Offres d'emploi à Buchelay (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buchelay située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buchelay. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LONGNES, 78 - MANTES LA VILLE, 78 - ROSNY SUR SEINE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Buchelay

Offre n°1 : Hôtesse d'accueil / assistante adminisrative (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des plis, colis et coursiers
Gestion Helpdesk (incidents, mobilier, badges...)
Autres missions administratives annexes

Le poste est à pourvoir, à partir du 1er juillet 2024, dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h) de 9h à 12h et de 13h à 17h du lundi au vendredi.
Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ROCHER EXPERTISE COMPTABLE ET AUDIT

Offre n°2 : Opérateur traitement de surface (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Vos activités seront les suivantes :
- Préparer les pièces conformément aux consignes techniques
- Régler et utiliser les installations en se conformant au plan de phase, au programme, à la fiche suiveuse, aux documents de contrôle et au plan de travail
- Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération de traitement de mécanique, en assurant les contrôles intermédiaires à partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes écrites.
- Valider la conformité des pièces, détecter et déclarer les non-conformités. (Réaliser les réglages, si nécessaire.)
- Décharger les activités dans l'ERP (SAP ou MOVEX)
- Participation aux audits internes et externes
- Assurer la maintenance préventive des machines (1er niveau et/ou 2e niveau déléguée par les équipes de maintenance)
- Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité...)
- Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDP, etc.)
- Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE
Une première expérience dans le domaine du traitement de surface serait un plus

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).

Offre n°3 : Agent de maintenance en bâtiment (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LONGNES ()

Avoir de bonnes bases en bâtiment :
peinture; maçonnerie; rénovation; plomberie..
Savoir pallier aux réparations et rénovations de 1er niveau et pouvoir transmettre une demande de travaux par une entreprise extérieure
Rémunération selon expérience
Déplacements quotidiens à prévoir sur le département

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAXI PRO SERVICES

Offre n°4 : Technicien administration des ventes F/H

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Notre client est un acteur incontournable de l'actionnement électromécanique pour avions et hélicoptères, l'établissement fabrique, produit et répare les systèmes de commandes de vol intégrés pour l'aéronautique.En tant que gestionnaire ADV F/H au sein d'une équipe GFR / ADV de 8 personnes, vos missions seront :
- Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation
- La création des devis
- Le contact client
- Le suivi de facturation
- La gestion d'un portefeuille de clients
L'ADV/GFR est un contributeur majeur à la satisfaction du client en assurant une communication
positive et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes :
- Il réalise l'ordonnancement du flux de réparation vers l'atelier
- Il assure la prise en compte des demandes clients et leur traitement.

Poste en intérim basé à Mantes-la ville (78)
Rémunération comprise entre 28k et 40k EUR annuel brut.
Horaires de journée. En qualité de gestionnaire ADV F/H , vous avez idéalement:
Une expérience dans le secteur industriel, aéronautique serait un plus.
Maîtrise de SAP
Maîtrise d'Excel (recherche V, TCD)
Anglais courant : capable d'échanger à l'écrit et à l'oral
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°5 : Préparateur commandes avec CACES 1+3+5 (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Au sein du dépôt de logistique ,vous serez en charge des taches suivantes :

-la préparation de commandes
- picking à l'aide d'un PDA
-rangement des matelas + sommiers
- manutention : ATTENTION PORT DE CHARGES 25/30 Kg
- prélever et rassembler les articles dans la quantité spécifiée par la commande avant l'expédition de celle-ci,
- Gerbage à 7/10 m dans le dépôt

1 semaine Lundi : 06h30-14h - Mardi au Vendredi : 06h-14h
2 semaine Mardi au Vendredi : 07h-15h et le samedi 06h30-14h

Titulaire du CACES 1+3+5
Etes confirmé en conduite sur le CACES 5 = Gerbage 7/10 m

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°6 : Gestionnaire administratif du Garage/Flotte Auto (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

En charge de la gestion du parc automobile, engins et matériels motorisés de la commune. Vous réalisez l'ensemble de la planification de maintenance des véhicules et des engins motorisés. Vous êtes l'interface avec l'ensemble des utilisateurs du parc véhicule et vous assurez la gestion administrative et financière du garage et de la flotte auto

Les Activités principales :
- Apporter une assistance et des conseils pour le renouvellement des véhicules,
- Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction et de la collectivité notamment le service Assurance,
- Assurer la gestion administrative et financière (préparation des bons de commande., suivre les abonnements électriques.
- Participer au suivi et aux contrôles de contrats et des marchés publics avec la Direction.
- Décharge des cartes « conducteurs » et « des chronotachygraphes » (bus, camion sur logiciel SOLID)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°7 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Notre client recherche une personne dévouée pour assumer des responsabilités clés dans le domaine de l'administration et de l'archivage. Cette personne aura la responsabilité de :

- Rédiger une analyse pour chaque article, conformément aux pratiques archivistiques de présentation et de ponctuation.
- Élaborer un plan de classement qui sera soumis à approbation.
- Créer un instrument de recherche reprenant les analyses de tous les articles sous la forme d'un fichier Excel compatible avec THOT.
- Rédiger l'introduction de l'instrument de recherche, en décrivant les éléments du fonds selon la norme archivistique ISAD (G).
- Proposer une nouvelle cotation si les unités d'archives sont trop remplies et renseigner les durées de conservation ainsi que la destination finale des documents conformément à la réglementation en vigueur.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :

Salaire: entre 27 000 et 30 000 euros/an

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :

Primes et intéressements

Tickets restaurants

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - archivage | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°8 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Guerville ()

SOS Villages d'enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un.e :
Aide familial.e (H/F)
en CDI à temps plein

Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.
Vos missions :
Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .)

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil

Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire
Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant
Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation
Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi

Pré requis :
Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP

Conditions de travail, rémunération et avantages :
Accord dérogatoire à la convention collective.
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Charte sur la qualité de vie au travail
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°9 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Guerville ()

SOS Villages d'enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un.e :
Aide familial.e (H/F)
en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels

Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.
Vos missions :
Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .)

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil

Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire
Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant
Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation
Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi

Pré requis :
Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP

Conditions de travail, rémunération et avantages :
Accord dérogatoire à la convention collective.
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Charte sur la qualité de vie au travail
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°10 : Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUERVILLE ()

Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H)
en CDI à temps plein
Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e).
Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Vos missions :
Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs

Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos.

Profil
Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi

Pré requis :
Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité

Accord dérogatoire à la convention collective.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SOS VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°11 : Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUERVILLE ()

Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H)
en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels
Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e).
Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Vos missions :
Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs

Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos.

Profil
Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi

Pré requis :
Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité

Accord dérogatoire à la convention collective.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SOS VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°12 : Assistant(e) de copropriété (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à MANTES LA JOLIE.

En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur :

- La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux,

- La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales,

- La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés,

- La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux,

- La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement

Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise.

De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété.

Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise.

Rémunération sur 13 mois selon profil

Nos avantages :

- Tickets restaurant

- RTT

- 2 jours de télétravail par semaine

- Mutuelle familiale

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • IMMO DE FRANCE PARIS ILE DE FRANCE

Offre n°13 : Assistant service client (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Porcheville (78) un(e) Assistant(e) service client.

Vos activités principales :

Gestion des besoins clients :
- Accueillir et renseigner la clientèle par téléphone
- Etablir les devis demandés, saisir les commandes et en suivre la bonne exécution.
- Analyser la demande et les réclamations émanant des clients et y répondre.
- Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et transférer les demandes plus complexes au bon interlocuteur.
- Adapter les solutions au besoin du client, en les négociant et en les argumentant.
- Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement.

Gestion des dossiers clients :
- Tracer les demandes et réponses aux clients dans l'outil CRM.
- Enregistrer les informations et données clients, lors de la création, modification, sur les outils mis à disposition , CRM, ERP
- Planifier le suivi du traitement des dossiers clients par la relance des services concernés, la saisie des informations complémentaires apportées par les services tiers, l'envoi de courriers aux clients.
Activités commerciales et développement du portefeuille clients :
- Travailler en étroite collaboration avec le service marketing et le service vente de l'entreprise.
- Accompagner les actions commerciales mise en place.
- Conseiller au téléphone notre clientèle, générer les ventes additionnelles.
- Appliquer toutes les actions promotionnelles, les tarifs et les procédures mises en place par la direction.
- Participer aux salons, aux portes ouvertes organisées par la société.

Titulaire d'un Bac +2/3 en commerce ou négociation client, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Rémunération : 2000EUR brut / mois
+ 13 ième mois
+ Tickets restaurants Titulaire d'un Bac +2/3 en commerce ou négociation client, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques :
- Connaissance des principes de la relation client, des procédures de traitement du service après-vente (SAV), des règlements bancaires et financiers et des règles .
- Maîtrise des techniques commerciales, de communication, marketing, de prospection commerciale et de vente.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment de la suite Office et d'un logiciel de gestion de la relation commerciale (GRC).

Rémunération : 2000EUR brut / mois
+ 13 ième mois
+ Tickets restaurants

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°14 : STANDARDISTE EN CONTRAT AIDE (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Missions générales :

- L'accueil téléphonique et physique :
- Répondre à toutes les communications téléphoniques externes et internes et en assurer le transfert auprès des personnes concernées.
- Répondre aux demandes d'informations générales sur l'établissement.
- Annoncer un visiteur à son correspondant.
- Renseigner et orienter les visiteurs vers la personne ou le service concerné.
- Assurer un rôle de filtrage des entrées et sorties de l'établissement : savoir effectuer une sélection parmi les visiteurs qui se présentent et appliquer les consignes en matière de sécurité notamment.
- Transmettre rapidement, aux personnes concernées, les messages externes et internes.

- La sécurité :
- Assurer la surveillance des alarmes techniques et incendies et recenser tous les paramètres en cas d'alerte
- Respecter les consignes en matière d'alerte des services d'urgence, des services techniques et des personnes d'astreinte.
- Tenir à jour un cahier des problèmes de sécurité rencontrés et en informer le responsable.
- Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe afin d'assurer une continuité de service.
- Tenir à jour la liste des résidents,
- Connaître et se tenir informé de la liste du personnel en CDI de l'établissement.

MERCI DE BIEN VOULOIR VERIFIER L'ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CTRE DE GERONTOLOGIE CLINIQUE

Offre n°15 : Agent hôtelier (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Avant de postuler à cette offre, merci de vous rapprocher de conseiller pôle emploi pour vérifier votre éligibilité à cet emploi.

Missions générales
- Participer au bien-être des résidents en mettant à leur disposition un environnement agréable.
- Garantir des prestations hôtelières de qualité
- Assurer la restauration de l'établissement en prenant en charge toute la partie de dressage des tables
avant les repas, réalisation du service pendant et la gestion post-repas.
- Entretenir les locaux de l'établissement en assurant aux résidents le meilleur cadre de vie possible.

VEUILLEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT AIDE AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CTRE DE GERONTOLOGIE CLINIQUE

    LA FONDATION LEOPOLD BELLAN (66 établissements et services soit plus de 4.000 lits et places 300.000 heures d aide à domicile et + de 2.500 salariés) recrute, pour le Centre de Gérontologie Clinique, implanté sur le site de Magnanville (78) qui compte un EHPAD (324 lits, 1 PASA de 14 places), 1 SSIAD (180 places dont 10 places ESA et 20 places renforcées), 1 centre de santé, 1 ESAT (39 places) et un service d'HAD (35 places).

Offre n°16 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

En lien avec la responsable technique de la crèche, vous aurez pour missions principales :
-Assurer des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant
-Réalisation d'animations d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et
sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
-Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...)
-Observation et recueil de données relatives à l'enfant afin de garantir la qualité des soins,
du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en
respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
-Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
-Accueil, information, accompagnement de l'enfant
-Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance
- Participer à la cohésion d'équipe
Avantages ; prime assiduité - tickets restaurant -Mutuelle

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANTES A L'O

Offre n°17 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

Pour notre micro-crèche de Septeuil , ouverte de 8h à 18h30, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) afin de rejoindre notre équipe
Profil recherché : Professionnel(le) polyvalente qui saura s'adapter au fonctionnement et au dynamisme de l'équipe
Titulaire du CAP AEPE ou Equivalent obligatoire

Vos principales missions sont :

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique.
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : projet basé sur le respect individuel et une prise en charge globale de l'enfant.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Travailler en équipe.
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.

Poste à pourvoir de suite, pour un CDD jusqu'au mois d'octobre 2024
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée


Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POMME D'API

Offre n°18 : Gestionnaire technique du parc véhicules - spécialité électricité (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - dans le domaine automobile
    • 78 - Buchelay ()

Au sein de l'unité parc automobile, le gestionnaire technique a pour mission d'organiser et de coordonner les interventions techniques sur les véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers du parc, jusqu'au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle.

Il agit au sein d'une équipe, sous le contrôle du responsable du parc automobile qui donne les orientations de l'activité générale du service.

Il est plus particulièrement chargé des interventions électriques sur les véhicules (diagnostic de pannes, réparations simples de circuit, lecture de schéma, installations de boitiers et de relais, soudure à l'étain) et de la gestion des pièces détachées, fournitures et consommables.

Les activités seront les suivantes :

Gérer l'électricité automobile :

Installer les boitiers de télétransmission et de relais anti-démarrage sur les véhicules
Effectuer des diagnostics et des petites réparations
Être en mesure d'intervenir en sécurité sur la partie électrique des véhicules

Gérer les stocks de pièces de rechange :

Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange
Être le référent des commandes de fournitures et des consommables

Gérer les aspects techniques du parc automobile :

Participer au contrôle des véhicules du parc
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance
Prendre en charge les demandes des usagers du parc

Entretenir les véhicules :

Assurer l'état général de propreté des véhicules
Aider à la maintenance de premier niveau
Participer à l'entretien et à la réviser les véhicules
Être en mesure d'effectuer des réparations simples (remplacement pneus, ampoules etc.)

Autres :

Assurer le convoyage des véhicules le nécessitant chez divers prestataires
Ranger et entretenir le garage


PROFIL :
Expérience dans le domaine automobile appréciée
Connaissances générales en mécanique et des règles de sécurité et d'hygiène
Compétences avérées en électricité automobile

Compétences

  • - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°19 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 14/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h).

Activités du poste :

. Suivi des dossiers des personnels :

- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :

- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.

. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.

Compétences et capacités requises :

- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°20 : Agent de prévention (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Le service Prévention-Tranquillité de la Ville de Mantes-la-Jolie recrute cinq agents de prévention et ce, sous contrat adulte relais.

Peuvent être candidat / candidate au poste d'adulte relais, les personnes :

- être âgés(ée) de 26 ans au moins,
- demandeur d'emploi, bénéficiant d'un contrat « parcours emploi compétences» ou sans emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.


Mission principale du poste :
- Détecter comportements qui portent atteinte à la tranquillité publique (non-respect des règlements, incivilité, malveillance, conflits), dissuader et intervenir, saisir les services de secours en cas de besoin et se mettre à leur disposition.

