Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauvallon située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauvallon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 26 - PORTES LES VALENCE, 26 - MALISSARD ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
La CPAM de la Drôme recherche un technicien en CDD au sein du service maitrise des risques, dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée. Il a pour mission d'identifier, de maîtriser et de prévenir les risques principalement financiers des processus afin d'améliorer leur fiabilité et leur performance. Contrôler nos paiements, c'est avant tout s'assurer que ce qui est versé à nos publics est correctement payé, dans le respect du juste droit. VOS MISSIONS / ACTIVITES : - Vos activités principales consistent à détecter, contrôler et stopper les anomalies sur l'ensemble des paiements réalisés par la CPAM (remboursements de soins, arrêts de travail.) - Vous détectez les anomalies, les dysfonctionnements et les suspicions de fraudes en application des programmes de contrôles nationaux. - Vous participez aux différents groupes de travail afin de contribuer à l'amélioration des méthodes et circuits. VOS COMPETENCES : - Vous êtes curieux (se), rigoureux (se), organisé(e), dynamique et autonome. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques et bureautiques. - Vous avez des capacités de synthèse et d'analyse - Vous avez impérativement le sens de la discrétion et de la confidentialité. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. VOTRE FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, débutant accepté Un accompagnement spécifique sera réalisé pour permettre une montée en compétence progressive. Prise de fonction 03/06/2024 VOTRE REMUNERATION : 1808.34€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Une prime de contrôle de 80.59€ mensuelle o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Participation abonnement transport 50% employeur NOS MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens ainsi qu'un test écrit auront lieu le 24/05/24. Le candidat retenu devra être disponible sur la période estivale. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 15/05/24 à recrutement.cpamdrome@assurance-maladie.fr
Vous avez envie de contribuer à une mission qui a du sens en veillant à la bonne gestion des dépenses d'assurance maladie. (En 2023, pour la Drôme, 4,3 Millions d'euros d'anomalies ont été détectées dans le cadre de notre politique globale de contrôle et de lutte contre la fraude.) Vous recherchez un nouveau challenge, une mission qui vous permette d'être au cœur de la préservation de notre système de santé ?
Le département de la Conduite d'Activité (CA) est le centre de pilotage de l'activité opérationnelle. Il fait le lien entre techniciens et clients afin de gérer les interventions et d'assurer l'atteinte des objectifs. Sous la responsabilité de la pilote référente, et rattaché(e) à l'agence de Valence vos missions seront les suivantes : Répondre aux appels et mails des clients finaux, donneurs d'ordres et techniciens Planifier l'activité des techniciens sur le terrain à chaud Suivre en temps réel l'activité des techniciens terrains via le SI interne Soutenir les techniciens dans la gestion des rendez-vous clients et dans la remontée d'informations techniques auprès du client Contribuer à l'atteinte des objectifs et des indicateurs qualités fixées par le donneur d'ordre Remonter les dysfonctionnements liés à l'activité Maîtriser et respecter les processus de l'activité nationale et locale Assurer la gestion courante des tâches administratives inhérentes au poste
Entreprise leader dans le secteur de l ingénierie des réseaux de télécommunications en France, Constructel est spécialisée dans la construction et la maintenance d infrastructures de télécommunications.
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Poste : Sous la responsabilité du responsable du service prévention des risques, assure principalement : - le suivi et la mise en œuvre opérationnelle du dispositif d'astreinte communal ; - la participation à l'organisation de la réponse communale en cas de risques majeurs ; - la gestion administrative et technique pour le service. Assure le suivi et la mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte : - Anime et suit les dispositifs d'astreinte (gestion administrative, matérielle, planification, commandes, CR, indicateurs, tableaux de suivi, saisie paie.) - Réalise la mise à jour des procédures et des annuaires en coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs ; - Diffuse les bulletins de vigilance météo et alerte sa hiérarchie en cas d'événement météo défavorable. En coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs, effectue les actions de prévention nécessaires (renfort de l'astreinte, coordination des services techniques pour pré positionnement de barrières, etc.) ; - Intervient sur les évènements de sécurité civile pendant les heures ouvrées en lieu et place de l'astreinte (sécurisation, coordination des interventions des services techniques ou autres, information de la direction de la communication.) ; - Participe à la mise en œuvre d'exercices de sécurité civile (PCS, PVH, .) ; - Gère le suivi des dispositifs de vigilance et d'alerte de la population (maintenance des sirènes de sécurité civile, interventions curatives.). Gestion administrative pour le service - Demandes d'implantation de grues, de passages de transport exceptionnel, d'attestations de non-péril, d'hospitalisation d'office et de manifestations sur le domaine public : o Instruit la demande selon les réglementations en vigueur, o Délivre les avis ou autorisations nécessaires (courriers, arrêtés.) ; - Assure le suivi des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement et des demandes de forage (classement, suivi des procédures d'affichage, courriers d'autorisation.) ; - Rédaction et mise en page de documents, suivi des signatures/relances, réalisation de bons de commande, organisation/classement/archivage des dossiers (papier et numérique) pour le service. ; - Renfort sur les dossiers de la direction et notamment pour le service administratif (accueil téléphonique, gestion du courrier, enregistrement des autorisations de travaux dans Cart@ds...). Profil Diplômes et/ou certifications obligatoires : - Permis B Compétences requises : - Connaissance avancée des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, powerpoint) ; - Bonne connaissance de la collectivité, de son fonctionnement et de ses services - Rigueur, planification et organisation de son travail en autonomie ; - Travail en équipe, polyvalence, diplomatie, adaptabilité. Conditions d'exercice : - Travail sur écran et déplacement sur le terrain ; - Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ; - Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end, en soirée ou à assurer des astreintes (par rapport à un plan communal particulier.). Autres informations Poste à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Possibilité de contrat à temps partiel.
Vous travaillez : de 11h à 14h30 pour la cantine : préparation de la salle, aide aux repas des petits de maternelle et plonge machine. de 16h30 à 19h pour l'entretien des locaux : salles de classe, bureaux, toilettes, communs. Contrat d'1 mois dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie
DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du siège, vous êtes en lien fonctionnel avec les directeurs de chacun des établissements de la place. Vous les accompagnez sur l'ensemble des aspects administratifs liés à leurs activités respectives. RESPONSABILITES PRINCIPALES : L'assistant administratif accompagne chaque Directeur d'Hôtel et/ou de restaurant sur l'ensemble des missions d'assistanat opérationnelles d'ordre administratif, RH et comptable. Il est basé au siège et peut se déplacer sur les autres Etablissements selon un planning établi en accord avec les Directeurs. 1. Mission d'ordre administratif - Traitement des courriers et des mails, - Relances auprès des différents interlocuteurs internes et externes, - Classement et archivage, 2. Mission d'ordre RH - Suivi des repos des salariés, des jours fériés, - Gestion administrative du personnel (formalités d'embauche et de sorties du personnel, visites médicales & suivi de la mutuelle) en relation constante avec le Service RH du Siège, - Rédaction des courriers RH (refus stage/alternance, .). 3. Mission d'ordre comptable - Effectue les activités administratives liées à la comptabilité (traitement et règlement des factures après validation par les directeurs), - Clôture de fin de mois : factures fournisseurs, provisions, - Participe au contrôle interne mensuel des Inventaires : Audit Caisse, Annulation tickets de caisse, Contrôle de cohérence Stocks (Consommables, F&B, Linge). 4. Missions annexes occasionnelles L'assistant administratif peut être amené occasionnellement à accompagner le directeur sur des missions annexes à sa fonction dans les domaines suivants : - Suivi des débiteurs, - Suivi Appel d'offre Fournisseurs, - Participation à l'organisation d'évènements mis en place sur l'établissement (Soirées clients, salariés). PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'une formation Assistant administratif Bac +2 type BTS/IUT Gestion PME/PMI ou Assistant Manager, vous avez une expérience significative en gestion multi site au sein d'un contexte exigeant et dynamique. Idéalement, vous possédez une expérience dans l'Hôtellerie et la Restauration. - Organisé, rigoureux, vous êtes doté d'un excellent relationnel. - Vous avez l'habitude de travailler en lien avec plusieurs sites et aimez travailler en équipe. - Vous avez une parfaite maitrise des outils informatiques et maitrisez la création de tableaux de bord. - Vous avez des connaissances en comptabilité (niveau aide comptable). - Vous possédez d'excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit. Conditions de travail et avantages : - CDI temps complet en statut Employé, Niveau II échelon 2, - 35h par semaine - Rémunération : 1865 € bruts + 2 indemnités repas par jour soit 182.60 € en plus par mois - Lieu du poste : hybride (après période d'essai : 2 jours de télétravail par semaine) - Toute heure supplémentaire est récupérée en repos tout au long de l'année, - Plan d'épargne d'entreprise avantageux, - Forfait mobilité durable jusqu'à 700 € net par an - Séances d'ostéopathie offertes, - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60% - Programme de fidélité Valotel&You au bout d'un an d'ancienneté : avantages Hotels & Restaurants du groupe. Rejoignez notre équipe pour faire une différence positive dans notre secteur tout en contribuant à un avenir plus durable ! #OSMOSE2027 Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre CV sur l'annonce ci-après.
Synergie recherche 5 AGENTS DE PRODUCTION F/H dans un environnement de froid : conditionnement de produits surgelés dans une ambiance à -22 ° Horaires 8h00/15h40 ou 14h00/20h00 du lundi au vendredi. Préparation sur listing et vocale. Vêtements de grand froid fournis. Salaire + prime de froid
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Le service HUDA Portes les Valence du Diaconat Protestant recrute Travailleur social H/F. CDI, Temps complet Diplôme exigé (ES, CESF, AS). Permis B exigé. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires.
Rattaché au responsable logistique, vous aurez pour responsabilité d'assurer et d'optimiser le bon déroulement du processus logistique, avec comme principal objectif la réduction des coûts et des délais. Vos principales missions sont les suivantes : - Réception et expédition des marchandises - Préparation des commandes - Assurer la vie de l'entrepôt (inventaire, rangement et maintien de la propreté des locaux). - Organisation et rangement des stocks - Prise en charge du transport quotidien et réduction tarifaire - Gestion de planning (approvisionnements/ livraisons) Vous êtes détenteur du CACES 3 & 5. Vous appréciez de travailler en équipe et disposez d'un très bon relationnel. Réactivité et autonomie sont nécessaires. Connaissance de la construction métallique ou bois souhaitée Anglais professionnel apprécié. Si vous avez une connaissance du milieu équestre ce sera un réel atout. Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable - Panier repas - Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur - Intéressement - Prime de vacances - Prise en compte de l'humain et mise en en place d'activité divers : team Building/repas d'équipe/Cours de sport avec un coach/Cours de Pilates. Prise de poste au 01/06/2024
Au sein d'une équipe de 5 personnes, dans le cadre des scrutins pour les élections européennes, votre mission sera : -La mise sous pli -Rangement du courrier prêt a l'envoi 15postes sont à pourvoir. Mission sur 4 jours de 13h30 à 20h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un BTS MCO, une entreprise partenaire du Groupe Alternance recherche un Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac afin d'effectuer diverses missions tels que la vente et l'encaissement.
Auto Pro Tech, Grossiste en pneus et pièces auto, recherche un PREPARATEUR / MAGASINIER (H/F) en CDI. Vos Missions principales : --------------------------------- - Préparation de commandes - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage et l'expédition de pneus et pièces détachées - Chargement et déchargement de produits ** Prévoir du port de charges lourdes ** - Prise de poste dès de possible. - Mutuelle prise en charge et ticket resto au bout du 3ème mois. - 39 Heures par semaine Vous souhaitez vous investir dans la durée, et faites preuve de polyvalence et persévérance >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Synergie Valence, recrute pour son client dans le domaine du funéraire, un assistant funéraire (F/H), en vue d'intégration. Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des familles - Constitution des dossiers administratifs et suivi des crémations - Remises des urnes - Maitre des cérémonies (à terme)
Rejoignez notre équipe Transport sur l'agence de Valence. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, méthodes et tournées, vous avez pour mission principale la livraison quotidienne de nos clients ; messagerie alimentaire auprès des professionnels de la restauration, en camion frigorifique. Vous êtes garant(e) d'une livraison de qualité (chaîne du froid, respect des horaires, quantité) et appliquez strictement les procédures de livraison (contrôles, émargement, gestion fin de tournée .) Vous participez à la fidélisation de nos clients grâce à votre qualité de service et votre relationnel. Titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour et de la carte conducteur, vous savez travailler en autonomie et avez le sens du service client. Ponctuel(le), fiable et rigoureux(se), vous respectez les règles de sécurité et les procédures internes. Organisé(e), travailleur(se) et consciencieux(se), vous assurez une bonne gestion de vos tournées et savez répondre aux attentes de nos clients. Nous vous proposons CDD de 3 mois à compter du 3/06/2024 éventuellement renouvelable. Amplitude horaire : 5h00 - 14h Rémunération attractive : fixe + 13ième mois + primes mensuelles + forfait repas + indemnité transport + précarité
Notre société est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration. Nous recherchons chauffeurs(ses)- livreurs(ses) pour notre site de Portes les Valence. CDD de début juin à fin août à minima. 35h hebdomadaire Permis C avec cartes conducteur et CQC à jour - conduite de camion 10 T Travail du mardi au samedi ainsi que les jours fériés estivaux (15 août) Livraison de produits frais et surgelés (viandes, charcuteries, volailles, légumes, glaces ) Tournée avec 20 points de livraison Prise de poste : 4h/4h30 - fin de poste = retour de tournée entre 14h et 16h. Pas de découchage Savoir être et relationnel client sont des qualités indispensables. Débutant.e accepté.e
En tant qu'agent.e de service hospitalier , votre poste consiste à assurer un environnement propre, ordonné et agréable au sein de d'établissement, en contribuant à la qualité de vie des patients et au bon fonctionnement des différentes zones, notamment les parties communes, bureaux et salles de rééducation, y compris les zones extérieures. Missions : Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux : Maintenir la propreté des locaux communs, des chambres et du matériel de ménage en effectuant des tâches d'entretien quotidien ou approfondi conformément aux protocoles établis. Assurer la traçabilité du processus de bio nettoyage en documentant les informations sur les supports prévus, puis sur le logiciel Dimomaint lorsque celui-ci sera opérationnel. Effectuer des tâches de désinfection de manière autonome, contribuant ainsi à maintenir des normes élevées d'hygiène. Gérer efficacement l'évacuation des déchets (DAOM et DASRI) ainsi que du linge sale, en suivant les procédures définies. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Assurer la distribution des repas aux patients : Préparer et distribuer attentivement les petits déjeuners, répondant ainsi aux besoins nutritionnels des patients. Participer activement à la distribution des repas, apportant une assistance lorsque nécessaire pour assurer un service efficace. Gérer avec soin la vaisselle de l'office alimentaire, assurant le retour des articles utilisés et la réception et le stockage adéquats de la vaisselle propre. Démarche qualité et gestion des risques : Participer aux groupes de travail visant à élaborer ou réviser les procédures, contribuant ainsi à l'amélioration des pratiques professionnelles. Participer de manière active aux réunions de service pour favoriser la communication et la coordination. Signaler tout événement indésirable dont il a connaissance au moyen de la Fiche de Signalement d'Événement Indésirable (FSEI). Mission spécifique : Collaborer avec le personnel soignant pour assurer le confort des patients. Recueillir et collecter des données relatives à son domaine d'activité. Renseigner les documents et fichiers, notamment en termes de traçabilité et de fiches d'activité. Conditions d'accès : Expériences souhaitées dans le sanitaire La connaissance du bio nettoyage serait un plus Une bonne condition physique Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en travail d'équipe et votre sens aigu de la responsabilité envers le matériel et les missions qui vous sont confiées. Nous recherchons un profil tel que le vôtre, alliant proactivité, autonomie et esprit d'initiative. Votre rigueur, votre exigence et votre curiosité font de vous le candidat idéal pour ce rôle. En raison de l'interaction avec les patients, des qualités humaines telles que l'empathie, la patience et la bienveillance seront également très appréciées. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap Du lundi au vendredi et roulement sur les week-end.
