Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Argenvières située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Argenvières. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - LA CHARITE SUR LOIRE, 18 - LA CHAPELLE MONTLINARD, 18 - SANCERGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du Chantier d'insertion, la Communauté de Communes Les Bertranges, recherche un agent-e polyvalent-e d'entretien des bâtiments et des espaces naturels. Les missions principales qui lui seront confiées sont les suivantes : - L'entretien des espaces naturels, sites remarquables, berges et tous travaux en lien avec les métiers de l'environnement ; - L'intervention sur des tâches de maçonnerie, de peinture, d'électricité, de menuiserie et tous travaux en lien avec le second œuvre dans le bâtiment. Il travaillera en équipe, sous la direction de l'Encadrant du chantier. Le permis B est souhaité. Le poste est à 28h par semaine (non évolutif) Eligible a l'IAE
Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous êtes chargé(e) de l'entretien de l'espace public (balayage des rues, lavage, désherbage). Vous utiliserez un véhicule de la commune pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention
Au sein d'un laboratoire d'une quinzaine de salariés, vos activités seront les suivantes: -Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité. -Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. -Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., -Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. -Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise -Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales. -Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures. Le bilan est réalisé par un cabinet d'expertise comptable.
Vous serez en charge de la cueillette des pommes mûres de l'exploitation. La récolte se fait principalement à l'aide d'échelle (ne pas avoir le vertige). Les prérequis : vous êtes en capacité d'assumer un travail physique, vous aimez travailler en plein air, vous respectez les consignes, vous comprenez et vous respectez les normes de qualités et d'hygiène. Vous manipulez les pommes avec précaution. prise de poste à La Chapelle Montlinard. Pas d'hébergement possible. 30 postes ouverts à pourvoir à partir de la fin Août. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.
Nous recherchons notre futur Porteur chauffeur H/F pour "Les Établissements GAUBIER" secteur NEVERS. Type d'emploi: CDI 35H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
POBI, outil industriel d'AST Groupe, fabrique en France des Ossatures Bois, charpentes et menuiseries, mais aussi modules de maison. L'entreprise s'appuie sur son expertise en charpentes industrielles et traditionnelles, en construction de panneaux à ossature bois et en fabrication de menuiseries pour construire des maisons modulaires tout en limitant l'impact écologique. Notre objectif : proposer des produits innovants à nos clients et nos partenaires tout en veillant au bien-être de nos salariés. Et oui, POBI c'est avant tout une usine moderne, en recherche permanente d'améliorations pour l'ergonomie des postes de travail et la qualité de production. Vous aurez en charge de : Préparer des commandes Réceptionner physiquement des marchandises et contrôler précisément ces dernières Ranger le stock Nettoyer les zones de stockage Évacuer les déchets de production Approvisionner les postes de production en matière premières Réaliser les entrées et sorties de stock Respecter les consignes de sécurité Respecter les procédures mise en place Remplir avec rigueur les formulaires ou outils destinés à sa tâche Charger dans le respect des délais, de la sécurité et du planning de chargement Contrôler en termes de qualité et de quantité les chargements et déchargements des marchandises Rendre compte à sa hiérarchie Réaliser les bons de livraisons Ranger les produits à charger ou à décharger Une réunion de recrutement aura lieu le jeudi 20 Juin de 9h00 à 12h00, pour y participer, postulez sur l'offre.
Pour le Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) à La Charité sur Loire, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social (CESF, Educateur Spécialisé, AS) CDD 12 mois - Temps partiel 0.50 ETP Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous serez chargé dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accomplissement des missions dévolues auprès d'un public Demandeurs d'Asile et Réfugiés. Missions Générales : - Accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées. - Suivi de la vie quotidienne des personnes accueillies dans leurs lieux de vie. - Conseil administratif et juridique à la demande d'asile. - Suivi médical et psychologique des personnes accueillies. - Aide à la scolarisation des enfants en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants. - Accompagnement et insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. - Travail en équipe pluridisciplinaire et réseau partenarial. - Orientation à la sortie du dispositif des différents publics. Qualifications : - Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (éducateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) Aptitudes professionnelles : - Capacité relationnelle, d'écoute et de médiation, - Connaissance des publics Demandeurs d'Asile et Réfugiés - Capacités rédactionnelles - Connaissance de l'outil informatique - La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus Poste à pourvoir en mai 2024
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Installateur Monteur Système de panneaux solaires F/H Vous évoluez dans des environnements de travail tels que les toitures des bâtiments résidentiels, industriels, commerciaux ainsi que sur des structures adaptées. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. - Monter les modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Monter les éléments de sécurité et les compteurs électriques. - Connecter l'ensemble du système électrique. - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Poste à pourvoir rapidement, formation assurée en interne.
