Consulter les offres d'emploi dans la ville de Briis-sous-Forges située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Briis-sous-Forges. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - FONTENAY LES BRIIS, 91 - GOMETZ LA VILLE, 91 - ORSAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur les temps d'accueil du soir de 16h00 à 18h30 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
Pour son site e-commerce, Plant and Stories recrute un(e) préparateur(trice) de commandes efficace pour assurer la gestion et l'expédition de nos produits horticoles! Les missions : - Préparation de commandes - Approvisionnement et implantation des produits - Réaliser des inventaires - Anticiper les ruptures de stock et réassorts - Participer au rangement, à l'entretien et à l'organisation de l'atelier - Échanges avec nos interlocuteurs (clients, fournisseurs, etc) - Remise des colis aux transporteurs - Renseigner les supports de suivi de commande Vous êtes : - Intéressé(e) par le monde végétal, - Méthodique et rigoureux(se), autonome dans votre travail
Mission et positionnement de l'agent : Au sein de la Faculté des Sciences d'Orsay, la Division des Formations et de la Pédagogie est chargée de l'organisation de tous les enseignements de formation initiale et continue, hors formation doctorale : Licences, Masters, DU qui conduisent à une sortie professionnelle qualifiante ou à l'entrée dans une formation doctorale. Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs dédiés aux formations de l'Université Paris-Saclay (Licences de l'université ou de l'Ecole Universitaire de Premier Cycle et Masters des Graduate School). Au sein de la Division, la Scolarité Licences-Masters assure l'ensemble des missions et des actes relevant du domaine d'une scolarité générale (inscription, diplomation...). Elle assure également des missions d'accueil des étudiants. Activités principales de l'agent : Accueil et informations Assurer l'accueil et l'information des usagers de l'établissement Répondre aux demandes téléphoniques, par courrier et mail Assurer le lien avec les secrétariats pédagogiques et les enseignants Gestion administrative du cursus de l'étudiant Inscriptions : - Vérifier, corriger et valider les dossiers d'inscription ainsi que les données saisies par l'étudiant inscrit via le Web Réclamer les documents administratifs relatifs à l'inscription - Réaliser les inscriptions administratives sur le logiciel de gestion dédié - Éditer et organiser la délivrance du certificat de scolarité et de la carte étudiant - Établir un premier niveau de diagnostic des problèmes rencontrés par l'étudiant pour se connecter aux applications de l'université - Renseigner les étudiants concernant leur inscription - Traiter les demandes de remboursement en lien avec les services compétents Gérer les demandes de transfert inter-université : - Collecter les informations et en assurer la saisie pour le suivi, - Gérer les relations avec les autres Universités et le Service commun de documentation en particulier, Respecter le circuit de signatures Traiter les conventions de stage selon les procédures définies - Veiller au respect de la réglementation en vigueur - Assurer le suivi des conventions - Assurer l'information des étudiants ainsi que le lien avec les secrétariats pédagogiques - Assurer l'interface avec les différents acteurs (secrétariat, service central...) - Assurer l'ensemble des actes nécessaires à leur délivrance et à leur archivage Participation à l'ensemble des activités de la structure Participer à la campagne d'inscriptions administratives Renseigner des tableaux de bord Participer aux réunions réseau Archiver, classer trier les documents relatifs aux activités du service Assurer des remplacements en cas d'absences de gestionnaires 4. Participation aux opérations collectives de la structure, notamment : Participer aux différentes cérémonies de remise de diplômes de Masters Connaissance, savoir : Connaître l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur et de l'Université Connaître la réglementation en matière de scolarité Connaître les techniques générales de gestion administrative et de communication Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et organisationnelles Savoir-faire : Appliquer la réglementation, respecter les dispositifs et procédures de l'établissement Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir s'intégrer dans une structure hiérarchique : informer, rendre compte, alerter, proposer et répondre aux demandes Travailler en équipe Organiser son travail, hiérarchiser et gérer les priorités, travail en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Maitriser les logiciels courants et spécifiques au domaine Respecter les délais Savoir-être : Faire preuve d'organisation, d''autonomie et adaptation
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 assistant(e) d'accueil et de secrétariat pour son site de Paris-Saclay (91). Nature du contrat : CDD de 12 mois Rémunération 1900 à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Mission : Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion de la structure. Activités principales : - Sous l'autorité du gestionnaire, accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives ) - Sous la responsabilité du régisseur, encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du CROUS et de la CAF, - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, veiller à l'occupation optimum de la résidence, - Assurer le standard, - Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies, - Participer à la sécurité des personnels et des biens, - Assurer la vente de prestations de services divers, - Vérifier les factures, - Gérer les situations d'urgence, - Participer aux tâches de gestion, - Possibilité de tenir la planification des chambres,
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Poste CDD à pourvoir du 5 août au 31 août 2024 inclus Vos missions : Pharmacotechnie : reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur en respectant les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité. Dispensation globales et nominatives, contrôle des dotations de médicaments sous suivi particulier et gestion des demandes de besoins urgents. Tenue et gestion du stock des médicaments, évaluation des besoins selon les consommations. Stockage les produits : s'assurer du respect des conditions de stockage des produits. Rétrocession aux ambulatoires. Gestion documentaire : Réaliser l'inventaire, le classement et l'archivage des documents nécessaires à la gestion de stocks. Participation au bon usage du médicament. Participation à la politique qualité de la prise en charge médicamenteuse. Veille professionnelle et développement professionnel continue. Profil : Vous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie. Vous justifiez d'une première expérience en pharmacie hospitalière (secteurs médicaments et reconstitution des cytotoxiques). Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e). Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté Horaires : 35h du lundi au vendredi L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans la commercialisation de revêtements extérieurs recherche un Agent administratif (H/F) pour renforcer son service commercial sur son site de Marcoussis. En charge des tâches administratives de l'agence, vous réaliserez : - la gestion des appels téléphoniques, - l'accueil des clients, - la saisie des documents (commandes, factures, inventaires...). Vous serez également en charge de la réception et chargement des produits : - conduite du chariot élévateur R489 - 3. Horaires : 7h30-12h00 / 14h00-17h00, du lundi au vendredi Ce poste d'Agent administratif-cariste nécessite d'une grande polyvalence. Vous devez maitriser l'outil informatique (word, excel..) et être titulaire du CACES R389-3 ou R489-3. Une première expérience sur un poste administratif est exigé. Votre rémunération: - Taux horaire 13.23EUR + panier repas à 6.00EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Programmée pour 2024, l'ouverture du centre aquatique OMEGA basé à Gif-sur-Yvette, vous réserve des moments et des équipements exceptionnels. Cet équipement moderne, complet, évolutif et performant à travers 3 « espaces » propose une offre qualitative pour l'apprentissage, le sport-santé, la baignade et le bien-être. Nous recrutons 5 conseillers/ères de la relation client. Rattaché(e) au Responsable Relation client, tes missions seront les suivantes : - L'accueil, la prise en charge et l'orientation de la clientèle ; - La tenue de la caisse ; - Gestion des ventes dans un objectif de fidélisation (abonnement, ticket d'entrée) ; - La promotion des différents services, espaces et produits proposés du centre Smiling profil : Tu es titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine de la relation client, tourisme ou sport/loisirs. Tu justifies d'une expérience significative en relation avec la clientèle. Le milieu sports & loisirs, c'est ta passion, et tu veux promouvoir la politique commerciale de l'établissement. Travailler le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation ne te fait pas peur, car tu sais que le plaisir et la dynamique de notre secteur en valent la peine. Souriant(e) et chaleureux(se), tu veilles à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI temps plein - Date d'intégration souhaitée : 26/08/2024 - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + : - Un parcours d'intégration - Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Accès gratuits à nos centres aquatiques pour toi et ta famille
Programmée pour 2024, l'ouverture du centre aquatique OMEGA basé à Gif-sur-Yvette, vous réserve des moments et des équipements exceptionnels. Cet équipement moderne, complet, évolutif et performant à travers 3 « espaces » propose une offre qualitative pour l'apprentissage, le sport-santé, la baignade et le bien-être. Rattaché(e) au directeur d'établissement, tes missions seront les suivantes : Développement Commercial - l'accueil, le conseil et l'orientation des clients, en plus de gérer les litiges et les réclamations. - la fidélisation de nos clients et partenaires n'aura plus de secrets pour toi. - définition et mise en œuvre de notre stratégie commerciale, en organisant des opérations commerciales et des événements mémorables. - communication de qualité sur les réseaux sociaux et via l'affichage, - le bon fonctionnement de notre logiciel monétique - Gestion de notre boutique (maillot de bain, accessoires aquatique/fitness) Management - Recrutement et fidélisation de ton équipe de conseillers relation client. - La coordination et le contrôle des activités, l'établissement d'objectifs, la mise en place de moyens, l'accompagnement et les mesures correctives - Application des règlements et procédures internes. - L'information, l'animation et la motivation de ton équipe Organisation et Gestion - gestion administrative et des ressources humaines (gestion des plannings, contrats, heures, absences, etc.). - supervision de la caisse, la facturation et du recouvrement client. - gestion des commandes pour le centre - analyse des tableaux de bord et proposition d'ajustements. Smiling profil : Tu es titulaire d'un BAC+3 Commerce ou STAPS, tu es attiré(e) par le domaine du tourisme, du sport, du commerce et le management d'équipe. Ta capacité d'adaptation et ta réactivité seront tes principaux atouts pour réussir dans ce poste. Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'autonomie, d'organisation, ainsi que d'une forte capacité relationnelle. Ta curiosité et ton dynamisme font de toi un élément moteur pour le développement commercial. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People. La communication n'a pas de secret pour toi, que ce soit sur les réseaux sociaux ou dans la vraie vie. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et administratifs. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI temps plein - Date d'intégration souhaitée : 19/08/2024 - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Package : - Rémunération : 2400 € brut mensuel - Autres avantages : mutuelle, titres restaurants Les + : - Un parcours d'intégration - Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Accès gratuits à nos centres aquatiques pour toi et ta famille
Contexte CentraleSupélec recherche pour ses deux séjours « Summer Camp scientifique », des animateurs de séjour disponibles pour un ou deux séjours. - Un séjour du 29 juin au 6 juillet 2024- Session 1 (être disponible dès le 28 juin) - Un séjour du 7 au 14 juillet 2024 - Session 2 (être disponible dès le 6 juillet) Public Le public : Elèves de seconde (13-17 ans) venus de toute la France métropolitaine et DOM-TOM pour découvrir les sciences de manière ludique. Equipe d'encadrement : - Un(e) directeur (trice) et un(e) adjoint(e) - en cours de recrutement - 8 animateurs(trices) BAFA ou en cours, expérimenté(e)s avec les adolescents et séjours de vacances - en cours de recrutement Lieu Le lieu : Au sein de l'Ecole CentraleSupélec, sur son campus de Saclay (91). Hébergement en résidence universitaire (chambre individuelle) à 200 m de l'Ecole. Objectifs du séjour CentraleSupélec souhaite promouvoir l'accès à l'enseignement supérieur scientifique auprès des lycéens avec une attention particulière auprès des élèves les moins favorisés et des jeunes filles. Ce Summer Camp a pour ambition de donner tous les moyens aux élèves pour construire leur projet et découvrir le monde des sciences et des études supérieures. Son projet pédagogique s'articule autour de trois mots clés : orientation, acculturation aux sciences et expérience de vie de campus. Pour compléter son équipe, l'Ecole recherche donc un directeur de séjour : Etre détenteur du BAFA ou en cours (stage pratique déjà validé). Etre expérimenté dans l'encadrement d'adolescents Etre expérimenté en animations et vie quotidienne adaptées à la tranche d'âge Avoir à son actif plusieurs expériences entant qu'animateur de séjour, avec cette tranche d'âge. Missions Participer à l'élaboration du projet pédagogique en équipe, en cohérence avec le projet éducatif de CentraleSupélec S'assurer de la cohésion du projet, de la vie quotidienne et de l'animation (hors ateliers scientifiques et pédagogiques proposés et réalisés par des intervenants extérieurs). Animer le séjour, les différents temps (de la vie quotidienne, aux différentes activités) Concevoir et animer des activités pédagogiques en cohérence avec le projet du séjour Veiller à ce que les jeunes respectent la charte du séjour Contrôler, appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Assurer la sécurité des jeunes confiés à sa charge (sécurité corporelle, sécurité émotionnelle, etc) Participer aux convoyages (arrivée et le départ des jeunes) depuis les gares parisiennes. Autres missions liées aux fonctions et bon déroulement des séjours Programme : Activités sportives et ludiques de type récréatives, vie quotidienne animée, veillées proposées et animées par l'équipe d'animation. Les élèves de ce programme découvriront la science et ses métiers de façon interactive et ludique avec notamment visite de laboratoires, fresque du climat ou du numérique (pour découvrir les enjeux climatiques), entrepreneuriat. L'objectif ici est une première sensibilisation à la science et à ses débouchés animés par le personnel et des étudiants de l'Ecole, encadrés par l'équipe d'animation. L'orientation est déterminante au lycée avec, notamment, la réforme du baccalauréat. Avec une attention dédiée aux mathématiques (méthodologie, objectifs), le « Summer Camp » mettra l'accent sur les spécialités : Mathématiques, Physique-chimie, SVT, Sciences de l'ingénieur, Numérique et sciences informatiques, « Que choisir pour quel parcours, quelles études et quels métiers ? Comment construire son dossier Parcoursup ? » Des professeurs de lycée animeront ces séances, sous forme d'ateliers en petit comité.
L'institut de formation des personnels Paris-Saclay / observatoire des compétences coordonne l'offre de formation du périmètre employeur et développe une offre mutualisée au périmètre large, en réponse aux besoins de compétences actuels et futurs qu'il identifie pour ce périmètre. La Diagonale est la direction culture / arts / sciences / société de l'Université Paris-Saclay. Elle développe, soutient et accompagne plus d'une cinquantaine de projets chaque année en lien avec plus d'une quarantaine de partenaires du territoire. Sous l'autorité de la Directrice de l'institut de formation et en lien fonctionnel avec le Directeur de la Diagonale et la Vice-Présidente Développement soutenable, l'activité de l'assistant.e de formation consiste à contribuer à l'organisation du déploiement d'une formation ambitieuse sur le développement soutenable, certifiante et destinée à former tous les personnels de l'Université Paris-Saclay sur son périmètre large (16 000 agents) à I'horizon 2026. Cette action d'envergure est financée par le PIA Excellences-projet Springboard. L'Université Paris-Saclay est au premier plan des recherches sur les enjeux du développement soutenable et a été pionnière dans la formation universitaire proposée de manière très large à ses étudiants. Plusieurs de ses chercheurs sont impliqués dans les rapports internationaux d'état des lieux sur les crises climatiques et de biodiversité. La formation proposée s'appuie donc sur les narratifs des résumés pour décideurs des rapports du GIEC et de I'IPBES qui seront rendus accessibles au plus grand nombre grâce à des techniques de médiation mêlant jeux et expériences apprenantes variées. A l'issue de la formation, les personnes formées comprennent la gravité des crises environnementales et les menaces qu'elles font peser sur nos sociétés, les futurs possibles et les leviers d'actions aux différents niveaux de décisions. En se donnant l'objectif de former d'ici 2026 une grande part de ses personnels sur le développement soutenable, l'Université Paris-Saclay souhaite accompagner toutes ses équipes dans la compréhension scientifique de ses enjeux. Les missions de l'assistant.e formation consistent déployer la formation auprès des 16 000 personnels de l'Université Paris-Saclay. En binôme avec le.la chef.fe de projet formation au développement soutenable, l'assistant.e formation : - Contribuera à programmer les 400 sessions de formation entre 2024 et 2026 - Participera à constituer les groupes d'apprenants - Assurera l'ensemble de l'organisation administrative et logistique de la formation : o Mise en ligne des sessions dans le Sl de la formation o Saisie des inscriptions o Réservation des salles de formation o Envoi des convocations o Ouverture des formations o Réunion des ressources matérielles requises - Déploiera les actions de communication adaptées auprès des 14 établissements - Suivra les dossiers administratifs des doctorants chargés de l'animation scientifique de la formation L'assistant.e formation évoluera au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et ayant à cœur de contribuer aux défis environnementaux et sociétaux. Connaissance, savoir : - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et budgétaire - Connaissance générale de l'enseignement supérieur et des universités - Connaître la gestion des activités de formation continue serait un plus Savoir-faire : - Maîtriser le Pack Office 365 et les outils collaboratifs - Savoir trier, hiérarchiser et classer les informations collectées et rechercher rapidement celles relatives aux domaines concernés - Prendre des initiatives pour faciliter le bon déroulement des actions - Appliquer la réglementation en vigueur et respecter les procédures administratives - Rédiger les actes et documents liés à la gestion des formations, ou en lien avec des projets transverses
IN-FINEA spécialiste de la Conception / Construction de bâtiments d'activités, recherche actuellement un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en CDI, le poste est basé à LES ULIS (91). IN-FINEA c'est trois agences engagées et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions seront les suivantes : Elaboration des contrats clients et fournisseurs. Création des dossiers opérationnels. Suivi administratif opérationnels. Suivi de l'archivage des opérations. Saisie comptable des factures clients et fournisseurs. Réponse aux courriers RAR. Suivi des agendas et RDV de la direction. Appui administratif des équipes opérationnelles. Appui commercial de la direction. Veille commerciale : suivi de la prospection. Gestion des fournitures. - Type de contrat : Contrat apprentissage - Début souhaité : Septembre 2024 Profil recherché : De formation supérieure niveau BAC , vous préparez un diplôme de niveau Bac + 2. Maitrise du pack office (EXCEL, PowerPoint, WORD) Capacité d'agir de façon autonome tout en répondant aux objectifs de l'entreprise dans le respect des politiques et des procédures. Autonomie , rigueur , communication, travail en équipe, réactivité et polyvalence sont des valeurs fortes pour vous, N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous, venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle avec nous. Nous offrons : Rejoindre IN-FINEA, c'est choisir de contribuer au développement d'une entreprise dynamique, innovante à vocation durable. C'est participer à des projets collectifs passionnants avec des équipes passionnées par leur métiers. Rejoindre notre aventure, c'est vous assurer un accompagnement dans le développement de vos compétences avec des missions passionnantes et des opportunités d'évolution interne. Nous sommes engagés sur des valeurs d'excellence, d'intégrité et d'agilité. Rémunération selon expérience + avantages (Mutuelle , TR )
IN-FINEA spécialiste de la Conception / Construction de bâtiments d'activités, recherche actuellement un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en CDI, le poste est basé à LES ULIS (91). IN-FINEA c'est trois agences engagées et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions seront les suivantes : Elaboration des contrats clients et fournisseurs. Création des dossiers opérationnels. Suivi administratif opérationnels. Suivi de l'archivage des opérations. Saisie comptable des factures clients et fournisseurs. Réponse aux courriers RAR. Suivi des agendas et RDV de la direction. Appui administratif des équipes opérationnelles. Appui commercial de la direction. Veille commerciale : suivi de la prospection. Gestion des fournitures. - Type de contrat : CDI - Début souhaité : Immédiat Profil recherché : De formation supérieure niveau BTS/ DUT , vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 1 ans sur un poste similaire. Le secteur de la construction n'a plus de secret pour vous. maitrise du pack office (EXCEL, PowerPoint, WORD) Capacité d'agir de façon autonome tout en répondant aux objectifs de l'entreprise dans le respect des politiques et des procédures. Autonomie , rigueur , communication, travail en équipe, réactivité et polyvalence sont des valeurs fortes pour vous, N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous, venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle avec nous. Nous offrons : Rejoindre IN-FINEA, c'est choisir de contribuer au développement d'une entreprise dynamique, innovante à vocation durable. C'est participer à des projets collectifs passionnants avec des équipes passionnées par leur métiers. Rejoindre notre aventure, c'est vous assurer un accompagnement dans le développement de vos compétences avec des missions passionnantes et des opportunités d'évolution interne. Nous sommes engagés sur des valeurs d'excellence, d'intégrité et d'agilité. Rémunération selon expérience + avantages (Mutuelle , TR )
Nous recherchons un(e) agent(e) de surveillance pour la tranche d'age de 3 à 6 ans. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ces deux activités auront donc lieu au sein de l'école. - L'agent(e) devra surveiller, veiller à la sécurité des enfants sur leur pause méridienne (11h45-13h30) et lier le dialogue avec l'équipe enseignante. - L'agent(e) sera chargé(e) de veiller sur la prise des gouters, de proposer des activités aux enfants et de veiller à leur sécurité lors du service de garderie (16h30-18h45) Une expérience avec les enfants de cet tranche d'age est appréciable.