Activités
- Veille sociale sur les espaces de vie collective conformément au planning d'intervention élaboré par les chefs d'équipes et responsables de service. Rondes et déplacements ciblés en tenues.
- Repérage des dysfonctionnements et dégradations et remontée d'information auprès du responsable de service, pour transmission aux services concernés,
- Rencontres et dialogue avec les habitants et tout acteur concerné par les problèmes liés à la tranquillité publique,
- Prévention et/ou intervention sur les conflits d'usage des espaces de vie collective (nuisances sonores, rassemblements, incivilités, rixes ),
- Interventions et régulations dans des situations conflictuelles interpersonnelles,
- Transmission des informations relatives aux interventions et alertes sur les problèmes constatés, au chef de poste du standard téléphonique Prévention nuit.
- Saisie de données, sous la forme de comptes rendus des actions et situations rencontrées lors des veilles techniques, veilles sociales, échanges avec les administrés. Utilisation du logiciel spécifique de la collectivité pour tous les comptes rendus (MEMENTO).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Sensibiliser un public
  • - Assurer une médiation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°21 : Assistant Familial - Famille d'accueil - CDI - AETVS (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu.


Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont des maisons d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie.

Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de :

- Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale.
- Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil.
- Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités.
- Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet en tenant compte de la spécificité du placement dans sa globalité (SESSAD + Placement)
- Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant.
- Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges.
- Participer aux instances de réflexions institutionnelles.
- Participer à la vie du service (synthèses, réunions, journées thématiques etc.).

Votre profil :

- Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu.
- Bienveillance, écoute, patience, sens des responsabilités.
- Permis B - Véhicule personnel indispensable

Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !


Conditions de travail :

Lieu de travail : Yvelines
CDI Temps plein
Prise de poste dès que possible
Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles

Pour postuler : aetvs@lavieaugrandair.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - action sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La vie au grand air - priorité enfance

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.

Offre n°22 : Assistant comptable administratif (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Réceptionner le courrier et le distribuer au sein des services de la comptabilité et des services d'exploitation des établissements
Exécuter toutes les tâches simples susceptibles de faciliter le quotidien et l'organisation du service : classement, saisie de pièces comptables, pointage relevé
Effectuer les rapprochements bancaires
Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement, erreurs ou écarts injustifiés
Assister les personnels comptables dans le cadre des missions confiées au service
Présenter les documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques
Organiser son environnement de travail et son classement quotidien
Saisie des différentes pièces comptable

Relations de travail internes/externes:
Etre le lien entre les établissements et les services de la comptabilité/ finance
Orienter les interlocuteurs vers le service concerné
Collaborer avec les équipes comptables/financières, les personnels des établissements Avoir de bases comptables et administratives
Etre rigoureux et organisé
Maîtriser les outils bureaucratiques
Connaître les bases de la comptabilité, de la gestion

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).

Offre n°23 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST MARTIN LA GARENNE ()

Notre société, spécialisée dans l'évènementiel (installation de tentes, structures, chapiteaux, plancher, podiums, mobilier) recherche, de fin mai 2024 à fin octobre 2024, deux chauffeur-livreurs
Il s'agit principalement de conduire des véhicules utilitaires 3.5 T(type fourgon, caisse, ou plateau ridelles) depuis nos dépots de Saint Martin la Garenne, vers nos chantiers situés en région parisienne, et Paris, et vice-versa.
Permis B impératif
Respect du code de la route impératif
Prendre soin des véhicules est également impératif (intérieur/extérieur)
Les horaires de travail peuvent être variables, certaines journées peuvent débuter à 5-6h du matin, et la fin de travail après 18h

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • HEXA (LE MATERIEL)

Offre n°24 : Vendeur(se) CDD 24h (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - DAMMARTIN EN SERVE ()

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un(e) vendeur(se) le vendredi et samedi matin de 6h30 - 13h30 et dimanche de 7h à 13h00.
Savoir travailler en équipe et connaitre les règles d'hygiène
formations interne prévu par le gérant

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAISON PINCHON

    une boulangerie pâtisserie de 8 salariés.

Offre n°25 : Assistant administratif et comptable H/F (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Notre agence est à la recherche pour l'un de ses clients basé à Porcheville, d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables.
Missions :
- aide la comptable dans le suivi des créances recouvrement
- relance date de montage/ démontage - suivi des dossiers en alerte recouvrement quotidien ainsi que des litiges
- suivi auprès des commerciaux et des mises en demeure (tableau de suivi)
- obtenir les informations et les collecter dans un fichier EXCEL
Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 16h30.
Vous êtes quelqu'un de réactif(ve) et vous comprenez rapidement, vous avez également une bonne compréhension.
Expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine du BTP serait un +

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

Offre n°26 : Agent de médiation d'insertion professionnelle H/F

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Vos missions:

Intégré à l'équipe du Point Information Jeunesse, l'adulte relai en étroite collaboration avec les équipes Jeunesse des 3 CVS, la prévention Jeunesse, les médiateurs et l'Ifep, l'adulte relais assure une présence de proximité et un lien en direction des jeunes de 16 à 25 ans.
Aller à la rencontre des jeunes, instaurer un climat de confiance
Recenser les informations nécessaires au suivi des jeunes
Informer les jeunes sur les dispositifs existants et les accompagner dans leurs démarches
Informer les jeunes des actions menées par le Point Information Jeunesse et ses partenaires dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions du Point Information Jeunesse en direction des jeunes et favoriser leur participation
Accompagner les jeunes dans l'utilisation de l'outil informatique
Actualiser des données de suivi permettant le faire les bilans
Participer à la mise en place et à la dynamisation des temps « formation et offres d'emploi »
Participer aux réunions d'équipe
Contribuer à l'ensemble de l'organisation du service (accueil, animation, administration.)

*Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif adultes relais *

Très bon relationnel, écoute, confidentialité, impartialité
Sens du travail en équipe
Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique

Activité en weekend et nocturne possible sur certains temps
Travail en intérieur et extérieur principalement au sein des quartiers prioritaires


Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Travailler en équipe, en réseau

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie de Mantes la Ville Commune de 22 000 habitants - 350 agentsu cœur du pôle de développement économique du Mantois, situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres.

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - En boulangerie ou en vente
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F)

Vos missions :
- préparation de sandwichs
- installation de produits
- mise en place
- enregistrement caisse

Amplitude horaire : soit ouverture dès 6h ou fermeture jusque 20h en fonction du planning
Prime de fin d'année et mutuelle

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA BONNE FOURNEE

Offre n°28 : Agent(e) de propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - LONGNES ()

L'agent(e) de propreté sera chargé de débarrasser les trottoirs et parkings des ordures ménagères et ou extra ménagère ainsi que les déchets verts. L'agent(e) sera également en charge de ramasser les poubelles et balayer les parkings .
Nous recherchons une personne à temps plein en CDD pour une durée de 6 mois .
Les horaires sont de 6H à 14H du lundi au vendredi.
Le salaire horaire brut est de 11.65 euros .
Permis B obligatoire .

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • MAXI PRO SERVICES

Offre n°29 : Agent(e) de propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - LONGNES ()

L'agent(e) de propreté sera chargé de débarrasser les trottoirs et parkings des ordures ménagères et ou extra ménagère ainsi que les déchets verts. L'agent(e) sera également en charge de ramasser les poubelles et balayer les parkings .
Nous recherchons une personne à temps plein en CDD pour une durée de 6 mois .
Les horaires sont de 6H à 14H du lundi au vendredi.
Le salaire horaire brut est de 11.65 euros .
Permis B obligatoire .

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • MAXI PRO SERVICES

Offre n°30 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°31 : Assistant/Assistante administratif/ve et financier/ère (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Activité principale et contexte d'intervention

L'assistante administrative et financière de l'association, assure l'ensemble des missions et les tâches qui découlent des secteurs suivants : Administratif, Ressources humaines, Finance, Logistique, et Communication. Elle collabore étroitement avec la coordinatrice et la présidente de l'association.
Missions principales
L'assistante administrative et financière assure les missions suivantes :
- Administratif

Gérer les conventions avec les administrations et services dont l'association est dépendante (financeurs, assurance, banque, fournisseurs, etc .)
Assurer la rédaction des convocations et compte rendus du Conseil d'administration de l'association.
Garantir l'élaboration, la rédaction et le suivi des outils de gestion de l'activité de l'association (tableau, rapport, compte rendu d'activité et de réunion, base de données et répertoire, planning, procédures etc .)
Gérer des dossiers spécifiques (vacances des enfants)
Piloter l'ensemble de la correspondance par mail et postale
Assister aux réunions en lien avec les missions de la fonction
- Ressources humaines

Assurer la procédure de recrutement depuis la diffusion de l'annonce, le repérage de candidat, le lien avec Pôle emploi
Assurer la gestion administrative des stagiaires et bénévoles : recherche, convention, déclarations
Veiller à l'exactitude des données et au respect des procédures en collaboration avec le cabinet chargé de la rédaction des contrats et de tous les documents afférents
Gérer l'ensemble de la gestion des ressources humaines des salariés : absences, formations, etc .
- Finance

Saisir les factures en lien avec le cabinet comptable chargé de la gestion budgétaire de l'association
Saisir les paiements
Co-rédiger les dossiers de subvention et les bilans afférents
Organiser les campagnes d'appel aux dons


- Communication

Elaborer des outils de communications (journal, flyer, présentation, etc .)
Réviser et alimenter le site internet avec le prestataire
- Logistique

Gérer l'ensemble des commandes liées aux besoins de l'association
Rechercher les fournisseurs avec le meilleur rapport qualité/prix
Assurer l'accompagnement des élèves bénévoles chaque soir du lycée au local de l'association.
Compétences requises
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques numériques
- Connaissance des bases de la gestion des ressources humaines et financières
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
Qualités humaines essentielles :
- Relationnel fluide
- Rigueur
- Organisation
- Adaptabilité
- Discrétion
- Autonome et force de proposition
Conditions d'exercice :
L'assistant(e) administratif(ve) est placée sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice éducative et pédagogique de l'association.
Le poste est à temps partiel et les horaires sont les suivants :
- 10h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Congés : 2 semaines en fin d'année, 1ère semaine des vacances scolaires et 4 semaines durant l'été (à définir)
Diplômes minimums souhaités
- Bac professionnel dans le secrétariat et la gestion administrative
- Première expérience professionnelle sur un poste similaire
Rémunération
Selon convention collective

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rigueur et organisation

Entreprise

  • ASS EVEIL MAT-INS

Offre n°32 : Conseiller Clientèle (h/f)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vous aurez pour mission :
Contribue au meilleur niveau de service et d'accueil et s'assure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence.
Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur
Promeut l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients.
Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels).
Informe le responsable de l'agence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées
Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes
Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier)
Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo

Vous êtes diplômé d'un BAC à un BAC +3 avec une solide expérience en relation client.
Compétences :
Capacité à collaborer
Rigoureux
Avoir une culture bancaire
Accueillir les clients
Orienter les clients

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Dans la vente en boulangerie
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Cherche une vendeuse en boulangerie expérimentée
Vos missions : disposer les produits en vitrine, informer les clients, vendre, encaisser les ventes, fidéliser les clients et entretenir vote poste de travail.
Mutuelle prise en charge
Prime de fin d'année
Horaire : Vous travaillez le samedi et le dimanche, prise de poste dès 7h00 du matin
en semaine prIse de poste dès 6h00 du matin.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°34 : Agent de production sur instrument de musique (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Afin de renforcer l'équipe de notre site de Mantes la ville (470 personnes) nous recherchons un agent(e) de production sur instrument de musique :

Les principales missions sont les suivantes :
- Collage des accessoires, feutres, lièges, selon la nomenclature
- Préparation des clés (contrôle, montage, assemblage, ajustage)

Travail du lundi au vendredi midi
Rémunération sur 13,33 mois
Primes, mutuelle, tickets restaurant

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

Nous recherchons vendeur en boulangerie (H/F) pour une prise de poste à compter du 21 AOUT 2024

En tant que vendeur-vendeuse, vous accueillez nos clients dans notre boutique et vous portez une attention à la relation clients. Vous fidélisez nos clients grâce à la qualité d'un accueil personnalisé et souriant, garant de la satisfaction de la clientèle au quotidien ; vous proposez une mise en place attractive des produits pour susciter l'envie client.

Vos missions :
- Accueillir, renseigner et servir la clientèle ;
- Effectuer la mise en rayon et les encaissements ;
- Participer à l'activité générale du magasin et notamment l'entretien, le rangement et le nettoyage dans le respect les règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil, nos attentes :
-Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients ;
-Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin ;
-Vous êtes organisé(e), savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client.

Amplitude de travail :
2 jours de repos par semaine et deux dimanches sur 4 -
Travail en général le matin

Compétences

  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE LUKAS

Offre n°36 : Recherche Employé / Employée Libre Service (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BONNIERES SUR SEINE ()

Souriant, motivé/e, doté/e d'un bon relationnel, vous aurez les charges suivantes :
- Accueil des clients
- Encaissement
- Réception de la marchandise
- Chargement
- Facing
- Vérification DLC
Il vous sera proposé dans un premier temps un CDD de 3 mois qui pourra déboucher sur un CDI

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FRANPRIX

Offre n°37 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°38 : Chef de projet maîtrise d'ouvrage d'espaces publics (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Vos missions :

Evaluer la faisabilité des opérations (Coût-Délai-Programme) / Pré-chiffrage
Elaborer les programmes de projet d'espace public
Elaborer les cahiers des charges : MOE, impact, loi sur l'eau, .
Analyser et passer des marchés publics
Effectuer le pilotage administratif des contrats et des prestataires techniques
Effectuer le pilotage règlementaire et administratif des opérations et le pilotage financier des opérations
Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles / Elaboration de dossiers de subvention / pilotage des subventions
Faire des opérations de concertation et de communication publique
Coordonner en interne les directions commanditaires et directions techniques CU
Coordonner tous les partenaires externes (institutionnels, concessionnaires, .)
Participer à l'élaboration du budget et du PPI / pré-chiffrages d'opérations
Mettre en place d'outil de suivi budgétaire des opérations
Jouer un rôle de conseil et d'expertise

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°39 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Limay ()

Vous souhaitez vous impliquer dans un projet et vous débordez d'une énergie communicative ?
On devrait s'entendre ! Nous recrutons un(e) consultant / consultante en recrutement en CDI pour notre agence de LIMAY.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes :

- Recrutement :

- Constitution d'un vivier de candidats :
* Prise en charge du sourcing
* Passage d'annonces
* Recherche de candidats via approche directe (chasse)
* Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, .)
- Validation des compétences :
* Présélection téléphonique
* Entretiens individuels et collectifs
* Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats
- Rédaction de comptes rendus d'entretiens
*Prises de Références

- Assistanat Commercial :
* Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients
* Envoi de propositions actives aux clients

Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents.
Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts.
Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM

Offre n°40 : Operateur-rice rectification plane (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Vos missions:

Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication
Télécharger les programmes et process validés dans la machine et régler le moyens/process
Fabriquer les pièces selon les exigences QCD
Travailler en collaboration avec les méthodes pour améliorer les process de fabrication
Réaliser les opérations de traçabilité des opérations de fabrication
Vérifier la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption et signaler tout dépassement de date au chef d'équipe
Utiliser les outils métrologiques : Jauges, micromètre
Consulter/enregistrer sur les moyens informatiques les données techniques (Dossier - ERP - SPC)
Respecter les règles et fiche de poste SSE applicables

Dynamique, rigoureux et manuel, vous avez un véritable intérêt pour l'usinage.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - productique (ou technicien d'usinage) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).

