Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bénac située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bénac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - FOIX, 09 - FOIX ET MONTEGUT PLANTAUREL, 09 - Foix ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recherche un gestionnaire de paie H/F . Vous serez en charge de l'administration du personnel , vous établirez les contrats de travails , le suivi des dossiers d'embauches et les différentes affiliations . Vous serez en charge de la gestions des entrées, modifications des dossiers salariés en plus du suivi des augmentations annuelles . Vous saisirez les données variables des paies, contrôlerez et établirez les paies en plus des rapprochements comptables et suivi des règlements . Vous suivrez les arrêts de travail, les dossiers prévoyances en plus du contrôles des états DSN. Vous participerez aux réunions d'équipes , projets et formations. Mission intérimaire de 6 mois, 40H semaine du lundi au vendredi . Salaire 14,82 , grille salariale de la société . Formation en paie obligatoire . Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Solides connaissances en RH et législations sociales exigées. Maîtrise PACK OFFICE obligatoire et d'un logiciel de paie indispensables. Votre autonomie, sens de l'analyse, rigueur et organisation feront la différence.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous préparez les entrées, les desserts, faites la plonge (machine + plonge manuelle) et l'entretien de la salle. Horaires coupés, travail le week-end et jours fériés. 2.5 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir immédiatement *Moyen de locomotion nécessaire (horaires de fin de service tardifs)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pompes funèbres, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F). VOS MISSIONS : - Transporter les corps - Participer aux opérations de convoi, au portage des cercueils, à la manutention des fleurs et des plaques funéraires. PROFIL : - Vous avez une excellente présentation. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute et le sens du service. - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Vous êtes disponible en semaine et/ou week-end. AUTRES INFORMATIONS : - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/sem selon vos disponibilités) - Horaires flexibles - Travail en journée - Vous possédez une chemise blanche.
Vous travaillerez pour 2 établissements : SAPSH à Foix (0,50ETP) EANM à Montégut Plantaurel (0,50 ETP). Poste à pourvoir dès que possible Missions : 1 - Assurer l'accueil de toutes les personnes (usagers, professionnels, partenaires...) au sein du Service : - Accueil téléphonique, orientation, gestion des messages - Gestion de la messagerie électronique 2 - Assurer les missions de secrétariat : - Procéder au traitement du courrier - Aller poster le courrier départ - Réaliser les prises de notes, rédaction et dactylographie des documents du service - utilisation et maîtrise des logiciels et tableurs informatiques courants (word, excel, power point ) - Assurer la gestion des documents administratifs de direction - Tenir des tableaux d affichage, mise à jour des documents 3 - Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels - Suivre les contrats de travail des salariés - Editer des documents obligatoires de fin de contrat (Solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail) - Suivre les visites médicales et rendre compte à la chef de service. - Centraliser les demandes de congés, d'absences des salariés. - Mettre à jour les dossiers des salariés. - Suivre les absences, gestion des badges, levées des anomalies, gestion des compteurs horaires, éditions des états mensuels (OCTIME)... - gestion administrative et suivi des formalités inhérentes au plan de formation - Saisir et suivi des éléments pour la paie des personnels, saisie évènementielle (Alfa GRH) - Gérer les arrêts maladie, attestation de salaires et saisie des IJ. - Constituer et suivre régulièrement les dossiers CHORUM. - Suivre et saisir les frais de déplacement - Coop emploi : saisir les contrats du personnel en intérim et réaliser le rapprochement des factures 4 - Assurer une mission d'économat : - Gérer et suivre les fournitures, rapprochement avec les bons de livraison, contrôle des factures, - Lien avec les commerciaux (demande de devis, établissement des comparatifs tarifaires ) - Réceptionner des bons de livraison (BL), bon de commande (BC) et factures. - Réaliser le rapprochement des factures avec les devis ou BL/BC - Réceptionner les demandes d'espèces et garantir le suivi de la caisse en informant la chef de service/direction. 5 - Assurer des tâches administratives spécifiques au service : - Gérer des mouvements des usagers pour les organismes de tutelle/financeur et MDPSH (entrées et sorties des bénéficiaires du RSA, état mensuel des usagers du service) - Assurer la communication interne et externe des éléments nécessaires au fonctionnement des services du SAPSH sur consignes de la chef de service/direction 6 - Missions complémentaires : - Gérer le parc véhicules (Suivi des contrôles techniques, changement des pneus hiver/été, révision, tenue des carnets d'entretien, tenue des carnets de réservation ) - Participer au groupe de travail du journal LA PAGE 09 Exigences du poste Etre titulaire du permis B de conduire en cours de validité et disposer d'un véhicule, déplacements possibles sur toute l'Ariège. Connaissances complémentaires - Connaissance et maîtrise du logiciel de gestion du temps OCTIME et de la gestion des horaires badgés, - Connaissance et maîtrise du logiciel paye Alfa-GRH - Connaissance et maîtrise du logiciel MEDIATEAM de gestion du dossier unique de l'usager - Connaissances et maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint : utilisation impérative de l'ordinateur - Connaissance des dispositifs de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, du secteur de l'insertion sociale et professionnelle. Rémunération brute mensuelle : 1766.91 € brut, ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). CDD 1 mois renouvelable. Fiche de poste détaillée via le lien ci-dessous
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
La Société Sud Solar System accompagne des projets photovoltaïques agricoles. Rattaché(e) au directeur général, vous intégrez une équipe de 8 personnes, intervenez sur un périmètre de 350 projets et de 7 départements (sud de l'Occitanie). Plus particulièrement dans les domaines de la comptabilité et des ressources humaines. Missions Vous assurerez les missions comptables suivantes : - Saisie de chaque mouvement dans le tableau de suivi des factures et dans celui de comptabilité par chantier. - Etablissement de facture et d'avoir - Rapprochement bancaire. - Etablissement de remise de chèques et dépôt. - Effectuer un suivi des paiements - Relance des factures impayées - Pointer l'activité du mois et la transmettre au cabinet comptable (plus mail d'explication) - Mise en place de tableaux de gestion par poste d'activité - Mettre en paiement les factures - Relation avec le cabinet comptable Vous assurerez les missions des ressources humaines suivantes : - Tenir à jour les dossiers du personnel - Saisir les variables de la paie et les transmettre au cabinet comptable - Contrôler les bulletins de salaire avant transmission - Gestion et commande des tickets restaurants - Rédiger les offres d'emploi et les faire paraitre - Trier les candidatures - Concevoir les tests d'embauche - Effectuer les entretiens d'embauche - Tenir le dossier de candidature - Effectuer la DUE - Collecter les documents du dossier salarié - Demande de visite médicale du travail - Inscription sur le registre du personnel - Informer sur les contrats santé & prévoyance et procéder aux affiliations - Rédiger les notes de service - Enregistrement et vérification de la DSN - Rédaction de fiche de poste - Réalisation et mise à jour des procédures - Création du document unique relatif aux risques du personnel - Gestion des demandes de formation - Déclaration de chômage partiel - Déclaration des AT - Gestion des absences - Demande de subvention auprès de l'OPCO - Relation avec les partenaires sociaux Vous assurerez les missions d'assistante technique suivantes : - Rédaction des contrats de sous-traitance - Accompagnement des clients pour la validation de leur contrat d'achat et leur première facturation - Rédaction de l'attestation installateur - Création et mise à jour de tableaux de bord permettant le suivi des dossiers Vous assurerez les missions des moyens généraux suivants : - Consulter plusieurs fournisseurs - Effectuer la demande de devis - Procéder à la commande - Gestion des stocks des fournitures de bureau - Gestion des tickets informatiques - Configuration des ordinateurs à lors de l'arrivée d'un nouveau salarié - Référent sur la conception du logiciel de Gestion Vous assurerez les autres missions suivantes : - Rédaction des rapports trimestriels - Mise en place d'indicateurs permettant l'analyse de l'activité et élaboration de tableaux de bord - Préparation des Assemblées Générales Obligatoires et Exceptionnelles - Suivi du chantier du futur bâtiment à Villeneuve du Paréage En l'absence de l'assistante technique réaliser ses missions. Conditions - CDD de 6 mois avec possibilité de pérennisation, à temps plein, statut non Cadre, 35 heures hebdomadaires. - Poste basé au siège de la SCIC SAS Sud Solar System à FOIX, - Télétravail autorisé après la période de formation,
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement. Il dispose également d'un rayon alimentaire, sous l'enseigne FRAIS D'ICI. Sous l'égide du responsable du magasin, vous serez chargé(e) de veiller au bon approvisionnement du rayon alimentaire du magasin, particulièrement sur les fruits et légumes, et à sa tenue (propreté, présentation, rotation, etc.). En tant que conseiller(e), vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposerez nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin, l'accueil de la clientèle, et la tenue de la caisse. Le magasin est ouvert 7j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et potentiellement certains dimanches en saison. PROFIL RECHERCHÉ De formation en vente / commerce ou distribution, vous avez une première expérience en point de vente alimentaire, idéalement avec la gestion d'un rayon Fruits et légumes, et maîtrisez les techniques de vente. Rigoureux et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence. Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous l'autorité de la direction, l'animateur(trice) jeunesse aura pour mission : - D'accompagner les jeunes du territoire dans leur projets, artistiques, culturels et évènementiels - De faciliter la participation et l'engagement des jeunes dans l'espace public notamment par la mise en place d'un dialogue structuré entre jeunes et acteurs du territoire - D'animer les différents temps pédagogiques liés au projet éducatif (ACM, CLAS, Accueils de jeunes Montgailhard, St-Pierre-de-Rivière, Saint-Paul-de-Jarrat, Foix) Profil : Bonne connaissance des acteurs des politiques de jeunesse et de l'éducation populaire Forte capacité à faire vivre les partenariats en utilisant des méthodes de coopération, de co-construction et de participation active Education Populaire, Laïcité et valeurs de la République Capacité d'innovation territoriale / Ingénierie de projets * CDD à compter du 15/05/2024 , renouvelable et pouvant être pérennisé Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur le Président de l'association PAAJIP 2 Boulevard François Mitterrand 09000 FOIX Ou par mail au Pôle Ressources Humaines : gestion.paajip@gmail.com
L'Association PAAJIP (Pôle Agglomération Adolescence Jeunesse Information Prévention) est une association oeuvrant dans le champ de l'éducation non formelle, qui porte un projet jeunesse et prévention soutenu par la communauté d'agglomération de Foix-Varilhes et les institutions du territoire. PAAJIP accompagne les projets réalisés par et pour les jeunes, en régulant et coordonnant l'action des intervenants sur le territoire, en lien avec la volonté politique de l'agglomération.
Le Restaurant Le Bistro Régent recherche sur Foix 1 plongeur( se) (H/F)
En 2010, Marc Vanhove crée la sauce Charmelcia et ouvre les premiers Bistro Régent sur Bordeaux. Confectionnée à partir d'une multitude d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette sauce se marie parfaitement avec les viandes et poissons proposés par le Bistro, mais aussi avec ses délicieuses frites. Le Chef fait le choix de proposer une cuisine familiale, simple et savoureuse qui fait aujourd'hui la renommée de ses bistros. Le Bistro Régent s'installe à Foix à compter de juin 2024.
Missions : Traiter la demande du client jusqu'au règlement ; Informer et conseiller le client ; Traiter les réclamations ; Suivre et contrôler les opérations d'achats ; Passer les commandes d'achat, les contrôler, valider le règlement ; Participer à l'élaboration de tableaux de bord. Compétences recherchées : Savoir se montrer curieux.se et rigoureux.se ; Être à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Formation recherchée : BTS GME
Selon listings à traiter, le(la) titulaire de l'emploi est chargé(e) de : - Analyser les dossiers/indus des allocataires à contacter, - Gérer la relation allocataire par l'émission d'appels sortants et la réception d'appels entrants, - Négocier le remboursement des sommes indues (en phase amiable uniquement) dans le respect de la règlementation et des procédures applicables, - Mettre à jour les dossiers (toutes coordonnées de contacts), - Notifier les décisions et les courriers du recouvrement selon les consignes métier en vigueur. Le téléconseiller travaille au sein d'une équipe composée d'un manager, d'un référent technique et de 3 téléconseillers. La plateforme téléphonique est ouverte en continu, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h. Une formation spécifique en interne est prévue sur les prestations familiales, sur la règlementation en matière de recouvrement amiable ainsi que sur les bases de la conduite d'un entretien téléphonique dès la prise de poste. Le (la) titulaire de l'emploi possède une aisance relationnelle et un solide esprit d'équipe. Le (la) titulaire de l'emploi est également rigoureux, autonome et discret. Avantages : titres restaurant, prime accueil téléphonique, . ***Envoyer CV et lettre de motivation détaillée *** à ape.09115@francetravail.fr
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1522 E brut - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres... Profil du candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action simplicité et conscience des coûts - Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 30 heures par semaine sur une amplitude de : 6h à 20h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Plage horaire allant de 6h à 20H /\Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques
Au sein d'une pâtisserie artisanale, nous recherchons une personne qui sera en charge de la fabrication et préparation de bonbons en chocolat, moulage et confiseries diverses selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en laboratoire à part de la fabrication des pâtisseries. Vous serez autonome dans l'organisation et les horaires. Votre rigueur, votre dynamisme et votre soucis de l'hygiène seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vous serez en charge du rayon traditionnel (charcuterie/fromage) Une expérience dans le commerce est requise. Poste à pourvoir en CDD, pouvant être pérennisé.
Dans le cadre de notre développement, pour notre élevage caprin de 420 animaux, nous recherchons un/une CHEVRIER/CHEVRIÈRE. Au sein d une équipe de 3 personnes, et sous la responsable de l équipe Chèvrerie vos missions consisteront à : - Nourrir et soigner aux animaux - - Réaliser de 2 traites / jour - - Défumer et nettoyer des installations - Au cas par cas, venir en appoint à la fromagerie * Planning organisé à la semaine pouvant varier le matin et l après-midi entre 6h et 20h. * Travail du lundi au dimanche et les jours fériés (planning organisé dans l équipe) * Salaire fixe suivant expérience + mutuelle + prévoyance + prime annuelle Votre profil Formation agricole orientée élevage. Une expérience de l élevage laitier caprin ou ovin serait appréciée Polyvalent, autonome, rigoureux, vous aimez le travail varié.Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui nous intéressera : Vous êtes engagé et vous aimez le travail en équipe. A l aise dans la conduite d' engins.
