Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brignais située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brignais. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - OULLINS, 69 - ST FONS, 69 - LYON 07 ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
ARPEJ recherche dans le cadre de sa commercialisation pour la rentrée universitaire 2024-2025, des futur collaborateurs en CDD H/F sur les périodes de juin, juillet, août et septembre, à temps complet dans les villes suivantes : RENNES , METZ, GRENOBLE, CHAMBERY, OULLINS, MARSEILLE, VILLENEUVE D'ASQC, ROUBAIS et ILE DE FRANCE. Satisfaction des clients et esprit d'équipe seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs d'ARPEJ. L'opportunité de travailler au sein d'une Association solidaire et dynamique avec de vraies valeurs humaines et de contribuer à sa réussite. Vous assisterez le Responsable de secteur ou le Chargé de Clientèle Confirmé dans la gestion de ses résidences. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : - La préparation des logements dans le cadre de la relocation ; - L'accueil des résidents et la gestion des réclamations ; - La constitution des dossiers locataires, - La participation aux états des lieux ; - Le suivi des interventions de maintenance courante et d'entretien pour la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPETENCES : De formation niveau Bac à bac +2, Autonomie, réactivité, sens de l'initiative, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous connaissez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie et agenda électronique). Si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée) - Durée du contrat : de 1 mois à 4 mois ; - Temps complet : 35 heures du lundi au vendredi et le samedi selon nécessité de service ; - Rémunération : smic en vigueur avec 13ème mois ; - Tickets Restaurant - Participation transports en commun ; Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@arpej.fr : CV + Lettre de motivation (tout en indiquant la ville souhaitée). NB: La liste des villes où nous sommes en cours de recrutement et les périodes disponibles. Marseille 06/09/2024 - 30/09/2024 Oullins 24/06/2024 - 04/08/2024 Metz 01/07/2024 - 08/09/2024 Paris 19 24/06/2024 - 08/09/2024 Paris 18 24/06/2024 - 08/09/2024 Saint Denis 01/08/2024 - 08/09/2024 Saint Ouen 24/06/2024 - 01/09/2024 Aubervilliers 01/07/2024 - 08/09/2024 Champs-sur-Marne 03/06/2024 - 21/07/204 Champs-sur-Marne 22/07/2024- 08/09/2024 Champs-sur-Marne 22/07/2024 - 01/09/2024 Noisiel, Neuilly Plaisance 24/06/2024 - 01/09/2024 Vincennes, Saint Mandé 29/07/2024 - 08/09/2024 Créteil, Valenton, Charenton, Bonneuil, Alfortville 24/06/2024 - 08/09/2024
Votre agence Gerland Intérim recrute, pour son client basé à Vénissieux, un Assistant d'Exploitation (H/F) Son client est un acteur majeur de l'économie circulaire. Cette mission est à pourvoir en intérim et pour plusieurs mois. En tant qu'Assistant d'Exploitation, vos principales missions sont : - Accueil physique et téléphonique ; - Saisie des données de collecte et nettoiement des marchés ; - Envoi des rapports aux clients ; - Demande des données manquantes - suivi des écarts ; - Contrôle de cohérence mensuel - échanges avec nos fournisseurs. Vous êtes motivé et dynamique, vous êtes disponible immédiatement pour une longue durée. Qualifications / Qualités attendues : - Connaissance du logiciel Excel ; - Sens de l'organisation développé et souci du détail ; - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages : - Paniers repas 6.8 - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant facturation (H/F) Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant de Facturation et faites partie d'une aventure professionnelle dynamique et enrichissante ! Voici un aperçu de ce qu'il vous sera demandé de faire : -La saisie des bons d'enlèvements et des bons de pesées. -La gestion des sous-traitants. -La gestion des comptes clients et de la mise à jour de la base de données clients. -La gestion des BA. -L'actualisation des prix d'achats en matières des contrats. -Le contrôle des listings des préfacturations envoyés aux commerciaux. -L'établissement du CA (prestations, ventes diverses, sous-traitance). -La clôture du mois. -La dématérialisation des factures. -Le recueil et traitements des réclamations clients. -L'accueil téléphonique. -La participation à la relance et la résolution des litiges et recouvrement des factures. Informations complémentaires et avantages à nous rejoindre : En prime, bénéficiez de 50 supplémentaires par mois pour votre assiduité ! Vos horaires : 35h/semaine, 8h30-12h30 et 13h30-16h30. -Vous êtes issu(e) d'une formation de type une Licence Comptabilité ou encore un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou formation similaire. -Vous avez eu 3 ans d'expérience sur un type de poste similaire. -Autonomie et dynamisme vous définissent. -Vous avez un excellent sens du relationnel. Cette description est la vôtre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant facturation (H/F)
Dans le cadre de la validation du Bachelor Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 6, bac+3), Cifep Lyon recherche pour le compte d'une de ses entreprises partenaires, située dans le département de la Métropole de Lyon, des candidat(e)s pour 1 poste d'alternant(e). Les missions attendues sont, principalement : Missions confiées : Gérer les nouvelles candidatures (saisie/import/relance), Tenir à jour les différents tableaux de recrutement et logiciels, Poster des annonces sur les différents jobboards et suivi, Préqualifier et suivre les candidatures, Convoquer en entretien ou en session de recrutement collective, Correction des tests de pré sélection, Co animation des sessions collectives de recrutement, Sourcer les candidatures, Participation aux différents forums de recrutement. Profil : - Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, - Vous avez le sens de l'initiative et vous êtes force de proposition, - Vous avez le goût du travail en équipe, - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et curieux(se), - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les outils de communication (Linkedin, réseaux sociaux) Durée de la formation : 1 ans Début de la formation : Septembre 2024 Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école Embauche en alternance : dès maintenant Conditions d'admission : Titulaire d'un diplôme niveau 5, bac+2 (ou équivalent) Dépôt de candidature sur le site de Cifep : dossier de candidature (cifep.fr) Test de positionnement et entretien de motivation Type d'emploi : Alternance Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/09/2024
En tant que Gestionnaire Assurances IARD votre principale mission sera de garantir la bonne gestion des polices d'assurance et le respect des dispositions légales en matière de droit des assurances. Rattaché au Directeur Juridique, vous rôle consistera également à: - Être l'interlocuteur privilégié de notre Cabinet de courtage - Étudier et analyser les besoins d'assurances - Piloter et négocier les contrats d'assurances du programme IARD (garanties, montants garantis, franchises et primes) - Instruire et garantir le suivi des dossiers de sinistres (notamment dommages aux biens, RC, Auto, Construction) - Assurer un reporting de qualité par la mise en place de tableaux de bords et d'indicateurs pertinents afin de prévenir et limiter les risques - Former les opérationnels et le personnel des GIE en matière d'assurance - Management opérationnel : répartir et suivre l'activité des collaborateurs, - S'assurer du respect des indicateurs de performance fixés avec la Direction - Effectuer toutes tâches administratives qui pourraient vous être confiées Diplômé d'un BAC+3/5, en Droit ou Assurances vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vos capacités à anticiper, prioriser et décider vous permettront de respecter les délais impartis tout en garantissant la qualité de travail fourni. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, impliqué et avez le sens du service dans un contexte multi-sites. Vous êtes force de proposition afin d'optimiser la gestion de votre périmètre. La maîtrise et le goût des outils informatiques sont indispensables à la mise en place et au suivi de vos dossiers. Votre curiosité vous permettra de garantir une gestion fiable de votre périmètre. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Statut : Cadre - Rémunération selon profil, sur 13 mois. - Prime sur objectifs - 10 jours de RTT/ année pleine - Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association CPTS. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'administratif artisanal) Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS
En pleine expansion, 6GS souhaite à présent agrandir ses équipes et recrute plusieurs Agents Logistique H/F, motivé(e)s pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs. Description: En collaboration avec le Directeur d'exploitation, vous assurez la logistique et le contrôle d'accès. Vos principales missions : * Gardiennage et contrôle d'accès du chantier : accueil des transporteurs et déchargement/chargement des camions ; * Logistique : contrôle de conformité des livraisons ; * Gestion administrative : collecte et gestion des éléments administratifs (carte PRO BTP, CNI, etc..) ; Cette liste n'étant pas exhaustive, elle pourra s'adapter et évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre profil : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients - Vous êtes une personne organisée - Vous êtes polyvalent sur votre poste et vous savez vous adapter au changement. - Vous êtes à l'aise dans la relation client. - Vous êtes dynamique et porteur de bonne humeur. - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) Ce poste nécessite une aisance relationnelle et rédactionnelle de par la multiplicité des clients. La connaissance du milieu BTP est un plus. Postes en C.D.I à temps plein * du lundi au vendredi : 07h00 à 15h00 - temps de pause rémunéré Rémunération : selon la grille de l'entreprise et en fonction du profil du candidat. Avantages : * Mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire * Participation au transport à 50 % A propos de nous : Guidés par l'ambition, nous avons toujours cherché à viser plus haut et à développer notre société pour devenir un acteur important dans le nettoyage de locaux et la logistique de chantier. Relever les défis de nos clients nous a permis d'étoffer notre gamme de services, notamment dans la logistique de chantier
Notre client, basé à ST GENIS LAVAL, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est plonger dans l'univers d'une entreprise précurseur de son secteur, familière des perspectives d'évolution et solide à long terme. Qu'est-ce qui vous attire dans le rôle de Chargé d'accueil banque (F/H) ? En tant que représentant(e) d'une institution bancaire, vous assurerez un contact de qualité avec les clients tout en gérant diverses opérations financières. - Accueillir et orienter les clients en répondant à leurs besoins - Effectuer les transactions bancaires courantes avec précision et efficacité - Développer de nouvelles opportunités par la prospection commerciale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Indemnités de RTT - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Chargé d'accueil banque (F/H) dynamique, avec une première expérience en relation client, gestion bancaire et prospection commerciale. - Excellent sens de l'accueil et de la communication - Capacité à gérer les opérations bancaires courantes avec efficacité - Compétences en prospection commerciale pour développer le portefeuille clients - Formation Bac+2 en Banque/Assurances ou équivalent Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Le Pôle CEPAJ - LES CERISIERS - SAS MNA regroupe 3 établissements et services : - Un foyer d'accueil d'urgence de 6 places - Un centre d'hébergement et de formation de 100 places - Un dispositif dédié à l'hébergement des mineurs non accompagnés. Il est situé à Saint-Genis-Laval (69) et fait partie de l'association ACOLEA. Le CEPAJ, Centre d'Enseignement Professionnel et d'Accueil des Jeunes, accompagne 100 jeunes âgés de 14 à 19 ans, garçons et filles, en difficultés scolaires, sociales et familiales. Il offre un centre de formation à divers métiers (restauration, boulangerie-pâtisserie, bâtiment, espaces verts, mécanique.) et des possibilités d'hébergements diversifiés ou un accueil en semi-internat. Le CEPAJ recherche pour son centre de formation un professionnel administratif polyvalent pour assurer le secrétariat des trois établissements en binôme avec une seconde assistante administrative à temps plein et la gestion administrative des dossiers de jeunes accueillis. Missions principales : Vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique des usagers. Permanences standard. - Accueil des jeunes, de leurs familles et des travailleurs sociaux pour l'entrée physique du mineur dans l'établissement, vérifications des documents apportés pour la constitution du dossier. - Constitution et suivi des dossiers administratifs des jeunes accueillis et enregistrement des dossiers sur le logiciel Cégi. - Mise à jour des dossiers administratifs des jeunes. - Suivi d'un fichier d'adresses des autorités de placement et familles des jeunes placés sur logiciel excel, en parallèle du logiciel Cégi. - Remise en forme et relecture des projets personnalisés des jeunes. - Remise en forme des courriers administratifs : notes d'incidents, notes de situation, convocations devant le conseil de discipline, demandes de contrats « Jeunes Majeurs », demandes de titres de séjour. - Editions des certificats d'hébergement, des certificats de scolarité, des cartes scolaires. - Préparation, vérification de la facturation et saisie des factures à destination des financeurs. - Enregistrement des demandes d'admissions, suivi de la boite mails, préparation et participation à la commission d'admissions et diffusion des informations. - Saisie des données pour les rapports d'activité. - Relais des collègues en leur absence. Compétences requises pour le poste : Capacité de travail en équipe, de communication et de transmission. Sens des responsabilités et de l'écoute. Rigueur et sens de l'organisation : savoir répartir son travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités de l'établissement. Capacité à travailler dans l'urgence et habilité d'exécution. Autonomie et disponibilité. Sens de l'accueil, bon relationnel. Maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe. Maîtrise des outils : Word, Excel, Outlook . Connaissance souhaitée du public accueilli et du champ de la Protection de l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Profil recherché : Titulaire bac + 2 Assistant administratif Expérience avérée. Conditions de travail : De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire défini en fonction du diplôme et de l'expérience selon la grille de la CCNT 15 mars 1966. Lieu de travail : ACOLEA Le Cepaj - Saint-Genis-Laval Type de contrat : CDD temps partiel 80 % (CDD renouvelable) Date de prise de fonction : dès que possible Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé de préférence par mail à : marieagnes.jeunet@acolea-asso.fr
Notre agence recherche un/une accompagnateur/accompagnatrice véhicule et livraison de repas/de courses (H/F). Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Les missions pour ce poste sont donc double ! 1/ L'accompagnement véhiculé : Avec un véhicule professionnel de l'entreprise, vous aidez les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Vous assurez la prise en charge de le personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu'au lieu de destination et son retour. Votre aidez les personnes à se vêtir et se dévêtir, assister la personne au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres..., porter les bagages ou sacs, aider à l'installation dans le véhicule, rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge, suivre administrativement les prestations réalisées. Vous permettez aux personnes âgées et/ou à mobilité réduite de conserver un lien vers l'extérieur en continuant de sortir en toute sécurité. Grâce à vous, les personnes fragilisées sont accompagnées et rassurées. 2/ La livraison de repas et de courses à domicile : Vous effectuez la livraison de repas permettant une alimentation continue et équilibrée de la personne aidée et livrez des courses alimentaires et non alimentaire (comme de médicament, etc). Votre rôle pour la livraison de repas est de : -Préparer les commandes, -Charger le véhicule, planifier et organiser se tournée, -Livrer les repas au domicile en respectant la chaîne du froid, -S'occuper de la gestion du réfrigérateur (jeter les produits périmés), -Remettre les documents (menus, documentations,...) et les récupérer dans les délais demandés, -Maintenir le lien social avec les client, -Charger et décharger le véhicule, ranger, nettoyer le matériel et le véhicule. Les qualités requises pour ce poste : Avoir des connaissances du public accompagné, être autonome, être organisé/e, être ponctuel/le, être à l'écoute, soutenir une attention dans la conduite automobile, être disponible (accepter de travailler les jours fériés / des horaires irréguliers), faire preuve d'adaptation. Le poste est à pourvoir dés que possible. Vous effectuerez les déplacements sur l'agglomération Lyonnaise et ponctuellement des déplacements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes selon les demandes. Les avantages : Salaire à partir de 1751,78€ + Comité d'Entreprise de La Poste +Véhicule de société fourni pour les missions d'accompagnement et livraison de repas + Mutuelle d'entreprise. Contactez-nous pour plus d'informations.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Au sein du département maintenance de la raffinerie TOTALENERGIES de Feyzin. Alternance BAC +2 : Durée 24 mois à compter de septembre 2024 MISSIONS : - Réalisation de demandes d'achats de matériels ou prestations SAP pour les équipes de maintenance de zone, suivi des AR commandes et relances. - Digitalisation de la gestion des envois des constats d'anomalies aux fournisseurs défaillantes (CAF) en lien avec le contract-manager. Création de rapports automatiques et d'indicateurs. - Achats matériels de bureau/papeterie et consommables du département. - Recueil des besoins en EPI auprès du personnel du département, réservations, sorties magasin et distribution EPI - Maintien à jour de la base de données fournisseurs pour intervention de crise, soutien logistique pour les chargés d'affaires (demandes de badges, accueils sécurité). - Réalisation de tableaux, organigrammes, diverses taches de bureautique et secrétariat. Saisie de DPS, élaboration de reportings. PROFIL : Vous êtes polyvalent, méthodique et organisé et avez de l'appétence pour les sujets variés et la volonté de rendre service. Autonomie et rigueur. Bon relationnel. Gout pour les nouvelles technologies, digital, outils collaboratifs. Maitrise Word, Excel, Power Point. Esprit d'amélioration continue. Ce contrat vous permettra l'apprentissage de la gestion administrative d'un département, de découvrir l'environnement technique d'une usine importante avec beaucoup de spécificités. Vous serez formé au logiciel SAP.
