Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Audouville-la-Hubert située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Audouville-la-Hubert. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - STE MERE EGLISE, 50 - STE MARIE DU MONT, 50 - LIESVILLE SUR DOUVE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute pour son client un vendeur ou une vendeuse comptoir matériaux (H/F). - Gérer l'accueil téléphonique - Renseigner et vendre à tous les types de clients - Participer à l'aménagement du hall d'exposition - Assurer les encaissements. Votre profil : Vous avez le sens de l'accueil et du service client, la convivialité, le tact et la bonne humeur. Doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance marché. Vous êtes souriant(e), dynamique et enthousiaste. Vous êtes réactif(ive), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente directe. CAP / BEP ou équivalence ou expérience significative. 13 ème mois Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########, sinon postulez directement en ligne Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le référent famille remplaçant H/F sera chargé(e) de poursuivre ce qui a déjà été entrepris par le référent famille titulaire. Votre mission principale : Vous assurez le développement, la coordination et l'animation de l'ensemble des actions collectives au service des familles et de soutien à la parentalité. Vous travaillez avec d'autres partenaires du territoire sur des projets bien définis toujours orientés vers les familles et le soutien à la parentalité. Vous soutenez, accompagnez parents et enfants afin de renforcer les liens familiaux, sociaux et faciliter leur autonomie. Vous êtes au service du projet de l'animation collective famille qui s'articule avec le projet de l'animation globale du centre social. Vos Missions : - Développer des actions et activités pour les familles et de soutien à la parentalité - Participer au projet global du centre social - Animer un réseau social de soutien à la parentalité - Animer et encadrer les contrats locaux d'accompagnement à la scolarité (CLAS) en toute sécurité en partenariat avec l'éducation nationale - Animer des ateliers, en partenariat avec les assistances sociales du territoire, pour un groupe féminin - Mise en place d'actions REAAP (Réseau d'Écoute, d'appui et d'Accompagnement des Parents) - Organiser et coordonner des événements pour la famille - Participer aux réunions de bureau et de CA lorsque demandé, Vous possédez un Bac +2 travailleur social pour agrément centre social CAF (Dut carrières sociales - BTS ESF ou Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Diplôme d'État d'Assistante Sociale ou d'Éducateur spécialisé ou diplômes équivalents) - DEJEPS animation sociale et culturelle. Poste à pourvoir dès que possible CDD 35 h - horaires variables parfois en soirée et le week-end et durant les vacances scolaires
Vous souhaitez être au coeur des festivités des commémorations? Notre client, basé sur le secteur de Sainte Mère Eglise, lieu incontournable du 80ème anniversaire du Débarquement souhaite renforcer son équipe pour l'occasion. C'est pour cela que nous sommes à la recherche de vendeurs H/F qui sont également en mesure d'effectuer les encaissements. Nous vous proposons une mission à pourvoir en intérim du 3 au 15 juin 2024. Vos missions: Etant sur une surface de vente, nous attendons de vous que vous assuriez une excellente expérience client de l'arrivée à l'encaissement. Vous aurez à accueillir, accompagner, conseiller et encaisser le client. Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons des personnes ayant un bon relationnel, mais surtout, des personnes dynamiques et motivées Une première expérience dans la vente et la maîtrise de l'anglais serait un plus.
CDD 1 MOIS EN EHPAD - SECTEUR VALOGNES / STE MERE EGLISE Êtes-vous prêt(e) à enrichir votre parcours en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? L'établissement public de 61 résidents recherche une personne dédiée à accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. - Assurer les soins liés à l'hygiène et au confort des résidents - Participer activement à l'animation de la vie sociale et relationnelle - Collaborer avec l'équipe pluri-professionnelle dans un objectif de bien-être des résidents - Participer à l'établissement du projet de vie personnalisé pour chaque résident - Assurer une communication efficace et respectueuse avec les résidents et leur famille Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: Selon ancienneté du diplôme
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous aurez pour mission l'entretien du musée - 3H PAR JOUR Vos tâches principales : - Dépoussiérage, lavage, désinfection des surfaces et des sols - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements (aspirateur et auto-laveuse) et les produits adéquats - Nettoyage des sanitaires. - Veiller au bon entretien du matériel Vous travaillerez de 6h30 à 9h30 - 3H par jour. 4 jours par semaine dont 2 week-end par mois. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à mi-octobre
Le Bar de l'Anguille recrute pour Juillet/Août ! Vous occupez un poste polyvalent : - préparations pour les planches (charcuteries/fromages) - dressage des planches - réalisation des crêpes - préparation des glaces etc... - service au client - plonge et entretien des locaux. Vous devez être majeur(e) afin de servir les boissons alcoolisées aux clients.
Nous recherchons pour notre établissement indépendant de 41 chambres 3* avec espace séminaire et restaurant, un/une réceptionniste H/F. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : - Gérer le standard, proposer les offres et enregistrer les réservations - Accueillir, aider et renseigner les clients - Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservation des clients (téléphone, internet, direct) - Effectuer le service au bar et en salle - Aider au service des petits déjeuners - Préparer les pauses des séminaires et gérer les demandes des participants Vous êtes polyvalent/e et veillez à la propreté et à la bonne tenue de l'établissement. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Un profil débutant mais motivé sera cependant étudié. Une formation en interne pourra se faire si nécessaire. La pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.
Nous recherchons pour notre établissement indépendant de 41 chambres 3* avec espace séminaire et restaurant un/une réceptionniste polyvalent pour la saison 2024, de mi-mars à mi-octobre. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : - Gérer le standard, proposer les offres et enregistrer les réservations - Accueillir, aider et renseigner les clients - Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservation des clients (téléphone, internet, direct) - Effectuer le service au bar et en salle - Aider au service des petits déjeuners - Préparer les pauses des séminaires et gérer les demandes des participants Vous êtes polyvalent/e et veillez à la propreté et à la bonne tenue de l'établissement. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Un profil débutant mais motivé sera cependant étudié. Une formation en interne pourra se faire si nécessaire. La pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.
En collaboration avec l'équipe d'ASH et avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous réalisez l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents. Travail un weekend sur deux.
Pour la saison 2024, d'avril à septembre, vous travaillerez dans un restaurant-bar-brasserie proche de la mer. Vous assistez le chef de cuisine dans la préparation des différents plats, entrées, desserts.
L'agence Adecco Carentan recrute dans le cadre d'un contrat CDI Intérimaire un manutentionnaire H/F. Dans une société du secteur laitier en pleine expansion, dont les produits sont connus mondialement, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des produits en sortie de ligne - Conditionner les produits - Contrôler la qualité des produits - Alimenter la machine en produits Vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie et vous êtes sensibilisé/e aux règles d'hygiène de l'agroalimentaire. - Mission à la journée, possibilité d'évolution - Poste à pourvoir rapidement - Horaires 3*8
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Missions : - Assurer un service de qualité pour garantir la satisfaction de la clientèle - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et veiller à leur bonne transmission en cuisine - Servir les plats et boissons avec attention et professionnalisme - Gérer l'encaissement et les opérations de fin de service - Veiller à la propreté de la salle et au respect des normes d'hygiène. Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que serveur.euse souhaitée mais pas obligatoire. - Bonne présentation et excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler efficacement sous pression et en équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages du poste : - Jours de repos à définir selon le planning - Salaire selon Profil
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier.
Au sein d'un établissement familial multi-services, vous occupez le poste de Serveur polyvalent de bar-brasserie / Runner H/F. Vous assurez les services du midi uniquement, cuisine maison et traditionnelle en semaine. Repos le dimanche et le lundi. Contrat de mai à août
Pour la période du 1er au 09 juin, au sein d'un Hôtel/Restaurant situé à 3km des plages du débarquement à Utah Beach, vous exercez le poste de Serveur/Runner H/F : - accueil et service des clients - mise en place la salle de restaurant - service en salle
Dans un EHPAD, de 8h à 15h45 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. 1 week-end sur 2. Poste à pourvoir de suite. Poste soit sur Carquebut, soit sur Sainte Mère Eglise, soit les 2.
Brassage sur tout le processus concassage, embouteillage, enfûtage. Hébergement possible provisoirement. Horaires sur 3 jours 1/2 à 4j sur 10h par jour, à partir de 8h30. Poste à pourvoir immédiatement. Sacs de malt amenés au plus près du poste mais besoin de les soulever pour alimenter la machine.