20/12/2022 : effectifs à 9 salariés
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
- Assurer les opérations de la fabrication (réception du lait, suivi de maturation, moulage et démoulage manuel, salage, morgeage, retournements) - Réaliser le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène - Conditionner et emballer les produits en vue de leur expédition
Nous recherchons pour notre établissement un serveur de restaurant (H/F). Vos missions : Vous effectuez les opérations: - accueil des clients - prise de commandes - service des plats - dressage des tables,... Durée de travail : 151 heures mensuel (soit 35h hebdo) Les jours de travail: Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi midi et soir, et Samedi soir Les jours de Repos: Samedi matin, dimanche et lundi . CDD 2 mois pour la saison de juillet à août Pour candidater, contacter l'employeur au 06.10.63.17.11
Restaurant traditionnel situé au Centre de Foix. Contacter l'employeur par téléphone avant 12 h 00 au 06.10.63.17.11
Nous recherchons pour notre établissement un serveur de restaurant (H/F). Vos missions : Vous effectuez les opérations: - accueil des clients - prise de commandes - service des plats - dressage des tables,... Durée de travail : 104 heures mensuel ( 24h hebdo) Les jours de travail: Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi midi , et Samedi soir 2,5 jours de Repos hebdomadaire : Samedi matin, dimanche et lundi . CDD pour la saison : de juillet et août Pour candidater, veuillez contacter l'employeur au 06.10.63.17.11
Restaurant traditionnel situé au centre de Foix. Pour postuler, contacter l'employeur par téléphone avant 12 h 00 au 06.10.63.17.11
Restaurant traditionnel / pizzeria recherche un serveur (H/F) pour notre service du midi en semaine uniquement (lundi au vendredi). Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, et possédez déjà une expérience similaire. Horaires : 10h30-14h30 Si vous êtes intéressé/e par ce poste, envoyez votre cv par mail et appeler en dehors des heures de service (12h-14h) au 06.76.34.73.89
Le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations sous forme de groupement d'employeurs gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles pour remplacer des agriculteurs qui sont contraints ou qui souhaitent quitter momentanément leur exploitation. Répondre aux besoins des agriculteurs au regard des évolutions économiques, démographiques, sociales, éthiques, qualitatives fait partie intégrante de l'ADN de nos 3 structures. Le Service de Remplacement de l'Ariège recrute pour l'un de ses adhérents un OUVRIER AGRICOLE POLYVALENT H/F. Description du poste : Au sein d'une exploitation en élevage bovin, nous recherchons un(e) salarié(e), pour assumer les missions suivantes : - Soins et alimentation des animaux, surveillance et aide lors des mises bas - Travaux d'entretien (débroussaillage, pose et entretien de clôtures) - Conduite d'engins agricoles (tracteur) Votre profil : - Vous avez de l'expérience en élevage bovin - Vous êtes autonome, consciencieux et rigoureux Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité. Conditions d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible CDD 2j/ semaine - 7h/j les lundis et jeudis Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et vous souhaitez découvrir un nouveau milieu professionnel ? Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez découvrir notre structure autour d'un café ou d'un thé le 28 mai au matin , nos emplois et nos conditions de travail... un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez, des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Notre restaurant de Foix recherche un serveur(se) à compter du 01 Juillet 2024. La cuisine est équipée en matériel professionnel de dernière technologie et ce afin d'assurer un maximum de confort aux salariés : - cuisine climatisée, - matériel (four,...) permettant une réduction du port de charge - POINTEUSE (temps de travail) - 2 JOURS DE REPOS Vos fonctions : - Faire la mise en place - Le service - Nettoyage du poste - Rangement du service Vous êtes dynamique, sérieux/se, vous faites preuve de rigueur : votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité du « responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 », il.elle met en œuvre les accompagnements des enfants accueillis à la MECS. Il.elle organise les prises en charge au quotidien, dans le cadre du projet associatif, du règlement intérieur et des politiques publiques. Il.elle coordonne les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS et veille à l'articulation entre les différents corps de métier. Conditions : Cet emploi est accessible avec un DEES. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant et des MECS est demandée. Une bonne capacité d'analyse, de prise d'initiative et d'autonomie est nécessaire. Positionnement hiérarchique Educateur.ice-Spécialisé.e soumis.e à horaires. Grille Educateur.ice-Spécialisé.e CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 Missions : - Suivi du projet individuel d'accompagnement des jeunes - Relation et travail avec les partenaires - Gestion de la vie quotidienne - Accompagnement au quotidien des jeunes - Gestion et animation du collectif - Animation de la Réunion jeunes - Participation transfert - Gestion de l'enveloppe éducative - Dossier jeune à tenir à jour Compétences : - Bonne connaissance du secteur d'activité, des politiques publiques qui le régissent et de leurs mises en œuvre au niveau local, - Inscrire ses actions dans le réseau local, - Inscrire ses actions dans une démarche psychanalytique et psycho-institutionnelle, - Bonnes capacités d'analyse et d'observation Travail à prévoir les weekend, par roulement Poste à pourvoir en CDD pour un remplacement de longue durée.
* LE DIPLÔME D'AMBULANCIER ( DEA obtenu) EST IMPÉRATIF POUR POSTULER . Nous recherchons pour notre structure, un ambulancier. Ses missions : -Réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. -Peut transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). -Peut accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). -Peut coordonner une équipe ou diriger une structure. CDD de 6 mois avec possibilité de CDI.
Nous recherchons pour notre structure, un auxiliaire ambulancier. Vos missions: - Vous serez habilité à transporter des malades dans un VSL. - Responsable de la mission, votre rôle sera d'assurer la sécurité du patient. - Vous pourrez également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Vous devez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. Responsable du véhicule, l'auxiliaire ambulancier assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Outre une bonne maîtrise de la conduite, ce métier nécessite calme et disponibilité. Des gardes, astreintes et permanences sont en effet à prévoir. Une bonne résistance physique est également indispensable car l'auxiliaire ambulancier passe l'essentiel de son temps assis au volant de son véhicule la plupart du temps dans les embouteillages. Il faut bien entendu apprécier aussi le travail en équipe et avoir un bon relationnel car l'auxiliaire ambulancier est au contact permanent avec les patients. LA CERTIFICATION AUXILIAIRE AMBULANCIER EST OBLIGATOIRE pour se positionner sur cette offre !!! A POURVOIR DES QUE POSSIBLE / SECTEUR ST JEAN DE VERGES-ARIGNAC-SAVERDUN
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Lavenalet et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, préparation de repas... - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 11,65€ ;** - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.**
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09) recrute un/e Directeur/trice pour son Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Il/elle anime, coordonne et contrôle les activités pédagogiques et administratives du CFA sous l'autorité du Directeur/trice Territorial/e. Le/la Directeur/trice devra posséder des capacités managériales indéniables et des compétences en développement de projets. Le CFA devra dans le futur augmenter ses effectifs et élargir sa gamme de formations. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte), 40 enseignants et administratifs et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Activités : - Anime, coordonne et contrôle les activités pédagogiques et administratives des services relavant du centre de formation, Gère les ressources humaines, les budgets, les infrastructures, - Veille à l'application des indicateurs des certifications qualité et à l'amélioration des process, - Participation et mise en oeuvre des décisions du Conseil de perfectionnement régional et mise en place et animation des conseils de sites en Ariège, - Participe à l'élaboration de la stratégie de l'établissement régional et à son plan d'action, - Impulse et contrôle la démarche pédagogique innovante en veillant à la concertation entre tous les acteurs de la formation : apprentis, stagiaires, équipe pédagogique, entreprises, partenaires professionnels, service développement économique CMA, - Initie et instruit les projets de développement : veille et propose des actions de développement du Centre de Formation (nouvelles formations, stratégie de prospection, .), - Veille et répond aux différents appels d'offres et appels à projets (après validation de la direction territoriale et régionale), - Développe l'accompagnement des personnes, y compris en situation de handicap, souhaitant s'orienter ou se réorienter par la voie de la formation initiale ou continue. Profil recherché : BAC+5 avec une expérience confirmée dans la direction d'un service ou d'un établissement comparable dans le domaine de la formation professionnelle. Qualités requises : - "Leadership", - Sens et volonté du travail en équipe, - Sens pédagogique, - Gestion du stress, - Aisance relationnelle, - Capacité à déléguer, - Capacité organisationnelle et d'adaptation, - Qualité rédactionnelle, - Rigueur, - Disponibilité, - Discrétion et confidentialité. Contrat : Stage avant titularisation Niveau : cadre dirigeant, cadre supérieur Temps plein Salaire annuel minimum brut sur 13 mois : à partir de 42 900.00 € pour débutant ; à négocier en fonction de l'expérience Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : au plus tôt Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège à Foix
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).
Poste en CDD à terme imprécis à pourvoir dès que possible Fonctions : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. Missions : Le but fondamental de l'accompagnement social est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Le travailleur social du SAVS-SAMSAH, dans le champ propre de sa fonction : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social - assure l'accompagnement de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne - aide à la gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales, - soutien le maintien et développement des acquis scolaires et socioculturels, le logement, les déplacements, les relations professionnelles etc. - propose, organise et participe à des ateliers collectifs - assure une écoute et un soutien psychologique à la personne - participe à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux et familiaux - assure un rôle d'indicateur au niveau des besoins de la personne - s'inscrit dans une démarche qualitative de soutien de la personne - veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne - assure la référence d'un ou plusieurs usagers - assure des permanences sur le site de Montégut Plantaurel 2/ Contribue à la transmission de l'information - assure une collaboration avec les partenaires médico-sociaux intervenant chez la personne - assure la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action ; - participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel - Recueille les souhaits et besoins de la personne. - En équipe pluridisciplinaire utilise les éléments du dossier, les réactualise et rédige le projet. - Participe à la définition des moyens d'action et évalue les résultats obtenus. - Recherche tous les moyens possibles pour répondre aux besoins. - Interpelle, si difficultés, les différents acteurs du projet. Qualification : Diplôme de Niveau 5 (anciennement 3) de travailleur social (Assistante sociale, CESF, Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur) Coefficient de base de départ 434 Rémunération mensuelle brute : environ 2001.99 € brut (incluant ind. Suj. Spéciale et Ind Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Expérience : 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche. Savoir faire et capacités requises : - Respect de la vie privée, de la dignité, de l'intégrité, des choix et des droits de la personne en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à assurer une coordination effective - Capacités relationnelles et capacité à s'adapter à des problématiques de handicap variées - Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes - Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur -Savoir faire face à une situation de crise -Connaissance des dispositifs de maintien à domicile, du réseau médico social Mise à disposition d'un véhicule de service
Le Restaurant Le Bistro Régent recherche sur Foix 3 serveurs (ses) pour un CDI 39H. Salaire conventionnel. Poste à pourvoir à compter de mi juin.
En 2010, Marc Vanhove crée la sauce Charmelcia et ouvre les premiers Bistro Régent sur Bordeaux. Confectionnée à partir d'une multitude d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette sauce se marie parfaitement avec les viandes et poissons proposés par le Bistro, mais aussi avec ses délicieuses frites. Le Chef fait le choix de proposer une cuisine familiale, simple et savoureuse qui fait aujourd'hui la renommée de ses bistros. Bistro Régent s'installe à Foix à compter de juin 2024.
Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions vous serez amené(e) à être aux petits soins pour votre équipe mais aussi pour les clients ! Au salaire, peut s'ajouter une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)+Une participation + Un treizième mois progressif selon votre ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines au national dès ta prise de poste . Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, Candidatez. Une formation aura lieu dans un magasin école en France après votre embauche.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différe
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement. Dressage des tables, prise de commande , service à l'assiette, entretien de la salle, Accueil client, ... service du midi et du soir. Sauf le mardi soir, mercredi et vendredi midi. Poste à pourvoir pour début Juin jusqu'à fin Septembre
Restaurant de cuisine traditionnelle situé à Foix.
LCF MOTOS Concessionnaire moto APRILIA MOTO GUZZI KTM ROYALE ENFIELD à Foix. Nous recherchons un Vendeur/Magasinier (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Vendeur magasinier, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de réaliser des ventes dans notre magasin. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients pour répondre à leurs besoins - Présenter les produits de manière attrayante et informative - Recherche des références de pièces et élaboration des devis atelier - Effectuer des démonstrations de produits si nécessaire - Gérer les transactions de vente et traiter les paiements - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Gérer le stockage des produits et effectuer des inventaires réguliers - Permis A (Souhaité) CDD de 7 mois pouvant être pérennisé
LCF MOTOS concessionnaire APRILIA MOTO GUZZI KTM ROYALE ENFIELD PEUGEOT RIEJU Nous recrutons un mécanicien(ne) moto autonome * PERMIS A Obligatoire Atelier et outillage neuf ! Et tout a été pensé pour le confort au travail * CAP/BEP Mécanique (auto, moto, agricole) exigé, BAC souhaité. - Vous vous impliquez de façon active à la bonne tenue de l'atelier et avez un sens poussé de la satisfaction client. - Vous procéderez à l'entretien et à la réparation des motos selon les règles de sécurité et la réglementation. - Vous effectuez la recherche de panne Si vous êtes passionné par le monde la moto, que vous avez de bonnes compétences techniques et que vous aimez travailler avec les clients, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous travaillez le samedi mais le magasin est fermé le lundi. Possibilité de mise en place de mesure AFPR pour des profils débutants uniquement.
Nous recherchons un/une serveur(euse) pour rejoindre notre restaurant. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie Bonne connaissance des techniques de service des aliments et des boissons Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : Du mercredi au samedi de 10h à 14h et de 18h à 23h 3 jours de repos/semaine : dimanche, lundi et mardi 6 semaines de congés annuels Poste à pourvoir pour Juin. *CDD de 4 mois pouvant être pérennisé Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : restaurent.aroien@gmail.com
Restaurant situé en plein coeur de la cité comtale de Foix (09) L'établissement sera ouvert du mercredi midi au samedi soir. Fermeture dimanche lundi et mardi. Si vous êtes motivé(e) enthousiaste et créatif(ve), rejoignez notre équipe dans une ambiance jeune et dynamique, dont l'objectif est l'épanouissement personnel et professionnel des salariés !
