Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Asnières-sur-Oise située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asnières-sur-Oise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BEAUMONT SUR OISE, 60 - Chambly, 60 - CHANTILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 0 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H CDD de remplacement du 13 mai au 31/05 inclus
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 21/05/2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistant Administratif H/F. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se font en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim de 12 mois minimum sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 12,73€ et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9€.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Nous recherchons un/une VALET / FEMME DE CHAMBRE. Vos fonctions consisteront notamment à : - Récupérer sa feuille de travail du jour et suivre les consignes données par le responsable du jour. - Préparer le matériel : - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et le réapprovisionner si besoin (produits d'accueil, produits d'entretien, matériel de nettoyage, linge propre, etc.) - Utiliser le matériel et les produits selon les indications données. - Prendre soin du matériel avant, pendant et après utilisation. - Nettoyage des chambres faire en « Recouche » ou « à Blanc » - Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client et toutes parties communes de l'établissement selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène - Repérer les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre ou des parties communes et en informer le responsable direct - Veiller aux besoins en approvisionnement dans les offices, prévenir le responsable direct et réapprovisionner - Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité - Nettoyer et entretenir les parties communes matin, midi et soir, en plus de la Journée Multi Services (WC, bureaux, salons, couloirs, escaliers, vitres, etc.) Expérience : 2 ans - 1 an possible avec bonne formation et réelle implication ! - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail ponctuel les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDI - temps plein - Rigueur exigée - Anglais courant - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word, PowerPoint) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD saisonnier - temps plein Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
L'O.S.E, recrute pour la Maison d'Enfants Fernand Moch-Scriber, Maison des Champs - Route du Bois de Saint Ladre 95270 Luzarches, un(e) : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI Temps Plein Poste basé à Luzarches (Val d'Oise - 95) Salaire : selon CCN 66 Missions : Dans une maison d'enfants accueillant 36 enfants de 5 à 21 ans en difficultés psychosociales, vous serez amené(e), sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, à assurer les missions suivantes : Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale (accompagnements dans la vie quotidienne, l'aide aux devoirs, mise en place d'activités etc.) ; Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge en direction du Juge pour Enfants et de l'Aide Sociale à l'Enfance. La maison d'enfants est ouverte toute l'année et l'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs y participent sur la base du volontariat. Profil : Motivé(e) et faisant preuve d'une grande disponibilité (horaires d'internat comprenant des heures de nuit, de week-end, de jours fériés et de transferts), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées. Diplôme d'Etat exigé. Permis de conduire indispensable. Une expérience significative en MECS serait un plus. Lettre de motivation et CV à adresser Madame Catherine ORSEAU, Directrice - Maison des Champs Route du Bois de Saint Ladre 95270 LUZARCHES ou par mail maisondeschamps@ose-france.orgL'Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire.
L'O.S.E, recrute pour la Maison d'Enfants Fernand Moch-Scriber, Maison des Champs - Route du Bois de Saint Ladre 95270 Luzarches, un(e) : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDD Temps Plein 9 mois Poste basé à Luzarches (Val d'Oise - 95) Salaire : selon CCN 66 Missions : Dans une maison d'enfants accueillant 36 enfants de 5 à 21 ans en difficultés psychosociales, vous serez amené(e), sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, à assurer les missions suivantes : Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale (accompagnements dans la vie quotidienne, l'aide aux devoirs, mise en place d'activités etc.) ; Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge en direction du Juge pour Enfants et de l'Aide Sociale à l'Enfance. La maison d'enfants est ouverte toute l'année et l'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs y participent sur la base du volontariat. Profil : Motivé(e) et faisant preuve d'une grande disponibilité (horaires d'internat comprenant des heures de nuit, de week-end, de jours fériés et de transferts), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées. Diplôme d'Etat exigé. Permis de conduire indispensable. Une expérience significative en MECS serait un plus. Lettre de motivation et CV à adresser Madame Catherine ORSEAU, Directrice - Maison des Champs Route du Bois de Saint Ladre 95270 LUZARCHES ou par mail maisondeschamps@ose-france.orgL'Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire. L'O.S.E, recrute pour la Maison d'Enfants Fernand Moch-Scriber, Maison des Champs - Route du Bois de Saint Ladre 95270 Luzarches, un(e) : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDD Temps Plein 9 mois Poste basé à Luzarches (Val d'Oise - 95) Salaire : selon CCN 66 Missions : Dans une maison d'enfants accueillant 36 enfants de 5 à 21 ans en difficultés psychosociales, vous serez amené(e), sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, à assurer les missions suivantes : Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale (accompagnements dans la vie quotidienne, l'aide aux devoirs, mise en place d'activités etc.) ; Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; Elaboration des écrits et rapports concernan
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge d'hôtellerie restauration) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des différents articles textiles, - mise en lavage, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles dans des chariots afin qu'ils soient livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat
Partnaire Senlis recherche pour son client Des Téléopérateurs / Opérateurs Relations Clients H/F. Vos horaires : 9h - 17h05 Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos Missions sont les suivantes: - Appels commerciaux pour tenter de réabonner des personnes ou anticiper ce réabonnement lorsque l'abonnement est actif. - Appels de courtoisie : proposer des places pour assister à des évènements culturels à la suite d'un concours... - Gérer les appels entrants des clients, - Accompagner des particuliers, - Aider les interlocuteurs dans les démarches administratives, - Effectuer ponctuellement des appels sortants. Les Horaires : 09h00 - 17h05 du lundi au vendredi. Vous avez aimez le contact clients et plus particulièrement par téléphone, vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique. vous avez le sens commercial, une aisance relationnelle et aimez renseigner les clients alors ce poste est pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Boulangerie Pâtisserie en centre ville de Lamorlaye, recherche un vendeur/une vendeuse pour la boutique. -Mise en place des rayons -Proposer des produits aux clients -Réapprovisionnement -Encaissement -Prise de commande -Préparation et empaquetage Souriant(e), attentif(ve), à l'écoute du client n'hésitez pas à proposer votre candidature. Emploi 39H hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs au sein d'une équipe de vendeuses experimentées.
Je suis a la recherche d'une femme ou homme pour le nettoyage dans la ville de chambly et bernes sur oise 16h à 18h lundi au vendredi 6h à 8h et pour une école primaire le lundi mardi jeudi et vendredi
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Nous recherchons un/une RECEPTIONNISTE TOURNANT. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Gérer le standard téléphonique : accueillir et orienter vers le bon interlocuteur. - Informer par téléphone, par email ou sur place, la clientèle désireuse d'informations sur l'établissement ou l'offre touristique de la région. - Maitriser et suivre le planning des réservations en fonction de la demande, de la disponibilité de l'hôtel/Restaurant et de la grille tarifaire. - Prendre les réservations des clients individuels (séjours et restaurant). - Informer les autres services des consignes concernant la clientèle. - A leur arrivée, accueillir notre clientèle (Individuels, Séminaires, Mariages, .) et effectuer les formalités administratives et la facturation liées à leur séjour. - S'assurer et faciliter le bon déroulé du séjour des clients. - Être responsable d'un fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les encaissements divers (hôtel). - Veiller à la bonne tenue de la réception et du back office (ameublement et matériel mis à sa disposition). - Participer activement à l'image de marque de l'établissement pour la satisfaction de la clientèle. Qualités requises : Organisé(e), sens de l'accueil et du service client, dynamisme, vif (-vive) d'esprit, rigoureux (-se), fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée. Expérience 3 à 5 ans souhaitée dans l'hôtellerie - Type de contrat : CDI - temps plein - Durée du travail : 39h Travail les week-ends et jours fériés - Rémunération : Smic hôtelier - Rigueur exigée - Anglais serait un plus - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Nous recherchons un employé pour notre G20 ouvert de 9h00 à 21h00
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine du bâtiment ? Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous avez un sens de l'organisation développé, nous avons le poste idéal pour vous ! Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées aux travaux du bâtiment. Votre Profil : - Polyvalence - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Compétences en plâtrerie (placo et peinture) - Compétences en maçonnerie - Maîtrise des outils de mesure - Connaissance des techniques d'installation électrique et de plomberie Si vous êtes véhiculé(e) c'est un plus mais pas une obligation. N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons ! Rémunération : En fonction du profil
Nous recherchons un employé de libre service pour notre G20 situé à Paris
Vous souhaitez travailler au sein d'une exploitation familiale pour un arboriculteur historique d'Ile-de-France? Rattaché au responsable des vergers et sur 25 hectares de pommiers et de poiriers, vos principales missions sont de : - Cueillir les pommes et poires arrivées à maturité - Trier et calibrer les fruits - Effectuer le conditionnement - Faire les greffes et tailler les arbres fruitiers dans le respect de leur forme et de l'époque de floraison - Participer aux travaux d'entretien de l'exploitation Pour réaliser ces missions, vous savez conduire les engins agricoles et connaissez idéalement la taille des arbres fruitiers CDD saisonnier à pourvoir dès le mois de juin jusqu'à décembre
Au sein d'une grande surface, vous secondez le gérant en effectuant la gestion commerciale, administrative et financière. Vous possédez idéalement une première expérience d'au moins un an dans l'alimentaire.
Ns clean, société de nettoyage, recherche pour son client, un(e) agent(e) d'entretien en CDD dans le cadre d'un remplacement à Chambly. Vous serez en charge de l'entretien des locaux d'un supermarché. Vous travaillerez selon le planning suivant: LUNDI : 6h-9h et 11h45 -12h45 MARDI : 6h-9h et 11h45-12h45 MERCREDI : 6h-9h JEUDI : 6h-9h VENDREDI: 6h30-9h et 12h-19h SAMEDI : 6h-8h30 et 12h-19h DIMANCHE : REPOS CDD de remplacement du 13 mai au 30 juin 2024. 12€04 brut de l'heure.
L'agence CRIT INTERIM recherche pour ses clients spécialisés dans les fournitures et mobiliers de bureaux, produits alimentaires et non alimentaires, ainsi que dans le transport international et plateformes logistique, des futurs préparateurs de commandes (H/F) pour les départements du 95 et du 60. Dans le cadre de notre développement d'activité en logistique, nos clients actuels et nos futurs clients ont besoin de préparateur de commandes avec CACES 1. Le poste: Tu seras en charge de la préparation des commandes à destination des clients en suivant les indications des bons de commandes. Tu pourras travailler dans des domaines riches et variés de la logistique. Tes futures missions (liste non exhaustive): - Chargement et déchargement de cartons - Etiquetage et emballage de produits - Gestion des stocks de produits sur informatique - Palettisation et le filmage de cartons pour expédition - Préparation des colis pour expédition aux clients - Inventaire périodique des stocks - Respect des règles d'hygiène et des normes sanitaires. - Port de charges possible Ton profil: Tu es consciencieux et agile. Tu es disponible pour travailler le matin/l'après-midi ou la journée (horaires variables selon les besoins des clients) Et tu as au minimum le CACES 1 encore valable dans ta poche ! Les avantages Tu intègreras une équipe sympathique et dynamique. Possibilité prime panier repas ou ticket restaurant/mutuelle/accès à notre organisme prestataire pour des aides/épargne salariale/ Missions renouvelables 35h par semaine N'attends plus et rejoins l'agence de CRIT INTERIM à FOSSES ! Clic sur postuler et rejoins-nous !