Nous recherchons pour une personne âgée et invalide un(e) aide à domicile . La personne est équipée d'un fauteuil roulant, d'un lit médicalisé, d'un verticalisateur.Cette dame est de petit stature. Vos missions : déplacer le fauteuil, aider à la toilette, réchauffer les repas, couper très finement les aliments. Dans un 1er temps , vous interviendrez les Samedi et Dimanche : 9h15-12h30 et 17h15-19h00. Puis une semaine complète du 19 au 25 aout 2024 (congé autre intervenant) A partir de septembre 2024 chaque soit 70/ 80 heures par mois
En intégrant cette entreprise, vous pourrez bénéficier d'une politique salariale avantageuse et disposer d'un cadre de travail où la modernisation des locaux participent à votre confort et votre bien-être au travail. Vos principales missions : Réaliser les différents contrôles dimensionnels et tridimensionnels sur les produits usinés et chaudronnés : Epreuve hydraulique - Visuel - Contrôle non destructif Rédiger les PV, réaliser la déclaration et le suivi des FNC Effectuer le suivi de la métrologie Collaborer avec les différents services pour assurer la qualité des produits et le respect du planning. Semaine de 4 jours et demie, du lundi matin au vendredi midi. Profil et compétences requises : Diplômé d'un BTS ou d'un DUT, vous possédez une solide connaissance des normes et des procédures de contrôle qualité. Vous savez utiliser les moyens et outils de mesure et de métrologie, de choisir et de mettre en œuvre les instruments adéquats. Vous êtes particulièrement rigoureux.se et attenti.ve aux détails pour assurer la conformité des produits avec les standards de qualité exigés. Vos savoir-faire : la lecture de plan et l'utilisation MMT (unité de mesure) - la capacité à évaluer les incertitudes des mesures, des critères d'acceptation et des conditions d'environnement - l'utilisation des outillages industriels manuels et électroportatifs et des logiciels de métrologie et de statistique.
Vous occupez le poste d'ouvrier conchyliculteur H/F Vous serez amené(e) à vous occuper des moules et des huîtres. Travail sur les parcs : ensemencement et suivi de la production et entretien des parcs ; manipulation des poches. Travail d'expédition : lavage et conditionnement des moules et des huîtres Poste ouvert aux débutants. Travail en extérieur soumis aux conditions météo et aux horaires de marées. Prise de poste immédiate.
Vous travaillez dans un restaurant-bar-brasserie proche de la mer. Vous assurez l'accueil des clients, prise de commandes et service en salle. Vous réalisez également la mise en place, dressage/débarrassage des tables. Poste pour juillet et août, ainsi que la semaine des festivités du 06 juin.
Au sein d'un bar de centre ville, vous aurez à accueillir et prendre les commandes des clients, préparer les boissons et les servir, débarrasser et nettoyer les tables, faire la vaisselle, encaisser et rendre la monnaie. Poste à pourvoir de suite, pas d'hébergement possible. Travail le week-end (pas tous les week-end) Poste ouvert aux étudiants pour la période de mai à août. Contrat évolutif si candidat disponible au delà du mois d'août.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Chef du Pont, nous recherchons des personnes en garde d'enfants et en ménage/repassage, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. ***Le Permis B est nécessaire pour ce poste.*** Nous vous proposons: - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,68*** ***euros*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Le domaine Utah Beach recherche un(e) Valet/Femme de chambre. Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes. Vous avez le souci du détail, la conscience professionnelle et l'envie d'offrir à la clientèle un confort maximal. Vous pouvez également être amené(e) à assurer le service des petits déjeuners. Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre dans un premier temps. Poste à 24H/semaine ou à 35H/semaine.
Pour la saison 2024, au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous occupez le poste de Serveur H/F. Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service des plats. Vous assurez soit le service du midi, soit celui du soir. Établissement fermé le mardi. Contrat de mai à fin août.
Au sein d'une entreprise familiale créée en 1986, du secteur démolition, pièces détachées et achat de véhicules accidentés, vous occupez le poste de Vendeur - Magasinier en pièces automobiles H/F. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle qualité - Conseil client au comptoir et au téléphone - Contrôle et vérifications de la qualité des pièces - Préparation des colis - Service après vente Travail 39 heures par semaine du mardi au samedi Poste à pourvoir dès à présent Horaires : - du mardi au vendredi : 8H30/12H et 13H30/18H - le samedi : 8H30/12H et 13H30/17H Repos le lundi Connaissance des pièces automobiles impérative
Entreprise cliente dans le secteur du tourisme. Equipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour garantir la propreté et le confort des espaces communs et privés, contribuant ainsi directement au bien-être des clients et à la qualité de leur expérience. Vos missions : - Nettoyage et désinfection des chambres, salles de bains et espaces communs - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks de produits d'entretien - Signalement des éventuels problèmes ou réparations nécessaires dans les chambres ou les espaces communs. Les compétences attendues : - Expérience préalable souhaitée mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Capacité à travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe. - Attention aux détails pour garantir des standards de propreté élevés. - Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Jours de repos et salaire à définir.
CDD AIDE SOIGNANT DE JOUR - SECTEUR VALOGNES / STE MERE EGLISE Souhaitez-vous transcender votre engagement en tant qu'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées ? Au sein d'un EHPAD public comptant 61 résidents, voici les missions que vous aurez à accomplir : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. - Collaborer à la prise en charge médicale en assistant l'équipe soignante. - Participer au suivi de l'état de santé des résidents, y compris à leur nutrition. - Contribuer à la prévention des risques liés à la dépendance. - Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents par diverses activités. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure
Au sein d'un camping, pour les mois de juillet et août 2024, vous effectuez le ménage des sanitaires et des mobiles home. Vous travaillez 6 jours sur 7. Planning défini en amont avec l'employeur.
Au sein d'un Hôtel-Restaurant de 41 chambres 3*, et espace séminaire, vous assurez l'entretien des locaux et des chambres. Contrat de mi-mars à mi-octobre.
Au sein d'un Hôtel-Restaurant de 41 chambres 3*, et espace séminaire, vous assurez l'entretien des locaux et des chambres.
Au sein d'une exploitation laitière en agriculture biologique, vous avez en charge : - La traite des vaches - Les soins aux animaux - Les travaux des champs Vous travaillez 1 week-end sur 2. Débutants acceptés, formation en interne possible. Prise de poste immédiate. 35H + 4 heures supplémentaires, repas du midi une semaine sur 2, mutuelle, dimanche et jours fériés majorés
Sensibilisé(e) à la bientraitance, en collaboration avec l'équipe d'ASH et avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au repas, aide à la mobilité...). Travail un weekend sur deux. Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), ou agent des services hospitaliers faisant fonction dans les soins.
En binôme, vous intervenez sur des chantiers de couverture : - préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. - protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). DÉBUTANT ACCEPTE / FORMATION EN INTERNE POSSIBLE Véhicule de chantier à disposition.