Nous recherchons des travailleurs saisonniers pour l'éclaircissage de pommes pendant le mois de juillet 8 postes à pourvoir. Lieu de travail : La Chapelle Montlinard, du lundi au vendredi, en journée. Ce poste nécessite une aptitude à travailler à l'extérieur par tous les temps, un bon sens de l'organisation, une bonne détermination, de la rigueur. Nous acceptons les débutants motivés et sérieux.
Notre restaurant Les Toqués est à la recherche d'un/e second/e de cuisine afin de compléter son équipe ! Actuellement notre équipe se compose de deux gérants, de deux personnes en salle, d'un cuisinier et d'un apprenti en cuisine. Ce poste est à pourvoir rapidement, en CDI. Le restaurant est ouvert sur le service du midi du lundi au vendredi. En basse saison, vous ne travaillerez que 2 soirs, et 4 soirs en haute saison. Par conséquent, vous ne travaillez pas les week-end, ni le lundi soir. Vous travaillerez avec le cuisinier à l'élaboration des recettes, à l'envoi des mets au chaud et à la participation des tâches de la brigade. Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités, un contrat en CDD peut également être envisageable. Poste ouvert aux débutant.es en cuisine également.
Au sein de notre usine de la Nièvre et intégré sur une ligne de production neuve et moderne, vous participez à la réalisation de l'ensemble des opérations d'assemblage et de finitions pour la production de studios de jardin NATIBOX, dans le respect des règles et normes de sécurité. Sur notre ligne de production, vous préparez, assemblez et posez les divers éléments constitutifs de nos studios de jardin (structures, cloisons-murs, façades, habillages, menuiseries, sanitaires, éclairage, ameublements...) Expérience tout corps d'état dans le second œuvre Vous êtes un pro du bricolage, minutieux et ayant le sens du détail, Vous êtes manuel et savez utiliser du petit outillage tels que visseuse, colleuse, agrafeuse, perceuse, . Vous avez des notions de menuiserie, plaquage, électricité ou plomberie. Vous travaillez au sein d'une équipe et en poste alterné Vous savez idéalement lire un plan technique Vous exécutez les tâches suivant des modes opératoires, en auto-contrôle et remplissez les éléments de suivi de l'activité Découvrez notre usine de production en Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=x2sBOYQcDQE Avantages : Intéressement, Participation, Primes, Mutuelle 2 postes à pourvoir
Rattaché au responsable des services Économiques et Logistiques - Liaisons fonctionnelles : Tous les services du CHPL Les fournisseurs et prestataires extérieurs Votre mission : Le service du CH Pierre Lôo assure des transports logistiques (70% de l'activité) et des transports de personne (30% de l'activité). Ce poste nécessite de planifier, organiser et piloter l'ensemble de ces activités en animant une équipe de professionnels (15 personnes), en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Il inclut le suivi et la gestion de la flotte automobile. Le CHPL possède des structures sur l'ensemble du département et dispose d'une flotte de près de 100 véhicules. Le service Transport assure une astreinte 24h/24. Les activités du poste sont les suivantes : - Élaboration et mise en place de l'organisation du service - Recensement et analyse des besoins de transport - Planification de l'activité et des moyens (humains, techniques, financiers) à mettre en œuvre pour assurer la continuité de service - Gestion des impondérables - Coordination et suivi opérationnel des activités / projets du service - Gestion des entretiens de véhicule, des sinistres et suivi des contraventions - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine d'activité - Encadrement et management d'équipe - Suivi de budget relatif à son domaine d'activité - Saisie des données, établissement et exploitation de tableaux de bord Compétences requises . Savoirs (connaissances) : en lien avec la fiche métier citée ci-dessus Connaissance : - Communication / relations interpersonnelles - Animation et encadrement d'une équipe - Réglementation des transports - Connaissances mécaniques 1 Connaissance : - Fonctionnement interne de l'établissement - Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs/tableau de bord) - Affecter le personnel sur les postes de travail - Rédiger, actualiser et contrôler l'application des procédures / consignes - Logiciels métier 3 Connaissance : - Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité - Veille réglementaire 2 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à les acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3) : - Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Savoir-être (qualités professionnelles) : - Capacité d'analyse et d'anticipation - Capacité décisionnelle - Sens des responsabilités - Capacité de planification et de coordination - Faire preuve de discrétion
2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : - N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant. 2-2 Liaisons fonctionnelles : - Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé - Liaison 2 : Équipe pluridisciplinaire 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en œuvre de moyens et de techniques adaptés. Établir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (niveau de connaissances requis : 1/fondamentaux, 2/maitrise, 3/expertise) : - Psychologie générale : 2 - Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2 - Ethnopsychologie : 3 - Méthodologie de recherche en psychologie : 3 - Psychologie des âges de la vie : 2 - Bilans psychologiques : 2 - Psychosomatique : 3 - Communication - relations inter- personnelles : 3 - Psycho- sociologie des organisations 1 - Psychothérapies :2 - Éthique et déontologie : 3 - Approche médico-légale : 1 - Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs, Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient, Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel Diplôme(s) : Master mention "psychologie" Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : - Formations institutionnelles - Formations spécifiques au métier de psychologue Conditions de travail : - Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT) - Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique - Repos fixes. - Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement)
