialisé dans les assurances habitation, auto, moto et prévoyance auprès des particuliers, c'est une marque du Groupe VILAVI. Aujourd'hui le web s'est plus que développé, Assureo est restée une entreprise performante, faisant face à une concurrence web de plus en plus forte et agressive. Du full web, oui, mais incarné au quotidien par des hommes et des femmes qui engagent et leurs expertises et leur bienveillance. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise qui fonde sa réussite sur l'épanouissement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit. Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur ASSUREO en devenant Conseiller Commercial (H/F) à Boulogne-sur-Mer ! Le métier, guider et fidéliser un portefeuille de clients, vous le connaissez. Plus que votre diplôme c'est votre personnalité et votre réelle capacité à répondre aux attentes de nos assurés qui feront la différence. Vous avez idéalement une première expérience où vous avez performé sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Ce qui va vous changer, c'est le costume ASSUREO ! Bref, ici, tout est pensé pour que vous laissiez parler votre talent, rien que votre talent. Vous pourrez vous engager pleinement dans l'écoute et l'accompagnement de vos clients, car l'intérêt de votre métier est bien là, avoir toujours un conseil d'avance grâce à une analyse fine de chaque situation. Vos succès seront largement récompensés. Votre rémunération fixe sera complétée d'une partie variable non plafonnée. En clair, plus vous gagnez, plus vous gagnez ; vous allez adorer cette version du win-win ! Allons encore un peu plus loin. Avec le Groupe VILAVI, votre pack avantages va prendre du poids : carte tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, Comité Social et Economique et, bien entendu, des tarifs avantageux sur les assurances et les crédits. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité. Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous.
nous recherchons un cuisinier (H/F), vos missions principales seront : - Préparation des aliments (épluchage, découpage,...). - Réalisation de mets simples, plats chauds, préparer les assiettes - Établir la carte des menus - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux - Cuisson des frites - Appliquer strictement les règles d'hygiène et sécurité Travail le week-end, service du midi uniquement en basse saison. Service du midi et du soir en haute saison. Le salaire peut être négocié en fonction de votre expérience.
Au sein d'une équipe dynamique, vous gérez la cuisine dans une brasserie traditionnelle. Vos missions : - Gestion de l'équipe en place - Participer à l'élaboration de la carte - Participer avec l'équipe à la préparations des plats - Contribuer à la satisfaction des clients - Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) 70 Couverts midi en semaine et 70 couverts le week-end midi et soir L' employeur s'organise avec son équipe afin de laisser un week-end par mois de disponible.
Missions : Gestion de tous les domaines QHSE notamment : Qualité : contrôle qualité de la marchandise, mise à jour du plan HACCP, prise et contrôle des relevés de température, mise en relation avec le frigoriste pour les vérifications obligatoires et demandes d'interventions diverses Hygiène : contrôle et suivi de l'hygiène des installations et du personnel, établir planning de nettoyage Sécurité : mise à jour des DPD, des protocoles de sécurité, du DUERP, suivi des formations du personnel (caces, incendie, SST), suivi des visites médicales, analyse des AT et mise en place d'actions correctives, comptes de pénibilité, mise en relation avec certains fournisseurs pour contrôles obligatoires (Q18/Q19) Environnement : gestion et suivi des mises en destruction des déchets organiques et non organique... Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer régulièrement entre votre bureau, les services et les ateliers de l'entreprise. Actuellement un assistant QHSE est déjà en place, vous coordonnez ensemble vos diverses missions, vous contrôlez le travail que vous lui confiez. Lieu de travail : 2 sites situé à Capécure Vous travaillez de 7H30 à 15H La prise de poste est souhaitée pour le 06 Mai.