Missions & Responsabilités Nous recherchons des conducteurs (F/H) en CDI avec le permis EC+ FIMO (FCO à jour) + carte conducteur à jour. Conducteurs Zone Longue : Trajets toute France avec découchés à la semaine, Départs et retours de Ste Mère Eglise. 80% de l'activité sur lots complets, en tautliner Uniquement en semaine Rémunération/Avantages : CDI en temps plein avec en moyenne 200 heures par mois (sur l'année) Salaire brut : 2200€ à 2600€ en fonction de l'activité + Frais de route (entre 850 et 1150 euros) + primes + chèque cadeau de fin d'année + prime de parrainage Véhicule attitré (grande cabine + frigo + Clim de nuit) Flotte entretenue dans nos ateliers intégrés Formateurs internes pour intégration et accompagnement. Équipe familiale
Notre agence ADEQUAT Cherbourg recrute de nouveaux talents sur le poste de Manoeuvre F/H Missions : - Enlèvement des gravas - gratter les joints Profil : - Vous justifiez d'une expérience similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour la saison 2024, au sein d'un Hôtel/Restaurant situé à 3km des plages du débarquement à Utah Beach, vous occupez le poste de Chef de rang H/F. Prise de poste immédiate jusqu'au 30 novembre. Vous aurez pour missions : - accueil, conseil et service des clients - mise en place la salle de restaurant - service en salle et au bar - valorisation de la démarche du restaurant et les produits utilisés (locaux et bio). - gestion du rang avec management des serveurs et runners. 2 jours de congés consécutifs. Possibilité de logement sur place.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail :Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. LA FEDERATION ADMR VOUS PROPOSE : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.38 cts du kilomètre) Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi ) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ) Un CSE de grande échelle Un compte épargne temps
Sous la supervision du chef de cuisine, vous aurez pour missions : - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de votre partie - Maîtriser les règles HACCP - Travailler en bonne entente avec la salle - Être méticuleux sur le dressage des assiettes - Partager son expérience et faire des propositions en lien avec la philosophie de l'établissement (produits frais, locaux et de saison) Nous cherchons une personne organisée, efficace, aimant travailler en équipe et ayant le sens du détail et de la qualité. 2 jours de congés par semaine. Prise de poste rapide, jusqu'à fin septembre, octobre ou novembre selon la saison.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes - Détecter les éléments à changer - Gérer professionnellement vos documents d'intervention - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien PL. Le Permis C et EC obligatoire - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Saint Cyr Bocage (50) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Pour notre client, agence bancaire située à Carentan les Marais, nous recherchons 1 CHARGE(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS F/H Au quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 validé et vous justifiez d'une 1ère expérience commerciale en Banque. Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'entreprise. Alors n'hésitez plus ! Contactez nous vite !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. CDD 1 MOIS EN EHPAD -SECTEUR VALOGNES STE MERE EGLISE Notre client est un établissement situé à SAINTE MERE EGLISE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, reconnu pour son engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que sa responsabilité environnementale, et contribuez à une vision durable et solidaire de la santé. CDD 1 MOIS EN EHPAD -SECTEUR VALOGNES STE MERE EGLISE tes-vous prêt à enrichir votre parcours en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? L'établissement public de 61 résidents recherche une personne dédiée à accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. -Assurer les soins liés à l'hygiène et au confort des résidents -Participer activement à l'animation de la vie sociale et relationnelle -Collaborer avec l'équipe pluri-professionnelle dans un objectif de bien-être des résidents -Participer à l'établissement du projet de vie personnalisé pour chaque résident -Assurer une communication efficace et respectueuse avec les résidents et leur famille Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: Selon ancienneté du diplôme CDD 1 MOIS EN EHPAD -SECTEUR VALOGNES STE MERE EGLISE Nous recherchons un Accompagnant ducatif et Social (F H), pour un Etablissement pour Personnes Agées à Sainte-Mère- glise, qui saura apporter une dynamique positive au sein de notre équipe -Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis -Capacité à travailler en équipe, et à communiquer efficacement -Patience et bienveillance face aux résidents, en respectant leur individualité -Adaptabilité, et la capacité de gérer diverses situations -Une connaissance de l'environnement et du règlement des EHPAD est appréciée Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Ste Mere Eglise 50480 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-05-31
Responsable d'Atelier de Production (H/F) Notre usine Mont-Blanc de 275 salariés, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international et basée en Normandie à Chef-du-Pont (50), recherche son futur Responsable d'Atelier de Production H/F. Rattaché au Responsable Production et Logistique de l'usine, vous assurez le management d'une équipe de 95 personnes organisée en 3*8 avec des leaders intermédiaires. Votre rôle sera de manager et animer l'équipe production de l'atelier pour assurer les productions programmées dans le respect des objectifs : Manager l'équipe de l'atelier - Animer et motiver l'ensemble du personnel autour des indicateurs définis pour atteindre les objectifs - Assurer le suivi individuel des collaborateurs - Veiller à la formation et au développement des compétences de son personnel, et évaluer les acquis de formation - Définir les besoins en formation en fonction des postes et des compétences à pourvoir Assurer la gestion opérationnelle de l'atelier en adaptant les ressources et les moyens aux objectifs à atteindre - Vérifier la concordance des programmes de fabrications au regard des contraintes de production - Organiser et planifier le travail des collaborateurs en appliquant les règles administratives de gestion du personnel (absences, règlement intérieur) - Coordonner la réalisation des fabrications programmées (de la production à la déclaration) dans les règles de QCDME : Qualité, Coûts, Délais, Motivation, Environnement Assumer la responsabilité des objectifs de son atelier - Suivre, analyser les indicateurs de son atelier (TRS, NC, Rendement, MOD, MOI, Plans d'actions), et mettre œuvre les actions correctives, préventives ou managériales nécessaires - Proposer et mettre en œuvre des plans d'action d'amélioration continue en pilotant des chantiers de productivité, qualité, sécurité - Organiser et contrôler les opérations de maintenance préventives de premier niveau des équipements de l'atelier (auto-maintenance) Assurer la mise en application des règles internes de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Garantir le respect des règles de bonnes pratiques en matière de sécurité, sécurité alimentaire, hygiène et qualité, et environnement - Responsabiliser son effectif sur la qualité des produits fabriqués - Mettre tout en œuvre dans son atelier pour maintenir les certifications du site Profil : De formation supérieure Bac+5 en production agroalimentaire, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires (Bac+3, expérience minimum de 7 ans dans un poste similaire). Qualités personnelles requises pour un épanouissement dans le poste : Aisance relationnelle, sens de l'organisation, capacité d'analyse, autonomie, capacités managériales, capacité à prendre du recul, prise d'initiative, respect de la hiérarchie, rigueur, bon communiquant, pédagogue, exemplarité Poste en CDI
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Assemblage des éléments selon plan Montage des accessoires Pose menuiseries alu Pose joints/accessoires, volets roulants Nettoyage du chantier + contrôle qualité Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :Prise de poste du 02/04 au 05/04 minimum, peut-être plus Déplacements à Paris le 02 et 03 avril, le reste chantiers dans la Manche Description du profil : Quel est le profil idéal ? Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon esprit d'équipe Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
POSTE : Peintre en Batiment H/F DESCRIPTION : Votre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN recrute pour l'un de ses clients un(e) PEINTRE EN Bâtiment H/F. Depuis 1959, notre client est spécialiste dans tous les travaux d'embellissement de maisons, de bureaux ou de magasins (décoration, peinture, ravalement de façade, pose de revêtements de sols et murs, etc.). Il intervient principalement dans la Manche et le Calvados. Au sein de cette entreprise, vous aurez pour missions : - Préparation d'un support à enduire - Préparation et application de la peinture - Préparation d'un revêtement mural - Pose un revêtement mural - Nettoyage du chantier Informations complémentaires : - 10% IFM - 10% CP - Compte Epargne Temps - Panier repas PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP PEINTRE EN Bâtiment et vous possédez une première expérience dans le domaine. Le permis de conduire B est obligatoire afin de conduire le véhicule de l'entreprise. Vous êtes une personne assidue, autonome et ponctuelle. Cette offre est faite pour vous; cliquez et envoyer nous votre CV. A bientôt chez Régional Intérim Cherbourg !
POSTE : Agent de Propreté à Chef du Pont 50480 CDI H/F DESCRIPTION : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Poste à pourvoir au plus vite. Horaires : le samedi de 6H30 à 13H Vous serez en charges des missions suivantes : - Entretenir les locaux de travail au quotidien ; - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) ; - Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. PROFIL : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez ! Compétences : Sens du service, Autonomie, Rigueur
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces...
POSTE : Agent de Propreté à Chef du Pont 50480 H/F DESCRIPTION : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients à Chef du Pont (50480). Remplacement du 13 au 20/05. Horaires : du lundi de 4H à 11H du mardi au vendredi de 4H30 à 11H30 Vous serez en charges des missions suivantes : - Entretenir les locaux de travail au quotidien ; - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) ; - Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. PROFIL : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez ! Compétences : Sens du service, Autonomie, Rigueur
Description du poste : ORB Conseil, Cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients : un Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission consistera à : - Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations industrielles. - Assister les opérateurs de Production, lors du démarrage et de la remise en service des équipements. - Assurer les consignations du matériel lors des interventions. - Proposer des améliorations visant à optimiser la sécurité et la facilité d'interventions sur les lignes. - Analyser les dysfonctionnements et pannes et les résoudre. - Assurer le suivi et rendre compte régulièrement de l'avancement de ses travaux, à son hiérarchique. - Rédiger ses interventions et respecter la méthode de traçabilité. - Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors de ses propres interventions. Poste en CDI en horaire posté. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro ou BTS Technique (de type Maintenance) et vous justifiez d'expériences en maintenance industrielle. Vous possédez des connaissances en industrie. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et vous aimez le travail de terrain. Vous avez des capacités à gérer les priorités, à communiquer et vous appréciez le travail en équipe, alors cette mission est faite pour vous. N'hésitez pas à nous contacter !