2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : - N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant. 2-2 Liaisons fonctionnelles : - Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé - Liaison 2 : Équipe pluridisciplinaire 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en œuvre de moyens et de techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (niveau de connaissances requis : 1/fondamentaux, 2/maitrise, 3/expertise) : - Psychologie générale : 2 - Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2 - Ethnopsychologie : 3 - Méthodologie de recherche en psychologie : 3 - Psychologie des âges de la vie : 2 - Bilans psychologiques : 2 - Psychosomatique : 3 - Communication - relations inter- personnelles : 3 - Psycho- sociologie des organisations 1 - Psychothérapies :2 - Éthique et déontologie : 3 - Approche médico-légale : 1 - Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs, Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient, Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue 5-3 Modalités et contraintes du poste : 6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT) 7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique 8 Repos fixes. 9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Cet emploi est accessible par CDD, CDI, MUTATION.
Sous la responsabilité de la directrice déléguée ou de son représentant, vous serez rattaché(e)au médecin référent Vous serez également en lien avec l'equipe médicale et pluridisciplinaire. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions spécifiques : Auprès des patients : - Accompagnement individualisé des patients via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, avec travail de recueil de données liées aux projets de vie ; - Réalisation des évaluations neuropsychologiques ; - Mise en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles ; Auprès des équipes soignantes : - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des patients ; - Participer aux synthèses bimensuelles en alternance avec des réunions « psycho »,aux réunions de coordination Auprès des familles : - Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des patients, Information et sensibilisation Missions administratives : - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques ; - Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie. Temps FIR (Formation, Information, Recherche) - Participer à des journées et colloques et des actions de formation ; afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques ; - Travail de supervision Vous recueillerez analyserez des besoins et des demandes d'interventions, élaborerez un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge et participerez à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement. Vous mettrez en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), des séances de psychothérapie individuelles et de groupe en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous concevrez et élaborerez des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. Connaissances requises -Psychologie générale, Psychologie clinique et psychopathologie,Psychologie des âges de la vie -Éthique et déontologie professionnelles, Ethnopsychologie, Psychosomatique -Méthodologie de recherche en psychologie -Bilans psychologiques -Communication et relations inter- personnelles -Psycho- sociologie des organisations -Psychothérapies et base de l'Approche médico-légale -Maîtrise de WISC-V, Vineland Savoir-faire complémentaires: -organisation des priorités, rendre compte et travailler en équipe -Savoir rédiger des écrits professionnels Qualités professionnelles: -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ; -Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs ; -Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ; -Organiser un cadre thérapeutique Trajets hebdomadaires vers les CMP / CATTP du secteur sud et le Pré-Poitiers pour consulter les patients Cet emploi est accessible par CDD, CDI, MUTATION.
Saisonnier / ère pour la cueillette d'asperges et le tri. Poste non logé Vous travaillerez sans aide d'outil. Horaires selon production et conditions météorologiques. Vous travaillerez à partir de 7h du matin (ou 6h en cas de canicule) Vous utiliserez le véhicule de l'exploitant pour ramener la cueillette du champ à la ferme (2km de distance environ) lieu : 3 km de La Charité/Loire Une expérience en maraîchage serait souhaitée mais non exigée Poste à pourvoir immédiatement
URGENT Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de service sur le secteur de Pougues les Eaux pour le nettoyage des locaux et de chambres Vous avez pour missions : Réalisez des prestations de nettoyage telles que : désinfection et nettoyage des sanitaires et des bureaux, dépoussiérage, balayage, aspiration, des sols, lavage, vidage de corbeilles. Extrait du casier judiciaire n°3 demandé. Poste à temps partiel du mercredi au dimanche de 6h00 à 11h00 Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service.
