Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bergheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bergheim. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SELESTAT, 67 - Sélestat, 68 - RIBEAUVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du nouveau complexe sportif Charlemagne et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des équipements sportifs, vous serez chargé(e) : - De nettoyer les locaux : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, manipuler et porter les matériels et les machines, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, veiller à la bonne utilisation des produits - De contrôler l'état de propreté des locaux : identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - D'assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé : nettoyer le matériel et les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation - De contrôler l'approvisionnement en matériels et produits : vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier leurs signes de péremption - De trier et d'évacuer les déchets courants : changer les sacs poubelle, opérer un tri sélectif - D'accueillir les usagers : accueillir physiquement et téléphoniquement les enfants, parents, professeurs, élèves et associations, orienter et renseigner les différents publics sur les équipements et leur fonctionnement, veille au respect des plannings, des règles et des quotas d'accès - De participer à la logistique des manifestations et compétitions sportives : réceptionner le matériel commandé, suivre les manifestations sur place Conditions d'exercice : - Poste soumis à des pics d'activité en fonction des manifestations - Travail régulier en soirée et le weekend - Contacts directs avec le public Une expérience en salle de sport est souhaitable mais non obligatoire.
Au sein du Service maintenance de la voirie publique et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe voirie, vous serez chargé(e): - De réaliser les travaux d'entretien courant des équipements de voirie : travaux de chaussée, de terrassement, remise en état des chaussées - De surveiller et d'entretenir couramment le mobilier urbain : réparation, pose et retrait du mobilier urbain, missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique - D'assurer l'entretien de la signalisation verticale : réalisation des panneaux en atelier, travaux de serrurerie, utilisation du matériel pour travaux en hauteur - De poser et de déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - De conduire des engins de travaux publics Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Possibilité d'intervenir en renfort dans un autre service ou équipe de la collectivité et dans le cadre des astreintes Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Techniques de maçonnerie voirie et réseaux divers - Techniques de soudure - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Permis B exigé - CACES engins de chantier R482 catégorie A souhaité
Poste à pourvoir dans nos boutiques de Colmar. Vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail en binôme du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Nous recherchons pour notre atelier de production située au cœur de Ribeauvillé et notre boutique casse noisette, un agent/vendeur Nous avons un atelier de production de thé et une boutique de décoration de Noêl . Il y a donc une partie vente et une partie production. Profil: Polyvalence Autonomie Votre mission : -Production - vente Journée de travail : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Dimanche ( majoration du dimanche ) 35 h semaine Le poste est à pourvoir mi mai 2024. Le prévoit également une prime de présence de 100 euros .
NOREST Voyages est membre du réseau Selectour, premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. NOREST Voyages est une société familiale Alsacienne, dont le siège est situé à Wissembourg et nos 6 agences sont réparties sur tout le territoire du Bas-Rhin. Notre entreprise est présente dans trois domaines d'activités du tourisme, qui sont le voyage loisir avec nos 6 agences, le voyage d'affaires avec nos 2 services affaires basés à Wissembourg et à Strasbourg et le voyage de groupe avec notre service groupe basé à Strasbourg. NOREST Voyages est une petite entreprise à taille humaine, avec un management proche des équipes, toujours disponible et toujours à l'écoute des collaborateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d'un CONSEILLER(E) VOYAGES TOURISME avec une certaine expérience en agence de voyage, afin de compléter notre équipe à l'agence de SELESTAT. Vous avez l'esprit d'équipe et vous recherchez une entreprise accordant une grande importance au bien être des collaborateurs et aux valeurs humaines, une société ou la performance se conjugue avec la convivialité ? Alors n'hésitez plus, l'ensemble de notre famille de collaborateurs vous accueillera avec toutes les valeurs qui sont les nôtres !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses ESAT de Sélestat et Benfeld (67) 1 Chargé d'accompagnement social (H/F) à 0.4 ETP en CDI MISSIONS Au sein d'Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant plus de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité du Directeur délégué 67 du pôle travail et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : - Permettre l'accès aux droits des travailleurs en situation de handicap et de leur famille o Accompagner à la constitution de dossiers et à la réalisation de démarches administratives (Dossier MDPH, protection juridique, signalements, retraite, CAF, CPAM, demande de logement.) o Elaborer un diagnostic social avec la personne, expliciter et coordonner la mise en œuvre du plan d'intervention correspondant aux besoins et aux attentes du travailleur en situation de handicap, en cohérence avec sa logique de parcours - Coordonner le parcours social du travailleur en situation de handicap o Mener une réflexion et proposer les solutions permettant une continuité de parcours o Organiser des visites d'établissements, des accueils temporaires o Orienter vers les services sociaux adéquats (FHTH, SAVS, dispositifs de droit commun.) o Assurer une coordination sociale entre les professionnels intervenants auprès du travailleur en situation de handicap et / ou ses proches lorsque la situation le nécessite Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) d'Accompagnement Social aura à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 6, idéalement du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social avec expérience d'accompagnement auprès du public en situation de handicap avec déficience intellectuelle souhaitée - Très bonnes capacités d'organisation - Bonnes capacités de communication, de mobilisation de partenaires et de travail en équipe - Sens de l'autonomie - Prises d'initiatives - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Titulaire du Permis B obligatoire CONDITIONS CDI à temps partiel (0.4 ETP soit 14h/semaine - 2 jours/semaine) à pourvoir de suite. Poste basé à Sélestat avec déplacements réguliers avec véhicule de service sur Benfeld Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Freddy FLIEDNER - Directeur délégué 67 du pôle travail
Nous recherchons pour notre atelier de production située au cœur de Ribeauvillé et notre boutique casse noisette, un agent/vendeur Nous avons un atelier de production de thé et une boutique de décoration de Noêl . Il y a donc une partie vente et une partie production. Profil: Polyvalence Autonomie Votre mission : -Production - vente Journée de travail : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Dimanche ( majoration du dimanche ) 35 h semaine Le poste est à pourvoir mi mai 2024. Le prévoit également une prime présence de 100 euros .
50% Chirurgie générale, digestive et urologie et 50% pool de remplacement. Vos activités principales pour le poste en Chirurgie générale, digestive et urologie : * Accueil physique et téléphonique des patients * Gestion des consultations et des RDV, de l'accueil à la cotation et l'encaissement * Gestion des dossiers de consultations programmées * Gestion des dossiers d'hospitalisations programmées et urgentes * Gestion de la programmation opératoire, vérification des examens pré-opératoires * Mise à jour des informations dans PASTEL (N° dossier - tél - médecin traitant.) * Saisie et diffusion des courriers en externe (hospitalisation, consultations, certificats.) * Diffusion des courriers, des tableaux de garde et du programme opératoire en interne * Gestion du courrier entrant et sortant * Gestion de la régie * Réception et archivage de différents résultats d'examen * Tenue et archivage du dossier administratif Celles pour le poste au pool de remplacement : * Gestion des consultations et des RDV, de l'accueil à la cotation et l'encaissement * Saisie et diffusion des courriers en externe (hospitalisation, consultations, certificats.) * Mise à jour des informations dans PASTEL (N° dossier - tél - médecin traitant.) * Tenue et archivage du dossier administratif * Tout travail urgent nécessitant l'intervention du pool de remplacement Savoir-faire et compétences attendues : * Compétence relationnelle aves les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures * Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) Savoir-être : * Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle * Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) * Capacité d'adaptation notamment pour les remplacements à effectuer au sein du pool * Flexibilité nécessaire dans le cadre du pool de remplacement Caractéristiques du poste : * Adjoint Administratif Catégorie C ou AMA Catégorie B * Horaire en continu du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximum : 08h00-18h30, durée quotidienne de travail de 7h00 * Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat avec possibilité de déplacement à Obernai Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD avec possibilité d'évolution de contrat * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant(e) technique en CDD à temps plein . Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés, - Traitement des réclamations en lien avec le RS, - Numérisation et classement des dossiers bénéficiaires, - Respecter les heures contrats des intervenants, - Envoi des plannings, - Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning, - Assurer la continuité des services, - Assurer les astreintes certains week-end, - Proposer un planning d'animation. Type d'emploi : CDD, temps plein, du lundi au vendredi. Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée. Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau II ou bénéficiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne. On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Il/elle a pour missions principales de : Animer, développer et coordonner les actions d'éducation et de formation dans le champ de la santéenvironnement o Animer le réseau Ariena sur les enjeux et actions de santé-environnement o Coordonner et co-animer avec les réseaux LorEEN et Graine Champagne Ardenne le réseau SYNAPSE en région Grand Est o Animer et modérer la plateforme en ligne SYNAPSE (Whaller) o Mettre en oeuvre et suivre les différents projets (veiller à la qualité, la maitrise des contenus, les échéances et le budget, le suivi des conventions.) o Organiser des temps d'échanges et de rencontres entre le réseau et les partenaires : journées territoriales, rencontres thématiques, forum. o Valoriser les actions et développer la communication de ces projets o Participer aux réunions du PRSE (Plan Régional Santé Environnement) et animer le partenariat avec l'ARS, la Région Grand Est, la Dreal Grand Est o Contribuer à la conception et au déploiement de programmes de formation en santé-environnement dans le cadre du projet SYNAPSE, en lien avec l'équipe formation de l'Ariena, avec les formateurs trices du réseau et les partenaires Contribuer au développement de la dimension sociale de l'éducation à l'environnement o Animer, coordonner et développer le dispositif « Quartier Libre Pour la Nature » (actions en faveur de publics en situation de fragilité sociale/économique) : animation du partenariat et pilotage du dispositif, identification des nouveaux besoins avec le réseau, suivi des actions et des conventions, recherche de nouveaux partenaires o Contribuer à un état des lieux des actions menées sur ces thèmes dans le réseau et avec les partenaires en vue de définir des orientations d'actions avec le réseau o Accompagner les associations dans le montage et le suivi de leurs projets Développer les partenariats avec les entreprises sur des démarches de participation des salariés en faveur de l'environnement et de la biodiversité o Représenter le réseau dans les programmes en faveur des entreprises dans le champ de l'éducation à l'environnement : Région Grand Est, Chambre de Commerce et d'Industrie d'Alsace (CCI), Agence de l'eau Rhin-Meuse, OFB, Dreal, etc. o Accompagner les membres du réseau sur la mise en place de projets d'éducation à la nature et à l'environnement avec les entreprises (aide à l'identification des besoins, élaboration des projets et des conventions de mécénat, etc.) o Animer des temps d'information et de valorisation des partenariats associatifs avec les entreprises en lien avec les partenaires Contribuer au fonctionnement de l'Ariena o Participer à la vie d'équipe et favoriser la transversalité, la mutualisation des compétences, la solidarité professionnelle et les bonnes relations de travail au sein de l'équipe o Participer aux temps collectifs et à certains temps de la vie associative o Participer aux bilans d'activités et à l'évaluation des actions menées o Apporter ponctuellement un renfort à la mise en oeuvre d'autres dossiers o Contribuer à la mise en oeuvre des missions statutaires de l'Ariena et de son projet pluriannuel en lien avec la direction De formation supérieure (bac+3), la-le candidat(e) devra : - avoir une expérience professionnelle et de terrain dans le champ de l'éducation à l'environnement ou de l'éducation populaire ou de l'éducation à la santé ou de l'action sociale, - posséder une expertise dans la gestion de projet (ingénierie, conduite et évaluation), - maitriser les techniques d'animation de réunions dans des démarches participatives et la gestion d'acteurs, maîtriser les outils bureautiques classiques (suite MS Office.) et avoir une bonne expérience de l'usage des plateformes collaboratives et sociales, - avoir de bonnes capacités organisationnelles, être capable de gérer des tâches et interlocuteurs multiples, avoir une sensibilité, une culture et une éthique environnementale, Le poste est à pourvoir dès que possible (période de démarrage négociable).
L'Ariena a pour objet de contribuer à l'éducation de citoyens conscients et responsables, capables de faire évoluer leurs comportements à l'égard de leur environnement. Basée en Alsace, elle anime un réseau associatif d'une cinquante de membres regroupant 250 salariés (180ETP) et veille à la cohérence territoriale des actions d'éducation à la nature et l'environnement (ENE). Elle est un espace privilégié de dialogue et de réflexion entre les associations et leurs partenaires publics.
