Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bois-le-Roi située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bois-le-Roi. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - FONTAINEBLEAU, 77 - Châtelet-en-Brie, 77 - Melun ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Réceptionniste nuit Sous la responsabilité du directeur du site, vous contribuez au bien-être du client avant, pendant et après son séjour. Relation client : Assurer l'accueil (physique, téléphonique, mail) des clients pendant la durée de leur séjour, avant et après. Respecter les formalités check in : fiche de réservation, copie carte d'identité, copie de la carte de crédit Respecter les formalités check out : facturation et encaissement S'assurer du rangement et propreté de la réception et du hall (mobilier, journaux, gobelets.) Assurer un service de conciergerie (activités touristiques, plan de la localité, restaurants.) Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Promouvoir les services proposés par l'hôtel (commercialiser les points de vente) Suivre la satisfaction client durant son séjour Traiter les demandes spécifiques et plaintes (en assurant un suivi auprès de sa hiérarchie) Anticiper les besoins clients, créer une expérience de séjour Gestion des réservations : Constituer un dossier client : bon de réservation rempli, confirmation de réservation envoyée Vérifier et contrôler quotidiennement les arrivées clients, selon les procédures (J-6, J-3, J-1) Traiter et saisir les réservations Back Office : Contrôle de caisse (début et fin de shift, remise au coffre) Traitement des débiteurs (envoi factures et voucher ; contrôle tarifaire) Contrôler le Bac client : vérification du paramétrage de la fiche client, du tarif mis en place et de la typologie de la chambre Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service Assurer les opérations de clôture journalière et le classement des documents quotidiens Commercial : Gestion du planning de réservations en tenant compte des contraintes de revenue management Effectuer l'envoi des stops sales à nos partenaires en fonction de notre taux d'occupation Proposer la vente du petit déjeuner et pratiquer l'upselling à l'arrivée Identifier le client : professionnel, habitué, loisirs.et l'indiquer dans le kardex Vos engagements -Veiller au respect des valeurs de l'hôtel et à son image de marque -Assurer, pour chaque client, un accueil personnalisé et chaleureux -Contribuer par l'ensemble de ces tâches au bien-être du client pendant son séjour à l'hôtel -Appliquer les procédures et les techniques d'accueil sous la direction de votre chef de réception AVANTAGES Faites partie intégrante du projet de renouveau de l'établissement. Absence de coupure - poste en 12 h par jour Semaine de 3 ou 4 jours travaillés PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Un hôtel de charme, un espace évènementiel et un restaurant italien : Gina Cucina & bar, une élégante tratoria. L'hôtel de Cavoye est un boutique-hôtel de charme à l'architecture contemporaine et à l'allure distinguée.Situé aux portes du château de Fontainebleau, cette maison de famille invite le voyageur à profiter d'une escapade gourmande, conviviale et culturelle.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux. CDI à pourvoir dès que possible 21h/ semaine - 91h/ mensuelle
Le salarié est chargé de mener à bien la gestion comptable et technique du magasin, accueillir les visiteurs, remonter au siège les réclamations des collaborateurs et les registres de suivi tout en assurant diverses tâches administratives (courrier, secrétariat divers.). ACTIVITÉS PRINCIPALES Ses attributions, non exhaustives et non limitatives, seront notamment les suivantes : 1. Accueil des clients et des fournisseurs 2. Avoir un bon contact avec la clientèle et répondre aux demandes 3. Réceptionner les appels téléphoniques 4. Gestion des mails et du courrier 5. Suivi des commandes passées auprès des fournisseurs 6. Suivi du personnel o Suivi des dossiers RH, des plannings ; o Suivi des adhésions à la mutuelle ; o Suivi des convocations à la médecine du travail (remise des convocations, annulation et report des RDV) ; o Envoi de fiches incidentes salariées pouvant aboutir à des avertissements ou licenciements ; o Envoi des pièces Embauche / fin de contrat (checklist embauche, justificatifs solde de tout compte). o Envoi des variables de paie mensuelle ; 7. Envoi au siège des documents signés par le personnel ou tous fournisseurs 8. Suivre les dossiers techniques et administratifs, envoyer les registres de suivi (incident technique, intervention prestataire) une fois par mois 9. Saisir les factures et avoirs sur AKEAD et déduire les factures (Chèque Virement ou espèces) et transférer à la comptabilité les grands livres relance mise en demeure 10. Suivi comptable : Identifier et obtenir les factures manquantes avec l'appui du service comptabilité (demande de grands livre ou relevé de compte client) 11. Envoyer au siège chaque début de mois, les rapports de ventes 12. Suivre les mises à jour à traiter (RIB fournisseurs / salariés) 13. Être l'intermédiaire entre les salariés et le siège (remonter les réclamations des collaborateurs) 14. Echanger régulièrement avec le siège sur les dossiers en cours Ces missions sont susceptibles d'évolution. Le salarié exercera ses fonctions sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par son supérieur hiérarchique. En fonction des nécessités d'organisation du travail, l'entreprise pourra affecter le salarié aux divers postes de travail, notamment par l'intervention à d'autres rayons ou services, notamment : - Assurer le remplissage des rayons en fonction des besoins et en tenant compte des dates limites de vente pour les produits frais ; - Assurer l'étiquetage des rayons, contrôler que le prix marqué est le même que celui indiqué sur le produit ; - Renseigner la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité... ; - Gérer les stocks et les commandes en liaison avec le chef de rayon ; - Tenir les rayons propres et bien rangés ; - Savoir s'organiser ; - Supporter le travail au froid dans certains rayons ; - Connaître et respecter les règles d'hygiène concernant la manipulation des produits alimentaires ; - Connaître et respecter les règles de stockage et de manutention des produits ; - Avoir un bon contact avec la clientèle ; - Accueillir les personnes ; - Enregistrer la vente d'un article ; - Désactiver l'antivol d'un article ; - Encaisser le montant d'une vente ; - Proposer un service complémentaire à la vente ; - Recueillir l'avis et les remarques d'un client ; - Réaliser le comptage des fonds de caisses ; - Gérer la file d'attente ; - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail ; - Contrôler les produits lors du passage en caisse ; - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Nous recherchons pour le LECLERC de Dammarie les lys un/une Employé / Employée de libre-service (rayon frais). Missions principales : - Réception des produits. - Mise en rayon. - Entretenir l'espace de vente. - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Avantage : Temps de pause rémunéré.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 16052024CS
Au sein de la délégation militaire départementale (DMD) de Seine-et-Marne, le secrétariat contribue à la gestion administrative de l'ensemble des documents reçus et produits dans les volets de réception, de rédaction, de diffusion, de classement, de mise à jour et d'archivage. Il met en œuvre les réunions et les activités planifiées et organisées par le DMD adjoint. Il procède au suivi budgétaire alloué à la DMD, aux commandes, à leurs réceptions, mais aussi à la mise à jour des différents inventaires des équipements et des matériels détenus par la DMD. Agissant dans un environnement varié, il est en contact permanent tant avec les autorités civiles du département qu'avec les autorités militaires. Inscrite dans l'organisation territoriale interarmées de défense (OTIAD), la DMD et particulièrement le secrétariat joue, dans le domaine opérationnel et celui du rayonnement, un rôle primordial. Au sein d'une petite équipe, ce poste stratégique requiert des qualités organisationnelles, méthodologiques, une grande autonomie et une capacité à prendre des initiatives, alliées à de solides compétences de diplomatie et de secrétariat. Le poste est basé dans les locaux de l'Ecole des Officiers de la Gendarmerie Nationale à Melun. Pour postuler, outre le CV, merci de compléter IMPERATIVEMENT la partie "motivation" du formulaire. Sans ce courrier de motivation, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Au sein de l'équipe Livraison à Domicile sur notre site de Fontainebleau (77), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Client (F/H) en CDI temps complet à compter de juin 2024. Dans un contexte de pleine croissance et de digitalisation de la marque, et notamment du parcours client, j'ai la charge de gérer et développer la Relation Client dans le respect de la politique commerciale du groupe. J'accompagne nos clients et leur offre l'assistance et le support nécessaire tant en avant-vente qu'en après-vente dans les règles des modalités du service de Livraison à Domicile. Dans le cadre de mes missions, et compte tenu de la digitalisation de la marque et du parcours clients, j'entretien cette relation client par le biais de différents outils digitaux. Mes missions s'articulent autour des 3 axes suivants : La gestion de la relation clientèle : - J'assure l'accueil et la prise en charge personnalisés des clients et prospects sur les outils digitaux dédiés - Je procède à l'enregistrement des commandes téléphoniques de nos clients en gardant comme objectif principal la satisfaction et la fidélisation de nos clients - Je garantis la qualité, la pertinence et la mise à jour des informations clients dans nos outils. Le suivi des livraisons : - J'ouvre les dossiers liés aux commandes ou aux livraisons, en m'assurant de leur bonne résolution - Je gère le suivi des livraisons en lien avec les chauffeurs-livreurs et les clients, en cas de report, de retard, d'anticipation ou d'annulation Le service après-vente : - Je traite les réclamations et met en œuvre des gestes commerciaux dans le respect des procédures, quel que soit le canal utilisé par le client. - Je collabore étroitement avec les différents services internes pour fournir une qualité de service optimale aux clients. Dans le cadre de l'ensemble de mes missions, je suis force de proposition et fais preuve d'ouverture et d'adaptabilité. Je suis également très à l'aise dans l'utilisation des outils de communication modernes comme le chat, par exemple. Enfin, je fais preuve d'un grand sens du relationnel et ai une orthographe irréprochable afin de garantir des échanges de qualité avec les clients. Profil : J'ai une formation de niveau BAC+2 en Commerce / Relation clients. Je justifie idéalement d'une première expérience dans un service client e - commerce. Attiré(e) par le domaine du digital, je suis à l'aise dans la prise en main et l'utilisation de nouveaux outils. Je suis reconnu(e) pour mes qualités rédactionnelles, j'aime le commerce, je sais être à l'écoute des clients. Je suis à l'aise et ai un bon niveau de discours, au téléphone, face à des interlocuteurs différents et dans le cadre de situations complexes. Je maitrise les logiciels Word, Excel et Outlook qui sont nécessaires pour ce poste. En complément du pack Office, je maitrise des outils de gestion de la relation clients et m'adapte facilement à un nouvel environnement. De nature réactive, je sais me montrer attentif(ve) quant à mes dossiers quotidiens ou sensibles, j'ai appris à être dans l'anticipation. Le service et la satisfaction du client sont ma priorité !
L'INSEAD rassemble des personnes, des cultures et des idées du monde entier pour former des leaders qui transforment les entreprises et la société. En tant qu'école à mission, l'INSEAD se concentre sur trois valeurs : ouverture, rigueur et esprit d'entreprise. Fondée sur un engagement en faveur de l'innovation dans l'enseignement du management, l'INSEAD a été la première école de commerce internationale, a introduit le premier MBA d'un an, a été le pionnier de l'enseignement exécutif spécifique aux entreprises et a développé une structure unique de campus multicontinentaux entièrement intégrés. Aujourd'hui, pas plus de 10% de la classe MBA entrante ne provient d'un seul pays - nous sommes véritablement l'école de commerce du monde. Nous recherchons actuellement un Réceptionniste (F/H) pour rejoindre l'équipe Campus Services sur notre campus de Fontainebleau. Il s'agit d'un contrat à durée determinée et à temps plein. Le titulaire du poste assure la sécurité des bâtiments et des clients, participe à la préparation de l'arrivée des séjours de groupe et assure un excellent service client aux clients de l'Hôtel INSEAD à leur arrivée, tout au long de leur séjour et jusqu'à leur départ, en assurant une expérience fluide et efficace de check-in/check-out, en gérant les divergences et les problèmes de manière efficace et professionnelle en visant la satisfaction du client à tout moment. Le/la candidat(e) idéal doit avoir le profil suivant : Diplôme de premier cycle et expérience professionnelle dans le domaine de l'hôtellerie. A la fois autonome et collaboratif. Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé est requise, le français courant est un atout. Des compétences organisationnelles exceptionnelles avec une capacité à effectuer plusieurs tâches en prêtant attention aux détails. Excellentes compétences en communication et orientation client. Excellentes présentation.
Vous êtes passionné par le monde des RH et aimez développer des relations commerciales ? Chez nous, vos talents ne demandent qu'à être révélés. - Gérer un processus de recrutement de A à Z - Conduire des entretiens d'embauche et sélectionner les candidats - Gestion des appels téléphoniques - Proposition de candidats auprès de nos clients pour satisfaire leurs besoins de main d'oeuvre - Diverses taches administratives Avantages : - Frais de transport en commun - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous sommes les experts d'un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
présentation de l'environnement professionnel Le département de Seine-et-Marne, de par sa spécialisation en grandes cultures et sa proximité de Paris est soumis à de fortes attentes sur l'agro-environnement (qualité de l'eau, biodiversité, promotion d'une agriculture à faible impact sur le milieu, ). Le 77 est dominé par des exploitations céréalières de grande taille ainsi que des exploitations d'élevage moins nombreuses mais principalement sous signe de qualité. L'enjeu est également de pérenniser les exploitations, notamment via la diversification des productions. Au sein d'un service de 12 personnes le poste est à l'interface entre les exploitants et les organismes de financements et de gestion. Description des missions : Participer à l'instruction des différents dispositifs d'aides au sein de l'unité PAC (surfaces, DPB, MAEC, ).
En tant que membre de l'équipe du centre d'appels et de soutien, vos activités sont d' : - accueillir téléphoniquement les usagers et leur donner des informations simples ; - mettre en relation et suivre la prise en charge des appels ; - orienter les usagers vers le(s) service(s) compétent(s) ; - mettre à jour et diffuser les annuaires transversaux des services de l'état en Seine-et-Marne ; - gérer, en collaboration avec les autres collègues, la documentation nécessaire aux fonctions ; - participer à la continuité des liaisons gouvernementales notamment en cas de gestion de crise ; ****************************************Volume de travail hebdomadaire : 33 heures 30********************* Travail en brigade : matin : 7h45/14h30 - journée 8h40/16h15 - soir : 13h30/20h15 - nuit : 20h/8h - week-end : 8h/20h ou 20h/8h (Travail de nuit et le week-end une semaine sur deux). cv et lettre de motivation exigés
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place.
Nous recherchons un /une Agent de production polyvalent **** une période d'immersion sera réalisé avant embauche**** Vos missions: Production: -Conception et réalisation de céréales pour petit-déjeuner ou encas -Suivre un cahier des charges -Gérer une ligne de production -Utilisation optimale des matériels et équipements -Conditionnement et protection des produits à conserver Préparation des commandes: -Suivi des commandes -Emballage et garnissage des colis -Contrôle de la conformité des produits à livrer -Étiquetage des articles et des cartons Approvisionnement et stockage: -Vérification de leur disponibilité -Approvisionnement auprès des fournisseurs -Réception et stockage des produits -Nettoyage -Inventaire Contrôle: -Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Contrôle de la qualité des matières premières, de la rotation des produits, des productions -Vérification de la température de stockage Savoir-être Sens de l'organisation - Rigueur - Sens aigu des responsabilités Esprit d'entreprise - Dynamisme - Goût pour le travail en équipe Réactivité pour la résolution de problèmes - Créativité et curiosité intellectuelle
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les produits esthétiques, un(e) chargé(e) de mission RH. Directement rattaché à la Directrice des ressources humaines, vous serez le(la) conseiller(re) sur tous les domaines des ressources humaines, sur l'accompagnement et le conseil des managers dans la gestion de leur équipe. Vos principales missions seront : - Accompagner l'ensemble des activités liées aux projets RH en s'assurant de leur mise en oeuvre, - Assister la gestion des sanctions disciplinaires en lien avec la Responsable adjointe et Administration RH, - Assurer le recrutement de A à Z (mise en ligne des annonces, sourcing, entretien téléphonique et physique), - Gestion des visites médicales, mise à jour de la plateforme, - Participation à la gestion des intérimaires : saisie des relevés d'heures, gestion des demandes du terrain avec les sociétés d'intérim, faire les reportings intérim, - Administration du personnel : préparer les fiches d'embauches, fiches informatiques et tableaux de suivi, accueillir les nouveaux arrivants, enregistrement d'informations dans Kelio (création fiche salarié, mise à jour des données, création de badge ...) Participation à la pré-paie. Vous assurerez la coordination RH, et serez en charge de remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. Le poste est à pourvoir en CDD, du 3 juin 2024 au 23 décembre 2024. Horaires variables du lundi au vendredi. Le site, situé à quelques minutes de Melun, est accessible en transports en commun. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez de solides compétences en recrutement, et êtes à l'aise avec les entretiens. Rigoureux(se) et discret(e), vous avez un excellent relationnel. Une expérience en industrie est un plus.
réception check in ,check out .Montage du buffet petits déjeuners et suivie, plonge.Nettoyage de la salle lounge . Contrôle de chambres ...