A propos Pour qui ? Leader français de la construction, positionné dans plus de 50 pays, qui a à cœur de faire évoluer les pratiques et l'activité en lien avec les enjeux climatiques. Fort de son expertise sur les domaines du génie électrique, génie industriel et génie climatique et énergétique, recherche pour répondre au développement croissant du secteur du photovoltaïque recherche un monteur électricien photovoltaïque pour les projets toitures, ombrières, bâtiments basés en Hauts de France. Quelles missions ? Selon votre spécialisation, vous interviendrez sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe sur les installations photovoltaïques de la région, à ce titre, vos missions sont les suivantes : Effectuer des travaux d'ordres électriques Réaliser un autocontrôle des installations électriques et des ouvrages sous-traités Être le garant de la sécurité et de la prévention sur les chantiers Contribuer à la mise en installation et de remplacement de candélabres/ de luminaires Gérer la gestion des commandes électriques ainsi que la maintenance des équipements de signalisation tricolore Réaliser des travaux de montages et d'installation photovoltaïque Vous êtes ? De formation technique Bac 2/3 en électricité, vous disposez d'une première expérience dans le domaine du photovoltaïque. Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels : Vous avez le goût pour l'itinérance et aimer travailler en équipe. Vous êtes d'un naturel volontaire, assidu. Quelles conditions ? Poste à pourvoir dès que possible CDI Lieu : Boulogne sur Mer (Région Nord) - déplacements régionaux Salaire : 25/35K fixe à négocier selon le profil et l'expérience Pas encore convaincu ? Vous accompagnez la croissance du secteur dans votre région Au sein d'une petite équipe, l'initiative et le sens des responsabilités sont des qualités valorisées !
MOWI, leader international dans le secteur des produits de la mer, recrute pour son site de Boulogne-sur-Mer : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la maintenance curative de l'outil de production (lignes de production automatisées). Vous détectez les dysfonctionnements, assurez le diagnostic, le dépannage des installations au sein des ateliers de production. Vous êtes planifié sur les actions de maintenance préventive. MISSIONS À RÉALISER : - Réaliser toutes tâches en veillant aux règles de sécurité et en suivant les instructions - Absolue nécessité de respecter les bonnes pratiques en matière d'hygiène pour chaque tâche (activité agroalimentaire) - Dépanner afin de garantir que l'outil de production (machines) fonctionne sans arrêt dus à des dysfonctionnements - Assurer la maintenance préventive, contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels - Suivre et reporter les interventions (traçabilité en GMAO) - Travaux électriques spécifiques indispensables - Expérience en mécanique, automatisme, pneumatique est un plus COMPÉTENCES : Savoir-faire - Expérience de 3 ans minimum en tant que Technicien de maintenance en industrie - Mécanique - Electricité basse tension - Pneumatique - Diagnostic de panne - Analyse de cause potentielle et cause racine de dysfonctionnement QUALITÉS : Savoir-être - Proactif / réactif - Responsable - Flexibilité - Dynamique et enthousiaste - Solidaire Vous travaillez posté matin (démarrage 4h) / APM (démarrage 12h), travail le samedi par roulement.
Contexte Le Comité Régional des Pêches Maritimes et des Élevages Marins (CRPMEM) est une organisation interprofessionnelle dédiée aux activités de pêche maritime et d'élevage marin. En collaboration avec le Comité National des Pêches Maritimes et des Élevages Marins ainsi que les autres CRPMEM, notre mission est de représenter l'ensemble des professionnels œuvrant dans la production et l'exploitation des ressources halieutiques. Le CRPMEM Hauts-de-France regroupe les pêcheurs professionnels embarqués et à pied installés de la frontière franco-belge à la baie de Somme, soit plus de 650 marins embarqués et près de 400 pêcheurs à pied. Notre objectif principal est d'assurer la représentation et la promotion des intérêts généraux de ces professionnels au niveau régional, ainsi que de participer à des actions économiques et sociales en leur faveur. Dans cette perspective, le Comité des Pêches s'engage activement dans la promotion de la filière en participant à de nombreux événements et salons. La communication joue un rôle essentiel dans ce domaine, souvent méconnu du grand public. Ainsi, le chargé de communication aura pour mission principale de valoriser l'ensemble des métiers de la filière et de promouvoir son développement. C'est dans ce contexte que nous recherchons un professionnel dynamique et engagé, capable de relever ce défi avec créativité et efficacité. En tant que chargé de communication / Community Manager, vous serez responsable de l'exécution des tâches suivantes : - Mettre en œuvre une stratégie de communication - Concevoir, rédiger et poster des contenus adaptés sur nos comptes - Informer les différents publics de nos actualités - Gestion de la news letter et du site internet - Organisations et participation aux évènements Compétences requises : Passionné(e) de communication, vous possédez une expérience professionnelle avérée dans ce domaine. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur maritime, la pêche ou la valorisation du terroir maritime. Une aptitude à la photographie et à la vidéo serait un atout appréciable. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à formuler des propositions pertinentes, votre autonomie et votre dynamisme. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous appréciez les défis et êtes capable de piloter des projets collaboratifs. De plus, vous avez une maîtrise avancée des outils web ainsi que des logiciels de dessin graphique et de montage vidéo. Type d'emploi : Temps plein, CDD 1 an vers un CDI Salaire : Rémunération selon profil et expérience Horaires de bureau : Du lundi au vendredi Choix de la formule Horaire Travail les weekends lors des événements.
