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Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Poste à pourvoir des que possible. Au sein de l'institut vous surveillez les résidents et les locaux. Travail de 21h 30 à 7h le matin. Vous avez un excellent relationnel et de préférence une expérience réussie dans l'écoute de personnes en situation de handicap. CDD d'un mois avec possibilité de prolongation.
URGENT POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. Vos missions: -Service en cantine et réchauffage des plats -Entretien de l'école et de la salle de cantine -Entretien de la mairie
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Ardes sur Couze, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Compétences en transformation fromagère demandées. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Au sein d'un magasin libre service de pièces agricoles ( pièces techniques, matériel agricole ...), vous assurez la bonne gestion du point de vente : accueil, conseils, vente comptoir et atelier. Vous effectuez la gestion des stocks ( commandes clients et fournisseurs, inventaires .... ), la mise en rayon et leur animation. Vous avez si possible une connaissance en mécanique. Le poste est à pourvoir rapidement. Horaires : du lundi au vendredi ( 8h30 - 12h et 13h30 - 17 h ).
Notre EHPAD, familial et à taille humaine (55 résidents), est situé face au parc animalier d'Ardes sur Couze, à 15 min de l'A75 et à 20 min d'Issoire. Nous recherchons activement un(e) agent(e) technique à 80%. Vous êtes autonome et manuel ? Ce poste est pour vous. Prise de poste dès que possible. Vos missions seront les suivantes : * Vous veillez au bon fonctionnement des installations courantes à la sécurité des résidents, des biens et de l'environnement. * Vous gérez les commandes et les stocks de certains matériels ou produit de maintenance. * Ranger les stocks * Suivi des interventions des entreprises intervenantes. * Organiser la rénovation ou remise à niveau des chambres /studios * Suivre des registres sécurité incendie et sanitaire. * Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) * Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus * Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur...) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie. SSIAP1. HORAIRES : 08h30 - 16h00 (4 jours/semaine) Salaire : 1400€ net/mois
Vous assurez l'entretien des espaces verts, de la voirie communale. Vous réalisez de petits travaux de maçonnerie et la maintenance de 1er niveau des bâtiments. Vous effectuez l'entretien courant du matériel et contrôlez l'approvisionnement en matériel et produits. Vous avez des connaissances en entretien des espaces verts, voirie et fonctionnement du matériel. Il s'agit d'un contrat dans le cadre du "Plan Emploi Compétences" : vous serez accompagné/e par l'employeur afin de développer des compétences par la pratique .Vous suivrez des formations en fonction de vos projets. Offre ouverte aux public éligible au dispositif PEC. Merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Coordonner l'élaboration et le suivi des projets personnalisés Organiser le planning d'activité des résidents et assurer le suivi Impulser et soutenir l'action éducative des équipes AES/AMP/AS Favoriser les bonnes pratiques professionnelles au sien de l'établissement Favoriser le lien social Créer des partenariats extérieurs Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé exigé ( DEES) Travail un Week end sur quatre
Vous assurez la reparation et la maintenance de divers materiels agricoles. Vous travaillez en atelier mais vous pouvez etre amené/e à vous deplacer chez les clients. Poste à pourvoir des que possible. Travail du lundi au vendredi : 8h30 - 12h et 13h30 - 17h.
L'agence Manpower ISSOIRE GENERALISTE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie aéronautique, un(e) Assistant(e) achats (H/F) sur Issoire pour une mission longue. Les missions Sous la supervision du Responsable de Service vous serez en charge de : Négocier et finaliser les contrats d'achat avec les fournisseurs et sous-traitants, en veillant à obtenir les meilleurs prix et délais possibles. Assurer le suivi des commandes et des stocks de sécurité pour éviter toute rupture. Gérer les litiges liés aux écarts de réception/prix en collaboration avec le service comptabilité, ainsi que les non-conformités fournisseurs et sous-traitants. Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs/sous-traitants, en traitant efficacement les requêtes et en maintenant des relations commerciales solides. Appliquer rigoureusement les techniques commerciales et garantir le respect des règles relatives au Système de Management de la Qualité Faire preuve de rigueur, de vigilance et d'exactitude dans toutes les communications internes et externes de l'entreprise. Respecter la confidentialité des informations sensibles et veiller au respect des exigences des clients finaux Les horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi La rémunération : Taux horaire proposé : 12€ / heure Avantages Manpower : Indemnités de congés payés et de fin de mission (10% du salaire brut total pour chaque), compte épargne temps à 8%, mutuelle et FASST logement. CSE : Chèques vacances, avantages culturels et de Noël, avantages pour locations de vacances., Le profil Profil demandé : Maitrise de l'anglais Personne rigoureuse et méthodique Maitrise des outils informatiques Connaître les méthodes de gestion des stocks Connaitre les matières, composants et produits finis liés à l'activité Si vous êtes passionné(e) par les achats et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler dès maintenant en postulant à cette offre !
Acto Brioude recherche pour l'un de ses clients des Auxiliaires Ambulanciers et des Ambulanciers H/F sur le secteur de Brassac-les-Mines. En tant qu'Auxiliaire Ambulancier, vous serez responsable d'assister les ambulanciers et de fournir un soutien de qualité lors du transport des patients vers les établissements de santé. Vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins d'urgence et dans le maintien du bien-être des patients tout au long du processus de transport. Les missions d'un Ambulancier qui est le « Chef de l'Ambulance » sont : Intervention en urgence pré hospitalière sous la direction du SAMU : secours avant transport à l'hôpital avec compte-rendu et suivi au SAMU. Permanence sur 12 heures de 8h à 20h : 1 jour par semaine Transports programmés de patients à des séances telles que la dialyse, la kiné. : conduite d'un VSL seul ou d'une ambulance en binôme avec l'auxiliaire ambulancier Transferts de patients d'un établissement à un autre : prise en charge aux urgences ou auprès de différents services pour transfert vers d'autres unités (en VSL ou en ambulance). Le planning des jours travaillés vous est communiqué le 15 du mois pour le mois suivant : les horaires sont donnés le soir pour le lendemain. Vous travaillerez principalement sur des semaines de 4 jours et 2 week-end maxi par mois. Durée hebdo : 40 à 44h (maxi 48h) avec paiement des heures supplémentaires dès la 36e h. Salaire : 12,50 à 13 € brut par heure + prime qualité (65€/mois) + repas si pas 1h de pause pour déjeuner Poste à pourvoir en CDI au plus tôt. Vous titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier. Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA ou DAE ou CCA). Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes à jour de votre Aptitude Médicale TARS (ou à mettre à jour) et vos vaccins. Profil recherché Vous titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier. Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA ou DAE ou CCA). Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes à jour de votre Aptitude Médicale TARS (ou à mettre à jour) et vos vaccins.
Notre EHPAD, familial et à taille humaine (50 résidents), est situé à 5 min de l'A75 et à 10 min d'Issoire. Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) compétent(e) et attentionné(e) qui aura à cœur de s'investir dans l'accompagnement au quotidien de nos résidents. Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale des résidents. Votre principale mission sera de prodiguer des soins de qualité en respectant les besoins individuels de chaque résident. Pour cela vous serez en charge de : - Participer à l'admission des résidents, les accueillir, communiquer avec leurs familles, - Faciliter l'intégration et l'adaptation des résidents à leur nouveau lieu de vie, - Assurer les soins infirmiers (administration des médicaments, pansements, prélèvements.), - Collaborer avec les médecins, et les différentes équipes pour fournir une prise en charge complète et adaptée aux besoins de chaque résident, - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles, - Assurer le suivi des traitements médicaux prescrits et des éventuelles modifications, - Apporter votre expertise et vos conseils en matière de santé et de bien-être des résidents, - Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre, - Assurer les transmissions orales et écrites avec traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins. Qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière, - Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée, - Excellentes compétences en communication et en écoute, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres professionnels de santé, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités, - Empathie et respect envers les personnes âgées. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et bienveillant, - Une équipe de professionnels compétents et engagés, - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue, - Une rémunération attractive (prime Segur), Des avantages : - Comité d'entreprise (CGOS), - Plateaux repas à petit prix - Travail en 12h permettant de diminuer les trajets quotidiens et de profiter de davantage de repos Une intégration sera prévue : plusieurs jours d'encadrement avant la prise de poste en autonomie. Vos horaires seront les suivantes : 7h-19h - 1 week-end sur 3 travaillé et certains jours fériés. Il s'agit d'un CDD à 90% (31.5h/semaine) renouvelable et pérenne, avec prise de poste dès que possible
La société MECAFOR, 45 salariés, spécialiste de l'exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composée de 260 collaborateurs recherche un(e) conducteur(trice) de machine de bûcheronnage. Les chantiers à réaliser se situent sur PUY DE DÔME/HAUTE LOIRE et département limitrophes. Vous êtes soit issu(e) d'une formation en exploitation forestière, soit expérimenté(e) en conduite d'engins. Rémunération en fonction du diplôme et l'expérience Mutuelle, prévoyance Véhicule de service Paniers repas Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Notre EHPAD, familial et à taille humaine (55 résidents), est situé face au parc animalier d'Ardes sur Couze, à 15 min de l'A75 et à 20 min d'Issoire. Nous sommes à la recherche d'un ou une infirmière compétente et attentionnée qui aura à c?ur de s'investir dans l'accompagnement au quotidien de nos résidents. Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale des résidents. Votre principale mission sera de prodiguer des soins de qualité en respectant les besoins individuels de chaque résident. Pour cela vous serez en charge de : - Participer à l'admission des résidents, les accueillir, communiquer avec leurs familles, - Faciliter l'intégration et l'adaptation des résidents à leur nouveau lieu de vie, - Assurer les soins infirmiers (administration des médicaments, pansements, prélèvements ), - Collaborer avec les médecins, et les différentes équipes pour fournir une prise en charge complète et adaptée aux besoins de chaque résident, - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles, - Assurer le suivi des traitements médicaux prescrits et des éventuelles modifications, - Apporter votre expertise et vos conseils en matière de santé et de bien-être des résidents, - Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en ?uvre, - Assurer les transmissions orales et écrites avec traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins. Qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière, - Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée, - Excellentes compétences en communication et en écoute, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres professionnels de santé, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités, - Empathie et respect envers les personnes âgées. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et bienveillant, - Une équipe de professionnels compétents et engagés, - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue, Des avantages : - Comité d'entreprise (CGOS), - Plateaux repas à petit prix- - Travail en 12h possible permettant de diminuer les trajets quotidiens et de profiter de davantage de repos Une intégration sera prévue : plusieurs jours d'encadrement avant la prise de poste en autonomie. L'organisation de l'EHPAD permet de travailler en 12h ou 7,50h - 1 week-end sur 3 travaillé et certains jours fériés. Poste à pourvoir dés que possible
***RECRUTEMENT URGENT ***Notre EHPAD, familial et à taille humaine (55 résidents), est situé face au parc animalier d'Ardes sur Couze, à 15 min de l'A75 et à 20 min d'Issoire. Nous recherchons activement un(e) cuisinier(e) créatif (ve) et imaginatif (ve), ayant le sens du détail pour rendre ses plats appétissants. Car ici on cuisine ! Les résidents et écoliers ont le plaisir de manger du « fait maison ». Prise de poste dès que possible. Ce poste est à temps plein, offrant une excellente opportunité pour vous épanouir professionnellement dans un environnement dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des repas pour l'ensemble des résidents et pour la cantine de l'école d'Ardes sur Couze. Vous serez sensible à la politique de développement durable de l'établissement (lutte contre le gaspillage, gestion des déchets). Vos missions seront les suivantes: * Organiser et préparer les repas (préparation froide et chaude), * Réaliser les régimes et les textures modifiées, * Mettre en valeurs les préparations servies, * Etre garant de la qualité des préparations servies, * Réaliser les repas témoins, * Organiser son travail en fonction des horaires définis par sa hiérarchie, * Réceptionner les marchandises, * Signaler les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés, * Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures, * Participer et s'impliquer dans la vie de l'établissement, * Maîtriser les normes d'hygiène alimentaire et appliquer le plan de maîtrise sanitaire L'agent sera titulaire d'un CAP de cuisine. Votre expérience en cuisine collective ou similaire sera un atout indéniable pour ce poste. HORAIRES : Poste du matin 6h30 - 13h30 1 week-end sur 3 Salaires : 1780€ net/mois
Nous recherchons un mécanicien agricole pour effectuer : les révisions et les entretiens courants, mener des dépannages et des réparations sur chantier, identifier les pièces à commander, montage, préparation, mise en route du matériel neuf et d'occasion et travailler en équipe.
Garage Agricole et automobile. Magasin de pièces détachées
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour : effectuer les entretiens courants, mener des dépannages et des réparations sur chantier aux alentours, travailler en équipe, être capable d' identifier les pièces à commander
L'actuelle propriétaire vend son institut de beauté. Le fonds de commerce est situé à Saint Germain Lembron (10 minutes d'Issoire). L'Institut de beauté a une superficie de 45m² et est en évolution constante chiffre et clientèle. Il est composé d'un espace de vente, d'une cabine onglerie/ salle d'attente et d'une cabine spacieuse climatisée avec douche, plusieurs rangements et 1 wc. Grille devant la vitrine, volet roulant électrique Bail avec un loyer 330€ hors charge eau et ordures ménagères L'institut est pré affilié MARY COHR Stationnement à proximité CA 50000€ TTC sur 2023 Prix de vente avec stock inclus 35000€
Au sein d'une entreprise familiale, vous assurez des travaux de rénovation : toitures, façades, pierres, ouvertures ...... Chantiers dans un rayon de 20 kms maximum. Travail du lundi matin au vendredi midi. Personne autonome avec une bonne compréhension des consignes. Vous travaillez en binôme. Mutuelle prise en charge à 50%.
Descriptif du poste: Le directeur ou la directrice garantit la gestion générale de la structure et la mise en œuvre du projet d'établissement. Ses missions consistent à : - Mettre en œuvre le projet de l'Association sous l'autorité de sa Présidente, en lien avec les Tutelles, l'ARS et le Conseil Départemental 63, conformément aux orientations du Plan régional de santé et du schéma départemental de l'autonomie du Puy-de-Dôme. - Appliquer la réglementation en vigueur, veiller à ses évolutions et mettre en œuvre ses actions en lien avec et l'orientation voulue par l'association. - Assurer le lien indispensable aux familles dans la vie quotidienne des résidents, avec le Conseil de la vie sociale et « Les Compagnons de Nonette », association crée par les familles. - Veiller à la qualité de vie au travail des salariés. - Animer les équipes. - S'appuyer pour son exercice sur l'équipe de cadres composée à ce jour d'une responsable administrative et financière (à plein temps), d'un chef de service de l'IME (à plein temps) et d'une chef de service des Foyers (à mi-temps) - Assurer la gestion des ressources humaines. - Garantir la gestion financière de l'établissement, en lien étroit avec l'association et les autorités de tarification. Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme de niveau I du secteur médico-social (CAFDES) ou équivalent - Formation requise à la clinique psychanalytique des psychoses - Expérience dans des fonctions d'encadrement médico-social - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance des politiques publiques du secteur - Aptitude à la gestion financière et RH.