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir sur la commune de Chailly en bière Horaires : Lundi, Mercredi et Vendredi de 9h30 à 11h30 Temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein avec d'autres missions dans le secteur. Véhicule souhaité Vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Aide à l'autonomie (Toilette, Lever, Coucher, Transferts) - Préparation Repas - Entretien du cadre de vie - Courses - Stimulation - Sorties Une rémunération à partir de 11,65 par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir sur la commune d'Avon Horaires : Selon disponibilités Temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein avec d'autres missions dans le secteur. Véhicule souhaité Vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Aide à l'autonomie (Toilette, Lever, Coucher, Transferts) - Préparation Repas - Entretien du cadre de vie - Courses - Stimulation - Sorties Une rémunération à partir de 11,65 par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
En tant qu'animateur extrascolaire, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant entre 3 et 10 ans au sein du centre de loisirs du Bois du Lys. Réunion de préparation les mardis de 9h à 11h, mercredis 10h/jour, vacances scolaires 48h/ semaine. Vos missions (non exhaustives) : - Vous assurerez la sécurité morale, physique et affective des enfants, tout en favorisant leur épanouissement personnel. - Vous animerez et encadrerez les activités proposées dans le cadre des accueils de loisirs, séjours de vacances et autres événements organisés par la Mairie. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe d'animation pour concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des enfants. - Vous entretiendrez des relations harmonieuses avec les familles, les collègues et les différents services municipaux. - Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'activités en collaboration avec nos partenaires locaux. Profil recherché : - Passionné par l'animation et l'éducation des enfants. - Créatif et innovant, avec un sens aigu de l'organisation. - Doté d'excellentes capacités relationnelles et d'une grande écoute. - Flexible et capable de s'adapter à des situations variées. - Titulaire du BAFA
En qualité d'assistant administratif et comptable mutualisé, vous êtes amenés à renforcer les différents services de la direction selon les besoins et les périodes de forte activité. Votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettent d'assurer des missions variées au sein des différents services de la direction générale adjointe. Vous êtes en lien direct avec le Directeur Général Adjoint des Ressources. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge de la rédaction et du suivi des courriers via le logiciel ACROPOLIS et les parapheurs, - Vous élaborez et tenez à jour les tableaux de bords des différents services (suivi des contrats, des marchés publics, des factures, des demandes de subventions, etc.) et alertez votre N+1 (fin de contrat, dépassement de consommation, retard dans la mise en place d'un contrat ou d'un projet, etc.) - Vous réalisez les rapports d'activité annuels des services, - Vous organisez et planifiez les réunions de la direction (réservation de salle, invitation, convocation, liste d'émargement ...), - Vous rédigez les ordres du jour, prenez des notes et rédigez les comptes rendus, - Vous gérez le renouvellement des certificat électronique utilisateurs, - Vous rédigez les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions du maire) via le logiciel AIRDELIB - Vous avez en charge la gestion budgétaire et suivez l'exécution budgétaire des contrats de la direction, - Vous aidez à la préparation du budget (recensement des besoins des services, demandes de devis, etc.), - Vous émettez et suivez les bons de commande via le logiciel CIRIL FINANCES, Profil recherché : Vous maitrisez les outils bureautiques et les applications métiers (cockpit, Active directory, ciril, acropolis, airdelib, etc.). Vous avez une bonne connaissance des règles budgétaires. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités, de l'initiative et êtes doté d'une grande polyvalence. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, je travaille au sein de l'équipe Approvisionnement composée de 10 personnes. J'assure la mise à disposition des stocks sur plateforme, de façon à optimiser la disponibilité des produits pour les magasins, la LAD, les filiales, ainsi que les clients, tout en respectant la capacité des plateformes. En cas de tension sur la disponibilité d'un produit, j'assure la répartition adéquate des volumes sur les différentes plateformes, en fonction des besoins magasins et de la stratégie commerciale. Mes missions sont variées : Je suis en charge d'une gamme de produits surgelés et/ou secs : Je gère les données et paramètres nécessaires à mon activité ; Je passe les commandes d'approvisionnement ; J'optimise les transports amonts, en collaboration avec le service transport dédié ; Je gère les écarts en réception, en collaboration avec les plateformes, les fournisseurs, la gestion des stocks et la comptabilité : Je participe à l'évolution des process et des outils informatiques de mon périmètre ; Je suis force de proposition pour l'évolution des procédures de travail ; Je participe à des projets transverses. Je suis garant : Des stocks disponibles sur les plateformes pour répondre aux commandes des points de vente, dans le respect des objectifs de coûts et de la qualité ; Du taux de disponibilité vers l'ensemble des clients (magasins, LAD, filiales, clients) ; De la couverture de stock ; Du taux de remplissage plateforme ; Du respect et du lissage du plan de réception entrepôt, en conformité avec le plan d'enlèvement prévu ; Du respect et de la mise en œuvre de la stratégie achats ; Des stocks périmés et obsolètes. Je travaille en interaction avec de nombreux acteurs internes (ensemble de la Supply Chain, comptabilité, achats, qualité, référentiel) et externe (fournisseurs et plateformes). De niveau Bac+2 en logistique/gestion, je bénéficie d'une expérience minimum réussie de 2 ans sur un poste similaire. Une première expérience en agroalimentaire serait un plus. Je suis à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office principalement Excel), j'ai le goût des chiffres doublé d'un esprit d'analyse et je sais faire preuve de pragmatisme. De nature réactive, je sais me montrer attentif(ve) quant à mes dossiers quotidiens ou sensibles, j'ai appris à toujours être dans l'anticipation. Je suis reconnu(e) pour mes capacités à gérer les priorités et à travailler en équipe. CDD à pourvoir jusqu'au 30/06/2024. Temps plein, lundi au vendredi. Poste basé à Fontainebleau
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : 05/08 au 30/08/24 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 09h00 à 17h00 Lieu : Centre hospitalier de Fontainebleau (Mobilité à prévoir sur le CH de Nemours et le CH de Montereau) Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : Vous êtes demandeur d'emploi H/F Vous avez plus de 26 ans Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires en effet il s'agit d'un CONTRAT ADULTE RELAIS. vous assurez les missions suivantes : Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil Offrir un service personnalisé Mener des actions de médiation Assurer la gestion administrative de l'activité Faire vivre et développer un réseau Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, à la formulation de courriers, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives.
LOGIK : employé polyvalent de Libre-Service (H/F) Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin LOGIK tout à 2 euros, au centre commercial Villiers - en - Bière nous recherchons un employé polyvalent de Libre-Service (H/F) Nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Nettoyage et rangement du magasin ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Participer à l'inventaire une fois par mois ; De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, LOGIK est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Salaire : 1747,20 € brut / mois - CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI
Nous recherchons une personne pour effectuer divers travaux de jardinage et de bricolage ainsi que des accompagnements véhiculés à la carte. Les tâches : - Entretien des jardins : tonte de la pelouse, taille des haies (avec une hauteur maximale de 2.5m) taille des arbustes, plantation de fleurs, désherbage, . - Travaux de bricolage : réparations diverses, montage/démontage de meubles, petites réparations d'électricité, installation de matériel médical, . - Autres tâches : aménagement d'appartement pour l'adaptation à la dépendance, - Accompagnements véhiculés à la carte : courses, rendez-vous médicaux, déplacements divers plus ou moins éloignés. - Installation, maintenance et dépose de la téléassistance. Le(la) candidat(e) sera capable de travailler de manière autonome et en équipe, Salaire en fonction de la convention collective de l'aide à domicile (BAD - Avenant 43) Mutuelle d'entreprise. Voiture de service Matériel fourni Horaire de travail : flexible
Vous serez chargé de seconder la référente fraude départementale dans ses missions relatives à la prévention et à la lutte contre les fraudes relatives à la délivrance des titres réglementaires : - concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie départementale de la lutte contre la fraude interne (contrôle a posteriori des dossiers des bureaux des étrangers), - participer au CODAF en développant des partenariats avec les membres du pôle social, - rédiger et transmettre les signalements auprès du Procureur de la République des cas de fraude détectées, - instruire les signalements de suspicion de fraude émanant des CERT et des autres préfectures, - piloter le suivi de la formation des agents à la fraude documentaire, - élaborer et formaliser des procédures de sécurisation de délivrance de titres relevant du droit des étrangers, - contrôler des partenaires habilités, mettre en œuvre le plan de contrôle des professionnels de l'automobile, - assurer le contrôle et le suivi des mairies équipées de DR (dispositifs de recueil), - gérer et suivre les habilitations des différentes applications, - élaborer le plan annuel départemental de lutte contre la fraude et assurer le suivi des plans d'action de détection et de prévention de la fraude interne au sein des services des étrangers. - élaborer le bilan annuel départemental de lutte contre la fraude. L'adjoint(e), en lien avec la référente fraude, sera plus particulièrement chargé du suivi des : - habilitations, - signalements de suspicion de fraude externe, - signalements au titre de l'article 40 du CPP.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine. Missions principales : Conseiller des produits de parapharmacie Conseiller des produits en aromathérapie Conseiller des produits en phytothérapie Conseiller des produits en micronutrition Conseiller des produits vétérinaires Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Veiller à la bonne circulation de l'information
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
recherche vendeur/se qualifiée dans la vente en boulangerie , ponctuel ,autonome, dynamique, souriant/e,travail en équipe. vos missions : accueillir, conseiller, vendre et encaisser les produits. il vous est demandé d'entretenir l'espace de travail, entre autre boutique et salon de thé. POSTE à prendre au 1er septembre Se présenter avec CV à la boulangerie
6 salariés
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de production (H/F), pour l'un de nos clients situé à La Rochette (77) . Missions : Pilote et conduit des machines. Prépare et mélange . Suit le processus de production. Complète des ordres de fabrication. Conduite d'engins de levage Profil : Expérience de 2 ans en milieu industriel Diplôme : niveau bep Connaissance spécifique industrielle Qualités : rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité Caces: 3 à jour idéalement
Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil Votre profil : SANS ECOLE ACTUELLE Niveau Bac minimum Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite Entrées en formation tous les mois Ecole + entreprise Remboursement frais de transport (75%) Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Diplômes Bac Expérience Tous niveaux d'expérience Contrat Contrat d'apprentissage 35h/semaine De 751.3€ à 1741.24 € (Euros) par mois L'entreprise L'OFFRE D'ALTERNANCE TOUT-EN-UN : ECOLE + ENTREPRISE, DES ENTREES EN FORMATION TOUTE L'ANNEE
Vous souhaitez rejoindre les experts de l'aide à domicile en France? Vos 3 mots d'ordre sont Excellence, Satisfaction et Challenge! Cette offre est faite pour vous! Vitalliance recherche actuellement pour son agence de Fontainebleau, son futur Responsable de secteur en CDI. Directement rattaché à la Responsable d'agence, vous êtes au cœur de la relation entre vos clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du client et les compétences des auxiliaires de vie. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Coordination des équipes : Vous mettez en place les prestations de vos intervenants à domicile auprès de vos clients et êtes responsable de leur suivi. Vous serez amené à communiquer avec les intervenants, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Vous recrutez et gérez le planning de vos intervenants au quotidien. Vous les évaluez tout au long de leur carrière chez Vitalliance et identifiez leurs besoins en formation. - Gestion administrative et juridique : vous êtes en charge de l'élaboration des contrats de travail des intervenants à domicile et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie). Vous êtes au cœur du quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. - Relations commerciales : Vous répondez aux appels prospect, réalisez des devis correspondant aux problématiques des personnes en perte d'autonomie. Vous vous déplacez chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place et assurez un suivi de qualité. En fonction des besoins vous viendrez en support de votre responsable d'agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, participation aux salons professionnels). Liste non exhaustive Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste? Les conditions sont les suivantes : - Vous êtes d'un tempérament passionné, - Vous possédez une formation idéalement acquise dans le secteur médico/social, - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'aide à domicile ou le travail temporaire ou en structure, - Vous êtes organisé et savez gérer plusieurs tâches en même temps, - Vous êtes polyvalent et aimez faire face à de nombreuses situations, - Vous vous impliquez à 200% dans tout ce que vous entreprenez, - Vous faites preuve d'une forte adaptabilité et d'une grande persévérance, - Vous possédez une forte résistance à la pression, - Vous possédez un fort esprit d'équipe, - Vous avez un excellent relationnel et toujours le sourire! Ce poste nécessite des déplacements réguliers chez les clients, vous devez être impérativement véhiculé ou tout au moins être titulaire du permis de conduire. Nous vous proposons d'intégrer un groupe composé d'équipes qui se rassemblent autour de valeurs fortes, engagées et passionnées par leur job! Dans une culture de start-up, nous vous offrons de belles perspectives d'évolution pour l'avenir et des missions passionnantes au quotidien. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI (39H/ semaine) et basé à Fontainebleau (77) Rémunération à partir de 2400€ brut mensuel selon profil, expérience et diplômes. Avantages : - Système de variables trimestriels sur résultats qualitatif et quantitatifs intéressant - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Une journée de télétravail par semaine après 6 mois - Une demi journée de récupération par mois une fois la période d'essai validée - Epargne Salariale
De formation mécanique niveau Bac Pro Une expérience en mécanique de précision serait un plus Missions - Exécuter des séries de pièces sur une ou plusieurs machines simultanément ; - Organiser sa production à partir d'un dossier technique ; - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité ; - Contrôler les paramètres dimensionnels des pièces en cours de série, sur le poste de travail ; - Faire contrôler, par la personne habilitée, les paramètres géométriques des pièces ; - Participer aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau. Compétences recherchées - Utilisation des équipements de contrôle dimensionnel et d' aspect visuel - Connaissance en mécanique serait un plus - Rigueur, assiduité, autonomie, esprit d'équipe L'emploi s'exercera en atelier, avec des horaires de NUIT uniquement après une période de formation de 6 à 12 mois en horaires postés en 2 x 8 obligatoire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Avantages - rémunération : - Salaire brut pour l'horaire de nuit entre 2 480 et 2 680 € (primes incluses) selon le profil et l'expérience - Salaire brut pendant la période de formation pour l'horaire 2x8 entre 2 180 et 2 360 € selon le profil et l'expérience - Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi puis horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.
Assistant(e) ADV H/F. Poste basé au Mée sur Seine (département 77) Filiale d'AQUAPROX GROUP, acteur intégré du traitement de l'eau, AQUAPROX TERTIAIRE, propose depuis 30 ans son expertise et des solutions techniques pérennes dans le domaine du traitement et de la protection des réseaux d'eau au service du tertiaire et des établissements recevant du public. Vous souhaitez travailler dans un environnement innovant et motivant et participer au déploiement de nouvelles technologies pour faire du traitement des eaux éco-responsable, alors rejoignez-nous ! Nous renforçons l'équipe d'Administration des ventes, et recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Assistant(e) ADV ) Assistant(e) Administration des Ventes basé(e) sur le site de Le Mée sur Seine (77). Vous reportez au Responsable ADV Pôle Eau. Au sein du pôle ADV, vous faîtes l'interface avec tous les services. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisir les commandes de vente - Assurer le suivi des délais et livraisons, - Assurer le suivi des dossiers clients - Planifier les travaux - Etablir les attestations ou rapport de fin de travaux - Respecter les procédures - S'occuper de la facturation client - Relancer les impayés - Assurer le suivi des réclamations - Assurer le suivi des stocks - Être l'interface entre le client, la société, les techniciens et les commerciaux terrain - Préparer les devis et les réponses aux demandes des clients en lien avec les commerciaux terrain - Mettre à jour la base de données clients - Etablir des tableaux de bord et réaliser des outils de reporting. Profil : - Vous êtes issus d'une formation Bac +2 dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, du commerce. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. - Vous avez une bonne maitrise du français (écrit/oral). - Vous maitrisez les flux et documents pour la France. - Une excellente utilisation de Word, Excel et Outlook est requise pour ce poste. - La connaissance de l'ERP Sage X3 serait un plus. Savoir-faire : - Vous maitrisez la communication avec l'ensemble des acteurs d'un projet - Vous avez une bonne capacité d'adaptation (interlocuteurs et procédures) Savoir-être - Vous êtes organisé, rigoureux(se) et proactif(ve). - Vous savez prioriser les tâches. - Vous êtes flexible, autonome et polyvalent(e). - Vous appréciez le travail en équipe. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF sur le site de Le Mée sur seine (77) Prise de poste : à pourvoir dès que possible Avantages : Intéressement, Mutuelle, Titres restaurant, Chèques cadeaux Noël et Vacances.
Vos missions seront : - Prise de commande - Service à table - Entretien des locaux - Lien avec la cuisine Nous recherchons un profil dynamique qui sait travailler en équipe. Horaires sur planning tournant sans coupures. 2 jours de repos /semaine.