Session de recrutement AESH pour prise de poste en septembre 2024 dans des établissements du 1er et second degré sur Breuillet, Etrechy, Saint Chéron, Dourdan et communes alentours. AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité. - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit. Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir. Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.
Description des différentes activités : préparer les parcelles planter récolter arroser entretenir les parcelles Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Être en capacité de travailler en extérieur Être titulaire d'un titre de séjour ou récépissé de plus de 4 mois Être en capacité de comprendre les consignes Caractéristiques des postes : Convention collective des ACI Formation sur le poste assurée en interne par un Encadrant Technique d'Insertion Accompagnement socio-professionnel
La ville de Gif-sur-Yvette recrute un(e) Assistant(e) social(e) (H/F) Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du service action sociale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de cinq agents, vous assurerez l'accompagnement social d'un public ciblé, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement social d'un public en difficulté : Personnes seules isolées ou couples fragilisés par leur situation socio-économique ou en situation de vieillissement ou de handicap dans le cadre ou non de dispositifs règlementaires (RSA, Prévention des expulsions locatives). *Conduite d'entretiens individuels avec les personnes concernées pour faciliter l'accès aux droits en recherchant les réponses juridiques et administratives les plus adaptées à chaque situation. *Evaluation et analyse de leur situation matérielle, financière et personnelle afin d'élaborer avec elle un plan d'aide. *Accompagnement social contractuel ou non et aide psycho-sociale *Intervention auprès des organismes divers (MDS, Pôle Emploi, C.A.F., CPAM, Associations ...) *Accueil d'urgence des ménages en difficultés : évaluations, informations, orientations ou traitement de la demande *Tenue et classement des dossiers individuels et administratifs et de la documentation *Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus, rapports, bilan *Gestion des demandes de domiciliation CCAS et suivi. Référent(e) handicap *Soutien individuel de ménages en situation de handicap : aide à l'accès aux droits, accompagnement dans les démarches notamment auprès de la MDPH. Coordination du dispositif RSA *Interlocutrice auprès des chargés insertion et emplois de la MDS et des prestataires intervenant auprès des BRSA. *Présence aux réunions de coordination à la Maison Départementale des Solidarités. *Suivi de tableaux de bord, statistiques, analyse du dispositif, bilan, impact local. Référent(e) de la coordination gérontologique locale Organisation et animation des réunions de coordination gérontologique locale avec l'ensemble des partenaires pour échanger sur les situations, rechercher des solutions pour maintenir le bien-être, le confort de la personne âgée. Coordination des plans canicule/grand froid *En lien avec l'assistante administrative, activation des différents plans : communication, mise à jour des plaquettes, sensibilisation du service action sociale et des services municipaux concernés. *Gestion du registre des personnes vulnérables : mise à jour régulière des informations, et organisation des permanences d'appels réguliers notamment durant la période estivale. Permanences sur rendez-vous le samedi matin 1 fois par mois. 1 jour de télétravail possible
Mission du service / positionnement hiérarchique : DFTLV La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions pour couvrir l'ensemble de la formation continue, l'alternance, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et le bilan de compétences : un pôle offre de formation, qualité, marketing et développement, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle assistantes de formation professionnelle et alternance. Placé.e sous l'autorité hiérarchique du.de la Responsable de Pôle administratif, gestion et financier de la DFTLV, le.la gestionnaire administratif.ive et financier.ière assure la préparation, le traitement et le suivi des dossiers confiés dans le cadre des missions de la DFTLV, incluant le Centre de Formation des Apprentis (CFA) qui est rattaché à cette direction. Activités principales de l'agent : Gestion administrative RH de la Direction - Assurer le suivi des congés et des temps de travail - Recenser les opérations collectives de gestion RH et en faire le suivi - Réceptionner et suivre les contrats de travail pour toute la direction - Réceptionner et faire le suivi des demandes de formation - Organiser l'accueil et l'installation des nouveaux agents et proposer des outils et supports dédiés - Mettre à jour les listes de diffusion de la direction pour l'ensemble des pôles d'activités Gestion des procédures budgétaires - Participer à la préparation du budget initial et des budgets rectificatifs - Alerter et conseiller sur la réglementation budgétaire et comptable des flux dépenses/recettes - Participer à l'élaboration, la mise à jour et la transmission des tableaux de bord de suivi budgétaires - Consigner et diffuser les procédures applicables dans le domaine budgétaire Gestion des dépenses - Suivi des propositions de commandes et saisie dans le SI financier SIFAC - Suivi et préparation des liquidations directes demandées pour mises en paiement par l'Agence Comptable. - Suivi régulier et mensuel de la situation budgétaire des centres financiers : crédits engagés et bons de commande non soldés, des écarts EM/EF et suivi des factures payées et factures finales - Traitement des demandes d'ordres de missions (saisie de l'OM dans SIFAC, réception des justificatifs et traitement du remboursement des missionnaires) - Saisir et mettre à jour les bases de données à la gestion (administrative, financière ) - Suivi des dossiers et relance des interlocuteurs internes ou externes concernés - Classer et archiver les documents et informations - Gestion de l'inventaire physique et des immobilisations (rassembler les documents concernant les fiches d'inventaires) et procéder aux contrôles des éléments renseignés Gestion des conventions relevant des services centraux - Traiter les factures en provenance des SI formations professionnelles (actuellement YPAREO, Formatic) et les faire valider pour permettre un encaissement au niveau de l'Agence Comptable - Assurer le suivi administratif, financier et comptable des conventions - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Produire et collecter au sein des SI formation professionnelle les données et documents nécessaires prévues par les conventions (pièces justificatives, appels de fonds, relevés financiers, rapports ) et assurer les relations avec les partenaires - Collecter, contrôler, classer et archiver les dossiers - Consigner et diffuser les procédures applicables à la gestion des conventions - Participer aux travaux de clôture de l'exercice sous la direction de la Responsable Administrative et Financière - Suivre les crédits par type de dépenses
Adecco Hub de Massy recherche pour son client des Ulis un profil juridique ayant au moins 5 ans d'expérience, Paralegal H/F dans le cadre d'un surcroit de travail, mission d'intérim de un an - Temps de travail : 35h / semaine soit 151.67h par mois - Horaires : Plages variables entre 7h30 et 19h - plages fixes entre 9h15/11h30 et 14h/15h45 - Particularités : Restaurant d'entreprise - prise en charge 50% du titre de Transport pour le département juridique Missions : -suivi du Droit des Sociétés sous la supervision d'une / un juriste : préparation et en organisation des réunions des instances de gouvernance, telles que les assemblées générales d'approbation des comptes annuels, les conseils d'administration ou les opérations exceptionnelles et préparation des documents y afférents etc ; - préparation et dépôt les formalités déclaratives et modificatives auprès des instances administratives ou coordination avec des formalistes externes ; - suivi du registre d'informations relatives à l'entreprise, à ses filiales ; - préparation et suivi des délégations de pouvoirs ; - gestion courante des polices d'assurances (Flotte, Transport, RC, RC Pro, Tous Dommages), déclaration de sinistres et suivi des attestations d'assurance ; - suivi du portefeuille de propriété intellectuel ; - suivi du parc automobile de la société ; - gestion documentaire, y compris archivage des dossiers papiers et dématérialisés, - et plus largement assurance d'un support continu à l'équipe juridique. Diplôme ou niveau de formation : ( Deug, DUT, licence en droit ) Expérience : Au moins 5 ans avec du secrétariat des sociétés Anglais : bon à très bon niveau (suffisant pour être autonome à l'écrit et à l'oral) Word Excel maitrisés
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant que Préparateur de Commande et Chauffeur Véhicule Léger (VL), vous aurez pour mission principale d'assurer la préparation efficace des commandes de produits automobiles (pièces détaches max 10kg) et de les livrer aux clients dans le respect des délais et des normes de qualité. À propos de la mission 1- Mise en place de la zone de préparation : - Organiser et maintenir la zone de préparation de manière à garantir une efficacité maximale dans le processus de picking et packing. - Veiller à la disponibilité des produits nécessaires pour les commandes en cours. 2- Préparation de commandes de produits automobiles : - Effectuer le picking des produits conformément aux commandes en cours. - Assurer l'emballage adéquat (packing) des produits en préparation pour garantir leur intégrité lors de la livraison. 3- Organisation du camion : - Charger le camion de manière organisée en fonction de l'ordre de livraison établi. - Optimiser l'espace et la sécurité pour assurer le transport efficace des marchandises. 4- Contrôle de la marchandise : - Vérifier la conformité et la qualité des produits avant le chargement dans le camion. - Assurer l'exactitude des quantités et des références en comparant avec les bons de commande. 5- Livraison au client : - Effectuer les livraisons dans un rayon de 500 km maximum au cours d'une tournée prédéfinie. - Garantir la satisfaction du client en assurant des livraisons ponctuelles et en bon état. 6- Ramassage des retours : - Collecter les produits retournés lors de la tournée de livraison. - Assurer la documentation appropriée pour les retours. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas 9EUR - Remboursement de la carte Navigo à 50% Profil recherché - Expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur automobile. - Capacité à procéder efficacement le chargement et déchargement du camion. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Fiabilité et ponctualité. - Expérience : Au moins 6 mois
Pour la pharmacie ULIS 2 Rejoignez une équipe de 5 personnes dédiées à la logistique et au remplissage des rayons de la pharmacie Missions : - Réassortir les rayons de la Pharmacie - Réceptionner les colis des transporteur - Mettre en stock informatique les produits - Ranger les stocks - Réalisation d'inventaire - Manutention Profil : - Rigoureux - Ponctuel - Bonne condition physique - Permis B valide (obligatoire)pour effectuer des livraisons - Expérience : aucune expérience requise formation faite sur site Horaires : 35H/semaines Semaine 1 du lundi au vendredi de 6h à 14h (avec 1h de pause déjeuner à 12h) Semaine 2 du lundi au jeudi de 6h à 14h (avec 1h de pause déjeuner à 12h) et vendredi et samedi 6h à 9h30
Au sein de la Direction de l'espace public et des circulations douces, vous êtes en charge d'Assurer l'entretien et le nettoyage régulier des espaces urbains sur le territoire du Centre de Proximité Intercommunal des Ulis Conditions d'exercice Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (22,5 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable Permis B obligatoire Travail en extérieur par tout temps Assurer, suivant le planning établi, une permanence d'ilotage le samedi matin (4 heures supplémentaires) environ toutes les six semaines (sauf dérogation) Travail dangereux le long de voies en zone urbaine, sur les parkings Travail en binôme ou individuel selon les cas Travail manuel, nécessitant des déplacements véhiculés et pédestres permanents Relations fonctionnelles Interne : Avec le chef d'équipe et ses collègues Externe : Avec les autres services et le public Profil recherché Maitriser la conduite d'un véhicule (B). Respecter les consignes de sécurité (signalisation, équipement de protection individuelle ou collective, hygiène) et les normes d'hygiène Être organisé et efficace Être soucieux de la qualité des prestations rendues Avoir un comportement correct vis-à-vis du public Être disponible et polyvalent Savoir prendre des initiatives Rémunération: selon grille statutaire et expérience
Société à taille humaine recherche agent/agente de service. Votre mission sera la sortie / rentrée de containers poubelles sur Les Ulis. Le lundi, mercredi et vendredi. Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur. Faite nous parvenir votre CV !
La faculté des sciences d'Orsay est une composante historique de l'université Paris-Saclay. S'appuyant sur 800 enseignants-chercheurs, elle forme près de 10 000 étudiants dans les domaines des mathématiques, de la physique, de l'informatique, de la chimie, de la biologie et des sciences de la Terre. La recherche conduite au sein de la faculté dans une quarantaine de laboratoires est de renommée internationale et son caractère pluridisciplinaire permet d'aborder les grands enjeux scientifiques actuels et futurs. Les locaux de la faculté sont situés sur le campus de Bures-Orsay-Gif, pour partie dans l'environnement arboré de la vallée et pour partie sur le plateau de Saclay en plein développement. Vous êtes rattaché(e) au/à la délégué(e) de la Direction Générale des Services (DDGS) et positionné(e) au sein du Décanat, nom donné à l'équipe de direction de la faculté des sciences d'Orsay. Votre mission principale consiste à assurer le secrétariat du/de la DDGS et de son adjointe et vous intervenez également en transverse auprès de la gouvernance académique (doyen et vice-doyens) et des services de la faculté hébergés dans le bâtiment du Décanat. Outre les activités de secrétariat standards (gestion des agendas, traitement des courriers, accueil physique et téléphonique, organisation de réunions, saisie et mise en forme de documents, rédaction de comptes-rendus, gestion des parapheurs), vous intervenez également : - Dans le domaine financier : gestion du budget du décanat en lien avec le service financier de la faculté et appui aux services en gestion budgétaire (devis, propositions de commande.) ; - Dans le domaine RH : suivi des congés, des demandes de mission, organisation des entretiens professionnels menés par le/la DDGS ; - Dans le domaine de la gestion des accès : suivi des dossiers d'habilitation pour l'accès dans les laboratoires ZRR (zones à régime restrictif). Vous travaillez en collaboration étroite avec la secrétaire du doyen, avec laquelle vous formez un binôme ; vous êtes ainsi en mesure de vous suppléer mutuellement à l'occasion d'absences ou de pics de charge. Vous disposez d'une expérience en secrétariat et vous appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Doté(e) d'esprit d'initiative, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent relationnel et savez faire preuve de discrétion. La capacité à échanger basiquement en anglais est un plus, ainsi que la connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur.
Vous aurez pour missions: -Accueil des chauffeurs/livreurs -Déchargement des camions -Remplir les documents de transport -Contrôle de la marchandise à l'aide des bons de livraison -Rangement de la marchandise aux adresses de picking CACES 1-3-5 souhaité Horaire 7h30-15h30
Notre enseigne nationale de pressing 5 A SEC recherche un(e) employé(e) de pressing tous postes pour son pressing des ULIS. Une expérience dans le pressing ou dans la blanchisserie ou dans le commerce de détail est recommandée. Vous serez formé aux techniques de repassage et de vente de l'enseigne. Débutant accepté après une période de formation de 2 mois en interne ( dans la cadre d'une AFPR) . Vous assurerez les taches de réception, détachage ,repassage, mise en machine , emballage ainsi que l'entretien quotidien du matériel/ Une bonne présentation et une bonne maitrise de la langue française sont indispensable pour ce poste. Poste disponible de suite.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Les Buissonnets, situé à Bures sur Yvette et aux Ulis (91) accueille et accompagne des femmes seules ou avec enfants victimes de violences intrafamiliales ou sortantes de nuitées hôtelières. Le CHRS reste à taille humaine et propose un accompagnement global qui allie suivi individuel, activités collectives et développement de la participation des résidentes. Les principales missions sont les suivantes : - Établir une relation éducative à l'aide d'un bilan et d'un projet individualisé - Assurer l'accompagnement global des personnes hébergées dans les différents domaines en créant les conditions relationnelles favorisant la coopération avec les usagers, tels que : - l'accès et maintien aux soins, - la réalisation et le suivi des démarches administratives et juridiques, - l'insertion sociale et/ou professionnelle, - l'accompagnement éducatif et budgétaire, - le relogement - la vie quotidienne - Organiser et animer des actions éducatives collectives ou individualisées par le biais : - d'entretiens individuels au bureau - de visites à domicile - de temps de médiation - d'accompagnements physiques pour réaliser certaines démarches - d'actions collectives - Participer aux réunions d'équipes - Gérer le dossier des personnes accompagnées - Animer le lieu de l'accueil Profil et compétences recherchées : - diplôme de travail social (éducateur-rice ; assistant-e social-e ; CESF) - capacité relationnelle : aller-vers, écoute et empathie - sens du travail en équipe - capacité d'animation et de gestion de conflits - respect de la confidentialité - autonomie - capacité rédactionnelle - adhésion aux valeurs de l'association Organisation et rémunération : - Rémunération : selon grille de la convention du 15 mars 1966 et ancienneté - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, congés trimestriels, plan de formation - Volume horaire : temps complet - Lieu de travail : Bures-sur-Yvette (proche gare RER B) et Les Ulis
Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe du Students Welcome Desk aura pour missions : - Paramétrer les inscriptions administratives dans notre SI Géode - Effectuer la vérification des dossiers d'inscription déposés par nos étudiants dans notre SI Géode Compétences opérationnelles - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) - Aisance avec l'outil informatique - Aisance rédactionnelle Compétences comportementales - Dynamisme - Rigueur, fiabilité - Disponibilité / réactivité - Capacité à travailler en équipe
Description du poste Vous assisterez nos conducteurs routiers dans l'ensemble de leurs missions : - déchargement des marchandises, - livraison chez des particuliers, - guidage pendant les manœuvres, - appels clients... Vous serez le "copilote" et épaulerez nos chauffeurs dans leur quotidien. Beaucoup de déplacements, horaires variables selon les tournées 09h30 à 18h00. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez accepter les déplacements et être en capacité de manutentionner des charges lourdes: portes, portails et fenêtres. Vous représentez l'image de marque de notre société et celle de notre clientèle et vous devez adopter une attitude commerciale. Frais de déplacement et de restauration pris en charge. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous chargerez et de déchargerez nos camions, selon nos procédures de travail. Une formation au poste est prévue dès votre arrivée, débutants acceptés. Vous effectuerez la préparation des commandes et assurerez un contrôle quantitatif et qualitatif des produits. Vous devez être en capacité de manutentionner des charges lourdes à l'aide d'outils de manutention : portes, portails et fenêtres. Poste nécessitant beaucoup de marche à pied. CACES 3 obligatoire Vous serez de repos tous les weekend Esprit d'équipe obligatoire. Possibilité de venir en immersion pour découvrir le poste avant de s'engager. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier d'Arpajon Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Mission du service / positionnement hiérarchique : L'université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation tout au long de la vie et d'apprentissage. Elle est lauréate du programme ASDESR Accélération des Stratégies de Développement des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche France 2030. La formation tout au long de la vie, vecteur important de l'intégration professionnelle et de la sécurisation des parcours est pilotée au sein de l'Université Paris-Saclay par la Direction FTLV incluant le CFA. Cette Direction est l'interface entre le monde universitaire, le monde socio-économique et les partenaires institutionnels. Elle a pour mission : - De créer des partenariats avec le monde socio-économique - De développer et promouvoir les formations en apprentissage au sein de l'Université - De proposer un large éventail de formation continue, adapté à toutes les situations des adultes souhaitant renforcer ou donner une impulsion nouvelle à leur parcours professionnel, que ce soit dans les filières existantes à l'Université (Licences et Masters), ou sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères) - D'accompagner les porteu.ses.rs de projets dans la création de nouvelles formations en alternance et en formation continue Pour accompagner ces missions la direction se dote d'un Pôle Formation, alternance et accompagnement des carrières constitué d'une équipe de 4 assistant.es de Formation professionnelle avec un objectif de développement. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Chef.fe de pôle, l'agent sera en charge d'un portefeuille dédié de formations. Mission principale de l'agent : Accompagner les entreprises, les alternants et les équipes pédagogiques dans la mise en place administrative et le suivi des contrats de Formation Professionnelle. Activités principales de l'agent : - Accueillir les alternants et les formateurs - Informer et conseiller les alternants sur le cadre réglementaire, le financement de la formation et les procédures d'inscription - Renseigner les entreprises et les financeurs et participer à la diffusion des informations (devis, règlementation, contenu des formations, etc.) - Rédiger les contrats et conventions via l'outil informatique dédié et accompagner administrativement les alternants pendant leur cursus - Faire le lien et apporter soutien aux responsables de formation et aux équipes pédagogiques tant en termes administratifs que logistiques - Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions et évènements des acteurs de l'emploi si nécessaire - Accompagner les acteurs et les alternants dans les démarches de mobilité et prendre en compte les situations particulières notamment de handicap - Assurer l'accompagnement social des apprenti.e.s (informations et/ou démarches diverses dédiées : aide au permis de conduire, logement, mobilité, etc.) - Participer à la promotion des formations et aux opérations logistiques du service (accueil, installation des salles, forums, salons, etc.) Des activités le samedi sont à prévoir en fonction des évènements de communication (salons, JPO, etc.) Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la formation et accompagner les usagers et les équipes. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, le sens de l'organisation et savez gérer des dossiers multiples. Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre esprit d'équipe. Rejoignez la nouvelle direction de la formation tout au long de la vie et le CFA de l'Université Paris-Saclay
Principales missions: - Contrôle des commandes : effectuer l'inventaire des colis et effectuer la saisie sur informatique - Renseignement des fiches de contrôles et des temps opératoires autres : - Préparation des commandes - Colisage des commandes et repacking - Participation à l'archivage des documents d'expédition Travail le lundi : 8h30 à 16h . mardi au jeudi 8h30 17h . et vendredi 8H30 12h30
Mission du service / positionnement hiérarchique : Les laboratoires IGPS et BioClS sont implantés à la Faculté de Pharmacie de l'Université de Paris-Saclay. De tailles équivalentes (environ 100-120 agents), ils comprennent chacun une équipe administrative, encadrée par un/une responsable administrative. Ces équipes administratives viennent en appui à la recherche : équipes scientifiques, services communs, sous la responsabilité des directeurs d'unité. Missions principales de l'agent : la personne recrutée travaillera à 50% dans les deux unités, et aura en charge une partie de la gestion administrative et financière, dans le respect des règles et des procédures de l'Université Paris-Saclay et du CNRS. - Saisir les bons de commandes, les ordres de mission et constater la dépense - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations - Participer à la gestion administrative du laboratoire - Collecter, contrôler, et archiver les pièces et justificatifs nécessaires aux opérations de gestion administrative et financière - Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel (recrutement, conventions de stage, absences, congés, conditions de travail ) - Alimenter les bases de données existantes et faire un suivi - Gérer le courrier, les autorisations spéciales d'accès au laboratoire, les badges d'accès - Répondre aux demandes d'informations des services de l'unité, des équipes de recherche et des entités extérieures - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation, les procédures applicables dans le domaine d'activité Connaissance, savoir : - Connaissance de base sur le fonctionnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche - Connaissance de base sur le financement de la recherche publique Savoir-faire : - Appliquer les règles administratives et financières - Assurer le suivi des dépenses de l'unité et des missions des agents en déplacement - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion déterminé - Savoir rendre compte, communiquer - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité. Des formations pourront être mises en place si nécessaire - S'inscrire dans une démarche qualité Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le Service des Affaires Générales assure le soutien logistique à l'ensemble des service administratifs, d'enseignement, et de recherche du Bâtiment Henri Moissan. Il gère notamment les livraisons, les achats de l'ensemble des fonctions soutien et support des services administratifs de la Faculté, ainsi que les demandes d'évènements organisés par les associations étudiantes et les services. L'agent est hiérarchiquement rattaché à la Responsable du service des Affaires Générales. Missions principales : - Gérer les demandes de réservation de salles sur l'application Celcat - Travailler en transversal avec le service scolarité pour la gestion des salles et des plannings Missions secondaires : - Gérer les demandes de badges de l'UFR sur l'application dédiée - Transmettre à la société de sécurité les autorisations d'accès en période de fermeture - Participer à l'activité du secrétariat mutualisé des 3 services logistiques, en l'absence de l'assistante mutualisée du service Connaissance, savoir : - Règles de gestion administrative et de secrétariat - Connaissance de l'environnement universitaire - Etre à l'aise avec les logiciels de gestion de bases de données (formations possibles) Savoir-faire : - Accueillir les populations concernées - Suivre un dossier administratif et en conserver les pièces - Prioriser les tâches
2***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous l'autorité du directeur du centre social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet social de l'équipement sous forme de thématiques opérationnelles fixées comme suit : - Famille et soutien à la parentalité - Proximité et transversalité - Développement social et culturel - Accès aux loisirs et à la culture - Accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle L'adulte relai sera chargé des misions et activités suivantes : - Assurer une mission de veille sociale, assurer une présence régulière dans les espaces publics - Assurer une mission de veille technique, écouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents - Favoriser le lien social par des actions de médiation sociale et culturelle, participer en lien avec les acteurs de proximité à toute action, projet, atelier et animations. Environnement et moyens dédiés au poste : - Travail au sein de la structure de proximité : travail en cohérence avec le projet de service - Nature du poste : mobile et déplacements journaliers - Lieux et locaux d'intervention : centre social, lieux publics, quartier prioritaire - Poste à temps complet avec horaires variables (travail en soirée, certains week-end et pendant les vacances, en fonction des besoins). - Formations envisagées : formations CNFPT, animation, médiation... Compétences requises et attendues du poste : - Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer avec la population - Capacité à comprendre et à repérer les limites de la personnes en difficulté - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Capacité à respecter et à rendre compte à sa hiérarchie - Disponibilité - Gout du travail en équipe
Urgent - Poste à pourvoir à temps plein (40 heures/semaines) ou 2 mi-temps Missions : - Surveillance des élèves : cours, restauration, permanence et dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves - En collaboration avec la CPE : Gestion des absences, des retenues, sur le logiciel pronote, appels aux familles - Encadrement des sorties scolaires - Aide à l'accès aux nouvelles technologie - Appui au professeur documentaliste - Encadrement de travaux d'élèves dans le cadre du CVC - Encadrement et animation d'activités dans le cadre du foyer socio-éducatif - Aide aux devoirs (dispositif "Devoirs Faits") - Tutorat dans le cadre de la prévention du décrochage scolaire - Activités relatives à la construction citoyenne des élèves - Participations aux différentes instances de l'établissement (conseil d'administration...) Planning à définir avec l'employeur Profil : si possible expérience dans l'animation ou ayant déjà occupé un poste d'assistant d'éducation, et qui puisse assurer les séances de « Devoirs Faits » . Rigueur, ponctualité.