L'association de gestion du CTRN a été créée le 29 juin 1988. Elle a pour objet la gestion et l'exploitation sans but lucratif d'un Centre thérapeutique et de recherche. Elle s'engage dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et des adultes présentant des troubles psychiques graves dits aussi « cas complexes ». Elle s'engage à soutenir son orientation psychanalytique comme pratique reconnue par les Tutelles, orientation qui s'inscrit dans le schéma départemental et r...
Vous avez une première expérience dans l'industrie et êtes respectueux des règles de Sécurité et de Qualité. Au sein du service Supply Chain, rattaché à Yann Responsable Supply Chain des sites Issoiriens. Vous aurez pour Missions principales de : -Piloter la planification des flux de votre périmètre sur les horizons S+1 à M+12 dans le respect des procédures supply chain -Challenger l'ordonnancement afin que les programmes de production respectent les données du PDP -Décliner la charge issue du PIC en plannings opérationnels des équipements de production -Assurer le pilotage de l'adéquation charge/capacité de son périmètre et rejalonner systématiquement en cas d'aléas -Participer à la construction des plannings de rattrapage -Challenger la production sur l'engagement capacitaire et le respect de cet engagement -Garantir le niveau des stocks et en-cours sur son périmètre en respectant les cibles définies -Piloter et optimiser les activités de gestion de stocks et d'approvisionnement des marchandises sur site -Garantir la mise à jour des tableaux de bord et la publication des KPIs de son périmètre -Participer aux projets d'évolution et d'amélioration continue sur son périmètre -Assurer la mise à jour du système d'information -Assurer des audits de flux dans son périmètre de responsabilité -Garantir l'évaluation mensuelle de la performance sur son périmètre -Intégrer, encadrer, animer et fédérer ses équipes -Etre garant du développement des compétences de ses collaborateurs -Partager les bonnes pratiques et participer à l'intégration/formation des nouveaux arrivantsCe que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Leadership Rigueur Autonomie Exemplarité Goût de l'échange Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Issoire (63500), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) technicien(ne) de maintenance industriel(le) afin d'intéragir sur les machines et les tapis roulants qui se trouvent au seins des entreprises. Les profils débutants sont accepter. Le permis B est obligatoire car il faut se déplacer chez les clients ( souvent en binôme) et interagir sur l entretien, la réparation ou la mise en place de nouveaux tapis. Description du profil : Personne motivée et dynamique qui souhaite s'investir et apprendre un nouveau métier. Permis B indispensable.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans réalisation d'ensembles et sous-ensembles structuraux composites, métalliques et hybrides pour l'aéronautique, un assistant Achat (F/H).Souhaiteriez-vous explorer l'opportunité d'un poste d'Assistant logistique, achats (F/H), avec des tâches stimulantes ? Cette offre concerne un rôle essentiel au sein de notre équipe, qui implique la négociation et l'approvisionnement efficace de produits et services, et l'organisation précise pour respecter les délais et prévenir les ruptures. Voici les responsabilités principales pour ce rôle : - Entretenir des relations avec les fournisseurs pour s'assurer d'un approvisionnement constant - Mettre en œuvre une stratégie de négociation pour obtenir les meilleurs prix et conditions - Organiser et planifier les achats pour le respect des délais et la satisfaction du client. Relation de travail : Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Service Votre rôle au sein de l'entreprise : - Capaciter à travailler en lien avec le service Methodes. - Échanger avec le service Qualité dans le cas du traitement des non-conformités Fournisseurs et Sous-Traitants, - Valider avec le service Qualité, le niveau qualité annuelle des Fournisseurs et Sous-Traitants Vos tâches : Sous la Responsabilité de son Responsable et dans le respect des procédures, des règles et des usages : - Réaliser des appels d'offres auprès des fournisseurs/sous-traitants, négocier les prix et valider les délais - Rédiger et émettre des commandes d'achat de fournitures et sous-traitance dans le respect des exigences clients et des procédures internes - Suivi des stocks de sécurité - Suivi des commandes - Assurer la gestion des litiges en cas d'écart réception/prix en lien avec le service comptabilité, ainsi que les non-conformité en lien avec les Fournisseurs et Sous-Traitants Responsabilités exercées et attitude d'action : - Être l'interlocuteur des fournisseurs/sous-traitants, aussi en cas de litige - Appliquer les techniques commerciales - Garantir l'application des règles relatives au SMQ - Recevoir les fournisseurs/sous-traitants - Faire preuve de rigueur, de vigilance et faire preuve de pertinence et de précision sur les informations transmises au sein et à l'extérieur de l'entreprise - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité - Veiller au respect des exigences du client final - Gérer les priorités et les aléas Compétences personnelles nécessaires : - Connaître les matières, composants et produits finis liés à l'activité - Connaissance des techniques commerciales - maîtriser les outils informatiques - connaître les méthodes de gestion des stocks - maîtrise de l'anglais Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois Le salaire sera négocié selon vos connaissances et vos expériences. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Description du poste : Actual recrute un Magasinier (h/f) pour un poste passionnant à LE BROC 63500. Nous recherchons un professionnel dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. En tant que Magasinier, vos missions seront variées et stimulantes. Vous serez en charge de la réception des marchandises, de la gestion des stocks (entrée/sortie des outils), de l'établissement des bons de reprises, ainsi que de la manutention des outils. Ce poste nécessite une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. Les horaires sont en journée avec une durée de contrat de 3 mois, commençant le 12 mars 2024. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous cherchez un nouveau défi professionnel, rejoignez-nous chez Actual. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim, offrant des opportunités enrichissantes dans divers secteurs d'activité. Ce poste à temps plein (38H/Semaine) est idéal pour quelqu'un qui cherche à développer ses compétences en logistique tout en faisant partie d'une équipe dynamique et motivée. Description du profil : Profil du Candidat Recherché : Nous recherchons un Magasinier (h/f) dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder de solides compétences dans la gestion des stocks et une excellente connaissance des procédures de gestion d'un entrepôt. La maîtrise des outils informatiques est essentielle, ainsi qu'une grande rigueur dans le suivi des inventaires. Le candidat devra également être capable de manipuler des charges lourdes en toute sécurité et de respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. La polyvalence est un atout majeur, car le magasinier sera amené à effectuer diverses tâches telles que la réception des marchandises, le rangement des produits en rayon et la préparation des commandes clients. Une capacité d'adaptation rapide aux changements est donc primordiale. Compétences Requises : - Gestion des Stocks : Capacité à assurer un suivi précis et efficace des entrées et sorties de marchandises. - Rigueur : Souci du détail pour garantir l'exactitude des inventaires et prévenir les erreurs. - Sens de l'Organisation : Capacité à maintenir un entrepôt ordonné pour faciliter la recherche et la manipulation des produits. - Savoir-faire Informatique : Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks. - Sens des Responsabilités : Aptitude à gérer les tâches assignées de manière autonome et proactive. Ce poste requiert une personne motivée, sérieuse et dotée d'un bon esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre entreprise dynamique !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Alors, rejoignez le groupe Aubert & Duval basée à Issoire, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Opérateur Traitement Thermique H/F à Issoire ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) En collaboration directe avec David, Responsable du secteur Traitement Thermique, vous : o Manutentionnez des pièces en aluminium manuellement/avec pont et chariot. o « Poteyez » (pulvérisez de la peinture sur les pièces) o Complétez les documents qualité o Appliquez les modes opératoiresCe que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Vous possédez les compétences suivantes : o Adaptabilité et réactivité o Goût pour la polyvalence o Rigueur, organisation et autonomie o Expérience dans la conduite de ponts roulants et chariots o Permis CACES Chariots 3 et 4, CACES 5 apprécié o Aptitude au travail en équipe o Sensibilité au respect des consignes de sécurité Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Votre missionEn tant qu'aide-soignant en foyer de vie (H/F), vous participez à la prise en charge des adultes en situation de handicap accueillis en foyer de vie et contribuez à leur bien-être. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions consistent à : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever/coucher) en mobilisant au maximum leurs capacités et en cherchant à les développer par des apprentissages adaptés, Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités (ludiques, créatives, ou éducatives), Surveiller l'état général et observer les réactions des résidents, Assister l'infirmier dans la réalisation des soins techniques, Contribuer à la conception du projet personnalisé ainsi qu'à sa mise en œuvre, de son suivi à son évaluation, et ainsi promouvoir le bien-être de la personne accueillie, Recueillir et transmettre vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage : échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous avez une appétence particulière pour les personnes en situation de handicap et justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du médico-social ? Vous êtes surtout reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre patience. Dynamique, polyvalent(e), vous brillez par la qualité de votre accompagnement auprès des personnes, par votre capacité à vous adapter à chaque type de public et à travailler en équipe ? Candidatez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Charbonnier les Mines (63) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
En collaboration directe avec David, Responsable du secteur Traitement Thermique, vous : - Manutentionnez des pièces en aluminium manuellement/avec pont et chariot. - « Poteyez » (pulvérisez de la peinture sur les pièces) - Complétez les documents qualité - Appliquez les modes opératoires Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Vous possédez les compétences suivantes : - Adaptabilité et réactivité - Goût pour la polyvalence - Rigueur, organisation et autonomie - Expérience dans la conduite de ponts roulants et chariots - Permis CACES Chariots 3 et 4, CACES 5 apprécié - Aptitude au travail en équipe - Sensibilité au respect des consignes de sécurit Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
En collaboration directe avec William, Responsable du secteur Parachèvement, vous : o Détectez les défauts des pièces aluminium o Réalisez l'élimination des défauts par burinage et meulage dans les cabines de parachèvement o Signalez les défauts pouvant générer une non-conformité de la pièce o Manutentionnez et élinguez les pièces au pont roulant et au chariot o Appliquez les standards sécurité et qualité du posteCe que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Vous possédez les compétences suivantes : o Rigueur o Patience o Autonomie o A l'aise avec les outils informatiques o Goût pour le travail en équipe o Expérience dans la conduite de ponts roulants appréciée o Permis CACES Chariots 3/4/5 apprécié Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
En collaboration directe avec Franck, Responsable du secteur Presse, vous : o Assurez le chargement des fours outillage suivant les consignes de l'ordonnancement. o Assurez le montage et le démontage des outils sous presse. o Assurez les approvisionnements divers à la production (pièces froides sorties frigos, outils froids, consommables.). o Faites remonter et traitez les écarts constatés en s'appuyant sur les outils qualité (FAI, QRQC.) o Vous référez aux documents Qualité o Respectez les consignes de sécurité/environnement o Relayez les informations à vos homologues ainsi qu'au Manager du secteur. o Proposez des solutions pour atteindre les objectifs atelierCe que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Vous possédez les compétences suivantes : o Rigueur, méthode et autonomie o Bon relationnel et goût pour le travail en équipe o Être à l'aise avec les outils informatiques o Sens de l'organisation o Expérience et Habilitations Pont et Chariot appréciées Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
En collaboration directe avec Marie-Hélène, Responsable HSE, vous êtes issu(e) d'une formation SSE avec expérience avérée en milieu industriel. Vous : o Animer la démarche d'évaluation des risques et des vulnérabilités en 3SEsur son périmètre. o Veiller à l'application des plans d'actions découlant des audits et des analyses de risques. o Piloter des groupes de travail et/ou projets relatifs à son domaine. o Participer à l'accompagnement du changement sur les sujets 3SE o Coordonner le dispositif de surveillance 3SE. o Programmer, organiser et réaliser des audits dans son domaine. o Intervenir et/ou coordonner les interventions en cas d'accident ou d'incident et réaliser le suivi. o Participer à la rédaction de la documentation 3SE (rapports d'audit, fiches sécurité relatives aux postes de travail etc.). o Sensibiliser les collaborateurs et accompagner les managers dans l'application des standards et obligations 3SE o Rédiger des communications o Assurer la veille règlementaire et technique. o Animer des sessions d'accueil pour nos nouveaux embauchés sur le volet sécurité et selon votre expérience, animer des sessions de formation Vous maitrisez les domaines de compétences suivants : o Systèmes de management 3SE o Réglementation des ICPE o Capacité d'analyse en 3SE o Gestion des risques et traitement des évènements o Réglementation et standards 3SE o Outils informatique/bureautique Pack office et plus particulièrement EXCEL. o Technique d'audit o Animation de réunion o Méthodologie d'intervention opérationnelle dans un ou plusieurs domaine(s) 3SECe que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! o Esprit d'initiative o Bon relationnel/ Sens du service o Esprit d'analyse et pratique o Goût pour le terrain o Rigueur o Dynamisme et curiosité Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Vous disposez d'une expérience dans la conduite de ponts roulants et de charriots. Vous êtes dotés du CACES 3 et 4, vous êtes respectueux des règles de Sécurité et de Qualité et avez à coeur de servir nos clients. Au sein du service Procédés Spéciaux, rattaché au manager du secteur. Vous aurez pour Missions principales de : -Appliquer les standards sécurité et qualité du poste -Appliquer les instructions des modes opératoires -Manutentionner et élinguer les pièces au pont roulant et au charriot du secteur des Procédés Spéciaux -Procéder au chargement et déchargement des pièces -Piloter les installations de décapage Missions secondaires : -Réaliser la protection des pièces au secteur traitement thermique -Assurer l'approvisionnement des installations laser et lancer les mesuresCe que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Adaptabilité - Réactivité - Polyvalence - Rigueur - Organisation - Autonomie Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Votre missionEn tant qu'Aide-Médico Psychologique (AMP) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (AMP), vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste Notre société est spécialisée dans l'étude et la réalisation de solutions industrielles pour la production de pièces composites (secteur aéronautique et automobile). En tant que leader industriel en design et réalisation de moules et machines spéciales, nous réalisons nos projets du développement R&D à l'étude, la production, l'assemblage, l'intégration, les essais, l'installation sur site et la formation des utilisateurs. Nous employons 40 personnes et sommes représentés en Asie, Europe, Amérique du Sud, Etats Unis. Nous recherchons un Technicien qualité H/F, en CDI, poste à pourvoir immédiatement à Coudes (63). Rattaché-e à la direction qualité vous êtes le garant du processus projet, de la qualité et de la sécurité de nos produits. A propos du profil recherché : Niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) avec une formation de contrôleur qualité MISSIONS ET TACHES : 1) Missions principales * Interpréter la documentation technique (ex : documents de suivi, plans, procédures, instructions) * Identifier les besoins internes en matière de contrôle et prévoir les moyens nécessaires * Analyser les spécifications Client et la réglementation applicables (Être capable de lire et comprendre les codes applicables et les transcrire en spécifications & procédures) * Rédiger les protocoles de contrôle des produits pour chaque client. * Rédiger des rapports de contrôles internes (contrôles dimensionnels, étanchéité, rugosité,etc) * Participer aux AMDEC produits : management des risques projets (juridiques, financiers, etc.) * Participer aux comités de validation de phase * Communiquer auprès des acteurs, notamment les chefs de projets et les responsables de production * Réaliser le suivi de métrologie interne ou externe en s'appuyant des procédures existantes. * Piloter le suivi du traitement des NC avec les équipes concernées. Analyse de la NC, mise en place d'action correctives et préventives. Faire appliquer les éventuels plans d'action associés. 2) Mission secondaire : * Appliquer et faire appliquer les procédures du système qualité * Appliquer et faire appliquer les processus tels que décrits * Participer à la rédaction des procédures qualité * Organiser des réunions, ateliers, brainstormings. * Utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continus (lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S.) * S'impliquer dans les méthodes de production APTITUDES et COMPÉTENCES REQUISES : Compétences techniques : * Maitrise des processus de fabrication et des points de contrôle * Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité : métrologie, essais * Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité * Maîtrise des normes ISO * Gestion de risques * Maitrise de l'anglais Savoir utiliser un logiciel de CAO (CATIA/Solidworks) serait un atout Aptitudes professionnelles : * Sens de la vérification * Capacité d'organisation * Aptitude à communiquer et à convaincre * Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute * Capacité à prendre du recul * Rigueur et esprit analytique * Ténacité * Dynamisme Moyens utilisés : * ERP * Procédures service * Pack Microsoft Office * Système qualité * Norme ISO 9001 et EN 9100 * Processus projet REMUNERATION ET AVANTAGES : * Fixe de 28K€ à 30K€, selon profil - sur 12 mois * Mutuelle famille avec très bonnes prestations * Prévoyance * Contrat d'intéressement * Tickets Restaurant - valeur faciale 6€, prise en charge employeur 4€ (sous conditions d'ancienneté) * Prime semestrielle correspondant à un 13 mois (sous conditions d'ancienneté) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Actual, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche un Agent d'atelier (h/f) pour une mission passionnante à LE BROC 63500. Dans le cadre de ce poste en contrat de 18 mois, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches techniques au sein de l'atelier. Vos missions incluront la préparation de surface par ponçage de composants en aluminium, le collage avec système de dépose par cartouche sur des outillages, l'ébavurage et ponçage des surplus de colle, ainsi que le perçage suivant des gabarits sur sous-ensembles et ensembles en aluminium collés. Vous serez également en charge de l'équipement et montage de composants sur des ensembles peints. Ce poste exige une grande minutie et une excellente capacité d'adaptation. Le temps partiel n'est pas envisagé pour ce poste. Ce rôle constitue une opportunité idéale pour les professionnels passionnés par l'industrie et désireux de mettre en avant leurs compétences techniques. Rejoignez-nous chez Actual pour relever ce défi enrichissant! Description du profil : Profil recherché pour le poste d'Agent d'atelier (h/f) : Nous recherchons un Agent d'atelier compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder une solide expérience dans le domaine de la production industrielle. La maîtrise des outils et des techniques de fabrication est essentielle pour ce poste. Le candidat devrait être capable de lire des plans techniques et de comprendre les spécifications requises pour chaque projet. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité est également nécessaire. La capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme la polyvalence et la capacité à s'adapter rapidement aux changements. Le sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution des tâches sont des qualités essentielles pour ce poste. L'autonomie et la prise d'initiative sont des compétences très appréciées. Le candidat devrait être capable de gérer son temps efficacement et de respecter les délais impartis pour chaque projet.. Nous recherchons donc un candidat dynamique, fiable et prêt à relever les défis du quotidien dans un environnement industriel stimulant. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe passionnée !