RESPONSABILITÉS : Votre Mission: En tant que Responsable d'Atelier de Production, vous piloterez une équipe de 95 professionnels répartis en shifts continus. Vous serez garant de la performance de l'atelier, en vous assurant que les objectifs de production sont atteints avec efficacité et dans le respect des normes de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement. Responsabilités Principales: - Leadership et gestion d'équipe : Animer l'équipe, motiver et développer les compétences des collaborateurs, et veiller à l'atteinte des objectifs via des indicateurs clés. - Gestion opérationnelle : Adapter les ressources et moyens aux objectifs, organiser le travail, et garantir la conformité des processus de production. - Amélioration continue : Identifier et implémenter des initiatives d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité. - Maintenance et sécurité : Superviser la maintenance préventive des équipements et assurer l'application stricte des normes de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Idéal: - Formation: Diplôme de niveau Bac+5 en production agroalimentaire (ou Bac+3 avec expérience significative). - Expérience: Minimum 5 ans dans un rôle de gestion de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Compétences: Leadership, capacité d'analyse, autonomie, communication efficace, et engagement envers l'excellence opérationnelle. Conditions: - Rémunération attractive: 51K€-60K€ avec 13ème mois, primes sur objectifs, et possibilités d'intéressement. - Statut Cadre. - Avantages supplémentaires: Mutuelle, prévoyance, vente réservée aux employés, avantages du CSE, RTT, tickets restaurant, et téléphone portable. - Environnement dynamique: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un contexte international. Un parcours d'intégration est prévu: 2 semaines en découverte des différents services, puis doublon.
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des produits laitiers et desserts fruités, réputée pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable. Avec un héritage de plus d'un siècle, notre groupe est en pleine expansion, offrant des produits phares à une clientèle internationale. En collaboration avec un conglomérat agroalimentaire majeur, nous proposons des perspectives de carrière enrichissantes et diversifiées.
"""Dans le cadre d'un accroissement d'activité à durée déterminé, nous recherchons un.e agent agricole polyvalent pour effectuer différentes missions variées au sein de l'entreprise./r/n/r/nL'exploitation est spécialisée dans l'élevage de vaches allaitantes située sur la commune de Sebeville, nord cotentin./r/n/r/n- MISSIONS :/r/n- Les soins aux animaux (alimentation, paillage, surveillance)/r/n- L'entretien des abords et extérieurs (clôtures, bois)/r/n- La conduite d'engins agricoles (fenaisons)/r/n/r/n- CONTRAT :/r/nNous vous proposons un CDI temps plein, 42.5h par semaine du lundi au samedi (12h30)./r/n/r/n- HORAIRES :/r/n07h30 - 12h30 et 13h30 - 17h/r/n/r/n- REMUNERATION/r/nNous vous proposons au démarrage une base de 1800€ NET par mois/r/n/r/n- PROFIL :/r/nNous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience en élevage, afin d'être à l'aise sur les différentes missions confiées pour devenir par la suite autonome."""
Electromécanicien (H/F) Montblanc, située à Chef du Pont (Sainte-Mère-Église), en Normandie recrute actuellement un technicien de maintenance en CDI dans le cadre de son développement. Reportant au Responsable Technique d'Atelier, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement des installations de votre zone comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification et en assurant leur maintenance curative et préventive. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Assurer les actions de maintenance préventives Organiser et réaliser votre intervention en fonction des disponibilités des équipements, Alerter en cas de constat de défaillance technique à venir, et être support technique dans la résolution de l'anomalie Effectuer les contrôles métrologiques et, en cas de dérive mineure, corriger l'offset. Informer le responsable métrologie en cas de dérive importante Mettre à jour les informations nécessaires dans l'outil de GMAO 2. Assurer les actions de maintenance correctives Réaliser le diagnostic précis avant la réalisation de l'intervention Collecter les informations nécessaires à la remise en conformité des équipements Intervenir sur les équipements défectueux dans le respect des procédures définies et permettant un redémarrage rapide des installations et conforme aux exigences SQCDME Réaliser les essais permettant de valider le retour en production, en accord avec le conducteur de l'équipement 3. Partager les informations Tracer les interventions dans la GMAO et effectuer un retour d'information Rédiger les comptes rendus de dépannage Profil : De formation BTS maintenance ou BAC PRO Electrotechnique avec minimum 3 ans d'expérience (alternance comprise), idéalement dans l'agroalimentaire. Qualités personnelles : Rigueur, réactif, sens des priorités, pluridisciplinaire, autonomie Horaires : poste en 4 x 8 dont une semaine en journée. Poste en CDI
Responsable Laboratoire et Qualité Fournisseurs (H/F) Notre Direction Qualité attend son futur Responsable Laboratoire et Qualité Fournisseurs (H/F) en CDI basé à l'usine de Mont Blanc à Chef du Pont (50) Reportant à la Responsable Qualité Hygiène Environnement du site, vous contribuez au management du système qualité et sécurité alimentaire du site (certifié IFS). Vos missions principales sont les suivantes : Management de l'équipe laboratoire : - Encadrer l'équipe du laboratoire composée de 6 personnes, organiser les plannings et la répartition des tâches - Animer, motiver et développer les compétences de ses collaborateurs - Développer l'organisation du laboratoire en accord avec la politique et le développement croissant de l'entreprise - Assurer l'amélioration continue des plans de contrôle et des techniques d'analyses Contrôle Qualité des matières premières, produits finis et utilités : - Assurer le contrôle microbiologique, physicochimique et sensoriel des matières et produits finis (matières premières dont lait, emballages, eaux, solutions de nettoyage, produits à DDM) y compris les produits soumis aux développements industriels (R&D) - Vérifier la conformité des résultats analytiques et procéder à leur validation pour accord de libération des produits - Garantir la formalisation des NC et / ou anomalies à partir de résultats hors cible et réaliser les échantillonnages supplémentaires si nécessaire - Alerter et analyser les déviations identifiées - Optimiser les plans d'analyses et d'échantillonnage dans un souci de pertinence et de maîtrise des coûts - Suivre les stocks de consommables, assurer les commandes et valider les factures dans le respect du budget laboratoire - Coordonner les activités d'analyse avec les laboratoires externes (dont tests croisés), réceptionner et analyser les résultats émis - Assurer la métrologie des équipements de mesure de contrôle produit Suivi qualité fournisseurs : - Être le référent qualité fournisseur du site et coordonner les sujets qualité matière premières en collaboration avec les services achats, supply chain et le(s) responsable(s) qualité fournisseurs (fonction qualité centrale groupe) - Piloter le processus des non-conformités matières premières et emballages - Participer à l'analyse des causes des non-conformités et à la définition d'actions correctives et préventives avec les différents services opérationnels. - Vérifier la mise en œuvre et s'assurer de l'efficacité des actions correctives et préventives. - Instruire les opérations de blocage et déblocage sur les matières premières - Veiller et contribuer au respect de la prestation externe de suivi documentation qualité fournisseurs Pilotage et animation de la performance : - Etablir des indicateurs sur les résultats laboratoire, les diffuser et les animer pour contribuer à l'amélioration continue du système - Etablir des indicateurs de performance qualité fournisseurs et animer un bilan régulier - Piloter ou participer à des groupes de travail de résolution de problèmes - Participer au programme d'inspections qualité et audits internes, tests de traçabilité Profil : Bac+3 avec formation QHE et 2 années d'expérience significative en industrie Bac+5 formation QHE et 1 année d'expérience significative en industrie ou labo Connaissance/Expérience en techniques d'analyse, en microbiologie, physicochimie et qualité des eaux est souhaitée, connaissance en métrologie fortement appréciée Maitrise des outils de résolution de problèmes Qualités Personnelles : capacité de leadership, capacité d'observation et d'analyse, esprit de synthèse, capacité rédactionnelles pour le reporting (bonne maîtrise des outils bureautique nécessaire), volontaire, autonome, rigoureux et...
technicien maintenance (H/F) Montblanc, située à Chef du Pont (Sainte-Mère-Église), en Normandie recrute actuellement un technicien de maintenance en CDI dans le cadre de son développement. Reportant au Responsable Technique d'Atelier, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement des installations de votre zone comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification et en assurant leur maintenance curative et préventive. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Assurer les actions de maintenance préventives Organiser et réaliser votre intervention en fonction des disponibilités des équipements, Proposer des axes d'améliorations dans la définition des gammes, Alerter en cas de constat de défaillance technique à venir, et être support technique dans la résolution de l'anomalie Effectuer les contrôles métrologiques et, en cas de dérive mineure, corriger l'offset. Informer le responsable métrologie en cas de dérive importante Mettre à jour les informations nécessaires dans l'outil de GMAO 2. Assurer les actions de maintenance correctives Réaliser le diagnostic précis avant la réalisation de l'intervention Collecter les informations nécessaires à la remise en conformité des équipements Intervenir sur les équipements défectueux dans le respect des procédures définies et permettant un redémarrage rapide des installations et conforme aux exigences SQCDME Réaliser les essais permettant de valider le retour en production, en accord avec le conducteur de l'équipement 3. Partager les informations Tracer les interventions dans la GMAO et effectuer un retour d'information Rédiger les comptes rendus de dépannage Proposer des axes d'amélioration Profil : De formation BTS maintenance ou BAC PRO Electrotechnique avec minimum 3 ans d'expérience (alternance comprise), idéalement dans l'agroalimentaire. Qualités personnelles : Rigueur, réactif, sens des priorités, pluridisciplinaire, autonomie Horaires : poste en 4 x 8 dont une semaine en journée. Poste en CDI
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitationDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Entreprise spécialisée dans la production de produits laitiers depuis plus de 100 ans. Vous intégrerez en tant que cariste (CACES 1, 3 et 5), un groupe familiale en constante croissance.
