Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bach située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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- Accueil des clients, physique et téléphonique. - Information auprès des clients des services et des prestations proposées par la structure. - Check in, check out. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Prise de réservations et suivi. - Coordination des activités du personnel d'entretien, logistique et du service restauration (participation si nécessitée à certaines de ses tâches) - Garantie de la sécurité des biens et des personnes - Contrôle des locaux occupés.
Nous recherchons un ou une Agent d'Accompagnement ( ASH) auprès des personnes âgées dans le cadre de remplacements. Poste en CDD de Juin à décembre 2024 -120h par moi environ Horaire: 7h-14h ou 13h30-20h30 Missions : - Assurer l'hygiène des locaux, le service hôtelier et l'aide au résident, en lien étroit avec l'ensemble des équipes - Accomplir des travaux d'hygiène des locaux et de matériel. - Aider au déplacement et à la prise des repas des résidents. - Aider ponctuellement au coucher des résidents les plus valides en relation avec une aide-soignante - Effectuer des tâches de restauration : service, plonge, réchauffe Le profil souhaité : - débutant accepté - bonne qualité d'écoute - discrétion (obligation de réserve) Salaire (incluant les primes et 2 week-end travaillé par mois): 1600€ net
*** Venez nous rencontrer à la maison des associations de Limogne en Quercy le 4 juin (10h-12h). Munissez vous de votre CV! *** Le Service de soins infirmier à domicile Causse et vallée est une association à taille humaine qui assure des prestations de soins à domicile, aux personnes âgées de plus de 60 ans et aux personnes adultes en situation de handicap. Les aide-soignant(e)s assurent la prévention, la surveillance, des soins relationnels, d'hygiène et de confort. De par son intervention, l'équipe contribue au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées, évite et retarde l'hospitalisation ou le placement en institution. Elle apporte également écoute et soutien, à la personne accompagnée et à sa famille. L'Aide-Soignant(e) travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. L'exercice de l'emploi exige : - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe Horaires fixes : - 4 tournées du matin 7h30-12h30 et 1 tournée du soir 16h30-19h30 + 1 week-end /3 travaillé - Voiture de service - Mutuelle - Indemnité kilométrique domicile/SSIAD (0,38 € du km) et SSIAD/domicile avec possibilité de conserver le véhicule de service lors de la pause méridienne. Obligatoires : - Permis B - Diplôme Aide-Soignant Temps partiel de 75h/mois, prise de poste au 1er juin.
Définition : Met en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines. Activités techniques : - Assistance et conseil aux élus, - élaboration des documents administratifs et budgétaires, - Gestion des affaires générales, - Accueil et renseignement de la population. Activités spécifiques : Gestion et suivi de dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires etc.) Missions : - Accueil physique et téléphonique - Réception et traitement des courriers (enregistrement, transmission....) - Le classement et archivage de documents ou de dossiers ; - L'état-civil ; - Le recensement militaire - Les élections - L'action sociale (le cas échéant) - L'exécution budgétaire (mandats et titres) - L'instruction des dossiers d'urbanisme (le cas échéant) - Les comptes rendus des réunions du Conseil Municipal et des différentes commissions, l'établissement des délibérations - L'élaboration des arrêtés Profil : - Maîtrise des outils de bureautique (ordinateur : traitement de texte, tableurs et internet, photocopieur) ; - Connaissance des logiciels : Berger-Levrault, ou Cosoluce, ou JVS, ou Agedi (gestion financière, gestion de la paie, gestion des relations citoyennes) ; - Connaissance en dématérialisation et en comptabilité publique (M14) ; - Sens du service public, discrétion et aptitudes relationnelles ; - Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, disponibilité.
