Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beuil située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beuil. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ROUBION, 06 - ST SAUVEUR SUR TINEE, 06 - PEONE ... .
Contrat à durée indéterminée (CDI) de droit privé temps complet : 35 heures / semaine - Mis à disposition auprès de la commune de Roubion à hauteur de 50% Descriptif du poste au sein de l'Office de Tourisme Métropolitain Nice Côte d'Azur (50%) : Sous la responsabilité du Directeur de Service ou responsable de service, le titulaire du poste, au sein du bureau d'Information Touristique de Roubion (06420) : - accueille, renseigne et conseille les visiteurs sur les attraits du territoire de la métropole et de la proche région, - répond aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande, suscite ou renforce son désir de découverte en valorisant l'offre touristique de la destination, - effectue, en réception des appels téléphoniques du public, le même type de tâche d'accueil et d'information, traite le courrier et le courriel, - remet la documentation éditée par l'OTM NCA ou les autres organismes officiels pour apporter des compléments d'information aux visiteurs, en veillant au bon écoulement de ces éditions, - tient les statistiques en renseignant la grille journalière de décompte des visiteurs et des appels reçus, - effectue des réservations et vend tous produits et prestations commercialisés par l'OTM NCA, - participe aux tâches logistiques (classement et mise à jour de la documentation, .), - peut être amené à aider au montage et à la mise en œuvre des dossiers liés à l'offre et aux labels touristiques propres à son territoire, et, le cas échéant, à en être le référent au sein de l'OTM NCA, - respecte, dans son secteur d'activité, toutes les procédures relatives à la marque « Qualité Tourisme », notamment celles liées au savoir être, au savoir-faire, et à la satisfaction clients (questionnaires, remarques, suggestions, réclamations.), - collabore à la mise à jour des bases de données de l'OTM NCA, - peut être amené à effectuer des déplacements professionnels sur des salons ou autres opérations ainsi que des déplacements pour des missions ou des accueils « hors les murs ». Descriptif du poste au sein de la Commune de Roubion (50%) : Sous le contrôle et les directives du Maire de Roubion, - vend les produits gérés par la Commune (location matériels de via ferrata, location de VTT électrique), - gère le planning des cours de ski, - assure la vente des séjours dans les gîtes communaux de Roubion, gère les plannings et les relations avec le relais départemental des Gîtes de France (accueil clients, état des lieux.), - gère le suivi comptable des encaissements dans le cadre des régies municipales (régies de recettes), - est force de propositions sur l'animation et l'image de la commune, - met en valeur le patrimoine culturel de la commune et les producteurs locaux, - participe à la mise en forme de différents supports publicitaires et aux mises à jour du site internet et réseaux sociaux de la Commune, - assure le relationnel avec les acteurs locaux : Syndicat mixte, Parc National du Mercantour, Office National des Forêts.
Nous recherchons la personne qui saura évoluer dans notre entreprise avec autonomie et discrétion afin de garantir notre image de marque auprès de nos clients. Vos missions seront: .Répondre au téléphone . classement documents chantiers, devis .Facturation clients .Rédiger un rapport, un courrier, un compte rendu d'activité (orthographe irréprochable), .Assurer la gestion administrative d'une activité .Saisir des documents comptables, . Saisir documents chantiers
Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour travailler au sein de notre bureau de tourisme. Vos missions : - accueil et renseignements du public - gestion des réseaux sociaux - mise en page de documents Vous maitrisez l'utilisation du pack office Vous travaillez du lundi au samedi (possibilité de travailler certains dimanches) avec 2 jours de repos fixes par semaine. Possibilité de facilité de logement
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans un centre de distribution du Groupe La Poste, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'un VL - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire du permis B - Vous êtes disponible pour travailler 2 samedis sur trois Intéressez, inscrivez vous gratuitement en un click sur l'application Iziwork, vos partners locaux vous rappellerons très vite ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Sous l'autorité du directeur des services techniques, de l'agent de maîtrise ou du référent espaces verts, l'agent espaces verts/ entretien assure en priorité l'entretien général des espaces verts, des voies et des espaces publics. Les activités principales : Entretien général des espaces verts (terre-plein, parcs) : En autonomie (prise de poste avec horaires décalés) : - Nettoyage