Nous recherchons un/une RÉCEPTIONNISTE TOURNANT. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Gérer le standard téléphonique : accueillir et orienter vers le bon interlocuteur. - Informer par téléphone, par email ou sur place, la clientèle désireuse d'informations sur l'établissement ou l'offre touristique de la région. - Maitriser et suivre le planning des réservations en fonction de la demande, de la disponibilité de l'hôtel/Restaurant et de la grille tarifaire. - Prendre les réservations des clients individuels (séjours et restaurant). - Informer les autres services des consignes concernant la clientèle. - A leur arrivée, accueillir notre clientèle (Individuels, Séminaires, Mariages, ) et effectuer les formalités administratives et la facturation liées à leur séjour. - S'assurer et faciliter le bon déroulé du séjour des clients. - Être responsable d'un fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les encaissements divers (hôtel). - Veiller à la bonne tenue de la réception et du back office (ameublement et matériel mis à sa disposition). - Participer activement à l'image de marque de l'établissement pour la satisfaction de la clientèle. Organisé(e), sens de l'accueil et du service client, dynamisme, vif d'esprit, rigoureux (-se), fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée. Expérience : 2 ans souhaitée dans l'hôtellerie : - Type de contrat : CDD saisonnier - temps plein - 9 mois - Durée du travail : 39h Travail les week-ends et jours fériés - Rémunération : Smic hôtelier - Rigueur exigée - Anglais serait un plus - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Possibilité de logement Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Organisation de repas à thème
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Managé par le directeur du parc, et auprès d'une équipe de 5 à 10 personnes, vous travaillerez autour de 5 pôles (l'accueil, le ménage, l'entretien du Mobil home, l'entretien des espaces verts et l'entretien des locaux), vous serez le (la) référent(e) de ce poste afin d'apporter toutes les attentions particulières auprès des clients pour qu'ils passent un agréable séjour, vous saurez gérer les priorités et l'ordre des besoins. Ainsi votre polyvalence vous permettra de prendre au pied levé le pôle le plus important de l'intendance de l'hôtellerie de plein air Vos missions : - Accueil/Réception - check-in/check out - Entretien et maintenance des mobil-homes - Petit ménage - Entretien des espaces verts - Entretien des outillages - De manière générale toutes les tâches polyvalentes du parc Compétence et expérience : - Rigoureux(se), organisé(e) Etre motivé(e), Etre autonome - Permis de conduire (optionnel) - Savoir gérer les priorités Avantages : - Horaires flexibles - Possibilité d'hébergement - Tickets restaurant Vous êtes débutant? Une formation préalable à l'embauche de 400H est envisageable
Le groupe DECAGNY-LIGNON, totalise bientôt une quinzaine de collaborateurs et réunit trois structures ainsi qu'une quatrième en cours d'acquisition. Benjamin DECAGNY, son PDG et créateur, a su montrer une croissance à deux chiffres ces dernières années. Il signe les valeurs du groupe : satisfaction, dynamisme et esprit d'équipe. Intégrer DECAGNY-LIGNON, c'est entrer dans une dynamique de forte progression, en repoussant les limites toujours plus loin à travers, chaque jour, de nouveaux défis ! 3
Le poste : Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une premiere experience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possedez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation) Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
Recherche assistant/e dentaire pour un poste d'apprentissage 1 journée d'école par semaine. Planning à définir avec l'employeur, le cabinet est ouvert: le lundi de 8h30 à 19h00 le mardi de 9h30 à19h00 le jeudi de 9h30 à 19h00 le vendredi de 8h30 à 19h00 La journée d'un/e assistant/e dentaire est bien remplie : il accueille les patients, prépare les dossiers et les consultations, stérilise les instruments... Pour le chirurgien-dentiste, c'est un collaborateur précieux dans l'organisation du travail au quotidien. Vous serez en binôme avec l'assistante dentaire jusque fin juin. Poste à pourvoir de suite Le cabinet sera fermé durant le mois d'août.
Nettoyage d'un salon de coiffure quatre fois par semaine, le matin avant 9h ou le soir après la fermeture 20h.
Grand groupe de grand distribution. Basé à Bruyères-sur-Oise, la société compte environ 500 collaborateurs répartis sur 2 sites logistiques et un bâtiment bureaux.En tant qu'assistant(e) logistique vos missions sont : Gère les expéditions / réceptions des marchandises aux sous-traitants / fournisseurs dans l'ERP Contrôle les éléments de sortie nécessaire à l'étape d'après physique et documentaire Gère les emplacements et les flux entrants et sortant dans l'ERP de façon synchronisée avec les approvisionneurs / opérateurs de contrôle Supervise les inventaires des sous-traitants et fournisseurs Participe aux inventaires Contrat en intérim Taux horaire 11.65EUR brut par heure Appétence administrative Expérience dans la logistique bureautique + terrain Connaissance des outils bureautiques Maitrise de l'outil SAGE fortement apprécié Rigueur, organisation, concentration Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalent(e). Vous aurez en charge le service bar et salle avec activité BAR/TABAC/PMU, avec les tâches habituelles : - Accueil client et prise de commande - Nettoyage salle - Réapprovisionnement - Gestion de la caisse Profil recherché : Dynamique, motivé(e), souriant(e) avec le sens du service. CDD de 35h avec possibilité d'heures supplémentaires Salaire selon convention collective CHR. Nous vous proposons une période de formation préalable à l'embauche.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, un préparateur de commande H/F. Votre mission : - Préparer les commandes à partir des informations figurant sur les bons de préparation, en sortant en priorité les colis dont la date limite est la plus proche, tout en respectant les plats des palettes, en tenant compte de la taille et du poids des cartons, de leur sens de rangement, de la lisibilité des étiquettes et de la fragilité des produits. - Identification des palettes préparées par la pose d'étiquette directionnelle sur chaque palette - Contrôler les préparations de commandes (qualité et quantité) et s'assurer que la commande soit complète. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. - Filmer, étiqueter les palettes de manière hermétique et appose la bande de garantie. - Porter une attention particulière à la palettisation (éviter que les colis dépassent et croiser les cartons de baguettes notamment), le cas échéant, réparer les colis abîmés après vérification que les produits n'aient pas été endommagés. - Maintenir en bon état le matériel fourni et participer à la mise en charge des batteries du matériel de manutention. - Participer aux inventaires y compris lorsque ceux-ci ont lieu le samedi. - Effectuer le nettoyage de l'entrepôt (quai, chambres froides, local palettes etc.), mettre à la benne les emballages usés. - Veiller au respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité et d'hygiène. Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi. Disponibilité : Immédiate Compétences : - Etre dynamique et 100% motivé - Etre rigoureux et organisé - Etre bricoleur et adroit Une expérience dans le domaine de la logistique est un plus Expérience: Préparation De Commandes: 2 ans (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé) CACES (Optionnel) Date de début prévue : 01/05/2024
Sous le contrôle du Manager de rayon liquide , vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous êtes organisée) et méthodique, votre profil nous intéresse. Prime annuelle selon la convention collective Intéressement Participation Une expérience impérative d'un an Amplitude horaire : 06h00/19h00
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les fonctions du Responsable RH (H/F) consisteront à : - Planifier et coordonner les processus de recrutement pour l'ensemble des postes vacants ; - Élaborer des stratégies de sourcing et intégrer les offres de poste sur les différentes plateformes de recrutement (Site internet de l'établissement, Pole emploi, Indeed, Le Journal des Palaces, etc) ; - Effectuer les entretiens de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les contrats de travail et documents administratifs du personnel permanents, apprentis et extras (contrats de travail, DUE, attestation, SDTC.) ; - Superviser les plannings de l'ensemble des services et valider le pointage des collaborateurs via notre logiciel SIRH ; - Être garant du respect des plannings en collaboration avec les Chefs de service ; - Gérer et préparer les éléments variables de paie à transmettre au cabinet d'expertise-comptable et vérifier les bulletins de paie ; - En collaborateur avec le cabinet d'expertise-comptable, assurer le suivi et la mise à jour du dossier social de l'établissement et des documents obligatoires (DUERP, Registre du personnel, Dossier entreprise, OD de paie.) ; - Suivre et gérer les congés payés, jours fériés et RTT Cadre ; - Assurer le suivi des visites médicales, Accident du travail, arrêt maladie ; - Identifier les besoins en formation du personnel et élaborer des plans de développement des compétences ; - Programmer et gérer les entretiens annuels d'évaluation des compétences et les entretiens professionnels ; - Gérer les actions sociales (anniversaires, fête du personnel, attribution de chèque cadeaux...) ; - Participer aux différents forums de recrutement pour promouvoir l'établissement ; - Etre fort de proposition pour l'amélioration constante du service ressources humaines. Qualités principales : Rigoureux (se), fiable, ponctuel(le), savoir faire preuve d'initiatives, dynamique, vif(ve) d'esprit. Maitrise de la législation du travail, des pratiques RH et de la paie. Expérience : 3 à 5 ans à un poste similaire - Niveau d'études minimum requis : Bac+3 en Ressources Humaines - Type de contrat : CDI - temps plein - 39h - Durée du travail : 39h - Rémunération selon profil - Rigueur exigée - Maitrise des outils bureautique exigée (Excel, Word, Powerpoint) - La connaissance de l'outil SKELLO serait un plus. - Connaissance de la convention collective HCR recommandée Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants près de Luzarches, vous aurez pour missions principales : - l'entretien des locaux (entretien des locaux communs, nettoyage des bureaux, rangement des chambres) - le service des repas (dressage et débarrassage de la salle à manger avec les enfants) - prise en charge du linge (récupération et tri du linge des jeunes pour les emmener à la lingère) - au niveau éducatif (participation à certaines réunions avec l'équipe éducative, information sur l'environnement social et institutionnel) Liste non exhaustive et évolutive fonction des besoins de l'établissement Vous avez de préférence un bon relationnel avec les enfants et bénéficiez d'une expérience réussie dans une structure similaire Moyen de locomotion personnel fortement conseillé (zone non desservie par les transports)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Afin de poursuivre le développement d'INTERSPORT, une enseigne internationale de distribution d'articles de sport, nous recrutons un Chef de département H/F matériel (Ski, Randonnée, Fitness) au sein du magasin de PERSAN (95) Missions Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Profil Tu as obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum) Tu es passionné(e) et pratiquant(e) d'un sport Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise/cadre (selon profil) à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2100/2700€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des ACCOMPAGNANTS AUPRES DES PERSONNES HANDICAPEES H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
Leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Transport, et au coeur de la cellule affrètement, vous collaborez avec les différents acteurs de la filiale ainsi que les sites logistiques et les agences du réseau afin de répondre aux engagements pris auprès des clients et participez activement au développement de la filiale. Vous aurez pour mission de : - Répondre aux demandes des clients internes et externes : o En identifiant des solutions d'affrètement au meilleur coût dans un souci de qualité et de respect des délais o En identifiant les transporteurs capables de répondre à la demande o En veillant au respect des procédures et engagement qualité o En s'assurant de la conformité des affrétés avec la législation en vigueur et les référencements Groupe - Contribuer au développement et à la rentabilité de la filiale : o En pérennisant et en développant le portefeuille des transporteurs o En créant des lignes régulières qui s'appuient si possible sur une massification des flux o En établissant un contact privilégié et permanent avec tous les clients permettant de renforcer nos collaborations clients - Assurer la bonne gestion administrative des transports affrétés : o En veillant à la provision des coûts d'achats o En collectant les informations de traçabilité À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un Bac +2/ 3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT/BTS, Licence Pro). Pratique de l'Anglais ou l'Espagnol est un plus. Poste au contenu diversifié, vous appréciez la polyvalence. Orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Le (la) plongeur (se) assure le nettoyage de vaisselle et la verrerie, le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), l'entretien de la cuisine, l'entretien des locaux et des parties communes. Sous la responsabilité du Chef de la Cuisine, les fonctions de PLONGEUR(SE) consisteront : Activités Principales : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle - Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité - Vérification de la propreté et tri en sortie - Peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine - Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux - Entretien et rangement de la cuisine après le service et le départ des cuisiniers - Contrôle du bon fonctionnement des frigos et chambre froide avant son départ par écrit. Qualités requises : Le (la) plongeur (se) exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution Compétences principales : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) - Détecter et signaler tout dysfonctionnement Expérience : 1 à 2 ans poste similaire - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail ponctuel les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDI - temps plein - Rémunération : à partir de 2 031,72€ - Statut : Employé - Classification : niveau 1, échelon 1 - Rigueur exigée Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Nous recherchons 2 agents / agentes de nettoyage pour le nettoyage de locaux municipaux sur la ville de Viarmes (95). Le contrat est de 9h / semaine : Les Lundis, Jeudis et Vendredis - de 18h à 21h. Si vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et sérieuse alors rejoignez notre société.
