Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouxières-aux-Chênes située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouxières-aux-Chênes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - POMPEY, 54 - Maxéville, 54 - ESSEY LES NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une maison intercommunale de la petite enfance dynamique constituée de 4 structures multi-accueil, d'1 micro-crèche, d'une crèche familiale, d'un relais petite enfance et d'un lieu d'accueil enfants-parents, la crèche Archipel située à Pompey partage un projet pédagogique harmonisé et tourné notamment vers l'éveil culturel, aquatique, corporel et musical. Afin de poursuivre ces objectifs transversaux, le Bassin de Pompey recherche un directeur de cette crèche accueillant 60 enfants dans un cadre de travail agréable intégrant un atrium et un espace aquatique intérieurs ainsi qu'un jardin de 300m2. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions de : Assurer le management des 19 agents de la crèche suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe, en lien avec les 2 adjointes-éducatrices de jeunes enfants, Mettre en œuvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolution, Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure suivant les objectifs fixés, Assurer l'accueil administratif et la communication avec les familles Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants en relation avec le pédiatre et les familles Coordonner la sécurité des enfants dans les locaux en orientant notamment les assistantes d'accueil Profil : Diplôme de puéricultrice et expérience mini de 3 ans dans des fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant exigés Maîtrise de la réglementation relative aux structures d'accueil petite enfance et du développement du jeune enfant Compétences managériales affirmées Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise des outils informatiques (une connaissance du logiciel ABELIUM sera appréciée) Sens des responsabilités, capacité d'organisation, être force de proposition, discrétion professionnelle et capacité à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, RTT (23 jours sur une base hebdomadaire de 39h00) participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transports en commun, vélo ou covoiturage) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à compter du 1er octobre 2023.
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un(e) Opérateur/trice Call Center pour un contrat de 39h en CDI à Maxéville (54). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance et 1er réseau indépendant, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de la prise de rendez-vous jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs. C'est dans le cadre de notre développement, dans un environnement de travail moderne, que tu rejoindras l'équipe du Call Center composée de 2 collaboratrices sous la responsabilité de la Direction. Tu représentes l'image de l'entreprise au quotidien puisque tu es la première personne en contact téléphonique avec nos clients. Pour ce faire, tes missions seront : - Appels entrants/sortants des clients particuliers et professionnels, - Prise de rendez-vous et gestion des plannings des agences, - Traitement des demandes en ligne, - Conseils et renseignements sur toutes demandes, - Suivi des prises en charge et relance assurances, - Communication avec nos équipes pour optimiser la performance de l'entreprise, - Placement de la satisfaction des clients au cœur de chaque décision et acte. En résumé... ton poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Tu possèdes déjà une expérience dans la relation client et tu as même déjà connu le monde des centres d'appels ? Tu aimes échanger avec des clients et tu aimes leur apporter une solution de qualité ? Alors il ne te reste plus qu'à postuler ! Note bien que la maîtrise de l'outil informatique et une aisance rédactionnelle sont des impératifs pour assurer un suivi efficace au quotidien. Les avantages : - Amplitude horaire entre 8h et 18h - Titres-restaurant - Prise en charge de la mutuelle à 100% Il ne te reste plus qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers toi dans les meilleurs délais !
Afin de compléter notre équipe nous recrutons un/une apprenti(e) en vente. Vous serez en charge : - d'installer les produits en rayon - d'assurer la vente ainsi que l'encaissement - de préparer des sandwichs - d'entretenir les locaux. Boulangerie fermée le mercredi horaires alternés, soit 7h-13h, soit 14h-20h. pour préparer un CAP en alternance ( de préférence 3jours/2 jours)
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous travaillez au sein d' un bureau d'études techniques. Cette entreprise est forte d'une expérience solide en structure et suivi de chantiers et est un acteur important dans le métier du bâtiment à Nancy (54) et alentours, Elle vous propose d'intégrer aujourd'hui une équipe dynamique (11personnes) et soudées. Vos missions sont les suivantes : Missions Accueil et secrétariat : - Accueil du public et clients. -Renseignements téléphoniques. -Traitement du courrier électronique. -Rédaction et traitement des courriers papier. -Affranchissement et ramassage courrier journalier. Gestion administrative : -Archivage papier et numérique des pièces administratives. - Saisie des comptes-rendus de réunions, rapports d'expertises, CCTP, DPGF, etc. - Mise en forme de dossiers techniques. -Traitement administratif des situations de travaux (dépôt chorus) Votre profil : Formation / Expérience - BAC minimum ou BEP avec une solide expérience dans ce domaine. -Une expérience de minimum de 2 ans est exigée pour le poste POUR CANDIDATER CV ET LETTRE DE MOTIVATION SONT EXIGES
La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.)pour assurer l'encadrement du périscolaire durant le temps de midi le matin et soir ainsi que le mercredi Votre profil : Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants.Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants.Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe. Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyées à l'adresse mail suivante estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin
Contrat d'apprentissage: Au sein d'un restaurant, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du lieu. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Au sein de notre entrepôt alimentaire (surgelé : -24°) : - Vous gérez les stocks, - Vous assurez la rotation des produits. - Vous rangez les rayons (produits surgelés,...) - Vous êtes amené.e à travailler en chambre froide (jusqu'à moins 24 degré). - Vous pouvez être amené.e à travailler dans notre entrepôt sec, frais et surgelé. - Vous possédez impérativement une 1ère expérience dans ce domaine. - Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, vous travaillez de 06h à 12h avec une heure de pause. Vous possédez les CACES 1 et 3. Votre salaire comprend un fixe auquel s'ajoute des primes mensuelles et un 13eme mois.
Le poste : Vos missions : - Expedition de commande - Effectuer les déchargements des retours agences et les dispatcher selon la nature - S'assurer de la conformité du conditionnement - Flasher les contenants d'expedition Profil recherché : Preparation de commande Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour ouverture début juin, recherche serveur/se, chef/fe de rang de restaurant, Avec expérience en service Avec ou sans diplôme Sera en charge du bar et de la salle Petite structure environ 40 couverts à gérer Repas pris sur place compris Restauration entièrement faite maison Salaire en fonction du profil de l'expérience et de la motivation ( minimum 1600€ nets) Prime en fonction de l'activité. Restaurant fermé dimanche soir et lundi toute la journée Plus une demi journée à convenir ensemble
Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI et à 35h par semaine une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour missions : D'apporter un appui administratif et technique dans la gestion et l'organisation, au Directeur, aux Responsables Techniques et aux Assistants de service social et en lien avec l'assistante de Direction ; D'assurer l'accueil physique et téléphonique à IES. Participer à la fonction fonction de Community Manager. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme souhaité : à minima niveau BAC, formation secrétaire médico-sociale appréciée. CDI à pourvoir dès que possible. Salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 24 250 € / an), + avantages (tickets restaurant, intéressement), télétravail...
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Au sein du restaurant Buffalo Grill, nous recherchons un.e Agent.e de Restauration. Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil : - Idéalement, connaissances des règles HACCP - Intérêt pour les métiers de bouche - Bon esprit d'équipe
Un cabinet médical situé à Maxéville recherche un Secrétaire médical / une Secrétaire médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Il intervient dans la micro-crèche au moins 10 heures par ans minimum. Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence. - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé)
Pendant les périodes scolaires sur les temps du repas de midi les lundi mardi jeudi et vendredi 2h30 jour possibilité de faire des heures complémentaires pour les besoins du service Placé sous la responsabilité hiérarchique d'un(e) coordinateur/trice des accueils de la commune, l'animateur/trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants sur ce temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants )
Dans le cadre d 'un remplacement à durée non déterminée, nous recrutons sur un poste d'adjoint(e) à la direction en CDD pour notre structure parentale. Le poste est un 35h par semaine du lundi au vendredi sur les horaires de la structure (7h30-18h15). Vous serez responsable de la sécurité du public en l'absence de la direction. Vous avez la charge d'animer le projet d'activités de la structure. Vous managez l'équipe éducative et assurez l'accueil des enfants et de leurs familles. Ce poste implique une présence sur le terrain à temps complet.
Décor Jardin recrute un ou une employé (e) petite restauration pour " Les succulentes" ! Missions principales Exprimer sa créativité en cuisinant des desserts et plats à base de produits frais et locaux Assurer le service à table Contrôler les stocks pour assurer la disponibilité des ingrédients Entretenir la cuisine et l'équipement Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément aux réglementations en vigueur (HACCP) Collaborer avec les membres de l'équipe et avec les producteurs locaux pour valoriser les différents produits Sensible aux produits de qualité, au circuit court et au " bien manger " Motivé.e, dynamique & souriant.e Cuisinier.ère créatif.ve Soigneux.se & rigoureux.se Esprit d'équipe Conditions Poste à pourvoir dès juillet en CDD de remplacement. Travail du mercredi au samedi Si vous êtes prêt.e à apporter votre touche personnelle à notre cuisine et à travailler dans un cadre apaisant et végétal, envoyez votre CV avec une lettre de motivation !
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes : - Accueil des clients - Prise de commandes et renseignements - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends Fermé le mercredi
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pour assurer les missions suivantes : - Accueil des clients - Renseignements, prise de commandes - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. Vos plages de travail sont tournantes et variables : 6h -13h ou 15h30 -19h15 ou 8h30 -15h30. Travail les week-ends. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers. Rattaché(e) au Chef de Centre, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Adecco Heillecourt recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'expédition de produits alimentaires, des Préparateurs de commandes H/F Vos missions : - Environnement tri-température (sec, frais et surgelé) - Préparer les commandes, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Vérifier le bon état de la marchandise ainsi que les quantités, - Rassembler les produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens), - Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits), - Contrôle de la conformité des produits à livrer. Votre profil : - L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, - Vous disposez d'un bon savoir-être, - Vous savez travailler dans les normes de sécurité, - Vous n'avez pas peur de travailler dans le frais (de 0° à +4°) et/ou surgelé -20° / -25°. Rythme de travail : - Horaires : 8h à 15h45 du lundi au vendredi et le samedi de 7h à 14h45, - Être disponible 1 semaine sur 2 lors des petites vacances et 1 mois sur deux l'été (juillet-août), - Poste à pourvoir rapidement Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine le matin et le soir ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de l'est de Nancy (Jarville, Tomblaine, Pulnoy), nous recherchons une personne en garde d'enfants, motivée et engagée. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons : Un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles Des missions au plus proche de votre domicile des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
OUTRE LE FAIT DE DÉVORER DES BISCUITS SANS MODÉRATION, VOICI LA MISSION QUI TE SERA CONFIÉE : - CONCOCTER NOS GOURMANDISES, AVEC L'APPUI DES ACTIONS CI-DESSOUS. - PESÉE DES INGRÉDIENTS SELON LES RECETTES ÉTABLIES & ÉLABORATION DES PÂTES ; - FABRICATION ARTISANALE & FAÇONNAGE DES BISCUITS À L'AIDE D'ÉQUIPEMENTS SPÉCIFIQUES ; - EMBALLAGE & CONDITIONNEMENT DES GOURMANDISES ; - PRÉPARATION DES COMMANDES & MISE EN COLIS ; - RÉCEPTION DES MATIÈRES PREMIÈRES & MARCHANDISES, PARTICIPATION À LA GESTION DU STOCK ; - RANGEMENT & NETTOYAGE ; - MISE EN APPLICATION DES NORMES D'HYGIÈNE & DE SÉCURITÉ.
Depuis 2018, Marinette est une biscuiterie créative qui fabrique artisanalement à Pompey des biscuits personnalisés. Ces Biscuits Bavards portent l'empreinte de logos et messages : ce sont de véritables supports de communication ! Nos missions : créer des émotions, véhiculer des messages positifs et offrir une expérience gourmande.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 13 mai 2024 au 31 août 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 42 berceaux, située à Maxéville (54), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 06h15 à 20h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Notre agence recherche pour son client spécialisé dans la restauration collective, un chauffeur-livreur (H/F) afin d'assurer des tournées auprès d'établissements collectifs : Hôpitaux, Cantines scolaires, EHPAD,.. Vos missions : - Préparer les commandes - Charger le véhicule - Assurer la livraison - Veiller au bon entretien du véhicule - Entretenir une relation de qualité avec les clients Vos horaires : Travail de nuit et/ou de jour en fonction des tournées Vous êtes organisé, fiable et autonome Vous avez le sens du service, Ce poste est parfait pour vous !