Missions principales : Animer des dispositifs pédagogiques de réseau à destination des publics scolaires o Coordonner des dispositifs pédagogiques scolaires sur les programmes existants ou émergents (Protéger l'Environnement J'adhère, Biodiv'Est, Aires Terrestres Éducatives, etc.) : animation des comités de pilotage, appui au réseau et aux enseignants sur l'élaboration des projets, suivi des conventionnements avec le réseau et les partenaires, valorisation-communication des projets et des dispositifs, évaluation des dispositifs avec le réseau et les partenaires, o Développer avec le réseau des projets thématiques vers les publics scolaires (Plan Régional d'Action Lynx, etc.) : contribution au montage de projets, recherche de partenaires et de financements, mise en oeuvre et suivi, o Animer selon les besoins des groupes de travail thématiques, o Contribuer à la mutualisation des ressources et compétences, ! o Contribuer à la mise en oeuvre de la Convention de partenariat entre le Rectorat et l'Ariena (en lien avec le référent pédagogique de l'Ariena, l'enseignante relais et l'équipe d'animation de réseau) : contribution à l'élaboration de formations à destination des enseignants et des référents EDD des écoles et établissements scolaires, accompagnement des lycées et des collèges, etc. Animer une dynamique de renaturation des espaces extérieurs de lieux éducatifs o Animer un groupe de travail du réseau Ariena : réunir le groupe, faciliter et contribuer à la mise en place d'actions collectives, etc. o Organiser des temps d'échanges et de rencontres entre le réseau et les partenaires (Éducation Nationale, Agence de l'eau Rhin-Meuse, collectivités, etc.), o Valoriser les actions et développer la communication autour de ces projets. Développer et mutualiser les ressources pédagogiques au sein du réseau o Contribuer aux échanges de pratiques, à la mutualisation des ressources et la montée en compétences du réseau sur la conception d'outils pédagogiques, o Animer le centre de ressources pédagogiques de l'Ariena pour les professionnels de l'éducation o Apporter un appui selon les besoins à des projets de conception de supports pédagogiques, Contribuer au fonctionnement de l'Ariena o Participer à la vie d'équipe et favoriser la transversalité, la mutualisation des compétences, la solidarité professionnelle et les bonnes relations de travail au sein de l'équipe o Participer aux temps collectifs et à certains temps de la vie associative o Participer aux bilans d'activités et à l'évaluation des actions menées o Apporter ponctuellement un renfort à la mise en oeuvre d'autres dossiers o Contribuer à la mise en oeuvre des missions statutaires de l'Ariena et de son projet pluriannuel en lien avec la direction De formation supérieure (bac+3), la-le candidat(e) : - bénéficie d'une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de l'animation avec des expériences concrètes de terrain, et plus particulièrement en éducation à la nature et l'environnement, - possède une forte expertise en ingénierie pédagogique ainsi que dans la gestion de projet (ingénierie, conduite et évaluation), - maîtrise les techniques d'animation de réunions dans des démarches participatives et la gestion d'acteurs. Il/elle devra posséder de bonnes connaissances : - en éducation à la nature et à l'environnement, - du fonctionnement associatif et du fonctionnement en réseau, - du fonctionnement des partenaires institutionnels, des collectivités et des partenaires privés. Il/elle a une sensibilité environnementale affirmée et de bonnes connaissances naturalistes. Le poste est à pourvoir dès que possible (période de démarrage négociable).
Vous travaillerez de 7h à 12h A pourvoir de suite: Missions: - Entretien de l'espace spa et analyse des eaux de bassins intérieurs (piscine et jacuzzi) - Entretien des espaces verts et du fleurissement - Entretien des cours intérieures - En charge du tri sélectif et de l'entretien du local poubelle - En charge de la petite maintenance des chambres et des communs (à définir précisément selon compétences) Permis de conduire obligatoire - Véhicule mis à disposition lors de déplacements ponctuels
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'ARSEA recrute 1 Technicien F/H en CDI temps plein à partir du 1er juin 2024. Intervention sur l'ensemble du territoire du Bas-Rhin Profil du candidat : Compétences techniques diverses : peinture, bricolage, plomberie (CAP/BEP) Expérience entre 1 et 3 ans - Vous êtes organisé et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Vous êtes rigoureux dans la réalisation de tâches techniques et administratives Missions : - Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles /matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménager - Effectuer des états des lieux d'entrée/sortie - Être en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc de véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Les avantages du poste : - CCN66 - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Congés trimestriels par an - Mutuelle employeur - Voiture de service Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service. Permis B obligatoire.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 190 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant clientèle « technique » (H/F) en CDI, pour notre Antenne de Sélestat. Vous secondez et assistez le Responsable d'antenne sur l'ensemble de l'activité technique. A ce titre, vous êtes amené à participer à la réalisation des états des lieux et assurez un reporting régulier auprès du Responsable d'antenne. Vous saisissez et traitez les réclamations courantes et assurez le suivi des bons de commande s'y afférant. Vous traitez les factures et vérifiez la bonne exécution des travaux. Vous recueillez et gérez le courrier de l'Antenne. Enfin vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des personnes prenant contact avec l'Antenne. En qualité de premier contact, vous représentez la société et participez à la valorisation de son image. Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 et disposez d'une première expérience en gestion technique et administrative, ainsi que de l'accueil. Vous êtes à l'aise à l'écrit et avez de bonnes connaissances du vocabulaire technique. Le permis B est indispensable pour assurer vos fonctions. Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre ouverture d'esprit. Vous savez vous adaptez en fonction des situations et avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Nous vous offrons des valeurs communes à partager, un parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, prime au mérite, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, 1 vendredi sur 2 non travaillé, horaires flexibles, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...), des afterworks et d'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent ! Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer vos prétentions salariales.
Rentrée scolaire 2024-2025 Vos Missions : -Assister le personnel enseignant pour l'accueil l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans). -Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. -Les Activités sont définies, organisées et suivies par l'enseignant sous couvert de la collectivité ; évaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuelle avec l'enseignant. -Vous êtes en Contacts permanents avec les enfants, les parents et les enseignants qui l'encadrent. -Vous êtes en Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants). -Vous connaissez les besoins de l'enfant à partir de 2 ans. -Vous Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie. -Vous êtes Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. -VousTravaillez en équipe pluridisciplinaire. Encadrement des trajets et des transports scolaires entre les différentes communes. (voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 07/D/23) Profil Cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles - Agents Sociaux Territoriaux. Avantages: Gratuité piscine et espace forme A compter d'un an d'ancienneté : - Prime de fin d'année - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport (dans le cadre des déplacements nécessaires sur le territoire) Temps de travail annualisé et lié au calendrier scolaire. Horaires réguliers et fractionnés avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc). Principe de mobilité mis en place entre Écoles Uniques et Regroupements Pédagogiques Intercommunaux de la Communauté de Communes.
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs employés polyvalent de restauration (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats (sandwichs, crêpes, gaufres, glaces...) - Service du client - Encaissement du client - Entretien des locaux 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste avec horaire en continue 10H - 18H avec 1H de pause /jour
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Nous recherchons actuellement du personnel saisonnier pour CIGOLAND à Sélestat. MISSIONS: -Accueillir -Renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics -Veillez à la propreté et l'entretien de la buvette -Respecter les règles d'hygiène -Assurer la préparation et la ventes des produits proposés -Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC -Gérer le service au comptoir - 2jours de repos consécutif -Environ 5 mois (du 25 mars au 3 Septembre 2023), prolongation possible jusqu'au 5 novembre 2023
La BRA'V - Brasserie du Vignoble, recherche en vue du développement de son site de Riquewihr, un collaborateur (H/F) voulant s'inscrire par son dynamisme et ses idées dans la création d'un concept de bar/boutique/restaurant autour de nos bières et de notre biergarten. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Description du poste : Vos missions seront : - Accueillir et conseiller efficacement les clients. - Assurer la vente de nos produits en boutique et en salle. - Être force de proposition dans le développement et la mise en place de la vie du point de vente. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Contribuer à la mise en place et au rangement des espaces de vente et de service. Les critères suivants sont requis : - Expérience préalable dans le service en bar/restauration, débutant motivé accepté. - Connaissance de base en biérologie serait un atout apprécié, sinon nous formons en interne. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@brasserie-vignoble.fr
CCV Houssen recrute un(e) vendeur (euse) pour le rayon Chaussures mais susceptible de travailler également dans d'autres rayons. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Contraintes liées au poste : - se baisser régulièrement - porter les cartons de chaussures Profil recherché : - Motivé(e) - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe Une expérience réussie d'un an dans le Prêt à Porter serait un plus. Avantages : Mutuelle + Prime d'objectifs Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV et votre Lettre de motivation par mail. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Vous occuperez le poste de veilleur(euse)/réceptionniste de nuit. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions principales : Travail de nuit (lundi au jeudi, 4 jours) Véhiculer l'image de l'hôtel après le départ de la réceptionniste de soir Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues. Assurer l'entretien des parties communes selon les règles d'hygiène Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (touristes individuels, groupes, clientèle business) après 23h00 Service au bar Mise en place des salles pour les événements (meetings, mariage....) selon les instructions Vous êtes organisé(e) et méthodique, vous avez le sens des priorités et faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous avez le sens du contact client et du travail en équipe. Une aisance à l'écrit et à l'oral en français + 1 langue étrangère au minimum ainsi qu'une bonne présentation sont nécessaires. Début de contrat souhaité : dès que possible. Disponible le week-end Période de travail de 10 heures
L'établissement offre 46 chambres contemporaines, un espace bien-être, un espace de jeux et un restaurant bistronomique. Pour compléter son offre, il dispose de 500m² de salles de séminaire pour des réunions, mariages, et événements. L'hôtel appartient au réseau The Originals et est situé sur la Route des Vins au cœur de l'Alsace entre Colmar et Sélestat.
- préparation et nettoyage des locaux - service du déjeuner - encaissements et mise en place de la salle à manger - nettoyage de la salle à manger et des sanitaires - accueil des clients de l'hôtel - accueil téléphonique Connaissance du monde de la restauration souhaité Ou métiers du commerce Horaires lundi 10h - 18h mardi 10h - 15h vendredi 10h - 18h samedi 10h - 18 h dimanche 10h - 18h (Déduire les heures de repas) Congés mercredi et jeudi Vacances : 2 semaines en août 10 jours à la Toussaint 3 semaines en février Quelques jours pendant les vacances de printemps
Auberge étoilée en Alsace, au coeur de la nature, proposant une cuisine de terroir.
MAITRE(SSE)S DE MAISON A TEMPS NON COMPLET EN CDD JUSQU'AU 05/07/2024 Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure d'accueil, vous serez chargé(e) de l'entretien des surfaces et locaux des structures d'accueil petite enfance /enfance en respectant les protocoles d'entretien en vigueur. Vous serez amené(e) à participer à l'organisation de la réception des repas, au service et à leur distribution. Vous serez en charge de l'entretien des locaux et du matériel de restauration. Vous pouvez être amené(e) à participer à l'accompagnement des publics accueillis et au déroulement de moments conviviaux (sorties, regroupements, ). (voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 02/C/14)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de spiritueux et produits régionaux. Dynamique, motivé , travail en journée, bonne connaissance de la vente.
Vous aurez en charge l'entretien des chambres, des parties communes ainsi que la préparation et le service des petits déjeuners. Vous travaillerez : soit de 6h à 14h soit de 12h30 à 19h30 en fonction du planning établi Prise de poste le 15 avril
Nous recherchons des employé(e)s libre-service en Produits de Grande Consommation (PGC) pour intégrer un TITRE PROFESSIONNEL de 9 mois 35h / Semaine Prise de poste immédiate. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Ce poste concerne les rayons épicerie, liquides, produits frais et droguerie-hygiène-parfumerie où vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat : Titre Professionnel Employé Commercial (H/F) De 18 à 29 ans révolus. Au-delà de « 29 ans révolus » Si vous êtes reconnu travailleur handicapé ; Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et que vous avez besoin pour cela d'un diplôme ; Si vous êtes sportif de haut niveau (H/F) ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SANS DIFFICULTÉS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un service client d'excellence. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Présentation et argumentation des produits - Conclusion de la vente - Gestion des stocks - Mise en rayon des articles - Merchandising Pour postuler veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service. Prise de poste : Date à définir CDD d'un an à temps complet OU temps non complet, reconductible et possibilité de titularisation
Nous recherchons pour notre boutique d'articles cadeaux et déco située à RIQUEWIHR une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. SALAIRE mensuel brut 2000 € Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'allemand serait un plus. En complément de votre rémunération, vous percevrez des commissions sur les ventes. CDD d'une durée de 9 mois RENOUVELABLE TOUS LES ANS TEMPS PLEIN 35H
Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...) et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez également à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements (salon, mariage ...). Une autonomie est demandée pour ce poste : une expérience professionnelle est ainsi requise. Avantages : 1 WE sur 2 non travaillé Rémunération en fonction de votre profil
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour le site de Ribeauvillé: - Mise en place des produits et articles dédiés à la vente -Ouverture et fermeture du magasin -Encaissements et clôture de la caisse -Accueil, conseil et vente de nos produits -Entretien du magasin avec respect des normes d'hygiène et de service -Suivi du stock de l'ensemble des produits nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Vous avez une expérience réussie dans la vente et vous êtes sensible à la gastronomie, autonome et aimez le contact avec les clients. Vous parlez l'anglais , l'allemand serait un plus... Vous alternerez une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Travail du lundi au dimanche, et jours fériés (heures majorées). Horaires de 10H à 19H avec une heure de pause le midi. Vous travaillerez deux weekend par mois.