Sous l'autorité du Directeur des Finances le/la chargé/e de mission subventions a pour objectif d'être l'interlocuteur/trice principal/e entre les services de la Ville et les différents organismes ou collectivités pouvant subventionner. Il/elle doit essentiellement permettre à la collectivité de minimiser ses apports en fonds propres sur les différents projets d'investissement portés par l'équipe municipale. Missions : - Assurer une veille active sur les dispositifs, sur le suivi des règles d'intervention et les nouvelles opportunités de financements. - Assurer et piloter le montage administratif des dossiers de subventions en partenariat avec l'ensemble des services de la Ville. - Participer au processus budgétaire et assurer un suivi financier des subventions. - Suivre et contrôler la qualité des dossiers de demandes de subventions en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de demandes. - Collecter et produire l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution du dossier. - Assurer l'envoi du dossier au cofinanceur après contrôle de sa cohérence et de sa qualité. - Répondre aux demandes de pièces complémentaires du cofinanceur. - Communiquer régulièrement en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subvention notamment (reporting et tableau de bord de suivi). - Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention. - Suivre et mandater les subventions aux associations et aux administrés. - Aider la direction en cas de surcharge d'activité. Profil : - Titulaire d'un bac + 4 ou 5, niveau Master 2 en Droit public/ Finances/ contrôle de gestion - Expérience préalable dans la recherche de subventions, la gestion de partenariats financiers, ou des activités similaires. - Bonne connaissance / maîtrise des outils informatiques (Pack office) et des logiciels de gestion financière. La connaissance du logiciel Civil-net Finances serait un plus. - Maitrise de l'environnement territorial. - Capacités rédactionnelles et d'analyse. - Réactivité, polyvalence, autonomie. - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion. Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Communication, ce poste est à pouvoir sur notre site de Melun. Rattaché(e) à l'attachée de direction, a sein de la Direction Générale vous aurez pour objectif de piloter la stratégie de communication de l'entreprise en valorisant l'image et l'offre de service de l'organisme auprès des clients externes (allocataires, partenaires) et clients interne (tous les services de la CAF de Seine et Marne). Vous aurez pour mission de proposer un plan local de communication intégrant les grandes ambitions du plan de communication nationale de la branche Famille. Vous serez également chargé de coordonner l'activité des 2 collaboratrices qui composent actuellement le service communication. Communication externe : - Community management : Déploiement de la stratégie de communication externe tous supports, y compris sur les réseaux sociaux (rédaction de contenus pour les réseaux, proposition de contenu, alimentation du retroplanning mensuel/annuel, veille et benchmark auprès des autres organismes) - Gestion de la stratégie évènementielle interne et externe de la CAF - Planification et participation au comité éditorial de la newsletter partenaires - Coordination des intervention de la CAF de Seine et Marne dans les médias locaux (Ex : journaux, presse, radios..) - Rédaction de communiqués de presse - Gestion du plan de campagnes mails/ sms Communication interne - Rédaction et proposition d'articles sur le fondement d'une veille hebdomadaire sur net.com et sur l'actualité locale et nationale - Proposition de contenu vidéo/motion design (et montage) destiné à valoriser les actions de l'organisme, le conseil d'administration, les différents métiers et présenter les actualités - Participation à l'organisation des évènements à destination du personnel - Assurer l'interface entre le service communication et les différents services de l'organisme afin d'améliorer la réalisation des supports de communication - Assurer la supervision de la gestion des commandes de goodies, matériel ou des commandes effectuées au SIRI (imprimerie régionale des CAF d'Ile de France) - S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise Vous avez à cœur de participer à la mission de service public de la Caf et désireux d'apporter votre contribution à l'information et à la communication autour des services en faveur des allocataires et partenaires. - Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs. - Bonne maitrise du Community management - Capacité à prospecter pour suivre les débats et tendances en ligne relatives aux domaines de la communication et de l'UX - Capacité de gestion du budget communication - Maitrise des méthodes de conduite de projet Vous disposez d'excellentes capacités de rédaction et d'expression orale. Compétences de journalisme pour la constitution de dossiers de presse et des supports de communication digitale qui présentent les services, projets, et initiatives de la Caf. Vous avez une bonne connaissance des technologies actuelles d'information et de communication. Une maitrise des outils de montage vidéo, retouche photo, conception graphique Une première expérience réussie au sein d'un organisme public ou parapublic est bienvenue.
Studio M, l'école des métiers de la création du design et de l'audiovisuel du groupe EDUSERVICES (acteur majeur de l'enseignement privé) située sur Dammarie-Lès-Lys (proche Melun, Seine-et-Marne, 77), recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique. Votre rôle est d'assurer le bon déroulement des formations dans l'ensemble des sections de l'établissement. A ce titre, vous : - Organisez le bon déroulement des plannings de formation - Gérez la relation avec l'ensemble des élèves - Gérez la relation avec l'ensemble des formateurs - Organisez les contrôles continus et examens - Préparez les conseils de classe - Assurez les inscriptions aux examens d'état
Pour son campus de 600 étudiants, situé à Dammarie-Lès-Lys (Seine-et-Marne, proche Melun), le Groupe EDUSERVICES, groupe familial d'enseignement supérieur avec une implantation nationale autour de ses 30 établissements et ses 19 000 étudiants, recherche son Chargé de communication pour les 4 écoles : Pigier, MyDigitalSchool, Studio M et Win Sport School. Sous la direction du Responsable de Communication Campus, le chargé de communication est force de proposition et prend en charge de manière autonome la réalisation d'outils et d'actions de communication (PLV, affiches, flyers, communiqués presse, jeux de slides, déclinaison d'argumentaires commerciaux, missions de relations publiques) dans le respect des axes stratégiques et dans le but de promouvoir l'image de l'établissement, de créer du trafic de prospects et de soutenir les actions de l'équipe commerciale et pédagogique (outils print et web, media et hors-media) dans le cadre des actions et du budget local. En partenariat avec l'équipe commerciale et l'équipe pédagogique, vous créerez et animerez les outils destinés à la gestion de la promotion et de la communication. : respect des chartes graphiques, des stratégies, plate-forme des marques et actions nationales, alimentation des sites web, newsletters, réseaux sociaux nationaux, communiqués presse, échanges d'expérience/ best practices.
Nous recherchons pour notre client, un restaurant dynamique et convivial, situé au coeur de Fontainebleau, un serveur.se. Le restaurant propose un service type brasserie et est beaucoup apprécié notamment pour sa belle terrasse. Le candidat idéal devra avoir une excellente présentation, un sens du service client développé et une capacité à travailler efficacement en équipe. Vos missions: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et les transmettre avec précision à la cuisine. - Servir les plats et les boissons dans le respect des standards de qualité de l'établissement. - Veiller au bien-être des clients et répondre à leurs besoins tout au long de leur repas. - Assurer le bon déroulement du service en collaboration avec l'équipe en cuisine. - Maintenir la propreté des espaces de service et des tables. Environnement de travail dynamique et convivial. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une brasserie réputée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Démarrage rapidement. Longue durée. Rejoindre la Communauté Crit, c'est choisir une équipe disponible et à votre écoute qui prend soin de vous. Mais aussi de nombreux avantages : - Tous les avantages de notre CSE ( Chèques cadeaux, entrées pour les parcs d'attractions, cinéma, cadeau pour les naissances...) - Mais également notre offre parrainage : Vous nous recommandez à vos amis ? Nous vous récompensons ! :-) Et d'autres avantages encore... Venez nous rencontrer ! Pour garantir un moment de détente aux clients, nous recherchons des candidats ayant obligatoirement une expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant similaire .. Vous possédez; - forte capacité à travailler sous pression. - Forte orientation client et sens du service développé. - Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Dans le cadre de notre développement, entreprise d'outillage à main à taille humaine implantée depuis 1993 à Vaux-Le-Pénil (77), nous recherchons activement un magasinier(e) dynamique, possédant le CACES 3 Votre rôle sera la préparation et l'expédition des commandes en respectant les consignes et normes en vigueur. Vous serez aussi en charge du chargement et déchargement du matériel. Le rangement et le nettoyage de votre poste de travail sera à effectuer régulièrement et consciencieusement. Vous travaillerez du lundi au vendredi 08H30-12H30 / 13H30-16H30
Missions principales : La personne sera en charge du SAV est en contact direct avec les clients, doit promouvoir les offres de l'entreprise auprès des clients, les fidéliser. Il participe activement au CA de l'entreprise. Compétences : - Autonomie - Qualités organisationnelles - Connaissances des techniques de vente - Être persévérant afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction - Réactivité - Aimer le contact humain, maitrise des outils de base de communication (être patient et à l'écoute) - Veille concurrentielle - Bilingue anglais / allemand est un plus - Travailler étroitement avec l'acheteur pour avoir une bonne connaissance des tarifs et produits - Suivre les demandes de A à Z : envoi devis, bon de commande, suivi et édition dans le logiciel de gestion interne, suivi de la livraison, envoi de la facture finale. - Maitrise des outils informatiques - Niveau d'étude : BTS CPI (conception de produits industriels) ou BTS technico - commercial avec minimum 5 ans d'expérience dans le domaine mécanique - Connaissance usinage , mécanique, automatismes - Lecture de plan obligatoire - Connaissances INCOTERM CDI Statut cadre Anglais indispensable à l'oral et à l'écrit (de nombreux clients à l'étranger, USA, Japon, Australie, Allemagne , échanges téléphoniques, mails ...) Salaire : selon profil/expérience 35k€ + commissions à définir
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) Formation - Ressources Humaines. Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle développement des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : 1ère année du contrat - Mission principale : Proposer un programme d'accueil de stagiaires pré-bac et le mettre en œuvre - Contacter les établissements scolaires dans le périmètre de la CAF afin de connaitre leurs attendus : activités, contenu du rapport de -stage, période d'accueil - Benchmarker auprès des autres CAF sur ce qui est proposé dans leur organisme - Participer à un groupe de travail en interne pour construire ensemble un programme d'accueil de stage selon le niveau d'étude - Construire les supports qui seront remis aux stagiaires, en lien avec le service communication - Organiser l'accueil des premiers stagiaires de troisième et de seconde selon ce nouveau format proposé - Evaluer la satisfaction des différents acteurs et participants à l'issue de ces premiers stages et en tirer les conséquences Missions annexes : - Participer au déploiement du plan de développement des compétences - Analyser les bilans de satisfaction des participants aux formations 2ème année du contrat - Missions principales : Organiser les élections professionnelles - Participer aux négociations de l'accord pré-électoral - Participer à l'organisation des élections, notamment en lien avec le prestataire du vote à distance - Mettre en place le nouveau CSE en fonction des résultats Renégocier le Protocole d'accord Forfait Mobilité Durable - Etablir un bilan du protocole d'accord forfait mobilité durable dont la date de fin est prévue en 05/2026 - Participer à la négociation du nouveau PA FMD pour mise en application à la suite du précédent - Communiquer sur les modalités d'application du nouveau PA FMD Missions annexes : - Participer aux suivis des négociations obligatoires en entreprise : Protocole d'accord venant à échéance, nouveaux PA à négocier, commission de suivi des accords en vigueur - Participer aux procédures de rupture de contrat : rupture conventionnelle, licenciement - Assurer la veille juridique et la transmission des informations aux interlocuteurs concernés Vos atouts : - Aisance relationnelle - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Maitrise de l'environnement office 365. Votre profil : Vous intégrez une formation Master RH pour 2 ans et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11.52€ (dont 6.41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle intégration et suivi du personnel vous participerez à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement sur le déploiement des grands projets 2024-2025. En tant qu'apprenti(e) RH, vous serez donc amené(e) à : Pour le versant intégration et suivi du personnel : Recrutement - Assurer le suivi du recrutement et des candidatures - Organiser et participer aux entretiens de recrutement - Gérer la campagne apprentissage 2025 et 2026 - Participer au développement des réseaux sociaux et de la marque employeur Intégration - Intervenir sur l'intégration dès l'arrivée des nouveaux embauchés - Organiser et animer les parcours d'intégration des CDI Communication interne - Actualiser, enrichir et développer l'intranet de l'entreprise : CAFCOM - Mettre à jour et développer l'organigramme Au cours de votre contrat d'apprentissage, vous participerez à divers projets RH enrichissants. Nous recherchons une personne organisée et sachant tenir des échéances. Force de proposition et d'innovation, vous avez des qualités rédactionnelles et d'expression. Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils Office 365 (Excel avancé, Word, Teams, Sway, Forms). Vous intégrez une formation type Master RH en apprentissage sur 2 ans. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11.52€ (dont 6.41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
Dans une boulangerie-pâtisserie, vous aurez à réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous travaillerez soit le matin de 6h30 à 14h ou l'après midi de 12h à 20h.
En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du coordinateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de garderie maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 7h00 à 8h30 de 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 19h00. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne et des temps de garderie du matin et du soir, - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur qui partage nos valeurs. Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer les équipes, élaborer, optimiser et suivre les plannings, gérer l'administration du personnel... Gestion des Clients : Évaluer les besoins, établir les devis, mettre en place les prestations, assurer quotidiennement la satisfaction clients et le suivi qualité des prestations Développement Commercial : Participer au développement de l'activité de l'agence dans un secteur défini (entretien des partenariats, prospection active de nouveaux clients, suivi des devis, ) Encadrement : Encadrer les intervenants, développer leurs compétences (entretiens annuels, formations...) Collaborer activement aux audits internes de l'agence (dossiers salariés, dossiers clients, procédures) et décliner les plans d'actions de l'agence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, services à la personne, management, commercial, ressources humaines), vous avez 1 an d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous possédez une formation mécanique de niveau Bac / Bac Pro ou vous justifiez d'une expérience équivalente. Les missions qui vont seront confiées :Vous assurez le réglage des machines pour l'exécution des opérations d'usinage : vous contrôlez et changez l'outillage et vous validez le démarrage de la production. Vous créez les programmes d'usinage de la machine dont vous êtes en charge. Vous réalisez les pièces conformément au dossier de fabrication et contrôle en respectant les standards de qualité et de productivité. Vous effectuez les contrôles dimensionnels et géométriques au fil de votre production.Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier.Pour étoffer nos équipes, nous recherchons de futurs collaborateurs sérieux qui sauront s'intégrer avec bonne humeur. La lecture de plans et les connaissances en mécanique (de précision serait encore mieux) sont des atouts que vous devez posséder. Pour compléter le profil, l'utilisation d'appareils de mesure serait idéal.Si vous cumulez toutes ces compétences, et que nos produits de haute technologie vous attirent, envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation qui nous donneront envie de vous rencontrer en entretien. L'emploi s'exerce dans notre atelier climatisé en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi. Vous serez intégré(é) à l'une de nos deux équipes d'une quinzaine de personnes chacune. Vous y trouverez une forte cohésion d'équipe où la communication et la bonne entente sont des points forts. Une information collective avec l'employeur +test est prévue le 27 MAI 2024 .veuillez demander votre convocation à ape.77054@francetravail.fr (+n° de l'offre).
En tant que Serveur (H/F), vous serez chargé(e) : - d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de servir les aliments et les boissons. - Vous devrez également vous assurer que les tables sont propres et bien préparées pour accueillir les clients. Responsabilités : - Accueillir les clients. - Prendre les commandes des clients et transmettre les informations au personnel de cuisine - Servir Contrat en CDD de 30H, jour de fermeture le lundi. Les horaires; mardi/mercredi : 11h à 14h - jeudi/vendredi : 11h à 14h et 18h à 22h - samedi/dimanche : 11h à 16h00.
la société recherche un préparateur de véhicules neufs ou occasions H/F Vous intervenez directement au sein des garages de Fontainebleau Montereau et Nemours et vous effectuez : -le gravage anti-vol -la pose de plaque d'immatriculation -le lustrage le permis B impératif compte tenu des déplacements Vous possédez une expérience dans le domaine
Plusieurs postes à pouvoir en CDI Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées : - Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Profil : - Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission. - La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder. - La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal. - Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages - rémunération : - Rémunération entre 2 330 et 2 600 € euros brut (primes incluses) selon profil et expérience - Primes mensuelles et annuelles - Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées - Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Nous recherchons un Superviseur H/F ayant la responsabilité d'encadrer une équipe de production, service vidéocodage. A ce titre, vous aurez en charge les tâches suivantes : Management des équipes : - L'animation et le support de l'équipe, - La gestion quotidienne du temps de travail et des plannings, - L'intégration des nouveaux collaborateurs, - Le suivi des indicateurs de performance de l'équipe. Pilotage de la production et relation client : - L'organisation de la production quotidienne : répartition du traitement des dossiers, suivi de l'avancement - La préparation et animation des comités de production/pilotage - Réalisation de reporting à destination de la hiérarchie et du client Qualité/conformité : - Réalisation et contrôle de tâches en lien avec les exigences Qualité de l'entreprise et de la norme IS9001 Temps plein - du lundi au vendredi Avantages : Tickets restaurants - Mutuelle entreprise + Remboursement des abonnements de transports à hauteur de 50% + Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté dans l'entreprise + Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise.
Établissement accueillant des jeunes filles mineures en internat à 365 jours, dans le cadre de la protection de l'enfance, recherche une personne avec obligatoirement un diplôme d'état (éducateur spécialisé - moniteur éducateur- conseiller en économie social et familliale- DE Accompagnant Éducatif et Social) Vous pouvez exercer grâce à votre diplôme sur un poste éducatif auprès d'adolescentes nécessitant un sens relationnel important, une grande souplesse d'adaptation, dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotriciennes, éducateur scolaire, psychologue). Sous l'autorité directe du chef de service éducatif et du directeur de l'établissement, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif. Vous serez force de proposition dans la gestion du groupe. A travers la notion de référence, vous êtes garant(e) et porteur(se) du projet individuel de chaque adolescente en lien avec les mandants et les familles. Vous possédez une aisance rédactionnelle en matière d'écrits professionnels. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance en direction de ce public. travail 7 jours sur 7 24 heures sur 24 avec roulement - Permis B exigé
Vos missions principales : Conseiller et accompagner les clients dans leur parcours de recherche de bien, suivi du projet d'acquisition d'un logement VEFA jusqu'à la signature du contrat de réservation. Commercialiser l'ensemble des nombreux programmes neufs situés pour la plupart dans le secteur de Melun et dans ses environs. Prospecter afin de développer votre secteur et votre portefeuille prospects en assurant la promotion du Groupe Stradim dans la région. Assurer le reporting de votre activité auprès du directeur d'agence Votre profil : Nous vous assurons un parcours de formation dès votre intégration ainsi que tout au long de votre carrière. Vous avez un savoir-faire en négociation, une capacité d'écoute et d'accompagnement des clients Vous avez une bonne connaissance du secteur Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes réactif et à l'écoute Permis B obligatoire Contrat : Ce poste est un CDI à temps complet Le poste basé au sein de notre agence de Melun Rémunération motivante : Salaire fixe + variable + primes Rémunération annuelle estimée : 75 000€ (sur une base de 24 ventes VEFA annuelles)
Dans le cadre de la gestion de différents concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales et leurs établissements publics : - Procède au recensement des données utilisées dans le calcul des dotations de l'Etat auprès des collectivités et des services de l'État compétents - Assure la répartition, le suivi, la mise en paiement ou prélèvement des concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales (arrêtés de versement, notifications, engagement et mandatement des crédits, suivi des enveloppes déléguées et des versements, vérification des données ...) - Saisit les données financières sur les applications dédiées (Colbert Web et Chorus). - Apporte information et conseil aux collectivités, (en leur apportant les précisions nécessaires sur le calcul et le suivi de leurs dotations) - Traite les recours gracieux et contentieux - Organise la commission de conciliation en matière d'élaboration de documents d'urbanisme. - Organise le renouvellement des membres élus du Comité des Finances Locales.
