Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Attignat située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Attignat. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Viriat, 01 - Saint-Martin-le-Châtel, 01 - VIRIAT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre Hôtel B&B situé à Bourg-En-Bresse VIRIAT, nous recherchons un(e) Réceptionniste (H/F) temps partiel uniquement le samedi et dimanche, 2 week-end par mois. **Description du poste** Les Principales Missions sont: - Accueillir les clients et les accompagner pendant tout le séjour - Assurer l'accueil téléphonique et la prise de réservations - Fidéliser la clientèle - Etre l'intermédiaire entre les différents services - Etre garant de la propreté des différents espaces - Effectuer des contrôles chambres Compétences recherchées: - Sens de l'accueil et du service, capacité d'adaptation et d'écoute - Capacité à faire passer les informations - Autonomie - Présentation irréprochable - Anglais bon Horaire : 15h30 - 20h30 Nombre d'heures : 10H par semaine, 20H par mois. Salaire : 11,90€ par heure. Date de début prévue : 15/05/2024 (formation de 2 semaines) Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous contacter Peu importe l'expérience, il y aura de toute façon une formation adaptée au profil. Mutuelle et prise en charge de la moitié de votre titre de transport, idéal pour un.e étudiant.e, ou autre profil cherchant une expérience en hôtellerie, voire à démarrer une carrière, dans un secteur ou c'est encore possible.
Secrétaire de mairie h/f Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs ou des attachés territoriaux (catégorie C ou B ou A) Recrutement par voie contractuelle (CDD jusqu'au 02/12/2024 - remplacement congé maternité) Grand Bourg Agglomération (74 communes - 140 000 habitants) La commune de Saint-Martin-Le-Châtel (plus de 800 habitants) est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Sous la responsabilité du Maire de la commune, et rattaché(e) à la direction de la gouvernance et de l'animation territoriale, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous élaborez le budget de la commune, organisez les services vous êtes garant(e) de la bonne gestion du service public local au quotidien. Ainsi, dans le détail, vos missions sont les suivantes : . Accueillir, renseigner et réorienter la population, . Assurer la gestion financière de la commune, préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables, . Préparer et rédiger les documents administratifs et techniques, . Préparer les actes d'état civil et rédiger les délibérations et arrêtés du maire, . Assister et conseiller les élus, . Animer et piloter l'équipe d'agents municipaux, tout en suivant leur activité, . Planifier la gestion des locaux et des équipements (salle des fêtes, équipements sportifs, etc.), . Planifier et contrôler les activités des agents . Assurer la gestion du courrier, des mails de la commune et assurer les informations au maire. . . Profil du candidat : . Une expérience sur un poste similaire serait un plus, . Connaissance aiguisée du milieu et du fonctionnement interne des collectivités territoriales, . Maitrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales, . Bonnes connaissances de la réglementation applicable aux collectivités (code électoral, Code Général des Collectivités Territoriales, etc.) et plus précisément aux services publics (état civil, urbanisme, etc.), . Maîtrise des outils de bureautique (pack Office) et capacités à appréhender les logiciels métiers (Berger Levrault, 3D Ouest, R'ADS par exemple), . Qualités relationnelles avérées, sens de l'accueil, . Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, organisation et discrétion, . Adaptabilité, polyvalence et esprit d'initiative. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps complet HORAIRES : 4,5 jours, du lundi au vendredi matin Lieu de travail : Mairie de Saint Martin le Châtel (01375) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire* + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidatures : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» Ø par mail à recrutements(a)grandbourg.fr Ø par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 4 juin 2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA PRC SECR MAIRIE ST MARTIN Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Sandrine DUBOIS, Maire de Saint-Martin-le-Châtel : mairiestmartinlechatel(a)wanadoo.fr
Venez renforcer notre équipe sur ce poste : Missions confiées : Négocier et acheter l'ensemble des familles de produits définis par l 'Enseigne. Procéder au règlement du prix négocié avec le client et êtes responsable de la tenue de la caisse achats. Etre vigilant sur l'origine des produits présentez et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées. Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés et être responsable de la bonne tenue de la salle de préparation. Réaliser des tests produits pour valider le fonctionnement avant achat. Participer aussi à la définition des prix de vente. 50% du temps de votre activité sont consacrés à la vente et 50% du temps aux achats Parmi vos qualités, on retrouve : Dynamisme, rigueur, organisation, sens de la diplomatie Et si vous possédez des compétences en informatique, téléphonie et jeux vidéo, alors ce poste est pour vous, Nous attendons votre candidature !
Missions globales - Assistez l'Hôte responsable de structure dans un esprit d'échange constructif et permanent - Assurez le suivi social des résidents - Proposez des activités en interne et externe - Organisez et participez aux projets territoriaux et de l'association Missions - Vous assistez la responsable dans un esprit constructif et permanent et lui rendez compte de votre activité - Vous assurez le suivi et l'accompagnement social des résidents - Vous mettez en œuvre le projet individualisé en lien avec les partenaires (formalisation et évaluation) - Vous proposez des animations en interne ou en externe - Vous organisez et animez des actions collectives en lien avec la maîtresse de maison - Vous organisez et participez à des projets territoriaux et de l'association - Vous êtes force de proposition et co-construisez des projets avec l'équipe des maisons relais Alfa3a - Vous mutualisez vos compétences avec les équipes des maisons relais - Vous veillez au bon fonctionnement de la résidence (règlement intérieur) et des relations entre résidents (gestion des conflits si besoin) et assurez l'animation quotidienne de la structure - Vous favorisez la communication en interne avec les résidents et avec les partenaires - Vous assurez un rôle de veille et d'alerte sociale en coordination avec la responsable - Vous assurez des tâches de gestion locative (entrée logement et état des lieux) - Vous participez au développement des relations partenariales Connaissances et compétences requises - Connaissance du public présentant des troubles psychiques - Aptitudes avérées à concevoir et animer actions collectives - Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social, - Connaissance de la protection sociale - Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence - Capacité à s'adapter et être réactif - Maîtrise des outils bureautiques exigée Envoyer CV + lettre de motivation à : Corinne PACARD, Responsable de la Résidence Accueil En copie à Ahmed LATRECHE, Coordinateur des Pensions de Famille Candidature à envoyer jusqu'au 10 Mai 2024 Poste à pourvoir au 17 Juin 2024
Avec actuellement 6 spectacles en tournées, la compagnie des Quidams diffuse ses spectacles en France et à l'international (entre 100 et 120 représentations par an). L'association gère un lieu de création et de résidence artistique, le Grand R. Au sein de celui-ci, elle accueille entre 8 à 10 compagnies par an pour des temps de résidence d'une à deux semaines. Elle développe sur le territoire nord de l'Agglomération de Bourg-en-Bresse un volet d'actions culturelles : des sorties de résidence dans les villages, des ateliers de pratique artistique, en partenariat avec les structures éducatives et socio-culturelles du territoire. Description du poste : Sous l'autorité des co-directeurs artistiques et de l'administrateur, et en collaboration avec le régisseur général et le chargé de diffusion, le/la chargé.e de développement aura les missions suivantes : LOGISTIQUE DE TOURNEE (65% du temps) - Organisation du planning des déplacements (réservation hôtels/train/voyages/visas) - Organisation du planning de disponibilité des artistes - Choix de l'équipe artistique en lien avec les co-directeurs artistiques - Établissement des feuilles de route artistes - Organisation des temps de résidences (réservation hôtels/train/voyages) COMMUNICATION (20% du temps) - Communication interne (lien avec équipes en tournée et équipe administrative) - Mise à jour, rédaction et mise en page des outils de communications (papier et web) - Mise à jour du site Internet - Réalisation des posts Facebook et Instagram - Rédaction et mise en page des outils de communication des sorties de résidence - Rédaction des invitations et des communiqués de presse - Affichage dans les commerces MÉDIATION (15% du temps) - Accueil des compagnies en résidence - Organisation des sorties de résidence (lien avec les partenaires locaux) - Recherche de partenariats avec collectivités locales pour les sorties de résidence et les actions culturelles locales - Petits déplacements en local sur des rendez-vous extérieurs Description du profil recherché : En plus des compétences déjà citées : Goût prononcé pour le spectacle vivant et particulièrement pour les arts de la rue Qualités rédactionnelles Aisance relationnelle et esprit d'équipe Rigueur et autonomie Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein, (ou possibilité de contrat en apprentissage ou contrat sur dispositif Parcours Emploi Compétences) Rémunération envisagée : Grille CCNSVP selon profil et expérience Entretiens : courant mai Lieu de travail : Bresse-Vallons - 01340 (20min de Bourg-en-Bresse, 35min de Mâcon) Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir. Envoi des candidatures et lettre de motivation par mail. Renseignements : 04 74 47 95 49
Compagnie de spectacle de rue fondée en 1994, la compagnie des Quidams crée des spectacles de rue "grand format", visuels, poétiques et musicaux.
Nous proposons : - Contrat CDI, à pourvoir dès que possible. - Basé au siège social de Viriat (Bourg en Bresse) - Rémunération : fixe + variable selon profil. - Avantage : télétravail partiel envisageable, environnement de travail dynamique, intéressement - Développement professionnel, formation continue et régulière. - Faire partie d'un groupe qui place au centre de ses préoccupation le bien-être de ses collaborateurs. - intégrer et évoluer dans un environnement international et multiculturel. Au sein du pôle commercial, vous serez le lien entre les clients et les responsables de zones. Vous serez en charge de : - Gestion des relations clients (devis, chiffrage, relances .) - Suivi des dossiers d'Appels d'Offres - Coordination avec notre logistique en conformité des règles du Commerce International et douanières (Incoterms et lettre de crédit) - Assurer le reporting lié à votre activité Qualités : - Aisance relationnelle - Travail d'équipe - Ecoute - Réactivité - Organisation - Rigueur Profil recherché : Formation requise : Formation supérieure Commerce International Connaissance et expérience indispensable : Incoterms et Lettre de crédit. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience similaire. Les problématiques liées à l'export n'ont pas de secret pour vous. Une connaissance des marchés du Maghreb et de l'Afrique francophone est un plus. Langue : Anglais serait un plus Savoir être : Votre excellent relationnel vous permet de construire une relation forte avec les clients et les responsables de zone. Vous détenez une appétence pour les produits techniques. Rémunération : Selon profil
Notre magasin recrute son/sa prochain/e collaborateur/trice, Découvrez le marché de la seconde main avec le métier d'acheteur-vendeur et rejoignez-nous ! Formation diplômante Bac+2, Titre Pro NTC (Négociateur Technico Commercial) 400h de formation sur 15 mois, soit en moyenne 2 demi-journées/semaine de formation théorique 100% en ligne Le reste du temps (27h) se déroule directement dans le point de vente. Ce challenge vous motive ? On vous attend ! Début du contrat en juillet 2024
Dans le cadre de son activité de soutien à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, LADAPT Ain-Savoie recrute un(e) chargé(e) d'insertion à Viriat. ACTIVITÉS : - Accompagner vers l'insertion professionnelle - Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles - Evaluer les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social - Participer à la formalisation du projet professionnel de la personne - Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et stages en entreprise - Participer à l'adaptation du poste de travail des personnes dans le cadre de prestations de maintien dans l'emploi (sensibiliser l'entreprise au handicap, l'informer des besoins spécifiques de la personne, aménager le poste de travail si nécessaire - Communiquer avec les entreprises partenaires - Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs handicapés - Favoriser l'embauche des travailleurs en situation de handicap (accompagnement des entreprises sur projets de recrutement, appui technique aux employeurs, connaissance des aides financières mobilisables) - Mettre en réseau - Construire, développer un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, d'insertion et de partenaires économiques, organismes de formation susceptibles d'accueillir les personnes suivies COMPÉTENCES ASSOCIÉES : - Savoir travailler en équipe et en réseau - Savoir évaluer les compétences et besoins des personnes - Gérer les relations avec les entreprises - Savoir transmettre l'information - Savoir rédiger des projets, rapports, comptes-rendus - Savoir utiliser l'outil informatique - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Avoir une bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement et du handicap psychique
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Travail sur roulement avec 5 nuits par mois et 1 week end par mois Roulement d'1 jour de congés par semaine avec le dimanche Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier, diplôme exigé pour candidater.
La commune d'Attignat est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 3300 habitants et est dotée d'une école primaire accueillant près de 300 élèves chaque année. Elle compte plusieurs agents territoriaux employés par Grand Bourg Agglomération et mis à la disposition de la commune. Missions : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élu(e)s, la secrétaire de mairie et la population, l'agent(e) d'entretien des espaces verts intervient sous l'autorité du Responsable du pôle technique et assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il(elle) réalise l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériels mis à disposition. Ainsi, les missions principales sont les suivantes : - Entretenir les espaces verts, le fleurissement, et l'embellissement, - Entretenir la voirie, - Garantir la propreté urbaine et la propreté des points d'apport volontaire, - Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau, essentiellement de la petite maçonnerie, - Gérer le matériel relevant de sa responsabilité : réaliser la maintenance courante et l'entretien des véhicules, du matériel, des machines et outils utilisés (diagnostic, contrôle, suivi de l'état, petite mécanique, nettoyage, dégraissage, etc.). - Effectuer le compte-rendu de ses interventions auprès de sa hiérarchie. Profil du candidat : - Une première expérience sur un poste similaire est un plus, - Formation dans le domaine des espaces verts, - Connaissances en matériels et méthodes alternatives de désherbage, - Polyvalence et capacité d'adaptation, - Réactivité face aux situations d'urgence, - Rigueur, disponibilité, sens du service public, - Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, discrétion et devoir de réserve, - Respect de l'autorité, des consignes et des règles de sécurité, - Permis B nécessaire. Spécificités du poste : Temps complet : 35 heures annualisées, cycles de 38h l'été et de 32h l'hiver Du lundi au vendredi matin, Interventions exceptionnelles le week-end Lieux de travail : Attignat (01340) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) - sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» - par mail à recrutements(a)grandbourg.fr - par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 9 juin 2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature :DGA PRC ESPACES VERTS ATTIGNAT
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé en tôlerie mécano-soudure, un agent d'atelier (H/F). Postes ouverts à tous profils Vos missions consisteront à : Grenaillage fintion de pièces travail minutieux. aide en production Assemblage Les horaires sont en équipe 2*8. Ce poste est à pourvoir à partir de lundi 13 mai Profil recherché : Vous avez des compétences dans ce domaine ou idéalement une expérience en atelier. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDI 16h00 par semaine uniquement le samedi et le dimanche Poste à pourvoir dés que possible Poste polyvalent : accueil clientèle, encaissement, mise en rayon, fidélisation de la clientèle. Poste ouvert aux étudiants
Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Viriat (01) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de l'Attestation d'Auxiliaire ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
ADECCO Viriat recrute un ouvrier agroalimentaire H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de Viriat, une enseigne reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en production. Cette mission a pour durée 3 mois minimum. Au cœur des équipes de production, vous aurez pour missions : - Vérification du bon déroulement de la production - Vérification de la conformité du produit - Traçabilité du produit - Tenir son poste de travail propre Informations pratiques : - Type d'horaires : 2*8 et 3*8 - Horaires : 05H-13h / 13h-21h / 21h-05h - Salaires : 11,65 €/h - Poste à pouvoir en intérim - Bonne maîtrise du français - Entreprise non desservie par les transports en commun Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble deux derniers points. - Vous possédez le permis B. - Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du détail. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
FACIL'LIFE c'est 14 ans d'expérience, une proximité avec les clients et les salariés, un planning avec des clients fixes, une entreprise locale intervenant dans le nord du département de l'Ain! Nous sommes une équipe de 20 salariées, une petite équipe soudée et dynamique. Nous organisons régulièrement des moments conviviaux. Poste : Aide ménagère aux domiciles de particuliers et garde d'enfants Pas de travail les week-end et les jours fériés Tâches : - Ménage : Salle de bain, cuisine, sols, poussière, wc, vitres... - Linge : repassage, pliage, lessive... - Ménage bureau : wc, bureau, cuisine, sol - Garde d'enfant sur Attignat : environ 7 soirs par mois de 16h30 à 19h30 Secteur : Attignat et 20 kilomètres aux alentours Contrat : CDI de 25h à 30h selon vos souhaits (possibilité d'augmenter selon vos attentes et vos disponibilités) HORAIRE : Poste de ménage en journée et garde d'enfant en complément certains soirs par semaine Avantage : Mutuelle avec prise en charge à 50 % de la base et indemnité kilométrique (0€665 par kilomètre pour une voiture 6cv), prime d'ancienneté doublée Déplacements avec véhicule personnel. Poste à pourvoir rapidement
Missions : Vous aurez en charge : - La réception des tranches de granit et la vérification de la conformité. - Le stockage des matériaux - La gestion des stocks et des flux de matières premières par photo numérique - L'acheminement vers la production Vous pourrez également être appelé à travailler sur d'autres postes dans l'atelier en fonction de votre souhait d'évolution. Profil : Vous êtes, idéalement, titulaire d'un CACES R484 (pont roulant) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vous savez gérer les priorités Vous êtes autonome et dynamique Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail en équipe.
