Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beynes située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beynes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - AIGLUN, 04 - MEZEL, 04 - LE CHAFFAUT ST JURSON ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise : Structurée et dynamique en plein développement, spécialisée dans la pose de menuiseries Alu/Bois/PVC depuis plus de 20 ans. Notre vision : Esprit d'équipe et prestations de qualité. Vos missions : Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier, classement, facturation clients, gestion des encaissements, courriers divers. Profil recherché : aisance relationnelle, autonomie, maitrise des outils (Word et Excel) Salaire attractif et avantages divers (primes, chèques cadeaux.). CDI Temps plein 35h en présentiel. Expérience exigée de 2 ans. Expérience souhaitée dans le bâtiment.
Nous recherchons activement 3 personnes en CDI. Le poste a une part de manutention puis de livraison, nous travaillons pour plusieurs réseaux nationaux ce qui implique un très gros apprentissage des process spécifiques à chaque réseau. C'est un métier difficile où il y a beaucoup de connaissances à acquérir et à savoir mettre en pratique. C'est un poste qui nécessite d'être en bonne condition physique de par la manutention et les gestes répétitifs. Le permis de conduire est obligatoire depuis à minima 3 ans Une expérience dans la livraison est vivement souhaitée. Les horaires sont du Lundi au Samedi et s'étalent sur toute la journée.
Pour l'ouverture de la boulangerie début juin 2024 Au père foug'asse recherche un vendeur ou une vendeuse en apprentissage pour son magasin afin de venir soutenir le personnel. Vous aurez à charge de : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur nos produits. - Assurer la mise en valeur des produits en veillant à leur présentation attractive. - Prendre les commandes et enregistrer les paiements de manière précise. - Maintenir la propreté et l'ordre de la boutique. - Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en étroite collaboration avec le boulanger (également gérant) pour assurer une coordination efficace des commandes. - Faire des préparations salées (pizza, sandwich, fougasse...) ou sucrées (tartelette...) afin de décharger le boulanger. Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience agréable à nos clients et promouvoir nos produits de qualité. S'agissant de la création du commerce, vous serez plongé dans un contexte stimulant et complet laissant place à vos initiatives. Horaires : 6h30 - 12h30 du mardi au vendredi Rémunération : selon grille salarial de l'apprentissage Prime annuelle en fonction du résultat du commerce et des performances de vente. Le profil recherché : curieux, dynamique, souriant, serviable et soucieux du client. Pour candidater envoyer votre CV et lettre de motivation directement sur le site France Travail ou à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
Pour l'ouverture de la boulangerie début juin 2024 Au père foug'asse recherche un vendeur ou une vendeuse pour son magasin à mi-temps. Vous aurez à charge de : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur nos produits. - Assurer la mise en valeur des produits en veillant à leur présentation attractive. - Prendre les commandes et enregistrer les paiements de manière précise. - Maintenir la propreté et l'ordre de la boutique. - Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en étroite collaboration avec le boulanger (également gérant) pour assurer une coordination efficace des commandes. - Faire des préparations salées (pizzas, sandwichs, fougasses..) ou sucrées (tartelettes) afin de décharger le boulanger. Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience agréable à nos clients et promouvoir nos produits de qualité. S'agissant de la création du commerce, vous serez seul(e) responsable du magasin sur votre plage horaire. Horaires : 16h - 19h du mardi au samedi Rémunération : Smic horaire Prime annuelle en fonction du résultat du commerce et des performances de vente. 2 jours de repos par semaine Compétences : Procédures d'encaissement, Types de produits boulangers, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Vendre ou louer des produits ou des services, Calcul mental Nous recherchons une candidat(e) agréable, souriant(e), dynamique, créatif(ve) et surtout force de proposition. Pour candidater envoyer votre CV via le site France Travail ou directement à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
Pour l'ouverture de la boulangerie début juin 2024 Au père foug'asse recherche un vendeur ou une vendeuse pour son magasin. Vous aurez à charge de : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur nos produits. - Assurer la mise en valeur des produits en veillant à leur présentation attractive. - Prendre les commandes et enregistrer les paiements de manière précise. - Maintenir la propreté et l'ordre de la boutique. - Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en étroite collaboration avec le boulanger (également gérant) pour assurer une coordination efficace des commandes. - Faire des préparations salées (pizza, sandwich, fougasse...) ou sucrées (tartelette...) afin de décharger le boulanger. Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience agréable à nos clients et promouvoir nos produits de qualité. S'agissant de la création du commerce, vous serez seul(e) responsable du magasin. Horaires : 6h30 - 12h30 du mardi au dimanche Rémunération : Smic horaire Prime annuelle en fonction du résultat du commerce et des performances de vente. 2 jours de repos par semaine dont le lundi (fermeture de la boutique) Compétences : Procédures d'encaissement, Types de produits boulangers, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Vendre ou louer des produits ou des services, Calcul mental Agréable, souriant(e), dynamique, créatif(ve) et surtout force de proposition. Candidater depuis le site France Travail ou envoyer un CV et lettre de motivation à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
Pilote, organise, gère et anime une exploitation et/ou assure, par délégation ou suppléance des fonctions du (de la) directeur(trice) de l'établissementDESCRIPTION DES MISSIONS : Administrer l'exploitation agricole. Diriger et piloter l'exploitation agricole. Gérer et intégrer les actions de l'exploitation agricole dans les dynamiques territoriales et l'environnement professionnel local, régional, national et international Mettre en œuvre et participer à des actions de développement, d'innovation, de démonstration ou d'expérimentation et de coopération internationale Rendre compte de sa gestion au directeur de l'établissement Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance du (de la) directeur(trice) de l'établissement Valoriser et promouvoir l'exploitation agricole ou l'atelier technologique et ses actions CHAMP RELATIONNEL : Equipe de Direction ; encadrement d'une équipe de 4 salariés pour 3,5 ETP DRAAF, Conseil Régional Sud PACA Partenaires professionnels, fournisseurs, coopératives.. Communauté éducative
Provence Alpes Agglomération recherche pour la crèche de Digne-les-Bains et de Mallemoisson une auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la directrice de crèche et de la coordination Petite Enfance, les missions de l'auxiliaire de puériculture seront : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Rôle de référent auprès des agents d'animation CAP Petite Enfance Profil demandé : Issu.e de la filière médico-sociale vous êtes diplômé.e d'État Auxiliaire de Puériculture Vous avez les techniques d'accueil et d'orientation du public, les méthodes et outils d'observation, de diagnostics des besoins des populations et des territoires, et les techniques de recueil et de traitement de l'information Vous avez les techniques d'animation et dynamique de groupe, vous avez les outils d'analyse des pratiques et d'évaluation des besoins en formation, vous avez des connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant. Vous prenez en compte les évolutions et mutations familiales et sociales Vous avez un très bon relationnel, le sens de l'écoute, du dialogue et de l'accueil. Vous avez une capacité d'adaptation, un sens de l'organisation et vous faites preuve de dynamisme. Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Rémunération : en référence à la grille indiciaire des auxiliaires de puériculture.
Vous intégrerez une équipe de 4 techniciens qui vous accompagnera pour monter en compétences. Nous recherchons un profil curieux et qui a envie d'apprendre. Rattaché(e) au responsable informatique, vous interviendrez en tant que technicien pour nos clients. Votre mission consiste à installer, administrer et maintenir les systèmes informatiques de nos clients tout en respectant les engagements de disponibilité et de niveaux de service. Déployer, paramétrer et assurer la maintenance de systèmes informatiques complets. Votre sens de l'écoute et de l'analyse vous permet d'apporter une réponse adaptée à vos interlocuteurs. Réactivité, aisance relationnelle et sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Notre entreprise : Structurée et dynamique en plein développement, spécialisée dans la pose de menuiseries Alu/Bois/PVC, extérieures et intérieures, et à l'écoute de ses collaborateurs. Nos objectifs : Esprit d'équipe et prestations de qualité, dans le respect des règles de l'art et de sécurité. Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, préparer les chantiers avec l'apport de votre expertise technique et savoir-faire, poser, mettre en route et régler tout type de menuiseries, former les clients sur la prise en main, le fonctionnement et l'entretien des produits. Votre profil : Qualités humaines et relationnelles avec le sens du service client, rigoureux, aimer travailler et transmettre ses compétences. Avantages divers (primes, chèques cadeaux ).
La boulangerie artisanale de Mezel recherche un ou une apprenti pour aider le boulanger dans la production de pains, de pâtisseries et de produits salés. Nous recherchons quelqu'un de motivé, intéressé, dynamique et curieux ! Nous n'utilisons pas de mix ou d'améliorant et travaillons au levain pour une partie de la gamme => travail traditionnel et intéressant assuré ! Nous faisons également la viennoiserie nous même. Tu seras formé sur tout les postes de travail avec passion et bienveillance par le boulanger. Si l'expérience le confirme le contrat a pour but de se concrétiser en embauche. Candidature via site France Travail ou à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 et le mercredi toute la journée à AIGLUN et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation *****Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.***** - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Entre mer et montagne, torrents, lacs et rivières façonnent nos paysages, terre de prédilection pour toutes les activités de pleine nature, randonnées pédestres, VTT, activités aquatiques, parapente ou parc aventure, tout le monde y trouve son compte ! Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Le Centre des Carmes recrute un Pharmacien (H/F) gérant, en CDI temps-plein, à compter du 1er juillet 2024. (Période d'accompagnement de 2 à 4 semaines de prévue à la prise de poste) Horaires de travail : 09h00-12h30 / 13h30-17h00 du Lundi au vendredi (pas de garde, pas d'astreinte de nuit ou de week-end) Logiciels utilisés : OSIRIS et OSIPHARM (formation possible) Vos principales missions : - Validation des ordonnances ; - Gestion des stupéfiants ; - Participation aux différentes instances Travail en collaboration avec deux Préparatrices en Pharmacie à temps plein qui s'occupent de passer et de réceptionner les commandes, de préparer les piluliers des patients/résidents et les dotations des services ... Collaboration dans la bonne entente avec les IDE des services ainsi que les médecins (salariés de l'entreprise) Rémunération selon expérience
Entre mer et montagne, torrents, lacs et rivières façonnent nos paysages, terre de prédilection pour toutes les activités de pleine nature, randonnées pédestres, VTT, activités aquatiques, parapente ou parc aventure, tout le monde y trouve son compte ! Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe Rééducatrice, nous recrutons un/une masseur/masseuse kinésithérapeute. Votre équipe est composé de 5 kinésithérapeutes, 2 éducateurs sportifs, 3 ergothérapeutes, 1 brancardier, 1 orthophoniste, 2 médecins rééducateurs et 1 médecin généraliste et de l'appui du responsable kinésithérapeute. Travail du Lundi au Vendredi, de 09H30 à 17H00. Un samedi de garde, une fois toute les 5 semaines de 08H30 à 12H00. Vous bénéficiez d'une pause repas de 1H30. La pause repas peut être prise au sein de l'établissement ou à l'extérieur. Soucieux de la QVT de nos collaborateurs, une salle de relaxation est mise à votre disposition. Avantages sociaux : 32 jours de CP / an, 10 RC/an, CSE, Club employé, Action Logement (Frais d'agence immobilière, Prêt ...) Salaire de 2 500€ à 3 100€ BRUT.
Entre mer et montagne, torrents, lacs et rivières façonnent nos paysages, terre de prédilection pour toutes les activités de pleine nature, randonnées pédestres, VTT, activités aquatiques, parapente ou parc aventure, tout le monde y trouve son compte ! Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe Soignante, nous recrutons un/une aide-soignant(e) en CDI Travail : - Travail en 10H, sur un roulement fixe à la quinzaine. Horaires proposés : - 07H00-17H45 ou 08H00-18H45 ou 09H45-20H30 Pour chaque amplitude horaire vous bénéficier de 45' de pause dans répartie de la façon suivante ;: 30' de pause repas et 15' de pause dans la journée. Celles-ci peuvent être prises à l'extérieur de l'établissement. Soucieux de la QVT de nos collaborateurs, une salle de relaxation destinée aux équipes est mise à votre disposition. Avantages sociaux : 32 jours de CP / an, 10 RC/an, CSE, Club employé, Action Logement (Frais d'agence immobilière, Prêt ...) Salaire 1840€ net.
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en œuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Possibilité de participer aux patrouilles estivales DFCI Connaissances sylvicoles, bucheronnage, espèces forestières PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d engin forestier) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : CDD À POURVOIR IMMÉDIATEMENT JUSQU'AU 20/12/24
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
En tant que membre essentiel de l'équipe de santé, vous êtes responsable de la dispensation des médicaments, de la gestion des stocks, de la vérification des ordonnances et de la coordination des soins pharmaceutiques (logiciel métier : OSIRIS et OSIPHARM, si besoin une formation sera dispensée). Vous êtes titulaire du DES de pharmacie hospitalière et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets de recherche et de formation continue pour vous permettre de continuer à vous développer professionnellement. Avantages compétitifs, y compris un salaire attractif. Horaires 9h00-12h30 et 13h30-17h00 (ajustable en fonction), pas de garde, pas d'astreinte, des opportunités de formation et de développement. Possibilité de mise à disposition d'un studio, le temps de poser ses valises. Rejoignez une équipe dès aujourd'hui et faites progresser votre carrière.
Notre client, un centre organisé autour de deux pôles : SMR et gériatrie, situé dans les Alpes des Hautes Provence, recherche un Pharmacien hospitalier dès que possible en CDI à temps plein.
RESPONSABILITÉS : Notre client est un groupe qui fabrique et fournit à échelle mondiale des équipements spécialisés et des réservoirs sous pression. Il a intégré dans ses fabrications une gamme de Citernes Mobiles et Conteneurs Citernes, destinés au transport des matières classées dangereuses. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en place, le retrait, l'échange, la mise en conformité et/ou les déplacements de réservoirs GPL aériens ou enterrés au moyen d'une grue auxiliaire et d'une mini pelle - Terrassement - Effectuer des transferts de produit entre réservoirs et / ou dans le camion vrac de repompage - Effectuer des brasures capillaires lors des raccordements - Effectuer les pré-visites nécessaires pour définir les moyens à mettre en oeuvre pour réaliser le mouvement - Effectuer la pose / l'enlèvement de compteurs - Effectuer les transports de citernes d'un site à un autre - Respecter la feuille de route journalière et la complète si besoin - Respecter les règles de déclaration du temps de travail (badgeage) - Prévenir les clients de votre arrivée - Utiliser le PDA pour la saisie des informations des interventions Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des dépannages en clientèle (fuite, changement d'accessoires, astreinte...) et à effectuer des opérations de renfort sur d'autres régions. PROFIL RECHERCHÉ : Habilitations nécessaires (formations possibles selon profil) : - Permis EC, FIMO - FCO - ADR base + spécialisation GPL ou citerne étendue - Qualification citernier CFBP - CACES grue auxiliaire option télécommande - Brasage capillaire selon ATG B 540-9 Ergonomie du poste : - Poste itinérant, déplacements quotidiens chez les clients dans un secteur régional avec un véhicule PL/SPL adapté - Déplacement national possible ponctuellement (interparc) - Découchers ponctuels - Horaires variables en fonction des types de prestations/mouvements à effectuer - Poste nécessitant le déplacement de charges lourdes (ripage réservoir, compresseur, flexibles GPL...)
Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l'entreprise avec une stratégie globale tournée vers l'avenir. Digitalisation des outils, nouveaux modes d'organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, .. Le recrutement a évolué! Nos clients s'appuient sur notre exigence, nos valeurs, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste :***Tirage de réseaux multicouche, pvc***Pose d'équipements sanitaires***Sertissage, pose de clarinettes***Raccordement réseau d'eau (pvc, galva, hta .)***Pose de réseaux distribution, de colonnes sèches et montantes Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP et/ou d'un BAC Pro plomberie***Vous avez une expérience réussie de minimum 3-5 ans sur un poste similaire,***Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux et minutieux dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de AIGLUN offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer professionnellement au sein d'un établissement reconnu pour ses sujets stimulants et ses perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité passionnante.Désiriez-vous enrichir votre parcours en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au cœur du secteur médical, le rôle proposé implique une gamme de tâches variées, centrées sur le soin et le bien-être des résidents au sein de notre établissement de Soins de Suite et de Réadaptation. - Assurer la gestion de la prise en charge médicale des résidents en accompagnant le personnel médical lors des consultations - Administrer les traitements prescrits et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Veiller à la sécurité, au confort et à l'hygiène des résidents pour assurer leur bien-être - Mener des activités d'animation et d'accompagnement pour favoriser le maintien des liens sociaux - Participer aux ateliers et événements organisés par l'établissement, et soutenir les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: contrat Salaire: 15 euros /heure (en fonction de l'ancienneté) + autres primes en fonction de la convention.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Ensemble, au service du soin.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Notre client est une officine située à AIGLUN proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Désirez-vous saisir une belle opportunité en tant que Pharmacien d'Officine (F/H) dans notre établissement renommé ? Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour intégrer une officine proche de Aiglun. Il s'agit d'un CDI temps complet à pourvoir à partir d'avril 2024. Planning : 1 samedi sur 2. Ouverture de l'officine en horaires continus. Facilité de stationnement. Logiciel utilisé : SMART RX Notre client, une officine renommée, cherche une personne qualifiée pour mener à bien des missions cruciales propres au domaine pharmaceutique. - Garantir la dispensation de médicaments et de produits de santé - Contrôler et valider les ordonnances avant délivrance - Conseiller les clients sur l'utilisation sécurisée des médicaments - Assurer un suivi personnalisé des traitements des patients - Participer à la gestion des stocks et des achats de l'officine Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDILe candidat idéal pour le poste de Pharmacien d'Officine (F/H) alliera compétence, et professionnalisme. Vous devez être titulaire d'un diplôme de Docteur en Pharmacie et justifier d'une expérience réussie au sein d'une officine. Rémunération selon votre profil et votre ancienneté. - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie - Connaissance solide de la réglementation pharmaceutique - Doté d'une capacité d'écoute et de conseil auprès des patients - Habileté à gérer des stocks et des commandes - Pas d'expérience requise mais un intérêt marqué pour le milieu pharmaceutique. Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Vous êtes titulaire du diplôme de masseur kinésithérapeute ou équivalence validée par la DDRJS. Inscription au conseil de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à***Description du profil : Nous recherchons , pour notre clinique SSR partenaire située à 8 kms de Digne les Bains, dans les Alpes de Haute-Provence (04); un Kinésithérapeute en CDI H/F (ou en CDD longue durée). La prise de poste est dès que possible. Le service de Soins de Suite et de Réadaptation adulte compte 70 lits d'hospitalisation complète, 5 places d'hospitalisation de jour adulte et 5 places d'hospitalisation de jour enfant.Le service de Kinésithérapie est composé d'un gymnase de 300 m² regroupant les équipements les plus adaptés à chacun selon les différentes pathologies (neurologie, traumatologie, orthopédie, ...), un bassin de balnéothérapie, pouliethérapie, physiothérapie, électrothérapie, kinésithérapie respiratoire.Horaires de travail: Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Comment rejoindre son lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer professionnellement au sein d'un établissement reconnu pour ses sujets stimulants et ses perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité passionnante. Désiriez-vous enrichir votre parcours en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au coeur du secteur médical, le rôle proposé implique une gamme de tâches variées, centrées sur le soin et le bien-être des résidents au sein de notre établissement de Soins de Suite et de Réadaptation. - Assurer la gestion de la prise en charge médicale des résidents en accompagnant le personnel médical lors des consultations - Administrer les traitements prescrits et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Veiller à la sécurité, au confort et à l'hygiène des résidents pour assurer leur bien-être - Mener des activités d'animation et d'accompagnement pour favoriser le maintien des liens sociaux - Participer aux ateliers et événements organisés par l'établissement, et soutenir les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat : CDI Salaire : 15 Euros /heure (en fonction de l'ancienneté) + autres primes en fonction de la convention. PROFIL : Le profil attendu est un infirmier diplômé d'état (F/H) ayant une première expérience dans le domaine, capable de gérer la prise en charge médicale, assurer le bien-être des personnes et réaliser des activités d'accompagnement dans un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation. - Diplôme d'Etat d'infirmier requis - Expérience préalable en prise en charge médicale - Capacité à veiller à la sécurité, au confort et à l'hygiène des résidents - Habileté à réaliser des activités d'animation et d'accompagnement - Volonté de travailler dans un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Ensemble, au service du soin. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de AIGLUN offrant ...
Vous êtes un(e) médecin généraliste passionné(e) à la recherche d'une opportunité stimulante dans un environnement de soins spécialisé ? Nous avons une offre pour vous ! Nous vous proposons une opportunité enrichissante au sein d'un établissement de renom spécialisé dans le traitement des affections orthopédiques et neurologiques, situé au cœur des Alpes de Haute Provence. En tant que médecin généraliste, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dévouée pour contribuer à la prise en charge des patients. Cet établissement, bien établi dans la région, offre un environnement de travail agréable. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir dans un environnement de soins spécialisé, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui pour participer à cette tâche de soins importante. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des soins de qualité au sein d'un cadre médical enrichissant.Sous la Responsabilité du Directeur, le médecin f-h pratique tout acte de médecine générale diagnostique, thérapeutique et préventive. Il-elle a pour tâches de : -Travailler en coordination étroite avec l'ensemble des équipes de soins, -Accueillir les patients pour l'examen médical initial, -Etablir les prescriptions pharmaceutiques et les bilans complémentaires initiaux et ultérieurs, -Assurer le suivi médical des patients et des prescriptions établies, -Veiller à la bonne tenue du dossier médical, -Participer à la continuité des soins et à la prise en charge des urgences en collaboration avec les autres médecins, -Accompagner le déroulement des visites organisées dans l'établissement, -Etre à l'écoute du patient et de sa famille.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
Opportunité pour un Médecin Gériatre spécialisé f/h en Orthopédie et Neurologie: Nous proposons une opportunité passionnante pour un(e) médecin gériatre spécialisé(e) en orthopédie et neurologie au sein d'un établissement renommé situé au cœur des Alpes de Hautes Provence. Notre client est un établissement de premier plan, reconnu dans le traitement des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux. En tant que médecin gériatre, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients au sein d'une équipe multidisciplinaire engagée. Cette opportunité offre un cadre de travail stimulant et dynamique, vous permettant de relever de nouveaux défis tout en contribuant à une tâche de soins de haute qualité. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans cette tâche de soins, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui et à rejoindre notre équipe dédiée.Sous la Responsabilité du Directeur, le médecin f-h pratique tout acte de médecine générale diagnostique, thérapeutique et préventive. Il-elle a pour tâches de : -Travailler en coordination étroite avec l'ensemble des équipes de soins, -Accueillir les patients pour l'examen médical initial, -Etablir les prescriptions pharmaceutiques et les bilans complémentaires initiaux et ultérieurs, -Assurer le suivi médical des patients et des prescriptions établies, -Veiller à la bonne tenue du dossier médical, -Participer à la continuité des soins et à la prise en charge des urgences en collaboration avec les autres médecins, -Accompagner le déroulement des visites organisées dans l'établissement, -Etre à l'écoute du patient et de sa famille.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Notre établissement "LES 4 SAISONS" recherche un(e) Employé / Employée de snack/pizza pour un CDD de 6 mois dès que possible, 20 heures par semaine (pour le premier mois), du mardi au samedi inclus, 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi. Les horaires sont de 12h à 14h et de 19h à 21h. Vos missions: -respecter les règles d'hygiènes et de sécurité -entretenir et nettoyer son poste de travail -préparation des sandwichs chauds -expérience souhaitée de pizzaiolo/pizzaiola. -prendre les commandes et fidéliser la clientèle -encaisser ... Possibilités d'une formation en interne, apprentissage et contrat aidés.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Devenez un acteur clé d'un réseau de jardinerie grand public, rejoignez l'équipe Gamm Vert en devenant Chargé d'Activité Grand Public (H/F). À propos de nous : DuranSia, ancrée sur le territoire des Alpes, s'engage à fournir aux agriculteurs tous les moyens nécessaires pour garantir la réussite de leurs cultures, que ce soit pour les céréales, les plantes à parfums, l'élevage, l'arboriculture, le maraîchage, ou la collecte de céréales locales. En plus de notre engagement envers l'agriculture, nous partageons nos meilleurs pratiques de jardinage avec le grand public grâce à nos enseignes Gamm Vert. Rejoignez Gamm Vert, une enseigne de jardinerie spécialisée dans le libre-service agricole, l'animalerie, la décoration et les produits du terroir. En tant que membre de notre équipe, vous développez vos compétences tout en contribuant à notre croissance et au succès de nos magasins spécialisés dans le jardinage. Nous recherchons notre Chargé d'Activité Grand Public pour notre magasin Gamm Vert de Digne les Bains. Descriptif de la mission : En tant que Chargé d'activité Grand Public, vous serez chargé de superviser et de gérer toutes les opérations liées au fonctionnement d'un magasin spécialisé dans le grand public, en partenariat avec votre responsable : - Assurer la mise en place des actions commerciales ; - Aller au-devant du client pour l'accueillir et chercher à connaître ses besoins ; - Soigner la qualité des relations avec le client et chercher à le fidéliser ; - Encadrer, superviser, coordonner les magasiniers qui évoluent sur le segment Grand Public du site ; - Assurer la gestion des stocks et de l'inventaire ; - Analyser au quotidien l'évolution des indicateurs clés pour le magasin (Chiffre d'affaires, marge, qualité et niveau des stocks, démarque, évolution de la fréquentation, fidélisation clientèle.) et proposer des plans d'actions ; - Optimiser la performance commerciale (affichages des prix, promotions, mise en valeur des produits, rentabilité de l'opération.) ; - Veiller au respect de la règlementation applicable (affichages légaux, hygiène, sécurité.) - Appliquer strictement la politique commerciale de l'entreprise ; Votre profil : Titulaire d'une formation BAC + 2/3 en management des unités commerciales, ou techniques de distributions, ou commerce/vente en distribution, ou management/gestion des entreprises. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la distribution. Vous maîtrisez les techniques de vente, d'encadrement et d'animation commerciale. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'aptitudes commerciales, vous êtes une personne à l'écoute et vous avez le sens du service client. Vous avez un esprit d'initiative et vous savez être force de proposition. Dynamique, vous savez vous organiser, gérer les priorités, être polyvalent(e) et travailler en équipe. La rigueur, le sens des responsabilités, la persévérance et la ténacité sont des qualités qui vous définissent. Les avantages que nous vous offrons : Le poste que nous vous proposons s'inscrit dans les valeurs de notre coopérative et s'accompagne d'avantages attractifs tels que : - Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, par l'employeur ; - Titres restaurant ; - Prime de 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; - Prime d'intéressement et de participation (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; - Plan d'Epargne Entreprise ; - Plan d'Epargne Retraite ; - Compte Epargne Temps. Horaires : Ouverture du site du mardi au samedi (horaires modulables) Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre apprentissage ! Vous êtes motivé et dynamique ! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Boulangerie-Pâtisserie à Digne, dont la réputation n'est plus à faire, recherche un(e) apprenti(e) en vente afin de renforcer son équipe ! Vous serez formez à la vente de pains, viennoiseries et pâtisseries traditionnelles et innovantes, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Votre énergie, votre goût pour le contact clientèle, votre esprit d'équipe et votre passion pour l'artisanat culinaire seront des atouts essentiels pour préserver le succès et à la renommée de l'entreprise. Si vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité, avez le sens de l'écoute et du service, venez tenter l'aventure ! Avantages humains: Tous les produits sont fait maison ! Bien-être au travail primordial. Travail dans la bonne humeur ! Cohésion et synergie au sein de l'équipe favorisant une ambiance de travail agréable et propice à la créativité. Esprit d'entraide et de soutien mutuel pour garantir la réussite collective de l'entreprise. Transmission de savoir-faire garanti ! Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Domino Care recrute pour son client, un établissement social polyvalent situé à Dignes Les Bains, un directeur de transition H/F. Vous savez : - Assurer une gestion de crise - Encadrer des équipes et assurer le suivi d'un public ASE + PJJ Profil : Vous avez une expérience réussie dans la protection de l'enfance Astreinte : 400 € / semaine ***2 astreintes / mois*** ***Véhicule de service*** ***Logement de fonction***
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché des employés de commerce rayon alimentaire, non-alimentaire, drive et caisse(F/H) qui prépareront un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Les contrats seront précédés d'une période d'immersion professionnelle ( PMSMP) d'une semaine. Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients - Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? - vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : - contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. - vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SIMC. Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation
CARREFOUR recrute en contrat de professionnalisation...Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION Grade : Cadre d'emploi des adjoints administratifs, catégorie C Date de dépôt de l'offre : 16/04/2024 Type d'emploi : CDD 4 à 6 mois Temps de travail : Complet Durée : 35h00 Poste à pourvoir le : 01/07/2024 Date limite de candidature : 18/05/2024 Service d'affectation : Pôle Fonctionnel Sous l'autorité de la Responsable de l'administration générale, l'agent.e administratif, chargé.e d'accueil aura pour mission : - Accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Orienter vers les personnes et services compétents - Noter et transmettre les différents messages et réclamations aux différents services - Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services Gestion du courrier : - Gérer les colis, fax, le courrier postal et électronique : assurer l'ouverture, le tri, la diffusion et l'affranchissement - Enregistrer le courrier arrivé et le qualifier dans Maarch - Diffuser le courrier arrivé au sein des services - Affranchir le courrier au départ - Recevoir, filtrer et orienter les courriers électroniques de la boîte « contact » et les télécopies - Effectuer la tournée du courrier (en cas d'absence du vaguemestre) Gestion du logiciel courrier : - Administrer le logiciel (paramétrage nouveaux agents, départs.) en collaboration avec le service informatique - Aide aux agents dans l'utilisation du logiciel Gestion des fournitures administratives, du mobilier et des abonnements à la presse : - Commander les fournitures administratives, le mobilier de bureau et valider les factures dans SEDIT - Suivre le stock et le budget - Gérer les abonnements à la presse Secrétariat : - Constitution d'un annuaire interne des différents services de la collectivité et mise à jour - Réalisation de divers travaux bureautique : saisie et mise en forme de documents (tableaux, rapports, comptes-rendus .) - Tri, classement, archivage - Assistance au secrétariat général dans la préparation des documents des séances du conseil communautaire et des bureaux Profil demandé : L'agent.e devra : - avoir le sens du contact, être à l'écoute, être patient et aimable - maîtriser les techniques d'accueil, les logiciels de bureautique et de messagerie Permis B obligatoire (pour la tournée courrier) SAVOIRS : *Connaissance de l'environnement institutionnel *Organisation et organigramme de la collectivité *Organismes extérieurs en relation avec la collectivité *Directives et procédures d'instruction des dossiers *Procédures de transmission des demandes *Droits et obligations des usagers SAVOIR FAIRE : *Maîtrise des logiciels : Excel et Word, Maarch, SEDIT et maîtrise d'internet et de la messagerie électronique *Maitrise des matériels bureautiques et téléphoniques (machine à affranchir, photocopieurs, fax, standard) *Techniques d'accueil, règles de communication *Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet *Techniques et outils de communication *Techniques de secrétariat *Techniques de capitalisation et de classement de documents *Techniques de recherche d'information SAVOIR ÊTRE : *Avoir le sens des responsabilités *Sens de l'organisation *Gestion des priorités *Sens du relationnel *Rigueur *Disponibilité *Ponctualité *Respect de la confidentialité Contact et informations complémentaires : Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr Téléphone : 04 92 32 42 10