Note client spécialisé dans les canalisations en fonte, recherche des Opérateurs de production H/F À propos de la mission En tant qu'Opérateur de production vous serez amené à participer à: - La production d'éléments en fonte ductile - Moulage et démoulage de produits finis à l'aide d'instruments. - Contrôle qualité des produits & Respect des normes qualité - Entretient et maintenance de premier niveau de son outil de production - Rendre compte de son activité aux personnes concernées - Détecte et signale les anomalies Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 3 - R489
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Réceptionnaire H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais sur notre site de Champigneulles (54). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner en physique la marchandise, - Valider informatiquement la réception, - Contrôler les bons de livraisons, la qualité, le calibre, l'origine des produits., - Faire les retours de produits aux fournisseurs et gérer des litiges. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre service logistique fait le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir les CACES 1, 3, 5, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Réceptionnaire H/F, être ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus ! Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Réceptionnaire H/F chez nous, c'est faire 39h/semaine et bénéficier de 10 jours de RTT/an. - C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 4h à 12h (donc avoir l'après-midi de libre !). - C'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe à 2165.24€ + primes + 13ème mois + prime transport, intéressement/participation + tarifs préférentiels + activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur/Livreur H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais sur notre site de Champigneulles (54). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur/Livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. - C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2h/4h à 10h/12h (donc avoir l'après-midi de libre !). - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe à 2165.24€ + primes + 13ème mois + prime transport, intéressement/participation + tarifs préférentiels + activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
L'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche 1 Agent des Services Hospitaliers (H/F). Contrat à Durée Déterminée à temps plein d'une durée de deux mois, à pourvoir à compter de début juillet Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, les agents perçoivent les primes "Segur de la Santé" (183 euros nets mensuels) Missions principales : - nettoyage et entretien des locaux et des chambres - prestation repas (préparation des plateaux, service à table et en chambre) - aide aux aides-soignants Horaires : Postes en 7 h 30 (matin / après-midi) ou postes en 10 h, en fonction des services. Travail par roulement WE et jours fériés Profil recherché : - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler auprès des personnes âgées - Bon relationnel - Disponibilité immédiate Connaissances en bionettoyage appréciées Une première expérience auprès des personnes âgées serait fortement appréciée. Vaccination Hépatite B exigée Vaccination Covid recommandée Moyen de locomotion nécessaire (pas de transport en commun possible)
Le poste : Préparation de commande avec chariot élévateur R489 cat 3 Vérification de la conformité des produits Rangement des produits dans l'entrepôt Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Vous disposez d'un CACES 1 ou 3 n'hésitez pas a postuler Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Affecté-e au service des espaces verts, sous l'autorité de la responsable des espaces verts pour effectuer des travaux de création et d'entretien des espaces verts : Intégrer la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre et la contrainte du respect de l'environnement du site Assurer le fleurissement (création, plantation, entretien de massifs de fleurs annuelles, bisanuelles et plantes pérennes) Entretenir les espaces verts (désherbage, taille des arbres et haies,...) Entretenir les petits ouvrages maçonnés (mise en place de bordures ou enlèvement) Participer à la mise en place des manifestations (transport et manutention du matériel, mobilier, mise en place des salles) avec réalisation possible d'heures supplémentaires Assurer le salage et des astreintes hivernales Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation à la mutuelle santé par l'employeur
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Neuvesmaison, Pont st Vincent. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Vous interviendrez sur 3 jardinières pour faire du ponçage et de la pose de lazure. Vous devez être autonome. Vous serez rémunéré(e) en Chèque Emploi Service Universel (CESU).
Recherche auxiliaire de vie à domicile pour prise en charge d'un enfant porteur de handicap. Vos missions : Accompagnement aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, change, habillage,...). Entretien de l'habitat et environnement de la personne ( ménage, linge,...) Coordonner les actions avec les autres acteurs de la prise en charge (infirmière à domicile, kinésithérapeute, maman,...) Caractéristiques du poste : - travail en horaire décalé (soit 6h45 14h30 soit 13h30 21h45/ 22h45) - travail en weekend possible et jours fériés - Poste à pourvoir de suite en remplacement de congés. - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap. -Taux horaire 12,32euros + 25 % jours fériés et dimanche .
Au sein du magasin, vous réceptionnez les articles et les mettez en rayon, procédez au rangement et à l'entretien de l'espace de vente. Vous réalisez les encaissements et conseillez la clientèle. Expérience de 1 an nécessaire dans le commerce non-alimentaire. Une connaissance du secteur du prêt à porter serait un vrai plus. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Devenez chauffeur livreur polyvalent au sein d'une entreprise de transport express à taille humaine. Vous pourrez apprendre nos différents métiers : * Presse de nuit * Transport express (courses sur rappel) * Transport express médicale (sangs, prélèvements, organes) Travail de jour avec des astreintes de nuit. Idéalement vous résidez sur Nancy et sa banlieue pour gérer les urgences. Être en possession de l'ADR serait un plus, et VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT 2 ANS D'EXPERIENCE DANS LE TRANSPORT Heures de nuit, heures d'astreintes, heures supplémentaires, primes.... Ponctuel, positif et motivé faites nous parvenir votre CV
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous devez être titulaire du BAFD ou équivalence. CDD du 8 juillet au 2 août. Vos missions : - Surveillance d'enfants de 3 ans à 13 ans - Créer et animer des ateliers - Proposer des sorties - Encadrement d'une équipe d'animateurs (H/F). Amplitude horaire variable sur les plages d'ouverture du centre : 8h-18h du lundi au vendredi. Accueil de loisir sans hébergement. Pour postuler, envoyez votre CV accompagné d'une lettre motivation (vous devrez compléter le champ Lettre de motivation).
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ESSEY LES NANCY en CDI 30h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, organisé au sein du dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE). Les professionnels du REMM se relaient pour accueillir et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés à l'ASE. Le REMM est composé de 3 pôles : - enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (ce service accueille des jeunes mineurs isolés étrangers, Mineurs non accompagnés, dans le cadre de la Protection de l'enfance de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiés.) Poste Proposé Adjoint au cadre Contrat Poste vacant à pourvoir immédiatement. CDD-Mutation-Détachement Diplôme d'Educateur spécialisé - Exigé Mission Le poste est à pourvoir au sein des deux unités de Tomblaine et Seichamps. L'adjoint participe à l'encadrement en relation avec le cadre et le psychologue: - Il participe à la dynamique impulsée par le projet de service & institutionnel. - Il assure la mise en œuvre et le suivi des activités en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens un garant des orientations fixées et des objectifs retenus. - Il anime et co-anime l'équipe interdisciplinaire. - Il traite l'information ascendante. Il produit l'information descendante en l'absence du cadre, en relation avec lui en sa présence. - Son rôle hiérarchique est central dans le travail de proximité auprès des équipes éducatives, à partir des réglages et ajustements qu'ils portent et dont il suit la mise en œuvre. - Il organise et soutient la réalisation du projet d'orientation des mineurs, renforce les collaborations entre intervenants, à l'interne et à l'externe. - CDD renouvelable -
Le CAPS de Rosières aux Saline recrute un ou une moniteur d'atelier en ESAT « Entretien des Locaux » H/F Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Entretien des Locaux : - Prise en connaissance des chantiers, - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités, - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier (nettoyage, entretien), - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, effectuer les demandes de réapprovisionnement à transmettre au chef de service, - Participer à l'élaboration des devis, - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule et du matériel de l'équipe, - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux. - Encadrement, accompagnement des Travailleurs Ouvriers de l'ESAT et participation à l'effort de production : - Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT. - Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer
Notre client est une plateforme logistique spécialisée dans la distribution de la distribution de matériel électrique, de chauffage, d'éclairage et de plomberie mais aussi dans les énergies renouvelables et les produits à destination des professionnels. À propos de la mission Rattaché au Directeur de la plateforme votre mission : - Délivrer les objectifs de sécurité, qualité, productivité du Centre Logistique par le management, l'animation et l'organisation de son activité afin de contribuer à la satisfaction de nos clients et à la performance de l'entreprise. - Manager son activité. - Organiser et rendre compte de son activité dans le respect du budget défini. - Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du Centre Logistique. - Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Centre Logistique. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Primes Profil recherché Connaissances et compétences recherchées : - Procédures du CL (réception, préparation, expédition) - Réglementation et consignes d'hygiène et de sécurité - Fondamentaux du droit du travail - Règles de gestion des stocks - Réglementation du transport de marchandises - Pratique du management - Gestion des effectifs - Gestion des tableaux de bord d'exploitation - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Dans le cadres de deux ACI, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion. actions supports REBOND : - Accueil / secrétariat / accompagnement dans les démarches administratives, - Mise en place d'animations en direction d'un public sénior, d'enfants et du grand public, - Entretien des locaux, - Distribution d'informations / communication, - Ressourcerie de jouets, - Portage de courses. actions supports INFOSEL : - Maintenance informatique, - Accueil et secrétariat, - Entretien des locaux. Sous la responsabilités des coordinateurs, vous avez pour missions de : - Participer aux recrutements des salariés en transition professionnelle en lien avec le coordinateur et l'encadrant technique d'insertion - Aider les participants à construire et valider un projet professionnel réaliste - Mobiliser l'ensemble des étapes nécessaires pour développer leur employabilité - Maintenir une démarche de progrès tout le long du parcours - Mettre en œuvre des outils permettant de mesurer la progression des des salariés dans leur démarche d'insertion : tenue de tableaux de bord, réalisation de bilan individuel et compte-rendu d'activité. Activités du poste : - Accompagner les participants dans l'élaboration d'un bilan personnel et professionnel - Aider à lever les obstacles à leur insertion - Élaborer un projet individuel adapté au projet de chacun (emploi, création d'entreprise, formation) - Les conseiller dans leurs démarches, effectuer le suivi des actions menées et proposer les axes d'évolution - Identifier les besoins et les attentes du marché de l'emploi - Prospecter les entreprises et les centres de formation - Contribuer au développement d'un réseau partenarial concourant à la mission - Rendre compte du travail réalisé - Contribuer à la rédaction des bilans d'activités et des projets - Contribuer à la communication sur la structure et à sa représentation dans le cadre de réunions partenariales, institutionnelles, de forums, de conférences, etc. - Assurer une veille et se former en permanence aux aspects liés aux supports d'activité, à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques adaptées - Contribuer à l'amélioration des processus de fonctionnement : être force de proposition et capable d'opérer les changements avec les équipes - Assurer une veille et se former en permanence aux aspects liés aux supports d'activité, à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques adaptée. - Avec le coordinateur et l'ETI coorganiser les temps de travail et d'accompagnement socioprofessionnel - Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire des permanents (coordinateur, ETI et ASP) et faire remonter les informations relatives aux salariés (freins, atouts, besoins en formation, difficultés personnelles.) - Participer aux réunions de suivi, d'analyse et de construction d'un mode d'accompagnement adapté au projet d'insertion du salarié - Participer aux comités techniques - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre d'outils liés d'une part, à l'apprentissage et l'évaluation des savoir-être et savoir-faire professionnels, et d'autre part, au suivi des parcours d'insertion - En lien avec l'ETI, alimenter les outils nécessaires à l'évaluation des salariés Dans le cadre de la fonction Référent Unique RSA, ces actions seront menées en conformité avec le « Référentiel départemental d'accompagnement social et socioprofessionnel du bénéficiaire du RSA » CDD de remplacement à terme imprécis ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // !
En compagnie de tes collègues, tu seras amené.e à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir : Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire. Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Possibilité de tickets restaurants et des chèques vacances. Profil de candidat.e recherché.e : Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/20h30, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous avez 2 jours de repos par semaine (non fixe). Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Vous serez formé.e en interne à vos missions.