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, l'entreprise a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 140 Établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne ), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.
Pour le SESSAD Chrysaligue, Service TSA UEEA 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Moniteur Educateur (H/F) Missions : - Suivi et accompagnement d'enfants en situation de handicap . Elaboration et mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement - Référent de projets individualisés - Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Compétences attendues : . Expérience d'accompagnement d'enfants avec TSA . Expérience du travail en milieu ordinaire - Maîtrise de l'outil informatique . Capacités relationnelles permettant un travail multi partenarial Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir en septembre 2024
Description du poste : Vous démontrez un intérêt pour le travail en extérieur Voici ce que nous avons à vous proposer : travailler en intérim chez un client à La Charité sur Loire où la bonne ambiance règne ! Vos missions seront les suivantes : - Aménager le terrain afin de faciliter les travaux - Décharger et préparer des matériaux - Déblayer et remblayer le terrain - Creuser des tranchées - Terrassement manuel utilisation de pelle et pioche Rémunération : 11.65EUR avec diverses primes Horaires : Lundi au Jeudi 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le Vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00. En travaillant chez CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Formation -Indemnités de fin de mission : 10% de votre salaire brut - Indemnités de congés payés 10% de votre salaire brut, soit un total de +21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (ex : Être rémunéré lors des absences, avance sur salaire...) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme Tout apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine..) Description du profil : Nous recherchons un profil : - Autonome, habilité manuel et méthodique - Vous avez une expérience réussit sur ce poste - Vous êtes dynamique et vous recherchez un contrat en intérim de 18 mois Alors n'hésitez pas ! Venez rencontrer Emeline et Mélina en agence !
Entreprise POBI, outil industriel dAST Groupe, fabrique en France des Ossatures Bois, charpentes et menuiseries, mais aussi modules de maison.Lentreprise sappuie sur son expertise en charpentes industrielles et traditionnelles, en construction de panneaux à ossature bois et en fabrication de menuiseries pour construire des maisons modulaires tout en limitant limpact écologique.Notre objectif : proposer des produits innovants à nos clients et nos partenaires tout en veillant au bien-être de nos salariés. Et oui, POBI cest avant tout une usine moderne, en recherche permanente daméliorations pour lergonomie des postes de travail et la qualité de production. Poste Dans le cadre dune création de poste, nous recherchons, une ou un :Opérateur NATIBOX H/F Au sein de notre usine de la Nièvre et intégré sur une ligne de production neuve et moderne, vous participé à la réalisation de lensemble des opérations dassemblage et de finitions pour la production de studio de jardin NATIBOX, dans le respect des règles et normes de sécurité.Sur notre ligne de production, vous préparez, assemblez et posez les divers éléments constitutifs de nos studios de jardin (structure, cloisons-murs, façade, habillages, menuiseries, sanitaires, éclairage, ameublement, ).Expérience tout corps détat dans le second œuvrePour cela, vous devrez effectuer les missions suivantes : Vous êtes un pro du bricolage, minutieux et ayant le sens du détail,Vous êtes manuel et savez utiliser du petit outillage tels que visseuse, colleuse, agrafeuse, perceuse, Vous avez des notions éventuelles de menuiserie, plaquage, électricité ou plomberie. Vous travaillez au sein dune équipe et en poste alternéVous savez idéalement lire un plan techniqueVous exécutez les tâches suivant des modes opératoires, en auto-contrôle et remplissez les éléments de suivi de lactivité Découvrez notre usine de production en Vidéo : watch?v=x2sBOYQcDQE Salaire Indicatif : suivant expérienceDurée hebdomadaire : 35hAvantages : Intéressement, Participation, Primes, Mutuelle Profil Votre profil : DynamiqueRigoureuxÊtre organiséAutonomePragmatiquePonctuelPolyvalentAssiduité Candidater
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Emploi Vétérinaire Généraliste Canin H/F - La Charité-sur-Loire 58 Située à La Charité-sur-Loire, une clinique 70% canine, 30% bovine allaitante souhaite recruter un vétérinaire généraliste canin H/F en CDI ou en collaboration libérale. Cette structure de 200 m2, répartie sur deux étages avec ascenseur, dispose de 2 salles de consultation, d'un service d'hospitalisation pour petits animaux et d'urgences, ainsi que d'un laboratoire d'analyses complet Samsung. Vous aurez également accès à une radiographie capteur plan et à un échographe, tout en sachant que le plateau technique actuel peut-être amené à évoluer selon vos besoins. L'équipe se compose d'un vétérinaire canin et d'un vétérinaire mixte, accompagnés de 2 ASV. Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (événements internes, réseaux sociaux de groupe). De plus, nous sommes ouverts au couple de vétérinaires, si vous désirez vous installer avec votre conjoint(e). Situé à La Charité-sur-Loire, votre prochain lieu de travail bénéficie d'un cadre serein. Cette ville paisible offre un accès facile à des services essentiels, tout en préservant un environnement de qualité, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective, avec une majoration. De plus, un appartement est fourni pendant la période d'essai. À noter que le rythme d'astreinte sera modéré et réparti au sein de l'équipe en place. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou collaboration libérale - Convention collective majorée de 20% - Mutuelle prise en charge à 100% - Care Fund pour soutien financier des patients - Appartement fourni pendant période d'essai - Clientèle fidèle et bienveillante - Astreintes réparties entre les collaborateurs - Plateau technique évolutif - Possibilité de se spécialiser en rurale en hiver Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Nous recherchons un serveur dynamique et professionnel pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'accueil des clients,du service des repas, ainsi que de la préparation des boissons. Une attention particulière sera portée à la présentation des plats et à la satisfaction du client. Nous recherchons un candidat qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui est capable de gérer plusieurs tâches à la fois. Responsibilities: * Accueillir les clients et leur offrir un service personnalisé. * Servir les plats et les boissons aux clients. * Gérer le service des boissons et des aliments. * Assurer la satisfaction des clients et répondre à leurs questions. * Gérer les paiements et la caisse enregistreuse. * Maintenir un environnement propre et sûr. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Crée en 1921, notre groupe est aujourd'hui composé de domaines viticoles en appellation Quincy & Reuilly et d'Exploitations Céréalières avec cultures spécialisées, nous développons également la production d'énergie décarbonée. Composé d'une équipe de 12 personnes, nos domaines sont labelisés HVE et notre outil de production est à la pointe de la technologie - Nos enjeux : le développement à l'international et la réussite de la transmission familiale. Suite à un départ en retraite, nous créons un poste de responsable Administratif et Comptable qui, sous la responsabilité du gérant, prendra en charge l'organisation et le fonctionnement opérationnel des services Administratifs, Comptabilité, Trésorerie, Budget et RH sur les 7 sociétés du groupe. Missions principales : La gestion comptable et administrative des 7 sociétés du groupe : Etablir les comptabilités jusqu'à la préparation des bilans : -enregistrer les opérations comptables -réaliser les rapprochements bancaires -suivre la comptabilité client (facturation, gestion des encaissements suivi des créances) -suivre la comptabilité fournisseur (payer les factures) -justifier les comptes de tiers -superviser et contrôler les inventaires des différentes entités du groupe -réaliser les déclarations de TVA Réaliser la gestion administrative courante de l'ensemble des structures -traiter les mails, courriers et appels téléphoniques -réaliser le suivi administratif et financier des comptes clients -réaliser les déclarations aux douanes en collaboration avec le gérant et garantir la cohérence avec les stocks -préparer les éléments de salaire à envoyer au prestataire paye puis contrôler et effectuer les virements -en collaboration avec le prestataire, piloter la gestion administrative RH (contrats de travail, gestion des absences, calcul des commissions des commerciaux, sécurité au travail etc.) Réaliser les déclarations Pac, calcul des fermages, gestion juridique des sociétés (baux ruraux, AG. ) Réaliser la veille : juridique, fiscale, subventions Le contrôle de gestion : -superviser, contrôler et optimiser la gestion de la trésorerie (budget de trésorerie et tableau de bord) -Mettre en place les procédures de gestion financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting au gérant -élaborer les budgets prévisionnels -analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives pour optimiser -monter et suivre les dossiers de demande de subventions -gérer les relations avec le cabinet comptable et l'expert-comptable, les services fiscaux, les intermédiaires financiers et organismes sociaux -suivre la rentabilité (calculer les coûts de production et estimer les marges) et optimiser les dépenses de fonctionnement -veiller à la conformité des dossiers réglementaires (assurances, sécurité incendie, .) La vente au domaine : En l'absence de la personne en charge de la commercialisation, accueillir la clientèle, faire déguster conseiller et réaliser la vente. Profil : Vous disposez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous souhaitez vous engager durablement dans une entreprise en développement Vous secondez le dirigeant lors de négociations avec les partenaires Vous mettez en œuvre la transformation numérique des entreprises du groupe Vous êtes force de proposition pour enrichir et améliorer le fonctionnement actuel CDI / 39 heures hebdomadaires Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Descriptif du poste: Schiever recrute pour son hypermarché Auchan La Charité Sur Loire, un(e) chef(fe) boucher(e), en CDI et à temps plein. En tant que chef(fe) boucher(e), vous supervisez la production et le développement de vos assortiments de produits en boucherie. Pour ce faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : * Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. * Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. * Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel..) et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Profil recherché: Professionnel(le) de la boucherie et doté(e) d'une première expérience similaire, vous avez une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie ainsi qu'un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Type de contrat : CDI Les avantages Schiever : * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
