Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brens située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brens. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - MARSSAC SUR TARN, 81 - Gaillac, 81 - GAILLAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un restaurant Pizzeria nous recherchons un livreur de repas à domicile H/F + aide en cuisine et à l'accueil Horaires : 18h30/21h30 16h Hebdo Travail le week-end
Restaurant pizzeria
Jubil Intérim Albi recherche d'un Manutentionnaire H/F pour travailler dans une Industrie Vos missions principales seront les suivantes : - Montage d'ensembles - Découpe de profilés à l'aide d'une scie mécanique - Utilisation d'une visseuse et d'une perceuse Vous êtes bricoleur(se) et rigoureux(se) dans votre travail Mission à pourvoir aux alentours d'Albi, Expérience souhaitée
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que: la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Amplitude horaire comprise entre le lundi et le samedi, entre 6h30 au plus tôt et 20h30 au plus tard. Planning à voir avec l'employeur. Possibilité de déjeuner sur place, pause déjeuner d'1h. Vos atouts: Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent-e et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous recherchons une personne pour le poste d'hôte(sse) de caisse / Vendeur(se) H/F pour la haute saison. Le poste est situé à Gaillac. Poste Sous la responsabilité du responsable magasin, l'Hôte(sse) de caisse / Vendeur(se) H/F assure la tenue de la caisse ainsi que la vente. Il (elle) complète son activité avec des tâches variées telles que l'accueil clientèle et la tenue du standard téléphonique et la mise en rayon. A travers sa relation permanente avec la clientèle, il(elle) véhicule la première, l'image de l'Entreprise. Activités - Assurer les encaissements - Réaliser le contrôle de la caisse - Résoudre les écarts - Préparer les remises de chèques - Assurer la réception des appels - Vente et conseil en magasin - Mise en rayon - Faire des devis simples Savoir-faire et savoirs : - Utilisation de la caisse - Maîtrise de la clôture de fin de journée - Bonne connaissance des outils bureautiques - Techniques de vente - Identifier les besoins du client Qualités personnelles : - Sourire et politesse - Sens de l'organisation, méthodes, rigueur - Esprit d'entreprise Informations supplémentaires: Vous avez minimum 2 ans d'expérience en caisse. Expérience en vente est un plus. Contrat 37 heures en temps complet CDD jusqu'à Septembre. Mutuelle, prévoyance entreprise. Horaires du magasin: Lundi (l'après- midi) 14/19h Mardi -Mercredi - Jeudi - vendredi -samedi (la journée) 9-12h/14-19h Nous sommes fermés le dimanche et le lundi matin.
Supermarché à taille humaine, recherche un-e employé-e polyvalent-e. Vous assurerez les missions suivantes : - Approvisionnement : participation à la bonne tenue du stock (comptage, inventaires, signalement des ruptures, anomalies), - Vente : tenue du poste de caisse en fonction de l'affluence, relation-client Vous êtes rigoureux/rigoureuse, autonome avec un bon sens du service client, nous recrutons sans formation spécifique. Seule votre motivation fera la différence au sein d'une équipe dynamique ! Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 5h à 13h, du lundi au samedi. Planning tournant à voir avec l'employeur.
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement. Sous l'égide du responsable du magasin, vous serez chargé(e) de veiller au bon approvisionnement du rayon "pépinière" et à sa tenue (propreté, présentation, rotation, etc.). En tant que conseiller(e), vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposerez et détaillerez l'utilisation de nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin, l'accueil de la clientèle, et la tenue de la caisse. Le magasin est ouvert 6j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et potentiellement certains dimanches en saison. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement issue de formation en vente / commerce ou distribution, vous avez une première expérience en jardinerie et avez des connaissances en végétal. Rigoureux et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence. Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur de l'Unité de gestion, représenté par la Responsable de Gestion, vous serez en charge de : L'accueil physique et téléphonique (enregistrement des appels/ traitement/ ventilation/ diffusion de l'information/archivage) ; De la gestion administrative ; Du suivi des dossiers des usagers de l'UG de Florentin (entrée-sorties-mise à jour du dossier PAP et du dossier administratif) ; Du travail en lien avec les assistants sociaux ; De la mise en forme de documents pour les RUIS et psychologues (tableaux récapitulatifs des réunions/ convocations entretiens familles/ rapports divers...) ; Des courriers aux familles (informations générales/manifestations) ; Du suivi logistique interne (réservation des véhicules, salles ). PROFIL Professionnel justifiant : D'une formation en secrétariat ; D'une expérience réussie dans un poste similaire, si possible dans le secteur sanitaire et social ; Qualités recherchées : esprit d'initiative, avec une forte capacité d'adaptation, discrétion professionnelle, sens du travail en équipe. QUALITES Dynamique, rigueur organisationnelle et discrétion professionnelle ; Esprit d'initiative et du travail en équipe ; Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, Outlook). STATUT Convention Collective du 15 Mars 1966. 35h/semaine, congés supplémentaires trimestriels Mutuelle d'entreprise CDD de 2 mois avec possibilité de prolongation PIECES A FOURNIR : Curriculum vitae - Lettre de motivation Vaccination contre la Covid 19 obligatoire Prise de poste fin juin
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous renforçons notre équipe de Chauffeurs Livreurs. Les Transports d'Occitanie recherche un chauffeur-se-livreur-se pour effectuer de la livraison de colis en petite messagerie/express au départ de Gaillac. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe soudée et dynamique avec une gestion de l'activité quotidienne maîtrisée et un fort esprit de réussite collective. Horaires: du mardi au samedi de 6H45 à 13H15 Secteur géographique à connaître impérativement (Albi, Puygouzon, Le Séquestre Cambon Denat, Carlus) Vous conduirez un véhicule utilitaire de 5 à 17m3. L'expérience de la conduite de véhicule utilitaire en milieu professionnel est indispensable. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Evolution rapide de rémunération en fonction des compétences.
En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuerez l'enregistrement des achats et réaliserez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client. Vous travaillerez du Lundi au Samedi.
Le magasin Intermarché de Gaillac, pour poursuivre son développement, recherche un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. A l'écoute des besoins clients, vous disposerez des produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Travail le matin de 6 h 00 à 11 h 00. Senior bienvenue.
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste, possédant le CACES 1 3 5. Vous effectuerez la préparation de commandes, l'acheminement des palettes au service gerbage, le chargement et déchargement des camions. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Contrôler les quantités et vérifier que les cartons de marchandises ne sont pas endommagés, - Préparer les commandes et mettre en palettisation et conditionnement, - Expédier les commandes et/ou mettre en stock la marchandise dans les zones appropriées, - Approvisionner les postes de travail en composants et assurer l'évacuation des quais. - Utilisation de chariots rattachés au CACES 1 3 ou 5. CACES 1 3 ou 5 valide et visite médicale à jour obligatoire. Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks). Salaire et Avantages : + entre 1747 € et 1895 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marssac-sur-Tarn, un Manutentionnaire. Votre mission principale consistera au rangement et à la bonne tenue du parc extérieur de l'entreprise. Port de charges entre 20 et 30kg. Il faudra aussi être bricoleur, savoir se servir d'une scie mécanique pour couper à la bonne dimension des supports en bois. Savoir-être : - Aimer le travail en extérieur - Etre rigoureux - Avoir un bon savoir-être - Etre ponctuel - Savoir travailler en équipe - Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : + 10% IFM + 10% ICP Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Suite à l'attribution de nouveau secteur pour notre client GEODIS distribution et express, nous recrutons un conducteur PL pour des livraisons et enlèvement de colis et palette sur une moyenne de 30 points par jour. Le travail est effectué en horaires de journée (environ 7 à 10 heures par jour), avec un porteur. Débutant sérieux accepté. Heures supplémentaires possible rémunérées. Travail en journée, principalement du lundi au vendredi, il peut y avoir aussi de l'activité le samedi. Le salaire est appliqué par rapport à la convention collective, nous appliquons le coef M128, qui est actuellement de 12.12 euros brut soit un salaire de base brut de 1838.24 euros brut mensuel. Ce poste nécessite, d'être sérieux, assidu au travail, ponctuel et autonome. Pour postuler vous devez avoir votre permis C, FIMO ou FCO à jours, carte conducteur. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Dans le cadre de l'ouverture du magasin "Grand Frais" à Gaillac mi juin 2024, vous interviendrez au sein du rayon épicerie. L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur-rice des produits d'épicerie, vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant-e, commerçant-e, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Missions Dynamique et impliqué-e, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien: - Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, - la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Vous devez être en capacité de manipuler des charges (cartons de vin, de boîtes de conserves, de seaux d'olives...) de façon répétitive. Vous travaillez du lundi au dimanche, sur une amplitude horaire comprise entre 7h et 20h. Profil Réactif-ve, convivial-e et enthousiaste, vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Dans le cadre de l'ouverture du magasin "Grand Frais" à Gaillac mi juin 2024, vous interviendrez au sein du rayon épicerie. L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur-rice des produits d'épicerie, vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant-e, commerçant-e, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Missions Dynamique et impliqué-e, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien: - Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, - la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Vous devez être en capacité de manipuler des charges (cartons de vin, de boîtes de conserves, de seaux d'olives...) de façon répétitive. Vous travaillez du lundi au dimanche, sur une amplitude horaire comprise entre 7h et 20h, par alternance en semaine du matin ou de l'après-midi. Vous serez amené-e à commencer, 1 à 2 fois/semaine, à 6h du matin (sur la semaine du matin). Profil Réactif-ve, convivial-e et enthousiaste, vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'encadrant technique ou chef d'équipe est un professionnel qui se situe à l'interface des intervenants et des clients. Il assure la mise en œuvre, dans son domaine, des objectifs fixés par la direction. Il informe son responsable des éventuels dysfonctionnements. Il organise, coordonne, contrôle, apporte un appui technique, gère le personnel, assure la promotion des relations et des échanges avec les clients...
Missions Au sein de l'équipe commerciale dédiée aux professionnels de l'automobile, vous répondez aux demandes clients afin de les satisfaire : - Vous identifiez les besoins du client tout en le conseillant et en lui apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, etc) - Vous vérifiez les disponibilités et mettez à disposition les pièces commandées - Vous contribuez à la promotion des produits proposés par l'entreprise afin d'optimiser les ventes Les appels sont uniquement sortants ce qui vous permet d'étudier la demande client en amont et de lui apporter la meilleure réponse ! Profil Vous êtes familiarisé(e) avec le milieu automobile et idéalement avec les pièces détachées. Vous avez une première expérience dans la vente et/ou le contact clients. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et internet qui seront vos outils de travail au quotidien. Dynamique, autonome, mais aimant travailler en équipe, vous avez un grand sens du service et de la rigueur. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h (9h-12h - 14h-18h le lundi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
SURPLUS AUTOS est le N°1 de la pièce auto reconditionnée garantie. Surplus Autos, filiale du Groupe Surplus Recyclage, maîtrise le processus de recyclage de véhicules, de la dépollution et du démontage à la commercialisation des pièces reconditionnées.
MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable de l'Agence de Gaillac, le(la) responsable de site encadre et manage le pôle de proximité de l'agence de Gaillac (Gardiens, agents, suivi de contrats de service, relation client) ), et assure le bon déroulement des états des lieux et des travaux de remise en état des logements. Il (Elle) contribue à la mise en œuvre de la politique de proximité de Tarn Habitat en appui de la responsable d'agence, en se positionnant en manager d'une équipe de 3 gardiens. Il (Elle) s'appuie sur les gardiens pour veiller à la bonne tenue des sites. Il (Elle) organise la répartition des missions et activités de l'équipe dans un objectif d'optimisation des résultats, de la mise en place du référentiel Qualibail et de performance collective. Membre de l'équipe de direction de l'agence, il(elle) travaille en étroite collaboration avec son collègue, responsable technique, dont il assure le remplacement lors des congés notamment. Doté(e) de curiosité et d'ouverture d'esprit, il(elle) a le sens du service aux clients. ENCADREMENT : Oui Nombre de personnes à encadrer : 3 TACHES : - Effectuer le pilotage des demandes d'interventions techniques : s'assurer de la bonne saisie des demandes par les gardiens, de l'opportunité et de l'orientation des réclamations vers le prestataire adéquat, du suivi et contrôle des prestations ; - Encadrer l'équipe des gardiens : organiser et contrôler leur travail, gérer les absences et les remplacements (congés, maladies.), les accompagner pour la gestion de désordres de 1er niveau (réclamations, troubles de voisinage.), s'assurer de la prise en compte des sinistres et du contrôle de leur suivi d'activités ; - Assurer et organiser la veille technique des bâtiments et la qualité d'entretien. Organiser de façon régulière des visites de secteur afin d'optimiser la qualité de service aux locataires ; - Assurer et organiser l'approvisionnement des gardiens en collaboration avec les agents du magasin central ; - Organiser le suivi et le contrôle du nettoyage des parties communes fait par entreprise ou par le gardien (Saint-Sulpice) ; - Assurer le suivi et la bonne exécution des marchés de service (remplacement des sols et PPP, commande des diagnostics (amiante, élec etc.), enlèvement des encombrants, tonte, débroussaillage et désherbage des espaces verts, et désinsectisation) ; - Commander les travaux, vérifier le service fait et liquider les factures ; - Assurer la veille patrimoniale : participer à la programmation des travaux d'entretien courant (PEC) en collaboration avec le responsable de l'équipe technique et la responsable d'Agence et contribuer à l'élaboration du programme de gros entretien (PIC/PGE) ; - Veiller à la communication en continu vers les locataires (Courrier, téléphone, rencontres directes) ; - Assurer le remplacement du responsable de l'équipe technique lors de ses absences : Encadrer l'équipe des agents du service technique (organiser, planifier via syncroteam et contrôler le travail de l'équipe - organiser les absences, les congés etc. -) ; - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction ; - Accompagner les salariés de son équipe pour la prise en compte et l'application des procédures et documents afférents ; - Réaliser les EDL SORTANTS et les visites conseils. S'assurer que les états des lieux entrants sont rédigés dans le respect des procédures de Tarn Habitat.