-Recrute en CDI -Contrôleur technique véhicules légers (pas de formation prévu) -Mécanicien Bac pro (2 mois de stage prévu) -Mécanicien ou autre (6 mois de formation prévu)
Sécurité et Environnement
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Saint-Martin Labouval, Calvignac, Limogne, Puyourdes, Laramière, Promilhanes, Vidaillac, Beauregard, Saillac, Varaire, Lugagnac, Cénévières, Crégols Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km - Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Entreprise spécialisée dans la restauration du patrimoine et bâti ancien recherche maçon/maçonne motivé. Travaux effectués dans l'entreprise: - bâtisse de pierre sèche - enduits chaux / chanvre - enduits à la chaux - travaux de couverture -etc.... Horaire: 35h/semaine : 8h/12h et 13h/17h avec un vendredi de repos tous les 15 jours. Salaire en fonction des compétences
Contact au 0622374421
La SARL CONDUCHE HARDOUIN, entreprise de maçonnerie générale dont le siège social est situé sur Escamps (46), recherche un(e) maçon(ne) pour un poste de 39h/semaine . Débutants acceptés. Le salaire est à déterminer selon le profil. Heures supplémentaires majorées et indemnités de repas. Prise de poste rapide souhaitée. Contact : M. CONDUCHE Sylvain (gérant) 0611414162.
En tant qu'animateur ou animatrice d'un ALSH situé à Lalbenque qui accueille des enfants de 6 à 12 ans les mercredis et les vacances scolaires, vous êtes garant de la sécurité affective, morale et physique des enfants. Vous assurerez, avec bienveillance, les missions suivantes : - Accueil et information des enfants et des familles. - Définition de projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparation, organisation et animation des activités en direction des enfants. - Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne du centre de loisirs. - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité. - Rangement et entretien courant du matériel mis à votre disposition. Compétences et connaissances nécessaires : - Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'écoute, autonomie et discrétion - Application des règles et consignes de sécurité et d'hygiène au sein d'une structure ALSH. - Capacités d'adaptation - Travail en équipe - Motivation à travailler dans le cadre d'un projet éducatif et avec des enfants. Qualification : BAFA ou équivalent ou CAP Petite enfance. Sujétion liée au poste : travail pendant les vacances scolaires + mardi matin et mercredi pendant la période scolaire Cadre d'emplois Adjoint d'Animation Recrutement sur un emploi permanent (CDD 1 an suivi d'une titularisation ou mutation) Temps non complet 21 heures par semaine annualisées - Possibilité de complément de temps de travail Lieu d'exercice : Commune de Lalbenque. Prise de poste souhaitée le 3 septembre 2024
Pharmacie située à 15 min de Cahors et de Caussade, 20 mins de Montauban. Diplôme BP Préparateur/préparatrice en pharmacie OBLIGATOIRE ! Vous êtes en charge de : - la délivrance des médicaments au comptoir, - du conseil clients, - des commandes, - de la réception des commandes télétransmission, - du stock - du rangement des commandes. Vos AVANTAGES: Travail sur 4 jours 1 samedi matin sur 2 ( voir sur 3). Fermé le samedi après-midi. Condition du poste : Horaires modulable, planning à définir ensemble. Possibilité de temps partiel pour les personnes qui le souhaitent. Nous n'avons pas de problème de parking et vous pouvez manger sur place.
