Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ardoix située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ardoix. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST VALLIER, 07 - ANNONAY, 07 - DAVEZIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
L'unité de formation VALLIER HORIZON propose la formation titre professionnel de conseiller de vente (niv BAC), dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Venez rencontrer Vallier Horizon lors d'une réunion d'information collective, le VENDREDI 24 MAI, de 14H à 16H. Dans les locaux de la Communauté de Communes Portes de Drôme-Ardèche, 2 rue Françoise Barré-Sinoussi 26240 ST VALLIER. Inscrivez-vous sur le site Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/273255
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute des nouveaux talents sur des postes : d'Agent de fabrication - Opérateur de production en plasturgie (F/H) Missions : - Alimenter la machine en matériaux, matière première... - Ebavurer les pièces en sortie de presse. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Poste : en horaire 2x8 ou nuit Lieu : Andance Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Poste de vendeur/vendeuse en prêt-à-porter. Vous aurez comme mission: - Ouverture et fermeture du magasin - Tenir la caisse et la prise en charge des clients - Conseil Cabine - Marchandising Vous travaillez du lundi au Samedi, 25 à 30h/semaine CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps.
Afin d'accompagner le développement de la SCOP Bionacelle, nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous travaillerez au magasin d'Annonay, vous serez principalement en caisse mais votre poste sera plus polyvalent et lié à la vie du magasin (réception de livraison, mise en rayon, facing, conseils clients, ménage et entretien,..). Aptitudes professionnelles: -Polyvalence -Sens de l'écoute et de la communication, -Qualités relationnelles -Organisation et rigueur -Capacité d'adaptation -Autonomie -Esprit d'initiative -Disponibilité -Aime le travail d'équipe Expérience requise en caisse. Vous voulez vous investir dans une SCOP qui défend une agriculture biologique de qualité, le local, et la coopération sur le territoire ? Vous souhaitez défendre le commerce de proximité dans le centre-ville ? Cette annonce est faite pour vous !
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP : -Un chauffeur mini pelle H/F possèdent le Caces 482A pour un chantiers sur Annonay Prime déplacement panier repas Vous possédez le cases 482A ? Alors lisez la suite ! Vos principales missions seront : -Préparation du chantier -Creuser des fondations -Démolition caniveau béton -Transport et manipulation des matériaux Vous avez déjà de l'expérience dans la démolition ? Vous avez la connaissance des équipements et des outils utilisés ? En plus de ça vous avez l'esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler à cette offre ! A très vite
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP : Un chauffeur mini pelle H/F possèdent le Caces 482A pour un chantiers sur Annonay Prime déplacement + panier repas
Notre cabinet dentaire cherche une assistante qualifiée pour un contrat de 35h/semaine. Nous recherchons un(e) assistant(e) autonome dans son travail, avec l'habitude du travail à 4 mains. Le travail au fauteuil et la stérilisation seront vos principales occupations, il n'y a que peu ou pas de secrétariat. Le cabinet a une activité d'omnipratique avec implantologie, les connaissances en implantologie sont un plus.
Vous êtes disponible de suite pour un remplacement congé maladie Vous travaillez les lundis, mardis, vendredis et samedis. Les horaires sont : 13h - 20h. Vous assurez l'accueil et le service des clients, l'encaissement, le réassort, l'entretien courant de l'espace de vente.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile -Un Chargé de recrutement Le taux horaire sera étudié en fonction du profil Ce poste vous intéresse ? Alors continuez à lire cette annonce Vos principales missions seront : -Planification des besoins en personnel -Recrutement CDI et alternants -Recrutement de profil cadres et superviseurs -Recrutement de team leader -Recrutement de profils d'électriciens et soudeurs -Collaboration avec les agences de recrutement Vous avez déjà une expérience en recrutement ? Vous avez des compétences en communication ? Vous avez l'esprit d'initiative et vous vous adaptez à chaque situation ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler à cette annonce !
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile Un Chargé de recrutement Le taux horaire sera étudié en fonction du profil
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez un de nos clients situé à Sarras (07). Vous aurez pour objectifs : D'être garant(e) de la qualité des prestations délivrées. Assurer un accueil sur mesure dans le respect de nos procédures d'excellence. Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein et assurerez les missions suivantes : Gestion de la réception et des services associés : Réaliser l'accueil physique et téléphonique des collaborateurs et/ou visiteurs selon les procédures définies. Assurer toutes missions complémentaires relative à la fonction : réservation de taxi, plateaux repas, réception pli et colis, création de badge, etc Gérer les salles de réunions : réservation, commande room-service, etc Gouvernance de la qualité : Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande. Réaliser des rondes quotidiennes pour prévenir les non-conformités dans les zones du site dites « sensibles » à fort passage et/ou visibles de personnes clés. Garantir le bien être des occupants en veillant au maintien des conditions de confort de manière proactive (exploitation des outils de mesure). Anticiper les réclamations en corrigeant ou faisant corriger les dysfonctionnements avant même qu'ils ne soient perçus. Animation des communautés : Travailler sur l'animation des communautés en développant un rôle de community manager auprès des occupants pour favoriser la communication. Proposer et organiser sous validation managériale le planning des animations. Mesurer via des enquêtes la pertinence et la satisfaction des animations réalisées. Editer et animer la plateforme de communication aux occupants. Vous assurerez également le back-office d'exploitation de votre site d'affectation avec des missions RH et Communication : Réserver les voyages et réaliser les notes de frais. Veiller à la gestion du matériel, à son bon fonctionnement et à l'approvisionnement des reprographies et consommables (fontaines à eau, imprimante, fournitures ). Assurer le service de Vente Au Personnel (VAP). Elaborer le kit d'accueil pour les nouveaux entrants (création de badges, documents administratifs etc.) . Gérer les inscriptions auprès des différents de l'atelier. Au delà des missions évoquées, votre mission consistera à transformer les lieux de travail en véritables espaces de vie ! Démarrage prévu au 01/06/2024 Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide bobineur (H/F) Ce poste est situé à Laveyron Vous seconderez le bobineur dans ses taches quotidienne. Le bobineur transforme une bobine « mère » en bobines « filles » à l'aide de la bobineuse en tenant compte du cahier des charges du client. C'est le dernier poste avant l'envoi du papier chez le client : le bobineur joue donc un rôle primordial sur le contrôle et la qualité du produit. Pour cela, vous aiderez le bobineur pour les taches suivantes: - Transformer les bobines mères en bobines filles, à l'aide de la bobineuse, en tenant compte du cahier des charges client et dans le respect des normes d'assurance Qualité. - Garantir la conformité de la bobine fille, en assurant un contrôle visuel et dimensionnel. - Optimiser la vitesse du bobinage en gérant au mieux ses actions et son temps. - Intervenir en collaboration avec l'aide bobineur, sur la bobineuse et ses fonctions, la coupeuse à mandrin, etc. à l'aide des pupitres et de l'utilisation de la GPAO. - Mettre en route la bobineuse après avoir effectué le réglage diamètre, couteaux, vitesse, tension de la feuille, vérification rognures, etc. Horaires de type 5*8 Salaire: 2200€ brut mensuel + primes Vous devez avoir au moins 6mois d'expérience sur un poste similaire. Profil: - Avoir des notions papetières par la formation et/ou expérience professionnelle. - Avoir des capacités relationnelles :travail d'équipe avec son binôme. - Etre réactif et organisé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Votre agence Randstad de Laveyron recherche pour son client un agent de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Beausemblant, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois. Vous serez amené à travailler en horaires équipe 3*8. Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vos missions seront les suivantes : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail.
Êtes-vous prêt à donner une nouvelle direction à votre carrière en devenant Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en écriture, votre méthode, votre organisation et votre autonomie seront essentielles pour accomplir minutieusement des tâches précises. - Suivre minutieusement des recettes, en respectant les procédures et les instructions détaillées. - Être capable de travailler efficacement en toute autonomie, tout en maintenant une excellente organisation. - Appliquer de manière rigoureuse les instructions d'écriture et de lecture dans le cadre des procédures de fabrication. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) agent(e) de fabrication, méthodique et organisé(e), qui aura pour mission de suivre scrupuleusement des recettes. - Maîtrise de la lecture et de l'écriture pour suivre une recette avec précision - Capacité à être organisé(e) et méticuleux(se), afin d'assurer une excellente qualité de production - Autonomie et sens de l'initiative pour diriger ses propres tâches - Une formation en fabrication serait un atout, mais aucune expérience préalable n'est requise. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Identification du poste - Niveau de formation requis : CAP/BEP niveau 3 - Statut : CDD - Temps de travail : temps plein - Horaires entre 6h et 15h30 - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique - Localisation : Site de SAINT-VALLIER - Poste disponible dès que possible Activités : - Réaliser l'entretien électrique et électronique, préventif et curatif de l'ensemble des matériels électromécaniques et la maintenance des organes mécaniques des machines et équipements de la Blanchisserie. -Remplacement sur les postes de production en fonction des besoins de l'activité. - Entretien et dépannage des équipements, machines, spécifiques à son domaine d'activité. - Maintenance /prévention des matériel, équipements, systèmes dans son domaine de compétence en dehors des heures de production. - Gestion des stocks de produits, dans son domaine (suivi, contrôle). - Relation avec les fournisseurs techniques œuvrant en maintenances du parc matériel. - Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité. - Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur. - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt. -Assurer la continuité du poste de responsable blanchisserie en lien avec l'ingénieur logistique. Savoir-faire : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et un système relatif à son métier. - Utiliser des matériels, outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatif à son métier. - Souder des éléments métalliques de diverse nature. - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement. - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence. - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier. - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives. - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence. - Utiliser les logiciels métier. Savoir-être : - Relationnel : Sens du travail en équipe - Organisationnel : Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptabilité : Autonomie pour pouvoir assurer le suivi de l'équipe en l'absence du responsable blanchisserie - Cognitif : Elaborer des tableaux de bord en lien avec les activités de maintenance, développer et suivre des indicateurs pertinents
ADEQUAT Annonay recrute pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de préparations pharmaceutiques - Opérateur de production (F/H). Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Vos missions : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les produits. Poste en horaire 2*8/3*8 semaine ou week-end Profil : - Débutant accepté - Être assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein du pôle Aménagement, placé (e) sous l'autorité du responsable du Service ADS, vous intégrerez une équipe de 5 personnes chargée des missions suivantes Instruire les dossiers d'autorisation d'urbanisme, de travaux et de publicité extérieure : instruction technique, consultation des services compétents, présentation des dossiers en commission d'accessibilité, rédaction des demandes des pièces manquantes, majoration des délais d'instruction, rédaction des projets d'arrêtés, gestion des délais d'instruction, . Participer à la dématérialisation de l'instruction et à son amélioration constante Répondre aux questions posées par les professionnels en assurant le lien avec les communes Conseiller les élus locaux et délivrer des formations aux agents communaux Participer au bon fonctionnement du service Profil recherché Qualités organisationnelles et rédactionnelles Rigueur, réactivité, disponibilité Capacité à travailler en équipe et reporting Aisance relationnelle, patience, qualités d'écoute, discrétion Connaissances en droit de l'urbanisme souhaitées voire en accessibilité, droit civil, droit de la construction, droit de l'environnement Maîtrise de l'outil informatique Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation mutuelle santé Poste à pourvoir dès que possible
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une forte attractivité, un cadre de vie privilégié, une qualité de vie pour ses habitants et une vie culturelle riche.
Pour la période de fin avril à mi juillet : Vous commencerez dès la fin avril par les vignes : rognage (enlever les pousses en trop) Puis vous effectuerez la cueillette des cerises sur la période du 15/05 au 15/06 environ Et enfin, vous effectuerez la cueillette des abricots de mi juin à mi juillet environ
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Responsable du pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en PSE (Prévention Santé Environnement) dans des classes CAP en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de PSE dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un Master, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : CDI à temps partiel (3j/semaine). Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024. Poste basé à Annonay. Rémunération à partir de 1 900€ par mois La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FPSE-ANN34 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Vous cueillez les cerises sur l'exploitation située à Arras sur Rhône. Postes à pourvoir à partir du 20 mai pour 15 jours. Poste non logé. Une première expérience en ramassage de fruits est souhaitée. Contactez directement l'employeur par téléphone sur les horaires de repas uniquement.
Candidature par mail pascal.ravinel@sfr.fr ou par tél 06.30.01.78.63
Carrefour Market Davezieux recrute deux alternant(e)s en BAC pro vente ou BTS. 1 poste pour la gestion des rayons, et des stocks. 1 poste pour la partie Fruits et légumes, Charcuterie, Poissonneries et boulangerie. Vous réaliserez la mise en rayon de produits la gestion des stocks selon la règlementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste au 1er aout 2024
Carrefour Market Davezieux recrute deux employés de rayon pour rejoindre son équipe. - 1 poste de mise en rayon, CDI 10 heures/ semaine samedi et dimanche. - 1 poste au rayon charcuterie (coupe), CDI 12 heures / semaine, samedi et dimanche. Possibilité d'heures complémentaires durant la période des vacances scolaires.
Le Panoramic, restaurant chaleureux surplombant la vallée du Rhône, vous propose un poste d'employé polyvalent. Vous aurez pour missions: - d'aider en cuisine: éplucher les légumes, dresser les assiettes..., - nettoyer la cuisine, - effectuer la plonge. Vous travaillerez du mercredi au dimanche de 12h à 16h. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Dans le cadre d'un remplacement d'été (pouvant être prolongé) vous assurez des missions : Nettoyage et bio-nettoyage des espaces communs et entretien du linge des résidents et de l'établissement - Assurer le nettoyage et bio nettoyage des espaces communs dans le respect des protocoles et selon le planning établi - Laver et plier le linge des résidents, de l'établissement et les tenues de travail selon le planning établi - Assurer l'acheminement des poubelles - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Mettre en œuvre les protocoles d'utilisation des produits et du matériel Accompagnement du résident dans la gestion de son quotidien et aide ponctuelle dans les situations d'urgence - Apporter une aide ponctuelle dans les gestes de la vie quotidienne des résidents : accompagnement dans les déplacements, installation à table, ...) - Veiller au bien-être et au confort du résident - Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident - Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le cadre de l'accompagnement du résident dans le logiciel de soins
Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. Pour garantir une qualité de service au meilleur coût, la branche Famille doit maîtriser les risques liés à la gestion de ses activités et des masses financières qu'elle est amenée à redistribuer (plus de 353 millions d'euros en 2022). La maîtrise des risques s'inscrit dans le cadre d'une politique nationale et impacte tous les services de la Caf. Elle permet de garantir : -la bonne utilisation des fonds publics confiés à la Caf, -l'exactitude des droits versés à nos allocataires et à nos partenaires. La Caf de l'Ardèche recrute à Annonay, un apprenti (F/H) en BTS SP3S à compter du 2 septembre 2024 pour une durée de 24 mois. L'Apprenti en BTS SP3S (F/H) a pour missions de : - Participer à la politique de contrôle allocataire de l'organisme - Recueillir, traiter et analyser les données allocataires sur pièce ou par téléphone - Suivre et répondre aux courriels de partenaires extérieurs Compétences attendues : - Maitriser les outils informatiques et outils collaboratifs - Qualités relationnelles avérées - Esprit d'équipe et sens de l'initiative - Respect de la confidentialité des informations - Capacité à rédiger des reportings explicites auprès de sa hiérarchie - S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents - Accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis - Analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée Salaire : grille selon l'âge et le niveau d'études (apprentissage) + Horaires variables + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance +Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% +Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables Temps de travail : alternance 3 jours en entreprise / 2 jours au lycée St Denis à ANNONAY Prérequis : Bac validé, et être admis en BTS SP3S Ce poste est ouvert uniquement en contrat d'apprentissage. Toute candidature en dehors du contrat d'apprentissage ne sera pas étudiée. Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV à adresser par e-mail : recrutement-caf07@caf07.caf.fr Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury le 15 mai à Annonay Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des accompagnants éducatif petite enfance. Venez rencontrer Vallier Horizon lors d'un réunion d'information collective, le VENDREDI 24 MAI, de 10H à 12H. Dans les locaux de la Communauté de Communes Portes de Drôme-Ardèche, 2 rue Françoise Barré-Sinoussi 26240 ST VALLIER Inscrivez-vous sur le site Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/273253
À partir de juin 2024, Vallier Horizon Centre de Formation, situé à Saint Vallier (26240) à proximité de la gare (20 min de Valence, 45 min de Lyon en train), ouvre ses portes aux candidats motivés pour intégrer notre programme petite enfance.