Le tabac le presse book est actuellement à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter son équipe actuel Vos missions: - La personne sera chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac. - Effectuer avec précision les transactions monétaires - Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (vapotage, cigarette, FDJ, cbd...) - Assurer le réapprovisionnement des produits et signaler les stocks bas - Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans Compétences requises : - excellent relationnelle avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et gérer efficacement des taches multiples - Aptitude à rester debout plusieurs heures -Esprit commercial dans le but de promouvoir certains produits Conditions de travail -Travail à temps plein en CDI -travail 1 matin sur 2 et 1 après midi sur 2 -Week end non travaillé et jours fériés non travaillé -Environnement de travail dynamique et convivial
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Force de vente à Lyon 7ème (H/F) -Traiter les commandes clients pour le portefeuille dont il a la charge -Assurer la continuité du traitement des commandes en mode dégradé le cas échéant -Assurer le Service Après-vente et traiter les litiges -Assurer la facturation et son envoi aux clients -S'assurer de la préparation des commandes auprès des prestataires logistiques -Alerter ou proposer toute mesure en cas de difficulté rencontrée lors du traitement des commandes ou des réclamations -Participer à la rédaction et mise à jour des procédures -Participer aux projets en lien avec l'activité -Traiter les demandes de création/modification de compte client selon le processus Habilitation des Clients et les envoyer au service Credit Management -Valider les Workflows suite aux créations/modifications de comptes client dans MDGX -Gérer les permanences téléphoniques -Connaître et respecter les procédures internes et règlementations locales ainsi que les bonnes pratiques de distribution en vigueur dans l'entreprise -Connaissance des outils de type ERP et bureautique Compétences critiques pour le succès de ce poste -Rigueur, exigence, sens du relationnel et de la communication, ouverture, capacité à travailler en équipe, goût pour l'analyse
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Force de vente à Lyon 7ème (H/F)
Rattaché au service Pôle enfance /jeunesse et sous la responsabilité du coordinateur opérationnel, les animateurs du temps méridien sont chargés de l'encadrement des enfants de 6 à 11 ans pendant le temps méridien soit (de 11h20 à 13h30) ou de 12h à 14h en relation avec les agents et le personnel enseignant. Missions - Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité morale, physique et affective - Assurer le pointage des effectifs, - Observer et encadrer les enfants - Assurer la sécurité des enfants, les soins en cas d'accidents bénins et respecter les procédures d'alerte en cas d'accident grave - Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service - Respecter les règles d'hygiène - Pendant le repas, assurer l'encadrement, le service et l'aide aux enfants, - Travailler en collaboration avec les agents de l'école et le personnel enseignant Profil recherché - Le BAFA ou et des expériences d'encadrement d'enfants sont un plus - Attitude et tenue adaptée en présence des enfants - Organisation, ponctualité, discrétion - Capacité d'écoute, pédagogie et sens de l'observation - Communication et savoir rendre compte - Capacité d'adaptation - Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe - Faire preuve de bienveillance, d'écoute, mais également de fermeté envers les enfants, - Respecter les principes de laïcité et de vivre ensemble. Conditions de travail - Horaires de travail : le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire - Période d'emploi : dès que possible jusqu'au 5 juillet 2024 - Restauration scolaire : 11h30 à 13h30, ou 12h à 14h Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à : mairie@ternay.fr
En tant qu'assistant opérationnel métier, vous aurez pour mission principale de permettre la bonne utilisation des outils mis à disposition des magasins et des encadrants itinérants ainsi que de diffuser les informations en lien avec ceux-ci et avec l'activité commerciale de l'enseigne. Vous aurez également pour mission de : - Configurer, mettre à jour et administrer les outils de communication interne (blogs internes, panneau lumineux, guide vocal) - Paramétrer les outils d'encaissement en lien avec les rayons partenaires, le service communication et les magasins (bon d'achat, OP Volumes, Vérif avant ouv Store Center) - Prendre connaissance, analyser et répondre aux problématiques des utilisateurs (tickets, blogs) - Extraire, diffuser et compiler des éléments de reporting opérationnels (analyse guide vocal, étude CP, question marketing) Diplômé(e) d'un BAC + 2 de type Assistant administratif ou Assistant de Gestion PME-PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions d'assistanat. - Votre organisation vous permet d'assurer la gestion de différents dossiers en parallèle. - Réactif, rigoureux vous savez analyser les problèmes et gérer les urgences. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel (niveau confirmé souhaité).
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Brignais, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Les objectifs de l'assistant(e) planification sont de respecter les délais de prise de contact, d'expliquer aux clients le process de nos interventions, de répondre à leurs questions et d'organiser au mieux les plannings de nos chargés d'Affaires pour optimiser leur parcours et productivité. - Vos missions seront les suivantes : - Traiter les emails et les demandes de nos donneurs d'ordres - Gérer les appels entrants/sortants des particuliers et des professionnels - Prendre des rendez-vous pour les techniciens - Gérer les agendas et les tableaux de suivi - Assurer la diffusion des devis auprès des donneurs d'ordre - Suivre, envoyer et relancer des devis ; - Mettre en production des documents (vérification, acompte, franchise...). La liste des missions est non exhaustive. Horaires : 9h00 -17h00.
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activité grâce à notre expertise de près de 25 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux. Notre service 24/7, associé à la gestion dématérialisée de nos échanges font d'ATHENA INTERIM un groupe répondant aux exigences de nos partenaires et intérimaires. ATHENA INTERIM recherche un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F dans le milieu de la santé. Vous êtes rattaché au chef de cuisine et avez pour principales missions : - La plonge batterie et vaisselle puis le nettoyage de la cuisine - La mise en place des tables et le service éventuellement - Aider en cuisine sur des taches simples (épluchage, découpe, etc) Profil recherché: -Vous êtes motivé, dynamique! - Vous aimez le contact humain et la polyvalence. - Une expérience réussie dans la restauration collective est primordiale, ainsi qu'une connaissance des normes HACCP.
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un chargé d'accueil H/F. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique des visiteurs, - Gestion des appels entrants : analyse des demandes et orientation vers le bon interlocuteur, filtrage des appels, prise de messages, - Participez activement au maintien et au développement de la qualité de service et de la satisfaction de nos clients. Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 dans le domaine commercial/administratif avec une première expérience professionnelle en concession automobile. Diplomate et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer vos priorités tout en assurant un bon niveau de service. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel - Word - Outlook).
CDD de six mois (évolution possible en CDI) à compter du 1er juin 2024 Temps partiel (17h30/semaine) Amplitude horaire de 8h30 à 18h Jours de travail : lundi/mardi/jeudi/vendredi + une soirée jeux le vendredi de 18h30 à 23h30 tous les deux mois (week-end de façon exceptionnelle sur des évènements ponctuels) Vous participez aux missions liées à l'accueil du public et des collectivités et vous êtes capable : D'accueillir du public diversifié lors des ouvertures publiques De gérer les prêts de jeux aux collectivités en lien avec l'animatrice temps plein De proposer des animations sur place ou en extérieur (écoles, structures adaptées, séniors.) De participer à l'entretien et au rangement des jeux De participer à l'élaboration et à la mise en place des espaces de jeux De participer à la réunion d'équipe mensuelle D'accompagner les bénévoles dans leurs missions De garantir le rangement, l'hygiène et la sécurité des lieux Particularité : participer aux accueils d'un LAEP (lieu d'accueil enfant-parent) une matinée par semaine, ce qui nécessite d'être à l'écoute et dans le respect de cet accueil particulier (gratuit, anonyme et confidentiel). Une formation et un accompagnement vous seront proposés. Profil recherché : BAFA, BPJEPS ou Formation animateur jeu Expérience en animation auprès de publics variés Bonne connaissance des jeux et du monde ludique Capacité à proposer des animations ludiques de qualité Qualités relationnelles avec tous publics, sens de la communication Rigueur et organisation Aptitudes au travail en équipe Permis B, véhiculé(e) Particularité : le poste comporte des tâches de manutention
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Le Groupe LIP continue sa progression et recrute un(e) Gestionnaire Moyens Généraux H/F en CDD de 8 mois. Rattaché(e) à la Responsable du Service et en lien permanent avec le réseau d'agences, vous intervenez sur la gestion du pôle Immobilier du Groupe. Vos Missions : - Être l'interlocuteur direct du réseau, - Déclarer et gérer les sinistres immobiliers sur l'ensemble du réseau aux assurances, - Assurer la gestion de l'entretien des locaux sur l'ensemble du réseau (suivi des contrats d'entretien, des réparations.), - Gérer les prestataires en cas de travaux, déménagement ou création d'agence (mise en route des contrats, suivis, etc.), - Gérer l'accueil du Siège ponctuellement. Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement Issue d'une formation type Assistanat/administration/gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre attrait à être polyvalent(e). Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de la satisfaction, vous faites preuve de réactivité et avez un grand sens de l'écoute. Vous vous distinguez par votre souplesse et appréciez collaborer avec des équipes dynamiques. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien au siège avec la Responsable de Service. Vos Avantages - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, des Agents de Tri (H/F) En tant qu'agent de tri vos missions seront : -Saisie numérique -Porter des boîtes de chèque (rangement des boites de chèques sur les chariots) ne pas avoir mal au dos. -Tri sur machine banctec ncr (travail debout) -Confection de palettes de chèques -Extraction de chèques (travail en hauteur..) Horaire : 19H00 - 02H00 du matin Vous avez de l'expérience en qualité d'agent de tri La manutention de vous fait pas peur Vous êtes disponible sur du long terme 3postes à pourvoir
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, des Agents de Tri (H/F)
Association d'aide au logement social, située à Lyon 7, et partenaire de notre centre de formation GILECOUTE, recherche : - Un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 16 SEPTEMBRE 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. Vos missions : - o Accueillir les résidents et autres usagers de manière physique en adoptant une écoute active afin de les orienter vers le bon interlocuteur ; - o Assurer la réception et la distribution des courriers et colis reçus et gérer les rendez-vous concernant l'équipe ; - o Assurer les missions administratives, concernant les équipes salariés et bénévoles (compte rendu des réunions, suivi et contrôle des dossiers de candidature, tenir à jour les tableaux de suivi bénévole et les tableaux de reporting en suivant les indicateurs d'activités). - o Assurer la mise à jour du logiciel d'accompagnement interne - o Gérer les candidatures reçues - o Assurer l'archivage des dossiers - o Développer et gérer le suivi des partenariats externes ; - o Tenir un planning mensuel des activités et évènements au sein de la résidence, en assurant sa gestion et sa mise à jour ; - o Mobiliser les équipes étudiantes sur les différents événements mis en place (ateliers, soirées, entretien, etc.) ; Vous êtes organisé(e), avec un sens prononcé du service et de la discrétion et une excellente communication orale et écrite. Vous savez organiser les priorités. Vous avez le sens du service et vous aimez travailler sur des tâches diversifiées. Vous avez un solide niveau sur Word et Excel. Salaire : selon l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de la société Smef Azur (www.smefazur.fr) et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Assistant administratif SAV H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de contrats maintenance des clients nationaux et régionaux - Assurer une remontée d'information rapide et synthétique en interne, auprès de notre SAV - Veiller au respect des marges - Etablissement des devis clients et négociation auprès des fournisseurs - Gestion et contrôle des commandes et factures fournisseurs et sous-traitants - Réception et enregistrement des livraisons - Gestion des plannings techniciens - organisation des journées (PC sécurité - commande nacelle) - Création et traitement des ordres de travail - Suivi des garanties - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Gestion des locaux (entreprise de ménage, alarme...) - Réception et dispatching du courrier Profil : De formation BAC à BAC+2 en gestion et / ou administration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le poste similaire. Vous avez des connaissances dans le domaine du service après-vente. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur, polyvalence et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de la société Smef Azur (www.smefazur.fr) et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Assistant SAV H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de contrats maintenance des clients nationaux et régionaux - Assurer une remontée d'information rapide et synthétique en interne, auprès de notre SAV - Veiller au respect des marges - Etablissement des devis clients et négociation auprès des fournisseurs - Gestion et contrôle des commandes et factures fournisseurs et sous-traitants - Réception et enregistrement des livraisons - Gestion des plannings techniciens - organisation des journées (PC sécurité - commande nacelle) - Création et traitement des ordres de travail - Suivi des garanties - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Gestion des locaux (entreprise de ménage, alarme...) - Réception et dispatching du courrier Profil : De formation BAC à BAC+2 en gestion et / ou administration, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le domaine du service après-vente. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur, polyvalence et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !
ACOLEA AMPH - Médico-social recrute 1 permanent(e) de lieux de vie pour assurer une mission de répit pour des enfants en situation de handicap issus des établissements et services de la protection de l'enfance de la métropole de LYON et du département du Rhône dans le cadre de l'ouverture d'un service expérimental et innovant : L'Equipe Mobile d'appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE). Ce dispositif a pour missions : D'apporter une expertise médico-sociale et des ressources au secteur de la protection de l'enfance à travers des observations et des préconisations sur le lieu de vie de l'enfant D'apporter un répit aux enfants protégés de la Métropole de Lyon, en situation de handicap et non suivis par un ESMS. De soutenir et former les personnes impliquées dans l'accompagnement des enfants protégés en situation de handicap, qu'il s'agisse des familles ou des professionnels de l'ASE De sécuriser l'accompagnement des jeunes protégés en situation de handicap en cherchant à éviter les ruptures de parcours De faciliter l'accès à des outils de diagnostic pour les enfants protégés L'EMAPE est intégrée à l'IMPro Denise CLERE de Mornant, d'un point de vue organisationnel et administratif. Deux lieux de vie sont situés au sein de cet établissement, l'autre étant une maison de ville avec jardin à Givors. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction : Vous accueillez au max 2 enfants ou adolescents à la fois, de 150 à 175 jours/an, au sein du lieu de vie dont vous êtes référent, + jours de formation ou réunion Vous êtes garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis, dans le « vivre-avec », et le « faire-avec » et cherchez à établir une relation de confiance avec eux, Vous favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation à travers un accompagnement constant dans la vie quotidienne et la proposition d'activités, Vous participez à la démarche diagnostique sur les temps de répit, permettant de donner des clés de compréhension et d'outiller les professionnels pour mettre en œuvre un accompagnement adapté, Vous assurez les accompagnements nécessaires : consultations et visites Vous veillez au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité en prenant en compte les personnes vivant et travaillant autour du lieu de vie, Vous gérez les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein du lieu de vie et des activités en tenant compte des règlements et des budgets alloués, Vous êtes en lien avec la structure d'accueil habituelle de l'enfant. Vous préparez le temps de répit avec les professionnels travaillant habituellement avec l'enfant et avec ses responsables légaux. Vous leur remettez un rapport écrit à la fin de chaque période de répit, Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet du service, Au-delà des périodes d'accueil sur le lieu de vie, vous participez à une partie des réunions pluridisciplinaires d'élaboration, de régulation et de formation au sein du service. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Compétences requises : Travailler selon des modalités atypiques : par périodes de plusieurs jours en continu (mini 72 heures), entrecoupées de temps de repos conséquents, En dehors des cadres institutionnels habituels, Aimer partager le quotidien des personnes que vous accompagnez, Savoirs-être et savoir-faire à transmettre, des centre d'intérêt à partager, pouvant être autant de supports à la relation éducative, Capacités d'organisation et d'anticipation, Aimer travailler en autonomie, Etre curieux de l'Autre, et bienveillant, prêt à vous adapter à ses difficultés propres et à aménager le lieu de vie et votre emploi du temps en fonction de ses besoins, Savoir rendre compte
En tant que Document controller (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront : * Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies. * Intégrer et gérer les flux de travail dans le PLM (Product Lifecycle Management). * Enregistrer et suivre les livrables des fournisseurs. * Assurer le traitement des demandes de création et d'intégration de documents sous PLM. * Collaborer avec le planificateur de projet pour suivre l'avancement des livrables. * Fournir un soutien aux utilisateurs dans l'utilisation de l'outil PLM. * Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels. * Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne et répondre aux questions des équipes projet. * Gérer les envois et la mise à disposition des documents, en assurant le contrôle qualité. * Gérer les comptes utilisateurs et les accès au PLM, y compris la création, la modification et la suppression des comptes. Idéalement : * Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents/humanités numériques ou équivalent, * Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire tels que le PLM et l'ECM, * Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, * Anglais parlé et écrit (capacité à lire et comprendre un document de doc control et pouvoir échanger avec des fournisseurs/clients/équipe doc control). Localisation : Lyon (69) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Les missions décrites ci-après sont gérées en binôme avec une autre assistante : -Facilitation des activités et de la logistique : -Gestion des déplacements, réservation des billets et de l'hébergement en cas de déplacements groupés -Commande de matériel et fournitures -Réception et stockage des commandes -Gestion des fournitures -Suivi des demandes liées à l'Immobilier (outils internes Excel) -Gestion d'évènements -Organisation matérielle de réunions, séminaires, plénières ou autres événements : planification, invitations, réservation des espaces, demandes des devis de restauration, appui logistiques (émargement, badges, coordination des intervenants, ... ) -Gestion et commande des demandes de séminaires / évènements (notamment demandes de restauration, plateaux repas, petits déjeuner) -Organisation des Cafés du SI -Contrôle des factures associées à ces prestations -Communication -Communication institutionnelle du pôle -Envoi de mails d'informations généraux -Mise à jour des sites sharepoint sur les informations générales -Affichages dans les locaux -Communication interne / évènementiel -Création et modifications de documents -Gestion des arrivées et départs -Création et suivi du dossier administratif du nouvel arrivant -Accueil et accompagnement le jour de l'arrivée -Préparation des goodies -Envoi d'un mail de bienvenue avec des liens utiles au nouvel arrivant -Mise à jour du trombinoscope en fonction des mouvements Horaires du lundi au vendredi Horaire en alternance : 8h30/16h30 et 9h30/17h30 Ce que nous recherchons : -Une bonne maîtrise d'EXCEL (tableaux croisés dynamiques, formules simples) -La capacité à rédiger des mails de communication (bon orthographe, esprit de synthèse) -Le sens du service et de la relation -Une bonne maîtrise des outils Word et Powerpoint
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
La crèche BABILOU située dans le 7ème arrondissement de Lyon, recherche un(e) Auxiliaire Petite enfance sur une crèche interage accueillant 23 enfants au quotidien. Elle est située dans une zone très sécurisée et bénéficie d'un extérieur de plus de 200m2. L'équipe se compose d'auxiliaires petite enfance, d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrice de jeunes enfants. Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance. Vos missions : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'établissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme. Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme). Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS ou baccalauréat professionnel ASSP et bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Vos avantages : - Des tickets restaurants - le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 % - des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche . - garde d'enfants - Heures supplémentaires majorées Poste à pourvoir en septembre !
MISSIONS : Gestion administrative de la Ligue : - Assurer la gestion administrative du site de Lyon (Téléphone, Courriers & mails, Gestion des archives et suivi du matériel sportif, Gestion des contrats d'assurance...) - Créer et appliquer des procédures pour la coordination administrative des 3 sites de la Ligue (Lyon - Vichy - Voiron) ; - Coordonner l'organisation de l'Assemblée Générale de la Ligue ; - Suivre la partie administrative des demandes de subvention en lien avec la Direction (vérification complétude administrative des dossiers, convention, envoi des factures etc.) ; - Suivre la partie administrative des compétitions : inscriptions aux compétitions régionales & vérifications des engagements aux compétitions nationales ; - Vérifier les dossiers d'affiliation des clubs ; - Gérer le parc des véhicules de la Ligue : suivi des réparations et de l'entretien des véhicules, gestion de la location auprès des associations etc. Gestion administrative de l'ORFSA (Organisme Régional de Formation Sport Adapté). - Fournir les premiers renseignements aux personnes qui souhaitent des informations sur les formations ; - Réaliser le suivi administratif en lien avec le coordonnateur de l'ORFSA (devis, facturation, convention de formation pro ) - Accompagner les stagiaires dans le parcours de financement de formation ; - Être en soutien du coordonnateur de l'ORFSA pour le suivi qualité des formations (QUALIOPI). Soutien à la Direction pour la gestion des ressources humaines : - Gérer les contrats de mutuelle ; - Assurer le suivi des tickets restaurant ; - Assurer le suivi de la médecine du travail pour les salariés de la Ligue. COMPTABILITE : - devis et facturations en lien avec les missions de l'ensemble de l'équipe ; - suivi des justificatifs comptables de la Ligue(factures d'achats, factures de ventes, règlements) ; - Etre en soutien de la Direction pour la révision analytique de la comptabilité et participer au suivi budgétaire des actions COMMUNICATION : mise à jour du site internet de la Ligue et du site dédié à la formation : rédaction d'articles, mise en ligne des photos et documents AVANTAGES : tickets restaurant - mutuelle d'entreprise - prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun MOYENS DE FONCTIONNEMENT : - Bureau, téléphone portable, ordinateur portable, photocopieur ; - Véhicule de service et/ou frais de déplacement. Rémunération : Groupe 3 de la CCNS Mutuelle d'entreprise - tickets restaurant Début du contrat Fin août 2024 Offre accessible à une personne à mobilité réduite
Vous travaillez dans un établissement hôtelier 3***, vous êtes en charge de la réception de l'hôtel, de l'accueil des clients, de la facturation et de la fidélisation. Vous êtes également actif et responsable au sein de la salle de restaurant et des salles de séminaires. La polyvalence, l'autonomie et le relationnel client sont vos points forts. Vous travaillez en équipe et en êtes son animateur privilégié. Vous êtes garant des normes HACCP et normes d'accueil de la marque. Le planning est sur roulement, horaire d'ouverture ou de fermeture, roulement le Week end, pas de coupure. CDI 39H par semaine. 2611€ brut / mois avec 22 avantages en nature.