Missions: Animer l'accueil de loisir pendant les périodes de vacances scolaires, sous la responsabilité de l'équipe de direction du centre de loisirs. Vous préparez, proposez avec l'équipe d'animation des activités adaptées au projet de l'association à l'âge et au rythme des enfants ( jeux, cuisine, activités manuelles...) Profil recherché : - Personne ayant un très bon contact avec le public et une méthodologie de travail rigoureuse. - Expérience auprès d'enfants souhaitée. - Aptitude à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap si possible. Compétences requises (savoir être et faire) : - Etre organisé et rigoureux. - Etre autonome et avoir l'esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe. Formation : - BAFA ou CAP petite enfance minimum. Condition : * Contrat d'engagement éducatif (CEE), possible d'un contrat CEE à l'année * Durée hebdomadaire : 5 jours / semaine * Rémunération : 55€/jours pour les diplômés/ 50€/jours pour les non diplômés Prise de poste du 8/07 au 30/08/2024 - Nombre de semaines travaillées selon les convenances du candidat-e Candidature par courrier ou mail avec CV + lettre de motivation
Conseiller vendeur de pièces détachées automobiles. Expérience sur poste similaire minimum 3 ans. Salaire selon profil
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels La Fédération ADMR AIN recherche un(e) : ASSISTANT(e) TECHNIQUE RESSOURCES HUMAINES-H/F Poste : 1 Missions Secrétariat du service RH Gestion des arrêts de travail Rédaction des contrats de travail Gestion des DSN événementielles Archivages Conditions CDD à partir du 10/06/2024 au 30/08/2024 Le poste à pourvoir sera basé à la Fédération ADMR de l'Ain à Viriat Temps plein - 35 Heures hebdomadaires Rémunération : Support TAM -Degré 1 - Echelon 1 - Salaire brut : 2 094.51 euros soit 13.81 euros/Heures. Variable en fonction du diplôme. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Bac + 2 Gestionnaire de paie / équivalent RH ou expérience de plus de 2 ans dans la gestion de l'administration du personnel. Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Le sens de l'organisation, du service et de l'écoute ainsi que l'esprit d'équipe Capable de vous adapter à des situations diverses et difficiles, Disponible et discret(e), Dialoguer avec tous les publics, Rendre compte de vos actions. La maîtrise de l'outil informatique. Alors, Venez rejoindre nos équipes !!!
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Travail sur roulement, avec un jour de repos par semaine. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d' Ambulancier (DEA), diplôme exigé pour candidater. 3 ans de permis B obligatoire
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 22 avril 2024 au 4 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Nous recherchons pour notre service comptabilité un(e) assistant(e) comptable H/F en temps partiel pour rejoindre notre équipe : Vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vous missions principales seront de : - Gérer les opérations comptables quotidiennes - Préparer et traiter les factures, les relevés bancaires et autres documents financiers - Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs - Lettrage des comptes - Participer à la gestion des tâches administratives liées à la comptabilité Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou domaine connexe et avez une expérience préalable dans un rôle similaire Connaissance approfondie de Sage 1000 et de Excel (tableau croisé dynamique) Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et motivée, prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Poste à temps partiel - 24 heures - rythme à définir selon candidat CDD jusqu'au 31 décembre 2024
La Fédération APAJH recherche un(e) travailleur social ou médico-social en CDD à 0.8 ETP pour La plateforme de répit des aidants non professionnels de personnes en situation de handicap - département de l'Ain Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau..Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous. QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe développant de multiples approches pour soutenir le pouvoir d'agir des aidants, contribuer à leur bien-être, à la prévention de leur épuisement, leur isolement Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, Intégrer un environnement respectueux, dynamique et innovant, dans lequel chaque collaborateur est force de propositions. QUE PROPOSE LA PLATEFORME DE REPIT DES AIDANTS NON PROFESSIONNELS DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La plateforme de répit s'adresse aux aidants familiaux, proches non professionnels de personnes en situation de handicap. Elle propose des prestations d'écoute, de soutien, de conseils et de relais accessibles, adaptées ou adaptables aux besoins et attentes des aidants. Ce service se positionne avant tout comme un passeur / interface d'entraide mutuelle, activé au bénéfice de l'aidant et inscrit dans une dimension inclusive et dans le mouvement de l'économie sociale et solidaire. Les interventions de la plateforme sont respectueuses des « maillages » mis en place dans le réseau de proximité de la personne. Le travail de soutien et de conseil de l'équipe s'inscrit donc naturellement dans le réseau de proximité déjà constitué. La plateforme de répit est conçue comme un centre ressource pour l'ensemble des dispositifs et services de la collectivité. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil des aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans une logique de proximité - Recenser l'offre existante sur le territoire et rencontrer les partenaires susceptibles de proposer des prestations de répit (prestations de temps libéré, groupes de paroles pour les aidants, formation des aidants, .) - En fonction des besoins, soutenir les aidants dans la construction de prestations de temps libéré en construisant les réponses avec les partenaires du territoire (de droit commun, des services d'aides et d'accompagnement à domicile, les ESMS, ..). - Repérer et prévenir l'épuisement de l'aidant - Etre une interface, un appui à la coordination pour l'aidant dans l'accompagnement de son proche quand l'aidant le demande - Etre un observatoire des besoins des aidants sur le territoire et être force de proposition pour la construction de réponses - Assurer une veille réglementaire afin d'avoir une connaissance exhaustive des prestations de répit proposées aux aidants - Déployer la communication sur l'existence de la plateforme de répit - Participer à la construction du réseau, aux travaux du réseau autour de la question des aidants - Encourager la mutualisation et l'entraide entre les aidants, inventer des solutions innovantes et citoyennes - Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle des aidants, de la dyade aidant-aidé QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez développé des capacités d'écoute tout au long de votre parcours professionnel Vous appréhendez la problématique des aidants Vous avez une expérience de coordination (CLIC, MAIA, coordonnateur de parcours, ..) et savez être dans une posture de « passeur »
Plus grande plateforme frigorifique de France, MUTUAL LOGISTICS, dans le cadre de son agrandissement, recherche un nouveau talent près à nous rejoindre : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance opérationnel dans l'entretien de bâtiment H/F Vos missions : - Assurer la maintenance du site (palettier, siphoïdes, installations frigorifique) - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements (entretien préventif) - Contrôler le travail réalisé par les fournisseurs et sous-traitants - Réaliser les interventions techniques - Détecter et intervenir en cas de panne puis établir un diagnostic - Veiller au respect quotidien de l'ensemble des procédures et consignes du site, dont celles d'hygiène, de sécurité, d'énergie, et les appliquer - Respecter la procédure du tri des déchets Profil recherché : - Connaissances en automatisme - Être titulaire des habilitations électriques Une formation en interne sera réalisée afin d'acquérir de l'expérience sur l'aspect "frigoriste" du métier. Prise de poste dès que possible
Votre mission Rattaché(e) à votre Responsable d'Activité, votre fonction première sera la préparation de commandes. Vous aurez ainsi pour principales missions : - Préparer les commandes des magasins (préparation vocale) avec chariot à conducteur porté de type 1a. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes - Placer au cœur de votre activité la notion de qualité et de répondre ainsi à la satisfaction de nos clients
LBSA renforce son pôle comptabilité finances, dans le cadre de son évolution et crée le poste de Responsable Administratif et Financier H/F, rattaché au Président. Vous supervisez et coordonnez le pôle comptable. Vous contribuez à la bonne gestion de la stratégie financière de l'entreprise. Vous accompagnez le Codir dans ses prises de décisions. Vous vous assurez de la bonne exécution des processus administratifs, comptables et financiers ainsi que la fiabilité des informations et les documents légaux et réglementaires. A court terme, il s'agira de développer et animer la partie contrôle de gestion. Et d'optimiser le volet trésorerie. Parallèlement, vous superviserez la tenue comptable de l'entreprise en partenariat avec le responsable comptable. A moyen terme, vous assurerez et piloterez l'ensemble des missions comptables et financières. Vous mènerez, avec le Président, les négociations contractuelles avec nos partenaires (banques). Titulaire d'un diplôme de type BAC+3 minimum de type DCG, finances, gestion, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3/5 ans en cabinet comptable ou en entreprise idéalement dans le secteur industriel. Vous disposez des compétences techniques nécessaires en finance, comptabilité et contrôle de gestion. Des connaissances en gestion de la paie sont un plus. Vous faites preuve de rigueur et pragmatisme. Véritable communicant(e), vous possédez des aptitudes relationnelles avérées. Vous savez présenter factuellement le bilan de vos analyses, auprès des dirigeants et savez également négocier les meilleures opportunités pour l'entreprise. Vous maitrisez les outils informatiques du pack office et des logiciels de comptabilité et de gestion. Vous êtes tourné vers la digitalisation et saurez accompagner les projets déjà initiés sur ce volet. LBSA c'est une entreprise de proximité, des valeurs partagées. C'est évoluer dans un contexte de site en développement (croissance et innovations) : progresser ensemble - Un site en développement (croissance et innovations) ; - Des moments de convivialités réguliers pour assurer une bonne cohésion d'équipe ; - Horaires flexibles ; - Des avantages : primes, participation, intéressement, mutuelle.