Description du poste : Adecco recrute pour son client basé à La Charité sur Loire dans la Nièvre, un(e) Conseiller Commercial H/F en assurance. Vos missions :***Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients sociétaires confié par Groupama.***Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.***Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients sociétaires et les protéger : soyez proactif !***Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau.***Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients sociétaires ! Description du profil : Votre profil : De formation BAC + 2 en Banque/Assurance ou Commerce Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un excellent sens du développement commercial. Vous êtes dynamique, autonome et avez le goût du challenge. Un parcours de formation sur Lyon sera proposé pour vous permettre de valider les compétences et savoir être nécessaires pour réussir dans ce poste. Poste en CDI, en horaire d'agence de mardi au samedi (35 heures) rémunération motivante (fixe + commissionnement) + avantages entreprise.
Description du poste : Venez découvrir le métier de Manager de rayon au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : Auchan (hypermarché). Devenez MANAGER DE RAYON EN ALTERNANCE en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une ou deux années suivant votre formation. Vos missions***Vous garantissez la bonne tenue de vos rayons : gestion du stock, passage de commandes, etc * Vous les animez commercialement : plan d'occupation des sols, promotions, théâtralisation * Vous accueillez les clients et veillez à leur satisfaction * Vous suivez vos indicateurs de performance * Vous contribuez aux résultats du magasin * Vous animez et organisez le travail de votre équipe Votre alternance vous permettra de développer la double compétence commerciale et technique nécessaire à l'exercice du métier de manager de rayon. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vous avez le goût d'apprendre mais aussi le sens de la satisfaction client. Vous souhaitez "grandir" au sein d'un magasin de proximité qui donne tout son sens à la relation client et évoluer dans un groupe où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. Avantages Une rémunération attractive supérieure aux bases légales (80% du SMIC pour un bac+3 et 100% du SMIC pour un bac +5) quel que soit votre âge. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre cursus, grâce à un tuteur magasin présent au quotidien pour votre montée en compétences. Vous êtes également suivi par le service des ressources humaines tout au long de votre parcours avec au minimum 2 entretiens par an. Vous pourrez ainsi échanger sur votre alternance, votre bien-être au travail et votre projection professionnelle.
MISSION Venez découvrir le métier de MANAGER DE RAYON au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : AUCHAN (HYPERMARCHÉ). Devenez MANAGER DE RAYON EN ALTERNANCE en CONTRAT D'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION pour une ou deux années suivant votre formation. VOS MISSIONS * Vous garantissez la bonne tenue de vos rayons : gestion du stock, passage de commandes, etc * Vous les animez commercialement : plan d'occupation des sols, promotions, théâtralisation * Vous accueillez les clients et veillez à leur satisfaction * Vous suivez vos indicateurs de performance * Vous contribuez aux résultats du magasin * Vous animez et organisez le travail de votre équipe Votre alternance vous permettra de développer la double compétence commerciale et technique nécessaire à l'exercice du métier de manager de rayon. PROFIL Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vous avez le goût d'apprendre mais aussi le sens de la satisfaction client. Vous souhaitez "grandir" au sein d'un magasin de proximité qui donne tout son sens à la relation client et évoluer dans un groupe où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. AVANTAGES Une RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE SUPÉRIEURE AUX BASES LÉGALES (80% du SMIC pour un bac+3 et 100% du SMIC pour un bac +5) quel que soit votre âge. Vous bénéficierez d'UN ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DE VOTRE CURSUS, grâce à un tuteur magasin présent au quotidien pour votre montée en compétences. Vous êtes également SUIVI PAR LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES tout au long de votre parcours avec au minimum 2 entretiens par an. Vous pourrez ainsi échanger sur votre alternance, votre bien-être au travail et votre projection professionnelle.
