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Nous recrutons plusieurs postes de surveillant de nuit H/F **diplôme demandé dans le domaine ** CANDIDATURE AVANT LE 07/06/2024 ** Du 08/07/2024 au 31/08/2024 : 1 CDD à temps plein (35 heures hebdo) ** Du 08/07/2024 au 02/09/2024 : 1 CDD à temps plein (35 heures) et 1 CDD à temps partiel (26.25 heures hebdo soit 75%) Vos missions : - Travail de nuit de 21h15 à 7h15 du matin ou 21h45 à 7h45 - Assurer l'accompagnement des enfants au sein de l'hébergement collectif ou d'appartement de grande proximité - Garantir les bonnes conditions de sommeil et la sécurité des enfants - Garantir la préservation des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement - Assurer les levers des enfants selon les instructions des professionnels éducatifs - Assurer les transmissions avec les équipes de jour - Formaliser ses interventions et en rendre compte à l'écrit comme à l'oral
Notre client recherche un(e) assistant(e) : pour les engins de BTP , le matériel de BTP (diverse matériel électro portatifs,... ) SUR VESOUL 39H semaine du( lundi au vendredi ) Notre client a choisi d'opter pour un service de qualité. L'équipe de professionnels est à votre service pour vous aider dans le choix de votre matériel de location, la réparation, la location d'une balayeuse avec chauffeur ou encore un camion 22m2 pour votre déménagement. Cette opportunité pourrait vous convenir parfaitement. Nous recherchons activement un(e) assistant(e) de parc de location pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) de parc de location, vous serez responsable de soutenir le responsable de location dans la gestion des engins de BTP, du matériel de BTP (y compris divers matériels électro-portatifs) et des véhicules utilitaires sur les sites de Vesoul et de Lure. Dans ce rôle, vous travaillerez souvent de manière autonome, en particulier lorsque le responsable sera absent du site de Vesoul. Il est essentiel d'avoir la capacité d'optimiser efficacement votre temps de travail. Vous devrez également démontrer de solides compétences en communication et en relations clients, ainsi qu'une aptitude au développement commercial, notamment en diffusant des promotions auprès des clients et des fournisseurs. Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un CSE régional et d'un CSEC national attractif et la possibilité d'un placement de vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%. La rigueur est une qualité primordiale pour ce poste, en particulier pour la saisie des données sur notre système ERP. Vous serez également chargé(e) de suivre les entrées et sorties du matériel, ainsi que de gérer la facturation immédiate (la facturation mensuelle étant gérée par le siège). Vous devrez effectuer des vérifications régulières de l'état du matériel en collaboration avec notre mécanicien. Une connaissance préalable du matériel de BTP est requise pour ce poste. Si vous êtes une personne proactive, organisée et dotée d'un sens du service client développé
Notre client recherche un(e) assistant(e) : pour les engins de BTP , le matériel de BTP (diverse matériel électro portatifs,...) SUR VESOUL 39H semaine du( lundi au vendredi ) Notre client a choisi d'opter pour un service de qualité. L'équipe de professionnels est à votre service pour vous aider dans le choix de votre matériel de location, la réparation, la location d'une balayeuse avec chauffeur ou encore un camion 22m2 pour votre déménagement.
Rattaché(e) au manager de la cafétéria, vous travaillez du lundi au samedi sur une amplitude maxi de 8h à 18h. Vos missions : production, préparation de tous les produits snacking, cuisson, la vente, le service aux clients, l'encaissement, le nettoyage de votre poste de travail Avoir une connaissance du snacking et de la vente à emporter, gestion des DLC, des stocks, des commandes Vous avez un bon contact, êtes à l'aise face aux clients, et en capacité de vous adapter rapidement.
Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous serez formé aux services BUT et à l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! PROFIL RECHERCHÉ Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. travail du lundi après midi au samedi avec1/2 journée de repos par semaine, 30h ou 35h à définir
Un poste vous attendent dans notre hôtel situé dans la zone commerciale de Pusey. Horaires : 9h00 à 16h00, 5jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs samedi/dimanche ou dimanche/lundi selon planning. Vos missions : - Vous êtes est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. - Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. - Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation. - Vous exercez vos fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction de l'hôtel. - Vous informez votre hiérarchie de tout objet laissé dans la chambre par le client et le faites enregistrer dans les plus brefs délais. - Vous veillez également à signaler tout incident ou anomalie technique observée.
L'Oncle Scott's de Pusey recherche Serveur / Serveuse Vous avez un esprit positif, aimez la relation client, vous êtes motivé (e)... alors venez nous rejoindre. Vous n'avez pas d'expérience ? NOUS VOUS FORMONS ! Vos missions seront : Mise en place - Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères - Préparer les carcasses en fonction des réservations - Dresser les tables et mettre en place des consoles de service - Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar Accueil et prise de commandes - Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères, - Débarrasser et redresser les tables Départ client - Établir et présenter les additions - Effectuer les opérations d'encaissement Horaires 35h semaine -
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Vesoul, un(e) Agent administratif(ve) polyvalent(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Attaché(e) de Direction option Ressources Humaines. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique -Gestion du courrier en arrivée et en départ -Rédaction de courriers et de compte-rendus -Gestion de l'agenda de la directrice, organisation de réunions et de séminaires -Tenue du tableau de congés des cadres et adjoints de la direction -Constitution des dossiers de réunion du corps préfectoral -Rédaction d'arrêtés et notifications -Mailing ou e-mailing (constitution de listes de diffusion, mise en forme de contenus) Profil recherché : -Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office) -Esprit d'équipe -Sens du contact -Qualités rédactionnelles -Bonne communication Modalités : -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure VAP
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F Vos missions consisteront à : - Approvisionnement des rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à entretenir les rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôle des dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir début novembre. Renfort pour les fêtes de fin d'années sur novembre et décembre dans un premier temps Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Expérience minimum de 6 mois obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge les rayons trad : charcuterie, fromage, poisson - Manager une équipe de 5 personnes - Gérer les commandes de stock - Gérer les promotions - Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre "Centre de Satisfaction Clients", 1 GESTIONNAIRE POLYVALENT INSTRUCTION (H/F). Intégré au sein d'un service de 8 personnes, vous générerez de la satisfaction et simplifierez le parcours client, de l'adhésion à la fin de contrat, tout en contribuant à la maîtrise et à la fiabilité des flux d'informations internes et externes. Vos missions principales consisteront à : Accompagner le client, en : - Effectuant les opérations de gestion permettant la création et la mise à jour du fichier clients (affiliation - modification - radiation) ; - Vérifiant la demande du client (modification du contrat, souscription de nouvelles garanties ), contrôlant la validité technique des propositions venant du réseau commercial, établissant le contrat ou l'avenant ; - Informant le client de l'ensemble des bénéfices et services associés à sa souscription ; - Editant les attestations et documents contractuels et favorisant la transmission par voie dématérialisée ; - Analysant la conformité et la qualité des données, de la production, proposant et suivant les actions d'amélioration. Valoriser la relation clients, en : - Favorisant la multiplication des contacts de la mutuelle vers le client lors de modifications contractuelles importantes ; - Participant au traitement des réclamations des clients ; - Sollicitant les informations nécessaires aux opérations de gestion du contrat et au traitement du dossier du client ; - Favorisant la croissance du portefeuille de la mutuelle en captant le besoin client pour le transformer en rebond commercial ; - Mesurant la satisfaction client. Votre profil : De formation souhaitée de niveau BAC à BAC +2 (type BTS Assurances / SP3S / ESF), vous disposez d'une première expérience au cours de laquelle vous avez su mettre en évidence vos compétences administratives, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens du service et du client. Votre rigueur, votre aisance avec les outils bureautiques et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Salaire : 20 800,00€ à 22 500,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Intégré(e) au sein du service prestations, vous prendrez en charge les dossiers de prestations dans le cadre des procédures de gestion. Vos missions principales consisteront à : - Procéder à la liquidation des feuilles de soins et régler des prestations. - Recueillir ou prendre connaissance de la demande, vérifier la validité du contrat et l'application des garanties. - Mettre en œuvre la procédure de règlement correspondant au dossier. - Procéder au paiement de l'indemnité ou au déclenchement de la prestation en nature, en fonction de la politique de règlement de l'entreprise et du choix du bénéficiaire. - Réaliser le suivi administratif et technique du dossier. - Participer à la gestion de la relation client en prenant en charge les appels, courriers et courriels reçus dans le service, en traitant les réclamations des clients et en informant et en conseillant les clients sur la gestion de leur dossier. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 ou d'une expérience d'au moins 6 mois au sein de la CPAM ou d'un organisme de complémentaire santé, qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances en prestations santé maladie. A défaut, une appétence comptable est la bienvenue. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez travailler en équipe. La discrétion, le dynamisme et la rigueur sont également indispensables à la bonne tenue de ce poste.
En tant qu'interlocuteur privilégié, le pôle téléphonique, contribue à la satisfaction des clients et des partenaires divers en identifiant et traitant leurs différentes demandes. Vos missions principales seront : - Réceptionner les appels, des clients des différents réseaux, des professionnels de santé, ainsi que des différents partenaires qui travaillent avec notre mutuelle. - Ecouter, questionner, mises à jour des dossiers, reformuler la demande client, répondre aux demandes à notre niveau (N1), orienter si nécessaire vers le service compétant (N2) et enfin si nécessaire transmettre une demande écrite aux services compétents. - Proposer des produits complémentaires aux clients du réseau individuel et mandataires et l'orienter vers le service compétent. Profil recherché : -Qualité d'écoute et d'empathie. -Capacité d'analyser le besoin client. -Comprendre le client et lui apporter des réponses claires. -Bonne élocution et mettre en confiance son interlocuteur. Bac ou équivalent Salaire : 21 537,72€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre-restaurant Du lundi au vendredi - Travail en journée - En présentiel
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) caissier (ère) Poste à pourvoir de suite et jusqu'à fin septembre Vous aurez en charge : - le pesage des produits - l'encaissement Vous effectuez aussi de la mise en rayon selon les besoins, port de charges à répétition Vous travaillez du lundi au samedi de 8h à 19h15, fermeture méridienne du lundi au jeudi de 12h à 14h Vous avez impérativement une 1ère expérience significative en caisse, un bon relationnel et êtes disponible sur toute la période
Prise de poste au 1er septembre, contrat de 6 mois renouvelable. Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil: Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amenée à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaire. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 BAFA et permis B exigés car vous devez vous déplacer sur 3 sites.
L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2023, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous intervenez dans le cadre du projet social « pensions de famille ». Vous exercez un rôle de régulation et d'animation de la vie quotidienne des pensions de famille de Vesoul et Echenoz-la-Méline. Vos missions (liste non exhaustive) : - Accueillir et veiller au bien-être des résidents - Valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidents en les impliquant dans la vie de la pension de famille - Maintenir l'équilibre du groupe et réguler les tensions - Assurer la gestion de la vie quotidienne de la structure et l'organisation de son fonctionnement - Animer le projet social de la pension de famille Votre profil : - Vous êtes titulaire idéalement d'une formation et/ou diplôme en accompagnement social - Vous possédez idéalement une bonne connaissance des domaines de l'action sociale, de gestion et d'animation et accompagnement des personnes en situation de précarité. - Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités : - Sens de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance - Dynamisme - Autonomie Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI à 0.2 ETP (travail les week-end et jours fériés) - Lieu de travail : Vesoul et Echenoz-la-Méline - Salaire : CN66 (à partir de 2010€ brut par mois sur une base temps plein) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances Date limite de candidature : - Le 07/06/2024
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-864e54
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Vos missions principales seront : Effectuer la plonge et l'entretien des espaces de travail. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Vous travaillez du mardi au samedi de 19h à 22h30. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois).
!! Attention pour cette offre vous devez contacter directement le restaurant au 0384762300 ou vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille. Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires) et le soir le vendredi et samedi. (environ 18h30/ 23h). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.65/h +10 %
Les Ruines de Catoche, Bar restaurant traditionnel 19 grande rue VAIVRE et MONTOILLE
Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de Vesoul. Les différents domaines d'activité sont: - entretien des espaces verts - rénovation intérieure - réfection du patrimoine non classé - petits travaux maçonnerie Les équipes sont mixtes. Les salariés ont un CDDI de 26h/semaine. Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel.