Le poste : PROMAN recherche pour son client un assistant administratif (H/F) Les missions qui vous seront confiées sont : - Assurer la préparation, la saisie et la vérification des opérations administratives garantissant le suivi des marchandises - Assurer le transfert d'informations et documents avec les autres services pour assurer la continuité du suivi de marchandises - Accueil chauffeur - Saisie des bons de livraison Jours travaillés : mardi au samedi Horaire : 12h 20h variable suivant besoin Profil recherché : rigoureux(se) dynamique adaptable volontaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exploitation agricole familiale, labellisée agriculture bio, située à 20 km de Lyon. A 50 chèvres, 40 génisses, 45 vaches laitières, 80 hectares de cultures (prairie, luzerne, céréales). Produit des fromages frais et affinés, des yaourts, du beurre, de la crème Recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour nous aider dans les tâches principales suivantes : -Alimentation et soins aux animaux -Traite -Fromagerie (moulage, affinage, préparation de livraisons ) Possibilité de travailler des week end. L'idéal serait un candidat ayant tout de même un peu d'expérience avec une bonne capacité d'apprentissage de terrain. Le poste est à pourvoir à partir dès que possible. Temps plein Rémunération : Selon profil
Les missions : Au sein du centre de Soins de Suite et Réadaptation Pédiatrique, vous évoluerez dans un établissement qui a à cœur de vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vos missions seront variées et constituées de : Gestion et suivi des dossiers patients à partir des logiciels dédiés. - Numérisation des éléments du dossier patient et intégration dans le DPI - Vérifie la tenue des dossiers médicaux - Organise le classement et l'archivage physiques et numériques des dossiers des patients, en veillant à la sécurité et à la confidentialité des données, pour assurer l'accessibilité des informations médicales. Accompagne les professionnels dans l'intégration des documents dans le DPI Saisie des actes.
Vous collectez et saisissez des données de réception des combustibles des partenaires , Ce poste, basé à GIVORS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
MISSIONS Assurer toute la logistique technique et matérielle de chaque évènement et également en lien avec les services municipaux concernés Gestion du matériel (sono, vidéo projecteur, etc.) Assurer le pavoisement lors des cérémonies officielles Assurer la livraison et le suivi des demandes de matériel des associations Installations (mise à disposition et récupération du matériel) des festivités sur la commune Déménagement et transfert du mobilier interne Divers : manutention (affichage, expo, œuvres,) Assurer montage podium, marabouts, matériels fêtes et cérémonies, . Assurer transfert et manutentions diverses en interne Mise en place panneaux d'affichage et nettoyage Assurer différents déplacements nécessaires aux missions Connaissance en bricolage Entretien matériel, véhicules, . PROFIL CONNAISSANCES Connaissance de l'outillage Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité sur les missions SAVOIR ÊTRE Autonome, Entreprenant, Bricoleur, Apte aux charges lourdes
Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Handicap) Horaires: Semaine Pair: de 12h à 19h30 ( sauf mardi de 10h à 15h et de 17h30 à 19h30). Semaine Impair: de 8h00 à 15h30 (sauf mardi de 10h00 à 15h00 et de 17h30 à 19h30). Repos les vendredis. Nombre de repas: 160 couverts par jour Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs. Autres: Un week-end sur deux travaillé (de 12h00 à 19h30)
Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social/Handicap Horaires: Semaine impaire (Lundi & mardi de 16H à 20H30, repos mercredi, jeudi de 16H à 20H30 et vendredi de 13H à 20H30, samedi et dimanche de 7H15 à 14H et 17H-20H15) Semaine paire (lundi & mardi de 13H à 20H30, mercredi repos, jeudi et vendredi de 12H à 20H30, samedi et dimanche repos) Un week-end sur deux travaillé Pauses comprises dans les horaires indiqués Nombre de repas: 120 couverts par jour environ Effectif de l'équipe: De 3 collaborateurs Autres: Temps plein / Travail en équipe et en autonomie Profil Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Givors - 69 Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé à Lyon, un Gestionnaire des marchés H/F en contrat intérim pour une durée de 6 mois, renouvelable Vos missions : Gestion commerciale des demandes clients selon les procédures existantes (Appels d'offres, Marchés Négociés, demandes de prix, etc.) - Recherche d'annonces par le biais du logiciel dédié, mettre à jour les mots clés si besoin - Traitement de l'appel d'offres : analyse du cahier des charges et des dossiers de lots, planification des échéances, recherche des produits demandés lors de l'appel d'offres dans la gamme - Cotation de l'appel d'offres ou de la demande de prix - Vérification et contrôle des propositions tarifaires avant soumission - Finalisation de l'appel d'offres par envoi de documents officiels, offres quantitatives et tarifaires et en lien avec l'assistante pour l'obtention des brochures techniques, AMM, Parution JO et courriers sur les produits - Information auprès de la force de vente des données des marchés - Participation à la procédure de l'expédition des spécimens en lien avec l'assistante - Mise à jour des documents officiels tout au long de la vie du marché Gestion et support administratif du client - Saisie des résultats de l'Appel d'Offres ainsi que les données concurrence - Envoi des courriers de demande des motifs de rejet de nos offres - Suivi administratif des marchés (Avenants, mises au point, reconductions, dénonciations, avoirs, duplicatas de dossiers DOM-TOM ou UNIHA...) - Gérer les erreurs de facturation liées à des problématiques de marchés : régularisation des dossiers transmis par l'assistante - Informations et réponses aux questions des clients, de l'équipe hospitalière par mail ou téléphone : marchés, produits, services ou commandes en cours (caractéristiques, utilisation), formaliser les réponses et réaliser les actions administratives - Création et mises à jour des données clients (comptes et interlocuteurs), des groupements (publics/privés), des articles et mise à jour des bases de données SAP, Eurydice, Salesforce - Réalisation, mise à jour et suivi de tableaux de bord, de présentations (synthèse, pfht, présentation institutionnelle, etc.) - Mettre à jour les tarifs hospitaliers et vétérinaire - Mettre à jour les procédures marchés existantes - Archivage des données - Déclarer le Chiffre d'Affaires réalisé avec les centrales d'achat du privé et public Qualifications minimums pour ce poste : - Formation type Bac+2 sur une fonction administrative, comptable ou commerciale - Expérience de 2 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale - Avoir déjà traité des dossiers d'appels d'offre - Connaissance des marchés publics et/ou des marchés hospitaliers serait un plus - Utilisation aisée d'Excel - Connaissance souhaitée de SAP, Salesforce, Eurydice - Rigueur, respect des procédures, organisation Démarrage ASAP Mission de 6 mois renouvelable Lieu de mission : Lyon 7 Salaire : 2300€ Brut / mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à SAINT SYMPHORIEN D'OZON (69360), un ou une Assistante Comptable H/F Poste en intérim 3 mois, Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction des devis - Gestion du tableau de bords des affaires de l'Entreprise - Assister les chargés d'affaires aux tâches administratives - Facturation : réception des commandes, enregistrement, édition des devis et factures, lettrage, classement - Suivre les éléments de trésorerie - Gestion du recouvrement, relance des impayés - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Préparer la déclaration de TVA - Préparation des salaires - Visites médicales - Suivi des pointages Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre agence d'intérim experte dans le recrutement Intérim, CDD et CDI recrute un ou une Assistant(e) administratif à temps partiel pour son client situé à Vourles. Chez Aquila RH, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? N'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Votre mission : contribuer à la mise en place de la saison en magasin. Vos principales tâches : Gestion des commandes par mail et téléphone Saisie des commandes Editions des BL Facturation Suivi des litiges Gestion des pièces détachées. Votre profil: Notre client recherche une personne organisée et dynamique ayant le sens du relationnel et du service. Temps partiel à organiser dans les horaires de la société : Horaire 8h12h 13h17h. Possibilité de travailler 3 jours par semaine. Possibilité d'avoir les mercredis. Important d'être présent à temps plein pendant une semaine pour la formation, et les semaines 31/32/33 pour le remplacement de la personne titulaire du poste pendant ses vacances. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. En plus de votre salaire, vous aurez la prime de 13ème mois. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 15 mai 2024. Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Notre Foyer le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur le groupe et vous aurez pour missions de : Participer à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et d'entretenir les locaux, Assurer la gestion des stocks de la maison (Alimentation et produits d'entretien) en lien avec l'équipe, Intervenant en internat, vous participerez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas.) Poste à pouvoir immédiatement, CDI MI-TEMPS Horaire de travail du lundi au vendredi, alternance entre le matin et le soir. De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme.
Notre Foyer Le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome. Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes et des biens afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension. Expérience exigée.
Nous recherchons pour notre entreprise situé à Sérezin du Rhône 69360 Une personne (H/F ) pour préparations de snacking ( sandwich , salade ,pizza ,quiche ,fougasse etc ...) Horaire à définir ensemble environ 15/20h par semaine ***début 4h ou 5h du matin**** Type d'emploi : Temps partiel, CDI ***Repos le week-end****
Le poste : L'agence PROMAN LYONSUD recrute son chargé de recrutement/assistant d'agence H/F. Pour ce poste vos missions seront les suivantes : - Recrutement / délégation - Dévlepoment des comptes existants - Prospection téléphonique - Prospection sauvage terrain - Gestion des candidats Nous vous fournissons : téléphone portabe Avantages : une rémunération selon le profil, une mutuelle aprés 2 mois, carte swiile aprés 4 mois ; Profil recherché : Nous recherchons pour intégrer notre équipe une personne avec une expérience en agence de travail temporaire, consencieux, excellente présentation, très bon savoir-etre et surtout trés bon esprit d'équipe. Dynamisme sérieux et motivation seront essentiels pour la réussite dans la mission. Vos compétences : - Capacité à gérer son temps et ses priorités - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Maitrise des des outils informatique et bureautiques et facilité de pris en main de nouveaux logiciels métier - Faire prueve d'autonomie - Etre polyvalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FLOCA, basé à Taluyers (69) recherche un(e) Assistant.e administratif.ve polyvalent.e en alternance pour renforcer notre équipe qui gère une quinzaine de structures sur des activités diverses (informatique, orthodontie/dentaire, restauration, sécurité électronique). Après une période d'intégration et d'adaptation au sein du groupe et du service administratif, nous vous confierons des missions d'assistanat administratif et de gestion avec l'accompagnement de votre tuteur. Vous préparez un diplôme supérieur dans le domaine administratif du type BTS GPME. LE POSTE Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, et intégré.e à une équipe polyvalente, vous aurez pour missions principales de : FACTURATION - Préparation des factures clients - Préparation des refacturations intra groupe - Envoi client des factures - Suivi clients et relances - Remises des prélèvements - Gestion des contrats clients GESTION - Contrôle des notes de frais - Saisie des notes de frais ADMINISTRATIF - Réceptionner les appels téléphoniques entrants - Trier les mails entrants - Répondre aux clients sur des demandes simples - Gestion du courrier (réception et envoi) - Gestion des assurances - Gestion de la flotte auto - Classement PROFIL Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, dotée d'un bon sens relationnel. Une bonne connaissance des outils informatiques serait un plus.
La MJC Pierre-Bénite André VIAL Recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activités « Couture » Pour animer des séances : les mardis de 19h30 à 20h30 (1semaine sur deux) La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite. C'est une association d'éducation populaire, administrée par des élu-es bénévoles, qui compte plus de 500 adhérent-es et une vingtaine de salarié-es. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités. Missions principales : - Développer l'autonomie des adhérent-es afin de développer des coopérations, - Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations, - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association, - Assurer la sécurité des personnes Compétences : - Expériences souhaitées dans la discipline Qualités requises : - Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute - Sens de l'initiative et de l'organisation Public : adultes Contrat : CDI Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière, mutuelle et remboursement de transport Poste à pourvoir : à partir du mardi 10 septembre 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Claire ROUSSEAU Coordinatrice des activités et des manifestations
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Feyzin (69) (H/F) En tant qu'agent logistique, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des commandes et colisage des produits selon les standards de qualité établis. - Documentation précise et exhaustive des expéditions de marchandises. - Utilisation des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, de livraison et de gestion des stocks pour garantir une traçabilité optimale. - Détection et signalement rigoureux des anomalies, des emballages défectueux et des colis manquants. - Maîtrise de l'utilisation des transpalettes et, le cas échéant, conduite de chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité. - Contrôle systématique de la conformité des préparations selon les instructions établies. - Participation active aux opérations d'inventaire et exécution de celles-ci avec précision. - Réception des commandes et vérification méticuleuse de la conformité des marchandises livrées. Votre contribution sera essentielle pour maintenir une efficacité opérationnelle optimale dans notre chaîne logistique. Êtes-vous à la recherche d'un emploi qui requiert polyvalence, collaboration et capacité à travailler de manière autonome ? Si vous possédez une expérience réussie dans un domaine similaire, cette offre pourrait vous intéresser ! N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe. Votre profil correspond-il à nos attentes ? Ne tardez pas à postuler dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Feyzin (69) (H/F)
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant clientèle H/F. Dans le cadre de la campagne d'inscription au sein du centre de formation, vos missions : - suivi des inscriptions - envoie et suivi des plannings de formation - réalisation des conventions de formations 38h/ semaine du lundi au jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 vendredi : 08h00-12h00 / 13h00 - 15h00 Titulaire d'un BAC+2 en gestion administrative. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste. Vous avez le sens de l'initiative, bonne capacité relationnelle. Vous savez organiser votre charge de travail, sens de l'écoute et dynamique. Aisance avec l'outil informatique.
CreditJob cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers crédits, recherche pour une de ses clients un.e Chargé.e de relation clientèle affacturage H/F. MISSIONS o Gérer le risque affacturage - Participer au processus d'acceptation des dossiers et garantir ou mettre en œuvre le bon déroulement du démarrage des dossiers ; - Financer suivant les délégations ; - Assurer une gestion efficiente du suivi des indicateurs clefs des opérations (délais de traitement, taux de retard, qualité des informations collectées dans le cadre des opérations de sondage et de recouvrement, règlements non affectés, réclamations clientèle, etc.) ; - Mettre en place les mesures adaptées pour limiter le risque et optimiser la rentabilité du portefeuille ; - Proposer le cas échéant la résiliation d'un dossier et assurer le suivi des actions décidées dans le cadre de toute résiliation ; o Veiller sur la qualité de la prestation, la rentabilité et le développement du portefeuille clients - Valoriser et développer les prestations et les produits spécifiques ; - Assurer la qualité de la gestion du portefeuille : gestion des retards de paiement débiteurs, imputation des règlements, mise à jour des informations dans le logiciel métier ; - Respecter les délais de traitement ; - Veiller à la satisfaction du client et analyser l'évolution de ses besoins ; - Veiller à l'optimisation et à la qualité du service ; - Négocier les conditions contractuelles dans le cadre de ses délégations ; - Saisir les opportunités de création de relation commerciale (prospect, prescripteur, correspondant). PROFIL Bac+2 en Banque/Assurance validé. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'économie générale, les réalités de l'entrepreneuriat vous sont familières. Les problématiques économiques et financières d'une activité commerciale vous intéressent et vous en connaissez les tenants et aboutissants, en particulier le sujet du financement court terme. Vous justifiez d'une bonne culture générale économique et vous êtes curieux des métiers de la construction.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 secrétaire médicale H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable de centre, le secrétaire médical H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médicale, adhérents et salariés. Plus précisément, le secrétaire médical H/F sera en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des adhérents, salariés ou autres visiteurs - Création et gestion des dossiers administratifs - Gestion de la boîte mail du centre - Générer et envoyer les convocations et gestion du planning des professionnels de santé - Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) - Envoi des fiches de visite - Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe - Gestion du courrier interne et externe - Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché - Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, le secrétaire médical H/F bénéficie d'une première année d'expérience. - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels. - La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. - L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres: - Durée hebdomadaire : 39h (cumul RTT) - Horaires : 8-17h et 16h les vendredis - Mission de 1 mois renouvelable
Cabinet d'orthodontie situé dans le 7ème arrondissement de Lyon (métro/tram/bus/gare à proximité) recherche pour renforcer ses effectifs 1 secrétaire médical(e) H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne consciencieuse, dynamique, souriante et agréable. Les missions confiées seront : - Accueil physique et traitement des dossiers patients - Standard téléphonique et gestion des rendez-vous - Présentation des devis et ententes financières - Gestion du courrier et des factures - Télétransmission - Suivi des règlements et gestion des impayés Compétences pour le poste : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils informatique Une première expérience réussie en tant que secrétaire ou assistant(e) administratif(ve) serait un plus. Horaires de travail sur 4 jours (contrat de 35h) avec 7 semaines de congés payés - Lundi : repos - Mardi / Mercredi / jeudi/vendredi : 9h-12h45 / 13h30-18h30 Si ce poste vous intéresse, merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recherchons un/une Assistant(e) Accueil Petite Enfance pour assurer une mission. Votre mission sera la suivante : - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants de moins de 4 ans accueillis dans la structure ; - Prendre en charge le suivi des enfants ; - Assurer le soutien à la parentalité et les échanges avec les familles. Nous recherchons une personne bienveillante, autonome, qui apprécie de collaborer au sein d'une équipe resserrée. PROFIL : Diplôme requis : Auxiliaire puéricultrice, CAP Petite enfance, Bac Pro SAPAT, BAC Pro SST, BEP option Sanitaire et Social, diplôme d'etat AVS Expérience en micro crèche souhaitée Type de contrat : - CDI - Durée temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Prise de poste : 19 août 2024 Avantages : Excellente Mutuelle Entreprise Heures supplémentaires rémunérées ou repos compensateur (jusqu'à 1 semaine).
