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Description du poste ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité dans la région de ROUEN ! Nous recherchons : Un Homme ou une Femme avec une première expérience dans la messagerie Une personne titulaire du permis B depuis plus de 3 ans impérativement Une personne sachant faire preuve de Sérieux, Ponctualité, Assiduité et de Respect des procédures et règles de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons : Intitulé : Chauffeur / Livreur Lieu de travail : ROUEN (76) Date de démarrage : Début juin Horaires : 4 jours par semaines répartis entre le lundi et le dimanche - plannings hebdomadaires Rémunération : Salaire Fixe + Primes de panier (15€ net par jour de travail) Vous souhaitez faire partie de ce développement dans la Somme ? Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Question(s) de présélection: De combien d'années d'expérience en Conduite de véhicule disposez-vous ? Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
BRJ DISTRIBUTION recrute des commerciaux / vendeurs juniors H/F Vous aimez le travail d'équipe Vous avez envie d'apprendre le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés Vous aimez vendre Vous avez envie d'évoluer rapidement Vous aimez relever les défis Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier Profil recherché: Vous êtes déterminé Vous avez l'âme d'un leader et vous vous sentez capable d'évoluer et de prendre sous votre aile votre propre équipe. Vous êtes persévérant et force de persuasion, jamais à court d'idée pour avancer.
Notre entreprise, à la fois jeune et dynamique bénéficie d'une ambiance hors du commun où les challenges permanents animent nos équipes et où les commerciaux peuvent atteindre des niveaux de rémunération très attractifs. Et si on évoluait ensemble?! Si vous avez de l'ambition et que vous aimez les challenges... C'est exactement ce qu'on vous propose !
Nous recherchons pour un CDD d'insertion (CDDU), dès maintenant, un agent(e) d'accueil pour assurer de l'accueil physique et téléphonique dans un EHPAD (Base de 40H00 par mois, mardi 9H-18H + 1 weekend sur 2 : 14H-17H) Les missions : Accueillir, Renseigner, Informer et Orienter les usagers, à savoir l'ensemble des personnes se présentant ou téléphonant à l'accueil (résidents, familles, visiteurs en général, professionnels internes à l'établissement, externes...) Gestion du standard téléphonique et transfert des appels Gérer le courrier (arrivée et départ) Profils recherchés : - Politesse, amabilité, facilités d'élocution et capacité d'écoute, - Autonomie et réactivité - Sens de la communication
Au sein de notre garage, vous serez en charge de : - Facturation - Secrétariat - Prise des rendez-vous - Gestion du courrier et des courriels - Assurer l'accueil physique et téléphonique Vous travaillez le samedi matin. Une expérience en concession ou garage ou entreprise de location de véhicule serait un plus.
Le veilleur devra assurer la sécurité des personnes et des biens sur les sites de l'agglomération rouennaise. Pour ce faire, il lui incombera notamment : - L'accueil téléphonique et physique ; - La veille du respect et du règlement intérieur des résidences ; - La protection préventive des personnes et des biens en effectuant régulièrement des rondes pédestres ; - Les interventions adaptées en cas d'intrusion, de troubles ou menaces à l'intégrité des personnes ou des biens ; - Des interventions sur sollicitation (nuisances sonores, etc.) ; - Des interventions techniques de dépannage (graissage de serrure, fuite d'eau) ; - Les interventions suite à un déclenchement incendie (prévenir, gestion des systèmes de sécurité incendie, gestes de premiers secours). Qualités requises Savoir : - Réglementation sécurité-incendie - Normes et procédures de sécurité - Secourisme Savoir-faire : - Connaissance des gestes de premier secours - Gérer les situations d'urgence Savoir-être : - Avoir un bon relationnel (avec les résidents, les collègues et les intervenants extérieurs) - Travailler en équipe - Encadrer une équipe - Gestion du stress Conditions particulières d'exercice : Travail de nuit, le week-end et les jours fériés. Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du Permis B (déplacements en véhicule fréquents) Obtention CQP obligatoire CDD 2 mois, renouvelable.
Type de contrat : Contrat saisonnier - 3 Semaines (Du 5 au 23 août 2024) Horaires : 8h00 12h00 - 14h30 17h30 du lundi au vendredi Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients. - Prise de rendez-vous sur Doctolib. - Suivi des dossiers patients sur Axisanté. - Gestion du courrier et des mails. - Scanner les comptes-rendus dans les dossiers patients. - Petite comptabilité (Gestion des impayés, mettre à jour le tableau des mensualités : CB, Chèques et Espèces).
Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser la plonge de la vaisselle réutilisable - Entretenir votre espace de travail - Utilisation d'appareils électroménagers - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le lieu de travail (zone non desservie par les transports en commun le soir). Travail les soirs et les week-ends
BURGER KING accueille plus de 11 millions de clients par jour grâce à un concept unique : une viande savoureuse grillée à la flamme et des produits frais, préparés à la demande mais aussi et surtout grâce à un produit mythique, le WHOPPER®. Seconde chaîne de burger au monde avec plus de 14 000 restaurants dans plus de 90 pays, BURGER KING® revient en France avec un ambitieux plan de développement..
Pour une enseigne de lingerie, vos missions seront les suivantes: - Vous accueillez, découvrez le besoin de la clientèle - Vous conseillez les clients - Vous procédez à l'encaissement - Vous avez en charge l'agencement de la surface de vente, son entretien et son réassort. - Vous travaillez du lundi au samedi sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin soit de 10h à20h, horaires à définir à la prise de poste Votre profil: Vous avez de l'expérience en relation clients ou une formation en vente. Vos savoir-être sont le gage de la qualité et de l'image de l'enseigne.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Rouen un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Ce poste est à pourvoir en remplacement pendant un congé maternité d'une de nos professionnelles du 19/08 au 03/01/2025. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et offrir un service exceptionnel. - Conseiller les clients sur nos produits de boulangerie avec une connaissance approfondie des ingrédients et des méthodes de préparation. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Opérer la caisse avec précision et gérer les transactions financières de manière responsable. - Travailler en équipe avec les boulangers pour garantir la qualité et la disponibilité des produits tout au long de la journée. Profil recherché : Aimer travailler en équipe Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu Fiabilité et ponctualité Forte orientation client et excellentes compétences en communication Passion pour les produits de boulangerie et capacité à transmettre cette passion aux clients Expérience dans la vente alimentaire et/ou en service restauration impérative. Avantages : Environnement de travail convivial et dynamique Possibilités de formation continue pour améliorer vos compétences Remises sur les produits de la boulangerie Vous êtes passionné(e) par les produits de la boulangerie / pâtisserie "artisanale" et son histoire. Vous êtes dévoué(e) à la clientèle. Vous travaillez les week-ends et jours fériés. Poste de l'après-midi sur une amplitude horaire de 12h à 21h. Poste à pourvoir dans le cadre de l'ouverture d'un futur point de vente et de formation. Évolution souhaitée vers un poste de responsable.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin (produits alimentaires) . Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse (environ 10 personnes) - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires de responsable managérial acquises dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
L'Université de Rouen Normandie recherche son(sa) futur Gestionnaire administratif et financier F/H, pour un CDD jusqu'au 31/08/2025, au sein de l'IRIHS (Institut Recherche Interdisciplinaire Homme Société), sur le campus de Mont-Saint-Aignan. Votre métier : Le gestionnaire administratif et financier F/H sera chargé : des actes de gestion administrative et financière contrôler leur validité et leur cohérence dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable (CQD et Projets) du suivi administratif des évènements scientifiques, des réservations des missions d'assurer le lien entre les directeurs(trices) des laboratoires des structures et les enseignants-chercheurs, ainsi qu'avec les services internes (Direction des Affaires Financière, Direction de la Recherche et de la Valorisation, Agence comptable, etc.) et externes à l'université (financeurs, fournisseurs etc.) de la gestion financière des crédits de recherche d'assister aux réunions de certains conseils et AG des laboratoires afin de communiquer sur ses missions de participer aux rapports d'évaluation des laboratoires, de l'archivage (numérisation) des documents. ACTIVITES ASSOCIEES Accompagner les laboratoires dans leurs projets de recherche Suivre l'exécution des contrats de recherche dans leurs aspects administratifs et financiers Concevoir et alimenter les différents états et tableaux de bord sur la plateforme collaborative, permettant le suivi financier et administratif des laboratoires Procéder au suivi des crédits Suivi administratif des évènements scientifiques (Colloques, journées scientifiques, soutenances de thèse et HDR) Calcul et enregistrement des missions, réservation des transports et des hôtels par l'intermédiaire de l'outil SIFAC 2 Rédiger les lettres d'invitation Suivi administratif des missions des membres des laboratoires Calcul et enregistrement des missions, réservation des transports et des hôtels par l'intermédiaire de l'outil de gestion SIFAC Réserver les salles Rédiger les lettres d'invitation Votre profil : Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur ? et le domaine du financement de la recherche ? Vous connaissez le fonctionnement et des circuits de décision de l'université ? Vous maîtrisez les applications de gestion liées au domaine administratif et financier (SIFAC) ? Vous savez utiliser les fonctionnalités des outils de l'environnement bureautique ? Vous maitrisez les techniques de rédaction administrative ? Vous savez appliquer la réglementation et respecter les procédures spécifiques liées aux missions ? Vous savez travailler en équipe et de manière polyvalente ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous êtes capable de prioriser, hiérarchiser ? Vous avez les notions concernant les spécificités thématiques de la recherche dans le domaine des SHS ? et de la comptabilité publique ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. AVANTAGES Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 j jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et au x ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Centre parental et du Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA), vous intervenez sur le site de Canteleu et au sein des logements diffus situés dans l'agglomération rouennaise. L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux et la bonne tenue des logements, en lien étroit avec la direction : Elaboration des plans de ménage ; Priorisation, planification et organisation des interventions ; Réalisation des opérations de ménage selon le plan de ménage défini ; Réalisation de visites mensuelles des logements : contrôle, prévention, conseil aux usagers sur l'entretien des logements et des biens, sur les techniques de nettoyage et les produits à utiliser, sur le rangement ; Achat des fournitures hôtelières, des produits d'hygiène et des produits d'entretien ; Remise en état et aménagement des logements à chaque mouvement d'usager ; Réalisation des états des lieux d'entrée et des états des lieux de sortie en lien avec l'équipe éducative ; Signalement des travaux et réparations à réaliser, nécessaires à la sécurité et au confort des usagers et du personnel ; Réalisation des opérations de désinsectisation des logements si nécessaire ; Veille au bon stockage du matériel et des produits ; Gestion des déchets ; Gestion des stocks. Horaires du lundi au vendredi, 6h30 12h30 - 13h15 14h15 Poste à pourvoir a compter du 03 Juin 2024 Pour postuler : Envoyer Cv et Lettre de Motivation
Vous aurez pour mission de monter et démonter des pièces mécaniques et électroniques suivant un mode opératoire. Vous devez également réaliser des tests de contrôle des produits sur outils informatiques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Animateur/trice Séjour juillet Surveillant de baignade Description du poste Recherche animateurs/trices SURVEILLANT BAIGNADE pour encadrer: un séjour sur la base de Bombannes (33) pour des jeunes âgés de 8 à 11 ans et de 11 a 17 ans. Dates du séjour: Séjour 1 : 8-11 ans du 10 au 18 juillet 2024 Séjour 2 : 11 -17 ans du 18 au 29 juillet 2024 Possibilité d'encadrer soit le séjour 1 soit le séjour 2 ou les 2 séjours. Vos missions : - Encadrer et animer les jeunes sur les temps de vie quotidiennes et d'animation des activités - Accompagnement lors des activité sportives - Participer aux réunions de préparation, pédagogiques et de bilan - Être garant du projet pédagogique - Travailler en équipe - Gérer la préparation des repas avec les jeunes - Encadrer et gérer des temps de baignade du groupe Salaire (net) : - Stagiaire BAFA : 45€ / jour - BAFA : 60€ / jour - Prime SB : 10€ par jour - Prime séjour : 5€ net par jour Durée/date : Du 10 au 18 juillet 2023 Du 18 au 29 juillet 2023 Temps de Réunion de préparation prévu a la MJC Grieu ( Rouen ) a déterminer selon la disponibilité de l'équipe. Réunion OBLIGATOIRE Prérequis obligatoires : - Qualification : BAFA Qualification : Surveillant baignade ou équivalence Prérequis souhaités : - Être en capacité de travailler en équipe, - Savoir prendre des initiatives, - Être dynamique, - Être autonome, - Posséder des aptitudes relationnelles Réactivité - Permis de conduire Lieu de travail : Base de loisirs de Bombannes carcans 33121 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 semaines Rémunération : 75,00€ par jour ET PRIME Date de début prévue : 10/07/2024 #MesEvenementsEmploi le 04/06
Sous la responsabilité de la direction générale vous serez en charge de -Conduire une politique de ressources humaines -Concevoir un plan d'action -Conseiller la Direction sur tous les aspects du capital humain de l'entreprise -Réaliser la gestion des ressources humaines -Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences -Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants -Proposer des axes d'amélioration en RH -Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires -Superviser la gestion administrative du personnel
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez affecté(e) aux tâches suivantes: - aide à l'encadrement d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, - participation à la mise en œuvre du projet d'accueil interne, - repas, goûters, soins d'hygiène à l'enfant, - accueil des familles, - entretien des espaces REMPLACEMENT Maladie pouvant se prolonger CAP AEPE Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé.
Contrat de 39heures hebdomadaires Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et les jours fériés. Vous effectuez le service en terrasse, en salle et au bar. Dans l'idéal vous pouvez accueillir an anglais une clientèle étrangère. Vous êtes qualifié(e) dans le métier, à minima vous avez suivi la formation complète et vous avez fait des stages significatifs, ou vous avez plusieurs années d'expérience dans le métier.
Mission principales : - Nettoyage des halles d'entrée et cage d'escalier - Sortir et rentrer réceptacle à ordures ménagères - Nettoyage des bacs de déchets recyclables et ordures ménagères - Entretien des abords des immeubles, parkings et aires de jeux.
Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux (se) des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vos missions : Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des plats Réalisation des plats salés froids et chauds Préparation des produits snackings Réalisation des différentes cuissons. Élaboration des sauces et vinaigrettes Réalisation d'une présentation soignée Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques. Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières. Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks. Connaissance et respect des normes HACCP. Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des plats Réalisation des plats salés froids et chauds Préparation des produits snackings Réalisation des différentes cuissons. Élaboration des sauces et vinaigrettes Réalisation d'une présentation soignée Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques. Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel. Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières. Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks. Connaissance et respect des normes HACCP. Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Les avantages : - Mutuelle d'entreprise - Prime selon ancienneté ou sur objectifs selon profil - Remise pour le personnel sur l'achat de produits finis : 30% - 1 baguette de tradition française offerte par jour travaillé Raisons de nous rejoindre : -Liberté d'action, autonomie -Une équipe dynamique dans un environnement stimulant -Travail dans un esprit d'équipe et dans la bonne humeur -Un week-end libre par mois, grâce aux roulements au sein de l'équipe -2 jours de repos consécutifs par semaine -Un outil de production performant et ergonomique, garantissant de bonnes conditions de travail.