Le poste proposé est un poste d'assistante dentaire polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : - l'assistanat fauteuil, - gestion des dossiers, - gestion de la facturation et de la télétransmission, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste. Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Au sein de l'école de commerce, vos missions seront de : Promouvoir les formations liées au projet auprès des entreprises : - Développer et suivre un portefeuille d'entreprises en commercialisant et en relayant toutes les offres relatives à la formation, - Promouvoir l'alternance auprès des entreprises, - Prospecter, répondre aux questions, renseigner, fidéliser et finaliser les contrats auprès des partenaires. Promouvoir les formations auprès des jeunes : - Participer aux différentes manifestations (Forum des Métiers, Salon de l'Etudiant, etc..), - Organiser et animer des journées d'information et les portes ouvertes, répondre aux sollicitations et aux diverses questions, accueillir, renseigner, - Saisir les contacts candidats dans la base de données, envoyer les plaquettes, brochures aux candidats et entreprises, remplir le tableau des statistiques. Satisfaire et mettre en relation les entreprises et les jeunes : - Accompagner et conseiller les apprenants dans leurs orientations et dans le processus de recherche d'une entreprise d'accueil, - Organiser et mener les entretiens individuels auprès des jeunes afin de déterminer leur profil, être à l'écoute, cerner leurs besoins, et leur objectif professionnel, leur proposer une formation adéquate (connaissance des référentiels de formations), - Être à l'écoute des entreprises, s'intéresser et préciser leurs besoins, leur proposer des étudiants correspondant à leurs attentes et intéressés par la mission proposée, - Apporter une aide aux étudiants et aux entreprises dans leurs démarches administratives, les diriger, si besoin, vers les services adaptés, Assurer un suivi des apprenants : - Participer aux conseils de classe, bilans et évaluations, être en relation avec les professeurs, - S'assurer de l'intégration de l'apprenant et de son intérêt pour sa mission par des visites en entreprise, - Assurer le lien entre les tuteurs et le centre de formation, - Suivre le devenir de l'apprenant après sa formation. Assurer la relation avec les différents organismes en lien avec l'apprentissage : OPCO, Région.... Poste à pourvoir au plus tôt. Remplacement congé maternité avec prolongation possible Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (3,60 € à la charge du salarié) Participation de l'employeur de 70 % à la mutuelle.
La CCI de la Drôme apporte aux ent. TPE une offre de services pour les accompagner dans l'anticipation des mutations économiques et dans leurs projets de développement (numérique, financement, développement commercial et durable. Les CCI sont des établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprises élus.
Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à Valence Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement Prime : 13ème mois Télétravail possible
La CPAM de la Drôme recherche un technicien de prestations en espèces en CDD, dans le cadre d'un remplacement maladie. Le technicien de prestations en espèces contribue par son expertise, à l'atteinte des objectifs du service et de l'organisme, et permet à nos différents publics d'accéder à leurs droits. MISSION / ACTIVITES : Vous assurez les activités liées aux règlements des prestations en espèces, conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin de garantir la qualité du traitement des dossiers. Cela consiste entre autres à : - enregistrer les arrêts de travail ; - calculer le montant des arrêts de travail des risques maladie, maternité, paternité, accidents du travail et maladie professionnelle et procéder au paiement ; - traiter les signalements et rejets des différents injecteurs et échéanciers ; - participer aux activités de relation client COMPETENCES : - Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre en œuvre rapidement les acquis : outils internes Assurance maladie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec les chiffres et les calculs. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec une forte capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'aptitude au travail en transversalité et vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients (par écrit et par oral). CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : si titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2 : débutant accepté PRISE DE FONCTIONS : 03/06 REMUNERATION : 1808.34€ à laquelle s'ajoutent : - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence - Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme - Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) - Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens ainsi qu'un test informatique auront lieu le 22/05/24. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 10/05/2024
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Poste : Collaboration directe avec : - Le directeur habitat urbanisme et aménagement - L'assistante comptabilité suivi des marchés - La cellule administrative et financière du Département Attractivité et Territoire Durables - Les responsables de service, d'unité et chefs de projets de la direction Missions principales : - Assister le directeur dans l'organisation de son agenda et de ses rendez-vous, le suivi des documents mis à sa validation, la gestion du planning de l'équipe - Organiser en appui du directeur, des chefs de services et chefs de projets les différentes réunions (une dizaine / mois en moyenne): comités techniques et de pilotage, réunions partenariales . (calage des dates selon agendas des élus et partenaires, réservation des salles, invitation, liste d'émargement, chevalets, logistique, compte-rendu) - Gestion du courrier o départ : mettre en forme selon charte Agglo, enregistrer sur le logiciel Acropolis, assurer le suivi des signatures et validations préalables o arrivée : enregistrer, diffuser, et veiller au suivi des courriers - Mettre en forme et relire selon la charte Agglo tout type de documents (courriers, notes, rapports, contrats, présentations powerpoint .) - Assurer le suivi des processus de signature des documents multi-signataires (conventions et leurs avenants) suivis par les chefs de projet. - Appuyer l'équipe sur le suivi de la communication : veiller à la mise à jour du site internet, la diffusion des supports papiers auprès des communes et partenaires - En appui de l'assistante projet, Organiser l'assistance architecturale et paysagère (secrétariat téléphonique et mail, organisation des rendez-vous, réservation des salles) - Mettre en forme les actes administratifs (Délibérations, Décisions) et les insérer dans Webdélib - Assurer l'accueil téléphonique des usagers et partenaires, - Organiser le classement (papier et numérique), les chronos et l'archivage - Gérer les fournitures nécessaires à l'activité des agents Profil : - Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et le circuit des procédures administratives - Connaissance des règles d'expression écrites et orales de qualité - Savoir utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint.) et messagerie (Outlook internet/intranet) - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative et capacité de proposition - Autonomie, Réactivité, Organisation, Rigueur - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Conditions de recrutement : Poste à temps complet Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des Adjoint administratif (c) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Site de travail : Valence avec déplacements exceptionnels sur l'ensemble de l'Agglomération Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation avant le 25 mai 2024.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier, un AGENT DE FABRICATION H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail. - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Conditionner et recycler les produits. - Procéder à des assemblages et des montages des produits. - Veiller à la conformité des produits, lors de leur réception et leur expédition. Vous avez des compétences en technique d'emballage et de conditionnement. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage (petit outillage type visseuse, perceuse, maillet). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Domino Assist'm Ase est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur le plan national. L'association se mobilise pour offrir un meilleur avenir aux enfants/adolescents les plus vulnérables. Nous recherchons un (e) surveillant (e) de nuit en CDD pour l'ouverture des dispositifs dans la Drôme. Au sein du dispositif, vous participez à l'accompagnement global des d'enfants/adolescents (10/18 ans), accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance de la Drôme et de leur famille. Au sein de l'unité de vie, votre responsabilité principale est d'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies pendant la nuit, tout en respectant les enfants et les adolescents accueillis et en adéquation avec les objectifs du dispositif. Vous vous engagez à maintenir des conditions de confort et de repos optimales, tout en intervenant, en collaboration avec le cadre d'astreinte, pour gérer les situations d'urgence et de tension éventuelles. Votre mission comprend la réalisation de rondes régulières, la vérification des accès, des lieux, des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention. En outre, vous veillez à surveiller attentivement les personnes accueillies, en les rassurant et en instaurant des échanges avec eux si nécessaire. Vous serez chargé(e) de communiquer et de transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire tout en assurant la continuité des actions entre le jour et la nuit. Vous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et vous avez une expérience préalable significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les gestes d'urgence ainsi que les règles de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les enfants et les adolescents. De plus, vous faites preuve de responsabilité et d'initiative. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Date de début du contrat : à partir du mois de juin Lieu: Valence et périphérie
Service œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. La mission consiste à apporter une action éducative dans le respect de l'ordonnance promulguer par le juge des enfants. - Gérer les prestations familiales, - Conseil Budgétaire, - Accompagnement à la parentalité. CNC (Certificat National de Compétences) obligatoire . Si pas de certification vous possédez une expérience forte et un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. CDD à temps complet pour remplacement maternité. Possibilité de travail sur 4 jours et demi. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent
UDAF de la Drôme (130 salariés) est le représentant officiel des familles drômoises et gère des services sociaux et médico-sociaux dans l'intérêt des familles.
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 216 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer à la gestion des relations humaines de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de la Direction Commune des Relations Humaines de Valence Romans Agglo, vous assurez, sous la responsabilité d'une Responsable Unités de Gestion Administrative, la mise en œuvre des procédures liées à la gestion du statut de la FPT ainsi qu'à la paie d'un portefeuille de 350 agents environ. Ainsi, vos fonctions s'articulent autour des axes ci-après : Accueil - Accueille, renseigne et oriente les différents interlocuteurs (agents) sur place ou par téléphone : analyse la demande, identifie le besoin, apporte une réponse adaptée (et/ou donne les premiers niveaux d'information dans son domaine d'activité) et fait le relais auprès des différents membres du service. Gestion technique : Participe, supervise et contrôle la mission de gestion statutaire et juridique du service, et notamment : La carrière des agents : gère et met en œuvre les différents " événements " qui peuvent intervenir dans la carrière d'un agent (maternité, congé parental, disponibilité, temps partiel, mise en disponibilité,...). Renseigne les agents (par téléphone ou lors d'un entretien) sur leur situation individuelle en matière de paie, règlementation, position administrative. L'action sociale : gère la prévoyance (information, relation avec les prestataires). Gère les composantes relatives à la paie : Réalisation de la paie d'un portefeuille d'environ 300 agents : mise en œuvre de l'évolution des situations individuelles, intégration des éléments variables transmis par les services des Collectivités et vérifie ceux qui sont saisis directement par les services. Lancement et contrôle des paies. Gère les dossiers agents : Exploitation de la CIRA (renouvellement des contrats, préavis des fins de contrats,...) Constitution des dossiers agents dans la GED (Gestion Électronique des Documents) Information / communication : - Veille à la communication et au transfert d'informations relatives à ses champs d'intervention. Gestion administrative, juridique et financière : - Elabore des actes administratifs (arrêtés, certificats, courriers...) et assure leur mise en œuvre. Profil Niveau bac +2 gestion ou RH Connaissance du cadre réglementaire du domaine de la paie et de l'environnement juridique des collectivités territoriales Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales Maîtrise des outils informatiques et bureautique (Pack Office) Connaissance des logiciels de paie (SEDIT RH serait un plus) Conditions de recrutement & avantages : Poste à temps complet 37h (ouvrant droit à RTT) Télétravail possible 1 jour par semaine Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (B) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
VOUS EFFECTUEZ LA LIVRAISON DE PAIN AUPRÈS DE PROFESSIONNELS. VOS HORAIRES : 01H00 - 08H00 OU 02H00 - 09H00 MAJORATION POUR LES WEEK-END, HEURES DE NUIT + PRIME : soit salaire environ 2100,00€/mois brut Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos tournant par semaine Permis B exigé ** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE **
Plusieurs postes d'Ouvrier Maraîcher / Maraîchère à pourvoir sur Montmeyran (26) dans le cadre d'une structure de maraîchage biologique très diversifié, primeur et de saison Vos missions : ----------------- - Implantations, - Entretiens cultures, - Récoltes, - Préparation commandes, - Ventes Marchés, - Livraisons Saison été et plus Recrutements à venir : - maintenant a fin octobre - début mai à fin septembre - début juin à fin aout BPREA ou diplôme agricole souhaité Débutant accepté (h/f) si motivé Formation assurée
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 25h par semaine du lundi au samedi.
La CPAM de la Drôme recherche un rédacteur juridique, dans le cadre d'un renfort d'activité. Au sein de l'unité Affaires Juridiques, qui a en charge la gestion : - des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA) ; - des différents contentieux : général, technique, du contrôle technique ; - des dossiers de fautes inexcusables. Le rédacteur juridique contribue à la résolution des litiges relatifs à l'application de la réglementation de la Sécurité Sociale. MISSION / ACTIVITES : - Vous analysez les recours contentieux de nos Clients : Assurés, Professionnels de Santé, Employeurs. - Vous effectuez des recherches juridiques et règlementaires et entretenez vos connaissances en assurant une veille régulière. - Vous rédigez des argumentaires permettant d'assurer la défense des intérêts de la CPAM devant la Commission de recours amiable (CRA) ou devant les juridictions. - Vous assurez les contacts avec les avocats, huissiers de Justice et les juridictions. - Des tâches d'assistanat juridique relatives à la bonne conduite des dossiers pourront également vous être demandées. COMPETENCES : - Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques. - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous savez développer une argumentation claire et convaincante. - Vous disposez d'un sens du service et d'un bon relationnel. - Une formation juridique niveau BAC + 3 minimum est nécessaire. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. PRISE DE FONCTION : 03/06/2024 REMUNERATION : 1 887.33 € brut mensuel à laquelle s'ajoutent : - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut sous conditions de présence versée fin septembre - Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) - Participation abonnement transport 50% employeur - Prime d'intéressement au prorata temporis DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h/hebdo en présentiel uniquement MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 20/05/2024 Un test écrit ainsi qu'un entretien auront lieu le 23/05/24. Le candidat retenu devra être disponible sur la période estivale.
