Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bréal-sous-Montfort située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bréal-sous-Montfort. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - LE RHEU, 35 - BRUZ, 35 - TALENSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer notre équipe du Rheu près de Rennes, nous recherchons Un(e) Secrétaire polyvalent F/H à temps partiel 21h/sem Rattaché(e) à l'équipe de Projeteurs/Ingénieurs et en collaboration avec l'assistante de direction, vous aurez la charge de réaliser différentes missions de secrétariat. Vous assurerez les missions suivantes : - Secrétariat- Administratif Accueil téléphonique Accueil Physique Gestion des mails (Selon les affaires) Commandes fournitures et vérification des stocks Classement et rangement des dossiers (Classement Informatique et Archivage) Rédaction de différents documents (lettre, rapport, diagnostic, proposition d'honoraires etc.) Vérification et saisie des feuilles d'heures (sur Excel) Mise en enveloppe du courrier - Secrétariat- Commercial Réalisation, gestion et tenue des dossiers de consultations publiques (appels d'offres) Mise à jour des références et plaquette entreprise PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac à Bac+2 et vous disposez idéalement d'une première expérience réussie (stage, alternance, CDD.) en tant qu'Assistante ou secrétaire. Vous possédez une bonne connaissance de Word, Excel et Outlook, une aisance rédactionnelle et un très bon relationnel. Les compétences et savoir-être qui vous caractérisent et qui feront la différence : - Être à l'écoute de l'équipe et des partenaires - Bonne capacité d'organisation - Faire preuve d'initiative - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Rémunération mensuelle sur 13 mois + prime d'intéressement Nous vous proposons un CDI de 21h par semaine (7h/j sur 3 jours - lundi, mardi et vendredi idéalement) dans notre bureau d'étude technique, une petite structure avec un environnement et une ambiance de travail agréable. Type d'emploi : CDI, poste à pouvoir à partir de juin 2024 Vous travaillerez idéalement les lundi, mardi et vendredi. 9h-12h30 et 14h-17h30 seront proposé (adaptable) Lieu du poste : En présentiel à Le Rheu
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Nous recherchons deux apprentis H/F pour préparer un CAP au sein du service Espace vert à partir de septembre 2024 et pour une durée de 24 mois. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et au sein d'une équipe de 15 agents répartis sur 4 secteurs géographiques, vous effectuez l'entretien des espaces verts (70 hectares) et des espaces naturels (60 hectares) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Vous serez chargé(e) de : -Planter et entretenir les végétaux (tonte de la pelouse, taille de haies, désherbage), -Création de gazon : préparation du sol, engazonnement , -Entretenir les abords des plans d'eaux, -Effectuer les actions nécessaires à la croissance des arbres (Taille adaptée, tuteurage ). -Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition : (Tondeuse autoportée, tracteur, gros et petits matériels), -Réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (clôture, installation mobilier urbain, petits maçonneries), Vous avez goût pour la nature et le travail en plein air, et vous souhaitez vous investir pleinement dans votre apprentissage pour développer de nouvelles compétences. Votre sérieux, votre discrétion, votre rigueur, votre polyvalence sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous percevrez un salaire dont le montant est déterminé en pourcentage du SMIC et en fonction de votre âge. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire directement sur le site recrutement de la ville en précisant votre Centre de formation Apprentis. 2 postes à pourvoir
Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : - Animer l'équipe sur la dimension pédagogique - Mettre en place une organisation et la faire vivire - Développer des démarches participatives - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Vous avez de l'expérience en direction d'accueil collectif de mineurs (souhaitée) - Vous connaissez le cadre réglementaire des ACM - Vous savez fédérer et accompagner une équipe autour de projets - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle
La crèche associative parentale les P'tits Loups située sur la commune du Rheu, cherche sa.son nouvel.le assistant.e accueil petite enfance. Vous exercerez au sein d'une équipe de 8 personnes auprès des enfants, une cuisinière et deux agents d'entretien. La crèche est ouverte du lundi au samedi de 8h à 18h30 Le poste proposé est prévu du lundi au vendredi, sur un planning de 35h, uniquement auprès des enfants. Vous évoluerez sur les missions suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Assurer l'hygiène et la sécurité de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne, - Proposer des activités d'éveil, - Veillez à sa sécurité, Le poste à pourvoir dès début juin.
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vos missions : - vous vous rendrez dans un dépôt charger la marchandise - livraisons de commerçants qui font Point Relais dans Rennes et récupération de colis - Vous effectuez la même tournée tous les jours Vous avez obligatoirement : - de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire : 16 m3 - fourgon ralongé ET - 2 ans de Permis B Les colis font de 0 à 30 kilos. Horaires : 7h30 - 14h30 (variable selon les tournées) - Du mardi au samedi Période d'essai de 2 mois
Vous êtes en situation de handicap et à la recherche d'une opportunité en tant qu'agent de tri mono colis ? Vos missions ? Traiter les objets en vue de leur acheminement dans les conditions fixées de délai et de qualité. Plusieurs activités principales : - Transbordement - Alimentation des lignes - Postes de présentation - Chantiers manuels/sorties lourdes - Chantiers hors-normes - Évacuation. Vous êtes intéressé ? Postulez !
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement (à quai, avec transpalette électrique) de la marchandises dans des magasins de grande distribution sur le Grand Ouest et le rechargement de retour de marchandises du magasin à la plateforme. Horaires de nuit et/ou jour (activité à assurer du lundi au samedi) Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour Permis CE valide Carte Conducteur numérique Véhicule effectuant un service en 2x8. Rémunération sur base conventionnelle (complément horaire de nuit, panier repas, mutuelle santé...)
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi , travail le dimanche entre mars et mai et le mois d'octobre Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Vous vous intéressez au domaine de la petite enfance. Vous êtes dynamique, créatif et appréciez les relations humaines. Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance. La formation se déroule à l'IBEP de Rennes. Vos missions : Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques Veiller à la sécurité et au confort des enfants Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative. Rejoignez-nous pour acquérir les compétences nécessaires et contribuer au développement des tout-petits.
Poste de remplaçant.e volant.e au sein des 3 multi-accueil du pôle petite enfance. Planning mensuel variable pour assurer les remplacements des agents absent (vacances, formation.) Changement planning possible pour assurer la continuité de service Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2024. CANDIDATURES A ADRESSER AVANT LE 17/05/24 MISSIONS : - Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots) - Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge Permis B et véhicule indispensable, mobilité géographique sur les communes du territoire Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans - Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.) à : CIAS à l'Ouest de RENNES, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES
Vous vous intéressez au domaine de la petite enfance. Vous êtes dynamique, créatif et appréciez les relations humaines. Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance. La formation se déroule à l'IBEP de Rennes. Vos missions : Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques Veiller à la sécurité et au confort des enfants Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative. Rejoignez-nous pour acquérir les compétences nécessaires et contribuer au développement des tout-petits.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif (H/F) Vos missions : -Accueil téléphonique -Tâches administratives -Classement et archivages des dossiers -Saisies informatiques -Gérer la flotte automobile -Gestion des contrats -Gestion des congés Avantages : Poste à pourvoir dès que possible. Ticket restaurant : 9.05 euros. Contrat 39 heures : 8h30-12h/13h-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-12h/13h-16h30 le vendredi. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps -Bonne communication, rigoureux. -BAC 2 si possible avec expérience en administratif. -Vous maîtrisez le Pack Office dont Excel. Par ailleurs, la connaissance du logiciel SAGE est un atout pour ce poste. -Vous avez une appétence et une aisance sur les outils informatiques. -Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif (H/F)
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Pour faire face à un surcroît d'activité lié à la préparation de la rentrée 2024/2025, nous recrutons 3 postes d'assistant en formalités (F/H) rattachés au Pôle contrat et convention de la Direction Régionale CFA. Les missions principales : Sous l'autorité de la Responsable de service régional contrats et facturation, vous assurez le suivi et la mise en place des contrats d'apprentissage. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'établissement des contrats d'apprentissage et procédez à leur dépôt et à leur suivi auprès des organismes - Vous prenez en charge la réalisation des conventions de formations et assurez le contrôle des éléments - Vous assurez la collecte et la validation de la conformité des accords de financement - Vous gérez le flux de la boite mail et effectuez les relances nécessaires - Vous assurez le suivi administratif et informatique des dossiers des apprenants. Le profil requis : - Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (type BTS Assistant Gestion PME-PMI) et vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la facturation et/ou de la gestion administrative - Une appétence pour les chiffres et une bonne maîtrise d'Office 365 seront nécessaires (notamment Excel : formules, tableaux) - Votre rigueur, vos capacités d'adaptation, votre attrait pour le travail en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir à ce poste - Des compétences en matière de règlementation de la formation de l'apprentissage seront fortement appréciées. Informations sur le poste - Résidence administrative : Campus de Ker-Lann, à Bruz (35) - Type d'emploi : CDD - Durée : 5 mois - Temps de travail : temps complet - Positionnement statutaire : Maîtrise Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 068-2024-05-DRCFA-35 - Date limite de candidatures : 28/05/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne - Adresse de messagerie : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Aide au transport à hauteur de 75% par l'employeur et à la mobilité douce jusqu'à 300€ / an - RTT
Vous êtes à la recherche d'un poste dans le secteur de la logistique ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant qu'Agent de tri, vous serez en charge de différentes tâches au sein de notre entreprise leader dans le domaine de la logistique. Votre principale mission sera de trier les marchandises en fonction de leur destination, en respectant les procédures de sécurité et de qualité établies. Vous travaillerez principalement en entrepôt. Ce poste requiert une capacité à travailler debout et à manipuler des charges plus ou moins lourdes. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et motivée, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre entreprise leader dans le domaine de la logistique et participez à notre croissance continue. Horaires Lundi au vendredi : 15H-22H30/ ou 17h-22h30 / 17h-00h30 ou Mardi au samedi : 12H30-20H00 ou 20h-3h00 Entreprise accessible en transport jusqu'à 21H. Complément salaire: panier de 5€ chaque jour Nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, dynamiques et motivées pour occuper notre poste d'Agent de tri. Une première expérience dans le domaine de la logistique serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les consignes et les procédures. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Nous attachons également une grande importance à la ponctualité et à l'assiduité de nos collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler, Sandra et Céline reviendront vers vous ensuite !
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Alternant assistant(e) administrativ(e) Vos missions : En appui de la gestionnaire du Pôle Techniques Industrielles (formations en maintenance, conduite de lignes, électronique, fibre optique) : Assurer la gestion administrative des actions de formations dispensées Assurer la gestion et le suivi des dossiers de formation : Émargements, documents pédagogiques, édition des conventions de stages... Réaliser les tâches de secrétariat (courrier, mailing, fichiers de suivis, programmes .) Appuyer à la gestion des examens du pôle Aider à l'amélioration de l'organisation du pôle Compétences souhaitées : Travail en équipe appétence pour l'utilisation des outils informatiques et logiciels capacité d'organisation et d'adaptabilité rendre-compte à sa hiérarchie Poste basée à BRUZ (35) Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Notre vocation : proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises. Nos valeurs : Passion de transmettre, Engagement, Esprit de service, Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont de grands plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR/aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », service de covoiturage, prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT/fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour nos futurs formateurs, accompagnement par notre service pédagogique pour votre 1ère année d'intégration et obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain.
Description du poste et Missions Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (202M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants. Et tout ça c'est grâce à nos 2000 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients. Pour faire quoi : Rattaché(e) au manager de proximité vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous assurez par téléphone: L'assistance technique de nos clients professionnels (commerçants) Leur accompagnement dans l'utilisation de leur machine à carte bancaire (TPE) Voici quelques problématiques auxquelles vous serez confrontés : - Comment procéder à la première installation de mon matériel ? - J'ai un problème avec mon terminal - La télécollecte ne fonctionne pas Profils confirmés ou débutants : AVEM vous offre une fonction tremplin au sein d'un groupe disposant d'une politique de mobilité interne dynamique ! Modalités : Horaires : 35h/semaine réparties sur 3.5 à 5 jours (annualisation du temps de travail) - Lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé)- 8h/20h (planning tournant). Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo Spécificités du poste: Station assise continue/ Travail sur écran(s) / Téléphone Prise de poste le 3 juin 2024 Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! Vous aimez solutionner des problèmes techniques Une appétence pour les nouvelles technologies Vous êtes au fait des nouvelles technologies et vous savez vous adapter à différents logiciels On vous dit rigoureux et réactif Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'œil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre Pour encore plus d'informations : Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM Linkedin : AVEM (Groupe) Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Gestionnaire Clients, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique sous la supervision directe d'un manager de proximité. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi des contrats de location de terminaux de paiement électronique (TPE) pour les clients commerçants. - Traiter les appels entrants, les emails et les correspondances, garantissant une réponse rapide et efficace à chaque demande. - Analyser les dossiers clients pour fournir des solutions adaptées et effectuer les mises à jour nécessaires des contrats. - Gérer les résiliations, clôtures de comptes et toutes modifications contractuelles sur les systèmes de facturation. - Prendre en charge les réclamations clients, y compris les questions relatives aux impayés. Poste basé à BRUZ Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires variables selon les besoins. Rémunération:
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste intervient dans un contexte marqué par une forte évolution du site avec l'arrivée de nouvelles activités et l'augmentation de la sous-direction Cyberdéfense. Cela induit, à effectif constant des besoins: - accrus de reprographie - d'adaptation et de communication sur les modes de fonctionnement de la reprographie - en consommables (DVD, CD, Blue-Ray, encre, entretien des équipements...) D'autre part, la DGA-MI effectue beaucoup de prestations intellectuelles et produit une quantité importante de documents, à destination majoritairement des services de programme de la DGA, dans un cadre fortement contraint en matière de délai. Il est donc essentiel que la production physique de ces documents soit toujours de qualité irréprochable et effectuée dans les délais demandés. Les enjeux du postes sont d'assurer la production physique et numérique des documents avec un niveau qualité irréprochable, dans les délais demandés ainsi que dans le respect de la réglementation. Vous aurez pour mission : Assurer la reprographie et la numérisation de divers documents Assurer le brochage des documents Assurer la plastification de toute sorte de documents pour différents usages Contribuer à l'approvisionnement des matières premières nécessaires en commandant les fournitures, puis en les rangeant **Merci de remplir l'encart motivation** Poste situé à Bruz à la DGA Poste soumis à enquête de sécurité Date de fin de réception des candidatures : 28 mai entretien : début juillet Prise de poste : 1er septembre Ce poste rentre dans le dispositif PACTE, Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; ou - être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur.trice éducateur.trice ,TISF - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
- MAISON DE L'ENFANCE La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) pour le Campus de Bruz (35) : Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation du CFA, vous assurez les missions suivantes : Vous assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs, Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles, Vous accompagnez les jeunes dans les activités, Vous assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale, Vous contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, Vous adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude. Le profil requis : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés. Vous avez votre permis B, une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée. Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits. Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.