Vous rejoindrez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments du Conseil Départemental de l'Essonne, regroupant l'ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d'ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti du Département. Vous intégrerez le Service Entretien Technique Territorialisé composé de 121 agents, et serez placé sous l'autorité hiérarchique du Référent d'équipe du secteur Nord-Ouest composé de 37 agents, dont 13 ouvriers de maintenance des bâtiments itinérants. Vos missions : Vous êtes en charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, .), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations tout corps d'état dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds, des revêtements immobiliers muraux et de sol. Vos activités spécifiques selon votre profil : Electricité : lecture de plans et de schémas du réseau électrique, mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation, câblage depuis la source d'énergie, raccordement et dérivation du flux électrique, réalisation d'une phase de test et de mesure, réaliser les réseaux électriques dans le respect des consignes de sécurités. Plomberie : coupe, soudure et pose des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils, contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), entretien, dépannage et réparation de l'installation, installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Peinture : réaliser les finitions et embellissements des surfaces, application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports, pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...), montage des échafaudages, protection du mobilier et des sols avec des bâches. Issu de formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance des bâtiments. Etre titulaire d'un BAC PRO ou d'un CAP/BEP serait un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec les techniques dans le domaine tout corps d'état, l'utilisation des outils et machine en rapport avec le métier, la lecture des plans, la réalisation de manière sommaire de croquis, de relevé, ainsi que de son descriptif, et l'organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Vous avez acquis de l'expérience sur le même type de poste, idéalement au sein d'une collectivité. Poste à pourvoir aux Ulis à compter du 1er septembre 2024 sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire et contractuelle. Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos. Rémunération statutaire +régime indemnitaire. Vous bénéficiez de 50 jours de repos (27 jours de congés annuels, 23 jours de RTT), d'un comité d'action social (CNAS), de la participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, et de primes annuelles, participation à 75% de la carte navigo Permis de conduire obligatoire car nombreux déplacement à prévoir sur tout le département Obligation de porter des équipements de sécurité adaptés à son activité. Porter des charges lourdes, travailler en hauteur, à genoux ou près du sol. Obtenir une habilitation électrique pour son activité.
Quelles seront vos principales missions ? Mise en place des événements Organisation et réalisation du service (buffet, service à table.) Accueil et conseil aux clients Encadrement des équipes de service Quelle est notre proposition ? Contrat : CDI 35H Rémunération : 2400€/brut mensuel Travail le W-E Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Primes sur objectif Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Profil Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ? Vous avez le sens du service ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!!
Nous recrutons 5 équipiers polyvalents (H/F) en SITUATION DE HANDICAP pour MC DONALD'S. Vos missions : Comptoir - Drive - Préparation cuisine - Service à Table Contraintes du poste : - Position debout prolongée - Stimulation auditive et visuelle - Contact avec le public Une formation POEI, de 8 semaines, se déroulera directement au sein du restaurant et sera effectuée par un formateur Handiwork. Date de démarrage de la formation : 03/06/2024 Fin de la formation : 26/07/2024 Durée hebdomadaire de la formation : 30h/semaine Compétences acquises : Lobby-Comptoir-Drive-Préparation cuisine-Service à Table Opportunités à l'issue de la formation : - Proposition d'un poste (si validation du parcours de formation) - Possibilité d'un contrat inferieur à 24h/semaine. - Poste de travail aménageable (ex : pas de comptoir) Information collective prévue le 21/05/2024
Vous avez du talent ? Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre entreprise ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 110 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous recherchons notre responsable de secteur (H/F) ou assistant(e) d'agence sur l'agence d'Orsay (Essonne) en CDI. Placé sous la responsabilité de l'Adjointe d'agence et de la Directrice Opérationnel et Qualité, vous aurez pour mission d'évaluer la demande du client et de formaliser la prestation qui sera mise en place et d'en assurer son suivi. Votre travail consistera prioritairement dans : - la réalisation des rendez-vous d'évaluation au domicile des prospects/clients ; - l'évaluation et la retranscription du besoin sur un formulaire ; - la mise en place de l'intervention ; - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires - Garantir la qualité des interventions et le suivi de la satisfaction clients ; - Participation au développement commercial : Prospection auprès des commerçants de proximité, boitage, organisation d'action de communication -..... Profil : Vous êtes dynamique, à l'écoute, bienveillant, rigoureux, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Postulez ! Une première expérience réussie dans le secteur Sanitaire et social est exigée. Pour un poste de Responsable de secteur, le TP Responsable de secteur dans les services à la personne, bac SP3S ou équivalent est exigé. Compétences bureautiques : Connaissance de XIMI est un plus Astreintes téléphoniques 1/2 weekend (prime)
Vous rejoindrez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments du Conseil Départemental de l'Essonne, regroupant l'ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d'ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti du Département. Vous intégrerez le Service Entretien Technique Territorialisé composé de 121 agents, et serez placé sous l'autorité hiérarchique du Référent d'équipe du secteur Sud composé de 36 agents, dont 12 ouvriers de maintenance des bâtiments itinérants. Vos missions : Vous êtes en charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, .), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations tout corps d'état dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds, des revêtements immobiliers muraux et de sol. Vos activités spécifiques selon votre profil : Electricité : lecture de plans et de schémas du réseau électrique, mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation, câblage depuis la source d'énergie, raccordement et dérivation du flux électrique, réalisation d'une phase de test et de mesure, réaliser les réseaux électriques dans le respect des consignes de sécurités. Plomberie : coupe, soudure et pose des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils, contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), entretien, dépannage et réparation de l'installation, installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Peinture : réaliser les finitions et embellissements des surfaces, application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports, pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...), montage des échafaudages, protection du mobilier et des sols avec des bâches. Issu de formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance des bâtiments. Etre titulaire d'un BAC PRO ou d'un CAP/BEP serait un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec les techniques dans le domaine tout corps d'état, l'utilisation des outils et machine en rapport avec le métier, la lecture des plans, la réalisation de manière sommaire de croquis, de relevé, ainsi que de son descriptif, et l'organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Vous avez acquis de l'expérience sur le même type de poste, idéalement au sein d'une collectivité. Poste à pourvoir à Arpajon à compter du 1er septembre 2024 sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire et contractuelle. Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos. Rémunération statutaire +régime indemnitaire. Vous bénéficiez de 50 jours de repos (27 jours de congés annuels, 23 jours de RTT), d'un comité d'action social (CNAS), de la participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, et de primes annuelles, participation à 75% de la carte navigo Permis de conduire obligatoire car nombreux déplacement à prévoir sur tout le département Obligation de porter des équipements de sécurité adaptés à son activité. Porter des charges lourdes, travailler en hauteur, à genoux ou près du sol. Obtenir une habilitation électrique pour son activité.
Démarrage début, mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job saisonnier avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte de céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Dans le cadre d'un remplacement salariée Vos missions : En tant que membre de l'équipe Assistantes rattachée à la direction des opérations R&D, vous serez chargé de jouer un rôle clé dans la coordination des activités du département Enabling & Excellence Metrics. - Votre mission principale sera d'être le point de contact privilégié pour toutes les parties prenantes impliquées, tout en assurant la liaison entre les équipes et les autres départements de l'entreprise. - Vous serez également impliqué dans l'organisation des réunions, de la planification à la rédaction des comptes-rendus, ainsi que dans le suivi des plans d'action qui en découlent. - En travaillant de manière proactive en équipe, vous contribuerez à coordonner et rationaliser les activités liées à l'équipe, afin d'assurer une efficacité optimale dans la réalisation des objectifs fixés. Profil recherché : - Soft skill : Bienveillance, Esprit d'équipe, Rigoureuse - Hard skill: Maitrise pack office (Word, PowerPoint, Excel, Teams), SharePoint - Anglais : Oral et Ecrit Informations complémentaires : Horaires : 39 heures (horaires variables - 2 RTT mensuels) salaire négociable selon profil Date de début : immédiat
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous effectuez la réception, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez le tri, le signalement d'éventuelles détériorations et le stockage des mobiliers et assurez leur mise à disposition (transfert dans le dépôt ou vers la zone de chargement) Vous travaillez du lundi au vendredi Prise de poste tous les matins à Limours (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès en transport en commun.
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Limours (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès au transport en commun.
Votre mission : Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain. Pour cela : - Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs. - Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route. - Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route. - Assurez la vente de titres de transport. Permis D, carte de qualification et carte conducteur à jour.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée de la Directrice Générale des Services de l'école, l'agent.e assure sa mission en tant qu'assistant.e de la DDGS, gestionnaire administratif et financier. Il/Elle assiste la DDGS de Polytech Paris-Saclay dans ses missions dans des domaines variés. Missions principales de l'agent : - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la direction - Préparer, organiser ou participer à des réunions. Réaliser un compte-rendu - Participer à des projets transversaux portés par la direction - Assurer le suivi des congés et des temps de travail de l'équipe administrative et technique - Participer au recensement des opérations collectives de gestion RH et en faire le suivi - Participer au suivi des contrats de travail pour l'école - Centraliser la mise en place d'accords de collaborations et conventions avec nos partenaires en assurant le suivi et le lien avec les autres pôles - Transmettre les informations pratiques sur les procédures financières et comptables, sur l'évolution de la législation et ses conséquences sur les modalités d'applications dans la composante - Établir, à partir du système d'information financier - SIFAC, les états et bilans comptables et financiers et les tableaux de bord - Gestion des dossiers de tutorat étudiants (constitution des dossiers de recrutement, suivi du paiement, etc.) - Participer à l'organisation des élections aux instances représentatives de l'école - Participer à l'organisation et à la logistique des événements (manifestations, rendez-vous) - Gérer l'organisation, l'archivage et le classement documentaire Missions secondaires : - Réaliser des actes des gestion sur SIFAC - Participer aux actions pour le recrutement de nos élèves sur le cycle préparatoire, le cycle ingénieur et l'apprentissage - Participer à la préparation et l'organisation des différentes manifestations de l'école : Cérémonie de remise des diplômes, Journées portes ouvertes, préparation des documentations de l'école pour les salons, forum, JPO, Connaissance, savoir : - Connaissance en droit du travail et droit administratif - Connaissance des statuts, règlementations et procédures de gestion des personnels de la fonction publique - Connaissance des finances publiques - Connaissance générale de la gestion des ressources humaines - Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires Savoir-faire : - Rechercher de l'information, la vérifier et la classer - Capacité à s'investir dans des projets - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (dont SIFAC) - Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité
En tant qu'Approvisionneur (H/F), vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en produits nécessaires à notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les différentes équipes internes pour garantir que les produits sont disponibles en temps voulu. Les principales missions : - Veiller au taux de disponibilité et de rupture des produits - Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent en fonction des délais d'approvisionnement - Passer les commandes fournisseur et en effectuer le suivi - Mettre en relation les usines avec la société de packaging et s'assurer du bon fonctionnement des échanges. - Renseigner et maintenir à jour les informations dans l'ERP de l'entreprise - Prendre en charge la relation avec les différents transporteurs - Suivi des réceptions - Gestion des litiges - Suivi des factures d'achat - Création des nouveaux produits dans L'ERP Le poste se situe aux Ulis (91).
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le Pôle Sport a pour objectifs de définir, de coordonner et de mettre en œuvre la politique sportive de l'Université Paris-Saclay et sa déclinaison dans les Universités associées et les établissements composantes. Ce service contribue au rayonnement de ces institutions principalement par : - La Formation diplômante - La formation personnelle dans le cadre de la vie de campus pour les étudiants et les personnels Administrativement, le Pôle Sport est placé sous la responsabilité de la Directrice administrative, également DDGS de la Faculté des Sciences du Sport. Missions principales de l'agent : Sous l'autorité de la directrice administrative adjointe du Pôle Sport, vous assurez la gestion et le suivi administratif, financier et logistique du service. - Suivi administratif et financier des activités du Pôle Sport - Accueil, renseignement, orientation des usagers - En lien avec les agents techniques, complémentarité dans la gestion des salles (ouvertures et fermetures) - Réservation, élaboration et gestion des plannings d'occupation des équipements - Renseignement, suivi et transmission des conventions - Suivi des fréquentations, tenue de la main courante et du registre de remise des clés - Communication des évènements (transmission sur supports TV, affichage) - Petite logistique (aide au montage/démontage des évènements, signalétique directionnelle et sécuritaire) - Gestion des commandes (devis, bons de commande, service fait, état des stocks, inventaires, ) Savoir-faire : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) - Travailler en équipe - Gérer des plannings d'occupation multiple - Saisie sur logiciel comptable - Techniques d'accueil téléphonique et physique Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...
Notre client recherche un(e) Assistant(e) pour une longue mission en intérim. Vos missions : - Vous assistez et faites les mises aux normes des rapports de pharmacovigilance internes ou soumis aux Autorités de Santé, - Vous gérez l'agenda et l'organisation des réunions ( pour une équipe de 5 à 10 personnes ), - Vous organisez les déplacements, - Vous gérez et saisissez les notes de frais, - Vous gérez la mise en page des documents réglementaires, - Mise en signature DOCUSIGN, - Vous gérez la mise à jour des tableaux de suivi, - Vous êtes en charge de la gestion des accès IT des équipes internes et plateformes, - Vous avez un minimum de Bac +2 et 2 ans d'expérience dans le même domaine - Vous avez une connaissance de l'environnement pharmaceutique (serait un plus), - Vous maitrisez l'anglais (niveau B2), - Vous maitrisez Pack office et Microsoft - vous avez une excellente connaissance de Word, - Vous avez le sens de la confidentialité, - Vous avec un esprit d'équipe, - Vous avez une aisance relationnelle et communicationnelle, -Vous êtes autonome, flexible et polyvalent(e). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
" ***Bonjour à toi ma nounou O2,*** ***Je m'appelle M. et je suis la première de ma fratrie. Nous sommes 3 enfants, il y a D. (2ans) et M. (3 mois) aussi.*** ***Ma maman a besoin d'un peu d'aide car elle s'occupe à plein temps de notre petit frère M. S'il te plaît, pourrais tu venir dans notre maison faire des activités avec D. et moi entre 2 et 4x/sem, durant 2h de temps à peu près? Et aussi, il faudrait que tu puisses venir me récupérer après l'école ou le centre de loisir le vendredi à 16h30. Bientôt, je ferai du poney le samedi de 10h à 12h et, pendant que maman m'y emmène, D. devra être gardé à la maison. Penses-tu que tu pourrais nous garder et nous transmettre ta créativité et ton attention durant ce temps?*** ***À très vite, nounou O2*** " **Vous êtes le talent que M. et ses frères recherchent !!** Pour le secteur de La Norville, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. La mission commence le 8 avril 2024! Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles, (vous pouvez faire du ménage si vous le souhaitez) - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros,*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe agence chaleureuse et conviviale.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Mission du service : Secrétariat pédagogique au sein du département d'Enseignement de Mathématiques. Positionnement hiérarchique : La personne travaillera en étroite collaboration avec les responsables de la formation. Missions principales de l'agent : - Secrétariat Pédagogique du L3 double diplôme Mathématiques et Magistère et des 3 années du Magistère de Mathématiques : - Accueil des étudiants et des enseignants. Inscriptions pédagogiques - Suivi administratif des étudiants et gestion des bases de données correspondantes - Participation à l'élaboration des emplois du temps - Assistance au responsable pédagogique des formations - Gestion des notes et des PV de jurys - Suivi des poursuites d'étude - Suivi des stages - Gestion spécifique des étudiants - élèves ingénieurs Le poste est à pourvoir jusqu'à fin décembre. Connaissance, savoir : - Solide maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Bonne connaissance des parcours d'étude de l'UFR des Sciences d'Orsay, et des différents services qui en ont la charge Savoir-faire : - Savoir prioriser les tâches dans un environnement complexe - Être capable d'initiative face aux nombreux imprévus - Savoir rendre compte et proposer des solutions aux responsables pédagogiques Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Un jour de télétravail possible.