Au sein d'un domaine viticole de 13ha basé sur Lisle/Tarn, vous devez être polyvalent pour les missions suivantes - les travaux de la vigne tout au long de l'année, manuels et mécanisés - la conduite de tracteur - les travaux en cave: soutirage, assemblage, conditionnement (BIB et bouteilles) - l'animation du point de vente si besoin: dégustation, vente, encaissement Vous travaillerez du lundi au vendredi, horaires comprises entre 8h et 18h, à voir avec l'employeur selon l'activité. Possibilité de déjeuner sur place. Si l'exploitation correspond à votre projet professionnel, possibilité de reprise d'entreprise à moyen terme.
Au sein du Foyer Henri Enguilabert à Florentin, Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du directeur, représenté par le RUIS, vous serez chargé de : MISSIONS - Vous assurez une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe médico-sociale ; - Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez des projets d'accompagnement personnalisés selon la procédure AGAPEI en vigueur ; - Vous réalisez des interventions individuelles ou collectives d'apprentissages et de loisir psycho-éducatif ; - Vous accompagnez les adultes dans les actes de la vie quotidienne et vous développez les apprentissages requis vers l'autonomie ; - Vous proposez un accompagnement en phase avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé ; - Vous évaluez régulièrement les actions menées à travers des rapports écrits et des synthèses - Vous assistez et participez aux réunions de services ; - Vous développez le partenariat avec les équipes municipales qui gèrent le temps de loisir ; - Vous réalisez des actions d'information / communication autour des spécificités des adultes accueillis. PROFIL - Titulaire d'un diplôme ES ; - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, avec ou sans TSA ; - Des connaissances et pratiques d'outils de communication et d'accompagnement relatifs à l'éducation structurée ; - Capacité à appliquer les procédures et protocoles ; - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion CDD 2 mois Demande à adresser à: Monsieur Le Directeur UG de Florentin 7 place de l'église 81150 FLORENTIN Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
L'Association Le Relais de Montans recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) diplômé(e) à temps plein en CDI pour son dispositif Lits Halte Soins Santé (9 patients) et son centre d'hébergement d'urgence et de stabilisation (26 résidents : hommes isolés) Mission du poste : - Accompagnement social et éducatif des résidents et des patients du LHSS accueillis au Relais dans une démarche d' « aller vers », en coordination avec l'équipe médicale et para-médicale. - Organiser et animer la vie quotidienne des résidents du foyer d'hébergement et du LHSS en vue d'instaurer ou préparer l'adaptation sociale et le parcours vers l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle - Mobiliser le réseau partenarial et local (accès aux droits, insertion économique et logement, activités culturelles ) - Travail en équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et para-médicale, équipe socio-éducative, animateurs, maitresses de maison, surveillants de nuit ) Compétences requises : - Connaissances de la relation d'aide, organisation et fonctionnement des structures d'aides sociales, animation de groupe, élaboration des projets éducatifs - Maîtrise des outils informatiques, rédaction de comptes rendus et rapports socio-éducatifs, évaluation des besoins des usagers et réponses à apporter - Patience, maîtrise de soi, gestion des conflits, qualité d'écoute, savoir instaurer la distance éducative professionnelle nécessaire avec les résidents. Travail: soirée, jour et 1 week-end par mois (possibilité d'astreinte éducative)
Fonction principale : Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM. Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il.elle garantit la sécurité physique et morale des enfants ou jeunes accueillis. Il.elle encadre l'équipe d'animation. Direction d'un accueil multisites fonctionnant sur 3 communes. Missions principales : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développent des partenariats - Animation de la relation avec les familles - Gestion administrative de la structure d'accueil Missions spécifiques : - Gestion de l'équipement - Gestion des ressources humaines - Animation et pilotage des équipes Vous intervenez sur plusieurs sites : Fenols, Lasgraisses et Orban. Date de clôture des candidatures : 29 mai 2024.
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 10/05/2024 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : MAI 2024 CDD de mai à juillet 2024 Contrat de 22h30 « annualisé » Fonction principale : L'animateur-trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, ma-nuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école) et extrascolaire (mercredi et va-cances). Il.elle a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il.elle assure la sécurité physique et morale. Il.elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet éducatif communautaire ainsi que le projet pédagogique du centre et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaire des ACM. Missions et Activités : Missions principales : -Accueillir les enfants et les familles -Encadrer par l'animation un groupe d'enfants -Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant -Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe -Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités -Assurer l'organisation pratique et matérielle de la prestation -Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Missions spécifiques : -Travailler en équipe -Etre à l'écoute -Participer aux actions de formation -Etre sensible et force de proposition pout l'intégration d'enfants en situation d'handicap -Etre en alerte sur des comportements particuliers d'enfants -Savoir alerter et rendre compte.
Poste à pourvoir à partir du 13 mai. Vous effectuerez l'épamprage manuel ainsi que le palissage. Vous travaillerez entre le lundi et le vendredi, planning à définir avec l'employeur.
Manpower GRAULHET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de fabrication chimie en contrat d'alternance (contrat de professionnalisation) (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication, vous apprendrez la conduite de procédés de fabrication sur machine afin de procéder à la fabrication des produits. Plus précisément, vos missions sont : -Réaliser les fabrications de principes actifs conformément aux instructions et modes opératoires -Ajuster les réglages en fonction du mode opératoire : Débit, Dosage, Chauffe , Refroidissement -Respecter rigoureusement les règles de sécurité, hygiène, environnement et qualité du site -Conduire les différents équipements des ateliers de façon autonome -Connaître et reconnaître les produits fabriqués : couleur, odeur, étiquetage, symboles, caractéristiques..; -Réaliser le chargement des matières, -Travailler sur un produit en cours d'industrialisation, prélever un échantillon représentatif -Réaliser les contrôles en cours de fabrication -Réaliser le conditionnement des produits finis -Renseigner les documents de suivi de la fabrication -Réaliser le nettoyage des ateliers et des équipements de fabrication -Travaillez dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures en vigueur -Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe et de son encadrement. Horaires : en 2x8 ou 3x8 ou 4x8 ou 5x8 selon le poste occupé. De formation technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la conduite de machines ou dans l'industrie. Vous êtes autonome, rigoureux, vous faites preuves d'une bonne capacité d'adaptation et avez le sens du travail en équipe.
Agence François Terral INTERIM L'Agence François Terral INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients dans le domaine agroalimentaire - type biscuiterie, chocolaterie - du secteur Albigeois, des Agents de Production Agroalimentaire en intérim sur plusieurs mois. Votre mission : Au sein d'une chocolaterie ou d'une biscuiterie proche d'Albi, vous devrez mener à bien toutes les étapes de fabrication des produits sur la ligne de production. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire sont indispensables. - Vous êtes minutieux(se), - Vous avez de la dextérité, - Vous êtes consciencieux(se), - Vous respectez les règles d'hygiènes, Alors n'hésitez-pas à postuler ! Période de travail : Temps Plein, du Lundi au Vendredi. Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM +10% ICP, Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » 4postes à pourvoir #job #recrutement #interim #travail
Fabrication sur chaine de production Rythme soutenu Résistance à la chaleur Travail en 2x8 Lecture de consignes Permis obligatoire Longue mission / été compris
Notre agence Samsic emploi de Gaillac recherche pour son client un/e agent/e de production agroalimentaire H/F. Votre mission sera de : - Participer au conditionnement des produits agroalimentaires en respectant les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. - Effectuer le contrôle visuel des produits afin de garantir leur conformité. - Assurer la mise en cartons et le filmage des produits prêts à être expédiés. - Veiller au bon fonctionnement des machines utilisées et signaler toute anomalie. - Contribuer à la propreté et à la sécurité de l'environnement de travail. Horaire en 5x8, travail weekend et jour férié Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous êtes réactif(ve) et capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. Qualités recherchées : - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et bonne communication - Réactivité face aux imprévus - Organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Le poste de Gestionnaire Comptable est positionné dans le pôle Ressources, au sein de la Direction des Finances (14 agents), sous l'autorité directe du Chef du Service Budgétaire et Comptable. En tant que gestionnaire comptable, vous aurez pour missions principales : -Liquider les dépenses et les recettes de d'investissement et de fonctionnement et réaliser toutes les opérations connexes en s'assurant du respect des procédures comptables et des délais de paiement -Gestion financière des marchés publics, en collaboration avec le service commande publique de la collectivité -Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire : contrôle des bons de commande, engagements, mandatements, encaissements et alerte sur la nécessité de décisions modificatives ou virements de crédits nécessaires -Accompagnement et sensibilisation des services dans la gestion de leurs budgets et de leurs crédits -Participer au dialogue de gestion avec les services opérationnels -Participation à la gestion de l'inventaire de la collectivité dans le cadre des opérations d'investissement -Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Recherche AES au sein de l'IME Alain de Chanterac Poste à 3/4 temps avec les horaires suivants : Lundi : 13h45-16h45 Mardi : 16h30-20h30 Mercredi : repos Jeudi : 11h30-21h30 Vendredi : 7h30-16h45 Intervention auprès d'un public de jeunes enfants 5 ans à 10 ans, porteurs de handicap : TSA, trisomie, troubles associés. Equipe de 4 personnes en journée Equipe de 2 personnes sur l'internat Connaissance du handicap exigée
Poste en journée: Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine d'auxiliaire de vie pour vous occuper d'un couple de personnes handicapées à Gaillac. Il faudra : - aider au transfert, - aider au lever, au coucher, - aider à l'habillage, à la toilette... - préparez les repas, faire le ménage et les courses... En tant qu'aide de vie du particulier employeur, vous aurez accès à des offres de voyages, de culture, de sports et loisirs à tarifs préférentiels grâce à notre partenaire CEZAM Temps de travail hebdomadaire : 34H/semaine
Vous travaillerez un week-end sur 2 , De 13h00 à 21h. exceptionnellement de 8h00 à 16h00. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine d'auxiliaire de vie pour vous occuper d'un couple de personnes handicapées à Gaillac. Il faudra : - aider au transfert, - aider au lever, au coucher, - aider à l'habillage, à la toilette... - préparez les repas, faire le ménage et les courses... En tant qu'aide de vie du particulier employeur, vous aurez accès à des offres de voyages, de culture, de sports et loisirs à tarifs préférentiels grâce à notre partenaire CEZAM Temps de travail hebdomadaire : 8h/semaine
Recherche Auxiliaire de puériculture, titulaire du DEAP, pour un CDI à temps complet (35 heures) pour la crèche Les Rifilous à Rivières (81600). Le poste est à pourvoir à compter du 29 Avril 2024. Les horaires d'ouverture de la structure sont de 7h30 à19h. L'agrément est de 20 places. La crèche associative est gérée par l'ACEPP 81 (Association des collectifs enfants parents professionnels). Possibilité de réunions en soirée. MISSIONS : Sous la responsabilité des membres du bureau de l'association, de la coordinatrice et par délégation de la direction de la structure, vous serez chargé(e) : - D'assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans et de leurs familles : o Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation o Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance o Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution o Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant o Organiser et prendre en charge l'adaptation - D'animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants o Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs o Gérer les stocks et entretenir le matériel - D'apprécier et d'assurer les soins de santé générale de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins sanitaires de chaque enfant o Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant individuellement et collectivement o Observer, repérer et répondre aux besoins liés aux stades de développement et à l'état de santé (physique et psychologique) de l'enfant COMPÉTENCES REQUISES : o Connaître le développement de l'enfant o Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes de premiers secours o Connaitre les fondamentaux liés à la diététique et au paramédical o Connaitre les signes préoccupants du développement de l'enfant o Connaitre les activités d'éveil et diverses pratiques professionnelles (pédagogie) o Savoir communiquer avec ses collègues, et les familles dans le respect du secret professionnel o Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin QUALITÉS NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE SA FONCTION : o Adhésion aux projets des structures et de l'association gestionnaire o Respect de chacun dans ses fonctions et positionnement o Discrétion professionnelle o Avoir de la rigueur, être ponctuel o Avoir une attitude empathique, de non-jugement, de bienveillance o Être patient et savoir maitriser les imprévus
Sous la responsabilité du chef d'exploitation et du salarié, vous serez chargé-e des différents travaux de la vigne (Taille, Attachage, Epemprage, Relevage ...) ainsi que l'entretien du matériel et conduite du tracteur. Vous assurerez la période des vendanges, du travail de cave et du conditionnement. Formation prévue pour les débutant-es.
Vous effectuez l'entretien des plantations: tirage de fils, palissage, attache des plants. Vous êtes manuel et polyvalent
Family Sphere Albi recherche une personne fiable et attentionnée pour aider à prendre soin d'enfants au domicile d'un de ses clients sur Marssac sur Tarn. Les 5 enfants de cette famille (de 2 ans à 9 ans) attendent leur super nounou pour s'occuper d'eux 3 soirs par semaine (mardi, vendredi et samedi) Responsabilités : - Surveiller les enfants et veiller à leur sécurité - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assister les enfants dans leurs besoins à savoir surveiller et aider à la toilette, la préparation simple du repas, la mise en pyjama. - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le bien-être des enfants Diplôme et Compétences requises : - Diplôme dans la petite enfance avec expérience préalable en garde d'enfants - Capacité à interagir avec les enfants de différentes tranches d'âge - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions rapides - Attitude positive et bonnes compétences en communication pour interagir avec les parents et l'équipe de la crèche Si vous êtes passionné(e) par la garde d'enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et attentionnée, nous serions heureux de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité. Programmation : les mardis, vendredis et samedis Avantages : Participation aux frais de transport quotidien Possibilité de compléter le temps de travail auprès de familles qui vous correspondent.
Merci de valider votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique par votre conseiller. L'agent de nettoyage contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. Il entretient également le matériel et les machines qu'il utilise. L'activité s'exerce dans des bureaux, immeubles, entrepôts, cabinets médicaux, hôpitaux, parkings, commerces, espaces publics (gares.), moyens de transport (bus, trains, .), restauration. L'intervenant utilise la plupart du temps le matériel et les produits de Ménage Service, parfois ceux du client. Le salarié gère le stock de produits d'entretien, possède souvent les clés et/ou codes des alarmes des sites de ses clients qui lui font entièrement confiance. Il doit porter la tenue de travail fournie par Ménage Service. L'activité peut impliquer des déplacements (sur les différents sites d'intervention) et des horaires décalés. véhicule souhaité.