Poste de Professeur / Professeure d'arts plastiques : - Collège Jean Lurcat à Frouard : 12 H Poste à pourvoir à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2024 Vous aurez pour missions: - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. - Construire les compétences prévues par les programmes. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. - Programmes et référentiels nationaux dans une discipline ou spécialité - Notions fondamentales de didactique dans une discipline ou spécialité - Psychologie de l'adolescence - Réglementation et fonctionnement de l'éducation nationale - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs Candidature à déposer sur la plateforme ACLOE : https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe/do/candidat
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 16052024CG
Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places) Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence suivante AVP 24-022-16
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à places) Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : début juillet 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-019-16 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
GENERAL ELECTRIC POWER CONVERSION, expert dans la fabrication de moteurs électriques sur mesures, recherche pour son site de Champigneulles (54) un tourneur H/F. Vous devrez assurer l'usinage c'est-à-dire la finition (et non l'ébauche) des parties tournantes du moteur à l'aide d'un tour parallèle ou d'une rectifieuse et en conformité avec le plan et les objectifs qualité prévus. Vos missions seront déployées selon les tâches suivantes : Programmer le tour à commande numérique (Réglages de cote, avance, vitesse de rotation) Usiner la surépaisseur de la pièce selon le plan et la cote définie Contrôle et prise de cotes : utilisation pour cela d'une jauge micrométrique et prise de cote au centième Rectification si nécessaire avec une meule: reprise des réglages ou rectification des pièces Surveillance du processus une fois le système en route Effectuer la maintenance de la machine : maintenance 1er niveau (selon une check-list préétablie : niveaux d'huile, ), nettoyage Remplir les fiches d'autocontrôle Manutention des ponts roulants Il est responsable de la conformité et de la qualité de la pièce Tourneur expert sur du traditionnel et de la commande numérique Vous détenez de solides bases en mécaniques et en métrologie. Vous H/F êtes rigoureux, minutieux et avez un grand sens des responsabilités.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
La ville d' Essey les Nancy recherche deux personnes souhaitant préparer en alternance le CAP AEPE ( Accompagnement Educatif Petite Enfance) en partenariat avec le Cepal de Laxou Poste à pourvoir pour fin août 2024 à temps plein Missions assurées par l'apprenti au sein de la collectivité : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants - Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant aux enfants - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents - Assister l'enseignant dans la préparation et/ ou l'animation des activités pédagogiques - Entretenir et nettoyer les locaux et matériels à usage scolaire en dehors du temps scolaire - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ( vestimentaire, alimentaire, motricité) Conditions de rémunération : - rémunération réglementaire - avantages sociaux : titres restaurant, comité national d'action sociale, participation transport, participation mutuelle Adresser vos candidatures à : Ville d'Essey les Nancy Place de la République 54 270 ESSEY LES NANCY ou par mail à laetitia.dupont@esseylesnancy.fr
2 postes en contrat d' apprentissage
OUTRE LE FAIT DE DÉVORER DES BISCUITS SANS MODÉRATION, TU SUIS UNE FORMATION AVEC UNE SPÉCIALITÉ EN CRÉATION GRAPHIQUE (BAC+3 à BAC+5). et VOICI LES MISSIONS DE CRÉA' QUI TE SERONT CONFIÉES: - CONCEPTION GRAPHIQUE VECTORIELLE DES EMPREINTES À BISCUITS ; - PRODUCTION DE PACKAGINGS AU DESIGN PERSONNALISÉ SELON LA DEMANDE DES CLIENTS ; - CRÉATION DE CATALOGUES PRODUITS ; - RÉALISATION DE PLV & DE SIGNALÉTIQUE DE SALON / BOUTIQUE ; - CONCEPTION D'AUTRES SUPPORTS PRINT DIVERS (FLYER...) ; -CONTRIBUTION AU DÉVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PRODUITS ; - PARTICIPATION À L'ENRICHISSEMENT DE LA CHARTE GRAPHIQUE
Le cabinet dentaire du docteur LIBERMAN, composé de 3 personnes, recherche un.e assistant.e dentaire qualifié.e et diplômé.e. Vous travaillerez au fauteuil principalement en assistant le chirurgien sur des opérations et des exercices chirurgicaux, plus particulièrement en parodontie et implantologie. Vous assurerez la préparation du matériel, la stérilisation du matériel, vous serez assistante du chirurgienr dans tous ses actes métier, y compris au bloc opératoire. Les jours de travail LUNDI MARDI ET MERCREDI principalement
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) en CDD pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous serez amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement en centre d'accueil pour demandeurs d'asile en lien avec les travailleurs sociaux de l'équipe, vos missions consisteront notamment à : - Réaliser, en concertation avec les travailleurs sociaux référents, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action collective sur la période estivale, ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, la parentalité, l'apprentissage du français (santé, intégration, culture, loisirs...) - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements. Coordination en direction des ménages, des protocoles à visée sanitaire (gestion des nuisibles) - Participer au développement du dispositif CADA dans une logique de travail partenariale et de réseau sur plusieurs territoires - Gérer la sortie du dispositif CADA (réorientation, liaisons techniques pour aide au retour volontaire.) Profil et prérequis : Titulaire d'un diplôme d'état de travail social (ES, ASS, EJE, CESF), avec ou sans expérience, vous disposez idéalement de connaissances sur la législation du traitement de la demande d'asile. Aussi, vous possédez les prérequis nécessaires au bon exercice des missions confiées : - Capacités d'adaptation, d'expertise, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions ; - Capacités de distanciation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur ; - Engagement appuyé dans le travail d'équipe. Création, Animation de projets et actions collectives ; - Savoir travailler et s'investir dans un environnement collectif et en tension. Travail en partenariat et réseau ; - Sens de l'écoute, du discernement, de l'organisation et de la négociation. Polyvalence appréciée ; - Compétences bureautiques : Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique impérative (Word, Excel, Outlook) ; - Maitrise de l'anglais ou de toute autre langue appréciée. Modalités : Date de prise de poste : 01/06/2024 Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS - Groupe 5 Rémunération : à partir de 1 905.63 € selon accords CHRS + Prime SEGUR avec reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE Candidature : Envoyer CV + Lettre de motivation
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produit en plastique, un(e) Technicien(ne) Informatique afin d'assurer les missions suivantes : - Veille quotidienne des équipements d'infrastructure et de process critiques problématiques (sauvegardes...) - Gestion des appels de support utilisateur (helpdesk) - Traitement des appels de niveau 1 et transfert des appels de niveau 2 aux administrateurs réseaux - Installation et déploiement de PC sous Windows (SSCM ou manuel), de logiciels bureautiques et métiers, des imprimantes et autres - Gestions des terminaux téléphoniques (fixe, DECT, smartphones, tablettes...) - Contact avec le support partenaire des logiciels et matériels en maintenance -Gestion des stocks de consommables et petits matériels - Formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de l'entreprise, notamment liées à la sécurité - Collaboration et assistance des partenaires de l'équipe IT Des déplacements occasionnels sur la région lyonnaise sont à prévoir. Vous avez un BAC+2 dans le domaine informatique et avec au minimum 3 années d'expériences sur un poste similaire. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et de méthodologie dans votre travail à travers la priorisation et la classification des urgences et des tâches journalières. Vous savez également faire preuve de pédagogie et de disponibilité.
Gestion du standard téléphonique. Rédaction des Contrats de travail Secrétariat courant et commercial. Conception de documents de suivi de l'activité. Contrat temps partiel 21h/semaine sur 3 jours les : lundi, mercredi et vendredi de 8h-12h/ 14h-17h. Poste à pourvoir de suite.
Notre client, basé sur Pulnoy, spécialiste du montage et démontage d'échafaudage dans l'industrie et le BTP sur le Grand Est est à la recherche d'aide échafaudeur (H/F). Votre mission principale est d'assister l'échafaudeur pour monter / démonter l'échafaudage. Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Du port de charge est donc à prévoir. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Taux horaire : 11.52EUR + Paniers repas + indemnités de déplacement Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité. Mes avantages : - Taux horaire 11.52EUR + paniers repas + ind km - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est un acteur incontournable de l'hygiène des bâtiments et de la protection des habitants Il se donne pour mission, depuis 45 ans, de garantir des lieux de vie et de travail sains, sécurisés et préservés de toutes nuisances. Grâce à un réseau d'agences de proximité, ils comptabilisent plus de 600.000 interventions et une clientèle fidèle et croissante. Nous recherchons un Technicien hygiéniste 3D (H/F). Au quotidien, vous êtes en charge de la dératisation, la désinsectisation, le débarras de nuisibles ( rats, insectes,..) sur la zone du Grand Nancy et environ. Vous serez en doublon dans un premier temps (environs 1 mois) puis vous aurez à disposition un véhicule type Kangoo pour réaliser les interventions. Missions sur du long terme en 35h semaine du lundi au vendredi Taux horaire entre 11.52EUR et 13EUR selon profil et expérience Vous êtes Titulaire du permis B (conduite des caninettes de la société), vous n'avez pas peur des insectes, rongeurs et volatiles. Vous pouvez intervenir en milieu confiné (il n'aura pas a intervenir en vide sanitaire dans un premier temps puis départ en formation CATEC. La possession du certificat BIOCIDE serait un plus. Vous possédez un bon relationnel client ainsi qu'un esprit d'analyse et synthétique. Ce poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 11.52EUR et 13EUR selon profil et expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions : - procéder à l'emballage des biens de nos clients, - effectuer le montage et le démontage de leurs meubles. - participer au chargement et au déchargement du camion avec l'équipe des déménageurs. Infos contrat : contrat renouvelable en fonction du besoin
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : - Superviser l'organisation du travail des agents de fabrication en respectant le planning de production, - Être responsable de la gestion des produits périssables entrés en salle propre (alcool, colle, solvants,...), - Veiller au respect des consignes de fabrication des produits (modes opératoires, plans,...), - Signaler tout dysfonctionnements (matériel, documentaire, management,...), - Respecter la conformité réglementaire produits (qualité, sécurité, hygiène, environnement, Profil : - Vous possédez une expérience sur un poste similaire dans l'industrie - Vous avez des connaissances managériales - Rigoureux, réactif, autonome et un bon relationnelle - Vous aimez travailler en équipe Contrat : Horaires : 2*7 Type : CDI Salaire : entre 30 et 33KEUR sur 12 mois Avantages : Prime d'intéressement, prime d'ancienneté, chèque vacances
L'assistant(e) SAV est amené(e) à assister le responsable SAV dans le suivi administratif de son service, dans un objectif de qualité de services auprès des clients de l'entreprise. Les missions : - planification des techniciens - facturations - gestion et facturation dépannage - enregistrement des commandes - gestion des bons de livraisons travaux - gestion du standard du service - commandes - envoie des contrats - gestion des mails Type : Intérim Horaires : Journée (35h) Salaire : selon profil Maîtriser les outils informatiques : Pack Office, X3, Gmail apps Google Capacité d'adaptation, Sens de la communication Savoir accueillir, prendre des initiatives .
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un Agent de fabrication (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des produits - Suivre les procédures de fabrication - Vérifier la concordance des pièces - Assurer l'évacuation des produits fabriqués Profil : - Première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Travaille en salle blanche - Rigoureux, esprit d'équipe et minutieux Eléments complémentaires : - Intérim - Taux horaire : 11.41 EUR / heures - Horaires : 6h-13h / 13h-20h Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
- Réaliser l'installation, le câblage et la mise en service d'équipements actifs Télécoms (FH, baie radio, etc) - Prendre les consignes du conducteur de travaux, vérifier le dossier travaux et respecter le planning établi - Effectuer les réglages correspondants, poser les connecteurs sur les câbles et réaliser l'étanchéité - Effectuer les éventuels petits travaux d'infrastructures - Raccorder les divers équipements au TGBT - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation - Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de mise en service - Réceptionner les travaux - Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) - Réaliser les travaux en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise et du client
ATS INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans le domaine des télécoms.
Le Monteur Câbleur/Electricien réalise les missions suivantes : Rendre compte de ses interventions quotidiennement Participe aux réunions hebdomadaire ou mensuel en présence de son N+1 assurer les fonctions de production Le Monteur Câbleur est en charge de déployer le réseau, d'en assurer la maintenance. Veille à la bonne utilisation des matériels et engins dont il à l'usage Effectuer la pose de câble de petite à grosse section, S'assurer du respect des règles de sécurité sur son chantier S'assurer du respect des règles d'ingénierie sur son chantier Effectuer une opération de maintenance préventive (localisation, remplacement), Réalise le câblage électrique conforme au attente des schémas Vérifie le câblage effectué
Le Centre Auto E. Leclerc de Frouard recherche pour compléter son équipe 1 collaborateur(rice) pour le pôle location véhicule utilitaires. Rattaché au Responsable du Service Automobile, vous assurerez la gestion du parc de location de véhicules utilitaires auprès des clients ainsi que la station de lavage. Vous serez garant de la satisfaction des clients dans le respect des procédures et des valeurs de l'entreprise. Principales missions : - Accueillir et renseigner le client - Analyser les besoins et la demande client - Présenter les modalités de location et établir le contrat - Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules - Contrôler les véhicules de location et s'assurer de leur bon état - Etablir les factures des prestations et gérer l'encaissement - Assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur - Assurer l'entretien de la station de lavage afin de garantir son bon état et son bon fonctionnement Profil : De niveau Bac/Formation administrative ou commerciale avec idéalement une expérience dans la vente et/ou la location de véhicules. Dynamique, curieux(se) et volontaire, vous avez le sens du service et bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettront d'être réactif dans la gestion de l'ensemble de vos activités en parfaite autonomie. Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) et connaissances du milieu de l'automobile souhaitées. Modalités : CDI à temps complet Salaire mensuel brut de 1 864.50€ Horaires de journée Poste à pourvoir dès à présent Avantages : 13ème mois, Remises sur achats en magasins, Prime de bilan, Prime de participation et intéressement aux bénéfices, Complémentaire santé et prévoyance, Prise en charge des titres de transport à 50%, Bons de Noël Chèques vacances
Nous recherchons des serveurs H/F pour l'ouverture de notre restaurant LA REFUGE mi-février 2024 dans les locaux de l'ancien COURTEPAILLE, 8 rue de NERBEVAUX à FROUARD. Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1850 net mensuel
Description de l'entreprise : Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau et possédant un beau parc analytique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Vous serez intégré au sein du service Chimie Minérale pour des analyses d'eau. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses microbiologiques et aurez pour missions de: Veiller au processus de production. Analyser les échantillons suivant les protocoles définis. Saisir les résultats dans le LIMS. Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques. Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications : Vous disposez d'une formation en chimie ou d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de polyvalence. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! Horaires postées un semaine sur 4 : 7h00- 14h20 7h40 -15h00 8h40- 16 h00 13h40 -21h00 1 samedi sur 4 ou sur 6 de travaillé Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Description de l'entreprise : Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau et possédant un beau parc analytique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Vous serez intégré au sein du service Contaminants Organiques pour des analyses multi résidus. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses de pesticides que ce soit en LC-MS, LC-NCI-MSMS, HS-LC-MS ou LC-MSMS et aurez pour missions de : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons. Analyser les échantillons suivant les protocoles définis. Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils. Retraiter les résultats et les saisir dans le LIMS. Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications : Nous recherchons des candidats issus d'une formation Bac+2 à Bac+3 en chimie analytique de préférence. Vous êtes prêt à découvrir diverses méthodes d'analyse ? La polyvalence vous attire ? Vous êtes de nature rigoureuse ? Ce poste est fait pour vous !!! Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! Horaires de nuit - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Description de l'entreprise : Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Dans le cadre de son développement, le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau recherche pour le service de Chromatographie gazeuse un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez amené à travailler dans un parc analytique possédant des instruments de pointe. Vous serez formé à différentes méthodes d'analyses de pesticides que ce soit en GC-MS, GC-NCIMSMS, HS-GC-MS ou GC-MSMS et aurez pour missions de : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons. - Analyser les échantillons suivant les protocoles définis. - Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils. - Retraiter les résultats et les saisir dans le LIMS. - Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications : Nous recherchons des candidats issus d'une formation Bac+2 à Bac+3 en chimie analytique de préférence. Vous êtes prêt à découvrir diverses méthodes d'analyses ? Vous êtes de nature rigoureuse ? La polyvalence vous attire ? Ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! Horaires postés (une semaine sur deux) : 17h00 - 14h20 13h40 - 21h00 Un samedi sur 4 ou sur 6 de travaillé. - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation d'abonnement Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Nous recherchons trois bouchers.ères-désosseurs.ses. Dans un supermarché et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - préparer et découper les viandes (désossage et parage) - conseiller et servir les clients Nous recherchons des personnes motivées, souriantes et ayant un véritable sens du service. Amplitude horaire : l'enseigne est ouverte entre 9h00 et 20h du lundi au vendredi, de 08h30 à 20h le samedi et de 8h30 à 14h le dimanche. Vous avez impérativement 6 mois d'expérience sur ce poste.