Votre mission : - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Réaliser la gestion administrative du personnel - Réaliser des opérations comptables - Etablir un état de rapprochement bancaire - Gérer la trésorerie, le recouvrement - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (relances clients) - Accueillir, orienter, informer une personne - Assurer un accueil téléphonique - Classer des documents - Réaliser une veille documentaire - Utiliser les outils bureautiques - Etablir des déclarations fiscales et sociales (TVA) - Collecter les éléments d'activité du personnel - Structurer, synthétiser des informations Horaires de bureau de 9h à 17h
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Dammarie-Les-Lys grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Pro Emploi, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), recrute pour son agence de Seine-et-Marne, un(e) chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel. Vous aurez la charge de l'accompagnement des intérimaires en parcours : Diagnostic des freins à l'emploi, orientation et suivi social Travail du savoir être, valorisation des compétences acquises durant les missions d'intérim Travail du projet professionnel et accompagnement vers l'emploi et/ou la formation professionnelle Formation aux Techniques de Recherche d'Emploi Accompagnement vers une sortie en emploi durable, Véhicule de service fourni pour les déplacements principalement sur le site de Lognes et autres Profil : Dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe, aptitude organisationnelle, prise d'initiatives. Capacité à accompagner un public en grande difficulté. Qualités d'écoute, sens de la pédagogie, capacité d'analyse, qualités rédactionnelles.
L'Hôtel Cavoye recrute pour son restaurant "Gina" un ou une Maître d'Hôtel. Vos responsabilités sont de veiller au fonctionnement du restaurant & bar, au bon déroulement du service et d'incarner les valeurs de l'entreprise. Expériences en hôtellerie 4* et/ou en restauration gastronomique exigées. Expérience des séminaires, du snacking au bar de l'hôtel et des petits-déjeuners est un plus. Ce poste requiert une expérience ou appétence pour les gestes en salles face au client afin d'offrir une expérience mémorable. Bonne connaissance des vins. Ce poste de Maître d'Hôtel concerne l'ensemble de la gestion et de l'encadrement des équipes de salle de GINA CUCINA & BAR. Nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e), aimant former ses collaborateurs, dans une ambiance sereine et bienveillante. Son rôle et sa présence sera quasiment exclusivement en salle, auprès de ses équipes. Le directeur général étant aussi un chef de cuisine longtemps étoilé Michelin, une collaboration sur l'identité de la cuisine sera partagée avec le chef exécutif; un même travail sera fait quant à la salle, ainsi que la carte des vins et la carte du bar. AVANTAGES Jours de repos consécutifs et fixes, le restaurant étant fermé le mercredi et jeudi
L'Hôtel de Cavoye 4**** doté d'un restaurant, est situé à Fontainebleau, en plein coeur du centre ville, tout proche du château. Cet hôtel de charme, propose 27 chambres et suites. Le Responsable des petits déjeuners est la personne qui ouvre la journée. Elle met en place le buffet, organise et dirige l'équipe présente. De plus, il répond aux demandes des clients et communique aux autres services toute information reçue lors de son service. Poste de journée uniquement, service du petit-déjeuner et déjeuner (pas de coupure) Organisation et supervision du travail de la brigade de salle / Relation commerciale avec la clientèle / Contrôle du bon déroulement du service / Facturation et encaissement des prestations / Management de l'équipe / Clôture du service et nettoyage du restaurant
Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice, vous serez chargé d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 : - Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours, - Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant le retour à l'emploi durable en privilégiant la logique de parcours, - Contribution à la collecte, l'analyse et l'exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier et logiciel d'accompagnement (Viesion)) pour contribuer aux bilans, aux évaluations du dispositif et à la cohérence des parcours, - Participation aux réunions et aux comités techniques en collaboration avec la Coordinatrice, - Travail en partenariat avec toutes les structures en capacité d'apporter une réponse aux problématiques personnelles, sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires, - Réalisation de toutes les tâches administratives liées à la fonction. Compte-rendu des entretiens, état de suivi des ateliers collectifs, reporting dans les tableaux de bord, saisie des données sur le logiciel d'accompagnement (Viesion). Les missions mentionnées précédemment seront amenées à évoluer en fonction de l'activité
Description du poste Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, le pôle Environnement, composé de 10 personnes, intervient dans le cadre d'études environnementales variées, telles que l'établissement de stratégies environnementales de développement urbain, la prise en compte du risque inondation dans les projets ou encore des études de renaturation et de restauration de la continuité écologique en rivières. D'une manière plus générale, il assure également la production de l'ensemble des dossiers réglementaires nécessaires à la réalisation de projets variés en lien avec les principaux champs de compétence du département : * INFRASTRUCTURES D'HYDRAULIQUE URBAINE * INFRASTRUCTURES D'HYDRAULIQUE FLUVIALE * AMÉNAGEMENT URBAIN * ÉNERGIE & DÉCHETS * ENVIRONNEMENT & ÉTUDES AMONT Dans le cadre du développement des activités en lien avec le milieu naturel, et plus particulièrement les études liées aux milieux rivulaires ou de zones humides, le département Eau et Génie Urbain recherche un chef de projets en environnement pour renforcer les équipes dans ces domaines. En ce sens, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser des études en rivières (renaturation, continuité écologique) - Concevoir des projets de restauration en milieu fluvial : * Notions de base en hydrologie - hydraulique fluviale (interactions avec les équipes de modélisation) ; * Connaissance des ouvrages hydrauliques et de leur fonctionnement ; * Proposer des solutions techniques, notamment sur les enjeux de franchissabilité écologique ; * Participer à des opérations de maîtrise d'œuvre : dimensionner techniquement et économiquement les solutions ; - Participer à la création de plan de gestion pluriannuel ;- Concevoir et participer aux opérations de suivi de chantier. Compétences générales et en environnement :- Forte appétence pour le travail en terrain naturel ; - Savoir appréhender des sujets complexes et développer une vision globale à l'échelle d'un territoire ; - Réalisation de dossiers réglementaires liés au code de l'environnement (EI, DLE, DUP.) ; - Animation de réunions avec le client, l'administration. ; - Animation de concertation ; - Rédiger des réponses à appel d'offre ; - Participer à la vie de l'équipe (réunions, veille technique et réglementaire, points d'information.). Qualifications Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 en environnement / écologie / hydrauliquefluviale et disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études. - Eléments de parcours souhaités : Réalisation d'études pour la restauration de la continuité écologique, Réalisation de dimensionnement de Passe à poissons ; Participation à l'élaboration de plans de gestion pluriannuels ; Réalisation de suivi de chantier ; La réalisation d'une évaluation environnementale, d'une étude d'impact ou d'un dossier réglementaire complexe serait un plus. - Curieux, esprit de synthèse, appétence pour le travail en équipe - Compétences informatiques : Pack office, SIG (ARCGis / QGis), Photomontage - Connaissances réglementaires : Code de l'environnement Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des missions. Permis B obligatoire.
Description du poste Le pôle Hydraulique et Etudes Amont mène pour le compte de différents acteurs territoriaux des missions stratégiques pour la gestion de l'eau et de l'assainissement telles que : * Réalisation de Schémas Directeurs de Gestion des Eaux Pluviales (Plan Pluie) ; * Etablissement des documents cadres pour l'identification des enjeux des territoires vis-à-vis des risques et définition de la stratégie pour une gestion intégrée des Eaux Pluviales ; * Diagnostic et programmation de travaux pour la réduction des fuites sur les réseaux d'eau potable ; * Etudes pour la sécurisation de la ressource eau en lien avec le changement climatique ;. Si vous souhaitez piloter et participer activement à la réalisation de ce type d'études stratégiques, nous recherchons, au sein de notre Département « Eau & Génie Urbain », un Ingénieur Chef de Projet Expérimenté pour porter ces missions. Vos missions Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, et sous l'autorité de la Responsable du Pôle Hydraulique & Etudes Amont (HEA), vous interviendrez en tant que Chef de Projets expérimenté pour la réalisation des missions suivantes : * L'élaboration des réponses aux appels d'offres, * L'apport de nouvelles idées pour compléter et développer les compétences de l'équipe, * La réalisation d'études diagnostiques et schémas directeurs, en eau potable, en assainissement et en gestion des eaux pluviales, * Le montage et exploitation des modèles hydrauliques d'assainissement (logiciels de modélisation : PCSWWM, Canoe, HEC-RAS, MIKE URBAN, Infoworks,... ou similaire) et éventuellement d'eau potable (Piccolo, Epanet, Synergie, .. ou similaire), * La gestion des études confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels, * La réalisation d'études d'instrumentation des ouvrages d'assainissement, de diagnostic permanent et d'autosurveillance, * L'encadrement des ingénieurs et techniciens intervenant sur les projets que vous aurez en charge. Possibilité d'être localisé(e) à Reims/Melun/Choisy-le-Roi. Qualifications Profil Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en hydraulique (type ENSE3, ENGEES, ENSEEIHT, POLYTECH Montpellier).Vos 5 années d'expérience minimum acquises dans une fonction similaire vous permettront de performer rapidement.Vous disposez de connaissances théoriques ou pratiques des logiciels de modélisation de réseaux d'assainissement (type PCSWWM, CANOE, HEC-RAS, MIKE URBAN, infoworks ou similaire) et éventuellement d'eau potable (Piccolo, Epanet, Synergie ou similaire).Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec de bonnes capacités d'analyses et de synthèses. Vous appréciez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.Autres informations: * Connaissances réglementaires : réglementation en matière de conformité de fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (notamment l'arrêté du 21 juillet 2015 relatif au fonctionnement des systèmes d'assainissement) * Contraintes spécifiques du poste : Déplacement sur site, travail de nuit exceptionnellement, intervention en milieu confiné exceptionnelle, interventions en milieu confiné sous CATEC.
Vous participez à la réalisation d'enquêtes de personnalité, de contrôles judiciaires et d'enquêtes sociales rapides ainsi qu'à l'animation de stages de sensibilisation. Vous avez une formation dans les domaines suivants : social, juridique, sociologie et/ou psychologie, éducateur spécialisé, travailleur social. Vous possédez une connaissance du secteur judiciaire et social, la capacité à conduire des entretiens, l'aptitude au travail en équipe, une capacité d'écoute et d'empathie, de bonnes qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et avez un sens de l'organisation, vous possédez une aisance relationnelle, une capacité d'initiative et autonomie. Vous avez la maîtrise des outils informatiques. Vous êtes véhiculé(e). Poste à pourvoir dés maintenant/ prévoir astreinte de weekend.
RH24 recrute en CDD, CDI et de l'intérim. Née d'une volonté de deux personnalités de mettre à profit leurs différentes expériences professionnelles en vue d'un challenge total. Véritable spécialiste du transport et de la logistique, avec une particularité que bientôt plusieurs nous envieront : « Etre un vrai partenaire à vos côtés 24h/24 et 7j/7 ». RH24 rechercher pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assainissement, sur la ville de Melun (77) des techniciens aide opérateur (H/F) - plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - Assister le chauffeur pour toutes les manipulations lors des interventions ; - Manipulation de gros tuyaux de curage et recherche de fuites, manutention à prévoir ; - Procéderez avec le chauffeur à des diagnostics, détartrage, débouchage des canalisations, dégorgements, aspirations à haute pression à l'aide des techniques de pompage ; - Intervenir au sein des particuliers / entreprises ; - Avec le chauffeur, livrer les produits pompés dans les centrales dédiés ; Votre profil: - Débutants acceptés si motivés - Poste à pourvoir en intérim en longue mission Possibilité d'évolution au sein du groupe. Une tenue vous sera fournie adaptées à la manipulation des produits dangereux et à graisse. Vous serez également accompagné dans toutes ces manipulations. Prise de poste du lundi au vendredi, entre 6h-14h.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du chef de service et son adjointe et du chef d'équipe, vous assurez les travaux neufs et d'entretien, la maintenance préventive et curative des installations, les dépannages au sein du Service Communal d'Intervention Rapide dans les bâtiments communaux ainsi que des missions d'agent polyvalent de la régie bâtiment. A ce titre vous exercez les missions suivantes : - Réparation des portes, de fenêtre, de serrure - Manutention - Montage de mobilier - Interventions rapides et dépannages - Réalisation de diagnostics - Suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes dans les bâtiments - Déménagement, port de charges - Accompagnement à la formation de stagiaire - Remplacement du chef d'équipe durant ses congés Polyvalent vous intervenez dans les bâtiments communaux pour réaliser tous types de travaux. Vous avez des connaissances de tous les métiers du bâtiment et pouvez travailler avec les différents ateliers et services. Votre profil : Ponctuel et patient, vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Rigoureux et organisé vous vous impliquez dans votre travail
Rejoindre Sodexo Live ! c'est avant tout participer à une aventure humaine au cœur des plus grands événements au sein des sites les plus emblématiques. A ce titre, nous recrutons un MAITRE D'HÔTEL H/F en CDI, temps plein 39h. Missions : -Accueil, place et conseille les clients d'un restaurant. - Supervise le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. -Effectuer le service des vins et la finition des plats. Savoir-faire : Anglais niveau "bon" obligatoire Expérience sur un poste similaire obligatoire Port de charges Savoir-être : Travail en équipe Autonomie Organisation : Horaires flexibles Pas de coupure Attention, le site est difficilement accessible en transports en commun le soir
Rejoindre Sodexo Live ! c'est avant tout participer à une aventure humaine au cœur des plus grands événements au sein des sites les plus emblématiques. A ce titre, nous recrutons un BARMAN H/F en CDI, temps plein 35h. Missions : -Service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. -Entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Savoir-faire : Anglais niveau "bon" obligatoire Compétences de mixologie Port de charges Savoir-être : Travail en équipe Autonomie Organisation : Horaires flexibles et de nuit Pas de coupure Travail le we Attention, le site est difficilement accessible en transports en commun le soir
Notre client, est une PME du bâtiment qui s'est spécialisé dans la rénovation énergétique en proposant à sa clientèle (particuliers, copros, bailleurs sociaux, collectivités.) une offre globale : de l'étude au conseil jusqu'à l'exécution des travaux (isolation, chauffage, rénovation globale). À propos de la mission - La vente du projet de rénovation énergétique - Réaliser les visites techniques sur site - Chiffrer les projets répondant aux objectifs de performance énergétique (étiquette DPE) - Calculer les montants des aides et des subventions liées à une rénovation énergétique nationale (CEE et MaPrimeRénov') - Préparer les pièces administratives des dossiers de subvention - Choisir les entreprises sous-traitantes et valider avec elles les travaux envisagés - Valider les devis de travaux définitifs - Établir et présenter la proposition technique et commerciale - Assurer le suivi de la relation client dans le cadre d'un projet - Garantir la bonne réalisation de ces projets auprès du maître d'ouvrage en binôme avec les conducteurs de travaux Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 36 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Rémunération selon profil et expérience - Prime variable par projet Profil recherché - Diplômé(e) en rénovation ou efficacité énergétique - Une première expérience dans le bâtiment serait le bienvenue ainsi que dans la gestion de projets - Vous appréciez le contact avec la clientèle - Vous avez le sens des responsabilités et êtes d'une grande rigueur dans l'organisation de vos projets - Vous savez gérer les priorités, et savez faire preuve de recul sur votre travail. - Expérience : Au moins 1 an
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de AVON . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de BOISSISE-LA-BERTRAND. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Êtes-vous tenté(e) par une aventure captivante en tant qu'Aide encapsuleur (F/H)? Au sein de notre établissement, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles à la bonne marche de la production. - Vous veillerez à renseigner correctement les documents de production en accord avec les procédures courantes - Vous serez responsable de la réception, le contrôle et l'enregistrement des masses de gélatines ou principes actifs - Vous participerez activement aux différentes opérations d'encapsulation et de nettoyage des équipements tout en surveillant la production et les divers paramètres des appareils. - Primes (13ème mois, pause payée,prime habillage,prime équipe,prime nuit,panier nuit)
Recherche contrôleur technique automobile poste à pourvoir de suite. Vous avez de l'expérience comme contrôleur technique ou vous êtes titulaire du baccalauréat maintenance automobile. Possibilité de mettre en place la formation "contrôleur technique" si vous justifiez du baccalauréat maintenant automobile.