Offre n°41 : Câbleur/Electrotechnicien (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, de coffrets, d'équipements, de matériels ou sur divers supports (châssis, tableaux, ...) selon les instructions d montage
Câbler sur site ou en atelier
Procéder aux connections selon les règles de sécurité, la réglementation et conformément au mode opératoire
Insérer des sous-ensembles dans un appareil électrique et en compléter le montage
Lire et suivre les plans et schémas techniques
Installer un ensemble (armoire, appareil, ...) chez un client
Contrôler la conformité du câblage à l'aide d'appareils de mesures
Réaliser les prestations conformément aux devis sous la direction et le contrôle de son supérieur hiérarchique
Respecter les normes de la profession
Savoir travailler en équipe
Rendre compte à son supérieur de l'avancement des travaux, des difficultés, dysfonctionnement, retard
Echanger avec le service Bureau d'études par rapport aux plans/schémas/relevés
Titulaire du BTS électrotechnique
Une bonne expérience dans le câblage serait un plus
Savoir lire un plan, un schéma
Habilitations électriques
2 Postes à pourvoir : sur Limay et Mantes-la-Ville

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).

Offre n°42 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc).
En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

Vous travaillerez en temps partiel (58h/mois) les weekends et jour fériés de 14h15 à 21h30.

Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST.

Une tenue vestimentaire vous sera fournie.

Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DISTRI SECURITE

    Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.

Offre n°43 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST MARTIN LA GARENNE ()

Notre société spécialisée dans l'évènementiel (tentes, structures, chapiteaux, planchers, podiums, mobilier) , recherche, de fin mai 2024 à fin octobre 2024, deux manutentionnaires, afin de renforcer nos salariés pendant une période de forte activité.
Vous pourrez être amené à exercer dans la cour, pour la préparation du matériel et le chargement des véhicules, ou dans nos ateliers (menuiserie, fabrication toile)
Aucune expérience n'est exigée
Nos dépots de Saint Martin la Garenne ne sont pas desservis par les transports en commun, être véhiculé est donc indispensable.
Horaires 8h-12/13h-16h30 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • HEXA (LE MATERIEL)

Offre n°44 : Vendeurs H/F (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Buchelay ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, des :

Vendeurs (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner et conseiller les clients
- Mettre en rayon et ranger les produits
- Effectuer du rebond commercial

Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience en vente et vous êtes prêt(e) à être formé(e).

Souriant(e), autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité. Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client.

Ce poste en CDI est à pourvoir en Ile de France.

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation esous la Réf.3636sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°45 : Technicien Bureau d'études (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Bureau d'études électrique ou Dessinateur Projeteur (H/F) sur Mantes-la-Ville (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoires électrique...)
-Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles
-Rédiger les notes de calculs électriques ou d'éclairage
-Suivre les opérations jusqu'à réception du projet

Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 ans minimum. Vous avez des solides connaissances techniques et notamment en électricité, vous maitrisez les logiciels : Autocad et SEE Electrical Expert. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 ans minimum. Vous avez des solides connaissances techniques et notamment en électricité, vous maitrisez les logiciels : Autocad et SEE Electrical Expert. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.

Compétences

  • - Élaborer des plans techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°46 : Electricien spécialisé en électricité industriel / tertiaire (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en électricité tertiaire/ Industrielle (H/F) sur Mantes-La-Ville (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Réaliser l'installation et la maintenance d'équipements électriques en milieu tertiaire et industriel.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°47 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ?
Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons.
L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés.

Nous sommes aujourd'hui en recherche de notre conseiller en insertion professionnelle.
Vous êtes diplômé d'un BAC + 2 à BAC + 5 et justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi.
Cette mission est faite pour vous.

Vos domaines d'intervention :
- L'animation d'ateliers collectifs
- L'accueil personnalisé en individuel
- L'identification et l'analyse des compétences
- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- La rédaction des livrables
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
- La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire (que vous connaissez bien)
- Le placement en emploi ou en formation
- Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Vous avez le goût du challenge ? Alors rejoignez-nous !

Contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ temps plein 35h
Salaire : 2000 brut (non négociable)
Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - action sociale (CIP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°48 : Conseiller de vente (H/F) - Buchelay (CDI 39h) (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Buchelay ()

Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes :

Vendre et conseiller les clients :

* Accueillir chaleureusement les clients,
* Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients,
* Participer activement à la satisfaction clients.


Préparer les conditions de vente :

* Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication,
* Procéder à l'étiquetage des prix,
* S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté),
* Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits.


Assurer la gestion de caisse :

* Encaisser les paiements dans le respect des procédures,
* Réaliser la clôture de caisse en fin de journée,
* Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin.

Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal une expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente.
Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous !



Compétences :

* Savoir personnaliser le conseil client,
* Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client,
* Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée,
* Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique,
* Savoir réceptionner et ranger une commande,
* Savoir gérer une caisse



Qualités :

* Sens de l'organisation,
* Polyvalence, adaptabilité et flexibilité,
* Présentation soignée,
* Qualité d'écoute,
* Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente,
* Sens du service - qualités relationnelles,
* Disponibilité,
* Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients,
* Attentif(ve) aux consignes / rigueur



Primes mensuelles motivantes

Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

Évolutions possibles

Entreprise

  • VAPOSTORE

Offre n°49 : Serrurier (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - FRENEUSE ()

Missions :
- Lecture de plans de montage
- Lecture de fiches de fabrication
- Etablir des tracés et des coupes à la côte
- Utilisation d'outils : disqueuse, scie circulaire, visseuse.
- Pose de serrureries : cadre métallique, mâts, cornières.
- Ajuster les éléments de montage
- Rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°50 : Machiniste/ conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Programme à partir de bordereaux la machine qui découpe et perce les poutres métalliques
Alimente la machine
Contrôle la production Bonnes connaissances en lecture de plan
Première expérience sur un poste similaire
Connaissances en chaudronnerie et/ou en soudure serait un plus

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°51 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Travail en atelier sur poste soudure Capacité lecture de plan.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).

Offre n°52 : Technicien de réparation (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein de notre unité de MRO (Maintenance et Réparation),le ou la technicien-ne de réparation assure le diagnostic technique & la réparation d'actionneurs aéronautiques.
Le diagnostic technique correspond au diagnostic réalisé afin d'assurer la réparation d'un équipement, d'un module ou d'une pièce conformément au cadre réglementaire conformément aux processus et procédures Safran notamment SSE (Santé,Sécurité et Environnement) et en respectant la qualité, les coûts et le planning.
Le ou la technicien-ne de réparation est en charge d'expertiser le matériel afin de détecter la panne, de réparer, remonter le matériel et le tester sur un banc de test avant de le renvoyer chez le client
Cela nécessite la mise en oeuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins complexes en fonction de l'assemblage à réaliser soit

Pour la partie montage savoir :
-Ajuster
-Coller
-Sertir
-Effectuer du câblage filaire ou composant
-Percer
-Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...)
-Freiner
-Câbler
-Souder

Pour la partie test savoir :
-Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
-Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
-Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis
-Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
-Etablir les fiches de non-conformité
-Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées

Horaires de journée sur 4 jours ou Equipe alternante de jour sur 5 jours (matin / après-midi)
-BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
-BAC+ 2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physiques avec ou sans expérience
-Méthodique et rigoureux
-Connaissances anglais technique (la documentation de maintenance est en Anglais et le candidat peut être amené à répondre en français à des questions techniques posées en Anglais)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°53 : Monteur / Opérateur de test (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Activités de montage
- A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques
- En fonction du matériel à monter, le ou la candida-et pourra être amené-e à effectuer les ou
une partie des tâches suivantes:
Ajuster
Coller
Sertir
Effectuer du câblage filaire ou composant
Percer
Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...)
Freiner
Câbler
Souder

Activités de test
Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis
Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
Etablir les fiches de non-conformité
Respecter les procédures qualité.
Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique
DUT Mesures physiques avec ou sans expérience

Méthodique et rigoureux
Savoir remonter les informations aux responsables concernés

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°54 : Pilote industrialisation REACH (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Vous aurez la responsabilité de piloter les industrialisations des produits réalisés sur le site, selon le
jalonnement standard du dossier de validation industrielle, à savoir :
- Jalonner l'industrialisation et s'assurer de la réalisation de ces jalons avec les équipes méthodes, production et supplychain
- Participer aux rituels de pilotage des industrialisations
- Réaliser les analyses de risques en etroite collaboration avec le service qualité
- Participer à la réunion de lancement de l'industrialisation avec le fournisseur
- S'assurer de la réalisation des revues de gamme (fabrication et de contrôle) par les fournisseurs dans les délais
- S'assurer de la complétude du dossier DVI
- Capitaliser les réussites dans le retour d'expérience Etude dans le domaine: Recherche, conception et développement, ingénierie industrielle

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - bureau méthodes | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°55 : Conseiller / Conseillère de vente (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle,

- Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente,

- Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise,

- Gérer le SAV.

Profil recherché

Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel.

Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente.

Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues.

Conditions d'emploi

Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés.

Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements

Formations

  • - vente distribution | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CLUB BOUYGUES TELECOM

Offre n°56 : Conducteur Receveur Mantes-la-Jolie (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, et interurbain en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens

Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente
Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini
Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage
Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains

La conduite du véhicule demande un permis :
Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs,
Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),
Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS)
Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO-
- Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
- Connaître et respecter le code de la route.
- Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°57 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Accueillir les enfants, leur servir le goûter, Aide aux devoirs et activités diverses.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • GARDERELLE

Offre n°58 : Formateur / Formatrice Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vous êtes formateur, formatrice : Rejoignez-nous !
Vous aurez pour mission de former et d'accompagner nos stagiaires vers l'emploi dans le secteur de la vente

Votre poste se définit par plusieurs missions complémentaires, toutes en lien avec la transmission des savoirs et des compétences au service de l'insertion professionnelle durable des stagiaires :

- Accueil et information des stagiaires ;

- Animation des différents modules de formations ;

- Évaluation des stagiaires selon différentes modalités (en autonomie, formative, sommative, en préparation à la certification) ;

- Utilisation des outils à distance, organisation des mises en situation d'évaluation ;

- Correction des évaluations ;

- Recherche de partenariats avec les entreprises ou les structures d'employeurs pour organiser les départs en stages et les sorties vers l'emploi ;

- Suivi des stagiaires durant les périodes de stage ;

- Supervision de la préparation de la certification ;

- Mise en place d'actions correctives et préventives ;

- Enrichissement des supports pédagogiques ;

- Recensement des absences.

En fonction des plannings, vous pouvez être amené.e à animer des séances de formation préparant à la certification suivante :

- TP - Conseiller de vente / Niveau 4

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • ACOFORM

Offre n°59 : INSTALLATEUR VERIFICATEUR SECURITE INCENDIE H/F (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 48 Mois
    • 78 - BUCHELAY ()

Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Installateur-Vérificateur d'Équipements de Sécurité Incendie (H/F) pour rejoindre notre client situé à Buchelay.
Responsabilités:
- Assurer la pose et la mise en service des Systèmes de Désenfumage Naturel, formation en interne.
- Effectuer des interventions ponctuelles sur échafaudage ou nacelle.
- Réaliser l'installation, l'entretien et la maintenance des équipements de prévention du risque incendie, tels que les extincteurs, les blocs autonomes d'éclairage de sécurité, les systèmes de détection incendie et de désenfumage.
- Intervenir sur différents types de bâtiments en respectant strictement les prescriptions réglementaires et les normes de sécurité.
- Veiller à l'utilisation appropriée des moyens logistiques mis à disposition, y compris les véhicules, les nacelles, les échafaudages, le matériel et les outils. Assurer un stock minimum d'intervention dans son véhicule.
- Planifier et respecter les dates et horaires d'intervention tout en travaillant en toute sécurité.
Dépôt sur Buchelay, déplacement dans toute l'ile de France. Véhicule fourni.

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire avec les formations à jours.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

Offre n°60 : Chef de site sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de site pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Buchelay (78).

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Agent de Maîtrise coefficient 150.

Vos principales missions sont:
- Le management du service de sécurité ;
- Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie
- L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
- Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).

Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et un SSIAP 1 à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Aide Action Logement,
o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),
o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai,
o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.
- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Superviser une intervention de sécurité
  • - Protéger des personnes et des biens
  • - SST
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité

Formations

  • - sécurité défense (TFP / CQP APS) | Aucune formation scolaire
  • - sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

Offre n°61 : Chauffeur / Opérateur PL/SPL ADR H/F (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Chauffeur Opérateur PL ADR en CDI pour rejoindre son agence de Limay (78)

Vincent, opérateur assainissement vous présente son métier :
https://www.youtube.com/watch?v=6sVGNeWujLk

Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ?

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un chauffeur / opérateur PL/SPL ADR H/F en CDI pour intégrer son agence située à Limay (78).

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au contremaître, vos missions seront les suivantes :
- Acheminer nos véhicules d'intervention (SPL/ PL et ADR) jusqu'aux chantiers.
- Sécuriser le chantier
- Réaliser les travaux liés à nos activités de maintenance industrielle (pompage de déchets dangereux, nettoyage / dégazage de cuves...) en se conformant aux consignes et instructions de travail
- Superviser le travail de l'aide opérateur
- Effectuer les contrôles journaliers, hebdomadaires et mensuels de tous les niveaux du véhicule

Au cours de la réalisation des travaux, l'opérateur se doit d'appliquer les consignes de sécurité et environnementales en vigueur au sein de la société.

Qualifications :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.
- Vous détenez le permis C (poids lourds)
- Vous détenez une certification ADR à jour

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers.