Entreprise de btp spécialisée dans la démolition recherche dans le cadre de son développement, un(e) assistant(e) administrative maitrisant l'outil informatique Le poste consiste à : - Validation des factures fournisseurs pour transmission au service comptable - Réalisation des listes du personnel sur chantier - Réalisation des commandes chantiers - Traitement des mails quotidien - Réalisation de document administratif et contrat de sous traitance - Commande des pièces détachées auprès des différents fournisseurs - Suivi des bordereaux d'évacuations - Suivi des différents tableaux de bord de l'entreprise (tenue et mise à jour hebdomadaire) - Accueil physique et téléphonique Cette liste est non exhaustive et pourra être modifié. Description du profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'ASSISTANT (E) de DIRECTION au sein d'un Groupe de BTP de préférence. Poste en CDI - 35h ou 39 h Mutuelle avantageuse
Nous recherchons un serveur (H/F), de préférence expérimenté, pour notre petit restaurant familial situé rue de Paris à Chantilly. Missions : Prendre les commandes des clients Mise en place et débarrasser les tables Veiller à l'ordre général et à la propreté de la salle Service du déjeuner 11h00 14h00 Service du soir 17h30 20h30 Disponible entre les heures Le poste sera pourvu immédiatement
EQUIPIER POLYVALENT EN SALLE (H/F) Nous recherchons un/une EQUIPIER POLYVALENT EN SALLE. Sous la responsabilité du Responsable de salle et/ou des Maitres d'Hôtel, vos principales fonctions consisteront notamment à : - Mise en place et débarrassage du restaurant (dresser les tables, les couverts ) ainsi que les terrasses et les tables extérieures ; - Mise en place des salles de réunion selon l'organisation demandée (tables, chaises, écran, matériel vidéo ) ; - Mise en place des pauses pour les séminaires ; - Ponctuellement, service en salle : clients individuels, groupes, banquets, réceptions, petits-déjeuners, brunch... - Aide à la réception et au rangement des livraisons de marchandises ; - Nettoyage des salles séminaires et du restaurant ; - Nettoyage des locaux inhérents à la restauration (vestiaires, toilettes, couloirs, réfectoire, cafétéria ) ; - Participation active aux différentes actions ponctuelles inhérentes au bon fonctionnement du service. Qualités requises : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e), sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez-nous ! Expérience : Débutant accepté avec bonne formation et réelle implication - Durée du travail : 39h - travail week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD Saisonnier temps plein jusqu'à 9 mois - Rémunération : Smic hôtelier - Mutuelle (prise en charge de 50% par l'entreprise) - Possibilité de logement Avantage : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages ), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Vous voulez vous former et évoluer ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois ? Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici,vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires Un mentor expérimenté au sein de l'entreprise, disponible pour vos et vos besoins de développement. Pendant le programme, vous êtes embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènements avec vos collègues EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le Leadership, les outils et concepts de gestion du magasin, le management des talents, le recrutement Chez JYSK on mise sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme, vous participerez donc à nombreux ateliers et jeux de rôles avec vos collègues. La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants Cinq modules d'une durée d'une semaine : théorie, cas pratiques, jeux de rôle, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques Entre les modules, vous serez formé sur le terrain par un responsable de magasin Une présentation finale avec tout ce que vous aurez appris. CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes responsable de votre propre développement. « Bring Dedication, Meet Possibilities » Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous êtes capable de créer une atmosphère de travail positive Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers les résultats Vous osez prendre des risques et vous remettre en question pour apprendre de vos erreurs Vous n'avez pas peur du travail physique (palette, tenue de la réserve, préparation de commandes clients ) Vous êtes passionné(e) par la vente Vous êtes fait(e) pour manager, motiver et faire grandir une équipe. Plus d'informations sur le Trainee Program ici . Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons pour un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste.
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènement avec tes collègues. CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin. Rencontre l'un de nos employés ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Rencontre l'une de nos employés ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t'inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous : JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Créée en 1979 au Danemark, JYSK est une enseigne de literie, meuble et décoration présente désormais dans plus de 50 pays. Dans un contexte en pleine expansion, avec près de 45 magasins en France JYSK vous offre un environnement de travail stimulant et vous permettra de disposer d'opportunités exceptionnelles pour grandir et évoluer avec nous.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent Espaces Verts et Voirie H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Tâches Entretenir les espaces verts en effectuant la tonte, la taille des arbustes et des haies, l'arrosage des plantes, etc. Assurer l'entretien et le nettoyage des voies et des trottoirs en balayant, désherbage, ramassage des déchets, etc. Participer à la préparation et à la réalisation des travaux d'aménagement de l'espace public (pose de bordures, pavages, etc.) Effectuer la maintenance et la réparation des équipements de voirie (lampadaires, panneaux de signalisation, etc.) Collaborer avec les autres agents pour assurer la sécurité et la propreté des espaces publics. Compétences requises Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts et de la voirie Connaissance des techniques d'aménagement paysager Capacité à utiliser les outils et équipements nécessaires au travail Maîtrise des règles de sécurité liées aux travaux en espaces verts et voirie Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Permis B obligatoire Contrat : Dès que possible Temps d'emploi : 35h/semaine Nous vous contacterons par téléphone pour une préqualifcation téléphonique. N'attendez plus et postulez à notre offre !
Intégré(e) au sein de notre entrepôt de Belloy en France (95), vous assurez : - la réception, le contrôle et le rangement des produites à l'aide des moyens de manutention - le suivi des expéditions - les inventaires - le rangement et la propreté de l'entrepôt Profil recherché : -> rigueur, ponctualité et autonomie -> CACES 135 en cours de validité -> expérience de 2 ans sur un poste similaire Prise de poste à 6h à l'entrepôt
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de MOISSELLES (95) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
le PURPLE Pub recherche un plongeur aide de cuisine, Travail 39h par semaine SANS COUPURE entre 100 et 150couverts par services une semaine du matin 9h a 16h et une semaine du soir 16h a 23h. êtres véhiculé impérativement
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour l'entretien de partie commune avec entrée et sortie de poubelles. Lieu d'intervention : LAMORLAYE
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour l'entretien de partie commune avec entrée et sortie de poubelles. Lieu d'intervention : COYE LA FORET
Nous sommes à la recherche d'un agent commercial désirant intégrer une agence immobilière. Votre expérience dans l'immobilier et votre aisance commerciale sont de réels atouts. Votre expérience est nécessairement similaire. Nous recherchons une personne déterminée ayant le goût du challenge qui aura à sa disposition un portefeuille client déjà existant ainsi qu'une assistante et des locaux afin de pouvoir travailler dans les meilleurs conditions.
L'agence Immoderne est une structure commerciale à taille humaine. Nous accompagnons nos clients dans leurs démarches de vente, d'achat ou de location de biens mais également dans la gestion locative. La motivation, le savoir-faire, l'expérience et le travail collectif nous caractérisent.
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle recherche un nouveau responsable pour son pôle métrologie dimensionnelle qui aura pour challenge « d'emmener » l'équipe vers la métrologie du futur mais aussi dans une augmentation de la valeur des prestations proposées. LE POSTE Rattaché au Directeur « Activités Stratégiques et Transformation Durable » et véritable développeur, vous êtes en mesure de proposer une stratégie de produits et services autour de la métrologie intelligente (smart Metrology) et d'emmener votre équipe dans cette voie de développement. Vous devrez Piloter et gérer le Pôle d'Activité : Garantir l'atteinte des objectifs économiques Poursuivre l'appropriation des nouvelles technologies de mesure, de contrôle ainsi que les outils et méthodes numériques associés Développer l'appui et le conseil aux entreprises dans le choix et l'intégration de ces solutions dans les chaines de valeur Assurer la responsabilité managériale du pôle Maintenir le haut niveau d'expertise des équipes en métrologie et assurer la capitalisation des compétences Organiser, assurer la gestion des compétences et proposer les évolutions de ses collaborateurs Assurer une communication ascendante et descendante Assurer le développement technologique et commercial du pôle Veiller à la bonne coordination du pôle et des actions avec ses partenaires et Centres Associés Garantir les délais de traitement des demandes clients et la bonne réalisation des affaires Identifier l'évolution des besoins client Mettre en œuvre la politique marketing et commerciale Participer aux revues d'offre et de commande Mettre en œuvre la stratégie R&D et garantir la bonne réalisation des projets Représenter la société dans les instances professionnelles Rechercher des partenaires pour le développement des activités Animer la prospective technologique, proposer de nouveaux développements autour de la métrologie intelligente Mettre en œuvre la démarche QHSE et veiller à la réalisation des objectifs d'amélioration continue LE PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, BE Expérience +/- 5 ans dans l'industrie en étude et industrialisation de moyens de contrôle et/ou qualité usine Culture générale en métrologie, cotation ISO (GPS), qualité produits et procédés, tolérancement, incertitudes de mesures, SPC, contrôle dimensionnel, tridimensionnel, état de surface et numérisation Connaissance des outils et méthodes numériques, manipulation de données, traçabilité, cybersécurité, IA Aguerri aux exigences des référentiels qualité de type ISO, EN, COFRAC Capacité à manager une équipe (+/-20 personnes) idéalement en multisites Entrainé à la résolution de litiges qualité impliquant production, méthodes, BE, clients et fournisseurs Connaissance de l'écosystème métrologique Français CFM, Coffmet, LNE, Cofrac Appétence pour la R&D en sciences appliquées et les projets innovants Capacité rédactionnelle et de vulgarisation de travaux scientifiques Capacité à travailler en équipe avec des experts matériaux/process, techniciens fonderie, laboratoires R&D, industriels, fournisseurs Bonne culture client et sens du service/conseil Bon relationnel permettant une communication fluide entre clients, partenaires et collaborateurs Esprit de synthèse et rigueur scientifique Méthodique, autonome, force de proposition et sens de l'initiative. Anglais : niveau B2
Sous le contrôle du Manager de rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, ) Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous êtes organisée) et méthodique, votre profil nous intéresse. Prime annuelle selon la convention collective Intéressement Participation Amplitude horaire : 05h00/19h00
Vous aurez en charge l'élaboration, la fabrication et la cuisson des différents pains de l'établissement (pains, pains spéciaux, baguettes, traditions), brioches et viennoiseries. 2 jours de congé consécutifs Vous êtes impérativement titulaire du CAP boulangerie avec 6 mois d'expérience minimum. Notre boulangerie étant située dans une ville non desservie par les transports en commun, vous êtes idéalement véhiculé(e). Si vous êtes ponctuel(le), volontaire et dynamique n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de notre développement, SERENITY HOME CARE, notre agence indépendante spécialisée dans les prestations de services haut de gamme à domicile, recrute un(e) intervenant(e) à domicile en CDI. En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous réaliserez des prestations de services au domicile de nos clients pour le compte de la société. Vous veillerez à la bonne réalisation de vos missions en assurant un service de qualité auprès de nos clients. A ce titre, vos missions principales seront : -L'entretien du domicile ; -L'entretien du linge ; -La réalisation des repas ; - La réalisation des courses ; Ce que nous vous proposons: - Un planning fixe, avec un jour de repos fixe; - Un salaire de base supérieur au SMIC ; - Une évolution de salaire dès le 3ème mois d'ancienneté; - Une prime d'embauche dès validation de votre période d'essai; - Une prime de qualité mensuelle; - Une prime annuelle représentant jusqu'à 21% de votre salaire de base ; - 6€50 de titre restaurant par jour travaillés; - Une indemnité kilométriques à hauteur de 0,40€ pour chaque km parcouru, trajet des pauses méridiennes incluses ; - Une mutuelle d'entreprise avec avance de vos frais de santé ; - Une prévoyance collective ; - Un téléphone de service et des équipements individuels; - Des perspectives d'évolutions et plus encore. Profil recherché: Doté d'une bonne présentation, vous êtes souriant(e), dynamique et pointilleux(se). Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire et souhaitez intégrer une nouvelle aventure. N'attendez plus et envoyer nous votre CV! PERMIS B ET VEHICULE PERSONNEL INDISPENSABLE. ZONE D'INTERVENTION : Chantilly 60500 et alentours.