Poste polyvalent dans ses taches sur des lignes de production, de broyage, de mélange et de pasteurisation Vous assurez la surveillance rapprochée des opérations de production sur les installations ainsi que la maintenance de 1er niveau. Vous êtes en charge du chargement des matières premières, de la conduite d'appareils, des analyses en cours et de la manutention, port de charge régulier. Environnent bruyant ( casque et bouchon fournis par l employeur) Nettoyage minutieux à la main des machines et de la pièce après chaque production. Vous renseignez les documents de production en direct. Vous informez votre hiérarchie de l'avancement et des problèmes de façon pro-active. vous veillez en permanence à la bonne application des instructions de sécurité, qualité, hygiène et production. Vous participez à l'amélioration continue par votre expérience du terrain. Vous vous engagez dans l'intégration des nouveaux collègues. Horaires 2*8 - 5h/13h et 13h/21h Ne pas être allergique au pollen.
Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Depuis plus de 20 ans, Shiva se donne pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 50 000 clients particuliers qui lui font confiance, en leur offrant des solutions personnalisées pour l'entretien de la maison : Ménage, repassage, grand nettoyage, Résidences secondaires...ect.
Vos missions : Vous effectuez la mise en rayon des produits, l'accueil et le service des clients, Vous effectuez le rendu de monnaie, la tenue de caisse. Ouverture et fermeture du point de vente. Rangement du point de vente. Vous aurez en charge la préparation des sandwichs. Prise de poste dès que possible avec possibilité de contrat renouvelé.
Pour compléter son équipe, l'ASSAD recherche un(e) auxiliaire de vie sociale. Avec ou sans expérience, vous êtes motivé.e pour améliorer le quotidien de personnes en manque d'autonomie et leur apporter une aide essentielle. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir des prestations de qualité. Vous pourrez bénéficier de différentes possibilités d'évolution et d'un véritable suivi de l'équipe administrative. VOS MISSIONS : - aide à la toilette, - transferts, changes, - aider à faire/faire à la place les actes essentiels de la vie quotidienne - accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. - participer au repérage des fragilités et à la sécurité des personnes âgées et/ou handicapées. - entretien du cadre de vie - accompagnement courses ou sorties, compagnie. - aide à la préparation des repas AVANTAGES : Convention de la BAD appliquant les dispositions de l'Avenant 43, visant à valoriser les métiers de l'Aide à domicile en appliquant un nouveau système de classification et de rémunération plus avantageuse. temps de déplacements payés + indemnités kilométriques supérieure à la BAD (0.45 € / km) téléphone à usage professionnel reprise d'ancienneté formations et plan d'évolution professionnelle ouvrant droit à progression salariale (selon conditions) dans le cadre de l'Avenant 43 Horaires : Travail en journée un jour travaillé (samedi OU dimanche toutes les 2 semaines SOIT un week-end non travaillé complet sur deux).
L'ASSAD est une association de 40 salariés intervenant 7j/7 au domicile de personnes retraitées ou actives, en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur de Guilherand-Granges pour aider dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, préparation de repas, accompagnement véhiculé pour RDV, aide à la toilette et à l'habillage...
Nous recherchons un Agent de production/ préparateur de commande H/F dans le domaine de l'agroalimentaire. POLYVALENCE, RIGUEUR, PRODUCTIVITE ET ESPRIT D'EQUIPE vous seront demandés. REJOIGNEZ NOTRE ENTREPRISE FAMILIALE ! Vous serez en charge de : De la production/conditionnement : - Approvisionnement et réglages des lignes de production - Mise en bouteille et ensachage - Contrôle qualité, poids, suivi et traçabilité - Purges et nettoyages des lignes La réception/préparation de marchandises : - Réception, préparation et livraison physique des commandes - Contrôle conformité - Éditions factures clients et étiquette colis - Pointage des documents - Rangement et nettoyage poste de travail et matériel - Inventaires TITULAIRE DE CACES.
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale ? Tu es polyvalent(e), dynamique et tu aimes relever des défis ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! ELISE ALPES, acteur de référence sur un marché en plein essor, compte 4 sites en activité à Annecy, Grenoble, Valence et Bourg-en-Bresse. Pour soutenir et accélérer notre développement, nous renforçons notre équipe par le recrutement d'un(e) Agent(e) Valoriste/Collecteur pour notre dépôt situé à Valence. ________________________________________ Description du poste Missions Rattaché(e) au chef d'équipe, tes missions seront notamment les suivantes : Réceptionner les bacs et sacs des collecteurs à la sortie de la pesée Identifier la nature du gisement (papier, carton, plastique.) et les orienter en fonction de celui-ci (papier : tri ; carton : compacteur.) Utiliser le releveur hydraulique afin de vider les bacs papier sur la table de tri Trier manuellement le papier en qualités homogènes (et le détruire le cas échéant) selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et consignes en vigueur Maintenir le dépôt propre et rangé selon les consignes données par le chef d'équipe Si nécessaire, effectuer les collectes des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage, maintenir un bon relationnel avec nos clients. Liste non-exhaustive
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à partir de 25 000 € euros à négocier selon votre expérience. Vous accompagnerez les clients au quotidien tout en prenant soin de développer une véritable relation de confiance avec eux. Durant les premières semaines, vous bénéficierez d'un parcours de formations ainsi que d'un programme de suivi avec un référent. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. - Vous participez, à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. - Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. - Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) - Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque Avantages et Évolution : - Possibilité de télétravailler selon le lieu d'affectation - Possibilité de RTT - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Tickets restaurant selon le lieu d'affectation - Prime liée à vos missions - Une agence bancaire dédiée au personnel - Comité d'entreprise - Abondement - Formation de plusieurs semaines (techniques de vente, posture, produits, phoning.) - Après une première expérience réussie, nous vous offrons la possibilité d'évoluer vers des fonctions variées
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Sous l'autorité du Responsable Collecte, collecter les déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client et les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. LES MISSIONS - Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client. - Planifier, organiser et optimiser les tournées journalières - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise - Superviser et attribuer les missions de l'aide collecteur - Être responsable de son véhicule de service, de ses équipements de protection individuelle (chaussures, gants, gilets), du matériel (téléphone, GPS) et de la sécurité de chacun lors des déplacements (code de la route);
ADECCO PME recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de mobilier, un(e) assistant(e) administration des ventes H/F. Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : Contrôle des commandes Gérer le flux mails Contrôler les commandes Saisir les accusés de réception Effectuer le réapprovisionnement des commandes Répondre aux appels Horaire de travail: 8h30 12h
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Centre de santé participatif recrute : Un Assistant social F/H Vos missions : - Développer une prise en charge sociale et tout particulièrement l'accès aux droits de patients en file active de la Structure d'Exercices Coordonnés Participative (SECPA) au sein du Centre de Santé de Valence, en assurant l'interface avec les personnels soignants et les partenaires tant internes qu'externes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels de santé bénévoles et salariés, vous êtes le relais dans l'accompagnement social de personnes ou ménages qui présentent des difficultés socio-administratives du fait de leur situation de précarité : droit au séjour, méconnaissance des dispositifs de droit commun, précarité financière ou d'inclusion. Votre mission est de développer le lien de remédiation entre santé et difficultés sociales. - Permettre l'accès aux droits à la santé (CSS, AME) des personnes orientées par les médecins, infirmière coordinatrice, infirmière ou secrétaires du centre de santé - Mise en œuvre d'un parcours spécifique d'accès aux droits santé et aux soins pour les déboutés du droit d'asile ouvrant droit à l'AME (notamment sur l'antenne du CDS à l'Entraide) - Répondre aux interpellations de tout médecin ayant rencontré un patient nécessitant une intervention sociale complémentaire au parcours de soins (notamment en lien avec les ACT et LHSS) ; - Accompagner les patients identifiés par les médecins dans leurs démarches administratives et sociales ; - Assurer le relais en directions des partenaires sociaux ou médico-sociaux en interne au Diaconat comme en externe afin de promouvoir les droits et/ou les relais de prise en charge - Participer aux réunions pluridisciplinaires de concertation et de coordination du Centre de Santé; - Animer des ateliers de sensibilisation, prévention et promotion de l'accès aux droits. Compétences et ressources - Intérêt et connaissance du public en situation de précarité, de vulnérabilité, de migration - Compétence en droit des étrangers et problématique psycho-sociale liée à l'exil - Etre dans une démarche de bienveillance, d'éthique et de responsabilité - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Connaissance des dispositifs de lutte contre la précarité - Respect du secret professionnel lié dans le cadre d'informations partagées au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Posséder un esprit d'initiative, de travail collaboratif et d'autonomie - Administrer des données statistiques et assurer le reporting de son activité - Savoir communiquer et échanger sur ses pratiques - Maîtrise de l'anglais souhaitée et potentiellement autres langues.
Poste Sous l'autorité de la responsable du service réglementaire, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des pétitionnaires d'autorisations d'urbanisme ainsi que le suivi administratif des dossiers - Assistance administrative auprès des personnes du service en charge des dossiers techniques Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. Accueil - Accueille, renseigne et oriente les pétitionnaires d'autorisation d'urbanisme sur place ou par téléphone/mail : analyse la demande, identifie le besoin, apporte une réponse adaptée (et/ou donne les premiers niveaux d'information dans son domaine d'activité) et fait le relais auprès des différents membres du service. Gestion administrative - Enregistrement des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme - Suivi administratif des dossiers tout au long de l'instruction - Transmission des dossiers auprès des services extérieurs et gestion des retours d'avis - Transmission des dossiers à la Préfecture pour contrôle de légalité - Mise en place de l'affichage légal des décisions - Elaboration des tableaux de bord de suivi d'activités du service - Suivi de l'archivage du service - Planification des rendez-vous avec les pétitionnaires d'autorisation d'urbanisme à la demande du chef de service - Suivi des dépôts des dossiers d'autorisations d'urbanisme par le biais des outils communs mis en place avec le service Autorisation du Droit des Sols de l'Agglomération - Traitement et suivi des demandes d'information des notaires - Gestion de la messagerie mail du service - Mise en forme et rédaction des courriers aux riverains - Participation aux missions propres du service : instruction des certificats d'urbanisme, des autorisations d'enseignes Missions comptables / financières - Etablit des bons de commande - Assure des encaissements, des fonctions de régisseur principal ou suppléant dans le cadre de la Régie des copies de documents d'urbanisme Profil - Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales - Eléments de connaissance du droit de l'urbanisme et de l'environnement - Techniques liées à l'accueil physique et téléphonique - Techniques liées à la gestion administrative : prise de rendez-vous, classement, archivage. - Techniques liées au secrétariat : prise de note, mailing. - Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire - Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques - Connaissance des principales règles comptables - Connaissance régies d'avance et de recette Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, CDD remplacement, cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale - Participation de la collectivité aux frais de transports - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires : - Chloé PONS, Responsable du service urbanisme réglementaire, 06 82 80 80 68 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre) avant le 5 mai 2024.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits surgelés, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Il s'agit de préparation de commandes à la vocale. Vous évoluez dans un milieu ultra frais (équipements de protection individuelle adaptés en conséquence). Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commandes. Vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE DU POSTE : Sous l'autorité de la coordinatrice sociale et de la coordinatrice, Demande et Logements accompagnés, vous travailler en lien avec votre hiérarchie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : 30 % intervenante sociale pour Accompagnement Social Lié au Logement - Assurer des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) pour le compte du département et d'Action Logement - Garantir à chaque usager, en fonction de ses besoins, un accompagnement personnalisé complémentaire au travail des équipes de gestion de proximité et administrative. - Mettre en œuvre et en développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources. - Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayé. - Aider au maintien dans le logement à travers l'accompagnement dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne. 70 % Intervenante sociale au sein de l'Espace Information Logement - Accueillir, Informer, Orienter et Conseiller les personnes en recherche de logement dans la constitution de leur projet logement - Apporter un soutien aux personnes dans la mise en œuvre autonome de l'accès à leurs droits (écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources.) - Réaliser les diagnostics sociaux permettant de porter les candidatures des publics rencontrés au sein du patrimoine de SOLIHA Drôme et des différents partenaires, en prenant en compte le parcours des personnes accueillies, et les présenter en commission d'attribution Qualités requises Sens du contact : écoute et disponibilité Diplôme et expérience DE ES ou DE CESF ou DE ASS Aptitudes et compétences Connaissance des publics et des dispositifs logement / hébergement Aisance à l'écrit Bonne maîtrise de l'outil informatique
Vous préparez des cartons de conserve Vous travaillez en journée 08H00 12H00 14 H 00 18 H 00 et un samedi sur 2 Caces 135 serait un plus
Le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) téléconseiller(e) en CDD pour une durée de 8 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : au plus tôt Vous intégrerez une équipe de 20 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. *Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; - Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; - Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; - Traiter des mails sécurisés. *Nous vous proposons : - CDD, à temps plein, de 08 mois renouvelable ; - Démarrage du contrat : Dès que possible ; - Lieu : Site de Valence (Drôme) ; - Salaire mensuel brut de 1 853,67 € ; - Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h ; - Mutuelle entreprise ; - Prestations CSE ; - Prise en charge à 100% des frais de transports en commun. *Informations pratiques : - Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 26 avril 2024. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. *Profil : - Expérience similaire souhaitée ; - Débutant accepté ; - Appétence relationnelle ; - Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; - Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Sous la responsabilité du responsable de l'unité Occupations Temporaires, l'agent instruit les demandes d'occupation du domaine public et rédige des autorisations. Il aide également l'assistante administrative dans l'accueil des usagers (physique ou téléphonique) et assure le suivi administratif des autorisations. Gestion administrative et technique : - Analyse les demandes d'occupation du domaine public, - Rédige l'autorisation adaptée à la demande, - Etablit la redevance d'occupation du domaine public correspondant à l'autorisation délivrée, - Est force de proposition pour garantir la bonne utilisation du domaine public, - Assure la publication et notification des actes administratifs (arrêtés et permissions de voirie). - Réalise l'accueil des usagers (en renfort de l'assistante administrative) Profil - Qualités rédactionnelles indispensables. - Connaissances appréciées de la règlementation de l'occupation du domaine public. - Connaissances appréciées en signalisation temporaire et organisation de chantier. - Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (cadastre, Word, Excel, logiciel métier), Conditions d'exercice : Travail partagé entre bureau, réunions et terrain. Conditions de recrutement : CDD d'un an - Cadre d'emploi des Adjoints administratif territorial (catégorie c) Poste à temps complet Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Poste de travail : Valence Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 10 mai 2024.