C'est en 2009 que le concept Feuillette prend corps. La boutique, accueillante comme une maison de famille, propose ainsi une large gamme de gourmandises salées et sucrées. Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands. Véritable succès, les boulangeries Feuillette se multiplient. Le concept est aussi lancé en franchise en 2015 et nombreux sont les gérants qui se lancent dans l'aventure. Le réseau Feuillette compte aujourd'hui 53 boulangeries dont 31 en franchise
Dans le cadre de l'agrandissement de l'établissement, nous recherchons notre vendeur H/F. Vous aimez le service clients, et vous vous considérez souriant, à l'écoute , motivé et sérieux? Venez joindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente de tabac, des jeux et de l'encaissement classique d'un bureau de tabac. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
L'EPNAK en Normandie, c'est un ESRP (Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle) basé historiquement à Oissel. Dans le cadre du développement de l'activité des dispositifs d'orientation (DO) à Oissel, Le Havre et Alençon, directement rattaché(e) au chef(fe) de service, et en lien étroit avec le/la coordinateur (trice) prépa projet (PP), l'assistant(e) administratif(ve) assurera les missions suivantes : Missions : - Diffuser les documents et informations indiqués par la hiérarchie. - Organiser et planifier les entrées en PP, le pré accueil (Réunion d'information collective, visite individuelle, pré admission) - Gérer l'administratif afférent aux futures entrées (Dossier d'inscription et de rémunération, Attestation d'entrée et de sortie en formation, conventions de stage, suivi de l'assiduité ...) - Gérer les notifications d'orientation sur la plateforme de l'ARS « Viatrajectoire » - Gérer le relais auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) des comptes-rendus (visite individuelle, bilans, prolongation de parcours d'accompagnement .) - Effectuer la gestion quotidienne et la diffusion des informations auprès des personnes accueillies et/ou des professionnels du service. - Assurer un reporting : rapport activités, mise à jour des tableaux de bord, indicateurs, information sur les points de blocage, enquêtes de satisfaction, statistiques des suites de parcours etc. - Participer à l'organisation d'événements et à leur mise en œuvre. - Communiquer auprès de nos différents partenaires et prescripteurs en fonction des besoins des dispositifs. Profil : Formation supérieure Bac +2 au minimum, première expérience d'au moins 2 ans de l'organisation et la gestion, avec une bonne maitrise de l'outil bureautique. Permis B obligatoire. Mode de recrutement : CDD 1 an avec perspective de CDI Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon profil et expérience : technicien qualifié / technicien supérieur Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Oissel (déplacements Alençon et Le Havre à prévoir)
Vous accueillez et conseillez les clients. Vous aurez à effectuer la mise en place du magasin et des chocolats. Vous servirez les client(e)s et procèderez à l'encaissement. Vous serez en charge de la gestion de la caisse (lors de la fermeture). Vous aurez à réceptionner les livraisons et effectuer le nettoyage de la boutique. Vous êtes en charge de l'ouverture ou la fermeture du magasin (1 semaine sur 2). Magasin fermé le lundi. Vous travaillez le samedi et possibilité le dimanche.
Vous aurez pour missions principales : Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle Suivi et gestion administrative des dossiers administratifs du personnel Application de la fiabilité des données du SIRH Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus Une aisance informatique est impérative pour la bonne tenue du poste, notamment la maîtrise d'Excel. Connaissances requises en droit social et législation du travail. Travail en équipe, bon relationnel et polyvalence vous permettront de réussir sur ce poste. Prise de poste : Contrat intérim à pourvoir dès que possible, jusqu'au 27/09/2024
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de maintenance (H/F) En tant qu'Agent de Maintenance dans le Traitement des Déchets, vous serez responsable des tâches suivantes : -Réception des déchets et vérification de la bonne affectation dans les contenants : -Vous assurerez que les déchets sont correctement triés et placés dans les bennes appropriées. -Vous veillerez à ce que les procédures de tri soient respectées. -Gestion et suivi de la rotation des bennes : -Vous organiserez le mouvement des bennes sur le site de traitement des déchets. -Vous vous assurerez que les bennes sont vidées et remplacées de manière efficace. -Nettoyage et entretien des équipements du site : -Vous maintiendrez en bon état les machines, les installations et les équipements utilisés pour le traitement des déchets. -Vous effectuerez des opérations de maintenance préventive et corrective. -Accueil, information et orientation des utilisateurs : -Vous répondrez aux questions des utilisateurs du site de traitement des déchets. -Vous les informerez sur les procédures à suivre et les orienterez vers les zones appropriées. -Tenue des documents de l'activité : -Vous enregistrerez les informations relatives aux opérations de maintenance et de gestion des déchets. Nous recherchons un candidat avec les qualifications et compétences suivantes : -Formation de type BAC Pro dans les domaines de la mécanique industrielle ou électromécanique. -Compétences en mécanique, hydraulique et électricité. -Expérience souhaitée, idéalement dans le domaine de l'incinération ou dans un domaine proche. -Capacité à gérer les urgences et à maintenir son sang-froid. -Autonomie et esprit d'initiative. -Bonnes compétences en travail d'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler ! Le taux horaire est de 13 /heure. Nous attendons votre candidature avec impatience. Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! (chèques vacances, participation aux loisirs, ... ) - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de maintenance (H/F)
Temps Non Complet 80 % Au sein du service des Sports sous l'autorité du Responsable des Equipements Sportifs et du Responsable du service, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner le public et les scolaires - Tenir la caisse et l'opération de la régie - Effectuer l'entretien et la surveillance des vestiaires de la piscine - Effectuer l'entretien des bassins de la piscine, du hall d'accueil, du bureau de direction, du solarium extérieur, du local MNS, du local à matériel, de l'infirmerie et du local technique - Effectuer l'entretien du matériel de nettoyage - Respecter et faire respecter le règlement intérieur de la piscine - S'inscrire, respecter et faire respecter le POSS de la piscine - Encadrer le personnel saisonnier - Suivre les interventions techniques sur la piscine - Assurer l'intérim du régisseur en cas d'absence (suppléance) Ces missions sont exercées du lundi au dimanche avec un roulement d'un weekend de travail sur trois et certains jours fériés, à tour de rôle entre les membres de l'équipe. Avantages : - Collectivité adhérente au CNAS - Temps de travail annualisé - Collectivité disposant d'un PDA - Forfait mobilité durable Date limite de candidature le 10 juin, pour prise de poste le 17.
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, des parcs urbains. Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité.
L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un Assistant Logistique H/F. Vous aurez pour principales missions : - Maintenir à jour les données sur un ERP - Saisir les commandes de transfert et des informations de production pour garantir une exécution efficace - Suivre les flux liés à l'activité de l'usine pour une meilleure planification logistique - Coordination étroite avec la production pour résoudre les problèmes de pénurie et informer le Pôle Client des retards éventuels - Superviser les chargements et les expéditions pour assurer leur conformité aux délais et aux normes de qualité requis - Traçabilité complète des produits expédiés pour garantir la satisfaction du client et le respect des réglementations - Gérer les éventuels litiges clients - Coordination quotidienne avec les différents services ainsi que les dépôts Vous disposez d'une formation minimum Bac+2 en Logistique et d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ? Vous justifiez de bonnes connaissances sur les techniques de transport ? Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) et avez déjà travaillé sur un ERP ? Vous faites preuve d'autonomie, êtes rigoureux et organisé et savez gérer les priorités ? N'attendez plus, postulez !
Idéalement, vous êtes capable d'aborder les activités décrites ci-dessous : - Analyser les déclarations et procéder à l'ouverture des dossiers dans le système informatique - Gérer la relation sociétaire par téléphone : appels entrants et sortants - Rédiger des courrier types et semi-libres - Emettre des refus de prise en charge (cas simples) - Analyser les éléments complémentaires fournis par les sociétaires pour orientation en interne - Mandater des experts et prestataires. Relancer quand nécessaire - Contrôler et procéder au règlement de notes d'honoraires et de factures simples (recherches de fuite, études de réseaux.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Carrefour City de Rouen Avenue de Caen recherche un(e) apprenti (e) ELS. Niveau CAP / Bac Pro / BTS selon le profil du candidat Principales tâches : Mise en rayon (sec / frais / Fruits Légumes / Pain Viennoiserie ), façing, réassort, encaissement, ménage, conseil client. ****Pour un commerce de proximité de ville, polyvalence et motivation ainsi qu'un bon relationnel client sont indispensables*** Amplitude horaire du magasin du Lundi au Samedi de 07H-22H et de 9h à 13h le Dimanche. Si dynamisme, détermination, travail en équipe et partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre le groupe. Candidater via le salon en ligne Semaine de l'alternance
Carrefour City recrute un(e) employé de libre service Polyvalent. Vos missions principales : Mise en rayon (sec / frais / Fruits Légumes / Pain Viennoiserie ), façing, réassort, encaissement, nettoyage du magasin et des stocks, étiquetage de produits, conseil client. ****Pour un commerce de proximité de ville, polyvalence et motivation ainsi qu'un bon relationnel client sont indispensables*** Amplitude horaire du magasin du Lundi au Samedi de 07H-22H et de 9h à 13h le Dimanche. Si dynamisme, détermination, travail en équipe et partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre le groupe. Vous aurez la possibilité d'être accompagné (e) afin d'évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Nous recherchons pour un de nos clients sur la région Rouennaise un Téléconseiller H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Renseigner, rassurer et conseiller les clients de grandes marques - Appels entrants et/ou sortants - Analyser les besoins clients - Orientation des clients, et résolution des problèmes utilisateurs - SAV sur les clients récents. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes communiquant et rigoureux ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler !
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour une alternance dans le domaine de la gestion administrative et commerciale. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS Management Commercial Opérationnel, BTS Support à l'Action Managériale). Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), réactif(ve). Vous avez le sens du service, et un bon relationnel. Vous êtes curieux(se), et vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en forte croissance qui vous permettra d'appréhender différentes facettes du management de la sécurité. Nous n'attendons plus que vous !
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Mont-Saint-Aignan ( La Vatine ) un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2mois à 3 ans. Vos missions seront: organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Au sein d'un établissement hôtelier *** vous occupez le poste d'employé(e) d'étage. Vos missions sont : - Nettoyer les chambres (salle de bain, lit, poussières, vitres, aspirateur...) et les parties communes. - Inventaire du linge (départ du sale/entrée du propre pour la blanchisserie). Le poste est proposé à temps partiel modulé de 25H00 hebdomadaire (de 4 ou 5 jours par semaine) jusqu'au 31 octobre 2024. Un roulement est organisé pour les week-ends et pour les jours de repos. Poste à pourvoir de suite.
Employé Polyvalent de Restauration (H/F) Vous avez un super-pouvoir d'employé(e) polyvalent en restauration, Paul vous ouvre ses portes ! Sous la responsabilité de la responsable magasin et de son adjointe ainsi qu'au sein d'une équipe dynamique et engagée. VOS MISSIONS : . Avec votre super sourire : vous assurez l'accueil client, la vente au comptoir . Avec votre professionnalisme : vous maitrisez les procédures d'encaissement . Avec votre esprit gourmet : vous confectionnez les meilleurs produits Paul, garant des procédures et des règles d'hygiène alimentaire. Si vous répondez OUI aux questions suivantes, ce poste est fait pour vous : - De formation : BEP/BAC en restauration ou commerce ? - 6 mois d'expérience minimum dans le domaine de la vente ? - Dynamique et ayant l'esprit d'équipe ? - Le contact clientèle et le goût du challenge vous motive ? - Envie de booster votre carrière dans une entreprise proposant une évolution interne ? - Votre atout : une langue étrangère parlée ? Alors rejoignez-nous. Votre profil nous intéresse ! Tous nos contrats sont en CDI, les salaires sont sur une base de smic horaire et le poste est évolutif ! Vous vous ressourcerez durant vos 2 jours de congés. Prêts à mettre vos talents au service d'une équipe, dans un environnement bienveillant et dynamique en pratiquant un savoir-faire à la française renommé et traditionnel !
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Assistant administratif et RH (H/F) pour notre agence Normandie située à Rouen (76). Rattaché(e) à un Responsable d'agence, vous assurerez, en collaboration avec les services supports du siège social, le suivi administratif et RH de l'agence. Vous aurez pour principales missions : - Administration du personnel (publication des offres d'emploi et tri de CV, rédaction et participation à la signature des contrats de travail, DPAE, visites médicales, disciplinaire, mutuelle/prévoyance, suivi des formations, etc) - Gestion des tâches classiques d'assistanat : traitement du courrier, des appels téléphoniques et des mails - Rédaction des notes de services, des CR et présentations de réunions - Gestion des devis, réalisation de bons de commandes, contrôle des bons de livraison et factures - Mise à jour de reporting Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération 2200€/mois (brut) + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en assistanat de Manager ou ressources humaines. Vous avez un véritable esprit pratique et fait preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique classiques (Word, Excel, Powerpoint). REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Au sein d'une équipe de 12 personnes sur un plateau ouvert, vous êtes encadré(e) par un(e) Responsable d'Unité de Gestion de Sinistres (responsable d'équipe d'un point de vue managérial et technique). Vous garantissez la gestion de A à Z des dossiers liés aux sinistres du périmètre qui vous est confié(géographique). Vous avez comme principale mission la gestion des dossiers sinistres matériels et corporels (Véhicule et Habitation) et gérez l'indemnisation et les procédures de contentieux dans les délais qui vous sont imposés. Vous réceptionnez les appels des assurés (ligne directe attribuée) afin de prendre leurs déclarations de sinistres, vous étudiez les documents fournis et le dossier. Vous évaluez les responsabilités et le coût du préjudice. Vous négociez avec d'autres compagnies d'assurance afin de trouver aux assurés les meilleures solutions pour les accompagner et veiller à leur satisfaction. Vous prenez les décisions qui seront décisives pour le dossier et clôturez le dossier par la suite. A votre intégration, Vous êtes accompagné(e) par un tuteur jusqu'à votre titularisation pour garantir le bon respect des process des gestion. Pour mener à bien votre mission, vous devez faire preuve de rigueur, d'esprit de synthèse, et saurez rechercher les informations juridiques afin de solutionner (instruire et remettre en cause si besoin) vos dossiers. Vous montrez de réelles qualités relationnelles pour conforter votre position de complice de vie des sociétaires, et optimiser les échanges quotidiens avec votre hiérarchie. Dans un contexte ou les outils de travail évoluent, vous saurez vous adapter en apportant vos retours d'expériences de manière positive et constructive.
Mission Au sein de la Direction Retraite Carrières et Déclarations et plus particulièrement au service convention internationales, en qualité de Technicien Administratif, Vous alimentez les bases de suivi informatique liées aux courriers ou aux dossiers. Vous traitez les courriers simples. Vous constituez des dossiers (préparation de documents, tri.). Vous enregistrez des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scanner les documents.) Vous contactez les assurés (mail et ou téléphone). La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » sur https://www.youtube.com/watch?v=dEMyuLETckA Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Alors rejoignez-nous !
