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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barre-des-Cévennes. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - STE CROIX VALLEE FRANCAISE, 48 - FLORAC TROIS RIVIERES, 48 - FRAISSINET DE FOURQUES ... .
La commune de SAINTE-CROIX-VALLÉE-FRANÇAISE recrute dès que possible un Secrétaire Général de Mairie (H/F). Conditions : - Recrutement sur le grade de Rédacteur (possibilité sur le grade d'adjoint administratif principal).-Rémunération statutaire - NBI - Régime indemnitaire - Participation à la prévoyance et CNAS. Missions : - Entouré(e) d'une équipe de 10 agents, dont un agent administratif à mi-temps en chargede l'accueil - du service à la population et de la facturation, vous serez chargé(e) du bonfonctionnement des services. Vous vous attacherez notamment à organiser les activités et lesmissions de chacun et à insuffler une dynamique. - Vous aurez pour missions de préparer les réunions du Conseil Municipal, rédiger les délibérationset les mettre en oeuvre. Vous établirez les dossiers de subventions, de marchés publics etd'urbanisme. Vous superviserez la préparation budgétaire (2 budgets : principal et AEP) etl'exécution comptable (fonctionnement et investissement), ainsi que le service accueil / état civil,en étroite collaboration avec l'assistante administrative. - Vous assurerez la gestion des ressources humaines et la réalisation mensuelle de la paie. Vousserez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires institutionnels de la commune : Trésorerie,Préfecture, CDG48, Conseil Départemental, Communauté de communes, associations Profil : - Doté(e) d'une formation initiale juridique ou administrative bac +2 à bac +3, vous justifiez d'uneexpérience similaire. - Vous connaissez l'environnement territorial et les domaines de compétences des communes etleur organisation. - Vous maîtrisez le droit et la comptabilité publics. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous vous appropriez facilement les logiciels métiers etles outils de communication. - La/le secrétaire général(e) de mairie est le maillon incontournable de la vie communale et denombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions : organisation, rigueur,autonomie, disponibilité, diplomatie et discrétion. La/le secrétaire général(e) de mairie doit avoirle sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pouraccueillir et renseigner les usagers.
Poste vacant au 24 juin 2024 AGENT POLYVALENT Multi accueil Les Castors Juniors - Florac-Trois-Rivières Par voie statutaire sur le grade d'agent social ou à défaut par voie contractuelle Poste à temps complet : 35 heures, pour un remplacement pouvant aller de 4 à 6 mois. Missions : Les missions de l'agent polyvalent au sein du multi-accueil « Les castors Juniors » vont être variées. Il en va de l'accompagnement de l'enfant à l'entretien complet de la structure. La durée de ménage est évaluée à environ trois heures par jour, toutefois cette quotité peut être adaptable en fonction des nécessités du service. Missions encadrement des enfants : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l'absence de ses parents. Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales Contribuer au développement et à l'éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions. Participation aux réunions d'équipe et aux analyses de pratiques professionnelles Missions ménages : Ménage et entretien de la structure tous les jours en fin de journée selon le protocole Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie, désinfecter les jouets Entretien du linge Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire Profil recherché : Etre titulaire d'une certification au moins de niveau 5, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation (Cap petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance, diplôme d'assistants familiaux) ou 3 ans d'expérience au minimum en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) Connaissance impérative des normes HACCP Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales Devoir de réserve et sens du service public COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES : Être autonome, disponible et ponctuelle, Accueillir, écouter, créer une relation de qualité et de confiance Respecter l'enfant et ses parents (habitude de vie et rythme de l'enfant), Observer les enfants et échanger avec l'équipe d'encadrement, Analyser et prendre des initiatives, Analyser et adapter ses pratiques professionnelles, Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre, Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'adaptabilité, Discrétion professionnelle, Uniformiser les pratiques professionnelles. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES : Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité, Maîtrise et respect du protocole d'entretien de la structure Prise en charge individuelle et collective des enfants, Implication et respect du projet d'établissement, Aptitude à actualiser ses connaissances, Organisation, réactivité et rigueur, Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.