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros oeuvre...). Vous êtes issu d'une formation dans le gros oeuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous êtes motivé et rigoureux. Lieu de la mission : secteur de Melun Rémunération : 11.65 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (6h-13h30 ou 13h30-21h ou 21h-4h30) du lundi au vendredi.
Notre agence Adéquat de Melun recrute pour l'un de ses clients un dessinateur projeteur en CDI. Missions : Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur Réaliser les plans (CAO, DAO) pour les fournisseurs et prévoir la palettisation Dessiner le plan d'ensemble Définir avec le designer et le chef de fabrication les capacités machines, essais, plans techniques pour le prototype le plus proche de la fabrication Elaborer le devis et vérifier sa fiabilité Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts Définir les composants et les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges Remplir le suivi de conception et noter les problèmes de process à résoudre Etablir la nomenclature de toutes les pièces Dessiner, à l'aide des logiciels de DAO ou CAO, les plans de toutes les pièces pour chaque étape du process de production : plan usinage, plan montage des quincailleries, plan emballage Profil : - 5 ans d'expériences demandé cependant les profils junior accepté si motivé - Issu d'un BTS "Conception des produits industriels" - Première expérience significative exigée - Savoir lire un plan - Maitrise des logiciels SolidWorks et Autocad
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Missions ou activités Au sein de la direction de la citoyenneté, la ou le coordinateur (trice) des animations numériques, sous l'autorité du chef de service, aura pour mission : Mission 1 : Gestion et animation d'un espace multimédia - Proposer une programmation annuelle d'activités et d'évènements au sein de l'espace multimédia, pour des publics néophytes ou aguerris - Accueillir, accompagner, assister et informer les publics de l'espace multimédia - Concevoir et encadrer des ateliers collectifs d'initiation aux TIC - Suivre les projets individuels. - Participer et contribuer à la promotion d'actions multimédias en lien avec les partenaires locaux et les services internes (DSI, Espace jeunes, Séniors.) - Veiller à la bonne utilisation des outils et matériels informatiques - Evaluer les actions de l'espace multimédia. Mission 2 : Conception et animation d'activités numériques - Planifier, formaliser, organiser et animer des activités numériques à partir des besoins et des caractéristiques des publics. - Mettre en place des actions pour lutter contre la fracture numérique - Sensibiliser et informer au sujet des différents usages du numérique - Assister le public pour leur faciliter l'accès aux espaces numériques et notamment ceux de la ville - Animer des formations et ateliers d'accompagnement pour assurer la réussite de la prise en main des outils numériques - Bâtir des séances et supports d'animation et les adapter aux différents publics en favorisant une démarche participative. - Participer à la mise en place d'actions pédagogiques innovantes - Etablir des bilans d'activités - Travailler sur des appels à projets régionaux, nationaux ou européens en matière de numérique Profil recherché Connaissances : - Etre titulaire d'une formation spécifique dans le domaine du numérique - Expérience confirmée sur un poste similaire - Avoir une très bonne connaissance des réseaux audio/vidéo/informatique/internet, - Maîtriser les outils informatiques (bureautique, internet, création numérique : vidéo, son et image) Savoir-faire - Savoir utiliser les ressources pédagogiques numériques - Capacités d'adaptation pour transmettre ses connaissances techniques à un public varié (différents niveaux d'âges, de connaissances numériques.) - Capacités d'animation, pédagogique et de communication - Méthodologie de conduite de projet : élaborer des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation - Aptitude au travail partenarial et à la concertation - Aptitudes rédactionnelle et organisationnelle Savoir-être - Être autonome - Être disponible - Sens du service public - Sens du relationnel (être à l'écoute, sociabilité...) Du lundi au vendredi 8h30 à 12h45 et 13h45 à 17h30 Disponibilité en soirée et samedis
Au sein du Service Information Jeunesse (SIJ), sous l'autorité de la responsable, vous avez pour mission d'accompagner les collégiens, les lycéens et les jeunes jusqu'à 25 ans dans leurs démarches d'orientations, de formations, de recherches de stages, d'emplois en visant leur autonomie et leur responsabilité. Vous les accompagnez également sur les sujets du quotidien comme la santé, le logement, l'accès aux droits, etc. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière animation. Vos missions (non exhaustives) : - Vous accueillez, informez et orientez le public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'information jeunesse, - Vous diffusez une information adaptée et établie par le Réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires, - Vous animez des actions d'information en direction des jeunes, - Vous créez des outils et mettez en place des ateliers techniques d'information et de communication en direction du public jeune au sein de la structure et hors les murs, - Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets de formation et d'insertion professionnelle, en collaboration avec les services de la ville, les acteurs associatifs et institutionnels (les établissements scolaires, Pôle Emploi, la Mission Locale, l'Ecole de la 2ème chance.), - Vous répondez aux initiatives des jeunes en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets (Junior association, Sac Ados.), - Vous aidez à la rédaction de cv, lettres de motivation, rapports de stages., - Vous accompagnez le public jeune dans ses démarches d'insertion et vous faites le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, - Vous repérez les problématiques actuelles des jeunes grâce à un accueil, un accompagnement et une écoute attentive, - Vous assurez le suivi des bénéficiaires des bourses citoyennes (BAFA et Permis B), - Vous assurez le suivi des statistiques via l'application du réseau IJ stats, - Vous gérez le fond documentaire papier (classeurs du CIDJ et tracts à destination des usagers), multimédia, site web du réseau d'information jeunesse, - Vous développez des manifestations et actions collectives en collaboration avec la responsable et le Réseau Information Jeunesse, - Vous représentez la SIJ lors des réunions de Réseau Information Jeunesse et les actions partenariales locales et départementales (lien avec les établissements scolaires, la CAMVS, les autres structures Information Jeunesse.), - Vous êtes en charge de promouvoir la SIJ et les actions qu'elle propose et développer sa communication notamment via les médias sociaux (Promeneur du Net). Profil recherché : Vous connaissez le secteur de l'animation socio-éducative, socioculturelle en lien avec la politique jeunesse. Vous êtes en capacité de collaborer avec des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux et autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition. Vous savez mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. En qualité de chef de service archives et documentation, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'archivage, de sélection, de conservation, de mise en valeur et de mise à disposition des documents et fonds d'archives produits par la ville. Vous êtes en lien direct avec le Directeur Général Adjoint des Ressources et vous managez un agent, assistante archives. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an. Catégorie A. Vos projets (non exhaustif) : Externalisation des archives intermédiaires et archivage électronique. Vos missions (non exhaustives) : - Définir et piloter la politique d'archivage et de gestion documentaire ; - Assurer l'encadrement d'un agent, coordonner et piloter les projets et les travaux du service ; - Garantir la qualité, la mise à jour et la cohérence des bases de données d'archives ; - Élaborer et suivre le budget ; - Participer aux tâches de manutention et aux travaux administratifs courants et spécifiques au service - Piloter la gestion de la documentation technique et accompagner les services dans la gestion de leurs abonnements; Profil recherché : De formation archiviste ou conservateur du patrimoine, vous avez une expérience réussie dans la mise en place d'une politique d'archivage. Vous détenez une réelle expérience dans le domaine du classement de fonds d'archives. Vous maitrisez la réglementation en matière d'archives publiques et les procédures administratives. Vous êtes doté d'une bonne méthodologie de recherche, de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l'initiative. Vous avez une excellente communication orale et écrite et maitrisez les outils informatiques.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, leader mondial en restauration un Responsable de restaurant de collectivité pour une école à Fontainebleau. Votre rôle consistera ainsi à : - Site de 700 couverts par jour - Management d'une quinzaine de personnes - Faire respecter les normes d'hygiène (présentation et tenue des équipes) Notre proposition : - Amplitude horaire : 7-h- 15 h du lundi au vendredi Pour ce poste, nous recherchons un.e professionnel.le bénéficiant d'une expérience similaire réussie en restauration collective, doté d'un esprit d'équipe et capable de fédérer les équipes. Mais ce sont aussi largement votre personnalité et votre envie de satisfaire nos convives au cœur d'un lieu de prestige qui nous intéressent. L'aventure vous tente ? Rejoignez-nous!. Qualités requises : Dynamisme et Fiabilité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
PARTNAIRE Fontainebleau, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Technicien informatique niveau 2 pour une entreprise novatrice de renommée internationale. Basée sur leur site client, vous accompagnerez les futurs dirigeants du monde de demain Intégré à l'équipe de technicien de maintenance informatique du site vos missions seront Installation du matériel : Installation et configuration d'équipements informatiques Veiller à l'installation des nouveaux logiciels Réalisation de la maintenance : Anticipation au maximum les pannes en sécurisant le parc informatique Intervenir sur la réparation des matériels et logiciels Intervention sur la téléphonie et la visio : Assistance lors de conférences et de mise en place de projets Assurer la mise à jour des logiciels - intégration de systèmes - support technique matériel et logiciel - assistance et conseil aux utilisateurs - veille technologique du parc informatique - administration des réseaux locaux et étendus - intervention en sécurité informatique Lieux de mission : Fontainebleau Horaire : 8h/17h (horaire variable possible) Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en-ensemble ! Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez Expérience infogérance Anglais courant indispensable Connaissance d'un outil de ticketing connaissance d'un logiciel de vidéos conférence Maîtrise des produits et langages informatiques Maitrise des outils et des environnement de Visio conférence (ex teams) Maitrise des outils de téléphonie et de déploiement Maîtrise des environnements d'exploitation Compréhension de l'anglais technique Connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels) Disponibilité, réactivité Logique, rigueur, méthode Pédagogie Bonne gestion du stress Rémunération : entre 28kEUR et 35kEUR selon profil Mission longue Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Commis Sommelier (h/f) En plein cœur de la ville de Fontainebleau, à 350 mètres du château, le restaurant gastronomique L'Axel est devenu une adresse incontournable dans la région Bellifontaine. Avec sa partition unique aux inspirations japonaises, le chef étoilé Kunihisa Goto propose une cuisine d'une grande finesse dans un bel écrin. Nous recherchons un commis sommelier h/f, jeune diplômé d'une MCS qui a envie de consolider ses connaissances aux côtés de la Cheffe sommelière. Bonnes notions d'anglais souhaitées Jours de congés Lundi, Mardi et Mercredi midi 6 semaines de congés payés à partir d'un an d'ancienneté Mutuelle et prévoyance
Nous recherchons un (e) Chef / cheffe de partie Pâtissier (H/F) vous êtes le responsable de votre mise en place vous gérez le service avec la cuisine vous travaillez en étroite collaboration avec le CHEF PATISSIER Expérience en Gastronomie de luxe ou hôtellerie étoilée Capacité d'adaptation Qualités requises : Dynamique et passionné Travail en équipe Soucieux du détail Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et la découverte des produits. Informations supplémentaires : Restaurant fermé le lundi, mardi et mercredi au déjeuner (soit 2.5 jours consécutifs) Capacité par service 30 clients Vous souhaitez rejoindre notre équipe passionnée et dynamique, merci de nous envoyer votre candidature à : info@laxel-restaurant.com
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Acteur majeur fabriquant des Roulements à Billes de Haute Précision et Systèmes Rotatifs pour des environnements exigeants, nous recherchons Un Chef de Projet H/F pour notre bureau d'études. Rattaché(e) au responsable du bureau d'études et jouant un rôle d'interface entre les différents services internes et nos clients, vos missions sont : - Evaluer la faisabilité technique et industrielle des projets confiés, - Dimensionner et designer les produits à partir du cahier des charges technique, en tenant compte des caractéristiques fonctionnelles du produit, des contraintes environnementales et des exigences des clients. - Etablir les propositions techniques et le chiffrage des solutions retenues en réponse aux attentes des clients. - Piloter et assurer l'animation des projets en collaboration avec les services internes, les prestataires externes et la relation directe avec le client - Suivre les indicateurs de performance et qualité. - Assurer un support technique tout au long du cycle de vie des produits. - Assurer l'assistance technique auprès du service commercial en lien avec nos clients en France ou à l'export (des déplacements occasionnels sont possibles). Compétences recherchées : - Maitrise des techniques de gestion de projets (multi-projets) - Connaissances technologiques solides - Maîtrise de l'Anglais - Connaissances mécatroniques seraient un plus - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel ERP. Profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de niveau Bac +5 à dominante mécanique avec une expérience d'au moins 3-5 ans dans un secteur industriel. Rigoureux(se), organisé(e), Dynamique, impliqué(e), faisant preuve d'un bon sens de l'anticipation, possédant des qualités relationnelles confirmées (écoute, service, diplomatie) et capable d'accompagner le changement. Poste à pourvoir en CDI immédiatement. Nous vous offrons de nombreux avantages collectifs : participation, intéressement, Plan épargne, mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur), contrat de 35h avec semaines de 4/5 jours alternées, télétravail, congés supplémentaires dans un cadre de travail moderne.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maitre de Cérémonie Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le maître de cérémonie assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il prend en charge les missions suivantes : C'est le chef d'orchestre de l'équipe qui réalise la prestation funéraire. Lors du convoi funéraire, il se présente à la famille, l'accompagne et veille au bon déroulement des opérations jusqu'à la fin de la cérémonie. Il dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, mise en bière, lieu de culte, cimetière ou crématorium. Il peut être amené à participer au portage du cercueil. Il est le garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. Il coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur et tous autres intervenants externes. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en veillant au respect de la qualité et des délais. Profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et polyvalent(e), vous savez vous adapter, et surtout vous avez le sens du contact humain. Une excellente présentation et capacité de prise de parole en public sont primordiales. Disponible et discret, à l'écoute des souhaits et des besoins des familles, vous contribuerez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable.
Notre groupe, fondé en 2006, a su s'entourer des meilleurs acteurs et s'est développé au fil des années sur des marchés innovants dans le domaine de l'énergie: Telecom, Linky, Gaz, Bornes de recharge pour véhicules électriques, etc. C'est dans cette perspective que nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs, et recrutons au poste de Technicien d'intervention en clientèle pour Melun (H/F) . VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'activités, vous serez en charge de : - Déposer les compteurs Linky défaillants, - Poser, programmer et mettre en service les compteurs Linky que vous aurez installé, - Effectuer quotidiennement des rapports d'interventions, et remonter les anomalies et incidents constatés, - Service à la clientèle, . Déplacements quotidiens sur la région Ile de France (77, 91, 93, 94) - Vous devrez suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité, - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients et participez activement à l'atteinte des objectifs du projet Linky. PROFIL Issu(e) idéalement d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC, vous disposez impérativement d'une expérience sur un marché de déploiement ou de maintenance Linky. Pour occuper cette fonction il est indispensable de disposer des formations en prévention du risque spécifiques aux travaux Linky (de moins de 2 ans) c'est-à-dire avoir réussi : - Une formation préparatoire à l'habilitation électrique de type BC B2 (initiale ou recyclage), - Le module TST TER APP (Terminal Remplacement Appareil) ou TST TER IND (Terminal Individuel). N'attendez plus, Rejoignez-nous ! - Permis B obligatoire, Horaires de travail : 35H par semaine, du lundi au vendredi ou mardi au samedi. Avantages : Paniers repas, véhicule de service, mutuelle, prévoyance, prime vacances. Durée du contrat : CDI de chantier. https://agiscomgroupe.fr/ Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Chez Codexa, nous croyons que nos valeurs humaines font le succès de l'entreprise. Acteur majeur dans notre domaine qui est la rédaction de comptes rendus et de synthèses pour les IRP (CSE, CSSCT et autres commissions), nous recherchons des partenaires freelances talentueux et autonomes pour rejoindre notre réseau de rédacteurs afin de nous accompagner dans notre croissance. C'est là que vous intervenez ! En tant que rédacteur.trice, vous permettez à nos clients de capturer l'essence même de leurs échanges professionnels. Vos missions : Assister à des réunions professionnelles en visio ou chez nos clients, principalement situés à Melun, pour faire de la prise de notes détaillée, Rédiger des comptes rendus intégraux ou synthétiques à partir de vos notes ou d'enregistrements audio, en respectant le format demandé par le client, Être l'expert de la langue française pour nos clients, garantissant une qualité de rédaction impeccable. Les avantages d'être partenaire avec Codexa : Une flexibilité et une autonomie totales dans l'organisation de votre travail. Télétravail complet avec déplacements fréquents chez les clients à Melun, Une rémunération choisie selon le nombre de missions acceptées, Un mentorat et un lien avec l'équipe production de proximité pour vous aider à monter en compétences et en rentabilité, Une immersion au sein de divers secteurs d'activité, enrichissant votre culture générale et professionnelle, L'opportunité de tisser des relations durables avec une clientèle variée, Valoriser votre expertise en langue française et compétences rédactionnelles. Votre profil : Diplôme Bac+5 en filière littéraire (Hypokhâgne, Khâgne, CAPES de lettres...) ou une expérience comme greffier.ière, Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, Aisance avec les outils informatiques (Word impératif) et une vitesse de frappe élevée, Grande capacité de synthèse et aptitude à organiser efficacement l'information, Autonomie dans la gestion de votre activité, Excellente culture générale pour naviguer aisément dans divers contextes, Adaptabilité à différents environnements de travail et sujets, Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Prêt(e) à rejoindre notre réseau d'experts ? Envoyez-nous votre candidature, notre équipe recrutement prendra contact avec vous pour échanger sur notre projet de partenariat. A l'issue de cet échange, des tests techniques seront réalisés. Vous avez passé nos tests d'excellence rédactionnelle avec succès ? Bienvenue dans notre réseau partenaire, Codexa ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vaux-le-Pénil (77), un Poseur H/F spécialisé(e) en Menuiserie Aluminium. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. Elle gère toutes les découpes sur-mesure : - simple vitrage - double vitrage - vitrage feuilleté - miroir Elle réalise également le façonnage des vitrages, les percements souhaités ainsi que la pose. Missions : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Profil : D'une formation type BEP, CAP / Bac Pro / BTS Menuisier Aluminium - Verre ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de deux ans en pose de menuiseries, idéalement aluminium, auprès des particuliers et professionnels. Vous êtes autonome, rigoureux-se, polyvalent-e, avec des capacités d'adaptation sur différents types de chantiers, faisant preuve d'organisation et de précision, validé par des compétences professionnelles sur votre cœur de métier. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le LECLERC de Dammarie-les-Lys recrute au poste d'employé de rayon textile. Missions principales : -Réceptionner un produit. -Suivre l'état des stocks. -Entretenir un espace de vente. -Mise en rayon des produits.
