Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubergenville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubergenville. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - GUERVILLE, 78 - ECQUEVILLY, 78 - LIMAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDI à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
** Vous devez être Titulaire OBLIGATOIREMENT d'une carte professionnelle (MAC APS) en cours de validité avec mention agent de télésurveillance.** La société SURGARD traite depuis plus de 32 ans les problèmes liés à la SECURITE des personnes et des biens aux Entreprises, Collectivités et Particuliers. CA agence SURGARD : 3.8 Millions d'€ Effectif agence : 60 personnes Vos missions : - Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité. Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients. - Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute. - En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi. Vos savoirs être : - Aptitudes personnelles et techniques - Autonomie, - Rigueur, - Ponctualité, - Bonne gestion du stress, - Réactif, - Aisance relationnelle et orale Vos savoirs faire : - Maîtriser l'outil informatique, Rémunération : - 2000 à 2200€ brut sur 12mois - Primes « habillage », - Primes « panier », - Heures supplémentaires majorées Avantages : - Participation aux frais de transport en commun, - Mutuelle collective d'entreprise, - RTT - Télétravail : Non Précautions contre le COVID-19 : - Équipement de protection individuel fourni ou requis - Protection en plastique sur les postes de travail - Consignes de distanciation sociale - Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Prise de poste : au plus tôt. Vous exercerez votre activité quotidienne sur le site d'Ecquevilly (78).
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Porcheville (78) un(e) Assistant(e) service client. Vos activités principales : Gestion des besoins clients : - Accueillir et renseigner la clientèle par téléphone - Etablir les devis demandés, saisir les commandes et en suivre la bonne exécution. - Analyser la demande et les réclamations émanant des clients et y répondre. - Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et transférer les demandes plus complexes au bon interlocuteur. - Adapter les solutions au besoin du client, en les négociant et en les argumentant. - Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement. Gestion des dossiers clients : - Tracer les demandes et réponses aux clients dans l'outil CRM. - Enregistrer les informations et données clients, lors de la création, modification, sur les outils mis à disposition , CRM, ERP - Planifier le suivi du traitement des dossiers clients par la relance des services concernés, la saisie des informations complémentaires apportées par les services tiers, l'envoi de courriers aux clients. Activités commerciales et développement du portefeuille clients : - Travailler en étroite collaboration avec le service marketing et le service vente de l'entreprise. - Accompagner les actions commerciales mise en place. - Conseiller au téléphone notre clientèle, générer les ventes additionnelles. - Appliquer toutes les actions promotionnelles, les tarifs et les procédures mises en place par la direction. - Participer aux salons, aux portes ouvertes organisées par la société. Titulaire d'un Bac +2/3 en commerce ou négociation client, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rémunération : 2000EUR brut / mois + 13 ième mois + Tickets restaurants Titulaire d'un Bac +2/3 en commerce ou négociation client, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : - Connaissance des principes de la relation client, des procédures de traitement du service après-vente (SAV), des règlements bancaires et financiers et des règles . - Maîtrise des techniques commerciales, de communication, marketing, de prospection commerciale et de vente. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment de la suite Office et d'un logiciel de gestion de la relation commerciale (GRC). Rémunération : 2000EUR brut / mois + 13 ième mois + Tickets restaurants
CDD DE REMPLACEMENT EN CANTINE SCOLAIRE PREPARATION FROIDE, MISE EN PLACE, MISE EN CHAUFFE, PLONGE, MENAGE, PRE REQUIS : SAVOIR LIRE ET ECRIRE LE FRANCAIS
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez ! Belle opportunité dans une entreprise en plein développement vos tâches seront : - Préparation de commandes - Rangement de marchandises - Inventaires de pièces - Cerclage de cartons - Editions d'étiquettes Candidat à la recherche d'une longue mission Horaires de journée 8H30 17H Connaissances informatiques de base Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée N'hésitez plus postulez
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez !
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 2 ans, vous travaillerez au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Le Clair Bois accueillant 35 adultes autistes ou souffrants de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Sous la responsabilité de l'assistante en Ressources Humaines, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Numérisation des dossiers salariés (CDI/CDD) - Tenue du registre des entrées et sorties - Saisie, mise sous pli et diffusion de tout type de documentation (ex : notes d'information, courriers, compte-rendu, paie...) - Aide à la saisie des EVP (Appétence pour la paie) - Gestion des rendez-vous avec la médecine du travail - Renseignement des tableaux et outils de gestions divers - Gestion de l'affichage administratif - Suivi des formations OPCO - Liste des tâches non exhaustive. Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - Très bon niveau de français écrit et oral - Capacité organisationnelle et gestion des priorités
Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve. Vos missions au sein de la société : - gestion des mails et appels - planification de RDV - saisie de devis et factures - préparation des documents sur word et excel
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif au sein du service des urgences et du court séjour gériatrique. L'assisant socio-éducatif en établissement hospitalier contribue à l'amélioration des conditions de séjour des patients afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes médicales, professionnels et/ou partenaires extérieurs. L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le réfèrent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et son entourage dans le but de trouver des solutions adaptées à sa situation.
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif - Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Mettre en place des actions à visées socio-éducatives contribuant au projet thérapeutique - Participer à l'élaboration du projet individuel concernant le patient. - Veille et signalement des situations de maltraitance. - Assurer un appui à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec l'hospitalisation - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Accompagner physiquement les patients (à titre exceptionnel) pour effectuer des visites à domicile pour évaluer la possibilité ou non d'un RAD, effectuer des visites d'établissements / pré admissions, démarches administratives et sociales - Construire des outils de travail et recueils de données en vue d'évaluer quantitativement et qualitativement l'activité du service social sur l'année - Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur (associations, CCAS, secteur d'action sociale ) MAINTENIR LE LIEN VILLE HOPITAL - Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif - Travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble du service socio-éducatif. Assurer la continuité du service en remplaçant les absences des collègues : SEULEMENT POUR LES URGENCES DITES SOCIALES - Participation aux instances du réseaux et partenariat du CHIMM - Connaissance des différents dispositifs du territoire du centre hospitalier et nationaux par la veille sociale
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un / une Assistant(e) de direction (H/F) Sous la supervision de la direction générale, vos missions principales incluront : -Gestion administrative : accueil des clients et visiteurs, coordination des plannings, gestion des notes de frais, réception du courrier, approvisionnement des fournitures, tenue des registres, classement, et suivi des formalités administratives. -Organisation d'événements : planification de séminaires et rassemblements, gestion des déplacements, et préparation des réunions. -Gestion opérationnelle : création de fournisseurs, bons de commande, suivi des réceptions, paiement des factures, et facturation. -Ressources Humaines : gestion des crises, planification annuelle d'astreinte, accueil des nouveaux arrivants, mise à jour des documents internes, et gestion des annuaires. -Gestion des temps : saisie des données relatives aux temps de travail, notes de frais, heures administratives et des alternants, ainsi que l'enregistrement des visites médicales. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 3 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle avérée dans un domaine similaire. (5 ans minimum) Vos compétences en techniques d'assistanat et votre parfaite maîtrise des outils bureautiques sont des atouts essentiels pour ce poste.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant de direction (H/F)
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation pour l'année scolaire en cours, prise de poste dès que possible. Au sein du collège, vous serez chargé(e) de surveiller les élèves et de contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité,...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Contrat à mi-temps (20h par semaine travaillée, congés scolaires).
Le rôle d'un / une Assistant(e) Supply Chain est de gérer et coordonner les activités liées à la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise. Cela comprend la planification et l'organisation des flux de produits, la gestion des stocks, la coordination avec les fournisseurs et les transporteurs, ainsi que la résolution des problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement. Il / Elle est également responsable de l'optimisation des processus et de l'amélioration de l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement afin d'assurer une gestion efficace des opérations et garantir la satisfaction des clients. Partie « Admin » : - Point de contact principal pour les SG et RH pour le « quotidien » - Suivi heures intérimaires / relation locale agence interim - Gestion des EPI des opérationnels - Gestion SG local avec fournisseurs - ... Partie Logistique : - Interface entre les équipes Service Client/Technique... et les opérations o Suivi des commandes et remontée d'infos (Connaissance SAP) o MAJ et publication d'indicateurs de performance (Excel) Connaissance SAP Bonne maitrise Excel : recherche V, Si, tableaux croisés dynamique Anglais est un plus Ayant déjà évoluer dans la mission Supply Chain Expérience d'assistanat Savoir être : Dynamique Autonome Structurée
Les missions : Assurer un renfort administratif au sein de l'équipe du service Ressources Humaines Rattachement Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe des ressources humaines, Missions principales : Assurer un accueil téléphonique, Assurer le suivi des convocations et la notification des arrêtés et contrats aux agents, Assurer le classement, Inscrire les agents aux formations demandées sur le site dédié, Assurer la gestion des demandes de stage école (ponctuel), Expérience requise : Savoir : - Maîtrise des logiciels de bureautique - Connaissance de l'environnement territorial apprécié Savoir-faire : - Retranscrire l'information - Prendre des notes - Rédiger des mails - Communiquer - Élaborer des tableaux de bord Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Disponibilité, capacité d'écoute et sens du relationnel - Sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité - Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service
Nous recrutons un Assistant (e) de direction (H/F) en charge du pôle administratif de l'association. Nous recherchons une personne rigoureuse, compétente, dynamique et passionnée. Si vous disposez d'une excellente qualité rédactionnelle, d'une rigueur de travail et que vous appréciez le contact humain, l'organisation et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'association Mosaïque ce poste est fait pour vous. Les missions : - Participer à la Coordination des Pôles de l'association : En lien avec le directeur, vous coordonnez les différents pôles ( Espace Famille/Espace Jeunes/Projet Bien Vieillir/ Soutien a la scolarité.) afin de faciliter la transversalité et la complémentarité des projets, - Accueil et Relations publiques : En qualité de référente du pole Accueil de l'association, vous participer à l'accueil des adhérents et usagers et, vous veillez au respect des procédures d'accueil , par l'ensemble du personnel de l'association, - Secrétariat et Gestion administrative : Traitement du courrier et des courriels, la rédaction et le classement de documents administratifs, ainsi que la rédaction de comptes rendus des réunions et rendez-vous, - Gestion administrative du personnel : Gérer les procédures d'embauche, les contrats, organiser les visites médicales, inscriptions à la mutuelle, le suivi des absences et des formations, ainsi que la gestion des factures en lien avec notre service comptable. - Régie : vous assurer la gestion et le suivi des encaissements, la saisie des recettes et des dépenses, et effectuer les dépôts de chèques et espèces en banque, en veillant au respect des procédures comptables.
La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. La SEVE recherche un-e Animateur-trice Nature - Gestionnaire d'Espaces Naturels capable de sensibiliser des publics variés (petite enfance, lycéens, familles, personnes en situation de handicap). Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, passionnée de Nature et ayant un attrait particulier pour la transmission. Le poste se situe au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. En plus des animations à la Ferme de la Cure, l'animateur-trice sera amené.e à se déplacer en Région Île-de-France pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Week-end et certains jours fériés travaillées. Plus d'infos ici : https://www.seve-asso.fr/informations/recrutement-animation-nature/
La SEVE est une association d'éducation à la biodiversité et à la permaculture créée par des professionnels de l'environnement. Le but de l'association est de sensibiliser le plus grand nombre, sans restriction de public, aux enjeux environnementaux, en informant notamment sur les bonnes pratiques au jardin ou encore sur les différents écosystèmes.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Réceptionner les pièces des fournisseurs et les mettre à disposition du contrôle. -Servir les pièces à date aux ateliers de production. -Suivre les niveaux de stocks et réaliser les inventaires. -Réaliser les mouvements de stocks sur l'ERP. -Maîtrise de SAP (notre ERP) et d'Excel requise. -Titulaire du Caces 3 o Savoir être : o Appliqué, minutieux, autonome adaptable, travail en équipe, bon relationnel o Diplôme : Bac pro ou bac 2 mécanique ou équivalent o Expérience : 3 ans mini dans un poste similaire o Horaire : 8H00 - 16H26 avec pause déjeuner d'une heure du lundi au vendredi o Salaire : 2300 brut mensuel base 35H sur 13 mois o Longue mission jusqu'à fin 2024 minimum Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F)
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont basées à Crespières dans les Yvelines (78). Notre entreprise a besoin de recruter temporairement un ouvrier agricole (H/F), en contrat saisonnier à temps plein du 3 juin au 12 juillet 2024. Au cœur de la production et en équipe, vous organisez la pépinière et ses différents espaces, vous réalisez également des opérations d'entretiens sur les végétaux. Vos missions principales : Entretien des espaces Désherbage Manutention de charges légères Diverses missions liées à l'activité des pépinières Votre profil : Votre énergie et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront d'effectuer vos missions dans les meilleures conditions. Volontaire, vous effectuez vos tâches en autonomie. Les plus : Vous disposez d'une expérience dans le domaine agricole Travail en extérieur
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe voirie, vos missions seront les suivantes : Vie des chantiers : Réaliser des travaux d'entretien courant sur des voies circulées et des accotements (revêtements de chaussées et trottoirs, bordures, caniveaux, etc.) Exécuter des petits travaux de maçonnerie et de terrassement (reprise de pavage, réalisation de surfaces en béton, ragréage, jointement, etc.) Mettre en œuvre des enrobés à chaud et à froid Poser et entretenir des éléments structurants les voiries circulées (mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale, avaloir, tampon, etc.) Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier Sécurité : Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale) Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Buchelay ; Limay ; Meulan-en-Yvelines
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe propreté manuelle, vos missions seront les suivantes : Travaux de propreté : Balayer et désherber aux moyens de matériels spécifiques et utiles aux activités : chariot manuel, aspirateur électrique de rue, débroussailleuse, souffleur. Utilisation de petits matériels : râteau, pelle, binette. Ramasser les papiers et autres détritus, des encombrants, des déchets sauvages et ramasser les sacs de déchets produits par le service Vider des corbeilles de propreté sur les espaces urbains et dans certains lieux gérés par la communauté Sécurité et entretien du matériel : Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Buchelay ; Conflans-Sainte-Honorine ; Les Mureaux ; Limay ; Meulan-en-Yvelines ; Poissy
Préparation de commandes de matériel de bâtiment avec PDA Profil expérimenté en préparation de commandes Titulaire des CACES R489 1a + 1b
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux. Voici les thématiques des missions proposées : -Organisation de l'activité -Gestion des presses -Mise au point des moules -Amélioration Continue -Sécurité Liste non exhaustive Savoir Faire recherche : - Connaissance de l'injection (pièces techniques et d'aspect) - Connaissance des matières plastiques - Connaissance des moyens et procédés de production - Maitrise des outils de gestion de production (programmation de robot notamment SEPRO) - Maîtriser les logiciels de bureautique - Organisation et gestion du temps - Anglais technique Savoir être : - Rigueur et méthode - Curiosité technique - Réactivité face aux imprévus - Sens de la communication - Résistance au stress Formation requise : - Bts plasturgie ou expérience équivalente
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux.