Notre client est un établissement médico-social situé à NONETTE ORSONNETTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins.Souhaitez-vous exercer en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement médico-social dynamique? "Nous cherchons une personne prête à assurer des activités essentielles dans un établissement médico-social, incluant la préparation et la distribution de médicaments, ainsi que l'accomplissement de soins spécifiques." - Organisation et préparation des piluliers pour les résidents de l'établissement - Distribution précise et sécurisée des différents traitements médicamenteux - Réalisation de soins infirmiers dispensés selon les besoins individuels de chacun Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.62 euros/heure - Horaires fixes : 8h-15h30 En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap et du social.
Description du poste : Vos principales missions :***Réaliser l'installation, la maintenance préventive et corrective sur des installations de Génie Climatique***Installer des systèmes thermiques (chauffage, ventilation, climatisation) chez particuliers ou tertiaire***Effectuer l'aménagement du système dont : découpe des tuyaux, soudure, raccordement à l'alimentation en eau, électricité***Vérifier le bon fonctionnement (tests et réglages) avant de mettre en service l'installation***Intervenir en cas de panne le plus rapidement possible pour détecter et réparer les éléments défectueux Poste à pourvoir dès maintenant et sur du long terme Description du profil : Nous recherchons une personne avec des compétences techniques en chauffage / climatisation / électrique. Vous maitrisez :***La lecture d'un plan et d'un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique***Le brasage et le sertissage***Les techniques de soudure et cintrage***L'utilisation des appareils de tests et de mesure électrique Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, capable de travailler seule ou en équipe et d'effectuer les missions citées en toute autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous, nous attendons votre CV !
Au sein du château de la Grange Fort, vous assurez la réception : vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les prix selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...). Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de minutie et d'une tres grande rigueur. Vous maitrisez l'anglais. Horaires matin ou soir. Logement possible et utilisation des infrastructures ( piscines ). Poste à pourvoir début juillet.
camping, locatif, bar, brasserie, chambres d'hôtes, salles de banquet
Prise de poste courant mai 2024. Travail les matins de 8h-12h et l'été 7h-11h Vos missions: entretien courant de la voirie, balayage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers, élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, des espaces verts, plantations entretien des bâtiments communaux ( électricité, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie ), entretien des réseaux d'eau et d'assainissement . Vous gérez le matériel et vous entretenez l'outillage. S'agissant d'un contrat PEC vous devez être inscrit et éligible à France Travail pour candidater sur cette offre. Des formations seront données pour votre montée en compétences.
Au sein du château - camping de la Grange Fort, vous assurez la préparation des boissons au bar ainsi que la gestion des encaissements. Service du soir à partir de 17 h. Logement possible et utilisation des infrastructures ( piscines ). Poste à pourvoir mi juin.
Au sein du château-camping de la Grange Fort, vous assurez la préparation de plats type "brasserie". Vous travaillez en binôme avec le chef de cuisine. Service du soir uniquement. Poste à pourvoir début juillet. Logement possible et utilisation des infrastructures ( piscines ).
Au sein du château - camping de la Grange Fort, vous assurez le service des boissons et des plats ( type brasserie ). Poste pour le service du soir à partir de 17 h. Logement possible et utilisation des infrastructures ( piscines ). Poste à pourvoir mi juin.
Vous travaillez au château camping la Grange Fort au sein de la brasserie. Service du soir uniquement Bel appartement sur place (accès libre aux piscines, sauna, jacuzzis, tennis ). Poste logé et nourri.
L'établissement recherche des animateurs(trices) enfance pour ses accueils de loisirs de Brassac les Mines, Champeix, Chidrac, Issoire, Plauzat, Saint-Germain-Lembron et Sauxillanges durant la période estivale 2024 dans le cadre de contrat à durée déterminée pour accroissement saisonnier d'activité. Ils/elles organisent les temps d'animation, accueillent les enfants en toute sécurité. Ils/elles proposent et mettent en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants, - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée enfant (activités, repas, temps calmes ), - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux ) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation. Prise de poste au 8 juillet 2024
L'établissement recherche deux animateurs(trices) jeunesse pour la Maison des Jeunes d'Issoire durant la période estivale 2024 dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour accroissement saisonnier d'activité. Placés(es) sous l'autorité de la Responsable Jeunesse, ils/elles accueillent et accompagnent des jeunes (collégiens, lycéen et jeunes adultes) en leur proposant et mettant en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Ils/elles assurent le transport de jeunes en mini bus. Prise de poste au 08 juillet 2024 Missions 1. Animer tous les temps d'accueil et accompagner les publics : - Mettre en place des animations, stages innovants répondant aux attentes et aux besoins des jeunes en lien avec le projet pédagogique (culturel, sportive, évènementiel ) ; - Accompagner et impliquer le public dans leurs initiatives et l'élaboration de projets ; - Communiquer sur les actions et dispositifs proposés ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des jeunes ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Accueillir, renseigner et orienter les familles et les partenaires ; - Participer à l'organisation de la structure : veiller au respect des procédures, inscriptions ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux ) ; - Assurer le transport des adolescents en mini bus ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Intervenir le cas échéant au sein des espaces jeunes de Champeix, Plauzat, Saint Germain Lembron, Brassac les Mines. Titulaire d'un diplôme dans l'animation de type BAFA, BPJEPS.
Prise de poste fin mai Vous êtes au poste snacking et traiteur: sandwichs, quiches, pizzas.... Vous avez idéalement un profil issu de la restauration : employé polyvalent de restauration, commis de cuisine Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h-12h.
Nous recherchons pour notre magasin Auvergne-Provence d'Issoire un (une) vendeur (vendeuse). CDD 1 mois pouvant évoluer sur un CDI Temps plein 35 H Vos missions : L'accueil client, le conseil et la fidélisation Réception, contrôle, mise en rayon des produits Tenue du rayon et réapprovisionnement Vous êtes polyvalent(e), souriant(e), et aimez les bons produits, rejoignez nous ! CV + LM auvergneprovence@gmail.com
Au sein de notre magasin, vous effectuez l'encaissement, le conseil à la clientèle et la mise en rayon de produits frais. Mesures de protection mises en place pour les salariés : gants, masques, plexiglas aux caisses, information aux clients sur les distances à respecter. Prise en charge de la mutuelle
Poste à pourvoir rapidement. La ville d'Issoire recherche un vacataire pour assurer l'encadrement des enfants et le service à table dans les cantines scolaires. Vos horaires : de 11h55 à 13h40. Expérience souhaitée de 6 mois auprès d'enfants de 3 à 12 ans.
Venez rejoindre l'aventure Actual ! Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) commercial(e) en CDD. Poste aussi passionnant et rythmé qu'il est exigeant, pas d'inquiétude vous serez entouré(e) par la team de Séverine : accompagnement et parcours d'intégration au sein du groupe Actual, tout sera réuni pour vous permettre de réussir dans votre nouvelle fonction. En avant pour les missions commerciales : - Prospection commerciale - Vente et négociation - Suivi et fidélisation des clients et prospects Et n'oublions pas : la polyvalence ! Car le quotidien n'est jamais le même - Participation à des jobs datings, forums, salons, ? - Création de partenariats avec les acteurs locaux (France travail, centres de formations, lycées,? Profil candidat Autonomie, relationnel commercial, réactivité, adaptabilité et ? c'est déjà bien : ) Actual peut vous apporter... un salaire, bien sûr ! Mais aussi des primes, booster par vos performances, un comité d'entreprise, une carte restaurant, un parcours de formation tout au long de votre carrière chez nous. Expérience La clé du succès ? C'est l'envie de réussir, tout simplement. Si vous êtes titulaire d'un bac+2/3 votre profil nous intéresse, sans parcours type, chacun peut réussir en étant lui-même et en ayant de la volonté ! Cela dit, il faut vous reconnaître dans nos valeurs : professionnalisme, proximité, probité et projectivité. Si vous vous reconnaissez dans ce que je viens de vous d'écrire alors je vous invite à me transmettre votre CV!
La Maison de l'information sur la formation et l'emploi (MIFE) Auvergne recrute un.e Conseiller.ère emploi formation à temps plein. MISSIONS : Au sein du Pôle Puy-de-Dôme de la MIFE Auvergne, sous le pilotage du ou de la coordinateur.rice administratif.ve, et en relation avec les conseillères emploi formation, vos missions seront : - Accueillir, écouter et informer les publics - Réaliser des diagnostics et accompagner les personnes dans le cadre de dispositifs vers et dans l'emploi - Animer des réunions d'informations collectives et/ou des séances d'accompagnement collectif - Construire des partenariats liés aux dispositifs, y participer et les entretenir - Contribuer aux actions de communication autour des dispositifs (forums, salons, conférences, partenaires, réseaux sociaux.) - Être responsable du respect des contraintes administratives et de gestion de chaque convention liée aux per-sonnes accompagnées - Rédiger des documents techniques et des compte-rendu d'activités PROFIL : Expérience professionnelle de + de 3 ans dans les domaines de l'emploi, de la formation ou des ressources humaines : conseil professionnel auprès du public et des entreprises. Bonne connaissance des dispositifs et mesures pour la formation continue. Maîtrise de l'outils informatique (internet, bureautique) Qualités relationnelles, de communication et de travail en équipe, sens de l'organisation. Capacités rédactionnelles. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Rémunération : selon les conditions de la convention collective des Missions locales et PAIO ; emploi de référence : conseiller en insertion sociale et professionnelle Lieu de travail : Issoire (4j / semaine) et Clermont-Ferrand (1j / semaine) Permis et véhicule souhaité Date de prise de poste : dès que possible
Vous travaillez au rayon "marée" et "fromages". Vous faites preuve d'une grande rigueur et vous respectez les règles d'hygiène. Poste à pourvoir des que possible.