Pour nos clients, nous recherchons 3 personnes pour effectuer divers travaux saisonniers: - en viticulture sur les secteurs Gaillacois et Cordais (relevage, épamprage, .) - en horticulture (production de plantes médicinales) sur le Gaillacois (désherbage manuel, sarclage, plantation, récolte, .) Profils recherchés/prérequis demandés: - Avec ou sans expérience - Qualités personnelles: motivation, capacité d'adaptation et dynamisme - Avec des capacités physiques adaptées au travail en extérieur, travail courbé et au sol, travail répétitif - Mobile de manière autonome jusqu'au lieu de travail ETRE IMPERATIVEMENT ELIGIBLE A L'IAE (INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE): vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Missions : - conduite engins agricoles et suivi des cultures - travaux du sol et semis - application traitements phytosanitaires et engrais - irrigation - réparation et entretien des outils Conditions : - CDI - temps plein - certiphyto - permis B L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
Poste de fonctionnaire - Catégorie B - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD de 3 ans DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 02/06/2024 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE :02/07/2024 La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. Fonction principale : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la cheffe de service Carrière - Budget, vous proposez et mettez en œuvre les outils nécessaires à la gestion des carrières des agents titulaires et contractuels de la communauté d'agglomération Gaillac-Graulhet de leur recrutement jusqu'à leur départ. Au cœur des enjeux actuels de modernisation des outils de gestion et de pilotage, vous serez mobilisé(e) pour assister la direction dans les projets structurants et contribuer au partage de la fonction RH en matière de statut notamment en apportant à l'encadrement conseils et expertise. Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle paye ainsi qu'avec les autres services de la DRH (recrutement/formation, santé/protection sociale...) afin de porter de manière dynamique les projets transversaux de politique RH. Missions et Activités : Vous aurez pour principales activités de : Mettre en œuvre les politiques de gestion individuelle et collective des personnels titulaires et contractuels : Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière (titulaires et contractuels) Piloter la préparation, l'organisation et la mise en œuvre des procédures collectives et individuelles liées à la carrière des agents dans le respect des lignes de gestion, Gérer les dossiers de retraite. Sécuriser les activités du service : Accompagner les agents de la communauté d'agglomération au travers de l'approche individuelle du conseil statutaire, Organiser, structurer et piloter l'activité de l'équipe, Alerter la hiérarchie sur les points à sécuriser en matière de gestion des carrières et contrats, Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle. Gérer les projets de développement du service Assurer les procédures de gestion liées aux évolutions règlementaires et législatives, Dématérialiser les dossiers individuels des agents. Dématérialiser les actes dans le nouveau SIRH. Conditions d'exercice : - Temps complet - Lieu d'affectation : siège de la collectivité à Técou 81600 Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans la gestion des ressources humaines dans le secteur public qui vous ont permis de maîtriser parfaitement le statut ainsi que les outils et enjeux de la gestion des carrières et contrats. Votre sens de l'écoute, du dialogue et votre capacité d'organisation vous permettront sur ce poste de conduire les projets transversaux. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (SIRH et tableur) et possédez de réelles aptitudes rédactionnelles. Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire et savez faire preuve d'intelligence relationnelle pour accompagner l'équipe. Une connaissance de la règlementation relative aux agents contractuels serait un plus. Rémunération : RIFSEEP, CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible. Lettre de candidature + C.V. à adresser à : par mail : recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr Renseignements: Mme Hasna SELLOUM, DRH hasna.selloum@gaillac-graulhet.fr
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 10/05/2024 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 15/05/2024 CDD de 4 mois renouvelable (Du 1er Mai au 25/08/2024) Fonction principale : Le directeur adjoint d'accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Il. Elle accueille, anime et encadre des groupes d'enfants en activités éducatives. Il, elle encadre les équipes. Il, Elle a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale. Il, elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM. Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure d'accueil de mineurs, il, elle participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il, elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation Missions et Activités : L'adjoint(e) de structure d'accueil de mineurs agit sous l'autorité administrative directe du Directeur du même accueil. En l'absence du directeur il agit sous l'autorité du chef de service de secteur. A ce titre : - Il exécute les missions demandées par le directeur, ou le chef de service de secteur. - Il lui rend compte de la mise en œuvre de ses actions - Il l'informe des projets pouvant avoir des incidences en termes d'organisation du service, de gestion de personnel et d'incidence financière - Il est évalué annuellement par le directeur - Il est associé à l'élaboration du budget de sa structure et à l'élaboration du projet éducatif Activités principales Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre - Proposer envers la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet du centre Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Mise en œuvre des projets d'activités de l'équipe d'animation et être en veille du cadre réglementaire - Animer la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Participer à l'organisation de l'ensemble des activités produites par l'équipe - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents - Être force de proposition en termes de connaissance d'activités sportives, artistiques et culturelles Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité - Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité propriétaire des locaux Développement des partenariats - Mettre en valeur les projets et activités du centre - Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité Animation de la relation avec les familles - Participer à l'animation de réunions d'information, de concertation avec les familles - Accueillir, informer et organiser l'inscription des enfants - Dialoguer avec les parents et les enfants Gestion administrative de l'établissement - Participer aux différentes étapes du budget de la structure - Gérer les plannings d'activités en l'absence du directeur - Participer au suivi et l'évaluation du projet pédagogique Activités spécifiques Gestion de l'équipement - Définir les besoins en matériel et passer commandes - Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel - Veiller à l'application du règlement intérieur Gestion des ressources humaines - Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs volontaires Animation et pilotage des équipes - Répartir et planifier les activités des agents en fonction des contraintes du centre.
Le job : Chef(fe) de Projet/Concepteur(trice) Pédagogique Votre mission, si vous l'acceptez : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, les conseiller et leur présenter nos chefs-d'œuvre digitaux. Piloter nos projets avec talent : planifier, coordonner, animer des réunions et garantir des livraisons au top dans les temps ! Concevoir des formations pédagogiques innovantes et captivantes, du e-learning aux mini-jeux en passant par la réalité virtuelle. Principales missions GESTION DE PROJET : Assurer l'interface client : être force de proposition, conseiller, présenter le travail réalisé Coordonner une équipe projet, planifier et suivre la production, organiser et animer des réunions Assurer le respect des deadlines et du périmètre projet auprès du client et des collaborateurs Informer la direction de l'avancement des projets et des difficultés éventuelles Être garant de la qualité finale du projet, conforme aux attentes du client et de Numix CONCEPTION PEDAGOGIQUE : Analyser les besoins client et proposer des solutions adaptées Organiser, synthétiser et rédiger les informations récoltées auprès des experts métiers Identifier les objectifs pédagogiques et réaliser un plan de formation Concevoir des activités et mini-jeux permettant d'acquérir les compétences identifiées Savoir déterminer la technologie la plus appropriée selon les objectifs Connaissances / compétences requises, qualités personnelles SAVOIRS : Conception d'applications mobiles, web, réalité virtuelle et augmentée, formations e-learning et serious games Maîtrise du processus de création d'applications et formations digitales Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet (méthodes agiles, Scrum, Kanban) Bonne culture digitale et générale SAVOIRS FAIRE : Qualité rédactionnelle et orthographique Maîtrise du Pack Office et d'outils de productivité Maîtrise de l'anglais lu, écrit, parlé, niveau TOEIC B2 minimum Si vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion et la conception de projets numériques, une formation Bac +4/5 dans la pédagogie, le multimédia ou le management, si vous aimez travailler en équipe, êtes un bon communiquant, avez l'esprit de synthèse, êtes organisé, autonome, créatif et rigoureux, alors nous voulons vous rencontrer ! Process de recrutement Envoyer nous cv, lettre de motivation et références de projets déjà réalisés en gestion de projet et/ou conception. Plusieurs phases de sélection seront organisées dont un test sur un cas concret avec présentation à l'oral en anglais. Avantages : Horaires aménageables (plage fixe et variable), expérimentation de la semaine de 4 jours en cours chez Numix.
Vous effectuerez du rempotage et tous travaux de pépinière. Vous devez être ponctuel-le et rigoureux-se, 12€70 brut / h (pour les 35 heures) + 15€87 / h (pour les 5 heures supplémentaires) .. Vous travaillerez de 8h à 12h et de 14h à 18h Contrat de 1 à 2 mois selon avancement des travaux
Poste à pourvoir du 12 juin au 30 septembre 2024 Vous travaillerez du mercredi au dimanche et sur 8 services. Cherche commis(e) de cuisine , plongeur(se), ponctuel(le), motivé(e) , organisé(e) et autonome. Vous avez les qualités nécessaires à la restauration: capacité d'adaptation, gestion du stress et savoir travailler avec des températures élevées l'été. Vous devez connaître la législation alimentaire HACCP, l'entretien des équipements et des locaux. Vous vous occuperez essentiellement en autonomie du froid, des pâtes et des desserts.Vous devez avoir un minimum de base en cuisine (éplucher des légumes, savoir préparer des entrées et desserts) Savoir effectuer l'entretien des équipements et de son poste de travail. Réaliser la plonge. Etablissement ouvert du mercredi au dimanche : 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi Expérience souhaité(e) mais pas exigé(e) la motivation, l'implication et le sens de l'organisation feront le reste Pas de logement possible
Restaurant pizzéria familial, proposant des produits basques, frais, locaux, faits maison, d'environ 40 couverts par service
Lieu du poste : GAILLAC Contrat : Intérim - 18 mois Horaires en 2x8 ou 3x8 : 5h45-14h ou 13h45-22h ou 21h45-6h Rémunération : - 1 803,07 € brut/ mois - Prime de panier repas - Prime de poste - Prime de 13e mois - Prime d'habillage - Indemnité RTT Avantage intérim : Congés Payés et Indemnité de fin de mission Votre mission: Réaliser des fabrications de principes actifs et d'extraits totaux à usage pharmaceutique ou cosmétique dans le respect des modes opératoires et procédures de production. - Appliquer précisément les modes opératoires pour garantir des fabrications de qualité - Responsable du bon fonctionnement des appareillages chimiques - Veiller à la conformité des processus de production aux normes sanitaires et de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien expérimenté, polyvalent et passionné, sur le secteur Gaillacois. L'entreprise est revendeuse HAIBIKE et WINORA. Notre objectif est de développer notre activité vélo et vae. Vos missions : - Accueillir les clients de l'atelier vélo - Effectuer les réparations et les révisions vélos et vélos électriques - Etablir les ordres de réparations - Effectuer les ventes de vélos - Maintenir le rayon vélo et accessoires vélos propre - Effectuer les commandes accessoires en collaboration avec le responsable du magasin Profil souhaité : - Personne passionnée de vélo - Expérience dans la réparation vélo - Diplôme technicien vélo souhaitable CQT - Esprit d'équipe. Horaires : Poste en 35h et possibilité d'heures supplémentaires Mission intérim longue durée Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Pilote d'installation, sur Brens. Vos missions : - Piloter l'installation de traitement des matériaux pour assurer le programme de production défini, - Détecter et analyser les dysfonctionnement éventuels, - Assurer la conformité des matériaux produits, - Entretenir et participer à la maintenance des équipements, - Gérer les stocks des pièces d'usure et fournitures diverses, - Assurer les suivis d'activité journalière et les comptes rendus d'intervention, - Veiller aux respect des règles de sécurité, environnement et des normes qualité produits. Profil souhaité : - Expérience exigée dans le TP ou dans les carrières, - Autonome et rigoureux, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance en mécanique, - Maîtrise des process de production des granulats, - Savoir rendre compte, - Sensibilité à la sécurité et à l'environnement, - Conduite d'engins (catégorie A, C1, E, F). Poste placé sous l'autorité du Chef d'Equipe Exploitation. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Mission d'intérim. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef d'équipe d'exploitation carrières sur Brens. Vos missions : - Programmer et suivre la production des sites du périmètre, - Organiser les équipes en fonction du personnels et matériels disponibles, - Organiser et réaliser les différentes campagnes de découvertes, concassage, criblage et réaménagement., - Suivre et accompagner les sous-traitants, - Anticiper les opérations de maintenance des engins et des équipements mobiles, - Veiller au respect des règles de sécurité, environnement et des normes qualités produits. Profil souhaité : - Expérience exigée dans le TP ou dans les carrières, - Vous êtes autonome et rigoureux, - Vous avez un bon relationnel et aptitudes au management d'équipes, - Maîtriser les process de production de granulats, - Avoir de bonnes connaissances en mécanique et en techniques de minage, - Savoir rendre compte, - Avoir une sensibilité à la sécurité et à l'environnement, - Conduite d'engins (Catégories A, B1, C1, E, F) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Mission d'intérim. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef de dépôt plateforme de recyclage sur Brens. Vos missions : - Gérer quotidiennement au dépôt le stock, tri, gerbage des matériaux réceptionnés, - Le chargement des clients, - Assurer la propreté du site, - Organiser et réaliser différentes campagnes de concassage et criblage, - Suivi de clientèle, recherche de nouveau clients, - Prospecter localement pour acquérir de nouvelles ressources de matériaux à recycler, - Entretenir et participer à la maintenance des engins et des équipements mobiles. Profil souhaité : - Expérience exigée dans le TP ou dans les carrières, - Vous êtes autonome et rigoureux, - Vous avez un bon relationnel et une fibre commercial, - Vous avez des connaissances en mécanique, - Savoir rendre compte, - Vous avez une sensibilité à la sécurité et à l'environnement, - Conduite d'engins (Catégories A, B1, C1, E, F) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Mission d'intérim. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Vous intégrez une structure composée d'une dizaine de collaborateurs répartis sur deux bureaux dans le Tarn (81). Supervisés par un associé expert-comptable, vous travaillez à ses côtés dans la restructuration et la gestion du pôle juridique. Vous accompagnez une clientèle diversifiée dans le cadre de leurs différentes problématiques juridiques. Au quotidien, vous intervenez sur des travaux de restructuration d'entreprises et actes juridiques : constitutions, modifications statutaires, interventions sur le capital, dissolutions-liquidations, approbations, rédactions de baux. Vous assurez une veille juridique et mesurez les impacts des nouvelles lois, analysez leurs enjeux stratégiques et en avertissez vos clients et collaborateurs du cabinet. Ce poste intervient dans le cadre de la restructuration et le développement du pôle juridique. Dans ce contexte, vous structurez et optimisez les processus juridiques et fiscaux du cabinet et développez l'étendue de votre champ d'intervention auprès de vos clients. En parallèle, vous serez amené à constituer une équipe de juristes que vous serez chargé de manager et de superviser afin d'assurer un service de qualité à vos clients. Ce poste est à pourvoir en CDI à Gaillac (81). La fourchette salariale se situe entre 45 k€ et 55 k€ en fonction de votre profil et de votre expérience. Avantages : Tickets restaurant, Primes collectives et individuelles, Mise en place du télétravail.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre division Audit Expertise Comptable & Légal vous accompagne dans votre recherche de belles opportunités professionnelles en cabinets d'expertise comptable et cabinets d'avocats.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous désirez intégrer une équipe dans une entreprise à taille humaine. Vous assurerez la vente des produits de la mer. Que vous soyez expérimenté-e (5 ans d'expérience) ou débutant-e, nous étudions toutes les candidatures. Horaire du Lundi au Samedi de l'aprés - midi
