Consulter les offres d'emploi dans la ville de Briollay située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Briollay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - VERRIERES EN ANJOU, 49 - Montreuil-Juigné, 49 - TIERCE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensable pour ce poste. Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Au sein d'un établissement scolaire, sous la responsabilité du chef d'établissement et de l'adjoint-gestionnaire, la personne sera chargée d'accomplir des tâches administratives de gestion dont : - Piloter l'élaboration des menus, les commandes de denrées alimentaires et de produits d'entretien. - Préparer la commission menus, suivre le crédit nourriture, les stocks alimentaires et produits d'entretien. - Gestion du SRH sur les recettes et dépenses (TURBOSELF et GFC). - Suivre les marchés publics, les achats et la gestion matérielle (clés, photocopieurs, manuels scolaires). - Gestion des droits constatés. - Gestion des commandes, entrées sur EASILYS. - Mettre en place et suivre la lutte contre le gaspillage alimentaire. Logiciels : applications métiers . Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 49 jours. Localisation du poste : établissement scolaire à MONTREUIL JUIGNE. En présentiel. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en gestion/comptabilité ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous connaissez les règles de gestion matérielle et comptable applicables aux établissements scolaires. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils informatiques.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vos missions sont les suivantes: Gestion de l'accueil et du standard (6 lignes) et courrier/colis (matin et fin de journée). Ecoute et analyse la demande (principalement des collaborateurs) afin de transférer la ligne vers le service concerné. Envoi de communications (planning)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre d'un remplacement, La Fédération ADMR de Maine-et-Loire recherche un Assistant(e) technique planning H/F pour l'ADMR Les Basses Vallées. L'association ADMR du Pays Allonnais offre des services personnalisés et évolutifs d'aide et de soins à domicile de proximité dans l'objectif d'accompagner le projet de vie de chaque famille et chaque personne âgée ou en situation de handicap. Rattaché à la présidence de l'association et sous la responsabilité du responsable de secteur, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1- Missions de planification des interventions : - Etablir le planning de référence toutes activités (soir/weekend, couchers tardifs, portage repas.) et le mettre à jour, - Communiquer le planning aux responsables et aux salariés, - Informer les clients du planning d'intervention et de changements éventuels, - Gérer le planning d'urgence (selon absences, hospitalisations, ADOMI.), - Participer à l'organisation de l'entraide ou mise à disposition et la planifier, - Suivre les modulations, - Assister aux réunions de concertation des aides à domicile. 2- Missions d'accueil et de secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Répondre aux questions des interlocuteurs ou les réorienter vers les services compétents, - Relever les messages téléphoniques, mails, courriers et les traiter, - Tenir à jour un cahier de transmission afin de consigner tous les appels/visites/envois/réceptions de courriers, - Gérer l'intendance (stock de fournitures intervenants/bureau). 3- Missions de gestion administrative des dossiers : - Centraliser les éléments constitutifs des dossiers et les vérifier avant envoi à la fédération, - Suivre les accords (familles, personnes âgées et personnes en situation de handicap), - Suivre les renouvellements, - Saisir mensuellement les données permettant le traitement de la facturation. 4- Missions de cogestion administrative RH : - Assurer l'ensemble des démarches liées à l'embauche de salariés, - Suivre les formalités administratives liées aux absences (maladie, accident.), - Préparer des bordereaux de charges sociales en respectant les délais impartis, - Relayer les informations concernant la formation des salariés. Pour ce faire, nous recherchons un certain nombre de compétences/qualités : - Gérer les priorités et les urgences, - S'adapter aux modifications et sollicitations multiples, - Identifier les problématiques et les solutions à mettre en place, - Savoir rendre compte de son activité, - Autonomie et organisation, - Réactivité et force de proposition, - Posséder un esprit d'équipe et des qualités relationnelles, - Maitriser les outils bureautiques et informatiques, - Respecter les consignes et les procédures de l'association et de la fédération. Formation/expérience : Une formation de niveau 5 (BTS ou équivalence : BTS SP3S, BTS Assistant de gestion, BTS ESF, licence professionnelle services de proximité. etc.) ou expérience professionnelle similaire en association est souhaitée. Localisation du poste : 2 avenue des Erables - 49125 TIERCÉ Rémunération : 13,81€ brut/horaire hors Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) diplôme. Filière Support Technicien(ne)/Agent(e) de maîtrise Degré 1 et Echelon 1 et du coefficient 363. Type de contrat : CDI 28h/semaine Prise de poste envisagée : dès que possible, des temps d'accompagnements et de formations seront prévus afin de faciliter l'intégration.
Poste à pouvoir de suite : vous travaillerez à la réception d'un hôtel 2 étoiles avec 56 chambres, proche du parc des expositions de jour. Vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez la clientèle, check in et effectuerez la facturation des séjours. Vous traiterez les demandes au téléphone et les emails Gerer le service du petit déjeuner le matin, des réservations et demandes des clients. Vous veillerez à la sécurité de l'établissement et de sa clientèle. Vous veillerez à l'entretien des parties communes et vérifications du contrôle des chambres. Vous serez en travail autonome sur votre temps de travail. Une formation en binôme est prévue pour faciliter la prise de fonction.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Avrillé (49) recherche son ou sa futur(e) : Assistant(e) dentaire Poste ouvert aux personnes déjà qualifiées ou prêtes à suivre la formation diplômante en alternance pendant 18 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Notre équipe est composée de 2 assistantes et 2 praticiens avec une activité d'omnipratique orientée en esthétique et implantologie. Le mercredi est un jour travaillé, le jour d'école devra idéalement être le jeudi. Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques ) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller au stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Missions polyvalentes à dominante "communication" Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'ADQ ou souhaitant se former. Niveau Bac+2 minimum requis. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Goût pour le travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités et de l'écoute - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux
Véritable bras droit du directeur d'agence, vous êtes en charge des missions suivantes : tout d'abord l'accueil de l'entreprise en assurant l'accueil téléphonique et physique en orientant les appels et les visiteurs vers les services appropriés, le traitement du courrier, des mails et des documents administratifs ainsi que les commandes de consommables. Ensuite, vous réalisez la comptabilité fournisseurs et clients en réalisant le traitement des factures fournisseurs, l'établissement des situations de travaux pour facturation client, la participation à la clôture mensuelle et aux travaux de bilan comptable ainsi qu'aux réponses aux appels d'offre. Enfin, vous participez aux travaux administratifs des chantiers et rédigez les courriers et notes du responsable d'agence. Ce poste, basé à ECOUFLANT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous assistez l'équipe de direction dans la gestion quotidienne en contribuant à la bonne exécution des tâches administratives et commerciales. Volet Administratif - gestion des appels téléphoniques et mails - parc de véhicules : suivi des réparations et de la consommation de carburants - approvisionnements : demande de devis, passation commandes et suivi facturation Volet social (en collaboration avec le cabinet comptable) : - diffusion des offres d'emploi - contrats : établissement des contrats et avenants et transmission au cabinet comptable Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre rigueur. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités seront également des atouts pour mener à bien les différentes missions confiées. MAITRISE IMPERATIVE de l'orthographe et la syntaxe (un test sera fait lors de l'entretien). La connaissance du logiciel EBP serait un plus. Horaires : 08h30 - 12h30 / 14h00 - 17h00
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Chargé de Recrutement H/F, rejoignez-nous ! Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Description du poste : Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Pourquoi postuler ? - Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance - Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines - Une équipe dynamique ayant le goût du challenge et de la réussite
Le Syndicat 3RD'Anjou, Syndicat pour la Réduction, le Réemploi et le Recyclage des déchets en Anjou recrute un/une Agent/e d'accueil et Relation usagers. Sous la responsabilité de la Responsable Accueil et Facturation, vous serez en charge, notamment, de l'accueil physique et téléphonique des usagers, du traitement des courriers et des mails, du traitement des demandes de modification du fichier de redevance incitative et de la gestion des problèmes de collecte de premier niveau. Poste à pourvoir dès que possible à temps plein à Tiercé.
3RD Anjou, syndicat de réduction, réemploi et recyclage des déchets en Anjou est chargé de collecter, traiter et valoriser les déchets des communes de son territoire, qui comprend 52 communes pour 121 000 habitants. Nous recherchons un agent technique.
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Avrillé (49) un(e) : Secrétaire dentaire pour agrandir notre équipe composée de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. Vous êtes de formation de base BAC+2 de profil junior (avec peu d'expérience). Votre mission, si vous l'acceptez En tant que secrétaire dentaire vos principales missions seront d'accueillir, informer les patients et d'accompagner nos praticiens dans toutes les tâches quotidiennes de la gestion du cabinet ! Vos principales tâches seront : L'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous , la gestion de l'agenda, des encaissements et des ententes financières, la gestion administrative, la passation des commandes et la rédaction de protocoles. - Vous êtes organisé(e), discret(e) et motivé(e) - Vous aimez le contact humain et le travail en équipe - Vous possédez un bon niveau en orthographe et une bonne capacité rédactionnelle - Vous maitrisez l'outil informatique et les réseaux sociaux - Vous savez anticiper, vous adapter et prendre des initiatives - Vous aimez vous surpasser et vous donner les moyens d'apprendre Alors rejoignez nous ! vous serez formé(e) en e-learning et intégré(e) par toute notre équipe. Vous intégrerez aussi une formation présentielle de 18 mois à raison d'un jour par semaine. Le poste à pourvoir est un CDI 35h/semaine sur 5 jours. Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Le cabinet dentaire du Bois du Roy situé à Avrillé est un cabinet d'omnipratique spécialisé en esthétique et implantologie. Nous recherchons une secrétaire pour agrandir notre équipe composée de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. Profil recherché Vous êtes de formation de base BAC+2 de profil junior (avec peu d'expérience). Votre mission, si vous l'acceptez En tant que secrétaire dentaire vos principales missions seront d'accueillir, informer les patients et d'accompagner nos praticiens dans toutes les tâches quotidiennes de la gestion du cabinet ! Vos principales tâches seront : L'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous , la gestion de l'agenda, des encaissements et des ententes financières, la gestion administrative, la passation des commandes et la rédaction de protocoles. Vous êtes organisé(e), discret(e) et motivé(e) Vous aimez le contact humain et le travail en équipe Vous possédez un bon niveau en orthographe et une bonne capacité rédactionnelle Vous maitrisez l'outil informatique et les réseaux sociaux Vous savez anticiper, vous adapter et prendre des initiatives Vous aimez vous surpasser et vous donner les moyens d'apprendre Alors rejoignez nous ! vous serez formé(e) en e-learning et intégré(e) par toute notre équipe. Vous intégrerez aussi une formation présentielle de 18 mois à raison d'un jour par semaine. Le poste à pourvoir est un CDI 35h/semaine sur 5 jours. Salaire brut de 1 766,92 euros/mois. Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux
Le cabinet médical situé à Avrillé, recherche pour un remplacement de congé d'été 2024, un.e secrétaire médical.e pour la période du 29/07/2024 au 23/08/2024. Vous devez être disponible sur toute la période. Composé de trois médecins généralistes vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les patients, - Planifier les activités (agenda des consultations...) - Assurer le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) du cabinet médical. Vous devez être à l'aise au téléphone, faire preuve d'empathie et d'écoute. Vous maitrisez les outils informatiques obligatoirement. Pour postuler, vous devez justifier d'une 1ère expérience sur un poste similaire et/ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine du secrétariat médicosocial. Horaires du secrétariat : Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 soit 35h
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
UN CHALLENGE A VOTRE MESURE - Vous êtes garant(e) de la satisfaction de votre client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. - De la réception, au contrôle des marchandises, vous êtes responsable de la bonne tenue de votre rayon, voir de la gestion de vos stocks. - Vous vous assurez de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et de la sécurité de votre environnement. - En charge des opérations d'encaissement et de financement, vous appliquez les procédures, analysez les écarts et gérez l'administratif. Vous êtes également amené à prendre en charges les retours produits (SAV). Conditions de travail : - Amplitude horaire : 7h30 à 19h45 - Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine - Vous pouvez être amené(e) à décharger des marchandises lourdes qui peuvent peser jusqu'à 60 kg, de manière exceptionnelle et en binôme. Avantages : + 13 à 14ème mois + Prime mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 20 % du salaire + Chèques vacances + Carte cadeau (valeur 100 euros) + Prime trimestrielle
Au sein de la direction éducation enfance jeunesse, le responsable animation est placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service scolaire et animation. Il a pour missions d'organiser les temps d'accueil périscolaires et/ou extrascolaires et d'encadrer l'équipe d'animation d'un des 4 groupes scolaires d'Avrillé. Missions : - Animer et encadrer les équipes d'animation. - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la définition des orientations pédagogique de l'accueil de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs. - Développer des partenariats. - Animer la relation avec les familles. - Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.). - Assurer la gestion des ressources humaines (participer aux recrutements). Configuration du poste et conditions de recrutement : - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants. - Temps de travail annualisé (base de rémunération : temps complet 35/35).
Principales fonctions : Dans le respect de la politique définie par les élus : L'agent du service EPCV a pour missions d'effectuer l'entretien l'embellissement et la sécurisation des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Missions du poste : - Planter/entretenir/protéger les strates herbacées arbustives et arborées, - Préparer les sols (terrassements, désherbage, fouille.), - Réaliser des petits travaux d'aménagements (maçonnerie, fleurissement, construction bois.), - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie, - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (mirco-tracteur, autoportée, broyeur à végétaux.), - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrant, sacs, corbeilles de voirie, etc.), - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace publics : dépôts d'encombrants, affiche sauvage, ramassage des déjections canines., - Ramasser les feuilles mortes, - Entretenir le mobilier urbain, - Garantir aux usagers la pratique et la sécurité de tous les réseaux de déplacements extérieurs (accidents, salage, déneigement, manifestations divers.), - Assurer une vigilance sur l'état des voies et la signalisation, - Réaliser la viabilité hivernale et les astreintes d'entretien, - Nettoyer et entretenir les outils, équipements mis à disposition, - Veiller au travail en sécurité pour vous même et vos équipiers. Compétences et qualités requises : - Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de la collectivité - Savoir rendre-compte de son activité - Adaptabilité et disponibilité - Sens de la collaboration et du travail en équipe - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative résonné et autonomie - Sens du service public - Habilitation électrique BSBE serait un plus. - Déplacements sur les sites du territoire. Savoir être : - Sens du travail en équipe, - Esprit d'initiative et autonomie, - Rigueur dans les consignes, - Sens du service public.
Vous recherchez une entreprise où pour pourrez pleinement vous investir et vous épanouir ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents polyvalents logistique caces 2 (H/F). Missions: -Entrée et sortie de stock physique et informatique au magasin, -Réception des marchandises, physique et informatique, -Expédition des produits/Marchandises vers clients et fournisseurs, -Transfert marchandises , port de charge. -Manutention -Préparation de commande sur atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi entre 07h30 - 17h30 Votre profil : -Sérieux, minutieux, ponctuel, dynamique, organisé,, -Personne polyvalente -La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité est indispensable . -Vous disposez du Caces 2 ? Vous êtes disponible de suite ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : --Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Vous recherchez une entreprise où pour pourrez pleinement vous investir et vous épanouir ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents polyvalents logistique caces 2 (H/F).
Le verger SCA DE VAULEARD (Montreuil Juigné / Feneu) recrute : Vous ferez l'éclaircissage des pommes à partir du 10 juin pour une durée d'1 mois environ. Travail en journée avec une pause le midi (possibilité de déjeuner sur place) Pas de transport en commun, vous devez être autonome Pas d'hébergement sur place Merci de postuler, soit : - En répondant à l'annonce - Par mail à : sceavauleard@pomanjou.fr - Ou par téléphone au 09 64 49 67 53
VILLE DE MONTREUIL-JUIGNE Commune de 7995 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d'Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole. RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT AU SERVICE DES BATIMENTS (H/F) pour début septembre 2024 Type de l'emploi : Emploi permanent à temps complet Cadre d'emploi : Cat. C - Adjoint technique Avantages liés au poste : prime annuelle + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + Amicale du personnel Au sein du Pôle Aménagement et Environnement et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Bâtiments, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : -Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments et des équipements publics : - assurer les travaux courants dans tous les corps de métiers liés au bâtiment : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, menuiserie, couverture, plaquisterie. y compris l'achat et le retrait de marchandises dues aux interventions - assurer le suivi des travaux de petite maintenance avec les entreprises - accompagner les prestataires pour les visites de maintenance -S'assurer du maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments -Assurer la maintenance quotidienne de l'outillage et des équipements mis à disposition -Assurer la logistique liée au service bâtiments (transports et installations de mobiliers, installer les illuminations de noël) -Contribuer autant que de besoins aux missions assurées par les services techniques (dont manifestations, déménagements, .) Habilitation électriques, permis nacelle, permis EB, permis C = souhaités non exigés
Candide, c'est plus de 40 ans d'expérience et une équipe de spécialistes dévoués au bien-être de l'enfant. Une aventure menée à Angers par une quarantaine de passionnés ayant un intérêt commun : apporter du rêve, du confort et une sécurité à nos enfants. Sous la responsabilité de notre Directeur Commercial et au sein de notre équipe d'assistantes commerciales, vous gérerez le suivi des clients et participerez aux opérations de promotion. Vous suivrez les dossiers clients, actualiserez les bases de données et diffuserez l'information commerciale. Vous travaillerez auprès d'une clientèle variée BtoB (centrales de la grande distribution, magasins spécialistes, magasins indépendants, web, distributeurs export). Vos principaux atouts sont : - Votre polyvalence, - Votre autonomie, - Votre organisation, - Votre dynamise, - Et votre rigueur, Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous avez de l'aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral. Vous êtes réactif(ve), savez prendre des initiatives et appréciez de travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication. Avantages : opportunités d'évolution, télétravail
Recherche un agent d'accueil/ serveur en restaurant et bar (H/F) pour démarrer dès que possible. Vous aurez pour missions : - Service en salle et au bar exclusivement le midi - Vente et commercialisations des produits du golf - Accueil physique et téléphonique - Chargé de relation avec les professionnels Du vendredi au dimanche : - Service au restaurant le vendredi et samedi midi - Accueil, vente et bar le dimanche
URGENT à pourvoir de suite suite arrêts maladie de 2 mois minimum, prolongation possible au vu de la saisonnalité : Vous travaillerez à raison de 28h/semaine du lundi au samedi, si vous souhaitez sur volontariat le dimanche (heures majorées de 25%). Au plus tôt démarrage à 8h, fin au plus tard 19h. Plannings fixes d'une semaine sur l'autre ( quelques exceptions possibles selon besoin mais rares). Accessibilité par le BUS ligne 4 (horaires compatibles). Vous assurez la tenue de la caisse, avec tous moyens de paiements, et le rendu de monnaie. Vous avez un bon relationnel client. Une 1ère expérience en tenue de caisse est exigée, entre 1 et 3 mois au moins.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous cherchons une personne sérieuse et motivée, ayant un bon sens du contact. Missions : -Accueillir, prendre les commandes, servir et conseiller la clientèle sur le stand et par téléphone ; - Mettre en place les produits et achalander les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs du stand - Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ; - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement du stand ; Vous devez respecter le travail à faire sur le kiosque avec sérieux et dans les bons timing. Vous pouvez commencer au plus tôt a 6h le matin et finir au plus tard a 19h le soir en fonction de si vous êtes du matin, d'après-midi ou de journée.