INTERMARCHE ISSOIRE
POSTE A POURVOIR TRES RAPIDEMENT. Vous travaillez au rayon "charcuterie traditionnelle". Vous faites preuve de dynamisme, de vigilance et d'autonomie. Vous avez un excellent relationnel.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sens de l'organisation,esprit d'équipe,autonomie, et bon relationnel dynamisme, rigueur, organisé Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur magasin d'Issoire (63), nous sommes à la recherche de notre nouvelle équipe de vente. Au sein d'une équipe de 3-4 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la qualité de la relation client - Conseiller et vendre les produits du magasin - Gérer et développer le flux de client - Fidéliser la clientèle Compétences : - Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne Qualités professionnelles : - Rigueur - Travail en équipe - Dynamisme - Sens de la relation client Contrat et avantages: - CDI 35h - SMIC net - Primes d'intéressement - Challenges mensuels, chèques cadeaux... - Mutuelle d'entreprise - Dotations Adopt - Possibilités d'évolutions au sein du groupe
Adopt' est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et le soin. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au directeur de site, vous managez une équipe de 3 personnes et assurez les missions suivantes : - Superviser l'approvisionnement des produits et prestations de services en respectant les exigences des clients. - Garantir le respect des délais, éviter les ruptures tout en optimisant les niveaux de stocks. - Suivre les KPI du service et de votre supply chain (analyses, propositions de plans d'actions, d'améliorations). - Développer la performance opérationnelle de votre supply chain (coûts, délais, qualité). - Gérer les litiges et les non-conformités des fournisseurs. - Veiller au bon paramétrage et à l'adaptation du système ERP aux besoins de l'entreprise et à ceux de ses clients. - Élaborer et piloter les plans de rattrapage spécifiques en lien avec les ateliers et les clients, en assurant le reporting associé. Vous apprécierez : - Une entreprise dynamique et innovante. - Des projets variés sur un secteur porteur. - Travailler pour des clients de renommée mondiale. - Une semaine en 4/5 (vendredi après-midi non travaillé). PROFIL RECHERCHÉ : Doté d'une formation Bac+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en service Achat (idéalement dans le domaine aéronautique et/ou en industrie) Expérience et Compétences : - Management d'équipe - Maîtrise suite Office / ERP - Maîtrise de l'anglais appréciée Savoir Être : - Très bon relationnel - Leadership et gestion des priorités - Prise de décision et arbitrage Rémunération : entre 48 et 51K€ selon profil + avantages (mutuelle prise en charge à 50%, prime transport, RTT, CSE, intéressement) Statut cadre, forfait jour
Notre client, spécialisée dans la fabrication de pièces composites, travaille pour de grands donneurs d'ordre des secteurs de l'aéronautique et des transports terrestres. Créée en 1986, cette PME de 160 personnes est reconnue pour son savoir-faire et son innovation technologique. Elle est capable de réaliser des prototypes et propose également des solutions industrielles complètes en composites, en métal et en hybrides. Notre client recherche son nouveau Responsable approvisio...
Nous recherchons un(e) vendeur(se). Vous aimez le travail en équipe, vous savez respecter les consignes. Vous avez de l'expérience en vente. Vous effectuerez la vente directe, l'encaissement, les prise de commandes, vous respectez les DLC. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez du lundi au samedi. Possibilité d'avoir 2 jours de repos par semaine. Horaires de la boutique 06h30 à 20h00 Prise de poste rapide
Postes à pourvoir : dès que possible Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. CDI 24h hebdomadaires évolutifs, Horaires variables et Flexibles ou contrat étudiant de 12h ou 15h hebdomadaires. Rejoignez-nous en envoyant vos CV sur notre site : https://www.mcdonalds-recrute.fr/ ou en venant nous voir directement en restaurant !
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL VOUS EFFECTUEZ L'ENCAISSEMENT PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Management et Gestion des Entreprises. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Assistante Manager H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Nombre de postes à pourvoir : 2 Description de poste : En partenariat pour une enseigne de hard-discount présente dans une dizaine de pays européens à travers plus de 2 000 points de vente, nous recherchons un Assistant manager de magasin en alternance afin de réaliser un BACHELOR Management et Gestion des Entreprises (BAC +3). En tant qu'Assistant Manager en alternance, vous êtes fortement impliqué dans l'activité et secondes, au quotidien, votre tuteur et ses adjoints pour l'atteinte des objectifs du magasin. Sous la tutelle de votre Responsable Magasin vous avez pour missions : - Animation du management de l'équipe des collaborateurs magasin - Réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en améliorant en permanence l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes - Gestion des employés et des élaborations des plannings - Travail en équipe Le Bachelor MGE est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Rémunération : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Environnement de travail : En présentiel Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
L'établissement recherche un encadrant(e) technique d'insertion dans le cadre d'un remplacement à compter du 03 juin 2024 au 28 juillet 2024. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion Hors les murs dont les activités support sont : l'entretien des locaux et la cuisine. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de cuisine, d'entretien des locaux,: - Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ; - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ; - Assurer le suivi des différentes activités ; - Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ; - Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ; - Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération à ses partenaires ; - Rendre compte du travail réalisé ; 2. Transmettre des compétences professionnelles dans le domaine de la cuisine, de l'entretien des locaux, aux salariés en insertion et participer à l'accompagnement : - Accueillir et faciliter l'intégration des salariés en insertion dans leur équipe au travail ; - Développer des séances d'apprentissage permettant aux salariés en insertion d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles et de travailler en autonomie sur leur poste de travail ; - Evaluer régulièrement l'acquisition de compétences de manière à mettre en valeur la progression des salariés ou pointer des lacunes à travailler ; - Détecter et analyser, en lien avec l'accompagnement socio-professionnel, les freins et atouts des salariés en insertion pour contribuer à fixer des objectifs d'évolution socio-professionnels ; - Participer avec l'accompagnateur socio-professionnel aux bilans intermédiaires de suivi des salariés en insertion. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination : - Retracer son activité quotidienne tant du point de vue technique que socio-professionnel de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ; - Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ; - Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage. Titulaire dans l'idéal du titre professionnel ou diplôme d'encadrant technique d'insertion, formateur pour adulte ou moniteur d'atelier, vous connaissez le cadre juridique, les acteurs et les dispositifs de l'insertion sociale et professionnelle, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les outils bureautiques. Justifiant d'une expérience dans les métiers de la gestion de publics en difficulté d'insertion, ou de la formation notamment dans les domaines de l'entretien des locaux, de la restauration, vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe, de régulation et de gestion des conflits. Vous savez accompagner et évaluer des personnes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle de par votre aptitude à l'écoute et à travailler en équipe. Conditions d'emploi Poste non permanent à temps complet - Contrat de remplacement de 8 semaines à compter du 3 juin 2024 - Cycle annualisé hebdomadaire - Lieu de travail : Issoire Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire Politique au titre de l'action sociale : CNAS, participation employeur à l'assurance prévoyance maintien de salaire
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur d'Issoire, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Compétences en transformation fromagère demandées. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Complexité des ressources humaines et stratégie d'entreprise vous inspirent-ils en tant que Chargé de mission RH (F/H) ? Au sein d'une organisation de la fonction publique hospitalière, nous cherchons une personne dédiée aux ressources humaines et à la santé au travail. Principales responsabilités : - Gestion et déclaration des arrêts de travail - Échanges réguliers avec le conseil médical et saisie des informations recueillies - Gestion des subrogations et déclarations auprès de Net Entreprises, en respectant les règles du secteur public. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire selon profil entre 27k€ et 34k€ brut /an Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Nous recherchons plusieurs personnes pour effectuer la plonge et l'entretien des locaux pour le régiment militaire d'Issoire (route de St Germain Lembron). Ce poste est soumis à une demande d'accréditation pouvant prendre jusqu'à 2 mois. Il demande une grande disponibilité et de la mobilité car vous assurerez les services du midi et/ou du soir avec possibilité de travailler certains week-ends et en période de congés (avec majorations de salaire). Vous travaillerez 15 heures par semaine du lundi au jeudi.
L'établissement recherche un(e) Responsable Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Ressources Humaines, il/elle assure la déclinaison et la mise en oeuvre des politiques de développement des Ressources Humaines portant sur le recrutement et la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences avec la référente recrutement placée sous sa responsabilité. Missions 1.Définir et conduire la politique de recrutement de l'établissement ainsi que sa politique d'accueil : -Recenser et analyser les besoins prévisionnels (permanents et non permanents) ; -Définir et mettre en place des procédures de recrutements en lien avec le tableau des effectifs et en lien avec les besoins non permanents ; -Rédiger et mettre à jour les fiches de poste avec les différents services et assurer la diffusion des offres d'emplois en découlant de façon adéquate ; -Elaborer les outils nécessaires au recrutement et notes argumentées d'aide à la décision ; -Assurer la transmission des bonnes pratiques en entretien et informer des procédures ; -Analyser les candidatures reçues et participer aux entretiens de sélection ; -Assurer la gestion administrative du recrutement (fiches de renseignement, DPAE, .) ; -Elaborer et veiller au respect d'une procédure d'accueil du candidat ; -Constituer et mobiliser un vivier de candidatures ; 2.Superviser et assurer la gestion des recrutements sur contrat et leur renouvellement : -Rédiger et contrôler les contrats de droit public et de droit privé et les avenants correspondant ; -Assurer le suivi des échéances de contrat et assurer leurs renouvellements le cas échéant ; 3.Participer à la définition et au déploiement d'une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences : -Réaliser et analyser l'état des lieux des emplois, métiers et compétences ; -Réaliser le rapport social unique et rédiger le rapport de présentation ; -Elaborer les outils de gestion des emplois et des compétences (référentiels métiers et compétences, fiches de poste.) ; -Suivre les évolutions constantes des effectifs, des emplois et des compétences de l'établissement et anticiper les mouvements et besoin de recrutement ou formation à venir ; -Piloter les campagnes d'entretiens professionnels et assurer un retour aux agents. 4.Piloter le service recrutement et gestion prévisionnelle des emplois : -Veiller à transmettre son savoir et les informations liées à la gestion du recrutement et de la GPEEC ; -Assurer une continuité de l'ensemble des missions ; 5.Participer à des projets relatifs à la gestion des ressources humaines. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 à 7 en droit public et/ou en gestion et management des ressources humaines, vous maîtrisez le statut de la Fonction publique territoriale. Justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans à un emploi similaire, vous maîtrisez les modalités statutaires et les méthodes de recrutement, les techniques de conduite d'entretien ainsi que la méthodologie de la GPEEC. Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous êtes à même de définir et mettre en oeuvre les différentes procédures de recrutement, de rédiger et mettre en forme des actes administratifs. Vos capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation vous permettront d'appréhender les profils des candidat(e)s et de conduire des entretiens de recrutement mais aussi de réaliser la cartographie et le suivi des emplois et des compétences. Disponible et appréciant le travail en transversalité, vous êtes en capacité d'animer et d'encadrer une équipe. Date limite pour candidater: 9 mai 2024.
Nous recherchons un chauffeur / une chauffeuse pour la livraison de nos magasins Auvergne Provence situés dans le Puy de Dôme. Vous effectuerez aussi des missions de préparation de commande au centre logistique, à Issoire. Les livraisons se font au départ d'Issoire pour Ambert, Billom, Cournon, et Beaumont. Permis PL obligatoire. Horaires : lundi repos mardi 3h30/12h30 (préparation et livraison) mercredi 4h / 12h jeudi repos vendredi 3h30/12h30 samedi 4h / 11h CDI, temps plein, prise de poste début juin 2024
Magasins de fruits et légumes - Beaumont - Issoire - Cournon-d'Auvergne - Ambert - Billom
Nous recherchons plusieurs personnes pour effectuer la plonge et l'entretien des locaux pour le régiment militaire d'Issoire (route de St Germain Lembron). Ce poste est soumis à une demande d'accréditation pouvant prendre jusqu'à 2 mois. Il demande une grande disponibilité et de la mobilité car vous assurerez les services du midi et/ou du soir avec possibilité de travailler certains week-ends et en période de congés (avec majorations de salaire). Vous devez être disponible de 8h à 9h le matin, de 11h30 à 15h30 et de 18h à 20h.
