Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaupuy située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaupuy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LAVALETTE, 31 - L UNION, 31 - BALMA ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du domicile chez nos clients particuliers. Nous recherchons une intervenante, pour des clients situés sur le secteur l'Union et Saint-Jean, Rouffiac. Pour ce faire, vous disposerez d'un temps confortable pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Les plus si vous rejoignez Philomène personnel de maison: Un salaire horaire au dessus du SMIC Des plannings adaptés à vos contraintes horaires Des clients qui vous sont proposés sur un secteur géographique défini avec vous Des prestations de 3h00 minimum Des primes régulières + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12.50€/h à négocier. Indemnités kilométriques (conventionnelle) Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Un management de proximité bienveillant Vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Nous vous formons aux techniques de nettoyage, entretien du linge, etc... Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par un manager. Notre objectif est de voir nos salariés vivre dignement de leur travail! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie, de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Permis B et véhicule serait un plus ! N'attendez pas! Que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) agent administratif et d'accueil sur notre société à l'UNION (31), en CDI 39h. Les missions : Accueil téléphonique et physique Réceptionner les BL des transporteurs et assurer un suivi Effectuer un suivi des entrées et sorties des intervenants Facturation commandes Suivi des SAV (usine, clients et fournisseurs) Suivi chantiers expositions Statistiques Actualiser les informations mises à la disposition du public Gestion administrative Les compétences du poste : Aisance relationnelle Rigueur Maitrise logiciel bureautique (Word, Excel..)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, est un acteur important dans le monde du transport et la logistique - Spécialisé dans la livraison de courses pour les particuliers - il se développe sur la région Toulousaine et dans ce cadre, il recherche des Chauffeur- livreurs pour la livraison de courses chez les particuliers - Rattaché à un drive, vote mission consiste à : - Récupérer les courses des particuliers et les classer par ordre de tournées. - Livrer les courses dans la maison ou à la porte de l'appartement ( possibilité de monter les étages à pied si il n'y a pas d'ascenseur - - S'assurer de la satisfaction du client. Vous travaillerez du lundi au samedi de 8h30 h 21 h - avec Port de charges Lourdes - avec des plannings aléatoires. Vous devrez justifier d'1 an de permis de conduire. Profil recherché Avec une 1ere expérience réussie en tant que chauffeur livreur idéalement, vous souhaitez mettre vos compétences et votre sérieux au service de notre client qui est en plein développement - Serviable, disponible, souriant, vous connaissez bien Toulouse et toute la banlieue toulousaine. Alors, si vous êtes disponible, Postulez sans tarder!! - Expérience : Au moins 1 an
Suite au départ d'une de nos salariées, nous recherchons une ou un secrétaire pour le cabinet de chirurgie digestive à la clinique de l'Union. Poste à temps plein à pourvoir (35h), cabinet ouvert du lundi au vendredi. Amplitudes horaires de 9 à 19h certains jours. Vous rejoindrez une équipe de 3 chirurgiens travaillant exclusivement à la clinique de l'Union. Le cabinet se trouve dans les locaux de la clinique. Vous intégrerez un cabinet comptant déjà deux secrétaires. Vous ferez aussi bien de l'accueil physique que téléphonique. Vous gérerez les prises de RDV, l'édition d'ordonnance sur prescription des médecins, la programmation d'examens complémentaires ou l'hospitalisation des patients devant être opérés. Vous gérerez lors des consultations du chirurgien l'encaissement des actes médicaux, encaissement des honoraires, réalisation journalière des transmissions. Vous gérerez les pièces de comptabilités ainsi que l'organisation d'hospitalisation et d'ambulatoire pour la chirurgie bariatrique, l'arrivée et le départ du courrier. Vous gérerez les commandes de bureau et de pharmacie. Ce poste demande une forte capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus et à communiquer avec les différents intervenants ou autres services.
Nous sommes une société de services qui propose une gamme complète de prestations en électricité, plomberie, rénovation de toiture, isolation des combles et génie climatique. La société connaît un développement important avec aujourd'hui trois agences implantées dans le Sud-Ouest et le Sud-Est de la France. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un(e) téléprospecteur / téléprospectrice. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions sont les suivantes: - Appels sortants auprès de particuliers, - Proposition de services et prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, Ce poste nécessite une bonne aisance téléphonique, du professionnalisme et le sens de la relation client. Une expérience en téléprospection serait un plus pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 en présentiel (pas de télétravail).
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Médicale passionné(e) pour intégrer un Service Cardiologie d'une Clinique. Pendant 18 mois, formez-vous avec un jour de formation par semaine pour obtenir le Titre SECRETAIRE MEDICALE, niveau 4, tout en cultivant votre expérience professionnelle. Les missions liées au poste : - Accueil physique et téléphonique - Saisie des actes, encaissements, télétransmissions - Relecture et correction de compte rendus (dictée vocale pas de frappe) - Pose des appareils Holter - MAPA - Poly - Préparation des dossiers entrée sortie Les attentes de l'entreprise - Profil attendu : - Bonne gestion du stress - Capacité d'adaptation - Dynamique - AVOIR AU MINIMUM UN NIVEAU BAC ou EQUIVALENT Si cette opportunité d'alternance vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et à saisir cette chance de développer vos compétences dans un cadre médical dynamique et stimulant, où vous pourrez contribuer à améliorer le bien-être des patients. Informations complémentaires: Poste à pourvoir rapidement - Entretien d'embauche : dès à présent Formation en alternance : coût de la formation 100% gratuit pour l'alternant + rémunération % du SMIC Mutuelle entreprise, remboursement 50% abonnement transport en commun Pour signer votre contrat en alternance, intégrez le processus d'admission : 1. Vous postulez à l'offre ;*Réf. Secrétaire médical(e) H/F #SM2024-24* à rappeler 2. Nous reviendrons vers vous afin de procéder à l'admission ; 3. Nous enverrons votre candidature à notre entreprise partenaire.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez par votre activité la propreté et l'entretien des locaux. Vous participez à la qualité d'accueil des personnes en situation de handicap accompagnées dans les différents services de l'établissement. Missions: Vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des différentes parties de l'établissement dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des missions à accomplir (Chambres, sanitaires, espaces collectifs.), - Vous vérifiez et contrôlez le bon fonctionnement du matériel de nettoyage, outils et installations dédiés à votre domaine d'activité, - Vous évacuez les déchets de diverses natures et participez à la gestion des ordures de l'établissement, - Vous informez votre hiérarchie et l'équipe pluridisciplinaire de l'état d'avancement des activités d'entretien et de nettoyage, - Vous contrôlez et suivez la propreté des locaux, - Vous participez à la gestion des stocks des produits et du matériel d'entretien, - Vous rendez compte à votre hiérarchie de votre activité et signalez tout dysfonctionnement constaté, - Si les nécessités de service l'exigent, vous pouvez intervenir sur l'ensemble des services généraux (restauration, lingerie, entretien). Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau 3 CAP/BEP - Expérience réussie dans un poste similaire, - Capacité d'organisation et rigueur, - Sens des initiatives, des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - Capacité à appliquer les procédures et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité, - Connaissance des normes HACCP appréciée, - Connaissance du secteur du handicap. Venez nous rencontrer lors de la matinée portes ouvertes du mardi 28 mai : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269940
Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients situé à l'Union, un Technicien de Laboratoire H/F pour réaliser des essais et des diagnostics. Entreprise réalisant, pour le compte de tiers (région, département, ville, architecte, bureau d'études, bureau de contrôle, entreprise, industriel), des mesures de laboratoire et des essais in-situ pour analyse dans le domaine des infrastructures / BTP. MISSION En tant que technicien(ne) de Laboratoire, vous interviendrez dans la réalisation des essais en laboratoire et chantier dans le domaine du BTP en spécialité ROUTES, vous aurez la charge du suivi et la bonne réalisation des différentes missions qui vous seront affectées. Rattaché(e) au Responsable du laboratoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe afin de valider les différentes tâches qui vous seront confiées. Tâches principales : Réaliser des essais sur chantier de type : Portance des sols, Suivis de mise en œuvre d'enrobés (compacités, PMT, carottages), prélèvements, Auscultations de chaussées.. Réaliser les essais au laboratoire : Essais sur enrobés (teneur en liant / granulométrie), granulats, analyses carottes, essais sur les sols. Réaliser les procès-verbaux d'essais Réaliser des prélèvements d'échantillons normalisés sur chantier, centrale ou usine Préparer les interventions chantiers (contact avec le client) La participation au rangement et au bon entretien du matériel PROFIL Formation Bac+2/3 (DUT ou Licence) dans le domaine du BTP/Génie Civil. Expérience à minima souhaitable dans le métier 2/3 ans Débutant accepté Bonne connaissance en informatique du « Pack office » Dynamique, curieux et rigoureux REMUNERATION ET AVANTAGES Mutuelle, prévoyance, Chèque vacances, panier repas, participation Rémunération : suivant profil et expériences Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes entreprenant(e) et motivé(e). Nous sommes en quête de quelqu'un avec un bon sens de l'observation, autonome avec de bonnes capacités d'adaptation.
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F), L'entreprise est spécialisée dans la conception et production de pièces aéronautiques. Vous serez affilié au service de fabrication composé de plusieurs machines qui programmées par des régleurs conçoivent les pièces : Ci-dessous une listes des tâches effectuées par l'opérateur de production : -Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires -Effectue les opérations de production -Contrôle la conformité des pièces -Entretien et assure la maintenance de premier niveau -Communique avec son environnement de travail -Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Formation en interne sur le poste avec une montée en compétences au cours de la mission Horaires (variable) : 38h50/semaine -Matin : 6h - 13h50 (pause 10h - 10h20) -Après-midi : 13h45 - 21h35 (pause 17h - 17h20) -Nuit : 21h30 - 5h20 (Pause 1h - 1h20) -Les horaires sont majoritairement fixes mais peuvent évoluer durant la mission -Le volume horaire par semaine est majoritairement de 38h50 -Première expérience en industrie et/ou mécanique -Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée pour se former au métiers de l'industrie -Profil disposant d'un bon savoir être -Appétence pour la mécanique -Esprit logique -Aimer résoudre des problèmes et/ou détecter des défaillances sur machines-outils -Idéalement une expérience en industrie métallurgique Ouvert aux candidats juniors souhaitant s'investir dans un métier professionnalisant avec une perspective de longue durée Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F),
Vous assurez les missions de gestion locative d'un portefeuille de locataires et veillez à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : - Communication : assurer l'accueil de l'agence à tour de rôle, répondre à toutes les questions de gestion locative courante : loyer, charges, APL, réclamations techniques, troubles de voisinage, etc, Traiter les demandes et réaliser les actions nécessaires, le cas échéant avec le service concerné. Rédiger les réponses aux courriers et diverses notes. Réaliser des enquêtes de satisfaction - Suivi locatif : mettre à jour les coordonnées des locataires et/ou le contrat, suivre les consommations individuelles et les régularisations de charges, traiter les attestations d'assurance, gérer les demandes de congé des logements, calculer les liquidations de compte. Vous collaborez étroitement avec les Responsables Clientèle et avec le service recouvrement. Vous avez une sensibilité sociale que vous savez positionner sans perdre de vue les impératifs de gestion interne ; vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe, l'esprit d'initiative et d'autonomie. Poste à pourvoir pour notre agence de Balma, à proximité du métro Balma-Gramont Temps complet, 15 RTT/an, télétravail tous les vendredis Le descriptif détaillé peut être consulté sur notre site internet https://www.sa-patrimoine.com/offres-d-emploi Vous êtes sensible aux valeurs sociales que défend notre entreprise ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour congés d'été, nous sommes à la recherche d'une/un ASSISTANT ADMINISTRATIF SAV H/F Nous sommes une entreprise de maintenance et d'installation d'équipements de cuisine professionnelle. Durée: Du 01/07 au 31/07 Vos principales missions: - Gestion des appels téléphoniques entrants, prise en charge des demandes de dépannages et gestion des interventions SAV - Gestion des mails, classement, mise à jour de fichiers - Etablissement de devis de pièces détachées, interventions en relation avec les techniciens - Commandes pièces détachées - Gestion des récetpion des colis Profil requis: Pack Office, Une semaine de formation prévue avec notre assistante pour maitriser les outils et les clients. Temps mensuel 30h/ semaine 13 € brut / heure
À propos de nous Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Description du poste Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Votre profil Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste. Alors rejoignez nous. Spécificités du poste Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Avantages : - Prime d'ancienneté - 12% de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) Rémunération : à partir de 1 817,00€ par mois + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%)
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à temps plein pour une durée indéterminée. Vous prendrez en charge les différentes tâches inhérentes à votre poste, en faisant preuve d'une grande réactivité, disponibilité, polyvalence : - Accueil téléphonique et physique des patients - Gestion des consultations externes ( prise de rendez-vous, réalisation FSE, télétransmission des actes effectués, facturation des consultations, encaissement) - Gestion des dossiers patients hospitalisés (programmation des hospitalisations, gestion des sorties d'hospitalisation, ordonnances, factures, etc...) Qualifications : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) d'au moins 2 ans - Connaissance des terminologies médicales et des procédures administratives liées au domaine de la santé - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale (WEDA) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Secrétaire Médical(e) et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : CDI à 35h Rémunération : en fonction de l'experience Avantages : Parking à disponibilité Tickets restaurants Poste du lundi au vendredi Amplitude horaires du secrétariat 8h30/20h Lieu du poste : En présentiel
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS LIVREUR VL (H/F), secteur SAINT-JEAN (31). Vos missions : - conduite d'un véhicule léger - livraison de repas - respect du Code de la route et des tournées. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous intervenez au centre de consultations de La Croix Du Sud. Vous rejoignez une équipe de 5 personnes. L'activité de secrétaire comprend : - Accueil du patient - cotations des actes de consultation - pose d'un enregistreur Holter des 24 heures - relecture et correction des lettres dictées par reconnaissance vocale - prise de rendez-vous téléphonique I Il s'agit d'un poste de 37 heures par semaine avec 13 Euro brut de l'heure du lundi au vendredi (repos le mardi) de 8 heures 15 à 18 heures 15 avec 1 heure de pause déjeuner.
