Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bettainvillers située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bettainvillers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - AUDUN LE ROMAN, 54 - Val de Briey, 54 - VAL DE BRIEY ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'): -Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles -Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil -Piloter la démarche qualité et bientraitance -Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits ) -Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments )
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles a
* Assure une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, et dépend du chef de service. * Garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. * Assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. * En fonction du degré de dysfonctionnement, il peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au chef de service, prévenir les services d'urgence concernés. * Assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires. Il est tenu au secret professionnel. * Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) * Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence * Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes fragiles ou vulnérables. * Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. * Savoir travailler en équipe malgré les horaires décalés. * Une connaissance du milieu socio-médical serait un avantage.
Burger King recrute ! Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraiches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) - Aimer prendre soin de nos clients - Participer à bonne tenue du restaurant Formation au poste dans le cadre de votre embauche ! Temps partiel 12h-15h-20h-24h-30h .
PRISE DE POSTE Mai 2024, lieu de travail = VAL DE BRIEY- MANCE- MANCIEULLES Animateur/trice d'accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire Classification Groupe B, indice 260 convention collective ECLAT Nature du poste Animation Type de contrat CDI PRESENTATION DU SERVICE: POSTE :Assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire LES MISSIONS DU POSTE: L'animateur péri / extrascolaire: - met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques ) -participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil, - assure la planification, l'organisation, la préparation, l'animation et l'évaluation de projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant, - assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli, - participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient (projet transversaux ), - est le garant des règles de sécurité et de vie dans les activités (matériel), - élaborer, préparer, animer et évaluer des cycles d'animations (préparation du matériel et animation des séquences d'animation), en cohérence avec le Projet Educatif. - aide les enfants individuellement à manger, si besoin - prend part au repas avec les enfants, afin de donner l'exemple et instaurer pédagogiquement un climat « convivial », DIPLÔMES animation vivement souhaité : CQP Péri - CPJEPS / CAP Petite Enfance - BAFA Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 12h30 par semaine scolaire principalement les midis (11h-14h)
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi.
Synergie recrute pour l'un de ses clients des enquêteurs H/F sur le secteur de BRIEY.Nous sommes à la recherche d'enquêteurs H/F pour une enquete terrain auprès des voyageurs sur les lignes : Fil 1, Fil, 2, Fil 3, 101, 102, 103, 104, 105 du réseau Le Fil. L'objectif de cette étude est d'identifier les déplacements des voyageurs. Dans chaque bus, il y aura 1 compteur (qui se chargera de compter la montée, et le nombre de personnes à bord entre deux arrêts) + 1 enquêteur (administration de questionnaires sur papier). Les prises/ fins de poste du 16/05 se font aux différents dépôts du réseau LE FIL, cela peut-être soit au dépôt Val de Briey ou au dépôt Jarny. La journée peut commencer à 5h30 et finir jusqu'à 20h30 pour certains d'entre vous, avec des coupures dans la journée. Une formation (rémunérée) est prévue le mercredi 15 mai à 15h00 d'une durée 1h30. Ce poste requiert d'être dynamique, souriant, aimable et d'avoir un bon sens du contact pour l'enquêteur, et pour le compteur de savoir compter. Il faut accepter le fait d'être dans le bus plusieurs heures. Identifier des anomalies de réponse sur les questionnaires (absence, illisibilité, surnombre, ...), en demander la modification ou les écarter de l'étude - Réaliser une enquête par visite mystère - Réaliser une enquête, un sondage d'opinion - Tester la qualité de produits ou de services - Analyser les résultats d'une enquête - Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement de l'enquête et transmettre des remarques, des pistes d'amélioration - Organiser l'acheminement des enquêteurs sur un lieu d'investigation - Réaliser une enquête d'audience médiatique - Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête - Réaliser une enquête de consommation - Elaboration de tableaux de bord - Méthodes d'enquête - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de communication - Techniques de comptage - Techniques de planification - Techniques de sondage d'opinions - Techniques pédagogiques Précision - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Bienveillance - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Organisation - Polyvalence - Pragmatisme - Rigueur - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) Une formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.
Vous souhaitez rejoindre un environnement où l'innovation et la performance sont au cœur de chaque action ? Alors ne cherchez plus, notre client, spécialisé dans la maintenance, la vente et la location d'engins agricoles, recherche : Un Magasinier (F/H) Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Val de Briey Vous serez le pilier de la gestion des stocks et de la base de données ! Sous la direction du Responsable Pièces, vous aurez l'opportunité de : - Coordonner avec brio la réception, le stockage et le réapprovisionnement des pièces de rechange et des accessoires, garantissant ainsi une satisfaction client optimale. - Préparer les pièces détachées nécessaires aux Techniciens, - Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces, - Assurer une gestion précise et proactive de la base de données, pour une organisation sans faille des pièces détachées, - Collaborer avec les différentes équipes pour répondre avec agilité aux besoins et demandes des clients, - Participer activement aux inventaires et maintenir une traçabilité irréprochable des stocks. Vous êtes un(e) expert(e) de la logistique ou de la vente avec une expérience probante de 3 ans sur des fonctions similaires ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre passion pour les engins ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Le magasin de prêt à porter Eros est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...). - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient. - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient. - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné. - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***
Sous l'autorité du directeur technique vous serez un appui pour toutes les activités de secrétariat et de gestion administrative rattachées à ce service Vos principales missions seront : Assister le directeur technique dans l'organisation quotidienne du travail : recevoir, filtrer, transmettre des messages et assurer un accueil physique et téléphonique de qualité, Organiser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement du Service technique, Rédiger et mettre en forme tout type de courriers et réaliser la saisie de documents de forme et de contenus divers, Piloter les agendas (absence, congés ) du service pour assurer la continuité de service, Suivre des dossiers spécifiques tels que gestion des conventions, vente et achat d'eau en gros conventions d'exploitation, convention d'occupation, l'enregistrement des analyses ARS, les contrats de téléphonie, les cartes carburants, les tableaux de bords des véhicules Etablir des bons de commande, vérification du service fait et faire suivre au service comptable pour paiement, Élaborer et suivre les différents contrats de prestations rattachés au service (informatique, maintenance ), Préparer les bilans d'activité du service, Organiser et gérer les fichiers et les bases de données relatives aux missions. Vos compétences attendues : Maitrise des procédures administratives, Connaissance ou expérience professionnelle dans le domaine du poste, Maitrise de l'outil informatique, Aisance relationnelle et rédactionnelle souhaitée, Expérience en saisie de données 2 à 3 ans d'expérience dans le travail de bureau, le secrétariat ou l'administration Poste basé sur Piennes, permis B indispensable pour se rendre sur les communes environnantes si nécessaire Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 spécialisée dans la gestion des entreprises et des administrations. Une première expérience réussie sur un poste similaire sera un plus. Solides compétences en secrétariat : esprit d'analyse et qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques Sens du service public, Etre rigoureux (se), consciencieux (se), sens de l'organisation, autonome etréactif (ve), Excellent relationnel, dynamisme et capacité de travailler en équipe Discrétion et sens de la confidentialité Rémunération et avantages : Convention d'établissement Rémunération sur 13 mois, Base SMIC en vigueur, négociable selon expérience Tickets restaurant, Participation à une mutuelle santé et d'une prévoyance Poste à temps complet : 35h/ semaine
En tant que Agent Travaux/Réseaux, vous serez en charge d'intervenir sur les unités eau potable du Syndicat des eaux du Soiron et vous serez amené à gérer les missions suivantes: - S'assure du respect des consignes de travail et de sécurité ; - Assure la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Equipe ; - Effectue des prises en charge, pose de canalisation, raccordement de deux réseaux, petites maçonnerie et autres réparations avec terrassement ; - Pose de branchement neuf avec terrassement ; - Rend compte quotidiennement de son activité ; - Effectue des schémas du travail réalisé ; - S'assure de l'entretien du matériel mis à sa disposition ; - Assure l'astreinte travaux. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la production et la transformation de papier recyclé, un Régleur. Vous êtes un as de la résolution de problèmes techniques, disposez de connaissances en mécanique/électricité/pneumatique et hydraulique. Vos missions : Assurer les interventions planifiées, permanentes, curatives. Garantir la bonne marche des machines pour accroître leur niveau de productivité. Valider le démarrage ou l'arrêt des machines. Tester la qualité des premiers produits réalisés en ajustant les paramètres de conduite (vitesse, tension etc) et les faire appliquer. Préparer et réaliser les changements de format, tout en réduisant les temps de changements. Contrôler l'état des machines et établir les interventions planifiées, réaliser les travaux de premier niveau. Changer et régler les consommables mécaniques (lames, contre lames, scie, meule, couteau etc), déclencher les réapprovisionnements. Compétences techniques attendues : A l'aise avec les outils informatiques pour organiser la commande de pièces détachées/consommables. Connaissances en production, machines à commande numérique. Bases en mécanique et dépannages. Expertise en réglages et changements de formats.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Pour une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la transformation de métaux, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de maintenance. Vos serez en charge de : - La maintenance de 1er et 2nd niveau de vos 2 lignes de production (pompes, moteurs, convoyeurs, ) - La mise en service et en arrêt des installations (vider et remplir les bains de cataphorèse, nettoyage des installations, ) - L'entretien de l'ensemble du site (ligne de production + électricité, plomberie et état général de l'usine) Profil : Vous êtes intéressé(e) par le monde de la maintenance, de la mécanique et/ou de l'électricité industrielle, vous possédez un/des diplôme(s) dans ce domaine ainsi qu'une première expérience. Savoir lire un plan et avoir des connaissances en soudure (TIG ou à l'arc), en pneumatique ou en automatisme serait un plus. Poste à pourvoir en CDD Horaires : 6h-13h30 ou 13h30-21h + un samedi matin sur deux 5h-12h Maintenance préventive lors des arrêts de production les samedis matin, en Août et Décembre Salaire selon profil
L'agence partnaire de Sainte Marie aux chênes recherche des opérateurs presse pour une entreprise située à Briey. Vous réalisez des opérations des productions de pièces. Vous vérifiez et contrôlez la qualité des productions intermédiaires ou finales. Vous détectez et signalez les anomalies. Vous alimentez le poste de travail en matière première, articles de conditionnement et petit matériel. Mission longue durée. Présentez-vous le vendredi 7 juin à 09h00 à l'agence France travail de Briey pour y rencontrer Partnaire intérim.