Cabinet d'orthodontie composé de deux praticiennes, recherche un assistant dentaire H/F ou un Aide-dentaire H/F de préférence afin de compléter l'équipe. Vos missions : - Assister les docteurs au fauteuil - Faire de la stérilisation - Expliquer les appareils aux patients Vous évoluerez au sein d'un cabinet moderne avec une équipe dynamique (11 personnes). Semaine sur 3,5 jours : 3 journées de 10h et une demie journée de 5 heures (soit de 08h à 19h ou 08h30 à 19h30). Travail du lundi au vendredi ; quelques samedis matin seront travaillés sur l'année. Salaire en fonction de votre statut Assistant.e dentaire ou Aide dentaire. Nous recherchons une personne dynamique.
En relation directe avec les attachés commerciaux et techniciens, votre objectif est de contribuer au développement du chiffre d'affaires à travers la relance de devis et la proposition de contrats. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation et gestion des plannings des techniciens, - Facturation des interventions, - Création de contrat, devis, bon de commande, recouvrement, relance clients - Constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres en binôme avec le Directeur d'Agence, - Gestion des tâches administratives courantes (accueil physique et téléphonique, traitement des mails et du courrier etc...) Poste à pourvoir en Intérim dès que possible sur le secteur de Frouard. Rémunération selon profil. Divers avantages. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 dans le domaine Administratif, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 années. La maîtrise du pack office et des outils bureautiques est indispensable. Outre ces compétences techniques, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Si vous êtes de nature volontaire, organisée et avez le goût du challenge alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients basé sur le nord de Nancy, des Conducteurs le Lignes (H/F) Vos missions : - assurer la fabrication et le conditionnement des produits - contrôle et surveillance de la ligne de production - approvisionnement et réglage de la ligne - vérification de la conformité des produits - maintenance de 1er niveau et entretien des installations Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en industrie. Idéalement, vous êtes titulaire du permis pont roulant CACES R484-1 et connaissez les standards qualité et procédures de sécurité. Cette mission nécessite de la rigueur et de l'autonomie. Horaires postés en 5X8 Taux horaire : à définir selon le poste (entre 12.85 et 13.75 €) + primes assiduité, 13ieme mois, prime de poste. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et pour plusieurs mois de mission. Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler en ligne.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique en candidatant à cette offre d'emploi.
Vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle. Vous débarrassez et dressez les tables Vous travaillerez le vendredi et samedi soir de 18h30 à 23h30. Contrat 10 h hebdomadaire Horaires : 18h30 - 23h30
Nous sommes à la recherche de nouveaux coéquipiers pour rejoindre notre agence immobilière. Si vous êtes motivé(e) et que vous recherchez une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs, alors cette offre est faite pour vous ! UN PEU DE NOUS Chez ORPI, nous sommes convaincus que la clé de notre réussite est le travail d'équipe et le partage des connaissances. C'est pourquoi nous offrons à nos employés de nombreuses opportunités de développement professionnel, notamment des trainings et des formations pour leur permettre de monter en compétence et de s'épanouir dans leur métier. Nous sommes une entreprise qui valorise l'humain avant tout, et nous travaillons dans un esprit familial où chacun se sent accueilli et soutenu. Chez ORPI, nous croyons que le bien-être de nos salariés est essentiel pour fournir un service de qualité à nos clients. C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer un environnement de travail agréable où chacun se sent à sa place. Nous recherchons des personnes ingénieuses et ambitieuses, qui partagent nos valeurs d'honnêteté, de transparence et de respect. UN PEU DE VOUS Chez Orpi, nous sommes certains que chaque personne est unique et apporte sa propre contribution à l'équipe. C'est pourquoi nous sommes à la recherche de collaborateurs de toutes horizons et de tous profils. Que vous soyez débutant ou expérimenté(e), nous sommes convaincus que votre motivation est l'ingrédient clé pour réussir. Vous êtes motivé par l'argent et avez le goût du challenge ? Nous croyons en la persévérance de chacun et en la récompense du travail. En tant que conseiller vous êtes maitre de votre rémunération. Plus vous vendez, plus vous gagnez. DESCRITPION DU POSTE : Le conseiller ou la conseillère immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. Il/elle développe le portefeuille de biens immobiliers de l'agence pour laquelle il/elle travaille. Il accompagne tout le processus de vente et conseille vendeur et acquéreur jusqu'à la concrétisation de la transaction. Autonome, il/elle met en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte de ses objectifs commerciaux. Il/elle travaille en étroite collaboration avec une Assistante commerciale. Il/elle est garante de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau Orpi. Il/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Si vous êtes souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors rejoignez la OrpiFamily. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de l'immobilier !
Au sein du restaurant Buffalo Grill, nous recherchons des serveurs.ses. Vous garantissez un service personnalisé, avec le sens du détail. Vous conseillez et promouvez les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients. Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent !
Restaurant Buffalo Grill à Essey-Les-Nancy. Buffalo Grill est une enseigne de restauration spécialisée dans la grillade.
Le centre social St Michel Jéricho recherche un animateur (trice) en accueil collectif de mineurs - centre de loisirs pour enfants de 3 à 10 ans - les mercredis en période scolaire de 8h à 18h. BAFA ou équivalent souhaité. Contrat d'engagement éducatif à 50 € / jour.
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Les laboratoires Eurofins Spécialités Environnementales recherchent dans le cadre de leur développement un.e Assistant.e QSE. Le poste est basé à Maxéville. A ce titre, vos principales missions sont : - Participer à la mise à jour des procédures et des formulaires qualité et sécurité de la ligne d'activité Spécialités environnementales et groupe, - Prendre connaissance des normes réactualisées et des évolutions des procédures internes, - Vérifier l'adéquation du matériel par rapport aux besoins, - Participer à la mise en place et au suivi des exigences de la norme ISO 45 001, - Suivre les indicateurs de performance, - Être en appui des opérationnels pour s'assurer du respect de la réglementation et des exigences dans chaque domaine. Vous aurez l'occasion d'exercer vos compétences dans plusieurs laboratoire basés sur le site de Maxéville qui ont des spécialités différentes. Qualifications : Vous êtes issus d'une Licence ou d'un Master, et vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, santé, sécurité. Vous êtes issues d'une formation en sécurité ? Vous êtes de nature enthousiaste, rigoureux et dynamique ? Vous avez une excellente maîtrise du pack office ? Votre entourage vous décrit comme communiquant et vous appréciez le travail en équipe ? Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! Avantages : - Tickets restaurant ; - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement. Nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Au sein de notre laboratoire d'écotoxicologie et de biodégradabilité, rattaché(e) à la Cheffe de groupe, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le cadre d'un CDD en temps plein pour une période de 6 mois. Vous aurez pour missions de : - Réaliser les préparations des échantillons avant essai, - Réaliser les bio-essais dans le domaine écotoxicité, - Le suivi qualité des résultats et leurs rendus sous LIMS; - Appliquer les consignes et connaitre la documentation en termes de qualité et de délai ; - Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité. Qualifications Formation initiale : Bac+2 scientifique Informations supplémentaires : Le laboratoire réalise des analyses de solides (sols, boues, mâchefers, matériaux de construction, sédiments), eaux de rejet, eaux souterraines, eaux de surface et produits cosmétiques. Travail 5 jours par semaine. Qualités personnelles : Bon relationnel, autonomie, dynamisme, organisation, rigueur, esprit critique, travail en équipe et polyvalence. Avantages : Carte restaurant, prise en charge 50% transport en commun, CSE et mutuelle
Nancy Toiture, entreprise spécialisée en couverture, recherche dans le cadre d'un départ en retraite, un assistant (e) chargé (e) d'assurer les missions suivantes au niveau : Administratif : - Gestion des plannings des équipes de poseurs - Gestion des flux (téléphone, courrier, mails...) et prise de rdv clients - Relance des devis et enregistrement des informations - Accompagnement dans les démarches administratives liées au chantier et aux dossiers énergie - Maîtrise du pack office. Comptable : - Règlement des fournisseurs, gestion des acomptes clients, préparation de la facturation, relance des paiements - Contact privilégié de l'Expert comptable. Ressources humaines : - Gestion du personnel : préparation paie, AT, maladie, mutuelle, médecine du travail, planning des congés - Préparation dossiers normes RGE et Qualibat - Interlocuteur relations sociales, dossiers de formation, gestion des sinistres - Contact privilégié de l'avocat. Le salaire est négociable en fonction du profil.
Un périscolaire situé à Maxéville recherche un(e) Animateur/trice Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Le restaurant L'INSTINCT BY C&M, basé dans la zone commerciale, d'Essey les Nancy recherche un profil qualifié Serveur/Serveuse H/F polyvalent.e. Contrat CDI 39H Le restaurant est fermé le Samedi soir, dimanche et lundi. Horaires en coupure (midi et soir), du mardi au vendredi, samedi uniquement midi. Le salaire proposé est à partir de 1700€ NET par mois selon profil, avec des opportunités d'évolution en fonction de l'expérience et des performances. Une mutuelle d'entreprise est proposée. Vous serez en charge : -Accueil, installation, information et service du client. -Prise de commande des clients. -Préparation des boissons, envoi des boissons chaudes et froides, et glaces. -Réception des commandes. -Mise en place du bar ou salle. -Assurer le nettoyage, l'entretien de la vaisselle pendant le service et nettoyage de la salle ou du bar.
Société indépendante de 20 salariés spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique et froid mais aussi dans les travaux de plomberie associés, nous accompagnons et conseillons une clientèle variée de professionnels (banques, assurances, santé et médical, industrie.) et de particuliers, à chaque étape de leurs projets pour leur apporter des solutions complètes (étude, conception, installation et maintenance). Partenaires des constructeurs de climatisation de grandes marques, nous prônons des valeurs essentielles : qualité, réactivité, professionnalisme et respect de l'environnement. Reconnus pour notre expertise grâce à notre équipe qualifiée et certifiée de techniciens aux compétences complémentaires qui s'investissent avec passion, nous sommes sensibles à leur bien-être et leur offrons de bonnes conditions (rémunération attractive, camionnette équipée, CE, prise en charge à 100% de la mutuelle). Nous pratiquons un management de proximité, encourageons le développement des compétences, l'écoute et l'autonomie et favorisons la convivialité. Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité, et de la création d'une nouvelle équipe, nous créons un poste de Metteur au point CVC F/H. Professionnel-le de terrain, rattaché-e directement au Chef d'Entreprise et en lien étroit avec nos Chargés d'Affaires, vous effectuez la mise en service, le réglage et le dépannage de nos installations (climatisation, ventilation, pompe à chaleur) pour le compte de notre clientèle de professionnels issue du secteur tertiaire et industriel. Vous menez également à bien la mise en service de nos pompes à chaleur à destination des particuliers. Intervenant sur des lots techniques, vous : - Mettez en service et paramétrez les installations de climatisation (VRV, eau glacée) et de ventilation double flux, - Effectuez les dépannages techniques, - Assurez le bon paramétrage et le suivi des sites sensibles gérés par l'entreprise, - Vous préconisez les améliorations techniques sur les installations existantes. Issu-e d'une formation technique (Plomberie, Electrotechnique, Génie Climatique), vous disposez de l'habilitation à la Manipulation des Fluides Frigorigènes et justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Dynamique et volontaire, vous possédez les qualités en rapport avec les besoins du poste : aisance relationnelle et esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait et sens du service client, rigueur et réactivité, respect des règles de sécurité et du matériel. Nous vous offrons un poste en CDI et des conditions de rémunération attractives, au sein d'une PME indépendante et dynamique, conviviale et ambitieuse, à taille humaine et en bonne santé.