Carrefour Contact de Lalbenque - spécialisée dans la grande distribution - recherche pour son rayon charcuterie fromage : Vos missions: - Mettre en rayon - Réceptionner les marchandises - Encaisser - Entretenir le magasin Également servir la boucherie, les découpes sont faites par les bouchers. Votre profil: Réactivité, polyvalence, respect des normes d'hygiène, aimer le contact avec la clientèle avec comme optique la satisfaction de la clientèle. Le magasin est ouvert tous les jours du lundi au dimanche. ***POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE*** (présentez-vous avec votre CV directement au magasin). Avantage : 13ème mois Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités, nous sommes ouverts à la discussion !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Suite à une première Convention Territoriale Globale qui a permis de consolider et de professionnaliser ces structures, la Communauté de Communes du Pays de Lalbenque-Limogne a confirmé son projet social de territoire par la signature d'une nouvelle CTG qui s'inscrit dans la continuité du travail engagé depuis de nombreuses années et vient consolider et qualifier les services au bénéfice des familles. Ainsi, en tant que futur(e) chargé(é) de mission coordination de la Convention Territoriale Globale vous accompagnerez les services dans les politiques éducatives, sociales et culturelles : soutien à la parentalité, à la réussite éducative, prévenir la violence et toute forme de harcèlement, accompagner l'usage des écrans et du numérique, être garant de la laïcité et assurer l'accès à des services publics de proximité et de qualité. La Communauté de Communes est riche de nombreuses structures gérées en régie dans le domaine des services à la population : deux ALSH 3-12 ans, un ALSH jeunes, un Relais Petite Enfance, une micro-crèche. A cela s'ajoute, une maison France Services, une Conseillère numérique France Services, deux médiathèques. Ces services offrent aux usagers, aux familles et aux enfants, des services de proximité et de qualité qui contribuent à l'attractivité du territoire. MISSIONS Missions principales : Sous l'autorité directe de la Direction et en étroite collaboration avec le Président et les Vice-Présidents: - Vous déclinez les orientations et projets politiques validés par les élus dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale (CTG) et mettez en oeuvre des plans d'actions pour répondre à ces objectifs, - Vous contribuez au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques, sur un mode partenarial et dans une approche transversale, - Vous impulsez une dynamique managériale permettant de maintenir une qualité de service public au travers des différentes équipes constituées d'une vingtaine d'agents tout en veillant au bien-être au travail de tous les collaborateurs. Vous devrez pour 60 % du poste : - Coordonner la mise en œuvre les actions validées de la Convention Territoriale Globale (CTG) o Coordonner la réalisation des actions inscrites dans la CTG - Concevoir, formaliser, conduire des projets opérationnels o Assurer l'animation de la dynamique partenariale locale et institutionnelle dans le champ de l'action sociale. Animer le réseau des acteurs et partenaires de la CTG - Coordonner les autres animateurs de la CTG - Organiser et conduire des réunions, de la définition des ordres du jour à l'élaboration des comptes-rendus Vous devrez pour 40 % du poste : - Piloter la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques relevant du secteur « Actions Sociales et Solidarité » et « Culture et Vie Associative » qui regroupe les services suivants : o Petite Enfance, (micro-crèche de 10 places, un Relais d'Assistantes Maternelles) o Enfance/Jeunesse, (2 Accueil de Loisirs ALSH de 70 et 40 enfants, un Rendez-vous Jeunes) o Maison France Services o Conseiller numérique France Services o Médiathèque (2 médiathèques) o Actions Culturelles (saison culturelle, vie associative) - Organiser les moyens et coordonner l'accueil/secrétariat avec les dispositifs Maison France Services et Conseiller numérique France Services. Diplôme de niveau II minimum dans le secteur social, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ingénierie, administration publique. Bonne connaissance des politiques d'action sociale. Vous justifiez d'une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires en communes ou en EPCI. Recrutement par voie contractuelle ou mutation Lieu d'exercice : Lalbenque Grade : attaché territorial Rémunération : statutaire
l'ASR Lot société de nettoyage pour les professionnels recherche un/e agent de nettoyage . Rejoignez une équipe dynamique au sein d 'une société en pleine croissance. L'agent de nettoyage réalise les missions suivantes : -travaux de nettoyage ou toute autre tache d exécution simple comprenant l utilisation de matériels automatiques -Assurer le nettoyage et l 'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail -Veiller à la bonne utilisation et l entretien du matériel et des produits mise à disposition -Respectez les règles d 'hygiène et de sécurité -Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place -Rendre compte au responsable d'équipe de tout dysfonctionnement Formation assurée sur site. Profil rigueur et professionnalisme Vous travaillez les mardi et vendredi à partir de 17h00 pendant 1h45 d'intervention Possibilité de cumuler des volumes horaires sur Cahors en fonction. A discuter avec l'employeur.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Lalbenque, Concots, Bach, Vaylats, Belmont-Sainte-Foi, Belfort-du-Quercy, Montdoumerc, Fontanes, Cieurac, Escamps, Cremps, Laburgade, Aujols, Flaujac-Poujols Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
Nous recherchons un(e) Pharmacien / Pharmacienne : - Vous conseillez les patients, - Vous délivrez des médicaments. - Vous effectuez des ventes additionnelles. Travail 1 samedi sur 3 35h effectuées sur 3 jours 1/2 Possibilité d'ouvrir le poste sur un temps partiel si vous le souhaitez ! Vous avez accès sur place à un coin repos pour vous restaurer le midi.