Vous êtes en charge de (d') : - instaurer des conditions nécessaires au bien-être du jeune enfant - accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif, instaurer une relation de confiance - observer les enfants et mesurer les principaux paramètres de leur état de santé - instaurer une relation de confiance avec le jeune enfant - participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement - participer à la mise en œuvre du projet éducatif - assurer l'installation et l'entretien quotidien des espaces d'accueil dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Horaires : 5 jours semaine, selon poste Le profil du candidat Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, professionnel(le) rigoureux (se), disponible, chaleureux (se) et souriant(e), vous êtes capable de travailler en équipe. Rémunération selon le smic. La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...).
Multi-accueil de 35 places géré par la Croix Rouge Française.
Nous sommes à la recherche d'un Chocolatier (H/F) pour notre client Maîtres chocolatiers depuis 2006 situé en Meurthe et Moselle (54) - Vous êtes sensibles à la qualité du produits, et le choix des matières premières. - Vous êtes polyvalent(e) et souhaitez évoluer sur plusieurs postes - Vous êtes passionné(e), investi(e), et professionnel(le) - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et aimez travailler en équipe - Vous êtes autonome et force de proposition. Si ces critères font partie de vous, ce poste est fait pour vous ! Vous avez au minimum un CAP Chocolatier / MC Chocolatier et une expérience significative qui vous a permis d'acquérir un véritable savoir-faire. Vous êtes minutieux et avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires: Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Alors ne perdez pas de temps, contactez nous!!
Placé sous l'autorité de la Direction et du Chef de service, il doit : * Travailler en équipe pluridisciplinaire en accueil de jour et de nuit. * Participer à la réalisation du projet individualisé de la personne accueillie. * Elaborer et animer des activités en adéquation avec les objectifs des PPA et des projets individualisés. * Participer au maintien des liens avec la famille. * Assurer la médiation familiale * Développer la vie sociale. * Proposer des projets. * Etre titulaire d'un diplôme d'ETAT d'éducateur spécialisé * Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Vous êtes intéressé(e) par le monde de la maintenance, de la mécanique et/ou de l'électricité industrielle et vous souhaitez vous former, nous sommes à la recherche d'un.e apprenti.e opérateur.trice de maintenance. Savoir lire un plan et avoir des connaissances en soudure (TIG ou à l'arc), en pneumatique ou en automatisme seraient un plus. Vos missions : - Maintenance de 1 er et 2 nd niveau de vos 2 lignes de production (pompes, moteurs, convoyeurs, .) - Mise en service et en arrêt des installations (vider et remplir les bains de cataphorèse, nettoyage des installations, .) - Entretien de l'ensemble du site (ligne de production + électricité, plomberie et état général de l'usine) Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Contrat en alternance Horaires : 6h-13h30 ou 13h30-21h + un samedi matin sur deux (5h-12h)
OP Marketing, cabinet d'étude Marketing spécialisé dans le domaine des transports collectifs recherche des enquêteurs (H/F) sur la journée du 16 mai 2024 pour une enquête à bord des bus du réseau LE FIL portant sur les habitudes de déplacements des voyageurs. Vos missions : Deux profils sont recherchés : Enquêteur et/ou Compteur - Enquêteur (H/F) : Vous serez chargé(e) d'administrer un questionnaire auprès des clients du réseau LE FIL portant sur leurs déplacements en cours. - Compteur (H/F) : Vous serez chargé(e) de compter les clients montant à chaque arrêt et du nombre de clients présents dans le bus entre deux arrêts. Vous réaliserez ces enquêtes sur support papier. Une formation rémunérée sera également prévue la veille. Amplitude horaire de 5h30 à 20h30. Votre profil : Aucune expérience n'est exigée. Quelques aptitudes sont demandées une bonne élocution, un sens du relationnel et le respect des consignes. Taux horaire SMIC Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : mregnier@op-marketing.com ou contactez-nous par téléphone au 0633447203.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse et dynamique, Vous serez en charge du nettoyage de nos laboratoires, de la boulangerie ainsi que du salon de thé. Repos le mercredi.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Placé sous l'autorité de la Direction et du Chef de service, vous serez amené à : * Travailler en équipe pluridisciplinaire en accueil de jour et de nuit. * Participer à la réalisation du projet individualisé de la personne accueillie. * Elaborer et animer des activités en adéquation avec les objectifs des PPA et des projets individualisés. * Participer au maintien des liens avec la famille. * Assurer la médiation familiale * Développer la vie sociale. * Proposer des projets. * Etre titulaire d'un diplôme d'ETAT d'éducateur spécialisé * Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission l'amélioration de la collecte des effluents sur l'ensemble des systèmes d'assainissement collectif du SIEP ; tant en qualité organique, physico-chimique et hydraulique. De plus, la mission portera sur l'instruction des demandes de raccordements, d'urbanisme (PA, PC, etc.), des réponses aux notaires dans le cadre des ventes immobilières. Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les abonnés du service et/ou les demandeurs privés ou publics. Vos missions Ø Améliorer la collecte d'un point qualitatif (déconnexion des fosses septiques et équivalents, rejets autorisés pour les eaux usées non domestiques, etc.) : - Contrôle des raccordements existants (domestique et non domestique) :Prise de rendez-vous ; Réalisation des contrôles de raccordement sur site ; Rédaction des rapports de visite - Organiser, suivre et piloter les travaux de mise en conformité des raccordements sous opération en maîtrise d'ouvrage publique du SIEP Ø Améliorer la collecte d'un point de vue hydraulique - Réaliser les passages caméra dans les réseaux de collecte : recherche et identification des entrées d'eaux claires parasites ; en réaliser les rapports de visite - Permettre l'infiltration des eaux pluviales à la parcelle - Organiser, suivre et piloter les travaux d'amélioration de la collecte « hydraulique » sous opération en maîtrise d'ouvrage publique du SIEP Ø Conseil et instruction des demande extérieures (neuf ou réhabilitation) - Conseiller techniquement les administrés et/ ou entreprises sur leurs projets en matière d'assainissement des eaux usées et pluviales. - Instruire et suivre les demandes de raccordement aux réseaux « assainissement » - Instruire et suivre les demandes d'urbanisme (PA, PC.) Ø Veille réglementaire technique et juridique, Ø Représenter le syndicat à des réunions diverses, Votre profil Ø Titulaire au minimum d'un bac « Métiers de l'eau », vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assainissement collectif et/ou AEP vous ayant permis d'acquérir les connaissances techniques et règlementaires relatives à cette activité. Ø Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciel métier, AUTOCAD, QGIS) Ø Permis B indispensable, déplacements journaliers sur le territoire (Véhicule de service) Ø Travail en extérieur et de bureau et dans le respect des règles de sécurité. SAVOIR FAIRE - Méthodes d'analyse et de diagnostic, - Anticiper un risque, une évolution, - Capacité à agir en situation difficile, - Réaliser un diagnostic technique, - Réaliser une planification et programmation pluriannuelle, - Rendre compte à sa hiérarchie SAVOIR ETRE - Esprit d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et des responsabilités, - Aisance relationnelle, - Faire preuve de neutralité et autonomie, - Faire preuve de discrétion, de rigueur et de ponctualité. COMPETENCES ATTENDUES - Connaissance en hydraulique, cartographie, fonctionnement de réseau, - Connaissance du code des marchés publics, - Connaissance technique en infrastructures et urbanisme, - Compétences en procédés d'épuration, - Compétences techniques approfondies en travaux tant en domaine privé que public, - Communication transparente avec sa hiérarchie et l'équipe Vos compétences comportementales Ø Sens du service public et de l'intérêt général ; Ø Sens du travail d'équipe ; Ø Aisance relationnelle avec l'ensemble du public rencontré (usagers, élus, bureaux d'études, entrepreneurs, etc.) Ø Organisé(e) et méthodique ; Ø Esprit d'initiative et capacité(e) à intervenir seul (e) ; Ø Impliqué(e) et rigoureux(se) ; Ø Force de proposition. Votre Rémunération & avantages Ø négociable selon expérience. Ø 35H/semaine Ø 13è mois / Participation mutuelle santé / Prime panier.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent Saisonnier, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de son développement, Lormac Automation, spécialiste de la conception et fabrication de machines spéciales, bancs de test, outillages et dispositifs de manutention, recherche un AUTOMATICIEN. Les missions seront les suivantes : - Installer et régler des équipements automatisés autonomes ou des systèmes industriels - Automatiser et effectuer la maintenance (préventive et curative) selon les règles de sécurité - Effectuer des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations - Modifier des équipements selon l'évolution des normes - Elaborer les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en programme d'automatisation - Elaborer un programme d'automatisation - Déterminer le matériel d'automatisation, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation - Rédiger les notices d'utilisation en collaboration avec le BE mécanique - Effectuer la mise au point dans l'atelier et sur le site de l'installation - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement - Assurer le dépannage et le SAV des installations Bac Professionnel ou Bac+2 en automatisme, informatique industrielle, analyse industrielle, électricité, électronique, électrotechnique Habilitation électrique Sens des responsabilités Rigueur Mobilité Capacité d'adaptatio
Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti méthode process H/F. Votre rôle sera d'assister le responsable de pôle sur la gestion des projets d'amélioration continue sur la ligne de production. Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation. Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine de la méthode et/ou de l'amélioration continue de niveau BAC +3 minimum. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie. Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 35 heures avec horaires de journée Rémunération selon la grille d'apprentissage Tickets restaurants.
Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti QHSE H/F. Votre rôle sera d'assister le responsable de pôle dans le pilotage et l'amélioration du système de management de la qualité et de l'environnement mis en place. Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation. Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine QHSE de niveau BAC+3 minimum. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie. Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 35 heures avec horaires de journée Rémunération selon la grille d'apprentissage Tickets restaurant
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais en charcuterie, en fromagerie et rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1 : préparer et vendre des fruits et légumes) (Option 2: préparer et vendre de la charcuterie) ; (Option : 3 préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Vous serez positionné(e) comme un acteur de la vente de pièces détachées et de la relation client Rattaché(e) au Responsable Pièces, vos missions seront les suivantes : - Assurer la promotion et la vente de pièces détachées pour satisfaire les besoins des clients agricoles, - Aider à la préparation et à l'entretien des espaces d'exposition, - Vérifier la réception des livraisons et aider à la localisation des commandes dépannage et stock, - Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces, - Participer à la mise en oeuvre des plans marketing pièces et suggérer des idées concernant les futures campagnes, - Mettre en oeuvre des opérations de vente par télémarketing. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine du Commerce ou véritable autodidacte, vous bénéficiez d'une solide expérience sur une fonction similaire grâce à vos connaissances du secteur et du matériel agricole. Votre aptitude à développer une relation client, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance informatique seront autant d'atouts pour réussir cette mission Travail ponctuel le samedi
Prise de poste à compter du 1er septembre 2024. Au sein du service thérapeutique du DITEP de Briey, vous serez amené à : * Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire sous le contrôle de l'IDE coordinatrice. * Dialoguer avec les familles * Accueillir des patients, en présentiel ou par téléphone * Gérer le planning de rendez-vous et de la salle d'attente * Gérer et suivre les dossiers des patients, l'enregistrement des informations médicales et l'organisation de rendez-vous avec un spécialiste * Rédiger des comptes rendus de consultation, d'examens ou d'interventions chirurgicales, dictés par le médecin ou bien recueillis à partir d'informations écrites * Assister le médecin ou l'IDE au cours de la consultation, comme l'aide à la pose d'un électrocardiogramme * Rédaction de petits actes médicaux en amont de la consultation, tels la prise de tension, les mesures de poids et de la taille ou encore l'aide à l'habillage ou au déshabillage * Gérer le matériel médical, sa désinfection ou stérilisation et la commande des stocks de fournitures pour équiper la salle d'attente ou le bureau du médecin * Etre titulaire d'un diplôme d'assistant médical ou Diplôme d'Etat d'aide-soignant, d'IDE ou d'auxiliaire de puériculture * Permis B * Avoir le sens de l'organisation et la rigueur pour maintenir un planning clair et précis- * Maîtriser des logiciels de bureautique de base pour gérer les dossiers et les rendez-vous * Aisance rédactionnelle et maîtrise du champ lexical médical afin d'être efficace dans l'écriture des comptes rendus médicaux * Empathie, sens de la communication et contact humain irréprochable afin d'assurer l'interface entre le médecin et ses patients * Sens irréprochable du professionnalisme afin de conserver le secret médical * Connaissances de base pour la réalisation d'actes médicaux simples mais nécessitant un savoir-faire précis
Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de travaux pour les agences de Longwy et Briey. Sous la responsabilité de la responsable des agences de Longwy et Briey, le chargé de travaux est en charge des propositions et de l'exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets. MISSIONS : Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine : - Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites - Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine - Réalisation de contrôles de sécurité annuels - Préparation des OS de gros entretien - Contrôle et réception de la qualité des travaux - Assurer la gestion des sinistres des parties communes - Veille au respect de procédures liées à la sécurité - Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité, les responsables d'agence et le service maintenance - Participation à la mise en place des copropriétés Conseil et expertise technique : Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de travaux pour les agences de Longwy et Briey. Sous la responsabilité de la responsable des agences de Longwy et Briey, le chargé de travaux est en charge des propositions et de l'exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets. MISSIONS Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine : - Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites - Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine - Réalisation de contrôles de sécurité annuels - Préparation des OS de gros entretien - Contrôle et réception de la qualité des travaux - Assurer la gestion des sinistres des parties communes - Veille au respect de procédures liées à la sécurité - Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité, les responsables d'agence et le service maintenance - Participation à la mise en place des copropriétés Conseil et expertise technique : - Conseiller le personnel de proximité sur les aspects techniques relatifs à l'engagement des travaux ou traitement des désordres récurrents et sérieux - Participer à la réflexion sur la politique générale d'amélioration du parc locatif - Se tenir informé(e) des nouvelles règles et normes en vigueur sur les techniques de réhabilitation VOTRE PROFIL - Bac + 2, dans le domaine de la maintenance, technique du bâtiment - Connaissances du bâti et du gros œuvre et des normes de sécurité - Connaissance des pathologies du bâtiment - Connaissance des règles de la commande publique - Compétences rédactionnelles - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités de diagnostic et de gestion des sinistres - Compétences informatiques - Capacité à planifier des activités, à coordonner un projet avec méthode et transversalité (partenaires internes et externes) POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Nous recherchons 1 travailleur social (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée sur les secteurs de Briey, Longwy et ponctuellement Pont à Mousson.(avec une résidence administrative sur Briey) Date de prise de fonction : 3 juin 2024 Venez rejoindre la Caf 54.En tant que travailleur social au sein de la Caf, vous contribuez de façon proactive à l'autonomie des familles et à l'amélioration durable de leur situation dans une visée préventive, en s'appuyant sur la capacité des personnes à agir par elles-mêmes et sur leur environnement. Vos missions : Dans le cadre de l'offre globale de service territorialisée de la Caf 54, le travailleur social intervient sur son territoire pour : -Assurer une fonction d'accueil et d'écoute -Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille -Conseiller, orienter la personne ou la famille et négocier des réponses précises aux attentes. -Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention sociale contractualisé et en assurer le suivi -Concourir, avec les partenaires internes et externes, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue d'identifier les besoins sociaux des familles et d'élaborer des projets collectifs de soutien à la fonction parentale et d'animation sociale locale. -Apporter son analyse et sa capacité d'expertise sur les dispositifs mis en place -Concourir à l'élaboration et à la réalisation du projet de territoire. -Collaborer à des évaluations partagées des politiques sociales menées A ce titre, il intègre une équipe territoriale pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, technicien conseils partenaires et conseiller technique action sociale, placées sous l'autorité d'un délégué territorial Profil Conditions requises : - titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (Assistant de service social ou CESF) avec une expérience d'au moins 12 mois souhaitée dans le domaine du travail social (accompagnement individuel) ou titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé avec une expérience exigée d'au moins 12 mois dans le domaine du travail social (accompagnement individuel). -Permis de conduire Qualités requises : Si vous possédez : - Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation - Sens relationnel, capacité d'écoute et de communication - Ecoute, analyse et synthèse - Qualités rédactionnelles - Capacité d'anticipation, de réactivité et d'innovation - Capacité à conceptualiser - Aptitude à mesurer l'impact de son action dans un contexte partenarial - Capacité d'initiative et d'organisation - Sens des responsabilités et du service - Capacité à transmettre des savoirs dans les domaines énoncés : alimentation, budget. - Expérience du travail en équipe et en partenariat Rémunération et avantages : Niveau 5B de la Classification : Salaire de 2 204.46 € brut mensuel sur 14 mois soit 30862.44 € brut annuel. Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi Télétravail possible après 6 mois de présence (forfait annuel), Horaires de travail flexibles (variables) avec acquisition de RTT, Tickets restaurant, Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport, Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur, Prime d'intéressement, Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche), CSE Informations complémentaires Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée. Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. - Pour les candidats sélectionnés, un entretien avec un jury aura lieu en présentiel le 13 mai 2024.