La société, SERDIS est spécialisée dans le transport de personne. Nous intervenons auprès de personnes à mobilité réduite, des personnes en perte d'autonomie ou en incapacité, pour les associations, les collectivités, les scolaires ou particuliers. SERDIS, une collaboration étroite avec les services d'aides à la personne. Nous recrutons un chauffeur (H/F) en CDI à mi-temps pour réaliser des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Conduite de véhicule principalement sur la région parisienne. Horaires décalées possibles. Expérience de transport de personnes exigé.
L'agence de Palaiseau propose pour un de ses ses clients, un Agent d'exploitation logistique pour les missions suivantes: Suivi des commandes ; Réception de marchandises et contrôle de livraison ; Opération de Manœuvre du transpalette jusqu'à l'entrepôt ; Manipulation des palettes et rangement dans l'entrepôt ; Enregistrement des articles ; Contrôle de la qualité et de la conformité des articles reçus ; Mise en rayonnage (par équipe et par taille) ; Gestion du flocage des équipements avec le prestataire (suivi des opérations et livraison) ; Opération de flocage pour certaines équipes ; Préparation des dotations par équipe ; Organisation des remises de dotation (avec intendant, team service manager) ; Accueil pour dotation ; Gestion et suivi du stock du magasin ; Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement et proposer des solutions d'améliorations Polyvalence ponctuelle sur l'ensemble des tâches liées au service exploitation (gestion du courrier entrant et sortant, gestion des livraisons, reprographie de documents, agencement de matériel et équipement.) Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en gestion de production, Supply Chain avec des expériences type entrepôt Amazon ou décathlon, Vous êtes force de proposition, proactif avec un bon état d'esprit La gestion des outils de gestion des stocks WMS serait un réel atout. Rémunération: Taux horaire compris entre 18-20€ Brut par mois en fonction du profil Cantine sur place avec un repas complet à 2.05€. Vous aimez le challenges, ce poste vous attends, il ne vous reste plus qu'à postuler Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Proman est le 4ème acteur européen de travail temporaire avec plus de 1000 agences dans 17 pays et 400 en France. Proman c'est aussi 45 000 entreprises qui nous font confiance et 100 000 intérimaires motivés et compétents en mission à ce jour !
Votre agence PROMAN Saint Geneviève des Bois recherche pour l'un de ses clients à Marcoussis un Agent d'exploitation logistique Le poste est à pourvoir dans un premier temps jusqu'au 30 juin. Les missions principales sont les suivantes : Suivi des commandes ; Réception de marchandises et contrôle de livraison ; Opération de Manœuvre du transpalette jusqu'à l'entrepôt ; Manipulation des palettes et rangement dans l'entrepôt ; Enregistrement des articles ; Contrôle de la qualité et de la conformité des articles reçus ; Mise en rayonnage (par équipe et par taille) ; Gestion du flocage des équipements avec le prestataire (suivi des opérations et livraison) ; Opération de flocage pour certaines équipes ; Préparation des dotations par équipe ; Organisation des remises de dotation (avec intendant, team service manager) ; Accueil pour dotation ; Gestion et suivi du stock du magasin ; Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement et proposer des solutions d'améliorations . Pour les profils expérimentés 37k€. Horaires 35h / semaine ; 7h/jour Profil recherché : Vous avez déjà plusieurs expériences en entrepôts logistique. Formation type Bac +2 en Gestion de production, Supply Chain, . Proactif, force de propositions, état d'esprit positif La connaissance de l'outil de gestion des stocks WMS serait un réel atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sport 2000 recherche pour sa team TRADE MARKETING : un/une Chargé de Marketing et Communication - CDD 4 mois (F/H) Vous serez en charge de définir, mettre en œuvre et suivre l'ensemble des actions commerciales et marketing menées conjointement entre les enseignes du Groupe Sport 2000 et les marques partenaires. A ce titre, vous définirez les plans d'action, vous suivrez les productions ainsi que les budgets. Vous avez un diplôme de type BAC +3 à BAC +5 en Marketing avec une première expérience sur des fonctions similaires. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous avez une aisance orale, la capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps, de la rigueur, de la proactivité, et le goût du travail en équipe... venez rejoindre notre team à Egly (91) Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à début septembre.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service des Ressources Humaines (19 agents) a en charge la gestion RH (carrière, pré-paie) de l'ensemble des agents rattachés à de la Faculté des Sciences d'Orsay et à l'école d'Ingénieur Polytech. Le Pôle Recherche est composé d'un(e) responsable de pôle et de 3 gestionnaires. Ce pôle est chargé d'assurer la gestion administrative des doctorants et des chercheurs contractuels (soit environ 700 agents). Activités principales de l'agent : - Assurer la gestion des recrutements des doctorants et des chercheurs contractuels : vérification des conditions de recrutement, évaluation du coût financier et validation des crédits, élaboration du contrat et des avenants le cas échéant, établissement des attestations de travail - Etablir des certificats d'exercice et traiter les demandes IRCANTEC - Saisir des dossiers dans le SIRH dédié à la gestion administrative (logiciel SIHAM) - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (logiciel SIHAM) - Accueillir et conseiller les agents (de nationalités différentes) - Assurer le suivi administratif des actions réalisées - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Alimenter et actualiser les bases de données et tableaux de bord - Assurer des archives fiables Connaissance, savoir : - Connaissance de la gestion administrative des ressources humaines - Connaissance des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des contractuels et des doctorants - Notions financières Savoir-faire : - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Travailler avec les divers interlocuteurs internes (Laboratoires, Maison du Doctorat, DIREV, DRH, Agence Comptable) et externes - Maitriser les logiciels bureautiques et vouloir apprendre de nouveaux logiciels spécifiques (SIHAM) - Maîtrise de l'anglais apprécié - Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions
IMA ERCA fait partie du groupe italien IMA, leader mondial dans le domaine des machines de conditionnement, qui compte 6900 salariés à travers le monde et réalise un chiffre d'affaires de 2Mds d'Euros par an. IMA ERCA est une société française qui conçoit, fabrique et installe chez ses clients, depuis plus 50 ans, des machines spéciales de conditionnement pour les industries laitières et alimentaires. Elle compte environ 140 salariés répartis entre le siège social situé aux Ulis (91) et ses ateliers situés à Falaise (14). Elle réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 millions d'euros dont 80% à l'export, dans toutes les régions du Monde. Poste : Dans le cadre des projets de fabrication ou modification de machines, notre service Administration des ventes assure la facturation et le suivi administratif du projet, à ses différentes étapes (Facturation, sécurisation du règlement, transport, douane). Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant une formation de type Master en commerce international pour accompagner quotidiennement notre Responsable ADV dans l'exercice de ses fonctions au sein de la Direction Financière. Vous serez à la fois en relation avec les équipes internes (commerciales, back office, finances) et le groupe IMA, nos clients, les banques, ainsi que les transporteurs. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la relecture des contrats, - Suivre et mettre en place les garanties bancaires, - Suivre la mise en place des lettres de crédit, - Être le premier contact des transporteurs, emballeurs, - Participer à la prévision de trésorerie, - Gérer le transport et l'emballage des machines (transport routier, maritime, aérien)., - Assurer la coordination entre Erca et ses clients et ses agents. Dans le cadre de votre mission, vous utiliserez les outils du Pack Office et l'ERP SAP. Cette expérience professionnelle vous permettra d'intervenir dans des domaines variés : garanties bancaires, crédits documentaires, lettres de crédit standby, incoterms, assurances, transport, documents liés à l'exportation de matériel, contrats commerciaux, prévisionnels. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2 / Bac+3 en commerce international et allez préparer un Master en alternance sur 12 ou 24 mois, idéalement sur un rythme 3j/2j. Idéalement, vous avez déjà une première expérience de stage ou d'alternance en ADV export. Vous êtes particulièrement rigoureux et aimez travailler au long terme. Votre Anglais est courant à l'oral comme à l'écrit (impératif). La maîtrise d'une seconde langue comme l'Espagnol serait un + Le poste est basé aux Ulis (91940) dans la zone de Courtaboeuf. Rémunération en % du SMIC selon la législation en vigueur (CCN Métallurgie) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à : ERCA Direction des Ressources Humaines, Mail : fra01recruitment@ima.it
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un CDD de longue durée. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans les bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
Missions principales de l'agent : Secrétariat pédagogique du Magistère de biologie, M1 du Master Biologie Santé (anglais, socle, plateforme Interface pour la Biologie), M2 GCD, M2 GenE2, M1 BIBS : - Informations aux étudiants - Gestion des dossiers de candidature, organisation des jurys de recrutement, convocation des candidats, suivi des inscriptions - Réalisation et mise en ligne des documents indispensables au fonctionnement des formations - Gestion des conventions de stage et suivi des stages (Pstage) - Gestion organisationnelle des examens et des soutenances de stage, compilation des notes en vue des jurys du Magistère et des Master - Gestion des ENT (Espaces numériques de travail eCampus) - Gestion et suivi du budget et des HCC externes - Enquête, suivi personnalisé sur le devenir des étudiants, maintien d'un annuaire des anciens étudiants, diffusion d'offres d'emploi, de thèse et de formations aux anciens étudiants - Ordres de mission pour les étudiants du Magistère - Organisation d'évènements pour le Magistère (journées d'accueil, JPE/JPO, cérémonie de remise des diplômes, forum des métiers, etc.) Connaissance, savoir : - Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques - Connaissance de la réglementation liée à la scolarité universitaire Savoir-faire : - Maîtrise du français écrit - Maîtrise de l'anglais : lu, écrit - Capacité d'interagir avec différents services - Organisation et autonomie - Capacité à hiérarchiser les tâches - Sens de l'accueil - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
L'ESAT est géré par la Fondation des Amis de l'Atelier depuis plus de 60 ans. Elle est au service de 3000 personnes en situation de handicap, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements et services. Le Pôle Travail, Vie Sociale et Habitat 91 est composé également de 4 structures principales, situées à Marcoussis, Les Ulis et Orsay. Le pôle représente plus de 6 bâtiments distincts, soumis à des règlementations de maintenance et d'entretien, pour garantir la sécurité des biens et des 180 personnes accompagnées. Missions du poste : Interventions régulières sur les structures du pôle situées dans un rayon de 10 Km nord-ouest Essonne. Maintenance : - Gérer le parc des installations des sites du Pôle, en lien avec le Chef de service ; - Garantir l'état de sécurité des installations avec le suivi d'entreprises compétentes ; - Assurer le suivi des contrôles de conformité sur l'ensemble des équipements des sites du pôle ; - Suivre les maintenances des établissements, en soutien du Chef de service ; - Effectuer des recherches de prestataires compétents dans les domaines d'intervention ; Entretien : - Réaliser l''entretien des lieux de vie et de travail des personnes accompagnées et des professionnels ; - Appliquer son savoir-faire en bâtiment : pour des mises au propre (peinture, menuiseries, plomberie, électricité, dépannages, réparations ) Savoir-faire : - Compétences techniques d'entretien de premier niveau ; - Capacité de transmission de ses compétences techniques ; Profil : Expérience professionnelle attendue dans les domaines de travaux-Bâtiment Avantages : - Horaires continus du lundi au vendredi en journée - Chèques vacances CSE - Mutuelle et participation au Transport en commun (domicile-travail) - Véhicule de service, pour les déplacements sur sites Salaire selon la Convention Collective Mars 1966. Evolution possible.
Missions Sous l'autorité de la DGA Services aux communes et aux habitants et en lien direct avec la directrice de la Culture, le responsable de la cohésion sociale et le responsable sport et jeunesse, vous aurez notamment pour missions: L'organisation de l'agenda des responsables de service : prise des rendez-vous et montage des réunions ; La réalisation et la mise en forme de travaux de bureautique : mise en forme de tout type de courriers, saisie de documents de formes et contenus divers, organisation du classement et de l'archivage des dossiers du pôle ; Organisation des commissions : suivi de la préparation (respect des délais), intégrations des projets de notes et délibérations dans Airdélib, envoi des convocations et des documents aux élus ; Prise d'appels entrants ; Gestion du suivi des parapheurs ; Suivi budgétaire des services du pôle (saisie des bons de commande, traitement des factures) ; Commandes de matériels et fournitures, suivi des stocks, réapprovisionnement ; Suivi de la signature des contrats et conventions sur certains événements ; Préparation des salles pour certaines réunions ; Gestion du planning d'utilisation du véhicule de service. Conditions d'exercice Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable Relations fonctionnelles Relations avec les partenaires institutionnels (villes), les prestataires, les partenaires Relations avec les autres services de la collectivité (Finances, Assemblées notamment) Contacts téléphoniques avec le public sur certains événements Profil recherché Bon niveau d'orthographe, de syntaxe et de grammaire Connaissance des techniques de secrétariat, des logiciels bureautiques et informatiques Réel sens de l'organisation, de la gestion du temps de travail et de la priorisation des tâches Aptitude à travailler avec différents responsables de service et à s'adapter à leur organisation
Assistant/e des services Urbanisme, règlementaire, Habitat Logement, et direction du développement territorial Présentation du service La direction du développement territorial a 3 activités: . service ADS, qui assure l'instructon des demandes d'autorisation droits des sols pour le compte de communes adhérentes; . service Habitat / Logement, en charge de ces thématiques à l'échelle de l'agglomération; . service Aménagement. Missions Au sein de la direction du développement territorial, vous êtes en charge de : Mission 1: assistance administrative et financière du service ADS Mission 2: assistance administrative et financière du service Habitat / logement Mission 3: assistance administrative pour le service Aménagement, et le cas échéant assistance opérationnelle pour certains projets. Conditions d'exercice Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable Relations fonctionnelles N+1 = Responsable des services Habitat / Logement et ADS; N+2 = Directeur du développement territorial Profil recherché Méthode et rigueur Sens relationnel y compris avec le public ; Sens du travail en équipe et du travail partenarial Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel Outlook et de leurs usages). Vous avez le sens du service public, et de la pédagogie. Vous êtes polyvalent une connaissance des collectivités territoriales. Type d'emploi : Emploi temporaire (remplacement congé maternité) Durée de la mission : 3 mois
Missions Au sein du pôle Aménagement des territoires et cadre de vie, la Cellule administrative du service Cycle de l'Eau recherche un/une assistant(e). L'assistant(e) sera placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la Cellule administrative. Vous assurez les missions suivantes : Finances : Comptabilité analytique des services Eau Potable et Assainissement Saisie des bons de commande, suivi et diffusion Rapprochement et contrôle des factures, Suivi des recettes PFAC en partenariat avec les syndicats de rivières, les communes Suivi des recettes subventions en partenariat avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie et le Conseil Départemental Accompagnement à l'élaboration du budget annuel Gestion administrative : Organiser l'agenda et prise des rendez-vous du Directeur en fonction des priorités Rappeler les informations importantes et transmettre les messages Récupérer le courrier du service, dispatching, traitement, diffusion, suivi des réponses courriers et enregistrement dans le tableau de suivi Mise en forme des courriers du Directeur et des directeurs adjoints : mise en parapheur et suivi du circuit des signatures Organisation des Comités Techniques et des Comités de Pilotage Eau et Assainissement + réserver salles et matériel informatique nécessaires Classement/Archivage Préparer, rédiger et diffuser les ODJ et CR des réunions de service (réunions hebdomadaire resp eau/assainissement et cellule administrative) Polyvalence dans les missions de la cellule administrative (Aide à la saisie, à la mise sous plis et à l'envoi dématérialisé des certificats d'assainissement+ prise des appels entrants, assurer la continuité du service durant les congés des collègues. Conditions d'exercice Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable Relations fonctionnelles Relations internes avec l'ensemble des services de la collectivité ; Relations avec des partenaires de la Communauté Paris-Saclay, communes membres de la Communauté Paris-Saclay, entreprises, population . Profil recherché Connaissances des collectivités territoriales et des procédures administratives liées à la fonction publique Maitrise de CIRIL Finances Bonne pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point, Acrobat Pro) Sens du service public, et de la pédagogie. Sens de la rigueur, de l'organisation, du relationnel et qualités rédactionnelles polyvalent(e)
Dans le cadre de son développement, Anton Paar France, 65 collaborateurs, spécialisés dans le domaine de l'instrumentation, filiale d'un groupe Autrichien, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour un poste en CDI. En collaboration avec l'équipe en place, il (elle) prendra en charge l'administration du service client, en charge des contrats de maintenance et réparations de nos instruments de mesure (densimétrie, réfractométrie, polarimétrie, essais pétroliers et viscosimètres, etc ) au sein de notre siège situé aux Ulis (91). Ces instruments sont utilisés dans les industries chimiques, pharmaceutiques, pétrochimiques, recherche, enseignement, cosmétiques. En tant qu'assistant(e) commercial(e), il (elle) : - Sera en charge de l'accueil téléphonique - Rédigera les propositions commerciales de contrat de maintenance - Saisira les commandes dans le CRM après contrôle de leur conformité - Sera en charge de l'approvisionnement des pièces détachées et de la facturation - Créera et mettra à jour les données liés aux clients et aux services Nous proposons : - 37,5h par semaine, dont 12 RTT par an, repartis par semestre - Mutuelle santé collective 50% prise en charge par l'entreprise, choix entre deux forfaits : isolé ou famille - Tickets restaurant De formation BAC +2 (BTS Gestion PME ou équivalent), vous parlez l'anglais et avez de solides compétences dans la gestion administrative. Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine et reconnue, entouré(e) de collègues passionnés par le domaine scientifique. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !
NATUROCHIM est une société qui conçoit, fabrique et distribue des matières premières pour la cosmétique. Vous aurez pour rôle de seconder le Président dans la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Profil recherché : Expérience : - Expérience requise dans un poste similaire Profil : - Très bonne connaissance des outils informatiques (dactylographie, Pack Office, Excel) - Pratique d'un ERP souhaité (Open Erp, SAGE, SAP) Compétences : - Facilité à s'intégrer dans une équipe avec laquelle il/elle travaillera étroitement - Rigueur (procédures à respecter), bon esprit de synthèse - Facilité d'expression (excellente maîtrise de la langue française, bonne maîtrise de la langue anglaise - parlées et écrites) - Connaissance de petite comptabilité - factures fournisseurs - Téléphone, dactylographie - Organisation de salons et de voyages de la direction et du commercial en FRANCE et à l'étranger FRANÇAIS et ANGLAIS : bon niveau Rémunération : - Selon expérience - Convention collective de la CHIMIE INDUSTRIE Poste basé à Gif-sur-Yvette (91), au milieu d'un parc, proche d'une gare RER Déplacements possibles lors de manifestations professionnelles
Mission Au sein de la Direction des affaires administratives et financières, vos principales missions seront de rédiger les documents de consultation des entreprises, de conduire les procédures de passation des marchés depuis l'évaluation des besoins jusqu'à la notification, de veiller à la bonne exécution des contrats en liaison avec les services métiers. Vous aurez la responsabilité de la régularité, de la sécurité et de l'optimisation des achats notamment en participant à la diffusion d'une culture de l'achat public au sein de l'école et la progression du taux de couverture des achats par les marchés publics. Activités Au quotidien vos activités seront les suivantes : - Recenser, programmer, évaluer et formaliser les besoins en lien avec les services prescripteurs ; les accompagner en amont des consultations (évaluation du besoin, conseils en matière de sourcing, respect des règles de computation, adéquation avec les marchés existants, accompagnement à la rédaction des pièces techniques et financières.), détermination de la stratégie et de la tactique d'achats ; - Rédiger les pièces du dossier de consultation des entreprises, préparer les contrats et conventions ; - Piloter les consultations : conduite de la mise en concurrence, respect des calendriers, organisation et participation aux négociations, aide et cadrage juridique pour l'analyse des offres (grille de notation, pondération..), élaboration du rapport de présentation, de l'avis d'attribution, mise à jour des tableaux de suivi. - Assister les services prescripteurs durant l'exécution des contrats : aide à la gestion des relations contractuelles, gestion de la sous-traitance, application des pénalités, prévention des contentieux. Tenue et diffusion de tableaux de bord ; - Contribuer à la gestion des précontentieux liés aux contrats ; - Contribution à la construction d'outils et de processus internes en matière d'achats et de commande publique ; - Réaliser ces activités en assurant la régularité, la sécurité et l'optimisation des achats notamment par la prise en compte des objectifs de responsabilité sociales et environnementales (clauses RSE). - Collaborer étroitement avec les autres pôles de la direction des affaires administratives et financières en amont de la rédaction des contrats, puis tout au long des phases de consultation et d'exécution des contrats ; - Participer à la rédaction et à la diffusion de la politique achats en lien avec les axes stratégiques de développement de CentraleSupélec ; - Contribuer au développement de la performance des achats ; - Assurer la diffusion de la doctrine interne et des bonnes pratiques auprès des services prescripteurs ; - Assurer un reporting efficace sur l'avancement des dossiers confiés et/ou sur les difficultés rencontrées en identifiant les solutions envisageables ; - Assurer l'archivage des pièces des contrats. Profil - Bac + 3 ou plus avec une spécialisation dans les achats publics souhaité ou expérience confirmée sur un poste similaire.