La commune de Goven recrute pour son service Enfance un animateur jeunesse H/F en CDD sur un temps partiel de 28 heures du lundi 8 juillet au vendredi 30 août. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous aurez la responsabilité de trois axes principaux Animation des activités/accompagnements des jeunes, assurer l'encadrement sur le temps méridien. Pour cela, vos missions seront les suivantes : 1. Animation des activités et accompagnement des jeunes - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 15 ans dans leurs projets - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Impulser et animer une dynamique du groupe 2. Encadrement des enfants sur le temps méridien - Encadrer un groupe d'enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien - Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Assister aux réunions d'équipe, une fois par période 3. Animateur à l'accueil périscolaire du soir (déclaré en ALSH) - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Les compétences mais aussi le savoir être attendus : - Etre titulaire du Diplôme CPJEPS (Certificat Professionnel Jeunesse Education Populaire et du Sport) ou BPJEPS, voire BAFA - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Capacités d'organisation - Force de proposition Contraintes du poste : - Durant les vacances scolaires et certaines soirées - Permis depuis plus de 3 ans pour la conduite de minibus - Horaires irréguliers - Possibilité de faire un Mini camp de 7 jours
Nous recherchons pour notre client, plateforme logistique, un(e) Gestionnaire RH H/F. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous avez pour mission d'accompagner l'entreprise dans la gestion quotidienne de ses ressources humaines. Ce poste exige une personne organisée, autonome et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vos missions : - Gestion administrative du personnel pour environ 350 salariés et intérimaires (contrats, absences, visites médicales, maladie, AT...) de l'entrée du salarié à sa sortie - Suivi des dossiers des employé-e-s et répondre à leurs interrogations. - Assister dans les processus d'intégration des nouveaux/nouvelles employé-e-s. Compétences attendues : - Formation en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience significative dans une fonction similaire idéalement acquise dans le secteur de la logistique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'organisation. - Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous dépendez du Chef cuisinier ou du second de cuisine et votre mission principale est de contribuer à la production des repas tout en mettant en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous garantissez la confection des plats jusqu'au suivi du service en salle en veillant, une attention particulière au visuel et présentation à l'assiette. - Vous gérez la plonge, nettoyage de la partie cuisine. le contrôle et la traçabilité font partie de vos obligations. - Vous êtes garant du contrôle de la bonne Qualité lors de la réception des produits - Vous veillez au bon esprit d'équipe Vous travaillerez dans un cadre agréable, équipement neuf, vous recherchez l'esprit d'équipe et la satisfaction des résidents et des familles.
Vous serez ouvrier serriste spécialisé en culture de tomates. Bénéficiant d'au moins 3 années d'expériences, vous serez en charge dees opérations de palissages, taille de bouquets ,pose de renfort de bouquets, du training. Vous récolterez (à la main ou au sécateur) et conditionnez tout type de tomates. Vous travaillez en autonomie et avec rythme sur tous les postes.
Environnement Lieu de Vie accueillant 6 enfants bénéficiant d'une mesure de protection. Type de contrat proposé CDI - Temps complet à compter du 1er juillet 2024 Définition de la fonction La nature de ce poste nécessite que le permanent éducatif vive sur le lieu de vie avec les adolescents sur son temps de travail. Le professionnel est amené à travailler 2 à 3 jours consécutifs (journée de 24h, nuit comprise) horaires irréguliers. Le planning est défini par un roulement de 4 semaines, dont un week-end du vendredi au dimanche par mois. Déplacements ponctuels. Missions Sous l'autorité du Directeur et des Responsables Permanents Educatifs, - Accompagnement socio-éducatif d'adolescents au sein d'une maison - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Engagement dans le quotidien avec les adolescents, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Avoir une expérience en lieu de vie Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Connaissance des méthodologies - Résistance au stress - Bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes Diplôme et expérience - Connaissance du public - Expérience souhaitée sur poste Educateur spécialisé, Moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants - Diplôme DEFA - BPJEPS - Titulaire du permis de conduire
L'agence CLINITEX NANTES recrute un/e Agent/e de propreté / Agent/e de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à Le Rheu (35650). Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 5h30 à 6h30 - Du lundi au vendredi Temps de Travail : 5 heures par semaine Votre rémunération : 12,08 € brut / heure Date de contrat : du 21/05 au 29/05/2024 inclus Type de contrat : CDD de remplacement Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Rejoignez une mission de maintenance CVC et boostez votre carrière cet été ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance technique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? MANPOWER Rennes BTP recherche pour son client, un Agent de Maintenance CVC (H/F). Vous serez responsable de la maintenance et de l'amélioration des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), en autonomie, selon le plan de maintenance. Missions Principales :Analyser les schémas techniques et utiliser des méthodologies de dépannage. Préparer les interventions en s'assurant de la disponibilité des moyens nécessaires (outillage, fournitures, EPI, EPC) et en appliquant le plan de prévention et les règles de sécurité. Réaliser des auto-contrôles, diagnostics complexes et dépannages. Établir des devis et assurer la traçabilité des interventions. Assurer le reporting et la communication avec la hiérarchie et les clients. Proposer des améliorations et innovations. Participer aux astreintes et assurer les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, etc.). Taux horaire : selon profil 13e mois Panier repas 1400 indemnités trajets Horaires : 8h00 - 12h00 13h30 - 16h30 De formation BAC PRO ou BTS dans une spécialité technique (électricité, génie climatique... ). Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez des logiciels spécifiques aux activités de maintenance et du pack Office bureautique. Le permis B est requis pour se déplacer sur les différents sites clients. Postulez dès maintenant et devenez un pilier de notre équipe, où vos compétences et votre créativité seront valorisées ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Rejoignez une mission de maintenance CVC et boostez votre carrière cet été ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance technique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? MANPOWER Rennes BTP recherche pour son client, un Agent de Maintenance CVC (H/F).
Rattaché.e au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Compétences : - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Horaires en fonction des postes à pourvoir : Le matin De 07h45 à 08h30 selon planning Le midi De 11h55 à 13h55 - Tous les jours de la semaine en période scolaire Le soir De 16h30 à 17h45/ 18h15/18h45 selon planning + heures de réunions et prépa Vous travaillez au sein de l'accueil périscolaire et extrasccolaire Astrolabe Temps de travail annualisé Plusieurs postes sont à pourvoir dès la rentrée scolaire 2024/2025
Nous recrutons un(e) Accompagnant Éducatif et Social ou Aide-Soignant(e) afin de compléter l'équipe pluridisciplinaire au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ! Le contexte ?! Ouverture d'un nouveau service. L'établissement : Situé à 15 min au nord de Rennes, cet établissement accueil 45 résidents adultes polyhandicapés. Répartis en petits groupes de 8/9 résidents au sein d'unités Le poste : est a pourvoir dès que possible Type de contrat : en CDI à temps plein Les missions : - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident - Assurer les soins de nursing - Accompagnement du résidents dans globalité - Participation aux activités adaptés Notre profil idéal : Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Accompagnant Éducatif et Social ?! ou d'aide-soignant ?! Vous avez une réelle appétence pour la prise en charge de personnes atteintes de handicap moteur ?! Vous êtes impliqué(e), passionné(e) et dévoué(e) ?! Je vous invite à déposer votre CV afin de proposer votre candidature !
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'Auto-École passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps complet (30 heures par semaine). Vous aurez la responsabilité de former des apprenants conducteurs de tout âge et de tout niveau, en les préparant à l'examen du permis de conduire et en les sensibilisant à la sécurité routière. Missions : Assurer des cours de conduite pratiques et théoriques. Évaluer le niveau des élèves et adapter l'enseignement en fonction de leurs besoins individuels. Préparer les élèves aux examens du code de la route et de la conduite. Participer à des sessions de formation continue pour rester à jour avec les réglementations et les techniques pédagogiques. Maintenir un environnement d'apprentissage positif et sécuritaire. Effectuer un suivi régulier des progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Profil Recherché : Titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Expérience préalable en tant que moniteur d'auto-école souhaitée. Excellentes compétences pédagogiques et capacité à communiquer de manière claire et efficace. Patience, empathie et capacité à motiver les élèves. Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité routière. Permis de conduire B valide et exemplaire. Titres-restaurant + mutuelle
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'Auto-École passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps complet (35 heures par semaine). Vous aurez la responsabilité de former des apprenants conducteurs de tout âge et de tout niveau, en les préparant à l'examen du permis de conduire et en les sensibilisant à la sécurité routière. Missions : Assurer des cours de conduite pratiques et théoriques. Évaluer le niveau des élèves et adapter l'enseignement en fonction de leurs besoins individuels. Préparer les élèves aux examens du code de la route et de la conduite. Participer à des sessions de formation continue pour rester à jour avec les réglementations et les techniques pédagogiques. Maintenir un environnement d'apprentissage positif et sécuritaire. Effectuer un suivi régulier des progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Profil Recherché : Titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Expérience préalable en tant que moniteur d'auto-école souhaitée. Excellentes compétences pédagogiques et capacité à communiquer de manière claire et efficace. Patience, empathie et capacité à motiver les élèves. Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité routière. Permis de conduire B valide et exemplaire. Titres-restaurant + mutuelle
Vous travaillerez dans un EPHAD, à taille humaine (45 repas résidents et 15 à 20 repas pour le personnel); Vous aurez pour missions de : - Concevoir et préparer des repas de qualité répondant aux différentes attentes des résidents, aux principes diététiques - Assurer la gestion du service restauration en l'absence du responsable de cuisine Vous aurez un tuilage avec les collègues en cuisine à chaque chaque changement de service. Vous travaillerez soit du matin de 7h45 à 15h45 ou d'après-midi de 13h15-19h en fonction du planning Vous travaillerez 2 week-end par mois avec des horaires de coupe : 8h15 - 19h30. Vous aurez 2 week-end de libre par mois. Le poste est à pourvoir à partir de mi-juillet pour un remplacement pour les congés d'été. Vous aurez la prime SEGUR et des indemnités de week-end et jours fériés.
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un spécialiste de la conception, réalisation, exploitation et maintenance de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, un Manoeuvre terrassier (H/F) Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de pose de réseaux souples et effectuerez le suivi d'engins. Votre mission: Assurer le suivi des terrassement en collaboration avec le chauffeur d'engin Mise en œuvre des réseaux , fourreaux, grillage avertisseur Mettre en œuvre le balisage et veiller à la propreté du chantier Réaliser les travaux de compactage des tranchées Temps de travail : 35h Prime de 13 ème mois Panier repas : 14 par jour Indemnités de Transport et de Trajet selon localisation des chantiers De formation initiale dans le domaine des TP ou avec une expérience significative sur des postes identiques, vous avez une réelle appétence pour les travaux en extérieur. Vous êtes idéalement titulaire de l'AIPR, du caces TP A et de l'habilitation électrique H0B0. Votre réactivité, votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels dans votre réussite sur ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un spécialiste de la conception, réalisation, exploitation et maintenance de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, un Manoeuvre terrassier (H/F) Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur).
Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant(e) commercial(e) F/H avec des missions stimulantes ? Dans un contexte alliant commerce, administration et gestion clientèle, le/la titulaire du poste sera invité(e) à endosser une variété de missions. - Assumer la réception téléphonique et l'interaction directe avec notre clientèle afin de relayer les informations relatives aux ventes. - Prendre en charge le suivi commercial et administratif des commandes en étroite collaboration avec les équipes projets. - Veiller à la mise à jour des bases de données commerciales pour le suivi des objectifs et des résultats, tout en procédant au traitement des factures et à leur transmission au service comptabilité. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : dès que possible et jusqu'au 09 août 2024 - Salaire: 24-28 K€ /an Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR EXPEDITIONS (H/F) au Rheu. -Gérer les mouvements de stocks des produits finis -Préparer et checker l'ensemble des produits et matériels (indiqués sur les fiches de fabrication et dans les nomenclatures) en amont de la date de départ atelier prévue -Contrôler, emballer et conditionner les produits avant départ atelier -Procéder au chargement des transports (utilisation adéquate des moyens de levage) -Etablissement des bons de livraison -Respecter le règlement intérieur et les procédures internes -Effectuer et tracer la maintenance prévention/curative de premier niveau des équipements du service selon la fréquence définie -Maîtrise de logiciels, expérience professionnelle : Pack Office, Synoptic (ERP), lecture des plans de fabrication, logiciel de messagerie -Compétences réglementaires : Habilitations pont-roulants, CACES 3 -Attente / savoir-être : Rigoureux, appliqué, autonome, travail en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez pour du service en salle pour une crêperie grill. Nous faisons en moyenne 70/80 couverts les midi uniquement et en semaine. Vous travaillerez les midi du lundi au vendredi de 10h/15h et également le vendredi soir 19h/23h + une autre soirée à définir avec l'employeur Prise de poste dès que possible, CDD de 3 mois jusqu'à fin juillet Nous sommes une équipe de 5 personnes.
Vous serez ouvrier serriste spécialisé en culture de tomates. Vous serez en charge des opérations de palissages, taille de bouquets, pose de renfort de bouquets, du training. Vous récolterez à la main ou au sécateur et conditionnerez tout type de tomates. Vous travaillez en autonomie et avec rythme sur tous les postes.
Restaurant traditionnel/brasserie ouvert tous les jours sauf le dimanche, fermé les jours féries, deux semaines en août ainsi q'une semaine pendant les fêtes Poste en CDI 39 heures avec 2 jours et demi de congés par semaine et coupure. Vous aimez travaillez en équipe en autonomie. Vous avez des connaissances en bar. Prise de commande /accueil client. Assurer la propretés tables et de l 'environnement de travail. Capacité de travailler sous pression dans un environnement dynamique de restauration.
