Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boisleux-au-Mont située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boisleux-au-Mont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ARRAS, 62 - WANCOURT, 62 - ACHIET LE GRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
CarteGrise-cafe.com dans le cadre de notre développement, notre Agence WeYouCar.fr & CarteGrise-Cafe ARRAS . Nous recrutons un employé administratif afin de saisir les cartes grises de nos clients. Description du poste : - Du standard : réceptionner des appels téléphoniques, prise de message informer et conseiller des clients. - accueillir toute personne se présentant à l'agence : CarteGrise-Cafe ( Grand public, entreprise, professionnel ) - des services généraux, commande de facture numérisation de documents, classement - participer au développement du service. Vous travaillez en contact avec les clients ainsi que tous les collaborateurs internes ( Direction, conseiller, etc..) Profil: - Vous avez une expérience réussie en tant qu'employé administratif ou assistante administratif, et dans l'accueil, vous maîtriser les outils informatiques et vous avez une bonne élocution au téléphone. - Expérience dans l'automobile, vivement apprécié. - L'autonomie ne vous fait pas peur - Vous avez un excellent relationnel, souriant(e) vous faites preuve de diplomatie et de patience, vous faites preuve de diplomatie et de patience, vous êtes organisés, et vous savez gérer des priorités. Étant en contact avec le public, cette fonction nécessite une excellente présentation ainsi qu'une bonne élocution et expression orale. Travail en journée
L'agence SYNERGIE ARRAS recrute pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes (sans CACES) F/H.MISSIONS : localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; garantir le transport sécurisé de la marchandise ; emballer et conditionner les produits ; étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Mission principale : gestion quotidienne des dimensions administrative, financière et logistique des dispositifs et parcours de formations, de l'inscription à la certification, détaillée comme suit : - Organisation administrative de la formation (logistique, secrétariat, mobilisation intervenants occasionnels.) et gestion administrative et financière de parcours de formation (financement, logistique, secrétariat, relais d'information, constitution de dossier). - Accompagnement administratif des apprenants dans les différentes composantes et phases de leurs parcours de formation : information, admission, planification, scolarité, alternance, certification, évaluation, insertion) en interaction avec l'équipe pédagogique, les apprenants, et les financeurs. - Accueil physique-téléphonique-numérique des apprenants, des intervenants occasionnels, des partenaires, des prestataires, des tutelles, des financeurs et instances de contrôle, et assistance technique en soutien aux activités pédagogiques. Une bonne connaissance des mécanismes de la formation - en particulier le dispositif d'accompagnement à la VAE, et/ou des établissements et métiers du champ social et médico-social, serait un plus. REFERENCE DE L'OFFRE A NOTER SUR LA CANDIDATURE : AFART2405
Vous assurez le service des boissons en salle et terrasse. Vous débarrassez les tables, participez à la plonge et entretenez vos espaces de travail. Vous travaillez les vendredis et samedis soirs jusqu'à 1h 30 environ. Le contrat est évolutif sur un CDI temps plein à l'issue du contrat.
Vous êtes préparateur de commandes caces 1? Vous avez une expérience en préparation de commandes Vos missions : - Lecture de listings informatiques - Utilisation du chariot catégorie 1A - Travaux de manutention En binôme, vous serez en charge de la préparation des commandes. Vous réaliserez en doublon la préparation des commandes pour les magasins à l'aide d'un listing informatique. N'allez pas plus loin, ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Rejoindre Manpower c'est aussi : Les Congés payés, Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .). La prévoyance santé, Le FASTT Un accompagnement personnalisé de nos talents : entretien professionnel, formation . Parrainage : prime de 150 Brut pour vous i la personne travaille 150 heures !
Rejoindre Manpower c'est aussi : Les Congés payés, Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .). La prévoyance santé, Le FASTT Un accompagnement personnalisé de nos talents : entretien professionnel, formation . Parrainage : prime de 150€ Brut pour vous i la personne travaille 150 heures !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en Pharmaceutique, un(e) Préparateur(trice) de commande H/F. Vos missions : - Préparation de commandes pharmaceutiques à l'aide de la commande vocale et du Scan. - Préparation au détail en mode piéton. - Repérage et signalement des anomalies de préparation. - Préparation des colis. - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Ticket restaurant 8,60EUR par jour travaillé. - Prime d'équipe et de productivité. - Environnement de travail agréable. Découvrez vos avantages exclusifs chez Iziwork : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement). - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain). - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une premiere expérience en préparation de commande est exigée - Savoir lire et compter. - Le Caces 1A ou 1B serait un plus Si vous aimez travailler dans un environnement sain afin de réaliser votre mission, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 mois
En tant que Magasinier(e), vous devez vous assurer du départ dans les temps des marchandises et de la conformité des arrivages. - Vous devez garantir la préparation des commandes clients conformément aux listes de préparation. - Vous devez garantir l'exactitude des bons de livraison des fournisseurs. - Vous contribuez à la recherche d'amélioration permanente et assurez le partage de savoir-faire au sein de votre équipe. - Vous garantissez le respect des modes opératoires définis (notamment notifier les transferts de produits, conditionnement des colliers/coquilles). Vous garantissez la propreté des zones de travail (zone de picking et reconditionnement des boîtes abîmées). Vous garantissez le rangement dans un temps restreint du matériel à l'arrivée (livraison fournisseurs, retours, .). Vous serez amené à utiliser transpalettes, chariots motorisés et non motorisés L'entreprise met le matériel suivant à disposition : gants / vêtements / chaussures de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous savez vous adapter.
À propos de nous : Chez Livràdo, nous sommes profondément engagés envers un avenir durable et responsable. En tant qu'équipe passionnée, nous aspirons à apporter une contribution positive significative. Notre entreprise de livraison se donne pour mission de réinventer la logistique urbaine en utilisant des moyens de transport respectueux de l'environnement, notamment les vélos-cargo 100% électriques et les utilitaires 100 % électriques. Nous nous efforçons de fournir une expérience de livraison exceptionnelle tout en minimisant notre empreinte écologique. Votre rôle : En tant que Chauffeur Livreur chez Livràdo, vous ne serez pas simplement un livreur, mais un véritable ambassadeur de nos valeurs et de notre engagement envers un avenir plus vert. Votre mission consistera à effectuer des livraisons alimentaires, tout en reflétant notre éthique professionnelle et notre dévouement envers la préservation de la planète. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité de contribuer concrètement à la préservation de l'environnement. - Un environnement de travail positif, où chaque membre de l'équipe est essentiel. - Des perspectives d'apprentissage et de croissance au sein de notre entreprise. - Une rémunération compétitive et des avantages axés sur votre bien-être. Moyens de livraison : - Vélos cargos 100% électriques : Des véhicules conçus pour des livraisons optimales tout en minimisant l'impact sur l'environnement. - Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels. Profil recherché : Permis de conduire en règle. Sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement. Capacité à travailler de manière autonome et responsable. Ne pas avoir peur de la livraison en vélo cargo, car nos vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et même le vent ne sera pas un obstacle. Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail optimales pour nos collaborateurs. Horaires et conditions : Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec 1 jour de repos, en plus du dimanche. Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez nos vélos-cargo 100% électriques ou nos utilitaires 100 % électriques. Si vous partagez notre engagement pour l'environnement et souhaitez contribuer à une logistique urbaine plus respectueuse, nous serions enchantés de vous rencontrer. Joignez-vous à l'équipe Livràdo pour bâtir ensemble un avenir plus vert et plus responsable pour nos villes et notre planète !
Pour un de nos clients sur ARRAS, nous recherchons un agent d'entretien des locaux ASP Vos missions: - vider les corbeilles - désinfecter des sanitaires - aspiration des tapis - aspiration et lavage des sols CDI 10H/sem soit 43H33/mois. Horaires : 6h 8h30 Travail la semaine et le week end
Vous assurez l'entretien de notre restaurant situé en plein coeur d'Arras : salles, parties communes, toilettes... Vous travaillez de 9h à 11h du mardi au samedi. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et possédez impérativement une expérience similaire.
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM UNEAL
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à ARRAS, Des Inventoristes F/H. (plus de 12 postes sont à pourvoir). Prise de poste à compter du 16 mai 2024. Vos missions : Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de ARRAS le 16 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 . Nous recherchons douze personnes pour cet inventaire, contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks.
ID Formation recrute un formateur pour préparer au titre professionnel Agent de Maintenance du bâtiment de niveau 3 (CAP/BEP) à la maison d'arrêt d'Arras (62) Vous intervenez auprès d'un public adulte sur les modules suivants : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment (maintenance améliorative courante et corrective des aménagements intérieurs et des revêtements intérieurs, maintenance améliorative et courante des revêtements intérieurs et maintenance préventive des menuiseries) - Assurer la maintenance courante de l'installation électrique (maintenance d'une installation électrique monophasée, maintenance préventive courante et corrective de l'installation et des équipements électriques) - Assurer la maintenance de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment (maintenance améliorative courante, maintenance préventive courante et maintenance corrective courante) - Vous suivez et évaluez la progression pédagogique des stagiaires grâce à des exercices et des travaux réalisés en atelier et les préparez au passage des épreuves et à la réalisation du dossier professionnel. Avantages : Prime de participation* et de fin d'année - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an - divers cadeaux, chéque vacances *Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 7 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil : Diplômé (e) en maintenance de bâtiments de collectivité, électricité, montage d'installations sanitaires/thermiques ou maintenance du bâtiment, vous avez exercé le métier d'agent de maintenance du bâtiment ou encadré des équipes sur des chantiers dans le secteur du bâtiment pendant au moins 5 ans. D'un naturel pédagogue, organisé et patient, vous maîtrisez les aménagements intérieurs du bâtiment ainsi que la maintenance des parties électriques et sanitaires relatifs au métier d'agent de maintenance du bâtiment. La possession du titre professionnel de formateur pour adultes est un plus.
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La PCO d'Arras Un Secrétaire Médical H/F Dans le cadre d'un création de poste, un CDI à temps complet (1 ETP). Vos missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des personnes se présentant dans l'établissement - Assurer l'accueil téléphonique, la réception et l'envoi des informations aux familles et partenaires par mails et courriers - Assurer le suivi et la gestion du courrier entrant et sortant - Participer aux divers travaux administratifs (préparation, enregistrement, classement, frappe de courriers) - Participer activement à l'organisation des réunions et des rendez-vous - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la PCO et venir en support de l'équipe de secrétaires médicales en cas de besoin - Assurer l'enregistrement, le classement et l'archivage des dossiers médicaux des enfants - Assurer la gestion et le suivi des commandes en papeterie Votre profil : - Maitrise des outils informatiques (word/ excel/ messagerie) - Formation de secrétaire médicale exigée - Autonomie, organisation, discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées Salaire de base : 1766.92€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez en charge le picking, le prélèvement d'articles, utilisation du scann... Vous devez être rigoureux(se), faire preuve de dynamisme (quotas à suivre) Expérience exigée de 6 mois
L'Ensemble Baudimont recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration collective ! Vous souhaitez intégrer une structure dynamique en plein développement dans un environnement stimulant ? Faites nous parvenir votre candidature ! Dans le cadre d'un remplacement vos missions seront les suivantes : - Plonge et nettoyage : débarrasser la vaisselle sale, nettoyer et ranger la salle, l'office et la cuisine - Aide à l'élaboration des repas : aider à préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, aide à la réalisation des plats froids ou chauds - Assemblage de mets simples : Préparer et dresser des mets simples froids ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des normes de réalisation - Fonction de service en Restauration : Assurer le service de mets sur table, ou sur une chaine de distribution ou encore sur un point de service, procéder au ravitaillement des points de distribution, assurer le service des boissons ou mets simples dans un cafétéria, un foyer, un point café Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP ...), vous savez faire preuve de polyvalence, et travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD 35h dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, temps de travail annualisé Amplitude horaire : 06h00-20h00 Début de contrat : Dés que possible Expérience et formation en restauration souhaitée
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de SAINT LAURENT BLANGY recherche des Préparateurs de commandes drive H/F pour un de ses client basé sur ARRAS. Votre mission : - Prendre en charge les commandes clients effectuées en ligne - Manutentionner des colis (picking, éclatement) - Vérifier la conformité des produits afin de garantir une qualité irréprochable - Veiller au respect des normes de sécurité : pour nous la sécurité c'est l'affaire de tous - Remettre les commandes aux clients ou faire le lien avec les livreurs Vous êtes dynamique, vous avez le sens du commerce et vous appréciez le travail en équipe : Postulez sur arras@ras-interim.fr ou au 03 66 12 00 70. .
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Votre poste sera polyvalent, une partie en caisse, et une partie à l accueil du magasin ( retours articles, litiges clients, etc) Les horaires sont à définir selon planning.
ADECCO ARRAS recrute 2 Téléprospecteurs H/F pour son client, un centre de formation basé à Arras. Mission d'intérim à temps plein, à pourvoir à partir de mi-Mai jusque fin Octobre 2024. Salaire: 13,02 euros brut/heure+ ticket restaurant Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le domaine de la formation professionnelle. Avec une équipe passionnée et des valeurs axées sur l'excellence, notre client offre un environnement de travail stimulant et propice au développement personnel. En tant que Téléprospecteur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter par téléphone via un fichier existant et qualifier les contacts - Présenter les services de notre client et convaincre les prospects et clients de la pertinence de leur offre afin d'avoir un engagement de leur part sur le versement de la taxe d'apprentissage -Mettre à jour la base client Profil recherché: -De formation commerciale type BAC/BAC+, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en appels sortants et en plateforme téléphonique - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort tempérament commercial - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client comme Salesforce Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence SYNERGIE ARRAS recrute pour l'un de ses clients des Caleurs manutentionnaire F/H. L'opérateur au service calage prépare et arbre les cylindres pour le service impression. Prépare et arbre les cylindres pour le service impression - Participe au calage des commandes - Peut être amené à laver les cylindres - Range, nettoie, inspecte et veille à la propreté du poste de travail - Porte assistance à la maintenance en cas de panne - Respecte et veille au respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Respecte les consignes (délai, qualité, sécurité, production) - Informe immédiatement sa hiérarchie lors d'une panne machine ou d'un manque de matières premières - Informe immédiatement sa hiérarchie lors de détérioration ou dysfonctionnement de matériel ne permettant pas de produire dans des conditions normales Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES. Vos missions sont les suivantes : - Déchargement de container à la main - Manutentions diverses - Eclatement des colis et préparation de commandes - Filmage - Palettisation - Chargement de camion - Port de charges lourdes - Utilisation du CACES 1B Horaires: 2 x 8 (6h00/13h30 ou 13h30/21h00). Mission longue durée.