Domaine social : Accueil Hébergement et Insertion. Dans le respect du projet associatif et en co-élaboration avec les membres de l'équipe, l'intervenant(e) social(e), réalise au sein de l'association un accueil inconditionnel, met en œuvre des accompagnements socioéducatifs, développe des projets, individuels et collectifs, en réponse aux besoins et à la demande des personnes Sous la responsabilité de la direction, les missions principales de l'Intervenant social sont : -L'accueil de jour -L'accompagnement individuel -Le travail d'équipe et de partenariat Compétence(s) du poste Intervenant social : -repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement, d'orientation vers des services spécialisés/adaptés -instaurer une relation de confiance, favoriser la construction d'identité et le développement des capacités -gérer des problématiques d'errance, d'addictions, psychiatriques -organiser et coordonner les informations internes et externes, y compris confidentielles liées à la situation des personnes -déterminer le mode d'intervention socioéducatif avec la personne en fonction de sa situation -accompagner la personne dans ses démarches auprès d'organismes sociaux, médicaux, judiciaires, employeurs, bailleurs -procéder au suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation -participer aux réunions d'équipe, construire ensemble -Développer/maintenir un réseau de partenaires, suivre les informations sectorielles, réglementaires et techniques -s'engager dans une éthique professionnelle -savoir communiquer oralement, par écrit, maîtriser l'outil informatique, l'internet -savoir rendre compte de son activité, collaborer à la réalisation des bilans d'activité Vous avez une expérience dans le domaine de l'accueil, l'hébergement, l'insertion, l'accompagnement de public migrant, le médicosocial. Le permis B est indispensable pour accompagner les personnes dans leurs différentes démarches et les amener auprès des différents organismes compétents. ***Pour postuler : merci de prendre soin de joindre un CV et une lettre de motivation argumentée et adaptée au poste à pourvoir***
Vous intégrez l'école et l'équipe éducative en qualité d'aide maternel d'école. Vos missions : - aide à la cantine - ménage - intervention auprès des enseignants et des élèves en classe -garderie Jours et horaires de travail: lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h45-13h45 et 15h30-18h15 Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement pour salarié absent et à pourvoir immédiatement du 22 avril au 16 mai, susceptible d'être prolongé dans le cadre d'un congé maternité.
Vous accueillerez les clients, réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits. Poste évolutif vers une fonction de responsable de caisse. 2 jours de repos hebdomadaire dont le dimanche.
RESSOURCES HUMAINES Traitement des demandes agents en gestion courante : - Demande de temps partiel, suivi et saisie dans Cpage - Saisie des arrêts de travail et AT dans Cpage - Saisie des périodes de congés maternité - Saisie des heures supplémentaires et des changements d'affectations - Saisie du supplément familial - Elaboration des décisions administratives Annuellement : Gestion du CET Déclaration au FIPH Saisie SAE Supervision de : - Paie, de son mandatement et de la DSN - Prime de service - Recrutement : contrat, saisie dans Cpage des variables de paie (prime grand âge, NBI) - Fin de contrats et traitement des ARE et saisie dans Cpage - Convocations à la médecine préventive Référent CGOS et demande de prestations maladie Ressources médicales : - Demandes d'Intérim - Suivi des dossiers PADHUE Transféré au CH de Mende - Gestion de la carrière - Mise en stage et titularisation : reprise ancienneté - Avancement de grades et d'échelons - Reclassement - Concours - Retraite - Gestion des dossiers disciplinaires - Absentéisme longue durée CLD, CLM, MO et AT de longue durée (plus de 4 mois) - Suivi des mi-temps thérapeutiques en cas de litige - Traitement des dossiers litigieux - Appui technique de l'hôpital Lozère sur les carrières médicales - Appui technique pour les élections professionnelles - Veille juridique FORMATION et EVALUATION PROFESSIONNELLES - Entretiens professionnels : Préparation des dossiers pour les cadres : copie entretien N-1, fiche d'entretien et demande de formation N+1, - Recensement des demandes de formations, - Elaboration du plan de formation, participation aux réunions des responsables formations Lozère - Présentation aux instances - Saisie dans le logiciel GESFORM en partenariat avec l'ANFH - Gestion et suivi du plan de formation : conventions, demandes de remboursement organismes et agents, lien entre les organismes et les cadres, mise en place de formations en Intra, .. - Constitution des dossiers d'études promotionnelles GESTION DU TEMPS Administrateur d'Agiltime : saisie des droits des agents en fonction des contrats et des affectations Export des balances horaires SECRETARIAT DE DIRECTION - Réaliser le secrétariat, le suivi de certains dossiers et des rendez-vous de la direction - Réaliser le secrétariat des différents services - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Saisie et mise en forme de courrier, de documents administratifs dont note de service et de comptes rendus de réunions et d'instances - Reproduction et transmission des documents - Traitement et mise en forme de documents, rapports, courriers - Prise des rendez-vous, tenue des agendas, réservation des salles - Dépannage de premier niveau des matériels de bureau - Gestion des fournitures de bureau - Remplacements ponctuels sur d'autres fonctions administratives - Participation aux projets institutionnels INFORMATIONS DIVERSES - Horaires de travail : 9h00 - 12h30 et 13h30 -17h00 - 25 congés annuels + 3 jours soumis à condition - Possibilité de renouvellement Prise de poste: 1er août 2024