Informations complémentaires
Avantages :
- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement / participation)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- heures supplémentaires
- panier repas / panier nuit
- prime astreinte le cas échéant

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (VEOLIA Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Compétences

  • - Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Réaliser le curage manuel
  • - Utiliser une hydrocureuse aspiratrice
  • - Certification ADR

Entreprise

  • ENTREPRISE ASSAINISSEMENT VOIERIE

Offre n°62 : Poseur H/F (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FRENEUSE ()

Nous sommes à la recherche d'un Poseur H/F pour une mission d'intérim pour l'un de nos clients basé à Freneuse (78). Vous serez responsable d'aider à la pose de fausse cheminée, de la découpe et des raccordements sur le chantier. Pour cela vous devrez utiliser une disqueuse visseuse. En tant que poseur de fausses cheminées, votre rôle consistera à installer des cheminées artificielles de manière professionnelle et esthétique dans divers environnements.
Vous devez être précis et vous devez avoir des compétences en lecture de plans et en interprétation de schémas techniques.
Expérience au préalable en tant que poseur. Travail en hauteur

Compétences

  • - Implanter une zone de chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

Offre n°63 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Mézières-sur-Seine ()

Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

Bac avec 3 ans d'expérience en management
Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°64 : VENDEUR CONSEIL (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs.

La société recherche un Vendeur conseil spécialisé dans la pièce détachée automobile (H/F).

Site : MANTES LA VILLE
Contrat : CDI à temps complet (39h00)
Temps de travail : du lundi au samedi
Rémunération : à partir de 1993€ + prime variable en fonction du chiffre
Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile
Expérience : à partir d'un an
Télétravail : non
Avantages : prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE.

Quelques mots sur le poste :
Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil :
- Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client
- Apporter un conseil technique sur les produits et les services
- Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client

Prérequis :
- Connaissance des pièces automobiles
- Satisfaction client
- Sens du commerce
- Travail en équipe
- Gout du challenge

De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous !

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AD FORTIA

Offre n°65 : VENDEUR CONSEIL (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs.

La société recherche un Vendeur conseil spécialisé dans la pièce détachée Poids lourd, Car&Bus (H/F).

Site : MANTES LA VILLE
Contrat : CDI à temps complet (39h00)
Temps de travail : du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 1993€ + prime variable en fonction du chiffre
Formation : BAC dans le domaine du commerce et poids lourd, agricole
Expérience : à partir d'un an
Télétravail : non
Avantages : prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE.

Quelques mots sur le poste :
Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels afin de réaliser des activités de vente et de conseil :
- Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client
- Apporter un conseil technique sur les produits et les services
- Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client

Prérequis :
- Connaissance des pièces poids lourd, Car&Bus et agricole
- Satisfaction client
- Sens du commerce
- Travail en équipe
- Gout du challenge

De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous !

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AD FORTIA

Offre n°66 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Guerville ()

Il faut tout un village pour grandir
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78)
UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF
Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI
Poste à pourvoir rapidement

Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Missions du / de la chef.fe de service :
Pilotage du dispositif
Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ;
Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé
Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs
Partenariat et travail en réseau
Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales
Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP
Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents)
Créer les conditions propices à la synergie d'équipe

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance.
Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants.
Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial.
Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles.
Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux.

Conditions de travail, rémunération et avantages :
Contrat cadre 38h
Astreintes réparties en équipe de direction
Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois
Prime Ségur
Tickets restaurant
18 Congés trimestriel par an
18 RTT
Compte épargne temps
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°67 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - CAFERUIF
    • 78 - GUERVILLE ()

SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78)
UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF
Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI
Poste à pourvoir rapidement


Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Missions du / de la chef.fe de service :
Pilotage du dispositif
Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ;
Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé
Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs

Partenariat et travail en réseau
Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales

Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP
Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents)
Créer les conditions propices à la synergie d'équipe

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance.

Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants.

Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial.

Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles.

Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux.



Conditions de travail, rémunération et avantages :



Contrat cadre 38h
Astreintes réparties en équipe de direction
Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois
Prime Ségur
Tickets restaurant
18 Congés trimestriel par an
18 RTT
Compte épargne temps
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Travail en astreinte

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Droit du travail
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Droit pénal
  • - Diagnostic social
  • - Gestion de projet
  • - Droit des contrats
  • - Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
  • - Droits et obligations des usagers
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Élaborer une stratégie de résolution de problèmes
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Analyser la qualité d'un service
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SOS VILLAGES D'ENFANTS

    Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Offre n°68 : Opérateur / Opératrice en vidéoprotection en magasin (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur/Opératrices Vidéosurveillance ».

Votre mission :

- Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Protéger les personnes et les biens
- Faire appréhender les personnes indélicates
- Veiller à la mise en sécurité du site
- Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté
- Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :

- Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175)

Avantages APEN :

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Contrat :

- Temps plein, CDI

Profil du candidat :

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Télésurveillance
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°69 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission :

- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :

Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Contrat :
Temps plein, CDI

Profil du candidat :

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°70 : Conducteur / Conductrice de ligne (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

L'agence Ergalis Poissy recherche pour le compte de l'un de ses clients un acteur reconnu dans le domaine pharmaceutique Un Conducteur de ligne (H/F)

Dans le cadre de ce poste, vos responsabilités principales consisteront à :

- Lire et analyser le dossier de fabrication.
- Saisir les paramètres de fabrication.
- Régler les machines de production.
- Coordonner et organiser la production.
- Recenser et identifier les pannes.
- Assurer la maintenance de premier niveau.


Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), dynamique et organisé(e), capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe passionnée.

Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ERGALIS CERGY 3204

Offre n°71 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes :
- accompagnement en kinésithérapie
- participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
- construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques
- implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - kinésithérapie (DE Kinésithérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°72 : Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée pôle domicile (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Missions du poste au sein du pôle domicile (SSIAD et HAD) :
- Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA.
- Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.

Condition d'exercice :
- Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée (Bac+5) mention Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires.
- Justifier de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CTRE DE GERONTOLOGIE CLINIQUE

Offre n°73 : Serveur en restauration H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

- Accueil clients
-Promouvoir les produits et animer la salle
-Développer un sens commercial afin de conseiller et satisfaire le client
-Assurer l'entretien de la salle et des locaux

Qualités recherchées : Faire preuve de rapidité dans le service avec un certain sens de l'organisation, une bonne mémoire facilite les choses ! Les clients des restaurants souhaitent passer un moment agréable. Il est donc important d'être aimable et à l'écoute avec la clientèle.

Exercices MRS à passer. Vous serez recruté(e) à partir des habiletés suivantes :

Respecter des normes et des consignes
Travailler sous tension
Maintenir son attention dans la durée
S'adapter au changement
Type de contrat : CDD de 6 mois puis CDI temps partiel horaires modulables (minimum 24h)
Amplitude horaire : 10h - 23h avec coupure (entre 15h et 18h)
Du lundi au dimanche planning envoyé 4 semaines avant
Prise en charge 1 repas par service
Heures supplémentaires possible avec système de badgeage



Prérequis obligatoire :

Maitriser le français écrit et oral, et le calcul de base

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Offre n°74 : Résid'Manager (Gardien / Gardienne d'immeubles) (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires.

Pour ce faire, vous aurez pour missions :

le suivi de la propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales),
le bon entretien du patrimoine (en lien avec le Responsable de patrimoine),
la participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le Conseiller clientèle),
la vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le Responsable de patrimoine),
l'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble.

Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, ayant un bon contact relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs.

Vous avez des pré-dispositions d'animateurs (-trices), le sens du service, de bonnes qualités relationnelles...

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

    Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes.

Offre n°75 : AGENT DE SERVICE EN FOYER D'HEBERGEMENT (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Lire, écrire, parler, comprendre la langue française
compter, calculer
respect des protocoles mis en place
réchauffe de barquette
service a l'assiette
plonge
nettoyage des locaux
accepter les coupures horaires, le travail le soir et le week-end
accepter les remplacements
Travail par roulement

Entreprise

  • SEGI SERVICE

Offre n°76 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Coordination du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). L'activité implique un contact avec le public (enfants, parents ...) et en relation avec différents interlocuteurs (accompagnateurs scolaires, partenaires institutionnels et associatifs).- Coordonner l'activité de l'équipe des accompagnateurs scolaires (20 salariés, bénévoles et volontaires) sur 8 sites
- Préparer la programmation et le contenu des ateliers d'accompagnement à la scolarité, selon les besoins du public et la spécificité de la structure porteuse de l'agrément CLAS
- Actualiser les outils méthodologiques (fiche d'inscription, charte d'engagement des familles, tableau d'effectifs, .)
- Animer le CLAS
- Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant
- S'entretenir avec les équipes enseignantes afin d'affiner le suivi des enfants
- Participer aux rencontres de la Coordination Municipale
- Suivre les besoins matériels et financiers
- Rédiger les bilans
- Connaissance socio-culturelle des publics et veille informationnelle
- Gestion de projet : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Technique d'animation de groupe
- Outils bureautiques et collaboratifs
- Action de communication interne et externe
- Savoir être à l'écoute et valoriser les progrès
- Disponibilité en soirée jusqu'à 19h30,
- Autonomie, neutralité et discrétion demandées,

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Assurer une médiation
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser et planifier une activité
  • - voiture personnelle

Offre n°77 : Dessinateur projecteur en électricité H/F (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

LE CERCLE INTERIMAIRE
RECHERCHE
Dessinateur projecteur en électricité H/F
En Intérim - Salaire : entre 15 et 22€ /h
Contact : Federico RICHICHI 01 48 07 39 83

« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur en électricité H/F »

Vous justifiez d'une expérience similaire et vous avez des connaissances en
- Connaissances des matériaux de construction ;
- Connaissances en génie civil ;
- Techniques de calcul ;
- Utilisation de logiciels de conception et dessin assistés CAO/DAO
Vous êtes habilité(e) aux risques électriques

Vos missions

- Etablir les plans d'implantation et schémas de câbles à réaliser ;
- Représenter en détails les différents composants du projet ;
- Mettre à jour le DOE ;

Vos qualités
- BTS DUT en génie civil / électricité ;
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire


Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?

Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • LE CERCLE INGENIERIE LE CERCLE INTERIMAI

Offre n°78 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BONNIERES SUR SEINE ()


Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte, valorisation et reconditionnement des déchets non dangereux situé à Bonnières-sur-Seine (78), nous recherchons un cariste manutentionnaire H/F.

Vous serez rattaché(e) directement au Chargé d'exploitation recyclage et sous la responsabilité fonctionnelle de la chef équipe logistique.

Votre mission principale :

Vous aurez pour mission principale de conduire un engin de manutention dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériels.).

Vos activités principales :

Organiser l'entreposage des matériaux entrants ;
Entretenir le parc d'engin de manutention ;
Approvisionner une ligne de production ;
Suppléer/renforcer les équipes des autres ateliers/services ;
Entretenir le matériel de travail ;
Nettoyer la cour du site.
Horaires : de journée


Profil :
Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes :

Conduite de chariots élévateurs (CACES 3 à jour obligatoire) ;
Utiliser des logiciels de gestion de stocks ;
Identifier et vérifier les produits ou les marchandises ;
Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement) ;
Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie.

D'après l'article L5212-2 du Code du Travail : À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs avec une situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

Offre n°79 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BONNIERES SUR SEINE ()

Pour renforcer ses équipes, Vidéal est à la recherche d'un manutentionnaire - cariste H/F.
Vous serez accompagné (e) et formé (e) par notre superviseuse logistique pour intégrer durablement cette équipe. Vous serez le maillon indispensable de la gestion des approvisionnements internes et externes au sein de l'entreprise.

Vos missions :

- Conduire un engin de manutention dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...)
- Réceptionner les matériaux collectés par la logistique, les peser, renseigner les documents ISO et procéder au premier tri sélectif selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence,...)
- Remplacer pour une mission ponctuelle un opérateur de l'Atelier des prestations sécurisées.
- Respecter les consignes de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (consignes de tri et de stockage notamment)
- Formation au poste assurée
- 30% conduite
- 70% Manutention

Ce poste est il fait pour vous ?


- Reconnu (e) pour votre implication et votre dynamisme
- Expérience ? nous recherchons des compétences, un savoir être et une personnalité
- Polyvalence sur les tâches confiées
- Vous justifiez d'une première expérience dans la manutention, et vous êtes en possession des CACES 1-3-Vous être organisé et rigoureux dans la gestion de votre activité. Vous faites preuve d'un relationnel de qualité pour développer des relations pérennes avec vos collègues de travail et votre hiérarchie.
- Rigueur en sécurité
- Formation au poste assurée


Quelques informations supplémentaires :

- Horaire travail : journée (08h20-17h15) avec pause déjeuner 45 min -35h sur 4 jours et demi (vendredi AM vous etes en weekend !)
- Salaire : 1847.10 B/M + prime trimestrielle + prime de vacances
- Date de début de poste : Au plus vite

Notre valeur ajoutée :

Vous possédez toutes ces qualités et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor. Alors n'hésitez plus : Envoyez-nous votre CV à l.bocage@groupevideal.net

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • VIDEAL 78

    VIDEAL 78 est une PME avec plus de 20 ans d'expérience dans le développement durable, qui a pour vocation de s'ancrer durablement dans le traitement des DEEE (Déchets Equipements Electriques et Electroniques) tout en conciliant Développement durable / Economie sociale et Solidaire / Recherche & Développement.

Offre n°80 : Ordonnanceur (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Directement intégré-e au sein de l'équipe produit de la ligne de fabrication, vous serez chargé(e) de :

65% du temps vous ferez :
- La saisie des commandes SAP pour Casablanca
- L'émission des accusés de commande clients internes.

35% du temps vous ferez également les missions suivantes :
- Editer les dossiers et lancement des Ordres de Fabrications (OF)
- Piloter l'avancement des OF en cours dans sa boucle/périmètre d'activité, conformément au cycle planifié (Gammes standard et retouche)
- Alerter les clients (internes et externes) d'éventuelles dérives, construire les plans de Rattrapage avec l'équipe et les challenger
- Garantir la cohésion des données de l'ERP/SAP avec celles du "terrain" (positionnement des OF, réordonnancement des ordres, alerte sur pointage en défaut, etc...)
- Analyser la charge / capacité court terme sur les postes contraints
- Préparer et suivre les plans d'actions.
- Suivi des débits et file d'attente par poste de charge / Input-Output control
- Audit et pilotage de la bonne application des règles de gestion des flux (FIFO, séquence, ordo, etc...) Issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'un bac+2/3 avec des premières expériences dans le domaine de l'ordonnancement ou de la gestion de production.

Vous avez des connaissances sur les principes de gestion MRP II et êtes à l'aise avec SAP et Excel.
Vous faites preuve de capacité d'engagement et de forte orientation client.
Vous êtes proactif-ve et savez alerter rapidement au bon niveau en cas de dérive des processus.
On vous reconnait comme fédérateur-trice et vous disposez d'aptitude au travail en équipe.
Vous savez oeuvrer en autonomie.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).

Offre n°81 : Conducteur / conductrice de trains lignes Transilien LAJ (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vos missions
Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez :

- Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.

- Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident.
Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile.

Pour ces postes :
- Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
- Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
- Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.

Ce que nous vous offrons
- Formation
L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes.
L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.