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute, en alternance sur une période de 2 ans, un(e) Délégué(e) du Numérique en Santé sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité du Manager du Secteur « Professionnel de Santé et Prévention », le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé devra faciliter la mise en œuvre et l'utilisation des offres de services en assurant l'assistance technique nécessaire auprès des professionnels de santé. ACTIVITES Le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé : - prépare, mène et suit les visites auprès des PS en cohérence avec le plan de campagne national, régional et local - Accompagne les PS en les informant, les orientant et les conseillant dans les campagnes de gestion du risque - Co anime des réunions pluridisciplinaires dans l'accompagnement des structures d'exercice coordonné en partenariat avec les référents dédiés COMPETENCES - Gérer son agenda en planifiant ses rendez-vous afin d'élaborer un plan de visite organisé (regrouper ses visites en fonction des distances, des thèmes, ) - Répondre et argumenter aux objections des professionnels de santé en utilisant les techniques de communication afin de défendre et la posture de l'Assurance Maladie - Adapter l'argumentaire type aux caractéristiques de chaque professionnel de santé en intégrant les éléments du plan de campagne de maîtrise médicalisée et les recommandations scientifiques afin d'informer sur les conventions médicales en vigueur et la politique de gestion du risque de l'Assurance Maladie - Partager son retour d'expérience avec ses collègues en analysant sa visite afin d'améliorer et d'adapter les futurs argumentaires et rendez-vous - Rédiger des comptes rendus et des synthèses des visites réalisées à partir des échanges avec le professionnel de santé afin de les restituer auprès du service QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe (acteurs internes et externes) - Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation - Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations - Capacité à être force de proposition - Capacité à convaincre - Faire preuve de curiosité - Disponibilité horaire, certaines actions ayant lieu le soir ou le week-end FORMATION Bac ou BAC+2 minimum dans le domaine du marketing Des formations complémentaires pourront être mises en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 31 mai 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute en alternance pour 2 ans un(e) chargé(e) de prévention (F/H) sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la chargé(e) de prévention contribue à la prévention en matière de santé publique par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de transmission d'information, de promotion et d'éducation pour la santé. ACTIVITES - Contribuer à la politique de prévention et de promotion de la santé de l'institution - Animer des actions de prévention sur le terrain au contact direct des populations, des professionnels de santé et autres partenaires - Animer des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires de l'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé - Décliner les programmes nationaux de prévention (organisation, mise en œuvre, évaluation) - Concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et de promotion de la santé au niveau local - Prendre en charge les tâches logistiques liées aux actions et réunions de terrain - Conduire des actions en cohérence avec celles menées par des partenaires et participer à des programmes menés par ces partenaires dans le respect des prérogatives de chacun - Assurer le suivi budgétaire des actions de prévention et du Fonds national de prévention - Proposer et concevoir des supports de communication sur les actions de prévention COMPETENCES - Connaître l'environnement institutionnel et des organismes partenaires - Connaître le réseau des partenaires internes et externes - Connaître les techniques de conduite de projet, d'animation de groupe et d'animation de réunion - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Powerpoint - Capacité à réaliser des supports d'animation QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation - Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations - Capacité à être force de proposition - Capacité à convaincre - Faire preuve de curiosité - Disponibilité horaire, certaines actions ayant lieu le soir ou le week-end FORMATION Bac +2 minimum dans le domaine sanitaire et social. Des formations complémentaires pourront être mises en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 31 mai 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Poste éducateur moniteur H/F à pourvoir à Vesoul, CDD de 2 mois à temps plein Du 08/07/2024 au 02/09/2024 ** Ne seront étudiés que les profils avec le diplôme de moniteur éducateur ** Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F sur la commune de NOIDANS LES VESOUL Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication - Assurer de la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP / AES ou aide-soignante, venez nous rejoindre. Ouverture possible également de ce poste à des profils Moniteurs éducateurs H/F. ** Poste à pourvoir dès à présent à l'IME René Nauroy à Noidans les Vesoul ** Vos missions : - Vous interviendrez en particulier sur l'accompagnement individualisé d'un jeune, mais vous serez également amené (e) à intervenir sur un groupe. - Intervention également sur des temps scolaire (inclusion) et sur l'internat. - Horaires d'internat. Rémunération : NIVEAU 3E Traitement brut mensuel avec prime Segur : 1865,21 € brut Coefficient : 215 points
URGENT ! N'hésite plus, cette offre te correspond... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique et passionnée , au sein d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. ?? Voici ton quotidien ??: - Accueil et orientation des clients dans le magasin - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes - Contribuez à la fidélisation des clients Votre profil: ?? Profil recherché ?? - Excellentes compétences en communication et en relation client - Dynamisme, réactivité. - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !
L'Udaf de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2023, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions (liste non exhaustive) : - Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement. - Analyser un rapport social et des avis médicaux - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs - Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil : - Vous présentez une expérience dans le secteur social et médico-social. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social de niveau 5 minimum. - Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire. Vos qualités : - Sens de la synthèse et de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Capacités à gérer son stress - Capacités à organiser son travail Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI temps plein - Lieu de travail : Vesoul + télétravail - Salaire : selon CCN66 - Congés supplémentaires - Souplesse dans la gestion du temps de travail (horaires fixes et variables) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances Date limite de candidature : - Le 07/06/2024
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi. Poste Le poste est basé au service social de Vesoul qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à Vesoul. Vous intégrez un service composé d'un responsable et de 9 collaborateurs. - Mettre en œuvre votre expertise sociale en santé, - Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement - Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement social adapté et un plan d'aide élaboré avec elle - Évaluer avec la personne les objectifs et modalités de l'accompagnement social proposé - Élaborer et conduire des projets d'intérêt collectif au profit des assurés en coopération avec les partenaires - Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales, notamment celles de l'assurance maladie, et participer à leur évolution. - Assurer une veille sociale et concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement et des besoins sociaux locaux - Apporter votre expertise aux travaux conduits par l'organisme - Valoriser son activité à l'aide des applicatifs métiers Profil - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire (ou en cours d'obtention) ou autre diplôme de travailleur social avec engagement de validation du diplôme DEASS sous 3 ans. - Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : 2 204 € brut mensuel sur 14 mois Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions
SUP INTÉRIM Vesoul recrute ! Entreprise spécialisée l'aménagement extérieur, la menuiserie, le chauffage, véranda, pergola, piscine... recrute un(e) secrétaire comptable. Votre mission: - Accueil physique et téléphonique, - Prise de rendez-vous pour les commerciaux, conducteurs de travaux, - Contacts clients pour les interventions, - Vente et encaissement de produits de piscine, de cheminée... - Saisir des dossiers (primes Audit/qualifications RGE, - Préparation des dossiers clients, - Devis, factures, avoirs, courriers... - Être à l'aise avec les outils informatique (word, excel, mail, google, logiciel interne...). 26h15 hebdomadaire (samedi inclus) Rémunération selon profil et expérience 10% IFM 10%CP CET Compte Épargne Temps 5% Prime de participation Avantages CSE Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Sup Intérim Vesoul recrute ! Entreprise spécialisée dans la fabrication de remorques agricoles recrute un agent de fabrication au débit et au perçage. Votre mission : - Débit et perçage de pièces métalliques, - Gérer le réapprovisionnement des machines, - Vérifier et ébavurer les pièces, - Contrôle... - Savoir prendre une côte. Horaires uniquement du matin. Rémunération selon expérience +10% CP + 10% IFM CET Compte Épargne Temps 5% Prime de participation Avantages CSE Ensemble, passons à la vitesse SUP !
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à VESOUL son/sa prochain(e) AGENT DE SECURITE pour une embauche immédiate en CDD à temps complet du 03 JUIN au 15 SEPTEMBRE. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance des sites. Rémunération : Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas Vacations de 12h, jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des candidats pour nos équipes au départ de Mailleroncourt Charette. Puis selon les places disponibles, d'éventuelles navettes au départ de Luxeuil ou de St Loup seraient possible. Nous intervenons dans différents domaines (bâtiment second oeuvre, maçonnerie traditionnelle et espaces verts). Mais votre activité sera principalement de l'entretien d'espaces naturels. Port de charges à prévoir et station debout prolongée, travail en extérieur. «Cette offre s'adresse à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières (Article L.5132.1 du code du travail). A ce titre, un agrément délivré par un conseiller sera indispensable pour l'embauche. » Vous serez notamment suivi(e) par un(e) accompagnateur(rice) socio-professionnel(le) **** CDD Insertion renouvelable.****
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un vendeur conseil (H/F) au sein d'une boutique de téléphonie Vous aurez pour missions: *Accueil physique de la clientèle * Conseils clients * Présentation des offres ... Liste de missions non exhaustives Poste situé à Vesoul Horaire : du lundi au samedi (selon les horaires d'ouverture de la boutique) Mission de longue durée
Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production Ferrage (H/F). Le ferrage concerne toutes les opérations de formage, poinçonnage, sertissage, cisaillage, découpage, soudage, usinage, meulage, trempage, montage, assemblage... Site non desservi par les transports en commun Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - l'alimentation des machines automatisée de ferrage - Le suivi du déroulement du procédé de production et du fonctionnement de l'équipement - La vérification des produits réalisés et l'identification des défauts - Le placement et le conditionnement des pièces en fin de production Vous travaillerez en 2X8, c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H75 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de l'industrie ! Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons 10 opérateurs de conditionnement logistique H/F pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques. Nous recherchons des opérateurs H/F faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou - lourdes. Contrats à la semaine renouvelables. Missions longues.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. ( L'agence peut vous former au caces) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F) Acteur important depuis 20 ans, recherche un(e) secrétaire comptable, pour son service véhicules neufs & occasions et son atelier mécanique & carrosserie d'un mi-temps de 19H. Sous la responsabilité du chef d'établissement et aux côtés de l'ensemble du personnel, vous occuperez un poste aussi polyvalent qu'exigeant. Vous êtes de nature rigoureux(se), dynamique, impliqué(e) dans votre travail, organisé(e) et possédez un bon sens relationnel, vous aimez le travail en équipe. Vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du garage avec diverses saisies informatique, tenue banques, création de tableaux de suivis des entrées et sorties, accueil physique et téléphonique, classements, archivages.
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) En CDI, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir à compter du 21/05/2024 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Etablir une relation éducative auprès du jeune avec une déficience intellectuelle et un handicap physique ou maladie rare ; - Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ; - Elaborer des activités adaptées aux besoins de développement de chaque jeune ; - Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme exigé : accompagnant éducatif et social ; - Titulaire du permis B ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office.
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute pour remplacement d'une salariée en formation alternante de son CAARUD Mobile (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) : ** travailleur social H/F en CDD à 0,30 ETP sur 2 sites : CAARUD et CSAPA ** ** Diplômes attendus : DE Éducateur Spécialisé, CESF ou Assistant Social ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement et serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau et observerez les règles de discrétion et respecterez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Vous proposez, à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social . - Vous pourrez être amené(e) à intervenir en fixe, vous déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. *** Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation.*** *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute : ** travailleur social H/F en CDD de 12 mois pour le CAARUD ** ** Diplômes attendus : DE Éducateur Spécialisé, CESF ou Assistant Social ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement et serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau et observerez les règles de discrétion et respecterez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Vous proposez, à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social . - Vous pourrez être amené(e) à intervenir en fixe, vous déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. *** Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation.*** *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 7 à 8 semaines et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait de Johanna, Responsable de Compte Inhouse https://www.youtube.com/watch?v=YMSyP69C-uw
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 6 (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite de chariot élévateur CACES 6 - Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan - Le conditionnement des pièces détachées - L'étiquetage et l'expédition des colis Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) ! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire du CACES 6 (jusqu'à 6 mètres). Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement du CACES 6) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Vous êtes titulaire du CACES 6 ou vous souhaitez être formé. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir pour une mission longue. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ETUDIANTS - JOB ETUDIANT 2023/2024 Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) Vous recherchez un emploi pour travailler les petites et/ou grandes vacances scolaire ? Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,65€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Les inscriptions commencent maintenant ! Parlez-nous de votre projet d'emploi et de vos disponibilités, nous trouverons avec vous une solution d'emploi qui réponde à vos critères ! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Postes accessibles aux débutants avec des possibilités de formation rémunérée en CACES, préparation de commandes ou autre. Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation chez STELLANTIS. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Postes accessibles aux débutants avec des possibilités de formation rémunérée en CACES, préparation de commandes ou autre. Quelle que soit votre disponibilité, nous avons une solution emploi pour vous !!
Nous recherchons un magasinier, réceptionnaire livreur Accueil clients, prise en charge de la demande, établissement des bons de livraison et suivi des bons de livraison Entretiens matériels et dépôt Réception des matériaux Préparation des commandes Livraison à notre clientèle de particuliers et de professionnels Connaissance matériaux de construction, de décoration et des lians. Formation au logiciels ISI Gesco Le permis C est obligatoire, le caces grue serait un plus
Poste bénéficiant de l'aide au poste, réservé aux personnes en situation de handicap mais ouvert tout public si expérience Surcroit temporaire de travail L'Entreprise Adaptée Vesoul Rêpes Sud, Groupe Associatif Handy'UP, recrute : ** ouvrier de production couture industrielle pour l'industrie automobile H/F ** Expérience exigée dans le domaine - Gansage de surtapis pour l'industrie automobile Vos missions : - Gansage - Contrôle qualité - Compétences attendues : - Contrôle qualité des produits - Retrait les produits non conformes - Manipulation de surtapis de différentes dimensions - Respect des protocoles - Alerte du chef d'équipe en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Poste assis - Utilisation d'une piqueuse industrielle. Horaires de journée sur 5 jours du lundi au vendredi, voire travail d'équipe en 2X8
Nous recherchons des agents de sécurité pour assurer la surveillance d'un magasin à Vesoul (70000) du Lundi au Samedi de 14h00 à 20h00 Vous devez être titulaire de la carte professionnelle du CNAPS, CQP APS et SST à jour.
Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels MISSIONS Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des collectivités et établissements publics et du CDG70 Participer à l'animation de la formation spécialisée du comité. Participer à la coordination du réseau des assistants de prévention Participer au suivi de l'activité et élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité tout en assurant le suivi des registres obligatoires Promouvoir le Pôle Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique Date de forclusion des candidatures au 31/07/2024 pour une prise de poste le 1er septembre 2024. Retrouvez tous les détails du poste sur notre site : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070240501380142-conseiller-conseillere-prevention-risques-professionnels/2
Dans le cadre de son développement, la CAPEB Haute-Saône, organisation patronale de l'artisanat du bâtiment, recrute un(e) assistant(e) opérationnel(le) pour un premier contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps plein (35 heures hebdomadaire) . Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous aurez notamment pour missions : - Participation active aux actions de développement et de promotion, - Traitement et suivi administratif des dossiers, - Planification et l'organisation des événements, réunions et rendez-vous, - Organisation d'opérations de phoning, - Mise à jour des bases de données, - Rédaction et publication de contenus numériques et print, - Réalisation de publipostages, - Préparation des salles de réunion, aménagement des espaces d'accueil, ... De formation Bac+2 ou équivalent avec si possible, vous disposez d'un sens relationnel prononcé pour un poste où vous serez régulièrement en contact avec les entreprises adhérentes, partenaires et prestataires notamment. Autonome et dynamique, vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et êtes capable de gérer les priorités d'un poste pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques, (Word, Excel, PowerPoint ), vous disposez d'une aisance rédactionnelle (au téléphone particulièrement) et d'une connaissance des pratiques sur les réseaux sociaux. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, dans le bâtiment serait un vrai « plus ». Poste à pourvoir à Vesoul. Déplacements possibles sur le département, permis B exigé. Pour candidater, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de candidature en postulant sur l'annonce.
