Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bezons située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bezons. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - NANTERRE, 92 - Puteaux, 92 - PUTEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** Vous avez une reconnaissance en qualité de travailleur en situation de handicap. Pré requis : >>> Compétences informatiques de base( word, excel base, mail, internet .) >>> A l'aise avec saisie clavier >>> Bonne orthographie >>> Candidats immédiatement libres >>> En activité régulière >>> Travaux de bureaux >>> Travail sur ordinateur mais aussi mise en dossier, archive, numérisation impliquant des manipulations fréquentes de documents et dossiers et alternance de positions assis/debout Vos principales missions sont : - Ouverture de courrier et numérisation - Indexation dans l'outil, typer les documents - Recherche d'historique dans l'outil suite interrogations clients - Courrier de retour à renseigner puis adresser (Courrier pré-formaté) Profil recherché : - Pas de contrainte lourde physique bras/ épaules /dos (Travaux liés à l'ouverture mécanisée, tri, classement des courriers . ) - Rigueur (vous êtes au cœur du métier et de la chaine de traitement des demandes d'information des clients et donc soumis au rythme normal de temps de traitement d'un courrier et/ou mail entrant) - A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Saisie clavier - Utilisation de différents outils/solutions - Mail - Web - Numérisation) - Souhait de s'investir dans la durée. Vous démarrerez votre contrat en ouverture de courrier, puis codage, puis recherche d'historique, puis gestion des courriers, atteignant ainsi les 3 premiers mois. Les candidats(tes) répondant aux exigences réclamées par le service et les clients se verront prolonger leur mission. Celle-ci pourra aller jusqu'à 3 ans. Conditions : Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec pause déjeuner 45 mn soit : 38,75 h/ hebdo, soit 15/16 heures sup par mois représentant un bonus d'environ 200 € bruts mensuels CDD renouvelable 2 025 € bruts mensuels + Prime annuelle 1/12 du temps de travail (1 834,12 bruts) + Indemnité de repas 4,40 €/jour + Prise en charge Pass Navigo 50% + Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité Montant annuel brut estimé en équivalent temps plein >>> + de 26 300 € bruts (et avantages ) Prises de poste : Immédiate après enregistrements administratifs d'usage >>> Restaurant d'entreprise sur place >>> Pas de parking prévu >>> Navette gratuite gare RER Nanterre >>> site Nanterre chaque jour possible >>> Formation interne aux solutions métiers + process de travail
Agent administratif H/F CDD de 3 mois renouvelable Découvrez la mission que nous vous proposons. La mission qui vous attend : L'Agent administratif réalise la gestion administrative et veille à la qualité et à la conformité des informations transmises au commanditaire. Il comporte des liaisons fonctionnelles avec les collaborateurs des équipes des membres du Groupement. - Gérer la planification et les orientations - Gérer les relations avec la plateforme emploi sur les territoires d'implantations - Définir le processus de facturation - Contrôler les éléments de facturation dans le respect du cahier des charges - Adresser les éléments de facturation dans le délai imparti par le commanditaire - Saisir les informations sur les logiciels de gestion interne et celui de France Travail - Valider les factures des co-traitants - Archiver les dossiers de facturation - Garantir le respect des obligations contractuelles - Assure un retour d'information qualitatif régulier auprès des partenaires et des Services Publics de France Travail. Profil : - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ...) - Aisance rédactionnelle - Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) - Indexer et archiver des dossiers professionnels - Préparer et suivre (mise à jour, clôture, ...) les dossiers professionnels (fichiers clients, recouvrement, ...) - Maitriser les processus de facturation - Saisir et mettre en forme des documents - Respecter les engagements et délais imposés - Rigueur, organisation - Capacité d'adaptation, sens du service et réactivité - Professionnalisme et sens du travail en équipe - Bon relationnel, capacité d'écoute - Respect des règles de déontologie Les Agents administratifs qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat. Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Formation : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, ...) en secrétariat, bureautique. Il est également accessible avec un BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur. Les chiffres clés du poste : - CDD 3 mois renouvelable - Localisation : La Défense - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Environnement de travail : Open Space - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Talent Solutions : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel. Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours. Talent Solutions c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Au sein des équipes CARAVANA, tu travailleras entre la salle et le bar. Tu seras au coeur du service et l'interlocuteur principale du client. Tu élaboreras des boissons ainsi que des créations du restaurant. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe. Tes missions : - Préparation de la salle avant le service - Prise en charge du client - Explication du concept CARAVANA et prise de commande du client - Assurer le service en salle (Service des boissons, des desserts et débarrassage) - Nettoyage et dressage Votre profil : Tu parles Français, Anglais Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite !
Recherche homme femme débutant(e) accepté(e), toute main d'œuvre manœuvre pour réaliser le Triage du contenu de petite benne. Séparation des matières : bois, fer, plastiques, verre... Formation par le responsable Temps plein ou mi-temps Les étudiants (H/F) sont les bienvenu(e)s Jeune entreprise familiale de taille humaine dans secteur d'activité porteur et d'avenir
Temps plein en CDI à pourvoir dès que possible ! Missions Générales : Assurer à nos clients le meilleur séjour tant à la réservation, qu'au check in et ou check out. En poste soit du matin, (7h/15h) soit du soir (15h/23h), vous serez en charge de l'accueil, des réservations (téléphone, mails, groupes, séminaires et individuelles), de la facturation, de la mise en avant de nos services (restaurant et bar). La polyvalence est demandée sur ce poste Salaire : 24.000€ brut par an - à négocier selon expérience.
Nous serions ravis d'accueillir un étudiant en alternance qui pourrait poursuivre son cursus de formation au sein de notre structure en découvrant le domaine de l'insertion par le logement au travers de notre mission : La lutte contre le Mal-logement. Il pourra bénéficier d'un encadrement professionnel très formateur dans des équipes pluridisciplinaires jeunes et dynamiques, ce qui apportera une réelle plus-value à son expérience. Vous bénéficierez comme nos professionnels de séances d'analyse de pratique et de journées d'information ou de formation au cours de votre présence parmi nous. Rattachez à une équipe sociale, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif d'intermédiation locative. 4 postes sont disponibles sur les antennes de Paris (site de Clichy), Montreuil, Saint-Germain-en-Laye et Bezons. Vos missions seront : Accompagner individuellement et collectivement des ménages hébergés dans des logements du parc privé loués à l'association Lever les freins à l'accès au logement autonome Travailler en partenariat avec les différents services présents sur le département des Hauts de Seine (CAF - Enfance - Services sociaux départementaux.) Travailler en partenariat avec les services internes de gestion locative (technique et relation locataire) Vous interviendrez dans le cadre de rdv bureau et visite à domicile et aurez une file active d'environ 15 ménages. Profil : * En cours de formation CESF, Assistant de service social en 2ème ou 3ème année * Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.) * Réactif, souriant, dynamique et ponctuel * Entendre un problème, l'analyser et proposer une solution * Motivation et fort degré d'autonomie * Vous avez le sens des valeurs associatives Avantages : * Participation au transport * Tickets restaurant Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle
Au sein du collège Antoine De Saint-Exupéry, établissement public situé à Ermont, vous travaillerez en équipe pour assurer la surveillance des élèves et garantir leur sécurité. Vous serez en charge de l'accueil des élèves, de la gestion des retards et des absences ainsi que de la communication avec les familles. Vous serez parfois amené à effectuer des tâches administratives et devrez collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative. Jours potentiels de présence : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi. Mission d'un assistant d'éducation : -Assurer la sécurité des élèves au sein de l'établissement -Surveillance et encadrement des élèves sur les temps hors classe ou permanence -assurer un suivi administratif -Contrôle de l'assiduité et de la ponctualité -Devoir d'exemplarité Type d'emploi : CDD Type d'emploi : Temps partiel, temps plein Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Baccalauréat ou plus Langue: Maîtrise de la langue française Disponibilité: Travail en journée Date de début prévue : 01/09/2024 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,65 € brut par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
Accréditées et réputées depuis plus de 60 ans pour leurs méthodes d'enseignement inédites, les écoles privées bilingues EIB accueillent près de 3 000 élèves de plus de 70 nationalités, de la petite section de maternelle à la terminale. Pionnière de l'éducation bilingue en France, l'EIB est reconnue pour son excellence académique (100% au bac, dont 84% de mentions) sa pédagogie active et ses principes éducatifs basés sur la bienveillance et l'exigence. Vos responsabilités : Nous cherchons dans le cadre d'un CDD, un(e) professeur(e) des écoles qui sera rattaché(e) à la cheffe d'établissement. Vos missions principales sont : - Vous exercerez dans une classe de CM2, - Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des programmes pour votre classe, en collaboration avec la cheffe d'établissement, - Vous serez en charge d'établir une relation de confiance et constructive avec les familles, - Vous serez en charge de co-construire les ressources pédagogiques avec l'équipe enseignante et de mettre en place ces outils au sein de votre classe, - Vous partagerez les objectifs d'apprentissage, les moyens d'évaluation et les résultats obtenus avec vos collègues, votre hiérarchie et l'ensemble de parties prenantes de l'école. Profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'enseignant - Vous êtes doté(e) d'un grand sens relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, - Vous faites preuve de pédagogie et disposez d'une capacité d'adaptation à des élèves aux profils variés, - Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une très bonne organisation personnelle, - Vous êtes rigoureux (se) dans le suivi de vos élèves et la mise en œuvre des projets, - Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de créativité. Conditions du poste : Horaires : lundi et mardi de 8h30 à 16h30 + Un mercredi matin par mois de 9h à 12h, soit 13h30 hebdomadaires Durée du contrat : du 1er septembre 2024 au 31 août 2025 Rémunération indicative selon expérience : 987,98€ brut mensuel Localisation : 75016 Paris Vacances du calendrier scolaire
Mission : Entretien des locaux, accueil, restauration (plonge, préparation, dressage et service). Activités principales : - Service en cafeteria et restauration légère. - Accueil et relation clientèle. - Gestion de stock - Inventaire - Tenue de caisses - Respecter les règles d'hygiène et sécurités selon la méthode HACCP - Service de restauration (service, préparation, débarrassage, plonge, plonge batterie ) - Nettoyage et entretien du restaurant (tables, mobilier, sols, couloirs) - Nettoyage du matériel et des machines, après usage, - Effectuer des opérations de manutention Le cas échéant autres activités du poste : - Participation aux diverses prestations de restauration - Mise en place et entretien des conteneurs à déchets - Remplacement du personnel absent Connaissances transversales requises : - Organisation et fonctionnement de l'INSPE - Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université - Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle Savoir-faire : - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration (HACCP), - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux, - Savoir suivre une fiche technique culinaire pour la préparation culinaire, - Utiliser à bon escient des produits et des matériels de nettoyage, - Savoir faire preuve d'initiative et d'anticipation, - Savoir appliquer les consignes données, - Savoir travailer en équipe, - Avoir une bonne connaissance du fonctionnement, de l'organisation du site et de la localisation des services. - Savoir réagir et garder son sang-froid face à une situation grave. Savoir-faire transversaux : - Informer et rendre compte à sa hiérarchie - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Savoir être : - Excellent relationnel - Réactivité - Disponibilité - Autonomie - Organisation et rigueur - Sens du service public
Nous recherchons pour notre société SFN, 1 agent de nettoyage (H/F), pour le nettoyage des bâtiments d'un de nos client situé dans la ville de EAUBONNE (95). -2ème Agent horaire de 09h00 à 17h00 soit 21h / semaine et par vacation de 7 heures Vos missions seront les suivantes : - Balayage des sols - Lavage des sol - lavage des sanitaires - Nettoyage des chambres et changement de literie - Dépoussiérages - Lavages et dépoussiérages du mobilier
Nous recherchons pour notre société SFN, 1 agent de nettoyage (H/F), pour le nettoyage des bâtiments d'un de nos client situé dans la ville de EAUBONNE (95). -1er Agent du lundi au samedi de 14h00 à 20h00 Vos missions seront les suivantes : - Balayage des sols - Lavage des sol - lavage des sanitaires - Dépoussiérages - Nettoyage des chambres et changements de la literie. - Lavages et dépoussiérages du mobilier
Agent polyvalent citoyenneté (H/F) (Affaires générales Etat-Civil) Cadre d'emplois des adjoints administratifs (Catégorie C) Sous l'autorité directe de la responsable Citoyenneté, vous assurez des tâches administratives d'exécution, d'accueil de l'usager, comportant la connaissance et l'application de lois et règlements en matière d'état civil et affaires générales : Vos missions principales : - Tenir le premier accueil en alternance avec les agents du service - Traiter les demandes de passeports et CNI (enregistrement des demandes sur le dispositif de recueil, remise des titres etc.) - Traiter des attestations d'accueil - Effectuer le recensement militaire - Effectuer la légalisation de signature - Traiter le courrier état civil - Traiter les demandes COMEDEC - Réceptionner et rédiger les déclarations de naissances, de décès, de mariages - Délivrer les livrets de familles - Traiter les demandes d'actes d'état civil, d'avis de mention - Traiter les changements de noms et de prénoms - Rectifier les erreurs matérielles (art.99) - Participer à la célébration des mariages - Effectuer l'enregistrement des PACS - Participer à l'organisation des élections et célébrations des mariages Conditions d'emploi : Horaires du lundi au mercredi : 08h45 à 12h30 puis 13h45 à 17h30 Horaires le jeudi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h30 Horaires le vendredi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h00 Travail un samedi matin sur deux (minimum) : ouverture de 08h30 à 12h00 Permanences pendant les vacances scolaires et veilles de fêtes Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous avez de bonnes capacités de précision et d'attention et vous aimez le travail en équipe. Disponible, adaptable, rigoureux(se), et discret(ète), vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel). Vous disposez d'un sens développé de l'écoute, de l'accueil et du service public. Une formation en droit civil serait appréciée.* Premier CDD de 3 mois renouvelable
Sous la responsabilité du Directeur de Centre, le/la chargé(e) d'accueil et administratif(ve) exécute des tâches d'accueil téléphonique et physique, de saisie de documents, de reprographie et de vente aux clients. Objectifs / Missions: - Accueil physique et téléphonique, - Réception, orientation et transmission de communications téléphoniques - Saisie de document sur Power point, Word et Excel - Production, reproduction et mise en page de document. - Suivi des opérations commerciales Compétences recherchées : -Bonne orthographe indispensable -L'anglais est un plus Informations complémentaires : -Avantage: panier repas de 8€ par jour travaillé - Poste à pourvoir dès que possible - Formation rémunérée obligatoire le 3, 4 et 5 juin 2024 sur site - Possibilité de travailler certains dimanches (les dimanches sont rémunérés double). - Du lundi au jeudi de 11H à 20H (1H de pause déjeuner par jour) - Le poste se situe au sein du centre commercial Marques Avenue
Entreprise Leader de l'accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s'engage tout au long de l'année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs. Pour s'adapter à la « génération Z » (digital natives), plus exigeante et mieux informée, Acadomia développe de nouvelles formes d'enseignements où il ne s'agit plus seulement d'apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender le monde et l'avenir. Du primaire au supérieur, en cours individuel ou collectif, Acadomia garantit à chaque élève des solutions personnalisées pour atteindre ses objectifs, quels qu'ils soient ! Dans le cadre de son développement, Acadomia recherche un : Chargé(e) de recouvrement pour un CDD de 6 mois. Poste Le/la Chargé(e) de Recouvrement assure la gestion du recouvrement des impayés des clients débiteurs. Il/elle effectue des relances, négocie des plans de remboursement et suit les dossiers contentieux. Il/elle collabore avec l'équipe de la gestion des ventes et met en place des actions pour minimiser le risque d'impayés. Vos missions : Etablir un diagnostic de la situation des clients débiteurs en analysant les éléments des dossiers Effectuer des relances préventives et curatives auprès des débiteurs (strict respect des process interne de recouvrement) Négocier des plans de remboursement et suivre leur respect Assurer le suivi des dossiers contentieux avec le réseau de nos agences Établir des reportings réguliers sur l'état du recouvrement (synthèse de l'activité) Collaborer étroitement avec l'équipe de la gestion des ventes pour assurer une cohérence dans le suivi des créances Mettre en place des actions pour minimiser le risque d'impayés en étant acteur de la transformation informatique Profil Les clés de la réussite sur ce poste : Vous justifiez d'un diplôme de niveau bac + 2 Vous avez de bonnes connaissances en recouvrement et gestion de créances Vous maitrisez les outils bureautiques Vous êtes doté de bonnes capacités à résoudre les problèmes Vous savez négocier des plans de remboursement avec les débiteurs Vous êtes proactif et rigoureux et avez le sens du service Vous disposez d'une bonne gestion du risque avec une capacité à minimiser les risques d'impayés Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce job est fait pour vous ! Intégrer les équipes Acad.' C'est aussi : Un parcours d'intégration spécifique pour vous accompagner et vous former à nos métiers Des formations personnalisées tout au long de votre parcours professionnel et de nombreuses opportunités de mobilité interne Une mutuelle de base offerte, pour prendre soin de vous Contrat 38h hebdomadaire : Du lundi au vendredi 9h-17h30, Jeudi 9h -17h, Vendredi 9h -16h Salaire : 2200 euros brut mensuel Nous prenons en charge 100% du Pass Navigo et vous proposons des tickets restaurant Les prochaines étapes : Un échange avec un de nos recruteurs Un entretien avec la Directrice du Service Gestion
Accueillez-vous avec enthousiasme l'opportunité de devenir Agent de laboratoire (F/H) ? Vous assurez la préparation et l'exécution de divers contrôles métallurgiques et essais mécaniques, tout en garantissant le bon fonctionnement et la conformité du laboratoire. - Préparer et réaliser le contrôle métallurgique des éprouvettes de soudure - Préparer et réaliser les contrôles des bains (cuivrage, FAN, chlorydrique) - Réaliser les essais mécaniques sur éprouvettes conformément au planning défini - Garantir le bon état de fonctionnement des moyens du laboratoire et s'assurer du respect du 5S - Être le point focal pour le laboratoire lors des audits (interne, Nadcap, etc) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: entre 28000€ et 35000€ / An (selon expérience) En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Environnement international - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Sous la responsabilité du Responsable Planification Adjoint, vos principales missions sont : - Passer les commandes sur les produits stockés, - Transmettre les commandes aux fournisseurs, - Relancer les fournisseurs et suivre les commandes, - Saisir les tarifs dans l'ERP , - Mettre à jour les commandes dans l'ERP , - Etablir les plannings hebdomadaires et les transmettre aux magasins, - Mettre à jours les Kpi Supply, - Veiller au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des flux / stocks de marchandises - Mettre à jour les manquants dans le planning Excel pour la fabrication et le conditionnement Issu (e) d'une formation de type BAC + 2 à dominante logistique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Bonne connaissance ERP tel Navision, SAP Très bonne maîtrise d'Excel
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 **Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !** Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur(trice) de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Assure sous l'autorité technique du pharmacien la gestion, l'approvisionnement, la préparation, la détention, la distribution des différents produits pharmaceutiques dans les divers services hospitaliers. - gestion, dispensation globale des médicaments, - gestion, dispensation nominative des médicaments du pôle de gériatrie, - gestion, dispensation nominative des médicaments aux patients ambulatoires, - gestion, dispensation et traçabilité des médicaments dérivés du sang, - gestion, dispensation des molécules onéreuses remboursées en sus des GHS, - gestion, dispensation des gaz médicaux, - gestion, dispensation des dispositifs médicaux stériles, - gestion, traçabilité des dispositifs médicaux implantables, - réalisation de préparations hospitalières et magistrales, - gestion et dispensation des médicaments stupéfiants, - reconstitution des anti-cancéreux, - gestion des commandes de médicaments et dispositifs médicaux, - référent de services.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, la holding familiale d'un groupe français, située à Neuilly (92), un Assistant Family Office (H/F) en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et en lien avec une équipe de conseillers spécialisés, vous assurez au quotidien le suivi administratif des dossiers liés au patrimoine privé d'une famille et avez en charge les missions suivantes : - Immobilier : suivi budgétaire, règlement des factures liés aux travaux, suivi des assurances - Suivi véhicules : achats, assurance, vente, sinistres - Gestion des fiches de paie et des contrats de travail des employés de maison - Comptabilité : gestion des virements, analyse des frais, rapprochements bancaires - Gestion des remboursements des frais de santé, suivi mutuelle - Gestion du courrier et classement des documents confidentiels Vous avez une première expérience réussie en tant qu'Assistant Administratif, Assistant de Gestion ou Assistant Family Office, idéalement acquise au sein d'une structure exigeante. Au vu du caractère privé et confidentiel des informations traitées, vous faites preuve de rigueur et d'une discrétion absolue. Vous avez également une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook et Excel), un excellent relationnel avec les interlocuteurs internes et externes et d'excellentes compétences en organisation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Préparateur(trice) de sandwich. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe.