Vous êtes en charge du suivi de la qualité et de la conformité des eaux potables et des rejets d'assainissement, conformément aux normes en vigueur, en intégrant les aspects techniques, administratifs et relationnels. Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des traitements. Vos principales missions seront : - Suivi des plannings de prélèvements et d'analyses - Compiler les données, - Suivi des plannings de pilotage/optimisation des usines, - Maintenir les stocks en état et gérer les consommables (réactifs, équipements, etc.) nécessaire au bon fonctionnement de l'activité, - Assurer un appui technique et de conseil auprès des exploitants - Assurer le relais technique avec les services de l'état (ARS, DREAL, DDT, SATESE,AERM ), les clients et collectivités. - Rédiger des rapports d'exploitation et d'expertise, RPQS - Suivi administratif et règlementaire des systèmes d'eau potable et d'assainissement - Assurer le suivi et la transmission des dossiers d'autosurveillance des systèmes d'assainissement, Mission d'appui technique : - Vous êtes force de proposition et participez à la mise en place d'amélioration sur le process - Vous participez à des missions annexes diverses en eau potable et eaux usées sur votre périmètre - Vous participez à la vérification métrologique du matériel de surveillance analytique - Vous participez à la réalisation des rapports annuels Profil : Titulaire d'une formation de minimum Bac +2. Vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire dans une entreprise où vous faites preuve d'autonomie, de capacité d'analyse et de rigueur Vous êtes doté(e) de très bonnes compétences dans le domaine du traitement de l'eau potable et de l'assainissement. Votre avez un sens du relationnel et de l'organisation. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le suivi du process. Vos connaissances en traitement de l'eau et en process seront un plus. Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir. Rémunération et avantages : Rémunération sur 13 mois, Tickets restaurant, Participation à une mutuelle santé et d'une prévoyance Poste à temps complet : 35h/ semaine
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission d'élaborer et de superviser la programmation des contrôles de réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement dans le cadre de travaux planifiés par le service, mais aussi de superviser le service du SPANC (demandes de contrôles dans le cadre de réhabilitation et/ou branchements neufs d'assainissement). Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les abonnés du service, les services instructeurs et/ou les demandeurs privés ou publics. Vous encadrerez les agents de contrôle et organiserez l'activité du service. Vos missions Suivi des travaux d'entretien sur les réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales - Organiser et faire exécuter les travaux d'entretien préventif et/ou curatif d'assainissement, - Participer aux réunions de chantiers et rédiger des procès-verbaux, - Passer les commandes (entretien) sur le réseau public de collecte, selon la commande publique, et suivre la bonne exécution des commandes. - Participer aux réunions de chantiers et rédiger des procès-verbaux - Assurer la planification de l'entretien ou curage des réseaux sur les différentes communes, - Suivi des sous-traitants, Conseil et instruction des demande extérieures (neuf ou réhabilitation) - Conseiller techniquement des administrés et/ ou entreprises sur leurs projets de construction en matière d'assainissement des eaux usées et d'eaux pluviales, - Répondre aux DICT et aux demandes d'avis sur autorisation de construire en assainissement collectif, non collectif, ou pluvial, - Instruire et suivre les demandes de raccordement aux réseaux et le recouvrement de participations, - Veille réglementaire technique et juridique, - Représenter le syndicat à des réunions diverses, Gestion de l'assainissement non collectif dans le cadre de contrôle périodiques et /ou ventes - Encadrer les agents de contrôle et organiser l'activité du service, - Veille réglementaire technique et juridique, - Veiller aux diagnostics de conformité de l'installation d'assainissement individuel, - Suivi et animation de l'ANC : Contrôler la bonne marche du logiciel métier / Etablir des requêtes pour extraire des données / Etablir le RPQS, Votre profil Titulaire d'un bac « Métiers de l'eau », vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assainissement collectif et/ou non collectif vous ayant permis d'acquérir les connaissances techniques et règlementaires relatives à cette activité. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciel métier, AUTOCAD) Permis B indispensable, déplacements journaliers sur le territoire (Véhicule de service) Travail en extérieur (ou bureau) et dans le respect des règles de sécurité. SAVOIR FAIRE - Capacité d'encadrement d'équipe, - Méthodes d'analyse et de diagnostic, - Anticiper un risque, une évolution, - Capacité à agir en situation difficile, - Réaliser un diagnostic technique, - Réaliser une planification et programmation pluriannuelle. SAVOIR ETRE - Esprit d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et des responsabilités, - Aisance relationnelle, - Faire preuve d'autorité, neutralité et autonomie, - Faire preuve de discrétion, de rigueur et de ponctualité. COMPETENCES ATTENDUES - Connaissance en hydraulique, cartographie, fonctionnement de réseau, - Connaissance du code des marchés publics, - Connaissance technique en infrastructures et urbanisme, - Compétences en procédés d'épuration, - Compétences techniques approfondies en assainissement non collectif. Vos compétences comportementales Sens du service public et de l'intérêt général ; Sens du travail d'équipe ; Aisance relationnelle avec l'ensemble du public rencontré (usagers, élus, bureaux d'études, entrepreneurs, etc ) Organisé(e) et méthodique ; Esprit d'initiative et capacité(e) à intervenir seul (e) ; Impliqué(e) et rigoureux(se) ; Votre Rémunération & avantages Base SMIC en vigueur, négociable selon expérience. 37h/semaine / 13ème mois/primes diverses/mutuelle
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission d'assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage des équipements mécaniques/électriques des installations des usines eau et assainissement. Vos principales missions seront : - Réaliser le contrôle du bon fonctionnement, l'entretien préventif des équipements électromécaniques et armoires électriques (basse tension et haute tension), équipements de traitement et de mesure, - Assurer les dépannages électriques, -Appliquer et faire appliquer les règles HQSE, -Mettre à jour les plans et la documentation, - Accompagner les entreprises sous-traitantes et assurer la sécurité des interventions électriques, - Assurer le suivi et la réalisation des chantiers, - Assurer l'astreinte, Votre profil : - De formation BTS électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques -Homme/Femme de terrain, vous êtes capable de faire seul(e) les interventions manuelles et vous avez de bonnes connaissances en électromécanique et électricité. - Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez de travailler en équipe. Compétences attendues : - Détenir le Permis B en cours de validité. - Savoir utiliser une tablette tactile/outils informatiques. - Posséder les habilitations électriques et avoir une connaissance sur les process de traitement eau potable SI possible Qualités requises : -Etre organisé et rigoureux, -Faire preuve d'autonomie et d'implication dans la réalisation de vos missions. Votre Rémunération & avantages Négociable selon expérience. 13èmois / Participation mutuelle santé / Prime panier / Prime astreinte /
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de charpente et couverture. vous réaliserez tous travaux de charpente. Le salaire se négocie en fonction des compétences du candidat(e). Vous serez amené(e) à rouler la camionnette.
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Véritable vitrine de votre magasin, votre offre devra répondre à la saison tout en étant qualitativement et commercialement irréprochable. Missions : - Assurer la vente et l'entretien des végétaux (Plantes d'Intérieure, Marché aux Fleurs et Pépinière) - Gérer le rayon - Commander, réceptionner et mettre en place les marchandises - Conseiller de manière qualitative les clients. Formation horticole exigée, complétée d'une expérience commerciale avec des connaissances solides en végétaux et en soins des plantes. Maitrise des techniques de vente et sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité , écoute et conseil...). Intervention dans la gestion d'autres rayons en fonction de la saison. Certiphyto indispensable. Poste à pourvoir rapidement. Salaire : selon profil et expérience + CSE + Mutuelle + Prime trimestrielle liée à la performance commerciale du magasin.
Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEASS, DEEJE) - Expérience du travail en milieu ouvert appréciée - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) - Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs - Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Lieu de travail : Poste basé à Briey. Déplacements, dans et hors du département, possibles Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-004-55, à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Aurélien LAVIGNE, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr
Contexte : Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale.
Nous recrutons un Technicien de maintenance pour notre client spécialisé dans la conception, le développement, la fabrication et la fourniture de solutions d'emballage pour distribution d'aérosols. Vous êtes en charge de procéder à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, systèmes de mesures et de contrôle, matériels de technologies variées dans les domaines mécanique et électrique. Vous réalisez les changements de format et vous occupez de la mise au point des process. Une bonne connaissance de l'électricité, des automatismes industriels et du pneumatique sont un plus. Vous pilotez l'amélioration et la fiabilité des matériels. De formation Bac +2 Electromécanicien ou Maintenance, vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée Par Ordinateur (GMAO) et le Pack Office. Vous avez également de bonnes capacités relationnelles.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Magasin compétent(e) et dynamique pour compléter notre équipe. En tant que Responsable de Magasin, vous serez le pilier central des opérations du magasin, supervisant divers aspects allant des ventes à la gestion des stocks en passant par l'excellence du service client. Principales responsabilités : Assurer la gestion quotidienne des activités du magasin Superviser et former le personnel pour garantir des performances optimales Maintenir un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés Gérer les transactions de caisse avec précision Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes d'approvisionnement au besoin Élaborer et gérer le budget du magasin tout en contrôlant les dépenses Compétences requises : Expérience avérée en tant que Responsable de Magasin ou dans un rôle similaire Excellentes compétences en gestion et capacité à encadrer une équipe Maîtrise des procédures de transaction et de gestion de caisse Aptitude à gérer les ressources financières de manière efficace Connaissance approfondie des processus d'achat et de gestion des stocks Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique tout en respectant les délais Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le secteur de la vente au détail, nous serions ravis de discuter avec vous. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable de Magasin.
Nous recherchons 3 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous réaliserez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'Hôtel *** Aster. Horaires : 7h à 15h Les jours de repos sont à convenir.
Vos missions : Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour, vos missions seront : Participer à l'intervention éducative : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés) - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement Profil recherché : Professeur Technique Connaissances : Pédagogie spécialisée et de remédiation Techniques d'entretien d'aide à la personne Dispositifs de droit commun en matière d'insertion Règles d'hygiène et de sécurité Psychologie, pédagogie du mineur et du jeune majeur Savoir-faire Accompagner une personne, un groupe Travailler en réseau Organiser une activité Transmettre un savoir, une technique, une compétence Conduire un projet, une démarche Savoir-être Capacité à communiquer Sens de la pédagogie Capacité d'adaptation
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle.
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers à raison de 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses. Le nombre d'heures peut être modulable selon vos besoins et disponibilités ( à discuter lors de l'entretien).
Franchisée du réseau COVIVA, élu par le magazine Capital meilleure enseigne en 2019 pour l'aide aux séniors et aux personnes handicapées, l'agence de Jarny recrute.
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe Nettoyage de bureaux et sanitaires. Lundi : 3.50 heures - Mardi : 3.50 heures - Mercredi : 1.50 heures - Jeudi : 3,50 heures - Vendredi : 5.00 heures Les horaires (fin de journée) 16H30 - 20H00
Vous êtes titulaire du DEA, pour faire de l'urgence et du transport sanitaire à taille humaine, vous serez le (la) bienvenu(e). Indemnités conventionnelles, heures supplémentaires à la semaine, mutuelle, avantages loisirs type CE pour tous... Plusieurs postes à pourvoir.
Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe.
Vous serez formé(e) au métier d'aide-soignant(e) par un contrat d'apprentissage. Vous devez être âgé de 17 à 30 ans. La formation débute le 26 août 2024.
Pour postuler, rendez-vous sur le site de l'IFAS : https://ecolesantemetz.com puis dans l'onglet "formation aide soignant / Briey" Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter MME BARTHEL à l'adresse suivante : n.barthel@chr-metz-thionville.fr
Dans le cadre de son développement, les Ambulances de MANCIEULLES, sont à la recherche d'ambulancier/e DEA en CDI à temps complet L'Ambulancier/e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie. Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession. Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA Titulaire de l'AFGSU 2 à jour Titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans, 2 ans en cas de conduite accompagnée Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale de conduite des ambulances) A jour des vaccins (dont COVID 19) Rejoindre les Ambulances de MANCIEULLES, c'est avant tout rejoindre une belle petite entreprise familiale créée il y a 13 ans avec un parc de 12 véhicules. C'est également : Une direction à votre écoute, proches de leurs collaborateurs La garantie du respect des règles sociales et de votre qualité de vie au travail avec des équipes administratives dédiées Une valorisation de l'implication des collaborateurs La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Des formations métiers régulières Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,62? par heure Horaires flexibles Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes d'assiduité Primes de Garde Un CE et une billetterie
Entreprise familiale à taille humaine de 17 salariés.
Nous recherchons un peintre en bâtiment, minutieux et sérieux. Vous interviendrez sur des chantiers en intérieur comme en extérieur. Essentiellement sur des travaux qualitatifs, un minimum d'expérience est donc nécessaire. Profil sérieux, merci de nous adresser votre cv.
Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Qualifications Votre profil : Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Informations complémentaires Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, de paniers repas, de primes annuelles. Possible CDI à la clé, opportunités d'évolution au sein du groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous aiderez pour la préparation du chantier et pour la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc.
Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation...
Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny Profil recherché : - Débutants acceptés - Tutorat et dispositifs de formation dès l'embauche - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie sociale (formation diplômante appréciée : bac pro ASSP, DEAVS, DEAS, DEAES etc. ) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et capacité à créer une relation de confiance avec nos bénéficiaires - Disponibilité et flexibilité horaire (travail en week-end et jours fériés à prévoir) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou partiel - Une rémunération évolutive et valorisée par l'expérience et les diplômes selon la convention collective de l'Aide à domicile - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, billetteries CSE, avantages CSE divers, prime de cooptation.. etc.) - Un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel - Un planning adaptable à vos disponibilités et selon votre lieu d'habitation - Une majoration des dimanches et jours fériés et un remboursement des frais kilométriques - Rémunération brute horaire entre 13.09 et 14.57 euros bruts (selon qualification)
L'ADAPAH NORD 54 est située à Longlaville et dispose également d'une antenne sur Joeuf. Notre coeur de métier c'est AIDER. Si vous souhaitez vous sentir utile, aider les personnes âgées en perte d'autonomie et/ou handicapées, nous proposons des emplois en CDI sur nos secteurs : Villerupt, Longwy, Longuyon, Jarny, Briey-Joeuf. Des formations internes au poste sont possibles ainsi qu'un tutorat avant démarrage. Pour plus d'informations, nous contacter : rh@adapah-nord54.com
L'agence partnaire de Sainte Marie aux chênes recherche des caristes pour une entreprise située à Briey. Être titulaire du CACES 1 3 ou 5, Néanmoins les candidats(e) ayant leur CACES à recycler sont les bienvenu(e)s. Mission longue durée. Présentez-vous le vendredi 7 juin à 09h00 à l'agence France travail de Briey pour y rencontrer Partnaire intérim.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Date de démarrage dès que possible. Mission longue si personne compétente.
En tant que technicien(ne) réseau télécom, vous participez au déploiement et développement de Free Réseau et intervenez principalement sur les missions suivantes : * Effectuer des raccordements en fibre optique chez les clients Free * Diagnostiquer d'horizontalité et la verticalité et auditer les infrastructures FTTH * Poser des prises optiques à domicile, les raccorder aux colonnes montantes et les mettre en service * Réaliser la pose du câble fibre optique et raccorder un faisceau de câble fibre optique * Vérifier les liaisons réalisées et tester les performances avec des appareils de certification homologués * Rédiger et faire signer la fiche d'intervention et de bonne exécution au client * Effectuer le reporting de votre activité (Remplir de manière complète et pertinente les formulaires d'intervention afin de faciliter le suivi des activités) * Remonter les informations auprès des responsables * S'assurer du respect des règles d'ingénierie FREE et de différentes notices et process de montage * Vérification des livrables. * Contrôler la qualité et tester le bon fonctionnement des liens optiques réalisés * Intervenir en SAV pour restaurer et assurer la bonne continuité et la qualité des services au domicile des abonnés en fibre optique. * Réaliser des expertises d'incidents et du SAV * Remise en conformité des infrastructures défectueuses * Optimisation des plannings, appels téléphoniques, prise de rendez-vous avec les conduites d'activités (Syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) et assistance aux équipes sur le terrain. PROFIL RECHERCHE : Vous justifiez d'une expérience significative en raccordement fibre optique ainsi qu'une expérience dans le domaine du dépannage à domicile et le sens du service client. Une première expérience dans le domaine de la fibre optique (Soudure, réflectométrie, mesure de signal, etc.) et des réseaux d'infrastructures Telecom serait un plus. Une expérience significative de travail dans un environnement nécessitant la gestion des plannings, le reporting des résultats de l'intervention (donc une bonne maîtrise des outils bureautiques) serait appréciée. Volontaire et autonome, vous faites preuve de rigueur, d'une capacité d'adaptation rapide aux diverses situations qui se présenteront à vous, et votre principale qualité est avant tout une très bonne organisation. Vous êtes installateur(trice) de maintenance des câblages courants faibles, très hauts débits, fibre optique, intégrateur, spécialisé ou non dans les domaines de la téléphonie, des réseaux télécoms, de la sécurité, de la vidéo-surveillance, des réseaux informatiques. Curieux(se), vous avez une capacité à apprendre pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes en vue d'en réaliser/faciliter la réparation. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Entretenir du matériel multimédia - Intervenir sur des réseaux - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assister un utilisateur à distance - Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles - Conseiller une clientèle ou un public Avantages salariaux : Prime Panier - Mutuelle - Prévoyance - Intéressement - Participation - 1% logement - CSE
Le restaurant TAVADA TAVUK, est un restaurant de type rapide. Pour son ouverture, l'équipe recherche son cuisinier(e) spécialisé(e) dans la cuisson au wok. Vous serez en charge de la préparation des plats à base de poulet. PROFIL SOUHAITÉ : Savoir faire : - Avoir les bases en cuisine - Être spécialisé(e) dans la manipulation des Wok - Mettre en place, préparer les plats, cuire Savoir être : -Prise d'initiative -Être organisé(e), dynamique, motivé(e) -Acceptant les contraintes du métier
Le restaurant Tavadatavuk est spécialisé dans la cuisine Turque
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise Familiale spécialisée dans le transport depuis plus de 50 ans, un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) Votre mission : - Conduite d'un camion Semi benne - Récupérer la marchandise en carrière - Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire.) - Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats) Respect du code de la route et de la RSE Expérience exigée dans le transport en vrac d'au moins 2 années Vous êtes volontaire, dynamique, sérieux, ponctuel et passionné par votre métier de Chauffeur alors rejoignez-nous !!
Vous interviendrez dans une maison médicale du lundi au vendredi de 19h à 22h et le samedi de 13h à 16h. Le matériel est fourni par l'employeur.
Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti comptabilité H/F. Votre rôle sera d'assurer l'enregistrement de factures, l'établissement des rapprochements bancaires ainsi que la saisie des comptes clients/fournisseurs. Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation. Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine de la comptabilité de niveau BAC +3. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie. Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 35 heures avec horaires de journée Rémunération selon la grille d'apprentissage Tickets restaurants.
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie pour compléter son équipe et faire face à sa forte croissance. Vous travaillerez sur le secteur de Briey. Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. ***possibilité de ne travailler que les week-end ou de moduler le temps de travail***
Franchisée du réseau COVIVA, élu par le magazine Capital meilleure enseigne en 2019 pour l'aide aux séniors et aux personnes handicapées, l'agence de Jarny recrute . *** Les gestes barrières : gels hydroalcoolique, masque, visière seront mises en place par l'employeur ***
Le GEIQ INDUS et INTERPRO Lorraine met à disposition de ses entreprises partenaires des salariés en CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois. Pourquoi travailler avec nous ? Nous parions sur vous et vos talents ! Pour une de nos entreprises spécialisées dans les études et l'installation d'automatismes industriels, nous recherchons un Chargé d'affaires techniques (H/F). Vos missions principales seront : - De définir et réaliser des actions de veille et de prospection commerciale en vue du développement et de la fidélisation du portefeuille clients ; - D'identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, de systèmes, de sous-ensembles ou d'ensembles afin de proposer une solution adéquate (coût, qualité, délai) ; - De rédiger des offres de prix adaptées aux besoins en lien avec le responsable d'atelier (définir les ressources nécessaires au projet, consultation de fournisseurs/sous-traitants, chiffrages) ; - De créer et mettre à jour les dossiers techniques nécessaires au personnel de fabrication (spécifications techniques, plans 2D/3D etc.) ; - D'assurer le traitement de premier niveau des litiges entrants ; - D'intervenir en tant qu'interlocuteur technique auprès du client tout au long de l'avant-projet et de la phase de conception. Vous possédez de solides connaissances en mécanique industrielle et maîtrisez les outils informatiques et logiciels de création (DAO/CAO). En parallèle, vous disposez de notions commerciales, de qualités relationnelles et de compétences managériales. CDD de 3 mois minimum Horaires de journée (base 35H) Rémunération selon profil
Vous travaillerez dans l'éclairage publique. Posséder une expérience dans le domaine, ainsi que les habilitations. Permis B exigé car vous pourrez être amené à rouler la camionnette.
Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Votre rôle sera d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir un parc machine et des outillages opérationnels ainsi que l'entretien du site. Vous interviendrez en respectant les priorités et objectifs transmis par votre Responsable et selon les demandes d'interventions des équipes. Pour se faire : - Vous mettez en œuvre les actions préventives selon la planification définie et préparez vos interventions afin de les réaliser dans des conditions optimales et dans le respect des contraintes de production ; - Vous gérez les stocks de consommables maintenance ; - Vous accompagnez les sous-traitants lors de leur intervention. Vous êtes diplômé d'un BTS en maintenance et avez idéalement une première expérience. Vous disposez de connaissances techniques en pneumatique, en mécanique, en électricité, en hydraulique ainsi qu'en automatisme. Vous savez lire un schéma électrique et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de maintenance. Horaires de journée en 2x8 en semaine Aucune astreinte à prévoir Rémunération annuelle brute entre 30 et 32K€ Paniers repas ou chèques restaurant
Vous devez posséder impérativement le BP coiffure. Remplacement de la gérante sur juillet et aout. Vous effectuerez les coupes femmes ou hommes , couleurs , mèches etc... ainsi que l'encaissement . Vous travaillerez avec l'apprenti. Horaires soit du mi - temps soit du temps complet selon votre convenance.
Vous réaliserez la pose de couverture. Une expérience similaire est exigée. Le permis B est exigé afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers. Le salaire se négocie en fonction des compétences.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) qui souhaite préparer un diplôme dans le domaine de la peinture en bâtiment. Début de contrat : à partir du 12/08/2024 Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation
Vous effectuerez les différentes tâches ménagères (ménage, linge...) chez un particulier à raison de 4h ou 6h par semaine (journées à définir)
Salaire horaire brut* : 14,17 € Salaire total : 56,67 € *comprend 11,71 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM). Nous recherchons plusieurs personnes pour le poste d'inventoriste. Les mission d'un inventoriste: - Compter les articles d'un magasin, - Ecarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés, - Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à postuler pour le poste d'inventoriste.