Responsable Médiathèque communautaire h/fCentre culturel Louis Jannel Cadre d'emploi d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes - 135 000 habitants) emploie plus de 700 agents permanents et une centaine d'agents saisonniers. La Direction des affaires culturelles mutualisée Ville de Bourg et Grand Bourg Agglomération recherche un(e) Responsable Médiathèque communautaire h/f. Missions : Au sein de la Direction des affaires culturelles -Pôle Patrimoine et Actions culturelles, vous aurez en charge la gestion de la médiathèque communautaire et la mise en œuvre du nouveau projet de service au sein du Centre Culturel Louis Jannel.Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes : o : - Dans le cadre, et avec les objectifs de la nouvelle politique culturelle territoriale, particulièrement du territoire « 100 % EAC » : - Conduire le Projet Culturel Scientifique Educatif et Social ; - Coordonner et co-construire un programme commun d'actions culturelles et d'éducation artistique et culturelle avec l'école de musique intercommunale, les partenaires et usagers ; - Organiser et piloter le calendrier de la phase déménagement et rééquipement et contribuer au projet d'inauguration - Assurer l'évolution numérique en terme de services et d'outils (dont le SIGB). o : - Concevoir, piloter et mettre en œuvre avec l'équipe l'accueil du public et la relation aux usagers, la politique documentaire, les projets d'actions culturelles et d'éducation artistique et culturelle ; - Assurer la gestion administrative et financière ; - Assurer la communication interne et externe de l'établissement en lien avec la Direction de la communication ; - Contribuer à l'animation du réseau Lectur'envies avec la référente o : - Organiser, prioriser et planifier les activités de l'équipe ; - Accompagner le changement dans le cadre du projet de service et des travaux du Centre Culturel Louis Jannel ; - Veiller à la santé et sécurité au travail et assurer la co-responsabilité ERP de l'équipement - Assurer le suivi des activités avec les indicateurs de pilotage. Profil candidat : - Diplôme de type licence ou master métiers du livre, ou équivalent - Expérience réussie sur un poste similaire appréciée, - Compétences en matière de pilotage de projets et de management, - Connaissance des pratiques culturelles des collectivités territoriales et de la relation aux partenaires associatifs et institutionnels, - Culture générale et connaissance des enjeux actuels des bibliothèques et conception de stratégies et de projets permettant l'exercice des droits culturels des personnes - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, bases de données, site internet), - Qualités relationnelles confirmées, sens du travail en équipe, - Discrétion professionnelle, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, gestion du stress et capacités d'adaptation, Spécificités du poste : Cadres d'emplois : - Assistants de conservation du patrimoine Temps complet : 37 heures hebdomadaires du mardi au samedi. Travail ponctuel en soirée et/ou le week-end Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse (01340) - Déplacements à prévoir sur le territoire Rémunération statutaire + Titres Restaurant* + Prévoyance * + participation employeur complémentaire santé * (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» Ø par mail à recrutements(a)grandbourg.fr Ø par courrier
Au sein de la Direction Régionale Est de notre Direction de l'Exploitation, vous réalisez les activités d'entretien courant et de surveillance des sites dont vous avez la responsabilité en vue d'assurer l'épuration de l'eau dans le respect des normes de sécurité, environnementales et règlementaires, et en suivant les consignes de votre responsable. Ainsi, vous : Veillez au bon fonctionnement des installations Effectuez les opérations d'entretien courantes et de réparation Enregistrez les interventions sur le journal de bord Organisez les approvisionnements des divers réactifs en relation avec votre management Controlez l'état de propreté des installations Etes le garant, par la remontée des informations et des anomalies, du respect des normes réglementaires et de la performance des installations Réalisez les prélèvements Respectez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. De formation Bac à Bac+2 dans les métiers de l'eau, vous appliquerez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que les procédures internes et actions relatives à l'amélioration continue. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd'hui plus de 1200 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d'investissement de sa holding PSB INDUSTRIES. Texen souhaite accélérer l'éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable. Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l'exigence et la bienveillance. Nous recherchons un Technicien Maintenance et Régleur Machines Spéciales H/F en horaire journée pour notre site industriel CMSI, basé à Attignat (01340). Nous employons 120 collaborateurs. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, en assemblage et décoration. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? -Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. -Parce que vous participerez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. -Parce qu'accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ? Vous devrez : -Piloter après validation par le Responsable de Production des chantiers d'améliorations assemblage/finition : productivité, changement de série, rebuts / qualité, formation, standardisation, 5S ; -Être amené à résoudre des pannes en coordination avec les services maintenance et finition ; -Mettre en œuvre et anime des chantiers TPM et coordonne les actions liées ; -Être le relais du service industrialisation pour les nouveaux projets et assure la coordination du démarrage en production (participe à la définition gamme de maintenance, mode opératoire, formation des équipes, amélioration du process) ; -Participer à la maintenance préventive des moyens de finition en coordination avec le service maintenance et proposer des évolutions des gammes existantes (ou des créations de gamme) ; -Participer à la création des gammes d'Entretien Preventif de 2° niveau & participer à leurs réalisations en coordination avec le responsable finition et maintenance ; -Renforcer l'équipe finition suivant les besoins de la production, en coordination avec le Spécialiste Finition ; -Être un élément moteur de la sécurité des opérateurs et des régleurs intervenant sur des machines de finition ; Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance des Systèmes automatisés avec une expérience industrielle dans le secteur des procédés d'assemblage et de décoration (collage, tampographie, marquage à chaud.). Vous avez exercé sur des automates Schneider. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité. Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre disponibilité, associées à une bonne gestion des priorités. Prise de poste : dès que possible Package rémunération attractif (salaire de base, RTT, Indemnité de transport, indemnité lavage, indemnité panier, primes variées, épargne salariale, mutuelle prise en charge par l'employeur à 64%, CSE)
Nous recherchons actuellement dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), un Technicien en programmation de débit (H/F) qui sera sous la Responsabilité du responsable du Bureau d'Etudes. Missions : Vous aurez en charge la programmation des débits de matière et des calepinages. A ce titre vous gérez : 1. La vérification des stocks et optimisation de la matière 2. La réalisation de calepinage esthétique (suivi de veine / livre ouvert) sur demande client 3. La réalisation de programme de débit de matière 4. La réalisation de process de fabrication Compétences demandées : - Connaître l'outil informatique, idéalement : AutoCAD - formation assurée en interne pour Breton-Touch et Vein-Matching. - Maîtriser la lecture de plan. - Connaître la matière et les principes de débit (Formation assurée en interne) - Connaître les principes d'utilisation des machines numériques - Connaître les principes des logiciels de DAO Profil : Vous possédez des qualités techniques, relationnelles, organisationnelles et vous avez le sens de l'esthétisme. Formations correspondantes : -Formation en marbrerie, taille de pierre, menuiserie et céramique. Si novice : Formation de 3 mois en tant qu'opérateur sur la machine avant programmation (durée à fixer selon connaissances de bases) Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% - Tickets restaurant - Intéressement - Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons actuellement un Marbrier-Poseur expérimenté. Responsabilités et missions : En binôme avec un marbrier-poseur, vous devrez réaliser les prestations de pose chez le client particulier (pose, calage, ajustement, collage et traitement des surfaces). Déplacement à la journée dans 95% des cas ; Quelques rares cas dans l'année de déplacement sur 2 ou 3 jours, jamais plus. Vous aurez la responsabilité de votre binôme, du camion et des chantiers qui vous seront confiés, vous avez le sens des responsabilités et d'organisation, vous savez manager un collaborateur et ordonner les tâches d'exécution. Vous savez rendre compte à votre manageur. Vous avez un bon relationnel avec les clients. Ponctuellement, vous pourrez être amené à renforcer les effectifs en atelier, pour des opérations d'assemblages, collage, ponçage, et polissage, sur nos différentes matières pour entretenir votre qualification de marbrier. Qualifications et compétences : Savoir-faire : Vous êtes issu du milieu de l'agencement intérieur (Marbrier, carreleur), et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous manipulez aisément les outils électroportatifs. Vous avez des connaissances avancées en lecture de plan Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Savoir-être : * La flexibilité des horaires n'est pas une contrainte pour vous. Vous êtes dynamique, curieux, et polyvalent. Vous avez le goût de la satisfaction de votre client et du travail soigné. Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et de professionnalisme. Vous aimez le travail en équipe (Binôme) Avantages : Prime de paniers. Déplacements aller et retour rémunéré et comptabilisé en temps de travail. Bonne complémentaire santé prise en charge à 80% par l'entreprise. Intéressement d'entreprise. Prime de nuit en cas de déplacement supérieur à 1 journée. Rémunération entre 30 000€ brut/an et 40 000€ brut/an pour 39 heures (35+4) + Heures supplémentaires rémunérées 25% et 50%
Nous recherchons actuellement 2 Marbriers-Poseurs débutants. Responsabilités et missions : Vous êtes un bon manuel et vous aimez le travail d'équipe. Vous avez un bon relationnel avec les clients particuliers. En binôme avec un marbrier-poseur qualifié (Pour une formation interne au métier de marbrier poseur), vous devrez réaliser les prestations de pose chez le client particulier (pose, calage, ajustement, collage et traitement des surfaces, branchement d'électroménager et raccordement sanitaire). Déplacement à la journée dans 95% des cas ; Quelques rares cas dans l'année de déplacement sur 2 ou 3 jours, jamais plus. Ponctuellement, vous pourrez être amené à renforcer les effectifs en atelier, pour des opérations d'assemblages, collage, ponçage, et polissage, sur nos différentes matières et ainsi, parfaire votre formation de marbrier. Qualifications et compétences : Savoir-faire : Vous êtes issu du milieu de l'agencement intérieur (Marbrier, menuisier, carreleur, poseur de cuisine ou avez une expérience des chantiers chez les particuliers) et vous justifiez d'une expérience dans l'un de ces domaines. Vous manipulez aisément les outils électroportatifs. Vous connaissez les bases de la lecture de plan Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Savoir-être : * La flexibilité des horaires n'est pas une contrainte pour vous. Vous êtes dynamique, curieux, et polyvalent. Vous avez le goût de la satisfaction de votre client et du travail soigné. Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et de professionnalisme. Vous aimez le travail en équipe (Binôme) Avantages : Liste des avantages + Formation assurée en interne en binôme durant 6 à 8 mois. Prime de paniers. Déplacement aller et retour rémunéré et comptabilisé en temps de travail. Bonne complémentaire santé prise en charge à 80% par l'entreprise. Intéressement d'entreprise. Prime de nuit en cas de déplacement supérieur à 1 journée. Rémunération entre 25 000€ brut/an et 30 000€ brut/an pour 39 heures (35+4) + Heures supplémentaires rémunérées 25% et 50% Possibilité d'évolution en poseur N°1.
La crèche "1.2.3. Frimousses" située à POLLIAT, (01), d'une capacité de 14 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puériculture, H/F en CDD à mi-temps, soit 17.5h hebdo, disponible de suite jusqu'à mi-juin. votre temps de travail s'effectuera sur 3 jours A votre salaire s'ajoutera un Complément de Salaire Spécifique Petite Enfance de 180€ brut par mois pour un temps plein vous êtes disponible et motivé(e)? Alors...rejoignez-nous! Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants, notamment les accueillir lors de leur arrivée, les accompagner dans les différents apprentissages, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec des parents et avec l'équipe.
Directeur(trice) de l'équipement la Plaine Tonique h/f Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (Catégorie A) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) La Plaine Tonique, située sur la commune de Malafretaz, est un site touristique phare. Equipement communautaire, la Plaine Tonique comprend à la fois un parc de loisirs de 15 hectares, 125 hectares de lacs dont un lac principal de 95 hectares, une plage, un espace aquatique et un camping 4 étoiles homologué pour une capacité de 2500 lits et 586 emplacements. Equipement en régie directe, la Plaine Tonique est actuellement en plein programme de requalification du site sous mandat de la SPL IN TERRA. Au sein d'une équipe de 15 permanents et d'environ 90 saisonniers, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Directeur(trice) de la Plaine Tonique. Missions : Sous l'autorité de la Directrice du tourisme, vous serez chargé(e) d'assurer la direction du site de la Plaine Tonique, équipement communautaire en régie directe comprenant une base de loisirs et un camping ****. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur :- Un responsable de service Sécurité et Qualité de l'Eau,- Une responsable de service administration,- Une chargée de mission marketing et communication. A ce titre, vos missions s'organiseront autour de 3 axes : Ø :- Ecrire le projet de la direction et procéder aux ajustements organisationnels pour sa bonne mise en œuvre,Encadrer en direct 5 agents permanents « responsables », manager l'équipe de 15 agents permanents et les 4 agents saisonniers de l'unité animation, - Être garant de la bonne coordination entre les différents équipements composant l'offre globale de la Plaine Tonique : camping, gîte, espace aquatique.et les prestataires d'activités : structures gonflables, flyboard, restauration. Ø :- Définir et s'occuper de l'organisation et de l'exploitation du site dans ses deux composantes : base de loisirs et structures d'hébergement,- Coordonner le programme d'animations pour la saison estivale,- Superviser les évènements en lien avec les différents partenaires, - Superviser la gestion administrative et comptable de l'équipement,- Assurer le relationnel avec la clientèle et gérer les conflits, réclamations,- Être le représentant de la collectivité et du site auprès des acteurs associés et le contact référent pour les sollicitations de la presse. Ø :- Elaborer la politique tarifaire,- Définir la stratégie de commercialisation du camping,- Proposer une évolution des offres d'hébergement, de services et d'activités pour stimuler la fréquentation notamment en ailes de saison,- Développer une stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,- Elaborer des analyses de fréquentation,- Participer au programme de requalification de la Plaine Tonique. Profil : - Diplôme de niveau Bac+5 souhaité dans le domaine du management, une expérience dans le secteur du tourisme et des loisirs, de la gestion d'un équipement en régie est vivement conseillée, - Connaissance du monde et des acteurs du tourisme et de l'hôtellerie de plein air, - Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet, - Qualités managériales reconnues et éprouvées, - Maîtrise de l'outil informatique, - Aptitude au travail en équipe, capacité d'animation et de reporting, - Sens du dialogue, diplomatie et ouverture d'esprit, - Dynamisme, autonomie, rigueur et sens des priorités, - Capacité d'adaptation et d'anticipation, pragmatisme et sens de l'organisation, - Aisance rédactionnelle et orale. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 Temps complet (37h annualisées) Adaptation en fonction des saisons, de la météo et du remplissage - 4 jours travaillés en hiver en moyenne, 6 jours en été. Travail le dimanche
Notre partenaire concessionnaire agricole a la volonté de pérenniser la distribution de cette marque, il est dédié aux systèmes de guidage et à la modulations de doses. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire son/sa futur technicien(ne) sav en machine agricole : Vos missions : - Sous l'autorité du responsable et en totale collaboration avec l'équipe, - Vous réalisez les opérations de maintenance préventives et correctives des matériels agricoles. - Vous préparez, mettez en service et entretenez les matériels neufs et d'occasions. - Vous intervenez sur les pannes, réalisez les diagnostics avec les outils adaptés puis procédez aux réparations nécessaires. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BAC+2 (BTS ou équivalent) en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste d'au moins 2 ans. - Vous maitrisez l'outil informatique. - Motivé(e), autonome, organisé(e), rigoureux(euse) - Notre partenaire recherche avant tout des savoirs être - Vous avez envie de découvrir le métier et de vous investir pleinement Conditions du poste : - Salaire : négociable en fonction du profil - Prime intéressement et participation - Saison haute d'avril - octobre (heures supplémentaires rémunérées) - Saison basse : horaire flexible - Haute saison : 1 week-end d'astreinte toutes les 6 semaines environ À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous êtes bricoleur(se) ? Vous aimez les matériaux naturels ? Alors ce job est fait pour vous ! Adecco PME Bourg en Bresse recherche un Poseur (h/f). C'est en équipe et en déplacement que vous évoluerez pour installer et poser une commande client. En qualité de poseur (H/F) d'éléments de cuisine ou de salle de bains ou de revêtement de sol, le poste implique la manipulation de charges lourdes, d'un bon sens relationnelle. Vous assisterez le poseur référent, manipulerez des pièces d'exception et réaliserez des prestations uniques. Adepte du changement avec le soucis du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Pour plus d'informations : Si vous acceptez cette mission vous serez en charge de : - Installer/ Poser selon un cahier des charges prescrit la commande en question. - Assembler les pièces et accessoires pour garantir les fonctionnalités demandées ainsi qu'un rendu de qualité. - Faire remplir un bon de réception client. Quelques informations pratiques : - Horaires en journée variables selon les chantiers du lundi au Vendredi. - Permis B obligatoire (véhicule de service) - Poste situé sur VIRIAT - Rémunération : 12 €/h - Base 39H Alors, toujours partant(e) ? Plus précisément l'entreprise recherche un profil ayant l'envie et la capacité de travailler en équipe et chez un client. Une expérience dans le domaine de la pose avec la maîtrise des outils portatifs est souhaitée. Si vous êtes également disponible rapidement, nous vous confirmons que ce poste peut vous correspondre ! Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à MONTREVEL (01) un POSEUR H/F (ouvert aux grands déplacements), même débutant profil bricoleur, pour compléter équipes d'installation, dans une entreprise avec une bonne ambiance et belle dynamique de travail, qui est centrée sur l'humain. MISSION : - Découpe, manutention, installation de panneaux et portes - travail par équipe de 2 ou 3 personnes - prise de côtes, niveaux - pose de menuiseries - utilisation outillage électroportatif PROFIL RECHERCHE : - Bricoleur, - Bon relationnel, savoir travailler en équipe, - Motivé, dynamique, sérieux (se), ponctuel(le), rigoureux, minutieux, - Acceptant déplacements, - Prêt à s'investir pour apprendre le métier, - Respect des règles de sécurité, - Permis B HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : - HORAIRE JOURNEE - semaine du LUNDI au VENDREDI EN GRAND DEPLACEMENT avec avance de frais - En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 5% - En tant qu'intérimaire vous bénéficiez des avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture. ! - Vous bénéficiez aussi des aides et services proposés par le FASTT (Emprunt, aide Logement, mutuelle, aide garde d'enfants.). - Acompte de paye si besoin. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon@triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 SAINT LAURENT SUR SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON, Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons pour un camping à Malafretaz un/e responsable d'animation pour une équipe de 6 personnes : Vos missions seront la mise en place d'un planning original et varié d'animations pour le camping, l'information du clients à propos de ces activités, l'animation d'activités sportives individuelles et collectives (remise en forme, pétanque, tournois...), l'animation des jeux apéro et des soirées, la gestion des stocks et la bonne tenue des locaux et du matériel, la transmission des informations à la direction du site et à Bleu Blanc Ciel, la mise en place de supports vidéos et photos représentant votre saison, le management de votre équipe. Poste LOGE gratuitement sur place. Expérience en Animation en camping ou club requise. La bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire. Du 10 juin au 01 Septembre 2024.