Description du poste : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Logiciels de supervisionRéactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans l'agroalimentaire depuis plus de 100 ans des conducteur de ligne H/F.
Description du poste : Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceRespect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Notre partenaire spécialiste depuis plus d'un siègle dans la production industrielle en agroalimentaire, recherche des Conducteurs / Conductrices de ligne.
Description du poste : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Logiciels de supervisionRéactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos client spécialiste de l'agroalimentaire depuis plus de 100 ans des conducteur de ligne H/F.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste :***Aquila RH recrute : COUVREUR H/F en Intérim***Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et recherchez un poste de couvreur dynamique et varié ? Rejoignez notre agence d'intérim Aquila RH Cherbourg et découvrez les nombreux avantages que nous offrons à nos collaborateurs. Nous offrons de nombreux avantages à nos intérimaires :***Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis * Indemnité de fin de mission de 10% * Indemnité congés payés de 10% * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 * Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025 * Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) * Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant... Rejoignez l'équipe d'Aquila RH Cherbourg et bénéficiez de tous ces avantages, tout en évoluant dans un secteur passionnant ! Pour postuler, envoyez-nous votre CV dès maintenant et nous vous contacterons rapidement pour discuter des prochaines étapes de votre candidature. Vos missions***Réalisation de l'enveloppe d'une construction pour la protéger des intempéries ; * Pose de l'isolation, des capteurs solaires, des toits et des bardages de tous types. Description du profil : Profil recherché***Connaissance des techniques de travail en hauteur ; * Capacité à travailler en équipe ; * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches ; * Aptitude au travail en hauteur ; * Autonomie dans l'organisation de son travail. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? - Chaudières gaz, fioul, pompe à chaleur, poêle à bois, poêle à granulés - Sanitaire : Aménagement de salle de bains - Travaux de finitions - Entretien et dépannage de chaudières - Ramonage Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Salaire selon profil Mutuelle familiale Participation aux bénéfices Tickets Restaurant Véhicule de service Zone d'intervention : Nord Cotentin Description du profil : Quel est le profil idéal ? De formation initiale CAP Plomberie, minimum 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous bénéficiez d'un excellent relationnel et de compétences techniques. Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients un Magasinier H/F. La prise de poste est à pourvoir rapidement sur le secteur de Périers (50). Evolution possible de votre contrat.Nous recherchons un profil Magasinier H/F pour participer aux opérations de stockage du matériel et aux activités de l'entreprise. Vous réceptionnez et préparez les matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux.Principales missions :-Chargement et déchargement des marchandises.-Manutention, transfert et rangement de matériaux.-Rangement des échafaudages en zone de stockage.-Participation pour le pliage du zinc.Votre rémunération sera étudiée selon votre profil : 12€ de base - Heure supplémentaire payée + restauration payée par l'entreprise selon la distance de votre habitation - Horaires: 8h-12h / 13h30-18h.
Notre client spécialisé dans la construction et la maçonnerie recherche dans le cadre de son développement un PROJETEUR / RAVALEUR EN BATIMENT (H/F) Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise et du chef de chantier, vos missions seront les suivantes: Assembler les structures porteuses (échafaudage, plate-forme, étaiement, ...) Définir la position et s'occupe des réglages de la machine à projeter Effectuer la préparation et le nettoyage des supports maçonnés par sablage, lessivage, gommage ... ou dépose le revêtement existant (peinture, crépis, ...) Effectuer la réparation des façades, des supports maçonnés, avec du mortier, du ciment, ... Appliquer à la main ou à l'aide d'une machine les fixateurs, les produits d'imperméabilisation, les enduits, les crépis, les peintures, ... Fixer des revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles, ...) Plus autres missions inhérentes au métier Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, recherche un Mécanicien TP pour son établissement. vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive et curative des engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, etc.) Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires Contrôler et régler les organes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins Assurer le suivi des opérations de maintenance dans le respect des plannings Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Salaire : selon profil.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Méthodes Ordonnancement H/F. La mission est à pourvoir rapidement sur le secteur d'Avranches (50).Vos missions en tant que Technicien Méthodes Ordonnancement H/F sont nombreuses et variées. Vous intervenez pour gérer l'organisation de la production et déclencher les approvisionnements en matières premières et en pièces. A l'aide d'un planning prévisionnel, vous planifiez les opérations de production auprès de chaque atelier et vérifier que les délais et les coûts soient bien respectés. Descriptif du poste :-Réaliser des gammes de fabrication et nomenclatures dans l'ERP selon les plans du BE, et suivi des modifications.-Effectuer les lancements des ordres de fabrication en production en fonction des besoins et prévisions.-Recenser et transmettre les besoins matières et composants au service achats.-Valider les ordres de fabrication, saisir les temps et/ou vérifier les pointages, clôturer les OF.-Suivre les plannings de fabrication.-Etre garant de la bonne tenue du stock matière première : tubes, laminés, tôlerie et des en cours de fabrication.-Participer aux inventaires tournants et annuels (comptage, saisie informatique, édition des listes d'inventaires.).-Réaliser les bilans de fabrications et calcul des prix de revient.Poste CDI 38h par semaine (4,5j/semaine) - Votre rémunération sera étudiée selon votre profil.
ETRE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre TP H/F. La mission est à pourvoir pour plusieurs postes sur le secteur de Périers (50).Manœuvre TP, vous êtes sollicité dans le cadre de travaux d'aménagement de la voirie, vous travaillez sous la direction du chef d'équipe et assistez l'ouvrier spécialisé dans la poursuite de ses missions. Vous effectuez le transport de matériel, approvisionnez le chantier en matériaux et le nettoyez à l'issue des travaux.Votre mission :-Participer à la bonne réalisation des chantiers.-Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention.-Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier.).-Compacter, exécuter des fouilles ou des tranchées.-Evacuer des excédents de tranchée.-Remblayer, traiter une balayeuse.-Poser des fontes de voiries.Rémunération évaluée selon votre profil : 11.65€-12.50€.
Notre client, spécialisé dans la tuyauterie recherche dans le cadre d'un pic d'activité un SOUDEUR TUYAUTEUR TIG INOX 2mm (H/F) Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions seront les suivantes: - Préfabrication et pose de tuyauterie - Soudures inox 2mmSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Mecanicien Agricole, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Réaliser la maintenance préventive et curative des engins agricoles. Détecter et diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. Effectuer les réparations et les réglages nécessaires. Assurer le suivi de l'entretien des machines agricoles. Participer aux opérations de montage et démontage des équipements. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la maçonnerie recherche dans le cadre de son développement DES MACONS COFFREURS BANCHEURS (H/F) Vos missions sont les suivantes: - Réalisation de l'ossature en béton armé de bâtiments en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués appelés aussi banches afin d'y couler le béton. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La société ETRE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un Maçon Voirie et Réseaux Divers H/F pour intervenir sur un chantier secteur de Périers (50). La mission est à pourvoir rapidement. Descriptif de poste :-Réaliser divers travaux de maçonneries VRD.-Utiliser des machines, appareils de levage et outils portatifs.-Démolir un élément d'ouvrage.-Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain.-Effectuer les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier.).-Ragréer les surfaces et faire les joints.-Respecter strictement les consignes de sécurité.Rémunération évaluée selon votre profil : 11.80€-12.80€.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien agricole H/F pour compléter ses effectifs. Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur de Périers (50).En tant que Mécanicien agricole, vous serez en charge du matériel qui exige une bonne connaissance de diverses technologies : hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs. C'est à vous que revient de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des engins et équipements agricoles.Votre poste :-Entretien et maintenance préventives.-Révision et préparation du matériel.-Réglage du matériel neuf.-Diagnostique et réparation des pannes.-Contrôle du fonctionnement des engins.Rémunération selon votre expérience.