Le SDE09 est un Établissement Public de Coopération Intercommunale, un syndicat mixte fermé qui regroupe les 326 communes du département et les 8 Communautés de communes et d'agglomération. Le SDE09 intervient, pour le compte des communes et communautés de communes adhérentes, sur différents domaines : énergie électrique, énergie Gaz, éclairage public, télécommunications, Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques, transition énergétique. Le SDE est composé de 26 agents, dont 17 agents de la filière technique, 8 agents de la filière administrative et 1 contractuel. Nous recherchons pour Établissement Public Un/Une Agent(e) entretien éclairage public : VOS MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, les missions principales sont : - Remplacement systématique des sources lumineuses et accessoires - Relevé des points lumineux pour mise à jour du SIG - Dépannage ponctuel sur le réseau ; - Réparation et pose d'appareillage d'éclairage public sur support existant - Dépannage projecteurs de stade (hauteur > 15m) - Interventions d'urgence pour mise en sécurité en cas d'accident ou de catastrophes naturelles - Saisie des interventions journalières (fiches de journée, tablette) Des missions complémentaires peuvent se décomposer comme suit : - Élagage autour des lignes d'éclairage public. - Remplacement de candélabres de faible hauteur (< 6m) - Pose et dépose des éclairages des fêtes locales et de fin d'année - Equipement et raccordement de coffrets électriques pour diverses manifestations - Remise en état du matériel (câblage des motifs lumineux, équipement et raccordement de coffret électrique ) En outre le Président et la DGS peuvent lui confier toute mission ponctuelle qu'il juge utile. PROFIL RECHERCHE : - Connaissances en électricité avec Diplôme (CAP, BEP, BAC, BTS, ) - Habilitations électriques - Formation Travail en hauteur 2/2 - Permis poids lourd souhaitable - Caces nacelle (R486) - S'adapter à différentes situations de travail - Travail en équipes - Respecter les normes électriques et de signalisation de chantiers sur la voie publique - Organiser le travail en fonction des consignes écrites ou orales - Utiliser l'outillage adapté dans le respect des règles de sécurité - Rendre compte des interventions effectuées dans la journée - Être à l'écoute et prendre note des souhaits de la commune bénéficiaire - Connaître le contexte local - Connaître le matériel utilisé - Sens du relationnel et du service public CONDITIONS DE TRAVAIL ET FINANCIÈRES : - Poste à temps complet 35 heures - 1607 heures annuelles - Cycle de travail sur 4 jours par semaine - Travail en extérieur - Port d'équipement individuels (EPI) fournis par la collectivité - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnités de mission
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
CRIT Pamiers recherche pour un de ses clients un technicien informatique (h/f). Vos différentes taches seront : - Mise à jour windows (installation manuelle) - Passage sous domaine - Clonage Disques dur - Réalisation de backup - Validation après mise à jour - Résolution de problèmes - Changement hardware PC - Reporting sur les taches effectuées Niveau bac +2 minimum en informatique Horaires variables au cours du contrat (2*8,Nuit,WE,jour)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous aurez en charge la confection de pâtisseries dans le laboratoire de la boulangerie. Compétences souhaitées : - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits Travail en station debout prolongée. 1 jour de repos par semaine. Profil recherché Qualités Professionnelles Pour postuler , appeler Mr Abbadi au numéro 06.52.58.58.31 pour convenir d'un RDV ou se présenter directement à la boulangerie "Le Fournil de Gabriel" située au 4 Avenue de Lerida 09000 Foix
La boulangerie pâtisserie "Le Fournil de Gabriel" située à Foix.
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients sur FOIX un.e assistant.e commercial.e en magasin. Vos missions consisteront à; -le suivi de la relation entre les agents commerciaux et leurs clients ; -la facturation et le traitement des commandes ; -la mise à jour des bases de données et des statistiques de vente ; -la rédaction de propositions commerciales ; -la gestion du planning des agents commerciaux ; -vente en magasin -conseil client -réception et traitement des commandes Nous recherchons une personne polyvalente avec une bonne connaissance dans le bâtiment. Vous devez être en mesure d'utiliser les outils informatiques et rédiger une proposition de vente. Vous faite preuve d'aisance à l'orale, à l'écrit et d'aisance relationnelle ;
CRIT Pamiers recherche pour un de ses clients un.e Gestionnaire de paye (h/f). Vos missions principales seront : -Englobe les activités payées et administration du personnel -Assurer le Back-up d'autres entités se déclarant à sa région -Connaissances des outils: Workay: gestion des entrées, modifications des dossiers du salarié, transferts, gestion des sorties, campagne annuelle des augmentations de salaire, bonus, contrôle et correctifs des importations. ADP-GSI Décidium: saisie mensuelle des données variables de paie et suivi des dossiers du salarié. Contrôles paie, validation de la production mensuelle, état post paie, rapprochements comptables, expatriation, règlements. Services IJ: en collaboration avec ADP, suivi des arrêts de travail, dossiers de prévoyance. gestions des activités: cycles, horaires, rapports, anomalies, compteurs, habilitations, badgeuse-DSN: en collaboration avec ADP, contrôle et suivi des états DNS, des règlements déclaratifs. Missions administration du Personnel: gestion administrative du personnel: établissement des contrats de travail, avenants, attestations, affiliations, dossiers d'embauche et courriers de départ. Vous disposez de solides connaissances en législation sociale. vous avez une bonne connaissance pratique et technique d'un logiciel de gestion de la paie, également une bonne maitrise de la suite Office ( Excel, Word ). vous avez le sens de l'analyse et le souci du détail. vous êtes rigueur-se, le sens de l'organisation, autonome avec un esprit d'équipe, grande confidentialité et sens de la discrétion. Avec une bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit . vous avez également le sens des responsabilités, pouvant prendre des initiatives et gérer efficacement les priorités.
Réseau immobilier en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de travailler librement de chez vous, de gérer votre temps de travail et devenir votre propre patron ! Que vous soyez du métier ou sans expérience du domaine, nous recherchons des personnes motivées, ayant l'envie de travailler dans un métier "passion" avec éthique et professionnalisme. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Nous vous offrons un commissionnement parmi les plus attractifs du marché et la possibilité de développer votre propre équipe d'agents commerciaux Vos missions: Vous travaillez depuis chez vous et gérez votre temps de travail, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez en charge de : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La découverte de leurs besoins et projets de vie - L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat. - Le suivi de leurs projets Nous vous proposons : - un programme de formation complet pour le démarrage de votre activité, adapté aux débutants, ainsi que des formations et un suivi tout au long de l'année, vous ne serez jamais seul! - Un fort niveau de commissionnement pour une rémunération sans plafond. - La possibilité d'avoir des filleul(e)s vous générant un revenu supplémentaire. - Des outils tels que logiciel de transactions, cartes de visite, site internet.... Devenez ambassadeur/ambassadrice La Maisonnerie de votre secteur ! Rétrocession d'honoraires de 60% à 85% de la commission de l'agence.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans les pompes funèbres, un MARBRIER-MACON (H/F). VOS MISSIONS : - Préparation du matériel, chargement et déchargement des camions - Travaux de marbrerie dans les cimetières - Pose de monuments funéraire - Terrassement et pose de caveaux - Ouverture et Fermeture de sépulture - Entretien de sépulture PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience en tant que maçon - Possession des CACES et permis PL, Manipulation grue et mini pelle serait un vrai plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience.
Vous serez en charge du nettoyage des sanitaires et des parties communes du Camping municipal selon les horaires suivants : - du lundi au vendredi : 1h/jour - le samedi : 3h/ jour Démarrage à la mi juin jusqu'à la mi septembre
Vous êtes passionné par la nature et les aventures en plein air ? Nous recherchons d'un agent polyvalent touristique dévoués et enthousiastes pour rejoindre une équipe dynamique ! - Accueillir et renseigner les visiteurs sur les activités touristiques - Fournir des conseils personnalisés et des recommandations adaptées aux besoins et aux - Encaissement des activités - Répondre aux appels téléphoniques - Gérer les réservations et la répartitions des navettes - Manutention : monter les rafts aux minibus sur les remorques - Monter et descendre les minibus - Ranger la base Lieu : Foix Contrat : CDD juin en 10h/semaine (que les week-ends) juillet et août : 25 à 30h/semaine. Rémunération : 11.65€ brut/heure Vous avez d'excellentes compétences en communication et service à la clientèle. Connaissance des protocoles de sécurité en canoë et des premiers secours (formation sera fournie si nécessaire). Vous êtes passionné par la nature et l'aventure en plein air. Permis B obligatoire.
Vous êtes titulaire du CAP Esthétique et vous souhaitez poursuivre avec un BP Esthétique en alternance, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Vous souhaitez approfondir vos connaissances et développer vos compétences en soins du corps. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'esthétique et du bien-être, vous avez la volonté d'apprendre et de vous perfectionner dans ce domaine. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 24 mois pour vous permettre de valider le brevet professionnelle en esthétique. Nous vous accompagnerons dans votre formation, notre Centre est spécialisé en soin expert anti-age, soin du corps et du visage, lumière pulsée, masques enveloppants visages et corps, maquillage et ongles.... S notre offre d'emploi correspond à votre projet professionnel, vous êtes le (la) bienvenu(e)! L'objectif est de pouvoir pérenniser le poste sur du long terme. Nous ouvrons également les candidatures aux personnes titulaire du BP Esthétique, dans le cadre d'un temps partiel (horaires et salaires à négocier dans ce cadre)
Le service juridique et lutte contre la fraude de la CPAM de l'Ariège recrute un collaborateur (H/F) en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe composée de cinq agents (trois techniciens juridique, deux investigateurs fraude). Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du servie vous contribuerez à l'optimisation des moyens de la caisse, au suivi des dossiers juridiques. Le service juridique traite en moyenne par an : 500 dossiers devant la Commission de Recours Amiable (CRA) 100 dossiers appelés devant le pôle social du tribunal judiciaire (dont les dossiers de fautes inexcusables et concernant le taux d'incapacité) 20 dossiers appelés devant la Cour d'appel S'ajoute à cette activité de contentieux général et technique de la sécurité sociale, le travail en collaboration avec le service fraude. Mission/Activités: Prioritairement, au sein du service juridique, vos missions seront les suivantes : -Rédiger les conclusions dans les dossiers devant le pôle social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'appel chambre sociale, -Gérer les dossiers CRA et rédaction des mémoires -Veille juridique et jurisprudentielle -Gérer les suites contentieuses es fraudes Compétences: - Organisation, rigueur (respect des délais) réactivité et autonomie exigées ; - Qualités rédactionnelles impératives ; - Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes ; - Discrétion requise Formation: Master 1 et 2 : Droit social et droit de la protection sociale Accompagné d'un tuteur, votre montée en compétences sera progressive. Une formation spécifique sur nos outils et nos pratiques sera réalisée durant les premiers mois. Conditions particulières: La rémunération et les avantages connexes: - un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement, - des tickets restaurant, - une participation de 50% aux abonnements de transport en commun. -La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. -A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. -Le poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. -Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2024 Contact: Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse : ape.09115@pole-emploi.fr
Notre société COEUR DE PERLES recrute un(e ) Conseiller(ère)/ Vendeur(euse) en produits bien-être sur Foix (09) Secteur : vente de perles fines naturelles, d'accessoires, de produits bien-être. Lithothérapie. Création sur place de bracelets en perles (formation assurée par nos soins) Date du poste: entre JUIN 2024 CDD 6 mois renouvelable - 35h/semaine 1400 € net Vos missions au sein de l'entreprise : - Accueillir, conseiller et encaisser la clientèle - Suivre l'état du stock - Confectionner les bracelets personnalisés - Tenue de caisse et comptage de fond de caisse - Entretenir l'espace de vente et l'espace de stockage (rangement, propreté) Profil demandé : - Etre polyvalent, organisé et rigoureux - Travailler en totale autonomie - Etre manuel - Bonnes capacités d'apprentissage - Excellent relationnel - Dynamisme www.coeurdeperles.fr
Offre d'Emploi URGENT : Assistant(e) de Vie Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans le domaine de l'aide à domicile ? Nous sommes actuellement à la recherche de candidats motivés et bienveillants pour rejoindre notre équipe dès à présent. *Votre secteur d'intervention* Vous interviendrez dans les communes situés autour de l'agence de Pamiers. *Votre poste* : Vous serez amenés à intervenir auprès de personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap afin de contribuer à améliorer leur qualité de vie au quotidien. *Profil Recherché* : - Diplôme ou formation dans le domaine du sanitaire et social, et des services à la personne souhaité, mais non obligatoire. -Permis B et possession d'un véhicule personnel non obligatoire mais très recommandé. *Missions Principales* : -Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes -Entretenir les espaces de vie -Effectuer les courses -Préparer des repas simples -Accompagner dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie (exemple : toilette) -Concevoir des repas spécifiques -Accompagner une personne dans la prise de son repas -Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité -Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Cette liste de mission est exhaustive, et ces dernières peuvent être adaptées aux capacités et souhaits du candidat. *Horaires* Nous recherchons principalement des CDI en temps partiel et une personne disponible sur une plage horaire de 8h à 21h et 1 week-end sur 2. Les horaires exactes sont à définir avec l'agence. Si vous êtes passionné(e) par l'aide à autrui, que vous disposez des compétences requises, et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous vous invitons à postuler dès maintenant : Par téléphone :05 81 06 15 93 Par mail : contact.pamiers@promaid.fr
Nous recrutons un contrôleur de gestion industriel sur Foix en Ariège pour un poste en intérim de 5 mois à pourvoir rapidement à l'ouest de Toulouse, accessible en transport en commun. Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients industriels à dimension internationale. Vos missions principales à ce poste sont : Construire les budgets et prévisionnels; Préparer et analyser la clôture mensuelle; Etablir les reportings nécessaires aux partenaires business (Management local, BU, Division.) ; Fournir les données permettant les décisions du Management, Participer à ces prises de décisions ; Contribuer aux activités d'améliorations de la Focus Factory ; Supporter les activités relatives de pointages d'heures destinées à l'obtention de subventions type CIR De formation BAC+3 minimum, type Master idéalement, vous avez une première expérience de 3 ans minimum en controlling sur un poste similaire en groupe international. Cette expérience vous permet de maitriser l'Anglais écrit, SAP CO ainsi qu'Excel à un niveau avancé. Au-delà des compétences techniques, vous êtes curieux et vous avez la volonté de relever de nouveaux défis dans un environnement international et une organisation complexe. Votre diplomatie et votre capacité à communiquer vous permet de vous adapter et d'être autonome. Rémunération selon profils et formation.