Rattaché(e) au Chef d'atelier et en contact régulier avec les clients, vous êtes chargé(e) de réaliser la maintenance préventive, prédictive, curative et les travaux d'entretien sur les machines agricoles. 1.Maintenance curative (dépannages) Vous réalisez un diagnostic de la panne, identifiez les pièces à remplacer et procédez aux réparations nécessaires. Vous réalisez des travaux de remise en état des matériels agricoles (remplacement de pièces, dégraissage, nettoyage). 2.Maintenance préventive et prédictive Vous réalisez les opérations de vérification du bon fonctionnement (graissage, réglage, remplacement de consommables) de tous les matériels à entretenir, selon le planning établi par le responsable d'atelier. Vous renseignez les opérations réalisées et informez le client des travaux réalisés et à venir. 3.Installation de machines et équipements Vous préparez le matériel neuf (vérification de la conformité, seconde monte,.) et d'occasion (remise en état, révision complète,.). Vous assurez la conduite de véhicules et leur convoyage vers les différents sites (concessionnaires, clients.). Vous assurez le montage et les réglages des machines ou des équipements. Ce poste peut nécessiter des déplacements chez les clients (département). Avec l'expérience, vous pourrez vous spécialiser au sein du métier de technicien SAV ou évoluer vers d'autres postes (chef d'atelier, agriculture de précision,...). 4 raisons nous rejoindre Une politique de formation ambitieuse ; Travailler sur des technologies et des méthodes innovantes ; Des coéquipiers passionnés et engagés ! ; Un package de rémunération attractif (salaire de base, heures supplémentaires jusqu'à 39h00 rémunérée à 25%, astreintes selon le poste et l'expérience (environ 180€ brut / semaine), mutuelle avantageuse (part employeur 30€), prévoyance avantageuse,...).
La société AGRINOVE est à la recherche de son/sa futur(e) Technicien(ne) SAV. Concessionnaire exclusif CASE-IH en tracteurs, moissonneuses-batteuses et presses, et distributeur de grandes marques d'outils comme Amazone, Pöttinger, Berthoud. AGRINOVE est présente sur 7 sites autour d'un axe Lyon-Dijon-Chaumont et emploie 85 collaborateurs. Véritables passionnées, nos équipes ont à cœur de se mettre au service des agriculteurs de notre région et de contribuer à bien équiper et accompagner ceux q
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Coryphée" accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés (de 0 à 20 ans). Vous contribuerez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Coordination de projet - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Ouverture 10 week-ends par an Pas de travail la moitié des vacances scolaires. - Qualification requise : DEES - Débutant accepté
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Montrevel-en-Bresse / Confrançon / St Trivier de Courtes CDD d'un an Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Afin de pallier aux absences de personnel dans les structures petite enfance, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f qui sera amené(e) à naviguer sur plusieurs structures : Montrevel-en-Bresse, Saint-Trivier-de-Courtes et Confrançon dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an pour un volume de 20h00 hebdomadaires. Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure, - Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, - Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l'accueil et à la formation de stagiaires, Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, - Aisance communicationnelle avec les familles, - Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, - Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1), Spécificités du poste : Temps non complet : 20h Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction - 7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse / Confrançon / St Trivier de Courtes (résidence administrative à Montrevel-en-Bresse) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) - sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» - par mail à recrutements(a)grandbourg.fr - par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 12 mai 2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS AP VOLANTE Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Isabelle BASSET JAQUINOD, Responsable du service petite enfance : isabelle.basset-jaquinod@grandbourg.fr
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste LIVREUR(SE) DE REPAS (H-F) - CDI - Secteur Montrevel-en-Bresse CDI Poste : 1 MISSIONS L'ADMR de Montrevel-en-Bresse, vous invite à rejoindre son équipe en tant que Livreur(se) de repas. Vous interviendrez sur les 14 communes de l'ancien canton de Montrevel-en-Bresse Le véhicule de portage de repas est à récupérer à Montrevel en Bresse. Vous serez amené(e) à : Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse Maintenir le lien social avec les bénéficiaires et assurer une veille Remettre les documents (menus, documentations, etc.) aux bénéficiaires Récupérer les menus et aider les bénéficiaires dans le choix si besoin Décharger, ranger, nettoyer le véhicule et débriefer votre tournée Saisir les commandes chaque semaine Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Le sens de l'organisation, du service et de l'écoute ainsi que l'esprit d'équipe Connaissances informatiques (saisie des commandes) Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Débutant(e) accepté(e). Permis B exigé CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) CONTRAT : CDI à pourvoir dès que possible DUREE : 20h hebdomadaires maximum avec possibilité d'un contrat supérieur avec de l'aide à domicile en complément Pas de travail les week-end et jours fériés PLAGE HORAIRE : Prise de poste à 7h - Fin de poste à 12h30/13h et 14h30 les vendredis + temps de de saisie et organisation de la tournée suivante 2 à 3 tournées par semaine SALAIRE : SMIC en vigueur + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Acteur/actrice de votre tournée, vous participez à son élaboration en veillant au respect : de l'image de l'association de la réglementation des règles d'hygiène et de sécurité Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
Pour notre enseigne VIB'S à VIRIAT, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres ! Entouré(e) de vos Adjoints, vous : - développez le chiffre d'affaires, - assurez la mise en place des opérations commerciales, - respectez les procédures d'implantations, - travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - encadrez globalement 15 à 20 personnes, - veillez à la bonne tenue des magasins. -assurez la gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique. -animez et fédérez votre équipe, -garantissez la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous vous offrons : - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ; - Un environnement de travail énergisant ; Ce que nous attendons de vous : - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale
Nous recherchons des postes de vendeur(se) produits techniques : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits techniques: GPS, ordinateurs, téléphonie, tablettes, appareils photo... Une expérience de vente dans le milieu informatique/multimédia est un vrai plus.
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur Saint Denis les Bourg CDI MISSIONS L'ADMR de Saint Denis les Bourg, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de St Denis les Bourg et alentours. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Expérience souhaitée Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir à partir de mai 2024 Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 30h00 à 35h00 Salaire : 11,65€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur Saint Denis les Bourg CDD MISSIONS L'ADMR de Saint Denis les Bourg, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de St Denis les Bourg et alentours. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Expérience souhaitée Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDD à pourvoir à partir de juillet 2024 Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDD de 30h00 à 35h00 Salaire : 11,65€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à ATTIGNAT, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil: Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages: Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat: CDD
Nous recherchons un dessinateur(trice) dont les missions principales seront les suivantes : Dessiner des plans de fabrication à partir d'un logiciel de dessin Lancement en production des affaires en effectuant les commandes d'achats adaptés Anticiper les besoins en fabrication et adapter aux délais souhaités Compétences souhaitées : - Aisance parfaite sur le logiciel de dessin type Autocad/ draftsight - Lecture et compréhension des plans techniques - Une bonne connaissance dans le domaine de la Menuiserie acier et aluminium serait un plus Savoir-Etre indispensable : -Bonne gestion du stress -Capacité à prendre du recul -Capacité d'adaptation -Sens de l'organisation Poste à temps plein en CDI - 35 heures Salaire à définir en fonction de l'expérience Horaire de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h - 13h -17h - vendredi - 8h-12h - 13h - 16h
Venez rejoindre l'équipe de notre deuxième micro-crèche l'ENFANTINE à POLLIAT. Prise de poste au 02/09/2024 Vos Missions: - Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance. - Assurer le bien-être de l'enfant dans son individualité, dans le respect de sa personne, en tant qu'être humain et en le guidant vers l'autonomie. - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien de la structure en effectuant les tâches et protocoles en vigueur. - Travailler dans un esprit de solidarité, d'entraide et de bienveillance. Le contrat pourra évoluer dans sa durée
Vous réalisez les activités d'entretien courant et de surveillance des sites dont vous avez la responsabilité en vue d'assurer l'épuration de l'eau dans le respect des normes de sécurité, environnementales et règlementaires, et en suivant les consignes de votre responsable. Ainsi, vous : - Veillez au bon fonctionnement des installations - Effectuez les opérations d'entretien courantes et de réparation - Enregistrez les interventions sur le journal de bord - Organisez les approvisionnements des divers réactifs en relation avec votre management - Contrôlez l'état de propreté des installations - Etes le garant, par la remontée des informations et des anomalies, du respect des normes réglementaires et de la performance des installations - Réalisez les prélèvements - Respectez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. Formation Bac à Bac+2 idéalement dans les métiers de l'eau. Permis B exigé CATEC, agents biologiques Habilitations électriques souhaitées Astreintes à prévoir. Prise de poste dès que possible.
Filiale de la Caisse des Dépôts et Consignations, AQUALTER est aujourd'hui le 1er Groupe français indépendant dans les métiers de l'eau. Il intervient en construction d'usines de production d'eau potable, ou de traitement des eaux usées, et en exploitation de Services Publics d'Eau ou d'Assainissement.
Nous recherchons une couturière H/F spécialisée dans les robes de mariées Expérience de 3 ans attendue et/ou un diplôme Vos missions: Prise de mesure Confection d'ourlet dans différentes matières (tulle, mousseline etc..) Création de manches Modification de dos Retouches dentelle Reprise de décolletés Profil recherché: - Minutie - Disponible - Diplôme ou expérience
Recrutement auxiliaire de vie H/F 2 postes Vous cherchez un emploi qui à du sens pour vous et dans lequel vous vous sentirez utile ? Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km(+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nous formons nos futurs collaborateurs alors n'hésitez pas à postuler !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Texen souhaite accélérer l'éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable. Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l'exigence et la bienveillance. Nous recherchons un Technicien Régleur Injection H/F pour notre site industriel TEXEN CMSI, basé à Attignat (01340). Il emploie 100 collaborateurs. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, en assemblage et décoration. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? -Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. -Parce que vous participerez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. -Parce qu'accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ? Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, vos missions principales, en tant que support technique de la production (analyser les besoins, accompagner les équipes), seront : -Anticiper les changements de série en s'assurant que la documentation, la matière et l'outillage sont disponibles pour respecter les délais ; -Démonter, monter et régler, selon les standards définis, les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu ; -Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins ; -Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série ; -Vérifier l'état général des équipements et appareillages ; -Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.) ; -Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets.) et participer aux améliorations possibles ; VOTRE FORMATION, VOS COMPETENCES ET VOTRE PARCOURS Votre formation de type Bac Pro en plasturgie ou BTS Plasturgie et vos 6 années d'expérience dans le domaine de l'injection plastique et sur un poste similaire sont des prérequis nécessaires. Idéalement, vous avez exercé dans le secteur du cosmétique car nous utilisons des matières diversifiées. Techniquement, la connaissance des presses en petits tonnages Billion, Haitian et des robots Sepro est appréciée. Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite dans cette entreprise dynamique, en extension et à taille humaine. CONTRAT -Type de contrat : CDI -Horaires en équipe 2*8 -Package rémunération attractif (salaire de base, RTT, prime habillage, indemnité de transport, indemnité lavage, indemnité panier, épargne salarial, CSE.) + aide au déménagement si besoin (recherche, accompagnement financier). -Poste basé à Attignat (01) : situé à 5 minutes de Bourg en Bresse
Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd'hui plus de 1200 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d'investissement de sa holding PSB INDUSTRIES.
Au sein d'Adecco PME Viriat, nous recrutons pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la métallerie , un Manutentionnaire Pontier (H/F) dans le secteur de Bourg-en-Bresse. Cette entreprise qui est présente depuis plus de 45 ans sera vous intégrez au sein d'une équipe de professionnels. Donc si vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure, rejoigniez-nous ! Alors votre mission, si vous l'acceptez : - Élinguer des pièces de métallerie de 7m voir 12m. - Déplacement des pièces métalliques - Chargement & déchargement Informations pratiques : - Horaires : De journée - Rémunération selon profil - Poste à pouvoir en intérim - Mission longue Toujours un petit faible pour cette mission ? OK vérifions ensemble deux derniers points. - Vous êtes une personne : Autonome , dynamique , polyvalente - Vous disposez d'une expérience significative et d'un CACES R 484 catégorie 1. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant avec un C.V. à jour !