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Prime de fin d'année, prime de flexibilité, primes de panier POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de RIBEAUVILLE en CDI 25h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux , Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Expérience souhaitée Vous travaillerez 1h15 par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDII - Temps d'intervention : Vacances scolaires - 2 postes sont disponibles : - 9 semaines de vacances - 4 semaines de vacances - Volume horaires : 44h00 sur 9 semaines en période de vacances scolaires soit 8h30 annualisées (lissées sur toute l'année) 44h00 sur 4 semaines en période de vacances scolaires soit 3h45 annualisées (lissées sur toute l'année) - Conditions : BAFA Stagiaire - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 450.35€ brut / 333.76 € net par mois pour 9 semaines de vacances 198.68€ brut / 147.02 € net par mois pour 4 semaines de vacances - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'hôtel Vaillant est à la recherche d'un ou d'une réceptionniste pour un remplacement de 3 mois à partir du 20 mai 2024. Vos missions seront : - Prendre les réservations -Gérer les arrivées et les départs - Répondre aux e-mails, appels et messages des clients. Souriant/te et dynamique la personne doit faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité et si possible maitriser le logiciel VEGA. Anglais indispensable et allemand souhaité. CDD de 3 mois minimums, Temps plein de 39 heures. Rémunération selon profil.
Au sein du service SMTI (Soins Médicaux Techniques Importants), vous aurez pour activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pôle gériatrique * Assurer le service et le débarrassage des repas résidents * Assurer l'aide au repas des résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les malades au personnel soignant * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. * Participer aux réunions institutionnelles Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 06h30-20h12 * Vaccination hépatite B obligatoire pour l'exercice de ces fonctions * Poste en CDD de remplacement * Poste basé sur le site de Sélestat Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 3 mois, renouvellement possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Dans le cadre de l'agrandissement de notre magasin BRICO E.LECLERC de la ZI NORD de SELESTAT, nous recrutons en CDI des conseillers de vente. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge : - d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...) - de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation - de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves - de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients.
Vous travaillez dans la restauration, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique en pleine réorganisation, d'avoir un week-end sur deux en repos, profiter de votre famille, avoir des horaires moins contraignants, ne pas finir tard le soir, alors n'hésitez pas saisissez cette opportunité qui se présente à vous et venez nous rejoindre ! Vos activités principales : * Préparation et conditionnement des denrées * Préparation des potages et plats diététique selon les fiches techniques * Allotissement des repas patients et résidents * Suivi hygiène et traçabilité * Entretien et nettoyage des locaux et du matériel * Participe à la plonge vaisselle * Participe à la plonge batterie * Participe au service SELF Vos activités secondaires : * Participation à la livraison des chariots repas Savoir-faire et compétences attendues : * Débutant accepté, expérience professionnelle serait un plus * Connaissance en restauration collective (santé) * Maîtrise des normes d'hygiène HACCP * Sens du travail en équipe * Aptitude physique (port de charges, station debout) * Port du masque obligatoire en distribution * Schéma vaccinal complet (DT polio) Caractéristiques du poste : * Principaux horaires : 6h-13h30 / 10h30-18h / 7h45-15h15 : variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, selon le planning défini * Poste remplacement suite arrêt longue maladie * Disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de remplacement, 3 mois puis renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Prise en charge du déjeuner
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services de soins * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les malades au personnel soignant * Participer à la fonction restauration * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires. * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage appréciée * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire : * Matin : 06h30-13h44 * Après-midi : 12h00-19h14 * Journée : 09h15-16h19 * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable puis CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Au Pain de la Vigne, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage. Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois selon votre age
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous occuperez le poste de responsable expédition Fonctions à assurer : - Mise en bouteilles - Habillage des bouteilles - Préparation des commandes - Livraisons sur Ribeauvillé et la région - Entretien des machines - Entretien général (électrique) Poste à pourvoir de suite Capacité à travailler seul ou en petite équipe
Fondé dans les années 1920, le Domaine LOUIS SIPP figure aujourd hui parmi les domaines de référence en Alsace (3 étoiles dans le Nouveau Bettane + Desseauve 2022). S'appuyant sur un vignoble de 35 hectares certifié en viticulture biologique depuis 2008 et situé sur les coteaux historiques du champ de fractures de Ribeauvillé, le Domaine propose aujourd hui une large palette de vins reflétant l'incroyable diversité géologique de la région : 2 Grands Crus (Kirchberg de Ribeauvillé et Osterberg)
CVM Conseil recrute un maitre d'hôtel h/f pour le restaurant de l'hôtel du Mouton à Ribeauvillé (68) Situé au c?ur du village pittoresque de Ribeauvillé, l'hôtel du Mouton est une élégante escale sur la route des vins d'Alsace. Nous recrutons un ou un maitre d'hôtel h/f expérimenté, qui a le sens de l'accueil client. La maitrise de l'anglais et de l'allemand sont bienvenus Le restaurant du Mouton propose une cuisine gourmande de produits frais. La clientèle est locale toute l'année et touristique en saison. Poste proposé en CDI 42h Repos Mardi et Mercredi 6 à 7 semaines de congés annuels Salaire à définir en fonction de l'expérience
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aurez en charge : La gestion du point de vente : commandes, réception des produits, suivi des stocks... Le développement du magasin La gestion des planning, mails, comptage caisses Vous participerez aux recrutements Vous travaillerez en continus et en roulement, soit du matin, soit du soir. L'entreprise vous présentera les postes et vous recevra en entretien individuel au sein de l'agence France Travail de Colmar Lacarre.
Vous êtes passionné (e) par la vente, le contact humain ? Rejoignez une équipe où l'épanouissement humain, la passion du produit, le respect de l'environnement, le développement de l'offre Bio, et la formation sont au cœur du projet d'entreprise ! Votre travail sera varié : - vente - réalisation diverses - management des apprentis Avec un emploi du temps non coupé et communiqué à l'avance votre qualité de vie sera réelle. Evolution possible vers un poste à responsabilité . Votre expérience en vente sera appréciée mais les autres profils peuvent également postuler. Temps de travail 35 heures/semaine et 2 jours de congés. Candidature par mail ou à déposer dans l'une de nos boulangeries à Sélestat.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .) Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire. Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Vous viendrez compléter notre équipe en remplacement d'absences. Vos missions: Répondre au téléphone/mails, assurer les astreintes en cas de besoin. Modifier, prendre une réservation, facturation clients etc. Assurer le bon fonctionnement de l'établissement quand le responsable est absent Vous êtes doté d'un très bon relationnel et appréciez le contact client. L'anglais serait un réel plus. Travail de journée.
Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Peut superviser et coordonner les activités du personnel de la réception. Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...). occasionnellement: Service du petit déjeuner (poste le matin 6h30-14h45) service du diner pour les groupe (poste du soir 13h45-22h)
Adecco Sélestat recrute pour son client basé en Centre Alsace. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour les missions suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien des locaux, du matériel et des installations par la réalisation de petits travaux préventifs et curatifs notamment de plomberie, électricité et peinture, - Vérifier, contrôler et prévenir les pannes, casses et autres anomalies de votre périmètre, - Participer à leur réparation, - Intervenir sur le site pour des missions ponctuelles (mise en sécurité, réorganisations, travaux.) Qualités requises - Vous êtes bricoleur (se) - Vous appliquez les règles de sécurité au travail - Vous êtes organisé(e) et autonome dans vos missions, Type d'emploi : Temps plein, intérim, remplacement maladie longue durée Salaire : 11.72 € brut / heure Périodes de travail de 8 heures en journée / 35h par semaine Habilitation électrique de 1er niveau obligatoire (B0/H0V - BS - BE Manœuvre) - Les permis CACES 3 chariot élévateur et nacelle seraient un plus. Ce poste vous correspond? POSTULEZ!!!!!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein de notre équipe, Vous serez en charge de la plonge, Vous assurerez la propreté des lieux, Possibilité de faire un contrat de 35 ou de 39h. Présence d'une pointeuse pour comptabiliser les heures réellement effectuées et les payer. Possibilité de choisir ses jours de repos chaque semaine (dans la mesure du possible). Equipe bienveillante et dynamique
Hôtel familiale de 20 chambres
Nous recherchons des hôtes de caisse (H/F) pour intégrer un TITRE PROFESSIONNEL de 9 mois 35h / Semaine. Prise de poste immédiate. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Polyvalence drive et rayons possible en renfort. Pas de travail le dimanche sauf en période de fêtes. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité du magasin. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat : Titre Professionnel Employé Commercial (H/F) De 18 à 29 ans révolus. Au-delà de « 29 ans révolus » Si vous êtes reconnu travailleur handicapé ; Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et que vous avez besoin pour cela d'un diplôme ; Si vous êtes sportif de haut niveau (H/F). ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SANS DIFFICULTÉS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un service client d'excellence. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Présentation et argumentation des produits - Négociation - Conclusion de la vente - Gestion des stocks - Mise en rayon des articles - Merchandising Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
*** Possibilité d'être logé *** Vous serez en charge de : - l'accueil et l'installation des clients, - la prise de commandes, - le service, - le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos avantages: - Primes, - Mutuelle, - Repas. Salaire à convenir selon profil.
Restauration traditionnelle Alsacienne
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente. Cette formation est une formation certifiante du ministère du travail permettant d'obtenir un niveau BAC. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle en les accompagnant dans leur recherche - Réaliser les encaissements - Gérer et entretenir de l'espace de vente - Mettre en place des promotions et des animations commerciales - Gérer les stocks - Réceptionner les marchandises - Mettre en place des évènements - Participer aux inventaires Pour postuler, veuillez copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Service en salle au sein d'une équipe, prise de commande, service et utilisation d'une caisse enregistreuse. Travail en coupé de 11H à 14H30 et de 18H à 21H30. Fermeture le dimanche soir et le lundi et mardi toute la journée. Salaire selon expérience dans la restauration + Prime de fin d'année
La mission, à durée déterminée de 6 mois, est à pourvoir au sein d'une agence d'assurances AXA prochainement en gestion directe AXA, sous la responsabilité d'un Inspecteur Gérant d'Agence. - Principales missions : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face - Analyse des demandes des clients et souscription des contrats automobile, habitation, multirisque professionnelle, santé, prévoyance, principalement sur le marché des Particuliers et Professionnels - Gestion des contrats d'assurance, encaissement des primes et relance des impayés - Relance téléphonique à la suite des devis et campagnes commerciales - Contribution à l'activité commerciale de l'agence (préparation des actions commerciales, analyse des besoins des clients et proposition des offres correspondantes) - Action en vue de la fidélisation des clients - Profil recherché : - Expérience minimale d'1 an dans le secteur de l'assurance, de préférence en agence . Expérience ou aptitudes commerciales . Maitrise des règles et techniques de gestion fondamentales de l'assurance - Être à l'écoute des besoins et aimer conseiller la clientèle de particuliers et de professionnels, avoir le sens du contact, de l'accueil client - Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, notamment au téléphone - Maîtrise des outils bureautiques - connaissance de l'outil Salesforce appréciée - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie - Nous recherchons une personne de confiance sur laquelle peut s'appuyer l'Inspecteur Gérant d'Agences pour le bon fonctionnement du point de vente et le développement du portefeuille
Au sein d'un lycée et sous la responsabilité du chef de cuisine de l'établissement, vous serez chargé(e) de : - participer à la gestion du stock des denrées et à l'élaboration des menus - réaliser des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis - confectionner des desserts et pâtisseries - veiller et participer au nettoyage et à la remise en état de la cuisine - transmettre aux aides de cuisine les éléments du savoir faire culinaire Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à : Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est.