L'agence ADECCO Albi recherche pour son client, leader dans le domaine de l'industrie spécialisé dans le chocolat, un CHOCOLATIER (H/F) : Nous sommes à la recherche d'un/une chocolatier(e)s passioné(e) en recherche de nouveaux challenges avec la même exigence de perfection que nos équipes. Vos missions : Réalisation des différentes productions, moulages et enrobages de nos chocolats en garantissant le respect des normes de qualité. Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en 2*8 Vous avez au minimum un CAP Chocolatier / MC Chocolatier et une expérience significative qui vous a permis d'acquérir un véritable savoir-faire. Vous êtes minutieux et avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Nous serons attentifs à renforcer vos compétences. Poste à pourvoir dès maintenant.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions : Assurer le nettoyage Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols. Vous savez laver les vitres également Assurer le suivi de stock des produits de nettoyage Permis B obligatoire Lieu de travail : Gaillac (81) Horaires : 20h par semaine du mardi au dimanche
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter de mi mai 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Poste à pourvoir en septembre 2024, sur plusieurs communes: Rivières, Gaillac, Graulhet, Busque, Grazac. Vous préparerez le CAP petite enfance. Positionné(e) au sein d'une école maternelle, sous l'autorité de la direction de l'école sur le temps sco-laire, il, elle assiste l'enseignant dans le temps scolaire. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, il, elle participe à l'animation des différents temps de loisirs (matin, midi, soir, mercredi après-midi et vacances). - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmission d'informations - Participation aux projets éducatifs - Encadrement des enfants au cours du repas - Prise en charge des enfants avant et après le repas - Mise en place d'activités adaptées au temps du midi - Accompagnement des enfants à la sieste - Animation de temps périscolaires accueil des enfants avant et après la classe Profil recherché : - Sens du service public, - Capacités d'écoute et de dialogue, - Esprit d'équipe, - Capacité d'adaptation, - Sens de la rigueur et de l'organisation, - Motivation, - Discrétion Aucune candidature remise directement sur les sites d'accueil (écoles et ALAE) ne sera prise en compte
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute des Saisonniers h/f pour son centre de recherche de Rivières à mi-chemin entre Gaillac et Albi. Votre mission : participation aux activités de pollinisation ou récolte de semences aux champs Votre profil : autonomie + rigueur + esprit d'équipe + goût pour le travail en extérieur Vos conditions d'emploi : Lieu : Rivières, Tarn, Occitanie Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année) Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : principalement sur les mois de mi-juin à août 2024 Rémunération : salaire brut indicatif de 12,68 € / heure Pas de possibilité de transport et d'hébergement RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RECH/ABA/23/2180
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays. Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 8 mois un Technicien de Sélection Soja h/f pour son centre de recherche de Rivières à mi-chemin entre Gaillac et Albi. Votre mission : participation aux travaux de sélection liés à l'espèce soja - préparation et mise en place des semis au champ, repiquages, suivi des phases culturales, notations et gestion de récoltes - échantillonnage et analyse qualité - traitement informatisé de l'activité (recueil et saisie des données) - encadrement de personnel saisonnier Votre profil : - formation agricole, productions végétales et/ou génétique de niveau Bac +2 avec une première expérience souhaitée en sélection et/ou expérimentation - connaissances souhaitées en amélioration des plantes, techniques culturales et agronomiques - maîtrise de l'outil informatique - expérience souhaitée en conduite d'engins agricoles - permis B exigé - autonomie + rigueur + polyvalence + esprit d'équipe Vos conditions d'emploi : Lieu : Rivières, Tarn, Occitanie Type de contrat : CDD (8 mois) Période d'emploi : d'avril à novembre 2024 Temps de travail : temps complet Référence : RECH/LGE/24/2233
Sous la responsabilité de la cheffe de service Petite Enfance et en collaboration avec les Directrices et Directeurs de crèche, vous devrez assurer des missions en matière de santé du jeune enfant, de prévention et d'accueil inclusif des enfants à besoins spécifiques ou en situation de handicap. Missions principales : 1- Assurer la fonction de référent santé et inclusion auprès de 4 crèches (deux crèches de 10 places, une crèche de 20 places, une crèche de 54 places), tel que prévu par la réforme des modes d'accueil Petite Enfance (Ordonnance n°2021-611 du 19 mai 2021 relative aux services aux familles) 2 -Coordonner les activités de santé, prévention, inclusion, santé environnementale dans le cadre du Plan d'Accueil Inclusif Petite Enfance et le Schéma Territorial Education-Famille de la Communauté d'agglomération. Activités : Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe des structures d'accueil du jeune enfant en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants à besoins spécifiques ou en situation de handicap. Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans la structure d'accueil. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de la structure dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille. Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, en coordination avec le directeur ou la directrice de la structure, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations. Contribuer, en concertation avec le directeur ou la directrice de la structure, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe. Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du directeur ou de la directrice de la structure à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale. Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. Mettre en place des actions d'appropriation, par les parents et les professionnels de la Petite Enfance, des recommandations en matière de repérage précoce des troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Développer de nouvelles pratiques de travail en réseau autour du repérage précoce des troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Développer des partenariats avec le Pôle Ressources Handicap (PRH), les acteurs médico-sociaux du territoire et la plateforme de coordination et d'orientation, la PMI, le CAMPS, le CMP. Profil recherché : - Puériculteur ou Puéricultrice, - Infirmier ou Infirmière disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier Date de clôture des candidatures : 12 mai 2024.
Sous la responsabilité de la cheffe de service Petite Enfance, le coordonnateur/trice petite enfance participe à la conception et à la mise en œuvre du projet du service Petite Enfance. Il/elle assure également l'accompagnement et le suivi des gestionnaires associatifs de crèches (9 crèches). Missions principales : Participation à la conception et la mise en œuvre du projet de service Petite Enfance : -Contribuer au diagnostic socio-économique du territoire et participer au schéma de développement territorial -Assurer une veille prospective dans le domaine petite enfance et faire des préconisations -Participer à l'animation du réseau petite enfance -Piloter des projets transversaux dans le cadre de la coordination du réseau petite enfance -Animer la communication du secteur Petite Enfance en lien avec le Schéma Territorial Éducation Famille -Concevoir, piloter et évaluer des actions du Schéma Territorial Éducation Famille Suivi et accompagnement des gestionnaires associatifs de crèches : -Élaborer, suivre et évaluer les conventions pluriannuelles d'objectifs (CPO) et conventions de mise à disposition de locaux -Assurer le suivi et contrôle financier des CPO -Soutenir les gestionnaires associatifs dans la mise en œuvre de leur projet d'établissement -Susciter l'adhésion des acteurs associatifs au projet politique et au projet éducatif petite enfance -Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur petite enfance -Suivre les interventions techniques dans les bâtiments, en lien avec la Direction des Bâtiments et les services techniques des communes -Développer des logiques de partenariat Connaissances attendues: - Principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action : parentalité, famille, développement du jeune enfant.. - Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale - Fonctionnement des institutions et des partenaires de politique familiale - Projet de territoire de la collectivité et organisation territoriale - Cadre réglementaire régissant les EAJE - Fonctionnement des EAJE date de clôture des candidatures : 12 mai 2024
MISSIONS ET ACTIVITÉS : Gestion administrative : -Participe, en relation avec l'ensemble des directions et services, à la gestion administrative de la direction de l'économie -Assurer l'accueil physique et téléphonique en sachant hiérarchiser (degré d'importance, d'urgence), filtrer, rediriger et transmettre -Organiser le traitement et la diffusion des informations aux membres de la direction -Gestion de l'agenda du directeur (organisation et suivi des rendez-vous, ..) -Planifier et organiser les réunions internes et externes (convocation, préparation de dossiers/supports, réservation de salle, compte-rendu, .) -Assurer les tâches administratives dédiées à la direction (élaboration et mise en page de courriers, notes, tableaux de suivis, rapports, documents de présentation, .) ; -Participation aux commissions et ateliers de travail avec les élus ; rédaction et diffusion des comptes-rendus -Gestion, suivi des correspondances/documents de la direction : courriers (entrants/sortants) via les outils de la collectivité (Webgfc, e-parapheur) -Assurer la gestion courante des besoins en fonctionnement du service (commandes et suivis des fournitures administratives) -Suivi, mesure et évaluation de la direction : rédaction de bilans, comptes-rendus, notes de service -Organiser et mettre à jour les dossiers de la direction, les classer de manière adéquate et les archiver. Être force de proposition concernant le classement informatique : veiller au respect de celui-ci - Suivi du tableau de bord des réunions de direction - Assurer le suivi administratif de certains projets en lien avec les acteurs économiques, les partenaires, opérateurs, financeurs, services Préparation et suivi des actes administratifs : -Rédaction des décisions et délibérations, conventions, courriers... Lien avec le service des assemblées et le service juridique -S'assurer du respect des échéances -Gérer l'exécution des actes administratifs Gestion financière de la Direction : -Aide à la préparation et à la gestion de toutes les tâches d'exécution et de suivi de la réalisation du budget de la direction - Coordination de la préparation du budget de la direction (préparation du budget, mise en place de tableaux de bord, saisie budget) - Suivi et contrôles des dépenses de fonctionnement et d'investissement - Suivi et ajustement des opérations comptables - Suivi et gestion de l'exécution budgétaire. Collaboration avec le service finances, travail avec logiciel comptabilité - Participer à l'élaboration des bons de commande, au suivi des validations, envoi aux prestataires, et tableau de suivi des bons de commande sur sollicitation de l'encadrement - Participer au suivi financier et administratif des opérations (fonctionnement et investissement) et procéder, à la demande des chefs de service et/ou du directeur aux différentes tâches comptables, de l'élaboration du bon de commande à la validation des factures pour liquidation des dépenses, dans le strict respect du budget. Date de clôture des candidatures ; 12 mai 2024
Sous la responsabilité de la cheffe de service Petite Enfance et en cohérence avec le projet éducatif petite enfance vous devrez assurer la direction de la micro-crèche. Vous pilotez la mise en œuvre du projet d'établissement et assurer la gestion administrative et financière de la structure. Vous impulsez une dynamique d'équipe et favorisez la mise en place d'un environnement propice au bien-être des enfants. En tant qu'éducateur/trice de jeunes enfants, vous devrez assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles dans une démarche éducative, sociale et culturelle. Missions principales : - Participation à la mise en œuvre du projet éducatif petite enfance - Pilotage du projet établissement de la structure - Gestion administrative et financière de la structure - Animation d'une équipe, gestion des ressources humaines - Gestion de l'équipement - Développement de partenariats et participation au réseau petite enfance - Mise en œuvre d'actions éducatives qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant - Participation au soin d'hygiène, de confort de bien-être des enfants - Accompagnement à la fonction parentale et coordination de la relation aux familles - Coordination d'actions de prévention en lien avec les partenaires SAVOIRS (Connaissances) : - Cadre réglementaire régissant les EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant) - Fonctionnement des EAJE - Politique familiale et petite enfance - Environnement institutionnel - Droit de l'enfant et de sa famille - Développement et psychologie de l'enfant, - Prévention et inclusion - Éducation sanitaire et protection médico-sociale - Projet de territoire de la collectivité et organisation territoriale - Statut de la fonction publique Conditions d'exercice : - Mi-temps direction, mi-temps encadrement - Planning sur 4 ou 5 jours à définir - Déplacements occasionnels - Réunion en soirée Date de clôture des candidatures : 12 mai 2024
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : GAILLAC Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Dans un domaine viticole, vous assurerez des travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, électricité ...). Vous serez aussi chargé de l'entretien des espaces verts.
Vous êtes manuel-le,vous interviendrez dans la réparation et la fabrication manuelle de pièces en fibre de verre (parechoc, capot, ailes, ailes, portes ...) pour véhicules de collection, de compétition, pour les camping-cars ... Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 8h à 12h.
Fabrication d'éléments en composites, Préparation carrosserie compétition, Carrosserie / Peinture et restauration automobile.
Recherche ME au sein de l'IME Alain de Chanterac Poste à 3/4 temps avec les horaires suivants : Lundi : 13h45-16h45 Mardi : 16h30-20h30 Mercredi : repos Jeudi : 11h30-21h30 Vendredi : 7h30-16h45 Intervention auprès d'un public de jeunes enfants 5 ans à 10 ans, porteurs de handicap : TSA, trisomie, troubles associés. Equipe de 4 personnes en journée Equipe de 2 personnes sur l'internat Connaissance du handicap exigée
Vous intégrez une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un Horloger H/F pour notre atelier situé à Gaillac. Votre mission principale sera d'assurer le sav, les réparations des montres et pendules de nos deux boutiques. Vous êtes polyvalent-e et minutieux-se, vous devez posséder un bon esprit mécanique et l'envie de bien faire. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP horlogerie et avez une expérience d'au moins un an ou vous n'avez pas de diplôme dans le domaine mais vous avez travaillé en atelier et avez au moins un an d'expérience. Le poste est à pourvoir pour le 1/09/24. Vous travaillerez du mardi au samedi, planning à voir avec l'employeur. Pas de possibilité de déjeuner sur place pendant la pause méridienne.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Pharmaceutique et basé à Gaillac (81600), en Intérim de 12 mois un Chargé HSE (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers la santé et le bien-être de ses clients. Grâce à son expertise et à ses produits de haute qualité, notre client contribue à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde. En tant que Chargé HSE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions principales consisteront à : - Participer à la définition de la politique Hygiène Sécurité Environnement (HSE) du site, en veillant au respect des conditions de travail et de l'environnement. - Gérer les systèmes de management de l'environnement et de la santé sécurité au travail, en assurant le suivi des indicateurs et en proposant des actions d'amélioration. - Analyser les risques et les accidents de travail, proposer des mesures préventives et suivre leur mise en œuvre. - Veiller à la conformité aux exigences réglementaires françaises en matière d'HSE. - Assurer le suivi des exigences des assureurs. - Garantir le respect des règles internes et des procédures de management de l'environnement et de la santé sécurité au travail. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master en Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent obtenu par l'expérience. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Vous possédez une expertise solide en Hygiène, Sécurité et Environnement. - Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement. - Vous êtes à l'aise dans le travail en transversalité et dans la coordination des différents acteurs. - Vous avez de bonnes capacités d'argumentation et de communication. Le contrat débutera dès que possible, dans un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoignez notre client et participez à la croissance de cette entreprise de renommée internationale ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Missions du poste : L'Adjoint des cadres est chargé de participer à l'élaboration et au pilotage budgétaire annuel et pluriannuel de l'établissement pour tous les budgets du Centre Hospitalier de Gaillac conformément aux orientations définies par le Directoire Compétences / connaissances : Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures Gestion de l'équilibre budgétaire Analyse et ajustement des processus et procédures comptables Suivi de la dette Clôture de l'exercice S'investir dans son domaine d'activité au sein du service, du pôle, de l'institution Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances - BAC + 2 Expérience en comptabilité publique fortement souhaitée.