La Société Sud Solar System accompagne des projets photovoltaïques agricoles. Dans le cadre de son développement nous recrutons un assistant achat photovoltaïque (H/F). Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique avec un fort esprit d'équipe. Rattaché au directeur général, vous intégrez une équipe de 8 personnes, intervenez sur un périmètre de 350 projets et de 7 départements (sud de l'Occitanie). Plus particulièrement en lien avec le responsable technique et la responsable du bureau d'étude, sur la phase d'installation de nos centrales photovoltaïques, vous devrez participer à l'intégralité des chantiers, de la préparation à la mise en service. Missions Vous assurerez les missions suivantes : - Demander des devis aux fournisseurs, suite à la visite technique préalable aux chantiers, - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs suite à la validation des devis par le responsable technique, - Assurer le suivi des commandes et livraisons, en relation avec les fournisseurs, transporteurs, client - Vérifier la livraison et faire le nécessaire en cas de casse, - Gérer les stocks liés aux chantiers avec une affectation par projets avec la valorisation du celui-ci : entrée - sortie - retour, - Saisir sur notre logiciel de gestion et de projet, l'intégralité des missions ci-dessus ainsi que mettre à jour les étapes du projet afin de suivre son avancement, - Préparer les documents nécessaires à la visite technique préalable à la réalisation du chantier, ainsi que ceux pour le chantier, - Communiquer l'ensemble des informations avec l'équipe et les partenaires Vous serez amené à participer dans un second temps à des missions administratives telles que : - Collecter et transmettre des documents nécessaires au bureau de contrôle, - Préparer et transmettre des documents destinés à Enedis dans le cadre du contrat d'accès au réseau de distribution, - Planifier et préparer les mises en service des centrales avec Enedis, Une connaissance du domaine photovoltaïque serait un sérieux atout. Conditions - CDD de 6 mois avec possibilité de pérennisation, à temps plein, 35h00 hebdomadaires, - Poste basé au siège de la SCIC SAS Sud Solar System à FOIX, pas de déplacement à prévoir, - Date d'embauche souhaitée : 15/06/2024, - Rémunération en fonction de l'expérience, - Expérience minimum exigée : 2 ans sur le poste. Profil - Formation souhaitée : BTS - BUT - licence professionnelle en achats, négociation, technico-commercial, Licence pro Gestion des achats et des approvisionnements, Licence pro Commerce et distribution, Licence pro Logistique et pilotage de flux - Très bonnes capacités relationnelles, - Respect des délais, - Esprit d'initiative et goût du travail en équipe, - Capacité d'organisation du travail, autonomie, rigueur et méthode, - Polyvalence, proactivité et réactivité, capacité à prioriser, - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques, - Confidentialité et discrétion. Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de FOIX . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Pour la DIRECTION Service Budget logistique de FOIX: Votre mission consistera à réaliser: - Déplacement de mobilier - Espaces verts - Soutien à la gestion du courrier - Divers travaux logistiques fonction des besoins (manutention, archivage, petits travaux de peinture - Déplacements ****Capacité physique en adéquation avec les travaux à effectuer (port de charges lourdes)**** Contrat de 28 jours à compter du 03 Juin 2024 jusqu'au 30 Juin 2024. Pour candidater, vous devez impérativement envoyer un CV et une lettre de motivation détaillée à : ape.09115@pole-emploi.fr
Pour un remplacement maladie et en tant qu'agent de sécurité malveillance / incendie dans un établissement de type M, vous serez amener à contrôler et à surveiller via un système video toutes tentative de vol / dégradation des biens du magasin et également gérer et surveiller la sécurité incendie du bâtiment via le SSI (gestion et manipulation de ce dernier). De plus, étant titulaire du SST en cours de validité vous aurez à intervenir pour les premiers soins cas de secours à personne. Poste en vacation de 12h CARTE PROFESSIONNELLE VALIDE OBLIGATOIRE TOUT COMME LE SSIAP1 ET LE STT EN COURS DE VALIDITE
Etude de Commissaires de Justice en Ariège, recherche un collaborateur ou une collaboratrice motivé (e), afin de renforcer son équipe de recouvrement amiable et judiciaire. CDI à temps plein avec période d'essai.
Sogirex Walter France recherche un nouveau Juriste en droit social H/F confirmé(e). Au sein d'un pôle juridique intégré dans un cabinet d'expertise comptable, vous assurerez les missions d'assistance et de conseil auprès de nos clients, en matière de législation du travail et de gestion sociale. Vous assurez les tâches suivantes : -Rédaction juridique : Être capable de rédiger des documents juridiques, tels que des contrats de travail, des accords collectifs, des lettres juridiques, des avis juridiques et des procédures judiciaires -Conseil stratégique : Fournir des conseils stratégiques aux clients sur des questions liées aux ressources humaines, telles que la politique d'emploi, la rémunération, les sanctions disciplinaires, les avantages sociaux, les licenciements, les restructurations et les normes de santé et de sécurité au travail - Mise en place des C.S.E. - Mise en place des accords d'intéressement Profil recherché : En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes à même de les accompagner sur leurs problématiques de ressources humaines. Dynamique et rigoureux (se), vous avez un bon esprit de synthèse. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'observation ainsi qu'une forte adaptabilité vous aideront à mener à bien vos missions. Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais. Formations & Infos : Bac+3 en droit social + expérience de 1 ou 2 ans à un poste similaire en cabinet comptable exigés Lieu de travail :Foix, Ariège 09 (sud de Toulouse) CDI - 40h hebdomadaire Prise de poste dès que possible Salaire selon expérience Travail en journée - Horaires flexibles - Possibilité télétravail Tickets restaurant, Intéressement, télétravail
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Attaché(e) Technique (Référent(e) Handicap). Le centre de formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Le Centre de Formation aux Métiers de l'Ariège compte environ 60 personnes en situations de handicap, dont 30 RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et 30 troubles DYS. Mission : - Faciliter l'accueil et l'accompagnement des publics en situation de handicap (communication adaptée, coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, connaissance des besoins spécifiques liés à différents types de handicaps, mise en place de mesures d'accessibilité), - Impulser le développement de l'accessibilité de l'offre de formation, - Dialoguer avec les apprentis en situation de handicap et leur environnement (écoute active, conseil et orientation professionnelle, collaboration avec les différents intervenants (formateurs, éducateurs, famille, maîtres d'apprentissage.)), - Repérer les incidences propres à chaque situation de handicap (connaissance approfondie des différents types de handicap, observation et analyse des besoins individuels, adaptation des méthodes d'accompagnement en fonction des situations rencontrées), - Coordonner l'identification, la mise en œuvre et le suivi de solution d'adaptation, de compensation y compris financière, d'amélioration des conditions de formation d'apprentissage, - Sécuriser le parcours et soutien scolaire (tutorat et accompagnement individualisé, organisation de séances de soutien scolaire, mise en place d'aides techniques et humaines lors des cours et des examens), - Prospecter, informer et sensibiliser les employeurs (communication persuasive et informative, promotion des mesures incitatives à l'emploi des personnes en situation de handicap, organisation d'événements de sensibilisation), - Accompagner les maîtres d'apprentissage (formation et information sur l'accompagnement des apprentis en situation de handicap, suivi personnalisé des maîtres d'apprentissage, conseil et soutien dans la gestion des situations particulières). Profil recherché : - Formation supérieure dans le secteur médicaux social et éducatif et/ou des expériences reconnues (BAC + 3 minimum), - Rigueur et professionnalisme, - Qualité rédactionnelle, - Sens de l'écoute, écoute active, - Aptitudes relationnelles, communication adaptée et empathique, - Curiosité intellectuelle, - Sens et volonté du travail en équipe, - Connaissance approfondie des différents types de handicap et des besoins spécifiques liés à chacun de ces handicaps, - Compétences en conseil et orientation professionnelle, - Grande aisance dans l'utilisation des NTIC. Contrat : CDD : 12 mois / avec possibilité de pérennisation. Niveau : Cadre Niveau 2 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 32 175 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, Foix.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial. En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous serez en charge de prospecter, d'analyser et de diagnostiquer les besoins des clients et prospects, d'assurer un rôle de conseil et proposer les produits et les services en adéquation avec les besoins identifiés. Vous serez le garant de la satisfaction client, vous renforcerez et fidéliserez le portefeuille clients et développerez l'activité commerciale. Mission : En tant que Chargé(e) de Développement Commercial vous serez en charge de la commercialisation de l'offre de services de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat et de son Centre de Formation aux Métiers auprès des artisans et des partenaires. Vos missions seront les suivantes : - Prospection active : rechercher et identifier de nouvelles opportunités commerciales, - Analyser les besoins des clients et/ou prospects, - Conseils personnalisés : conseiller et recommander des produits et des services adaptés aux besoins spécifiques des clients, - Fidélisation des clients : entretenir et développer des relations durables avec les clients existants, - Maîtriser le processus complet de vente, de la détection des projets à la conclusion des contrats, - Gestion du portefeuille clients en vue de maximiser les ventes et de fidéliser la clientèle, - Élaboration d'offres commerciales : participer à la conception et à la présentation d'offres commerciales compétitives, - Développer et entretenir des relations avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et autres partenaires pour favoriser les opportunités commerciales, - Identification et mise en œuvre de stratégies innovantes pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires, - Veille concurrentielle : surveiller l'environnement concurrentiel et anticiper les tendances du marché pour adapter l'offre commerciale, - Recueillir et évaluer les feedbacks des clients afin d'améliorer continuellement la qualité du service, - Assurer le reporting de son activité. Profil recherché : Bac + 3 et/ou expérience dans le domaine commercial souhaitée, Votre parcours vous permet d'appréhender le fonctionnement et l'environnement de la TPE artisanale, vous avez une connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue, Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale, Vous savez travailler en équipe, partager l'information, Vous avez des connaissances en bureautique et en informatique, Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie, de rigueur, de discrétion, Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes persévérant(e), enthousiaste, vous savez faire preuve de force de persuasion. Contrat : CDD : 12 mois Niveau : Cadre Niveau 1 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, Foix. Permis B obligatoire
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA
Sous la direction du Responsable du Pôle des Marchés Publics et de l'Adjoint au Responsable du Pôle des Marchés Publics, le Rédacteur a pour missions principales le contrôle des procédures de la Commande Publique et l'organisation des commissions des marchés publics. Activités principales : - Veille à la sécurité juridique des marchés publics via le contrôle et la validation des pièces des marchés publics de la collectivité avant la mise en publicité - Rédaction des AAPC, ouverture des plis et analyse de la recevabilité de la candidature - Contrôle et validation des rapports d'analyse des offres - Organisation et participation aux commissions (commission d'appel d'offres / commission d'ouverture des plis en matière de DSP / CCSPL) en collaboration avec un autre agent, rédaction des PV et des rapports de présentation - Rédaction des rapports et suivi des dossiers en Commission Permanente - Appui divers aux services Rédaction des courriers aux candidats et aux attributaires des marchés publics de la collectivité Compétences : Connaissances théoriques : - Connaissance de la réglementation de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des outils de bureautiques et des logiciels dédiés (Liaweb, Astre GF, Gedelib) - Capacités rédactionnelles Connaissances pratiques (savoir-faire et savoir-être) : - Forte capacité à référer - Sens de l'organisation - Aptitude au travail en équipe et capacité d'entraide au sein du service, aptitude relationnelle - Capacité à s'engager sur une production dans les délais - Rigueur, force de proposition et curiosité d'esprit Discrétion professionnelle Dossier de candidature: - Lettre de motivation - CV - Copie du dernier diplôme obtenu - Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Nous recherchons pour la société Keolis Garonne, un conducteur receveur (H/F) plusieurs à pourvoir Keolis Garonne recherche des conducteurs de car, contrat CDI, entre 19 et 25 heures/semaine (entre 900 et 1150 heures/an) sur les périodes scolaires. Les postes proposés sont basés sur les secteurs géographiques de Mazères, Saverdun, Foix, Pamiers, Auterive, Cintegabelle, Caujac, Avignonet Lauragais. Vous serez affecté à un service de ramassage scolaire et pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantines,...), sous la responsabilité du manager d'exploitation basé à Mazères. Missions Conducteur affecté à un service de ramassage scolaire et vous pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantine,.). Vos missions principales sont : - Assurer la conduite de véhicules de transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route). - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil des clients. - Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport. - S'assurer de la détention du titre de transport par le voyageur, en particulier les publics scolaires. - Effectuer les missions de prise et fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Profil - Titulaire du permis D en cours de validité et de la FIMO Voyageurs - Autonomie - Sens relationnel - Sens des responsabilités - Ponctualité - Conduite souple et sécuritaire
Keolis Garonne, filiale du groupe Keolis, gére pour le compte des collectivités le transport régional de la Haute Garonne et de l'Ariège. Cette entreprise est composée de 120 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 7,1 millions d'euros.