Le restaurant traditionnel "Chez les paysans" recherche des commis/commises de cuisine Préparation des desserts et des entrées et plonge. 2 jours de repos consécutifs. Horaires en coupés. Plusieurs postes sont à pourvoir selon le calendrier suivant: - 6 Juillet au 31 août 2024 - 20 juillet au 24 août 2024 - 1er août au 24 août 2024
DÉFINITION - Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueils de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soin - Transmissions des observations par écrits et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES - Cadre de santé des unités de soins de l'hôpital local pour la gestion des activités - Service logistique pour la prestation hôtelière - Service de rééducation (ergothérapeute et kinésithérapeute) SAVOIR-FAIRE REQUIS - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir et/ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et le mobilisation des patients - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Concrétisez les rêves de vos clients ! C'est en 2007 que cette enseigne a vu le jour et Philippe, son créateur, a décidé de franchiser son concept afin de devenir la référence dans l'intermédiation entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Avec 260 franchisés répartis à travers le pays, son pari est largement gagné ! ? Le poste : Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de construction, extension et/ou rénovation, vous êtes au bon endroit ! ?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client, bienvenu(e) ! Profil recherché : ??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise. Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ? En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine de l'aménagement urbain, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet concerné en aménagement urbain. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Notre client est un établissement médical situé à FLORAC TROIS RIVIERES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa tâche.Désirez-vous vivre une expérience stimulante en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un hôpital renommé? Nous recherchons une personne dévouée à offrir des soins de qualité aux patients, tout en créant un environnement assuré et empathique au sein de notre établissement. - Fournir des soins directs aux patients en assistant dans leurs activités quotidiennes - Soutenir émotionnellement et socialement les patients en écoutant attentivement leurs préoccupations - Encourager les patients à participer aux diverses activités proposées - Veiller à la propreté et à l'hygiène des lieux de vie des patients - Contribuer à la maintenance d'un environnement sûr et sain pour les patients. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 16 - 25 euros/heure selon ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La Fédération ADMR de Lozère spécialisée dans l'aide à domicile recrute un(e) Responsable de secteur. Poste basé à Florac en CDI à temps complet. Missions : Organisation et planification des interventions à domicile, dossiers des bénéficiaires, recrutement et gestion des salariés, visites à domicile sur l'ensemble des Cévennes.... Vous bénéficierez de l'appui des bénévoles et du soutien technique des services supports (RH, juridique, informatique.). Profil recherché : BAC+3/5 en Gestion / RH /Action sociale. Sens du relationnel, dynamisme, autonomie, organisation, discrétion, réactivité et prise de recul. Rémunération : 2515€ à 2800€ bruts selon ancienneté et diplôme reconnu par la branche BAD. véhicule de service. Candidatures : Fédération ADMR 1c Bd Théophile Roussel BP 98 48000 MENDE
Dans un cadre idyllique, aux portes du Parc National des Cevennes le Foyer Rural La Source de Florac recherche des animateurs/trices pour son Accueil de Loisirs 3-11 ans. Les postes sont à pourvoir à compter du 03/07/24 au 09/08/24 comprenant 3 journées de préparation les 03/04/05 Juillet Contrat CDD SMIC Horaire pour BAFA et équivalent 45 heure / semaine
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, ...) au sein d'un hôtel restaurant selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous réalisez le service à l'assiette pour une cinquantaine de couverts par service sur 5 jours en horaires coupés. (2 jours de repos hebdomadaires) logement possible > participation financière ***poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE jusqu'à fin octobre***
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** C.D.I.** 75,83 heures /mois (mi-temps) FLORAC et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de FLORAC (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail hebdomadaire moyen de 17h30. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Planning adapté à vos disponibilités * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre les domiciles Poste à pourvoir : CDI 0,50 ETP (mi-temps ) Secteur FLORAC et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens pendant vos vacances, proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR l'Empezou (Florac et alentours) recrute pour la période estivale (du 01/07/2024 au 31/08/2024) un(e) Aide à Domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Taux horaire de 11,71 € à 13,087€ (selon diplôme) - Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement - Paiement de la prime de précarité en fin de contrat (10% du salaire) + paiement des congés payés De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée du lundi au vendredi - Horaires flexibles Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhiculé - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation Pour postuler : par mail via cette offre.