- Salaire
Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com

Profil recherché
Vous êtes titulaire :
- d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités,
- ou d'un Bac toutes spécialités,
- ou d'un CAP, BEP,
- ou d'un CFEPS ou CFES.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr.

Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles.

Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise
Dispositions légales
Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.

Compétences

  • - Code de circulation ferroviaire
  • - Procédures techniques de conduite sur réseau ferré
  • - Règles de sécurité ferroviaire
  • - Transports ferroviaires spécifiques (locotracteur, remiseur, …)
  • - Conduire un véhicule ferroviaire

Offre n°82 : FLEURISTE MERCHANDISEUR H/F - 78 MANTES LA JOLIE (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

VOTRE ROLE :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j)
- Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel
du magasin
- Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente)
- Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères,
Noel )
- Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et
de confiance avec les magasins
- S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale
- Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain

VOS ATOUTS :

Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes
matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous
êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce
que vous entreprenez.

Entreprise

  • DIFFORVERT

Offre n°83 : Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Prêt(e) à booster votre carrière en tant qu' Ordonnanceur(euse) (F/H) ?

Rejoignez le centre d'excellence industrielle au sein de l'équipe de la Supply chain pour coordonner, planifier et optimiser la production.
Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Planification Ordonnancement.

Vos principales responsabilités seront de :

- Élaborer et mettre en œuvre le Programme Directeur de Production en tenant compte de l'adéquation entre la charge et la capacité de production ainsi que la fourniture des approvisionnements.

- Assurer l'intégration des données du Programme Directeur de Production dans l'ERP SAP. Vous serez également en charge de coordonner les flux avec divers entités et départements.

- Analyser les impacts des évolutions de la demande sur votre périmètre d'activité, proposer des mesures pour sécuriser les stocks et établir des indicateurs de performance correspondants. Vous veillerez ainsi à la synchronisation de votre Programme Directeur de Production avec les autres.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée : 3 mois (avec possibilité de renouvellement)

- Salaire: Selon votre expérience


Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Restaurant d'entreprise

- RTT


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - planification | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°84 : Installateur / Installatrice de systèmes de sécurité, alarme et détection incendie (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - BUCHELAY ()

L'agence SEETRACK de BUCHELAY se développe, nous cherchons un renfort pour le poste de Technicien(ne).


Les missions :
Prise en charge de l'installation complète en toute autonomie des systèmes de sécurité :
- Préparation du chantier
- Câblage,
- Pose des périphériques, raccordement et test de matériel
Documenter les travaux réalisés (rapports d'intervention, schémas de câblage, etc.)
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations.

Profil souhaité :
Autonome et ponctuel,
Avec une forte notion de sécurité,
Organisé et étant sensible à la relation client,
Titulaire un minimum d'un Bac MELEC / Electrotechnique est souhaitable,
Permis B valide exigé et CACES R486 B fortement souhaité.

Les conditions du contrat de travail :
Un contrat de travail CDD de 6 mois évolutif, durée de travail 35 heures par semaine,
Rattaché à l'agence de Buchelay (78),
Poste avec déplacements réguliers, horaires variables, possible travail de nuit,
Des avantages matériels : véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable,
Un accompagnement de proximité à la prise de poste.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • SEETRACK

Offre n°85 : Chef d'Equipe Installation, Maintenance et Réparation (h/f)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la Ville un Technicien de réparation h/f en CDD de 6 à 12 mois.

Le ou la technicien-ne de réparation est en charge d'expertiser le matériel afin de détecter la panne,
de réparer, remonter le matériel et le tester sur un banc de test avant de le renvoyer chez le client
Cela nécessite la mise en oeuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins
complexes en fonction de l'assemblage à réaliser.

Pour la partie montage savoir :
Ajuster
Coller
Sertir
Effectuer du câblage filaire ou composant
Percer
Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.)
Freiner
Câbler
Souder

Pour la partie test savoir :
Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des
produits finis ou semi-finis
Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
Etablir les fiches de non-conformité
Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées

Profil candidat
BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
BAC+ 2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures
physiques avec ou sans expérience
Méthodique et rigoureux
Connaissances anglais technique (la documentation de maintenance est en Anglais et le
candidat peut être amené à répondre en français à des questions techniques posées en
Anglais)

Durée / type de contrat :
Horaires de journée sur 4 jours ou Equipe alternante de jour sur 5 jours (matin / après-midi)
Durée : 6 à 12 mois
Salaire selon profil.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°86 : Régleur/Usineur commande numérique 5 axes (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de :

- Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique)


COMPÉTENCES PARTICULIÈRES:

- Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes
- Heidenhain / Roeders 5 axes
- Fanuc 3 axes
- Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3
- Minimum d'années d'expérience : 5 ans
- Bureautique : Word / Excel
- Travail en équipe 2X8.

PROFIL

- Autonome et rigoureux
- Passionné par l'usinage
- Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger
- Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle
- Des notions de mesure en MMT seraient un plus
- Aptitude au travail en équipe suivant méthodes

Entreprise

  • COMAT

Offre n°87 : Agent d'entretien Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Quatre postes sont à pourvoir

Sa Mission :

Entretien et préservation des sites paysagers,
Réalisation de travaux liés à l'aménagement des espaces verts,
Assurer l'arrosage pendant les périodes de fleurissement,
Avoir une bonne utilisation des équipements et du matériel.

Ses Activités principales :

Préparer les sols (terrassement, labours ),
Effectuer les semis, les plantations en liaison avec les contraintes saisonnières (arbres et arbustes d'ornement, vivaces, plantes annuelles ),
Assurer les traitements mécaniques, phytosanitaires préventifs et curatifs,
Entretenir les matériels d'intervention,
Participer aux travaux exceptionnels liés aux intempéries,
Arrosage des suspensions, arbustes d'ornement, vivaces, plantes annuelles, ,
Préserver la qualité des sites et la prévention des risques,
Veiller au respect des lieux,
Assurer la maintenance courante du matériel,
Gestion de l'arrosage en fonction des végétaux et des conditions climatiques.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers (CAPA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°88 : Agent de sécurité qualifié SSIAP1 (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Avec SSIAP 1 à jour
    • 78 - BONNIERES SUR SEINE ()

Vous etes agent de sécurité SSIAP 1 formé :

- Carte professionnelle APS à jour obligatoire
- SST à Jour
- Diplôme SSIAP1 à jour

Poste à temps plein ou temps partiel
De jour ou de nuit

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Offre n°89 : CONSTRUCTEUR BOIS (H/F)

  • Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - ARNOUVILLE LES MANTES ()

Au sein d'une entreprise artisanale en pleine croissance, une entreprise spécialisée dans les métiers du bois, une entreprise à taille humaine, vous bâtirez des maisons en bois, des carports, des abris de jardin ou encore réaliserez des extensions et des surélévations en bois.

Courant 2024, l'entreprise investit et va doter ses équipes d'un outil de travail plus grand et de très grande qualité : un atelier de production de murs ossature bois, qui permettra de renforcer la qualité des prestations et assurera un ancrage local pour répondre aux attentes des clients.

Vous êtes expérimenté(e) ou en pleine reconversion dans la pose de charpente et la construction ossature bois, rejoignez nous !

Compétences

  • - Implanter une zone de chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Fixer des lisses
  • - Fixer des contreventements définitifs

Entreprise

  • BATIMOB / MAISON QUINARD

Offre n°90 : Responsable Produits Industriel Pièces Mécaniques (h/f)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Responsable Produit Industriel Pièces Mécaniques H/F

La ligne de service Talent d'Akkodis France renforce ses équipes en région Ile-de-France et recrute en CDI pour son client spécialisé dans l'aéronautique un Responsable Produit Industriel Pièces Mécaniques H/F à Mantes-La-Ville (78)

Poste à pourvoir dès que possible.


Description de la mission :

- Réduire les cycles de production en prenant en compte l'ensemble des
- Assure le pilotage industriel de plusieurs pièces mécanique en flux, pour plusieurs programmes et clients internes.
- Est Responsable Industriel au sein de l'équipe programme (PROMPT) et représente la Direction Industrielle vis-à-vis des autres fonctions de la société
- Pilote fonctionnellement l'équipe produit mise à disposition par le CEI
- Participe à l'élaboration du schéma industriel en cohérence avec la stratégie industrielle
- Planifie et met en œuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons Programme
- Est garant du coût récurent du produit (CCR)
- Réalise le suivi des coûts non récurrents (industrialisation et investissements spécifiques) et s'engage sur le coût à terminaison du projet
- Pilote les activités nécessaires à l'amélioration de la robustesse industrielle
- Coordonne les évolutions de définition des pièces de son périmètre
- Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI) en cohérence avec le dossier de définition
- Participe au processus de validation industrielle, les revues d'industrialisation
- Pilote/participe aux démarches d'analyse causale, 8D, et d'amélioration du couple produit/procédés (QRQC, FFTP commission FE/FTT, chantier de progrès)
- Elabore les éléments économiques et budgétaires relatifs aux prévisions de charge moyen et long terme (PMT), aux plans de réductions de coûts (CCR) et aux travaux d'entretien et d'amélioration du processus de fabrication

Profil:

- Vous êtes de formation BAC +5 en Ingénierie Généraliste ou Mécanique,
- Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dont 3 ans sur un poste similaire
- Vous disposez d'un niveau d'anglais courant
-
Processus de recrutement :
Une consultante en recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel


Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Étudier la fonctionnalité d'un produit
  • - Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • - Présenter une maquette, prototype à un client

Entreprise

  • MODIS TECH TALENT SERVICES (TTS)

Offre n°91 : Technico-commercial (F/H)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous serez le responsable des ventes d'équipement d'atelier.
Vos missions :
- Assure une visite régulière des clients qui lui sont confiés.
- Assure une bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle et des fournisseurs par sa tenue, communication et la propreté de son véhicule.
- Participe à l'élaboration des conditions commerciales pour le développement de son portefeuille avec son responsable hiérarchique.
- Travaille en étroite collaboration avec le magasin et le SAV.

Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette professionnelle, ordinateur portable, prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle

Offre n°92 : Chaudronnier traditionnel (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Henri Selmer Paris, est le leader mondial de la manufacture de saxophones haut de gamme et un acteur majeur dans l'univers des clarinettes et becs, reconnu pour son savoir-faire artisanal, traditionnel et unique. Afin de renforcer l'équipe de l'atelier Chaudronnerie (différentes opérations de chaudronnerie pour la fabrication du tube sonore en laiton de saxophone), sur notre site de Mantes la ville (470 personnes)

Les principales missions sont les suivantes :
La réalisation d'opérations de traçage, cisaillage, roulage, limage, soudage, planage, agrafage et étirage étain sur différents composants d'une pièce de saxophone, pour sa fabrication de A à Z.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de cintrage
  • - Techniques de pliage
  • - Techniques d'emboutissage
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Utiliser une installation, une machine

Formations

  • - chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents
  • - (Metallier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°93 : Opérateur(rice) Régleur(se) Commande Numérique (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Les principales missions sont les suivantes :

- lancement de la production d'une série de pièces pour tests,
- réglage machine et des outils après étude des documents techniques,
- maintenance de 1er niveau,
- identification des phases d'usinage et des côtes de réglage,
- lecture des plans et mesure des pièces,
- détecter un dysfonctionnement,
- contrôle qualité fréquent

Travail du lundi au vendredi midi
Rémunération sur 13 mois + primes
Mutuelle, tickets restaurant

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°94 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Afin d'accompagner les transformations et les démarches de progrès engagées au sein de nos ateliers traditionnels, nous recherchons pour rejoindre nos équipes :

Un Technicien Méthodes « programmation » H/F
Rattaché à l'animateur du pôle FAO, le(la) technicien(ne)méthodes « programmation » est garant(e) de l'optimisation des moyens de production (machines à commande numérique) en faisant la liaison entre la production et les avancées technologiques.
Grâce à sa compétence en conception et fabrication assistée par ordinateur, il contribue à l'amélioration des processus qu'il déploie dans les ateliers.
Ses missions principales consistent à :
- La programmation
- L'Amélioration continue dans les ateliers de production en lien avec les commandes numériques
- L'Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'appareil de production
- La Gestion de projets
- La Gestion documentaire et veille technologique

Description du profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent (BTS, DUT) avec une dominante en programmation avec 4/5 ans d'expérience minimum.
Vous faites preuve de rigueur afin d'anticiper et de détecter les dysfonctionnements, d'une capacité d'analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et d'être capable de proposer des solutions techniques, d'un excellent relationnel et pédagogue pour participer à la formation du personnel à de nouvelles méthodes de travail, d'une forte capacité d'adaptation et d'une réelle autonomie. Vous avez le goût du terrain et le travail en équipe.
Vous maîtrisez impérativement les logiciels de CFAO (Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur) et de CAO (Conception) et de GPAO (Gestion de Production).
Vous maitrisez également le pack office.
L'anglais serait un plus.

Travail du lundi au vendredi midi
Rémunération sur 13 mois + primes
Mutuelle, tickets restaurant

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°95 : POLISSEUR (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

POLISSEUR H/F :
Finir par polissage les différentes parties de l instrument (corps, pavillon, clés et accessoires)
Préparer le matériel et contrôler la pièce avant le polissage
Polir en appliquant le procédé adéquat pour obtenir l aspect final voulu
Contrôler la qualité de la pièce polie

Pour occuper ce poste, il est nécessaire d être méticuleux, patient, de comprendre et appliquer un mode opératoire, et être à l écoute des consignes, répéter les mêmes taches sans se lasser. Le polissage exige également une bonne condition physique et musculaire.

Travail sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - ou finisseur(se)

Entreprise

  • Selmer

Offre n°96 : Agent d'exploitation des équipements aquatiques (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Au sein de la Direction Action culturelle, Tourisme et Sports, la Direction des Sports gère des équipements aquatiques en régie. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous assurer l'entretien de la piscine. Il (elle) participe ainsi à l'image de l'équipement et au-delà, de la Communauté urbaine GPS&O. Les missions sont :

Entretien ménager des locaux et des abords de l'équipement
Contrôle de la qualité de l'eau des bassins et des pédiluves
Aides à l'entretien et maintenance des installations techniques de l'équipement (traitement de l'eau, de l'air ) en accompagnement du technicien du marché CVC (CRAM, DALKIA)
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture )
Entretien des espaces verts

Le poste est basé sur les piscines communautaires de Porcheville et Bècheville, mais peut également être déployé sur les autres équipements gérés en régie par la Communauté Urbaine.

Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien ménager et avez une expérience d'agent d'entretien dans des équipements aquatiques ou sportifs.

Vous savez utiliser le matériel technique de l'équipement et intervenir dans les domaines des petits travaux de bricolage (électricité, peinture, plomberie ).

Vous savez analyser et respecter les consignes dans le domaine de l'utilisation des produits d'entretiens.

Vous êtes réactif, rigoureux et en capacité d'organiser et de planifier la gestion des produits et matériels d'entretien ménager de l'équipement.

Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques de prélèvement et d'analyses
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Caractéristiques des équipements sportifs
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°97 : DESSINATEUR EN MODELISATION 3D (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - BUCHELAY ()

6 Postes sont à pourvoir

Après une période de 400 heures de formation au sein de notre bureau d'étude, le collaborateur sera amené à intervenir auprès de nos clients pour des missions de prestations d'ingénieries dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie et la structure. Nous accompagnerons le collaborateur dans la maitrise des normes de conceptions, de calculs et de création de modèle 3D.
Une première expérience en bureau d'étude serait un plus.
Le collaborateur devra maitriser la lecture de document en anglais.

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • ATON TECHNOLOGIES

Offre n°98 : Chef de projet planification urbaine (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Le PLUi de GPS&O est un document unique à l'échelle des 73 communes. Il met en œuvre un urbanisme de projet au travers d'outils novateurs (règles qualitatives, OAP à multiples échelles.). La première modification générale du PLUi engagée en mars 2021 est en cours en vue d'une approbation en décembre 2023. La procédure est conduite en régie par l'équipe planification. Seule l'évaluation environnementale est confiée à un prestataire.

Après une phase d'appropriation de son contenu et de son cadrage méthodologique, le Chef de projet aura pour missions principales :

Le chef de projet a pour mission de veiller par son expertise à la bonne application du PLUi et à sa bonne compréhension en collaboration avec les communes, les partenaires de la communauté urbaine et l'ensemble des services internes de la Communauté urbaine. Il a en charge le pilotage et le suivi des procédures d'évolution pour tenir compte des besoins éventuels tout en garantissant la cohérence du PLUI approuvé et la sécurité juridique du document. Il sera l'interlocuteur privilégié des communes, porteurs de projets et directions opérationnelles de la Communauté urbaine pour le suivi des procédures spécifiques telles que déclaration de projet, mise en compatibilité avec des déclarations d'utilité publique ou modification exclusive communale, en support des services concernés. Des procédures exclusives pourront être suivies en pilotage directe sur des sujets propres à la Communauté urbaine.
Il est également amené à participer aux différentes études nécessaires à l'évolution du PLUi selon différents domaines (les mobilités, protections patrimoniales, développement économique, habitat.) et le suivi de certains documents cadres en lien avec la planification et l'anticipation des procédures d'évolution.
Il a en charge la relation avec un certain nombre de communes (une dizaine) sur les sujets de planification en coordination avec les services pilote des projets concernés (Eole, Urbanisme opérationnel, développement économique, renouvellement urbain, notamment).

DIPLOMES : Bac + 5 dans le domaine urbanisme et aménagement, formation en droit de l'urbanisme et l'environnement apprécié

CONNAISSANCES : aménagement, urbanisme, management, environnement territorial, droit de l'urbanisme. Une appétence sur les outils de protection patrimonial serait appréciée.

EXPERIENCES : expérience appréciée en collectivité et notamment dans la conduite d'études et des procédures des documents de planifications urbaine.

APTITUDES REQUISES

Capacités d'organisation,
Capacité de reporting et d'alerte.
Savoir être force de proposition
Capacité rédactionnelle et relationnelle afin de pouvoir intégrer l'environnement territorial (contacts et échanges avec les autres services et avec les élus).
Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie
Faire preuve de réactivité,
Autonomie, dynamisme

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Conduire un projet de développement
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°99 : Ripeur - emploi saisonnier (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Limay ()

Le service Exploitation de la Direction de la Maîtrise des déchets propose un emploi saisonnier pour le mois d'août 2024, afin d'assurer principalement la collecte des déchets sur le secteur de Limay.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus du tri des déchets
- Collecter l'ensemble des déchets présents sur un point, y compris les déchets au sol
- Maintenir propre les points de dépôts des déchets après la collecte
- Assurer une aide à la conduite et/ou à la manœuvre du camion : surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement
- Remonter les informations à la hiérarchie dans les cas suivants : problèmes particuliers sur le véhicule, problème de circulation, stationnement, problème de déchets mal triés, bacs abimés, débordement d'un point de collecte
- Assurer la livraison et l'entretien des bacs à déchets ainsi que celle des composteurs occasionnellement

PROFIL

Débutant accepté
Connaissance du fonctionnement d'un service de collecte des déchets
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri
Sens du service public et de la qualité du service rendu
Courtoisie vis à vis des usagers
Horaires : de 6h à 13h du lundi au vendredi, travail les jours fériés

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°100 : Agent de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Vos missions :

Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants.

L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS.
- Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme.
- Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes.
- Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien.

Les avantages :

- Journées de formation
- La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50%
- Crèche d'entreprise
- Tenues fournies

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A 2 PAS

Offre n°101 : Accompagnateur social aux démarches (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Sous la responsabilité du directeur du CCAS, il mène des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Établit ou rétablit, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes, une institution ou un organisme privé. Il contribue à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties.

Peuvent être candidat / candidate au poste d'adulte relais, les personnes :
- être âgés(ée) de 26 ans au moins,
- demandeur d'emploi, bénéficiant d'un contrat « parcours emploi compétences» ou sans emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.

Activités principales :
Établir et développer des relations avec la population afin de favoriser un climat de confiance et de compréhension mutuelle.
Identifier et suivre les problématiques sociales individuelles en réalisant des analyses approfondies des situations et des besoins des personnes.
Fournir des renseignements complets et précis aux usagers pour les aider dans leurs démarches administratives.
Accompagner et conseiller les usagers dans leurs démarches administratives, en apportant un soutien personnalisé.
Orienter les personnes vers des partenaires appropriés et assurer le suivi de leur orientation.
Aider à la rédaction de divers courriers et documents administratifs.
Assister et suivre la constitution des dossiers administratifs (retraites, CAF, surendettement, etc.) et apporter un soutien dans les démarches de recours administratifs.
Accompagner ou orienter les personnes dans leurs demandes d'aides sociales (CMU, APA, aide ménagère, aides financières, etc.).
Organiser les modalités d'intervention en médiation sociale, en identifiant les lieux et les partenaires pertinents.
Effectuer une veille juridique sur les droits des usagers pour garantir une information actualisée et pertinente.
Identifier les sources de tension, les dysfonctionnements et les risques de conflit, en mettant en place des actions préventives et correctives.
Contribuer au renforcement du lien social dans les quartiers de la ville.
Assurer un suivi journalier et hebdomadaire de l'activité, en réalisant des analyses statistiques et des rapports analytiques.
Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets sociaux en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Assister aux réunions du CCAS et animer un réseau de professionnels.
Participer, de manière ponctuelle, à l'accueil du Point Justice et du CCAS.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

  • MAIRIE

    Mantes-la-Jolie, 44 000 habitants, ville centre de l'Intercommunalité Grand Paris Seine et Oise issue de la fusion de 6 EPCI et couvre un vaste territoire de plus de 405 000 habitants, la Ville est reconnue pour son dynamisme. Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure.

Offre n°102 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Rejoignez le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.

C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile , de la construction et du Génie Civil.

L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Mécanicien secteur Aciérie (H/F), qui aura pour missions :

Missions principales :

- Respecter et faire respecter les consignes et règles d'hygiène, sécurité et environnement

- Porte et fait porter les EPI (Equipements de Protection Individuelle)

- S'implique dans la démarche QSE de l'entreprise

- Est responsable d'une zone de machines (exemple : quatre ELTI, plaque ) sur le plan surveillance des installations, stock des pièces de rechange, suivi des travaux,

- Assurer les démontages, remontages, modifications de toutes les machines de son secteur

- Réparer les pièces usées après leur changement sur les machines

- Tient à jour le listing des interventions

- Respecter les règles de sécurité aux postes de travail et lors des déplacements

- Réaliser les travaux d'entretien lors des arrêts hebdomadaires

Tâches secondaires :

- En cas de besoin, remplacer un mécanicien posté ou un mécanicien sur machines à outils

Poste en 3*8

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • PARSIDER

Offre n°103 : CESF AEMO H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Titulaire du diplôme d'Etat de CESF, CN66, expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance serait un plus.


Membre de l'équipe éducative d'un service AEMO, ce professionnel intervient en individuel ou en co-intervention auprès des familles afin de compléter l'action du référent éducatif (notamment sur l'aspect budgétaire et administratif) et a aussi une attention particulière au développement et l'animation d'actions collectives .En vous appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle, vous mettez en œuvre des modalités d'interventions diversifiées.
Avantages : Titre-restaurant

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINES

    Présentation de l'établissement : Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert apporte aide et conseil aux familles dans le cadre de la protection de l'enfance. Il travaille, depuis le domicile et l'environnement de l'enfant, à la restauration des fonctions parentales, favorisant les conditions du bon développement de l'enfant et de son inscription sociale. Les mesures s'exercent dans le cadre judiciaire au sens de l'article 375 et suivants du Code civil.

Offre n°104 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)24H

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec compétences relation clientéle
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Au sein d'un restaurant de type hamburgers et traditionnel, vous participerez au service clients au comptoir et au lobby (salle clientèle) en adoptant sur tous ces postes une attitude commerciale.
Vous serez placé/e sous la responsabilité du Directeur et de ses adjoints qui assurent la direction du restaurant.
Vous devrez avoir toutes disponibilités et travaillerez les week-end. Vos jours de repos seront déterminés en fonction du planning.
Une formation en interne vous sera dispensée au besoin.

104 h de travail par mois, en fonction d'un planning.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PEPPER GRILL

Offre n°105 : Technicien QSE (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site localisé à Gargenville (78) nous recherchons notre futur(e) TECHNICIEN(NE) QSE (ANNEXES), qui aura pour missions :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable HSE et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Qualité ou Magasin ou Logistique ou Bureau Technique ou RH, il a les responsabilités suivantes :

Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement de son secteur d'affectation, alerter le responsable du secteur en cas de non-respect des règles de sécurité et d'environnement ;

Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; et alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ;

Il est le représentant du secteur d'affectation au sens des référentiels Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, Energie et Développement Durable :

Assurer le maintien constant de l'amélioration et du contrôle du système de management intégré pour le service

Rendre compte au responsable du service de la performance du système intégré (QSEéDD) du service et du système de management,

Participer à la détermination des critères et les méthodes nécessaires pour assurer le fonctionnement et la maîtrise effectifs du système de management intégré,

Aider à la mise en place d'actions préventives et correctives,

Participer à la définition du plan d'actions QSEéDD du secteur d'affectation,

Gérer l'organisation des réunions relatives aux évaluations des risques professionnels et impacts environnementaux et y participer (identification et mise à jour),
Identifier et détecter des situations à risques/non-conformités dans l'entreprise (d'un point de vue Qualité Sécurité Environnement Energie et Développement durable) et évaluer des dangers relatifs aux différentes installations présentes dans l'entreprise,

Analyser les conditions de travail,
Assurer le suivi des audits internes et externes,
Participer au suivi des formations du personnel,
Assurer la vérification des plans de prévention du secteur,
Garantir l'accueil EE,

Réaliser des visites de chantiers,
Organiser la sensibilisation Qualité Sécurité Environnement Energie et Développement durable du personnel du secteur,
Participer à la préparation des arrêts programmés,
Participer à la rédaction de la documentation QSEÉDD (procédure, MOI, IN, SP) et à leur application,
Animer les réunions d'équipe,

Participer aux groupes de travail visant l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail,
Participation au choix des équipements de protection individuelle (demandes particulières, suivi des essais, etc.),
Participer à la réunion QSE,

Participer aux enquêtes après un accident ou un presqu'accident, aux visites périodiques du CSSCT,

Entreprise

  • PARSIDER

    Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité.Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.

Offre n°106 : Agent Montage, Tournage, Outillage (MTO) (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site localisé à Gargenville (78) nous recherchons notre futur(e) Agent MTO (H/F) Laminoir, qui aura pour missions :

Sous l'autorité du Responsable service MTO, l'agent MTO, tout en étant titulaire d'un poste principal initial, est amené à évoluer vers d'autres postes de la production. Les agents MTO occupent l'un des postes ci-dessous :

Il a les responsabilités suivantes :

- Respecter les règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction,
- Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ;
- Suivre l'usure du matériel et en assurer la remise en état dans les plus brefs délais,
- Contrôler le travail réalisé,
- Signaler toute anomalie constatée,
- Entretenir le lieu de travail en parfait état de propreté,
- Intervenir sur le train en cas de problème, changement de cannelures et de diamètre.

*SOUDEUR*
- D'effectuer la réparation par rechargement et meulage des outillages sujets à usure au cours du laminage,
- D'assurer de la même manière, l'entretien de l'outillage fixe sur l'installation.
- CYLINDRES TOURNEURS
- D'effectuer l'usinage des cylindres, le taillage des cannelures, suivant un bon travail et un plan correspondant.

Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :

Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,
Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,
Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,
Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • PARSIDER

Offre n°107 : Tourier / Tourière (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous sommes à la recherche d'un Tourier / Tourière

Afin de poursuivre notre phase de développement, nous recherchons un(e) tourier(ère) , autonome et passionné(e) par l'art de boulangerie.

Les missions
En tant que tourier(ère), vous serez amené(e) à :
- Préparer et fabriquer les pâtes qui serviront à confectionner tartes, gâteaux et viennoiseries
- Élaborer des crèmes et garnitures
- Réaliser des viennoiseries tartes et gâteaux de voyage
- Contrôler les cuissons
- Appliquer les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et décoration
- Avoir une connaissance des matières premières
- Maîtriser les gestes techniques

Pour mener à bien vos différentes missions, la boulangerie L'EXCELLENCE s'engage à vous former sur l'entreprise, ses produits et ses processus de fabrication.

Le profil
Nous cherchons un(e) tourier(ère) passionné(e) et prêt(e) à relever un challenge motivant. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que tourier(ère).

Expérience exigée
- 2 ans
- CAP ou équivalent

Savoirs et savoir-faire
- Caractéristiques des farines, levure, additifs
- Doser des ingrédients culinaires
- Confectionner des viennoiseries
- Cuire des pièces de viennoiserie
- Défourner des pains et viennoiseries

Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

Conditions du poste
- 1 jour de repos (non fixe)
- Horaires de travail : 5h-8h et 17h-20h
- Salaire : SMIC

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Fabriquer des produits de boulangerie
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • L'EXCELLENCE

Offre n°108 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - LONGNES ()

Vos Missions:
Entretenir des espaces verts : Tonte , désherbage, taille de haie, etc
Entretenir le matériel
Du lundi au vendredi .
Vous conduirez le véhicule de service.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAXI PRO SERVICES

Offre n°109 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des lieux de vie:
- Rosny sur Seine
- Mantes la Jolie
- Sailly
- Jambville

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°110 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - Rosny-sur-Seine ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des lieux de vie:
- Rosny sur Seine
- Mantes la Jolie
- Sailly
- Jambville

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°111 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Buchelay ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile.
Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance).


Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°112 : Assistant(e) commercial (e) (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST MARTIN LA GARENNE ()

Notre société spécialisée dans l'évènementiel (location de tentes, structures, planchers, podiums, mobilier), basée à saint Martin la Garenne (78520) recherche un(e) assistant(e) commercial(e), en CDI, à pourvoir dès que possible.
Les missions demandées seront :
- répondre au téléphone
- assurer l'accueil clients/fournisseurs/livreurs
- rédaction de devis/bons de commandes/factures/fiches techniques
- commandes diverses auprès des fournisseurs
- relances commerciales
- prospection
- réalisation de tableaux de données

Horaires de travail du lundi au vendredi, 9h-12h/13h-17h
Le poste peut être à mi-temps

Attention, nos dépots ne sont pas accessibles en transport en commun

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d’ingénieur, etc
  • - Bac professionnel en gestion-administration, Bac technologique STMG option marketing
  • - Titre professionnel assistant commercial
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
  • - Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels

Entreprise

  • HEXA (LE MATERIEL)

Offre n°113 : Monteur régleur aéronautique (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Montage :
Réaliser l'assemblage et/ou le réglage des sous-ensembles ou ensembles complets de systèmes de dosage et/ou hydromécanique en respectant les exigences Qualité, SSE et le planning de livraison.
Réglage / Essai :
Assurer le réglage des accessoires, sous-ensembles ou ensembles complets de systèmes de dosage et/ou hydromécanique en utilisant les différents moyens préconisés (bancs de réglage statiques, dynamiques...) et en respectant les exigences Qualité, SSE et le planning de livraison. Profil mécanique
Expérience sur un poste similaire est souhaitée
Capacité rédactionnelle sur informatique : qualité des documents de traçabilité des opérations.
Capacité de lecture: croquis de montage et références.
Rigoureux, minutieux

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°114 : Ajusteur CDI (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

1_ Contrôle des pièces: réalisation contrôle visuel, dimensionnel et au touché avant et après opération (chocs, rayures...).

2_ Ebavurage: réaliser le brossage, connaître et maîtriser l'angle vif, suivi des conformités, maîtriser le chanfrein côté.

3_ Nettoyage des pièces: nettoyer les pièces avant et après usinage, connaissance des procédure de graissage. _ Lecture et suivi de plans
_ Précision de la manipulation des pièces.
_ Connaissance et utilisation de différents outils de mesure répondant au besoin.

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°115 : Responsable produit industriel pièces de rechange (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Rattaché-e au service Ingénierie Industrielle du Centre d'Excellence Industrielle, le ou la Responsable produit industriel :
- Assure le pilotage industriel d'un ou plusieurs produits dans le cadre de réindustrialisation de pièces de rechanges.
- Est Responsable Industriel au sein de l'Equipe Programme (PROMPT) et représente la direction industrielle vis-à-vis des autres fonctions de la société
- Pilote fonctionnellement, l'équipe produit mise à disposition par le CEI.
- Définit le schéma industriel (Make or Buy) en cohérence avec les exigence Programme et la stratégie industrielle
- Planifie et met en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons Programme (plan d'Industrialisation, le plan d'approvisionnement et le plan de production)
- Réalise le suivi des coûts non récurrents (industrialisation et investissements spécifiques) et s'engage sur le coût d'industrialisation à terminaison (CAT),
- Pilote la spécification et la mise en place des moyens de production
- Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), du dossier de maintenance en cohérence avec le dossier de définition,
- Pilote le processus de validation industrielle, les revues d'industrialisation
- Réalise les devis pour les ré-industrialisations des pièces de rechanges

- Expérience en pilotage de projet et gestion budgétaire

- Anglais écrit

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°116 : Agent d'entretien du patrimoine arboré (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Missions du Service :

Sous la direction du chef d'équipe du Patrimoine Arboré, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre d'une politique harmonisée de gestion du Patrimoine Arboré. L'équipe est composée de 3 agents.
Les Activités Principales du Poste :

- Entretien des arbres en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, respect du calendrier horticole

- Suppression du bois mort et des rejets, remontée de couronnes

- Suivi des cuvettes d'arrosage des nouvelles plantations, arrosage éventuel

- Suivi du tuteurage

- Entretien des pieds d'arbres : débroussaillage, binage, suppression des plantes indésirables

- Végétalisation des pieds d'arbres : préparation du sol, plantation de vivaces, arbustes, plantes couvre-sol bisannuelles, bulbes, semis de prairies fleuries, installation de ganivelles ou autres éléments de protection des arbres .

- Mise en place progressive d'une gestion différenciée sur certains pieds d'arbres

- Lutte biologique

- Participation à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine arboré

- Utilisation de matériel horticole en respectant les règles de sécurité
- Assurer la maintenance courante de ce matériel
- Rangement et entretien des locaux
- Participation à des travaux exceptionnels liés aux intempéries

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Élaguer les branches d'un arbre

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°117 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisé (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Poste à pourvoir du 30 mai au 11 août 2024 dans le cadre du remplacement des éducateurs pendant leurs congés payés.

Votre mission :
Prise en charge globale d'un groupe de 10 enfants de 3 à 12 ans avec d'importantes difficultés familiales, accueillis et accompagnés par une équipe de 7 éducateurs et 1 maîtresse de maison.

Travail en équipe pluridisciplinaire s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance.

Horaires d'internat en roulement . Pas de nuit à assurer
Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois).

Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

  • - travail social (DEES ou EJE ou ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINE

Offre n°118 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Buchelay (78).

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140.

Vos principales missions sont:
- L'accueil et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.


Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus

Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus.

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Aide Action Logement,
o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),
o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai,
o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.
- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - SST
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité
  • - SSIAP 1

Formations

  • - sécurité défense (TFP / CQP APS) | Aucune formation scolaire
  • - sécurité incendie (SSIAP 1) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

Offre n°119 : Assistant(e) Commercial (h/f) (autres)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Mantes la Jolie (78) :

Assistant approvisionnement / commercial / administratif H/F
Mission intérim 3 mois


Vos principales missions seront :

- Approvisionnement :
Ø Saisie des commandes,
Ø Suivi de la livraison,
Ø Traitement de la réception dans notre ERP interne avec le bon de livraison
Ø Suivi de la facturation et du paiement

- Service Client :
Ø Gestion des commandes sur un portefeuille clients :
. Saisie des commandes,
. Suivi de la livraison,
. Facturation
Ø Suivi de la facturation et du paiement

Type de contrat : Intérim
Début : dès que possible
Horaires : 35h sur 4,5 jours (Pas de travail le vendredi après-midi)
Pas de télétravail prévu


Profil :
Expérience : 5 ans d'expérience mini sur missions similaires.
Anglais opérationnel obligatoire.
Maîtrise des outils bureautiques.
Messagerie professionnelle utilisée : Microsoft Office 365, sa connaissance serait un plus.
La connaissance de l'ERP SAP serait un plus.
Personne rigoureuse, forte capacité d'adaptation et aime l'imprévu : beaucoup de changements peuvent avoir lieu avec les commandes, retard de livraison ou autre.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°120 : Responsable Commercial Itinérant (h/f)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Magnanville 78 : Un Responsable commerciale Itinérant IDF (H/F) pour un CDI.

Dans le domaine BTP / Industriel, vous aurez pour missions :

Prospection clientèle téléphonique et prise de RDV pour visite terrain.
Définition technique et établissement d'étude hydrauliques pour élaboration d'offres technico-commerciales en adéquation avec la demande du client.
Négociation commerciale pour prise de commande.
Négociation des conditions de règlements pour les ouvertures de compte et clients.
Suivi du respect des termes de la commande conjointement avec l'ADV et la facturation.
S'assurer du recouvrement des factures.
Développement du CA, respect des objectifs qualitatifs & quantitatifs fixés annuellement.
Respect de la politique commerciale et des procédures de l'entreprise.

Mais aussi dans un second temps :

Consultation des fournisseurs pour l'établissement de nos conditions annuelles.
Consultation et négociation auprès des fournisseurs pour les projets spécifiques.
Développer un véritable partenariat avec les fournisseurs clés principaux.
Formation et support technique & commercial de l'équipe (TCS & ADV).
Gestion et suivi des SAV.
Reporting mensuel des résultats CA & marge.C

Pour se faire, vous aurez bien évidement tout le matériel professionnel nécessaire :
Voiture, carte essence, téléphone, ordinateur.
Et votre fixe sera bien évidemment accompagné d'un variable qui dépendra de vos résultats et de l'atteinte des objectifs.


Le responsable commercial doit avec une excellente connaissance du secteur d'activité de l'entreprise qui l'emploie. S'il surveille chaque jour le résultat du chiffre d'affaires obtenu, il veille également au positionnement de la concurrence.
Le responsable commercial doit avec un esprit critique de façon qu'il puisse analyser si la stratégie commerciale mise en place est la bonne et si ce n'est le cas en proposer une autre dans les meilleurs délais. Il doit encadrer et motiver ses collaborateurs et dans les grandes entreprises l'anglais reste indispensable.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°121 : COMMERCIAL EQUIPEMENT D'ATELIER (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs.

La société recherche un Responsable secteur commercial équipement d'atelier (H/F).

Site : MANTES LA VILLE (78)
Contrat : CDI à temps plein (39h00)
Diplôme : BAC+2
Expérience : 2 à 5 ans
Rémunération : à partir de 30K€/an + primes
Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette professionnelle, ordinateur portable, prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE.

Quelques mots sur le poste :
Au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous serez le Responsable des ventes d'équipement d'atelier.
Vos missions :
- Assure une visite régulière des clients qui lui sont confiés
- Assure une bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle et des fournisseurs par sa tenue, sa communication et la propreté de son véhicule
- Participe à l'élaboration des conditions commerciales pour le développement de son portefeuille avec son responsable hiérarchique
- Travaille en étroite collaboration avec le magasin et le SAV

Profil recherché :
- Expérience commerciale en B2B ou/et ou dans la vente de pièces automobile et/ou poids lourd
- Dynamique et organisé
- Aisance relationnelle
- Aime relever des challenges
- Facilité d'expression et capacité d'écoute

La satisfaction de nos clients fait partie de vos valeurs.
Votre polyvalence et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement.

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AD FORTIA

Offre n°122 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée.
Vous travaillerez en équipe de jour.
- Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE-
Véhicule professionnel fourni.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°123 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée.
Vous travaillerez en équipe de jour.
- Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE-
Véhicule professionnel fourni.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°124 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée.
Vous travaillerez en équipe de jour.
- Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE-
Véhicule professionnel fourni.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°125 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée.
Vous travaillerez en équipe de jour.
- Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE-
Véhicule professionnel fourni.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°126 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée.
Vous travaillerez en équipe de jour.
- Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE-
Véhicule professionnel fourni.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°127 : Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - BUCHELAY ()

Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client dans l'automatisation de diffusions d'imprimés, un Technicien de Maintenance en Equipements Industriels H/F sur sa plate-forme basée sur le bassin d'emploi Nord des Yvelines.
Au sein de l'unité de production vous serez rattaché(e) à l'Adjoint du Responsable de Site. Vous garantissez la maintenance préventive et curative des installations techniques.

Maintenance préventive :
-planification de l'entretien régulier de la machine et de ses auxiliaires
-suivre les différents indicateurs de mesure de la performance de la machine
-garantir l'approvisionnement du stock de pièces détachées
-traiter avec le constructeur et les fournisseurs de pièces détachées
-être le garant des mises à jour des plans et des schémas

Maintenance curative :
-réaliser les interventions techniques (diagnostic, réparations, changements de pièces)

Vous avez démontré votre capacité à travailler dans la réactivité et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les domaines d'intervention suivants :
-électricité (courant fort/ courant faible)
-automatisme (chargement de programme, réseaux industriels)
-informatique (entretien du PC, mise à jour des logiciels)
-mécanique (transmission, boitiers, roulements)
-pneumatique (compresseur, pompe à vide)


Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur phare dans l'automatisation de diffusions d'imprimés, un Technicien de Maintenance en Equipements Industriels H/F sur sa plate-forme basée sur le bassin d'emploi Nord des Yvelines.

Offre n°128 : Agent de restauration (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Participer au briefing et a la démarche d'amélioration continue,
Mettre en place le poste plonge, réceptionner les livraisons, effectuer le nettoyage des locaux et abords du restaurant, respecter les normes HACCP, Renseigner le document d'enregistrement journalier, maintenir son plan de travail propre.
Effectuer le nettoyage, le tri et le rangement de la vaisselle, réapprovisionner en matériel les postes de travail, respecter les fiches techniques.Procéder à la sortie des plats en respectant les délais imposés par le rythme du service et en s'assurant de la qualité visuelle de la propreté de l'assiette. Effectuer les taches nécessaires au bon déroulement du fonctionnement du restaurant. Après le service, ranger les produits entamés en respectant les durées de vie et la conservation des étiquettes. Démonter le matériel de cuisine et plonge.

CDD temps complet ou partiel a partir du 01/04/2024 semaine et weekend , travail en coupure

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - AGENT DE RESTAURATION H/F

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°129 : Commercial (78) (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Rattaché(e) à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat.

Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales :
- Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection,
- Suivi commercial et administratif des clients.

Vous êtes un(e) adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client.
Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !

Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans
Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes.
Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux
Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • THEVENIN SA

Offre n°130 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Diplôme d'état auxiliaire de puériculture exigé

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MANTES A L'O

Offre n°131 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Missions :
Relation clients :
- Assurer la gestion administrative, commerciale et téléphonique des clients affectés aux commerciaux.
- Renseigner les clients à propos des prix, délais et suivi des déchets traités.
- Éditer les devis à destination des clients et prospects.
- Préparer les dossiers de réponse aux appels d'offres.

Gestion administrative :
- Assurer le reporting de l'activité sur l'ensemble du pôle.
- Saisir et éditer les éléments nécessaires à la facturation.
De formation BAC à BAC+2 en commerce / assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°132 : Assistant / Assistante manager en restauration (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - BUCHELAY ()

- Vous animez au quotidien une équipe d'employés polyvalents afin d'assurer la satisfaction client à 100% et le développement des ventes.
- Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures de l'établissement, des normes d'hygiène (HACPP) et sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail.

Vous avez le sens du contact client et des responsabilités.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative.

Horaires selon planning - Travail possible dimanches et jours fériés

Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Commerce, Gestion ou Hôtellerie restauration et/ou vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en encadrement d'équipe, idéalement dans la restauration rapide.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • BIG M

Offre n°133 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en restauration
    • 78 - BUCHELAY ()

Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous participerez au service clients au comptoir en adoptant sur tous ces postes une attitude commerciale.

Vous serez placé/e sous la responsabilité de l'équipe de management qui assure la direction du restaurant.

Actes métier (liste non exhaustive) : prise de commandes, encaissement, nettoyage salle, poste en cuisine etc.

Horaires de travail selon planning : 11h30-17h30 ou 17h30-23h30 ; Travail possible dimanches et jours fériés

Une formation en interne pourra vous être dispensée au besoin.

Avantage : restauration déjeuner/dîner sur place (selon plan de charge)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BIG M

Offre n°134 : Comptable (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - ISSOU ()

Missions :
- Comptabilité courante: saisie, règlements, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion, prévisionnel trésorerie
Traitement factures clients et fournisseurs, contrôle préparation et déclaration TVA et autres déclarations fiscale,

- Social: DUE, Contrats, STC, établissement des bulletins de paie et saisie des écritures de paie,

Logiciel comptabilité et paie: SAGE 100 CLOUD

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROTHERM ISOLATION

Offre n°135 : AMP/AES (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FRENEUSE ()

Le diplôme n'est pas obligatoire, une formation est possible par l'employeur dès lors que vous êtes motivé(e) et pas de contraintes de transport pour vous rendre à FRENEUSE pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Vous accompagnerez des enfants adolescents et jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne
Travail en équipe pluridisciplinaire - un week-end sur 2
Participation aux synthèses et réunions d'équipes .

Le lieu de travail- Freneuse 78 difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé.
Rémunération : convention collective Mars 1966 - selon profil et ancienneté

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES

Offre n°136 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisé (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Poste à pourvoir du 11 juillet au 25 août 2024

Votre mission :
Prise en charge globale d'un groupe de 10 enfants de 3 à 12 ans avec d'importantes difficultés familiales, accueillis et accompagnés par une équipe de 7 éducateurs et 1 maîtresse de maison.

Travail en équipe pluridisciplinaire s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance.

Horaires d'internat en roulement . Pas de nuit à assurer
Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois).

Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

  • - travail social (DEES ou EJE ou ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINE

Offre n°137 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Recherche enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière.
L'enseignant(e) doit être capable de travailler en équipe, d'évaluer le nombre d'heures nécessaire à l'apprenant, donner des cours de conduite. Il doit impérativement être diplômé du Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière.
Travaillera le samedi

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Permis de conduire B
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°138 : Agent d'entretien de bungalows de chantier (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien (H/F) pour l'entretien de bungalows sur un chantier.

Vous aurez pour missions le nettoyage des sols, des sanitaires, des meublants ainsi que des tables et chaises.

Le contrat débuterait en juin 2024 pour une durée de 6 à 8 semaines. Poste à temps complet, 8h/ jour du lundi au samedi de 08h à 16h avec une heure de pause.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GEPI-GENERALE ENTRETIEN PROPRETE INDUSTR

Offre n°139 : RESPONSABLE SECTEUR COMMERCIAL EQUIPEMENT D'ATELIER (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Quelques mots sur le poste :
Au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous serez le Responsable des ventes d'équipement d'atelier.
Vos missions :
- Assure une visite régulière des clients qui lui sont confiés
- Assure une bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle et des fournisseurs par sa tenue, sa communication et la propreté de son véhicule
- Participe à l'élaboration des conditions commerciales pour le développement de son portefeuille avec son responsable hiérarchique
- Travaille en étroite collaboration avec le magasin et le SAV

Profil recherché :
- Expérience commerciale en B2B ou/et ou dans la vente de pièces automobile et/ou poids lourd
- Dynamique et organisé
- Aisance relationnelle
- Aime relever des challenges
- Facilité d'expression et capacité d'écoute

La satisfaction de nos clients fait partie de vos valeurs.
Votre polyvalence et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement.

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette professionnelle, ordinateur portable, prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AD FORTIA

    AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs.

Offre n°140 : Manoeuvre BTP H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

En tant que manoeuvre btp, vous serez amené(e) à préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • MARONNE

    Entreprise Maçonnerie Général Rénovation Couverture Charpente

Offre n°141 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Vos missions :

Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants.

L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
- Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience.
- Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme.
- Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes.
- Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien.

Les avantages :

- Journées de formation
- La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50%
- Crèche d'entreprise
- Tenues fournies

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • A 2 PAS

Offre n°142 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Coordination d'une unité inclusive AELI (Accueil Educatif par les Loisirs et l'Inclusion) sur la ville de MANTES-LA-JOLIE . Vous aurez pour mission l'accueil d'enfants en situation de handicap mental et/ou avec TSA sur les temps péri-IME, le mercredi et les vacances sur un centre de loisirs classique. De plus, vous interviendrez dans le cadre de l'ASMO (Accompagnement spécialisé en milieu ordinaire) le midi et le soir auprès d'enfants ayant des comportements problèmes et donc des besoins spécifiques sur le temps de la cantine et des accueils classiques du soir.
Pour l'AELI, vous serez en binôme avec un/une animateur-rice de la ville, formé(e) par l'association et assistant aux réunions d'analyse des pratiques hebdomadaires. Rémunération CC 1966.
Poste CDI temps plein à pouvoir au 1er septembre 2024.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DU FUN POUR TOUS

    Association DU FUN POUR TOUS, créatrice des Accueils Educatifs par les Loisirs et l'Inclusion. Concept innovant intermédiaire entre l'IME et le CDL. Prise de relais dans la démarche de soin du quotidien par les structures spécialisées et travail en lien avec ces dernières. Ouverture en journée d'un accueil spécialisé pour enfants n'ayant pas de prise en charge ou ayant besoin d'un séjour de rupture.

Offre n°143 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

L'équipe mobile, créée en 2019 au sein des accueils éducatifs et thérapeutiques de la vallée de Seine (AETVS), contribue à la dynamique partenariale impulsée par le département dans le cadre de la protection de l'enfance.

Elle intervient en soutien auprès des équipes œuvrant dans le cadre de l'exercice d'une mesure de placement et de prévention.
Ces interventions se fondent sur des principes de co-évaluation et de co-construction d'une intervention ciblée, et visent principalement à prévenir les ruptures de parcours dans l'accompagnement des jeunes.

L'équipe est composée d'un chef de service à mi-temps, d'un psychologue à mi-temps de deux éducateurs spécialisés à temps plein.

Sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour missions :

- Proposer une évaluation rapide et distanciée des situations en vue de rechercher des solutions adaptées.
- Venir en soutien des équipes qui accompagnent le jeune.
- Être un soutien de coordination et d'organisation en s'appuyant sur le réseau local de partenaires, notamment celui du soin.
- Être force de proposition pour prévenir les situations complexes.

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, vous avez une connaissance avancée des dispositifs de la protection de l'enfance, du sanitaire et du médico-social.

Une expérience en pédopsychiatrie est fortement souhaitée.
Vous avez une bonne compréhension des problématiques de l'enfant et de l'adolescent.
Vous avez une aisance à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle tout autant qu'en binôme.
Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées tant sur le plan clinique que sur le plan des partenaires avec lesquels vous serez en contact.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, et de présentation à l'oral.
Vous avez à cœur d'entretenir et développer le réseau de partenaires de l'équipe.

Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !

Conditions :

CDi Temps plein
Prise de poste dès que possible
Statut du poste : Educateur spécialisé
Expérience : minimum 1 an
Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction
18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés annuels
Prime Ségur
Horaire de jour
Ticket restaurant d'une valeur unitaire de 6,70€

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • La vie au grand air - priorité enfance

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.

Offre n°144 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisé (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Deux Postes à pourvoir au 20/06/2024

Votre mission :
Prise en charge globale d'un groupe de 10 enfants de 3 à 12 ans avec d'importantes difficultés familiales, accueillis et accompagnés par une équipe de 7 éducateurs et 1 maîtresse de maison.

Travail en équipe pluridisciplinaire s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance.

Horaires d'internat en roulement . Pas de nuit à assurer
Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois).

Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

  • - travail social (DEES ou EJE ou ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINE

Offre n°145 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - BUCHELAY ()

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et du chef de mission, vous aurez la gestion, en toute autonomie, d'un portefeuille clients TPE-PME.

Vous assurerez le suivi des dossiers au travers des missions suivantes :
- Révision des comptes
- Élaboration des états financiers et des déclarations fiscales
- Établissement des documents de synthèse (liasses fiscales et annexes)
- Gestion de la relation client au quotidien

Idéalement vous avez une expérience en cabinet comptable de 2 années minimum.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ROCHER EXPERTISE COMPTABLE ET AUDIT

Offre n°146 : Pâtissier / Pâtissière Spécialités Orientales (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Afin de poursuivre notre phase de développement, nous recherchons un(e) pâtissier(ère) , autonome et passionné(e) par la pâtisserie orientale.

Les missions
En tant que pâtissier(ère), vous serez amené(e) à :
- Préparer et Fabriquer les pâtes
- Élaborer des crèmes et garnitures
- Réaliser des tartes, entremets, biscuits, confiseries et gâteaux
- Contrôler les cuissons
- Avoir une connaissance des matières premières
- Maîtriser les gestes techniques de cuisine et pâtisserie orientales

Pour mener à bien vos différentes missions, la boulangerie L'EXCELLENCE s'engage à vous former sur l'entreprise, ses produits et ses processus de fabrication.

Le profil
Nous cherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) et prêt(e) à relever un challenge motivant. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que pâtissier(e) spécialités orientales.

Expérience exigée
- 2 ans
- CAP ou équivalent

Savoirs et savoir-faire
- Caractéristiques des farines, levure, additifs
- Doser des ingrédients culinaires
- Effectuer le montage et la décoration des produits

Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

Conditions du poste

- 1 jour de repos (non fixe)
- Horaires de travail : 6h-9h et 16h-19h
- Salaire : SMIC

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • L'EXCELLENCE

Offre n°147 : Juriste marchés (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Points incontournables:
Formation de type Bac + 4/5 en Droit de la commande publique
Expérience significative dans le domaine des achats et marchés publics responsables ( 3 ans hors formation).

Rattaché(e) au Responsable du service marchés, vous avez pour missions de :

Préparer et passer des procédures de marchés en mode conduite de projet - Sécuriser les achats :
Conseiller et assister les services prescripteurs dans la définition des besoins,
Participer aux choix stratégiques des montages contractuels de la procédure et au mode de dévolution des marchés,
Définir et planifier le déroulement de la procédure de la publication à l'attribution du marché,
Rédiger les pièces administratives du marché et assister les prescripteurs dans les choix à opérer sur les modalités de passation et les clauses d'exécution,
Vérifier et valider l'analyse des candidatures et des offres effectuées par les prescripteurs,
Participer et apporter son expertise juridique lors des négociations, en collaboration avec le prescripteur,
Vérifier la conformité de toutes les pièces constituant le dossier de marché, de la passation jusqu'au rapport de présentation.
Préparer et participer aux Commissions d'appel d'offres (CAO) et aux jurys / rédiger les procès-verbaux.

Suivre l'exécution des marchés :
Venir en appui des services prescripteurs lors des difficultés sur les marchés et contrats en cours,
Rédiger et vérifier tout document juridique visant à faire évoluer les modalités des marchés en cours,
Contrôler et valider les documents rédigés par les gestionnaires marchés.
Gérer le pré-contentieux et les contentieux des marchés en lien avec les différents acteurs.

Optimisation des achats :
Optimiser les coûts tout en respectant un niveau de qualité
Effectuer une veille permanente pour se tenir informé des évolutions du marché et des innovations
Tisser des relations durables avec les prestataires extérieurs

Entreprise

  • SERMANN OLIVIER

Offre n°148 : Chef de projet AMO logiciels Métiers (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Chef de Projet AMO Logiciels métiers.
Au sein de l'équipe en charge de l'assistance à maîtrise d'ouvrage des applications Métier, vous serez amené à prendre en charge le suivi et l'évolution de plusieurs logiciels métiers du groupe ainsi que la supervision de leur support et administration.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Définition de l'ensemble des phrases techniques du projet
- Recueillir et analyser les besoins, (re)définir les processus métier liés aux outils informatiques,
- Élaborer le cahier des charges fonctionnels et déterminer les spécifications techniques générales
- Planification des phases de réalisation et de déploiement des projets,
-
Pilotage, suivi et coordination du projet
- Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables
- Piloter et mesurer l'état d'avancement (création de tableau de bord et d'indicateurs..)
- Organiser et animer des communautés de pilotage auprès des décideurs
- Assurer les formations auprès des équipes

Test et recette technique
- Planifier et organiser les test unitaires et de charges
- Suivre la mise en production et le déploiement
- Assurer le suivi de la correction des anomalies


Compétences requises :
Diplomé(e) d'une école d'ingénierie, d'un MIAGE ou d'un Master 2 en gestion des systèmes d"information, vous avez une expérience minimum de deux ans sur une fonction similaire en tant que Chef de Projet, IT Manager ou AMOA dans une entreprise de services multi-sites.

Une expérience dans l'environnement (déchets, énergie ...) ou la logistique serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome et faites preuve d'initiatives.

Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler dans des environnements en mouvement et en équipe.

Compétences

  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Entreprise

  • INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM

Offre n°149 : Chef de projet AMO logiciels Métiers (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Chef de Projet AMO Logiciels métiers.
Au sein de l'équipe en charge de l'assistance à maîtrise d'ouvrage des applications Métier, vous serez amené à prendre en charge le suivi et l'évolution de plusieurs logiciels métiers du groupe ainsi que la supervision de leur support et administration.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Définition de l'ensemble des phrases techniques du projet
- Recueillir et analyser les besoins, (re)définir les processus métier liés aux outils informatiques,
- Élaborer le cahier des charges fonctionnels et déterminer les spécifications techniques générales
- Planification des phases de réalisation et de déploiement des projets,
-
Pilotage, suivi et coordination du projet
- Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables
- Piloter et mesurer l'état d'avancement (création de tableau de bord et d'indicateurs..)
- Organiser et animer des communautés de pilotage auprès des décideurs
- Assurer les formations auprès des équipes

Test et recette technique
- Planifier et organiser les test unitaires et de charges
- Suivre la mise en production et le déploiement
- Assurer le suivi de la correction des anomalies


Compétences requises :
Diplomé(e) d'une école d'ingénierie, d'un MIAGE ou d'un Master 2 en gestion des systèmes d"information, vous avez une expérience minimum de deux ans sur une fonction similaire en tant que Chef de Projet, IT Manager ou AMOA dans une entreprise de services multi-sites.

Une expérience dans l'environnement (déchets, énergie ...) ou la logistique serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome et faites preuve d'initiatives.

Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler dans des environnements en mouvement et en équipe.

Compétences

  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

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  • INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM

Offre n°150 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Nous recherchons un Mécanicien expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Mécanicien, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules automobiles.
Responsabilités:
- Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques
- Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules
- Remplacer les pièces défectueuses ou usées
- Effectuer des tests et des contrôles pour s'assurer du bon fonctionnement des véhicules
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Expérience:

- Expérience préalable en tant que Mécanicien automobile
- Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc.
- Capacité à lire et à interpréter les manuels de réparation automobile
- Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que Mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

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