Vous occupez un poste de serveur serveuse au sein d'un restaurant de specialités italiennes sur les services du midi et soir (environ 100 couverts/ jour). Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes sur des semaines de 4 jours et demi (fermé samedi matin, dimanche et lundi ). Vous supervisez le service en salle (organisation, coordination de l'équipe). Vous participez également à la mise en place de la salle et du bar, l'accueil clientèle, la prise de commandes en salle et bar, service à l'assiette, vente, encaissement. Vous êtes dynamique, autonome, aimez le contact client, venez compléter l'équipe !!!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Pour une exploitation arboricole en bio et conventionnel (38 ha de pommes dont 10 ha en bio), installée sur la commune de Tiercé, recherche un Agent arboricole H/F. Vous serez formé (e ) et accompagné (e ) dans les missions suivantes: - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) - Etre autonome dans ses déplacements - Débutant accepté ou en reconversion - Vous avez impérativement des bases dans la conduite d'un tracteur, vous avez déjà pratiqué. Profil : observateur, réactif, capacité de management Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - Travail le possible et horaires décalés possible en fonction de la filière - Possibilité de travailler 37,5h/sem avec les heures supplémentaires payées Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne "ELIORESO GE, Un employeur, une formation, un nouveau job à la clé/une vocation confirmée!"
Rattaché au Directeur de magasin, vous superviserez la gestion et l'animation du rayon Serre Chaude et Boutique décoration intérieure. Vous serez chargé d'optimiser les résultats et la satisfaction client. Vous managerez une équipe de 1 à 3 personnes que vous piloterez dans la mise en place des actions commerciales, la tenue des rayons, le développement des ventes, la satisfaction client Vous serez le garant de la bonne qualité des produits et des services, ainsi que de la satisfaction clients. Vendeur confirmé, avec au moins 2 ans d'expérience et un bac voir bac+2, idéalement issu de la distribution spécialisée, vous possédez une bonne sensibilité au végétal et une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme permettront de garantir la dynamique commerciale du rayon serre chaude et boutique décoration intérieure. Le CACES et/ou le CERTIPHYTO seraient un plus. Lieu : Saint Sylvain d'Anjou (périphérie d'Angers - sur la RN 23 entre le Parc des Expositions et Pellouailles). Prise de poste au 3.06.2024.
EHPAD LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE 10 rue de Juigné 49460 FENEU Recrute 1 AGENT.E HOTELIER Temps plein sur remplacement d'un congé maternité + poste permanent à l'issue du congé maternité Poste à pourvoir dès que possible Durée du contrat : 12 mois (3 mois + 9) Horaires : HM 7h30-11h30/12h00-15h00 HS 13h15-20h15 M 7h30-13h15/13h45-15h00 S 12H30-19H30 MM 8h00-12h00/12h30-15h30 C1 8h00-12h145/17h30-19h45 Missions : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Entretenir les locaux communs Consigner des données dans un registre Règles d'hygiène et d'asepsie Utilisation de matériel de nettoyage Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte...) auprès des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Nettoyer le matériel et équipement Moyen de déplacement individuel fortement conseillé (pas de transport en commun) Contact : Mme THUAL Delphine, Responsable Ressources Humaines
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE sur l'EHPAD d'ECOUFLANT Recrute un Agent.e de soins à temps plein Du 1er juillet au 1er septembre 2024 Rémunération motivante Prime Ségur Expérience en soins d'hygiène indispensable DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidien des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie) - Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie) - Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels - Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident Pas d' horaires en coupure. 2 horaires d'équipe possible : le matin 6h45/11h30 - 12h15/14h30; le soir : 14h/21h. Planning par roulement, connu à 2 mois à l'avance. L'établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens.
L'accueil de Loisirs de Cantenay Epinard recherche pour la période estivale des animateurs - rices pour encadrer : - l'Accueil de loisirs à la journée auprès des 3 - 12 ans - les séjours enfance (1 séjour 5 jours 4 nuits pour les 6 - 12 ans) - (1 séjour 2 jours 1 nuits pour les 3 - 5ans) Missions : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM et/ou séjours : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Prendre connaissance des fiches sanitaires des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Poste à pourvoir pour une durée de 1 ou 2 mois (Juillet - Août) - 2 ou 3 réunions de préparations - contrat Contrat Engagement Educatif (CEE) Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, à la direction de l'accueil de loisirs ou de l'association : Laëtitia GUETTAF : 06.47.45.84.76 / acm.cantenay@famillesrurales.org
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE sur l'EHPAD de FENEU Recrute un Agent.e de soins à temps plein Du 1er juillet au 1er septembre 2024 Rémunération motivante Prime Ségur Expérience en soins d'hygiène indispensable DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidien des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie) - Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie) - Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels - Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident Horaires en coupure : 8h/12h45 - 17h30/19h45 (2/3 jours/ mois) le matin 6h45/11h30 - 12h15/14h30; le soir : 14h/21h. Planning par roulement, connu à 2 mois à l'avance. L'établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens.
EHPAD LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE 10 rue de Juigné 49460 FENEU Recrute 1 AGENT.E HOTELIER Temps plein dans le cadre d'un contrat aidé. Conditions : Être éligible au contrat aidé Poste à pourvoir à compter du 17 juin 2024 Durée du contrat : 9 mois renouvelable selon la règlementation en vigueur Taux horaire : Smic en vigueur Horaires : HM 7h30-11h30/12h00-15h00 HS 13h15-20h15 M 7h30-13h15/13h45-15h00 S 12H30-19H30 MM 8h00-12h00/12h30-15h30 C1 8h00-12h145/17h30-19h45 Missions : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Entretenir les locaux communs Consigner des données dans un registre Règles d'hygiène et d'asepsie Utilisation de matériel de nettoyage Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte...) auprès des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Nettoyer le matériel et équipement Moyen de déplacement individuel fortement conseillé (pas de transport en commun) Contact : Mme THUAL Delphine, Responsable Ressources Humaines
Dans ce cadre, nous accueillons des jeunes de 7 à 11 ans en situation de handicap mental, comportemental et/ou social, sur la commune de Tiercé (49125) - 18 minutes d'Angers. Contrat saisonnier : Nous recrutons sur les mois de juillet/août un contrat saisonnier pour un séjour de vacances adapté et mini camp à la mer. Restauration et possibilité d'hébergement inclus. L'association recrute pour compléter l'équipe d'animation des animateurs socioculturels. La rémunération est de 82€ brut la journée. Le permis B est obligatoire afin d'accompagner les enfants en sorties. Animateur vacataire BAFA souhaitable ou CAP demandé. Expérience auprès d'enfants ou d'un public similaire ! Nous recherchons des qualités professionnelles telles que : de la patience, une capacité d'adaptation, gestion de ses émotions, travail en équipe. *** Le poste est à pourvoir dès que possible avec un entretien puis un test en juin ***
L'accueil de Loisirs de Cantenay Epinard recherche un ou une animateur(rice) en contrat CDD de remplacement (1 mois renouvelable) à partir du 13/05/2024 Les Missions Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Prendre connaissance des fiches sanitaires des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, à la direction de l'accueil de loisirs ou de l'association : Laëtitia GUETTAF : 06.47.45.84.76 / acm.cantenay@famillesrurales.org
L'accueil de Loisirs de Cantenay Epinard recherche un ou une Animateur(rice). Le Poste est à pourvoir à partir du 06/05/2024. Les Missions : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, à la direction de l'accueil de loisirs ou de l'association : Laetitia GUETTAF : 06 47 45 84 76 / acm.cantenay@famillesrurales.org
Au sein de la Direction technique, placé sous l'autorité du chef d'équipe du patrimoine bâti, l'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment effectue les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, principalement sur les installations de plomberie et de sanitaire composant un bâtiment. Il réalise en site occupé, l'entretien préventif et curatif des locaux. En suivant les directives et les documents techniques, il maintient en bon état de fonctionnement les bâtiments en réalisant des réparations et l'installation des équipements techniques. Activités principales - Travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment - Plomberie : - Installations, entretiens sanitaires, ventilation - Diagnostic des travaux, analyse de plans et de schémas, relevés, repérages, traçage, perçage - Soudure et raccordement de tuyauteries (cuivre, multi couche, PVC) - Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés - Travaux d'installation - Installation de point d'eau et de vidange, ballon d'eau chaude, radiateur, ventilation - Réalisation des débits de fournitures pour la réalisation de travaux neufs ou travaux d'amélioration - Travaux d'entretien - Analyse des pannes ou de fuites, remplacement appareillage, entretien de canalisations réseaux usagés et pluviales - Entretien général : petits travaux de maçonnerie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux, de remplacement de lampes Activités annexes - Interventions nécessaires à la continuité de service sur l'ensemble de la ville - Participation aux interventions logistiques lors des manifestations et évènements ponctuels - Participation aux interventions de déménagement du mobilier ou de matériel de vote - Renfort dans les autres services de la Direction technique Configuration du poste : - Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables. - Titres restaurants - Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national. - Période été lundi au jeudi : 7h30 -12h30/13h30-16h, vendredi : 7h30 -12h30 - Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30 - Astreintes d'exploitation : environ 5 semaines par an Savoir-faire : - Permis B - Niveau CAP / BAC PRO Plomberie, installation sanitaire et thermique - Habilitation AIPR opérateur, habilitation électrique - Port de charge - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise et organisation de chantier - Travail en situation d'urgence Savoir-être : - Communication, écoute - Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités - Force de proposition - Rigueur, discrétion, pédagogue, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multiaccueil Adrienne Bolland, l'EJE a pour missions : . Travail auprès des enfants - Assurer la prise en charge globale de l'enfant, prendre en compte ses besoins individuels en accompagnant sa socialisation dans l'univers collectif. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance, en lien avec l'infirmière et le médecin du multiaccueil. - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur et socioaffectif. - Elaborer et mettre en place des activités auprès des enfants en collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement. Mettre en place des conditions nécessaires à une évolution positive de son autonomie (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités.). - Etablir des liens avec les éventuels intervenants extérieurs (établissements et professionnels spécialisés, spectacle, musique, bibliothèque.) en partenariat avec l'éducateur de jeunes enfant - adjoint de direction. - Veiller à la mise en place et au respect du projet éducatif. - Proposer et développer des actions particulières : fêtes de Noël, portes ouvertes, spectacles. Travail avec les parents - Accueillir les parents en assurant des changes individualisés sur leur enfant, transmission des informations sur la vie de l'enfant au multi accueil. - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistants sociaux), tout en veillant à garder une posture professionnelle adaptée par rapport à la demande du parent. - Organiser des réunions d'information ou à thèmes, des actions de prévention avec l'équipe et la direction. Travail avec l'équipe éducative - Collaborer avec l'EJE adjoint de direction, l'infirmière et la directrice, en fonction des missions de chacun, être un relais entre la directrice et l'équipe. - Assurer un rôle de médiation et de coordination de l'équipe. - Assurer un rôle d'encadrement des auxiliaires et du personnel petite enfance ; animer, dynamiser et motiver les auxiliaires de puériculture et les agents petite enfance en favorisant le dialogue et les échanges constructifs. Accompagner la professionnalisation des attitudes en encourageant les initiatives : participer au développement des compétences de chacun. - Faire part à l'équipe de ses réactions et de ses réflexions afin d'enrichir la connaissance mutuelle des enfants et des pratiques pédagogiques, en poursuivant ainsi l'édification et l'évolution du projet éducatif. - Intégrer l'assistante maternelle de l'accueil régulier familial dans la vie de la structure en privilégiant l'échange, l'écoute et le conseil. - Gérer le planning annuel des stagiaires, participer à leur formation et leur encadrement. - Assurer la gestion du matériel éducatif avec l'EJE adjoint de direction. Activités secondaires : - Participer à l'animation de réunions d'information pour l'équipe et les familles. - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. - Recrutement dans le grade d'éducateur de jeunes enfants par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants. - 35 h hebdo suivant planning, de 7h30 à 18h45 (dont 1h de pause déjeuner). - Réunions régulières en dehors de l'accueil des enfants : de 17h30 à 19h30 ou de 18h45 à 20h45. - Congés sur les périodes de fermeture de la structure et à prendre essentiellement pendant la période des vacances scolaires. Candidature : CV + lettre de motivation
Notre Bistrot du Marché recherche son ou sa futur(e) serveur/ serveuse polyvalent(e) à temps partiel 15h/ semaine. Activité PMU et FDJ. Vous travaillerez les vendredis (jour du marché) et les samedis jusqu'à 14h30 + une autre demi journée dans la semaine à déterminer. Profil étudiant ou complément d'emploi possible. Équipe dynamique, belle ambiance, sourire obligatoire
Description du poste : Nous recherchons un ou une Educatrice de jeunes enfants dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe lors de l'ouverture de notre seconde micro crèche en septembre 2024. Cette personne sera référente technique de la structure. Votre rôle est d'accueillir et de prendre en charge l'enfant au quotidien, en respectant les projets éducatif et pédagogique mis en place en équipe au sein de la structure. Le référent technique a pour mission d'organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant. Elle garantit la qualité de l'accueil dans le respect du rythme de l'enfant. Vous participerez aussi à l'entretien des locaux. De plus, vous pourrez être amené occasionnellement à remplacer une collègue sur la micro crèche de Corzé. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning fixe. Ce dernier pourra être modifié tous les ans selon la volonté de l'équipe. Notre structure : La micro-crèche « Jane & Harry » est une structure d'accueil collectif d'une capacité maximale de 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus. Le nombre restreint d'enfant accueilli donne à la micro-crèche un caractère familial, chaleureux et sécurisant. Les enfants sont encadrés par 5 professionnelles de la petite enfance + d'une gestionnaire infirmière. « Jane & Harry » est un lieu de vie dont le projet pédagogique favorise l'éveil et le bien-être de l'enfant tout en respectant sa personnalité et son rythme de vie. L'équipe sera sensibilisée à toute forme de pédagogie bienveillante. La structure est ouverte de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. Vos missions : Accueil des enfants et des parents : - Mettre en place la phase d'adaptation : préparer et accompagner la séparation - Établir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur âge et capacité - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative, la prise de repas, l'accompagnement à la sieste... - Identifier les besoins (physiques, affectifs, moteurs) de l'enfant - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance - Recevoir et transmettre des informations - Écouter, rassurer et trouver des solutions - Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant - Identifier les problèmes éventuels et en informer la directrice - Offrir un soutien aux parents Missions EJE - RT : 7h par semaine - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents - Garantir le respect du règlement de fonctionnement - Gestion des inscriptions des enfants - Gestion des stocks et commandes - Affichage dans la structure régulier (menus de la semaine, programme, mesures gouvernementales...) - Manager l'équipe par les valeurs : bienveillance, écoute, communication et empathie - Participe aux entretiens d'embauche - Mise en place et animation des réunions mensuelles + des journées pédagogiques - Gestion des conflits, mise en place de solution - Accueil et suivi des stagiaires et apprentis Savoirs : - Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychomoteur, somatique, psychopédagogique, affectif et social - Techniques d'animations pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant - Principes et règles en matière de santé, hygiène et sécurité - Savoir évaluer l'état clinique des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Être capable de se remettre en question
Nous recherchons actuellement un ou une auxiliaire de puériculture afin de rejoindre notre équipe. Nous ouvrons notre 2ème micro crèche sur la commune de Tiercé. La micro crèche "Jane & Harry" est une structure d'accueil collectif d'une capacité maximale de 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus en septembre 2024. Le nombre restreint d'enfant accueilli donne à la micro crèche un caractère familial, chaleureux et sécurisant. Les enfants sont encadrés par 5 professionnelles de la petite enfance + d'une gestionnaire infirmière. « Jane & Harry » est un lieu de vie dont le projet pédagogique favorise l'éveil et le bien-être de l'enfant tout en respectant sa personnalité et son rythme de vie. Notre projet pédagogique est aussi orienté vers le respect du développement durable. Notre but est de créer un cadre favorable à la sensibilisation et à la préservation de l'environnement, tout en inculquant aux enfants des valeurs de durabilité dès leur plus jeune âge. De plus, nous favorisons un maximum le travail en partenariat, notamment pour la mise en place d'activités telles que la médiation animale, l'éveil musical ou bien encore des temps de lecture avec une conteuse. POSTE : Il est à pourvoir en CDI à partir de septembre 2024. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning fixe donné au préalable. Le planning changera tous les 6 mois ou tous les ans selon la volonté de l'équipe. La structure sera ouverte de 7h30 jusqu'à 19h. ROLE : Accueillir et de prendre en charge l'enfant au quotidien, en respectant les projets éducatif et pédagogique mis en place au sein de la structure. Vous participerez aussi à l'entretien des locaux selon les protocoles donnés. De plus, vous pourrez être potentiellement amené à remplacer des professionnels en cas d'absence, sur la micro crèche "Jane & Harry" de Corzé. MISSIONS : - Mettre en place la phase d'adaptation : préparer et accompagner la séparation - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur âge et capacité - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative, la prise de repas, l'accompagnement à la sieste... - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance - Recevoir et transmettre des informations - Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant - Identifier les problèmes éventuels et en informer la directrice - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique ou référent santé) - Veiller à la discrétion professionnelle - Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Jouer un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires et apprentis - Bienveillance, écoute et communication sont attendues COMPETENCES REQUISES : - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant - Savoir évaluer l'état clinique des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir organiser les activités en fonction des priorités - Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : Navettes inter-entreprises entre Ecouflant et St Sylvain d'Anjou Conduite SPL avec décroche/Raccroche - Pas de manutention Temps de travail : - Temps complet - Horaire matin : 5h00/12h15 - Horaire AM : 12h30/19h50 Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport et en frigo serait un plus - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.38 € à 12.68 € Selon profil Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Missions: nettoyage de salles, cuisine, sanitaires...sur Verrières en Anjou Horaires : de 17h00 à 19h15, du Lundi au Vendredi pour Mai-Juin et de 18h30 à 20h45 (soit 11h25/ semaine) - du Lundi au Samedi pour la période de Juillet à Août (soit 13h50/ semaine) Poste à pourvoir de suite, Cdd de Mai à Fin Aout et possibilité de prolongation. Poste idéal pour complément ou étudiant/e Permis exigé ou domicilié sur Verrières en Anjou
agents de production en agroalimentaire F/H pour son client, spécialisé dans la transformation de produits à base de viandes basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) près du Parc des Expositions. Votre mission : Vous alimentez les lignes de production (viande hachée, marinée, saucisserie, brochettes,...) en respectant les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et traçabilité. Vous respectez les cadences de production et assurez des autocontrôles. Vous travailler dans un environnement froid (entre 0 et 4°). - Vous êtes autonome dans votre moyen de locomotion. - Vous êtes disponible en horaires décalés (journée et/ou nuit) et le samedi.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Dans un secteur consolidé, vous assurerez les opérations de rectification plane, cylindrique et par coordonnées de pièces unitaires de précision (tolérance 0.01mm). Si vous avez des connaissances ou des notions d'usinage, si vous êtes adroit, habile de vos mains, ce poste est pour vous ! Vous serez encadré de professionnels qui vous transmettront leurs connaissances afin de progresser dans votre métier. Vous souhaitez travailler dans un environnement neuf, climatisé, dans un secteur de pointe, vous êtes motivé et entreprenant, alors venez nous rencontrer. OUTILLEURS ANGEVINS c'est aussi : - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour ses salariés - Une prévoyance - Un 13ème mois - Des horaires de journée - Un environnement de travail agréable - Un secteur de pointe Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante : contact@outilleurs-angevins.fr.