Les Fromageries Sourbès sont constituées de 3 boutiques à Saint Genis Laval, Oullins et Sainte Foy les Lyon. Nous recherchons à renforcer notre équipe de vendeurs conseils H/F en crèmerie fromagerie pour une prise de poste au plus tôt. Une formation est assurée. Temps partiel (vendredi et samedi) :16 heures semaine environ 840 brut/mois Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et la vente et vous possédez une expérience dans la préparation de plats simples. Vendredi / Samedi: 9h30 -12H00 /14H00 -19H30 Salaire selon profil
Les Fromageries Sourbès 3 adresses incontournables de l'ouest Lyonnais qui vous proposent le meilleur de la Fromagerie Française et Européenne
L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps partiel 75%. Services d'intervention : pôle prévention Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission le premier accueil et l'aller-vers pour des personnes en situation de prostitution. En soutien de l'équipe éducative elle pourra participer aux actions de préventions et de réduction des risques. Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice : - Mener des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des différentes formes d'aller-vers le public - Animer des actions collectives - Assurer une permanence sociale et animer l'accueil de jour, 3 fois par semaine - Participer aux tâches administrative de l'équipe de prévention - Renseigner les outils de suivi de l'activité - Participer à la réactualisation des outils d'information Compétences et qualités attendues - Diplôme social (ME, ES, CESF, Médiatrice culturelle, AS, Juriste, autre formation possible) avec expérience avec un public en situation de précarité - Niveau d'Anglais minimum requis - Autres langues appréciés (roumain, espagnol, albanais etc.) - Connaissance des problématiques d'exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées - Accord avec les principes et valeurs du projet associatif - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute. - Permis B indispensable Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus Conditions du poste : Horaire en semaine du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible Convention Collective CC 66
Présentation du Centre Hospitalier de Givors Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne. L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, d'une maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits. En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL). Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement. VOTRE FUTUR SERVICE Le service des consultations accueille des praticiens de différentes spécialités (angiologie, allergologie, cardiologie, pneumologie, endocrinologie, gastro-entérologie, ophtalmologie, ORL, neurologie, néphrologie, urologie, chirurgie orthopédique et générale, et pédiatrie). Notre service se réorganise. Vous intégrez une équipe dynamique de quatre personnes en secrétariat médical pour suivre les consultations d'une quinzaine de professionnels de santé médicaux et para médicaux. VOS MISSIONS DANS VOTRE FUTUR POSTE - Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, convocations, etc ) ; - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient ; - Prise de rendez-vous des patients ; - Relation avec les différents professionnels de santé. Vos conditions de travail : Présence du lundi au vendredi en 7 heures ; LE PROFIL RECHERCHÉ Vos formations : Diplôme de Secrétaire médical (H/F° Maitrise des outils informatiques ; Vos savoir-faire : Savoir écouter, analyser, prioriser et synthétiser les informations ; Sens de l'organisation et de la rigueur ; Savoir utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole spécifique à son domaine. Votre savoir-être : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; Être discret et patient ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR L'OFFRE Recrutement par voie de contractuel ; Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) ;
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
Spécialisés dans les timbres de collection, nous recherchons un(e) candidat(e) pour répondre à notre carnet de commandes et effectuer des mises en ligne régulières de nos différents produits philatéliques. Missions quotidiennes demandées : - Scans/prises de photos des timbres, Traitement photos/images, Rédaction d'annonces Un travail de tri par valeurs et de comptage de timbres peut être temporairement demandé Aucune connaissance de la philatélie demandée (formation incluse) Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Pack Office) ainsi que des logiciels de communication et de mises en ligne (Slack / Photoshop / Prestashop / Ebay...) Horaires du lundi au vendredi de 9h à 15h30, 30h hebdomadaire.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre société partenaire est un cabinet d'Experts Spécialistes indépendants intervenant dans le Conseil, la Prévention et la Gestion de sinistres en France. Son activité repose sur des missions d'expertises pour répondre aux besoins de ses clients Assureurs, Courtiers, ou encore Collectivités. En les rejoignant, vous intégrerez une équipe de passionnés, qui partagent un esprit entrepreneurial, une volonté de s'adapter et d'innover pour garantir à leur clients des prestations de grande qualité. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Vos missions sont les suivantes : Assurer la prise en charge administrative des dossiers d'expertise, de l'ouverture à la clôture (ouverture, suivi, relance, vérifier, soumettre et envoyer les rapports d'expertise aux assureurs et bénéficiaires...) Suivre la facturation Organiser l'agenda des experts Organiser les investigations ou les études techniques en lien avec les prestataires Gérer les boites mails des experts CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Expérience : Au moins de 4 à 5 années d'expérience en assistanat Compétences : la connaissance de l'environnement assurantiel est un plus, la maîtrise du logiciel A26 également Qualités : Organisation, proactivité, autonomie, sens du service client LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le client
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 30 avril 2024. Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, l'un des principaux groupes sidérurgiques mondiaux, un Assistant support approvisionneur (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Leur site du 7ème arrondissement de Lyon (69) est spécialisé dans la production de produits plats en acier, utilisés dans divers secteurs tels que : l'automobile, la construction ou l'industrie. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des stocks et contribuerez à optimiser la chaîne d'approvisionnement. Vous aurez pour missions : -Le suivi et l'analyse des stocks. -La gestion des commandes. -Le suivi du carnet de commandes. -Le contrôle des accusés de réception. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac 2/3 : DUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation (QLIO) et vous avez une expérience avérée en gestion des stocks et approvisionnements, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences requises : -Excellentes compétences en négociation et en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec les fournisseurs. -Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter des délais serrés. -Connaissances des outils informatiques de gestion des stocks et des logiciels liés à la chaîne d'approvisionnement. Si vous avez une expérience solide dans le domaine et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, l'un des principaux groupes sidérurgiques mondiaux, un Assistant support approvisionneur (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Leur site du 7ème arrondissement de Lyon (69) est spécialisé dans la production de produits plats en acier, utilisés dans divers secteurs tels que : l'automobile, la construction ou l'industrie.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents, pour une société industrielle basé sur Lyon (69): Un chargé de relation client h/f pour une mission de 12 mois. Vos missions seront les suivantes : -Appels argumentés le matin sur la base d'une liste de clients, sur une date de dernière commande ou de dernier contact éloignée Objectif : 40 appels argumentés -ADV (back office) l'après-midi : devis, commandes, facturation, mailings A la fois un travail de développement commercial et de commercial sédentaire : assez complet et très polyvalent ! Votre Profil : Titulaire d'un BAC à Bac+2 en gestion administrative ou en relation client, vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique, et avez à cœur le sens du service client et de l'organisation, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages : - Salaire brut 24KE-26KE euros selon le profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur export à Lyon 7ème (H/F) -Gestion commerciale des demandes clients, y compris les appels d'offres, marchés négociés et demandes de prix -Recherche d'annonces, analyse des cahiers des charges, cotation et vérification des propositions tarifaires -Finalisation des appels d'offres en envoyant des documents officiels et en informant la force de vente -Participation à l'expédition des spécimens et mise à jour des documents officiels durant la vie du marché -Gestion administrative incluant la saisie des résultats des appels d'offres et le suivi des marchés -Gestion des erreurs de facturation, fourniture d'informations aux clients et réponses à leurs questions -Gestion des données clients, des bases de données et réalisation de tableaux de bord -Mise à jour des tarifs et des procédures marchés, ainsi que l'archivage des données -Déclaration du chiffre d'affaires réalisé avec les centrales d'achat du privé et public -Formation type Bac2 sur une fonction administrative, comptable ou commerciale -Expérience de 2 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale -Avoir déjà traité des dossiers d'appels d'offre -Connaissance des marchés publics et/ou des marchés hospitaliers serait un plus -Utilisation aisée d'Excel -Connaissance souhaitée de SAP, Salesforce, Eurydice -Rigueur, respect des procédures, organisation
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur export à Lyon 7ème (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, 2 Gestionnaires Back-Office Crédit à lyon 7ème (H/F) Vous aurez pour missions : -La saisie d'informations sur le logiciel interne. -Le traitement de différents dossiers de litiges. Les tâches seront répétitives sur la journée. Ce besoin est apparent, en vue d'aider les gestionnaires dans les manipulations administratives. Une formation de 2/3 jours sur les outils internes et les réglementations sera dispensé. Horaire : 35h, plage horaire de 7h50 à 18h, du lundi au vendredi. Dates de la mission : du 19/02/2024 au 22/03/2024. Salaire : 2020,83 brut/mois. Avantage : 10 de tickets-restaurant prise en charge à 60% prise en charge à 70% des transports en commun. Vous avez idéalement déjà eu une première expérience sur un type de poste similaire. Compétences requises : -Maîtrise de l'administratif. -Bonne maîtrise des outils de bureautique. -Bonne posture professionnelle. -Autonomie, travail en équipe et dynamisme. Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous lire !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, 2 Gestionnaires Back-Office Crédit à lyon 7ème (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F) Vous avez une très bonne capacité dactylographique, soit une très bonne dextérité ? Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, méthodique? Ce poste est fait pour vous Vos missions seront les suivantes: - Ouvrir le courrier manuellement - Effectuer l'analyse rapide des pièces - Trier les documents selon des consignes précises et strictes - Effectuer la saisie en suivant les directives, dans une cadence soutenue - Réaliser diverses tâches administratives Formation et expérience administrative indispensable. Rapidité de frappe et rigueur seront les maîtres-mots ! Différents horaires possibles selon affectation décidé par le client : 07h00 à 14h00 - 08h15 à 15h00 - 13h à 20h00 Notre équipe est spécialisée sur ces métiers du Tertiaire ! Venez rejoindre Manpower et bénéficiez d'avantages considérables : - un Comité d'Entreprise (billets d'avions remboursables à hauteur de 30% etc.), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un compte rapportant jusqu'à 8%, - le CDI Intérimaire, - le Fastt, etc.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F)
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 2 secrétaires médical(e)s. Rôle & Mission Affecté à un service de santé, le secrétaire médical H/F sera le premier point de contact avec le patient et vous accompagnerez ce dernier tout au long du processus médical. Votre contribution en amont du médecin permet un service plus qualitatif tant que par la relation médicale que par le suivi administratif. De ce fait, le secrétaire médical H/F aura les missions suivantes : - Réaliser les premiers examens (vue, ouie.) - Assurer la permanence physique et téléphonique du centre médical - Gérer les cas de dysfonctionnements matériels ou technique. - Réceptionner, trier et dispatcher le courrier, les fax. - Centraliser la maintenance du centre, les commandes et les livraisons. - Apporter votre aide à l'équipe médicale. Cette liste est non exhaustive. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et chaleureux(se), le secrétaire médical H/F devra prétendre d'un Bac pro SMS ou d'un BAC + 2. Vous disposez d'au moins deux années d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autres : - Mission de 2 mois débutant le 2 juin - Durée hebdomadaire : 39h (cumul de RTT) - Horaires : 8h-17h et 16h le vendredi - 13ème mois - 2 postes disponibles : Gerland et Oullins
Handi Lyon Rhône, recrute un(e) chargé (e) de mission au sein du service Employeurs Partenariat et Sécurisation des Parcours. Le (la) chargé (e) de mission participe à la délivrance de l'offre de service Cap emploi par: - Le déploiement de projets, prestations et/ou plans d'actions opérationnels conduits en lien avec des commanditaires, des employeurs, des partenaires du champ économique et social - Le suivi de dispositifs relevant de la politique publique (PEC ) - Un appui aux équipes dans le traitement administratif de l'activité : gestion de signalements, offres d'emploi, PMSMP, candidatures externes MISSIONS GENERALES : - Développer des actions collectives de formation et / ou de recrutement auprès des partenaires, financeurs, employeurs - Assurer le suivi des actions collectives de formation et / ou recrutement - Développer le partenariat auprès des structures en lien avec l'activité de Cap emploi (organisme de formation, OPCO, organisations patronales, universités ) et assurer la représentation correspondante (réunion, forums, instances ) - Assurer une veille sur les actions auprès des grands comptes et des agences de travail temporaires - Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France Travail / Cap emploi, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France Travail - Réaliser la meilleure adéquation possible entre les besoins des entreprises et les compétences, capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés : négocier et réduire les écarts entre les besoins des employeurs et les capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés, conseiller sur les mesures et prestations mobilisables en appui de l'accès à l'emploi (compensation du handicap, tutorat, aides à l'embauche,... ) - Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes handicapées ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets PROFIL: Connaissance des dispositifs, de l'environnement et des partenaires relevant du champ de la délivrance de la mission de service public Cap emploi : emploi, formation, handicap, social. Ø Connaissance des typologies de handicap et des principes/outils de compensation Ø Appétence pour l'accompagnement du public en situation de handicap et en fragilité sur le marché de l'emploi Ø Respect des règles d'éthique et de confidentialité Ø Capacité à construire et structurer une relation partenariale : employeur, partenaire. Ø Capacité d'écoute et d'analyse, sens de l'organisation, fiabilité Ø Sens du contact et du service Ø Maîtrise des outils bureautiques Ø Esprit d'initiative et de travail en équipe Ø Capacité à rendre compte à son manager Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur en pharmacie Messimy (69) (H/F) En respectant les procédures internes (BPF, HSE), vous serez chargé(e) du nettoyage du matériel de fabrication et de conditionnement des formes liquides et pâteuses. Vos responsabilités comprendront le nettoyage manuel du petit matériel et l'utilisation d'équipements automatiques pour les cuves et les fûts de transfert. Vous devrez également identifier le matériel propre, le ranger dans les zones de production et signaler tout problème à votre responsable. Après avoir suivi la formation « laverie », vous serez formé(e) aux activités de la centrale de pesée des teintures mères, comprenant la commande des matières, la pesée sous le logiciel X3 et la mise à disposition auprès des services clients. Vous recevrez également une formation sur les activités de fabrication des suppositoires et ovules. En plus de vos missions principales, vous participerez aux projets visant à améliorer l'ergonomie et l'automatisation du nettoyage, actuellement en cours dans le secteur laverie Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le secteur industriel, notamment en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. La capacité à porter des charges et une affinité pour le travail manuel sont essentielles, nécessitant ainsi une bonne condition physique.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur en pharmacie Messimy (69) (H/F)
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons pour la Délégation Auvergne-Rhône-Alpes : Un(e) Assistant(e) emploi formation H/F pour un CDD de renfort jusqu'au 28/02/2025 Lieu : Lyon 7e arrondissement. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, en constante évolution avec des conditions de travail motivantes et intégrer un poste challengeant ? Alors transmettez-nous votre candidature. Dans le cadre de vos missions en qualité d'assistant(e) emploi formation et sous la direction de la Déléguée régionale : - Vous répondez aux sollicitations des entreprises adhérentes (appels téléphoniques et mails) - Vous renseignez les adhérents sur les dispositifs de formation (plan et alternance), les modalités règlementaires, administratives et de prises en charge afférentes - Vous instruisez les dossiers de demande de formation de nos adhérents selon les critères en vigueur et mobilisez les financements dédiés - Vous accompagnez nos adhérents dans la prise en main de nos outils - En lien avec les conseillers emploi formation, vous participez au déploiement des projets liés au plan de développement des compétences et de l'alternance et en assurez la gestion administrative - Vous coanimez ou animez des évènements collectifs auprès de nos adhérents (ateliers, réunions d'information.) et contribuez à l'organisation administrative et logistique - Vous qualifiez et renseignez le CRM (logiciel de gestion de la relation client). Profil Vous êtes titulaire d'une certification de niveau 5 (Bac+2) et justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la formation professionnelle. Vous appréciez la polyvalence. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d'organisation. Savoir gérer votre temps et vos priorités est indispensable pour réaliser les missions et activités confiées et répondre aux différentes sollicitations dans les délais impartis. Dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre esprit d'équipe. La curiosité est un atout précieux.
Prêt.e à saisir une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre Agence ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client leader dans le secteur de l'énergie : - Un.e Assistant(e) Gestion H/F Description du poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Gestion dynamique et polyvalent(e). Cette mission, débutant le 04/03/2024 et s'étendant jusqu'au 31/05/2024 avec une possibilité de prorogation pour 18 mois, se déroulera à Lyon (69007). Responsabilités principales : - Contrôle des factures avant leur mise en paiement - Rédaction des contrats - Appui sur les contrats complémentaires liés aux compléments de rémunération - Soutien à des missions annexes de l'agence Profil recherché : - Expérience antérieure dans un rôle similaire appréciée - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Excellentes compétences rédactionnelles Eléments contractuels : Taux horaire : 13.4500 € Avantages : Prime ICFS, Restaurant d'Entreprise, 13ème mois versé mensuellement, Remboursement des transports à hauteur de 50 % Date de début : 03/06/24 Date de fin : 02/08/2024 avec prolongation possible 18 mois Lieu : 69007 LYON Base hebdomadaire : 35.00 heures Horaires : 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (avec 1h30 de pause méridienne)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Comptable, l'assistant(e) administratif(ve) et secrétariat est en relation directe avec l'ensemble des intervenants de la société (les visiteurs, les collaborateurs interne groupe, l'exploitation de l'entreprise, le bureau d'études et la direction. Son rôle est le suivant : - Assister la Responsable Administratif et Comptable dans la gestion administrative de l'entreprise et notamment dans la constitution et l'envoi des dossiers d'appels d'offre ; des ressources humaines (formations, etc.). - Assister le Responsable Technique Amiante / Resp. QSE groupe dans l'animation Qualité Sécurité Environnement (QSE) de l'entreprise et notamment par la saisie des indicateurs QSE (causeries de chantier, audit d'encadrement) ; la gestion des déclarations QUALIBAT ; la mise à jour et aide à la rédaction des documents / procédures interne. - Maîtrise des tâches de secrétariat : réception, accueil téléphonique, ... - Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, base de données), technique de numérisation, maîtrise d'internet. - Bonnes connaissances en gestion administrative. - Notions dans le secteur d'activité BTP / désamiantage fortement appréciées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Poste ouvert à un temps partiel ou 37H / semaine du Lundi au Vendredi Prise de poste dès que possible
Notre agence Adecco PME de Lyon 2ème recherche pour son client, PME spécialisée dans le domaine médical, un(e) : ASSISTANT ADV (H/F) : Mission d'intérim au plus tôt - Longue durée Poste basé à Brignais (69) Rattaché(e) au Responsable ADV, vous êtes garant du suivi des commandes clients et de leur satisfaction. Pour mener à bien cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Gestion du standard téléphonique : prise de commandes clients, renseignement et conseil - Saisie et contrôle des commandes dans l'ERP (Sage) - Classement & archivage de documents administratifs Contrat : Mission d'intérim au plus tôt - Longue durée Horaires : 35h / semaine : Amplitude horaire maximale : 8h30 - 18h selon planning Salaire : SMIC + Tickets Restaurant Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en Assistanat Administratif. Vous aimez la relation client, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre autonomie. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en joignant votre CV !