Vous préparez les commandes, chargez le camion et effectuez les livraisons de pains auprès de notre clientèle en milieu scolaire, hospitalier et cuisine. Vos tournées se font sur la Métropole de Rouen => bien connaître le secteur Vos horaires : 02H à 9H00 Vous travaillez 5 jours / 7 avec soit le samedi soit le dimanche en jour de repos selon un roulement Travail de nuit et weekend avec majoration. Poste à pourvoir immédiatement
Sur une plateforme en open space et après une formation interne aux produits d'assurance, vous gérez les appels entrants et sortants. Vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnez et conseillez vos clients sur la souscription de contrat d'assurance. - Vous contactez les personnes ayant fait un devis en ligne afin de répondre à leurs questions et concrétiser la vente. - Vous réalisez des campagnes commerciales ponctuelles. - Vous répondez aux mails et chats liés à la souscription de contrats. - Vous souscrivez les contrats (MRH, familial, assurance scolaire ...).
Adecco Rouen Tertiaire recrute pour son client, spécialiste de l'isolation et échafaudages, basé à Grand Quevilly, un Gestionnaire de Compétences H/F. Vos missions seront les suivantes : Gestion planning affectation chantier (réunion hebdomadaire avec les opérationnelles, envoi ordre de mission, affectation chantier sur le logiciel Visual Planning) Gestion intérimaire (recherche intérimaire, création, échanges agences intérim, envoi DPI) Recrutement ouvrier, alternant (entretien avec opérationnel, traitement des candidatures, envoi dossier candidature, proposition d'embauches, forum) Gestion plan de formation (suivi plan de formation, suivi budget, inscription auprès des organismes) Gestion visites médicales (VM reprise, VM périodique, VM embauche) Disciplinaire (Courrier) Suivi absence (Suivi compteur, suivi absence non autorisée non payée) Réunion représentants du personnel Habilitations (suivi et création titre d'habilitations) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. La connaissance du domaine de l'échafaudage est un plus. Prise de poste : Début juin 2024. Contrat de remplacement jusqu'à début novembre 2024. Rémunération selon profil et expériences Déplacements possibles sur Le Havre en doublon
Pour notre magasin de Grand-Quevilly, vous effectuerez votre contrat d'apprentissage pour notre magasin d'accessoires de mode. Vous préparerez un BAC PRO. Vous serez formé(e) pour : - Accueillir la clientèle - Encaissement - Effectuer les ventes des différents produits. - Réceptionner les livraisons - Assurer le réassort des rayons - Gérer les stocks Vous effectuerez également diverses tâches propres au commerce. Vous devez être dynamique, rigoureux(se), appliqué(e) et aimer le contact avec la clientèle. Joindre une lettre de motivation à votre cv.
Pour notre magasin de Grand-Quevilly, vous effectuerez votre contrat d'apprentissage pour notre magasin d'accessoires de mode. Vous préparerez un CAP en deux ans. Vous serez formé(e) pour : - Accueillir la clientèle - Encaissement - Effectuer les ventes des différents produits. - Réceptionner les livraisons - Assurer le réassort des rayons - Gérer les stocks Vous effectuerez également diverses tâches propres au commerce. Vous devez être dynamique, rigoureux(se), appliqué(e) et aimer le contact avec la clientèle. Joindre une lettre de motivation à votre cv.
Vous assistez l'équipe médicale (médecin du travail, infirmière santé au travail) dans ses fonctions de suivi individuel des salarié(e)s. Vous organisez et suivez les vacations de l'équipe médicale du centre, assurez l'accueil physique et téléphonique, réalisez les examens complémentaires (audiogramme, Visio test, bandelette urinaire), assurez le secrétariat médical (prise de RDV, frappe et mise en forme de courriers, gestion du courrier...). Vous serez formé(e) à la réglementation en santé au travail, au logiciel métier et à la passation des examens complémentaires. Vous exercez au sein d'un centre pluridisciplinaire et pouvez être amené(e) à travailler en entreprise avec un médecin du travail.
Poste basé au MIN de Rouen, recherche préparateur/livreur ou préparatrice/livreuse en fruits et légumes pour Rouen et agglomération. Une connaissance à minima, de la livraison alimentaire, est requise: la manutention des fruits et légumes demandant rigueur et précautions, pour éviter d'abîmer la marchandise. Clientèle de restauration et collectivité, rigueur, ponctualité sont nécessaires Prise de poste à 6h (amplitude horaire 6h-16H) Repos le Mardi après-midi et jeudi après-midi. Travail 1 samedi matin sur 3
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Concepteur-Vendeur H/F pour son magasin de ROUEN Nous recrutons pour la marque de Schmidt Groupe ; c'est la cuisine, mais pas que ! C'est le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible. En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1748E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. Vous avez des commissions de 5% sur chaque ventes réalisées En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins pour des vacations durant les congés, les week-ends, les jours fériés, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : - 6h45-14h15/13h45-21h le week-end et les jours féries - Plusieurs postes à pourvoir --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h45 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence. ** Etudiants du secteur santé bienvenus
Vous serez chargé(e): -D'évaluer le nombre d'heures de code, de conduite -De renseigner sur le déroulement des cours -De former à la conduite d'un véhicule -D'accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite -D'évaluer la conduite de l'élève -Renseigner les documents de suivi et d'évaluation d'un élève 1 journée de congé en semaine en plus du samedi après midi et dimanche. Mutuelle entreprise
Rattaché à la première de Réception, vous serez amené(e) à : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Petit déjeuner : Assurer le service Petits déjeuners en shift du matin Accompagnement des clients Chambres : Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Profil Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). vous aimez l'hôtellerie non standardisée Vous avez une aisance à la discussion et avez une bonne maitrise de l'anglais Vous travaillerez principalement en semaine sous un système de 5 jours travaillés et 2 jours de repos. Alternance d'une semaine sur deux ( matin ou apres midi) Poste à pourvoir à partir de Juin Envoyer une lettre de motivation en plus de votre CV
Pour notre magasin de Franqueville Saint Pierre, vous effectuerez votre contrat d'apprentissage pour notre magasin d'accessoires de mode. Vous préparerez un BAC PRO. Vous serez formé(e) pour : - Accueillir la clientèle - Encaissement - Effectuer les ventes des différents produits. - Réceptionner les livraisons - Assurer le réassort des rayons - Gérer les stocks Vous effectuerez également diverses tâches propres au commerce. Vous devez être dynamique, rigoureux(se), appliqué(e) et aimer le contact avec la clientèle. Joindre une lettre de motivation à votre cv.
Pour notre magasin de Franqueville Saint Pierre, vous effectuerez votre contrat d'apprentissage pour notre magasin d'accessoires de mode. Vous préparerez un CAP en deux ans. Vous serez formé(e) pour : - Accueillir la clientèle - Encaissement - Effectuer les ventes des différents produits. - Réceptionner les livraisons - Assurer le réassort des rayons - Gérer les stocks Vous effectuerez également diverses tâches propres au commerce. Vous devez être dynamique, rigoureux(se), appliqué(e) et aimer le contact avec la clientèle. Joindre une lettre de motivation à votre cv.
Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour la rentrée scolaire 2024-2025. Nous recherchons un(e) candidat(e) en 1ère année pour effectuer sa formation scolaire à l'IFA Marcel Sauvage à Mont Saint Aignan ou au lycée La Providence à Rouen. Spécialiste de la mode à petits prix, notre magasin sous enseigne KIABI est leader de sa zone de chalandise. L'apprenti(e) intègrera une équipe de 10 personnes et aura en charge, en collaboration avec 2 conseillères de vente, la gestion d'un rayon. Les tâches effectuées seront : Réception de la marchandises / Préparation de celle-ci (cintrage - pliage ) / Mise en rayon et marchandisage / Rangement / Encaissement /Vente et conseil client / Mise en place des promotions, animation des indicateurs commerciaux. Votre maturité et votre dynamisme seront un plus. Aucune connaissance de base indispensable. Vous serez disponible de préférence début juillet.
Sous la responsabilité de la directrice,il/ elle a en charge l'accompagnement des familles et des enfants dès la demande d'admission jusqu'à leur orientation. Vous assurez une vigilance relative aux situations familiales pouvant relever de la protection de l'enfance. Missions : Respecter les missions du projet de service SESSAD et associatif. Effectuer une évaluation sociale de la demande d'admission et la participation aux processus d'admission. Être disponible pour l'écoute, le conseil, l'information sur l'accès aux droits des usagers (dispositifs existants et soutien aux démarches à mettre en œuvre. Établir des contacts avec les différentes administrations lorsque la situation de l'usager le nécessite, il (elle) accompagne les usagers et leurs familles lors des recours ou d'appel de décision. Participer à l'amélioration des conditions de vie de l'enfant et à son intégration sociale et/ou scolaire. Favoriser un contexte social adapté en vue de la scolarisation de l'enfant en lien avec l'équipe du SESSAD. Accompagner le projet d'orientation, en lien avec les établissements et les MDPH. Effectuer des visites à domicile proposées selon les situations et les besoins des familles. Vous assurez une aide, des conseils et des accompagnements individuels auprès des familles et des enfants dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque jeune, en s'inscrivant dans un travail d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Soutenir les familles dans les démarches de reconnaissance du handicap : instruction des dossiers MDPH avec les familles à leur demande. Favoriser un travail de réseau avec les partenaires sociaux (PMI, ASE), les services éducatifs, les partenaires de soins (SESSAD, IME, CAMPS, etc. ) et les partenaires institutionnels (MDPH, CAF, CPAM, Éducation nationale...). Participer et représenter la structure au sein de certains dispositifs en place sur le territoire (360°, utas ). Il (elle) exerce une action de sensibilisation, d'information, de guidance auprès des familles et des différents partenaires concernant la déficience intellectuelle et la trisomie 21. Codifier et rendre compte des activités selon la nomenclature SERAPHIN PH.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). - Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et débarrasser les poubelles et ordures. - Vous participerez occasionnellement à la préparation des entrées et des desserts Vous travaillez du mardi au samedi de 12h à 16h. L'établissement est fermé le dimanche et le lundi. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vous pouvez vous présenter, en dehors des heures de service.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous assurez le secrétariat et exécutez des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Vous assistez le responsable de service et plusieurs professionnels dans la gestion administrative et logistique de l'établissement, en respectant les consignes de sécurité et les procédures de manière autonome. Vos activités : Dispositif des Appuis Spécifiques - Vous vérifiez les pièces administratives pour instruction de dossiers de bénéficiaires, - Vous relancez par mail et par téléphone les prescripteurs et les bénéficiaires, - Vous affectez les prescriptions, - Vous saisissez et vérifiez des données d'activités sur une plateforme dématérialisée, - Vous créez des dossiers numériques et papiers, - Vous envoyez et archivez des documents, - Vous gérez des commandes de fournitures et de matériels, également des réservationset des plannings, - Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, psychologues, conseiller en insertion, commercial, responsable, etc.)Service Partenariat et Innovation - Vous répondez au téléphone / mails et apportez un premier niveau d'information, - Vous effectuez le suivi d'actions de sensibilisation et formation : convocation, relances, attestations de formation, questionnaire de satisfaction, etc., - Vous relisez et mettez en forme les documents, - Vous participez et rédigez les comptes-rendus des réunions. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un niveau BAC / BAC +2 en secrétariat. Une expérience de 2 ans en secrétariat serait un plus. Vous démontrez une forte réactivité et adaptabilité et êtes force de propositions et vous êtes polyvalent. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et le respect de la confidentialité. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD de 12 mois à temps partiel (17h30 par semaine). Votre lieu de travail sera basé à Rouen (76). L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 11K€ et 13K€ brut annuel en fonction de l'expérience).
Afin d'accroître l'expertise du pôle Travaux, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux. Vos missions principales: -Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports nécessaires à l'exécution du chantier en collaboration avec une équipe de 4 chargés d'affaires -Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivage -Saisir numériquement les documents administratifs ( Pointages, Bons de livraisons, ...) -Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .) -Regrouper et communiquer les heures d'insertions aux différents prestataires -Préparer les classeurs chantiers nécessaires à la bonne exécution des travaux -Réceptionner les besoins des différents interlocuteurs afin d'effectuer les demandes de prix et établissement de comparatif afin d'établir les bons de commandes sous visas des différents responsables -Assurer le secrétariat travaux au profit du pôle travaux Une expérience dans le secteur TP serait un plus.
En tant que préparateur de commandes, vos mission seront les suivantes : - Réception de marchandises - Déballage - Mise en rayon - Préparation de commandes - Emballage - Utilisation d'un lecteur code-barres et d'un transpalette manuel. Vous utilisez l'anglais pour la réception des commandes et le traitement des mails. Il s'agit d'un poste évolutif afin de pouvoir seconder le responsable de l'entrepôt.
Vos Missions: Vous assurez l'accueil, l'enregistrement et renseignez les demandeurs de logement: par téléphone ou dans des bureaux d'accueil situés à notre siège. Vous assurez la communication avec certains locataires dans le cadre de l' examen de certaines situations en commission d'attribution. Vous répondez aux sollicitations des locataires en lien avec les campagnes OPS/SLS (Occupation du Parc Social / Supplément Loyer de Solidarité). Vous pouvez être sollicité-e pour le traitement des demandes de modifications de baux en collaboration avec les autres gestionnaires. Votre Future Équipe : Vous intégrerez le Service de la Demande et des Attributions et plus spécifiquement l'équipe "Support des Métiers de la gestion Locative", composée d'une douzaine de collaborateurs dont votre binôme. Votre environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service de la Demande et des Attributions Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité..
Vous assurez sur un poste en vente en boulangerie et vous avez une expérience de 6mois en boulangerie/pâtisserie impératif. Vos missions : - la mise en rayon, vitrine, le conseil au client,la vente... Vous êtes disponible, organisé(e), dynamique. Vous disposez de 2 jours de repos, le dimanche (fermeture de l'établissement) et une journée à fixer ensemble. Horaires de la boulangerie : lundi au samedi 06:30-19:30 dimanche Fermé
Vos missions Au sein du service de la Gestion de la Relation Locataires, vous assurez le contact avec les différentes parties prenantes de l'établissement. Pour cela, vous utilisez tous les moyens de communication à votre disposition, même si votre outil principal reste le téléphone. Vos missions principales sont les suivantes : vous traitez les appels entrants et les sollicitations par mail ou via l'agence en ligne de premier niveau. Dans ce cadre : vous répondez, après analyse, aux réclamations et demandes diverses, vous fournissez les informations liées aux prestations de l'Office, vous orientez vers le bon interlocuteur. vous assurez l'interface avec les services de l'Office sur les projets mis en œuvre, ainsi que l'interface avec les clients externes (prestataires, clients) vous émettez des appels sortants : prestataires, enquêtes de satisfaction, campagnes de communication vous assurez l'accueil physique de notre établissement de façon ponctuelle vous effectuez le traitement numérique du courrier entrant Vos relations de travail Vous appartenez à une équipe composée de 24 collaborateurs, dont 18 téléconseillers qui gèrent quotidiennement l'accueil téléphonique d'habitat 76 et l'accueil physique du siège social. Acteur majeur de la qualité de service rendue à nos locataires, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services internes. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié à l'équipe Gestion de la Relation Locataires. Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir votre emplacement. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité. Votre profil Vous avez le sens de la relation clients et du service. Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle sur une activité similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique. Qualités relationnelles, travail en équipe et rigueur font également partie de vos atouts !