Vous serez chargé de superviser toutes les activités de loisirs et d'animation au sein de la structure. Vous aurez pour mission principale d'assurer un environnement sécurisé, ludique et éducatif pour les enfants de 3 à 12 ans. Vos missions principales : Animation - Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure sur les différents temps périscolaires. - Imaginer et animer des projets d'activités de loisirs stimulants et adaptés. - Organiser et coordonner toutes les activités proposées par l'équipe. - Identifier les enfants en difficulté et les signaler directrice du Pôle ainsi qu'aux services compétents. - Animer, construire et maintenir une dynamique positive au sein du groupe enfants/adultes. - Participer à l'organisation et à la réalisation des événements organisés par la commune. - Encadrer des séjours et veiller à leur bon déroulement. Management - Recruter des animateurs en conformité avec la réglementation en vigueur. - Encadrer l'équipe d'animation en fixant des objectifs, en déléguant, contrôlant et motivant. - Superviser la qualité du travail réalisé par l'équipe d'animation et rédiger des rapports si nécessaire. - Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents. - Organiser et animer des réunions d'équipe (projets, informations, concertations et décisions). - Former et évaluer les animateurs. - Identifier et gérer les conflits, en collaboration avec la directrice Education-Enfance si nécessaire. - Gérer les plannings horaires de l'équipe. Gestion administrative et budgétaire - Participer à l'élaboration, à l'exécution et au suivi du budget alloué à la structure. - Assurer la gestion d'une régie. - Accueillir et informer le public (réception des familles, réponses aux mails, etc.). - Contribuer à la campagne des inscriptions (année scolaire, vacances scolaires, etc.). - Rédiger des écrits tels que le projet pédagogique, les bilans, etc. - Assurer le suivi administratif mensuel (état de présence des enfants, heures des animateurs, compte rendu journalier des activités). - Veiller à la conformité avec la réglementation en vigueur et assurer une veille prospective. - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Signaler les informations relatives aux enfants en situation spécifique (PAI, régime alimentaire, etc.). - Participer aux conseils d'école, à la commission des menus et à la commission scolaire si nécessaire. - Développer des partenariats et gérer l'équipement.
Société de linge de maison de luxe avec une boutique exclusive à Paris, nous recherchons une personne expérimentée pour seconder la directrice de la boutique. La ou le candidat-e aura une expérience de la vente des produits de luxe, de 3 ans minimum, si possible dans l'univers de la décoration, un goût du contact, et maîtrisera parfaitement l'anglais parlé et écrit pour recevoir et communiquer avec les clients étrangers. Une maîtrise des logiciels de caisse, de word et excel est nécessaire. Il s'agit d'un poste à plein temps, 5 jours par semaine, incluant le samedi Dans le respect des valeurs et de l'image de notre maison, les missions seront les suivantes : Accueil des clients et vente : - De façon générale, accueillir les clients avec le niveau d'exigence attendu dans une boutique de luxe, - Ecouter et identifier les besoins des clients, les renseigner et les conseiller en fonction des caractéristiques des collections et des produits disponibles, leur assurer un suivi personnalisé, - Mettre en valeur les produits et susciter l'envie en présentant l'inspiration et la technicité des collections, - Proposer des produits complémentaires pour assurer une augmentation constante du chiffre d'affaires, - Accompagner les clients jusqu'à la conclusion de la vente ou la prise d'une commande,et leur départ de la boutique, - Fidéliser la clientèle, Organisation de la boutique : - Veiller de façon constante à la bonne tenue de la boutique, s'assurer du rangement des comptoirs et des reserves, - Participer à la préparation des réassorts et valider les réceptions, - Participer aux inventaires annuels - Maîtriser les opérations d'encaissement.
Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 6 rue Raffet et du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Temporis Experts et Cadres Courbevoie, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir. Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Par ce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Aujourd'hui, le talent recherché est un Chargé d'Accueil H/F Notre client : Une association de clubs sportifs. ZOOM SUR LE POSTE : En tant que Chargé (e) d'Accueil, vous aurez les missions suivantes: - Gestion des mails - Gestion des appels - Accueil des visiteurs et membres du club - Gestion des réservations et inscriptions - Vente des produits du club - Gestion de la caisse ZOOM SUR LES MODALITES : - Temps de travail : 30 heures par semaine. - Horaire : lundi, vendredi, samedi, dimanche - Lieu : Paris 16. - Rémunération : 22k sur 13 mois et panier repas de 6€ ZOOM SUR LE PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et énergique, dotée des compétences suivantes : - Sens de l'accueil et du service, excellent relationnel et sens de l'écoute. - Rigoureux(se) dans l'application des procédures et diplomate dans la gestion des situations délicates. - Aisance en anglais pour faciliter la communication avec une clientèle internationale. - Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques en général, en complément de la connaissance du logiciel de gestion des Membres. - Connaissances géographiques et techniques du monde du transport voyageur seraient appréciées pour mieux orienter et informer les Membres. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée déterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. La réseau de distribution verte, sous l'enseigne " LES JARDINS DE SOISY" recherche un vendeur en animalerie en CDI à temps plein. Rattaché(e) au Responsable de Rayon et en étroite collaboration avec une équipe, vous animez et développez l'attractivité de votre rayon Animalerie plus spécifiquement les rongeurs et les oiseaux. À ce titre, vous aurez pour principales missions : - Conseiller les clients sur les rongeurs et les oiseaux et les produits correspondant aux besoins. - Donner des recommandations aux clients et conclure la vente. - Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable. - Réceptionner, ranger les produits pour animaux et en réaliser la théâtralisation. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des animaux et l'affichage des prix. - Assurer l'entretien et le soin des animaux présents. Profil Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné(e) par les animaux de compagnie et le commerce. Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce/animalerie, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la vente et le conseil en rongeurs et oiseaux. Vous êtes par ailleurs titulaire de l'ACACED non domestique. Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se) et organisé(e).
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Portés par son modèle coopératif, les femmes et les hommes d'Advitam encouragent l'esprit collectif et s'engagent jour après jour, auprès de tout le territoire, des agriculteurs aux consommateurs, des élus aux col
Quelles missions sur ce poste ? * Gestion des tâches administratives de l'agence en soutien au directeur (suivi des dossiers jusqu'à leur clôture, organisation des réunions, réalisation des compte-rendu, alerter sur les délais , etc.) * Gestion du courrier (réception des courriers, traitement et redirection vers l'interlocuteur dédié) * Suivi des factures et mise en paiement * Externalisation de back-office pour le compte de clients (mailing, création de PowerPoint, gestion du courrier, créations et suivis de tableaux Excel * Traitement des lettres de missions du cabinet * Création et mise à jour des supports de communication du cabinet (plaquettes, supports Powerpoint, etc.) Quel profil est attendu ? * En préparation d'un BAC+2 Assistant de gestion ou similaire ou Bac+3 Office Manager * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) * Bonne communication orale et écrite * Capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels * Connaissances du domaine comptable serait un plus * Organisé et fiable * Rigoureux * Sens de l'organisation * Confidentialité * Vos savoirs-être feront la différence
Le candidat idéal pour le poste d'Assistant Administratif et Technique à l'École Internationale de Piano (EIP) doit posséder une expérience significative dans un rôle similaire, avec un minimum de 5 ans d'expérience. Il est essentiel que le candidat ait déjà travaillé dans un environnement multilingue impliquant la gestion administrative et technique pour une école de musique ou une organisation culturelle. Une telle expérience garantit que le candidat comprend les exigences spécifiques de ce type de poste et peut s'adapter rapidement aux besoins de l'école. Les compétences linguistiques sont essentielles pour ce poste. Le candidat doit maîtriser le français, l'anglais et l'arabe. La connaissance de ces langues est cruciale pour la communication avec les élèves, les parents, et les autorités administratives. De plus, une bonne compréhension de la culture japonaise est nécessaire pour faciliter les interactions avec la direction de l'école et pour comprendre les contextes culturels spécifiques liés à l'enseignement de la musique. Le candidat doit démontrer des compétences techniques robustes, y compris la gestion des équipements informatiques et audiovisuels, ainsi que des compétences en webdesign et en maintenance de sites internet. L'expertise en référencement (SEO) pour améliorer la visibilité en ligne de l'école est également requise. Le candidat doit être capable de connecter des instruments de musique aux systèmes informatiques, de gérer les cours en ligne via des plateformes comme OBS, et de maintenir les réseaux sociaux de l'école. Un excellent sens de l'organisation et une rigueur administrative sont indispensables. Le candidat doit être capable de gérer efficacement les dossiers administratifs, d'organiser les agendas, et de suivre les démarches administratives. La capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément, et à adapter rapidement aux changements de priorité est essentielle. Le sens de l'initiative et la capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement sont des atouts précieux. Enfin, le candidat doit avoir une attitude professionnelle et un excellent savoir-être. Il doit posséder des compétences interpersonnelles fortes, être capable de travailler en équipe et de maintenir des relations positives avec les élèves, les parents, et les collègues. Une attitude proactive et un engagement envers l'excellence dans l'enseignement de la musique et le soutien technique sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons actuellement des conseiller(e)s de vente dynamiques et passionné(e)s pour rejoindre nos équipes. En tant que membre essentiel de nos boutiques, vous aurez pour mission d'accueillir nos clients avec enthousiasme, de les conseiller dans leurs choix de chocolats et de leur offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché: - dynamique, vous aimez le sens du contact humain et avez un réel sens du service client. - passionné par l'univers du chocolat, vous êtes capable de transmettre cette passion à nos clients. - doté d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les flux des clients en boutique. - expérience préalable dans la vente ou le service client obligatoire. - opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
- Enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables - Elaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable - Rédiger les fiches de paie des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs - Participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise - S'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales - Mettre en place les tableaux de bord de contrôle de gestion dans les PME - Actualiser les svstèmes de traitement des données comptables
Vos missions: Mise à jour des tableaux de suivi (carburant ,PV, frais KM...) Saisir et mettre en forme divers documents Numérisation et archivage des documents comptables Saisie des informations collectées communication régulière avec le Pole comptabilité et RH Poste en présentiel à plein temps du lundi au vendredi Locaux situés à Villeneuve la Garenne
Adecco recherche pour son client: Conseiller Particuliers Retraite Complémentaire H/F Vos principales missions : Prendre en charge les dossiers retraite des clients particuliers dans l'objectif d'offrir un service client de qualité. Dans ce cadre, vous : Etudiez et vérifiez la recevabilité des demandes de retraite (initiez les dossiers, complétez et mettez à jour les dossiers, analysez la carrière en contrôlant les pièces du dossier, échangez avec les clients au besoin.), Calculez le montant des droits et effectuez la mise en paiement des prestations retraite, Réalisez les opérations de recouvrement des prestations indues et déclenchez les procédures contentieuses. Vous contribuez à la qualité des relations avec nos clients, partenaires, et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire. De formation Bac+2 ou bac validé avec une expérience de deux ans sur des missions similaires. Faire preuve d'esprit d'équipe, sens de la satisfaction client, et capacité d'analyse. Avoir un bon relationnel, aisance écrite et orale, aisance avec les données chiffrées et le logiciel Excel.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
DESCRIPTIF DE POSTE : Véritable relai auprès des interlocuteurs externes, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique et assisterez le Président et les autres dirigeants dans leurs tâches quotidiennes. Vous exercerez vos fonctions à Paris. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONNEL : Reporte directement au Président. En relation avec les autres bureaux et les Hôtels Warwick. TACHES ET RESPONSABILITES : En français et en anglais, vous serez chargé de : - Gestion des mails et du standard téléphonique - Prise de dictées en direct - Accueil physique des personnes externes se présentant dans nos locaux QUALIFICATIONS/COMPETENCES : Anglais (Bilingue Obligatoire oral et écrit). Expérience comme Secrétaire ou Assistant(e) de Direction (2 ans souhaités). La maîtrise de l'outil bureautique et des outils de communication est exigée. Sens aigu de l'accueil, bonne présentation, aisance dans la prise d'appels téléphoniques. Discrétion et rigueur. Organisation et capacités d'analyse et de synthèse, bonne connaissance des normes rédactionnelles. Qualité de communication, écoute, aisance relationnelle. Dynamisme et implication.
*Un mot sur l'entreprise -Volume total de 65 millions d'€ de ventes réalisées depuis la création en 2009 -Croissance d'environ 30% par an depuis 5 ans -Un des 50 meilleurs cabinets en Gestion de Patrimoine de France -Un modèle de développement exigeant et valorisant En recherche d'une personne fiable et enthousiaste pour la gestion administrative de l'entreprise * Missions principales (à répartir entre les deux salariés) : Gestion dossiers clients : mise à jour d'informations, envoi de documents pour signature Suivi des ventes : financements, placements, biens immobiliers Suivi administratif divers : organisation de déplacements, achat de fournitures, classer les factures * Missions secondaires Suivi des collaborateurs : lister les participants aux évènements, les relancer, faire des indicateurs Archivage des documents papier pour passer au 100% digital Organiser une "vie de bureau" agréable (matériel, organisation, rangement, confort.) + Possibilité la 2ième année de faire des propositions d'aide pour augmenter la productivité de l'entreprise * Temps de travail : Entre 20 et 35h avant passage à plein temps d'ici 4 à 8 mois. * Lieu de travail : Présentiel rue Baratier 95100 Argenteuil dans des bureaux en cours d'aménagement * Rémunération : SMIC horaire + éventuelles heures supplémentaires + bonus important indexé sur le Chiffre d'Affaires Bonne mutuelle BONUS : participation, intéressement, abondement PEE (pouvant atteindre 6k€ la 2ième année) + Formation par moi-même au domaine de la finance, gestion de patrimoine, et de la gestion client, le poste se veut donc long terme car il s'agit d'un énorme investissement pour l'entreprise + Plus l'entreprise fait de la croissance plus le bonus de rémunération sera important * Compétences techniques : MAITRISE du PACK OFFICE et de l'environnement Windows (Excel, Word, Outlook) RIGUEUR et FIABILITE pour les tâches confiées (les erreurs ont un impact important sur l'activité de l'entreprise) EXCELLENT niveau en chiffres (savoir compter sans faire la moindre erreur) et en lettres (orthographe) Bonus : bases en placements, fiscalité, immobilier et bon relationnel humain Profils atypiques bienvenus * Qualités humaines : Capacité d'organisation, autonomie et capacité à prioriser les missions Travail à réaliser de manière TRES rigoureuse et consciencieuse Importance de la fiabilité dans le cadre de toutes les tâches Parfaite communication orale et écrite Discrétion et clause de confidentialité au vu des sujets sensibles traités * Challenges : -Gérer tout l'administratif de l'entreprise pour que le gérant se focalise sur le développement de l'entreprise et les résultats commerciaux -Utiliser des outils déjà en place et optimisés avant de les modifier -Adapter la communication efficace au gérant afin de l'aider dans ses tâches +Vous serez en étroite collaboration avec le gérant sur le long terme pour vivre l'aventure entrepreneuriale * VOS MOTIVATIONS Avec toute candidature il faut faire parvenir : 1- votre CV (sans aucune faute d'orthographe) 2- vos motivations pour le poste 3- ce que vous souhaitez apporter à l'entreprise 4- une synthèse de quelques phrases de ce que vous avez retenu du poste proposé
Vous accueillez, conseillez nos clients Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon..) Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin. Encaissement Réception livraisons (plantes, matériels, etc ) Réassort des rayons.
Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour le dépôt chronopost à Villeneuve la garenne. Votre mission sera de préparer votre tournée (trier les colis), charger le camion et effectuer les livraisons en respectant les consignes clients, les délais et horaires.