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus) - ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre.
Vos missions: -Préparer les commandes -Conditionnement des produits -Fabrication des produits / étiquetage / emballage -Gestion de stock avec le logiciel SAP afin d'effectuer le traitement des données et des flux d'informations efficaces au sein des entreprises -opérations de saisie des donnés de production -Contrôler la qualité des produits et alerter le service concerné en cas de défaut de produits. -Maîtrise du logiciel SAP afin d'effectuer le traitement des données et des flux d'informations efficaces au sein de l'entreprise. -La capacité d'une concentration constante, dextérité et rapidité. -La polyvalence et le dynamisme, pour pouvoir participer à toutes les opérations de conditionnement. -La capacité à s'adapter pour le travail en équipe.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client acteur du secteur des Industries manufacturières et production.
Missions principales : Urbanisme (mi-temps): - Assurer la gestion administrative et technique des dossiers liés à l'urbanisme. - Contribuer au suivi des projets d'aménagement, des demandes de permis de construire, - Assurer une communication efficace avec les citoyens et les parties prenantes. Accueil (mi-temps) : - Accueil de premier niveau et orientation du public - Standard téléphonique - Agent administratif polyvalent aux Affaires Générales Activités du poste : Urbanisme Accueil physique et téléphonique du public Etude de la faisabilité des projets des particuliers Enregistrement et suivi des demandes d'urbanisme et d'autorisation de travaux Transmission des récépissés de dépôt et affichage en mairie Transmission des demandes et des compléments de dossier au service instructeur intercommunal Réception et préparation des dossiers instruits pour signature et envois Traitement des demandes des particuliers, des notaires et des géomètres Gestion des demandes communales de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle Archivage numérique et physique des dossiers Accueil Accueil physique de premier niveau et orientation du public Accueil téléphonique Missions administratives d'Etat civil (dossier de mariage, déclaration et reconnaissance de naissance, décès,.) Rédaction de documents administratifs Compétences : Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Compétences en communication écrite et verbale Qualités / Savoir être : Rigueur et précision Adaptabilité Capacités organisationnelles Sens de l'initiative et du service public Poste à pourvoir à partir du 13 mai 2024 Type d'emploi : Emploi Permanent à temps complet Temps de travail et conditions d'exercice : - Temps complet - Horaires réguliers - Travail en bureau principalement - Rémunération statutaire +13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité primes trimestriels et de fin d'année + chèques cadeaux
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F) Gestion des plannings des équipes. Mise à jour des équipes tournantes en lien avec la production Gestion des besoins en matières premières Gestion des absences Organisé et rigoureux BAC 2 souhaité Maîtrise de l'outil informatique Mission possible tout l'été également Horaires 8H 12H 13H 16H
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F)
En forte croissance, nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans l'évènementiel, un Assistant de Production et Logistique (h/f) . Sous la responsabilité du responsable de département, vous exercerez les missions suivantes : - Gestion du planning - Demande de sous-traitance / devis - Suivi des commandes - Gestion des stocks - Gestion des intervenants (intermittents, road, indépendants...) Le secteur de l'évènementiel vous passionne ou vous attire, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes sérieux(se), réactif(ve), fiable, souriant(e), vous maitrisez le pack office. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) -Mise en sachet de vis et de boulons -Conditionnement -Préparation de commandes -Manutention diverse et rangement -Pose étiquettes sur colis -Gestion des colis et cartons Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence 7H30 15H40 OU 15H40 22H50 avec 45 min de pause Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Les Missions : Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence Horaires de soirée 15H40 22H50 Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : - Rémunération selon profils -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy. Les autres missions qui vous seront confiées : - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous assurez également la vente de titre de transports. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour . Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Service avec coupures .
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous travaillerez au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Le Clair Bois accueillant 35 adultes autistes ou souffrants de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Participer à la mise en place des budgets et des estimations. - Suivre la trésorerie avec votre responsable de gestion. - Mettre en place des reportings mensuels (suivi Chiffre d'Affaires, tableau de suivi financier, calculs des KPI). - Améliorer les outils de pilotage et suivi à travers d'autres supports. - Participer aux opérations de comptabilité courante et clôture comptable. Qualités requises : - Profil mature, professionnel et organisé. Compétences requises : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 avec une première expérience dans en comptabilité. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - Vous aimez les chiffres et avez l'esprit d'équipe. - Vous osez proposer vos idées et prendre des initiatives. - Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous assurez la relance d'un portefeuille clients dans le strict respect des procédures « groupe ». - Assurer la relance en paiement d'un portefeuille clients (téléphone, mails, courriers, réception clients) - Assurer le suivi et la résolution des litiges émis par nos clients - Enregistrer les chèques, effectuer un suivi des acomptes et des garanties - Administrer les garanties versées par les clients - Assurer la prévention du risque clients en collaboration avec le service commercial - Préparation de dossiers contentieux - Facturation - Préparer et participer aux réunions hebdomadaires avec le service commercial
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola..) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop dans certains BRICOMARCHE et BRICORAMA. Vous cherchez un poste stimulant qui allie vos compétences relationnelles et commerciales ? Tout cela en intégrant une entreprise en pleine croissance avec un concept innovant au sein du BRICORAMA d'ORGEVAL. Chez Mister Menuiserie, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Vos missions quotidiennes au sein du shop in shop seront rythmées par : L'accueil du client de manière proactive Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans ) La prospection client via téléphone et visio Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce L'identification des prospects possédant un projet concret, ayant l'intention d'acheter d'une personne présente par curiosité La gestion de fortes affluences du shop in shop Savoir aborder les clients passants Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Vous aimez la Conquête, les défis audacieux ? Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente et du secteur de l'habitat ? De formation Bac+2 et/ou avec expérience professionnelle, vous avez acquis des compétences dans la vente aux particuliers, aux professionnels et/ou dans les domaines techniques ? Contactez-nous . Salaire fixe + commissions (package annuel de 50 000/55 000 €) Variable déplafonné Challenges commerciaux réguliers Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) Pc portable et outils performants Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'une franchise McDonald's de 5 restaurants, vous rejoindrez l'équipe administrative du bureau et serez en charge de la gestion du processus de paie, de la gestion des opérations bancaires et vérification des comptes de l'entreprise. Vous êtes motivé(e) à collaborer avec les restaurants, et êtes à l'écoute des assistantes administratives, des salariés et de vos collègues directes. Vous serez également amené(e) à participer aux heures de pointe des restaurants. Sous la responsabilité de la responsable RH et de la responsable comptable, vos missions sont les suivantes : - Traiter les informations reçues des assistantes administratives en restaurant ; - Suivre avec la Responsable des Ressources Humaines la gestion des temps et les variables de payes ; - Produire, contrôler environ 250 paies (saisie des variables, suivi des congés, solde de tout compte, od comptable) ; - Etablir les DSN mensuelles, évènementielles et les déclarations sociales ; - Prendre en charge et effectue les travaux post paie (certificats de travail, attestations, coffre-fort électronique) ; - Contribuer aux missions d'administration du personnel (établissement des tableaux de bord RH, contrats, DPAE, visite médicale, alternance) ; - Assurer la relation avec les organismes sociaux et l'OPCO; - Veiller à la bonne application des règles de paie et à leurs évolutions. - Répondre aux questions des salariés et managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). - Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, prud'homme, etc.). - Saisir et vérifier les pièces comptables dans le système comptable de l'entreprise telles que factures fournisseurs, les notes de frais - Contrôler les comptes des clients et fournisseurs pour s'assurer de leur exactitude ; - Gérer la trésorerie de l'entreprise, en effectuant des rapprochements bancaires, en préparant les paiements fournisseurs et en traitant les encaissements clients ; - Assure le suivi des encaissements quotidiens lors de la saisie dans les tableaux de bord ; Analyse les données chiffrées et détecte les éventuels problèmes ; - Gérer les archives comptables pour permettre une traçabilité et une récupération des informations. - Gérer la relation partenariale avec les fournisseurs et les partenaires bancaires de l'entreprise pour résoudre des problèmes ou répondre à des demandes spécifiques. - Effectuer une veille stratégique afin de se tenir informé des évolutions juridiques et s'assurer de la légalité des processus comptables en lien avec le service juridique. Profil recherché De formation supérieure Bac+2 / 3, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire ; Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes autonome sur le poste ; Les connaissances des logiciels SILAE, SAGE COMPTA et la maitrise de la DSN sont recommandées ; Vous possédez un bon esprit d'initiative et d'équipe, êtes force de proposition et savez gérer l'imprévu. Nous accordons une grande importance au savoir-être qui est un critère essentiel pour ce poste, en plus des compétences techniques. Poste basé à Orgeval dans un environnement calme et agréable. Pas de télétravail possible du fait de la Convention collective de la restauration rapide. Pour Postuler, nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Missions: Facturation ventes : - Classement des bons de livraison - Rapprochement des bons de livraison signés avec les dossiers - Facturation ventes PS et Négoce - Facturation ventes comptant - Facturation ventes internet Facturation fournisseurs : - Classement des bons de livraison - Rapprochement des bons de livraison avec les factures correspondantes - Facturation achats PS et Négoce Encaissements Accueil physique et téléphonique Gestion de la caisse Envoi de la créance Gestion des mails Tous les deux jours : Envoi du CA Envoi des BLC restant à facturer (en fin de facturation) Une fois par semaine : Transfert des ventes PS et Négoce Transfert des achats PS et Négoce Relances créance (relance 1 ou relance intermédiaire ou relance 2) Envoi du tableau du CA des commerciaux Envoi du tableau de l'ensemble des devis Une fois par mois : Liste des BLC restant à facturer (identifier les causes de la non-facturation de ces bons de livraison et les insérer en commentaires) Liste des BLF restant à facturer (relance des factures non reçues) Commande tickets restaurant Commande de fournitures Statistiques fin de mois Connaissance SAGE ; Pack Office e plus précisément EXCEL
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Prêt(e) à saisir une opportunité excitante en tant qu'Assistant achats (F/H) pour transformer vos compétences? Notre client recherche une personne, capable d'apporter des solutions optimales répondant aux besoins des utilisateurs tout en mettant en place des stratégies économiquement bénéfiques. Vos missions : - Mettre en place des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs, tout en gardant à l'esprit les objectifs économiques de l'établissement. - Identifier de nouvelles pistes de sourcing et réaliser une veille concurrentielle régulière de son marché, notamment en ligne. - Veiller à une gestion optimale des approvisionnements tout en réduisant les coûts de manière intelligente. - Enregistrer avec précision les détails techniques des produits dans les applications concernées. - Faire le lien avec les approvisionneurs sur les sujets opérationnels et être un soutien fiable auprès des fournisseurs. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: CDI Salaire: 33 000 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la logistique et aux achats pour renforcer et optimiser nos opérations quotidiennes. - Gestion efficace du planning pour assurer une bonne coordination - Maintien d'un contrôle précis sur la gestion des stocks pour éviter tout débordement - Sollicitation de devis et sous-traitance en fonction des besoins de l'établissement - Participation active aux processus d'achats pour garantir l'efficacité de l'opération - Collaboration avec différentes équipes pour réaliser un suivi rigoureux des tâches logistiques. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: CDI Salaire: 21205 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Primes et intéressements
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
- Accueil téléphonique des clients et fournisseurs, identification de leur demande, renseignement client, transfert de demandes aux personnes concernées - Enregistrement des commandes et leur contrôle (marge) dans la journée de leur réception, générer ARC, renseignement client du délai de livraison et classement de commandes sur le serveur, modifications des commandes - Editer les bordereaux d'expédition et étiquettes de transport, expédition avec les transporteurs de la sté, suivi de livraisons, traitement de souffrances transport - Rédaction quotidienne des factures et avoirs clients, leurs envois par courriel ou dépôt sur Chorus, traitement des factures sur Chorus, relances en cas de factures impayées en coordination avec le service de comptabilité, - Traitement de demandes clients divers, communication avec des commerciaux - Création et actualisation des fiches clients, fiches articles et fiches techniques - Saisie de données dans ERP - Tâches administratives divers, traitement de courriels et courriers - Actualiser des données de suivi (tableaux Excel divers) Savoirs : - Utilisation de système informatique et de communication (Pack Office + ERP) - Notions de logistique (distribution, magasinage, transport) - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Etudier une demande client, capacité de faire une synthèse d'informations divers - Traitement de facture client - Outils des bureautiques, techniques de numérisation - Méthodes de classement et d'archivage - Anglais Savoir-être : - Organisé et rigoureux (gestion du temps et des priorités multiples) - Aisance relationnelle (client/fournisseurs/interne) y compris par téléphone - Autonome, polyvalent, dynamique - La proactivité est un plus
En tant qu'assistant social H/F, vous rejoignez une jeune agence en pleine accélération dans son développement et engagée en faveur de l'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous intégrez une équipe accueillante et dynamique au sein du pôle « Transformation de l'offre médico-sociale ». Venez nous découvrir sur notre site : www.agence-autonomy.fr Sous la responsabilité du psychologue clinicien coordinateur en charge de la mission bientraitance et de lutte contre la maltraitance, vous intervenez dans différents domaines : La prise en charge de la plateforme d'écoute téléphonique : - vous assurez le recueil, le traitement et le suivi de signalements effectués par les victimes ou par des proches, via des appels provenant des Yvelines ou relayés par la plateforme nationale. - Vous participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations des majeurs vulnérables, dans le cadre du traitement des informations préoccupantes, en apportant une dimension psychologique dans l'analyse des situations. L'accompagnement des professionnels : - vous intégrez les problématiques de bientraitance/maltraitance (mécanismes de la maltraitance / élaboration autour des bonnes pratiques professionnelles dans la relation d'aide) dans les formations initiales et continues des professionnels intervenant auprès des personnes fragiles et de leurs aidants. - vous assurez l'actualisation du Guide de la maltraitance -vous organisez des groupes techniques pluridisciplinaires permettant aux professionnels de partager l'expertise sur les situations complexes. - vous assurez le recueil d'outils théoriques et cliniques pour échanger entre acteurs et partager les bonnes pratiques, former, s'auto-former et informer avec l'aide du numérique. La réalisation d'actions d'information et de sensibilisation du grand public : - vous assurez la sensibilisation aux situations et comportements de maltraitance et aux facteurs pouvant y conduire et l'information sur les droits et dispositifs existants. - vous participez à la mise en place d'outils numériques pour informer, former et partager entre aidants les bonnes pratiques. Vous savez mobiliser et activer les réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux et apprécier le travail de concertation et de coordination pluridisciplinaire. Vous partagez le sens des relations et du travail en équipe, valeurs importantes et représentées au sein de l'agence. Vous avez une appétence pour l'écoute et le soutien aux personnes en situation de vulnérabilité et détresse psycho-sociale et une capacité d'adaptation aux situations urgentes. Vous avez des connaissances juridiques ou judiciaires concernant les majeurs vulnérables. Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et/ou une expérience dans le domaine de la psychiatrie, gérontologie / géronto-psychiatrie, psycho-traumatologie/ victimologie ou une expérience significative dans un contexte proche. Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Venez rejoindre notre équipe ! Sur une base de 207 jours travaillés (39 heures par semaines), vous bénéficiez de : Une journée de télétravail, Un environnement basé sur la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt, Une mutuelle d'entreprise obligatoire (62.50€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social à notre charge. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Une prise de contact par visio Un entretien dans nos locaux en présence des responsables du service et des ressources humaines.