CONDUCTEUR TC DISPOSANT DE SON PERMIS D ET DE SES DOCUMENTS A JOUR Plusieurs postes à pouvoir
La ville de Digne-les-Bains recherche un(e) RESPONSABLE (e) TRAVAUX NEUFS - pôle VOIRIE qui sera essentiellement chargé (e) : - De réaliser ou piloter l'ensemble des études techniques liées à un projet d'infrastructures - D'assurer le suivi ou la maîtrise d'œuvre de chantier dans le domaine de compétences - D'organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier en entreprise qu'il soit neuf ou d'entretien d'infrastructure de réseaux (crédits fonctionnement et investissement) - D'organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier en régie, via l'équipe de proximité - De gérer et suivre l'occupation du domaine public (O.D.P.) - De superviser les DICT, les arrêtés Activités principales : - Réaliser les études, estimer, préparer, piloter, contrôler et réceptionner les chantiers qui lui sont confiés, - Informer et proposer des arbitrages sur tous les aspects techniques, sous la responsabilité du directeur des Services Techniques Municipaux et du Responsable du Pôle Voirie - Espaces publics, - Représenter le maître d'ouvrage, - Suivre les facturations, - Gérer le domaine public, - Manager les équipes : domaine public, études, parking, - Utiliser le logiciel ATAL (GMAO) Marge d'autonomie et responsabilités : - Garant de la continuité du service public - Horaires à amplitude variable en fonction des obligations de service - Grande autonomie dans l'organisation du travail - Force de propositions auprès des élus - Respect des procédures internes (commande publique, .) Catégorie B ou A : Technicien principal de 1ère ou 2ème classe (cadre B) ou Ingénieur (cadre A) Formations : o Polyvalence dans la conception de projets de voirie (réseaux, aménagements places.), o Planifier les opérations de travaux, o Elaborer un cahier des charges (descriptif, quantitatif, estimatif, .), o Mettre en évidence les contraintes techniques du projet (géologie, géotechnique, études hydrauliques), o Suivis des chantiers en entreprises, o Réceptions des travaux, o Autonomie et rigueur, o Utilisation des outils de CAO et DAO serait bienvenue. Rythme hebdomadaire de travail / contrat : o Agent à temps complet 39h avec RTT, du lundi au vendredi o Possibilités d'horaires variables en fonction des contraintes de service
Collectivité territoriale
Type d'emploi : Emploi permanent ou Contractuel CDD 1 an Temps de travail : Complet /35h Poste à pourvoir le : 01 juin 2024 Date limite de candidature : 20 mai 2024 Provence Alpes Agglomération, recherche pour le service Bâtiments - Voirie, un.e. agent.e polyvalent.e en bâtiment. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Opérationnel et du Chef d'équipe, l'agent.e polyvalent.e en bâtiment aura pour missions : Électricité : Dans une démarche d'entretien préventif et curatif : Procéder à des interventions de maintenance en électricité Détecter les pannes Intervenir sur des travaux d'entretien de premier niveau Lire un plan et interpréter les représentations techniques Effectuer un relevé de plan, un devis descriptif et/ou quantitatif Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Bâtiment : Entretenir les bâtiments, maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans les différents corps de métiers du bâtiment : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les champs techniques : petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, charpente, électricité, plomberie Intervenir sur la réalisation de travaux neufs Exécuter une polyvalence en bâtiment Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations et des matériels Lire un plan et interpréter les représentations techniques Effectuer un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Organiser son chantier (respect des règles) Voirie : Exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité de la voirie intercommunautaire afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie Exécuter des travaux de manutentions diverses et de voirie : déneigement, débroussaillage sur la voirie Entretenir les abords routiers Garantir un espace sécurisé et en bon état Détecter les dysfonctionnements Mettre en œuvre les actions en veille de sécurité routière Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation Réaliser des revêtements routiers et urbains (emplois) Fauchage, désherbages, curage Gestion du matériel technique : Entretenir le matériel Entretenir le véhicule Conduire avec habileté et prudence Pratiquer une conduite économique Respecter les règles de la circulation routière Profil demandé : Diplôme requis : Brevet Professionnel Equipements sanitaires - installations thermiques , BEP Equipements techniques énergie, BEP Electrotechnique/ Formation en électricité, bâtiment, plâtrerie, peinture, plomberie. Vous réalisez les travaux relevant de la polyvalence dans les corps du métier des bâtiments Vous avez une forte expérience et expertise en électricité Doté de capacités d'adaptation, vous êtes organisé et dynamique Vous êtes autonome et avez le sens du travail en équipe Vous avez les capacités pour détecter les dysfonctionnements Vous signaler les dégradations Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Vous avez une connaissance de la gestion budgétaire Vous respectez les consignes et la réglementation Vous respectez les normes portant sur les activités, les matériels et les produits Permis B - formation 1er secours Poste ouvert par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle et dans ce cas, il s'agit d'un CDD d'un an avec une période d'essai de 2 mois.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Oxance, acteur global de santé, développe ses activités dans ses centres dentaires et médicaux, ses établissements médico-sociaux et ses centre d'optique-audition. Notre réseau, constitué de 140 établissements, est présent au sein de 18 départements, afin d'assurer un service de proximité. Près de 2000 collaborateurs s'engagent chaque jour dans notre entreprise à but non lucratif pour répondre aux besoins de santé des populations. Ce que nous proposons : Vous rejoignez notre centre de Santé de Digne-Les-Bains, situé dans un cadre agréable au sein de locaux spacieux et rénovés, qui propose une offre de soins dentaires en omnipratique et en orthodontie grâce à cinq professionnels de santé. En charge de l'accueil des patients de votre praticien, vous identifiez les urgences, prenez les rendez-vous et effectuez le suivi médico-administratif. Vous préparez les éléments médicaux en vue de la réalisation des actes, assurer la stérilisation et le rangement du matériel, et la gestion des stocks de consommables du praticien. Vous apportez un appui technique au praticien durant la réalisation des soins. Vous maîtrisez les protocoles d'assistance aux travaux prothétiques et préparer les salles de soins. Vous saisissez et éditez les devis, procéder à l'explication des plans de traitement Votre profil · Certificat d'Assistant Dentaire requis - profil omnipratique · Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée · Travail à 4 mains - Respect des normes d'hygiène et de sécurité · Discrétion et respect du secret médical, capacité d'adaptation Conditions d'emploi * CDI à pourvoir dès que possible * Temps plein 35h * Convention Collective Mutualité, 6 semaines de congés payés, Tickets restaurant pris en charge à 55%, avantages CSE. * Opportunités de formation, d'évolution professionnelle et de mobilité géographique Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. -Coordination d'Équipes : Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC. Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC. Assurer une gestion stricte des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique. Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique. -Capacités organisationnelles et de gestion du temps. -Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
LTd
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques. Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité. -Coordination d'Équipes : Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs. Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets. Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets électriques. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique. Capacités organisationnelles et de gestion du temps. Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
Sur la plateforme aéronautique, en contact avec la tour de contrôle, vous réduisez les risques de collision entre les aéronefs et les animaux lors des opérations de décollage et d'atterrissage des aéronefs.Votre action s'étend à l'ensemble de la population animale et vise aussi à limiter les dégradations des matériels au sol.Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3eVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Mont-de-Marsan pendant 5 jours puis Istres pour une durée de 3 jours.En parallèle, l'unité d'emploi vous inscrit à la préparation et à l'examen du permis de chasser
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant social (H/F) - CDI à temps plein Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement, au sein d'un CADA, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme d'Etat dans le champs du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF.) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus. Permis B exigé.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La ville de Digne-les-Bains recherche un(e) contrôleur(se) de gestion au sein du service des finances et de la commande publique. Rattaché(e) au directeur des finances et de la commande publique, vous conseillerez les décideurs et les services en améliorant la connaissance des activités de l'action publique et en optimisant le rapport entre les objectifs définis, les moyens engagés et les résultats de l'activité, diffusant ainsi une culture de gestion au sein de la collectivité. Activités principales - Instaurer et animer un dialogue de gestion avec les services - Exercer un contrôle permanent sur les budgets et analyser des écarts entre les prévisions et le réalisé - Réaliser des audits internes - Evaluer et concevoir des procédures - Elaborer, mettre en œuvre et diffuser des outils de pilotage et d'aide à la décision - Assister et conseiller les services dans l'optimisation de leur activités (indicateurs d'activités, tableaux de bord, .) - Mettre en œuvre les méthodes de calculs de coûts, analyser les résultats et faire des propositions - Gestion de l'actif - Participer au contrôle des activités déléguées et des organismes de droit privé subventionnés - Identifier les risques de gestion et sensibiliser à la gestion des risques - Contrôle de régies de recettes et de dépenses. - Participer au suivi des relations financières ville/Provence Alpes Agglomération (mises à disposition, .) - Mise à disposition partielle de Provence Alpes Agglomération (20%) Profil recherché - Diplômé(e) en master de gestion, gestion des entreprises et/ou des collectivités, - Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et un travail transversal - Disponible et réactif(ve) - Disposer d'une solide formation comptable et financière et une bonne maîtrise de l'informatique Rythme hebdomadaire de travail / contrat : - Agent à temps complet 39 heures avec RTT ou 35 heures sans RTT.
Entreprise ELIXYR BTP du Groupe EVEREST recrute pour le renforcement de ses équipes un : 1 PEINTRE POLYVALENT Tâches principales : Dépose des éléments avant travaux Rebouchage, décroutage, etc ... Enduit, Ponçage, réalisation de gouttelette... Mise en peinture murs, vernis ou laques, plafonds Ragréage des sols, pose de sol souple, plinthe etc ... Savoir- être professionnels : - Respect des consignes de sécurité - Autonomie - Rigueur - Travail seul ou en équipe - Ponctualité - Permis B indispensable - Véhicule de Service CDI - 39h Hebdomadaire Salaire mensuel de départ : 1800 € à 1900€ Net Période d'essai de 2 mois renouvelé 1 fois Nos bureaux sont situés sur Les Mées
FORMATION SOLIDE METIER UTILE EMPLOI SUR FORMATION APPRENTIE PREPARATEUR EN PHARMACIE FORMATION REMUNEREE ETRE TITULAIRE DU BAC AVOIR MOINS DE 29 ANS DEPOSEZ UNE LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE
Vous exercerez des mesures de protection juridique aux majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice). Vous assurerez le suivi du budget des majeurs protégés. Vous assurez le suivi des démarches administratives, en lien avec la personne protégée...Gestion du patrimoine de la personne dans le respect du mandat confié par le juge. POSTE EN CDD de 3 mois à Digne les Bains possiblement évolutif en CDI à Manosque
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION Grade : Emploi contractuel de catégorie C Date de dépôt de l'offre : 15/04/2024 Type d'emploi : CDI de Droit Privé Temps de travail : Temps non complet Durée : 24h Poste à pourvoir le : Dès que possible Date limite de candidature : 16/05/2024 Service d'affectation : Pôle aménagement et développement territorial - Abattoir Descriptif de l'emploi : L'abattoir de Digne-les-Bains géré en régie, est multi espèces (porcins, ovins, bovins). Nous recherchons un.e bouvier.ère qui aura pour mission : Réception bouverie : Récupérer les plannings abattage au bureau ou armoire métallique. Noter sur les plannings toutes anomalies ou informations importantes concernant les bêtes sur ce même planning afin d'informer la DDCSPP et l'équipe d'abattage. Vérifier le bon remplissage des documents de transports des bêtes selon espèces. (Dont l'ICA) Compter les agneaux par éleveurs afin de vérifier que cela correspond à ce qu'ils ont noté sur leurs bons de transport. Vérifier que les boucles Bov/Veau correspondent bien avec le DAB et l'ICA. Avoir toujours des documents de découpe pour chaque espèces à disposition, les demander au bureau, y compris certificat de non vêlage pour les génisses. Maintenir les abreuvoirs propres et avec de l'eau, les écuries paillées. Se faire respecter par les éleveurs tout en étant courtois. Ne pas donner plusieurs fiches de découpe par éleveurs, les habituer à aller sur le site de l'abattoir ou ils peuvent les télécharger et imprimer. Signaler au bureau toutes fuites d'eau ou autres problèmes rencontrés. Salage et pliage des cuirs & peaux (lundi salage, mardi salage pliage, jeudi salage cuirs), noter sur les palettes le nombre de cuirs ou peaux après pliage. Entretenir les écuries et leurs abords. (Paillage, abreuvoir etc. .). Nettoyage du hall d'abattage et triperie Savoirs : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Règles et consignes de sécurité - Traçabilité des animaux - Mise en application des consignes de la Responsable Qualité Savoir-faire : - Maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils - Technique de manipulation des animaux dans le respect du bien-être animal Formation : - Petites formations inter entreprise pour l'ensemble des taches demandées Conditions d'exercice du poste : Du dimanche au jeudi inclus, Horaires décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires de travail : Dimanche de 15 H 30 heures à 20 heures (bouverie) Lundi de 14 heures à 20 heures (entretien écurie, bouverie, salage peaux, nettoyage abattoir) Mardi de 10 H à 14 H (entretien écurie, bouverie, salage peaux, nettoyage abattoir) Mercredi de 15 H heures à 20 heures (bouverie, pliage peaux agx) Jeudi de 10 H à 14 H (entretien écurie, bouverie, salage cuirs, nettoyage abattoir) Contact et informations complémentaires : CV et lettre de motivation à transmettre au service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr Téléphone : 04 92 32 42 10
Lacadémie dAix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline d'Éducation musicale. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de lÉcole qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. Lacadémie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soci
----URGENT---- Le Bar le Casino recherche un Serveur EN URGENCE pour l'ouverture. Horaires 7h - 14h Une expérience est souhaitable pour la gestion de l'espace Française des Jeux mais si vous êtes motivé(e) alors les débutant(e)s sont bienvenu(e)s. Le salaire varie selon votre expérience du métier. Pour postuler => se rendre directement sur place.
. Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?
Votre rôle d'agent polyvalent restaurationVous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiquesVous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)Vous veillez à l'hygiène et à la sécuritéVous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Un solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur) et en début de carrière, votre solde est de: 1 580 € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'agent polyvalent restaurationVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir agent polyvalent restaurationLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit en unité.
Selon votre affectation et vos compétencesVous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, .) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) Vous mettez en œuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel, .)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans la signature du contratVous êtes titulaire au minimum d'un BAC +3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)VENIR ET GRANDIRLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Votre rôle de responsable logistiqueVous êtes affecté en état-major chargé d'études relatives au fonctionnement des unités logistiques opérationnelles du milieu aéronautique :Vous contribuez aux études logistiques (mise en place de la « Supply Chain ») ou au fonctionnement d'une unité logistique opérationnelle de proximité du milieu aéronautique,Vous participez aux études de soutien logistique des matériels du MCO aéronautique,Vous proposez les évolutions d'organisation et des référentiels organisationnels liées aux restructurations des unités logistiques air (projet Supply Chain) et en fonction des directives émises par l'Etat-major de l'armée de l'Air et de l'Espace.Vous êtes affecté sur une base aérienne au sein d'une unité logistique opérationnelle de proximité du milieu aéronautique :Vous assurez l'animation, la coordination et le contrôle de l'activité des services d'une unité logistique du milieu aéronautique,Vous soumettez des propositions et un avis sur les décisions d'organisation et de fonctionnement de l'unité,Vous orientez et contrôler l'instruction professionnelle et militaire de l'unité.Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que responsable logistiqueVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous êtes titulaire d'un Bac +3Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir responsable logistiqueLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Votre rôle de magasinier / caristeVous avez pour mission d'assurer le ravitaillement technique aéronautique en escadron de soutien ou dans un service des matériels du soutien des aviateursVous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistiqueVous conduisez des engins de manutentionA terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateursVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que magasinier / caristeVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3ePermis B conseilléVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir magasinier / caristeLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois.