Notre structure recherche 1 assistant/e de vie sur le secteur de Foix pour un contrat débutant courant Mai 2024. Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillement, préparation des repas). Diplôme exigé (DEAES, DEAVS, MCAD, ADVF) ou expérience de 3 ans sur poste similaire. Permis B + véhicule personnel nécessaires. Travail un week-end sur 2. Frais déplacement inter-missions : 0,42 euros/km Possibilité d'évolution du volume horaire hebdomadaire
L'ESRP EPNAK Muret accueille des personnes en situation de handicap qui ont besoin d'être aidées dans leur projet de (ré) insertion professionnelle. Sa mission est avant tout d'accompagner au retour à l'emploi. L'antenne de Foix recrute un(e) psychologue du travail pour assurer l'accompagnement de stagiaires dans leur reconversion professionnelle. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, vous accompagnez les projets des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement (PA). En s'appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptés aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés. A ce titre, vous : - Évaluer et analyser les besoins, savoir être, freins, leviers par des entretiens individuels et collectifs, ateliers, bilans - Mettez en place un accompagnement personnalisé sur les plans sociaux, éducatifs, relationnels ou pédagogiques en pluridisciplinarité. - Êtes référent de projet d'accompagnement vers l'insertion - Rédigez, en collaboration avec les bénéficiaires et l'équipe pluridisciplinaire, les Projets d'Accompagnement (PA), les bilans, écrits professionnels... - Mettez en place des outils, actions, méthodes d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels. - Mettez en place, en vous appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap - Proposez des actions de sensibilisation, prévention - Participez à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'antenne - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte). - Adaptez les contenus des séquences en fonction des besoins spécifiques des stagiaires, de leurs caractéristiques ainsi que de leurs éventuelles difficultés et apporter les actions correctives nécessaires. - Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque. - Accompagnez les bénéficiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Réalisez des suivis en entreprise et assurez l'interface entre l'antenne et le milieu professionnel. - Préparez, étayez la recherche emploi de stage de manière individuelle et/ou collective. Profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 - Psychologie du Travail et des Organisations. - Vous maitrisez l'outil bureautique, - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. - Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. CDI temps plein / Salaire selon CCN66 + indemnité de 238 euros brut
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous intègrerez l'enseigne GAMM VERT, la jardinerie n°1 en France portée sur Foix (09) par la coopérative agricole ARTERRIS. Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de l'habillement et de la gastronomie avec notamment une association avec une autre enseigne (FRAIS D'ICI). En tant que responsable, vous serez chargé de la gestion quotidienne du point de vente. À ce titre, vous serez responsable des résultats et des indicateurs de qualité du commerce, de la gestion et des ressources humaines du magasin. Vous participerez également à la vie du magasin, en veillant aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement des rayons, ainsi qu'à la bonne tenue et à la théâtralisation des rayons et du magasin. Vous agirez sur les ratios de gestion comme les démarques et les forçages prix. Enfin, vous participerez aux inventaires, au contrôle et au suivi des stocks. À noter que le magasin est ouvert 7j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et les dimanches matins. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience de direction de magasin d'au moins 3 ans en magasin spécialisé idéalement dans le domaine alimentaire et/ou jardinerie ; ou vous êtes aujourd'hui adjoint(e) de direction et vous souhaitez évoluer ? Nous attendons votre CV ! Votre management participatif et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Aucune individualité n'est possible en magasin de clientèle de particuliers. C'est le collectif qui mène à la réussite d'une bonne journée en magasin. Les réussites comme les leçons sont partagées chaque matin entre collègues. Le site de Foix (09) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment.
Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par la direction - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec la direction - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Vos missions: - Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge, - Participer à la conduite de l'action d'éducation, - Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service, - Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. Il/elle relève hiérarchiquement du responsable d'unité éducative. Déplacements fréquents département. Déplacements ponctuels Région. Véhicule de service mis à disposition. Prise de poste le 1er Septembre 2024. CDD jusqu'au 31 Décembre 2025 Merci de fournir un CV à jour et une lettre de motivation détaillée pour une candidature complète.
Conseil départemental Ariège. Activités principales : Suivi des politiques contractuelles (Etat, Région) pour lesquels le Département est partenaire - Appui au chef de service Attractivité, Europe, Economie Sociale et Solidaire dans les missions de pilotage transversal des politiques publiques contractuelles de développement (tableau de bord, recueil des informations sur les financements des dossiers, participation aux instances de gouvernance des politiques contractuelles ) - Mise en place et gestion sous Progos des outils de suivi, d'observation et d'évaluation partenariaux des politiques territoriales contractuelles, - Secrétariat général des politiques contractuelles : rédaction des conventions, des rapports de programmation, procès-verbaux des comités des financeurs, - Accompagnement des porteurs de projets, contrôle et instruction des demandes de financement des dossiers déposés au titre des politiques territoriales départementales, Contrôle des dossiers en vue du paiement des aides aux porteurs de projets et suivi des paiements en lien avec le secrétariat du service - Gestion des conventions des dispositifs d'aides et du guichet unique des politiques territoriales au sein du Conseil Départemental Gestion des aides perçues au titre des projets sous maîtrise d'ouvrage départementale - Sous l'autorité du chef de service, gestion et suivi des subventions nationales perçues par la collectivité dans le cadre des projets sous maîtrise d'ouvrage départementale : tableaux de bord, traitement et transmission des demandes de versement aux partenaires financiers, relation avec les autres directions pour la constitution des demandes de paiement - Constitution des dossiers de demandes d'aides auprès des partenaires financiers du Conseil départemental (Région, Etat) - Suivi des schémas stratégiques d'aménagement du territoire, conduits à l'échelle départementale et supra-départementale Compétences : - Connaissance des dispositifs départementaux des politiques territoriales et des procédures contractuelles - Connaissance approfondie des procédures administratives et comptables - Connaissance et pratique courante de l'outil informatique (bureautique, messagerie, logiciels spécifiques en usage au sein du Service-PRGOS/Gdélib) - Qualités d'organisation, rigueur et méthode - Capacités rédactionnelles affirmées - Grande capacité d'adaptation et réactivité - Sens du travail en équipe et transversal
Vous intervenez au domicile de personnes âgées ou handicapées pour les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne tels que : - l'aide à la toilette - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'accompagnement ponctuel hors domicile (courses,promenade, rendez-vous divers) - la réalisation de travaux ménagers - l'accomplissement de tâches administratives de base Vous êtes en mesure également de proposer des activités de stimulation cognitives et sociales dans le respect du plan d'intervention défini avec le client ou ses aidants. Qualités requises : goût pour le travail social et la relation auprès des publics fragiles, discrétion et autonomie. Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail.
Nous recherchons un/une responsable de salle passionné(e) pour rejoindre notre restaurant. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Superviser le personnel de service en salle Assurer une coordination efficace entre la cuisine et la salle pour un service fluide Accueillir les clients, les placer aux tables et répondre à leurs besoins Veiller au respect des normes de service et à la satisfaction des clients Gérer les réservations et l'organisation des tables Résoudre les problèmes et répondre aux plaintes des clients de manière professionnelle et proactive Maintenir la propreté et l'ordre de la salle et des espaces communs Former et encadrer le personnel de service pour améliorer les performances et le service à la clientèle Profil recherché : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans la restauration Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Souci du détail et orientation clients Horaires de travail : Du mercredi au samedi de 10h à 14h et de 18h à 23h 3 jours de repos/semaine : dimanche, lundi et mardi 6 semaines de congés annuels Poste à pourvoir pour Juin. *CDD de 4 mois pouvant être pérennisé Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : restaurent.aroien@gmail.com
Et si il était temps de prendre votre envol en tant qu'agent commercial H/F ? Vous aimez l'immobilier et vous adorez relever des défis ? Coup de chance nous recrutons ! Vos missions si vous l'acceptez : Conquérir de nouveaux clients par le biais de la prospection téléphonique, physique et de votre réseau. Prospection sur un secteur attribué et prise de mandats Visites des biens Estimer les biens pour leur mise en vente et négociations Accompagnement juridique et conseil Développement du réseau Être garant de la satisfaction de vos clients Rémunération : commissions Type de contrat : indépendant Contrat: freelance Une formation au poste est prévue. Votre profil: Nous privilégions le savoir-être ! Afin de vous sentir au mieux au sein de notre équipe nous attendons une personne : Passionné.e d'immobilier faisant preuve d'une réelle motivation et aisance relationnelle. Mais aussi autonome, dynamique, et persévérante. Qui aime le défi et est dotée d'un esprit d'équipe ! Débutant.e ou confirmé.e , animé.e par l'envie de réussir : nous vous accompagnerons sur la voie du succès ! Vous êtes intéressé(e) ? Rencontrons-nous ! Ou transmettez nous votre candidature !
L'assistant-e de service social fait partie d'une équipe pluridisciplinaire au sein du PARHI dit « Caminèl* ». Le PARHI assure une mission d'information, d'orientation et d'appui auprès des familles et des professionnels intervenant sur le secteur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de la parentalité. Le PARHI favorise l'accès des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans à besoins spécifiques ou en situation de handicap ou des enfants et jeunes de parents en situation de handicap aux équipements individuels et collectifs du droit commun : les EAJE, les RPE, les assistantes maternelles, les ACM avec ou sans hébergement du territoire, les clubs sportifs Dans le cadre du projet partenarial de répit, il apporte des solutions de répit pour les familles et les enfants à la journée, lors de week-ends ou de séjours. Profil : - Plusieurs diplômes acceptés dans le champ de l'action sociale (ASS, CESF) - Connaissance des politiques et législations sociales concernant le champ du handicap - Connaissance du cadre réglementaire des Eaje, Acm, de leur fonctionnement et des liens avec l'école. - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien d'aide. - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacités à animer et développer un réseau de partenaires. - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur) Conditions : - Embauche en CDI dès que possible - 0,3 ETP évolutif vers 0,5 ETP à moyen terme - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département - Salaire selon la convention collective ECLAT, Catégorie C avec reconstitution de carrière - Avantages CSE, mutuelle
Dans le cadre d'un remplacement , vous effectuez des soins en cabine (épilations, soins du visage...), ainsi que le conseil et la vente de produits en boutique.
Enseigne nationale de vente de cosmétiques et de soins en institut
Nous recherchons pour notre Entreprise spécialisée dans le changement ou la rénovation de menuiseries (fenêtres, porte d'entrée, volets, portails, pergola....) un/une Poseur/Poseuse en menuiseries pour venir compléter notre équipe : En tant que Menuisier Poseur H/F, vous serez responsable de l'installation et de la pose de différents éléments de menuiserie, tout type de matériaux (Bois, aluminium, PVC) Les départs vers les chantiers se font de notre dépôt situé à Foix Si vous avez une expérience confirmée dans ce domaine, que vous avez un bon état d'esprit et l'envie de découvir une nouvelle entreprise et une nouvelle équipe, n'hésitez pas à postuler à cette offre !
Vous serez en charge du rayon épicerie. Une expérience dans le commerce est requise. Poste à pourvoir en CDI dès à présent
Nous recherchons pour la période Estivale un/une Aide billetterie boutique pour les Vallées ingénieuses (Talcaneo - Mountaneo MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et encaissements en boutique et billetterie - Procéder à l'ouverture des boutiques (nettoyage, mise en place des rayons pour la journée) - Mise en rayon, réassort et facing - Vente et conseil au public, - Suivi des stocks (alerte en cas de rupture imminente) Compétences demandées : - Accueil des publics - Maitrise d'une langue étrangère (anglais / espagnol) - Travail en équipe et bonne adaptabilité Travail week-end et jours fériés selon planning mensuel CDD de 2 à 7 mois , plusieurs postes à pourvoir à partir du mois d'Avril 2024 Modalités pour candidater : CV + lettre de motivation à envoyer par mail à Roxane HENRY secretariat@sites-touristiques-ariege.fr
Rejoignez nous et intégrez une équipe dynamique ! Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez en charge de la comptabilité des Clients : saisie des écritures, achats, ventes, banque, rapprochement bancaire, déclaration de TVA. Vous devrez avoir de bonnes connaissances dans l'utilisation des outils informatiques - en particulier Word, Excel - et logiciel de comptabilité. Vous êtes méticuleux, à l'aise avec les nouvelles technologies, vous savez définir les priorités et gérer votre stress, vous êtes organisé, autonome, rigoureux et savez travailler en équipe. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste d'Assistant/e Comptable. Nous vous proposons un CDI, à temps plein, le poste est situé à FOIX et la rémunération sera fixée selon d'expérience entre 21 000 € et 27 000 € bruts annuels. Envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
Le poste : Votre agence PROMAN Pamiers recherche pour l'un de ses clients, un MENUISIER POSEUR ALU H/F Vos missions seront les suivantes : Tracer, reporter des repères de coupe et assembler des pièces, Découper des éléments de fermetures menuisées et assembler selon plan ou mesures, Contrôler la stabilité, la dimension des éléments et si besoin les ajuster. Réaliser des opérations de finitions, Fixer les éléments avec des pattes, coulisses, équerres, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser mousses, joints, etc. Profil recherché : Expérience sur poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès --> uniquement si vous le voulez ! -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier --> uniquement si vous le voulez ! -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. * L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoins l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui ton agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un Manœuvre BTP H/F. Ca t'intéresse ? Tu veux en savoir plus ? Alors continue ! Sous la responsabilité du chef de chantier, tu auras à assister les équipes d'ouvriers dans leurs tâches quotidiennes. Tu seras amené à préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Seul ou en équipe, tu approvisionnes le chantier, transporte le matériel, découpe du bois de coffrage, effectue des coffrages simples et du décoffrage, met en place des étaiements, des éléments de ferraillage et coule de petits ouvrages en béton. Tu peut également nettoyer le chantier pendant et après les travaux. Une formation dans le secteur du bâtiment et/ou une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Mission d'intérim, 11,65€/h brut Comment postuler ? => En répondant à cette offre => Sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => Par mail à : => En vous présentant à l'agence avec votre CV => Soit par téléphone au Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Ton agence TEMPORIS Pamiers recherche un Menuisier atelier pour son client spécialisé dans le secteur du bois. Tu es un expert de la transformation de planches en bois, et tu as le goût du travail bien fait, alors cette offre d'emploi devrait te plaire ! En tant qu'opérateur au sein de l'atelier, tes responsabilités seront les suivantes : Tu suivras le processus de fabrication, c'est-à-dire : sélection des matériaux, interprétation des plans, découpe, assemblage, façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, ciseaux à bois, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses, toupies), application de finitions telles que la peinture ou vernis, réparation et restauration de planches, et maintenance de 1er niveau des outils utilisés. Ton profil : Tu as suivi une formation en menuiserie et tu attestes d'une première expérience dans ce domaine, c'est un bon point ! Tu es rigoureux, et apprécie le travail manuel ? Tu souhaites t'investir sur du long terme ? Notre client pourra te former ! A toi de démontrer ta motivation ! Cette offre d'emploi t'intrigue ? alors, n'attend plus, et transmet nous ton CV, soit en passant directement à l'Agence ou par mail : . Tu peux aussi nous joindre au Modalités contrat : Intérim 18 mois Horaires en 2x7 : 5h00h-12h30 et 12h30-19h50 Salaire en fonction du profil + Indemnité repas 6.80 euros/jour travaillé Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Qu'en est-il de piloter des engins de terrassement au quotidien, cela vous tente-t-il en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H)? Offre d'emploi : À votre poste, vous serez amené(e) à gérer une variété de tâches liées au chantier, en assurant la manipulation et l'entretien des engins de terrassement de manière sécuritaire. - Manipuler une pelle à chenille de 8T et 15T pour exécuter différentes opérations de terrassement. - Prendre en charge la maintenance de premier niveau de l'engin pour assurer son bon fonctionnement. - Suivre rigoureusement les normes de sécurité sur le terrain pour préserver votre intégrité ainsi que celle de vos collègues. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, spécialisé dans les Travaux Publics.