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assistance, conseil et formation formalisée permanente des équipes aux exigences liées à l'hygiène et à la qualité alimentaire - Gestion et réalisation des audits internes (UCP, unité relais) et des actions d'amélioration consécutives - Communication auprès des différents services des résultats, des analyses, des audits et des contrôles - Conseil et aide à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires - Participation à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de certification, d'accréditation et d'auto-évaluation interne - Animation des formations HACCP en lien avec la formation continue Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement) Gestion de la qualité et du suivi des prestations alimentaires - Organisation et pilotage des commissions de repas et de menus - Organisation, pilotage et suivi des enquêtes de satisfaction des consommateurs - Participation au traitement des fiches d'évènements indésirables. - Organisation, pilotage et suivi des tests de dégustation des préparations à l'UCP, mise en place d'indicateurs et suivi des actions correctives. - Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Missions ponctuelles ou spécifiques - Suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Suivi des formations d'hygiène dispensées au personnel Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Formations, qualifications ou connaissances requises - Réglementation et sécurité alimentaire - Maitrise des normes HACCP - Utilisation des outils bureautiques Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Qualités requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement : - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966.
Vos missions : Vous serez chargé : d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite d'utiliser les outils de communication embarqués de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Nous vous remercions de bien vouloir noter les missions recherchées et confiées pour un ASSISTANT / ASSISTANTE COMPTABLE en vue de cibler vos CVs ; - La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) dans le logiciel Sage 50 de notre société ; - Saisie des bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales ; - Saisie des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l'entreprise ; - Saisie des opérations bancaires ; - Vérification de la balance comptable ; - l'élaboration du bilan comptable ; - Reporting destiné à notre cabinet d'expertise comptable en vue de la révision comptable du Bilan.
Startpeople Buchelay recherche pour son client des ouvriers paysagistes (H/F) pour ses chantiers aux alentours de Mantes la jolie / Les Mureaux (78). Vos missions : - Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) - Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) - Plantations (petits et gros sujets) - Taille d'arbustes et de haies - Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Profil : Vous avez un CAP Travaux paysagiste, un BAC Professionnel Aménagement paysagers, Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, spécialité Travaux de création et d'entretien souhaité Ou vous avez une expérience en entreprise d'au moins 3 mois. Vous disposez du PERMIS B obligatoire ( déplacement sur chantier) . Vous avez le sens du travail en équipe et le travail en extérieur ne vous fait pas peur. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire Congés Payés La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. Accès au CE Startpeople Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) Mutuelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Recherche vendeur(se) fruits et légumes en magasin libre service.
- Saisie des demandes d'achats sur outil interne - Gestion des écarts de factures sur ESKER - Gestion des non conformités dans le tableau de suivi des fournisseurs - Archivage des documents liés aux créations de comptes fournisseurs - Relance des fournisseurs n'ayant pas envoyés leurs attestations URSSAF - Mise à jour des tableaux fournisseurs Profil confirmé sur un poste similaire Niveau Bac avec forte expérience jusqu'à Bac+2
Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes sur une mission d'intérim de 6. Vous assurez la gestion des commandes clients en collaboration avec les technico- commerciaux, vous assurez également l'organisation du transport. En détail, vous devez réaliser les missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Saisie des commandes sur le logiciel informatique - Saisie des bons de livraisons, - Facturation, - Suivi et gestion des litiges, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC + 2, dans l'assistanat ou le domaine commercial. Une première expérience d'une année dans le domaine adv est vivement souhaitée. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, autonome, et appréciez le contact client. Poste à pourvoir dès maintenant Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée de 8h20 à 17h30
Vos missions et challenges En tant qu'Assistant(e) administratif comptable et faisant partie intégrante de notre équipe au Siège de CLF SATREM basée aux Mureaux, votre mission consiste à fournir un soutien administratif et comptable en gérant les tâches telles que la gestion des documents et le suivi des finances. Voici les responsabilités passionnantes qui vous attendent : Assistance administrative : - Revue des bases de données fournisseurs et complétude des champs obligatoires. - Gestion des fournisseurs sous-traitants (création et suivi). - Contrôle des ribs fournisseurs. - Gestion de la base articles et paramétrage. - Rédaction des instructions. Assistance comptable : - Saisie des factures fournisseurs. - Création des fiches immobilisations et comptabilisation. - Traitement des relances fournisseurs (téléphone, mail.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. - Circularisation annuelle des fournisseurs. - Saisie des notes de frais. Et si c'était vous ? Titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou administration (BTS, DUT, licence professionnelle) avec une expérience préalable dans un poste similaire. Volontaire, Rigoureux(se), dynamique, autonome sont des termes qui vous caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Titres restaurant. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, vous trouverez : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse en Boulangerie avec une expérience dans le domaine de la vente. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil de la clientèle ; - La mise en place des produits ; - La vente et l'encaissement ; - L'entretien de poste de travail. Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez tous les matins ou après-midi selon planning et disponibilités (du 06h00 à 13h00 ou bien du 13h00 à 20h00). Salaire à négocier selon profil et expérience. un moyen de locomotion est indispensable car peu desservi par les transports en commun
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres. Au sein de la direction action culturelle, tourisme et sports, la direction des sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de : Accueillir les différents publics ; Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque ; Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d'urgence ; Assurer les analyses sanitaires réglementaires ; Veiller à l'installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique ; Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques ; Entretien du bassin (ménage du week-end) Vous êtes en possession du diplôme de BNSSA à jour des obligations liées au diplôme ainsi que le PSE 1 à jour ou PSC 1 à jour (gestes des premiers secours). Une expérience sur ce poste est souhaitée. Vous avez des connaissances en terme de règles d'hygiène et de sécurité en piscine. Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise. Port de vêtements siglés. Travail les week-ends et en soirée Travail les jours fériés
Missions: - Accueillir & interagir avec les clients - Servir les cocktails de la carte & autres boissons - Réception, contrôle et rangement des livraisons - Respect des règles d'hygiène en vigueur et propreté Votre profil : - Souriant(e), vous aimez le contact en sachant rester discret(e) - Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) & rapide d'exécution, vous êtes autonome dans vos actions - Avec ou sans expérience: nous cherchons avant tout des personnalités ayant à cœur de s'investir et progresser ! - Humain(e), la satisfaction du client est votre priorité - Vous avez l'esprit d'équipe, & vous êtes attentif (ve) aux autres Conditions de travail : - Week-end de repos tournants / mix coupure et continue - Attention, le site est mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est fortement conseillé
Description du poste L'intervenante socio-éducative ou intervenant socio-éducatif a pour missions principales: - l'accueil des usagers - l'évaluation sociale - l'accompagnement socioprofessionnel - l'accompagnement spécifique - visites à domiciles - écrits professionnels (rapports sociaux, demandes d'aides financières...) - animations collectives Une parfaite connaissance du SIAO et des différents dispositifs de droit commun est appréciée Avantages : - Participation au transport - Titre-restaurant Programmation : - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur VL VRP / COMMERCIAL (H/F) Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié Vous aurez comme principales missions : -Conseiller et vendre les produits de l'entreprise par téléphone -Assurer la livraison des produits après la prise de commande -Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de l'entreprise : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme -Votre semaine sera scindée en deux : -Une partie en salle de vente -Une partie en livraison chez vos clients -Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour -Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients -11 samedis travaillés par an Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : -Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée -Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées ! -Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! -Des avantages propres à l'entreprise : -Réduction sur les produits de l'entreprise -Mutuelle -Participation aux bénéfices -CSE avantageux Votre profil -Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts -Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel -Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur VL VRP / COMMERCIAL (H/F) Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié
Nous recherchons un assistant administratif / Assistante administrative et comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et comptables de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion des courriers, la planification des réunions, etc. - Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients et fournisseurs. - Préparer et traiter les documents comptables tels que les factures, les bons de commande, les relevés bancaires, etc. - Effectuer les rapprochements bancaires et les saisies comptables. - Assister dans la préparation des déclarations fiscales et sociales. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication efficace et une coordination des activités. Qualifications requises : - Une expérience préalable en tant qu'assistante administrative et comptable H/F est demandée. - Une connaissance approfondie des logiciels comptables tels que Excel, Word, et un système de comptabilité est nécessaire type SAGE. - Une excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. - Une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de respect des délais. - Une attention aux détails et une précision dans le travail. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée de compétences en administration et en comptabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à guillaume@conenctscreen.fr
Au sein du Service Pilotage de l'Emploi et des Compétences de la Direction des Ressources Humaines, l'assistant emploi compétences participe à l'activité du service dans sa globalité et à la mise en œuvre des actions de recrutement. A ce titre, vous assurez le suivi administratif du recrutement. Vous êtes en charge de l'organisation des entretiens de recrutement, et de l'assistanat du service. Vous êtes amené à travailler en lien avec les différents services de la direction des ressources humaines, ainsi que les autres directions. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : Organiser les entretiens de recrutements Rédiger les courriers de recrutements Constituer les dossiers administratifs du candidat retenu Assistanat du service : Dispatcher les courriers Faire les commandes de fournitures administratives Mettre en forme différents documents (Word, Excel, Power Point) Classer les différents documents Maîtriser les outils bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) La connaissance des logiciels métiers : CIRIL RH et Gestmax serait un plus
L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD. 1/ Gestion administrative du personnel : établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés, gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail, , s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc) préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC, Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types, Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ), suivre les dossiers prévoyance. 2/ Gestion opérationnelle : élaboration de la politique recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les universités, pôle emploi, participation aux salons ), suivre la médecine du travail, (prise de RV, visite initiale, de reprise, suivi). assister le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, Suivre le plan de développement des compétences, accompagner la mobilité et la gestion des carrières, participer au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans ), préparer les éléments RH pour les réunions IRP, organiser et veiller au bon déroulement des élections des IRP, suivi des heures de délégation préparer et faire évoluer les outils au format papier et informatique (BDES, NAO, GPEC, accord transactionnel, accord 35 heures, évaluations professionnelles ), participer à la réalisation du rapport annuel unique, participer à la mise en place et au suivi du DU (document unique de prévention des risques), Mise en œuvre des évolutions et obligations légales, Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels), Assurer la veille juridique et mettre à jour les documents légaux si nécessaire. 3/ Les activités éventuelles : participer à l'organisation du travail, prendre en charge l'intégration des candidats recrutés, participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques, collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, aider à la mise en place des procédures qualité, participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques ), participer à un plan d'action contre l'absentéisme, aide au maintien dans l'emploi, mener des études et enquêtes ponctuelles en RH. 4/ Conseil et support auprès des opérationnels : Préparer les réponses aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH sous supervision du responsable du pôle administratif et RH ainsi que du délégué(e) générale(e) (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP ), veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Missions du / de la chef.fe de service : Pilotage du dispositif Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs Partenariat et travail en réseau Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Astreintes réparties en équipe de direction Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois Prime Ségur Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Missions du / de la chef.fe de service : Pilotage du dispositif Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs Partenariat et travail en réseau Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Astreintes réparties en équipe de direction Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois Prime Ségur Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Dans le cadre de notre développement, et afin de satisfaire les attentes qualitatives de nos clients haut de gamme (jardins, terrasses, jardins d'entreprises...) nous recherchons un Jardinier Paysagiste Vous êtes un fervent adepte de la nature, avez une bonne connaissance des végétaux, une capacité d'adaptation, un goût de l'esthétique et vous êtes passionné(e) par votre métier d'extérieur. Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente. Nous vous proposons alors de rejoindre notre équipe de jardiniers engagés et de contribuer à entretenir nos aménagements paysagers. Connaissance des végétaux serait un plus . Déplacement prévu dans le 78/75/95 PERMIS OBLIGATOIRE Les missions : - Entretien et aménagement de jardin - Entretien et aménagement de terrasse - Entretien d'espaces verts - Préparation des sols et des plantations (épandage, semis, récolte, ) - Taille des arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Engazonnement
Depuis 1993, la société Un peu, Beaucoup... est un fleuriste paysagiste haut de gamme qui s'adresse à des particuliers et des entreprises de renom : le Stade de France, Le Fouquet's, Le Bon Marché... Nous sommes spécialisés dans la décoration florale événementielle ainsi que dans l'aménagement paysager.