Vous êtes passionné.e par les enjeux environnementaux et aspirez à mettre votre carrière au service de vos convictions. Vous possédez une expertise dans la gestion de projet dans le domaine hydraulique. Alors rejoignez mon client pour intégrer une structure en parfaite adéquation avec vos valeurs. Dans le but de favoriser la collaboration entre les différents services pour les sujets environnementaux, RSE et les énergies renouvelables, mon client recherche son futur Chargé d'opérations Études & travaux H/F à Pompey. Votre principale mission sera de piloter des opérations de rénovation, d'optimisation et de sécurisation des réseaux d'eau potable et des infrastructures connexes, tout en répondant aux objectifs d'aménagement durable. Pour accomplir votre mission : Vous réalisez les études préliminaires techniques et financières des projets assignés à votre service, Vous êtes amené.e à répondre à des appels d'offres, Vous assurez le suivi de la bonne réalisation des chantiers, réalisés par votre équipe ou des sous-traitants et dont vous avez la responsabilité, Vous participez à l'élaboration de projets d'envergure. Issue d'une formation de niveau Bac+3, avec une spécialité hydraulique et possédant une expérience significative sur un poste similaire, Maîtrise des réglementations en matière de travaux dans le domaine des infrastructures et des techniques de conception et de gestion des réseaux d'eau, d'assainissement et des ouvrages associés. De préférence, vous avez connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et des marchés publics, Vous avez une bonne capacité à exploiter les outils informatiques (SIG, MSPorject) ainsi que le logiciel Autocad, Postuler dès maintenant via l'offre d'emploi, par mail ou par téléphone au 06.27.79.85.92.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (MAXEVILLE). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1945 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Créée en 2017, Altopictus est une entreprise spécialisée dans la surveillance et la lutte contre le moustique tigre. Les moustiques tigres peuvent transmettre les virus de la dengue, du chikungunya et du Zika (arbovirose). Leur présence représente donc un risque en matière de santé publique, mais aussi une forte nuisance pour les populations humaines. Depuis 2020, Altopictus est l'opérateur de lutte antivectorielle (LAV) des Agences Régionales de Santé (ARS) dans plusieurs régions. Altopictus offre également des prestations de conseil et de formation en direction de collectivités territoriales ou d'autres structures, publiques ou privées, sur toute la France. L'entreprise est aujourd'hui implantée à Bayonne (64), Mérignac (33), Muret (31), Pérols (34) et Saint-Grégoire (35) et compte une équipe permanente de 15 personnes. Deux nouvelles agences ont prévu d'être installées dans le secteur de Lille (59) et Malzéville (54). Dans le cadre d'un accroissement d'activité en saison, nous recherchons 1 technicien H/F en CDD pour l'agence de Malzéville. Si tu es dynamique, que tu aimes autant travailler seul qu'en équipe, si tu as autant le goût pour le terrain que pour le bureau et le labo, rejoins l'équipe Altopictus pour préserver la santé publique et lutter contre le moustique tigre. Technicien(ne) de lutte antivectorielle : La lutte antivectorielle est réalisée chaque année du 1er mai au 31 octobre selon les modalités prévues par le code de la santé publique. Elle concerne la mise en œuvre de missions de surveillance des moustiques, d'intervention autour des détections de moustiques dans les zones non-colonisées et de prospection et de traitements insecticides autour des lieux fréquentés par les cas humains de maladies transmises par les moustiques vecteurs. Elle repose sur la surveillance de l'implantation des moustiques vecteurs de virus par un réseau de pièges pondoirs et une plateforme de signalement par les citoyens ; des traitements insecticides si un cas humain d'arbovirose est détecté par le ministère de la Santé et que le risque de transmission de la maladie est avéré. Ce risque est évalué par une enquête entomologique qui consiste à rechercher la présence de moustiques tigres autour des lieux fréquentés par la personne malade. Concrètement, vous interviendrez pour éviter la dissémination de maladies transmises par les moustiques et donc pour préserver la santé publique. Missions principales : - Gérer les tournées de pose et de relève de pièges pondoirs (Grand-Est) - Réaliser en autonomie des enquêtes entomologiques principalement en Grand-Est, renfort possible sur d'autres régions - Réaliser en équipe et ponctuellement des traitements nocturnes de lutte antivectorielle en respectant les protocoles établis principalement en Grand-Est, renfort possible sur d'autres régions - Réaliser en équipe des diagnostics et expertises pour des collectivités ou des structures privées - Collecter des données sur le terrain - Identifier des moustiques sur le terrain et au laboratoire - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules - Rédaction de rapports - Analyses de données Les missions sont adaptables en fonction des profils et préférences de chacun. Des formations et un compagnonnage seront mis en place lors de la prise de poste et au cours du contrat, afin de former le/la technicien(ne) à ces missions. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant de 11,50€ (60% par l'entreprise), participation aux bénéfices de l'entreprise (accord d'intéressement), flexibilité des horaires, 1h de sport collectif par semaine, repas d'équipe mensuel. Particularités du poste : Très nombreux déplacements principalement à l'échelle régionale, d'un à plusieurs jours. Déplacements possibles sur toute la France. Traitements insecticides nocturnes avec équipements de protection.
Le Commercial est rattaché au Dirigeant Le Commercial est responsable de la prospection de nouveaux clients et de la relation avec les clients existants. Il est en capacité de calculer les prix de vente en considérant : - Les besoins matière - Le type d'opérations - La quantité de main d'œuvre - La sous-traitance - Le transport - Les marges définies par catégorie par le RAF Les demandes gagnées étant converties en commandes dans des délais très courts, il s'assure de la disponibilité des matières, et de la faisabilité de l'atelier, en termes de capacité et de capabilités. Il est en relation directe avec le bureau d'étude. En interface directe avec les clients, il a un rôle essentiel de représentation de l'entreprise et de sa réputation. Il en porte les valeurs et communique de manière positive sur la société, tout en respectant les règles d'usage en termes de confidentialité. Son action contribue au chiffre d'affaires de différente manière : - Le calcul d'un prix qui prend en compte toutes les charges de l'entreprise - L'application des taux de marge convenus sur les différents postes - La compréhension des affaires non conclues Il entreprend une démarche active pour stimuler les marchés en ciblant et démarchant des clients potentiels selon un rythme défini avec sa hiérarchie (5 à 10 contacts par semaine). Il trace et suit dans un fichier l'avancement de cette prospection et met en place une mesure d'efficacité en suivant : - Le nombre de contacts hebdomadaires - Le nombre de nouvelles commandes générées par cette prospection - Le montant commandé avec ces nouvelles commandes Compétences Savoir-faire - Savoir lire des plans. - Suite Microsoft, en particulier Excel - Gérer les situations : anticiper, planifier, réaliser, analyser les écarts, ajuster, vérifier. - Savoir suivre et communiquer la performance de son activité. - Savoir communiquer par oral et par écrit convenablement. Savoir être - Travailler avec l'esprit d'équipe (entraide, confiance, respect des engagements). - Communiquer avec l'ensemble des personnes en interface, horizontalement et verticalement. - Etre capable de communiquer avec les clients dans le cadre d'une démarche de prospection. - Etre exemplaire.
L'initiative « Territoires d'Industrie », lancée fin 2018, s'inscrit dans une stratégie de l'Etat de reconquête industrielle et de développement des territoires. Le Bassin de Pompey a souhaité renouveler son engagement en faveur de l'industrie en déposant sa candidature à la nouvelle labellisation 2023-2027 annoncée par le Président de la République. Cette dernière a vu le périmètre du Territoire d'Industrie Val de Lorraine s'élargir, associant la Métropole du Grand Nancy et la Communauté de Communes du Pays du Sel et du Vermois à cette démarche coconstruite. Afin de développer et animer le nouveau programme d'actions (Transition écologique, Recrutement, Innovation et Foncier) présenté aux industriels, élus du Territoire d'Industrie Val de Lorraine et partenaires, le Bassin de Pompey, recrute un/une Chef/Cheffe de projet Territoire d'Industrie sous contrat de projet pour une durée initiale de 3 ans. Sous la responsabilité du Responsable Economie - Attractivité, vous serez chargé(e) de : - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'Industrie Val de Lorraine - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projet sur les dispositifs en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements - Établir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation (rapport d'activité annuel) - Promouvoir et communiquer sur le programme - Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'Industrie aux niveaux régional et national - Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu'à celles de ses collègues Autres missions ponctuelles : - Préparer et participer aux différentes manifestations organisées par le service économie-attractivité Profil : Bac +3 minimum spécialisé en aménagement et développement territorial, développement économique, urbanisme et expérience sur une fonction similaire Intérêt et connaissances du secteur de l'industrie et des collectivités territoriales Connaissance des acteurs et des dispositifs dans le champ économique Savoir accompagner les porteurs de projet Connaître les techniques de communication et les différents supports Disponibilité, Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 01/06/2024
Vous accompagnerez une personne active tétraplégique de 43 ans. Travail en une seule session longue 24h les lundis (heures de jour et heures de nuit) du lundi 9h30 au mardi 9h30. Prise de poste dès que possible. Vos missions : - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas - Ménage - Accompagnement dans les déplacements avec le véhicule de l'employeur - Aide à la vie quotidienne Pour postuler : merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation (vous devrez compléter le champ Lettre de motivation du candidat avant de valider votre candidature).
Restaurant avec une équipe à dimension humaine situé au cœur de Champigneulles. Lieu de retrouvaille du midi par excellence pour une clientèle fidélisée, les Prés dans le plat sont une invitation à passer un moment agréable et de détente autour d'une cuisine élaborée à partir de produits frais. N'hésitez à rejoindre l'équipe des prés dans le plat et mettre vos compétences au service d'une clientèle attachante, et qui vous permettra de vous épanouir. Tâches et missions : Vous aurez à assurer les tâches suivantes : - accueillir les clients - placer les clients - prise de commande - savoir conseiller le client, l'aider dans ses choix plats et vins - utilisation caisse enregistreuse et encaissement TPE La connaissances des vins est primordiale. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi et les vendredis soirs. Fermé les week-ends
Situé à Champigneulles face à la gare, le restaurant a une capacité de 80 couverts et propose une restauration traditionnelle à base de produits frais. Ouvert tous les midis du lundi au vendredi et le vendredis soir. Fermé le dimanche.
Nous recherchons un Collaborateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Collaborateur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'accompagnement de notre clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agent général et ses collaborateurs(trices). Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres ; - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ; - le traitement des leads. Compétences requises : - Une première expérience dans le domaine des assurances est un plus - Bonne maîtrise des outils informatiques - Bonnes capacités à l'oral ainsi qu'à l'écrit - Assimilation rapide - Compétences en communication et en travail d'équipe en présentiel.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Collaborateur (H/F). Un environnement de travail stimulant et dynamique Opportunités de développement professionnel Rémunération compétitive
VSD Curage est une société familiale spécialisée dans l'entretien, le nettoyage, le débouchage et le curage des égouts et des canalisations. L'activité concerne également la vidange, le nettoyage de bacs à graisse, de fosses septiques et de puisards / regards. Nous recherchons un chauffeur PL pour conduire le camion hydrocureur et assurer les tâches de l'opérateur en assainissement. Le poste est à temps partiel et le contrat peut débuter dès maintenant en CDD de remplacement de 6 mois. Travail les matins du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30, sauf interventions particulières à assurer. Les combinaisons de travail et EPI sont fournis et entretenus par la Société.
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Le Bassin de Pompey recrute aujourd'hui 4 policiers municipaux (H/F). Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Profil : Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement à pourvoir dès que possible.
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. vous serez formé dans notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Vous pouvez être amené.e à prendre votre poste à 05h (répartition horaire du matin ou de l'après-midi). Les missions nécessitent du port de charge.
Dans le cadre du chantier d'insertion INFOSEL (relevant de l'IAE), vous assurez l'encadrement technique des activités support à l'insertion : - Collecte, stockage, maintenance, reconditionnement, redéploiement d'équipements informatiques. - Marchés publics - Appels à projets Sous la responsabilité de la coordinatrice vous avez pour missions de : 1. Encadrer l'équipe de salariés en insertion une vingtaine de salariés (technicien de maintenance informatique,agent administratif,agent de nettoyage) - Participer aux recrutements - Intégrer et former au poste de travail - Expliquer et veiller à l'application des codes et règles - Construire des outils pédagogiques accessibles et adaptés 2. Organiser l'activité opérationnelle du chantier d'insertion - Planifier les activités du chantier, organiser les horaires de travail et affecter les salariés aux différentes tâches à réaliser. - Contrôler le déroulement des activités - Définir les besoins en approvisionnement - Vérifier le bon fonctionnement des équipements généraux du chantier 3. Participer à la sécurisation et au développement du support d'insertion - Contribuer à l'amélioration des processus - Veiller à la qualité du service - Rendre compte des activités - Étudier et proposer des pistes de développement - Se former aux méthodes pédagogiques adaptées à la mission. - Contribuer à la communication sur la structure et sa représentation et au développement d'un réseau partenarial - Contribuer à la rédaction des bilans d'activités et des projets 4. Participer à la mission d'insertion - Coorganiser les temps de travail et d'accompagnement socioprofessionnel. - Évaluer les compétences techniques et transversales. - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'amélioration. - Mobiliser l'ensemble des ressources nécessaires pour développer leur employabilité Compétences : - Savoir produire un diagnostic concernant le public et l'environnement - Connaître et mobiliser des références théorico-pratiques permettant d'analyser la situation des salariés et offrir des réponses adaptées - Sens du travail collectif - Aptitudes à concevoir, organiser et développer des activités support à l'insertion - Connaître les ressources, les acteurs et les processus à mobiliser pour aider les bénéficiaires à construire un équilibre personnel et accéder à une insertion sociale et professionnelle - Pouvoir assurer une prise en charge collective et individuelle - Méthodologie de diagnostic informatique - Mettre en service des équipements numériques - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure - Assister ou dépanner les utilisateurs Vous avez une bonne connaissance des différents environnements informatiques. Vous maîtrisez les terminaux et êtes en mesure d'utiliser un serveur de déploiement et des outils de clonage. Des connaissances en installation et déploiement de services en ligne seraient appréciées. Logistique : gestion de flux entrants et sortants Formation : conception de supports, techniques pédagogiques, dispense de savoirs Méthodologie de gestion de projets & qualités rédactionnelles Vous disposez de compétences en animation de groupe et idéalement de salariés en parcours d'insertion professionnelle. / Niveau Bac + 2 dans les domaines de l'informatique ou du numérique et/ou expérience positive dans ces domaines. / Formation ou expérience souhaitée dans une Structure de l'Insertion par l'Activité Economique. ! CV+ lettre de motivation !