ANNONCE EMPLOYE POLYVALENT D'EXPLOITATION- CAMPANILE DE FEYZIN Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** Campanile de Feyzin ! L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 26 établissements sur tout le territoire français. Intégrer et travailler à l'Hôtel *** Campanile de Feyzin c'est rejoindre une équipe dynamique, et promouvoir un établissement de 43 chambres, 2 salles de réunion et un restaurant. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs.trices (société de nettoyage externalisée) où chacun.e apporte sa plus-value au service de l'équipe et de ses clients, nous vous proposons de contribuer au développement de notre hôtel. Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e polyvalent.e d'exploitation F/H en CDI 15H afin d'accompagner le développement de notre hôtel à partir du mois de juin. Cette offre vous propose des astreintes rémunérées. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, - Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) - Aider à la mise en service en salle, - Participer à l'élaboration des plats en cuisine. - Effectuer 2 astreintes PROFIL Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté d'une expérience solide en hébergement ou en restauration, vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. - Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. - Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. - Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. - Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : - Avantage ou indemnités nourriture - Réductions tarifaires dans le réseau des 26 établissements
ANNONCE EMPLOYE POLYVALENT D'EXPLOITATION- CAMPANILE DE FEYZIN Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** Campanile de Feyzin ! L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 26 établissements sur tout le territoire français. Intégrer et travailler à l'Hôtel *** Campanile de Feyzin c'est rejoindre une équipe dynamique, et promouvoir un établissement de 43 chambres, 2 salles de réunion et un restaurant. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs.trices (société de nettoyage externalisée) où chacun.e apporte sa plus-value au service de l'équipe et de ses clients, nous vous proposons de contribuer au développement de notre hôtel. Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e polyvalent.e d'exploitation F/H en CDI 35h afin d'accompagner le développement de notre hôtel à partir du mois de juillet. Ce poste vous propose un logement et inclut également des astreintes rémunérées ! MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, - Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) - Aider à la mise en service en salle, - Participer à l'élaboration des plats en cuisine. PROFIL Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté d'une expérience solide en hébergement ou en restauration, vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. - Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. - Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. - Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. - Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : - Avantage ou indemnités nourriture - Réductions tarifaires dans le réseau des 26 établissements - Logement inclut
Vos missions consistent au soutien administratif/logistique du service Appel d'Offres Maintenance d'une part, support des collaborateurs du service AOM dans leurs missions de réponse à appel d'offres d'autre part. Concernant le soutien Administratif et Logistique du service Appel d'Offres Maintenance, vous gérez le service d'une équipe composée de 18 personnes répartie sur 8 implantations, vous préparez et organisez des réunions (réservation des salles de réunions et préparation des matériels associés), les activités d'équipe / séminaire de service. Vous gérez l'organisation de déplacements, gestion des abonnements (SNCF). Vous vous occupez des commandes de fournitures de bureaux et EPI (bon de commande SAP). Vous suivez la Procédure d'un(e) nouvel(le) embauché(e) (Administratif, Logistique). Vous suivez et gérez les visites médicales, le suivi du plan de formation des collaborateurs du service, la saisie des causeries sécurité dans Axi'Prev, la gestion des droits d'accès aux Sharepoints du service et aux outils (bases fournisseurs, ratios, proposal, canva...), le suivi des trames de contrat dans Proposal. Vous êtes garant de la mise à jour du livret d'accueil mis à disposition des collaborateurs et tenez à jour la présentation du service et contribuez à la newsletter du Territoire FM. Vous effectuez la mise à jour du who's who commercial et AOM à l'échelle du Territoire FM + Liste de diffusion du groupe. Vous gérez les casiers affectés au service sur UG, et des missions ponctuelles suite aux réunions Assistantes UG (compte rendu de réunions, demandes diverses, création de badges...) Vous êtes également en support des collaborateurs du service AOM. Vous effectuez la refonte des visuels des offres techniques en collaboration avec le service marketing et la direction communication. Vous créez une trame et support aux ingénieurs d'études sur l'outil de création vidéo. Vous rédigez des mémoires techniques en support des ingénieurs d'études. Vous créez une trame et contribuez à la création du support de soutenance des offres techniques. Vous compilez des organigrammes et CV des agences pour le rendu des offres techniques. Enfin en missions annexes, vous effectuez la saisie de Ratio maintenance AO en appui des ingénieurs d'études et la saisie des retours sous-traitants dans la Base Fournisseurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour notre partenaire METRO un conseiller de vente , une conseillère de vente en fruits et légumes et marée. Vous serez accompagnés tout au long du parcours en alternance pour valider les compétences de CONSEILLER CONSEILLERE DE VENTE et réussir les épreuves de certification du titre professionnel de conseiller, conseillère de vente de niveau bac (4). Vous réaliserez les missions suivantes dans le cadre de votre contrat de professionnalisation d'un an à partir de 09/2024 : Votre mission : -Orienter, renseigner et conseiller vos clients professionnels (restaurateurs et commerçants indépendants) -Assurer la mise en rayon et être garant de la bonne tenue marchande du rayon -Etre force de proposition dans l'animation de son rayon Vos horaires de travail pourront être les suivants : 5h12h ou 12h19h ou 13h20h Vous aurez un samedi sur 2 de repos
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un(e) chargé de gestion locative F/H, en CDD au sein de notre Direction Soutien aux Métiers, rattaché au responsable gestion locative, Vos missions seront les suivantes : * Assurer la régularisation des charges locatives; valider et contrôler les factures, répondre aux sollicitations (comités de locataires, associations, locataires). Gérer la radio relevée mensuelle des compteurs d'eau et en assurer sa facturation aux clients. * Contrôler le quittancement, réaliser des interventions spécifiques ou en masse. Gérer les aides au logement et la réduction de Loyer Solidarité. * Assurer au niveau administratif et informatique la prise en charge d'un patrimoine; puis son évolution et son suivi. Diplômé(e) d'un BAC +2 ou diplôme équivalent professions immobilières, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre aisance sur les outils informatiques sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. Poste à pourvoir immédiatement! Poste basé à Brignais Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec le manager. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de Conciergerie * Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses
Dans le cadre d'un service public de proximité, effectue les opérations de nettoiement des voiries participe à la valorisation des espaces publics et effectue des opérations de manutention pour les fêtes et cérémonies. Missions Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art : - Nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ou mécanisé : désherbage, enlèvement des déchets, encombrants, sacs, feuilles mortes . - Nettoyer les sanitaires publics, approvisionner les distributeurs de Canisites, vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines ; - Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ; - Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ; - Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies ; - Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité ; - Application des règles de sécurité ; - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective ; - Entretien courant des matériels et engins. Spécificités liées au poste : - Travail en extérieur - Respect du port obligatoire des EPI - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Permis de conduire B (véhicules légers) nécessaire, - Permis C (poids lourds) et EC (semi-remorques) et ou CACES / habilitations électrique appréciés - Poste susceptible d'évolution au sein des services techniques.
Collectivité Territoriale (secteur public)
Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Francheville en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront à compter d'avril 2024 à l'été 2024, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise fin septembre 2024 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS.
Nous recrutons des Aides puéricultrice / Puériculteur H/F. Vous souhaitez donner du sens à votre magnifique métier ? Avec notre projet d'aider les familles aux horaires décalés, vous êtes au bon endroit et nous avons besoin de vous. Vos missions : - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Vos conditions d'exercice : Horaires de travail en rotation une semaine sur deux par exemple 6h/13h, 7h/14h, 13h/19h, 14h/20h Lieu de travail : micro crèche dans une maison Diplômes requis : -CAP PE/AEPE -BAC Pro ASSP -BAC Pro service aux personnes et aux territoires -BEP ASSP, BEP sanitaire et social -Certificat de travailleur familial -DE TISF -Certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile -DE Auxiliaire de vie sociale -DE Accompagnement éducatif et social -DE Aide médico psychologique -Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico psychologique -DE Aide soignant (1 an d'expérience auprès de jeunes enfants) -DE Assistant familiale (1 an d'expérience auprès de jeunes enfants)
Réceptionniste (f/h/d) MEININGER Hotel Lyon Temps Plein / Travail en Matinée Tu as le sens relationnel et souhaites créer et partager des expériences mémorables avec nos visiteurs? Rejoins-nous comme réceptionniste au MEININGER Hotels Lyon! MEININGER Hotels. La redéfinition de l'hospitalité hybride. Où les conforts d'un hôtel rencontrent les installations spéciales d'une auberge. Nous gérons plus de 35 hôtels dans les meilleures villes d'Europe - et nous continuons à grandir! LES MISSIONS - Vous vous assurerez du bon accueil de nos clients et de leur satisfaction - Vous serez en charge des Check-in/Check-out en créant une expérience inoubliable pour nos clients tout en optimisant l'occupation de l'hôtel - Vous répondrez aux demandes physiques et aux appels de nos clients pour les renseigner sur les attractions, activités ou autres demandes - Vous êtes responsables des tâches administratives de la réception (facturation, dossiers, conciergerie, procédures diverses .) et êtes garants de la satisfaction client - Vous travaillez en équipe et êtes prêt à assumer des tâches ponctuelles dans l'espace restauration (petit-déjeuner, dîner, bar) - Vous appréciez un environnement de travail diversifié - Flexible pour travailler en semaine, les week-ends, les quarts de jour, nuit.. VOTRE PROFIL - Vous possédez 1- 2 ans d'éxperience comme réceptionniste et êtes passionné par l'hôtellerie - Vous possédez une personnalité extravertie et aimez travailler dans un environnement dynamique et animé, effectuant une variété de tâches - Vous êtes une personne sociable, vous aimez aider les autres et créer une expérience inoubliable pour nos clients - Vous êtes un joueur d'équipe, prêt à aider vos collègues et à relever les défis ensemble - Vous avez une bonne connaissance d'un système de front office (ex. ASSD, Fidelio, SIHOT) - Vous parlez français et l'anglais bon niveau POURQUOI MEININGER Offre salariale competitive Cours de langues 2 jours de congé supplémentaires payés (Programme de Volontariat d'Entreprise et VTO) Jours de congés additionnels par années d'ancienneté (max. 5) MEININGER Staff Nights Programme & des réductions pour les amis et la famille Organisation d'évènements pour nos employés et activités d'équipe : M-Days, fête de Noël, team building Montée en compétence et opportunités de développement dans un groupe en pleine expansion VOTRE CANDIDATURE Merci de nous envoyer votre CV. Nous accueillons les candidats de différentes origines, cultures, préférences de vie et expériences à postuler. Nous croyons qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et la productivité. *Veuillez noter que ce n'est pas un job étudiant. Merci de votre compréhension.
Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et telephonique - Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf - Tenue de la caisse - Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV - Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs - Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook) - Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing Bonne gestion des outils informatiques souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h annualisées - Travail 2 week-end sur 3 - Travail les jours fériés partagé - 2 jours de repos par semaine VOS HORAIRES : Planning tournant 8h-15h30 ou 10h30-19h00 (17h00 en hiver) (selon les horaires de l'accueil) DÉBUTANTS ACCEPTÉS Zone non desservie par les transports en communs
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe, et titulaire d'une formation CAP Fleuriste / BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Nous recherchons un préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'officine en contrat CDD à temps partiel sur SAINT-FONS. Horaires à définir. Les principales missions sont : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Gestion des stocks et des produits périmés - Vérifier les livraisons - Délivrer et valider les ordonnances - Avoir un rôle d'écoute et de conseil - Conseiller des produits de parapharmacie,aromathérapie, homéopathie et phytothérapie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Comment postuler ? => Nous téléphoner puis passer directement à l'officine pour une première rencontre. Pharmacie de la Mairie 1B rue Gambetta 69190 St-Fons
Pharmacie de la Mairie à St-Fons
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Lyon (69) un(e) Chargé(e) Support Production H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une mission de 6 mois. Mission générale : -Est responsable des activités de support des opérations de Production pour les étapes du process et/ou les équipements utilisés pour le process Thymoglobuline, afin de délivrer des produits dans le respect des normes qualité et sécurité, des couts et des délais. -Assure les liens fonctionnels et techniques entre le Département Production et les autres Départements pour les sujets en lien avec la production tels que les DDM, les écarts, la documentation opérationnelle, les CAPA. Missions et activités principales 1- Sécurité : Est garant de l'amélioration des pratiques en termes de sécurité. Prend en compte l'aspect sécurité pour les CAPA, DDM ou Projets gérés. Challenge des collaborateurs sur les pratiques (notamment port des EPI). 2- Support Production: Supporte les équipes de production dans la réalisation des lots de Thymoglobuline (Priorité à la fabrication des lots et à la sécurité du patient). a. Process i. Connaissance technique des modes de fonctionnement des équipements b. Amélioration continue/Projets i. Collecte le besoin client (besoin production et compliance) ii. Est garant de l'amélioration des pratiques de production et l'identification des améliorations iii. Evalue la faisabilité (avantages et inconvénients) des actions à mettre en place en Production et assure l'expertise technique, sollicite l'évaluation des services transverses si nécessaire c iv. Gestion et mise en place des améliorations retenues v. Leader de projets d'amélioration vi. Point de contact pour les autres services vii. Coordonne les activités d'organisation et de mise en place terrain pour les projets transversaux c. Documentation Maintenir la documentation à jour. Etre garant de la précision et de l'exactitude de la documentation BPF. Etre réactif pour permettre les corrections dans les plus brefs délais (Compliance) Participe à la formation et l'accompagnement des opérateurs sur le terrain 3- Qualité Respect inconditionnel des BPF (respect des procédures et des pratiques documentaires). Challenge des collaborateurs par rapport à ce respect. Etre exemple pour les opérateurs de production a. Gestion des écarts i. Génère sous Phenix les écarts détectés ii. Est leader d'investigation des écarts survenus en production : investigation sur le terrain, identification des causes et mises en place d'actions correctives pour prévenir les récurrences. Responsable du suivi des CAPA iii. Garant de l'ouverture et la clôture des écarts dans les délais procédurés et en fonction des besoins de la libération b. Gestion des DDM i. Gestion de DDM sous le système phenix, de l'ouverture à la clôture ii. Est leader pour la réalisation des plans d'action des DDM iii. Suivi des délais associés aux DDM c. Gestion de DMIA et de DMPP, DCPP, DMAP Profil recherché Compétences clés : Compétences techniques : connaissances process, connaissance BPF, esprit de synthèse, qualités rédactionelles Compétences comportementales : rigueur, autonomie dans son activité, qualité relationnelle et appréciant le travail d'équipe Relations internes : production assurance qualité et système qualité HSE MSAT & ATS validation F&E SISA excellence opérationnelle. Relations externes : fournisseurs fabricants Formation initiale et expérience : Bac+5 (ingénieur ou pharmacien) avec 2 à 5 ans d'expérience Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à LYON du 20/05/2024 au 03/07/2024. Horaires: 09h00-13h00 // 14h00-18h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
La MJC Pierre-Bénite André VIAL Recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activités « Langue des signes françaises » Pour animer des séances hebdomadaires : les lundis de 19h30 à 20h30 La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite. C'est une association d'éducation populaire, administrée par des élu-es bénévoles, qui compte plus de 500 adhérent-es et une vingtaine de salarié-es. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités. Missions principales : - Développer l'autonomie des adhérent-es afin de développer des coopérations, - Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations, - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association, - Assurer la sécurité des personnes Compétences : - Expériences souhaitées dans la discipline Qualités requises : - Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute - Sens de l'initiative et de l'organisation Public : à partir de 16 ans Contrat : CDI Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière, mutuelle et remboursement de transport Poste à pourvoir : à partir du lundi 9 septembre 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Claire ROUSSEAU Coordinatrice des activités et des manifestations
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de saisie à Lyon 7ème (H/F) -Saisie des Commandes : -Effectuer la saisie des commandes sous SAP en suivant les bons d'assortiment fournis. -Maintenir un rythme de saisie conforme aux objectifs établis, avec un minimum de 120 commandes saisies par jour. -Assurer une précision et une cohérence dans la saisie, avec une moyenne de 8 lignes par commande. -Création de Comptes Clients : -Créer et mettre à jour les comptes clients dans le système SAP selon les procédures établies. -Saisie d'Avoirs Financiers : -Effectuer avec précision la saisie des avoirs financiers dans le système, en tenant compte des instructions fournies. -Appels Sortants : -Effectuer des appels sortants selon les besoins spécifiques du département ou de l'entreprise, en respectant les scripts et les objectifs définis. -Bac/Bac 2 (assistanat /gestion/comptable ) avec expérience similaire en service clients et/ou SAV. -Connaissance de SAP -Capacité à gérer les urgences, résistance au stress -Expérience significative en saisie
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de saisie à Lyon 7ème (H/F)
Entreprise de services à la personne, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie recherche pour une prise de poste rapide. Un(e) Responsable de secteur chargé(e) de - Manager une équipe d'assistants de vie à domicile : recrutement, gestion de plannings, évaluation, intégration et formation. - Evaluer les besoins des clients à domicile, analyser la demande, établir et suivre les projets d'accompagnement personnalisés, en lien avec les partenaires médicosociaux - Suivre la qualité de service et véhiculer les valeurs de l'entreprise. - Développer l'activité économique et commerciale de l'agence par le biais d'un réseau de prescripteur. Poste basé à Lyon 7ème avec des déplacements sur Lyon Métropole. 35H / semaine sur 5 jours, possibilité d'astreintes téléphoniques les soirs et week-end. Profil : Formation sociale type CESF, expérience souhaitée.
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable documentation nous recherchons notre futur Documentaliste Technique qui aura pour missions principales la rédaction de documents techniques et projets sur l'intégralité des projets d'EXO INDUSTRIES ainsi que la gestion des échanges de documents avec les clients. Vos missions : A partir des spécifications clients, offre commerciale, exigences réglementaires, objectifs (budget, planning..), vos missions seront les suivantes : * Identifier les impositions documentaires et les principes d'échange avec les clients. * Participer à l'analyse des données d'entrées (spécifications, normes, ..) concernant la liste des documents livrables, les trames imposées et les principes d'échanges documentaires avec les clients. * Participer à la réalisation de la documentation des projets et en assurer la mise en forme selon les demandes clients. * Elaborer les dossiers de documentation finale. * Assurer les échanges documentaires avec les clients (envois/retours). * Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Assurer la conformité de la documentation aux règles définies par les clients et aux exigences réglementaires dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning). - Evoluant dans un contexte international, est en charge de la gestion des échanges avec les clients. - Réalise ses travaux dans le respect des procédures Qualité en place. Profil recherché : - Bon niveau d'anglais lu et écrit. - Une maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et EPDM. - A l'aise dans la rédaction documentaire et capacité à estimer les temps de réalisation des documents.