SERVICE DE CARDIOLOGIE
Vous intervenez au centre de consultations de La Croix Du Sud. Vous rejoignez une équipe de 5 personnes. L'activité de secrétaire comprend : - Accueil du patient - cotations des actes de consultation - pose d'un enregistreur Holter des 24 heures - relecture et correction des lettres dictées par reconnaissance vocale - prise de rendez-vous téléphonique I Il s'agit d'un poste de 35 heures par semaine avec 13,25 Euro brut de l'heure . Horaires:- semaines paires:lundi de 09h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00;mardi de 09h00 à 13h00;Mercredi de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00;le jeudi de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00;vendredi de 09h00 à 13h00. - semaines impaires:lundi de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00;le mardi de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00;le mercredi de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00;le jeudi de 09h00 à 13h00;le vendredi de 09h00 à 13h00
Notre client basé Nord de Toulouse est une société ayant une double activité, impression offset numérique et fabrication de signalétique intérieur et extérieur. Dans le cadre d'un fort développement d'activité, notre agence recherche pour ce client ; un Technicien en signalétique qualifié H/F. Vos missions En tant que technicien en signalétique, vous assurerez la production et la pose de signalétique intérieur et extérieur, toujours en lien avec le responsable de production. Dans ce cadre, vous serez amené à : Gestion des commandes entrantes Impression, découpe et production de panneaux, adhésif, enseigne Pose et dépose d'enseigne de magasin (panneaux en dibon) correspond à 20 % des poses Pose de vinyle sur tout type de support (vitre, mur, sol ect) correspond à 80 % des poses Savoir-faire Maitrise des techniques de production et de pose Connaissance en machine d'impression et de découpe adhésif Permis B est fortement conseillé Diplôme en signalétique serait apprécié Déplacements sur chantier dans la région Toulousaine (pas de découchage). Horaire variable : 08h à 12h30 et 13h30 à 17h Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance, vous êtes minutieux, bricoleur, et vous aimez relever des défis, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie. Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Vos missions: Délivrance globale des commandes des services de soins. Dispensation nominative des traitements personnels des patients. Gestion des médicaments à traçabilité sanitaire ou financière obligatoire. Gestion des produits stupéfiants. Gestion des retours de produits. Rôle de référent dans un ou plusieurs services de soins (interlocuteur privilégié, mise à jour des dotations, formations, etc.). Participation à la rédaction de modes opératoires, procédures qualité et à l'amélioration continue des processus. Brevet profesionnel préparateur en pharmacie. Fiabilité - Faculté d'écoute - Minutie - Rigueur - Travail en équipe
Au sein de la résidence Habitat Jeune qui accueille des jeunes de 16 à 30 ans, vos missions sont les suivantes : - Accueillir - Capter le public et créer du lien - Recueillir les attentes des jeunes par une écoute active - - Animer la vie quotidienne au sein des espaces collectifs de l'établissement - Co construire avec les jeunes des projets favorisant la capabilité et l'acquisition de compétences. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 10h00 -22h00. Avantages : 13ème mois + chèques vacances 2 fois par an + Comité d'entreprise.
Nous recherchons un chauffeur/Livreur, préparateur de commande. Nous sommes Grossiste alimentaire dans le secteur de la restauration rapide et nous livrons nos clients sur Toulouse et Alentours. Est obligatoire, le permis B de plus de 3 ans, pas d'accident grave ainsi qu'une bonne présentation. Nous vous fournirons le véhicule (Camion IVECCO) ainsi qu'une carte carburant et télépéage.
l'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL / Monteur en intérim sur plusieurs semaines. Vos missions : - Chargement/déchargement, - Conduite du poids lourd, - Montage et démontage de structure de chapiteaux, - Montage de tentes et structures modulaires - Quelques déplacement à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
***Formation en interne assurée avant prise de poste via une POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi). Merci de vous rapprocher de pôle emploi pour la mise en place de cette formation*** Nous recherchons un nouveau collaborateur pour intégrer et renforcer notre équipe de production de confiserie. Vous travaillerez en zone Agro-alimentaire dans le cadre de la confection de confiseries artisanales avec un travail non automatisé. Vous intégrerez une entreprise familiale dans un esprit d'équipe. Notre métier consiste à fabriquer de A à Z des bonbons que nous cristallisons sur place. Vous travaillez en station debout, le poste nécessite d'avoir une certaine minutie et de la rigueur pour produire nos sucreries. Nous vous accompagnerons dans la prise de poste via une action de formation mise en place par le pôle emploi (PEOI sur 300h, merci de vous rapprocher de votre conseiller pôle emploi). Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de Production, vous intégrerez l'équipe de fabrication, vos activités seront variables selon les saisons, à la fois dans le cadre des préparations d'ingrédients, et dans le suivi des étapes de production jusqu'à l'expédition. Vos missions pour le poste de manutentionnaire et agent de production alimentaire en confiserie : - Réaliser les étapes de fabrication conformément aux exigences et suivre le système Qualité/Hygiène/Sécurité. - Vous respectez les consignes de travail (instruction, procédure, objectif quotidien..) - Vous renseignez les feuilles de productions. Vous êtes en posture debout toute la journée. Travail du Lundi au vendredi : 8h00 - 16h45 vendredi 16h quelques samedis 7h00 à 13h00 dans l'année. Une formation ou une expérience agroalimentaire serait un plus. Un intérêt aux respects des règles d'hygiène, de savoir-faire et hiérarchique sont indispensables.
Entreprise spécialisée dans la confiserie
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour intégrer notre équipe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) entre les patients et les professionnels de santé. Votre mission est la suivante : - La maîtrise des techniques de communication - La maîtrise des outils informatiques - La coordination du parcours patient - La continuité de la prise en charge administrative des patients Vous accueillez et renseignez les patients, planifiez les activités (agenda des consultations) et assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) du centre. Vous gérez l'agenda et la prise de rendez-vous via Doctolib ; Vous créez et mettez à jour les dossiers médicaux, scan des documents indispensables à la consultation (carte vitale, carte mutuelle), vous codifiez et saisissez les actes médicaux, éditez la facturation et les ordonnances; Vous maîtrisez de la frappe du courrier, vous gérez les encaissements (ouverture, compte et fermeture de caisse) ; Le diplôme de secrétaire médicale est un pré-requis. Le centre est ouvert du lundi au vendredi, les horaires sont annualisés sur une base de 25/semaine. Salaire à négocier suivant votre expérience.
Envie de faire partie d'une équipe à dimension humaine (4 secrétaires et 5 médecins) dans un cabinet de gynécologues dédiées à l'accompagnement et la prise en charge de l'infertilité. Nous travaillons en étroite collaboration avec le laboratoire CBM INNOVIE et la clinique de la croix du sud et recherchons une secrétaire médicale pour compléter notre équipe. Nous recherchons une secrétaire médicale formée avec de l'expérience dans le domaine, vous savez vous adapter à une nouvelle équipe et aux outils informatiques à votre disposition. La maitrise des outils informatiques est indispensable, la connaissance du système informatique sur mac est un atout. VOTRE MISSION - Réaliser l'accueil téléphonique et physique des patients - Gérer la prise de RDV Patients via doctolib et les plannings médecin - Traiter l'encaissement des patients, les courriers et les mails - Créer les dossiers et les préadmissions des patientes - Gérer le matériel et l'hygiène dans les locaux et salles médicales - Gérer la relation avec les parties prenantes : CPAM, laboratoires,. STATUT DU POSTE Statut : CDI (à pourvoir immédiatement) Localisation : Quint Fonsegrives (Toulouse) Conditions : Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires fixes (hors période vacances) dans les créneaux d'ouverture : 7h30-18H00, samedi ponctuellement Rémunération : salaire selon expérience et ancienneté + ségur
BENAC Immobilier Cœur Lauragais est avant tout une entreprise locale et fière de l'être. Notre métier c'est notre passion. Satisfaire nos clients c'est notre but. Nous agrandissons nos horizons et recherchons de nouveaux conseillers, conseillères en immobilier pour renforcer notre équipe commerciale. (Juniors et séniors). Vous agirez en représentant BENAC Immobilier Coeur Laurgais auprès des vendeurs et des acheteurs. Vous serez rattaché(e) à notre agence de QUINT-FONSEGRIVES. Vos actions commerciales quotidiennes seront riches et variées, dans un rapport de proximité que vous aurez su développer avec votre clientèle. Vos grandes missions : Recherche de biens immobiliers - contacts commerciaux - visites - estimation - conseils - facilitateur de la négociation Acheteur/Vendeur. Nous vous offrons la force d'une agence indépendante de proximité reconnue pour son professionnalisme au travers d'outils informatiques innovants, de moyens de communications, et le cadre d'une équipe dynamique. Notre manager sera à vos côtés pour assurer votre formation et votre intégration au sein de notre équipe. Vous formerez un binôme avec l'un de nos collaborateurs. Vous serez ainsi soutenu et profiterez de son professionnalisme . Doté(e) d'un fort sens commercial, motivé(e) et désireux(euse) de relever des challenges? Alors rejoignez nous!!
Vos missions: Délivrance des médicaments au comptoir, contrôle des ordonnances, réception de commandes, rangement Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au samedi selon planning défini par l'employeur. Vous travaillez 1 samedi sur 2 Amplitudes horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible
Mouvement d'éducation populaire, LE&C Grand Sud est engagé dans l'accompagnement des politiques éducatives auprès de plus 250 collectivités. Sur les territoires où nous intervenons, les dispositifs mis en place pour l'accueil des enfants et des jeunes nécessitent la constitution d'équipes qui mettent en œuvre les actions définies dans notre projet éducatif. Le coordinateur conduit un projet éducatif et met en cohérence sur le territoire, l'ensemble des actions, tous secteurs d'intervention confondus. Sous l'autorité de Loisirs Éducation & Citoyenneté Grand Sud et de ses services, il est le premier interlocuteur de la collectivité et représente LE&C Grand Sud sur le territoire d'intervention et auprès des partenaires. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le coordinateur/la coordinatrice PEDT aura pour missions de : - Animer le réseau de partenaires, en conformité avec la démarche de Projet Educatif de Territoire : assurer la conduite et l'évaluation du projet éducatif, animer les comités de pilotage, les comités techniques et organiser la concertation des acteurs par le biais de groupes de travail ; - Accompagner la collectivité dans le développement de la politique éducative du territoire : participer à la commission enfance/jeunesse et proposer aux élus une aide à la prise de décision, ainsi qu'une expertise sur les questions de développement de la politique éducative ; - Assurer les liens de proximité auprès des communes : réunions de suivis locaux, répondre aux différents attendus des élus des communes pour ajuster et orienter les objectifs éducatifs spécifiques ; - Élaborer avec les équipes les bilans et évaluations pour rendre compte de l'activité ; - Être garant(e) de la communication et du lien avec les institutions partenaires et la Convention Territoriale Globale ; - Être l'interlocuteur(trice) du service enfance et jeunesse pour le fonctionnement global des Accueils de Loisirs et des Espaces Jeunesse ; - Accompagner la coordination des sites enfance, les responsables jeunesse, la responsable administrative et toutes les fonctions rattachées directement au service coordination : veiller à la cohérence du fonctionnement des structures et leur adhésion au PEDT ; - Générer une dynamique de travail en réseau afin de favoriser les échanges de pratiques, la formation continue, la montée en compétence des équipes et des partenaires ; - Garantir un travail pédagogique qui favorise la mixité sociale et la transversalité des actions sur l'ensemble du territoire, dans le respect des besoins et des rythmes des enfants et des jeunes ; - Être garant(e) du respect des procédures comptables et administratives fixées par LE&C Grand Sud et la Communauté de Communes des Coteaux du Girou ; - Rechercher et négocier les financements complémentaires (subventions) alloués aux pro Vous disposez d'une connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel. Vous disposez également de capacités à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d'un territoire et à identifier et animer un réseau de partenaires. Vous savez faire preuve de rigueur, de diplomatie, d'adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité à fédérer et innover. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les écrits professionnels, notamment grâce à votre aisance rédactionnelle. Par votre comportement et votre posture professionnelle, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Titulaire d'un DEJEPS ou d'un diplôme de niveau 5 à minima. Expérience significative dans le pilotage de projet dans le champs de l'animation socio-culturelle et dans la mise en œuvre des politiques publiques. Groupe G, coefficient 420 de la CC ECLAT
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie MONTBERON (Haute-Garonne) Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et la fromagerie GOUT ET FRAICHEUR **(31140 MONTBERON). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 24 septembre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **Goût et Fraîcheur est une crèmerie-fromagerie dans la Haute-Garonne située au 1 place Aimé Lacanal à Montberon (31140).