Nouveau concept dans la ville de Nancy, l'entreprise JNB Destock 54 ouvre son magasin TRIO PROMO au concept de déstockage alimentaire sur Essey-lès-Nancy. L'enseigne recrute pour son magasin un.e Directeur / Directrice de supermarché. Vous participez à l'organisation et la supervision des équipes et de la surface de vente dans ses dimensions humaines et techniques dans un soucis de rentabilité. Vous assurez le respect des règles d'hygiène. Vous êtes responsable du management des équipes et de la gestion administrative. Sous la supervision des gérants, vous validez les prix de vente magasin. Vous assurez la relation avec les fournisseurs et les prises de commandes. Vous assurez le traitement des réclamations clients. etc... Nous recherchons des personnes polyvalentes, vous disposez d'une expérience confirmée et réussie dans la direction d'un établissement de grande distribution. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Votre profil : * Vous avez impérativement une expérience de 5 ans sur ce poste. * Rigoureux(se) * Esprit d'équipe * Aisance relationnel * Sens de l'organisation Type de contrat : Temps plein au forfait cadre C.D.I. avec avantages et primes
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Appliquer la réglementation ACM - Responsabilité du groupe de mineurs - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Etre titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - Contrat d'Engagement Educatif aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 55€ brut/jour > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (13 - 17 ANS) : - Pompey, du 4 au 22 août (17 jours de chantier), hébergement sous tente, 10 jeunes : donner vie au patrimoine ancien en pleine nature, chantier objectif 100% écologique
Sous l'autorité du responsable de production, vous veillerez au bon fonctionnement de la production dans la salle propre. Vous aurez un rôle clé dans toutes interactions entre la production sur le terrain et les services avec lesquels vous collaborerez pour mener à bien la fabrication de nos produits. Vos missions seront les suivantes : 1) Maintien de la productivité : - Superviser l'organisation du travail des agents de fabrication en respectant le planning de production, - Être responsable de la gestion des produits périssables entrés en salle propre (alcool, colle, solvants,...), - Veiller au respect des consignes de fabrication des produits (modes opératoires, plans,...), - Signaler tout dysfonctionnements (matériel, documentaire, management,...), - Respecter la conformité réglementaire produits (qualité, sécurité, hygiène, environnement, formation), - Coordonner les flux de produits entre la production et le service contrôle. 2) Management des équipes de production : - Participer au recrutement des agents de fabrication (lecture CV, entretien d'embauche), - Accueillir les nouveaux arrivants et leur dispenser les formations générales (habillage, travail en salle propre,...), - Faire respecter les horaires de travail et être garant du règlement intérieur et des règles de sécurité (EHS), - Faire respecter les consignes d'hygiène, de rangement, de nettoyage et de conditions d'accès aux différentes salles et SAS, - Vérifier l'identification, la traçabilité et la préservation des produits en salle propre, - Animer des réunions d'information et de synthèse sur l'activité du service, - Superviser les actions d'amélioration décidées en accord avec le responsable de production, - Superviser le besoin et valide la formation des agents de fabrication, - Réaliser leurs entretiens individuels. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et en horaires postés (2x7 : 6h/13h - 13h-20h).
En tant que Responsable de Caisse, vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse. - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings. - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage. - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés. - Assurer la sécurité des biens et des personnes. - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques. - Être l'interlocuteur des prestataires externes. - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Au sein de notre magasin, vous effectuez les missions suivantes : Vous nettoyez la zone de back-office (bureau, 2 vestiaires, cuisine et 2 WCs) Vous assurez le nettoyage des vitres (6 grandes vitres). Une fois par mois, vous nettoyez les escaliers. Vous travaillez de 18h à 20h du mardi au samedi et le dimanche de 12h à 14h. Une expérience dans le domaine serait un plus.
Dans le cadre de notre développement, l'agence Hervé Thermique de Nancy recherche un(e) manager d'activité travaux service CVC pour piloter une équipe. Vos missions concerneront les domaines suivants : Le management : Vous sélectionnez, éduquez votre équipe en vous mettant à son service. Le commercial : Dans votre rôle d'entrepreneur, vous animez l'activité commerciale de votre structure. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients de l'entreprise. Vous prospectez de nouveaux clients et assurez le développement du portefeuille commercial. La gestion : Vous assumez la responsabilité de votre centre de profit et des décisions prises en équipe, notamment, les objectifs annuels et les moyens humains et matériels requis pour l'atteinte d'une productivité optimale. Vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous être garant(e) de l'activité de votre structure selon les règles de l'art, dans le respect des engagements de l'entreprise dans les démarches RSE et Qualité. Nous vous proposons : - D'intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée. - De partager des valeurs communes fortes. - D'être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l'entreprise. - De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire. Voici nos avantages : - Véhicule de fonction + Carte Total - Prime d'ancienneté - RTT - Prime de participation - Prime d'intéressement - Titres-Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Salaire : entre 45k€ et 55k€ brut annuel. Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été reconnu non seulement par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie. La franchise et la confiance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des compétences incontestées, votre profil nous intéresse ! Si vous vous projetez dans un avenir professionnel qui ressemble au nôtre, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recrutons un chef d'équipe Bâtiment H/F. Vos missions : - Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), - Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, - Effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Peut construire des ouvrages particuliers - Aura en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. - Encadrera une équipe Temps de travail : 39 heures hebdomadaires. Déplacements : chantiers principalement sur 54 - 57 - 88 mais déplacements occasionnels dans toute la région Grand Est. Date de prise de poste : dans les plus brefs délais.
Nous recrutons 1 maçon COFFREUR BANCHEUR H/F Vos missions : - Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. - Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Déplacements à prévoir sur les départements 54-57-88 et plus occasionnellement dans tout le Grand Est Vous devez avoir au minimum une formation CAP dans le domaine du BTP Poste à pourvoir au plus vite
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute un/une: Agent de Police municipal - Adjoint au Chef de brigade H/F Cadre d'emploi des agents de Police Municipale (cat C) Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi - Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale - Mettre en œuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). - Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé - Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité ou Gendarme ou Gendarme Adjoint Volontaire ou Policier National. - Expérience et compétences managériales fortement souhaitées - Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police - Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : IAT et prime de police, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Vous ferez des travaux en hauteur, diverses interventions de type nettoyage de vitres, maçonnerie, pose de dispositif anti-volatiles, zinguerie, etc... Les intervention se feront en milieu industriel et urbain. Votre activité vous obligera à effectuer des descentes en rappel, vous possédez donc des aptitudes au travail en hauteur. Vous devez impérativement avoir suivi une formation de cordiste. L'obtention du diplôme serait un plus mais l'employeur pourra étudier les candidatures des personnes qui auraient suivi la formation sans en valider le diplôme. Vous interviendrez sur les secteurs de Nancy, Metz, Briey et Epinal. Etre titulaire du permis de conduire serait un plus car vous pourrez être amené(e) à conduire le véhicule de la société. Travail du lundi au vendredi, de 8h à 12h et 13h à 17h.
Groupe régional d'affichage publicitaire sur la région Grand-Est depuis plus de 38 ans avec 30 collaborateurs recrute un(e) assistant(e) Administratif et Comptable sur Pompey Missions : Facturation clients Relances d'impayés Résolution des litiges avec les clients Mise en place des injonctions de payer Déclarations LJ - RJ Qualités requises : Rigueur - Organisation - Polyvalence Bonne qualité relationnelle Bonne communication écrite et orale Maîtrise du pack office La maîtrise des déclarations LJ- RJ et mise en place d'injonction de payer serait un plus Salaire de 1 800.00 € à 2 000.00 € brut selon compétences Poste à pourvoir dès que possible
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Custines. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, bureaux, douches) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : du Lundi au Vendredi : de 7h30 à 12h30 Horaire de Formation : Mardi ET/OU Jeudi : 9h12h30/ 13h30-17h Zone de mobilité : Custines Lieu du Centre de Formation : Maxéville Le centre de formation est mal desservi par les transports en communs. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Restaurant servant environ 38 couverts par service. Travail dans une ambiance familiale. Mission : Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration, selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous occuperez également de l'entretien des locaux. Le poste requiert d'être souriant(e), d'avoir le sens de la communication, de faire preuve d'empathie et d'aimer le travail d'équipe. Travail du Lundi au Samedi midi (11h-14h30) et du Vendredi au Samedi soir (18h30-23h). Une autre soirée en semaine est travaillée (1 fois par mois). CDD de 30h par semaine jusqu'au 27 juillet.
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
En tant que Technicien de Maintenance, et sous la Responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les travaux de maintenance préventive ou curative, - Réviser et réparer les petites pièces, - Effectuer des rapports de situation à son responsable, - Participer à l'installation des nouveaux équipements, - Proposer des solutions d'amélioration sur la fiabilité et la réduction des coûts des machines, - Entretenir ses outils et son poste de travail. Rémunération selon profil, entre 30K et 35K sur 13mois + divers avantages Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 2*8 (6h00 - 14h30 / 09h30 - 18h00). Astreinte les week-ends 1 fois sur 6. Rythme hebdomadaire : 4 jours / semaine, 1 fois sur 2. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation de type BAC à BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques. Outre l'aspect technique, vous êtes de nature rigoureuse et méthodique. Si vous souhaitez mettre en avant vos idées et votre esprit d'initiative au sein d'une équipe soudée, alors postulez ! Si vous souhaitez intégrer une société connue et reconnue dans son secteur d'activité et soucieuse du bienêtre de ses salariés, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
CRIT Tertiaire recherche un gestionnaire paie et administration du personnel H/F. Au sein de l'établissement de Pulnoy, vous serez en charge des missions suivantes : - Rédaction des contrats de travail et avenants - Constitution des dossiers individuels du personnel - Traitement des procédures de départ - Traitement des paies sur le logicel ADP : saisie et vérification des éléments variables (environ 300 bulletins de salaire) - Gestion de l'absentéisme - Gestion des congés et du télétravail - Suivi des tableaux statistiques Gestionnaire paie & administration du personnel H/F Formation BAC+2/+3 en gestion des ressources humaines ou gestion des rémunérations. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de 3 à 5ans.
Recherche Estheticienne/Estheticien Motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous savez : - Epiler - Faire des soins visages et corps - Manucure, Pédicure - Pose de semi permanent Avec une expérience de 2 ans minimum. Ce poste est fait pour vous. Equipe de 4 personnes travaillant dans la joie et la bonne humeur nous attendons notre 5 ème perles.
Nous recherchons un bûcheron élagueur avec expérience en CDD jusqu'à fin juillet pour renfort d'équipe. Elagage aux cordes Nous sommes manuels ! Chantiers très diversifiés sans déplacement Expérience vaut diplôme Si vous souhaitez apprendre le métier, c'est possible aussi !
Soucieuse d'apporter de la valeur ajoutée à nos clients dans le dépannage, la prise en main, l'installation, la télémaintenance et la formation, Iagona fait de l'écoute, la créativité, la proximité, la flexibilité et la confiance des valeurs prioritaires. Nous cherchons à recruter un(e) Technicien(e) Support Hotline, rattaché(e) au Service Clients, qui interviendra sur nos solutions d'affichage dynamique (players Windows et Android, Moniteurs et logiciels), avec pour principales missions : - Prise d'appels hotline, - Identifier et résoudre les incidents déclarés (en créant des tickets dans l'outil prévu à cet effet), - Assister nos clients dans l'utilisation de nos solutions, - Assister nos partenaires techniques dans le cadre d'installations, de mises en service ou de maintenances, - Assurer des formations utilisateurs. Connaissances requises : - Bases les réseaux informatiques (IP, VLAN, Proxy, Firewall), - TSE / RDP / Team Viewer / VNC, - Machines virtuelles, Administration serveur (bases), Serveur IIS, Routage, - Connaissance des matériels informatiques et software Description du profil De formation BAC+2 à Bac+5, vous avez au minimum 2 ans d'expériences sur des fonctions similaires. Vous êtes curieux, rigoureux, autonome, patient, communiquant. Si vous êtes dynamique et que vous aimez travailler en équipe dans une société en pleine croissance, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Avantages : - Titres restaurant (prise en charge 40/60) - Mutuelle (prise en charge 45/55) - 10 RTT/an - Accord d'intéressement - Comité d'entreprise - Charte du télétravail Informations complémentaires : - CDI : poste à pourvoir dès que possible, - 37h hebdomadaire, - Lieu de travail : Maxéville (54).
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant qu'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? Notre client recrute une personne pour effectuer l'organisation logistique, la gestion administrative des tournées et la supervision des stocks. - Organisation et planification des tournées tout en assurant la cohérence des parcours - Gestion administrative et des commandes, en recueillant les anomalies constatées - Supervisation du traitement des stocks et maîtrise des outils informatiques. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 14.18 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans le domaine de l'industrie chimique, notre expertise en recrutement est incontournable.