des espaces verts : ramassage des détritus ; - Entretien du fleurissement des jardinières (assistance à la mise en œuvre, arrosage journalier, désherbage manuel, apports d'engrais biologique et tous travaux spécifiques au fleurissement) ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; Assistance aux titulaires : - Tondre les pelouses des espaces verts de la station ; - Nettoyage des espaces verts : ramassage des détritus ; - Entretien du fleurissement des jardinières (si besoin) ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; Entretien des voies et des espaces publics : Piétons : - Ramassage manuel ou avec l'aspirateur mécanique des déchets en tous genres - Petits travaux divers : réparation de matériels liés à l'entretien des voies (bordures, signalisation routières, touristiques, mobilier urbain.) ; - Travaux de peinture du mobilier urbain ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; Les activités spécifiques (aide au titulaire) : - Peinture routière (signalisation horizontale) avec machine de marquage au sol ou manuellement Entretien des aires de jeux - Ramassage des déchets ; - Contrôle visuel des jeux ; - Entretien et réparation des clôtures, portail, surface amortissante et jeux ; - Balayage des surfaces amortissantes. Dans le cadre des fêtes patronales, patriotiques et touristiques : - Montage et démontage des chapiteaux en respect des normes en vigueur ; - Installations diverses de matériels (y compris armoire électrique) ; L'agent sera amené à assister de manière ponctuelle tout membre de l'équipe technique dans le cadre de ses activités sur demande de sa hiérarchie. D'autres activités pourront lui être confiées dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service. Profil du candidat Compétences techniques : - Permis B - Maîtriser les techniques « gestes et postures » ; - Notions de base en espace vert ; - Maîtriser les règles de sécurité au travail ; - Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; Compétences relationnelles : -Esprit d'équipe, discrétion professionnelle -Présentation et tenue correcte -Travail propre, soigneux et consciencieux - être ferme si besoin - répondre aux questions des usagers Les compétences organisationnelles : - Savoir organiser son travail au quotidien - Travailler proprement et soigneusement ; - Être autonome ;
Commune de PEONE / VALBERG STATION DE SKI DES ALPES MARITIMES SITUÉE A PLUS DE 1600 MÈTRES D'ALTITUDE.
Sous l'autorité du directeur des services techniques ou du référent espaces verts et en lien avec l'intendant du golf, le jardinier de golf assure en priorité l'entretien du parcours de golf, de ses abords et des zones d'entraînements Les activités principales : Mise en état du golf lors de la reprise d'activité : - Déneigement du golf : manuellement et/ou mécanique - Remise en état du parcours en début de saison : - Nettoyage du parcours et des cheminements : manuellement et/ou mécanique - Remise en état des parties végétales endommagées : parcours, practice, abords, zones d'entraînements, club house - Remise en état des bunkers du parcours - Remise en état et en place du mobilier (golf, parcours et signalétique) - Remise en état et en route de l'arrosage - Tous travaux nécessaires à des modifications ou à l'amélioration du parcours - Préparation des machines en début de saison (réglages, vérifications du bon fonctionnement. ) - Préparation du hangar golfique : vérifications des outils, rangement matériels et produits etc. Entretien quotidien du golf : - Tonte des zones de jeu : greens, tours de green, avants green, fairways, roughs et les abords - Tonte du practice (éventuellement) - Mise en état des greens : relevage des pitchs, épierrage, passage de la baguette, placement des bogeys - Mise en état des départs : placement correct des repères de départs, regarnissage des divots - Mise en état des bunkers : ratissage, épierrage, désherbage, découpe des bordures - Ramassage des déchets divers et vidage des poubelles - Entretien des toilettes sèches sur le parcours - Changement de l'eau des laves balles et des serviettes - Entretien du système d'arrosage - Assurer les activités suivantes : - La fertilisation du parcours - Les traitements phytosanitaires éventuels (si détenteur du Certiphyto) - Assurer les opérations spécifiques de : regarnissage, verticuttage, aération, sablage, arrosage, éradication des adventices, rechargement en sable des bunkers - Surveille et rend compte à l'intendant de l'état du parcours (état du gazon, du mobilier, qualité de l'arrosage, dégradations,. Entretien régulier des équipements : - Surveille l'état du matériel mis à sa disposition et le signale à l'intendant : - Les niveaux d'huiles et d'eau, le graissage, la pression des pneus - Les mauvais fonctionnements (bruits, fuites.) - Les défauts de coupes - Assure l'entretien du matériel mis à sa disposition : - Après utilisation, soufflage du plus gros des déchets de tonte présent sur les