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Formation Continue de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recrute des formateurs vacataires pour animer les actions de formation à destination des Chefs d'entreprise, conjoints collaborateurs, salariés, demandeurs d'emploi souhaitant acquérir, maintenir, réactualiser et développer leurs compétences. Vous aurez pour mission d'animer des prestations de formations courtes sur nos sites de Digne-les-Bains et Sainte Tulle, destinées principalement aux chefs d'entreprises et à leurs collaborateurs, mais aussi à tout autre public dans les domaines du E-Commerce : - Stratégie numérique et réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok, etc), - Création de site internet vitrine et marchand (Wordpress, Woo commerce, Prestashop), - Outil Google : Google my business... Les formateurs devront animer l'ensemble des séances dans le respect des programmes définis avec la CMAR PACA et diffusés auprès du public stagiaire, tout en définissant leurs propres méthodes et progressions pédagogiques. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des professionnels en activité qui souhaitent transmettre leur savoir et leurs connaissances dans le cadre de vacations ( 30 interventions soit 210 heures par an maximum) ces heures de vacations sont rémunérées 33€ de l'heure. Vous maîtrisez la discipline concernée associée à la maîtrise pédagogique. Vous avez les compétences et l'expérience professionnelle pour illustrer la formation d'exemples concrets et de cas pratiques. Vous savez créer et développer des outils ainsi qu'une méthode pédagogique en fonction des attentes de nos stagiaires.
La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.
Description du poste : En tant que Maitre nageur.se sauveteur.se, tu auras pour mission principale d'animer les activités aquatiques et d'assurer la sécurité de la clientèle. TES MISSIONS :***Assurer la surveillance et la sécurité des usagers ; * Enseigner la natation (enfants, adultes). * Préparer et animer les activités aquatiques dans le cadre de l'offre commerciale proposée ; * Prendre entièrement en charge les activités : accueillir, suivre, renseigner ; * Participer à la mise en place et à l'animation des évènements (soirées, lancements, etc.) ; * Contribuer à la dynamisation de tous les espaces avec l'ensemble de l'équipe ; * Mettre en place et gérer les accessoires et matériels. Description du profil : TON PROFIL :***Tu es Diplômé.e du BPJEPS AAN, ou BEESAN ou de la licence AGOAPS avec de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de l'encadrement dans le milieu des piscines.***Poste à pourvoir en CDD à temps complet, à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2024.***Classé au groupe 3 de la CCNS, rémunération : 2016 € brut / mois + Possibilité cours à effectif réduit en dehors des heures de travail. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, REVELE-TOI DANS L'Aventure !
Description du poste : En tant que Surveillant.e de baignade, tu auras pour mission principale, d'assurer la sécurité de la clientèle.***Renseigner, orienter les usagers / promouvoir les activités proposées sur le site ; * Assurer la surveillance des zones de baignade ; * Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; * Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. Description du profil : TON PROFIL :***Tu es diplômé.e du BNSSA, et disposes de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de la surveillance dans le milieu des piscines. Enfin, tu es reconnu.e pour ton sens du service.***Poste à pourvoir en CDD à temps complet, à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2024.***Classé au groupe 2 de la CCNS, rémunération : 1848 € brut / mois Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, REVELE-TOI DANS L'Aventure !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Description des activités significatives : - Réceptionner les commandes et contrôler leur conformité - Préparer les livraisons en tenant compte des délais à respecter - Aider au chargement et déchargement sur le véhicule de transport - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin - Eventuellement saisir sur les outils informatiques les mouvements de matériel et réaliser des inventaires tournants - Procéder au rangement du stock - Respecter les règles de sécurité en matière de manutention de charges lourdes - Contrôler les bonnes pratiques de tri des déchets et gérer le ramassage des différentes bennes de déchets Profil recherché : Responsabilité et latitude d'action : - Garant(e) de l'approvisionnement du matériel nécessaire au déroulement des chantiers Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissance du matériel électrique et mécanique et de la lecture de plans - Maitrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Utilisation de machines élévatrices
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef Gérant F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à DIGNE-LES-BAINS (04). Type de contrat : CDI - 35h/semaine Vous gérez l'équipe et êtes le garant de la prestation et de la satisfaction du client et des convives. Planning de travail : Ouvert 7/7 selon planning Nous rejoindre c'est bénéficier de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Vous souhaitez plus de détails sur les missions ? Voici les ingrédients : - Production culinaire : vous gérez le processus de production des repas en assurant une prestation de qualité tout en respectant le cahier des charges lié au contrat. - Relation commerciale : vous êtes le contact quotidien du client signataire et des convives des établissements. Vous avez à coeur de satisfaire chacun en ayant pour but la sécurisation et la fidélisation de l'activité de votre site. Vous êtes le garant de la pérennité du contrat. - Gestion : vous êtes responsable de la rentabilité de votre site et du suivi quotidien des indicateurs de votre périmètre, et reportez à votre responsable des opérations. Vous optimisez les résultats et pilotez les plans d'action pour l'atteinte des objectifs. - Management / RH : vous pilotez l'activité des collaborateurs de votre établissement en partenariat avec le Responsable de production ; vous motivez et mobilisez l'équipe ; vous participez au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation de votre équipe. - Hygiène & Sécurité : en tant que N°1 du site, vous êtes le garant du respect des règles d'Hygiène et Sécurité et impliquez au quotidien votre équipe sur ces questions. Vous l'avez compris, nous recherchons une personne qui aime aussi bien cuisiner que gérer ! Il vous faudra avoir une maîtrise des outils informatiques. Vous êtes titulaire d'un diplôme validé en hôtellerie et/ou restauration (type CAP, BAC Pro, BTS...) et avez une première expérience en restauration collective. Vous avez un bon relationnel, vous aimez les chiffres et fédérer vos équipes. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Digne-les-Bains pour Septembre 2024.
Nous recherchons un maitre nageur sauveteur H-F pour la piscine. Poste à pourvoir de suire jusqu'au 30/04/24 CDD temps plein DESCRIPTION DES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Activités principales : - Surveiller et veiller à la sécurité des activités aquatiques, - Surveiller les bassins de manière exclusive, constante, vigilante et active et veiller à la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS), - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité issues du règlement intérieur et faire respecter les consignes. Les missions : - Participer à la mise en sécurité globale de l'établissement : - Respecter les mesures de prévention primaire conformément au POSS (ouverture et fermeture de L'établissement, fonctionnement des moyens de communication) - Vérifier le matériel et les équipements de secours (Matériel de réanimation, défibrillateur .) - Vérifier le matériel d'infirmerie - Avoir un rôle préventif et éducatif auprès des usagers - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Encadrer, enseigner et animer les activités aquatiques - Enseigner la natation aux différents publics (scolaires, leçons, école de natation) : - Assurer la continuité, la quantité et la variété pédagogique (Aménagement du milieu.) - Adapter la pédagogie par rapport au public - Elaborer des documents préparatoires à l'encadrement des activités scolaires et des autres activités pédagogiques - Animer les différentes activités proposées : aquagym, aqua bike, bébés nageurs, jardin aquatique, anniversaires . - Assurer la continuité, la qualité et la variété des animations (Musique, Matériel, Aménagement du milieu.) - Adapter les animations par rapport au public et orienter les pratiquant BEESAN, BPJEPS AAN ou tout diplôme universitaire donnant le titre de Maître-Nageur Sauveteur. Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur (CAEPMNS) renouvelé. Formation aux premiers secours (PSE1) et recyclage. En possession de la carte professionnelle à jour
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA.
Description : Impliqué dans la formation des jeunes talents de demain, le Groupe Chopard ouvre ses sessions de formation en partenariat avec le GNFA.La Chopard Academy accompagnera les futurs alternants sur le métier de Conseiller(ère) Client Après-Vente par le biais d'un contrat d'apprentissage d'un an. Notre concession Peugeot située à Digne les bains recherche son (sa) futur(e) Conseiller(ère) Client Après-Vente en alternance (H/F).Dès la rentrée 2024, vous intégrez nos équipes dans le but de préparer votre avenir.En collaboration avec votre tuteur, puis en autonomie, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : Accueillir le client et réceptionner son véhiculeProposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoinConseiller les clients sur les travaux à réaliserPromouvoir les ventes additionnellesPlanifier les interventions en atelierFacturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectuésSuivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-VenteFidéliser les clients. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Conseiller(ère) client après-vente en partenariat avec le GNFA ?Si vous êtes doté(e) de qualité d'écoute et d'organisation et que vous appréciez la relation client et le domaine commercial, alors ce métier est fait pour vous.Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans le domaine du commerce ou de la maintenance automobile, ou à la recherche d'un nouveau projet professionnel.A l'obtention de votre diplôme et en fonction de vos résultats professionnels, la multiplicité des sites du groupe représente autant d'opportunités vous permettant d'intégrer nos effectifs en CDI.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner sur la téléphonie mobile en France, un Conseiller client boutique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 Bac+2,Bachelor Bac+3 ou Mastère Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au manager du point de vente, vous aurez pour missions?: Offrir un accueil sur mesure Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées Veiller à la satisfaction de?nos clients? Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin Profil : Vos qualités ? Vous avez l'art et la manière d'accueillir les clients et de les fidéliserVous aimez travailler en équipeVous êtes orienté business et vous savez transformer le conseil client en venteVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 diplôme validé ou en cours de validationPoste basé à Digne-les-Bains (04).Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
L'AMAV, association agréée par le Ministère de la justice, recherche recrute un accueillant(e) Aide aux Victimes (H/F), juriste de formation, pour sa mission d'aide aux victimes dans les Alpes de Haute Provence. Ses missions sont: - Accueil, écoute, évaluation globale de la situation et accompagnement judiciaire des personnes victimes d'infractions pénales (au tribunal, dans des commissariats, des points Justice ) - Évaluation de situations (dispositifs Téléphone Grave Danger , EVVI, BAR) et rédaction de rapports à destination des magistrats - Travail en partenariat avec les professionnels et institutions compétentes - Astreinte téléphonique (1 semaine s/ 3 ( du lundi au vendredi 18h/20h et Samedi 10h /18h ), compensation financière en sus du salaire de base Déplacements sur le Département. CV+ lettre motivation. Candidature non retenue si absence de réponse de la part de l'employeur sous 15 jours.
Acquisitions et mise en valeur de la littérature jeunesse sur un domaine particulier : - suivi éditorial, dépouillement revues professionnelles, - acquisitions, suivis des commandes, des livraisons et des lignes budgétaires affectées, - catalogage et suivi de l'équipement des documents, - mise en valeur des collections sur le portail public. Coordination et suivi du label Premières Pages : - organisation du prix Album Premières Pages (mise en place comité de sélection - bibliothèques, partenaires et PMI -, constitution de la pré-sélection, organisation du vote, dépouillement, acquisition du livre du lauréat et distribution, opérations de médiation et de communication, évaluation), - organisation de la journée professionnelle à destination du réseau des bibliothèques et lieux accueil petite enfance et mise en place de formations spécifiques, - suivi et mise à jour des actions de la Médiathèque départementale avec le référent Premières Pages national pour mise à jour des informations sur le portail.
- Assurer le suivi des enfants et / ou adolescents confiés au service de l'aide sociale à l'enfance, - Organisation des placements : o rechercher et proposer le lieu de placement (validation du chef de STAS), o réaliser le placement, o s'assurer du bon déroulement du placement, - élaboration du projet de l'enfant : formaliser le PPE, le mettre en œuvre ou s'assurer de sa mise en œuvre et le faire évoluer, - participation aux audiences, - participations aux instances de travail, de réflexion pluridisciplinaire, d'évaluation et de décision, - rédaction de rapports, - rencontres régulières avec les enfants suivis et leur famille, ainsi que les lieux de placement, - évaluer les demandes d'agrément des assistants familiaux
Poste à pourvoir dès que possible Vous serez en charge : - Vente de Tabac, Presse, Jeux, carterie, souvenirs. - Contact avec la clientèle, importance de l'accueil. - Maitrise tenue de caisse et rendu monnaie. Amplitude horaire de 6h30 à 19h45 par roulement avec ou sans coupure, roulement sur 2 établissements sur Digne. Possibilité de Former en interne au début du contrat via une AFPR (rapprochez-vous de votre conseiller au besoin) Vous devez être véhiculé car pas de transport en commun sur horaires ouverture et fermetures.
Une entreprise de peinture recherche un jointeur de placage (H/F). Vos Principales Missions : - Vérifier l'état des surfaces - Préparer l'enduit - Garnir d'enduit les bords amincis, les cueillies, les angles rentrants et sortants - Appliquer une bande papier en cueillies et jonctions de plaques - Appliquer une bande armée sur les angles sortants - Serrer les bandes - Appliquer une ou plusieurs couches d'enduit de finition - Nettoyage du matériel Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 / 13h00 à 17h00. Vous aurez des déplacements fréquents, véhicule de service pour vous rendre sur les chantiers. Poste sur Digne-les-Bains, à pourvoir en CDI dès que possible.