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du placement familial : L'assistant familial contribue à la mise en œuvre du Projet d'Établissement dans le cadre de sa compétence professionnelle L'assistant familial accueille à titre permanent (jours et nuits) à son domicile des enfants mineurs (0-18 ans) ou jeunes majeurs (18-21 ans) confiés au service de placement familial par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance L'assistant familial assure à l'enfant de bonnes conditions de sécurité, d'installation, d'hygiène et d'alimentation, ainsi que les soins quotidiens nécessaires à sa santé et à son développement L'assistant familial offre une écoute et une sécurité affective à l'enfant accueilli L'assistant familial assure une éducation quotidienne à l'enfant, adaptée à ses potentialités et dans le respect des croyances et pratiques culturelles de l'enfant et de sa famille Il l'accompagne et le soutient dans sa scolarité et les divers apprentissages Il favorise son inscription dans les activités culturelles et sportives. Il lui transmet la sécurité favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation, la construction de ses projets L'assistant familial participe à l'accompagnement de l'enfant, ou du jeune majeur dans ses relations avec ses parents, fratrie, etc. L'assistant familial, au même titre que les autres professionnels, exerce ses missions dans le respect des décisions administratives ou judiciaires L'assistant familial participe, conjointement aux professionnels constituant le pôle de référence, à l'élaboration du Projet Éducatif Individualisé (PEI) de l'enfant et le met en œuvre en ce qui concerne son champ de compétences L'assistant familial établit, en collaboration avec le référent éducatif de l'enfant, un cadre de travail repérant et sécurisant sur la base de visites à son domicile, entretiens au service, échanges téléphoniques, etc. Il enregistre ses observations pour les transmettre et les partager de façon adaptée avec le référent éducatif en premier lieu et les autres professionnels s'il l'évalue nécessaire Il participe à des réunions, échanges avec des intervenants extérieurs (scolarité, dispositifs de soins, etc.) en fonction du projet de l'enfant et selon les procédures du service Dans tous les cas, et en toutes circonstances, il respecte l'intimité de l'enfant accueilli Il fait preuve de discrétion absolue en ce qui concerne la vie de l'enfant et son histoire familiale. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES Veille particulière aux réactions et incidences des accueils sur l'équilibre de la famille Connaissance juridique des grands principes régissant la Protection de l'Enfance Connaissance des règles de sécurité, protocoles d'urgence Utilisation de l'outil informatique Respect du secret professionnel partagé Sens des responsabilités et de la prise d'initiative Capacités de communication, de mises en lien et de transmission des informations Maitrise de l'écrit et de la langue française Représentation de l'établissement auprès des partenaires. SAVOIR ÊTRE Savoir faire preuve de discrétion et de bienveillance vis-à-vis de l'autre Avoir une autonomie dans ses actions Capacité à prendre du recul en s'appuyant sur le pôle de référence Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions Savoir répondre aux besoins affectifs de l'enfant Le métier est accessible au détenteur de l'agrément délivré par les services de la PMI Permis B et véhicule
La société JOHANNE VTC recherche chauffeurs / chauffeuses VTC qualifié.e.s, sérieux et dynamiques respectant l'éthique du métier de chauffeur Privé. Plusieurs postes à pourvoir. Carte professionnelle exigée pour intégrer la société : validité supérieure ou égale à 3 ans. Deux postes à pourvoir : 1 poste de jour (de 5h à 15h) et 1 poste de nuit (de 17h à 3h) en CDI temps plein (50h/semaine) ; période d'essai de 2 mois. Expérience requise : minimum 2 ans de permis dans le transport de marchandises ou de personnes en conduite urbaine et agglomération. Taux horaire : 13€ ; Salaire brut : 2860€ avec avantages. Lieu de travail : région parisienne et alentours. Savoir-faire : réaliser des déplacements urbains, régionaux, nationaux et internationaux. Savoir-être : discrétion, tenue professionnelle soignée (costume ou classique). Vos missions : conduire et déposer le client à son lieu de destination / et en mise à disposition.
Mission du service / positionnement hiérarchique : L'UMR CNRS 8612 a pour objectif principal de concevoir de nouveaux systèmes pharmaceutiques pour la délivrance contrôlée et l'administration des médicaments. Elle développe particulièrement des nanomédicaments et des méthodes de diagnostic. L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Unité, l'agent travaillera également en étroite collaboration avec le service administratif Missions principales de l'agent : - Secrétariat de la directrice et vice-directeur - Gestion de l'agenda et des déplacements de la directrice - Gestion et traitement du courrier de l'Unité (arrivée, départ) - Accueil et orientation des visiteurs et personnels de l'Unité, gestion des accès au laboratoire - Organiser la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines (recrutements, mobilité, concours, avancements, retraites, formation ) - Communication et diffusion de l'information en interne et externe - Participation aux conseils de Laboratoire, rédaction et diffusion des compte-rendu - Responsable de l'organisation et de la logistique des réunions, séminaires, journées de l'unité - Création, organisation et alimentation de bases de données internes à l'unité (excel, access, google drive ) - Veille sur les appels d'offres et information émanant des tutelles CNRS et Université Paris Saclay - Accompagner la gestion et actualisation du site WEB de l'Unité - Gestion du classement et de l'archivage des pièces administratives (attestations, certificats administratifs, compte rendus de réunions, bilans, procès-verbaux ) - Coordination, élaboration et rédaction du rapport annuel d'activité de l'Unité - Rédaction des annexes de la demande d'évaluation de l'unité pour l'HCERES Connaissance, savoir : - Connaissance générale sur l'organisation, le fonctionnement et les circuits de décision de l'Unité, de l'Université Paris-Saclay et du CNRS et ses instituts - Connaissance générale des techniques de secrétariat et de gestion administrative - Connaissance générale des outils de communication actuels Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Mission de l'agent : Gestion intégrée des personnels enseignants titulaires (enseignants chercheurs et second degré) de l'UFR Droit-Economie-Management, de la faculté des sciences du sport et de l'IOGS ainsi que des agents non titulaires (enseignants, chercheurs, enseignants-chercheurs, ATER, doctorants, vacataires) de ces composantes. Activités principales : - Gestion de la carrière des personnels titulaires et des agents contractuels enseignants et enseignants-chercheurs - Recrutement : calcul de l'engagement financier, établissement du contrat et ordonnancement de la paie auprès de l'Agent Comptable, établissement des conventions d'accueil pour accompagner les demandes de titres de séjour le cas échéant - Gestion des heures complémentaires : autorisations de cumuls, mise en paiement, suivi - Suivi, contrôle et mise en paiement des rémunérations accessoires - Préparation, rédaction et mise en œuvre des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels enseignants/chercheurs (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité ), mise à jour des données dans le logiciel SIHAM - Saisie et contrôle de la paie dans le logiciel SIHAM selon le calendrier de paie - Accueil physique et téléphonique, information et réponses aux questions diverses posées par les personnels - Rédaction de courriers administratifs - Echanges avec les différents services internes et externes de l'Université - Participation à l'ensemble des missions transverses en lien avec d'autres services : (OSE, pensions etc ) en collaboration avec la chef de service - Fiabilisation des dossiers dans le SIRH SIHAM - Participation à l'ensemble des activités transverses du service (campagnes de recrutement, d'avancement, suivi des primes, enquêtes, élections, RAFP ) - Veille juridique statutaire, mise en oeuvre des procédures de gestion Connaissance, savoir : - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines - Connaissance générale des textes législatifs et règlementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique d'état - Bonnes connaissances de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Alliance Vie compte une vingtaine d'agence, et développe son réseau avec l'aide des partenaires sociaux et médicaux sur l'ensemble du territoire, ainsi nous accorderons une attention particulière à votre engagement professionnel qui contribuera au développement de votre future structure et de vos compétences. Soucieux du bien-être de nos ainés, manager et professionnalisme, sont des qualités requises pour le poste de Responsable de Secteur . Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous attendons votre candidature ! Nous recrutons sur les agences de Juvisy-sur-Orge et Orsay. - Détails du poste : 1°-Accueil physique et téléphonique en agence 2°_Gestion des plannings des intervenants et management, gestion RH : recrutement, gestion du personnel (entrées/sorties, entretiens de suivi mensuels) et des contrats de travail 3°_ Développement commercial, réseau santé social qui entoure les misions d'un SAAD 4°_Elaboration des devis et contrats selon les besoins de l'usager, après visite au domicile 5°_Développement des techniques de conduite de projet, synthèse de mission, réunion de coordination - Profil du poste : Diplômes BTS SP3S ou équivalent, DUT/BTS carrière sanitaire et sociale , Licence dans les métiers du Social, avoir une expérience dans le domaine du SAAD serait appréciable . Entraide, autonomie, management, empathie, écoute, Qualité et aisance relationnelle, rigueur, assiduité et réactivité, motivation, bienveillance auprès du public fragile mais aussi des aides à domicile - Les Avantages du poste : Participation au remboursement des frais de transport, Primes de cooptations Astreintes rémunérées Commissions Accès Mutuelle Employeur
Alliance Vie est une structure d'aide à domicile qui contribue au bien-être de ses clients mais également de ses salariés. Alliance Vie s'organise sur le principe de services personnalisés pour adapter le personnel selon la situation du client (vieillesse, maladie, handicap .) .
Akkodis Talent, marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique, recherche un/e assistant/e service pharmacovigilance H/F pour un de ses clients situé dans le 91. Vos missions : - Gestion de l'agenda et organisation de réunions (pour une équipe de 5 à 10 personnes) - Organisation des déplacements - Gestion et saisie des notes de frais. - Mise en page des documents réglementaires « SER, DSER, DSUR » (format e-CTD ready) - Mise à jour et suivi des dossiers de formation de l'équipe - Gestion des accès IT des équipes - Support opérationnel à l'équipe - Edition de listings Répartition du temps de travail: - 40% gestion des périodiques eCTD Ready / mise en signature DOCUSIGN / Mise à jour des tableaux de suivi / Listings QC (Back up autres assistantes pendant leurs congés) - 30% accès IT nouveaux collaborateurs internes et plateformes PPD et PLG - 30% support équipe (réunions, congrès, notes de frais, dossiers de formation) Votre contrat : Contrat de travail temporaire à pourvoir jusqu'à février 2025. Si vous correspondez à l'offre, merci de postuler en ligne. Votre profil : De formation bac+2, vous possédez une expérience similaire. Vous possédez une : - Connaissance de l'environnement pharmaceutique serait un plus - Maitrise de l'Anglais niveau B2 - Maitrise du pack office et Microsoft - Sens de la confidentialité - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle et communicationnelle - Adaptabilité et flexibilité - Autonomie - Confidentialité Processus de recrutement: Un(e) consultant(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel
L'université Paris-Saclay s'est dotée d'une direction de l'environnement de travail (DET) qui regroupe trois pôles, placés sous la responsabilité de la directrice générale des services adjointe missions transverses : - un pôle dédié aux affaires générales : suivi des conventions, accueil, courrier, petite logistique - un pôle dédié aux questions de mobilité et à la gestion du parc locatif - un pôle consacré à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement soutenable de l'université L'assistant.e administratif.ive doit être polyvalent.e. Il/Elle doit être apte à effectuer des tâches administratives et de gestion des contrats, à suivre un budget et à mettre en œuvre les évolutions dans les différents secteurs de son activité sous la responsabilité de la personne en charge du dossier. Son activité s'exerce dans le cadre de l'université Paris-Saclay, établissement expérimental qui se distingue notamment par son regroupement d'établissements composantes, d'universités et d'organismes de recherche. Missions principales : - Assurer en lien avec la responsable de pôle, un suivi des différents contrats et conventions d'intérêt général et liées aux affaires transverses de l'université - Assurer en lien avec la responsable de pôle, le suivi de la gestion des véhicules et des vélos assistés dans les opérations de prêt - Assurer en lien avec la responsable de pôle, le suivi des opérations liées aux autorisation d'occupations temporaires accordées aux start-ups et aux conventions d'occupations précaires sur le parc locatif de l'université Missions secondaires : - Gestion des stocks et commandes de fourniture - Assistance à la préparation de réunion Connaissance, savoir : - Connaître les missions et l'environnement institutionnel de l'université Paris-Saclay - Bonnes connaissances de Word, Excel et PPT Savoir-faire : - Aptitude à travailler en équipe et en réseau - Capacité à véhiculer une image positive, dynamique et efficace de l'université - Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
SOCIETE DANS LES TRAVAUX PUBLICS EN DEVELOPPEMENT RECHERCHE SON ASSISTANTE ADMINISTRATIVE POUR COMPLETER SES EQUIPES. AVEC L'ACCROISSEMENT DE NOUVELLES NORMES A APPLIQUER, SI VOUS ETES RIGOUREUSE, ATTENTIONNEE ET QUE VOUS MAITRISEZ EXCEL (TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES...), LE POSTE EST POUR VOUS. SOCIETE AU BORD DE LA N20, SI VOUS AVEZ LE PERMIS, CE SERAIT EGALEMENT UN PLUS.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 30 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118 - RER B (Massy Palaiseau) + Bus. Nous proposons du court séjour, des soins de suite et de la réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs. - un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents. ***** Poste à pourvoir à mi-temps Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. MISSIONS - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'état d'assistant de service social - Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté HORAIRES : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... - Parking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) - Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : - Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante rh.recrutement@chbligny.fr
Mission du service et positionnement hiérarchique : Le service du personnel assure la gestion administrative et financière des personnels affectés à l'UFR (personnels administratifs, enseignants chercheurs, doctorants contractuels, contractuels, vacataires) sur Budget Etat et Budget Ressources Propres. L'agent est placé sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et exerce ses missions au sein du bureau du personnel IASS composé de 2 agents (1 catégorie B et 1 catégorie C). Missions principales : - mettre en place, diffuser et suivre toutes les campagnes de gestion collective (concours, avancements de grade et de corps, avancements d'échelon, entretiens professionnels, mutations, campagne emplois ), - élaborer et exploiter les tableaux de bord et les fiches de procédures relatives à la gestion collective, - préparer, rédiger et contrôler les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, arrêtés, positions ), - saisir et actualiser les bases de données relatives à la gestion administrative et financière, - rédiger des courriers et notes administratifs, - préparer les éléments de paie, contrôler les écritures de paie des gestionnaires du bureau, - diffuser les informations internes et externes, - accueillir et informer les agents, - suivre les évolutions réglementaires. Missions non exhaustives susceptibles de modification en fonction de l'évolution des missions du service. Connaissance, savoir : - Connaissance générale de la gestion des ressources humaines - Connaissance des procédures et actes liés à la paie - Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines - Aptitude à la mise en place de procédures liées à la gestion des ressources humaines - Connaissances bureautiques (Word, Excel .) - Connaissance des logiciels RH (SIHAM, WINPAIE) Savoir-faire : - Aptitude à préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Aptitude à rédiger des courriers administratifs - Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Aptitude à identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation et résolution des problèmes - Capacité à appréhender les enjeux des dossiers et des affaires traitées - Qualités d'expression écrite, expression orale - Capacité à partager l'information, à former, à transférer les connaissances Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay Des possibilités de restauration proches des lieux de travail Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions
Au sein de la Faculté des Sciences d'Orsay, la Division des Formations et de la Pédagogie est chargée de l'organisation de tous les enseignements de formation initiale et continue, hors formation doctorale : Licences, Masters, DU qui conduisent à une sortie professionnelle qualifiante ou à l'entrée dans une formation doctorale. Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs dédiés aux formations de l'Université Paris-Saclay (Licences de l'université ou de l'Ecole Universitaire de Premier Cycle et Masters des Graduate Schools). Missions principales de l'agent : 1. Assistance à la Direction de la Division des Formations - pôle Pédagogie - Préparation de la commission de la pédagogie - Organisation de la semaine de rentrée des 1ères années - Organisation de manifestations orientées « Partage - pédagogie », interface entre les différents acteurs : services internes, services centraux, Rectorat, lycées... - Mise en place des enquêtes ou outils nécessaires pour analyse future - Gestion de l'instruction des dossiers en section disciplinaire (usagers) 2. Gestion de dossiers techniques Communication/diffusion: - Création et mise à jour des différents supports de diffusion (listes sur serveur, tableur Excel, listes mails...) - Mise à jour des différents sites - Rédaction des messages destinés à l'affichage dynamique sur écran - Aide à la conception visuelle de documents Correspondant administratif pour l'évaluation des enseignements: - Création des questionnaires, gestion de Ieur diffusion et relance - En conformité avec les directives du COPIL de l'Université et en concertation avec le chargé de mission, mettre en place les outils de collecte des questionnaires, le traitement, la synthèse et la communication des résultats 3. Secrétariat polyvalent - Assurer la gestion du courrier, téléphone, messageries (personnelle et générique), calendriers partagés - Accueillir et informer les personnels et les usagers - Traiter les dossiers d'ordre administratif, organiser et alimenter les bases de données - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Assurer le secrétariat et les comptes rendus des commissions et conseils - Assurer le classement et l'archivage Véritable interface des différents interlocuteurs internes et externes, l'agent participe à l'organisation des manifestations organisées par la Division et au fonctionnement des différents services (semaine de rentrée, journées portes ouvertes, concours,...) Connaissance, savoir : - Connaitre l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur - Connaitre les techniques générales de gestion administrative et de communication - Connaître la langue anglaise (niveau A1 à A2) Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Télétravail possible sous conditions (1 jour la première année).
Situé au cœur du cluster Paris-Saclay, à une vingtaine de kilomètres de Paris, SOLEIL est la source française de rayonnement synchrotron. Dans cette très grande infrastructure de recherche, les expériences reposent sur l'utilisation d'un rayonnement lumineux produit par un accélérateur. Depuis 2008, SOLEIL est au service de nombreux domaines qui mobilisent la science et l'industrie, dont aujourd'hui : la physique, la biologie, la chimie, la science des matériaux, l'environnement, les sciences de la Terre ou le patrimoine culturel, notamment. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail pluridisciplinaire et international. Environnement et missions Ce poste de Responsable Coordination/Planning et Gestion de Projets Instrumentaux en contrat à durée indéterminée se situe au sein de la division Expériences sous la responsabilité des deux directeurs scientifiques. Il concerne la coordination des Opérations Transverses pour l'exploitation du programme expérimental de SOLEIL et de la transition de SOLEIL vers SOLEIL II et la responsabilité du groupe Coordination composé aujourd'hui de 8 personnes. Le responsable Coordination/Planning et Gestion de Projets Instrumentaux est adjoint aux directeurs scientifiques. Profil recherché Ce poste, au cœur de l'exploitation des lignes de lumière est particulièrement stratégique dans le cadre de la transition de SOLEIL vers SOLEIL II. Il s'adresse à un(e) cadre confirmé(e) ayant une solide expérience dans le domaine de la recherche expérimentale, en gestion de projets interdisciplinaires, et ayant déjà exercé des fonctions de supervision d'équipes. Des qualités managériales et organisationnelles seront indispensables pour assurer l'animation et la supervision d'une équipe, de travailler en étroite collaboration avec des équipes de manière transversale, pour contribuer au déploiement du programme des instruments en respectant les contraintes budgétaires et de planning. Une connaissance du fonctionnement d'un centre synchrotron est une expérience appréciable mais non un prérequis. Conditions de travail Si vous recherchez un poste permanent dans une société sans but lucratif ayant comme piliers l'excellence scientifique, l'innovation technologique et l'ouverture vers l'industrie, SOLEIL vous offre l'opportunité de : - Travailler en relation avec des équipes dynamiques, pluridisciplinaires et multiculturelles, - Participer à la dynamique de recherche et d'innovation du pôle Paris-Saclay, - Collaborer avec des experts nationaux et internationaux dans divers domaines scientifiques et techniques ; - Bénéficier des avantages proposés par l'entreprise : télétravail à temps partiel, activités du Comité Social et Économique (CSE) Rejoignez-nous pour saisir une opportunité professionnelle passionnante, le poste est à pourvoir immédiatement.