Après une période de formation, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser le contrôle des pièces, leur référencement, mise en stock, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - réception et manutention des pièces provenant de l'atelier de démontage - contrôle qualité : vérification des pièces, prise de photos - référencement dans la base interne et dans la zone de stockage, en vue de leur commercialisation - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Vous pourrez être amené(e) à préparer des commandes et à réaliser également des inventaires. Vous intervenez sur tous types de pièces, carrosserie ou mécanique, et accompagnez le développement industriel de la pièce de réemploi pour le secteur agricoles, poids lourds et TP. Profil Vous connaissez idéalement l'univers de la mécanique et les pièces détachées sur l'une de nos spécialités (agricoles, poids lourds, utilitaires). Vous avez une expérience dans le contrôle qualité et/ou la gestion de stocks. Vous êtes titulaire du CACES R389 cat. 3, voir cat. 5 ou 6 et vous êtes à l'aise avec l'informatique et internet. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et volontaire et ayant un attrait pour l'un des secteurs suivants : agricole, TP, poids lourds. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
Merci de valider votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage, .) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Il veille à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assure un service de qualité aux clients. Il effectue des travaux occasionnels de grand nettoyage. L'activité s'exerce au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers. L'activité implique des déplacements. véhicule souhaité. Merci de vérifier auprès de votre conseiller France travail votre éligibilité dans le cadre de l'insertion par l'activité économique
Barthe Immobilier, est une agence familiale implantée depuis 4 générations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) comptable GESTION LOCATIVE. Au sein d'un service de gestion locative et en coordination avec la responsable du service, nous recherchons un profil à TEMPS COMPLET. Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h (adaptation possible). Vos missions : - La saisie des encaissements et des relances diverses - La saisie des factures et des paiements - Les rapprochements bancaires - La gestion comptable de l'entrée et de la sortie du locataire (solde de tout compte) - L'élaboration de compte rendu de gestion aux propriétaires - Le quittancement mensuel des comptes locataire et de la garantie des loyers impayés - La gestion du pré-contentieux - La régularisation des charges locatives - L'aide à la déclaration des revenus fonciers - L'enregistrement des ordres de mission suivant des demandes des locataires - Suivi des interventions, travaux et des assurances locatives - Communication avec les intervenants (artisans, divers organismes, etc ) - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion électronique des documents, classement et archivage Profil recherché : - Une formation en comptabilité avec une expérience de 2 ans minimum en comptabilité gestion locative - Aisance relationnelle et gestion des réclamations - Bonne communication orale et rédactionnelle - Maitrise des outils informatiques - La connaissance du logiciel SPI serait un plus - Respect des règles comptables et des obligations contractuelles Principales qualités requises : Rigueur, esprit d'équipe, discrétion, organisation, transparence et sincérité. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des propriétaires : leur comptabilité doit être impeccable. Au-delà de la rigueur comptable, vous ferez la différence sur la qualité du service rendu à vos clients. Dans les moments plus difficiles de loyers impayés, vous intervenez avec tact pour trouver des solutions. Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme. Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels.
Conducteur routier National
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour effectuer des missions de ménage, de repassage, d'aide aux courses, d'accompagnement aux repas. A votre arrivée, vous commencerez en doublon avec une personne expérimentée. Un bénévole est joignable et disponible pour tout problème rencontré. L'amplitude horaire maximum 8h-20h, entre le lundi et le vendredi. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le planning se définit avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Toutes les 6 semaines vous travaillerez du Samedi au Dimanche qui générera une journée de repos supplémentaire. - Les frais kilométriques de 0.38 Euros du kilomètre se calcule du départ de votre domicile au retour à celui-ci - Le déplacement entre deux clients est pris en charge au taux de 0,38 Euros du kilomètre. Éléments complémentaires de rémunération possibles en fonction du diplôme dans le secteur d'activité ainsi que de l'expérience dans le secteur d'activité
secteur géographique de Lisle-sur -Tarn, Rabastens, Salvagnac Montgaillard, Beauvais-sur -Tescou, Tanus et Tauriac Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : - réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités domestiques - effectuer l'entretien ménager du domicile - faire les lits - préparer les repas - aider à la prise des repas - aider aux déplacements au lever et au coucher - faire les courses et les achats courants - assister la personne dans des démarches administratives simples. PROFIL RECHERCHE : Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne Capacité à signaler les situations critiques Savoir adopter son intervention à la situation Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail Disposer d'un moyen personnel de déplacement ( Indemnités kilométriques: 0.38 euro du km pour déplacement et 0.22 euros pour les trajets). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Horaires de travail flexibles Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile
Notre association ADMR LISLE-SUR-TARN intervient sur les communes suivantes : Beauvais-sur-Tescou, Lisle-sur-Tarn, Montgaillard, Rabastens, Salvagnac, Tanus, Tauriac. Elle est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés. Les services proposés par notre association sont les suivants: - Garde d'enfants à domicile - Ménage - Repassage - Services pour personnes en situation de handicap - Services pour séniors - Soutien aux familles
Nous recherchons des aides à domicile dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous serez responsable de fournir une assistance et un soutien essentiels aux personnes âgées ou handicapées dans leur propre domicile. Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de leur qualité de vie en les aidant avec les tâches quotidiennes et en leur offrant un soutien émotionnel. Responsabilités: - Aider les clients avec les activités de la vie quotidienne, telles que se lever, se laver, s'habiller et se coucher - Préparer les repas et aider avec l'alimentation - Fournir une compagnie agréable et engageante - Assister avec les courses et les rendez-vous médicaux - Effectuer des tâches ménagères - Suivre les plans de soins individuels établis par les professionnels de la santé Exigences: - Sens de l'organisation et capacité administrative pour gérer efficacement les horaires et les tâches - Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients et leurs familles - Empathie et patience pour travailler avec des personnes âgées ou handicapées - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives données - Permis de conduire valide pour vous déplacer chez les clients - Travail du lundi au vendredi - travail sur roulement en wkd et jour férié - contrat de travail à temps partiel ou proche temps complet - taux horaire : à partir de 11.72€ - déplacement véhicule personnel sur secteur d'intervention avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - Programmation :
Cherche serveur/se de restaurant, ponctuel(le), motivé(e) Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, effectuez le service à l'assiette en salle et/ou en terrasse, vous servez au bar. Vous dressez les tables et les débarrassez en fin de service. Le sens de l'hygiène et de la propreté 2 notions essentielles. Vous savez prendre une commande et faire les encaissements , vous travaillerez sur une caisse enregistreuse tactile y avoir déjà travaillé dessus serait un avantage. Etablissement ouvert du mercredi au dimanche: 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi! Vous travaillerez sur 5 services Poste à pouvoir un CDD saisonnier du 28/06/24 jusqu'àu 31 août 2024 Expérience souhaité(e) mais pas exigé(e) la motivation, l'implication et le sens de l'organisation feront le reste! Pas de possibilité de logement
Cherche serveur/se de restaurant, ponctuel(le), motivé(e) ayant le sens des responsabilités. Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, effectuez le service à l'assiette en salle et/ou en terrasse, vous servez au bar. Vous dressez les tables et les débarrassez en fin de service. Le sens de l'hygiène et de la propreté 2 notions essentielles. Vous savez prendre une commande et faire les encaissements , vous travaillerez sur une caisse enregistreuse tactile y avoir déjà travaillé dessus serait un avantage. Etablissement ouvert du mercredi au dimanche: 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi! Vous travaillerez sur 8 services Poste à pouvoir un CDD saisonnier du 12/06/24 jusqu'à fin septembre 2024 Expérience souhaité(e) mais pas exigé(e) la motivation, l'implication et le sens de l'organisation feront le reste! Pas de possibilité de logement
Restaurant pizzéria familial, proposant des produits basques, frais, locaux, fait maison, d'environ 40 couverts par service
Notre partenaire arbore les environs Toulousains pour pratiquer son activité d'élagage en toute hauteur, en sécurité. Ces interventions s'inscrivent dans une démarche qui est respectueuse de l'environnement et des arbres. Il assure aussi le traitement et la valorisation des déchets produits. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Elagueur grimpeur H/F. Vos missions : Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez à : - Assurer les soins ainsi que la taille des arbres - Agir pour limiter la propagation de maladies ou pour stimuler la production fruitière - Etudier le terrain et l'état général de l'arbre pour déterminer la zone à élaguer - Respecter les conditions de sécurité Profil recherché : Vous possédez un CS élagage et vous avez envie de tenter une nouvelle aventure ? Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans ce domaine ? Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise familiale ? Le permis PL sera un atout pour votre candidature. Maintenant, n'hésitez plus et postulez ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI 39h - Les repas les midis sont pris en charge par l'entreprise
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Professeur / Professeure de Physique / Chimie Gaillac (81600) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves de Lycée, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible la semaine en fin de journée, mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Peintre en bâtiment sur le secteur Carmausin. Vos missions : - Appliquer des résines, des vernis, - Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet, - Protection du mobilier et des sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) boucher les trous éventuels - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Profil souhaité : - Manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. - Avoir une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). - Maîtriser les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. - Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Temps plein. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
GAILLAC et ses environs - Chez Junior Senior Albi, entreprise à taille humaine et bienveillante, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Votre rôle d'aide à domicile est essentiel pour nos familles qui ont plus que jamais besoin de vous. Voici les avantages de votre intégration dans notre équipe JS : - Nous recrutons en CDI de préférence, mais pouvons éventuellement envisager un CDD. Temps plein ou temps partiel à votre convenance (volume horaire au contrat selon votre choix) - Vous intervenez toujours chez les mêmes bénéficiaires, afin de créer un vrai lien de confiance - Vous êtes invités à nos réunions collectives de travail, ainsi qu'aux événements fédérateurs que nous organisons (pique-nique convivial, activités loisirs...) - Nous avons ouvert un espace de formation intégré dans nos locaux, ainsi que d'une salle de pause qui est mise à disposition de nos intervenants, du lundi au vendredi en horaires continus - Vous bénéficiez d'avantages sociaux et financiers (mutuelle d'entreprise, prise en charge des frais de stationnement, revalorisation salariale et revalorisation des indemnités kilométriques...) - Nous avons plusieurs parcours de formation, permettant à chacun d'acquérir ou de renforcer ses compétences sur le métier Nous recherchons un(e) aide à domicile, pour des interventions auprès des personnes âgées principalement. Il s'agit de contribuer au bien-être de nos aînés, en les aidant dans les tâches du quotidien. Poste pouvant être polyvalent, avec interventions d'accompagnement aux familles (garde d'enfants, ménage) en complément si souhaité. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, les interventions, en réalisant : - l'entretien du logement et du linge, - accompagnement des personnes âgées - les courses, la préparation des repas, les accompagnements divers aux familles Permis B et véhicule personnel obligatoirement requis Nous avons hâte de faire votre connaissance, à très vite chez Junior Senior ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : à votre convenance
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD de 3 mois 35h/semaine à pourvoir dès maintenant dans notre concept beauté de Gaillac 81 ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
La Résidence - Maison de retraite recherche 1 aide-soignant H/F pour un poste en nuit. Vous travaillez en binôme avec une veilleuse de nuit et avez la responsabilité des 75 résidents de l'établissement. Vous assurez la veille, les soins et une présence indispensable pour les personnes âgées. Vous êtes présent(e) sur site, de 20h10 à 7h20, sur un roulement "petite semaine/grande semaine". prime ségure 206 euros brut mensuel Le poste est à pourvoir à compter du 9 avril 2024.