La pizzéria Little Italy à Avrillé recherche 1 Serveur / Serveuse. Le/La Serveur/se gérera l'envoi des apéritifs, des assiettes et des desserts. Tout est fait maison. Travail : vendredi soir, samedi soir et éventuellement le dimanche midi, voir le jeudi soir. Contrat en extra, convient à une personne cherchant un complément d'heures. Environ 60 places Salaire selon compétences.
La pizzéria Little Italie à Avrillé recherche 1 Serveur / Serveuse Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail en candidatant à l'offre
La société POMANJOU recrute pour sa station fruitière des Opérateurs/trices de conditionnement. Le poste est basé à Verrières-en-Anjou (Boulevard Louis Delage). Au sein de notre station, nous : stockons, calibrons et conditionnons nos fruits (pommes, poires, agrumes). Vos missions : - Trier les fruits sur nos lignes d'emballage ou au calibrage ; - Emballer les fruits dans des sachets, barquettes ou plateaux ; - Réaliser diverses tâches de manutention ; - Participer au ménage de la station ; - Être attentif aux règles d'hygiène et de sécurité. En fonction de votre profil, vous pourrez évoluer sur des postes à responsabilité. Conditions et environnement de travail : - Travail du lundi au vendredi sur des horaires flexibles : début de journée à 7h ou 8h - heure de fin entre 16h et 18h30 (selon les jours) - De 35h00 à 44h00 par semaine selon l'activité - Travail le samedi matin à prévoir de temps en temps - Toutes les heures supplémentaires sont payées et majorées - Rémunération à l'embauche sur la base du SMIC horaire Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le), volontaire et savez travailler en équipe - Vous êtes autonome pour venir au travail
Synergie Angers recherche un monteur-assembleur H/F pour l'un de nos client, spécialisé dans la réalisation d'armoires électriques. SITE SITUE A PELLOUAILLES LES VIGNESA ce titre, vous aurez pour missions: - Montage d'armoires électriques - Assemblage, ajustage d'éléments selon les modes opératoires - Contrôle de la qualité et de la conformité de l'assemblage - Respect des procédures Mission longue, renouvelable. Horaires de journée , du lundi au vendredi :7h30-16h30 Salaire : 11,65EUR/h + ticket restaurant Si vous êtes motivé(e) et que vous appréciez le travail d'équipe, n'hésitez pas et postulez ! Vous savez lire un plan Vous avez déjà réalisé du montage mécanique, idéalement d'armoires électriques Vous êtes disponible sur le long terme Vous avez un bon esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contrat d'une durée de 3 mois à partir du 1er juin 2024. Vous aimez: - Faire la plonge - La cuisine, vous préparez certains plats sous la responsabilité du Chef de Partie - Travailler en équipe dans une ambiance familiale, au bord de l'eau - La préparation, vous aidez le Chef dans ses tâches, notamment en effectuant les travaux de mise en place, épluchages, aides diverses, préparation du "froid", "garde-manger" etc. - Ranger et nettoyer, vous participerez au rangement des marchandises livrées, des denrées utilisées durant le service en respectant les normes d'hygiène, - Nettoyez les plans de travail, entretenez la cuisine et les locaux annexes VOUS ÊTES : - Débutant(e) vous avez le souhait de vous investir dans le secteur de la restauration. une formation sera assurée par l'employeur - A l'écoute, vous savez faire preuve de souplesse et de réactivité - Rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe Vous pouvez venir travailler aux Tonnelles 2 JOURS DE REPOS PAR SEMAINE Poste à pourvoir à partir du 1er juin
Synergie Angers recherche, pour un client spécialisé dans la production d'éléments de fixation et d'assemblage cylindriques en grande série, un opérateur d'usinage (H/F)Missions : Fabrication : o Avoir une autonomie partielle des réglages selon PFNE et tableaux de polyvalence o Assurer les réglages simples selon PFNE et tableaux de polyvalence o Assurer l'approvisionnement des machines en matière première. o Préparer l'outillage et les appareils de contrôle. o Veiller au bon fonctionnement des machines et à leur entretien (graissage, niveaux d'huile, maintenance 1er niveau). o Assurer la saisie en GPAO. o Assurer la propreté du secteur et des machines. o Communiquer avec les animateurs de secteur (P3 / Technicien d'atelier) et l'équipe du secteur. o Alerter les animateurs de secteur ou la qualité sur la non-conformité des pièces de production Qualité : o Appliquer les procédures et assurer l'autocontrôle dans le secteur. o Vérifier la validité des moyens de contrôle. o Respecter les règles, procédures et instructions données par l'employeur notamment en matière de qualité, sécurité et environnement (fiche de sécurité au poste, DU, affichages...) o Etre impliqué dans l'approche QSE de l'entreprise Informations complémentaires : Parcours de Formation interne assuré par un tuteur qualifié 35h / Horaires 2*8 du lundi au vendredi (aménagement des horaires le vendredi) Restauration sur place Salle de pause (baby foot, billard, fléchettes) + jardin avec terrain de pétanque Mutuelle intéressante et nombreux avantages sociaux (chèques vacances, chèques cadeaux, CSE...) Entreprise reconnue pour sa Qualité de vie au travail Mission long terme Taux horaire : 11.65 EUR + primes d'équipe/panier (10EUR / jour) Vous êtes titulaire d'un Bac Pro usinage, Pilote de ligne, mécanique auto.. Vous avez une appétence pour la mécanique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialiste en fabrication de produits aluminium, un opérateur de production (H/F).Les missions : - Contrôle final des produits - Préparation des barres pour le sciage, assurer le sciage - Mesures de la conductivité thermique - Contrôle de conformité - Marquage des barres - Entretien et nettoyage la machine - Renseigner les documents qualité et de suivi du produit Le poste : Horaires d'équipe 3X8 (5h/13h - 13h/21h - 21h/5h) Missions en intérim renouvelable. LONGUE DUREE 12.02EUR/h + 1EUR/h 13ème mois + majoration heures de nuit + panier de nuit/panier de jour Vous avez une bonne logique mathématique Vous êtes disponible sur du long terme Vous avez un bon esprit d'équipe Vous appréciez le travail dans un environnement industrielVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Micro crèche recherche un(e) aide petite enfance à temps complet disponible rapidement pour un contrat à durée déterminée de 35 heures par semaine. Vous travaillerez en relation avec une équipe dynamique et bienveillante. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de 9 personnes (infirmière puéricultrice, auxiliaire de puériculture, AEPE, apprentie, aide ménagère). En lien avec l'équipe vous veillerez au respect des règles d'hygiène, de sécurité, au développement et au bien être des enfants accueillis au sein de la structure. Vous serez garant de l'accueil des jeunes enfants et de leur famille en toute bienveillance. Nous demandons d'être titulaire du CAP AEPE. Nous proposons pour le moment un CDD d'un mois. Tickets restaurants en fin de mois. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'information et pour se rencontrer afin d'échanger.
En tant que directeur / directrice de l'ACM (mercredis, petites vacances, été) de CANTENAY EPINARD vous devrez assurer les missions suivantes : Gestion administrative de l'ACM : Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation Participation à l'élaboration du budget prévisionnel, pilotage du budget Gestion des présences Réponse à des appels à projets Gestion du personnel : Recrutement du personnel en accord avec l'association Suivi et évaluation de l'équipe, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires Gestion des plannings et du temps de travail de chacun.e Préparation des réunions d'équipe Favoriser la progression des animateurs et repérer les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Veille et application des réglementations et recommandations départementales Elaborations d'outils, d'affichages obligatoires S'assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la collectivité et l'association Communication et suivi des partenariats : Mise en place d'un lien permanent avec l'association pour faciliter les prises de décision Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, lettre d'information.) et des professionnel.les (affichage obligatoire) Mise en place une communication externe à destination des élu.es et des partenaires Promotion de la structure et de l'association Suivi et développement des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite.) Garantie du projet éducatif : Elaboration du projet éducatif avec l'équipe, en cohérence avec le projet de l'association Supervision des projets d'animation Coordination et évaluation du projet avec l'équipe d'animation
Mission longue durée Notre agence Adéquat Angers recrute des nouveaux talents d' Expert en réhabilitation VMC (F/H) Missions : -Diagnostique, réparation, et ou mise en conformité des installation VMC individuel ou collectives. -Recensement, et aide au chiffrage des installations VMC -Etablir et communiquer avec nos clients sur les reporting des diagnostics et actions correctrices envisageable Profil : - Vous avez une expérience significative dans ce domaine - Vous êtes mobile sur différentes interventions, véhicule de société fourni. - Vous aimez la polyvalence - Vous avez un bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous réaliserez des opérations de tournage 2, 3 et 4 axes. Si vous êtes expérimenté.e, vous serez autonome et force de proposition dans votre secteur. Si vous êtes débutant.e, volontaire et motivé.e, nous assurons votre formation. Vous souhaitez travailler dans un environnement neuf, climatisé, dans un secteur de pointe, vous avez envie de côtoyer des techniciens expérimentés, alors venez rejoindre notre équipe performante. OUTILLEURS ANGEVINS c'est aussi : - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour ses salariés - Une prévoyance - Un 13ème mois - Des horaires de journée - Un environnement de travail agréable - Un secteur de pointe
Rejoignez-nous en tant que Conducteur(-trice) de car H/F en CDI à temps partiel à Tiercé/Châteauneuf. Nos différentes activités nous permettent chaque jour de transporter plus de + de 10 000 passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) Avant de prendre la route, connaissez-vous la STAO ? Acteur des transports collectifs en Maine-et-Loire, Transdev STAO exploite, pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est intégralement financée. A l'issue de votre formation, vous rejoignez notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel à Tiercé/Châteauneuf. Des entretiens de recrutement seront menés par l'employeur et par l'organisme de formation. Communes proches du lieu de prise de service : Cheffes, Etriché, Montreuil-sur-Loir, Juvardeil, Soucelles, Briollay, Villevêque Ecuillé, Châteauneuf-sur-Sarthe, Soulaire et Bourg. Informations complémentaires : Horaires : 6H00-9H00 16H-18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H00-9H00 11H00-13H30 Prochaines sessions de formation : - AFTRAL 26/08/2024 au 21/11/2024 - ABSKILL 17/09/2024 au 13/12/2024 Taux horaires : 12,79 € STAO est fait pour vous si vous aimez : - Conduire - Être autonome - Être en contact avec différents publics (enfants et adultes) Vous souhaitez intégrer notre équipe de conducteur(-trice) ? Vous devez posséder votre permis B en cours de validité ou être titulaire du permis D avec la Fimo à jour. Nos avantages salariaux : Prime 13 -ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté CSE Participation Intéressement
LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un Technicien Qualité Produits H/F. Votre fonction est de garantir la conformité des produits aéronautiques de série en effectuant des contrôles qualité, en analysant les non-conformités et en proposant des actions correctives pour améliorer la qualité des produits fabriqués. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous avez pour missions : Participer quotidiennement aux réunions d'ateliers de production pour répondre pro activement aux non-conformités rencontrées par les opérateurs lors des activités de fabrication série Procéder à des examens et à des inspections de contrôle qualité sur les produits, matériaux et composants afin de veiller à leur conformité aux spécifications techniques et exigences qualité applicables Conduire la recherche de la cause de ces non conformités. Identifier et proposer les actions de protection et les actions correctives / préventives permettant d'éviter définitivement la réapparition de ce type de non-conformité. Organiser le contrôle libératoire de conformité des produits séries. Organiser et conduire les FAI (First Article Inspection) des sous-ensembles et des produits finis de son secteur d'activité Assurer le support technique auprès des ateliers de production, du contrôle réception, bureau d'études, des équipes projets, des méthodes, des achats et du SAV Suivre les évolutions des produits de son secteur d'activité Proposer des améliorations des produits ou de process en lien avec le bureau d'études, les méthodes, les équipes projets Enregistrer les non conformités d'origine fournisseur ou interne identifiées par les opérateurs. Recommander des solutions de contrôle qualité pour des problèmes complexes et met en place des mesures correctives. Prendre en charge les activités relatives au contrôle premier article, conformément aux dispositions en vigueur. Participer aux audits internes sur la base de critères fixés et enregistre les résultats. Participer aux expertises des produits, en présence parfois du Client ou de son Représentant. Profil recherché : De formation supérieure BAC+2/3 dans le domaine de l'Electronique, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la Qualité. Vous avez des connaissances en : système qualité de l'entreprise, métrologie et en utilisation d'instruments de mesure. techniques d'analyse de non-conformités et de résolution de problèmes. outils informatiques de gestion de la qualité. Vous avez un niveau d'Anglais de type B1. Vous êtes rigoureux, méthodique avec le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous possédez un bon esprit d'équipe et bon relationnel. Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Vous êtes adaptable et réactif face aux situations imprévues. LES AVANTAGES : RTT/13ème mois/Mutuelle prise en charge à 100%/Prime d'assiduité/Prime d'ancienneté/Participation aux bénéfices/ Intéressement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Synergie Angers, recherche pour l'un de nos clients spécialisés dans la métallurgie, un opérateur de production (H/F). Vous aurez pour missions principales: - Assistanat des machines de pliage et cisaille - Assemblage de structures métalliques à l'aide d'outils électroportatifs - Le suivi de production - Contrôle qualité 11,65EUR/h, contrat à la semaine renouvelable. Horaires en 2*8 ou journée. Vos avantages Synergie: - +10% IFM + 10% CP, - CSE Synergie, - Prime Participation + CET à 6%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe de 4 personnes, en toute autonomie, vous effectuez tout d'abord la tenue des tableaux de bords commerciaux et comptables pour le suivi quotidien de l'activité. Vous enregistrez également les commandes et réalisez le suivi administratif et logistique. Puis, vous établissez la facturation clients et les relances créances. Vous gérez aussi les commandes fournisseurs (matériels et matériels de location) et l'organisation des chantiers. Enfin, en collaboration avec l'organisme externalisé en comptabilité, vous effectuez le suivi et la transmission des éléments comptables auprès du service comptabilité. Vous suivez ainsi les heures et planning de production, l'établissement ponctuel des devis et la réalisation d'opérations d'emailing. Ce poste à statut Technicien est à pourvoir en CDI sur Angers. La rémunération est à négocier selon le profil.
Adecco Angers recherche pour l'un de ses clients du secteur de la menuiserie industrielle : des conducteurs de ligne (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - chargement des pièces de bois sur la chaine d'approvisionnement au pont roulant - lancement des programmes - vérification du bon déroulement des opérations - capacité à diagnostiquer et comprendre les pannes Vous acceptez les horaires de travail en 2X8 Formation au poste en horaire de journée Connaissance du bois est un plus Vous êtes à l'aise les outils informatiques
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche, son futur Attaché Commercial H/F Description du poste : Vous avez en charge le pilotage de l'activité commerciale terrain de l'agence. Vous développez les affaires de votre portefeuille existant et mettez en place des actions de prospection. Garant de la relation clients, vous assurez le suivi commercial de vos affaires dans leur intégralité. Vous conseillez les clients et prospects en matière de recours au travail temporaire et placement CDD/CDI et les accompagnez dans leur projets. Vous participerez aux opérations de recrutement (entretien, délégation, suivi de contrat) ainsi qu'à la gestion administrative de l'agence. Parlons de vous : De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Pourquoi postuler chez Artus ? - Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance - Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines - Salaire fixe + variables mensuels et annuels - Véhicule de fonction - Nombreuses formations proposées
Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ?
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois (35 heures), nous recherchons un agent d'entretien afin d'assurer les missions suivantes : - Veiller à la propreté des locaux (dépoussiérage du mobilier, nettoyage du sol, désinfection des sanitaires, .) - Vider les poubelles et évacuer les déchets / Aérer les locaux - Gérer les consommables et le matériel pour l'entretien des locaux - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en jardinerie, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Dans le cadre du remplacement de notre salarié nous recherchons en urgence pour un remplacement du 06 au 27 mai. Vous intervenez auprès d'un jeune homme de 36 ans, 1m80, porteur de handicap et d'autisme qui vit en permanence au domicile familial. Vous l'assistez dans tous les actes de la vie quotidienne, entre autres pour la toilette, l'habillage, la prise de ses repas, la réalisation de petits ateliers éducatifs, les balades à pied dans le quartier, la douche et le coucher. Vous êtes en capacité de gérer les troubles du comportement chez l'adulte. Soutien aux déplacements. Vous serez accompagné(e) dans la prise de vos fonctions sur les 1ers jours. - respect et bienveillance envers l'adulte accompagné. - adhésion à l'équipe en place autour de lui et aux prises en charge existantes. Le domicile est très bien desservi par la ligne 7.
Rattaché (e) à la direction commerciale et en relation quotidienne avec votre binôme commercial terrain, vous avez en charge l'administration des ventes et participer au développement commercial de toutes les solutions d'emballage industriel, de conditionnement, et de logistique. Vous bénéficiez d'une formation aux produits dès votre arrivée. Vos missions : - Gérer les commandes en s'assurant de la disponibilité des produits concernés et de leur prix. - Identifier auprès des clients des demandes spécifiques d'emballage ou de matériels. - Traiter les commandes spécifiques avec le service achat et le commercial (analyse et calcul de prix). - Enregistrer les commandes sur l'ERP interne. - Réaliser et transmettre des offres commerciales ou devis aux clients. - Négocier les prix et les délais auprès du client. - Suivre les clients et les relancer. - Assurer le suivi des règlements.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction et poste d'éléments de rayonnage métallique, un Manutentionnaire (H/F) avec des compétences en métallerie. Travaillant sur site, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation d'équipements métalliques - Découper à la cisaille ou à la tronçonneuse à disque (profilés, tubes, poutres) - Assemblage de pièces par boulonnage - Maîtrise de la soudure souhaité - Découpe et meulage de pièces Votre profil : - Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous êtes une personne bricoleur et technique. - Vous appréciez le travail en équipe - Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire Les conditions : - 35 heures par semaine (poste en temps plein) du lundi au vendredi
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez travailler dans un environnement industriel, rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur(rice) en traitement de surface ! Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos missions seront les suivantes : - Définir la gamme de traitement selon les matériaux (technique et temps de traitement, mélange de produits si nécessaire, ...) - Traiter la surface par bain ou par pulvérisation (décapage et passivation) selon le dimensionnement et les contraintes de la pièce - Manutentionner et déplacer les pièces à l'aide d'un pont roulant - Surveiller le bon fonctionnement de la station de traitement des effluents : consulter les données de la station (capteurs, afficheurs) et alerter en cas d'anomalie Pour une prise de poste opérationnelle, vous bénéficierez d'une période de formation préalable au recrutement (POE avec France Travail) en binôme avec le titulaire actuel du poste. Et vous ? Vous possédez une première expérience en industrie et vous souhaitez découvrir les différentes techniques de traitement de surface. Vous avez l'habitude de travailler en autonomie et d'organiser votre travail en tenant compte des délais de production. Votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste. Conditions d'emploi : - Horaires de journée : 38h30 sur 4,5 jours (vendredi AM non travaillé) - Prime d'assiduité - Prime de travail en milieu spécialisé - Tickets restaurant - Accord d'intéressement et PEE - Mutuelle familiale Rejoignez-nous !