Important cabinet IRM / SCANNER. Titulaire d'une formation de secrétaire médicale et d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine sont exigées par l'employeur. Connaissance des termes médicaux. Sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines, vos missions sont : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueil des patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage Vous travaillez du lundi au vendredi sur 4 jours et demi, amplitude horaire entre 7h30 et 19h00. Salaire selon expérience + PEE + Participation + Mutuelle + Prévoyance Possibilité d'un contrat à durée déterminée.
Votre agence de ADECCO saint Marcel Lès Valence recrute pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commande expérimenté(e) titulaire du CACES 6. Responsabilités : - Utiliser le chariot élévateur CACES 6 pour déplacer les matériaux et les produits dans notre entrepôt, en suivant les procédures de sécurité établies. - Préparer les commandes en respectant les instructions de préparation et en assurant l'exactitude des produits et des quantités. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité, en veillant à éviter les dommages aux produits et aux équipements. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement en constante évolution. - Souci du détail et aptitude à suivre les procédures opérationnelles. - Fortes compétences en communication et capacité à travailler efficacement sous pression. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire.
Au sein d'un garage situé sur Valence, votre mission principale est d'animer et gérer la réception client : - Assurer la prise de rendez-vous, - Recevoir la clientèle, identifier et formuler ses besoins, - Proposer des prestations additionnelles - Assurer l'administration et la gestion de tous les dossiers de prestations réalisées par l'Atelier - Vérifier les OR (ordre de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison/factures) - Restituer les véhicules une fois la prestation de service accomplie - Ouvrir et mettre à jour les dossiers clients, procéder à la facturation et à l'encaissement. - Vous pouvez être amené à réaliser les tâches de mécanicien automobile.
Jeunes Agriculteurs de la Drôme est un syndicat professionnel agricole qui réunit plus de 380 adhérents âgés de 16 à 38 ans, et qui a pour vocation de défendre l'intérêt des jeunes agriculteurs, promouvoir et communiquer sur les métiers et les produits et assurer le renouvellement des générations en agriculture. Cette organisation professionnelle, dirigée par un conseil d'administration de 42 membres (agriculteurs), recherche un(e) animateur(trice) installation et évènements. Principales Missions : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, en étroite relation avec les agriculteurs élus et en binôme avec la chargée de développement, l'animateur(trice) aura pour missions : Installation - Organisation Forum installation (1/an) : préparation, animation, logistique - Organisation Journées demain je m'installe (8/an) : préparation, animation, logistique - Organisation Journées Nouvel Installé (10/an) : préparation, animation, logistique Communication / Evènementiel - Organisation de la Fête de l'Agriculture : montage projet, négociations partenariats, logistique, communication, terrain - Gestion et développement des outils de communication : média, newsletter, page Facebook, internet, communiqués de presse. - Gestion administrative inhérente aux missions du poste. Aptitudes et Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle et communication numérique - Aptitude à l'animation Profil : - Dynamisme et qualités relationnelles indispensables - Autonomie, sens de l'initiative et force de propositions - Intérêt pour le milieu agricole et rural - Disponibilité et flexibilité (réunions en soirée) - Formation supérieure (bac +2 min) - Débutant accepté Conditions d'embauche : - Horaires : 9h/13h, 14h/17h30 + déplacements et réunions en soirée (heures récupérées) - Prise de poste : dès que possible Candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant vos disponibilités AVANT le 20 Avril
Au sein d'un grand amphithéâtre partagé avec votre équipe, votre mission principale est d'assurer à distance la sécurité des sites en analysant les informations provenant du système de sécurité ou de vidéosurveillance. Vous êtes les yeux et les oreilles de l'entreprise: vous devez déclencher et appliquer les procédures définies par l'entreprise en cas d'alarmes et d'anomalies. Au quotidien, vous réceptionnez les appels clients et prenez en charge leur demande. - prime travail de nuit - salle de pause et de restauration moderne et toute équipée, - horaires modulables: alternance semaine de 30h sur 3 jours et semaine de 40h sur 4 jours, permettant d'avoir des semaines de 3 et 4 jours selon le roulement. Du lundi au dimanche. - formation en interne garantie et possibilité d'évolution au sein de l'entrepris
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste à pourvoir du 06/05/2024 au 18/05/2024 Présentation de la Croix Rouge La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Le Pôle Habitat est composé : - d'un foyer d'hébergement, de 96 places - de foyers appartements, de 8 places - d'un SAVS, de 15 places - d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR), de 30 places Poste Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que Agent Accueil de Nuit F/H Votre rôle consiste à accueillir les bénéficiaires et surveiller l'établissement durant la nuit afin d'assurer la sécurité et la continuité de l'accompagnement socio-éducatif. A ce titre : - Vous accueillez les bénéficiaires au sein de l'établissement et veillez à leur installation. - Vous vous assurez du bien-être et du confort des bénéficiaires (chauffage, attribution/changement des draps ou couvertures, aide à la toilette, préparation des petits déjeuners, etc.). - Vous êtes à l'écoute des bénéficiaires, répondez à leurs demandes et les rassurez durant la nuit. - Vous gérez les éventuelles situations de crise. - Vous faites respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement. - Vous garantissez la continuité de l'activité durant la nuit (standard téléphonique, entretien des locaux, etc.) - Vous effectuez des rondes régulières afin de prévenir les éventuels incidents. - Vous protégez les locaux d'éventuelles intrusions (vérification des différentes ouvertures vers l'extérieur, interdiction de l'accès aux personnes étrangères à l'établissement, gestion du système d'alarme, etc.). - Vous contactez les interlocuteurs dédiés (internes et/ou externes) en cas d'interrogation ou de situation d'urgence. - Vous assurez le relais avec les équipes socio-éducatives et/ou de soins afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement des bénéficiaires. - Vous veillez au bon équilibre du collectif, assurez une médiation lors de conflits internes et gérez les éventuelles situations de crise. Profil du candidat Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vos connaissances des règles générales de sécurité et des procédure d'urgence, feront que vous serez capable de : - Conseiller, informer, orienter - Gérer des situations agressives ou conflictuelles
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ? Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ;-) En quelques mots, au quotidien : Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...) Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats, Ça nous rend fier, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats !
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour notre résidence de Valence. Vous serez en charge des taches suivantes - Accueil de nos clients - Gestion des réservations - Garant de la qualité de notre prestation - Préparation du buffet petit déjeuner - ...
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire en charge des contrôles d'effectivités pour le service gestion administrative et financière de sa Maison Départementale de l'Autonomie dès la rentrée 2024. Le service Gestion Administrative et financière a pour mission d' offrir une prestation individualisée visant à compenser le manque et/ou la perte d'autonomie de personnes âgées et/ou handicapées. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Mettre en œuvre et développer les contrôles d'effectivité : - Travailler à l'élaboration des procédures et au suivi des procédures liées au contrôle d'effectivité : - Contrôles directs : - dans le cadre des renouvellement de droits, - suite à des requêtes ciblées, - Contrôles indirects : - par croisement d'informations avec des partenaires, URSSAF, DOMISERVE (prestataire pour les Drôme ticket CESU), DOMIPHONE (télégestion/télétransmission des Services d'Aide à domicile), - Assurer le suivi des différents indicateurs : mise en place et suivi de tableaux de bord, bilan périodique, bilan annuel Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social. Vous êtes avez des notions de comptabilité, vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur excel ? Vous savez faire preuve de logique et organiser votre travail ? Vous êtes autonome et dynamique ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en centre médico-social pour le CMS du Polygone dès la rentrée 2024. Au sein de la Direction des actions médico-sociales, les centres médico-sociaux ont pour mission d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales. Les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre ; les aider à y accéder. Leur proposer un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Développer des relations avec les partenaires locaux et mettre en œuvre les actions de P.M.I. En qualité d'apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en CMS, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes. - Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d'y remédier. - Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux. - Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté. - Participer à des projets de développement social local. - Participer à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social(e). Vous êtes en capacité de vous adapter aux individus et à leur environnement ? Vous savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d'écoute ? Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies ? Vous avez des qualités relationnelles et de l'intérêt pour le service public ? Venez rejoindre le Centre Médico-Social du Polygone pour votre apprentissage !
VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe « Lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique » : - Dans le cadre du dispositif « SLIME » (service local d'intervention pour la maîtrise de l'énergie), réaliser des visites socio-techniques auprès de ménages en situation de précarité énergétique : faire l'état des lieux de la situation (bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques) ; orienter vers les dispositifs d'aide et/ou d'information adaptés à la situation ; effectuer le suivi des situations. - Participer à l'animation d'actions collectives, pour sensibiliser les publics à la maîtrise des charges, à la prévention des risques santé/sécurité à domicile. - Apporter un appui au suivi des ménages accompagnés par l'équipe dans le cadre du Programme d'intérêt général « Lutte contre l'habitat indigne et indécent » : réaliser des évaluations sociales et budgétaires, accompagner à la recherche d'un relogement, aider les propriétaires occupants à l'élaboration de plans de financement pour la réalisation de travaux de sortie d'habitat indigne. Qualités requises Capacités d'écoute et d'adaptation aux publics Rigueur, sens de l'organisation Aisance orale et rédactionnelle Aptitude au travail d'équipe et en réseau Diplôme et expérience BTS/DE de CESF Expérience de 2 ans souhaitée dans le domaine du logement Aptitudes et compétences : Maîtrise des dispositifs d'action sociale Conduite d'entretiens individuels Evaluation budgétaire Capacité à faire un état des lieux technique minimal d'un logement, notamment thermique
La parfumerie Nocibé à Valence 2 recherche un vendeur/vendeuse pour un remplacement. Au sein d'une parfumerie, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous renseignez également les clients du magasin et pouvez être amené à réaliser l'ouverture ou la fermeture du magasin mais jamais seul. Le poste à pourvoir du 1er juillet au 30 septembre. Ouverture de la boutique du lundi au samedi de 10h-20h. Une journée de repos dans la semaine selon planning.
La parfumerie Nocibé à Valence 2 recherche un vendeur/vendeuse pour un remplacement. Au sein d'une parfumerie, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous renseignez également les clients du magasin et pouvez être amené à réaliser l'ouverture ou la fermeture du magasin mais jamais seul. Le poste est un remplacement d'arrêt maladie et peut donc être renouvelé. Ouverture de la boutique du lundi au samedi de 10h-20h. Une journée de repos dans la semaine selon planning.
Afin d'accompagner la structure dans le fort développement de son activité et dans le cadre du suivi qualité des interventions nécessitant une reprise, nous recherchons un profil administratif au sein de l'équipe du " Pôle Contraste ". Rattachée à la Responsable performance nationale, vos missions seront les suivantes : Pilotez les délais de reprise faisant suite aux audits de notre client Travaillez en lien avec notre back office et les responsables opérationnels afin de veiller à la planification des nouvelles interventions Réceptionnez les pièces justificatives (mails, photos) attestant de la clôture de vos dossiers et vérifiez la complétude de ceux-ci Assurez le reporting dans un fichier Excel Une formation au poste est assurée en interne avec l'équipe en place.
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Nous recherchons pour notre concession VALENCE MOTORS qui distribue les marques OPEL, FIAT et HYUNDAI un secrétaire H/F . Au sein d'une équipe dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile : Accueil téléphonique et physique des clients Gestion des rendez-vous atelier, suivi des ordres de réparation Traitement, facturation, encaissement et suivi des paiements Pour donner du sens au poste, vous serez polyvalent(e) sur la partie commerciale : Facturation des dossiers de livraison Traitement des dossiers commerciaux, immatriculation, déclaration des véhicules... Application des standards et procédures Emploi en CDI, du Lundi au Vendredi 39H hebdomadaire Salaire selon expérience, Tickets restaurants Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, dynamique. - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' exigé - Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus - Maitrise des outils informatiques ( pack office .). Pour candidater, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation en postulant sur cette offre ou par e-mail à j.barbot@groupemaggi.fr
Valence Services est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique. Le pôle Mobilité de l'association qui exploite deux garages solidaires à Valence et à Romans sur Isère a pour mission sociale de lever les freins mobilité des publics en situation précaire en leur proposant des prestations à tarif social d'entretien, de réparation et de location de véhicule 2 et 4 roues. Sous la responsabilité du coordinateur du Pôle Mobilité de l'association, le.la CMI sera amené(e) à assurer : - La mise à disposition de véhicules deux ou quatre roues pour les personnes qui rencontrent des freins mobilité à l'emploi - L'accompagnement de ces publics dans la recherche d'une solution de mobilité pérenne et durable. Le.la CMI est une personne ressource au sein de notre association en matière de mobilité inclusive, grâce notamment aux formations interne et via les réseaux auxquels nous appartenons. MISSIONS 1- Gestion du service de « Mise à disposition de véhicules » Au sein du garage solidaire, en lien avec le chef d'atelier, vous assurerez la partie location de scooters et voitures : - Accueil et accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours de location. - gestion des demandes de location et des prescriptions - suivi du parc de véhicules en location - établissement des contrats de location et de la facturation - Tenue de tableaux de bord d'analyse de l'activité : profil bénéficiaires, indicateurs location, . 2- Analyse des besoins en mobilité des bénéficiaires - Conseil et orientation vers des solutions de déplacement comme le covoiturage, l'autopartage, l'achat de véhicule d'occasion, . - Recherche d'aide financière à la mobilité : micro-crédit, services sociaux, . 3- Suivi des relations avec les partenaires opérationnels du garage solidaire : prescripteurs, plateforme mobilité, auto-école sociale, FASTT, etc. 4- Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'entretien de base du véhicule et au règle de sécurité de circulation. 5- Participation à des évènements pour promouvoir les actions mobilité inclusive de l'association : salons, forums, réunions, . Formation : BAC + 2 avec 3 ans d'expériences minimum dans la gestion de projets en milieu associatif, ou BEPECASER. Savoir être : * Ecoute et empathie * Autonomie * Rigueur et gestion des priorités * Adaptabilité * Sens de la pédagogie Savoirs * A l'aise dans la communication orale et rédactionnelle * Maîtrise Excel et capacité à l'apprentissage d'outils numériques * Permis B requis * Aptitude à conduire tout véhicule léger (fourgon inclus) * Le plus : vous avez une appétence pour la mécanique
Grossiste en pneus et pièces auto recherche un préparateur/ magasinier livreur (H/F) afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Préparation de commandes - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage et l'expédition de pneus et pièces détachées - Chargement et déchargement de produits - livraison des produits auprès des clients Prise de poste dès de possible. Mutuelle et tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté CDD 6 mois - 39 Heures par semaine
Acteur principal dans le domaine du pneumatique et des pièces de rechange.