L'agence Adecco recrute pour AUCHAN, spécialisé dans le domaine de La grande distribution et basé à Arras (62000), des employés de libre service (H/F) en Intérim AVEC EXPERIENCES REUSSIES EN GRANDE DISTRIBUTION EXIGEES AUCHAN est une entreprise renommée dans le secteur de la grande distribution. Avec une présence internationale, AUCHAN offre un large éventail de produits de qualité à ses clients. Rejoindre AUCHAN, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, qui valorise le travail d'équipe et la satisfaction client. Vos principales missions seront : - Remplir et ranger le rayon en respectant l'implantation. - Faire la rotation des produits/ DLC - Retirer les produits abîmés. - Réapprovisionner les rayons en produits. - Assurer la mise en place des promotions et des étiquettes. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon. - Accueillir et renseigner les clients. Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution. - Niveau CAP/BEP dans le domaine de la grande distibution - port de charge - Sens du service client et esprit d'équipe. - Polyvalence et réactivité. Salaire horaire brut à partir de 12,23 euros. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : 5h00/11h30 Le processus de recrutement comprendra une préqualification sur CV. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le réceptionniste conseiller client, accueille, oriente et effectue les premières constatations de panne auprès du client. Il est le contact privilégié avec le client et doit veiller au suivi du camion et à la communication avec le client. Accueil client L'identification du client et la compréhension du véhicule sont des aspects importants lors d'une conversation avec le client. - Vérifier les caractéristiques du client et les spécifications du véhicule (compte client, réclamations et/ou campagne Service Field Action (SFA), garantie, contrat d'entretien, historique des réparations) - Demander au client quel est son type d'utilisation et comment il fonctionne - Le cas échéant, organiser un test sur route, impliquer le client et enregistrer les résultats Contrôle à la prise en charge du véhicule et création de l'ordre de travail Pour pouvoir créer un ordre de travail le plus complet possible, le véhicule doit être contrôlé avant d'entrer dans l'atelier. En concertation avec le client, l'ordre de réparation peut ensuite être rempli, et le temps et les coûts de réparation estimés peuvent être communiqués. - Effectuer le contrôle au niveau de la zone désignée - Passage valise quand l'affluence le permet - Impliquer le client à toutes les étapes - Contrôler les points suivants et utiliser une liste de contrôle pour noter les résultats : - Protection intérieure (siège, volant, tapis de sol) et vérifier la présence d'objets en mouvement dans la cabine - Consulter les informations du panneau d'information du conducteur - Contrôler le kilométrage du véhicule, le carburant - Contrôler les balais d'essuie-glace et le pare-brise - Contrôler l'échéance des dates d'inspection périodique - Contrôler la présence de dommages - Contrôler l'usure des pneus - Contrôler les supports de la plaque d'immatriculation - Proposer les promotions en cours et les produits d'entretien au client Réception des clients pour restitution du véhicule - S'assurer que tout est prêt à l'heure convenue - Prévoir suffisamment de temps pour un transfert de manière à ne pas faire attendre les clients L'explication du travail effectué doit inclure : - La demande initiale et/ou la description du problème du client et les symptômes notés lors du contrôle à la prise en charge du véhicule - Une description du diagnostic et des contrôles effectués - Une description du travail effectué et des pièces remplacées - Une description des contrôles et tests effectués pour vérifier que le véhicule fonctionne correctement - Le cas échéant, le travail effectué au titre de la garantie - Le cas échéant, le travail effectué dans le cadre d'un contrat d'entretien - Les services fournis gratuitement (nettoyage, geste commercial, etc.) - Conseils d'entretien - Indiquer les prochaines échéances d'entretien - Montrer les documents d'inspection et d'entretien - Le cas échéant, expliquer le contrat de réparations et d'entretien - Accompagner le client jusqu'à son véhicule ou placer le véhicule devant la réception - Retirer les protections du véhicule en présence du client Suivi de la satisfaction du client - Contacter les clients moins d'une semaine après les services fournis - Informer tous les employés impliqués des commentaires de satisfaction du client (positifs et négatifs)
Notre groupement d'employeur GE-GEIQ3A recherche pour une entreprise agro-alimentaire adhérente sur le secteur d'Arras, un(e) préparateur(trice) de commandes. Vous aurez pour missions : - Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en secteur frais entre 0 et 4 degrés. - Utiliser les outils de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Emballer et étiqueter les produits, filmer les palettes - Contrôler et assurer la bonne conformité des marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Tout en contribuant à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences : - Dynamique et motivé - Manipulation de charges - Rigueur et organisation - Travail en autonomie Profil requis : Possession du caces 1/3/5 Salaire à négocier selon l'expérience.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises et les ranger dans les rayons - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits - Effectuer les encaissements et gérer la caisse enregistreuse - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Préparer les commandes des clients - Assurer la propreté et la sécurité du magasin Votre profil - Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire (l'entreprise est cependant ouverte à étudier tous les profils) - Vous possédez un niveau de diplôme BAC - BAC+2 - Vous êtes orienté client et avez un excellent sens du service - Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec vos collègues - Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail - Vous êtes flexible et polyvalent, capable de vous adapter aux besoins du magasin - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Compétences comportementales : - Orientation client - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Flexibilité - Polyvalence - Autonomie Compétences techniques : - Gestion des stocks - Connaissances des produits - Service client - Utilisation de caisse informatique - Familiarité avec les systèmes de point de vente - Conseil client - Manutention et port de charges CDD de remplacement 3 à 6 mois. 35h/semaine
Notre hôtel recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) à raison de 18h hebdomadaires sur 2 jours, les samedis et dimanches (logé.) Le Samedi : 7h-12h : service des petits déjeuners, gestion de la réception, nettoyage de la salle. 14h-17h : nettoyage des chambres (prime à l'intéressement) 17h-20h : gestion de la réception Le Dimanche : 7h30-12h : service des petits déjeuners, gestion de la réception, nettoyage de la salle. Le poste est ouvert aux débutants ; une formation interne sera assurée.
Vous aimez l'artisanat, le travail de qualité et de précision, ainsi que le contact client ? Rejoignez Alizés, le leader du pressing dans les Hauts-de-France! Vous cherchez un employeur qui vous permette d'associer activité professionnelle et qualité de vie au travail, le tout dans une entreprise en croissance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de pressing. Votre rôle chez nous ? Vous serez un acteur clé de notre service de nettoyage de qualité. Vos responsabilités incluront : - Le nettoyage et le traitement des vêtements et textiles, en utilisant nos méthodes de nettoyage respectueuses de l'environnement. - La relation client, primordiale au sein de nos pressings Les qualités que nous recherchons chez vous: - L'attention que vous porterez aux détails - Vous aimez le travail bien fait - Votre capacité à travailler en équipe - Votre sens de la relation client Dès votre arrivée ; vous bénéficierez d'une formation complète sur notre métier artisanal, ainsi que nos méthodes de nettoyage. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, leader régional du pressing, et qui met en œuvre une démarche responsable, envoyez-nous votre CV Nous nous ferons un plaisir de répondre à votre candidature ! (Une lettre de motivation ou un petit mot pour nous expliquer ce qui vous motive à vouloir nous rejoindre serait un plus). Contrat : CDD à mi temp (25h), réparti sur 6 jours par semaine Rémunération au SMIC soit 1263 € (brut pour un contrat de 25h), à négocier selon profil bien entendu ! A bientôt chez Alizés
Vous êtes passionné(e) par la moto , Vos activités: accueil client, répondre au téléphone , accueil atelier , gérer un stock de pièces , vendre des pièces et des accessoires de motard , réceptionner des colis , intégrer une équipe Être polyvalent et s'adapter vous avez une expérience réussie dans la vente en magasin ,vous maîtrisez la relation commerciale, vous réaliser de 'encaissement. Vous serez formé(e) préalablement à l'embauche aux logiciels informatiques. Horaires du mardi au samedi 09h00-12h00 14h00-18h00 Possibilité d'heures supplémentaires 0,5 jour de repos par semaine
Au sein de notre restaurant de spécialités italiennes, vous assurez la preparation des pizzas. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes soit expérimenté sur le poste ou êtes motivé pour apprendre le métier, auquel cas une formation interne vous sera dispensée. Le restaurant est fermé les dimanches et lundis soirs. Vous disposez de 2 jours supplémentaires de repos / semaine.
Vous réaliserez la dépollution et le stockage des produits polluants. Vous réaliserez le démontage et le marquage des pièces dans le respect des règles de sécurité.
PME 20 SALARIES SITUE A BEHAGNIES 62121 SPECIALISE DANS LA DEPOLLUTION ET LE DEMONTAGE DES VEHICULES
L'ensemble baudimont recrute un cuisinier en restauration collective ! Vous aimez la Street Food, vous aimez la cafétéria, vous êtes passionné de burgers ou autres sandwichs ? Vous souhaitez intégrer une structure dynamique en plein développement dans un environnement stimulant ? Faites-nous parvenir votre candidature ! Dans le cadre d'un développement de l'activité, vos missions seront les suivantes : - Élaboration d'une carte de cafétéria - Travail en commun avec le reste de l'équipe de cuisine - Gestion d'une petite équipe - Fonction de services en restauration - Fonction d'élaboration des repas Poste dans le cadre d'un agrandissement de l'activité, temps de travail annualisé Amplitude horaire 06h00-20h30 Début de contrat : 19 août
Vous êtes employé(e) libre service? Disponible à temps partiel? N'allez pas plus loin, ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Vous serez en charge de la mise en rayon des différents produits dans le magasin Vous pourrez réaliser éventuellement l'étiquetage Vous serez affecté à un service mais pourrez être amené à apporter votre aide dans d'autres secteurs Vous pourrez également faire de la manutention Vous avez une première expérience comme employé libre service Vous acceptez le travail en temps partiel : horaires 6h - 10h
Au service du client, vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC selon l âge et le diplôme.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse. Vous alternerez entre période de formation en entreprise et en centre. Vous serez en capacité de gérer votre espace de travail, réaliser l'ensemble des actes métier (accueil, conseils, encaissement) du métier d'hôte(sse) de caisse. Vous travaillerez les dimanches et jours fériés (par roulement) En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC.
Chez nous, vous serez maître de votre carrière ! Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217) spécialiste en logistique. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Préparer les produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Conditionnement des produits (colis, palettes) - Filmage des palettes - Travail au froid et en entrepôt frigorifique possible (entre 0°et 4°) - Horaires postés 2*8 : matin / après-midi du Lundi au samedi - 36h/semaine + Heures supplémentaires à prévoir - Travail en éclatement de palettes ou en picking VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 1800 € brut par mois . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant ). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Vous êtes désireux de découvrir le métier d'employé libre service par l'apprentissage ? Rejoignez notre équipe !
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : le CAMSP d'Attin Un Agent d'Entretien H/F Dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0,75 ETP). Vos missions : - Assurer des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Capacité à travailler en équipe - Pas de diplôme particulier - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation (situations de travail, rythme d'activité.) - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits ménagers Salaire de base : 1325.19€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir du 06/05 au 21/05/2024
Restaurant centre ville Arras recherche serveur/serveuse CDI 35H Vous aimez le contact client, vous avez une première expérience en restauration ou un autre poste au contact client ce poste est pour vous !
Vous assurez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, ...) Vous travaillez de 12h à 14h30 du mardi au samedi et de 19h à 21h30/22h du jeudi au samedi.. Vous possédez une 1ère expérience similaire.
La Cellule de recrutement est l'un des 4 services du Pôle Accompagnement des Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Née de la volonté de la Communauté Urbaine d'Arras, elle travaille sur les projets de recrutement liés aux implantations et développement d'entreprise, ainsi que sur certains projets de reclassements. Vous travaillez sur les différents projets de recrutement avec la Responsable de pôle et l'Assistante administrative recrutement. - Assurer une veille économique (auprès des partenaires clés mais aussi via les réseaux sociaux et la presse) - Prospecter les entreprises - Mener les rdv en toute autonomie, présenter la Maison de l'emploi et des Métiers et ses services, faire le point avec l'entreprise sur ses projets de recrutements mais également sur son activité, son organisation, son identité, son développement, etc. - Élaborer le projet de recrutement avec l'entreprise en analysant le besoin : analyse du besoin, contexte, nombre de postes à pourvoir, profils recherchés, échelonnement du projet, étapes de recrutement. - Rédiger l'offre et la diffuser auprès des partenaires et sur différents canaux/médias - Sourcer les candidatures - Présélectionner les candidatures : sur CV, sur entretiens de recrutement, organisation de sessions de recrutement, présentation à l'entreprise. - Saisir et suivre les candidatures, les tableaux de bord. - Participer au reporting pour l'élaboration des bilans auprès des financeurs. - Réaliser des comptes-rendus pour la hiérarchie ou les partenaires, suite aux réunions, sur les projets, etc. Vous travaillerez dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle, vous participerez au développement du territoire. Diplôme d'un Bac +2 ou +3 dans le domaine RH avec une première expérience EXIGÉE en recrutement de deux ans minimum (agence d'Intérim, cabinet de recrutement.) avec impérativement du face à face avec les entreprises. De plus, vous savez travailler en mode projet et gérer les priorités tout en vous adaptant aux imprévus, vous êtes force de proposition, vous savez travailler avec les entreprises, les partenaires et disposez d'un bon esprit d'équipe. Contrat de remplacement maladie sans terme.