Sur les différents chantiers TP et VRD, vous intervenez sur un périmètre départemental. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité - réaliser l'application d'enrobé, goudronnage, résine ... - réaliser la pose de bordure, le positionnement de gaines. - réaliser différents travaux de voieries ainsi que de la pose de canalisation. - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Notre client, un établissement thermal proche de FOIX (09) propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Remplacement du 12 au 31 août puis du 30 septembre au 23 novembre. Quel kinésithérapeute sommeille en vous, prêt à s'éveiller dans nos établissements thermaux? Intégrez nos établissements thermaux où vos compétences permettront d'apporter relaxation et soulagement à nos clients. Les tâches à pourvoir sont: - Effectuer des massages à sec avec un baume thermal. - Respecter les horaires 6h38-12h24 avec deux pauses matinales. - Assurer l'entretien de votre studio résidentiel fourni. Attention, roulement de tambours : - Contrat: Intérim - Salaire: 2898 euros brut mensuel (156h)
"Avec tout ce stress, je risque la fracture du cœur !"... Si (vous aussi !) vous avez souri, venez nous rencontrer ! Promis, nous avons plein de perles à partager, mais surtout de nombreux postes dans le secteur médical, paramédical et pharmaceutique. Dans notre agence spécialisée en rééducation, chaque pas compte. Trouvez le job parfait pour aider les autres à retrouver leur équilibre !
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Foix et alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI de 24 heures par mois; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros ;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43*** ***euros*** ***/ kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. ***** Venez nous rencontrer autour d'un café ou d'un thé le mardi 28 mai au matin, journée portes ouvertes! *****
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé des mises en places et des préparations des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Cuisiner(e) dynamique, confirmé(e) en restauration Créativité Esprit d'équipe Sens du service client Passionné(e) pour la restauration Compétences en pâtisserie seraient un plus Horaires de travail : Du mercredi au samedi de 10h à 14h et de 18h à 23h 3 jours de repos/semaine : dimanche, lundi et mardi 6 semaines de congés annuels Poste à pourvoir pour Juin. *CDD de 4 mois pouvant être pérennisé Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : restaurent.aroien@gmail.com
Le Restaurant BURGER KING de Foix recrute plusieurs postes d'Employé(e) Polyvalent (e) de Restauration Rapide H/F - vers octobre 2024. Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation : ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes : au comptoir, en salle, au drive - Encaisser - Préparer les produits (frites, garnitures, cuissons des viandes, salades...) - Maintenir le restaurant propre et agréable Votre Profil : - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans la restauration rapide - Vous possédez de réelles qualités humaines et aimez travaillez en équipe. - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel. Le parcours vous intéresse ? Les débutants sont bienvenus, Vous serez formés pendant 5 semaines. A l'issue de la formation, un contrat CDI 24h à 30H vous sera proposé (plusieurs contrats possibles). Vous pouvez vous inscrire pour participer à l'information collective qui aura lieu aux Forges de Pyrène (Montgaillard) le lundi 17 juin 2024 à 9h sur la plateforme "Mes évènements" (lien ci-dessous)
Fondée en 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux et, en de cinq ans, BURGER KING® est devenue la seconde chaîne de burger en France. Avec plus de 300 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING® France poursuit avec succès l'implantation de la marque.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la rénovation énergétique, un ELECTRICIEN / POSEUR ENR (H/F). VOS MISSIONS : - Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques. - Connecter l'ensemble du système électrique. - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Les offres d'emploi Installateur de panneaux photovoltaïques. VOTRE PROFIL : - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur. - Vous êtes autonome. - Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP avec une expérience dans le domaine ET/OU d'un bac professionnel. - Etre titulaire de l'attestation d'aptitude catégorie 1 pose de climatisation est un plus. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération en fonction du profil.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un CHAUFFAGISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - S'approvisionner en matériel pour pouvoir répondre à leur demande. - Installer toutes sortes d'équipements, du chauffe-eau à la climatisation en passant par les systèmes de chauffage. - Expliquer le fonctionnement des systèmes au client. - Effectuer des opérations de maintenance sur les différents équipements. - Dépanner les clients et effectuer des réparations en cas de besoin. - Assurer le suivi client. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez de l'expérience dans le domaine - Vous êtes titulaire du Permis B AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon profil et expérience.
Vos principales missions : * Suivant les plans vous tracez les éléments, découpez des profilés en aluminium. * Assemblez et montez des éléments de menuiserie. * Réalisez l'étanchéité du support, du châssis et de l'isolation. * Paramétrez la machine à commande numérique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Notre agence de PAMIERS recherche des assistant(e)s ménager(e)s Temps partiel jusqu'à 34h hebdomadaires maximum. Horaires d'intervention : A définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile de particuliers ou de personnes fragiles pour prendre en charge les tâches liées au confort de nos clients et réaliser des missions telles que : Entretien de la maison : - Nettoyer, désinfecter et laver les surfaces, les sols des différentes pièces de la maison, - Nettoyer les surfaces vitrées, - Dépoussiérer les tapis, les objets et les meubles, - Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine, - Changer le linge de lit. Entretien du linge courant : - Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge, - Repasser, plier et ranger le linge. Avantages : - Mutuelle - Indemnités Kilométriques 0.40 cents/kilomètre - Prime de présentéisme trimestrielle - Indemnité mensuelle (tenue de travail) - Reprise de l'ancienneté Qualités requises : autonomie, discrétion, minutie, rigueur et bon relationnel. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R29, salle de la Laure, route de Toulouse
Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS SALONS à FOIX. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez COUPES COULEURS chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Nous recrutons, à partir de cet été, un(e) : Coiffeur/Coiffeuse - CDD 35h sur 4 ou 5 jours. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
Nous recherchons un(e ) aide ménagère pour entretien ménager au domicile de particuliers sur le secteur de Foix - Tarascon-sur-Ariège pour une prise de poste courant mai 2024. Permis B+ véhicule obligatoire. Travail du lundi au vendredi. Contrat en CDI de 25 h, volume horaire évolutif.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au mécanicien référent du site et serez formé aux tâches suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions d'entretien courant et périodique des véhicules. En fonction de la progression de l'apprenti.e, réalisation d'interventions de maintenance plus complexes. Etablissement des documents atelier. Vous vous montrez curieux.se et souhaitez développer des compétences en mécanique ; Vous souhaitez découvrir le secteur automobile et ses spécificités.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Notre métier, en quelques mots : Conseiller, accompagner et protéger ! Visualiser la vidéo «3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale» (Lien ci-dessous) Travailler à la CPAM de l'Ariège, c'est intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse des conditions de travail et de la qualité de vie au travail. Vous bénéficierez aussi d'un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée. Alors, n'hésitez pas, rejoignez-nous et postulez ! Au sein de la Direction comptable et financière et sous l'autorité de la responsable comptable vous contribuerez à assurer la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme ainsi que celle des paiements aux assurés, professionnels de santé, employeurs, établissements de santé, tiers Vous aurez pour principales missions : - D'assurer les opérations de comptabilité générale : enregistrement des factures, ajustement des comptes, contribution à la qualité de la tenue de la comptabilité - D'effectuer toutes les opérations de trésorerie (approvisionnement des comptes bancaires, rapprochements bancaires, traitement des fichiers de virement, traitement des réimputés, traitement des chèques) - De traiter les opérations de Complémentaire Santé Solidaire - De gérer le recouvrement des créances - De traiter les sollicitations de nos clients - De contribuer à la mise en œuvre des actions de contrôle interne (tableaux de bord, formalisation et optimisation de procédures) COMPÉTENCES ATTENDUES - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (particulièrement Excel) - Vous êtes réactif (ve), dynamique et savez travailler en autonomie tout en favorisant le travail en équipe - Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et savez gérer les priorités inhérentes aux activités confiées - Rigoureux(se), vous avez le souci d'efficacité et le sens de la confidentialité dans les tâches accomplies - Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles - Vous avez un sens aigu du relationnel VOTRE FORMATION Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou diplôme supérieur en comptabilité (DUT GEA option finance et comptabilité, DCG ou diplôme institutionnel comptable équivalent) Ou vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou diplôme supérieur avec une appétence pour la comptabilité Une expérience comptable et des connaissances sur l'environnement réglementaire et institutionnel seraient un plus. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur la réglementation et l'environnement liés au domaine de l'Assurance Maladie. CONDITIONS PARTICULIÈRES La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Rémunération brute mensuelle : 1 808.35 euros A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective - Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile Les salariés bénéficient aussi : - De la Mutuelle d'Entreprise - Des Titres restaurants d'un montant de 9,65 € dont 5,79 € pris en charge par l'employeur - De prestations CSE très attractives
Vous intervenez au quotidien, au domicile de plusieurs clients afin de réaliser : - des travaux d'entretien du domicile - le repassage du linge - une aide à la préparation des repas - des accompagnements ponctuels hors du domicile (course, rendez-vous, promenade, etc...) Vous assistez des personnes âgées ou handicapées mais aussi des familles actives souhaitant déléguer ces tâches à des professionnels. Qualités requises : goût pour le travail social et la relation, discrétion, autonomie et sens de l'organisation Vous êtes amené/e à vous déplacer au quotidien à l'aide de votre véhicule personnel. Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail. Expérience du travail à domicile souhaitée
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix
Nous recherchons pour notre salon un coiffeur Homme ou Mixte . Vos activités : - Accueil du client -Réaliser une coupe ou une coiffure - Procéder à la mise en forme, au coiffage.... Possibilité de pérennisation du poste
Nous recherchons pour notre salon, un(e) Coiffeur / Coiffeuse confirmé/e mixte. Vous devez maitriser les coupes femmes, hommes et enfants: conseils, soins, coupes, brushing, coloration.... * Vous devez posséder le BP COIFFURE. * Possibilité d'un temps partiel (à 80 %)
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
Sonia a créé ce cabinet conseil en 2018 avec pour ambition de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Juriste de formation, elle souhaite développer son réseau de mandataires sur l'ensemble du territoire et étendre ainsi ses valeurs d'empathie et de service client irréprochable. Le poste : Nous cherchons des professionnels du monde de l'Assurance qui souhaitent compléter ou réorienter leur activité et qui ont déjà le réseau de clients à réactiver. Vous serez le point de contact privilégié pour conseiller et accompagner les professionnels qui vous font confiance. Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurance, de prévoyance, de retraite... voilà votre valeur ajoutée ! Profil recherché : Une expérience d'au moins 2 ans en vente et conseil de produits d'assurance de personnes nous semble essentielle ; ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relation client. Si vous rêvez d'indépendance tout en étant aiguillé.e et stimulé.e, vous êtes sûrement au bon endroit ! La suite, c'est simple comme une conversation : 5 étapes pour découvrir tous les détails et le choix de valider, ou non, votre intérêt à la fin du parcours de découvert.
Sur la plateforme aéronautique, en contact avec la tour de contrôle, vous réduisez les risques de collision entre les aéronefs et les animaux lors des opérations de décollage et d'atterrissage des aéronefs.Votre action s'étend à l'ensemble de la population animale et vise aussi à limiter les dégradations des matériels au sol.Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3eVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Mont-de-Marsan pendant 5 jours puis Istres pour une durée de 3 jours.En parallèle, l'unité d'emploi vous inscrit à la préparation et à l'examen du permis de chasser
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chargé de gestion locative H/F. Spécialisée dans la location responsable, notre client, Association solidaire pour l'habitat, assure la gestion locative pour le compte de tiers et réalise des missions expertes pour le compte de collectivités. Description de l'offre d'emploi : Au sein du Pôle administratif, vous assurez la gestion locative en intermédiation locative (location/sous location) d'un parc dédié, sous la responsabilité du Coordinateur de pôle et en lien avec l'équipe sociale chargée de l'accompagnement lié au logement. Vos missions seront les suivantes : -Accueil et téléphonique des candidats locataires sollicitant l'attribution d'un logement confié en mandat de gestion -Recherche d'un candidat lorsqu'un logement devient vacant (diffusion des offres de logements) -Organiser les mises en location (visites, rédaction des baux, état des lieux, constitution des dossiers d'attributions et administratifs, .) -Gérer les réclamations des propriétaires et des locataires du parc locatif en charge -Assurer la gestion des problématiques techniques y compris la gestion des sinistres -Gestion des impayés : précontentieux de proximité, relance et téléphonique, mise en place de plans d'apurement -Coordination avec les travailleurs sociaux internes et les organismes partenaires Au sein de ce poste, - Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles - Vous rejoindrez des équipes s, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens - Vous intégrerez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type BAC+2 Professions immobilières, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion locative. Vous possédez le sens de l'organisation, êtes rigoureux et autonome dans la réalisation de vos tâches. Vous êtes reconnu(e) par votre excellent sens du relationnel, votre écoute et votre capacité d'adaptation à un public très hétérogène. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. Vous êtes titulaire du de conduire. Vous êtes motivé(e) par le projet associatif et intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées, alors n'attendez plus pour rejoindre notre client partenaire ! Modalités contrat : CDD évolutif , 35H du lundi au vendredi Salaire 2 100 euros mensuels bruts + prime
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Devenir technicien de défense sol air au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler pour créer une bulle de protection de l'espace aérien.Affecté dans en escadron de défense sol air sur les bases vous :Assurez le fonctionnement du système de défense sol-air moyenne portée (SAMP) appelé « Mamba » et courte portée « Crotale »Participez activement à la lutte anti-dronesEffectuez les tirs d'entrainement pendant vos nombreuses missions ;Encadrez des équipes d'opérateurs défense sol airEn fonction des pistes détectées par le radar, vous évaluez la menace aérienne, gérez les lanceurs et procédez en ultime recours à l'engagement des cibles.Vous avez l'envie, nous avons la technologie! Imaginez-vous aux commandes du système de défense sol-air moyenne portée (SAMP) appelé « Mamba » et courte portée « Crotale ».Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de salaire brute du grade de sergent à adjudant-chef: 1 980€ € BRUTÀ l'obtention du grade de sergent (dès votre entrée en école), votre solde est de: 1 500 € NETÀ l'obtention du grade de sergent-chef votre salaire est de: 1 700 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant votre salaire est de: 1 800 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant-chef votre salaire est de: 2 230 € NETSeulement 4 éléments sont indispensables pour vous permettre de rejoindre la communauté des AviateursAvoir la nationalité françaiseAvoir moins de 30 ans à la date de la signature du contratÊtre titulaire d'un baccalauréat général, technologique ou professionnelÊtre titulaire du permis BL'armée de l'Air et de l'Espace vous forme !Vous souhaitez un métier qui change, qui évolue et qui accélère votre avenir.Faites le grand saut. Demain, il sera trop tard. Pilotez dès aujourd'hui votre carrière !Vous aurez deux formations, une première de 15 semaines à l'EFSOAA, l'Ecole de Formation des Sous-Officiers de l'Armée de l'Air et de l'Espace à Rochefort, consacrée à l'apprentissage des bases militaires.5 semaines de stage d'aguerrissement sur la base d'Orange pour acquérir les techniques de la protection défense, suivies de 10 semaines de formation professionnelle sur la base d'Avord.Vous y apprendrez l'armement d'un poste de guet à vue et mettrez en œuvre le module de Lancement terrestre du système sol-air moyenne portée MAMBA, avec une formation militaire complémentaire.
Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions.)Vous préparez le fret pour son transport (groupage des marchandises, palettisation, conditionnement)Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures.)Vous assurez l'accueil et le chargement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e et d'un niveau d'Anglais scolaireVous êtes titulaire du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 3 semaines suivi d'une formation de 10 semaines à Istres au sein du Centre d'instruction des transits interarmées aériens.
L'assistant(e) dentaire effectue diverses missions alliant compétences relationnelles, administratives et techniques : · Accueil physique et téléphonique des patients · Encaissement et envoi des feuilles de soins · Tâches administratives · Prise en charge de l'hygiène et la prévention au travail · Stérilisation du matériel et hygiène du cabinet . Gestion des stocks du cabinet dentaire Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous savez travailler en équipe, avez un bon sens de l'écoute et êtes dynamique. Agora Dentaire propose un service recrutement totalement gratuit. Le but ? Vous aidez à trouver un employeur et vous accompagnez dans la réussite de votre projet. Etre intégré(e) à notre service recrutement vous permet d'avoir deux fois plus de chance de décrocher un contrat. La formation dure mois et se déroule en CDD en contrat de professionnalisation avec pour objectif le titre professionnel d'Assistante Dentaire (Titre de niveau IV inscrit au RNCP). Curieux(se), engagé(e) et investi(e) dans votre travail, ne cherchez plus, Agora est fait pour vous ! RENCONTRONS-NOUS ! Alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature et venez passez nos tests de recrutement ! Seules les candidatures munies d'un CV et d'une lettre de motivation seront examinées. #IND/AGO
Vous souhaitez devenir assistant(e) dentaire ? Cette annonce est faite pour vous ! AGORA DENTAIRE, centre de formation spécialisé dans la formation d'Assistant.e Dentaire vous permettra d'obtenir le titre professionnel d'assisant dentaire indispensable pour exercer ce métier. Vous désirez devenir professionnel de santé dans le secteur dentaire cette formation en alternance est faites pour vous ! Nous recherchons des Assistant.es Dentaires H/F en alternance pour plusieurs ...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Vos missions : -L'assemblage, le montage, le ponçage, le vernissage du bois, -Le contrôle, le conditionnement et la réception des marchandises -La manutention -Le respect d'un rythme de cadence intensif sera obligatoire PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : -Première expérience dans l'industrie, comme agent de fabrication ou opérateur sur CN. -Contrat en intérim pour une durée de 18 mois au max -Horaires en cycle 2*8 -Du lundi au vendredi 5H 12H20 / 13H30 19H50 -Rémunération au SMIC + paniers repas + pause de 20 minutes rémunérée Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -CET rémunéré à 7.5% -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise, cadeaux, réductions) -Aides et services FASTT Intérimaire (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Candidatez vite, nous vous recontacterons !
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités. Rejoignez-nous !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont :***La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences.***La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures.***La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. Description du profil : Titulaire d'un Bac dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ?***Mutuelle d'entreprise, CE * Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne * Des opportunités d'évolution professionnelle * Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! * Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe * Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail * Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle * Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client * Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : * Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France * Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné * Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie * Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin * Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : * Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives * Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections * Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain * Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe * Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée * Une carte de tickets-restaurant * Une mutuelle pour toute la famille * Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) * Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Fondée en 1987, Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France.
RESPONSABILITÉS : - Descriptif, environnement, place dans l'organisation : Sous l'autorité de l'attachée des achats et marchés publics et afin d'assurer un binôme sur les activités ci-après, le poste s'étend : - Au secrétariat de la logistique, du patrimoine et des achats, - Au secrétariat de la cellule des marchés, - A la gestion du processus comptable de l'émission des commandes et/ou des achats jusqu'à la liquidation de la facture. - Activités : Direction de la logistique et des services économiques - Tenue du secrétariat (accueil téléphonique, gestion des plannings, gestion du courrier arrivée et départ, note, organisation des réunions, .) - Organisation de réunion - Contrôle des factures des comptes confiés ; - Liquidation des factures des comptes confiés ; - Rédaction de comptes rendus de réunions Cellule des marchés (en binôme afin de pallier aux absences et congés) - Tenue du secrétariat (accueil téléphonique, gestion des plannings, gestion du courrier arrivée et départ, organisation des réunions, .) - Mise à jour des bases de données (fournisseurs, marchés, produits,.) - Préparation des courriers et envoi - Rédaction de comptes rendus de réunions Direction du patrimoine (en binôme afin de pallier aux absences et congés) - Tenue du secrétariat (accueil téléphonique, gestion des plannings, gestion du courrier arrivée et départ, note, organisation des réunions, .) - Contrôle des factures des comptes confiés ; - Liquidation des factures des comptes confiés ; Rédaction de comptes rendus de réunions PROFIL RECHERCHÉ : Expérience conseillée ou exigée : secrétariat ; gestion administrative et comptable ; Prérequis : connaissance de la comptabilité publique, du code de la commande publique ; maîtrise des outils bureautiques ; Savoirs être : - Méthode et rigueur - Sens de l'organisation - Initiative - Capacité de travail en équipe. - Capacité d'adaptation à de nouvelles organisations. - Qualités relationnelles, aptitude au dialogue
Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège CHIVA - Intégrez l'aventure CHIVA ! (nous-recrutons.fr)
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le CFA Commerce et Services Blagnac pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Nous recrutons pour une agence immobilière à Pamiers un(e) Gestionnaire de Copropriété en CDI. Lieu : Pamiers, Ariège Type de contrat : CDI Salaire : 25-33k selon profil Description du poste : En tant que Gestionnaire de Copropriété au sein dun cabinet familial, vous serez responsable de la gestion dun portefeuille de copropriétés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires, les syndics bénévoles et les prestataires de services pour assurer une gestion efficace et transparente des biens immobiliers. Vos principales responsabilités incluront : Responsabilités : Gestion administrative et financière des copropriétés assignées. Communication régulière avec les copropriétaires et les syndics bénévoles. Suivi des contrats de prestataires de services (entretien, réparations, etc.). Préparation et tenue des assemblées générales. Gestion des contentieux éventuels. Suivi des budgets et des appels de fonds.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
RESPONSABILITÉS : GESTION DU PERSONNEL NON MEDICAL Secteur Paie : - Assurer la planification, la coordination, le déclenchement et le contrôle mensuel de l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation, - Assurer la production et le traitement des bulletins de paie et des justificatifs de paie à partir de données collectées, - Etablir la liquidation et le mandatement de la paie par voie dématérialisée, - Effectuer le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie, - Etablir la déclaration des cotisations mensuelles et annuelles, - Etablir la déclaration sociale nominative des agents, - Contrôler les négatifs de paie avant mandatement, - Consolider les données budgétaires pour la clôture des comptes, en collaboration avec le service financier, - Assurer l'accueil téléphonique et physique, et répondre aux diverses questions des agents sur les éléments de leur bulletin de salaire, - Contribuer à la rédaction de décisions, courriers et attestations relatifs à son domaine d'activité, - Saisir et mettre à jour des données administratives individuelles, - Effectuer la Veille réglementaire des textes relatifs à la paie et aux charges sociales : interpréter la réglementation et en assurer sa mise en application, - Mettre à jour les données et les fichiers relatifs au domaine concerné (paie, charges sociales.), - Analyser la cohérence des données. Secteur Retraite (titulaires uniquement) - Assurer le rôle de référent CNRACL, - Prévoir et anticiper les demandes de départs à la retraite en lien avec les orientations fixées par l'établissement, - Établir les estimations de pensions, - Assurer le traitement administratif des dossiers de retraite (préparation en amont, courriers aux agents concernés, courriers aux différentes caisses...), - Assurer la veille réglementaire relative à la carrière et à la retraite, - Suivre et interpréter la réglementation relative à la carrière et à la retraite, - Diffuser les informations nouvelles, - La gestion, le contrôle et le traitement mensuel des variables de paie de type « heures supplémentaires » et « frais de déplacements », - L'enregistrement, le suivi et le traitement des demandes annuelles de versements sur le CET. Missions spécifiques : Implication à la démarche de fiabilisation et de certification des comptes : rédaction et mise à jour de procédures, mise en place de contrôles clés, rapprochement comptabilité/paie/déclarations sociales. Participation à la préparation des contrôles par le commissaire aux comptes. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) ou expérience exigé(s) : Diplôme de niveau 3 : Bac+2, DUT, BTS Expérience requise : 5 ans minimum un poste similaire Savoirs être : - Intelligence relationnelle, agilité et capacité d'adaptation : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés et s'adapter aux différents environnements - Organisation, gestion des priorités et anticipation, réactivité et adaptabilité : pour pouvoir mener à bien ses missions d'assistanat classiques, intervenir avec facilité sur des dossiers transverses, s'adapter à des environnements très divers et aux différents interlocuteurs - Sens du service, discrétion professionnelle, loyauté et respect de la confidentialité : pour effectuer son travail dans le respect des règles de confidentialité liées à sa fonction et gagner la confiance de son manager - Sens de l'organisation et de la rigueur : pour prioriser et gérer plusieurs tâches en même temps sans faire d'erreurs
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. Titulaire d'un Bac dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne - Des opportunités d'évolution professionnelle - Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 280 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
RESPONSABILITÉS : Notre client, recherche un Valet de chambre H/F pour toute la saison estivale. Votre mission: -Vous allez intervenir dans un hôtel, pour l'entretien des chambres, des salles de bains et des sanitaires. -Préparation et service des petits-déjeuners. -Horaires: temps partiel 7h00 / 13h00 -Intervention du lundi au samedi selon planning. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : -Vous êtes volontaire, dynamique et autonome. -Vous acceptez le travail à temps partiel -Vous êtes disponible de mai à septembre 2024 Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport... Implantée au cœur de notre bassin d'emploi, notre agence met son expertise à votre service. Rejoignez-nous !
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois en fonction du profil Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Selon votre affectation et vos compétencesVous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, .) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) Vous mettez en œuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel, .)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans la signature du contratVous êtes titulaire au minimum d'un BAC +3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)VENIR ET GRANDIRLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un Opérateur de Production (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.65€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Agent de maintenance du bâtiment H/F. Vous êtes sensible à l'intérêt général et souhaitez donner un sens à votre travail ? Rejoignez notre client qui œuvre au quotidien pour l'amélioration de l'habitat et l'insertion sociale par le logement. Sous l'autorité du coordinateur, vous aurez pour tâches : - de réaliser des états des lieux entrée/sortie : procéder à la visite des logements qui doivent ment répondre aux critères réglementaires de décence (vérifier la conformité du logement au regard des normes de décences) et le cas échéant effectuer le suivi technique de la remise en état avant location ; - d'effectuer les demandes d'intervention travaux (dépannage, entretien courant, remise en état, etc.) ; - de participer aux tâches administratives demandées par le coordinateur technique ; -d'organiser les ameublements et démeublements avec les entreprises dédiées ; Dans le cadre de vos missions, vous serez emmené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du département ariégeois. Profil recherché Issu(e) d'une formation rattachée au domaine de l'immobilier, ou du BTP, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez le sens de la diplomatie et avez une forte capacité à gérer les conflits. Vous maîtrisez la communication orale et écrite, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du de conduire. Modalités contrat : CDD évolutif , 35H du lundi au vendredi Salaire compris entre 2 050 et 2 200 euros bruts mensuels + prime Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage sont à pourvoir sur Foix pour Septembre 2024.