Entreprise spécialisée dans la construction de lignes d'embouteillage.Nous recherchons pour un de nos clients un/e opérateur/rice de production. Vous serez en charge de la partie usinage, découpage, pliage, perçage de pièces. Vous assurerez aussi le déchargement et le stockage des pièces fabriquées. Le pont roulant serait un plus. Vous êtes disponible et recherchez un poste de longue durée Cette offre peut-être faite pour vous, contactez l'agence de ColmarVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un service public de proximité et sous la responsabilité du Maire et/ou des adjoints, l'agent technique polyvalent (H/F) vient compléter l'équipe existante pour la saison. Il interviendra pour: -l'entretien et fleurissement et des espaces verts -les travaux d'entretien des bâtiments communaux -l'entretien des réseaux et de la voirie -la distribution du courrier de la Mairie ***Vous savez manipuler une tondeuse, une débroussailleuse***
Contexte particulier de la Commune : commune distinguée "3 Fleurs", classée Stations Vertes, disposant du label des "Plus Beaux Villages de France".
Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtriser la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussi dans l'encadrement d'une équipe et vous savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Vos missions : - accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence - Participer aux soins spécialisés - Organiser les activités d'éveil , tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture Vous avez idéalement une expérience réussie auprès des enfants de moins de 3 ans Vous êtes à l'aise pour communiquer tant avec les adultes qu'avec les enfants. avantages: 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
2 postes sont à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Mettre en rayon les produits - Ranger les rayons - Nettoyer les rayons - Encaisser les articles Horaires : à partir de 6h10 et fin de journée 20h10 La flexibilité serait un plus. Vous aurez 2 jours de repos en plus du dimanche. Vous pouvez vous présenter à l'accueil du magasin muni de votre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Sélestat, ville de plus 19 000 habitants, est la 3ème ville d'Alsace pour sa richesse patrimoniale, derrière Strasbourg et Colmar. A 20 mn de Strasbourg et à 10 mn de Colmar en train, la commune se trouve en centre Alsace, à proximité de la route des vins d'Alsace et du château du Haut-Kœnigsbourg, région dynamique et attractive. La ville possède 34 monuments protégés, un ensemble urbain ancien ainsi qu'une très riche collection d'ouvrages du VIIe au XVIe siècle conservée à la Bibliothèque Humaniste. Sélestat est également dotée d'un important patrimoine naturel puisque le territoire communal est en grande partie inclus dans la réserve naturelle régionale de l'Illwald. Au sein d'une collectivité de plus de 300 agents, le service Bibliothèque Humaniste - Ville d'art et d'histoire est composé de 12 agents permanents œuvrant à la conservation, à l'étude et à la mise en valeur des patrimoines de la Ville de Sélestat, en particulier écrit, architectural et artistique. La Bibliothèque Humaniste dont une partie des collections est inscrite au registre "Mémoire du monde" de l'UNESCO accueille chaque année plus de 50 000 visiteurs au sein d'un équipement restructuré entre 2014 et 2018 sur les plans de Rudy Ricciotti. Dans ce contexte, la ville de Sélestat recrute un(e) chargé(e) d'accueil, également responsable de la gestion de la boutique. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service Bibliothèque Humaniste - Ville d'Art et d'Histoire, vous serez chargé(e) : - De réaliser l'accueil du site : accueillir les visiteurs individuels, groupes, scolaires ou prestataires, gérer l'encaissement, éditer et délivrer des billets-abonnements, réceptionner et orienter les demandes, actualiser l'affichage - De gérer la boutique : organiser et renouveler l'implantation des produits, commander, réceptionner et enregistrer les produits, gérer les stocks, élaborer et suivre les budgets liés à la boutique, contacter les fournisseurs En binôme avec le chargé administratif et financier, vous devrez : - Prendre et organiser les réservations : être l'interlocuteur des groupes ou visiteurs souhaitant réserver une visite de groupe avec médiation, informer des médiations possibles, organiser les plannings de visite - Assurer les missions de régisseur suppléant de recettes : assurer le contrôle et le dépôt des recettes, saisie des titres de recettes, application des règles comptables en lien avec le régisseur titulaire
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien SAV Fermetures automatiques (H/F) En tant que Technicien en Fermetures Automatiques, vous êtes responsable de l'installation, du dépannage et de la maintenance des systèmes de fermeture automatisés. Vous intervenez sur une variété d'équipements électroniques et mécaniques, tant dans des environnements industriels que chez des particuliers et au sein de copropriétés. Vos principales missions : -Recherche de pannes, diagnostics et remplacement de pièces défectueuses. -Intervention sur des éléments électroniques et mécaniques des fermetures automatiques. -Réalisation des visites de maintenance préventive. -Nettoyage des équipements lors des interventions. -Établissement de devis et gestion des commandes de pièces nécessaires. -Saisie des visites et rédaction de rapports d'intervention. Vous avez une expérience significative dans l'installation, le dépannage et la maintenance des fermetures automatiques ainsi que des connaissances approfondies en électronique et mécanique. Vous êtes ouverts aux interventions aussi bien en milieu industriel que chez des particuliers. Autonome et rigoureux dans la résolution des problèmes techniques, vous êtes un bon communicant et avez le sens du service client. Un véhicule de service est mis à votre disposition, votre périmètre d'intervention est l'Alsace. Pas d'obligation de revenir sur le site de Chatenoîs tous les jours. Si vous êtes passionné par les fermetures automatiques, que vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au sein d'une entreprise reconnue, postulez et transmettez-nous votre CV !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien SAV Fermetures automatiques (H/F)
Fabrication fromagère, vaisselle / nettoyage, préparation de commandes, vente en magasin (3h par jour) Port de charges de 10 à 20 kg. Vous avez idéalement une expérience dans l'agriculture ou l'agro-alimentaire ou la restauration. Vous devrez vous rendre à la ferme par ses propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement.
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Sélestat : UN ÉLECTRICIEN (H/F) : Vos missions : - Travaux de tirage - Câblage - Armoire électrique - Montage mécanique - Lire et interpréter les schémas et plans d'équipement et d'assemblage Vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'atelier en participant au câblage sur des armoires électriques. Profil recherché : - De formation électricien - Vous êtes rigoureux, sérieux, dynamique - vous avez une première expérience dans ce domaine et êtes très motivé Poste : - Contrat intérimaire long terme - Démarrage dès que possible - Rémunération : selon profil + 13ème mois + panier repas + indemnités kilométriques + indemnité salissure
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service d'imagerie, salle d'accouchement, stérilisation, endoscopie et divers bureaux * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche / Amplitude horaire maximum : 05h00-19h00 Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Au sein de notre Bureau d'Études Mécaniques, vous travaillez en équipe sur des projets de Recherche & Développement. Conception, modélisation, collaboration avec notre atelier proto et nos équipes de production constituent votre quotidien afin de mener nos ambitieux projets d'innovation. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef de projet.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
La Communauté de Communes de Sélestat renforce son équipe d'animation dans le cadre de son accueil de loisir estival et recrute pour les mois de juillet et aout un(e) animateur(ice) qualifié(e) dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif. MISSIONS : - Assure l'encadrement et l'animation des enfants - Participe activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Améliore les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Prépare et met en œuvre des animations - Assure une transmission quotidienne en direction de l'équipe d'animation - Participe aux réunions d'équipes - Participe aux nettoyages et remet en état les locaux selon les protocoles mis en place. PROFIL Diplôme requis (Titulaire ou en cours de Formation) : BAFA -CAP Petite Enfance - BAPAAT - CPJEPS Connaissance du public 3 à 11 ans Être organisé(e), à l'écoute et savoir faire preuve d'adaptation Être créatif, dynamique et savoir travailler en équipe Avoir le sens du relationnel et être consciencieux Avoir des notions sur la réglementation de Jeunesse et Sport Connaître les besoins des enfants Faire preuve de discrétion Contrat d'Engagement Educatif pour 2 périodes du 8 juillet au 2 août 2024 inclus puis du 5 au 23 août 2024 . Recrutement contractuel en contrat d'engagement éducatif Salaire brut 80€/jour travaillé + prime de fin de contrat Merci d'adresser votre candidature (lettre, C.V.) par mail ou voie postale avant le 18 mai 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sélestat
Vous piloterez, avec l'aide d'une gestionnaire RH, les activités en lien avec la gestion du plan de formation et les recrutements. Les activités de gestion du plan de formation concernent notre personnel médical (médecins) et le personnel non-médical (Infirmiers, Aides-Soignants, personnel administratifs et techniques.). Les activités de recrutement ne concernent que le personnel non-médical. Plan de formation : * Définir, recueillir et analyser les besoins, individuels et collectifs, en lien notamment avec les enjeux et la stratégie du GHSO et en élaborer la note d'orientation * Élaborer, pour nos formations collectives et institutionnelles, des cahiers des charges de formation avec des programmes et des objectifs de formation, en collaboration avec nos référents internes * Impulser et mettre en place la digitalisation des entretiens de formation (Gesform) et à terme, la digitalisation des entretiens annuels d'évaluation * Consolider, analyser et optimiser budgétairement le plan de formation en lien avec l'OPCO * Saisir, suivre et déployer le plan de formation au niveau administratif et financier dans le logiciel métier et garantir l'exactitude des données * Gérer les financements auprès de l'OPCA (demande de prise en charge, demande de remboursement facture organisme/frais de déplacement) * Entretenir et créer les relations externes auprès de notre OPCO et organismes de formations * Organiser et co-animer la commission formation * Proposer des évaluations à chaud et à froid des actions de formation et améliorer les actions de formation en fonction des retours * Participer au volet administratif de la formation (planification des dates de session, saisie et envoi des ordres de missions et des convocations, saisie dans le logiciel et dans les tableaux de suivi excel.) * Assurer, lors des formations se réalisant dans nos locaux : la réservation et préparation de la salle, l'accueil du formateur, la diffusion de l'information Recrutement : * Assurer le suivi des recrutements en cours et des formalités associées : ouverture des recrutements, diffusion et suivi des annonces * Poursuivre le déploiement de l'outil de gestion des recrutements (Taleez) et assurer l'accompagnement à l'utilisation auprès des managers-recruteurs * Selon les besoins, assurer la réalisation de pré-qualifications téléphoniques * Participer au projet de (re)mise en place des journées d'intégration (création de contenus, animation, suivi.) Nous recherchons avant tout des savoirs-être qui permettront à notre futur(e) responsable formation et recrutement de s'adapter rapidement : capacité d'analyse, à prendre du recul, orientation « client interne », attitude positive et facilitateur dans les changements d'organisation. Aptitudes : * Sens du relationnel * Capacité à créer des relations de confiance * Capacité d'écoute * Discrétion * Confidentialité * Disponibilité * Diplomatie * Savoir s'adapter à l'évolution des besoins et de la législation en matière de formation Formation - Expérience : * Idéalement, une expérience de 3 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique * Bac +4/5 dans la gestion des ressources humaines/ingénierie de formation Connaissances souhaitées : * Logiciel dédié à la gestion RH (AGIRH) * Logiciel dédié à la gestion de la formation (Gesform) * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Sélestat au Château du Haut-Koenigsbourg : UN AIDE MAÇON (H/F) : Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de participer à des projets de construction variés et stimulants. Votre rôle consiste à : - Assister les maçons dans leurs tâches quotidiennes - Préparer les surfaces avant le travail de maçonnerie - Maîtriser les techniques de maçonnerie telles que le montage de murs, la pose de carrelage et les enduits - Utiliser et entretenir les outils de maçonnerie tels que la truelle, la taloche et le niveau - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers de construction Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'aide maçon - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bonne résistance physique - Autonomie dans l'organisation du travail Compétences techniques : - Maîtrise des outils de maçonnerie (truelle, taloche, niveau) - Connaissance des différents types de matériaux de construction - Capacité à préparer les surfaces avant le travail de maçonnerie - Maîtrise des techniques de maçonnerie (montage de murs, pose de carrelage, enduits) - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences dans le domaine de la construction.