Au sein de la Maison Reynaud, nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie CONCERNANT VOTRE CANDIDATURE, MERCI DE BIEN VOULOIR VOUS PRÉSENTER A LA BOULANGERIE LE MATIN. Vos missions sont les suivantes : - accueil et vente de produits Amplitude horaire : 07H00- 20H00. Horaires à définir avec l'employeur. Travail du lundi au dimanche : 6 jours semaine. Ouvert 7j/7. Salaire en fonction de l'expérience.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 203 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable VOTRE PROFIL : Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Nous recherchons un profil de Câbleur Bâtiment h/f Vous êtes ponctuel(le), dynamique, rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et vous êtes apte à travailler en équipe. De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise. Au delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats disposant d'un bon relationnel, intéressés par secteur du bâtiment et capables de s'investir dans une entreprise dynamique. De notre coté, nous serons aptes à vous intégrer et vous former afin de vous faire monter en compétences. Vous réalisez les taches suivantes : - Lire et interpréter des plans - Tirer des câbles et raccorder des équipements - Poser des matériels - Respecter la propreté de l'environnement du chantier en étant la garant de la sécurité - Veillez au respect du matériel et du véhicule - Respecter les règles de sécurités (port des EPI, suivi des règles d'art ....) DEPLACEMENTS NATIONAUX Réguliers (du lundi au vendredi - prime de déplacement) Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique, et participer à une nouvelle aventure? Ecrivez avec nous une nouvelle page. Vous avez le sens des responsabilités, et le goût des challenges? la bienveillance est l'une de vos valeurs fondamentales? Alors rejoignez l'équipe Street one et Cecil! En collaboration avec la responsable du magasin, dans un souci constant de développer le chiffre d'affaires, votre mission principale est de conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle afin de faire progresser l'ensemble des indicateurs commerciaux du point de vente. Compétences requises: l'accueil personnalisé de la clientèle, le conseil, et adopter une attitude 360° Argumenter, conseiller et vendre les produits en proposant des articles complémentaires la mise en place des collections et du merchandising la préparation d une vitrine qui est à renouveler toutes les semaines participer de façon active à la manutention générale pour la boutique, et à la réception de la marchandise (contrôle qualité des produits, au marquage, rangement des réserves et des rayons.) participer activement à la communication sur les réseaux sociaux FB et IG en collaboration avec notre chargée de communication Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente assistée (accompagnement de A à Z) de vêtements pour femmes, Vous disposez d'une sensibilité et d'un intérêt pour la mise en avant des produits et le merchandising, Vous maitrisez les techniques de vente, Vous êtes réactive, polyvalente, bienveillante
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi - CDD pour Juillet et Aout
Au sein de notre Établissement d'accueil de jeunes enfants "Les Moussaillons", situé à L'Union, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien être physique et psychique. Vos principales missions sont les suivantes : - accueillir les enfants et les familles - participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant - mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social - participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif avec l'équipe éducative - participer aux tâches d'hygiène
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein de l'équipe commerce du magasin, vous êtes en charge de : -Garantir l'accueil, le service, le conseil et l'encaissement auprès de notre clientèle -Mettre en valeur notre gamme de produits et veiller à leurs disponibilités en effectuant le réassort. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 6h30 à 19h30 selon planning à définir avec l'employeur, du mardi au dimanche.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) polisseur manuel sur notre société à l'UNION (31), en CDI 39h. Les missions : Préparer l'espace de travail Réaliser toutes les vérifications avant de procéder à la production Réaliser le contrôle des pierres produites Assurer l'entretien de son espace de travail Entretenir la machine (nettoyage) Détecter et recenser les pannes Assurer la maintenance de 1er niveau Assurer la maintenance périodique Les compétences : Mathématiques et géométrique Connaître les matières premières Lire des plans Savoir utiliser des petits outils de finitions Savoir réaliser un collage à 45 Rigueur Capacité d'autocontrôle
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez avec dynamisme et bienveillance au sein de notre micro-crèche une équipe de 6 professionnels aux valeurs communes. Le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant accueilli est votre priorité, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène. La bienveillance, l'écoute, la transparence, le partage, le travail en équipe sont des valeurs importantes pour vous. Le lien et la communication avec les familles est essentiel à votre métier. Professionnelle de terrain, vous vous assurez de répondre aux missions suivantes : - Animé par le projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles - Vous assurez les soins personnalisés et de qualité envers les enfants (soins de change, repas etc.) - Vous êtes force de proposition et mettez en place des activités variées en lien avec le programme pédagogique - Vous accompagnez la fonction parentale par le biais de transmissions de qualité - Vous participez aux réunions d'équipe de la structure - Vous respectez les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur - Vous respectez les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique - Vous assurez les tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives Poste à pourvoir en temps plein en CDD dès que possible Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance, le BAC Pro SAPAT ou le BAC Pro ASSP. - Avantages : Titre restaurant / Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public - Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00 -Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires payées et majorées
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) en contrat en alternance (mi-temps possible) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain ,ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillerez les week-ends. Un accompagnement interne est assuré
Vous pouvez envoyer votre CV par email ou vous présenter directement à la Boulangerie du Moulin de Saint-Jean muni de votre CV. Nous travaillons et proposons des produits frais de qualités
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du mardi au dimanche de 6h30 à 13h (1 poste)* Sur le second poste, les horaires sont différentes, vous travaillez le week-end avec des horaires plutôt en journée. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez le samedi et dimanche matin. Le reste des heures sont à moduler en fonction de vos disponibilités. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Nursery Domi, ouverture d'une micro-crèche Mai ou Juin 2024. Recherche pour compléter son équipe, dynamique et bienveillante accordant une importance particulière à la qualité d'accueil des familles un ou une assistant accueil petite enfance. Nous serons en capacité de vous accompagner dans votre posture professionnelle. Vos missions : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, accompagnement au sommeil.) - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant - Préserver le lien parent/enfant en aidant à la séparation, en soutenant la parentalité par le partage de nos connaissances au cours d'échanges - Effectuer les soins relatifs à l'hygiène, la sécurité et le confort de l'enfant (prise de température, soin d'un érythème fessier, soin d'un hématome, d'une plaie, d'un saignement.) - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Cette liste est non exhaustive. Les qualités requises s'affineront au fil du temps et avec l'expérience, ainsi que les formations : - Faire preuve de tolérance et de patience tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants - Prendre des initiatives adaptées et avoir le sens de l'organisation tout en prenant en compte me travail déjà mis en place - Être rigoureux et organisé - Travailler dans le respect de l'autre (enfant, famille, collègue) pour favoriser un climat de qualité Votre esprit d'équipe vous permettra de transmettre les informations et observations à la Référente technique et collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Amplitude horaires : 7h 19h Vous êtes diplômé(e) d'Etat de Auxiliaire puéricultrice Vous êtes motivé(e) avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche est souhaitable,
Micro-Crèche capacité 12 enfants par jour Accueil de Jeunes Enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans Amplitude horaires 7H 19H
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. VOTRE PROFIL : Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Acteur Toulousain reconnu dans le domaine du BTP, l'entreprise EPH située à Pechbonnieu, est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction BTP en CDI pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Administrative et le Directeur de travaux, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion et suivi administratif des chantiers (rédaction des PPSPS, dossier technique, DOE, suivi du SAV... ) Détection, préparation dossier administratif et remise des appels d'offres( marché privé et public) Centralisation, vérification et enregistrement des pièces marchés Elaboration de devis et des situations mensuelles de travaux, facturation Maitrise des déclarations de sous-traitance et contrats Gestion administrative courante (standard, mails, courrier ) Liste non exhaustive Compétences et qualités requises : Expérience dans le secteur BTP fortement appréciée Maîtrise des outils informatiques WORD et EXCEL - Batigest / Sage serait un plus. Rigueur, organisation et polyvalence Goût du travail en équipe Compétences relationnelles Engagé(e) et dynamique Durée hebdomadaire : 35h00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A définir selon expérience entre 1 800 € et 2 300 € brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous souhaitez rejoindre l'équipe du Coco club en tant que plongeur H/F. Vous gérez le nettoyage de la vaisselle, et des ustensiles. Vous vous assurez également de la propreté de la cuisine. Vos missions : Responsabilités et fonctions clés. - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service - Assurer le nettoyage du matériel : ustensiles et équipements de cuisine (casseroles, plats, marmites, fours ) - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de plongée - Ranger correctement la vaisselle propre et le matériel de cuisine - Assurer le nettoyage et la maintenance des locaux de cuisine ainsi que des plans de travail - Prendre en charge le débarrassage des poubelles et ordures - Être capable au besoin d'assister les cuisiniers sur des tâches simples concernant la préparation des plats - Suivre les procédures de sécurité alimentaire Cette liste n'est pas exhaustive. Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap.
TOUT EN POELE propose un poste de plongeur h/f, Employé(e) polyvalent(e) dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan. Selon votre profil, Vos missions : - Nettoyage manuel des poêles dans le bac à plonge (port de charges). - Plonge Vous êtes amené(e) à réaliser des préparation. Le planning à définir avec l'employeur. Prérequis indispensable : savoir lire et écrire en français.
Riche d'une expérience de plus de 18 ans dans le service traiteur, l'équipe propose une cuisine traditionnelle sur les marchés de la Haute Garonne et propose des repas à domicile pour anniversaires, baptêmes, mariages, entreprises, comités des fêtes ou associations,
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administratif pour notre équipe Toulousaine pour un démarrage prévu fin aout début septembre. Sous l'autorité de notre responsable administrative et financière vous effectuez principalement la saisie comptable ainsi que des missions administratives diverses. Nous proposons un poste en temps plein avec horaires et jours flexibles en fonction de votre situation. En revanche pas de télétravail de prévu sur ce poste. Une expérience ou formation en comptabilité est indispensable. Les profils séniors sont également les bienvenues.
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable, la Mairie de Verfeil recherche un nouveau collaborateur F/H pour intégrer son équipe entretien/espaces verts. Sous l'autorité du maire et/ou du chef d'équipe, l'agent technique aura pour mission l'entretien des voiries et des bâtiments; ainsi que l'aménagement et l'entretien des espaces verts de la commune (fauchage, désherbage, tonte...). SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, que vous avez le sens du service public et l'envie de rejoindre une équipe dynamique, n'attendez pas pour nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 20/05/2024 à l'adresse : rh@mairie-verfeil31.fr
La commune de Balma recherche un directeur/directrice pour son ALAE. Le directeur-directrice est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination) Vos missions : Gestion du projet pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Toulouse. - Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli. - Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE. - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.) Développement du partenariat : - Mise en œuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT). - Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives.) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés. - Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH - Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels. Management : - Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, formation, évaluation. - Assurer le recrutement de son équipe. Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers - - Suivi et mise à jour d'inscription familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié. - Commande du matériel pédagogique sous le contrôle du coordinateur. Hygiène et sécurité : - Suivi des PAI. - Tenue du registre des soins - Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...). - Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Notre marque Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie. Nous vous proposons un poste de Coordinateur SAP / Qualité Clients H/F en CDI pour notre résidence services seniors Les Girandières, 82 appartements. Sous la responsabilité du Directeur, vos missions sont variées : - Être l'interlocuteur privilégié des résidents et assurer le lien entre les résidents et les familles - Evaluer les besoins des résidents - Assurer le suivi des prestations et de santé des seniors - Encadrer et accompagner votre équipe - Assurer une continuité de service en cas d'absence au sein de votre équipe en assurant les missions des auxiliaires de vie - Gérer l'approvisionnement en petit matériel. 5 raisons de nous rejoindre : Une intégration adaptée à votre profil Équilibre vie professionnelle - vie personnelle Un environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution L'accès à un parcours de formation complet Motivé(e) par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : - Diplômé d'un Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne en structure (ASSP) ou d'un diplôme de niveau IV dans le secteur sanitaire, médico-social ou social - Vous avez une expérience professionnelle dans l'accompagnement de la personne âgée - Une première expérience en management d'équipe est souhaitée - Aisance relationnelle et dynamisme - Maîtrise des outils informatique (Excel, outlook, CRM ) Poste à pourvoir immédiatement.