Bonjour, Vous êtes Responsable RH expérimenté en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Vous avez une expertise sur la gestion des relations sociales ? C'est justement le pavé de votre métier sur lequel vous prenez le plus de plaisir ? Prenez quelques minutes de votre temps car ce poste est pour vous ! Je suis Elodie, en charge de l'entité Fed Human à Toulouse. Consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie sur l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients (secteur industriel), un RRH Sénior en CDI. Poste à pourvoir des que possible dans le département de l'Ariège (09) Rémunération : 70K/80K euros annuel fixe + 10% de bonus + véhicule de fonction. Possibilité de Télétravail. Process de recrutement : Un entretien avec Fed Human (si on ne se connaît pas encore) puis 2 voir 3 entretiens chez le client. Le/La Responsable des Ressources Humaines multisites sera rattaché(e) au DRH Industrie France et membre de l'équipe de direction usine, en collaboration avec son équipe, le/la RRH est garant de la mise en œuvre de la politique RH du Groupe au regard de ses objectifs économiques et sociaux, en conformité avec la législation sociale. Il/Elle gère et accompagne le développement des hommes et des valeurs du Groupe pour assurer la performance du site. Vos missions, plus précisément, sont : - Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des ressources humaines (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations...), - Animer le dialogue social : représenter l'entreprise auprès des différentes instances représentatives du personnel, mener les négociations et être garant du règlementaire social, - Piloter le développement RH de votre périmètre, pour une population non-cadre : recrutement, formation et gestion des carrières, en lien avec les services support France, les équipes RH globales et les partenaires externes, - Piloter les projets RH qui concernent votre périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter, - Participer aux projets RH France avec l'équipe RH Industrie, - Piloter l'efficacité organisationnelle et contribuer aux objectifs financiers et budgétaires, Votre profil: - Avoir une expérience de RRH Opérationnel d'au moins 7 à 10 ans en secteur industriel impérativement où il/elle a acquis une expérience similaire et significative en relations sociales. - Avoir expérience de management du dialogue social et de la stratégie sociale, de la conduite de projets et de l'accompagnement du changement. - Maitrise de l'Anglais - A l'aise avec les contexte complexes et organisation matricielle. - Personnalité : ferme / consensus / empathie vis-à-vis des gens / rigoureux
Je suis Elodie, en charge de l'entité Fed Human à Toulouse. Consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie sur l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients (secteur industriel), un RRH Sénior en CDI. Poste à pourvoir des que possible dans le département de l'Ariège (09) Rémunération : 70K/80K euros annuel fixe + 10% de bonus + véhicule de fonction.
POSTE : Valet de Chambre H/F DESCRIPTION : Notre client, recherche un Valet de chambre H/F. Votre mission : - Vous allez intervenir dans un hôtel, pour l'entretien des chambres, des salles de bains et des sanitaires. - Vous allez préparer et servir les petits-déjeuners. - Horaires : temps partiel 7h00 / 12h30 - Intervention la semaine et le week-end selon le planning. PROFIL : Votre profil : - Vous êtes volontaire, dynamique et autonome. - Vous acceptez le travail à temps partiel Vos avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnité de congés payés (CP) - Mutuelle intérimaires santé - CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) - Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Ref : hbs87dr0hn
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport Implantée au coeur de notre bassin d'emploi, notre agence met son expertise à votre service. Rejoignez-nous !
Description du poste : Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un Opérateur de Production (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Assemblage d'éléments, - Ponçage de pièces de menuiserie bois, - Application de peinture, - Opération de découpe du bois sur machine, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), dynamique et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.65€ + panier Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
En Bref : Foix (09000) - Contrôleur de gestion industriel H/F - Intérim 5 mois - 40k - 60k€ - 39H Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Notre experte Finance à Toulouse recrute pour lun de ses clients, un Contrôleur de Gestion Industriel H/F, sur le secteur Foix (09000). Vous évoluerez dans une entreprise à la dimension internationale. Vos missions : Au sein de lentreprise, vous aurez la charge de piloter et doptimiser la performance financière de lentreprise au cœur de son activité de production. Votre mission principale sera de surveiller l'utilisation optimale des ressources et que les objectifs de rentabilité sont atteints. En tant que Contrôleur de Gestion Industriel, vos missions seront les suivantes : Vous aurez la charge de préparer et analyser la clôture mensuelle. Vous établirez les reportings nécessaires pour les partenaires business (Management local, BU, Division.). Vous fournirez les données permettant les décisions du Management, et vous y prendrez part. Vous supporterez les activités relatives de pointages d'heure destinées à l'obtention de subventions.
Description du poste : Construire les budgets et prévisionnels ; > Préparer et analyser la clôture mensuelle ; > Etablir les reportings nécessaires aux partenaires business (Management local, BU, Division...) ; > Fournir les données permettant les décisions du Management, participer à ces prises de décisions ; > Contribuer aux activités d'améliorations de la Focus Factory ; > Supporter les activités relatives de pointages d'heures destinées à l'obtention de subventions type CIR Description du profil : Recherche BAC+ 2/3 - Bac +4/5 Expériences + de 3 ans Connaissances en comptabilité et contrôle de gestion Anglais professionnel Connaissance SAP CO indispensable. Bon niveau Excel indispensable Bon relationnel pour le travail en équipe
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
RESPONSABILITÉS : Poste : Jour Horaire : 7h42 Définition du poste : L'EAPA assure une prise en charge complémentaire à celle de la kinésithérapie. De par son expertise en activité physique, l'EAPA participe à la prise en charge globale des patients dans les trois axes de prise en charge en SSR: -La rééducation en prévenant ou réduisant les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales de la ou des déficiences. -La réadaptation par le développement des capacités et l'amélioration de la qualité de vie. -La réinsertion par l'aide apportée par l'équipe au patient dans la réalisation de son projet de vie après la sortie de la structure. Il participe en MCO à la prise en charge pluridisciplinaire en favorisant l'entrée en mouvement ou la reprise du mouvement des patients en cours d'hospitalisation, en apportant un soutien psycho comportemental orienté vers la formulation d'un projet de poursuite d'une pratique d'activité physique régulière après hospitalisation. Missions : L'EAPA assure une prise en charge complémentaire à celle de la kinésithérapie. De par son expertise en activité physique, l'EAPA participe à la prise en charge globale des patients dans les trois axes de prise en charge en SSR: -La rééducation en prévenant ou réduisant les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales de la ou des déficiences. -La réadaptation par le développement des capacités et l'amélioration de la qualité de vie. -La réinsertion par l'aide apportée par l'équipe au patient dans la réalisation de son projet de vie après la sortie de la structure. Il participe en MCO à la prise en charge pluridisciplinaire en favorisant l'entrée en mouvement ou la reprise du mouvement des patients en cours d'hospitalisation, en apportant un soutien psychocomportemental orienté vers la formulation d'un projet de poursuite d'une pratique d'activité physique régulière après hospitalisation PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations Licence ou Master APA-S (activités physiques adaptées et santé. Savoir-être, domaine des attitudes (Savoir être sociaux et relationnels : savoir se comporter) : - Rigueur, - Capacité d'adaptation, - Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, - Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.
Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège Nos postes disponibles - Mobilité CHIVA (nous-recrutons.fr)
Le poste : Intermédiaire entre l'acquéreur et le vendeur, vous développez et animez un portefeuille clients sur votre propre secteur. Véritable négociateur, vous assurez à la fois la prospection, l'estimation, la découverte client, les visites... Proactif, vous accompagnez le client de la découverte de son besoin à la concrétisation de son projet. Expérience souhaitée : Indifferent Statut : VRP Vous êtes : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du contact. Attiré par l'immobilier, c'est votre goût du challenge et votre implication qui seront vos meilleurs atouts pour atteindre et dépasser vos objectifs.
Description du poste : Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur de production - OPCN pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages en bois? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre vos missions seront, :***Déposer des planches de bois sur les tapis de la chaîne, * Régler et programmer les commandes numériques si besoin, * Lancer ensuite la chaîne d'alimentation du bois puis vérifier et effectuer les derniers réglages nécessaires si besoin. Profil recherché :***Vous avez suivi une formation OPCN, * Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 mois sur un poste similaire, * Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et motivé(e).***Informations complémentaires : * Mission intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation, * Poste à pourvoir dès que possible, * Base hebdomadaire de travail : 35 h (2*8) * Manutention parfois lourde et répétitive, * Lieu de travail : FOIX 09 Avantages :***Salaire évolutif, * Formations proposées, * Environnement professionnel agréable, * 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, * Panier : 7.30 €/JT, * Mutuelle intérimaire et services FASTT (pour logement, la garde d'enfants, permis, prêt à la consommation), * CET, * Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Le poste : Etre Conseiller en Immobilier H/F dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. Expérience souhaitée : Indifferent Statut : VRP Vous êtes : Le poste de Conseiller en Immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action.Véritable commercial(e) dans l'âme, vous disposez d'une formation académique allant du BEP à Bac . Volontaire, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière. Vous aimez bien évidemment le travail en équipe. Nous acceptons les conseillers confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la Grande Distribution Alimentaire recrute dans le cadre de son développement un(e) Directeur/Directrice de Magasin. En tant que directeur de magasin, les principales tâches consistent à :***Recruter, former et manager les employés,***Superviser les opérations quotidiennes du magasin, y compris les ventes, les achats, les stocks, la sécurité, les rapports et les finances,***Élaborer des plans de marketing pour stimuler les ventes,***Analyser les tendances du marché et les données de vente pour prendre des décisions.***S'assurer de la satisfaction des clients et traiter les potentielles plaintes,***Négocier avec les fournisseurs et passer des commandes,***Gérer les budgets et faire des ajustements en fonction des performances du magasin,***S'assurer que le magasin soit conforme aux réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement, ainsi qu'aux lois du travail.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences :***Étant à la tête d'une équipe, le directeur de magasin doit avoir une très bonne fibre managériale afin de s'imposer comme un leader naturel et donner envie à ses employés de s'investir.***Le directeur de magasin doit disposer de solides compétences en commerce, en marketing et en gestion financière. C'est un poste qui nécessite une réelle polyvalence et une bonne faculté d'adaptation.***L'organisation et la gestion des priorités sont deux qualités essentielles à un directeur de magasin, qui doit savoir organiser une multitude de tâches aussi bien pour lui-même que pour son équipe. *
Technicien de maintenance - Foix En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme DONADIEU Marine Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Notre agence recherche dans le cadre du développement d'un de nos clients un Technicien de maintenance industriel sur le département de l'Ariège, à Foix. Il s'agit d'une mission d'intérim à temps plein à pouvoir dès que possible. Les conditions : Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle ~...
POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Avec le responsable laboratoire vos missions seront : Effectuer des analyses sur les matières premières, ainsi que sur les produits en cours de fabrication et finis. Rédiger les procès-verbaux d'analyse de manière précise et détaillée. Utiliser les techniques et outils analytiques du laboratoire de contrôle. Proposer des améliorations nécessaires sur les méthodes et moyens de mesure. Collaborer avec les fournisseurs en discutant des méthodologies, du contrôle qualité, et des spécifications. Assurer la continuité des approvisionnements en adoptant une approche proactive. PROFIL : Vous avez un BTS/BUT ou Licence en sciences de laboratoire ou domaine connexe. Vous disposez de 5 ans d'expérience en tant que technicien de laboratoire. Expérience dans l'utilisation d'équipements tels que ICP, DRX, BET, ATG, etc. Si vous êtes passionné par le travail en laboratoire et que vous répondez aux critères ci-dessus, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Contact : Mme DONADIEU Marine Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Description du poste : Nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Vos missions : -L'assemblage, le montage, le ponçage, le vernissage du bois, -Le contrôle, le conditionnement et la réception des marchandises -La manutention -Le respect d'un rythme de cadence intensif sera obligatoire Description du profil : Votre profil : -Première expérience dans l'industrie, comme agent de fabrication ou opérateur sur CN. -Contrat en intérim pour une durée de 18 mois au max -Horaires en cycle 2*8 -Du lundi au vendredi 5H 12H20 / 13H30 19H50 -Rémunération au SMIC + paniers repas + pause de 20 minutes rémunérée Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -CET rémunéré à 7.5% -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise, cadeaux, réductions) -Aides et services FASTT Intérimaire (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Candidatez vite, nous vous recontacterons !
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Mécanicien tp - Foix Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis ! L'atelier n'attend que vous ! Vous assurerez la maintenance préventive et corrective de véhicules poids lourd et engins en toute autonomie et en garantissant qualité et délais. - procéder aux révisions classiques des véhicules ainsi qu'à leur entretien, effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des engins ; - diagnostiquer les pannes ; - lister les pièces à changer ; - effectuer les réparations des engins. Ses interventions portent sur des moteurs thermiques, des ensembles mécaniques, électriques ou électroniques. Vous êtes capable d'appréhender des systèmes pneumatiques ou hydrauliques. Horaires de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Foix Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : selon profil Titulaire d'un CAP Maintenance de véhicules automobiles, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre autonomie, rigueur et esprit d'analyse sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir cette mission. Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante évolution, les nouvelles normes environnementales transforment fondamentalement le paysage. Les facteurs externes tels que l'urbanisme, les matériaux de construction et la main-d'œuvre exercent une pression sur les projets des particuliers, créant un environnement complexe mais propice au changement. Dans ce contexte, l'opportunité de réaliser des projets d'extensions revêt une importance particulière. Plutôt que de répondre simplement aux besoins traditionnels de vente, de déménagement et de construction, les clients actuels réinvestissent dans leurs habitats existants, mettant en avant des considérations écologiques et durables. Le poste : C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien au-delà d'une simple affiliation. Cela vous permettra de faire partie d'une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour garantir la qualité des projets. Fondé en Bretagne, ce réseau a naturellement étendu son influence le long de la façade atlantique. Son ambition actuelle est de s'étendre à l'ensemble du territoire, offrant ainsi une opportunité unique à des professionnels expérimentés dans la gestion de projets de construction. Profil recherché : En tant que responsable exclusif des projets de vos clients, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différents métiers impliqués. Cette fonction est celle d'un contractant général, combinant expertise du bâtiment, organisation et sens commercial. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : cliquez sur POSTULER et livrez-vous tel que VOUS êtes !
Cette histoire commence par un heureux hasard ! Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures ! Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité. Le poste : Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé. Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise. Partant(e) ? Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le projet de notre partenaire et de bénéficier ainsi de divers avantages... Le poste : >Se plonger, ou se fondre, dans un projet challengeant qui aboutit à une stabilité financière ; >Travailler dans un environnement international ; >Être membre, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >Participer à la création d'un monde meilleur ; >Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, nous vous offrons la possibilité de valider votre intérêt en apprenant à nous connaître. Comment - Grâce à 5 questions / réponses en mode conversationnel écrit, pour tout comprendre et découvrir, puis nous échangerons ensemble de vive voix si votre intérêt est confirmé.
