Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bucy-Saint-Liphard située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bucy-Saint-Liphard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST AY, 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN, 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client situé sur le secteur de Saint Ay, acteur majeur des métaux spéciaux (aéronautique et industrie) offrant qualité et service depuis plus de 100 ans. Partenaires de confiance, mettant l'accent sur l'intégrité et le service personnalisé pour aider les clients à réussir. En tant que membre du réseau O'Neal Industries, ils bénéficient d'un soutien solide. Cette entreprise recrute un assistant gestionnaire logistique H/F. Vos missions principales en qu'assistant gestionnaire logistique seront : Réception de marchandises : édition des bons de contrôle réception, relation avec le service entrepôt, saisie des réceptions de marchandises Commandes clients : - Planification de la préparation des commandes - Saisie des informations - Préparation des liasses documentaires d'expédition - Relation transporteurs - Coordination avec le service qualité des bons d'expéditions - Suivi des performances de livraison clients Suivi de l'inventaire permanent. Si vous êtes d'un naturel rigoureux, avec une grande capacité d'adaptation et un sens de l'organisation se poste et fait pour vous. Un bon niveau en anglais est souhaité Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour être à ce poste Rejoignez notre client et devenez une pièce maîtresse dans les métaux spéciaux. Pour postuler rien de bien compliqué ; contacter votre agence Partnaire Mer, votre partenaire de confiance pour votre projet professionnel. Concernant le salaire, il se fera selon votre profil
Crit recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire : un Assistant Administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique (liste non-exhaustive) Horaire de journée REMUNERATION : 12.88 euros + 13ème mois + tickets restaurants En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Profil avec connaissance comptable obligatoire - Vous êtes une personne rigoureuse - A l'aise avec les tâches répétitives N'hésitez pas à postuler !
Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique
Vous assurez la cohérence entre les flux physiques et informatiques, ainsi que la conformité des procédures d'inventaire, afin de réduire les niveaux de stock tout en évitant tout risque de rupture. En tant que responsable, vos missions seront : - D'exercer le rôle de manager en fédérant et animant vos équipes - Vous vous chargez du reporting envers vos pairs, le client et votre hiérarchie - Vous assurez le suivi administratif des inventaires, notamment en collaborant avec les commissaires aux comptes ou le contrôle de gestion du client - Vous réalisez des inventaires permanents et tournants - Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks - Recherchez l'optimisation des niveaux de stock - Exécutez vos missions en stricte conformité avec les procédures et les normes d'hygiène, tout en observant rigoureusement les consignes de sécurité et de sûreté - Gérer les litiges et les situations d'urgence (retards...)
Vos missions seront les suivantes : -Suivre, relancer et recouvrir les impayés des clients - Etablir les avoirs et factures clients - Assurer des déplacements quand c'est nécessaire - Organiser des réunions et rédigez des comptes rendus - Identifier la cause des impayés et trouver des solutions - Réaliser un reporting mensuel des avoirs Horaires de journée
Vos missions seront les suivantes : -Suivre, relancer et recouvrir les impayés des clients - Etablir les avoirs et factures clients - Assurer des déplacements quand c'est nécessaire - Organiser des réunions et rédigez des comptes rendus - Identifier la cause des impayés et trouver des solutions - Réaliser un reporting mensuel des avoirs
Vos missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, - Qualifier et traiter les demandes. - Adapter ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. - Développer les contacts clients et favoriser la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits. - Actualiser les informations relatives aux clients prospects. Situé sur le site de SARAN, le centre de relation clientèle dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un parking. Une période de formation de deux semaines est assurée en interne. Amplitude Horaire : 07h50-18h50 du mardi au samedi, 35h00 répartirent sur 4,5 jours. Vous êtes titulaire d'un Bac - Bac+2 en, et vous justifiez d'une première expérience commerciale de 6 mois minimum. Vous maîtrisez l'accueil téléphonique et vous êtes orienté (e) résultats. Vous êtes investie dans votre travail.