Pour un restaurant traditionnel français vos missions seront : Accueillir la clientèle, les installer, prendre leur commandes, les conseiller et renseigner sur les plats, les servir et les encaisser, puis débarrasser. Mais également effectuer la mise en place de la salle de 50 couverts, et l'entretien de celle ci Vous travaillez en coupure Vos jours de repos seront les dimanches et lundi,
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Avon (77), un Plaquiste H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans le cadre de chantiers neufs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : - Découpe des plaques de placo - Fixation des rails - Pose des plaques, poser les bandes et ponçage des bandes - Montage des cloisons et des doublages en placo selon le plan d'exécution Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Avon (77), un Plafiste H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans le cadre de chantiers neufs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : - Installer les stocks de matériaux, mais aussi les échafaudages et garde de corps antichutes et lignes de vie ; - Mettre en place les encadrements et les huisseries ; - Poser les cloisons, les sols et les faux plafonds ; - Réaliser les joints ; - Isoler les murs ; - Décorer en créant des moulures en plâtre Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération selon votre profil
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Au sein de notre établissement vous aurez pour mission: - Préparation des plateaux boissons pour les serveurs - Préparation de cocktails, boissons chaudes... - Vous effectuerez la mise en place du bar, la gestion des stocks. Vous travaillerez selon plannings tournants sans coupures / 2 jours de repos dans la semaine Vous avez un profil dynamique qui sait travailler en équipe.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le.la coordinateur.trice des systèmes d'information définit, participe et suit la politique informatique en accord avec la stratégie générale de la commune et les besoins des services. En étroite liaison avec la Direction mutualisée des systèmes d'information (DMSI) de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine (CAMVS), il.elle anticipe les changements et leurs impacts métiers sur les systèmes d'information. Il.elle suit l'ensemble des projets dont la DMSI est prestataire de service et accompagne les services de la commune au quotidien. Il.elle est l'interface entre la Ville et la DMSI. Missions : - Assurer la coordination avec la DMSI et être l'interface en la CAMVS et la commune. - Organiser et planifier les projets informatiques à mettre en œuvre avec les services et en lien avec la DMSI. - S'assurer de la cohérence des projets de la DMSI pour la commune. - Accompagner les services face aux nouveaux outils et applications, concevoir des supports et procédures internes. - Préparer le budget informatique et en assurer la mise en œuvre. Prioriser les projets et les acquisitions, planifier les investissements. - Gérer les stocks, assurer le suivi et gérer le renouvellement du matériel (copieurs, PC, téléphonie.) - Encadrer les travaux réseaux, téléphonie et courant faible en collaboration avec les services techniques de la commune et la DMSI (interventions dans les écoles, travaux réseaux fibre FTTO, caméras vidéo-surveillance, travaux réseaux FTTH, installation de matériel.) - Être le/la référent(e) du Délégué à la Protection des Données (DPO) pour la commune et mener à bien les actions avec les responsables. Profil : - Connaissances et technicité sur les systèmes d'information (applications, réseaux, matériel informatique, téléphonie, systèmes.) - Maitrise de la méthodologie de projet - Maitrise des applications bureautique courantes - Connaissances générales budgétaires et des marchés publics - Pédagogie, capacité d'écoute et de dialogue - Disponibilité, adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
À propos de la mission Vous souhaitez participer à l'aventure des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 : - Nous recherchons des conducteurs de bus pour transporter les athlètes Du Village Olympique & Paralympique aux sites de compétition / entraînement. - Trajets origine destination sans arrêts intermédiaires (entre le village Olympique et les sites de compétition). - Orientation des athlètes géré à chaque arrêt par les volontaires du comité Olympique. - Lignes sécurisées : dépose et reprise des athlètes dans des zones dédiées et sécurisées 80% des voies de circulation dédiées aux Jeux Olympiques. - Mise à disposition d'une radio et d'une tablette d'aide à la conduite. - Polo Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 Fourni. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,23 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationBONUS : - Prime journalière de 40EUR bruts/jour travaillé - Prime de présence hebdomadaire de 50EUR bruts/semaine à compter de la 2ème semaine. - Cette dernière sera proratisée pour une présence inférieure à 5 jours travaillés. - Prime dimanche et férié : 50EUR bruts / Jour travaillé Profil recherché - Vous souhaitez rejoindre l'aventure des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 c'est maintenant ! - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Permis D - Verso - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification Voyageur
Nous recherchons un/e Conseiller(e) Technique en charge du Placement Judiciaire(H/F) ***un jobdating aura lieu le 3 juin à 14H***** Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vos activités principales Au sein de la direction territoriale, et en lien avec les responsables des politiques institutionnelles, vous aurez pour missions : Assurer une fonction de soutien et d'étayage auprès des cadres et professionnels du secteur public et du secteur associatif habilité dans le cadre de l'animation du dispositif de placement : o Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques et les projets innovants ; o Instaurer et animer des temps de réflexion et d'échanges sur les pratiques professionnelles et les situations difficiles ; o Actualiser les connaissances et outils dans son champ d'expertise et en assurer la diffusion ; o Soutenir le milieu ouvert dans l'orientation et la construction de parcours individualisés de placement notamment en traitant les situations pour lesquelles des blocages persistent. Assurer une fonction d'expertise et d'appui au pilotage du dispositif de placement : o Produire un diagnostic et une analyse des besoins du dispositif de placement sur le territoire ; o Actualiser la cartographie de l'offre de placement ; o Assurer une vigilance et une fonction d'alerte sur le fonctionnement des établissements, notamment à partir de l'analyse des incidents signalés ; o Participer aux contrôles de premier niveau des établissements ; o Accompagner et suivre la mise en œuvre des préconisations issues des contrôles et des inspections ; o Suivre en temps réel les places disponibles en vue de favoriser des orientations adaptées ; o Informer les professionnels de la PJJ et les partenaires institutionnels sur le contenu des projets d'établissements. Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Savoir-faire Orientations stratégiques de la PJJ Conseiller Environnement et partenaires du secteur social Travailler en équipe Outils de l'action d'éducation et d'investigation Promouvoir une action Sciences humaines, sciences de l'éducation Représenter Outils et techniques de la gestion de projet Animer un réseau Savoir-être Sens des relations humaines Sens critique Capacité à communiquer
Tu aimes les challenges ? Alors qu'attends-tu pour postuler à notre offre de diagnostiqueur/euse immobilier ? Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise. Tu auras l'occasion de nous rencontrer lors d'un premier entretien si ton profil correspond à l'offre ci-dessous. Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de Tours (37). Tes missions : . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels, . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). Les certifications ne sont pas obligatoires et peuvent être financées par l'entreprise, mais une expérience significative dans le bâtiment, l'immobilier ou l'énergétique est attendue ! Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction - Mutuelle & prévoyance - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic - TR Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tente, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." Diafym RH
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) sur le volet RSE de la politique RH de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir début septembre 2024 pour une durée d'1 an sur notre site de Melun. Le Secrétariat Général comporte le Département des Ressources Humaines organisé en 3 pôles : - Le Pôle Intégration et Suivi du Personnel (PISP) - Le Pôle Développement des Ressources Humaines (PDRH) - La responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) Rattaché(e) à la Responsable de projet RSE, vous prendrez part au déploiement et à la mise en œuvre de la démarche RSE. En tant qu'apprenti(e) RSE, vous serez donc amené(e) à : - Piloter et animer des groupes de travail internes en charge de déployer la démarche RSE - Elaborer et suivre les plans d'actions en lien avec la démarche RSE - Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et à la mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) - Contribuer à la réalisation du bilan carbone - Participer à la préparation de la restitution des résultats de l'enquête de climat social - Accompagner et promouvoir nos démarches autour du développement durable - Participer à la création de documents, présentations et outils de communication interne Vos atouts : - Aisance relationnelle - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Maitrise de l'environnement office 365. Votre profil : Vous intégrez une formation BAC + 3 en RH et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
Recherche bucheron avec expérience pour faire de l'abattage, du façonnage et empilage de stères de bois en 1 mètre. Débroussaillage pour broyer les résidus de coupe. Respect des règles de sécurité, de la qualité et de l'environnement.
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente Votre mission sera d'entretenir des parcelles agricole et/ou autres. Vous ferez, de la taille manuel, de l'arrachage manuel d'espèce invasives avec incinération, du fauchage manuel avec exportation, cerclage et nettoyage manuel de clôture. Vous avez de l'expérience avec une bonne connaissance sur le respect de la qualité, la sécurité et l'environnement.
En tant que Gestionnaire caisse/ reprographie, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la caisse et de l'espace service / reprographie tout en étant polyvalent sur tous les postes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres Gestionnaires de rayon pour atteindre les objectifs de vente et offrir un excellent service client. Responsabilités: - Garant de la caisse, vous aurez en charge l'accueil des clients, la gestion des transactions en caisse, la tenue des encaissements et du fond de caisse. - Vous veillez au respect des procédures, et à l'évolution des process. - Vous traitez les mails clients, et vous assurez, en collaboration avec les autres gestionnaires de rayons, que les réponses ont été apportées. Pour la zone service, reprographie : Vous accueillez les clients et traitez les demandes de prestation de services et reprographie (Fabrication de tampons, carte de visites, impression de plans et tous types de documents) . - Gérez et supervisez l'espace service, en veillant à ce qu'il soit bien organisé et attractif pour les clients - Assurez la bonne réalisation des demandes clients dans les délais et avec la qualité attendue. - Atteignez les objectifs de chiffres et de marges fixés par la direction. - Gérez les opérations administratives liées au rayon, telles que la gestion des stocks et les rapports de ventes - Soutenir ses collègues dans les autres rayons quand c'est nécessaire Exigences: - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente. - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec l'équipe et les clients - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres membres de l'équipe - Solides compétences en gestion et en organisation pour assurer une gestion efficace du rayon
L'enseigne Amorino Fontainebleau recherche son vendeur. Il aura pour missions: - conseille la clientèle et développer des arguments de vente, - adapte son discours selon les besoins, les incertitudes et les hésitations de la clientèle, - vend les produits et offre un service de qualité, - participe aux animations commerciales, - connaît parfaitement les produits, et est capable de les produire, - réalise l inventaire des stocks et assure les réassorts. - Entretenir le point de vente - Organiser la marchandise - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes - Encaisser les paiements - Ouvrir et fermer le point de vente Vous avez la fibre commerciale, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique / polyvalent. Vous travaillerez 35h / semaine Vos horaires seront adaptés en fonction de l'activité et de la saison (en haute saison vous pourrez être amené à travailler tardivement, et donc finir votre services en dehors des horaires de transports en communs). Idéalement vous avez de l'expérience dans le secteur de la vente / restauration.
L'enseigne Amorino Fontainebleau recherche son vendeur. Il aura pour missions: - conseille la clientèle et développer des arguments de vente, - adapte son discours selon les besoins, les incertitudes et les hésitations de la clientèle, - vend les produits et offre un service de qualité, - participe aux animations commerciales, - connaît parfaitement les produits, et est capable de les produire, - réalise l inventaire des stocks et assure les réassorts. - Entretenir le point de vente - Organiser la marchandise - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes - Encaisser les paiements - Ouvrir et fermer le point de vente Vous avez la fibre commerciale, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique / polyvalent. Vous travaillerez les vendredi, samedi et dimanche (3 x 7h). Idéalement vous avez de l'expérience dans le secteur de la vente / restauration.
Vous serez à l'écoute des élèves (aide sur l'accès aux droits, accès aux fonds sociaux ...) La circulaire des missions précise les attendus. Il est consultable sur : htps://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo.3/MENH2200186.htm - Vos principales missions : -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -contribuer à la protection de l'enfance en danger -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative déplacements ponctuels possibles avec votre véhicule en fonction du lieu d'affectation - Temps plein sur 4 jours et demi - pas de travail le mercredi après-midi ni le samedi Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) Poste de contractuel jusqu'au 31/08 renouvelable
Prêt(e) à relever le défi en tant que Consultant(e) commercial (F/H) pour transformer l'univers des affaires ? Nous vous offrons l'opportunité de dynamiser votre carrière commerciale en rejoignant une équipe ambitieuse, axée sur l'innovation, avec de grandes responsabilités qui élargiront vos compétences. Vos principales responsabilités seront: - La prospection commerciale sur un secteur défini - Le développement des comptes clients actifs - L'offre de placement en CDI a valoriser auprès des entreprises de notre secteur - La gestion des intérimaires en leurs proposant les meilleures missions Vous serez accompagné d'un chargé de recrutement afin de vous aider dans le développement de votre unité et conquérir ainsi de nouvel part de marché. Découvrez cette offre alléchante : Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes sur objectifs mensuelles - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants.... VEHICULE OBLIGATOIRE POUR LES BESOINS DE LA MISSION
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Notre agence RANDSTAD, spécialisé dans les métiers de la logistique, de l industrie et des professionnels de l industrie est a la recherche de son futur collaborateur f/h Une équipe dynamique et solidaire saura vous accompagner des votre intégration et un parcours de formation vous accompagnera pendant les 6 premiers mois de votre arrivée et sera poursuivie tout au long de votre carrière.
Au sein du S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) Soucieux/se du bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées, l'IDE intervient avec une éthique personnelle s'appuyant sur les parties règlementaires de l'exercice de sa profession, et dans le cadre légal et le respect du projet d'association et de service. Il/elle intervient dans des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Il/elle a pour missions principales d'évaluer, de coordonner et de dispenser des conseils, quotidiens ou ponctuels, adaptés, en visant à responsabiliser la personne concernant sa santé, et en tenant compte de son adhésion, et en cohérence avec le PPS (Pacte Prévention Santé). L'IDE sera également amené.e à s'investir dans l'équipe et au niveau institutionnel dans les diverses instances de réflexion et réunions organisées comme lieux de coordination et d'informations, notamment à la réunion de synthèse et de service.
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en ?uvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte d'un client, un projeteur AVEVA E3D H/F. Vous devrez absolument maîtriser Autocad 2D, une expérience logiciel 3D d'au moins 2 ans. On vous demandera la réalisation de PID (avec utilisation de gabarit société) sous autocad ou mise à jour de plan 2D. Vos tâches seront l'étude d'implantation 3D de procédés comprenant tous les corps de métier (équipement types cuve ou skid, pompes, tuyauterie, charpente d'accès, CG,etc.), la réalisation des plans guide tuyauterie, charpente, GC à partir de la maquette, la réalisation des isométries et la sortie de maquette 3D sous naviswork pour revue.
Nous recherchons des AUDITRICES / AUDITEURS pour réaliser des audits (missions ponctuelles et régulières) dans le domaine phytosanitaire dans des structures de distribution non professionnelles (grandes surfaces, jardineries) ou des structures de distribution professionnelles (coopératives, agriculteurs, paysagistes, etc.). Ces interventions sont organisées dans le cadre d'un programme de certification permettant de demander un agrément pour l'exercice d'activités de vente, d'application ou de conseil à l'utilisation de produits phytosanitaires. Il n'y a pas de phase mystère dans le cadre de ces audits (prise de rendez-vous avec l'interlocuteur), l'auditeur se présente dès son arrivée et réalise l'ensemble de ses observations en dévoilé. Ce sont des audits assez techniques de 2 à 3 heures sur site avec un mix de contrôles documentaires, de vérifications en magasins, d'interview. Plusieurs audits peuvent se programmer sur une même journée.