Pharmacie Gisbert située à Lalbenque : à 25 minutes de MONTAUBAN et 20 minutes de CAHORS.
1 agent entretien - Labastide de penne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients 1 Agent D'entretien à temps partiel pour des logements insolites Vos missions - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques - Entretien courant des hébergement (nettoyage, rangement, etc.) Horaires 11h 14h Expérience en tant que femme / homme de ménage Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Idéale jeune retraité ou complément d'activité
FLEXIM interim: Agence sur Auch, Gimont, Condom, Fleurance. Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/nos-agences-d-interim-gers/ Salaire versé le 7 du mois suivant et acomptes versés à la demande selon les heures réalisées Missions Intérim de 1 jour à 18 mois CDI favorisés Aide à l'ouverture de votre compte CPF
RESPONSABILITÉS : Au sein des magasins Ecouter Voir Audition Mutualiste de Lalbenque, Cahors et Gourdon, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Assurer en collaboration avec l'audioprothésiste l'éducation prothétique du client - Réaliser les bons de prêt appareil, la facturation et assurer l'encaissement - Traiter en relation avec la gestion du tiers payant les anomalies ou les rejets - Effectuer les petites réparations et retouches d'embouts par délégation audioprothésiste - Réaliser toutes les tâches et le suivi liés à l'envoi et à la réception des colis et courrier PROFIL RECHERCHÉ : Expérience réussie sur un poste d'Assistant(e) Audioprothésiste / Formation dans le domaine de l'assistanat commercial, la gestion et le contact client/patient ou Bac + 2 Exigences particulières : Etre accueillant, disponible et à l'écoute des clients Faire preuve d'une réelle aptitude commerciale Autonomie et rigueur dans le traitement des taches administratives Avoir une bonne présentation Convention collective ANEM - statut Technicien Poste à temps complet Autres Avantages : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition. · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc. · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie. En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
Descriptif du poste: Sous l'autorité directe de la Direction et en étroite collaboration avec le Président et les Vice-Présidents: - Vous assurez le pilotage stratégique et organisationnel du pôle « Services à la Population » et en coordonner les services, - Vous déclinez les orientations et projets politiques validés par les élus dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale (CTG) et mettez-en œuvre des plans d'actions pour répondre à ces objectifs, - Vous impulsez une dynamique managériale permettant de maintenir une qualité de service public au travers des différentes équipes constituées d'une vingtaine d'agents tout en veillant au bien-être au travail de tous les collaborateurs. Vous devrez pour 40 % du poste : - Piloter la mise en oeuvre de la politique et des orientations stratégiques relevant du secteur « Actions Sociales et Solidarité » et « Culture et Vie Associative » qui regroupe les services suivants : Petite Enfance, Enfance/Jeunesse, Maison France Services, Conseiller numérique France Services, Médiathèque, Actions Culturelles. - Organiser les moyens et coordonner l'accueil/secrétariat avec les dispositifs Maison France Services et Conseiller numérique France Services, - Garantir le bon déroulement des instances et leur planification ainsi que le passage dans les différentes instances de validation (Commissions, Bureaux et Conseils Communautaires.), - Participer au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) - Accompagnez la réalisation opérationnelle des projets du mandat notamment : o La réalisation des quelques investissements phares comme la construction d'une maison de l'Enfance, d'une Maison d'Assistantes Maternelles (MAM), o L'ouverture du champ de nos politiques publiques vers la santé, le handicap, l'accès aux droits et les causes sociétales o Le renforcement des services aux habitants et aux communes dans le cadre des Maisons France Services. Vous devrez pour 60 % du poste : - Coordonner la mise en œuvre les actions validées de la Convention Territoriale Globale (CTG) o Coordonner la réalisation des actions