machines et du filtre à air à l'écart de l'aire de lavage - Nettoyage systématique au nettoyeur haute pression des machines après utilisation sur l'aire de lavage - Réaliser les compléments d'huiles et d'eau (avant utilisation), et de graissage (après utilisation). Activités de fin de saison : - Remisage en fin de saison du matériel et du mobilier du parcours - Hivernage du réseau d'arrosage Profil du candidat Compétences techniques : -Permis B en cours de validité -Formation et autorisation à la conduite d'engins agricoles -Maîtriser les règles de sécurité appropriées aux activités -Être en mesure d'assurer les réparations courantes et la maintenance sur les engins -Être en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) Compétences relationnelles : -Esprit d'équipe, discrétion professionnelle -Dynamisme et sens de l'organisation -Présentation et tenue correcte -Travail propre, soigneux et consciencieux Les compétences organisationnelles : -Savoir organiser son travail au quotidien -Travailler proprement et soigneusement ;
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Directeur Général des Services (H/F) Grade Attaché(e) territorial(e) Poste statutaire (titulaire de la fonction publique) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, il/elle exerce les missions principales suivantes : - Piloter et suivre les activités du service : - Créer et suivre des outils tels que les rapports de décision, les dossiers de travaux et les tableaux de bord. - Rendre compte du fonctionnement du service au directeur en évaluant les projets et les activités, en analysant leur mise en œuvre et en signalant les éventuels dysfonctionnements et risques. - Assurer le management et la gestion du personnel des services techniques : - Répartir et coordonner le travail au sein de l'équipe - Développer les compétences des agents. - Travailler en relation avec le DST et l'Assistante de prévention pour appliquer les normes d'hygiène et de sécurité au travail. - Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules : - Garantir le rangement des locaux techniques (ateliers et vestiaires). - Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité. - Gérer les sinistres affectant le matériel et les véhicules. - Remplace le Directeur des Services Techniques en toutes circonstances Profil du/de la candidat/e recherché/e : - Diplôme d'Ingénieur.e généraliste avec une orientation voieries (une 1ère expérience serait un plus) - Connaissances en génie civil et en architecture - Maîtrise des méthodologies de gestion de projets pour planifier, exécuter et contrôler les projets. - Connaissances en Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) - Connaissances en gestion des Infrastructures Techniques (électricité et éclairage public, gestion de l'eau et des égouts) - Maintenance Préventive et Curative : savoir planifier et exécuter la maintenance des infrastructures et des équipements. - Gestion des urgences : Capacité à réagir rapidement en cas d'incidents (pannes, intempéries, etc.). - Normes et Réglementations : respect des normes de sécurité, d'accessibilité et de qualité et familiarité avec les lois locales et nationales concernant la construction et l'urbanisme. - Relations Interpersonnelles : travailler efficacement avec d'autres services municipaux, les entreprises privées et les prestataires de services et capacité à expliquer les projets et à répondre aux préoccupations des usagers. - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve. - Être en mesure d'adopter un comportement et une expression adaptées aux fonctions, de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation. Informations complémentaires : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - 11 jours de RTT par an - Rémunération : Régime indiciaire et indemnitaire - Poste à pourvoir au plus tôt Envoyer votre dossier (LM + CV) par courrier à Monsieur le Président du Syndicat intercommunal de Valberg - Centre administratif - 06470 VALBERG - Tel : 04 93 02 23 98 Ou par mail à : - polerh@valberg.com - plegrand@valberg.com
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Directeur des services techniques (H/F) Grade Attaché(e) territorial(e) Poste statutaire (titulaire de la fonction publique) ou contractuel(le) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, il/elle exerce les missions principales suivantes : - Piloter et suivre les activités du service : - Créer et suivre des outils tels que les rapports de décision, les dossiers de travaux et les tableaux de bord. - Rendre compte du fonctionnement du service au directeur en évaluant les projets et les activités, en analysant leur mise en œuvre et en signalant les éventuels dysfonctionnements et risques. - Assurer le management et la gestion du personnel des services techniques : - Répartir et coordonner le travail au sein de l'équipe - Développer les compétences des agents. - Travailler en relation avec le DST et l'Assistante de