Dans le cadre de l'ouverture d'un site nous recherchons 3 personnes pour le nettoyage dans le milieu agro-alimentaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et réactif(ve), et savez vous adapter aux impératifs de production? Votre mission consistera à réaliser le prélavage du matériel de production (tapis, trancheur, convoyeurs, .) mais également les environnement (murs, plafonds, sols,...) Vous aurez à utiliser un satellite mobile pour réaliser la phase de détergence, suivi d'un rinçage et d'une désinfection. Tout en respectant les consignes de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI). Expérimenté(e) et qualifié(e), vous êtes spécialisé(e) en nettoyage de chaines de production alimentaires, vous pourrez intégrer nos équipes et procéder à la mise en œuvre de procédures précises permettant d'atteindre des objectifs de haut niveau. Vous interviendrez de: - 18h à 6h00 du lundi au vendredi par roulement en fonction de la production Majoration des heures de nuit
Bienvenue chez GSF Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'a
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Vous aurez pour missions d'animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness ) et sur la pédagogie scolaire et aurez des missions de surveillance du public. Vous êtes titulaire du BPJEPS AAN. Vous travaillez du lundi au vendredi Vous aurez à effectuer 3 soirs par semaine ( amplitude horaire => 9h00 à 21h00)
Vous travaillerez essentiellement en secteur Entretien Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Vous avez l'habitude des chantiers d'entretien (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. ATD recherche pour son département des archives d'Asie un assistant archiviste H/F (ROME K1601 GESTION DE L'INFORMATION ET DE LA DOCUMENTATION) en CDI à temps plein à compter du 3ème trimestre 2024. Lieu d'exercice et contexte : Le Centre de mémoire et de recherche Joseph Wresinski se situe dans le Val d'Oise, à Baillet-en-France et rassemble les archives du Mouvement international ATD Quart Monde depuis 1957. C'est un centre d'archives privé dont l'essentiel du fonds a été inscrit par l'UNESCO au registre international Mémoire du Monde comme patrimoine documentaire de l'humanité. Les personnes qui travaillent au Centre Joseph Wresinski et celles qui le soutiennent bénévolement sont toutes des personnes militantes, engagées dans la lutte contre la misère. Pour ce poste, l'ensemble du travail s'effectuera en équipe au centre, le télétravail n'est pas envisageable. Des déplacements ponctuels en Ile-de-France sont à prévoir. Les missions : Le Mouvement ATD Quart Monde est implanté, entre autres, dans plusieurs pays d'Asie et plus particulièrement aux Philippines, à Taïwan et en Thaïlande. A ce titre, nous recherchons un assistant archiviste pour soutenir le traitement des archives d'Asie au sein du Pôle des archives du Centre Joseph Wresinski. Sous la responsabilité d'un responsable archives, la personne aura les missions suivantes : - Numériser les archives tout support et plus particulièrement sonores et audiovisuelles - Analyser les archives - Réaliser l'inventaire des archives - Participer à la mise à jour de la base de données - Traiter les demandes de communication d'archives - Assurer la communication des archives en répondant aux demandes de consultations et de prêts, en effectuant les recherches et en accueillant le public - Participer aux réunions du pôle archives et à la vie d'équipe Profil recherché : - Avoir au moins une expérience à ce type de poste - Avoir de bonnes connaissances du Mouvement ATD Quart Monde, de son histoire, de ses implantations et de la grande pauvreté - Maitriser l'anglais et au moins une langue asiatique (Philippin, thaï...) - Expérience de récolement, classement, reconditionnement et description d'un fonds d'archives indispensable - Capacité de travailler en équipe avec des personnes de cultures, de langues, d'âges et de milieux très différents - Rigueur et respect de la confidentialité - Être à l'aise avec les nouvelles technologies et l'utilisation de lecteurs de bandes son ou vidéo de différentes générations
Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. ATD recherche pour son département des archives d'Haïti un assistant archiviste H/F (ROME K1601 GESTION DE L'INFORMATION ET DE LA DOCUMENTATION) en CDI à temps plein à compter du 3ème trimestre 2024. Lieu d'exercice et contexte : Le Centre de mémoire et de recherche Joseph Wresinski se situe dans le Val d'Oise, à Baillet-en-France et rassemble les archives du Mouvement international ATD Quart Monde depuis 1957. C'est un centre d'archives privé dont l'essentiel du fonds a été inscrit par l'UNESCO au registre international Mémoire du Monde comme patrimoine documentaire de l'humanité. Les personnes qui travaillent au Centre Joseph Wresinski et celles qui le soutiennent bénévolement sont toutes des personnes militantes, engagées dans la lutte contre la misère. Pour ce poste, l'ensemble du travail s'effectuera en équipe au centre, le télétravail n'est pas envisageable. Des déplacements ponctuels en Ile-de-France sont à prévoir. Les missions : Le Mouvement ATD Quart Monde est implanté, entre autre, en Amérique Latine et aux Caraïbes notamment (Bolivie, Brésil, Guatemala, Haïti, Honduras, Mexique et Pérou). A ce titre, nous recherchons un assistant archiviste pour soutenir le traitement du fonds d'archives d'ATD Quart Monde en HaÏti (plus de 40 ans de présence du Mouvement) au sein du Pôle des archives du Centre Joseph Wresinski. Sous la responsabilité d'un responsable archives, la personne aura les missions suivantes : - Numériser les archives tout support et plus particulièrement les photos - Analyser les archives - Réaliser l'inventaire des archives - Participer à la mise à jour de la base de données - Traiter les demandes de communication d'archives - Assurer la communication des archives en répondant aux demandes de consultations et de prêts, en effectuant les recherches et en accueillant le public - Participer aux réunions du pôle archives et à la vie d'équipe Profil recherché : - Avoir au moins une expérience à ce type de poste - Avoir de bonnes connaissances du Mouvement ATD Quart Monde, de son histoire, de ses implantations et de la grande pauvreté - Maitriser le créole Haïtien et une deuxième langue (anglais ou espagnol) - Expérience de récolement, classement, reconditionnement et description d'un fonds d'archives indispensable - Capacité de travailler en équipe avec des personnes de cultures, de langues, d'âges et de milieux très différents - Rigueur et respect de la confidentialité - Être à l'aise avec les nouvelles technologies et l'utilisation de lecteurs de bandes son ou vidéo de différentes générations
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein de l'atelier vous effectuez les tâches de montages selon schéma et nomenclatures. Vous contrôlez visuellement et mécaniquement les éléments assemblés. Vous respectez les cadences de production et êtes garants de la qualité de la production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SOPEMA distributeur officiel de la marque Citroën recrute en CDI Mécanicien service rapide H/F Vous cherchez à intégrer une entreprise aux valeurs familiales : entraide, convivialité ? Vous ne voulez plus travailler le samedi ? Vous recherchez une entreprise au management de proximité qui vous permettra d'évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vos missions consisteront à : - Procéder aux entretiens (vidange, distributions, amortisseurs, freins ) - Référencer et estimer les besoins pour accomplir les travaux en pièces et en tarifs - Procéder à un diagnostic de panne (contrôle train roulant, bruit, test batterie ) - Informer le chef de production des pannes repérées sur le véhicule pour qu'il établisse le devis au client. - Compléter les dossiers papiers - Expliquer les travaux accomplis sur le véhicule et conseiller le client sur les travaux à prévoir par le biais de la vidéo. Votre profil : - Une première expérience professionnelle en mécanique rapide est demandée - Vous êtes reconnu/e dans votre métier pour votre rigueur, votre sens de l'observation et votre esprit d'équipe. Samedi non travaillé. Ce poste est proposé en CDI. Le salaire proposé est étudié en fonction de votre profil et de votre expérience + variables allant jusque 300 € par mois + servante attitrée + 1 % logement + mutuelle entreprise + prévoyance de l'automobile + Club employés (jusqu'à -80 % sur vos loisirs et produits préférés).
Nous créons un nouveau poste pour rejoindre notre équipe à l'hostellerie du Lys : un(e) manager H/F en CDD (1 an) temps plein 39h - statut cadre. Nous privilégions la bonne entente, l'audace et l'autonomie au sein de nos équipes. Nous recherchons un(e) collaborateur.rice motivé(e), dynamique et bienveillant(e) ! MISSIONS : Vous interviendrez sur de nombreux domaines, accompagné(e) de la direction du groupe et d'un directeur présent sur site à mi-temps. - Manager et animer les équipes avec pour objectif premier d'améliorer la propreté et l'entretien au sein de l'établissement. Encadrer, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel et les différents services liés à l'hébergement et la restauration de l'hôtel. - Gérer l'établissement et sa bonne tenue et en assurez la rentabilité - Améliorer et mettre en œuvre les actions commerciales et marketing sur divers canaux - Améliorer notre offre - Manager l'équipe restauration et bar avec pour objectif premier d'accroitre leur fréquentation - Assurer la réception à mi-temps. Assurez le bien-être de la clientèle et veiller au bon fonctionnement de tous les services PROFILS : - Management, souci du détail, de la satisfaction client, sens du service et aisance relationnelle - Capacité d'organisation et d'anticipation, rigueur et propreté - Autonomie et polyvalence - Habilité et rapidité d'exécution, bonne organisation de poste de travail - Esprit d'initiative et force de proposition - Langues : Français, Anglais, une troisième langue est appréciée EXPERIENCES REQUISES : - Une expérience réussie en management / direction dans l'hôtellerie ou autres secteurs. AVANTAGES : - Participation au transport - Participation au panier repas - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Prime de performance Site non desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est vivement conseillé. Période de tutorat d'un mois prévu en binôme avec un manager.
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ton/ta propre interlocuteur(trice) dédié(e) pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge en devenant Opérateur(trice) de Production pour notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles. Vos principales tâches seront : assemblage de pièces, conditionnement, emballage, déchargement et chargement. Tu veux en savoir plus ? Bon d'accord. mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente et que tu es issu(e) d'une formation en Industrie, que tu justifies d'une expérience dans un domaine similaire et que tu es organisé(e), autonome et réactif(ve), alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? - Un CET de 8% et la participation aux bénéfices. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme. - Signature des contrats électroniques. - Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)
Nous recherchons un tôlier pour notre usine de Crouy en Thelle. Le travail a effectuer nécessite réflexion, rigueur et sérieux. Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience car une formation et un accompagnement aux techniques de découpage sont prévus. Un connaissance du milieu en industrie est un plus. Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à Crouy en Thelle.
Entreprise française de 180 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans la distribution d'aciers spéciaux et de métaux, en France comme à l'export, et réalisons un chiffre d'affaires de 150 M€. Au sein d'un groupe de près de 3 000 personnes, présent depuis plus de 50 ans, nous sommes leader européen de la distribution d'aciers, à destination du secteur industriel (énergie, automobile, transports, travaux publics.). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'Agence, poste basé à Bruyères-sur-Oise (95). Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge l'Agence, constituée d'une vingtaine de personnes, sur le plan social, économique, financier et production. Au quotidien, vous appliquez et faites appliquer la politique commerciale de l'entreprise. Vous mettez en œuvre toutes les stratégies qui permettront d'augmenter la rentabilité de l'agence et d'optimiser son résultat. Vous développez également le rayonnement commercial de l'agence sur sa zone de chalandise et pilotez les plans d'action des équipes commerciales. Au contact avec nos grands comptes, vous négociez vous-même des accords-cadres. Vous contribuez à l'amélioration continue de la satisfaction de nos clients et veillez à l'application des procédures du groupe. Vous faites respecter la réglementation du travail et notamment en ce qui concerne l'hygiène et la sécurité. En ce qui concerne la marche de l'entreprise, vous rendez compte à la Direction générale de tous les éléments jugés utiles et mettez en place des indicateurs clairs. Force de proposition, vous proposez des solutions adaptées pour remédier aux difficultés rencontrées. Vous analysez les résultats de l'agence (potentiel restant à acquérir, veille concurrentielle.). Régulièrement, vous mettez en œuvre des actions correctives, suite à l'analyse des résultats et de la satisfaction clients. Vous contribuez à la définition du plan de stock adapté au marché régional, et vous vous assurez du bon fonctionnement du dépôt local (productivité, sécurité, transport, investissements.). Vous justifiez les dépenses par leur efficacité (amélioration de compétitivité et service aux clients), analysez et gérez les coûts de l'agence (frais généraux, frais commerciaux, entretien, etc.). Vous pilotez efficacement le système de transport (rapport coût/tonne et qualité de services) et développez la part d'autosuffisance du dépôt. Enfin, animateur des réunions hebdomadaires ou mensuelles avec le commerce/la production/ et la logistique, vous planifiez et pilotez les projets de transformation de l'Agence. De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de Direction d'agence dans la distribution ou le négoce de produits métallurgiques, en cycle court. Vos capacités managériales vous aideront à prendre en charge l'équipe en place et vos capacités commerciales à négocier au mieux avec certains de nos clients. De solides connaissances en gestion vous permettront de prendre en main la réalisation de votre budget et d'assurer un reporting efficace. Des connaissances en gestion de stock vous seront également très utiles pour la prise en charge des quantités stockées. Vous maîtrisez Excel, et notamment les tableaux croisés dynamiques, ainsi que l'interprétation d'un compte de résultats. Pour coordonner l'activité des équipes et de l'agence, nous comptons sur votre sens de l'organisation, votre leadership, votre sens de l'exemplarité et votre combativité. Anglais souhaité. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule de fonction et variable attractif.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la communication et de la publicité, un Agent de fabrication en impression (H/F) en CDI à Chaumontel Missions : -Production de publicité sur tout type de format (mission principale) -Réalisation de maquette en vue de la production de la publicité -Découpage et zippage d'affiches tout format -Mise à l'échelle des illustrations et des textes, balisage et calibrage -Préparation de maquette, lancement des fichiers pour impression, suivi de l'impression -Gestion e-mails et planning de production. -Expédition de la production dans nos différentes agences Vous êtes un spécialise de la production en impression ? Les machines de type Mimaki et Canon entees autres n'ont pas de secret pour vous ? Envoyez-nous vos candidatures ! Type de contrat : CDI (Période d'essai de 2 mois) Horaires : 39H00/Semaine Titres-restaurant, Mutuelle santé entreprise
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la communication et de la publicité, un Agent de fabrication en impression (H/F) en CDI à Chaumontel
Maison d'enfants à caractère social recherche des Educateurs Spécialisés ou Educateurs de Jeunes Enfants ou Moniteurs Educateurs (H/F) en internat - Vous serez en charge d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, un groupe de 12 enfants âgés de 4 à 12 ans. - Vous participez aux projets individuels et de groupe au sein de l'établissement Compétences attendues : - Organiser et assurer la vie quotidienne sur le groupe éducatif - Participer à l'élaboration et conduite des projets des jeunes - Impulser une dynamique de travail d'équipe, visant à assurer la qualité des accompagnements - Animer la vie de la maison sur un groupe d'enfants, organisation des loisirs - Travail avec les partenaires ASE, service de soins, éducation nationale - Veiller à la sécurité des enfants avec bienveillance Vous êtes disponible pour travailler de jour comme de nuit, ainsi que le week-end par roulement Salaire selon la Convention Collective 66 Poste à pourvoir dès que possible POSTE EN CDI/CDD
Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Patissier pour un poste de cadre à pourvoir à la rentrée 2024 ou début d'année 2025 en fonction des disponibilités du candidat. A disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 2 pâtissières et 1 à 2 apprentis.