Réside Etudes, c est 30 ans de savoir-faire, 2500 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d évolution. Notre marque Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
1. ACCUEILLIR ET TRAITER LES DEMANDES DES CLIENTS INTERNES ET EXTERNES . Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur . Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats 2. ORGANISER ET ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ENTREPRISE OU DE L'ACTIVITÉ . Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) . Classer les documents, informations et fonds documentaires selon les procédures internes de classement et d'archivage . Saisir numériquement les documents administratifs, devis et propositions d'intervention . Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .) 3. PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DES CHANTIERS . Préparer les déclarations et autorisations (police d'assurances particulières, .) nécessaires à la mise en œuvre du chantier . Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier . Mettre en forme le calendrier prévisionnel . Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier . Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés . Rédiger la facturation définitive . Établir le dossier des ouvrages exécutés avant d'archiver le dossier client selon les procédures internes
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des PLONGEURS (H/F), secteur SAINT-JEAN (31) Vous serez en charge d'effectuer de la plonge en batterie en restauration collective. Du port de charges lourdes est à prévoir. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en contrat PEC ayant pour projet de passer le CAP petite enfance ou de préparer la sélection d'Auxiliaire de Puériculture. Le poste d'assistante d'animation consistera à aider à l'encadrement d'un groupe d'enfants en binôme, à assurer l'encadrement du goûter et à aider à l'entretien des locaux. La durée de travail est de 25 heures hebdomadaires. La personne bénéficiera d'une formation en interne et d'un accompagnement pour les fiches demandées pour passer le CAP. Lettre de motivation et CV exigés. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller
Rattaché(e) au Superviseur Qualité vous êtes en charge d'évaluer et noter des e-mails, appels téléphoniques et actes métiers. Ce poste nécessite d'excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu'un sens de l'écoute et de l'analyse. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la relation client, opérateur de téléphonie, banque/assurance. Vous maîtrisez les outils informatiques Microsoft Word et Excel. Vous avez le sens du service client et comprenez les enjeux de la qualité de la relation client. Une formation est prévue sur les grilles d'évaluation. Travail du lundi au vendredi - 9h/17h. Poste à pourvoir dès que possible.
SPOK recrute à Toulouse Balma ! Nous recherchons un poste d'employé polyvalent pour notre restaurant. Ouvert uniquement le midi du lundi au vendredi. 35H 7H/14H 1350€ net
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat Engagement Educatif (75€ net par jour) pour les mercredis et les périodes de vacances scolaires.
Lieu : DDAOEMI 31, Flourens Mission : évaluer la minorité et l'isolement de toutes les personnes accueillies se présentant comme MNA sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Poste à pourvoir dès que possible. Déroulement de la mission : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Profil : - Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF ou minimum Licence en lien avec l'intervention (Anthropologie, sociologie, droits de l'Homme). - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66.
Lieu : DDAOEMI 31, Montastruc la Conseillère Mission : évaluer la minorité et l'isolement de toutes les personnes accueillies se présentant comme MNA sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Poste à pourvoir dès que possible. Déroulement de la mission : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Profil : - Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF ou minimum Licence en lien avec l'intervention (Anthropologie, sociologie, droits de l'Homme). - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66.
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie BALMA (Haute-Garonne) Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et la fromagerie de GRAND FRAIS **(Balma, agglomération toulousaine). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 24 septembre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive et attractive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Les avantages : les heures supplémentaires payées, des bons d'achats mensuels à valoir dans les enseignes Grand Frais. Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **GRAND FRAIS est un magasin alimentaire située ZAC Balma Gramont - 5 rue Tony Garnier - secteur tuilerie - 31 130 BALMA.
ACCES RH INDUSTRIE recrute un Gestionnaire bases de données techniques pour son client spécialisé dans la fixation aéronautique basé à Balma (31). Nous vous proposons une mission au sein du service R&D Méthodes de 20 personnes en lien direct avec les principaux acteurs aéronautiques tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT... Vos missions seront : * Analyse des normes clients et internes afin de déterminer la faisabilité technique des pièces * Analyse, chiffrages et suivis des évolutions * Analyse des impacts potentiels et veille des évolutions pour améliorer l'industrialisation * Suivi de leur application * Participation à la mise en production * Veille des nouvelles normes * Mise à jour des paramètres produits sur l'ERP * Mise en place de tableaux de bord pour optimiser le pilotage des services * Lien avec les différents services (qualité, commercial, méthodes...) Profil recherché * Formation d'un Bac +2 Mécanique / Industrie * Expérience souhaitée de 3 ans/5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel * Compétences en gestion de données * Maîtrise du logiciel Excel et des ERP * Maîtrise anglais technique Sens de l'analyse, aisance relationnelle, rigueur et curiosité sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste. Infos complémentaires : * Lieu de travail : Balma * Type de contrat : Mission intérim de 18 mois évolutive * Rémunération : 2500€ à 2900€ brut selon expériences et ancienneté * Titres restaurant * Travail en journée * Heures supplémentaires majorées Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Nous recherchons un(e) assistant(e) facturation pour notre siège à Balma. Savoir-Faire : - Connaissance ou expérience en comptabilité. - Pack Office Expert exigé (TCD, Recherche V, bases de données) - Différents ERP utilisés notamment Quadratus serait un plus. - Envoi des états des comptes aux clients externes et relances - Réponse aux demandes clients : copie des factures, détails des paiements et aide aux lettres des comptes - Envoi des relances clients - Communication régulière avec tous les membres de l'équipe Savoir Être : - Bonne communication orale et écrite - Résistance au stress - Grande capacité d'adaptation
Missions : Lors de la période estivale un séjour au bord de l'océan à Mimizan sera organisé avec des enfants de 6 à 11 ans et un séjour avec les enfants de 3 à 6 ans sera organisé à Saint Antonin Noble Val. Des sorties piscine seront également prévues. Enfin, des recrutements sont en cours pour l'année scolaire 2023-2024 pour des postes d'animation en ALAE-ALSH. Ce CDD est susceptible d'être reconduit si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. Profils recherchés : Savoir-faire et savoir-être - Permis B requis - Diplôme Animation : BAFA requis - Travail en équipe - Adaptation et réactivité - Capacité d'organisation - Rigueur et ponctualité - Repérage des comportements à risque - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène En option : - Diplôme Aquatique : Surveillant de baignade. Ce diplôme est facultatif pour candidater mais il est un véritable atout car assurer la sécurité des enfants durant les sorties aquatiques et veiller au respect des normes d'hygiène est essentiel. - BNSSA/BEESAN/MNS en cours de validité conviendraient également Conditions contractuelles : - CDD du 10 juillet au 06 août 2023 - Temps de travail complet (35h/hebdomadaire) - Travail du Lundi au Vendredi avec larges amplitudes horaire - Séjour à Mimizan : du 10 au 13 juillet : être entièrement disponible sur ces dates-là Conditions contractuelles période estivale : - Le centre de loisirs sera ouvert du 05 août au 30 août 2024. - 5 postes à pourvoir à temps complet (35h/hebdo). - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + congés payés + heures supplémentaires qui seraient effectuées seraient payées + repas midi - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30, 9h maximum d'affilée. - Niveaux d'encadrement d'enfants de MATERNELLE (3-6 ans) ou ELEMENTAIRE (6-10 ans). - Possibilité de pérenniser le contrat à compter du 01er septembre 2024 (en temps non complet) : stagiairisation si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif au sein de l'équipe d'Animation.
1/ Descriptif de l'emploi : A Montberon (31140), commune de 3100 habitants, sous l'autorité de Monsieur le Maire et de la Direction Enfance Jeunesse, 2 postes d'agent d'animation sont à pourvoir. Les missions seront d'accueillir les enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs associé à l'école (ALAE) et en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH). Le recrutement pour 1 poste d'animateur niveau élémentaire est encore en cours. Ce poste correspond à un temps de travail 24h/hebdomadaire, annualisé avec un cycle scolaire et un cycle de vacances. Les agents d'animation œuvrent à la conception, la participation et la mise en œuvre de projets d'activités tout au long de l'année scolaire, en cohérence avec le projet éducatif de la ville et en adéquation avec les besoins et les spécificités du public accueilli au sein des accueils collectifs de mineurs. 2/ Profil : Diplômes - Diplôme : BAFA, CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou une première expérience sont requis. - Possibilité de suivre en interne des formations pour acquérir de l'expérience Savoir-faire et savoir-être - Adaptation et réactivité - Apprécier le travail en équipe - Rigueur et ponctualité - Capacité d'organisation de travail avec des groupes d'enfant - Sens du service public 3/ Conditions contractuelles : Le contrat est reconductible de façon pérenne, si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. - Temps de travail incomplet et annualisé (les contrats peuvent s'étendre de 24h à 28h / 35h hebdomadaire en période scolaire). - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30 - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + avantages en nature pour les repas du midi
Nous cherchons un employé / employée polyvalent (h/f) pour notre bistrot boucherie ayant une première expérience dans la restauration et le service en salle. Les principales missions seront : - Mise en place de la salle - Aide à la gestion des réservations - Aide à la préparation des accompagnements, fromages et desserts - Nettoyage quotidien de la salle et rituels de nettoyage de la vaisselle et couverts - Aide sur la plonge en cuisine et bar Horaires : 11H-15H / 18H-00H (coupures) Du jeudi au samedi (30H) Rémunération : Selon profil de 1398€ brute à 1544€ brute Nous cherchons avant tout une personne qui souhaite s'engager à nos côtés pour contribuer au lancement du bistrot et son développement. Les missions et responsabilités seront évolutives ! Vous êtes dynamique, vous aimez échanger/partager avec vos clients, vous êtes rigoureux, curieux et autonome ? Alors contactez-nous !
La commune de Mons recherche un directeur/directrice pour son ALAE et son centre de loisirs ouvert le mercredi. Contrat et temps de travail: Contrat d'un mois potentiellement renouvelable. 7h15 à 9h de 14H à 18h30 (temps de préparation de 14h à 16h30 ainsi que le jeudi matin). Le directeur-directrice est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination) Vos missions : Gestion du projet pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Toulouse. - Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli. - Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE. - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.) Développement du partenariat : - Mise en œuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT). - Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives.) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés. - Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH - Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels. Management : - Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, formation, évaluation. - Assurer le recrutement de son équipe. Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers - - Suivi et mise à jour d'inscription familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié. - Commande du matériel pédagogique sous le contrôle du coordinateur. Hygiène et sécurité : - Suivi des PAI. - Tenue du registre des soins - Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...). - Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F pour notre magasin de BALMA. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation, à et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : - Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients - Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale - Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients - Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente - Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l'expérience client - Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin - Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin - Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur - Lutter contre la démarque inconnue Profil Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif (ve) et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture du commerce de détail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients. Orienté(e) résultat, vous avez le goût du challenge et le sens du collectif pour partager vos réussites et contribuer à la performance collective de notre enseigne. Idéalement issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2 orientée vente/commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.
JARDINIER A DOMICILE (H/F) Vous exercez dans le secteur de l'aide à la personne depuis plusieurs années ou souhaitez découvrir une activité qui met les valeurs humaines au premier plan ? Dans le cadre de son développement notre agence de Quint-Fonsegrives (31445) recherche un(e) Jardinier(ère) un CDD 35H du lundi au vendredi. Votre rôle consistera à accompagner et soutenir nos bénéficiaires dans l'entretien de leurs espaces extérieur. Tonte de la pelouse Taille de haies Évacuation des déchets Entretien des extérieurs et des massifs Installation et entretien du potager. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et discrète ayant une connaissance poussée du métier et le goût du travail soigné. Équipements et véhicule de service fournis. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie.Plum'o est une entreprise familiale, à taille humaine, de services à la personne et d'aide à domicile. Les engagements Plum'O : Travailler près de chez soi : secteur réduit et défini à l'embauche, véhicule et matériel de fonction. Travailler selon son rythme: Horaires fixes (adaptables à votre mode de vie)
Le poste : Votre agence PROMAN TOULOUSE JAURES est à la recherche d'un opérateur magasiner pour une société située à Flourens : Le poste consite à : Charger et décharger le camion Utiliser le chariot élévateur dans l'entrepôt Gestion du matériel (entrées et sorties) Entretien de l'entrepôt Ranger l'entrepôt Approvisionner les équipes sur chantier Gérer les stocks Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée ,ponctuelle , autonome, rigoureuse Savoir-faire : -Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan -Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique) -Connaissance des outils informatique -Titulaire Du CACES 1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RN FORMATION, centre de formation beauté avec des formations reconnues par l'état est en recherche d'un.e futur.e Chargé.e de Formation à Balma (31). MISSIONS - Gestion du remplissage et de l'optimisation des plannings de formation - Gestion du standard téléphonique - Accueil et information des visiteurs - Garant.e de la satisfaction des élèves - Participation à la mise en place des examens - Gestion de la relation client - Organisation des réunions - Participation à la préparation des plannings - Gestion des différents documents de formation - Organisation des déplacements - Suivi et organisation des inscriptions des élèves - Participation aux journées portes ouvertes - Gestion des différentes fournitures PROFIL ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES - De formation Bac +2 minimum - Connaissance de Word et Excel - À l'aise avec l'informatique - La connaissance des plateformes de financement (Cpf, Opco ...) est un plus. Vous êtes organisé.e, autonome, dynamique, souriant.e avec un bon sens de l'écoute alors cette offre est faite pour vous !
CENTRE DE FORMATION PROTHÉSISTE ONGULAIRE RN Formation, c'est la meilleure adresse pour apprendre le métier de prothésiste ongulaire. Notre centre de formation est établi à Toulouse. Vous apprendrez tout ce qu'il y a à savoir sur la mise en beauté des mains et des pieds à travers les formations proposées.