Le responsable de secteur est au coeur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés. Vous aurez pour missions les tâches suivantes: - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ; - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin ; - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ; - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ; - Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ; - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ; - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ; - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social ; et - Participer au développement de son secteur d'intervention. La connaissance du logiciel (Xiimi Saad) est fortement souhaitée.
L'agence Ergalis Poissy recherche pour le compte de l'un de ses clients un acteur reconnu dans le domaine pharmaceutique Un Conducteur de ligne (H/F) Dans le cadre de ce poste, vos responsabilités principales consisteront à : - Lire et analyser le dossier de fabrication. - Saisir les paramètres de fabrication. - Régler les machines de production. - Coordonner et organiser la production. - Recenser et identifier les pannes. - Assurer la maintenance de premier niveau. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), dynamique et organisé(e), capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe passionnée. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client.
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont situées à Crespières dans les Yvelines. Créée en 2017, cette jeune entreprise en pleine évolution, cherche à agrandir son équipe, entreprenante et dynamique, en embauchant un-e commercial-e H/F. Vos missions Au cœur du service commercial, vous assurez le lien entre la pépinière et nos clients. Vous répondez aux différentes demandes de nos clients et assurez le suivi de leurs dossiers. Vous contactez nos fournisseurs en cas de besoin et effectuez des achats de végétaux. Au cours de vos journées vous serez amené(e) à : - Prendre des commandes - Répondre à des demandes de prix - Rédiger et envoyer des devis - Effectuer des achats auprès de nos fournisseurs - Servir les clients - Conseiller les clients Votre profil - Vous disposez de solides connaissances techniques en horticulture - Votre dynamisme et votre capacité à prendre des initiatives seront vos meilleurs alliés pour ce poste. - Avenant(e), vous avez un bon sens du relationnel et êtes réactif(ve). - Votre implication ainsi que votre disponibilité et votre bon sens sont des qualités qui vous permettront de progresser au sein de notre société. Les plus - Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements professionnels Possibilité de négocier le salaire, selon votre expérience.
Les pépinières du Plateau de Versailles sont nées du rachat des Pépinières Dispovert en juin 2017. Dernière acquisition du groupe Synfolia, notre entreprise est en pleine expansion. Notre site n'a cessé de s'étendre ces dernières années pour nous permettre de vous proposer une large gamme de végétaux. Nous avons à disposition plus de 5 hectares de production hors-sol représentant 60 000 conteneurs allant de 3 à 90 litres.
La société Billards Bréton, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, conçoit et fabrique en France pour ses clients particuliers et professionnels des billards design, contemporains et de tradition. Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recrute un(e) responsable de magasin. Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions sont les suivantes : - Accueillir les clients du show room, les conseiller et mettre en place leurs projets billards ou prestations de service. Vente d'accessoires. - Promouvoir et vendre l'offre des Billards Bréton sur la base d'un portefeuille dont vous serez responsable aux particuliers (accueil des prospects en magasin et/ou relance téléphonique) - Mettre en place les actions commerciales adéquates et prospecter des clients potentiels (associations, mairies, CHR, particuliers.) pour générer de nouvelles opportunités. - Gérer la relation clients et fidéliser la clientèle existante. H/F. BAC+2, de formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an acquise dans la fonction commerciale (si possible dans le domaine de la vente aux particuliers). Pas d'expérience préalable dans le domaine du billard nécessaire. Vous souhaitez vous investir dans un rôle de conseiller auprès de notre clientèle haut de gamme en l'aidant à choisir dans notre collection ou à formuler une demande souvent spécifique. Doté(e) d'un réel esprit d'initiative et d'un bon relationnel, vous faites preuve de ténacité et de dynamisme. Vos qualités d'écoute et votre sens du service vous permettent de lier des relations durables avec vos prospects et clients. Vous êtes autonome dans votre travail et maîtrisez les outils informatiques pour assurer un reporting hebdomadaire efficace de votre activité. Après formation à notre gamme de produits, vous pourrez, avec une grande autonomie, vous exprimer pleinement au sein d'une structure à taille humaine et participer au développement d'un des leaders français sur le marché.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable clients fournisseurs (H/F). Les missions sont les suivantes : - Réception, traitement, classement et archivage des factures. - Enregistrement en comptabilité et création des fiches d'immobilisation. - Affectation des comptes de charges dans le respect de la législation comptable. - Affectation analytique des charges selon les règles internes. - Contrôle des comptes auxiliaires Fournisseurs. - Préparation des paiements fournisseurs en gérant les échéances. - Traiter les relances, les litiges, les demandes d'avoirs. - Gestion des notes de frais H/F de formation Bac minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Rigoureux, méthodique, organisé, vous êtes capable de gérer de la volumétrie et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous maitrisez les imputations comptables et avez déjà géré de l'analytique. La connaissance de Cegid est un plus.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable clients fournisseurs (H/F)
Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission. Vous serez amené à travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de montage de structures métalliques. Vos missions seront les suivantes : Montage et démontage des échafaudages, Réceptionner des ouvrages, Travail d'équipe avec les calorifugeurs Vous êtes rigoureux, minutieux et respectueux des normes et règles de sécurité, notamment dans le port des EPI et l'installation des filets de sécurité et protections périphériques. Les chantiers sont situés en Ile de France . Vous travaillerez sur une base de 35 h, horaires variables . Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Vous avez une expérience minimum de 3 ans Vous avez une habilitation échafaudage Vous aimez le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous réceptionnez, traitez, classez et archivez des factures. Vous enregistrez en comptabilité et création des fiches d'immobilisation. Vous affectez des comptes de charges dans le respect de la législation comptable. Vous contrôlez des comptes auxiliaires Fournisseurs. Vous préparez des paiements fournisseurs en gérant les échéances. Vous traitez les relances, les litiges, les demandes d'avoirs. Vous gérez des notes de frais. Vous saisissez des rapprochements bancaires. Tâches annexes : Vous gérez la sortie des immobilisations. Vous participez aux travaux de fin d'exercice (Bilan), préparez les éléments concernant les charges constatées d'avance et FNP. Cette mission de 6 mois se situe au Mureaux (78) et votre rémunération se situe entre 25 -28ke selon votre profil.
Nous recherchons un(e) cariste/opérateur(trice) polyvalent(e) pour nous rejoindre. Le candidat idéal sera responsable de diverses tâches liées à la gestion des feuilles (ou déchets verts), au processus de transformation, à la manutention et au stockage. Travail dans un environnement industriel. Travail en 1/8 pour commencer, puis en équipe 2/8, voire 3/8. Le poste est susceptible d'évoluer car nous sommes sur une unité pilote et le processus final devra être ajusté. Responsabilités : - Conduite de chariots élévateurs pour déplacer/charger les feuilles. - Opérations sur ligne de production (chargement, déchargement, manutention). - Stockage des produits finis dans l'entrepôt. - Respect strict des procédures de sécurité et des réglementations environnementales. Exigences : - CASES R 489 B1 minimum. Idéalement R 489 3 - Polyvalent - Bon état d'esprit. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Si possible : Anglais (pour communiquer simplement) Perspective d'Évolution : Nous sommes une jeune entreprise, nous souhaitons donner la chance aux personnes qui s'investissent et ont un esprit collectif. Ce poste offre une opportunité d'évolution vers un rôle de chef d'équipe pour les candidats qui démontrent un engagement exceptionnel, des compétences de leadership et une capacité à exceller dans un environnement en évolution rapide.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur les Mureaux un Contrôleur Dimensionnel H/F Missions : Responsabilités : - Suivre et accompagner les livraisons en collaboration avec les responsables produits (Mise en caisse, accompagner notre prestataire logistique). - Renseignement de la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication) - Enrichir les Format de Relevé de Mesure dans le système d'information - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Participer aux analyses de risque, aux améliorations de procédures, conduire les actions correctives, - Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté, sous l'application GDTC, - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Suivi des actions et relance des actions, - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode ) PROFIL - Bac + 2 productique ou équivalent avec expérience 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion d'affaire de production. - Rigueur, vigilance et efficience - Capacité à travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées COMPETENCES RECHERCHEES - Vous avez obligatoirement des compétences en : Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur) - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel. - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
FACIL Ingénierie recherche activement un Technicien atelier - Soudure (H/F) passionné par l'industrie automobile et motivé à contribuer au développement de véhicules innovants et de haute qualité. Vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie automobile. Vous êtes la personne faite pour ce poste. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes : Utiliser différentes techniques de fusion pour joindre des morceaux de métal. Effectuer le pliage en série de pièces en inox, aluminium ou acier. Paramétrer la machine en fonction des séries, des dimensions et des commandes. Effectuer le contrôle qualité des pièces produites. Réaliser des opérations de soudure. Rédiger des rapports d'intervention. Assurer l'entretien et le rangement des locaux et des équipements. Signaler les risques et les anomalies à sa hiérarchie. Profil Vous possédez un diplôme de niveau bac pro ou bac +2 avec une expérience significative dans le domaine industriel dans le secteur de l'automobile.