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à VESOUL son/sa prochain(e) AGENT DE SECURITE pour une embauche immédiate en CDI à temps complet. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance des sites. Rémunération : Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Mutuelle compétitive pour vos frais de santé. Vacations de 12h, jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous aidez (manutention) nos techniciens lors des installations (chauffage, sanitaire, chauffe-eau....) et des dépannages chez nos clients et sur les chantiers. Vous avez des connaissances de base en électricité. Prise de poste immédiate.
Cora Vesoul recrute 8 Employés de Commerce Epicerie, Drive et Produits Frais dans le cadre de la préparation d'un CQP Employé Polyvalent de Commerce (Certificat de Qualification Professionnelle) comprenant de la formation rémunérée sur place = vous alliez théorie et pratique ; les clefs de la réussite ! Contrat du 19/06/24 au 26/01/25 ; 28h à 32h semaine - Amplitude horaire de 5h à 19h30 -> 2 Employés Drive : Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique, Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation, Remettre aux clients les commandes en s'assurant de leur satisfaction.. -> 5 Employés PGC : Remplir les rayons en respectant les règles de sécurité, Participation à l'organisation de rayons attractifs.. > 1 Employé Produits Frais : accueil, conseil, animation, proposition de dégustation active, gestion des commandes et des réservations clients, vente, mise en rayon des produits..
- réception des marchandises - chargement et entretien des rayons - port de charges lourdes Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi 5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.
AHBFC recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Social basé en Haute-Saône, "Éducateur Spécialisé" H/F en CDD en vue d'un CDI dès l'ouverture du SAMSAH de Vesoul. ** Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé ** ** Poste ouvert aux travailleurs sociaux diplômés d'État : Moniteur Éducateur, Assistant social, CESF ** Intervenant sur l'ensemble du département, l'éducateur spécialisé a pour mission d'assurer la continuité des accompagnements socio-éducatifs des personnes bénéficiant d'un suivi SAVS. Il est affecté sur un territoire pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacements ou de renfort des équipes locales (Vesoul, Gray et Lure). Les priorités d'intervention sont définies par la responsable du service. Vos missions : - Assurer le suivi et l'accompagnement socio-éducatif de personnes afin de favoriser leur autonomie - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé - Travailler en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions internes et externes - Veiller au maintien des droits de l'usager - Procéder au renouvellement des dossiers MDPH et d'aide sociale - Travailler en lien avec les partenaires Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDD à temps plein en vue d'un CDI dès l'ouverture du SAMSAH 70 à Vesoul - Prise de poste à Vesoul puis interventions sur le département avec véhicule de service - Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h - Travail un weekend dans le mois (10h -14h) sur Vesoul - Travail une soirée par mois (13h-21h) sur Vesoul - 30 jours de congés payés annuels - Prime SEGUR - Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté - Forte possibilité de formation au sein de l'établissement - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Sens de l'organisation indispensable - Bonne capacité de communication écrite et orale - Très bonne capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire exigé Retrouvez toutes nos offres sur notre site : https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité de psychiatrie générale basée à Saint-Rémy, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! "Largillière" est une unité d'admission psychiatrique du sujet âgé de 23 places. Mission générale : - Participer à l'admission des patients - Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale des patients - Renseigner le dossier du patient - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales - Proposer et animer des activités collectives - Participer aux réunions internes et externes - Assurer l'encadrement des stagiaires - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Veiller à l'entretien des chambres des patients et des communs - Travailler en lien avec les différents partenaires Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'État Moniteur éducateur requis - Poste ouvert aux Éducateur Spécialisé diplômés d'Etat - Vaccinations, Hépatite B et DT Polio obligatoires - Etre force de propositions - Actualiser ses connaissances - Capacité d'adaptation aux situations nouvelles - Respect du secret professionnel - Disponibilité par rapport aux impératifs du service - Autonomie dans la gestion de du travail Avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Service blanchisserie, véhicule de service, self, prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité de psychiatrie "Rodin" basée à Saint-Rémy, un Moniteur Éducateur H/F en CDI ! "Rodin" est une unité de 18 places accueillant des patients atteints du trouble du spectre autistique. Vos missions : - Participer à l'admission des résidents et à l'élaboration du projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des résidents - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales - Proposer et animer des activités collectives - Participer aux réunions internes et externes - Veiller à l'entretien des chambres des résidents et des espaces communs Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'État Moniteur Éducateur requis - Poste ouvert aux Educateurs Spécialisés diplômés d'Etat - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires Avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Service blanchisserie, véhicule de service, self, prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son UIA basée à Vesoul, un Aide-soignant H/F diplômé d'État en CDD ! Située au sein du GH 70 site de Vesoul, l'UIA accueille des pathologies psychiatriques aiguës en crise en soins libres. Les missions principales sont l'évaluation et la prise en soins de patients présentant une souffrance psychique aiguë. La prise en soin sera courte, si possible inférieure à cinq jours, pour une orientation sur les autres unités d'hospitalisation de l'AHBFC afin de poursuivre les soins en hospitalisation complète ou un retour à domicile avec ou sans suivi ambulatoire. Vos missions : - Participer à l'admission et l'accueil des patients - Être référent de plusieurs patients - Participer à l'élaboration, à l'organisation et au suivi du projet de soins individualisé du patient - Organiser et réaliser les soins en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors des prises en soin - Assurer l'encadrement des stagiaires et nouveaux agents Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Des connaissances et de l'expérience en psychiatrie seraient un plus - Empathie, ouverture d'esprit, capacité à travailler en équipe - Autonomie dans la gestion du travail, l'organisation de son poste - Capacité d'adaptation et de remise en question - Capacité d'évaluation, d'anticipation - Capacité d'écoute et d'observation - Maîtrise des règles d'hygiène - Capacité à utiliser l'outil informatique et les logiciels institutionnels Conditions de travail : - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Convention collective de 1951 - FEHAP - 32 CP /an - 5 repos par cycle de deux semaines - 1 semaine = 5 jours travaillés / 1 semaine = 4 jours travaillés - Horaires de travail : 6h00 - 14h00 / 13h45 - 21h45 - Travail en binôme avec une IDE au sein d'une équipe pluridisciplinaire : psychiatre, psychologue, CESF, Secrétaire médicale, AES,CDS - Politique de formation très développée - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires (jour/nuit) via Hublo Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité "RODIN" secteur 70G01, basée à Saint-Rémy-en-Comté, un Aide-Soignant H/F en CDI ! L'unité accueille 15 patients atteints de Troubles du Spectre de l'Autisme dont la plupart ne communiquent pas verbalement. Vos missions : - Prendre en charge les patients atteints de TSA en s'appuyant sur leur profil sensoriel - Maintenir, restaurer et promouvoir l'autonomie des patients - Dispenser des soins relationnels et techniques sur prescription ou dans le cadre du rôle propre - Garantir la sécurité des patients accueillis - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des dossiers patients - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales - Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des patients Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant - Poste ouvert aux Accompagnant Educatif et Social (AES / AMP) - Vaccination Hépatite B et DT polio obligatoire - Capacité d'adaptation - Capacité à prioriser les tâches - Capacité de prise d'initiatives - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'empathie, de patience et être à l'écoute - Communication non verbale Conditions de travail et avantages : - Travail en horaires négociés (matin, journée et après midi) - Repos un weekend sur deux - 5 repos par quinzaine - 32 congés payés par an - Formations à la sensorialité à la prise de poste - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site : https://recrutement.ahbfc.fr/
Recherche conducteur routier SPL H/F pour activité bennes / FMA Permis EC, FCO, Carte conducteur à jour Poste disponible immédiatement
Vous serez formé(e) en alternance à la maintenance des différents systèmes de chauffage (gaz, fioul, pellets, bois, pompe à chaleur...) et de climatisation ( nettoyage des filtres, contrôle du niveau de réfrigérant et vérification des connexions électriques). Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de particuliers sur le département 70. Vous préparez un BTS et devez remplir les conditions du contrat d'apprentissage pour candidater.
Vous assemblez les éléments par soudure (balustrades, passerelles, turbines pour centrales hydro-électriques....). Vous assurez la découpe, pliage et formatage de tôles après avoir lu les plans. Travail à l'atelier, en équipe, sur site de l'entreprise. Horaires de journée : 8h/12h 13h30/16h30 du lundi au vendredi.
A pourvoir dès que possible sur les secteurs de ** Vesoul, Combeaufontaine, Lure et Vauvillers ** Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) titulaire du DEA (anciennement le CCA) et de la carte préfectorale à jour. Vous participerez aux gardes départementales (Nuit, Week-end, jours féries) Heures supplémentaires rémunérées.
L'UGECAM (IME, SESSAD, PCPE) recrute dès à présent *coordonnateur de parcours PCPE H/F *en CDI 35 heures sur le site de Noidans les Vesoul ** Diplôme d'État d'Assistant de Service Social OU d'Éducateur Spécialisé ** ** Une formation en management serait appréciée ** VOTRE RÔLE : Vous veillez à proposer une transversalité des projets en s'appuyant sur les trois pôles de la structure. Cette transversalité se traduit par l'animation fonctionnelle de réunions de projet avec les équipes pluridisciplinaires. Le (la) coordonnateur (trice) de parcours établit un diagnostic, conseille et oriente le jeune et sa famille. Vous travaillez en lien direct avec les cadres hiérarchiques de l'établissement. Vos missions : - Évaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale - Développer, établir, organiser des partenariats avec les institutions, permettant la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale. - Coordonner les projets individualisés - Garantir l'animation de réunion, la réflexion d'équipe dans un lien fonctionnel - Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation - Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement - Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle - Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour, du maintien à domicile ou du placement, organiser le transfert vers un établissement spécialisé - Informer la personne accueillie et son entourage sur l'évolution du dossier et sur d'éventuelles décisions à prendre - Renseigner le dossier social et le dossier du patient sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation, rédiger des rapports sociaux et des signalements - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques salaire brut mensuel de 2204.46 x 14 mois + Ségur de 238 € brut x 12 mois Coefficient : 285 points - Niveau 5
Missions: - Accueil et le conseil personnalisé à chaque client - L'encaissement des clients avec réactivité et sourire - La préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo - La propreté de votre poste et votre environnement Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle, caisse ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Rattaché(e) au manager de la cafétéria, vous travaillez du lundi au samedi. Vous aurez pour mission : l'entretien des locaux,entretien de la salle, la plonge,la vente, le service aux clients, l'encaissement et êtes en capacité d' assurer le salon de thé l'après-midi . Avoir une connaissance du snacking et de la vente à emporter, gestion des DLC, des stocks Vous avez un bon contact, êtes à l'aise face aux clients, et en capacité de vous adapter rapidement.
Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 900 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste La Direction Retraite recrute un CDD de 3 mois en tant que technicien relation client pour son agence retraite situé à VESOUL. Vos missions seront : - Assurer des appels sortants à destination des assurés pour suivi de dossier, complétude de dossier retraite et carrières - Assurer des appels sortants d'écoute client - Accompagner les assurés au téléphone sur le site web de l'assurance retraite : informer sur les services en ligne, recueillir et enregistrer des adresses mails, envoyer des push mail pour inciter les assurés à créer leur espace personnel et les accompagner dans cette démarche - Suivre un script et compléter un outil de suivi en lien avec les appels sortants - Des activités administratives pourront vous être confiées en lien avec les suivis des dossiers retraite et les activités quotidiennes de l'agence - Accueil des assurés en RDV - Suivi et ordonnancement du courrier/courriels en arrivée Profil Formation dans les domaines administratif et accueil téléphonique/physique Très à l'aise avec les outils informatiques et la navigation sur internet. Expérience souhaitée dans l'accompagnement au numérique Expérience souhaitée de travail en équipe Capacité d'autonomie dans la réalisation des tâches administratives Entretiens de recrutement le : 07/06/2024 après-midi Prise de poste : - Salaire mensuel brut : 1808.34 € / 14 mois - Avantages : horaires variables participation employeur à la mutuelle d'entreprise et carte restaurant
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un travailleur social (H/F), en CDD, à temps partiel (19h30/semaine), à VESOUL. ** Poste à pourvoir à compter du 24/06/2024 (pour une durée de 15 jours minimum) ** Vous serez rattaché (e) à l'UEMA, qui accueille des enfants d'âge maternelle de 3 à 6 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Intervenir dans la prise en charge de situations complexes de jeunes en PAG ; - Intervenir dans le cadre de répit aux domiciles des familles ; - Assurer une prise en charge auprès d'enfants autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Éducatifs Personnalisés (dans le respect des méthodes comportementales recommandées par la Haute Autorité de Santé) ; - Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes des enfants/adolescents en choisissant des actions éducatives adaptées aux besoins, en fonction du degré d'autonomie, du niveau de développement et des potentialités ; - Apporter une aide directe ou accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant hygiène, confort et sécurité ; - Favoriser le développement de l'autonomie ainsi que des capacités de communication et de socialisation ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés ; - Travailler en équipe, en échangeant et en transmettant les informations essentielles ; - Rédiger des rapports, synthèses et projets ; - Résoudre des situations conflictuelles. VOS AVANTAGES : - Salaire annuel selon CCN66 ; (reprise de l'ancienneté en totalité si CCN66 ou CCN51) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de jour (mardi après-midi, jeudi et vendredi) ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Votre profil : - Titulaire du permis B ; - Expérience en autisme souhaité ; - Expérience en gestion de crise et prévention des troubles du comportement ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte.
Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Vesoul (70) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Notre société appartient au Groupe P.E.A.C.E. (Participation, Etude, Assistance, Conseil, Entreprise) et notre domaine d'activité est la boucherie industrielle. Groupe familial, quand on demande à nos Responsable de Site les mots clés qui définissent le Groupe, ils répondent : Bon vivre, Familial, Stabilité, Sérieux et Savoir Faire. Cela nous représente bien ! Nous recherchons aujourd'hui des ouvriers bouchers H/F. Qu'est-ce qu'un boucher désosseur H/F? Le boucher désosseur H/F découpe les carcasses en quartiers, en deux, en pièces de viande (jambon, épaule, longe, cuisse, ...). Il/elle désosse les pièces de viande et procède au dégraissage/ parage de la viande (= enlever les parties non comestibles et non souhaitées). Il/elle peut également transformer les produits : conditionnement, salaison, tranchage, Nous intervenons directement au sein d'un des ateliers industriels de l'un de nos clients qui travaillent du boeuf ou du porc. Les ateliers de production sont des environnements propres respectant des règles d'hygiène et de sécurité strictes. Le Responsable de Site ainsi que son équipe vous accompagneront dans votre intégration et formation dès votre prise de poste. Vous bénéficierez d'un encadrement sérieux empreint de réactivité et de dialogue. Professionnel ou novice, nous recherchons surtout des personnes motivées et qui ont à cœur de découvrir ou d'approfondir la connaissance du métier. Tous les profils sont les bienvenus et seront étudiés. Vos missions : - Désosser/parer/découper la viande à l'aide de votre Responsable de Site qui vous montrera les bons gestes à adopter - Manipuler des pièces de viande - Affiler son couteau - Respecter les consignes d'hygiène alimentaire et de sécurité Compétences personnelles demandées : - Esprit d'équipe - Dynamisme - Respect - Volontaire - Assiduité
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un cuisinier spécialités oriental. Missions: - Préparation des plats - Dresser les plats - Rangement
Pour son expansion, notre directeur régional est à la recherche de courtiers en assurance et de gestionnaires de patrimoine (H/F) indépendant ** en statut d'indépendant sur la région du Grand Est et Franche Comté ** Nos courtiers (H/F) accompagnent leurs clients particuliers et professionnels à chaque étape de leur vie en leur offrant des solutions sur mesure. Ils proposent une gamme variée de services incluant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, tant pour les particuliers que pour les professionnels Pour Réussir, UPTIMI - Assiste vos débuts en entrepreneuriat en utilisant des méthodes provenant des réseaux propriétaires (employés ou indépendants) des compagnies d'assurance, - Propose une approche commerciale clés en main avec des outils pour rendre l'assurance plus accessible afin d'accroître votre chiffre d'affaires, encourager la détention multiple et élargir votre réseau de partenaires d'affaires, - Vous apporte une formation digitalisée, un accompagnement personnalisé adapté à votre profil et un programme de formation continue, - Vous aide à organiser des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Fournit un soutien pour la création de votre entreprise (aspects juridiques et élaboration du plan d'affaires) ainsi qu'une assistance à l'installation, - Donne accès à des partenariats exclusifs avec les plus grandes compagnies et grossistes du secteur, - Vous permet de profiter d'offres financières exclusives et de services pour entretenir une relation à 360° avec vos clients. - commission possible la 1ère année entre 70K€ à 120k€ Vous êtes le candidat idéal si vous : - Possédez un esprit entrepreneurial - Avez de préférence de l'expérience dans les domaines de l'assurance, de la banque, ou de l'immobilier, mais il est également possible de s'épanouir en explorant ce secteur d'activité. - Pouvez mobiliser un solide réseau professionnel pour organiser des rencontres avec des clients et des prospects, - Êtes intéressé 'e) par l'optimisation du temps grâce à l'utilisation de nos outils, - Savez vous organiser car vous serez autonome dans la gestion de vos horaires, avec une attention particulière à la déontologie pour garantir la confidentialité et des conseils adaptés. Ce qui importe avant tout pour nous, c'est votre énergie, votre engagement à fidéliser et à développer le portefeuille clients. Chez Uptimi, ce sont nos clients qui nous encouragent à recruter les meilleurs talents ! Type d'emploi : Indépendant / freelance
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Port-sur-Saône, un(e) Apprenti(e) marketing et business development en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vos missions : -Faire de la veille concurrentielle + scientifique/marketing/technique -Analyse de marchés et benchmarking -Support à la gestion de projets d'innovation et à la prospection de nouveaux marchés -Développement d'argumentaires de ventes Profil recherché : -Avoir un bon niveau d'anglais et une forte sensibilité internationale -Être force de propositions et d'idées innovantes -Avoir une bonne communication -Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse -Être curieux(se) et dynamique Modalités : -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor)
Notre entreprise, spécialisée dans le vitrage automobile, se développe actuellement sur le territoire national et connaît une forte croissance. Plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités qui font la différence ! Élite pare-brise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques, curieux d'apprendre, qui ont envie de trouver leur voie afin de s'épanouir et de donner du sens à leur métier. La société s'appuie actuellement sur une équipe de plus de 200 collaborateurs répartis sur de nombreux sites. Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons notre nouveau conseiller commercial H/F, BtoB ou BtoC. Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque Élite pare-brise auprès de nos clients ! Vos missions seront les suivantes : - Créer et animer un portefeuille client - Assurer la qualité et le suivi des rendez-vous - Faire preuve de réactivité auprès de nos clients - Participer au développement du chiffre d'affaires Nous proposons une formation interne au sein de notre école de vente. - Vous êtes titulaire du permis B - Vous aimez relever de nouveaux challenges - La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime - Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et avez le sens du service - Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait - Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous avez une expérience d'animation commerciale d'un an ou bien, vous êtes débutant et prêt à relever un nouveau défi Alors, votre profil nous intéresse! Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rémunération : fixe selon profil + primes Programmation : travail en journée - temps complet Lieu du poste : itinérant Primes mensuelles sur résultat Défraiement des repas Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ chez ÉLITE PARE-BRISE! Ensemble, écrivons une nouvelle histoire!
Nous recrutons pour le compte de notre client situé à Vesoul (70000) un(e) technico-commercial(e) sédentaire spécialisé(e) dans les équipements de protection individuels (EPI) Vos missions : - Gérer les demandes entrantes (devis, commandes, dépannages...) - Être à l'écoute de la demande de votre client pour lui apporter la solution la plus adaptée - Établir des devis - Gérer les achats fournisseurs - Assurer la veille concurrentielle et technologique - Intervenir sur les demandes spécifiques liées à votre spécialité (EPI) Rémunération et avantages : - A partir de 2300,00EUR par mois - Tickets restaurant - 13ème mois - Prime d'intéressement Vos qualités : - Vous possédez des connaissances techniques en EPI - Vous aimez le travail d'équipe - Vous savez faire preuve de réactivité Votre profil : Vous possédez une expérience en vente Savoir parler Anglais est un atout
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la location et du leasing de machines et d'équipements pour la construction, un agent de parc et de comptoir H/F. Vous aurez pour mission, dans un premier temps : Préparer le matériel selon les indications et les priorités définies par l'agence. Vérifier le bon état de fonctionnement des engins au départ et à leur retour, et relever les anomalies. Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement. Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location, ainsi que les observations éventuelles du client.Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel (changement de feux, retouches de peinture, etc.). Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies sur le plan de la cour. Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Dans un second temps, vous serez également chargé de l'organisation de l'activité et de la réception des appels au comptoir, ainsi que de : La gestion quotidienne des transports, les offres de location, la facturation du service après-vente. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Horaires variables de 7h00 à 18h00 / 39H par semaine. La société vous offre de nombreux avantages : 13ème mois, tickets restaurant, 1 semaine de RTT, prime de participation, prime d'assiduité. Merci de nous contacter au *** (voir postuler)
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Vesoul (70000) un technicien de maintenance (H/F). En tant que technicien(ne) de maintenance, vous êtes au coeur de l'efficacité opérationnelle. Vos responsabilités couvrent un large éventail d'activités, allant de la maintenance corrective à l'amélioration continue des équipements automatisés. Vos Missions : Intervenir pour la maintenance corrective et l'entretien des équipements automatisés, en vous appuyant sur des cahiers des charges, des plans, des schémas, ou des documents constructeurs, ainsi que sur l'infrastructure du bâtiment. Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les problèmes et remédier aux défauts constatés, en mettant toujours l'accent sur le respect rigoureux des règles de sécurité. Contrôler et surveiller régulièrement l'entretien des machines dans une logique de maintenance préventive. Entreprendre des mesures et des tests pertinents pour apporter des actions correctives. Assurer le montage/démontage et le réglage des équipements, garantissant ainsi la conformité et le bon fonctionnement des installations. Réaliser des opérations de modification et d'amélioration des machines et des postes de travail. Participer activement aux développements techniques dans des domaines variés tels que l'automatisme, l'électrique et la mécanique. Effectuer des tâches administratives, notamment la rédaction de fiches techniques et le suivi d'activité. Prendre en charge des études techniques (DAO) et des opérations de gestion de la maintenance, telles que les commandes de matériel et le suivi des stocks. Votre rémunération et avantages : Salaire entre 2100 à 2300 EUR / mois Un processus d'intégration adapté à vous Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches Programmes de formations adaptés à vos besoins Indemnités kilométriques Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, de préférence en milieu industriel. Vous intervenez en autonomie, veillant toujours au bon état des outils et matériels, ainsi qu'au rangement optimal de l'atelier de maintenance.
Nous recrutons un équilibreur (H/F) pour notre client spécialisé dans la mécanique industrielle situé à VILLERS-SUR-PORT (70170) Votre mission : VÉRIFICATION ET EQUILIBRAGE DES PIÈCES FINIES - Inspection / contrôle des pièces finies pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité et aux spécifications requises - S'assurer que les pièces tournantes sont équilibrées correctement pour éviter les vibrations excessives et garantir un fonctionnement optimal. - Mesurer les déséquilibres, et la mise en œuvre de correctifs afin d'atteindre un équilibre optimal. Votre profil : - Connaissances techniques : compréhension des processus de fabrication mécanique, en particulier dans le domaine de l'équilibrage des pièces - Connaissances sur les normes de qualité et les spécifications techniques - Capacité à effectuer des inspections approfondies des pièces finies, à utiliser des instruments de mesure, et à garantir la conformité aux normes de qualité établies.