Le responsable de la sécurité des systèmes d'information est placé sous l'autorité directe du Directeur adjoint en charge des Ressources Informatiques et Biomédicales. Le responsable de la sécurité des systèmes d'information définit et développe la politique de sécurité de l'information de l'établissement. Il est garant de sa mise en œuvre et en assure le suivi. Le RSSI doit également informer le personnel sur les questions et les normes de sécurité par la mise en œuvre d'outils (chartes numériques, guidelines de sécurité) ou d'activités de communication. Une grande partie de son travail concerne ce qu'on appelle la veille technologique. Elle permet de suivre l'évolution du secteur et de contrôler l'impact des nouveaux risques sur les systèmes informatiques. Il est également responsable de la gestion des ressources de son service ainsi que du management de son équipe. Vos activités principales : * Audit et contrôle de la sécurité du SI en termes de confidentialité, intégrité, disponibilité * Contrôle de l'application des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI * Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité des SI (PSSI), en cohérence avec la réglementation en vigueur (interne et externe) * Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI * Information des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données,...) * Mise en œuvre des plans de secours et de sauvegarde de la sécurité du SI * Recensement, analyse et traitement des risques liés à la sécurité du SI et la confidentialité des données * Rédaction du volet sécurité SI du cahier des clauses techniques particulières (CCTP) * Veille et suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI afin de garantir le maintien de la sécurité du SI Savoir-faire et compétences attendues : * Bonne connaissance des enjeux et des métiers de l'organisation * Capacité à construire la stratégie cybersécurité de l'organisation * Capacité de compréhension des menaces cybersécurité * Connaissance du système d'information et des principes d'architecture * Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI * Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés * Gestion des risques, politique de cybersécurité * Connaissance juridique en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données * Cyberdéfense : connaissances en gestion de crise * Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), normes sectorielles (PCI-DSS.) Savoir-être : Qualités indispensables pour occuper ce poste : * pédagogie et capacités de communication * forte résistance au stress * savoir faire preuve de rigueur et d'un sens de l'analyse * sens de l'intérêt général * management d'équipe * restitution au management * savoir travailler en transverse au sein de l'organisation * résister à la pression * appropriation des enjeux métiers Le RSSI est aussi un bon communicant à l'écoute des besoins des utilisateurs métiers. Profil : Expérience souhaitée dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans un établissement de santé (Niveau Bac+5) + expérience professionnelle supérieure à 5 ans.
Votre agence Adecco Colmar recherche pour son client 1 peintre H/F. Prêt à relever le défi ? Vous intervenez sur des chantiers, essentiellement chez des particuliers : Sous la responsabilité d'un Chef de chantier, les missions et responsabilités de ce poste seront : - Monter les échafaudages, échelles et structures qui permettent d'atteindre les surfaces à peindre - Préparer l'espace de travail : protéger les surfaces qui ne doivent pas être peintes à l'aide de toiles et couvertures - Préparer les surfaces à peindre (lessivage, ponçage..) - Pose de revêtement muraux (toile de verre, patent etc.) - Appliquer les peintures, enduit décoratif etc. - Effectuer les travaux de peinture intérieurs et extérieurs à l'aide de pinceaux, rouleaux et autres instruments - Réaliser les dessins et décorations artistiques sur les murs - Démonter les structures utilisées et nettoyer l'espace de travail - Formation : CAP Peintre, complétée par une expérience de 2 ans minimum - Connaissance des caractéristiques des peintures et produits pour la peinture en intérieur et extérieur - Capacité manuelle dans l'utilisation des instruments de peinture - Excellente connaissance des techniques d'application - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. - Dynamique, motivé, vous aimez travailler en équipe Ce poste vous intéresse? Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature sur adecco.fr
Vous assurez le service de midi et du soir ou uniquement un service midi ou soir selon vos disponibilités. Jours de présence : mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche. Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire et la durée du contrat selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
Vous êtes autonome et vous travaillerez essentiellement en atelier au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous réaliserez des meubles uniques et agencements sur mesure, haut de gamme, en bois massif, pour une clientèle de particuliers. Du lundi au vendredi : de 7h30 à 12h et de 13h à 15h45. Le salaire est assortis de diverses primes : production, assiduité,...
Notre client spécialisé dans la production d'emballages flexibles à base d'aluminium à destination des industries pharmaceutique et agro-alimentaire, recherche un Coloriste H/F pour une longue mission d'intérim. Sous la responsabilité du chef d'équipe, le coloriste met à disposition les produits chimiques et les encres aux machines et réalise les mises à la teinte en garantissant la correspondance demandé par les clients et les caractéristiques nécessaires pour le bon fonctionnement des équipements. Vos missions : -Préparer les encres d'après le planning et les instructions de préparation -Effectuer une préparation manuelle -Créer un dossier teinte et des étiquettes de nouvelles références -Réaliser les mesures de colorimétrie -Contrôler et enregistrer les nouvelles formules avant et après production -Valider les teintes sur machine lors du démarrage de commande -Veiller au respect du rangement et de la propreté de l'atelier couleurs et du local de produits chimiques -Enregistrer les encres retours et concentrées Liste non exhaustive et évolutive en fonctions des besoins Horaires de travail : poste en 3x8 Matin du lundi au vendredi de 5h à 13h et jusqu'à 14h le vendredi. Après-midi de 13h à 21h du lundi au jeudi. Nuit de 21h à 5h du lundi au jeudi. Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et avez envie de rejoindre une industrie en plein développement. Nous recherchons dans l'idéal des profils Bac Pro en industrie - Pilotage de systèmes de production automatisée avec une première expérience en industrie, chimie, coloriste. Nous recruterons avant tout des personnes ayant le sens du travail d'équipe, réactifs, polyvalents, faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Prime d'habillage - Majoration de nuit - Panier de nuit - 13ème mois - Déplacement
Vos activités principales : * Apprécier l'état clinique d'une personne (évaluer la douleur selon une échelle adaptée, mesurer les paramètres vitaux) identifier et signaler les anomalies * Collaborer avec l'équipe médicale et appliquer les prescriptions médicales * Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. * Discerner le caractère urgent d'une situation et initier la mise en œuvre d'actes relevant du secourisme (alerter, massage cardiaque, PLS, libération des voies respiratoire.) * Transmettre les informations liées à la réalisation des soins et alerter en cas d'anomalie Vos activités secondaires : * Réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'AS * Gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence * Assurer l'entretien et le contrôle des chariots d'urgence et des pharmacies * Réaliser les bons GLPI pour le matériel défectueux * Encadrer les étudiants IDE et participer à celui des étudiants AS * Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO Savoir-faire et compétences attendues : * Rechercher le compromis dans les situations conflictuelles * Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser * S'engager dans le fonctionnement général du service Savoir-être : * Dynamisme, rapidité, rigueur et sens de l'organisation * Maîtrise de soi, amabilité et empathie * Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, discrétion et disponibilité Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier * Expérience professionnelle : Sur un poste similaire Caractéristiques du poste : * Horaire de travail de 12h 1 week-end sur trois de 7h à 19h15 ou de 19h à 7h15 * Poste à 100% * A partir du 1er mai 2024 * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? La résidence Abrapa de Sélestat cherche un(e) Agent Technique pour contribuer au confort et à la sécurité de nos résidents. L'Abrapa est une Association renommée œuvrant dans le domaine de l'aide à la personne. Notre engagement envers les bénéficiaires se reflète dans nos actions quotidiennes, visant à offrir un environnement sécurisé, propre et convivial dans nos résidences. Ce que vous ferez : En tant qu'Agent Technique, vous serez responsable de plusieurs aspects essentiels à la qualité de vie au sein de notre résidence. Vos missions incluront : Entretien des Bâtiments et Espaces Verts : - Maintenance technique des espaces communs intérieurs et extérieurs. - Détection proactive des anomalies pour prévenir les accidents et les dommages. - Réalisation de petits travaux de dépannage électrique et sanitaire. - Gestion efficace des déchets et du tri sélectif. - Nettoyage régulier des parties communes pour maintenir un environnement propre. Surveillance des Installations Techniques et Sécurité : - Veille sur le bon fonctionnement des installations techniques et des systèmes de sécurité. - Tenue à jour du registre de sécurité en étroite collaboration avec le responsable de résidence. Participation à la Vie Sociale de la Résidence : - Présence bienveillante et création de liens sociaux avec les résidents. - Collaboration active à la préparation et à l'organisation d'animations et d'événements en coordination avec le responsable de résidence. Ce que nous offrons : Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Une rémunération de 1 984.88 € brut mensuel. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez non seulement d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, mais vous aurez également la possibilité de profiter d'un logement de fonction au sein de notre charmante résidence. Cette opportunité unique vous offre la proximité immédiate avec votre lieu de travail, vous permettant ainsi de concilier aisément votre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Vous possédez idéalement un CAP/BEP dans une spécialité du bâtiment, avec une solide connaissance des techniques élémentaires des corps de métier telles que l'électricité, la serrurerie, la plomberie, la peinture, le jardinage, la menuiserie, la mécanique, etc. Une familiarité avec les dispositions réglementaires et les normes professionnelles est essentielle, tout comme une compréhension approfondie des exigences sécuritaires. Nous valorisons également un bon relationnel et un esprit d'équipe développé, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez missionné pour l'accueil et le conseil aux clients Vous réapprovisionnez les rayons Vous encaissez les achats 35h / semaine : Mardi : 08h30-13h30 et 15h-20h Mercredi jeudi vendredi : 08h30-13h30 ou 15h-20h Samedi ou dimanche : 08h30-14h et 14h30-19h.
Pour son agence à BENNWIHR, ENSIO EST recherche un(e) : Chef d'équipe réseaux aéro souterrain (H/F) Vous assurerez les missions principales suivantes : - Préparation du chantier avant l'intervention, - Effectuer des opérations de pose, de déroulement et de tirage des câbles électriques, - Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l'outillage, - Mettre en service, contrôler et réalisation des essais des installations, - Coordination d'une équipe, Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP à BAC PRO dans le domaine de l'électricité ou de la distribution de réseaux électriques. Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vos habilitations électriques sont à jour - Travaux sous tension (TST) Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Vous serez amenés à réaliser des astreintes. Rémunération : De 2415€ à 2590€ Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !
ENSIO-Est , société du Groupe ENSIO, spécialiste et leader national des réseaux de la fibre optique. Intégrateur de réseaux. Spécialiste et leader national des déploiements des réseaux télécom, courant faible, courant fort et des solutions associées, nous nous appuyons sur notre expérience mais aussi sur un sens aigu de l'innovation et du service clients pour proposer les meilleures solutions clés en main.
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable transport (H/F) En tant que responsable logistique/transport, vous serez chargé de superviser et encadrer une équipe (de 50 personnes) composée de chauffeurs et d'exploitants. Vos principales responsabilités incluent la coordination et la gestion de l'activité de distribution, en mettant l'accent sur la qualité du service client, la sécurité des personnes et des aliments, l'optimisation des tournées et la maîtrise des coûts. Vos missions plus en détail : - Piloter le plan de transport, de dimensionner les équipes et les moyens en fonction de la charge quotidienne - Assurer le respect de la réglementation transport, des consignes d'hygiène et de sécurité, et participer activement à la démarche de sécurité au travail. - Mise en place de contrôles et de procédures appropriés pour garantir la conformité. - Etablissement et suivi du budget annuel. - Analyser et de transmettre les éléments de paie au service des ressources humaines, contribuant ainsi à la gestion administrative et financière de l'équipe logistique. De formation en logistique/transport (Bac 2, type BTP Transport ou IUT Logistique) vous possédez une expérience probante d'au moins 5 ans dans un poste similaire, incluant la gestion d'une équipe d'exploitants. En tant que manager expérimenté sur le terrain, vous savez écouter vos équipes et relever avec agilité les défis quotidiens. Votre réputation repose sur votre rigueur, votre réactivité, votre capacité de prendre du recul, ainsi que sur votre aptitude à proposer des solutions. Votre aisance avec les outils informatiques vous permet d'analyser et de rendre compte de votre activité métier.
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable transport (H/F)
Contribuer à assurer les meilleures conditions d'accueil aux usagers de l'établissement scolaire (élèves, personnel, visiteurs) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : ENTRETIEN : Assure le nettoyage et l'entretien courant des locaux de l'établissement ; Trie et évacue les déchets courants. RESTAURATION : Nettoie la vaisselle, les matériels et remise en état de la cuisine et des locaux de restauration. Assure l'entretien du linge Aide ponctuelle au service de restauration. Savoirs indispensables à la tenue du poste : ENTRETIEN : Connaître les techniques de nettoyage ; Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés : utilisation, transport, stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ; Savoir utiliser les machines industrielles de nettoyage ; Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés ; Trier les déchets. RESTAURATION : Connaître les règles d'hygiène alimentaire, les modes de fonctionnement des matériels de cuisine, des règles de sécurité électrique et thermique ; Être sensibilisé au respect des normes HACCP POSTE OUVERT AUX PERSONNES POUVANT BÉNÉFICIER D'UN CONTRAT AIDE ( voir avec son conseiller France Travail ) .