Nous recrutons un/une Agent(e) Thermal Vous dispenserez les soins ayant une action directe avec le curiste (service d'application de boue et de douche générale aux jets) Missions du Poste - Etre ponctuel et avenant - Porter et nettoyer la tenue et le badge fournis par l'établissement - Respecter les protocoles de soins et d'hygiène du service - Informer le curiste sur le déroulement et les bienfaits du soin prodigué - Respecter les ordonnances prescrites par le médecin thermal. Informer le responsable des soins en cas d'anomalie - Assurer le respect du secret professionnel et notamment le secret médical - S'assurer de la satisfaction du curiste, en cas de litige faire intervenir son supérieur hiérarchique - Respecter les plannings horaires des curistes - Se tenir informé des règles de sécurité des produits utilisés, respecter les consignes de sécurité (port du matériel de protection adapté) - Veiller au bon état d'hygiène de son service en permanence - Aider à toute autre mission ponctuelle demandée par son hiérarchique - Accepter toutes autres missions demandées par la hiérarchie - Formation à d'autres techniques de soins - Proposition et/ou essai d'amélioration (technique) et d'évolution (personnel) - Accueil de nouveaux stagiaires - Informer le service technique par l'intermédiaire du cahier en cas de dysfonctionnement
Le/la responsable du pôle ; titulaire du grade d'ingénieur territorial, ou équivalent (contractuel possible), devra se consacrer aux missions suivantes : Il/elle devra coordonner, animer le pôle « Aménagement du cadre de vie et des espaces publics, l'environnement et la voirie » » en lien avec la Direction. Il/elle devra concevoir, faire réaliser en régie directe ou par des entreprises, des travaux d'aménagement des espaces publics mais également des aménagements concernant le patrimoine routier/voirie ainsi que le patrimoine vert de la collectivité. Il/elle devra opérer le suivi et l'animation des services de plusieurs services. Le/la responsable de pôle dépendra directement du (de la) directeur (trice) des Services Techniques dont il/elle sera l'adjoint (e). Il/elle sera membre du Comité de Direction des services techniques. - Les activités principales du/de la responsable de pôle aménagement du cadre de vie et des espaces publics, l'environnement et la voirie. Effectuer la mise en œuvre ainsi que le pilotage des projets de la collectivité, en aménagement du cadre de vie et espaces publics, de l'environnement et de la voirie. Opérer le suivi des contrats et affermages. Effectuer la programmation et la planification des opérations. Manager et encadrer des chefs de service et des agents Assurer des missions de maîtrise d'œuvre, d'études et représenter le maître d'ouvrage. Arbitrer et opérer des choix techniques. Proposer ainsi que gérer les budgets du pôle technique. - Les activités secondaires et les activités à caractère ponctuel Se charger de l'organisation et du suivi de la viabilité hivernale Astreintes - Le rythme hebdomadaire de travail Les horaires sont irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service. Il ou elle peut également participer à des réunions ponctuelles en soirée (par exemple des commissions municipales de travaux). - Relationnel/ Interlocuteurs Le ou la responsable de pôle sera en relation avec les différents partenaires internes, dont la direction générale et les élus, et externes, dont les fournisseurs, les entreprises, les maîtres d'œuvre etc... Il/elle sera également en relation permanente avec l'encadrement intermédiaire, ainsi que la direction, notamment au travers du Comité de direction. - La marge d'autonomie du/de la responsable de pôle Le ou la responsable sera force de proposition auprès de l'autorité territoriale, et aura la responsabilité des moyens d'actions et des budgets liés aux missions qui lui sont confiées. Il/elle sera autonome dans l'organisation du travail, pour un fonctionnement efficace du pôle, et se portera garant(e) de la bonne réalisation/exécution des travaux dans le respect des règles (normes, marchés publics.) - Les différents moyens mis à disposition du/de la responsable de pôle Le ou la responsable de pôle disposera d'un véhicule de service, des outils bureautique et informatique, d'un téléphone portable ainsi que d'un secrétariat. Les compétences attendues pour occuper le poste de responsable du pôle
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun en agissant auprès de tous. Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de la protection de la santé de plus de 60 millions d'assurés. Grâce à un réseau présent sur tout le territoire et à la diversité de nos activités, nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution. Rejoindre l'Assurance Maladie et la CPAM des Alpes de Haute Provence et ses 160 collaborateurs, c'est œuvrer pour protéger la santé de 150 000 bénéficiaires du département des Alpes de Haute Provence. La CPAM des Alpes de Haute Provence recherche, en CDI, un comptable à Digne les Bains. Le service Comptabilité a pour principal enjeu de garantir la bonne gestion des fonds publics en assurant la fiabilité des versements des prestations (+ de 650 millions d'euros de dépenses annuelles). Il a pour vocation d'assurer la comptabilisation quotidienne des dépenses de la CPAM, de contrôler les dépenses de gestion courante, de réaliser les opérations de trésorerie nécessaires aux paiements quotidiens et de traiter les recettes. Il est en interaction avec l'ensemble des autres services de la CPAM. Les activités du service comptabilité se découpent en 3 processus : - La gestion de la trésorerie - La tenue de la comptabilité - Le recouvrement des créances Le service concerné est sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière et l'autorité de la Fondée de Pouvoir. Vous serez rattaché à la responsable du service et intégrerez une équipe de 5 personnes. MISSION : Au sein du service Comptabilité, le comptable est chargé de garantir la régularité, l'exhaustivité, l'exactitude et la fiabilité des opérations comptables. Vos principales missions seront de : - Assurer la gestion de la trésorerie : identification et encaissement des recettes, traitement des paiements non-aboutis, calcul des besoins de trésorerie, - Enregistrer et contrôler les opérations comptables et financières, - Contrôler la justification des opérations comptables, suivi des comptes de tiers, - Participer aux opérations d'arrêté des comptes et de certification des comptes, - Intervenir sur le processus de recouvrement des créances, - Gérer les relations clients dont les réclamations, - Proposer des suggestions d'optimisation, des gains en efficience, dans une démarche d'amélioration continue. Vous serez garant de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) à votre poste de travail. VOS COMPETENCES : - Connaissance de la comptabilité générale, - Savoir appliquer des procédures et des consignes mises en place, - Savoir respecter des échéances fixées, - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe et en relation avec les autres services - Discrétion et confidentialité, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word) Le poste requiert une réelle appétence pour les chiffres et un investissement dans de multiples applicatifs techniques et comptables. VOTRE FORMATION Vous êtes diplômé (e) en comptabilité, ou vous avez une première expérience en comptabilité. Formation : Niveau bac+2, diplôme ou expérience en comptabilité serait un plus Rémunération : - En externe (institutionnel ou non) niveau 3 (24 500 euros brut annuel sur 14 mois). Lieu de travail : Digne les Bains Avantages : titres restaurant, prime d'intéressement, complémentaire santé avec participation de l'employeur, avantages CSE. Le télétravail est possible après une phase d'intégration.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Rattaché(e) à la Direction Clientèles, sous l'autorité du Responsable du pôle Commercial, le(a) Chargé de location a pour mission principale d'assurer la mise en location des logements qui lui sont confiés, avec pour objectif notamment de réduire les temps de vacance. Il prend en charge la recherche de clients, l'étude de la demande et l'attribution, la relation avec les partenaires institutionnels, l'édition des contrats. Il assure le reporting de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique, en lien avec les différents services de la société. ACTION COMMERCIALE Assure la prospection des candidats selon les règles en vigueur dans la société, et en tenant compte caractéristiques des populations logées et de leur répartition sur le secteur de l'entreprise. Conseille les prospects dans la réalisation de leurs projets de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés (détermine en collaboration avec les gestionnaires clientèles les éventuelles garanties pour l'accès au logement (Loca-pass, FSL, caution solidaire,...) et informe les candidats), Commercialise les logements, les locaux commerciaux, les parkings et box, Propose et met en place des actions commerciales et / ou de communication auprès des différents établissements, entreprises., Met en place des actions de prospections avec les partenaires institutionnelles - développe et entretient les relations avec les Services du Logement ainsi qu'avec les différents prescripteurs, Rédige et publie les annonces, les différents supports commerciaux, GESTION DES ATTRIBUTIONS Recherche de candidats ou informe le réservataire de la vacance de logement Est responsable de la relation avec les différents réservataires Analyse les dossiers de demandes de logements et les propose à la commission d'attribution conformément aux règlements et contraintes légales, Participe aux CAL (présentation des dossiers, édition et contrôle du PV) Participe aux différentes instances délocalisées (conférences communales,...), Effectue des enquêtes et notamment au domicile des prospects en collaboration avec le gestionnaire clientèle (mutation), Contrôle et vise les baux de location (logement, parking, garage et box) avant signature et ponctuellement les élabore et les édite, le tout conformément aux décisions de la commission d'attribution, Rédige les conventions d'occupation précaire. GESTION ADMINISTRATIVE Prépare la commission d'attribution de logement et assure la saisie et la préparation des dossiers de candidature, en collaboration avec l'assistant(e) commercial(e). Organise l'après CAL (planifie les actions auprès de l'assistante, des autres directions et des éventuels intervenants extérieurs - associations accompagnement) Gère les préavis, Tient à jour les indicateurs de suivi des attributions de l'activité et les statistiques règlementaires en collaboration avec les autres commerciaux, Met en place et suit les fichiers clients comme les demandes recevables non satisfaites, Participe à l'observatoire de l'évolution de la demande (mise à jour des données). Applique la règlementation en vigueur
Domino Care recrute un chef de service H/F pour une MECS situées à Dignes Les Bains. Vous savez : Piloter les actions et veiller à la bienveillance des équipes envers les bénéficiaires Encadrer et animer les équipes éducatives Participer à la gestion budgétaire et assurer le respect des budgets alloués Rendre compte de votre activité au Directeur Astreintes : 400 euros la semaine Vous avez 2 astreintes /mois CCN 66 Indice 770/850 **POSTE AVEC LOGEMENT**
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet agile et en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : Accompagner en individuel et collectif, des bénéficiaires en parcours "projet". Vous identifiez et implémentez des réponses et des actions en phase avec le contexte, les besoins et les objectifs professionnels définis. Accompagner à l'élaboration, la validation et la mise en œuvre d'un projet professionnel réaliste et réalisable. Amener un public en situation de transition professionnelle dans la construction de leur projet professionnel : - les motivations, les compétences, les atouts et les contraintes personnelles - les métiers en phase avec les compétences acquises ou accessibles via une évolution des compétences - la définition du projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - les possibilités de mise en œuvre de ce projet Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations d'accompagnement d'actifs et de parcours d'évolution et/ou réorientation professionnelle. Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. Les plus : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats
L'Éducation Nationale recrute un professeur/e de Lettres modernes sur la commune de Digne-les-bains. Vos missions : Un accompagnement à votre prise de fonction sera mis en place par l'Académie. Vous créerez les supports de cours et animerez les séances en étroite collaboration avec les équipes enseignantes de la discipline. Vous veillerez au respect des programmes afin de préparer les élèves aux échéances. Votre profil : Vous êtes diplômé/e d'une Licence et/ou d'un Master en Lettres modernes (avec option latin et/ou grec). Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine enseigné en présentiel ou distanciel ? Vous êtes débutant/e avec un intérêt certain et une motivation pour l'enseignement ? Modalités : Poste à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps plein. (Temps de préparation des cours non inclus). Documents à fournir : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
Dans un cadre authentique et particulièrement chaleureux, vous exercerez dans un environnement professionnel renommé où vous serez amené(e) à proposer à notre clientèle une cuisine traditionnelle et régionale réalisée à base de produits frais et entièrement fait maison. Garant de l'image de l'établissement, vous êtes également doté (e) d'un excellent sens de la relation client (amabilité et discrétion). Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service. Ce poste est ouvert aux profils débutants avec une appétence pour la satisfaction clients. Vous serez accompagné (e) dans le processus de recrutement. Vous ne travaillerez pas les Dimanches et Jours Féries ainsi qu'au mois d'Aout!
Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMÉRATION Grade : Cat A ou B Type d'emploi : Contrat de Projet (18 mois) Poste à pourvoir le : 27/05/2024 La Communauté d'agglomération Provence Alpes Agglomération souhaite expérimenter un dispositif de participation citoyenne (DPC) et en tirer les enseignements nécessaires pour améliorer la concertation des citoyens dans ses projets. Dans ce cadre, PAA doit se doter d'une animation territoriale (montage d'un dossier LEADER, accompagnement et déploiement de concertations locales, apport de ressources et de formation, etc.). Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services de PAA, l'animateur.tice contribue à mettre en œuvre et faire progresser la politique de participation citoyenne au sein de la collectivité, mais aussi à assurer la transversalité entre les différentes instances de l'écosystème participatif du territoire. L'Animateur.trice aura pour missions : - Mobiliser les élus et les acculturer aux enjeux et méthodes de la participation citoyenne - Participer à la définition de la stratégie en matière de participation citoyenne - Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de concertation et d'échange avec la population et les usagers sur les projets de concertation - Participer à l'identification d'outils de participation citoyenne - A titre expérimental, animer et concevoir des outils de concertation sur le sujet test de « l'accès à l'eau » - Assurer une veille et une réflexion sur les politiques de concertation liés aux politiques publiques de la collectivité - Accompagner les élus référents et les services dans la préparation et la présentation des projets à la population et les usagers sur le sujet test de « l'accès à l'eau » - Rédiger les comptes rendus des différents temps de travail Coordonner et mettre en réseau les différentes instances de l'écosystème participatif du territoire (conseil de développement, conseils citoyens, collectifs citoyens, « territoire d'engagement » de l'ANCT, etc.) : - Accompagner et encourager le dialogue entre les différentes instances - Consulter les « animateurs » des différentes instances - Faire un état des lieux et un bilan des démarches de participation citoyenne menées sur le territoire Monter un projet Leader qui permettra l'expérimentation « participation citoyenne » sur la période 2025-2027 : - Définir le contenu du projet et son planning - Rechercher les devis et chiffrer les actions, en lien avec l'équipe LEADER de PAA Les missions et le périmètre d'activités de l'animateur.tice pourront évoluer en fonction des projets et des orientations fixées par l'autorité territoriale. Compétences professionnelles : - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (géographie, aménagement, transports, économie sociale et solidaire,...) - Expérience professionnelle requise en matière de gestion de projets européens (notamment fonds FEADER / LEADER) - Expérience professionnelle souhaitée en matière d'accompagnement ou de conduite du dialogue citoyen et de démarches participatives avec le public - Maîtrise des enjeux, procédures et méthodes de concertation - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des associations et des partenaires institutionnels Savoir-faire : - Capacités de réguler des situations conflictuelles et/ou de protestations - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Aptitudes à animer des réunions et des groupes de travail - Développer des logiques de co-production de l'action publique, en travaillant en transversalité, tant en interne qu'en externe - Développer une stratégie de communication autour des projets de concertation (en direction de la population, partenaires, médias du secteur...) Merci d'adresser votre CV et LM au service des Ressources Humaines par mail : recrutement@provencealpesagglo.fr
Dans le cadre de sa compétence développement économique, Provence Alpes Agglomération a pour mission « la création, l'aménagement, l'entretien et la gestion de zones d'activité. Provence Alpes Agglomération gère 12 zones d'activités dont une zone d'aménagement concerté (ZAC) sur la commune de Peyruis d'une superficie de 87 ha. Cette ZAC est la vitrine économique de l'agglomération et nécessite de nouvelles tranches d'aménagement pour accueillir de nouvelles entreprises industrielles. Provence Alpes Agglomération souhaite réaliser une opération d'aménagement ambitieuse afin de conforter le positionnement régional de la zone d'activités dans le Val de Durance. Déjà labélisée « Sud Foncier Eco », Provence Alpes Agglomération vise avec la Cassine une reconnaissance nationale avec l'obtention du label « site industriel clé en mains ». Le développement de la zone de la cassine sera un des axes prioritaires de la nouvelle candidature au dispositif « Territoires d'industrie ». L'ambition portée par les élus de la collectivité est d'aménager un parc d'activité conjuguant enjeux environnementaux, développement industriel et qualité de vie au travail pour les salariés. Le/la chargé(e) d'opération aura pour missions : - La conception de projets d'aménagement - Le pilotage d'études pré-opérationnelles - Le montage et la réalisation des opérations d'aménagement et de construction Sa mission principale sera de finaliser l'aménagement de la ZAC de la Cassine à Peyruis. En mission secondaire, il aura en charges des opérations d'aménagement concernant des extensions de zones d'activités à vocation plus artisanales sur l'ensemble du territoire de Provence Alpes Agglomération. Enfin, la majorité des zones d'activités de Provence Alpes Agglomération nécessitant une politique de requalification, le/la chargé(e) d'opérations d'aménagement aura la responsabilité de piloter la stratégie à mettre en œuvre en matière de requalification avec les services concernés. Les missions : Pré-opérationnelles : - Définir les orientations et la trame des projets d'aménagement au regard des objectifs de la collectivité - Analyser la faisabilité et la pertinence techniques et financières des projets - Garantir la qualité des opérations d'aménagement - Identifier les contraintes des sites à aménager (réseaux, état environnemental, desserte, etc ) Opérationnelles : - Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental - Prendre en compte les enjeux et contraintes de l'ensemble des acteurs de l'aménagement et négocier les montages pertinents - Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme - Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage - Rédiger les cahiers des charges (appels d'offres) - Coordonner l'action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets - Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs - Vérifier la mobilisation et la disponibilité des ressources financières - Organiser l'intervention de la maitrise d'œuvre - Suivre et contrôler l'exécution ou la délégation des opérations d'aménagement. Ingénieur(e) de formation, architecte, urbaniste, vous avez une maitrise du fonctionnement des collectivités locales et une appétence particulière pour le développement économique territorial. Vous avez au minimum une expérience réussie en montage d'opération (de préférence zone d'activités). Vous maitrisez les logiciels de cartographie et Autocad ou équivalent. Conditions de recrutement : Contrat de projet - 2 ans Grade(s) : Contractuel, Catégorie A - Ingénieur ou Attaché Merci d'adresser votre CV + LM à l'adresse suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr
Sushi daily à Carrefour de Digne les bains recherche un(e) Équipier/Équipière polyvalent(e) de restauration rapide japonaise. CDI à pourvoir dès que possible, 35 h/39h par semaine. Les horaires sont de 8 heures à 13heures et de 16heures à 20 heures. 2 jours de repos par semaine: le dimanche et le deuxième à définir avec l'employeur. Vos missions: Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectue le suivi commercial. Participer à l'accueil et au service de la clientèle et de la fidéliser. Fabrication de salades, sushis et réalisation de la coupe du poissons avec des règles d'hygiènes très strictes. Gestion du stock et des commandes. Entretien son poste de travail et nettoyage régulier du stand. ...