Manpower Référence Intérim, Agence ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client spécialiste dans le domaine de la construction, un Agent de fabrication en pré fabrication de béton H/F Vos missions : -Préparation des coffrages selon la demande -Coulage de béton dans les coffrages -Ferraillage du béton -Décoffrage des blocs de béton -Pré fabrication de béton Expérience(s) dans le domaine du bâtiment préférable Horaires de journée du lundi au vendredi Mission sur Avrillé Vous disposez d'une expérience similaire ou une expérience dans le domaine du bâtiment ? Vous êtes apte au port de charges ? Vous aimez la polyvalence ? N'hésitez plus ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower Référence Intérim, Agence ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client spécialiste dans le domaine de la construction, un Agent de fabrication en pré fabrication de béton H/F
Localisation du poste : Montreuil Juigne (49) Type de contrat: CDD Classification : groupe B de la Convention Collective Nationale de l'Animation Début du contrat : mai 2024 Dépôt des candidatures : avant le 10 mai 2024 Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1 200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Dans ce cadre, nous recherchons un.e animateur.trice petite enfance pour un multi accueil (24 places) qui assurera l'encadrement et l'animation auprès des enfants dans le respect du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et du projet pédagogique de la structure en lien avec la collectivité. Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil, il.elle assure : l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ; l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants ; la réalisation des soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller, changer l'enfant, veiller à son état de santé général ; l'accompagnement de l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonome (habillage, alimentation, motricité.) ; l'élaboration d'activités en lien avec les projets pédagogiques ; l'organisation et l'animation des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ; la gestion des conflits entre enfants ; Profil recherché : Connaissance du public accueilli Maitrise de la réglementation petite enfance Capacité en termes d'animation et conduite de projets Rigueur, dynamisme, organisation et prise d'initiatives Capacité d'écoute et d'observation Expérience similaire souhaitée Sens du travail en équipe. Volonté de rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs. Diplômes et qualifications : CAP Petite Enfance (obligatoire) ou équivalence dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Envoyer Cv (sans photo) + lettre de motivation à : Marion DEPARIS, Directrice du Mutli-accueil « Grains de Malice » - 7 rue Georges Clemenceau - 49460 Montreuil-Juigné Par mail : montreuil.juigne@leolagrange.org Renseignements : 02 41 42 31 76
Dans le cadre du développement de nos activités d'énergie thermique (la fabrication d'échangeurs tubulaires et la réalisation d'installations d'unités de valorisation énergétique), nous recrutons pour notre site de Verrières en Anjou (49) un(e) : THERMICIEN (F/H) Au sein du bureau d'études, vous réalisez le dimensionnement thermique des échangeurs tubulaires que nous fabriquons pour nos différents marchés. Vous êtes également en charge du dimensionnement des installations de valorisation énergétique que nous construisons : analyse des cas de fonctionnement, définition des paramètres critiques, établissement des P&ID, etc. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : - Dimensionnement thermique d'échangeurs tubulaires et autres équipements, - Réalisation des simulations de systèmes d'équipements et des bilans thermiques, - Réalisation des Data Sheets des équipements, - Amélioration des performances en optimisant les différents paramètres, - Participation aux clarifications et aux offres techniques. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. PROFIL Issu d'une formation d'Ingénieur avec une spécialisation thermique, énergétique, génie industriel ou procédés, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un de nos secteurs d'activités.. Vous maîtrisez les phénomènes de thermique et de pertes de charge ainsi que les PID. Vous savez utiliser les logiciels de simulation thermique : ASPEN ou HTRI et vous avez un bon niveau d'anglais technique. Vous aurez la possibilité de bénéficier de formations internes sur nos différents métiers et logiciels. Doté de bonnes capacités d'analyse, vous avez l'esprit de synthèse et êtes rigoureux. Vous êtes dynamique, force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, à taille humaine ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon profil et expérience + Tickets restaurant + Intéressement + Participation Les petits + d'Allia : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux ) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année ) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue.
Nous recherchons sur notre site de Saint Sylvain d'Anjou (49) un(e) :CONTROLEUR QUALITE (F/H) POSTE Rattaché au service Qualité, vous vous assurez de la bonne application des procédures de fabrication et de contrôle au sein de l'atelier de production. A partir de la documentation technique (plans, procédures internes, cahiers de soudage), vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des exigences fixées (échantillonnage, tolérance .) et sélectionner la méthodologie et les moyens pour réaliser le contrôle - Contrôler la conformité des pièces réceptionnées ou en cours de fabrication : dimensions, visuel, paramètres de soudage, contrôles non destructifs CND . - S'assurer des traçabilités (renseignement de la fiche de réception, suivi des épreuves, PV de contrôle) : description, conformité, typologie de contrôle réalisé . - En cas d'anomalie, réaliser la fiche de non-conformité et en assurer le suivi jusqu'à sa remise en conformité (remplacement ou rebus) - S'assurer du respect des procédures et de la documentation de la production au sein de l'atelier : cahier de soudage, procédure de peinture, procédure d'épreuves. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir (fournisseurs, sous-traitants, clients .). PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie, soudure, mécanique ou contrôle qualité. Fort d'une expérience significative sur un poste similaire, vous disposez de compétences dans les domaines de la chaudronnerie, la métallurgie, le soudage et le contrôle non destructif. Vous avez des notions de la DESP et des connaissances des codes de construction (CODAP, CODETI, EN, ASME, RCC-M.). Vous maîtriser la lecture de plans. Le niveau 2 COFREND CIFM serait un plus (UT, PT, MT, VT). Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacité d'adaptation. Vous êtes d'un naturel diplomate et pédagogue, vous disposez d'un bon relationnel. Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : - Rémunération selon profil et expérience + Tickets restaurant + Intéressement + Participation Les petits + d'Allia : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux .) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année .) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur notre site de Saint Sylvain d'Anjou (49) : DESSINATEUR PROJETEUR F/H Rattaché au Responsable Bureau d'Etudes, vous élaborez des plans et autres documents techniques dans le respect des normes et codes de construction suivant les instructions du chargé d'affaires. - Vos principales missions sont les suivantes : - Travailler en soutien du Chargé d'Affaires. - Réaliser les études de dessin nécessaires à la réalisation de projets. - Constituer les nomenclatures de matériel. - Aider à l'élaboration du dossier de fin d'affaires. - Participer aux réunions de synthèse. - Assurer l'interface avec le client en soutien du Chargé d'Affaires. PROFIL Issu d'une formation en mécanique ou structure mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine. Vous maîtrisez le logiciel SOLIDWORKS, une connaissance d'AUTOCAD serait un plus. Organisé, vous vous conformez avec rigueur aux normes techniques de dessin. Vous savez prioriser vos tâches, vous êtes à l'écoute et vous aimez le travail en équipe. Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon le profil et expérience + Tickets restaurant + Intéressement Les avantages de RBL-REI : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre site de Saint Sylvain d'Anjou (49) un(e) : TECHNICIEN EN AUTOMATISMES F/H POSTE Sous la responsabilité du responsable du Service Electrique, vous développez des solutions en soutien des automaticiens conformément au cahier des charges de nos clients. Vous assurez la mise en service et le réglage des installations afin de respecter les performances garanties de nos solutions et satisfaire les besoins de nos clients. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser l'analyse fonctionnelle et organique du cahier des charges - Participer à la conception des applications d'automatisme et d'informatique industrielle qui vont permettre de piloter les différentes machines des installations - Être force de proposition sur la faisabilité technique et/ou les aménagements possibles en tenant compte des contraintes du produit - Recetter les applications, déterminer les éventuelles anomalies et apporter les actions correctives Participer aux réunions techniques d'avancement avec le client et argumenter sur les choix techniques - Soumettre la documentation technique associée au projet ainsi que le manuel opérateur - Accompagner l'automaticien pour la mise en service sur site de l'équipement - Assurer l'assistance technique des utilisateurs - Contribuer à la veille technique et réglementaire et être force de proposition pour l'amélioration des processus Ce poste nécessite des déplacements en France et à l'étranger chez nos clients. PROFIL Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type Bac +2/3 dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Avoir des compétences en Electrotechnique (dépannage, lecture et validation de schémas électriques,..) Vous disposez d'un très bon relationnel, d'une agilité relationnelle et d'une capacité d'adaptation. Votre Anglais technique vous permet d'échanger facilement avec le client. Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon le profil et expérience - Tickets restaurant - Intéressement Les avantages de RBL-REI : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue
L'association Mobil'idées a été créée par des habitants du territoire Anjou Loir et Sarthe avec le soutien de la Fédération des Centres Sociaux 49/53 et après deux années de travail avec La Pop ID - Espace de Vie Social itinérant. L'association s'appuie sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité et s'inscrit dans le mouvement de l'éducation populaire. L'association veut agir en itinérance sur le territoire Anjou Loir et Sarthe à travers quatre axes : - Aller à la rencontre des habitants pour être à l'écoute de leurs préoccupations et créer des liens, - Mettre en réseau les initiatives locales qui font vivre le territoire, les lieux de convivialité et de proximité, - Accompagner les associations du territoire, les projets citoyens, à leur demande, - Proposer des animations à destination des familles et de toutes les générations. L'association recrute un.e coordinateur.rice pour conduire le projet d'Espace de Vie Social dans le cadre d'un agrément de la Caf de Maine-et-Loire (en cours d'instruction) et d'une convention de partenariat avec la Communauté de Communes Anjou Loir et Sarthe. Le coordinateur.rice travaillera sous la responsabilité du comité de gestion et de projet, instance collégiale dirigeant l'association. Les missions de coordination : - Assurer l'animation et la conduite du projet associatif - Coordonner et animer le projet social - Coordonner la communication et la valorisation de l'association sur le territoire - Animer et coordonner les partenariats - Coordonner le travail de l'équipe affectée à l'association - Accueillir, écouter les habitants et développer des stratégies pour aller à leur rencontre - Accompagner la vie associative locale et les projets citoyens - Assurer la gestion administrative et financière de l'association en lien avec le Comité de Gestion et de Projet - Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'association Compétences et connaissances attendues : - Connaissance des politiques sociales et de la législation des associations - Connaissance en matière de gestion financière et de droit social - Capacité à créer du collectif et fédérer les groupes - Connaissance des méthodes d'aller vers et d'animation participative - Créativité et envie d'expérimenter des nouvelles méthodes d'animation - Capacités à favoriser la coopération entre les acteurs - Capacité à rendre compte - Appétence pour l'animation itinérante - Aisance relationnelle et capacité d'écoute et d'ajustement - Autonomie Conditions d'emploi : Lieu de travail : Bureau basé en Anjou Loir et Sarthe et intervention sur l'ensemble du territoire Niveau d'étude souhaité : DEJEPS, Licence dans le domaine du développement social local Expérience attendue : Expérience significative de travail dans le milieu associatif et dans le champ de l'animation sociale Condition de rémunération : CC ALISFA - Pesée 225 soit 2 870 euros brut par mois Autre exigence liée au poste : Permis de conduire indispensable Date d'embauche souhaitée : 1 er juillet 2024 Envoyer la candidature (lettre + CV) avant le 29 mai 2024 uniquement par mail à : association.mobilidees49@gmail.com Premier entretien : 7 juin Deuxième entretien : 14 juin
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un mécanicien moto/quad H/F. Vos missions : - Effectuer l'entretien courant des véhicules - Effectuer la réparation des véhicules. - Accueil physique et téléphonique des clients. Contrat de 35h/par semaine. De formation CAP/BEP ou BAC PRO Mécanique, vous devez justifier d'une expérience technique réussie dans le domaine d'au moins 3 ans. Votre volonté, votre dynamisme et votre esprit d'initiative feront la différence.
Nous recherchons un magasinier, vendeur installateur de robot (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur, vous serez chargé de conseiller nos clients et en tant qu'installateur, vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des équipements chez nos clients. Vos responsabilités sont : vendre et facturer les robots, installer et configurer les équipements chez les clients, effectuer des réparations et des mises à niveau des équipements existants, fournir un service client de haute qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients. Assurer le stockage adéquat des pièces et des équipements, respecter les délais et les normes de qualité. Nos exigences sont : avoir le sens du service client et capacité à travailler de manière autonome, avoir de bonnes compétences en vente pour promouvoir nos produits et services supplémentaires, avoir les capacités à travailler en magasin, Travail du lundi au vendredi et un samedi par mois environ.
Nous recherchons un aide magasinier H/F, nous attendons de vous que vous accueillez les clients, faire l'encaissement des clients, de la mise en rayon. Travail le samedi
Adecco de La Flèche recherche, pour l'un de ses clients, spécialiste du fraisage de précision, un Technicien d'usinage H/F A partir des programmes validés, vous réalisez les différentes opérations d'usinage sur machine CN de type Heidenhain, Fanuc et Mazak. De formation en usinage mécanique et/ou doté d'une expérience en industrie mécanique, vous êtes autonome en lecture de plan, techniques d'usinage, vitesses de coupe et programmation ISO, vous fabriquez les pièces conformes au dossier de fabrication. Vous réglez, programmez vos machines et veillez au bon déroulement du programme. Vous serez amené(e) à travailler sur une variété de matériaux, notamment l'aluminium, l'inox, le titane, le verre ou le plastique, à l'aide d'équipements d'usinage 3 à 5 axes avec robotisation des lignes. Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'usinage et le réglage des armoires CN (FANUC, Mazak et Heidenhain) Vous maitrisez les techniques d'usinage et des conditions de coupe Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser votre travail et à cibler les priorités Vous êtes assidu(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe Informations complémentaires : Poste à pourvoir sur du long terme Poste en 2*7 ou journée Salaire en fonction du profil Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature! postulez en ligne!
Vos principales missions sont de nourrir les chevaux matin et soir et sortir les chevaux en promenade. Faire les premiers soins (bandage,...) Vous êtes un(e) cavalier/cavalière avec Galop 4 Vous avez le permis B pour pouvoir transporter les chevaux si nécessaire (hippodrome,...)
Rejoignez une entreprise spécialisée dans le plant potager (3ha couverts sous serres plastiques et en verre + 1 ha extérieur), sur la commune de Corzé. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour devenir Agent Horticole dans les missions suivantes : En lien avec la production : - Suivi des étapes de culture - Repiquage de plants sur robot - Distancage - Bouturage - Traitements En lien avec la préparation de commandes : - Tri des plants - Approvisionnement des emballages - Calibrage, reparage - Etiquetage - Suivi et préparation de commandes - Conduite de tracteur Votre profil : - Idéalement avec un 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) - Être autonome dans ses déplacements - Débutant accepté ou en reconversion Conditions proposées : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - Certains jours fériés travaillés - annualisation du contrat de travail pour s'adapter à la saisonnalité Avantages : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Carte campagne ELIORESO GE, une nouvelle façon de se former ! Un employeur, une formation, un nouveau job à la clé/une vocation confirmée!