Missions : Au sein de la cellule Situations individuelles, en binôme avec votre collègue, vous assurez le suivi et l'accompagnement des situations individuelles des collaborateurs. Votre domaine d'intervention couvre les thématiques telles que l'embauche, le suivi médical, les situations d'inaptitude ou de handicap, le maintien dans l'emploi, la retraite, le disciplinaire. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Vous participez à la prévention santé des collaborateurs : Vous assurez le suivi médical des collaborateurs en lien avec les services de santé au travail Vous organisez les entretiens de liaisons et identifiez les situations d'inaptitude et/ou de handicap en favorisant le maintien dans l'emploi. Vous vous assurez de la mise en place des aménagements de poste, en relation avec les services externes et internes - Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches sociales (prévoyance, retraite, épargne salariale.) - En collaboration avec votre Responsable, vous réalisez et suivez et les procédures disciplinaires, les précontentieux et les contentieux - Vous participez à la veille juridique et proposez l'actualisation des documents contractuels et des procédures. - Vous venez en support de l'équipe RH pour toute question relative à l'application de la convention collective et des accords d'entreprise. - En soutien des équipes RH et Affaires sociales, vous rédigez les contrats de travail, les avenants, ainsi que les différents courriers administratifs. De plus, vous participez à l'organisation et l'administration des cérémonies pour les collaborateurs médaillés du travail et les retraités Vos relations de travail Vous appartenez à une équipe composée de 3 personnes dédiées à la gestion des situations individuelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes du service RH : l'équipe Paie- Administration du personnel et l'équipe Emplois et Carrières ainsi qu'avec l'équipe Relations et Affaire Sociales. Vous êtes en contact régulier avec les salariés, en présentiel pour ceux qui travaillent au siège social ou à distance pour les collaborateurs de terrain et avez de nombreuses interactions avec des partenaires externes. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au service Ressources Humaines Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un espace afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité. Votre profil Vous êtes issu.e d'une formation en RH - Droit social et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et êtes doté.e d'un sens aigu de la confidentialité Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service Bonne maîtrise du pack office
Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Assistant Gérance Locative H/F en CDI. En tant que Assistant Gérance Locative H/F, vous accompagnerez le Gestionnaire Locatif afin d'assurer la gestion courante du patrimoine. A ce titre, vous serez amené à : - Gérer le suivi administratif (traiter le courrier, classement des dossiers, gestion des rendez-vous etc.) ; - Rédiger et envoyer les baux ; - Participer au suivi technique du patrimoine en garantissant le lien avec les différents interlocuteurs (locataire, propriétaire) ; - Suivre les dossiers sinistres et pré-contentieux ; - Assurer la gestion du service client et pérenniser la relation. Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de l'agence de Rouen. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type immobilier ou assistanat. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client. ! Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : - Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; - La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; - Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; - Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; - La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Sous l'autorité d'un responsable de service, et en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et des fonctions supports, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des contentieux du tribunal judiciaire de Rouen. Dans le cadre des mandats de protection qui vous sont confiés, vous devrez élaborer un projet d'intervention auprès d'un public vulnérable dans le respect des droits et dans l'intérêt des personnes protégées. Contrat renouvelable pour remplacement Maladie. Vous êtes titulaire d'un DECESF diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ou DEASS diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) ou DEES Éducateur Spécialisé ou MASTER 2 de droit privé ou DU Protection Juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Connaissances du médico-social et des lois du 02/01/02, 05/03/07 et 23/03/19.
Spécialisée dans la protection juridique des majeurs depuis plus de 40 ans sur l'ensemble du territoire seinomarin, notre association gère plus de 5000 mesures de protection confiées par les tribunaux judiciaires : sauvegarde de justice, tutelle, curatelle, MAJ, ainsi que la gestion de MASP2 attribuées par le Département de Seine Maritime. Notre association compte 200 salariés, 3 pôles d'activité : Rouen- Dieppe- Le Havre, et un pôle administratif situé à Rouen.
Au sein du service ressources humaines de l'entreprise, vous préparez en alternance un bac+2 assistant(e) en ressources humaines. Vos missions : - gestion administratives des salariés, - saisie des bulletins de salaire, - gestion paie - législation sociale, - saisie informatique
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Dans le cadre de l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA, notre association recrute un(e) Accompagnateur/Accompagnatrice Social(e). Missions : - Accueillir les allocataires du RSA - Accompagner les Bénéficiaires RSA dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un parcours d'insertion. Vous devrez développer des relations privilégiées avec les structures d'insertion (social, santé, professionnel...) - Recevoir les Bénéficiaires RSA régulièrement (au moins 1 fois/mois en individuel), élaborer un contrat d'engagement réciproque - Organiser des interventions collectives qui porteront sur les droits et les devoirs liés au RSA, sur l'accès aux droits et sur des thématiques (prévention santé, estime de soi, ...) - Organiser le travail en liaison avec l'équipe et toute autre professionnel Les conditions d'exercice nécessitent d'avoir un permis B et un véhicule (Déplacements à prévoir - Frais prévus) Rémunération mensuelle Brute : 2153 € incluant Prime Laforcade Formations recherchées : Bac + 3 secteur Action Sociale type DEES Éducateur, DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale), DEASS (Diplôme d'État Assistant Service Social)...
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. LE POSTE Le service états des lieux réalise les visites conseils et les états des lieux avec les locataires. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous réaliserez ces différents rendez-vous, et assurerez le suivi des diagnostics obligatoires avant relocation : - Réaliser des visites conseils chiffrées, des états des lieux de sortie et fiches de réserves. - Commander et contrôler les travaux nécessaires à la relocation. - Réaliser des diagnostics techniques. - Assurer l'exécution avant relocation, des travaux nécessaires à la remise en conformité des logements suite aux anomalies constatées concernant les diagnostics Electricité et Gaz. - Réceptionner et analyser les diagnostics obligatoires avant relocation. - Réaliser les BT des parties communes suite aux réclamations émises par les services. - S'assurer que les diagnostics réglementaires ont été réalisés. - Commander et analyser les diagnostics obligatoires amiante avant travaux. - Faire des demandes de devis aux entreprises. - Suivre et contrôler les engagements budgétaires liés à ces marchés et commandes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, vous préparerez le CAP vente . Vous alternerez des périodes de travail à la boulangerie et des périodes de formation au centre de votre choix. Vous serez formé(e) sur les activités suivantes: - Accueillir et conseiller le client - Réaliser la vente et l'encaissement des clients - Gestion des stock - Approvisionner les étals - Entretien du lieu de vente et du laboratoire. Repos le Samedi après-midi et Dimanche. Poste à pourvoir pour Septembre 2024.
Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Délivrer les commandes - Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse) - Vente des produits de la Française des jeux, pmu Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00. Travail les week-ends et jours fériés. Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.
Titulaire diplôme BEPECASER ou Titre professionnel enseignant B (H/F) L'enseignant(e) sera en charge de la formation théorique (cours en salle) et pratique (sur simulateur de conduite et en voiture). Il/elle accompagnera aussi ses élèves à l'examen pratique du permis de conduire. Vous serez chargé(e): -D'évaluer le nombre d'heures de code, de conduite -De renseigner sur le déroulement des cours -De former à la conduite d'un véhicule -D'accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite -D'évaluer la conduite de l'élève -Renseigner les documents de suivi et d'évaluation d'un élève.
DESCRIPTION DU POSTE L'Assistant(e) de communication de Normand'e-Santé (NeS) a pour mission d'accompagner toute la politique relative à la communication interne et externe de NeS. Il/Elle veille à l'harmonisation des communications et des supports utiles à la bonne compréhension des missions et services diffusés par NeS. Il/Elle assiste et accompagne l'équipe communication dans la démarche d'unification de la sémantique utilisée pour communiquer. Sa mission consiste à participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de NeS, notamment en termes d'image et de notoriété, de renforcement de l'esprit d'entreprise, de réalisation de contenu éditorial, création de webinaires et d'évènements. MISSIONS ET ACTIVITES Participation à la rédaction des contenus éditoriaux des différents supports de communication avec un focus digital : Participer à l'identification, adaptation, conception et rédaction des contenus adaptés Participer à la conception, en collaboration avec les autres collaborateurs de l'équipe communication, de la stratégie éditoriale adaptée aux thématiques de NeS sur l'ensemble des canaux de communication (plaquettes, brochures, rapport d'activité, livre blanc, .) notamment digitaux avec LinkedIn Contribuer à définir les éléments de langage partagés pour faire des collaborateurs de NeS les ambassadeurs de nos sujets prioritaires. Participation à la mise en oeuvre d'actions pour faire connaître et reconnaître NeS et ses activités : Participer à l'information des salariés sur l'actualité quotidienne de NeS et de son environnement par les revues de presse ou des « flashs » (emailing, newsletters, lettres internes.) Participer à la conception des manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de NeS (assemblée générale, journée e-santé annuelle.) Participer à la programmation et la réalisation de la communication amont (affiches, invitations, .) et aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d'information.) Rédaction/Mise en oeuvre des supports de communication Participer à la mise en oeuvre des nouveaux supports de communication (plaquettes, brochures, goodies.) Participer aux phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line avec les prestataires externes (imprimeurs, .) en lien avec les autres collaborateurs de l'équipe communication Consolidation et pérennisation des services de NeS Travailler en forte proximité avec l'équipe communication composée d'une chargée de communication infographiste et d'une responsable communication et relations institutionnelles Suppléer aux absences des collègues au sein de l'équipe afin de garantir le maintien opérationnel et la continuité des services de NeS D'une façon générale, contribuer au fonctionnement statutaire de NeS, permettant l'atteinte des objectifs du GRADeS et à la continuité de ses services et prestations Contribuer à la production de documents méthodologiques permettant d'améliorer la qualité de service Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets existants et à venir.
Vous travaillez sur le marché le samedi et le dimanche matin (marchés sur Rouen). Vous aurez pour mission de vous rendre sur le marché avec une camionnette (permis B), préparer le stand, vente, accueil des clients, encaissements... Vous devez être autonome sur toutes les taches. Vous travaillez les samedis et dimanches entre 7h et 14h. CDD peut être prolongé selon l'activité et il est également possible d'avoir une augmentation du temps de travail (à étudier avec l'employeur).
Mission Actuellement composé de 7 personnes, le Pôle Flotte Automobile Immobilisations Reprographie gère la flotte automobile (parc de 100 véhicules réparti en Normandie), la gestion des biens immobilisés (Mobilier et Immobilier), la Reprographie ainsi que l'entretien ménager des sites sur la Normandie. Vous participerez à : Assurer le suivi des réservations automobile via l'outil de gestion Mapping Control Assurer le suivi des contrôles périodiques (Contrôles Interne État Véhicules et contenus pochettes, Révisions et Contrôles Techniques externes, etc) Aider à la prise en main des véhicules (conseil pour tous types de véhicules : particuliers, utilitaires, thermique, hybride, hybride rechargeable, full électrique, boite auto, etc.) Effectuer les rapprochements comptables des dépenses de la Flotte Automobile (facturation garages, péages, carburant, etc.) Organiser la prise en charge des réparations en cas de sinistre avec le gestionnaire Assurance et faire le lien entre les utilisateurs du parc auto et les intervenants sur le véhicule Assurer la production des données du service (états automatiques inscrit dans l'outil de gestion, taux utilisation des véhicules, optimisation du parc avec le redéploiement si besoin, etc.) Assurer la livraison et mise en service des véhicules neufs Assurer l'arrêt des véhicules arrivés en fin de vie Assurer une assistance aux clients internes et suivre les demandes. Apporter son concours dans le cadre d'un pic d'activité au sein du pôle.
Être titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC ou une expérience signification sur un poste similaire. Être titulaire du permis de conduire car vous assurez la conduite de véhicules de la Carsat (voitures avec boites manuelles et boites automatiques) Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 3 mai 2024. La prise de fonctions interviendra le 13 mai 2024.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/une Assistant(-e) Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe RH composée d'une Responsable Paie et d'une Alternante en Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Direction Opérationnel, vous aurez les missions suivantes : - Administration du Personnel : Rédaction des contrats de travail, avenant, promesses d'embauche DPAE Suivi des périodes d'essai Suivi et planification des visites médicales Rédaction de différents courriers (attestation employeur ...) Affiliation des salariés à la mutuelle d'entreprise Déclaration des Accidents de travail Création et mise à jour des dossiers du personnel sur le SIRH Suivi des entrées / sorties du personnel Suivi des entretiens annuels et professionnels Accueil téléphonique et physique des salariés Mise à jour des différents tableaux de bords RH Accompagnement au recrutement des alternants et réalisation des contrats d'apprentissage / relation avec les différentes écoles, suivi des aides perçues pour les apprentis ... Gestion des PV de la flotte automobile de l'entreprise Veille sociale et juridique - Formation : Suivi du plan de formation et du budget par société Demande de prise en charge des formations auprès de l'OPCO Facturation des actions de formation à l'OPCO Gestion des dispositifs POEI / AFPR en lien avec France Travail et demandes de subventions (emplois francs ...) Contrat de professionnalisation en lien avec l'OPCO
Implanté nationalement, Si2P est un organisme de formation spécialisé dans les domaines de la prévention, la sécurité incendie, la santé au travail, la malveillance et l environnement. Depuis plus de 20 ans, Si2P a pour vocation d assister les entreprises et collectivités dans l optimisation de l organisation de leur sécurité. Dans un contexte de croissance, Si2P compte aujourd'hui 19 sociétés indépendantes réparties sur tout le territoire National et environ 280 collaborateurs.