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un COMPAGNON ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le panneautage (découpe, manutention de panneaux sandwich) - La pose de planchers - La mise en place de menuiseries (portes, fenêtres) - La pose de revêtements de sols (panneaux et linoléum), - Diverses tâches de manutention (planchers, panneaux et aménagements intérieurs.), - Le montage de bungalows sur chantier - Le respect des règles de sécurité et de port des EPI - La vérification de la conformité du travail effectué au regard des plan fournis Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans dans le BTP. Doté de solides connaissances en lecture de plans, techniques de pose et de montage, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes autonome et force de proposition pour aider vos collègues. Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans les tâches confiées. Salaire selon profil + avantages divers.
Le Service d'Accueil de Jour Le Moulin assure l'accueil en journée d'adultes en situation de handicap. Il met en œuvre un accompagnement personnalisé visant à favoriser le maintien et le développement des acquis de la personne accueillie, et à faciliter ou préserver son intégration sociale. Votre mission sera d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, orientées dans le cadre d'un accueil de jour. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez : L'animation d'ateliers ou d'activités en fonction du champ de compétences et des besoins et demandes des personnes accompagnées L'organisation et la participation aux animations collectives calendaires du service La mise en œuvre et la coordination de projets d'animation Le développement et l'effectivité de partenariats dans le cadre du projet de vie des personnes La participation à la réalisation du Projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées La participation selon votre planning aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyses des pratiques professionnelles La contribution à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace
Nous cherchons pour notre client basé sur le secteur de Sélestat un Chef d'équipe gros oeuvre (coffrage, béton, terrassement). Salaire à convenir, déplacement + panier Nous cherchons un Chef d'équipe confirmé avec de l'expérience en gros oeuvre.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien hydraulicien sur le secteur de Sélestat. Vos missions principales : - Réaliser le montage hydraulique des des équipements neufs sur PL, ampliroll, multibenne, hayon... - Réparation hydraulique - Fabrication et remplacement flexible - Montage et démontage vérin avec remplacement de joints - Remplacement filtres et vidange hydraulique - Effectuer occasionnellement des dépannages sur site clients - Réglage et vérification des pressions hydraulique Formations nécessaires : BAC PRO / BTS Maintenance Expérience : 3 ans Conditions de travail : Du lundi au jeudi : 07h30-12h00 et 13h15-16h15 Vendredi : 07h00- 12h00 Salaire selon expérience
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche un(e) agent(e) de sécurité sur Sélestat. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Rondes de sécurité et rondes techniques - Utilisation du véhicule de service - Gestion des incidents et rédaction des rapports - Travail en équipe Horaires de travail : - 06h00-18h00 ou 18h00-06h00 les week-ends et jours fériés - 06h00-14h00 ou 14h00-22h00 ou 22h00-06h00 la semaine Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Ce poste est à pouvoir en temps plein.
Bonjour, Nous recherchons pour notre client à Sélestat, un Menuisier Poseur (H/F) ALU et un Menuisier Poseur (H/f) BOIS Le Menuisier Poseur sera responsable de la pose de portes, fenêtres, agencements ainsi que d'autres travaux de menuiserie. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome. Qualifications: - Expérience préalable en menuiserie requise - Capacité à lire et interpréter les schémas techniques - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Vos tâches seront les suivantes: -Semis, plantation -Suivi et entretien des cultures légumières - Récoltes - Préparation des commandes Vous travaillerez du lundi au vendredi. Selon votre profil nous pouvons offrir une flexibilité au niveau des horaires et des jours travaillés.
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs opérateurs de manège h/f, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics - Assurer l'accueil et la sécurité des visiteurs sur les attractions ainsi que des jeux et animations diverses. - Assurer le fonctionnement de l'attraction - Veillez à la propreté et l'entretien de son poste de travail Horaire de travail : 10H - 18H 2 jours de repos par semaine. Débutants acceptés
Au sein de la Direction Approvisionnements & Logistique du groupe, vous assurez le bon fonctionnement des process logistiques. En tant que Key User vous veillez à la bonne application des règles logistiques, vous êtes le support et référent de la logistique opérationnelle sur les systèmes logistiques et participez aux projets où la fonction logistique est concernée. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : * Participer à l'étude et la mise en place de nouveaux flux logistiques, autant sur la partie flux physique que sur l'organisation et sur le système d'information * Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information logistique et des process logistiques et accompagner les utilisateurs * Tester, corriger et valider les évolutions fonctionnelles des différents systèmes d'information (ERP : SAP, APS : Quintiq, Traçabilité : OER, interfaçage avec d'autres systèmes d'information (logiciel magasin, gestion commerciale, MES, configurateur technique .) * Proposer, concevoir et déployer des évolutions et améliorations des flux existants, sur le plan de l'organisation, du process, des outils et des moyens utilisés. * Etudier et introduire des outils technologique évolués (IA) dans une logique de performance des outils et des équipes * Préparer et réaliser la formation des utilisateurs et en les faisant y adhérer * Dans le cadre d'évolutions / projets : Participer au démarrage, à l'assistance post-démarrage aux utilisateurs et à la stabilisation des flux et process * Anticiper les risques et impacts des évolutions proposées ou annoncées De formation supérieure en Logistique/Organisation Industrielle/Ingénieur Généraliste de niveau Bac+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste d'ingénieur ou ingenieur Projet. (Débutant acceptés) Vous possédez de bonnes connaissances des principes et techniques logistiques, et vous avez déjà mené des missions d'accompagnement d'utilisateurs au changement. Votre appétence pour l'environnement industriel, la gestion des flux et les SI est développée, ainsi que pour la gestion de projet et le progrès permanent. Vous justifiez d'expérience, professionnelle ou personnelle, sur l'utilisation de l'IA et êtes à l'aise avec ces évolutions. Par ailleurs, la connaissance d'un ERP et/ou d'un APS sont considérés comme un plus. Vous êtes curieux(se) et proactif. Orienté solution vous êtes motivé par un rôle d'interface avec des équipes opérationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre solide esprit d'analyse, votre créativité dans la résolution de problèmes, votre sens relationnel et vos capacités à travailler de façon transversale en lien avec des interlocuteurs variés ainsi que dans l'animation d'équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable. La connaissance de l'allemand est un vrai plus.
Réception et stockage des fournitures Préparation des commandes Chargement et déchargement des camions Conduite chariot élévateur Vous êtes titulaire du CACES 3 Travail en journée
Adecco Sélestat recrute pour son client spécialiste de l'emballage aluminium UN CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Vos missions: Vous travaillez au sein d'une équipe qui prépare, règle et alimente une machine d'extrusion dont l'objectif est de transformer des bobines de matières premières (aluminium, papier, film) en emballage flexible par extrusion et par traitements divers (laquage, impression....) De formation BAC pro pilote de ligne de production ou bac pro plasturgie ou électromécanique vous avez déjà occupé un poste d'aide conducteur ou conducteur de ligne? Vos qualités sont la rigueur, l'assiduité et le travail en équipe. Votre profil nous intéresse, POSTULEZ!!!! Mission longue durée Taux horaire: 13.74€ + primes + déplacement Horaires : 3x8
Au sein du service Logistique, et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe Manifestations, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participation au montage et au démontage des structures dans le cadre des manifestations - Participation à la mise en place des moyens logistiques des diverses manifestations - Entretien du matériel et des véhicules Conditions d'exercice : - Travail le samedi, le dimanche et les jours fériés en fonction des manifestations - Travail en extérieur et/ou en hauteur - Possibilité d'intervenir ponctuellement en renfort dans un autre service ou équipe de la collectivité et dans le cadre des astreintes
Vous travaillez en toute autonomie mais êtes capable de travailler harmonieusement en équipe. Vous confectionnez des crêpes salées et sucrées en fonction des commandes des clients. Vous élaborez aussi des plats du jour et des salades. Vous avez le souci du détail, la passion pour la cuisine et la créativité dans l'élaboration des recettes. Vous travaillez du mardi au samedi en coupé (10h-14h et 18h-22h environs selon la fréquentation). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR DE L'EXPERIENCE DANS LA CONFECTION DE CREPES AU SEIN D'UN ETABLISSEMENT DE RESTAURATION. Le salaire pourra être complémenté par une prime d'intéressement.
Crep'Oz est une entreprise familiale spécialisée dans la confection de crêpes sucrées et salées.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur les secteurs de : Sélestat/Ebersheim/Scherwiller/Châtenois/Colmar/Benfeld/Erstein/Obernai/Strasbourg Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Sélestat; Horaires du lundi au vendredi de 18h à 20h00
Possibilité de travailler 24h sur le poste de femme de chambre ou de travailler 30h par semaine en faisant de la plonge 3 soirs par semaine Vos missions seront les suivantes: Assurer le nettoyage quotidien et l'entretien des chambres selon les normes de propreté de l'hôtel. Changer les draps, refaire les lits et organiser les meubles de manière soignée. Nettoyer et désinfecter les salles de bains, les toilettes et les autres espaces communs. Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures nécessaires dans les chambres. Signaler les réparations nécessaires ou les problèmes d'entretien à la direction de l'hôtel. Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène de l'hôtel. Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en traitant leurs demandes spéciales avec diligence Exigences Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Attentif(ve) aux détails et souci du travail bien fait. Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe de l'hôtel. Sens du service client et capacité à maintenir une attitude professionnelle envers les clients Nous offrons :Un environnement de travail agréable et stimulant. Des horaires de travail flexibles pour assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. La possibilité de contribuer à la satisfaction des clients et de participer à la renommée de notre établissement
Hébergements de luxe situé au c?ur de Riquewihr. Nous sommes fiers d'offrir à nos clients une expérience inoubliable , un confort de qualité et une attention aux détails.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie agroalimentaire un Designer Créatif (H/F), en CDI. Votre rôle consiste à créer et développer des concepts visuels innovants pour notre client. Vous serez responsable de la conception graphique des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs services internes (marketing, R&D) pour proposer des solutions créatives qui répondent aux attentes de vos clients. Vos missions principales sont : - Créer de nouveaux produits pour la collection, - Concevoir des illustrations et motifs originaux, - Effectuer des tests et préparer les fichiers pour la production, - Assurer le suivi de la production, - Participer et orienter les photo shoots pour les packshots et le stylisme, - Assurer la mise en page du catalogue et les retouches photo nécessaires, - Rechercher les tendances actuelles en lien avec les produits. Profil recherché : - Idéalement issu d'une formation Bac+4 minimum en école d'art ou beaux-arts, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (textile, design produit, graphisme.). - Vous maitrisez parfaitement la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Vous maitrisez le dessin/le croquis. - Vous connaissez les tendances actuelles en matière de design - Des connaissances en création 3D sont un plus Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et créative et participez à des projets passionnants dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre talent artistique et de contribuer au succès de vos clients. N'attendez plus, postulez ! Secteur : Sélestat, accessible en train. Rémunération : Selon profil, sur 12 mois + avantages (primes, télétravail, intéressement, titres restaurants etc...). Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients. Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels
Notre équipe Temporis Sélestat (67600) recrute un électromécanicien H/F pour l'un de ses clients leader de la fabrication de systèmes de fermetures sécurisés. Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé.e de réaliser le câblage, le montage d'équipements électriques et mécaniques et le paramétrage des produits fabriqués afin de contribuer à la conformité du produit fini. Poste en horaires de journée : 7h00-12h00- 13h15-17h
L'agence d'emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi. Temporis Sélestat, une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Ce que nous vous proposons : - un suivi personnalisé tout au long de votre mission - un acompte possible chaque semaine - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux Congés Payés et aux Indemnités de Fin de Mission.
Vous souhaitez travailler en extérieur ? Votre motivation et votre envie d'avancer sont vos principales qualités ? Nous souhaitons vous rencontrer ! Activité : Entretien de la végétation (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse) chez des particuliers du secteur de Sélestat. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...). Le permis B serait un plus car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients.
Manpower COLMAR recherche pour son client, situé à RIBEAUVILLE, un Manutentionnaire CACES R485 ! Le manutentionnaire effectue la conduite d'engin CACES R.485 afin d'assurer la : -Réception des palettes -Vérification des palettes réceptionnées -Mise en stock de celles-ci et transfert vers les ateliers correspondant -CACES R485 Obligatoire -Expérience en logistique / industrie obligatoire -Minutie et bonne maîtrise de l'engin nécessaires Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant !
Manpower COLMAR recherche pour son client, situé à RIBEAUVILLE, un Manutentionnaire CACES R485 !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un PEINTRE CONFIRME H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Divers travaux de peinture intérieure / extérieure Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous savez manipuler les outils spécifiques au métier, maîtrisez les techniques d'application et connaissez les supports et revêtements à traiter. Passionné par le métier, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un METALLIER CONFIRME H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions, dans le BTP. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Autonome et consciencieux, vous avez un bon esprit d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
La Ville de Sélestat recrute 2 maîtres-nageurs sauveteurs-BNSSA F/H pour la Piscine des Remparts. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Piscine des Remparts, vous serez chargé(e) : - De l'accueil et de la surveillance des différents publics - D'assurer l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Conditions d'exercice : - Être titulaire du BPJEPS AAN, du BEESAN ou du BNSSA - Être à jour du PSE1 (diplômes de secours) - Être à jour du CAEPMNS (révision obligatoire du diplôme de MNS) ou révision BNSSA à jour - Être à jour de la carte professionnelle - Travail les week-ends Poste à pourvoir de suite
Horaire en coupé : service de midi et du soir sur la période juillet et août. Les profils étudiants sont les bienvenus. Une connaissance du métier serait un plus (petite expérience). 2 jours de repos consécutifs
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées la vente de pièces et fournitures automobiles, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes et conseillez au mieux la clientèle en appliquant la politique commerciale de la marque. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Réceptionner les pièces de l'atelier - Réceptionner les commandes fournisseurs - Présentation et argumentation des produits - Gestion des stocks - Mise en rayon des articles Pour postuler, copier ce lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Vous aiderez l'équipe en place pour les services du midi et du soir du 2 mai au 23 octobre. Vous prendrez le service du midi à 11h45 et celui du soir à 18h45. En contact régulier avec une clientèle étrangère, la maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus appréciable. Vous serez en repos le mercredi soir et le jeudi toute la journée. Une formation et/ou une expérience dans le domaine de la restauration serait un plus mais les débutants sont acceptés pour autant qu'ils soient prêts à s'investir et à être formés sur le tas.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous contribuez à la qualité biologique et paysagère d'un site en l'entretenant. Vos missions: débroussaillage, fauche et désherbage manuel, faucardage, plantation, tonte, ratissage, taille et broyage, entretien et aménagement de sentiers, entretien de rivières, réalisation de protections de berges de rivières. Interventions sur des sites divers et variés et travail en plein air quelles que soit les conditions climatiques Aucun prérequis nécessaire Motivation à intégrer un parcours d'insertion, adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel proposé. A savoir: nous accompagnons chaque salarié dans son projet professionnel individuel quel qu'il soit, notamment par le biais de la mise en place de stages ou de formations dans le domaine souhaité. Pour les personnes intéressées: présentation d'une heure le 14/05/2024 à la SAVA à Sélestat - inscription via mesevenementsemploi.pole-emploi.fr « Saisir un lieu » : 67600 Sélestat - « Date ou période » : 14/05/2024 « Rencontre avec la SAVA » - « Je découvre » - « Je m'inscris » Aucun document n'est nécessaire pour participer! Suite à cette présentation, les personnes souhaitant poursuivre le recrutement seront convoquées en entretien individuel.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recherchons, pour l'une de nos entreprise spécialisée dans le domaine des prêts immobiliers, dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vous assisterez le commercial dans ses missions quotidiennes. Vous serez formez sur tout l'aspect technique du métier (fonctionnement d'un prêts banques, des taux en vigueur...). Vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir la clientèle, donner les informations sur les prestations / Accueil téléphonique - Suivre un portefeuille clients - Prospection clientèle (agences immobilières) - Faire le montage des dossiers de prêts - Faire des relances clients - Préparer les RDV clientèle - Elaborer des devis - Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux clients - Suivre le client jusqu'à la signature chez le notaire Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
ÉDUCATEUR(trice) DE JEUNES ENFANTS (E.J.E.) ou INFIRMIER(e) ou PUÉRICULTEUR(trice) RESPONSABLE d'un EAJE - Multi-accueil Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Contribuer à faire des enfants d'aujourd'hui, « des citoyens de demain ». Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre mission est d'organiser et coordonner un établissement d'accueil du jeune enfant de moins de 4 ans. Dans un environnement intercommunal, vous êtes garant(e) de la bonne gestion et de l'organisation de la structure en conformité avec les orientations politiques de la Communauté de communes et de la réglementation en vigueur pour les EAJE. Vous participez à l'encadrement des professionnels en veillant à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant. Vous concevez et veillez à la mise en œuvre du Projet pédagogique de la structure dans le cadre du Projet Éducatif du service. Vous veillez à ce que la structure, et les agents sous votre responsabilité participe à la dynamique d'intercommunalité. (voir également Fiche métier B3A-01 sur https://www.cnfpt.fr/ ) Cadre d'emploi recherché : - Éducateurs et éducatrices territoriaux de jeunes enfants (catégorie A , filière Sociale) ou - Puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé (catégorie A , filière Médico-sociale) ou - Puériculteurs et puéricultrices territoriaux (catégorie A , filière Médico-sociale) Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Capacité rédactionnelle. Aisance avec le Pack Office 365. Rémunération et conditions - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Les candidatures sont à retourner jusqu'au 10/05/2024 Sans convocation de notre part en date du 31 mai, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.
Responsable de la mise en route du pressoir jusqu'à la phase de nettoyage du pressoir. Travail seul et/ou en équipe Travail du lundi au vendredi. Prise de poste vers 7h30 et journées de 7h. Possibilité de manger sur place. Lieux de travail difficilement accessible via les transports en commun.
Nous recherchons un Technicien bureautique compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez détaché(e) auprès de notre client. En tant que Technicien bureautique, vous serez responsable de fournir une assistance technique aux utilisateurs et de résoudre les problèmes technique liés aux systèmes d'impression (photocopieur, imprimante, traceur) Responsabilités : - Répondre aux demandes d'assistance technique des utilisateurs. - Diagnostiquer et résoudre les pannes matériel - Installer, configurer et mettre à jour les périphériques d'impression - Assurer la maintenance préventive des équipements - Former les utilisateurs sur l'utilisation des matériels. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs.
Vous serez en charge de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service et de l'encaissement. Vos jours de repos : mercredi et dimanche. Vous bénéficiez d'un panier repas (traduit sur la feuille de paye) et vous avez la possibilité de prendre votre repas au restaurant avant ou après vos heures de travail. Le salaire sera fonction de vos compétences. Il démarre au SMIC mais évoluera en fonction des aptitudes, notamment l'autonomie dont vous ferez preuve. Vous pouvez nous contacter par mail.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recherchons un professionnel pour le service AJAR (Appartements pour Jeunes avec Accompagnement Renforcé) sur les secteurs de Sélestat, Haguenau et Saverne. Profil du candidat : DE ASS - DE CESF - DE ES Missions : Effectuer une intervention sociale, préventive, éducative et réparatrice au domicile des jeunes de l'AJAR visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement Analyser la demande et les besoins de la personne Conduire un projet d'aide à la personne Participer au développement de la dynamique de la colocation par des actions collectives Proposer des activités de la vie quotidienne Travailler en partenariat, en réseau Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne (entretien du logement, suivi d'un budget, relation locataire/bailleur.) Participer aux réunions d'équipe Participer aux réunions partenariales Rédiger des écrits professionnels Spécificités : Intervention auprès de jeunes sortants de structures ASE à leur majorité Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un serveur ou une serveuse pour les services du midi. Jour de repos fixe : vendredi et samedi. Les missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle Mise en place de la salle et de la terrasse Participer aux taches de nettoyage Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients Prendre les commandes des clients et servir les boissons et plats Nous recherchons une personne ayant le sens du service. Rémunération selon profil.
Le restaurant Stork est situé au centre ville de Sélestat. Fermé le samedi midi et dimanche soir.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un serveur ou une serveuse pour les services du soir. Jour de repos fixe : dimanche et lundi Les missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle Mise en place de la salle et de la terrasse Participer aux taches de nettoyage Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients Prendre les commandes des clients et servir les boissons et plats Nous recherchons une personne ayant le sens du service. Rémunération selon profil.
Le restaurant Stock est situé au centre ville de Sélestat. Fermé le samedi midi et le dimanche soir.
A la recherche d'un apprentissage ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Alemploi recrute un apprenti H/F souhaitant suivre un CAP Constructeur de routes à la rentrée de septembre 2024. Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez formé à : - Étudier et préparer une intervention - Réaliser les travaux de voirie - Réaliser des couches de chaussées et/ou de revêtement - Réaliser des ouvrages maçonnés et/ou des ouvrages annexes Êtes-vous à la recherche d'un apprentissage dans le domaine des travaux publics ? Êtes-vous manuel et aimez-vous travailler en extérieur ? Êtes-vous motivé et prêt à vous former à un métier d'avenir ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Chez ALEMPLOI, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les chercheurs d'opportunités professionnelles vers un emploi à long terme. Notre expertise couvre la qualification, l'emploi, l'insertion professionnelle et la formation. Nous sommes nés d'un solide partenariat entre des fédérations dédiées aux métiers du bâtiment (FFB), des travaux publics (FNTP) et de l'industrie (UIMM). De plus, nous proposons une gamme complète de contrats d'apprentissage, de contrats de professionnalisation et de contrats temporaires pour répondre précisément à vos besoins. Les raisons de nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé et un Comité d'Entreprise pour vous offrir des réductions tout au long de l'année ! Que tu sois sans expérience ou déjà titulaire d'un diplôme, lance-toi !
Chez ALEMPLOI, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les chercheurs d'opportunités professionnelles vers un emploi à long terme. De plus, nous proposons une gamme complète de contrats d'apprentissage, de contrats de professionnalisation et de contrats temporaires pour répondre précisément à vos besoins. Les raisons de nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé et un Comité d'Entreprise.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Sélestat/Villé. Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un/une paysagiste / manœuvre (H/F) pour notre entreprise basée sur le secteur de Colmar Vous aurez comme principales missions : - Aménagement et paysagers divers - Création de terrasses, escaliers - Pose de clôtures - Pose de pavages et dallages - Pose de piscines - Terrassement - Massonnerie diverses - VRD
Au sein de notre atelier et chantier d'insertion Tremplins Couture, vous serez amené(e) à exercer toutes les tâches liées à l'activité de couture : - Retoucher, confectionner et concevoir des vêtements à l'unité en fonction de la commande d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises - Débarrasser, nettoyer et ranger la table de travail - Entretenir le matériel de l'atelier (graissage et nettoyage des grilles, vérifications de l'état de l'aiguille...) - Régler la machine en fonction de la pièce (tissu, épaisseur) - Effectuer des travaux de repassage Des connaissances en COUTURE sont exigées. Formation assurée par un encadrant technique. Nous vous accompagnons pendant toute la durée du contrat dans la résolution des freins périphériques à l'emploi, dans la définition d'un projet professionnel, dans la mise en place de stages, de formations, en vue de décrocher un emploi stable dans le domaine souhaité. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, avec un jour de repos dans la semaine, en fonction du planning établi par l'encadrant technique. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Vos missions: -Gestion du fleurissement et des espaces verts -Entretien de la voirie, des bâtiments communaux, des réseaux (eau, assainissement, chemins ruraux, éclairage publique) CV + Lettre de Motivation à l'attention de M. Le Maire
Au sein de notre équipe cuisine, vous aurez la responsabilité de la plonge, et du nettoyage de la cuisine.
Vous êtes un couturier / une couturière expérimenté(e), la broderie sur machine fait partie de vos compétences et vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe. Les relations aux autres vous animent et vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre envie de transmettre votre savoir-faire.
Entreprise spécialisée dans la construction de lignes d'embouteillage.Nous recherchons pour un de nos clients un/e dessinateur/rice industriel ou projeteur. Vous intégrerez un bureau d'études mécanique afin de réaliser des projets de Recherche & Développement Evolution possible !! Expérience requise Maîtrise de Solid Edge ou Solidworks Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'IME prend en charge des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, atteints de déficiences intellectuelles. Le poste est à pourvoir à compter de fin août 2024. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. LE DIPLOME D'EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT SOCIAL OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE EST EXIGE. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Le rôle de la/du chargé.e d'insertion est de coordonner le projet professionnel et social de la personne entre les différentes équipes de l'IME, les partenaires extérieurs et les familles. Vous travaillerez avec des adolescents et des jeunes adultes de l'IMPRO qui ont des perspectives d'intégration professionnelles en milieu protégé ou ordinaire. Vous tiendrez compte de l'évolution des jeunes dans leur parcours à l'IMPRO, quel que soit le groupe, en étroite coordination avec toutes les équipes de l'IME et avec les familles ou substituts parentaux afin de coordonner les accompagnements pour mener à bien et à terme le projet professionnel et social de la personne. Vos missions : Préparer et accompagner les adolescents et jeunes adultes dans la construction de leur projet professionnel et social, en fonction de leur compétence, de leurs capacités et de leurs attentes. Et en tenant compte de l'évolution des offres de services des structures protégées et du marché du travail actuel Accompagner les personnes dans la recherche d'un travail en milieu protégé ou ordinaire et parallèlement, pour ceux qui le souhaitent ou qui en ont besoin, dans la recherche d'un logement en structure protégée pour travailleurs. Assurer à la sortie de l'IME un suivi à 3 ans selon l'article Conformément aux dispositifs réglementaires (article 8 des Annexes XXIV au décret n° 89-798 du 27 octobre 1989 : « l'établissement ou le service assure l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle de l'adolescent à sa sortie. Afin d'apporter son appui au jeune et à sa famille, en liaison avec les services administratifs, et sociaux compétents auxquels il ne se substitue pas, il apporte son concours aux démarches nécessaires pour faciliter l'insertion professionnelle et l'insertion sociale. »).