Missions : Conseiller et vendre Accueillir les clients avec le sourire Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés... Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe Respirer collectif Partager vos connaissances et compétences... Profil recherché : Vous vous intéressez sincèrement aux gens Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital » Vous avez soif d'apprendre Vous apportez votre attachement à l'esprit d'équipe Vous possédez un excellent sens relationnel Vous possédez un bac+2
Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux sur 4 sites à Issoire CDD de remplacement de 1 mois renouvelable poste à pourvoir dès que possible Vos horaires : - site CNP le mardi mercredi et vendredi de 19h à 20h - site Orange du lundi au samedi de 9h à 10h - site Frans Bonhomme le mercredi de 15h30 à 16h30 - site Enedis du lundi au vendredi de 17h à 18h Vous devez être mobile sur les 4 sites. Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transports en commun
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil extrascolaire, l'établissement recherche un/une surveillant(e) de baignade à temps complet pour l'accueil de loisirs sans hébergement d'Issoire du 08 juillet au 31 août 2024 dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour accroissement saisonnier d'activité. Placé(e) sous l'autorité de la gestionnaire accueil extrascolaire, il/elle accueille, surveille et assure la sécurité des différents publics autour de la piscine de l'accueil de loisirs. Il/elle participe à la vie de l'établissement et aux projets d'animation. Missions 1. Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics : - Assurer de façon constante et vigilante la surveillance des enfants et animateurs ; - Vérifier et contrôler quotidiennement le matériel de sécurité et de communication ; - Réaliser les interventions de sauvetage et de secourisme ; - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour la baignade ; - Participer aux exercices de sécurité, de secourisme et sauvetage. 2. Effectuer l'entretien et le contrôle de la qualité de l'eau. 3. Participer au fonctionnement de l'accueil et aux projets d'animation : - Proposer des activités aquatiques répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Participer et mettre en place des activités avec l'équipe d'animation ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation. Titulaire du BNSSA, du BEESAN, du DEUST Activités physiques et aquatiques ou du BPJEPS Activités aquatiques et de la natation, et du PSE 1 en cours de validité, vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène de la baignade
Philippe d'ACTO Issoire, agence d'emploi (Intérim, CDD/CDI), recherche pour l'un de ses clients, un commerce spécialisé dans le revêtements de sols, un(e) Vendeur(se) Comptoir sur Issoire. Vos missions seront les suivantes : vendre/participer au développement du chiffre d'affaires, animer le point de vente, gérer les stocks et assurer la sécurité du magasin. Vendre/participer au développement du chiffre d'affaires : - Accueillir et renseigner les clients, - Réaliser les ventes de produits additionnels, - Traiter les réclamations clients Animer le point de vente : - Mettre en valeur l'offre des produits et des services, - Participer à l'animation des opérations commerciales, - Réaliser les réassortiments des rayons, - Garantir la bonne tenue de la présentation marchande Gérer les stocks : - Passer des commandes en fonction des besoins de réapprovisionnement - Traiter les livraisons et préparer les commandes - Suivre l'état des stocks - Réaliser des retours au dépôt et des inventaires Assurer la sécurité du magasin : - Assurer l'entretien et la bonne tenue du magasin - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène CDI à pourvoir au plus tôt. Durée hebdo : 38h avec paiement de 3 heures sup à 25 % par semaine Horaires de travail : 8h45-12h/14h-18h30 du mardi au vendredi et 9h-12h/14h-18h le samedi Salaire : 1 900 à 2000 € brut par mois négociable selon expérience Profil recherché : Expérience en vente comptoir auprès de professionnels (et de particuliers) minimum de 2 ans Connaissance en sol/ ragréage vivement apprécié CACES R485 cat 2 et R489 cat 3 seraient un plus
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, l'agent courrier assure la préparation et la concentration des flux services courrier colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits: collectes et tri départ + le samedis distribution colis Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes et externes. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.Horaires:13H52 à 16H37Le samedi de 7H20 à 13H41 Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de tri, collecte ou distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Bonjour, L'agence Manpower ISSOIRE GENERALISTE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie aéronautique, un(e) Assistant(e) achats (H/F) sur Issoire pour une mission longue. Sous la supervision du Responsable de Service vous serez en charge de : - Négocier et finaliser les contrats d'achat avec les fournisseurs et sous-traitants, en veillant à obtenir les meilleurs prix et délais possibles. - Assurer le suivi des commandes et des stocks de sécurité pour éviter toute rupture. - Gérer les litiges liés aux écarts de réception/prix en collaboration avec le service comptabilité, ainsi que les non-conformités fournisseurs et sous-traitants. - Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs/sous-traitants, en traitant efficacement les requêtes et en maintenant des relations commerciales solides. - Appliquer rigoureusement les techniques commerciales et garantir le respect des règles relatives au Système de Management de la Qualité - Faire preuve de rigueur, de vigilance et d'exactitude dans toutes les communications internes et externes de l'entreprise. - Respecter la confidentialité des informations sensibles et veiller au respect des exigences des clients finaux Les horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi La rémunération : Taux horaire proposé : 12€ / heure Avantages Manpower : Indemnités de congés payés et de fin de mission (10% du salaire brut total pour chaque), compte épargne temps à 8%, mutuelle et FASST logement. CSE : Chèques vacances, avantages culturels et de Noël, avantages pour locations de vacances., ? Profil demandé : - Maitrise de l'anglais - Personne rigoureuse et méthodique - Maitrise des outils informatiques - Connaître les méthodes de gestion des stocks - Connaitre les matières, composants et produits finis liés à l'activité Si vous êtes passionné(e) par les achats et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler dès maintenant en postulant à cette offre ! A très bientôt chez Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Envie d'exercer le métier pour lequel vous êtes formé L'agence Domino Care recherche leur futur collègue TISF. Vos missions : - Accompagnements et aides quotidiennes auprès de différents publics. - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en ayant soin de leur bien-être. - Participer à la construction, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé. Description du profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'État de TISF (DETISF). Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre de notre ouverture du magasin Adopt' à Issoire (63), nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de magasin. Rattaché(e) à votre Responsable commercial, vos missions sont les suivantes: - Manager et accompagner votre équipe (2-3 personnes) afin d'atteindre les objectifs fixés - Assurer la relation client - Conseiller et vendre les produits de l'enseigne - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle Compétences : - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne - Former les nouveaux intégrants Qualités professionnelles : - Sens du management - Rigueur - Travail en équipe - Dynamisme - Sens de l'organisation - Bon relationnel Vous avez une expérience dans le commerce et la relation client (minimum 1 an). Vous avez idéalement une première expérience dans le management d'équipe. Contrat et avantages : - CDI 37h - Rémunération annuelle brute : 23 000 - 26 000€ - Challenges mensuels, chèques cadeaux... - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - Dotations Adopt
Description du poste : Audrey d'ACTO Intérim Issoire recherche pour l'un de ses clients sur Issoire, un opérateur de meulage H/F. Vous aurez pour missions principales : - Enlever les défauts d'aspérité à l'aide d'un burin et d'une meuleuse sur des pièces alu (travail en cabine avec masque ventilé), - Ebavurage à l'aide d'une scie et perçage (au besoin), - Détecter et signaler les défauts pouvant générer une non-conformité de la pièce, - Respecter les règles de sécurité et de qualité. Vous serez amené à utiliser les outils suivants : Pont roulant avec télécommande, chariot, burin, meuleuse, perceuse, scie ... Vous êtes manuel et rigoureux ? Vous aimes le travail en équipe et la polyvalence ? N'attendez plus, poste à pourvoir en intérim . Description du profil : - CACES Pont Roulant avec télécommande - Chariots 3 & 4 - Connaissance du milieu industriel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Mécanique de précision et basé à Val d'Issoire (87330), en CDI un ASSISTANT APPROVISIONNEMENT/ADV (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Mécanique de précision. Ils se distinguent par leur expertise et leur engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler pour eux, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée qui cherche constamment à repousser les limites de l'excellence. Vos missions incluent : --> Approvisionnement:***Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks * Etablir des prévisions * Passer les commandes et suivre leur acheminement * Prendre en charge la relation avec les transporteurs * Optimiser les programmes de livraison * Participer aux négociations avec les fournisseurs * Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs par l'expression d'un avis sur les performances en matière d'approvisionnement * Traiter les non-conformités fournisseurs * Analyser un dysfonctionnement * Proposer des actions correctives et axes d'amélioration --> Administration des ventes:***Enregistrer les commandes * Gérer les ARC * Réaliser le suivi des commandes * Mettre à jour l'ERP Description du profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine des approvisionnements et de l'ADV. - Vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve d'un grand sens des responsabilités. - Vous êtes capable de gérer les priorités et de travailler efficacement dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez les outils informatiques tels que l'ERP. - Vous avez de bonnes compétences en communication pour entretenir des relations avec les fournisseurs et les transporteurs. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil Horaire: 35h Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à l'évolution d'une entreprise dynamique et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, équipementier automobile, basé à Issoire(63) des agents de fabrication (f/h). Le site Valeo Issoire est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d'essuyage à destination des constructeurs automobiles et pour des pièces de rechange.Lors de votre tâche d'agent de fabrication (f/h), vous serez, sur ligne de production, amené à: alimenter les lignes de production en matières monter et assembler les accessoires et pièces participer au contrôle qualité des produits alerter en cas de non-conformité utiliser la programmation informatique respecter le mode opératoire du process de fabrication Vous travaillez en horaires d'équipe en 3x8, en 15/15 avec des semaines de nuit ou week-end. Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.59 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O29495
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec Escowesford de Clermont-Ferrand pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
Description du poste : Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe ayant comme ambition de permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle et d'apporter des solutions aux entreprises. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) chargé de recrutement et d'accompagnement. Les missions principales sur ce poste sont : - Vous réalisez le recrutement des candidats et assurer le diagnostic social et professionnel. - Vous garantissez la fiabilité des éléments administratifs nécessaire à l'activité, à la mise en emploi et au bon déroulement des missions (réalisation des dossiers de candidatures et des contrats de travail notamment) - Vous assurez l'accompagnement social et professionnel des personnes en parcours - Vous valorisez les candidatures auprès des entreprises De plus, vous assurez le lien avec les réseaux de ré insertion locaux et les institutionnels, vous participez aux forums et vous animez des ateliers. Description du profil : Votre profil¿: Nous attendons de notre futur collaborateur qu'il soit rigoureux.se, polyvalent.e et tenace, avec un sens relationnel reconnu et une grande ouverture d'esprit. Il.elle devra avoir le sens du service et être en capacité de gérer ses priorités. La maîtrise des techniques de sourcing, d'entretiens individuels et collectifs, des outils informatiques et une aisance rédactionnelle sont des atouts indéniables pour occuper le poste. La connaissance de l'environnement des Entreprises de Travail Temporaire d'insertion et/ou de Travail Temporaire est un plus. Vous êtes dynamique, vous avez un bon sens relationnel, vous avez envie d'apprendre ? N'attendez plus postulez. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Vous organisez et accompagnez le pilotage de l'activité RH sur des missions diverses :* Recruter : recueil des besoins, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretien, contrôle de référence, suivi de l'intégration ;* Développer et animer les plans de formation SST ;* Déployer des partenariats avec des écoles et des associations ;* Participer à la gestion RH quotidienne : rédaction de contrats, attestation de salaire, administration du Personnel ; * Archiver et mettre à jour les dossiers des collaborateurs et les processus RH : recrutement, maladie, formation, absentéisme ;* Assurer le reporting et mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des données salariales, calcul du coût de recrutement, actions d'amélioration ;* Accompagner le déploiement des projets nationaux et la mise en oeuvre des projets RH locaux dans une démarche d'amélioration continue ;* Veiller à la qualité du dialogue social.Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.Vous préparez un MBA Direction des Ressources Humaines avec Escowesford - Clermont-Ferrand pour la partie théorique. Rigueur et organisationAutonomie et esprit d'équipeExcellent sens du relationnel terrainMaîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.. Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage).Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce) Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management.Permis B souhaité
Description du poste : Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N'hésitez plus, rejoignez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de recrutement H/F en CDI pour notre site de ISSOIRE (63) Vos missions : - Vous rédigez et diffusez les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurez le suivi - Vous recherchez les meilleures compétences sur les jobboards et auprès des sources du recrutement - Vous évaluez les compétences des candidats au travers d'entretien et de prises de références - Vous intégrez et accueillez sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs Votre rémunération : 24,7 à 26 K€ annuel selon profil + rémunération variable sur objectifs Description du profil : Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'atelier polyvalent H/F pour notre client, une industrie à Lempdes sur Allagnon. Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant qu'Agent d'atelier polyvalent, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Pliage de tôle : vous serez amené(e) à travailler sur une machine spécifique afin de réaliser des pliages précis selon les indications fournies. - Contrôle et emballage de produits finis : vous serez responsable de vérifier la conformité des produits finis avant de les emballer soigneusement pour l'expédition. - Manutention diverse Travail posté en 2x8 Mission longue durée Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :- Bonne capacité à contrôler la qualité des produits finis- Sens de l'organisation et aptitude à la manutention- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Présence Verte Auvergne veille à la sécurité des personnes sur leurs différents lieux de vie, grâce à la téléassistance. Elle concerne les particuliers, les travailleurs isolés mais aussi les collectivités. Nous œuvrons pour le maintien à domicile des séniors, la protection des professionnels sur le lieu de travail grâce à nos dispositifs d'alarme pour les travailleurs isolés, ainsi que pour garantir la sécurité des résidents d'hébergements collectifs. Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de conseillers, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour missions : Dans le domaine commercial : Prospecter la clientèle potentielle Identifier les prospects et mise en place d'un plan d'actions pour les rencontrer Participation aux taches administratives courantes Dans le domaine technique : Installation des appareils de téléassistance, maintenance et dépannage pour les professionnels et les particuliers Réfèrent pour le matériel à destination des professionnels Force de proposition pour l'évolution des matériels commercialisés Veille technologique plus particulièrement dans le domaine de la domotique Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dés que possible sur notre antenne d'Issoire. CDI à temps plein au forfait jours. 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et vous avez une première expérience significative dans le domaine du développement technique et commercial Vous êtes curieux des nouvelles technologies et vous aimez comprendre le fonctionnement d'appareils électroniques Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre enthousiasme Votre capacité à convaincre, votre implication et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste Vous aimez travailler de manière autonome et à distance
Au sein de la boulangerie ANGE Issoire , vous êtes en charge de la préparation des appareils, sandwichs, pizzas, quiches, tartes, tartelettes dans le respect des consignes. Vous réalisez aussi la cuisson de vos préparations. Une première expérience en restauration ou en boulangerie est souhaitée. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires de la boutique 06h30 à 20h00 Repos le Dimanche + 1 jour dans la semaine à déterminer avec l'employeur. Prise de poste dès que possible
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Contrat saisonnier de Mai à Septembre 2024. Nous recherchons notre futur responsable d'activité sur la base de loisir titulaire d'un BPJEPS WAKEBOARD. Travail les après-midis et repos la journée de lundi. Poste ouvert au travailleur indépendant.
Contrat saisonnier de Mai à Septembre 2024. Nous recherchons notre futur responsable d'activité sur la base de loisir titulaire d'un BPJEPS SKI NAUTIQUE. Travail les après-midis et repos la journée de lundi Poste ouvert au travailleurs indépendants
L'établissement recherche un agent technique environnement du 01 juin au 30 septembre 2024 à temps complet pour un accroissement temporaire d'activité. Il/elle assure des travaux de valorisation d'espaces verts et d'espaces naturels dans le cadre des brigades techniques d'interventions aux communes. Missions 1. Assurer des travaux d'entretien général et de valorisation des espaces verts et des espaces naturels à partir de plan ou de programme de travail : - Tondre des surfaces en herbe ; - Effectuer le désherbage et le débroussaillage manuel ; - Réaliser des interventions de petit abattage et élagage ; - Effectuer des travaux d'aménagement paysager, de mise en valeur et de valorisation d'espaces (plantation, fleurissement, installation et réparation d'équipements et de petits ouvrages) ; - Nettoyer le chantier et gérer les déchets produits sur le site. 2. Effectuer l'entretien courant et préventif des équipements et du matériel mis à disposition : - Nettoyer et ranger le matériel et les équipements de travail ; - Détecter les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau ; - Respecter les règles de sécurités liées à la manipulation du matériel et des équipements.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche un serveur ou une serveuse. Accueil clientèle, prise de commandes, service à table, nettoyage des locaux. Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme. 2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning. Poste à pourvoir des que possible. Débutants acceptés si très motivés.
Vous recherchez un restaurant à l ambiance décontractée ? Vous serez séduit par le Bistro Régent® . Au menu, vous découvrirez du cœur de rumsteck grillé, de l escalope de saumon à la plancha ainsi que du filet de magret de canard.