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Ce résultat est le fruit de plus de 150 ans d'expertises et repose sur des valeurs fortes portées par le Groupe que sont le respect, l'écoute et l'audace. Au travers nos agences réparties dans toute la France, nos collaborateurs agissent au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisir Convaincue que la propreté est fondamentale au bien être des collaborateurs et usagers, Onet propreté et services agit au cœur du processus de production et contribue ainsi à la performance de ses clients. Vos Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence et intégré(e) à l'équipe administrative, votre rôle est de gérer l'administration du personnel et la paie de l'ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RHH et en paie : Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel. Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle,.. Gérer le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, .... Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contras de travail, Veiller à la production du reporting règlementaire (registre du personnel, études, ect,....). Assurer un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs. Élaborer et effectuer la saisie de la paie sur votre périmètre.
Recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille sans assistante dans un premier temps. Recrutement d'une assistante par la suite selon l'évolution du portefeuille. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Missions : Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des fournisseurs; Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions d'AG, suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux, RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites, vérification des factures. Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Permis B
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Chef de production (H/F) CDI Temps plein Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires (8000 à 8500 repas/jour) recherche un chef de cuisine H/F en CDI temps plein basé à Fontenay Lès Briis 91640 (accès difficile en transport). Missions principales - Assurer la production des denrées alimentaires dans le respect des normes qualité et hygiène de Quadrature Restauration - Garantir les délais de production afin de respecter l'organisation globale - Veiller au respect des fiches recettes de production - Alerter en cas de dysfonctionnement matériel - Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels de production - Contrôler la corrélation entre les besoins matières de production et les sorties magasin - Contrôler la corrélation entre les besoins produits finis et le résultat de la production - Veiller à la qualité organoleptique des productions - Manager l'équipe de production afin d'atteindre les objectifs qualité, hygiène et économiques - Etablir le plan de production en collaboration avec le directeur de production - Participer à l'amélioration continue des fiches recettes en assurant une veille attentive aux fiches recettes utilisées et en proposant de nouvelles recettes - Contrôler la bonne exécution de l'entretien et du nettoyage des matériels et des zones de production - Assurer la production et l'accompagnement d'une équipe de 5 personnes sur l'atelier production froide et chaude. - Assurer une bonne cohésion sur l'ensemble des ateliers. Profil : - Réactif, autonome, organisé - Capacité à animer une équipe - Maîtrise de la méthode HACCP - CDI à pourvoir immédiatement - Expérience en cuisine centrale souhaitée - Durée du travail : 35H00 hebdomadaire - Horaires : 05h30-12h30 - Rémunération : 2500 € mensuels bruts - Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, 13ème mois
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Il est indispensable d'avoir une expérience professionnelle de la comptabilité publique au sein d'une collectivité locale ou d'un établissement publique. Seules les candidatures remplissant cette condition seront examinées.
- URGENT - Poste à pourvoir rapidement. Vous préparez les entrées, plats (viandes, poissons, légumes), les desserts au sein d' un restaurant traditionnel, Vous dressez les plats pour le service. Vous entretenez, nettoyez votre poste de travail. Horaires avec coupure. Repos le samedi midi, le dimanche et le lundi. Attention, zone géographique non desservie par les transports en commun. 7 semaines de congés payés, Primes, Participation Rémunération selon profil et expérience
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Le centre ELICCE accueille des enfants de 3 à 10 ans porteurs de TND. Nous accueillons les enfants par 4 et par demi-journée. https://centreelicce.fr/ MISSIONS : Dans le respect de l'approche comportementale ABA, vous assurerez une prise en charge auprès d'enfants autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Educatifs Individualisés des enfants. Vous serez placé sous la supervision de la psychologue du Centre. Vous serez formé en continu à l'application des principes fondamentaux de l'Analyse Appliquée du Comportement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, les lundis matin étant réservés aux réunions institutionnelles. Vous travaillerez avec 2 enfants par demi-journée. Vous ferez le lien entre le suivi psycho-éducatif et la famille. Vous serez amené à échanger avec différents professionnels (orthophoniste, psychomotricienne et ergothérapeute). PROFIL DU CANDIDAT: - Personne dynamique, autonome, flexible et motivée pour évoluer - sens de la communication - connaissance de l'autisme et de l'ABA - connaissance du développement de l'enfant - bonnes compétences rédactionnelles Educateur/trice de jeunes enfants, éducateur/trice spécialisée, psychologue, licence professionnelle autisme, moniteur éducateur Débutant accepté sous certaines conditions Contact et documents à adresser Employeur : Centre ELICCE Personne à contacter : Mme MAGRA 91400 GOMETZ-LA-VILLE Courriel : contact@centreelicce.fr Informations pour postuler : Envoi CV + lettre de motivation : contact@centreelicce.fr
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des outilleurs-metteurs au point H/F expérimentés pour son usine basée à Ollainville (91). Sous la direction du Responsable de Production, au sein de l'atelier méthodes, vos missions seront les suivantes: - réalisation de la mise au point outils et les améliorer pour réduire les pertes - réaliser la maintenance réventive et curative des outils d'emboutissage - entretenir le parc de machines - concevoir et réaliser des ensmbles ou outillages prototypes pour des projets ou de l'amélioration - tenir à jour les dossiers d'outillage - identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs Prise de poste dès que possible Horaires: Du Lundi au Vendredi, en 2x8 (6h05-13h43 & 13h38-21h15) Une formation d'un an sera dispensée au sein de l'entreprise. Site non-desservi par les transports en commun. Titulaire d'un Baccalauréat technique ou d'études supérieures dans le domaine de la mécanique ou micro-technique. Vous savez analyser une problématique, êtes à l'aise avec les procédés de fabrication Ce poste est fait pour vous! Salaire de base + primes : 2105EUR bruts mensuels
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des régleurs sur presse H/F expérimentés pour son usine basée à Ollainville (91). Sous la direction du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes: - réalisation du montage des outils sous presse - assurer le réglage de la presse selon les instructions - réaliser le controle des pièces issues de la production comme décrit dans les gammes de contrôle - analyser les causes de rebus et proposer les changements nécessaires - tenir à jour les registres de production : données de production, evènements, consommation des pièces de rechange.. - réaliser la maintenance du 1er et 2nd niveaux Prise de poste dès que possible Horaires: Du Lundi au Vendredi, en 2x8 (6h05-13h43 & 13h38-21h15) Site non-desservi par les transports en commun. Titulaire d'un Baccalauréat technique ou d'études supérieures dans le domaine de la mécanique ou micro-technique. Vous savez analyser une problématique, êtes à l'aise avec les procédés de fabrication Ce poste est fait pour vous! Salaire de base + primes : 2105EUR bruts mensuels
Quelles seront vos principales missions ? Encadrement des équipes hébergement Planification des taches et contrôle qualité Participation à l'entretien des chambres et des espaces communs Quelle est notre proposition ? Contrat : CDI 35H Rémunération : 2500 € brut mensuel Travail le W-E Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Profil Vous êtes organisé.e et diplomate ? Vous avez le sens des responsabilités et du service ? Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!!
Quelles seront vos principales missions ? Participer à la production culinaire (entrées, desserts.) Participer à la mise en place et service au self Nettoyer et entretenir l'environnement de travail Connaitre et appliquer les normes HACCP Quelle est notre proposition ? Contrat : CDI - 35h Rémunération : 1900€ brut mensuel Statut : employé Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Primes sur objectif Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Profil Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez le sens du service ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!!
Quelles seront vos principales missions ? La réalisation de la plonge vaisselle du self et des prestations séminaires Le nettoyage des locaux ce restauration La tenue du poste de travail Quelle est notre proposition ? Contrat : CDI Horaires: 7h-15h Rémunération : 1900 euros brut Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Profil Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez le sens du service ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!!
Quelles seront vos principales missions ? Effectuer la mise en place des espaces de réunion et de pauses Accueillir le client sur l'espace de réception et traiter les demandes de matériel Remettre au propre les espaces utilisés suite aux réunions Réaliser les travaux de manutentions divers Quelle est notre proposition ? Contrat : CDI 35h Rémunération : 2400€ brut mensuel Statut : employé Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve de réactivité ? Vous avez le sens de la relation client ? Vous appréciez travailler en toute autonomie ? Vous êtes apte à porter des charges ?
Quelles seront vos principales missions ? Assurer la mise en place du bar Réaliser le service des boissons chaudes, softs, vins et cocktails Optimiser la gestion des stocks Assurer l'entretien du bar et du matériel Quelle est notre proposition ? Contrat : CDI à partir du 1er avril 2024 Rémunération : 2000€ brut mensuel Statut : employé Amplitude horaire : de 7h à 22h selon planning tournant Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Primes sur objectif Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée
VITRINES VENDÔME, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de vitrines sur-mesure pour les magasins, musées et collectionneurs, recherche son MIROITIER (H/F). Situé sur Arpajon, l'atelier, au savoir-faire artisanal et familial depuis près de 2 siècles, participe à la sauvegarde du patrimoine (château de Versailles, hôtel des ventes Drouot .) à travers ses réalisations en mêlant tradition et nouvelles techniques d'éclairage et de sécurité. Pour renforcer son activité, VITRINES VENDÔME souhaite compléter son équipe par le recrutement d'un MIROITIER. Sous la direction du responsable de production, le MIROITIER aura les tâches suivantes : - Manipulation des plateaux de verre (verre clair, verre feuilleté, miroir .) à l'aide d'un pont roulant - Découpage brut - Façonnage aux dimensions demandées - Perçage si nécessaire - Collage U.V. - Montage au sein d'une structure métallique - Installation chez le client (1 à 2 fois / semaine) Le travail se fait en équipe ou seul. Une formation en interne sera assurée. Profil : Issu d'une formation CAP/BEP du domaine ou expérience professionnelle de 3 ans en miroiterie Rigueur, sens de la précision alliés à autonomie et polyvalence sont les qualités essentielles à la réussite de ce poste. Salaire : Suivant profil de 2 000 € à 2 500 € brut mensuel sur 12 mois pour 38 h/semaine + primes Informations complémentaires : CDI à pourvoir de suite Permis B nécessaire Horaires : du lundi matin au vendredi midi Véhiculé de préférence
Vos missions : - Vous aurez le matin la remise des clés des appartements - Vous effectuez le soir la visite des appartements après départ
Nous recherchons un Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une boulangerie renommée. Le candidat idéal devra avoir une passion pour la vente et le service client, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la boulangerie. Jours de repos : mercredi + jeudi + dimanche après-midi les jours fériés, nous travaillons uniquement le matin. Responsabilités: - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer la présentation attrayante des produits de boulangerie - Gérer les stocks et effectuer des réapprovisionnements au besoin - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Manipuler les produits de boulangerie avec soin et hygiène Expérience: Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes: - Service client - Excellentes compétences en communication - Sens de l'organisation - Connaissances en stockage des produits alimentaires - Maîtrise de l'anglais (un atout) - Aptitude à la vente et à la négociation - Expérience en caisse/encaissement - Capacité à manipuler des produits alimentaires avec précaution Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe accueillante, et l'opportunité d'évoluer dans le domaine de la boulangerie. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une boulangerie réputée!
Notre client, est à la recherche d'un Adjoint chef d'équipe H/F. Les missions : - Assurer, à leurs emplacements, le réapprovisionnement des produits - Assurer la préparation des commandes suivant les priorités de l'ordonnancement - Décharger, contrôler et ranger la marchandise livrée - Réaliser les « Bons de livraisons » informatiques des clients en comptes - Saisir et enregistrer ses opérations en lien avec le stock sur l'outil numérique - Relais avec le chef d'équipe sur le terrain - Aide au management de l'équipe - Distribution des tâches aux équipes et réponse aux clients Horaires : 8h30 - 16h30
Société de 60 personnes qui développe et produit des circuits imprimés pour les industries spatiales, aéronautiques et médicales Vos tâches : À partir d'un ordre de fabrication, dérouler toutes les étapes de fabrication et photo gravure : (production des couches internes avant pressage, préparation des surfaces, gravure) - Travail sur de la petite série (environ 20 unités) - Environnement bruyant - Formation sur plusieurs équipements Profil : Personne dynamique et polyvalente car c'est un poste où l'on passe de machine en machine, sens de l'organisation Démarrage : Dès que possible. Horaires : 36H hebdo - en équipe du lundi au jeudi de 6h à 147h ou de 14h à 22h le vendredi (6h à 12h ou 12h à 18h) - alternance 1 semaine /2 Salaire : selon profil + prime équipe + repas offert par la société (Traiteur)
Au sein du groupe EIFFAGE, la société EES - DYNAE est une entreprise innovante et de renom dans les domaines de l'expertise technique, du diagnostic des machines tournantes et des réseaux électriques, de la maintenance préventive et du monitoring d'équipements industriels. Nous avons pour mission de contribuer à la performance des outils de production de nos clients, nous les accompagnons au quotidien dans la maintenance préventive de leurs équipements, l'optimisation de leurs process et la réduction de leur consommation d'énergie. Nous offrons pour cela une gamme complète de services et produits : prestations, fournitures de matériels et de logiciels spécialisés dans la surveillance et le diagnostic des équipements de production, datascience, formation et conseil, ... En constante croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) H/F - CDI - TEMPS PARTIEL Poste Basé aux Ulis (91) au sein de l'agence Centre Ile de France Vos missions : En tant qu'assistant commercial, vous serez au cœur de notre équipe commerciale et directement rattachée au responsable commercial, vous l'assisterez pour les actions commerciales nationales. Dans ce cadre et après une période de formation à notre métier et nos outils, vous aurez en charge les missions suivantes : - Développement commercial : - Prospection : Prise de rendez-vous prospects pour les commerciaux et chargés d'affaires, - Entretien clientèle : prise de rendez-vous, relance clients inactifs, - Préparation et mise à jour des supports commerciaux, - Veille d'appels d'offres. - Reporting activité commerciale : - Suivi et mise à jour des actions commerciales et du fichier client dans notre CRM, - Mise à jour des tableaux de reporting pour suivre l'efficacité des actions commerciales. - Communication : - Suivi du plan de communication et relance des différents acteurs concernés, - Suivi du site internet, - Organisation d'évènements : présence salons, séminaires. La durée hebdomadaire du travail est négociable. Ce poste pourrait évoluer vers un temps plein. Votre profil : - Niveau BAC + 2 ou 3 avec un parcours commercial et/ou communication - Une première expérience en tant qu'assistant commercial serait un plus. - Votre autonomie, votre curiosité et votre dynamisme sont des qualités incontournables de votre personnalité - Une appétence pour les contacts téléphoniques avec les clients est également impérative. - Vous faites preuve d'une excellente maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Office 365, CRM, .) - La maitrise de l'anglais serait un atout supplémentaire Pourquoi nous rejoindre : - Un environnement de travail positif, dynamique et propice à votre épanouissement qui allie la convivialité d'une entreprise à taille humaine avec les avantages d'un grand groupe, - Un travail en autonomie grâce à une relation de confiance votre manager, - Un suivi régulier et individualisé qui vous permettra d'évoluer suivant vos centres d'intérêt, - Une possibilité d'évolution en interne mais également dans le groupe Eiffage, - Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : 6 jours possibles de télétravail par mois, - Différents accessoires : plan d'épargne groupe, intéressement aux résultats de l'entreprise. Si l'annonce vous intéresse, envoyez votre candidature à recrutement.dynae@eiffage.com
Rattaché au chef d'équipe, vous travaillerez dans l'atelier de fabrication. Vos principales responsabilités incluront : - Participer au bon déroulement des différentes opération comme le dosage - Transférer les chariot en cuisson - Assurer le démoulage et le tranchage des produits - Régler les machines de conditionnement et assurer le bon fonctionnement de la ligne - Assurer le nettoyage journalier des machines Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un candidat motivé avec une expérience dans l'agro alimentaire. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de qualité et de productivité. Une connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène est essentielle, tout comme la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Salaire : Votre taux horaire smic + primes + panier-repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des agents de fabrication H/F expérimentés pour renforcer ses équipes sur son site de production d'Ollainville (91). Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous aurez pour principales tâches : - Assemblage/moulage de pièces - Câlibrage - Sertissage - Emboutissage - Contrôle de conformité des pièces Poste très manuel, répétitif et cadencé. Horaires en 2x8 (6h05/13h43 ou 13h32/21h15 dont 20min de pause non rémunérée). Jours travaillés: Du lundi au vendredi De formation minimum CAP, vous êtes dynamique et motivé(e). Une expérience en production est requise. Rémunération : 12.81EUR/heure (comprenant la prime d'équipe) + indemnité repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
**Concepteur UI/UX recherché pour le développement Web international** Rejoignez notre équipe dynamique alors que nous développons notre présence numérique en France et à l'international. Nous recherchons un concepteur UI/UX créatif et soucieux du détail pour créer des expériences de site Web conviviales et esthétiques. Esprit et parcours entrepreneurial fortement appréciés. **Responsabilités:** - Concevoir et améliorer l'UI/UX pour une gamme de sites Web. - Collaborer avec les chefs de projet et les développeurs pour créer des interfaces intuitives et conviviales. - Mener des recherches et des tests auprès des utilisateurs pour affiner les décisions de conception. - Diriger une expérience commerciale avec des pays tels que les États-Unis, l'Australie et la Grande-Bretagne. **Exigences:** - Expérience avérée en conception UI/UX. - La sensibilité artistique est le principal atout dont vous avez besoin. - Maîtrise des logiciels de conception (par exemple Figma, Sketch, Adobe XD). - Aptitudes avec Wordpress, Foursquare, commerce en ligne indispensable. - Solide portfolio démontrant la réflexion conceptuelle et la résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication en anglais, l'anglais courant est obligatoire ; Anglais natif préféré, le français est un plus. - Expérience de start-up bienvenue. - 5 ans d'expérience en tant que designer UI/UX. Nous offrons des opportunités d'évolution professionnelle et la possibilité de travailler sur des projets passionnants d'envergure internationale. **Comment s'inscrire:** Merci d'envoyer votre CV et portfolio à contact@galerienumero1.com. Nous avons hâte de concevoir l'avenir avec vous !
Nous recherchons pour un de nos clients, un Automaticien / Technicien de maintenance (H/F) dans le domaine de la GTB/GTC. Vous serez en charge de la maintenance sur des automates de régulation de leurs différents équipements sur leur site en activité. Vous possédez de bonnes compétences en automate de régulation et de supervision dans le domaine GTB et GTC. Vous avez de bonnes connaissances des réseaux et protocoles de communications : Modbus, LAN, LonWorks, BACnet ... L'activité de maintenance nécessite des compétences multiples (informatique, automate, terrain), profils techniques, n'hésitant pas à s'investir sur le terrain et avec la curiosité informatique. De formation BTS CIRA, DUT ou équivalent dans le domaine du génie Electrique, Climatique et Automatisme, vous avez une première expérience dans une fonction similaire dans la maintenance des automates.