GESTFORM recrute son futur référent technique de production f/h en CDI - La Garenne Colombes 92 A compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap. En tant que référent technique de production, vous formez et accompagnez les opérateurs sur une ou des prestations données et réalisez une partie de la production de cette prestation. Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Assurer votre part de production sur le périmètre des prestations : GED, analyse documentaire, contrôle de documents, enregistrement, saisie - Former les personnes affectées sur le périmètre de production - S'assurer de la bonne compréhension des consignes par les collaborateurs - Informer en temps réel votre supérieur hiérarchique de toutes difficultés rencontrées - Participer à l'organisation de l'équipe (absence, congés.) - En l'absence du responsable d'équipe, transmettre au hiérarchique présent les bons de livraison rédigés pour validation - Assurer, le cas échéant, un relais technique pour la prestation dans le respect du cahier des charges Profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en qualité d'opérateur/technicien ou de formateur dans le domaine de la GED ou dans le domaine industriel. Une personne ayant travaillé dans le domaine administratif avec du traitement de documents peut tout à fait être à l'aise sur ce poste. Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel (basique). Vous avez un bon relationnel autant avec votre équipe qu'avec le client que vous côtoyez tous les jours. Vous savez communiquer et gérer les priorités. Vous êtes rigoureux/se dans votre travail, nos activités nécessitent une grande concentration et de l'organisation. Sur ce poste vous êtes un référent d'équipe, vous avez une certaine aisance relationnelle, faites preuve de patience et de bienveillance, êtes à l'écoute et n'hésitez pas à alerter quand vous le jugez nécessaire. Egalement, vous possédez un bon sens du service client. En intégrant nos équipes vous: - Donnerez du sens à votre travail, Gestform est une Entreprise Adaptée avec un statut association - Travaillerez sur des projets intéressants avec une équipe hyper motivée et dans un environnement en constante évolution - Donnerez vos idées et elles seront entendues, Gestform est une PME qui se développe et qui laisse la parole à ses salariés Encore plus de raisons de nous rejoindre? - Un réel équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle - Une intégration personnalisée et suivi, on y va petit à petit - La formation tout au long de votre carrière est un sujet primordial, nous faisons monter en compétences nos salariés afin de vous faire évoluer dans votre carrière - RTT (7 dans l'année) - CSE - Télétravail 2 jours par semaine possible après période d'essai - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 67% (21.68€ à votre charge sur la base mutuelle)
Au sein du campus de Nanterre vous êtes rattaché au responsable d'exploitation logistique. Le service de maintenance est composé de 3 techniciens de maintenance. Vos missions seront les suivantes: Participer au bon fonctionnement de l'établissement dans la mise à disposition des moyens logistiques Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective du campus de Nanterre Assurer les astreintes Réaliser des travaux courants d'entretien (serrurerie, petites menuiseries, plomberie sanitaire, électricité bâtiment) Assurer le relamping, Contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance effectuées par le prestataire, Effectuer des opérations de manutention diverses Contrôler l'approvisionnement et réapprovisionner de son poste de travail en matériels et produits Veiller au bon entretien des locaux (salles, bureaux et lieux extérieurs) Suivre en liaison avec le responsable d'exploitation et/ou d'établissement les interventions des prestataires externes qui interviennent sur le site Préparer et rédiger les fiches d'interventions et de suivi Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur de problématiques simples Savoir présenter le bilan de ses actions ou celles qu'il a suivi De formation BEP/Bac Professionnel électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance de bâtiments ; Vous êtes, réactif(ve), à l'écoute, avez un sens inné du service et avez le goût pour le travail manuel. Cet emploi est pour vous! Enfin, vous êtes polyvalent, autonome, aimez le travail en équipe et êtes rigoureux et consciencieux. Rejoignez-nous ! 39h / semaines 6 semaines de CP + 15 RTT - prime intéressement/participation
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h/13h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création des badges et gestion des accès - Codification, remise et suppression des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 7h/15h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi + heures supplémentaires - 8h/17h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
L'Hôtel Le Dauphin, établissement indépendant 3 étoiles, recherche un Réceptionniste de jour (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe et assurer l'entière satisfaction de ses clients. Vous aurez pour principales missions : - l'accueil et l'information des clients (check in / check out) - la gestion des réservations (par email, téléphone, direct ou via le PMS) - la gestion administrative de la réception (actualisation du planning, facturation, encaissements, clôture journalière,.) - la supervision de l'équipe de ménage - les demandes ponctuelles de bar & room-service Vous êtes garant la bonne tenue de l'hôtel et de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Vous avez une attitude positive et vous êtes pleinement investi dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes autonome, organisé et à l'aise avec les logiciels hôteliers. Votre présentation est soignée, vous êtes souriant et vous avez un bon relationnel client. Vous parlez parfaitement anglais et vous avez une 1ère expérience en réception hôtellerie.
Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la préparation des commandes pour les clients de notre entreprise. Les principales responsabilités du poste comprennent : Préparer les commandes de bijoux pour l'expédition en vérifiant l'exactitude de la commande et en emballant soigneusement les articles pour assurer leur sécurité en transit. Recevoir et traiter les commandes entrantes en utilisant notre système de gestion des commandes. Maintenir un inventaire précis des produits et assurer une rotation appropriée des stocks pour éviter les pertes et les dommages. Maintenir l'entrepôt propre et organisé pour garantir une efficacité maximale dans les opérations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de service client pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées pour améliorer l'efficacité et la qualité des opérations d'expédition et de réception. Qualifications requises : Expérience préalable en préparation de commandes et gestion d'inventaire, de préférence dans une entreprise de vente au détail en ligne. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectifs de performance. Aptitude à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément. Capacité à respecter les normes de sécurité et les procédures de manutention des produits pour garantir la sécurité des articles et des personnes. Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Capacité à utiliser les systèmes informatiques pour recevoir et traiter les commandes. Nous offrons un environnement de travail dynamique et en constante évolution avec un fort accent sur la satisfaction clients Une prime de rendement. . Nous recherchons des personnes passionnées, motivées et engagées à contribuer à notre croissance continue. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous joindre à notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant.
Description de l'entreprise : Nous sommes une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance dans l'industrie de la bijouterie. Notre entreprise est spécialisée dans la création de bijoux uniques et de haute qualité qui reflètent les dernières tendances de la mode. Nous avons une passion pour les bijoux et nous sommes fiers de notre engagement envers nos clients pour leur fournir un service exceptionnel.
Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, vous serez chargé(e) principalement d'assurer la gestion de l'accueil physique du siège et de l'accueil téléphonique Vous assurerez également des tâches administratives en appui des directions et service du siège Vos missions : Doté dun excellent relationnel, vous savez sourire au téléphone pour gérer les appels entrant tout en véhiculant l'image et les valeurs de la Fondation. Vous êtes le premier contact avec les visiteurs qu'ils soient interne ou externe à la Fondation. Vous les accueillez et vous les orientez. Vous assurez l'arrivée, l'enregistrement, l'affranchissement, le départ du courrier et la relation avec la poste ainsi que sa diffusion interne. Vous contribuez à la bonne circulation de l'information au sein du siège de la Fondation mais également vers les Maisons.Vous assurez un appui administratif à l'ensemble des services du siège : reproduction, boudinage, étiquettes, chevalets, etc. Vous gérez les réservations, la préparation et la tenue en état des salles de réunion et leurs réservations. Vous vous chargez du suivi des réservations et des restitutions des véhicules et faite le lien avec la Direction en charge de leur entretien. Vous vous occupez des déplacements et réservations d'hôtels pour l'ensemble des services du siège, les directeurs des Maisons et membres du CSEC lors de déplacements au siège. Vous vous occupez des fournitures et de la papeterie du siège. Vous assurez le suivi de la gestion des interventions des entreprises pour l'entretien et la maintenance des locaux du siège en lien avec la direction du patrimoine. Titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat, vous justifiez d'une première expérience professionnelle ou de stages significatifs dans l'assistanat administratif et l'accueil. Une expérience de la gestion de standard téléphonique est requise. Qualités et aptitudes : - Excellente communication : Capacité à accueillir et orienter les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques avec courtoisie et efficacité, et assurer une bonne circulation de l'information. - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du service - Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à résoudre rapidement les problèmes liés à l'accueil - Adhésion aux valeurs de la Fondation Information pratiques : Lieu : Siège de la Fondation Perce-Neige - 7 bis rue de la Gare CS 20171 - 92594 Levallois-Perret Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon l'expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, acquisition d'heures RTT, tickets restaurants pris en charge à 60% par la Fondation.
Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Au sein du Groupe Nexity, WEEK'IN - SERVICE PERSONNEL, filiale spécialisée dans l'Hospitality Management, déploie au sein des bureaux, des offres qui répondent aux enjeux d'expérience utilisateur et de qualité de vie au travail en plaçant l'humain au cœur de sa stratégie. Pour ses clients, elle valorise et maintient l'attractivité des actifs immobiliers en créant une expérience unique à travers un accueil personnalisé et professionnel, une programmation événementielle ainsi qu'une proposition de services de conciergerie accessibles via une plateforme digitale. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). - Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). - Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). - Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). - Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site ! Lieu : Levallois Perret Horaires : 12h- 20h (35h hebdomadaires du lundi au vendredi) Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois Qualifications Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel. Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres. Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome. Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive .). Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit. L'anglais serait un + Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous proposons : - 25 jours de congés payés par an - Le remboursement de 50% du titre de transport (abonnement) - Le paiement de paniers repas, d'un montant de 5,70€ brut par jour travaillé - L'accès à une prime d'assiduité - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Un équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.) - L'accès à une prime d'intéressement - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT BTP recrute pour son client, entreprise indépendante et spécialisée TCE, un ASSISTANT FACTURATION H/F. Rattaché au directeur de service et en collaboration avec les chargés d'affaires vos missions consisteront à : - Recueillir les informations liées au intervertion des techniciens pour mise en facturation - Lecture des devis et utilisation des grilles tarifaires pour conformité de la facturation Pour ce poste, des qualités de méthode, de rigueur et des capacités relationnelles sont exigées. Le goût du contact ainsi que le sens de l'écoute sont souhaitables. Vous devez avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de dynamisme, de réactivité, d'adaptabilité. La maîtrise des outils de bureautique informatique est exigée (Pack Office). La fonction est également technique : une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment serait appréciée mais pas indispensable (par exemple une expérience professionnelle chez un architecte, dans un bureau d'études, dans une entreprise du bâtiment). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Locaux (selon les règles d'hygiène applicables) : - Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire, - Nettoyer le mobilier (placards, tapis.), les différents matériels utilisés par les enfants, - Ouvrir et fermer l'établissement (activation et désactivation de l'alarme). La cuisine : - Mettre en eau le lave-vaisselle, vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Désinfecter les surfaces (évier, poignées, plan de travail). Les repas - Réceptionner les repas livrés en liaison froide par la cuisine centrale (contrôle du nombre de repas et la température des denrées à l'arrivée), - Prise de température à la sortie de la chambre froide, avant mise en chauffe, mettre en chauffe, - Prise de température à la sortie du four et avant service, - Installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas, Les enfants - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en soutien des équipes sur les temps forts de la journée et surveillance de sieste. Connaissances - Compétences - Profil - Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance, - Connaître les techniques d'entretien des locaux et les règles d'hygiène élémentaires applicables, - Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures, - Être en capacité de travailler en équipe, avoir de la patience, être calme, être disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation, savoir faire preuve de diplomatie, - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la mise en œuvre du travail.
Au sein d'un collège, vous assurez la surveillance et l'encadrement des élèves. Le contrôle des entrées et sorties, la surveillance de la cantine ainsi que l'aide aux devoirs. Vous possédez une expérience dans l'encadrement d'enfants et dans l'aide aux devoirs. Bac impératif . 2 postes proposés 1 temps plein annualisé 41H et un poste temps partiel 20H30
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Ce poste en CDD de 3 mois est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
L'ENTREPRISE : Globéo Travel est une agence de voyages d'affaires de dernière génération qui réunit le service d'experts voyages tout en intégrant les dernières technologies du marché. L'agence met donc au centre de son modèle la valeur ajoutée de ses Conseillers voyages. La qualité de la solution apportée au client ainsi que l'innovation sont au cœur de notre stratégie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rejoignez notre équipe dans un environnement de travail exceptionnel ! Nous vous offrons un cadre professionnel agréable, niché au cœur de la Défense, dans des locaux flambant neufs. Profitez de nombreux services sur place, tels qu'une cafétéria conviviale, un restaurant interentreprises, et même un Sky bar au 27ème étage offrant une vue panoramique à couper le souffle. Chez nous, votre équilibre de vie est une priorité. Profitez de nos espaces et de notre service de conciergerie pour vous simplifier le quotidien. Nous sommes également fiers d'être une entreprise handi-accueillante, où chacun est valorisé et inclus. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où qualité de vie rime avec performance, rejoignez-nous dès maintenant ! MISSIONS : Rattaché à la Direction des Opérations, le Conseiller Voyages d'Affaires F/H sera en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner et conseiller les clients par mail et téléphone Assurer la gestion opérationnelle et le suivi personnalisé de la clientèle affaires Tarifer les demandes de déplacement (recherches, réservations, émission de billets via le GDS AMADEUS) S'assurer du respect de la politique voyage de l'entreprise et du contrat client Contrôler et suivre la qualité des dossiers Assister le client en cas de problème et gérer les litiges Utiliser la liste des fournisseurs référencés PROFIL : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine du tourisme, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur des fonctions similaires. - Vous avez une très bonne maîtrise du GDS Amadeus et vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service, ainsi que votre volonté d'apporter des solutions. - Vous possédez également d'excellentes compétences rédactionnelles. - Vous appréciez de travailler à la fois en équipe, comme en autonomie. - Enfin, votre naturel curieux, votre rigueur et votre dynamisme sont de précieux atouts dans l'accomplissement de vos missions !
Au sein d'une équipe petite équipe et sous la direction du Responsable d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer l'accueil et de renseigner les visiteurs chez notre client, ARVALIS. Plus en détails, votre rôle sera : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des courriers physiques et dispatching - Numérisation de documents et saisie d'informations - Réservations d'hôtels et de salles - Préparation de salles pour les réunions (boissons chaudes à disposition) Votre profil Vous avez un profil d'assistant(e) administratif/ve ou avez occupé un poste de chargé(e) d'accueil avec une expérience réussie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (nouveaux logiciels et outils internes) ainsi que le téléphone. Vous aimez apprendre de nouvelle chose, savez suivre des procédures. Egalement vous savez travailler sur double écran (ou ceci ne vous dérange pas). Vous aimez travailler en autonomie. Vous faites preuve de polyvalence avec une réelle capacité de concentration. Vous êtes rigoureux/se. Le vendredi vous travaillerez seul(e) dans le bureau. Contraintes du poste : - Port de charge : ramettes de papier - Aisance téléphonique - Station assise (une pause le matin et l'après midi de 10 min + pause repas) Type d'emploi : - CDD à temps partiel du mercredi au vendredi en journée complète - CDD de maintenant jusqu'au 31/12/2024 - Horaires : De 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h12 Salaire : 1120€ brut mensuel + panier repas 6.10€ par jour Avantages : - Formation au poste personnalisée - Parcours d'intégration (on y va petit à petit) - Forte Politique de formation (formation interne et développement des compétences) - Intéressement adossé à un PEE ou PERCO avec abondement - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise de 67% (21.68€ à votre charge sur la base de la mutuelle) - CSE - Remboursement de 50% de l'abonnement transport Adresse du poste : 3 Rue Joseph et Marie Hackin 75116 PARIS
Entreprise Adaptée, prestataire de services de gestion documentaire numérique et de sous-traitance administrative auprès de Grands Comptes prestigieux, allie depuis 30 ans performance économique et valeurs humaines. 400 salariés sont répartis sur 3 sites, Paris-Bordeaux-Toulouse et 1 volonté de placer l'innovation et l'amélioration continue au cœur de notre fonctionnement. NS proposons des services innovants&investissons dans la performance sociale, le dialogue & le développement des compétences
Poste Nous recherchons un(e) spécialiste de l'animation des enfants pour notre service City Junior qui accompagne des enfants de 4 à 14 ans voyageant sans leurs parents à bord de trains. Titulaire du diplôme BAFD, vous avez une expérience dans l'encadrement des animateurs. Missions principales : Contrôler le niveau des animateurs accompagnant les enfants pour assurer un haut niveau de service et une expérience de voyage exceptionnelle. Former les animateurs accompagnant les enfants sur les animations proposées aux enfants à bord des trains. Gérer les achats du matériel et jeux nécessaires pour les activités en veillant à respecter le budget alloué. Audits à bord des trains durant les week-ends et vacances scolaires pour vérifier la qualité des prestations. Créer des activités et des jeux adaptés aux différents âges des enfants. Profil Diplôme BAFD ou expérience dans l'encadrement d'animateurs enfants. Expérience professionnelle dans l'animation et une expérience de voyage en train de préférence. Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes. Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe, capacité à travailler efficacement avec une équipe ayant des niveaux d'expérience variés. Des notions de marketing seraient un plus. CDI Localisation: Paris 17ème (métro Pereire) Horaires : 35 h/semaine en décalé (travail le week-end et pendant les vacances scolaires) Salaire : 2300 € brut/mois + variable
Pour soutenir nos équipes de travailleurs sociaux dans le cadre de leurs missions, nous avons ouvert un poste d'accompagnateur extérieur. 4 postes sont a pourvoir. Il consiste à accompagner physiquement les mineurs des résidences au niveau de différents services situés à Paris et Ile de France: - RDV pour les entretiens d'évaluation de minorité - RDV pour les tests osseux en cas de doute sur la minorité des jeunes - RDV aux consulats pour les démarches administratives liées à la constitution d'état civil des jeunes - RDV dans les CIO - RDV médicaux. Le poste implique de la mobilité puisque les déplacements sont quotidiens. Il nécessite également de la ponctualité, une bonne présentation et élocution. - De la mobilité - De la ponctualité - Maîtriser la langue française (parlée et écrite) ; - Respecter le devoir de neutralité politique, philosophique, religieux ; - Respecter le devoir d'assistance et de vigilance continue à l'égard du jeune confié ; - Posséder des qualités éducatives (écoute, pondération, aptitude à réagir avec discernement en situation de crise du jeune) - Adopter une posture exemplaire et adaptée à la prise en charge des jeunes (qualité de l'expression, ne pas fumer, ne pas utiliser son Smartphone pendant le temps du trajet sauf pour les communications liées au transfert et l'utilisation du GPS) ; - Faire preuve de rigueur dans l'organisation afin de donner des repères et un cadre d'un accompagnement sécurisant au jeune accompagné. Chaque déplacement doit faire l'objet d'une transmission écrite aux équipes sur notre plateforme numérique. Contrat de 35h/semaine, le salaire mensuel est de 1.800€ brut.