Le groupe Odea recherche actuellement un(e) commercial(e) pour booster son développement ! Ce poste implique de démarcher les Entreprises pour développer l'activité économique et promouvoir les métiers du groupe Odea. Le but est d'entrer en contact avec les décideurs pour obtenir des consultations ou des rendez-vous. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler et à en apprendre davantage sur les missions et les responsabilités associées à ce poste. Au sein d'un service dédié, vous contribuerez à l'essor de nos activités. Missions du poste : Sous le pilotage du Responsable Commercial selon une stratégie commerciale définie : - Vous serez garant de manière autonome de la prospection, et du développement porte-feuille de nouveaux clients, sur certains de nos secteurs d'activités. - Les recherches documentaires sur les prospects. - Le prise en main et l'alimentation de fichiers de prospection par métier. - La prospection téléphonique, emailing. - La prospection terrain sur la région Pays de Loire et départements limitrophes. - La prospection et le suivi via les réseaux sociaux. - La planification de rendez-vous. - La création et le suivi d'indicateurs permettant de faire évoluer et d'orienter vos actions. Profil et compétences : Vous aimez le contact. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques Word, Excel, Outlook, une appétence et des aptitudes aux réseaux sociaux, et nouveaux outils digitaux. Rigoureux, ponctuel et persévérant, vous justifiez d'un grand sens de l'écoute. Votre éloquence et votre jovialité naturelles sont un plus indéniable. Vous justifiez d'une solide expérience dans un environnement industriel, dans des échanges en business to business. Vous justifiez d'un niveau minimum Bac+2 dans le domaine du commerce, ou d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dans l'industrie à un poste similaire. Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'à fin décembre. Permis B exigé 35 H par semaine avec modulation et annualisation horaire. Rémunération suivant C.C. de la Métallurgie, et expérience, primes, tickets restaurant. Véhicule de service à disposition. Bureau basé à Avrillé (49) Nous avons hâte de vous rencontrer ! Adresser lettre de motivation + CV par mail avant le 30/04/2024 à : Secrétariat Pôle EA 7, Rue Paul Langevin - Z.I. La Croix Cadeau - 49240 AVRILLE email : rh@odea49.fr
L'accueil de Loisirs de Cantenay Epinard recherche un ou une Directeur(rice) pour son ACM. Poste en CDD aménagé temps plein pour un remplacement (possibilité d'évoluer en CDI) à partir du 13/05/2024. Les Missions : Gestion administrative de l'ACM : Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation Participation à l'élaboration du budget prévisionnel, pilotage du budget Gestion des présences Réponse à des appels à projets Gestion du personnel : Recrutement du personnel en accord avec l'association Suivi et évaluation de l'équipe, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires Gestion des plannings et du temps de travail de chacun.e Préparation des réunions d'équipe Favoriser la progression des animateurs et repérer les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Veille et application des réglementations et recommandations départementales Elaborations d'outils, d'affichages obligatoires S'assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la collectivité et l'association Communication et suivi des partenariats : Mise en place d'un lien permanent avec l'association pour faciliter les prises de décision Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, lettre d'information.) et des professionnel.les (affichage obligatoire) Mise en place une communication externe à destination des élu.es et des partenaires Promotion de la structure et de l'association Suivi et développement des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite.) Garantie du projet éducatif : Elaboration du projet éducatif avec l'équipe, en cohérence avec le projet de l'association Supervision des projets d'animation Coordination et évaluation du projet avec l'équipe d'animation Animer et encadrer et coordonner les différents temps d'accueil (Accueil de Loisirs - Mercredi périscolaire et pause méridienne) Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants Participer à l'entretien du matériel et des locaux Diplôme : BPJEPS LTP minimum ou DEJEPS Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, à la direction de l'accueil de loisirs ou de l'association : Laëtitia GUETTAF : 06.47.45.84.76 / acm.cantenay@famillesrurales.org
Assurer l'encadrement des enfants âgés de 6 à 15 ans * Participer à la mise en place du projet pédagogique * Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique * Bâtir des séances et des supports d'animation * Organiser la gestion de l'espace et du matériel * Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité * Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants * Relayer les informations auprès du directeur et des parents Informations complémentaires : forte amplitude travail Profil recherché les + - Brevet Surveillant de baignade (perf SB) et PSC1 à jour . Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les enfants Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux...) Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, développement) Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe, dynamisme et réactivité Créativité, curiosité et ouverture d'esprit Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser : A l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Anjou Loir et Sarthe 103 rue Charles Darwin 49125 Tiercé Par mail : ressourceshumaines@ccals.fr Personnes à contacter (informations sur le poste) : Jérome Georges : 07.86.58.86.68 ou par mail : jerome.georges@ccals.fr
Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel ? Le transport est fait pour vous. Préparez un Titre professionnel Conducteur routier marchandises porteur H/F. Missions : Assurer le ramassage des bennes, Respecter les circuits de tournées établis, les consignes et règles de sécurité, Réaliser les vérifications réglementaires de la benne et reporter toute anomalie de fonctionnement auprès du service exploitation, Effectuer le transfert de camions sur nos différents points de collecte. Prérequis : Être titulaire du Permis B français valide Horaires et conditions de travail : Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT Mise à disposition d'une entreprise de transport
La Coopérative Funéraire 49 entreprise sociale et solidaire de pompes funèbres à caractère non lucratif recrute un.e accompagnant.e funéraire CDI - TEMPS PARTIEL - Les thèmes de la mort et de la place du deuil dans notre société vous intéressent, - La coopération fait partie de votre fonctionnement, - Vous avez envie de participer à l'émergence d'une nouvelle entreprise avec la conviction qu'un autre modèle de services funéraires est possible. Vous recherchez un environnement de travail favorisant créativité, travail d'équipe et accompagnement des personnes, Vous êtes conseiller.e funéraire, Rejoignez notre équipe ! La Coopérative funéraire 49, première entreprise de pompes funèbres coopérative créée dans le Maine et Loire, offre un cadre de travail convivial et stimulant où l'humain est au cœur des préoccupations. Constituée sous forme de S C I C (société coopérative d'intérêt collectif), elle rassemble plusieurs catégories de coopérateurs - citoyens, salariés et partenaires- qui s'engagent et participent aux décisions stratégiques de l'entreprise. Solidarité, démocratie, protection de l'environnement et utilité sociale sont ses valeurs fortes autant dans ses prises de décision que dans ses prestations de services. Au sein d'une équipe professionnelle de deux personnes, sous la responsabilité du directeur général, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes avant, pendant et après les obsèques. Avez-vous le profil de l'emploi ? Vos missions : - informer les proches, planifier et organiser les obsèques : - Accueillir, orienter et répondre aux clients, aux fournisseurs et au public. - Présenter l'ensemble des services de la coopérative. - Conseiller la clientèle pour l'organisation d'obsèques et d'événements funéraires. - Coordonner et synchroniser les différents intervenants nécessaires à la prestation des services funéraires. - Valider la conformité des dossiers administratifs et en assurer le suivi. - Informer les proches sur les ressources existantes post obsèques et les orienter vers les partenaires. - préparer et animer les cérémonies et rituels funéraires : - Offrir aux proches endeuillés un service personnalisé d'accompagnement et d'animation de cérémonie, adapté à la singularité des situations et porteur de sens. - contribuer au rayonnement et au développement de la Coopérative funéraire 49 : - Participer à l'évaluation, l'élaboration et l'amélioration des méthodes et outils de travail. - Vous impliquer comme représentant et ambassadeur dans les événements et activités organisés par la coopérative. - Participer à la vie coopérative. Vos aptitudes : Permis B nécessaire compétences connaissances expérience Sens du service et de l'accompagnement Pratique de l'écoute active Sens des responsabilités et autonomie Aptitude au travail d'équipe Créativité et souci du détail Capacité d'adaptation au changement Bonne capacité de communication orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word ) Connaissances juridiques et contractuelles du domaine funéraire Expérience dans le milieu funéraire Formation : - Diplôme de conseiller.e funéraire Eléments contractuels : CDI, 4 h / semaine Convention collective des Pompes funèbres Salaire : 14,17 € de l'heure (hors astreintes - rémunération conventionnelle) - Lieu de travail : Avrillé (49) - Déplacements réguliers sur l'agglomération angevine et ponctuellement sur le département de Maine-et-Loire - Mobilisation régulière pour les astreintes téléphoniques en début et fin de journée, le week-end et le lundi. Modalités de candidature : Pour une prise de fonction immédiate. Les CV et lettre de motivation pour les candidatures, sont à adresser à : Coopérative funéraire 49, pompes funèbres de l'Anjou contact@pompesfunebres49.coop Inscrire votre « NOM / Candidature »
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un spécialiste de la tôlerie fine de précision dans le domaine industriel, un Tôlier Soudeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Prise de connaissance du dossier de production et vérifications par rapport au plan client - Mise en oeuvre, débit par sciage ou cisaillage - Réalisation des opérations de soudage TIG MIG MAG ou SPP selon gamme et qualification requise pour le dossier - Opérations de roulage, de presse, de rivetage, vissage et assemblage divers - Redressage de la pièce, meulage, vibrage, finition - Autocontrôle qualitatif et quantitatif des pièces (contrôle des défauts de soudures) - Nettoyage du poste en fin de journée Horaires de journée : du lundi au jeudi : 07h30/12h15 - 13h/16h45 et un vendredi sur deux travaillé : 07h30/12h20. Vous avez de l'expérience en tôlerie fine et soudure ? Vous êtes autonome et disponible de suite? Alors vous êtes le candidat idéal et cette mission est faite pour vous ! N'hésitez plus à postuler Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un spécialiste de la tôlerie fine de précision dans le domaine industriel, un Tôlier Soudeur (H/F).
Décollez vers une nouvelle aventure avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents de fabrication polyvalents électromécanique - micromécanique (H/F). Vos principales missions : Il/ elle est en charge de toute une série d'opérations d'assemblage mécanique et/ou électromécanique complexes, conformément aux instructions et aux procédures de l'entreprise Il/elle met à disposition, après assemblage, au service ESSAIS Il/elle est en charge de la finition des produits, sous-ensembles, ensembles Il/elle applique les spécifications de processus régissant la fabrication du produit su sein d'une cellule attribuée En autocontrôle, il/elle garantit la fabrication de pièces conformes au dossier de fabrication. Travaux de masquage et démasquage des pièces Réalisation d'opération de brasage Horaires de journée du lundi au vendredi. Mission sur Avrillé (accessible en transport en commun) Vous êtes issu.e d'un BEP/Bac en mécanique, électrotechnique ou d'une autre filière technique ou vous avez une expérience significative. Vous souhaitez travailler avec une équipe passionnée et avez l'envie d'apprendre sur le terrain. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans de produits Vous êtes aussi méthodique que minutieux.se. Motivé.e et curieux.se d'intégrer l'univers aéronautique dans sa précision et sa haute technicité, N'hésitez plus, postulez ! Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, et le CDI Intérimaire et bien d'autres encore.
Décollez vers une nouvelle aventure avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents de fabrication polyvalents électromécanique - micromécanique (H/F).
Mission principale : En tant que Responsable Technicien SAV Traitement de l'eau, vous gérez l'entretien et l'installation des matériels de traitement/filtration d'eau sur eau du réseau et privée. Entretien et SAV du matériel de traitement des eaux installé et installation chez des particuliers. Vous aurez à travailler avec le matériel suivant : - Adoucisseur - Osmoseur - Vulcan - Filtration - Ultraviolet - Economiseur d'eau - Centrale à ozone SANZONATE / AQUAKART / ENOZO (Pour chaque appareil il existe différents types : Exemple : Pour un adoucisseur il existe 5 types de vannes différentes) Votre zone géographique d'intervention : le 49/ sud 53/ sud 72/ limitrophe 49, en déplacements chez les clients particuliers et professionnels. Horaires du Lundi au Vendredi 35H, pas de travail le weekend. - Une habilitation électrique est nécessaire (branchement prise sur tableau principal) AFPA B1B1V-B2B2V-BC-BR-H0 ; si vous ne l'avez pas une formation pourra être proposée. - Les installations devant correspondre aux mesures et obligations en vigueur (raccordement, plomberie, clapet anti retour, rupture de charge, etc.) une formation sera également mobilisée. Vous avez idéalement une expérience dans ce domaine, et avez envie de prendre des responsabilités, ou vous êtes expérimenté en plomberie et souhaitez évoluer et acquérir de nouvelles compétences. Il faut avoir l'esprit "bricoleur, être habile de ses mains, organisé.e et avoir du savoir être". Véhicule de service, forfait repas journalier, en plus de la rémunération. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans, vous serez formé(e pour acquérir les compétences suivantes: - Démonter des vérins ou des périphériques (clapets, tuyaux ), constater les anomalies en suivant le mode opératoire de l'application interne, et faire valider par le référent vérin - Identifier les pièces à remplacer (joints, bague, tige ), et faire valider. Vérifier le stock, et / ou faire des demandes de prix et délai chez les fournisseurs référencés - Rédiger le devis de réparation, le faire valider, puis l'envoyer par mail au client - Prendre en compte le temps mis à disposition pour chaque étape, et s'assurer de la faisabilité, afin que le délai annoncé au client soit respecté. Dans le cas contraire, prévenir l'ordonnanceur - Remonter l'actionneur en suivant le mode opératoire et faire valider par le référent vérin, puis tester l'actionneur sur le banc d'essai - Clôturer le dossier en vérifiant que les temps prévus et les tarifs ont été respecté - Envoyer le BL par mail au client s'il est conforme au devis, sinon, le faire valider par le référent vérin - Classer dans la bannette BL - Connaitre les risques liés aux mécanismes sous pression, donc connaitre les règles de sécurité - Connaitre les bases de l'hydraulique, pour comprendre l'environnement du vérin - Lecture de plan - Connaitre les fondamentaux de la mécanique générale (jeux de fonctionnement, tolérance et ajustements, dureté des matières, indice de rugosité ) - Savoir utiliser les outils de mesure et d'expertise liées au métier (pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur ) - Maitriser l'informatique de base, pour utiliser l'outil de gestion commerciale et la boite mail Modalités d'organisation: 2 semaines en entreprise; 2 semaines en organisme de formation. Contrat de professionnalisation envisageable. Immersion possible avant pour valider votre intérêt. Prise de poste pour le mois de juin.
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et vous avez des compétences dans le domaine du bois, avec un leadership naturel et reconnu. Rejoignez-nous en tant que Chef d'Equipe au sein de notre atelier Bois, où vous dirigerez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans un environnement inclusif et dynamique. Une opportunité unique de changer de vie professionnelle en embrassant un rôle gratifiant au sein d'une organisation qui valorise l'inclusion et le respect de chacun. Vous serez garant de la planification, de l'organisation et du pilotage de l'ensemble de votre équipe ainsi que de l'efficacité et de la qualité des prestations fournies. Vous guiderez et soutiendrez votre équipe de talents diversifiés, et contribuerez à créer un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, possédant une expérience en menuiserie ou en travail du bois, ainsi qu'une capacité démontrée à encadrer et à inspirer les autres. Vous participerez également à la production de votre secteur dans le respect des consignes, et vous travaillerez en collaboration avec le service RH et le responsable QHSE. Missions principales du poste, sous la responsabilité du Responsable de l'atelier Bois : - Organiser le travail de son équipe sur de la fabrication d'emballage en bois. - Suivre l'avancement des phases de production et contrôler la qualité. - Manager son équipe et transmettre ses connaissances et son expérience. - Participer à l'amélioration continue de son secteur. - Communiquer avec les clients sur les aspects production. Profil et compétences : - Formation souhaitée dans le secteur Bois avec minimum 3 ans d'expérience. - Connaissance et utilisation du matériel de menuiserie. - Capacité à manager, bonne autonomie, goût du travail en équipe, bon relationnel. - Maitrise de l'environnement informatique pack office. Formation interne des logiciels métiers. - Sensibilisé(e) au handicap, formations assurées. - Permis B exigé car nécessaire pour se déplacer sur les différents chantiers Conditions d'emploi : - Poste basé sur Avrillé, en CDI (possibilité de CDD si vous préférez) - Rémunération suivant la convention de la métallurgie et expérience, primes. - Base contractuelle de 35 H/semaine (du lundi au jeudi 8h15-17h15 et le vendredi 8h15-12h15)
Nous recherchons pour notre usine de nutrition animale, basée à Ecouflant (49), un Conducteur d'Installation (F/H) pour assurer la réception, la fabrication et l'expédition des aliments pour animaux dans le respect de la réglementation et des normes qualité pour garantir la conformité du produit. Vous rejoignez l'équipe de Pierric, Responsable d'usine. Après une période d'accompagnement à votre prise de poste, vous aurez pour missions principales : - Conduite d'installation : Conduire, régler, surveiller et maintenir l'installation pour garantir la qualité du produit, régler les paramètres des machines dans un souci de productivité et suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). - Qualité, Sécurité et Environnement : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels...), respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, maintenir son poste et maintenir la propreté des installations, du bâtiment et de ses abords. - Maintenance de premier niveau : Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, de tout incident dans le déroulement des opérations. - Conduite de chariot élévateur : Conduire un chariot catégorie 3 pour le chargement des camions ; suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). Conditions proposées: - Horaires de Travail en 2*7 (5h-12h / 12h-19h) - Heures de nuit majorées à 32% - Prime panier à 6€ Nos avantages : - 13ème mois - Prime d'ancienneté de 0.5% par année d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance - Participation et Intéressement - Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, réduction sur activités culturelles...)
Vous avez le projet de devenir Moniteur Educateur , le PEC-CAE proposé pourrait vous permettre de valider ce projet et une entrée éventuelle en formation. Avant de candidater , merci de vérifier votre éligibilité au PEC-CAE Dans le cadre d'un contrat PEC-CAE en tant que Moniteur(trice) Adjoint(e) , vos activités seront: - Réaliser les actions d'accompagnement auprès des résidents, dans le but de favoriser leur épanouissement, autonomie et intégration dans l'environnement social. - Avoir le souci de la sécurité, santé, hygiène, bien-être et évolution des résidents hébergés dans leur respect de leurs individualités et la prise en compte des problématiques de chacun. - Aider les résidents, dans leurs relations familiales et sociales. - Participer à l'organisation et à la réalisation matérielle des tâches diverses : repas, hygiène des personnes et de leur cadre de vie, loisirs et autres activités. - Accompagner les résidents pour tout type de besoin (médecin, achats, activités diverses, loisirs, etc.) ou mettre en œuvre les moyens leur permettant d'accomplir ces actions. - Travailler en collaboration avec l'équipe. - Transmettre toute information nécessaire - Participer aux réunion d'équipe. La connaissance du public en situation de Handicap mental serait un plus. Obligation vaccinale. Permis B manuel exigé car voiture d'entreprise.
Levrard Groupe ( www.levrard-assainissement.fr) est une belle PME à la campagne, créée il y a plus de 20 ans. Les qualités premières de nos techniciens sont leur maitrise technique et leur expérience. Nous mettons tous les moyens possibles pour apporter une réponse à votre problème. Pas de travail négligé, la satisfaction de nos clients est la plus belle de nos récompenses. Quelques chiffres : - 70 collaborateurs ; - + de 15 000 interventions par an - Flotte de + de 60 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds) La Team Levrard est adaptable, efficace et créative avec un objectif commun, la satisfaction de nos clients. Tu projettes de partir en vacances cet été et tu hésites à postuler? Nous te rassurons, l'entreprise reste ouverte mais la Team Levrard part aussi en vacances donc pourquoi pas toi. A ton arrivée, nous te formerons pendant les deux premiers mois: *Formation avec l'équipe sédentaire sur leur métier *Immersion avec notre équipe terrain *Intégration au sein de l'Académie Levrard Après cette période de formation, voici tes nouvelles missions: - Développement de l'activité 3D et assainissement secteur 49 *Faire appliquer ses objectifs individuels *Mettre en œuvre le déroulement de l'organisation et de la planification sur son secteur *Coordonner le déploiement des services, des ventes et la mise en place des contrats (de la proposition à la signature) sur son secteur *Partager les informations du terrain pour enrichir la base de données clients et/ou prospects sur son secteur *Contribuer à l'élaboration du plan évènementiel (foires, salons.) et y participer *Prospecter en repérant les clients potentiels sur le secteur *Réalisation des plans de prévention de son secteur -Fidélisation de notre clientèle *Elaborer les protocoles techniques et savoir saisir les devis *Reprendre les données existantes pour fidéliser nos clients *Savoir conseiller et orienter nos clients *Création de supports pour optimiser le suivi des clients -Animation du périmètre *Suivre et analyser les indicateurs d'activité puis proposer des mesures correctives *Elaborer des relevés techniques *Conseiller sur les services et les ventes de produits sur l'ensemble du marché de son secteur *Accompagner l'équipe commerciale et l'équipe terrain sur les réclamations professionnelles ou les particuliers suivi d'un devis *Suivi des chantiers en vue d'optimiser le matériel, la logistique et l'humain *Elaborer des audits sécurité sur son secteur en lien avec le service RH *Organiser, déléguer, contrôler puis envoyer les appels d'offres *Être en lien avec le service exploitation et facturation *Veille et participation aux évènements commerciaux ou autres manifestations en lien avec le service commercial -Reporting *Alimenter, consolider, suivre, analyser son reporting et présenter son récap hebdo *Elaborer les rapports d'activités sur son périmètre *Présenter son récap hebdo PROFIL: Diplômé d'un Bac + 2 à un Bac + 5 Expérience attendue : de 1 à 2 ans -Savoir-faire *Connaissance des techniques de gestion de projet *Maîtrise des méthodes de développement commercial *Bonnes connaissances des techniques de rédaction de propositions commerciales et de contrats *Connaissances juridiques en marchés privé et public *Une appétence pour les nouvelles technologies et maîtrise des outils informatiques -Savoir-être *Aisance relationnelle *Organisation et rigueur *Esprit d''initiative *Réactivité *Engagement CONTRAT: CDI 182h/mois - Rémunération fixe selon le profil + rémunération variable Voiture de fonction Du lundi au vendredi (le week-end occasionnellement) Horaire de journée CE externalisé Prime d'assiduité Téléphone professionnel
ANJOU HYGIENE SERVICES, entreprise de propreté implantée sur le territoire local, recherche un(e) responsable de secteur propreté, ayant une expérience en management d'équipe. Basé(e) à Avrillé, vous êtes directement rattaché(e) au directeur d'agence. Vous êtes garant(e) de la mise en place des prestations de services chez nos clients. Vous gérez votre portefeuille clients et animer les agents de propreté, chefs d'équipes, encadrement etc. LIEU DE TRAVAIL : Angers et ses alentours VOS PRINCIPALES MISSIONS: Coordination de plusieurs sites. Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté. Définition du résultat à apporter, des techniques et des moyens nécessaires. Suivi des prestations et assurer que celles-ci soient en rapport avec le cahier des charges. Gestion du personnel, remplacement dans le cadre de congé ou d'absence ponctuelle. Mise en place et suivi de chantier dans le cadre de travaux exceptionnels. S'assurer de la bonne rentabilité des sites et de la satisfaction client. Force de proposition de prestation complémentaire. Suivi administratifs des contrats salariés. Une expérience dans le domaine du nettoyage serait appréciée.