Profil souhaité : Vous appelez un listing de prospects pour prise de rendez-vous. Avez une excellente maîtrise de l'outil téléphonique en appels sortants auprès des professionnels de santé Apportez aux clients une information technique de qualité sur les produits et services Appliquez la politique commerciale afin de développer le chiffre d'affaire. Salaire : A négocier selon l'expérience (fixe + primes) Vous aurez pour missions principales : - Conseiller, accompagner une personne - Développer et fidéliser la relation client - Techniques de vente par téléphone - Maitrise des appels téléphoniques sortants - Maîtriser un discours / argumentaire scientifique - Logiciels de gestion ,;appels téléphoniques - Contacter une clientèle médicale Nous recherchons un candidat qui s'est faire preuve de persévérance et organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour le Pôle Santé et le pôle Energie, Comearth renforce ses équipes et recrute : TECHNICIEN HOTLINER / HELP DESK BILINGUE ANGLAIS H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDD de 2 mois à partir du 21/05/2024 Astreinte de nuit Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions techniques sur tout type de support - Votre rôle est déterminant : vous contribuez à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de vos réponses. 2 Missions clé au service des clients : - Pôle Energie : pour une clientèle internationale, des gaziers , prendre en charge, traiter la demande du client et y apporter des réponses qualitatives et opérationnelles en 7/7 et 24/24 permettant de résoudre les problèmes de niveau 1 et valider le besoin d'une escalade en niveau 2 - Pôle Santé : pour des professionnels de santé ou pour des usagers prendre en charge sur tout type de support la téléformation et l'assistance utilisateur. Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs - Un CDD 35 heures + Astreinte - - : Fixe : 1 766,92 euros Brut + Prime 100 euros brut pour l'anglais + (+ Prime 100 euros brut de variable) En cas d'AI (absence injustifiée) ou des retards mensuels supérieurs à 3h30, le salarié n'est plus éligible à l'obtention de la variable - Travail de nuit ou astreinte par point : 1 point = 23 € brut 1 point de 20 h à 8h + Heures Supplémentaires lors des traitements des demandes par appels ou par mails 4 points pour le week-end du vendredi 20h à lundi 8h + Heures Supplémentaires lors des traitements appels ou mails
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP, renforce ses effectifs en France. Au sein de notre service stockage et logistique, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) et à pourvoir dès que possible, un(e) : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE - CDI (H/F) Directement rattaché(e) au Responsable des Projets, vous aurez pour missions : Gestion des stabilités : - Réception, sorties des échantillons de stabilité ; - Etiquetage et dispatch des échantillons ; - Picking et réalisations des colis ; - Rangement des Accusés Réception ; - Participation au nettoyage des enceintes climatiques. Gestion du matériel et des unités de traitements pour essais cliniques : - Réception ; - Mise en stock ; - Etiquetage et conditionnement secondaire ; - Picking et réalisation des colis ; - Participation au nettoyage des zones de stockage. De formation niveau Bac en logistique ou supply avec une première expérience sur un poste similaire idéalement en industrie pharmaceutique. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise du pack Office. Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter parfaitement les procédures internes. Vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées, vous disposez d'un sens du service. Vous savez gérer les priorités, tout en faisant preuve de rigueur, et veillez au respect de délais. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2024/LU/AAL/52 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
L'employé de magasin de CBD est responsable de l'accueil des clients, de la vente de produits à base de CBD, de fournir des informations sur les produits et de maintenir un environnement de magasin propre et accueillant. L'employé doit également être au courant des lois et réglementations locales concernant le CBD. Les missions : Accueil des Clients : Accueillir les clients de manière sympathique et professionnelle. Répondre aux questions des clients sur les produits à base de CBD. Fournir des informations précises sur les produits, y compris les avantages, les dosages et les utilisations possibles. Vente et Conseils : Aider les clients à choisir les produits CBD appropriés en fonction de leurs besoins. Effectuer des ventes en utilisant des techniques de vente appropriées. Expliquer les modes d'utilisation des produits CBD et les précautions éventuelles. Gestion des Stocks : Assurer le réapprovisionnement régulier des produits CBD en rayon. Vérifier les dates de péremption et retirer les produits périmés des étagères. Connaissance des Produits : Se tenir au courant des dernières informations sur le CBD et ses applications. Participer à des formations pour améliorer la connaissance des produits. Conformité Juridique : Respecter toutes les lois et réglementations locales et fédérales concernant le CBD. Vérifier l'âge des clients conformément aux réglementations sur la vente d'âge. Service Client : Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et résoudre les problèmes. Assurer un service client de haute qualité pour fidéliser la clientèle. D'une manière plus générale toutes tâches nécessaires à la bonne tenue du magasin. Le profil recherché : Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Connaissance solide des produits CBD et de leurs applications. Excellentes compétences en service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication verbale et écrite. Respect des lois et réglementations locales sur le CBD. Expérience préalable dans la vente au détail (un atout). Sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle. une formation interne sera dispensé à la prise de poste.
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Comptable Clients Bilingue (H/F) pour renforcer leur équipe et accompagner leur croissance rapide. - le suivi et la gestion des facturations (dépôt factures sur CHORUS); - le suivi des opérations d'encaissement et de décaissement ; - le suivi régulier des transactions bancaires et le lettrage des comptes ; - le suivi régulier des encours et des recouvrements ; - la relance téléphonique - Réconciliation mensuelle facturation journal des ventes Abacus / chiffre d'affaires SAGE - Exposition à l'international - facturation et relances sur clientèle Européenne - Back-up du comptable fournisseurs Profil Vous maitrisez des outils/logiciels comptables (Sage-Abacus-Sales Forces). Vous avez une Base solide en EXCEL Vous êtes capable de vous adapter aux changements, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et de précision.
Nous sommes à la recherche d'un entraîneur de Tennis de table H/F pour notre club de l'Association Sportive de Marcoussis Tennis de Table (association loi 1901) dans l'Essonne, affilié à la Fédération Française de Tennis de Table. L'offre à pourvoir débutera en septembre 2024 pour 2h par semaine, le samedi après-midi de 14h à 16h avec la possibilité d'avoir aussi un créneau le mardi soir de 2h à partir de 20h30. Le candidat ou la candidate retenu aura la responsabilité de mettre en œuvre des programmes d'entraînement favorisant la croissance technique tout en privilégiant le côté ludique pour des jeunes âgés de 10 à 17 ans. Il ou elle aura pour mission: - dans le secteur loisir: de préparer des cours et encadrer des groupes première balle, ainsi que préparer et encadrer des groupes qui recherchent le perfectionnement technique et le touché de balle. Ce sont des petits groupes de 10 jeunes maximum. - vie du club : Participer à la vie du club: gouter que nous organisons à Noël, pâques ainsi qu'un tournoi de fin d'année avec tous nos adhérents. Qualifications requises: Diplômé BPJEPS ou niveau licence STAPS, cette offre peut aussi être une première expérience. Vous devrez connaitre les règles et les techniques de toucher de balles du tennis de table, avec une expérience de joueur en club.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en veillant à ce que les véhicules soient en bon état de fonctionnement. Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des alignements nécessaires - Utiliser des outils et de l'équipement spécialisé pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: il est nécessaire de détenir un diplôme ou une certification en mécanique automobile ou en maintenance de véhicules. Alternativement, une expérience professionnelle de 3 ans dans ce domaine est également accepté Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en mécanique automobile, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à maintenir nos véhicules en parfait état de fonctionnement.
À propos de notre client Notre client (280 salariés) basé en Essonne (91) propose une gamme complète de solutions d'instrumentation pour la mesure du rayonnement et diverses solutions complémentaires dans le secteur de la protection et la sûreté (Sources, Blindage, Fantômes, Équipement de contrôle Cargo, ) Fort de sa présence locale, à proximité de ses clients, il assure la vente ainsi que l'installation, la formation et la maintenance pour tous les équipements d'instrumentation nucléaire et de radioprotection proposés dans notre catalogue. Le poste. Administration des commandes et support de l'activité commerciale. Activités principales - Gestion des commandes, clients et fournisseurs - Négociations prix et délais avec les transporteurs - Gestion des Appels d'Offres - Gestion et suivi des cautions - Gestion des réceptions des marchandises, - Gestion de Stock (suivi des n° de séries, gestion des Livraisons, retour usine) - Facturation des commandes clients - Support commercial Activités occasionnelles - Réunions Commerciales, Inventaire Physique, Relances Paiements, Remplacement sur Zone - (EA LAS), Gestion des Lettres de Crédits Profil. Bac+2 (ou +) avec une expérience avérée Connaissances ERP (Sage 100), bureautiques (Word, Excel, Outlook), Sage CRM Connaissances du Commerce International Anglais courant Savoir Être Rigueur, Organisation, Communication, Polyvalence, réactivité. Intéressement participation, chèques vacances et emploi service, participation salle de sport, tickets resto, très bonne mutuelle...
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en intérim pour notre client, acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, un(e) Technicien en chimie analytique à Bruyères-le-Châtel (91). Le/La Technicien(ne) en chimie analytique h/f se verra confier les missions suivantes : - Réaliser des analyses physico-chimiques et radiochimiques, dont certaines sous assurance qualité (analyses COFRAC), - Préparation et analyse des échantillons, développement et amélioration des méthodes employées au laboratoire. Rémunération: selon profil (expériences et compétences) Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 9 mois Risques particuliers du poste : chimique, rayonnements ionisants, bruits, manutention manuelle. Ce poste nécessite le port de blouse, lunettes et gants. Profil recherché pour ce poste : Bac+2 à Bac+3 spécialisé en Chimie analytique Ce poste nécessite une habilitation CEFRI (Si la personne n'est pas habilitée, une formation CEFRI sera effectuée en début de mission). Mission nécessitant un classement radiologique : catégorie B - Prévisionnel dosimétrique annuel 200 (en .Sv). Anglais: niveau intermédiaire Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Assurer des prestations de maintenance et d'amélioration, en autonomie, suivant le plan de maintenance établi. Etre conseil auprès du client (techniques, améliorations ) Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du responsable de contrat Assurer les astreintes Assurer les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseur ) Etre force de propositions d'amélioration (vers les clients, en interne) Utiliser et renseigner tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité ) Maîtriser et respecter les objectifs du contrat Réaliser des diagnostics complexes et dépannages Réaliser ses auto-contrôles Assurer la traçabilité de ses interventions et reporter à sa hiérarchie Préparer son intervention en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC ) Votre profil Bac Pro Electrotechnique Expérience dans le domaine de la maintenance dans un environnement de type industrie nucléaire ou conventionnel Connaissance outils informatiques Habilitations B2V, BR, HO et PRCC Habilitations aux risques nucléaires Lecture de plan, de schéma Electricité, Electrotechnique et mécanique Normes de sécurité électriques et mécaniques Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Capacité à utiliser les appareils de mesure et interpréter les résultats Organisation Rigueur technique et documentaire Précis et minutieux Esprit d'équipe Bon relationnel de proximité avec les clients, collègues et encadrants Faculté de prise de décision rapide lors de vos interventions Autonomie et implication lors de la réalisation des missions Force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».
Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la structure. Il/elle travaille en collaboration avec l'association pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel. Missions confiées : Les principales missions sont relatées ci-après : - Assurer une relation constante avec les familles pour établir une confiance et favoriser leur implication ; - Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement ; - Veiller au respect du règlement de fonctionnement de l'établissement ; - Veiller au bien-être physique, psychologique, et affectif des enfants ; - Participer aux soins des enfants et aux activités, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ; - Management de l'équipe éducative composée d'une éducatrice jeunes enfants, de deux auxiliaires puéricultrices, de 3 CAP Petite enfance, d'un agent technique polyvalent et d'une apprentie EJE ; - Assurer la gestion administrative de la crèche : gestion du planning des enfants, travail en collaboration avec le bureau de l'APPEB et l'ACEPP "relais gestion", suivi des contrats des familles et réalisation de la facturation. Fiche de poste détaillée transmise sur demande. Horaires variables entre 8h et 18h30. (35h/semaine). Heures supplémentaires pour réunion d'équipe. (1 vendredi par mois). CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) à partir du 1er juillet 2024.
Rattaché(e) au Responsable de site, le Responsable d'exploitation (F/H) aura pour mission : Management d'équipe : -Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences et des prévisions de l'activité - Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.) - Appliquer l'ensemble des règles sociales et de sécurité. Pilotage et organisation des flux logistiques et du stockage : - Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue - Produire et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements. - Veiller au bon entretien et à la maintenance du parc matériel SQE (Sécurité Qualité Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) : - Analyser les risques et les opportunités (ARO) afin de mettre en place des plans d'actions Horaires de travail : 08H30-12H00 / 13H00-16h30 En qualité de Responsable d'exploitation, vous maitrisez les compétences suivantes : - Mettre en place des indicateurs de productivité - Développer une stratégie commerciale - Proposer des solutions techniques à un client - Coordonner des opérations de transport de produits à forte valeur marchande - Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraison, suivi de règlements...) - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Déterminer les objectifs individuels et collectifs du personnel Vous connaissez parfaitement la chaine logistique ainsi que la réglementation du transport de marchandises. Vous êtes réactif, savez gérer des conflits et adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur, vous savez prendre des décisions et avez déjà été amené à diriger une équipe
Notre client est l'un des principaux groupes français spécialisés dans la fabrication de circuits imprimés. Acteur majeur de la conception de solutions pour les marchés défense et aérospatial, grâce au professionnalisme et à la passion de ses 160 collaborateurs répartis sur trois sites en France. Il recherche dans le cadre d'un remplacement de poste pour son site basé au sud de Paris, un : Directeur de site F/H Temps plein - CDI - Statut Cadre - Les Ulis (91) Pour garantir les développements technologiques futurs de ce groupe de renom mondial à dimension humaine, l'établissement propose un poste de Directeur de site. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, la personne recrutée devra remplir essentiellement trois missions : Définir la stratégie industrielle de l'entreprise en lien avec la Direction Générale Participer à l'automatisation des process de fabrication. Manager globalement l'entreprise en participant à l'encadrement de 50 collaborateurs présents sur le site. Déterminer la stratégie opérationnelle du site en pilotant la transformation industrielle programmée à travers l'amélioration de l'organisation et l'évolution des outils de production. Vous serez intégré(e) à une équipe expérimentée et opérationnelle, tant sur un plan technique qu'humain. Une vision pragmatique des aspects techniques, une rigueur expérimentale, d'excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais ainsi qu'un esprit de synthèse sont essentiels pour progresser et prendre de l'autonomie dans ce poste. Diplômé d'un Bac+5 Ecoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine d'activité de l'entreprise. Vous possédez une première expérience réussie d'environ 10 ans dans une fonction similaire. Véritable personne ressource, vous êtes reconnu(e) comme étant force de proposition dans le domaine de la définition et pilotage de la stratégie industrielle de l'entreprise. Les qualités professionnelles et personnelles suivantes seront exigées : Hauteur de vue et sens stratégique pour orienter la stratégie industrielle de l'entreprise. Autorité, volontarisme et force de conviction pour faire adhérer les équipes aux objectifs et les faire avancer dans un but commun. Sens de l'écoute et ouverture d'esprit pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (fonctionnels et opérationnels). Qualités d'analyse et de synthèse pour aller rapidement à l'essentiel dans le cadre de décisions complexes (choix d'investissement.). Capacité à gérer plusieurs dossiers de fond simultanément ; par exemple, réflexion sur l'organisation d'une ligne de production, sur la création d'un nouveau produit, sur une nouvelle source d'approvisionnement de matières premières. Poste à pourvoir immédiatement avec entretien sur Metz ou Paris. Salaire : Entre 75 k€ et 80 k€ + primes + mutuelle Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Ce projet est ambitieux, exigeant mais aussi passionnant au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.
Industrie Nous recrutons des assembleurs de pièce sur enceinte F/H pour une entreprise basée à Marcoussis ou Saint Michel sur Orge Assembler des pièces à l'aide d'une visseuse pneumatique sur un caisson d'enceinte vide. Scanner les documents pour le contrôle qualité du produit. Savoir lire un plan ou schéma de montage. Savoir utiliser une visseuse et perceuse pneumatique. De formation industrielle, mécanique, électrotechnique, plombier, charpente, menuisier, serrurier avec une première expérience en stage ou alternance. stations debout, allées et venues, port de charges lourdes. Horaires 8H-16H30 du lundi au vendredi Salaire brut : 1925EUR brut mensuel + ticket restaurant + 2 RTT par mois (Semaine de 4 jours 2 fois par mois ) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ACOUSTICS Nous recherchons un emballeur carton H/F pour une société spécialisée dans le secteur d'enceinte de Luxe. Lieu Marcoussis. Vous serez en charge des dernières étapes ,Vous récupérez les produits (enceintes, amplificateur etc) et vous les conditionnez les produits pour l'expédition (emballage), mise sur palettes, filmage. Port de charges lourdes Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP dans le domaine industriel et disposez d'une première expérience en atelier de production. Horaires du lundi au vendredi 8H-16H30 + 2 RTT ( 2 vendredis ) Salaire brut 1897EUR + tickets restaurant Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En relation avec l'ingénieur Responsable des Moyens d'Essais et sur la base des demandes de travail rédigées par les Responsables d'actions, vous êtes chargé de: - Usinage d'éprouvettes par électroérosion ( fil ou enfonçage ) ou par fraisage et tournage par commande numérique en cellules blindées à partir d'échantillons irradiés - Contrôle dimensionnel après usinage - Rédaction des documents techniques ( fiches d'essai ) - Participer également à l'amélioration ou à la mise de dispositifs expérimentaux notamment la conception et le suivi de la réalisation de montages d'usinage auprès de prestataires extérieurs - s'impliquer dans le renouvellement des machines d'usinage La rémunération est définie en fonction d'une grille qui prend en compte votre formation et vos expériences.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Missions : Vous serez rattaché(e) au Directeur de l'association Vous êtes chargé(e) : Mission 1 : GESTION FINANCIERE - Gestion des budgets et comptes des établissements o Amener un support pro-actif à chacun des responsables de secteurs pour une meilleure gestion o Finaliser les documents financiers annuels en lien avec l'expert-comptable o Gestion de la trésorerie Mission 2 : COORDINATION ET SUPERVISION - Superviser les fonctions administratives, comptables, patrimoine, entretien et informatique et coordonner les équipes - Gestion du patrimoine - Assurer et négocier les achats : assurances, services bancaires, expert-comptable, prestataire de paye, énergie, nettoyage, systèmes, moyens logistiques, Esat - Représenter l'association devant les financeurs publics Mission 3 : RELATIONS - Participation aux négociations budgétaires avec les financeurs, en lien avec le Directeur - Identifier et lever les sources de financements publiques complémentaires
Rattaché(e) au service de santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CHSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la recherche-développement en biotechnologie, recrute un(e) ingénieur informatique industrielle H/F expérimenté(e) aux Ulis (91). Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge de l'amélioration et de la digitalisation des process d'un centre de production et du bon fonctionnement des lignes de production. A ce titre, vous devrez : - Entreprendre des études de faisabilité technique - Mettre en place la GMAO et les infrastructures de gestion de production informatisées - Suivre les fournisseurs et les autres collaborateurs liées aux services techniques - Etre le back up du directeur technique et coordonner l'activité de l'équipe technique Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires de journée. Compétences recherchées : - Connaissance de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicales serait un plus - Vous justifiez d'expériences réussies dans l'exploitation d'un site industriel automatisé nécessaire - Anglais courant exigé pour évoluer au sein d'un groupe international Vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome, ce poste pourrait tout à fait vous correspondre ! Rémunération : à convenir selon profil et expérience
Dans le cadre de son développement, The Corporate Gym & Wellbeing cherche un(e) conseiller(ère) sportif(ve) sur le secteur des Ulis (91). Travaillant sous l'autorité du Chef de secteur, vous aurez en charge l'encadrement sportif et gestion administrative de la salle et de ses adhérents. Responsabilités et missions: - Animation sportive : - Encadrer les activités sportives collectives et individuelles proposées aux adhérents. - Enseigner et animer les cours collectifs en respectant le planning de type : Cours de renforcement musculaire traditionnel, Stretching, Cardio etc. - Renseigner, conseiller, corriger, montrer à l'adhérent la manière d'exécuter les exercices sur les appareils de musculation et de cardio-training - Encadrer les différents clients en musculation, cardio-training, proposer un bilan de condition physique - Gestion administrative de la salle : assurer l'accueil sportif de la clientèle ainsi que la bonne tenue et la gestion de la salle et enregistrer les inscriptions et les règlements quotidiennement - Tenue de la salle : Gestion de matériel, de produits, des locaux et de l'accueil sportif - Réceptionner et classer les documents d'inscription Compétences requises: Diplôme d'Etat relatif aux Métiers de la forme (BPJEPS mention C et D ou STAPS polyvalent capable de dispenser des cours collectifs et/ou préparateur physique) Bonne culture sur les activités sportives en général et des cours collectifs Compétences en relation client (disponibilité, convivialité, sourire) Gestion des conflits Bonne présentation Formé(e) à Excel, Word Capacité à remonter les informations auprès de la direction et être force de proposition (planning, animation, matériel, .) Horaires à définir selon le profil
Période : dès que possible Salaire : Selon votre profil Temps complet Au sein de la direction qualité, vous intégrerez l'équipe expertises de cartes électroniques. Les missions principales : - Contrôler visuellement des composants, des circuits imprimés et des cartes électroniques assemblées sous binoculaire ou microscope. - Réaliser des analyses par rayons X - Réaliser des coupes micrographiques (découpe des cartes, enrobage, polissage) - Rédiger les rapports d'analyses. - Participer aux expertises avec les clients que ce soit pour les composants, les circuits imprimés ou les cartes assemblées. - Effectuer les inspections en contrôle d'entré des circuits imprimés suivant la norme IPC-A-600 - Effectuer les inspections finales de certaines cartes en production suivant la norme IPC-A-610. Profil - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux-euse. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et une aisance relationnelle (production, bureaux d'études, achats, fournisseurs .) Le poste nécessite une bonne connaissance des technologies des circuits imprimés (formation déroulée en interne) et des procédés d'assemblage. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Éléments du contrat : Période : dès que possible Salaire : Selon votre profil Au sein de la Business Unit On Board et Testing, vous intégrerez l'équipe de plateforme Fabrication. Les missions principales : Intégration de systèmes embarqués suivant un plan de montage Renseigner les dossiers de fabrication Contrôler le résultat des processus réalisés et les opérations Assurer la traçabilité et le suivi (qualité) des produits. Respecter les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et rendre compte des anomalies et écarts détectés Profil Vous êtes autonome, rigoureux, organisé(e), réactif(ve), et minutieux(se) Vous savez travaillez en équipe. Vous avez de bonnes compétences dans le domaine du montage et câblage électronique,
Nous recherchons pour un contrat à durée déterminée de 2 mois (1er juillet au 31août) un(e) Assistant(e) de production. Mission : Mettre en ligne les articles scientifiques sur les sites web, en fonction des procédures établies pour chaque revue, en collaboration avec différentes équipes en interne (Opérations, DSI) et en externe (sous-traitants et autres partenaires). Savoir être : Rigoureux, organisé, autonome Savoir : o Aisance avec les systèmes informatiques : o Utiliser des logiciels usuels (création et transformation de fichiers, gestion emails, etc.) o Naviguer facilement dans les systèmes informatiques o S'adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques o Notions de XML/HTML o Gérer un planning o Anglais de base, lu/écrit Savoir supplémentaire utile : - Formation scientifique
Notre client est spécialisé dans le secteur de la logistique et boisserie.Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez principalement en charge de la gestion de la production en coordination avec 2 chefs d'équipe. Afin de mener à bien cette mission, vous serez amené(e) à : - Gérer une équipe d'une vingtaine de personnes en coordination avec le responsable de site, - Suivre l'activité des clients importants du site - Gérer le planning, les ratios de productivité, les projets techniques - Faire un reporting régulier de l'activité - Assurer la satisfaction des clients, du service et de la qualité Salaire: 51K annuel + primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 3000EUR Lieu de mission: Arpajon - Vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5 ? - Vous êtes une personne dynamique, cordiale et sérieuse ? - Vous aimez mettre l'ordre et poser un cadre dans le respect des normes en vigueur ? - Vous aimez travailler sur le terrain et entrer en contact direct avec les salariés Vous aimez le défi et aimez bousculer les pratiques afin d'améliorer l'organisation ? Ce poste est sûrement fait pour vous ! N'hésitez pas à partager cette offre dans votre entourage ! :)
Bonjour, l'établissement sainte Jeanne d'Arc d'Arpajon , recherche pour accroître son effectif un agent de cantine et surveillant de périscolaire. Missions: - Réceptionner les repas - Chauffer les plats - Service aux enfants - remise en état des locaux Pour la partie surveillance - Savoir-être avec les enfants indispensable Travail les lundis, mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaires. Deux possibilités: Temps de travail de 9h à 16h30 avec 30 minutes de pause pour le poste d'agent de cantine Temps de travail de 16h30 à 18h 45 pour agent de surveillance (éventuellement 11h45 à 13h30 également) Ou sinon on a la possibilité de cumuler les deux.