Nous recherchons un Technicien automatisme - TIA PORTAL H/F. Vous aurez à assurer les attributions suivantes : Mise en service et tests Effectuer la mise en service des systèmes automatisés sur site. Effectuer des tests fonctionnels pour vérifier le bon fonctionnement des systèmes et des équipements. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de programmation ou de configuration lors des tests. Documentation et Rapports Documenter les étapes de la mise en service, y compris les paramètres de configuration, les modifications apportées aux programmes et les résultats des tests. Rédiger des rapports techniques sur les performances du système et les éventuels problèmes rencontrés. Formation et Support Former le personnel opérationnel à l'utilisation et à la maintenance des sytèmes automatisés. Fournir un support technique continu aux équipes de maintenance et de production après la mise en service. Optimisation et Amélioration Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production pour optimiser les processus et améliorer les performances des systèmes automatisés. Proposer des solutions d'amélioration continue pour accroître l'efficacité opérationnelle et réduire les temps d'arrêt. Profil Vous justifiez d'une expérience significative de 2 années minimum sur ce poste. Maîtrise les langages de programmation courants (automate SIEMENS - TiaPortail.)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien contrôle qualité (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et travaillez aux côtés de personnes dévouées et talentueuses, n'hésitez plus Postulez ! Missions: -Contrôler la conformité des produits -Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées -Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, .) -Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité -Repérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives -Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité -Apporter un appui technique aux différents services (achats, usines du groupe) sur les aspects qualité -Gérer les statuts qualité des stocks physique et informatique sur SAP -Participer à la mise en place des nouveaux moyens de contrôle -Mettre à jour la base de données informatique sur la partie qualité -Participer à la mise en place du système Qualité -Participer aux audits qualité ou produits -Réaliser ponctuellement des essais d'application -Gérer occasionnellement les réclamations des clients -Bac avec expérience significative de 3 à 5 ans dans le contrôle de produit mécanique indispensable ou Bac 2 dans le domaine -Maitrise du Pack Office -Lecture de plan indispensable -Connaissances du logiciel SAP souhaitées -Anglais niveau scolaire -Bon relationnel, autonomie, rigueur, adaptabilité, force de proposition, bonnes capacités rédactionnelles, sens du service, discrétion Horaires 07h30-15h55 Avantages : -TR -Mutuelle -Participation -Parking privé -Evènements d'entreprise
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien contrôle qualité (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et travaillez aux côtés de personnes dévouées et talentueuses, n'hésitez plus Postulez !
Vous avez de l'expérience en tant que technicien contrôle qualité ? Intégrer une entreprise familiale en pleine expansion internationale vous intéresse ? Au quotidien, vos missions sont les suivantes : -Contrôler la conformité des produits -Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées -Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, .) -Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité -Repérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives -Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité -Apporter un appui technique aux différents services (achats, usines du groupe) sur les aspects qualité -Gérer les statuts qualité des stocks physique et informatique sur SAP -Participer à la mise en place des nouveaux moyens de contrôle -Mettre à jour la base de données informatique sur la partie qualité -Participer à la mise en place du système Qualité -Participer aux audits qualité ou produits -Réaliser ponctuellement des essais d'application -Gérer occasionnellement les réclamations des clients Vous justifiez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans idéalement dans le contrôle de produit mécanique Vous êtes à l'aise sur l'informatique (utilisation d'Excel et de SAP en interne), vous savez lire des plans, vous avez quelques bases en anglais et Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, autonomie, rigueur, adaptabilité, force de proposition, bonne capacité rédactionnelle, sens du service, discrétion. Horaires variables et démarrage à 7h30
Vous avez de l'expérience en tant que technicien contrôle qualité ? Intégrer une entreprise familiale en pleine expansion internationale vous intéresse ?
BROTHER OPTIK sous franchise OPTICAL CENTER est une entreprise de 6 magasins (Yvelines / Essonne) en plein développement gardant un esprit familiale et conviviale. Nous cherchons un « monteur & vendeur ». Le poste consiste à conseiller, vendre et réaliser des équipements optiques: Fiche de tache : - Clientèle : o Analyser une ordonnance o Conseiller un équipement (monture et verre) en fonction de la correction o Réaliser la prise en charge mutuelle - Réalisation des équipements optique o Réception des verres o Pointage des verres o Utilisation de la machine à tailler les verres o Montage des verres sur les lunettes o Vérification et nettoyage de l'équipement - Administratif o Suivi des remboursements mutuelles o Vérification BL/Facture des fournisseurs Les connaissances nécessaires : - Niveau bac - Savoir utiliser l'outil informatique (internet .) - Curiosité / désir d'apprendre : La formation aux compétences et connaissances nécessaires au poste de « Monteur Vendeur » est réalisée en interne. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique dans nos locaux refait à neuf à OPTICAL CENTER Flins. Nous espérons pouvoir vous accueillir prochainement !
Nous cherchons à embaucher un(e) ouvrier(e) agricole en maraîchage, pour notre exploitation de fruits et légumes. Vos missions seront: - Récolte - Plantation - Arrosage - Conduite des engins agricoles - Tri des fruits et légumes Travail uniquement en extérieur avec parfois des conditions climatiques difficiles (le froid, la pluie et la chaleur). Avantages : - Possibilité de remise de panier de fruits et/ou légumes en fonction des disponibilités. - Vous serez formé(e) dès la prise de poste avec une possibilité d'évolution salariale.
Notre client est un avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien. Vous serez donc employé par ce client sur le site du leader européen de lanceurs spatiaux.En tant que contrôle qualité anomalies H/F vous coordonnez le traitement bout en bout d'une non-conformité : - pour les pièces vols et outillages série (NCAD uniquement), - et les QL (>5j) en réception sur tous les matériels. -organiser et prioriser au traitement de Non-conformité (AVQ / AVQL) pour sortir le produit en accord avec les besoins émis par les secteurs de production. - Mise en place d'une structuration de traitement des anomalies par secteurs d'activités. - Identifier les interventions nécessaires à l'analyse du défaut. Piloter et participer aux rituels anomalies des secteurs pour pousser leur traitement - S'assurer du traitement curatif des anomalies en respectant les délais associés. - Identifier les causes racines et S'assurer de l'identification des actions correctives éventuelles avec les services concernés - Escalade avec les hiérarchies des porteurs d'actions et avec interfaces AGS pour faire avancer les points bloquants. - Réaliser les extractions hebdo selon score card homène AGS et réaliser le reporting vers les secteurs concernés + chargés d'affaire - Communiquer sur les points durs identifiés Poste en CDD basé aux Mureaux Rémunération comprise entre 28 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que contrôleur qualité anomalies H/F, vous devez avoir de l'expérience à ce poste, notamment dans l'aéronautique. Vous disposez d'un BAC +2 ou équivalent. Savoir animer des réunions.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2050 euros bruts + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations : - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale : - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
SES INTERIM, agence d'intérim, recherche un(e) Responsable Après-Vente expérimenté(e) pour rejoindre notre client situé aux Mureaux. Missions principales : Gérer le service après-vente et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe. Assurer le suivi des réclamations clients et veiller à la satisfaction des clients. Développer des procédures pour améliorer l'efficacité du service après-vente. Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes techniques. Former et superviser l'équipe du service après-vente. Suivre les indicateurs de performance et fournir des rapports à la direction. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Responsable Après-Vente ou dans un rôle similaire. Solides compétences en gestion et en leadership. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à résoudre des problèmes de manière efficace et proactive. Connaissances techniques dans le domaine d'activité du client. Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples. Informations supplémentaires : Lieu : Les Mureaux Type de contrat : Intérim avec possibilité de CDI Salaire : À déterminer selon expérience Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV.
Au sein du Service Enfance/Education, sous la responsabilité du directeur de l'ALSH secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice diplômé(e) BAFA péri et extrascolaire est chargé(e) d'/de : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Education, Jeunesse et Sports
Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la vie de la cité, en collaboration avec la directrice citoyenneté et vie associative, au sein d'une équipe de 2 gardiens, vous assurez une présence auprès des associations, ainsi que l'entretien des locaux intérieur/extérieur des sites et veillez à la fermeture des bâtiments après utilisation par le public. Vous prenez les mesures propres à assurer la préservation des biens publics et la sécurité des personnes en contactant les interlocuteurs concernés, en intervenant par mesure de médiation ou en prévenant les secours nécessaires.
MISSIONS -Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet logement -Assurer les rendez-vous individuels -Assurer et animer des ateliers collectifs et numériques -Développement et entretien du tissu partenarial -Maîtriser l'utilisation et le renseignement de la base de données du CLLAJ - En assurer le bon fonctionnement. -Renseigner le questionnaire et faire un reporting des caractéristiques des jeunes accompagnés dans les démarches dématérialisées. -Accompagner les jeunes sur les différents portails numériques -Travailler en lien avec les partenaires mobilisés (bilans, rencontres ) SAVOIR FAIRE - Rigueur et organisation - Capacité à intégrer et retransmettre aux jeunes et aux partenaires les objectifs et compétences du CLLAJ - Capacité à utiliser les outils spécifiques existants et à créer des outils de travail adaptés - Capacité à transmettre de l'information, à évaluer son activité et en rendre compte - Capacité à animer un groupe SAVOIR ÊTRE - Bon relationnel avec le public accompagné - Capacité d'analyse de situations - Bonne connaissance du secteur du logement et de l'hébergement - Maîtrise de soi - Intérêt pour le domaine de l'insertion par le logement, intérêt pour la question du logement des jeunes Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en contrat Parcours Emploi Compétences. **** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. ****
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Ouvrier / Ouvrière paysagiste qui assurera les fonctions suivantes : - Entretien de jardin - Taille d'arbustes et de haies - Débroussaillage - Désherbage - Tonte de pelouse - Plantation d'arbres et d'arbustes Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP jardinier paysagiste. - Ou d'une expérience significative en entreprise de 1an.
Vous souhaitez vous impliquer dans un projet et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Nous recrutons un(e) consultant / consultante en recrutement en CDI pour notre agence de LIMAY. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : - Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats : * Prise en charge du sourcing * Passage d'annonces * Recherche de candidats via approche directe (chasse) * Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, .) - Validation des compétences : * Présélection téléphonique * Entretiens individuels et collectifs * Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens *Prises de Références - Assistanat Commercial : * Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients * Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement.
La société IGA Ressources, cabinet de recrutement et de travail temporaire spécialisé dans les métiers de l'industrie recherche pour un de ses client dans le 78 un Opérateur Tourneur. Missions : Réaliser les différentes opérations d'usinage de pièces sur une machine à commande numérique de type Tour/Tour numérique selon les plans, ordres de fabrication et les documents du dossier de fabrication. Réaliser la série Veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel suivant les documents fournis Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau (N1 et N2) Retourner le dossier de fabrication complété Remonter les temps de cycle et toutes les modifications aux équipes compétentes. CONNAISSANCES Connaître les règles de sécurité La technologie des matériaux Les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées Les techniques d'usinage et les vitesses de coupe Les caractéristiques et le fonctionnement des moyens Les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, ...) Les principes de base de la programmation numérique (ISO, Heidehein, ...) afin de comprendre son environnement de travail SAVOIR-FAIRE Réaliser les opérations d'usinage selon le processus établi Effectuer les tâches d'ébavurage sur les pièces fabriquées Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Renseigner et viser le dossier de fabrication Maintenir les moyens et les alentours dans un état correct. Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau et de deuxième niveau des machines et/ou installations Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
URGENT : Nous recherchons un Logisticien Magasinier Cariste "CACES 1, 3 et 5" dans le domaine Automobile. Vos missions : - Assurer la gestion du magasin ; - Etre garant de la bonne gestion du stock et de sa justesse; - Saisir les offres d'approvisionnements ; - Tenir à jour les rayons ; - Maitrise les entrées et les sorties ; - Assurer la partie administrative des pièces de rechange; - Gérer les réclamations clients. - Maitrise l'informatique : pack office et l'ERP serait un plus. Quel est votre profil? De formation BAC+2 dans les métiers de la logistique industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique en environnement industriel. Vous maitrisez l'outil Excel et avez une bonne connaissance d'un système informatique de type ERP.
Nous recherchons pour notre client un TUYAUTEUR H/F: Pose de joints de démontage sur de la tuyauterie en petit diamètre Lecture de plans, - Réalisation des débits, - Préfabrication des ensembles de tuyauteries en atelier, sur chantier, - Montage, Assemblage sur site, - Respecter des réglementations, des contraintes, des règles de sécurité. Profil Recherché : - De formation en tuyauterie industrielle, le (la) candidat(e) possède une expérience sur un poste similaire de 5 ans. La personne possède le CACES NACELLE Type d'emploi : Intérim
Le préparateur polyvalent(H/F) réalise la pose de PLV (Publicité sur Lieu de Vente) sur les vitrines réfrigérées, en suivant les commandes clients. -Garantir le visuel de la vitrine réfrigérée -Réceptionner la vitrine -Suivre les bons de préparations (via les outils informatiques) -Réaliser la pose de la PLV sur les vitrines -Réaliser la pose d'éléments qui permettent de maintenir la PLV en place (colle, pince, élastique) -Bâcher la vitrine réfrigérée -Garantir le flux du meuble au sein de l'agence -Gérer les priorités en fonction des commandes clients -Assurer la réception des vitrines au niveau de l'expédition -Bipper l'ensemble des vitrines réfrigérées afin d'assurer un suivi correct du flux au sein de l'agence - Assurer et garantir le process -Assurer le suivi des procédures internes de préparation à réaliser sur les vitrines - MISSIONS ANNEXES o Respecter les normes de sécurité, qualité et environnement o Prioriser les urgences o Remonter les informations aux personnes concernées o Assurer la bonne tenue du poste de travail o Gérer le stock de produits nécessaires sur le poste de travail (PLV, accessoires...) Bonne condition physique, expérience dans le secteur industriel
Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des projets passionnants de fabrication et de modification de pièces pour véhicules et véhicules blindés. Votre mission consiste à réaliser divers travaux de chaudronnerie sur des pièces de véhicules et de véhicules blindés, incluant l'usinage, la soudure, le pliage et le perçage. Votre rôle implique également le montage et le démontage des pièces de véhicules, la fabrication de nouvelles pièces prototypes conformes aux plans de fabrication ainsi que la rédaction des fiches de travaux et les fiches de liaison pour suivre les non-conformités et les solutions issues du maquettage Vous aurez parallèlement à veiller à assurer le contrôle qualité et la gestion de la configuration des véhicules d'essai. Profil Vous êtes passionné par la mécanique des véhicules industriels, méthodiques et organisés? Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en chaudronnerie ou en métallurgie? Détendeur d'un permis pontier avec au moins 5 années d'expérience en chaudronnerie prototype dans les secteurs de l'automobile de la compétition ou du poids lourd? Vous êtes la personne faite pour ce poste.
Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations ) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation, ) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
Nous recrutons pour un de nos clients basés sur la zone industrielle de Limay Porcheville un(e) infirmier(e) H/F. Sous la responsabilité du Médecin du Travail, vous serez chargé(e) d'apporter un support à l'équipe médicale : - Organiser les visites médicales des salariés, réaliser des études de poste - Effectuer les soins d'urgence selon les protocoles établis - Participer à l'évaluation des risques et au programme d'Amélioration des Conditions de Travail, en collaboration avec le service SSE du site - participer aux programmes de prévention, prévenir et dépister toute pathologie professionnelle. - Participer aux missions de santé publique (journées de prévention, grippe,...), - Réaliser la gestion administrative des dossiers médicaux en santé au travail du personnel - Effectuer le secrétariat médical et la programmation des examens médicaux et le suivi de la pharmacie et du matériel médical (trousse d'urgence, entretien des appareils,...) Vous êtes diplômé d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier Vous avez une solide expérience de plus de 5 ans et si possible en médecine du travail. Vous maitrisez le savoir faire infirmier et possédez une faculté d'adaptation pour faire face seul(e) aux urgences et aux imprévus. La maitrise du pack office et de logiciels médicaux (préventiel... ) serait un plus.
recherche monteur de structure temporaire destinées à accueillir du public. il y a 2 poste à pourvoir 1 cdd temps plein du 1er juin au 30 septembre 2024 et 1 cdi à temps partielle 100h/mois. Il est demandé de maitriser les phases d'assemblage avec au moins 6 mois d'ancienneté sur un poste similaire.
Nous recherchons un agent technique polyvalent (h/f) pour assurer en binôme des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - travaux de création et d'entretien des espaces verts - maintien de l'espace public propre et sécurisé pour les usagers - travaux courant de l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie, etc...) de premier niveau - entretien de voirie communale et du matériel - surveillance et maintien des aires de jeux - déplacements permanents sur la commune Une habilitation électrique serait un plus Contrat de 30 ou 35H CV + lettre de motivation Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en contrat Parcours Emploi Compétences. **** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. ****
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Limay (78) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.
L'agent de collecte des déchets est rattaché au service Exploitation, qui assure notamment les missions précollecte, collecte et animations selon 3 secteurs géographiques. Chaque secteur est placé sous un responsable, qui s'appuie sur des chargés de secteur et d'animation. L'agent de collecte des déchets, a en charge les missions suivantes : - Mettre en place des actions correctives et d'informations de proximité auprès des usagers (communication orale de proximité porte à porte etc.) - Traiter les demandes des usagers ou des communes et intervenir si nécessaire (constat terrain, accompagnement des services techniques, rendez-vous usagers etc.) - Effectuer des suivis terrain des collectes - S'assurer du respect de la gestion des déchets des professionnels - Réaliser un compte rendu des différentes activités et suivis réalisés - Etre le référent de la direction de la maîtrise des déchets sur la fonctionnement quotidien des collectes auprès des communes du secteur - Participer aux animations de sensibilisation grand public, en lien avec les conseillers tri-réduction des déchets (porte à porte usager pour l'amélioration du tri des emballages, animation de distribution de composteurs .) Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Carrières-sous-Poissy ; Magnanville Maîtrise de l'informatique : pack office, Outlook, Internet, .
Nous recherchons une Personne en possession de son caces nacelle 3B pour travailler en hauteur et faire du démontage de tuyauteries Sérieux , respectueux des consignes de travail et sécurité
Missions : Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. En tant que commercial(e) renfort, vous viendrez en soutien des équipes commerciales et mènerez des missions ponctuelles (action marketing, saturation clients, phoning, prise en charge d'une agence en l'absence du conseiller ou en binôme ect )
Centre de formation recherche formateur h/f pour dispenser des cours de coréen à distance en session 1H30 à 2H pour une durée de 30h, le planning de formation sera à mettre en place directement avec notre client.
Nous recherchons pour un de nos clients (secteur retail )situé à Orgeva l (78630), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Les samedis et dimanches de 9h45-19h30 Rémunération : 12,27 euros brut par heure. CDI en temps partiel à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge : Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.) Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse) Assurer l'astreinte De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux Permis B impératif
Abalone Mantes-la-Jolie est à la recherche active d'un électricien courant fort H/F sur la commune d'Ecquevilly. Ce poste est en itinérance, il faut donc être titulaire du permis B. Vos tâches seront principalement dans des habitations (syndic ou particuliers) pour faire des dépannages comme le remplacements de néons ou encore refaire des tableaux électriques. Vous aurez donc à exécuter diverses tâches en électricité. Vous partez le matin avec votre fiche de route, et un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les différents chantiers et vous rentrerai le soir le déposer au dépôt. Nous sommes à la recherche d'une personne autonome et polyvalente, capable de travailler de manière minutieuse et propre. Il est nécessaire d'avoir un permis B car il s'agit d'une mission en itinérance. Habilitations électriques à jour type H1, H1V - H2, H2V. Expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Abalone Mantes la Jolie vous offre cette opportunité excitante ! Rejoignez-nous l'équipe en tant que Technicien Sécurité Incendie H/F et participez à l'assurance de la sécurité de nos clients dans la commune d'Ecquevilly. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Abalone Mantes la Jolie vous offre cette opportunité excitante ! Rejoignez-nous en tant que Technicien/ne Sécurité Incendie et participez à l'assurance de la sécurité de nos clients dans la commune d'Ecquevilly. Nous recherchons des candidats avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une formation en sécurité incendie serait un atout supplémentaire. Pour exceller dans ce rôle, vous devez avoir une compréhension approfondie des normes de sécurité incendie, des réglementations locales et nationales, ainsi que des codes du bâtiment. La formation continue et la possession de certifications pertinentes dans le domaine de la sécurité incendie sont également essentielles pour garantir les compétences et les connaissances nécessaires pour ce poste.
Abalone Mantes la Jolie recrute actuellement pour un poste de technicien de sélection de blé tendre d'hiver H/F pour son client basé à Maule (78). Sous la responsabilité du sélectionneur : - Préparation des semis et semis - Croisements et gestion des plantes en serre - Analyses technologiques de la qualité - Notations des pépinières et des parcelles au champ - Récolte des pépinières et des parcelles d'essai VOTRE PROFIL : De formation BTS / Licence pro vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à encadrer des saisonniers, vous êtes rigoureux et vous détenez le permis B. Une expérience dans le domaine agricole serait souhaitée
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
Aureglia et Fils, maraîcher Bio recherche un ouvrier maraîcher / ouvrière maraîchère en CDI Vos missions : - Réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte) - Effectuer les opérations de conditionnement des produits récoltés - Accomplir les soins des animaux (élevage de poules pondeuses, 2 vaches) Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, appréciant le travail en extérieur. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Repas fourni par l'employeur Possibilité de remise de panier de fruits et/ou légumes en fonction des disponibilités. Accessible en transports en commun (la ferme est à 1km de la gare de Mareil sur Mauldre)
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Sinistres IARD. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance dommages aux biens (auto et habitation principalement) - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers de sinistres dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous avez une formation en assurance - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter
Elaboration et coordination du projet périscolaire de la structure (matin-soir-restauration) du Animer l'élaboration collective du projet périscolaire (pédagogique et fonctionnement) de la structure en lien avec le PEDT et le mettre en œuvre. Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe en vérifiant la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions , Organiser et mettre en œuvre la sécurité de l'établissement d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté de l'accueil (PPMS). Contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité de l'accueil, (normes HACCP, réglementation ERP : exercices d'évacuation /Plan Vigipirate...) Assurer le suivi administratif dans le cadre règlementaire et des procédures internes (listings, affichages, registre de sécurité...) Assurer le suivi budgétaire du site, et le suivi du matériel Suivre le temps de travail de l'équipe d'animation et des emplois du temps annualisé, Organise la structure en cas d'absence de personnel (gestion des remplacements) ou de grève (Service Minimum d'Accueil) et participe au dispositif de permanences. Participer au recrutement des équipes Accompagner et soutenir les équipes d'animation par une transmission de savoirs et de technicités, mise en place d'outils pédagogiques Effectuer les évaluations des animateurs et repérer leurs besoins en formation Organiser l'accueil et la communication du site périscolaire Assurer la relation avec les enfants et les familles (individuellement, collectivement), les informer sur l'organisation de la structure et présenter les projets et programme d'animation Veiller à la bonne tenue des locaux Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles, développer des partenariats Concevoir et mettre en forme des supports écrits Inscrire les projets et activités de l'accueil de loisirs dans les projets « Ville » et développer un partenariat transversal avec les autres accueils et/ou services municipaux (fête du village, actions du conseil municipal des enfants, .) Mettre en valeur les projets et activités du centre Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Appliquer la règlementation relative à l'accueil de mineurs, règles d'hygiène, et les procédures internes au sein de l'accueil collectif de mineurs Respecter et appliquer les procédures internes et consignes hiérarchiques Mettre en place un cadre d'accueil et de fonctionnement sécurisant, bienveillant, structurant et adapté au public en lien avec la hiérarchie Repérer les enfants en difficulté et les signaler au responsable Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité, Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les enfants sont confrontés Transmettre et partager les valeurs de la République, notamment la laïcité Animation et encadrement du Conseil Municipal des Enfants (CME) Organiser les élections des conseillers dans les établissements scolaires de la ville, en veillant au bon suivi de l'ensemble des étapes. Assurer l'animation et l'organisation du CME, animer les réunions des commissions ainsi que les réunions plénières et suivre les projets du dispositif. Le brevet d'aptitude aux fonctions de directeur permet d'encadrer ( BAFD ) EXIGÉ
Le Campus du Buat (Association Loi 1901-formations professionnelles) ouvre sa micro-crèche (12 berceaux) pour la rentrée de septembre 2024 et recherche sa /son gestionnaire technique, idéalement diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants (ou Infirmière Puéricultrice) avec une expérience minimale de 2 ans. Dans des locaux fraichement construits au milieu d'un bel environnement boisé le/la responsable aura en charge la gestion d'un projet motivant par l'organisation et suivi du fonctionnement général de la micro-crèche : recrutement et gestion de son équipe, achat du petit mobilier, élaboration des plannings, inscriptions des familles, mise en place des protocoles, élaboration du projet pédagogique, accompagnement aux enfants et familles. Le poste est à pourvoir dès le mois de juin afin de pouvoir réaliser tous les travaux de mise en place en amont durant l'été et être prêt à l'accueil des enfants le 1er septembre.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Le/ la technicien/ne EHS met en œuvre les procédures d'environnement, d'hygiène et de sécurité, et il/elle sensibilise le personnel sur l'environnement, l'hygiène et la sécurité. Maintien de l'environnement, de l'hygiène et de la sécurité du site : - Participation à l'anticipation, l'identification et la gestion des risques et alerte en cas de besoin - Participation à la mise à jour de la documentation EHS (mise à jour Document unique / Participation aux enquêtes accidents / incidents) - Mise en œuvre des programmes de protection de l'environnement et/ou d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents - Réalisation d'auto-inspections EHS dans les zones de travail Respect de la réglementation : - Rédaction de tout ou partie des audits environnement interne et externe et/ou hygiène et sécurité par rapport à la réglementation et aux procédures - Application de la législation et des règles de protection de l'environnement et/ou d'hygiène et de sécurité et mise en œuvre des normes - Contrôle et vérification de la conformité des pratiques et/ou des outils aux règles en vigueur - Disposer d'un sens de la pédagogie pour organiser les actions de sensibilisation EHS - Savoir renseigner et analyser les tableaux de suivi et les dossiers de déclaration réglementaire - Maîtriser les référentiels du domaine EHS (Manuel d'Amélioration Sécurité des Entreprises - MASE) - Connaître les différents indicateurs EHS
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Le/ la technicien/ne EHS met en œuvre les procédures d'environnement, d'hygiène et de sécurité, et il/elle sensibilise le personnel sur l'environnement, l'hygiène et la sécurité.
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons une personne motivée, dynamique, ayant l'expérience de conduite de chantier en toute autonomie avec un esprit d'équipe reconnu. Vous serez amené(e) à suivre entre 2 à 3 chantiers selon la taille et bénéficiez de l'appui de notre direction étude, service achats et de l'assistante travaux. Chantiers en IDF (78,92,95,75) principalement. Nous avons plusieurs typologie de chantiers , ce qui rend notre métier encore plus intéressant. Alors motivé(e) ? Candidatez !