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Responsable de centre de profit de centre automobile H/F pour un poste à pourvoir sur Pusey. Vos missions : - Analyse de chiffre - Management des équipes - Gestion de centre de profit dans l'idéal dans l'automobile - Gestion de l'encaissement et du décaissement - Gestion des clients et demande clients Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience en milieu automobiles ? - Vous disposez d'un bon relationnel ? N'hésitez plus, nous attendons vos candidatures :) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrute pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Vesoul, un(e) Conseiller(ère) en Immobilier en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Professions Immobilières. Vos missions : -Rechercher des biens à la vente -Développer un réseau partenaires/portefeuille clients -Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet -Visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs Profil recherché : -Sens du contact -Appétence pour l'immobilier -Capacités de persuasion et de négociation -Goût pour le challenge Modalités : -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat)
Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE titulaire du SSIAP1 en CDI à temps complet. Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP), du SSIAP1 et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour. VOS MISSIONS : Missions ADS et missions SSIAP1. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : 3h45-12h30/12h30-21h45 du lundi au vendredi. - Salaire: Base coefficient 130 pour les missions ADS et coefficient 140 pour les missions SSIAP 1+ possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings au trimestre. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. -Réductions CE. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute deux gestionnaire sinistres RCT (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Placé(e)s sous l'autorité de la responsable du département contentieux-fraudes et de la responsable du service RCT-CNA, les candidat(e)s retenu(e)s seront chargé(e)s d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de dossiers RCT pour le compte de la région Franche-Comté. ACTIVITÉS - Ouverture de dossiers - Calcul de créances - Gestion des litiges - Rédaction de courriers et de conclusions - Recouvrement des créances RCT Le poste comprend des contacts physiques et téléphoniques avec les assurés et les partenaires. COMPÉTENCES - Connaissance des prestations notamment de la réglementation maladie, maternité, risques professionnels et invalidité appréciée - Capacité à acquérir les procédures en matière de recouvrement - Capacité à s'organiser afin de respecter les échéances - Rigueur et respect des procédures - Autonomie - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect du secret professionnel SÉLECTION Licence en DROIT ou DUT carrière juridique ou BTS assurances. Une première sélection des candidatures pourra être effectuée sur la base du curriculum vitae et de la lettre de motivation. Les candidat(e)s seront reçu(e)s en entretien avec un jury composé de la Directrice Comptable et Financier, de la Responsable du service Recours Contre Tiers et d'un référent RH. La prise de fonction est prévue pour le 3 juin 2024 au plus tôt. Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de l'affectation définitive. Les candidat(e)s retenu(e)s devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Les candidat(e)s retenu(e)s pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM de Haute-Saône une fois l'autonomie sur le poste acquise - 3 formules horaires au choix du ou de la salarié(e) 36H00; 37H30 ou 39H00 par semaine avec attribution d'un nombre de jours RTT en fonction de ce choix - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - CSE Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation en ligne ou à l'adresse suivante avant le 01/05/2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un poste de MENUISIER (H/F). Vos missions consisteront à : - Montage des pièces -Pose des pièces sur chantier Horaires : en journée Travail en binôme Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Expérience en menuiserie souhaitée. Le travail d'équipe vous plait Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos client un Technicien Bureau D'études. - Concevoir et réaliser des plans détaillés, des plans techniques pour les projets de menuiserie en utilisant des outils informatiques (tel que AutoCAD) - Analyser les spécifications techniques des projets de menuiserie, les exigences des clients et les traduire en dessins techniques détaillés. - Coordonner et communiquer avec les équipes de production pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de menuiserie. - Evaluer la faisabilité technique des projets et proposer des solutions. - Assurer le suivi des projets en termes de qualité, de coût et de délais. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Minimum 3 ans au sein d'un service " Bureau d'études ". Une expérience dans la menuiserie et connaissace du logiciel SOLIDEWORKS est shouitée. Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à collaborer avec différentes parties prenantes. Vous êtes organisé, curieux, technique et apporteur de solutions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant ADV H/F sur lVesoul. Dans une entreprise spécialisée dans le conditionnement primaire et secondaire en cartonnage, vous avez en charge l'administration des ventes. Plus précisement, vos missions consisteront à : Elaborer les offres commerciales en conditionnement primaire et secondaire Assurer la saisie des commandes et leur transfert vers le service production Réaliser le reporting de chiffres d'affaires mensuel et en assurer le suivi Mettre en place des actions commerciales : rédaction de dossiers de présentation, prospection, phoning, etc. Participer à la facturation des prestations Assurer la gestion des besoins administratifs Accompagner l'ensemble des sevices en termes de secrétariat Créer des ordres de fabrications Votre objectif sera de garantir le circuit de communication liée aux commandes confiées par les clients entre les différents acteurs de l'entreprise, notamment avec le service maitenance, production, qualité et logistique. Ce poste est a pourvoir dès que possible sur des horaires de journée. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous maîtrisez le pack office et les logiciels ERP. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. La rigueur et l'organisation sont les qualités qui vous définisse. Alors n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, AVIK Technologie, filiale du Groupe AVIK, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance dans le domaine de l'alarme anti-intrusion. Vous serrez amené à réaliser les installations et les maintenances de système d'alarme anti-intrusion sans fil sur le secteur de VESOUL (70) (Possibilité d'intervenir sur un rayon de 100 kms autour de VESOUL) Les interventions sont réalisées chez les particuliers comme chez les professionnels. - Compétences requises : connaitre les principes de fonctionnement d'un système d'alarme intrusion ainsi que les différents éléments. Vous êtes à l'aise à l'oral, ponctuel, méthodique et autonome. Vous savez impérativement manipuler les outils de bricolage type perceuse. Habilitation électrique BR/B2V à jour serrait un plus - Formation initiale prise en charge : 1 semaine d'immersion terrain afin de visualiser les taches qui vous seront confiées. 1 semaine de formation théorique sur STRASBOURG. 1 semaine d'accompagnement avec un technicien agréé qui validera votre apprentissage. - Horaire de travail : entre 08h et 18h Roulement 1 semaine lundi au vendredi / 1 semaine mardi au samedi Ou uniquement du Mardi au Samedi sans roulement. - Lieu de résidence : A moins de 25km de VESOUL (70) - Avantages : Véhicule type utilitaire, carte essence, outillage, pc, vêtements de travail, Prime après 3 mois de production Début de contrat : Dès que possible
Alimenter la ligne de production avec des matières premières. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne.Alimenter la ligne de production avec des matières premières. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel
Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire de l'agrément contrôle technique. Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Notre client, acteur majeur dans la maintenance, la vente et la location d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de Port-Sur-Saône En rejoignant l'équipe vous deviendrez un acteur de l'amélioration de la vie quotidienne des agriculteurs. Votre expertise et votre engagement auront un impact concret sur la communauté agricole, tout en vous offrant des opportunités de développement professionnel. Doté(e) d'un véhicule équipé de l'ensemble de l'outillage nécessaire à l'exercice de vos missions, d'un smartphone et d'une tablette tactile, vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur les engins agricoles, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, - Procéder à la pose d'accessoire(s), - Vérifier la conformité de vos interventions grâce aux essais et tests de performance, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que tous travaux inhérents à ce poste Issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, PL ou véritable autodidacte, vous avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire. Votre connaissance et expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service clients seront vos meilleurs atouts pour réussir sur cette fonction. Vous êtes autonome, passionné(e) de mécanique et vous souhaitez vous dépasser et apprendre chaque jour ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements automobiles, un secrétaire comptable fournisseurs H/F. Vous aurez pour missions : De gérer les factures clients à partir des bordereaux de livraisons et des CMR (bons de voitures) La gestion du suivi des encaissements clients et relances auprès du service commercial, les factures fournisseurs du pointage de la facture fournisseur avec le BL jusqu'à l'enregistrement Établir et diffuser les statistiques des ventes mensuelles auprès de la Direction Contrôler les encours clients en regard des garanties accordées par l'assurance crédit Assurer le suivi de la situation de trésorerie (enregistrement des écritures comptables liées aux banques, caisse,...) Établir les différentes déclarations administratives (échanges de biens, CEE, Euler Hermes, ...),la déclaration de TVA et enregistrer les écritures correspondantes en comptabilité Effectuer les enregistrements comptables et remboursements des frais de déplacements Assister le Responsable comptable dans les résultats mensuels ainsi que le bilan. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité Vous avez une bonne capacité à travailler avec précision et à respecter les délais Vous possédez des compétences en communication et en travail d'équipe Vous êtes une personne rigoureuse et passionnée par les chiffres
Le directeur du centre social et culturel est le garant du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il pilote l'ensemble des domaines d'activités et mobilise l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au " bien vivre ensemble ", en favorisant une dynamique collective. Il assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Activités principales : - Conduire et évaluer le projet d'animation globale articulé à la vie locale : impulse la démarche et réalise un diagnostic concerté dans une logique participative, pilote la conduite du projet d'animation globale, définit les axes d'intervention, les objectifs et le plan d'actions du centre ; - Animer et coordonner les partenariats : crée et renforce les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire, veille à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels existants, organise la concertation ; - Développer les actions de la Convention Territoriale Globale en lien avec nos partenaires ; - Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire ; - Assurer la gestion des ressources financières et humaines : assure l'animation des équipes et le management, détermine l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social ; - Organiser et mettre en œuvre les politiques jeunesse, familles et vie sociale ; - Être garant du bon accueil, de l'information et de la sécurité des publics ; - Assurer la communication et la promotion de l'équipement en lien avec le service communication de la ville. Profil et compétences : - Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport obligatoire ; - Dispose de 2 années d'expérience d'encadrement dans le domaine social ; - Connaissance des données sociétales, économiques et sociologiques du territoire ; - Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles du territoire ; - Connaissance des acteurs, dispositifs et projets à dimension sociale du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels, des modes et procédures de conventionnement et des dispositifs de concertation et d'écoute sociale ; - Connaissance des méthodologies de construction d'un cycle d'activités, des conditions matérielles et techniques des projets et activités, des techniques d'animation et d'encadrement ; - Organisation, rigueur ; - Capacités managériales. Rémunération / Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat de prévoyance collectif, - Versement d'une prime annuelle. Candidatures à adresser à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL CEDEX ou par mail : formation.recrutement@vesoul.fr
Contexte : Keolis Vesoul Mobilités, filiale du groupe Keolis, qui exploite le réseau bus MOOVA dans le transport de voyageurs en bus pour le compte de son Autorité Organisatrice en assurant sa mission de service public, elle comprend 30 salariés. Dans le cadre de son développement, Keolis Vesoul Mobilités recherche un conducteur receveur de bus urbains F/H à Vesoul. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les matériels embarqués : système d'information voyageurs et la partie de vente de titres de transports D'assurer le bon fonctionnement de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer la conduite de transport à la demande avec une prise en charge personnalisée de personnes à mobilités réduites D'anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Le poste est basé à Vesoul. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous devez avoir une présentation soignée, porter la tenue de travail fournie par l'entreprise Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : CDI à temps complet sur 4 jours de travail par semaine Une amplitude maximum des lundis à vendredi de 6h à 20h (sauf le samedi 1ere prise de service 4h / dernière fin de service à 22h) Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés Un salaire brut de 1954,80 € Prime de non-accident de 30 € brute par mois Prime de repas selon roulement Prime d'ancienneté de 3% après 6 mois en entreprise et de 7% après 1 an Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur receveur de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
1. Communication digitale - Animer et administrer les sites internet du Groupe : 3 sites institutionnels et 2 sites e-commerce : o Suivre et optimiser le SEO des sites du Groupe : création de contenus rédactionnels, o Mettre à jour les sites régulièrement et suivre la mise en ligne des nouveautés produits, o Assurer la visibilité des sites sur le web et développer le trafic, o Gérer les shootings photos de nos produits pour animer nos sites, o Créer des vidéos et tutos de nos produits, o Echanger avec l'agence web en charge du site lorsque cela est nécessaire. - Animer les communautés en ligne (community management) sur les réseaux sociaux de l'entreprise, forums utilisateurs. - Elaborer un plan de communication commerciale et créer des contenus dédiés basés sur les temps forts commerciaux : Soldes, Black Friday, . 2. Communication institutionnelle - Mettre en place et actualiser nos supports d'aide à la vente : o Catalogues produits o Fiches techniques et notices de pose o Newsletters clients - Organiser notre participation à divers salons professionnels - Réaliser le benchmark et la veille concurrentielle - Être force de proposition sur de nouveaux axes de développement à entreprendre
Issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain. Vous avez également une expérience en lecture et création de plan. Des connaissances en électricité seraient un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Rémunération selon expérience Vos missions : *Etude et conception de plans *Prise de côtes *Chiffrage fournisseur *Echanger avec l'atelier de fabrication et les équipes de terrain Nos valeurs : -Esprit d'équipe -Sens du service -Bienveillance Possibilité d'évolution
Une expérience dans le domaine est requise. Vous avez des connaissances en mécanique type lourde, en soudure arc + semi, ainsi qu'en élingage, ce poste est fait pour vous ! Les CACES Nacelle, chariot télescopique ainsi que pont roulant sont un plus. Ce poste est sujet à des déplacements, à la journée ou à la semaine. Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Vos missions : * Intervention maintenance mécanique sur site client : * Convoyeurs à chaînes et à bandes * Remplacement de pièces (vérins, roulements, arbres) * Montage de Passerelles / Garde-corps / Plateformes * Montage de sites neufs complets ou partiels / Convoyeurs / Trémies / Goulottes * Travaux sur aspiration Les fonctions du chef d'équipe : - Gestion du personnel - Gestion du temps de travail - Organisation du chantier Salaire à définir selon expérience. Poste avec possibilité d'évolution
La société MIS à Mailleroncourt- Charrette est une entreprise de maintenance industrielle implantée en Haute-Saône. Nous effectuons de la maintenance préventive, curative mais également de la chaudronnerie et de la soudure.