Restauration rapide à emporter de spécialités japonnnaises
L'ADSEA 04 recrute pour la rentrée scolaire de 2024 des médiateurs/trices en contrat d'apprentissage pour assurer sur le terrain une présence active et régulière aux abords des lycées/collèges du 04/05 auquel il/elle est rattaché(e). 3 postes à pourvoir Mission : - Aller à la rencontre des lycéens en tentant par différents moyens d'établir une relation éducative - Prévenir les incivilités, les conduites à risque, la délinquance et les risques de radicalisation - Concourir à lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Repérer les lycéens en difficulté et accompagner leur recherche de solutions - Proposer des pistes de résolutions aux conflits existants parfois entre les différents occupants de cet espace (lycéens, riverains, commerçants, passants...) Les candidat(es) retenu(e) intégreront dès que possible la formation préparant au DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) à Digne-Les-Bains, sous réserve d'avoir satisfait aux épreuves de sélection organisées par l'IRTS. CRITERES : - Public moins de 30 ans et RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé) sont les bienvenus
Nous recherchons un poste en CDI dès que possible de Directeur / Directrice Adjoint(e) de restauration rapide 5 jours de travail par semaine et 2 jours de repos Vos missions: - Coordonne l'activité de son équipe en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING avec un résultat à tenir
Avec ses 470 restaurants en France, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde. La marque bénéficie à la fois d'une aura incomparable en France et d'une personnalité unique, permettant un marketing unique et décalé qui fait son succès commercial au quotidien. C'est un concept unique avec une viande de bœuf grillée à la flamme, des ingrédients frais, des burgers personnalisables et un Burger mythique le WHOOPER. » Nos valeurs entreprise sont la bienveillance et la loyauté !
Une entreprise de TP recherche un ouvrier polyvalent du TP/chauffeur PL avec permis C exigé et CACES 4/R372 engins de chantier souhaité. Ce poste de travail est à pourvoir uniquement sur Digne les Bains avec déplacements quotidiens sur chantier sur Digne les Bains. Vous avez de préférence une expérience dans le TP, dans les réseaux, dans le déchargement en centre de recyclage, dans le chargement de matériaux. Conditions: - horaire du lundi au vendredi de 7h30à 12h et de 13h30 à 17h (le vendredi 16h) Adaptation possible à étudier selon les contraintes. - 39h par semaine dont 4 heures sup. à +20% - Salaire selon compétences + 1/2 13ème mois - Mutuelle
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle opérationnel, vous aurez pour mission de : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion des déchets ; - Piloter, organiser et mettre en œuvre la compétence gestion des déchets ; - Assister et conseillers les élus ; - Poursuivre les projets engagés tels que : o Le fonctionnement des 9 déchèteries, en lien ave la réorganisation du service, en lien avec le Sydevom. o L'animation du PLPDMA, du contrat d'objectif régional et de la charte 0 déchet plastique ; - Piloter et animer les services sur les plans technique, administratif et financier (management) ; - Analyser et optimiser l'organisation ; - Accompagner le projet de mise en œuvre d'une unité de méthanisation (en tant qu'actionnaire) ; - Poursuivre le déploiement du compostage individuel et collectif ; - Rédiger, analyser et suivre les marchés publics liés au bon fonctionnement des services ; - Élaborer le budget et le suivi financier (contrôle de gestion, matrice des coûts) ; - Contribuer à la rédaction du rapport annuel d'activité du SPPGD ; - Suivre les demandes de subventions et les aides des éco-organismes, rechercher des financements Profil recherché : De formation Bac +4/+5 , vous êtes ingénieur ou diplôme de niveau équivalent. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire et détenez de solides connaissances techniques en matière de gestion et de valorisation des déchets et des procédures et méthodes de travail s'y rapportant. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez développer une capacité d'analyse et de synthèse et vous savez être force de proposition. Vous maitrisez la démarche projet et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles favorables à un travail collaboratif et à la conduite au changement. Vous justifiez impérativement d'une expérience en encadrement et animation d'équipe. Vous connaissez les techniques de conduite et de programmation de travaux, Permis B exigé Conditions d'emploi : Recrutement par voie statutaire (à défaut, par voie contractuelle pour un CDD de 3 ans sur le fondement de l'article 332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Cadre d'emploi catégorie A - Résidence principale à Digne-les-Bains - Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié à la fonction (RIFSEEP) - Titres-restaurant (valeur faciale 8,00 € - participation employeur de 60 %) - Participation à la protection sociale complémentaire - garantie maintien de salaire maximum de 15€ net/mois - Accès à l'amicale du personnel Emploi à pourvoir au 01 Juin 2024 et candidature (CV + lettre de motivations) à adresser à l'attention de Madame la Présidente, avant le 20 Mai 2024. Par mail à : recrutement@provencealpesagglo.fr Par courrier à : Provence Alpes Agglomération - Service « Ressources Humaines », 4 rue Klein - BP 90153 - 04 000 DIGNE-LES-BAINS
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques du Pôle Opérationnel, le Responsable des transports aura pour missions : Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics : - Contribue à la définition des conditions d'exploitation du réseau de transport : transports scolaires, lignes régulières (notamment transports urbains dignois) - Supervise l'exploitation du réseau de transport et de la flotte automobile interne - Régule les relations avec les usagers et avec les exploitants Définition des conditions d'organisation et d'exploitation d'un schéma de transport : - Contribue à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation d'un schéma de transport - Supervise des études et analyses sur les flux de déplacements à partir des données d'exploitation et de terrain - Conseille sa hiérarchie sur les risques (économiques, techniques, juridiques, etc.) liés à un projet, une opération, un mode de gestion - Estime les conditions de faisabilité et de viabilité d'un système de transport et d'intermodalité - Agrège et analyse les éléments nécessaires pour établir les modes de tarification de la collectivité - Met en œuvre le programme des investissements de renouvellement/acquisition de matériels et/ou d'infrastructures, d'équipements, de systèmes d'exploitation et de billettique Gestion du réseau de transport et suivi d'exploitation : - Contribue à la définition technique du cahier des charges du contrat d'exploitation - Participe à la définition des critères d'analyse des offres et apporte un appui technique dans le cadre de la consultation - Conçoit et met en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation - Propose des modalités d'arbitrage et de choix sur les postes de fonctionnement et les programmes d'investissement prévus avec l'exploitant et le délégataire - Contrôle l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires - Alerte sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation - Analyse les rapports de contrôle, d'exploitation et les demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du système d'exploitation - Organise l'attribution des titres de transport en direction de différentes catégories d'usagers (scolaires, personnes à mobilité réduite, troisième âge, tarification sociale, ...) - Produit des statistiques et des tableaux de bord d'exploitation Encadrement du service et du personnel : - Assure l'encadrement du service transport en lien avec le chargé de l'organisation et du contrôle transport, l'équipe des chauffeurs des transports urbains dignois en lien avec le chef d'équipe, (11 chauffeurs et un chef d'équipe) - Assure l'encadrement de l'équipe administrative du service transports (1 technicien, 3 adjoints administratifs de catégorie C) - Contrôle la qualité de travail - Responsabilité sur les ressources humaines et financières - Fait respecter les procédures internes Gestion des équipements : Assurer le suivi technique et financier de la flotte automobile interne Autonome, responsable, capable d'encadrer une équipe technique et administrative, flexible en termes d'horaires (variabilité en fonction des nécessités du service), disponible (possibilité d'astreintes), faisant preuve d'un bon relationnel et disposant d'une expérience significative sur un poste similaire. BTS gestion des transports et logistique associée / Diplôme en développement local, aménagement du territoire et stratégies territoriales. Permis B Capacité de transport de voyageurs appréciée (possibilité de la passer en interne) Ressources humaines : recrutement@provencealpesagglo.fr Téléphone : 04 92 32 42 10 Recrutement par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle.
FICHE DE POSTE: ASSISTANT(E) DE JUSTICE Niveau Master I Profil civiliste Service d'affectation : Tribunal judiciaire de Digne-les-Bains, 6 place des Récollets, Nombre d'heures de travail mensuel : 60 heures (2 jours par semaine) Indemnisation : 699 euros brut mensuel Nomination : En application de l'article 20 de la loi n°95-125 du 8 février 1995 modifiée par l'ordonnance n°201-964 du 18 septembre 2019, art 28, relative à l'organisation des juridictions et à la procédure civile, pénale et administrative « Peuvent être nommées en qualité d'assistants auprès des magistrats des tribunaux judiciaires, des cours d'appel, de la Cour de cassation ainsi qu'à l'Ecole nationale de la magistrature les personnes titulaires d'un diplôme sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat et que leur compétence qualifie particulièrement pour exercer ces fonctions. » Les assistants de justice sont recrutés par contrat pour une durée de deux ans, renouvelable deux fois soit une durée maximale de 6 ans. Le contrat débute par une période d'essai de trois mois. Horaires souples et compatibles avec étude en cours L'assistant de justice apporte son concours aux travaux préparatoires réalisés par les magistrats pour l'exercice de leurs attributions. Le fondement de leur activité est l'aide à la décision des magistrats. Elle consiste en un travail de recherche et de rédaction selon les instructions et les indications des magistrats : recherche de documentation et de jurisprudence, rédaction de note de synthèse, projets de décision... L'assistant de justice agit sous l'autorité et la responsabilité des magistrats. Il ne dispose d'aucun pouvoir juridictionnel : il ne prend en aucun cas de décision. Qualités requises : L'assistant de justice doit faire preuve de discrétion, d'objectivité, de probité, d'un sens de l'analyse et de disponibilité. Il ou elle doit avoir le sens du service public. Il est soumis au secret professionnel et à un devoir de réserve. Il prête serment avant son entrée en fonction. Profit du poste Dominante civiliste: droit des contrats, droit bancaire, droit de la consommation, droit de la propriété, responsabilité contractuelle et délictuelle. L'assistant ou l'assistante de justice recruté (e) travaillera avec les magistrats d'une chambre civile, notamment au pôle du président (service des référés). Il ou elle exécutera principalement les tâches suivantes: rédaction des rapports de dossiers (notes de synthèse) rédaction de projets de décisions sur les instructions et indications des magistrats recherche de documentation et de jurisprudence Dépôt des candidatures: Les candidatures sont à adresser au président du tribunal : p.tj-digne-les-bains@justice.fr accompagnées des pièces suivantes: CV lettre de motivation une copie du dernier diplôme (ou attestation de réussite) sanctionnant une formation juridique de quatre années d'études supérieures, ainsi que le justificatif éventuel des activités professionnelles antérieures.
LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) INFORMATICIEN (H/F) CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL) ***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT. FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Géomètre/ Projeteur VRD H/F. Rattaché(e) au responsable de l'Agence, vous aurez pour mission : - Levés topo, implantations, nivellement - Projet VRD (profils, métrés cubatures) - Plans d'exécution - Plans de recollement - Logiciels : AutoCAD et COVADIS/MENSURA Profil recherché : De formation Bac +2 de type BTS Géomètre Topographe, outre vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, méthodique, observateur et avez un goût prononcé pour le terrain.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe TP, Nous recherchons, un Technicien Géomètre TP. Sous la responsabilité du Conducteur Travaux vous aurez comme mission de : - Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils de haute technologie -Effectuer des mesures topographiques (mesures des angles, des distances) -Calculer et délimiter le terrain -Utiliser le repérage satellite (GPS) -Intervenir dans la réalisation du cadastre -A l'aide des outils informatiques, retranscrire ces mesures sur des documents graphiques -Réaliser des cartes et des plans en CAO et en DAO -Etablir des plans à différentes échelles -Transmettre ses plans à l'ingénieur géomètre ou au responsable de chantier ?Participer à l'élaboration de différents projets d'aménagement (route, zones commerciales, ponts, etc...) Profil recherché : Issu d'une formation BAC+2 Géomètre Topographe, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, acquise dans une fonction similaire (Expérience dans le secteur BTP est un atout indéniable). Vous êtes responsable, faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Projeteur VRD. Le poste : Durant votre mission, vous serez rattaché au Chef de projet, et interviendrez en appui des chargés d'études dans la phase de conception de projets de voiries, de routes, d'aménagements urbains, ou de réseaux d'assainissements. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs). - Participation à la réalisation des pièces écrites (AVP jusqu'à DCE). - Réalisation des profils en longs et en travers. - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client. - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques). - Réalisation des notes de calcul d'assainissement. - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Notre bureau d'études en génie climatique est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas détaillés pour les systèmes CVC des bâtiments. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Collaborer avec les ingénieurs CVC pour interpréter les spécifications techniques. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Participer à la coordination de l'installation des équipements CVC sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie thermique, génie climatique. - Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit) spécifiques au CVC. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin CVC serait un atout.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Concevoir et superviser les systèmes électriques pour les bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des schémas électriques et des plans de câblage en conformité avec les normes en vigueur. - Gérer l'installation et la mise en service des équipements électriques. - Assurer l'optimisation des systèmes pour l'efficacité énergétique et la sécurité. - Collaborer avec les équipes de projet et garantir la conformité aux réglementations. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes électriques et des codes du bâtiment. - Compétences en logiciels de conception électrique (par exemple, AutoCAD, Revit). - Capacité à gérer des projets, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine électrique souhaitée. - Cette fiche de poste résume les principales responsabilités et qualifications requises pour un ingénieur d'étude en électricité.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'études CVC joue un rôle crucial dans la conception, l'analyse et la planification des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets de construction. En collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les systèmes CVC. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins thermiques et des charges pour dimensionner les installations. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine CVC. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations CVC. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements CVC en fonction des exigences spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux systèmes CVC. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie mécanique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception de systèmes CVC. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie climatique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie thermique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'études en électricité joue un rôle central dans la conception, l'analyse et la planification des installations électriques pour des projets de construction. En étroite collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les installations électriques. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins en puissance et des charges électriques. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et les membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations électriques. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements électriques en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux installations électriques. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception d'installations électriques. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie électrique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Concevoir et dimensionner des systèmes de CVC pour divers types de bâtiments. - Superviser l'installation et la mise en service des équipements CVC. - Optimiser les systèmes pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort. - Gérer les projets CVC, y compris la coordination des équipes et la conformité réglementaire. - Assurer la maintenance préventive et résoudre les problèmes pour un fonctionnement continu. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie thermique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes CVC et des réglementations en vigueur. - Compétences en gestion de projet et en utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine CVC souhaitée.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas électriques détaillés pour des installations électriques. - Utiliser des logiciels de CAO électrique (par exemple, AutoCAD Electrical) pour produire des plans précis. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs électriques pour interpréter les spécifications techniques. - Veiller à la conformité aux normes électriques et aux réglementations locales. - Assister dans la coordination de l'installation des équipements électriques sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie électrique. - Maîtrise des logiciels de CAO électrique. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin électrique serait un atout.
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs.trices RH externalisé.e.s, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction RH sont très opérationnelles. L'objectif est de prendre en charge la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes. Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction RH, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ Direction Financière/ Direction Commerciale / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le projet de notre partenaire et de bénéficier ainsi de divers avantages... Le poste : >Se plonger, ou se fondre, dans un projet challengeant qui aboutit à une stabilité financière ; >Travailler dans un environnement international ; >Être membre, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >Participer à la création d'un monde meilleur ; >Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, nous vous offrons la possibilité de valider votre intérêt en apprenant à nous connaître. Comment - Grâce à 5 questions / réponses en mode conversationnel écrit, pour tout comprendre et découvrir, puis nous échangerons ensemble de vive voix si votre intérêt est confirmé.
Les Jardins du Cigaloun est une maison de retraite médicalisée privée, indépendante et familiale de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque. Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe. Dans un cadre de travail très récent, adapté aux conditions de travail dans le confort ( lève malade, rails de levage de personnes à mobilité réduite), un salle de repos, de relaxation et des scéances de yoga pour nos salariés car nous sommes soucieux des bonnes conditions de qualité de vie au travail. La bientraitance de nos résidents commence par la bienveillance à l'égard de nos soignants. Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des thérapies non médicamenteuses. Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel. Une espace Ranch a été aménagé sur l'exterieur, ouvert à tous et permet d'apporter les bienfaits de la médiation animale. Dans le cadre de notre nouveau projet d'établissement nous souhaitons mettre en place une nouvelle dynamique de travail avec la collaboration de l'ensemble des équipes. Vous avez pour missions d'accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne , assurant ainsi bien-être , confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des résidents , en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon ses capacités restantes, au cours des soins comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques professionnelles et les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents .
Descriptif du poste: Intégrez notre équipe des départements du 04 et 05 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les départements du 04 et 05. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. Profil recherché: Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départements du 04 et 05. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Découvrez une opportunité unique de carrière en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dans une organisation prestigieuse qui valorise l'indépendance tout en assurant un accompagnement constant. Je suis Nicolas MORBY, consultant en recrutement indépendant, et je vous présente une chance inégalée de rejoindre une équipe dynamique et experte, répartie à travers les département du 04 et 05. Cette mission n'est pas seulement un travail, c'est une aventure humaine et profess...