Le Groupe Lavance, présent en France depuis 40 ans sur le marché du lavage de véhicules, a acquis une position de leader sur le marché de la vente, de la maintenance et de l'exploitation d'équipements de lavage. Le Groupe, qui compte près de 300 collaborateurs, a su instaurer une relation de proximité et de confiance avec ses clients grâce à sa capacité d'adaptation et à sa recherche constante de la satisfaction client. Lavance, c'est avant tout une entreprise à taille humaine, qui compte sur les responsabilités de chacun. La politique RH du Groupe repose principalement sur l'épanouissement et le développement de chaque collaborateur, sur la promotion interne qui permet à chacun d'y construire une carrière en adéquation avec ses aspirations et ses compétences. Missions: Rattaché(e) au Responsable comptable, vous assurez: la gestion des notes de frais via un logiciel de dématérialisation. le contrôle et la validation des factures par rapport au service clients. la relance client ( mail, courrier, téléphone). la gestion des demandes de renseignements des clients. la gestion des espèces (Brinks) Profil: Vous êtes issu (e) d'une formation en assistanat et comptabilité, vous avez une expérience similaire. ( connaissance des principes en comptabilité et finance) Vous maitrisez Excel. Vous savez faire preuve de discrétion. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez une aisance relationnelle, et vous aimez le travail d'équipe. Nos plus: Une ambiance de travail agréable et dynamique Accord d'intéressement Tickets restaurant Une mutuelle attractive cotisation unique pour toute la famille Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus postulez
À propos de la mission - Manutentionner, préparer les marchandises des clients, conforme aux règles de sécurité, aux règles internes, aux cahiers des charges, aux processus métier, aux modes opératoires, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise. Indemnité forfaitaire de petits déplacements conformément au barème en vigueur dans l'EU. Horaires fixes : 5h00-12h30 OU 12h45-20h15 Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous avez le CACES 1 - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1 - R485
Gerinter Rennes Tertiaire recrute, dans le cadre d'une mission de remplacement d'un salarié absent, un COMPTABLE h/f à MI-TEMPS pour son client, cabinet de courtage indépendant en assurances spécialisé en risques d'entreprises à Bruz. Vous travaillez dans un cadre environnemental agréable, neuf et spacieux. Vous intégrez une équipe soudée experte sur le métier de l'Assurance, Mutuelle, Prévoyance. Dans le cadre de ce remplacement les premières fonctions porteront sur de la facturation, saisie, règlements etc.. Vous travaillerez ensuite sur des missions de comptabilité générale du cabinet d'assurance. En lien avec le cabinet comptable, les Opcos, les assureurs.vous êtes un réel soutien à la Direction. De formation BAC+2/3 Comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience solide dans un domaine similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Rémunération : 12 à 15€ brut/heure (selon expérience) Contrat : temps partiel à partir du 13/5. Organisation du temps de travail à convenir (deux jours et demi consécutif, idéalement) Lieu : Bruz
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistique, un Manutentionnaire H/F. Vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veiller à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Attention : travail très physique !!! Horaires : 08h-16h Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer d'Accueil Médicalisé à L'Hermitage (35) 2 Animateurs 2e catégorie (H/F) Description du poste : - Coordonner et animer la dynamique autour des projets d'activités sur l'unité - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Veiller à la sécurité des résidants - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme de ME ou équivalent exigé : BPEJEPS, BEATEP, DETISF... - Expérience souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Aisance en Informatique - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat avec 2 WE sur 5 travaillés - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur - Modalités de prise de vacances pour l'été 2024 à définir Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 24/05/2024 à Monsieur le Directeur Référence de l'offre : 2024-127 A2 Vaunoise CDI 2 ETP
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 40 000 habitants) recrute pour le fonctionnement de sa cuisine centrale ( 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide) pour 4 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils 1 CUISINIER (H/F) à Temps Complet contractuel. Poste à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2024 . Possibilité de d'autres contrats par la suite Missions : - Participe à la réception et au contrôle des denrées alimentaires - Participe à la production journalière des repas en application stricte des règles de sécurité sanitaire des aliments - Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels et des locaux - Habileté et rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation et d'initiatives - Capacités de travailler en équipe Savoir : - Expérience professionnelle significative affirmée en restauration collective personnes âgées. - Connaissances des techniques culinaires - Connaissances et pratique de la méthode HACCP - Connaissances des règles d'hygiène en restauration Profil : - CAP ou BAC professionnel de cuisinier exigé - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Savoir rendre compte Horaires de travail 6h30-15h30 / travail 1 weekend sur 4 / travail 1 férié sur 4 Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + indemnité DJF + CTI Ségur Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V) avant le 15/03/2024
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation des commandes suivant les indications du bon de commande. - Vous rassemblez les produits et les conditionnez dans un colis. Après la vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande, vous réalisez l'emballage et transmettez la commande préparée au service de livraison. Les postes sont à pourvoir à Saint Jacques ou Bruz Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une possibilité de travail le Samedi. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective le LUNDI 3 JUIN 2024 à 14 H 00 dans les locaux de l'agence Rennes Sud. Plusieurs postes à pourvoir, le contrat sera renouvelable A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficiez de la participation et de l'intéressement Pour la mutuelle nous prenons en charge à hauteur de 60 % Vous bénéficiez d'une prime de transport Vous aurez bien sur accès à notre CE et pourrez bénéficier de tarif réduit sur notre site Pour postuler vous devez absolument vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/272174 MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilsant le lien ci-dessus. REFMRSBZH
Poste d'agent de service propreté à pourvoir immédiatement. Travail en binôme sur prestation nettoyage de bureau/centre d'accueil etc. 20 heures par semaine, avec possibilités d'évolution 4 à 5h par jour le matin. Prise de poste du lundi au vendredi à partir de 6h00. Permis B boîte manuel obligatoire. La connaissance des techniques de nettoyage (mono-brosse, lavage de vitres à l'américaine) serait un plus 2 semaines de congés obligatoires les 2 dernières semaines de juillet. Si vous n'avez pas d'expérience mais être motivée pour apprendre n'hésitez pas à postuler!
Le poste L'Ufcv Bretagne développe un partenariat avec la commune de STTHURIAL (35) dans la gestion du dispositif d'accueil collectifs de mineurs auprès du public jeunesse de la commune (10/17 ans). Suite au départ prochain de l'animateur en poste, il est procédé à un remplacement à compter du 1ER JANVIER 2024 Finalité - Enjeux : Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de Saint-Thurial et l'Ufcv Bretagne Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation Fonctions - Responsabilités Animation jeunesse Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des jeunes Mettre en place des actions permettant l'implication des jeunes dans la vie de la commune Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueill Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. Assurer les temps périscolaires du soir Profil recherché Profil et expérience Formation BPJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent. Formation accessoire souhaitée: Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM Expérience Au moins une année d'expérience professionnelle dans l'animation auprès des jeunes, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. Compétences Maîtrise des démarches pédagogiques Connaissance du public jeune. Capacité relationnelle. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Organisation d'activités jeunesse. Conditions particulières Les congés seront prises en fonction des contraintes organisationnelles. Temps de travail annualisé Travail du Lundi au vendredi Rémunération 1 526 € brut pour 28 heures mensuelles Poste à pourvoir au 1er janvier 2024
Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs. Vous assisterez aux examens pratiques. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous serez amené.e, lors de missions ponctuelles, à intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'activité économique. Vous ferez des missions de préparateur de commande F/H . Des postes sont à pourvoir sur Le Rheu, l'Hermitage, Guer Démarrage des missions possibles à 5h du matin au plus tôt Les entreprises ne sont pas desservies par les transports en commun . poste en horaires fixes ou en 2*8. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pole Emploi, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Poste à pourvoir à partir de juin. Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. L'établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, les Jardins du Perray situé dans la commune de GOVEN compte 45 places dont 1 place en hébergement temporaire. Missions : - Accompagner les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs en respectant les protocoles en vigueur - Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec une aide-soignante - Préparer le service et distribuer des repas en salle à manger (mise de table, services des repas, débarrassage). Profil : Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire. Être titulaire d'un BAC professionnel, d'un BEPA services aux personnes ou équivalent sera un plus. Une expérience en cuisine collective serait appréciée. Polyvalence, organisation, rigueur et bon esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. De bonnes compétences relationnelles avec l'humain sont aussi importantes. Horaires : Horaires du matin, du soir, en journée en fonction du planning établi pour les équipes. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération : Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé et des indemnités de dimanche et jour férié, heures complémentaires rémunérées Candidature : Votre candidature doit comporter un CV, une lettre de motivation, et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire (le cas échéant).
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits. L'établissement est animé par diverses activités individuelles et collectives pour le bien être des résidents (sorties, spectacles, fêtes).
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), en forte expansion, recrute dans le cadre d'un départ en disponibilité, un Agent manutentionnaire de propreté urbaine H/F à compter du 1er septembre 2023 et pour une période d'un an. (renouvellement possible). Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de maintenir la ville propre. Vous assurez des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé(e) de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Entretien et propreté : - Balayage et nettoyage des parkings et leurs abords, trottoirs, - Nettoyage divers après manifestations, - Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles, - Mise en place et nettoyage des marchés, - Ramassage des déchets encombrants et divers, - Ramassage des déchets verts pour les citoyens de plus de 75 ans, - Débroussaillage des parcelles et fossés avec le tracteur épareuse, - Réalisation de petits travaux de voiries (maçonnerie, pose de mobilier ) Activité 2 : Manutention - Manutention et installation des matériels fête et cérémonie, - Entretien courant du matériel de manutention, - Levage divers avec camion grue auxiliaire, - Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations, - Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs. Activité 3 : Activité spécifique -Assistance technique aux inhumations Profil : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous savez utiliser les engins de manutentions non motorisés ou motorisés (chariot élévateur, grue..) Méthodique, soigneux et prudent (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (6h/15h) 1 journée par semaine. Permis B/C ou SPL obligatoires. CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h. Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT. Vos horaires : 8h00-12h00/13H30-17H30 l'été 8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
La commune de Goven (4500 habitants) recrute un éducateur(rice) de jeunes enfants, adjoint(e) à la direction à compter du 28 août 2024. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Au sein d'une petite crèche de 20 berceaux et de 10 salariés, vous secondez la directrice dans la gestion de la crèche et du personnel. A ce titre, vous : Accompagnez la directrice dans le pilotage de l'activité de l'établissement, et assurez la continuité de direction en cas de besoin Etes garant (e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et l'équipe. Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Suivez, évaluez et coordonner les activités éducatives et pédagogiques mises en place Supervisez la gestion des cahiers de vie des enfants et rédigez des synthèses des activités mensuelles Garantissez, avec la directrice, la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement des enfants Rencontrez les familles et organisez des RDV individuels à la suite de vos observations, dans votre mission d'accompagnement à la parentalité et de prévention Gérez, animez et encadrez l'équipe pluridisciplinaire auprès de qui vous êtes force de propositions et partagez votre expertise et vos compétences En continuité de direction, gérez les dossiers administratifs, logistiques, budgétaires Assurez la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité Coanimez les réunions d'équipe et participez aux Conseil de crèche, commissions d'admission, et analyse de pratique Cycle de travail : 28/35ème hebdomadaires, planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction (horaires d'ouverture de la crèche : 7h30-18h30 du lundi au vendredi) Possibilité de réunions le soir de 19h à 21h30 (réunion d'équipe, conseil de crèche, commission d'admission, analyse de pratique) Crèche fermée 4 semaines en août et 2 semaines à Noël 4 journées pédagogiques/an Profil recherché : Diplôme Educateur/trice de jeunes enfants, vous possédez au minimum trois ans d'expérience en petite enfance et justifiez d'une 1ere expérience réussie en direction adjointe. Diplomate et pédagogue, vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel, vous faites preuve de bienveillance dans votre relation aux familles, aux enfants, et au personnel. Autonome et disponible, vous avez le sens de l'organisation, une capacité à prendre des initiatives et une appétence pour le management d'équipe. Réactif-ve, vous savez gérer votre temps et faire face aux situations d'urgence. Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation en utilisant la plateforme de candidature en ligne. Note : Nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Rattachés au pôle Education-enfance-jeunesse, vous avez pour principale mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants. Vos principales missions : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Votre profil : - CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Esprit d'équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi (en période scolaire) Horaires en périscolaire les midi et fin d'après midi Votre planning de travail sera annualisé du 2 septembre 2024 au 4 juillet 2025
SARL MAISON DE LA CONDUITE, est une auto-école basée à Bruz. Elle propose un service irréprochable à ses clients et ce dans un environnement moderne et convivial. Face à une demande de plus en plus croissante, notre société recrute un Moniteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée de 35 Heures à temps pleins Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes impérativement titulaire du BEP CASER ou du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront (liste non exhaustive): - Assurer les cours théoriques (code en salle) et pratiques - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter le programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Présenter des candidats aux examens. Salaire motivant et Panier du repas de Midi fourni Vous êtes sérieux(se), motivé-e, ponctuel-le, pédagogue et vous avez un esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation.
Sous l'autorité du Directeur Général du CIAS et de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences requises : ° Connaître le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans ° Connaître les besoins nutritionnels de l'enfant ° Connaitre le projet d'établissement et en être garant ° Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins ° Animer des groupes d'enfants A partir du 01/09/2024 (ou plus tôt) et ce jusqu'au 16/01/2025
Vous recherchez un travail qui a du sens, dans un environnement dynamique, innovant, véritable lieu de vie et de proximité pour ses clients. Vous aimez développer avec les clients une relation personnalisée, un service sur mesure dans une relation sociale et solidaire. Vous recherchez un travail équilibré entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Le comptoir des halles est un concept hybride qui réunit une épicerie de produits frais, locaux et une cuisine intégrée qui réalise des petits plats généreux, variés et équilibrés à consommer sur place ou à emporter. Vous avez pour missions : - d'accueillir, conseiller, être à l'écoute et vendre nos produits, - de réceptionner les marchandises, - de mettre en avant les produits et achalander le magasin, - de participer à l'animation du magasin et à ses évènements, - de maintenir la propreté des surfaces de vente. Vous avez une expérience dans la vente de produits alimentaires et un intérêt pour les produits frais et locaux. Vous êtes à l'aise dans la communication sur les réseaux sociaux, vous aimez les rencontres, échanger, conseiller, vous êtes organisés avec un bon sens des priorités et aimez travailler en équipe. Conditions : - 2 jours de congés consécutifs (dimanche et lundi) - Brut annuel : Accord intéressement + Prime de fin d'année + Participation à la mutuelle 50 % + 25% de remise sur les achats en magasin, - Participation aux frais de transport en commun, - Prise en charge des repas lors de journées complètes de travail. Nous serons plus attentifs à vos savoirs-être qu'à votre expérience.
ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz. En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Chèques vacances, chèques cadeaux noël. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d installation et de maintenances d équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
Voyages Bourrée recrute pour ses différents sites des conductrices et conducteurs en CDI temps partiel pour assurer le transport des élèves vers les écoles et le retour vers leur domicile (Secteur Bassin Rennes Sud: Bruz, Guichen, La Chapelle-Bouexic, Guignen, Guipry-Messac). Selon votre disponibilité, des missions périscolaires et occasionnelles peuvent s'ajouter à votre mission principale. Plages Horaires Indicatives de travail: - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le soir entre 16h30 et 18h00. - Mercredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le midi entre 11h30 et 13h30. Ces Postes peuvent convenir en complément d'un emploi à temps partiel ou en complément de retraite. Comment nous rejoindre ? 1. Vous avez le Permis D et FIMO/FCO à jour, contactez-nous au plus vite ! 2. Vous avez le Permis D, mais il vous manque la FIMO ou votre FCO n'est pas à jour... Nous nous chargeons de vous proposer une formation ! 3. Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourds), Nous nous chargerons de vous faire passer la formation nécessaire à l'obtention du permis D ! 4. Vous n'êtes pas dans ces situations mais désirez accéder au métier de conducteur / conductrice de car ? Nous nous chargeons de vous trouver une formation afin d'intégrer notre équipe ! Contactez nous et venez renforcer notre équipe de plus de 90 personnes
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un Chef de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience : - Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
En lien et sous la responsabilité de la directrice du GES, la personne en charge de l'atelier aura pour missions de : - Travail opérationnel de démantèlement des huisseries sur une grande partie du temps de travail (casse du verre, découpe de l'huisserie (pvc, bois, alu, acier,.), conduite d'un transpalette et d'un chariot élévateur, - Encadrer le ou les salariés en insertion (petite équipe de 2 personnes maximum) ; - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les commandes passées avec les fournisseurs (délai, livraison, traçabilité,) - Gestion du site : sécurité, normes incendies, évacuation des déchets, - Gestion des achats de premier niveau ; - Maintenance de premier niveau du matériel (transpalette, cisaille, balance); - Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle (rendre les supports d'activité apprenants, transmettre des connaissance de base et des compétences techniques du métier d'agent valoriste) ; - Relation avec les clients, les exutoires, - Prospecter pour développer l'activité en lien avec le chargé de développement partenarial et commercial du groupe (recherche de nouveaux contrats) ; - Participer aux recrutements, à l'accompagnement et au suivi des salariés en insertion en collaboration avec le chargé d'accompagnement ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Savoir rendre des comptes - reporting régulier à la direction ; - Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'activité. Compétences et qualifications requises : - Grande capacité relationnelle - Maitrise des normes de traçabilité, de qualité - Formation dans l'industrie ou le recyclage - Expérience dans l'encadrement de personnel en difficulté serait un plus, qualité de manageur, savoir booster, motiver ses équipes pour atteindre les objectifs ; - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions ; - Maitrise des techniques commerciales et de négociations serait un plus ; - Réactivité, rigueur et force de proposition ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Poste debout, port de charge, gestes répétitifs ; - CACES 3 serait un plus sinon formation rapide obligatoire ; - Avoir des qualités d'écoute, de dialogue et de bienveillance. Poste à pourvoir au plus vite Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en indiquant en objet : Recrutement chef atelier - encadrant technique avant le 10 Mai 2024 à : Mme LE BOËDEC - Directrice Générale GES R'MIN
L'entreprise d'Insertion Re-nêtre (R'min activités) fait partie du Groupe d'Economie Sociale et Solidaire R'MIN. Re-nêtre a pour objet de récupérer et démanteler des huisseries pour les recycler. L'objectif est double, un volet social et également environnemental. Nous accompagnons et encadrons des salariés en transition professionnelle.