Vous ferez du service en salle au sein d'une brasserie. Vous travaillerez du lundi au samedi de 7h à 14h ou de 11h à 18h. Vous ne travaillez pas le dimanche et vous pourrez bénéficier d'un jour de repos supplémentaire en semaine. CDD 6 mois 35h, le contrat pourra être renouvelé. Poste à pourvoir rapidement.
La franchise PB Poulet Braisé recherche ses futures stars pour l'ouverture du tout nouveau restaurant à Arras ! Tu as un profil : -Serveur / Runner / Barman, rejoins nous sans tarder. Tu as ces compétences : -Polyvalent et Autonome dans les postes, -Capacité à gérer un service -Connaissance de la propreté et de l'hygiène, -Amoureux du bon Poulet Braisé et Aloko, -Punchy, rigoureux(se), ponctuel(le), doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée de bosser chez PB faites nous signe en postulant. Formation 1 semaine théorique. Formation pratique 2 semaines en site école sur Paris. Début de formation : du 27/05/2024 au 15/06/2024 Restaurant ouvert 7/7 J
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant de spécialités italiennes, nous recrutons un SERVEUR H/F. Vous effectuez la mise en place de la salle. Vous assurez l'accueil de la clientèle, son placement. Vous présentez la carte aux clients, les conseillez, prenez les commandes. Vous assurez le service des plats et boissons. Vous débarrassez les tables. Vous procédez à l'entretien de vos espaces de travail. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi, midi et soir. Vous travaillez donc en horaires de coupures.
Vos principales missions : - conseiller et servir votre clientèle, - assurer les encaissements - confectionner des sandwichs selon les règles opérationnelles Subway, - préparer les aliments et maîtriser le réassort, - prendre part au rangement des aliments et celui du stock, - veiller à la propreté du restaurant. Vous serez amené(e) à faire les ouvertures et fermetures du restaurant. Vous avez le sens commercial et le sens de l'accueil, vous appréciez le travail en équipe L'établissement est ouvert du lundi au samedi sur une amplitude de 08h30 à 21h (22h30 le vendredi / 22h le samedi). horaires en coupure vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Recherche un professionnel diplômé Conseiller en Économie Sociale et Familiale pour le site SAMO d'Arras, voici l'offre et le profil. CESF SAMO DE CESF exigé Permis B exigé Compétences et savoirs requis : Savoir travailler en équipe et en partenariat Qualité rédactionnelle Qualité relationnelle Animation d'interventions individuelles et collectives à domicile Concevoir, conduire, analyser et évaluer un projet Participer au groupe de travail sur la démarche qualité du secteur et du service Capacité organisationnelle Autonomie dans le travail Maîtrise de l'accompagnement des personnes en situation de handicap indispensable Connaissance du handicap psychique souhaité Rémunération grille CC 66 Poste à pourvoir immédiatement
Afin de compléter son équipe, le restaurant QUICK recrute des équipiers polyvalents de restauration. Vos missions : - mise en place, préparation, accueil, service, débarrassage, entretien des espaces... Postes en CDI, 24h/semaine . Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs/semaine. Une période de formation interne pourra être mise en place si besoin.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) serveur(se) qualifié(e). Vous procédez à la mise en place de la salle. Vous assurez l'accueil de la clientèle, son placement. Vous présentez la carte, conseillez, prenez la commande. Vous assurez le service des plats et boissons. Vous débarrassez les tables. Vous procédez à l'entretien de vos espaces de travail. Vous travaillez en horaires de coupures à raison de 30 à 35h/semaine selon vos disponibilités. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine + 1 à 2 journées par semaine selon besoin du service. Vous possédez impérativement une 1ère expérience en restauration traditionnelle.
Au sein d'un friterie, vous assurez la préparation des mets, leur cuisson. Vous accueillez les clients, prenez leur commandes, les servez et encaissez. Contrat de 21 à 25h/semaine pouvant évoluer selon compétences. La friterie est ouverte tous les jours. Vous disposez d'une journée de repos en semaine. Les horaires du midi sont 11h30-14h00. Ceux du soir : 18h30/22h. Une période de formation interne pourra être mise en place avant embauche si besoin. Le contrat est évolutif sur une embauche à l'issue du CDD.
Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients 15 opérateurs de production H/F. Vos missions seront les suivantes : préparation de la production et des réglages des machines ; réalisation des tâches de production directe ; contrôle de la conformité des pièces produites ; vérification et maintenance basique de son outil de production ; analyse de la qualité et signalement des défauts. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 9 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous I autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions : Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique - Analyser des besoins des familles et des enfants - Participer à I'éIaboration du diagnostic de l'établissement - Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif - Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...) - Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant - Assurer la compréhension et l'application des orientations éducatives par I'équipe pluridisciplinaire - Faciliter les relations entre l'équipe pluridisciplinaire, I'adjointe et la responsable de structure - Participer activement aux réunions de structure Gestion du temps éducatif - Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante. - Accompagner la famille dans une démarche de coéducation - Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille - Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant - Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de Ieur famille - Proposer et animer des actions en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,...) et les acteurs de quartier (centre social, lieux parents-enfants...) Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité : - Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants - Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers - Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice - Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations - Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP, Profil : - Savoir se positionner hiérarchiquement - Capacité à informer et à former ses collègues - Bonnes capacités relationnelles - Sens du service public - Discrétion le Diplôme Educateur de jeunes enfants H/F est exigé
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des parties communes de 4 immeubles. Vous vous occupez également du nettoyage des poubelles. Vous intervenez sur des immeubles situés à Arras et Saint-Nicolas. Les immeubles comportent d'un à 3 étages. Vous intervenez le mardi matin sur Arras et le jeudi après-midi sur Saint-Nicolas. Le poste est à pourvoir rapidement.
Le restaurant le Mamounia à Arras recherche 1 plongeur/plongeuse pour compléter l'équipe.
Gestion administrative et commerciale - Suivi des fiches clients / prospects dans le CRM - Mise à jour du CRM au fur et à mesure de l'avancement des dossiers - Mise à jour des tableaux de reporting - Gestion administrative et juridique de la Société Relation client - Suivi des demandes particulières et des renseignements bénéficiaires - Gestion des différents documents commerciaux - Gestion des appels entrants et relances, - Appels et prises de rendez-vous. Gestion - Générer des factures dans le CRM - Gestion des factures et suivi de matériel - Faire le lien entre la fonction support Comptabilité siège et les Points de vente Vérifier le paiement, les délais, la mise à jour dans le CRM - Finaliser la facturation - Transmettre à la fonction support Comptabilité siège et vérifier le paiement, les délais et la mise à jour dans le CRM - Gestion des factures fournisseurs et du suivi de paiement.
Vous venez en appui de l'équipe en place. Vous assurez le service des plats à l'assiette. Le poste est évolutif sur l'accueil client, la prise de commandes, le service en salle. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Vous disposez de 3 jours de repos /semaine. Vous possédez impérativement une expérience réussie sur un même poste.
Vous serez en charge du service en salle de 60 couverts environ, au sein d'un restaurant traditionnel. Vous assurez le service du midi, du mardi au dimanche de 12h à 15h ainsi qu' un soir par semaine.
-Vous assurez la préparation et le mélange des matières premières en optimisant l'utilisation des outils de production afin de garantir l'atteinte des objectifs (coût, délais, qualité produit). -Vous êtes en charge de la conduite des équipements de production dans le respect des procédures qualité. -Vous optimisez le temps d'utilisation de l'installation, en respectant les procédures et ordres de fabrication. -Vous réalisez les contrôles qualité et ajustements nécessaires aux respects des normes de chaque produit. -Vous évaluez en permanence l'avancement de la production à réaliser, les quantités et matières mises à disposition, et alertez en cas d'écart. Vous acceptez le travail posté ( horaires en 2X8 ou 3X8 ou 5X8) et accorderez une grande attention au respect des règles de sécurité. Les caces 1B , 3 et 5 sont un plus. Missions renouvelables avec possibilité d'aller jusque 18 mois
Responsable de Secteur des Services à la Personne Votre profil : * Sans école actuelle. Vos missions : * Prise d'appels téléphoniques * Gestion administrative * Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie). * Recrutement, gestion juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie, planning.) * Gestion de la clientèle ( évaluation des besoins, mise en place, planning.) * Niveau Bac minimum. * Le permis de conduite et le véhicule sont nécessaires pour les tâches demandées à cette fonction * Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. * Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. * Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? * Formation gratuite * Entrée en formation tous les mois * Ecole + entreprise * Remboursement frais de transport (75%) * Aide au permis de conduire * 9h - 17h du lundi au vendredi * 1 journée de formation / semaine fixe (en télétravail) Contrat : Contrat d'apprentissage 35h/semaine A partir de 962.74€ par mois selon l'âge. L'OFFRE D'ALTERNANCE TOUT-EN-UN : ECOLE + ENTREPRISE, DES ENTREES EN FORMATION TOUTE L'ANNEE Via le CFA (Centre de Formation des Apprentis), nous proposons : Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur Une scolarité gratuite sur 13 mois et rémunérée L'obtention du Titre de Responsable de Secteur des Services à la Personne (Niveau 5 européen, Bac + 2) Contact : arras@vitalliance.fr 03 21 71 91 61 Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : à partir de 962,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime trimestrielle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (62000 Arras) Date de début prévue : 05/2024
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société du secteur du Service à Domicile. Avec + de 115 agences en France et +6000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement , nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2023 particulièrement riche !
Vous serez en charge de la gestion d'une salle de 35 couverts. Vous travaillez le lundi, mardi, mercredi et jeudi le midi uniquement ainsi les vendredi et samedi midi et soir. Le restaurant est fermé le dimanche. Vous êtes autonome sur votre poste et possédez impérativement une expérience sur un poste similaire. Le contrat est évolutif dans la durée sur du long terme.
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
Notre groupement d'employeur GE-GEIQ3A recherche pour une entreprise agro-alimentaire adhérente sur le secteur d'Arras, un réceptionnaire H/F, qui aura pour missions, les tâches suivantes : - Accueil, suivi et contrôle des transporteurs - Contrôler les marchandises, gérer les manquants et respecter les chaînes du froid - Réception, gestion et bonne tenue des stocks - Travaux de manutention : chargement, déchargement et rangement des palettes au picking - Respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité Compétences : - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle - Polyvalence Salaire à négocier selon l'expérience.
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au CAP Employé de Vente Spécialisé option A Produits Alimentaires au CFA d'Arras (ou autre selon lieu de résidence). Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la disposition en vitrine et la vente des produits. Vous faites également la préparation des sandwichs, des salades... Vous pouvez candidater par mail ou par courrier (Le Pain Helios 1 Grand Place 62000 Arras) Une reprise de contrat peut être envisagée.
Nous recrutons un/une réceptionniste motivé(e) pour notre hôtel sans restaurant de 45 chambres. Vos missions : - Prendre en charge les réservations, arrivées et départs clients, facturation - Accueillir, renseigner, servir, encaisser la clientèle - Réaliser les taches administratives et comptables (clôtures de caisse) - Traiter les mails et les demandes - Effectuer le contrôle qualité - Service/Renfort du petit-déjeuner pour poste d'ouverture Une expérience est un plus. Le poste est toutefois ouvert aux débutants ; une formation interne sera assurée. Possibilité d'évolution.
Vous accueillez et installez les clients. Vous prenez les commandes et assurez le service à table. Vous desservez et assurez le nettoyage de le salle. Vous assurez le service du midi et du soir. Vous disposez de 2 jours et demi de repos par semaine (Dimanche et lundi + 1/2 journée selon vos souhaits et service) Vous disposez d'une 1ère expérience en restauration traditionnelle.
Vous êtes chargé de l'accueil des clients, de la mise en place de la salle , de la prise des commandes. Vous débarrassez les tables. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes motivé, souriant et vous avez un réel sens du client. Vous possédez une 1ère expérience similaire. Le restaurant est fermé les dimanches et lundis soirs. Vous disposez de 2 jours de repos supplémentaires /semaine.
Pour une prise de poste immédiate Vos missions de cuisinier H/F : - Assurer la production du restaurant associatif (160 couverts/service) - Assurer la qualité et la quantité des repas servis - Assurer les délais de la réalisation du plat chaud du jour et du soir, des entrées froides et des desserts en cuisine traditionnelle - Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément aux normes HACCP/BPH Vos missions d'Encadrant.technique H/F : - Accompagner et former les salariés en insertion dans l'appropriation des connaissances et gestes professionnels requis au sein d'une activité de restauration collective - Faire le lien avec les autres encadrants, le CIP, la responsable restauration et le directeur d'établissement pour un mode d'accompagnement adapté Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration collective - Expérience dans l'insertion professionnelle serait un plus Pourquoi nous ? - RTT - Horaires du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3 - Temps de travail par brigade matin ou après-midi sans coupure - Œuvres sociales : Chèques Cadhoc, chèques vacances - Avantage en nature : restaurant d'entreprise
L'ECF MALBRANCQ, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B. EXPÉRIENCE Avec ou sans expérience, ce sera votre professionnalisme, votre convivialité et votre envie d'apprendre et de transmettre qui feront la différence. FORMATIONS ET COMPÉTENCES Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité.
Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques, - Animer et mettre en oeuvre les activités éducatives, - participer aux soins de confort et de bien être de l'enfant, - Assurer les ouvertures et fermetures de la crèche, - Assurer l'encadrement de l'équipe en l'absence de la Direction Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Horaires de la structure : 7h30 à 19h Poste à 21h semaine reparti sur 4 jours Cdd de 6 mois minimum , contrat pouvant être prolongé
nous recrutons : Pour rejoindre notre équipe du Pôle Dommages aux Biens situé à ARRAS en tant que Gestionnaire Sinistres et Relations Clients. Tu as envie de contracter une expérience de terrain et entrer dans le monde de la gestion de Sinistres ? De découvrir et mettre en application tes premières expériences assurantielles au service de nos sociétaires ? Vos missions : - Prise en charge des demandes clients suite aux appels téléphoniques conformément aux règles de qualité définies par l'entreprise; - Ouverture des déclarations suite à la tempête en évaluant les enjeux financiers; - Gestion des dossiers dans l'outil dédié. Votre profil ? Titulaire d'un Bac+2 Assurances ou Juridique. Ce poste est ouvert aux profils débutants. -Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. -Vous possédez de la rigueur, le sens du service client allié à un bon esprit de négociation et d'écoute. -Votre aisance relationnelle permettra d'établir un contact efficace avec nos sociétaires et l'ensemble des intervenants. -Votre organisation vous permettra de gérer l'ensemble de l'activité.