L'entreprise SORECO AUVERGNE, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la commercialisation de bâtiments en charpentes métalliques, ainsi que dans la conception, la fourniture et la pose de l'enveloppe métallique des bâtiments (couvertures et bardages) recherche pour renforcer ces équipes un opérateur chantier (monteur bardeur en charpente métallique) L'opérateur chantier sera rattaché au chef d'équipe chantier lui-même rattaché au chargé d'affaires. Les principales missions : Décharger et répartir des matériaux sur les zones de montage ou de stockage Lire et respecter le plan de pose Fixer et assembler les éléments de structures métalliques (construction de bâtiments, de passerelles, .) Conduite des engins de manutention et de levage avec CACES et autorisation de conduite ; Poser et souder des éléments métalliques spécifiques (serrurerie, portails.) non structuraux Nettoyer le chantier, trier et évacuer les déchets Respecter les consignes de sécurité pour l'usage des engins et de tout matériel (respect des normes et préconisations CACES : vérification niveau, contrôle des câbles, graissage.) Les compétences requises : Posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment. Savoir lire et analyser des plans. Connaître et respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Maitriser les différents outils de chantier. Le profil : Savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes Capacités manuelles. Capacité à travailler dans des délais contraints Polyvalence et autonomie. Détenir idéalement un CACES nacelle en cours de validité Une première expérience dans le domaine est fortement souhaitée AVANTAGES : Primes régulières Intéressement/participation Poste à pourvoir sur Issoire Déplacements sur divers chantiers principalement dans le 63 Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi Salaire : selon niveau et expérience
Directement rattaché au responsable de l'agence, vous êtes en charge du développement du portefeuille clients de l'agence ainsi que de la mise en poste des candidats. Vos missions: - Prospection physique et téléphonique, - Négociation de contrats avec les clients, - Gestion et suivi d'un portefeuille client, - Recrutement des salariés intérimaires et propositions pro-actives de candidats auprès des diverses entreprises des bassins Issoirien, Ambertois et Brivadois. - Saisie des contrats, - Suivi des factures. - Tenue d'une permanence hebdomadaire sur le bassin Ambertois Horaire 08h30-12h00/13h30- 18h00 du Lundi au vendredi 35h/sem + 23jours de RTT Salaire 2300€brut/mois sur 12 mois hors prime + variable en fonction des résultats. Barème km pour les déplacements commerciaux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'établissement recherche un agent technique environnement du 01 juin au 30 septembre 2024 à temps complet pour un accroissement temporaire d'activité. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'encadrant technique environnement, il/elle assure des travaux de valorisation d'espaces verts et d'espaces naturels dans le cadre des brigades techniques d'interventions aux communes. Missions 1. Assurer des travaux d'entretien général et de valorisation des espaces verts et des espaces naturels à partir de plan ou de programme de travail : - Tondre des surfaces en herbe ; - Effectuer le désherbage et le débroussaillage manuel ; - Réaliser des interventions de petit abattage et élagage ; - Effectuer des travaux d'aménagement paysager, de mise en valeur et de valorisation d'espaces (plantation, fleurissement, installation et réparation d'équipements et de petits ouvrages) ; - Nettoyer le chantier et gérer les déchets produits sur le site. 2. Effectuer l'entretien courant et préventif des équipements et du matériel mis à disposition : - Nettoyer et ranger le matériel et les équipements de travail ; - Détecter les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau ; - Respecter les règles de sécurités liées à la manipulation du matériel et des équipements. Justifiant d'une expérience sur un emploi dans l'entretien et la valorisation d'espaces verts, vous maîtrisez les techniques de tonte, de désherbage et de débroussaillage, de taille, d'élagage et de plantation et connaissez les règles de sécurité, de signalisation de chantier ainsi que celles d'utilisation et de stockage de matériel, produits et des engins. De par votre autonomie et votre adaptabilité, vous êtes en mesure d'assurer l'entretien général d'espaces verts et de réaliser des travaux d'aménagement et de valorisation paysager. Rigoureux(se) et doté(e) d'une capacité à s'organiser, vous savez nettoyer et assurer la maintenance du matériel et des engins mais également respecter les règles applicables en matière de port des équipements de protection individuelle, de sécurité et de signalisation de chantier. Disponible et appréciant le travail en équipe, vous être en capacité de transmettre les informations nécessaires aux membres de l'équipe et à votre supérieur hiérarchique.
Poste Auxiliaire Petite Enfance CDI 35h/semaine . Diplôme requis CAP PE ou CAP AEPE avec expérience d'au moins 3 ans. Nous contacter par mail à l'adresse lespetitszebres@orange.fr avec CV & LM.
Pour une agence immobilière, vous assurez la prospection et la prise de mandats. Vous accueillez et renseignez les clients, négociez et réalisez les ventes. Expérience : Vous avez impérativement mobilisé des compétences en liens avec la relation client. Vous devez posséder un bon sens commercial,relationnel et maîtriser l'outil informatique. Une formation en interne est proposée Vous choisissez votre statut : salarié ( avance sur commissions + commissions ) ou agent commercial ( commissions ). Poste à pourvoir rapidement.
En tant que technicien de la pose de menuiseries extérieures, vous procéderez à l'installation finale chez les clients. Vous poserez et ou changerez les menuiseries extérieures, portes, portails, baies vitrées, portes sectionnelles, vérandas. Technicien hors repères, précis, minutieux, vous apporterez les ajustement nécessaires. Travail en binôme, vous aimez le travail de qualité, bien fait, ce poste est fait pour vous. CAP A BP MENUISIER ou BAC PRO. expérience souhaitée de 1-2 ans. débutant accepté également Lecture de plans indispensable. Bonne maîtrise des outils (rabot, scie, visseuse, perceuse...).
Vous préparez votre CAP vente en alternance au sein d'un magasin biologique. L'école sera l Institut des Métiers sur Clermont-Ferrand. Vous faites preuve de rigueur et vous aimez travailler en équipe. Contactez l'employeur pour échanger sur votre projet ! Poste à pourvoir idéalement début juillet.
Epicerie bio située à Issoire (63500)
La Pharmacie à usage intérieur du Centre Hospitalier Paul Ardier à Issoire (63500) recherche son/sa prépateur(trice) en pharmacie hospitalière à 50 %. Deux horaires possibles : 8H30 à 16 H ou 9 H à 16H30 Diplôme requis :Préparateur en pharmacie hospitalière ou brevet professionnel de préparateur en pharmacie. I. GESTION DES STOCKS ET DISPENSATION Dispensation du médicament et des dispositifs médicaux (DM) Le préparateur dispense les médicaments et dispositifs médicaux selon le planning des commandes des différents services (en global ou en nominatif) en appliquant les procédures. Le préparateur est responsable du suivi des postes de cueillette de dispensation nominative (réassort et suivi mensuel des périmés). Le préparateur gère le renouvellement des dotations de stupéfiants selon un cadencement mis en place avec les services de soins. Sortie de stock des médicaments sur le logiciel métier Pharma. Préparation des commandes médicaments et DM Le préparateur réalise les commandes de médicaments (dont les stupéfiants) et DM sur le logiciel métier Pharma. Le préparateur, sous la responsabilité des Pharmaciens, prépare les bons de commande en veillant à ce qu'il n'y ait pas de rupture de stocks en vérifiant les rotations sur la fiche produit. Le Préparateur veille aux délais de livraison des commandes, en cas de retard de livraison, le préparateur procède à des relances fournisseurs.et participe à la gestion des ruptures fournisseurs. Réception et rangement des commandes en complément de l'agent logistique Vérification de la conformité du nombre de cartons par rapport au bon de transport, Gestion de la non-conformité éventuelle de la livraison (notification de réserves au fournisseur, tenu de la fiche de non conformité fournisseur interne à la PUI). Rangement des produits en l'absence de l'agent logistique Vérification des dates de péremption : chaque dernière semaine de chaque mois, l'aide de pharmacie sort du stock les produits arrivant à péremption le mois suivant. Gestion des périmés Chaque mois, retrait du stock des produits arrivant à péremption 2 mois après selon procédure II. SUR-ETIQUETTAGE DES FORMES ORALES SECHES NON UNITAIRES Chaque jour, à réception, le préparateur doit procéder à un sur- étiquetage des formes sèches non unitaires grâce au logiciel de sur étiquetage Gestetiq. III. PARTICIPATION A LA GESTION DE LA DOTATION DES SERVICES DE SOIN Chaque préparateur organise une fois par mois au minimum une visite de l'armoire à pharmacie dont il est référent avec le référent pharmacie du service et/ou le cadre de santé selon la procédure. Il s'assure de la qualité des rangements (pas de mélanges de médicaments ou de dosages par casier, étiquetages conformes, références conformes à la dotation en quantité et qualité). Il s'assure du retrait effectif des périmés selon la procédure et de l'absence de périmés dans le stock Il s'assure que les quantités sont conformes à la dotation et déstocke si besoin Il s'assure que les flacons entamés sont bien étiquetés et changés selon les procédures Il vérifie la qualité du stockage des réfrigérateurs, réserves et chariots de distribution Il vérifie la présence des affichages des modes opératoires et autres documents du circuit du médicament Il participe aux réunions de travail concernant la qualité du circuit du médicament Il travaille en relation avec le référent médicament du service et le cadre du service IV. GESTION DE L'ARMOIRE D'URGENCE : chaque jour réassort de l'armoire et du réfrigérateur d'urgence selon la procédure. V. PARTICIPATION AU SYSTEME D'ASSURANCE QUALITE DE L'ETABLISSEMENT en lien avec le circuit du médicament Le préparateur participe à la rédaction de documents qualité, procédures. Rémunération selon expérience.
Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la mécanique de précision, implantées en région Auvergne, secteur (43), territoire d'industrie dynamique. Entreprises certifiées ISO 9001, disposant d'équipements de production et de montage diversifiés et innovants (tournage, fraisage, rectification, électroérosion, découpe - fil, marquage, salle propre...) et réalise des pièces, sous-ensembles et ensembles dans les secteurs de la recherche fondamentale, les sports de compétition de haut niveau, la fabrication de pneumatique, la pétrochimie... Profil technique : - Formation en lien avec le domaine de la mécanique de précision - Expérience souhaité sur un poste similaire Qualités requises : - Être rigoureux, ordonné, méticuleux - Être autonome - Avoir le sens de l'organisation - Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle - Être à l'écoute, disponible et savoir s'adapter - Être capable de travailler en équipe Activités du poste : - Relations clientèle - Création devis technique et commandes sur l'ERP (TopSolid) - Demandes de prix / commandes fournisseurs - Définir le planning de production et le plan de charges (en relation avec les autres Deviseurs) - Piloter les prestataires afin de garantir la continuité du flux de production (disponibilité des pièces, approvisionnement des matières premières...). - Assurer le suivi des délais et du coût de production (en relation avec les chefs d'ateliers) - Assurer la maîtrise du processus de REALISATION et des indicateurs - Participer aux actions correctives et préventives et à l'amélioration continue Compétences : - Gérer les priorités - Maîtriser les outils informatiques - Bonne connaissance de l'organisation d'une entreprise - Connaissance technique en mécanique (usinage) - Connaissances en matières premières et traitement (Surface, Thermique, et autre) Profil technique avec compétences en industrie automobile, ou mécanique de précision.
Manpower ISSOIRE recrute pour son client du secteur industriel, 1 Aide-comptable H/F Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 18 mois. Vous êtes passionné(e) par les chiffres ? Le poste qui suit va vous intéresser Vos principales responsabilités : -Assister le département comptable dans la saisie des données, la vérification des documents et la préparation des rapports financiers. -Effectuer des tâches administratives liées à la comptabilité telles que la gestion des factures, le classement des documents et la correspondance avec les fournisseurs. -Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision et la conformité des informations comptables. -Participer à la préparation des déclarations fiscales et des bilans comptables sous la supervision d'un comptable confirmé. Vos horaires : Travail en journée du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35h (vendredi AM repos) Votre rémunération : Taux horaire brut : 12 avantages de l'intérim (10% IFM 10% CP avantages sociaux à travers le CE et CCE) -Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe -Première expérience dans un poste similaire serait un plus, mais les débutants sont les bienvenus. -Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel, Sage par exemple) Vous êtes rigoureux(se) et désireux(se) d'apprendre et de progresser dans le domaine de la comptabilité Ce poste vous correspond, transmettez nous votre CV en répondant à cette offre A très vite pour tenter l'aventure ensemble ! Geneviève
Manpower ISSOIRE recrute pour son client du secteur industriel, 1 Aide-comptable H/F Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 18 mois.
Engepe recherche un ou une applicateur en marquage routier. Vous êtes capable d'effectuer le marquage au sol routier à partir d'une machine 'airless" et capable d'implanter des parkings, ronds-points etc. Vous êtes motivé(e), sérieux(se). Vous connaissez les techniques de peinture et d'application de revêtement thermoplastique. Vous utilisez des engins de pulvérisation et maitrisez la règlementation routière liée au marquage de sol. Vous aimez travailler en extérieur par tous temps et sur voie de circulation, pour ce faire pour connaissez les bonnes pratiques de sécurité. Vous manipulez des produits chimiques et effectuez les dosages. Salaire à négocier et avantages à voir ensemble selon votre profil et expérience. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'Allier missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Engepe.
Engepe recherche un grenailleur ou grenailleuse, venant du métier des BTP ou du bâtiment, aimant le travail à l'extérieur par tous temps, Engepe se propose de vous former au métier de grenailleur / grenailleuse. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), rigoureux(se) et vous prenez soin de votre matériel. Vous avez en charge des machines dont vous devrez garantir le bon fonctionnement. Travail en binôme, camion de chantier, permis B obligatoire, permis EB serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier, missionné pour la pré-sélection des candidature pour Engepe. Le salaire est négociable selon votre profil.
Au sein de l'atelier , vous réalisez en série la totalité du processus de fabrication des sacs et accessoires à l'aide de diverses machines industrielles mises à disposition en respectant les standards de qualité et les délais impartis fixés par l'entreprise. Vous procédez en autonomie aux montages et finitions des pièces. Vous vous assurez de la qualité et de la conformité de la pièce réalisée sous votre responsabilité. Issu d'une formation CAP, BAC PRO , BTS de type mécanicien en confection ou dans les métiers de la mode, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 1 an minimum sur un poste similaire dans le milieu industriel. Vous avez une parfaite connaissance des techniques de montage, vous connaissez les différents tissus, vous maitrisez l'utilisation des machines industrielles. Votre dynamisme, votre dextérité et votre implication seront des atouts pour réussir à ce poste. L'ensemble de notre structure est adepte de la semaine de 4 jours. Le poste à pourvoir est un 24h du mercredi au vendredi.
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière d'entretien espaces verts, une expérience de paysagiste serait un plus. Taille de haie, tonte de pelouse, plantation, aménagement de jardin et entretien général seront vos missions principales. Organisation du respect des délais, de la gestion du matériel et de la gestion du temps. Gestion et réalisation d'un chantier avec gestion de 1 à 2 personnes. Permis EB souhaité. Permis B indispensable. Certification produits phytosanitaires. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
Rattaché/e à l'agent de maitrise, Vous connaissez les procédés de nettoyage industriel. Vous êtes doté/e d'une expérience dans le nettoyage industriel uniquement (pas dans le tertiaire - ménage)! Homme / Femme de terrain, votre mission: - le nettoyage, dégraissage de machines en milieu industriel. Formation espaces confiné recommandé. La possession du CACES Nacelle est un plus. Vous avez le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne maitrise de la sécurité. Vous êtes autonome et vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre organisation. Salaire motivant. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet
Nous recherchons un/une paysagiste. Recrutement et salaire selon expérience, notre agence de recrutement Val d'allier peut en notre nom s'occuper des premières démarche de ce recrutement afin d'optimiser notre sélection. Permis EB souhaité. Permis B indispensable. Certification produits phytosanitaires serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
Titulaire des permis CE, Fimo ou Fco, carte conducteur, si vous recherchez un poste 2en 1 qui vous permet de conduire un camion pour assurer des livraisons régulières , sur courtes distances ... avoir le caces engins de manutention serait un vrai plus. Prêt à assurer les livraisons sur des sites industriels, de logistique sur le 63. Postulez ! PERMIS C, CE FIMO/ FCO Carte conducteur. Poste en : conducteur spl.