Notre agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne recherche un Assistant commercial H/F pour une mission d'intérim de 2 mois au Rheu (35650). Notre client est une entreprise d'aménagement et d'entretien paysager. L'environnement de travail est dynaqmique et agréable. La durée de mission est variable car il s'agit du remplacement d'un titulaire absent. Pour l'instant un démarrage très rapide et jusque fin mai / mi juin minimum est assuré. Les missions du poste : * Gestion des appels entrants et sortants. * Accueil physique des visiteurs. * Transmission des message et gestion du courrier. * Enregistrement et mise à jour des fiches clients. * Saisie de factures des prestations paysagères. * Suivi des commandes et des livraisons. * Assurer la satisfaction client et fidéliser la clientèle. Vos horaires : * Un temps complet est souhaité sur 35h/semaine 8h15-17h15 * Un aménagement des horaires est possible * Une prise de poste très rapide est souhaitée Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) dynamique et organisé(e) pour ce poste. Les qualités et compétences requises incluent une excellente communication, un bon sens du relationnel, une capacité à travailler en équipe et une aisance avec les outils informatiques (pack office, Logiciel Dream Flore, messagerie internet) La formation nécessaire pour ce poste est un Bac+2 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de l'administration. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités pour ce poste d'Assistant commercial.
Intégré.e au sein d'un atelier, vous veillez à la fiabilité, à la disponibilité et à la sécurité de nos matériels terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et outillage (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A ce titre : Vous nettoyez et contrôlez le matériel à son retour de location En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome Vous participez également à la gestion du stock de pièces détachées et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement). Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique qui vous permettent d'appréhender la diversité de notre gamme de matériels. Vous disposez d'une expérience du service clients et de la maintenance. Réactif.ve, rigoureux.se, consciencieux.se et disponible, vous avez un bon relationnel. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et de formation La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e formateur/trice en électricité Les missions qui vous seront confiées : Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être. Préparer la mise en oeuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques) Animer les actions de formation (animation, évaluation...) Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise...) Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes... Compétences techniques demandées : - Connaissance de la Basse Tension - Connaissance de la Haute Tension serait un plus - Procéder à l'équipement d'une installation électrique - Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac +2 en électricité et vous bénéficiez idéalement d'une solide expérience professionnelle de minimum 3 ans ? Salaire selon expérience + Intéressement CDD 10 mois (1er CDD jusqu'à 08/07/2024 puis CDD de 10 mois) Poste basé sur BRUZ Qui sommes-nous ? https://www.formation-industrie.bzh/presentation-pole-formation-uimm Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée,Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
ACTUAL RENNES TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, un Technicien échantillonnage. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation en autonomie des échantillons produits développés par les développeurs R&D 0 destination de nos clients dans le respect des procédures établis (de 100g à 5kg) - Aide auprès des équipes de développeurs R&D pour les pesées de développement ainsi que pour le service contrôle qualité pour les pesées de témoins - Enregistrement et archivage de tous les documents relatifs aux échantillons - Suivi et gestion du stock de matières premières de l'échantillothèque et consommables (Manipulation d'un sac d'environ 15kg 4 à 5 fois par jour) - Gestion de la traçabilité du stock des échantillons conservés, ainsi que le stock des gammes et des produits finis disponibles Horaires : 08h30-16h30 Rémunération : selon profil Vous appréciez la culture culinaire ou si vous avez de l'expérience professionnelle en agroalimentaire significative au sein d'un service qualité/R&D. Votre autonomie, rigueur, votre faculté d'adaptation ainsi que vos qualités relationnelles et de communication seront des atouts pour occuper ce poste. Vous avez une bonne capacité à prioriser, à gérer votre charge de travail. Vous savez travailler en autonomie, mais également en équipe dans le partage des missions qui vous serez dédiées. Vous devez être organisé et respecter les normes HACCP. - Maitrise de l'informatique de manière générale est indispensable - Maitrise du fonctionnement d'un labo et des équipements de mélanges et pesées (balances de précision ; robots de coups ; mélangeurs) - Maitrise des allergènes/HACCP/Ingrédients - Maitrise de l'anglais appréciée
Vous dépendez de Chef cuisinier et vous assurez le service des repas dans une résidence service seniors. vos misions sont les suivantes : - préparation des petits déjeuners le matin - gestion de la partie salle du restaurant, vous garantissez un état de propreté du restaurant au quotidien, du salon privatif ainsi que la vaisselle. - respect des normes HACCP - Aide si besoin en cuisine à la demande du Chef cuisinier Vous aimez le relationnel avec les résidents, le travail d'équipe. Vous travaillez dans un établissement récent (1 an) et dans un cadre agréable. N'hésitez pas à nous faire part de votre candidature
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), recrute pour son service Ecole 3 ATSEM du 02 septembre 2024 au 15 septembre 2024 dans le cadre d'un renfort. Vous assurez avec l'enseignant(e) l'accueil des enfants et des parents, vous assistez l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, vous entretenez les locaux de l'école et les matériaux destinés aux enfants. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h20 à 13h30 sauf le mercredi. Votre sens des responsabilités, votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de cette mission. Diplôme : CAP petite enfance souhaité et/ou BAFA souhaité + expérience auprès d'enfant de maternelle.
Nous recrutons à temps incomplet, 3 agents d'entretien et de restauration scolaire H/F pour le service ECOLE à compter du 02 septembre jusqu'au 6 juillet 2024. Différentes durées de travail sont proposées : 7h, 8h et 9h/semaine. Sous l'autorité de votre Responsable, vous assurez la mise en place des repas et le dressage des tables, vous accompagnez et servez les enfants sur le temps du repas, vous entretenez l'espace de restauration dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous êtes également chargé(e) d'entretenir les locaux scolaires, l'accueil de loisirs et ponctuellement les locaux de la ville (administratif, techniques). Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité et les normes HACCP et votre sensibilité au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vos horaires sont les suivants : Pour un 7/35ème : de 11h25 à 13h30 Pour un 8/35ème : de 11h55 à 14h00 Pour un 9/35ème : de 11h25 à 14h00 Vous ne travaillez pas les mercredis et vacances scolaires. Possibilité d'effectuer des remplacements rémunérés en heures complémentaires Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Nous recrutons à temps incomplet, un agent d'entretien et de restauration scolaire H/F pour le service ECOLE à compter du 02 septembre jusqu'au 31 août 2024. Sous l'autorité de votre Responsable, vous assurez la mise en place des repas et le dressage des tables, vous accompagnez et servez les enfants sur le temps du repas, vous entretenez l'espace de restauration dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous êtes également chargé(e) d'entretenir les locaux scolaires, l'accueil de loisirs et ponctuellement les locaux de la ville (administratif, techniques). Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité et les normes HACCP et votre sensibilité au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Horaires en semaine scolaire 11h55 à 14h et 17h30 à 19h15(sauf mercredis et vendredis), Horaires vendredis scolaires 11h25 à 14h et 17h30 à 19h15, Horaires mercredis scolaires 16h30 à 19h15, Travail les samedis avant les petites vacances sur du grand ménage (4 dans l'année)7h à 12h et 13h à 16h, Travail 4 samedis matin dans l'année sur des mission d'entretien des bâtiments communaux, Missions de restauration et d'entretien de l'accueil de loisirs du 7 au 25 juillet et du 18 au 31 août (horaires variables avec coupe compris entre 11h à 15h30 et 17h30 à 20h) Pas de missions sur les petites vacances, Possibilités d'effectuer des remplacements rémunérés en heures complémentaires Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
L'agence PARTNAIRE Rennes BTP recherche pour son client basé à l'Hermitage (35), un chef d'équipe poseur (H/F) A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise implantée depuis plus de 20 ans, reconnue et spécialisée dans la fourniture et la pose de clôtures, automatismes, portes de garage et contrôle d'accès auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Cette entreprise de 32 collaborateurs ayant comme valeurs l'écoute, la confiance et la satisfaction client n'attend plus que vous ! Nous recherchons un poseur avec une double casquette de chef d'équipe (H/F) : - l'aide à la pose de clôtures et de portails - aménagement, préparation de la surface et du terrain - Préparer le chantier et les matériaux - Découper les éléments selon plan et mesures sur chantier - Positionner et fixer les éléments des clôtures - Contrôler la stabilité des clôtures - Utiliser un marteau piqueur, une perceuse, visseuse ... - Creuser à l'aide d'une pioche ou d'une terrière - encadrer et suivi d'un poseur, travail en binôme Base hebdos de 39 heures une rémunération rémunération attractive et cartes tickets restaurants. Notre client vous apportera des produits de qualité, un accompagnement et un savoir faire reconnu. Vous recherchez un poste manuel et créatif, autonome de la responsabilité et l'accompagnement d'un poseur ! L'esprit familiale, la fidélité d'une équipe ainsi que la proximité entrer les salariés font partie de vos attentes ! Nous recherchons un profil ayant une expérience confirmée de 3 ans minimum et similaire à leur activité. Informations complémentaires : - véhicule de société - taux horaire selon profil - carte ticket restaurant - Base hebdos 39h - Secteur ouest Envie d'une nouvelle expérience, osez et venez à notre rencontre ! Le reste on s'en occupe ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'accueil de loisirs de Cintré, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice pour les mercredis scolaires en CEE (Contrat d'engagement éducatif) Poste du mercredi 22 mai au 3 juillet 2024 Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - Travail en équipe 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire Possibilité de réunion de préparation en dehors de ce temps Possibilité de temps de travail pendant les vacances scolaires selon les besoins de la structure Rémunération selon diplôme : BAFA (ou équivalent) : 80 € / brut par jour BAFA stagiaire : 75 € / brut par jour Non diplômé : 70 € / brut par jour
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier d'Exécution en Atelier h/f Vos missions si vous l'acceptez : - Ponçage - Ebavurage - Perçage - Parachèvement - etc ... Vous êtes : - Communicatif - Prêt à découvrir et apprendre Votre expérience : - Maîtrise des outils manuels - Une première expérience en atelier et/ou métallurgie Vous vous reconnaissez dans cette description ? N''hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Taux horaire : 11,65€ pour commencer puis évolution possible Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : Un suivi personnalisé + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) Mutuelle Aide au logement Garde d'enfant Location d'un véhicule (panier repas et prime de transport ) Parrainer vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vous accompagnerez un chauffeur livreur tous les samedis pour honorer les livraisons de notre client Leroy Merlin Vos missions : - Vous chargez, déchargez, manutentionner des produits - Vous honorez les livraisons de Leroy Merlin en livrant à domicile chez les particuliers - Vous effectuez la tournée tous les samedis - Vous veillez à la satisfaction de la clientèle Les colis font de 0 à 30 kilos. Vous savez communiquer en équipe et vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Le permis B est un plus. Vous travaillez seulement le samedi de 07h30 à 14h30 en fonction du flux d'activité. Le type de contrat pourra être discuté en entretiens.
3 postes sont à pourvoir profil recherché : SST à jour carte professionnelle à jour CDD RENOUVELABLE lieu de travail : SITE MILITAIRE MISSIONS : FILTRAGE ET RONDES HORAIRE EN JOURNÉE HEURES SUPPLÉMENTAIRES PAYÉES AU MOIS contact M.LECOQ 06.07 78 37 07
Nous recherchons un coach sportif en auto-entrepreneur titulaire du crossfit level 1 souhaitant s'investir sur le long terme. 12 à 15 heures/semaine Passionné, autonome, professionnel et rigoureux dans votre travail vous serez amené à coacher et gérer la box en totale autonomie. Encadrer et coacher des cours spécifiques tels que les WOD, functionnal bodybuilding, gymnastique, haltérophilie. Une expérience en crossfit en tant que pratiquant et la maîtrise des mouvements de crossfit est obligatoire. Poste à pourvoir au plus vite.
Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le soir et/ou le weekend Permis B fortement conseillé.
Et si vous rejoigniez une entreprise française experte dans la fabrication en charcuterie ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Mouler les jambons Faire la mise sous vide des jambons ou autres produits Faire la mise en carton des produits. Rémunération : 11.65 /heure Horaires : 2X8 Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie . Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez une entreprise française experte dans la fabrication en charcuterie ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif. Au sein d'une société coopérative de transport de personne, spécialisée dans le transport adapté, et au cœur de l'agence de Le Rheu (35), vous assurerez les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique de l'agence, gestion des mails - Appui à l'élaboration des circuits, à la planification des transports et à l'organisation des tournées - Préparer des éléments de facturation des transports - Participation à l'organisation des trajets des transports de l'Aide Sociale à l'Enfance - Participation et organisation des réunions / événements - Participer à la gestion des demandes de devis transports - Saisir divers documents administratifs et suivis de dossier Profil recherché : - Vous préparez un BTS (GPME ou SAM) - Rigueur, polyvalence et organisation - Maîtrise du Pack Office - Communication (bon relationnel avec l'ensemble des collaborateurs) - Permis B Vos atouts : Vous êtes une personne réactive dotée d'un dynamisme et d'un esprit d'équipe naturel. Vous aimez la polyvalence, des missions nombreuses et variées ne vous font pas peur, au contraire ! Vous savez gérer votre stress et trouver des solutions lors d'imprévus. Les outils informatiques et collaboratifs n'ont plus de secret pour vous ? (Excel, Microsoft Teams, Outlook) Si en plus de tout cela vous avez une sensibilité au handicap, que vous vous reconnaissez dans cette description et que les missions vous plaisent, nous attendons votre candidature avec impatience ! Date de début prévue : Juillet 2024 Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation en communiquant l'établissement dans lequel est préparé la formation ainsi que le calendrier de formation.
Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes - La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le soir et/ou le weekend Permis B fortement conseillé.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Contrat: CDI à temps complet Activité: Réseau Breizhgo Lieu de la prise de service : Talensac (35160) Rattachement du centre d'exploitation à Chantepie (35135) Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13,062 € + 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner - Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un façadier H/F. Vos missions seront les suivantes : -Nettoyage et préparation de la façade -Préparation des enduits -Recouvrement de la façade par des enduits -Poser des revêtement et élément d'isolation extérieur -S'assurer de l'étanchéité de la façade Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe TP H/F. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et organiser l'exécution des chantiers -Piloter l'exécution des chantiers -Effectuer le suivi de l'avancement des chantiers -Constituer une équipe et répartir les tâches -Assurer la liaison entre les équipe et la hiérarchie -Être responsable des conditions de sécurité -Conduite d'engin de chantier de réseaux souples Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Partnaire Rennes BTP recherche pour l'un de ses clients basé à L'Hermitage un technicien en automatisme confirmé (H/F). A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise de petite taille avec un grand esprit d'équipes ! Spécialisée dans l'aménagement de clôtures, portails, mais aussi portes de garage auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Nous recherchons un Technicien en automatisme (H/F), avec de bonnes compétences dans la mise en place de motorisations et accessoires de contrôle, détection des pannes et anomalies, dépannage sur tous les systèmes électromécaniques variés. Les missions proposées sont : - Déterminer les solutions et préconisations techniques - Localiser les pannes et anomalies - Dépannage tous types de marques - Contrats d'entretien - Etablir des devis et études. Nous vous proposons une base hebdos de 35 heures avec possibilité de faire des heures supplémentaires, une rémunération basé sur un salaire fixe et des tickets restaurants. Vous êtes reconnu pour votre bonne expression orale , Aisance relationnelle ? vous êtes méthodique et rigoureux avec une formation technique ou une expérience professionnelle significative sur une fonction équivalente ou terrain ? Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un agent de fabrication (H/F) basé à Rennes. Le poste est à pourvoir en CDI. A quoi ressemble votre future entreprise Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'assemblage et le montage d'articles et de sous-ensembles complets en aluminium sur la base de plans, gammes de montage et des cahiers des charges. Vous serez ainsi amené à : - Prendre connaissance du plan de fabrication, du dessin industriel et des documents Méthodes, - Vous approvisionner en pièces et matériels - Réaliser les opérations de montage, assemblage et ajustage : perçage, contre-perçage, collage, coupe d'onglet - Utiliser les gabarits à disposition et les outillages nécessaires aux opérations (outillages manuels ou électroportatifs). - Contrôler visuellement ou à l'aide d'outils de contrôle le montage - Vérifier les dimensions de l'ensemble monté, - Procéder aux réglages, finitions et retouches nécessaires au fonctionnement de l'ensemble monté - Renseigner les fiches de contrôle et les bons de pointage Horaires : 7H30 -16H30 Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une première expérience en industrie, idéalement sur du montage/assemblage de pièces sur la base d'un plan de fabrication. Vous devez à ce titre parfaitement maîtriser la lecture de plans et respecter les consignes de fabrication données. Ce poste vous correspondra si vous êtes bricoleur, maîtrisant l'utilisation d'outils manuels et électroportatifs. Vous avez par ailleurs le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. Entre 12,00EUR et 14,00EUR brut de l'heure, selon expérience. accord d'intéressement Prévoyance prise en charge à 100%, Mutuelle CSE Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !
L'association Jeanne d'Arc de Bruz recherche pour la rentrée de septembre un(e) animateur(e) de Pilates pour assurer l'encadrement de cours collectifs sur tapis de plusieurs niveaux (1, 2 et 3).
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour son client des chauffeurs/manutentionnaires H/F. Salon annuel du SPACE, salon agricole qui a lieu au Parc Expo de Bruz, nous recherchons des personnes disponible afin de faire les navettes et de la logistique. Votre mission se déroulera du 16 au 19 septembre 2024. Profil recherché : Vous êtes disponible sur cette période et vous souhaitez participez à cet évènement? Venez postuler en agence! Permis + de 3 ans obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Jamin recrute ! Située à Saint Thurial (20 minutes Sud-Ouest Rennes), la menuiserie JAMIN c'est : - Une spécialisation dans la fabrication et pose de menuiseries sur-mesure moyen/haut de gamme - Une création en 2007 par le père et le fils JAMIN - Aujourd'hui c'est 12 salariés dans l'atelier et en pose Une diversité dans les ouvrages réalisés : - Bois massif et agencement, alu - Agencement de cuisines, remplacement de fenêtres, pose d'escaliers, plinthes, parquets, placards... - Chantiers principalement en rénovation Un bel environnement de travail : - Nouveau bâtiment en 2017 sur Saint-Thurial : atelier moderne & de qualité - Parc machines : centre d'usinage 5 axes, machine conventionnelle angulaire, scie à ruban 4 faces Aujourd'hui, Michaël Jamin souhaite compléter son équipe de pose avec une nouvelle recrue ! Il a donc fait appel à Morgane chez Emeraude RH, que vous pouvez contacter au 06 20 83 48 01 pour toutes vos questions. Menuisier Poseur H/F chez Jamin, c'est quoi ? Votre mission : en autonomie ou en binôme vous interviendrez sur des chantiers de menuiseries pour mettre en place les réalisations de l'atelier : fenêtres, escaliers, plinthes, parquets... En détail : - Vous réalisez la pose de menuiseries intérieures & extérieures : ouverture, volets roulants, placards, etc. - Vous êtes garant de la satisfaction client (propreté chantier, délais.) Vos conditions de travail : - CDI 35 ou 39h par semaine, sur 4 ou 5 jours - Convention collective du BTP - Rémunération jusqu'à 2 350€/mois brut, soit 15,51€/h brut, en fonction de votre qualification - Tickets restaurants - Déplacements 20 km autour de Saint-Thurial (35) Profil recherché par l'entreprise Jamin : - Vous êtes une personne de terrain. - Vous avez de l'expérience dans la pose de menuiseries ? Vous êtes N3P2/N4. - Spécialiste de la finition vous avez à cœur des ouvrages propres et bien soignés ? - Vous voulez un poste autonome et des chantiers diversifiés ? L'atelier fabrique ce que vous posez ! Si vous aimez les beaux chantiers, avec la pose d'ouvrages en bois massif et/ou alu fabriqués en atelier, l'entreprise Jamin est faite pour vous ! Vous souhaitez partager votre savoir-faire chez Jamin ? Vous avez une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon au 06 20 83 48 01 chez Emeraude RH. - Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h - Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique - Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir ! - Annonce postée le 18 mars, prise des candidatures jusqu'au 18 avril 2024.
Sous les consignes du chef de chantier/chef d'équipe, vous prendrez en main une pelle à chenille ou pneus de 2.5T à 32T, principalement. Vous réaliserez des travaux de tranchées, de terrassement et de nivellement. Bienveillant, vous maniez les engins avec précaution et en assurant la sécurité de tous. En cas de nécessité, vous descendez de l'engin pour aider les Hommes au sol. Mission en intérim Déplacement sur la région possible Rémunération : selon expérience Panier repas Vous êtes familier de l'environnement des chantiers de travaux publics. Vous êtes à jour du CACES engins de chantier. Vous maitrisez la conduite de pelle, à pneu et chenille. Vous êtes autonome, consciencieux et aimez travailler en équipe. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Indelec investit sur l'avenir (centre de formation interne, technologie produit, recrutement.) et sur ses salariés. Attachée au développement des compétences de ses employés, elle propose des parcours de formation métiers afin de favoriser évolution professionnelle et mobilité interne. Entreprise familiale, Indelec a développé une réelle politique de qualité de vie au travail pour ses salariés. Afin de renforcer son équipe et développer son activité, Indelec Ouest à Bruz (près de Rennes) recrute un(e) Technicien Monteur (H/F). Tu as envie de prendre de la hauteur ? Tu aimes prendre l'air ? Ce poste te correspond ! Postulez, coup de foudre garanti ! En quoi consiste le poste de Technicien Monteur chez INDELEC Ouest ? Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de Joël, Directeur de l'agence, tu auras la charge d'assurer l'installation complète de systèmes de protection foudre auprès d'une clientèle de professionnels : Avec INDELEC j'agis pour protéger les personnes et les biens ! Après une formation personnalisée avec nos équipes, tu occuperas les fonctions d'Aide Monteur et tu feras l'installation de systèmes tels que : paratonnerre, parafoudre, prise de terre mais aussi de l'IRVE (installation de bornes de recharge pour véhicule électrique) sur tous types de chantiers (Industrie, Sites militaires, bâtiments, églises, monuments historiques.) en binôme. Tu interviendras sur tout le quart Nord-Ouest de la France : des grands déplacements avec découché sont à prévoir du lundi au vendredi, 60% du temps. Quelles seront tes missions en tant que Monteur ? - Préparation du matériel nécessaire à la réalisation du chantier - Participation au débriefing sécurité avant démarrage du chantier. - Installation des éléments du système de protection foudre ou IRVE (Assemblage, fixations, perçage, rivetage, découpes, câblage, terrassements.) - Rangement du chantier après travaux - Remplissage des documents de chantier Tu es le candidat idéal si : Tu es motivé et as l'envie d'apprendre, sans avoir le vertige ! Tu disposes d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité/ bâtiment. Polyvalent, tu as le sens du service client et apprécie le travail en équipe ? alors ce poste est fait pour toi. Coup de foudre garanti !! Vous avez des connaissances en électricité. Les habilitations électriques ainsi que le CACES nacelle (R486 Catégorie B) ou une formation au travail en hauteur sont un plus. Conditions du poste : Des déplacements fréquents avec découchés et des heures supplémentaires sont à prévoir. Rémunération à négocier selon profil, heures supplémentaires et intéressement au résultat. Pour postuler, merci de nous faire parvenir ton CV accompagné d'une lettre de motivation. Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec le service RH 1 entretien physique avec Joël Tu as un état d'esprit positif et souhaites intégrer une entreprise qui a de l'ambition, alors postules pour rejoindre l'équipe d'INDELEC.
La Société INDELEC (30 millions d Euros, 190 personnes), est le leader français des solutions de protection contre la foudre. Active dans plus de 70 pays dans le monde, avec trois filiales à l étranger, la société propose ses solutions innovantes à une très large palette d utilisateurs (industriels promoteurs, BTP, infrastructures). Nos valeurs se concentrent sur l innovation technologique, la qualité du service et de nos produits ainsi que le respect des hommes.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, votre adaptabilité, votre réactivité, sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction. Votre rôle est d'organiser l'activité pour mettre en contact votre entreprise avec les clients et les chauffeurs. Vous interviendrez sur la gestion de l'exploitation pour en améliorer l'organisation. Vous coordonnerez le planning et l'activité des conducteurs. Vous travaillerez dans le respect des différentes réglementations liées au transport terrestre de marchandises. Vos missions seront de : - Répondre par téléphone et mail aux demandes des clients. - Vérifier la faisabilité des commandes, selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter en garantissant la prise en compte de toutes les demandes clients. - Enregistrer les commandes et les attribuer. - Suivre en temps réel les opérations de transport (chargement, livraisons...) et aider les chauffeurs en cas de besoins. - Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour - Traiter les réclamations et litiges. Outils informatique : - Word, Excel, Outlook - Logiciel de transport - Logiciel de comptabilité
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F à Bréal Sous Montfort. Vous travaillerez pour une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la conception de solutions d'ingrédients sur mesure (mélanges épices, sauces...) pour des clients opérant sur les marchés de l'industrie alimentaire, de la boucherie-charcuterie, du traiteur, de la restauration et de la nutrition.Vos missions : - Chaque Ordre de Fabrication suit un protocole de mélange - Récupération des ingrédients pré-pesés dans le rac central de la zone de production (Utilisation de transpalette électrique et/ou gerbeurs) - Vous chargez chaque ingrédient dans le mélangeur en suivant un code couleur vous permettant de connaitre l'ordre de versement des ingrédients - L'outil informatique vous guidera pour vous permettre de suivre la composition de la recette - Acteur privilégié de la satisfaction clients, vous assurez la conformité organoleptique : (le trio ; goût / texture / odeur) et la conformité de poids des conditionnements finaux Les conditions de travail : - Porte de charge 25kg max - Horaire de travail 35h/semaine en modulation (max 40h) - Horaire : 7h-15h - Utilisation outil informatique - Formation 1 mois à la prise de poste : tutorat, procédure écrite et disponibilité des équipes - Travail à température ambiante (pas de froid/chaud) - Pas de travail le week-end et la nuit Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : 1766.96EUR brut Avantages : Ticket restaurant, Prime de participation, Prime d'objectif annuel, Prime conventionnelle Profil recherché : - Vous avez une première expérience significative dans l'agroalimentaire - Vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F en CDI à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Rattaché(e) à la Responsable Service Client et au sein d'une équipe d'une vingtaine de Techniciens vous assurez la maintenance des systèmes intralogistiques par AGV (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, et après un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous assurez : - le suivi de la fiabilité des installations, - la maintenance préventive (contrôle et réglages mécaniques et hydrauliques, électroniques et informatiques), - la maintenance corrective (diagnostic, analyse et correction) - la formation des clients dans la prise en main des AGV Basé(e) à Rennes vous intervenez dans le secteur suivant : Grand Ouest Ce poste implique des des découchages (40% du temps) et des déplacements journaliers. Détails contrat : - Poste CDI basé à Rennes - itinérance secteur Grand Ouest, - Rémunération selon profil + prime vacances + prime nuitée + forfait repas, - 38h annualisées - récupération (ou paiement) des heures supplémentaires en fin d'année, - Horaires de journée du lundi au vendredi, - Véhicule de service + carte à débit différé, - Formation technique personnalisée, - Intéressement/participation, Profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes orienté(e) « besoins clients ». Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de synthèse ( reporting ) De formation BAC+2, vous avez une double compétence Électricité/ Mécanique idéalement acquise en milieu industriel (machines spéciales, lignes automatisées). Des connaissances en Automatisme, Robotique, Informatique industrielle seront appréciées.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ESSAIS /F en CDI à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt.Rattaché(e) au Responsable de Production et au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la mise en service et les tests fonctionnels sur les AGV en sortie de production (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, vous êtes impliqué.e sur l'ensemble des dimensions techniques du produit. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais sur les machines au sein de notre site, - Vous effectuez les tests d'origines électriques, mécaniques, hydrauliques et automatismes et rédigez les rapports de tests qui en découlent, - Vous rédigez les rapports CE et cahier de réglages, vous garantissez le bon fonctionnement et la mise en sécurité des appareils, - Vous êtes un support technique pour les équipes sur place. Vous êtes formé.e durant plusieurs semaines, sur les équipements du site. Détails contrat : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon profil + prime habillage (1EUR/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5EUR - Horaires 35h hebdomadaire : horaire de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Vous êtes techniquement polyvalent et avez des connaissances en Automatisme, Informatique industriel, Robotique, Electricité et Mécanique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail bien fait et êtes reconnu(e) pour votre persévérance. L'anglais opérationnel est un atout pour ce poste.
FLEXIRUB, une société innovante basée à 15km de Rennes, s'affirme aujourd'hui en véritable spécialiste des solutions d'étanchéité en membranes élastomères (EPDM), pour des applications environnementales, industrielles et du génie civil. Dans le cadre de son développement, FLEXIRUB recrute 1 Agent de production polyvalent H/F Votre mission sera la préfabrication de membranes en EPDM (dérivé du caoutchouc) pour l'étanchéité des toitures plates, vérandas, bassins. un concept unique qui permet à nos clients une pose simple et rapide du produit. Rigueur et propreté sont indispensables sur ce poste. Type de contrat : Poste à pourvoir en CDI, 35 h par semaine, des horaires flexibles avec le vendredi après-midi de libre. Vous bénéficierez entre autre d'une mutuelle de groupe attractive prise en charge à 60% par l'employeur et des titres restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. Salaire mensuel: 1800 € brut les 6 premiers mois puis évolutif par pallier, selon l'implication et les compétences acquises en formation. Profil : Organisé(e), calme, rigoureux(se) et motivé(e). Minutieux(se) et attentif(ve), pour un travail manuel demandant de la précision, de la propreté, sur la base d'opérations manuelles de haute qualité (traçage, découpe, soudure, pliage et conditionnement). Vous avez une bonne dextérité, l'esprit d'équipe envoyez votre CV et lettre de motivation en répondant à cette offre. Permis CACES serait un plus. Avantages : Intéressement et participation
Le groupe CT35.fr recherche un contrôleur technique automobiles (H/F). Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures Qualités requises : - Motivation - Bon niveau relationnel Votre profil : agrément en cours de validité BAC minimum en maintenance automobile.