A2BK, entreprise régionale de propreté, recherche pour assurer l'entretien de la base de vie de chantier, un agent de propreté avec de préférence une expérience du nettoyage ou dans le secteur du bâtiment. Vous assurerez le nettoyage quotidien des bungalows de chantier pendant la durée des travail (au mois jusqu'au mois de septembre.), nettoyage des bureaux, réfectoires, vestiaires et sanitaires. Accompagné par un chef d'équipe vous serez garant du respect du cahier des charges et de la propreté du chantier. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du contact. Vous connaissez les modes opératoires de la propreté, appliquez les procédures, remplissez les émargements de passage avec rigueur. Poste à pourvoir en CDD à temps partiel dès que possible. Secteur CUGNAUX, le véhicule est un plus. 3h00 de prestation par jour du lundi au vendredi, soit 15h00 par semaine. Vous recherchez un complément d'heure ou un poste à temps partiel, n'hésitez pas à nous contacter. Salaire 12.04€ heure
Nous recherchons une personne titulaire du CAP petite enfance/AEPE, ou bien ayant un projet dans la petite enfance motivée et dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre projet et de partager avec nous ses compétences. Nous sommes une crèche associative avec une forte implication parentale, Notre équipe est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale.
creche associative 36 places à Drémil Lafage
Recherche pour début octobre fleuriste temps plein pour CDI CAP ou BP exigé, pour travailler en toute autonomie Vous devrez être capable à terme de répondre à toute demande de bouquet ou de pièce fleurie que pourrait demander notre clientèle, assurer l'ouverture et la fermeture de notre boutique, suivre l'entretien des végétaux et des locaux. Rémunération: SMIC conventionnel selon diplome
Nous recherchons un(e) serveur(se) en salle pour notre restaurant basé sur l'Union. Rattaché hiérarchiquement au Directeur, vous travaillez en binôme. Vos missions : Accueillir les clients du restaurant, Prendre les commandes, Effectuer le service Préparer le service au restaurant Veiller à la propreté des locaux et du matériel Service au bar Ce métier allie la passion du service en salle, du relationnel et un véritable confort de vie : les horaires sont en coupures. (service de 12h à 14h et de 19h à 22h) Expériences appréciées : service à l'assiette, dressage des tables, restauration
Chez Ghymnos, la cuisine est gourmande, généreuse et authentique. Entre grillades traditionnelles qui font honneur à nos produits du terroir et nos tapas méditerranéennes, il y en a pour tous les goûts. Offrez-vous un moment de convivialité en famille, entre amis ou encore entre collègues dans ce nouveau lieu qui met un point d'honneur à régaler vos papilles
A - Installation et mise en service : Sur la base des devis validés, prendre le matériel nécessaire au dépôt. Si nécessaire ou matériel spécifique, approvisionnement chez les fournisseurs validés. Validation solution technique avec clients (et Commercial si présent). Pompe à Chaleur : Installation et raccordement frigorifique, électrique. Tirage au vide, test en mode chaud & froid. Explication du fonctionnement au client. Gestion administrative : déclaration ClimApp, PV fin de travaux, déclaration simplifiée TVA, photos dans le drive Photovoltaïque : Installation et raccordement panneaux, micro-onduleurs, outils de supervision. Explication du fonctionnement au client. Gestion administrative : PV fin de travaux, déclaration simplifiée TVA, photos dans le drive B - SAV : - Analyse et dépannage des dysfonctionnements - appel HOTLINE si nécessaire (sous garantie ou pour valider diagnostic) - informations des pièces à commander au comptoir - gestion administrative S9000 (photos, pièces .) C - Chantiers spécifiques/ atypiques : - Participer à la revue du projet/chantier avec commerciaux/distributeurs/fabricants - Participation à la validation des solutions techniques et des temps main d'oeuvre.
Le centre technique aéronautique est l'expert technique du ministère des armées pour la sécurité des aéronefs, les agressions électromagnétiques, l'aérotransport, l'expertise des matériaux et la sûreté de fonctionnement des systèmes embarqués critiques. Le poste se situe au sein du département aérolargage qui est en charge d'assurer le parachutage de masse de personnels et le largage de matériels. Le titulaire du poste contribue à la préparation des essais sol et vol, assure l'exécution des essais et contribue au maintien en condition opérationnelle des moyens. Au sein du département, vous serez chargé de : - Assurer le conditionnement des mannequins - Assurer le conditionnement des charges - Participer à l'exécution des essais en vol de livraison par air - Réaliser les approvisionnements et le stockage des pièces de rechange ***************************************************** Le Pacte s'adresse aux personnes suivantes : - Jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) - Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. ***************** Pour Postuler, votre dossier doit être IMPERATIVEMENT contenir : => Votre CV, une LETTRE DE MOTIVATION et la FICHE DE CANDIDATURE dispositif pacte (disponible en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous) => Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence France Travail Saint JEAN par courrier France Travail Saint-Jean, 6 chemin du bois de saget, 31240 Saint-Jean OU par mail ape.31011@francetravail.fr *** Date de forclusion le 28/05/24 minuit au plus tard *** Commission de sélection des dossiers en juin et entretien début juillet *** Contrat PACTE : Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et de l'Etat
- Aider et assister la personne dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect et la dignité : change, mise aux toilettes, repas, déplacement, confort physique et moral. En veillant à la préservation d'une autonomie maximum. - Organiser différentes activités pour favoriser et développer les potentialités et les apprentissages en fonction des capacités de la personne accueillie. Ainsi elle doit prendre en compte les goûts, les choix et les possibilités des personnes - Favoriser la socialisation à travers les activités, les sorties à l'extérieur, les temps de repas
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, l'animateur/ l'animatrice enfance et jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - Assurer le relais des informations. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée. Temps de travail réparti entre l'ALAE 20% et en jeunesse 80%. Titulaire d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie avec le public jeunesse.
Comment aimeriez-vous devenir Controleur (finition et conditionnement) (F/H) dans une équipe dynamique ? Vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et la manipulation de machines, rejoignez une équipe dynamique pour garantir l'excellence des produits finis. - Effectuer un contrôle visuel méticuleux des produits finis en utilisant divers outils dont des machines, cisailles et microscopes - Identifier et signaler les anomalies en collaboration avec le référent pour validation des pièces - Réaliser des tâches de manutention manuelle en respectant les normes de sécurité et de qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Contrat 10 à 12 mois en alternance Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, le vin, les spiritueux, le champagne, les bières ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler dans une cave ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par la présentation, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des cavistes (CIFCA Toulouse*) et la cave IN VINO FREDO (31130 BALMA). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil caviste et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 01 octobre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines, le reste du temps en boutique Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour le vin, les alcools, les spiritueux, les boissons fermentées mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur de la cave, réception des commandes, hygiène, rangement, animation, gestion, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche : 146-200 Avenue des Etats-Unis, 31200 Toulouse. **IN VINO FREDO est une cave dans la Haute-Garonne située au 4 place de la libération à Balma (31130). Type d'emploi : Contrat de professionnalisation Salaire : jusqu'à 1766.92€ brut/mois Horaires : horaires flexibles Mesures COVID-19 : toutes les règles sanitaires mises en place sont conformes aux préconisations gouvernementales Télétravail : Non
Finalité du poste : Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.. Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence TRIANGLE INTÉRIM de Montauban recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL PORTE-CHAR - H/F au départ de MONTAUBAN. En tant que Chauffeur SPL H/F, vous serez responsable de la conduite et de la livraison de marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. MISSIONS : Contrôler le contenu de son chargement Acheminer à bon port les marchandises Aider et travailler avec les équipes au sol Charger et décharger les marchandises en toute sécurité Vérifier et assurer l'état de fonctionnement des équipements et du véhicule PROFIL : Vous justifiez d'une solide expérience. Vous êtes titulaire des permis EC, vos cartes conducteurs sont à jour. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim MONTAUBAN - 935 Boulevard Blaise Doumerc 82000 MONTAUBAN. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin ! TRIANGLE, C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Chez Triangle Intérim, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de pelle en Intérim pour notre client basé à MONTASTRUC LA CONSEILLERE (31380) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser Utiliser la pelle pour effectuer les excavations et les remblais. Garantir l'entretien de base de la machine. Suivre rigoureusement les règles de sécurité et les procédures qualité. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Pour creuser des trous, des tranchées, des fondations ou niveler le sol, il est nécessaire d'utiliser une pelle mécanique. Assimiler les plans de construction, les dessins et les schémas Expérience obligatoire sur une pelle à chenille 8T. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Description du poste Depuis sa création en 1998, Sushi Shop est devenu le leader européen du marché de la livraison et de la vente à emporter de sushi, avec aujourd'hui un réseau de plus de 160 points de vente en France et à l'international. Depuis fin 2018, Sushi Shop fait partie du groupe AmRest, qui est le plus grand opérateur de restauration indépendant en Europe centrale et orientale. Être ambassadeur de nos corners SUSHI SHOP, ça vous dit ? Devenez CUISINIER H/F de l'un de nos corners ! Situé dans une grande surface (Monoprix, Leclerc, Intermarché, Auchan), vous serez formé et accompagné pour gérer les missions suivantes : En matière de préparations culinaires, dans le respect des recettes : Réaliser l'ensemble de la carte : Rouleaux, Sushi, Plateaux, Poké, Chirashi, Sashimi. Préparer la zone sushiman: mariner, mélanges, sauces, taillage de légumes. En matière commerciale : Accueillir et renseigner la clientèle dans le respect de nos standards de qualité de service Faire découvrir les produits aux clients au travers de dégustations Mettre en place les produits et achalander les vitrines Entretenir une bonne relation avec la direction et l'ensemble du personnel de la grande surface En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : Respecter les règles en matière d'HACCP Nettoyage des différents équipements de la cuisine Vous avez : Une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise Le sens du service client et le goût du travail en équipe Une bonne maîtrise de la langue Française Des disponibilités pour travailler le matin ou le soir, du Lundi au Dimanche (2 jours de repos) Nous vous proposons : Un emploi stable : CDI uniquement, statut employé Des horaires en continu, pas de coupure Rémunération : 1865,54 € mensuel brut Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu'à 4 fois à l'issue de votre période d'essai). Tickets Restaurants d'une valeur faciale de 8,30€, -30% sur notre carte, de -25 à -30% au sein de nos autres marques KFC et Pizza Hut, une mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l'entreprise, une participation au titre de transport La possibilité de monter en compétences et d'évoluer grâce à des parcours de formation adaptés La possibilité d'évoluer en interne au sein du groupe Amrest Mobilité internationale possible (Angleterre, Luxembourg, Suisse, Espagne, Italie, Belgique) « Dans le cadre de sa politique diversité, Sushi Shop étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap » Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,30€ à 13,10€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Afin de développer le support RH vis-à-vis de l'ensemble de la CMA Occitanie, un poste de Chargée de développement RH est créé au sein de la Direction des Ressources Humaines. Missions Cette création de poste s'inscrit dans la mise en place progressive d'une gestion des emplois et des parcours professionnels. Les premières étapes consistent à la mutualisation de formations dans le cadre de la construction et du déploiement du plan de développement des compétences, à l'amélioration du processus de recrutement dans le support à la rédaction d'offres, la sélection de CV, la réalisation d'entretiens, le suivi des candidatures et la mise en place d'un processus d'intégration. L'uniformisation des fiches de postes, la mise en place de comité de carrières, l'analyse qualitative des entretiens professionnels . font partie des missions qui seront à réaliser dans un deuxième temps. Stage avant titularisation Temps plein Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Compétences de savoir-faire : - Être capable de gérer les priorités et les urgences et de s'adapter à un environnement réglementaire complexe et évolutif, en tenant compte des échéances fixées - Savoir conseiller des publics divers - Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à mettre en place et faire évoluer les processus et les procédures - Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats de ses missions Compétences de savoir-être : - Neutralité et discrétion professionnelle - Autonomie et polyvalence - Diplomatie et maîtrise de soi - Appétences en mode projet avec de multiples interlocuteurs - Être rigoureux et méthodique - Réactivité et force de proposition Processus de recrutement 1er entretien via TEAMS après complétude d'un dossier de candidature 2ème entretien en présentiel 3ème entretien éventuel en présentiel ou via TEAMS
Manpower ESPACE TOULOUSE recherche pour son client un(e) Opérateur(trice) de Contrôle (H/F) L'Opérateur(trice) de Contrôle a pour mission de vérifier la conformité des pièces fabriquées avant leur livraison chez le client, selon les exigences et les plans d'échantillonnage applicables. Ce service inclut plusieurs laboratoires spécialisés dans différents tests pour vérifier la qualité des pièces conçues (vis, rivets, etc.). Missions : -Réaliser les contrôles et essais en conformité avec les politiques du laboratoire (impartialité, intégrité, confidentialité) -Effectuer les contrôles et essais selon les procédures du système Qualité du laboratoire -Enregistrer les résultats des contrôles obtenus -Valider les opérations du poste dans l'AS400 Profil attendu : Respect des priorités : -Respecte et suit les priorités et les urgences du poste Sécurité et environnement : -Respecte les consignes de sécurité et d'environnement Méticulosité et engagement : -Profil méticuleux et investi Surveillance proactive : -Surveillance des conditions de travail (conformité aux exigences de sécurité, propreté des zones de Contrôle & Essais, disponibilité du matériel, etc.) Candidats juniors valorisés : -Les candidats juniors ayant des expériences stables sont à valoriser. Inversement, les candidats disposant de multiples missions courtes sont à éviter. Expérience pertinente : -L'entreprise recherche des profils ayant une expérience en contrôle qualité ou ayant effectué des postes minutieux (couture, horlogerie, etc.). Si vous êtes prêt à relever le défi et à apporter votre expertise, rejoignez notre équipe !