inscrites dans la CTG - Concevoir, formaliser, conduire des projets opérationnels o Assurer l'animation de la dynamique partenariale locale et institutionnelle dans le champ de l'action sociale. Animer le réseau des acteurs et partenaires de la CTG - Coordonner les autres animateurs de la CTG - Organiser et conduire des réunions, de la définition des ordres du jour à l'élaboration des comptes-rendus o Participation aux diagnostics socio-économiques du territoire. Veille prospective en matière de besoins des familles et d'adaptation des réponses, o Coordination des référents thématiques (petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale, accès aux droits...) en lien avec les objectifs CTG, o Evaluer les demandes et les attentes des familles du territoire en besoin et mobiliser les partenaires stratégiques o Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs des secteurs concernés par la CTG. o Établir le bilan quantitatif et financier des actions inscrites dans la CTG. Profil recherché: Diplôme de niveau II minimum dans le secteur social, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ingénierie, administration publique. Bonne connaissance des politiques d'action sociale. Vous justifiez d'une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires en communes ou en EPCI. Compétences requises : - Maitrise des instances et processus de décision de la collectivité et des institutions, - Approche managériale participative et fédératrice, - Connaissance des enjeux et de l'environnement des secteurs concernés, - Connaissances des politiques contractuelles notamment avec la CAF vivement appréciées, - Capacité à traduire les orientations politiques en programmes opérationnels, - Compétences administratives et juridiques. Savoirs-être attendus : - Forte aptitude au pilotage stratégique et au management, - Force de propositions en matière d'organisation et de développement stratégique, - Qualité d'écoute et de communication écrite et orale, - Grande disponibilité, - Esprit d'innovation et prise d'initiative, - Sens des responsabilités et du service public.
La Communauté de Communes du Pays de Lalbenque-Limogne (10 000 habitants) est riche de nombreuses structures gérées en régie dans le domaine des services à la population : deux ALSH 3-12 ans, un ALSH jeunes, un Relais Petite Enfance, une micro-crèche. A cela s'ajoute, une maison France Services, une Conseillère numérique France Services, deux médiathèques. Ces services offrent aux usagers, aux familles et aux enfants, des services de proximité et de qualité qui contri...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication - Chauffeur Livreur Toupie - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Lalbenque (46). Homme/Femme d'action vous partagez votre temps entre le métier d'agent de fabrication et celui de chauffeur. Dans votre rôle d'agent de fabrication vous mettez en route la centrale à béton et veillez à son bon fonctionnement. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Pour cela vous vous chargez de l'entretien et la maintenance de premier niveau de la centrale. D'autre part, vous assurez le chargement du camion toupie auprès de la centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès des clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. Description du profil : Vous possédez de fortes capacités à travailler en équipe, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Vous êtes titulaire du permis C + FIMO/FCO. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans un(e) Conducteur Routier Super Lourd - H/F en CDI, au sein de notre site de Lalbenque (46). Vous assurez les livraisons de marchandises sur un périmètre régional voire national ainsi que l'enlèvement auprès des fournisseurs dans le respect des normes de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à découcher selon les besoins de l'exploitation. Vous véhiculez l'image de l'entreprise. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes titulaire du permis EC, FIMO et/ou FCO obligatoires. Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route. Vous dépendrez de la convention collective du Transport. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, une participation aux bénéfices et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