Vos activités principales : - Avoir connaissance de la situation organique sur l'ensemble du groupement, des projets et dossiers en cours, et de toute autre documentation intéressant les services directement rattachés au commandant de groupement ; - Être en mesure de renseigner le commandant de groupement sur toutes les sollicitations internes et externes (services, commandants de compagnies et EDSR, officiers adjoints, DGGN, région, unités, préfecture, parquets, etc.) ; - Gestion de la messagerie organique du groupement - Assurer le suivi du courrier - Orienter les appels téléphoniques, les courriers, les courriels ou toute autre demande parvenant au secrétariat groupement - Entretenir un lien direct avec les secrétariats des interlocuteurs habituels du groupement (directeur de cabinet, sous-préfets, chefs des services de la préfecture, procureur de la république ou substituts, greffiers du tribunal, juges d'instruction, élus, etc.) - Apporter des réponses aux demandes internes administratives - Assurer le lien entre les échelons subordonnés au groupement et les services de la région - Suivre certains dossiers spécifiques (directives, inspections, synoptiques) - Animer et contrôler le travail des personnels du secrétariat - Organiser la remontée d'information de son domaine d'action (tableau de bord, avis hiérarchiques.) - Participer à l'organisation et la coordination des cérémonies officielles et des réceptions - Rédaction des écrits de service - Tenue des agendas du commandant de groupement et du commandant en second - Gestion administrative des déplacements du commandant de groupement - Gestion des habilitations : Officier de Police Judiciaire, Secret, Très Secret. Votre environnement professionnel : Activités du service Le groupement de gendarmerie départementale de la Drôme est composé de 4 compagnies de gendarmerie départementale, d'un EDSR, d'un PSPG et divers services spécialisés ou de soutien. Ils dépendent de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Le chef de la section commandement assiste le commandant de groupement dans l'organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique de secrétariat. Composition et effectifs du service - 1 chef secrétaire adjoint : sous-officier CSTAGN - 1 chargé d'escorte - 1 sous-officier GD - 2 personnels détachés Liaisons hiérarchiques Le service est placé sous le commandement de l'officier adjoint de commandement du groupement. Liaisons fonctionnelles Les personnels du Groupement. Les secrétariats des administrations ou des collectivités locales du niveau groupement. Le cabinet du commandant de région à Sathonay-Camp
RESPONSABILITES PRINCIPALES Gérer les appels téléphoniques Renseigner les clients suivant les offres du complexe Gérer les courriels entrants Traitement des mails Rédiger et mettre en forme des documents Gérer les dossiers et les documents de manière organisée. Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques Création des factures clients et suivis des règlements clients Le support comptable et la saisie des données comptable Scanner les documents comptable Transmission des éléments comptables Assurer la confidentialité des informations sensibles Rapprochement bancaire Suivi des factures fournisseurs, tenir à jour le suivi pour la transmission au comptable Planifier et organiser les réunions Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Sens de l'organisation et gestion des priorités Discrétion et respect de la confidentialité Formation et expérience Diplôme en administration, secrétariat ou domaine connexe Expérience préalable dans un poste similaire est un atout
Sous l'autorité du Responsable du secteur enfance de la Maison Pour tous de la Chamberlière, le référent enfance est en charge de la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur d'activité en direction des enfants accueillis au sein de l'Accueil Collectif de Mineur 3-10 ans géré par la MPT. Les objectifs du projet pédagogique sont déclinés à partir du projet éducatif de la ville de Valence. Animation : Participe à l'élaboration du projet d'animation et à la mise en œuvre du programme d'activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'équipement : réflexion autour des actions à élaborer et à développer au regard des besoins, des demandes et des caractéristiques des enfants accueillis et de leur famille. Participation active avec l'ensemble de l'équipe pédagogique à l'évaluation du projet d'animation - Garanti la sécurité morale, physique et affective du public. - Organise, encadre et assure l'animation : des activités, des temps de préparation, des temps d'accueils en lien avec les familles . - Participe aux différents temps d'animation de la vie sociale du quartier : « Tous au champ ! », animations en cœur de quartier, aller-vers . - Applique les règlements et législation propre au secteur d'activité. - Participe aux réunions d'équipe dans le cadre du travail en transversalité. - Développe des projets partenariaux avec les différents acteurs du territoire : écoles, associations et partenaires institutionnels - Participe et échange activement aux réunions d'animation et/ou de service. - Fait partie intégrante de l'équipe d'animation Encadrement : - Assure le management de l'équipe d'animation, par délégation du responsable du secteur enfance, - Participe aux recrutements, à la planification et à l'organisation de l'équipe en fonction des besoins dans le respect des taux d'encadrement. - Peut assurer le remplacement du responsable du secteur enfance, le cas échéant (congé, maladie .) - Contribue à la gestion de son secteur d'activité : matériel pédagogique, démarches administratives . Profil Diplômes ou certifications attendues : BAFD, BPJEPS avec expérience ou supérieur tel que DEJEPS Techniques mises en œuvre : - Connaissances en matière d'animation éducative enfance - Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, et dispositions légales des centres de loisirs, - Maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant. Autres informations Conditions d'exercice : - Présence et implication sur la vie du quartier classé Quartier Politique de la Ville - Contacts avec les Familles, les jeunes et habitants du quartier - Gestion de deniers publics - Lieu d'exercice : MPT de Chamberlière Conditions de recrutement et avantages : Poste à temps incomplet, 28h hebdomadaire Recrutement par voir statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Vous assurez le traitement des adhésions, des radiations, la gestion des cotisations et les mises à jour administratives des dossiers clients. Vous traitez les mails et les réclamations. Relation téléphonique avec les adhérents. Connaissance en gestion des contrats assurance de personne. Soucieux de la qualité des données. Titulaire d'un BTS comptable serait un plus. Horaires variables : 07h45 / 09h30 - 11h45 / 13h45 - 16h00 / 17h30 (vendredi 15h30 /17h30), du lundi au vendredi. Télétravail en fonction de l'autonomie acquise du poste (2 ou 3 jours sur site) après 3 mois d'ancienneté. Une expérience dans la santé ou dans la gestion est recommandée.
RECHERCHE CHAUFFEUR LIVREUR H/F EN 20M3 AVEC HAYON PERMIS VL POUR TOURNEE MESSAGERIE EXPRESS SALAIRE 1800€ NET PRISE DE POSTE ETOILE SUR RHONE DU LUNDI APRES-MIDI AU SAMEDI MATIN
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour collaborer étroitement avec notre équipe dynamique au sein de l'atelier de réparation de cycles du Centre Pénitentiaire de Valence. En binôme avec l'encadrant technique, pédagogique et social, vous serez responsable d'accompagner les personnes détenues dans leur parcours de réinsertion professionnelle. Votre mission sera d'accompagner individuellement et collectivement ces personnes en travaillant avec eux à la levée des freins et à la définition de leur projet professionnel. Pour cela, vous serez amené.e à travailler également avec nos partenaires économiques et institutionnels, et les services pénitentiaires. Vous avez un titre professionnel de CIP ou un diplôme dans la psychologie du travail, une première expérience d'au moins 1 an en tant que CIP ou dans les Ressources Humaines/le travail social, et souhaitez apporter votre aide dans ce beau projet d'accompagnement dans la réinsertion professionnelle ? Vous avez une connaissance du marché de l'emploi local ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe qui sera vous accueillir à bras ouverts. Responsabilités : - Fournir un accompagnement individuel et personnalisé aux bénéficiaires des ACI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Identifier les compétences et aspirations des bénéficiaires pour les aider à définir des objectifs professionnels réalistes et réalisables - Faciliter les échanges entre les bénéficiaires et les partenaires extérieurs pour favoriser l'accès à l'emploi durable - Concevoir et animer des ateliers collectifs portant sur les techniques de recherche d'emploi, de rédaction de CV, de communication interpersonnelle, etc
La Coopérative RHODA-COOP recherche du personnel saisonnier de juin à fin août sur son site de Beauchastel. » . Vous êtes disponible pour effectuer le conditionnement des fruits d'été (tri, calibrage, emballage) dans une coopérative fruitière. Vous réalisez des opérations de tris et de pallétisation. Postes à pourvoir sur le site de BEAUCHASTEL CDD saisonniers de 3 mois .
Le Cabinet ARMAJURIS est composé de 3 avocats et une secrétaire expérimentée. Nous exercons principalement en matière pénale. Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire juridique supplémentaire. Il s'agit d'assurer l'accueil (physique, standard), de gérer l'agenda et les échanges avec les juridictions (RPVA / PLEX principalement). Nous proposons un CDI temps plein - 35h, en présentiel, avec du matériel informatique et téléphonique de qualité.
La micro-crèche Gaia recrute un/e Animateur/rice d'éveil. Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique et travailler en équipe Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur - Chèques cadeaux sous conditions - Congé ancienneté - Tenue de travail fournie - Remboursement des transports à 50% Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. Poste conducteur/conductrice transport enfants en situation de handicap : 15H par semaine / 10H par semaine. Le permis B d'au moins 2 ans est exigé. Mission : Conduire un véhicule 9 places pour amener les enfants du lieu de ramassage à l'IME et inversement. Horaires : 7H30-9H et 16H-17H30 ou 8H-9H et 16H-17H Grille salaire OP 3e échelon minimum. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Être patient - S'adapter aux difficultés des jeunes SAVOIR ÊTRE - Rigueur - Écoute
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Au sein d'une société de vente par catalogue en distribution de matériel et équipements auprès des collectivités locales, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) par téléphone de notre clientèle. Vos missions principales sont : - Identifier les besoins des clients - Présenter les produits - Élaborer et suivre les devis d'une clientèle uniquement de professionnels (aucun particulier) - Enregistrer les commandes des clients - Suivre les clients - Réaliser de la prospection téléphonique. Vous avez le goût du challenge, êtes dynamique et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un auditoire et vous savez tenir une conversation soutenue au téléphone ? Alors ce poste est fait pour vous. Vous intègrerez une équipe motivée qui aime relever les défis. Une formation en interne est assurée. Vous avez le sens du contact et vous êtes disponible rapidement, Horaire : Temps plein 35h + 2h30 en heures supplémentaires /semaine (du lundi au vendredi) Salaire : Fixe 1924.67€ + commissions / C.A + Prime d'équipe mensuelle + Prime trimestrielle + Prime annuelle. Alors envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à notre service RH : rh@centralpro.com ** 2 postes à pourvoir **
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur de production h/f. MISSION Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez l'opportunité de développer différents savoir-faire techniques dans le domaine de l'aéronautique grâce à un accompagnement et à une formation interne sur le long terme. En fonction de votre adaptation et des besoins de production, vos missions pourraient être les suivantes : o Suivre les instructions de fabrication à l'aide de plan et lecture d'ordre de fabrication. o Réaliser des opérations de ponçage, ébavurage, fraisurage, perçage sur des pièces métalliques à l'aide de différents outils et machines. o Réaliser le masquage et démasquage des pièces à l'aide de kit de masquage et de scotch. o Faire le shoopage des pièces et préparer les pièces en amont. o Faire un auto-contrôle des pièces produites PROFIL Quelques soit votre parcours et votre profil, nous sommes convaincus que votre personnalité fera votre réussite. Vous vous caractérisez par l'envie de vous investir sur long terme dans un travail manuel et minutieux à haute technicité et à forte valeur ajoutée. Vous souhaitez vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance dans laquelle vous pourrez évoluer. Rigoureux et autonome, vous recherchez un emploi stable et le domaine de l'aéronautique vous attire. Vous aimez le travail manuel, vous êtes précis, volontaire et rigoureux. La lecture de plan serait un plus. N'hésitez plus ! Faisons connaissance et étudions nos possibilités de collaboration ! Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 35h horaires normaux Salaire Mensuel 1 770,00€/12.0 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale Entreprise FREGATE AERO Construction aéronautique et spatiale (50 à 99 salariés) Site internet http://www.fregate-aero.com/
Missions : - Animer et encadrer des séances sportives en club (pétanque, tennis de table, sarbacane, boccia, cyclisme, bowling, golf), et établissements spécialisés (FAM, MAS et EHPAD) - Planifier et organiser les séances, les sensibilisations, les sorties ponctuelles - Sensibiliser à la pratique handisportive (milieu scolaire, clubs sportifs, centre aérés, manifestations grand public.) par le biais d'ateliers sportifs et de théorie sur le handicap - Communication et tâches administratives courantes : planning, compte-rendu, devis et facturation, renseignements, mise à jour du site Internet et des réseaux - Rechercher des financements et des partenaires en vue de développer l'activité du Comité - Contribuer à animer des formations si votre expérience le permet Connaissances nécessaires - Connaissance minimale des APAS et disciplines handisports, en particulier celles pratiquées au Comité - Connaissances du public en situation de handicap - Maîtrise du Pack Office - Notions de communication sur les réseaux - La connaissance du matériel handisport et du milieu associatif serait un plus Conditions et contraintes d'exercice : - Permis B de plus de 2 ans indispensable - Poste basé à Guilherand-Granges avec déplacement en Ardèche - Manutention de matériel - Horaires de base type « bureau » sauf déplacements, réunions en soirée, manifestations en weekend, . vos heures seront annualisées sur la durée du contrat
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour un poste sur Beaumont les Valence, Vous serez chargé(e) de la tonte et du débroussaillage des espaces verts dans le respect des normes de sécurité. Les chantiers se situent à 10 km autour de Beaumont les Valence.
Notre entreprise intervient dans les secteurs : - Travaux d'aménagements paysagers - Bois de chauffage - Recyclage des déchets verts
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez l'utilisation d'un tire-palette. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client - Contrôler les dates de validité des produits périssables placés en rayon. Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi). Le poste exige du port de charge et une exposition possible au froid (selon les rayons). Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la vente d'électroménager, matériels informatiques, téléphonie et audiovisuels un Vendeur H/F pour le rayon multimédia / téléphoni. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Vous travaillez du lundi au samedi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 weekend toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Le magasin CONFORMA du plateau des couleures à Valence (26) recherche un(e) MAGASINIER En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : --------------------------------------------------------------------------------------------------- - Réceptionner et organiser les marchandises. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients. - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. ** Port de charges LOURDES à prévoir de manière ponctuelle ** Profil recherché : ------------------------- - Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. - Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Emsa Home recherche un (e) vendeur(euse) en ameublement et décoration. Vous possédez un vrai sens commercial et vous êtes passionné(e) de décoration et d'agencement intérieur. Vous êtes à l'écoute des clients afin de les accompagner dans leurs choix tout en respectant leurs besoins et leur budget. Vous assurez le suivi des ventes en offrant un service de qualité tout en fidélisant la clientèle. Vous participez également à la bonne tenue de la surface de vente. Vous serez amené à réaliser du montage de meubles en magasin et chez les clients lors des livraisons (permis B exigé). Vous allez réaliser des encaissements ainsi que la gestion des SAV (service après-vente). Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que conseiller(ère) de vente et idéalement dans l'ameublement.