Cabinet d'expertise comptable - 75017 Paris Prise de fonction : 22 avril 2024 Poste à temps partiel 17,50 heures du lundi au vendredi de 9h à 12h30. Vous évoluerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine dans une ambiance familiale et conviviale entouré(e) d'une équipe de 10 passionnés en quête d'excellence pour les clients, mais également d'épanouissement professionnel dans un environnement où l'entraide et la fierté du travail accompli sont de mise. Toujours en quête d'innovation et de confort de travail, nous nous dotons des meilleurs outils collaboratifs, et sommes orientés vers la digitalisation, et notamment la dématérialisation des données. Le poste proposé consiste notamment à : - effectuer le traitement administratif des dossiers et faire le suivre les informations concernant le service ; - gérer un standard téléphonique ; - recevoir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages ; - trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier ; - rédiger et mettre en forme les documents ; - faire des scans, les archiver, faire des retranscriptions sur registres légaux ; - vérifier l'état des stocks ; - saisir des balances, etc. COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS : Formation et diplômes : BEP, CAP, Bac Pro secrétariat Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.) Connaissance des modalités d'accueil Maîtrise de l'expression à l'écrit et à l'oral Connaissance élémentaire en droit du travail (pour aide à la rédaction de contrats de travail, de déclarations d'embauche, etc.) QUALITES REQUISES : Sens organisationnel Discrétion Prise d'initiatives Adaptabilité Ponctualité DETAILS DU POSTE : Salaire : smic + 13e mois après 1 an d'ancienneté Congés : 5 semaines Participation au titre de transport Cuisine équipée Mutuelle
La boutique FLASHDANCE, référence pour la danse à Paris recherche un(e) alternant(e) pour un poste à pourvoir début Juillet. Le profil recherché : - de nature dynamique, à l'aise et souriant(e) - Esprit d'initiative - Compétences rédactionnelles indispensables - Maitrise des outils bureautiques - L'anglais ou une autre langue étrangère est un plus - Une appétence pour le monde de la danse Formation CAP/BP vente ou commerce (rythme 2 jours / 3 jours idéalement)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Administrative H/F situé SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78). Sur un plan général, la secrétaire assure le secrétariat de la région au niveau d'un certain nombre de ses tâches. Elle s'inscrit dans le cadre du plan stratégique de l'entreprise en ayant un rôle d'aide à la formalisation documentaire requise par et pour les sites, pour permettre à ces derniers et au Directeur régional d'optimiser leur fonction et rôle sur un plan opérationnel. Vous aurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Traitement du courrier entrant et sortant, rédaction, mise en forme et diffusions de divers courriers administratifs et compte-rendu de réunions ; - Suivi des indicateurs de gestion et mise à jour des différents tableaux ; - Gestion des stocks des fournitures, des appareils de mesure, des badges, des étiquettes de traçabilité, des trousses de secours et préparation des kits d'ouverture ; - Réception et contrôle des notes de frais du personnel de la région ; - Collecte et impression des plannings pour transmission au siège ; - Gestion du parc téléphonique de la région et des demandes relatives au parc informatique (création adresses mails, mise à disposition et restitution de matériel etc.) ; - Transmission au service Paie des éléments variables du personnel de la région - Organisation des séminaires et réunions (gestion et réservation des salles, hôtels et transports) selon les règles définies par la Société ; - Collaboration à l'organisation d'un évènement interne ; - Remplacement de la secrétaire du siège en cas d'absence Cette liste est non exhaustive.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Administrative H/F en alternance situé SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78). Sur un plan général, la secrétaire assure le secrétariat de la région au niveau d'un certain nombre de ses tâches. Elle s'inscrit dans le cadre du plan stratégique de l'entreprise en ayant un rôle d'aide à la formalisation documentaire requise par et pour les sites, pour permettre à ces derniers et au Directeur régional d'optimiser leur fonction et rôle sur un plan opérationnel. Vous aurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Traitement du courrier entrant et sortant, rédaction, mise en forme et diffusions de divers courriers administratifs et compte-rendu de réunions ; - Suivi des indicateurs de gestion et mise à jour des différents tableaux ; - Gestion des stocks des fournitures, des appareils de mesure, des badges, des étiquettes de traçabilité, des trousses de secours et préparation des kits d'ouverture ; - Réception et contrôle des notes de frais du personnel de la région ; - Collecte et impression des plannings pour transmission au siège ; - Gestion du parc téléphonique de la région et des demandes relatives au parc informatique (création adresses mails, mise à disposition et restitution de matériel etc.) ; - Transmission au service Paie des éléments variables du personnel de la région - Organisation des séminaires et réunions (gestion et réservation des salles, hôtels et transports) selon les règles définies par la Société ; - Collaboration à l'organisation d'un évènement interne ; - Remplacement de la secrétaire du siège en cas d'absence Cette liste est non exhaustive.
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée ? Alors, rejoignez notre équipe ! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Un poste est à pourvoir sur La Celle Saint Cloud - Plaisir Amplitude horaire du lundi au samedi. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour des dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière. Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté et précision. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité ; - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, accord d'entreprise (primes diverses), chèques vacances et chèques cadeaux Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois
Votre environnement Au sein de la Marine Nationale, le centre « Commandant Millé » est un organisme de la marine nationale d'un effectif de 60 militaires et de 5 civils. Cet organisme est implanté à Houilles sur un site d'une superficie de 35 hectares en surface et 15 hectares en souterrain et assure le soutien du chef d'emprise, de site et du commandant militaire de l'ilot. Vos missions Vous encadrez une équipe de 2 agents et assurez la bonne exécution des tâches du secrétariat en décelant les urgences et les priorités dans le respect des délais. Vous assurez la saisie d'informations et leur mise en forme en tenant compte de la nature du document et de la charte graphique en vigueur Vous assurer l'accueil des visiteurs ou correspondants téléphoniques et aidez à l'organisation d'une réunion Vous gérez les agendas et les plannings d'activités afférents au secrétariat Vous assurez également la fonction de correspondant, point de contact RH privilégié du groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) Ile-de-France de Saint-Germain-en-Laye et du bureau personnel civil de l'autorité territoriale d'emploi (ATE) Commandement de la marine à Paris (COMAR Paris). Vous établissez les ordres de missions du personnel de l'unité (correspondant administratif FD@LIGNE) Vous gérez les achats de l'unité (titulaire des cartes achats de l'unité : fournitures de bureau diverses (CHN3) et achats fournisseurs extérieurs (CHN1) Vous mettez à jour le registre de publicité des actes administratifs (RPAA) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC STMG et/ou un BTS SAM ou DUT GEA. Vous avez une connaissance de l'institution militaire et vous avez déjà servi dans un secrétariat d'autorité ou bien vous avez une expérience préalable dans l'assistanat de direction. Vous maîtrisez de la rédaction administrative ainsi que les logiciels de bureautique. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Caractéristiques de l'emploi Le poste requiert une adaptabilité à la fois des horaires et des congés compatibles avec les activités de l'autorité et une polyvalence (charge mentale et informationnelle) Télétravail 1 jour/semaine possible Avantages liés à l'emploi Rejoindre le ministère des Armées, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable.) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). Nombreux avantages : - Restauration sur place - Accessibilité en transport en commun (RER A ou Transilien Ligne J - arrêt Houilles/Carrières-sur-Seine) - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère - Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine (https://famillesdemarins.com) - Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées : - Pour plus d'informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr - Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com Le Ministère est labellisé « diversité », « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et est « handi-accueillant ».
Vos missions seront d'orienter les véhicules transportant des athlètes etc à l'extérieur et à l'intérieur du site. Quelques bases en anglais sont utiles (accueil et orientation en anglais).
Notre objectif : Simplifier le recrutement d'étudiants et profils juniors à travers une application mobile, où tout le processus de recrutement est digitalisé et simplifié, que ce soit pour l'étudiant, ou pour l'entreprise qui recrute. Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un groupe spécialisé dans la photographie professionnelle prime-enfance , son/sa futur(e) chargé (e) de clientèle en CDI . Missions : Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vos principales missions sont : Gestion de la relation client : - Renseigner, conseiller, accompagner nos clients dans le cadre d'actions multi-canal (appels entrants ou sortants, mails, ...) - Assurer le service après-vente (demandes de remboursements, gestion des règlements et reports de paiements, suivi des réclamations, ...) - Mettre en oeuvre la logistique des actions liées au suivi des retours postaux, des expéditions de photos cadeaux et des retours de produits défectueux ou non conformes. - Gestion des réclamations client - Suivi de la satisfaction client - Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) ayant une expérience liée à la relation client à distance (vente, Service client, ...), vous permettant d'être parfaitement à l'aise au téléphone et par mail. - Vos principales qualités personnelles sont la rigueur, l'organisation et vous savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité. - Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi qu'un sens du service client avéré, vous savez faire preuve de patience et d'empathie. L'ensemble de ces qualités vous permettront de réussir sur ce poste. A savoir : - Contrat CDI, temps plein, une activité exercée sur la plage horaire 09h00-17h00 - La rémunération mensuelle s'élève à 2060EUR. - Une formation et un accompagnement métier Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre d'un nouveau dépôt nous avons besoin d'un magasinier polyvalent. Le nouveau dépôt est vierge donc toute l'installation et la logistique sera à faire. Vous serez seul(e) au dépôt mais en contact téléphonique quotidien avec le président de la société et le chef d'équipe ainsi que les ouvriers. Le poste est polyvalent car il y aura aussi des déplacements (chauffeur) pour déposer la marchandise réceptionner au dépôt sur les chantiers en IDF et occasionnellement sur le territoire Français. Le poste est à pourvoir pour l'instant en CDD mais un CDI est à prévoir. Obligatoire : - Permis - Savoir se servir d'un PC - Organisation - Caces Fiche de poste: - Organisation du dépôt - Livraison des matériaux sur site - Préparation de chantier, des fournitures - Gestion des stocks - Déménagement des locaux - Réception de commandes
L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé) Prise de poste : dès que possible Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...) Profil - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social - Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance de la législation sociale relative au handicap - Permis B (véhicule de service) 37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant Véhicule de service
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI
Le pôle patrimoine d'Areas France est à la recherche de son prochain Assistant(e) Administratif(ve) Service Maintenance (F/H) pour rejoindre son équipe dédiée à la maintenance. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) au sein du service Maintenance (F/H), vous serez responsable de tâches administratives essentielles au bon fonctionnement des opérations de maintenance. - Gérer les intégrations et les retraits de sites ou de formules dans les contrats de maintenance nationaux, en veillant au respect des réglementations en vigueur, à l'aide de la fiche de liaison. - Assurer la mise à jour périodique des obligations réglementaires sur l'outil de suivi. - Préparer, transmettre et suivre les conformités réglementaires. - Effectuer la saisie de l'ensemble des rapports, les archiver dans l'outil approprié et suivre les levées de réserves. - Relancer les partenaires et les RTS pour les levées de réserves. - Assister aux Comités de Suivi (CDS) et archiver les rapports de CDS. - Assurer une relation opérationnelle avec les prestataires. - Valider les avenants après accord des RTS et du N+1, puis les transmettre. - Suivre les comptes rendus des RTS et synthétiser les points d'alerte. - Veiller au suivi des contrôles amiante. - Assurer l'archivage des contrats nationaux et locaux. - Surveiller les stocks : tenir à jour le registre sécurité et les autorisations de travail. Areas t'apporte sur un plateau - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Une rémunération annuelle garantie sur 13 mois de 32KEUR. - Une part variable en fonction de vos objectifs atteints. - Un CSE actif proposant de nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture. - Des tarifs collaborateurs au sein de nos points de vente avec notre carte Areas. Les ingrédients indispensables pour ce poste: - De formation/niveau Bac+2 Administratif, secrétariat, gestion ou commerce, vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Le candidat idéal démontrera une rigueur exemplaire et une organisation sans faille. - Il devra également être capable de pratiquer une écoute attentive et de respecter la confidentialité. - Une forte capacité d'adaptabilité est primordiale pour s'ajuster efficacement aux divers défis et changements rencontrés dans notre environnement de travail. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Mission - Trier les courriers des sociétés - Distribuer les courriers dans les bâtiments et remettre les courriers recommandés - Collecter les courriers sortants auprès des clients - Enregistrer et suivre les courriers recommandés à l'aide des outils internes - Effectuer divers travaux de classement et manutention Nous recherchons un agent de tri courrier pour l'un de nos clients. Le poste est à pourvoir sur Asnières-sur-Seine. Poste : Agent Tri Courrier Contrat : CDD Période : du 01/08/24 au 31/08/24 (1 mois) Horaire de travail : Du Lundi au Vendredi, de 8h00 à 12h00. Salaire : 12,04€ brut/h Profil du candidat recherché : o Respecter les consignes et procédures de l'entreprise o Faire preuve de professionnalisme et de confidentialité o Faire preuve d'initiative et de polyvalence o Faire preuve de rigueur et d'autonomie o Avoir le sens du service et un bon relationnel Être réactif(ve), méthodique Avantages : Prime de mérite / Pris en charge du Navigo / Comité d'entreprise et club avantages
Intégré(e) à une équipe à taille humaine (10 pers. max.) et rattaché(e) au (à la) responsable de pôle, vous êtes en charge de la gestion des créances impayées confiées par nos clients et assurez un échange de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Vos missions sont les suivantes : 1 - Vous gérez la relance des patients : o Réception et traitement des appels entrants, o Relance par courrier, sms, mail et téléphone, o Recherche de contacts sur les dossiers, o Suivi des dossiers. 2 - Vous établissez le lien avec le client sur les dossiers : o Consolidation des documents et/ou informations transmis par le patient, o Traitement et réponse aux demandes des clients sur les dossiers. 3 -Vous assurez éventuellement des missions connexes de relance de mutuelles ou autres débiteurs. PROFIL RECHERCHE : -Le poste de chargé(e) de gestion est accessible quel que soit votre parcours, une formation interne étant assurée de façon initiale et en continu. - Très bon sens du contact téléphonique - Capacité d'écoute et d'empathie - Autonomie et organisation - Adaptabilité - Sens du travail en équipe - La connaissance du secteur médical, la pratique de l'anglais courant, la maîtrise d'une autre langue pourrait constituer un atout. NOS AVANTAGES ++ - Nous sommes attentifs au bien-être et aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous misons avant tout dans la relation avec nos collaborateurs sur des valeurs humaines fortes, comme la confiance, l'implication, le travail d'équipe et la bonne humeur. Nous considérons nos collaborateurs comme notre première richesse, quel que soit leur rôle ! : - Nous garantissons une formation complète à notre secteur d'activité, notre outil de gestion, nos approches et nos méthodologies. - Le temps de travail est de 35h/semaine (horaires 9h-12h30 et 13h30-17h) et nous offrons 2 jours de télétravail par semaine. - Nos locaux sont faciles d'accès : le poste est basé à Chatou (78400), à 6 minutes à pied de la gare de Chatou-Croissy (RER A). Un parking est également à disposition sur place. - Nous offrons une Mutuelle que nous prenons en charge à 100%. DEROULEMENT DE NOS RECRUTEMENTS Recruter de manière responsable est une démarche qui nous tient à coeur! Concrètement, pour nous cela consiste à accompagner nos candidats de la façon suivante : Si votre profil est retenu, un échange est organisé avec Lydie, Business Manager. Si cet échange est positif, un second échange est organisé avec Magali, co-fondatrice et Directrice des Opérations. Au cours de cette rencontre vous pourrez découvrir le métier, vos futurs collègues et votre futur environnement de travail. Et pour les candidats non retenus, une réponse personnalisée et bienveillante accompagnée de feedback et/ou conseils d'amélioration sur le CV par exemple vous seront apportés
- Salaire mensuel : 1800,00€ brut - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Prime d'objectif trimestriel de 300€ - Prise en charge transport à 50% - Club avantages - Cartes cadeaux - Niveau d'études : BTS SP3S / DECESF - Expérience minimum : Indifférent Polyvalence, rigueur et motivation sont vos atouts rejoignez Axeo Services ! ________________________________________ L'assistant administratif et planning garantit la satisfaction client tout en participant au développement commercial, prospection client et développement des relations partenariales. Il doit avoir de bonnes techniques d'animation d'équipe et gestion de l'organisation de travail des intervenants, plannings. L'assistant administratif et planning a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le client. Il participe à l'évaluation des besoins du client, la mise en œuvre et le suivi des prestations. Il contribue à garantir la qualité des prestations ainsi que la continuité de services. L'assistant administratif et planning est amené à gérer un volume d'heures d'interventions pour un temps plein a minima de 1300 heures / 150 clients. Administratif : - Accueil physique et téléphonique - Gestion dossiers clients (devis-contrat-facturation) - Mise en place et suivi des plans d'aide - Gestion et optimisation des plannings en respectant le code du travail, la CCN et les consignes du responsable RH - - gestion des remplacements Suivi qualité : - Réaliser les évaluations et contrôles terrain - Suivi qualité et gestion des réclamations - Veiller au respect de la qualité des services dans le cadre de la certification QUALICERT - Fournir les indicateurs de suivi d'activité et de gestion à la Direction - Élaborer et piloter des projets selon les orientations de la Direction Développement commercial : - Participer au développement de la structure et du chiffre d'affaires - Développer les partenariats et représenter la structure auprès des partenaires Gestion RH : - Participer au recrutement - Participer à la formation et à l'intégration des salariés - Identifier et transmettre les besoins en formation au responsable RH Formations / qualifications requises: Vous êtes issu(e) du milieu sanitaire et social avec un diplôme ou une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire d'encadrement d'équipe. Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), d'assistant social, d'éducateur Spécialisé ou de travail social Ou Brevet de Technicien Supérieur (BTS)Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) Maîtrise du pack office (word, excel, outlook) impérative L'Utilisation des logiciels de planification (et notamment Ximi) serait un plus Une expérience dans un poste similaire (ou alternance) sera appréciée. Une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite est nécessaire pour assumer les responsabilités de ce poste. Il est également important d'avoir des capacités d'écoute, de reformulation et de retranscription des demandes Compétences : o Capacité d'analyse et de synthèse o Facilité de prise en main des logiciels informatiques o Sens de la communication o Capacité à prendre des décisions et prises d'initiatives o Sens de l'organisation et des priorités o Pédagogie, Écoute, Patience o Compétences en matière de gestion d'équipe
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GENNEVILLIERS . Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients localisés sur les secteurs suivants : 92-93-95-78-Paris. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences ; L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordination avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercer sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800/1900 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ; Prévoyance ; 1 jour de télétravail par semaine à définir ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Demi-journée : 35 heure sur 4,5 jours ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir sur notre établissement d'Epinay-sur-Seine (93) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 13,5 mois + mutuelle + prime d'intéressement
LA MAISON Notre entreprise, société indépendante basée à Paris (1 rue François 1er, 75008), développe une nouvelle maison de haute maroquinerie dont le lancement commercial est prévu en 2024. La marque, positionnée sur le segment du haut luxe et ancrée dans l'héritage du savoir faire français, place au coeur de sa démarche une fabrication d'exception et une exigence absolue. Afin de répondre aux objectifs de qualité, au besoin de proximité avec nos artisans et aux demandes de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais, notre entreprise a ouvert son propre atelier de fabrication dans le nord-ouest parisien à Villeneuve-la- Garenne (92) afin d'y accueillir une équipe ultra qualifiée de 25 artisans. Notre Atelier des Chanteraines offre un cadre de travail agréable en bordure d'un parc naturel de 70 hectares (accès métro et RER). PROFILS SOUHAITÉS Nous recherchons un Maroquinier Coupe & Préparation (H/F) expérimenté, intéressé à s'épanouir dans un cadre de travail agile et à taille humaine où il pourra participer à la réalisation de petites séries d'objets d'exception (sacs, petite maroquinerie, objets de maison) mettant en oeuvre une palette de savoir faire variés. Le profil recherché devra être avant tout soucieux d'une qualité absolue, rigoureux et s'inscrire dans l'esprit entrepreneurial de notre maison. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Coupe & Préparation et au Chef d'atelier, vous serez en charge du stock de cuir et réaliserez la coupe des modèles de la maison, à savoir : Gestion du stock de cuirs - Collaboration avec le chef d'atelier pour la commande de cuirs, - Réception des cuirs, contrôle de leur conformité et classement par qualité, - Lecture de chaque peau, marquage des défauts pour définir les zones de coupe, étiquettage et enregistrement dans la base de données, - Manutention, rangement et routine de contrôle des peaux. Coupe - Appairage des peaux, - Optimisation du placement, - Programmation de la machine (table de découpe numérique ZUND), - Préparation des caissettes avec l'ensemble des pièces nécessaires au montage de chaque modèle, - Enregistrement informatique du suivi de la réalisation du modèle. Préparation - Réalisation d'opérations de refente, parage, marquage, plaquage ou encore encollage, selon les besoins de l'atelier. Contrôle de son travail - Sensibilité à la tenue des délais de livraison et à l'organisation de votre travail, - Respect des standards de qualité et auto-contrôle, - Identification des pièces non-conformes, - Entretien de vos outils, espace de travail et machines, - Transmission des axes d'amélioration identifiés (gammes opératoires, outillage...) au chef d'atelier, - Respect des règles de sécurité. AUTRES INFORMATIONS Date de début prévue : 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : minimum 4 ans en tant que coupeur/préparateur pour la réalisation de pièces de haute qualité. Connaissance parfaite des cuirs classiques (chèvre, veau, agneau) et d'autruche. Maîtrise table de découpe numérique ZUND. Avantages : Titre-restaurant - Pass Navigo - Snacks & boissons Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Villeneuve-la-Garenne (92), accessible métro et RER, dans le circuit du Grand Paris Express. L'Atelier des Chanteraines est situé en bordure d'un parc naturel de 70 hectares.