Vous rejoignez l'équipe commerciale de la délégation de VESOUL et après une période de formation à nos produits d'assurance IARD à destination de notre clientèle composée d'entreprises et de professionnels du secteur du BTP, votre mission sera d'assister les délégués commerciaux notamment par : * La mise en oeuvre et le suivi des plans d'actions commerciales en vue du développement et de la fidélisation de notre portefeuille et la gestion de la relation client (prise de rendez - vous, relances et renseignements clients), * Le suivi des réalisations commerciales (reporting), * Le montage des dossiers d'offres, * L'étude, la tarification et la souscription des contrats auto/flottes et artisan. De formation supérieure (le BTS ou la licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie. Vous avez le sens du service et de la négociation, et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de ténacité. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction. Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Urgent ! Poste à pourvoir immédiatement ! LE SUPREME à Vesoul recherche un/e cuisinier/ère (H/F), vos missions seront : - Procéder à la mise en place des préparations (découpe des légumes, préparation des sauces...) - Composer et cuisiner les tacos - Commander et contrôler les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine ainsi que du matériel tout en garantissant le respect des règles d'hygiène Organisation : Du lundi au vendredi 10:30 13:30 et 18:00 22:00
Notre partenaire est spécialisé dans la fertilité des sols. Il accompagne les exploitants sur leurs parcelles pour diagnostiquer et trouver des solutions pour améliorer la rentabilité de l'entreprise du client. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires spécialisé dans la fertilité des sols un Commercial H/F Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront : - Assurer la prospection clients en fonction de la stratégie commerciale définie par l'entreprise - Organiser vos déplacements chez les agriculteurs - Proposer des solutions adaptées pour améliorer la rentabilité des exploitations - Assurer le suivi technique - Entretenir et développer votre portefeuille clients - Se positionner comme ambassadeur de la marque de l'entreprise Profil recherché : Véritable homme / femme de terrain, vous possédez un fort tempérament commercial et une première expérience dans le milieu agricole. Votre autonomie et votre sens du relationnel seront vos atouts pour devenir un acteur prépondérant dans l'agriculture d'aujourd'hui, de demain et répondre à ses enjeux. Idéalement issu(e) d'un BAC+3 Agricole, c'est avant tout votre personnalité qui saura faire la différence ! Conditions du poste : Une formation est prévue dès votre arrivée et vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours. Votre travail et votre investissement sont reconnus, vous pourrez faire évoluer votre rémunération régulièrement en fonction de vos résultats ! - Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération : salaire fixe (à partir de 22K négociable selon votre expérience) + variable très intéressant (commissions, primes diverses, intéressement) - Véhicule de société, ordinateur et téléphone portable, remboursement des frais divers liés aux déplacements Nous recherchons ce poste dans les départements suivants : 16/18/22/25/29/35/36/40/45/54/55/56/57/58/70/77/79 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le poste : L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Débutant(e) ou expérimenté(e), c'est ta volonté et ton savoir faire qui priment Tes missions : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ne tarde plus, viens nous rencontrer pour partager ton experience! Profil recherché : tu devras être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimer le stockage des marchandises Idéalement tu as une formation CACES 1, 3 et 5. Nous proposons des horaires de matin fixe et des horaires d'après midi fixe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un pupitreur (H/F) pour notre client situé à Vaivre et Montoille (70000) et spécialisé dans le domaine du traitement des déchets dangereux. Le pupitreur a en charge l'ensemble des missions relatives au traitement des déchets industriels. Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez responsable de toutes les opérations de conduite et veillerez à ce que le processus de traitement des déchets soit efficace et conforme aux normes. Vos missions : - Organiser la logistique : planifier les rendez-vous des déchets en citerne - Démarrer les équipements via la supervision selon les procédures établies - Planifier les activités de la journée en concertation avec la hiérarchie - Participer au choix du traitement adapté aux déchets. - Autoriser les chauffeurs à dépoter sur les silos identifiés, et garantir la sécurité pendant les opérations - Organiser le transport vers les zones de stockage - Réaliser des échantillonnages pour le suivi et l'analyse des déchets traités - Suivre les incidents et effectuer les maintenances de premier niveau - Assurer le nettoyage des équipements - Veiller à l'hygiène et à la propreté dans les locaux - Éditer les rapports journaliers de production - Informer les opérateurs des consignes de sécurité spéciales Votre profil : Vous possédez une formation technique du type Bac professionnel Hygiène et Environnement, Maintenance des équipements industriels ou toute formation sur le thème de la maintenance industrielle, de la conduite de centrale à béton ou de la conduite d'engins. Vous possédez : - Des connaissances en mécanique, électricité, ... - Des connaissances d'outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de supervision, ...) - Un bon relationnel (en interne comme en externe) - Un sens de l'organisation et du travail en équipe - Un sens des priorités et du travail en sécurité - Une bonne gestion du stress
La Sauvegarde de la Haute-Saône recrute pour le DIME : Un Educateur Technique Spécialisé (H/F) En CDD, à temps plein, pour une durée d'un mois minimum (renouvelable) Poste à pourvoir à compter du 14/06/2024 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service IMPRO, qui accueille des adolescents. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ; - Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes et identifier leurs besoins, pour une mise en stage préprofessionnelle et professionnelle en milieu ordinaire ; - Élaborer avec l'équipe pluridisciplinaire des parcours d'insertion, mettre en place avec les enfants accueillis des actions de formation professionnelle en lien avec les dispositifs de droit commun ; - Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ; - Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles adaptées ; - Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet. VOS AVANTAGES : - Salaire suivant CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de travail de jour (externat) ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme : éducateur technique spécialisé OU éducateur spécialisé ; - Titulaire du permis B ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap souhaitée ; - Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle, du handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre-compte.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Vesoul, un(e) Commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Vos missions : -Rendez-vous téléphonique -Rendez-vous physique -Prospection -Développement du portefeuille client Profil recherché : -Sens du contact -Aime le challenge -Capacités de négociation et de persuasion Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute dès que possible : ** Animateur en prévention H/F en CDI à 0,50 ETP pour son CSAPA ** avec déplacements très fréquents dans le département et ponctuellement en région. ** Diplômes BAC +3 minimum Psychologie, Sociologie, travailleur social ... ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur, en lien avec le Responsable Régional de la Prévention. * Vous interviendrez généralement dans différents milieux : scolaires, professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises, .) et mènerez des actions auprès de tout public tout au long de son parcours de vie. * Vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire et assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau. * Vous observez les règles de discrétion et respectez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en l'amenant à se questionner et à réfléchir sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. - Être chargé (e) d'actions auprès de différents publics (enfants, adultes .) à travers l'organisation et la mise en œuvre de séances d'information, de débats et d'animations de groupes afin de les sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. - Contribuer à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale - Acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. - Être confronté(e) à une demande d'aide que vous accompagnerez vers une démarche de soin. Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation à : bfc70@addictions-france.org *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
La CARSAT BFC recrute pour son agence retraite de VESOUL, un gestionnaire administratif retraite en CDI. A ce titre, elle vous propose d'intégrer un dispositif de formation en vue d'obtenir un diplôme certifiant au sein de l'institution (Certificat de Qualification Professionnelle) de Technicien Conseiller Retraite. Le poste est rattaché à la Direction Retraite. Vous avez un rôle clé dans la relation client au service des assurés. Vous les informez et les conseillez sur leur retraite et vous procédez aux calculs de leur droits. MISSIONS : - Informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires - Accompagner les assurés dans leurs projets de départ en retraite, leurs démarches et réceptionner leur dossier retraite lors de rendez-vous (en présentiel ou à distance par téléphone et le web). Vous serez en lien avec différents partenaires (services internes Carsat, MSA, Caf, France travail). - Étudier l'ouverture des droits des assurés, leur carrière et procéder au calcul de leur retraite - Gérer les contacts téléphoniques, vous utiliserez les outils de communication dématérialisés pour faciliter la relation et optimiser le délai de gestion des demandes ». Profil -Vous avez le sens de la relation client et vous faites preuve d'une aisance relationnelle dans les contacts avec les clients. -Vous êtes en capacité d'assimiler une législation dense et l'appliquer à des situations individuelles. -Vous êtes en capacité de suivre des consignes et des procédures mouvantes, respecter les délais et les objectifs de productivité. -Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et d'un intérêt pour les tâches administratives pour l'exercice de votre métier. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. -Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous avez au minimum un BAC à BAC + 2, Vous avez une appétence pour les principes fondamentaux et valeurs du service public, VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE CONTRAT - FORMATION : CDI à compter de début septembre 2024. Une formation métier dispensée en interne est obligatoire pour la bonne tenue du poste. Elle se déroulera au siège social de la Carsat à DIJON en 2 périodes d'une durée totale de 6 mois (septembre à novembre et la 2ème partie en 2024). Votre présence est obligatoire au siège du lundi au vendredi pour la formation (frais de déplacements, hôtellerie, restauration sont pris en charge par la CARSAT). Votre cursus de formation comprend des parties théoriques et pratiques en présentiel (au siège à Dijon) qui portent sur : - La culture institutionnelle et métier - L'identification et la carrière des assurés - Les droits retraite - La relation client - Les applications tutorées. Vous serez accompagné (e) par un tuteur pendant toute la durée de la formation. Une évaluation continue permettra d'apprécier au fil de l'eau vos compétences acquises en vue de l'obtention du CQP (Certification de Qualification Professionnelle) Gestionnaire Conseil. Pendant la période de la formation, la durée de travail est de 36 heures par semaine. REMUNERATION : Pendant la formation : Salaire mensuel brut : 1808.34 € + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de présence Après certification : salaire mensuel brut : 1 917.76 € + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de présence+ prime mensuelle métier soumise à condition. PROCESS RECRUTEMENT : - CV + LM - date de clôture le 27/05/2024 - Contact par mail des candidats retenus pour participer à une réunion collective à distance (via teams) - Participation obligatoire dans le cadre du process de recrutement à l'une de ces 2 sessions d'information : o 3 juin 2024 o 5 juin 2024 - Tests de recrutement en distanciel : vendredi 7 et lundi 10 juin 2024 - Entretien de recrutement : à VESOUL du lundi 24 juin 2024 au vendredi 28 juin 2024
Nous recrutons 3 travailleurs sociaux H/F ** EXIGE Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Étude de profil pour Moniteur Éducateur et CESF ** ** 1 Poste en CDD 1 mois à temps plein (39h semaine annualisées RTT, CA, Congés trimestriels ** ** 1 poste en CDI à 90% dès à présent ** ** 1 poste en CDI temps plein dès à présent ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance. Missions : - conduite d'entretiens ; - évaluation des besoins de l'enfant et travail avec les parents afin de mettre en place des réponses adaptées ; - travailler en réseau et en partenariat. Bonne capacité rédactionnelle, autonomie et sens de l'organisation. Compétence(s) du poste : - Analyser le contexte de vie d'une personne ; - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial ; - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants ; - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation ; - Techniques de conduite d'entretien Techniques de prévention et de gestion de conflits.
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : CHAUFFEUR / REGLEUR FINISSEUR ENROBES H/F Sous la responsabilité du Chef d'application, vous êtes chargé du réglage des enrobés manuels et mécaniques. Vous participerez aux activités de construction, de rénovation et d'entretien des infrastructures routières (autoroutes, routes, voieries urbaines, trottoirs, parkings, espaces piétonniers). Vous serez amené à réaliser l'application manuelle ou mécanique des couches d'assise, de liaison, de roulement ou de finition en enrobé à chaud ou à froid. Vos missions seront les suivantes : Préparer la surface à traiter, réalisez des découpes de chaussée (scie à sol, marteau piqueur) Guider et accompagner les engins de chantier Fixer la vitesse d'avancement et indiquer la vitesse au conducteur, Régler la largeur et les pentes Vérifier en permanence l'épaisseur, pentes, aspect, etc... Vérifier le terrain sur lequel seront appliqués les enrobés Effectuer les réglages de la machine et mettre en place l'enrobé Contrôler les enrobés réalisés Nettoyer et entretenir le matériel en atelier Réalisation régulière de l'entretien des outils et machines mis à votre disposition Avec la collaboration du chef d'application, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité. Travaux sur chantier enrobé type terrassement / TP / VRD Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES allant de 1 ou A à 5 ou C1 (d'autres seraient un plus). Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre-et-Montoille (70)
Nous recherchons pour notre agence ;ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : Chef d'application enrobé H/F Rattaché au conducteur de travaux, le chef d'application H/F (chef de chantier enrobé) assure la responsabilité des missions suivantes : L'organisation du chantier quotidienne et hebdomadaire, La préparation du chantier avec les Conducteurs de travaux, L'encadrement et le management des équipes du chantier L'organisation, la commande et le contrôle des approvisionnements du chantier Le relevé journalier des travaux exécutés et l'établissement des rapports de chantier L'exécution des travaux d'application des enrobés et la coordination des transports ainsi que la représentation de l'entreprise Le suivi de la démarche qualité de vos opérations et le respect des délais Le respect de la santé et de la sécurité sur vos chantiers Profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au minimum 3 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Autonome et organisé, vous maîtrisez les différentes techniques d'enrobés et disposez de vraies qualités relationnelles pour fédérer et animer votre équipe. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)
Avec 500 lits sanitaires, 960 lits d'EHPAD et 2 700 agents, le Groupement Hospitalier de la Haute-Saône compte aujourd'hui 4 sites sanitaires (1 de référence et 3 de proximité) et 13 EHPAD. Les principales activités sanitaires (médecine, chirurgie, gynécologie/obstétrique, SMR, plateau technique) connaissent une croissance régulière (+ 250M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et à un plateau technique performant, innovant et en plein développement. Ainsi le GH s'est doté dernièrement du robot Da Vinci Xi au sein des blocs opératoires. Celui-ci vient tout juste d'obtenir la certification « haute qualité des soins » délivrée par la Haute autorité de santé (HAS). Le GH recherche un Cadre supérieur en tant qu'Adjoint au Coordonnateur Général des Soins. En lien direct avec le chef d'établissement, la direction des Soins et de la dépendance, vous contribuez de manière dynamique à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la conception de la politique des soins infirmiers et médico-techniques, dans un objectif de qualité et d'efficience. Vous représentez le CGS au cours des différentes instances, voire en assurez l'intérim en cas d'absence. Vous contribuez efficacement aux réunions de suivi des RH et à l'élaboration de la politique de remplacement, mais aussi à l'attractivité des professionnels de santé et au suivi des affectations des stagiaires paramédicaux au sein des organisations. Vous encadrez et animez les équipes de cadres de santé et assurez l'accompagnement des IPA et des équipes transversales. Vous maîtrisez la conduite de projets et l'animation auprès des équipes. Vous érigez des actions de réorganisation et d'optimisation. Diplômé(e) du certificat de Cadre de santé, ou MASTER II possible, vous êtes Cadre supérieur de santé, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience managériale idéalement d'un pôle, acquise dans le secteur privé ou public. Vous êtes doté de qualités de management, d'assertivité et capable de courage managérial. Dotée d'une grande autonomie, vous faites preuve de loyauté et d'esprit d'initiative et vous êtes force de proposition. Vous maîtrisez l'élaboration de procédures et de projets. Diplomate et à l'écoute, vous êtes capable de résoudre des problèmes ou des situations conflictuelles. Vous collaborez activement au rapport d'activité, à l'alimentation des tableaux d'indicateurs et leur suivi. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métier. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience si par voie contractuelle.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 364 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l'Ile de France. Notre restaurant de Vesoul recherche un responsable de service qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des encadrants de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant que Manager - Responsable de Service H/F, vous contribuez à : - Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ; - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ; - Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de : - Panage du poulet ; - Fabrication de sandwich ; - Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation de Responsable de Service pendant 8 semaines supplémentaires. Votre profil: Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités et du contact client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans le management d'équipe. CDI temps complet (35h hebdomadaires) Rémunération brute mensuelle : 1901€ Primes selon atteinte des objectifs 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez nous dans cette aventure ! Si notre projet vous tente, des perspectives de carrière s'offrent à vous.