Pierres & Fils est une Société de bâtiment tous corps d'états, nous accompagnons nos clients dans chaque étape de leurs projets avec une approche moderne et bienveillante. Nous recherchons, pour notre entreprise située à Seichamps, un ouvrier polyvalent H/F En tant qu'ouvrier polyvalent vous serez impliqué dans une variété de projets, passant par la menuiserie intérieure / extérieure ainsi que par des projets de plâtrerie. Dans ce poste, vous serez amené à travailler principalement en binôme avec un de nos collaborateurs. Pour visualiser au mieux ce que notre société réalise tout au long de l'année, nous vous invitons à aller sur notre site via le lien ci-dessous; https://www.pierresetfils.com/realisations/ Vos Missions : - Menuiseries extérieures (portes, fenêtres, portes de garage, velux..) - Menuiseries intérieures (revêtement de sol, portes, cuisines.) - Connaître le monde de la plâtrerie serait un grand avantage à votre candidature (ex: réalisation de doublages, cloisons, faux plafond, enduit.) - Savoir lire et interpréter un plan - Transporter des charges - Aider à préparer et à nettoyer le chantier Votre profil : - Bon relationnel et esprit d' équipe - Polyvalent - Sens de l'organisation - Sens de l'esthétisme - Motiver Des photos de vos réalisations seraient un plus. Les plus; - Prime fin de chantier - Paniers repas - Indemnité de trajet - Tenue + EPI - Mutuelle
Mobel Cuisine est une enseigne spécialisée dans la conception et la vente de cuisines équipées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons plusieurs concepteurs-vendeurs H/F pour notre magasin dans l'agglomération Nancéienne. Vous aurez en charge : - L'accueil des clients - Analyse de leurs besoins afin de leur proposer un projet unique, adapté leurs envies dans le respect de leur budget - Contribuer au lancement et au développement de notre marque dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne Expérience requise : Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes doté(e) d'un esprit commercial. Votre implication et votre adaptabilité vous permettront d'intégrer une équipe existante et de participer activement au développement du résultat. Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée. Une formation complémentaire vous sera proposée en interne. Types de primes et de gratifications : Commissions Primes
Réalisation des différentes prestations -Courses, préparation et aide à la prise des repas ; -Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, promenade -Aide au lever et au coucher -Aide à la toilette et à l'habillement -Soutenir la personne âgée sur le plan : moral : écoute attentive et une bonne communication. -Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne Une expérience sur un poste similaire serait un plus mais débutant motivé accepté. Equipe en place solide et cohésion dans le travail Permis B indispensable Complémentaire santé employeur (50% pris en charge) Indemnités kilométriques 0.47€/km Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure en fonction du profil Nombre d'heures : 35 par semaine Prise en charge du transport quotidien Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications :
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Pompey. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, bureaux, douches) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : du Lundi au Vendredi : de 7h30 à 12h30 Horaire de Formation : Mardi ET/OU Jeudi : 9h12h30/ 13h30-17h Permis B + véhicule personnel indispensable pour vous rendre sur les différents sites. Zone de mobilité : Pompey. Lieu du Centre de Formation : Maxéville Le centre de formation est mal desservi par les transports en communs. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Editeur de logiciels national recrute pour le compte de son agence de Nancy, un Chargé de projet sur site et au téléphone. Au sein de notre équipe de formateurs, vous aurez pour mission de dispenser des formations auprès de nos clients sur notre logiciel de gestion Hygisoft dédié aux métiers de la dératisation. Particulièrement sensible à la satisfaction du client, vous adaptez vos sessions de formation à leurs attentes et leur apportez un réel conseil pour leur garantir le bon niveau d'autonomie dans l'utilisation de nos logiciels. Le poste en CDI est à pourvoir rapidement. Basé à notre agence de Nancy, des déplacements seront à prévoir, principalement dans le quart Est de la France et occasionnellement en France entière. Votre profil : Reconnu pour vos qualités relationnelles, rigoureux et pédagogues, vous êtes à même d'assurer une formation qualitative. Le plus serait d'avoir une expérience en informatique ou être à l'aise avec les logiciels de gestion Description du poste : - Vous serez amené à vous déplacer entre 10 à 15 jours par mois pour effectuer une partie des formations directement chez nos clients pour des groupes de 2 à 5 personnes. Les autres seront directement dispensées au téléphone depuis l'agence de Nancy. - Vous devrez en amont des formations sur site ou en ligne, vérifier les livrables et pré-paramétrer les logiciels suivant les informations clients. - Vous participerez à l'évolution des supports pédagogiques (supports de formation, FAQ, documentation du logiciel, tuto.). - Vous réaliserez le suivi administratif des sessions de formation (fiche de présence, compte-rendu). Vous devrez faire preuve d'une bonne aisance vocale pour répondre aux interrogations de nos clients lors de vos permanences Hotline. - Vous devrez enregistrer les incidents dans la CRM de la société, afin de garantir un suivi qualité de nos services. Poste à pourvoir rapidement 35h. Une formation sur nos logiciels vous sera délivrée dans le cadre de la prise de poste. Rémunération fixe comprise entre 1950€ et 2100€ brut selon expérience + primes de formation suivant le nombre de déplacement + chèques repas + mutuelle + télétravail Un véhicule vous sera fourni pour les déplacements professionnels + Badge autoroutier + Téléphone portable + Matériel informatique Envoyez CV et lettres de motivation à Mme KOVACIC : administratif@defi-informatique.net
Sofratel offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace. Depuis maintenant 37 ans, nous accompagnons quotidiennement les dirigeants et leurs équipes dans leurs projets, qu'ils soient artisans, commerçants, responsables d'une PME ou d'un groupe implanté nationalement. Écoute, qualité des services et innovation constituent depuis plus de 30 ans l'ADN de SOFRATEL et expliquent la forte croissance que connaît la société. Forte de son expérience et de son savoir-faire, SOFRATEL a, au fil des années, su saisir des opportunités sur le secteur tertiaire en développant deux nouvelles activités. Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technico-commercial, vous serez responsable de la vente de nos produits et services, ainsi que de la gestion des relations avec nos clients. Vos missions : - Développer votre propre portefeuille clients - Prospecter une clientèle professionnelle (terrain/téléphone) afin d'identifier de nouveaux prospects. - Assurer la fidélisation et la satisfaction des clients existants de Sofratel à travers des contacts téléphoniques et physiques réguliers, ainsi qu'en tenant à jour son fichier clients - Identifier et cibler de nouveaux prospects via des actions de prospections digitales. - Personnaliser et maîtriser notre processus de vente de A à Z. - Réaliser la gestion administrative liée à la prospection et à la signature des contrats. - Assurer la gestion des courriers de réclamation et de demande des clients de Sofratel, en assurant une prise de rendez-vous systématique chez ces clients et en effectuant un compte-rendu à son responsable commercial Devenir l'interlocuteur unique sur votre secteur : - Développer et entretenir des relations solides et de qualités avec les clients existants - Présenter et promouvoir nos produits et services aux clients potentiels - Négocier les conditions commerciales avec les clients - Assurer le suivi des ventes et des commandes - Devenir le(la) référent(e) sécurité sur votre secteur. Poste rattaché à l'agence de POMPEY. Informations complémentaires : -Déplacement sur les départements limitrophes, à définir selon le profil En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'une équipe technique de proximité sur laquelle vous pourrez vous appuyer, équipe composée d'un coordinateur technique et de 3 techniciens. - D'un véhicule de fonction professionnel et d'un téléphone - Remboursement de frais de vie - D'une formation théorique et pratique complète lors de votre intégration - D'une rémunération attractive se composant d'un fixe complété par un variable déplafonné. Qualifications : - Expérience dans la vente, de préférence dans un rôle technique, ayant menée des actions de prospection commerciale (téléphonique et/ou porte à porte). - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office - Vous appréciez-vous dépasser pour des objectifs aussi bien communs qu'individuels. - Votre curiosité vous permet d'être force de proposition et audacieux dans la construction de votre activité commerciale. Vous êtes motivé(e), orienté(e) vers les résultats et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous dès aujourd'hui en postulant à cette offre d'emploi. Des vacances d'été déjà programmées ? Aucun problème, n'hésitez pas à nous en faire part durant l'entretien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à définir Avantages : Véhicule de fonction et téléphone professionnel Programmation : Du lundi au vendredi, travail en journée Expérience : Technico-commercial h/f ou similaire : 3 à 5 ans Langue : Anglais Permis B
Afin de favoriser la gestion patrimoniale d'un établissement assurant la gestion directe de 35 bâtiments et équipements en lien avec ses compétences (équipements aquatiques et sportifs, bâtiments tertiaires, crèches, équipements de restauration, déchetterie, composterie), le Bassin de Pompey recrute un technicien bâtiments, en charge de la gestion des travaux d'entretien, de rénovation et de maintenance du patrimoine bâti et de la mise en œuvre de la politique d'optimisation énergétique. L'objectif est de conforter et d'entretenir la démarche d'amélioration continue de la collectivité valorisée par les certifications ISO 14001, 9001,45001, et le label « Territoire engagé transition écologique » et de participer à l'ambition forte de notre établissement public d'assurer le confort des usagers tout en œuvrant pour la transition énergétique. Au sein du Pôle Aménagement Durable et transitions territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Patrimoine, vous aurez pour missions de : Piloter le déploiement de la « Smart Energy » dans les bâtiments communautaires, assurer le suivi énergétique des bâtiments par le relevé et l'analyse des consommations Assurer le suivi des prestataires intervenant sur le patrimoine bâti, une attention particulière est requise sur le domaine du génie climatique. Suivre la réalisation des travaux sur l'ensemble du patrimoine bâti Assurer la passation et le suivi des appels d'offre des contrats de maintenance, d'entretien et de travaux Participer à l'élaboration d'une stratégie patrimoniale du bâti Profil : Bac+2 minimum (BTS/DUT Génie civil ) Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée Une appétence pour l'énergie et des connaissances sur le thématique sont attendues Maîtrise de la réglementation et connaître les techniques d'entretien des bâtiments Savoir élaborer des cahiers des charges techniques Savoir assurer le suivi opérationnel des chantiers Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée Rigueur et aptitude à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif. Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Nouvelle concession moto sur Nancy cherche son mécano ! Pour son ouverture en mai, la concession TBM recherche son futur mécano moto. Qui sommes-nous ? Nous sommes une concession moto tout-terrain, route, quad et vélo, prête à tout pour satisfaire nos clients et leurs machines. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) moto diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Ton travail consistera à donner vie à ces bécanes en effectuant des mises en route, des réparations, des réglages et des ajustements pour qu'elles rugissent comme jamais auparavant ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial La possibilité de travailler sur une variété de véhicules Des horaires aménageables Un salaire compétitif et des avantages à faire vrombir de bonheur. Peu importe votre parcours, que vous soyez un(e) vétéran(e) chevronné(e) ou un(e) novice enthousiaste avec une passion pour la mécanique, nous voulons vous entendre ! Nous croyons que la bonne attitude et la motivation sont plus importantes que le CV parfait.
OUVERTURE NOUVEAU GARAGE MOTO
Être Auxiliaire de vie chez LOUVEA du groupe DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place PMSMP (Période de mise en situation en milieu professionnel) et/ou AFPR (Action formation préalable au recrutement) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Vous êtes un expert en gestion budgétaire, et vous avez le souhait de relever de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la gestion financière stratégique d'un acteur public ? Alors rejoignez mon client ! Dans le but d'accompagner l'ensemble de ses projets d'envergures, mon client, une collectivité située à proximité de Frouard, recherche son futur Chargé de programmation budgétaire H/F. Vous serez responsable de la coordination et de la gestion des processus budgétaires, de la préparation des budgets, de l'analyse des données financières et de la création de rapports pour soutenir les prises de décisions stratégiques. Vos responsabilités : En collaboration constante avec les différents services, étudier la faisabilité économique, la planification et l'allocation pertinente des ressources aux projets, Assurer le suivi des dépenses et des revenus, en identifiant les écarts et en proposant des ajustements si nécessaire, Analyser les tendances financières et fournir des recommandations pour optimiser les performances, Rédiger des rapports financiers réguliers pour la direction et les parties prenantes internes et externes, Contribuer, avec les équipes opérationnelles, au développement des stratégies visant à atteindre les objectifs financiers de l'entreprise. Nous recherchons une personne : Issue d'un Bac+3 à Bac+5 en gestion et/ou en management et possédant une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez connaissance des réglementations en matière de finances publiques et de l'environnement territorial, Vous manipulez aisément les logiciels bureautiques de base ainsi que le logiciel Ciril Finances. Au-delà de vos compétences, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence. Recrutement par voie statutaire.
Au sein d'une association d'aide à domicile, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou handicapées afin de les aider, de les accompagner, et de les assister dans les gestes de la vie courante : - entretien du cadre de vie, - aide à la toilette, - courses et aide aux repas, - accompagnement à la vie sociale. L'employeur est prêt à former les personnes qui n'auraient pas la formation demandée. Zone de déplacement : Grand Nancy Le permis est souhaité (mais non exigé) afin que vous puissiez vous déplacer entre les différents lieux d'intervention (Remboursement kilométrique). Dans le cadre de vos déplacements en autonomie, une indemnité kilométrique pourra vous être proposé de 0,42€/km. Le travail le week-end est possible. Poste en temps plein, possibilité de temps partiel (à partir de 24h/semaine, 30h/semaine, ...). Comité d'entreprise (CSE) actif : - participation au frais de mutuelle comprise (en plus que la part employeur) - voyages organisés, - chèques cadeaux, etc Rémunération sous la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : n°2941.