Nous recherchons pour le compte d'un client un(e) ingénieur(e) aéro acoustique, pour travailler sur les moteurs civils et militaires du futur. Pour ce poste, il faudra prendre en charge les travaux suivants : - Réaliser des calculs aérodynamiques et aéro acoustique (CFD, prévisions de bruit) - Analyser et interpréter les données d'essais - Exploiter et interpréter les résultats de calculs - Présenter les analyses et les travaux lors des revues "experts" ou "jalons de projets" Ainsi, il faudra être force de proposition et il faudra être capable de justifier les choix ayant permis d'obtenir les résultats présentés. Si besoin, il faudra savoir proposer des solutions afin de contourner d'éventuelles problématiques techniques rencontrées. Connaissances requises : - Connaissances en aéronautique, en turboréacteurs, notamment vis-à-vis du fonctionnement aérodynamique et/ou acoustique des soufflantes ou des hélices - Une expérience en captation acoustique et la manipulation de mesures acoustiques serait un plus - Compétences en programmation via la maîtrise du logiciel Python - Expérience exigée quant à l'utilisationi du code du calcul CFD (elsA) sur toute la chaîne de calcul aérodynamique (du maillage via Autogrid au post traitement via ParaView & Ensight) - Autonomie sur les travaux à mener sous 3 mois exigée
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) Apprenti(e) pour la Direction Comptable et Financière. Ce poste est à pouvoir début septembre 2024 sur notre site de Melun Au sein de la Direction Comptable et Financière, rattaché(e) au service Comptabilité - trésorerie vous aurez comme missions principales : - D'assurer la tenue de la comptabilité générale de la CAF, - De contrôler la cohérence des documents produits et en assurer le classement - De contrôler et exécuter les vérifications comptables des opérations relevant des différentes gestions budgétaires, - D'assurer les paiements et/ou encaissements, - D'assurer les mouvements comptables sur les créances, - De contrôler les entrées et sorties des actifs immobiliers et des biens de la Caf, - De gérer la trésorerie de la Caf., - De participer à l'analyse financière et budgétaire touchant aux prévisions et aux réalisations de la Caf, - D'assurer la production régulière des tableaux de bord. Vous serez formé(e) afin de : - Maîtriser la réglementation comptable et financière de la CAF, - Maîtriser les applicatifs informatiques comptables nécessaires à l'emploi et les règles de la comptabilité générale, - Connaître les règles de codification des mouvements comptables, - Connaître les principes de base de la réglementation des marchés et la réglementation des aides collectives d'action sociale, - Connaître le plan de maîtrise des risques relatif au domaine d'activité, - Connaître les conventions de service signées entre la CAF et les partenaires financiers et autres (Conseil Général), - Connaître les procédures et le contenu des protocoles d'accord nécessaires à l'activité Vous devrez également : - Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les services internes à la CAF - Rendre compte à votre hiérarchie Vous intégrez une formation type BTS comptabilité et gestion et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et nous accompagnons les partenaires de territoire (communes, intercommunalités, associations, entreprises) par le développement d'une politique d'action sociale dynamique Nous disposons de plusieurs accueils repartis sur le territoire de Seine-et-Marne (Melun, Lognes, Meaux, Montereau). Notre siège est situé à Melun, à moins de 30 minutes de Paris - Gare de Lyon. Nous recrutons actuellement des Conseillers de Service à l'Usager en apprentissage. Ces postes sont à pourvoir début septembre 2024 pour une période de 2 ans sur notre site de Melun. Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous serez donc amené(e) à : - Promouvoir les démarches en ligne auprès des allocataires, - Contribuer à la promotion des offres de service de la Caf, - Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches en ligne sur le caf.fr, - Assurer l'accueil numérique en s'adaptant aux flux (en position debout équipé(e) de tablette numérique), - Assurer l'animation de l'espace numérique libre-service, - Prendre en charge les rendez-vous téléphoniques, - Garantir une réponse de 1er niveau en posture d'accueil et lors du traitement des courriels, - Veiller à apporter une réponse de qualité auprès des allocataires, - Orienter les usagers vers des organismes compétents. Alors, si vous avez à cœur de participer au développement de nos accueils et souhaitez rejoindre notre organisme pour porter fièrement (avec nos 550 collaborateurs) nos valeurs : n'hésitez plus ! Nous recherchons des apprentis : - Possédant des qualités d'écoute et de compréhension des allocataires et des situations exposées, - Souhaitant mettre en avant leur sens du service et apporter leur aide et leurs conseils, - Sachant prendre du recul, adapter leurs réponses et gérer des flux de visites, - Ayant une bonne pratique de l'accueil et de l'offre numérique, - Autonomes, motivés et faisant preuve de réactivité et de capacité d'adaptation, - Ayant une aptitude à l'utilisation des outils informatiques (tablette, ordinateur, .) -Sachant travailler en équipe Votre profil : Vous intégrez une formation type BTS SP3S, accueil et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Qui vous êtes : La passion automobile anime le groupe BC Automotive ainsi que ses clients. Le candidat sera au contact direct des utilisateurs et aura pour responsabilité de les accompagner et de garantir leur satisfaction. Le milieu d'application très pointu pousse l'entreprise et ses employés à évoluer, s'adapter et apprendre sans cesse. Cela donne un environnement stimulant sans égal à toute personne intéressée par l'automobile et curieuse. La position privilégiée proposée laissera de plus la possibilité au candidat d'avoir un fort impact sur le développement et l'amélioration d'un outil qui fait déjà référence dans le monde. '''''''''''''''''''' Principales responsabilités - Recueillir les besoins des clients ; - Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements informatiques (matériel ou logiciel) ; - Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques complexes ; - Effectuer des recommandations et déclencher les actions ad hoc pour la résolution rapide des problèmes; - Guider l'utilisateur ou prendre le contrôle du système informatique pour résoudre les incidents et anomalies de fonctionnement ; - Suivre le traitement des demandes des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction ; - Maintenir une base de connaissances à jour : pour faciliter la résolution rapide des problèmes Principales soft skills - Curiosité et fort intérêt pour les sujets techniques - Capacité d'écoute et esprit d'analyse - Gérer son stress et sa frustration - Etre rigoureux et organisé. - Flexibilité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Orienté satisfaction client - Adaptation rapide aux nouveau outils et environnement Formation et expérience requises - Baccalauréat pro en informatique ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail récente et pertinente - Expérience appréciée avec un outil de support comme Zendesk - Bonnes connaissances des outils IT, notamment la suite Gmail et Teamviewer - Espagnol est un vrai +, tout autre langue un atout (Portugais, Allemand, chinois) - Connaissances en IT embarqué sont un + Autres informations: - Travailler du lundi au vendredi / Heures standard: 9h-18h - Travailler principalement à partir du bureau, mais le travail à distance partiel peut être discuté
Le groupe BC Automotive évolue dans le secteur de l'automobile. Il a été fondé en Belgique en 2008 et est composé de plusieurs sociétés verticalement intégrées. A la pointe de la technologie dans le domaine de l'électronique automobile, l'entreprise du groupe spécialisée dans la création d'outils de diagnostic et d'étalonnage cherche à étoffer son équipe de support technique.Le candidat rejoindra un ingénieur avec plus de 10 ans d'expérience, au sein d'une équipe jeune, soudée et dynamique.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bonjour, Nous recherchons un joaillier / une joaillière pour travailler dans notre petite équipe à temps plein. L'atelier se situe à quelques centaines de mètres de la gare de Melun. L'amplitude horaire est libre, tant que le total reste à 37.5h par semaine. Le salaire dépendra de l'expérience et de la formation, ainsi que des performances. Prise de poste aussi tôt que possible. Le poste prévois principalement de la reprise de fonte et du montage, parfois de la réparation ou création. Possibilité d'intégrer de la conception 3D si vous avez les compétences. Plusieurs avantages accompagnent le salaire : chèques culture, mutuelle à 100%, primes, primes de performance, plan épargne et retraite.
Bonne aisance comptable et administrative
Sous l'autorité du référent monétique, rattaché au service finances et au sein d'une équipe de 4 caissiers, vos missions sont les suivantes : - Tenue de la régie multiservice - Contrôle journalier du fond de caisse - Vérification et fermeture journalières de la caisse locale - Dépôt hebdomadaire des fonds au Trésor Public - Création et suivi des dossiers, établissement de la carte monétique - Vérification et enregistrement des réservations selon les produits retenus par la famille - Accueil physique et téléphonique, information, orientation et renseignement du public - Débit ou crédit les consommations des enfants non badgés (listes envoyées par les relais monétique) - Validation et enregistrement des prélèvements automatiques - Renfort à l'accueil principal de l'hôtel de ville Profil : - Expérience significative sur un poste avec de l'encaissement - Excellent relationnel, patience, pédagogie - Rigueur, organisation, discrétion, ponctualité - Esprit d'équipe, polyvalence, autonomie - Maitrise des outils bureautiques, la connaissance du logiciel Abelium serait un plus Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
TOMA Intérim est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un Responsable de production (H/F) pour le compte d'un de nos clients sur le secteur de Bois Le Roi (77). Vos missions : Définir le planning de production en lien avec le ou les responsables d'atelier, Suivre et remonter les feuilles de présence et affectation des heures travaillées, Gérer le personnel en terme de recrutement, intérimaires, besoin en formation, Fixer les objectifs de réalisation à la semaine, Ouvrir les OF de lancement, Communiquer les délais de fabrication aux commerciaux de la société, Analyser la rentabilité prévisionnelle de l'activité, Assurer la coordination de l'ensemble des acteur (fournisseurs, clients, sous-traitants), Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement de l'acier, de la sous-traitance de la peinture, des transports, des consommables, EPI, de l'outillage et des équipements, Planifier la production avec le respect des délais, des temps alloués et de la qualité, Adapter les capacités de production au besoin en termes de moyens humains ou de sous-traitance, Assurer le maintien des machines, équipements et du bâtiment, Assurer le rangement et la propreté du site. Votre profil : Nous recrutons une personne avec une formation en adéquation et une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre organisation et votre capacité à décider en fédérant autour d'un projet commun. Vous maîtrisez les outils bureautiques et progiciels type ERP.
En qualité de directeur adjoint périscolaire, vous participez à l'élaboration du projet éducatif de la ville et du PEDT sous l'autorité de la directrice ALSH/périscolaire. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif avec les équipes d'animateurs. Vos missions (non exhaustives) : - Vous animez, gérez et encadrez au quotidien les équipes d'animateurs, de vacataires et de référents pour les temps périscolaires - Vous remplacez en cas de nécessité sur les temps du midi - Vous contrôlez sur sites le bon fonctionnement des accueils et des études surveillées - Vous participez à la mise en oeuvre du Service Minimum d'Accueil - Vous gérez la saisie des heures, les absences, les remplacements, les renforts - Vous créez et suivez les emplois du temps et les congés annuels des agents. - Vous recrutez les agents dans le cadre de la procédure RH - Vous évaluez les agents et contribuez à leur développement professionnel (accompagnement des équipes, formation, conseils, etc) - Vous accompagnez, centralisez et évaluez les projets d'activités éducatives de chaque référent et de l'équipe d'animation - Vous gérez l'organisation pratique et matérielle des activités (stockage du matériel et des fournitures...) - Vous veillez au respect des règles et normes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité - Vous créez, suivez, complétez et actualisez les outils de bord de gestion des accueils - Vous rédigez des comptes rendus de rapport d'activité (périscolaire et ALSH) - Vous travaillez en partenariat avec les directeurs d'école, les animateurs et les services municipaux concernés, animer des réunions collectives sur site - Vous organisez, animez des réunions - Vous travaillez en transversalité avec les différents services de la ville et les partenaires extérieurs (Programme de Réussite Educative, Equipes éducatives, conseils d'école.) - Vous participez à l'élaboration budgétaire ALSH : - Vous assurez en l'absence de la directrice ALSH, la direction de l'ALSH dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous détenez une réelle expérience dans le domaine périscolaire. Vous maîtrisez les procédures administratives ainsi que la réglementation relative à l'organisation, à l'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d'activités. Vous avez déjà managé une équipe et vous avez des capacités à gérer des conflits. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l'initiative. Vous avez une excellente communication orale et écrite et maîtrisez les outils informatiques.
Filiale d'AQUAPROX GROUP, acteur intégré du traitement de l'eau, AQUAPROX TERTIAIRE, propose depuis 30 ans son expertise et des solutions techniques pérennes dans le domaine du traitement et de la protection des réseaux d'eau au service du tertiaire et des établissements recevant du public. AQUAPROX TERTIAIRE recrute un technicien(ne) Exploitation itinérant dans le traitement des eaux en Ile de France. Vous serez rattaché à l'agence du Mée sur Seine (77). Vous intervenez sur les circuits Eau froide, Eau chaude sanitaire, Chauffage, Eau glacée/Dry cooler, . Vos missions « EXPLOITATION » : - Garantir le suivi de nos contrats clients sur un secteur géographique défini (prise de rdv, respect des normes métiers, du fonctionnement matériel en place,.) - Assistance technique chez les clients pour s'assurer du respect des consignes et du bon fonctionnement du matériel, - Mise en service de matériel Vos missions « TRAVAUX » : - Aide à la réalisation de travaux de désembouage sur des réseaux fermés, - Aide à la réalisation de prestation de détartrage/ désinfection de ballons, échangeurs, chaudières Compétences requises - De Bac pro à BTS dans le domaine technique OU expérience professionnelle équivalente, - Notions du traitement de l'eau seraient appréciées, - Vous avez idéalement une première expérience réussie de la fonction et vous êtes autonome, - Méthodique et organisé, vous savez vous adapter aux équipements rencontrés, - Vous faites preuve de pragmatisme et de rigueur. Vous souhaitez travailler dans un environnement innovant et motivant et participer au déploiement de nouvelles technologies pour faire du traitement des eaux éco-responsable, alors rejoignez-nous !
Labellisée Imprim'Vert depuis 2009, notre imprimerie est reconnue pour la qualité et la finition de ses travaux et pour le dynamisme de son service client. Notre équipe impliquée et réactive a permis l'accroissement de notre activité. Nous recherchons dans le cadre de la poursuite de notre développement notre Façonnier H/F. Vos missions Vous travaillerez en polyvalence en fonction des besoins de production : plieuse / encarteuse / conditionnement des commandes / préparation des expéditions / Vous assurerez : - Les contrôles visuels des productions qui arrivent à votre poste, - L'alimentation et les premiers réglages de votre machine, la production, - Le contrôle qualité de votre production, - Le nettoyage et l'entretien des postes et environnements directs. Vos savoir-faire - Vous maîtrisez les techniques et outils de façonnage, - Vous êtes attaché à la qualité et à la finition des produits. Votre profil - Souhaité : une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en imprimerie, - Vous aimez progresser en équipe, - La rigueur, l'organisation, l'autonomie, le sens du service, un bon relationnel, une bonne communication seront des qualités pour une bonne intégration dans l'équipe. Informations - Poste basé à Le Mée Sur Seine (77), - Horaires de journée, - 13ème mois, - En CDI Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en indiquant vos disponibilités à compta@melimp.fr
Les imprimeries ESPACE GRAPHIC, MELUN IMPRESSIONS et CHEVILLON IMPRIMEUR fêtent aujourd'hui leur 30ème, 50ème et 90ème anniversaire. Une belle aventure portée par une équipe investie de plus de 60 salariés. Nos valeurs : - La qualité de nos productions, notre priorité, - Le service client auquel nous attachons une grande importance, - Le bien-être de nos collaborateurs et le maintien de notre esprit d'équipe.
Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement. Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rémunération brute entre 33K et 38K brut / an selon expérience.
INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, un-e Grutier-e (H/F) en Intérim. Habilitations : CACES R483 catégorie B ou le R482 avec la mention tourelle Intégrez une équipe dynamique sur un projet d'envergure. En tant que Grutier-e, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations sur le chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes au sol pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations de levage. Vos missions : - Manœuvrer la grue de manière sécurisée et efficace. - Assurer le levage et le déplacement des charges lourdes en suivant strictement les plans de levage. - Contrôler l'état de la grue avant chaque mise en service. - Communiquer efficacement avec le personnel au sol pour coordonner les mouvements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail établies. Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que grutier-e. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Esprit d'équipe et excellente communication. - Permis de conduire valide et, idéalement, certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour grue.
Sous la responsabilité de la cheffe du service de la commande publique, en qualité de gestionnaire de la commande publique, vous êtes chargé de gérer les procédures de marchés publics pour les besoins de la ville en matière de fournitures, de services ou de travaux, de la préparation à l'exécution administrative des marchés. Le gestionnaire s'efforce d'accompagner les services dans la définition des besoins et l'analyse des offres afin de garantir les principes fondamentaux de la commande publique et notamment l'égalité de traitement des candidats. Vos missions (non exhaustives) : - Vous alertez et conseillez le chef de service et les services dans la programmation et la planification des procédures de la commande publique, - Vous anticipez les marchés à reconduire et proposez les programmations correspondantes, - Vous suivez et mettez à jour les outils de la commande publique, - Vous contribuez à l'optimisation de la qualité et des délais des procédures, - Vous veillez au respect des indicateurs de suivi de la qualité du service, - Vous participez à la diffusion interne d'une culture de la commande publique, - Vous contribuez à une cartographie annuelle des achats (rapport d'activités), - Vous accompagnez les services dans l'évaluation préalable des besoins et les dossiers de consultation des entreprises avant publication des marchés, - Vous élaborez les DCE en collaboration avec le service concerné et les prestataires conseil extérieurs, - Vous publiez, mettez en ligne et suivez les questions/réponses des consultations (en lien avec les AMO et les services concernés), - Vous gérez la phase d'ouverture des offres (téléchargement, transmission des offres, préparation de l'analyse des offres et des candidatures, etc.), - Vous accompagnez les services dans l'analyse des offres et garantissez l'égalité de traitement des candidats dans toutes les étapes (notamment la phase négociations), - Vous garantissez le choix de l'offre économiquement la plus avantageuse dans le respect du budget alloué, - Vous préparez les dossiers pour les différentes commissions (CAO, Groupe de travail, commissions de DSP, jurys, etc.) et les dossiers transmis au contrôle de légalité, - Vous rédigez les documents de procédure (registre de dépôt des offres, procès-verbaux, courriers de rejet, de réponse, etc.), - Vous notifiez les marchés, - Vous suivez l'exécution des marchés sur le plan administratif (avenant, sous-traitance, reconduction,etc.). Profil recherché : Vous maitrisez le code de la commande publique ainsi que le fonctionnement et les enjeux du contrôle de légalité. Vous êtes doté d'une bonne méthodologie de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l'initiative. Vous avez une excellente communication orale et écrite et maitrisez les outils informatiques.