Vous aurez pour missions l'entraînement des trotteurs ; et les soins aux chevaux. 1 weekend sur 3 de garde. Une expérience en trot est appréciée.
Le lieu de travail est au hangar à dirigeables d'Ecausseville . L'Aéroplume est un ballon dirigeable individuel, minimum, qui permet de s'envoler en battant des ailes! Le pilote est allongé sous une bulle d'hélium dans un harnais. Libéré de la pesanteur grâce à l'hélium, équipé d'ailes, il peut alors s'envoler et se déplacer librement dans l'air à la force des bras. Le vol en aéroplume se déroule indoor. Le moniteur/monitrice de vol sera responsable de l'activité et du site: mise en place (gonflage ballons), accueil/gestion des publics/de l'agenda, encaissements; porter/promouvoir l'activité. Deux moniteurs sont présents pour encadrer les vols chaque jour. Le moniteur /monitrice travaillera au mois de mi-juin à mi-septembre 2023. 5 jours / semaine de travail.
Le lieu de travail est au hangar à dirigeables d'Ecausseville . L'Aéroplume est un ballon dirigeable individuel, minimum, qui permet de s'envoler en battant des ailes! Le pilote est allongé sous une bulle d'hélium dans un harnais. Libéré de la pesanteur grâce à l'hélium, équipé d'ailes, il peut alors s'envoler et se déplacer librement dans l'air à la force des bras. Le vol en aéroplume se déroule indoor. Le moniteur/monitrice de vol sera responsable de l'activité et du site: mise en place (gonflage ballons), accueil/gestion des publics/de l'agenda, encaissements; porter/promouvoir l'activité. Deux moniteurs sont présents pour encadrer les vols chaque jour. Le moniteur /monitrice travaillera au mois de juillet et/ou août 2023. 5 jours / semaine de travail.
Dès que possible jusqu'au 30/09/24 Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées. Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc ) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme ) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l'établissement, réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services. Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d'accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s'assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés. Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau.
Rattaché(e) à la référente de secteur jeunesse et à la hiérarchie de service, vous exercerez en binôme pour le dispositif Hors Les Murs (HLM) sur le territoire de la CCBDC et en équipe élargie pour l'Accueil Collectif de Mineurs à la Maison des Jeunes. Vous assurerez également des temps d'animation sur les structures de la Petite Enfance. Ce poste à 26 h est partagé entre : - 22h de missions dédiées à l'accompagnement d'initiatives jeunes (dispositif Hors Les Murs) et de l'accueil de loisirs Adolescents ( 12-25 ans) - 4h de missions dédiées à l'animation d'un projet pour le secteur Petite Enfance (0-6 ans) Pour le dispositif HLM, nous attendons de vous : Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, avec des objectifs spécifiques sur des temps programmés, en s'appuyant sur les ressources de proximité (sportives, culturelles, sociales, de loisirs...) et les habitudes de regroupement : Favoriser et déployer une démarche d'accompagnement de projets auto-construits et collectifs (public 15-25 ans), Pérenniser les projets existants et en développer d'autres, du montage jusqu'à la mise en œuvre, Travailler sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire à l'insertion, la médiation, le civisme, la démarche citoyenne, la participation à la vie citoyenne, Mettre en place des animations coordonnées ponctuelles dans les espaces de proximité sur des thématiques spécifiques, Sensibiliser et accompagner les jeunes dans des démarches de projets collectifs valorisables, Accompagner les publics en difficulté vers les structures ad hoc (association de prévention, mission locale, CCAS...) et suivre l'aboutissement des démarches engagées auprès de ces structures. Au sein de la Maison des Jeunes, pour l'AL Adolescents, vous serez en charge de : Proposer un programme coconstruit en équipe et avec les jeunes et assurer sa mise en œuvre et l'encadrement des activités, Assurer une présence préventive aussi bien en face à face que sur les réseaux sociaux, Encadrer et animer les temps d'accueil 12-17 ans, Développer des actions d'animation transversales et passerelles inter-secteurs, Suivre les budgets et directives de secteur sous la responsabilité d'un directeur ACM et rédiger les bilans d'actions spécifiques, Mobiliser et impliquer les partenaires (ou les habitants) dans des actions d'intérêt collectif ou sur des évènements ponctuels dans des espaces de proximité, Assurer au besoin l'encadrement autonome d'un groupe 15-17 ans en mini séjour l'été, ou l'encadrement et/ou la direction plénière d'un mini-séjour et/ou de l'Accueil de Loisirs adolescents. Permettre l'accueil des jeunes à la MJ par la gestion des transports à la demande. Auprès des structures Petite Enfance de la collectivité, vous serez en charge de : Mettre en place un projet et animer des séances ludiques auprès de Relais Petite Enfance et de la Crèche selon un planning défini. Gérer avec les responsables de structures le matériel dédié aux animations communes prévues. Participer aux réunions et temps forts du secteur Petite Enfance. Etre un renfort aux équipes en place sur les temps alloués à ce secteur. Conditions d'emploi : poste à 26/35 h (annualisées) Particularité des horaires de travail : - Durant la période scolaire : du mardi au samedi (travail en soirée le vendredi et un mercredi par mois). - Durant les périodes de vacances scolaires : Travail du lundi au vendredi Périodes de congés imposées les 2 dernières semaines d'août et les 2 semaines des vacances scolaires de Noël. Important : BPJEPS ou son équivalent est impératif. Une expérience auprès d'un public 12-25 ans est exigée.
Nous recherchons notre Employé(e) polyvalent(e) de restauration au sein de notre restaurant de restauration rapide. Notre restaurant propose 15 places assises su place et de la vente à emporter. Nous proposons des plats variés: pizzas au feu de bois, assiettes viande kebab, galettes et salades. Vous devrez préparer les plats pour les clients, préparer les commandes, assurer le service et procéder à l'encaissement. Vos activités très polyvalentes se font dans un cadre familial avec beaucoup d'échanges avec la clientèle. Vous travaillez du mardi au samedi. Fermé dimanche et lundi. 2 postes à pourvoir : 1 en CDI et 1 pour la saison Ce poste peut aussi être décomposé et convenir pour deux mi-temps à négocier avec l'employeur
Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. vous pouvez être amené (e) à effectuer des livraison de médicaments. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine ou vous cherchez un apprentissage de préparateur/trice en pharmacie. Poste à pourvoir au plus vite.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste à pourvoir à partir du lundi 13/05. Vous serez en charge de : - Emballer les produits de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie - Plaquer les viennoiseries - Entretien des locaux PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Une première expérience dans la boulangerie serait un plus.
Le centre E.Leclerc de Carentan emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service qualité pour un contrat d'apprentissage de 24 mois, à partir de sept de 24 mois Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participerez aux missions et à la vie quotidienne du service qualité usine Vos principales missions seront: - La gestion et suivi des non-conformités de l'usine. - L'analyse des problématiques terrains récurrentes et proposer des solutions et les mettre en place - La réalisation de messages de communication qualité pour l'usine - La participation aux audits de certification et audit terrain pour l'usine - Un projet qualité vous sera confié en fonction de l'actualité du site Vous intégrer un master professionnel en agroalimentaire ou en hygiène agroalimentaire ? Cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le contact et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya !
Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service Ressources Humaines en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous aurez la possibilité de vous former sur de nombreux sujets RH Vos principales missions seront: - Participer au pilotage du plan de développement des compétences (construction du plan, recherche des organismes, planification, suivi des renouvellements des habilitations...) - Participer au traitement de la campagne des entretiens annuels professionnels - Administration du personnel (Préparation des contrats, avenants, tenue des dossiers individuels...) - Participation aux recrutements - Participer aux actions d'amélioration continue du site ou du service - Vous serez amené à participer à d'autres missions RH selon l'actualité du service Vous intégrez un Master Ressources Humaines ? Cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le contact et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous possédez des compétences d'analyse et de synthèse.
Description du poste : Vos missions seront : - La fabrication des produits mis en rayon - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) Vous encadrez et animez une équipe de 6 personnes et être garant(e) du bon climat social et d'un travail rigoureux au sein de vos équipes. Poste à 39h50, du lundi au samedi Description du profil : Expérience réussie sur un poste similaire Capacité d'adaptation et force de proposition Capacité d'analyse et prise de décision Autonome Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Description du poste : Vos missions seront : - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) Dans le respect de la politique commerciales et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Poste à 39H30. Vous travaillez du lundi au samedi. Description du profil : Nous recherchons une personne dotée du sens du commerce et qui a déjà une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances dans le domaine du textile. Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Vous travaillerez de 12h à 15h et de 19h à 23h. Repos les lundi, mardi et le jeudi soir. Pas d'hébergement possible. Repas sur place offert. Vous vous occuperez à la fois du bar et du service en salle.