En tant qu'opérateur de production, votre mission consistera à réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de fabrication dans le respect de la réglementation, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité. Il accompagne le Directeur Production à travers les tâches suivantes : - Entretien, nettoyage et maintenance de premier niveau des équipements et/ou du matériel - Préparer et régler les machines et équipements de fabrication ; - Respecter le process, les procédures et les règles qualités ; - Réalisation de contrôle qualité avant démarrage et en cours de fabrication ; - Manipulation de matières premières et/ou articles de conditionnement et port des EPI ; - Traçabilité et étiquetage des produits ; - Etc. Vous possédez impérativement une 1ère expérience sur une ligne de production et êtes donc en capacité d'assurer la maintenance de 1er niveau.
Vous aurez pour missions l'accueil des clients de l'hôtel, l'enregistrement des réservations, l'encaissement. Vous assurez également le service des petits déjeuners. Vous effectuerez aussi l'entretien de votre espace de travail. L'amplitude horaire de travail est : 06h45 à 11h / 16h à 18h45. Le lundi, l'amplitude horaire peut varier selon les arrivées. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Après avoir travaillé en binôme et formé, vous prendrez vos rendez-vous afin de faire découvrir et tester notre produit révolutionnaire et les bienfaits qu'il procure directement au domicile des clients. C'est votre travail et votre motivation qui conditionneront votre salaire et votre évolution. Vous êtes libre de gérer votre temps de travail selon vos besoins et envies. Vous serez commissionné(e) en fonction des objectifs atteints et de votre temps de travail (temps partiel ou plein) et vos commissions peuvent atteindre 1180 €. Nous étudions l'ensemble des profils et serons ravis d'échanger sur les questions que vous vous posez. Vous êtes motivé(e) et aimez le challenge, contactez-nous!
Au sein d'une agence d'architecture de 10 personnes vos missions seront : - Accueil téléphonique - Gestion administrative et financière (marchés, OS, situation de travaux, notes honoraires,...) - Gestion des relations avec les partenaires : maître d'ouvrages, bureaux d'études, partenaires. - Suivi des documents, relances, ...etc Compétences recherchées : - Pratique avérée dans une entreprise de bâtiment - Bonne connaissance des différentes phases d'un projet d'architecture
Au sein d'un hôtel-restaurant, vous intégrez une équipe de salle en place, pour renforcer les effectifs. Vous assurez l'accueil, le conseil client et la prise de commandes. Vous assurez le service des plats et boissons. Vous dressez et débarrassez les tables et effectuez l'entretien de la salle. Vous gérez la cave (remontée des boissons, rangement de bouteilles vides...) Vous travaillez en coupure selon les horaires du restaurant. Vous disposez de 2,5 jours de repos par semaine : le dimanche soir, le lundi ainsi qu'une autre journée dans la semaine. Vous pouvez vous présenter au restaurant, avant 11h ou après 14h (en dehors des horaires de service).
Nous recherchons au sein de notre salle de spectacle un régisseur permanent, non intermittent a mi-temps dans un premier pour évoluer ver un temps plein. Période d'essai mi juin / juillet Salaire selon convention collective et expérience En contact avec du public
Nous sommes sur le point d'ouvrir une toute nouvelle usine près de Wancourt. Cette expansion représente une opportunité unique de contribuer à une histoire de réussite en devenir! Si vous êtes un leader motivé, prêt à guider une équipe vers de nouveaux sommets, nous voulons vous entendre ! Rejoignez-nous en tant que Chef d'Équipe Production Emballage (M/F) et laissez votre empreinte dans cette passionnante nouvelle étape de notre parcours. Vos missions : - Suivi des indicateurs clés de performance et calcul des rendements. - Coordonner les activités de l'équipe de production et s'assurer que les tâches sont effectuées efficacement. - Veiller à la sécurité des travailleurs sur le lieu de production. - Maintenir une communication claire avec les membres de l'équipe + la Belgique pour garantir une collaboration efficace. - Contrôler les processus de production et ajuster les équipements si nécessaire. - S'assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité et aux cahiers des charges. - Gérer les problèmes de production. - Former et superviser les membres de l'équipe pour qu'ils puissent développer leurs compétences. - Participer aux réunions de production pour discuter des performances et des projets futurs. Ce que nous vous offrons : - Un emploi à temps plein avec des responsabilités et une liberté d'action importantes, où vous pourrez réellement faire la différence. - Horaires en 2x7. - Un contrat à durée indéterminée assorti d'une rémunération attractive selon votre expérience, y compris un 13ième mois et mutuelle/prévoyance. - Vous ferez partie d'une équipe dynamique, enthousiaste et engagée. - Formation: vous bénéficierez d'une formation approfondie dans notre usine principale située à Kortemark, en Belgique. Cette formation complète vous permettra de vous familiariser avec nos processus de production, nos normes de qualité et nos procédures opérationnelles. Cela vous offrira également l'occasion de rencontrer les membres de notre équipe et de comprendre notre culture d'entreprise. Après cette période de formation, vous serez prêt à assumer pleinement vos responsabilités en tant que chef d'équipe dans notre nouvelle usine en France. Vous reconnaissez-vous dans le profil ci-dessous? - Préférablement vous avez un diplôme Bac+2 ou Bac+3. - Vous êtes pragmatique, communicatif et avez le sens des responsabilités. - Vous travaillez de manière autonome et savez prendre des initiatives. - Vous avez une expérience préalable réussie en tant que chef d'équipe dans le secteur de la production alimentaire ou similaire. - Les connaissances techniques apportent une grande valeur ajoutée.
Groupe Verduyn est une entreprise familiale réalisant un chiffre d'affaires de 150 000 000 € dans le domaine des légumes frais conditionnés, lavés ou élaborés. Nos clients comprennent : 1) Les industriels de type conserverie surgelé, colorants, soupe, etc. 2) Les centrales d'achats en France, Belgique, Angleterre, Allemagne, 3) Les clients food service qui utilisent des légumes épluchés, éboutés, tronçons Nous produisons au total +/- 220.000 tonnes de légumes et exportons vers 14 pays.
L'Ensemble Baudimont recrute un éducateur d'internat ! Lycée avec capacité d'accueil en internat de 50 places qui fonctionne tout au long de la semaine. Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, l'Ensemble Baudimont recherche un éducateur de vie scolaire en internat féminin. Missions : - Fonction de sécurisation simple : Assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. Peut dans ce cadre exercer un contrôle d'accès à l'établissement ou à une partie de l'établissement, peut prendre en charge des études surveillées, peut assurer des surveillances de concours ou d'examens, peut assurer le pointage des cartes d'accès au service restauration. - Fonction de prise ne charge d'un groupe d'élèves : Prend en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, déplacement extérieur.) un groupe d'élèves. Dans ce cadre assure leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives, peut prendre en charge le suivi éducatif dans le cadre de la gestion des absences ou retards des élèves. - Fonction régulation de la vie en internat : Assure le rôle d'adulte et de référent auprès d'un groupe d'internes. Assure la qualité de vie individuelle et collective des internes et leur sécurité individuelle et collective, dans le respect du règlement de l'internat, du projet de l'établissement et le cas échéant du projet de l'internat. Profil : - Vous appréciez de travailler au contact du public jeunes notamment. - Vous êtes à l'écoute des besoins, des demandes. - Vous êtes doué d'une capacité d'adaptation. - Vous savez travailler en équipe, s'organiser avec des collègues, communiquer et transmettre les informations relatives aux jeunes et à leurs situations. - Vous adoptez une posture professionnelle adéquate avec la discrétion nécessaire, une autorité bienveillante. - Vous savez assurer un environnement sécurisé, et réagir face aux situations complexes. Informations complémentaires : - CDD de 2 semaines, 35h, possibilité de renouvellement - Travail de nuit - Rémunération brute de 1857.91 € sur un mois plein - Période d'essai de 2 jours
Vous avez pour missions : - Analyser le besoin de recrutement avec l'entreprise pour rédiger une offre d'emploi attractive - Diffuser l'offre auprès des partenaires et sur différents canaux/médias - Présélectionner les candidatures : sur CV, sur entretiens de recrutement (principalement par téléphone), présentation à l'entreprise (argumentaire valorisant chaque candidature) - Travailler en partenariat avec les différents acteurs du projet : entreprises, acteurs de l'emploi et de la formation, institutionnels - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord, participer au reporting d'activité - Vous travaillerez dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle - Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires. C'est avant tout votre dynamisme, votre rigueur et votre sensibilité au monde économique et de l'entreprise qui feront la différence. Les profils sans expérience en recrutement ne seront pas étudiés. Contrat de remplacement maladie sans terme
ADECCO ARRAS TERTIAIRE recrute un Technicien comptable (h/f) pour l'un de ses clients basé à Arras. Mission d'intérim à temps plein à pourvoir mi Mai pour 6 mois. Salaire: 12,15 euros brut/heure, base 35H/sem Au sein d'un service comptable, vos principales missions seront : - intégrer dans le système d'information les différents documents envoyés par les fournisseurs (factures, avoirs, notifications de cession de créance, demandes de mise à jour de fiches fournisseurs, etc.), - assurer la comptabilisation des factures, - rechercher dans les outils informatiques les pièces enregistrées dans le cadre du traitement des relances fournisseurs. Profil recherché: de formation supérieure en comptabilité type BAC+2/+3 et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise des logiciels SAP et EXCEL serait appréciée. Vous avez une aisance particulière dans : - la navigation sur différentes interfaces informatiques, - la gestion d'un flux important, Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), réactif(ve) et respectueux(se) des délais de production, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus, postulez !
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien bureau d'études travaux publics (H/F) En tant que Technicien en Bureau d'Études Travaux Publics, vous serez responsable de : -Réaliser des études techniques et des plans d'exécution pour des projets de travaux publics. -Collaborer étroitement avec le Responsable BE pour concevoir des solutions techniques innovantes et efficaces. -Effectuer des relevés sur le terrain afin de collecter des données nécessaires à la conception des projets. -Assurer le suivi des normes et réglementations en vigueur dans le domaine des travaux publics. -Participer à la coordination avec les différents intervenants du projet (clients, architectes, entreprises sous-traitantes, etc.). Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devrait posséder : -Un diplôme en génie civil, en travaux publics ou dans un domaine similaire. -Une expérience significative dans un poste similaire. -Une maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD. -Des compétences solides en communication et une capacité à travailler en équipe. -Une connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de travaux publics. -Un sens aigu de l'organisation et la capacité à respecter les délais. Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et stimulant, des possibilités de développement professionnel, ainsi qu'une rémunération compétitive basée sur l'expérience du candidat. Alors si vous avez le profil, n'hésitez pas... Postulez !
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien bureau d'études travaux publics (H/F)
Pour compléter l'équipe d'exploitation de notre agence du Nord, nous recrutons un(e) Exploitant(e) Transport Bilingue Anglais. Le poste est basé à Achicourt (62). Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS EXPLOITATION : - Organiser les plannings des conducteurs et des sous-traitants ; - Concevoir et réaliser les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens ; - Contrôler la qualité des prestations ; - Respecter les procédures de l'entreprise, (ISO22000, etc...) ; MISSIONS COMMERCE : - Développer la clientèle et suivre les retours d'appels d'offres ; - Gérer, fidéliser et développer le portefeuille client existant ; - Veiller à l'atteinte de vos objectifs personnels et d'équipe ; - Effectuer les reportings commerciaux auprès de votre direction. Diplômé d'un bac + 2 à bac + 5 d'une formation supérieure en Transport, vous avez un goût particulier pour le challenge et êtes un leader naturel. Vous savez animer une équipe de conducteurs. Vous avez la capacité à progresser et à faire progresser l'entreprise. Vous êtes bilingue en anglais. Vous êtes de nature dynamique, impliqué, organisé. Vous aimez travailler en équipe. La connaissance du métier de la citerne (alimentaire, chimique ou pulvé) est un réel plus. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée * Pack rémunération attractif * Mutuelle * Avantages CSE
L'agence Partnaire Volumique recrute pour son client, un groupe industriel familial, composé de quatorze filiales principalement basées sur le Nord de la France, un Technicien assainissement H/F à ARRAS Réaliser des reconnaissances de terrain dans le cadre de contrôles de branchements (AC / ANC) : Enquêtes de conformité chez les riverains : tests au colorant, tests à la fumée, contrôles dimensionnels. Enquêtes de conformité chez les industriels. Réaliser des mesures : Intervention et descente dans les réseaux d'assainissement : mesures de débit et de pollution. Mesures sur le milieu naturel Votre formation : BAC+2 ou Bac+3 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement / BTS GEMEAU. Votre expérience : Une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Toutefois, nous acceptons également les jeunes diplômés avec une expérience en stage ou alternance et des notions sur le secteur de l'eau / l'environnement. - Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez vos projets et vos missions sur le terrain en autonomie. - Une ambiance de travail conviviale, bienveillante et dynamique. - Un employeur reconnu dans son domaine et qui fait partie du Groupe Hiolle Industries, employeur industriel de renom. - Téléphone, PC portables et véhicule de service. - Tickets restaurants, accord d'intéressement.