Au sein de notre atelier moulage vous serez en charge de la production de pièces techniques polyuréthane avec traitement d'inserts mécaniques. Vous serez garant de la qualité de vos productions à partir d'ordres de fabrication. Vous travaillez sous la responsabilité d un chef d'équipe en autonomie suivant la planification qui vous est communiquée.
Marie Blachère recherche pour ses établissements de Valence (26) un adjoint responsable de magasin (H/F). - Le Responsable de magasin adjoint (H/F) met en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des résultats de gestion du point de vente. - Il assure le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines. - Il est responsable de l'animation, de l'organisation et du travail de l'équipe. - Le Responsable de magasin adjoint a pour mission de seconder le Responsable de magasin dans ses tâches et d'assurer la responsabilité du point de vente en termes de gestion, d'exploitation et de management Votre profil : -Avoir l'esprit commerçant : avoir le sens du service à la clientèle et un bon sens relationnel. - Être impliqué dans son travail et au sein de l'entreprise : faire preuve de conscience professionnelle. - Être organisé et méthodique : savoir gérer son temps et ses priorités, savoir définir et suivre un planning de tâches. - Être dynamique et réactif, - Être capable de travailler en équipe, avoir l'esprit d'équipe et le sens de la coopération - Savoir adopter un comportement adapté en fonction des personnes et des situations (respect des lignes hiérarchiques ). - Être rigoureux dans l'application et le respect des procédures et des consignes. - Sens de l'hygiène et de la propreté. - Sens des responsabilités - Leadership, charisme - Esprit de synthèse, capacité de réflexion et d'apprentissage Les magasins sont ouverts de 06h30 à 19h30 au public. Travail du lundi au samedi. Vos avantages : Prime de participation, CE, chèque cadoc, mutuelle d'entreprise, 13eme mois suivant ancienneté
Missions principale : - Vous réalisez les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, traitement de mails. ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. - Vous réalisez des documents de synthèse comptable. - Vous concevez des outils de suivi de l'activité de la structure. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires selon votre convenance possibilité de télétravailler. Vous êtes autonome, vous respectez les consignes. Titulaire à minima d'un BAC comptable ou 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Pour une entreprise en plein développement spécialisée dans le secteur agroalimentaire et plus spécifiquement dans la réalisation et la commercialisation de jus de fruits et autres produits associés, nous recherchons un/une agent de production (h/f) Vos missions : - Surveillance des machines et intervention si besoin - Application des paramètres de production sur les machines de fabrication - Réalisation du suivi de traçabilité - Autocontrôle qualité - Approvisionnement des machines - Maintenance 1er niveau - Nettoyage des locaux, du matériel et des machines Environnement de travail: Travail en équipe 2X8 ou journée : 5h-13h OU 14h-22h OU 8h-16h (en alternance)
L'attaché (e) de direction est le collaborateur(trice) privilégié(e) du Directeur Général et du Président. Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur Général, il a également un contact privilégié avec les Elus de la CCI de la Drôme. Les membres du Comité de Direction et les Managers peuvent également être des interlocuteurs réguliers de l'attaché(e) de direction. Les missions principales : - assister le Directeur Général et le Président afin d'optimiser la gestion de leur activité (emplois du temps, agenda, déplacements, préparation de réunions, comptes rendus et procès-verbaux.). - organiser et coordonner les informations et les actions internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - piloter et/ou suivre les projets établis par sa direction ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, réunions, salons.) Autres missions : Assurer le suivi des rapports de contrôle de la CCI (Cour des Comptes, IGF, etc.) Vérifier la conformité des obligations de communication de la CCI sur tous les supports et médias Si nécessaire, assurer l'interface avec la Direction Générale Adjointe. Compétences et connaissances : - bonne connaissance des institutions et de l'organisation consulaire - capacité d'analyse, de restitution et de synthèse
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur confirmé H/F pour son agence de Valence. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, candidats et intérimaires que vous accompagnez dans le processus de délégation. Garant(e) de la qualité de service, vous sécurisez la prestation et proposez des solutions adaptées aux attentes de chacun en nouant des relations de proximité et de confiance. Vos Missions sont les suivantes : Recrutement et délégation : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir les intérimaires, les candidats et répondre à leurs demandes - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes ) et construire avec chacun une relation de confiance et de partenariat. - Être garant(e) des explications des conditions de la mission - Gérer une équipe de conducteurs et optimiser leur planning - Assurer le rôle de conseil auprès des clients dans toutes les étapes du recrutement Relation Clients : Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez vos clients par votre réactivité et la forte qualité de votre service. Vous proposez les candidatures de manière proactive. Administratif : - Être Garant(e) du respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation transport - S'assurer de la conformité des documents obligatoires - Élaborer les contrats/Avenants/DPAE Être Exploitant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport (recrutement et management de conducteurs) ou bien en agence d'emploi dans le secteur du transport/logistique. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. La maîtrise de soi, le sens du service et la rigueur sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs sera un atout majeur. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence et/ou le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Au sein d'un établissement ayant une partie soins/beauté et une partie vente en prêt à porter et accessoires, vous apprenez le métier de conseiller vendeur en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence. Vos missions sont : - L'accueil de la clientèle - Le conseil - La tenue de la caisse - La prise de RDV - L'étiquetage - La mise en place de la vitrine - La tenue du magasin
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec l'organisme ALORS FORMATION sur Valence, vous apprenez le métier de Serveur de restaurant H/F. Vos missions sont : - L'accueil et l'installation des clients à table - La prise de commandes - Le service à table - L'encaissement - Le dressage et la desserte des tables - L'entretien de la salle
Pour un poste sur Valence et alentours Vos missions : - Remise en état de locaux, - Lavage de vitres, - Prestations de nettoyage, Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise.
Contexte d'exercice : Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h - 2 week-end travaillés par mois en moyenne : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h - Rémunération selon convention et reprise ancienneté à partir de 2167 € brut en début de carrière Avantages : - 17 jours de Congés supplémentaires. - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.
Votre agence ADECCO de Saint Marcel Lès Valence recrute des AGENTS DE FABRICATION H/F pour l'un de ses clients, fabricant de premier plan dans l'industrie des mobil-homes, offrant des solutions de logement de qualité supérieure pour les particuliers et les entreprises. Leur engagement envers l'innovation, la durabilité et la satisfaction client fait d'eux un leader reconnu sur le marché. Vos missions : - Assembler et installer des composants structurels, électriques et de plomberie selon les spécifications du produit. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour couper, façonner et assembler les matériaux. - Effectuer des contrôles de qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité aux normes de l'entreprise. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus de production. - Respecter les procédures de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Poste nécessitant du port de charges répétitif.
L'association ADMR Pays de Vernoux Rhône Crussol recherche un.e accompagnant.e éducatif.ve et social.e H/F. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) au domicile de particuliers. Secteur : Charmes-sur-Rhône, Beauchastel, St Georges les Bains Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bi-mensuel. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de notre société auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Nous sommes une équipe soudée qui travaille avec passion, et serions ravis de vous accueillir parmi nous. Responsabilités : Sous la supervision de la direction, vos principales missions seront les suivantes : - Administration des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) - Collaborer avec l'équipe pour l'organisation d'événements, salons professionnels et autres activités de promotion. - Communication de l'entreprise en interne et en externe Cette liste est adaptable et non exhaustive Profil recherché : - Etudiant(e) en formation supérieure en communication, marketing ou domaine connexe. - Créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe, mais également de manière autonome et proactive - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception graphique (Canva etc ) Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée : 1 an (année diplômante) - Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école - Lieu : En présentiel Avantage : - Titre-restaurant Date de début prévue : 02/09/2024 Si vous souhaitez vous investir dans des projets stimulants et développer vos compétences en communication et marketing au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)
Intégré(e) dans une structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers, vous serez rattaché(e) à la direction. Vous participerez à la prise en charge de dossiers clients. Vous contribuez, grâce à vos aptitudes techniques et relationnelles, au développement de l'activité de l'entreprise et assurerez la pérennité de notre savoir-faire. Responsabilités : - Organisation et coordination de dossiers - Application des procédures et des protocoles administratifs et financiers - Suivi de la trésorerie - Gestion des plannings et calendrier - Gérer la facturation - Gestion du standard et des mails - Rédaction de courrier et documents administratifs - Gestion du quotidien - Suivi des obligations sociales Cette liste est adaptable et non exhaustive Profil recherché : - Étudiant(e) en formation supérieure en gestion administrative, finance ou domaine connexe. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative et financière. - Aptitude à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral en français. Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée : 1 an (année diplômante) - Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école - Lieu : En présentiel Avantage : - Titre-restaurant Date de début prévue : 02/09/2024 Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le domaine de l'administration et de la finance au sein d'une entreprise dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre cabinet de recrutement en cdi recherche pour son client un ASSISTANT MARKETING H/F. Notre client est le leader en France de la vente par correspondance de mobilier pour les collectivités grâce à ses différentes marques. Présent également en Espagne et en Allemagne, ses catalogues ne cessent de se développer depuis plus de 20 ans. Du banc public à la table de salle des fêtes en passant par les aires de jeux pour enfants et le mobilier scolaire, il s'efforce de proposer une large gamme de produits à ses collectivités. Nous recherchons aujourd'hui pour étoffer son équipe marketing (6 personnes), un(e) Assistant (e). Vous devrez gérer une rubrique de produits pour l'ensemble de nos catalogues et apporter un soutien à l'ensemble de l'équipe sur différentes tâches. Vos missions seront : - Réaliser de rubriques pertinentes pour l'ensemble des marques du catalogue : sélection, tarification, rédaction de textes, relecture ; - Alimenter une base de données des produits pour l'automatisation des catalogues : préparer les fichiers des tarifs, rédaction et intégration des fiches produits ; - Réaliser des fiches clients : fichiers de routage et traitement des PND ; - Garder une veille concurrentielle ; - Aider à la relecture des catalogues et des promotions diverses ; - Soutenir le pôle digital ; - Effectuer diverses tâches administratives : archivage, mailing, courriels. Horaires : du lundi au vendredi : 08h30-12h / 13h30 - 17h30 (37,5 h/semaine) En présentiel uniquement. Rémunération : 1766,96€ brut mensuel (évolution rapide possible) Avantages: Prime annuelle selon résultats, prime trimestrielle, mutuelle familiale prise en charge à 50%, prévoyance - Vous connaissez les outils du Pack Office et principalement Excel ;
Vous aurez pour missions l'accueil de clientèle, le conseil client et la vente de prêt-à-porter, le rangement, l'ouverture et la fermeture du magasin, l'encaissement, l'entretien de la surface de vente... 20h Hebdomadaire, planning à définir. Poste à pourvoir de suite.
Vous aurez pour missions l'accueil de clientèle, le conseil client et la vente de prêt-à-porter, le rangement, l'ouverture et la fermeture du magasin, l'encaissement, l'entretien de la surface de vente. 15 Hebdomadaire, planning à définir Poste à pourvoir de suite.
L'Association La Providence recrute pour son SSFES Bi-départemental Drôme Ardèche basé à Valence : Poste à pourvoir en CDD à 0.75 ETP soit 26h30/ semaine avec annualisation du temps de travail. Poste à pourvoir le 26/08/2024 pour une fin de contrat au 04/07/2025. . Poste et Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement d'enfants sourds et malentendants en milieu scolaire. Accompagner l'enfant sourd dans sa scolarité et dans la réception et la compréhension de la langue française orale à travers l'utilisation de la LfPc (Adaptation, codage), Participer à des réunions de coordination de projet avec l'équipe, les partenaires et les familles, Mettre en place des actions de sensibilisation à la surdité auprès de partenaires Éducations Nationales et des classes, Mettre en place des ateliers de décodage pour les enfants sourds Mettre en place des ateliers d'apprentissage du code pour les parents Profil : Diplômé du Certificat de codeur LPC délivré par l'ALPC ou d'une licence professionnelle de codeur LPC (Bac+3), vous êtes capable de vous adapter à l'enfant mais aussi au contexte scolaire, vous avez une bonne maîtrise du code LPC et savez prendre des responsabilités et travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire (déplacements en véhicule de service en Drôme et Ardèche dans les établissements scolaires) Avantages : Mutuelle entreprise - Prévoyance Avantages CSE : chèques vacances, chèques CADHOC, tarifs préférentiels stations de ski de la Drôme. Lieux d'intervention : Valence Drôme / Ardèche avec véhicule de service.
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence (H/F) pour accompagner l'ouverture de notre agence 100% prospection sur le périmètre Valence ou Tournon sur Rhône ou Romans sur Isère en CDI. Placé sous l'autorité du Directeur Régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable déplafonné Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Nous recherchons une personne pour effectuer le service avec l'aide de notre responsable de salle les horaires : - un lundi sur deux : 12h15 - 14h00 - du mardi au samedi MIDI : 12h15- 14h(30) - vendredi et samedi SOIR : 20h-22h(30) Cela représente un contrat 15h/semaine. Heure excédentaires rémunérées en heures supplémentaires. POSTE DISPONIBLE A PARTIR DU 29 AVRIL !
Pour un poste sur le secteur de Valence Vous aurez pour mission de réaliser diverses prestations de nettoyage sur le secteur centre Drôme et Ardèche. En total autonomie d'après un planning de passage sur nos sites clients, - Nettoyage de vitres à hauteur d'homme et avec nacelle (Caces indispensable) - Opérations de décapages sur sols durs - Shampoing moquettes Un véhicule de service et un téléphone seront mis à votre disposition, Rémunération en fonction de votre expérience du statut de ATQS1 à ATQS3, reprise d'ancienneté possible, heures supplémentaires, primes exceptionnelles et note de frais des repas...