NOUS RECRUTONS!! Parce que nos séniors sont au centre de notre préoccupation, Age d'Or Services recrute dans le cadre de CDD de remplacement (renfort d'été) des Aides ménagers, pour accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne sur l'agglomération du Grand NANCY. Chez Age d'Or, les tournées sont sectorisées, et certaines peuvent se faire en transport en commun L'emploi d'aide ménager(e) s'exerce au domicile d'un particulier ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Vous devrez en particulier : - Assurer le bien-être et la sécurité de la personne qui reçoit les prestations. - Être attentif à la sécurité du logement de la personne accompagnée avant de quitter celui-ci. - Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers - Entretenir le linge courant - Être vigilant (e) sur les dates de péremption et contrôler la présence de nourriture avariée dans le réfrigérateur Modalités : Débutant(s) accepté(s) Si vous vous reconnaissez dans notre description, n'hésitez pas à nous rejoindre, on se fera un malin plaisir de vous compter parmi les nôtres! Nombre d'heures : A définir temps partiel, temps plein Type d'emploi : CDD de 4 mois pour la période de juin à septembre. Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés
L'entreprise : Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes vous propose de rejoindre son agence. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons dans le cadre d'un CDI des candidats (H/F) sur le secteur de la grande Métropole de Nancy. Intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles.
FINITION CARREE, entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment et travaux publics depuis plus de 10 ans recherchent un Métreur H/F afin de compléter son équipe. Le métreur effectue les métrés et établit les devis quantitatifs et estimatifs d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction. Il prépare les dossiers d'exécution des travaux et effectue le suivi des chantiers. MISSIONS - Analyser les dossiers de construction ; - Réaliser les relevés sur chantier (dimensions, surfaces...) ; - Déterminer les besoins de consommables ; - Déterminer le volume d'heures de travail pour un ouvrage ; - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; - Contrôler la réalisation d'une prestation ; - Chiffrer et suivre les coûts de fabrication d'un chantier ; - Établir des devis ; - Commander les matériaux et fournitures en prenant compte des délais de livraison ; - Calculer et analyser les résultats des chantiers. COMPÉTENCES - Calcul, techniques de métré - Tracé de croquis - Chiffrage/calcul des coûts - Maîtrise des normes de la construction - Maitrise du logiciel SketchUp - Maîtrise du logiciel Autocad - Connaître les matériaux de construction PROFIL RECHERCHÉ - Sens de l'organisation et des responsabilités - Aptitude au commandement et aisance relationnelle - Travail en équipe - Disposer d'une première expérience dans le domaine - Permis B CONDITION DE L'EMPLOI Vous travaillerez sous la hiérarchie du chef d'entreprise. Vous serez amené à vous déplacer fréquemment d'un chantier à l'autre, chez les fournisseurs, chez les clients et parfois même à l'étranger.
Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! Fort de ses 6 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 70 000 patients. Louis Pasteur Santé recrute un(e) Psychologue en CDI à temps partiel. Le poste est basé au sein du SSR Les Elieux à Seichamps (54). Ce que vous ferez pour nous En lien avec les référents de service et les équipes pluridisciplinaires, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - L'accueil et la prise en charge des patients avec la conduite d'entretiens cliniques individuels et/ou avec les familles ; - La construction des bilans d'entretien et le suivi clinique des patients ; - L'accompagnement des équipes soignantes et médicales dans la prise en charge ; - L'élaboration et la mise en œuvre d'ateliers individuels ou collectifs ; - L'élaboration et la mise en œuvre des actions préventives ; - La participation aux réunions et aux activités de formation. Lors de votre arrivée, un accompagnement est prévu afin d'appréhender l'environnement et notre fonctionnement. Ce qu'on peut faire pour vous Si vous nous rejoignez, nous aussi, on prévoit de grandes choses pour vous : - Proposition de salaire en fonction de votre expérience métier - Poste de cadre à temps partiel - Mutuelle d'entreprise - Épargne salariale - Plan d'épargne - Activités sociales et culturelles du CSE Mais pas que. Au moins une soirée festive par an pour rencontrer (ou re-rencontrer) vos collègues des différents services et sites. Une participation à des évènements culturels. Un accompagnement personnalisé et temps d'échange dédiés avec votre Direction. Pour mener à bien cette mission, vous êtes idéalement . Vous êtes titulaire d'un DESS ou MASTER 2 de psychologie et vous avez une expérience significative en établissement de santé. Afin de gérer des situations multiples, vous êtes doté(e) de fortes capacités d'organisation, vous avez un sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, de réactivité, de confidentialité et aimez travailler en équipe. Alors. On attend quoi pour se rencontrer ?
Et si vous étiez la pièce qui nous manque? Les missions du poste: Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant. Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Le profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience en Grande Surface de Bricolage ou d'une bonne connaissance des produits. Les atouts pour réussir... ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. CACES 1B/3/5 souhaité. Infos complémentaires: Tickets restaurant, mutuelle et primes d'intéressement et de participation.
Venez vivre l'expérience Brico Dépôt, une expérience à part ! L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s'engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Vous recherchez plus qu'une simple alternance ? Chez Brico Dépôt, nous vous proposons une réelle expérience où l'épanouissement, l'évolution, le partage et l'engagement sont au coeur de nos préoccupations. Une mission en béton ! Facilitateur(trice) dans la réalisation du projet d'habitat de nos clients, sous le contrôle et la responsabilité du responsable de rayon : - Vous ferez profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ; - Vous contribuerez à rendre simple et agréable le parcours d'achat de nos clients, leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; - Vous mettrez en valeur votre espace de vente, nos produits et nos services au travers d'opérations commerciales dans le respect du concept Brico Dépôt, vous participerez ainsi à la performance du magasin ; - Vous assurerez une gestion des stocks optimum et la bonne tenue de votre rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement et la visibilité prix. Vos clés pour une expérience réussie chez nous : - Vous préparez un Bac/Bac +2 dans le domaine du commerce ; - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Et si ça colle entre nous : Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs pour un premier échange. A l'issue du processus de recrutement, nous vous accueillons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivez un parcours d'intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
L'Agence IMMO L'ADRESSE (Réseau L'ADRESSE - Services Transaction, Gestion Locative), recherche pour son agence de Nancy - Malzéville, un(e) Responsable d'Agence ou un(e) Conseiller Immobilier expérimenté(e) évolutif. Sous la direction des dirigeants, vous fixez les objectifs et générer du CA en mettant tous les moyens en œuvre pour les atteindre. Pour cela, vous gérez le management de votre agence, recruterez, formez et animerez vos collaborateurs et l'équipe. De plus, vous vous assurerez du développement commercial de votre agence. Vous veillez également à la bonne tenue de celle-ci, et vous vous assurerez du bon respect des procédures et de la gestion administrative et financière. Le poste de responsable d'agence s'adresse à un(e) personne qui aura un véritable tempérament de meneur. Issu(e) d'une formation commerciale de Bac à Bac +3, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans l'immobilier. Dynamique, tenace et rigoureux, vous disposez dun réel sens du relationnel et êtes toujours disponible pour vos clients et vos collaborateurs. - Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités de l'agence - Recruter, former et encadrer le personnel - Assurer un service clientèle exceptionnel - Développer des stratégies pour atteindre vos objectifs et ceux de l'agence - Gérer les budgets et les ressources de manière efficace - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité - Expériences : - Expérience préalable en gestion ou dans un rôle similaire - Connaissance approfondie des opérations commerciales - Compétences en leadership et en gestion d'équipe - Excellentes compétences en communication - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace Rejoignez notre équipe en tant que Responsable d'agence et contribuez au succès continu de notre agence ainsi que le votre. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 70 000,00€ par an
Notre client, est le 2e producteur de papier en Europe, basé sur le secteur de FROUARD (54390) il recherche un Pontier-Mandrineur (H/F) afin de développer sa productivité. Votre mission est d'être un des piliers de la production. Vous êtes en charge de conduire la machine et de s'assurer de son bon fonctionnement. Pour cela, vous devez être capable d'effectuer de la maintenance de premier niveau (graissage, serrage, encollage...) et si besoin, de remplacer des consommables. Vous devez également aider le machiniste sur son poste, ainsi que d'effectuer le réapprovisionnement à l'aide de votre pont roulant. Pour finir, vous êtes en charge également du nettoyage de votre machine, mais également de votre poste et du matériel utilisé. Le poste à pourvoir est en 5x8. Vous l'aurez compris, vous serez donc un véritable couteau suisse ! Pour cela, vous devez avoir une expérience dans le milieu industriel, notamment sur des lignes automatisées. Il faut également avoir des connaissances en mécanique basique afin d'effectuer le remplacement des pièces. Il faut également être détenteur du CACES Pont roulant. Alors si vous cochez toutes ces cases ou une grande partie (pas de crainte, une formation en interne vous sera faite) ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Taux horaire en fonction du profil - Prime assiduité - Prime 13e mois - Prime 5x8 - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre agence TOUT FAIRE Matériaux de Maxéville, spécialisée dans la vente de matériaux de construction, vous assurez la préparation des matériaux pour la livraison et l'enlèvement de marchandises. Vous assurez également la livraison sécurisée des marchandises qui vous sont confiées. Vous veillez à respecter les horaires, les procédures qualités et sécurité définies par l'entreprise et les différentes réglementations transport en vigueur. Votre quotidien : - Assurer la réception de marchandise, le déchargement et le stockage. - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer une conduite optimisée (géographie des tournées) et rationnelle (éco conduite) du véhicule PL - Contrôler l'arrimage et les quantités de produits à livrer - Livrer et décharger les produits - Maintenir la propreté du camion confié - Aider les magasiniers quand il n'y a pas de tournée, accueillir le client, le servir Vous êtes d'une grande polyvalence. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et du CACES Grue.
MURMUREZ À L'OREILLE DE VOS CLIENTS En devenant Attaché(e) Technico-Commercial(e) en négoce des matériaux de construction, vous jouerez un rôle clé pour conseiller et fidéliser vos clients tout en jonglant avec des briques, des planches et du béton ! Au cœur d'une équipe solide comme un roc vous saurez allier technique, vente et relationnel pour que chaque chantier devienne un succès. UN POSTE QUI A DU PUNCH ! Prêt(e) à construire votre carrière avec des matériaux d'excellence ? À relever des défis et à déployer vos connaissances pour offrir le meilleur à nos clients ? Chez nous, on vous accompagne dans l'aventure, l'équipe technico-commerciale est là pour vous soutenir et vous transmettre les secrets du négoce. DU CIMENT DANS VOTRE CV ? On attend de vous un grain de folie constructif ! Il vous faudra être audacieux(se), savoir faire face aux imprévus, ajuster votre casque et fixer des objectifs à atteindre en un claquement de doigts. Bien entendu, il est préférable d'avoir déjà construit une cabane, une maison ou même un château de sable et d'avoir quelques connaissances en négoce de matériaux. Alors, prêt(e) à construire ensemble l'avenir ? Nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) en négoce des matériaux de construction pour développer notre portefeuille clients et assurer la vente de nos produits et services. Vous serez en charge de l'analyse de l'activité de vos clients, de l'évolution de leur secteur et de l'entretien de la relation commerciale. Vous devrez également évaluer le potentiel d'achat des clients et prospects, identifier les produits et services associés répondant à leurs besoins et conseiller sur les aspects techniques et commerciaux. Vous serez responsable de la remise des offres de prix, de la négociation et de la conclusion des ventes. Sous la responsabilité d'un chef d'agence ou d'un chef des ventes, vous participerez également aux démarches de recouvrement des créances. Tâches et missions : - Organisation de l'activité commerciale - Réalisation d'actions commerciales - Préparation et suivi des visites - Vente en visite client - Suivi de l'activité commerciale en lien avec l'agence Exigences du poste : - Expérience en tant qu'Attaché(e) Technico-Commercial(e) ou dans un poste similaire - Connaissance des matériaux de construction, des techniques et des produits - Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients - Excellentes capacités de communication et de négociation - Capacité à analyser et comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées - Formation dans le domaine du BTP, de la vente ou du commerce (Bac Pro, BTS, DUT, etc.) serait un atout - Maîtrise de la bureautique et de l'informatique - Permis de conduire valide et bonne maîtrise des risques routiers Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de Nancy. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Qualifications Votre profil : Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Informations complémentaires Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vos abonnements de transport sont pris en charge à hauteur de 100%, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de paniers repas, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Peintre H/F Coef 150 à 210 selon expérience Chantiers Nancy et environs - 39h/semaine sur 4.5 jours Permis B fortement souhaité: Véhicule société pour se rendre sur les chantiers Trajets + paniers.
Rejoignez un Groupe Leader des services à l'Environnement ! Nos collaborateurs contribuent au quotidien à préserver la ressource et à assurer l'ensemble des services liés au cycle de l'Eau auprès des consommateurs, des collectivités et des industriels. En tant qu'Alternant Titre Pro Technicien de Maintenance voici vos missions : - Intervenir sur les parties mécaniques (pompes, surpresseurs d'air, compresseurs, vannes) - Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 - Intervention sur les installations pneumatique, électromécanique - Diagnostic de pannes - Participer aux réunions sécurités - Accompagner les prestataires sur le site Qualifications Etre titulaire d'un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l'électrotechnique Faire preuve de rigueur, disposer d'un bon esprit d'analyse, d'un bon relationnel, apprécier le travail manuel et en équipe Pour postuler : Par mail CV + lettre de motivation + dernier relevé de notes à laura.hiri@veolia.com Décrochez un diplôme dans un secteur porteur, et commencez votre carrière ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