Notre entreprise, société indépendante basée à Paris (1 rue François 1er, 75008), développe une nouvelle maison de haute maroquinerie dont le lancement commercial est prévu en 2024. La marque, positionnée sur le segment du haut luxe et ancrée dans l'héritage du savoir faire français, place au coeur de sa démarche une fabrication d'exception et une exigence absolue.
Dans le cadre de son développement, INTSEL CHIMOS recherche un(e) Préparateur(rice) de commandes afin d'assurer le fonctionnement et la gestion du local pharmaceutique. Les activités principales sont : - Réceptionner les commandes fournisseur (emballées sous caisse, carton ou palette) dans le respect des BPDG - Assurer la qualité du stockage et la conservation des médicaments entreposés et participer à la mise à jour des procédures en conséquence. - Assurer la préparation, l'emballage et l'expédition des commandes clients - Echanger avec l'Administration des Ventes concernant les arrivages et/ou point à vérifier sur un bon de livraison. Rattachement hiérarchique : Pharmacien Responsable Profil : - De formation minimum BAC - Première expérience dans un magasin sous statut pharmaceutique - Qualités : rigueur, discrétion, diligence - Esprit d'entraide Rémunération selon profil
Pour une société spécialisée dans l'immobilier, située dans le 17ème arrondissement à Paris (Métro Pereire) , nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Administratif Contrat : CDI Horaires : 37h /semaine du lundi au jeudi - 8h30/17h, vendredi - 8h30/16h30 Salaire : 1924 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
« Offrir aux gourmands du monde entier un lieu de destination et une expérience hérités du luxe à la française et d'un savoir-faire en permanence renouvelé », telle est notre mission. Et si elle devenait aussi la vôtre ? Devenez Conseiller de Vente chez Ladurée, référence du macaron à travers le monde. VOS ATOUTS POUR REUSSIR Vous avez une première expérience en vente (boulangerie, pâtisserie, prêt à porter, équipier polyvalent de restauration, employé libre-service ou encore coiffure) ou au contact de la clientèle avec une réelle appétence pour le secteur du Luxe. Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Nos équipes et formateurs internes vous transmettront notre savoir-faire ! Nous recherchons avant tout des profils ayant à cœur d'apprendre et de faire plaisir. Votre sens de l'excellence vous conduira à être à l'aise avec le respect de nos règles concernant la tenue Ladurée. Vous avez un relationnel bienveillant, êtes curieux et doté d'un bon esprit d'équipe. Notre clientèle étant internationale, nous avons besoin que vous parliez anglais et serons sensibles à la connaissance d'autres langues. LE POSTE Créer une expérience client exceptionnelle autour de nos Macarons, Pâtisseries, Viennoiseries, et gamme de produits. Vous êtes un membre essentiel à l'organisation quotidienne de votre boutique et contribuer à sa performance au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Accueillir et Conseiller : selon les standards haut de gamme de LADURÉE vous serez en mesure de recevoir, présenter et faire découvrir à notre clientèle toute notre gamme de produits avec toute les connaissances nécessaires. - Préparer la commande en suivant notre cérémonial de vente et de mise en valeur des produits sélectionnés - Gérer la bonne tenue des stocks (réassort, mise en vitrine, réception marchandise.) - Procéder aux opérations d'encaissement - Atteindre les objectifs fixés et être force de proposition - Appliquer les consignes transmises lors des briefs - Contribuer à créer une ambiance positive - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer à l'organisation du lancement de la journée et à la clôture de l'activité en fin de journée Vous partagez nos valeurs : passion, savoir-faire artisanal, sens du service et êtes prêt pour une nouvelle aventure ? Alors Rejoignez-nous pour continuer d'écrire l'histoire à nos côtés !
« Offrir aux gourmands du monde entier un lieu de destination et une expérience hérités du luxe à la française et d'un savoir-faire en permanence renouvelé », telle est notre mission. Et si elle devenait aussi la vôtre ? Rejoignez notre brigade et accompagnez notre clientèle au commencement de leur expérience Ladurée. VOS ATOUTS POUR REUSSIR Nous recherchons des profils ayant à cœur de faire plaisir. Vous avez une première expérience en qualité d'Hôte ou au contact de la clientèle avec une réelle appétence pour le secteur du Luxe. Votre attitude positive et votre disponibilité reflètent votre sens du service. Votre excellente présentation et élocution, votre esprit d'équipe et votre sourire seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Notre clientèle étant internationale, nous avons besoin que vous parliez anglais et serons sensibles à la connaissance d'autres langues. LE POSTE - Accueillir chaleureusement les clients dès leur entrée au sein de la structure et les orienter vers les différents espaces - Accompagner le client jusqu'à sa table et lui remettre nos différentes cartes - Offrir un service personnalisé en identifiant les besoins et attentes des clients, répondre à leurs questions - Prendre en charge les appels téléphoniques gérer les réservations en direct ou via les sites internet et renseigner notre clientèle - Gérer la file d'attente, l'optimisation des tables et le vestiaire clients - Veillez à la satisfaction et de la fidélisation de notre clientèle Vous partagez nos valeurs : passion, savoir-faire artisanal, sens du service et êtes prêt pour une nouvelle aventure ? Alors Rejoignez-nous pour continuer d'écrire l'histoire à nos côtés !
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un agent polyvalent en maintenance des bâtiments - spécialité plomberie (H/F). Missions Placé sous l'autorité du responsable de la régie Bâtiment, vous travaillez au sein d'une équipe composée de 11 agents. Vous avez pour mission de maintenir en l'état de fonctionnement l'ensemble du patrimoine communal constitués d'équipements publics ainsi que de logements. Vous effectuez les travaux d'entretien en plomberie et dans plusieurs corps de métier du bâtiment : - Chantiers, réparations ou opérations d'entretien courant dans le respect des indications figurant sur les fiches travaux. - Dépannages d'urgence lors de dysfonctionnements constatés. - Réfection et dépannage de toutes types d'installations particulièrement : plomberie/sanitaire et de serrurerie. - Préparation des commandes spécifiques aux chantiers programmés. - Réalisation d'ouvrages de plomberie et de serrurerie dans les équipements publics et logements communaux. - Travaux de finition relatifs aux chantiers de plomberie : carrelage et faïence. Activités secondaires : Polyvalence avec l'équipe d'intervention en cas de nécessité (déménagements, installation de fêtes et cérémonie.) et les autres corps d'état de la régie bâtiment. Contraintes spécifiques liées à l'exercice du poste : Interventions ponctuelles lors de certaines manifestations en dehors des heures habituelles de service. Profil : CAP, BEP ou BAC PRO en plomberie/sanitaire et/ou serrurerie A défaut, expérience confirmée dans ces corps de métier Permis de conduire B exigé Savoir-faire et savoir-être recherché : Connaissances et pratique dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment Savoir organiser un chantier Être minutieux.se et organisé.e Savoir respecter les délais Connaissance et respect des règles de sécurité Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et nouvelles technologies Bon relationnel avec les usagers Grande disponibilité et discrétion Capacité à travailler en équipe Savoir rendre compte à sa hiérarchie Conditions : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Poste permanent à temps complet (37H30 par semaine), à pourvoir dès août 2024, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d'un an renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel. Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT.
Notre client recherche un Magasinier Préparateur de Commandes, avec CACES 3, Expérience Industrie/ idéalement Métallurgie
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules automobiles. Vos missions seront : - La récupération des véhicules chez les clients - Le contrôle des véhicules après travaux - Le nettoyage (intérieur / extérieur) des véhicules Vous devez être titulaire du permis B depuis minimum 3 ans (Obligatoire) Profil recherché : - Motivé(e) - Polyvalent(e) - Souriant(e) - Ayant le sens relationnel
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Dans le cadre de son développement, MOJI recherche son sa futur(e) assistant(e) administratif du pôle Fiber. MOJI une jeune entreprise dans le domaine des télécoms. Elle propose aux entreprises une connexion fibre innovante qui vient bousculer le marché. Son offre se positionne clairement comme une référence pour les entreprises qui veulent investir intelligemment dans leur(s) lien(s) internet. Cette entreprise créée en 2015 est divisée en plusieurs pôle métier ; dont Fiber. Ce dernier agit comme bureau d'étude et s'occupe de la connexion physique des clients. Le poste recherché est primordial pour l'organisation de la bonne exécution des travaux. L'équipe est jeune, passionnée et ultra dynamique. Ils rivalisent d'astuces pour créer une offre qui anticipe les besoins du marché. Alors si tu es motivé.e, que tu aimes travailler dans une bonne ambiance et que tu as soif d'aventure, rejoins nous !! Le poste propose les tâches variées suivantes : - Traitement administratif du service - L'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de planning et de tableaux de bord - La gestion des emails et du courrier - Contact téléphonique des clients et des différents pôles - Gestion de la flotte automobile - La communication d'informations en interne - Suivi de la facturation du pôle et transmission au service comptabilité - La rédaction de documents, de rapport et de lettres - La commande de fourniture - Participer à la gestion des commandes et suivi et gestion des stocks nécessaire au déploiement - Etablissement d'un planning d'exécution et respect des délais contractuels par un suivi journalier - Assurer le suivi de l'avancement organisationnel des interventions - Informer sur les éventuels retards études et travaux - Participer aux réunions liées aux travaux - Constituer et actualiser l'ensemble des documents du projet - Suivi des plannings opérationnels - Suivi des remontés terrain, relevés de chambre - Assurer la gestion GC BLO sur le portail Orange en coordination avec le bureau d'études - Organiser les rendez-vous clients (visites techniques, réunions de chantier, ..) et informer le client de l'avancement des travaux réalisés jusqu'à la livraison et parfait achèvement. MOJI ne regarde pas ton diplôme mais ton savoir être et certaines compétences : - Organisation - Proactivité - Politesse - Bonne rédaction - Utilisation du pack office - Bon relationnel Si l'aventure te donne envie, rejoins nous
Comment percevez-vous le rôle passionnant d'Assistant (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Au sein de notre service de production INTRA, cette nouvelle opportunité professionnelle nécessite une gestion proactive et efficace des formations internes. - La planification et l'organisation des programmes de formation en entreprise - L'entretien de relations étroites avec les équipes commerciales, les formateurs et les clients afin de garantir la satisfaction de tous les participants - Le suivi des formations, avec la capacité d'apporter des modifications en fonction des besoins identifiés, ainsi que la gestion de toute situation d'urgence liée à la formation. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 25000 euros/an Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.
**Offre d'emploi : Chauffeur-Livreur** Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités :** - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. -Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences :** - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages:** -Primes mensuelles de 300 euros sur la performance -Panier Repas -Mutuelle -Contrat à durée indéterminée **Programmation:** -Période de travail du Lundi au Vendredi -Travail en journée -8 heures de travail par jour -Repos le week-end Si vous aimé(e) la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! ---
Vos missions: Mettre à jour la base de données clients, Réaliser la mise en forme et consolidation des données Traiter les appels sortants et transférer aux bons interlocuteurs Mailing Ouverture de comptes pour les Espaces pro / assistante client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste sera partagé entre les sites de Rueil-Malmaison (92) et Paris 20ème. Rattaché(e) à la Directrice des deux établissements ( sur le 92 et 75), le/l'assistante administrative assure les tâches d'accueil physique et téléphonique, le secrétariat et le suivi administratif de tous les éléments liés aux ressources humaines et au suivi de l'activité. Plus généralement, il/elle assure la fonction d'assistance de l'équipe de direction. Il/elle sera force de proposition, auprès de la Directrice des établissements, dans ses domaines de compétences. Missions: - Assure l'accueil physique et téléphonique et la gestion du courrier entrant et sortant - Assure la coordination des informations au sein de l'équipe - Participe aux réunions institutionnelles et aux réunions de projets - Organise, planifie et tient à jour les dossiers administratifs inhérents à l'activité - Renseigne, contrôle et transmet les fichiers informatisés concourant à la gestion du personnel, la paie et l'activité des services - Assure le suivi des dossiers assurance - Planifie les formations obligatoires et transmet les documents relatifs au suivi du plan de formation - Elabore les statistiques en lien notamment avec les rapports d'activités - Veille au respect des affichages obligatoires - Apporte son soutien administratif sur un plan technique : suivi du registre de sécurité et gestion du tableau des vérifications réglementaires « maintenance technique et sécurité » Profil : - BTS ou Bac Pro secrétariat - gestion. Excellente maîtrise du pack office - Bonnes qualités rédactionnelles - Organisé.e, proactif.ve, rigoureux.se et dynamique - Motivation pour le monde associatif et Intérêt marqué pour le secteur de la protection de l'enfance Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté (statut non-cadre). Tickets restaurants, avantages CSE
e groupe NOSOLI recherche son.sa nouveau.elle Vendeur Polyvalent F/H poste employé en CDI à Levallois Perret. Vous recherchez une mission porteuse de sens, au sein d'un groupe qui mise sur le développement des femmes et des hommes pour réussir sa transformation et donner vie à sa raison d'être ? Découvrez le groupe NOSOLI. Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI est composé de Furet du Nord, Decitre, Decitrepro, ORB et récemment Chapitre.com. En plein développement avec déjà plus de 700 collaborateurs, le Groupe NOSOLI s'engage et agit chaque jour pour incarner sa raison d'être : « Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité ». Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par notre audace, notre curiosité, notre optimisme et notre sens du partage. Ces valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Au sein du rayon hors-livre (papeterie, jeux et jouets, en tant que conseiller de vente (H/F) du Decitre à Levallois Perret vous assurez un accueil irréprochable et de qualité. "Commerce" En tant qu'expert(e) produits, vous êtes vecteur de la dynamique commerciale du magasin en menant à bien les missions suivantes : Vous achetez et négociez avec les fournisseurs Vous réceptionnez les arrivages et mettez en rayon Vous répondez au besoin du client et le guidez en faisant preuve d'enthousiasme et en l'accompagnant tout au long de son parcours, jusqu'à effectuer l'encaissement. Vous êtes reconnu(e) comme ayant une attitude commerçante impactante (conseils, commandes, suggestions, ventes complémentaires et additionnelles,...) "Gestion" Vous veillez à la bonne gestion des produits de votre rayon afin de garantir le niveau de rentabilité exigé (marge, stocks, respect des procédures...). Envie d'embarquer dans l'aventure NOSOLI ? Vous valorisez la diversité et le sens dans vos missions et souhaitez participer à la transformation de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits culturels et avez une appétence pour la papeterie. Votre aisance relationnelle, sens du contact et du service client seront les clefs de votre réussite à ce poste. Vous aimez échanger avec les clients, travailler en équipe et êtes ouvert aux nouvelles technologies et aux évolutions liées à votre métier. Vous avez une connaissance du monde de la papeterie et de la librairie. Vous vous intéressez aux activités de l'ensemble du magasin et êtes force de proposition en cas de projet commun. A votre arrivée dans l'équipe, nous vous ferons entrer dans les coulisses de NOSOLI en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que l'ensemble de nos avantages collaborateurs.trices (carte collaborateur, emprunt de livres...) Vous travaillerez au sein de notre magasin situé dans le centre commercial So-Ouest. Si vous êtes, comme nous, passionnés de lecture, de culture, de projets de développement, que vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ! Nous avons hâte d'écrire une nouvelle histoire professionnelle et humaine avec vous. Nos prochaines étapes Vous rencontrerez Bruno, le Directeur de secteur. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez NOSOLI, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Vos missions: Ouverture n° de devis, commande, affaire, facturation clients et relances, gestion des commandes et AR, BL et factures fournisseurs, relances fournisseurs Collecte, contrôle et saisie des documents des techniciens en cohérence avec la géolocalisation des véhicules (feuilles d'heure, feuilles d'intervention, rapports d'entretien, etc.) Prépare les éléments de paie, demande de congés, note de frais Etablissement des éléments nécessaires aux situations financières des sites Ile de France Respect des plannings donnés par les responsables et la comptabilité, Accueil téléphonique, Réception des colis et du courrier Assiste les chargés d'affaires, ouverture de dossier de suivi sur affaire, classement des documents
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Qui sommes-nous ? Notre activité consiste en la manutention multimodale des conteneurs et à leur stockage. Nous proposons d'autres prestations sur mesure. Notre terminal est situé sur le port de Gennevilliers. Notre offre Afin de renforcer notre équipe d'exploitation, nous recherchons un(e) employé(e) de service administratif ayant une expérience du secteur de la logistique ou du transport. Vos missions L'employé(e) du service administratif d'exploitation accueille les chauffeurs et gère toutes les formalités liées aux mouvement de conteneurs. - Accueil des chauffeurs, traitement des formalités d'entrée et sortie des conteneurs - Respecter les procédures d'entrée et de sortie - les procédures de douane - Traitement des barges import et export - Traitement des formalités de douane - Réception et gestion des appels téléphoniques et des mails - Veiller à la bonne attribution des conteneurs - Préparation de la facturation Profil recherché - Formation BAC ou équivalent issu de la logistique - Niveau d'expérience : débutant accepté dans le secteur de la logistique ou du transport - Bon niveau informatique (Excel, Word) Aptitudes - Bonne capacité d'adaptation et polyvalence - Bonne capacité relationnelle - Respect de la confidentialité Envoi des CV et lettre de motivation : recrutement@paris-terminal.com