Manpower ESPACE TOULOUSE recherche pour son client un Opérateur de Contrôle (H/F)
En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion de la paie de 60 clients pour une moyenne de 250 bulletins par mois. Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation des bulletins de salaire de l'entrée à la sortie du collaborateur - Gestion du personnel : arrêts maladie, rupture conventionnelle, licenciement, solde de tout compte, rédaction des contrats de travail, etc. - Établissement des déclarations sociales et DSN - Contrôle des bulletins - Contact et conseils client Compétences requises - Expérience en gestion de paie (minimum 2 ans) - Maîtrise des logiciels de paie - Bonnes qualités relationnelles et communicationnelles - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Avantages - Ticket restaurant - Conditions de travail agréables (télétravail, possibilité d'aménager la semaine sur 4 jours)
Intégré(e) au sein des équipes Klaak, tu seras rattaché(e), suivi(e), et formé(e) dans un premier temps par l'un des associés. Chaque associé gérant son portefeuille clients, tu interviendras à ses côtés en binôme sur l'accompagnement de ces derniers. A ce titre, tes missions seront riches et variées mais nous pouvons en lister quelques-unes : - Pilotage stratégie de croissance - Structuration des équipes - Recrutement - Levée de fonds - Participation aux réunions avec nos clients - Réflexion générale avec les associés sur le développement de notre mission En bref, faire avancer les projets aux côtés d'un des associés pour coller aux objectifs de croissance que vous aurez fixé avec le client. Suite à cette première phase d'intégration, tu auras la possibilité de gérer ton propre portefeuille de clients avec un modèle de rémunération attractif et des perspectives de développement très importantes. Ta seule limite est ton ambition ! Contrat évolutif possible.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) opérateur pont roulant sur notre société à l'UNION (31), en CDI 39h. Les missions : Réaliser toutes les vérifications avant de procéder à la production Installer la matière à usiner à l'aide d'un engin de manutention Réaliser le contrôle des pierres produites Assurer l'entretien de son espace de travail Tenir à jour le stock de matières (entrées et sorties) Entretenir la machine Détecter et recenser les pannes Les compétences du poste : Aisance relationnelle Rigueur Avoir de préférence le CACES R484 cat.1
Le NOMAD, guinguette à l'Union aux portes de Toulouse recherche un barman ou une barmaid pour renforcer son équipe. Nous recherchons un profil expérimenté (2 ans d'expérience) pour un engagement à 39 heures. Vous êtes organisé, autonome, dynamique et motivé. Vos missions : - Préparation des boissons - Mixologie - Découpe des fruits - Plonge des verres - Connaissance des produits - Ouverture et fermeture du bar - Réapprovisionnement du bar - Prise de commande des clients et encaissements Au sein d'une équipe de plus de 10 personnes, vous assurer la tenue de votre poste dans le respect du cadre et des normes applicables à l'établissement.
Notre futur collaborateur sera affecté au rayon charcuterie-traiteur. Il veillera à la bonne tenue du rayon afin que le rayon traditionnel dispose d'un assortiment complet. Organisé, méthodique il devra également être rigoureux en terme d'hygiène. Il devra également être Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa. Tout simplement en étant PEPS ! Votre rayon est votre terrain d'expression ! Votre expertise des produits vous permet d'organiser et d'optimiser vos étals (charcuterie traditionnelle et libre-service) tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Professionnel accompli et d'un naturel sociable, vous entretenez et développez des relations de qualité avec nos fournisseurs locaux. Vous encadrez votre équipe : à vous de donner le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l'épanouissement des collaborateurs. Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives, au service de la satisfaction de nos clients. Votre profil : Notre nouveau talent devra posséder un bon esprit d'équipe, être méthodique et rigoureux tout en étant impliqué.
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2600 salariés. MISSIONS PRINCIPALES Au siège social, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité du Responsable Paie, vous assurez la gestion de la paie d'un périmètre de plusieurs établissements de l'association (environ 150 à 200 paies). - Saisir les éléments variables de paie, contrôler les absences, - Traiter l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance. - Editer et contrôler les bulletins de salaire - Assurer les déclarations de charges sociales par le biais de la DSN. - Assumer des tâches administratives liées à la gestion de la paie : attestations maladie, et attestations prévoyance, documents de fin de contrat. - Participer à la mise en place de l'outil de gestion des temps et activités sur vos établissements. - Calculer les maquettes de ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, retraite) - Apporter une aide technique aux établissements du périmètre concerné SAVOIRS - Techniques de paie - Rédaction écrite - Conventions collectives du secteur SAVOIR-FAIRE - Analyser et synthétiser les informations - Travailler au sein d'une équipe - Utiliser les outils bureautiques - Organiser son travail SAVOIR-ETRE - Adaptation aux situations - Rigueur / Discrétion - Esprit d'équipe / Réactivité - Sens de l'écoute DIPLOME - BAC+2 exigé (Niveau de certification 5) - Expérience de 3 ans sur un poste similaire
Vous recherchez un poste en industrie et justifiez d'une première expérience en production industrielle ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans le secteur aéronautique, un(e) Opérateur(trice) de fabrication. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : * Monter et régler les machines / outils * Réaliser le montage / démontage de l'outillage * Contrôler la géométrie des pèces en fin d'opération * Effectuer l'alimentation, en matières premières, des machines de frappe * Assurer le contrôle visuel et dimensionnel * Identifier les non-conformités * Réaliser l'identification et le conditionnement des pièces * Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production Profil recherché : * Formation type BAC pro à BAC+2 en production / CIMA * Expérience exigée d'au moins 1 an en production industrielle * Méthodologie, rigueur et esprit d'équipe vous caractérisent * Moyen de locomotion indispensable car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : * Prise de poste le plus tôt possible * Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi * Lieu de travail : secteur Balma * Durée hebdomadaire de travail : 38h30 du lundi au vendredi * Salaire : 11,65€/h brut + heures supplémentaires + majoration nuits + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
L'Agence Yes ! secteur tertiaire, recrute pour un de ses clients, un Gestionnaire agrément pour un renfort saisonnier (H/F). Durée du contrat obligatoire : mai 2024 à fin septembre 2024 Vos principales missions : - Constitution de dossiers locataires - Vérifications des pièces administratives - Etude de solvabilité Votre profil : Expérience sur un poste similaire exigée. D'une formation en immobilier ou en assurance On attend votre CV !
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK.jpg
Au sein d'un atelier Toulousain, vous intégrez une équipe de 12 personnes. Vous êtes en charge de la conception et du management de votre équipe. Vous êtes autonome sur la conception de produits industriels : Conception de bâches de protection pour des pièces aéronautique Conception de bâches pulicaires Découpe des matières : cuir, plastique dur, mousse ... Réaliser et organiser la conception en fonction des délias impartis Déterminer les besoins en fournitures Piloter le processus de fabrication Contrôler et tester la qualité Votre poste est complété par le management d'une équipe, vous possédez une première expérience : Définir les missions Organiser les activités des collaborateurs Encadrer, coordonner et animer ses collaborateurs Piloter et coordonner un projet Horaires : du Lundi au Vendredi Prise de poste : Au plus tôt
SOLUCES RH, Agence de Travail Temporaire et de Recrutement Toulousaine recrute pour des postes en Intérim/CDI/CDD. Nous sommes à la recherche, pour un de ses clients, d'un dessinateur projeteur CVC (h/f) au sein d'une entreprise toulousaine en pleine expansion, spécialisée dans le secteur du chauffage et de la climatisation. Mission Dans le cadre de votre poste, vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes : Analyser les documents contractuels (CCTP, plans) pour préparer les études de mise en œuvre. Effectuer des analyses énergétiques complètes. Utiliser AUTOCAD pour concevoir et ajuster les plans, y compris l'implantation de l'équipement et la modification de plans préexistants. Collaborer avec les fournisseurs pour sélectionner l'équipement le plus approprié. Assister aux réunions de coordination sur les chantiers avec d'autres spécialistes, selon les besoins. Compiler les dossiers relatifs aux ouvrages finis (DOE). Votre interaction étroite avec le responsable du projet vous placera au centre de la réussite de nos initiatives. Profil Issu(e) d'une formation en génie climatique allant de BAC + 2 à BAC + 5, votre profil est enrichi par au moins une année d'expérience (ou un stage de longue durée) dans un rôle similaire au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise spécialisée en CVC. Il est essentiel de posséder une solide maîtrise d'Autocad Vous devriez également être capable de faire preuve d'initiative, montrer de l'enthousiasme, de la curiosité, et posséder de bonnes compétences relationnelles. Rejoignez l'aventure toulousaine et donnez un élan à votre carrière dans le génie climatique ! Salaire compétitif, opportunités d'évolution et projets innovants vous attendent. Postulez maintenant et façonnez l'avenir avec nous !
Notre agence de Toulouse recherche pour un atelier de confection de bâches industrielles, un/une Chef d'équipe couture (H/F) VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge du management de l'équipe qui se compose de 10 couturiers/couturières - Vous concevez et produisez des bâches industrielles sur mesure en suivant les spécifications des clients - Vous assurez la gestion de l'atelier, y compris la planification des tâches, la supervision des opérations ainsi que le contrôle de la qualité - Vous collaborez avec l'équipe pour garantir des délais de production respectés VOTRE PROFIL : - Vous avez une première experience réussie sur un poste similaire - Vous êtes issu d'une formation couture - Vous maitrisez la lecture de plans - Vous savez manager une equipe AUTRES INFORMATIONS : - Prise de poste prévu début juillet - Horaires : Lun au Jeu - 9h-12h30/13h30-17h ; ven - 9h-12h30 - Rémunération selon profil + tickets restaurant
Notre agence DOMINO MISSIONS TOULOUSE recherche pour un de nos clients un Monteur échafaudeur (H/F). Plusieurs postes à pourvoir Vos principales missions : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé ; - S'assurer de la conformité des échafaudages ; - Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixe ; Ce que nous attendons de vous : - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. - Vous serez amené(e) à travailler en hauteur et vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Habilitation travail en hauteur obligatoire. Votre profil nous intéresse, rejoignez-nous! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures et apprécions celles de personnes en situation de handicap.
Pour l'un de nos partenaires spécialisés dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts auprès de particuliers, nous recherchons un Ouvrier paysagiste H/F entretien et création paysagère. Vos missions : - Entretien des espaces verts : taille, tonte, désherbage, débroussaillage - Installation de système d'arrosage automatique - Création de maçonnerie paysagère - Création de massifs - Pose de clôtures - Entretien du matériel Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible au Nord-est de Toulouse. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience sur ce poste de 2 ans minimum et idéalement vous possédez un diplôme dans le Paysage. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Pour l'un de nos partenaires, structure familiale implantée depuis plus de 30 ans en entretien et aménagement d'espaces verts dans le nord toulousain, nous recherchons un Ouvrier paysagiste en création paysagère H/F. Vos missions : Mise en place d'arrosages automatiques - Maçonnerie paysagère - Création de massifs - Pose de clôtures - Entretien du matériel Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Durée : 1 semaine reconductible Rémunération : 11.78€ à 11.94€ brut / heure. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage et possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur pour rendre un travail de qualité tout en respectant les règles de sécurité. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction et de responsabilité sanitaire. Les missions principales sont: -Assurer la construction du projet social et éducatif et l'animer - Piloter les activités de l'EAJE - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires - Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence Vous êtes titulaire du diplôme IDE avec expérience en crèche ou du diplôme de puériculture. Avantages: 5 semaines de congés légaux + 8 jours de congés conventionnels Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants CSE Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association 1 jour de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai
Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 13 ans, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie aéronautique, un manutentionnaire H/F. L'entreprise est située dans la zone de Flourens. Profil de poste FLOURENS (TOULOUSE) Salaires : SMIC 38H30 / semaine Mission intérim longue durée Manutention de charges lourdes Respects des règles de sécurité Horaire décalé de 05h15 à 13h ou 13h15 à 21h Vous êtes rigoureux, sérieux, organisé, et vous savez respecter les consignes de sécurité, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Nous sommes à la recherche pour la saison prochaine d'un(e) professeur(e) de sport ou psychomotricien(ne) pour animer : - un atelier de baby-gym pour les enfants de 15 mois à 3 ans le samedi de 10h à 11h (avec un parent) - un atelier de Multisports pour les enfants de 3 ans le samedi de 11h à 12h - un atelier Risque -tout (multisports) pour les enfants de 4 ans le mercredi de 17h à 18h - un atelier de Gym-Cirque pour les enfants de 5-6 ans le mercredi de 18h à 19h Nous ne fonctionnons pas durant les vacances scolaire Début des cours le 14 septembre 2024 Si vous êtes intéressés mais pas disponible sur tous les crénaux, n'hésitez pas à nous contacter quand même, nous pouvons avoir une personne pour le mercredi et une autre pour le samedi. Expérience indispensable avec les enfants de 15 mois à 6 ans
Aquila RH Toulouse Est, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses client, un climaticien H/F Vos missions: Vous serez amenés au quotidien à: - Réaliser des installations de climatisation et de PAC, - Installer les différents équipements selon les plans techniques : PAC, climatisation, VMC, ...., - Effectuer les raccordements nécessaires, - Réaliser l'ensemble de vos interventions dans respect des procédures et des règles de sécurité, - Effectuer les dépannages auprès de particuliers et de professionnels. Votre profil: diplôme dans le domaine de l'installation d'équipements de génie climatique (BP monteur, plombier chauffagiste, ou équivalent). expérience sur un même poste Habilitation Fluides à jour Permis B
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDI, CDD et Intérim). Nous recrutons un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTE EN CRÉATION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Le poste est basé à Verfeil. Vous participez aux réalisations suivantes : Engazonnement / Pose de gazon en plaque / Semis Plantation de végétaux / Création de massifs Pose de dispositif d'arrosage intégré Pose de Clôture Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux.
Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement, l'Intégration et la Fidélisation des collaborateurs. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Notre client recrute un Menuisier-Poseur / Serrurier H/F confirmé au sein d'une entreprise basée à L'Union (31) dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Gérant, vous aurez pour missions : - Dépose et pose de menuiserie PVC, Bois et Aluminium, - Pose de vitrage, - Travaux de serrurerie (Mise en sécurité suite à une effraction, vol ou perte de clefs, ), - Ouverture de portes (entrée, blindée, ), - Identification de pannes Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 années minimum sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre réactivité et votre sens des responsabilités feront toute votre réussite sur ce poste.
Vous avez pour projet de devenir Régulateur Transport de voyageurs mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 14 mois. Vous rejoindrez une équipe de travail, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre formation de niveau bac+2, avec un organisme de formation. Les missions d'un(e) régulateur/rice dans le transport de voyageurs : - Organiser et planifier les opérations de transport de voyageurs - Graphicage en urbain et inter-urbain, - Appels d'offres et tarification, - Gestion du parc de véhicules, - Encadrer les équipes de conducteurs dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité, - Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport, - Bureautique et informatique Profil recherché : - Capacité d'adaptation et de réactivité, - Disponibilité et dynamisme, - Gestion du stress, - Anticipation et organisation, - Capacités relationnelles et bonne communication orale Postes à pourvoir sur Toulouse et son agglomération, Rémunération sur la base du SMIC horaire Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs SMIC horaire + primes (durant la période de mise à disposition) Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC ou taux conventionnel
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine par notre Directeur Commercial.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Missions: Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. Profil: - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. Venez nous rencontrer lors de la matinée portes ouvertes du mardi 28 mai : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269940
Lavage, décapage, peinture : Revêtement d'imperméabilité façades
ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien d'atelier H/F pour notre client situé à l'ouest de Toulouse.. Vos missions : - préparation et le reconditionnement de machines à café professionnelles - réaliser les interventions de maintenance sur des machines à café- entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements de l'entrepôt - gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac - Vous êtes manuel, autonome, rigoureux et méthodique. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
PROFIL RECHERCHÉ Artistique - Chef avec expérience ou chef en cours de formation - Chanteur(se) - Capable d'accompagner au piano / Bases de piano - Capable de travailler en équipe Personnalité - Honnête et fiable - Motivé et énergique - Flexible et à l'écoute - Bienveillant - Serviable et ayant l'esprit d'équipe DESCRIPTION DE POSTE - Prise en charge des répétitions annuelles. - Une répétition hebdomadaire 1h30 - Répertoire libre mais varié (classique/moderne)
Nous vous proposons un poste d'Agent technique et entretien H/F en CDI au sein de notre résidence services seniors Les Girandières située à Balma (82 appartements). Sous la responsabilité de votre Directeur de résidence, vos missions sont : Veiller au bon fonctionnement de la résidence Gérer la maintenance générale et préventive de la résidence Gérer les espaces verts Assurer l'entretien au sein des appartements Installez, entretenez, dépannez et réglez les équipements dans les appartements Effectuer les travaux dans les appartements (plomberie, électricité, peintures ) Gérer vos équipement (stocks de matériel, outils ). PROFIL Le poste est-il fait pour vous ? Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la maintenance Avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des fonctions similaires Maitriser les différents corps de métiers dans la maintenance Avoir des connaissances sur la sécurité des bâtiments Rigueur et réactivité Esprit d'équipe et sens du service. 5 raisons de nous rejoindre : Une intégration adaptée à votre profil Equilibre vie professionnelle - vie personnelle Un environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution L'accès à un parcours de formation complet. Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
Vous intégrez la Direction Régionale Occitanie dont les équipes sont situées à Toulouse (Balma), Montpellier et Nîmes. Vous intégrez une équipe de 80 agents mobilisés sur les opérations de contrôles et de suivi de surfaces. Vous utiliserez des images satellites, et des résultats d'une intelligence artificielle pour vérifier la conformité des déclarations des exploitants agricoles aux aides de la PAC. Selon les procédures de gestion établie au sein du système d'information géographique dédié ISIS, vous analyserez et confirmerez les critères d'admissibilité et l'existence d'une activité agricole des parcelles déclarées par l'exploitant. Votre action permet de finaliser l'instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d'une mise en paiement de leurs aides conformément aux exigences réglementaires et de délais. Pour mener à bien vos fonctions, vous bénéficierez de formation pour : - la prise en main des procédures métiers - le relationnel avec les exploitants agricoles - la maîtrise des outils métiers spécifiquement créés pour votre activité : Portail ISIS (logiciel de suivi des surfaces). Missions : - Analyse des images satellites et de résultats issus d'une intelligence artificielle. Analyse d'imageries infrarouges (satellites) récupérés tout au long de l'année : identifier le niveau de développement des cultures sur la base d'un référentiel. Analyse de résultats d'intelligence artificielle sur les probabilités de culture et groupes de culture. - Instruction des critères d'éligibilité aux aides. Comparaison des images satellites et résultats d'intelligence artificielle un référentiel Déclenchement de l'acquisition de photos terrains sur les cas problématiques Statuer au cas par cas sur les critères d'éligibilité aux aides pour permettre le paiement. 20 postes à pourvoir. CDD 3 mois de début juin à fin août avec prolongation possible selon le déroulement de la campagne. Salaire en fonction de l'expérience. Prérequis : Connaissances générales de la PAC et du monde agricole.
Rejoignez une équipe dédiée. Vos missions sont principales : Etude des dossiers de solvabilité des candidats locataires de 150 à 400 dossiers/jour selon l'activité Vérifier la complétude des dossiers et la conformité des pièces ( savoir lire un avis d'imposition) Valider l'agrément de solvabilité Traitement des dossiers dans les délais impartis de 24h à 48h. Accompagner et conseiller les gestionnaires locatifs dans le développement de l'assurance loyers impayés. Suivre le déploiement de l'assurance loyers impayés S'assurer que toutes les opérations de développement sont bien réalisées. Découvrez ce package attractif : -Contrat:CDI -Salaire: 24000/26000 euros /an selon expérience et compétences -horaires :9h-12h30 / 13h30-17h : 35h/semaine, pas d'heures supplémentaires. -TR de 8 euros, pas de télétravail (56% PP), -mutuelle d'entreprise, - 13ème mois (versé mensuellement), -poste à proximité du métro
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel(le) et autonome. - Excellent(e) communicant(e), - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Salaire : 12.7902 ? à 13? de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE Educateur-(trice) Spécialisé -(e)- Pour son dispositif d'accompagnement « ACCUEIL DE JOUR » En charge du fonctionnement quotidien du dispositif « Accueil de Jour », la personne devra repérer les dispositifs de droit commun/spécifique et identifier les ressources du territoire pour alimenter les documents de référence dans une démarche d'activation du réseau institutionnel. Dans ce cadre-là, la mise à jour de ses connaissances en matière de politique sociale afin de positionner un accompagnement au plus proche des réalités du secteur est indispensable. En lien avec sa mission, la personne devra : - Rédiger, mettre en oeuvre le projet de service et accompagner les personnes dans le cadre de la mobilisation des dispositifs, - Savoir analyser la situation globale, les besoins de la personne, pour concevoir avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne son PP. Cette démarche s'inscrit dans une démarche de co-construction en lien avec les principes d'autodétermination, - Rédiger les projets personnalisés d'accompagnement et s'assurer de leur suivi ainsi que de leur évaluation, - Concevoir et proposer des activités dans une visée socio-éducative, adaptées aux capacités, et aux besoins des personnes, et en cohérence avec leur PP, Favoriser l'interdisciplinarité par sa communication et la transmission des informations utiles à l'accompagnement des personnes via le Dossier Informatisé de la Personne Accompagnée - Gérer le budget du dispositif et participer à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement (participation à des commissions de travail, à la construction collective des rapports d'activité, à l'encadrement de stagiaires.), - Profil recherché : Connaissance du secteur médico-social et des lois qui l'encadre / Capacité d'adaptation / Prise de recul / prise d'initiative / Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
SCPE Melting recherche un/une AES avec une expérience significative, pouvant intervenir dans une MAS à Pechbonnieu (31). La MAS est accessible par les transports en commun. Public accueilli: adultes de 20 à 67 ans en situation de handicap lourd, personnes en situation de polyhandicap et personnes cérébrolésées Vos missions: - Encadrement et animation de différentes activités, - Accompagnement aux soins, - Suivi et accompagnement des résidents. Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l'établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté. **-- Chez Melting nous soutenons l'inclusion--** À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ainsi, toute candidature présentant une expérience en secteur médico-social, diplômée ou non, sera étudiée. Nous vous proposerons d'étudier ensemble vos compétences et vos projets professionnels, afin de vous proposer des remplacements successifs sur un temps de travail choisi dans des établissements adaptés selon vos attentes.
Asap-Intérim recrute pour son client un(e) Assistant / Assistante Comptable. Vos missions : Administratif - Gestion des tableaux du Directeur de Travaux (bilan fournisseurs) - Gestion des fournitures de bureaux - Scan et classements des différents documents - Ouverture du courrier - Création des nouveaux embauchés et renouvellement pour les Visites Médicales et Carte BTP - Gestion les contraventions et défaut de stationnement - Calcul des jours et heures pour participation Comptabilité - Enregistrement des factures sur Logiciel Métier ONAYA - Vérification SAGE factures atelier - Enregistrement comptable sur SAGE et paiement de toutes les factures fournisseurs à échéance - Envoie des règlements chèque et LCR + saisie comptable - Enregistrement comptable sur SAGE des factures générales - Lettrage factures fournisseurs - Vérification des journaux Achats factures chantier - Vérification du bon archivage des factures fournisseurs Intérimaires - Gestion des intérims (document du personnel, contrat, déclaration heures après validation , vérification factures et contrats avec le tableau de suivi du Directeur de Travaux) + enregistrement registre unique du personnel intérimaires Vos compétences : Sens des priorités Aisance relationnelle Capacité d'adaptation Maitrise des logiciels bureautiques Discrétion Connaissance de SAGE et ONAYA seraient un plus Méthode et organisation Informations complémentaires : - Mission intérim de 4 mois en vue d'embauche - Lieu de travail : secteur de Saint-Orens de Gameville - Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine - Salaire : selon profil
La Fédération Léo Lagrange est une association de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation, la formation professionnelle. La politique d'embauche de Léo Lagrange vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ces effectifs. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous ! Nous recherchons au sein du siège Leo Lagrange Sud-Ouest à Toulouse, un.e assistant.e RH en CDD En votre qualité d'assistant(e) des ressources humaines, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel (périmètre d'environ 250 salariés), de leur entrée à leur sortie. Votre champ d'action est large et varié : Missions : - Établir des contrats de travail et des déclarations afférentes : DPAE, déclaration des travailleurs étrangers, etc - Suivi administratif des salariés : absences, congés payés, période d'essai, mutuelle, avenants au contrat de travail, contrats aidés, - Gestion administrative courante : rédaction courriers, suivi dossier du personnel (vérification, classement, archivage, ), etc, - Préparation des variables de paie avant envoi au service paie, - Déclaration et suivi des accidents de travail, - Relation avec les médecines du travail : planification et suivi des visites médicales, - Vous êtes en lien avec les différents sites afin de faire remonter les éventuelles difficultés/problématiques, Profil recherché : De formation supérieure (Bac + 2 à Bac +5) et doté.e d'un bonne culture RH, vous possédez une première expérience réussie d'au moins 1 an en tant qu'assistant.e RH. Organisé.e et rigoureux.se, vous faites preuve de discrétion et d'exemplarité. Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous avez aussi des qualités en communication. Votre autonomie vous permettra de prioriser vos missions. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel) Idéalement, vous avez des connaissances de la Convention Collective Eclat.