Nous recrutons un(e) Cuisinier(e) dès maintenant, poste en CDI ou CDD selon vos projets. En tant que Cuisinier(e), vous aurez pour mission de la gestion des commandes de plats, préparations culinaires. Travail possible du Lundi au Dimanche , Vous travaillerez 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs, Horaires en coupure 09h00-15h00 19h00-22h00 1 service continu possible par semaine. Heures de travail badgées, heures supplémentaires payées. Rémunération SMIC hôtelier avec avantage nature repas pris ou payés. Rémunération fixée selon votre experience,
Nous recrutons pour l'agence de Boulogne-sur-Mer (62), un(e) Technicien(ne) de modernisation ascenseurs F/H pour le secteur Boulogne/Arras. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous assurerez la modernisation des appareils (ascenseurs/escaliers mécaniques/portes automatiques) en respectant les règles et consignes de sécurité des intervenants et en respectant les normes et les caractéristiques techniques de l'affaire. A ce titre, vous êtes chargé de : - Respecter dans toutes vos tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail...), - Préparer le chantier de modernisation en prenant connaissance des éléments à changer et/ou à adapter, de l'implantation de l'appareil, des objectifs de temps et en organisant les aspects matériels, - Poser et assembler les différentes pièces de l'appareil selon les consignes indiquées dans les méthodes de montage, ou de modernisation (gammes et temps), - Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Rémunération versée sur 13 mois, soit entre 2200 € brut mensuel et 2600€ brut mensuel selon expérience +Primes lavage vêtements de travail +Véhicule de fonction +Mutuelle +CSE +Participation/Intéressement
EUROMAT EQUIP, société spécialisée dans la vente, la maintenance et la réparation de moteurs industriels, boites de vitesse et groupe électrogènes, concessionnaire de marques mondiales comme CUMMINS, MTU, ALLISON, Donaldson, Fleetguard recherche un (e) technico- commercial(e) itinérant pour son site de Rinxent (62). Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous aurez pour mission de prospecter, suivre, développer le portefeuille clients et faire progresser les ventes de la société. Une expérience dans le domaine d'activité serait un plus, mais c'est votre dynamisme et votre volonté qui feront la différence. Vous avez des facilités naturelles pour le commerce en B to B et aimez le contact avec les clients. Vous effectuez des déplacements régionaux pour réaliser vos missions. Avantages : véhicule de service, carte carburant, téléphone mobile, ordinateur Poste à pourvoir en CDI ou alternance Salaire : à partir de 2100 € + partie variable (à négocier selon expérience) Formation : bac +2 ou équivalent Permis B obligatoire
EUROMAT EQUIP, société spécialisée dans la vente, la maintenance et la réparation de moteurs industriels, boites de vitesse et groupe électrogènes, concessionnaire de marques mondiales comme CUMMINS, MTU, ALLISON, recherche Un (e) assistante (e) ingénieur pour son site de Rinxent (62) Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous aurez pour mission de suivre les contrats de maintenance des GE, d'établir des devis en collaborations avec les responsables techniques, d'établir les rapports techniques (travaux, endoscopie, analyse .) et d'effectuer les demandes de garantie constructeur. Poste à pourvoir en CDI Salaire : à négocier selon expérience // A partir de 2200 € Formation : bac +3
Vos missions Dans le domaine de l'économie circulaire, et au sein d'une entreprise à taille humaine, vos missions consisteront à : - Participer à des missions d'audits de données (ex : contrôle réglementaire des déclarations REP réalisées par les entreprises auprès d'éco-organismes de différentes filières). - Participer à des missions ou études confiées au cabinet par des entreprises ou des éco-organismes. - Prendre part à l'organisation et au suivi des campagnes d'audit. Votre profil Issu(e) d'une formation minimum bac+4 en université ou en école de commerce, vous démontrez un réel intérêt pour le développement durable/économie circulaire/RSE -Bonne maîtrise du pack office, notamment Excel -Bon niveau d'anglais -Rigueur dans les analyses -Aisance en communication écrite et orale Du fait de notre expérience, vous disposerez d'une formation solide et d'un accompagnement avec un inspecteur qualifié qui participera à la réussite de votre mission.
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 2500-3000 euros ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations sur des véhicules industriels et utilitaires. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) - Vous avez au minimum une expérience de 3 à 5 ans en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00235