Au sein d'une entreprise paysagiste familiale implantée depuis 25 ans à Orgeval (78), nous réalisons toutes les facettes du métier de paysagiste grâce à un parc d'équipement très complet, et de nombreuses compétences. Vos missions : - effectuer des travaux d'entretiens : taille, débrousaillage, tonte. - connaître les végétaux - être en contact avec la clientèle - travailler en autonomie et en équipe - transporter du matériel et effectuer des déplacement chez les clients Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Un vendredi de libre une semaine sur deux (70h repartis sur deux semaines)
Notre client, spécialiste des équipements électriques industriels, grand groupe familial présent avec 16 établissements sur la France entière, est actuellement à la recherche d'un Technicien de maintenance h/f, secteur tertiaire, sur son site situé dans le 78. Rattaché à l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité, sur sites industriels, vos missions seront : - Installation et dépannage des équipements électriques/électromécaniques industriels - Maintenance préventive et curative des installations électriques - Lecture et analyse de plan/ schéma électriques / électromécaniques - Intervention sur des Armoires électriques - Équipements moyenne / haute tension Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC pro : en maintenance électrique / électrotechnique / électromécanique - Vous possédez le permis B - Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance des installations électriques Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Rejoignez un grand groupe bâti sur les valeurs familiales. - Vous aimez développer et suivre des projets dans le secteur industriel. - Vous envisagez de l'évolution pour votre carrière professionnelle.
Taches primaires - Contrôle la conformité d'étalonnage et de fonctionnement des appareils de mesures et d'analyses (Balances, Couplemètre, Ecrase-Tube, pH-mètre, Viscosimètre, Densimètre, ...). - Réceptionne les échantillons ou effectue les prélèvements de matières premières, articles de conditionnement, vracs, produits finis. - Contrôle les articles de conditionnement selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Mesure et analyse les matières premières, les vracs et les produits finis selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Consigne les résultats des contrôles, d'analyses et renseigne les supports de suivi. - Contrôle en cours de production des lignes de conditionnement primaire et secondaire. - Assure les commandes et envois d'échantillons pour le suivi des analyses réalisées en sous-traitance. - Contrôle la conformité d'un résultat d'analyse sous-traité. - Traite l'information (collecte, classe et met à jour). - Range, maintient à jour l'échantillothèque. - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives. - Contrôle et respecte l'application des procédures qualité lors de la production industrielle. - Réalise un diagnostic de pannes des équipements de laboratoire et planifie les opérations de maintenance. - Nettoie et range la zone de travail, ainsi que le matériel (Echantillothèque, Laboratoire, balances, etc...). - Repère et signale, à sa hiérarchie, toutes anomalies et / ou pistes d'amélioration éventuelles. - Veille à l'hygiène et à la sécurité sur le site. Taches secondaires - Prépare les dossiers de lots pour la pré-libération/libération. - Envoi les informations aux donneurs d'ordre. - Concevoir des protocoles d'analyses. - Etablit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Réalise des audits internes. - Réalise la libération des matières premières, articles de conditionnement et produits fabriqués. Diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DUT, L2) dans un secteur scientifique (Chimie, Biologie, physique, ...) Egalement accessible avec un BAC (professionnel, scientifique) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle. Personne ordonnée, organisée, autonome, rigoureuse et dynamique ; elle fait preuve de réactivité. Elle est capable de chercher immédiatement une solution à tout problème. Elle détient des qualités relationnelles (écoute, diplomatie, ...).
Notre boulangerie pâtisserie recherche un préparateur/vendeur de sandwich (H/F) Vos missions seront : - La préparation des Croques-Monsieur, Hot-dog, Hamburgers, Paninis, Sandwichs, Pokebowls, Wraps, Crêpes et Plats à emporter. - Vous pourrez être également amené(e) à effectuer de la vente (accueil clients et encaissement) Connaissance des règles d'hygiène La prise de poste est à 5h du matin. Vos jours de repos seront le mardi et le dimanche
Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux. La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Opérateur PL ADR en CDI pour rejoindre son agence de Limay (78) Vincent, opérateur assainissement vous présente son métier : https://www.youtube.com/watch?v=6sVGNeWujLk Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ? Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes : - conduite de véhicules et contrôle réguliers de tous les niveaux - intervention sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - garantie de la satisfaction clients - encadrement et supervision de l'aide opérateur - rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées - renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées Qualifications : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel. - Vous détenez le permis C (poids lourds) - Vous détenez une certification ADR à jour Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile. Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers. Informations complémentaires Avantages : - Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie) - 13ème mois - Epargne salariale (intéressement / participation) - prime objectif - prime HDD (habillage, déshabillage, douche) - heures supplémentaires - panier repas / panier nuit - prime astreinte le cas échéant Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (VEOLIA Groupe) En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Et si tu rejoignais une entreprise pour laquelle sécurité et bien être des salariés est essentielle ? Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au c?ur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Nous recherchons des techniciens sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter du support technique à nos clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence. Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels. Vos missions Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Si les éléments présentés dans cette annonce correspondent à vos aspirations professionnelles, il vous suffit de postuler pour nous rejoindre. Avantages : Titre-restaurant Programmation : Travail en journée
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine (2 jours de repos par semaine) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.
Rattaché(e) à l'agence VOIE ILE DE FRANCE-NORMANDIE (78), spécialisée dans les travaux d'entretien des voies ferrées, vous êtes en charge de l'exécution des travaux de voies sur nos chantiers (métro, RER, Tramway, SNCF...), sous la responsabilité du chef(fe) de chantier. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des travaux de pose et dépose des éléments constitutifs des voies ferrées (rail, traverses, ballast) à l'aide des matériels adaptés - Maintenance des travaux de voies ferrées - Respect des consignes et process de sécurité liés aux chantiers Conditions particulières : Travaux de jour et nuit, en semaine, week-end et jours fériés nécessitant une mobilité géographique sur toute la région parisienne et la Normandie (ponctuellement sur l'ensemble du territoire), selon les chantiers. Lieu d'embauche : Mitry-Mory (77) ou les Mureaux (78)
CLF SATREM recherche 4 jeunes diplômés qui souhaitent décrocher leur premier CDI tout en se formant à un métier passionnant. Rattaché à notre siège (Les mureaux), tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une formation professionnelle unique en son genre, qui combine théorie et pratique. Tu es diplômé ? CLF SATREM te forme à son métier !Nous nous engageons au quotidien pour la sécurité de nos équipes et favorisons l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Pendant les 4 premiers mois de ton contrat, tu suivras un parcours de formation spécifique, alternant présentiel, sessions d'e-learning et périodes de mise en application en agence. Les missions de l'inspecteur vérificateur consistent à réaliser les visites préventives de contrôles ainsi que les vérifications périodiques obligatoires des systèmes de protection incendie chez nos clients. Il réalise les différents essais et établit les comptes rendus. Plus précisément, tu seras formé(e) pour : - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel ,électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Rédiger le compte-rendu de visite périodique, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements, - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA, Participer à la réception des systèmes par des tiers(CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es issu d'une formation de type bac pro métiers de la sécurité ou une formation SSIAP 2 Tu es une personne motivée et consciencieuse ? Tu as une bonne orthographe ? Tu as ton permis B et tu es mobile ? Tu souhaites apprendre un métier dans un secteur qui sauve des vies ? Alors tente l'aventure CLF Satrem ! Et en complément, vous bénéficiez : D'un processus d'intégration sur mesure. De jours de RTT. D'une mutuelle et une prévoyance. D'une épargne salariale. De perspectives d'évolution.
Au sein de la Direction Action culturelle, Tourisme et Sports, la Direction des Sports gère des équipements aquatiques en régie. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous assurer l'entretien de la piscine. Il (elle) participe ainsi à l'image de l'équipement et au-delà, de la Communauté urbaine GPS&O. Les missions sont : Entretien ménager des locaux et des abords de l'équipement Contrôle de la qualité de l'eau des bassins et des pédiluves Aides à l'entretien et maintenance des installations techniques de l'équipement (traitement de l'eau, de l'air ) en accompagnement du technicien du marché CVC (CRAM, DALKIA) Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture ) Entretien des espaces verts Le poste est basé sur les piscines communautaires de Porcheville et Bècheville, mais peut également être déployé sur les autres équipements gérés en régie par la Communauté Urbaine. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien ménager et avez une expérience d'agent d'entretien dans des équipements aquatiques ou sportifs. Vous savez utiliser le matériel technique de l'équipement et intervenir dans les domaines des petits travaux de bricolage (électricité, peinture, plomberie ). Vous savez analyser et respecter les consignes dans le domaine de l'utilisation des produits d'entretiens. Vous êtes réactif, rigoureux et en capacité d'organiser et de planifier la gestion des produits et matériels d'entretien ménager de l'équipement. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche un Responsable Administratif et Financier H/F pour une Association. VOS MISSIONS : En étroite collaboration avec le DG : - Encadrement et supervision de collaborateurs - Construire et suivre les budgets, réaliser les comptes administratifs des différents établissements - Supervision et re vision de l'ensemble de la comptabilite - Participation aux e critures jusqu'a l'e tablissement des bilans et liasses - Pilotage et contrôle de la paie - Élaborer et mettre en œuvre le contrôle de gestion - Consolider et valider les comptes - Optimisation des proce dures VOTRE PROFIL : De formation supérieure en Comptabilité/Finance, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur ce type de poste en association. Bon relationnel, vous êtes autonome et rigoureux. De plus vous avez des compétences en gestion de projet et en management d'équipes.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de VRD et basé à Verneuil-sur-Seine (78480), en CDI un chef d'équipe vrd (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de VRD, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Votre rôle consiste à encadrer une équipe d'ouvriers spécialisés dans les travaux de voirie et réseaux divers. Vous serez responsable de la coordination des chantiers, de la gestion des équipes, du suivi des travaux et du respect des délais. Vous veillerez également à la sécurité sur les chantiers et au respect des normes de qualité. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe VRD. - Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de la voirie et des réseaux divers. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe. - Vous êtes titulaire du permis B. Salaire: Le salaire est compris entre 17 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de VRD et basé à Verneuil-sur-Seine (78480), en CDI un chef de chantier VRD (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux publics et est reconnu pour son expertise en VRD. Avec une solide expérience dans le domaine, notre client propose des projets variés et stimulants, offrant ainsi de belles opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et coordonner les chantiers VRD en respectant les délais et les budgets alloués - Gérer une équipe de techniciens et de sous-traitants - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations - Être garant de la sécurité sur les chantiers - Participer à l'élaboration des devis et des plans d'exécution Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier VRD - Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine des travaux publics - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez encadrer une équipe - Vous êtes titulaire du permis B Salaire : La rémunération pour ce poste est comprise entre 19 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans le domaine des travaux publics ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et de développer votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sttraten est une société spécialisée dans l assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois. Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets. Ce que nous offrons ? Un accompagnement et un suivi personnalisé L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services Une prime vacances chaque année Une prime de cooptation Des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes Des challenges collaborateurs avec des lots à gagner (cinéma, restaurant, cagnotte...) Descriptif du poste Vous assurez le suivi et le respect des exigences HSE sur le chantier Vous assurez le management de la sécurité exigé par le client Vous participez aux réunions de suivi de projet avec l'Entreprise, les maîtres d'œuvre sur le site Vous soutenez l'équipe Projet (siège et site) et assure coordination avec CSPS et HSE Vous contrôlez la mise en place des plans d'action en matière de SSE Vous secondez le chargé d'affaires sur site Vous préparez et assurez le suivi détaillé des évènements sécurité et formations/sessions d'information sur site ainsi que les inductions initiales Vous préparez les instructions HSE Vous garantissez l'organisation sécurité incendie du site (exercice d'évacuation, compte-rendu, suivi de la liste des équipiers d'intervention, des serre-files, .) Vous formez et sensibilisez les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé Description du profil Vous disposez d'une formation ingénieur / Bac+5 en QHSE avec une expérience chantier de 3 ans minimum
Au sein d'un data center, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). CDI TEMPS PLEIN 35 Heures / semaines Travail de jour : de 07 H 00 à 19 H 00 Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + SSIAP impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces de tôlerie complexes UN TÔLIER SOUDEUR TIG H/F Missions: Fine épaisseur, Formeur, pliage, Soudeur TIG Savoir monter et régler son poste à souder Savoir se servir des outils de contrôle Bonne connaissance en lecture de plan
Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) afin de prospecter auprès des entreprises et leur faire connaître nos différentes formations. au coeur de notre activité 3 pôles : Santé,hygiène,sécurité au travail : habilitation électrique, geste et posture, Epi,est ; véhicule électrique, HACCP . CSE .CSSCT technique / CAO DAO /Electricité-électrotechnique : irve,auto CAD,revit,cane Co sécurité incendie : SSIAP 1 SSIAP 2 SSIAP3
Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant qu'Intégrateur Harnais Electrique. Pour cela, vous réaliserez le cheminement des harnais électrique sur Ariane 6. Vous contrôlerez l'intégration dans la maquette numérique. Vous serez en charge de la vérification de l'intégration physique sur certains étages du lanceur. Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien et vous justifiez d'une expérience de 8 ans ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum. Dans les deux cas, vous et maitrisez SEE ELECTRICAL. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
Cher candidat, Peu importe votre niveau d'expérience en tant que conducteur, nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! MISTERTEMP' vous propose une mission d'intérim chez l'un de nos clients leaders dans le domaine de la mobilité partagée, situé à Verneuil-sur-Seine (78480). Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé d'assurer un service de substitution sur la ligne « Plaisir-Grégon (78370) à Mantes La Jolie (78200) ». La mission commencera le 10/07/2023 et se terminera le 11/08/2023, du lundi au vendredi. N'ayez crainte si vous manquez d'expérience, car notre client propose des formations pour vous aider à vous familiariser avec le poste et rendre votre expérience aussi agréable que possible. En termes de rémunération, nous offrons un taux horaire attrayant de 13,00 EUR, avec 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) et 10% d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP) en supplément. De plus, vous bénéficierez d'une majoration de 20% pour les heures de nuit, ainsi qu'une prime de qualité. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter dès maintenant pour discuter des détails ! Cordialement, L'équipe MISTERTEMP' Vos missions: - Conduite de ligne - Accueillir les clients - Respect des règles de sécurité Votre profil: Sérieux, autonome et attacher aux bons rapports humains. Permis D Carte CQC BEP/CAP 0-1 an
Notre client est un leader de l'industrie plastique.Vous aurez pour mission principale d'effectuer les tâches suivantes : - Changement de filtres/ graissages. - Aider, Contrôler et tester votre binômes lors d'opérations d'interventions de maintenance. - Installer et réparer les équipements lors d'interventions. - Assurer l'entretien des équipements. - Réaliser la maintenance préventives des équipements. Profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Notre client est un leader de l'industrie plastique. Vous aurez pour mission de réaliser les taches suivantes : - Réceptionner les marchandises. - Vérifier/Contrôler la conformité des marchandises à l'aide du bon de commandes. - Etiqueter et stocker les marchandises, en suivant les indications. - Gérer les stocks en participant aux inventaires. - Surveiller et alerter son responsable sur les quantités disponibles ou éventuellement en rupture. - Préparer les SAV : emballage de produits, étiqueter et préparer les documents d'expéditions). - Saisir les entrées et sortie de marchandises dans le logiciel de gestion du stock.