Date de la prise de poste : Dès que possible Missions sur l'ESA Sous la responsabilité des infirmières coordinatrices et de l'ergothérapeute : Assure des interventions hebdomadaires au domicile de l'usager atteint de troubles cognitifs durant plus de 3 mois, soit 13 séances : - Réhabilitation des activités de la vie quotidienne : évaluation gestion repas, évaluation soins d'hygiène, mise en place de repères temporels, mise en place de pictogrammes - Passage de relais avec services extérieurs : Accueil de jour, Service d'aide à domicile, Plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants... - Repérage de l'épuisement de l'aidant et conseil auprès de la famille - Stimulation cognitive par le biais d'activités variées Missions sur le SSIAD Sous la responsabilité des infirmières coordinatrices : - Assure les soins d'hygiène et aide à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne (sauf ceux relevant des aides à domicile) au domicile des usagers. - Assure des soins : préventifs, palliatif Service ESA 09h-12h / 13h30 - 17h30 (40%) Service SSIAD 7h20 -12h20 / 16h45 - 20h00 (à définir) Véhicule de Service En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du pass vaccinal
Au sein de l' ADMR DU GAILLACOIS portant plusieurs services : *Service de Soins à Domicile (SSIAD), *Accueil de Jour (AJ), *Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), *Plateforme de Répit et d'accompagnement (PFR)
L'immobilier c'est notre métier ! Orpi, c'est l'esprit coopératif au service de la performance. BARTHE IMMOBILIER, c'est une agence familiale implantée depuis 4 générations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller immobilier (H/F). L'altruisme, le sens de l'engagement sont des valeurs qui vous définissent. Vous aimez les défis et vous souhaitez vous lancer dans l'immobilier ? La transaction immobilière est déjà votre quotidien ou vous découvrir le secteur ? Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome ? Vos missions : Accompagner avec professionnalisme les clients vendeurs et acheteurs dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier, Développer le portefeuille de clients, Commercialiser et évaluer des biens immobiliers. Secteur : Gaillac et alentours. Nous vous proposons : De bénéficier de la notoriété de notre agence fondée en 1921, De bénéficier du réseau et des outils ORPI, Du partage, du soutien et un esprit d'équipe, Des formations. N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Nous sommes disposés à discuter si nécessaire sur le statut
Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à la qualité et à la sécurité, en vue de la valorisation des pièces pour leur réemploi. Vos missions seront les suivantes : - dépollution / stockage des produits polluants, - utilisation des fiches de démontage, - démontage et marquage des pièces, - préparation moteurs, - contrôle et étiquetages des pièces, - entretien de son poste de travail et mise en ordre des parcs d'attente Profil De formation initiale en mécanique ou en carrosserie idéalement, vous maîtrisez le démontage de pièces automobiles (carrosserie et mécanique). Vous pourrez intervenir dans l'atelier de démontage mécanique ou celui de carrosserie. Au-delà du diplôme nous cherchons une personne ayant l'esprit d'équipe, rigoureuse et motivée. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 8h-12h / 13h-17h Salaire selon profil Avantages: Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, participation
Porté par l'ambition toujours plus grande de contribuer à la protection de notre environnement, véritable enjeu d'avenir, le Groupe Surplus Recyclage met tout en œuvre, depuis plus de 25 ans, pour satisfaire la demande croissante en « pièces reconditionnées» et devenir un acteur majeur de l'économie circulaire. Surplus Autos, filiale du Groupe Surplus Recyclage, maîtrise le processus de recyclage de véhicules, de la dépollution et du démontage à la commercialisation des pièces reconditionnées
Vous avez des notions de mécanique et êtes prêt à être formé-e au poste de mécanicien-ne PL. Rattaché-e au Chef d'atelier, vous serez en charge, au terme de votre formation au poste, d'effectuer l'entretien de la flotte de véhicules PL de l'entreprise: Détecter les défaillances hydrauliques, électriques et mécaniques et déterminer les solutions techniques de remise en état du matériel et des équipements : tracteurs routiers, porteurs remorques de différentes marques - Effectuer les activités de mécanique courantes (vidange, révision, entretien, disques et plaquettes de freins, coussins d'airs etc.) - Préparations aux visites techniques. - Réaliser des opérations de dépannage sur le parc - Appliquer les procédures internes en matière de santé, sécurité et d'environnement (port des EPI, gestion des déchets, etc.) - Appliquer les procédures internes en matière de santé, sécurité et d'environnement (port des EPI, gestion des déchets, etc.) Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Soudeur H/F pour travailler au sein d'une industrie Vos différentes missions : - Débiter la matière pour préparer le travail - Souder des structures et des pièces métalliques Vous devez être autonome et rigoureux(se) dans votre travail Mission longue à pourvoir rapidement Rémunération selon expérience
Nous recherchons un chauffeur PL/SPL manœuvre, spécialisé en travaux publics pour un de nos clients. Vous serez chargé d'acheminer le matériel nécessaire sur les chantiers et de participer à la réalisation des travaux ( travail dans les tranchées, aide à la pose de réseaux,...) Vous aimez la polyvalence ? L'organisation du travail est composée d'environ 30% de conduite et de 70% de manœuvre. Poste en temps plein, du lundi au vendredi 39h/semaine, horaires de journée. Mission longue et salaire en fonction du profil et de l'expérience. Titulaire du permis C et CE, avec FIMO Marchandises et carte conducteur à jour. Vous possédez une première expérience réussie, sur un poste similaire. Ce poste vous demandera de la polyvalence, de l'organisation et de l'autonomie. Vous aimez le travail en équipe et êtes résistant à l'effort. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et le code de la route Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée et développer vos compétences, alors ce poste est peut-être fait pour VOUS. Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel !
L'AGAPEI recrute un Electricien (H/F) en CDD 2 mois - Temps plein MISSIONS Nous sommes à la recherche d'un électricien qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous avez une solide expérience professionnelle en matière d'installation, de maintenance et de dépannage électrique. Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques, Effectuer des tests et des inspections pour s'assurer que les systèmes fonctionnement correctement et en toute sécurité, Identifier les problèmes électriques et proposer des solutions pour les résoudre, Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe PROFIL CAP d'électricien ou équivalent, Expérience professionnelle pertinente, Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Lieu de rattachement : Florentin (81) Demande à adresser à : M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin 7, place de l'Eglise 81150 Florentin Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
Notre agence Samsic emploi de Gaillac recrute un conducteur d'engin pour notre client spécialiste TP Conduire et manipuler divers engins de chantier tels que les bulldozers, les pelleteuses ou les chargeuses Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement ou de creusement Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers Assurer l'entretien de premier niveau des engins dont vous avez la charge Participer activement à la vie du chantier en collaboration avec les autres corps de métier présent Si vous êtes passionné par la conduite d'engins et que les métiers du Bâtiment - BTP n'ont plus de secret pour vous, ce poste de Conducteur d'engins est fait pour vous ! Le Caces demandé est le R482 C1 Expérience significative en conduite d'engins de chantier Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches confiées Qualités recherchées : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier Respect des consignes de sécurité Autonomie dans l'exécution des tâches Rigueur et précision Esprit d'équipe
Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Conducteur Poids-Lourd H/F Votre principale mission : - Livraison de marchandises en fonction de l'itinéraire donné Expérience obligatoire dans la conduite d'un PL Poste à pourvoir dès que possible
Cabinet d'expertise comptable à Gaillac recherche un collaborateur comptable en Apprentissage (H/F) pour la rentrée de Septembre/Octobre 2024. Vous souhaitez préparer un diplôme Bac +2/+3 en Comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG.) par le biais de l'Apprentissage, notre cabinet est prêt à vous accueillir et vous former. Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur expérimenté, sous la responsabilité d'un Expert Comptable. Nous vous apprendrons et vous accompagnerons dans la gestion d'un portefeuille multi-activités (BIC, BNC.) : - Saisie comptable - Etablissement des déclarations de TVA - Préparation du Bilan/Liasse Fiscale, - Etablissement des déclarations d'Impôt sur le revenu. Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, la motivation et un bon relationnel. La réalisation d'un (ou des) stage(s) en cabinet d'expertise comptable serait un plus. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail
Poste à pourvoir à l'UEM La Viscose à Albi- Mi-temps Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du Directeur représenté par le RUIS, vous serez chargé de : - Réaliser des bilans psychomoteurs ; - Elaborer des projets d'intervention thérapeutique individuels ou de groupe ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel du jeune dans le cadre de la procédure en vigueur ; - Réaliser des interventions psychomotrices individuelles ou collectives seul ou en pluridisciplinarité ; - Intervenir dans les différents lieux de vie du jeune ; - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage du jeune ; - Participer à des actions d'appuis ressources dans l'environnement ; - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles. PROFIL Professionnel justifiant : - D'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien ; - D'une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap ; - Des connaissances et d'une expérience dans l'accompagnement des personnes porteuses de TSA ; - Des compétences et d'une expérience dans la mise en œuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle des comportements ; - Des compétences et d'une expérience dans l'accompagnement des aidants (information, guidances parentales) ; - De capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction (projets, synthèses, bilans ) ; - Du permis B (indispensable). QUALITES - Dynamique, rigoureux, autonome et réactif ; - Esprit d'initiative et du travail en équipe ; - Maitrise de l'outil informatique exigée. STATUT - Convention Collective de 1966 - Lieu de travail : Albi - Prime LAFORCADE (238€ brut mensuel/ temps complet) + Prime SEGUR (38€ brut mensuel/ temps complet) PIECES A FOURNIR - Curriculum vitae - Lettre de motivation - Copie diplômes Demande à adresser dès ce jour à : Monsieur le Directeur -UG de Florentin- AgaPei 7 place de l'église 81150 FLORENTIN ug-florentin@agapei.asso.fr
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans les métiers de la charpente un COUVREUR ZINGUEUR H/F : Lieu : Gaillac (81) et ses alentours Tes missions consisteront à : - S'occuper de la rénovation/réparation des toitures. - Travailler avec des tuiles et avec de l'ardoise, du zinc, de la tôle, du bitume, du chaume ou des bardeaux. - Poser et réparer des ouvrages en zinc (gouttières, chéneaux, lucarnes...). - Utiliser des tôles de différentes natures (cuivre, inox, zinc, acier galvanisé, aluminium) qu'il/elle posera par soudure et agrafage. Disposer du permis B et d'un véhicule est un atout pour le poste Des déplacements seront à prévoir Ton profil : Tu es autonome et possède une première expérience dans ce domaine. Tu es soucieux des consignes de sécurité et apprécie le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi. N'hésite plus à postuler ou passer en agence nous rencontrer !
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans les métiers de la charpente un CHARPENTIER BOIS H/F : Lieu : Gaillac (81) et ses alentours Tes missions consisteront à : - Charpente traditionnelle et/ou industrielle - Pose de terrasses bois (sapin, cumaru, tech.) - Réalisation d'extensions et de surélévation - Réalisation de carport - Rénovation de couverture Disposer du permis B et d'un véhicule est un atout pour le poste Des déplacements seront à prévoir Ton profil : Tu es autonome et possède une première expérience en charpente. Tu es soucieux des consignes de sécurité et apprécie le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi. N'hésite plus à postuler ou passer en agence nous rencontrer !
L'ADMR de Terre des Sigilées à Parisot, association du secteur médico- social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : - Aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne: habillage, et déplacements: transfert de personnes ( lève- personne) - Aider au lever et au coucher - Aider à la prise des repas - Faire les courses et les achats courants - Assister la personne dans des démarches administratives simples. - Effectuer l'entretien ménager du domicile - Faire les lits PROFIL RECHERCHE : Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne Capacité à signaler les situations critiques Savoir adopter son intervention à la situation Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail Disposer d'un moyen personnel de déplacement ( Indemnités kilométriques). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Horaires de travail flexibles entre 8h et 20h 1 week-end travaillé sur 4 Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, valorisation financière si diplôme de la branche (ADVF, AES, AVS, AS), reprise de l'ancienneté Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire avec remboursement des frais de déplacements via indemnités kilométriques Prise en charge des trajets domicile/travail à hauteur de 60 % Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes suivantes: Loupiac, Montans, Parisot, Peyrole Merci d'envoyer votre Curriculum Vitae par mail à : parisot@admrtarn.fr
L'association ADMR TERRE DES SIGILLEES intervient sur les communes suivantes : . Elle est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F) Vos missions à réaliser - Transport de matériaux sur chantier - Conduite camion benne remorque - Entretien benne et nettoyage camion Temps plein 35/semaine. panier Lundi au vendredi Vous aimez travailler sur chantier.Vous disposez d'une première expérience sur chantiers. Vos permis PL et SPL sont à jour. N'hésitez plus et postuler à cette annonce.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F)
Vous serez en charge de la réparation mécanique et du suivi des différents véhicules
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons ce poste : «Opérateur Assembleur sur Aluminium H/F » Au sein d'une entreprise leader sur la fabrication de panneaux de signalisation. Vos missions : - Découper des éléments d'aluminiums et les mettre à la bonne dimension et forme, par pliage, cintrage, oxycoupage, - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Positionner les éléments et les assembler par pointage, puis les souder en respectant la chauffe et la géométrie de l'ouvrage, - Contrôler les pièces, l'assemblage et réalises les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) - Rendre compte de la qualité et du suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Vous êtes motivé(e), dynamique, polyvalent(e), bricoleur(se) et appliqué(e), Vous aimez travailler l'aluminium, Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, Vous souhaitez obtenir un poste qui s'inscrit dans la durée. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Salaire et Avantages : 1700 à 1800 € Brut + Tickets restaurants + 10% IFM + 10% ICP 35H - Horaires de travail : 8H - 12H et 12H45 - 15H45 du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
Nous recrutons un(e) Coiffeur(e) / Barbier(e) pour notre salon situé à Vous avez à c?ur de relever des challenges dans une entreprise familiale, vous souhaitez vous épanouir dans une équipe et faire de la satisfaction client une priorité ? Votre profil nous intéresse ! Les missions du poste sont les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les clients, - Ecouter et entendre les souhaits des clients, - Conseiller les clients, - Réaliser des coupes de cheveux et des prestations barbes, - Accompagner les clients dans un moment de détente, - Diagnostiquer les envies du client pour lui proposer des produits à la vente qui lui correspondent. Salaire brut : à partir de 1767 ? et jusqu'à plus de 2 000 ? brut par mois selon performances, Avantages : - Semaine de 4 jours - Heures supplémentaires payées à 125% - Prime de résultat - Prime de vente (exclusivité sur les produits) - Prime objectif salon - Challenges inter-salons - Intégration complète avant de débuter en salon - Nombreuses possibilités d'évolution
Vous intervenez sur des chantiers sur toute la région, vous intervenez en binôme. Vous êtes en charge du câblage, des branchements, du coffret électrique... Vous devez détenir les habilitations électriques. Vous serez formé(e) au photovoltaïque si vous n'avez pas d'expérience dans ce secteur.
Vous interviendrez, avec un salarié ou un apprenti, sur des chantiers de construction, de rénovation, et de petit tertiaire, sur le département du Tarn. Vous travaillerez du lundi au vendredi, planning à voir avec l'employeur dans une amplitude horaire comprise entre 7h30 et 17h. Départ du dépôt situé à Lisle/Tarn.
Vous interviendrez pour la prise en charge de personnes âgées dépendantes: aide aux levers, aux couchers, à la préparation et à la prise des repas, à la toilette, à l'entretien du domicile, aux sorties extérieures... Vous devez être véhiculé-e. Remboursement des inter-vacations (0€37/km). Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 week-end par mois (majoration de 25% des heures travaillées le dimanche). Quand vous travaillerez le week-end, vous aurez 3 jours de repos consécutifs. Planning à définir avec l'employeur sur la base du temps choisi matin/après-midi et/ou soir. Reprise de l'ancienneté sur une même fonction. Parcours d'intégration assuré Temps partiel évolutif en Temps plein.