- Participer, au sein de plusieurs équipes pluri-disciplinaires, à l'animation de différents programmes d'aides à la rénovation en Drôme, en particulier celui de l'OPAH-RU (Opérations programmées d'amélioration de l'habitat Renouvellement urbain) de Valence. - Etablir des préconisations de travaux de rénovation globale, intégrant les possibilités d'amélioration thermique, et si nécessaire en proposant des scénaris d'aménagements, en tenant compte de la stratégie patrimoniale des propriétaires. - Informer les propriétaires privés des aides financières disponibles, des avantages fiscaux et réaliser le montage des dossiers de demande de subventions. Accompagner le bailleur dans toutes ses démarches, faire le lien avec tous les acteurs du projet (maitre d'œuvre, artisans, architecte, etc.). - Participer à des animations collectives visant à sensibiliser le public à la rénovation (ex : balade thermographique, visites de chantier, etc.). - Animer, en tant que référent bailleur au sein du pôle Amélioration de l'habitat, un groupe de travail sur le sujet, qui se réunit à échéance régulière et qui permet la mutualisation et l'amélioration des outils, la formation interne, la transmission des actualités financières et fiscales. - Faire évoluer l'offre d'accompagnement de SOLIHA Drôme pour les propriétaires bailleurs en lien avec un contexte national en évolution (MPR, interdiction à la location les logements dits « passoires énergétiques », etc.) Qualités relationnelles : Aptitude au travail d'équipe Compétences rédactionnelles Aptitudes et compétences Connaissances en rénovation de parc ancien Connaissances en politiques de l'habitat Sensibilité aux missions d'intérêt général Diplôme et expérience Diplôme au moins Bac+3 et/ou expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la rénovation du bâtiment, de l'immobilier ou des politiques de l'habitat
Pour un poste sur Valence et alentours, Vos missions : - Lavage de vitres - Nettoyage de locaux Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise
Vous intégrez la boulangerie - pâtisserie "La Tartine" en contrat d'alternance de 12 mois à 35H pour valider : => Le Titre professionnel d'employé commercial H/F => Le Titre professionnel de conseiller de vente H/F MISSIONS - Accueil clientèle - Vente et encaissement - Animation des réseaux sociaux de l'établissement - Organisation de l'espace de vente (mise en avant des produits) - Le stockage Le tout dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à la profession. PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous travaillez au sein d'une boulangerie - pâtisserie basée à Valence.
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants. Participer au développement socioculturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Vos missions sont les suivantes : Accueillir et animer des enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs, Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif. Profil BAFA obligatoire Connaissances en matière d'animation, Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant, Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie, Connaissance du projet éducatif, Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie
Poste proposé : Manager dans l'âme, vous savez dynamiser et faire progresser votre équipe (adjoints, vendeurs, magasiniers, poseurs ...) pour développer le CA et la vente de services afin d'accompagner au mieux les clients dans leurs projets de décoration. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant qualitative des produits, de la mise en oeuvre des services et de la relation personnalisée avec chaque client dans la durée. Vous aimez travailler dans un esprit déco pour donner envie et séduire nos clients chaque jour. Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Vous pilotez votre CA et vos indicateurs et adaptez vos plans d'actions pour garantir performance économique et rentabilité. Profil recherché : Reconnu pour vos qualités managériales, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe dans les secteurs de l'aménagement de la maison (cuisines, sols, salles de bain...), de la décoration (murs et fenêtres) ou de la GSB. Votre connaissance des spécificités de la vente de projets complexes sera un réel atout pour performer. Votre envie de vous engager dans notre beau projet fera la différence. Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=EgiC4U4x7fbQ2dF2W+z8Ug=
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ??) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants. Participer au développement socioculturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Poste Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la Ville de Valence, nous proposons : 1 poste en temps partagé entre animation périscolaire dans le groupe scolaire Kergomard Récamier et animation à la MPT de Fontbarlettes (22h27/semaine - annualisé) 1 poste en temps partagé entre animation périscolaire à l'école maternelle Roland et animation à la MPT de Fontbarlettes (28h33/semaine - annualisé) Vos missions sont les suivantes : Accueillir et animer des enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs, Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif. Profil BAFA obligatoire Connaissances en matière d'animation, Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant, Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie, Connaissance du projet éducatif, Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de VALENCE recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Participer au recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) Horaires: 9h 12h / 14h 18h Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur ! Poste à pourvoir début 05.2024.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
La Ville de Valence recrute des animateurs périscolaires pour plusieurs écoles de la Ville, plusieurs contrats possibles, de 12h à 18h / semaine, temps de travail annualisé. Les écoles concernées sont principalement les suivantes : Lagrange, Montaigne, Camus, Berthelot, Langevin, La Fontaine, Archimbaud... Missions : - Accueillir, animer et donner envie en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire. Fonctions : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'enfants. Activités principales : - Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages, - Propose et adapte des animations suivant les besoins des enfants, - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés, - Aménage des espaces en fonction des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants, - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène, - S'implique et participe dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique, - Participe activement à la réunion d'équipe, - Partage, apporte, et échange de connaissances et réception de "savoirs", - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et doit rendre compte à son responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires...), - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, - Participe à la circulation de l'information entre les enseignants et les familles : relais, - Gère le temps dans l'organisation des activités, - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. Plusieurs postes à pourvoir sur l'agglomération Valentinoise.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Possibilité de temps partiel.
o Gestion financière et budgétaire : Suit l'exécution comptable des directions du département : domaine public, sécurité et police de proximité, prévention, aménagement urbain Contrôle les engagements comptables des directions en dépenses, en fonctionnement et en investissement : imputation, tiers, pièces justificatives. Procède aux engagements comptables en recettes Procède au pré-mandatement/pré-titres Saisi du budget, du BS, de la DM Contrôle et liquidation des régies de recettes stationnement, parkings, abonnements Contrôle des dossiers de subventions : aide à la constitution des pièces financières, des bilans financiers, veille sur les dates limites Soutien aux dossiers gérés par l'autre binôme Assure la continuité de l'exécution financière des quatre directions en cas d'absence du second gestionnaire. Travail en lien étroit avec la Direction des Finances Met en place des tableaux de bords, des indicateurs et des outils d'aide à la décision o Commande publique Contrôle les procédures de passation et d'exécution des contrats : révision de prix, pénalités.. Veille au suivi des renouvellements des marchés Activités secondaires o Accueil physique et téléphonique o Gestion administrative : en l'absence de la secrétaire : gestion de l'agenda du DGA, rédaction de notes, courriers, suivi du logiciel Acropolis, des numéros verts, gère les parapheurs, assure le suivi des commissions et des subventions. o Participe à bonne dynamique et complémentarité de l'équipe du SAF o Assure la continuité de service au niveau du SAF Compétences requises Techniques mises en œuvre : - Maitrise des fondamentaux de la comptabilité et des finances publiques - Connaissance de la réglementation et des procédures relatives au code des marchés publics, - Maitrise de la suite bureautique : Word, Excel, Outlook, Powerpoint - Techniques informatiques et logiciels spécifiques : E-Sedit, Demabox. - Méthodes et outils d'analyse, de reporting Savoir-faire et savoir être : - Sens du service public, - Analyse, résolution de problèmes et prise de décision, - Disponibilité et adaptabilité, - Être force de proposition, - Rigueur et organisation, - Planification et organisation du travail, - Qualités relationnelles, - Travail en équipe, aptitude au travail collaboratif inter-directions, - Transmission et partage d'informations, - Vérification de la bonne mise en œuvre des directives.
Pour un poste sur Valence, Vos missions : Réaliser des travaux d'entretien spécifiques type décapage, remise en état Nettoyer les vitres Assurer le nettoyage des locaux Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôle Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise.
La société DPH SOUDAGE sur Valence (26) recherche un(e) Magasinier (ère) ayant le sens de l'organisation. Description du poste Nous recherchons un Magasinier Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Magasinier Vendeur, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et à la gestion des stocks. Fonctions : - Manipuler les produits et les placer correctement dans les rayons - Assurer l'encaissement des ventes et fournir un service clientèle de qualité - Promouvoir les produits et conseiller les clients sur leurs achats - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Vérifier les livraisons reçues. - Préparer les livraisons des clients. - Livraison en clientèle si besoin ( permis B obligatoire ) Compétences requises : - Expérience en vente et encaissement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Compétences en vente et en service clientèle - Capacité à manipuler des produits et à effectuer des tâches de stockage Si vous êtes motivé (e), dynamique et avez une passion pour la vente, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Magasinier Vendeur (H/F). Type d'emploi : Temps plein ( 39 heures par semaine ) Vente: 1 an (Requis) Permis B (Requis) CACES (Requis) Lieu du poste : Valence
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, un(e) OPERATEUR(trice) de PRODUCTION expérimenté pour un C.D.D. de 6 mois Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. ** Une expérience en Conduite de Machine / Ligne de Production est demandée Vous avez une formation technique (Maintenance) ou en Conduite de Ligne
Description du poste proposé L'agent technique du pôle hébergement, intervient auprès des 4 services : SAGAJM, le CPFS et les 2 Villas Éducatives/Hébergement diversifié. Cet agent a pour principales fonctions : Entretien et maintenance de l'ensemble des bâtiments, dont les appartements et entretien des abords des bâtiments Travaux courants de réfection et d'aménagement de l'ensemble des bâtiments et de leurs abords Surveillance et entretien des systèmes incorporés aux bâtiments (alarme, ascenseur chaufferie, électroménager ) Vérification des contrats d'entretien et accompagnement des contrôleurs lors des vérifications Achats des fournitures et petits matériels Qualifications demandées : Expérience en tant qu'employé ou ouvrier qualifié- Expérience professionnelle similaire souhaitable - Permis B Compétences et expérience professionnelle requises : Compétences techniques en bâtiment et entretien d'espaces verts, connaissance de la règlementation des établissements recevant du public (ERP) : normes réglementaires et règles de sécurité. Qualités requises : Aisance relationnelle avec le public accompagné, discrétion, autonomie, sens du service et de l'organisation Convention Collective appliquée : CCNT du 15 Mars 1966
Créée en 1948, dans un contexte d'après-guerre, à l'initiative du Procureur de la République et de militants locaux, l'association de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence de la Drôme a pour vocation première de coordonner des initiatives privées relayant les politiques publiques dans le domaine de la protection de l'enfance. Pendant 70 ans, elle se développe en lien avec les besoins de la jeunesse et des familles. Au fil des années, elle s'adapte, apprend, innove.
Le SAGAJM a pour mission d'accompagner de grands adolescent et jeunes majeurs ( 17 à 21 ans) vers l'autonomie. Ce service bénéficie de diverses modalités d'hébergements : Studettes, studios ou chambres en F.J.T., Studélites Le (la) TISF, membre à part entière de l'équipe éducative, intervient au sein du service afin d'organiser et animer, divers ateliers thématiques et activités collectives portant notamment sur la gestion des budgets et des logements, la santé, l'alimentation, l'hygiène Il/ Elle exercera des fonctions éducatives essentielles visant à accompagner les jeunes vers une autonomie plus particulièrement axée sur l'occupation et l'entretien des logements. L'ensemble de ses interventions s'inscrit dans un cadre pluri-professionnel et partenarial. Qualifications demandées Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale ou formation équivalente de niveau III ou IV Expérience souhaitée Compétences et expérience professionnelle requises : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - capacités à s'adapter à des adolescents et de jeunes adultes rencontrant des difficultés sur le plan social et éducatif - sens de l'observation et de l'analyse - aptitudes à mettre en place des actions collectives adaptées au public accueilli Qualités requises Aisance d'intervention dans le champ de la protection de l'enfance. Autonomie dans l'organisation du travail ; capacité de synthèse et bonne maîtrise du compte rendu écrit. Discrétion. Disponibilité. Convention Collective appliquée CCNT du 15 Mars 1966
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire en charge du paiement et du recouvrement des dépenses et des recettes liées aux aides autonomie pour le service gestion administrative et financière de sa Maison Départementale de l'Autonomie dès la rentrée 2024. Le service Gestion Administrative et financière a pour mission d' offrir une prestation individualisée visant à compenser le manque et/ou la perte d'autonomie de personnes âgées et/ou handicapées. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : - Application des procédures et décisions administratives. Au niveau des paiements : Paiement des factures, des dotations globales et remboursements des salaires des accueillants familiaux : - réception des pièces nécessaires au pré-mandatement des dépenses, - vérification de ces pièces, - recherche et détection d'erreurs éventuelles, - relance téléphonique des partenaires si nécessaire, - saisie informatique des données. Au niveau du recouvrement : Gestion financière des dossiers en récupération des ressources des personnes âgées et handicapées hébergées en établissement : - réception des déclarations de ressources et pièces justificatives à la demande d'émission de titres de recettes, - contrôle des ressources et calcul des montants à recouvrer et des acomptes, - saisie informatique des données. - Émission des titres de recettes correspondant - Tenue de tableaux de bord. - Tri, classement et archivage de documents. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social. Vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur excel ? Vous savez faire preuve de logique et organiser votre travail ? Vous êtes autonome et avez le sens du travail en équipe ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en centre médico-social pour le CMS de Pagnol dès la rentrée 2024. Au sein de la Direction des actions médico-sociales, les centres médico-sociaux ont pour mission d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales. Les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre ; les aider à y accéder. Leur proposer un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Développer des relations avec les partenaires locaux et mettre en œuvre les actions de P.M.I. En qualité d'apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en CMS, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes. - Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d'y remédier. - Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux. - Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté. - Participer à des projets de développement social local. - Participer à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Diplôme D'État d'Assistant(e) de service social(e) ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale. Vous êtes en capacité de vous adapter aux individus et à leur environnement ? Vous savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d'écoute ? Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies ? Vous avez des qualités relationnelles et de l'intérêt pour le service public ? Venez rejoindre le Centre Médico-Social de Pagnol pour votre apprentissage !
La MJC d'Etoile-sur-Rhône recrute des animateurs/trices BAFA ou équivalent pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, pendant les vacances d'été : - Du 08/07/2024 au 02/08/2024 - Du 05/08/2024 au 30/08/2024 Diplôme BAFA ou équivalent ou stagiaires BAFA incontournable. - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs - Participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) Pas de logement possible sur place. Salaire net journalier de 49 Euros CP compris. Contrat en CEE. Nous vous remercions de bien vouloir préciser lors de votre candidature vos disponibilités sur ces périodes-là. Possibilité de travailler de 2 à 4 semaines d'affilée, sur les 2 périodes ou sur une seule.