Ecurie en pleine expansion à Gouvieux cherche un cavalier/une cavalière d'entrainement pour le CDI de 39h/semaine, coefficient CNN 400, expérience jeunes chevaux souhaité, poids limité a 58 kg, langues parlés souhaités : français, ou anglais, ou italien. Début du contrat des que possible.
École et collège privés bilingues recherche un animateur H/F) BAFA anglophone pour son Summer Camp. Dans un établissement privé de renom, vous encadrez les activités des élèves de 4 à 15 ans, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h. Diplôme BAFA impératif. CDD du 1 au 12 juillet 2024. Salaire : 984€38 brut pour 2 semaines. Envoyer CV, lettre de motivation et lettres de recommandation à contact@bmso-school.com.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre client conçoit et fabrique des éléments de fixation et des composants de structure de haute technologie utilisés dans les aéronefs et moteurs d'avion. Trouvant racine en 1977, l'entreprise est aujourd'hui présente dans 9 pays !Le secteur de l'aéronautique vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! En tant qu'opérateur(rice) de fabrication F/H : Vous assurez votre production conformément aux standards Vous réalisez vos contrôles (démarrage et en cours de fabrication) Vous alertez en cas d'écarts et enregistrez vos problèmes et les propositions d'améliorations Vous participez aux réunions d'équipe Vous participez aux chantiers d'améliorations ou résolution de problème= Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 2*8 : 5h à 13h et 13h à 21h en alterné Salaire selon expérience + prime d'équipe de 11EUR/jour + 13ème mois Poste sur long terme Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous devrez effectuer la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser ) et la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes (fêtes des mères, pères, saint-valentin ). Horaires : 9H - 12H ; 14H - 18H Repos : 2jours par semaine (le weekend généralement) Avantages : prime d'assiduité et de résultat
Il/elle dessine et conçoit des produits et les matérialise. Il/elle utilise divers outils et logiciels pour accomplir ses missions. DOMAINES DE COMPETENCES - Création de constructions, de dessins détaillés et de dimensionnements - Réalisation de dessins de composants et de sous-ensembles - Elaboration de spécifications fournisseurs et clients (cahiers des charges, cahiers des charges et dessins) - Soutien du chef de projet dans la planification et la gestion des projets - Clarifications techniques avec les clients et fournisseurs pour l'élaboration de solutions aux problèmes - Suivi et mise à jour des plans
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Siel Bleu 60 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration en CDI. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration - Gérer les paiements et effectuer les transactions avec précision Qualifications: - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le service alimentaire est un plus - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné par le service clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Recherche personne pour assurer les services repas dans l'établissement. Mise en chauffe, service et nettoyage des ustensiles et des locaux de restauration après service.
Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mardi au vendredi de 04h à 11h et le dimanche de 04h à 11h. Repos le samedi et le lundi.
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence Courcelle Limoges Fourches et nos filiales SGTD, située à Monsoult et TMN, située à Brétigny sur Orge. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. CDI 37 heures du lundi au vendredi. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Nous recherchons une personne pour remplacer un congé du 11/06/24 au 22/06/24. Vos missions: Mise en place des tables et de la salle, entretien de la salle, la plonge, préparation de la pâtes, service en salle. 40 couverts/jour. travail du mardi au jeudi midi et vendredi midi et soir et le samedi soir .
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de quai logistique (H/F) -Planifie, organise et contrôle tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ... ) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, ... ) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ... ), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. -Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,... ). -Peut coordonner l'activité d'une équipe. -Expérience : 2 à 5 ans dans la logistique ou les opérations de quai. -Compétences : Gestion d'équipe, organisation, communication, connaissances logistiques, compétences techniques et sécurité au travail.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de quai logistique (H/F)
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le domaine du bâtiment ? Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous avez un sens de l'organisation développé, nous avons le poste idéal pour vous ! Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées aux travaux du bâtiment. Votre Profil : - Polyvalence - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Force physique Compétences techniques : - Compétences en plâtrerie (placo et peinture) - Compétences en maçonnerie - Maîtrise des outils de mesure - Connaissance des techniques d'installation électrique et de plomberie Permis B obligatoire car déplacement quotidien N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons ! Rémunération : En fonction du profil
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste proche de la direction et commerciaux Courrier commercial, archivage, classement, pointage Traitement de commandes clients, édition, tri des bons par tournée Saisie et traitement commande Gestion des enlèvements par transporteur, réservation transport Gestion des palettes Enregistrement facture et gestion litiges fournisseur Assurer une relation client / traiter les litiges Gérer et mise à jour des informations des différents interlocuteurs Répondre appel d'offre centrale Savoir formuler des CGV avec législation en cours Mise en page document et catalogue pour commerciaux qualité requises : connaissance et maitrise de sage x3 aisance téléphonique bonne maitrise des outils informatique excel , word maitrises sortie statistique croisées dynamique initiative et responsabilité à prendre
La Ville de Lamorlaye, plus de 9 000 habitants, située au sud de l'Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, est membre de la communauté de communes de l'Aire Cantilienne. Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville. Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s'engage dans une politique d'investissements permettant son développement et l'amélioration de la qualité de vie de ses citoyens La Ville mène des actions renforçant l'offre de services et de commerces de proximité à travers notamment son projet de rénovation de son centre-ville, de construction d'une médiathèque municipale, ainsi que des actions de développement durable comme le verdissement du paysage urbain. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez en charge des missions suivantes : - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leurs mises en œuvre, - Élaborer annuellement le budget principal de la collectivité ainsi que ses budgets annexes en M57 et M49, - Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget, - Apporter une aide aux services lors de l'exécution budgétaire des services, - Superviser et réaliser le suivi de gestion des régies, - Contrôler les facturations des services, - Superviser la recherche des subventions, la construction des dossiers, le suivi et la liquidation des demandes de subvention pour l'ensemble des services, - Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives, - Élaborer et suivre les PPI et PPF en lien avec la Direction et les élus de secteur, - Suivre et contrôler les inventaires comptables de la commune, - Élaborer des tableaux de bord et des procédures pour développer la comptabilité analytique et le contrôle de gestion, - Accompagner les cadres et les équipes dans la construction des projets (opportunité/utilité de la dépense, cadre réglementaire, suivi des marchés publics ), - Suivre l'exécution budgétaire et financière des contrats de la commande publique, - Mettre en place une veille juridique, en analysant et alertant sur les évolutions concernant la collectivité. Profil : Expérience managériale minimum de 3 ans sur un poste à expertise au sein d'une direction des finances et des marchés publics en collectivité, Maîtrise des enjeux de la comptabilité publique, des règles budgétaires et de gestion comptable et financière, Connaissances des techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière, Connaissances des procédures administratives/techniques et outils informatiques liées à l'activité du service, Maîtrise des nomenclatures M57 et M49. Modalités de recrutement : - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuel, - Poste à temps complet, - Rémunération statutaire.
Nous sommes une entreprise de démolition à taille humaine. Dans le cadre de la réalisation de nos chantiers nous sommes à la recherche d'un assistant conducteur de travaux pour assister la direction de travaux . Vous aurez en charge le suivi administratif des chantiers, la gestion des demandes des chefs de chantier la réalisation de livraison. Le permis b est donc exigé. Le suivi et les commandes du matériel. Vous réaliserez également la mise en place d'annonce en ligne et leur suivi. Autodidacte accepté.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, des agent(e)s de sécurité. Parmi vos missions principales : *- Contrôle d'accès des PL sur un portail d'accès au travaux. *- Protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel Profil requis : - Diplômé(e) OBLIGATOIREMENT : - Le Permis B et le véhicule sont nécessaires pour se déplacer sur les lieux à surveiller - Carte Professionnelle CNAPS (Exigé) Pour mener à bien vos missions, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité privée.
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos principales missions sont Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini Prélever les quantités demandées Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages Valider la marchandise prélevée Filmer la palette, une fois la préparation terminée Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement Rémunération fixe + prime d'assiduité, prime de performance, Prime de fin d'année, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins de manutention : CACES1 Horaires : 5h00 - 12h45 / 12h45 - 20h30 en équipe 1 semaine sur 2 Poste à pourvoir au sein de l'entrepôt du Mesnil en Thelle Moyen de transport personnel souhaité
MAITRE-NAGEUR - CDD TEMPS PLEIN La piscine AQUALIS de Gouvieux (60) recrute un maître-nageur en CDD temps plein pour compléter son équipe Rattaché(e) à la Direction du site et au coordinateur, en tant que Maître-Nageur vos missions principales sont les suivantes : Pédagogie et Animation : Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Enseigner des cours de natation aux enfants et ou aux adultes et des aqua-activités ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ; Renseigner et orienter les usagers. Profil recherché : Vous devez être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maitre-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour Planification de la semaine : Jours de repos fixe Les modalités du poste: Poste en CDI temps plein 2379€ Brut par mois Convention Collective du Sport Poste à pourvoir dès que le 1er juillet Poste basé à Gouvieux (60).
Le centre aquatique Aquavire située à Aqualis recherche 1 BNSSA CDD temps plein pour juillet et août. Missions principales : - Surveiller les bassins, - Veiller à la sécurité des usagers et garantir l'hygiène, - Faire respecter le POSS, - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche) - Appliquer les protocoles sanitaires en vigueur. Compétences requises : - Vous devez impérativement être titulaire du BNSSA. - Bonne présentation. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Rigueur et organisation. - Ponctualité. Les modalités du poste Poste en CDD à temps plein juillet et août Poste basé à Gouvieux (60)
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chambly, un(e) agent(e) d'entretien en CDD. Dans le cadre d'un remplacement pour congés, vous serez en charge de l'entretien de bureaux et de la surface de vente d'un supermarché. Vous travaillerez selon le planning suivant: Du lundi au samedi de 6h à 9h30. CDD du 03 mai au 20 mai 2024. 12€04 brut/ heure.
Nous recherchons des Chaudronniers / Tuyauteurs industriel (H/F) avec une première expérience sur le métier. La société est spécialisée dans la maintenance et l'intégration de systèmes de distribution, production (générateur de gaz) et de détection des fluides gazeux dans l'industrie et les laboratoires Les travaux se déroulent sur site et possiblement en déplacement avec, dans un premier temps, la supervision d'un chef de chantier habilité. Vous avez côtoyé le secteur gazier, du froid & climatisation ou particulièrement de l'hydrogène ? Vous maitrisez le cintrage, assemblages mécaniques et soudure inox ? Vous connaissez les normes spécifiques aux laboratoires et potentiellement des risques chimiques ? Vous maitrisez le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les sites industriel, êtes rigoureux et avec le goût pour l'ouverture vers un nouveau secteur (hydrogène) ? Nous recevrons avec plaisir votre candidature pour un premier échange. Certains projets pour lesquels nous intervenons nécessitent une aptitude aux habilitations de confidentialité nationale sur le territoire français ainsi qu'un casier judiciaire vierge. Pour les besoins liés aux déplacements, le permis B est obligatoire pour la conduite des véhicules techniques de la société. Serait un plus : CACES Licence de soudure en cours de validité Plusieurs postes à pourvoir.
INDEPENDANT CONSEILLER IMMOBILIER VENTE (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français, le réseau Laforêt c'est 31 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs avec 700 agences sur le territoire. C'est aussi l'enseigne n°1 de la confiance depuis 12 années consécutives et le réseau Meilleure Franchise 2022 et Meilleur Employeur Capital 2022. Notre agence en création à LAMORLAYE (60260) recherche un agent commercial indépendant Immobilier Vente (H/F) En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - La notoriété d'une marque leader, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences, - Des outils marketing et commerciaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : En tant qu'indépendant(e), au sein de l'agence, vous aurez la charge de : Trouver : - Rechercher de nouveaux biens - Découvrir des prospects / projets vendeurs - Estimer la valeur d'un bien - Prendre des mandats de vente. Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire. Vendre : - Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet - Visite de biens. Analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation. Votre profil : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite. Vous serez rémunéré(e) en fonction des ventes.