Titulaire du permis CE, de la Fimo (ou de la Fco) et de l'ADR, vous serez chargé-e d'assurer le transport des marchandises France Entière (déplacement à la semaine). Salaire selon convention collective : G7150M Déplacements (repas, nuitée) payés à la semaine
PME familiale domaine viticole Gaillac de 12 à 15 salariés et de 130ha, certifiée HVE recherche un tractoriste. Vous serez chargé d'assurer la tonte, le désherbage, le traitement phytosanitaire, écimage, l'entretien et le réglage du matériel, la conduite de la machine à vendanger, la préparation du matériel, des matériaux et des outillages. Certi-phyto : obligatoire Possibilité d'heures supplémentaires
Tu maîtrises l'ensemble des prestations coiffures : diagnostics, techniques de mèches et balayages, les techniques de coupe moderne et de texturisation. Tes brushings ne sont que la finition d'un travail de qualité. Profil attendu : - tu es à l'écoute du client, doté(e) d'un bon relationnel - tu maitrises l'ensemble des techniques de coupes mixtes - tu aimes les challenges - tu es sérieux(se), motivé(e) et passionné(e) TU ES COIFFEUR MIXTE (H/F) Nous offrons : - CDI 35 / 1850 BRUT (possibilité 39H ) - des primes sur chiffres d'affaires prestations & revente - formation régulière avec nos fournisseurs et internes - comité d'entreprise attractif (avantages et réductions sur tous les univers de consommation) VOYAGES A 50% MOINS CHER ETC... - challenge tout au long de l'année récompensé (chèque cadeaux)
Première expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie et des proches aidants. Dans une dynamique de mise en place de projets au service de la personne âgée. Réactif et rigoureux vous aimez travailler en équipe et en lien avec les partenaires du réseau gérontologique. Vos missions en transversalité avec les différents services de l'ADMR du Gaillacois : rattaché(e) à la Directrice, aux référentes du pôle SSIAD et du pôle Alzheimer, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Evaluer l'autonomie et l'indépendance de la personne dans les activités de vie quotidienne à domicile, - Elaborer un projet de soins en rapport avec ces évaluations et les besoins de l'usager et en suivre sa mise en action - Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques facilitant la pratique des soignants et l'accompagnement de l'aidant au quotidien - Accompagner les aidants dans le cadre de la prévention du risque de chute - Rédiger les bilans de synthèse
Si vous avez à cœur l'accompagnement à domicile des personnes âgées touchées par la maladie et leurs proches aidants, venez rejoindre l'équipe de l'ADMR du Gaillacois. L'ADMR du Gaillacois gère un SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) auquel est rattaché une ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer), ainsi qu'une Plateforme d'accompagnement et de répit des aidants (avec des Halte Répit détente) adossée à un Accueil de jour autonome
Sous la responsabilité du chef de culture, vous effectuerez les travaux nécessaires à la conduite de la vigne et la formation des jeunes plantations : - Travaux de la vigne (Taille, attachage, ébourgeonnage, arrosage des plantations, relevage des fils, épamprage, écimage, rognage, traitement, récolte) - Travaux en tracteur - Maintenance et entretien du matériel - Travaux divers d'entretien du vignoble (palissages, débroussaillage, etc.) Profil : Titulaire d'un CAP agricole ou BEPA ou tout autre diplôme agricole ou équivalent, débutant motivé accepté. Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans vos missions quotidiennes. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes sensible au détail des tâches et à la culture de la vigne. Compétences : - Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, professionnelles, votre ponctualité et l'esprit de travail en équipe. - Connaissance et expérience d'un an minimum en conduite de tracteur - Des connaissances en mécanique et maintenance du matériel - Une appétence dans la filière viticole Type d'emploi : - Poste en CDI, possibilité d'alternance. - Temps plein - Salaire net : 1600€ à 1800 € par mois Programmation : - Horaires flexibles, du lundi au vendredi - 35 heures + 4 Heures supplémentaires majorées Les Plus : - Une ambiance détendue et familiale. - Un accompagnent progressif dans votre prise de poste. - Un local pour vos pauses déjeuner.
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour effectuer des missions de ménage, de repassage, d'aide aux courses, d'accompagnement aux repas.Aide à la toilette et accompagnement social. A votre arrivée, vous commencerez en doublon avec une personne expérimentée. Un bénévole est joignable et disponible pour tout problème rencontré. L'amplitude horaire maximum 8h-20h, entre le lundi et le vendredi. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le planning se définit avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Toutes les 6 semaines vous travaillerez du Samedi au Dimanche qui générera une journée de repos supplémentaire. - Les frais kilométriques de 0.38 Euros du kilomètre se calcule du départ de votre domicile au retour à celui-ci - Le déplacement entre deux clients est pris en charge au taux de 0,38 Euros du kilomètre. Éléments complémentaires de rémunération possibles en fonction du diplôme dans le secteur d'activité ainsi que de l'expérience dans le secteur d'activité
Le poste proposé requiert obligatoirement le diplôme d'aide soignante. Attaché-e au service de soins infirmiers à domicile et sous la responsabilité des infirmières/infirmiers, polyvalent-e vous assurerez les missions suivantes : - les soins d'hygiène et aide à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne (sauf ceux relevant des aides à domicile) au domicile des usagers. - des soins préventifs, palliatifs Voiture de service Amplitude horaire du travail : 7h20-12h20 - 16h45 - 20h Temps de travail : temps partiel de 50% à 95% Rémunération : Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) signée le 9 Octobre 2021 - 1er niveau- soit 13.087€ brut de l'heure
Vous souhaitez intégrer une PME familiale de père en fils, implantée dans le Tarn (81) et spécialiste du fret et du transport de marchandises, et avez une qualification et expérience en mécanique automobile, cette annonce est faite pour vous. Depuis 1982, le groupe Transports Crouzet est reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses services. Nos conducteurs transportent tous types de marchandises, qu'il s'agisse de matériaux pour les professionnels du bâtiment, de bouteilles destinées aux verreries, ou de marchandises pour les industriels de tous secteurs et les agriculteurs. Nous recrutons, pour notre entité située à Montans (81), un(e) MECANICIEN/MECANICIENNE POIDS LOURDS. Placé sous la responsabilité du responsable de parc, vous aurez pour pour mission d'effectuer des opérations de mécaniques curatives, amélioratrices et préventives sur l'ensemble du parc dans le respect des règles de sécurité, hygiène et environnement de l'entreprise afin d'assurer la fiabilité des véhicules. Vous serez notamment chargé(e) de: - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - déposer et poser des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques ; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations (sur des systèmes électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de véhicules et équipements, sur des circuits de charge et démarrage, sur des faisceaux électriques) et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. - réaliser des opérations de maintenance. Vous travaillerez du lundi au vendredi dans un atelier adapté situé au siège de la société. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique Poids Lourds et/ou automobile (du CAP au BAC PRO) durant laquelle vous avez acquis des connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, électronique, hydraulique, automatisme, soudure, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et autonome, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Le permis C serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, transmettez nous votre candidature ! What Else? Vous rejoindrez une entreprise attachée aux valeurs humaines, à la mixité et à la diversité, nous prenons le temps d'étudier chaque candidature et nous accordons autant d'importance aux savoirs faire qu'au savoir être. Participation à la mutuelle Package Wiismile PER A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Vous souhaitez intégrer une PME familiale de père en fils, implantée dans le Tarn (81) et spécialiste du fret et du transport de marchandises? Cette annonce est faite pour vous. Depuis 1982, le groupe Transports Crouzet est reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses services. Nos conducteurs transportent tous types de marchandises, qu'il s'agisse de matériaux pour les professionnels du bâtiment, de bouteilles destinées aux verreries, ou de marchandises pour les industriels de tous secteurs et les agriculteurs. Nous recrutons, pour notre entité située à Montans (81), un(e) RESPONSABLE D'ATELIER - MECANICIEN/MECANICIENNE POIDS LOURDS. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de parc, vous aurez pour pour mission d'effectuer des opérations de mécaniques curatives, amélioratrices et préventives sur l'ensemble du parc dans le respect des règles de sécurité, hygiène et environnement de l'entreprise afin d'assurer la fiabilité des véhicules. Vous serez notamment chargé(e) de: - gérer l'atelier sur le plan logistique (gestion du matériel et des stocks, suivi de l'entretien des véhicules, rangement du matériel...) - gérer l'atelier sur le plan humain (management, relation avec les conducteurs, tutorat des alternants...) - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - déposer et poser des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations (sur des systèmes électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de véhicules et équipements, sur des circuits de charge et démarrage, sur des faisceaux électriques) et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - proposer ses conseils mécaniques et d'entretien aux chauffeurs. - réaliser des opérations de maintenance. Vous travaillerez dans un atelier adapté situé au siège de la société. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique Poids Lourds et/ou automobile (du CAP au BAC PRO) durant laquelle vous avez acquis des connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, électronique, hydraulique, automatisme, soudure. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans qui vous a rendu autonome dans la gestion quotidienne d'un atelier. Passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe, un réel sens du service et une envie d'apporter à notre entreprise votre savoir faire et vos valeurs. Le permis C serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, transmettez nous votre candidature ! What Else? - Vous rejoindrez une entreprise attachée aux valeurs humaines, à la mixité et à la diversité, nous prenons le temps d'étudier chaque candidature et nous accordons autant d'importance aux savoirs faire qu'au savoir être. - Participation à la mutuelle - Package Wiismile - PER A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
La société BLICK FRERES est une entreprise familiale spécialisée dans la charpente bois, la couverture (tuile, zinc) et l'ossature bois. Nous recrutons pour notre agence située : 44 avenue de l'Europe - 81600 GAILLAC : un charpentier en CDI. Sous la hiérarchie du chef d'équipe, vous serez amené à effectuer des chantiers de particuliers ou de marchés publics. Vous effectuerez travaux de charpente et couverture sur chantier essentiellement dans le strict respect des consignes de sécurité. La qualité de vos réalisations doit être une de vos priorités. Vous justifierez d'une expérience de 2 ans en charpente minimum. Le permis B est indispensable. Le salaire horaire pour ce poste est négociable selon profil et expérience. Vous bénéficierez également d'indemnités trajet, de paniers repas, d'une prime outillage, ainsi qu'un plan épargne entreprise possible. Sur une base de 35h, vous travaillez un vendredi sur deux afin de bénéficier d'un week-end de trois jours toutes les deux semaines.
La société BLICK FRERES est une entreprise spécialisée dans la charpente bois, la couverture (tuile, zinc) et l'ossature bois. Nous recrutons pour notre agence située : 44 avenue de l'Europe - 81600 GAILLAC : un couvreur/zingueur qualifié en CDI. Sous la hiérarchie du chef d'équipe, vous serez amené à effectuer des chantiers de particuliers ou de marchés publics. Vous effectuerez en priorité des travaux de couverture, zinguerie et charpente sur chantier dans le strict respect des consignes de sécurité. La qualité de vos réalisations doit être une de vos priorités. Le salaire horaire pour ce poste est variable selon selon profil et expérience. Vous bénéficierez également d'indemnités trajet, de paniers repas, d'une prime outillage, ainsi qu'un plan épargne entreprise possible. Sur une base de 35h, vous travaillez un vendredi sur deux afin de bénéficier d'un week-end de trois jours toutes les deux semaines.
Vos missions : - Effectuer les diagnostics, réparations ou entretiens en atelier ou en extérieur. - Préparer le matériel neuf et d'occasion. - Remplir les bons de réparation. - Relationnel clientèle
Au sein de notre centre de recyclage VHU, intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à assurer la réception et le stockage des véhicules hors d'usage selon les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise et dans le respect des règles de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Réception et déchargement des véhicules hors d'usage avec chariots élévateurs - Référencement dans la base interne en vue de leur traitement - Stockage des véhicules : mise en ordre des parcs d'attente, mise à disposition pour l'atelier de démontage, etc - Entretien de son poste de travail - Possibilité d'intervenir ponctuellement sur l'atelier de démontage Profil Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la logistique et dans la conduite de chariot (CACES 3), idéalement sur le déplacement de véhicules. La connaissance du secteur automobile serait un plus. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée, volontaire et rigoureuse. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, participation
Rattaché(e) à la responsable comptable du groupe SURPLUS RECYCLAGE, le ou la comptable interviendra sur l'ensemble des sociétés du groupe. En tant que comptable Fournisseurs, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, - Assurer le suivi des comptes Fournisseurs, lettrage, - Participer à l'établissement des situations trimestrielles et bilan, - Préparer les règlements, suivi des échéances - Réaliser le suivi des Rapprochements bancaires - Suivre les notes de frais Avantages: Prime mensuelle, tickets restaurants, mutuelle, prime de participation.
Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule (agricole, TP, PL, utilitaires, etc) dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à la qualité et à la sécurité, en vue de la valorisation des pièces pour leur réemploi. Vos missions seront les suivantes : - dépollution / stockage des produits polluants, - utilisation des fiches de démontage, - démontage et marquage des pièces, - contrôle et étiquetages des pièces, - entretien de son poste de travail et mise en ordre des parcs d'attente Profil Idéalement de formation mécanique auto, agricole ou poids lourds, vous maîtrisez le démontage de pièces (carrosserie et mécanique) Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et volontaire et ayant un attrait pour l'un des secteurs suivants : agricole, TP, poids lourds. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/09/2024 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Située à 20 minutes d'Albi et seulement 1 heure de Toulouse, la résidence de vacances Le Domaine du Green, construite autour d'un golf et située au cœur du vignoble de Gaillac, est le point de départ idéal pour découvrir le Tarn. Paysages, gastronomie et vignobles sont à couper le souffle. Implantée à la campagne, la résidence est composée de 41 lots, du 2 pièces au 3 pièces. Elle est équipée d'une piscine intérieure et en plein ...