Intervenant-e sociale en commissariat et gendarmerie : - Accueille des personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mis en cause - Travaille en étroite collaboration avec les services de police et de gendarmerie sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun. - Partenariat avec l'ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l'ISCG. - Participation aux différentes instances techniques organisées par le réseau local pour lesquelles l'expertise de l'ISCG présenterait une plus-value. - L'ISCG s'informe en permanence des évolutions des politiques sociales, administratives et juridiques en lien avec son activité. Il s'inscrit dans une dynamique de formation continue et participe activement au réseau national impulsé par l'ANISCG. Référent.e Parcours de Sortie de Prostitution - La/le référent.e Parcours de prostitution assure l'interface entre les associations d'aides aux victimes généralistes et spécialiste, les services sociaux et les services de police et/ou de gendarmerie, préfecture, services administratif.. - Evaluation de la situation, et présentation des dossiers de candidature aux parcours de sortie devant une commission departementale presidée par le Prefet du département. - Accompagnement global de la victime de prostitution tout le temps du parcours de sortie décidé par l'administration. - Formation des professionnel.le.s ardechois.e.s à la compréhension du fait prostitutionnel, au repérage des situations, et a la prise en charge des victimes et assure la - Coordination entre les acteurs du territoire pour le soutien au victime de prostitution. - Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée - Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence - Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation - Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun - Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative, préfectoral. - Contribution au suivi de l'activité par la tenue de la statistique. - Contribue à la mission d'observation des violences faites aux femmes, et des l'accès au droit du CIDFF07 - Actualise ses connaissances : Prend connaissance des données fournies par le service documentation interne et le réseau Prend connaissance des informations mises à sa disposition et en participant aux réunions externes et formations Analyse sa pratique en groupes - Participe aux réunions internes et externes - Participe aux événements auxquels le CIDFF est associé du fait de ses missions : forums, conférences, colloques, salons. Cette participation peut se traduite par de l'accueil et de l'information généraliste ou spécifique sur des stands, des contributions écrites ou orales lors de conférences, colloques en semaine, en soirée, et week-ends
Vous assurez l'entretien des immeubles , salle des fetes, usines et bureaux. Vous intervenez dans le secteur d'Annonay et alentours. Vous devez etre polyvalent , avoir une voiture, pouvoir conduire les vehicules de l'entreprise. Utilisation d'autolaveuse. Horaires approximatif : lundi : 5h30 à midi, mardi : 5h à midi , mercredi : 6h30 à midi jeudi: 5h à midi Vendredi : 6h à 14h . 120h / mois (possibilté d'augmenter dans le futur) 12€17 brut (1460€/mois brut) + prime + CE Permis B et véhicule indispensable
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE, ou du diplôme d'Etat de CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS. Poste à pourvoir dès que possible Votre mission en tant que TISF au sein de l'AMFD 07 consistera à accompagner des familles rencontrant des difficultés d'ordre social, familial ou éducatif. Le plus souvent sur demande des organismes CAF, PMI, ASE, en collaboration avec l'équipe d'encadrement et les partenaires sociaux, les TISF ont pour missions de : - Intervenir auprès de publics fragilisés (famille, enfants...) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie. - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale, participer à la dynamique familiale. - Aider à la gestion du budget. - Analyse pratique professionnelle assurée par une psychologue. Vous interviendrez sur le secteur d'Annonay (dans un rayon de 25 kilomètres autour d'Annonay). Votre temps de déplacement et vos frais kilométriques seront rémunérés. Horaires : du lundi au vendredi. Attention il faut OBLIGATOIREMENT un des diplômes mentionné dans l'annonce. Recherche personne sérieuse.
Notre client UNIKALO, basé à Davézieux, recherche un vendeur comptoir H/F en CDI. 1er fabricant indépendant Français et 1er réseau de négoce en décoration professionnelle, UNIKALO présente deux activités distinctes : - La production de peintures bâtiment, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu'un site de stockage, - La Distribution de produits de peinture et décoration au travers de son réseau Nuances Unikalo composé de 190 points de vente sur le territoire français. Rejoignez Unikalo : - Venez contribuez à la croissance d'une entreprise qui veille au développement de ses collaborateurs, - Participez à un parcours d'intégration en équipe dans lequel vous serez formé sur nos produits et vos outils du quotidien, - Bénéficiez d'un accompagnement à travers de la formation continue, - Intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et la cohésion priment, - Rejoignez une entreprise qui favorise un management de proximité au sein duquel vos propositions et initiatives seront considérées. Missions : - Vous accueillez, vous conseillez, vous vendez nos produits à une clientèle de professionnels et de particuliers, - Vous réalisez des Mises à la teinte des produits pour nos clients, - Vous gérez les stocks, les commandes fournisseurs, la réception de marchandise (sur logiciel de gestion commerciale), - Vous réceptionnez, contrôlez et rangez les marchandises livrées, dans l'entrepôt et dans les rayons du magasin, - Vous réalisez des découpes de revêtements de sols en réponse aux besoins des clients. - De formation commerciale BAC PRO à BAC +2, vous démontrez une vraie motivation pour la vente et le contact client. - Vous êtes doté de qualités humaines fortes qui sont des atouts dans votre relation commerciale, - La connaissance de l'univers de la Décoration et de la peinture est un plus, - Organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de machine F/H Notre client conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui : bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions : - Participer au réglage des machines pour permettre le démarrage de la ligne de production, - Surveiller la ligne de production, - Vérifier la bonne conformité des produits (aspects, pesées, humidité, emballages...), - Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes. Poste en horaire équipe 2*12 week-end Profil : - Expérience en conduite de ligne, conduite de machine. - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité, procédure d'entretien.) - Qualité d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adequat d'Annonay recrute pour son client, basé à Félines, spécialisé dans le conditionnement de volailles : Des Ouvriers Agroalimentaires H/F Dans le cadre de missions d'intérim de plusieurs mois, vous travaillez au conditionnement, à la mise sur chariots, au bridage et à la mise en barquette de volaille. Missions à pourvoir au plus tôt. Travail en horaire matin ou journée. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé. - Débutant accepté.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile -un Agent de fabrication H/F Le poste se déroulera en horaire d'équipe 2X8 : 5H/13H OU 13H/21H Êtes-vous intéressé par un poste d'opérateur à 12,39 de l'heure ? Si c'est le cas, voici ce que vous aurez à faire : -Effectuer des opérations de ponçage -Réaliser le d'ébavurage et l'ébarbage sur des pièces composites brutes -Utiliser des ponceuses pneumatiques et des cutters -Effectuer des contrôles et des finitions -Effectuer divers travaux de manutention Avez-vous déjà travaillé dans le secteur industriel ? Êtes-vous à la recherche d'une opportunité à long terme au sein d'une entreprise innovante ? Êtes-vous rigoureux en matière de sécurité, motivé et dynamique ? Si oui, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à répondre rapidement à cette offre. Votre équipe Manpower Annonay.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile un Agent de fabrication H/F Le poste se déroulera en horaire d'équipe 2X8 : 5H/13H OU 13H/21H
Et si c'était vous notre talent de demain ? REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L'ACCUEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE, L'EHPAD MON FOYER recrute au sein de son équipe un : Responsable Hôtelier (H/F), à ANNONAY (07) En CDI à temps plein, Poste à pourvoir dés à présent Au sein de L'EHPAD MON FOYER, hébergeant de 108 lits, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions sont les suivantes : - Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières. - Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières. - Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge. - En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas. - Assurer l'accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie. - Participer activement à la dynamique de personnalisation de l'accompagnement des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions. Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Votre profil : Vous êtes titulaire d'un niveau bac (ou disposez d'une expérience significative dans le domaine). Vous disposez d'une expérience managériale. Passionné par les métiers de l'accompagnement et de l'hôtellerie, vous êtes dynamique et désirez mettre en œuvre vos compétences managériales et techniques pour garantir le bien-être des résidents. Organisé, vous disposez d'un esprit d'équipe et êtes impliqué dans vos missions. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, du sens de la pédagogie. Type d'emploi - Contrat : Temps plein, CDI - Statut : Cadre - Avantages : prime, restauration sur place, mutuelle d'entreprise - Rémunération : Selon convention collective 1951 non rénovée Vos atouts pour cette opportunité : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en collectivité, des principes et norme EN NF14065, des règles du bio nettoyage. - Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'adaptation. - Expérience souhaitée. Statut et avantages : Package de rémunération attractif : Prime décentralisée + Mutuelle (prise en charge à 50%) Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste + Outils digitaux en ligne + possibilités de prendre vos repas sur place, parking sécurisé Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (hard skills et soft skills), évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel) Relation institutionnelle : membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles)
La chargée de communication (F/H) a pour mission de : -Conseiller la direction de l'organisme dans la définition de la stratégie de communication interne et externe ; -Contribuer à élaborer, mettre en œuvre et évaluer le schéma directeur de communication ; -Travailler en réseau avec l'ensemble des services de l'organisme et faire valoir son expertise en se positionnant comme personne ressource, dans une logique client-fournisseur ; -Utiliser ou concevoir des supports de communication adaptés au message ainsi qu'à la cible et organiser leur réalisation en s'appuyant le cas échéant sur des ressources internes ou des prestataires externes ; -Mettre en œuvre des actions de communication internes et/ou externes (événements, campagnes d'information, réunions avec les partenaires.) en lien avec les autres services ; -Concevoir et rédiger les messages en vérifiant la fiabilité des informations. Quelques projets clés auxquels la chargée ou le chargé de communication sera pleinement associé : -Animation des offres de services numériques : LinkedIn, caf.fr, newsletter partenaires, écrans dynamiques internes ; -Animation de l'intranet CafCom ; -Elaboration du rapport d'activité. Vous êtes passionné(e) par la communication et avez eu l'occasion d'exercer vos talents créatifs dans un environnement dynamique. Le montage de vidéos, les interviews, la création graphique, la passion des mots n'ont pas de secrets pour vous. Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement ! Intégrer la Caf de l'Ardèche, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : -Salaire : Niveau 4 ou 5A selon profil sur 14 mois (1917€ à 2026,56€ brut) -Horaires variables -carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€) -prime d'intéressement -mutuelle et prévoyance -Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% -Activités sociales et culturelles du CSE -Forfait mobilités durables -Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) -Accord de télétravail Temps de travail : temps plein (36h ou 39h avec RTT) Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes : Ce poste transverse implique une réelle capacité à travailler en équipe sur des thématiques diverses et une maîtrise des techniques de gestion de projet. Une connaissance générale des activités de la branche famille et de l'organisme serait un plus. La capacité à saisir le sens et les enjeux politiques de la communication d'entreprise est indispensable. -Maitrise des techniques et des outils de la communication et de la gestion de l'information ; -Qualités rédactionnelles avérées, esprit de synthèse et d'analyse ; -Avoir un état d'esprit ouvert ; -Capacité d'adaptation ; -Sens de l'innovation et de la créativité ; -Maîtrise des spécificités de la communication événementielle ; -Capacité à développer, solliciter et entretenir un réseau de professionnels. Excellente maitrise des logiciels utilisés en interne : -PAO : Adobe Creative Cloud notamment Photoshop, Indesign, Illustrator, Canva; -Bureautique : environnement Office 365; -Maitrise des réseaux sociaux (fonctionnement, enjeux.) notamment LinkedIn; -Connaissance de Wordpress, Drupal, Sarbacane serait un plus. Des compétences sur les techniques de réalisation de vidéos seraient appréciées. Une attention toute particulière sera portée à la maîtrise du web et des outils Lettre de motivation personnalisée obligatoire + CV à adresser par e-mail avant le 3 juin : recrutement-caf07@caf07.caf.fr (toute candidature incomplète ou hors compétences en communication ne sera pas étudiée). Vous pouvez nous faire parvenir des exemples de réalisations en communication. Les entretiens sont prévus le mardi 18 juin à Annonay (veuillez vous rendre disponible à cette date).
Notre client, commerce de proximité, recherche dans le cadre d'un remplacement de longue durée, 1 VENDEUR F/H en alimentation pour une mission de 6 mois à temps partielVous aurez en charge : - la mise en place des vitrines en mettant en valeur les produits - la vente de produits alimentaires - l'encaissement des clients - l'entretien du magasin Vous devrez, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons - Encaisser les ventes - Entretenir le poste de travail - Réaliser l'emballage de produits - Préparer des commandes - Contrôler l'état de conservation des produits Vous êtes autonome et vous appréciez le contact avec la clientèle. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Travail du mardi au dimanche sur une base 30H ou du mardi au samedi sur une base 25H Horaire 7H 12H Vous êtes capable à relever des défis, d'orienter les clients, vous possédez une grande aisance relationnelle ??? Ce poste est pour vous !!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre pharmacie basée à Annonay recherche un(e) apprenti(e) préparateur/trice en pharmacie. Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage vous alternerez pendant 2 ans les périodes de formation au CFA de Guilherand Granges et les périodes de travail au sein de notre pharmacie. Pour venir travailler à nos côtés vous devez impérativement avoir le niveau bac (et idéalement dans le secteur scientifique). Postulez sur cette offre d'emploi et nous reprendrons contact avec vous.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un/e accompagnant éducatif et social CDD - temps plein Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2024 jusqu'au 27 juin 2025 Sous l'autorité de la Directrice et, par délégation, du chef de service, l'accompagnant éducatif et social assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes accueillis : entretien des locaux, lingerie, tâches ménagères etc. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative et il(elle) contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Assurer les tâches liées à l'organisation, à la gestion et à l'entretien du cadre de vie des jeunes accueillis, - prendre en charge certains aspects matériels de la vie quotidienne au sein des pôles et à participer à l'accueil et à l'accompagnement éducatif des personnes accueillies, - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'économie et de développement durable, - Entretenir ou veiller à l'entretien du linge : Linge de maison et occasionnellement linge des personnes accueillies, - Fournir une prestation de restauration : servir les repas, assurer ou organiser le service de table (desserte, vaisselle, rangement, ), dans le respect de la réglementation en matière de restauration (démarche HACCP) et d'équilibre alimentaire, - Selon les capacités des jeunes accueillies, les associer dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles qui les concernent (préparation et services des repas, vaisselle, nettoyage des chambres et locaux communs, ), - Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et de tenue vestimentaire et aider à l'accomplissement de certains gestes (habillage, hygiène, ), - Accompagner les jeunes à l'extérieur de l'institution (transport, rendez-vous médicaux, écoles, activités), Profil : - Expérience dans l'entretien de locaux. - Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social. - Connaissance du secteur sanitaire et social. - Sens du travail en équipe, organisation, rigueur - Permis B
Poste en CDI - Entreprise familiale et indépendante - Industrie innovante de la papeterie Vous avez l'envie d'intégrer durablement une entreprise qui s'engage dans son territoire ? Vous souhaitez rejoindre un spécialiste de l'hygiène qui assure sa continuité et son développement ? Votre agence Adéquat Annonay recrute des Techniciens de maintenance F/H en CDI pour son client, MP Hygiène, le plus important fabricant français de papier et de produits d'hygiène. La raison d'être de l'entreprise est de contribuer à la santé et au bien-être de chacun, en concevant les meilleurs produits d'hygiène pour les hôpitaux, écoles, collectivités et entreprises. Industrie innovante et en croissance, MP Hygiène ouvrira en 2024, une papeterie intégrée nouvelle génération, qui s'inscrit dans une démarche de transition écologique, plus durable et vertueuse. Rejoignez une société familiale de 250 collaborateurs, ancrée dans le territoire annonéen et fière de son savoir-faire historique de plus de 150 ans. Epanouissez-vous dans un métier de sens qui participe au renouveau de l'industrie papetière locale Rattaché(e) au Responsable de la maintenance, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement et à la continuité du système de production. Vous travaillerez sur un parc de machines varié (robotique, emballage, à papier, cuve, engin de manutention.) et de domaines (mécanique, électrique, hydraulique.). Découvrez vos futures missions : - Veiller à la conformité des équipements, au remplacement des pièces et à leur installation ; - Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance préventive (20%) avec un planning d'intervention ; - Identifier les dysfonctionnements, effectuer le diagnostic et réaliser les dépannages pour assurer la continuité de l'activité (80% de maintenance curative) ; - Rédiger les fiches techniques d'intervention sur GMAO et participer à l'amélioration continue de la maintenance ; - Respecter les règles de sécurité, de qualité, d'énergie et de l'environnement. Ce poste est fait pour vous, si : - Vous faites preuve de réactivité pour trouver les meilleures solutions et résoudre les problèmes ; - Vous aimez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et entraide ; - Vous avez un excellent relationnel et vous partagez efficacement avec le reste de l'équipe ; - Vous êtes une personne à l'écoute qui vous permettra de bien accompagner le service production. Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences en travaillant sur une variété de machines. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - CDI pour vous projeter durablement - Politique de rémunération attractive avec salaire de base forfait 40h entre 2500 € et 3200 € brut ; - Horaires flexibles en 3x8 semaine ou 2x12 week-end - Diverses primes (assiduité, astreinte) - Participation selon l'Accord en vigueur : 4800 € (moyenne des 2 dernières années) - Prime annuelle entre 3500€ et 4500€ + prime de partage de la valeur à 1360 € en 2023 - Panier de jour (1.50€) ou nuit (5.91€) par jour Découvrez pourquoi vous allez aimer rejoindre MP Hygiène : - Une entreprise familiale où le management reste proche de ses collaborateurs - Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise qui continue d'investir pour son futur - Une entreprise engagée en faveurs de l'emploi et de l'économie du bassin annonéen - Un parcours d'intégration soigné et accompagné - Une montée en compétences encouragée : + de 1180 heures de formation en 2022 - Des perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne : 61% des managers sont issu(e)s de promotion internes - Un environnement sécurisant qui privilégie le bien-être au travail Ce poste vous emballe et vous souhaitez intégrer les équipes de MP Hygiène ?