RESPONSABILITÉS : En qualité de Gestionnaire Caisse & Accueil, votre mission primordiale consiste à assurer la satisfaction client en supervisant la gestion des caisses. Vous êtes un maillon essentiel dans l'équipe, travaillant en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'organisation des lignes de caisse - Garantir l'encadrement d'équipe (gestion des planning, résolution de problématiques...) - Accomplir la sécurisation des flux financiers (gestion du coffre, fonds de caisses) - Maintenir le service d'accueil et la gestion des réclamations pour maximiser la satisfaction client - Participer à la mise en rayon - Assurer la qualité opérationnelle du supermarché ( maintenir l'approvisionnement, la fraîcheur des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la propreté de l'espace de vente) - Gérer les commandes et approvisionnement des rayons PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac/Bac +2 et vous possédez un tempérament dynamique, rigoureux et efficace. Vous bénéficiez d'une première expérience en management/encadrement d'équipe dans le commerce. Par ailleurs, vous êtes un fervent adepte du travail en équipe et vous disposez d'un excellent relationnel. Votre capacité à définir les priorités et vos fortes qualités organisationnelles font de vous un élément précieux. Votre engagement à cultiver une atmosphère de travail respectueuse et positive est une de vos principales caractéristiques. De solides compétences en communication et en service à la clientèle sont indispensables, tout comme la capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Une maîtrise des systèmes informatiques et de point de vente est requise. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Avantages : - Salaire versé sur 13 mois - Prime d'ancienneté après 3 ans - Prime de participation et/ou d'intéressement - Perspectives d'évolution
NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi spécialiste, guide ses candidats avec plus de 300 postes en CDI disponibles en France et DOM-TOM. Organisée en 4 pôles, notre équipe experte garantit une connaissance métier optimale. Engagée dans la diversité et des actions solidaires, notre entreprise participe à l'évolution des relations humaines. Nous recrutons un(e) Gestionnaire Caisse et Accueil (H/F) en CDI à Digne-les-Bains (04) pour un leader de la grande distribution.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Votre rôle de responsable du transit aérien du transit aérienOrganiser et superviser l'activité de l'organisme sur le plan technique et opérationnel Organiser et superviser les opérations techniques et administratives de chargement / déchargement, embarquement / débarquement depuis la préparation amont jusqu'à la mise à bordContrôler l'application des consignes de sécurité Planifier l'activité des équipes selon le programme de vol, les escales et mettre en place les mesures correctives en cas de retard Superviser des opérations d'exploitation aéroportuaire sur les aires dédiées aux aéronefs de passageÉtablir et coordonner le plan de charge de l'organisme Suivre et analyser les données d'activité et proposer des axes d'évolutionVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que responsable du transit aérienVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous êtes titulaire d'un Bac +3Vous êtes titulaire du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir responsable du transit aérienLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).Votre formation professionnelle se présente de la manière suivante : 2 semaines de spécialisation au sein du Centre d'Instruction du Transit Interarmées Aérien (CITIA) à Istres. Vous aurez également une formation complémentaire pour les opérations de transit multimodales aux Ecoles Militaires de Bourges.
Vous recherchez et interceptez des réseaux pour analyser l'information contenue avant de la mettre en perspective avec d'autres sources de renseignementVous participez à l'élaboration du renseignement dans les états-majors et postes de commandementVous contrôlez et surveillez les réseaux au sol ou à bord d'aéronefs, au sein d'unités en France ou à l'étrangerVous évaluez la qualité technique des fréquences allouées à l'Armée de l'airVous entraînez les utilisateurs des réseaux à travailler en ambiance radioélectrique dégradéeVous effectuez des opérations de brouillage ou d'intrusion, pour perturber les émissions adversesVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de salaire brute du grade de sergent à adjudant-chef: 1 980€ € BRUTÀ l'obtention du grade de sergent (dès votre entrée en école), votre solde est de: 1 500 € NETÀ l'obtention du grade de sergent-chef votre salaire est de: 1 700 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant votre salaire est de: 1 800 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant-chef votre salaire est de: 2 230 € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous justifiez d'un baccalauréat général ou technique/professionnel électroniqueVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule sur quinze semaines à l'Escadron de Formation Militaire (EFM) de l'École de Formation des Sous-Officiers de l'Armée de l'air (EFSOAA) à Rochefort (Charente-Maritime)La formation professionnelle dispensée à Rennes pour une durée de 31 semaines au sein de l'ETRS suivi d'une brève formation de 2 semaines à Strasbourg
Vous conduisez des opérations événementielles (pouvant inclure des séquences protocolaires liées au cérémonial militaire) et de relations publiques Vous organisez des relations de presse (rédaction de communiqué ou de dossier de presse, accueil de médias, veille des retombées de presse.) Vous rédigez des contenus à destination des supports internes ou externes (brèves, articles, interviews.) et, le cas échéant, concevez certains de ces supports Vous animez des réseaux sociaux ou fournissez des éléments utiles et adaptés aux réseaux sociaux de l'armée de l'Air et de l'EspaceVous coordonnez et valorisez le travail des sous-officiers techniciens de l'image Vous devrez gérer une communication de criseAu cours votre carrière, vous êtes appelé à servir en opération extérieure, le plus souvent en contexte interallié. Un bon niveau d'anglais est par conséquent nécessaire.Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant ~ € net € netSous-lieutenant ~ € net (à partir de 6 mois d'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous êtes titulaire d'un BAC+3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).Il existe des stages spécifiques au sein des Armées pour les communicants : Communicant en unité, Communication en opération, animation d'évènements, écrire comme un journaliste etc.
Vous effectuez des missions aériennes de type : - Défense aérienneRecherche et sauvetage temps de paix ou en opération / évacuation médicaleAppui feu / renseignement / sanitaireTransport des hautes autorités de l'étatAérotransport Missions spéciales et non-conventionnellesMissions humanitairesVous préparez la mission au sol (briefing/débriefing, contrôle de l'aéronef.)Vous participez à des exercices nationaux, interarmées et interalliés pour maintenir les compétences techniques et les qualifications opérationnellesVous pilotez l'hélicoptère de type Fennec, Puma, Super Puma ou CaracalVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésEngagé en tant qu'élève officier, votre solde est de: 1 328 € NETÀ l'obtention du grade d'Aspirant (sans services aériens), votre solde est de: 1 408 € NETAu grade d'Aspirant (avec Brevet Para et 48% services aériens), votre solde est de1 761,47: € NETAu grade de Sous-Lieutenant (6 mois d'Aspirant + 100% des services aériens), votre solde est de2 636: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 27 ans à la date de signature du contratVous justifiez d'un baccalauréatVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire initiale (FMI et FMGO), la formation en anglais et la formation aéronautique théorique se déroulent à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône)La formation spécialisée pour devenir pilote d'hélicoptère s'articule de la manière suivante > Instruction théorique du personnel navigant spécifique inter-armées à Dax sur Colibri EC120> Suivie d'un tronc commun à Dax sur Colibri EC120 ; La formation sur DAX est effectué au sein de l'EALAT pour une durée de 14 mois> Ensuite, l'élève pilote suit une formation complémentaire aux instruments au Luc-en-Provence sur Fennec d'une durée de 4 mois> Pour la spécialisation Hélico, elle s'effectue sur la BA 115 d'Orange au sein du CIEH sur Fennec pour une durée de 6 mois> Le brevet de pilote d'hélicoptère est obtenu à l'issue des diverses phases de formation (environ 3 ans depuis le début de la formation)Ensuite intervient la phase de transformation opérationnelle en unité opérationnelle sur les différents aéronefs : Caracal, Fennec, Puma ou Super PumaA l'issue de votre formation, vous devenez pilote à l'instruction puis copilote et enfin commandant de bord au bout de 2 ans sur Fennec ou Puma ou au bout de 4 ans pour le Caracal.
Votre rôle de chauffeur poids lourdVous conduisez et exploitez les poids lourd et super poids lourd d'une unité de transport, en escadron de soutien ravitaillement technique, ou dans une unité de transport de munitionsVous prenez en charge le conditionnement et le transport du fretVous participez aux activités de l'atelier ou du service (service général)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que chauffeur poids lourdVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e Vous détenez le permis B depuis plus de 2 ans et avez 21 ans révolus (ou moins si vous avez une qualification particulière)Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir chauffeur poids lourdLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit en unité parrainée par un conducteur "moniteur"Au sein de votre formation professionnelle, vous obtenez les différents permis relatifs à la spécialité
Vous êtes responsable de la préparation et de l'exécution des missions confiées à votre unitéVous veillez au maintien en condition opérationnelle des moyens mis à votre dispositionVous assurez, en intervention et sous l'autorité du commandant de la base aérienne, directeur des opérations de secours, le commandement des opérations de secours qui nécessite une capacité d'analyse en situation complexeVous coordonnez l'ensemble des missions de sécurité incendieVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous êtes titulaire d'un Bac+3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Il n'est pas nécessaire d'être pompier volontaire pour devenir pompier de l'airLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Vous assurez la préparation physique et mentale du combattant : un rôle particulièrement valorisé et essentiel pour le maintien en bonne condition opérationnelle des aviateurs et qui combine ceux d'éducateur, d'enseignant, de préparateur physique et mental, d'entraîneur, d'animateur sportifVous enseignez les techniques de combat rapprochéVous enseignez au sein des écoles de l'armée de l'Air et de l'EspaceVous animez les clubs sportifs, organisez les compétitions et suivez les équipes sportives des bases dans leurs déplacementsVous gérez les installations et les matériels sportifsVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de salaire brute du grade de sergent à adjudant-chef: 1 980€ € BRUTÀ l'obtention du grade de sergent (dès votre entrée en école), votre solde est de: 1 500 € NETÀ l'obtention du grade de sergent-chef votre salaire est de: 1 700 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant votre salaire est de: 1 800 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant-chef votre salaire est de: 2 230 € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous justifiez d'un baccalauréatVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule sur quinze semaines à l'Escadron de Formation Militaire (EFM) de l'École de Formation des Sous-Officiers de l'Armée de l'air (EFSOAA) à Rochefort (Charente-Maritime)La formation professionnelle dispensée à Rochefort ou/et Fontainebleau pour une durée de 6 mois
Devenir agent du transit aérien au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est s'assurer de faire transiter les marchandises de l'entrepôt jusqu'à leur destination finale, gérer l'administratif et les imprévus.Vous avez plusieurs unités pour effectuer votre métier :Escadron de Transit et d'Accueil Aérien (ETAA)Escadrille de Transit et d'Accueil Aérien Secondaire (ETAAS)Escale aéronautique (EA)Escale Aérienne Militaire (EAM)Centre d'Instruction des Transits Interarmées Aériens (CITIA)Dans ces différentes unités, vous :Encadrez une équipe d'opérateurs du transit aérien en charge de l'acheminement aérien des passagers, des bagagesRéalisez la prise en compte et la préparation des marchandises, import et export au transport par voie aérienneContrôlez la mise en œuvre et l'utilisation des moyens de chargement du fret, de manutention et d'assistance à l'aéronefVeillez au respect des règles de sûretéVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de salaire brute du grade de sergent à adjudant-chef: 1 980€ € BRUTÀ l'obtention du grade de sergent (dès votre entrée en école), votre solde est de: 1 500 € NETÀ l'obtention du grade de sergent-chef votre salaire est de: 1 700 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant votre salaire est de: 1 800 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant-chef votre salaire est de: 2 230 € NETAvoir la nationalité françaiseAvoir moins de 30 ans à la date de la signature du contratÊtre titulaire d'un baccalauréat général option « scientifique » ou d'un bac professionnel « logistique » ou « exploitation des transports »Être titulaire du permis BVENIR ET GRANDIRL'armée de l'Air et de l'Espace vous forme ! Vous souhaitez un métier qui change, qui évolue et qui accélère votre avenir.Faites le grand saut. Demain, il sera trop tard. Pilotez dès aujourd'hui votre carrière !Vous aurez deux formations, une première de 15 semaines à l'EFSOAA, l'Ecole de Formation des Sous-Officiers de l'Armée de l'Air et de l'Espace à Rochefort, consacrée à l'apprentissage des bases militaires.Rejoignez l'école de Rochefort pour 4 semaines de formation sur l'acculturation et l'environnement aéronautiqueComplétez ensuite votre formation par 11 semaines au Centre d'Instruction des Transits Interarmées Aériens (CITIA) d'IstresCours théoriques, travaux dirigés (application des différentes règles de stockage et de chargement, procédures de traitement des passagers et de leurs bagages.), travaux pratiques (utilisation des matériels aéroportuaires, maîtrise de la langue anglaise dans le domaine du transit aérien) ainsi que de l'activité physique, militaire et sportive n'auront plus aucun secret pour vousVous êtes enfin prêt !Atterrissage sur la base aérienne ou la localité choisie parmi celles proposées à la fin de votre formationVous vous sentirez grandi et fier de votre parcours, d'avoir réussi ces formations indissociables.
Votre rôle d'opérateur réseauVous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolésVous participez au déploiement et à l'entretien des : - Intranets et autres systèmes de télécommunicationSystèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail)Systèmes de messagerie et d'annuaire électroniqueVous intervenez en soutien auprès des utilisateursVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseauVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir opérateur réseauLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 5 semaines.
Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions.)Vous préparez le fret pour son transport (groupage des marchandises, palettisation, conditionnement)Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures.)Vous assurez l'accueil et le chargement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e et d'un niveau d'Anglais scolaireVous êtes titulaire du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 3 semaines suivi d'une formation de 10 semaines à Istres au sein du Centre d'instruction des transits interarmées aériens.