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
INTERMARCHE ETOILE SUR RHONE RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email à : esfa84@hotmail.fr (bien indiquer que vous postulez pour Intermarché Etoile / Rhône )
Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Au sein du service commercial, dans le cadre d'un remplacement, vous travaillerez en collaboration avec les Responsables d'affaires qui se chargent de la vente d'équipements et de carrosseries pour poids-lourds et véhicules utilitaires, type bennes, grues auxiliaires de manutention, poly bennes ou plateaux. Après une période de formation en binôme sous forme de tutorat, au sein de l'équipe ADV vous traiterez et gérerez les dossiers commerciaux qui vous seront confiés, de l'offre commerciale jusqu'à la facturation : -établissement des devis, à partir des chiffrages et des données techniques transmises par le responsable d'affaires - ouverture et suivi des affaires dans l'ERP : enregistrement des commandes clients, commandes de matériels, élaboration des confirmations de commandes aux clients, livraison et facturation - classement des dossiers commerciaux. Vous traiterez les commandes de matériels aux fournisseurs : commande des matériels, traitement des accusés de réception de commande, enregistrement des BL et factures fournisseur. Vous assurerez également l'accueil et le standard, ainsi que l'affranchissement du courrier. Enfin, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions moins récurrentes, comme des relances client, actions de mailing/phoning ou assistance administrative au service de Location Courte Durée (enregistrement des réservations, bons de sortie / retour .) Compétences principales requises : Maitrise des principes de l'administration des ventes Utilisation d'un ERP Bonne maitrise informatique, notamment Word Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2, type BTS Assistant de gestion ou formation similaire. Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste semblable, en assistanat commercial. Bien que vous gériez seul(e) vos dossiers, le travail et l'esprit d'équipe ainsi que l'entraide sont des qualités indispensables pour ce poste ! CDD de 6 mois, renouvelable. 35h par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération définie en fonction de votre profil et de vos compétences ! Ce que nous proposons : primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + Participation/Intéressement aux résultats + mutuelle famille.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du McDonald's de Etoile sur Rhône, nos restaurants Mc Donald's recherchent sur le métier de : Manager en restauration rapide H/F A la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif, ouvert, il a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'e quipe de veloppe . En tant qu'ambassadeur de la marque il veille au bon déroulement du service et a la satisfaction du client. Votre rôle dans l'équipe : - J'organise le planning en fonction des disponibilités de mes équipes et des besoins du restaurant. - En fonction de la taille du restaurant, je gère une équipe de 15 à 30 personnes. - Je gère les stocks et les inventaires. - Je suis le garant du respect de la se curite alimentaire, des biens et des personnes. - J'aide mon équipe à se développer et avoir confiance en elle. Nous vous proposons des contrats CDI 35H (avec ou sans possibilité de contrat d'apprentissage) avec pour commencer un lieu de travail au McDonald's de Soyons (en attendant l'ouverture du McDonald's de Etoile sur Rhône). Débutants acceptés : En effet, McDonald's offre différentes possibilités pour devenir manager. Cela peut e tre l'alternance, qui vous permet d'acque rir des connaissances the oriques et pratiques et ainsi de velopper vos compe tences, le tout dans une ambiance conviviale ou le mot d'ordre est l'esprit d'e quipe. Les Titres et Diplômes proposés sont soit le BTS MCO, soit le Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande, soit le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande/ 4 postes à pourvoir. Alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature.
Au sein d'un magasin de vente en prêt-à-porter féminin : vêtements/chaussures/bijoux, vos mission sont les suivantes : - conseil clients, - encaissements, - organisation et rangement des rayons. Contrat en apprentissage à pourvoir dès juillet-aout 2024 pour la rentrée de septembre 2024.
AMELIE FASHION - Magasin de 400 m2 spécialisé dans le prêt à porter féminin
LE POSTE : - Accueil des clients, physique et téléphonique. - Information auprès des clients des services et des prestations proposées par la structure. - Gestion des départs, des arrivées et remise de clés. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Prise de réservations. - Coordination des activités du personnel d'entretien et/ou du service restauration (participation à certaines de ses tâches selon la taille et l'organisation des structures) - Garantie de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire est un atout. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bureau. - Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends - Maîtrise de l'anglais obligatoire Formation en interne sur le logiciel Hotsoft
Vous êtes en quête de l'Humain ? Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et la transmission de compétences ? Vous souhaitez œuvrer pour l'insertion professionnelle de personnes placées sous la main de justice ? Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique, Pédagogique et Social pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'établissement pénitentiaire de Valence. En tant qu'Encadrant(e) Technique, Pédagogique et Social, vous serez responsable de la coordination et de la mise en œuvre d'un atelier axé sur la réparation de cycles. Vous travaillerez en binôme avec un Conseiller d'Insertion Professionnel (CIP), et en collaboration avec les différents services de l'Administration Pénitentiaire (AP) pour offrir un accompagnement complet aux personnes détenues, favorisant leur réinsertion sociale et professionnelle. Pour ce poste atypique, nous sommes à la recherche d'un.e passionné.e de la mécanique des cycles pour rejoindre notre équipe dynamique ! Que vous soyez un.e fervent.e amateur.trice de vélos ou que vous ayez une expérience professionnelle dans la réparation et l'entretien des cycles, cette offre est pour vous ! Principales Responsabilités : - Encadrer et former une équipe de 8 opérateurs dans les techniques de réparation de cycles, en veillant à leur développement professionnel et personnel. - Assurer le suivi technique des travaux effectués, en garantissant des normes de qualité élevées. - Mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de chaque opérateur, favorisant leur progression dans le métier. - Coordonner les activités de l'atelier en étroite collaboration avec le conseiller en insertion professionnelle pour assurer une gestion efficace des ressources et des délais. - Contribuer à la mise en place d'un environnement de travail sécurisé et respectueux, en favorisant l'intégration sociale et la réinsertion des détenus. - Assurer le suivi administratif lié à l'activité de l'atelier, y compris la gestion des stocks, des commandes et des rapports d'activité. Profil Recherché : - Connaissances et compétences dans le domaine de la réparation de cycles : maniement des outils, diagnostique... - Capacité à encadrer et former une équipe - Bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à travailler avec diverses populations. - Sensibilité aux enjeux sociaux et à la réinsertion des personnes détenues. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensables pour mener à bien les missions d'encadrement et de coordination. - Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, etc.). Si vous êtes prêt(e) à contribuer à la transformation positive de vies et à jouer un rôle clé dans le processus d'insertion, rejoignez-nous dans cette mission enrichissante visant à offrir une opportunité d'insertion durable aux personnes placées sous la main de justice.
Vous intégrez ETAM en contrat en alternance de 12 mois à 35H pour valider soit : => Titre Professionnel Vendeur Conseil en Magasin de Niveau BAC délivré par le ministère du travail. => Titre Professionnel Employé Commercial en Magasin de Niveau CAP délivré par le ministère du travail. Vos missions : Au sein du rayon ou des stands : - Approvisionne le rayon en respectant les implantations et la qualité des produits. - Garantit auprès des clients l'information produits et prix. - Met en valeur les produits et les promotions. - Renseigne les clients. - Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène. - Assure le rangement des stocks en réserve. PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Vous avez le sens du service et des aptitudes relationnelles développées. - Rigoureux, vous respectez les procédures établies. - Ouvertures exceptionnelles (Fériés et Dimanches) - Poste à temps complet avec poly-activité. - Vous êtes organisé et efficace. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service.
L'Association La Providence recrute pour son SSFES Bi-départemental Drôme Ardèche basé à Valence : Poste à pourvoir en CDD à 0.75 ETP soit 26h30/ semaine avec annualisation du temps de travail, à pourvoir immédiatement et jusqu'à la fin de l'année scolaire, (soit le 05/07/2024). Poste et Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement d'enfants sourds et malentendants en milieu scolaire. Accompagner l'enfant sourd dans sa scolarité et dans la réception et la compréhension de la langue française orale à travers l'utilisation de la LfPc (Adaptation, codage), Participer à des réunions de coordination de projet avec l'équipe, les partenaires et les familles, Mettre en place des actions de sensibilisation à la surdité auprès de partenaires Éducations Nationales et des classes, Mettre en place des ateliers de décodage pour les enfants sourds Mettre en place des ateliers d'apprentissage du code pour les parents Profil : Diplômé du Certificat de codeur LPC délivré par l'ALPC ou d'une licence professionnelle de codeur LPC (Bac+3), vous êtes capable de vous adapter à l'enfant mais aussi au contexte scolaire, vous avez une bonne maîtrise du code LPC et savez prendre des responsabilités et travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire (déplacements en véhicule de service en Drôme et Ardèche dans les établissements scolaires) Avantages : Mutuelle entreprise - Prévoyance Avantages CSE : chèques vacances, chèques CADHOC, tarifs préférentiels stations de ski de la Drôme. Lieux d'intervention : Valence Drôme / Ardèche avec véhicule de service.
L'agence de recrutement INITIAL recherche pour un de ses clients un "plieur (H/F)". Vos missions: Au sein d'un Atelier Industriel, vous serez amené(e) à : - Effectuer le pliage de pièces industriel (plaque acier) - Lecture de plan (serait un plus) - Manutention (plaque d'acier a placer dans la machine de pliage).
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil * Objectif de pérennisation du poste vers C.D.I. * >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Missions principales : Développe, dans le cadre d'objectifs fixés par l'agent général, le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de résultat dans le respect de la politique commerciale de l'agence. . Accueille, informe, oriente et conseil les clients - Identifie et contacte les cibles prospects (particuliers et/ou professionnels). .Recherche et identifie les besoins des clients .Présente, conseille et propose une offre adaptée . Vend les produits et services d'assurance . Exploite le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) et fidélise la clientèle. - Assure le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts . Gérer les dossiers (mise à jour des fiches clients, enregistrement des avenants, relance des impayés, relance des pièces justificative manquantes etc.) - Organise son temps de travail et ses prises de rendez-vous - Rend compte régulièrement de son activité. PROFIL - Minimum bac+2 idéalement dans le domaine de l'assurance et/ou commercial - Expérience significative dans le secteur de l'assurance souhaitée - Maîtrise des techniques de vente et de prospection . Maitrise des outils informatique - Connaissance des outils bureautiques Statut : Les conditions de leur contrat de travail sont définies dans le respect de la Convention Collective du personnel des agences générales d'assurance du 17 septembre 2019. Travail en journée lFormation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Assurance / Banque: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pharmacie située sur la commune de Guilherand Granges, recherche son ou sa Préparateur(trice) en Pharmacie en CDI Temps plein dans le cadre de l'agrandissement de l'équipe. La Pharmacie propose un large choix de services qui vous apporteront de la variété dans votre activité: tests covid, angine, vaccinations, orthopédie, et tout ce qui concerne les conseils associés en phytothérapie, aromathérapie, cosmétique, allaitement, etc ... Nous vous permettrons de faire des formations, CQP, prise en charge, primes. Vos missions seront : - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique COVID - vérifier les livraisons - réceptionne les commandes, ranger et classer lse produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie, aromathérapie, homéopathie, phytothérapie, micro-nutrition, vétérinaires, et produits en lien avec le maintien à domicile (MAD) - apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - veiller à la bonne circulation de l'information - organiser et ranger le back-office - entretenir les rayons ( balisages informatifs, facing) - mettre à jour les étiquettes-prix - mettre en place les promotions et le animations - implanter les rayons (référencement des produits) - autres activités HORAIRES D'OUVERTURE DE LA PHARMACIE : DU LUNDI AU SAMEDI - 08H30 - 12H00 // 14H00 - 19H00 Vos horaires et votre salaire sont à convenir avec l'employeur. Possibilité de temps partiel. Selon votre disponibilité, possibilité de travailler de 17h30 à 35h par semaine, à définir avec l'employeur lors de l'entretien. Primes et formations (dont CQP) intéressantes. *** BAC+2 PRÉPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE EXIGE***
Le poste : Votre agence Proman Valence recherche pour son client spécialisé en agro-alimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuer leur réglage selon les consignes données Alerter et appliquer des actions correctives pour résoudre les défauts les plus courants Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité requise Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. Réaliser des opérations de contrôle qualité Participer activement dans le processus d'amélioration continue Les horaires se déroulent en en 3*8 du lundi au samedi, parfois le dimanche. Profil recherché : Vous faites preuve de vigilance, rigueur et réactivité. Vous connaissez et savez appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Si cette offre vous intéresse, merci de postuler depuis notre site proman-emploi ou présentez-vous directement à notre agence sur les horaires d'ouverture (8h-12h / 14h-18h) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devrez préparer les matériaux, les outils et confectionner à l'aide de notre technicien nos bâtiments mobiles. Vous vous rendrez sur des chantiers afin d'installer des équipements d'élevages (avicole, porcin, caprin,...) aves nos équipes de pose.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
POUR REMPLACEMENTS PONCTUELS Nous recherchons pour notre Villa Éducative, un Éducateur Spécialisé, moniteur éducateur, animateur ou d'assistant des services sociaux (H/F) - diplômé Ses principales missions : Travail en Travail en internat + Hébergement diversifié : - Prise en charge d'un groupe de mineurs - Construction et mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Mise en place de projets et/ ou activités individuelles et collectives - Travail en relation avec les familles et les partenaires internes et externes - Mise en œuvre du projet de service - Rédaction de rapports et des notes de synthèse - Participation aux réunions d'équipe Diplôme d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur, d'animateur ou d'assistant des services sociaux (H/F) - exigé - Expérience exigée. Horaire d'internat. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - Capacité d'adaptation à des prises en charge et publics divers - Bonne capacité rédactionnelle Qualités requises : Aisance relationnelle avec les mineurs - discrétion - autonomie Convention Collective appliquée CCNT du 15 Mars 1966.
- Vos activités principales consistent à détecter, contrôler et stopper les anomalies sur l'ensemble des paiements réalisés par la CPAM (remboursements de soins, arrêts de travail.) - Vous détectez les anomalies, les dysfonctionnements et les suspicions de fraudes en application des programmes de contrôles nationaux. - Vous participez aux différents groupes de travail afin de contribuer à l'amélioration des méthodes et circuits. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), dynamique et autonome. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques et bureautiques. - Vous avez des capacités de synthèse et d'analyse - Vous avez impérativement le sens de la discrétion et de la confidentialité. Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur et de respect du secret profes
L'entreprise AIR CONTROLE recherche un Technicien (ienne) Préleveur Amiante susceptible afin d'intervenir sur des chantiers en DROME. Titulaire d'un permis B depuis plus de 3 ans. Vous possédez la formation " Prévention des risques d'exposition à l'amiante pour les personnels opérateurs de chantier (interventions de sous-section 4)" Vous êtes Responsable, Autonome, et disposez d'une expérience dans ce domaine. Avantages : * Horaires flexibles * Véhicule de fonction * Panier
Au sein d'un café restaurant situé au cœur de Valence, vous effectuez le service au comptoir, la préparation des boissons chaudes, boissons froides et cocktails. Possibilité également d'adapter le poste à un temps partiel. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience de Barman pour postuler à cette offre.
Opticien indépendant situé au centre ville de Valence recherche un opticien diplômé H/F en CDI. Votre mission : accueil du client, vente, gestion du tiers payant et montage. Poste polyvalent 36h sur 4 jours Possibilité d'adapter le poste à un mi-temps.