Description du poste : Vous êtes chargé d'animer la construction des offres techniques, de proposer l'organisation et la matrice des effectifs nécessaires pour effectuer le projet. Vous construisez l'offre économique en accord avec les règle de gestion groupe et la validez avec le contrôle de gestion. Vous soutenez l'offre auprès du client, avec le soutien du KAM Key Account Manager, vous manager toutes les étapes de recadrage jusqu'à l'obtention de l'accord et la commande du client. Vous animez le retour d'expérience sur le traitement de l'offre, développez et améliorez en permanence le processus. Vous êtes l'interface des différentes entités (juridiques, gestion, fiscales, achats, Bureau d'études, département achat, unité de production manufacturing, ..responsables des pays.) Qualifications : Vous avez déjà une expérience significative sur le même poste et dans le secteur de l'industrie (minimum 5 ans) Bon niveau de compétences dans les outils bureautiques usuels Bonnes connaissances de la conduite de projet Très bon niveau d'Anglais Vous et vos atouts : Rigueur Très bonne capacité d'animer une équipe fonctionnelle Bonne capacité de communication et de négociation en interne et avec le client Le + une connaissance du secteur industriel automobile Informations complémentaires : Rémunération selon profil/ Ticket restaurant Prime vacances / télétravail / RTT / CSE / Cooptation
La restauration scolaire comprend deux sites : une cuisine centrale et une cuisine satellite en liaison chaude. Le responsable du service, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, organise et coordonne l'activité liée à la cuisine centrale et à la restauration scolaire. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective et notamment l'élaboration de repas locaux. La commune de Mordelles applique une politique d'approvisionnement en produits locaux. Le responsable de restauration scolaire travaille sur des projets structurants et participera notamment à la création d'une nouvelle cuisine centrale dans le cadre de la construction d'une nouvelle école dont la construction a démarré. Vous aurez les missions suivantes : I. MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective : - Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective - Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux - Mise en œuvre de la loi " Egalim " et « climat résilience » - Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l'équipe de professionnels. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux - Accueillir les convives et animer les repas : - Encadrement et management du service (7 personnes environ) - Gestion administrative et budgétaire du service - Poste titulaire de catégorie B : Technicien, Technicien ppal 1 ère ou 2 ème classe, à défaut un recrutement contractuel sera possible - Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion
La commune recrute un ATSEM (F/H). Rattaché au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour principale mission d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et d'encadrer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Vos missions: Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants Participer à la communauté éducative et aux projets éducatifs Préparer et veiller à la propreté des locaux durant le temps scolaire Participer à l'accueil du matin Participer au temps du midi Accompagner les enfants sur le temps de la sieste Assurer l'entretien et le rangement de la classe d'affectation et de son mobilier ainsi que le mobilier des espaces communs après l'école Poste titulaire de catégorie C : ATSEM principal 2ème classe, ATSEM principal 1ère classe Temps non complet soit 32/35ème Localisation du poste : groupe scolaire de La Chesnaye Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 13/05/2024 par courriel à rh@villemordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES
Les missions principales : Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'artisanat de Bretagne recrute un Agent Technique d'Entretien (F/H) pour le Campus de Bruz (35). Les missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Campus, vous êtes en charge d'assurer la maintenance quotidienne du campus et la réalisation des travaux d'entretiens divers. A ce titre, vos missions serez amené(e) à réaliser des travaux d'entretien divers : -Diagnostiquer une panne sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires.), -Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état, -Surveiller les dispositifs de sécurité en lien avec la règlementation et les besoins, vous alertez la hiérarchie sur les dysfonctionnements observés, -Vous serez également amené(e) à participer aux travaux dans tous les corps de métier du bâtiment, à réaliser les travaux de finition et à contrôler les travaux des entreprises extérieures. Le profil requis : -Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine. -Vous êtes polyvalent et autonome; vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes réactif et curieux. -Vous avez votre permis de conduire B ; la détention du CACES et/ou habilitation électrique serait un plus. Informations sur le poste : Localisation administrative : Campus de Bruz (35) Type d'emploi : permanent avec stage probatoire 1 an Temps de travail : temps plein Positionnement : Technicien - Niveau 1 Rémunération : selon statut du personnel des CMA. Modalités de candidatures : Date limite de candidatures : 01/05/2024 Prise de fonction : Juin 2024 Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé : 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur - 17,25 jours de RTT - 27 jours de CP - CE -proximité gare SNCF
En tant que Technicien de Mesures VLEP (H/F), vous assurez la conduite des missions de mesures, du prélèvement terrain jusqu'à la rédaction du rapport final. A ce titre vos missions principales consisteront notamment à : - Réaliser des prélèvements et des mesures de poussières et de gaz au poste de travail - Effectuer des mesures de bruits dans les locaux de travail ou de vibrations sur opérateur - Opérer des prélèvements et des mesures environnementales (eaux, bruit, poussières) - Gérer les analyses et rédiger les rapports liés à votre activité de mesures - Suivi du matériel de mesures Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications De formation BAC+2 minimum de type BTS mesures chimiques ou physiques, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'un bureau de contrôles. Autonome et organisé(e) vous faites preuve de réactivité et de fortes capacités d'adaptation. Vous maitrisez le pack office (Word et Excel particulièrement) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Le sens du travail en équipe et la rigueur seront des qualités complémentaires appréciées.
AXE est le pôle d'expertise réglementaire de SOCOTEC Environnement.L'agence oeuvre dans les domaines de la mesure, des études d'impacts pour les entreprises classées ICPE et de la veille réglementaire.La branche d'activité Environnement & Sécurité du groupe SOCOTEC accompagne ses clients dans tous les projets nécessitant une évaluation ou une assistance en matière de santé des travailleurs, de protection des milieux naturels et dans les démarches d'amélioration des performances environnementales
Belle PME indépendante, nous sommes spécialisés dans le négoce de composants d'automatisme depuis plus de 30 ans ! Société à forte valeur ajoutée technique, nos technico-commerciaux et nos ingénieurs d'applications accompagnent nos clients dans la définition et la mise en oeuvre de solutions : Automates et réseaux industriels, Gestion d'axes (Motion Control), Systèmes de vision et d'identification industrielle, Robotique collaborative... Au quotidien, 28 collaborateurs s'investissent pour assurer la satisfaction de nos clients. Et si vous faisiez à votre tour partie de cette équipe engagée et passionnée ? Rejoignez-nous et découvrez une PME reconnue, en pleine croissance avec un management de proximité, bienveillant et réactif ! Dans le cadre d'un renforcement de service, et basé physiquement à notre bureau de Rennes ( Bruz), nous recherchons un (une) Technico Commercial(e) sédentaire. Vos principales missions seront : - Réceptionner les appels clients - Réaliser les offres de prix techniques: de la compréhension du besoin client jusqu'au choix du produit - Accompagner et soutenir les technico-commerciaux itinérants sur le secteur Bretagne/Centre - Négocier les tarifs et/ou les délais avec les fournisseurs - Suivre et relancer les offres de prix en cours, jusqu'au passage de la commande PROFIL : Vous avez le sens du relationnel ? Vous aimez le contact client par téléphone et travailler en équipe ? Vous partagez nos valeurs : fiabilité, honnêteté et transparence ? Alors rencontrons-nous ! Aisance relationnelle, rigueur, esprit d'équipe, dynamisme et enthousiasme : voici les atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Les points clés : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans la vente de composants d'automatisme ou de composant destinés à l'industrie. Une expérience d'automaticien ou de technicien SAV dans l'industrie peut être également intéressante. Une connaissance de l'ERP PROGINOV est un plus. Une pratique de l'Anglais ( notamment lu et écrit ) est également un plus. A titre informatif, les horaires actuels de travail sur le poste sont: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 8 h 30 - 13 h 00 / 14 h 00 - 17 h 00 Vendredi : 8 h 30 - 13 h 30. Possibilité d'aménagement des horaires en fonction de situation personnelle. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Nous recherchons pour notre client basé au Rheu un(e) Développeur Informatique Industrielle (H/F) : Vous intégrez le service process pour le développement des programmes informatiques des projets clients. Vous intervenez sur l'identification et l'analyse des projets clients, participez à la définition des solutions techniques, concevez et développez les programmes informatiques. Vous rédigez les plans de tests, simulez et testez les programmes et participez à la mise en service des programmes sur site. Vous rédigez les supports d'aide technique pour la formation des utilisateurs et participez à l'amélioration des programmes. Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine informatique (BTS/DUT) ainsi qu'une 1ère expérience dans le secteur industriel. Vous connaissez les langages de programmation Python, C#, C++, Java, Delphi et avez des notions de base de données relationnelles type MySQL, SQL Serveur, Oracle, PostgresSQL La connaissance des requêtes avec jointures et de mise à jour (insert, update) est impérative.
L'agence d'intérim PARTNAIRE BTP à Rennes, recrute pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F) pour une mission en intérim à partir du 02 avril pour un mois et plus. Une idée de l'entreprise ? Leader européen indépendant des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. En tant que MANOEUVRE TERRASSIER (H/F) sous la responsabilité du chef de chantier vos principales missions seront : - Le terrassement manuel et la pose de réseaux souples, aide au déroulage de réseau, suivi ouverture tranchée avec pelle et hydraulique ou manuellement, aide au sablage et remblaiement, compactage, réalisation et finitions mise à la cote et tirage. Informations complémentaires : - Contrat en intérim - Indemnité de transport et prime trajet - panier repas - prime de 13ème mois - prime de salissure Le chantier est sur Monterfil: départ de Rennes ou rendez-vous sur le chantier mission sur un mois renouvelable Vous disposez d'une première expérience professionnelle en tant que TERRASSIER ou MANOEUVRE TP et avez l'habitude des travaux manuels et d'extérieur . Idéalement vous détenez l'AIPR et l'habilitation électrique HO-BO. Il est recommandé d'avoir un moyen de transport autonome afin de se rendre sur les chantiers. Vous êtes consciencieux, rigoureux, motivé et l'envie d'apprendre. C'est par ici que tout commence, merci de transmettre votre CV en postulant à cette annonce. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Domicile Clean fait partie des acteurs majeurs du service à la personne, et propose des prestations d'entretien de domicile, de repassage et de garde d'enfants de plus de 3 ans. Notre plus grande priorité est vous et votre bien-être dans l'entreprise et pour cela nous vous offrons un poste qui s'adapte à votre profil : - CDI à temps choisi, vous êtes décisionnaire de vos disponibilités et de votre temps de travail. - Un contrat évolutif : Chaque contrat Domicile Clean est amené à évoluer tout au long de sa carrière. Votre volume horaire hebdomadaire peut évoluer de quelques heures à un temps plein en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits. - Vous définissez votre propre secteur de travail en fonction de votre moyen de transport (véhicule/transport en commun). - Vous êtes pris en charge afin de bénéficier d'action de formation dès vos premières heures chez Domicile Clean. - Vous suivez un parcours professionnel tout au long de votre passage dans l'entreprise. Ce denier est revu chaque année durant un entretien personnalisé. Nous nous efforçons d'adapter chaque contrat de travail à votre propre situation afin de vous permettre de concilier votre vie privée et professionnelle. Des questions ? Contactez nous !
ANNEE SCOLAIRE 2024/2025 Notre agence Babychou Services recrute d'ores et déjà des Babychou-Sitters pour la rentrée de septembre sur le secteur de Bruz pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Bruz, 4 heures par semaine pour garder à compter de début septembre et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet : 3 enfants : jumeaux de 3 ans et un bébé de 7 mois Les jeudis et vendredis de 18h à 20h Vous vous occupez des enfants directement à leur domicile avec des jeux, le change si besoin et le repas. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Vous effectuez le transport de matériel BTP sur des chantiers ou dépôt en porteur équipé d'un bras de grue auxiliaire avec une prise de poste à Bréal sous Montfort. Vous bénéficierez : - Des heures supplémentaires payées, majorées et mensualisées, - Participation et intéressement, - Prime non-accident responsable (environ 450€/an), - D'une équipe de formateurs pour vous accompagner, - Notre mutuelle et de notre prévoyance maladie, - Des avantages de notre CSE, - Un équipement EPI complet à nos couleurs. Vous disposez : - D'un permis C - De votre carte de qualification conducteur (FCO), carte conducteur - D'une expérience en conduite d'1 an, - Avoir le caces grue serait un plus Vous êtes rigoureux/se, respectueux/se du matériel qui vous est confié et des hommes que vous côtoyez. Nous attendons également un strict respect du code de la route et de la législation sociale du transport.
Profil : Licence de Physique ET Chimie minimum exigée. Vous effectuerez un temps complet qui représente 18h hebdomadaire de face à face pédagogique, le reste du temps étant en préparation et gestion de vos cours. En collège à Mordelles jusqu'au 28/06/24.
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage - Découper et assembler les différents éléments d'ossature bois et de charpente conformément aux plans - Poser de l'isolation et des panneaux de contreventement - Poser des panneaux de fibre de bois en ITE - Poser des pare-pluie et des tasseaux support bardage - Assurer les finitions des éléments (pose des accessoires, adhésifs d'étanchéité.) - Poser du bardage horizontal et vertical - Poser de menuiseries extérieures Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme en équipe. Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre porte-feuille client en binôme avec un commercial itinérant. Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : - Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. - Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. - Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. - Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. - Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la par-tie recouvrement. - Vous répondez aux appels d'offres. - Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digi-taux afin de simplifier leur quotidien. - Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de VASCOPLAN. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous êtes passionné(e) par le commerce - Vous avez une affinité pour les produits techniques (sanitaire, aménagement d'espace) - Vous faite preuve d'agilité et de réactivité - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? - Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. - Vous avez des connaissances autocad Chez VASCOPLAN, TOUS nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : Nous évoluons, nos collaborateurs évoluent avec nous ! La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamen-taux de notre entreprise. On vous en dit plus sur nous VASCOPLAN est spécialisée dans la commercialisation de produits sanitaire et de salle de bain haut de gamme. Notre métier ? Nous fabriquons des produits sanitaires et de salle de bain en solid surface et assurons leur commercialisation via notre site web et notre service commer-cial. Notre ambition ? Faire que Vascoplan soit incontournable dans l'aménagement d'une salle de bain ou d'un espace sanitaire ! Vos avantages en nous rejoignant Les conditions du poste : - CDI temps plein (35h) sur 4 jours et demi - Une rémunération fixe adaptée à votre profil - Une rémunération variable mensuelle déplafonnée - Titres-restaurant - Mutuelle Famille Les étapes pour nous rejoindre Une réponse est faite pour chaque candidature. - Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact télépho-nique avec un membre de l'équipe RH. - Deux entretiens avec vos futurs managers N'hésitez plus, Rejoignez nous !