Élaborer des programmes de formation et des plans de cours. Accueil des apprenants Préparer des supports de formation et des présentations. Animer des séances de formation en classe et en ligne. Accompagner les apprenants dans leur apprentissage Évaluer les progrès des apprenants et fournir des commentaires constructifs. Mettre à jour les documents de formation en fonction des changements technologiques ou législatifs. Résoudre les problèmes liés à la formation et fournir un soutien aux apprenants. Participer à la mise en œuvre de nouvelles technologies d'apprentissage. Veiller au bon déroulement matériel des formations Préparer les salles de formation La maitrise des pratiques en beauté du regard est un plus.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, des ouvriers polyvalents titulaire du CACES 1 (H/F) VOS MISSIONS : Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions seront : - Conduite d'une chargeuse (CACES 1) - Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie : pose de regards, mise à la cote, murets, etc.) - participer activement tout en étant à l'écoute des consignes de travail. VOTRE PROFIL : Expérience dans les Travaux Publics, rigueur, travail d'équipe AUTRES INFORMATIONS : Salaire selon grille TP + panier repas + indemnités trajet
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé sur la couture industrielle Bâches pvc , plastiques à destination Aero et acteurs industriels locaux, un(e) Opérateur / Opératrice sur machine de découpe pour travailler sur une machine débitant de la matière VOS MISSIONS : - Programmation de la machine à commande numérique - Lecture de plans - Coupe de la bache aux bonnes dimensions VOTRE PROFIL : Vous disposez dans l'idéal de connaissances en milieu industriel Vous maitrisez parfaitement la lecture de plan Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique AUTRES INFORMATIONS Horaire: 08h30-16h30 lundi au jeudi / 12h00 le vendredi Rémunération selon profil Durée du contrat : 6 mois minimum avec possibilité d'évolution.
recherche technicien son et lumière ( installation technique )
Notre pharmacie recrute un(e) logisticien(ne) pour réceptionner, enregistrer, et ranger les commandes puis faire le remplissage de la surface de vente. Equipe et cadre agréables. 35h / semaine du lundi au vendredi (possibilité d'heures supplémentaires si vous le souhaitez). Salaire attractif. Expérience souhaitée.
*** Expérience sur même métier exigée, pas de formation en interne possible *** Dans le cadre d'une expansion d'activité, Forêt Occitane recherche plusieurs Bûcherons / Bûcheronnes expérimenté(e)s avec des connaissances techniques pour : - débroussaillage - élagage - coupe d'arbres - entretien des forets - et abattage Exemple de chantier : élagage bordure de chemin de fer. Du lundi au vendredi avec déplacement au niveau régional (Midi Pyrénées). Pendant les déplacements, l'hébergement est pris en charge + prime suivant la convention collective. Le dépôt se situe désormais à Montrabe (31). Il vous faudra être autonome pour vous y rendre, ensuite les déplacements sur chantiers sont organisés par l'entreprise.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Des réunions et une équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Aide à la toilette et habillage - Lever-Coucher-Transfert - Utilisation du matériel médical - Préparation, aide aux repas - Entretien du logement, du linge - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance avec un week-end sur 2 travaillé + jours fériés (selon planning). Vous êtes : - Titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES) - Organisé(e)/Rigoureux(se), - Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap. Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel.
Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement et le management de son équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité...Dans ce cadre, vos missions seront : - Encadrer et accompagner une équipe d'une vingtaine de personnes - Surveiller les paramètres de performance et mettre en place des mesures correctives en cas de déviation. - Mettre en œuvre le calendrier de production en optimisant l'efficacité de l'atelier pour satisfaire les demandes des clients. - Assurer une surveillance active pour détecter et résoudre toute anomalie potentielle et maintenir la qualité du produit. - Gérer les contraintes et les imprévus qui se présentent au quotidien. - Prioriser la sécurité des collaborateurs, ainsi que le respect des normes de qualité, des coûts et des délais. Profil recherché : - Formation BAC avec expérience de 3 ans minimum / BAC+5 avec stage ou alternance en production industrielle. - Forte capacité d'adaptation et de communication - Goût du challenge et fort de propositions Informations complémentaires : - Prise de poste le plus rapidement possible - Horaires en 3*8 - Lieu de travail : Toulouse nord - Salaire : 2900€ brut à 3400€ brut mensuel (primes incluses)
Afin de renforcer notre équipe de production (de 10 personnes) dédiée à la réalisation de nos équipements, nous recrutons pour le poste Contrôleur/Contrôleuse qualité. Vous aurez pour rôle d'assurer et certifier la conformité du produit dans toutes les phases de la production selon les normes, critères et exigences applicables. Vos activités principales seront : Compiler et analyser le dossier technique, vérifier la conformité de la configuration du produit aux différentes étapes du cycle de production : application des fiches de modification, consultation du fichier d'évolution, etc; Contrôler le produit et ses constituants : contrôles visuels et dimensionnels (ex : cartes électroniques, harnais, équipements, composants, collage/vernissage, emballage final); Assurer les contrôles d'entrées des composants, circuits imprimés (Printed Circuit Board - PCB), mécaniques, des produits sous-traités, et réaliser les contrôles libératoires au long des différentes étapes de production; Mener les revues de conformité sur site ou à l'extérieur (Mandatory Inspection Point) auprès des Clients ou de ses délégués, présenter les réalisations et modifications techniques, et le parcours de remise en conformité; Identifier et évalue la criticité des déviations et des non-conformités relevées lors des contrôles, rédiger les PV de contrôle, préconiser les changements et modifications nécessaires, valider les reprises réalisées au cours d'un second contrôle; En cas de non-conformité, remonter la non-conformité à son encadrement et fournit les indications techniques nécessaires, suivre les résultats du parcours de résolution et réalise un second contrôle lors du retour du produit en contrôle; Participer aux actions d'amélioration continue des activités et à la formalisation des règles métiers.
ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Contrôle Qualité H/F pour son client, une PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Les principales missions de ce poste consistent à effectuer des : Contrôles et essais sur les pièces fabriquées Contrôles géométriques Tri optique, Enregistrement des résultats sur un logiciel interne, Assurer la maintenance de premier niveau, L'entretien des équipements. Profil recherché pour le poste : Niveau Bac / Bac+2 / BTS technique Première expérience exigée en industrie sur même type de poste Disponibilités : poste en équipe matin/après-midi. Posséder un moyen de locomotion, car la zone est mal desservie par les transports en commun. Connaissances appréciées en contrôle Informations complémentaires pour le poste : Durée hebdomadaire de travail : 38,30 heures. Lieu de travail : secteur Flourens. Possibilité d'être formé(e) en interne, perspectives d'évolution en tant que référent Salaire : 11,65 €/heure brut + heures supplémentaires + majoration pour les heures de nuit, IFM et ICCP . Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Vos missions : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - Embauche du salarié - Rédaction de contrats et avenants - Suivi administratif du salarié et mise à jour des dossier du personnel - Accompagnement du salarié - Suivi des mutuelles et prévoyances - Suivi des variables de paie - Mise à jour de la matrice et traitement des éléments de prépaie - Collaboration avec le cabinet comptable pour l'élaboration de bulletins de paie - Contrôle et distribution des bulletins de paie - Gestion fin de contrat du salarié GESTION ET SUIVI DISCIPLINAIRE SOUS LA RESPONSABILITE DE LA RRH - Rédaction des courriers - Mise à jour des tableaux de suivi disciplinaire
Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Pose de brique - Montage d'agglos Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Balma. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que directeur/directrice d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Primes sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Primes trimestrielles basées sur les performances de l'équipe. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Quint Fonsegrives. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que directeur/directrice d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Primes sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Primes trimestrielles basées sur les performances de l'équipe. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un second boucher (ère). Vous aimez le contact clientèle, la vente et travaillez avec un équipe jeune et dynamique.
MISSION GÉNÉRALE: - Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements,matériels sportifs et des aires de jeux. - Assure la surveillance technique des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Activités principales: -Contrôle des installations et entretien des équipements,matériels et sites sportifs(entretien des terrains de sport:engazonnés,stabilisés,synthétiques,etc...;entretien des salles(spécifiques ou polyvalentes),gymnases,etc...) -Surveille la sécurité des usagers et des installations (contrôle des accès aux bâtiments);interventins sur des incidents ou des sinistres ;sensibilisation à la sécurité des usagers et des installations. -Installe et stocke des équipements des produits et du matériel. Activités secondaires : -Entretien paysager et écologiques des sites. -Procède à des interventions de maintenance et de dépannage de premier niveau. Déneige les cheminements aux abord du patrimoine losque nécessaire -Intervention ponctuelle à la piscine municipale en renfort des services municipaux. Sujétions particulières à la fonction: -Travail seul,en majorité au sein des équipements et à l'extérieur en toute saison -horaires réguliers ou décalés,d'amplitude variable -Fréquente station debout prolongée;manipulation de produits toxiques,eventuellement port de charges lourdes 6disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risque de tensions -Savoir nager pour les agents travaillant en piscine Formation tondeuse auto-porté est un gros + COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES Rendre compte de son activité Gérer les approvisionnements de stocks Organiser,réaliser et contrôler les opérations d'entretien et de maintenance Accueillir des usagers Appliquer les règles d'hygiène,de santé et de sécurité au travail. Appliquer les règles 'hygiène,de santé et de sécurité des usagers. moyen de locomotion nécessaire(déplacements sur plusieurs sites)
- Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions consistent à réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives sur nos bus et autocars : - Vous établissez le diagnostic de panne ou d'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique... - Vous intervenez sur les pets et gros travaux mécaniques, effectuez les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges de circuits, contrôles d'usure...). - Opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques, plaquettes de freins, batteries,filtres...) - Vous remplacez, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses... - Préparez les véhicules aux contrôles périodiques, - Posez des accessoires et des équipements
Rejoignez une équipe dédiée. Vos missions sont principales : -Etude des dossiers de solvabilité des candidats locataires de 150 à 400 dossiers/jour selon l'activité -Vérifier la complétude des dossiers et la conformité des pièces ( savoir lire un avis d'imposition) -Valider l'agrément de solvabilité -Traitement des dossiers dans les délais impartis de 24h à 48h. -Accompagner et conseiller les gestionnaires locatifs dans le développement de l'assurance loyers impayés. -Suivre le déploiement de l'assurance loyers impayés -S'assurer que toutes les opérations de développement sont bien réalisées. Une expérience dans 'étude de dossiers de solvabilité est appréciée Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD de mai à octobre ( 5 postes en cdd ) -Salaire: 24000/26000 euros /an selon expérience et compétences -horaires :9h-12h30 / 13h30-17h : 35h/semaine, pas d'heures supplémentaires. -TR de 8 euros, pas de télétravail (56% PP), -mutuelle d'entreprise, - 13ème mois (versé mensuellement), -poste à proximité du métro
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le centre techniques aéronautiques est l'expert technique du ministère des armées pour la sécurité des aéronefs, les agressions électromagnétiques, l'aérotransport, l'expertise des matériaux et la sûreté de fonctionnement des systèmes embarqués critiques. Au sein du département systèmes d'atterrissage, vous serez chargé de : - contribuer à la réalisation des montages d'ensembles mécaniques nécessaires aux essais et à la conduite des bancs - exploiter des documents techniques (plans, notices d'emploi, procédures d'essai...) - réaliser des mesures dimensionnelles usuelles - utiliser les moyens informatiques nécessaires au pilotage des bancs d'essais RTT - Heures supplémentaires - Horaires variables Les candidats présélectionnés seront appelés à passer un essai d'embauche composé d'une épreuve pratique et d'une épreuve théorique
DGA Techniques aéronautiques est l'expert technique du ministère des armées pour la sécurité des aéronefs. Ce centre d'essais et d'expertise unique en Europe, met ses compétences issues de l'aéronautique au service de tous les milieux (terrestre, naval, spatial).
Depuis 1993, notre filiale CONSERVERIE LARROQUE déploie sa force de distribution au travers de 9 magasins (sous les enseignes Marché Occitan, Larroque et Les Fermiers Occitans) et une trentaine de salariés répartis sur la région Occitanie. Renouvelant sa stratégie de marque, une nouvelle image et des méthodes de vente plus actuelles et répondant aux attentes des consommateurs sont déployées depuis 2021 sur tous les magasins. Les magasins vendent une gamme élargie de produits gastronomiques : produits secs (épicerie salée et sucrée), frais (viandes, charcuterie) mais aussi de la crèmerie et des boissons. La plupart de ces articles sont directement issus de la coopérative agricole, ou proviennent de producteurs locaux et répondant à une charte qualité précise. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour venir en renfort aux équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité. Côté clientèle, vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposerez et détaillerez l'utilisation de nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. Pour cela, vous accueillerez les clients par votre bonjour chaleureux, les servirez et les conseillerez au mieux à travers de la vente assistée afin de développer la fidélisation et le fichier client. Enfin, vous procéderez aux encaissements. Côté marchandises, vous réceptionnerez les marchandises et en contrôler la conformité (nature, volume, fraicheur.), vous approvisionnerez les rayons selon le plan de marchandisage, et contrôlerez le bon état des marchandises en rayon (périmés, dégradés.). Vous travaillerez dans le respect du plan PMS et des procédures internes relatives à l'hygiène. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin. Votre magasin sera à votre image, vous veillerez donc à sa bonne tenue (prix, propreté, produits présents, promotions mises en valeurs, etc, .). Le magasin est ouvert 7j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et le dimanche. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience en vente en magasin spécialisé, épicerie ou rayon traiteur de grandes surfaces et possédez un bagout naturel ? Ce poste est fait pour vous ! Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Aucune individualité n'est possible en magasin de clientèle de particuliers. C'est le collectif qui mène à la réussite d'une bonne journée en magasin. Votre sens du commerce, votre forte capacité relationnelle ainsi que votre esprit de persuasion seront indispensables pour mener à bien cette mission. Le site de Balma (31) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment et est desservi par les transports en commun (réseau bus de ville).
Vos missions: - Préparer les repas de textures différentes pour 80 personnes âgées. - Pointage et rangement des livraisons - Assurer l'hygiène du secteur cuisine selon les normes en vigueur.