Exclusivement dédié à la santé équine, Les Laboratoires Audevard sont leader du secteur de la santé et du bien-être des chevaux en Europe. Notre société a connu une croissance continue sur les marchés européens grâce au développement de nos gammes de produits et à des acquisitions significatives. Nous avons l'ambition de favoriser une meilleure santé et le bien-être des chevaux en introduisant des solutions et des services innovants répondant aux nouvelles exigences des vétérinaires. Venez rejoindre une équipe de passionnés et mettre à profit vos compétences relationnelles, organisationnelles et administratives au sein d'une société à taille humaine ! Votre rôle : L'assistant Affaires Réglementaires et Gestion produits assure le support administratif du Pôle Produits et Innovation, composée d'un directeur, d'une équipe Innovation et de l'équipe Réglementaire/Compliance. Véritable soutien administratif aux équipes, il/elle est le/la facilitateur/trice dans la réalisation de leurs activités au quotidien. Vos principales missions : Pour 50% de son activité : traitement et suivi administratifs de fichiers produits et actions d'assistance - Gestion de A à Z des modifications des étiquettes/packaging des produits, à partir de bases de données Excel, selon un process défini. Il/elle deviendra rapidement responsable du respect des process. - Formalisation et rédaction de cahier des charges des étiquettes - Vérification et mise à jour de certaines données produits (formules) avec utilisation de calculs simples de validation - Gestion des dossiers produits et archivage des documents - Veille prix, produits : mise à jour de bibliographie, des bases de données - Déclinaison de packaging existants, liaison avec des agences de traduction, liaison avec les graphistes et le département marketing pour la modification ou la création de nouveaux designs d'étiquettes - Gestion de la vie du service : Planification de réunions d'intégration des nouveaux employés Audevard, gestion des cadeaux clients en fin d'année, planning de présence de l'équipe, . Pour 50% de son activité : traitement et suivi des dossiers administratifs en Assurance Qualité et Réglementaire - Classement et archivage documentaire physique et électronique de l'activité Exploitant et mise à jour des tableaux de suivi - Réalisation des déclarations obligatoires au niveau Europe pour les produits biocides et CLP - Etablissement via un prestataire externe et diffusion des Fiche de données sécurités - Préparation des mentions légales des produits et leur diffusion à la Direction Marketing - Suivi administratif et budgétaire des dossiers qualité liés aux normes spécifiques du Laboratoire (exhaustivité des documents, échéances à respecter, enregistrement, factures). - Gestion des Fiches de Données Sécurité. - Saisie et suivi des cas de pharmacovigilance dans les systèmes internes et externes - Réalisation des formalités liées au renouvellement des marques Profil : - Formation initiale de type BTS Assistance PME/PMI ou DUT Qualité - 1 à 2 ans d'expérience au sein d'un service technique, qualité ou réglementaire, dans un environnement exigeant sur le plan des normes (Laboratoires Pharmaceutiques) - Organisation, rigueur et sens du détail, - Capacité à gérer plusieurs projets en même temps - Bon relationnel (relations internes et externes) et bon esprit de service, - Maîtrise du pack office : Excel, Word, Power Point et utilisation d'internet/réseaux sociaux - Anglais écrit et lu
Nous recrutons un(e) SECRETAIRE POLYVALENT(E) A TEMPS PARTIEL pour un remplacement congé maternité. Poste à pourvoir MI JUIN 2024. Une période de tuilage est prévue. Intermédiaire essentiel entre les enfants, les parents, les professionnels de l'établissement, les partenaires, les prestataires, vous occupez une fonction polyvalente allant de l'accueil à l'organisation et au suivi de plusieurs dossiers en lien direct avec votre collègue et, dans le respect des protocoles et des procédures en vigueur dans l'établissement et à l'accueil. Missions et responsabilités - Assure l'accueil téléphonique, - Assure l'accueil physique, - Vérifie la réalisation du calendrier des maintenances, - Veille au suivi des réparations dans l'établissement, - Accueille les prestataires, les oriente vers leur lieu d'intervention, consigne leur passage dans le registre de sécurité, - Met à jour tous les documents relatifs à l'organisation à la Maison des enfants et les transmet aux personnes concernées, - Classe les documents dans les dossiers des enfants, - Prépare les dossiers des vacances des enfants, - Saisit les courriers, les différents écrits professionnels, - Gère en lien avec la CPAM les Couvertures Santé Solidaire des enfants et les remboursements de leurs soins, - Assure la gestion des clés, - Veille à la bonne tenue de tous les supports, - Suit l'entretien des véhicules y compris le contrôle technique, des devis en cours (de leur réception à leur remise en comptabilité) et informe la direction, - Saisit les menus, - Assiste l'équipe du placement familial dans les différentes tâches administratives Temps partiel sur 4 jours : du mardi au jeudi de 09h30 à 15h30 (pause d'une heure) et vendredi de 10h00 à 19h00 (pause d'une heure)
L'Association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Dispositif d'Hébergement et d'Accompagnement Educatif (DHAE) un(e) maître(sse) de maison à temps plein. Le DHAE, composé d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de travailleurs sociaux, de 2 psychologues, trois chefs de service, d'une directrice et d'un directeur adjoint, accompagne les enfants qui lui sont confiés en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : - Préparer avec les jeunes, des repas simples, variés et économiques ; - Elaborer des menus hebdomadaires et s'assurer du respect du prix de journée alimentaire en lien avec le chef de service ; - Assurer et faire respecter une hygiène irréprochable de la cuisine, la salle à manger dans le respect des protocoles mis en place dans le classeur hygiène (contrôle hygiène, températures, repas témoins...) ; - Référer à son chef de service, dans les meilleurs délais, tout dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations de l'exécution des procédures ; - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur linge : utilisation de machine à laver, séchage, repassage, dans un souci de transmission envers les jeunes ; - Entretenir le linge du « collectif » : linge de lit, linge de table, rideaux, housses ; - Gérer les stocks : courses, commandes fournisseurs, réception ; - Participer à l'embellissement du cadre de vie : plantes, décoration ; - Faire des démarches si nécessaires avec et pour les jeunes. DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : Diplôme de maîtresse de maison QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein DATE D'EMBAUCHE : Dès que possible LIEU D'AFFECTATION : Foyer Odyssée, 20 quater rue du Général Decaen, 95120 ERMONT CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. REMUNERATION : A partir de 2040,80 mensuels bruts (prime Laforcade incluse dans le salaire) selon diplôme et ancienneté. Avantages : tickets restaurant EXPERIENCE SOUHAITEE : expérience significative dans cette fonction A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
Nous recrutons pour un de nos clients PLUSIEURS INVENTORISTES / COMPTEURS H/F HORAIRES DE JOURNEE / 08H00-17H00 / MI JUIN Vos missions seront les suivantes : Compter les produits d'un rayon / du stock Remplir les supports de suivi d'activité et repérer les écarts ; Déterminer des besoins en approvisionnement Vérifier l'entretien du matériel et d'une zone d'entreposage ; Salaire : SMIC HORAIRE SESSION DE RECRUTEMENT COLLECTIF PREVUE LES : 21, 22, 23 MAI 2024. Nous recherchons des personnes : - Connaissance de l'utilisation d'appareils de lecture optique ou de codes-barres - Respect des règles de sécurité - Connaissances des opérations de commande - Connaissances des procédures de stockage - Bonne condition physique - Notion de l'organisation - Connaissance basique de l'outil informatique
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le service du développement des publics et des actions artistiques et culturelles est composé d'une équipe de 7 à 8 ETP, il organise des actions artistiques et culturelles au profit de 9 000 personnes chaque année. DESCRIPTION DU POSTE : Placé sous l'autorité du, de la responsable du développement des publics et des actions artistiques et culturelles au sein de la direction de l'accueil et de l'hospitalité, le.la chargé.e d'action artistiques et culturelles aura en charge les missions et responsabilités suivantes : 1. Programmer et piloter le projet d'éducation artistique et culturelle dédie à la jeunesse dans le cadre du jumelage culturel entre Chaillot et les quartiers politiques de la ville franciliens - En lien avec la compagnie et son équipe d'artistes pluridisciplinaires, la Préfecture d'Ile-deFrance, et l'ensemble des acteurs concernés (collectivités territoriales, acteurs associatifs, établissements scolaires.), définir les grandes orientations du projet chaque année - Conduire le pilotage du projet dans ses diverses composantes (culturelle, pédagogique, logistique, administrative et budgétaire) et s'assurer de la bonne exécution des diverses étapes du projet. - Participer à la bonne visibilité et valorisation du projet. 2. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions artistiques et culturelles de l'établissement - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les projets d'ouverture et d'hospitalité du théâtre du type rencontres artistiques, rencontres-débats et performances artistiques dans le cadre des « Chaillot Invite » et « Chaillot Rencontre » : définition de la programmation, prospection d'invités et de partenaires culturels et associatifs, coordination avec les diverses directions du théâtre (technique, production, accueil, communication), suivi administratif et budgétaire - Accompagner de manière opérationnelle l'activité du service et le développement des actions artistiques et culturelles du théâtre 3. Renfort sur le suivi administratif et budgétaire des actions artistiques et culturelles - Participer au suivi administratif et budgétaire des projets du service (enregistrement des fournisseurs, réalisation d'engagements juridiques et bons de commandes, suivi de la facturation) - Réaliser le rattachement comptable des paies et suivre les dépenses - Élaborer des documents contractuels (conventions de prestations, contrats d'embauche.) PROFIL RECHERCHE : FORMATION - EXPERIENCE - Niveau bac + 5 ou expérience professionnelle équivalente avec formation de niveau bac+ 4 - Une spécialisation en rapport avec le secteur culturel est indispensable - Expérience réussie dans un poste comparable - Pilotage de projets - Bonne connaissance des réseaux culturels COMPETENCES ET CONNAISSANCES RECHERCHEES - Expertise dans le domaine de la médiation, de l'action culturelle et du développement des publics - Maîtrise des méthodes et outils du partenariat (CRM). - Maîtrise de l'anglais. - Être force de proposition et d'innovation - Capacités à structurer, organiser, fiabiliser des processus ou des services - Sens relationnel et de la négociation avec des interlocuteurs variés - Compétences d'animation et de conduite de projets transversaux - Capacité à communiquer et à convaincre en interne et en externe Date de prise de fonction : 1er septembre 2024 au 31 aout 2027 Horaires et conditions de travail : - Du mardi au samedi - Peut être amené à travailler des 6ème jour et en soirée Avantages : tickets restaurant (10.85€), télétravail et allocation forfaitaire de télétravail (2.60€/jour), forfait mobilité durable (800€), 9 jours ouvrés de congés conventionnels (en plus des congés payés), mutuelle et prévoyance avantageuse. Dépôt des candidatures : Les candidatures (cv, lettres de motivations) sont à adresser par mail jusqu'au 6 juin 2024 à : recrutements@theatre-chaillot.fr
Maître Sylvie Noachovitch de la SELARL Sylvie NOACHOVITCH et associé recherche un (e) assistant(e) ayant eu une expérience en cabinet d'avocats . Le poste est à pourvoir DE SUITE sur le Cabinet d'Enghien-les-Bains, qui est situé à 100m de la gare d'Enghien-les-Bains (ligne H). Vos missions seront diverses et variées : - RPVA - Accueil des clients - Traitement du courrier - Traitement des mails - Suivi de l'agenda - Suivi Carpa L'esprit d'initiative ainsi que le sens de l'organisation seraient appréciés. La rémunération sera évaluée selon votre profil et votre expérience.
Description du poste L'enseigne de restaurants Crêpe Touch recherche plusieurs serveurs ou serveuses en CDI à temps plein. Nous recherchons des disponibilités semaine week end, midi et soir. Possibilité d'alternance pour le service en salle ou la brigade cuisine. Le serveur assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Vos responsabilités principales : - Dresser les tables - Accueillir et conseiller la clientèle - Débarrasser les tables - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients - Réaliser les boissons et cocktails - Faire le réassort des produits - Réceptionner la marchandise - Réaliser la mise en place - Nettoyage de début et fin de service Savoir Etre : Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix Favoriser la politique commerciale de l'établissement Gérer les réclamations et les remarques négatives Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions S'adapter à la diversité des clientèles Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne Vos qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang froid - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Evolution possible : Assistant Manager puis Manager Formation interne dispensée mais une expérience dans la restauration est un plus. Si vous pensez être à la hauteur du challenge et cette mission, présentez nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : SMIC évolutif :1 678,95€ à 1 700,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime semestrielle Prime trimestrielle Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) Serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langues: Français courant Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
EFFISANTE SAINT OUEN, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (93400), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box.... Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique où une attention particulière est portée sur la qualité des soins donnés à nos patients. Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche). Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org
Vous viendrez en soutien de nos chargés d'exploitation dans leurs missions : Transmission des besoins en recrutement d'agents d'accueil. Affectation des salariés sur les mission en respectant la législation du temps de travail. Accueil des agents, veille à leur bonne intégration et fidélisation. Gestion des tenues et du matériel remis aux agents et à leur restitution. Interface avec les salariés lors de leur affectation sur site. Animation et coordination des équipes. Gestion des valuations et entretiens obligatoires. Transmission des variables de paies et contrôle des prépaies dans les délais impartis. Gestion des régularisation de salaire si nécessaire auprès du service Paie. Gestion des demandes de procédures disciplinaires. Veille à la montée en compétences des collaborateurs. Gestion de la relation et satisfaction client et participation aux réunions. Participation à l'analyse des risques des sites. Possibilité de remplacement des agents sur sites si nécessaire (ponctuel). Profil Première expérience avec des missions similaires. Pro-activité et anticipation. Bonne gestion des urgences et priorités. Rigueur et organisation. Réactivité. Esprit d'équipe. Contrat : CDD 5 mois Horaires : 35 h/semaine - 10h/18h Salaire : SMIC + panier repas
Vous ne connaissez pas l'Opcommerce malgré notre présence partout en France ? C'est normal ! Nous accompagnons au quotidien plus de 160 000 entreprises du commerce au travers de leur développement économique et humain. Notre mission : - Rendre l'accès à la formation et le développement des compétences des entreprises adhérentes du commerce aussi simple que possible. - Être les promoteurs et les acteurs majeurs du développement de l'alternance à l'échelle nationale. - Contribuer activement aux grands enjeux d'actualité tels que la RSE, la transition écologique, la QVCT, etc. que ce soit en interne ou en externe. Notre force réside dans l'engagement et l'expertise de nos collaborateurs, qui chaque jour contribuent à la satisfaction de nos clients adhérents et à l'essor de l'apprentissage partout en France. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leurs talents sont au cœur de nos préoccupations. Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à façonner l'avenir de l'Opcommerce ! En tant que chargé.e de règlements, vous aurez pour missions de : - Garantir le traitement des opérations de règlement de dossiers de formation en s'assurant de la conformité et de la complétude des dossiers - Assurer l'archivage des dossiers traités - Contrôler la qualité de la donnée et alerter en cas de dysfonctionnement - Engager des actions dans le système d'information ou plateforme externe selon les procédures internes - Reporter et analyser l'activité - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion administrative - Le pack office et surtout Excel n'ont plus de secret pour vous - Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la confidentialité - Vos qualités rédactionnelles, votre sens du service et votre esprit d'équipe ne sont plus à prouver ? - Vous êtes curieux.se, organisé.e et méthodique. Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Faites-vous confiance et postulez ! Ce que nous vous offrons : - Intégrer une équipe sympathique et dynamique - Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec des horaires variables de 37H30 - 15 jours de repos - Possibilité de télétravail - Titres restaurant - Compte épargne temps (CET) L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. 6 postes sont à pourvoir.
Situé au 7 rue des Suisses, l'Espace Ramon est un équipement communal qui propose plusieurs salles pour la pratique de la boxe, des arts martiaux et de la danse. Nous recherchons 1 agent chargé d'assurer l'entretien et le gardiennage de cette structure. Planning de travail Un planning sera établi par roulement, prévoyant : - Un samedi travaillé sur 3 - Horaire le plus tôt en matinée : 7h00 - Horaire le plus tard en soirée : 23h00 Missions Les missions englobent l'entretien, qui sera la tache prépondérante du poste, l'accueil, la surveillance et la sécurité de la structure. L'entretien : - Nettoyage de tous les locaux (salles, parvis) - Déneigement des abords (accès, parking, parvis, terrasse) L'accueil : - Renseigner le public fréquentant l'équipement (Associations, scolaires, usagers) L'ouverture et la fermeture : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement, du complexe scolaire Ramon et de la salle Aquilon en fonction du planning d'occupation o Vérification des locaux avant fermeture La sécurité : - Prendre les mesures nécessaires en cas d'incident : o Assistance aux usagers o Appel des secours o Consignes d'évacuation - Vérifier le bon état de marche du matériel Surveillance : - Veiller au respect du règlement intérieur o Horaires, comportements, matériel - Effectuer régulièrement des rondes Profil Compte tenu des taches à réaliser, il est nécessaire d'être en bonne condition physique. Il est nécessaire d'être rigoureux et sérieux dans les opérations de surveillance et de vérification des différents accès aux équipements, en veillant notamment au respect des horaires. Il est primordial d'avoir le sens du service public. Vous serez amené à être en relation avec des associations, du personnel scolaire et des usagers. Et devrez répondre le cas échéant, à leurs sollicitations. Il est également demandé d'avoir des notions de secourisme et de maitriser les conditions l'utilisation des produits d'entretien. Conditions Le planning prévoit un roulement. Les horaires pourront être décalés en soirée et englober le samedi. Il est préférable d'être véhiculé. Prise de fonctions : dès que possible
Fiche de Poste : - Codification du courrier et des mails (variables). - Constitution des dossiers de reprise et de fin de gestion. - Envoi de mails aux organismes pour informer de la perte d'un immeuble ou d'une nouvelle gestion. - Demandes de renseignements aux salariés (informations relatives aux congés, aux accidents de travail, reprises de travail après un arrêt de travail, documents.) - Informer les salariés sur des demandes (nombre de jours de congés.) - Envois de courriers et de documents aux salariés (attestations, cas de dispense, titres d'habilitation électrique, soldes de tout compte, dossiers "Mutuelle", rendez-vous de liaison, demandes de congés, bulletins de salaire.) - Demandes d'authentification des titres de séjour - Réclamer aux salariés les titres de séjour renouvelés - Envois des factures aux comptables (médecine du travail, taxe sur les salaires, OPCO-EP, DUER.) - Médecine du travail (mise à jour des effectifs, demandes et suivis des rendez-vous et des visites médicales d'embauche, des inscriptions, récupérations des fiches d'aptitude à transmettre au gestionnaire RH Mandants, transmission des DUER et autres documents via le site). - Relancer les organismes tels que la CPAM, France Travail (ex-Pôle emploi) et refaire une attestation si nécessaire. - Récupération des documents auprès des différents organismes (situations de compte, attestations de pôle emploi, ...) - Enregistrements des bordereaux de la taxe sur les salaires sur le site. - Compléter le tableau des factures relatives à la formation professionnelle. - Déposer les DUER sur le Portail numérique dédié. - Préparation et envoi des CDD - Gestion des appels téléphoniques. - Classement, scan et préparation des archives.
Description du poste Il (elle) gère les pré-adhésions et les adhésions. Il (elle) met à jour la base de données clients au niveau administratif. Il traite les règlements adhérents et participe aux relances. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS: GESTION DES PRE ADHESIONS ET DES ADHESIONS répond aux sollicitations des entreprises par téléphone ou mail lorsqu'elles souhaitent adhérer oriente l'entreprise vers le site internet pour une pré-adhésion saisit les pré-adhésions dans l'outil métier dans le respect des procédures assure la préparation et l'envoi des dossiers d'adhésions suite à la réception du contrat d'adhésion : crée l'adhérent dans Dinamit, saisit la liste des salariés, génère la facture acquittée saisit le règlement scanne le dossier adhérent pour archivage prépare et envoi les livrets d'accueil adhérents MODIFICATION D'AFFECTATION assure le changement d'affectation des médecins/secrétaires gère l'envoi du courrier adressé aux adhérents MISE A JOUR DES DONNEES vérifie les informations manquantes sur l'adhérent dans l'outil métier contacte l'adhérent par mail ou téléphone pour réunir ces informations procède aux modifications nécessaires : changement d'adresse, corrections d'erreur de saisie, ajout d'informations administratives. Traite les "NPAI" RADIATIONS constitue un dossier de radiation enregistre le document dans l'outil métier et l'envoie à la secrétaire médicale concernée valide la radiation avec le responsable des adhérents procède à la radiation dans l'outil métier réalise les courriers à adresser aux adhérents RELATIONS ADHERENTS assure la hotline adhérents lors de la campagne de déclaration d'effectifs annuelle gère les appels téléphoniques et répond aux mails des adhérents et des secrétaires médicales émet des avoir en accord avec la direction RECOUVREMENTS ET REGLEMENTS scanne les chèques et les coupons saisit les règlements dans l'outil métier participe au recouvrement : envoi des relances papier relances téléphoniques - RESEAU DE RELATIONS INTERNES Il (elle) dépend hiérarchiquement du (de la) responsable gestion des adhérents. Il (elle) est en relation fonctionnelle avec les secrétaires et les secrétaires coordinatrices. COMPETENCES ET EXPERTISES Maîtriser l'expression écrite et orale (appliquée au métier) Adapter sa communication orale aux différents interlocuteurs (accueil, téléphone) Maîtriser les outils informatiques (logiciel métier), Outlook, Excel, Word) Maîtriser la réglementation applicable à l'activité Connaître l'activité de l'entreprise et son environnement Maîtriser le vocabulaire métier COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS Être organisé(e), réactif (ve) et adaptable Avoir l'esprit d'équipe et s'entraider Respecter le secret professionnel Faire preuve de discrétion et retenue Être ponctuel(le) Être autonome
Vos missions : - Composition de bouquets pour tous les évènements (mariage, deuil...) - piquage de fleurs... - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur - Entretien des plantes et des fleurs coupées - Gestion de la boutique et la tenue de la caisse. ATTENTION: formation de fleuriste exigée. Ne pas postuler si vous n'êtes pas fleuriste diplômé.
Vous exercez vos fonctions d'assistance de l'équipe pédagogique et vous pouvez sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service,se voir charger des missions suivantes dans l'établissement: -Surveillance et encadrement des élèves. -Encadrement des sorties scolaires. -Animation de la bibliothèque ou du centre de documentation e d'information. -Accès aux nouvelles technologies. -Aide à l'étude et aux devoirs. -Aide à l'encadrement et à l'animation des activités culturelles -Aides aux dispositifs collectifs d'intégration des éléves handicapés. -Appui au personnel enseignant pour le soutien et l'accompagnement. pédagogique aux éléves en difficulté. Prise de poste Septembre 2024
Au sein d'une société qui commercialise des machines à glaçons, vous assurez différentes opérations logistique: - gestion de la réception et des expéditions des marchandises - entreposage des stocks - conditionnement des pièces de rechange (emballage pour expédition) - réalisation de tests de fonctionnement des machines (branchement en eau et électricité) Vous assurez également l'élaboration de devis (avoir de bonnes connaissances en informatique).
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux - Expérience : Au moins 3 mois
Nous recherchons pour notre client un(e) facteur(rice) possédant l'habilitation staby. À propos de la mission Vos missions : - Distribution de courrier - Distribution de colis - Utilisation d'un Staby Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Bonne Relation client - Rigoureux(se) - Habilitation staby - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Comptoir Général des Métaux (CGM) s'affirme comme un acteur majeur dans la distribution de demi-produits ferreux ou non-ferreux destinés aux secteurs de pointe comme l'aéronautique ou la Défense. Nos stocks, notre expérience, notre structure souple ainsi que nos accords avec de nombreux producteurs nous permettent d'être les partenaires privilégiés des donneurs d'ordre et de leurs sous-traitants. Satisfaire nos clients et leur fournir au plus vite des produits de qualités, quelles que soient les normes (françaises ou étrangères, marque ou spécifique) est pour nous une exigence. CGM, entreprise familiale (50 personnes), dispose de 4 sites en France : Argenteuil, Toulouse, Rouen et le Havre. Nous recherchons un(e) Magasinier - Magasinière Préparateur(trice) de commandes pour notre équipe sur le site de Argenteuil (95). Missions : - Préparer des commandes - Réaliser l'emballage des produits - Exécuter l'expédition et le contrôle des colis - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer les relations avec les transporteurs et les clients Port de charges Lourdes Profil : CACES 3 / idéalement expérience sur machine outils (scie/ machine de production). Expérience en industrie requise, idéalement métallurgie
Nous recherchons un/e Vendeur/se d'articles de tennis ayant le sens du commerce : Personne passionnée, ponctuelle, ayant le sens de la vente en magasin et la volonté de développer l'activité de l'entreprise. Capable de gérer un espace de vente dans le domaine du Tennis avec la gestion de l'atelier service cordages. Le/la candidat/e sera formé/e par l'employeur aux différentes techniques de pose de cordages. Des connaissances techniques dans le domaine Tennis sont un véritable plus. La connaissance du monde du tennis et/ou la pratique de ce sport est un avantage certain pour renseigner les clients. La rémunération peut être complétée par un pourcentage du chiffre d'affaire suivant objectif La personne travaillera du mardi au samedi. (Le travail le dimanche sera rémunéré en heures majorées) Horaires à déterminer
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, des : Vendeurs (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner et conseiller les clients - Mettre en rayon et ranger les produits - Effectuer du rebond commercial Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience en vente et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité. Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client. Ce poste en CDI est à pourvoir en Ile de France. Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation sous la Réf.3636sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Nous recherchons pour un client basé à La Défense, un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil expérimenté(e), anglais conversationnel : CDI temps partiel de 7h45 à 13h du lundi, jeudi et vendredi et de 14h à 20h mardi et mercredi. A pouvoir immédiatement. Description des missions : - Accueil des visiteurs et collaborateurs - Accueil téléphonique - Gestion des plis et des colis - Gestion des coursiers - Gestion des espaces d'accueil - Missions administratives PROFIL RECHERCHE : - Anglais confirmé - Excellente présentation et élocution - Polyvalence - Capacité d'adaptation - Personne organisée - Réel sens du service en toutes occasions
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e): Hôte service et relation client magasin (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir la clientèle - Assurer la gestion des caisses (traditionnelles et automatiques) - Proposer la carte fidélité du magasin - Procéder à la récupération des marchandises - Gérer le standard téléphonique et les réclamations clients - Animer des évènements et participer à la gestion des réseaux sociaux Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles.
Assurer l'encadrement des enfants pendant tous les temps de la pause méridienne (à l'intérieur du restaurant scolaire, dans la cour de récréation, les dortoirs, les temps de circulation, etc.) Le temps de pause méridienne est coordonné sur chaque école par un Directeur d'animation. Professionnel de l'animation qualifié et habilité à la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs, il élabore, en lien avec ses collègues et responsable, le projet de fonctionnement de la pause méridienne sur son site (organisation des services, des circulations, positionnement du personnel, mise en œuvre des projets d'animation, conditions de sécurité). Le Directeur d'école et les services municipaux partenaires sont étroitement associés à ce projet. Le/la surveillant(e) de pause méridienne a des missions d'accompagnement des temps de récréation, de circulation, de repas et de sieste Chaque adulte a le souci d'accompagner avec bienveillance les différentes étapes de la pause méridienne : les temps de cour de récréation, de circulation, de repas et d'activité. Cela se caractérise par un souci constant du bien-être de l'enfant ainsi qu'une posture active, enthousiaste et dynamique. Pendant les temps de circulation, l'adulte veille à ce que le groupe se déplace calmement en montrant lui-même l'exemple. Il connait les enfants de son groupe et leur propose des repères stables : temps d'hygiène systématique avant le déjeuner, appel des enfants, etc. Pendant le temps du repas, l'adulte veille à ce que les enfants mangent sereinement. Il participe au bon déroulement du déjeuner et les accompagnent dans les différentes étapes. Il s'adapte en fonction des besoins. Il est en capacité de répondre aux besoins des enfants. Lorsque les enfants sont dans la cour de récréation, l'adulte doit être vigilant, observer et surveiller. Il doit être à l'écoute et savoir s'adapter aux différentes configurations de lieux, au nombre d'enfants présents, etc. - Il est en capacité de répondre aux besoins des enfants. Le projet de fonctionnement de la pause méridienne prévoit la mise en œuvre de projets d'animation, adaptés à l'âge des enfants et aux particularités du site (locaux, organisation des services etc.). En concertation avec le directeur d'animation, le surveillant de pause méridienne peut évoluer vers des missions d'animation.
Votre rôle : En fonction de l'organisation et des besoins de l'établissement, assurer des activités diversifiées de cuisine, d'entretien et de lingerie. Garantir la propreté et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel. Respecter la réglementation de la restauration des Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants de la ville. Missions : Organisation du service : Respecte et applique les consignes de fonctionnement en adéquation avec le projet éducatif et pédagogique. Organise et priorise ses activités en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction. S'adapte aux changements et réorganisations du service. Gestion logistique : Assure l'entretien de l'établissement et du matériel pédagogique. Assure l'entretien du matériel technique nécessaire à la réalisation de ses tâches. Assure les commandes et leur suivi grâce aux outils mis en place. Réceptionne, contrôle et range les livraisons. Gère les stocks et assure leur suivi grâce aux outils mis en place. Réalise des travaux de couture au regard des nécessités de service. Utilise l'informatique et saisit les données liées à son poste. Suivi des normes d'hygiène et de sécurité : Respecte les protocoles d'hygiène et d'entretien. Renseigne les documents assurant la traçabilité des tâches effectuées. Applique les consignes d'utilisation des produits d'entretien et les techniques du traitement du linge. Assure les techniques de réchauffage et le contrôle des températures. Applique les principes d'ergonomie et de manutention. Participe à la réalisation des procédures de gestes d'urgence et d'évacuation. Information et communication : Transmet à l'équipe pluridisciplinaire les informations utiles. Contribue à l'élaboration et l'évolution du fonctionnement lors des divers temps de réunion. Met en place les décisions d'équipe. Accueille et accompagne les nouvelles professionnelles et les stagiaires en formation. Participe à la prévention des risques de maltraitances institutionnelles et familiales par la transmission de ses observations à la responsable. Profil Théoriques : Connaissance des lieux d'intervention, du matériel et des produits utilisés, des procédures de nettoyage et des règles d'hygiène. Techniques/ Pratiques : Met en pratique les techniques d'entretien des locaux et applique des normes d'hygiène en vigueur, méthode HACCP et du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). Maîtrise de l'expression écrite et orale. Connaissances de base en informatique. Aptitudes / Qualités : Sens de l'accueil, rigueur, organisation, réactivité, capacité à aller chercher l'information, capacité d'écoute, sens du travail d'équipe et de la communication, esprit d'initiative et d'adaptation.
Missions: Participer à la qualité de l'accueil et des loisirs des enfants les temps d'animation péri et extrascolaire. Animation / encadrement : Dans le cadre d'une approche globale de la journée de l'enfant et en adéquation avec le projet pédagogique des centres : Accueille les enfants et les familles. Assure les temps de la vie quotidienne. Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Elabore, rédige et met en œuvre, lui même et en équipe, des projets d'activités. Information/ Communication : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l'ensemble des intervenants. Rend compte au responsable d'unité et au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins.
Missions La ville de Suresnes, collectivité éco-responsable, rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants. Nous recherchons un animateur assidu, ponctuel, polyvalent et motivé pour accomplir ces missions : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants : -Connaitre, respecter et faire respecter les consignes élémentaires de sécurité et d'hygiène -Connaitre et mettre en œuvre les instructions concernant les enfants ayant un PAI -Connaitre et appliquer les protocoles et procédure en vigueur -Connaitre et respecter les besoins des enfants de 3 à 12 ans Animer les temps d'activités et de vie quotidienne : -En adéquation avec le projet pédagogique de la structure, élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets d'animation et d'activité -Animer les temps de vie quotidienne et les temps informels -Adapter les activités et projets en fonction des tranches d'âge des enfants Informer et communiquer : -Accueillir les enfants et les familles / Recueillir et transmettre les informations -Travail d'équipe : communiquer et collaborer avec ses collègues -Communiquer avec les différents partenaires au quotidien : familles, enseignants, intervenants internes ou externes, autres services de la Ville -Participer activement lors des temps de réunions et rechercher des solutions visant à améliorer la qualité du service Mettre en œuvre le projet de fonctionnement et le projet pédagogique: -Participer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement et du projet pédagogique -Missions administratives : Tenir à jour les listes de présences enfants / contrôler les effectifs / tenir à jour les listings / faire remplir les fiches de renseignements et veiller à leur suivi -Veillez au bon usage, à la sécurité et à l'hygiène du matériel Caractéristiques particulières : -Vigilance et disponibilité importante -Horaires décalés et lieux d'intervention divers -Rythme de travail quotidien et hebdomadaire différents selon les périodes -Polyvalence : peut participer à d'autres tâches si le besoin se présente -Bon savoir-être important, posture éducative
Accompagnement/Animation/Encadrement Assurer les conditions de vie et de confort de l'enfant en situation de handicap tout au long de la journée sur les activités Périscolaires et extrascolaires : Accueillir l'enfant en situation de handicap et assurer son intégration au sein de la structure tout au long de la journée (et ce toujours sous la responsabilité du directeur d'animation) dans le cadre d'une démarche inclusive et à la vie ordinaire. Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie quotidienne (passage aux toilettes, récréations, repas, hygiène, repos, lacets, boutonnage, habillage, les déplacements au sein de la structure : ascenseur, escaliers, à l'extérieur...). Faciliter l'expression de l'enfant, l'aider à communiquer. Aider à la compréhension des règles de vie, de jeu ou des consignes d'activités, les reformuler, décomposer la tâche. Préparer le matériel, adapter les documents utilisés. Accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées par le centre au sein du collectif. Soutenir ses collègues dans la gestion de groupe. Respecter son rythme et ses besoins spécifiques dans l'organisation de sa journée (pause, fatigue, temps d'attention, ). Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Garant de la sécurité : Il connaît et fait respecter les consignes élémentaires de sécurité. Il connaît les éventuels protocoles (PAI) concernant les enfants accueillis et les met en œuvre selon les instructions de ses responsables. Applique les procédures en cas d'incident (accident d'un enfant, alarme incendie etc). Information/ Communication. Echanges quotidiens avec les familles et les professionnels concernés : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l'ensemble des intervenants. Rend compte au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. S'astreint au secret professionnel et ne transmet aux professionnels de l'animation que les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant. Création d'outils pour fluidifier la communication famille. Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. Polyvalence : Peut être amené à prendre en charge un groupe d'enfants. Doit être en capacité d'organiser une animation à destination d 'un groupe d'enfant.
Votre rôle : Accueillir, renseigner, établir et gérer les demandes des cartes nationales d'identité (CNI) et des passeports. Etablir les attestations d'accueil. Assurer la bonne gestion de l'activité électorale et du recensement citoyen. Missions principales : Accueil du public : Instruit les dossiers de demandes de cartes nationales d'identité et de passeports - Vérifie l'authenticité des pièces et contrôle la conformité des dossiers pour éviter les rejets - Assure la remise des titres aux usagers - Etablit les attestations d'accueil et en assure le suivi et la remise - Reçoit les demandes relative aux débits de boissons - Remet des documents aux administrés (diplôme, notification administrative, avis d'aménagement foncier ) Gestion administrative : Réceptionne et enregistre les pièces d'identité reçues et en assure la remise au public - Edite les courriers de relance et assure le suivi des demandes de titres d'identité. Election : Instruit les demandes d'inscription sur les listes électorales - Participe à l'organisation des scrutins. Recensement citoyen : Assure le recensement des jeunes et la mise à jour de la liste de recensement. Information/ Communication : Réceptionne les appels téléphoniques, fixe des rendez-vous pour le dépôt des dossiers, informe les personnes souhaitant des renseignements, aide le public à constituer les dossiers (par téléphone ou sur place en leur dressant une liste personnalisée des pièces à fournir). Polyvalence : Assure par roulement et en fonction des besoins l'accueil physique de premier niveau du public - Assure en fonction des besoins des missions d'Etat Civil. Mission de l'agent lorsqu'il est chargé de l'accueil du public : accueille les personnes qui se présentent au bâtiment Etat civil, les renseigne, les oriente vers les bons interlocuteurs et gère les attentes - Fixe des rendez-vous - Aide, si besoin, à la reformulation des demandes exprimées et communique une information de premier niveau - Assure la mise à jour des dossiers sur les logiciels métiers - Assure la logistique de l'accueil en l'absence du référent (plantes, affichage et présentoir d'information )
Mise en place du service : - Réceptionne, contrôle et stocke les éléments de repas livrés par la cuisine centrale. - S'assure du bon fonctionnement des équipements. - Assure le reconditionnement, le dressage et la présentation des préparations froides en respectant les fiches techniques et les procédures d'hygiène et de traçabilité - Réalise la remise en température et les fins de cuissons en conformité avec l'étiquetage (préparations chaudes). - Assure la mise en place de la salle de restaurant (couverts, pain, carafe ). - Assure la préparation des goûters destinés aux enfants de maternelle. Accueil et gestion de l'office : - Accueille les enfants et les adultes fréquentant la restauration. - En fonction des différents types de services, réalise la distribution des préparations froides et chaudes. - Favorise le bon déroulement du service (réassortiments, approvisionnement). Entretien : - Procède à l'entretien et au nettoyage des locaux et des équipements de l'office et de la salle de restaurant (tables, chaises, sols, fontaines, carafes ) en respectant le plan de nettoyage. - Remet en état la vaisselle. - Evacue en fin de service les déchets vers le local destiné à cet effet. Suivi des normes d'hygiènes et de sécurité : - Remplit la fiche de liaison avec l'UCP. - Applique les dispositifs et les protocoles nécessaires à la démarche H.A.C.C.P (fiches suiveuses ) / P.M.S. et veille au respect des règles de sécurité. Information et communication : - Signale toute anomalie ou dysfonctionnement au Responsable d'unité des offices scolaires. - Remonte toutes les informations et les difficultés dans l'accomplissement de sa mission à son responsable. - Peut formuler toute proposition propre à améliorer la qualité des prestations rendues. Profil Théorique : Connaissance des techniques culinaires et des outils de travail. - Connaissance du protocole et des procédures de nettoyage et des normes HACCP et du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire). - Connaissance des Réglementations techniques. Technique / Pratique : Applique les règles d'hygiène et de sécurité. Aptitudes / Qualités : sens de l'accueil et bonne communication. - Rigueur et organisation - réactivité- capacité à aller chercher l'information. - Pédagogie. - créativité - Capacité d'écoute. -sens du travail en équipe.
Nous recherchons pour un client prestigieux basé à Levallois-Perret, un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil expérimenté(e), anglais conversationnel : CDI temps partiel de 8h30 à 14h du lundi au vendredi. A pouvoir immédiatement. Description des missions : - Accueil des visiteurs et collaborateurs - Accueil téléphonique - Gestion des plis et des colis - Gestion des coursiers - Gestion des espaces d'accueil - Missions administratives PROFIL RECHERCHE : - Anglais confirmé - Excellente présentation et élocution - Polyvalence - Capacité d'adaptation - Personne organisée - Réel sens du service en toutes occasions
L'association compte aujourd'hui plus de 700 salariés et 4 000 bénévoles. Au sein du refuge SPA de Gennevilliers, sous la supervision de la Responsable et dans le cadre d'un CDD de 35H/Semaine de remplacement saisonnier à partir du 15/08. Travail le week-end et les jours fériés vous aurez pour mission : 1-Entretenir les chenils, les chatteries et les lieux de service: *Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats *Veiller à la propreté des lieux de vie (salle repas, vestiaires .) *Nettoyer et entretenir les locaux du site 2-Soigner les animaux *Nourrir quotidiennement les animaux *Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux *Sortir les chiens en parcs de détente *Toiletter les animaux à la demande de la Direction *Veiller à la bonne cohabitation des animaux *Veiller à ce que les fiches d'identification et de soins de chaque animal soient à jour 3-Accompagner et conseiller les adoptants dans leur choix (chiens / chats) *Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités *Prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours *Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant *Donner des informations sur les soins courants *Vérifier les fiches des animaux dans le chenil *Vérifier les puces et les tatouages sur chaque animal 4-Effectuer des tâches administratives *Rentrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal *Accueillir le public *Traitement possible des appels téléphoniques Liste non exhaustive
SES INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du café et de l'evenementiel, un Assistant Logistique H/F en CDI temps plein. L'assistant ou l'assistante logistique effectue la préparation, la coordination et le suivi logistique permettant de réaliser les opérations d'achat ou de vente conclues entre un fournisseur et un client. Il/elle dépend du responsable logistique et l'assiste en recherchant le mode de transport et les transporteurs adéquats, en analysant les coûts proposés, en assurant le suivi des opérations (contact avec les entrepôts de stockage et les transporteurs, préparation des documents et autorisations nécessaires, respect des coûts et délais, suivi des litiges) et de la gestion des stocks. Vos missions : Le rôle du poste est d'assister le logisticien dans toutes ses missions : - Gérer les stocks : entrées et sorties de stock, suivre les niveaux de stock et alerter en cas de niveau bas ou de rupture - Participer à l'inventaire de chaque évènement - Préparer, charger, livrer et installer le matériel pour les événements ou les locations longue durée - Préparer les rolls de matières premières et matériels nécessaires pour les événements - Tenir à jour les inventaires (entrée/sortie) en cas de locations - Charger le camion avec les stations-café et les matières premières - Effectuer les raccordements (eau, électricité) sur site, si nécessaire; - Remettre le matériel à niveau lors du retour d'événements / de location : vidange, nettoyage éventuel, remise à niveau, remplissage, remplacement d'éléments perdus, cassés, défectueux; - Assister le logisticien dans la réparation, le nettoyage du matériel, connaitre le fonctionnement des outils présents dans le stock - Contribuer à la bonne tenue de l'entrepôt et de ses abords (ordre, propreté, hygiène) : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au site - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'entreprise. L'assistant logistique H/F peut être amené à se rendre disponible les weekends et jours fériés pour effectuer les livraisons, installations, reprises de manière ponctuelle. Votre profil : - Vous êtes de nature volontaire, rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez les postes avec de la polyvalence. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens su service, réactivité, gestion des urgences tout en ayant une bonne gestion des priorités. Nous pouvons vous accompagner sur la prise de poste si vous souhaitez apprendre les métiers de la logistique et si vous êtes motivé(e) pour contribuer au développement d'une société innovante et performante. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Qui sommes-nous ? SES INTERIM est une des plus anciennes sociétés de travail temporaire, créer en 1965 à Saint Maur dans le Val de marne. Nous regroupons actuellement 2 agences : - L'agence de Maisons-Alfort : Tertiaire / Logistique /BTP / Hôtellerie Restauration - L'agence du Vésinet : Automobile / Tertiaire / Industrie Notre rôle, vous placer sur des missions qui vous correspondent au bon moment. Chez SES INTERIM nous mettons l'humain au cœur de notre métier avec un suivi régulier et des interactions instantanées avec nos intérimaires.
Temporis Experts et Cadres Courbevoie, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir. Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Par ce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Aujourd'hui, le talent recherché est un Agent Logistique H/F Notre client : Une belle PME, filiale d'un grand groupe spécialisé dans la production de prothèses auditives. ZOOM SUR LE POSTE : Au sein du service reverse et rattaché(e) au responsable du service après-vente, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Emballage de colis - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Livraisons aux transporteurs et comptage avec le chauffeur - Etiquetage des articles et des cartons - Réceptionner la marchandise et pointage - Rangement, nettoyage, inventaire - Repérage et signalement des anomalies aux services concernés MODALITES: Contrat : 2 semaines renouvelables Horaires : 35h Localisation : Gennevilliers Rémunération : SMIC horaire (11,65€ brut) ZOOM SUR LE PROFIL : Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée. Vous avez un excellent relationnel et une bonne méthodologie. Une expérience dans un entrepôt serait un plus. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
Le poste Rattaché à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye (à 5 min à pied du RER A) et sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social 78/92, vous interviendrez sur un dispositif d'accompagnement social d'insertion par le logement sur le département des Hauts-de-Seine (92), en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Des locaux annexes à Clichy La Garenne (92) (à 5mn à pied de la Ligne 14) et Issy-les-Moulineaux (92) sont mobilisables dans le cadre de vos missions. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : * L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés et le savoir habiter ; * Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; * La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; * Le suivi administratif de l'activité : complétude du logiciel social, production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; * La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. Déplacements : Le poste est rattaché à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye (78) et les missions se feront sur le département des Hauts-de-Seine (92), avec des locaux de l'association mobilisables sur Clichy-la-Garenne (92) et Issy-les-Moulineaux (92). Profil recherché * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (BAC+3) * Vous avez une expérience de 3 ans minimum Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an, * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, * Une carte déjeuner, * Une prise en charge intégrale du titre de transport, * Une prime d'assiduité trimestrielle, * Un Comité Social et Economique, * Des formations, * 1 jour de télétravail dès 6 mois d'ancienneté. Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit de nombreux autres avantages pour nos collaborateurs.
Avec sa politique immobilière dynamique (vente/rachat de patrimoine/constructions neuves), la part des copropriétés au sein du parc ERIGERE occupe une part prépondérante (40%). Dans ce contexte, un renforcement du pilotage et du contrôle des comptes présentés par les syndics devient stratégique. Sous la responsabilité du Référent Copropriétés, vous intervenez sur la thématique du contrôle des comptes de copropriété avant soumission aux votes des Assemblées Générales (AG). Dans ce registre, vous êtes amenés à : - Contrôler la bonne tenue/actualisation des tantièmes et bases de répartition par rapport aux évolutions pouvant être rencontrées sur les copropriétés (ventes/rachats/ajout ou suppression de prestations de service) dans la présentation des comptes. - Contrôler les dépenses présentées AVANT validation/vote des comptes en AG. - Remonter les anomalies observées au référent(e) copropriétés pour correction des syndics au besoin, AVANT validation/vote. - Suivre l'effectivité des retraitements patrimoniaux (base de répartition/tantièmes) et comptables demandés au syndic et alerter si non réalisation le cas échéant. - Alerter le référent(e) copropriétés si des travaux non prévus, programmés venaient à apparaître. - Alerter le référent(e) copropriétés des situations de dettes existantes. - Préparer les tableaux nécessaires à la régularisation pour les gestionnaires de charges en étant garant de la bonne imputation patrimoniale, comptable (montants récupérables/non récupérables), et par grandes postes de dépenses (après la validation des comptes en AG). - Saisir et contrôler l'ensemble des datas (dépenses de la copropriété, frais de gestion, coûts des travaux programmés) dans le logiciel dédié de gestion des copropriétés IBAYA et sur la base de données EXCEL interne ERIGERE afin d'avoir une fiabilité permettant le pilotage de l'activité. PROFIL : Formation et Expérience BAC +2 Profession Immobilière ou BAC +2 Comptable ou Bac +3 en Droit et Gestion des Copropriétés de Syndic ; expériences permettant de justifier de compétences similaires Savoir et Savoir-faire Esprit de synthèse et d'analyse Curiosité et force de proposition Respect des délais Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, pack office) Qualités rédactionnelles Savoir-être Rigueur et organisation Sens du service et du résultat Aisance relationnelle Esprit d'équipe Dynamisme et pro activité
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Nous recrutons tout au long de l'année des Chefs de rang confirmés pour assurer le service lors de nos prestations VIP : travaillez sur les plus grands événements parisiens ! - Expérience exigée - Service à l'assiette + service au plateau - Excellente présentation - Excellente élocution - La maîtrise de l'anglais est appréciée - Sens du service développé
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 16e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Nous recherchons un.e gouvernant.e de maison pour une famille résidant à Paris 8e - entretien d'un appartement de 250M2 et d'un bureau de 120M2 - entretien du linge de maison et des vêtements (lavage, repassage, rangement) - entretien des objets de valeur et d'art - courses diverses selon les besoins de l'appartement et de la propriétaire - suivi du budget - réapprovisionnement des stocks (produits d'entretien, bouteilles d'eau, cafe, ...) - préparation des repas (a la demande) et service de table - préparation des chambres, faire les lits - prévenir l'employeur ou un responsable de toutes anomalies rencontrées - gestion des alarmes - gestion de certains prestataires extérieurs - promenade du petit chien (lors de l'absence de la dog-sitter) Profil recherché : Personne dynamique, proactive, ayant de sens des priorités et aimant travailler en équipe Personne pouvant se déplacer avec la famille
VENIZI ( 50 boutiques ) recherche une étudiante / étudiant pour sa boutique de St Lazare et de Montreuil. Vous êtes dynamique, enthousiaste, avec une vraie aisance relationnelle Vous aimez les beaux produits et la mode Vous recherchez une stabilité professionnelle Vous aimez vendre VOS TACHES principales : - conseiller et vendre - mettre en vitrine les bijoux - gérer la caisse - rester centrée sur les objectifs à atteindre CE QUE NOUS OFFRONS : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Une formation complète à votre arrivée puis ensuite régulièrement Un contrat à durée déterminée Un Temps partiel Un CDD Une remise toute l'année sur nos collections Une participation à vos frais de transport
À propos de la mission Reprographe (H/F) En tant que Reprographe (H/F) expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace de la reproduction de documents et la satisfaction des clients. Vos responsabilités incluront : - Gérer les demandes des clients avec professionnalisme et efficacité, en veillant à ce que leurs besoins soient pleinement satisfaits. - Assurer la reproduction précise et de haute qualité de divers documents, en utilisant les équipements de reproduction disponibles. - Travailler de manière autonome pour gérer l'ensemble du processus de reprographie, de la réception des demandes à la livraison des documents finis. Nous recherchons une personne qui correspond au profil suivant : - Capacité à gérer efficacement les demandes des clients et à fournir un service de qualité. - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante pour gérer l'ensemble du processus de reprographie. Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Je constitue ma Dream Team et qui me ressemble à savoir : des personnes dynamiques, qui aiment aller de l'avant, prendre des initiatives, aiment échanger avec des personnes et qui sont persévérantes pour exercer le poste de Conseiller commercial en indépendant H/F. - Votre principale mission ? : Découvrir de nouvelles opportunités commerciales, puis les convertir en clients. Vos missions en détails consistent : - Développer par cours-mêmes le nouveau portefeuille clients dans le secteur de la Grande distribution et/ou commerce en général (SYSTEME U, Intermarché, Groupe Casino, Kiabi, E.LECLERC, Naturalia, Biocoop etc.) - Vous faites de : la prospection, acquisition de clients, vente et négociation avec ces comptes-là soit par téléphone, mail, Linkedin, en physique etc... - Démarchage des nouveaux clients : aller à la rencontre des nouveaux clients potentiels du marché en utilisant les ressources élaborées en amont pour les cibler. - Étude avec les nouveaux clients potentiels les possibilités de vente de notre prestation de recrutement : leur trouver des candidats au sein de leurs enseignes, et de développer sur le court, moyen et long terme. Profil recherché : Profil 100% commercial, à l'aise avec la vente, la négociation Pas de préférence sur les diplômes Pas d'horaire précis c'est vous qui gérer votre journée de travail Télétravail Min. 2 ans d'expérience Vous avez cette fameuse fibre commerciale, vous aimez vous mettre des objectifs et même de les dépasser, vendre ne vous fait pas peur au contraire c'est une seconde nature chez vous ! Si et seulement si vous vous êtes reconnu dans le poste et les missions, vous êtes prête à relever le défi à rejoindre mon équipe, si votre profil convient je vous recontacte dans l'heure qui suit, bonne chance :)
Nous recherchons 2 personnes en CDD de 3 mois. Vos missions : - renseigner les clients, - faire la mise en rayon
Nous recherchons pour un poste à pourvoir immédiatement un(e) hôte(sse) d'accueil - standardiste. Vous aurez à gérer les appels entrants et les visiteurs. Vous effectuerez également le tri et la distribution du courrier aux personnes adéquates. Diverses tâches administratives dont la rédaction de courriers vous seront également confiées. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant une très bonne élocution et une expression écrite sans faute. Cabinet de gestion immobilière indépendant et à taille humaine, implanté sur Colombes depuis plus de 60 ans, nous souhaitons rencontrer des personnes motivées et prêtes à s'investir dans cette mission essentielle à notre fonctionnement quotidien. Une expérience de l'accueil physique et téléphonique sera grandement appréciée.
Vous intégrerez les bureaux d'une petite entreprise de plomberie et chauffage, installée sur La Garenne-Colombes depuis 1962. Votre mission consistera à : - assister la responsable de la clientèle - pour la gestion du fichier clients - le planning des interventions de maintenance et dépannage - l'accueil téléphonique. Vous travaillerez également en collaboration avec le gérant, pour la prise de rendez-vous, l'établissement et l'envoi des devis. Votre temps de travail sera réparti sur 4 jours par semaine (le jour de repos sera à définir, hors mercredi). Vos horaires seront : 8h45 / 12h45 et 13h30 / 17h30 (16h30 le vendredi).
Accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours de Rhizome. Temps plein. 35 h hebdo. Missions principales : - Proposer et contractualiser un parcours d'insertion personnalisé. - Evaluer les compétences, savoir-être / savoir-faire des salariés en insertion. - Accompagner les salariés en parcours dans l'élaboration de leur projet professionnel. - Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi : difficultés sociales, démarches administratives .. - Proposer et mettre en place diverses actions de formation et/ou ateliers collectifs. Partenariat : o Etablir et enrichir un réseau de partenaires soutenant toutes les étapes du parcours des salariés en insertion. o Développer et collaborer avec des partenaires orienteurs de candidatures. o Etablir des relations avec les centres de formations afin de favoriser les sorties du dispositif. o A l'issue de chaque étape, renseigner le logiciel interne (GEI) et faire le bilan écrit de son activité en vue des différents bilans et outils statistiques en assurant un reporting régulier, o Maintenir une veille sur les dispositifs d'insertion et d'accompagnement, de la formation, du marché du travail, juridique, o Représenter Rhizome lors d'évènements ponctuels (Forums, salons et réunions thématiques),
Le pôle patrimoine d'Areas France est à la recherche de son prochain Assistant(e) Administratif(ve) Service Maintenance (F/H) pour rejoindre son équipe dédiée à la maintenance. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) au sein du service Maintenance F/H, vous serez responsable de tâches administratives essentielles au bon fonctionnement des opérations de maintenance. - Gérer les intégrations et les retraits de sites ou de formules dans les contrats de maintenance nationaux, en veillant au respect des réglementations en vigueur, à l'aide de la fiche de liaison. - Assurer la mise à jour périodique des obligations réglementaires sur l'outil de suivi. - Préparer, transmettre et suivre les conformités réglementaires. - Effectuer la saisie de l'ensemble des rapports, les archiver dans l'outil approprié et suivre les levées de réserves. - Relancer les partenaires et les RTS pour les levées de réserves. - Assister aux Comités de Suivi (CDS) et archiver les rapports de CDS. - Assurer une relation opérationnelle avec les prestataires. - Valider les avenants après accord des RTS et du N+1, puis les transmettre. - Suivre les compte-rendus des RTS et synthétiser les points d'alerte. - Veiller au suivi des contrôles amiante. - Assurer l'archivage des contrats nationaux et locaux. - Surveiller les stocks : tenir à jour le registre sécurité et les autorisations de travail. Areas t'apporte sur un plateau - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Une rémunération mensuelle garantie sur 13 mois de 32KEUR. - Une part variable en fonction de vos objectifs atteints. - Un CSE actif proposant de nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture. - Des tarifs collaborateurs au sein de nos points de vente avec notre carte Areas. Les ingrédients indispensables pour ce poste: - De formation/niveau Bac+2 Administratif, secrétariat, gestion ou commerce, vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Le candidat idéal démontrera une rigueur exemplaire et une organisation sans faille. - Il devra également être capable de pratiquer une écoute attentive et de respecter la confidentialité. - Une forte capacité d'adaptabilité est primordiale pour s'ajuster efficacement aux divers défis et changements rencontrés dans notre environnement de travail. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
TU AS ENVIE D'UN NOUVEAU CHALLENGE ! Adagio La Défense Esplanade recherche son/sa Réceptionniste Tournant(e) CDI 38h30 dès maintenant ! Si votre candidature est retenue, vous serez invité à passer un entretien avec l'employeur lors d' un job dating qui sera organisé à l'agence France Travail de Puteaux fin mai. La date et l'heure vous seront communiquées par email et / téléphone. Vous avez envie de participer à la gestion d'un centre de profit ? Vous avez la passion du client ? Vous êtes à l'écoute et aimez transmettre votre énergie positive et votre savoir-faire pour embarquer vos équipes individuellement et collectivement ? Vous avez la volonté d'évoluer ? Welcome on board ! Aujourd'hui, nous cherchons un/une réceptionniste tournant(e) enthousiaste et agile, guidé(e) par la satisfaction client dans toutes ses actions avec une optique de fidélisation mais aussi de résultat. Contexte et mission Ici pas de cercle, pas de rénovation, mais des idées et de la volonté !! Tu as du « PEP'S » et tu es PÉTILLANT(E). Tu es souriant(e), tu aimes donner un service de qualité en toute circonstance. L'hospitalité est pour toi une seconde nature ? Rejoins-nous ! Chez Adagio, un/une réceptionniste tournant(e) a pour responsabilités : - Accueille les clients, contribue à leur fidélisation par un relationnel chaleureux et assure une qualité de service permanente. - Anticipe et gère toute situation afin de garantir la satisfaction et l'expérience client. Mais aussi : - Enregistre, suit les réservations et assure un contrôle optimum des réservations. - A l'esprit vendeur pour optimiser le chiffre d'affaires. - Veille à l'application des procédures d'audit internes pour la sécurisation du chiffre d'affaires (facturations et encaissements) - Est le garant de notre programme de fidélité auprès des clients. Profil recherché: Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la satisfaction client. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et impliqué(e). Vous appréciez de travailler en équipe. Vous maitrisez parfaitement l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, la maitrise d'une ou deux autres langues serait un plus. - Adagio s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'accueil de personnes éprouvant des difficultés d'insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous. CDI 38h30 avec une rémunération intéressante et surtout une évolution dans le groupe à court ou long terme CDI 1860 € + avantages + prime de nuit +prime annuelle + CSE 13ème mois.