Vous serez en charge de : - assurer la manutention des produits et des matériaux - décharger le camion à la réception des marchandises - vérifier les articles - signaler les anomalies et les erreurs - enregistrer les informations de gestion - transporter la marchandise à l'aide de chariots élévateurs - assurer le stockage des produits Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du transport, de la logistique et dans la conduite de chariots 1-3 et 5. De plus, il est demandé d'être à l'aise et sans appréhension quant à la conduite du chariot CACES 5. Votre personnalité : De nature organisée, ordonnée et dynamique, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! 3 postes à pourvoir
Inter Net Propreté est une Entreprise familiale crée en 1985 spécialisée dans le domaine du nettoyage et de la propreté et qui intervient sur le bassin rennais. A aujourd'hui, elle se compose de + 150 collaborateurs, hommes et femmes de tous horizons culturels et ethniques, unis autour d'une même passion : leur métier. Nous sommes fiers d'être certifié ISO 9001 depuis 2006. Ce qui nous caractérise : AGILITE, REACTIVITE ET PROXIMITE Pourquoi nous rejoindre ? Une Entreprise à taille humaine et dynamique Le bien-être au travail et la qualité du service sont au centre de nos préoccupations L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Le développement des compétences et l'évolution des collaborateurs a une place importante Faisons un bout de chemin ensemble et rejoignez nos équipes de talents ! Vous recherchez un complément de revenus ? Inter-Net Propreté vous propose un poste d'agent de service H/F. Rattaché à un Responsable de Secteur, vos missions consistent à : Nettoyer les sols Dépoussiérer le mobilier Aérer les locaux Nettoyer les sanitaires Vider les poubelles Baliser les zones glissantes Veiller au bon entretien du matériel et à la bonne utilisation des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Remplir le cahier d'intervention et informer de toutes anomalies Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement pour appréhender au mieux votre poste et développer vos compétences Nos clients ? Ils se situent dans le secteur de Rennes et ses alentours. Au delà de votre niveau de formation, c'est votre motivation et votre souci du détail qui fera la différence. Des connaissances dans le domaine du secteur de la propreté est un plus Notre process de recrutement ? Un échange téléphonique avec Stessy ou Charlène Un entretien dans nos locaux ou en visio pour finaliser votre candidature Nous serons ravis d'échanger avec vous. Alors lancez-vous ! Ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés Poste à pourvoir en CDI La répartition du temps de travail dépendra de vos disponibilités Taux horaire : à partir de 12.04€/h Nos avantages ? Prime de participation et prime conventionnelle Equilibre vie pro / vie perso Mobilité interne Mutuelle d'Entreprise Repos le week-end Participation aux frais de transport 1% logement Formation en interne
Vous travaillerez avec un cuisinier du lundi au vendredi de 11h à 15H et le vendredi soir de 18h30 à 23h30. Vos missions seront la préparation des pâtes puis la confection des crêpes et galettes. Notre établissement tourne le midi sur une moyennes de 60 couverts. Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez de travailler plus d'heures en ajoutant les soirs de semaine, et/ou les we. Le restaurant est fermé durant 2 semaines au mois d'août, du 06/08 au 20/08/2024
Pour notre client, nous recherchons pour leur service Affrètement Courses urgentes des exploitants. Ayant une connaissance minimale du transport disponibles tout l'été pour accompagner leur service de 3 personnes afin de contribuer à la réussite de leur activité pendant toute la période des Jeux Olympiques en France. - Période du Contrat : A partir de début du 13 mai et au plus tard fin mai jusqu'au 27/09/2024. - Jour de Travail : Du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-16h54 pour l'un et 9h30-13h30 et 14h30-17h54 À propos de la mission - Organiser les Transports Urgents sous forme de missions - Prise en charge des demandes clients - Rechercher des sous-traitants pouvant réaliser la prestation selon la demande client - Négocier le tarif de la prestation - Établir un devis pour le client - Mettre en place la Course après validation du client - Collecter les documents légaux A1&AD dans le cadre des transports internationaux - Mettre à jour l'informatique des informations horaires pour la traçabilité du transport Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez de l'expérience dans ce domaine. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et sérieux(se). - Expérience : Au moins 1 an
ACTUAL Rennes Fréville recrute des opérateurs de commande numérique pour une société qui fabrique du matériel agricole. C'est une entreprise familiale qui, depuis le début du vingtième siècle, est au service de l'agriculteur. Tout en se spécialisant dans le domaine de l'élevage, la société JEANTIL a su développer des exclusivités telles que l'épandage de précision : - le démêlage par régulation automatique - le rotor de distribution polyvalent pour tous les types d'ensilage - les enfouisseurs de lisier à disques obliques - la caisse de bennes à côtés semi cylindriques La société JEANTIL, active dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières recherche des personnes motivées pour rejoindre son équipe. Avec une taille d'entreprise comprise entre 10 et 249 collaborateurs, JEANTIL offre un environnement dynamique où chacun peut s'épanouir professionnellement. Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN, vous serez responsable de préparer et régler les machines, d'effectuer des opérations de programmation numérique ainsi que des contrôles dimensionnels et visuels. Votre rôle consistera également à réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Pour réussir dans ce poste, il est essentiel que vous soyez capable de lire et interpréter un plan ou un schéma technique mécanique. Vous devrez également être autonome dans la préparation et le rangement de votre environnement de travail. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement industriel et nous travaillons en étroite collaboration avec notre client pour cette offre d'emploi. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à un projet passionnant dans le domaine de la commande numérique ! Si vous aimez travailler avec précision et rigueur, cette offre d'emploi est faite pour vous ! 3 postes à pourvoir.
L'agence SATIS JOBS CENTER, recherche un opérateur d'atelier H/F pour l'un de ses clients sur le bassin Rennais. Vos missions : - Réalisez des opérations de pliage conformément à l'ordre de fabrication. - Gérez l'intégralité des programmes sur la machine. - Proposez des solutions techniques et de faisabilité au chef d'atelier par rapport aux opérations à réaliser. - Assurez l'auto contrôle, la traçabilité et le conditionnement des pièces jusqu'au dépôt dans le Bac de transmission de l'ordre de fabrication. - Approvisionnez votre poste de travail et les autres (soudure, fraisage et autres pliages) selon les opérations à réaliser sur les pièces. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Idéalement vous avez déjà une expérience dans nos métiers et plus largement dans la métallurgie/métallerie et vous savez : - Lire des plans techniques de toute nature. - Identifier les caractéristiques techniques des matières utilisées (acier, inox, aluminium). - Utiliser une plieuse à commandes numériques. - Prendre de la mesure d'un angle avec un rapporteur. - Plier des pièces avec précision, voire réaliser des pièces plus techniques.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un ouvrier TP Vos missions seront les suivantes : -Travaux au sol : terrassement, bordure, canalisation... -Profil polyvalent, acceptant la conduite et les travaux au sol. -Permis BE (remorque) -Respectez les normes de sécurité sur le chantier en tout temps. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Épargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un métallier H-F. Vos missions seront les suivantes : - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, dressage, ...) - Montage, soudage, découpage - Planage, emboutissage - Tracer les cotes, lecture de plan - Meulage et finitions, contrôle qualité Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés - la gestion du linge Principalement sur les communes de BRUZ, PONT PEAN, CHARTRES DE BRETAGNE... Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps plein ou partiel selon vos disponibilités, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application sur un téléphone professionnel où consulter votre planning , vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Rattaché(e) au responsable du Pôle Commerce, vous aurez pour mission d'assurer la réalisation des programmes de formation en infra-bac niveau 3, bac niveau 4 et BTS niveau 5, ainsi que l'évaluation et l'accompagnement des apprenants en alternance. Vous rejoindrez une équipe pédagogique dynamique et orientée vers la réussite des apprenants. Profil recherché : Nous recherchons des candidats possédant une expérience avérée dans le domaine de la vente BtoB et/ou BtoC, de préférence avec une pratique en négociation. Vous devez avoir une compréhension approfondie des techniques de vente, des stratégies de négociation et des tactiques commerciales, ainsi qu'une capacité à analyser les besoins des clients et à adapter les stratégies de vente en conséquence. La maîtrise des concepts de persuasion et de gestion des objections est indispensable. De plus, une expérience dans l'enseignement, la formation ou la facilitation, de préférence dans le domaine des ventes ou de la négociation, sera un atout supplémentaire. Vous devez avoir la capacité à concevoir des programmes de formation efficaces, adaptés aux besoins spécifiques des apprenants, ainsi que des compétences en communication claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre aptitude à créer un environnement d'apprentissage positif et interactif, favorisant la participation et l'engagement des participants, sera également un atout. Compétences et responsabilités : - Concevoir, préparer et animer des cours à partir d'un référentiel ou d'un programme de formation. - Concevoir les outils de contrôle de connaissances et réaliser les évaluations. - Accompagner l'apprenant dans son parcours de formation. - Réaliser des visites pédagogiques en entreprise et assurer le suivi avec les maîtres d'apprentissage/tuteurs. - Participer activement aux réunions pédagogiques. - Renseigner les différents documents et outils pédagogiques. - Participer au développement de la plateforme pédagogique numérique et à son usage en formation. Qualités personnelles : Nous recherchons des candidats dotés d'excellentes compétences interpersonnelles, capables d'établir rapidement des relations de confiance avec les participants. Un sens aigu de l'écoute active et de l'empathie est également requis pour comprendre les besoins et les préoccupations des apprenants. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement votre temps pour planifier et organiser les sessions de formation. De plus, vous devez faire preuve de flexibilité et être capable de vous adapter aux besoins changeants des participants et de l'organisation.
Rattaché(e) au responsable du Pôle formation Tertiaire Commerce Immobilier, vous assurerez la réalisation des programmes confiés sur le titre de niveau 7 : Manager immobilier ainsi que l'évaluation et l'accompagnement des apprenants en alternance. - Concevoir, préparer et animer des cours à partir d'un référentiel ou d'un programme de formation - Concevoir les outils de contrôle de connaissances et réaliser les évaluations - Accompagner l'apprenant dans son parcours de formation - Réaliser des visites pédagogiques en entreprise et assurer le suivi avec les maîtres d'apprentissage/tuteurs - Participer aux réunions pédagogiques - Renseigner les différents documents et outils pédagogiques - Participer au développement de la plateforme pédagogique numérique et à son usage en formation - Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation de la Faculté des Métiers - Prendre en charge des projets de formation en animant et coordonnant les activités de différents acteurs (intervenants, partenaires, professionnels.) - Vous participerez également aux projets collectifs de la Faculté des Métiers. Programmes confiés selon profil : - Fiscalité immobilière : 17h 30 - Audit comptable et financier de cabinets ou d'agences : 17h 30 - Présentation et analyses des politiques publiques : 17h 30 - Gestion des risques d'une activité : 17h 30 - Enjeux du développement durable - Immobilier de prestige : 7h
Rattaché(e) au responsable du Pôle tertiaire, vous assurerez la réalisation des programmes confiés sur le Bachelor Contrôle de gestion, ainsi que l'évaluation et l'accompagnement des apprenants en alternance : - Concevoir, préparer et animer des cours à partir d'un référentiel ou d'un programme de formation - Concevoir les outils de contrôle de connaissances et réaliser les évaluations - Accompagner l'apprenant dans son parcours de formation - Réaliser des visites pédagogiques en entreprise et assurer le suivi avec les maîtres d'apprentissage/tuteurs - Participer aux réunions pédagogiques - Renseigner les différents documents et outils pédagogiques - Participer au développement de la plateforme pédagogique numérique et à son usage en formation - Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation de la Faculté des Métiers - Prendre en charge des projets de formation en animant et coordonnant les activités de différents acteurs (intervenants, partenaires, professionnels.) - Vous participerez également aux projets collectifs de la Faculté des Métiers. Rigoureux (se) et méthodique, vous être reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les contacts humains. Programmes confiés : Réalisation des études et des opérations de contrôle et d'analyse de la conformité et de la rentabilité de l'entreprise : - Conduite d'études économiques et financières : 14 heures - Technique d'audit financier interne : 21 heures Pilotage de projet SI et green IT : 28 heures
Rattaché(e) au responsable du Pôle tertiaire, vous assurerez la réalisation des programmes confiés sur le BTS Comptabilité et gestion, ainsi que l'évaluation et l'accompagnement des apprenants en alternance : - Concevoir, préparer et animer des cours à partir d'un référentiel ou d'un programme de formation - Concevoir les outils de contrôle de connaissances et réaliser les évaluations - Accompagner l'apprenant dans son parcours de formation - Réaliser des visites pédagogiques en entreprise et assurer le suivi avec les maîtres d'apprentissage/tuteurs - Participer aux réunions pédagogiques - Renseigner les différents documents et outils pédagogiques - Participer au développement de la plateforme pédagogique numérique et à son usage en formation - Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation de la Faculté des Métiers - Prendre en charge des projets de formation en animant et coordonnant les activités de différents acteurs (intervenants, partenaires, professionnels.) - Vous participerez également aux projets collectifs de la Faculté des Métiers. Rigoureux (se) et méthodique, vous être reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les contacts humains. Programmes confiés : Analyse et prévision de l'activité : 69 heures Analyse de la situation financière : 70 heures
L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer d'Accueil Médicalisé à L'Hermitage (35) 2 Aides Médico Psychologique/ AES ou Aides-Soignants (H/F) Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidants - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Être force de propositions pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Aisance en informatique - Permis B Contrat proposé : - 2 CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Modalités de prise de vacances pour l'été 2024 à définir - Horaires d'internat : 2 week-ends sur 5 travaillés - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 24/05/2024 à Monsieur le Directeur Référence de l'offre : 2024-126 AMP AES AS Vaunoise CDI 2 ETP
Depuis 1992, l'Apef propose plus de 20 services au domicile des particuliers. Dans chaque agence Apef Services une équipe accueillante est disponible pour vous. Certifiées NF Service et agréées Qualité par l'État (en cours d'agrément pour les créations), l'ensemble des agences Apef Services vous garantissent une prestation de qualité.
Dès que possible, 10h par semaine sur commune de Breal sous Montfort, vous assurez la garde de deux enfants de 8 et 4 ans. Planning : le mercredi 8h-18h. Missions : devoirs, activités, repas. Véhicule indispensable afin d'accompagner les enfants à leurs activités.
Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) aide-ménager(e), placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi - Respect des engagements, esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités, - Sens de l'écoute, rigueur, discrétion professionnelle, - Qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité) Le permis de conduire et un véhicule sont fortement appréciés Les avantages sociaux de l'enseigne : - Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise, - Modulation du temps de travail, - Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport, - Prime d'ancienneté, formation métier et continue. L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.
Un nom, une équipe, un métier, une passion : créée en 2015, la SARL ARNAUD est une entreprise artisanale spécialisée dans la ferronnerie d'art, la menuiserie métallique et la serrurerie. Nous sommes basés à Goven près de Bruz. Nous travaillons l'acier, l'inox, l'aluminium et le laiton, façonnés dans des styles contemporains, classiques ou industriels. Nous répondons aussi bien à des projets de création (programme neuf) que de réhabilitation (programme de rénovation) auprès de professionnels et de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) MÉTALLIER FERRONNIER (H/F) avec une possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Tu souhaites un contrat CDI temps plein, travailler sur 4 jours (du lundi au jeudi), rejoindre une entreprise à taille humaine (moins de 10 salariés) et avoir la possibilité de travailler en toute autonomie ? Rejoins-nous ! Tu auras en charge la fabrication d'ouvrages divers : escaliers, garde-corps, verrières, carports, ... et tu seras amené à travailler sur des chantiers. Tu auras pour mission de : - Débiter la matière de l'ouvrage et tracer les développés ou reporter les cotes - Monter - assembler les pièces constitutives de l'ouvrage - Effectuer les soudures - Réaliser les opérations de finition - Poser l'ouvrage chez le client Idéalement, tu es titulaire au minimum d'un BEP/CAP en métallerie serrurerie. Tu disposes d'une expérience sur une fonction similaire. Tu maîtrises la lecture de plan et le travail de la matière. Tu es soucieux du respect des règles de sécurité. Ta curiosité et ton implication seront fortement appréciées. Ce poste t'intéresse ? Envoie dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation à Jocelyn par mail Vous échangerez ensemble sur vos attentes respectives et sur ta rémunération. Une rémunération mensuelle nette de 2000 € est envisageable selon le profil.