Description du poste : Rejoins les équipes Amazon ! Amazon recherche en contrat CDI un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site d'AugnyLieuCentre de distribution Amazon ETZ2Rémunération #x20AC; brut de l'heure 13eme mois Prime de participationHoraires de travailContrat de travail à durée indéterminéeHoraire de l'après-midiTransport Forfait mobilités durables (location de vélos électrique) et remboursements de frais transports publics (Prise en charge des abonnements de transports en commun par l'employeur à 100%, dans la limite de 66 € par mois.)Tes avantagesBoissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pauseSalaire compétitifUn lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale ? Vous êtes quelqu'un de dynamique et de minutieux ? Au sein d'une équipe, vous serez en charge du nettoyage complet de bureaux, de base vie (bungalow de chantier) et de la remise en état après chantier. Vous serez amené à intervenir sur les départements 54, 57, 88 et 55.
La Croix Rouge française recrute pour son multi-accueil Pinocchio à Briey Une Infirmière Puéricultrice ou une Infirmière avec 3 ans d'expérience en Petite enfance (poste auprès des enfants et rôle de RSAI) En CDI, à temps plein PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 09/01/2024 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.
Mission du posteActeur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer voter rayon au quotidien.Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité.Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation.Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.AVANTAGESPrime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil du candidat vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe
Pour la structure Pinocchio, un multi-accueil de 40 places, la Croix-Rouge française recherche: Une employée de crèche Poste en CDD (1 mois renouvelable) Temps plein Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 02/04/2024 Informations pratiques liées au poste Horaires variables Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Description du poste : Vous êtes un(e) expert(e) de la logistique ou de la vente avec une expérience probante de 3 ans sur des fonctions similaires ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre passion pour les engins ?Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Description du profil : Vous souhaitez rejoindre un environnement où l'innovation et la performance sont au cœur de chaque action ?Alors ne cherchez plus, notre client, spécialisé dans la maintenance, la vente et la location d'engins agricoles, recherche : Un Magasinier (F/H)Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Val de Briey
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O33663
Description du poste : Vous êtes un magasinier ou réceptionnaire ayant travaillé dans des garages automobiles ? Ou alors vous êtes un mécanicien qui a déjà géré un stock de pièces et qui veut se consacrer à ce métier là ? Je recherche avant tout un profil investi et dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, alors transmette-moi votre CV !Je serai ravie d'étudier votre candidature ! ???? Description du profil : ?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un magasinier F/H ??Notre client est spécialisé dans la vente, la location et la maintenance d'engins agricoles.Poste en CDI situé à Maixe.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1766.96 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59305
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neufchef (57700), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. La polyvalence est une qualité importante au sein de notre équipe, vous serez amener à mettre en rayon et faire le facing des produits. Formation en interne. Le dynamisme et la ponctualité. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des ...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Netto, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, un discounter comme les autres ? Certainement pas ! Avec plus de 300 points de vente de proximité, la force de Netto est de vous faire bénéficier de prix imb...
Bonjour, nous sommes parents de 2 enfants de presque 11 ans et presque 4 ans. nous aurions besoin d'une garde d'enfant pour notre fils qui rentre en moyenne section de maternelle sur la commune de briey en septembre 2024. il nous faudrait quelqu'un qui puisse aller le chercher à la sortie de l'école à 16h15 ou au périscolaire à 18h, nos horaires ne permettant pas de pouvoir aller le chercher. le planning serait établi à l'année sur un roulement de 3 semaines (qui correspond à mon planning de travail.). ce serai toujours les mêmes horaires. de plus, la personne devrai être en mesure de le prendre au dernier moment lors des grèves (trop nombreuses ces dernières années) des maîtresses et maîtres. pour plus de renseignements, n'hésitez pas à me contacter
"""Secteur Val de Briey, exploitation polyculture-élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDD temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : suivi du troupeau, raclage, suivi du robot de traite, suivi du robot d'alimentation, conduite d'engins agricoles, et travaux des champs d'élevage et cultures. Débutant accepté si issue de formation agricole, ou du milieu agricole."""
Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions seront les suivantes : Sécuriser les chantiers et son environnement Travailler en binôme avec l'élagueur Entretenir les espaces verts Façonner les bois en fonction de la demande Evacuer les déchets verts Débroussailler Conduire des engins de manutention si nécessaire Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine et/ou en formations paysage et/ou forestier. Vous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité. Vous possédez le permis B. Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, l'épanouissement ou tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation. Le tout agrémenté par un esprit familial. La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis. Nous participons aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance. En évoluant au sein du Groupe, vous bénéficierez de primes de chantier, prime de participation, formations, téléphone professionnel (suivant le poste), travail en binôme, EPI et matériels individualisés performants.
La société LINDEN France est spécialisée en : - élagage - abattage d'arbre - en entretien des espaces verts - débroussaillage - traitements phytosanitaires Présente depuis une trentaine d'année sur une zone géographique située au carrefour de Metz, Verdun et Longwy. La société fait partie du Groupe HOLTZINGER et intervient dans la région Lorraine avec un matériel adapté à ses interventions en élagage-bûcheronnage, en e...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe, l'auxiliaire de puériculture a pour rôle de : - Accueillir l'enfant et sa famille et participer à l'adaptation (entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission PROFIL : L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Débutant accepté mais diplôme exigé Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 30/05/2024 Informations pratiques liées au poste Horaires variables Prime de fin d'année : Oui
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au coeur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés oeu...
Aquila RH à Metz, votre partenaire de confiance dans votre recherche d'emploi, vous accueille dans une ambiance conviviale et professionnelle. Notre équipe, composée de Xavier et Soulef, met tout en œuvre pour vous accompagner vers la réussite. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Automobile pour notre client spécialisé dans le domaine de l'automobile. Rejoignez-nous dès maintenant pour saisir cette opportunité unique ! Vos missionsEn tant que Technicien Automobile, vous serez chargé(e) de :Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique des véhicules.Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques appropriées.Effectuer les réparations et remplacements des composants mécaniques, en garantissant la qualité des interventions.Assurer les tests et les réglages nécessaires après chaque intervention.Maintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier et veiller à la bonne gestion des équipements. Pré-requisPour postuler à ce poste, vous devez remplir les critères suivants :Expérience réussie sur un poste similaire en atelier ou dans le domaine mécanique.Titulaire d'un CAP et/ou BAC PRO dans le domaine de l'automobile.Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Aquila RH ! Aquila RH vous offre la possibilité de bénéficier des avantages suivants :Acomptes versés 2 fois par semaineIndemnités de fin de mission et congés payés majoréesAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages variés Profil recherchéNous recherchons un(e) Technicien(ne) Automobile passionné(e) par la mécanique et doté(e) des compétences suivantes :Professionnalisme et rigueur dans l'exécution des tâches.Bon relationnel et esprit d'équipe.Sens de l'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
Description du poste : Bonjour,j'aurais besoin de faire garder ma chienne au domicile du pet-sitter.elle est craintive et n'apprécie pas les autres animaux comme( chiens où chats) .il faut une personne caline et douce avec elle. Description du profil : Bonjour,j'aurais besoin de faire garder ma chienne au domicile du pet-sitter.elle est craintive et n'apprécie pas les autres animaux comme( chiens où chats) .il faut une personne caline et douce avec elle.
Description du poste : Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'employé libre service (H/F) pour l'un de nos clients en grande distribution sur le secteur de Briey ! Vos principales missions : *Assurer la mise en rayon et le facing des produits *Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Respecter l'implantation et le balisage des produits *Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées *Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes etc correspondant aux opérations *Ranger et nettoyer son poste de travail Taux horaire : 11,52/H. Horaires variables de journée. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Ces caractéristiques sont les vôtres ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et CP à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Le siège social de notre client situé à proximité de BRIEY recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe talentueuse! Vous rejoindrez une entreprise à la croissance stable et aux projets captivants !Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Vous intégrerez l'équipe RH du siège social dont le service paie est composé d'une dizaine de personnes. Vous aurez la charge de la paie et de la gestion administrative d'un effectif d'environ 300 collaborateurs. Vos tâches principales seront : - Calculer les éléments variables de rémunération et traiter les acomptes - Procéder à l'élaboration et au contrôle des paies, ainsi qu'au paiement des cotisations mensuelles - Assurer le calcul des soldes de tout compte et gérer administrativement les fins de contrats - Gérer les absences du personnel (congés payés, RTT, congés parentaux d'éducation, congés spéciaux, maladies, AT, maternité/paternité, etc.) - S'occuper de l'élaboration et de la vérification des contrats de travail et des avenants, de la gestion de la mutuelle et de la prévoyance et de l'élaboration des dossiers de rupture - Entreprendre des tâches annexes telles que la rédaction de courriers aux salariés, le respect et le suivi de la législation, convention collective, lois et réglementations en vigueur. - Contrat: contrat, 37h30 hebdomadaires - Salaire: Entre 24k et 30k€/an selon votre expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Pour sa structure « Les Petits de la Source », un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge Française recrute : UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE En CDI Temps plein Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe, l'auxiliaire de puériculture a pour rôle de : - Accueillir l'enfant et sa famille et participer à l'adaptation (entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 30/05/2024 Informations pratiques liées au poste Horaires variables L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Débutant accepté mais diplôme exigé
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme a...