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour notre magasin de la FNAC d'Annonay 1 futur apprenti en tant que Vendeur Conseil en Magasin H/F. Contrat d'apprentissage (Titre Pro Niveau Bac) à pourvoir dès le 02 Septembre 2024 jusqu'au 31 Août 2025. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, la FNAC est en partenariat avec un CFA. Information collective prévu le 24 mai à 9h à l'agence France travail d'ANNONAY, pour vous inscrire merci de bien vouloir candidater à cette offre. La Fnac, L'un des pionniers Français dans le domaine culturel : librairie-mangas, jeux vidéos, téléphonie, informatique, etc. Une entreprise dynamique et bienveillante sur laquelle vous allez pouvoir évoluer ! Vos futures missions : Vous serez rattaché(e) au rayon Produits Techniques ou Produits Editoriaux: . Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à ses besoins . Vendre les produits en valorisant les services Fnac . Contribuer au respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales . Développer et fidéliser leur clientèle exigeante Votre profil : Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage. Vous êtes passionné(e) par le multimédia, téléphonie, jeux vidéos, littérature, disque... Pas de diplôme requis. Débutants bienvenus ! En ce qui concerne la formation : . Titre Professionnel de Vendeur Conseil en Magasin (Niveau Bac, diplôme reconnu par l'état) . 35h par semaine / Travail le Samedi - Formation directement en magasin sur 1 à 2 jours par semaine et le reste du temps vous travaillez en magasin ( Le CFA partenaire propose une formation adaptée vers la réussite du diplôme et des cours directement dans les locaux du magasin) . Rémunération en fonction de votre âge. (Salaire conventionné selon votre âge + variable sur objectifs) Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle tout en poursuivant vos études, rejoignez une équipe passionnée avec un parcours en alternance, postulez dès à présent !
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute pour son client, un cabinet d'administration de biens du bassin Annonéen spécialisé dans la gestion locative et le syndic de copropriété depuis plus de 50 ans. : un(e) Assistant(e) de copropriété (F/H) - CDI - Annonay (07) Vous recherchez un nouveau challenge ? Cette offre est pour vous, dans une entreprise à taille humaine prête à vous former et vous accompagner ! Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques des copropriétaires, fournisseurs...et traiter les demandes. - Gérer les demandes d'intervention et les demandes de devis. - Préparer et envoyer les convocations d'Assemblées Générales. - Diffuser les procès-verbaux et suivre l'exécution des décisions prises. - Gérer les sinistres, les déclarer à l'assurance et suivre le dossier jusqu'à indemnisation. - Effectuer les rapprochements bancaires des comptes séparés et livrets des copropriétés. Poste en 39h/semaine Profil : - Idéalement être titulaire d'une formation en immobilier ou d'une première expérience en profession immobilière, - Débutant accepté, - Maîtriser les outils bureautiques tel que le Pack Office (Excel, Word), - Être capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe, - Capacité d'écoute, de communication et d'organisation. Rémunération et Avantages : - Rémunération fixe selon profil, - 13e mois, Prime de bilan, - Mutuelle entreprise, - Possibilité d'intégration rapide. Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter. Adéquat, Simplement pour vous !
Magasin bio sur Davézieux recherche un/e Employé/e polyvalent/e (H/F). Vos missions: - Mise en rayon de produit d'épicerie et de produits vrac (port de charges), - Tenir la caisse. Vous travaillez du lundi au samedi de 6H30 à 13H30 ou de14H00 à 20H00. Une première expérience en mise en rayon souhaitée.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 3 ouvrier(è)s agricole polyvalent(e) (H/F) sur la commune de LEMPS (07). Les missions seront les suivantes : - travaux en vert de la vigne, - récolte cerises et abricots, - entretien de parcelles Le poste est à pourvoir dès le 27 mai 2024 (date approximative en fonction de la météo) pour 2 mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. les camping car ou les camions autonomes sans animaux sont acceptés. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Nous recrutons OPERATEUR COUPE TEXTILE h/f en 2x8 pour notre client spécialisé en fabrication de chaussures de sport basé sur Ardoix ( Ardoix est situé à 15 mins de St Vallier et 20 mins d'Annonay) ! Notre client, ASF 4.0, est engagé dans un projet novateur, challengeant et favorisant la fabrication locale. Leur nouveau concept de fabrication de chaussures sort des sentiers battus ! Vos futures tâches : -Réaliser les opérations de coupe - Maitriser les opérations de montage et d'assemblage (galbage, coupe.) - Assurer les réglages des machines et les changements de série - Réaliser les opérations d'auto-contrôle Ce que nous pouvons vous proposer : 1) Un contrat de travail temporaire d'une durée de plusieurs mois. 2) Une prise de poste qui peut être très rapide 3) Des horaires en 2x8 : une semaine 6H/14h et une semaine 14h/22h. 4) Un salaire avec différentes primes. Vous travaillez sur une base de 152 heures, ce qui vous donne droit à 2 JRTT/mois. Votre salaire brut mensuel peut-être complété par 3 primes (panier, productivité, polyvalence). Soit un brut de 1949,28€ (1709,28 + 3x80) Votre profil : Idéalement vous êtes issu d'une formation professionnelle avec un bac professionnel lié au textile, la chaussure, l'habillement, la maroquinerie.. Ou Vous possédez une expérience professionnelle en couture industrielle. Pourquoi rejoindre ASF 4.0 ? - Pour travailler dans des locaux neufs et dans un environnement agréable - Pour vous investir et évoluer dans une société sur du long terme - Pour travailler au sein d'un site novateur et entièrement automatisé « Made in France » N'hésitez plus, et venez nous rencontrer ! Nous avons hâte d'échanger avec vous.
Cherche serveur/serveuse expérimentés pour restaurant bistronomique . Connaissance en vins Prise de commande par pad
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client société spécialisé dans l'usinage de pièces métalliques sur le bassin Annonéen: un(e) opérateur (trice) qualité (F/H). L'opérateur qualité est charge du contrôle et de la mise en conformité des produits en sortie de ligne. Vous aurez ainsi pour taches : - Contrôle de la pièce au pied à coulisse numérique - Contrôle et prise de mesures au micromètre traditionnelle (vous devez savoir utiliser cet outil.) - Le nettoyage des produits finit. (huile de coupe) - Ébavurage de pièces métalliques - Contrôle finale et mise en conformité - Manutention de bac de pièces et conditionnement Horaires en 2*8 Vous êtes un profil minutieux (se) et avez déjà validé une première expérience en service qualité ou en atelier (utilisation d'outils de mesures), Vous recherchez un poste à pourvoir sur du long terme dans une entreprise aux valeurs familiales. N'attendez plus et postulez dés aujourd'hui sur cette annonce ou contacter Luke et Walter à l'agence Randstad Annonay.
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'industrie recrute ! Pourquoi ne pas rejoindre ce secteur et commencer votre carrière d'Agent de production ? Vous souhaitez trouver votre premier emploi, changer de voie professionnelle ou alors intégrer une nouvelle entreprise ? Pas de problème, nous nous occupons de tout ! Nous recrutons des AGENTS DE PRODUCTION H/F pour différents clients (TPE, PME et grandes entreprises). Le métier d'agent de production, c'est quoi ? - Réaliser des opérations de production - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage, - Vérifier le montage et procéder aux ajustements, - Renseigner les supports qualité et suivi de production, - Approvisionner les machines - Réaliser des travaux de manutention... Votre profil ? Nous comptons uniquement sur votre savoir-être ! Ce que nous pouvons vous proposer : Une prise de poste qui peut être très rapide Rémunération : 11,65€ brut/ heure Localisation : Au maximum à 15 mins d'Annonay Poste à pourvoir en intérim Horaires : 2*8 ou journée Pourquoi rejoindre Adecco ? -Une équipe à votre écoute, qui vous accompagne et qui vous accueille sur Annonay. -Cumuler des avantages au fil des heures avec le comité d'entreprise (billetterie parc, cinéma.). Après la lecture de cette annonce vous êtes partant(e) pour intégrer le secteur industriel ? Contactez-nous vite pour plus de détails. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nettoyage de bureaux administratifs, sanitaires, restaurant d'entreprise, salles de pause, communs etc . Contrat dans le cadre d'un remplacement Formation à la prise de poste
Espace Nettoyage Industrie(E.N.I) Société de nettoyage industriel leader dans le secteur DROME/ARDECHE, avec 600 Collaborateurs, un siège à Valence et une antenne à Montélimar. Notre slogan est la qualité active.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! ADECCO Annonay s'occupe de vous, en vous proposant un Contrat CDI Intérimaire pour le milieu industriel. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). C'est une stabilité financière. Ce qu'il vous faut pour mener à bien votre poste : Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Côté pratique : Vous travaillez en horaires postés : matin, après-midi, nuit, ou réguliers ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature. Pour toutes questions, n'hésitez pas nous contacter. Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour vos rayons ; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. PORT DE CHARGES LOURDES: les colis peuvent peser jusqu'à 10kgs. DEUX POSTES A POURVOIR : Un poste 35h hebdo : travail du lundi au samedi en journées.
Petite exploitation viticole en Ardèche en agriculture biologique. Recherche saisonniers/saisonnière pour effectuer tous les travaux en vert de la vigne : épamprage, attachage ainsi que l'entretien du sol. Plusieurs postes à pourvoir : 3 en tout à partir du 6 mai 2024 (selon météo) Pas d'hébergement possible.
Le restaurant/hôtel Le Vivarais recherche une personne pour effectuer le service en salle (30 à 40 couverts) Du mercredi au dimanche midi Vous avez les notions de bases du métier
Poste à pourvoir le : 01/09/2024 / Date limite de candidature : 21/05/2024 Rattaché-e à la Direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Croque lune » à Etables, vous contribuerez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Dans le cadre de cet apprentissage, vous serez également accompagné.e par l'adjointe à l'accueil collectif petite enfance, Mme PICQUET Justine (basée sur Tournon) afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : Accueil : - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Participe à l'application des protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Participe à la mise en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Participe à la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture Compétences que l'apprenti-e souhaite développer : * Connaissance du domaine de la petite enfance et notamment les structures d'accueil du jeune enfant * Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants * Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents * Aisance relationnelle, sens de l'écoute active -->Maître d'apprentissage au sein de la collectivité : Une auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Croque Lune PROFIL ATTENDU : Candidat à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d'un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) Connaissance des besoins en soin des enfants Connaissance en prévention des risques et autonomie Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaissance des différentes situations familiales INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : **Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. **Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants **Lieu de travail à titre principal sur Etables (07300) avec possibles déplacements sur les 2 autres crèches ardéchoises : crèche La courte échelle à Saint Félicien (07410) et crèche Perle de Lune à Saint Barthélémy le Plain (07300) Candidatures (CV + lettre de motivation) Par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Intégré(e) à un cabinet à taille humaine, d'une dizaine de collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : * Rédiger et envoyer les formalités de convocation à l'AGOA * Rédiger les PV d'AGOA, le projet de rapport de gestion, le PV du Conseil d'Administration statuant sur les comptes * Rédiger le projet de PV des AGOE * Déposer les comptes au greffe des tribunaux compétents * Assurer une veille juridique * Gestion du secrétariat juridique courant, Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Première expérience (stage, alternance...) * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel et esprit d'équipe Vos savoirs-être feront la différence
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la production de voiture sans permis et basé à Andancette (26140), en Intérim de 1 mois un CARISTE / MAGASINIER CACES 3 (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la production de voiture sans permis. Elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à fournir des solutions innovantes à ses clients. Travailler pour notre client vous permettra de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer au développement de l'entreprise. En tant que CARISTE / MAGASINIER CACES 3 (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs) pour déplacer les marchandises - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Lire et interpréter les bons de commande et les inventaires - Optimiser la gestion du stock en faisant preuve de rigueur et d'organisation - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de marchandises efficace Profil : - Expérience en tant que cariste/magasinier souhaitée - Rigueur, organisation et autonomie dans le travail - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Maîtrise des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs) - Connaissances des règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à lire et interpréter les bons de commande et les inventaires - Rigueur et sens de l'organisation pour optimiser la gestion du stock En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une rémunération compétitive et des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné par la production électronique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement !
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, situé proche de St Vallier : un(e) opérateur(rice) / trieur(se) pour un emploi de longue durée. Vous serez en horaire 5X8 Lorsque vous serez de nuit, vous aurez en un panier de nuit de 20€/nuit Après un accompagnement au poste, vous assurerez ; * l'échantillonnage et le contrôle des carreaux sur la ligne de production. * la surveillance du bon déroulement du process de fabrication. * diverses manutentions. Vous êtes disponible pour une longue durée, Vous êtes courageux et volontaire,
Au sein d'un magasin, le caissier Employé Libre-Service Lidl travaille dans le but de satisfaire les clients de l'enseigne. Nous recherchons de 1 personne en CDI Les missions: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes Assurer le bon approvisionnement des rayons Garantir l'encaissement fiable des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Maintenir un magasin propre et agréable pour les clients Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Port de charge de 2 à 20kgs Votre profil: Vous aimez le contact client, Vous avez idéalement une première l'expérience en caisse, vendeur .... Vous êtes polyvalent, autonome et aimez la diversité des activités. Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent libre service sera prévue lors de la prise de poste Vous travaillerez du lundi au samedi , repos le dimanche avec 1 jour dans la semaine (sur une amplitude horaire de 06h à 13h ou de 13h à 20h00 en fonction des semaines).
Au sein d'un magasin, le caissier Employé Libre-Service Lidl travaille dans le but de satisfaire les clients de l'enseigne. Nous recherchons pour notre magasin de Davézieux 2 personnes. Ses missions: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes Assurer le bon approvisionnement des rayons Garantir l'encaissement fiable des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Maintenir un magasin propre et agréable pour les clients Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Port de charge de 2 à 20kgs Votre profil: Vous aimez le contact client, Vous avez idéalement une première l'expérience en caisse, vendeur .... Vous êtes polyvalent, autonome et aimez la diversité des activités. Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent libre service sera prévue lors de la prise de poste Vous travaillerez le samedi et un dimanche matin par mois avec deux jours de repos non consécutifs (sur une amplitude horaire de 06h à 13h ou de 13h à 21h00 en fonction des semaines).
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à ST VALLIER (26240), en Intérim de 6 mois un APPROVISIONNEUR (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'industrie, connaît un pic d'activité pour les 6 mois à venir. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et contribuer à son développement. En tant qu'APPROVISIONNEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Gérer les stocks et les approvisionnements - Négocier avec les fournisseurs - Analyser les besoins en approvisionnement - Assurer le suivi des fournisseurs - Maîtriser les outils de gestion des approvisionnements Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec un niveau de formation BAC+2. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un esprit d'analyse développé. Votre autonomie vous permettra de mener à bien vos missions. Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Esprit d'analyse - Autonomie Compétences techniques : - Gestion des stocks - Négociation - Analyse des besoins - Suivi des fournisseurs - Maîtrise des outils de gestion des approvisionnements Anglais lu, écrit et parlé. Nous vous offrons les avantages suivants : - Tickets restaurants - 13ème mois La rémunération pour ce poste est de 13 euros brut par heure sans variable. Le contrat débutera dès que possible. Votre disponibilité pour travailler en journée à temps plein sera requise. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe motivée et de contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillez en binôme et vous êtes rattaché au gérant de l'entreprise. Vous assurez la vente des produits de carrelage, de sanitaire et d'aménagement. Vos principales missions et activités sont : *la vente des produits aux clients en neuf et rénovation, *la présentation des produits aux clients avec la rédaction des devis, commandes et facturation. Vous gérez la commande client auprès de l'usine. Vous travaillez en collaboration avec les carreleurs, plombier, électricien pour le chiffrage du projet en déplacement sur chantier. Vous assurez un support technique au client. Vous êtes force de proposition pour répondre à une problématique esthétique ou technique. Vous participez à la mise à jour du showroom avec la mise en place des nouveaux produits, l'étiquetage des produits exposés et le choix des produits d'exposition. Vous gérez les réclamations clients liées aux ventes avec la recherche et la proposition des solutions à apporter aux clients.
Au sein de la boulangerie Andancette, vos missions sont: - la mise en place des vitrines, - la vente de produits alimentaires, - l'encaissement des clients, - l'entretien du magasin. Horaires du Mardi au samedi: 7h à 12h Prise de poste le Mardi 14 Mai.