Au sein d'un dépôt de bus, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). CDI TEMPS PARTIEL 58 heures par mois : Travail les weekends et jour fériés de 14h15 à 21h30. Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
L'Univers du jardin recherche un(e) jardinier(e) paysagiste ayant une expérience minimum de 1 an. Vos missions : - entretien de jardins chez les particuliers (tonte, débroussaillage, nettoyage de massifs, taille de haies, désherbage...). - entretien des espaces verts de copropriétés. - entretien des espaces verts d'entreprises. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Ile de France et un véhicule sera mis à votre disposition par l'entreprise dans le cadre de vos missions. la rémunération peut évoluer selon l'expérience
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un jardinier, au sein de la Direction des Espaces Publics et du Développement Durable. Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel, Permis B obligatoire,
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Sous l'autorité du Directeur de la structure 16/25 ans,l'informateur Jeunesse aura la responsabilité du PIJ (Point Information Jeunesse), il sera chargé d'animer et de dynamiser ce dispositif municipal dans le respect de la convention de labellisation et de la charte d'information jeunesse. Missions principales : - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de développement du PIJ et son programme d'activités - Animer la structure par la mise en place d'actions et de projets à destination des jeunes dans et hors les murs - Analyser les indicateurs de satisfaction, de fréquentation et de suivi de l'activité au sein de la structure (comptes rendus, rapports d'activité) - Organiser la veille documentaire (mise à jour et à disposition) et la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse - Accueillir, informer, orienter et accompagner de façon personnalisée les usagers dans leurs démarches et l'utilisation de l'outil informatique - Concevoir et développer les partenariats et les actions transversales avec les acteurs jeunesses du territoire (CLSPD, structure 16/25 ans, partenaires institutionnels et locaux ) - Concevoir et animer des séances d'information collective dans et hors les murs du PIJ sur les thématiques de l'Information Jeunesse - Participer aux différentes manifestations du réseau Yvelines Information Jeunesse - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux - Gestion du budget du Point Information Jeunesse Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en fonction des évènements. Temps de travail annualisé. PROFIL DU CANDIDAT : Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en fonction des évènements, temps de travail annualisé. PROFIL DU CANDIDAT : - Diplômé du secteur Animation (BAFA, BAFD, BEATEP ) - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée - Expérience confirmée en accueil/animation des publics jeunes - Aptitude à dynamiser un public en difficulté - Bonne connaissance des partenaires jeunesse et dispositifs d'accès à l'emploi, de formation initiale et continue ainsi que du réseau YIJ/PIJ - Maîtrise de la conduite de projets (élaboration, mise en oeuvre, évaluation) - Aptitude à mobiliser et motiver une équipe autour d'un projet commun - Maîtrise dans l'utilisation des réseaux sociaux et des outils numériques - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien, de médiation et de gestion de conflits - Capacité à intervenir dans le cadre de thématiques diverses et variées (éducation, santé, sport, développement durable, insertion professionnelle, culture, citoyenneté,... - Capacité à travailler au sein d'un réseau et en transversalité - Aisance rédactionnelle et orale (conduite de réunions, rédaction de comptes rendus ) - Capacité d'écoute, discrétion, neutralité et impartialité - Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur CV + LM à l'attention de Monsieur Le Maire
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe espaces verts, vos missions seront les suivantes : Travaux d'entretien : Réaliser des travaux d'entretien courant le long des voies circulées et des zones d'activités (trottoirs, talus, accotement, etc.) Exécuter des travaux de fauchage et de tonte Exécuter des petits travaux de taille des arbustes et d'élagage des arbres d'alignement Ramasser les feuilles manuellement ou avec un aspirateur à feuilles Réaliser des plantations d'arbres, d'arbustes ou de semis Ramasser les papiers et détritus sur les pelouses et les massifs à entretenir Sécurité entretien matériel : Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale) Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Buchelay ; Conflans-sainte-Honorine ; Les Mureaux ; Limay ; Meulan-en-Yvelines ; Poissy
Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous aurez en charge la livraison de plats chauds auprès de nos clients (pizzas, burgers, plats cuisinés). Horaires en coupure : 12h - 14h et 19h - 22h30 2 jours de congés par semaine Véhicule de fonction fourni Prise de poste pour mai 2024
Le service Exploitation de la Direction de la Maîtrise des déchets propose un emploi saisonnier pour le mois d'août 2024, afin d'assurer principalement la collecte des déchets sur le secteur de Limay. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus du tri des déchets - Collecter l'ensemble des déchets présents sur un point, y compris les déchets au sol - Maintenir propre les points de dépôts des déchets après la collecte - Assurer une aide à la conduite et/ou à la manœuvre du camion : surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - Remonter les informations à la hiérarchie dans les cas suivants : problèmes particuliers sur le véhicule, problème de circulation, stationnement, problème de déchets mal triés, bacs abimés, débordement d'un point de collecte - Assurer la livraison et l'entretien des bacs à déchets ainsi que celle des composteurs occasionnellement PROFIL Débutant accepté Connaissance du fonctionnement d'un service de collecte des déchets Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri Sens du service public et de la qualité du service rendu Courtoisie vis à vis des usagers Horaires : de 6h à 13h du lundi au vendredi, travail les jours fériés
Notre restaurant de bistronomie italienne recrute son Pizzaïolo / Pizzaïola. Vos missions consistent à : - Réaliser des pizzas et plats pour la carte du restaurant - Préparer et fabrique la pâte à pizza - Préparer les garnitures à partir de produits frais et bruts - Assurer le pétrissage et la panification de la pâte à pizza Votre profil : Vous êtes dynamique, méthodique et organisé(e) et rapide d'exécution, et savez vous intégrer dans une équipe expérimentée et très motivée, rejoignez-nous! Nos Avantages : - Formation régulière pour vous faire monter en compétences. - Progression et perspectives d'évolution dans nos Restaurants. - Qualité de vie au travail : Souplesse dans l'aménagement du temps de travail, week end tournants. - Mutuelle et Prévoyance. - Tarifs préférentiels pour vous et votre famille : 20 % de remise sur l'addition dans l'un de nos établissements (Plaisir, Crêpières), 20 % sur la boutique de Villiers Saint Frédéric. Le poste est situé à CRESPIERES, établissement très mal desservi par les transports en commun
Missions: - Accueillir & interagir avec les clients - Servir les cocktails de la carte & autres boissons - Réception, contrôle et rangement des livraisons - Respect des règles d'hygiène en vigueur et propreté Votre profil : - Souriant(e), vous aimez le contact en sachant rester discret(e) - Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) & rapide d'exécution, vous êtes autonome dans vos actions - Avec ou sans expérience: nous cherchons avant tout des personnalités ayant à cœur de s'investir et progresser ! - Humain(e), la satisfaction du client est votre priorité - Vous avez l'esprit d'équipe, & vous êtes attentif (ve) aux autres Conditions de travail : - Vous travaillez aussi par week-end tournants / mix coupure et continu - Attention, le site est mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est fortement conseillé
Nous recherchons une Personne pour assurer la maintenance préventive et curative des appareils proposés à la location :divers appareils de cuisson( friteuses, fours), réfrigérateurs, machines à café.... Travail en atelier Diplômé d'un CAP ou équivalent en maintenance des équipements industriells
Principales Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels. - Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations. Profil: Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d'un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. Impliqué, vous faites preuve d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et rigoureux. Avantages sociaux, environnement de travail et évolution de carrière: Rejoindre le FAM Interdépartemental 78/32 de Bécheville Patrick Devedjian, c'est accéder à : - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'employeur. - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos compensateur. - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement. - Selon les projets annuels du CSE, des chèques vacances et des chèques Cadhoc. - Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place. - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations. - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès à des formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur chaudronnier (H/F) À partir des plans de l'ouvrage à fabriquer, le chaudronnier (H/F) étudie la forme qu'il veut obtenir, la quantité de matière et les outils à utiliser. Manuellement ou à l'aide de machines, il : -découpe des feuilles de métal selon le tracé exigé, -leur donne une forme en appliquant différentes actions : pliage, cintrage, perçage, emboutissage, -assemble les éléments en soudant, boulonnant, rivetant Le chaudronnier (H/F) doit être en mesure de : -lire un plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l'espace, -faire des calculs et un peu de géométrie, -découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir, -utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement, -manier des commandes numériques, -respecter les normes strictes de sécurité qui régissent sa profession. -minutieux (se) et autonome, le chaudronnier (H/F) a une bonne perception des formes dans l'espace, de l'endurance physique (bruit, port de charges, station debout), et une capacité à travailler en équipe.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur chaudronnier (H/F)
Vos missions: - Fabriquer des portillons adjacents à la porte de garage. - Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt. Prime de fin de mission, congé payé, transports pris en charge à hauteur de 50%. Votre sens de l'organisation et votre capacité à être précis dans vos tâches seront les clés de la réussite.
Depuis 3 générations, LES VERGERS DES PREAUX est une entreprise arboricole située sur une exploitation de 60 ha, spécialisée dans la production de cerises, également de pommes et de poires, qui bénéficie d'un terroir favorable et unique au cœur des coteaux de la vallée de la Seine, lui permettant de produire des fruits de qualité gustative et esthétique de premier choix. C'est un producteur local et engagé pour une agriculture écoresponsable, détenteur de la certification Haute Valeur Environnementale de Niveau 3 et une certification GLOBALGAP, ce qui garantit aux consommateurs des produits sains, de qualité et du terroir d'Ile de France. Nous recherchons un Chef de Culture Arboricole (H/F) : Votre mission est de garantir une production optimale des vergers tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif, tout en respectant les cahiers des charges des clients et nos engagements en faveur de la protection de l'environnement, notamment notre pratique de l'agriculture raisonnée. À ce titre, vous organisez et prenez part aux travaux de culture (taille, éclaircissage, bâchage, cueillette.) et de protection, notamment aux traitements phytosanitaires et vous assurez un suivi technique rigoureux des vergers. Vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements et matériels agricoles. En outre, vous assurez l'organisation, la gestion et l'encadrement des équipes de saisonniers (allant de 3 à 100 salariés selon les périodes), en veillant au respect des consignes et règles de sécurité et en favorisant la responsabilisation de chacun, ainsi que la cohésion d'équipe. De formation agricole, vous justifiez d'une expérience probante dans la conduite et le suivi d'une exploitation de productions végétales, idéalement dans l'arboriculture fruitière, avec une pratique du management d'équipe. Vous maîtrisez les techniques culturales et vous êtes rompu à la conduite d'engins agricoles. Idéalement vous possédez le Certiphyto, le CACES et si possible le permis poids lourd. Dans le cas contraire, des formations sont prévues. Autonomie, polyvalence, organisation, rigueur, goût pour le terrain et le travail en extérieur sont les qualités requises pour ce poste, auxquelles s'ajoutent de réelles capacités à manager des équipes. Poste basé à Ecquevilly (78) avec possibilité de participation aux frais de déplacement, en cas de résidence éloignée.