prévention pour appliquer les normes d'hygiène et de sécurité au travail. - Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules : - Garantir le rangement des locaux techniques (ateliers et vestiaires). - Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité. - Gérer les sinistres affectant le matériel et les véhicules. - Remplace le Directeur des Services Techniques en toutes circonstances Profil du/de la candidat/e recherché/e : - Diplôme d'Ingénieur.e généraliste avec une orientation voieries (une 1ère expérience serait un plus) - Connaissances en génie civil et en architecture - Maîtrise des méthodologies de gestion de projets pour planifier, exécuter et contrôler les projets. - Connaissances en Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) - Connaissances en gestion des Infrastructures Techniques (électricité et éclairage public, gestion de l'eau et des égouts) - Maintenance Préventive et Curative : savoir planifier et exécuter la maintenance des infrastructures et des équipements. - Gestion des urgences : Capacité à réagir rapidement en cas d'incidents (pannes, intempéries, etc.). - Normes et Réglementations : respect des normes de sécurité, d'accessibilité et de qualité et familiarité avec les lois locales et nationales concernant la construction et l'urbanisme. - Relations Interpersonnelles : travailler efficacement avec d'autres services municipaux, les entreprises privées et les prestataires de services et capacité à expliquer les projets et à répondre aux préoccupations des usagers. - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve. - Être en mesure d'adopter un comportement et une expression adaptées aux fonctions, de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation. Informations complémentaires : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - 11 jours de RTT par an - Rémunération : Régime indiciaire et indemnitaire - Poste à pourvoir au plus tôt CDD de 36 mois (évolutif CDI au bout de 6 ans de CDD sur le même poste) Envoyer votre dossier (LM + CV) par courrier à Monsieur le Président du Syndicat intercommunal de Valberg - Centre administratif - 06470 VALBERG - Tel : 04 93 02 23 98 Ou par mail à : - polerh@valberg.com - plegrand@valberg.com
Sous l'autorité du directeur des services techniques ou du référent espaces verts, l'agent d'entretien assure en priorité l'entretien des sentiers pédestres et du sentier planétaire. Les activités principales : Entretien des sentiers (sentiers pédestres, planétaire.) : - Nettoyage : enlèvement et/ou ramassage de déchets en tous genres ou de produits verts ; - Petits travaux divers : réparation de matériels liés à l'entretien des sentiers et aménagements nouveaux ; Entretien général des espaces verts (terre-plein, parcs) : - Débroussaillage des espaces publics ; - Nettoyage des espaces verts : ramassage des détritus ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; Dans le cadre des fêtes patronales, patriotiques et touristiques : - Montage et démontage des chapiteaux en respect des normes en vigueur ; - Installations diverses de matériels (y compris armoire électrique) ; L'agent sera amené à assister de manière ponctuelle tout membre de l'équipe technique dans le cadre de ses activités sur demande de sa hiérarchie. D'autres activités pourront lui être confiées dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service. Profil du candidat Compétences techniques : - Permis B - Maîtriser les techniques « gestes et postures » ; - Notions de base en espace vert ; - Maîtriser les règles de sécurité au travail ; - Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; Compétences relationnelles : -Esprit d'équipe, discrétion professionnelle -Présentation et tenue correcte -Travail propre, soigneux et consciencieux - être ferme si besoin - répondre aux questions des usagers Les compétences organisationnelles : - Savoir organiser son travail au quotidien - Travailler proprement et soigneusement ; - Etre autonome ; Formation et expériences -Débutant(e) accepté(e) -Permis : B en cours de validité -CACES engins de chantier apprécié (s) - Notions de base en espace vert, - Formation « gestes et postures » ;
Entretien de maison à domicile: entretien du linge, des locaux (cuisine, WC, pièces), nettoyage des vitres, laver, plier le linge et le ranger, faire les lits. Fonction de blanchisserie: vérifier s'il y a des tâches, les traiter et utilisation d'une calendreuse. 3 postes à pourvoir entre Péone et Valberg en saison touristique (hiver et été) et Nice avec possibilité d'hébergement. Vous devez être véhiculé afin de vous rendre chez les clients avec défraiement. Vous serez en relation avec la clientèle, vous représenterez l'entreprise par la qualité de votre travail. Formation en interne prévue en binôme.
Entreprise de prestation de services à la personne: ménage, repassage et petit bricolage et petit jardinage sur le secteur de Nice, Menton et le Mercantour avec 6 ans d'ancienneté.