En prévision de l'ouverture de notre restaurant fin mai, nous recherchons un serveur (h/f) expérimenté et en capacité de travailler seul pour assurer le service d'une vingtaine de couverts. Préparation, mise en place, dressage, conseils aux clients, prise de commande, service. Vous travaillez du lundi au samedi pour les services du midis et les jeudi/vendredi soir Vous avez envie de vous investir dans ce nouveau restaurant en mettant en avant vos compétences reconnues en service, rejoignez nous ! Possibilité de moduler le temps de travail hebdomadaire de 27h à 35h.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Vesoul, un(e) Assistant(e) manager en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Responsable d'un point de vente. Vos missions : -Animer, manager et encadrer une équipe pour garantir un haut niveau de QSPV (qualité, service, propreté, valeurs) -Développer les ventes en garantissant une excellente expérience clients -Garantir le respect des règles légales relatives à la gestion du personnel -Veiller au respect des normes afin de maintenir un haut niveau de sécurité alimentaire et de propreté -Participer au développement des compétences des collaborateurs Profil recherché : -Curiosité, dynamisme et autonomie -Ambition de développer une capacité d'animation et d'encadrement d'une équipe -Être force de propositions Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Le restaurant La Toscana recrute ** serveur H/F ** pour prise de poste immédiate Vous êtes motivé (e), venez nous rejoindre au sein d'un restaurant traditionnel dans une ambiance conviviale. Une première expérience en service serait un plus. Vous travaillerez de 10h à 14h et de 18h à 22h du mardi au samedi (horaires pouvant fluctuer selon fréquentation des clients)
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à VESOUL, un(e) pompier industriel E3I en CDI à temps complet. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Reconnaissance - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2028.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et idéalement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. Pour postuler, adressez votre CV à : delphine.simon@fiducial.net Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise Le CABINET DORNIER recrute pour son client : Un(e) Chargé(e) de Mission en Electricité H/F Etablie à Vesoul (70), SICAE EST, entreprise locale de distribution d'électricité, assure une mission de service public auprès de 24 000 utilisateurs, répartis sur 175 communes sur 3 départements (70,52,88). SICAE EST assure les missions de Gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de fournisseur d'électricité aux Tarifs Réglementés de Ventes sur sa zone de desserte. SICAE EST s'est aussi diversifiée dans la production d'Energie renouvelable, principalement en hydroélectricité. Elle évolue dans un contexte en profonde mutation, lié notamment à l'ouverture à la concurrence, mais aussi de la transition énergétique. Poste En véritable relais du Directeur Général, le/la Chargé(e) de Mission a pour rôle de mener des projets à la fois dans le cadre de l'exploitation des réseaux HTB, HTA et BT (flexibilité, SmartsGrid ), mais aussi de diversification de l'entreprise dans le cadre de la transition énergétique (énergie photovoltaïque, etc.). Ainsi, vous travaillerez en lien avec le Directeur Général et l'encadrement sur les sujets liés à l'ouverture du marché, notamment sur les missions du Gestionnaire de Réseau de Distribution. Vous êtes également référent(e) sur les sujets Sécurité et Qualité de l'entreprise. Profil De formation supérieure (Bac+5/Master) en Génie Electrique, vous connaissez le monde de l'Energie à travers une première expérience au sein d'une entreprise du secteur. L'esprit d'équipe et de cohésion étant important pour vous, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et d'animation de réunions. Maîtrisant les outils informatiques, vous savez gérer en autonomie vos projets en faisant preuve d'organisation, de prise d'initiatives et de curiosité. Poste en CDI basé à Vesoul. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone d'exploitation de Sicae-Est. Salaire à négocier en fonction de votre expérience. N'attendez plus et faite nous parvenir au plus vite votre candidature, sous référence SIC-02, à : CABINET DORNIER à l'att. de Suzie JOLYOT : contact@cabinet-dornier.fr 46 avenue de Villarceau 25000 Besançon www.cabinet-dornier.fr
Entre Alsace et Bourgogne, à proximité de Besançon (25) et à 1h30 de Mulhouse au Nord et Dijon au Sud, au sein même de la capitale de la Haute-Saône (70). Notre client, un groupement hospitalier, sur son site principal disposant d'un service de néphrologie de 14 postes d'hémodialyse et 6 lits d'hospitalisation de néphrologie, recrute son médecin néphrologue (f/h). Vos missions : En collaboration avec des équipes médicale et paramédicale complètes à vos côtés: - Gestion d'une unité d'hospitalisation conventionnelle et d'un secteur d'hémodialyse - Consultations externes et internes de néphrologie - Suivi de transplantations rénales Poste à temps partiel ou en temps plein - à pourvoir dès que possible Statut : En CDI Rémunération : Le motif 2 est accepté pour cette profession, ainsi que toutes les primes diverses de la fonction publique, rien n'est écarté pour vous accueillir ! Autres avantages : Le logement un T3 de environ sur 60m2 est fourni gratuitement pendant une période donnée ! Pas de gardes ! PROFIL : Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en néphrologie (h/f). Inscrit(e) au CNOM, vous avez de l'expérience en néphrologie et vous aimez travailler en équipe au sein d'un grand établissement avec de grandes structures, des équipes médicales complètes et des projets en perspectives ! Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ou contactez-nous directement !
* Conseiller le propriétaire dans le choix des matériaux et dans le programme de travaux à réaliser (préconisations, priorisations, accompagnement). * Visiter les logements et réaliser les diagnostics (diagnostic énergétique, diagnostic autonomie, .) en fonction de la demande des maitres d'ouvrage et de l'état du logement * Réaliser les audits énergétiques * Etablir les rapports techniques préconisant des travaux intégrant les besoins des habitants et les différentes contraintes sociales, techniques et financières * Accompagner les demandeurs dans l'obtention de devis et de factures conformes. * Estimer le cout des travaux en fonction des préconisations établies Profil et Compétences : * Formation technique requise (BTS, DUT ou Licence Professionnelle dans le secteur de la rénovation énergétique du bâtiment) * Maîtrise des logiciels d'évaluation thermique en individuel et collectif (méthode 3CL et TH -C ex). * Connaissances de la réglementation technique et thermique * La connaissance des financements du logement serait un plus mais n'est pas indispensable (formation interne). Qualités humaines : * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et disponibilité * Aptitude à travailler en équipe, capacité d'intégration * Respect des délais * Sens du relationnel et pédagogie Divers : * Rémunération : Rémunération selon convention collective et expérience * Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Eliad recrute des aides-soignant(e)s (H/F) : - Poste en CDD/CDI temps plein/partiel - DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validé - Permis B et véhicule obligatoire Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 50% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Vous assurez la vente de fermetures pour l'habitat, vérandas, pergolas, terrasses bois auprès des particuliers pour le département 70, 1 poste disponible également sur Besançon. Vous disposez d'un véhicule fourni par l'entreprise. Si vous le souhaitez, vous pouvez occuper ce poste sous le statut salarié. Expérience en vente auprès de particuliers bienvenue.
Vous effectuez des opérations d'installation de câblages souterrains, en façades, immeuble de réseaux de distribution via la pose de fibres optiques selon les règles de sécurité. Raccordement dans des armoires et installation dans les logements. Une formation est assurée par l'entreprise au démarrage de la mission. Un véhicule est mis à votre disposition, incluant le carburant. Primes de déplacement et panier repas complètent votre rémunération.
La communauté de communes Terres de Saône recrute Du 1er juillet au 31 août 2024 ( Hébergement partagé possible dans un studio ou mobil home). ** Titulaire du BNSSA ou BSB + formation aux premiers secours ** ** une expérience similaire serait appréciée ** Vous souhaitez être Maitre-Nageur H/F pour la piscine communautaire à Port sur Saône ! Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée. Symbole de la sécurité mais aussi amené (e) à animer certaines activités et participer à l'ambiance autour de la piscine. Pédagogue, vous transmettez les règles techniques et de sécurité à nos clients novices ou expérimentés. Responsable, vous veillez au bon déroulement de chaque activité nautique et vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Passionné (e), vous offrez à nos clients la possibilité de découvrir, de progresser et de se challenger ! Pendant votre mission : - Assurer la sécurité des adultes et des enfants dans la piscine (3 bassins) et ses alentours. - Gérer la répartition des bassins en fonction des activités. - Dispenser des cours d'activités aquatiques pour les clients. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien de la structure. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à secretariat.general@cctds.fr ou animations@cctds.fr avant le 30 mars 2024.
Dans le cadre d'une extension de l'ouverture du service, l'Espace Rencontre recrute 4 postes à 0,15% ETP en CDI ** Accueillant /Intervenant H/F à pourvoir dès que possible à Vesoul ** ** diplôme OBLIGATOIRE de niveau 6 ** ** Expérience souhaitée et compétences dans le domaine de la protection de l'enfance ** Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation de la coordinatrice de l'espace rencontre, vous serez chargé (e) : - accompagner et encadrer les relations enfant/parent dans le cadre de l'exercice du droit de visite en lieu neutre. - mettre en œuvre et accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de parentalité - être garant (e) du cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte , de contenant et de sécurité et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale ACTIVITÉS : * Accueillir les enfants et les parents ou toute personne accompagnante * Informer sur le dispositif , la procédure et le déroulement des visites ( réalisation des entretiens préalables d'admission) * Accompagner les visites et favoriser les échanges * Permettre la restauration d'un dialogue direct entre l 'enfant et son parent * Participer au bilan de fin de visite avec les parents * Participer à des temps de réunion de fonctionnement du service Avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux / 6 jours RTT/ récupération des jours fériés qui tombent le weekend - Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) / Ticket restaurant (valeur de 8€) / CSE et ses œuvres sociales
Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Surveillance des lieux de baignade, enseignement des activités aquatiques, animation des activités aquatiques de loisirs. Activités principales : Promotion des activités sportives : - Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires - Sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité - Participer à l'élaboration des manifestations sportives Préparation et animation des activités sportives : - Concevoir et organiser des activités sportives - Mettre en place les outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...) - Accueillir les publics - Encadrer les différentes activités physiques et sportives aquatiques - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité - Evaluer les activités réalisées Surveillance et sécurité des activités : - Vérifier régulièrement le matériel de secours (pharmacie, Défibrillateur Automatisé Externe, oxygène, ) et les conditions d'ouverture de l'établissement (hygiène, dangers éventuels, ) - Mettre en oeuvre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Sécuriser les bassins - Prendre des initiatives en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents - Pratiquer les gestes de premiers secours - Rendre compte des situations et consigner les incidents Profil et compétences : - Être titulaire d'un Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités de la Natation (BEESAN) ou d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et Natation (BPJEPS - AAN) - Maîtrise des méthodes d'enseignement ou pédagogie (techniques et outils) - Solides connaissances des méthodes d'observation et d'évaluation des pratiques - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité - Connaissances de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives - Bonnes connaissances du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives - Bonnes connaissances du cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public et du matériel sportif. Contrainte du poste : travail les week-ends Rémunération / Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat de prévoyance collectif, - Versement d'une prime annuelle. Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Vesoul, 9 rue des Casernes, BP 90445, 70007 VESOUL CEDEX ou par mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Tu souhaites mêler technicité et vente de produits ? Tu es à la recherche d'une entreprise pour effectuer ton alternance et souhaites intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être toi ! Notre agence MECA2T du 70 recherche un(e) Vendeur(se) Conseil pour son magasin. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'alternance. Au sein du magasin, tu es l'interlocuteur(trice) de nos clients pour la vente de nos produits (fournitures pièces automobiles générales, carrosseries et techniques). Tes missions au quotidien : - Accueil téléphonique et physique des clients ; - Réalisation et enregistrement informatique des commandes ; - Tenue de l'espace de vente : réception des produits, mise en rayon ; - Gestion des réclamations clients et des litiges ; - Réalisation d'offres de prix. Ton regard "neuf" nous intéresse et nous comptons sur toi pour être force de propositions quant aux actions à mettre en place pour dynamiser l'activité ! Ce qui est important pour nous : - Tu prépares un diplôme de niveau BAC à BAC +2 de type BTS en commerce, idéalement pour compléter une formation technique ; - Tu as idéalement une connaissance de nos produits ; - Tu es doté(e) d'un réel sens de la communication, tu es dynamique et rigoureux(se) et as envie de t'investir et de grandir à nos côtés ; - Tu maitrises l'outil informatique. - T'apporter un accompagnement personnalisé sur ton cursus scolaire et tes périodes en entreprise. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance ! - Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé te permettant de découvrir l'entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement, Recherche électricien (H/F) expérimenté/e et autonome. Vous partez en déplacements à la semaine dans toute la France. Mission principales : Pose de chemin de câble et implantation électrique sur chantier de grandes enseignes. Port de charges lourdes au quotidien. Rémunération : SMIC + prime déplacement + prise en charge hébergement + Paniers
Entreprise de transports à taille humaine, recherche exploitant. De formation Bac+2/3 dans le domaine du transport/logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation. Sous la direction du directeur d'exploitation, vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes. Votre mission : - prendre en charge les demandes de transports des clients - centraliser et gérer l'ensemble des flux afin d'établir les plannings des conducteurs, tout en s'assurant de la rentabilité - manager les conducteurs - ... Vos compétences : - sens du contact - flexibilité, disponibilité et réactivité - responsable et organisé - résistance au stress - à l'aise sur les outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) chargé(e) du packaging H/F pour notre site situé à Vesoul (70). Vos missions : * Définir les conditionnements en fonction des nouveaux standards écologiques * Définir les conditions de livraison d'emballages entre les fournisseurs et l'entrepôt * Assurer la qualité des pièces lors de leurs transports * Apporter la plus grande attention et le plus grand soin à la qualité, au coût et au délai pour être à l'heure pour les lancements de nouvelles carlines * Etre le point d'ancrage pour les questions opérationnelles sur les sujets d'emballage * Travailler en synergie avec les fournisseurs et les équipes d'ingénierie Votre profil : * Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 * Vous avez une solide expérience sur un poste similaire (minimum 3 voire 5 années d'expérience) * Vous avez une expérience réussie dans la gestion des emballages (connaissances des standards minimum) et dans le service après-vente * Vos compétences techniques : - Maitrise des normes d'emballage - Maitrise du logiciel SAP - Maitrise de la chaine d'approvisionnement après-vente (notamment proactivité et résolution de problèmes) - Maitrise obligatoire de l'anglais * Vous êtes très organisé(e), pragmatique, pro-actif(ve), curieux(se), vous avez le goût du challenge, vous gérez parfaitement les situations de stress, vous avez un fort esprit d'équipe, vous avez le sens des priorités, une bonne communication et vous avez l'esprit de synthèse Ce que nous offrons : Un travail en contexte international au sein d'un groupe dynamique et ambitieux à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services Des conditions de travail agréables au sein d'une équipe dynamique Si vous aimez les missions diversifiées et pensez correspondre au poste, alors FormelD est le bon moteur pour votre carrière, rejoignez-nous!