Passionné(e) par le métier d'opérateur des industries chimiques ? Désireux d'évoluer ou bien de vous former à ce métier ? Une opportunité se présente à vous ! Nous vous proposons d'intégrer dans le cadre d'un contrat de professionnalisation l'un de nos clients, industrie pétrochomique située sur le secteur de Rouen afin d'obtenir le Brevet d'Opérateur des Industries Chimiques et Pétrochimiques en partenariat avec le centre de formation IFP training de Lillebonne. Vous alternerez le rythme entreprise ( pratique ) et le suivi de la théorie en centre de formation à Lillebonne à raison de 4/5 semaines en entreprise puis 2 semaines en centre. Plus qu'une simple formation, c'est une opportunité d'insertion professionnelle rapide que nous vous proposons ! Se former au métier d'opérateur des industries chimiques c'est accéder à un secteur d'activité passionnant et à des possibilités d'évolution de carrière. Titulaire d'un niveau BEP/CAP, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Une formation ou des connaissances en chimie serait un réel plus.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Contrat saisonnier d'une durée d'un mois soit du 1er juillet au 31 juillet 2024 ou du 1er août au 31 août 2024. Sous la responsabilité du Chef de bassin, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et la surveillance des utilisateurs, Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité, Guider et renseigner les usagers, Gérer les conflits entre usagers, Assurer la surveillance et la sécurité des équipements, Prendre des initiatives en cas d'urgence, Pratiquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité.
poste en Atelier,. - Plasturgiste - Réalisation de circuits hydrauliques selon plans fournis - Savoir faire des collages PVC-U - Être capable de reproduire les mêmes fabrications plusieurs fois - Savoir utiliser des outils adaptés aux tâches à effectuer - Savoir travailler en équipe - Savoir se servir d'appareils électroportatifs Des connaissances en électricité serait un plus
Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, la composition des sandwichs et le nettoyage de votre poste de travail. Nous recherchons une personne qui a de l'expérience en restauration rapide. Vous travaillez du mardi au samedi inclus, de 18h30 à 23h avec possibilité de faire des heures complémentaires. Une formation en interne sera proposée. Poste à pourvoir immédiatement
Notre agence Crit Tertiaire recherche pour son client, situé dans la région rouennaise, un serveur (H/F) pour des prestations en évènementiel. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez la carte et savez conseiller utilement les clients dans leur choix. Taches : prise de commandes, service, encaissement , responsable de son rang. Profil : autonome, expérimenté, service plateau. Vous êtes impliqué, minutieux, alors ce poste est fait vous. N'hésitez pas à postuler.
Recherche Pizzaiolo Passionné ! Rejoignez l'équipe du Capri, un restaurant italien tendance., ouvert 7 jours sur 7. Chez Capri, la cuisine italienne rime avec joie de vivre et partage. Rejoignez-nous pour apporter votre talent à notre équipe et créer des moments de plaisir uniques. Rejoignez notre squadra dès maintenant ! Vous travaillez en coupures, 2 jours 1/2 de repos consécutifs., Travail le week end par roulement.
En tant que Directeur Partenaire F/H, vous êtes garant du développement du CA : * Vous développez votre portefeuille de clients/prospects au travers de votre prospection * Agile et en écoute active de vos clients, vous adaptez votre offre de services (recrutement, assessment, formation, conseils en notoriété digitale, en organisation commerciale,...) * Partenaire de confiance de vos clients, vous assurez une proximité étroite dans la gestion de la relation client * En capitalisant sur votre réseau professionnel et votre connaissance du tissu économique local, vous rayonnez sur votre territoire * Orienté service et satisfaction Client, vous devenez un acteur incontournable du recrutement et du conseil Votre feuille de route : * De l'arrivée au mois 4: position de Partenaire * Du 4ème au 16ème mois: position de Directeur Partenaire * Dès le 16ème mois: position de Directeur Associé, via la création d'une filiale dont vous serez majoritaire (60 % minimum) Dès votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure. Notre équipe d'experts assurera votre montée en compétences sur les volets métiers, développement / gestion commerciale, outils ainsi que l'accompagnement et l'animation de la communauté des Directeurs Partenaires au quotidien. Vous êtes : * Manager commercial, rompu au pilotage d'une équipe commerciale avec une participation aux recrutements dans un écosytème en tension * Expert du recrutement, avec la volonté de rompre la solitude de l'entrepreneur et de participer à un projet commun, de mutualiser des compétences et des outils * DRH/ RRH opérationnel ou Responsable Talents proche du business, intervenant sur le volet recrutement et désireux d'évoluer vers du consulting, de la formation, du coaching Mais surtout, vous avez l'esprit entrepreneurial et êtes ambitieux(se). Rejoindre Sublica c'est rejoindre un projet qui a du sens, c'est entreprendre, c'est être autonome tout en étant accompagné par une équipe d'experts passionnés et des outils performants.
Quelle perspective voyez-vous dans la mission d'Approvisionneur (F/H) au sein de notre établissement ? En tant que professionnel(le) en charge de l'approvisionnement, vous superviserez l'ensemble du processus d'approvisionnement, de l'émission du besoin jusqu'au traitement du litige de facturation. - Assurer l'interface entre la production, le service client, les fournisseurs et l'AP sur le périmètre Greif France - Gérer les alertes et besoins DDMRP sur les familles définies, ainsi que les échecs de facture (LN COUPA) - Superviser la préparation, l'expédition de matières premières entre sites selon le planning et organiser le travail quotidien du magasin Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2200 euros/mois Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.
L'entreprise assure votre sécurité par la mise à disposition de protection (masques). Sur le département 76, secteur de la Vallée du Cailly, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une première expérience de 6 mois sur le même type de poste est requise. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du recrutement. Une période d'immersion sera effectuée avant le contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Descriptif de l'emploi : Préparer, animer et mettre en place le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure dans le respect de la règlementation. Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps de l'accueil Manager une équipe d'animation : Piloter et animer le projet pédagogique de la structure Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe. Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, Animer les temps de réunions Gérer les conflits Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe Assurer l'activité administrative de la structure Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...) Vous occuperez le poste de directeur adjoint du 8 juillet 2024 au 2 août 2024 et de de directeur du 5 au 23 août 2024 Horaires 7h30-19h30 Réunions ponctuelles après 18h30 avec l'équipe d'animation BAFD stagiaire ou titulaire, débutant accepté BAFA complet avec une expérience significative
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à La RUE SAINT-PIERRE (76690), des agents de production alimentaire. Vos différentes missions seront: - Garnir/assembler des petits fours, canapés, pains surprises ... - Mettre sur plateaux les différents produits, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Postes debout, Si vous faites preuve de dextérité et de précision, que vous êtes disponibles jusqu'à fin décembre, que vous pouvez travailler en quart, les week-ends, les nuits, que vous pouvez travailler dans des conditions de froid (de 4°C à -25°C) et que vous êtes motivé alors n'attendez plus et postulez immédiatement ! - Aucun diplôme ou expérience demandés, - Dynamique, précis, ayant une bonne dextérité, motivé
Missions : - Accueil des enfants, animation des activités - Accompagnement lors des sorties - Gestion de la vie quotidienne lors des temps de repas et de goûter - Participer aux réunions de préparation, pédagogiques et de bilan - Assurer la préparation du matériel d'activité, son rangement et celui des locaux - Etre garant du projet pédagogique Salaire : - Non diplômé : 35€ brut / jour - Stagiaire BAFA : 45€ brut / jour - BAFA : 60€ brut / jour - Prime repas : 5€ net / jour Durée/date : - Session juillet : Du 8 juillet au 2 aout - Session aout : Du 5 au 30 aout Prérequis obligatoires : - Expériences requises - Avoir validé au moins sa première partie BAFA #MesEvenementsEmploi le 04/06
Recherche animateur/trice pour encadrer un séjour organisé par la MJC Grieu (Rouen). Séjour destiné à des jeunes âgés de 12 à 17 ans. Séjour avec 40 jeunes issus de Rouen. Séjour se déroulant sur la base de loisirs UCPA de Bombannes à Carcans (33) du mercredi 17 juillet au lundi 29 juillet 2024. Projet pédagogique basé sur la découverte de l'environnement et diverses pratiques sportives, sur l'implication des jeunes et sur le vivre ensemble. Missions - Assurer la sécurité physique et morale des mineur, dans le cadre de la mise en oeuvre du projet pédagogique - Participer, au sein de l'équipe d'animation, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique du séjour - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagnement les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Salaire (net) Stagiaire BAFA : 45€ / jour BAFA : 60€ / jour Prime séjour : 5€ net par jour Salaire : 60,00€ à 75,00€ par jour Dates Du mercredi 17 juillet au 29 juillet 2024 Temps de préparation obligatoire le samedi 6 juillet à la MJC Grieu (Rouen) Prérequis Qualification : BAFA ou équivalence Travail en équipe Aptitude relationnelle avec les jeunes Expérience avec ce public Lieu de travail : Carcans (33) Durée du contrat : 14 jours Rémunération : 60,00€ à 75€ par jour Expérience : Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Date de début prévue : 17/07/2024 #MesEvenementsEmploi le 04/06
Vous travaillerez comme animateur encadrant sur l'action des Séjours-Chantiers Jeunes "Citoyen" proposée par la MJC Grieu. Un groupe de 10 jeunes âgés de 14 à 21 ans participent la journée à des chantiers de rénovation ou d'entretien de sites de patrimoines historiques ou naturels, à l'élaboration des repas et à la gestion de la vie quotidienne. Des temps d'activités et animations leur sont proposés sur les fins de journée et les soirées. Missions : - Assurer l'encadrement du groupe, garantir la sécurité physique, morale et affective des participants - Faire le suivi du chantier en relation avec l'équipe de direction. - Apporter aux jeunes un savoir-faire, un savoir technique et savoir être au travail - Assurer le suivi de l'approvisionnement en matériel et des tâches de travail pour les jeunes - Assurer les missions de gestion de la vie quotidienne avec le groupe - Animer les veillées et temps de fin de journée Salaire (net) : - Non diplômé : 35€ / jour - Stagiaire BAFA : 45€ / jour - Diplômé : 60€ / jour - Primes liées au séjour : 10€ net / jour Durée/date : - vacances estivales 2024 Du 15 au 20 juillet Ou / et Du 29 juillet au 9 aout 2024 #MesEvenementsEmploi le 04/06
En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en ?uvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.
Votre principale mission consiste à développer et garantir une croissance pérenne et profitable des gammes premium du Groupe, conditionnée à des objectifs quantitatifs, de rentabilité, de présence et de portefeuille clients. Vos tâches incluent aussi bien la prospection de nouveaux marchés que le support de votre clientèle existante. Les déplacements et les rendez- vous auprès des professionnels de CHR, (cafés, hôtels, restaurants) font partis intégrante de votre activité. Référent (e) technique et ambassadeur/drice convaincant ( e) de la Maison de spiritueux, vous participez également à la construction de l'image des marques en développant un relationnel étroit et qualitatif avec l'ensemble des clients. Votre appétence pour les spiritueux, votre aisance relationnelle, votre force commerciale et votre présentation irréprochable sont de véritables atouts à la réussite de cette fonction. Pointilleux (se), vous détenez des compétences organisationnelles et de réseautage. Au sein du département Commercial France, directement rattaché(e) au Manager, vos responsabilités à ce poste sont avant tout centrées sur les missions suivantes : - En appui du réseau, vous prospectez les cafés, bars, restaurants de votre secteur (environ 6 RDV quotidiens). Vous coordonnez et planifiez vos plans de tournée en optimisant votre temps et vos déplacements. - Vous développez le référencement des produits dans un nombre important de lieux de consommation direct en lien avec le positionnement de l' entreprise : bars, bars spécialisés (mixologie/bar à whisky) , hôtellerie supérieure, restaurants bistro/gastronomique. - Vous gérez les partenaires de distribution indirecte pour favoriser de nouvelles acquisitions CHR - Vous garantissez la Direction Numérique de la marque en déployant des outils de visibilité au sein des établissements. - Vous réalisez des animations ponctuelles en point de vente et des évènementiels tels que les dégustations et les présentations . En fin connaisseur, vous décrivez avec précision les arômes, les saveurs et les caractéristiques de chaque produit afin d' en révéler l' excellence. - En lien avec le service ADV, vous récoltez, consolidez, analysez et transmettez les informations clés liées à l'exercice de vos missions. Rapport terrain et veille concurrentielle active. Vous serez amené (e ) à vous déplacer en France, selon les nécessités du service.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique répartie sur trois agences en France (Paris, Lyon et Rouen). Avec environ dix collaborateurs dans chacune de nos agences, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et stimulant, situé à proximité de Rouen et des transports en commun. Votre profil : Vous possédez une formation en secrétariat, en administration ou une expérience équivalente dans ces domaines. Une expérience préalable en cabinet d'architecture ou en bureau d'études serait un atout considérable. Vos compétences : - Excellente maitrise de la suite Office - Grande capacité d'adaptation - Sens du relationnel développé Vos missions : En tant qu'Assistant.e de Direction, vous serez rattaché.e au service administratif et vos responsabilités principales seront les suivantes : Secrétariat, administration et comptabilité : - Assurer l'accueil téléphonique - Assister la Direction (prise de rendez-vous, organisation de déplacements, rédaction/envoi de courriers.) - Gérer le parc automobile de l'entreprise (accidents, réparations, entretien), tenir à jour un tableau de suivi - Gérer le parc téléphonique de l'entreprise - Participer aux missions de comptabilité opérationnelle en lien avec la DAF - Gérer et négocier avec les prestataires de l'entreprise - Participer à la gestion administrative globale de l'entreprise en lien avec l'équipe administrative Appels d'offres : - Monter les dossiers administratifs des appels d'offres - Faire le lien avec les entreprises partenaires afin de centraliser les dossiers administratifs - Préparer les trames des appels d'offres (compiler les éléments administratifs, faire la mise en page de l'offre) - Contrôler la conformité de l'offre finale - Procéder à l'envoi des offres - Effectuer le suivi des offres envoyées (tenir à jour un tableau Excel mentionnant les offres gagnées, perdues et les rapports d'analyse). Assister l'équipe technique : - Apporter un appui à l'équipe technique : situation de travaux, suivi administratif des chantiers, analyse des offres, etc... - Gérer administrativement les projets : contrats, avenants, suivi des OS - Participer à la rédaction des pièces techniques - Tenir à jour une base de documents types (contrats, avenants, OS, devis) - Rédaction et envoi des devis
Vos missions : accueil client/réception des véhicules/création ordres de réparation/gestion des devis et factures/gestion des appels téléphoniques/gestion du planning/dispatche du travail/commandes des pièces et saisie dans l'informatique vous travaillerez le samedi matin par roulement
Sur le département 76, secteur Pavilly - Barentin, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 an de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé dans votre activité. Une première expérience de 6 mois sur le même type de poste est requise. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du recrutement.
Au sein de sa Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) Placé sous la responsabilité de l'encadrant des espaces verts, vous aurez pour missions : Missions : - Réalisation de divers travaux en espaces verts sur le domaine (entretien des pelouses, plantation et entretien des arbres, arbustes et haies. - Réalisation de massifs floraux - Diagnostic et contrôle des équipements - Travaux d'entretien courant des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage Connaissances requises : - Connaissance des produits et matériaux de base - Utilisation d'engins de tonte - Utilisation d'outils de taille - Technique d'engazonnement - Entretenir un espace extérieur Poste à pourvoir au 1er Juin 2024
Établissement social et médico-social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.
Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie (H/F) Missions Principales -Vous réalisez les opérations de démarrage, de réglage, d'arrêt et de redémarrage d'une installation automatisée de production. -Vous surveillez des paramètres autorégulés, interprétez l'ensemble des informations et procédez aux réglages lors de changements de série, formats, recettes. -Vous renseignez les dossiers de lots, les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnements.). -Vous êtes en charge de votre sécurité et êtes vigilant vis-à-vis de celle des autres au quotidien. -Vous appliquez les règles des bonnes pratiques de fabrication dans toutes actions qui seront réalisées et liées à la fabrication de produits réglementés. -Vous avez un comportement sécurité exemplaire. Travail en 5x8 Le caces 3 serait un plus Un expérience en chimie serait egalement un plus Poste ouvert aux étudiants mais dispo tout l'été candidat disponible sur l'ensemble de l'été imperative
Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie (H/F)
Envie de rejoindre nos équipes dynamiques Poste avec management d'équipe, de terrain, vous serez chargé(e) de l'accueil, des soins, de l'entretien des espaces et des activités pédagogiques. Encadrant(e), en continuité de direction, d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, vous aurez à co-piloter le projet pédagogique en collaboration avec les intentions pédagogiques de la direction générale et directrice de crèche. De nature dynamique, organisé(e) et force de proposition, vous aurez la possibilité d'être formé(e) et encadré(e). Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP). REMPLACEMENT Maladie pouvant se prolonger SALAIRE CONVENTIONNEL - ELISFA
Recherche serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous assurez le service en coupure ou continu selon votre planning (restaurant ouvert 7j/7 midi et soir, jours fériés) Vous vous occupez des clients de leur installation à l'encaissement et vous vous assurez de leur satisfaction avec un sourire indéfectible. Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant avant midi ou après 15H00 avec un CV et une lettre de motivation
Le poste : Vous avez pour mission de réaliser et de déployer les actions de communication sur le périmètre Normandie. Sous la responsabilité du Directeur de la communication, vous travaillez à la conception et à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de communication régionale, en s'appuyant sur la stratégie de la direction de la communication nationale. Vous intervenez de façon transversale sur l'ensemble des métiers de la communication : édition, évènementiel, communication de crise, digital, interne. Vous êtes en charge de l'organisation des évènements externes de la Direction territoriale : conférence de presse, visites ministérielles, tournées de la Présidence, pose de la premières pierre, inaugurations, séminaires, évènementiel grand public . Vous contribuez à valoriser le travail de SNCF Réseau en Normandie, et à construire une image positive de l'entreprise et de son action sur le territoire. Vous êtes en charge d'accompagner la stratégie éditoriale de SNCF Réseau Normandie, en lien avec le Directeur de la Communication. Vous animerez le comité éditorial réunissant les différentes entités de SNCF Réseau en Normandie. Vous pilotez la conception de la plaquette annuelle Normandie, et la création d'autres supports (print/digitaux). Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac +5 en communication ou marketing - Capacité rédactionnelles impératives - La maitrise de la Suite Adobe est un plus - Capacités relationnelles et diplomatie avec les partenaires institutionnels, - Réactivité, Autonomie - Aisance en termes de pilotage de prestataires - Formation impérative et expériences dans le domaine de communication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier / Achat (F/H) Missions : - Réaliser les bons de commandes des matériaux auprès des fournisseurs - Assurer le bonne rotation des stocks de matériaux dans l'atelier - Réceptionner les matériaux livrés et les ranger - Gestion du parc matériel et véhicule Profil : - Connaissance du secteur de la couverture-charpente - Connaissance informatique : suite MS office, internet, logiciel de gestion des achats - Rigoureux et sens de l'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Facturation/ administratif H/F sur le secteur de Rouen (76), pour un remplacement congé maternité Vos missions: Contrôler les factures des sous-traitants, Éditer les factures adressées aux clients, Établir des courriers administratifs, Être en support de différentes tâches administratives Profil Recherché: Vous justifiez d'au moins une première expérience acquise dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, vos capacités de synthèse et rédactionnelles. Votre réactivité et votre sens relationnel vous permettront de vous épanouir dans votre nouvel environnement de travail. Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques Connaissances dans le transport routier et en anglais seraient un atout Autres Avantages: - Intéressement et participation Programmation : - Du lundi au vendredi - Date de début prévue : 01/06/2024
Commissionnaire de transport par route, la société MANUPORT ROAD TRANSPORT France (22 collaborateurs, groupe Manuport Logistics), est spécialisée dans l'organisation de transport en vrac (benne céréalière - citernes liquides - bennes TP) et marchandises générales (tautliner - plateaux). 2 agences en France dont le siège social basé à Rouen (76) et une seconde agence sur la Rochelle (17).
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT A BELBEUF ** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience en crèche = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant. Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez entre le lundi et vendredi 7h30/18h30.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique Polyvalent (H/F) Manpower recrute des CDI Intérimaires pour travailler avec l'ensemble de nos clients. Ainsi, vous aurez la garanti du plein l'emploi ainsi que la possibilité de gagner en expérience au sein des multiples entreprises avec lesquelles nous travaillons. Vous êtes mobile 50km autour de Sotteville les Rouen ? Vous êtes capables d'effectuer 3 des métiers suivants : -Cariste -Préparateur de commandes -Manutentionnaire -Opérateur de production -Mécanicien auto -Conducteur Poids lourd Alors n'attendez plus pour postuler avec votre CV à jour !
Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! -Chèques vacances -Chèques culture -Subvention sports et loisirs -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Au sein d'une micro crèche, sous la responsabilité de la référente technique et de la direction, vous assurez la prise en charge quotidienne des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Vous les accueillez, vous effectuez l'aide au repas, le change, vous proposez et organisez des activités ludiques et éducatives. Entretien des locaux, des jouets. Lieux de travail : Sotteville les Rouen ou Maromme *** Les diplômes indiqués sont incontournables *** CAP ou DEAP ***
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
MisterBilingue est la première plateforme de recrutement dédiée aux profils bilingues et multilingues en France. Notre mission est de mettre en relation ces profils qui recherchent un emploi en France avec les meilleures entreprises françaises. MisterBilingue accompagne des groupes tels que Hermès, Veepee, Blablacar, Sephora, BackMarket entre autres pour leurs recrutements multilingues. - Aujourd'hui nous accompagnons un acteur majeur de l'assistance automobile et des services liés à la mobilité œuvrant en marque blanche sur tout le continent européen pour le compte d'acteurs majeurs de l'industrie automobile. La filiale française du groupe compte près de 420 collaborateurs qui viennent en aide aux conducteurs en difficultés sur les routes de France et d'Europe. Au sein de l'équipe, l'ambiance est internationale, dynamique et ambitieuse, alors si vous avez le goût du service client, que vous souhaitez mettre à profit vos compétences linguistiques et relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Notre client est aujourd'hui à la recherche de son/sa futur.e Conseiller.e Clientèle sur le marché Benelux. Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ? Votre rôle est essentiel. Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe - Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet ; - Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Profil recherché - Vous maitrisez le néerlandais (B2/C1) ; - Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques ; - Aucune expérience particulière n'est demandée : vous serez formé.e en binome avec un permanent pour apprendre au mieux le métier ; - Vous avez un esprit d'analyse et faites preuve d'empathie ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. CDD (6 mois) - 35h/semaine - 100% télétravail après 6 semaines de formation sur place à Lyon. L'entreprise met à votre disposition des logements avec un loyer de 250€/mois hors frais de dossier. Dates de démarrage : 3 et 10 juin Rémunération : 1826 euros + 13e mois + majorations Horaires : variable entre 7h et 22h45, puis entre 22h45 et 7h. 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance Processus de recrutement : - Un entretien avec notre chargée de recrutement chez MisterBilingue ; - Un entretien avec le manager du service client. Un accompagnement personnalisé avec MisterBilingue : Après le premier entretien avec notre consultant, et si vous correspondez au profil, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement : coaching avant votre entretien avec le client, débriefing, suivi de votre intégration si vous êtes embauché et évaluation après votre premier mois. En travaillant avec MisterBilingue, vous mettez toutes les chances de votre côté ! Cette entreprise nous fait confiance pour ce recrutement et vous pourrez participer en exclusivité à leur processus de recrutement. Nous vous invitons à postuler dès maintenant si vous pensez correspondre aux critères du poste et si celui-ci correspond aux vôtres !
L'agence Adecco Rouen Tertiaire recrute pour son client, centre d'appel (comparateur d'énergie), un Chef de Projet et Formation Centre de contacts H/F. Vous accompagnerez chaque jour les commerciaux à aider des personnes à faire le bon choix pour les contrats indispensables du foyer : énergie, forfait mobile, box Internet et assurances. Vos missions seront les suivantes : - Etablissement et animation des plans de formations initiale et continue - Référent dans la maîtrise des offres et des process - Construction et optimisation permanente des argumentaires commerciaux - Evaluation et diagnostic de la qualité des appels reçus, selon les référentiels « techniques de vente » et « clients parfaits » en vigueur - Être garant de la qualité du discours et au respect des process des commerciaux - Écouter et analyser des enregistrements d'appels - Définir et suivre les plans d'actions Qualité avec le responsable d'activité Expérience dans la gestion de Centres d'Appels externalisés pour une cible B2C ou B2B (énergie, assurance, télécom...) Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) Connaissance de l'environnement technique d'un centre d'appel (outils CRM, téléphonie...) Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et organisation Capacité d'animation Prise de poste : Le 27 mai. Rémunération selon profil et expérience entre 26 et 35 K euros bruts annuels + tickets restaurant
Sous la responsabilité de l'expert audit en charges sociales vous prêterez assistance dans la préparation des dossiers d'entreprises à auditer (cœur de cible 100 à 500 salariés). Au départ vous effectuerez des taches de secrétariat / assistance. vous devez être à l'aise à l'écrit (rapports) et à l'oral (contact clients.) . La rigueur, le dynamisme et l'organisation sont des qualités essentiels pour ce poste. Excel bonnes connaissances,maitrise des tableaux croisés dynamiques. Une connaissance en paie serait appréciée.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) employé(e) de cuisine sur la commune de ROUEN. Tâches à effectuer : - Préparation des légumes, fruits et garnitures - Elaboration des salades composées, - Elaboration des sandwichs chauds ou froids - Entretien dans le respect des normes d'hygiène du poste de travail, du matériel, des tours réfrigérées, des chambres positives et négatives et des réserves. Horaires 07h00 - 14h00
Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 120 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Aujourd'hui nous recrutons pour ACCA Professionnels faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ACCA recrute un conseiller expert en création d'entreprise et reprise d'entreprise F/H en CDD (6mois) dans la région de Normandie (Rouen). Vos missions : - Accueil et accompagnement des candidats porteurs de projets de création et/ou de reprise d'entreprises (validation de projet entrepreneurial) - Accompagner les candidats dans l'émergence de projet de création - Valider un potentiel entrepreneurial et s'assurer de l'adéquation Homme/Projet - Animer des ateliers spécifiques autour de la création et reprise d'entreprises, - Mise en relation avec les partenaires locaux (CCI , CMA, BGE.) pour la poursuite du projet - Faire des préconisations de poursuite en cas d'abandon de projet - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité Alixio Mobilité Votre profil : - 2 ans minimum d'expérience souhaités en création d'entreprise - Connaissances économiques, juridiques et réglementaires approfondies, en rapport avec l'activité - Maîtrise du pack-office - Rigueur et organisation - Confidentialité - Esprit d'équipe Le poste : - Salaire Fixe (2000 euros/brut) et Variable (jusqu'à 2800 euros brut/an) - 100% des transports en commun remboursés - RTT : 37 heures - Type d'emploi : des déplacements sont à prévoir dans les départements limitrophes. Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Au sein de notre agence des Hauts de Rouen, vous serez rattaché(e) à la Direction Clientèle, qui assure la gestion de proximité avec les locataires. Véritable conseiller de l'action et de la réglementation sociale, vous collaborez de manière transverse avec vos collègues de la gestion locative et contentieuse. Au quotidien, vous accompagnez les locataires en difficultés sociales et vous serez chargé(e) de prévenir les impayés de loyer et de favoriser l'accès au logement ou le maintien dans les lieux. Dans ce cadre, vos missions porteront sur : Le diagnostic de situations d'impayés par la rencontre des locataires ; La mise en place, la participation et le suivi de mesures d'accompagnement social en s'assurant de l'attribution de ces droits et de leur maintien; Le travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux et institutionnels et également avec le personnel de proximité. Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires idéalement dans le logement social. Vous avez une bonne connaissance des techniques d'entretien et une maitrise de la législation sociale et des dispositifs d'aides sociales et financières. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre discrétion professionnelle. Avantages : RTT, tickets restaurant, Télétravail possible, horaires flexibles, mutuelle et prévoyance, CSE d'entreprise, primes sur objectifs et prime annuelle,...
Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion). Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement. A ce titre, vous serez amené à : - Animer et motiver votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciaux - Manager l'équipe de vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux) et l'équipe de livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison) - Mettre en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clients - Participer activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distribution - Participer aux recrutements - Relation avec les prestataires et les services transverses
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Contrat saisonnier jusqu'à minimum fin Août. Vous devrez être disponible dès 8h le matin et pouvoir travailler chaque jour de la semaine et week-end. 2 jours de repos hebdomadaire par roulement. Vous serez responsable du nettoyage des chambres et parties communes. Vous travaillerez seul(e). Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage. Le rythme de nettoyage des chambres demandé est soutenu (3 chambres/heure). Expérience exigée de préférence en hôtellerie de chaine.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Traitez les commandes clients et leur suivi attentif, - Renseignez les offres tarifaires des clients et les remises de fin de campagne dans la base de donnée SAGE 100, - Coordonnez les livraisons, - Gérez les expéditions et leur suivi, - Maintenez et mettez à jour la base de donnée, - Collaborez avec les différents services internes : logistique, comptabilité.... - Assurez les suivi des paiements et les encaissements, - Classez et archivez ponctuellement. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, polyvalent.e. Vous possédez intuitivement le sens commercial envers vos clients et semblez curieux.se. On vous reconnait pour vos capacités à échanger (à l'oral et l'écrit) et rédiger parfaitement au sein d'une équipe d'ingénieurs des ventes et sous les ordres directs du co.dirigeant. Les transports en commun vous déposent au pied de l'entreprise. Vous pourrez effectuez quelque rares fois des déplacements au siège Pas de teletravail envisagé Ce poste est à pourvoir de suite.
Rejoignez l'équipe du GOLD BEEF, un établissement renommé pour son ambiance unique et sa cuisine raffinée. Situé au cœur de ROUEN nous nous engageons à offrir une expérience culinaire et un service de bar de premier choix. Nous sommes actuellement à la recherche d'un barman créatif et expérimenté pour enrichir notre équipe. **Description du poste :** En tant que barman/barmaid chez GOLD BEEG, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des boissons, contribuant à créer une atmosphère accueillante et dynamique pour nos clients. **Responsabilités principales :** - Créer, préparer et servir une variété de boissons en suivant les standards de qualité de notre établissement. - Conseiller les clients sur la sélection des boissons et promouvoir nos spécialités. - Maintenir une connaissance approfondie de notre menu et des nouveautés. - Assurer la gestion des stocks de boissons, des commandes et de l'approvisionnement du bar. - Maintenir la propreté du bar et respecter toutes les réglementations liées à l'hygiène et à la sécurité. **Profil recherché :** - Expérience professionnelle confirmée en tant que barman/barmaid. - Excellentes compétences en communication et un bon relationnel client. - Passion pour l'industrie de la restauration et du service. - Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement dynamique. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Créativité et innovation dans la création de cocktails. **Nous offrons :** - Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. - Des possibilités de formation continue et de développement de vos compétences.
ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Rouen (76) en CDD 12 mois renouvelable temps plein 35h à pourvoir dès que possible. Votre mission : Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle Vous êtes en charge de : Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire) Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an, chèques vacances, cadeau d'ID Formation. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou vous avez une expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP) Techniques d'accompagnement au projet Connaissance de l'environnement socio-économique Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence Vous aimez accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun. Candidatez et rejoignez les équipes ID Formation ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
1 2 3 pare brise recherche un Technicien vitrage H/F VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les bris de glace Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock.) PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le secteur de l'automobile, Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle Le travail du samedi est obligatoire AVANTAGES Primes mensuelles déplafonnées sur résultat Indemnités d'entretien des vêtements de travail
Accompagner nos clients jusqu'à la restitution de leur véhicule, et leur garantir un service 6 étoiles !Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui près de 110 centres et continue son développement .Nos maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements et des Hommes.
Vous souhaitez rejoindre un acteur devenu un incontournable partenaire dans le monde culinaire et participer à son développement ? Votre professionnalisme et votre implication vous permettent d'instaurer au quotidien de réelle relation de confiance avec vos clients ? Alors rencontrons-nous ! Etre la référence au service de tous les professionnels et passionnés de l'alimentation et de la cuisine telle est notre ambition depuis 1921 Rattaché(e) au Responsable adjoint magasin, vous participez à la vie quotidienne et au développement du point de vente, à destination d'une clientèle de professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir la clientèle par la qualité de votre accueil et de votre conseil, Réceptionner les marchandises lors des livraisons et assurer la bonne tenue des rayons Effectuer toutes les opérations de réassort et de merchandising, Réaliser des encaissements dans le respect des procédures internes Réaliser les inventaires du magasin. VOTRE PROFIL . Savoir : - Une première expérience réussie en magasin, - Un gout pour l'univers culinaire serait un plus. . Savoir-faire : - Connaissance du merchandising, - Maitrise de la gestion de caisse, Au delà de votre diplôme, votre détermination à relever de nouveaux challenges fera la différence. . Savoir-être : - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Sens relationnel
Poste à pourvoir du 1er juin 2024 au 31 décembre 2025 Création de poste dans le cadre de l'appel à projet « Accompagnement Social Intensif (ASI) des bénéficiaires du RSA » 2024-2025, cofinancé par le Département de Seine-Maritime et le Fonds Social Européen Secteur géographique d'intervention : Unité Territoriale d'Action Sociale (U.T.A.S.) des Boucles de Seine (plus particulièrement les communes du Petit-Quevilly, Grand-Quevilly, de Sotteville-lès-Rouen, Saint-Etienne-du-Rouvray et Oissel). Cadre de la mission : L'accompagnement Social Intensif (A.S.I.) s'adresse à des bénéficiaires du RSA du Département de Seine-Maritime et cible plus particulièrement les primo-entrants dans le RSA, les allocataires du RSA présents dans le dispositif depuis 24 mois ou moins, et les réentrants dans le RSA sortis du dispositif depuis 12 mois ou plus. Il vise à accompagner ces publics dans la levée de leurs freins sociaux faisant obstacle aux déclenchements des recherches d'emploi et à son accès. L'accompagnement, réalisé de façon intensive pendant 12 mois maximum, sur la base d'un entretien mensuel minimum, doit suivre de près l'évolution de la situation des personnes accompagnées et proposer de façon réactive une adaptation du suivi grâce à une approche graduée pour passer d'un parcours social à un parcours vers et dans l'emploi. Le volume du portefeuille est de 100 bénéficiaires accompagné en simultané. Les résultats attendus visent à : permettre des réorientations vers des accompagnements socioprofessionnels ou professionnels dès la levée des difficultés sociales faisant obstacle à la dynamique des parcours ; amorcer l'accès à des emplois d'insertion, notamment l'insertion par l'activité économique ; amorcer l'accès à un parcours de formation pré-qualifiante ou qualifiante. Missions principales : - Réaliser l'accompagnement de façon intensive par un rendez-vous mensuel a minima - Réaliser la mission de « référent RSA » conformément aux procédures et fonctionnement départementaux ainsi qu'au référentiel d'accompagnement - Rappeler aux personnes accompagnées leurs droits et devoirs liés au dispositif RSA - Formaliser le contrat d'engagement réciproque dans toutes ses dimensions thématiques (logement, santé, gestion administrative et/ou financière, insertion sociale, citoyenneté, insertion professionnelle, mobilité.) et mobiliser les mesures sociales départementales ou celles des partenaires dans le plan d'action - Mettre en œuvre des actions collectives - Engager les premières réflexions/actions visant l'accès à l'emploi ou à la formation - Réorienter les personnes vers les parcours les mieux adaptés au fil de l'évolution des situations - Répondre aux exigences de gestion d'une opération mobilisant du FSE+ - Contribuer à la rédaction des bilans d'activité (réalisation et évaluation) à destination des financeurs (CD76 et MDFSE+) Compétences requises : - Maîtrise Pack Office. Une formation aux outils du Département, dont l'applicatif informatique Parcours Solidarités, sera proposée dès la prise de poste - Bonne capacité rédactionnelle et bonne élocution - Sens de l'organisation et rigueur, esprit d'initiative - Confidentialité et discrétion attendues. Profil recherché : - Connaissance du dispositif RSA - Capacités d'analyse et de synthèse - Organisation et respect des échéances - Capacité à développer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires sociaux, structures de l'IAE, centres de formation.
Le poste de travail est localisé au CHRS Les Sources, place St Paul à ROUEN. Ce poste nécessitera des déplacements. En fonction des besoins de service, des interventions sur l'ensemble des sites d'Emergence-s peuvent être demandées. Missions principales : Dans le cadre défini dans le projet de service, vos missions sont : - Mobiliser les conditions d'admission requises et accueillir les personnes adressées dans le cadre du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO), - Réaliser un accompagnement individualisé (accueil, diagnostic social, suivi et orientation) avec chaque personne dans le cadre de la réalisation de son projet individuel, - Gérer la collectivité, - Développer et proposer des orientations et des accompagnements relatifs à la santé, l'hébergement, le logement, l'insertion sociale et professionnelle, la citoyenneté, - Connaître et appliquer les procédures judiciaires pour les Personnes placées Sous Main de Justice. - Représenter l'établissement et les usagers dans le cadre de relations de partenariat, - Construire et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires, qu'ils soient internes ou externes (services sociaux, médicaux, bailleurs), Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre compte de son activité - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle - Capacité à prévenir et à gérer les conflits - La connaissance ou l'expérience auprès de public « justice » serait un plus. - Poste éligible à la « prime socio-éducative ».
Nous recherchons pour renforcer notre équipe de crepmakers (à lire jusqu'au bout) : 1 apprenti.e en cuisine - Profil CAP pour une durée de 24 mois. À pourvoir 01/08/2024 - Poste basé à Rouen centre ville rive-droite Pour intégrer la team Crêp'mama, l'envie d'apprendre et la curiosité suffisent. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention de ton diplôme. Le savoir-être est également un atout à votre portée. L'important est d'être dynamique, motivé et d'avoir le goût pour le travail d'équipe. Salaire : rémunération correspondant à la grille en vigueur Horaires : période de travail de 7h, rythme à définir selon les semaines d'école Au menu durant votre passage chez Crêp'Mama : Découverte et apprentissage du fonctionnement des équipements de cuisine. Grand bain dans un environnement de travail propre, organisé et innovant ! Familiarisation avec le service client via la préparation en cuisine. Accompagnement dans la réalisation des commandes. Enfin, l'apprentissage des normes d'hygiène et de sécurité, autrement dit HACCP seront également au menu durant votre intégration au cœur de notre équipe crepmakers. Quoi de plus ? Vous pourrez également participer à l'achat, la réception des marchandises, apprendre comment on gère un stock et comment on réalise les inventaires. Tout cela dans un environnement jeune et dynamique. Bien évidemment, nous prendrons en compte vos objectifs scolaires et tout autre objectif. Toute appétence est la bienvenue. Un CV est vivement recommandé afin de découvrir votre profil et votre projet professionnel. Une lettre de motivation est toujours un plus si celle-ci vous permet de parler de votre projet, et/ou de vos attentes.
Nous recherchons 1 crepmaker pour renforcer notre équipe ! 1 CDD - 24H - crêpier/crêpière polyvalent.e - expérience en restauration exigée À pourvoir dès que possible - Poste basé à Rouen centre rive-droite Missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer chaque ticket de commande avec courtoisie et professionnalisme selon le process Crêp'Mama - Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (normes en vigueur HACCP) - Réceptionner, vérifier les livraisons et assurer le stockage des denrées alimentaires - Aide ponctuelle pour la gestion des stocks et la réalisation des inventaires Attentes : - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Compétences en cuisine - Savoir-être, organisé, à l'écoute, réactif - Sens du détail et de la qualité - Ce qui est un plus : connaissance des normes d'hygiène alimentaire et capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Rémunération : SMIC horaire correspondant à la convention CHR Horaires : période de travail de 24h par semaine, rythme : 4 à 6h heures de travail par jour Nombre d'heures : 24 par semaine Programmation : Tous les week-ends Travail en soirée et le mercredi après-midi Expérience : 2 ans (Requis) En contact avec du public
Chargé d'évaluation et de suivi social H/F Afin de permettre le développement du service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 est à la recherche de son futur chargé d'évaluation et de suivi social. Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous aimez analyser des situations complexes et mener à bien l'accompagnement des publics dans le besoin. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre relationnel, votre prise d'initiative et votre rigueur. Afin de mener à bien vos différentes missions qui consistent à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap psychique, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - L'évaluation et l'accompagnement o Assurer l'accueil des bénéficiaires o Elaborer, négocier, mettre en œuvre et suivre le projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires o Organiser, animer et participer aux événements collectifs - La création, la mise à jour, le suivi et la clôture des dossiers administratifs - Promouvoir et développer le service o Répondre aux appels d'offre o Développer le réseau et les partenariats o Participer aux différentes instances et événements extérieurs pour représenter l'association o Rédiger le rapport d'activité du service et les comptes-rendus de réunion Vous vous reconnaissez dans le profil et les missions sont celles où vous savez démontrer vos compétences ? N'hésitez plus et rejoignez nous. Pour cela, il vous suffit de nous envoyer votre CV. Contrat : CDI Temps partiel : 80% - 4 jours par semaine (lundi et mercredi imposés). Statut : AGENT DE MAITRISE Salaire : 2450 à 2600€/mois en fonction de l'expérience
Missions : Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas,toilette,etc) Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Participation à l'élaboration des projets de vie individualisés Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de type DEAES : diplôme d'État d'accompagnant Éducatif et social DEAMP : diplôme d'État Aide Médico Psychologique DEAVS : diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale Nous nous engageons à mettre en place les gestes barrière et assurer la sécurité sanitaire.
Rattaché(e) au Responsable de la centrale de mobilité servicielle, tu assures le lien entre les correspondants impliqués dans la gestion opérationnelle quotidienne de la centrale de mobilité MaaS (responsables et conseillers de la centrale d'appels distante, responsables et agents de l'agence Astuce), les partenaires et les usagers pour certaines demandes spécifiques sur la solution. Tes missions si tu les acceptes seront de : Service client - Assurer une fonction d'aide, d'expertise et de communication auprès des conseillers de la centrale de mobilité MaaS dans le domaine de l'information voyageurs (tarifs, horaires, réclamations, transport à la demande.) et la gestion de relations clientèle multicanale (téléphone, e-mail, réseaux sociaux). - Suivre, assurer et valider les formations aux responsables des agences et centrales et aux conseillers à l'outil de gestion des demandes clients permettant de réceptionner, ,classer et traiter les demandes et assurer un support aux conseillers. Communication - Mettre à jour le site Internet et autres médias : contenu éditorial et coordination de la traduction une fois par an - Editer et vérifier les contenus éditoriaux. - Saisir les informations évènementielles, actualités perturbations ; l'administration éditoriale (animation des sites Web, animation des réseaux sociaux, e-réputation / notoriété, .), participation aux conditions générales et mentions - Assurer le lancement des campagnes marketing définies avec responsable commercial et suivre la performance des campagnes - Accompagner les projets de communication de masse et participation à des événements locaux (salons) Gestion de contrats - Répertorier les éventuels dysfonctionnements techniques rencontrés par les conseillers de la centrale de mobilité, les remonter aux services compétents et suivre leurs résolutions - Contribuer aux réunion internes et externes avec les partenaires Business Développement - Être force de proposition pour l'intégration de nouvelles fonctionnalités à la centrale de mobilité (taxis, parking.) - Participer à l'évaluation du MaaS: enquête sur le site et les applications du MaaS, Tes Talents : - Les outils de bureautiques n'ont plus de secrets pour toi - De plus, tes compétences en communication écrite et orale sont des atouts indispensables. - Une bonne connaissance des transports en commun de la région Normandie constitue un atout supplémentaire. Chemin parcouru : De formation supérieure de type bac+2 en communication, tu justifies d'une expérience de 5 ans dans le domaine de la communication et la relation clientèle dans un environnement numérique. Tes atouts ? Tu as le sens du service, Tu es autonome, Tu as un bon sens relationnel, Tu es méthodique, Tu as une bonne capacité d'adaptation, Tu es rigoureux(se), Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : - Un contrat à durée indéterminée, - Un poste en télétravail à 100%, - Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe, d'une prime sur objectifs et de télétravail), - Une société innovante avec une équipe dynamique.
Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d'itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l'usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d'itinéraire multimodal, , etc., ..