Pour la saison 2024 (avri - fin décembre) Vous travaillerez : - 2 jours par semaine en matinée pour le service du petit déjeuner (7h-13h) - 2 soirs par semaine pour le service au restaurant (17h30-22h30) - 1 journée complète de 12h à 22h en continu (Samedi ou Dimanche) Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Entreprise familiale composée de 24 chambres et d'environ 50/60 couverts maximum.
Hotel 3* - Restaurant semi gastronomique 24 Chambres Environ 50 couverts
Votre mission sera de trier les matières valorisables de la collecte sélective. Vous nettoierez et rangerez le poste de travail en fin de mission et lors des arrêts de la chaine de tri. Vous participerez également au nettoyage journalier de l'usine. Ces tâches impliquent une station debout prolongée et des gestes répétitifs. Horaires de travail : 2x8 (équipe matin 5h-13h / équipe après-midi 13h-21h) Il s'agit d'un contrat d'usage d'une durée d'un mois renouvelable à la fin de chaque mois. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER ET PRÉCISEZ-LE DANS LA PARTIE MOTIVATION.
Adecco Sélestat recherche DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) NUIT Amplitudes (selon plannings) : - Nuit : 22h00-05h20, 23h-06h20, 00h-07h20, 1h-08h20, 2h-09h20, 3h-10h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration de nuit et weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois. Démarrage rapide ! Intéressé(e) alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
Vos missions : Effectuer la mise en place, assurer la préparation et l'envoi des plats. Veiller à la propreté de son poste et respecter les normes d'hygiène. Jours de repos : Lundi midi (reprise à 18h), vendredi (toute la journée), samedi midi (reprise à 18h), dimanche soir (soit 2 jours et demi de repos par semaine). Salaire selon expérience. Toutes heures supplémentaires seront récupérées. Nous étudions tous types de profil. Primes et de gratifications : - Pourboires - Primes selon ancienneté - Avantages CSE
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine. Vous participerez à l'élaboration culinaire des plats selon la charte de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en repos 2 jours par semaine, le lundi et mardi. Salaire selon motivation et expérience. Poste à pourvoir au plus vite.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats e/t les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 12h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 9h15 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Soir - Condition : Sans diplôme / BAFA Stagiaire ou titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 490.08 € brut / 362.66 € net semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00 sur 36 semaines en période périscolaire et 44h00 sur 9 semaines en période de vacances scolaires soit 33h30 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 9 semaines de vacances - Conditions : BAFA Stagiaire - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1774.90€ brut / 1313.42 € net par mois - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Rattaché au service logistique vous avez en charge de la gestion des palettes sur le parc extérieur. Vous devrez faire le chargement et le déchargement des palettes et également les ranger selon des indications données sur le parc. Une expérience de plusieurs années avec CACES 3 est obligatoire pour ce poste. Poste en horaire de journée sur la base de 35h/semaine Poste en extérieur Rémunération selon l'expérience et le profil Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience à un poste de cariste avec une bonne maitrise du CACES 3. Vous êtes minutieux(se) et apprécié(e) la précision. Vous n'avez pas de crainte au travail en extérieur. De plus, si vous avez une expérience en cave vinicole, cela serait un plus, mais pas obligatoire ! Si vous vous reconnaissez, postulez à notre annonce.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Très bel établissement hôtel**** avec restaurant , recherche CHEF DE PARTIE H/F Vous intégrez une brigade de 10 personnes, vous êtes 2 par poste. Vous travaillerez aux côtés du Chef Kévin Breuil, titré « Table Distinguée 2024 ». Vous pratiquez une cuisine soignée pour le restaurant et une cuisine de type brasserie soignée pour le "wintsub". Menu du jour pour la brasserie le midi (50 cvts) et le soir 80 à 110 cvts sur les 2 restaurants. Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend. La carte change et varie selon les saisons. Activité banquet et séminaire de façon périodique. CDI temps plein à pourvoir dès à présent. Fourchette de salaire entre 2700 € et 3300€ brut par mois. Poste à pourvoir dès que possible, possibilité d'aider au logement. 2 jours de congés consécutifs Saint Hippolyte - 68
Notre équipe de femmes de chambre, recherche un(e) collègue, en vue de la nouvelle saison. Débutant accepté. Démarrage dès que possible. Jours de repos : 2 jours par semaine Pourboire, prime selon ancienneté. Salaire selon expérience. Toutes les heures supplémentaires seront récupérées. Nous étudions tous types de profil.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vos principales tâches seront les suivantes: - Préparation sandwichs, mise en place des salades, cuisson du pain, cuire et réchauffer des aliments. - Opérations d'encaissement. - Entretien de la salle, du matériel et des équipements. Une formation sera assurée par l'entreprise Établissement ouvert 7j/7; vos horaires seront définis suivant un planning. Repos de 2 jours consécutifs par roulement. Une période d'immersion de 5 jours sera mise en place avant embauche. Le contrat pourra être établi pour un 25h ou un 35h hebdomadaires en fonction de vos disponibilités.
Secteur d'intervention : 67 et 68 (axe Strasbourg /Sélestat) Nous, c'est BWT : leader européen du traitement de l'eau depuis plus de 30 ans et déterminé à diffuser notre leitmotiv « Change the world sip by sip ». Notre mission ? L'eau - l'eau est partout dans notre quotidien, à tel point qu'on en oublierait presque que c'est une ressource limitée, une ressource dont nous devons prendre soin. Chez BWT, l'eau est au cœur de notre métier : que ce soit dans l'industrie, dans le collectif / tertiaire ou dans l'habitat individuel, nous apportons des solutions et des services pour améliorer la qualité de l'eau et répondre aux exigences de nos clients. Les ambitions du groupe ? S'engager pour un futur plus responsable, à travers nos solutions de traitement de l'eau et nos services pour lesquels nous ne cessons d'investir mais également via les valeurs partagées au sein du groupe BWT. Pourquoi sommes-nous ici ? Nous sommes à la recherche d'un technicien hors du commun, prêt à intervenir chez nos clients particuliers pour la mise en service, l'entretien ou la maintenance de leurs installations de traitement de l'eau (Adoucisseurs, Filtration, eau de boisson) au sein de BWT Service qui gère le Service après-vente domestique du groupe BWT France. Avec 50 techniciens répartis sur tout le territoire et 15 collaborateurs basé sur le centre d'appels de Cergy, nous assurons chaque année plus de 55 000 interventions. Fort d'une expérience de 16 ans et grâce à des outils performants, BWT Service est une division dynamique en constante évolution. Vous aurez comme principales missions : - Suivre le planning de prestations établi par le centre d'appels. - Assurer la mise en service, le dépannage et les visites de contrat d'entretien de nos appareils de traitement d'eau chez les particuliers (Adoucisseurs...) - Etablir des diagnostics et des préconisations aux clients et répondre à leurs besoins éventuels (vente de pièces détachées ou de consommables). - Proposer aux clients de souscrire un contrat d'entretien annuel. - Rendre compte de tout problème technique rencontré chez le client et des solutions apportées ou envisagées. - Apporter des conseils sur le réglage à réaliser sur les équipements du client. - Récupérer le paiement du client. - Gérer son stock de pièces détachées conformément aux procédures. Votre environnement de travail : Avec votre véhicule de Service ainsi que votre logiciel de planification, vous êtes autonome sur vos interventions tout en bénéficiant d'un réel soutien de la part de votre Responsable de Secteur. Découvrez le métier en image : https://youtu.be/p-zeUFI4cqU Vous êtes et / ou avez : - Formation technique type un Bac Pro mini filière électrotechnique souhaitée - Avez idéalement une première expérience en itinérant (idéalement en SAV chez les particuliers). - Ouvert aux débutants - Permis B indispensable - Autonomie, sérieux, ponctualité et bonne présentation. - Un bon Relationnel et un bon niveau d'expression orale pour ce poste tourné vers le client. - Maîtrisez les outils bureautiques et faites des rapports d'intervention. Ce que nous avons à vous offrir : - Des missions variées avec de l'autonomie - Un parcours d'intégration pour vous donner les clés de la réussite - Des perspectives d'évolution et de montée en compétence avec la BWT @cademy - Rémunération sur 13 mois avec prime (garantie à 50% les 6 1er mois) + intéressement - Paniers repas - Véhicule utilitaire avec carte essence + tablette et téléphone - 15 RTT - Mutuelle - Avantage CSE
Manpower SELESTAT recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F) Votre mission principale sera la conduite de ligne sur machine automatisée, le contrôle qualité ainsi que la traçabilité de produits. Le poste comprend également de l'assemblage de carton, l'utilisation d'outillage manuel ainsi que de la manutention diverse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez déjà occuper un poste similaire ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette offre !
Vous serez en charge de : - l'entretien , du nettoyage des sols et des installations dans les chambres, du dressage des lits et changement du linge dans les chambres ., - du respect des règles d'hygiène et de sécurité, Vous travaillerez 5 jours pas semaine de 9h à 15h. Vous serez amené(e) à travailler les weekends et jours fériés en fonction du planning variable selon l'activité.
Dans le cadre de remplacements d'arrêts maladies et congés payés, l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S. de nuit pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "charme-châtaignier". Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes atteintes d'autisme et polyhandicaps. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L'A.S. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S. veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L'A.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires de nuit Compétences: Sens du travail bien fait Qualités relationnelles et techniques de soins Expérience auprès de personnes adultes handicapées Disponibilité Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure Être à l'écoute, bienveillant(e) Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience et de la CN66 Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité
Le Chef de projet Énergie et CVC occupe un rôle d'expert en matière d'énergie et assure le suivi des installations CVC du site. Ses missions sont notamment : - Participer à l'élaboration de la stratégie, des objectifs et des indicateurs énergie, - Définir et promouvoir les stratégies et actions d'économie énergie de l'entreprise, -Apporter son expertise aux projets de l'entreprise et proposer des pistes d'optimisation de la performance énergétique au comité de Direction et aux services techniques, - Répondre aux besoins dans le but d'améliorer la sécurité, le confort, de réduire l'impact économique et environnemental tout en répondant aux normes en vigueur, - Mettre en place le suivi des améliorations liées au décret tertiaire et BACS, - Assurer une veille réglementaire et technologique, - Apporter un soutien aux équipes techniques - Réaliser des plans de prévention, - Mener les études techniques pour les dossiers nécessaires à la réalisation de travaux Energie et CVC (compréhension des besoins, choix techniques, dimensionnements, réalisation des études thermiques, plans, rédaction de cahiers des charges, analyse des offres...), - Proposer les budgets relatifs aux projets, travaux neufs et actions de maintenance, - Suivre et contrôler la réalisation des prestations ou travaux, tout en veillant au respect des normes et règles de sécurité, - Suivre les contrats de maintenance des installations CVC et analyser les rapports fournis par les prestataires. Avantages : Horaires flexibles, télétravail, une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours, prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, politique d'entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail des salariés, avantages CSE... » Issu d'une formation Master / Ingénieur Thermique et Énergie, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine thermique et en gestion de projet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos compétences techniques et relationnelles. Une sensibilité aux questions énergétiques et environnementales est nécessaire pour mener à bien vos missions. A l'aise en anglais, vous avez des connaissances en automatisme CVC.
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les différents services, bureaux et couloirs * Travail avec une autolaveuse et nouvelles technologies * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien Vos activités secondaires : * Participer à l'intégration des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Savoir-être : * Patiente * Sens de l'écoute * Flexibilité * Respect Profil : * Expérience professionnelle : Sur un poste similaire Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au samedi * Amplitude horaire maximum : 05h30-10h15 * Poste disponible le 2 mai 2024 * Poste à 75% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé