Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blainville-sur-l'Eau située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blainville-sur-l'Eau. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LUNEVILLE, 54 - MONCEL LES LUNEVILLE, 54 - Lunéville ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un(e) secrétaire médical(e) à 50 % au sein de son service d'Ophtalmologie et à 50 % Equipe de Secours au sein des secrétariats médicaux A compter du 1er Septembre 2024 - Temps de travail et horaires : Poste à 100% Travail en 7h30/jour Horaires : 8h30-12h30/13h30-17h - Missions principales : Secrétariat d'ophtalmologie : o Accueil physique et téléphonique du patient, o Gestion des agendas de rendez-vous de consultations et de soins, o Préparation des consultations externes, o Organisation des hospitalisations et planification des interventions chirurgicales, remise des documents au patient, transmission aux autres services, o Saisie des actes dans le logiciel de facturation, o Gestion des courriers médicaux (consultations et sorties d'hospitalisation) et des comptes-rendus opératoires et transmission aux médecins destinataires. Equipe de secours : o Remplacement dans les différents secrétariats médicaux : accueil du patient, gestion des agendas, programmation des hospitalisations, tenue du dossier médical, réalisation et envoi des courriers médicaux. o Renfort à la frappe des différents secrétariats médicaux. - Qualités professionnelles requises : - Polyvalence et connaissances dans les différentes spécialités médicales pratiquées dans l'établissement, - Esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Accueil physique et téléphonique du patient. - Utilisation des logiciels de l'établissement (DxCare, DxPlanning, Hexagone, Virtual Archives). - Rigueur dans la saisie des données (informations administratives, saisie des actes...) - Sens de l'organisation et de la priorisation des tâches. - Rapidité de frappe et bonne orthographe, maîtrise du vocabulaire médical.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage , vous préparez un bac+2 . - Mise en place d'un système de gestion des stocks - Planification et suivi des demandes d'intervention - Classement / archivage de documents Qualités et compétences requises : - Organisation - Rigueur - Bon relationnel Compétences exigées : Maîtrise des outils bureautiques souhaitée : Pack Office + outils Google seraient un plus Venez rencontrer le recruteur lors du job dating qui aura lieu le 14 mai de 13h30 à 16h à l'agence France Travail de Lunéville inscrivez-vous via le lien ci-dessous pour participer.
Nous recherchons un animateur H/F en charge des enfants et des pré-adolescents dans un centre de loisirs. Missions : - animation en accueil collectif de mineurs les mercredis et pendant les vacances scolaires - préparation des activités les mardis de 9h à 11h et de 14h à 16h30 - accompagnement scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h. Vous possédez idéalement le BAFA et/ou une première experience. Vous devez être éligible au contrat aidé CEC.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous serez chargé(e) de l'entretien courant de locaux ( bureaux, espaces de pause, sanitaire) à Lunéville CDD Remplacement 1 mois : du 24 juin 2024 au 19 juillet 2024: 23 h/semaine Horaires : de 17h30 à 21h00 du lundi au vendredi et le lundi matin Vous êtes rigoureux(se), efficace et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature
Vous préparerez un BTS M.C.O. Brevet de Technicien Supérieur : Management commercial opérationnel ( BAC +2) en alternance 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Pour postuler, vous devez avoir le bac ou être en terminale (en attente de l'examen). Vous choisirez l'école ou vous désirez être formé(e): Lunéville, Nancy... Démarrage début Juillet 2024 Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode. Vous serez accompagné(e) dans vos missions. En 1ère année : - Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente. - Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve. - Vous participez à l'implantation du magasin : réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège. - mise en place des opérations commerciales - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. En 2nde année : - Vous participez à la gestion d'équipe, à l'organisation de réunions et à l'élaboration des plannings Vous pouvez envoyer votre candidature dès maintenant , l'employeur sera également présent au job dating apprentissage le 14 mai après-midi à Lunéville.
Vous travaillerez auprès de jeunes enfants (0-6 ans) et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au-delà de l'accompagnement social de la famille et de l'enfant, vous contribuerez au sein d'une équipe à construire un diagnostic et avec les familles à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté à l'enfant. Vous développerez un partenariat étroit avec les acteurs du territoire que sont : - Les écoles - Les services hospitaliers - Les services et établissements spécialisés - Les libéraux - Les structures dédiées à la petite enfance (crèches, haltes garderies, ..) Vous participerez activement aux réunions de synthèses, d'équipe ou de concertation. Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV
Au sein d'un restaurant de spécialités italiennes et françaises , vous occupez le poste d'aide de cuisine: épluchage et préparation des légumes, préparation des salades, crudités. plonge... Une première expérience ou une formation en restauration sont demandées. Vous travaillerez de 9h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30, les 2 jours de repos hebdomadaires sont tournants. Poste à pourvoir de suite Presentez-vous DE 9H30 A 10H30 OU DE 14H30 A 15H ET 18H A 19H ou téléphonez au 03 83 42 89 30 ou au 0686405089
Poste saisonnier à pourvoir du 1er juillet au 31 aout. Vos missions: - accueil des clients, conseil, vente et encaissement. - entretien de la salle de restaurant ainsi que petite restauration. - réception des livraisons et mise en rayon des produits (port de charges). - entretien divers extérieur - grande disponibilité Vous travaillerez en horaires de jour (de 6h00 à14h00 ou de 14h00 à 22h00 ou de 10h00 à 18h30) ou 2 à 3 fois dans le mois de nuit (22h-6h).. La station est ouverte tous les jours y compris les dimanches et les jours fériés. Elle n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. ** Envoyer CV et lettre de motivation par mail, pas de rendez-vous par téléphone **
Vos missions en tant qu'animateur intervenant dans une association en Quartier Prioritaire de la Ville : - accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social ; - informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants ; - contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie ; - prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue ; - faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur ; - contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Vous devez être éligible au contrat adulte relais: avoir plus de 26 ans et résider en QPV. CDD 1 an, renouvelable.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage , vous préparez un bac ou bac + 2 dans la maintenance Missions principales confiées: - Maintenance quotidienne - Réparation de matériel / Fourniture de matériel - Gestion de stock Qualités et compétences requises : - Dynamisme / Réactivité - Aisance relationnelle - Curiosité Venez rencontrer le recruteur lors du job dating qui aura lieu le 14 mai de 13h30 à 16h à l'agence France Travail de Lunéville inscrivez-vous via le lien ci-dessous pour participer.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage , vous préparez un bac+2 . Missions principales confiées : mission d'un exploitant transport - Suivi des tournées (affectation des véhicules aux conducteurs, suivi de l'activité des chauffeurs, suivi des interventions sur les véhicules) - Traitement des réclamations et des litiges - Transmission des dossiers concluants à la facturation - Communication avec les sous-traitants Qualités et compétences requises : - Bonne gestion du stress - Réactivité - Aisance rédactionnelle / Aisance orale - Bon relationnel Venez rencontrer le recruteur lors du job dating qui aura lieu le 14 mai de 13h30 à 16h à l'agence France Travail de Lunéville inscrivez-vous via le lien ci-dessous pour participer.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage , vous préparez un master ou bac + 3 ou bac+2 . Vos missions: - participer à l'activité du service client (gestion des appels téléphoniques, gestion des litiges clients) - analyse des données et proposition de piste d'amélioration de la qualité de service - accompagnement des différents projets de la direction (intégration de nouveau magasin...) - participer avec le manager à l'organisation de l'équipe - proposer des évolutions digitales pour le service clients magasins Qualités et compétences requises: - aisance à l'oral - capacité à gérer stress - ouverture d'esprit -curiosité - sociabilité travail d'équipe Maitrise des outils bureautiques pack office +outils google seraient un plus. Venez rencontrer le recruteur lors du job dating qui aura lieu le 14 mai de 13h30 à 16h à l'agence France Travail de Lunéville inscrivez-vous via le lien ci-dessous pour participer.
Nous recherchons un agent d'entretien (h/f) qui aime également travailler de manière autonome. CDD avec possibilité de renouvellement. Le candidat idéal possède des compétences dans le nettoyage de communs d'immeubles, d'entretien de locaux professionnels et le Permis B. Ce poste est un temps plein, vous effectuerez une tournée sur le secteur nancéen en travaillant en binôme, principalement pour entretenir des communs d'immeubles et des locaux professionnels. Un véhicule de service est fourni. Vous partirez chaque matin de Blainville sur l'eau. Tâches à effectuer : Dépoussiérage, enlèvement de toiles d'araignées, balayage et/ou aspiration des sols, lavage des sols, entrées et sorties de containers...
Vous aurez en charge l'animation auprès des familles, notamment issues du quartier de la vieille ville. Vous assurerez la gestion du café associatif et des logements sociaux de l'association. Vous aurez également en charge la distribution de colis en lien avec la banque alimentaire. Vous encadrerez des petits groupes lors des sorties: vous conduirez le minibus donc le permis B est indispensable. Vous serez force de proposition pour le montage de projets et travaillerez avec les structures partenaires. Vous êtes formé/e en animation socioculturelle et possédez une première expérience dans l'animation auprès d'adultes. Vous avez des compétences en gestion de projet, gestion du budget d'une association, accompagnement des publics (usagers, stagiaires et bénévoles), utilisation des outils informatiques. Le contrat est renouvelable.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un(e) Agent des Services Hospitaliers Qualifié, agent de stérilisation pour le Bloc Opératoire Temps de travail et horaires 1 poste à temps plein : 100% 35 heures/ semaine Horaires de travail 6h30 à 14h30 12h30 à 20h 10h00 à 18h00 Par cycles Astreintes : week-end et jours fériés: de 12h à 20h Identification du poste Métier : Agent des Services Hospitaliers Pôle : Pôle Chirurgie Fonction : ASHQ Liaisons hiérarchiques Cadre du bloc opératoire Cadre supérieur de Santé du Pôle Chirurgie Équipes Vous vous intégrerez à une équipe basée sur la complémentarité des compétences, IADE, IBODE, IDE BO, IDE SSPI, IDE Endoscopie, AS, ASHQ Missions générales - Réaliser le bio-nettoyage des surfaces et des locaux du bloc opératoire, de la salle de surveillance post-interventionnelle et de l'endoscopie dans le respect des procédures spécifiques en vigueur, notamment lors de l'ouverture des salles, entre les interventions, et à la fin du programme. - Vérifier la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. - Assurer le bio-nettoyage des parties communes et de l'Arsenal du Bloc opératoire. - Assurer la pré-désinfection des dispositifs médicaux de chirurgie conformément aux procédures établies en interne et en collaboration avec le site de Stérilisation externalisé. - Assurer la traçabilité des informations relatives à la décontamination du matériel dans le logiciel dédié. - Assurer la gestion des stocks : produits ménagers, tenues de Bloc opératoire, postes de lavage... - Assurer l'entretien des sabots de Bloc opératoire. Compétences attendues Savoir-faire requis - Respecter les champs de compétences - Être rigoureux et méthodique - Être disponible dans les moments de forte activité - Utiliser les logiciels en place. Savoir-être requis - Respecter le secret professionnel, la confidentialité et l'anonymat, - Capacité à travailler en équipe - Esprit constructif et force de proposition - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à apprendre et intégrer de nouvelles pratiques Des connaissances en hygiène d'un service de soins ou liées à un bloc opératoire seraient un plus.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un(e) Adjoint des Cadres des Affaires Générales à 100% Ouverts aux fonctionnaires ou contractuels Mission générale : L'Adjoint des Affaires Générales du GHEMM assiste la Direction du GHEMM dans les tâches de coordination des affaires générales. POSITION DANS LA STRUCTURE : Liaisons hiérarchiques : - Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Affaires Générales et en lien avec le Directeur Liaisons fonctionnelles : Internes : - Membres de l'équipe de Direction et notamment le Directeur de la Qualité et de l'Organisation des Soins au titre de l'appui à la coordination de ses missions - Présidents des CME - Chefs de pôle et responsables de service - Cadres de service - Médiateurs médical et non-médical - Organisations syndicales Externes : - Secrétariats Mairies - Interlocuteurs ARS - Interlocuteurs Conseil Départemental - Assureur - Conseil juridique de l'établissement - Représentants des usagers HORAIRES DE TRAVAIL : - 37 heures hebdomadaires - 12 jours de RTT MISSIONS : Pré requis : - Connaissance dans le domaine de la santé publique - Connaissance des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales - Organisation et fonctionnement interne des établissements du GHEMM Missions permanentes : - Gestion des dossiers contentieux responsabilité civile des établissements du GHEMM en lien avec l'assureur des établissements (sinistres corporels et protection juridique) - Gestion des dossiers de réclamation en lien avec les cadres et responsables de service - Gestion des CDU en lien avec le Directeur de la Qualité et de l'Organisation des Soins : o Suivi des plaintes et réclamations o Mise en place des rendez-vous de médiation et rédaction des comptes rendus o Préparation et diffusion des convocations, ordres du jour, documents, comptes rendus o Suivi des compositions o Élaboration du rapport d'activité annuel - Gestion des délégations de signature et des décisions - Création et suivi des conventions et coopérations dont HADALU - Coordination et suivi des instances (composition, ordre du jour, participation aux séances pour prise de notes comptes rendus) - Suivi des enquêtes et questionnaires institutionnels - Mise à jour des organigrammes - Mise à jour des annuaires FHF Assiste la Direction sur : - La relecture et finalisation de la mise en forme des dossiers d'autorisation sanitaire et dossiers d'appel à projet - La gestion du patrimoine Missions ponctuelles ou spécifiques : En complément de ses missions, l'Adjoint des Affaires Générales assiste le Directeur de la Qualité et de l'Organisation des Soins au titre de l'appui à la coordination de ses missions Suivi du projet des usagers Assure les missions d'assistante de Direction pendant les absences de cette dernière ou en cas de besoin Est référent laïcité des établissements du GHEMM Savoir-faire requis : - Sens de l'initiative de la rigueur, de l'organisation, bonne réactivité et grande capacité d'autonomie - Discrétion et respect des règles de confidentialité - Coordination et animation - Aisance relationnelle - Disponibilité - Adaptabilité - Esprit d'équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de foyer d'accueil spécialisé et basé à Rosières-aux-Salines (54110), en Intérim de 2 semaines un cuisinier collectivité (H/F). Vos principales missions seront : - Préparer les repas pour un grand nombre de personnes, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks et les approvisionnements en fonction des besoins. - Organiser la production culinaire en tenant compte des contraintes de temps et des régimes spécifiques. - Travailler en équipe avec les autres cuisiniers et le personnel de la cuisine. - Faire preuve de créativité dans l'élaboration des menus et des recettes. - Gérer le stress et maintenir une résistance physique pour faire face aux exigences du poste. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois en tant que cuisinier collectivité. Vous devez être organisé, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler en équipe. La gestion du stress et une bonne résistance physique sont également des compétences essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Créativité - Organisation - Travail d'équipe - Gestion du stress - Résistance physique Compétences techniques : - Gestion des stocks - Préparation culinaire - Connaissance des normes d'hygiène - Organisation de la production - Maîtrise des techniques de cuisson Le salaire proposé est à partir de 12 euros brut par heure, avec une rémunération variable en fonction de votre performance. Le contrat débutera le 29 avril 2024 et vous travaillerez à temps plein en journée. Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée, où vous pourrez mettre à profit vos compétences culinaires et contribuer au bien-être des personnes accompagnées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de LUNEVILLE Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Nous recherchons un enseignant de la conduite. 35h hebdo. Tâches: Leçons de conduite, accompagnement examens de conduite, Rdv pédagogique, Formation BSR si vous avez la mention 2 roues. Avantages: Voiture, téléphone, tickets resto.
Sous la responsabilité de la DGS et en lien avec les élus, notamment les adjoints au patrimoine, urbanisme et environnement, vous assurez la coordination d'un service technique de 15 agents au sein de la commune de Damelevières (3200 habitants). Le service technique comprend 3 équipes : Espaces verts, Maintenance voirie, bâtiments et Entretien des locaux. Vous vous appuyez sur un responsable adjoint, référent pour l'équipe espaces verts et une référente pour l'équipe Entretien des locaux. Vous dirigez en direct l'équipe Maintenance voirie et bâtiments. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité en étant force de proposition et de conseils. Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des élus, des autres responsables de service, des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. - Relations avec l'ensemble des services (réunion encadrants, suivi de dossiers transverses), - Relations directes et quotidienne avec les adjoints des domaines concernés et le Maire. - Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises et usagers. Profil : Niveau bac à bac+2 dans les domaines techniques, tels que travaux publics, génie civil ou bâtiment. Expérience en tant que responsable des services techniques ou dans des fonctions similaires : souhaitée au moins 3 ans. Expérience dans le domaine du bâtiment fortement appréciée. Grande attention portée aux savoir être : - Réelles qualités relationnelles, d'écoute, de communication, de négociation - Capacité à s'adapter aux changements, et à intégrer la culture de la collectivité et à s'adapter aux contraintes d'une petite collectivité (contraintes budgétaires, de moyens humains et matériels). - Sens de l'organisation et de la planification - Réactivité, disponibilité, prise d'initiative et polyvalence - Autonomie, sens des responsabilités et sens du service public. Missions et responsabilité : - Piloter et contrôler les activités du service (création d'outils, tableaux de bords et plannings) - Proposer les projets prioritaires du service en conformité avec les orientations communales - Rendre compte de l'activité à la DGS, au maire et aux adjoints concernés - Signaler les dysfonctionnements et/ou les risques - Répartir et coordonner le travail à effectuer par les équipes - Assurer la gestion du personnel du service : tenue et suivi des entretiens individuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation des agents, validation des absences - Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail - Assurer la programmation et le suivi des travaux : - Mettre en place un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux, des voirie et réseaux - Écouter les agents et conseiller les élus dans les choix techniques à opérer - Organiser et superviser les chantiers en régie et assurer un suivi des chantiers confiés à des prestataires. - Veiller au respect des prévisions budgétaires - Structurer et suivre les commandes et stocks du service technique. - Demander et négocier les devis avec les fournisseurs - Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité. - participer aux commissions de sécurité avec l'adjoint concerné.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par voie postale : Mairie de Damelevières, 3 rue du Général Leclerc 54360 DAMELEVIERES.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Urgent. Vous aurez en charge la plonge manuelle et/ou avec machines et l'entretien des sols dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Débutant/e accepté/e. Caractéristiques du poste: - Horaire en coupés : 9h30-14h30 et 18h30-21h30 ou 22h selon le flux. - Restaurant fermé le dimanche Pour postuler, vous pouvez téléphoner ou vous présenter directement au restaurant de 9h30 à 11h45 ou bien de 13h30 à 14h30 ou le soir à partir de 18h30 ou bien candidater par mail.
La Mairie de Blainville sur l'eau recherche des animateurs/animatrices pour intervenir sur les temps périscolaires et en accueil de loisirs (mercredi, petites et grandes vacances). Missions : - Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. - Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents temps de la journée (accueil matin/soir, activités, temps calme, repas, sieste...) - Animer, encadrer des activités éducatives et de loisirs Compétence(s) requise(s) : - Connaissance des publics de 3 à 10 ans - Gestion d'un groupe d'enfants - Sens des responsabilités - Capacité à communiquer - Esprit d'équipe - Créativité, enthousiasme, dynamisme. Vous devez être éligible au Contrat Emploi Compétences : CEC
MISTERTEMP recherche pour son Client Carrefour Supply Chain entrepôt de Moncel les Lunéville (54) spécialisé dans l'approvisionnement ,DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F . Profil recherché: Vous disposez si possible d'une expérience en milieu logistique, et êtes à l'aise dans la manipulation de chariot C1 , le caces n'est pas exigé. Lors de votre intégration vous serez pris en charge par les services Sécurité et Formation pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste. Vos missions: . Réaliser des opérations de manutention . Identifier et contrôler la marchandise . Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale dans la zone de picking . Confectionner les palettes selon le standard . Entretien de son poste de travail Rejoignez une entreprise ayant pour valeurs : le respect, la transparence et la confiance envers ses employés. Horaires: Du lundi au samedi Horaires du service Sec 2x8 : Equipe matin : 5h00-12h30, Equipe après-midi : 12h30-20h00 Samedi : 5h00-12h30 Horaires du service Frais : Equipe nuit : 03H00-10H30 Samedi : 03h00-10h30 Rémunération: Une rémunération brute horaire de 11,98 au début puis 12.07€ au bout de 3 mois + prime de productivité de 400€ max, panier de jour de 5,57€, indemnité de transport, 13e mois, IFM et ICP
de 5h30 a 18h30 , plusieurs créneaux dans la journée, minimum 2h30 d'affilées du lundi au samedi nettoyage bureau, sanitaires, salle de repos, allée et caisse d'un hypermarché plusieurs remplacements jusqu'en septembre
Nous recherchons, pour notre siège, un(e) Responsable(e) Entrepôt en charge de la gestion de l'entrepôt et de la traçabilité des produits. Sous la responsabilité de la Direction Logistique et de la Direction Générale, vous aurez pour activités principales : - Assurer la surveillance et la gestion des livraisons fournisseurs (qualité/quantité/température) - Assumer la traçabilité des produits datés, assurer le suivi précis des produits phares et des dates courtes, assurer et gérer les retours produits ainsi que leur remise en rayon - Organiser et participer à la réception précise et au rangement optimisé des marchandises livrées - Organiser le fonctionnement du dépôt, optimiser son organisation - Gérer les réapprovisionnements de manière juste et précise - Maintenir les stocks et les locaux en bon état - Optimiser la performance globale du dépôt tout en gérant les détails et dépannages réalisés par les commerciaux - Organiser le déroulement de l'activité au quotidien dans le respect des règles de sécurité et la législation du droit du travail PROFIL De formation niveau Bac +2/ Bac +3 en logistique. Expérience souhaitée de deux ans minimum dans un environnement logistique et en gestion informatisée d'un entrepôt. Une connaissance de l'agro-alimentaire serait un plus, de même que le travail en environnement froid Qualités requises - Rigueur - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Capacité à travailler en équipe Salaire: 1750 € net + prime d'assiduité 60€ Brut + prime de qualité 60€ brut Expérience: 2 ans minimum en agro-alimentaire Connaissance en informatique bureautique requise Poste à pourvoir rapidement. contacts@sas-grivel.fr ou direction.logistique@sas-grivel.fr .
Dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage) au service des ressources humaines , vous préparez un diplôme de niveau licence. Missions principales confiées (Projets et/ou missions) : - Participation aux entretiens de validation des intérimaires - Gestion de la relation avec les agences d'intérim - Gestion administrative de l'intérim et des salariés permanents (demandes de contrats, plannings, changements de planning, badges) - Mise en place de sessions d'intégration des intérimaires - Réponses aux demandes des salariés au quotidien - Participation à des missions RH généralistes - Suivi des indicateurs et mise en place de processus Qualités et compétences requises : - Aisance relationnelle - Rigueur - Curiosité - Ouverture d'esprit - Organisation Compétences exigées : Maîtrise des outils bureautiques souhaitée : Pack Office + outils Google seraient un plus Venez rencontrer le recruteur lors du job dating qui aura lieu le 14 mai de 13h30 à 16h à l'agence France Travail de Lunéville inscrivez-vous via le lien ci-dessous pour participer.
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur de production H/F pour notre client basé sur ROSIERES AUX SALINES L'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton. Les missions : - Effectue le coulage des pièces en béton dans les moules correspondants. - Manutention manuelle -Port de charge lourde Les horaires : - Horaire de journée du lundi au vendredi. - 39h/semaine Eléments de rémunération : - 11.65EUR/h (évolutif) - 100EUR de prime de présence à partir d'un mois de présence. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. - Port de charge lourde - Assiduité
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un Technicien de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat de 39h en CDI sur le secteur de Lunéville (54). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement que vous interviendriez en tant que Technicien de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Centre. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Soutien à la gestion du stock (consommables et outillage) nécessaire au fonctionnement de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous avez de l'attrait pour le monde de l'automobile, plus précisément dans la réparation et le remplacement de vitrage, et souhaitez en découvrir le métier ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 078€ pour 39h/semaine + Primes + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
En tant que conseiller d'entreprise, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leur réflexion stratégique et assurez la mise en place et le suivi de leurs projets : de développement, restructuration ou diversification, organisation, GRH, commercialisation... Vos missions seront les suivantes : - Garantir la progression des compétences de vos clients, - Assurer l'efficacité économique et le développement des activités par le conseil et la formation - Optimiser le développement commercial du portefeuille de vos clients - Assurer l'adéquation entre les besoins de vos clients et les prestations proposées - Transmettre les informations et suivre les dossiers avec vos l'ensemble de vos collaborateurs Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Lunéville. Rémunération selon profil : divers avantages liés au groupe. Issu(e) d'une formation supérieur (jeune diplômé Ingénieur Agri/Agro, IHEDREA, Master), et/ou BTS / DUT Agronomie, vous disposez d'une expérience solide dans le conseil et la gestion d'entreprise agricole. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettrons de répondre efficacement aux besoins des clients et d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure attentive à l'environnement de travail de ses salariés, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat obligatoire Mission : L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) - Scolarité/formation : lien avec les établissements scolaires, aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage., - Veille à l'hygiène, travail sur l'image de soi, - Propose et réalise des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, des sorties, des séjours de vacances, validés en équipe. - Pour définir et mettre en œuvre les projets des enfants, il est responsable du recueil des informations les concernant, et plus particulièrement lorsqu'il est référent, - Assure le suivi du projet des enfants en lien avec l'équipe, - Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), - Rédige les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues, - Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, - Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) - Capacité à gérer un groupe - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité Contrat(s) CDD, Détachement, Mutation *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire : Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés : 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre de la saison estivale, sous la direction de la responsable du Pôle Environnement, vous venez renforcer l'équipe du pôle environnement du 29 mai au 20 octobre 2024 , 28heures par semaine, sur des missions de gardiennage des déchetteries de la CC3M sur Blainville et Bayon. Missions ou activités Gardien de déchetterie : - Accueil et information du public - Réceptionner et affecter les déchets dans les filières adaptées - Gérer et suivre les rotations des bennes - Garder et protéger le site Profil recherché: - Expérience souhaitée sur des missions de gardien de déchetterie. - Aisance dans l'accueil du public - Capacités d'expression orale - Maitrise de soi face au public, capacité à gérer calmement des situations conflictuelles - Capacité à travailler et à communiquer en équipe - Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie ** Travail le samedi ** Date limite de candidature 23/05/2024
?? Alerte offre d'emploi ! Synergie recherche pour l'un de ses clients d'exception, un responsable d'exploitation adjoint F/H ! ??Les Missions Impossibles (mais pas vraiment) qui vous attendent : - Organiser le travail des employés : ouvriers, employés et techniciens, vous êtes le chef d'orchestre de l'activité. - Veiller au respect des consignes : tant en matière de sécurité que sur les obligations environnementales. - Gérer les stocks (ou comment éviter la panne sèche). - Assurer le suivi des budgets (ou comment devenir un maître des chiffres) : vous participerez à l'élaboration des budgets de fonctionnement, d'entretien et de production. Vous êtes issu d'une formation BAC + 2 en chimie ? Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire ? Votre point fort : vous êtes quelqu'un de fiable et d'investis ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors il est temps que nous nous rencontrions. Je serai ravie d'étudier votre candidature ! Type de contrat : Intérim sur de la longue durée. Salaire : 2 500 EUR brut sur 13 mois, Chèques Déjeuners, prime, mutuelle entreprise. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contrat de professionnalisation de 12 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes sur leur agence de Lunéville (54). Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens, souterrains et éclairage public dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez : - Préparer et organiser votre poste de travail - Lever des supports avec engins - Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT - Assurer la bonne fin du chantier - Maintenir des relations clients privilégiées Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, respect des consignes de sécurité, ne pas avoir le vertige (travail en hauteur et en extérieur), habileté, goût pour les travaux d'électricité ; - Avoir une bonne condition physique - déplacements réguliers : avoir la capacité de se déplacer sur les chantiers et en formation. Le lieu de travail : rattachée à l'agence de Lunéville, déplacements quotidiens sur le Secteur de la Lorraine, grands déplacements possibles à la marge. La formation : AFPA avec possibilité d'hébergement et de restauration sur place, pris en charge par le GEIQ BTP LORRAINE. Formation qualifiante préparant au titre de CAP Monteur réseau Aero souterrain Nous attendons votre candidature !
RESOLEST est une co-entreprise associée à des groupes leaders dans les secteurs de l'environnement et de la chimie, l'entreprise met en œuvre des procédés innovants de valorisation de résidus industriels. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les ordures ménagères. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy. Elle compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. Pour faire face au développement de ses activités et à des remplacements, RESOLEST recherche un Responsable d'exploitation Adjoint. Les missions comprendront l'assistance au Responsable d'Exploitation et notamment la planification de la production en fonction des commandes clients et des contraintes en matière d'exploitation. Le candidat aura idéalement une formation supérieure bac +2/3 minium de type ingénieur généraliste ou chimie/génie chimique. Une expérience dans le secteur de l'environnement, des installations de traitement de déchets et de la qualité sera appréciée. Le statut envisagé est Agent de Maîtrise ou Cadre.
Au sein d'une importante plateforme logisitique du secteur de la grande distribution. À propos de la mission Votre mission : - Superviser le déchargement des marchandises et les contrôler - Gérer l'affectation des quais - Rapproche les bons de réception et bons de livraison - Vérifie l'état des palettes déchargées - Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées Les horaires de travail en poste type 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 une semaine sur deux, avec travail le samedi de 6h00-13h30 et repos tournant dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,98 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,50EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Panier repas - + Indemnité transport Profil recherché - Profil avec début d'expérience en logistique et caces 1 en cours de validité. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs. - Capacité rédactionnelle vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la CAF, jeunesse et sports et API (commande des repas) - Remplacer des animateurs si besoin - Capacités de management - Présence sur le terrain indispensable ***** Pour postuler merci d'envoyer un CV+ une Lettre de motivation et une copie de vos diplômes *****
La MJC Jean Monnet est une association d'éducation populaire créée en février 2015 et située à Dombasle sur Meurthe (sud Nancy).
Le Caps recrute pour ses 2 MAS sur Rosières-aux-Salines un Infirmier H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le suivi des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé des personnes accompagnées. Vous élaborerez les protocoles et les procédures de soins en fonction de l'état de santé et du degré d'autonomie des personnes accompagnées. Vous assurez le suivi et la tenue du dossier médical de chaque personne accompagnée.
Au sein de la crèche, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant (de 0 à 3 ans) dans le cadre du projet éducatif du multi accueil, en lien avec l'équipe sous la responsabilité de la responsable d'établissement. Profil : - Diplôme exigé : D.E. auxiliaire de puériculture - Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens des relations humaines, sens de l'écoute, aptitudes au travail en équipe - Sens de l'organisation, capacité d'observation et d'analyse - Dynamisme Horaires coupés et en continus possibles Horaires de la structure 6h45 à 18h30 CDD du 1er juin au 30 novembre 2024
Vous assurez le service en salle pour environ 40 couverts en équipe. Vous travaillerez les midis, du mardi au dimanche, et les vendredis soirs, samedis soirs, et le soir du 1er jeudi de chaque mois. Possibilité de travail à temps partiel selon convenances personnelles, mais travail le weekend. Pour postuler : envoyer cv par mail ou téléphoner 06 63 03 27 70.
Restaurant cuisine traditionnelle / cuisine variée
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en danger. Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs, le (la) candidat(e) garantit la qualité de l'accompagnement en protection de l'enfance, il ou elle : - S'engage à respecter en tout point la charte de bientraitance de l'OHS de Lorraine, - Participe au développement et au maintien des capacités, favorise l'autonomie des jeunes accueillis, - Intervient dans la prise en charge d'un groupe d'enfants et adolescents sur des horaires d'internat et de journée dans tous les actes de la vie quotidienne, - Est garant de la construction et de l'application du projet personnalisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante, - Propose et élabore des projets éducatifs dans un souci d'innovation et de créativité, en lien avec le Projet d'établissement et les projets personnalisés des jeunes, - Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Titulaire du permis de conduire, Expérience dans la prise en charge de public en difficulté, Capacité de travailler en équipe, en partenariat et en réseau.
Notre client, AERIADES est un cluster basé en Région Grand Est, qui rassemble un ensemble de compétences industrielles, de recherche et de formation à vocation aéronautique, spatiale et défense. Il regroupe plus d'une 80 d'entreprises, centres de transfert de technologies, écoles et laboratoires. Dans le cadre d'un remplacement, AERIADES recherche un : Directeur f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - Poste basé en Région Grand Est. Vous piloterez l'ensemble des activités du Cluster AERIADES. Vos missions principales seront les suivantes : - Animation et extension du Réseau d'entreprises en région Grand Est - Participation aux évènements aéronautiques et représentation auprès des instances françaises et européennes - Pilotage de la Gestion budgétaire du Cluster Vous animez le réseau des 80 membres via des Ateliers, Clubs, Echanges d'informations, Réunions de Travail et Visites d'entreprises Vous initiez et animez des opérations collectives dans le réseau : vous définissez les axes de progrès dans le cadre des actions d'Excellence Opérationnelle Vous êtes un membre actif du GIFAS : Groupement des Industries Françaises et Aéronautiques Vous assurez les relations avec les institutionnels français et européens et représentez AERIADES Vous initiez et animez des participations collectives à différents salons et conventions d'affaires tout au long de l'année avec vos membres Vous gérez votre budget en autonomie en véritable patron d'entreprise Vous rapportez au Conseil d'Administration Naturellement bon communiquant, vous savez user de vos connaissances pour susciter l'adhésion et la confiance de vos interlocuteurs. De formation Idéalement Ingénieur Aéronautique ou Généraliste, vous avez au minimum 15 ans d'expériences. Vous êtes le Chef d'Orchestre du Cluster. Vos compétences sont : Expérience conséquente de l'industrie Animation de réseaux Créativité et développement de projets Excellente Communication Pilotage d'entreprise Anglais professionnel Capacité à porter les intérêts collectifs Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée est autour de 75 K? brut annuel en fonction du profil et de l'expérience + Mutuelle, Véhicules de Fonctions, Variable. Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Ces projets sont ambitieux, exigeants mais aussi passionnants au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.
MAXIMO recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) secteur Lunéville et environs. Vous serez chargé(e) de fidéliser et de développer votre fichier client (fourni). Après un parcours de formation de 7 semaines, avec le soutien constant de votre manager, vous mettez en oeuvre diverses actions commerciales : prise de commandes, ventes additionnelles, parrainage, prospection, qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et fichier clients. Vous avez le goût du challenge et une aisance relationnelle. Minimum mensuel garanti de 1995 ? + variable sur CA, 13e mois, mutuelle, véhicule de service fourni, frais de repas (15?), carte carburants, 6 semaines de CP. Titulaire du permis B depuis un an minimum exigé.
Vous aurez en charge la préparation des boissons, cocktails, apéritifs ainsi que la préparation des desserts :couper des fruits, préparer des crèmes ...) et mise en place des desserts et des fromages Utiliser le lave vaisselle pour les verres et rangement des verres, Réapprovisionner les frigos et gestion de son stock. Poste à pourvoir en CDI. Vous travaillerez les midis de 11h à 15h00 et les soirs de 18h à 22h30 Congé le lundi et mardi soir , mercredi soir et jeudi soir Vous travaillez du mardi au dimanche midi et le soir du jeudi au dimanche soir. Les repas sont fournis. Une première expérience est souhaitée sur un poste similaire. Se présenter de 11h à 15h ou à partir de 18h
Vous assurerez l'entretien d'un restaurant après les services du midi et du soir (sols, tables, vaisselle, vitres, WC...). Poste à pourvoir en CDI mais selon vos préférences, possibilité de CDD. Vous travaillerez du mardi au dimanche 25H à 30h en moyenne par semaine. jour de congé fixe le lundi et 2eme jour mercredi ou jeudi , possibilité d'avoir 1 dimanche par mois. Horaires indicatifs : 13h00 à 15h30 et de 21h00 à 23h00 en moyenne. Ils peuvent varier en fonction de la charge de travail (plus de clients le week end par exemple) Se présenter avec un CV de 11h à 15h ou à partir de 18h.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute :Une sage-femme ou un maïeuticien pour son service de Gynécologie-Obstétrique en CDD CDI ou par mutation Poste à 100% 37 heures (12 RTT) Travail en 12h10 de jour et de nuit : 7h00/19h10 ou 19h00/7h10 Fonction : Sage-Femme en salle de naissance et en Gynécologie, suite de couche Missions La sage-femme (le maïeuticien) accompagne la femme et/ou le couple avant, pendant et après la naissance. Elle (il) assure le suivi de la grossesse, réalise des diagnostics. Elle (il) pratique l'accouchement et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né après la naissance, tant sur le plan médical, que psychologique et social. Elle (il) accompagne les mamans ou les parents avant, pendant et après la naissance de bébé. Fonctions principales en salle de naissance La sage-femme, (le maïeuticien) est responsable de ses actes selon son code de déontologie. Elle (il) est amené(e) à accueillir la patiente, à mener une anamnèse puis réaliser un examen général et obstétrical afin de poser un diagnostic puis élaborer une stratégie de surveillance en respectant les règles de l'eutocie et les souhaits du couple. Elle (il) doit à tout moment, évaluer le niveau de risques et en référer à l'équipe obstétricale si besoin, par des transmissions orales et/ou écrites adaptées. En cas de problème, elle (il) veille à la coordination des différents intervenants. Elle (il) agit rapidement sans précipitations, en gérant son stress et en vérifiant ensuite la pertinence de ses actes par une synthèse de la situation rétroactivement. Elle (il) réalise des échographies obstétricales. Fonctions principales en Gynécologie, suite de couches La sage-femme (le maïeuticien) est responsable de ses actes selon son code de déontologie. Elle (il) est amené(e) à accueillir la patiente en posant un premier regard clinique, en créant un climat de confiance. Elle (il) mène l'interrogatoire en s'appuyant sur le dossier s'il existe, en réalisant l'anamnèse, en recherchant les symptômes fonctionnels associés. Elle (il) dépiste toute situation de vulnérabilité. Elle (il) réalise l'examen général et obstétrical selon le cas. Activités et tâches en salle de naissance Elle (il) assure la prise en charge de toute parturiente accueillie en urgence ou en programmé Admission administrative, identitovigilance, prise de paramètres, Check-list d'ouverture des salles de naissance et salles d'accueil du nouveau-né Elle (il) prend en charge le travail, l'accouchement physiologique et assure la traçabilité de l'ensemble de ses actes. Recueil des données dans le dossier médical Prescriptions adaptées Codage des actes Elle (il) pratique l'examen clinique du nouveau-né bien portant et débute les soins d'urgence Elle (il) réalise les transmissions écrites et orales Elle (il) participe en collaboration avec le médecin gynécologue-obstétricien : Au travail et à l'accouchement pathologique Aux transferts materno-foetaux Aux situations pathologiques Aux interruptions médicales de grossesse Aux consultations en urgence Aux césariennes (programmées et en urgence) : la SF est présente au bloc pour toutes les césariennes, elle accueille le nouveau-né et lui prodigue les premiers soins avec le pédiatre et participe, si besoin au démarrage de la réanimation du nouveau-né avec le Pédiatre. Elle (il) participe en collaboration avec l'anesthésiste, et le pédiatre: Aux actes qui nécessitent sa présence Elle (il) organise le transfert des patientes vers les autres services Elle (il) est responsable de l'approvisionnement en pharmacie, DM ainsi que du contrôle des prescriptions. Elle (il) connaît les différentes procédures de bio nettoyage et d'entretien du matériel. Elle (il) assure l'accompagnement spécifique de patientes et/ou parents vivant un deuil périnatal (Interruption médicale de grossesse, morts fœtales in utéro )
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Sous l'autorité du directeur, le/la Référent Famille est en charge de la conception, de la coordination et la réalisation du projet famille. Missions : Le/la référent famille a pour mission générale de travailler auprès des familles. Elle est en charge de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet famille, de la coordination du projet d'accompagnement à la fonction parentale global poursuivi par le Centre Social : - Mettre en œuvre les actions et évaluer le projet famille, issu du projet social. - Coordonner et accompagner le projet global de soutien à la fonction parentale poursuivi par le centre et ses différents secteurs. - Coordonner et faire vivre le LAEP et son projet. - Coordonner les actions du comité territorial de soutien à la parentalité. - Assurer la gestion administrative des actions menées. - Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre. - Animer et développer les partenariats externe et interne en transversalité avec tous les secteurs du Centre Social. - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours. - Etre la personne ressource pour les professionnels et les partenaires sur le champ de la parentalité. SAVOIRS (CONNAISSANCES) : En Environnement social : Caractéristiques des familles, Contexte local socio- économique et Connaissance des dispositifs publics et enjeux : politique de la ville, dispositifs parentalités. En pédagogie et relations humaines : Connaissances en psychologie et pédagogie des personnes et des familles, Connaissances du jeune enfant et de l'enfant et Animation de groupes En méthodologie du projet : Montage, réalisation et évaluation de projets. SAVOIR- FAIRE (PRATIQUES) : Monter un projet, Tenir un budget, Rédiger des comptes rendus, des bilans, Animer des réunions, Organiser un travail de groupe, Connaissances de techniques de base (activités manuelles, cuisine, vie quotidienne ) et Connaissances des techniques d'écoute et d'accueil en LAPE. SAVOIR- ETRE (COMPORTEMENT) : Faculté d'adaptation, Ecoute et observation, Disponibilité, Aptitude au travail d'équipe, Dynamisme, Recherche de l'innovation, Sens de l'organisation et Discrétion professionnelle. Diplôme et expériences requises Titulaire d'un diplôme de niveau III : EJE, CESF ou équivalent
Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir. Nous recherchons : L'usine SOLVAY de Dombasle-sur-Meurthe fabrique du carbonate et du bicarbonate de sodium en feu continu. Au sein d'une équipe postée de fabrication (roulement 5x8) nous recherchons un adjoint chef de poste (F/H) qui travaillera au sein du service SOUDIERE/BIR, hiérarchiquement rattaché au Chef de Fabrication. Nous comptons sur vous pour : Assurer pendant la durée de son poste, les objectifs de production du carbonate de soude et des matières premières nécessaires aux autres services de fabrication, en terme de quantité, qualité et de coût: - par une gestion équitable et participative des membres de son équipe, - par une analyse permanente des conditions de marche et de la cohérence de marche entre les différents secteurs, - par le suivi des différents appareils du process en étroite collaboration avec les opérateurs, - en prenant toutes les décisions en cas d'anomalie ou d'incident de façon à garantir la sécurité des hommes, des installations, de l'environnement et la qualité du produit fini. - en surveillant et en conduisant en permanence les installations de production et de distribution, en respectant les consignes d'exploitation transmises par la hiérarchie et les contrats établis avec les clients du service SOUDIERE. Contribuer au maintien de l'outil dans un souci de sécurité des intervenants extérieurs vis-à -vis des risques du processus et de son propre personnel vis-à -vis des risques liés aux interventions extérieures. Le ou la titulaire encadre l'ensemble du personnel de son poste, soit 10 à 15 personnes. Il/elle a en charge la gestion et l'animation de son équipe (gestion des absences, diffusion de l'information, remontée des questions, organisation et animation des groupes d'expression des salariés, etc.). Vous pouvez compter sur nous pour : - Renforcer vos compétences en management. - Acquérir de nouvelles compétences en excellence opérationnelle et résolution de problèmes. Votre très bon niveau technique (minimum Bac+2, DUT génie chimique) avec une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie. Votre goût du contact et de l'animation d'équipe est une composante très importante de la fonction. Votre capacité d'adaptation à des situations urgentes et imprévues où il est nécessaire de réagir de façon précise et rapide tout en gardant son calme. Votre très bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous bénéficierez de : - Salaire compétitif. - 16 semaines, ou plus, de congé de maternité/paternité et de coparentalité, selon les réglementations locales. - Plateforme de formation pour tous les employés. - Cours de langues gratuits (24 langues disponibles). Horaire : rythme 5x8.
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. - Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Saint Nicolas de Port et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés - Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. - Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Lunéville et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés - Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. - Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Dombasle et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés - Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Votre mission : prendre soin de 3 enfants âgés de moins de 3 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les mardi, jeudi, samedi matin sur la zone de Lunéville et environs venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,68 euros** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45 euros** - **/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. - Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Lunéville exclusivement les Week end, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés - Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Adecco cherche un(e) manœuvre TP H/F sur le Lunévillois ! Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel Profil recherchéEt si c'était vous?! Vous êtes reconnu(e) pour être dynamique, consciencieux et autonome et vous faites preuve de rigueur et de motivation ! Vous avez une première expérience dans le TP ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez sur notre site adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous aurez en charge la mise en place de la salle, le dressage des tables, l'accueil des clients, le service des boissons et le nettoyage de la salle. Les personnes motivées par le métier sont bienvenues, une première expérience au contact des clients est appréciée. Vous travaillerez de 11h à 14h30 et de 18h à 22h30 , 2 jours de repos dans la semaine et dimanche par roulement. Selon vos contraintes, un temps partiel peut être aménagé. Se présenter avec un CV de 11h à 15h ou à partir de 18h
Ville & Services, structure à taille humaine, privilégie la qualité de l'accompagnement, la proximité et l'écoute de ses salariés tout au long de leur parcours, dans le strict respect des droits de chacun, de son embauche à la sortie des effectifs. Nous recherchons des professionnel.les de l'intervention à domicile pour prendre en soin des personnes en situation de fragilité pour lesquelles nous intervenons dans l'accompagnement de leur quotidien. Notre objectif: participer au maintien leur autonomie et faciliter leurs habitudes de vie à domicile. Véritable sentinelle du domicile, vous intervenez auprès d'adhérents dans l'accompagnement de leur quotidien dans le secteur de Lunéville et Dombasle sur Meurthe. Vos missions principales: - Garantir le respect de l'intégrité des personnes à travers l'ensemble des missions - Participer activement au développement et à l'entretien du lien social - Développer des échanges qui participent au bien-être de la personne - Accompagner le lever des personnes (faire avec ou faire à la place de) - Réaliser les soins d'hygiène (aide à l'élimination, déshabillage, faire avec ou faire à la place de) - Entretenir le cadre de vie - Plus généralement, répondre aux besoins exprimés de la personne Dès l'embauche, vous êtes accompagné.es par des tuteur.rices, formé.es et fort.es d'une expérience significative dans l'accompagnement à domicile. Venez rejoindre une équipe passionnée d'intervenant.es à domicile et profitez des avantages d'un poste: - sectorisé - qui favorise l'inclusion - un parcours de formation adapté - en équipe - une prime d'intéressement annuel Le poste est à pourvoir à temps partiel avec une évolution rapide à temps plein. En intégrant Ville & Services, vous rejoignez une association avec des valeurs fortes, fondées sur le respect de la diversité, la bientraitance, l'innovation et l'entreprenariat social. L'ouverture de la Maison des Services, de l'Autonomie du Soin et des Aidants, en cours de construction, est prévue pour Septembre 2024. Vous pourrez, en tant que professionnel.les de l'Association profiter de tous les avantages qu'offre ce lieu et notamment des espaces pour collaborer, se restaurer, ou encore se reposer.
Rejoignez notre restaurant de Lunéville pour préparation en alternance d'un BAC+2 de manager en restauration rapide. Vous qui aimez être dans le feu de l'action et brûlez d'envie de faire vos preuves chez le roi du burger, voici vos missions : - Faites grandir la flamme et les compétences au sein de votre équipe; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, stocks,..) - Enflammez les ventes; - Garantissez le respect des normes d'hygiène et de sécurité Pour cela vous avez : - Le sens des responsabilités - Le goût du challenge - Une expérience du management Et nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer - Un parcours de formation adapté - Des opportunités dans toute la France. Possibilité d'évolution. Inscrivez-vous via le lien ci-dessous, pour participer au Job Dating Alternance le 14 mai 2024 de 13h30 à 16h00 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Lunéville.
Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions principales sont : Assurer, en toute sécurité, la maintenance préventive et curative du site Etre le back-up du Responsable maintenance Effectuer le suivi de la qualité Répondre aux besoins techniques des différents services Participer aux projets Lean sur la partie technique Effectuer le suivi des prestataires Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac +2/+3 dans le domaine de la Maintenance. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en entreprise et avez acquis des connaissances en bâtiment ainsi qu'en électricité basique. Autonome et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et avez la faculté de vous adapter à différentes situations. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + Plan Epargne Retraite +Tickets restaurants + Mutuelle. Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes A profil équivalent, priorité sera donnée aux personnes reconnues travailleur Handicapé.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Lunéville (54300), en Intérim un Manœuvre enrobé avec expériences (H/F). Vos principales missions seront : - Préparer les sols avant la pose de l'enrobé - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Utiliser les équipements de pavage appropriés - Utiliser des appareils de mesure pour garantir la qualité du travail - Connaître les normes de sécurité applicables sur les chantiers de construction - Maîtriser les différentes techniques de pose des enrobés Profil : - Expérience d'au moins 1 mois dans un poste similaire - Résistance et endurance physique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Polyvalence - Respect des consignes de sécurité - Rigueur - Adaptabilité Avantages offerts : - CSE - Mutuelle Salaire : - Salaire fixe de 11,65 euros brut par heure Le contrat commencera dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour contribuer à la réalisation de projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Moniteur Educateur H/F titulaire du diplôme d'Etat Moniteur - Obligatoire Mission : Des déplacements sont à prévoir. Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis sur l'unité. Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. le moniteur-éducateur exerce sa mission sous autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Lunéville et environs, uniquement le week-end du soir, nous recherchons ***un(e) Auxiliaire de vie (h/f)*** Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,86 euros (selon profil); dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45 euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Lunéville et environs, uniquement le week-end du matin, nous recherchons ***un(e) Auxiliaire de vie (h/f)*** Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,86 euros (selon profil); dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45 euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous assisterez le gérant dans la gestion administrative , le suivi comptable et le suivi du personnel du restaurant: saisie TVA saisie et règlement des factures rapprochements bancaires, préparer les documents pour le comptable, déclarations sociales , saisie des payes (si possible) Le salaire est négociable selon vos compétences. Envoyez votre CV par mail.
Prépare et assemble des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, ...), effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Effectue la plonge en fin de service. Service sur le point de vente et livraisons à domicile. Prises de commandes, préparations et encaissement. Horaires : 12h à 14h et 18h à 22h sur 4 jours (à convenir avec l'employeur).
Vous serez formé/e dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de l'obtention du titre professionnel Assistant De Vie aux Familles. Venez à la rencontre de l'employeur mardi 14 mai de 13h30 à 16h30 à l'agence France Travail de Lunéville en vous inscrivant via le lien de candidature.
O2, Fort de ses 20 ans d'expérience dans les services à domicile et Multi-spécialiste, : ménage, garde d'enfant, aide aux seniors, accompagnement des personnes en situation de handicap ou d'incapacité temporaire, jardinage et petit-bricolage, soutien scolaire.
Nous sommes une entreprise de 4 salariés, nous recherchons un.e Menuisier.ère ébéniste atelier poseur. Vous effectuez la fabrication et la pose de meuble sur mesure (cuisine, dressing, meuble sur mesure, salle de bains, parquet de niveaux haut de gamme,...) Nous recherchons une personne motivé et volontaires. Nous recherchons un profil ayant à minima un CAP dans la menuiserie bois. Nous travaillons auprès d'une clientèle de professionnel et de particulier. La zone de chantier est majoritairement sur l'agglomération de Nancy et peut se développer sur la ligne Nancy-Metz.
Vous serez en charge des entretiens des système de chauffage et de climatisation, Dépannage et diagnostique de panne.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur PL frigo pour notre client situé à Rosière-aux-Salines, spécialiste international de la livraisons de fast-food en bi-température. Prise de poste entre 03h et 5h, travaille du mardi au samedi. 39h semaine possibilité heures supplémentaires. Vos principales missions seront : - livraisons de restaurants en régional et grand régional (pas de découchés !) avec utilisation de transpalette électrique. - assurer les prises de températures (en frais et surgelé) à intervalles réguliers. - respect de l'itinéraire imposé par l'exploitation. - PL déjà chargé à votre arrivée et matériel récent ! Ponctuel, rigoureux, votre savoir-être est votre principal qualité car vous représentez une entreprise connue et reconnue. Vous êtes disponibles au plus vite et minimum jusqu'à fin août. Vos documents de conduite sont à jour et vous pouvez-vous rendre disponible pour un entretien rapidement. Ce poste est fait pour vous ? Alors postulez et venez nous rencontrer !
Au départ de Rosières aux Salines, vous effectuerez du transport de marchandises territoire régional, Vous travaillez sans découché.. vous devez impérativement être titulaire du permis super lourds CE (ex EC) et de la carte conducteur. Aussi, vous devez être à jour de la FIMO et de la FCO et de l'ADR de base obligatoire pour ce poste. Poste de journée : prise de poste à 6h jusqu'à 16h. Salaire à négocier selon profil et selon heures effectuées. Rémunération SMIC + panier + heures supplémentaires : entre 1800 et 2200 euros.
Le plus de cette offre Aucune compétence ni diplôme n'est requis. Qu'importe votre expérience, ou votre secteur d'activité : vous serez formé en interne au métier. Nous recherchons pour notre client basé sur DOMBASLE-SUR-MEURTHE (54) spécialisé dans les Gommes Industrielles &Dérivés des techniciens maintenance Junior H/F Votre mission : Effectuer les travaux de réparation sur bandes transporteuse et convoyeurs à bandes sur les sites clients. Il s'agit d'une mission intérimaire longue durée débouchant sur un CDI. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Processus de recrutement : - Session de recrutement en agence - Entretien téléphonique puis physique avec notre client Permis B Obligatoire (déplacement sur site client à l'aide du véhicule de la société) Prérequis : personne motivée et engagée
Nous recherchons pour notre client basé sur Rosières-aux-Salines, un Technicien de Maintenance (H/F). Avec 2 sites de production en France, plus de 60 employés et près de 40 années d'expérience dans la conception et la fabrication de produits en béton, cette entreprise familiale est devenue un spécialiste dans le domaine de l'assainissement autonome. Missions : Sous la responsabilité du responsable de site : Maintenance préventive et curative et dépannage des installations de fabrication, remise en service après essais et vérifications, entretien électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des installations, reporting auprès de la hiérarchie pour toutes les opérations effectuées sur le terrain (changement de pièce, anomalie, inspection, etc.), proposer des améliorations ou évolutions techniques, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, organiser les opérations de maintenance, détecter l'origine d'une panne et réaliser l'intervention, travailler en étroite collaboration avec la production et le service qualité afin d'améliorer la qualité et la productivité, travail en journée, pas d'astreinte, ni de travail de nuit. Profil recherché : De formation Bac Pro à Bac +2 minimum (type maintenance industrielle, électrotechnique ou génie mécanique) avec une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans un environnement de travail similaire, fabrication de matériaux de construction, carrières ou industrie lourde, connaissances en soudure et/ou chaudronnerie seront fortement appréciées, capacités à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale, capacité d'adaptation, réactivité et rigueur, esprit d'équipe, d'analyse et polyvalence. Rémunération à convenir selon le profil et l'expérience.
Accueil des clients: Hommes / Femmes / Enfants. Diagnostic du cuir chevelu et des cheveux Proposition de coupes adaptées et de soins appropriés Vous effectuerez des coupes, brushing, coloration... et devez maitriser différentes techniques Vous serez amener à donner des conseils pour la vente de produits capillaires
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de BTP et basé à Lunéville (54300), en Intérim un Conducteur d'engins pelle à pneumatiques (H/F). Votre rôle consiste à : - Assurer la conduite d'engins de chantier, en particulier les pelles à pneumatiques. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Travailler en équipe pour réaliser les travaux d'excavation et de terrassement. - Lire et interpréter les plans de construction. - Effectuer des tâches de manutention et d'entretien des engins. CACES R482 B1 + PERMIS B obligatoire. Toujours partant ? Alors vérifions encore ensemble quelques points ! A jour dans vos CACES, vous justifiez d'une expérience sur les engins de chantier. Concrètement, nous vous proposons : - Horaires de journée - CSE Vous avez une première expérience dans ce métier ? Vous êtes disponible de suite? Parfait ! N'attendez plus une seule minute et postulez vite en ligne, nous nous ferons un plaisir de vous répondre.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Au sein de ce nouveau garage spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules sans permis, vous effectuerez : - l'entretien et la réparation de véhicules sans permis selon les préconisations de la marque - la préparation des véhicules neufs et occasions - la détection de dysfonctionnements afin de déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules - la remise en état ou le remplacement de pont inverseur, moteur, démarreur etc.. - le rangement et nettoyage la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements - la rédaction d'ordre de réparations Une première expérience est demandée. Une formation interne aux spécificités de ces véhicules vous sera proposée. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules pour les mettre sur le pont ou parking, ainsi que la remorque pour des dépannages (permis B exigé). Vous travaillerez du lundi au vendredi: de 8 h à12h et de 14h à18h (prise de poste à 9h les lundis).
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Nous recherchons un soudeur (h/f) sur le secteur de Dombasle-sur-Meurthe. Au quotidien, vous serez en charge de souder différentes plaque inox au TIG pour réaliser différents meubles réfrigérés. Vous travailler en équipe avec une ambiance familiale. Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Possédant un minimum de connaissances en soudure TIG sur de l'Inox. Vous devez être précis et méticuleux. Profil junior accepté Mes avantages : Taux horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Nous recherchons un électricien junior (h/f) sur le secteur de Dombasle-sur-Meurthe. Au quotidien, vous serez en charge de la réalisation des câblages pour les éléments des frigos, des raccordements électriques, ainsi que divers tâches électriques de base. Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Possédant des connaissances en électricité avec ses habilitation électriques à jour. Une première expérience serait souhaitable. Profil junior accepté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de BTP et basé à Blainville-sur-l'Eau (54360), en Intérim un maçon gros œuvres (H/F). Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle - Effectuer des travaux de coffrage et de ferraillage - Maîtriser les techniques de construction - Lire et interpréter des plans - Utiliser des outils et des machines de construction - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe et faire preuve d'autonomie - Être rigoureux et précis dans l'exécution des tâches Vous vous êtes reconnu parmi les qualités ci-dessus ? Rejoignez notre entreprise dynamique et en pleine croissance ! Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de participer à des projets passionnants. Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuez la livraison de produits frais et secs dans les boulangeries de la région. Départ du dépôt à Lunéville à 3 heures du matin et retour à 11h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Port de charges (25 kilos maximum), utilisation hayon et tire palette. Vous êtes titulaire du permis C et de la Fimo /Fco
LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable Temps partiel H/F en INTERIM basé à Anthelupt (54). Vous avez pour mission de traiter les opérations de comptabilité. A ce titre vos principales missions sont : - Saisir les factures - Effectuer les rapprochements bancaires - Effectuer le lettrage des comptes - Analyser la trésorerie et effectuer les virements nécessaires - Effectuer du reporting de suivi du factoring, - Assurer un suivi hebdomadaire et régulier des cessions et des encaissements Type de contrat : INTERIM Temps partiel (24H) Date de début du contrat : 03 juin De formation comptable, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment avec le Pack Office. La connaissance de Sage est un plus. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, organisé, rigoureux, dynamique et avec un bon relationnel. Un fort esprit d'analyse est nécessaire pour ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En tant que commercial(e) (statut VRP) et actif(ve) dans votre approche commerciale, vous prospectez une clientèle de particuliers, principalement autour de Badonviller, Blamont et Cirey-sur-Vesouze , auprès desquels vous distribuez des solutions pour la rénovation d'habitat. Vous êtes passionné(e) par le contact et avez le goût du challenge. Vous connaissez les technique de vente. Vous participez à la promotion de l'entreprise dans différents évènements, foires, salons, galeries marchandes... Minimum Garantie ( 6000€ Brut/ trimestre ) + com+prime Véhicule + Mutuelle d'entreprise + Téléphone.
Notre client est un acteur majeur du transport. À propos de la mission Afin de renforcer les effectifs durant la période avril à septembre, nous recherchons des caristes en cycle 3x8. Votre mission sur une plateforme de transit : - Vous effectuez le chargement et déchargement des camions. - Vous flashez les palettes et faites le dispatching. - Vous pouvez être amené à reconditionner et filmer les palettes. - Vous effectuez le nettoyage de la zone de quai en fin de poste. Horaires postés de : 00h30 à 8h30 ou 16h00 à 00h30 ou 4h00 à 12h00 ou 13h à 21h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,92 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier 4,32EUR de jour - Panier 9,11EUR de nuit - Majoration des heures de nuit - Mission de 6 mois Profil recherché - CACES en cours de validité - Début d'expérience probant - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489
Notre client est un acteur majeur du transport. Afin de renforcer les effectifs durant la période avril à septembre, nous recherchons des Conducteur PL/SPL de jour et de nuit. À propos de la mission Rattaché à la plateforme de transit, votre mission : Pour les conducteurs de jour : - Réaliser une tournée en région avec livraison de 10 à 12 clients et effectuer 5 à 6 ramasses au retour. - Puis mise à quai du camion au retour. - Horaires de 7h à 15h30. Pour les conducteurs de nuit : - Effectuer une navette sur une zone relais avec accroche/décroche puis retour. - Horaires de 20h à 3h. - Travail du lundi soir au samedi matin. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,57 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,21EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers 15,96EUR par jour - Majoration des HS et HN Profil recherché - Profils expérimentés souhaités - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - ADR de base (recto) - FIMO marchandises - Permis C - Poids lourd - Permis CE - Verso
Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute un chef de cuisine (H/F) pour son ESAT en restauration collective. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le chef de cuisine (H/F) est chargé d'encadrer une équipe de 2 professionnels et 15 ouvriers ESAT dans le cadre d'une activité en restauration collective. Vos missions: - Programmer et planifier la production - Etablir et respecter les coûts de production prévisionnels - Assurer le bon déroulement de la production - Participer et accompagner les équipes dans les ateliers - Contrôler la régularité qualitative et quantitative - Suivre et contrôler selon les normes HACCP - Veiller aux procédures de nettoyage enregistrement de celles-ci - Suivre et contrôler le budget alimentaire - Responsable des machines et des outils, de leur entretien et de leur sécurité, anticiper le remplacement des matériels - Relationnel avec les clients Particularités du poste : - Encadrement d'une équipe de 15 ouvriers porteurs de handicaps - Travail du lundi au vendredi (35h/semaine) - Préparation de 260 repas jour env. - Titulaire du permis de conduire B
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour uniquement (matin ou après-midi).
Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un boulanger H/F pour la préparation de ses produits. Poste en autonomie dans une équipe composée de 2 apprenties en pâtisserie, 1 apprenti en boulangerie, 1 tourier et 1 pâtissière. Poste à pourvoir de suite. CDI 35h, repos le lundi. Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h Profil recherché: boulanger qualifié h/f , débutant accepté si titulaire d'un CAP en boulangerie, autonomie recherchée. Repos le 25 et 26 décembre et les 1er et 2 janvier. Périodes de vacances régulières. Se présenter au magasin de préférence le matin ou téléphoner.
Afin d'accompagner une équipe déjà bien en place, le restaurant LE PIANO recherche son/sa future "cuisinier/cuisinière" confirmé(e) avec 5 ans d'expérience minimum. Vos missions principales seront : - Accompagner le Chef de cuisine - La préparation des repas de l'entrée au dessert - Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène - L'approvisionnements des marchandises - Dressage des assiettes et garantir la qualité gustative et visuelle des plats dressés Entreprise régie par une équipe motivée et dynamique, passionnée et impliquée . Restaurant a taille humaine ou le fait maison est notre priorité ainsi que le bien être de nos collaborateurs. Restaurant fermé le lundi.