Bonjour, Nous recherchons un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F), secteur métallurgie. Au sein du service, vous venez en renfort pour les missions suivantes : - Animer la démarche d'évaluation des risques - Veillez à l'application des plans d'actions - Accompagner le changement sur les sujet 3SE - Coordonner le dispositif de surveillance 3SE - Participer à la rédaction documentaire 3SE - Réaliser le suivi en cas d'incident ou d'accident - Animer des sessions d'accueil des nouveaux arrivants sur le volet sécurité 38h hebdo du lundi au vendredi. RTT, 13ème mois, ticket restaurant, indemnité de déplacement Issu(e) d'une formation SSE, vous maîtrisez les domaines de compétences suivants : - Système de management 3SE - Réglementation des ICPE - Capacité d'analyse en 3SE - Gestion des risques et traitement des événements - Pack office et plus particulièrement Excel Dynamique, vous faites preuve de sens pratique et d'analyse et vous appréciez le contact terrain, proche des opérationnels. Ce poste vous intéresse, prêt(e) à relever le défi ? Postulez en ligne en joignant votre cv à jour. A bientôt chez Manpower !
Bonjour, Nous recherchons un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F), secteur métallurgie.
Poste de boulanger à pourvoir dés que possible. Débutant accepté sans expérience dans la boulangerie. Vous préparez les produits de boulangerie, viennoiserie, brioches, et divers pâtes. Vous travaillez en journée, avec une prise de poste de 04h00 à 11h00. 2 jours de repos par semaine (à voir avec l'employeur). Baguette de tradition française (façonnage à la main). Pour postuler veuillez vous présenter à la boulangerie le matin ou téléphoner au 0608850679
Votre boulangerie pâtisserie est à votre service depuis mars 2021 , afin de vous proposer des produits de qualité tel que des viennoiseries, pâtisseries, ainsi que toutes sortes de pains spéciaux. Le tout est fait maison et avec passion.
CDD ou CDI au choix. 35h ou 39h au choix. Maintenance Objectif du poste Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements de production et des infrastructures de l'usine pour garantir une production efficiente et conforme aux standards de qualité requis dans le secteur des dispositifs médicaux. Responsabilités principales - Gestion de la maintenance : Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective, incluant la mécanique, l'électricité, l'automatisme et l'informatique industrielle. - Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques visant à augmenter la fiabilité, la sécurité et l'efficacité des équipements. - Gestion de projet : Diriger des projets d'investissement pour l'achat et l'installation de nouveaux équipements, y compris la définition du cahier des charges, le suivi des fournisseurs et la réception des installations. - Conformité et qualité : Veiller à ce que toutes les opérations de maintenance respectent les normes de qualité et de sécurité spécifiques au secteur des dispositifs médicaux. - Gestion d'équipe : Encadrer l'équipe de maintenance, incluant la formation, l'évaluation des performances et le développement des compétences. - Budget et inventaire : Gérer le budget de maintenance, contrôler les coûts et gérer l'inventaire des pièces de rechange. - Documentation et rapports : Assurer la mise à jour des documents techniques et la rédaction de rapports de maintenance. Compétences et qualifications requises - Formation en ingénierie, spécialisée en maintenance industrielle, mécanique ou électrique. - Expérience significative dans un poste de gestion de la maintenance, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans un environnement de production réglementé. - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et des systèmes d'information associés. - Compétences en gestion de projet et en leadership. Des notions de qualification/validation sont un plus. - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et idéalement en anglais. Conditions de travail - Poste basé à ISSOIRE avec des déplacements occasionnels chez les fournisseurs - Horaires de travail pouvant inclure des astreintes en dehors des heures normales de bureau, selon les besoins de la production. Logistique Objectif du poste Assurer la gestion et optimiser le processus de gestion des entrepôts pour garantir une production efficiente et conforme aux standards de qualité requis dans le secteur des dispositifs médicaux. Responsabilités principales - Chargement/Déchargement : A l'aide d'un chariot élévateur, charger et décharger les marchandises. - Contrôle à réception : Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées : aspect général des palettes et quantités livrées. - Approvisionnement des lignes de fabrication : Alimenter les lignes de fabrication en matières premières, articles de conditionnements en suivant la règle FIFO. - Gestion des entrepôts : Veiller à ce que les entrepôts soient rangés et organisés de manière à optimiser le flux de production. Compétences et qualifications requises - Autonomie et rigueur Conditions de travail - Poste basé à ISSOIRE. - Horaires de travail pouvant inclure des astreintes en dehors des heures normales de bureau, selon les besoins de la production.
Poste : Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : La préparation des machines neuves et le montage d'équipements La réparation des machines du parc Manuloc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'Occasions Profil : Notre description du/de la candidat(e) idéal(e) : Possède le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers Manuloc, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. En intégrant Manuloc, vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier chez Manuloc. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit dans nos ateliers. Vos avantages : Poste en CDI 39h par semaine du lundi au vendredi Rémunération : Fixe + primes (prime d'ancienneté, de cooptation, etc.) Tickets restaurant Participation Avantages d'un grand groupe (mutuelle, CSE, prévoyance, etc.)
Randstad consulting recrute pour notre client: Créé en 1964, le groupe Manuloc propose des contrats de maintenance « full service » sur des matériels de manutention. Il est également présent sous différentes formes dans huit autres pays européens. Vous avez envie de rejoindre les 1000 collaborateurs d'une entreprise engagée, innovante et leader du service en manutention ? Alors, n'hésitez plus ! https://youtu.be/_UUIEPwgz3o
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon polyvalent (tous types de coupe, de technique et de coiffage), doté d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BP Expérience : 3 ans minimum Informations supplémentaires Nous recherchons un(e) responsable de salon pour notre salon basé sur la Rue Jean Bigot dans le C. Cial Carrefour Salaire : 2100€ à 2400€ bruts par mois selon profil
Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur de ISSOIRE chez "Accueil Auvergne Funéraire". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée a votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaitée. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Poste disponible rapidement. Détenteur d'une carte professionnelle, vos missions principales sont : - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
Dans un contexte de forte activité, les Etablissements Bergheaud recherchent un chaudronnier industriel H/F pour un poste en CDI à pourvoir de suite. A l'aide d'un plan technique et après avoir préparé les différents éléments, vous effectuerez l'assemblage de la structure en acier. Vous possédez une formation BAC PRO TCI, vous maîtrisez la lecture de plan et vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire. Une période d'intégration avec un chaudronnier expérimenté vous permettra de prendre vos marques rapidement. Vous travaillerez au sein d'un atelier parfaitement équipé, en horaire de journée, 39h hebdo. Rémunération attractive selon le profil du candidat, évolution salariale suivant la montée des compétences, Primes
Véritable animateur(trice) et chef(fe) d'orchestre, vous aurez pour mission de gérer des projets de conception de luminaires LED sur-mesure, de l'analyse du besoin client à l'expédition des produits finis. Vous êtes épaulé(e) par un dessinateur industriel et un support achat & administratif. Vous avez en charge les missions suivantes : - Compréhension du besoin client, analyse et rédaction des cahiers des charges - Visite Clients / Projets / Fournisseurs - Conceptions mécaniques et électriques - Modélisation 3D sous SOLIDWORKS - Prototypage et validation technique - Optimisation des méthodes de production - Industrialisation selon les normes de conception d'un luminaire - Chiffrage - Analyse de rentabilité - Animation/Management fonctionnel du groupe projet Votre Profil : Ingénieur ou équivalent en conception industrielle vous possédez une forte appétence pour le domaine électronique. Selon votre niveau d'études, vous avez acquis une expérience en apprentissage ou de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, proactif, mobile en France et à l'étranger (déplacements ponctuels). La maitrise de SolidWorks et des procédés de fabrication est nécessaire pour encadrer les dessinateurs. Vous avez enfin un bon niveau d'anglais pour interagir au quotidien avec nos clients et partenaires. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : 1. Intervenir sur des process courts et voir rapidement l'aboutissement de son travail 2. Travailler avec un objectif affirmé d'éco-conception, pour développer des produits visant à l'économie d'énergie 3. Travailler sur des produits à la pointe de la technologie et qui vous permettront à la fois de développer vos compétences et d'apporter votre sensibilité esthétique. ODELI, est fabricant de luminaires LED, mais pas que : notre métier est d'apporter un service complet autour de la lumière. Avec de nombreux grands projets à notre actif (Aéroports, Boutiques de Luxe, Grand monuments, Plateformes Industrielles) notre marque s'implante sur un marché grandissant. Ce que nous vous proposons : - Convention collective de la métallurgie avantageuse - Horaires flexibles - Locaux neufs et lumineux, bien desservis par les axes rapides - Mutuelle attractive - Prévoyance - Tickets restaurant (8€, pris en charge à 50% par l'entreprise ) - Une équipe dynamique et impliquée - Une entreprise qui favorise l'implication des collaborateurs dans les processus de décision
ODELI, expert en conception et fabrication de luminaires LED sur mesure depuis 10 ans L'innovation, la réactivité et le service client sont les forces de notre équipe dynamique actuellement constituée de 20 personnes. Nous avons à notre notre actif de nombreux grands projets : Aéroports, Boutiques de Luxe, Grand monuments, Plateformes
Adecco Onsite recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces forgées en aluminium pour le secteur aéronautique des agents de production (f/h). Vous aurez pour missions : - la fabrication des pièces forgées (alimentation des presses en matières premières, marquage et mise en stock des pièces, conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant pour évacuation) - le meulage des pièces pour l'enlèvement des défauts, ébavurage, meulage, ponçage (utilisation de meuleuses et burins pneumatiques, conduite de pont roulant et/ou chariot élévateur) - le traitement thermique des pièces (mise en four pour recuisson, poteyage des pièces, documents qualités à renseigner) - le contrôle qualité des pièces (contrôle non-destructif, dureté, conductivité, échantillonnage, conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant). Les postes sont à pourvoir rapidement pour une durée de 18 mois sur des horaires postés 3*8. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans son secteur et reconnue pour son savoir-faire. Vous n'avez pas d'appréhension à la conduite d'engin de manutention et aimer le travail d'équipe. Disponible immédiatement ? N'hésitez-pas et candidatez rapidement !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La Maison de l'information sur la formation et l'emploi (MIFE) Auvergne recrute un coordinateur / chargé de relation entreprise H/F à temps plein. La MIFE Auvergne recherche un ou une coordinateur.rice / chargé.e de relation entreprise pour coordonner l'ouverture de son antenne d'Issoire et animer un dispositif à destination des TPE/PME du bassin d'Issoire et de leurs salariés. MISSIONS : Au sein du Pôle Puy-de-Dôme de la MIFE Auvergne, sous le pilotage de la Direction de l'Association, et en relation avec les conseillers emploi formation, vous assurerez : - L'implantation et le développement de l'antenne d'Issoire : - Animer et coordonner le travail au sein de l'équipe Puy-de-Dôme - Suivre la mise en œuvre des différentes conventions signées avec l'Etat, les collectivités territoriales, l'Europe ou des entreprises privées et veiller au respect de leurs cahiers des charges - Construire et développer les relations avec les partenaires du territoire - Développer des projets territoriaux en lien avec les besoins identifiés - Participer à la veille (règlementaire, sociale, économique, concurrentielle.) - Le déploiement du dispositif SAME Sécu'R : Service d'accompagnement des mutations des entreprises et de sécurisation des parcours professionnels qui a pour vocation d'accompagner les dirigeants des TPE/PME dont l'entreprise connaît une mutation économique, environnementale ou écologique dans la sécurisation des parcours des salariés : - Repérer et prospecter les entreprises et réaliser un diagnostic avec le dirigeant - Promouvoir le dispositif : sensibiliser les PME/TPE aux enjeux de l'adaptation et du développement des compétences dans une perspective GPEC - Informer les salariés : o Préparer et animer des réunions d'informations collectives o Sensibiliser les salariés à la sécurisation de leurs parcours professionnels et à la formation tout au long de la vie o Promouvoir les dispositifs existants et informer régulièrement sur les nouveaux dispositifs de la réforme de la formation o Informer les salariés sur les droits et dispositifs d'évolution professionnelle en lien avec la stratégie de l'entreprise (ses besoins, ses évolutions, .) - Effectuer le suivi et le bilan de l'action PROFIL : Expérience professionnelle de + de 3 ans dans les domaines de l'emploi, de la formation ou des ressources humaines : conseil professionnel auprès du public et des entreprises ; gestion de projets et de partenariats. Bonne connaissance des dispositifs et mesures pour la formation continue. Maîtrise de l'outils informatique (internet, bureautique, .) Qualités relationnelles, de communication et de travail en équipe, sens de l'organisation. Capacités rédactionnelles. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Rémunération : selon les conditions de la convention collective des Missions locales et PAIO ; emploi de référence : Responsable de secteur Lieu de travail : Issoire, avec de fréquents déplacements dans les entreprises du département. Permis souhaité Date de prise de poste : dès que possible CV + Lettre de motivation
La MIFE Auvergne est une association qui propose du conseil et des accompagnements dans les parcours professionnels aux salariés et aux demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une convention avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes. L'association s'appuie sur le réseau InterMIFE qui compte plus de 10 MIFE sur le territoire régional.
En tant que réapprovisionneur, vous serez la force motrice derrière nos distributeurs automatiques. Vous serez responsable de l'approvisionnement constant en café, chocolat, thé et autres denrées alimentaires dans nos distributeurs. Grâce à votre profil de technicien et à une formation interne, vous saurez diagnostiquer et intervenir sur différentes pannes permettant de garantir le bon fonctionnement de nos machines.
Actual recrute un Technicien de maintenance (h/f) à Issoire 63500, FR. En tant que Technicien de maintenance, vous serez chargé(e) d'établir des diagnostics approfondis en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique et automatisme. Votre rôle consistera également à réaliser la maintenance préventive des machines selon un planning établi, à préparer, monter ou réparer des ensembles mécaniques et à exécuter des travaux de métallerie. Vous interviendrez également dans la résolution de pannes et serez amené à effectuer des dépannages rapides et efficaces. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous possédez une première expérience dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement au bon fonctionnement des équipements. Postulez dès maintenant pour apporter votre expertise technique, votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en autonomie au sein de notre entreprise. Ne manquez pas cette chance d'évoluer professionnellement dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées. Profil recherché : Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) avec une formation en maintenance et une première expérience professionnelle. Rôles et responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions appropriées. - Veiller au bon fonctionnement des installations dans le respect des normes en vigueur. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Compétences requises : - Connaissances approfondies en mécanique, électricité et hydraulique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité face aux situations d'urgence Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Avec un effectif dynamique de 10 à 19 salariés, notre client s'engage à fournir des services de qualité et innovants.