Carlance Bourg en Bresse cherche à agrandir son équipe de 5 esthéticiens/esthéticiennes. Nous recherchons 2 personnes de plus. Missions confiées : & La prise en charge de notre clientèle. & Le conseil, la vente, la promotion des prestations, et des produits. & Le respect des protocoles, de la charte qualité. & Différents massages de bien-être, soins du corps et visages, soins des pieds selon les protocoles fixés. & Participer au bon fonctionnement de l'institut, et à la qualité permanente du lieu. & Le développement des marques Décléor, Thalgo, Maria Galland.... & Diplômé(e) en esthétique, d'excellente présentation, souriante, positif(ve), dynamique. & Sociable, rigoureux(se) Les + : & CDI & Temps plein & Heures supplémentaires majorées et rémunérées de 25 à 50% & Primes sur objectifs institut, et perso & 2 jours de repos et une 1 matinée/semaine AVEC VOUS ? & Une équipe de 5 filles soudées, qui a hâte de t'intégrer dans la team. POUR NOUS REJOINDRE ? Envoyer la candidature à l'attention d'Andréa (Responsable Institut) Prise de poste immédiate Horaires : Du lundi au samedi (9H à 19H) Rémunérations supplémentaires: ° Prime pallier centre. ° Heures supplémentaires majorées. ° Pourboires. ° Primes perso
ADECCO Viriat recrute sur le secteur de Montrevel-en-Bresse pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits à usage médicale, un agent de fabrication (h/f). Cette mission a pour durée 3 mois minimum. Au cœur des équipes de production, vous aurez pour missions : - Vérification du bon déroulement de la production - Vérification de la conformité du produit - Traçabilité du produit - Tenir son poste de travail propre Informations pratiques : - Type d'horaires : 2*8 - Horaires : 05h45-12h45 / 13h-20h et le vendredi 4h45-11h45 / 12h-19h - Salaires : 11,65€/h - Poste à pouvoir en intérim - Entreprise non desservie par les transports en commun Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point. - Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du détail. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
FACIL'LIFE c'est 14 ans d'expérience, une proximité avec les clients et les salariés, un planning avec des clients fixes, une entreprise locale intervenant dans le nord du département de l'Ain! Nous sommes une équipe de 20 salariées, une petite équipe soudée et dynamique. Nous organisons régulièrement des moments conviviaux. Poste : Aide ménagère aux domiciles de particuliers Pas de travail les week-end et les jours fériés Possibilité de repos le mercredi Tâches : - Ménage : Salle de bain, cuisine, sols, poussière, wc, vitres... - Linge : repassage, pliage, lessive... - Ménage bureau : wc, bureau, cuisine, sol Horaire et clients fixes Secteur : POLLIAT et 20 kilomètres au alentour Contrat : CDI de 20h par semaine (possibilité d'augmenter au fur et à mesure jusqu'à un 35h selon vos souhaits, besoins et attentes) Avantage : Mutuelle avec prise en charge à 50 % de la base et indemnité kilométrique (0€665 par kilomètre pour une voiture 6cv), prime d'ancienneté doublé Poste à pourvoir début Mai
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un marbrier débutant qui dépendra hiérarchiquement du Responsable de Production : Vos tâches comprendront notamment : - La gestion du Contrôle qualité, - La préparation de commandes, - Le polissoire de chant, - La finition. Les compétences demandées : - Expérience en qualité de carreleur - Travail manuel apprécié - Polyvalence - Esprit d'équipe et passion pour l'artisanat
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un marbrier façonnier qui dépendra hiérarchiquement du Responsable de Production : La personne devra avoir 3 à 4 année d'expérience en qualité de marbriers H/F, tailleurs de pierre H/F. Vos responsabilités : En tant que marbrier façonnier (H/F) vous serez responsable de la fabrication et de la finition des pièces pour nos plans de travail de cuisine. Vos tâches comprendront : - Préparation des matériaux - Taille, découpe et façonnage - Polissage et finition des surfaces - Assemblage, collage - Maintenance des outils et de l'équipement Les compétences demandées : - Expérience précédente en marbrerie de décoration/taille de pierre - Souci du détail et précision dans le travail - Capacité à lire des plans et des dessins techniques - Esprit d'équipe et passion pour l'artisanat
Adecco PME recrute un Aide Plieur (H/F) pour son client spécialisé dans la tôlerie sur le secteur de Polliat en mission longue durée. A vous de jouer ! Vous serez en charge d'intervenir sur les missions suivantes : - Sélectionner le programme de pliage - Positionner les pièces - Remplir les bons OF - Respecter le contrôle qualité - Conditionner / Palettiser - Lire des plans en 2D/3D - Rectifier le programme si besoin Informations complémentaires : - Horaire en 2X8 : 39h - Atelier partagé - Métaux utilisés : alu, acier, inox - Rémunération selon le profil - Machine principale TRUMPF Vous justifiez d'au moins une expérience en pliage et/ou métallerie. Vous êtes autonome et polyvalent. Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse ? Postulez sur Adecco.fr avec un CV à jour.
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur régleur CN (H/F) Vous travaillerez dans un atelier et vos tâches seront de -Prendre connaissance, comprendre et interpréter les données du plan d'exécution fournis -Définir la gamme de fabrication / ordre de pliage -Définir et régler les outillages nécessaires -Concevoir le programme Commande Numérique et l'exécuter sur la machine de production -Réaliser la production des produits -Réaliser les contrôles nécessaires afin de vérifier la conformité des produits fabriqués, procéder aux enregistrements des documents et le cas échéant détecter les non-conformités -Assurer la traçabilité des produits en respectant l'identification des produits -Veiller au respect des consignes de sécurité, d'ordre, de rangement et de propreté Horaires de travail : Compétences préconisées : -Maitrise de la lecture de plans -Connaissance des pratiques de pliage -Maitrise des machines à commande manuelle ou numérique -Connaissance du langage de programmation -Utilisation des appareils de métrologie -Connaissance de bases des matériaux Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Plus d'informations auprès de l'agence au *** (voir postuler). Connaissez-vous les avantages Manpower ? En intérim Manpower 1 double CSE (ex CE CCE), 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances... et d'autres aides avec le FASTT
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur régleur CN (H/F)
Vous souhaitez travailler en polyvalence, participer à la production de nos produits maison, contribuer au développement et à la reconnaissance d'une boucherie - charcuterie - traiteur artisanale en pleine mutation, alors venez compléter notre équipe, pour laquelle convivialité et bonne humeur sont de rigueur ! La partie traiteur porte sur de la cuisine simple, qui s'adresse à la fois à nos clients au magasin, mais également à l'extérieur (particuliers, associations,etc...). Nous ne faisons pas de service. La charcuterie et la saucisserie sont faites maison : boudin, civier, andouillette, terrine, saucissons, saucisse, pâté croûte, etc... La Boucherie est ouverte tous les jours sauf le mercredi. Contrat CDI 35h du lundi au samedi.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Val-De-Saône, filiale du groupe Keolis (35 000 employés en France) dont le siège est basé à Chatenoy-Le-Royal, emploie plus de 160 salariés dont 140 conducteurs et possède un parc de 160 véhicules. Elle exploite des lignes régulières BFC MOBIGO et région AURA ; effectue des services scolaires, du transport de personnel, de la sous-traitance urbaine, des services TER pour le compte de la SNCF, du transport de tourisme pour un chiffre d'affaire d'environ 11 Millions d'euros. Pour notre dépôt d'Attignat, nous recherchons des conducteurs de car H/F temps partiel Missions : En toute autonomie, vous serez en charge de : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / l'utilisation du véhicule. Profil : - Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Nous proposons : - Un CDI ; - Primes en plus du salaire de base liées au service ; - Prime d'intéressement et participation ; - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté - Rémunération sur 13 mois
Aquafolies est un parc aquatique gonflable installé sur la base de loisirs de "La Plaine Tonique" près de Bourg-en-Bresse (01) 6 postes à pourvoir Ludique et sportif, ce parc est constitué de modules gonflables qui forment un parcours sur l'eau. Jeux, glisses et fous rires garantis pour adultes, ados et enfants à partir de 7 ans. La bonne humeur et le relationnel client est au cœur de nos préoccupations, aussi nous recherchons 3 BNSSA motivés, attentifs et autonomes. La mission : En paddle vous assurez la surveillance de l'aquaparc et le respect des règles de sécurité. Vous devrez : - Faire respecter les consignes de sécurité - Repérer les comportements à risques - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer des gestes de premiers secours - Vous conformer au poss en vigueur. - Participer activement à la mise en place du stand, montage ou démontage tous les jours. - Surveillance du parc lorsqu'il est fermé. (jours d'intempéries...) - Empêcher des personnes extérieur de rentrer dans le parc. Vous êtes à l'aise en public et doté d'une bonne capacité d'adaptation, rejoignez nous cet été ! Diplôme de BNSSA et PSE1 à jour. 6 Postes à pourvoir du 29 Juin au 1 Septembre. Semaine de 40H : - 6 jours travaillés - 1 Journée de repos. - Travail les week-ends et jours fériés. Sur place, vous pourrez loger sous tente dans un camping ****. Vidéos du Parc aquatique : www.aquafolies.fr et du camping www.laplainetonique.com
L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H-F) - Secteur Montrevel-en-Bresse et St Trivier de Courtes CDD MISSIONS L'Accueil de Jour (LOUVENOU), vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide Médico Psychologique, sur le secteur de Montrevel-en-Bresse et St Trivier de Courtes. Vous serez amené(e) à : Effectuer les diverses activités liées à l'entretien courant des locaux, des sites de St Trivier de Courtes et Montrevel-en-Bresse Veiller au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Adopter une attitude de confiance et de réassurance envers les personnes accueillies et leurs aidants Participer aux activités collectives et individuelles auprès des personnes accueillies en binôme avec un personnel qualifié Participer dans la mesure de ses qualifications au projet individuel de la personne accueillie Soutenir l'infirmière coordinatrice dans la réalisation des projets de vie des personnes accueillies Participer aux transmissions et au suivi de l'évolution des personnes accueillies Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! DEAS ou DEAMP - DEAES vie en structure Expérience souhaitée Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDD pour le lundi 22/04/2024 Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDD de 35h00 Plage horaire : de 9h15 à 16h30 Salaire : 13.21? Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Repas du midi pris sur place Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Descriptif des 2 postes proposés : Missions: Fournir aux mineurs isolés étrangers un cadre juridique qui les protège dans une prise en charge sécurisée et des conditions de vie décentes, Diagnostiquer les besoins des mineurs et accompagner les jeunes à la construction d'un projet individualisé, les rendre acteurs de leur projet de vie, Accompagner les jeunes vers l'autonomie via la gestion de la vie quotidienne (gestion du budget, logement, transports...), Assurer un suivi régulier de l'accompagnement (entretiens individuels programmés, Concevoir et organiser des activités et des projets à destination des jeunes Compétences requises: - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation, - Réaliser les démarches socio-éducatives auprès d'organisme sociaux, médicaux, enseignants, employeurs, - Suivre le projet individuel et proposer des axes d'adaptation, - Transmettre et expliquer les règles sociales en vigueur sur le territoire - Gérer les conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat) - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Profil : Vous possédez obligatoirement un niveau bac à bac+3 ou un équivalent action sociale. Connaissance de la protection de l'enfance Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise. La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.
Descriptif des 2 postes proposés : Fournir aux mineurs isolés étrangers un cadre juridique qui les protège dans une prise en charge sécurisée et des conditions de vie décentes, Diagnostiquer les besoins des mineurs et accompagner les jeunes à la construction d'un projet individualisé, les rendre acteurs de leur projet de vie, Accompagner les jeunes vers l'autonomie via la gestion de la vie quotidienne (gestion du budget, logement, transports...), Assurer un suivi régulier de l'accompagnement (entretiens individuels programmés, Concevoir et organiser des activités et des projets à destination des jeunes Compétences requises : - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation, - Réaliser les démarches socio-éducatives auprès d'organisme sociaux, médicaux, enseignants, employeurs, - Suivre le projet individuel et proposer des axes d'adaptation, - Transmettre et expliquer les règles sociales en vigueur sur le territoire - Gérer les conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat) - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Profil : Vous possédez obligatoirement un niveau bac à bac+3 ou un équivalent action sociale. Connaissance de la protection de l'enfance Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise. La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.
Vous préparez une 3ème année de Bac PRO, un BTS ou licence pro dans le domaine de la maintenance, électrotechnique, mécanique et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance . . Alors rejoignez notre équipe maintenance sur notre site, situé à Viriat, proximité Bourg en Bresse (01). Vos missions : Dans le respect des règles de sécurité, vous participerez aux activités de l'équipe : - Réaliser la maintenance préventive du parc machines (graissages, remplacements programmés de pièces, éléments) - Diagnostiquer les pannes, préparer le chantier d'intervention - Effectuer les réparations suite a diagnostic sur le parc machines - Apporter des modifications sur les équipements existants dans un objectif d'amélioration de la performance, des conditions de travail et de la sécurité au poste de travail Intégrer LBSA, c'est un intégrer une entreprise permettant de toucher à différents domaines de la maintenance (mécanique, électricité, automatisme) et à de la mécanique automobile (parc roulant) Des taches diversifiées au quotidien en binôme avec un technicien référent et des tâches en autonomie tout cela pour accroitre : compétences et autonomie. De participer à la mise en place d'évolution techniques et technologiques avec l'agrandissement de l'une de nos unités et l'intégration de lignes automatisées (scanner, empilage automatisé.). La filière bois un état « d'HÊTRE », votre ESSENCE au quotidien La scierie a du CHARME et n'attend que vous pour contribuer au développement de notre empreinte Type d'emploi : Alternance
**** Rejoins l'équipe Feu Vert Bourg-en-Bresse - Viriat **** En synergie avec ton chef d'équipe atelier et tes coéquipiers, voici tes principales missions : - Effectuer les contrôles et diagnostics des véhicules dans le respect de la démarche qualité Feu Vert. - Réaliser l'ensemble des prestations mécaniques proposées dans ton centre. - Contribuer à la satisfaction des clients à travers la qualité d'exécution de tes interventions. - Veiller à l'entretien de tes outils et à la propreté de ton poste de travail. Diplômé en mécanique ou très bon bricoleur, nous saurons t'accompagner grâce à un parcours d'intégration individualisé et à un suivi personnalisé. Si tu préfère déposer ta candidature en centre, tu peux le faire ! Présente-toi à l'accueil de ton centre et demande Nicolas. Travail du lundi au samedi en journée. CAP / BEP mécanique souhaité mais non obligatoire. En plus d'intégrer un centre dynamique, tu bénéficieras : - D'un CDI 35h00 hebdo avec possibilité d'heures supplémentaires. - D'une rémunération à partir de 1850€ brut mensuel, à négocier suivant profil. - D'une prime mensuelle individuelle allant jusqu'à 750€ par mois. - De titres restaurants pris en charge à 50% par l'entreprise. - De réductions tarifaires - Un comité sociale et économique dynamique. - Une mutuelle d'entreprise compétitive. - Une épargne salariale attractive et un accord d'intéressement.
Akiolis, un groupe au coeur du développement durable. Akiolis produit des graisses et des protéines animales à destination de l'alimentation des animaux de compagnie et des poissons d'élevage, mais également des industries de la gélatine, des corps gras, de la fabrication d'engrais organiques ou de la production d'énergies vertes. Akiolis est un acteur de l'économie circulaire. Les enjeux de société tels que la lutte contre le gaspillage, l'alimentation saine, le respect de la planète, la protection de l'environnement et de la santé animale sont au coeur de son activité. Tous les collaborateurs d'Akiolis tirent une grande fierté de cette contribution vertueuse à l'amélioration de nos modes de consommation. Ainsi, présent partout en France au travers de ses 12 usines et de ses 48 centres de collectes, Akiolis valorise les matières animales non consommées par l'homme générées tout au long du cycle de production des viandes et assure un rôle de sécurisation sanitaire de la chaîne alimentaire et de protection de l'environnement. L'usine certifié ISO 14001 et 22000. Poste basé à AKIOLIS SOLEVAL France - 01440 Viriat Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des impératifs règlementaires de production et de la politique du site, vous contribuez au maintien du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements (machines de production des matières), à la fiabilité des outils de traitement, à la réduction des coûts de production. - Travail en sécurité (consignations, condamnations), autonomie, rigueur et méthode. - Capacité d'analyse. Sens du contact et du service aux clients internes, Curiosité et esprit constructif. - Capacité a prendre du recul afin de garantir sa sécurité et celle des autres avant d'intervenir. - Utilisation de l'outil GMAO (Carl). Qualifications : Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) - BTS/DUT en maintenance industrielle, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique. Débutant accepté. Des habilitations spécifiques sont nécessaires. Formation possible. Informations supplémentaires : À pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI et en journée (du lundi au vendredi), base 35h00 hebdo. Une rémunération composée de primes d'activité diverses, d'un 13è mois, d'une prime vacances. Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d'intéressement, d'une mutuelle et d'avantages CSE.
Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Métallier (H/F) Vous souhaitez vous investir dans un métier manuel ? Vous êtes méthodique et rigoureux ? Alors le métier de métallier est fait pour vous ! Au sein d'une société du BTP, vous interviendrez sur leur atelier pour des travaux de métallerie. Vos missions seront : - pliage de tôlerie - lecture de plans et dessins - découpage des plaques de métal - utilisation de l'outillage Horaires de journée sur 38h par semaine du lundi au vendredi midi. Paniers à 20 euros par jour du lundi au jeudi. Vous possédez un CAP ou un brevet professionnel métallier serrurier ? Un BAC pro fonderie ou ouvrages du bâtiment spécialisation métallerie ? Alors n'hésitez pas et postulez ! N'oubliez pas que devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Vous avez également accès à notre application MON MANPOWER disponible sur PC et mobile.
Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Métallier (H/F)
Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd'hui plus de 1200 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d'investissement de sa holding PSB INDUSTRIES. Texen souhaite accélérer l'éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable. Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l'exigence et la bienveillance. Nous recherchons un Technicien Régleur Finition H/F pour notre site industriel TEXEN CMSI, basé à Attignat (01340). Il emploie 100 collaborateurs. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, en assemblage et décoration. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ? Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, vos missions principales, en tant que support technique de la production (analyser les besoins, accompagner les équipes), seront : -Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste -Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de parachèvements dans le respect du dossier de production jusqu'à l'obtention de pièces conformes -Effectuer les démontages et montages des machines de parachèvement. Réaliser les réglages en les optimisant tout en respectant les critères de qualité requis -Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines -Mener à bien les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de finition dans les limites autorisées -Transmettre aux équipes suivantes toutes les informations nécessaires afin d'assurer une continuité logique des interventions des régleurs -Collaborer aux essais dans le cadre du développement de produits nouveaux -Consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts et contribuer à l'évolution des dossiers de réglage. -Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.) -Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement...) et définir les améliorations possibles VOTRE FORMATION, VOS COMPETENCES ET VOTRE PARCOURS -Vous avez une formation de type Bac Pro maintenance / maintenance industrielle ou électrotechnique ou BTS Electrotechnique ou Maintenance des Systèmes Automatisés avec au minimum une expérience d'une année. -Vous utilisez Word et Excel. -Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de la plasturgie et/ou dans un domaine automatisé/robotisé car nous sommes dotés de nombreux et variés process automatisés. -Votre capacité à être proactif, rigoureux et organisé, ainsi que vos qualités relationnelles et votre autonomie seront les clés de votre réussite dans ce Pôle en pleine expansion. -Package rémunération attractif (salaire de base, RTT, Indemnité de transport, indemnité lavage, indemnité panier, épargne salarial, CSE.).
Adéquat recrute pour son client situé à Viriat un Carrossier Mécano Soudeur (H/F) Le/La mécano soudeur(se) assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le/La mécano soudeur(se) réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécanosoudés avec ou sans aide de gabarit, le cas échéant, en intervenant directement sur véhicule/châssis. Il/Elle exerce ses missions en respectant les procédures internes, les règles de sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise ainsi que les impératifs de production (délai, qualité). Missions : - Rechercher et prendre connaissance des données d'entrée (ordre de fabrication, dessin industriel, plans techniques.) - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Préparer son environnement de travail, régler ses outillages - Identifier à la lecture du plan ou autres documentations techniques les opérations à réaliser - Assembler les pièces/sous-ensembles de métal simples à complexes directement sur véhicule/châssis par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité et les normes qualités - Anticiper les déformations et effectuer les redressages nécessaires - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée (contrôle visuel et dimensionnel) - Renseigner les documents de contrôles - Alerter en cas de non-conformité - Renseigner les informations pour l'ERP (temps passés) - Effectuer la maintenance de premier niveau de ses équipements - Peut être amené(e) à effectuer les reprises et les retouches des pièces ou véhicules non-conformes - Proposer des améliorations (évolutions de plans techniques, méthodes de travail, .) dans son métier - Participer à la transmission de ses compétences de manière ponctuelle (formation nouveaux arrivants) Profil : - Connaissance des procédés de soudure - Connaissance des propriétés et caractéristiques des métaux et des matériaux à souder - Respect des standards de production - Maitrise de la lecture et compréhension des plans - Capacité d'utiliser les instruments de mesure - Capacités manuelles - Rigoureux et minutieux - Autonomie sur la réalisation de leur véhicule/châssis/pièces/sous-ensembles - Entretien de son environnement de travail et de son outillage - Coopération d'équipe - Communication avec son environnement de travail - Connaissance par la formation initiale ou par l'expérience en carrosserie industrielle ou soudure - Qualifications de soudure à jour selon la règlementation et l'activité du secteur Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous sommes fiers d'être une Boucherie / Charcuterie / Traiteur artisanale, où la grande majorité des produits sont fait maison à partir de produit principalement locaux. Nous travaillons des recettes à l'ancienne pour garantir à nos clients, fidèles depuis de nombreuses années, le plaisir de retrouver des saveurs uniques ! Pour compléter une équipe jeune et dynamique, Arnaud & Cow recherche un boucher, avec un partie charcuterie, principalement pour les produits suivants : - Saucisserie (chipo, saucissons) - Terrines - Pâtés croûte - Civier - Andouillettes -... La boucherie est fermée le mercredi. Le poste est à pourvoir en CDI pour 35h du lundi au samedi.
Le poste : Votre agence CôtéJob Bourg en Bresse , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique, un CARISTE 5 / 6 H/F. Vous aurez pour mission : - Récupérer les livraisons et les monter sur les rayonnages. - Descendre les palettes en fonction des besoins - Contrôler les anomalies au sein de l'entrepôt - Préparer les commandes Horaires : Après-midi fixe 13h00 - 21h00, du Lundi au Samedi (jour de repos en semaine) Rémunération : Grille de l'entreprise + primes variable Poste prévue sur du long terme. Ce poste est disponible dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Titulaire du CACES 5 et 6, Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises - Gestion de stock Horaires : Matin ou Après-midi / Samedi travaillé Salaire : Selon profil Travail dans le froid Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous avez une formation CACES 1, 3 et 5 à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'Adecco PME, nous recrutons pour notre clients, spécialisé dans la métallerie un Soudeur (H/F) dans le secteur de Bourg-en-Bresse. Votre mission, si vous l'acceptez : - Soudure MIG et MAG sur des ensembles complexes (pièce unitaire ou série) - Lecture de plans - Finition après soudure - Remplir des suivis d'interventions - Préparation et vérification du matériel associé à la soudure Informations pratiques : - Horaires : De journée - Rémunération selon profil - Mission longue, secteur Bourg -en-Bresse Toujours un partant(e)pour cette mission ? Vérifions ensemble deux derniers points. - Vous appréciez : le travail en autonomie, le travail polyvalent. - Vous disposez d'expérience en tant que Soudeur MIG & MAG - La lecture de plan n'a pas de secret pour vous. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
Le poste : Votre agence CôtéJob Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation Poids Lourd, un Électricien Poids Lourds H/F. Vous aurez pour mission : - Lecture de plan - Identifier les éléments nécéssaires au montage - Réaliser le montage des éléments - Établir les branchements et raccordements - Réaliser des essais et réglages au bon fonctionnement Poste prévu sur du long terme Horaire : Journée Contrat : 36.25h/sem Salaire : Selon profil + Titre restaurant Ce poste est à pourvoir immédiatement en agence d'emploi. Profil recherché : Vous êtes idéalement issue d'une formation dans le domaine électrotechnique, et/ou vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Titulaire d'habilitation éléctrique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire en industrie ? L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ? Vous aimez travailler sur des machines et résoudre les problèmes ? Vous aimez l'imprévu ? Travailler en horaires décalées ne vous dérange pas ? Il est certain que cette opportunité va vous intéresser ! Et si nous vous présentions cette entreprise : Groupe Français, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, elle est créée par Gorcy, une filiale du groupe «Olida» fondée en 1972. Elle était alors apposée sur des entrées surgelées destinées à des circuits spécialisés. C'est en 1983 que l'entreprise devient une marque grand public vendue dans les supermarchés. La marque investira par la suite le rayon des plats préparés vendus au rayon frais, en 1989 ; En 2009, l'entreprise passe sous le contrôle du leader européen de la volaille. Depuis longtemps, cette société s'engage pour le respect de la nutrition, elle est aussi très engagée pour tout ce qui concerne la préservation des ressources naturelles et la maîtrise de l'impact environnemental ; elle en fait l'une de ses valeurs premières. Travailler dans cet établissement, c'est évoluer dans une structure courte, réactive, et partager ses engagements. Ce que recherche mon client : UN TECHNICIEN EN MAINTENANCE (H/F) - CDI poste basé à Viriat (01) A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Rattaché(e) au Chef d'équipe maintenance, vous garantissez le maintien en bon état et le fonctionnement des moyens matériels de production ou de l'usine en général. Vous participez à leur mise en service et à leur amélioration en assurant leur maintenance préventive et curative, dans les règles de l'art (respect des normes, travail soigné.) et dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. - Maintenance préventive : éviter les pannes et entretenir le matériel (réaliser les interventions prévues au planning de maintenance préventive, dans le respect des instructions et modes opératoires définis ; préparer et organiser les interventions en tenant compte des impératifs de production, renseigner les documents d'intervention...) - Maintenance curative et corrective : limiter les temps d'arrêt des machines et éviter le récidive (diagnostiquer les pannes, notamment en échangeant avec les utilisateurs ; définir le temps nécessaire à l'intervention ; réaliser les interventions nécessaires...) - GMAO - Métrologie (utiliser et renseigner correctement la GMAO, garantir l'ensemble du système métrologique de l'usine) Et si vous êtes cette personne : - De formation de type bac +2 en maintenance (type MAI, MSMA.) ou électro-mécanique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes réactif, rigoureux, organisé. Les compléments d'info : Poste à pourvoir en CDI, temps complet, horaires en 2x8. Salaire selon profil, 13e mois, mutuelle, participation, intéressement Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Rencontrons-nous ! Alors n'attendez plus et postulez !
Nous recherchons un (une) Aide-Soignant diplômé pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD. Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un infirmier(e) et du cadre soignant seront : Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage, Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés, Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, Prêter attention à l'état de santé du résident et veiller à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie), Traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (Osiris). Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques. Travail en 7h18, matin, après-midi, coupé, 1W/2 (06h30-14h18//13h42-21h ou 08h-12h48/17h-19h30). TEMPS PLEIN, DEAS Indispensable. Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien-être de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU), chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs ....)
Le poste : Votre agence CôtéJob Bourg-en-Bresse , recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Technicien Méthode H/F. Au sein d'une entreprise à taille humaine dans le domaine de la métallurgie, vous intégrerez le service méthode. Vous aurez pour missions : Réaliser les plans et ensembles de pièces pour la production Établisser le cahier des charges et codification Mettre en production les séries Contrôler la qualité Mettre en oeuvre les procédés (analyses, gestion, définition, amélioration) Piloter les machines avec programmation déportée Utlisation des logiciels TOP SOLID et AUTOCAD . Contrat : 39h/sem Horaires : Journée, du Lundi au Vendredi Rémunération : Selon profil CDD pouvant aboutir sur du long terme. Poste à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous êtes idéalement issue d'une formation BAC +2/3 dans le domaine de l'industrialisation, et/ou vous justifiez d'une première expérience significative à un poste similaire. Utilisation d'outils et de logiciels informatiques : TOP SOLID, AUTOCAD, PACK OFFICE Une première expérience dans le domaine de la métallurgie est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien d'engins TP en Atelier H/F. Au sein d'une société spécialisée dans la location et la maintenance matériel BTP et engins de chantier Rattaché au chef d'atelier et dans une équipe de mécaniciens, vos missions principales sont : Vérifier et contrôler le matériel à son retour de location Effectuer la maintenance des engins de chantier (pelleteuses, compresseurs mini-pelle, plaque vibrante...) Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel Respecter les règles de sécurité Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation technique Bac Pro / Bac +2 Maintenance des engins TP et/ou auto, maintenance des matériels de parcs et jardins, mécanique, électrotechnique, maintenance des engins industriels ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience en mécanique en engin TP, engin Agricole, engin de manutention, en poids lourd ou même en mécanique automobile ? Vous avez des compétences en mécanique Avantages : Ticket restaurant de 8€ (pris à charge à 50%) / Prime intéressement / prime participation Horaire : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00
Nous souhaitons renforcer l'équipe de notre salon. Missions confiées : Accueil du client, Réalisations des coupes hommes, femmes, enfants, Gestes techniques : permanentes, couleurs, balayages, barbes et chignons. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Possibilité de travailler sur 4 jours Un CDD de 6 mois peut être envisagé Possibilité de formation en interne
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Saint Denis les bourg (01) un Technicien / Technicienne de maintenance de site Industriel. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de production du poste / fabrication de l'usine en fonction des besoins des chantiers ; - Commander le système automatisé de pilotage du site de production et paramétrer les réglages de production ; - Réaliser des étalonnages et des contrôles nécessaires à la production d'enrobés de qualité ; - Assurer le pesage des camions sur la bascule ; - Assurer la maintenance préventive et curative des installations ; - Assurer au quotidien, la relation commerciale avec les clients ; - Gérer les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants) ; - Veiller à la mise en place et au respect des réglementations et de la sécurité Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Notre Client basé sur Polliat, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche son alternant(e). Votre lieu de formation sera sur Lyon. Vos missions : - Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) - Vous effectuez l'entretien et le dépannage des installations de chauffage et de rafraîchissement en veillant à appliquer les règles de sécurité - Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie NOUS REJOINDRE C'EST SURTOUT - Préparer votre certification en toute sérénité. - Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. - Se former au côté d'un professionnel confirmé et être payé ! Ce poste est fait pour vous si: - Vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier d'avenir - Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage - Vous vous intéressez à l'électricité, la mécanique et la transition énergétique - Vous avez envie d'exercer un métier technique Mais également si. - Vous êtes curieux(se), vous avez l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie - Vous appréciez le contact client - Vous n'aimez pas vous ennuyer et vous avez besoin d'avoir un quotidien varié - Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour ce poste
Vous mettez en œuvre et coordonnez les moyens techniques nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative des équipements sur des installations de production et/ou de distribution eau et/ou assainissement dans le respect des règles QSE. Ainsi, vous : - Veillez au bon fonctionnement des équipements électriques, mécaniques, électromécaniques et de télégestion et de télérelève ; - Réalisez les opérations de maintenance des installations électriques, mécaniques, électromécaniques et de télégestion et de télérelève ; - Contribuez à la maintenance des automates ; - Effectuez les travaux de renouvellement : électrique, hydraulique et mécanique et de télégestion ; - Diagnostiquez les pannes et analyse le fonctionnement des installations ; - Rédigez des devis des pièces et assurez le contact fournisseurs ; - Veillez au quotidien au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail Formation Bac à Bac+2 en maintenance ou en informatique industrielle ; Permis B exigé ; BAC à BAC+2 maintenance industrielle ou informatique. CATEC et Habilitations électriques souhaitées. Astreintes à prévoir. Prise de poste dès que possible.