Notre agence recherche activement un Gestionnaire Formation et SI Ressources Humaines (H/F) pour notre client leader en Recherche et Développement Scientifique. Vos missions : - Gestion des habilitations à l'utilisation du SI Formation - Extraction des données en vue de la rédaction du document des prévisions de la formation professionnelle, de l'exécution des prévisions et du bilan annuel - Contrôle des sessions financières internes et des actions centrales de formation - Publication des fiches "kiosque" dans le catalogue formation - Support à la référente OPCO, suivi des financements OPCO et facturation associée - Rédaction des HORUS (entrées sécurisées sur les sites) - Réservation des salles (réunions, pauses déjeuner) - Rédaction de demandes d'achat et de commandes - Saisie dans Forland (en inscription ou en post-formation) - Extraction de données formation pour le bilan social ou tout autre reporting. Vous êtes issu d'un BTS et avez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Description de l'entreprise Rejoignez le leader des analyses environnementales en France ! Avec plus de 61 000 collaborateurs dans 59 pays et 940 laboratoires, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse. Nous proposons à nos clients des analyses de haute qualité s'appuyant sur un vaste réseau de laboratoires totalement industrialisés et informatisés. Grâce à une gamme complète de plus de 200 000 méthodes analytiques, nous réalisons des analyses pour un panel de client très diversifié. Nous accompagnons ainsi des entreprises privées et des organismes publics dans 4 secteurs d'activité : la Pharmacie, l'Alimentation, le Diagnostic Clinique et l'Environnement. Description du poste Notre laboratoire spécialisé en Hydrologie recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Microbiologie. Le poste est basé à Les Ulis (91). Vos principales missions sont : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons Veiller au maintien des stocks Analyser les échantillons suivant les protocoles enregistrés (utilisation d'appareils complexes). Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils Dépouiller les résultats et les saisir sous le LIMS et le cas échéant les valider Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction Garantir la traçabilité des analyses par l'utilisation des documents prévus Qualifications Vous disposez d'un BAC à BAC+2 avec idéalement une première expérience réussie dans les métiers de l'eau ou des analyses bactériologiques. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de polyvalence. Informations complémentaires Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible.
H/F Animateur commercial et merchandiseur H/F en magasin de bricolage, rayon des portes de placard Animation : Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat. Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Nous vous formons préalablement sur les produits. Mission d'animation journalière de 7h principalement le samedi. Vous aimez bricoler. Bon contact, ponctuel, dynamique et motivé, avec le sourire ! REMUNERATION, à voir selon expérience : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.
Champ d'intervention: Association La Ferme des Potagers de Marcoussis - chemin du Regard - 91460 Marcoussis (Essonne) http://lespotagersdemarcoussis.org/ Mission générale: Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, le/la Responsable boutique et ventes aux professionnels aura pour mission le pilotage des activités suivantes et l'encadrement de 4 salariés en insertion dans ce cadre : - la gestion complète de la boutique de la Ferme (3 salariés en insertion) - l'administration des ventes conserves/légumes/champignons aux professionnels (1 salarié en insertion). Emploi repère de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (Synesi) : Encadrant(e) technique Positionnement : Sous l'autorité du Pôle de Direction (Directeur et Directrice Adjointe) de la Ferme des Potagers de Marcoussis. Missions : 1. Gestion et pilotage de la boutique - Accueil et fidélisation clientèle - Tenue générale de la boutique - Gestion des approvisionnements, des commandes et des relations fournisseurs - Gestion des stocks, inventaires et tarification - Respect des obligations réglementaires (sanitaires, affichage des prix etc.) - Reporting hebdo de l'activité - Organisation d'animations boutique : dégustation, mise en avant des produits de saison etc 2. Gestion des ventes aux professionnels (conserves, légumes, champignons) - Traitement des commandes : enregistrement, sortie de stock, édition des bons de préparation et de livraison, facturation - Gestion de la relation clients et la mise à jour des fichiers clients - Prospection et développement du réseau clients professionnels 3. Encadrement : public en insertion - Encadrement des salariés en insertion sur l'activité boutique et commercialisation - Planification de la présence des salariés en insertion - Accompagnement des salariés dans leur montée en compétences et contribuer à leur épanouissement Compétences et Savoirs attendus Connaissance des techniques de commercialisation, de gestion des approvisionnements et des stocks, de tenue de caisse Compétences dans la vente du frais Notions de comptabilité (CA, marges, TVA ) Qualités requises Rigueur ; Sens de l'organisation ; Autonomie ; Réactivité ; Anticipation Aptitudes relationnelles (clientèle, fournisseurs) ; Sens de l'écoute Appétence pour le travail d'équipe Capacité à animer une équipe et aptitudes au management Sensibilité aux valeurs de solidarité, de développement durable, de respect de l'environnement et adhésion au projet associatif de la structure Diplôme et expérience requis Première expérience dans le secteur du commerce alimentaire de proximité et/ou travail de commercialisation. Conditions d'emploi CDD de mi-mars 2024 à fin août/début septembre 2024 Temps plein (35 heures hebdomadaires) 2 jours de repos : dimanche et lundi Statut employé : Encadrant Technique Rémunération : selon expérience Mutuelle et prévoyance prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur Prise de poste : le 11/03/2024
La Ferme des Potagers de Marcoussis est un chantier d insertion professionnelle par le maraichage biologique, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d accès à l emploi.
Rattaché au responsable du centre de maintenance, le Technicien en métrologie F/H assure les missions suivantes : - Vérifier les instruments de mesures de type Oscilloscopes, Multimètres, Analyseurs, Générateurs... en respectant les procédures de tests usine. - Garantir la traçabilité dans le système informatique. Horaires de journée. Profil Vous appréciez travailler en équipe mais vous êtes autonome dans la gestion de vos tâches. Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé, Le poste est à pourvoir immédiatement. En qualité de Technicien en métrologie, vous maitrisez les compétences suivantes : - Utiliser des instruments de mesure (compteur, balance, thermomètre, etc.) - Effectuer des tests de vérification de précision des instruments - Régler et ajuster les instruments et les outils si nécessaire - Établir des modalités de vérifications - Se déplacer chez les divers clients dans le but de procéder aux installations et aux réparations du matériel
L'agence GITEC, spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons entre autres en bureau d'études. Nous recherchons pour une entreprise experte dans la conception et la fabrication de machine d'emballage un(e) dessinateur(trice)/projeteur. Au sein du bureau d'études basé dans le sud de l'ile de France. Vous aurez pour missions : - La conception et la modification d'éléments divers et de sous-ensembles - L'exécution de dessins mécaniques sous SOLIDWORKS - Le suivi des travaux en collaboration avec les responsables - La modélisation de pièces - Le contrôle de conformité des plans aux normes ISO. - Le respect du cycle de vie selon le PLM Vous êtes issu(e) d'un BTS, DUT type génie mécanique ou conception de produits industriels - Bonne maîtrise du logiciel solidworks - maîtrise Pack Office - Anglais niveau intermédiaire Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et avez envie d'intégrer une entreprise reconnue dans son domaine N'hésitez plus contactez nous .
Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour mission : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : pharmacotechnie (pH-métrie, IR, ) titrations, UV, mesures physiques, mesures colorimétriques - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc , - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé en fabrication de circuits imprimés, un Contrôleur Qualité H/F. Vous serez en charge de : Contrôler les circuits imprimés / contrôle final avant expédition aux clients / Contrôle sous binoculaire Vous êtes garant de la traçabilité (normes ISO 9001) Vous traitez les non conformités Rédiger les rapports de contrôles Emballer les commandes Salaire 2000-2100 EUR brut selon expérience Issu d'une formation Technique, vous possédez une première expérience dans le secteur de l'industrie de production, idéalement en contrôle qualité.Vous êtes très minutieux et avez le goût de travail parfait, puisque vous êtes le dernier maillon à valider la qualité des produits envoyés aux clients.Vous êtes capable de travailler sous binoculaire.
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire. En tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à : - Faire de la préparation de commandes SCAN - Identifier et prélever des produits - Positionner les produits préparés sur les supports adaptés - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Assurez la stabilité du support avant expédition - Conditionner les supports (filmer, sangler etc.) - Vérifier et positionner la commande à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente) - Respecter les quotas CACES 1B (R489) OBLIGATOIRE Véhicule souhaité pour les horaires du matin Horaires obligatoires : soit 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires + travail 1 samedi sur 2 environ + 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé Taux horaire: 12.81EUR brut Avantages : Primes diverses + Tickets Restaurant Vous maitrisez le CACES 1B à la perfection ? Vous avez de l'expérience dans la préparation en scan ? Vous souhaitez travailler sur une mission à long terme ? Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez ! :DVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'Université Paris-Saclay, les bibliothèques ont pour missions principales de mettre en œuvre la politique documentaire de l'Université et de contribuer à ses activités de formation et de recherche. La Direction des bibliothèques coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle et l'enseignement et la recherche organisés via des écoles graduées (graduate schools) et un institut, ainsi que l'enseignement dispensé pour des diplômes spécifiques (en particulier de médecine et de pharmacie). Le Lumen regroupe la fonction documentaire au sein du campus du Moulon de l'université Paris- Saclay et deux de ses établissements-composantes : l'ENS Paris-Saclay et CentraleSupélec. Outre la fonction documentaire, le Lumen réunit dans un projet commun les bibliothèques, le design et la Diagonale (Arts, Culture, Science et Société). Missions principales de l'agent : Services aux publics (50%) - Accueil général : orientation et renseignement des publics (+/- 10 heures) - Remise en ordre des espaces publics : rangement des salles de groupes ; rangement des collections et entretien des rayonnages - Gestion des moniteurs étudiants en binôme - Responsable de la navette courrier et appui aux services PEB - Réponse aux questions en ligne - Responsable des relances et litiges pour les ouvrages non rendus Traitement documentaire au sein des collections (30%) - Gestion des données d'exemplaire dans Colodus et Alma - Réception et bulletinage des périodiques - Traitement des thèses d'exercice (en binôme) - Equipement et entretien matériel des collections Participation au département évènementiel du Lumen (20%) - Participation à l'organisation logistique des espaces et des évènements Connaissance, savoir : - Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel - Connaissances scientifiques et techniques relatives à l'activité des bibliothèques - Connaissance des règles de conservation - Classification Dewey - Règles de sécurité applicables aux bâtiments publics Savoir-faire : - Accueil bilingue anglais 1er niveau (A2-A1) - Effectuer une recherche documentaire 1er niveau - Pratique d'un SIGB
Vos missions consisteront au montage et démontage de scène (scène de 60m2, praticables, jupe de scène, escaliers.) ainsi que placer les chaises dans les salles (1000 chaises dans une salle et 600 dans une autre). Vous aurez en charge de coordonner une équipe de manutentionnaires pour arriver au but de l'objectif fixé.
Vos missions consisteront au montage et démontage de scène (scène de 60m2, praticables, jupe de scène, escaliers.) ainsi que placer les chaises dans les salles (1000 chaises dans une salle et 600 dans une autre).
Mission du service : Au sein de l'Université Paris-Saclay, les bibliothèques ont pour missions principales de mettre en œuvre la politique documentaire de l'Université, de CentraleSupélec et de l'ENS Paris-Saclay et de contribuer à ses activités de formation et de recherche. La Direction des bibliothèques coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle et l'enseignement et la recherche organisés via des écoles graduées (graduate schools) et un institut, ainsi que l'enseignement dispensé pour des diplômes spécifiques (en particulier de médecine et de pharmacie). La BU d'Orsay se situe au cœur du campus vallée de l'Université à Orsay. 31 professionnels desservent plus de 11000 étudiants de premier cycle, 6700 masters, 1800 doctorants et plusieurs milliers d'enseignants-chercheurs répartis au sein du collège universitaire de premier cycle et des graduate schools thématiques. La BU d'Orsay offre près de 600 places sur trois salles de lecture, un espace d'exposition et diverses salles de travail en groupe. Au sein de la direction, la bibliothèque se concentre sur des missions d'innovation pédagogique, la transmission de la connaissance et le développement des compétences informationnelles. Activités principales de l'agent : 1. Services aux publics (55%) Plages de service public (30%) : - Accueillir, informer et orienter le public à distance et en présentiel, sous la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable des services aux publics - Enregistrer les transactions de documents dans le système de gestion des bibliothèques mutualisé (SGBm) et communiquer les documents en accès indirect Participation au service formation (20%) : - Participer à l'organisation, l'animation et le suivi des formations - Participer au développement de projets pédagogiques en présentiel et en distanciel Chargé de fourniture de documents (5%) : Prêt Entre Bibliothèque et navette intersites - Suivre les demandes dans Supeb et Alma - Traiter au quotidien les demandes de PEB et la fourniture de documents par la navette et assurer le traitement des réservations 2. Collections (45%) Signalement et traitement des collections (45%) : - Exemplarisation des ouvrages dans Alma (cote déjà établie et localisation, CB mis à jour) - Equipement des monographies papier - Petites réparations - Participer aux opérations liées aux collections en libre-accès et en magasin : récolement, désherbage, refoulement, pilon, mouvements de collections, etc. - Gestion des trains de reliures - Rangement des collections en salle de lecture - Valorisation des collections Connaissance, savoir : - Maîtriser le plan de classement et les principes de la classification Dewey - Maîtriser les techniques d'équipement et connaître les règles de conservation des différents types de documents - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir-faire : - Appliquer les procédures de réception et d'exemplarisation - Maîtriser les fonctions de base du Système d'information et de gestion des bibliothèques - Maîtriser les outils bureautiques de base et les principaux outils documentaires - Savoir respecter les procédures et se tenir informé des mises à jour
La personne recrutée assistera deux chargées de projets et un chargé de coopération internationale dans la gestion de 3 masters conjoints Erasmus Mundus (SERP, LASCALA et QUARMEN) gérés par la Faculté des Sciences d'Orsay. La personne recrutée travaillera en étroite relation avec les agents du Pôle Relations Internationales de la Faculté des Sciences, les services administratifs de l'Université Paris-Saclay (Service Budget et Finances, Agence Comptable, Divisions des Formations & Scolarité, Direction des Relations Internationales, etc.) ainsi que les coordinateurs scientifiques des projets. Activités principales de l'agent : - Assurer le suivi pédagogique des masters Erasmus Mundus : - Récupérer les notes en interne et auprès des partenaires étrangers, établir la correspondance des notes entre pays partenaires - Saisir les résultats dans le logiciel Apogée, éditer les relevés de notes et autres documents pédagogiques, établir des traductions si nécessaire - Participer aux réunions pédagogiques, à l'élaboration des emplois du temps, à la réservation des salles et à l'organisation des examens - Diffuser des offres de stages, établir les conventions de stages - Planifier et organiser les soutenances de stage - Préparer les dossiers d'heures complémentaires de cours - Assurer le suivi de la gestion financière (préparer et suivre les commandes), organiser les missions des agents de l'université et des partenaires étrangers (prise de billets et réservation d'hôtels) - Organiser le suivi des candidatures et de la sélection des étudiants (vérification des dossiers, relance) - Fournir une aide à l'inscription des étudiants internationaux (préinscription, prise de rdv, contrôle des documents) - Préparer des documents et certificats nécessaires aux démarches administratives des étudiants internationaux (pour les demandes de logement, de visa/permis de séjour) - Accompagner la mobilité des étudiants internationaux - Participer à la promotion des masters et à la gestion des réseaux sociaux - Aider à l'organisation des évènements (conférences et séminaires, remise des diplômes, écoles d'été, évènements culturels) - Assurer l'assistance logistique et technique du service et des cours - Répondre aux demandes d'information en interne (services administratifs, étudiants) et en externe (candidats, partenaires) - Gérer, diffuser et archiver les informations et la documentation relevant de ces activités Formation : BAC+2 type DUT, BTS Connaissance, savoir : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur français et européen - Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Connaissance des outils informatiques et de communication les plus courants Compétences opérationnelles : - Avoir une bonne capacité rédactionnelle - Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et organisationnelles - Savoir gérer les situations d'urgence - Savoir gérer plusieurs activités en parallèle dans des délais contraints - Etre capable d'apprendre rapidement - Savoir s'intégrer dans une structure hiérarchique : informer, rendre compte, alerter, proposer et répondre aux demandes - Savoir gérer plusieurs dossiers en parallèle - Savoir appliquer des procédures et des règles
Notre client est spécialisé dans la menuiserie Nous sommes à la recherche d'un technicien d'approvisionnement et planification pour l'un de nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Gestion du planning de production / Ordonnancement - Calcul des besoins - Gestion du stock de sécurité et des délais d'approvisionnement - Achats Avantages : -TR et Primes - Horaires de journée - Salaire négociable Vous êtes titulaires d'un bac +2/3 ? Vous maitrisez l'anglais oral et écrit ? Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
L'entreprise Pour une PME industrielle dont l'activité est le soudage à façon par bombardement électronique et le soudage par laser. Cette technologie est utilisée principalement pour assurer des assemblages de précision, nos clients sont pour la plupart des industries aéronautiques, spatiales, automobiles, Entreprise certifiée ISO et aéronautique, l'ensemble de ses activités est maîtrisé par un fonctionnement respectant les standards qualité de nos clients. La société est située en Essonne à 30 km au sud de Paris et accessible en transport en commun (RER C4 à 800m). Le poste La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat. Informations diverses - Tickets restaurants, mutuelle ; - HORAIRES : 39h/s, 8h-17h30 du lundi au jeudi, 8h-13h le vendredi, - CONTRAT : - CDI - poste à pourvoir immédiatement, - Secteur privé, temps plein.