Présentation Société 1. Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Énergie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. 2. Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! SI BESOIN, NOUS SOMMES PARTENAIRE AVEC PLUSIEURS CENTRES DE FORMATION ET POUVONS VOUS ACCO...
Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe. Notre magasin Krys recrute un(e) directeur (rice)! Nous vous proposons une mission de management et d'accompagnement de l'équipe et de développement commercial du point de vente au service de la santé visuelle de nos clients. Votre rôle sera notamment : de fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices de veille au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne, de garantir le parcours d'achat et de la qualité du service client. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP).Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Krys ! Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances managériales Connaissances en gestion de centre de profit Connaissances techniques en optique. Connaissances des techniques de vente et en merchandising Connaissances du produit (montures, verres, contactologie.) Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique ! "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels !
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
MISSION Schiever recrute pour son hypermarché Auchan La Charité sur Loire un(e) boucher(e), en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : * Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. * Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente. * Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,.). PROFIL Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Possibilité d'évolution
Description du poste : Vous serez amené à : Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniques, Participer à la définition des architectures, Développer des nouvelles fonctionnalités, Prendre en charge les évolutions, Prendre en charge les correctifs, Mettre en place les tests unitaires, Traiter les dysfonctionnements, Proposer des évolutions et optimisations techniques, Description du profil : Nous recherchons en priorité une personne passionnée, capable d'autonomie sur les environnements suivants : Maîtrise du C# et des Framework ASP.NET 4 (Web Forms / MVC), .NET 6 (Core) et Entity Framework Maîtrise des standards du web et des webservices (HTML, CSS, API REST, Javascript / JQuery), Bases solides en SQL / T-SQL (utilisation de SQL Server 2012/2019). Diplômé d'un niveau BAC+2 en informatique ou supérieur, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum qui vous ont donné de solides connaissances dans l'environnement C# ASP.NET ainsi que le langage SQL. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez de bonnes capacités de communications. Autonome et adaptable, vous savez travailler en cycle en V, comme en agile. Curieux, force de proposition et passionné, vous êtes en constante recherche d'innovations.
Votre missionPériode : Du : 05/08/2024 - Au : 30/09/2024 Intervention en journée du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Médecine Rééducation 20 lits Logiciel : Sinfonièvre (crossway). Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Menuisier F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Ce groupe est votre partenaire pour la manutention délicate, les transferts, les transports spécialisés et la logistique. Nous sommes notamment experts pour la manutention, le transport et le stockage de tout ce qui est lourd, fragile ou pré la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront: - Concevoir et réaliser des pièces en bois, en série ou sur mesure - Tailler, façonner et polir le bois selon les spécifications du projet - Vérifier les différentes phases du travail automatique du bois - Effectuer des ouvrages manuels - Assembler les différents éléments en bois afin de réaliser le produit final - Monter les meubles et poser les structures en bois - Appliquer les revêtements et traitements spécifiques Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP menuiserie avec une expérience significative dans le domaine de la fabrication de menuiserie bois. -Conception et fabrication de caisseries en bois ; -Prise de mesure et découpe ; -Respect des règles de sécurité ; Poste évolutif, horaires de journée. Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP menuiserie avec une expérience significative dans le domaine de la fabrication de menuiserie bois.-Conception et fabrication de caisseries en bois ;-Prise de mesure et découpe ;-Respect des règles de sécurité ;Poste évolutif, horaires de journée. Description du profil : Ce groupe est votre partenaire pour la manutention délicate, les transferts, les transports spécialisés et la logistique. Nous sommes notamment experts pour la manutention, le transport et le stockage de tout ce qui est lourd, fragile ou précieux.