Le CH de FLORAC est en Direction commune avec l'Hôpital Lozère (Centre hospitalier de Mende), le CH de Marvejols et les EHPAD de Villefort et du Bleymard. L'établissement est membre du GHT Lozère. L'établissement a des autorisations pour : - 10 lits de médecine - 15 lits de SSR et 2 HDJ SSR (en projet) - 25 lits de Long Séjour (USLD) - 55 Lits d'EHPAD dont 12 lits en Unité Protégée - 35 places de SSIAD - Un service de portage de repas Un projet de fusion est en cours avec l'EHPAD « les 3 sources » à MEYRUEIS (actuellement fonction publique territoriale - transfert d'autorisation en cours) : - Capacité autorisée : 65 places d'hébergement permanent - 41 ETP budgétés en 2022 dont 0.1ETP médecin coordonnateur, 15AS et 2.8IDE, 16ASH, 1 animateur - projet de restructuration/extension permettant de diminuer le nombre de chambres doubles (avec des financements SEGUR). Le CH de Florac : Conventions, partenariats et mises à disposition: - Avec les Services de l'Hopital Lozère et de Marvejols - Soins Palliatifs - Service Hygiène - Filière gériatrique et parcours personnes âgées - Médecine du Travail - Service des Urgences - Système d'information - Laboratoire - Assistante sociale - Adjoint des cadres finances - Consultations avancées et externes en gynécologie, viscéral, ... - Avec l'Hospitalisation à Domicile (HAD) - Avec le Centre Médico- Psychologique (CMP) - Avec des EHPAD gestion des DASRI - Avec la Maison de Santé Pluridisciplinaire de Florac - Avec la CPTS Terre Des Sources Lozer'est Personnels présents au sein de l'établissement : Effectif global au 31/12/2023 : 108.7 ETP et 126 agents Dont : - personnels administratifs et techniques : 21.66 ETP - personnels médicaux (tous statuts confondus) : 2.8 ETP, 4 médecins et pharmacien - personnels soignants : 80.47 ETP - personnels sociaux et éducatifs : 3 ETP PRÉSENTATION DU POSTE: Intitulé du poste et missions attachées à ce poste : Directeur en charge des EHPAD du centre hospitalier de Florac (plus spécifiquement l'EHPAD de MEYRUEIS), adjoint du directeur délégué de l'hôpital de Florac. - Prépare et met en œuvre le projet de fusion avec le CH de Florac - Assiste le directeur délégué dans la direction de l'EHPAD de MEYRUEIS. -Elabore les orientations stratégiques qu'il soumet au directeur délégué et en assure la mise en œuvre dans l'établissement dont il a la responsabilité (l'EHPAD de MEYRUEIS). -Elabore et met en œuvre le projet d'établissement. -Responsable du management opérationnel de l'EHPAD, en lien avec les fonctions supports (DRH, DAF, DRMPL, direction des soins) et le directeur délégué. -Participe à l'élaboration de l'EPRD et du PGFP et assure le suivi financier et budgétaire, -Participe à la gestion administrative de l'EHPAD, en lien avec les fonctions supports présentes sur Mende et sur Florac (DRH, DAF, DRMPL, direction des soins) et le directeur délégué. -Veille au développement continu de la qualité des prestations au profit des résidents de l'EHPAD de MEYRUEIS. -Assure les relations avec les partenaires et les instances publiques du territoire et développe toutes les actions visant à améliorer l'offre de soins de proximité, à renforcer le positionnement des établissements sur leurs territoires respectifs. -Gère les projets spécifiques confiés par le Chef d'établissement et le directeur délégué du CH FLORAC dont le projet de restructuration architecturale (phase de préprogramme en juin). Position dans l'organigramme de direction : -Il est membre de l'équipe de direction commune, à ce titre, il participe au comité de direction hebdomadaire et il est associé aux réflexions stratégiques du CH Lozère, partage ses dossiers en cours avec l'équipe de direction. Il réalise des astreintes administratives sur les structures de la direction commune. -Il travaille avec une équipe de direction et des cadres ou collaborateurs en charge des différents services. Il bénéficie du soutien opérationnel du CH Lozère. Prise de poste: 1er juin 2024