GARAGE AUTOMOBILES VANDERCRUYSSE - ST DENIS LES BOURG Recherche carrossier Vous êtes autonome avec de l'expérience Pratique de la peinture serait un plus Poste à pourvoir en CDI 37H par semaine du lundi au vendredi Envoyer votre candidature Soit par mail Soit par courrier AUTOMOBILES VANDERCRUYSSE
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O73666
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O59682
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12276
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13070
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le sanitaire, plomberie et chauffage : Accueil physique et téléphoniqueRéservation des locations de voitureGestion administrativeLe poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDD à temps complet du lundi au jeudi de 7H50 à 12H et de 13H30 à 17H20, ainsi que le vendredi de 7H50 à 12H et de 13H30 à 17H (39,40h).Le poste est situé à Bourg-en-Bresse (01).Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : 1 989 € brut/mois / 11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement Entretien avec le manager Rencontre avec le client
Mahola recrute des hôtes et des hôtesses pour un évènement qui se tiendra à Bourg en Bresse, le jeudi 20 juin de 16h45 à 21h00.Vos missions consisteront en : Accueil, orientationContrôle des accès, Distribution de programme / goodiesGestion du vestiaire
Mahola recrute des animateur/rices et hôte/sses au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel.Le but est d'encadrer et animer un stand pour le compte de l'un de nos clients à l'occasion de la Foire de Bourg. La mission aura lieu à Ainterexpo et en centre ville de Bourg.Dates & horaires : mercredi 5 juin et samedi 8 juin de 9h00 à 13h30 ou vendredi 7, samedi 8 et dimanche 9 juin de 10h à 18h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques basée dans la périphérie de Bourg-en-Bresse, un agent d'approvisionnement-Manutentionnaire. En autonomie au sein de l'atelier, à l'aide de chariots de manutention CACES R 489 cat 1A et cat 3, dans le but d'éviter les ruptures de stock, vous intervenez sur l'approvisionnement des postes de travail en matières premières (principalement des sacs de billes de plastique, mais également des équipements nécessaires aux emballages des produits finis). Vous effectuez les travaux suivants : - Manipulation du chariot pour récupération des palettes en zone de stockage - Conduite du chariot entre la zone de stockage et les presses situées dans l'atelier - Suivi du planning de production pour gestion des approvisionnements des postes de travail en matières, colorants et composants (parfois en bigbag, en sacs assez lourds de matière à porter) - Manutention lourde pour alimentation des réservoirs d'alimentation rattachés aux presses - Préparation des matières (mélange, temps de chauffe...) - Suivi des stocks : saisie informatique (sur logiciel SAP) des stocks prélevés et restants pour avoir un état des approvisionnements en cours, réalisés et à faire. Poste en CDI à pourvoir rapidement, en horaires d'équipe 2x8 (40h semaine) Salaire entre 2000 € et 2100 € bruts mois De nombreux avantages : 10 jours de RTT an (en plus des 5 semaines de CP) + épargne salariale + mutuelle prise en charge à 64 % par l'employeur + activités sociales du CSE...+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier) + primes diverses : équipe, transport, lavage. Vous êtes titulaire des CACES R 489 cat 1A et 3 en cours de validité, et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de chariot de manutention, idéalement dans un environnement industriel. Vous faites preuve de dextérité et de rigueur, vous maîtrisez la langue française (lu, écrit, parlé) et l'outil informatique pour la gestion des stocks sous SAP, le port de charge lourde au quotidien ne vous fait pas peur. Contrat : CDI (2024-05-17) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Mensuel : 2050 €
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Au sein d'un magasin, accompagné(e) par votre tuteur/tutrice et l'équipe, vos missions principales seront les suivantes : Commerce et vente : * Faire vivre à chaque client une expérience unique * Accueillir nos clients au sein du magasin * Conseiller nos clients sur les produits et les services * Développer les ventes et réaliser les objectifs commerciaux du magasin * Développer et prendre en charge les commandes web * Fidéliser la clientèle Visual / Merchandising : * Garantir la bonne tenue du magasin et des collections * Veiller et mettre en place les collections en respectant les règles merchandising à de l'enseigne * Participer à l'implantation des nouvelles ambiances * Participer aux livraisons et au réassort produits. Gestion et caisse : * Gérer les commandes en click & collect * Analyser les indicateurs de performance (Taux de Transformation, Panier Moyen, Indice de Vente) et mettre en place des actions pour les améliorer * Encaisser en respectant les procédures * Capter et fidéliser la clientèle. Profil * Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité * Vous intégrez un Bac Professionnel ou Bac+2 commerce en alternance. * Vous aimez le contact et avez envie de devenir un vendeur confirmé * Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe et êtes flexible * Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE * Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.
Description du poste : SUP INTERIM BOURG EN BRESSE, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER CACES 3 et PONT ROULANT H/F Vos missions seront : - Réceptionner et stocker des marchandises - Contrôler de la conformité des pièces avec outils dimensionnel - Enregistrer informatiquement des sessions de contrôle - Gérer des non conformités - Manutention Vous possédez LE CACES 3 et PONT ROULANT (ou une très bonne expérience) Horaire de journée. Salaire : selon profil +10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. Description du profil : Vous possédez : - Une expérience en magasinier cariste - Vous êtes titulaire des CACES 3 et CACES PONT ROULAN à jour serait un plus - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes sérieux, assidu et aimez le travail en équipe - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité Alors n'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !!POSTULEZ
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques basée dans la périphérie de Bourg-en-Bresse, un agent d'approvisionnement-Manutentionnaire.En autonomie au sein de l'atelier, à l'aide de chariots de manutention CACES R 489 cat 1A et cat 3, dans le but d'éviter les ruptures de stock, vous intervenez sur l'approvisionnement des postes de travail en matières premières (principalement des sacs de billes de plastique, mais également des équipements nécessaires aux emballages des produits finis). Vous effectuez les travaux suivants : - Manipulation du chariot pour récupération des palettes en zone de stockage - Conduite du chariot entre la zone de stockage et les presses situées dans l'atelier - Suivi du planning de production pour gestion des approvisionnements des postes de travail en matières, colorants et composants (parfois en bigbag, en sacs assez lourds de matière à porter) - Manutention lourde pour alimentation des réservoirs d'alimentation rattachés aux presses - Préparation des matières (mélange, temps de chauffe.) - Suivi des stocks : saisie informatique (sur logiciel SAP) des stocks prélevés et restants pour avoir un état des approvisionnements en cours, réalisés et à faire. Poste en contrat à pourvoir rapidement, en horaires d'équipe 2x8 (40h / semaine) Salaire entre 2000 € et 2100 € bruts / mois De nombreux avantages : 10 jours de RTT / an (en plus des 5 semaines de CP) + épargne salariale + mutuelle prise en charge à 64 % par l'employeur + activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier) + primes diverses : équipe, transport, lavage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre entreprise basée à Viriat et Pont d'Ain, recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) administratif(ve) H/F pour un poste en apprentissage, à pourvoir en septembre 2024. Vous travaillerez en alternance selon les modalités du centre de formation. Vos missions principales seront : - La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs, - La préparation et le suivi des commandes (devis, contrats, bons de livraison, paiements). - Préparer les documents pour le comptable (déclaration de TVA / Bulletins de paie) - Traitement et classement des documents. Poste à pourvoir en septembre 2024. - De nature autonome et rigoureuse, vous possédez un vif esprit d'initiative, des connaissances en comptabilité et en social ; et l'outil informatique n'a pas de secret pour vous ? - Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de mettre à profit vos compétences ? - Vous apréciez le travail en équipe, dans une entreprise de taille familiale? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. L'entreprise est basée à Viriat, comprend 9 salariés dont une assitante à temps plein et se développe sur Pont d'Ain. - Notre Vidéo d'entreprise
Description : Notre expertise au cœur des métiers du médical nous permet de vous proposer un poste de :ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DIPLOME(E)Vos lieux de missions en EHPAD seront variés et enrichissants .En lien direct avec l'IDE, vos missions principales seront les suivantes : Vous aiderez et accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienneVous contribuerez à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisésVous participerez à la programmation et à l'animation d'activités adaptéesVous collaborez en équipe pluridisciplinaireCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est l'accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes une personne autonome qui aime être au contact des autres ? Vous faites preuve de discrétion et vous aimez travailler en équipe ?Vous êtes à la recherche d'expériences humaines et enrichissantes ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! L'équipe sera ravie d'échanger avec vous sur votre projet professionnel
Fondé en , Jardiland est le leader spécialiste français de l'univers du Jardin, de l'Animal de Compagnie et de l'Art de Vivre, avec un réseau de près de magasins dont une centaine en propre. L'enseigne emploie 2 collaborateurs en direct (4 avec les franchisés) et réalise un chiffre d'affaires de près de millions d'€ HT. Racheté en septembre par le Groupe InVivo, 1er groupe coopératif agricole français, Jardiland est une enseigne engagée du réseau TERACT. Avec près de 1 points de ventes, TERACT affiche un chiffre d'affaires de 2 milliards d'€ HT. Leader de la jardinerie en France avec les marques Jardiland, Gamm Vert et Delbard, TERACT développe également son activité de distribution alimentaire avec les enseignes Boulangerie Louise, Frais d'Ici et Bio&Co. Plus d'informations : allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison.Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.Vous avez un niveau Bac pro avec des connaissances en produits phytosanitaire ou même votre certiphyto, une expérience confirmée dans la vente, de préférence en jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux.Pour nous aussi, ce sont nos valeurs.Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Description du poste : Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison. Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Description du profil : Vous avez un niveau Bac pro avec des connaissances en produits phytosanitaire ou même votre certiphyto, une expérience confirmée dans la vente, de préférence en jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Bourg en Bresse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Bourg en Bresse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31794
Envie d'un nouveau job ? Alors c'est le moment, nous vous proposons de travailler dans une entreprise où l'odeur du bois règne ! Votre rôle ? Opérateur en scierie (H/F) sur Viriat. Vous agirez en équipe sous la supervision de votre responsable et serez bien évidemment accompagné(e) et formé(e) sur le poste. Vos tâches : - Trier les produits (planches) en fin de ligne par taille et par qualité en fonction des repères inscrits sur les bois - Conditionner les produits - Les empiler selon les critères demandés par le client avant stockage puis transport Le profil recherché ? Pas de qualification particulière ! Simplement de l'organisation, de la rigueur et de la motivation. Ces qualités vous permettront d'être rapidement à l'aise sur vos tâches et d'acquérir les connaissances de base afin éventuellement d'évoluer sur d'autres postes. Disponible sur du long terme ? C'est votre opportunité ! Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, appelez-nous au 04/74/55/07/75 ou postulez facilement en ligne ! Toute notre équipe vous attend avec impatience. Vos avantages en intérim : CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acomptes possibles tous les vendredis (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière d'une enfant de 2 ans en sortie de crèche de 17h00 à 19h30 lundi et mardi. Secteur Bourgoin-Jallieu. Intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes Description du profil : Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière pour Léonie 7 ans en sortie d'école de 17h00 à 18h30 lundi mardi, jeudi et vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 6 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière d'un enfant de 2 ans en sortie de crèche le lundi mardi de 17h à 19h. Secteur Nord. Intervention Hors vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière de 2 enfants de 5 ans et 9 ans de 9h à 13h le mercredi. Secteur Nord. Intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec l'enfant à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (deux enfants de 6 et 8 ans) en sortie d'école le midi de 11h15 à 13h15 le lundi et le jeudi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (deux petites filles de 3 et 7 ans) les matins de 7h00 à 8h30 lundi, mardi, vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir au plus vite de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4.5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
Description du poste : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécuritéAdaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Description du profil : Nosu recrutons des ouvriers agroalimentaires f/h sur Viriat.
Description du poste : Kangourou Kids recherche NOUNOU et BABYSITTER H/F à Buellas pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023/2024. Mission régulière à Buellas pour la garde à domicile d'une enfant de 3 ans tous les mercredis matin et le mardi de 16h30 à 17h45 CDI à temps partiel de 6 heures par semaine - complément d'emploi. Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes Description du profil : Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant * Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) * Disponibilité de manière régulière soit tous les mercredis matin et le mardi de 16h30 à 17h45 Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance. Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement.