L'agence Partnaire Volumique recrute pour son client, un groupe industriel familial, composé de quatorze filiales principalement basées sur le Nord de la France, un Ingénieur gestion des eaux industriels à ARRAS H/F Au sein des activités Industries de l'Agence Nord-Picardie, vos missions principales seront relatives à la gestion globale de l'eau en Industries (gestion des eaux pluviales, défense incendie, confinement pollution accidentelle, études technico-économiques de réduction des prélèvements...), et plus précisément de prendre en charge : Des diagnostics et études de faisabilité ; Des missions de maitrise d'oeuvre complète ; Des études de réduction des prélèvements d'eaux avec établissement de diagnostics des usages ; Des études d'impacts ; Le pilotage d'une équipe de Techniciens ; L'animation de réunions. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master généraliste en sciences de l'eau, environnement ou génie des procédés avec de bonnes connaissances en hydraulique. Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en accompagnement de clients industriels, dans le domaine de l'ingénierie et du traitement de l'eau. Compétences requises : SIG type QGIS Pack office Process industriels Réglementation environnementale Gestion / protection des ressources en eau Rédaction de rapport et dossiers règlementaires Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien RTT
Vous effectuez des travaux d'usinage sur machine outil à commande numérique et conventionnelle à partir d'instructions et de dossiers techniques. A partir du planning de fabrication et du programme d'usinage : - Préparer l'outillage nécessaire à la production - Régler les machines selon la gamme prévue - Créer ou corriger les programmes pour la réalisation de pièces - Réaliser des opérations d'usinage selon le mode opératoire - Contrôler le fonctionnement de la machine - Manutentionner les pièces - Vérifier la conformité de la pièce en application du mode opératoire - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Communiquer avec son environnement de travail - Comptabiliser les matières utilisées - Alimenter les machines en matières premières Description des activités secondaires : - Participer aux différents projets de l'entreprise - Réceptionner et contrôler les matières premières suivant les procédures - Forme des collaborateurs à des procédures et procédés - Participer à l'inventaire Responsabilités exercées et latitude d'action : - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité interne/clients - Respecter les temps de fabrication - Autonomie sous le contrôle du leader et du responsable ordonnancement Connaissances professionnelles : - Connaitre les techniques d'usinage - Savoir créer les programmes en ISO - Connaitre le langage de programmation des machines - Savoir lire un programme et effectuer les corrections - Savoir régler et utiliser les machines - Savoir lire et interpréter un plan - Déterminer les outils adaptés à ma production - Maitriser les moyens de contrôle - Être rigoureux, autonome, polyvalent - Avoir l'esprit d'équipe. Hygiène, Sécurité, Environnement et savoir être : - Appliquer les procédures HSE - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues - Maintenir son poste de travail propre et rangé - Respecter les règles de tri des déchets - Veillez à la consommation des matières premières (usiné/électricité/gaz/eau.) - Contribuer à l'amélioration continue de l'Entreprise - Participer aux réunions concernées - Consulter quotidiennement les indicateurs et infos de l'entreprise - Respecter les règles de savoir être - Appliquer les 3 valeurs 3C - Avoir le sens de l'exemplarité Vous travaillez du lundi au vendredi midi.
Vos différentes missions : Appliquer la politique QSHE de l'entreprise Description des activités primaires : - Contrôler les pièces selon la procédure en vigueur - Gérer et assurer le suivi des non conformités - Contribuer à la gestion et à la sélection des moyens de contrôle - Superviser les consignes QHSE - Vérifier les revus de contrat des OF - Collaborer lors des audits Description des activités secondaires : - Suppléer aux différents postes (production, logistique et maintenance) - Livrer les pièces chez les clients - Traiter et suivre les réclamations et litiges clients et fournisseurs - Gérer les actions consécutives à des contrôles réception non conformes - Manager les règles HSE en production - Assurer le suivi des indicateurs du pole QHSE Connaissances professionnelles : - Avoir les connaissances techniques d'usinage/ propriétés des matières /traitements et normes. - Maitriser et connaitre les moyens de contrôle - Savoir lire et interpréter un plan - Utilisation informatique - Être rigoureux, autonome, polyvalent - Avoir l'esprit d'équipe - Suivre les modes opératoires Hygiène, Sécurité, Environnement et Savoir être : - Appliquer les procédures HSE - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues - Maintenir son poste de travail propre et rangé - Respecter les règles de tri des déchets - Veillez à la consommation des matières premières (usiné/électricité/gaz/eau.) - Contribuer à l'amélioration continue de l'Entreprise - Participer aux réunions concernées - Consulter quotidiennement les indicateurs et infos de l'entreprise - Respecter les règles de savoir être - Appliquer les 3 valeurs 3C - Avoir le sens de l'exemplarité Responsabilités exercées et latitude d'action : - Autonomie sous le contrôle du responsable QHSE - Réaliser toutes les actions préventives et correctives sur les bases des procédures qualités. Vous travaillez du lundi au vendredi midi.
Vos missions sont les suivantes : Garantir l'organisation du travail et assurer le bon déroulement des opérations (Réception, préparation, expédition) Garantir le contrôle de l'activité et veiller au bon respect des procédures, des exigences des clients et des règles de sécurité Garantir l'optimisation de la gestion des ressources humaines, la planification et coordination des équipes Contribuer au suivi des indicateurs-clés des dossiers (Productivité, qualité) et rendre compte à la hiérarchie à travers des tableaux de bord Contribuer à la gestion de la relation avec les transporteurs dans le but de trouver la meilleure solution selon les contraintes de livraison des clients. Votre profil : Expérience exigée de 12 mois sur poste similaire avec management d'équipe Utilisation de microsoft Office (Word, Excel) exigée Qualités requises: capacité d'analyse et de réflexion /Autonomie et disponibilité/ Adaptabilité / Polyvalence Leadership / rigueur / exigence / bon relationnel / Dynamisme / Réactivité / focus client
ACHETEUR POLYVALENT (H/F) EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de Arras, MISSION AU QUOTIDIEN : En tant qu'acheteur, vous évoluez en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. Vous participez à la fidélisation et la satisfaction des clients par votre accueil personnalisé. Vous êtes responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. Vous restez en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Rejoindre Easy Cash c'est intégrer une entreprise où la passion est au cœur de nos métiers : Vous pourrez vous appuyer sur un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, Votre parcours d'intégration, et de formation vous accompagneront dans la réussite de l'ensemble des missions. Votre métier vous donnera de réelles responsabilités avec des possibilités d'évolution tout au long de votre parcours en magasin. Nous vous accompagnerons au quotidien pour développer vos talents d'acheteur et vous faire monter en compétence et autonomie. VOTRE PROFIL: Ce que nous aimerons chez vous : - votre passion pour le commerce et la satisfaction client. - votre côté « négociateur » et persuasif significatif de votre dynamisme et de votre ambition, Nous serons attachés à votre esprit d'équipe et votre goût du challenge. Votre expérience dans le domaine du commerce ou du négoce sera un plus dans la réussite de votre métier.
Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné.
En tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd, vos missions seront de : - Gérer et animer une équipe de mécanicien au sein de l'atelier. - Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés ), - Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, - Effectuer les contrôles en cours et en fin de travaux, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs ; - Etre le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client ; - Mettre en œuvre les plans d'action afin d'atteindre les objectifs fixés avec sa Direction : assurer la rentabilité de son activité en développant la productivité et la vente additionnelle ; - Intervenir sur les véhicules : réaliser des diagnostics de pannes, réaliser des interventions techniques ; - Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 à 5 ans en tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les techniques en maintenance VI (Nouvelles Technologies) et disposez de bonnes capacités managériales et de gestion. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00479
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Rattaché(e) à notre BU construction, vous dirigez, planifiez, organisez et contrôlez les travaux pour les chantiers de grandes envergures et en majorités à l'étranger dont vous avez la charge. Vous représentez Dominion Global France, et êtes responsable de la sécurité, de la qualité des travaux, de la tenue des délais et du respect du budget. Les déplacements à l'étranger sont fréquents dans le cadre de votre activité et peuvent durer plusieurs semaines voire plusieurs mois. Vos missions principales : - Définir les besoins en personnel et en matériels - Préparer les chantiers et anticiper afin de respecter les plannings d'avancement des travaux - Préparer les dossiers d'accès aux sites et collecter les habilitations des équipes au chantier - Être en responsabilité d'établir et mettre en œuvre les plans sécurité sur les chantiers - Coordonner et piloter les activités des sous-traitants - Veiller au respect des règles techniques et qualité, aux mesures d'hygiène, d'environnement - Assurer la conformité et la qualité des ouvrages réalisés - Représenter au quotidien l'entreprise auprès des clients - Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des avancements et bilans de chantier - Gérer les réunions de chantier avec le client - Remonter les non-conformités et proposer des actions curatives et préventives - Assurer la réception des travaux et obtenir la main levée des réserves éventuelles formalisées lors de la réception Formation et expérience souhaitées : - Autodidactes expérimentés (mini 10 ans) - ou diplômés technicien supérieur, voire ingénieur ayant une première expérience dans la conduite de chantier en fumisterie industrielle. Compétences et aptitudes : - Technicien avec une bonne expérience des chantiers notamment à l'international - Très bonnes connaissances de la fumisterie industrielle et du réfractaire - Capacités de communication et qualités relationnelles - à l'aise dans la rédaction de rapports. - Goût du concret, de l'organisation et des chiffres - Méthodique, dynamique et capable d'initiative pour faire face à l'imprévu quotidien - Compétences managériales et sens des responsabilités - Grande disponibilité tant physique qu'intellectuelle. - Anglais obligatoire et toutes autres langues étrangères sera un véritable plus. - Permis B Vous êtes mobile pour des déplacements très réguliers en France et à l'international.
Le Groupe Autogrill est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs Le site de Wancourt, sur l'autoroute A1 recrute ses Extra pour cette saison 2024. Nous recrutons des Équipiers Polyvalents de Restauration pour le restaurant AUTOGRILL et des BARISTA pour notre STARBUCKS. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique ? Vous aimez travailler en équipe ? Apprendre ? Rejoignez nous ! Contrat dès à présent jusqu'à la fin de la saison estivale 2024. Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié - Secteur d'activité : Cafétérias et autres libres-services
Notre client, spécialisée dans la transformation de viande de porcelet : sélection, abattage, découpe, élaborés crus et cuits est une PME locale, leader dans son secteur d'activité sur le marché national et présent à l'international. Vos principales missions seront de réaliser: - Le suivi et maintien d'un système de gestion de la qualité. - La collecte et les analyses de données de qualité. - Les rédactions et mises à jour de procédures de documents qualité. - Le suivi des non conformités, mise en place et suivi des actions correctives. - Veiller sur l'évolution des référentiels de management. - La planification des actions issues de cette veille pour assurer la mise en oeuvre ou l'amélioration des systèmes de management. - Le suivi des visites d'inspection de la Direction Départementale de la Protection des Populations. - Le déploiement et le programmes des audits. - La synthétisation et les analyses des données collectées (indicateurs, suivi des non conformités et actions d'amélioration). - La surveillance de la performance globale des processus et du système - Des propositions d'améliorations et de prévention Vous êtes de formation Bac +3 QHSE à 5 avec de préférence une formation en qualité, environnement des industries agro-alimentaires? Vous parlez l'anglais? Vous aimez travailler en équipes? alors vous n'êtes qu'a un clic du job de vos rêves.
La franchise PB Poulet Braisé recherche ses futures stars pour l'ouverture du tout nouveau restaurant à ARRAS ! Tu as un profil : -Cuisine rejoins nous sans tarder. Tu as ces compétences : -Polyvalent et autonome dans les postes, -Capacité à gérer un service, -Connaissance de la propreté et de l'hygiène, -Amoureux du bon Poulet Braisé et Aloko, -Punchy, -Rigoureux(se), ponctuel(le), doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée de bosser chez PB faites nous signe en postulant. Début de formation : du 27/05/2024 au 15/06/2024 Formation théorique 1 semaine. Formation pratique de 2 semaines dans un site école Poulet Braisé sur Paris.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 365 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 23 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant à Arras, nous sommes à la recherche de 5 équipiers polyvalents. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent de restaurant et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'équipier polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène - Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC - Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Notre futur talent a le profil suivant : - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel - Capacité d'adaptation - Gestion du stress
Poste à pourvoir en contrat adulte relais Vous devez remplir à minima ces 2 pré-requis pour la spécificité de ce contrat : - être âgé de 30 ans ou plus - résider dans un Quartier Politique de la Ville Afin de répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire: - vous participez au développement d'actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants visant au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. - vous assurez une présence active de proximité, repérez les familles nécessitant un accompagnement sur le volet familial, mettez en place les plans d'action adaptés - vous participez aux réunions d'équipe, partenariales et rendez compte de votre activité. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social de l'animation dans les domaine de l'éducation, l'enfance, la jeunesse, les politiques familiales
Arras, située à 50mn de Paris en TGV et 30mn de Lille
Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que : Chef d'équipe POSTES HTB - CDI - Arras - H/F. Rattaché(e) au Chef du chantier ou au responsable d'affaires, vous assurez la gestion d'une équipe de deux trois monteurs et l'aspect technique de notre activité Postes HTB. Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans laquelle vous pourrez parfaire votre expérience, vous formez et évoluez dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable. Vos missions : Construction de postes de transformations : pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB. Vous secondez le Chef du chantier, en assurant la réalisation d'une partie du projet. Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE. Vous analysez les différents plans d'exécution. Vous êtes en charge du contrôle des travaux. Vous effectuez les reporting auprès de votre hiérarchie (rapports hebdomadaires, plannings d'avancement à 3 semaines et pointages). Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. La possession du Permis de conduire et d'un véhicule est indispensable (remboursement frais kilométriques). + Les petits plus + En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que : Le 13ème mois Le Véhicule de service La Mutuelle & la Prévoyance La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés Les Avantages du Comité Social et Economique Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux) La Participation & l'Intéressement Une Politique de mobilité interne dynamique Votre profil: De formation électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative de 1 ans minimum en tant que Chef d'Equipes dans le domaine d'Activité des postes HTB. Vos atouts : Vous possédez de bonnes capacités managériales, organisationnelles et avez la capacité d'interpréter les documents techniques confiés. Vous aimez le travail d'équipe, les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !
Votre mission : - Vous assurez la relation avec les clients entreprises par la réception d'appels entrants, le traitement de tickets mails et par chat - Vous renseigner les clients et assurez le support niveau 1 - Vous qualifiez et transmettez si besoin les diverses problématiques rencontrées aux interlocuteurs dédiés de nivezu 2. - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des outils et des process. Ce qui vous différencie : - Vous avez su développer le sens du service et de la relation clients au cours d'une première expérience confirmée de la relation client téléphonique, idéalement dans l'IT ou dans un centre d'appel. - Vous manifestez un fort intérêt pour les nouvelles technologies. Une bonne connaissance de l'univers des télécommunications (téléphonie fixe/mobile et/ou internet) et/ou de l'univers du logiciel est un plus. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral - Vous savez écouter et appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Une prise en charge du titre de transport en commun à 75% ou un forfait mobilité durable - Des tickets restaurant à 10.30€ pris en charge à 60% - Un forfait mobile et un abonnement box très avantageux - 2 jours de télétravail par semaine et une pris en charge des frais de TTV - De intéressement et l'accès au Plan Epargne Groupe Bouygues - Des mesures favorisant le respect et l'égalité homme/femme Et d'autres avantages du groupe Vous travaillez du lundi au vendredi (9h-17h30 ou 9h30-18h)
Vous apportez les soins d'hygiène et de confort aux patients. Vous intervenez au domicile des particuliers (sur axe Beaumetz les loges/Pas en Artois). Vous possédez un moyen de locomotion pour effectuer les déplacements , les frais kilométriques seront remboursés à hauteur de 0,45 centimes du kilomètre. Vous êtes impérativement diplômé(e) Aide Soignant ou Aide Médico Psychologique ou élève infirmier (e) fin 1ere année ou 2eme année. Votre salaire sera majoré le dimanche et les jours fériés. Horaires principalement le matin pour effectuer les toilettes (de 7h à 12h maximum). poste en CDI (75h mensuel)
ADECCO recrutement, acteur majeur pour l'emploi en CDD/CDI, recherche pour son partenaire, spécialisé dans l'agroalimentaire de luxe, son futur Assistant Commercial (H/F), en CDI sur le secteur de Arras. Dans le cadre d'une création de poste, et en étroite collaboration avec différents services internes tels que les achats, la logistique, la comptabilité et la qualité, vous serez amenés à : - Gestion des dossiers clients et fournisseurs, y compris le suivi des commandes, la mise à jour des bases de données et la rédaction de devis. - Prise en charge des échanges téléphoniques courants avec les clients et fournisseurs. - Gestion et suivi des factures. - Rédaction de divers documents (rapports, e-mails, courriers administratifs). - Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients. - Gérer les commandes reçues par téléphone ou par e-mail, y compris leur saisie dans l'ERP. - Participer à des activités de prospection et d'animation. - Conseiller les clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux. Notre partenaire recherche une personne dont le tempérament et la personnalité sont les principaux atouts. Vous avez un goût prononcé pour le commerce et les défis stimulants . Votre excellent sens du relationnel et du service client, ainsi que votre grande qualité d'écoute, vous permettent d'établir une véritable relation de confiance avec les clients . Vous accordez une grande importance à la cohésion d'équipe, au respect mutuel et au bien-être au travail . Votre motivation et votre ténacité sont des qualités essentielles qui vous permettront de réussir, de progresser et de vous épanouir dans ce poste . Les compétences recherchées incluent la maîtrise des outils bureautiques , une aisance à l'oral comme à l'écrit , et une expérience similaire est appréciée. Si ce profil vous correspond, alors n'attendez plus et postulez dès maintenant sur Adecco.fr Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans son processus de recrutement. Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité et respect.
Assistant concepteur vendeur chez un cuisiniste en alternance Notre entreprise internationale est un acteur majeur dans le secteur de la vente de cuisines, électroménagers, revêtements de sol, portes et quincailleries à destination des professionnels. Nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité et des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Nous vous proposons ici un poste en alternance basé à Arras sur un an en partenariat avec l'école Pigier de Lens. Vous effectuerez en alternance un Bachelor Commerce (BAC +3) avec deux jours de formation par semaine. Lieu : Arras Type de contrat : Alternance École partenaire : Pigier de Lens Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Vendeur Concepteur en Alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. En partenariat avec l'école Pigier de Lens, cette opportunité vous permettra d'obtenir un Bachelor Commerce tout en acquérant une expérience pratique au sein d'une entreprise internationale renommée. Responsabilités : - Accueil et prise en charge des clients professionnels dans notre showroom. - Analyse des besoins des clients et proposition de solutions adaptées en matière de cuisines, électroménagers, revêtements de sol, portes et quincailleries. - Réalisation de plans et de devis en utilisant des outils de conception assistée par ordinateur (CAO). - Suivi des dossiers clients de la prise de contact à la conclusion de la vente. - Participation à des actions commerciales et promotionnelles pour développer notre portefeuille clients. Profil recherché : Étudiant(e) inscrit(e) à l'école Pigier de Lens, préparant un Bachelor Commerce à la rentrée de septembre 2024 Intérêt pour le secteur de la vente et du design d'intérieur. Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. Sens du service client et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels de CAO serait un plus. Avantages : Formation assurée par une équipe de professionnels expérimentés. Possibilité de développer vos compétences commerciales et techniques dans un environnement stimulant. Opportunité d'évoluer au sein de notre entreprise internationale en fonction de vos performances et de vos ambitions. Si vous êtes passionné(e) par la vente et le design d'intérieur et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique tout en obtenant un diplôme reconnu, cette offre en alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre entreprise tout en développant votre carrière.
Assistant concepteur vendeur chez un cuisiniste en alternance Notre entreprise internationale est un acteur majeur dans le secteur de la vente de cuisines, électroménagers, revêtements de sol, portes et quincailleries à destination des professionnels. Nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité et des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Nous vous proposons ici un poste en alternance basé à Arras sur deux ans en partenariat avec l'école Pigier de Lens. Vous effectuerez en alternance un BTS NDRC avec deux jours de formation par semaine. Lieu : Arras Type de contrat : Alternance École partenaire : Pigier de Lens Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Vendeur Concepteur en Alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. En partenariat avec l'école Pigier de Lens, cette opportunité vous permettra d'obtenir un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) tout en acquérant une expérience pratique au sein d'une entreprise internationale renommée. Responsabilités : - Accueil et prise en charge des clients professionnels dans notre showroom. - Analyse des besoins des clients et proposition de solutions adaptées en matière de cuisines, électroménagers, revêtements de sol, portes et quincailleries. - Réalisation de plans et de devis en utilisant des outils de conception assistée par ordinateur (CAO). - Suivi des dossiers clients de la prise de contact à la conclusion de la vente. - Participation à des actions commerciales et promotionnelles pour développer notre portefeuille clients. Profil recherché : Étudiant(e) inscrit(e) à l'école Pigier de Lens, préparant un BTS NDRC ou formation similaire à la rentrée 2024 Intérêt pour le secteur de la vente et du design d'intérieur. Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. Sens du service client et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels de CAO serait un plus. Avantages : Formation assurée par une équipe de professionnels expérimentés. Possibilité de développer vos compétences commerciales et techniques dans un environnement stimulant. Opportunité d'évoluer au sein de notre entreprise internationale en fonction de vos performances et de vos ambitions. Si vous êtes passionné(e) par la vente et le design d'intérieur et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique tout en obtenant un diplôme reconnu, cette offre en alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre entreprise tout en développant votre carrière.
Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi- accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel - Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants - Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles - Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation - Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...) - Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant - Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance - Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant - Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles - Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical - Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée - Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure - Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance - Prévenir les accidents en assurant une veille continue - Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Travail en équipe - Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi - Maitriser les outils de transmission écrits - Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service - Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement - Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles - Participer aux réunions de structure - Suivre les formations programmées Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé Démarrage de contrat en Juin 2024
Activités principales: - Mettre en place la signalisation temporaire de chantier - Contribuer à la réalisation de tranchées - Travailler sur les voiries, terrassement - Poser et assembler des canalisations ou passer des conduites - Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel Profil recherché : Attrait pour le métier et le travail en extérieur, apprécier le travail en équipe et souhaiter se former dans ce métier. Débutant accepté. Secteur Arras Lens
Votre agence Partnaire de Lens, recherche pour l'un de ses clients, pour un chantier basé sur Arras, des Electromécanicien hydraulique (H/F). Notre client est spécialisé dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique et attache la plus grande importante à ce que les équipes répondent efficacement aux besoins clients, en respectant le triptyque Qualité, Sécurité et Environnement. Sou la responsabilité de chef de chantier, vos missions seront les suivantes: -Maitriser les techniques de diagnostics -Connaître le fonctionnement d'un moteur, d'un équipement -Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, ou d'une installation -Réparer un équipement, une machine, une installation -Réaliser une opération de maintenance -Respecter la sécurité, l'hygiène et l'environnement sur chantier Type de contrat: intérim Horaires: journée Taux horaires: selon profil Panier + déplacement Vous bénéficiez d'une première expérience concluante sur un poste similaire, vous êtes autonome, rigoureux, et vous savez faire preuve d'un esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans cette description N'hésitez pas à postuler! Vous êtes à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur électricité (H/F) -Métrage Haut de France et Ile de France -suivi et réunion de chantier / planning -conception plan de principe / fabrication / Note de calcul. -débits & cde matière -suivi sous-traitants -suivi fabrication avec le chef d'atelier -réception des ouvrages chantier Savoir interpréter un CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) )et établir un DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), connaitre les bases des normes pour les gardes corps Titulaire au minimum d'un BAC 2, Expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine et significative sur ces fonctions. Autonome, polyvalent Maîtrise des logiciels : SOLIDWORKS / AUTOCAD / Pack office
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur électricité (H/F)
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Sortie.. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations ) 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Notre société est un des leaders européens dans le transport de minéraux, de produits agroalimentaires et également dans le transport de produits pétrochimiques. Nous bénéficions d'une très belle notoriété et sommes devenus un acteur clé du transport de pulvérulents. Fort de nos savoir-faire, nous jouons un rôle important dans des projets de premier ordre nous permettant de diversifier nos activités (ferme solaire, économie d'énergie, installation de lavage high tech, .) et pouvons de fait nous inscrire sur une politique RSE avant-gardiste. Dans le cadre de notre développement et des perspectives future, nous cherchons à renforcer nos équipes d'exploitation (stations de lavage industrielles) en recherchant notre : RESPONSABLE DE MAINTENANCE/CHEF DE PROJETS TECHNIQUES (H/F) Arras (62) & Merville (59) Produits chimiques et pulvérulents Transport spéciaux et innovations Mission Rattaché hiérarchiquement au président, votre mission principale est d'être garant des équipements de plusieurs lignes de lavage pour citernes alimentaires, réparties sur deux sites (Arras et Merville). De par la taille de l'entreprise, vous avez un rôle polyvalent, vous avez un management fonctionnel en étant garant de la disponibilité des installations et vous encadrez les plannings des opérateurs de lavage. Vous supervisez la qualité du travail effectif en assurant aussi le respect des process, de la traçabilité et des normes spécifiques au processus de lavage. La mission est variée tant pour les aspects techniques (mécanique, électrotechniques, électrique, automate, .) que la supervision des indicateurs (KPI IT, automates, assistance informatique des process et du recyclage de l'eau). Vous encadrez aussi les délais d'attentes des transporteurs, des clients et de la facturation induite et des dossiers administratifs associés. Avec vos équipes, vous aurez à gérer les priorités, les pics d'activité en ayant une relation par téléphone ou par mail avec les clients. Vous devez éviter tout risque de dysfonctionnement, d'arrêt quel que soit les raisons. Vous êtes pour vos clients un « maillon » essentiel de leur productivité tant par la réactivité des prestations effectuées que la garantie des processus de nettoyage des citernes définis. Vous encadrez un process au risque zéro. Vous alternez entre les deux sites avec des process sensiblement différents et vous êtes au centre du cœur de notre business model. Nous vous offrons la possibilité : - De vivre une fonction clé dans une entreprise aux projets les plus inattendus sur plusieurs décennies, - D'exercer votre métier dans un bon état d'esprit en lien direct avec la gouvernance, - De jouer un rôle essentiel dans la dynamique de notre entreprise, fortes de belles perspectives de développement et d'une veille technique nécessaire pour garder un avantage concurrentiel, - De bénéficier d'une rémunération à la hauteur de vos savoir-faire et de vos ambitions.
Nous recherchons, pour une PME de 20 salariés, en pleine croissance : UN TECHNICIEN (H/F) Poste basé sur le secteur d'Arras - CDI Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge les installations et la maintenance de pompes à carburant, pour une clientèle de transporteurs : * Installation : - Analyser les schémas de montage (spécifique pour chaque client) - Récupérer le matériel nécessaire aux interventions - Démonter les structures existantes si besoin, - Réaliser le câblage électrique, informatique et raccorder les tuyaux de la cuve à la pompe. - Effectuer la mise en service - Former les clients, expliquer le fonctionnement des systèmes installés - Garantir l'image de marque de l'entreprise en adoptant une communication positive et professionnelle face aux clients * Maintenance : - Effectuer la maintenance préventive et le dépannage - Réaliser les visites d'entretien - Assurer le reporting quotidien auprès du responsable technique - Proposer des solutions d'amélioration Horaires de journée du lundi au jeudi (7h30-18h) soit 39h/sem Secteur géographique : Région Hauts de France (Pas de découche) Véhicule de service - Permis B obligatoire POURQUOI REJOINDRE NOTRE PARTENAIRE ? - Entreprise en croissance - Formation - Accompagnement lors de l'intégration - Ambiance familiale et reconnaissance du travail réalisé - Travail sur 4 jours PROFIL RECHERCHE : - De formation Bac à Bac +2 technique débutant ou autodidacte avec une 1ère expérience professionnelle dans un métier manuel. Formation et accompagnement assurés lors du démarrage - Sens du service client, investissement, rigueur, « débrouillard », sens de l'organisation, persévérance
Vous interviendrez dans le cadre de création paysagère, maçonnerie décorative, pavage, dallage et réalisation de bassin. Vous faites preuve du sens du travail en équipe.