Vous êtes autonome, avec une connaissance parfaite des différents métaux, polyvalence, précision, être capable de détecter une situation anormale et informer, se conformer à des standards de production, habilité manuelle et de précision, S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, respecter les règles de sécurité. Missions : - Réaliser les ouvrages à partir de plans - tracer, débiter, assembler les éléments métalliques - Pliage - Cintrage - Meulage - Roulage - Soudure TIG MIG MMA - Mise en peinture - Préparer l'ouvrage à la finition
Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre manager, vous participez à faire progresser le chiffre d'affaire du rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous assurez la fabrication complète de la gamme de pâtisserie sur la base de nos nombreuses fiches recettes regroupant tous les grands classiques ainsi que des créations de recettes nées de nos pâtissiers Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme Vous participez en collaboration avec votre manager et l'équipe à la bonne tenue de la gestion du rayon Vous êtes garants de la qualité des produits fabriqués et du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez Supermarché Match, vos possibilités : Soumettre toutes vos idées de création de nouveaux produits à votre hiérarchie Accéder à différentes formations internes pour vous permettre d'acquérir et conforter des connaissances Montrer votre savoir-faire et votre investissement en vue d'une potentielle évolution interne Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes titulaire d'un CAP pâtisserie, doté d'un sens commercial aiguisé et avez l'esprit d'équipe et en plus que vous êtes rigoureux(se), dynamique et faîtes preuve d'initiative et de créativité : Rejoignez-nous sur la route d'une alimentation saine et savoureuse, donnez de la gourmandise à votre carrière ! Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne
Société d'usinage de précision en aéronautique, spatial, naval et pétrochimie recrute un programmeur à commande numérique avec expérience. Des connaissances en décolletage en poupée mobile seraient un plus. Description du poste : Programmer régler et utiliser un centre d'usinage à commande numérique. Réaliser des pièces à l'unité ou en petite série à partir de plans, de gammes de fabrication, Fiches d'instructions, en respectant les cotes de tolérances et les états de surface. Connaître et respecter les exigences qualités ISO 9001 et EN 9100. Connaître les principales méthodes de contrôle et effectuer les vérifications sur les pièces usinées. Compétences : Savoir lire et interpréter un plan et ses documents techniques. Savoir programmer sur système Mastercam (Num, Fanuc, Siemens) et faire la mise au point du programme. Avoir une connaissance des matériaux à usiner (Titane super-duplex + usinage dynamique) et leurs conditions de coupe. Savoir utiliser les moyens de contrôle Respecter les consignes de sécurité Profil : Curieux et désireux de s'investir dans le long terme Autonome et volontaire Minutieux et rigoureux
Missions et activités du poste : - Programmer, régler et utiliser un tour à commande numérique - Réaliser des pièces à l'unité ou en petite série à partir de plans, de gammes de fabrication, de fiches d'instructions en respectant les cotes tolérancées et les états de surface. - Respecter les exigences qualité ISO 9001 et EN 9100 - Réaliser des autocontrôles (vérification des cotes à l'aide de pied à coulisse, micromètre.), cartes de contrôle. - Suivi de production - Suivi d'usure des outils Savoir-faire : - Lire et interpréter des plans et des documents techniques - Programmer et faire la mise au point du programme - Avoir des connaissances sur les matériaux à usiner et leurs conditions de coupe - Savoir utiliser les moyens de contrôle - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité Savoir-être : - Curieux - Engagé et investi - Autonome - Minutieux et rigoureux
Programmer, régler et utiliser un Tour et Fraise à commande numérique. Réaliser des pièces à l'unité ou en petite série à partir de plans, de gammes de fabrication, de fiches d'instructions, en respectant les cotes tolérances et les états de surface. Respecter les exigences qualités ISO 9001 et EN 9100. Réaliser des autocontrôles (vérification des cotes à l'aide de pied à coulisse, micromètre...), cartes de contrôle... Suivi de production Suivi d'usure des outils Savoir-faire : - Lire et interpréter des plans et des documents techniques - Avoir des connaissances les matériaux à usiner et leurs conditions de coupe - Savoir utiliser des moyens de contrôle - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité Savoir-être : - Curieux - Engagé et investi - Autonome - Minutieux et rigoureux
Vous assisterez les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Vous exercerez au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). Vous travaillerez un 1 week-end sur 2 (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés/ jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Pour les débutant/es, formation possible du 13 mai 2024 au 2 octobre 2024 à St Nicolas de Port; plusieurs CDI de 30h/semaine sont à pourvoir à l'issue.
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.
Définition: Piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention et de l'accueil standard. Liaison hiérarchique : Directeur, chef de pôle Ressources Matérielles, responsable de la délégation technique, responsable du service sécurité-accueil-standard GHEMM Liaisons fonctionnelles: Internes, avec : - Les cadres et responsables de services pour la mise en œuvre de la politique de sécurité - Liens fonctionnels avec le responsable maintenance, le responsable travaux, le responsable Bio-médical du site CHL Externes : - Entreprises prestataires - Fournisseurs - SDIS 54 - Bureaux de contrôle pour les contrôles réglementaires Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble des sites du GHEMM Pré requis: - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation et de l'observation - Disponibilité - Être à l'écoute - Gestion du stress - Sens du relationnel et de la communication - Présentation soignée - Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité incendie dans les ERP - Diplôme SSIAP 3 à jour de recyclage (arrêté du 2 mai 2005 modifié) - Formation continue de secourisme ou SST à jour de recyclage - Connaissances en sureté sont appréciées Activités: - Supervise la mise en œuvre des réglementations afférentes à la sécurité des établissements sanitaires recevant du public - Coordonne le système de sécurité incendie (SSI) mais également les actions de prévention et d'intervention visant la sécurité des biens et des personnes - Élabore et suivi des plans de prévention - Participe au CHSCT et aux réunions dans son domaine de compétence - Manage l'équipe site des équipiers de sécurité et des agents d'accueil - standard SSIAP, - Assure la mise en œuvre des formations à la sécurité incendie de l'ensemble des agents de l'établissement - Assure, dans son domaine de compétence, l'accueil et l'accompagnement des prestataires externes - Participe, dans son domaine de compétence, à l'élaboration des dossiers travaux et des contrats de maintenance - Tenir le registre de sécurité de l'établissement et le mettre à disposition du CSE ou/et des différentes instances (commission...) - Assurer le suivi et la levée des réserves liées à la sécurité (en collaboration avec le responsable maintenance site) - Participer au suivi et à la coordination des travaux dans le souci du respect des règles de sécurité - Supervise les mises à jour des plans d'évacuation et d'intervention - Diffuser les procédures auprès des personnels - Participer au recrutement des collaborateurs (jury, concours, remplacement CDD.) - Planifier et répartir le travail au sein de l'équipe - Élaborer le planning annuel de contrôles internes ou externes des installations de l'établissement - Accueillir et former les agents ou collaborateurs aux pratiques et procédures - Vérifier la bonne exécution des commandes (fourniture, prestations, contrôles réglementaires) et/ou des prestations dans son domaine de compétence, - Mettre en place les critères d'évaluations annuels, faire les évaluations - Réguler les tensions, conflits pouvant intervenir dans le cadre de sa mission - Participer à la priorisation des actions à conduire - Participer à l'Élaboration du budget prévisionnel annuel dans son domaine de compétence - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire dans son domaine de compétence - Assurer le suivi des indicateurs d'activité de service et indicateurs RH - Recherche de patients à la demande du personnel de l'hôpital en dehors du périmètre immédiat du site - Intervention en soutien de l'équipe de sécurité incendie en cas d'incendie ou risque d'incendie - Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévues à cet effet - Garantir le respect du code de la route dans l'établissement Rédiger en relation avec les entreprises extérieures les plans de prévention, permis feu et en assurer le suivi et la mise en œuvre
Le Centre Hospitalier de Lunéville recherche un(e) infirmier(e) en EHPAD Temps de travail : Poste à 100% Horaires principalement en 12h : 7h-19h, 7h30-19h30, avec quelques postes en 8h (8h-16h) Mission principale: Dans le respect de la réglementation, apporter des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale. Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir, restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation et à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Activités principales : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'actualisation du projet de vie et de soins du résident Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Encadrement des AS, ASHQ, des nouveaux arrivants et des stagiaires Compétences attendues : Esprit d'équipe Sens des initiatives, être organisé et réactif Capacité d'écoute et de communication Respect des valeurs humaines Maîtrise de soi Maîtrise des protocoles et actes prescrits Connaissance du matériel et appareils médicaux Connaissance des différentes pathologies présentes dans l'établissement Connaissance des textes professionnels IDE/AS/AMP Être investi dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement Autres : Une polyvalence est attendue sur l'ensemble des EHPAD-USLD du CHL
INES Sois Mobile s'appuie sur différentes activités pour mettre en œuvre ses ateliers et chantiers d'insertion : - Garage solidaire - Accompagnement mobilité - Nettoyage de véhicules - Soutien au code de la route - Transport de personnes PRÉSENTATION DU POSTE : Rattachement hiérarchique au chef d'atelier. Dans le cadre de notre garage solidaire, nous recherchons un mécanicien automobile multi-marques pour les réparations et l'entretien de véhicules. Votre rôle sera de : - Réaliser l'entretien courant de véhicules légers - Faire les diagnostics des véhicules - Réaliser les Ordres de Réparations, devis (en lien avec chef d'atelier), documents de gestions de stock - Réaliser les réparations mécaniques : amortisseurs, direction, distribution, embrayage, freinage, géométrie VL, pneumatiques, recherche de pannes, système de suspension, etc. - Faire le suivi des interventions et renseigner les outils de suivi - Reporter au chef d'atelier - Expliquer les pannes aux clients - Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité - Encadrement et formation de salarié-e-s en parcours d'insertion PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une formation CAP ou Bac Pro Maintenance des véhicules option A voitures particulières - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans ans au sein d'un garage - Vous êtes autonome sur le poste proposé - Vous avez le permis B Salaire selon expérience et compétences. Temps de travail: 35h+4h supplémentaires hebdomadaires Emploi repère : rattachement à la convention collective ACI CDI avec une période d'essai de 2 mois
Vous travaillerez dans une résidence accueillant des adultes handicapés déficients intellectuels. Vous aidez à faire, stimulez, accompagnez, soulagez, apprenez à faire et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Vous serez amené/e à vous déplacer pour réaliser un accompagnement aux courses, à des rendez-vous médicaux, à des activités de loisirs. Vous possédez une formation ou une première expérience auprès de publics fragiles (personnes handicapées ou âgées). Vous travaillerez en journée sur une amplitude pouvant aller de 7h à 21h et travaillerez un weekend sur deux. Contrat de remplacement d'un mois renouvelable à compter de juin.
Contrat à Durée Déterminée de 4 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Emploi Durable, GE LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Lunéville. Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain - Réaliser des terrassements, des fondations pour implanter des pavés, dalles, éléments d'aménagement urbains, ... - Réaliser la pose des éléments de voiries et procéder aux finitions (jointement, ...) - Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Respect des consignes de sécurité et être rigoureux sur le port des EPI - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers Le lieu de travail : Secteur de la Meurthe-et-Moselle La formation : Vous suivrez une formation par alternance : hébergement et restauration à notre charge. La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature ! contact@geiqlorraine.fr
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute un(e) Infirmier(ère) DE au service MEDECINE A/ UMA Temps de travail : Poste à 100% Poste en 12h - alternance jour et nuit. / 7h (5h30-12h30) et 8h en UMA après formation aux chimiothérapies Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques en HGE, diabétologie, médecine interne et cancérologie - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissance sur le prise en charge des sevrages hospitaliers - Une expérience en matière d'administration et de surveillance des chimiothérapies anti-cancéreuses est une valeur ajoutée - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance,) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir-être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute un(e) Infirmier(ère) DE au service MEDECINE B Temps de travail : Poste à 100% Poste en 12h - alternance jour et nuit / 7h (5h30-12h30) Sur une base de 37h hebdomadaire ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de polypathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration - S'inscrire dans une démarche qualité Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques diabétologie, médecine interne - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient ( Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance,..) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute un(e) Infirmier(ère) DE en service de Cardiologie Temps de travail : Poste à 100% Poste en 12h - alternance jour et nuit. Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de polypathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques en cardiologie - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance...) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir-être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH
Le garage GUIDE AUTO MOTO recherche 1 apprenti/e mécanicien/ne pour préparer, selon votre profil: CAP, BAC pro ou BTS. Si vous débutez, vous devez être passionné/e de mécanique et avoir quelques bases théoriques. Le garage est situé à 20 minutes de Nancy et à 20 minutes de Lunéville. Le lieu de formation est à définir: Dombasle ou Bosserville. Salaire : Pourcentage du SMIC selon âge et diplôme. Le poste est à pourvoir entre juin et aout.
Le garage GUIDE AUTO MOTO recherche 1 apprenti/e pour préparer le BTS vendeur/euse automobile auprès du centre de formation GNFA de Metz, passionné/e par l'automobile. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Le permis B validé ou en cours d'obtention est demandé car vous êtes amené/e à aller chercher des voitures. Salaire : Pourcentage du SMIC selon âge et diplôme + primes sur ventes. Le garage est situé à 20 minutes de Nancy et à 20 minutes de Lunéville.
Le mécanicien / mécanicienne d'engins TP et PL entretient et répare les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de travaux publics. Vous contribuez à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. Vous intervenez sur une grande variété d'engins de chantier de travaux publics que vous êtes capable de monter et de démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse. Vous serez également amené à entretenir des VL, PL et VU. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi avec paiement heures supplémentaires et RTT . Déplacements journaliers possibles sur le Lunévillois pour dépannages sur chantiers dans un rayon de 50 km. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier au sein d'une équipe de 5 personnes. Le permis PL / CACES / habilitation électrique sont un plus.