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :***Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. * Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :***Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour sa structure « Il Etait Une fois », un multi-accueil de 35 places situé à Audun-le-Roman (54), la Croix-Rouge Française recrute : UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE En CDI Temps plein Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe, l'auxiliaire de puériculture a pour rôle de : - Accueillir l'enfant et sa famille et participer à l'adaptation (entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 19/08/2024 Informations pratiques liées au poste Horaires variables L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Débutant accepté mais diplôme exigé
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Nous recherchons un monteur échafaudage H/F :Vos missions consisteront à :- Monter et fixer à partir d'un plan- Appliquer l'ensemble des règles de sécurité relatives au montage d'un échafaudage- Savoir lire des plans et schémas- Vérification et entretien du matériel- Habilitation en hauteur exigée
Description du poste : Pour la structure Pinocchio, un multi-accueil de 40 places situé à Briey, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture Poste en CDI, à temps plein Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe: -L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. -Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. -Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. -Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 30/04/2024 Description du profil : L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Description du poste : Identifier des anomalies de réponse sur les questionnaires (absence, illisibilité, surnombre, ...), en demander la modification ou les écarter de l'étude - Réaliser une enquête par visite mystère - Réaliser une enquête, un sondage d'opinion - Tester la qualité de produits ou de services - Analyser les résultats d'une enquête - Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement de l'enquête et transmettre des remarques, des pistes d'amélioration - Organiser l'acheminement des enquêteurs sur un lieu d'investigation - Réaliser une enquête d'audience médiatique - Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête - Réaliser une enquête de consommation - Elaboration de tableaux de bord - Méthodes d'enquête - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de communication - Techniques de comptage - Techniques de planification - Techniques de sondage d'opinions - Techniques pédagogiquesPrécision - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Bienveillance - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Organisation - Polyvalence - Pragmatisme - Rigueur - Neutralité Description du profil : Synergie recrute pour l'un de ses clients des enquêteurs H/F sur le secteur de BRIEY.
Pour Il Etait Une fois, un multi-accueil de 35 places situé à Audun-le-Roman, la Croix-Rouge française recherche : Un Directeur d'établissement Poste en CDI Statut: cadre dirigeant (forfait jours / 18 RTT) PosteSous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'): * Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles * Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil * Piloter la démarche qualité et bientraitance * Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.) * Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 03/05/2024 Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants et/ou du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice et avez une expérience auprès d'un public de jeunes enfants. Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
En tant qu'Aide Métallier/Soudeur, vous fournirez un soutien précieux au métallier/soudeur principal dans la fabrication, l'assemblage et la réparation de diverses structures métalliques. Vous assisterez dans la préparation des matériaux, l'organisation du chantier et l'exécution de tâches spécifiques sous supervision. Responsabilités: - Préparation des Matériaux: Aider à la préparation des matériaux métalliques en effectuant des tâches telles que le découpage, le meulage et le polissage selon les instructions du métallier/soudeur principal. - Soutien lors de l'Assemblage: Assister dans l'assemblage des pièces métalliques en tenant les pièces en place, en fixant les gabarits et en aidant à manipuler les outils et l'équipement nécessaires. - Soudage de Base: Effectuer des opérations de soudage simples sous supervision directe du métallier/soudeur principal. Aider à maintenir l'équipement de soudage et à préparer les surfaces avant le soudage. - Nettoyage et Entretien: Contribuer au maintien de la propreté sur le chantier en nettoyant les zones de travail, en rangeant les outils et en éliminant les déchets métalliques conformément aux directives de sécurité. - Assistance sur le Chantier: Aider à transporter les matériaux et l'équipement sur le chantier. Participer à la mise en place des équipements de sécurité et à d'autres tâches logistiques nécessaires au bon déroulement des travaux. - Apprentissage et Développement: Profiter de l'opportunité pour apprendre et développer des compétences en métallerie et en soudage en observant et en assistant le métallier/soudeur principal. Compétences Requises: - Motivation et Engagement: Être motivé et engagé à apprendre et à contribuer de manière positive à l'équipe. - Esprit d'Équipe: Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et à suivre les instructions du métallier/soudeur principal. - Adaptabilité: Être capable de s'adapter à différents environnements de travail et de répondre aux exigences changeantes des projets. - Souci du Détail: Faire preuve d'attention aux détails pour contribuer à la qualité du travail réalisé. Formation et Expérience: - Aucune formation formelle requise, mais une formation en métallerie, soudage ou construction serait un avantage. - Une expérience antérieure dans des rôles similaires ou une expérience de travail dans le secteur de la construction serait appréciée.
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny Les Metz et filiale du Groupe JTI, premier réseau d'agences d'intérim et de cabinets de recrutement associés en France, recrute pour son client : - Un(e) Aide Métallier/Soudeur
Pour la structure Pinocchio, un multi-accueil de 40 places situé à Briey, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture Poste en CDI, à temps plein Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe: -L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. -Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. -Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. -Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 30/04/2024 L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Description du poste : Pour une de nos entreprises spécialisées dans les études et installations d'automatismes industriels, nous recherchons un préparateur de matières (H/F).***Vous réaliserez la préparation de matières préalables aux opérations de fabrication. Pour cela, à partir d'un plan et des consignes de travail transmises par le responsable d'atelier, vous serez en charge de vérifier la disponibilité de la matière première et alerter sa hiérarchie selon les besoins d'approvisionnement, de vérifier la conformité des opérations par rapport au plan (contrôle visuel et dimensionnel). Vous manutentionnerez les pièces débitées sur les zones dédiées selon les besoins de fabrication ou de stockage mais également jusqu'à la préparation des expéditions des commandes. Enfin, vous serez en charge de l'entretien et la maintenance de premier niveau nécessaire au bon fonctionnement du poste de travail.***Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et postulez !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : L'encaissement des produits,La mise en rayon des produits,La bonne tenue de votre espace de travail (rangement et maintien en ordre du magasin, nettoyage, entretien des wc public...),La cuisson du pain en journée, Poste à 30h semaine - repos 1 week-end sur 2 Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'envie du travail bien fait et l'entraide sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition pâtissière, vous préparez les produits du rayon Boulangerie pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP en pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre management. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec expérience de préférence dans le métier en tant qu'employé commercial, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce du 01 juillet 2024 au 08 septembre 2024 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description du poste : Le Centre Hospitalier est constitué des sites suivants : - Hôpital : 258 lits - Maison de retraite : 89 lits - Maison de retraite : 50 places - 3 centres de prise en charge psychiatrique et pédopsychiatrique TOTAL GENERAL : 397 lits et places Activité du service : Activités d'anesthésie au profit de la maternité, du bloc central (chirurgie viscérale et générale, chirurgie orthopédique et traumatologique, gynécologique, ORL et stomatologique) et du plateau d'endoscopie. Participation à la permanence des soins. Intérêt d'un travail dans un établissement MCO (accès au plateau technique : IRM, TDM, avis spécialisé). Équipe médicale composée de 3 praticiens. Description du profil : Poste à temps plein - possibilité de temps partiel Qualification(s) souhaitée(s) : docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie réanimation. Statut et rémunération selon profil du candidat Possibilité de logement temporaire Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'informations.
Description du poste : Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti QHSE H/F. Votre rôle sera d'assister le responsable de pôle dans le pilotage et l'amélioration du système de management de la qualité et de l'environnement mis en place. Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 35 heures avec horaires de journée Rémunération selon la grille d'apprentissage Tickets restaurants. Description du profil : Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine QHSE de niveau BAC+3 minimum. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie. Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Pour une de nos entreprises spécialisées dans les études et l'installation d'automatismes industriels, nous recherchons un Chargé d'affaires techniques (H/F).***Vos missions principales seront :***- De définir et réaliser des actions de veille et de prospection commerciale en vue du développement et de la fidélisation du portefeuille clients ; - D'identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, de systèmes, de sous-ensembles ou d'ensembles afin de proposer une solution adéquate (coût, qualité, délai) ; - De rédiger des offres de prix adaptées aux besoins en lien avec le responsable d'atelier (définir les ressources nécessaires au projet, consultation de fournisseurs/sous-traitants, chiffrages) ; - De créer et mettre à jour les dossiers techniques nécessaires au personnel de fabrication (spécifications techniques, plans 2D/3D etc.) ; - D'assurer le traitement de premier niveau des litiges entrants ; - D'intervenir en tant qu'interlocuteur technique auprès du client tout au long de l'avant-projet et de la phase de conception. CDD de 3 mois minimum Horaires de journée (base 35H) Rémunération selon profil Description du profil : Vous possédez de solides connaissances en mécanique industrielle et maîtrisez les outils informatiques et logiciels de création (DAO/CAO). En parallèle, vous disposez de notions commerciales, de qualités relationnelles et de compétences managériales.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, garde-manger, entremétier, pâtissier ou encore boulanger. Responsable d'un domaine spécifique de la cuisine, le chef de partie est spécialisé dans la réalisation de plats précis. Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vos missions seront : Encadrer l'équipe de cuisine Réalisation des plats et dressage des assiettes Gestion des stocks alimentaires et matériels Garant des normes d'hygiènes Former et transmettre son savoir Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous :- Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : - Passionné par la cuisine et attirer par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Mission du posteNous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Moutiers un/une Manager de Rayon (rayon Produits Frais Libre Service).Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur de magasin, en visant la meilleure satisfaction clients.Rattaché au Directeur du magasin, vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures.Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (6 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin.AVANTAGESPrime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil du candidat- vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.- vous êtes fédérateur et avez le sens du management- vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation- vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe
Description du poste : L'agence d'emploi Phoenix Job recherche pour son client basé à Briey un opérateur presse H/F***Les missions :***Réaliser des opérations de production de pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. * Contrôler la qualité des productions intermédiaires ou finales. * Examiner les ordres de travail pour effectuer les bons réglages sur la machine d'impression. * Installer des pièces et des fournitures telles que des rouleaux encreurs, des écrans, des plaques d'impression et des pochoirs conformément aux spécifications et aux plans du travail. * Tester les encres et les peintures sur la surface d'impression pour déterminer leur adéquation. Horaires : 3*8 Description du profil : Compétences techniques Sécurité Capacité à travailler en équipe Capacité à suivre les instructions Adaptabilité Formations/Diplômes : Mécanique, Electrotechnique
Description du poste : - L'électricien réseau est chargé de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques de distribution et de transmission. Il travaille principalement sur les réseaux électriques extérieurs, notamment les lignes aériennes et souterraines. - Responsabilités principales : - Installer, entretenir et réparer les lignes électriques aériennes et souterraines. - Effectuer des travaux de raccordement et de dépannage sur les réseaux électriques. - Assurer la sécurité des installations électriques conformément aux normes en vigueur. - Effectuer des travaux de dépannage et diagnostiquer les pannes sur les réseaux électriques. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour planifier et exécuter les projets dans les délais impartis. - Effectuer des relevés sur le terrain pour identifier les besoins d'amélioration ou de maintenance des réseaux électriques. - Respecter les procédures de sécurité et les règles de protection de l'environnement lors de l'exécution des tâches. Compétences requises : - Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière d'électricité. - Maîtrise des techniques d'installation, de maintenance et de réparation des réseaux électriques. - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions météorologiques variées. - Compétences en lecture de plans et schémas électriques. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à utiliser efficacement les outils et équipements électriques. - Souci du détail et respect des normes de qualité et de sécurité. Formation et expérience : - Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou formation équivalente. - Expérience préalable dans le domaine de l'électricité, de préférence dans le secteur des réseaux électriques. - Permis de conduire valide.