Vous serez en charge de: - l'entretien des jardins, taille d'arbustes et des haies selon les saisons, - du désherbage, binage, soins des végétaux, - de la tonte, fertilisation maitrisée, - de la plantations avec connaissance des végétaux.
La société CELEST INTERIM DOUAI, recherche un Gestionnaire Sinistre Expérimenté Assurance (H/F) près de Saint-Laurent Blangy, Vos missions seront : - Suivi et gestion des sinistres des particuliers haut de gammes et du portefeuille entreprise, - Analyse des garanties ainsi que sur l'indemnisation des sinistres du domaine de la responsabilité civile entreprise, construction décennale, risques techniques et risques industriels. Vous êtes garant de la bonne indemnisation des clients ainsi que des garanties de la part des compagnies : - Pilotage des chiffres, - Suivi de la qualité et du service et des ratios combinés du cabinet, - Suivi technique en relation avec les experts, - Négociation avec les régleurs sinistres des compagnies, - Responsable des audits sinistres, - Accompagnement des clients sur la bonne application des garantis lors d'un sinistre, - Présence en expertise terrain sur les sinistres entreprises pour accompagner les clients, - Capacité de rebond commercial sur les indemnisations sinistres, - Suivi et gestion des recours, - Pilotage des plannings d'expertise Vous possédez une expérience de minimum 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome. Vous avez le goût du challenge, vous prenez des initiatives et vous êtes force de propositions. La notion du service client ainsi que l'esprit d'équipe est très important. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage pourrait être intéressé, alors n'hésitez pas à lui transmettre notre offre ou nos coordonnées !
Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit (site Arras et site Dainville) Missions : - Aider les enfants accompagnés à gérer leur situation de handicap ou leurs difficultés (Troubles psychiques & comportementaux) ; à acquérir davantage d'autonomie pour faciliter leur inclusion. - Accompagner le jeune et sa famille dans la compréhension et la compensation de ses difficultés ; soutien à la parentalité - Développer, restaurer et maintenir l'estime de soi, l'autonomie du jeune, les compétences sociales, aider à construire des expériences positives, - Soutenir et accompagner les enfants dans l'élaboration et réalisation de leur parcours personnalisé d'accompagnement (PPA) - Développer des projets avec les partenaires (centre de loisirs, centre culturel ), s'appuyer sur les ressources locales - Assurer des accompagnements individuels et collectifs : modalité accueil de jour - Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école ) : modalité ambulatoire - Accompagner les actes de la vie quotidienne : modalité accueil de nuit - Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales - Participer aux projets de l'Etablissement Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, des mesures juridiques, des dispositifs d'inclusion et notamment habitat inclusif. Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique.
Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP)
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant de spécialités italiennes , nous recrutons un APPRENTI CUISINIER H/F En centre de formation, vous préparez un diplôme de cuisinier (CAP, BAC selon votre profil). Au restaurant, vous participez à la préparation des plats (pâtes, risottos, pizzas...). Vous travaillez avec des produits frais et d'épicerie spécialisée exclusivement. Vous travaillez en équipe. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle situé au coeur d'Arras Vous maîtrisez toutes les techniques de cuisson notamment le chaud Vous travailler en complémentarité avec le Cuisinier H/F L'établissement est fermé les dimanches et jours fériés. En semaine vous travaillez un soir sur 2. Vous avez un week-end sur 2 libre (samedi et dimanche). Vous possédez une expérience dans la restauration traditionnelle.
Crit Experts et Cadres recrute pour l'un de ses clients basés en périphérie d'Arras un(e) Manager Réseaux Sociaux H/F en CDI ! C'est au sein de l'équipe marketing et en collaboration avec la communication digitale que vous contribuerez au renom de cette entreprise en hyper croissance. Cette position permet à l'entreprise de rayonner sur l'ensemble des social medias et de capter de nouveaux clients. Rejoignez une PME ambitieuse ! En plus des missions stimulantes que propose notre client, ce dernier prévoit : - Une rémunération brut annuelle entre 35 et 45kEUR bruts/ an fixe - Prime annuelle - Prime d'ancienneté - Congé d'ancienneté - Des horaires flexibles - Du télétravail possible Les missions du poste se divisent selon deux axes : D'une part la réalisation de support aux publications Instagram Facebook LinkedIn : - Créer des vidéos, vignettes, photos fidèles au branding de l'entreprise - Suivre la création et préparation de shootings photo / vidéo en soutien de la communication - Mettre en place des campagnes de publicités performantes (gestion de budget) - Réaliser un reporting exhaustif de la performance et présence sur les réseaux sociaux D'autre part, assurer la communication avec les utilisateurs et abonnés : - Interagir quotidiennement avec les abonnés et non abonnés des différents réseaux - Mettre en place des stratégies pour obtenir de nouveaux abonnés - Réaliser une veille concurrentielle et au sujet des dernières modes - Gérer les collaborations avec les influenceurs et marques Vous vous retrouvez dans ces missions ? Et disposez : - D'au moins 5 ans d'expérience en digital - D'une maîtrise des logiciels Adobe Photoshop, Première, de Canva et de la Meta Business Suite - De notions en growth hacking (facultatif) Candidatez maintenant ! Un membre du cabinet vous recontactera. Notre processus de recrutement est le suivant : - Un entretien avec le cabinet Crit E&C - Un entretien avec le service RH de l'entreprise - Un entretien avec votre futur(e) responsable
Vous intégrerez un poste d'opérateur de production. Vous veillerez au bon déroulement d'une opération de production. Vous alimentez votre machine en matière. Vous lancez le processus de production. Vous acceptez les postes en 2*8 / 3*8. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Concentration - Première expérience en industrie appréciée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
- Assurer la conduite d'une ligne de fabrication mécanisée ou automatisée, dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité, environnement, productivité. - Vérifier l'état de sa machine et prendre connaissance du programme avant démarrage - Respecter le planning de fabrication - Mettre en route la ligne, procéder aux réglages nécessaires, conduite de ligne et arrêt de ligne. - Détecter les non-conformités et les dysfonctionnements, réaliser un premier diagnostic - Réaliser la maintenance de 1er niveau Rigueur, Capacité à détecter, analyser et résoudre les problèmes, aptitudes physiques Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un Ingénieur de production (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte sur Beaurains (en hybride). Vos missions : - Prise en charge de l'activité de Support de Production & Relation Produits sur les aspects techniques et applicatifs pour le récurrent. - Intégrer dans les équipes projets (via les System team, OPS produits) afin d'aider et conseiller projets en phase de développement et les accompagner au mieux pour réussir les lancements en production. - Prendre en compte les tâches associées aux Problèmes ouverts par les IMs (Incidents Manager. - Récupération le jeudi des changements hebdos ou mensuels - Participation aux différentes audios en étant acteurs : o audio de crises / BAC / RICT / System team / RPI / Point TEX du matin / Mêlée de l'équipe - Suivi de l'intégration des flux du périmètre d'affectation - Livraisons en journée (TESI) - Vérification de la bonne intégration des flux Phébus - Vérification des batch et reprises si nécessaires, TESI - Reprises des batch et des flux Phébus en erreurs - Analyse et instruction des incidents SNOW qui sont affectés aux groupes de compétence de l'équipe - Vérifier l'état des couloirs via prodop - Traitements des incidents MDS qui nous sont affectés o Identification de la root cause (chaine de liaison) avec l'aide des différents outils (appdynamics, kibana, grafana, .) et être force de proposition dans sa résolution o A/R de composants si nécessaire. o Transférer les incidents au N3 en cas de non résolution avec analyses Issu d'une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Rattaché (e) au Directeur Technique, vous êtes le garant du respect des délais de livraisons clients grâce à la planification que vous assurez et à l'avancement de fabrication et la gestion des flux - physiques comme informatiques - que vous suivez. Vos principales missions sont les suivantes : - Ordonnancer la production de nos ateliers de fabrication - Mettre à jour les capacités en fonction des besoins et des changements / variations de la demande - Mettre à jour et valider les EDI clients, notamment en validant les délais indiqués et les éventuelles modifications dans les périodes fermes de commande - Lancer les OF en veillant à la limitation des en-cours et stocks - Suivre l'avancement des fabrications : ajuster les plannings selon les aléas de production en garantissant les engagements client - Communiquer en cas de dérive - Participer, voire à terme co-animer, les réunions de production - Piloter la sous-traitance externe - Suivre les indicateurs de performance de son service, notamment l'OTD Cette liste n'est pas limitative, votre potentiel et votre détermination vous permettront d'évoluer vers des fonctions et responsabilités plus larges. Profil : De formation à dominante technique (Bac+2-3) vous avez de bonnes connaissances des méthodes et organisation d'un atelier de fabrication. Vous utilisez aisément les outils informatiques de gestion et vous avez la connaissance opérationnelle d'un ERP. Vous savez gérer les flux logistiques et les flux informatiques d'information. Votre sens relationnel, vos connaissances techniques vous permettent d'intervenir tant auprès des prestataires (transporteurs, sous-traitants) qu'avec les services logistiques de nos clients. Vous faites preuve de rigueur et savez gérer les priorités. Votre capacité à organiser, à anticiper et votre goût du terrain sont autant d'atouts pour réussir à ce poste évolutif vers la gestion de fabrication.
Activités techniques : - Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ; - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ; - Contrôle et réglage des trains roulants ; - Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; - Pose d'accessoires sur véhicules.
Auprès d'une personne tétraplégique et d'autres personnes en situation de handicap, vos missions seront : Accompagnement et réalisation auprès des personnes les actes essentiels de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, activités motrices) : Vous intervenez au domicile adapté de la personne. Accompagne et encourage les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Travail en équipe autonome sous la responsabilité d'un coach Transmission des informations et organisation de réunions Gestion de projet QUALITÉS RECHERCHES Sens de l'organisation Respect du secret professionnel Sens de l'écoute et du relationnel Mobilité Organisationnelle Patience Tolérance Discrétion Mobilité (Permis B, véhicule) ORGANISATION DU POSTE : Accompagnement personne tétraplégique : - 104h/mois Mardi / Mercredi et 1 samedi sur 2 de 10h à 18h
Vous travaillez au domicile de particuliers sur la Communauté Urbaine d'Arras, vous effectuez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement . Vous travaillez tous les matins de 07h00 à 12h00 5j/7j avec un week-end sur 2. Vous êtes dynamique, autonome, à l'écoute, vous savez vous adapter à tous types de situation. Vous utilisez votre véhicule. Vous êtes remboursé 0,35 € du kilomètres ainsi que le temps de trajet. POSSIBILITE TEMPS PLEIN 35H.
Vous gérez les saisies comptables, effectuez l'état de rapprochement. Vous gérez la TVA mensuelle. Vous préparez la paye et payez les fournisseurs. Vous faites les devis, bons de livraison et facturation. Vous effectuez de la saisie administrative et faites l'encaissement clients.