MAITRE-NAGEUR - CDI TEMPS PLEIN La piscine AQUALIS de Gouvieux (60) recrute un maître-nageur en CDI temps plein pour compléter son équipe Rattaché(e) à la Direction du site et au coordinateur, en tant que Maître-Nageur vos missions principales sont les suivantes : Pédagogie et Animation : Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Enseigner des cours de natation aux enfants et ou aux adultes et des aqua-activités ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ; Renseigner et orienter les usagers. Profil recherché : Vous devez être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maitre-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour Planification de la semaine : Jours de repos fixe Pas d'annualisation semaine fixe à 35h par semaine Mensualisation : heures supplémentaires payées tous les mois. 1 week-end sur 4 Les modalités du poste: Poste en CDI temps plein 2379€ Brut par mois + 98€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + CE (5% sur les courses du quotidien) Convention Collective du Sport 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage Chèques cadeaux Noël + primes annuelles Bon habillement tous les ans Cours particuliers 100% MNS (20€ le cours) Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Gouvieux (60).
Sous l'autorité du Responsable chantier, vos principales mission seront : 1. Optimiser le chargement et déchargement du camion de transport du matériel 2. Manipuler de manière précautionneuse le matériel du camion 3. Montage ou démontage de certains matériels 4. Apporter avec le matériel de manutention adéquate le matériel de cuisine aux droits et aux attentes sur les chantiers 5. Travailler en équipe avec les techniciens Grandes cuisines 6. Être professionnel face aux clients et aux autres corp de métiers présents sur chantier 7. Des connaissances en électricité ou plomberie seraient un plus
Nous recherchons Un(e) Technicien de maintenance (F/H) en CDI pour notre établissement hôtelier basé sur Vineuil Saint Firmin. Nous recrutons un(e) technicien de maintenance pour notre établissement basé sur Chantilly, un magnifique hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18e siècle situé dans un parc de 17 hectares. Les missions sont : - Réaliser les interventions techniques - Prévenir de tout dysfonctionnement des installations techniques - Mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués - Suivre le plan de maintenance préventive - Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes - Relever les compteurs pour contrôler les consommations d'énergie - Veiller à la propreté générale de l'établissement dont il est rattaché et particulièrement les zones techniques - Appliquer les règles de sécurité de l'établissement - Contribuer activement à la sécurité des biens et des personnes Il/elle peut être amené(e) à effectuer toutes autres activités selon les besoins opérationnels de l'établissement dans le cadre de ses qualifications. Période de travail de 8 Heures, travail en journée et soirée. Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Avantages : - primes Vous êtes de formation : CAP/BEP technique : plomberie, électricité, électro-technique etc Savoirs : compétences pratiques et théoriques : électricité, plomberie, CVC, second oeuvre, climatisation habilité électrique ; SST. Savoir-faire : Capacité à travailler de manière autonome & transversale ; capacité de diagnostic et prise de décision ; capacité d'organisation, d'adaptation et à gérer les priorités ; capacité à travailler dans un environnement dynamique. Savoir-être : Disponibilité et réactivité ; esprit d'équipe ; sens de l'accueil et du service ; diplomatie et maîtrise de soi.
Nous recherchons un CDD de 5 mois pour un remplacement d'un congé maternité, une assistante administrative et comptable (H/F). DESCRIPTION DU POSTE -Saisie et vérification d'éléments comptables (commande fournisseurs, rapprochement factures, etc.) -Vérification de paiements -Suivi et constitution de dossiers -Planification des techniciens sur le terrain et suivi des interventions. -Accueil téléphonique/accueil des visiteurs, réception et émission du courrier et des colis -Dispatching de factures, suivi et relance -Réalisation des devis -Suivi de contrats de sous-traitance et des formations -Classement/archivage -Gérer les facturations (relance des impayés par les clients ou sous-traitants) -Rédaction des devis Vous devrez avoir bonne présentation et élocution, sens de la communication et du travail en équipe, être autonome, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, Vous devez avoir occupé une fonction similaire d'au moins 2 ans, avoir une bonne connaissance du Pack Office, logiciel de gestion : WAWE SOFT. FORMATION : BAC+2 assistanat ou équivalent Informations complémentaires : -Poste à valoir dès maintenant jusqu'au 30 septembre 2024 -Temps plein 39H -Lieu de travail = Saint Ouen L'aumône jusqu'au 30 juin puis Bernes sur Oise par la suite -Salaire à négocier selon expérience
L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : - Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise - Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Persan/Beaumont-sur-Oise : - 1 éducateur.trice spécialisé.e sur l'équipe de Beaumont Sur Oise - CDI - temps plein Description du poste : Vous aurez pour missions principales : - Etablir une présence structurée à partir du travail de rue et des lieux regroupant le public jeune afin de développer et favoriser une relation de confiance auprès d'eux. - Soutenir et aider le public jeune âgé entre 11 à 25 ans et leurs familles en proposant un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé - Développer des propositions éducatives auprès du public à travers des actions collectives et en mettant en place des supports pédagogiques : séjours éducatifs, sensibilisations en milieu scolaire, activités culturelles, artistiques, sportives, actions de soutien ou de remobilisation scolaire... - Développer des propositions éducatives visant à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés : chantiers éducatifs, séjours de remobilisation,... - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour coordonner les actions en direction des jeunes. Qualités et compétences : l'éducateur.trice spécialisé.e doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Profil : Un diplôme de travail social souhaité - Débutant accepté. Disponibilité : 03 juin 2024. Rémunération : selon CCNT66 Type d'emploi : CDI Possibilité de semaine en 4 jours
Votre mission est de réaliser les soudures des pièces métalliques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :. -Prépare son environnement de travail -Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées -Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité -Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée -Communique avec son environnement de travail Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre diplômé(e) ou avoir une expérience significative dans la métallurgie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Vos missions sont les suivantes : -Lecture de la fiche de production et du plan de montage -Préparation et le nettoyage régulier du poste de travail en amont du montage -Montage des éléments ou des sous-éléments conformément aux consignes -L'assemblage final des éléments ou des sous-éléments ; -Contrôle final de la qualité et du bon fonctionnement du produit ; Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre diplômé(e) ou avoir une expérience dans le domaine de la métallurgie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
-Montage et assemblage de sous-ensembles et tests des ensembles . - Assurer la maintenance 1er Niveau - Remplir les documents de tests - Apposer son tampon sur les fiches suiveuses - Procéder aux opérations d'avancement - Expertise de matériels en retour du client. - Rédaction des avis de non -conformités clairs et explicite - Lecture de plans et schémas techniques
- Capacité à faire des réglages machines - Usinage de pièces à l'aide d'un tour ou fraise numérique ou conventionnel - Réglage et maintenance de 1er niveau - 2 ou 3 axes - Savoir effectuer un changement de série en autonomie - Connaître les éléments constitutifs des installations et leurs fonctionnalités - Communiquer et coordonner ses activités - Suivi des gammes de fabrication
TPE dans le val d'Oise depuis 20 Ans recherche assistant(e)- comptable. (Expériences compta requise) Compétences : - Compte Administratif - Gestion et Établissement de la paie - Établissement des déclarations sociales - Comptabilité générale et Analytique - Bilan OPTION possibilité de contrat temps partiel à définir. Le Poste est à pourvoir rapidement Rémunération selon profil
Intégrez un environnement passionnant, une équipe jeune et dynamique et placez la relation client au centre de votre mission ! - Accueil clients - Suivi du véhicule de la réception à la restitution - Organisation et planification des rendez-vous - Transmission des informations techniques aux clients - Gestion des réclamations - Etablissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...) Profil Vous justifiez d'expérience similaire ou vous connaissez l'après-vente automobile. Organisé, dynamique et rigoureux sont les qualités qui vous définissent. Vous avez le sens du relationnel ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients ! Vous développerez ainsi la fidélisation de notre clientèle.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
.Missions : o Maintenance o Affichage o Pose de panneaux et nettoyage o Entretien du matériel o Nettoyage des locaux et des véhicules o Préparer l'organisation de la tournée et le matériel nécessaire pour l'affichage du mobilier urbain et des panneaux publicitaires o Poser les affiches du mobilier urbain et des panneaux publicitaires selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation o Vérifier l'état de fonctionnement des supports urbains et publicitaires et alerter le service compétent en cas de dégradation ou de défaillance technique. o Nettoyer manuellement le mobilier urbain selon les procédures o Diverses interventions de maintenance sur mobilier urbain et publicitaire Compétences : o Entretenir un espace urbain o Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité o Renseigner les supports et suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné o Préparer la tournée et le matériel nécessaire o Poser les affiches des panneaux publicitaires o Assurer une maintenance de premier niveau o Définir des besoins en approvisionnement o Règles d'hygiène et de sécurité o Utilisation d'équipements de pose de bande publicitaire
La SAS PHILIPPE VEDIAUD PUBLICITE est une entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité des agences de publicité. Nous possédons plus de 13 000 m2 de panneaux d'affichage et plus de 350 villes partenaires à travers tout le territoire français. Nous disposons de panneaux d'affichage allant de 2 m2 à 8m2. Afin de suivre l'accroissement de l'activité, la SAS PHILIPPE VEDIAUD PUBLICITE recherche de ce fait un AGENT DE MAINTENANCE sur le secteur de CHAUMONTEL - GOUVIEUX et sa périphérie
Description de l'entreprise : JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3300 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si vous vous investissez, vous rencontrerez de belles opportunités pour votre carrière. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure JYSK ! Description du poste : CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Vous avez la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il choisit un employeur. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué et votre développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement dans une entreprise à croissance rapide. Des concours internes entre magasins avec des récompenses attractives Des bonus compétitifs en fonction des résultats du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres évènements entre collègues CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN EMPLOI Responsabilité du cœur de notre magasin, la réserve. Réception des produits et empilage des palettes dans l'entrepôt et veiller à ce que les livraisons se déroulent le plus efficacement possible Manutention des marchandises dans l'entrepôt, ainsi que dans la surface de vente Traitement des commandes des clients Promotion et formation de vos collègues à un environnement de travail sûr dans les entrepôts Maintien d'un magasin attractif (disposition, approvisionnement en marchandises, etc.) Travail en équipe pour offrir à nos clients la meilleure expérience d'achat possible CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes capable d'assumer un rôle de coordination et de déléguer des tâches si nécessaire Vous avez une approche structurée et un état d'esprit axé sur les objectifs En plus de faire les choses individuellement, vous aimez faire partie d'une équipe et vous appréciez le contact avec le client Vous n'aimez pas vous ennuyer et vous vous épanouissez dans l'action, vous êtes flexible et capable de faire plusieurs choses à la fois L'aventure vous tente ? Alors postulez et rejoignez-nous vite chez JYSK ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients ) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des évaluations (tests de logique et personnalité). Nous organisons ensuite des entretiens au cours desquels nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Sous le contrôle du Manager de rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon épicerie selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, ) Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous êtes organisée) et méthodique, votre profil nous intéresse. Prime annuelle selon la convention collective Intéressement Participation Amplitude horaire : 06h00/19h00
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Exploitant(e) Transport (H/F) pour notre agence de Monsoult (95). Vous serez garant de la gestion et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions : * Management des conducteurs + équipes exploitants * Assurer le soutien du directeur d'agence * Gestion des frais de route du personnel roulant * Superviser les plannings conducteurs et véhicules * Enregistrer les demandes clients et établir le planning hebdomadaire. * Définir les moyens humains et matériels à mettre en place afin d'assurer au mieux l'activité * Etude de faisabilité des opérations commerciales courantes * Contrôle la conformité de la RSE * Suit et analyse les indicateurs de performance * Assurer les relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle, * Traite les conformités et réclamations des clients * Saisie des ordres de transports et rapprochement BDC * Recherche d'affrètement * S'assure de la bonne complétude des OT, notamment au niveau des indicateurs SMÉ (Tonnage transporté, distance parcourue ...) * Respect de la sécurité et des normes sanitaires Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Vous justifiez d'une première expérience réussi en tant que Responsable exploitant(e) dans le secteur du transport exceptionnel. Rémunération à valider selon votre expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
En collaboration avec la direction du magasin, vous mettez une organisation en place et prenez en charge tous les aspects de la gestion du site qui vous est confié. Présent auprès de votre équipe, vous passez les commandes de vos produits, vous êtes garant de l'approvisionnement du stock, la préparation des commandes et vous veillez à leur bon acheminement. Vous vous assurez en permanence de la bonne tenue de l'ensemble de l'entité Drive. Homme/Femme de terrain, vous êtes à l'écoute de vos équipes et des clients. Vous serez surtout force de proposition pour améliorer votre chiffre d'affaires et le fonctionnement du site.