Nous recherchons pour l'ESAT DE GERMENOY qui accompagne des personnes en situation de handicap mental ou psychique, un.e éducateur.trice spécialisé.e. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des usagers. Dans ce cadre : - vous êtes en charge du soutien individuel et collectif des travailleurs en situation de handicap ; - vous participez à l'élaboration du projet personnalisé et en garantissez le suivi ; - vous assurez les relations avec les partenaires (MDPH, CMP, foyers, tutelles, proches...). CONTRAT : Salaire selon CCN66 et ancienneté + Prime des métiers socio-éducatifs Horaires de travail répartis du lundi au vendredi matin Congés : 30 j. CP/an + 9 j. RTT + 3 j. de congés supplémentaires + congé d'assiduité AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise Œuvres sociales CSE Restauration possible sur place (Self) Proximité transports en commun
N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse ! Nous recherchons actuellement un Plombier Soudeur (H/F). À propos de la mission Au sein d'une entreprise de travaux publics, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Réaliser les travaux de plomberie soudure PE/cuivre sur chantier GAZ. - Découpe, soudure et pose de tuyaux. - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc...). - Raccordements, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Issue d'une formation de type BEP, CAP ou BAC PRO, avec une spécialisation en plomberie et/ou soudure. - Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur des fonctions similaires et vous êtes autonome sur votre chantier. - Habilitations pour intervenir à proximité des réseaux obligatoire (AIPR et H0B0). - Expérience : Au moins 1 an
Connaitre les caractéristiques des matériaux de carrosserie et de tôlerie; réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure et réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions: Préparer les surfaces avant peinture du véhicule Fixer des éléments de carrosserie Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures (liste non exhaustive) -Savoir-être attendu: Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travail du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible
GARAGE PRESTIGE SARL à Dammarie-les-Lys
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Sous l'autorité de la responsable des affaires culturelles et de la vie associative, le/la coordinateur/trice du conservatoire assure la gestion administrative et pédagogique du conservatoire de musique et de danse (32 enseignants, 1 assistante, 362 élèves). Il/elle met en œuvre le projet politique en élaborant et en suivant les projets de structure et pédagogiques, la logistique et le suivi des activités proposées. Il/elle assure, par la mise en œuvre et l'accompagnement des projets, l'accès à la musique à tous et à sa médiation auprès des différents publics. Il/elle travaille en ce sens avec les autres services de la ville et impulse cette politique auprès des professeurs. Activités principales : Management du service : - Gérer et manager l'équipe d'enseignants de musique et du personnel administratif. - Définir un projet de structure partagé (organisation, missions, ressources) et les projets pédagogiques de chaque instrument. - Coordonner I'activité : élaboration et gestion des plannings, pilotage des différents projets, inscriptions, préparation des jurys d'examens, des auditions, rencontre avec les parents d'élèves, etc. - Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité. - Elaborer et suivre le budget, analyser les besoins en ressources humaines et participer à leur gestion Actions de médiation culturelle : - Impulser et piloter tout projet favorisant l'accès à la musique et à la danse par tous en associant les professeurs et les différents services de la ville. - Organiser et participer à l'organisation et au déroulement des différentes manifestations (concerts, spectacles de fin d'année, journées portes ouvertes, actions hors les murs.) ainsi qu'à l'accueil des groupes scolaires, des crèches, des centres de loisirs et des publics spécifiques. - Gérer la communication avec le développement d'un plan de communication. Inscrire le conservatoire dans une logique de partenariat : - Nouer des interactions avec les partenaires institutionnels (Etat, DRAC, Département.) pour développer et rendre visibles des actions et suivre les contrats et conventions signés avec les partenaires. - Poursuivre et développer les échanges et le partenariat entre les trois conservatoires du territoire de l'agglomération (cité éducative, classes orchestres, orchestre d'harmonie, etc.). Profil : - Connaissance de la gestion d'un établissement artistique, du statut de la filière artistique et du fonctionnement des collectivités territoriales - Capacité à assurer une gestion optimisée et efficiente du fonctionnement du conservatoire - Aptitude à l'animation d'équipe et au management, capacité à fédérer, très bon relationnel - Maitrise de la gestion de projet - Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités. - Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs - Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service, - Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle - Etre autonome tout en rendant compte de l'activité - Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs Informations complémentaires : - Temps complet 35h du lundi au vendredi - Travail en soirée et le samedi possible selon la programmation culturelle - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Pour notre client, nous recherchons des manoeuvres disponibles rapidement : - Approvisionnner le chantier - Transporter les matériaux et les outils - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Découpage, démolition de structures - Évacuation de gravats - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux - Respecter les consignes de sécurité Expérience exigée dans le domaine du bâtiment Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Elcimaï Ingénierie recrute : Un / une Modeleur Bâtiment H/F en CDI à Melun Au sein du bureau d'études, vos missions principales seront les suivantes : - La réalisation des plans d'avant-projet, des plans de permis de construire et des plans de dossier de consultation des entreprises (plans, coupes façades, détails) - En phase exécution, vous vérifierez les plans des entreprises et vous participerez à la synthèse TCE des projets. - Vous constituerez le DOE. Votre profil : Titulaire d'un bac + 2, vous avez déjà acquis 5 années d'expérience en tant que projeteur batiment TCE en ingénierie, en cabinet d'architecture ou au sein d'un bureau d'études. Vous avez acquis une partie de votre expérience en conception de projets de bâtiments industriels. Autonome et rigoureux, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes précis et méthodique. Vous savez rebondir pour adapter les rendus tout au long des projets. La maîtrise d'AutoCad et de REVIT est indispensable pour ce poste. L'annonce vous correspond ? On vous attend pour rejoindre notre team #Elcimaï et pour ensemble construire notre avenir. Rejoindre la team #Elcimaï ? Notre pôle Conseil, Architecture et Ingénierie d'ELCIMAI (MELUN, LYON, NANTES, RENNES, CHALLANS) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de leurs sites industriels en maîtrise d'œuvre ou en promotion immobilière, (de la conception au suivi de réalisation : bâtiment, lots techniques, intégration de process). Vous partagerez les valeurs motrices de notre croissance : Performance et innovation, nous permettant de développer la confiance de nos clients sur des secteurs aussi variés que l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, aéronautique et logistique. Vous rejoindrez la Business Unit de Melun composée d'une équipe à taille humaine de plus d'une vingtaine de collaborateurs.
Rattaché-e au responsable des services techniques, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'entretien et la création des espaces verts ; - Assurer la plantation, l'entretien et la taille des végétaux (arbres, arbustes, haies, vivaces, rosiers, graminées...) ; - Effectuer les travaux mécaniques sur les pelouses (tonte, rotofil, fauchage, carottage...) ; - Veiller aux semis de gazons et de prairies fleuries ; - Assurer la préparation des sols et la plantation des plantes annuelles et bisannuelles ; - Assurer l'entretien des équipements et des matériels ; - Assurer l'entretien des équipements publics et de la voirie publique ; - Participer au déneigement sur l'ensemble des espaces publics ; - Astreinte technique les week-ends Adressez votre candidature (lettre de motivation OBLIGATOIRE+ C.V.) à : Madame la Maire de Barbizon Type de contrat Statutaire ou Contrat à durée déterminée Compétences Connaître l'environnement de la collectivité. Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie. Connaître les techniques de signalisation. Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres. Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle. Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. Connaître les conditions de stockage et de transport des produits. Connaître les règles d'utilisation des machines. Savoir-être professionnels Sens du service public. Etre sociable. Etre discret et courtois. Etre autonome et réactif. Savoir organiser son temps. Etre efficace et consciencieux. Savoir travailler en équipe. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sous l'autorité du coordinateur du Chaudron, le/la médiateur/trice culturel/le est en charge de l'animation des espaces et de l'accompagnement des publics. Il assiste le coordinateur du Chaudron pour le fonctionnement général de la structure et les techniciens pour la mise en œuvre des actions. Les missions sont assurées de façon autonome et nécessitent une grande disponibilité principalement en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires. - Proposer un programme de médiation culturelle (manifestations et événements) en lien les différents outils : studios de répétition et d'enregistrement, scène, spectacles jeune public, concerts, festival, - Mettre en place des actions de médiation et de sensibilisation sur l'univers musical et artistique - Accompagner les publics accueillis dans leurs pratiques artistiques en vue de les fidéliser - Proposer une offre culturelle variée (ateliers d'écriture, d'expression scénique, coaching scénique et artistique, concerts, évènements, ) - Mettre en place un plan de communication pour assurer la visibilité des événements programmés en collaboration avec le service communication de la ville - Assurer une présence régulière de la structure sur les réseaux sociaux - Mettre en place une démarche « d'aller vers » les jeunes en lien avec le service Jeunesse et la MLD - Préparer les actions de médiation de la saison en cours et à venir - Définir et mettre en œuvre une politique de développement des publics cibles (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes) - Accueillir, Informer et orienter les jeunes vers les services adaptés et leurs partenaires - Connaissance forte du territoire - Expérience en animation jeunesse - Connaissance du milieu musical (cultures urbaines notamment) - Autonomie, organisation, rigueur, capacité à rendre compte et à prendre du recul - Capacité d'analyse des situations et adaptation du comportement - Grandes qualités relationnelles - Légitimité et capacité à se faire reconnaître par les habitants - Discrétion professionnelle, neutralité, impartialité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs - Ponctualité et disponibilité - Conditions cumulatives d'éligibilité au Contrat adulte relais : - Être âgé de plus de 26 ans, - Habiter un quartier prioritaire - Etre sans emploi ou en CUI/CAE - Temps de travail annualisé : 1607h/an - Travail en soirées et week-ends
Vous avez en charge la gestion et l'animation de nos activités d'accompagnement numériques. Vous assurez une mission de médiation numérique et d'accompagnement de nos usagers dans l'utilisation d'internet dans le cadre des démarches administratives en ligne. Dynamique et force de proposition, vous avez en charge de développer des projets variés et innovants autour de l'accès aux services publics via le numérique. Vous avez notamment la mission d'organiser et de conduire des ateliers collectifs ou des accompagnements individuels, pour expliquer le fonctionnement et le maniement des matériels et des outils, présenter les principaux services administratifs en ligne, développer les capacités à les utiliser en autonomie, sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet. permis exigé car transport de matériel informatique - formation prévue de quatre mois en région parisienne voiture de service à disposition
RECHERCHE ESTHÉTICIEN(NE) AVEC CONNAISSANCES EN ONGLERIE (80% du temps) : - Esthétique : * aptitude soins en cabine * épilation toutes zones * modelage * soins du corps - Onglerie : * pose en gel, capsules, chablon * connaissances en nail art serait un plus organisé(e), respect dans les temps de travail, autonome. Candidature accompagnée de quelques photos de vos réalisations onglerie.
Elcimaï Software and Services recherche : Un Consultant intégrateur F/H en CDI à Melun (77) Au sein de l'équipe projet de notre pôle édition, en tant que consultant intégrateur, vous interviendrez sur les projets d'intégration des solutions WeBank éditées par Elcimaï (EDI bancaire, Portail Web, App Mobile) Les missions qui vous attendent ? - Prendre en charge l'installation et le paramétrage de la solution, - Analyser les besoins clients, évaluer le gap analysis et assurer la coordination des évolutions avec l'équipe R&D, - Réaliser la reprise de données, - Assurer la formation des équipes clients et les accompagner dans la conduite de changement, - Accompagner et former l'équipe support aux spécificités des environnements et du paramétrage client. Ce que cette expérience va vous apporter Vous interviendrez sur des projets d'intégration de solutions techniques à forte plus-value où votre sens du service et de l'analyse seront appréciés à leur juste valeur. Selon votre montée en compétences, vous pourrez aussi évoluer : - Une appétence pour la gestion de projet et la supervision de juniors ? Alors pourquoi pas évoluer vers de la chefferie de projet au sein de nos équipes. - Ou alors vous être plutôt dans la technique ? Nous vous proposons d'évoluer en expertise technique en tant que responsable d'intégration. Ce poste est fait pour vous si : Diplômé d'un Bac +2 à Bac+5 en informatique, vous avez déjà acquis cinq ans d'expérience en tant qu'intégrateur de solutions logicielles liées aux moyens de paiements (SWIFT, SEPA, EBICS T/TS ). Vous avez déjà utilisé SQL et XML. Idéalement, vous avez une expérience sur Linux / Redhat, et vous avez mis en oeuvre des scripts shell. Vous aimez travailler en mode Agile et avez un réel esprit d'équipe. Soucieux des détails, vous êtes organisé et reconnu pour votre sens du service client. Vous savez analyser des problématiques, et vous n'hésitez pas à proposer des solutions adaptées. Votre compréhension de l'anglais technique est un plus pour les projets. Qui sommes-nous ? Vous rejoindrez notre pôle Technologies et Services Numériques représenté par 150 collaborateurs (380 collaborateurs pour le groupe) : un pôle d'expertise avec des ambitions grandissantes ! Vous viendrez renforcer l'équipe spécialisée dans l'édition d'offres logicielles dans le domaine de la banque et de la protection sociale. Pourquoi rejoindre la team #Elcimai ? - Développer vos compétences à travers un parcours professionnel adapté via à la formation et le suivi de votre carrière - Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez : des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire des équipes. - Bénéficier d'une organisation agile et conviviale : RTT, charte télétravail, ticket restaurant, proximité hiérarchique, facilité d'accès aux transports en commun - Contribuer ou participer à des projets internes variés
Le pôle Technologies et Services Numériques du groupe Elcimaï est représenté par 150 collaborateurs. Quels sont nos métiers? Edition de logiciels, intégration de solutions, conseil et développement d'applications de gestion. A travers nos projets, nous mettons en œuvre et développons nos acquis sur des missions à forte valeur ajoutée technique et fonctionnelle. Nos équipes à taille humaine nous permettent d avoir une organisation agile favorisant la proximité et la collaboration.
Un emploi dans le domaine du service à la personne vous intéresse-t-il ? Vous souhaitez exercer une profession dans ce secteur ? Centre Services est l'entreprise qu'il vous faut ! Votre agence Centre Services Fontainebleau est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour aller effectuer le ménage et l'entretien chez des particuliers. Vos missions consistent à vous déplacer à Vulaines-sur-Seine 77870 et ses alentours, au domicile de vos clients et d'offrir des prestations de ménage. Différentes tâches sont attendues : dépoussiérage, repassage, lavage des vitres. Dans une amplitude horaire de 08:00 à 19:00 (cette dernière est susceptible de changer en fonction du nombre de clients). Votre emploi du temps personnel peut quant à lui être adapté en fonction de vos obligations personnelles. Nous proposons un contrat de 25h par semaine avec possibilité de faire un temps plein. Le salaire horaire est de 11.65 € et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés, et vos frais de déplacement sont remboursés. Si nous retenons votre candidature, vous serez amené à passer des tests ainsi qu'à répondre à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Votre période d'intégration se fera en compagnie d'un tuteur ou d'une tutrice, afin de vous familiariser avec le poste. Nous cherchons un profil dynamique, autonome, ayant l'esprit d'initiative et qui peut s'adapter à toutes les situations. De plus, discrétion, ponctualité, courtoisie et respect de la vie privée sont importants car vous exercerez directement chez nos clients. Enfin, rigueur et minutie sont appréciées.
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide ménager/ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche d'une personne pour renforcer notre équipe de Fontainebleau. Pour ce poste, vous effectuerez des déplacements à Bois-le-Roi et dans les communes alentours. Le poste : Nous vous proposons de nous rejoindre comme Aide ménager/ménagère et de vous rendre chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Ces horaires pourront varier d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de clients. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.65 et engagé(e) pour un contrat d'une durée de 18h par semaine. Il pourra évoluer en temps-plein et sera accompagné d'une mutuelle. Votre planning s'adaptera en fonction de vos obligations familiales. Durant la phase de recrutement, vous devrez passer plusieurs tests et entretiens, ainsi que répondre à un questionnaire. Nous échangerons avec vous concernant vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/ménagère. Motivé(e), sérieux(se), autonome ? Vous souhaitez faire de votre passion un métier ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous !
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence Melun, nous recherchons un-e aide ménager-ère sérieux-se et compétent-e. Après votre prise de poste, vous serez amené-e à vous déplacer à Dammarie-les-Lys et aux alentours. Descriptif du poste : Aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribués, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Ces horaires ne sont pas exhaustifs et pourront aussi varier en fonction du nombre de clients. Nous vous proposons de travailler 16h par semaine, vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez. Vous serez rémunéré-e 11.65 € / heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement des frais de déplacement. Nous adapterons votre planning ensemble, afin qu'il puisse être en cohérence avec vos impératifs familiaux. Durant la phase de recrutement, des tests et un questionnaire seront à passer. Nous pourrons ainsi vous poser des questions concernant vos expériences comme aide ménager-ère, ainsi que sur vos compétences. Puis, pendant votre période d'intégration, vous serez accompagné-e et guidé-e pour faciliter votre prise de poste. Vous savez faire preuve de discrétion ? Vous savez comment manier un balai, un plumeau ou un aspirateur ? Vous cherchez un emploi qui vous permettra d'allier passion du ménage et vie familiale ? Si l'on dit de vous que vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le, courtois-e, autonome, souriant-e et polyvalent-e, contactez-nous ! Centre Services Melun n'attend plus que vous !
Centre Services Melun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