Vous intervenez sur des incendies d'aéronefs et sauver la vie du personnel à bord. Vous assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et de sécurité nucléaire).Vous assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination. Vous effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie. Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3eVous disposez du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Il n'est pas nécessaire d'être pompier volontaire pour devenir équipier pompier de l'airLa formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Cazaux ou/et Bourges pour une durée de 11 semaines
Votre rôle d'Officier fusilier commando parachutisteOfficier en situation d'encadrement, de direction et de commandement afin d'assurerla protection armée des installations et des personnes de l'Armée de l'air en escadron de protection (EP)la protection armée de la force projetée en opération extérieure ou le combat du segment sol de la manœuvre aérienne en unité d'intervention, les commandos parachutistes de l'air (CPA 20 et 30)la préparation opérationnelle des personnels en EP ou en CPAPour cela il aura pour emploide seconder ou diriger et gérer un dispositif de protection d'une base aérienne ou d'un détachement opérationnel de quelques semaines à 4 mois en métropole ou à l'étranger pour des exercices ou des opérations extérieuresde planifier, seconder ou diriger et gérer les activités d'entraînement (tir, combat.) des personnels des EP ou CPAVous pouvez occuper les postes suivantsAdjoint au commandement d'un escadron de protectionCommandant de compagnie d'un escadron de protection BAVNCommandant de compagnie en CPAVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésDès l'entrée en formation militaire: 1 328€ NETÀ l'obtention du grade d'aspirant, votre solde est de: 1 438 € NETÀ l'obtention du grade de sous-lieutenant, votre solde est de: 1 700 € NETÀ l'obtention du grade de lieutenant, votre solde est de: 2 055 € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'officier fusilier commando parachutisteVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous êtes titulaire d'un bac+3Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir Officier fusilier commando parachutisteLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).Formation professionnelle complémentaire d'un an au CPOCAA à Orange en 3 phases (MAQUIS, MATOU et ATTILA) : 7 semaines : formation d'initiation à la protection des installation ; 8 semaines : formation à la protection de la force ; 22 semaines : formation commando à la récupération d'équipage, d'appui feu air-sol et d'appui à l'aéromobilité
Vous assurez le pilotage de la mise en œuvre, du dépannage et de l'entretien des aéronefs, armement et des systèmes d'armes en respectant les exigences de la navigabilité, le cas échéant, et de sécuritéVous intervenez au cœur des activités techniques et logistiques relevant du domaine des opérations aériennes sur base aérienne en métropole, en opération ou hors métropoleVous encadrez et animez des équipes de techniciens, aviateurs et civils, de l'aéronautique, avec des responsabilités qui couvrent les domaines techniques, logistiques, humains et financiersVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous êtes titulaire d'un BAC +3Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)VENIR ET GRANDIRLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Votre rôle de chauffeur routierVous conduisez et exploitez les véhicules d'une unité de transport, comme convoyeur ou chauffeur d'autorités militaires (véhicules légers, poids lourds, super poids lourds, autobus, véhicules spéciaux.)Vous assurez le transport de passagersVous prenez en charge le conditionnement et le transport du fretVous participez aux activités de l'atelier ou du service (service général)Vous êtes affecté au sein d'une plateforme de transport interarmées, d'une division transport d'une base aérienne, dans un centre de transport de munitions.Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur) et en début de carrière, votre solde est de: 1 580 € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que chauffeur routierVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e Vous détenez le permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir chauffeur routierLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit sur en unité parrainée par un conducteur "moniteur"Au sein de votre formation professionnelle, vous obtenez les différents permis relatifs à la spécialité
Vous accueillez les passagers et veillez à leur confortVous assurez le service et la sécurité à bord des avions de transport "logistique" de la brigade aérienne d'appui et de projection, sous la responsabilité d'un chef de cabine (aéronef type "Airbus"), ou directement sous celle du commandant de bord (sur biréacteurs et triréacteurs d'affaires type Falcon)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur), votre solde est de: 1 500 € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous justifiez d'un baccalauréatVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Vous avez un bon niveau d'AnglaisLa formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse)La formation de spécialité se poursuit à Montpellier à l'Airways Aviation ESMA (organisme civil) durant 6 semaines. Elle comprend une instruction théorique et également une instruction ;
Vous concevez et mettez en œuvre les systèmes d'information (applications client/serveur, applications spécifiques.) en veillant à la sécurité des systèmes d'information et de communications (SIC)Vous assurez la maintenance logicielle corrective et évolutiveVous participez aux actions de cybersécuritéVous administrez et sécurisez bases de données, sites web (création, animation), applications.Vous participez à l'évolution technique d'un système d'informationVous assurez une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateursVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de salaire brute du grade de sergent à adjudant-chef: 1 980€ € BRUTÀ l'obtention du grade de sergent (dès votre entrée en école), votre solde est de: 1 500€ NETÀA l'obtention du grade de sergent-chef votre salaire est de: 1 700 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant votre salaire est de: 1 800 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant-chef votre salaire est de: 2 230 € NETCONVAINCU ?Vous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous justifiez d'un baccalauréat général, technique ou du brevet technique supérieur informatiqueVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule sur quinze semaines à l'Escadron de Formation Militaire (EFM) de l'École de Formation des Sous-Officiers de l'Armée de l'air (EFSOAA) à Rochefort (Charente-Maritime)La formation professionnelle dispensée à Rennes pendant 27 semaines
VENIR ET SE RÉALISERVous êtes expert et responsable d'une équipe de techniciens, vous contribuez à la conception, au déploiement, à l'administration, à la supervision ou à la défense de systèmes d'information et de communication au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, en France comme à l'étranger.Vous êtes employé dans le domaine de l'informatique, vous êtes amené à administrer, sécuriser et défendre des réseaux informatiques de grande ampleur et participe aux opérations de cyberdéfense en appui des opérations aériennes.Vous participez à la conception de systèmes contribuant à la numérisation de l'outil de combat de l'armée de l'Air et de l'Espace.Enfin, sur le territoire national comme à l'étranger, vous assurez le déploiement de systèmes d'information et de communication en soutien des missions de l'armée de l'Air et de l'Espace.Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous êtes titulaire d'un BAC +3Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement)Vous vous occupez de votre chien (dressage, conduite, hygiène.)Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, avec le chien militaire et par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'airVous mettez en œuvre diverses techniques de combat : emploi du chien et des armes (tir de combat), techniques d'autodéfense, techniques commandosVous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militairesVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines (Stage MAQUIS) suivi de 4 semaines en spécialisation maître-chien (Stage FSI).
Devenir pompier au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler pour protéger et défendre le personnel, les matériels et les sites de notre armée en France comme en opérations extérieuresImaginez-vous être chef d'agrès au sein d'un ensemble de secours aéronautique !Affecté en escadron de sécurité d'incendie et de sauvetage vous :Êtes chef d'agrès dès votre sortie d'écoleTravaillez au rythme de l'activité aérienne avec des interventions à caractères aéronautiques et exercices quotidiensAssurez l'encadrement des activités militaires et professionnelles des militaires du rang pompierÊtes prêt en cas d'alerte incendie sur la plateformeRéalisez des interventions de secours en milieu urbain et d'assistance à victimeSimulez des feux sur aéronefs (A400M, Mirage 2000.)Assurez la détection et la décontamination nucléaire, radiologique, bactériologique et chimiqueSurveillez la conformité des plans d'évacuation et le bon fonctionnement du matériel incendie des bâtiments de la base aérienneEntretenez votre condition physiqueVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de salaire brute du grade de sergent à adjudant-chef: 1 980€ € BRUTÀ l'obtention du grade de sergent (dès votre entrée en école), votre solde est de: 1 500 € NETÀ l'obtention du grade de sergent-chef votre solde est de: 1 700 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant votre salaire est de: 1 800 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant-chef votre salaire est de: 2 230 € NETSeulement 3 éléments sont indispensables pour vous permettre de rejoindre la communauté des AviateursAvoir la nationalité françaiseAvoir moins de 30 ans à la date de la signature du contratÊtre titulaire d'un baccalauréat général, technologique ou professionnelÊtre titulaire du permis BL'armée de l'Air et de l'Espace vous forme !Vous souhaitez un métier qui change, qui évolue et qui accélère votre avenir.Faites le grand saut. Demain, il sera trop tard. Pilotez dès aujourd'hui votre carrière !Vous aurez deux formations, une première de 15 semaines à l'EFSOAA, l'Ecole de Formation des Sous-Officiers de l'Armée de l'Air et de l'Espace à Rochefort, consacrée à l'apprentissage des bases militaires.Direction la base de Cazaux (33) pour la formation de votre métier de pompier de l'air.4 mois de cours théoriques, travaux dirigés (manœuvre extraction de pilote, désincarcération aéronautique.), travaux pratiques (techniques sur feux généralisés sur avions de chasse, de transport, hélicoptères, feux de bâtiments.) ainsi que de l'éducation physique, militaire et sportive feront de vous un véritable pompier de l'air.Vous passerez le permis poids lourds au cours de votre ou une fois arrivé sur base (selon votre âge / il faut avoir 21 ans pour passer le permis PL )Cette formation initiale professionnelle est certificative :Diplôme de PSE 1 et du PSE 2, formation en premiers secours en équipe niveaux 1 et 2 (civil)Attestation de formation aux techniques en premiers secours en équipe niveaux 1 et 2 (civil)Attestation de formation aux techniques de désincarcérationDiplôme SSIAP 1, formation de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (civil)Attestation COD 1 AA (conduite d'engins incendie pompe) pour les titulaires du permis poids lourds
Devenir technicien de défense sol air au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler pour créer une bulle de protection de l'espace aérien.Affecté dans en escadron de défense sol air sur les bases vous :Assurez le fonctionnement du système de défense sol-air moyenne portée (SAMP) appelé « Mamba » et courte portée « Crotale »Participez activement à la lutte anti-dronesEffectuez les tirs d'entrainement pendant vos nombreuses missions ;Encadrez des équipes d'opérateurs défense sol airEn fonction des pistes détectées par le radar, vous évaluez la menace aérienne, gérez les lanceurs et procédez en ultime recours à l'engagement des cibles.Vous avez l'envie, nous avons la technologie! Imaginez-vous aux commandes du système de défense sol-air moyenne portée (SAMP) appelé « Mamba » et courte portée « Crotale ».Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de salaire brute du grade de sergent à adjudant-chef: 1 980€ € BRUTÀ l'obtention du grade de sergent (dès votre entrée en école), votre solde est de: 1 500 € NETÀ l'obtention du grade de sergent-chef votre salaire est de: 1 700 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant votre salaire est de: 1 800 € NETÀ l'obtention du grade d'adjudant-chef votre salaire est de: 2 230 € NETSeulement 4 éléments sont indispensables pour vous permettre de rejoindre la communauté des AviateursAvoir la nationalité françaiseAvoir moins de 30 ans à la date de la signature du contratÊtre titulaire d'un baccalauréat général, technologique ou professionnelÊtre titulaire du permis BL'armée de l'Air et de l'Espace vous forme !Vous souhaitez un métier qui change, qui évolue et qui accélère votre avenir.Faites le grand saut. Demain, il sera trop tard. Pilotez dès aujourd'hui votre carrière !Vous aurez deux formations, une première de 15 semaines à l'EFSOAA, l'Ecole de Formation des Sous-Officiers de l'Armée de l'Air et de l'Espace à Rochefort, consacrée à l'apprentissage des bases militaires.5 semaines de stage d'aguerrissement sur la base d'Orange pour acquérir les techniques de la protection défense, suivies de 10 semaines de formation professionnelle sur la base d'Avord.Vous y apprendrez l'armement d'un poste de guet à vue et mettrez en œuvre le module de Lancement terrestre du système sol-air moyenne portée MAMBA, avec une formation militaire complémentaire.
Votre rôle d'opérateur défense sol-airVous participez aux opérations et aux exercices nécessitant une capacité de défense sol-airVous vous préparez et vous mettez en oeuvre les modules des systèmes d'armes de défense sol-air dont vous avez la chargeVous conduisez, protégez et soutenez le déploiement des convoisVous contribuez à détecter les aéronefs ou les drones en exploitant des postes de guet à vueVous contribuez à identifier et éventuellement neutraliser les aéronefs dans l'espace aérien français et étrangerVous utilisez l'armement et les moyens de protection individuelsVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur défense sol-airVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e et d'un niveau d'Anglais scolaireVous êtes titulaire du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir opérateur défense sol-airLa formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit sur la base aérienne d'Avord pour une durée de 4 semaines.Vous êtes ensuite affecté sur l'un des quatre escadrons de défense sol-air français.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
ALLIANZ AGENCES recherche un(e) chargé(e) de développement commercial pour son agence située à DIGNE LES BAINS. Les missions consistent principalement à développer dans le cadre d'objectifs fixés le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence. a ce titre, il * Prépare les actions commerciales * Identifie et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) * Effectue de la prospection téléphonique * Afin de mieux servir les intérêts du client : - Présente, conseille et propose une offre adaptée - vend les produits et services d'assurance - Mène des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant * Assure le suivi des propositions et relance les contacts * Organise son temps de travail et ses prises de rendez vous * reporte à l'inspecteur gestionnaire profil recherché : bac + 2 assurances expérience minimale requise de 2 ans dans la vente de produits d'assurance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Digne-les-Bains et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : Vous intégrez une entreprise leader dans le domaine du Bâtiment - TP en tant que Maçon VRD. Votre mission consistera à réaliser des travaux de maçonnerie pour la voirie, les réseaux divers et les travaux publics.***Implanter des repères pour les ouvrages à construire***Creuser des tranchées pour les canalisations ou les câbles***Assembler les éléments de construction en béton***Poser des bordures ou pavés***Réaliser des raccordements électriques ou de plomberie***Vous serez amené(e) à utiliser différents outils et engins tels que la pelle, la bétonnière, la règle de maçon, etc. Votre rigueur et votre sens des responsabilités seront essentiels pour garantir la qualité des ouvrages réalisés. Vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée, où l'entraide et la collaboration sont des valeurs essentielles. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences en maçonnerie et contribuer à des projets d'envergure, ce poste est fait pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Avoir une première expérience significative en tant que Maçon VRD***Être capable de lire un plan et de suivre des consignes***Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur***Avoir le sens de l'initiative et être autonome***Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité***Si vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux, venez rejoindre une équipe passionnée par son métier et participer à des projets d'envergure pour contribuer à l'amélioration de notre cadre de vie. Qualités recherchées :***Rigueur dans l'exécution des tâches***Organisation et sens des responsabilités***Esprit d'équipe et collaboration***Réactivité et adaptabilité***Autonomie et sens de l'initiative *
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un(e) chef de chantier TP/VRD h/f Vous interviendrez sur de chantiers de terrassement, voiries et assainissement. Vous êtes en charge de : - La distribution des tâches au sein des équipes - Le suivi du travail des équipes - La gestion du matériel et matériaux - La rédaction des rapports de chantiers - La relation client - La bonne tenue des délais et des mesures de sécurit Profil recherché : De formation Bac+2 de type BTS Travaux Publics ou DUT Génie Civil, Bac+3 Licence Travaux Publics.
Et si vous deveniez chef(fe) d'entreprise - Cette franchise florissante spécialisée dans la conception d'espaces extérieurs non paysagers, offre une opportunité unique pour des entrepreneurs passionnés qui souhaitent développer leur propre activité. Fondée en 2022 par Mickaël, entrepreneur expérimenté, elle se distingue par des valeurs fondamentales telles que l'équité, la bienveillance et le partage. Ce réseau croit en la force d'une communauté unie et en l'accompagnement sur-mesure pour le succès de ses franchisés. Le poste : Nous recherchons des professionnels talentueux, exerçant déjà cette activité ou un métier connexe, pour rejoindre ce réseau et créer leur propre entreprise tout en étant épaulés et soutenus. Vous aurez l'opportunité de donner vie aux rêves de vos clients en créant des espaces extérieurs uniques et personnalisés et de faire valoir vos talents de manager et de chef(fe) de chantier. Vous allez concevoir des projets d'aménagement extérieur pour des particuliers. C'est vous qui coordonnez la mise en œuvre de ces projets et qui gérez le suivi de chantiers avec votre équipe de salariés, formés par votre franchiseur. Profil recherché : Vos qualités - >Esprit entrepreneurial avec une passion pour l'aménagement extérieur ; >Compétences en design d'espaces et sens de la créativité ; >Fibre commerciale et bon(ne) négociateur(trice) >Excellentes compétences en gestion et en management ; >Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour le lancement et le développement de votre franchise. Vous pourrez compter sur des relations amicales, solides, et sur le partage d'expérience et de bonnes pratiques au sein d'une communauté engagée. C'est également une opportunité de contribuer à la croissance d'une franchise dynamique et innovante en plein développement. Si vous voulez faire partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante, où votre passion et vos compétences seront mises à profit au sein d'une communauté engagée et bienveillante, n'hésitez plus et découvrez tous les détails en cliquant sur POSTULER. La suite - un parcours candidat unique en 5 étapes et la possibilité de vous arrêter à tout moment si ce n'est finalement pas pour vous.
Concrétisez les rêves de vos clients ! C'est en 2007 que cette enseigne a vu le jour et Philippe, son créateur, a décidé de franchiser son concept afin de devenir la référence dans l'intermédiation entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Avec 260 franchisés répartis à travers le pays, son pari est largement gagné ! ? Le poste : Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de construction, extension et/ou rénovation, vous êtes au bon endroit ! ?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client, bienvenu(e) ! Profil recherché : ??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise. Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ? En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
INTERMARCHE DIGNE LES BAINS renforce ses équipes BOULANGERIE et recrute un collaborateur pour assurer la production et mise en rayon des produits de boulangerie/viennoiserie/pâtisserie. Au quotidien, vous réalisez les cuissons des pains/viennoiseries et veillez à ce que le rayon soit marchand par la mise en rayon des produits et leur théâtralisation. Vous passez les commandes, gérez les stocks, approvisionnez votre rayon en veillant à l'attractivité de celui-ci. Vous respecterez les règles de production et appliquez les bonnes pratiques de l'hygiène. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : 1¿794,00€ à 2¿050,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