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le 95. Chez MiPi, nous mettons en avant la valeur de la diversité et de l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche de chauffeur(e)s/livreur(e)s dynamiques pour rejoindre les équipes de nos partenaires. En tant que chauffeur(euse)/livreur(euse), vous contribuerez activement à notre mission de gestion du dernier kilomètre en assurant des services de livraison de colis messagerie. Missions : - Contrôler l'état du véhicule avant départ et charger les colis à livrer. - Assurer la livraison des commandes en garantissant la satisfaction client. - Respecter strictement le code de la route et les consignes de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35H/semaine (5 jours travaillés et 2 jours de repos) Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive : SMIC + indemnités repas + prime - Un service RH dédié - Des colis pré triés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients - Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de chef d'équipe, etc.) Rythme de travail : Du lundi au vendredi, repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Profil recherché - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication - Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous avez au moins 18 ans et possédez un permis de conduire depuis 1 an au minimum - Vous êtes ponctuel(le) et êtes respectueux(se) des consignes Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Expérience dans le déménagement ou la manipulation de charges lourdes est un plus - Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
L'OSE recrute pour la Maison des Champs située route du bois de saint ladre à Luzarches qui accueille 36 enfants de 3 à 21 ans en difficultés psychosociales, un(e) : Directeur (H/F) CDI - 1 ETP Poste basé à Luzarches dans le département du Val D'Oise Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir au 1 er juin 2024 Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, et par délégation du Président du Conseil d'Administration de l'Association, vous assumez la responsabilité générale et permanente du fonctionnement de l'établissement que vous dirigez. Dans le cadre des orientations de l'Association fixées par le Conseil d'Administration et son Directeur Général et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du Pôle Enfance, vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en oeuvre. Vous assurez : - La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés, - La qualité et l'évaluation des services aux usagers et à leurs familles, - La responsabilité de la gestion administrative et financière de l'établissement, en lien avec les services du siège de l'OSE (élaboration du budget prévisionnel, suivi et contrôle de son exécution réalisation du compte administratif, rapport annuel d'activité) - L'organisation et l'animation des projets éducatifs, individuels et collectifs, de soutien et de soins élaborés avec les équipes pluridisciplinaires placées sous votre autorité. Vous participez aux contraintes d'une institution assurant l'hébergement permanent en effectuant notamment des astreintes réparties entre les cadres. Vous développez le travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel (Services de l'ASE, DPE, DPJJ, Tribunaux pour Enfants, Education Nationale et Ecoles, CMPP, Hôpitaux ). Vous représentez l'association dans les différentes instances de contrôle et de tarification du secteur de la protection de l'enfance au plan local et départemental et pouvez participer à la représentation de l'association dans les différentes instances professionnelles. Profil : - Cadre de niveau II minimum exigé, - Sens clinique de l'enfant et de l'adolescent, - Expérience de responsabilité dans le secteur social ou médico-social exigée, Adresser lettre de motivation et CV en cliquant sur POSTULER en précisant dans l'objet du mail : Candidature Directeur MECS maison des Champs.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS implantée sur SENLIS/ CHANTILLY, recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale et confirmée pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Plantation et conservation des massifs, - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur, - Travailler sur différentes créations paysagères, - Construction de maçonnerie paysagère. Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts. Salaire selon le profil. Paniers repas. Formation en interne lors de votre prise de poste.
À propos de la mission Nous recherchons pour notre client basé sur Bruyères sur Oise un(e) chargeur(se). La mission consiste à charger les remorques des camions en vu des livraisons des magasins à l'aide des transpalettes . Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience significative à l'utilisation de transpalettes CACES. - Expérience souhaité en travail au frais 0-4° Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 1 - R485
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Chauffeur SPL en Porte Char / Porte Engins H/F pour notre agence S.G.T.D située à Monsoult (95) Ce que nous attendons de vous : * Assurer le chargement, la livraison et le déchargement d'engins de TP (chariots, nacelles...) à l'aide d'un porte engins / porte char pour nos clients situés sur l'ensemble de la région parisienne. * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 19 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et la possibilité de le stationner au domicile * Une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. * Permis de conduire C /EC en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES R482 Cat G en cours de validité. Vous recherchez une stabilité : rejoignez S.G.T.D ; Entreprise familiale à fortes valeurs humaines !
S.G.T.D recherche des chauffeurs sur l'ensemble de la région parisienne afin de renforcer son équipe actuelle : - Chauffeurs H/F camion bras de grue porteur + remorque Vos missions : Vous assurez le chargement, la livraison et le déchargement à l'aide d'un bras de grue pour nos clients. Vous disposez d'un camion qui vous est attitré. Votre profil : * Permis de conduire C /EC en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES Grue auxiliaire en cours de validité (R390) * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an
Recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F poste à compter du 1er mai 2024 Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 11-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2
Le Groupe Cercle Vert se spécialise dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table et de matériel de cuisine en Île-de-France, destinés aux professionnels de la restauration collective et commerciale. En tant qu'entreprise familiale, indépendante et de taille humaine, nous partageons avec nos clients une passion pour des produits de qualité qui servent l'art de la restauration. Nous accordons une grande importance aux valeurs humaines, favorisant ainsi des relations privilégiées avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans, nous nous engageons à allier innovation, transmission et formation pour mieux servir nos clients, tout en mettant en avant notre ancrage local et nos efforts en faveur de l'environnement. Rejoindre le Groupe Cercle Vert, c'est intégrer une famille et bénéficier d'un savoir-faire dédié à nos clients. Description du Poste En tant que Directeur(rice) Qualité - RSE, vous aurez pour mission de garantir que nos opérations respectent les normes de qualité les plus strictes tout en intégrant les principes de responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités. Vos responsabilités incluront la supervision et la gestion des processus qualité, le développement et la mise en œuvre de politiques RSE. Responsabilités : En collaboration étroite avec la direction générale, vous serez en charge : - De piloter les activités relatives à la santé sécurité au travail, à la sécurité des denrées alimentaires, à l'environnement et à la RSE. - D'élaborer, de mettre en œuvre le système de management de la qualité. - D'encadrer l'équipe qualité de 2 personnes . - D'assurer le maintien des certifications ISO (9001). - D'être le garant du bon déroulement des audits internes et externes ainsi que de suivi qualité des fournisseur et des produits . - D'accompagner les pilotes des différents processus de l'entreprise. - D'animer les Revues de Direction relatives au management du système qualité. - D'effectuer une veille technique et réglementaire liées aux activités et - D'assurer que les actions de l'entreprise soient conformes aux réglementations en vigueur et d'effectuer une veille réglementaire Profil Recherché : - Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) telle qu'une école d'ingénieurs en Agriculture ou Agroalimentaire, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative. - Votre maîtrise des normes et vos méthodes de travail sont synonymes d'efficacité et de rigueur. - Vos aptitudes professionnelle permettent de convaincre et de faire adhérer. Conditions du Poste : - Contrat à Durée indéterminée (CDI) - Lieu de travail : Beaumont sur Oise - Statut cadre Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la durabilité et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise ET si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
Récréa recrute et forme ses futurs éducateurs. Votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Vous serez formés aux activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness ) et sur la pédagogie scolaire et aurez des missions de surveillance du public. Vous êtes titulaire du BNSSA et d'un PSE1 à jour ou avez la possibilité de le passer au préalable de la formation de maitre nageur. Prise de poste au 01/09/2024 Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise (lieu de formation Caen ou Fontainebleau avec possibilité de logement) Le salaire est basé sur la grille de rémunération des formations en alternance.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise Atelier -Réaliser le câblage d'armoires et de coffrets électriques -Tester les équipements électriques Chantier -Poser des chemins de câbles -Mettre en service des équipements électriques -Installer et raccorder des armoires électriques -Localiser un dysfonctionnement -Remplir un rapport d'intervention La liste des activités décrite ci-dessus n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et à la demande de la Direction. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES -Connaissances professionnelles en électricité industrielle -Savoir lire un shéma électrique -Utilisation d'outils techniques spécifiques au métier (multimettre,.) PROFIL PROFESSIONNEL (Diplômes, expérience.) -Diplômes de bac à Bac2 en électrotechnique -Habilitations électrique B1V BR BC -CACES type 2B -Permis B -Déplacement en véhicule de service sur les chantiers -Déplacement occasionnel selon certaines période -Port d'EPI Obligatoire HORAIRES 8h00 - 12h00/ 13h00 - 16h30 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise
Entreprise en pleine expansion recherche son(sa) ouvrier(e) paysagiste autonome pour effectuer des travaux d'entretiens et de création de base: -taille de haies et arbustes -tonte et rotofil -désherbage - plantation -création de gazon en semis/ rouleau clôture, terrasse Une maitrise du dallage et du petit terrassement serait un plus. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le métier, une réelle envie de vous perfectionner au sein d'une entreprise à potentiel d'évolution, respectueuse de la qualité de vie au travail avec des avantages en nature en constante évolution, n'hésitez pas à nous rejoindre. Le permis B est indispensable et le permis remorque facultatif
Recherche un ouvrier paysagiste qualifié afin de compléter nos équipes pour chantier création et entretien chez nos clients.
Vous êtes garant de l'accompagnement des résidents en termes d'insertion sociale et professionnelle. Vous êtes en charge de la mobilisation des dispositifs internes, de droit commun et du tissu partenarial dans le but de mettre en œuvre l'accompagnement des résidents. Vous êtes le travailleur social de l'établissement et êtes le référent de l'ensemble des résidents hébergés en termes d'accompagnement social individuel.
Suite d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour rejoindre nos effectifs, un(e) agent de production. 1 - Description du poste : L'agent de production effectue toutes les actions et toutes les tâches au sein d'une équipe de production servant à la fabrication de nos desserts sur une ligne de production automatisée dans les bonnes pratiques de fabrication et de qualité/hygiène/sécurité, et ce, sous les directives de la hiérarchie. 2 - Tâches à réaliser : * Réception des marchandises et matières premières et petite gestion de stock * Nettoyage de la ligne de production, des instruments et des ustensiles, et des locaux * Préparation des commandes et suivi de celles-ci * Assurer la préparation des ingrédients : * Chargement des matières premières pour la fabrication de la crème et connaissance des recettes * Fabrication des coulis et connaissance des recettes * Traçabilité des fabrications * Petite manutention * Approvisionnement de ligne de production : * Verrines * Coulis * Couvercle * Biscuit * Cartons * Dépose de biscuit sur convoyeur d'approvisionnement de la ligne de production 3 - Hiérarchie Toutes les tâches à réaliser sont définies par le manager de proximité (chef d'équipe), le responsable de production ou la direction. 4 - Horaires de travail Les horaires sont définies de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi selon planning sur une durée de 35h hebdomadaire. 5 - Rémunération La rémunération est au SMIC avec une prime pouvant aller jusque 120 euros récompensant l'assiduité, le soin du matériel et la productivité de l'agent de production.
Véritable animateur du rayon poissonnerie, il témoigne du savoir-faire métier du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes, de l'image du rayon poissonnerie et plus largement du secteur produits frais. Il est l'un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. Une formation peut être envisagée si vous êtes intéressé par le secteur. Merci de le préciser. - Commercial : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients et à la politique prix du magasin, conseil client -Gestion : gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Compétences et qualités attendues : -Maîtrise et passion du métier - Sens du client - Dynamisme et enthousiasme
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR, débutant(e) ou expérimenté(e) ? Venez vite rejoindre notre équipe dynamique et conviviale ! Nous proposons un poste d'enseignant(e) de la conduite à temps plein pour notre agence de Chantilly. L'amplitude horaire est : 9h00 - 19h00 la semaine et 9h00 - 17h00 le samedi Repos : le dimanche + un jour en semaine (jour fixe à définir lors du recrutement) Patient(e), ponctuel(le) et pédagogue, vous serez amené(e) à : - Former les élèves à la conduite automobile manuelle ou automatique - Evaluer le niveau des élèves - Compléter les fiches de suivi - Accompagner les élèves aux examens du permis de conduire Les avantages de nous rejoindre ? : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Société avec 30 ans d'expérience Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail : cerchantilly@wanadoo.fr
SOCIETE SPECIALISEE DANS LA PHOTOGRAPHIE SCOLAIRE (Val d'Oise) Recherche photographe avec une expérience dans le milieu scolaire pour effectuer des prises de vues dans les établissements scolaires allant de la maternelle au collège. Secteur Paris Ile de France Nord et Oise (rentrée Scolaire 2024/2025) Personne sérieuse ayant le contact avec les enfants Permis B Formation assurée Avantages : Participation au transport Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/09/2024
Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des tailleurs de pierre H/F en atelier disponibles : Descriptif du poste : - Débiter de la pierre - Découper de blocs de pierre - Tailler et retailler de pierres en atelier Formation : DEBUTANT ACCEPTE CAP Taille de pierre BP Taille de pierre DEBUTANT ACCEPTE CADRE DE TRAVAIL AGREABLE MISE DE A DISPOSITION DE NAVETTE POUR LE TRANSPORT DEPUIS UNE GARE
Vous animez votre équipe (planning, organisation du travail). Vous avez pour mission principale de dynamiser le rayon Produits de la Mer. Pour cela, vous prenez en charge la gestion commerciale du rayon. Vous êtes garant de l'image commerçante du rayon, et vous gérez la mise en place du rayon, la théâtralisation, les commandes, la gestion des stocks, la saisonnalité, les rotations. Vous veillez également à la propreté, la fraîcheur, l'hygiène, au respect de la traçabilité, de l'affichage des prix. Enfin, vous assurez un service et un conseil de qualité. Vous êtes garant de la performance commerciale du rayon en assurant le suivi et le pilotage des éléments suivants : CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs, gestion des promos, la traçabilité. Pour vous aider à mener à bien vos missions, vous managez et accompagnez au quotidien votre équipe dans les bonnes pratiques pour une réussite du rayon, organisation du travail quotidien. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité.