L'Agence Actual vous propose un poste d'Agent de maintenance bâtiment (h/f) à ISSOIRE 63500. Notre client, une industrie sur Issoire, cherche à renforcer son l'équipe à terme pour rénover le bâtiment d'une part et de venir en aide pour la préparation de commandes. Ce poste vous offre l'opportunité d'assurer l'état du bâtiment de l'entreprise, d'effectuer des travaux d'aménagement et de rénovation : électricité, petite plomberie, peinture, maintenance générale du bâtiment. De plus, vous interviendrez en support du service expédition pour le chargement et déchargement de camion lors de livraisons. En tant qu'Agent de maintenance, vous serez également en charge de la maintenance et réparation des outils de l'atelier, ainsi que de la préparation des commandes avec utilisation de chariots élévateurs. Ce poste est à pourvoir à plein temps dans le cadre d'un contrat d'intérim de longue. Vous serez impliqué(e) dans des tâches variées qui contribueront au bon fonctionnement des installations. Si vous êtes une personne dynamique, autonome et avez un bon sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et engagée dans leur domaine. Relevez ce défi avec nous et participez activement à la qualité des infrastructures sur lesquelles nous travaillons. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de maintenance bâtiment (h/f) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder un ensemble de compétences techniques et pratiques pour assurer l'entretien et la réparation des installations. Compétences requises : Vous devrez maîtriser la lecture de plans et être capable d'intervenir sur des équipements électriques, mécaniques et de plomberie. Une bonne connaissance des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr. Vous bénéficiez d'un CACES et d'expérience sur de la conduite d'engins. Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un bon sens de l'organisation et vous êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Une bonne communication et un esprit d'initiative sont également des qualités appréciées. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où les défis techniques ne manquent pas. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Notre client est une entreprise de taille moyenne comptant entre 10 et 249 employés, faisant partie du réseau d'agences de recrutement Actual Issoire 433, située au 102 Boulevard de Barriere, 63500 Issoire. Avec un effectif total de 3550 collaborateurs, Actual s'inscrit dans un groupe d'envergure comprenant 600 agences, 3 écoles de formation, et 3 cabinets de recrutement. Cette entreprise dynamique se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et son implication. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant où les talents sont encouragés à s'épanouir et à exceller dans leurs domaines respectifs.
Nous sommes à la recherche de 2 livreurs. Poste à pouvoir rapidement. Un CDD de 18 h / semaine de 3 mois. travail du mardi au dimanche livraison en voiture permis B obligatoire. Un CDD de 10 h / semaine de 1 mois travail du lundi au samedi livraison en scooter.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Dynamique Economique et de l'Emploi, il/elle anime et promeut l'équipement. Il/elle assure l'accueil, la gestion administrative, technique et logistique de la pépinière et hôtel d'entreprises EVOL'YSS. Il/elle gère et anime les outils numériques de la direction. Il/elle participe à la gestion administrative de la direction selon les besoins (prospection, communication, appui aux événementiels, renfort administratif). Missions 1.Gérer et animer Evol'Yss dans une démarche d'amélioration continue : -Assurer la gestion de l'ouverture et la fermeture d'Evol'Yss (y compris avec le prestataire de ménage) ; -Veiller à la résolution des incidents techniques ponctuels en assurant le suivi et la supervision des interventions de prestataires, en lien avec la Direction Développement durable et Services techniques ; -Effectuer l'accueil physique et téléphonique des usagers et des visiteurs ; -Assurer la gestion administrative et logistique des équipements d'immobilier locatif (secrétariat, gestion du courrier et colis entrants et sortants, planning des réservations des locaux, préparation des installations pour les réunions, suivi des stocks de matériels et fournitures.) ; -Gérer les candidatures : du 1er contact au passage en comité d'agrément et de suivi ; -Effectuer la facturation des équipements en lien avec le service Finances, s'occuper des procédures de résolution des impayés et suivre les budgets des équipements ; -Assurer la gestion du dispositif de pépinière-hôtel d'entreprises, de « l'offre à la demande » et de la domiciliation pour Evol'Yss et de l'ensemble des conventions et actes des équipements, réaliser les états des lieux ; -Réaliser la promotion et l'animation des équipements auprès des différentes cibles et des partenaires et attirer des prospects ; -Participer au réseau régional des pépinières d'entreprises. -Animer Evol'Yss : préparation, mise en oeuvre et valorisation du planning d'animation, favoriser la cohésion entre hébergés ; -Accompagner les entreprises hébergées (suivi et conseils personnalisés durant la durée d'hébergement, mise en réseau, préparation à la sortie, etc.), en binôme avec le chargé de mission Entrepreneuriat. 2.Assurer la gestion et l'animation des outils numériques de la Direction Dynamique économique et attractivité : -Mettre à jour le CRM et enrichir la base de données entreprises à l'échelle du territoire dans une démarche proactive ; -Gérer les réseaux sociaux de la Direction (Facebook) et être le contributeur du site Internet d'API pour la Direction ; -Être le référent RGPD de la Direction. 3.Participer à la gestion administrative de la Direction Dynamique économique et attractivité selon les besoins (appui aux évènementiels, communication, renfort administratif, prospection.) : -Suppléer le référent comptable et le référent pour les demandes d'intervention technique pour le compte de la direction ; -Assister les agents de la direction sur l'organisation et l'animation d'évènementiels économiques et sur la prospection d'entreprises. date limite pour candidater: 8 mai 2024
L'agence ADEF+ recherche un mouleur aéronautique (H/F), poste à pourvoir en Mai. Vous recherchez un poste où votre minutie et votre habileté manuelle seront valorisées ? Alors ce poste est pour vous !! Le mouleur réalise des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un moule composite ou métallique. Le drapage consiste à déposer une succession de plis de tissus sur le moule. Dans le procédé, la nature du tissu (ou pli) est variée : tissu de verre, hybride, carbone, aramide, puis dacron (ou tissu pelable, d'arrachage, de drainage résine) film séparateur, molleton (de drainage d'air) et bâche à vide. A partir des gammes fournies, il s'agit de réaliser la fabrication de produits composites conformes aux exigences de qualité et de quantité.
Fondée en 1993 et basée à Clermont-Ferrand, la PAG est un prestataire clermontois incontournable spécialisé en sécurité privée. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans le domaine de la sécurité. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Chez PAG, nous nous engageons à fournir des solutions de sécurité de haute qualité en tirant parti de notre savoir-faire, de notre professionnalisme. Notre équipe d'experts en sécurité est composée de professionnels qui sont formés pour faire face à une variété de situations et pour assurer la tranquillité d'esprit de nos clients. Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques. Nous recherchons un(e) Agent / Agente de sécurité sur Issoire pour l'un de nos clients industriels. Missions : Nos agents de sécurité qualifiés jouent un rôle essentiel sur les grands sites industriels. En tant que membre de l'équipe PAG, vous assurez les rondes, gérer les accès, assurer la sécurité et intervenir en cas d'incident. Nous rejoindre c'est : - Un parcours d'intégration dédié. - Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste. - Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux. Vous offrir l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, de gagner en expérience et de contribuer à la sécurité de site industriel de la région. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant et varié, entouré d'autres professionnels de la sécurité. Conditions : Horaires de travail : Journée/Nuit. Type de contrat : Contrat en CDD Taux horaire : 11.86 € brut Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre mobilité. 2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Exigences : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu(e) au respect des consignes. Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Diplôme SST est un plus. Rejoignez-Nous : Si vous êtes un professionnel de la sécurité à la recherche de missions enrichissantes, la PAG vous offre une opportunité exceptionnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de la famille PAG et de partager ensemble ces moments inoubliables. Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à consulter nos présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Dans le cadre d'un remplacement sur temps partiel, l'établissement recherche un(e) Gestionnaire relais petite enfance. Missions : 1. Organiser et gérer l'activité du Relais Petite enfance : - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité.) ; - Participer à la gestion administrative et budgétaire ; 2. Organiser un lieu d'informations dédié aux familles et aux professionnels de la petite enfance : - Informer les familles sur l'ensemble des modes de garde individuels et collectifs du territoire ; - Délivrer une information générale en matière de droit du travail et accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur ; - Orienter les familles et les professionnels de l'accueil individuel vers les interlocuteurs privilégiés ; - Donner une information générale aux professionnels sur les métiers de la petite enfance ; - Informer les assistant(e)s maternel(le)s et les gardes d'enfants à domicile sur les modalités d'exercice et de financement de leur profession ; - Valoriser l'offre de service « monenfant.fr ». 3. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges aux pratiques professionnelles : - Organiser des temps de professionnalisation, des projets collectifs et faciliter l'accès à la formation continue pour les professionnels (soirée-débat, conférence, formation.) ; - Organiser des temps d'animation et des projets collectifs pour les enfants accompagnés des professionnels de l'accueil individuel et/ou des familles ; - Faciliter l'accès aux enfants aux différents services existants et créer des passerelles entre les structures enfance jeunesse. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous assurerez le nettoyage de locaux. Horaire selon chantiers et disponibilités
Actual, agence de recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisé dans les métiers de l'industrie, un Agent d'atelier (h/f). Vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches techniques au sein de l'atelier. Vos missions incluront la préparation de surface par ponçage de composants en aluminium, le collage avec système de dépose par cartouche sur des outillages, l'ébavurage et ponçage des surplus de colle, ainsi que le perçage suivant des gabarits sur sous-ensembles et ensembles en aluminium collés. Vous serez également en charge de l'équipement et montage de composants sur des ensembles peints. Nous recherchons un Agent d'atelier compétent(e) et motivé(e). Le candidat idéal devrait posséder une expérience dans le domaine de la production industrielle. La maîtrise des outils et des techniques de fabrication est essentielle pour ce poste. Le candidat devrait être capable de lire des plans techniques et de comprendre les spécifications requises pour chaque projet. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité est également nécessaire. La capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme la polyvalence et la capacité à s'adapter rapidement aux changements. Le sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution des tâches sont des qualités essentielles pour ce poste. Nous recherchons donc un candidat dynamique, fiable et prêt à relever les défis du quotidien dans un environnement industriel stimulant. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe passionnée ! Rejoignez-nous chez Actual pour relever ce défi enrichissant!
L'agence ADEF + recrute pour son client, PME spécialisée dans la mise en œuvre de matériaux composites hautes performances pour l'aéronautique et le secteur des transports un Ajusteur Monteur Aéronautique (F/H) pour une mission sur Issoire. Vos missions : Ajuster et assembler les pièces ou sous-ensembles de structures des aéronefs en respectant les plans et les spécifications de la fiche d'instruction. Vos principales tâches seront les suivantes : - Réaliser sur les pièces les opérations de perçage, alésage, fraisage, taraudage - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres en posant tous types de fixations (rivets mécaniques, rivets à écraser, vis selon les spécifications données) - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Réaliser la métallisation - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Renseigner les données de traçabilité Description du profil : - Vous connaissez les matériaux métalliques et composites utilisés en aéronautique, les différents procédés d'assemblage. - Vous savez lire et interpréter une fiche d'instruction et lecture de plan - Vous savez utiliser des outils à main (pistolet pneumatique, lime, grattoir ), des machines-outils classiques (perceuse, rôdeuse ) Vous êtes autonome et avez une expérience dans les métiers de l'industrie/aéronautique. Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes et avez le sens du travail en équipe. Travailler avec ADEF +, c'est quoi ? UN accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours LE financement de vos formations DES aides personnalisées Faites-nous confiance pour aller au bout de votre projet pro ! Et en + : Des avantages CSE (réduction cinéma, voyages, vacances, culture, chèques cadeaux de Noël) On vous attend !
Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique
CDI basé à Issoire (63) En tant que technicien(ne) Bureau d'étude Électronique, épaulé par un(e) chef de projet, vous aurez pour mission de concevoir, modéliser et prototyper des systèmes électronique d'éclairage LED. Vos missions : - Développer des produits conformes à nos cahiers des charges - Sourcer les composants - Réaliser les schémas électroniques, routages et BOM - Assurer l'interface avec les fournisseurs et services internes - Assurer le suivi du stock de composants - Réaliser et valider les prototypes - Lancer les séries en production chez nos sous-traitants et assurer le contrôle qualité Déplacements très ponctuels sur le territoire à prévoir Votre profil : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine électronique Bac + 2 / Bac+ 3 (DUT Génie Electrique ou autre) et bénéficier d'une première expérience en BE électronique. Vous maitrisez le logiciel Altium Vous êtes autonome, proactif et motivé. Vous avez enfin un bon niveau d'anglais pour interagir au quotidien avec nos partenaires. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : 1. Intervenir sur des process courts et voir rapidement l'aboutissement de son travail 2. Travailler avec un objectif affirmé d'éco-conception, pour développer des produits visant à l'économie d'énergie 3. Travailler sur des produits à la pointe de la technologie et qui vous permettront de développer vos compétences Qui sommes-nous ? ODELI, est fabricant de luminaires LED, mais pas que : notre métier est d'apporter un service complet autour de la lumière. Avec de nombreux grands projets à notre actif (Aéroports, Boutiques de Luxe, Grand monuments, Plateformes Industrielles) notre marque s'implante sur un marché grandissant. L'innovation, la réactivité et le service client sont les forces de notre équipe dynamique actuellement constituée de 20 personnes. Nous sommes installés dans un bâtiment neuf, qui offre un cadre de travail moderne qui a été spécialement conçu pour notre métier et pour répondre aux besoins de nos salariés. N'attendez plus, venez éclairer le monde avec nous ! Ce que nous vous proposons : - Convention collective de la métallurgie avantageuse - Horaires flexibles - Mutuelle attractive - Prévoyance - Tickets restaurant (8€, pris en charge à 50% par l'entreprise) - Une équipe dynamique et impliquée - Café et thé à disposition - Une entreprise qui favorise l'implication des collaborateurs dans les processus de décision
Pour notre magasin de Saint-Flour (15), nous recherchons un vendeur. Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes: - Assurer la relation client - Conseiller et vendre des produits et services - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne Vous avez idéalement en première expérience dans la vente et la relation client. Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 200€ - 27 000€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Perspectives d'évolution
Welcom compte aujourd'hui 45 magasins et plus de 200 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
RESPONSABILITÉS : Votre mission Mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : - Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing.). - Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. - Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. - Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. - Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. - Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. - Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages à Mobalpa Issoire ? - Roulement samedi - Voiture de service - Primes sur CA par paliers PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! - Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? - Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. - Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Ça vous tente ? - Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. - Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable
Rejoignez Mobalpa, acteur incontournable du mieux-vivre pour l'habitat ! Mobalpa Issoire recherche un(e) Vendeur-Concepteur en aménagement intérieur (F/H) pour accompagner nos futurs clients dans leur projet d'aménagements intérieurs.
Recherche Magasinier Cariste Chargement déchargement camions, mises en stock, service clientèle CACES 3 et 5 demandés Poste à pourvoir de suite Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,80€ par heure Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Expérience : * Gestion De stock :1 an (Optionnel) * Gestionnaire de stock H/F : 1 an (Optionnel) * Logistique : 1 an (Optionnel) * Connaissance bois (IMDISPENSABLE) Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Intéressement Formation : * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification : * Titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt (Optionnel) Lieu du poste : * En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿480,00€ à 2¿500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Temps de travail : * Temps plein Lieu du poste : En présentiel
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