Créée en 2011, Clubhouse France a pour objectif principal de créer et gérer des lieux d'entraide (appelés Clubhouse) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d'exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle. Aujourd'hui l'association compte 10 établissements et accompagne près de 1 500 membres bénéficiaires. Le poste MISSION GENERALE : Faire vivre avec les autres salariés et les membres bénéficiaires la cogestion et le fonctionnement quotidien du lieu d'entraide et d'activité. Conseiller, orienter et accompagner les membres bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle. La mise en œuvre du suivi d'activité et du développement des relations partenaires et employeurs. Le coordinateur(trice) a pour mission supplémentaire de coordonner l'action de l'équipe de chargés(es) d'insertion tout en veillant à l'animation de la communauté de membres conformément aux principes définis par le(a) directeur (trice) du Clubhouse. Vos missions sont les suivantes : - Co-animer l'ensemble des activités du lieu, l'intégration des nouveaux membres, le suivi administratif lié à votre activité et au lieu d'entraide etc. - La responsabilité spécifique de la mise en œuvre et le suivi de certaines activités - L'animation du collectif des membres - L'accompagnement des membres dont vous serez référent dans leur réinsertion socioprofessionnelle - Les relations avec les partenaires du Clubhouse intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle - Le compte rendu régulier de vos activités et l'enrichissement de la base de données - La collaboration avec les équipes du siège et des autres Clubhouse sur des missions transversales A ce titre, en plus de sa mission individuelle de chargé.e d'insertion qui est aménagée en conséquence par le(a) directeur (trice), le(a) coordinateur (trice) : - Supervise l'équipe des chargés d'insertion - Veille à la conduite du projet et des activités en conformité avec les orientations stratégiques posées par la direction - Définit et contrôle les objectifs annuels pour l'équipe des chargés d'insertion - Réalise le reporting auprès de sa direction - Gère les plannings de travail - Réalise les entretiens individuels annuels - Assure l'intégration des nouveaux chargés d'insertion - S'assure que le suivi dans la base de données MEDIALIS est à jour et complétée conformément aux exigences nationales - Met en place et pilote les activités ponctuelles - Assure un premier niveau de prise en charge en cas de situation de crise Profil 1. Qualification et expérience - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans - Expérience en job coach / case manager - Une expérience dans le milieu de l'entreprise serait un plus. 2. Aptitudes et habiletés Savoir-faire : - Coordonner l'activité d'une équipe - Manager - Organiser le fonctionnement d'une structure - Identifier des axes d'évolution - Contrôler l'application des projets - Maîtriser des outils de bureautique - Capacité à dialoguer à différents niveaux Savoir-être : - Gestion du stress - Capacité à fédérer - Autonomie - Rigueur - Organisé, bienveillant - Remise en question, analytique, force de proposition, pédagogue Prise en charge de 50% des frais de transports en commun/Mutuelle (prise en charge employeur 60%) Ces missions vous intéressent ? Alors n'attendez pas et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation en indiquant en objet « Coordinatreur/trice Chargé(e) d'insertion » à l'adresse électronique suivante : recrutementrouen@clubhousefrance.org
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël).. Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant - Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Transmettre les informations relatives aux enfants - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs - Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Vous avez le BAFA.
Dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de pains, vous serez chargé(ée) d'appliquer les processus définis pour veiller au bon déroulement de la production : respect des consignes d'hygiène et de sécurité, contrôle qualité et mise aux normes (taille, poids aspects.), veille et approvisionnement machines, signalement des dysfonctionnements, mis en place des actions prévues par votre feuille de production, communication avec votre responsable de ligne et collègues de l'équipe, utilisation de matériel de pesée. Vous travaillerez en 4x8, 2 weekend travaillés par mois. Moyen de locomotion nécessaire dû à la localisation et aux horaires postés. Pour participer à ce recrutement, via la méthode de recrutement par simulation MRS, merci d'appeler au 02.32.08.39.43 ou par mail apepfv.76058@francetravail.fr
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie ou mécanique automobile est demandée. Permis B impératif
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un CFA : - Nettoyage des bureaux / salle de cours - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de circulations Une prestation le soir de 17h à 19h30
Poste Auxiliaire puéricultrice *** DEAP OBLIGATOIRE *** La crèche « Ma petit' Récré » : c'est une association Multi accueil à But non lucratif, nous collaborons dans un cadre bienveillant avec des valeurs humaines. Soucieux d'un accueil de qualité dans le respect du rythme de l'enfant et de sa famille. Chaque professionnel participe au projet pédagogique et associatif de la structure, en tant que référent vous serez amené à développer, partager et organiser l'unité dans son fonctionnement auprès des professionnels, des enfants et de sa famille. MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES - L'accueil de l'enfant et de sa famille dans une attitude bienveillante. - Le soutien à la parentalité - Informer, sensibiliser en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap. - Présenter et expliquer aux professionnelles chargées de l'encadrement des enfants les différents protocoles de sécurité et d'hygiène. - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins. - Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière en lien avec l'infirmière RSAI et la direction. - Assurer des actions de promotion de la santé auprès des professionnelles et des parents. Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger. - L'aménagement de l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. - L'organisation et l'animation des temps d'éveil adaptés aux besoins et aux compétences des enfants, dans un cadre de sécurité physique et affective et en cohérence avec le projet pédagogique. - Vous fédérez l'équipe et accompagnez celle-ci dans leur positionnement professionnel. - La participation à l'actualisation et à l'évaluation du projet d'établissement en relation avec l'équipe de direction et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - La participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires dans votre domaine de compétences. - Vous bénéficiez de temps de détachement pour mener à bien vos missions. Savoir-faire et savoir-être requis : Aptitude à travailler en équipe. - Communication positive et écoute active. - Observation et analyse professionnelle développées. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité. - Respect de la discrétion professionnelle. Equipe dynamique et au-delà des effectifs réglementaires. Nous vous proposons un poste CDI - temps plein ou temps partiel. - Poste du lundi au vendredi avec un demi-journée de repos fixe chaque semaine ou une journée de repos pour un temps partiel. - Convention Collective ALISFA - Salaire selon expérience reprise d'ancienneté branche Alisfa - Congés supplémentaires - Prise en charge Mutuelle et frais de transport - APP chaque trimestre, Réunion d'équipe chaque trimestre, détachement éducatif et pédagogique chaque semaine.
Sous la responsabilité du Responsable des services supports, le Responsable des services techniques (H/F) est garant de la sécurité des biens et des personnes. Vos responsabilités sur la totalité du pôle sanitaire : Hôpital et 2 HAD - Participer à la conception, conduire et contrôler la politique de maintenance du patrimoine et des équipements techniques en dirigeant les agents du service technique (encadrement et organisation de l'activité des services techniques (2-3 personnes) - Planifier, piloter et coordonner les interventions du service interne et des sociétés extérieures dont il assure le suivi des prestations - GMAO - Assurer le pilotage des travaux neufs et élaborer les cahiers des charges / Suivre et réceptionner les travaux (réunion de chantier) - Appuyer le responsable des services supports pour : conseils, propositions, projets d'investissements-PPI, entretiens -besoins en maintenance immobilière de l'ensemble du patrimoine en rapport avec les cahiers des charges et réaliser les études de faisabilité de projets ainsi que les études techniques nécessaires, - Participer à l'analyse des offres techniques, à l'étude des coûts et au choix des partenaires, - Se positionner en qualité de relai d'information : assurer une relation et une extérieure, - Assurer de manière autonome le pilotage et le contrôle des prestations (études, conception, suivi de projets, .) côté performance et qualité, en lien avec les responsables de site des sociétés partenaires - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et s'assurer des levées des réserves auprès des prestataires en charge de celles-ci, - Réaliser des audits de contrôle des prestations, Contrôler informatiquement les traçabilités, Suivre la facturation et les tableaux de bord. SSIAP 1 exigé Compétences attendues : Bonnes connaissances techniques générales, avec un plus dans les domaines électrique et énergétique (interventions diverses notamment dans le domaine HTA et maîtrise de la régulation de chaufferie et des équipements de traitement d'air) / Capacité à gérer les contrats de maintenance avec les prestataires / Très bonne maîtrise des outils bureautiques avec une aptitude à la planification - gestion de chantiers et au reporting / Capacité à piloter des démarches / Connaissances du monde hospitalier et de ses contraintes en termes d'hygiène et de sécurité (pilotage commission de sécurité, contrôle) Déplacements à prévoir sur CAEN (14).
En tant que Manager Qualité, Gestion des Risques - RSO et amélioration continue du Pôle vous aurez l'occasion de façonner la qualité des soins et d'impacter positivement le parcours des patients. Vos responsabilités sur la totalité du Pôle sanitaire Hôpital et 2 HAD : - Structurer la démarche qualité et acculturer les équipes médicales et soignantes à la gestion des risques pour tendre à une équipe compétente et alignée et garantir l'élaboration et le suivi du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des soins (PAQSS) - Piloter de manière proactive le dispositif de gestion des risques en coordonnant le dispositif des vigilances, le traitement des évènements indésirables, la gestion des risques environnementaux, l'équipe opérationnelle d'hygiène - Coordonner la démarche autour de la gestion de crise - Piloter les démarches de certification - Haute Autorité de Santé en coordonnant la préparation de l'établissement aux visites de certification (audits, visites à blanc, patient traceurs, visite de risque, parcours traceurs, .) et les visites de certification. Vous avez constamment l'envie d'apprendre ainsi que de piloter, accompagner et manager sur le long terme, un pôle sanitaire résolument tourné vers l'avenir. La connaissance des enjeux de la santé et la compréhension des logiques soignantes sont un réel plus dans votre prise de poste. Déplacements récurrents à prévoir sur CAEN (14).
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un site tertiaire : - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de circulations Prestation le lundi, mercredi et vendredi de 17h00 à 20h00
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le(la) secrétaire sera chargé(e) d'assister les membres de l'équipe dans diverses tâches administratives et de secrétariat. Responsabilités : Gérer les appels téléphoniques, les courriels et le courrier entrant et sortant. Accueillir les visiteurs et les clients. Organiser les réunions et les rendez-vous. Préparer et mettre en forme des documents, des rapports et des présentations. Effectuer des tâches de saisie de données et de tenue de dossiers. Effectuer des tâches de bureau générales telles que la gestion des fournitures de bureau et la tenue de l'agenda.
DPAN, société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules. DPAN emploie 70 collaborateurs. Elle appartient au Groupe NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. Dans le cadre d'un remplacement, DPAN recherche un opérateur de production (H/F). Site : ROUEN (76) Contrat : CDD renouvelable à temps plein (38H20) Rémunération : à partir de 11,65€/heure Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous aurez en charge le contrôle et le réglage de pièces techniques (diesel) sur un banc d'essai. Vous serez dans un environnement de travail adapté (salle blanche) avec une bonne communication avec votre équipe. Tout le matériel de sécurité est mis à votre disposition avec des contrôles réguliers. Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées : - Contrôler la conformité des pièces. - Détecter les éventuels défauts des produits. - Utiliser et alimenter une machine industrielle. - Sélectionner les programmes à utiliser. - Placer les pièces à contrôler. - Lancer le programme après avoir vérifié le positionnent des pièces. - Contrôler la réparation des pièces. - Effectuer le réglage pour corriger les éventuels défauts et intervenir manuellement si nécessaire (tout en respectant les règles de sécurité). - Assurer de l'entretien et de la maintenance de votre outil de production. Prérequis : - Quelques notions en maintenance, en production et/ou en industrie. - Motivation, minutie et envie d'apprendre. - Autonome, rigoureux.se, organisé.e avec une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - «Esprit d'analyse technique» : vous êtes capable d'assimiler et de comprendre rapidement des connaissances techniques et d'analyser les besoins et les méthodes techniques. De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables LE POSTE Le service achats met en place les marchés et appels d'offre. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous assurerez la gestion des procédures de consultation et l'organisation des commissions d'appels d'offres et techniques : - Vérifier la cohérence des dossiers proposés en vue du lancement des consultations - Préconiser les solutions adaptées aux besoins exprimés, rédiger les pièces administratives et juridiques des marchés - Mettre en œuvre les différentes phases des procédures via une plateforme dématérialisée - Rédiger et publier des avis de publicité, réceptionner, contrôler et enregistrer les candidatures et les offres - Aider à la préparation des rapports d'analyse des candidatures et des offres en lien avec les services instructeurs - Organiser les réunions des commissions d'appels d'offres et techniques - Assurer le suivi administratif et juridique des marchés
Votre mission consistera à : - Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Veiller à la satisfaction de l'ensemble des demandes de la clientèle. - Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques. - Appliquer les standards qualité de l'hôtel CDI et CDD à partir de Mai ou Juin Expérience exigée + 2ans Temps partiel 16h / semaine Disponibilité les week-ends.
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents : Poseur de Pare-Brise (F/H) Missions : - Préparer le matériel nécessaire pour vos interventions en atelier ou en pose à domicile. - Réaliser vos interventions techniques grâce à des outils à la pointe de la technologie (réparation d'impact, remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare, de lunette arrière...) . - Conseiller vos clients : diagnostic, proposition de services complémentaires. - Gérer l'ensemble de vos dossier clients : de la prise en charge du véhicule jusqu'à restitution du véhicule et la facturation. Profil : - Autonomie, rigueur - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Dans le cadre du développement de son offre de services et l'obtention des marchés « Appuis Spécifiques Troubles Psychiques et Handicap Moteur/Maladies Invalidantes, vous serez amené à réaliser des entretiens, bilans d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats. Vous aiderez à rendre autonome le bénéficiaire dans ses démarches professionnelles et sa capacité à prendre des décisions. Vous vérifierez avec le bénéficiaire la faisabilité de son projet professionnel en prenant en compte les différentes sphères (compétences, qualifications, motivation, aptitudes, situation de handicap, débouchés, environnement.) En parallèle, vous réaliserez des actions de sensibilisations sur le handicap auprès des employeurs publics et privés. Vos activités : - Vous intervenez sur différents modules de prestations : analyse de la situation, analyse des capacités, évaluation approfondie avec préconisations, conseil et appui à la mise en œuvre en emploi/formation/vers l'emploi et le suivi des préconisations. - Vous formulez à l'écrit et à l'oral des préconisations réalistes et réalisables pour accéder ou rester en emploi. - Vous veillez à respecter le cahier des charges des prestations - Vous rendez compte de votre activité à votre responsable hiérarchique. - Vous participez à la réalisation d'une étude annuelle sur les appuis spécifiques - Vous intervenez au plus près du bénéficiaire et travaillez en interdisciplinarité. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un titre conseiller en insertion professionnelle et/ou en évolution professionnelle avec une connaissance du monde de l'entreprise, du bassin de l'emploi et de l'évolution des métiers. Vous êtes autonome, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. La connaissance du public en situation de handicap serait un plus. Vous possédez le permis B. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD de 12 mois à temps complet. Vous bénéficiez de 12 RTT sur une année civile. Vous pouvez effectuer du télétravail. Nous vous proposons des formations en interne. Votre lieu de travail sera basé à Rouen (76). Vous serez amené à vous déplacer au sein du département de la Seine-Maritime (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 28K€ et 32K€)
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur Rouen (76) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Rouen (76) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, .) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, .), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Rouen (76) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT089N
Mission En qualité de Comptable au sein de la DCGF (Direction Contrôle et Gestion Financière), Vous assurez la tenue de la comptabilité, contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez la conservation : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous validez, enregistrez les écritures comptables en respectant les normes en vigueur Vous détectez les anomalies ou dysfonctionnements et les résolvez Vous participez au contrôle des ordonnancements de recettes et de dépenses, en assurez leur encaissement et leur paiement : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous vérifiez l'imputation proposée et les disponibilités budgétaires Vous vérifiez les transactions comptables Vous contrôlez et exécutez les vérifications comptables Vous procédez au rapprochement / lettrage des comptes Vous justifiez et analysez les comptes
La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