Description du poste : Kangourou Kids recherche NOUNOU et BABYSITTER H/F à Foissiat pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023/2024. Mission régulière à Foissiat pour la garde à domicile de 2 enfants de 5 ans et 21 mois sur une base de 16h par mois. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - complément d'emploi. Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes Description du profil : Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant * Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) * Disponibilité de manière régulière. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance. Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur POLLIAT (01310 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe x 13 + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Afin de renforcer notre équipe, le NETTO de JAYAT recherche un EMPLOY POLYVALENT H-F. Vous aurez comme mission principale la gestion de votre rayon en toute autonomie (préparation des commandes, gestion des stocks, facing, mise en rayon, caisse, propreté ...). Vous aurez aussi un rôle de conseil auprès des clients. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (26h par semaine), salaire 10,48€ heure, statut employé. Si vous êtes volontaire, polyvalent, assidu et vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre ! Nombre d'heures : 26 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 10,48€ par heure Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération adaptée à votre profil composée d'un salaire fixe + variable+ mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre chef, vous participez au développement et à la dynamique du rayon marée. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation , la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous assurez l'accueil et le conseil client. Vous saurez respectez les normes de conservation, de qualité et d'hygiène alimentaire. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 1 an en Grande Distribution ou chez un poissonnier. Vous bénéficiez d'un salaire fixe+ 13ième mois + mutuelle Vous avez envie de vous investir et d'évoluer, nos parcours de développement vous aideront à évoluer rapidement Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste :***Accueils des chauffeurs et clients***Réception et transmissions des bon de livraison***Déchargement et stockage de matières premières***Réunir les pièces produites par chaque poste de fabrication afin d'optimiser le conditionnement***Élinguer et lever les éléments constituant la commande***Chargement de commandes Description du profil :***Connaissances de la réglementation d'engins de levage, du travail en hauteur et des différents types d'élingages.***Dynamique et volontaire***Organisé***Rémunération Et Avantages :***- Taux horaire 15€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***- CET***- Possibilité de formation et d'évolution***- Bénéficier d'aides grâce au FASTT***- Les + R.A.S***Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Retrouvez-nous directement par téléphone au***/ par mail :***
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle **#### Informations complémentaires** - CDI temps plein, 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière d'une enfant de 2 ans en sortie de crèche de 17h00 à 19h30 lundi et mardi. Secteur Bourgoin-Jallieu. Intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
Description du poste : ADECCO Viriat recrute plusieurs agents de fabrication en agroalimentaire H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de Bourg en Bresse. Cette mission a pour durée minimum 2 mois à partir de mi-juin. Au cœur des équipes de production, vous aurez pour missions :***Vérification du bon déroulement de la production * Vérification de la conformité du produit * Traçabilité du produit * Tenir son poste de travail propre Informations pratiques :***Type d'horaires : 2*8 ou nuit * Horaires : 05H-13h / 13h-21h / 21h-05h * Poste à pouvoir en intérim Description du profil : Vous êtes à la recherche d'un emploi cet été, vous êtes disponible entièrement sur le mois de juillet et d'août. Vous acceptez de travaillez en 2x8 ou de nuit, Alors à vous de jouer en postulant sur***avec un C.V. à jour !
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez société Marie site de Viriat, spécialisée dans l'élaboration de quiches, tartes, gratins et pâte à tartes . Marie est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au chef équipe production , vous garantissez le bon fonctionnement de la (les) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement. Vos missions seront les suivantes : Alimenter et conduire des lignes automatisées de conditionnement, Gérer la conduite de plusieurs équipements, Fabriquer un produit conforme au poste aval (dans le respect des dossiers techniques et fiches de réglages), Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité. Utilisation de la GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur). Déceler et identifier les anomalies survenant en cours de production et être force de proposition afin de les résoudre. Autres éléments : Statut : Ouvrier Salaire : Selon profil et expérience. Horaire : 2*8 / 3*8 possibilité de travail le samedi selon accord en vigueur Durée du travail : 39 heures hebdomadaire avec accord de modulation Avantages: Mutuelle, Œuvres sociales du CSE, Accompagnement et formation au poste et au développement des compétences. Autres avantages sous conditions d'ancienneté : Accord de Participation et d'Intéressement, Prime annuelle (13ème mois), Plan Epargne Groupe. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac Pro en agroalimentaire vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de ligne ou responsabilité d'équipe ou de formation BTS Agroalimentaire. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
MARIE
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BOURG-EN-BRESSE (01000 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons un/e SECRETAIRE COMPTABLE pour un temps partiel - 24h /semaine jusqu'au 31/12/2024***Poste à pourvoir à Viriat.***Caractéristiques :***Horaires à définir selon les besoins du candidat * Rémunération : 12,52 €/h + TR 8€ (50% SAL / 50% PAT) si +6h de travail/jour * Maitrise de l'information , logiciel comptable obligatoire (SAGE 1000 serait un plus)***Mission :***Saisie factures clients / fournisseurs, * Mise en paiement des factures à échéance, * Rapprochements bancaires * Suivi des relances clients, * Participation aux clôtures mensuelles Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BOURG-EN-BRESSE (01000 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez société Marie, 230 salariés, spécialisée dans l'élaboration de quiches, tartes, gratins et pâte à tartes . Marie est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous recherchez un emploi pendant les vacances scolaires de l'été 2024: du 17/06/2024 au 31/08/2024. Nous priorisons les candidatures en fonction de la durée de votre disponibilité. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous devrez participer à la fabrication des produits finis, en maîtrisant les consignes d'hygiène de conformité produit, de sécurité et de productivité attendues. Pour cela, vous devez : Vos missions seront les suivantes :- Appliquer les consignes de fabrication et d'utilisation des machines transmises par le chef d'équipe ou le conducteur de machines. Alerter les chefs d'équipe, lorsque des anomalies sur le produit ou les machines sont détectées. Réaliser des pesées de produits et autres contrôles prévus pour s'assurer du respect des quantités demandées. Veiller à ce que la ligne ne s'arrête pas et contribuer à la performance de la ligne à son niveau. Autres éléments : Expérience: Débutant accepté Statut : Ouvrier Salaire : Selon profil et expérience. Horaire : 28 / 38 possibilité de travail le samedi selon accord en vigueurDurée du travail : 39 heures hebdomadaire avec accord de modulation La rémunération Salaire de base minimum + prime froid ainsi que les éléments variables Vous êtes motivé(e), avez envie de travailler pendant vos vacances scolaires?
Sous la supervision du chef d'équipe vous intégrez l'une des équipes. Vous serez accompagné et formé sur votre poste de travail. Vos missions : - Vous aurez en charge de trier les produits en fin de ligne par taille et par qualité en fonction des repères inscrits sur les produits. - Vous conditionnez les produits, empilage selon les critères demandés par les clients avant stockage puis transport. Horaires: à définir selon secteur : 6h15/15h15 ou 9h/18h en alternance 1 semaine sur 2 avec 6h/15h. 39h hebdomadaires. Aussi : Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. --> - Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). - Pour ce poste aucune qualification spécifique requise. - Ne pas craindre le port de charge. - Votre organisation et votre rigueur vous permettra d'être rapidement à l'aise sur ce poste et d'acquérir des connaissances de bases vous permettant d'évoluer sur d'autres postes.
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour u...
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ?Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTITravaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
CDI 8H : Grand Frais, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaissant un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité ; recrute un(e) Employé de Vente H/F. L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Missions : Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,80€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée * Week-ends uniquement Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client un Plieur confirmé H/F POSTE : PLIEUR (H/F) Missions principales sur Machine Trumpf: - étudier et comprendre les plans pour appréhender l'ordre de découpe et pliage des pièces.- régler la machine en fonction des pièces.- organiser, ranger et adapter son espace de travail d'après la dimension des pièces.- réaliser un contrôle de finition.- conditionner l'ouvrage suivant commande.- être force de proposition et d'amélioration.- possibilité de taches diverses suivant charge de travail. PROFIL : - Maitriser le Pliage de pièces du proto à petite série.- Savoir s'adapter au changement de commande.- Autonomie et rigueur, analyse et compréhension.- Etre a l'écoute.- Esprit d'équipe.- Respects des consignes.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Exploitant H/F sur notre site de Perrenot La Flèche Bressane, dont les missions consistent à :Vous serez basé à Saint-Denis-Lès-Bourg Vous intégrerez le service Exploitation -Manager une équipe de conducteurs -Planifier des commandes dans le respect des procédures internes, des exigences des clients et de la législation sociale des conducteurs routiers -Optimiser les moyens de transports dans un objectif de rentabilité tout en respectant les contraintes (techniques, consignes -Le contrôle du travail réalisé par les conducteurs (activités, temps de travail, frais de déplacements) -Traiter les problèmes qui surviennent en cherchant des solutions alternatives et correctives -Assurer au quotidien la rentabilité des moyens confiés -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi -Horaire de Journée -Les débutants ne sont pas acceptés Publiée le 03/05/2024
Description du poste : Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f) à Saint-Denis-lès-Bourg. Postulez en quelques secondes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien. Notre client, acteur majeur de la location courte durée, recherche dans le cadre de son développement un mécanicien (H/F). À propos de la mission * Il veille à l'entretien du matériel de son agence en utilisant le nettoyeur haute pression ou la cabine de dépoussiérage. * Il valide les points de contrôle du matériel conformément au carnet de maintenance. * Il prépare la machine avec les accessoires inhérents à son utilisation. * Il diagnostique les pannes de matériels. * Il assure la réparation des matériels au sein de l'atelier si la pièce détachée est disponible. * Il identifie les besoins en pièces détachées et les transmet à son responsable technique ou au gestionnaire de commandes techniques. * À réception des pièces, il effectue la réparation (démontage/montage) et la réception. Rémunération & Avantages Rémunération : 2¿000 € - 2¿500 € par mois Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché * Bac pro / Bac + 2 Maintenance des engins TP, maintenance des matériels de parcs et jardins, mécanique, électrotechnique, maintenance des engins industriels. * Maîtrise de l'outil informatique.***Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ? Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ? Alors, n'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DISPONIBLE IMMEDIATEMENT ? Cela tombe à pic, nous recherchons deux opérateurs H/F en fin de chaine d'abattoir de volailles sur MONTREVEL-EN-BRESSE. Vous interviendrez directement sur les animaux après la tuerie pour le PLUMAGE et le DECORTICAGE afin de préparer une viande destinée à la vente. Ce poste ne nécessite pas de compétences ou expérience particulières, il faut simplement avoir envie d'exercer cette fonction du lundi au vendredi. Vous travaillerez 35H du lundi au vendredi : 7h/11H30 - 13h/16h45 (lundi à jeudi), 7h/11H30 (vendredi). Avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins. Votre profil? Travailler au contact de la viande vous convient, vous êtes rapide et pouvez évoluer debout en équipe. Ponctualité et rigueur sont très appréciées. Conditions salariales : Salaire 11.65€/H. Cette offre vous intéresse ? Contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, 01000 Bourg-en-Bresse. Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne ! Toute l'équipe vous attend ! Vos avantages en intérim: CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe H/F en horaire 2*8 pour notre site industriel CMSI, basé à Attignat (01340). Il emploie plus de 100 collaborateurs. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, en assemblage et décoration.***En fonction des consignes données, organiser le travail de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et de productivité de son périmètre. Orienté client (interne/externe), dans le strict respect des règles de sécurité, d'environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous devrez : Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de votre périmètre, mettre en place des actions sécurité journalières * Organiser le travail de votre équipe en fonction de la production et veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants * Evaluer régulièrement votre équipe, réaliser les entretiens annuels, * Procéder régulièrement à des audits de poste afin de garantir le respect des règles de production * Assurer un management de proximité et veiller au bon climat social * Développer la polyvalence des membres de votre équipe * Anticiper, participer et coordonner les changements de fabrication * S'assurer du maintien propre et rangé de votre périmètre * Garantir l'exactitude des enregistrements effectués par votre équipe et vous-même et être responsable des KPI Production de votre équipe (Sécurité, %TRS, Rebut, efficience MOD) * Assurer la passation des consignes à l'équipe suivante * Informer votre hiérarchie des écarts et dysfonctionnements et/ou écarts vs standards , analyser et proposer les actions correctives ou d'amélioration. Arrêter la production en cas de non-respect des critères qualité/sécurité après concertation des équipes techniques Description du profil : Votre formation, vos compétences et votre parcours : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation technique en plasturgie et de l'expérience en management d'équipe en production (opérateurs de production et techniciens régleurs). Vous avez l'âme d'un leader et savez fédérer votre équipe. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité. Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre disponibilité, associées à une bonne gestion des priorités, sont des atouts pour réussir dans cette fonction. Notre groupe encourage la montée en compétence de ses collaborateurs par une politique de mobilité interne en œuvre et par les nombreux projets d'avenir.
Description : Nous recherchons un Chef d'équipe H/F en horaire 2*8 pour notre site industriel CMSI, basé àAttignat (01340).Il emploie plus de 100 collaborateurs. Les équipements en place offrent de multiplespossibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, enassemblage et décoration.En fonction des consignes données, organiser le travail de votre équipe afin d'atteindre les objectifsde sécurité, de qualité et de productivité de son périmètre.Orienté client (interne/externe), dans le strict respect des règles de sécurité, d'environnement, desnormes qualité, des procédures et du règlement intérieur, et sous la responsabilité du Responsable deProduction, vous devrez :Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de votre périmètre, mettre en place desactions sécurité journalièresOrganiser le travail de votre équipe en fonction de la production et veiller à la bonne intégrationdes nouveaux arrivantsEvaluer régulièrement votre équipe, réaliser les entretiens annuels,Procéder régulièrement à des audits de poste afin de garantir le respect des règles de productionAssurer un management de proximité et veiller au bon climat socialDévelopper la polyvalence des membres de votre équipe Anticiper, participer et coordonner les changements de fabricationS'assurer du maintien propre et rangé de votre périmètreGarantir l'exactitude des enregistrements effectués par votre équipe et vous-même et êtreresponsable des KPI Production de votre équipe (Sécurité, %TRS, Rebut, efficience MOD) Assurer la passation des consignes à l'équipe suivante Informer votre hiérarchie des écarts et dysfonctionnements et/ou écarts vs standards , analyser etproposer les actions correctives ou d'amélioration. Arrêter la production en cas de non-respectdes critères qualité/sécurité après concertation des équipes techniques Profil recherché : Votre formation, vos compétences et votre parcours : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation technique en plasturgie et de l'expérience en management d'équipe en production (opérateurs de production et techniciens régleurs).Vous avez l'âme d'un leader et savez fédérer votre équipe.Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité.Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé) et êtes à l'aise avec l'outil informatique.Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre disponibilité, associées à une bonne gestion des priorités, sont des atouts pour réussir dans cette fonction.Notre groupe encourage la montée en compétence de ses collaborateurs par une politique de mobilité interne en œuvre et par les nombreux projets d'avenir.
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante : -Diffusion de vos annonces en illimité, -Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés, -Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure : -Campagnes TV nationales, -Votre mini-site 100% personnalisé, -Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients spécialistes de la métallurgie sur Confrançon : des opérateurs robot de soudure (H/F) Vos missions principales, sous les ordres du responsable d'atelier, seront :***Réaliser les pièces via un robot de soudure,***Effectuer la mise en place des outillages,***Pointer les pièces à souder en amont,***Charger et décharger la cellule robotisée,***lancer le programme,***Assurer le contrôle des pièces tout au long de la production,***Vérifier la conformité des pièces,***Détecter et signaler les anomalies,***Renseigner les documents de production,***Effectuer le stockage des pièces (ranger, étiqueter.),***Nettoyer et entretenir son poste de travail,***Effectuer la maintenance 1er niveau, port de charge, respecter les conditions de sécurité et les objectifs de production... Vous avez idéalement de l'expérience du travail en atelier dans le domaine industriel. Travail en équipe 2*8 (paniers) 39h hebdo Possibilité de longue mission Merci de postuler en répondant à cette annonce ou de passer à l'agence au 73 rue de la levée 01750 Saint Laurent sur Saône INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats. Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle). Description du profil : Vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous avez idéalement une 1ère expérience du travail au sein d'un atelier