1. Finances : - Sur les cinq budgets que compte le CH de Florac, élaboration des états prévisionnels de recettes et de dépenses (EPRD) en collaboration avec la Direction - Élaboration des décisions modificatives de l'établissement, en collaboration avec la Direction et saisie sur le site de l'ATIH - Sur les budgets médico-sociaux, élaboration et saisie de l'EPRD et ERRD sur le site de la CNSA - Suivi budgétaire trimestriel : contrôle de l'évolution des dépenses et des recettes dans le respect des crédits autorisés - Réalisation des RIA en collaboration avec la Direction (RIA 1 le 30.11 et ROA 2 le 15.02) - Réalisation de l'état réalisé des dépenses et recettes (ERRD) - Organisation de la passation des opérations budgétaires - Gestion de la balance des stocks et des opérations de clôture - Travail sur le compte financier - Tableaux de bord de la performance pour le médico social - Suivi des opérations de reconstruction en lien avec l'économat - gestion des emprunts en fonction de besoins 2. Contrôle de Gestion: - Mise en place d'un suivi annuel des différents services sur la base du Taux de Marge sur Coûts Discrétionnaires - Remplissage de l'enquête SAE annuelle - Suivi du Fichier Commun de Structure (FICOM) - Analyses médico-économiques en fonction des besoins Possibilité de renouvellement par la suite.
L'entreprise Mirman à Florac recherche un Menuisier / Menuisière (H/F). - Travail en atelier - Fabrication volet, fenêtre, porte en bois - Pose de menuiseries extérieures - Utilisation machine à commande numérique Contrat CDI Salaire selon compétence 39h par semaine
Remplacement ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** C.D.D.** 15-07-2024 au 31-08-2024 (1 mois 1/2) 75,83 heures /mois (mi-temps) FLORAC et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de FLORAC (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, du 15 juillet 2024 au 31 août 2024, à temps partiel pour un temps de travail hebdomadaire moyen de 17h30. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Planning adapté à vos disponibilités * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre les domiciles Poste à pourvoir ETE 2024 : CDD (1 mois 1/2) 0,50 ETP (mi-temps ) Secteur FLORAC et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation aux bénéfices + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation aux bénéfices + mutuelle,Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le restaurant traditionnel "Chez les paysans" recherche des Serveurs/Serveuses de restauration. Poste pour du service principalement mais également aide en cuisine : préparation des desserts et des entrées et plonge. 2 jours de repos consécutifs. Horaires en coupés. Plusieurs postes à pourvoir sur les périodes suivantes: - 6 Juillet au 31 août - 20 juillet au 24 août - 1er août au 24 août
Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDD, du 10 au 31 mai à La Poste de Florac. - Équipements fournis (ménage classique) - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 1h/jour du mardi au samedi pendant les horaires d'ouverture de l'agence de la Poste (9h -12h ou 14h - 16h) à convenir avec vous. - Débutant(e) accepté(e)
Description du poste : VOS MISSIONS***Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. VOTRE RÉMUNERATION***SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 100% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Description du profil : Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !
Vous assurez l'entretien, le diagnostic et les réparations des véhicules. Occasionnellement, vous pouvez être amené.e à effectuer des dépannages sur Florac et les alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi (et en roulement le samedi pendant la période estivale). Diplôme ou expérience exigés en mécanique automobile.
L'entreprise Mirman recrute un charpentier H/F. Vous travaillez en atelier au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous travaillez du bois massif et réalisez les charpentes à l'aide d'une machine numérique et montez les ossatures dans l'atelier. Vous effectuez également la pose des charpentes. Vous avez idéalement en plus des connaissances en menuiserie. Travail en journée et sur les chantiers en Lozère.
Nous recherchons, sur le secteur de Florac, ou sur le Département de Lozère (si mobile), un carreleur H/F, pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de votre chantier - Découpe des éléments - Dépose et pose carrelages/faïences - Poser les matériaux de revêtements et de finition - Suivi des règles et consigne de sécurité Nos attentes : Adaptabilité, créativité, disponibilité, méticuleux, minutie et rigueur. Temps de travail : 35H / semaine, Salaire à définir selon profil, Comment postuler Faites nous parvenir vos CV si ce poste vous intéresse en tant que salarié, ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. ***Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum OU sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés ou au contrat de professionnalisation*** ***Pour postuler, vous devez impérativement joindre un CV et argumenter vos motivations de façon détaillée et précise***