ONCLE SCOTT'S recrute son plongeur en restauration H/F pour la saison d'été (juin; juillet et aout) . Vous travaillerez à temps partiel, les jours seront à définir. Horaires en coupure.
Au sein d'une centrale à béton, vous aurez en charge les missions principales suivantes: - effectuer l'accueil téléphonique des clients - établir et remettre les prix (devis) aux clients particuliers - planifier les commandes selon le planning une fois le devis validé par le client - gérer l'encaissement du devis validé Vous devez être à l'aise avec l' outil informatique et au téléphone. Vous avez une fibre commerciale. Des connaissances dans le bâtiment sont un plus! CDD de remplacement. Horaires approximatifs: 08h30-12h00 / 13h00-17h30
INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) opérateur/opératrice de production en intérim. Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'équipe, vous participerez activement au bon fonctionnement de la ligne de production. Vos missions : - vider les caisses de poissons - étaler le poisson sur des grilles - saler le poisson - enlever les arêtes - poisson à mettre sur les plats pour l'expédition. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la chef(fe) d'équipe et les collègues. - Rigueur, autonomie et réactivité face aux situations imprévues. - Expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus, mais les débutant-e-s motivé-e-s sont également encouragé-e-s à postuler. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Les avantages du poste : - Travail du lundi au vendredi midi en journée. - Salaire : 11.65 €/h. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chaque jour est une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant !
Vos missions : * 50% en secteur sanitaire : - Permettre un égal accès aux soins et aux devoirs pour tous - Informer les patients sur leurs droits : médicaux, sociaux - Écouter, conseiller et orienter vers les services ou organismes appropriés aux demandes des patients et/ou de leurs familles - Aider et accompagner les patients et/ou leurs familles dans les démarches administratives - Aider les personnes à améliorer et/ou adapter leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médicosociales, économiques et culturelles - Participer et contribuer à des actions plus collectives de prévention, de lutte contre les exclusions et au développement social - Être force de proposition pour la conception de projets communs et des politiques sociales en lien avec les acteurs locaux * 50% en EHPAD : - Préparer les entrées EHPAD - Accompagner les résidents et leurs familles dans les démarches administratives et les informer sur leurs droits - Participer aux commissions d'accueil
En qualité de Vendeur(-euse) en prêt-à-porter féminin, vos missions sont les suivantes: - Vente et conseil auprès de la clientèle - Mise en place des articles - Participer aux changements de vitrine - Procéder aux encaissements - Entretenir et nettoyer le magasin Vous avez des connaissances en anglais? Et/ou avez des connaissances en retouche de vêtements (ourlets etc.)? Alors, vous avez des atouts supplémentaires qui nous intéressent! Profil débutant accepté 2 postes à pourvoir: 1 à temps complet - 35 heures/semaine 1 à temps partiel: entre 30 et 35 heures/semaine, à voir avec l'employeur Postes à pourvoir à compter de juillet 2024. Formation possible en amont selon votre profil. Horaires approximatifs de travail: 9h30-12h00 et 14h15-19h00 Travail le samedi
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Travail du lundi au vendredi Travail 1 week-end sur 4 Heures supplémentaires rémunérées, paniers repas, prime habillage/déshabillage et prime entretien des vêtements.
Sous la responsabilité de la directrice de pôle et de la direction adjointe du site, le coordinateur de parcours a pour mission principale l'élaboration et le suivi du projet professionnel de l'ESAT, au sein de la structure et également dans une dynamique inclusive. Vos missions: * Animer, élaborer, superviser et assurer le suivi des projets d'Accompagnement Personnalisés en associant l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs; * Coordonner les parcours professionnels entier avec les partenaires économiques et les acteurs de droit commun; * Participer à la dynamique inclusive en lien avec le plan de transformation des ESAT. Compétences attendues: * Titulaire d'un diplôme de niveau 5, type ES, CESF, licence en science de l'éducation, chargé d'insertion. Pratique de la coordination de parcours. Poste à pourvoir de suite. Horaires selon planning
Au départ de Carentan (50), vous effectuez les livraisons de colis de moins de 30 kgs auprès de particuliers et entreprises du Nord Manche. Vous devez être titulaire du permis B depuis au minimum 3 ans. Prise de poste à 06h00 du matin. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
A la recherche d'un nouveau poste ? Top ! Lisez ce qui suit : au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie et dans le but d'un CDI un Pontier (h/f). Voilà ce que nous vous proposons : - Réaliser les opérations de croquage et de conditionnement des volumes en verre en respectant le plan de production et les procédures QSE. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous portez un intérêt à la mécanique, à la maintenance et aux outils de production. Esprit d'équipe et adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : 39h/semaine incluant pause et RTT Horaires postés 3*8 Rémunération brute mensuelle : avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle) Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
Au sein d'un restaurant d'environ 80 couverts, vous occupez le poste de Plongeur H/F. Vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et des ustensiles tout au long du service. 2 jours de repos en semaine
Vous travaillerez au sein d'un restaurant recevant 60 couverts par service. Plonge avec utilisation d'une machine automatisée. Possibilité de mission complémentaire de livraison de pizzas selon vos compétences. 3 Jours de repos par semaine. Établissement fermé le mardi.Travail du mercredi au dimanche. Horaires: 18h30 - 23h30 sauf dimanche 12h00-16h00 et 18h30-23h30 Salaire à négocier selon vos compétences
Dans le cadre de l'ouverture de son établissement début mai, B Chef (restauration burgers, bagels, salad bowls et pâtisseries...) recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Plusieurs postes à pourvoir en CDI, entre 24H et 30H semaine. Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques) - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Une immersion pourra être mise en place après l'ouverture du restaurant pour vous faire découvrir l'entreprise et les postes.
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN CARENTAN F/H Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de CARENTAN (50) d'une superficie de 1000 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 6 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c?est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l?ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c?est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd?hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDD pour notre agence de Carentan en CDD de 6 mois. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l?accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels ?) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l?emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l?activité de l?agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. . . Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l?innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d?organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 25 à 27K? annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d?intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N?hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l?emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d?emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Avantages. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe
Dans le cadre d'un nouveau projet, la société Overlordtour recrute finaliser la constitution de ses deux équipes. 1 poste à pourvoir. Au sein d'un bivouac US, installé(e) dans un Club mobil GMC de la seconde guerre mondiale transformé en food truck, vous aidez à la préparation des snacking (burgers, salades, grillades) ainsi que leur service. Vous porterez un costume d'époque symbolisant l'American Red Cross. Nous recrutons également un responsable d'équipe à partir du 15 Avril (Salaire Net de 2400 euros) Vous serez en contact avec les clientèles anglo-saxonnes et européennes. 2 équipes : l'une pour le service du midi, l'autre pour le service du soir. Alternance une semaine sur 2. Chacune constituée d'un responsable et de 2 ou 3 serveuses/serveurs. Des connaissances basiques en snacking et expérience du service en restauration sont souhaitables.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous : - Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) - Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP. - Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation - Etes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure - Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées. - Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée. CONTRAT CDD de 11 mois à temps complet LIEU DE TRAVAIL 50500 Carentan PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme AES / AMP Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc
Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux ?uvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation. Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fonda on emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable Département Frais H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous avez le sens du commerce et avez déjà une expérience réussie sur un poste à responsabilité dans le commerce. Vous possédez des qualités de force de proposition, de communication, de prise de responsabilité. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon textile H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois. Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du textile.