Vous êtes passionné par les systèmes informatiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieure Systèmes et Réseaux et participez à la mise en place et à la gestion d'infrastructures informatiques performantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de résoudre des problèmes techniques complexes et de contribuer au bon fonctionnement des systèmes pour assurer une expérience utilisateur optimale. Vos responsabilités : Chargé de mener de mettre en œuvre les projets d'innovation dans un environnement dédié VMWARE, NUTANIX, Spectrum Protect. Participer aux activités de supervision, d'administration et de maintenance de cet environnement afin de s'assurer de son bon fonctionnement, de sa performance et contribuera à sa documentation, en respectant les procédures et processus en vigueur. Veiller à la sécurisation des solutions en conformité avec les politiques mises en œuvre. Vos qualifications : Expertise sur les technologies VMWare et en particulier vSphere 7 et 8 (routage, overlay, micro-segmentation) Expertise sur les technologies IP (routage, commutation, VLAN, QoS, ) Bonne connaissance des solutions de sécurité (Palo Alto, PFsense, FortiGate) Bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows et Linux) et en Scripting (Shell, PowerShell, Bash). Bonne connaissance des outils de sauvegarde (Spectrum Protect, Veeam Backup, NetBackup) Bonne connaissance des outils associés : serveurs Web (IIS et APACHE), antivirus Formation supérieure en informatique (minimum niveau bac + 2 avec une bonne expérience) Idéalement 3 ans d'expérience sur les compétences attendues
Nous recherchons un/une apprenti(e) assistant(e) comptable pour la rentrée de septembre 2024, pour notre cabinet d'expertise comptable de L'Isle-Adam Mission L'apprenti(e) assistant(e) comptable participe à la réalisation des missions d'expertise comptable : il/elle réalise les travaux de saisie et/ou de révision confiés par le chargé de mission dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables. Il/Elle véhicule l'image de son cabinet auprès des clients. Activités Saisie comptable et déclarations fiscales - Collecte les pièces comptables auprès des clients (factures, relevés bancaires, échéancier d'emprunt.) et les saisit dans le logiciel comptable - Calcule et établit les déclarations fiscales et sociales (TVA.) selon les échéances mensuelles ou trimestrielles - Prépare les bordereaux d'envoi de règlement pour le client ou effectue directement la télétransmission au Centre des Impôts (mandat du client) Révision des comptes et préparation d'un projet de bilan - Justifie en totalité (dossiers courants) ou en partie (dossiers complexes) les comptes de l'entreprise par cycle ou par poste : vérifie la saisie comptable, contrôle les pièces justificatives transmises et les charges au réel, effectue les rapprochements avec l'exercice précédent - Prépare et transmet un projet de bilan ainsi que la note de synthèse au Chargé de mission : rédige des commentaires de gestion pour chaque poste révisé mettant en avant les points en suspens, renseigne les tableaux de bord de gestion (calcul des marges des prévisions de trésorerie.), extrait la liasse fiscale - Finalise le bilan comptable : intègre les corrections du Chargé de mission, prépare et envoie la plaquette au client (états financiers, bilan, comptes de résultats et liasse fiscale), et transmet la liasse à l'administration fiscale Mise à jour et suivi administratif des dossiers client - Tient à jour les éléments des dossiers comptables des clients (annuels et permanents) - Archive la plaquette après validation et présentation du bilan au client Variabilité de l'emploi - Selon le client, la saisie comptable et les déclarations fiscales associées peuvent être prises en charge par le client. L'assistant comptable intervient alors directement au niveau de la révision comptable, à partir des données transmises par le client - L'apprenti(e) assistant(e) comptable peut également intervenir sur les dossiers sociaux : o Établissement des fiches de paie et des déclarations sociales associées o Réception, mise à jour et envoi au client des données relatives à la paie Type de contrat : alternance Période probatoire : 45 jours Statut : apprenti(e) Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Déplacements : ponctuels Rattaché(e) : à la Direction Générale et au Chef de Mission
Hôtes en goguette dans hôtels accueillant cherchent personnel qualifier et efficace pour prendre soin d'eux Nos hôtels et palaces n'attendent que vous Femme/valet de chambre ou valet expérimenté, lassé.e de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, Vous savez vous organiser pour travailler vite et bien
LE PURPLE A L ISLE ADAM RECHERCHE UN CHEF DE PARTIE POUR HORAIRE FIXE PAS DE COUPURE TRVAIL 6 JOURS SUR 7. SALAIRE SELON COMPETENCE
PB Solutions recherche pour son client industriel situé à l'Isle-Adam (95) un Dessinateur-Projeteur électrique. Il s'agit d'une mission de 6 mois ; Ce poste présente des perspectives d'évolutions en tant que Chef de projet. Vos principales missions seront : Développer des schémas électriques (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL) Gérer les relations clients sur ses projets, la réalisation en atelier, et la gestion financière des projets. Participer aux tests électriques des différentes réalisations atelier Réaliser la mise en service des réalisations atelier sur site Développer des programmes automates et supervisions (SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL.) Développer des programmes informatiques Votre profil et vos compétences : De formation Ingénieur de minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent OU de formation bac+2 avec un minimum de 5 ans dans un poste équivalent Maitrise des logiciels de CAO/DAO (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, CANECO...) Logiciel d'automatisme et d'informatique industrielle - Maîtrise d'au moins un outil (SIEMENS : STEP7, TIA PORTAL, WINCC, SCHNEIDER : Control Expert/Unity, SoMachine, PL7-Pro, liste non exhaustive) Vous avez une forte appétence pour le commerce
Objet : Offre d'emploi - Vendeur en charcuterie Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en charcuterie pour un poste en intérim au sein de notre entreprise. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement passionnant et convivial. Cette offre comprend la prise en charge de vos frais de déplacement afin de faciliter votre intégration et vos déplacements professionnels. Description du poste : Poste : Vendeur en charcuterie Type de contrat : Intérim Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de produits charcutiers Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Garantir la propreté et l'hygiène du point de vente Contribuer au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Expérience préalable en tant que vendeur(euse) en charcuterie Passion pour les produits alimentaires, en particulier la charcuterie Sens du service client et aptitude à travailler en équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes d'affluence Avantages : Prise en charge des frais de déplacement Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, nous vous invitons à nous envoyer votre CV et nous vous répondions dans les plus brefs delais. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous sommes impatients de vous rencontrer.
L'Office de tourisme d l'Isle Adam recherche un(e) agent(e) d'accueil itinérant. Vous vous déplacerez sur un triporteur sur le commune de l'Isle Adam afin de renseigner les touristes, distribuer les documentations et être force de proposition. Vous serez également amené(e) à assurer l'accueil lors d'évènements privés. Vous travaillerez du vendredi au dimanche. Vous aimez travailler en plein air et êtes adepte des activités sportives, vous êtes disponible de juin à août alors ce poste est fait pour vous
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : - Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. - Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. - Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. - Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. - Le goût de la prospection et du développement commercial ; - Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; - La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; - Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; - Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; - Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; - Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. - **Horaires : 9h-12h et 14h-18h avec une ouverture de planning 2 soirs par semaine ainsi qu'un samedi matin (9h-13h) sur deux pour vos rdv clients**
Dans le cadre de l'ouverture d'un site nous recherchons un chef d'équipe dans le nettoyage dans le milieu agro-alimentaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et réactif(ve), et savez vous adapter aux impératifs de production?. Votre rôle consiste: Assurer la gestion d'une équipe de 3 personnes Participer au nettoyage Vous êtes en charge du contrôle, du suivi et de la formation des équipes sur l'ensemble du site Vous avez la responsabilité de la gestion du matériel, des produits, des EPI... Vous êtes l'intermédiaire direct avec le client Vous en en charge du recrutement avec l'aide de votre responsable d'Exploitation Expérimenté(e) et qualifié(e), vous êtes spécialisé(e) en nettoyage de chaines de production alimentaires, vous pourrez intégrer nos équipes et procéder à la mise en œuvre de procédures précises permettant d'atteindre des objectifs de haut niveau. Vous interviendrez de: - 18h à 6h00 du lundi au vendredi par roulement en fonction de la production Majoration des heures de nuit
Dans nos équipes de créations, pour nos dépôts d'Herblay ou Mareil en France (95), vous travaillerez sur nos chantiers pour faire - terrassement, - réalisation de clôtures, terrasses - pose de murs en L, réalisation de petits escaliers, petits VRD, - réalisation de cheminements ( grave béton, enrobé ...) - dallage / pavage - fosses de plantations + plantations - engazonnement (semé ou rouleau) Chantiers situés sur toute l'Ile de France. salaire négociable selon expérience
L'entreprise, crée en 1967, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la mise en service à l'international de moyens de production dans le secteur de la plasturgie (Planche de bord, panneau de porte, pare choc). Plus précisément, l'activité de l'entreprise s'articule autour de l'usinage, de l'assemblage mécanique, de l'électrotechnique, de l'automatisme et de la robotique.Au sein de l'entrepôt de confection des machines, vous occuperez le poste de câbleur / câbleuse. Nous recherchons pour notre client des profils F/H pour un poste en intérim, avec possibilité d'évolution. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Analyse du schéma électrique - Câblage manuel des armoires électriques et des machines - Câblage de capteurs de détection des pièces en mouvement ACTIVITÉS ASSOCIÉES : - Préparer les fournitures suivant la nomenclature du schéma électrique - Finition électrique suite à la réception de la machine avec le client - Evolution des machines à la demande du client chez le client ou en interne Informations contractuelles : Contrat : Intérim (renouvelable) Temps plein - 35h hebdomadaire Horaires : journée ou 2*8 (en fonction de l'activité du site). Salaire : selon votre expérience + diverses primes octroyées en fonction du temps de présence dans l'entreprise et/ou, si déplacements Savoirs / Savoir-faire : - Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Connaissance en électricité - électronique - lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Savoir-être : Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement en CDD et CDI de profils CAP à BAC, spécialisées en transport, logistique, industrie et BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un transporteur urbain de voyageur, un Conducteur(rice) de Bus H/F, basé à Bernes sur Oise (95). Aujourd'hui, Aquila RH Cergy est fier d'accompagner cet acteur majeur dans la mobilité des Val d'Oisiens, dans son recrutement d'un Conducteur(rice) de Bus H/F, afin de l'accompagner dans le cadre d'un accroissement d'activité sur certaines de ses lignes. Vous intégrez un groupe de 195 collaborateurs, dont 160 chauffeurs travaillant uniquement sur le Val d'Oise. Vos missions: Au sein de l'équipe, dynamique, soudée et conviviale, vous travaillez en binôme. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des voyageurs dans le respect de la réglementation. - Renseigner et accueillir les voyageurs. - Respecter les programmes et les horaires planifiés. - Assurer la sécurité des passagers. - Être le garant de la propreté de votre véhicule de transport en commun. Salaire selon expérience + prime de nuit + primes de non accident / primes du dimanche / prime transport + prime de panier. Horaire: matin / journée Votre profil: Doté d'un très bon relationnel, et ponctuel, vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Vous êtes autonome et à l'aise avec la conduite de véhicules en milieux urbains. Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous !
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE H/F Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparation et prise des repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps plein ou partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO.
Nous recherchons un(e) pizzaiolo H/F pour rejoindre notre personnel de cuisine et préparer de délicieuses pizzas ! Le/la pizzaiolo est notamment en charge de préparer la pâte à pizza, de découper et hacher les garnitures (légumes et viande) et de réaliser les commandes. Responsabilités : - Préparer les pizzas au menu et selon les commandes - Préparer des sauces tomates, pestos et sauces blanches - Laver, couper les légumes, découper et trancher les viandes - Surveiller les niveaux de stock et passer les commandes selon les besoins - Garder un poste de travail propre et stériliser l'équipement Éxigences : - Expérience professionnelle en tant que pizzaiolo - Expérience pratique de la préparation et de la cuisson de la pâte à pizza - Familiarité avec les équipements de cuisine professionnels - Connaissance de l'hygiène alimentaire - Esprit d'équipe - Un diplôme d'une école de cuisine serait un plus