Pour participer à la maintenance de nos bâtiments publics, nous recherchons un.e agent.e technique pour renforcer l'équipe technique Bâtiments. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents disposant de compétences variées dans le domaine du bâtiment. Vos Missions placé sous l'autorité du Conducteur de travaux, vos principales activités seront les suivantes : - Réaliser des petits travaux d'entretien et d'amélioration sur l'ensemble des bâtiments communautaires : peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie, électricité selon vos compétences, - Identifier les interventions de maintenance à prévoir - Réaliser les opérations de manutention, de montage de mobiliers - Apporter un appui ponctuel auprès des autres services techniques - Entretenir le matériel Profil recherché: Intérêt pour les métiers du bâtiment et les règles de sécurité, Sens de l'organisation et du relationnel, Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de votre travail, Niveau CAP/BEP/BAC ou expérience dans le domaine du bâtiment appréciés Poste ouvert également aux débutants et alternants Permis B valide exigé Vous serez formé(e) si besoin pour développer vos compétences et obtenir les habilitations nécessaires au poste. Temps de travail : 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé Localisation du poste : St Vallier avec des déplacements sur le territoire Poste à pourvoir : immédiatement Référence candidature à rappeler : 24-07 PENV AGENT TECH
Le Groupement Familles Rurales Ardèche recherche un animateur (trice) dynamique et motivé(e) pour encadrer et proposer des animations à des enfants de 3 à 10 ans. CDD 24 h/semaine jusqu'au 31 dec. 24h pour le centre de loisirs du Val d'Ay . Poste basé à Saint-Romain d'Ay. Vous serez en charge de l'animation lors des mercredis du temps scolaires et des vacances. Vos principales missions : - élaborer les projets d'animations en équipe et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - organiser et animer des temps d'activités adaptés aux différentes tranches d'âge - participer aux temps de la vie quotidienne du centre - encadrer en sécurité les enfants pendant le temps d'accueil et les sorties pédagogiques. Profil recherché : personne titulaire du BAFA, CAP PE ou équivalent (indispensable). Capacité à travailler en équipe, créativité, dynamisme, disponibilité et réactivité. Rémunération, selon la grille conventionnelle environ 1250€ brut.
Nous recherchons au plus vite serveur (H/F), vous intégrerez notre équipe en place. Travail du mardi au samedi, service du midi et du soir Contrat de 35 heures. Poste à pourvoir en CDD ou en CDI
La CCI de l'Ardèche recherche un CONSEILLER CREATION REPRISE D'ENTREPRISE ET SUIVI POST CREATION (H/F). Au sein du service création et reprise d'entreprise, vous êtes le référent des porteurs de projets sur votre secteur géographique. Vos missions consistent notamment à : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les porteurs de projet - Organiser et animer les sessions d'information et de formation à la création reprise, - Conseiller et accompagner de manière approfondie les créateurs et repreneur d'entreprises (volet reprise de la Transmission) dans les différentes étapes du montage du projet : examen, diagnostic et assistance auprès du créateur-repreneur dans son projet pour la réalisation de l'étude de marché, de sa rentabilité, du plan de trésorerie, du plan de financement, du montage juridique, fiscal et social - Conseiller et accompagner de manière approfondie les entreprises en développement entrant notamment dans le programme TOP Compétitivité sur la partie « Plan d'affaires - prévisionnels » sur demande et en complémentarité des autres services de la CCI traitant leur partie propre (Diag 360...) - Organiser les évènements du service (forum ) et participer aux différents les Forums Création et Transmission - Réaliser l'ensemble des tâches administratives, de back office et de reportings liées à son activité - Constituer avec l'entreprise les dossiers administratifs d'aides financières proposés par divers organismes en participant le cas échéant aux comités d'attribution - Assurer le suivi post création des jeunes entreprises (3ans) - Représenter la CCI dans différentes instances et entretenir et innover en matière de Partenariats - Organiser les évènements du service (forum ) et participer aux différents les Forums Création et Transmission Assurer des permanences du service au sein des collectivités - Réaliser l'ensemble des tâches administratives, de back office et de reportings liées à son activité (dispositifs financés type FSE, saisies sur interfaces internes et externes, indicateurs, GRC, participation aux comités internes...) - Participer en outre au pré-accueil physique au sein de la Délégation notamment, le cas échéant sur la thématique des formalités CFE et autres Profil Formation Bac + 2 minimum en comptabilité-gestion / Iut GEA / école de commerce / Iae / Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement à la création d'entreprise ou de la comptabilité (banques, cabinets d'expertise comptable ) Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Qualités requises du candidat : dynamique, consciencieux, adaptabilité, implication, esprit collectif, sens du service Bonne expression écrite et orale Horaires de travail : au forfait (209 jours / an) Temps Complet Rémunération : de 26 k€ à 28 k€ brut annuel sur 13 mois (à négocier selon expérience) Avantages : - Tickets restaurant à 9€ pris en charge à hauteur de 60% par la CCI - Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par la CCI - Prévoyance prise en charge à 100% par la CCI (dans la limite de PMSS) - Possibilité d'un jour de télétravail par semaine - 27 jours de congés par an + JNT calculées chaque année en fonction du calendrier (soit 15 jours pour l'année 2024) - Formation et période de tuilage assurée par le service création - reprise le temps nécessaire Poste basé à Davézieux avec un secteur Centre - Nord Ardèche- Vallée du Rhône septentrionale Déplacements départementaux assez fréquents et régionaux occasionnels avec véhicules de la flotte CCI Permis : B exigé Prise de poste au plus tôt. Durée hebdomadaire de travail : Horaires : au forfait 209 jours Déplacements : principalement départementaux et très fréquents pour rencontrer nos clients Modalités pour postuler: Adresser un dossier par courrier postal ou mail : marilyn.blachere@ardeche.cci.fr à la CCI comportant : Lettre - CV et prétentions Contact: C.C.I de l'Ardèche Mme Marilyn BLACHERE Chemin La Temple BP 215 07205 AUBENA
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage, proximité clients et management d'équipe ! Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Rattaché-e au Responsable d'Agence du centre vous travaillez de façon autonome. Vous avez pour objectif de promouvoir et délivrer le service client CARGLASS au sein de la zone de chalandise. Vous entretenez et développez des relations de partenariat commercial de proximité. Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. - La gestion du centre à travers les plannings de vos collaborateurs mais aussi la gestion des stocks - Agir en conseiller de ses clients, être le garant de la satisfaction client, et des procédures de Carglass auprès de vos collaborateurs Vous allez être formé-e à la polyvalence afin de pouvoir accueillir les clients et créer leur dossier, mais aussi à la gestion des stocks ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! - vous êtes motivé(e) et aimez le contact client - vous êtes polyvalent(e) - vous avez une expérience dans le management - vous appréciez le travail en équipe - vous voulez relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2300€ (à échanger selon profil) + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
1. Encadrement de 6 jeunes dans la vie quotidienne : a. Accepter et assumer un planning de présence et de travail irrégulier b. Prendre en compte et s'approprier les spécificités, l'identité propre et le projet éducatif du LVA le Hogan c. Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité inhérentes à un LVA d. Assurer le suivi hygiène et soins des jeunes et des espaces intimes à chacun (chambres et salle de bain.) et collectifs, ainsi que les temps de douches et couchers e. Effectuer et encadrer les temps repas : préparation, prise des repas, nettoyage/ vaisselle. f. Tenir les listes à jour et participer aux courses : courses alimentaires, produits d'hygiène et divers g. Veiller au bon comportement et au respect de chacun et de tous h. Appliquer les protocoles déterminés par la direction en ce qui concerne les problèmes potentiels inhérents à un LVA : éducatifs, psychiques, relationnels, respect du cadre, problèmes de comportement, crises, fugues. i. Suivre les directives éducatives, nutritionnelles et générales mises en place par la direction du LVA Le Hogan j. Assurer le suivi scolaire des devoirs de chaque jeune pour leur scolarité ou formation k. Il peut être prévu des nuits de présence sur place appliquées suivant la convention des maisons à caractère social, foyers d'enfance et LVA. 2. Administratif, communication, secrétariat : a. Répondre au téléphone, noter les appels et les communiquer aux autres membres du Hogan b. En cas d'absence des responsables, remplir tout document urgent concernant la scolarité ou la formation des jeunes en suivant les directives des responsables du LVA. c. Bien communiquer avec les responsables du LVA et dans les plus brefs délais concernant tout problème inhérent à la vie et au fonctionnement d'un LVA d. Faire preuve d'anticipation et de communication concernant tous les risques inhérents à la vie et au fonctionnement d'un LVA e. Tenir un livre de bord quotidien via l'appli «Family wall» où sont notés les évènements importants, les problèmes rencontrés et les propos de chaque jeune concernant son histoire, des faits marquants, des souhaits ou des remarques ayant une importance minime ou majeure pour le bon accompagnement de chaque jeune f. Suivi des cahiers de liaison scolaires au quotidien g. Remplir les fiches d'organisation d'activités et d'animations pour les semaines à venir h. Communiquer quotidiennement sur l'appli Family Wall pour participer aux bilans. i. Participer aux réunions régulières même si elles sont décidées en dehors des horaires prévus pour chaque assistant permanent (heures supplémentaires) 3. Activités et animations : a. Organiser et encadrer des temps d'activités et d'animations en période de week-end ou de vacances scolaires, certains soirs et les mercredis après-midi et selon les décisions prises avec les responsables du LVA 4. Attention portée à l'environnement du lieu de vie : a. Le lieu de vie accueillant des chevaux, des vaches, des poules, des chiens et des chats comme animaux de compagnie et pour la dynamique propre au lieu de vie de médiation animale, l'assistant permanent aura à charge de prévenir les responsables du Hogan de tous problèmes pouvant survenir vis-à-vis des animaux présents sur le domaine et dans les pâtures. Et ceci, sans bien sûr en supporter la responsabilité en tant qu'assistant permanent d'un LVA, mais pour participer à la dynamique de soins et d'attention portée aux animaux du Hogan.
Manpower ST VALLIER recherche pour l'un de ses clients sur Saint Vallier, un(e) contrôleur(se) qualité réception (H/F) Horaires de journée. En tant que Contrôleur(se) qualité réception, votre rôle principal sera de vérifier et attester de la conformité des pièces de votre périmètre, principalement fournisseur (composites, métalliques, assemblage... ), par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles. Cela inclut les phases de réception, d'interopérations ou de phase finale. Vous utiliserez des instructions de contrôle explicites, détaillant les caractéristiques à contrôler et les fréquences associées, tout en assurant la gestion documentaire. Vous devez posséder une expérience en mécanique générale et avoir une pratique avérée des contrôles de pièces, comprenant la lecture de plan et l'utilisation des outils de mesure. Si cette description correspond à votre profil, ne tardez pas à postuler à cette offre !
Sous la responsabilité du chef de chantier et au sein d'une équipe, votre mission sera d'assurer le nettoyage et l'entretien d'un établissement scolaire : salle de classes, sanitaires, bureaux. Vous travaillerez essentiellement en fin de journée (horaires exactes à définir), du lundi au vendredi. Formation en interne assurée au moment de la prise de poste. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe. Poste en CDI (15h) évolutif. En fonction de la qualité de votre travail et de votre implication, d'autres missions permanentes ou ponctuelles peuvent vous être proposées.
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Vous avez un attrait pour les métiers techniques et la relation client ? Nous avons la formation et l'alternance parfaite pour vous ! Type de contrat : APPRENTISSAGE Lieu de formation : Vénissieux Durée de contrat : 12 mois / Septembre 2024 Niveau Requis : Bac technique idéalement SN-MELEC-STi2D Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78 à 1 766,92 ?) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire CONNEXION PARTENAIRE BOULANGER basée à DAVEZIEUX (07), des alternants souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Le technicien service livre, installe, diagnostique et répare tous les équipements électrodomestiques, qu'il s'agisse de machines à laver le linge ou la vaisselle, de fours, de réfrigérateurs et de produits connectés. Vos principales missions : - Installer et mettre en service le produit - Réaliser le diagnostic et la réparation des équipements électroménagers - Intervenir chez le client et en atelier - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Le profil recherché : - Manuel - Bricoleur - Dynamique - Sens du relationnel - Dextérité - Curiosité - Permis B obligatoire Formation gratuite et rémunérée ! Intitulé de la formation : Technicien services de l'électroménager connecté (TSEC) - Niveau BAC (4)
Afin de compléter ses équipes ASF4.0 recrute un opérateur de piquage (H/F). Les missions du poste: - Réalise les opérations de montage/assemblage (piquage, galabage, coupe) de chaussures de sport à base de textiles en fonction des ordres de fabrications, des procédures et croquis de montage à sa disposition sur différentes machines : machine plate, machine pilier, machine Strobel, galbeuse, machine de coupe ) - Réalise des opérations d'auto-contrôle et si nécessaires réalise les retouches, - Effectue les changements de série selon les instructions de sa hiérarchie, - Renseigne son cahier de poste et complète les divers documents au poste, - S'assure du bon état du matériel et alerte sa hiérarchie en cas de dérive, - Est garant du bon assemblage des produits ainsi que de leur propreté, - S'assure qu'il utilise les bons programmes et les bons paramètres process, - Est garant de la propreté de son poste de travail, - Alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité. Savoir Faire attendus: Montage des pièces et des sous-ensembles des articles textiles par piquage Strobel Opérations de fixation, pose de thermocollant, d'élément de renfort sur des articles textiles Opérations de finition : laçage, pose œillets, étiquettes, galbage, coupe Programmation de machines à partir de fiches techniques Assemblage de textiles techniques Savoirs attendus: Utilisation machine Strobel Connaissances des textiles chaînes et trames, mailles Expertise technique De formation initiale Bac Pro Métiers du Cuir option Chaussures ou d'expérience équivalente. Le poste est également accessible avec une expérience professionnelle en couture industrielle sans diplôme particulier.
Le foyer d'hébergement "Les Mûriers" recherche un(e) éducateur(trice) spécilaisé(e). Vos missions : - Accompagner des personnes en situation de handicap : organiser, animer et gérer la vie quotidienne des résidents dans le respect de leur autonomie et rechercher l'inscription sociale des personnes déficientes intellectuelles, en favorisant leur participation à la vie citoyenne en cohérence avec le projet d'établissement - Elaborer les projets personnalisés en favorisant le potentiel de chacun et en développant l'inclusion en lien avec les partenaires - Assurer la coordination de l'action éducative de l'unité en lien avec le chef de service - Assurer les temps d'accompagnement au SAAJ Compétences : * Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique * Capacité de travail en équipe * Force de proposition * Savoir apprécier et évaluer les capacités et besoins individuels des résidents Horaires : type internat avec 1 week-end sur 3 Poste à pourvoir rapidement.