L'entreprise CMSP Sécurité recherche un Agent de Sécurité H/F pour un Camping situé sur le secteur de Carentan. Contrat du 01/06 au 09/06 inclus. Horaires 20H-6H. Vos missions : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens, - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes..) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients au besoin, - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques, - Vérifier les accès, les lieux (ouverture/fermeture, présence d'objets, de personnes )
Poste et missions Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
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Le métier de Chargé d'affaires est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle.Au cours de ce programme, vous explorez les fondamentaux de la banque et de l'assurance, en vous concentrant sur des domaines tels que la gestion de patrimoine, les produits financiers, les crédits, l'analyse des risques, la réglementation et la relation client. Vous serez encadré(e) par une équipe pédagogique expérimentée, composée de professionnels du secteur bancaire et de l'assurance, qui vous guidera tout au long de votre apprentissage.Notre formation se distingue par son approche pratique et induite vers l'expérience. Vous aurez l'opportunité de participer à des mises en situation réelles, des études de cas pratiques et des étapes en entreprise. Ces expériences vous permettront d'acquérir une compréhension approfondie des besoins des clients, de développer des compétences en communication efficace et de maîtriser les outils et les technologies utilisées dans le secteur financier.Grâce à notre formation de Bachelor Banque Assurance, vous développerez les compétences et les connaissances essentielles pour réussir en tant que Conseiller Clientèle. Que ce soit dans les banques, les compagnies d'assurance, les sociétés Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+2Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filières commerciales de type BTS BANQUE/GUC/MUC/NRC/DUT GACO/TC et écoles de commerceVous devez justifier d'au moins 6 mois d'expérience professionnelle dans le domaine bancaire et/ou commercial
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Carentan-les-Marais (50500), 30 Opérateurs de production (H/F) en vue d'être formé en conduite de machines chez notre client LES MAITRES LAITIERS. En tant que futur CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser le programme de production - Approvisionner la machine en consommable - Effectuer les changements de format et de série - S'assurer de la disponibilité des produits - Alimenter la machine en produits et s'assurer de leur conformité - Conduire et régler la machine de conditionnement - Enregistrer les données de production - Effectuer le nettoyage de la machine - Signaler les produits à isoler en attente de résultats si nécessaire - Effectuer le préventif laitier selon le programme - Appliquer le plan de contrôle et effectuer les contrôles qualité - Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail Description du profil : Profil : - Débutant accepté - Une 1ère expérience en Industrie agroalimentaire serait un plus - Rigoureux et réactif - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation informations complémentaires : poste en 3x8 + week-end CDI rémunération : 1914€ x 13 mois Process de recrutement : Une préqualification sera effectuée par un consultant de chez ADECCO afin de déterminer si vous disposez des prérequis nécessaires au poste, suite à cela des journées de recrutement seront prévues sur le site du client et à l'issue si vous êtes retenu, une embauche en CDI sera proposée chez notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste :***Opportunité d'Emploi: Agent de Conditionnement H/F à Carentan-les-Marais - 50500***Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Conditionnement à Carentan-les-Marais. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons des candidats motivés et fiables pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du conditionnement des produits de manière efficace et précise. Ce poste offre un salaire compétitif supérieur au SMIC +PANIER+PAUSES PAYEES. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Description du profil : Vous n'avez pas d'expérience en industrie? Ne rebroussez pas chemin!! Formation en interne assurée! Il vous faut juste une bonne motivation et un savoir être au top, mais ça on en doute pas! Attention: horaires de travail en 2*8 et/ou 3*8 et travail dans le froid Rejoignez nous dès maintenant en téléchargeant notre application SUPPLAYER, on vous appelle dans les 24 heures!
Description du poste : Rejoignez-nous chez notre client ALLIANCE OCEANE CORAYA Sur ligne de production, vos missions seront: - Préparer la recette des bâtonnets de surimi - Approvisionner les machines en cartons / boîtes - Disposer les bâtonnets dans les boîtes - Contrôler la qualité des produits Vous serez amené à travailler en horaires postés et dans le froid. Rémunération supérieure au SMIC+CET 5%+PAUSES PAYEES Description du profil : Plus qu'une expérience, nous vous recruterons sur votre dynamisme et votre envie de bien faire. Vous êtes motivé(e) et disponible? N'attendez plus une seconde et contactez SUPPLAY au***. Vous pouvez également vous inscrire sur notre application SUPPLAYER, nous vous recontacterons immédiatement.
Description du poste : Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de matériel agricole et basé à CARENTAN LES MARAIS (50500),un Commercial (H/F) en CDI. Notre client vend et installe du matériel de traite pour les exploitations agricoles. Ils sont actuellement à la recherche d'un commercial B to B pour le secteur du Nord-Cotentin. En tant que Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur du Nord-Cotentin - Présenter les produits et services de notre client aux clients potentiels - Négocier et conclure des contrats de vente - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants - Participer à des salons et des événements professionnels pour promouvoir l'entreprise - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la satisfaction des clients Description du profil : Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC+2 minimum Compétences comportementales : - Orientation client - Communication efficace - Persuasion - Gestion du temps - Travail d'équipe Compétences techniques : - Négociation - Prospection - Closing - Gestion de la relation client Avantages offerts : - 13ème mois - Intéressements - Véhicule de fonction - Participation Salaire : À partir de 28000 euros brut par an avec variable. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales dans le secteur agricole ? Vous êtes passionné par le développement des ventes et la satisfaction des clients ? Ne manquez pas cette opportunité passionnante de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Chargé de Clientèle Particuliers H/F DESCRIPTION : Pour notre client, agence bancaire située à Carentan les Marais, nous recherchons 1 CHARGE(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS F/H Au quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux. PROFIL : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 validé et vous justifiez d'une 1ère expérience commerciale en Banque. Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'entreprise. Alors n'hésitez plus ! Contactez nous vite !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chef d'équipe IAA (H/F) Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication : - gestion des aléas de production ou autre - tournées terrain de suivi de la production - réalisation des planning horaires -Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production -Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication.) -Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels.) -Participation aux plans d'action et projets de l'atelier Profil : De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un manager de terrain. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif. Conditions : Horaires alternants en 2x8, travail le samedi en haute saison (avril/août) Rémunération selon expérience sur 13 mois, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation. Poste en CDI
Pour notre client, agence bancaire située à Carentan les Marais, nous recherchons 1 CHARGE(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS F/HAu quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux.
Pour ce bel établissement de bord de mer, nous recherchons 1 SERVEUR / SERVEUSE F/HTa tâche, si tu l'acceptes : - Tu auras en charge l'accueil et l'accompagnement des clients - Au-delà de la présentation du menu, tu communiqueras avec détails les spécificités de nos plats et des ingrédients de qualité qui les composent et tu seras en mesure de les marier avec nos cartes des vins et des cidres. - Attentif à tous les détails, tu veilleras à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Tu participeras à la mise en place, à l'entretien du restaurant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, au service et à l'encaissement des tables. Ton salaire sera négocié selon ton expérience. Tes jours de repos seront calés avec l'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Approvisionnement, votre rôle est indispensable au bon déroulement de l'activité.Vos principales missions sont :- Gérer, assurer et contrôler les approvisionnements sur le site,- Assurer le passage des commandes, (choix des fournisseurs, contrats, quantités, prix.)- Gérer les bons de réception (vérification, rapprochement et régularisation)- Vérifier et gérer les stocks,- Aider à préparer les inventaires trimestriels en veillant à la bonne organisation et au bon déroulement,- Communiquer avec les fournisseurs (démarches, suivi commande, litige.)- Effectuer et suivre les demandes d'avoir auprès des fournisseurs. Profil recherché : De formation supérieure (BAC+2) en Logistique, ayant une première expérience en IAA, vous détenez une expérience ou un stage significatif dans le milieu IAA.Vous êtes méthodique, organisé(e), réactif(ive), motivé(e), rigoureux(euse) et vous savez vous adapter.Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec l'ensemble des opérationnels du site.
POSTE : Vendeur Motoculture H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, son Vendeur motoculture (H/F) Distributeur en motoculture de plaisance, quads, remorques - concessionnaire STIHL, HUSQVARNA, HONDA, ECHO, ISEKI, YAMAHA, LIDER nous recherchons un responsable magasin sur le site de Carentan-Les-Marais. En étroite collaboration avec la direction, vous êtes responsable du développement du Chiffre d'affaires de votre point de vente. ?Missions : · Garantir la satisfaction clients · Fédérer et animer une équipe de quatre salariés · Etre garant du suivi des dossiers, du stock? · Animer le point de vente · Créer du flux clientèle en étant apporteur d'idées Issu(e) d'une formation Bac +2, doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum en tant que responsable et/ou vendeur dans la motoculture, vous êtes passionné(e) de mécanique et aimez la vente. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. Commercial(e) accompli(e), aimant prendre des responsabilités et travailler en équipe, vous êtes en mesure de faire développer le chiffre d'affaire. Vous êtes une personne motivée et prête à relever ce défi avec l'aide de votre équipe de quatre salariés. ?Contrat et Rémunération : Contrat en CDI ? du mardi au samedi - 40 heures de 8h30-12h à 14h-18h30 Fixe selon l'expérience + Prime + Tickets restaurants Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