RESPONSABILITÉS : Garant de la qualité des prestations auprès des familles et du développement commercial sur son secteur, le Responsable de secteur / Coordinateur a pour missions quotidiennes : - Contribuer à la croissance de l'Agence, en animant le réseau de prescripteurs et en mettant en avant les services Amelis auprès des familles. - Evaluer les besoins des personnes âgées à domicile et entretenir un lien de confiance avec la famille, en ayant une vision globale de la prise en charge du bénéficiaire. - Présenter, planifier et encadrer la prestation des auxiliaires de vie à domicile. - Rapporter de façon hebdomadaire au responsable d'agence de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : - Avoir la fibre commerciale - Rigueur et sens de l'organisation - Fort sens relationnel - Sens de la médiation - Une première expérience auprès de public dépendant ou une formation médico-sociale est appréciée. Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? On vous attend avec impatience !
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide aux personnes dépendantes, et nos équipes à domicile et en agence. Ensemble, nous accompagnons les personnes âgées ou handicapées et leurs familles dans plus de 1800 communes en France.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25788
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O38277
Présentation de l'offrePartager l'offreDescription du poste et missionsAccueil - Sourire - Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F).Le garant de la relation client c'est toi !- Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie.- Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux.- Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin.- Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients.- Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque).-Tu interviendras sur la surface de vente en mettant en place les produits et en effectuant le remplissage des rayons.Profil recherchéL'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts.Ton challenge quotidien : La relation client !Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
POSTE : Hote de Caisse - Accueil H/F DESCRIPTION : Accueil - Sourire - Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). - Tu interviendras sur la surface de vente en mettant en place les produits et en effectuant le remplissage des rayons. PROFIL : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront ! Ref : i6ncx971yq
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Fort de notre transformation, nous dé...
Description du poste : En tant qu'Employé(e) libre-service pour notre client leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :***Réceptionner et contrôler les marchandises***Veiller à la mise en rayon des produits***Assurer l'étiquetage et la mise en avant des articles***Participer à la gestion des stocks***Ce poste dynamique et polyvalent demande une capacité d'adaptation, un sens de l'organisation et une aisance relationnelle pour garantir la satisfaction des clients. Rejoignez une entreprise où l'action et le contact client sont au cœur de son activité ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente ou du commerce, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et avez une réelle aisance relationnelle. Votre sens du service client et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans ce poste d'Employé(e) libre-service. Qualités recherchées :***Aisance relationnelle***Sens de l'organisation***Capacité d'adaptation***Dynamisme***Esprit d'équipe *
RESPONSABILITÉS : Accueil - Sourire - Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). -Tu interviendras sur la surface de vente en mettant en place les produits et en effectuant le remplissage des rayons. PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Description du poste : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbageDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Nous recrutons pour l'un de nos clients des INVENTORISTES. F/H
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité du Responsable magasin, vous êtes en charge : * Gestion des stocks * Rangement dans le magasin * Vente des pièces et accessoires * Renseignements techniques aux mécaniciens de l'atelier, aux Clients professionnels et particuliers. > Vous avez acquit une première expérience grâce à vos stages, vos périodes d'apprentissage ou un premier emploi dans le domaine. > Vous avez de bonnes bases en mécanique et vous savez utiliser un langage adapté. > Vous savez utiliser les outils informatique (internet, messagerie, logiciels des véhicules) > Vous avez de bonnes qualités commerciales et relationnelles. ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿, ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿'¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ ! Avec action logement, bénéficiez de différentes aides* dans le cadre du déménagement : aide au paiement de dépôt de garantie, financement des frais liés au déménagement, aide forfaitaire pour le rapprochement emploi/logement, parc locatif privé . Nos partenaires accompagnent également le conjoint de nos nouveaux arrivants dans sa recherche d'emploi.
À l'origine une entreprise familiale du Tarn-et-Garonne qui a connu une forte croissance ces dernières années avec de nombreuses acquisitions. Le groupe HAMECHER est aujourd'hui un des groupes les plus dynamiques du secteur automobile régional avec plus de 400 employés et un chiffre d'affaires de près de 200 millions d'euros.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon épicerie liquide. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Horaires variants sur la plage horaire de 5H à 12H30 du LUNDI au SAMEDIPoste évolutif Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vos tâches quotidiennes : Accueil physique et téléphonique de clients essentiellement professionnels mais également particuliers. Identification des besoins, recherche des pièces détachées automobiles sur catalogues électroniques spécifiques, édition de bon de livraison ou facture. Commande chez certains fournisseurs pour le dépannage. Réception de marchandises, pointage et mise en rayon. Livraisons occasionnelles de clients sur la zone de chalandise. Nombreux logiciels spécifiques de recherches de pièces , une équipe en place très expérimentée et reconnue dans la profession . Fonction sous la responsabilité du Responsable d'agence de Carmaux. Relations internes et externes : relations externes avec les autres agences du groupe sur le département et la région Occitanie pour d'éventuels dépannages ou conseils . Conditions et lieu de travail : confort de travail dans un local chauffé et climatisé. Entreprise à taille humaine avec une excellente ambiance de travail. Lieu de travail : Carmaux Compétences : goût du service clients, savoir être, savoir vivre, envie de bien faire, d'apprendre, de satisfaire les clients au quotidien dans un univers technique. Expérience professionnelle : une première expérience réussie dans la vente dans le secteur automobile ou un secteur connexe ou un environnement technique même si un débutant très motivé a toutes ses chances. Formations/ diplômes : dans l'idéal diplômé dans le secteur automobile BAC PRO, BTS sinon d'un secteur connexe ou technique. Ou bien un désir fort d'évoluer dans un secteur technique. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur Comptoir (H/F) en envoyant votre CV. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 766,00€ à 2 350,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi choisir cette formation?Cette formation vous permettra d'obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d'obtenir un BTS reconnu par l'Etat (niveau 3).Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux.PROGRAMMEEnseignements généraux :Culture générale et expressionCulture économique, juridique et managérialeLangue vivante étrangère (Anglais)Relation client et négociation/venteRelation client à distance et digitalisation (e-commerce)Relation client et animation de réseaux (distributeurs, vente directe, partenaires)Environnement économique, juridique et organisationnel de l'activitéEnseignements professionnels :Animés par les formateurs de l'Ecole de la banque et du réseau La Poste :Relation clientProduits et services de La PosteMéthode de venteCommunication professionnelleOutils informatiquesVOTRE ALTERNANCERÉMUNÉRATION :Salarié sous contrat d'apprentissage795,11€ à 1772,83€* brut peut varier en fonction de votre âge et de votre année d'étude* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationRYTHME :Un cursus en alternance de 24 mois qui alterne entre 3 semaines de formation théorique suivies de 3 semaines de pratique en bureau de Poste / agence Banque Postale.** Attention, le rythme peut varier en fonction des partenaires éducatifsPHASES D'IMMERSION PROFESSIONNELLE :Découverte - 3 mois : Découvrir l'entreprise, comprendre l'organisation et le fonctionnement du secteur au sein de La Poste, se positionner comme chargé de clientèle, s'approprier la stratégie d'entreprise, commencer à effectuer les opérations simples courrier-colisAppropriation du geste professionnel - 12 mois : montée en compétence sur les outils de vente, les produits courrier-colis, l'offre téléphonie et les services financiers. Gestion des opérations courantes aux guichets bancaires/courrier-colis. Ventes accompagnées avec votre tuteur.Autonomie contrôlée et professionnalisation - 9 mois : Pratiquer le métier de Chargé de clientèle, vendre les services et produits proposés (courrier, colis, La Poste Mobile et bancaire) via le multicanal, construire son projet professionnel.Participation aux challenges commerciaux. Réalisation d'une mission commerciale avec objectifs.VOTRE ADMISSIONPRÉ-REQUIS : Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.LES + POUR VOTRE CANDIDATURE :Une première expérience professionnelle est appréciableDÉROULÉ DES ADMISSIONS :Inscription sur le site internetConstitution de votre dossier d'inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams)Etude de votre dossier complet par les équipes de FormaposteConvocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud EstValidation de votre entrée en formationConstitution de votre dossier administratif avant signature du contratMÉTIER VISÉCHARGÉ DE CLIENTÈLE EN AGENCE (H/F)Le contexteAu sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence.Les missionsVous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau.
Description du poste : En tant que Vendeur au sein de notre client leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, vous aurez pour missions :***Accueillir et conseiller la clientèle de manière personnalisée,***Assurer la mise en rayon et la présentation des produits,***Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires,***Contribuer au développement du chiffre d'affaires par la vente et la promotion des produits,***Veiller à la bonne tenue du point de vente et à la satisfaction client.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente serait un plus. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute seront des atouts pour réussir dans ce poste. Qualités recherchées :***Aisance relationnelle***Capacité d'écoute***Dynamisme***Sens du contact***Travail en équipe *
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, accueillir les nouveaux salariés... * Paie : création des salariés sur le logiciel de paie (SILAE), saisie des variables de paie, aide à l'élaboration des paies * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). * Divers : procédure disciplinaire, recrutement, divers courriers... Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, votre tutrice, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription à l'organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau BAC + 3 minimum, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum.
Tu es à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter te propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance dans notre magasin de VILLE. Intègre notre équipe où tu contribueras activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et de son adjoint(e). Ton quotidien sera rythmé par des tâches variées : Accueil et Service Client : Tu assures un bon accueil à nos clients et réponds à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. Gestion de l'Encaissement : Tu effectues les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. Merchandising et Mise en Avant Produits : Tu participes à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Tu veilles au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. Gestion Opérationnelle du magasin (selon ton autonomie) : Tu prends en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi ta capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de ton alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient te conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement !
Description : Nous recherchons un Vendeur de véhicules neufs et d'occasion expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile renommée.En tant que vendeur, vous serez en charge de conseiller et d'assister nos clients dans l'achat de leur véhicule et ses produits périphériques, en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une expérience client exceptionnelle.Vos responsabilités :Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, en identifiant leurs besoins et en leur fournissant des conseils personnalisés.Présenter et promouvoir notre gamme de véhicules neufs et d'occasion mais également tous les produits périphériques.Réaliser des estimations de reprises.Suivre et appliquer la politique commerciale du constructeur et de la concession.Effectuer des démonstrations de conduite et répondre aux questions techniques des clients.Négocier les conditions de vente et finaliser les transactions de manière efficace.Assurer un suivi après-vente de qualité pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion en concession.Excellentes compétences en communication et en négociation.Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à une équipe.Souci du détail et orientation client prononcée.Partage des valeurs de notre entreprise, notamment l'intégrité, le professionnalisme et le respect.Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous possédez les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer.Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre talent est reconnu et où vous avez l'opportunité de bâtir une carrière enrichissante dans le domaine de la vente automobile. Postulez dès maintenant et prenez la route vers le succès avec nous !
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Gaillac et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI GAILLAC, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients leader dans son domaine, un(e) Secrétaire Comptable. En tant que Secrétaire Comptable, vous intégrerez une entreprise du secteur tertiaire spécialisée dans la comptabilité, la gestion et la paie. Vos principales missions seront les suivantes :***Gestion de la comptabilité générale : saisie des données comptables, rapprochements bancaires, facturation, règlements fournisseurs, etc.***Préparation des documents comptables pour les bilans et les déclarations fiscales.***Suivi de la trésorerie et des budgets, analyse des écarts.***Relations avec les clients et les fournisseurs.***Participation aux travaux de clôture annuelle.***Pour mener à bien ces missions, vous devrez faire preuve de rigueur, de précision et d'organisation. Vous devrez également être à l'aise avec les outils informatiques. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, que vous avez le sens du service et que vous recherchez un poste challengeant au sein d'une entreprise leader, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Horaires de travail: 09h00-12h00 13h30-16h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne diplômée en comptabilité avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et vous avez une bonne connaissance de la fiscalité et des normes comptables en vigueur. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, respecter les délais et travailler en équipe. Votre sens du service et votre relationnel seront des atouts pour ce poste. Vous devrez également faire preuve de discrétion et de confidentialité. Si vous correspondez à ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Qualités recherchées :***Rigueur et précision dans le travail***Organisation et gestion des priorités***Maîtrise des outils informatiques***Bonne connaissance de la fiscalité et des normes comptables***Sens du service et excellent relationnel *
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Allées de LAGRAVE recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 350 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Lagavre (81) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : - Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas ! - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson. - Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : - Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux ! - Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... - ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau !
Descriptif de loffre Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives dévolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de GAILLAC (81) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F -Expérience : 1 an sur un poste similaire-Statut : ouvrier 30 heures-Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché A laise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez loutil informatique. Mission Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin dactivité. 14 offres en Vendeur
Descriptif de loffre Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à louverture du magasin Grand Frais de GAILLAC (81). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F -Diplôme : BAC-Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée-Statut : ouvrier 35 heures-Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances...-Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché -Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), dhygiène et de sécurité,-Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client),-Autonomie,-Etre à laise avec linformatique. Mission -Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de létiquette produit, prix),-Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,-Vous passez les commandes-Vous assurez un strict contrôle de létat des stocks (éviter les ruptures)-Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre daffaires et de marges,-Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant lorganisation de travail mise en place au sein du magasin. 11 offres en Gestionnaire LS
POSTE : Assistant Administration des Ventes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES F/H. Votre rôle consiste à gérer l'administration informatique des plans d'affaires du réseau national et francophone. En ce sens, vous enregistrez, paramétrez et contrôlez les informations contractuelles par client ou prospect : sectorisation, cibles clients, accords contractuels, conditions commerciales, cohérence des bons de commandes avec la planification logistique. Ce poste est une mission d'intérim de minimum d'un an, sur le site de Gaillac (81), rémunéré 2400 Euros bruts mensuels selon expérience. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. PROFIL : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de synthèse, et votre gestion des priorités. Votre expérience en ADV vous permettra de mener à bien votre mission, grâce à votre connaissance des process commerciaux.
Description du poste : Votre rôle consiste à gérer l'administration informatique des plans d'affaires du réseau national et francophone. En ce sens, vous enregistrez, paramétrez et contrôlez les informations contractuelles par client ou prospect : sectorisation, cibles clients, accords contractuels, conditions commerciales, cohérence des bons de commandes avec la planification logistique. Ce poste est une mission d'intérim de minimum d'un an, sur le site de Gaillac (81), rémunéré 2400 euros bruts mensuels selon expérience. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de synthèse, et votre gestion des priorités. Votre expérience en ADV vous permettra de mener à bien votre mission, grâce à votre connaissance des process commerciaux.