La Caf de l'Ardèche recrute pour le Pôle Allocataires 1 personne à compter du mois du 1er juillet 2024 dans le cadre d'un CDD - CUI de 9 mois. Le Technicien service à l'usager a pour mission de : - Assurer l'accueil du premier niveau à l'espace multi-services (EMS). - Apporter une information générale aux allocataires sur l'offre de services de la Caf et de promouvoir les services disponibles sur le caf.fr, - Accompagner le public à la navigation sur le site internet, à l'utilisation de « Mon Compte », des téléprocédures et des simulations (logement, PAJE, RSA...). - Assurer des réponses de 1er niveau par mail aux demandes des allocataires et des traitements simples sur les dossiers allocataires. - Assurer la gestion du tri du courrier Compétences attendues : - S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents, - Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation des demandes, - Maîtriser les techniques de la relation client, - Accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis, - Analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée, - Maitriser les outils bureautiques et outils collaboratifs, - Qualités relationnelles avérées, capacité d'adaptation au changement, - Esprit d'équipe et sens de l'initiative - Maitrise du secret professionnel. Une formation interne est prévue à la prise de poste Temps plein 36 heures du lundi au vendredi Avantages : carte chèque déjeuner + prime d'accueil + horaires variable + intéressement + mutuelle/prévoyance + remboursement frais de transport en commun à hauteur de 50%+ activités sociales et culturelles du CSE+ forfait mobilités durables + prime de crèche (enfants de moins de 3ans). La date limite des candidatures est fixée le 06 juin 2024 Merci d'adresser votre candidature personnalisée (CV + lettre de motivation personnalisée obligatoire) Important : Contrat CUI possible, veuillez vérifier si vous êtes éligible à ce type de contrat auprès de votre conseiller France Travail (Merci de préciser dans l'envoi de votre candidature si vous êtes éligible à un contrat CUI). Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : - Concevoir des projets d'activités et les organiser selon les projets personnalisés des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe - Animer seul ou avec d'autres éducateurs des activités éducatives - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches (fonctionnement) et le bilan des activités effectuées et le présenter au N+1 - Assurer la (co)référence des usagers de l'unité de vie/groupe - Veiller à la co-construction du projet personnalisé entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et contribuer à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en oeuvre - Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 - Rédiger, pour chaque usager en référence, les bilans du projet personnalisé et participer à leurs restitutions - Participer aux relations avec les familles ou les tuteurs - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) - Aider à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales - Tracer (écrit sur classeur / fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique, clinique, et institutionnelle organisées par l'établissement - Peut être amené à accompagner l'usager à ses rendez-vous médicaux - Peut être amené à participer à l'accompagnement des transports des personnes accueillies dans leurs déplacements si nécessaires - Développer et entretenir des liens avec les partenaires et fournisseurs extérieurs (loisirs, MDPH, IME.) - Peut être amené à accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires moniteurs-éducateurs - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association Expérience auprès de personnes en situation de handicap Ecoute Disponibilité Prise d'initiatives Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à concevoir et animer une activité, un projet ou un atelier Capacité d'observation et d'analyse Connaissance de base en informatique (Word, Excel) Poste en CDD de remplacement basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et aide à domicile, Handicap, Addictologie, tutelle, insertion logement et emploi). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. Le Pôle Habitat Insertion Jeunes de la Mutualité Française de l'Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes accueille 650 jeunes de 18/25 ans sur le département de l'Isère au sein de 7 Résidences Habitat Jeunes. Le Pôle Habitat Insertion Jeunes de la Mutualité Française de l'Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes recherche pour la résidence sociale - Résidence Jeunes Travailleurs ARDECHE NORD sur la commune de ANNONAY (07) : Gardien/ne d'immeuble (logement sur place) en CDI à temps plein Logement attaché au poste de type T1 bis (20 m²) : - Studio meublé fonctionnel et équipé d'un réfrigérateur et d'une plaque induction. - Connexion internet comprise. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'entretien et la bonne application des consignes de sécurité : Accueil : - Assurer la visite des logements, la remise des clés et les états des lieux ; - Contribuer aux règles de vie collective. Entretien des locaux : - Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes du foyer (salles communes, couloirs, sanitaires, cuisines collectives, etc.). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de propreté dans l'ensemble des espaces communs. - Réaliser l'entretien périodique des logements des résidents alternants et permanents selon un planning établi. - Assurer le lien avec l'agent de maintenance pour planifier et participer au suivi des interventions nécessaires dans les logements. - Gérer les stocks en produits d'hygiène et d'entretien dans les espaces collectifs et les logements des résidents. Veiller à la sécurité du bâtiment : - Veiller au respect des consignes de sécurité (fonctionnement du système de sécurité incendie, procédure évacuation) ; - Alerter les services compétents en cas de situation d'urgence ; - Prendre les mesures conservatoires nécessaires (évacuation). Compétences requises : - Expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe ; - Capacités relationnelles ; - Capacité d'initiative, d'adaptation et de réactivité. Formation et qualifications : - Expériences souhaitées dans le domaine. Poste : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération suivant la Convention Collective HLA (ex FSJT) - Emploi repère 5 - 1586 points - Salaire mensuel brut de base : 1855.95 € (+ 13ème mois) pour un temps plein.
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche de 4 personnes pour venir compléter nos équipes sur Davézieux et sur Salaise. - Commis de cuisine : à la recherche de plusieurs profils sur les deux établissements Il vous faudra veiller au bon respect des règle de sécurité et d'hygiène, veiller à la bonne élaboration de chacun des plats de la carte, le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ainsi que la gestion des stocks auprès de votre responsable exécutif. Nous vous demanderons d'être majeur et véhiculé. Débutant accepté et formation sur place. - Serveur/euse : à la recherche de plusieurs profils sur les deux établissement, il vous faudra savoir prendre des commandes avec notre logiciels de caisse, préparer des commandes au bar, accueillir et servir la clientèle... Dynamisme et sourire obligatoire ! Débutant accepté et formation sur place également.
Notre société, une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs depuis 4 générations, recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices polyvalentes pour la conduite d'autocars sur le secteur d' Annonay Vos missions : Assurer le transport de nos usagers scolaires ou réguliers vers leurs établissements et/ou leur lieu de travail. Transporter et accompagner nos clients lors de leurs déplacements occasionnels partout en France et à l'étranger. Vous recherchez de la convivialité, du contact humain le tout en mouvement. Vous avez l'esprit d'équipe, un permis D + FIMO ou FCO + CARTE TACHYGRAPHE en cours de validité. Rejoignez-nous ! Vous ne l'avez pas ? Nous vous offrons la possibilité de vous former en intégrant un titre professionnel de transport. Emploi à temps complet ou temps partiel (ce type de contrat est idéal pour un complément de revenu, ou jeune retraité actif). Durée du contrat : CDI Nombre d'heures : 15 et 35heures semaines selon les secteurs et votre expérience. N'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation à christophe@chabannes.fr. Vous pouvez nous découvrir en consultant notre site internet : www.autocars-chabannes.fr
Nous recherchons actuellement un boulanger ou une boulangère pour rejoindre nos équipes. Au sein de notre établissement vous aurez pour missions le façonnage, le pétrissage et la cuisson du pain. Vous travaillerez en collaboration avec notre boulanger. Candidature uniquement via cette offre d'emploi.
Le CIBC Drôme-Ardèche, spécialisé dans l'accompagnement des parcours et des mobilités est une structure de 15 salariés répartis sur 9 lieux d'implantation. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons une personne pour étoffer notre antenne d'Annonay, actuellement composée de 2 salariés. votre mission au sein de la structure sera de : - Réaliser des missions d'accompagnement, auprès de salariés principalement, et des missions de conseil auprès de nos entreprises clientes. - Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, accompagnement VAE, Conseil en Evolution Professionnelle, évaluations, formations et autres prestations en lien avec notre offre de services. - Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires.
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute pour son client, une entreprise familiale de pompes funèbres implantée depuis 150 ans sur son territoire : - Un maître de cérémonies funéraires H/F - CDI - Annonay (07100) Venez rejoindre une entreprise à taille humaine offrant un service de proximité aux familles de son territoire. Vos missions : - Organiser le bon déroulement de la cérémonie et des convois funéraires, - Etre le garant de l'application du protocole convenu préalablement avec les familles des défunts, - Animer les différents temps d'une cérémonie funéraire dans le respect du temps imparti, - Agir constamment dans le souci du respect de la dignité due aux personnes décédées, du deuil de l'assemblée. Poste en CDI - 39h/semaine Profil : - Vous possédez une formation de maître des cérémonie funéraires ou avez une expérience sur un poste identique, - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes titulaires du permis B. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil et expérience, - 13ème mois, - Primes d'astreintes, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Vos principales responsabilités : - Préparation des surfaces de travail - Accomplissement des travaux de terrassement en suivant des plans précis - Garantir la solidité et la sécurité des travaux réalisés
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'agence Manpower d'Annonay recherche des -Selliers-Garnisseurs automobiles (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules de transport. Ces postes sont en horaire journée ou équipe. Salaire : 1310 de l'heure différentes primes Si vous êtes habile de vos mains et aimez bricoler, vous serez ravi de connaître les responsabilités qui vous seront attribuées : -Effectuer des tâches de montage, vissage, assemblage, collage et ajustement des différentes parties et sous-ensembles. -Connecter des connecteurs simples et assembler des flexibles pneumatiques. -Effectuer des autocontrôles de niveau 1 pour garantir la qualité du travail accompli. En ce qui concerne votre profil, il est nécessaire de : -Avoir au moins 6 mois d'expérience dans le domaine industriel. -Posséder la capacité de lire des schémas de montage. -Faire preuve de rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité au quotidien. Si cette opportunité vous intéresse, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant ! Sinon, n'hésitez pas à partager cette offre à d'autres personnes susceptibles d'être intéressées ! À bientôt ! Votre équipe Manpower Annonay.
L'agence Manpower d'Annonay recherche des Selliers-Garnisseurs automobiles (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules de transport. Ces postes sont en horaire journée ou équipe. Salaire : 13€10 de l'heure + différentes primes
Vous assurez la préparation des plats (cuisine indienne). Vous savez travailler en autonomie. Expérience en cuisine indienne impérative. Vous travaillez du mardi au dimanche le midi et le soir. Possibilité de collaboration à long terme.
Le chef de service de la Résidence autonomie Europe assure le fonctionnement quotidien de l'établissement. Missions / conditions d'exercice Organisation et gestion de l'établissement - Elaborer et mettre en application le projet d'établissement - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement (régisseur suppléant) - Conduire l'évaluation et l'organisation des interventions dans le cadre des évaluations internes et externes et la démarche qualité - Maîtriser le cadre juridique d'un service accueillant des personnes âgées - Mettre en œuvre les règles de sécurité (accessibilité, accident, incendie...) et d'hygiène Management d'équipe - Organiser le travail de l'équipe pour garantir la continuité de service : gestion des plannings, décompte du temps de travail - Accompagner les agents en mettant en place des fiches de fonction - Conduire les entretiens professionnels et recueillir les besoins en formation - Prévenir et gérer les conflits Conduite de la prise en charge des usagers - Évaluer les demandes d'entrée, conduire les visites de pré-admission des futurs résidents et les accueillir à leur entrée - Conduire l'élaboration des projets personnalisés des usagers - Assurer la bonne prise en charge des usagers - Veiller à la bientraitance des usagers et du respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Participer activement à la coordination des parcours des usagers - Animer le conseil de la vie sociale (C.V.S.) Mise en réseau l'établissement - S'inscrire dans la dynamique inter-établissements - Maintenir l'inscription de service dans le réseau de partenaires - Valoriser la spécificité du service - Participer à l'astreinte établissements personnes âgées, selon le roulement Profils recherchés Réglementations et politiques nationales et locales dans les domaines du médico-social Être en capacité de mobiliser une équipe autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Connaître et appliquer les règles et techniques de la comptabilité publique Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale Maîtriser l'outil informatique Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel Savoir gérer son stress et maîtriser la gestion des conflits Capacité d'organisation, d'initiatives et d'anticipation Rendre compte à sa hiérarchie Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 15/05/2024 à l'attention de Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
La Résidence autonomie Europe est un des 5 établissements accueillant des personnes âgées gérés par le CIAS Annonay Rhône Agglo. Située sur la commune d'Annonay la résidence accueille jusqu'à 94 résidents dans 84 logement (61 T1 et 23 T2) répartis sur 2 bâtiments Le chef de service de la Résidence autonomie Europe fait partie de l'équipe de direction du CIAS et est placé sous la responsabilité de la directrice des établissements personnes âgées. Il participe au roulement des astreintes.
Notre agence ADEQUAT Annonay, recherche pour l'un de ses clients, entreprise d'assemblage de bus : des Garnisseurs H/F Vos missions: - Vous montez des éléments intérieurs et extérieurs en respectant les processus, la qualité, les consignes de sécurité et les temps alloués: montage, montage des raccords, soudure tapis, joints lissés... - Utilisation d'outils, lecture et application de la documentation au poste, lecture des schémas... Horaires journée et équipe 2x8. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique et/ou d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec le petit outillage électroportatif (visseuse, perceuse, boulonneuse, etc.) - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Débutant accepté - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe « Relation aux usagers et qualité », le chef de service « gestion des usagers » est principalement chargée : -De participer à l'organisation stratégique à l'échelle de la DEA* - De piloter le service* - De manager les agents du service* - De gérer des dossiers usagers domestiques (eau potable, assainissement collectif, eaux pluviales)** : instruction des autorisations d'urbanisme, suivi de branchements neufs, diagnostics et suivi de conformité des branchements existants - De gérer des dossiers usagers non domestiques et assimilés domestiques (eau potable, assainissement collectif, eaux pluviales**) : instruction des autorisations d'urbanisme, suivi de branchements neufs, diagnostics et suivi de conformité des branchements existants - De superviser le chargé d'opérations "assainissement non collectif"* - De piloter et gérer les missions des fontainiers/releveurs - eau potable *: Gestion des demandes de prestations techniques "eau potable" + Gestion de la relève + Gestion du parc compteurs Chef(fe) de service « Gestion des usagers » Il est garant d'une réponse de qualité aux abonnés via le respect du cadre et des délais. Il coordonne les agents du service. Il assurer également une forte coordination avec le service "clientèle". Il définit des moyens nécessaires à mettre en oeuvre pour assurer la gestion de ce service. En tant que chef de service "usagers", il est garant du bon déroulement des activités du service. Il assure le suivi des dossiers pour tendre vers un maximum de mise en conformité des installations privées (usagers domestiques et non domestiques). Il optimise la gestion du parc compteur et fiabilise la relève en vue d'une facturation de l'eau au plus juste. Le chef de service pilote l'activité administrative, financière et technique du service : réponse aux usagers, suivi des mails et courriers, facturation, organise la planification des contrôles des installations privatives, des relèves de compteurs, des renouvellements des compteurs, des instructions, ... Il structure les activités de l'ensemble du service via l'encadrement et l'animation des équipes (6 chargés d'opérations et une instructrice). Le chef de service assurera aussi des missions d'exécution (cf. Détails des missions) pour renforcer les équipes. La répartition entre les missions de pilotage/encadrement de service et les missions d'exécution est respectivement d'environ 20% et 80%. Ces missions permettent de répondre aux objectifs principaux de la Direction : - Qualité de réponse aux usagers ; - Continuité de service ; - Conformité des installations ; - Préservation des milieux ; - Maintien de la salubrité publique. *Missions : management et pilotage de service = environ 20% du poste **Missions opérationnelles - missions d'exécution = environ 80% du poste Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 15/05/2024 à l'attention de Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Annonay Rhône Agglo compte 29 communes et près de 50 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux, et environnementaux. Elle est compétente sur l'ensemble de son territoire pour l'assainissement. Elle est en régie pour 6 communes à l'eau potable. La Direction Eau et Assainissement participe à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre les politiques publiques de l'eau et de l'assainissement.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e CDI - temps plein Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du/de la Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidienne, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'Etat d'éduacteur spécialisé (DEES) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Corinne IBBS Directrice DITEP Ecole
Au sein de L'EHPAD Mon Foyer, hébergeant 108 lits (cliquer ici pour le visiter ), nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Sous la responsabilité du directeur de l'Établissement, vos missions sont les suivantes : * Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières. * Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières. * Être le garant de la qualité des prestations hôtelières: Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge. * En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas. * Assurer l'accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie. * Participer activement à la dynamique de personnalisation de l'accompagnement des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions. Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des Résidents ! * Vous êtes titulaire d'un niveau bac (ou disposez d'une expérience significative dans le domaine). * Vous disposez d'une expérience managériale. * Passionné par les métiers de l'accompagnement et de l'hôtellerie, vous êtes dynamique et désirez mettre en œuvre vos compétences managériales et techniques pour garantir le bien-être des résidents. * Organisé, vous disposez d'un esprit d'équipe et êtes impliqué dans vos missions. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, du sens de la pédagogie. Type d'emploi * Contrat: Temps plein, CDI * Statut: Cadre * Avantages: prime, restauration sur place, mutuelle d'entreprise * Rémunération: Selon convention collective 1951 non rénovée Vos atouts pour cette opportunité : * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en collectivité, des principes et norme EN NF14065, des règles du bio nettoyage. * Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'adaptation. * Expérience souhaitée. Statut et avantages : * Package de rémunération attractif : Prime décentralisée + Mutuelle (prise en charge à 50%) * Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste + Outils digitaux en ligne + possibilités de prendre vos repas sur place, parking sécurisé * Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (hard skills et soft skills), évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel) * Relation institutionnelle : membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles)
Nous recherchons pour notre entreprise, un graphiste (H/F). Vous aurez pour missions: - Création graphique en accord avec la demande du client ou le brief commercial - Vérification et traitement de fichiers pour impression numérique et offset - Réalisation des fichiers de production pour impression numérique et offset - Impressions numériques Les indispensables : Maitrise des logiciels principaux de la suite adobe : INDESIGN - ILLUSTRATOR - PHOTOSHOP - ACROBAT Bonne connaissance de la suite Microsoft office. Qualités recherchées : Autonomie - Organisation - Réactivité - Adaptation - Résistance au stress - Polyvalence Type de poste : CDI - temps plein 39h Lieu : Annonay (07) Expérience : 2 ans (en imprimerie serait un plus) Salaire : selon expérience Début : de suite
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste en charge de la gestion des usagers a été créé afin : - d'assurer l'instruction des demandes d'urbanisme sur le volet eau potable, eaux usées et eaux pluviales ; - de traiter en continuité les demandes de branchement eaux usées et eau potable ; - de réaliser les contrôles de raccordement neuf ou existant (contrôle vente ou recherche de branchements non-conformes) ainsi que le suivi des mises en conformité ; - d'assurer un suivi des rejets non domestiques. L'objectif de ces missions est de garantir la faisabilité des branchements. L'agent oeuvre pour la préservation des milieux et le maintien de la salubrité publique en s'assurant que les eaux usées et les eaux pluviales soient raccordées conformément aux prescriptions de la régie. Par intérim, dans le cadre des réponses aux DT/ATU/DICT, l'agent assurera la transmission des plans des réseaux et des prescriptions d'intervention à proximité des réseaux en vue d'assurer la continuité du service et d'éviter l'endommagement des ouvrages d'assainissement. MISSIONS MUTUALISES ASSAINISSMENT/EAUX PLUVIALES/EAUX POTABLES: Suivi des branchements neufs et autres travaux usagers* Instruction des autorisations d'urbanismes* Gestion des contrôles de branchement neuf et existant assainissement Activités ponctuelles : Remplacement du technicien SPANC + réponse DT/DICT/ATU PRINCIPAUX ATTENDUS : Respect des délais d'instruction Respect de la réglementation, des dispositions des règlements en vigueur et des procédures Sécurisation des actes Réponse de qualité aux usagers Être force de proposition : Note d'opportunité et de faisabilité (contexte / enjeux / propositions de solutions opérationnelles avec points forts et points faibles / Opportunités et risques / pré-chiffrage du coût global / plan d'actions et rétro-planning) Implication dans la démarche qualité Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 15 mai 2024 à l'attention de Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Annonay Rhône Agglo compte 29 communes et près de 50 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux, et environnementaux. Elle est compétente sur l'ensemble de son territoire pour l'assainissement. Elle est en régie pour 6 communes à l'eau potable. Annonay Rhône Agglo a la volonté de mettre en conformité l'ensemble de ses systèmes d'assainissement.