Présentation Établissement Implanté sur les coteaux dominant le cours de la Loire, La Résidence les Chênes, offre un cadre paisible dans un quartier résidentiel.Le bâtiment neuf a un bel aspect et reçoit dans un confort moderne des résidents de toutes dépendances, y compris les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées dans une unité protégée de 11 lits. Nos locaux sont climatisés. Les 72 chambres sont toutes individuelles, équipées de douche privative et d'un mobilier adapté, d'un système d'appel malade, de rails de transfertLa restauration faite sur place offre des mets simples mais de qualité.Des Animations riches et variées sont proposées tous les jours de la semaine.Des espaces verts bordent les abords de la résidence.Nos locaux proposent pour le personnel, d'une salle de repas, d'une salle de repos , d'une salle transmission.Facile d'accès depuis la A77. Missions Votre quotidien chez nous ?En tant qu'infirmier.ière, vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants...) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin.Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Profil Votre profil :Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous !Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Présentation Groupe Le groupe Colisée en quelques mots :Créé en 1976, le groupe Colisée est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées en établissement et à domicile. Acteur Majeur dans le secteur médico-social, et dans l'accompagnement au quotidien des personnes âgées le Groupe Colisée intervient dans plus 195 établissements sur le territoire national. Le Groupe Colisée a rejoint, en mars 2021, la Communauté des Entreprises à Mission. Cet engagement a pour vocation de contribuer au quotidien à l'amélioration constante de la qualité de vie offerte aux clients, du bien-être des collaborateurs et de la prise en compte des enjeux de développement durable dans l'ensemble de nos activités.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, ,nous recherchons pour un de nos clients un technicien méthodes HSE (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de production, vous mettrez en œuvre les moyens de production, travaux de développement et d'industrialisation nécessaires à la production. Vous serez en charge d'optimiser les différents travaux incluant tous les paramètres tels que les normes réglementaires, la qualité, les coûts et les délais. Missions principales ¿ Réaliser les dossiers de fabrication (nomenclatures, gammes de fabrication, .) ¿ Définir les procédés de fabrication et de contrôle pour les nouveaux produits ¿ Interface entre le bureau d'études et les services opérationnels ¿ Former le personnel sur les nouveaux équipements et sur les évolutions techniques et technologiques ¿ Participer à la démarche de progrès et d'amélioration continue ¿ Assurer une assistance technique à la maintenance et à la production. Description du profil : ¿ Définir et actualiser les manuels d'utilisation, instructions et les dossiers techniques Compétences / Qualités ¿ Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) ¿ Maîtrise ERP ¿ Utilise des outils bureautiques ¿ Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHS)
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Nous recrutons un(e ) technico-commercial pour une entreprise spécialisée dans l'isolation intérieure, et extérieure, le traitement de charpente et entretien couverture. Vous êtes en charge de la prospection terrain, vous participez à la planification des chantiers et le suivi clientèle. Vos missions : Rendre visite aux clients potentiels dans le secteur ciblé Créer un climat de confiance avec le client Expliquer les services proposés Etablir un bilan énergétique gratuit (selon formulaire) Effectuer un relevé pyrométrique Proposer des solutions d'amélioration au client Viser à obtenir une vente à l'issue de la visite Relancer les clients suite à une proposition de prix qui n'a pas abouti à une vente immédiate Atteindre les objectifs de vente fixés au contrat Description du profil : Vous aimez le contact clientèle, vous disposez d'un très bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Aucune exigence de formation, ni prérequis demandé. L'entreprise assurera votre formation technique et commerciale. Vous êtes impérativement titulaire du permis B en cours de validité Vous aurez l'opportunité de révéler votre talent de commercial et de conquérant Salaire à partir de 2000€ brut mensuel
Notre agence Adéquat de Nevers recrute plusieurs COUVREURS-MANOEUVRE H/F Vos missions : - Aider à la réalisation de travaux de couverture - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs d'évacuation des eaux pluviales. - Démoussage de toiture - Réalisation de petits ouvrages - Manutention (utilisation des outils de manutention) - Préparer le matériel pour l'aménagement du chantier Profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, sinon en tant que Couvreur ou Manœuvre dans le bâtiment - Vous disposez d'une forte appétence pour les métiers du BTP - Vous êtes motivé et de bonne volonté - Bon bricoleur et vigoureux, vous êtes à l'aise avec le ### (échelle, échafaudage, toit ) - Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de traçage, les normes d'isolation - Le permis B est exigé Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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Rattaché au Directeur du Site, vous travaillerez au sein du service Qualité sur la mise en œuvre de la politique qualité de la Société. Votre rôle : - Mettre en place des stratégies visant à améliorer les process établis sur les différentes composantes de la qualité : production, fournisseurs, clients et système - Être en charge de la satisfaction clients par la qualité des produits - Être le garant de la conformité des produits - Procéder aux enquêtes satisfaction client et les accompagner lors des audits - Participer à l'évaluation des fournisseurs et la validation des process de fabrication. - Manager son équipeDe formation BTS/DUT Qualité logistique industrielle ou DEUST technicien qualité industriel