Vous travaillerez en équipe dans un environnement automatisé et informatisé. En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à : Respecter les BPF et les procédures d'hygiène. Piloter une machine de conditionnement seul ou en binôme avec réalisation de contrôles tout au long de la production. Analyser les éventuels défauts, maintenance de 1er niveau. Réapprovisionner les articles de conditionnement (ADC). Effectuer les changements de lot/vide de ligne. Respecter le planning de production Vous devrez être capable de : Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement, Détecter les incidents de production pour en informer votre hiérarchie. Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne aisance rédactionnelle. Vous possédez une expérience de 5 ans en conduite de ligne le milieu pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique.
Vous aimez votre métier de fleuriste? Vous aimez travailler en équipe? Vous êtes motivé(e) et autonome? Alors rencontrons nous !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de GRIGNY pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Traditionnelle en recrutant un employé polyvalent de conditionnement frais emballé H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'univers de la boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable du conditionnement et de la bonne tenue du rayon Boucherie Frais emballé. À l'écoute des besoins clients et en coordination avec l'équipe de bouchers, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, sous la responsabilité de votre chef boucher. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Missions : Conseiller et vendre Accueillir les clients avec le sourire Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés... Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe Respirer collectif Partager vos connaissances et compétences... Profil recherché : Vous vous intéressez sincèrement aux gens Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital » Vous avez soif d'apprendre Vous apportez votre attachement à l'esprit d'équipe Vous possédez un excellent sens relationnel Vous possédez un bac+2
Vous intégrerez l'équipe du service radiologie du Centre de santé et d'imagerie de Gerland. Vos missions principales seront : - Accueil téléphonique et physique des patients, - Gestion du dossier administratif, - Gestion du planning et prise de rendez-vous, - Constitution des prises en charge, - Facturation et encaissements - Collaboration avec les radiologues et les manipulateurs radio Amplitude horaire : 6h45 - 21h selon planning. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Avantages : chèques-déjeuner, mutuelle, prise en charge transports en commun.
Et si on faisait connaissance ? Quel que soit votre métier, il y a forcément une alternance pour vous chez Symbio ! Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit des Systèmes Hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules. Aujourd'hui, Symbio recherche un alternant Assistant Marketing Produit (H/F), rattaché(e) au Responsable produit. Vous assisterez l'équipe pour structurer et organiser le pilotage des réunions, agendas et présentations, travaillerez à la consolidation et fiabilisation des tableaux de bord et KPI avec les responsables projets et produits, et suivrez les avancées des actions décidées. De manière plus précise, voici les missions proposées : * Structurer et assister la mise en place des réunions de pilotage de projets, préparer les agendas et sécuriser les présentations avant diffusion, * Etablir les tableaux de suivi et les communiquer à l'équipe * Créer des reportings des états d'avancement sur les projets de l'équipe * Synchroniser le portefeuille projet de l'équipe. * Organiser les agendas des réunion, et consolider les ordres du jour * Apporter un support à l'équipe Marketing Produit selon les priorités Votre profil : tout ce qu'il faut pour réussir ! - Vous êtes un(e) étudiant(e) Bac+1 à 3 dans le domaine du support managérial ou support projet. - Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez des bonnes qualités d'écoute et de communication. - Vous savez être force de proposition en vue d'améliorer l'existant et aimez travailler en équipe. Démarrage Août/Septembre 2024 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. (RQTH)
La boutique Herbacée Fleuriste recherche un(e) fleuriste talentueux/se pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous aurez l'occasion de créer des compositions florales, d'aider nos clients à trouver le bouquet idéal pour chaque occasion. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller nos clients - Créer des compositions florales (vente, deuil, mariage et toutes autres occasions) - Mettre en valeur les produits complémentaires : épicerie florale, parfumerie florale, etc - Assurer la bonne tenue du magasin - Procédure d'encaissement - Ouverture et fermeture de la boutique Le profil recherché : - CAP Fleuriste ou équivalent - Expérience préalable en tant que fleuriste souhaité Avantages : - Plannings élaborés suivants vos besoins et les besoins de la boutique - Titre restaurant Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe chaleureuse et un espace pour développer vos compétences créatives. Rejoignez-nous et intégrer une équipe dynamique.
La boutique Herbacée Fleuriste recherche un(e) fleuriste talentueux/se pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous aurez l'occasion de créer des compositions florales, d'aider nos clients à trouver le bouquet idéal pour chaque occasion. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller nos clients - Créer des compositions florales (vente, deuil, mariage et toutes autres occasions) - Mettre en valeur les produits complémentaires : épicerie florale, parfumerie florale, etc - Assurer la bonne tenue du magasin - Procédure d'encaissement - Ouverture et fermeture de la boutique Le profil recherché : - CAP Fleuriste ou équivalent - Expérience préalable en tant que fleuriste souhaité Avantages : - Plannings élaborés suivants vos besoins et les besoins de la boutique. Possibilité de travailler sur 4 jours. - Titre restaurant Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe chaleureuse et un espace pour développer vos compétences créatives. Rejoignez-nous et intégrer une équipe dynamique.
Bienvenue chez SAMUEL H, fleuriste créateur à Craponne. Au sein de notre boutique, sous la responsabilité du responsable de boutique et du responsable adjoint, vous exercerez les fonctions suivantes : - Vendre des fleurs coupées seules ou en bouquet ainsi que des plantes décoratives - Réaliser des bouquets et des compositions florales esthétiques et graphiques - Fournir des conseils détaillés aux clients - Gérer l'arrivage des fleurs Compétences & caractéristiques requises : - Connaissances théoriques et techniques du monde du végétal - Compétences dans la préparation et la confection des plantes et fleurs - Habiletés manuelles en composition florale - Capacité de réaliser des ornements floraux pour différentes occasions (mariage, deuil et autres événements). - Aptitude à la vente & capacités en communication et relations - Ponctualité et fiabilité Avantages : - Titres-restaurant - Planning a élaborer suivant vos besoins et les besoins de la boutique Il s'agit d'une boutique moderne, créative et esthétique. Venez à notre rencontre et intégrez une équipe dynamique
Le Groupe Mazet recherche pour son agence de Saint Fons (69) un(e) employé(e) administratif(ve) rattaché(e) au Service Relation Client (SRC). Vous serez l'interface entre le Groupe Mazet et nos clients : vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : - Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et service après-vente - Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à nos clients (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants) - Suivi des expéditions de nos clients - Traiter et suivre les réclamations clients et les litiges - Traiter et suivre les demandes d'enlèvements hors département 69 - Traiter les anomalies départ client et les relances client Doté d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes prédispositions pour un bon accueil téléphonique. Poste à pourvoir en CDI - Prise de poste à définir ensemble Horaires en journée sur une base de 39h00 hebdomadaires 8h00/12h30 et 14h00/17h30 (17h00 le vendredi) PROFIL DÉBUTANT / JEUNE DIPLÔMÉ ACCEPTE Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" ! Découvrez notre métier : https://www.youtube.com/watch?v=17K9K-rYh6E
L'adjoint administratif participe pleinement à l'activité de la mission et à ce titre, fait partie intégrante de l'équipe régionale. Il est associé aux réunions avec les représentants des services pénitentiaires d'insertion et de probation et des établissements pénitentiaires sur le suivi et les prises en charge des publics. - Il assure la gestion administrative (classement et organisation des dossiers, envoi de mails, création d'outils de suivi des actions engagées sur les départements via la tenue de tableaux excel), suivi des statistiques .. - Il participe à l'organisation et à la mise en place des réunions - Il assure le secrétariat de la mission (rédaction de PV et comptes rendus de réunions, courriers institutionnels, classement et actualisation de la bibliothèque de la mission et le suivi des prêt d'ouvrages) - Il assure la tenue et la mise à jour du l'intranet justice (volet MILRV) - Il assure le suivi des dépenses en lien avec le département budget et finance (formation au logiciel Chorus) - Il alimente la base de données informatique (enregistre les décisions de justice, classe les informations importantes ) - Il gère la boite structurelle et assure la transmission des informations - Il classe des documents administratifs dans les dossiers individuels - Il Assiste le chef du service dans la gestion statistique - Il réceptionne et ventile les mails - Il assure un accueil téléphonique des appels du service d'insertion et de probation, des magistrats, des établissements pénitentiaires - Il organise l'activité administrative du service et assure l'archivage Discrétion et confidentialité
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée. Horaire à définir en fonction de l'activité et du profil.
Le Service Emploi Insertion de la Ville de Saint-Fons recrute 2 Médiateurs Sociaux (H/F) en statut Adulte relais (= Personnes sans emploi, de + 26 ans et résidents en QPV). Poste en vacation de 7h du Mardi au Samedi Mardi : 10h-12h30 & 15h30-22h Mercredi au samedi : 15h30-22h. ** Missions principales : Dans le cadre du déploiement du dispositif des Bataillons de la prévention et au sein du service de médiation sociale sous la responsabilité du Chef de service, les Médiateurs sociaux (H/F) auront pour mission de conduire une médiation préventive par une présence dans les espaces publics à l'attention des jeunes âgés de 11 à 25 ans en rupture scolaire et professionnelle sur le quartier des Clochettes. Ces professionnels seront en capacité de mobiliser un maximum de personnes désirant s'impliquer dans la vie locale par le biais de «l'aller vers » et du « faire avec ». Il s'agit de faciliter les liens entre les usagers et de réguler les conflits par le dialogue et l'écoute, en articulation avec les missions des éducateurs spécialisés. Ils/Elles auront également pour mission de faciliter l'accès aux services publics et d'orienter au mieux voir d'accompagner physiquement si nécessaire la population, et déjà vers le point Multiservices des Clochettes dans lequel un lieu sera mis à disposition des médiateurs sociaux /médiatrices sociales. Ils/Elles informeront les habitants sur l'ensemble des activités et évènements en place ou à venir sur la commune. ** Activités - Assurer une présence de proximité en se rendant visible sur l'espace public, à la sortie des écoles, dans les transports en commun, les espaces culturels (bibliothèque, lieux publics, pendant les manifestations de la commune). - Mettre en place les techniques de gestion de conflits (visites à domicile, navette entre les différents protagonistes, table ronde, etc.). - Veiller à la résolution du conflit en lien avec le CCAS, MDM, les bailleurs, syndics de copropriété, GSUP, les éducateurs spécialisés. - Assurer une veille sociale et technique sur le quartier en lien avec les bailleurs, les éducateurs spécialisés, les services de la ville. - Assurer le suivi des interventions menées par écrit sous forme de fiches et de tableaux. - Aller vers la population et les orienter vers les services publics existants compétents en veillant particulièrement à l'accompagnement des publics fragiles et les plus éloignés des institutions et des jeunes (11-25 ans). - Travailler en partenariat avec les professionnels de l'ensemble du territoire : CCAS, MDM, Centres sociaux, associations d'aide aux victimes, de prévention des violences faites aux femmes, LDH, Peps Lyade, MDEE, Mission Locale, France Travail, Coursive d'entreprise, clubs omnisports, équipements culturels, PRE, service jeunesse, etc. - Mobiliser du public sur les évènements organisés par la commune et ses partenaires, être en appui d'encadrement de groupe avec les organisateurs et les animateurs durant les temps d'activité. - Rendre compte de son activité (compte-rendu, réunion) et être force de proposition pour trouver des solutions. - Participer aux réunions de coordinations prévues avec les éducateurs spécialisés. ** Spécificités : - L'activité s'exerce en extérieur, en contact direct avec la population. - Bonne connaissance des acteurs locaux et de leurs activités. - Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations. - Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public. - Savoir Analyser, gérer des situations, alerter des risques repérés. - Articulation des actions avec les éducateurs de prévention spécialisée affectés au secteur. Transmettre : Lettre de motivation (projet professionnel) et CV à jour à : Maison de l'Emploi et de l'Insertion - Service Emploi Insertion - 3 allée du Merle Rouge - 69190 Saint-Fons maisonemploi@saint-fons.fr
Vos missions principales s'articulent autour de la vie scolaire et de l'administration pédagogique de l'école : Vie scolaire Assurer le suivi des absences et retards des étudiants, Contribuer à la communication des informations pédagogiques avec les enseignants, les tuteurs et les étudiants, Suivi international des étudiants en mobilité entrante ou sortante, Edition des documents de scolarité, Aide à la gestion des services offerts aux apprentis (logement, permis B, ) - Administration Actualisation des bases de données, Enregistrement et suivi des prises en charge OPCO, Gestion de la facturation entreprises, Apporter son soutien au service administratif général selon le besoin, - Accueil Accueil physique au sein de l'établissement, Prise en charge du standard téléphonique et redirection des appels, Gestion du courrier entrant et sortant, Participation aux événements de promotion et de vie d'école. Être force de proposition pour apporter des solutions aux demandes exprimées. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir selon les besoins et / ou votre profil. Vous serez rattaché(e) à la responsable de la coordination pédagogique et à la responsable de l'administration.
ACOLEA est une organisation dynamique issue de la fusion d'associations implantées depuis de nombreuses années sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon ; Le Pôle Cepaj - Cerisiers - SAS MNA recrute. Le Pôle regroupe 3 établissements et services U n foyer d'accueil d'urgence de 6 places : Les Un centre d'hébergement et de formation de 100 places : Le Un dispositif dédié à l'hébergement des mineurs non accompagnés : Le SAS MNA. Le poste de surveillant de nuits concerne le FAU Les CERISIERS Missions principales : Vous aurez pour missions : D'assurer la surveillance de nuit - veille éveillée -. D'assurer la vigilance et la protection des résidents et des biens de la structure. De veiller à l'installation des jeunes entrants en les rassurant et en étant à l'écoute et attentif(ve) aux besoins des adolescents accueillis. D'effectuer des rondes dans l'internat et à l'extérieur du bâtiment. D'informer dans les plus brefs délais, la direction de l'établissement ou le cadre de permanence de tout incident portant atteinte à la sécurité des personnes et des biens. Profil recherché : Formation SURVEILLANT DE NUIT souhaitée. Permis B souhaité. Compétences requises : Capacité d'autorité/posture. Sens des responsabilités. Personne bienveillante et rigoureuse dans la l'application des règles de la structure. Adhésion aux valeurs de l'association (droit, bientraitance, communication, participation). Un Groupe Associatif à la politique RH ambitieuse misant sur l'Evolution des Carrières, la Formation et la Qualité de Vie au Travail, mais aussi sur l'embauche de professionnels en situation de handicap ou en insertion. PRÊT-E À NOUS REJOINDRE Conditions de travail : Contrat en CDI à 35 heures : roulement de 2 samedis et 2 dimanches travaillés par mois. De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : ACOLEA LES CERISIERS - chemin de Bernicot 69230 SAINT GENIS LAVAL Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à : Madame Nasséra HAMMICHE - Cheffe de service :
Pour compléter son équipe accueil/réception, le GARAGE DEPANNAGE CHAPUY recherche : * un(e) Employé(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) à temps plein - 50% sur site de Oullins / 50% sur site de Solaize LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable administratif, vous assurez différentes missions : -> d'activités de secrétariat : - tenue de planning / prise de rendez-vous - frappe de documents, de courriers et enregistrement de données - classement et archivage -> de facturation et encaissement -> d'accueil de la clientèle et de standard (en équipe avec les autres employé(e)s de l'accueil/réception) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire après un diplôme, niveau Bac minimum, en lien avec le poste. Vous maîtrisez la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne connaissance des outils bureautiques est exigée. Des qualités de rigueur, de communication, et d'organisation sont attendues pour le poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre engagement, votre capacité à travailler en autonomie et votre adaptabilité, Site de Solaize mal desservi en transports en commun. Salaire à négocier selon profil/expérience
L'assistant(e) d'accueil petite enfance du pool de remplacement, dans le cadre de ses compétences et de son niveau d'expertise, assure les remplacements des agents en poste au sein des deux structures municipales (Louise Michel 50 berceaux et Dolto 26 berceaux). Selon les besoins de service, l'agent sera amené à intervenir dans les différents secteurs (bébés, moyens ou grands) et dans les deux structures de manière anticipée ou au pied levé. Elle assure la prise en charge des enfants accueillis dans le respect du projet de service et du règlement intérieur de la structure, établis en cohérence avec les objectifs de la politique petite enfance. Elle participe aux activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans un environnement rassurant, stimulant et propre et en coopération avec les auxiliaires de puériculture et l'EJE. Elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en œuvre d'une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Lieu de travail : crèches municipales Temps de travail : 100% Horaires : 38h00 hebdomadaires. Vous travaillez en horaires décalés, en roulement sur 3 semaines au sein de l'équipe. Congés : 25 jours de congés, +/- 2 jours de fractionnement et 18 RTT Rémunération : de 1950€ à 2250€ brut. Avantages : tickets restaurant, Prime annuelle, Comité des Œuvres Sociales, participation à la prévoyance MNT Vous bénéficiez de 4 journées pédagogiques /an, d'analyses de pratiques et de l'accompagnement de la Psychologue des sites. Vous portez les nombreux projets inter-crèches avec les divers services culturels de la ville. Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure
L'agence SAMSIC EMPLOI OULLINS recrute pour son client, magasin spécialisé dans le prêt-à-porter féminin, UN(E) VENDEUR CONFIRME(E) (H/F) à pourvoir en intérim sur le secteur de Saint-Genis-Laval (69) : Vos missions seront : - accueillir, conseiller et vendre les produits, - Mise en rayon, étiquetage, réassort, animation du magasin - Encaisser les clients - Participer aux inventaires Horaire : Lundi au Samedi, Dimanche de repos + 1 jours dans la semaine Contrat : temps partiel 24h/ semaine -> évolutif temps plein Salaire : 11.65€ brut/heure ! longue mission Prise de poste rapide /!\ Profil recherché pour le poste: - Vous avez une expérience significative dans la vente de prêt à porter femme/homme/enfant - Sens du commerce, du relationnel et de l'esprit d'équipe - Souriant(e), Dynamique, autonome, - Disponible sur du long terme N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) !
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Au sein d'une équipe dynamique, Vous êtes responsable de la bonne tenue du magasin et de l'approvisionnement des stocks dans le magasin . Vous pouvez aussi être amené(e) à tenir la caisse. Vous accueillez ,conseillez et fidélisez la clientèle Horaires de travail du lundi au samedi et un dimanche matin par mois Un jour de repos par semaine en plus du dimanche lorsqu'il n'est pas travaillé, horaires à définir ensemble. Première expérience en vente souhaitée.