Dans le cadre d'un remplacement sur notre site d'Avrillé, nous recherchons actuellement un ou une : AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Vous serez en charge de l'entretien de nos locaux : bureaux, vestiaires, sanitaires, salle de pause, etc. Contrat à temps partiel de 4 heures par jour, du lundi au vendredi. Ces 4 heures devront être effectuées soit le matin (5h-9h) ou soit le soir (17h-21h), à adapter selon vos contraintes et disponibilités. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 1er juillet 2024 (probabilité de prolongation du contrat car remplacement maladie). Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le) et appréciez le travail bien fait ? Alors rejoignez-nous !
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, la/le Responsable des Ressources Humaines, est en charge de la gestion des agents, de leur intégration à leur évolution dans la collectivité. CDD 12 mois renouvelable Temps non complet : 32h réparties sur 4 jours (possibilité sur 5 jours) Conditions salariales : rémunération statutaire Catégorie C, grade Adjoint administratif Avantages : régime indemnitaire en vigueur, protection sociale complémentaire : participation à une complémentaire santé labellisée Les missions principales du de la Responsable des Ressources Humaines sont les suivantes : - Gestion administrative du personnel : o Rédaction des tous les actes administratifs relatifs à la gestion des ressources humaines ; o Rédaction et suivi des arrêtés liés à la carrière des agents ; o Rédaction des contrats de travail et suivi des renouvellements ; o Tenue et suivi des dossiers des agents ; o Suivi des présences et absences des agents (suivre l'annualisation) ; o Suivi de la politique santé et sécurité au travail (médecin du travail, SAMETH, dossier FIPHFP, .) ; o Préparation et suivi des dossiers retraite. - Gestion de la paie : o Etablissement de la paie des agents ; o Elaboration de la DSN. - Gestion des recrutements : o Définition du besoin et mise en forme des fiches de postes ; o Elaboration des déclarations de vacance d'emploi ; o Diffusion des offres d'emploi (pôle emploi, structures spécialisées, sites Internet...) ; o Réception des candidatures et analyse ; o Organisation des entretiens, réalisation grilles d'évaluation, et participation aux entretiens . - Autres missions : o Rédaction des délibérations en lien avec les RH o Saisine des comités (CAP, CTP, .) o Suivi du droit syndical (mise en œuvre des autorisations d'absence et remboursement) o Bilan social o Veille juridique o Correspondant CNAS - Missions complémentaires / Gestionnaire des Affaires Scolaires : o Interface élus / école o Gestion des grèves scolaires et service minimum o Dérogations scolaires o Relations avec le gestionnaire en charge de l'accueil de loisirs
Poste à pourvoir immédiatement au sein de notre boulangerie. Vous intégrerez une équipe de 2 boulangers et d'1 pâtissier. Vous avez obligatoirement une 1ère expérience sur un poste similaire : savoir façonner, pétrir, diviser, mettre au four. Fermeture hebdomadaire le mercredi et dimanche après midi. 2ème jour de repos à fixer.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous assurez des opérations d'ajustage, de fraisage et de tournage conventionnel. Poste très polyvalent par sa diversité de missions. Avoir des connaissances ou des notions d'usinage, être adroit et habile de vos mains. Vous serez encadré de professionnels qui vous transmettront leurs connaissances afin de progresser dans votre métier. Vous souhaitez travailler dans un environnement neuf, climatisé, dans un secteur de pointe, vous êtes motivé et entreprenant. OUTILLEURS ANGEVINS c'est aussi : - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour ses salariés - Une prévoyance - Un 13ème mois - Des horaires de journée - Un environnement de travail agréable - Un secteur de pointe Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante : contact@outilleurs-angevins.fr.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers recherche, pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication d'armoires électriques, un(e) Câbleur d'Armoires passionné(e) par son métier. Au sein de l'atelier, que ce soit pour des armoires en série ou à l'unité, vous serez principalement responsable de : - Étudier le schéma de montage / plan. - Réaliser l'assemblage des supports. - Installer des cartes et/ou des composants électriques et procéder à leur câblage. - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles. - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques. - Identifier et remplacer les éléments défectueux en cas de panne. Poste en journée. Entreprise difficilement accessible par les transports en commun. Votre profil: Nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : - Première expérience réussie en câblage électrique. - Volonté de s'investir au sein de l'entreprise et de monter en compétences. Si vous avez de l'expérience en câblage électrique et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armoires électriques, n'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant !
Missions du poste : Vous serez chargé.e de participer au processus de reconditionnement des ordinateurs : - Diagnostique et recherche de panne - Réinstallation de logiciels - Changement de pièces défectueuses - Contrôle qualité esthétique - Test et remise en service Votre objectif, la réparation et le reconditionnement des équipements informatiques afin de les remettre en état de fonctionnement optimal. Votre mission portera également sur du suivi de stock, de l'installation de matériels informatique chez nos clients, de l'assemblage et de l'intégration d'équipements. Vous pourrez être amené.e ponctuellement à faire de la vente et du conseil au sein de notre boutique. Vous réaliserez les opérations suivantes en autonomie à la demande du responsable d'atelier dans le respect des règles Qualité Sécurité Hygiène Environnement.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
CONTRAT SAISONNIER EN 39H 3 MOIS POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Aux alentours de Tiercé (20 minutes d'Angers sans transport en commun) Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable de soutenir l'équipe dans la préparation et le service des aliments. SALAIRE A PARTIR DE 2000€ BRUT/MENSUEL Responsabilités: - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister les chefs dans la cuisson et la présentation des plats - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace Expérience: - Expérience préalable en restauration souhaitée - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Sens du détail et souci de la qualité Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
De formation mécanique en travail posté 2x7, vous réalisez, à partir des données d'entrée, les différentes opérations d'usinage dont le réglage sur une machine à commande numérique (3 à 5 axes). Salaire indicatif : de 24000 € à 33500 € à 35h en équipe 2x7 sur 12 mois ou de 30346 € à 34000 € à 38h sur 12 mois.
Spécialistes dans les domaines de la défense, l'aéronautique, les EMS (Electronic Manufacturing Services), le spatial, l'énergie et les biens d'équipement.
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue à la résidence LE PARC DE LA PLESSE ! En tant que Maître de Maison (H/F), vous êtes soignant dans l'âme, et imprégné d'une forte culture de la bientraitance. Vous aspirez à évoluer et à mettre en lumière vos talents de leader au service de résidents et de professionnels qui n'attendent que vous pour enrichir leur quotidien ! Fonction clé dans notre établissement, vous : - êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et de leurs proches aidants - animez et managez une équipe de soignants, en incarnant les valeurs LNA SANTE et en promouvant la Bientraitance - impulsez une dynamique d'animation au sein de votre unité - participez (dans certains cas) aux soins prodigués aux résidents notamment dans le cadre de toilettes évaluatives Plus largement, au sein de l'établissement, vous : - travaillez en lien avec vos collègues Maitre(sse)s de maison et des professionnels d'autres disciplines (responsable des soins, médecin, coordinateur de projet d'animation, personnel hôtelier ou administratif...) - intégrerez l'équipe de chefs de service au sein de la résidence. Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures. Vous travaillerez sur un roulement de 1 weekend sur 4/ mois. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Vous disposerez également d'un parcours de formation spécifique (métier de maitresse de maison, management, animation et bientraitance). Diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES requis. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Expérience en gériatrie recommandée Vous disposez de qualités relationnelles fortes, d'un sens de l'organisation et des responsabilités, d'une expérience de management d'équipes ou d'une forte envie de découvrir ce rôle. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Rémunération selon Convention collective CCU avril 2002 (intégrant prime SEGUR, indemnités dimanche et jours fériés) + reprise ancienneté Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 50%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement
Rattaché.e au Responsable des chantiers, vous préparez en amont les besoins en matériels et fournitures de chantier. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Etablir les nomenclatures par lot ou zone de montage : récupérer les données des projets (plans, nomenclatures, particularités, budgets) auprès des chargés d'affaires, scinder et identifier la partie montage des projets afin d'établir des nomenclatures et plans de montage des chantiers, - Identifier les besoins en matériels et fournitures pour les projets de chantier (joints, boulonneries, supportages etc.) en travaillant à partir des plans et nomenclatures issus du BE, - Passer les commandes pour les besoins en matériels et fournitures en fonction des budgets de chaque projet, - Suivre les commandes : veiller à la préparation des expéditions des matériels et fournitures, préparer les bons de livraison, commander les transports avec le soutien du service achats et magasin, - Suivre les non-conformités chantier avec le responsable chantier et le responsable qualité. Des déplacements sur site en France et à l'Etranger sont à prévoir. Issu.e d'une formation spécialisée dans la chaudronnerie/tuyauterie, vous disposez d'une bonne connaissance des matériels et fournitures et vous savez lire des plans. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve. Adaptable et flexible, vous êtes un bon communiquant (H/F) et vous aimez le travail en équipe.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons pour notre site de Verrières en Anjou (49) un(e) : CHARGE D'AFFAIRES - AVANT-VENTE (H/F) POSTE Au sein du service Commercial et en lien avec le Bureau d'études, vous préparez et chiffrez les offres techniques et/ou commerciales qui seront soumises aux clients. Vous consultez les fournisseurs et proposez des solutions techniques afin de répondre aux besoin et cahiers des charges des clients. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser les appels d'offres clients, - Définir les gammes de construction et les moyens matériels afin de chiffrer en détail les fabrications internes et/ou externes, - Formaliser les cahiers des charges en cas de sollicitations de sous-traitance pour ensuite prospecter et consulter les fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins, - Réaliser le dimensionnement mécanique des appareils chaudronnés et des Skids tout en optimisant le design, - Préparer l'offre technique et commerciale et formaliser la documentation technique associée, - Accompagner le bon déroulement des affaires gagnées et restant en appui auprès des équipes mettant en œuvre le projet, Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir (visites sur sites, salons ). PROFIL De formation mécanique, chaudronnerie et/ou tuyauterie, vous disposez de solides connaissances des typologies et sous-ensembles constituant un appareil chaudronné ainsi que des matériels et matériaux employés. Vous savez lire des plans. Pour ce poste, une bonne appréhension des codes de construction CODAP, CODETI et ASME, des moyens de contrôle qualité et de fabrication est nécessaire. Vous avez un bon niveau d'anglais technique (lu et écrit) et vous maîtrisez le Pack Office. L'utilisation des logiciels Autocad et/ou Autopipe Vessel est un plus, si ce n'est pas votre cas vous bénéficierez d'une formation en interne. De nature curieuse et rigoureuse, vous êtes polyvalent et avez un bon esprit d'analyse. Vous aimez travailler en mode projet. Vous avez le sens du contact client, de la convivialité et du travail en équipe. Vous êtes dynamique et force de proposition. Conditions salariales : - Rémunération entre 32 k € et 42 k € - Tickets restaurant : 10,50 € dont 60% pris en charge par l'employeur - Intéressement + Participation Les petits + d'Allia : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux, CSE ) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année ) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux - Une politique de formation soutenue.
Dans le cadre du développement de notre activité Valorisation Energétique, nous recrutons pour notre site de Verrières en Anjou (49) un(e) : INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) - Valorisation Energétique POSTE Au sein du service Commercial, sur le secteur d'activité de la « Valorisation Energétique » d'ALLIA, vous définissez les stratégies commerciales et industrielles adaptées aux problématiques définies par le client et les objectifs budgétaires de la société. Votre objectif est de formaliser une offre technico-commerciale qui garantie le respect des normes des codes de construction, la fiabilité technique, performance des solutions adoptées et la rentabilité des affaires confiées. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Définir le plan d'action commercial de votre périmètre et veiller à l'atteinte de vos objectifs. - Proposer des stratégies de prospections et développer vos outils pour suivre l'efficacité. - Gérer le marketing lié à votre périmètre avec le soutien du Service Communication. - Être acteur de votre réseau professionnel pour fidéliser les clients et entretenir la relation et développer le positionnement de la société. De l'appel d'offre à la commande : - Réceptionner les appels d'offres et réaliser une analyse de premier niveau afin de déterminer la prise en charge ou non de l'affaire. - En coordination avec un Chargé(e) d'affaires avant-vente, participer aux activités de dimensionnement, chiffrage, consultation fournisseurs, développement d'une solution technique et la documentation associée - Formaliser l'offre technique et commerciale en tenant compte des conditions contractuelles de la société AlliA et du groupe IWF. - Piloter les réunions de clarification technique et commerciale avec le client et participer à la négociation de l'offre. - Une fois la commande passée, piloter les réunions d'enclenchement et transmettre le dossier au Chef(fe) de projet. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir (visite client sur site, salon .). PROFIL : - De formation supérieure avec une spécialité Energie, Thermique et/ou tuyauterie - Expérience minimum 5 ans d'expérience sur une fonction commerciale, idéalement acquises dans les marchés de l'énergie UVE, Valorisation énergétique. - Bonnes connaissances techniques (mécanique, process, tuyauterie) et financières (chiffrage, risque, trésorerie.). - Bon niveau d'anglais pour échanger avec le client. Savoir-être : - Agilité relationnelle et adaptation au client - Professionnalisme et sens de l'écoute - Travail en équipe Conditions salariales : - Rémunération à définir selon profil - Tickets restaurant : 10,50 € dont 60% pris en charge par l'employeur - Intéressement + Participation Les petits + d'Allia : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux, CSE .) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année .) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux - Une politique de formation soutenue.
Nous recherchons pour notre site de Saint-Sylvain d'Anjou (49) un Acheteur (H/F). Votre mission principale : - Vous recherchez et sélectionnez les produits et services dont l'entreprise a besoin - Vous négociez les commandes et les contrats en optimisant les conditions d'achats contractuelles dans le respect de la stratégie d'achat de l'entreprise et des objectifs fixés Notre service achats gère des familles d'achats variées : matières premières, forge, usinage, mécano-soudure, équipements mécaniques/électriques, et sous-traitance de prestations (montage, électricité, levage). Ainsi, à partir du cahier des charges techniques, vous aurez également les missions suivantes : - Déterminer les fournisseurs déjà référencés et sourcer, éventuellement, de nouveaux fournisseurs afin de sécuriser les achats et les conditions d'achats - Consulter et suivre les réponses fournisseurs en s'assurant de la complétude des dossiers de réponse - Analyser les réponses et sélectionner les fournisseurs - Négocier les conditions contractuelles afin d'atteindre les objectifs coûts, qualité et délais - Contractualiser, passer et suivre les commandes - Traiter les litiges et les non-conformités et négocier la prise en charge financière par les fournisseurs Vous êtes issu(e) d'une formation technique (idéalement en mécanique) et vous avez des connaissances approfondies sur les achats. Avantages : - Intéressement + tickets restaurants de 10,50€ + CSE + chèques vacances + mutuelle (75% prise en charge par l'employeur) + prévoyance + retraite supplémentaire
Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes, vous êtes responsable des projets qui vous sont confiés depuis la prise de commande jusqu'à la réception auprès du client. Vous planifiez et organisez la réalisation de ces affaires en ayant pour objectifs : l'optimisation et la conformité des installations livrées et des services rendus, le respect des délais et la maîtrise des budgets prévisionnels. Vos missions : - Être l'interlocuteur principal du client - Manager une équipe de réalisation et contrôler les documents et plans émis - Optimiser avec les spécialistes internes et les partenaires industriels sous-traitants les orientations techniques pour assurer le fonctionnement de l'installation - Elaborer le cahier des charges des lots ou équipements sous traités et en assurer le suivi - Maîtriser le déroulement de l'affaire en contrôlant le respect du contrat, le planning d'exécution, le budget de l'affaire et la qualité de l'installation - Assurer le pilotage et la coordination des acteurs de l'affaire - Être garant de la conformité et du suivi qualité des réalisations PROFIL Vous disposez de solides bases en ingénierie généraliste pour comprendre des problématiques techniques dans des domaines variés (mécanique, pneumatique, hydraulique, génie civil) effectuer si besoin les pré dimensionnements associés, et valider les choix techniques. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et pro-actif. Vous avez les qualités nécessaires au management d'équipe. Vous êtes organisé, pragmatique et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous maîtrisez le Pack Office. Anglais général lu, écrit et parlé. L'Espagnol ou le Russe serait un plus. Conditions salariales : - Rémunération selon le profil et expérience + Tickets restaurant + Intéressement Les petits + de RBL-REI : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue.
Remplacez les agriculteurs pendant leurs vacances/congé maternité/paternité/formation/maladie en devenant Agent(e) de remplacement (H/F) au service des agriculteurs. Information sur l'exploitation : - Sur la partie bovins allaitants : 60ène de velages/an - Sur la partie volailles (poules de chair) : 2 bâtiments d'une superficie totale de 2600m² - Sur la partie cultures : 80ha de cultures L'exploitation fait également de la vente directe Les missions proposées: - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché: - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture - Etre autonome dans ses déplacements - Débutant accepté - Discrétion Conditions proposées : - Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage - Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements Contrat durée 12 à 24 mois. Avantages: - Accompagnement à l'intégration (journée d'intégration, temps conviviaux.) - Prise en charge financière de la formation - Un suivi personnalisé pour votre projet et dans votre relation avec les entreprises - Pack vêtement + forfait vêtement - 2/3 du contrat se déroule dans l'exploitation d'accueil, en lien avec votre projet - Aide pour trouver une entreprise d'accueil - Mutuelle/Prévoyance - Carte Campagne Si vous recherchez un apprentissage : 1- Décrivez nous votre projet professionnel 2- Trouvons ensemble l'entreprise agricole 3- Développez un maximum d'expériences Devenir Agent de remplacement qualifié, c'est un diplôme, et un job assuré !
RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE 1 Promenade de la Sarthe - 49000 ECOUFLANT Recrute AIDE SOIGNANT(e) H/F Temps plein Diplôme Aide-soignant(e) exigé Contrat de travail Remplacement sur période estivale du 1er juillet au 1er septembre 2024 Rémunération motivante - Prime Ségur I. MISSION PRINCIPALE Réaliser en collaboration avec l'infirmier(e) des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. II. II. ACTIVITÉS - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins III. III. SAVOIR-FAIRE - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux IV. IV. SAVOIRS ET CONNAISSANCES - Identification des signes et du degré de la douleur - Techniques de gestion du stress - Charte des droits du patient - Règles d'hygiène et d'asepsie V. V. PRE-REQUIS - Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant Pas d'horaires en coupure. 2 horaires d'équipe possible : le matin 6h45/11h30 - 12h15/14h30; le soir : 14h/21h. Planning par roulement, connu à 2 mois à l'avance. L'établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens.
Vous aussi vous pensez que nos ainés méritent d'être chouchoutés? Rejoignez l'équipe de l'Ehpad et formez vous au métier d'aide soignant! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous préparerez le diplôme d'aide -soignant. En alternance en IFAS sur Cholet et au sein d'un Ehpad associatif situé à saint Georges des gardes, vous veillerez a apporter des soins d'hygiène et de confort a des personnes âgées dépendantes. Vous devrez avoir validé votre projet professionnel par la réalisation au minimum d'un stage
Vous aussi vous pensez que nos ainés méritent d'être chouchoutés? Rejoignez l'équipe de l'Ehpad et formez vous au métier d'aide soignant! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous préparerez le diplôme d'aide -soignant. En alternance en IFAS sur Angers et au sein d'un Ehpad associatif sur Tiercé, vous veillerez a apporter des soins d'hygiène et de confort a des personnes âgées dépendantes. Vous devrez avoir validé votre projet professionnel par la réalisation au minimum d'un stage
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de St Sylvain d'Anjou. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique envisageable avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Travail en journée - Travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour travailler (168 € par mois pour 21 jours travaillés) **Chèque vacances (490 € par An) **Chèque Cadeau (150 € par An) **Véhicule de fonction avec Carburant et assurance (Environ 250 € par mois) **Mutuelle 60 % Part employeur **Primes d'excellence mensuelle variable **Primes d'assiduité 400 € par an Équivalent Net Mensuel tout avantage confondu environ : - 1650 (Salaire) + 168 (Tickets Restaurant) + 250 (Véhicule de fonction) + 40,84 (Chèques vacances) + 12,5 (Chèques Cadeau) + 33,34 (Prime d'assiduité) + 18 (Mutuelle) = ****2173 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique débutant ****2323 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique confirmé Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre ...
Manpower recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de sièges, des Magasiniers Caristes H/F -Gestion des commandes :organisation et planification des commandes en fonction d'un planning. -Gestion des relations avec les fournisseurs pour l'organisation de l'approvisionnement. -Réception des marchandises : déchargement, contrôles qualitatifs et quantitatifs, vérification de la conformité générale de la livraison en fonction des documents de suivi des commandes et en fonction des normes de qualité. -Stockage des produits et marchandises et mise a jours des données -Déstockage des marchandises :préparation des expéditions en prélevant les produits selon les instructions de préparation de commande -Conditionnement -Préparation de commandes -Renseignement des supports de suivi de commande, saisie des bons de commande -Aménagement et rangement de la zone de travail Horaires de journée en 4 jours semaine Rémunération selon profil Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative dans le domaine de la logistique ? Vous disposez de caces ? Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation ? Vous recherchez une mission sur du long terme ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de sièges, des Magasiniers Caristes H/F
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un spécialiste de la tôlerie fine de précision dans le domaine industriel, des Ajusteurs Tourneurs Fraiseurs Tôlier Soudeur (H/F). Vous missions selon le poste : AJUSTEUR : -Prise de connaissance du dossier de production et effectuer les vérifications par rapport au plan client -Mise en œuvre, débit par sciage -Réalisation des opérations d'ajustage, taraudage, fraisurage, lamage, alésage, contreperçage, ébavurage, finitions, assemblage divers par rivetage (notamment rivetage procédé Aéro) -Autocontrôle qualitatif et quantitatif des pièces -Renseignement l'OF -Nettoyage du poste en fin de période de travail TOURNEUR FRAISEUR : -Réalisation des opérations de fraisage sur machines conventionnelles et/ou à commandes numériques -Réalisation des opérations de tournage sur machines conventionnelles et/ou à commandes numériques Vous disposez d'une formation en tant qu'ajusteur, tourneur, fraiseur ou justifiez d'une expérience dans l'un de ces domaine ? Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un spécialiste de la tôlerie fine de précision dans le domaine industriel, des Ajusteurs Tourneurs Fraiseurs Tôlier Soudeur (H/F).
Nous recherchons un contrôleur technique automobile(H/F) pour notre centre du Plessis Grammoire. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique envisageable avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Travail en journée - Travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour travailler (168 € par mois pour 21 jours travaillés) **Chèque vacances (490 € par An) **Chèque Cadeau (150 € par An) **Véhicule de fonction avec Carburant et assurance (Environ 250 € par mois) **Mutuelle 60 % Part employeur **Primes d'excellence mensuelle variable **Primes d'assiduité 400 € par an Équivalent Net Mensuel tout avantage confondu environ : - 1650 (Salaire) + 168 (Tickets Restaurant) + 250 (Véhicule de fonction) + 40,84 (Chèques vacances) + 12,5 (Chèques Cadeau) + 33,34 (Prime d'assiduité) + 18 (Mutuelle) = ****2173 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique débutant ****2323 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique confirmé Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre ...
Au sein d'un établissement médico - social situé à Verrières en Anjou, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Alternant(e) CAP Cuisine (H/F) pour une durée de 24 mois. Au sein de l'établissement, Sodexo assure la restauration et le service. Vous serez accompagné(e) par Alexis, votre tuteur, au sein d'une équipe de 5 personnes, afin de produire 250 couverts par jour du Lundi au Vendredi. Vos missions au quotidien : - Vous assurez les préparations des plats chauds et froids. - Vous vous adaptez aux régimes et aux textures modifiées - Vous assurez le service auprès des convives. - Vous assurez la mise en place. - Vous assurez la qualité de la prestation grâce aux conseils de votre tuteur(trice). - Vous veillez a respecter attentivement les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous réalisez le nettoyage de la cuisine. Enfin, vous n'aurez pas les contraintes horaires de la restauration traditionnelle puisque vos horaires seront en continue ! Amplitude horaire : 7h - 15h ou 8h - 16h du Lundi au Vendredi
La société POMANJOU recrute pour sa station fruitière (Verrières-en-Anjou à 10min d'Angers) un/e CARISTE MANUTENTIONNAIRE. Au sein de notre station, nous : stockons, calibrons et conditionnons nos fruits (pommes, poires, agrumes). Vos missions du quotidien : - Charger et décharger les camions (plateaux, bâchés et bennes) - Transporter la marchandise au sein de la station - Réaliser de la préparation de commandes et du picking - Aider tous vos collègues de la station dans les missions diverses - Le poste est évolutif selon vos capacités Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi sur des horaires flexibles et de journée - De 35h00 à 45h par semaine selon l'activité - Travail le samedi matin à prévoir de temps en temps - Salaire à discuter lors de l'entretien - Les heures supplémentaires sont payées et majorées - Vous rejoignez une équipe de 10 caristes. Profil recherché - Vous savez conduire un chariot élévateur, le CACES 3 est un plus - Vous êtes polyvalent(e) - Vous êtes volontaire - Vous êtes une personne de terrain - Vous aimez le travail en équipe
Fenêtres d'Anjou, filiale du Groupe JANNEAU, renforce son équipe en recrutant un Menuisier/Poseur de menuiseries H/F à l'agence d'Angers Les missions Après une formation approfondie sur nos produits, votre responsabilité au sein d'une équipe d'installation consistera à garantir la préparation et la mise en place de menuiseries extérieures sur différents chantiers locaux, en vue de satisfaire notre clientèle composée de particuliers. A ce titre vous devrez : -Maîtriser la pose des menuiseries. -Contribuer à une gestion efficace des chantiers, jusqu'au règlement. -Préparer minutieusement les chantiers avec la garantie de conformité de tous les produits. -Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, y compris les motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, avec un sens du service client, un bon relationnel et une présentation soignée ainsi qu'un esprit d'équipe. -Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours -Avantages tels que Prime Vacances, prime de participation et prime d'intéressement. Intégration dans une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. Poste disponible immédiatement. Mutuelle 50 %
Zach System est une industrie de chimie fine basée en région angevine depuis plus de 50 ans. Filiale d'un groupe familial italien, l'entreprise peut compter sur ses 220 collaborateurs pour développer et fabriquer des principes actifs pour les industries pharmaceutiques. Avec son site classé SEVESO seuil haut, agrée FDA et certifié ISO14001, cette PME voit actuellement son activité augmenter et cherche à agrandir ses équipes. Notre équipe Maintenance est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Maintenance en CDI. Vous interviendrez sur les missions suivantes : La maintenance préventive et curative du site sur les équipements de production (réacteurs, filtres, broyeurs, pompes) La maintenance préventive et curative du site sur les équipements de production d'énergie (chaudière, groupe froid, eaux recirculées, azote, air comprimé) nécessaire au bon fonctionnement du site La maintenance préventive et curative des équipements de sécurité (réseau eau sur pressée, groupe électrogène) Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 spécialisée en Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'une première expérience de minimum 1 an sur un poste similaire en univers industriel. D'un point de vue technique, vous maîtrisez les domaines de : La mécanique (lecture de plan, remise en état de pompe, filtre, broyeur, analyse suite à un dysfonctionnement) L'électricité (lecture de plan, diagnostique d'un dysfonctionnement, remplacement de composant) dans le domaine BT L'Hydraulique (diagnostique, remplacement de composant) L'automatisme industriel (consultation d'une variable, chargement de programme) La pneumatique (lecture de plan, diagnostique d'un dysfonctionnement, remplacement d'un composant) Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP (SAP). Vous êtes organisé(e), savez gérer les priorités et avez le sens du résultat. D'une bonne aptitude relationnelle, vous êtes autonome et réactif(ve).
ZaCh System fait partie du groupe Zambon. C est une entreprise innovante dans les domaines de la chimie et la pharmacie. Elle est fondée sur l'histoire et les valeurs d'une entreprise familiale italienne. Sur son site d'Avrillé, classé Sévéso seuil haut et certifié ISO14001, ZaCh System est la branche chimie fine du groupe. Notre activité regroupe la recherche et le développement, la fabrication et la vente de principes actifs pharmaceutiques pour l'industrie pharmaceutique.
Tournée au départ de St Sylvain d'Anjou (49), en distribution régionale (10 à 15 clients sur secteur localisé). Permis EC, FIMO exigée + carte conducteur + ADR de base indispensable. Expérience dans le domaine de la distribution de plus de 3 mois nécessaire. Lieu de résidence conseillé : 30 minutes max de la ZI St Barth / St Sylvain Matériel attitré et transpalette électrique à disposition. Prise de service entre 06h30 et 08h00, fin de service entre 16h et 19h00 selon tournées. Possibilité de période d'immersion préalablement au recrutement avec France Travail. Mutuelle de qualité prise en charge à la convention. Taux horaire à la convention mais TOUTES heures payées ou coefficientées et mises de côté. Intéressement au delà de 3 mois
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
CONTRAT SAISONNIER 39H Pour un restaurant Aux alentours de Tiercé (20 minutes d'Angers sans transport en commun) Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. - Expérience préalable en restauration exigée Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Expérience: cuisinier H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transfert et l'installation de machines industrielles et de matériel précieux un électricien industriel (h/f)A ce titre, vous aurez pour mission principale la réalisation des opérations d'ordre électrique lors de prestations de transfert industriel et/ou de montage d'équipements industriels et / ou la réalisation des opérations de maintenance préventive / corrective sur toutes machines industrielles. Description des tâches : - analyser, étudier, et comprendre le document d'études techniques remis par son supérieur hiérarchique - réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôle son fonctionnement - démonter et/ou monter, assembler, et/ou modifier, une ou des pièces industrielles électriques suivant le scénario du mode opératoire - veiller au respect de la conformité et des règles de sécurité de l'équipement Déplacements hebdomadaires à prévoir Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible Si vous souhaitez vous investir sur du long terme avec une entreprise et que vous êtes disponible pour effectuer des déplacements, n'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV ! Connaissances techniques en électromécanique, en mécanique, en hydraulique et en pneumatique : consignation, repérage, déconnexion / reconnexion, diagnostic de panne, Savoir utiliser tous types d'appareils de mesure Savoir définir et faire des demandes de pièces détachées Titulaire d'une formation en Habilitations Electriques Titulaire d'une formation pour utiliser les équipements de levage motorisés (CACES Chariots), et/ou les équipements d'élévation (CACES Nacelles et d'une formation CACES Pont Roulants Portiques Connaissance des moyens et des outillages nécessaires à la réalisation de ses tâches Rigueur et Ponctualité Capacité d'adaptation et mobilité pour des missions en France et à l'Etranger
Synergie Angers recherche pour son client spécialisé dans la réalisation d'armoires électriques, un monteur/câbleur (H/F)Votre mission : - Câbler des armoires électriques à partir de schémas de câblage électrique - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques) - Appliquer des processus méthodologiques rigoureux - Analyser et synthétiser des informations techniques - S'adapter aux nouvelles applications technologiques - Lecture de plan Horaires : 7h30 - 16h30 Rémunération : selon profil Missions pouvant se poursuivre sur du long terme Si votre profil correspond à notre recherche, alors je vous invite à nous transmettre votre candidature. Vous savez lire un schéma. Vous avez déjà une expérience en câblage.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Angers, recherche pour l'un de ses clients spécilalisé dans la fabrication de pièces en aluminium, un intervenant en maintenance (H/F)Au-delà de la maintenance systématique, préventive et conditionnelle vous aurez à engager des actions curatives (niveau 3 et 4) sur un ensemble de lignes de productions organisées en 3x8 et pilotées par une supervision. Pour cela vous devrez : - Détecter les pannes et interventions curatives ou palliatives- Contact auprès des sous-traitants et fournisseurs - Suivi de travaux d'intervention - Suivi des bons d'intervention dans la GMAO et détection des plans d'actions et de maintenance à mettre en oeuvre - Suivi des stocks de pièces détachées. Horaires : 3*8 ou journée selon besoin Salaire selon profil + 13ème mois + prime d'intéressement Titulaire d'un Bac pro ou un BTS maintenance industrielle ou équivalence, vous avez des connaissances techniques en Mécanique, Pneumatique, Electricité, Hydraulique et automatisme. Vous êtes apte à apprendre et comprendre le processus et les étapes de production et à maîtriser le fonctionnement des machines présentes dans l'entreprise. Vous savez analyser un disfonctionnement technique pour y remédier, utiliser les procédures de situation d'urgence. Vous veillez à appliquer les règles et consignes générales de l'entreprise en termes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et d'évacuation incendie.
L'agence Adecco d'Angers recherche un CONDUCTEUR ROUTIER - POIDS LOURD (H/F) pour l'un de ses clients dans le transport expert dans la messagerie, transport de palettes ainsi que de gros et moyen colis, situé en périphérie d'Angers. Votre mission : - Vous aurez la charge de distribuer sur le secteur Champtocé sur Loire / Ingrandes / Candé - 20 à 25 points de livraison et 10 enlèvements environ - Mission du lundi au vendredi - Vous réaliserez des opérations de livraisons ( 20 points de livraisons par jour) et d'enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires (émargements, sommes à encaisser, etc.) dans le strict respect des procédures de l'entreprise et des horaires prévus, en utilisant les moyens de manutention mis à disposition. - Vous contribuerez à la satisfaction client (respect des horaires de livraison/enlèvement, soin apporté aux colis.) et à la bonne image de l'entreprise Vous devez être titulaire du permis C, de la fimo et/ou fco, de la carte conducteur et de l'ADR de base obligatoire. Expérience en messagerie serait un plus. Volontaire, autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez allier efficacité et rigueur dans vos livraisons. Horaire de journée avec une prise de poste aux alentours de 7h30 du matin. Le poste est en régional vous rentrerez tous les soirs. Poste à pourvoir de suite. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous serez encadré.e par une équipe de professionnels qui vous apportera son expérience pour vous former dans ce métier de fraiseur CN. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante : contact@outilleurs-angevins.fr. OUTILLEURS ANGEVINS c'est aussi : - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour ses salariés - Une prévoyance - Un 13ème mois - Des horaires de journée - Un environnement de travail agréable - Un secteur de pointe
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers est à la recherche d'un MANOEUVRE H/F pour l'un de ses clients. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers pour préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, en suivant scrupuleusement les règles de sécurité. En plus de ces tâches, vous pourrez également être amené à réaliser divers travaux en lien avec le chantier, comme préparer un mur pour poser du papier peint, mélanger du béton et le couler, poser des plaques de plâtre, ou réaliser des saignées. - Votre zone d'intervention couvrira ANGERS et la première couronne, et vous travaillerez principalement en horaires de journée. Le poste implique le port de charges et du travail en hauteur. Votre profil: - Vous êtes une personne volontaire, motivée et désireuse d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous serez amené à conduire le véhicule de la société. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe. Contactez-nous rapidement pour discuter de ce poste passionnant et varié ! - En fonction de vos compétences, de votre profil et de l'organisation du travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants, ce qui vous permettra de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui vous seront confiées.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en couverture / zinguerie pour des chantiers autour d'Angers chez des particuliers en neuf ou rénovation (extension, surélévation, entretien,...) mais aussi pour divers travaux de couverture auprès des entreprises ou collectivité. Réalisation de couverture ardoises naturelles et zinc principalement mais aussi aluminium, bac acier, étanchéité EPDM, Nous sommes une structure à taille familiale avec une équipe dynamique, soucieuse de la qualité du travail et de la satisfaction de nos clients. Permis de conduire exigé. Poste à pouvoir immédiatement. Véhicule de service, repas du midi pris en charge par l'entreprise, mutuelle d'entreprise, prime annuelle et autre suivant résultat, téléphone pro, semaine en 4jours et demie. Au plaisir d'échanger et de vous rencontrer.