Notre client cherche un(e) CHAUFFEUR(EUSE) POIDS LOURD H/F AVEC LE CACES GRUE AUXILIAIRE A JOUR sur le secteur de : VALBERG. Vous assurerez la conduite d'un véhicule poids lourds afin de charger et décharger des chantiers et des sites clients, dans le respect des conditions contractuelles et de la qualité de service attendue par ceux-ci, tout en respectant les procédures et règles de sécurité. Le profil recherché Vous possédez le permis C, la FIMO et le CACES GRUE AUXILIARE à jour, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine d'au moins 4 ans et vous êtes polyvalent, motivé et sérieux dans votre travail ? Alors ce poste est pour vous ! Infos complémentaires - LOCALISATION : prise de poste sur Valberg même - Type de CONTRAT : contrat d'intérim de 5 mois - SALAIRE : selon profil, entre 12€ et 13.50€ HT : h + panier repas + ifm + cp + heures sup + cet +... - Horaire : entre 7h et 17h, variable selon le planning, du lundi au vendredi - Secteur : Logistique/Métiers du Transport
Le/La responsable environnement/développement durable est placé(e) sous la responsabilité du Secrétaire Général. .Il/Elle assure le suivi du plan d'actions ainsi que de la stratégie développement durable. Il/Elle anime, propose, pilote et évalue les actions développement durable sur la station et s'assure de l'adhésion de ses bonnes pratiques en interne et en externe. .Il/Elle participe à la conception, la mise en place et à la coordination des projets impactant l'environnement et/ou le cadre de vie dans le respect des réglementations et législations en vigueur. Il/Elle il doit faire preuve de compétences techniques, mais aussi d'un excellent relationnel puisqu'il doit travailler en transversalité avec les différents services, les partenaires, les acteurs locaux, les habitants, .. .Il/Elle a une vraie fonction de support auprès des autres services, propose des solutions innovantes et joue un rôle clef dans la réalisation du plan de communication et de développement de la station.
Description du poste : Entreprise : Rejoignez Solpay, un acteur majeur sur le marché de la détaxe depuis 2008, s'imposant fièrement comme le 3ème opérateur de détaxe en France. Notre succès repose sur notre capacité à innover, grâce à une équipe de développement constamment à la pointe de la technologie. Poste et missions : Nous recrutons pour renforcer notre équipe de développement, entièrement interne. En tant que Développeur / Développeuse Front, vous serez responsable de projets majeurs tout en contribuant activement à d'autres initiatives de l'équipe. Sous la direction du responsable du service Informatique et Développement, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets variés. Voici quelques exemples : * Développement d'une application mobile de détaxe en B2C. * Création de bornes utilisateurs de détaxe en libre-service. * Intégration avec notre backoffice via gRPC / WebAPI. * Migration d'applications React JS et Asp.Net vers Blazor / WebAssembly. Vous utiliserez en permanence les dernières technologies et environnements de développement (Visual Studio 2022, Sql Server 2022, DevOps, GitKraken, Slack...). Profil recherché : Nous recherchons un Développeur / une Développeuse dynamique, autonome et passionné(e) par son métier. Vous bénéficierez d'un télétravail deux jours par semaine, avec une présence en entreprise le reste du temps. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et en constante évolution. Postulez dès aujourd'hui pour façonner l'avenir de la détaxe avec nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
SNACKEUR Nous recherchons une personne polyvalente afin de compléter le travail des boulangers, des pâtissiers et des snackeurs. Le poste a pourvoir est un poste du matin : 4H-12H 2 jours de repos hebdomadaire Travail le week end et jours feriés. Débutant accepté, expérience très appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿500,00€ à 1¿600,00€ par mois Avantages : * Flextime Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
WINSEARCH, cabinet de recrutement et filiale du Groupe Proman, nous vous accompagnons pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent. Dans le cadre de notre division « Audit & Expertise-Comptable », nous recrutons un Assistant comptable H/F qui a le souhait d'évoluer auprès d'un de nos clients, cabinet d'expertise-comptable. Ce poste est basé sur Le Cannet.AVANTAGES : Tickets restaurantComplémentaire santéChèques culturePaniers garnisPlace de parking attribuéeTéléphone portable et forfait Équipement informatique pour télétravailVOS MISSIONSVous avez une soif d'évoluer dans un cabinet dynamique... et vous serez en mesure de pouvoir effectuer :La tenue et la saisie comptable ;· L'élaboration des déclarations de TVA ;· La révision comptable ;· L'établissement des bilans.Le poste est situé dans un environnement agréable et positif, les missions seront adaptées selon votre perspective d'évolution et vos compétences.