L'Agence SAMSIC EMPLOI OULLINS recrute pour son client, spécialisé dans le recyclage des déchets, un(e) Assistant(e) de facturation H/F pour une mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de Saint Fons (69) : Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Saisie des Bons D 'Enlèvements et de Bons de pesées - La gestion des sous-traitants - Gestion des comptes clients et de la mise à jour de la base de données clients - La gestion des BA - L'actualisation des prix d'achats matières des contrats - Controle des listings des pré-facturations envoyés aux commerciaux - De l'établissement du CA (prestations, ventes diverses, sous traitance) - De la clôture du mois - Dématérialisation des factures - Du recueil et traitements des réclamations clients - De l'accueil téléphonique - De participer à la relance et la résolution des litiges et recouvrement des factures Horaires : journée du lundi au vendredi - 8h30/12h30 - 13h30/16h30 Salaire : 12,22 € brut/l'heure + 50 €/mois d'assiduité Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant.e comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez de bonnes connaissances en comptabilité générale. La capacité à travailler en équipe et le sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste. Avec SAMSIC Emploi, vous profiterez des avantages suivants : des IFM à hauteur de 10% de la rémunération totale de votre mission et un CET avec des intérêts à 5% ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour notre rayon Charcuterie, Traiteur et Fromage vous veillerez au bon accueil des clients et saurez les conseillers sur les produits proposés. Vous veillez à la bonne tenue de vos rayons (remplissage, balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.) Vous participez par votre action à la bonne gestion des stocks de votre rayon. Vous disposez d'un bon sens de la relation commercial et de service.
Vous assurez la préparation des commandes des clients dans le respect des procédures et des règles d'hygiène qualité. Vous stockez la commande, en respectant la chaîne du froid et les règles d'organisation. Vous remettez les commandes aux clients, (chargement dans le coffres de leur véhicule), êtes garant du service rendu et assurez l'encaissement dans le respect des procédures définies. Vous pouvez également être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons. Vous disposez d'une expérience en grande distribution. Ports de charges répétitifs
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Vous intervenez au sein des différents établissements du groupe sur Lyon et son agglomération. Vos missions: Petits travaux de maintenance et rénovation des établissements (peinture/placo, électricité, plomberie). Formation en amont de la prise de poste et mise à jour des habilitations prévues par l'employeur. Intervention possible hors Lyon (Marseille, Grenoble etc...) sur volontariat. Frais pris en charge par le groupe. Voiture de service fournie si vous avez le permis Matériel, tenue de travail, équipement de protection fournis
Entité de maîtrise d'ouvrage de Patriarche, Bart s'affirme par des montages renouvelés et innovants. En développant des programmes où qualité d'usage et efficience sont appréciées dans le temps long, Bart / Patriarche promeut un immobilier bas carbone adapté à tous types de projets. Très impliquée au sein des territoires, Bart / Patriarche s'inscrit dans une démarche holistique et responsable qui lui permet de contribuer à la régénération urbaine et de développer des lieux de vie stimulants, esthétiques et durables. Nous recherchons un-e Commercialisateur-rice de Projet Immobilier enthousiaste et performant-e pour rejoindre notre équipe . En tant que Commercialisateur-rice de Projet Immobilier, vous serez responsable de la commercialisation (location et vente utilisateurs) de nos programmes immobiliers du démarchage à la signature des actes. Vous serez le point de contact privilégié de nos clients et aurez pour mission de les accompagner tout au long de leur projet d'achat. Vos missions principales Prospection et identification de clients potentiels Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Commercialiser des programmes immobiliers (construction neuve, réhabilitation, aménagement, espaces de travail partagés) Organiser des visites de chantiers/locaux et des événements commerciaux Négocier les offres d'achat / location et les accompagner jusqu'à la signature des actes authentiques / contrats Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers clients Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise Qualifications Bac + 5, orientation commerce/marketing/immobilier, avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste de commercialisation locative ou vente en immobilier d'entreprise. Excellentes qualités relationnelles et commerciales Aptitudes avérées en négociation et persuasion Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'initiative. Capacité d'adaptation face à un environnement évolutif. Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de travail collaboratif. Maîtrise de l'anglais fortement recommandée. Informations supplémentaires Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% Places en crèches selon disponibilité Abonnement transport en commun pris en charge à 100% Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs .
En tant que conseiller de vente au sein de nos boutiques vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Fidélisation de la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyage du magasin - Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes fort d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce ou votre appétence pour le secteur vous permettra d'accompagner la clientèle et développer les ventes. Vous devez faire preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Les conditions : vous travaillez une semaine en alternance selon les horaires suivants : - du lundi au jeudi : 9H-14h vendredi 9H-15H et samedi : 9H-19H - du lundi au vendredi de 14H-19H30 et samedi 11H-19H30
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Genis Laval (69) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Titulaire de la carte professionnelle CNAPS. Pour compléter votre emploi principal. Recherche un agent de sécurité en CDD du 24/06/24 au 31/08/24, 15 à 25 h par semaine, pour sécuriser un petit parking privé (20 places) d'une entreprise de transport. L'agent doit simplement s'assurer que seules les personnes autorisées utilisent la parking. Les jours et horaires sont du lundi au vendredi de 07h00 à 12h00. Un profil sérieux est recherché, avec une grande ponctualité et une bonne présentation.. Possibilité de poursuivre à partir de septembre pour les personnes intéressées à compléter leur activité principale.
Afin de répondre aux besoins de notre entreprise, nous recrutons un/une Assistant(e ) Administratif(ve) et Commercial(e ), expérimenté(e ), qui saura compléter efficacement nos équipes. Vous êtes réactif, rigoureux et capable d'autonomie. Vous avez des capacités relationnelles et commerciales, êtes rodés aux techniques de prospection téléphonique et faites preuve de proactivité. Votre profil peut nous intéresser. Missions principales du poste : Sous la direction du Responsable Exploitation, vous l'assistez dans les tâches de prospection, les tâches administratives, le contact avec les clients, l'augmentation du nombre de nos clients et leur satisfaction. Vos missions seront : Actions commerciales ; - Assister le Responsable exploitation dans le suivi des dossiers clients ; - Réaliser des devis, réaliser des cahiers des charges, des mises à jour de dossiers, créer des chantiers ; - Signaler les anomalies, suivre les réclamations clients, répondre à leurs demandes ou les rencontrer ; - Faire de la prospection téléphonique, présenter nos offres ; Actions administratives ; - Suivi administratif des commandes, mise à jour des dossiers et de la base clients ; - Accueil téléphonique, traitement et rédaction de courriers/mails ; - Envoi des factures papier ; Pointage des paiements des factures et relance client - Réalisation de notes de frais et facturation des bons d'interventions. Qualités essentielles : - Rigueur et autonomie indispensables. - Capacités relationnelles et commerciales. - Compétences rédactionnelles, bonne maîtrise de l'orthographe et du pack bureautique. - Capacités d'adaptation et proactivité. Conditions : - Rémunération : 14.33€HT/heure - Démarrage : dès que possible
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à GENZYME (69) UN(E) TECHNICIEN DE PRODUCTION (H/F) Tâches du poste : - Réaliser les étapes de production et activités annexes en respectant les procédures en vigueur et le planning défini - Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires - Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste - Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail - Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux actions d'amélioration continue menées en zone de production. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 Rémunération : 2321,82 euros brut (+ primes ZAC, chambre froide et prime d'équipe) Vaccination obligatoire : Hépatite B Port de charges : Oui Profil : Vous êtes titulaire a minima d'un baccalauréat dans l'un des domaines suivants : biotechnologie, biologie, chimie et vous justifiez d'une première expérience dans le domaine pharmaceutique. Vous avez déjà travaillé en environnement BPF. Appétence pour le travail en équipe, rigueur , vigilance et polyvalence sont des qualités requises pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes Pharmaceutique temp partiel (H/F) Le métier de préparateur commandes vous intéresse? cette mission devrait vous plaire !!! Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront de: -Effectuer les opérations principales et annexes de préparation des commandes clients dans le respect de la traçabilité, de la qualité et du conditionnement -Assurer le rangement et le réapprovisionnement des produits dans les zones de préparation. -Assurer l'inventaire quotidien des produits (en quantité et en qualité). -Participer aux recensements, aux suivis et aux traitements des produits soumis à péremption -Participer à l'optimisation de l'implantation des produits dans le magasin ainsi qu'à la gestion des emplacements et codes géographiques des produits avec le responsable du stock -Respecter les procédures fixées dans l'établissement et contribuer à la bonne tenue de celui-ci. Vous ferez parti(e) d'une équipe dynamique avec des valeurs fortes comme la cohésion, le respect, l'esprit d'équipe dans un milieu challengeant et en constante évolution. Savoir être : -Rigueur -Organisation -Dynamisme -Esprit d'équipe -Bienveillance Horaires : -Horaires variables selon planning lundi 05h00-14h00 mardi au vendredi 11h00-14h00 samedi 08h-14h00 ou lundi 18h-23h15 mardi à vendredi 18h-23h00 samedi 08h-14h00 Rémunération : -12,10 de l'heure tickets restaurants 13ème mois (au bout de 3 mois d'ancienneté) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes Pharmaceutique temp partiel (H/F)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un Technicien de production à Messimy (H/F). En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE.) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à réaliser différentes opérations de production : - Prise en charge d'un atelier de tamisage avec tamiseuse, transpalette, palan, filmeuse, balance, dépalettiseur. - La personne est autonome dans son travail. Elle assure la traçabilité papier du produit. Elle assure également la traçabilité informatique du produit via Excel et l'ERP. - Prise en charge d'un atelier de dragéification avec conduite d'un atelier de fabrication de poudre, d'un atelier de fabrication de sirop et d'une turbine de dragéification. - La personne est autonome dans son travail. Elle assure la traçabilité papier du produit et peut devoir tenir en même temps 2 turbines. Elle assure également la traçabilité - Informatique du produit via Excel et l'ERP. Le pilotage des ateliers se fait grâce à une interface homme-machine. - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Port de charges : Oui, travail physique Horaires : 6h30/12h -12h45/14H15 avec de la flexibilité
Manpower LYON PHARMA
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production à Messimy (H/F) -Respect des BPF et des procédures d'hygiène. -Pilotage d'une machine de conditionnement en binôme avec réalisation de contrôles tout au long de la production. -Analyse des éventuels défauts, maintenance de 1er niveau. -Réapprovisionnement des articles de conditionnement (ADC). -Changements de lot/vide de ligne. -Respect du planning de production Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : -Bonne aisance rédactionnelle. -La connaissance du milieu pharmaceutique, agroalimentaire ou cométique est un plus. Horaires : Posté (6h/13h - 13h/20h)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production à Messimy (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Grigny (69) (H/F) Plongez dans le monde palpitant de la production avec nous, où chaque jour est une opportunité ! Votre rôle principal consistera à assurer la réussite des opérations de fabrication conformément aux processus établis, avec une polyvalence sur au moins deux familles de produits. Vous serez un élément clé de l'équipe, en charge de la préparation, de l'assemblage, du coulage et de l'évacuation des produits programmés dans les délais impartis, tout en maintenant un environnement de travail impeccable. Vous aurez également la responsabilité du contrôle de sécurité des machines et de l'entretien de premier niveau, en veillant au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous serez le garant de la qualité de la production et devrez signaler tout dysfonctionnement à votre supérieur hiérarchique. Ce poste vous offrira l'opportunité de collaborer avec différentes équipes et de travailler sur diverses familles de produits, dans un environnement dynamique et stimulant. - Être capable de fabriquer de façon autonome au moins deux types de produits. - Connaître les produits spécifiques fabriqués sur le site, ainsi que les procédés de fabrication et l'utilisation des équipements. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, de qualité et de préservation de l'environnement. - Faire preuve d'intégrité, de solidarité et d'écoute, et être capable de rendre compte de son travail. - S'impliquer activement et prendre des initiatives dans ses missions. Envoie ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou fais une entrée remarquée en agence pour rencontrer notre équipe déterminée et passionnée. En prime, en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d'avantages tels que l'accès au Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %. Ne laisse pas passer cette opportunité de faire partie de l'équipe gagnante !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Grigny (69) (H/F)
Dans le cadre de notre ouverture récente, nous recherchons un Apprenti vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F). Poste à pouvoir dès que possible. Vos principales missions seront : - Accueil et renseignement des clients - Mise en place des différents produits en magasin (merchandising) - Gestion de l'encaissement Repos mercredi et jeudi Démarrage à partir de 5h30 35h/ semaine
Descriptif de l'emploi : Direction Accueil de Loisirs / Périscolaire. Assure la gestion administrative, budgétaire et managériale de son ALSH au quotidien. Assure des temps périscolaires. Salaire : Selon la grille de la convention collective de l'animation. Missions ou activités : Administratif : Assurer l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'ALSH. Opérationnel : Accompagner et suivre l'application opérationnelle du projet éducatif et pédagogique. Travailler la cohérence éducative globale : plannings d'activités, choix des sorties, des thèmes et des séjours. Concevoir, animer et évaluer les projets d'activités de loisirs. Assurer des temps d'activités périscolaires. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, des relations avec les familles. Management/RH : Coordonner, animer et piloter l'équipe d'animateurs de l'ALSH. Logistique : Anticiper les besoins en matériel pédagogique ou logistique de son équipe. Communication : Reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : BPJEPS LTP exigé ou équivalence. Expérience confirmée en direction minimum 5 ans. Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics. Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation. Maitrise du pack office. Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure. Type d'emploi : CDI temps plein., A pourvoir de suite.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Votre Centre E.LECLERC Grézieu-la-Varenne recrute ! Employé de rayon Boulangerie (h/f) sous la responsabilité du chef de rayon Vous avez une connaissance des produits de la boulangerie, vous assurez la disponibilité et la présentation des produits en rayon. Vous êtes dynamique, organisez et autonome . Votre futur équipe vous attend
Votre Centre E.LECLERC Grézieu-la-Varenne recrute ! Employé de rayon alimentaire (h/f). Vous assurer la disponibilité des produits en rayon, vous êtes garant de l'affichage des prix et d'une bonne relation client. Vous assurer la rotation des produits et le rangement de votre réserve, vous êtes dynamique et autonome. Votre future équipe vous attend !
Boulangerie artisanale cherche un/une vendeur/vendeuse. Au sein de notre boulangerie vous serez chargé de : - l'accueil, - l'encaissement, - la tenue du magasin - et la confection des sandwichs. Notre équipe de vente est composé de 5 personnes. Les horaires s'organiseront par roulement. L'établissement est fermé : le dimanche, 1 semaine de congés en février , 4 semaines en août , fermé les jours fériés (mise à part l e1er Mai). Votre rémunération varie en fonction de votre expérience. Profil recherché : débutant. Une expérience dans le vente ou dans la restauration sera appréciée. Le poste est à pourvoir à partir de mi avril.
Rattaché(e) au service client et sous la direction du Directeur-rice Relations Clients et Service (ou de toute personne pouvant lui être substituée), vous constituez le point d'entrée de l'entreprise. Véritable représentant de l'image de l'entreprise, vous aurez pour mission principale de fournir un service exceptionnel et positif aux clients, prospects et employés en assurant la communication entre l'entreprise et ses clients par téléphone, e-mail, ou d'autres canaux de communication, selon les besoins de l'entreprise. Fortement exposé et véritable représentant de l'entreprise, il s'agit d'un rôle essentiel intervenant dans le process de satisfaction des clients et dans la représentation positive de l'entreprise. Vous devrez communiquer de manière claire, précise, concise et rassurante pour maintenir une interaction professionnelle avec votre interlocuteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil téléphonique et/ou physique des clients, des partenaires et les orienter au sein de l'entreprise - Répondre aux appels entrants, diriger les appels vers les départements appropriés si nécessaire, avec la mise en place du système de ticketing en vigueur - Effectuer des appels sortants pour des enquêtes, des rappels ou d'autres communications. - Gérer les tâches courantes de bureautique : préparation des courriers, gestion des fichiers, préparation des documents - Participer aux formations et aux mises à jour concernant les produits, les procédures et les compétences en service à la clientèle pour améliorer constamment les performances. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - S'assurer que les demandes des clients sont traitées en temps opportun tout en maintenant la qualité du service. - Fournir des solutions adaptées pour résoudre les problèmes et assurer la satisfaction du client. - Identifier les problèmes rencontrés par les clients et travailler en collaboration avec d'autres départements pour trouver des solutions appropriées. - Documenter avec précision les interactions avec les clients, y compris les détails des appels, des e-mails, ainsi que les mesures prises pour résoudre les problèmes. - Qualifier les urgences en faisant preuve de réflexion et de discernement dans les demandes clients - Suivre les procédures et scripts de communication fournis par l'entreprise pour garantir une cohérence et un haut niveau de qualité dans les interactions clients. - Maintenir un comportement calme et professionnel tout en traitant avec des clients insatisfaits, en gérant des situations stressantes ou en faisant face à des périodes de forte affluence d'appels A propos de vous Doté(e) d'un diplôme d'études secondaires, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle de standardiste/agent de contact centre au sein d'un service client, dans un groupe multinational/international d'équipement. Une formation supplémentaire en service client est un atout. - Vous aimez le relationnel client et être à son écoute. - Vous avez un bon niveau d'Anglais professionnel (écrit et parlé) - Vous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (pack office) et bureautique. - D'excellentes compétences en orientation client et connaissance des process de suivi des demandes clients. - Vous avez une connaissance d'un outil de gestion client / CRM - Également une appétence pour les notions techniques du produit/machines-outils - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes polyvalent(e), et avez la capacité à établir des priorités et de gérer le temps de manière efficace - Vous avez des compétences en résolution de problèmes et la capacité à gérer des situations difficiles. - Vous pouvez gérer plusieurs tâches simultanément et travailler efficacement dans un environnement rapide et en constante évolution.