Missions : - Lire et interpréter correctement un plan de fabrication - Fraiser des pièces de haute précision à l'aide de commandes numériques - Contrôler des pièces usinées et manier des outils métrologiques - Programmer la machine - Ajuster et modifier les outils de coupe - Maintenance de 1er niveau. Rémunération selon profil Horaires en journée Contrat à durée indéterminée Profil : - De formation CAP, BEP, BAC PRO en usinage / production mécanique - Autonome, rigoureux, consciencieux et appliqué - Vous êtes soigneux et aimer le travail de précision
DEFINITION DU POSTE Au sein de la Direction technique, placé sous l'autorité de la Responsable du domaine public - Fêtes et manifestation, le chef d'équipe assure la coordination des agents placés sous sa responsabilité ainsi que les missions relevant de son poste. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Organise et planifie l'activité quotidienne d'une équipe technique. Adapter les moyens matériels et humains selon les interventions Préparer les plannings d'intervention de balayage et de nettoyage de la voirie et des parcs Assurer la mise en application des règles de sécurité (EPI, tramway, utilisation des produits.) Accompagner et faire respecter les règles d'application de nettoyage aux agents - Assure les missions de contrôle des travaux réalisés en régie. Estimer les moyens matériels et humains sur les chantiers Assurer la mise en application des règles de sécurité sur les chantiers Expliquer et accompagner les agents sur les chantiers Assurer le suivi et l'évolution des chantiers - Coordonne les équipes et participe à la mise en œuvre des chantiers. Effectuer l'embauche journalière des agents Rendre compte à son responsable hiérarchique Assurer le suivi des congés, formations et autres des agents Estimer les moyens matériels et humains sur les chantiers Commander les travaux et les matériaux auprès du prestataire titulaire du marché en coordination avec sa hiérarchie Gérer le suivi et la préparation de chantier auprès de l'entreprise Assurer l'établissement d'un bon de commande en coordination avec sa hiérarchie Assurer le lien et le suivi de la maintenance de l'éclairage public auprès du concessionnaire Coordonner la maintenance et la mise en place des illuminations de Noël - Effectue sous le contrôle du responsable Domaine public l'inventaire et le suivi de la conformité de la signalisation horizontale et verticale. - Assure le remplacement de l'un de ses collègues chef d'équipe en son absence. ACTIVITÉS ANNEXES - Réalisation de missions ponctuelles Assurer le relai du responsable logistique/manifestations durant ses absences (congés, etc.) Participer ponctuellement à la logistique des manifestations Réaliser les entretiens professionnels des agents Répondre aux riverains sur sollicitation Organiser les interventions en cas de risques majeurs (tempête, neige, pollution) Assurer environ 8 à 10 astreintes /an
L'agence ABOUTIR AMPLOI Les Ponts de cé, recherche pour l'un de ses clients situé sur ANGERS NORD, un Manutentionnaire cariste (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Réception, expédition et tri des marchandises, -Contrôler les marchandises, -Approvisionnement des postes, -Palettisation, -Manutention (70% du temps), -Utilisation partielle du chariot CACES 3 (Chargement et déchargement de camion). Horaires : Journée Lieu de mission : ANGERS NORD Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus! Contactez nous ! Vous avez déjà eu une expérience significative en tant que manutentionnaire/magasinier/Cariste. Vous possédez votre CACES 3. Vous êtes rigoureux, assidu et autonome. Port de charges.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception et la construction de machines d'emballages carton, bois et palettes, un Technicien SAV itinérant F/H afin d'intégrer leur nouvelle équipe. Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Déplacement France et Europe. Vos missions sont les suivantes : - Suivre et valider les étapes de production des machines et/ou sous-ensembles; - Apporter un soutien opérationnel ou technique aux autres techniciens de montage et électromécaniciens; - Installer et mettre en production des machines chez les clients avec l'aide des techniciens; - Effectuer la saisie des informations pour les rapports d'activité et résoudre les problèmes techniques du SAV; - Rédiger des rapports de diagnostic sur les dysfonctionnements techniques; - Assurer la formation à l'utilisation des machines auprès du personnel client. Vous êtes doté de connaissances dans les domaines de la mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique. Vous possédez les habilitations électriques et vous maîtrisez l'anglais. Au-delà de vos compétences, vous êtes proactif, vous êtes organisé, rigoureux et avez à cœur l'esprit d'équipe. Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant! Nathalie & Léa Consultante et Alternante en recrutement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de votre bureau d'études, vous élaborez la documentation technique et gammes de fabrication relatives au débit sur machine Plasma. Pour cela, à partir du dossier technique du bureau d'études, vos missions sont les suivantes : - Définir et décrire les gammes de fabrication - Dessiner les ensembles / sous-ensembles nécessaires à la réalisation du projet - Rédiger les notices techniques, les fiches d'instructions destinées aux services de production - Suivre et d'assurer de la sécurisation des stock disponible (pièces, matériel, consommables .) et le mettre à disposition du collaborateur - Créer les programmes pour la machine Plasma - Déterminer les temps prévisionnels de fabrication / découpe - Veiller à la capacité des moyens par rapport à la charge - Suivre le bon déroulement de fabrication et être en appui technique, accompagner l'opérateur - En cas d'aléas, identifier les causes potentielles - Mettre à jour le planning débit PROFIL Titulaire d'une formation en chaudronnerie ou BTS CRCI, vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire qui vous a permis d'acquérir des connaissances des normes des techniques de fabrication et des matériaux. Vous manipulez les logiciels de conception (Autocad et/ou Solidworks). Méthodique et rigoureux(euse), vous êtes organisé(e) et savez hiérarchiser les tâches. Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : - Travail du Lundi au Vendredi - Rémunération à définir selon profil - Tickets restaurant : 10,50 € - Intéressement + Participation Les petits + d'Allia : - De nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux .) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année .) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux - Une politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Saint Sylvain d'Anjou (49) des Chaudronniers / Chaudronnières (H/F) POSTE Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission principale est de réaliser des ouvrages, des structures chaudronnées pour la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions. Pour cela, à partir de la réunion de lancement de l'affaire et de la documentation technique des produits (plans, schémas ou pièces-modèles) : - S'approvisionner en matières pour réaliser les opérations - Préparer les matériaux, tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux - Couper les éléments aux dimensions définies - Mettre en forme les matières en réalisant des opérations d'oxycoupage, cintrage, emboutissage, poinçonage . - Vérifier la conformité des opérations et réaliser les opérations de finition si besoin (meulage, ébavurage, redressage .) - Marquer, positionner les pièces et les assembler par divers procédés : pointage, soudage, boulonnage, collage . - Renseigner les supports qualité et de suivi de fabrication - Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle. PROFIL Idéalement, titulaire d'un BAC PRO en Chaudronnerie Soudure, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie. Vous êtes habile et minutieux(se), vous savez lire les plans, et respecter les normes strictes de sécurité. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences en passant régulièrement des qualifications. Conditions d'emploi : - Travail sur 4.5 jours en atelier - Taux horaire brut : à partir de 12€ - Tickets restaurant : 10,50 € - Intéressement + Participation Les petits plus d'Allia : - De nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux, CSE .) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année .) -Chaque projet est différent donc des fabrications uniques à l'atelier avec une multitude de matériaux. - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux - Une politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Saint Sylvain d'Anjou (49) des Soudeurs / Soudeuses. Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez travailler dans un environnement industriel ? Rejoignez nos équipes en tant que Soudeur(se) ! POSTE Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission principale est d'assembler (par fusion ou par apport de métal) des pièces préassemblées (ou non) en utilisant différents procédés de soudure et les équipements appropriés. Pour cela, à partir de la documentation technique des produits (plans isométriques, procédures DMOS .) : - S'assurer d'avoir les moyens matériels pour réaliser les travaux conformément au cahier de soudage - Préparer la zone à souder dans le respect des règles de sécurité. - Procéder aux soudures en adaptant en fonction de l'environnement - Contrôler la conformité de l'opération réalisée - Renseigner les documents nécessaires à la traçabilité des travaux - Contrôler la métrologie de ses équipements et réaliser l'entretien du matériel. PROFIL Titulaire d'une formation en Soudure, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie. Vous connaissez les différents principes, qualifications et procédures de soudures (MIG/MAG/TIG/ARC) et les caractéristiques des matériaux utilisés (Acier, Inox .). Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve de précision, vous savez lire les plans isométriques et documentation DMOS. Vous aimez travailler en équipe et vous respectez les normes strictes de sécurité. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences en passant régulièrement des qualifications. Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir en CDI - Travail sur 4.5 jours en atelier - Taux horaire brut : à partir de 12€ - Tickets restaurant : 10,50 € - Intéressement + Participation Les petits plus d'Allia : - De nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux, CSE .) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année .) - Chaque projet est différent donc des fabrications uniques à l'atelier avec une multitude de matériaux. - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux - Une politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre site de Verrières en Anjou (49) un(e) : INGENIEUR PROJETS PROCEDES (F/H) Au sein du service Projets Procédés, vos missions sont les suivantes : A partir du besoin du client, concevoir et élaborer des solutions techniques et financières (cahier des charges) - Etablir les data-sheets des équipements de projets, - Elaborer des schémas de principe PFD, PID et rédiger des notes de calculs (bilans thermiques et pertes de charge), - Dimensionner ou établir le basic design d'équipements principaux (pompes, échangeurs, vannes de régulation), - Coordonner la réalisation de l'affaire : études, approvisionnement, production, installation, - S'assurer de la conformité contractuelle, - Superviser les prestations d'automatisme et de régulation, - Etre interface avec le client PROFIL Titulaire d'une formation spécialisée en Génie des procédés, thermique et/ou mécanique des fluides, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans qui vous a permis de conduire avec succès des projets relatifs à des installations de process industriels. Vous savez utiliser les logiciels du Pack Office (Work, Excel, PowerPoint) et maîtrisez l'anglais technique. Nous utilisons également les logiciels MS Project et Autocad. Si besoin, vous serez accompagné sur ces logiciels via une formation en interne. Rigoureux et organisé, vous savez respecter et faire respecter les plannings et les budgets. Vos qualités d'écoute et de conseils vous permettront de vous intégrer rapidement au sein des équipes, Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : - Rémunération selon profil et expérience + Tickets restaurant + Intéressement + Participation - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, ....) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs
Rattaché au Directeur Technique, vous prenez en charge la partie EIA (Electricité Instrumentation et Automatisme) des affaires qui vous sont confiées depuis l'enclenchement du projet jusqu'à sa réception par le client. En étroite collaboration avec le chef de projet, vous conseillez et assurez les suivis contractuels et techniques de la partie EIA des projets auprès du client et des sous-traitants ; tout en coordonnant les activités entre les différents intervenants de bureau d'études, de conception, d'installation, d'essais usine et de mise en service. Vous êtes garant des délais et des budgets qui vous sont alloués et respectez les exigences du système de Management Qualité. Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge : -L'analyse des spécifications techniques client, -Le choix de l'instrumentation en fonction du Process, des contraintes mécaniques et des contraintes environnementales, -L'analyse des offres fournisseurs et l'achat de matériel, -La réalisation des plans d'ensembles et de détails (listes, plans de BJ, schéma de boucles, ...), -La gestion des études électriques et/ou du contrôle de commande, -Le dimensionnement des équipements (études d'armoires et de coffrets) -L'implantation et le suivi du montage des équipements (instruments, tubing, chemin de câbles ) sur les installations. Issu d'une formation technique au minimum Bac+2, une première expérience en EIA est un plus. Vous avez un niveau d'anglais courant et vous savez utiliser les logiciels de dessin (Autocad ) ainsi que le Pack Office. Vous êtes rigoureux(-se) et organisé(e). Votre énergie et votre aptitude naturelle à travailler en équipe vont permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre structure en plein développement. Ce poste s'exerce au sein du bureau d'études de notre site de Verrières en Anjou, situé à une dizaine de kilomètres d'Angers et comporte des déplacements ponctuels à l'étranger. Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre site de Saint-Sylvain d'Anjou (49) un Comptable polyvalent (F/H). Vos missions : - Comptabilité fournisseurs / Comptabilité générale : saisie, contrôle, pointage, lettrage, - Assurer le rapprochement entre la comptabilité et l'ERP, - Participer aux travaux des diverses clôtures, - Gérer les notes de frais via le logiciel dédié, - Validation des heures des salariés, Vous interviendrez sur les différentes sociétés françaises du groupe. Vous aimez le travail en équipe. Le travail en binôme/trinôme sera votre quotidien, au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous serez amené(e) à échanger avec différents interlocuteurs dans le groupe. Votre profil : - Votre formation en comptabilité (niveau BAC+2) vous a permis d'acquérir les bases du métier - Vous possédez une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire (en entreprise et/ou cabinet comptable) - Vous êtes rigoureux(se) et autonome - Vous avez une aisance avec les outils informatiques Conditions d'emploi : - Temps complet du lundi au vendredi - Rémunération selon le profil et expérience + Intéressement Vos avantages : - Mutuelle isolé ou famille, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année) - Un parcours d'intégration personnalisé pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : CHEF DE CHANTIER F/H POSTE Sous la responsabilité du Directeur des Travaux, vous prenez en charge la réalisation des chantiers qui sont confiés. Pour cela, vous pilotez les ressources et les moyens affectés au chantier afin de garantir les objectifs définis de budget et de délais. Préparation / installation et suivi de chantier : - S'assurer de la mise à disposition des moyens matériels et humains pour conduire le chantier - Réaliser l'accueil des différents acteurs (présentation du chantier, les enjeux, les risques, accueil sécurité) - Suivre le bon déroulement des travaux à réaliser et déterminer les ajustements si nécessaire - Réaliser le suivi des travaux et/ou validation des montages réalisés par un tiers - Suivre, réceptionner les travaux des sous-traitants et émettre les réserves si nécessaire - Réaliser le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie - Être acteur dans l'amélioration continue des processus Management des équipes : - Organiser et planifier les missions et le travail des équipes, en fonction des impératifs et de l'avancement du chantier - Animer les réunions de chantiers - S'assurer de la bonne exécution des modes opératoires et des procédures - Être en appui de ses équipes dans la recherche de solutions techniques En tant qu'interlocuteur privilégié du client sur site : - Accompagner le client lors de la réception de l'installation - Organiser les tests des installations et piloter les actions correctives associées - Réaliser les réglages et les mises en service Sécurité : - Veiller à l'application des procédures et règlements en matière de sécurité (individuelle et collective) - S'assurer de la validité des habilitations des intervenants sur le chantier - Sensibiliser l'ensemble des intervenants à la sécurité - Veiller au respect des règles de sécurité Les chantiers sont situés en France ou à l'étranger. PROFIL Titulaire d'une formation BAC/BAC+2 en Chaudronnerie/Structure Métallique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez déjà managé des équipes en tant que Chef de Chantier et vous apportez une attention particulière à la sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, votre niveau d'Anglais vous permets de vous exprimer facilement avec les clients. Conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDI - Tickets restaurant - Indemnités de déplacement - Rémunération : entre 37 et 44 k € Les petits + de RBL-REI : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre site de Saint Sylvain d'Anjou (49) un(e) : CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE AUTOMATISME F/H. Sous la responsabilité du responsable du Service Electrique, vous développez des solutions et pilotez les affaires confiées depuis la prise de commande jusqu'à la mise en service auprès du client. Ces solutions étant défendues techniquement auprès des clients avant la prise de commande. Sur votre périmètre, vous structurez et planifiez le projet en veillant au respect des termes du contrat, le planning d'exécution, le budget de l'affaire et la qualité de l'installation. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Apporter un soutien technique au service commercial des réunions de clarifications - Analyser techniquement les besoins des clients et définir la solution adaptée sur votre périmètre - Consulter les fournisseurs afin de participer au chiffrage des offres. - Constituer le dossier de consultation auprès des sous-traitants identifiés et analyser les offres - Etablir et transmettre le contrat de prestation et passer les commandes d'achats - Superviser la réception du matériel et assister au démarrage du projet - Réaliser le suivi budgétaire de l'affaire jusqu'à la facturation - Apporter des clarifications techniques auprès des clients et des fournisseurs - S'assurer de la satisfaction du client - Assurer une veille sur les solutions techniques liées à votre périmètre Ce poste nécessite des déplacements en France et à l'étranger chez nos clients. PROFIL Titulaire d'une formation Electrotechnique, vous possédez de connaissances approfondies en électricité et automatisme ainsi que sur la réglementation ATEX. Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire, qui vous permet d'avoir des connaissances en management de projet. Vous disposez d'un très bon relationnel, d'une aisance rédactionnelle et d'une capacité d'adaptation. Votre Anglais technique vous permet d'échanger facilement avec le client. Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon le profil et expérience - Tickets restaurant - Intéressement Les petits + de RBL-REI : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue.
Nous recherchons un mécanicien agricole H/F qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles de nos clients. Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques. Expérience en mécanique agricole en concession souhaitée. Nous acceptions les candidats qui ont suivi une formation mécanique poids lourds ou travaux publics. Rejoignez notre équipe dés aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise dynamique dans le secteur agricole Formation possible aux produits agricoles
La société POMANJOU recrute pour sa station fruitière un/e Chef de ligne de conditionnement. Le poste est basé à Verrières-en-Anjou (Boulevard Louis Delage). Au sein de notre station, nous : stockons, calibrons et conditionnons nos fruits (pommes, poires, agrumes). Vos missions : - Lire, comprendre et respecter la consigne de conditionnement transmise par le responsable ; - Organiser le travail de son équipe sur la ligne (entre 3 et 10 personnes) ; - Réaliser les commandes dans les délais ; - Faire le suivi de la qualité du conditionnement ; - S'assurer que son équipe respecte les règles d'hygiène et de sécurité. Environnement du poste : - Le travail est en journée classique - Votre semaine s'organise du lundi au vendredi - Amplitude des horaires à la journée : 7h ou 8h le matin et être disponible jusqu'à 18h30 le soir (horaires de fin variables tous les jours) - La température de travail est ambiante (pas de froid) - Sur place, vous disposez d'une salle déjeuner Profil recherché : - Vous êtes une personne de terrain - A l'aise pour donner des consignes de travail à une équipe - Rigoureux, organisé et réactif - Investi dans son travail au quotidien
Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vos missions : - Aide au lever - Aide au repas - Aide à l'habillage - Aide aux courses et préparation du repas - Entretien du logement - Accompagnement sur les activités extérieurs (être force de proposition) Amplitude horaire de 8h- 20h30, planning à négocier avec l'employeur selon vos disponibilités. Travail du lundi au vendredi avec un week-end sur deux travaillé. Diplôme ou 3 ans d'expériences nécessaires ou 18 mois d'expérience pour accéder à la formation interne.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, 1 Chauffeur SPL (H/F). Vos missions seront : - Livraison de la marchandise au centre de dépôt (FRIGO) - Respect des protocoles et des normes de sécurité - Chargement de son camion - Suivi d'un itinéraire - Découchés / Zones longues Documents et formations obligatoires : - FIMO/FCO à jour - CACES 3 (ou OK pour manutention)
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE Site de FENEU - Capacité d'accueil 70 résidents en hébergement classique recrute 1 INFIRMIERE(IERE) à temps partiel 50% Poste à pourvoir à compter du 27 mai 2024 Poste permanent, CDD 12 mois renouvelable Planning de service connu à l'avance, week-end travaillé dans le roulement (1 week-end travaillé sur 2) Horaires : 6h45-12h30/13h-14h30 ou 13h30-19h ou 11h-13h/13h30-19h Rémunération brute : reprise d'ancienneté, en référence à la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière Base entre 1.148,00€ et 1.660,00€ Définition du poste : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Soins techniques et relationnels Gestion médicamenteuse : gestion des ordonnances, préparation en pharmacie, administration des médicaments aux résidents. Gestion administrative : préparation des consultations, des rendez-vous médicaux et autres Diplôme Infirmier(ière) Diplômé(e) d'Etat exigé