"Il y a ceux qui cherchent et ceux qui nous envoient leur CV." Dynamique et bienveillant, venez compléter notre équipe de soignants en SPASAD. Soyez assurés d'être accompagnés tout au long de votre intégration en binôme, avant d'intervenir de manière autonome auprès des usagers. Vos missions seront : - Intervenir au domicile des bénéficiaires (Personnes âgées et/ou en situation de handicap) - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort - Favoriser le bien-être des personnes accompagnées - Surveiller l'état général de la personne - Collaborer avec l'infirmière du service - Participer aux transmissions Reprise de l'ancienneté selon convention 51 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,91€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * Diplôme DEAS ou DEAES (Requis) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Chef de Mission Comptable (H/F) Véritable bras droit de l'Expert Comptable , vous aurez pour mission de superviser et gérer les dossiers clients dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez responsable de la coordination de l'équipe, de la gestion des priorités et de la réalisation de visites clients ponctuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de cabinet et serez un élément clé de l'équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial. Vous serez notamment en charge de: * Encadrer et superviser une équipe de comptables * Réviser les dossiers comptables * Vérifier et préparer les bilans * Réaliser des clôtures intermédiaires * Effectuer les déclarations fiscales et sociales * Réaliser des prévisionnels * Rédiger un reporting régulier auprès des clients et suivre leurs dossiers * Veiller à l'application des normes fiscales * Conseiller les clients et leur proposer d'améliorer leurs performances fiscales Avantages : Plan d'épargne entreprise, primes exceptionnelles possibles au cours de l'année, tickets restaurant, chèques cadeaux. Les bureaux sont au Cannet dans un quartier pratique et accessible, où il est facile de se garer, et bien desservi par les transports en commun Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de poste: Nous recherchons un Technicien de Maintenance Homme en CDI 35H, dans le milieu maritime pour une société spécialisé dans le plexiglass. Nous avons besoins de quelqu'un de compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera amené à être souvent en déplacement pour des interventions sur des yachts. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage des structures pour préparer sa zone de travail et à la fin des travaux - Pose de joints en caoutchouc - Réaliser la pose et le démontage de pare-brise/vitre en plexiglass - Réaliser les travaux divers (pose d'une primaire, collage, ponçage, découpe) - Travail en atelier et sur les Ports - Main-d'oeuvre Qualifications: - Etre minutieux et soigneux - Diplôme non requis - Expérience préalable en milieu maritime et dans le domaine du plexiglass ou le milieu de l'industrie/bâtiment peut également convenir - Connaissance des matières est un plus - Capacité à suivre des consignes - Bonne compréhension des normes de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Formation prévu à la prise de poste. Avantages: - Salaire en fonction de l'expérience à définir lors de l'entretien - Cadre de travail agréable et dynamique - Flexibilité sur les horaires Prise de poste dans l'idéal le 29/04/2024 Anglais très apprécié ( pas obligatoire ) Si vous êtes passionné par le milieu maritime et le yachting et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, postulez dès maintenant! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
WINSEARCH recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise, basé sur Le Cannet, un profil Collaborateur Comptable Junior H/F.Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :- La saisie de dossiers ;- La tenue comptable ;- La révision des comptes ;- Établissement des déclarations fiscales et sociales.
Au sein de la division Audit et Expertise-Comptable, nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Auditeur Financier H/F. Ce cabinet, basé sur Le Cannet, a pour valeurs principales : l'esprit d'équipe et la reconnaissance.VOS MISSIONSRattaché au manager audit, mais aussi en lien avec le CAC, vous intervenez sur des mandats variés PME/ETI/groupes :Audit légal ;Note de synthèse et préconisations ;Participation à des missions exceptionnelles (conso, reporting, budget, prévisionnel, tableaux de trésorerie) ;Notes de synthèse. Vous rejoignez une équipe expérimentée prête à vous faire grandir.