?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ?? Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Brignais des préparateurs de commandes F/HVous serez en charge de : - Préparation de commandes - Acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client - Travaux de manutention - Circulation dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Nous attendons vos candidatures ! Horaires : - en équipe - du lundi au samedi - temps plein / partiel Contrat renouvelé à la semaine. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cabinet d'externalisation de la paie situé à Saint Genis Laval et partenaire de notre centre de formation GILECOUTE, recherche : - Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 5 GESTIONNAIRE DE PAIE (bac+2) ? NB : Cette offre n'est pas ouverte aux personnes souhaitant préparer un autre diplôme La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 18 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 23 SEPTEMBRE 2024 avec embauche en amont de la formation pour début septembre 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Au sein du service paie constitué de 10 personnes, vous aurez pour missions : Traiter les variables de paie Etablir les paies Contrôler les déclarations sociales Etablir les DSN (Déclaration Sociale Nominative) Réaliser les démarches administratives liées aux entrées et sorties du personnel Suivre les nouveaux dossiers des salariés Répondre aux questions des salariés en matière de salaire et de législation sociale. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e)s d'une formation de type secrétariat ou comptabilité. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie. Salaire en fonction de l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en pâtisserie/chocolaterie pour notre boutique de Chaponost. Au sein de la boutique, vous devrez fidéliser et développer la clientèle en totale autonomie. Les Missions : - Accueillir et fidéliser les clients, - Conseiller et accompagner nos clients pour la vente des nos produits (pâtisseries, chocolats, etc.). - Mettre en avant les vitrines et réassortir les produits pour garantir une présentation de qualité des produits, - Assurer la fermeture de la boutique, - Entretenir la boutique dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une première expérience en vente dans le domaine alimentaire est un plus. Horaires de travail : - Mercredi au Vendredi après-midi - Samedi journée complète - Dimanche matin (Repos Dimanche après-midi, Lundi et Mardi) Vous appréciez le contact client et vous avez le sens du service, n'hésitez pas, rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à 30h.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de Production Pharma Messimy (69) (H/F) - Piloter en autonomie une ligne de conditionnement après une formation dédiée. - Effectuer la maintenance de premier niveau, incluant les réglages et le nettoyage, et résoudre les dysfonctionnements. - Garantir la traçabilité et le contrôle qualité des lots via le système informatique. - Maintenir la productivité en respectant les cadences et les vides de ligne. - Utiliser l'outil informatique pour le suivi de la production. - Participer aux opérations de démontage, nettoyage et remontage des équipements de remplissage. - Manipuler les transpalettes manuels et électriques en toute sécurité. - Adhérer aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et aux procédures d'hygiène strictes. - Réapprovisionner les articles de conditionnement et gérer les changements de lot. - Expérience préalable dans le secteur pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. - Compétences informatiques, notamment une bonne maîtrise d'Excel et des ERP. Postes en 2*8 : 6h-13h / 13h-20h (avec 30 min de pause) ou 6h-13h / 10h-17h (avec 30 min de pause). Possibilité de travailler les samedis sur la base du volontariat. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement automatisé et informatisé.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de Production Pharma Messimy (69) (H/F)
Rejoignez l'association en tant que Responsable de site ! Poste en CDI, à temps plein basé à la Mulatière (à 5min à pied du métro « Gare d'Oullins »). Découvrez notre vidéo métier : https://youtu.be/FHh349HOa9U Au sein du Pôle Hébergement, sous la responsabilité du Chef de service, vous animez une équipe pluridisciplinaire et mixte composée de salariés (chargés de mission sociale, de gestion locative adaptée, d'accueil et d'animation) et de bénévoles. Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU), situé à La Mulatière, accueille des familles en grande précarité pour un total de 70 places. Vos missions : Assurer le management de l'équipe et la gestion du site : * Encadrer et gérer les RH : assurer l'encadrement individuel et collectif des salariés et l'animation des bénévoles, participer au recrutement et à la formation, développer les compétences ; * Gérer les entrées et sorties des résidents, assurer l'hygiène et la sécurité du site et des personnes, le bon fonctionnement du site. Participer à la mise en œuvre et à l'animation du projet de service : * En lien avec le chef de service, garantir la tenue du cadre au sein de la structure et résoudre les situations complexes et conflictuelles ; * Participer au développement et à l'animation du réseau partenarial ; promouvoir et développer, avec l'ensemble des acteurs, différentes animations et activités ; * Evaluer l'activité (rapports d'activité, bilans statistiques, indicateurs d'activité). Favoriser l'insertion et l'intégration des résidents accueillis en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : * Garantir la bonne prise en charge des résidents en favoriser l'intervention des différents acteurs (internes et externes) autour des projets individuels des résidents dans un cadre réglementaire ; * Participer à l'organisation des réunions et temps d'instance en interne et en externe.
Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements de chauffage, un Gestionnaire de bases de données (H/F) pour rejoindre leur équipe basée à Craponne (69). Sous la tutelle partagée du Responsable Marketing Vente et du Référent Base de Données, vous serez en charge de gérer les requêtes quotidiennes de création et de modification des articles au sein de notre base de données. Vous collaborerez étroitement avec divers départements, notamment le marketing, les achats, la vente en ligne et les données, afin d'assurer la cohérence et la précision des informations relatives à nos produits. Vos responsabilités incluront : -Saisie de fiches articles dans l'ERP (EGX) : -Actualisation complète des champs de la fiche article. -Vérification de la cohérence et de l'exactitude des données. -Recherche d'informations manquantes en coordination avec les différents services de l'entreprise (Chefs de marché, achats, approvisionnements) ainsi qu'en ligne et auprès des fournisseurs. -Création et modification des modèles/articles dans le PIM (Onebase) : -Mise à jour des champs marketing de la fiche article en lien avec les données précédemment saisies dans l'ERP, en fonction des canaux de vente. Vous serez responsable de maintenir un haut niveau de précision et d'efficacité dans l'intégration des données, en veillant à ce que les informations soient constamment actualisées pour refléter les évolutions produits. Vous gérerez un volume d'environ 100 fiches par mois comprenant des créations et des modifications, notamment des mises à jour de descriptions de produits l'ajout ou l'arrêt de pièces, l'intégration de nouveaux produits fournisseurs, ... Vous êtes issu(e) d'une formation administrative et vous avez idéalement déjà eu une première expérience sur un type de poste similaire. Compétences requises : -Outils bureautiques. -Bonne connaissance d'Excel. -Goût pour les chiffres, rigueur, autonomie, méthode, esprit d'analyse, bon relationnel, rester statique. Avantages : -Fixe mensuel : à partir de 2300 sur 39h. -Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : 15-20% de votre salaire annuel (fixe variables inclus). -Tickets restaurants : 9/jour dont 60% pris en charge par l'employeur. -Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics. Alors si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements de chauffage, un Gestionnaire de bases de données (H/F) pour rejoindre leur équipe basée à Craponne (69).
ERIM (anciennement connu sous le nom d'IREX Europe) est une organisation à but non lucratif basée à Lyon, en France. Nous proposons des projets innovants pour promouvoir les droits de l'homme, renforcer les médias indépendants et la société civile. L'approche ERIM met l'accent sur les partenariats avec les organisations de développement local afin d'apporter des changements par le biais de programmes de formation, de partenariats, d'éducation, de recherche et de mécanismes de subvention. ERIM est à la recherche d'un(e) chargé.e de projet basé à Lyon pour travailler sur nos projets de soutien à la société civile, aux médias et aux droits de l'homme dans les pays d'Europe de l'Est. Si vous souhaitez soutenir la société civile et les médias, et que vous aimez travailler dans un environnement international, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé.e de projet pour rejoindre notre équipe d'Europe de l'Est Vos responsabilités : - Au sein d'une équipe basée à Lyon, assurer la bonne mise en œuvre d'un projet régional de soutien à la société civile, aux médias indépendants et aux défenseurs des droits de l'homme, y compris la mise en œuvre des activités, l'administration, le suivi et l'évaluation, le reporting et le suivi budgétaire. - Fournir un soutien à la société civile et aux médias par le biais du programme de subvention du projet et du renforcement des capacités : partager les possibilités de subvention et recueillir les demandes, participer et documenter le processus de sélection, participer au développement des capacités des organisations de la société civile, coordonner avec les experts, communiquer avec les sous-bénéficiaires, rédiger des contrats, suivre les subventions et effectuer le suivi et l'évaluation, gérer la vue d'ensemble financière du projet - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe financière d'ERIM pour assurer la cohérence du suivi budgétaire, des rapports sur les subventions et du respect des règles du donateur. - Assurer une coordination forte entre les différentes parties prenantes impliquées dans le projet, y compris les partenaires, les experts et les bénéficiaires. Nous recherchons quelqu'un qui a l'esprit d'équipe, qui est flexible, proactif, positif et qui veut un travail qui a de l'impact. Si vous pensez que vous pourriez être un bon candidat pour l'équipe et que vous répondez à la plupart des critères essentiels ci-dessous, veuillez nous envoyer une candidature. Critères essentiels : - Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine d'études pertinent (sciences politiques, droits de l'homme, médias, journalisme, etc.) et/ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience professionnelle. - Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets internationaux, y compris les aspects liés aux subventions, dans les domaines du soutien à la société civile et aux médias - Connaissance de la société civile dans les pays d'Europe de l'Est - Excellentes compétences en communication - Maîtrise de l'anglais écrit et parlé - Compréhension du budget et du suivi financier des projets financés par les bailleurs de fonds, y compris le cofinancement. - Proactif, axé sur les solutions et capable de travailler de manière autonome - Organisé et capable de respecter les délais. - Disponibilité pour voyager à l'étranger - Solides compétences en informatique (Word, Powerpoint, Excel) - Basé ou volonté d'être basé à Lyon - Droit de travailler dans l'UE Les critères suivants seront considérés comme un avantage important : - Compréhension de la société civile et du paysage médiatique dans les pays d'Europe de l'Est - Expérience dans la gestion de projets financés par l'UE - Expérience dans la gestion de projets pour le soutien à la société civile - Expérience dans la gestion de subventions
Responsabilités : - Mettre en œuvre de différents et/ou soutenir la mise en œuvre de projets financés par des bailleurs internationaux en partenariat avec les partenaires locaux, ainsi que l'équipe finance & administration, et assurer le suivi et évaluation, élaboration des rapports, suivi des projets, etc. - Identifier, rechercher et développer de nouvelles opportunités et demandes de financement dans le cadre du mandat d'ERIM et utiliser les compétences et les capacités spécifiques d'ERIM pour ce faire. - Assurer une coordination étroite entre les différentes parties prenantes impliquées dans les projets, y compris les partenaires, les bénéficiaires et les bailleurs de fonds. - Suivi de contexte et recherche générale sur les questions relatives aux droits de l'homme et à l'indépendance des médias et à la liberté de la presse dans la Région Med-MENA. Nous recherchons une personne possédant un fort esprit d'équipe, flexible, proactive, positive et qui veut un travail ayant de l'impact. Si vous pensez que vous pourriez être un.e bon.ne candidat.e pour l'équipe et que vous avez la plupart des critères essentiels ci-dessous, vous pouvez nous envoyer votre candidature. Critères essentiels : - Baccalauréat ou maîtrise (master) dans un domaine d'études pertinent (sciences politiques, droits de l'homme, médias, journalisme, relations internationales, etc.) et / ou la combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail. - Au moins cinq années d'expérience dans la gestion de projets internationaux, y compris les aspects de sous-subventions, dans les domaines du développement de la société civile, de la promotion des droits de l'homme et / ou du développement des médias. - Connaissance et expérience de la société civile et du paysage médiatique dans les Balkans et/ou au Moyen-Orient et/ou dans les pays d'Afrique du Nord. - Excellentes compétences en communication. - Maîtrise du français et de l'anglais écrits et parlés. - Excellente compréhension et expérience concrète en reporting financier, suivi budgétaire et financier des projets financés par les bailleurs de fonds, y compris gestion des co-financements. - Personne proactive axée sur les solutions et capable de travailler de manière autonome. - Personne organisée et capable de respecter des délais. - Volonté de voyager régulièrement à l'étranger. - Solides compétences en informatique (Word, Powerpoint, Excel). - Personne basée ou disposée à être basée à Lyon. Le droit de vivre et de travailler en France est obligatoire. Les critères suivants seront considérés comme un avantage : - Compréhension de la société civile et du paysage médiatique dans la région Med-MENA. - Expérience antérieure avérée dans la recherche de fonds, la conception de subventions et la rédaction de subventions - Expérience de travail pour l'AFD, DRL et des projets financés par l'UE - La connaissance de l'arabe est un fort atout Conditions contractuelles : - Contrat à durée déterminée de 12 mois à temps plein (37 heures par semaine) débutant dans les meilleurs délais. Avec la possibilité de renouvellement. - Salaire selon le barème ERIM : à partir de 2 944 euros brut selon expérience. - Emploi basé à Lyon, France, avec des voyages internationaux occasionnels. Avantages: - Horaires de travail flexibles. - Possibilité de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine. - Congés payés : 6 semaines par année - Mutuelle (y compris pour les membres de la famille) couverte à 100% - Abonnement mensuel aux transports en commun couvert à 100% ou forfait mobilités durables : avantages pour ceux qui utilisent un moyen de transport non public « respectueux de l'environnement » pour se rendre au travail.
Responsabilités : - Apporter un soutien/ conseil à l'équipe Med-MENA dans la mise en œuvre des projets sous sa supervision (Suivi des projets, revues trimestrielles des projets avec les Responsables de projet, veiller à ce que les projets avancent conformément aux objectifs opérationnels et financiers, valider les contrats, partage de bonnes pratiques etc.) - Gestion directe et suivi financier de projets spécifiques sous sa responsabilité (représente 70% de son temps) ; - Appuyer la Responsable de Région dans la promotion d'un environnement de travail stimulant, équitable et positif. - Soutenir la Responsable de Région dans le développement de la stratégie régionale et contribuer à la stratégie globale d'ERIM. - Aider à assurer un bon flux d'informations au sein de la Région Med-MENA entre les Régions où travaille ERIM (Med-MENA ; Eurasie ; Pays du Partenariat Oriental), l'équipe de direction et le directeur. - Aider à la communication avec les bailleurs de fonds et les partenaires sur les questions liées aux projets en coordination avec la Responsable de Région - Appuyer le renforcement de capacité de l'équipe régionale dans la mise en œuvre des projets (fournir des informations - y compris sur les valeurs et les processus de travail d'ERIM ainsi que les lignes directrices, renforcement des capacités, etc). - Responsabilité transversale : remplacer la Responsable de Région Med-MENA en cas d'absence. Nous recherchons une personne autonome, expérimentée, possédant un fort esprit d'équipe, flexible, proactive, positive et qui cherche un travail ayant de l'impact. Si vous pensez que vous pourriez être un.e bon.ne candidat.e pour l'équipe et que vous avez la plupart des critères essentiels ci-dessous, vous pouvez nous envoyer votre candidature. Critères essentiels : - Baccalauréat ou maîtrise (master) dans un domaine d'études pertinent (sciences politiques, droits de l'homme, médias, journalisme, relations internationales, etc.) et / ou la combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail. - Au moins dix (10) années d'expérience dans la gestion de projets internationaux, y compris les aspects de subventions en cascade, dans les domaines du développement de la société civile, de la promotion des droits de l'homme et / ou du développement des médias. - Connaissance et expérience de la société civile et du paysage médiatique dans les Balkans et/ou au Moyen-Orient et/ou dans les pays d'Afrique du Nord. - Excellentes compétences en communication. - Maîtrise du français et de l'anglais écrits et parlés. L'arabe est un fort atout. - Excellente maitrise, compréhension et expérience programmatique (sur l'ensemble du cycle de projet) ainsi qu'en reporting financier, suivi budgétaire et financier. Excellente connaissance du fonctionnement des co-financements, etc - Très bonne connaissance des bailleurs de fonds internationaux tel que l'UE, l'AFD ou DRL - Connaissance et compétence en suivi et évaluation programmatique - Expérience en management d'équipe - approche horizontale axée sur l'accompagnement, le renforcement de capacité et la communication ; - Personne proactive axée sur les solutions et capable de travailler de manière autonome. - Personne organisée et capable de respecter des délais. - Volonté de voyager régulièrement à l'étranger (obligatoire) - Solides compétences en informatique (Word, Powerpoint, Excel). - Personne basée ou disposée à être basée à Lyon (obligatoire) Le droit de vivre et de travailler en France est obligatoire. Les critères suivants seront considérés comme un avantage : - Compréhension de la société civile et du paysage médiatique dans la région Med-MENA. - Expérience antérieure avérée dans la recherche de fonds, la conception de subventions et la rédaction de subventions - Expérience de travail avec l'AFD, DRL et des projets financés par l'UE - La connaissance de l'arabe est un fort atout
L'association de gestion des centres sociaux de Givors se décline en deux équipements : le centre social Jacques Prévert situé sur le quartier des Vernes et le centre social Camille Claudel, localisé en centre-ville. L'association gère deux crèches, deux centre de loisirs et espaces jeunes et propose des activités sur le secteur adulte. Les Centres Sociaux sont des foyers d'initiatives portés par des habitants associés, appuyés par des professionnels, et capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire. Dans ce cadre nous recherchons un.e référent.e famille, dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées et contribuer à la vie de l'association Finalité du poste : o Contribuer à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux o Contribuer à développer le pouvoir d'agir des habitants o Contribuer à l'amélioration de la vie sociale et de la vie quotidienne des habitants Vos missions : o Piloter, développer, coordonner et mettre en œuvre le projet d'Animation Collectif Famille (ACF) avec les professionnels, bénévoles et habitants. o Accompagner les adultes et les familles dans la réalisation de projets (sorties, animations, .) o Développer, organiser et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, des jeunes et des séniors, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales o Coordonner les actions parentalité au sein de l'association o Développer, organiser et animer des actions intergénérationnelles o Participer activement au travail en réseau l autour des notions de parentalité et de famille o Participer aux actions et à la vie de l'association o Être force de proposition en termes de méthodes et d'actions pour identifier les attentes des familles du territoire ainsi que dans la mise en place des réponses aux besoins o Animer des actions dans et hors les murs en direction des familles/habitants et en transversalité avec les autres animateurs des secteurs Enfance Jeunesse et Petite Enfance et des partenaires du territoire. o Participer à la veille sociale Vos activités principales : o Animer une démarche participative avec les familles o Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux o Développer, animer et coordonner les partenariats o Développer des actions culturelles et de loisirs en direction des familles. o Construire des actions collectives avec les habitants à travers l'animation de groupes en lien avec les partenaires. o Elaboration de budget et suivi administratif des projets de son secteur Savoirs : - Connaissance du public familles et adultes - Animer et co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs - Développer des actions en dynamisant la participation des habitants - Connaitre les techniques d'animations favorisant l'implication des habitants* - Savoirs travailler en équipe - Etre capable de s'adapter à une situation - Connaissance de la méthodologie de projet et des missions d'un Centre Social Profil recherché : Diplôme de niveau 3 et/ou expérience souhaitée dans l'animation socioculturelle et/ou l'intervention sociale (Licence intervention sociale, DEJEPS animation sociale, DE CESF,.).. Expérience dans l'animation, l'accompagnement et le pilotage d'actions collectives ; partage des valeurs et principes d'actions des centres sociaux serait un plus Sens de l'écoute, esprit de curiosité, autonome et force de proposition.. Informations sur l'offre : Temps de travail : 35h - Occasionnellement travail le samedi ou en soirée. Salaire : selon la Convention collective ALISFA pesée 153 soit 30 515.04€/an Démarrage du contrat : prise de poste dès que possible Merci d'envoyer votre candidature : (Lettre de motivation + curriculum vitae.) à l'attention de la directrice adjoint
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe.