Notre agence SOS FAMILY recrute des intervenant(e)s véhiculé (e)s (conduites à prévoir) pour la Garde d'enfants à domicile sur le secteur Arras et les alentours. Besoins : Il faudra garder des enfants de moins de trois ans ou plus de trois ans parfois en situation de handicap. Planning : Les besoins sont : Plages horaires du lundi au vendredi de 16h30 à 18h30 (voir plus) Les mercredis toute la journée de 08h30 à 18h30 Les matins du lundi au vendredi de 7h00 à 8h30 (les prestations peuvent être plus tôt) Profil : Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), Fiable, organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée. Il faut être force de propositions concernant des activités, ateliers... Vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 1 an dans la garde d'enfants à domicile. Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants. Avantages : -Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir. - Emploi proche de votre domicile. - Remboursement des titres de transports au prorata des heures effectuées dans le mois. - Mutuelle entreprise - Des majorations de 5% à partir de 3 enfants, 50% dimanches + fériés, 25 % de nuit. Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement par mail à l'adresse suivante : contact.arras@sosfamily.fr
Notre agence SOS FAMILY recrute des intervenant(e)s véhiculé (e)s (conduites à prévoir) pour la Garde d'enfants en situation de handicap à domicile sur le secteur Arras et les alentours. Besoins : Il faudra garder des enfants de moins de trois ans ou plus de trois ans parfois en situation de handicap. Planning : Les besoins sont : Plages horaires du lundi au vendredi de 16h30 à 18h30 (voir plus) Les mercredis toute la journée de 08h30 à 18h30 Les matins du lundi au vendredi de 7h00 à 8h30 (les prestations peuvent être plus tôt) Profil : Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), Fiable, organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée. Il faut être force de propositions concernant des activités, ateliers... Vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 1 an dans la garde d'enfants à domicile. Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants. Avantages : -Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir. - Emploi proche de votre domicile. - Remboursement des titres de transports au prorata des heures effectuées dans le mois. - Mutuelle entreprise - Des majorations de 5% à partir de 3 enfants, 50% dimanches + fériés, 25 % de nuit. Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement par mail à l'adresse suivante : contact.arras@sosfamily.fr
Synergie recrute pour l'un de ses clients un technicien bureau d'étude H/F en CDI. Vos missions seront les suivantes : - étudier et concevoir des installations variées de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire et RIA. - établir des DOE, certificat, attestation. - réaliser des plans d'implantation 2D-3D Autocad - réaliser des schémas d'ensemble de l'installation et des plans d'exécution, les dossiers de récolement et de validation technique. - suivre le chantier sur la partie technique (plan, choix des produits). Répondre à un appel d'offre - Proposer différentes améliorations afin d'accélérer le projet - Concevoir des procédures de tests - Etablir un cahier des charges - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Appliquer une nouvelle norme - Concevoir des procédures de maintenance - Rédiger des notices techniques - Concevoir un patron de base - Aménagement du bâtiment - Architecture réseau - Calcul résistance des matériaux - Dessin industriel - Electrotechnique - Génie énergétique - Géométrie de l'espace - Lecture de plans et schémas - Normes qualité (ISO ...) Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Créativité - Esprit d'analyse - Pragmatisme - Rigueur - Sens des détails
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Vous serez affecté au rayon traditionnel charcuterie, Fromage coupe - Mise en place du rayon , service des clients , coupe et préparation des produits Les horaires sont à définir selon planning.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, acteur du secteur de la santé et qui propose des solutions logistiques adaptées à tous ses clients recherche un(e) conseiller/conseillère pour son service client. Vos missions : - Contribue à la satisfaction de la clientèle par une implication forte dans l'écoute de ses attentes et anomalies rencontrées - Assure l'interface communication entre la clientèle et les services internes de l'entreprise - Assure le traitement des réclamations et les réponses aux demandes d'information de la clientèle - Assure le traitement administratif des commandes, des retours et des opérations spécifiques Assure : - Le respect des délais de traitement des demandes et de la qualité contractuellement défini avec les laboratoires clients. - Le respect des procédures Qualité. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en commerce, vente , (dans le secteur pharmaceutique est un plus) ET/OU une expérience professionnelle dans le secteur commercial la relation clientèle - La pratique de l'outil informatique (logiciel de gestion de la relation client/ CRM : EXCEL/ SAP ) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...) est requise Petit plus : - Vous travaillerez dans une petite équipe dynamique - Réel contact humain - Rémunération attractive Alors si ce job vous intéresse et que vous aimez la relation humaine, n'hésitez pas à postuler, nous n'attendons plus que vous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Temps plein 35 H du lundi au vendredi en horaires journée avec une plage horaire variable (heure arrivée départ) de 8h à 17h30. - Ticket restaurant 6,60EUR par jour travaillé. - Environnement de travail agréable Découvrez vos avantages exclusifs chez Iziwork : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement). - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain). - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Gestion des appels entrants/ sortants - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Communication à l'oral et à l'écrit en relation client à distance. - Gestion des dossiers en relation client à distance et Utiliser les technologies de la relation client à distance. - Participation à une démarche qualité en relation client à distance. - Expérience : Au moins 6 mois
La structure : L'Union Régionale des Groupements de Producteurs de Porcs représente et défend les intérêts des 3 groupements et de leurs adhérents, assure la mise en place d'actions à destination des éleveurs ou encore les accompagne sur différentes thématiques réglementaires et environnementales. Les missions : - La réalisation d'audits pour des dossiers de certifications officielles (Le Porc Français) et sanitaires (biosécurité) en filière porcine, et plus particulièrement en élevages porcins, - En charge du dossier Bien-être animal : veille, relai d'informations, etc., - La restitution des travaux à l'oral et/ou à l'écrit : intervention, état des lieux, synthèse, - L'organisation, la préparation et la synthèse de réunions ou de groupes de travail, - La réalisation de toute autre action ou tout évènement relatifs à la structure. Profil recherché : - Formation agricole (BAC +3/5) et/ou expérience dans le domaine agricole et plus particulièrement de l'élevage. Compétences techniques en élevage porcin fortement appréciées. - Qualités relationnelles (en interne et avec les partenaires) - Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe - Autonomie, rigueur, sens de l'adaptation et ouverture d'esprit - Maîtrise de l'outil Canva appréciée Les conditions d'emploi : - Poste basé à Saint Laurent Blangy avec des déplacements très fréquents en Hauts-de-France - CDI - Rémunération selon profil - Permis B indispensable - Poste à pourvoir dès à présent
Notre agence SOS FAMILY recrute un(e) intervenant(e) véhiculé (e) (conduites à prévoir) pour la Garde d'enfants à domicile à Arras et les alentours. les horaires + âges seront communiqués dès que possible. Nous préparons la rentrée 2024-2025. Besoins: Il faudra garder des enfants de moins de trois ans ou plus de trois ans parfois en situation de handicap. Planning: Les besoins sont : Les mercredis toute la journée de 08h30 à 18h30 Profil : Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), Fiable, organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée. Il faut être force de propositions concernant des activités, ateliers... Vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 1 an dans la garde d'enfants à domicile. Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants. Avantages: -Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir. - Emploi proche de votre domicile. - Participation aux frais de transports lors des déplacements avec les enfants. - Mutuelle entreprise Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement par mail à l'adresse suivante : contact.arras@sosfamily.fr
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier. Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries). Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés
Vous exploiterez et analyserez des traces d'activités dans un système informatique, et en élaborerez des synthèses. Vous êtes polyvalent(e). Vous avez une très bonne culture dans le domaine informatique et êtes à l'affut des nouveautés et des évolutions. Vous avez une expérience récente en informatique et êtes à jour sur vos connaissances techniques. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe et de coordonner ses tâches avec un autre service. Compétences requises pour le poste : - Programmation - Virtualisation des réseaux et des systèmes - Autonomie et qualités organisationnelles - Rigueur - Maîtrise Tableur et traitement de texte indispensable Possibilité d'évolution à l'issue du CDD
ADECCO ARRAS TERTIAIRE recrute un Assistant Commercial trilingue allemand anglais H/F pour un site industriel basé à Tilloy les Mofflaines. Mission d'intérim à temps plein, à pourvoir rapidement et ce pour plusieurs mois. Salaire selon profil Vos principales missions sont les suivantes: - Réceptionner les appels téléphoniques - Renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ...) - Réaliser le suivi commercial de la demande du client (délai de fabrication, disponibilité des produits, coût, ...) - Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement, ...) aux clients - Enregistrer les commandes, vérifier les conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, ...) et en informer le client - Commander les transports et établir les commandes sur l'ERP, établir les bons de transports (CMR) , les bons de livraison ,les documents douaniers - Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation, ...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux, ...) Profil recherché: de formation supérieure type BAC+2 en Assistanat commercial, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et si possible dans le secteur industriel. Bonne maîtrise des outils informatiques et anglais et allemand courant. Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce !
Notre groupement d'employeur GE-GEIQ3A recherche pour une entreprise agro-alimentaire adhérente sur le secteur d'Arras, un(e) conducteur(trice) de ligne emballage. Vous aurez pour responsabilité la conduite de machines automatisées pour l'emballage des produits : - Préparation et approvisionnement de la ligne de conditionnement afin d'assurer le bon déroulement de l'emballage - Réaliser des changements de formats et enregistrements - Entretien de premier niveau et nettoyage de fin de production - Contrôle de qualité des produits conditionnés - Conduite, suivi et contrôle du nettoyage de votre ligne - Vous animez pour ce faire, une équipe d'opérateurs et êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes. Compétences : - Rigueur et organisation - Travail d'équipe - Règle et normes de sécurité Pré-requis : De formation type conducteur de machines de conditionnement automatisées ou pilote de lignes de production, vous avez une première expérience réussie. Salaire à négocier selon l'expérience
Izimôme recrute pour une famille sur le secteur d'Arras. Vous souhaitez un emploi avec les enfants dans une agence chaleureuse et conviviale et vous avez de l'expérience et/ou diplômé dans la garde d'enfants, (nounou, baby-sitter, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture.) Rejoignez l'équipe ! Votre mission : Vous prendrez en charge 1 petite fille de 7 ans au domicile des parents les lundi, mardi jeudi et vendredi de 7h à 8h30 et le soir de 17h15 à 18h45. Vous effectuerez le trajet école, crèche, maison. Vous serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants alimentation et garde active ( échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Véhicule obligatoire Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport - Accompagnement : formations et soutien matériel
Construisons l'avenir avec notre partenaire en commençant par le vôtre ! Nous vous proposons ici, un poste en alternance à Arras avec notre partenaire des métiers de l'industrie. Nous recherchons une personne qui a déjà un niveau BAC +2 dans le commerce et qui cherche à se former à un BAC +3 en alternance dans le domaine du commerce. Vous suivrez un Bachelor Commerce en alternance avec l'école PIGIER de Lens sur un an avec deux jours de formation par semaine. Saisissez l'opportunité de rejoindre un groupe leader sur son marché qui vous offre de réelle perspective de carrière ! Accompagné par un tuteur qui vous guidera vers l'autonomie, vous intégrerez leurs équipes spécialisées dans la mécatronique, les automatismes, l'hydraulique et la pneumatique. Vos missions seront les suivantes: - étudier les besoins des clients, les conseiller dans leurs choix techniques et commerciaux - établir et relancer les offres de prix, et passer les commandes - assurer le suivi des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec l'équipe externe - traiter les éventuels litiges en respectant les procédures existantes Vous avez une formation technique de niveau BAC +2 dans le commerce, et vous avez des connaissances dans les domaines de la mécanique, ou pneumatique ? Vous avez déjà une première expérience dans l'industrie ? En rejoignant leur équipe, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, vous travaillerez main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir du groupe ! Alors, envie de rejoindre l'aventure ? Vous n'avez plus qu'à postuler sous cette annonce, nous allons vous recontacter !
L'association 4AJ, un Tremplin pour les Jeunes : 3 établissements sur ARRAS Public accueilli : FJT-résidence sociale, CHRS, Urgence, ASE Recherche pour la résidence Habitat Jeunes Clair Logis : 1 Travailleur Social H ou F (Moniteur-Educateur, Animateur Socio-Culturel, Assistant social, Educateur Spécialisé) Poste en CDD 3 mois à Temps plein Poste à pourvoir de suite Mission générale : Animer, mettre en œuvre des actions collectives et développer l'accompagnement socio-éducatif, avec pour objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident. L'animateur est chargé de l'animation générale du lieu de vie dans tous ses aspects : vie quotidienne et animation collective visant l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, ainsi que l'accompagnement social et individuel de certains résidents accueillis dans le cadre de l'ASE ou du CHRS. Conditions : - Travail en internat (plage d'intervention : de 8h à 22h15, et le week-end) - Salaire : 1 897.88 € à 2 167.68 € selon qualifications + 13ème mois + prime Ségur - Convention Collective de l'habitat et du logement accompagnés - Accord d'entreprise (Œuvres Sociales avec avantages familiaux, mutuelle .) - Restaurant d'entreprise
L'association 4AJ, un Tremplin pour les Jeunes Recherche pour compléter son équipe, la PLJ d'Arras recherche un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F en CDD de 6 mois, à temps complet pour une prise de poste immédiate ! Vos missions CLLAJ : - Accompagner, orienter et suivre les jeunes en recherche de logement, en contribuant à l'élaboration de dossiers en lien avec le logement - Mettre en place et suivre des dossiers administratifs (fiches jeunes, FSL, SIHAJ, LDCLLAJ) - Contribuer à l'élaboration de tout dossier en lien avec le logement et la jeunesse - Analyser l'environnement et les demandes de besoins émergeants - Mettre en place des ateliers - Animer des réunions techniques Vos missions d'accompagnement vers et dans le logement : - Assurer la gestion des logements IML et suivis ASE - Accompagner les jeunes en appartement - Développer les compétences des jeunes pour l'accès au logement autonome - Travail sur les droits et devoirs du locataire Vos missions partenariales : - Suivre et gérer les projets de la structure - Contribuer aux appels à projet - Participer aux réunions (Cyplo, FSL.) et développer le partenariat Profil recherché : - Diplôme de Travailleur Social de type : ES, AS, CESF - Expérience souhaitée en accompagnement hébergement, logement - Débutant ? Notre équipe saura vous accompagner dans cette première expérience ! Pourquoi nous ? - Possibilité de prolongation de contrat - Salaire à partir de 1897,88€ brut/mois (reprise d'ancienneté) + Prime SEGUR de 238€ brut/mois + 13ème mois - Contrat temps complet avec RTT - Horaires de jour du lundi au samedi matin - OEuvres sociales : Chèques Cadhoc, chèques vacances - Restaurant d'entreprise
Votre mission consistera à effectuer des relevés de prix dans les hypermarchés et supermarchés sur le secteur d'Arras, à l'aide d'un terminal portable fourni par l'entreprise. Vous devez disposer d'un véhicule, d'une connexion internet à domicile (pour transmettre les données de vos relevés), ainsi que d'un téléphone portable. CDD d'usage (susceptible d'être renouvelé tous les mois) ; Formation en magasin assurée. Les relevés sont généralement à effectuer les Mardi et/ou Mercredi de chaque semaine du mois. Rémunération "Au Produit relevé" + Indemnité Congés payés (10%) + Indemnité précarité (4%) + Frais (déplacement et repas). ATTENTION : Cette annonce s'adresse prioritairement à des candidats ayant une expertise des RELEVES EN POINT DE VENTE et en second lieu à ceux qui ont travaillé en Grande Distribution à des postes de type Inventoriste, Merchandiseur ou Employé Libre Service. - Salaire indicatif : horaire en moyenne 13€ évolutifs - Savoir-être professionnels : Persévérance, Autonomie, Rigueur, Endurance et Rapidité - Permis B - Véhicule léger
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice (A.U.D.A.S.S.E.) Service Intégré d'Accueil et d'Orientation Recrute en CDD pour la préparation de la période hivernale Temps complet du 1er juillet 2024 au 31 décembre 2024 TRAVAILLEUR SOCIAL Sous l'autorité du Chef de service, avec son appui, ainsi que celui de l'équipe, le travailleur social aura pour missions d'accueillir et orienter les personnes dans le cadre du dispositif hivernal Diplôme requis : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistante Sociale, Conseillère en Economie Sociale et Familiale Compétences requises : Connaissances des dispositifs d'hébergement, prise d'initiatives et rendu compte, travail en équipe pluridisciplinaire et partenariale, maîtrise des écrits professionnels et de l'informatique, flexibilité au niveau de l'organisation du travail, capacité d'écoute et d'observations, capacité à travailler en autonomie. Possibilité de mobilité interne Convention du 15 mars 1966 Envoyer votre candidature à Mme Peggy BOURDON, DRH, avant le 15 mai 2024 (CV et lettre de motivation)