Dans le cadre du développement de son offre de formation, L'ECAM Rennes - Louis de Broglie recrute un(e) Enseignant(e) en langue anglaise - Coordinateur des langues au sein de son Pôle International et Langues. MISSIONS PRINCIPALES - Organiser l'enseignement de l'anglais et enseigner dans le cadre des cours de langues (environ 320 h de face à face): -TD d'anglais professionnel - Business and Technical English -TD d'anglais TOEIC et TOEFL - Gérer le centre d'examen de langues de l'école : -Organiser les sessions de TOEIC, Voltaire et TOEFL -Gérer le suivi administratif avec l'aide de l'assistant(e) pédagogique - Participer aux jurys de soutenances des stages à l'étranger MISSIONS ADDITIONNELLES - Participer à la promotion de la mobilité internationale - Participer aux évènements organisées par l'école - Participer à des soutenances de stages techniques et de fin d'étude, participer à des salons et journées portes ouvertes. PROFIL - De formation Bac + 4/5, équivalent au Master Langue et Littérature ou MEEF parcours anglais ou un diplôme anglo-saxon niveau graduate. - Vous avez le sens de la pédagogie, d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication - Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans l'enseignement des langues étrangères combinée à une connaissance de l'enseignement supérieur et des pédagogies innovantes. - Vous êtes certifié TOEIC et TOEFL et parfaitement bilingue français-anglais, à l'écrit et à l'oral (une autre langue vivante serait fortement appréciée) CADRE GÉNÉRAL DU POSTE CDI à pourvoir à partir de juin-juillet 2024 Temps partiel 80 % (1233 heures par an) Horaires normaux, sur site. Rémunération : convention N°2691 EPI, statut Cadre, niveau et échelon selon expérience. Vous souhaitez participer activement au développement d'une école d'Ingénieurs reconnue pour la qualité des formations qu'elle propose ? Rejoignez l'ECAM Rennes et contribuez activement à la formation de futurs professionnels de l'industrie ! Pour postuler, merci de transmettre votre dossier de candidature par courriel, en précisant dans l'objet du mail « Candidature Enseignant(e) anglais - Coordinateur(trice) des langues », à recrutement@ecam-rennes.fr Le dossier de candidature doit comprendre un CV, une copie des diplômes et une présentation libre montrant clairement l'adéquation de votre profil à cette offre de poste. Date limite de candidature : 13 mai 2024
Vous serez en charge de préparer les entrées ainsi que les desserts Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le restaurant est facilement accessible par les transports e commun Une formation sera assurée sur place. Votre sourire et votre ponctualité seront un atout pour rejoindre notre belle équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous vous accueillons au Carpe Diem dans une ambiance Chaleureuse et conviviale , où vous pourrez y déguster une cuisine de saison. Étant maitre restaurateur depuis 2013 (seul label officiel délivré par l'état) ce titre implique l'achat de produits bruts que nous transformons sur place. dès les beaux jours, une terrasse ombragée sera a votre disposition.
Curves est un club de remise en forme spécialement conçu pour les femmes offrant un programme complet d'exercices. Nous fonctionnons sur un circuit de cardio-training en fractionné. Notre objectif est d'aider les femmes à découvrir les bienfaits de l'activité sportive d'un point de vue physique mais aussi psychologique, de leur offrir un lieu sans jugement sans regard, ou tous les niveaux et conditions physiques cohabitent dans une ambiance joyeuse et conviviale. Nous sommes a la recherche d'un coach sportif(ve) afin de remplacer un arrêt maladie. Pour le moment, cette mission est de 10 jours et le poste est à pouvoir de suite. Nous sommes sur un 35h semaine avec samedi après midi et dimanche de repos + une demi journée dans la semaine de repos. Votre mission principale sera de garantir aux adhérentes des conditions optimales de sécurité lors de leurs pratiques sportives tout en assurant la qualité pédagogique des prestations. Pour cela: - vous animerez un plateau de cardio training basé sur du fractionné - vous adapterez le circuit aux besoins et au niveau de chaque adhérente - vous mettrez en place des programmes personnalisés d'entrainement en vous appuyant sur notre technologie Curves Smart - vous assurerez un suivi régulier des objectifs et des progrès de nos adhérentes - vous aurez comme objectif la fidélisation de nos adhérentes au travers leur suivi, leur encadrement mais aussi l'ambiance que vous inculquerez dans la salle - vous assurerez des cours en small groupe de zumba, Pilates, renforcement musculaire, cardio... Vous êtes sociable, souriant (e), dynamique; vous possédez une carte professionnelle d'éducateur sportif et vous aimez travailler en équipe dans une structure à taille humaine et proche de ses adhérentes. Le poste est pour vous. Contactez nous rapidement par mail
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Remplacements sur la période de juillet / aout / septembre.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Pas d'horaires en coupure Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Poste à prendre fin avril / début mai
Vous assurez la mise en place des préparations, la pâte et la cuisson. Vous avez de bonnes connaissances des normes HACCP. Vous savez utiliser 2 billigs minimum en même temps. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillerez du Lundi au vendredi avec coupure Repos hebdomadaire samedi-dimanche. 5 semaines de vacances ( 1 à Noël, 1 en février, 1 en avril, 2 en août) fermé jours fériés. Les bus desservent à proximité.
vous accueillent avec leur équipe Midi & soir du lundi au vendredi dans une ambiance cosy, pour y déguster des crêpes et des galettes. Ouvert du lundi au vendredi, midi et soir, crêperie du Buisson, 9, rue de Gavrinis, 02 99 57 79 37,
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge des enfants au domicile des parents. Indemnités de frais de transport et assurance inclus. A pourvoir dès que possible Les horaires: 1 Mercredi/2 8h30-17h30 (rythme défini en fonction de vos disponibilités) Prise en charge d'un enfant de 3 ans Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans toutes les activités de la vie quotidienne : - Lever - Petit déjeuner - Activités - Déjeuner - Sieste - Goûter - Activités Vous devez justifier d'une première expérience auprès des enfants. Le BAFA et le PSC1 sont appréciés.
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge des enfants au domicile des parents. Indemnités de frais de transport et assurance inclus. A pourvoir dès que possible Les horaires: 3 soirs par semaine selon un planning prévu par la famille Lundi, mardi, jeudi ou vendredi de 16h45 à 18h45 Prise en charge de trois enfants de 3, 4 et 5 ans Vous serez chargé(e) d'accompagner les enfants dans toutes les activités de la vie quotidienne : - Aller chercher le plus jeune à la crèche (à 10 min à pied du domicile) - Accueillir les deux autres enfants qui rentrerons de l'école à 17h - Temps de jeux - Bain ou douche - Diner Vous devez justifier d'une première expérience auprès des enfants. Le BAFA et le PSC1 sont appréciés.
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en résidence EHPAD pour un remplacement pendant un congés maternité. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Possibilité d'heures complémentaires.
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de porc. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Notre entreprise, BG Propreté, est à la recherche d'un(e) Agent(e) de service pour rejoindre ses équipes, sur le secteur du Rheu (35). Le poste est un CDI à temps plein (35h/semaine), avec une prise de poste entre 5h00 et 6h00 du matin, du lundi au vendredi, à pourvoir au plus vite. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi et effectuerez des prestations de nettoyage classique de bureaux et parties communes d'immeubles. Le permis de conduire est nécessaire pour la conduite du véhicule de service. Afin de limiter l'utilisation de votre véhicule personnel, nous mettons en place des lieux de rendez-vous pour covoiturer avec votre binôme : pas besoin de vous rendre à Thorigné-Fouillard pour récupérer le véhicule ! Le salaire sera défini selon expérience, à partir de 12,08€ Brut /heure. Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : - Effectuer des tâches de nettoyage dans les différentes zones de travail assignées selon les normes de qualité de BG Propreté. - Veiller à la sécurité des travailleurs en utilisant les équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise. - Utiliser les produits de nettoyage de manière responsable et en conformité avec les normes environnementales. - Signaler tout incident ou problème lié à la sécurité ou à la qualité à son responsable hiérarchique. - Respecter les horaires de travail et les consignes données par la hiérarchie. Le(la) candidat(e) doit posséder : - Un goût pour le domaine de la propreté. - Une capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données par la hiérarchie. - Une connaissance des normes de sécurité et environnementales liées au domaine de la propreté. - Une excellente capacité d'observation et de communication. Si vous êtes intéressé(e) à rejoindre notre entreprise en tant qu'Agent(e) de service, veuillez nous faire parvenir votre candidature accompagnée de votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance.
ACTUAL RENNES recherche un Responsable de maintenance H/F, pour notre client basé à BREAL SOUS MONTFORT 35310. Vos missions: - Stratégie & Projets : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de fiabilisation de l'ensemble des équipements de production et de ceux des utilités industrielles associées, - Optimiser l'efficacité technique des équipements de production - Gérer les projets techniques travaux neufs, les dossiers d'investissements et d'amélioration continue - Coordonner l'ensemble du programme de gestion de l'obsolescence des équipements - Mettre en place et contrôler l'application des programmes de maintenance préventive avec ses équipes - Budget : - Avoir la charge de la gestion budgétaire des coûts de prestation, maintenance et projets de travaux neufs afin d'en respecter les budgets définis - Etablir les budgets d'investissement et de fonctionnement - Management : - Encadrer et être le Responsable du Développement des équipes maintenance et des équipes projets techniques (6/7 personnes) - Analyse des besoins de formation pour le Service Maintenance - Assurer le suivi des contrôles règlementaires - Reporting : - Elaborer des tableaux de bord de l'activité (taux panne, temps curatif, préventif, amélioratif, TPM), et analyser les différents indicateurs de l'usine et mettre en place des actions correctrices Amélioration continue : - Mettre en place des solutions techniques pour optimiser les rendements énergétiques - - Appliquer les techniques de Lean management - Contribuer à la mise en place d'outils et procédures avec l'objectif de faire progresser la maintenance Du lundi et vendredi, travail en journée. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération : 28276,14EUR à 57029,39EUR par an + intéressement et participation + prise en charge du transport quotidier + RTT + 13eme mois Profil recherché pour le poste de Responsable maintenance (h/f) : Nous recherchons un professionnel de la maintenance possédant une solide expertise dans le domaine. Le candidat idéal devra maîtrisez le logiciel de GMAO; Un bon niveau d'anglais est attendu.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat rennes recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : Vous effectuez les petits travaux et les dépannages chez les clients. Vous lisez et interprétez les schémas et assurez notamment la pose et le raccordement des installations électriques courants forts et faibles. Vous exécutez la réalisation des travaux dans les règles de l'art sur les consignes de votre responsable direct. Vous lui rendez compte de votre activité. Vous vérifiez et contrôlez les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Profil : - Avoir une habilitation électrique (B1V H0) - Attestation de formation Habilitation électrique à jour - ### - caces nacelle CACES R486 Obligatoire - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
L'agence Adecco d'Artenay recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien / Technicien de maintenance H/F. Lieu de la mission : UNION DISTRIBUTION : 6 Rue de l'Europe 45300 Sermaises Vos missions : - Maintenance industrielle sur process client - Assurer la maintenance préventive et corrective des convoyeurs par exemple sur site - Réalisation de travaux d'électricité - Possibilité de conduite de nacelle élévatrice type B
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) comptable pour notre client, un cabinet comptable situé au Rheu (accessible en transport en commun). Au sein d'une équipe composée de plusieurs experts comptables, d'un service juridique et d'un service social, vous prenez en charge la gestion de votre propre portefeuille. Vous réalisez la tenue et la révision des comptes de vos clients, la saisie comptable complémentaire, les déclarations (TVA, CVAE, IS,...) et les bilans comptables. De plus, vous accompagnez et conseillez vos clients dans leurs démarches. Vous disposez d'une précédente expérience d'au moins 4 ans en cabinet comptable sur un poste de comptable ou d'assistant comptable. Vous êtes rigoureux.se, motivé.e et souhaitez-vous investir pleinement dans une nouvelle aventure, ce poste est pour vous! Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, en temps complet (l'entreprise fonctionne en modulation sur l'année). Rémunération étudiée selon profil et expérience.
En tant que Comptable, vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles pour le bon fonctionnement du service comptabilité. Vos missions principales incluront : - Gestion de la facturation clients : émission et suivi des factures. - Traitement des tâches administratives liées à la comptabilité. - Gestion des déclarations de TVA intracommunautaires. - Préparation et suivi des déclarations de biens et services. - Gestion des opérations d'import et d'export (DBE). Informations complémentaires Contrat : Mission intérimaire jusqu'à fin août, avec possibilité de prolongation. Salaire : 2200 € brut par mois. Horaires : Classiques de bureau, avec flexibilité. Fermeture de l'entreprise : Les trois premières semaines du mois d'août.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LBM Executive Search recrute pour son client(e) spécialisé(e) et leader mondial dans la maintenance et la construction de matériels de manutentions, TECHNICIEN MAINTENANCE CHARIOTS H/F Votre mission, Vous réalisez les diagnostics, les réparations et les entretiens sur les chariots, Vous êtes responsable de la maintenance préventive et corrective d'un parc de Chariots élévateurs, ainsi que de la résolution rapide de toute panne ou dysfonctionnement, Vous assurerez la mise en conformité des chariots avec les règlementations en vigueur, Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et la fiabilité des équipements, Vous bénéficierez d'une formation technique aux produits et vous interviendrez en autonomie directement chez les clients. Votre Profil, Idéalement, Vous êtes titulaire d'un diplôme en électromécanique ou maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie en maintenance,
Dans le cadre de ses différentes activités (location, séjours, accueil de loisirs ), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 3 juin. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement ) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) Modalités d'embauche : - Rémunération équivalente à 35 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début. - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Poste à pourvoir à compter du 3 juin et jusqu'au 9 août
Vous travaillerez pour l'EHPAD multi-sites (186 lits sur les sites de MORDELLES, ST-GILLES, ET VEZIN LE COQUET, 10 places d'accueil de jour): Sous l'autorité du Directeur Général des services et du Directeur EHPAD, en étroite collaboration avec les responsables de sites, le médecin coordonnateur pilote le projet de soins et contribue activement à la qualité de prise en soin des résidents. Missions : - Elaboration conjointe avec le Directeur de l'EHPAD, le cadre référent et/ou les infirmières de coordination du projet de soins, celui-ci précise les objectifs de sécurité et de qualité des soins apportés aux résidents - Mise en place du projet de soins d'établissement - Coordination et organisation des soins sur les 4 sites. - Coordination d'une UHR ouverte depuis octobre 2019 - Coordination avec les intervenants libéraux et paramédicaux, HAD etc. - Avis médical sur les admissions - Conseils et Formations sur des axes validés en équipe - Participation aux réunions de soins et aux commissions « hébergement » - Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés - Etablissement du rapport d'activité « soins » annuel - Evaluation constante des degrés de dépendance (GMP) et des besoins requis en soins (PATHOS) du public accueilli. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Contribution auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ; - Contribution à la mise en œuvre d'une politique de formation - Utilisation des outils en place et indicateurs de suivi, participation à l'évaluation interne et externe des établissements. Profil : Titulaire de la capacité en gérontologie ou diplôme équivalent, le candidat devra démontrer son intérêt dans la mission qui est définie, sa capacité à travailler en équipe, son aptitude à coordonner et fédérer. Il peut être recruté par voie contractuelle, par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude. Poste à pourvoir au plus vite.