L'entreprise Planète Auto Services Vesoul est à la recherche de son nouveau commercial H/F en alternance afin de compléter son équipe. Vous souhaitez préparer une formation de commercial sur 12 ou bien 24 mois et vous êtes rigoureux (se), motivé (e) et dynamique ? Alors n'hésitez plus et contactez nous ! Dès lors, vos missions seront les suivantes : Accueillir vos potentiels clients sur le parc et les aiguiller au mieux vers le véhicule idéal Accompagner ces derniers dans la réalisation de leur achat Créer des propositions commerciales Suivre la préparation du/ des véhicules vendus jusqu'à leur livraison. Qualités recherchées : Un bon sens du relationnel Un esprit d'équipe Une aisance orale Un sens de la rigueur aiguisé Une bonne maîtrise des outils informatiques Une bonne capacité d'analyse. Vous pensez réunir toutes ces qualités et avez soif d'apprentissage ? N'hésitez plus et faites nous parvenir votre cv + lettre de motivation en postulant sur l'annonce ou en déposant votre candidature dans nos locaux.
Devenir VDI : saisissez l'opportunité STANHOME ! Revenu principal ou complémentaire,besoin de rencontrer du monde ou d'avoir plus de temps pour votre famille.... Vous avez le choix ! Les bonnes raisons de nous rejoindre : - travailler à domicile, où vous voulez, quand vous voulez : vous vous organisez comme bon vous semble ! - reconversion professionnelle, métier ou activité d'appoint : sauter le pas maintenant ! - revenu principal ou complémentaire : fixez vous vos propres objectifs de CA et adaptez votre planning en fonction - faire des économies : vos produits du quotidien à des tarifs exclusifs - horaires flexibles : génial pour concilier vie de maman et vie professionnelle ! - sans engagement et accessible à tous ! Devenir VDI chez STANHOME, c'est rejoindre une entreprise solide et engagée qui fait partie du groupe Rocher
Vous assurez à la fois les fonctions techniques et commerciales sous la houlette de l'opticien Vos missions : - Animation commerciale : organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente, conseil clientèle, prise de mesures , tenue du magasin, mise en valeur de l'espace de vente, mise en place d'opérations commerciales - Gestion administrative : prise en charge du dossier client de la commande au règlement, lien avec les ophtalmologistes, les relances de premier niveau en cas d'impayés
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour l'Atelier Thérapeutique de Vesoul : "Accompagnant Educatif et Social" H/F en CDI. L'Atelier thérapeutique utilise des techniques de soins particulières en vue de l'insertion socio-professionnelle, de l'épanouissement et du renforcement de l'estime de soi. Vos missions : - Participer à l'admission et l'accueil des patients - Être référent de plusieurs patients et participe à leur bilan annuel - Participer à l'élaboration , à l'organisation et au suivi du projet du patient - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors des prises en soin - Participer aux liens avec les entreprises qui nous confient de la sous-traitance - Gérer et adapter le poste de travail en fonction des patients participant à l'activité - Assurer l'encadrement des stagiaires et nouveaux agents Conditions de travail : - L'équipe composée d'un IDE et de 4 AMP/AES - Horaires de travail : 8h30 - 12h30 / 13h00 - 17h00 - Repas les week-end et jours fériés - 1 repos supplémentaire par quatorzaine et 1 heure à prendre par semaine - Accueil des patients par demi-journées - Jeudi matin dédié à un temps de réunion, entretiens d'admission et bilans individuels des patients - Utilisation de matériels adaptés pour la manutention (banderoleuse, gerbeur....) Compétences requises : - Diplôme d'État AES / AMP - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Capacité à travailler en équipe - Autonomie dans la gestion du travail, l'organisation de son poste - Esprit créatif - Capacité d'adaptation et de remise en question - Apprentissage à de nouvelles techniques et méthodes de travail - Capacité d'évaluation, d'anticipation - Savoir animer et gérer un groupe - Capacité d'écoute et d'observation Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
Eliad recrute des aides à domicile (H/F) pour les vacances ÉTÉ 2024 ** Postes à pourvoir du 01/07/2024 au 31/08/2024 ** Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP ), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle; - Postes en CDD à temps plein ou partiel - Postes sur le secteur de VESOUL et/ou alentours - Permis B et véhicule souhaités Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités et sorties. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelle Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1766,92€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
* Poste à pourvoir de suite* La motivation est primordiale et nous saurons vous intégrer à l'équipe et vous faire monter en compétence. Vous êtes autonome à votre poste Service du midi et du soir, en salle et au bar
Vous devez avoir une première expérience sur des chantiers de TP. Faire des fouilles sur chantiers de TP Vesoul et environs. Conduire une pelle-mini pelle (CACES à jour) Déplacements sur chantiers **Poste à pourvoir immédiatement**
Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du siège social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef des ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
Votre restaurant Crescendo vous propose un poste en préparation et découpe de fruits et légumes, essentiellement le matin en 25h. Ce que nous attendons de vous : Préparer les végétaux pour les différents plats ainsi que leurs accompagnements dans le respect des fiches techniques Crescendo Assurer le rangement et la propreté de votre environnement Respecter le matériel mis à sa disposition Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en cuisine serait appréciée. Nos engagements : Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Noidans les Vesoul (70000), un technicien bureau d'études (H/F) Vous possédez un diplôme en génie civil, en conception industrielle ou dans un domaine connexe. Expérience préalable en tant que technicien de bureau d'études est un atout. Vous aurez en charge : - La création de prototype simple type FEFCO - La gestion de l'approvisionnement des plaques de stock nécessaire au prototypage - La création de fiche technique - L'utilisation du logiciel PICADOR - L'utilisation de table de découpe (Kongsberg) pour le prototypage Vos compétences : - Capacité à proposer des solutions techniques - Maitrise des méthodes de fabrication - Maitrise des techniques d'assemblage - Maitrise de la rédaction d'un document technique - Maitrise GPAO-CAO-DAO - Maitrise de l'outil informatique en général
Le poste : Votre agence PROMAN DE VESOUL recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer les supports (poncer, lessiver) et enduire les murs et les plafonds - Mise en peinture des murs et des plafonds - Travaux de finitions Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions intérim de longue durée, taux horaire à définir selon expérience. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme (CAP minimum) en tant que peintre ou présenter une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre TP H/F Vos missions consisteront à : -Réaliser des travaux de voiries. - Transporter les différents outils ou matériaux. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. -Sécuriser le chantier et ses abords. Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme 12,49+ panier + déplacement + CP + IFM + CET 5% AIPR, visitemédicale et CARTE BTP à jour OBLIGATOIRE Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler sur notre site, ou venir directement avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite ! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrications de matelas, situé sur le secteur de Vesoul (70000), un(e) cariste manutentionnaire possédant un CACES 3 (conduite chariot élévateur). Vous aurez à réaliser les missions suivantes : - Assurer après palettisation et contrôle visuel, le stockage physique, des produits, selon leur type, dans le magasin ou une zone d'en-cours et après scannage des codes et affectation d'un lieu. - Procéder à l'identification des produits. - Effectuer les sorties de produits finis et/ou composants et les acheminer sur la zone de quai en vue de la constitution du chargement. - Participer aux tâches diverses dans la gestion du magasins (tri, rangement, chargement, gestion des palettes) - Conduire d'un chariot élévateur nécessitant CACES 3 - utilisation cutter Le poste est à 30% de conduite et à 70% de manutention. Vous avez déjà un première expérience confirmée en industrie, logistique ainsi qu'une bonne aisance en conduite d'un chariot élévateur. Le CACES 3 est indispensable et en cours de validité.
Chez Hand et Vie, nous sommes une entreprise à taille humaine engagée dans l'accessibilité des personnes, notre objectif est de permettre l'autonomie à travers des solutions telles que l'aménagement de salles de bains et l'installation de monte-escalier/élévateur entre autre. Vos missions : - Prospection de nouveaux clients pour étendre notre portefeuille - Compréhension des besoins spécifiques des clients et proposition de solutions adaptées - Etablissement et maintien de relations solides avec nos clients existants - Collaboration étroite avec notre équipe interne pour garantir la satisfaction client et le suivi des ventes Des connaissances dans le domaine du bâtiment sont un atout apprécié Si vous êtes une personne dynamique, passionnée et prête à relever le défi de contribuer à notre mission, alors nous avons des chances de nous entendre. Venez rejoindre notre équipe !
Pour notre association, antenne ADMR de PORT/SAÔNE ET SCEY SUR SAÔNE, nous recrutons aide à domicile H/F en CDI à temps partiel (110h ou 120h) selon les disponibilités et compétences que vous possèderiez. ** Permis de conduire et moyen de locomotion exigé ** Missions : - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts - Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes Profil : - Organisé (e), discret (ète), patient (e), respectueux (se) - S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses - Travailler en équipe - S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés - Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Défraiement kilométrique.
En tant que technicien(ne) réseau télécom, vous participez au déploiement et développement de Free Réseau et intervenez principalement sur les missions suivantes : * Effectuer des raccordements en fibre optique chez les clients Free * Diagnostiquer d'horizontalité et la verticalité et auditer les infrastructures FTTH * Poser des prises optiques à domicile, les raccorder aux colonnes montantes et les mettre en service * Réaliser la pose du câble fibre optique et raccorder un faisceau de câble fibre optique * Vérifier les liaisons réalisées et tester les performances avec des appareils de certification homologués * Rédiger et faire signer la fiche d'intervention et de bonne exécution au client * Effectuer le reporting de votre activité (Remplir de manière complète et pertinente les formulaires d'intervention afin de faciliter le suivi des activités) * Remonter les informations auprès des responsables * S'assurer du respect des règles d'ingénierie FREE et de différentes notices et process de montage * Vérification des livrables. * Contrôler la qualité et tester le bon fonctionnement des liens optiques réalisés * Intervenir en SAV pour restaurer et assurer la bonne continuité et la qualité des services au domicile des abonnés en fibre optique. * Réaliser des expertises d'incidents et du SAV * Remise en conformité des infrastructures défectueuses * Optimisation des plannings, appels téléphoniques, prise de rendez-vous avec les conduites d'activités (Syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) et assistance aux équipes sur le terrain. PROFIL RECHERCHE : Vous justifiez d'une expérience significative en raccordement fibre optique ainsi qu'une expérience dans le domaine du dépannage à domicile et le sens du service client. Une première expérience dans le domaine de la fibre optique (Soudure, réflectométrie, mesure de signal, etc.) et des réseaux d'infrastructures Telecom serait un plus. Une expérience significative de travail dans un environnement nécessitant la gestion des plannings, le reporting des résultats de l'intervention (donc une bonne maîtrise des outils bureautiques) serait appréciée. Volontaire et autonome, vous faites preuve de rigueur, d'une capacité d'adaptation rapide aux diverses situations qui se présenteront à vous, et votre principale qualité est avant tout une très bonne organisation. Vous êtes installateur(trice) de maintenance des câblages courants faibles, très hauts débits, fibre optique, intégrateur, spécialisé ou non dans les domaines de la téléphonie, des réseaux télécoms, de la sécurité, de la vidéo-surveillance, des réseaux informatiques. Curieux(se), vous avez une capacité à apprendre pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes en vue d'en réaliser/faciliter la réparation. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Entretenir du matériel multimédia - Intervenir sur des réseaux - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assister un utilisateur à distance - Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles - Conseiller une clientèle ou un public Avantages salariaux : Prime Panier - Mutuelle - Prévoyance - Intéressement - Participation - 1% logement - CSE
Chez Iliad-Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse ! Depuis 1998, nous œuvrons dans la conception, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des réseaux avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix ! En rejoignant FREE RÉSEAU/FREE INFRASTRUCTURE, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes.
L'A.H.S.S.E.A. recrute pour Le Service Éducatif et Social d'Accompagnement Modulable du Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : PSYCHOLOGUE (H/F) ** Poste à pourvoir immédiatement en CDI 70 % ** ** Diplôme d'État Psychologue Bac+5 et Inscription ADELI ** Missions: - conduire des actions cliniques - repérer / évaluer les besoins et problématiser / analyser la demande - prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - répondre aux situations d'urgence et de crise - réaliser des évaluations et des bilans psychologiques - effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - rédiger des écrits professionnels et bilans - accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - conduire et animer des ateliers cliniques - participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - développer le réseau partenarial et entretenir l'échange avec les différents partenaires AVANTAGES : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés de weekend - Prévoyance et Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) - Ticket restaurant (valeur de 8?) - CSE et ses ?uvres sociales Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert sesam@ahssea.fr
Prise de poste immédiate, Vous êtes autonome sur votre poste ou avez déjà de bonnes bases en boulangerie et êtes prêt à vous perfectionner Travail de 2H00 à 09H00 ; 1 dimanche sur 4 travaillé et 1 week end sur 2 en repos. Prime d'assiduité en juin et prime de fin d'année en décembre.
!! Attention pour cette offre vous devez contacter directement le restaurant au 0384762300 ou vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille. Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un(e) aide de cuisine expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera amené(e) à aider à la préparation des entrées et des desserts ainsi que faire la vaisselle. Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 11h/14h30). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe.