NOUS RECRUTONS ! Employé de ménage H/F - CDI secteur Dombasle et alentours. Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes. Des interventions au plus proches de chez vous sur les secteurs de Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Votre mission sera de travailler, aux domiciles de personnes actives d'assurer l'entretien courant du domicile. Vous devrez en particulier : - Assurer le bien-être de la personne qui reçoit les prestations. - Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers - Entretenir le linge courant (nettoyage et repassage) Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Modalités : Poste à pourvoir en temps partiel Taux horaire : 11.68€ brut de l'heure. Profil(s) recherché(s) : - PSC1 - Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir-être, travail en autonomie. Débutant(s) accepté(s) Permis B + Véhicule souhaité POUR POSTULER : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Luneville-rh2@agedorservices.com
Le Centre Hospitalier de Lunéville et l'Ehpad d'Einville recrutent un(e) Neuro- psychologue ou psychologue expérimenté(e) en gériatrie Poste à pouvoir dès que possible Temps de travail et horaires : Poste à 50% à répartir : - à 30% en consultation mémoire au CH Lunéville (sur une base de 35h semaine soit 10h30 par semaine) Horaires : lundi, mardi et vendredi de 8h30 à12h (organisation qui peut être réévaluée et coordonnée avec l'équipe de psychologues intervenant en HDJ Gériatrique) - à 20% à l'Ehpad La Fontaine de Lincourt à Einville (sur une base de 35h semaine soit 7h par semaine) Horaires à déterminer Formations et/ou qualifications requises : Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Compétences attendues sur le centre mémoire: Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective Réaliser des bilans neuropsychologiques Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées. Missions principales en Ehpad: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne Définir et mettre en œuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident Elaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Connaissances générales : Psychologie clinique et psychopathologie générale Clinique du somatique Clinique du sujet âgé Neuro psychologie et tests neurocognitifs Clinique de la maladie grave et/ou chronique Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises : Être sensibilisé à l'éthique du soin Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel Garantir une approche bienveillante pour tous Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Formaliser et transmettre son savoir professionnel Autonomie organisationnelle Adaptabilité, créativité, curiosité
Vous serez garant/e du le bon fonctionnement de vos services de soins, superviserez une équipe pluridisciplinaire, organiserez, planifierez et coordonnerez les activités de soins dans le respect de la qualité et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Avec le support de la Direction de l'Établissement, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Organiser l'activité de soins et veiller à l'efficacité et la qualité des prestations - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Manager l'équipe de 35 ETP et coordonner les moyens d'un service de soins - Piloter, animer/communiquer, motiver une équipe - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Superviser l'activité des soins en coordination avec les différents corps de métier - Elaborer et mettre à jour des procédures, modes opératoires en collaboration avec les médecins, le service qualité, le biomédical ; amélioration du système qualité. Lors de votre arrivée, un accompagnement est prévu afin d'appréhender l'environnement et notre fonctionnement. Vous bénéficierez des avantages suivants: mutuelle d'entreprise, épargne salariale, activités sociales et culturelles du CSE, accompagnement personnalisé et temps d'échange dédiés avec votre Direction...
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ? Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! Le SSIAD LES 3 RIVIERES recherche plusieurs AIDE-SOIGNANT(E)S A DOMICILE en CDI ! Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins - Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) -Temps partiel, de 17,5h/hebdomadaire (temps de travail évolutif) - Poste à pourvoir dès que possible -Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte - Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360) - Rémunération horaire de 14? à 14,60? Brut minimum - selon expérience - - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Pré-requis du poste : - A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible et en capacité d'adapter l'aide apportée en fonction de l'autonomie de la personne. - Vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé. - Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée. - Vous savez travailler en collaboration avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille, ) - Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. - Vous connaissez et respectez les limites de votre mission. - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) - Débutant(e) accepté(e) - Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels, sinon un véhicule peut vous être mis à disposition
Poste à pouvoir dès que possible Temps de travail et horaires : Poste à 100% Horaires : 35h / semaine, du lundi au vendredi, 9h - 12h30 sur le site de Saint-Nicolas-De-Port, 13h30 - 17h sur le site du CH Lunéville Compétences attendues: Recueillir de données anamnestiques (médicales, psycho-sociales), cliniques et normatives pour l'élaboration de bilans orthophoniques Evaluer des troubles de la parole, du langage et de la communication, des troubles oro-myo-faciaux auprès des patients en hospitalisation (MCO, SSR et HdJ Gériatrique) et compte-rendu de bilan orthophonique Élaborer un plan de soin à partir des données recueillies en bilan oral et écrit, des troubles des fonctions cognitives et de l'expression Assurer la prévention, l'évaluation et la prise en charge aussi précocement que possible des troubles de la voix, de l'articulation, de la communication, de la parole, de la déglutition oropharyngée ainsi que des troubles de la compréhension du langage Participer aux synthèses pluridisciplinaires (SSR, HdJ Gériatrique, EMSP occasionnellement) pour dépistage de situations à risques ou pouvant nécessiter un bilan orthophonique. Rédiger les compte-rendu relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétences Créer et mettre en place un projet de rééducation adapté et individualisé, en cohérence avec les projets thérapeutiques de rééducation et de soins Assurer l'éducation sur d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions Assurer l'éducation et les conseils au patient et son entourage, dans le cadre du projet de soins Élaborer et mettre en place de moyens de compensation et d'adaptation des troubles non rééducables ; Assurer des transmissions écrites et orales, veiller à la tenue et la mise à jour du dossier patient Réaliser des transmissions à la sortie de la personne soignée à l'attention des équipes de soins d'aval, des aidants, et des professionnels libéraux Assurer l'accueil, l'encadrement, l'accompagnement pédagogique, et le transfert des compétences, de la pratique professionnelle et du savoir-faire auprès de stagiaires, étudiants, agents, etc... Identifier, analyser, évaluer les situations à risques et/ou d'urgence, définir les actions préventives/correctives Connaissances spécifiques : o Connaissances approfondies dans le domaine de la dysphagie o Connaissances approfondies en aphasiologie et neurologie o Connaissances approfondies en orl o Connaissances en pédagogie o Connaissance en éducation thérapeutique Connaissances particulières requises : - Prise en soin des patients en fin de vie - Connaissance de la personne âgée - Évaluation et gestion de la douleur - Prise en soins des patients en soins palliatifs - Prise en soin des patients ayant une addiction Qualités professionnelles requises : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens et d'organisation - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir gérer son stress
Le Bloc Opératoire ou la SSPI sont des secteurs qui vous ont toujours attiré? Alors, cette offre d'emploi est pour vous ! Nous recrutons, pour la Clinique Jeanne d'Arc, située à Lunéville (54300), un IDE (h/f) en CDI ou CDD. Description du poste : - Temps de travail : Temps plein - Planning sur un mois connu le 15 du mois précédent - Amplitude sur 3 ou 4 jours de travail par semaine - Salaire : selon ancienneté métier (grille entreprise, indemnités d'astreintes, prime d'assiduité, prime d'habillage, prime à l'embauche, prime de remplacement, prime de parrainage), paiement des heures supplémentaires, avantages sociaux (mutuelle, épargne salariale, plan d'épargne entreprise et retraite, activités sociales et culturelles du CSE, restauration, parking, participation aux abonnements de transports en commun, accès au dispositif de recherche de logements et prêts travaux) - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible - Zone de déplacement : Pas de déplacement Vos missions Infirmier(e) au sein de la Clinique Jeanne d'Arc, c'est intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit familial. Vous pouvez compter sur votre équipe et sur l'ensemble des services supports pour vous accompagner dans votre prise de poste. Mais quelles seront vos missions ? Vous prendrez en charge vos patients, quel que soit la discipline, durant son passage au bloc opératoire et serez garant du bon déroulement de l'intervention chirurgicale, du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vous contrôlerez et préparerez les outils chirurgicaux stériles et non stériles. Vous intégrez une équipe médicale et paramédicale unie et engagée avec un objectif commun : la prise en charge du patient dans sa globalité. Responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins, vous garantissez la qualité et la sécurité des soins. Vous faites équipe avec votre responsable qui vous accompagne dans la réussite de vos missions. Une polyvalence et de nombreux projets s'offrent à vous dans un environnement innovant et dynamique. Votre profil Vous avez le sens de l'autonomie et vous êtes discret/e, pas de doutes, vous avez votre place à nos côtés ! Venez partager votre dynamisme et votre esprit d'équipe avec nos équipes. Le plus du poste proposé Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez avoir un premier poste dans une équipe à taille humaine ? Vous avez déjà une certaine expérience en tant qu'infirmier(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas votre temps et postulez pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans un service au c?ur de la technique et de l'innovation et dans un Groupe présent sur l'ensemble du territoire lorrain. Vous avez encore des doutes ? Venez nous rencontrer !
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! Fort de ses 6 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 70 000 patients. Plus d'infos sur notre site : https://www.louispasteursante.com/
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un(e) infirmier (e) à 100% au sein de l'USLD de LUNEVILLE A compter du 01 mai 2024 Horaires de travail : Poste à 100%, en 12 heures, poste alternant jour et nuit, (jour de 7h30 à 19h30 et nuit 19h30 à 7h30) Possibilité de mobilité ponctuelle sur les EHPAD de Lunéville (poste en 12h et en 8h) Missions principales: -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés -Participation à la réalisation des projets de vie des patients en collaboration étroite avec les différents intervenants et le médecin chef de service -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé -Surveiller l'évolution de l'état de santé -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients -Accompagner la fin de vie -Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des patients -Participer à l'évaluation du degré de dépendance des patients -Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks Connaissances techniques : - Connaissance de l'outil informatique - Connaissance de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden - Connaissances en manutention des patients - Évaluation et prise en charge de la douleur - Prise en charge des patients en soins palliatifs - Connaissance de la personne âgée Savoir être : -Réflexion tournée vers la bientraitance -Discrétion et pondération dans les actions -Sens de l'organisation et de l'autonomie -Sens de l'écoute et du dialogue -Respect des patients, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité -Disponibilité -Capacité d'adaptation et d'anticipation -Régularité dans la qualité du travail -Capacité à se former et à évoluer -Sens de l'observation et discernement -Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres -Souci du confort et de la sécurité des patients -Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de Nancy. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Nous recherchons un/e cuisinier/e pour seconder le chef. Vous travaillerez les midis, du mardi au dimanche ainsi que les vendredis soirs, samedis soirs, et le soir du 1er jeudi de chaque mois. Les jours fériés, le restaurant est ouvert uniquement le midi et si le jour férié tombe un lundi, le restaurant est fermé. Vous pouvez transmettre votre CV par mail soniamayance@yahoo.fr ou bien téléphoner au 06 63 03 27 70.
Dans une société à taille humaine couvrant l'ensemble du territoire national, venez-vous immerger au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la sécurité incendie. Rejoignez-nous en tant que technicien de maintenance. À bas la routine, fini les emplois sédentaires ou limités à un secteur géographique restreint. Chez SOMEX, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas. Grâce à sa couverture nationale, travailler chez SOMEX est une réelle invitation au voyage. Outre la découverte d'un métier qui peut vous être pour le moment inconnu mais dont il ne fait aucun doute que vous en apprécierez les tenants et les aboutissants, vous découvrirez toute la beauté de notre pays en ayant l'opportunité d'en sillonner tous les moindres recoins. Vous pensez tout connaître de notre très chère France, détrompez-vous. Aidez-nous à protéger les entreprises, les collectivités locales et même les particuliers contre l'incendie. Alléchant n'est-il pas mais vous pouvez vous dire que vous ne maîtriser ni ne connaissez peut être le domaine de la sécurité incendie. N'ayez aucunes craintes, grâce à notre programme de formation sur mesures de 2 à 8 semaines selon vos perspectives d'évolution, vous deviendrez un as pour ce qui est de la vérification, de l'installation et de la maintenance du matériel de lutte contre l'incendie (extincteurs, RIA, alarme incendie, désenfumage, etc.) Cette offre est ouverte à tous ; que vous soyez homme, femme, électricien, soudeur, plombier, tuyauteur, chaudronnier, en reconversion professionnelle Alors n'hésitez plus, prenez contact avec nous et laissez-vous séduire par notr
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute 1 Infirmier en service de chirurgie, Pôle Chirurgie Temps de travail et horaires 1 poste à temps plein Horaires : Postes en 12h00 de jour et de nuit 37 heures/ semaine - 12 RTT Missions principales Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Prendre en charge les patients hospitalisés dans un service de chirurgie, assurer les prescriptions médicales et le rôle propre infirmier. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Connaissances techniques Connaissances approfondies dans le domaine des sciences infirmières : anatomie, physiologie, pathologies et thérapeutiques, soins infirmiers. Connaissances approfondies en chirurgie : urologique, viscérale traumatologique et orthopédique et en médecine interne Connaissances de la responsabilité IDE et des droits des patients Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur et utilisation des outils inhérents Connaissances des protocoles institutionnels Connaissances en Hémovigilance et sécurité transfusionnelle Savoir-faire requis Capacité d'adaptation aux organisations. Sens du travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un magasinier F/H ! ?? Notre client est spécialisé dans la vente, la location et la maintenance d'engins agricoles. Poste en CDI situé à Maixe. Vos missions si vous l'acceptez : - ?? Réception des livraisons : Tel un gardien vous accueillez chaque livraison avec énergie et enthousiasme. - ?? Préparation des Pièces Détachées : Véritable chef d'orchestre de l'entrepôt, vous préparez les pièces détachées nécessaires aux Techniciens. - ??? Surveillance des Ruptures de Stock : Vous êtes le Sherlock Holmes des stocks, détectant les ruptures avant même qu'elles ne se produisent. - ?? Contrôle des Stocks et Tâches Administratives : Mettez votre cape et assurez-vous que tous les dossiers soient en ordre. Vous traitez la facturation, ainsi que les mails. Vous êtes un magasinier ou réceptionnaire ayant travaillé dans des garages automobiles ? Ou alors vous êtes un mécanicien qui a déjà géré un stock de pièces et qui veut se consacrer à ce métier là ? Je recherche avant tout un profil investi et dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, alors transmette-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature ! ????
Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Vous travaillerez en équipe pour la confection de produits de boulangerie. Vous possédez une première expérience dans ce domaine ou bien le CAP Boulanger. Le poste est à pouvoir de suite. Fermeture hebdomadaire le mercredi. Travail de nuit et le week-end.
Salon de coiffure recherche un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e), dynamique et motivé(e) par ce métier, Nous recherchons un profile qui aime les nouveautés et apprendre de nouvelles techniques (l'équipe du salon part régulièrement en formation.) Vous travaillerez sur une base de 35H/semaine du lundi au samedi avec 2,5 jours de repos par semaine à convenir.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Achemineur / Agent de Quai H/F Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (5h à 12h30) du lundi au samedi. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime de transport par jour travaillé - Panier repas par jour travaillé Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Vérifier les palettes effectuées par les préparateurs et les filmer - Acheminer les marchandises sur les quais correspondants - Conduite d'un chariot élévateur CACES 1 La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1809€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous possédez une première expérience dans un entrepôt logistique, - Vous maîtrisez la conduite d'un chariot CACES 1 - Vous êtes rigoureux et avez l'intérêt pour la qualité
Description du poste : Je suis Marion de Mistertemp, Leader de l'intérim Digital et je recrute pour mon client basé à Moncel les Lunéville (pas très loin de Nancy), des pointeurs certifieurs pour une longue mission avec intégration quasi immédiate, Alors, si tu es disponible rapidement et que tu aimes travailler de nuit, cette mission sera surement faite pour toi ! Vos missions***Veiller à la bonne affectation des quais et au bon positionnement des supports (palettes, Rolls,.) sur les quais correspondant. * Contrôler la conformité des préparations clients (contrôle qualité et quantitatif des supports). * Assurer le chargement des supports contrôlés * Horaires : 1h-8h30 Description du profil : Pré-requis***20Kg)>Port de charges lourdes (> 20Kg) * Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Niveau d'études: Pas de diplôme Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web , une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : Réceptionner et organiser les marchandises. Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. Remettre les produits à vos clients. Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Profil recherché:Ce qui va nous attirer ! Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire.
Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients. Vous aurez comme principales missions : * Effectuer les actions commerciales du magasin * Participer à la gestion du magasin * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : * Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs Conseils * Votre semaine sera rythmée par : * La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIET * La mise en place d'actions commerciales * Le bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratif * La tenue de la propreté du matériel et du magasin * Travail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipe Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : * Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée * Une rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois ! * Des tickets restaurant * Des avantages propres à la MAISON THIRIET * Réduction sur les produits de la MAISON THIRIET * Nombreux avantages liés au CSE * Mutuelle * Participation aux bénéfices Ce poste est à pourvoir en 24h/semaine. * Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel * Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle * Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées Le poste n'a plus de secret pour vous, alors rejoignez la MAISON THIRIET !
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. De très nombreuses créations sucrées sont développées et fabriquées par nos chefs dans l'Atelier de la Maison, à Éloyes, au cœur des Vosges. Le bien manger au quotidien s'invite chez vous ! Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thi...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65036
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O76955
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LUNéVILLE (54300 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60806
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : * Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Ce qui va nous attirer ! Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction Régionale Nord Est un(e) : Assistant(e) Technique (F/H) Les missions : Assister plus particulièrement les responsables techniques en assurant l'administratif Saisir les commandes selon les besoins remontés par concept par les Enseignes et les conseillers métiers dans le respect des enveloppes financières imparties (DEI) Réceptionner les commandes permettant le paiement des factures des artisans et autres fournisseurs Assurer le suivi des incidents de paiement Informer son équipe des nouvelles procédures externes ou internes Rédiger et mettre en forme les courriers et compte-rendu. Mettre à jour régulièrement des données régionales dans les systèmes d'informations partagés (ex. : coûts magasins par enseigne, chiffres d'affaires annuels artisans...) Votre profil : Titulaire d'un BTS assistanat, vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez un esprit d'initiative et logique, ainsi qu'un bon sens du relationnel (téléphonique...). Organisé, efficace et polyvalent Maîtrise des chiffres. Connaissance du logiciel SAP. Informations complémentaires : Moncel lès lunéville (54) CDD de 8 mois (jusqu'au 31/12/2024) Agent de maitrise niveau 5 Intéressement et participation Mutuelle / prévoyance 10% de remise sur achats avec la carte Pass un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour) Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un CHARGE DE CLIENTELE SERVICE CLIENTS (H/F) Ce poste est situé à Moncel les Lunéville, le site n'est pas accessible en transport en commun. Les horaires sont fixes sur un des 2 créneaux possibles (matin ou soir) Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas Indemnité de transport Vous serez rattaché au responsable d'équipe et effectuerez les tâches suivantes: - Traitement des appels entrants des clients professionnels - Complétude de Reporting - Suivi Administratif et commercial - Traitement des réclamations Vous recherchons un profil possédant une première expérience en centre de relation client. Vous êtes organisé(e), sérieux (se), souhaitez une mission à long terme Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ROSIERES AUX SALINES pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation et prise des repas, accompagnement dans les déplacements, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des Préparateurs de commande à temps partiel. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas par jour travaillé Indemnité de transport par jour travaillé Directement rattaché au responsable chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Travail les samedi et Vacances Scolaires. Plusieurs horaires possible: Jour / Matin / Nuit La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1136€ / mois. Description du profil : Le profil recherché: - Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information - Vous détenez le CACES 1 - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à DOMBASLE SUR MEURTHE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, suivi des devoirs, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Manoeuvre H/F. Vous aurez la responsabilité de : - Transporter le matériel nécessaire - Approvisionner le chantier - Effectuer des coffrages simples et du décoffrage, - Met en place des étaiements, des éléments de ferraillage et coule de petits ouvrages en béton. - Nettoyer le chantier pendant et après les travaux. Description du profil : Le taux horaire est à définir selon le profil. Avantages : Paniers + Déplacements. Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez pas à postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur majeur dans le domaine de la logistique est très présent sur le bassin de l'emploi lunévillois, des Préparateurs de Commandes (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Indemnité de transport Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Travail sur 5 jours du lundi au samedi de 5h - 12h30 ou 12h30 - 20h30/ 2*8 La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Débutant(e) accepté(e), seule la motivation et l'envie de vouloir travailler fera la différence. - La possession d'un CACES (1A ou 1B) est un sérieux atout.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur incontournable du paysage lunévillois, des Préparateur de commande (H/F) - débutant accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe Lunéville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (de 3h à 10h30) du lundi au samedi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif au bout de 3 mois - Panier Repas - Indemnités de transport - Primes de productivité - Majoration heures de nuit - Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe vous assurez les tâches suivantes dans le secteur frais (travail entre 0° et 2°): - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1809€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
DescriptionArmand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.Pour notre magasin de FRANCONVILLE, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.MissionAmbassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.ProfilVéritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,N'hésitez plus, postulez !Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 24h/semaine.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez travailler au sein d'un groupe spécialisé dans la fabrication de béton sur le secteur de Rosières-aux-Salines, celui ci vous ouvre ses portes et vous invite à rejoindre leurs équipes. Votre agence Actua Nancy est à la recherche de nos futurs Opérateurs (H/F) qui pourront s'épanouir et évoluer au sein de leur société. Une journée avec eux c'est : - Fabrication - production de coffrages sur machine - Rangement des coffrages - alimenter et contrôler la ligne de production - respecter les règles d'hygiène et de sécurité Contrat 35h/sem + possibilité de faire des heures supplémentaire Contrat à la semaine renouvelable Horaires: 7h-16h du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamique, motivé à la recherche d'une stabilité professionnel ? Alors n'hésitez plus à postuler !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : - Prendre connaissance et appliquer les process internes à l'entreprise - Comprendre et respecter les procédures de sécurité des aliments - Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaire - Fabriquer les fonds de pizzas dans le respect des process - Préparer les ingrédients ainsi que les pizzas en fonction des recettes - Utiliser et alimenter la plieuse de boîtes à pizzas - Informer des tâches effectuées en production et enregistrer la traçabilité des produits - Nettoyer et entretenir les équipements et respecter le matériel - Vérifier les équipements de livraison (véhicule, caisses de transport, fonds de caisses, téléphone) - Préparer les tournées de livraison en fonction des instructions - Livrer et effectuer le réassort des distributeurs en respectant les quantités exigées et s'assurer de leur bon fonctionnement selon les procédures (température, monnayeur, lecteur de billets, écran tactile, plateaux et trappes de sortie des pizzas et stocks) - Alerter en cas d'anomalies rencontrées et résoudre les éventuels problèmes techniques - Nettoyer et entretenir le camion PROFIL RECHERCHÉ : - Esprit d'équipe - Savoir travailler en autonomie - Flexibilité et polyvalence - Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et de sécurité - Suivre les procédures internes - Adapter son rythme de travail à la production Face au succès de nos machines, notre équipe recherche avant tout une personne motivée, consciencieuse et minutieuse. Vos capacités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts certains pour votre succès et votre intégration dans l'équipe !
Acteur global, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation de sociétés en accélérant et structurant leur développement. Le Groupe Mentor avec plus de 2000 salariés opère dans les secteurs d'activité suivants : finance, immobilier, industrie (foodtech), communication et IT, fonction RH, médical, incubation de sociétés. Notre société Just Queen, filiale du groupe spécialisée en agroalimentaire, prend de l'ampleur au niveau nationa...
Nous recherchons pour notre client acteur incontournable du paysage lunévillois, des Préparateur de commande (H/F) - débutant accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe Lunéville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (de 3h à 10h30) du lundi au samedi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif au bout de 3 mois - Panier Repas - Indemnités de transport - Primes de productivité - Majoration heures de nuit - Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe vous assurez les tâches suivantes dans le secteur frais (travail entre 0° et 2°): - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Moncel-lès-Lunévilles et le site n'est pas accessible au transport en commun. Avantages : - Taux horaire évolutif au bout de 3 mois - Panier Repas par jour travaillé - Indemnités de transport - Primes de productivité - Majoration heures de nuit - Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Secteur ambiant : Travail sur 5 jours du lundi au samedi 5H 12H30 / 7H14H30, horaires 2*8 Nous recherchons des profils: - Vous avez un bon savoir être, êtes ponctuel et rigoureux - Vous avez une réelle motivation pour travailler dans le secteur logistique alimentaire - Vous avez une connaissance en informatique (souhaitée) - Vous êtes disponible sur du long terme
Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des Préparateurs de commande à temps partiel. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas par jour travaillé Indemnité de transport par jour travaillé Directement rattaché au responsable chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Travail les samedi et Vacances Scolaires. Plusieurs horaires possible: Jour / Matin / Nuit Le profil recherché: - Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information - Vous détenez le CACES 1 - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Nous recherchons pour notre client acteur majeur dans le domaine de la logistique est très présent sur le bassin de l'emploi lunévillois, des Préparateurs de Commandes (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Indemnité de transport Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Travail sur 5 jours du lundi au samedi de 5h - 12h30 ou 12h30 - 20h30/ 2*8 Nous recherchons des profils: - Débutant(e) accepté(e), seule la motivation et l'envie de vouloir travailler fera la différence. - La possession d'un CACES (1A ou 1B) est un sérieux atout.
Nous recherchons pour notre client acteur majeur dans le domaine de la logistique, très présent sur le bassin de l'emploi lunévillois, des PREPARATEURS DE COMMANDE CACES 1. Vous serez au sein du secteur Fruits et légumes ! Les horaires sont en journée du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Le site n'est pas accessible par les transports en commun. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas Indemnité de transport Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Le profil recherché: - Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information. - Vous détenez le CACES 1 et avez déjà pratiqué la conduite dans un univers logistique - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Description : Nous recherchons pour notre concession située à Lunéville, un Vendeur VN/VO (H/F).Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins.Vous gérez la prospection et la relation avec les entreprises.Vous alimentez le fichier de manière qualitative.Vous assurez la promotion et la vente de véhicule neufs et d'occasions. Vous suivez les dossiers et concrétisez les ventes.Vous analysez les besoins et attentes du client, réalisez des études de parc et apportez un conseil professionnel avec présentation au client d'une offre globale.Vous assurez le suivi régulier de la relation client.Vous participez à nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe.Vous pourrez justifier d'une formation commerciale de type BAC + 2 minimum (BTS, DUT) ainsi que d'une expérience réussie dans un poste similaire.