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny Les Metz et filiale du Groupe JTI, premier réseau d'agences d'intérim et de cabinets de recrutement associés en France, recrute pour son client : - Un(e) Électricien Réseau
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Nancy - Lunéville - Toul - Dieulouard - Pont-à-Mousson - Longwy - Villerupt Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
Description du poste : L'agence d'emploi Phoenix Job recherche pour son client basé à Trieux des charpentiers couvreurs H/F.***Missions :***Installer, réparer et entretenir des toitures selon les normes de qualité et de sécurité. * Fabriquer et installer des charpentes en bois ou en métal. * Effectuer des inspections et des évaluations des structures existantes. * Travailler en équipe pour garantir l'efficacité sur le chantier. Horaires : Journée Description du profil : Compétences requises :***Expérience en couverture ou en charpente. * Connaissance des matériaux et des techniques. * Capacité à lire des plans et des schémas. Vous êtes disponible et êtes assidu sur vos postes ? Ne cherchez plus, tentez votre chance et postulez directement sur notre offre !
Notre client est un établissement médico-social situé à BRIEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Avez-vous toujours rêvé d'exprimer votre talent en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Le candidat choisi veillera à la préservation et à la restauration de l'autonomie des individus au sein de notre établissement médico-social, à travers des tâches telles que : - La mise en place et l'animation d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) - L'accompagnement et l'assistance dans l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies - L'encouragement et le soutien à l'insertion sociale. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Description du poste : Pour notre client basé sur Fontoy, nous recherchons des opérateurs de production H/F***poste à pourvoir de suite, * mission longue (plusieurs mois), * port de charges lourdes * horaires : 7h-14h30 * 35h * poste du lundi au vendredi - repos samedi et dimanche Poste en intérim à pourvoir de suite, longues missions renouvelables.***11.65€ bruts + panier par jour travaillé 6€ nets. Description du profil : Débutants motivés, vous aimez le travail physique, ce poste est pour vous !
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe : - L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. - Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. - Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. - Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. PROFIL : L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible). Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 30/04/2024 Prime de fin d'année : Oui
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Vous êtes en charge de procéder à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, systèmes de mesures et de contrôle, matériels de technologies variées dans les domaines mécanique et électrique. Vous réalisez les changements de format et vous occupez de la mise au point des process. Une bonne connaissance de l'électricité, des automatismes industriels et du pneumatique sont un plus. Vous pilotez l'amélioration et la fiabilité des matériels. De formation Bac +2 Electromécanicien ou Maintenance, vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée Par Ordinateur (GMAO) et le Pack Office. Vous avez également de bonnes capacités relationnelles.
Nous recrutons un Technicien de maintenance pour notre client spécialisé dans la conception, le développement, la fabrication et la fourniture de solutions d'emballage pour distribution d'aérosols.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous élaborez des préparations bouchères (brochettes, cordon bleu etc ...) Vous veillez à la satisfaction du client en veillant à la qualité gustative des produits élaborés. Vous appliquez les normes d'hygiène et vous prenez en compte le respect des impératifs de quantité et de qualité afin d'éviter les ruptures ou les surproductions.Garantir le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez échanger avec vos clients. Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.Tout comme pour la réalisation de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pas d'expérience exigée, la motivation et la soif d'apprendre 1 métier est primordiale. La formation est assurée en interne. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Tous bénéfic...
Notre client est un établissement médico-social situé à BRIEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Êtes-vous prêt à transformer des vies en tant que Moniteur-educateur (F/H) dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, votre tâche sera de veiller au bien-être et au développement des personnes accompagnées. - Vous organiserez leurs activités quotidiennes pour stimuler et les aider à s'épanouir. - Vous fournirez un soutien personnalisé, donnant des conseils adaptés à chacun de leur besoin. - Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients situé à BEUVILLERS de 12h00 à 13h30 le mardi et vendredi. Les jours d'interventions peuvent être amener à être modifié en fonction de vos disponibilité. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à AVRIL pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco, recrute pour son client: Directeur de Magasin H/F En tant que Directeur de Magasin, vous êtes au cœur de l'expérience client et de la réussite commerciale du point de vente à Briey. Passionné par la vente, vous avez la responsabilité finale du flux des clients, coachant quotidiennement l'équipe pour garantir un service client exemplaire. Vous incarnez l'expertise et la passion de la marque, transmettant vos connaissances et votre enthousiasme à votre équipe. Vos Missions : Client :***Assurer une expérience de shopping exceptionnelle pour chaque client. * Coacher et inspirer votre équipe pour qu'elle se charge des clients avec confiance et souplesse. * Tester et améliorer chaque semaine la connaissance des marques et des produits de votre équipe. * Suivre les tendances de la mode et vous laisser inspirer par les collections et marques disponibles. * Participer activement aux formations en ligne. Savoir-faire :***Recruter des collaborateurs en ligne avec les valeurs et compétences de l'entreprise. * Organiser l'accueil et la formation des nouveaux collaborateurs et des étudiants. * Connaître et développer les talents de votre équipe, en construisant un environnement de travail solide et impliqué. * Complimenter et recevoir des feedbacks positifs, veiller à l'accompagnement et à l'évaluation des étudiants. * Inspirer votre équipe par votre enthousiasme et établir des plans d'actions personnalisés pour chaque membre. * Contribuer à la création d'un espace social agréable pour vos collaborateurs. * Être un modèle des valeurs de l'entreprise et donner le bon exemple. Team :***Atteindre les objectifs et les traduire en défis concrets pour l'équipe : NPS, conversion, nombre moyen de pièces, données des clients, chiffre d'affaires du point de vente, vente via l'e-écran et l'OPP. * Mettre en œuvre des actions commerciales réussies en établissant un plan d'actions prioritaires basé sur les chiffres de vente. * Élaborer des plannings de positions et d'horaires en fonction des flux de clients et de marchandises. * Veiller à une organisation flexible du point de vente et à la prévention du vol et de la fraude interne. * Maintenir un regard critique sur votre point de vente pour qu'il soit toujours source d'inspiration et incite à l'achat. KPI's : En tant que Shopping Manager, vous avez la responsabilité de l'expérience client de votre point de vente. Vous vous assurez que le client est toujours au centre de tout ce que fait votre équipe. Vous êtes l'hôte/l'hôtesse de votre point de vente, faisant tout pour que le client se sente le bienvenu, reçoive le bon conseil et soit aidé sans tarder. Vous donnez régulièrement du feedback au siège afin d'améliorer continuellement l'expérience du client. Description du profil :***Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste de gestion de magasin ou un rôle similaire dans le secteur de la vente au détail. * Solides compétences en leadership, en communication et en gestion d'équipe. Capacité à analyser et interpréter les données de vente pour prendre des décisions éclairées. * Passionné par la mode et la vente, vous êtes dynamique, motivé et possédez une forte orientation client. * Diplôme en commerce, gestion ou domaine connexe est un plus, mais l'expérience et les compétences priment.
Description du poste : Vous souhaitez travailler de 8h à 20h auprès du même bénéficiaire ?***Pour compléter son équipe, l'agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain ayant de l'expérience dans l'accompagnement d'une personne en situation de handicap dans le secteur de Val de Briey (54).***Vous serez chargé(e) d'accompagner votre bénéficiaire pour les missions suivantes :***Aide au lever et coucher ; * Aide à l'habillage et déshabillage ; * Aide à la préparation et prise des repas ; * Aide à la toilette ; * Promenades ; * Surveillance. L'objectif étant de construire un vrai projet de vie autour de votre bénéficiaire !***Nous vous proposons de réels avantages tels que :***Un planning fixe construit selon vos disponibilités * Sectorisation pour limiter les temps de trajet * Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention * Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km * Le remboursement de vos frais de transports en commun * Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) * Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) * Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux * Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence * Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat * Un Centre de Formation interne situé à Nancy proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.
Notre client est un établissement médico-social situé à BRIEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Prêt(e) à apporter une vraie différence en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'un Ets Médico-social innovant ? Saisissez l'opportunité d'apporter une contribution significative à la vie d'enfants au sein de notre établissement médico-social. - Vous assurerez un accompagnement quotidien individualisé. - Vous proposerez des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants. - Vous participerez activement à leur épanouissement personnel et social. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre client est un établissement situé à JOUDREVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, offrez-vous une carrière stable et épanouissante, en mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et en contribuant à une vision axée sur l'excellence des soins. Êtes-vous prêt(e) à enrichir votre parcours professionnel en rejoignant notre Etablissement pour Personnes Agées en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Au coeur d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous participerez activement à l'accompagnement et au bien-être des résidents. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort au quotidien - Aider les résidents dans leur mobilité - Contribuer à la qualité de vie des résidents par la mise en place d'activités - Participer au suivi de l'état de santé des résidents et signaler tout changement - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour un accompagnement optimal des résidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Nous recherchons un Aide soignant (F/H) engagé, disponible et ayant une sensibilité particulière pour la prise en charge des personnes âgées. L'offre est ouverte à tous, y compris ceux sans expérience préalable. - Capacité à fournir des soins d'hygiène et de confort à des personnes âgées - Compétence dans le respect des procédures de soins et d'hygiène - Sens de l'écoute, de l'attention, et du dévouement envers les aînés - Aucune expérience requise, volonté d'apprendre et d'évoluer essentielle - Titulaire ou en cours d'acquisition du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.). - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 34,9K€ Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59277
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Briey (54150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1650281 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Landres (54970) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1653785 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Neufchef (57700) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1652618 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