Tu souhaites intégrer une jeune équipe pleine de projets? Accompagné le developpement d'une entreprise? Nous recherchons quelqu'un de souriant et dynamique pour servir et accompagner nos clients au sein de notre établissement. Concept de l'établissement: Bar à vin, bières / caviste / Restauration HORAIRES ET JOURS FIXES ( alternance 1 semaine / 2) de 10 à 20H Salaire évolutif Si tu es motivé viens rejoindre notre équipe! Type d'emploi : Temps partiel
Tu souhaites intégrer une jeune équipe pleine de projets? Accompagné le developpement d'une entreprise? Nous recherchons quelqu'un de souriant et dynamique pour servir et accompagner nos clients au sein de notre établissement. Concept de l'établissement: Bar à vin, bières / caviste / Restauration HORAIRES ET JOURS FIXES CDI 39h (temps plein) et 10 et 20H Salaire évolutif Possibilité d'évolution Si tu es motivé viens rejoindre notre équipe! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2000,00€ par mois
La Ferme de Bouteloup possède deux gîtes. Vous vous occuperez de la gestion des gîtes. Vos missions seront : *Gestion de l'accueil et des départs des usagers *Nettoyage et rangement des gîtes si besoin *Petites manutentions & entretien espace extérieur *Evaluer l'état d'un ménage fait par un locataire Les 2 gîtes sont loués en même temps. Vous travaillerez les samedis du mois d'août, toute la journée. Des interventions seront mises en place quelques heures dans la semaine, pour voir si tout se passe bien auprès des locataires. Les arrivées se font généralement à 16h et les départs à 10h. Prise de poste en Août. Période d'essai en mai et juin sur un ou plusieurs vendredi.
Nous recherchons 1 personne pour effectuer le nettoyage dans des entreprises industrielles ( Annonay / Salaise / Maclas ). La voiture de fonction et le matériel sont fournis . Vous pouvez travaillez à partir de 4 heures le matin du lundi au vendredi , 1 samedi sur 2.. Les journées travaillées et les horaires peuvent être discutés en fonction de vos disponibilités avec l'employeur . CDD de 1 mois dans un premier temps.
Poste en CDI - Entreprise familiale et indépendante - Industrie innovante de la papeterie Vous avez l'envie d'intégrer durablement une entreprise qui s'engage dans son territoire ? Vous souhaitez rejoindre un spécialiste de l'hygiène qui assure sa continuité et son développement ? Votre agence Adéquat Annonay recrute des Aides-Conducteurs de ligne F/H en CDI pour son client, MP Hygiène, le plus important fabricant français de papier et de produits d'hygiène. La raison d'être de l'entreprise est de contribuer à la santé et au bien-être de chacun, en concevant les meilleurs produits d'hygiène pour les hôpitaux, écoles, collectivités et entreprises. Industrie innovante et en croissance, MP Hygiène ouvrira en 2024, une papeterie intégrée nouvelle génération, qui s'inscrit dans une démarche de transition écologique, plus durable et vertueuse. Rejoignez une société familiale de 250 collaborateurs, ancrée dans le territoire annonéen et fière de son savoir-faire historique de plus de 150 ans. Epanouissez-vous dans un métier de sens qui participe au renouveau de l'industrie papetière locale. Découvrez vos futures missions : Véritable bras droit du conducteur de ligne F/H, votre mission sera de régler, vérifier, contrôler le fonctionnement de la machine à papier en procédant aux contrôles qualité exigés par les process. - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine ("mère" et "fille") et effectuer les tests nécessaires : contrôle du grammage, épaisseur, résistance - Renseigner les informations sur le logiciel de production - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes attentif et faites preuve d'organisation/rigueur pour garantir la qualité de votre travail ; - Vous aimez l'autonomie et la polyvalence dans vos missions ; - Vous appréciez le travail en équipe ; Débutant(e) comme Expérimenté(e), afin de vous permettre d'être pleinement autonome et à l'aise sur votre poste, vous aurez une formation durant 1 à 3 mois avec un tuteur interne MP Hygiène pour voir l'ensemble des lignes de production. Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - CDI pour vous projeter durablement - Horaires en 5x8 - Politique de rémunération attractive entre 2600€ et 2900€ brut/mensuel selon profil - Participation selon l'Accord en vigueur : 4800€ (moyenne des 2 dernières années) ; - Prime annuelle de partage de la valeur versée en 2023 : 1360 € ; - Prime annuelle brute entre 3000€ et 5000€ ; - Panier de jour (1.50€) et nuit (5.91€) par jour. Découvrez pourquoi vous allez aimer rejoindre MP Hygiène : - Une entreprise familiale où le management reste proche de ses collaborateurs - Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise qui continue d'investir pour son futur - Une entreprise engagée en faveurs de l'emploi et de l'économie du bassin annonéen - Un parcours d'intégration soigné et accompagné - Une montée en compétences encouragée : + de 1180 heures de formation en 2022 - Des perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne : 61% des managers sont issu(e)s de promotion internes - Un environnement sécurisant qui privilégie le bien-être au travail Ce poste vous emballe et vous souhaitez intégrer les équipes de MP Hygiène ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous.
Nous recherchons un agent de nettoyage intervenant sur plusieurs sites industriels, commerciales ou tertiaires pour réaliser des travaux permanents ou ponctuels. Vous serez amené à effectuer du nettoyage de vitre et de l'entretien courant. Vous pourrez être amené à travailler en hauteur. Formation assurée en interne pour le travail en hauteur ainsi que sur l'entretien des vitres. Poste de prestation de nettoyage seul ou en binôme. Le poste est à pourvoir tout de suite.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile sur Annonay : -Un Rédacteur technique Le salaire sera défini en fonction du profil Vous pensez correspondre à ce poste ? Alors lisez la suite ! Voici vos missions principales : -Création de manuels d'utilisation -Révision et mise à jour de la documentation existante -Création de guides de réparation et de dépannage -Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production -Localisation et traduction de la documentation -Assurance qualité de la documentation Vous maitrisez les outils de rédaction et de publication et vous avez les connaissances techniques nécessaires ? En plus de ça vous aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant à cette annonce !
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile sur Annonay : Un Rédacteur technique Le salaire sera défini en fonction du profil
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique sur Andancette, -Un Exploitant transport La mission se déroulera de mi mai à fin septembre Vous avez déjà une expérience réussie en tant que exploitant transport ? Alors lisez la suite ! Vos missions principales seront : -Assurer le remplacement des exploitants qui seront en congé à tour de rôle et qui gèrent chacun un périmètre spécifique (benne, plateau... ) -Switcher entre ces différents périmètres -Assurer le fonctionnement du logiciel de planification de transport : COFISOFT -Gérer le planning de transport, savoir utiliser une banque de transport, gérer les préfacturations... -Planifier et coordonner les commandes clients Vous avez le sens de la communication et vous êtes autonome ? Vous avez des connaissances dans le secteur de la logistique et du transport ? Vous avez une très bonne relations avec les clients ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez pas à postuler ! Votre équipe Manpower Saint-Vallier.
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique sur Andancette, Un Exploitant transport La mission se déroulera de mi mai à fin septembre
Le FC Plateau Ardéchois, club de foot de niveau départemental du district Drôme Ardèche, fort de près de 230 licenciés, souhaite continuer sa structuration et développer de nouveaux projets avec pour objectif d'être un des clubs emblématiques du plateau ardéchois. Pour cela, il recherche son futur alternant en marketing et communication à visée commerciale et sportive (H/F). Contrat d'apprentissage pour la préparation d'un diplôme niveau BAC à BAC + 2 Notre équipe est composée de bénévoles et de 2 salariés (1 sportif et 1 administratif) qui travaillent avec passion et nous serions enchantés de te compter parmi nous. En lien avec les commissions partenariat et communication, tu auras pour mission de : - Imaginer et mettre en place un plan d'action commercial - Développer un réseau de partenaires sur le long terme - Participer à la communication interne et externe du club (site internet, les réseaux sociaux comme Facebook - Instagram - TikTok et avec les acteurs locaux) et proposer des idées innovantes pour améliorer la visibilité du club. - Favoriser les liens entre les différentes commissions - Participer à l'organisation des évènements et manifestations (sportifs et marketing) du club - Structurer la partie administrative liée au sponsoring et au mécénat Si tu es passionné(e) de football, de com', de marketing, et que tu aimes travailler au sein d'une équipe pour un projet collectif, alors n'hésite plus et rejoins nous au FCPA !
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile sur Annonay : -Un contrôleur qualité Pour ce poste vous serez soit en horaire de journée ou alors en 2*8 Pour ce poste, le salaire sera fixé en fonction de votre expérience. Vous êtes passionné par l'automobile ? Alors lisez la suite ! Voici les principales missions dont vous serez responsable : -Inspection des composants -Contrôle des processus de fabrication -Tests et analyses -Documentation et rapport -Gestion des non-conformités Vous avez l'esprit d'analyse et vous aimez résoudre les problèmes ? Vous êtes attentif et impliqué dans votre travail ? Vous aimez le travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler à cette offre ! Votre équipe Manpower Saint-Vallier.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile sur Annonay : Un contrôleur qualité Pour ce poste vous serez soit en horaire de journée ou alors en 2*8 Pour ce poste, le salaire sera fixé en fonction de votre expérience.
Le lycée privée François Verguin recrute pour l'entreprise CANSON: Vous avez entre 18 et 30 ans et êtes intéressés par les métiers de l'industrie, formez-vous au Bac Pro Procédés de la Chimie de l'Eau et des Papiers Cartons . La formation se déroule en 2 ans sur un rythme d'alternance 5 semaines au lycée et 5 semaines en entreprise (rythme posté 5 x 8), Compétence(s) du poste - Contrôler la conformité d'une production - Contrôler la qualité d'une production - Contrôler la sécurité d'une installation - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Qualité(s) professionnelle(s) Rigueur Travail en équipe Conditions d'exercice : travail posté rythme 5x8 Une réunion de présentation aura lieu le 17 mai 2024 à 08h45 dans les locaux de l'agence France travail d'Annonay (34 boulevard de la république 07100 Annonay). Pour participer à cette réunion : - candidatez à cette offre ou - inscrivez vous sur mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267216
Dans le cadre du réseau CERFRANCE, le CERFRANCE ARDECHE recrute pour son agence de Davézieux un Conseiller d'Entreprise, en CDI temps plein. Le CERFRANCE ARDECHE, c'est 60 collaborateurs, 5 agences, spécialisé dans le conseil, la gestion et la comptabilité auprès de 1 700 adhérents (entreprises agricoles, TPE, PME, Artisans, Commerçants, Professions libérales). Notre taille d'entreprise, permet aux collaborateurs(trices) d'acquérir une réelle autonomie dans leurs missions. Le cadre de vie de nos collaborateurs(trices) est aussi une donnée importante. Ainsi chaque collaborateur dispose d'un ordinateur portable pour travailler confortablement, et le CERFRANCE ARDECHE est engagé dans le cadre d'une politique RSE, depuis près de 10 ans, à travers diverses actions de préservation des ressources (tri des déchets, bâtiment basse consommation...). Mission(s) Vous intervenez en tant que soutien des entreprises adhérentes dans la mise en place et la structuration de leurs projets et votre mission principale consiste à les orienter dans leur prise de décision de gestion au quotidien (rentabilité, investissements, financements, trésorerie ). Vous participez véritablement à la stratégie des entreprises et permettez de révéler leur potentiel économique. En relation avec les responsables comptables, gestionnaires de dossiers, vous serez en charge : - Des rencontres avec les clients adhérents - De réaliser des études économiques et financières pour nos clients adhérents - D'aider à la transmission des entreprises. Aptitude(s) Votre goût du challenge, votre esprit d'analyse, votre sens du relationnel, votre adaptabilité, votre pédagogie et vos aptitudes de négociateur seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez des connaissances sur le milieu agricole ou vous avez une appétence particulière pour le monde agricole. Formation Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en gestion d'entreprises ou en comptabilité. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les agriculteurs, tout en leur apportant conseils et préconisations ? Alors rejoignez - nous ! Expérience(s) Vous possédez une 1ère expérience réussie à ce type de poste (cabinet d'expertise comptable, banque, entreprise de conseil).
L'agence Manpower d'Annonay recherche des -Selliers-Garnisseurs automobiles (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules de transport. Ces postes sont en horaire journée ou équipe. Salaire : 1310 de l'heure différentes primes Vous êtes très manuel et bricoleur ? Alors lisez vite la suite ! Voici les taches qui vous seront demandées : -Réaliser des actions de montage, vissage, assemblage, collage et réglages des différents ensembles et sous ensembles. -Brancher des connecteurs simples et raccorder des flexibles pneumatiques. -Effectuer des opérations d'autocontrôle de niveau 1. Vous concernant il faut : -Justifier d'une expérience de 6 mois minimum en industrie -Savoir lire des schémas de montage -Etre respectueux des règles de sécurité et de qualité au quotidien Si l'aventure vous tente rejoignez l'équipe en postulant dès maintenant ! Sinon faites tourner ! A très vite !
Au sein du pôle services à la population, sous l'autorité de la responsable de l'équipe enfance-jeunesse-culture, vos missions évolueront au rythme de votre formation et du développement de vos compétences : Génération en fête (22 et 23 octobre) Participer à la préparation et à la réalisation de l'évènement : programme, communication, restauration et la logistique. Festival jeune public (novembre) et saison jeune public (janvier-mai) Assurer le lien aux écoles en amont et pendant la programmation Accueillir le public sur les représentations scolaires et familiales Organiser et commander les transports des enfants vers les lieux de spectacles et le cinéma Amascène (mai) Préparation : lancer l'appel à participation, effectuer les repérages des lieux, élaborer la programmation artistique, animer les groupes de travail Coordonner l'événement avec les associations culturelles, les bénévoles, les services techniques, etc. Diffusion tout public : saison culturelle Participer au repérage de lieux de la saison avec les partenaires culturels et les mairies Mettre en œuvre le plan de communication et organiser le temps de lancement Vous participerez également à la mise en œuvre des autres événements et actions du pôle service à la population. Les missions pourront être adaptées au profil selon la formation du candidat Profil recherché Formation dans le domaine de la culture, de l'animation ou de l'événementiel : Minimun BAC +2 ou équivalent Qualité rédactionnelle et utilisation des outils informatiques (Word, Excel) Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, de l'organisation, réactivité, rigueur Poste : temps complet aménagé en fonction des jours et des semaines de formation Rémunération : selon la réglementation en vigueur Poste à pourvoir : août-septembre 2024 ou à la date de démarrage de la formation. Possibilité d'anticiper le démarrage de la formation sur une durée maximale de 3 mois
Territoire connu pour son attractivité et la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité. A ce titre, la collectivité développe des actions culturelles qui s'adressent à tous les habitants : spectacles tout public et jeune public, ateliers de pratique artistique pour les enfants et les jeunes, enseignement de la musique et valorisation des artistes amateurs.
Pour le site de Daher à Saint-Vallier, fabricant de vannes pour les secteurs nucléaire et énergie, nous recherchons un responsable approvisionnement ayant pour mission principale de manager ses équipes dans le but d'optimiser les approvisionnements. Dans ce cadre, vous devez notamment : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs - Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité - Animer et gérer son ou ses équipe(s) - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe - Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites) - Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. - Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement. - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes (points de vente et/ou usine). - Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels - Superviser les opérations d'approvisionnement Suivi des opérations d'approvisionnement - Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité... - S'assurer du respect des délais. - Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie. - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Issu d'une formation de type Bac +5 avec une compétence technique ou industrielle, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook), et l'ERP SAP. Vous êtes capable d'interagir avec des fonctions techniques, qualité, projet avec des priorités multiples. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'organisation ainsi que votre sens de l'anticipation et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Des bases techniques dans le domaine du nucléaire et la pratique de l'anglais serait un plus.
Daher est un avionneur et un équipementier industrie et services. Daher affirme son leadership dans 3 principaux métiers construction d avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain et a réalisé un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d euros en 2017. Daher s'impose comme un acteur de référence de l'industrie 4.0, en concevant et développant des solutions à valeur ajoutée pour ses partenaires industriels.
Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Au sein de la SEPR d'Annonay (500 apprenants - 35 salariés) et rattaché à la Directrice du site, vous mettez en oeuvre le déploiement de la stratégie commerciale et de développement de la SEPR. A ce titre, vous prenez plus particulièrement en charge : - Développer l'activité commerciale de la SEPR en coordonnant les actions commerciales en appui des projets de développement de la SEPR ; - Développer les ventes de Formation Continue ; - Prospecter, démarcher de nouveaux clients et fidéliser les entreprises clientes ; - Conseiller et accompagner les prospects et mettre en relation des entreprises et des candidats ; - Promouvoir et conseiller les entreprises sur l'offre de la SEPR et sur les dispositifs de la formation professionnelle ; - Garantir le suivi de la relation client ; - Participer à la construction et à la mise en œuvre du plan d'actions de communication déployée par la Direction communication marketing ; - Participer à l'animation des différentes manifestations de la SEPR d'Annonay en collaboration avec les équipes (visites de l'établissement, Journées Portes Ouvertes, actions promotionnelles.). Profil : De formation Bac +3/ +4 en commerce. Expérience de 2 ans. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes commerciales dans la vente B to B en back office et votre sens inné du relationnel. Vous avez des capacités d'animation d'équipe. Vous aimez le contact client, vous maîtrisez l'art de la négociation. Vous avez une écoute active des besoins et vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. La connaissance du bassin Nord Ardèche ou Nord Drôme serait un plus. Type de contrat : CDD de remplacement de 3 mois à temps plein (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de vannes pour les énergies, des monteurs F/H. A l'aide du dossier de fabrication, vous réunirez les éléments nécessaires et les monterez. Vous effectuerez les auto-tests et renseignerez les fiches de suivi de fabrication. Lecture de plans, conversions et utilisation du pied à coulisse sont nécessaires sur ce poste. Vous êtes titulaire d'un bac pro en mécanique ? Expérimenté ou pas, n'hésitez pas à postuler !!!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le papier/carton, un assistant projet F/H. Vous assisterez l'équipe projet sur la partie - santé et sécurité : accès, documents légaux, permis, vestiaires, bureaux.... - achats : suivi des commandes, suivi des fournisseurs... - administratif Bon niveau d'anglais : échanges courants Maitrise des outils informatiques. La connaissance de SAP serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Annonay grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Vous êtes à la recherche d'un défi sportif et vous avez la fibre sociale ? Ce poste est fait pour vous ! Le Handball Club Annonay recherche un(e) éducateur socio-sportif (ccns technicien grade 4). En plus d'encadrer l'équipe masculine qui évoluera en Prénationale et de gérer différents aspects administratifs du club, vous serez en charge de l'organisation d'actions en faveur du quartier, en collaboration avec les différents organismes sociaux de la ville. Vous travaillerez en collaboration avec un autre salarié déjà en poste et qui a une bonne connaissance de l'environnement. Diplôme requis : Titre 4, mention Entraîneur territorial IMPORTANT : le poste à pourvoir est un CDD pour l'instant, mais nous sommes en attente d'un accord de l'ANS pour obtenir des subventions qui le feraient basculer automatiquement en CDI.
Nous recrutons pour notre client, enseigne de grande distribution, un boulanger F/H. Au sein du magasin d'Annonay, vous travaillerez sur la partie boulangerie. Vous préparerez la pâte en fonction des recettes : pesée, mélange... et cuirez le produit. Une formation et/ou un expérience réussie en boulangerie est requise pour le poste. Travail du lundi au samedi. Certains dimanches peuvent être travaillés. Travail de matin ou d'après-midi. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions du poste : - prise de commande auprès des clients, - service des apéritifs et des vins, - encaissements Service le midi du mardi au dimanche, service du soir les jeudi, vendredi et samedi.
En collaboration avec le responsable de l'entreprise vous avez pour missions : - Demande de prix auprès des fournisseurs - Rédaction des devis et facturation client - Support Gestion Plannings des techniciens - Support gestion SAV - Gestion quotidienne du courrier + appels téléphoniques - Pointage hebdomadaire des horaires des techniciens- - Gestion encaissements clients et règlements fournisseurs - Notes de frais Expérience en PME exigée La maitrise du Pack office (particulièrement Excel) et d'un ERP est indispensable Vous avez une excellente capacité d'organisation, une gestion efficace du temps, êtes volontaire et rigoureux(se).
Vous avez déjà l'agrément Préfectoral ou souhaitez vous former sur le métier (Bac Pro ou Bts maintenance des véhicules obligatoire), nous recherchons pour notre atelier de métropole proche secteur Lyon, un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique VL en mission de 4 à 6 mois ou plus. Activités principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle ; - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - L'établissement des procès-verbaux de contrôle
Groupe AUTOVISION
Le-la candidat-e retenu-e sera en charge des tests préventifs sur un défibrillateur opérationnel et des tests curatifs sur un défibrillateur présentant un défaut. La personne recrutée assurera l'enregistrement informatique sur notre logiciel SAGE de l'ensemble des actions réalisées. Le-la candidat-e retenu-e assurera le suivi de nos défibrillateurs de prêts. Il-elle aura aussi la charge de contacter nos clients pour s'assurer du retour de l'appareil en panne. Il-elle devra également échanger par téléphone et mail avec les différents fabricants. Le-la candidat-e retenu-e assurera également la réception, l'emballage et l'envoi des colis. Le-la candidat-e retenu-e intègrera une équipe de 4 personnes et sera formé au poste pendant plusieurs semaines. Le-la candidat-e retenu-e assurera également une astreinte téléphonique en alternance avec 4 salariés en poste, 1 semaine toutes les 5 semaines de 17h45 à 22h et 1 weekend tous les 5 weekends de 8h à 22h. Un téléphone portable et un ordinateur portable seront fournis pour assurer l'astreinte. Aucun déplacement n'est à prévoir lors de l'astreinte. - Maîtrise impérative des outils informatiques : Excel, Word, Internet - La connaissance de l'utilisation et ou de la maintenance d'un défibrillateur serait un plus Compétence(s) du poste - Esprit d'analyse et de synthèse - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Rigueur et Autonomie - Etre à l'aise au téléphone - Esprit d'équipe Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 2000,00€ Brut par mois Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h Lieu du poste : En présentiel dans notre agence d'Annonay
Nous recrutons un serveur (H/F) en restauration. Vous effectuez le service à l'assiette et vous connaissez le service bar. Vous travaillez du mardi au samedi le midi uniquement (11h - 14h) .
Vous travaillez au sein d'une entreprise commercialisant des accessoires automobiles et proposant des prestations d'entretien et de réparation de véhicules. A ce titre vous assurez le conseil et la vente des produits en libre service auprès des clients. Vous effectuez également : - la mise en rayon, - le rangement de l'espace de vente, - l'encaissement des ventes, Vous travaillez du lundi au samedi suivant un planning établi à l'avance (pas de repos le samedi). Salaire évolutif en fonction du sérieux et des compétences.
Poste à pourvoir rapidement - Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation L'assistant technique exerce ses missions dans le double objectif suivant : - Produire des légumes diversifiés et de qualité AB pour fournir les paniers, marchés, magasins de producteurs et des clients demi-gros chaque semaine. - permettre à des personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles de retrouver une place de salarié, (re)prendre un rythme de travail, développer des compétences et une certaine productivité. Les missions sont les suivantes : -Prendre part aux travaux de maraîchage et aux activités liées à la vente : mise en culture, préparation du sol, des substrats, entretien des cultures et des outils, mise en place de l'irrigation, récolte, conditionnement, vente en boutique, au marché et livraisons - Suivi du planning et des tâches des salariés en insertion. Favoriser le respect des horaires, des consignes de l'encadrant technique - Transcription écrite du plan de culture et suivi des cultures en lien étroit avec l'encadrant technique - Participation au suivi des projets en cours, faire le lien avec l'équipe administrative, participer à l'animation des réunions d'équipes -Participation à la vie associative en collaboration avec l'équipe permanente, à la préparation et l'organisation d'évènements De manière générale, l'encadrant(e) d'une équipe de salariés en parcours d'insertion : - transmet les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, - est garant de la sécurité de l'activité : - contribue à l'évaluation individuelle de la progression professionnelle du salarié (technique et comportementale) - alerte sur des problématiques sociales, comportementales - fait évoluer les compétences des personnes en insertion en vue de leur intégration dans l'emploi.
Sur l'exploitation d'ANDANCETTE qui compte 6 ha, l'assistant technique travaille en étroite collaboration avec l'encadrant technique pour assurer la technique de production légumière et fruitière. Il encadre une équipe de 4 à 6 personnes en parcours d'insertion et garantit le bon déroulement des travaux qui leur sont confiés, en tenant compte des actions de formation et d'accompagnement organisées au sein du chantier pour la construction des parcours d'insertion des salariés.
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives Veiller à la sécurité physique des personnes Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats ) Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement. Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien personnalisé (collaborer avec l'ensemble des parties prenantes autour de l'accompagnement de la personne) et échanger les informations nécessaires aux besoins Participer et animer les réunions de synthèse et rédiger les comptes rendus Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global Accueillir des stagiaires de la profession Poste en CDD de remplacement basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY
Nous recrutons un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à la Brasserie du Village à Davézieux ! Disponibilité : dès que possible Travailler à la Brasserie du Village, c'est s'engager dans une expérience culinaire authentique au cœur d'un restaurant traditionnel, mettant en avant des produits frais tels que viandes et poissons. Détails du poste : Horaires : ouverture du lundi au vendredi pour les services du midi. Quelques services le week-end et un soir par mois. Savoir-faire requis : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respect de la chaîne du froid - Connaissance en conditionnement des aliments - Compétences en cuisine traditionnelle française - Capacité à concevoir des menus - Aptitude à gérer les stocks - Capacité à dresser les plats pour le service - Préparation des viandes et des poissons - Préparation des aliments - Maîtrise des différentes cuissons - Engagement contre le gaspillage alimentaire Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous travaillerez en étroite collaboration avec un apprenti.
Access Telecom partenaire Bouygues Telecom depuis 2000, intégré à 8 magasins en région Rhône-Alpes-Auvergne , recrute pour son magasin de Davézieux un(e) vendeur/vendeuse en téléphonie mobile . Chez Bouygues Telecom , nous pensons que notre 1ère richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices .Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser. Votre mission: -vous accueillez, conseillez et fidéliser nos clients. -vous les conseillez sur les offres en téléphonie, fixe et internet, accessoires et services additionnels. -vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente seul(e) et en équipe. -vous pouvez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services. Votre profil: -De formation Bac/Bac+2 Commerce , vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente et vous connaissez les nouvelles technologies. Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe, de sens du service client, d'une bonne capacité d'organisation et vous avez le gout du challenge. CDI temps plein 35 h Salaire de 1800€ à 2600€ brut avec primes Mutuelle d'entreprise- tickets restos- challenge constructeurs
Access Telecom franchisé Bouygues Telecom, est présent sur le bassin annonéen depuis 1998, avec toujours le même gérant depuis sa création. La boutique a déménagé de Annonay à Davézieux en mars 2016 avec la mise en place du dernier concept de grande boutique orienté vers le digital, l'environnement numérique et les objets connectés
Nous recherchons au plus vite un Cuisinier (H/F) pour compléter notre équipe en place. Travail du mardi au samedi, service du midi et du soir Contrat de 35 heures.
Nous recherchons un.e apprenti.e pour participer à la mise en œuvre de la stratégie agricole 2030 et du développement du projet Axe 7. Au sein du Pôle Développement, sous la coordination de la chargée de mission agroenvironnementale, vous participerez aux missions suivantes : Accompagnement aux changements de pratiques et aux évolution des filières locales autour des questions de l'eau, de la santé publique, des circuits courts, de l'adaptation au changement climatique, . en coopération avec les acteurs et actrices du territoire (producteurs-rices, transformateurs, distributeurs, associations, collectifs, chambres consulaires) ; Volet agricole et environnemtal du projet d'axe 7: Suivi administratif et technique des mesures de compensation environnementales, animation du réseau des agriculteurs engagés dans la démarche ; aider à la construction des appels à projets collectifs bénéficiaires du fonds de compensation agricole ; Animation d'ateliers/activités à destination des agriculteurs-rices du territoire (journées d'information, club des agriculteurs) afin de favoriser l'emploi agricole et l'insertion. Profil recherché Formation par alternance Bac +3 à +5 dans le domaine de l'agriculture et/ou de l'environnement Capacité à travailler en équipe Curiosité, rigueur, créativité, sens de l'organisation et autonomie Localisation du poste : St Vallier Poste : temps complet aménagé en fonction des jours et des semaines de formation Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : selon réglementation en vigueur + Avantage sociaux : titre restaurants, CNAS, participation santé
Disposant de véritables atouts patrimoniaux et économiques, notre Communauté de communes Porte de DrômArdèche compte 48 000 habitants sur 34 communes. Située au cœur de la vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, et sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche, la collectivité regroupe aujourd'hui près de 180 agents et se distingue par une stratégie ambitieuse de transition écologique définie dans son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) et son projet Axe 7.
Exploitation Polyculture bovins lait recherche ouvrier Polyvalent h/f pouvant conduire du matériel agricole , traite et soins aux animaux...
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale. DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Être le relais des moniteurs-éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socioéducatives Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien personnalisé (collaborer avec l'ensemble des parties prenantes autour de l'accompagnement de la personne) et échanger les informations nécessaires aux besoins Déclencher, coordonner et animer les réunions de synthèse Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Accueillir des stagiaires de la profession Expérience nécessaire dans le champ du handicap CDD de 5 mois basé au Foyer de Vie de ROIFFIEUX à compter du 01/05/2024
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.600 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du site d'Annonay, vous contribuez au développement des compétences des apprenants et des salariés en matière d'éducation aux médias et à l'information. A ce titre, vous assurez la gestion documentaire et la mise à disposition d'informations et de médias nécessaires aux apprenants et au personnel. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et orienter le public en qualifiant les demandes et l'accompagner dans l'utilisation des ressources disponibles à la médiathèque ; - Assurer la gestion des plannings de la médiathèque, des espaces dépendants et du matériel pédagogique mis à disposition ; - Gérer les ressources documentaires et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies ; - Travailler en support de l'équipe pédagogique afin d'apporter de ressources documentaires en lien avec leurs actions pédagogiques - Effectuer une veille documentaire métiers / diplômes et la partager avec les collaborateurs ; - Diffuser les informations (nouveautés, actualités, veille pédagogique) en interne et via les réseaux sociaux ; - Impulser et coordonner des projets culturels : organisation de sorties, accueil d'intervenants extérieurs dans le cadre de projets éducatifs et culturels ; - Contribuer aux projets de l'établissement. Profil : De formation BAC + 5 en ingénierie documentaire, gestion de l'information ou similaire, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une médiathèque et/ou dans le champ de l'enseignement. Vous maîtrisez les outils de recherche et de veille ainsi que les logiciels de gestion documentaires. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Votre capacité de médiation et votre sens du relationnel vous permettront de concilier travail en équipe et en toute autonomie. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein, basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d'intéressement annuel.
Vous interviendrez en ménage dans un gite ou vous effectuerez le nettoyage complet des parties communes. Chaque période de ménage dure environ 4h, vous interviendrez les samedis de 10h à 14h30 avec une pause repas. vous faites preuve de motivation et d'efficacité, sérieux et ponctualité. Amplitude du contrat de mai à septembre. idéalement, vous avez une première expérience significative. Si cette période de contrat est satisfaisante, vous pourriez être rappelé-e pour les saisons a venir. La rémunération se fait sous forme de CESU.
La société Embipack sud-Est - VS Plast, rattachée au groupe Embipack est spécialisée dans la revalorisation et le recyclage des emballages plastiques industriels (containers, futs, bidons). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 opérateur polyvalent (H/F). Votre mission est de mettre en œuvre dans les délais impartis les différentes actions nécessaires à la valorisation des emballages industriels : - Le lavage - La finition - Le broyage - Le tri Ces différentes activités doivent être exercées dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Une formation par le biais d'un tutorat personnalisé est dispensée pour que les collaborateurs puissent montée en compétence sur les différents postes dans le cadre d'une AFPR. Un CDD de 6 mois fait suite à la formation. Les horaires de travail sont de 39h par semaine avec paiement des heures supplémentaires et des pauses indemnisées. Nous recherchons une personne disponible sur des horaires d'après-midi (12h - 20h) Vous bénéficiez également d'une prime de production, d'un 13ème mois mensualisé, d'une prime de sécurité et d'assiduité ainsi que des paniers repas. Détenir un CACES est un plus mais non obligatoire.
Le Lycée Agrotech d'Annonay recrute un professeur de zootechnie. 18 heures de face à face avec les élèves de BAC PRO CGEA Poste à pourvoir dés maintenant dans le cadre d'un remplacement. Vous justifiez : d'un BAC +5 sans expérience, OU d'un BAC +2 avec 5 ans d'expérience, OU d'un BAC avec 7 ans d'expérience
Mets Délices Traiteur, spécialiste en réception de mariage recherche pour la saison estivale, un(e) agent Plongeur(se) batterie et réception Vos missions seront entre autre les suivantes : - laver le matériel de cuisine utilisé par ses collègues et les ranger - laver la vaisselle utilisée lors de réception et la range - Vider les poubelles de la cuisine/labo et espace de stockage. - Aller vider les poubelles verres et cartons en déchetterie ou au container à poubelle 1 fois/semaine - S'assurer que la cours soit toujours propre (mégots, papier, etc) COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE Les « savoirs » : (de quelles connaissances principales a besoin l'agent ?) - Les besoins peuvent différer selon le volume d'activité, l'adaptabilité au besoin est essentiel. - Appréhender le fonctionnement et respecter le matériel mis à disposition (batterie plonge, lave-vaisselle, matériel de netoyage Les « savoir-faire » : (que doit-il/elle être capable de faire ?) - Respect des règles d'hygiène imposée par le process HACCP - Ne pas prendre de risque et prévenir la hiérarchie dès lors qu'un matériel est défectueux. - Respect stricte des protocoles de nettoyage selon le plan de nettoyage mis à disposition. Les « savoir-faire » comportementaux : (quelles sont les façons souhaitables d'agir ?) - Gestion du stress et des priorités - Courtoisie envers ses collègues de travail et sa hiérarchie. CDD de remplacement 3/4 de temps - CDI possible en fin de mission. 3 jours de repos consécutifs. HORAIRE DE JOURNÉE UNIQUEMENT ET SANS COUPURE
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire en STMS. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire de lettres. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire d'arts plastiques. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire en EPS. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire en Anglais. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de cap et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir dés maintenant et pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme justifiant votre candidature.
Le Tennis Club d'Annonay (créé en 1924) compte 195 adhérents, joueuses et joueurs de tennis, loisirs et compétition. Le TC Annonay est affilié à la FFT. Dans le cadre de son développement, à partir de son projet ID Club, le TC Annonay souhaite développer son encadrement assuré aujourd'hui par une professeure diplômée d'état. L'apprenti sera encadré par la professeure et supervisé par un membre du bureau de l'association pour participer à la conception de projets sportifs, voire plus largement des projets éducatifs et sociaux. Il intervient pour tout type de public (jeunes, personnes âgées, sportifs, personnes en situation de handicap ) Les axes du développement de 2024 à 2025 sont : - Nouvelle offre de cours aux adhérents (développer la pratique 2nd entrainement) - Rendez-vous sportifs : vie de club, beach tennis, sport collectif, tennis anniversaire, Urban tennis, etc - Création d'une association Fête Le Mur (tennis dans les quartiers) - Tennis à l'école - Tennis Entreprise - Tennis Santé - Tennis Adapté (convention avec IME local) Le Tennis Club d'Annonay (créé en 1924) compte 195 adhérents, joueuses et joueurs de tennis, loisirs et compétition. Le TC Annonay est affilié à la FFT. Dans le cadre de son développement, à partir de son projet ID Club, le TC Annonay souhaite développer son encadrement assuré aujourd'hui par une professeure diplômée d'état. L'apprenti sera encadré par la professeure et supervisé par un membre du bureau de l'association pour participer à la conception de projets sportifs, voire plus largement des projets éducatifs et sociaux. Il intervient pour tout type de public (jeunes, personnes âgées, sportifs, personnes en situation de handicap ) Les axes du développement de 2024 à 2025 sont : - Nouvelle offre de cours aux adhérents (développer la pratique 2nd entrainement) - Rendez-vous sportifs : vie de club, beach tennis, sport collectif, tennis anniversaire, Urban tennis, etc - Création d'une association Fête Le Mur (tennis dans les quartiers) - Tennis à l'école - Tennis Entreprise - Tennis Santé - Tennis Adapté (convention avec IME local) Durée de l'alternance : - 24 mois (d'août 2024 à août 2025) - 800 heures en centre de formation (400 heures par an) - 2 jours de formation hebdomadaire Coupures pédagogiques sans formation en organisme de formation durant chaque vacance scolaire - Le reste du temps de travail se déroule en structure d'alternance Horaire de travail privilégié : mardi au vendredi 17h - 21h30 ; mercredi à partir de 9h ; samedi : 9h-17h
Tous au Tennis Club d Annonay. « Le Tennis comme la vie est un échange » 6 courts extérieurs : 4 terres battues - 2 résines 1 club House avec vestiaire Bureau pour les professionnels
Au sein du restaurant Le Lounge, un bistrot club animé, vous aurez pour missions : - prise de commandes - le service à table et au bar - l'entretien de la salle - l'encaissement - la préparation des cocktails Horaire en coupé, 2 jours de repos dans la semaine (à définir) Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et souriante.
Poste a temps plein a pourvoir dès que possible : vous effectuerez la mise en place de la salle, le service, et l'encaissement. vous travaillez du mardi au dimanche, Candidat-e avec expérience sinon débutant- e , attiré-e par le domaine de la restauration. Possibilité de collaboration à plus long terme.
Vous souhaitez piloter le service patrimoine bâti communautaire et participer à la politique de transition écologique et énergétique d'une collectivité engagée, dynamique et à taille humaine ? Rejoignez l'équipe de la Communauté de communes Porte de DrômArdèche ! Au sein du Pôle Environnement et patrimoine, en lien direct avec la Responsable de Pôle et en transversalité avec les autres responsables de service du pôle, vous serez en charge du : - Pilotage général du service : politique de maintenance préventive et curative, amélioration continue du service dans un objectif d'efficience globale et de qualité du service rendu aux usagers, - Management d'une équipe de 5 personnes composée de techniciens et d'agents avec la réalisation de travaux externalisés ou en régie (atelier et de matériel performant). - Management en direct de projets : conduite de la phase études à la phase chantier des constructions neuves, plan de sobriété et de rénovation énergétique des bâtiments, participation au déploiement des énergies renouvelables et de la végétalisation, marché d'exploitation des centres aquatiques, généralisation de la télésurveillance et télégestion des bâtiments, mise en place d'un logiciel métier - Gestion et optimisation financière : actualisation des contrats, recherches de financements, planification pluri annuelle des projets, négociations tarifaires Profil recherché -Niveau Bac + 5 souhaité et/ou expérience dans le secteur public ou privé -Compétence de management, d'organisation, de planification -Connaissance et intérêt des bâtiments ou services techniques Temps de travail : à temps complet 39h/semaine + 22 jours de RTT + possibilité de télétravail Localisation du poste : Siège de la Communauté de Commune - Saint-Vallier (26240) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour la rentrée scolaire prochaine des supers nounous! Nous vous proposons en fonction de vos disponibilités des missions: - avant / après école - mercredi et vacances scolaire -complément crèche ou assistante maternelle - week-end Nous proposons de multiples possibilités de temps de travail sur des contrats annualisés pour vous assurer un salaire fixe. L'agence Respire intervient auprès des mêmes familles toute l'année dans le but de proposer une réelle stabilité nounou/enfant. En effet, notre ambition est d'apporter un véritable accompagnement à l'enfant ainsi qu'un service fiable et rassurant pour les parents. Notre équipe apporte à chaque famille une écoute privilégiée, inscrite dans une relation de confiance durable et un échange permanent. Notre agence est composée d'une équipe à taille humaine qui s'attache à connaître au mieux parents et enfants. A cet effet, nous attachons une importance particulière à ce que nos collaborateurs(rices)effectuent leurs missions de garde au sein des mêmes familles. Nous vous proposons un environnement de travail bienveillant, chaleureux et flexible parsemé de rire, jeux, douceur. Quelle que soit votre formation et si vous vous reconnaissez dans cette approche alors contactez-nous pour un rendez-vous! Si vous êtes disponible du lundi au vendredi sur des horaires périscolaires (avant 8h30 et après 16h30) n'hésitez pas à nous contacter. Contrat de 15h à 30h hebdomadaire en fonction des profils. Possibilité de vous proposer un contrat d'apprentissage pour les moins de 26 ans. Poste à pourvoir à partir de septembre 2024
Agence RESPIRE spécialisée dans la garde d'enfant à domicile sur le bassin d'Annonay. Faire parti de l'agence RESPIRE c'est être passionné(e) des relations humaines, c'est apporter une solution de garde adaptée aux besoins des familles, c'est contribuer au bien-être des enfants, c'est créer des souvenirs uniques et inoubliables, c'est apporter une sérénité totale dans le cœur des parents, c'est s'engager, c'est être la NOUNOU D'ENFER de la famille.
Le foyer d'hébergement "Les Mûriers" recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice). Vos missions : - Accompagner des personnes en situation de handicap : organiser, animer et gérer la vie quotidienne des résidents dans le respect de leur autonomie et rechercher l'inscription sociale des personnes déficientes intellectuelles, en favorisant leur participation à la vie citoyenne en cohérence avec le projet d'établissement - Elaborer les projets personnalisés en favorisant le potentiel de chacun et en développant l'inclusion en lien avec les partenaires - Assurer la coordination de l'action éducative de l'unité en lien avec le chef de service - Assurer les temps d'accompagnement au SAAJ Compétences : * Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique * Capacité de travail en équipe * Force de proposition * Savoir apprécier et évaluer les capacités et besoins individuels des résidents Horaires : type internat avec 1 week-end sur 3 Poste à pourvoir rapidement.
Au sein de l'unité centrale de production (UCP) de l'ESAT, la principale mission du second de cuisine est de réaliser, sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de cuisine, les repas pour les clients internes et externes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et du projet de restauration collective. ACTIVITÉS : Organisation de la production culinaire / la mise en place du self : Seconder le chef de cuisine dans la gestion courante de la cuisine centrale Collaborer à la gestion administrative de la cuisine, commandes, clients, stock Participer à l'élaboration des menus en respectant les régimes/allergie Assister l'équipe de production chaude et de production froide selon les besoins Allotir la partie froide des prestations et s'assurer de la conformité des grammages et quantités délivrés à chaque client Organiser les tournées du livreur pour être plus efficaces Maîtrise du logiciel de gestion de la cuisine Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène Contrôler le travail effectué selon les cahiers des charges (clients) Organiser et veiller à l'entretien des locaux de la cuisine Tâches supplémentaires en fonction des besoins du service : participer aux livraisons des repas, au fonctionnement du Self, dressage des plats . Apprentissage / encadrement de Travailleurs Handicapés : Participer à l'intégration du Travailleur Handicapé à son poste : Accueillir et présenter l'atelier Participer à la réalisation de « fiches produits » liés aux différentes tâches de l'atelier Encadrer et former les travailleurs aux différentes tâches suivant leurs compétences Accompagner les travailleurs en difficultés Evaluer les savoir-faire professionnels des travailleurs et contribuer aux apprentissages Faire appliquer aux travailleurs les règles d'hygiène définies dans le P.M.S. Veiller au port des Equipements de Protection Individuelle et à la bonne utilisation des outils de travail Elaboration d'un projet personnel et individuel : Assurer le suivi individuel des TH en référence : réaliser un bilan de synthèse sur le comportement et activités professionnelles réalisées ; échanger avec l'équipe médico-sociale Participer aux réunions de synthèses du projet des TH en référence Activités de soutien : Réaliser ou participer à des activités en faveur des TH : Ateliers en lien avec la cuisine, Participer à la préparation d'évènements / repas à thème Animer des réunions d'atelier et éducatives à thème organisées dans l'ESAT Capacité relationnelle Normes HACCP Permis B exigé, connaissance outil de gestion de cuisine Connaissances générales du handicap appréciées Poste en CDI basé à l'ESAT du Haut Vivarais à ROIFFIEUX
L'enseignant a pour mission de dispenser auprès d'enfants ou d'adolescents, des méthodes d'acquisition, des connaissances et de valoriser leurs potentiels. Il enseigne les apprentissages fondamentaux (lecture, écriture...), les matières d'enseignement général (français, mathématiques, histoire, géographie...) et certaines disciplines (sportives, artistiques) à partir et en adaptant les programmes d'enseignement national. Il se met en contact avec différents intervenants (parents, personnel éducatif et médical...) afin d'assurer l'accompagnement des élèves et il veille à leur condition d'hygiène et de sécurité. L'enseignant intervient en Unité d'Enseignement (classe) au sein de l'établissement ou du service et/ou en Unité d'Enseignement Externalisée lorsqu'elle existe. ACTIVITÉS : ENSIEGNEMENT DES SAVOIRS FONDAMENTAUX : Recueillir les informations sur les élèves, comprendre les problématiques individuelles et adapter les objectifs d'apprentissage en cohérence Établir la programmation des activités pédagogiques Préparer la leçon (fiche de préparation, méthode d'apprentissage, matériel pédagogique...) Mettre en oeuvre la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves Mesurer les progrès (évaluation, interrogation...), encourager et valoriser les succès Vérifier la présence des élèves ACCOMPAGNEMENT DES ELEVES : Identifier les compétences et les difficultés d'apprentissage des élèves et notifier les évolutions au regard des outils pédagogiques adaptés Participer en équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global de l'élève Garantir le lien avec les familles, notamment à travers l'ESS (Equipe de Suivi de Scolarité) HYGIENE ET SECURITE : Contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective et la conformité des équipements de sécurité, des locaux, des matériels Organiser l'espace pédagogique et vérifier la tenue de la classe (hygiène, rangement, affichage...) Construction et suivi du projet pédagogique Animation pédagogique Conception pédagogique et outils/supports associés Connaissance de l'environnement pédagogique Transmission de l'information Communication écrite Outils informatiques Connaissance des Troubles du Neuro Développement Connaissance du secteur Médico-Social Positionnement de la personne au coeur du dispositif Fonctionnement en équipe et en réseau Gestion de projet Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Contribuer à la démarche Qualité menée au sein de l'Association Salaire défini selon le statut délivré par l'Education Nationale Poste en CDD de remplacement basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY
Manpower ANNONAY recherche pour son client -un Cariste caces 3 horaire journée à Annonay (H/F) Horaire journée uniquement, utilisation outils informatique excel, word. Si vous êtes cariste et à la recherche d'un emploi, vous êtes au bon endroit ! Voici un aperçu de vos responsabilités : -Approvisionner les lignes de production. -Réceptionner les marchandises. -Effectuer des opérations de magasinage. -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Effectuer diverses tâches de manutention. Pour ce poste, vous devez : -Avoir la capacité de manœuvrer un ou plusieurs types d'engins de levage. -Être titulaire du CACES 3, de préférence avec une visite médicale à jour. -Justifier d'une expérience d'au moins 6 mois dans un domaine similaire. -Être attentif au respect des normes et règles de sécurité. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Sinon, n'hésitez pas à partager cette information. Merci et à bientôt !
Manpower ANNONAY recherche pour son client un Cariste caces 3 horaire journée à Annonay (H/F)Horaire journée uniquement, utilisation outils informatique excel, word.
Dans le cadre de remplacements, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AMP . Missions - Assurer un accompagnement de la personne résidente à l'EHPAD dans les différents temps de sa vie : gestes quotidiens, soins, comportement psychologique.- Prendre soin du résident et l'accompagner dans les différents lieux de son espace de vie. - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels.- Surveiller l'état de santé et les comportements du résident, rendre compte de son travail au quotidien à l'infirmière et à l'IDEC. Vous aurez le matériel nécessaire pour exercer votre activité (lève malade, verticalisateur...) Salaire / Avantages : - Taux horaire moyen : 14,48€ (sous conditions de DEAS) - Reprise d'ancienneté - Prime de dimanches, jours fériés - Prime Segur 2 (sous conditions de DEAS) - Tarif repas : 2,91 euros - CSE DEAS exigé poste à pourvoir à temps complet ou temps partiel
Maison de retraite Mon Foyer Contact : contact@residence-monfoyer.com