Chez Winsearch, nous voulons donnez du sens à votre Job ! Nous recrutons, pour notre client, un cabinet d'expertise-comptable en plein essor sur Le Cannet, son nouveau Gestionnaire de Paie H/F. Vous souhaitez mettre en oeuvre votre maîtrise de la paie tout en contribuant à de nouveaux défis ? Notre client recherche son gestionnaire de paie (H/F), pour partager la vie du cabinet dans une aventure à durée illimité (CDI). Vous aurez la chance d'être entouré de personnes présentes depuis plusieurs années, d'être entouré d'experts-comptables reconnus pour être bienveillants et disponibles. Vous profiterez de tous les avantages mis en place dans le cabinet comme la mutuelle d'entreprise, les primes annuels, le télétravail...En qualité de Gestionnaire de Paie autonome, vos missions au quotidien seront : Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie,Relations avec les organismes sociaux,Etablissement des déclarations sociales et DSN,Application des processus internes,Reporting régulier de l'activité.
Nous recherchons un employé de ménage (H/F) qui sera en charge de la gestion de 6 chambre (avec salle d'eau et W.C.) pendant la période estivale, de juin à août: -Remplacer la lingerie - Nettoyage complet des chambres selon fiche de poste Jour de repos : à définir (hors samedi et dimanche) CDD de 3 mois avec prolongation possible Possibilité d'hébergement sur place
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence médicalisée Charles Ginésy située à Guillaumes (06) recherche un agent de service hôtelier (h/f) dans le cadre d'un remplacement de congé parental jusqu'au 28 février 2025.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Vallée d'Azur recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité pour intervenir sur le secteur de Guillaumes, Valberg, Péone et Daluis. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Secteur de la Vallée d'Azur : Guillaumes, Valberg, Péone et Daluis. Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !
Présentation de l'entreprise Adonis Hôtels et Résidences, présent dans la France entière, prône les valeurs de l'entreprise indépendante, artisanale et à taille humaine. L'identité de notre marque passe non seulement par la diversité des services proposés mais aussi par la spécificité de chacun de nos établissements. Leurs emplacements privilégiés en centre-ville, face à la mer ou à proximité des sites touristiques font d'Adonis une marque prisée des voyageurs loisirs et d'affaires. Nous recherchons un réceptionniste polyvalent(e) pour notre hôtel Adonis Valberg situé à Guillaumes. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, vous : - Assurez l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et fournissez toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. - Planifiez les réservations et l'occupation des chambres. - Gérez les départs et établir l'encaissement des règlements - Gérez la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements. - Répondez aux demandes d'informations des clients - Participer au bon déroulement de votre service en collaboration avec toute l'équipe Le profil Vous possédez une aisance relationnelle, le sens de l'accueil et du service avec un bon esprit d'équipe. Vous avez une excellente présentation, êtes polyvalent, dynamique, autonome, responsable et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et des outils digitaux. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la réception en hôtellerie. La maîtrise de Medialog serait un plus. Conditions CDI 35h Possibilité de travail le week-end AHR reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 804,87€ par mois Programmation : Travail en journée Expérience: Réception hotellière: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Etablissement situé à Valberg (06), station aux portes du parc du Mercantour, nous proposons une cuisine simple et gourmande à base de produits frais et une carte de crêpes salées et sucrées. Nous recrutons du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 en CDD, 2 commis de cuisine H/F, polyvalents, pour la mise en place du chaud et du froid en collaboration avec les cuisiniers, et l'entretien du matériel et de la plonge. Poste nourri, logé 39h/semaine +heures supplémentaires 2 jours de repos Service continu en journée Salaire net de base 1800€ ( à négocier selon compétences )
L'établissement situé à Valberg, station de l'arrière pays niçois, aux portes du parc du Mercantour, propose une cuisine simple et gourmande à base de produits frais, une ou deux spécialités savoyardes et des crêpes salées et sucrées, Nous recrutons pour la saison d'été,du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024, en CDD ( avec possibilité CDI) 2 cuisiniers confirmés H/F maitrisant le chaud et le froid, responsables de l'élaboration de la carte, de la bonne coordination des préparations, du bon déroulement du service Postes logés seuls en studio, nourris le midi. Service continu en journée. 39h/semaine+ heures supplémentaires. 2 jours de repos Salaire net de base 2200€ (à négocier selon compétence et expérience)
RESPONSABILITÉS : En qualité de psychologue,¿vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques.).¿¿ Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.¿¿ Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et¿animez¿des sessions de formation interne afin de¿consolider¿leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents.¿¿ Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence médicalisée Charles Ginésy est un établissement à taille humaine accueillant 36 résidents situé à Guillaumes (06), au cœur des Alpes-Maritimes, dans un environnement calme et très verdoyant. A proximité du centre-village et de ses commerces, la résidence cultive une grande ouverture vers la vie communale. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Description du poste : Au sein d'une Résidence pour personnes âgées, vous interviendrez pour : - Dispenser des soins infirmiers - Garantir le confort physique et psychique du résident - Accompagner les résidents et leur famille - Coordonner les soins - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux professionnels - Etre le référent technique des aides-soignants Description du profil : Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat indispensable. Qualités personnelles requises : - Conscience professionnelle - Capacité de travail en équipe Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.Planning de travail sur un cycle de deux semaines en coupures avec un week-end sur deux travaillés.
Nous recrutons un vendeur polyvalent (H/F) pour notre magasin ouvert tous les jours Nous sommes intéressés par un profil de CAP ou BEP type pâtisserie, boulangerie, charcuterie, métiers de bouche. Cela correspondra parfaitement à la polyvalence recherchée par l'établissement. La majeure partie du temps de travail consiste en l'accueil du client, à la vente et au conseil de produits fermiers et annexes. Nous recherchons une personne qui AIME travailler avec du public. Le/la candidat(e) devra avoir une polyvalence pour effectuer l'entretien et le nettoyage d'un atelier fromager et du point de vente dont il/elle aura la responsabilité (vitrine, sol, inventaire, achalandage). Il est important de préciser que le/la futur vendeur/vendeuse aura un appartement de fonction agréable et à proximité du lieu de travail (en avantage en nature). Aux vues de la situation géographique (station de ski) un moyen de locomotion est souhaité. Date de début prévue : 02/11/2023 Horaires: Journées de 9h et travail le week-end et jours fériés. Salaire : 1946€ brut + heures supplémentaires + logement en avantage en nature
Nous recherchons un/une ouvrier/ouvrière agricole pour nous seconder sur les différents missions liées à l'élevage de 70 bovins laitiers: - Nettoyage et entretien de l'étable - Nourrissage des bovins adultes et veaux - Aide à la traite mécanique - Entretien de la ferme - Affinage des fromages - Mise en place et entretien des clôtures Le/La candidat/candidate devra être motivé(e) , soucieux/soucieuse du bien-être animal et des détails. Ecoles agricoles et expériences sont un plus. Il est important de préciser que le/la futur ouvrier/ouvrière aura un appartement de fonction agréable et à proximité du lieu de travail (en avantage en nature). Aux vues de la situation géographique (station de ski) un moyen de locomotion est souhaité. Date de début prévue : dés que possible Horaires: Journées de 9h et travail le week-end et jours fériés. (4 jours par semaine) Salaire : 1800€ net + logement en avantage en nature
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Bonjour, restaurant familiale situé en montagne cherche un chef de cuisine pour cet été, avec possibilité de faire l'hiver avec nous et futur CDI si tout se passe bien. Restaurant ouvert le midi uniquement ( pas de service du soir), carte de l'été réduite comparé à l'hiver. Logé nourri a 2 minutes à pied du restaurant.
Nous recherchons un/e Pâtissier/e autonome. Vous serez chargé/e de la fabrication de tous types de pâtisseries et de la partie snacking / petit sandwich / pizza. Le poste s'adresse à un profil expérimenté sachant s'organiser, idéalement avec une expérience en station et en saison. Poste à pourvoir en juillet et aout 2023. Poste logé . Le salaire est de 2000 euros net. Notre Boulangerie pâtisserie est ouverte 7/7 jours, 1 jour de repos fixe à définir.
Boulangerie pâtisserie située à Isola 2000 station de montagne a 1h30 de Nice
Pour son site d'Isola vacances, l'IFAC recherche un poste de chef cuisinier en restauration collective. Sous la responsabilité du Responsable d'établissement, il en aura en charge : Missions : - Créez et confectionnez des repas équilibrés chauds et froids. - Réaliser les cuissons des aliments, - Soigner le dressage des assiettes, - Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des chambres froides - Assurer la mise en place du repas et participer au service - Développer un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives - Maîtrise des connaissances des produits et des différentes techniques culinaires
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