Missions Gestion administrative Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, des demandeurs d'emploi et des salariés de l'association Réaliser la gestion de la mise à disposition (analyse de la demande du client, réalisation des devis, contact du salarié et du client pour la mise en place de la mission de travail, réalisation du planning, établissement du contrat, du relevé d'heures et saisie des éléments de la paie) Suivi de missions Accompagner, selon les besoins, les salariés sur les missions de travail S'assurer de la bonne exécution des missions et évaluer les compétences Développement qualitatif et quantitatif Fidéliser le portefeuille des clients Participer à des actions commerciales Promouvoir l'image de DS Loiret lors de forum, job-dating, petit-déjeuner Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité Conditions particulières d'exercice de la fonction Éxerce sous l'autorité de la coordinatrice du service et rend compte de son travail Poste Multi sites, Orléans, Pithiviers, Gien avec un véhicule de service Astreinte téléphonique Conditions d'accès / compétences Diplôme secteur secrétariat et/ou expérience en lien avec le poste Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et être capable de travailler seul ou en équipe Être autonome dans l'utilisation de l'outil informatique (WORD, EXCEL) Connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique appréciée Connaissance du logiciel GTA appréciée
Au sein de la "succursale restauration hébergement hôtellerie loisirs" de Bricy, sous la conduite du chef cuisine ou du secteur, Vous serez chargé(e) de réaliser les tâches simples inhérentes au bon fonctionnement d'un service de restauration collective en participant aux activités suivantes : -Réaliser et mettre en valeur des préparations alimentaires simples en respectant les consignes. - Mettre en place et réapprovisionner les espaces de distribution, de vente et de consommation avec des produits prêts à consommer sur place ou à emporter. - organiser et maintenir en l'état son poste de travail tout au long de l'activité. - Assurer la distribution et le service des repas contribuant à la satisfaction de la clientèle. -Effectuer les opérations d'entretien des locaux, des équipements, des ustensiles et du matériel. - Appliquer les bonnes pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement et de lutte contre le gaspillage. L'apprenti préparant le diplôme de cap production et service en restauration devra avoir : -Une appétence pour le milieu militaire. -Une maîtrise correcte du Français. -De bonnes capacités d'adaptation et d'intégration. Station debout Poste à pourvoir en septembre, candidatures à envoyer avant le 31/05/2024.
Adecco Meung sur Loire recherche pour son client, un ripeur (H/F) pour une mission de travail temporaire, poste à pourvoir rapidement, départ du dépôt de Chaingy. Vous assurerez : - la collecte des déchets - port de charges - manutention Horaires : 5h-13h ou 11h-20h Travail de week-end possible Taux horaire : 12.18€ + primes
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Responsable Gestion des Stocks. Vous assurez la cohérence entre les flux physiques et informatiques, ainsi que la conformité des procédures d'inventaire, afin de réduire les niveaux de stock tout en évitant tout risque de rupture. En tant que responsable, vos missions seront : - D'exercer le rôle de manager en fédérant et animant vos équipes - Vous vous chargez du reporting envers vos pairs, le client et votre hiérarchie - Vous assurez le suivi administratif des inventaires, notamment en collaborant avec les commissaires aux comptes ou le contrôle de gestion du client - Vous réalisez des inventaires permanents et tournants - Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks - Recherchez l'optimisation des niveaux de stock - Exécutez vos missions en stricte conformité avec les procédures et les normes d'hygiène, tout en observant rigoureusement les consignes de sécurité et de sûreté - Gérer les litiges et les situations d'urgence (retards...) (Liste non-exhaustive) En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Epargne temps déblocable à tous moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit a la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous maîtrisez les techniques de gestion de stock et les outils informatiques (WMS). Vous savez : - Animer et fédérer votre équipe - Résoudre les conflits - Prendre des décisions - Réaliser des entretiens individuels de son équipe - Analyser les écarts Vous êtes rigoureux, réactif et vous faites preuve d'organisation. Alors n'hésitez pas et postulez!
Vos missions : - Mise en place des produits - Entretien du poste de travail - Conseil et accueil client - Caisse Vous travaillerez du Lundi après-midi au samedi soir, avec minimum 1/2 journée de repos en plus par semaine. Travail de 9h à 19h, début à 14h le lundi. Poste à prévoir au 1er Juin 2024.
Magasin d'Alimentation Biologique
Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, Collecteam connait, depuis sa création en 1999, une forte croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients. Nous sommes donc amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement. Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant. Collecteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise Collecteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous ! Suite à une mobilité interne, nous recherchons deux Gestionnaires Santé Contrats et Adhésions. Définition du poste : Au sein d'une petite équipe, le/la Gestionnaire devra assurer les missions suivantes : - Enregistrer les contrats et les grilles de garanties de nos clients (création et modification), - Enregistrer les adhésions des futurs assurés et de leur famille, - Assurer le suivi et la gestion des modifications de contrat et de leur situation administrative, - Assurer le suivi et la gestion du recouvrement des cotisations (encaissement des cotisations, relances des arriérés), - Assurer le relationnel tant avec l'assuré qu'avec l'employeur (mail, courrier,..), - Être garant(e) de la qualité des courriers, des courriels ainsi que de l'accueil téléphonique des assurés et de son portefeuille, - Suivre les accroches Noémie, - Analyser et traiter les dossiers nécessitant une analyse complexe, - Effectuer un contrôle des traitements quotidiens, des documents d'entrée en gestion. - Assurer le reporting sur son activité auprès de sa hiérarchie. Profil : - Etre organisé(e) et rigoureux(se), - Avoir le sens de la satisfaction client, - Faire preuve d'aisance au téléphone, - Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, - Etre discret(e) et respecter la confidentialité des échanges. Formation/expérience : - BAC + 2, - Expérience réussie minimum d'un an en assurance santé. Avantages : - Participation aux bénéfices, - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. Type de contrat : - CDI et CDD d'un an, - Rémunération selon expérience, - Statut non-cadre, - Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT, - Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties d'un hôtel selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Une formation sera mise en place avant votre embauche.
L'agence Adecco recherche pour son client, basé à La Chapelle Saint Mesmin (45380), un Téléconseiller (H/F). Notre client, spécialisé en protection sociale complémentaire prévoyance et frais de santé, a pour objectif de vous écouter, vous guider et vous protéger. Rejoignez une entreprise engagée qui met l'accent sur la satisfaction client et la qualité de service. Mission : - Assurer la gestion des appels entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur les produits et services - Traiter les réclamations et les demandes de remboursement - Effectuer des opérations de suivi et de relance auprès des clients - Utiliser les outils CRM pour enregistrer les informations et suivre les dossiers clients POLE SERVICE CLIENTS : - Prendre des rendez-vous par téléphone auprès de professionnels pour solliciter un entretien physique en vue de proposer des contrats de prévoyance et mutuelle - Recueillir des informations afin d'alimenter la base client et/ou prospect UNITE COMPTE DE TIERS : - Prendre des rendez-vous par téléphone auprès de professionnels pour solliciter un entretien physique en vue de proposer des contrats de prévoyance et mutuelle - Des contrats en assurances de biens dans le secteur de l'entreprise ainsi que dans le secteur sanitaire, médical et social, - Des contrats pour le statut de la fonction public territoriale, - Des contrats de partenariat avec des commerciaux courtiers dans le cadre de la prévoyance et frais de santé.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, spécialiste dans la vente de matériaux de construction, un Responsable produits électricité (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir sur Saran (45) dès que possible. Vos missions : - L'animation commerciale interne et externe à la Division ; - L'établissement des offres de prix et des devis ; - Le suivi des fournisseurs de la Division ; - La gestion et le suivi des commandes de produits et matériels, comprenant notamment l'analyse des besoins, la sélection de la gamme de produits, la négociation des prix et des délais d'approvisionnement, le suivi de la qualité des produits ; - La gestion et le suivi des articles, et des stocks ; - Le suivi des contrats d'achats jusqu'à la liquidation des clauses. Profil : Vous disposez d'un sens aigu du commerce. Spécialiste des produits électricité, vous appréciez conseiller et apporter du service aux clients. Doté d'un bon relationnel, vous échangez aisément avec tout type de public. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Travailler au sein d'une équipe est motivant. Parcours: Une première expérience dans les métiers du négoce et/ou forte connaissance technique des produits de la famille électricité. Vous bénéficiez d'une formation/intégration à votre poste. Votre temps de travail s'élève à 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le poste est sédentaire au siège social à Saran.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) gestionnaire santé spécialisé(e) dans le paramétrage des contrats dans le cadre du développement de notre service Gestion Santé. DEFINITION DU POSTE Au sein d'une petite équipe, le/la Gestionnaire Paramétrage Contrats devra assurer les missions suivantes : - Analyser et enregistrer les grilles de garanties dans le SI et en effectuer les mises à jour, - Tester le paramétrage selon la complexité des garanties et suivre le déroulement des recettes, - Transmettre les fiches de paramétrage contrats et garanties à nos fournisseurs de tiers-payant et réseaux de soins, - Vérifier la qualité et l'adéquation du paramétrage chez nos fournisseurs, - Vérifier les documents d'entrée en gestion, - Gérer les modifications de contrats, - Adapter le paramétrage des garanties et contrats en fonction des évolutions réglementaires, - Apporter un soutien technique aux équipes pour garantir la bonne compréhension des garanties et la liquidation des prestations complexes, - Analyser et traiter les demandes complexes, - Effectuer un contrôle quotidien des traitements des prestations reçues, payées (montants, cohérence des actes, ), - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, - Contribuer à la polyvalence de l'équipe et l'amélioration continue de la productivité. PROFIL - Etre organisé(e) et rigoureux(se), - Maitriser les outils informatiques, - Avoir le sens de la satisfaction client, - Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe. FORMATION / EXPERIENCE - BAC + 2, - Expérience réussie minimum d'un an dans le paramétrage de contrats frais de santé. AVANTAGES - Participation aux bénéfices, - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT - CDI, - Rémunération selon expérience, - Statut non-cadre, - Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT, - Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Nous recherchons donc activement pour notre future ouverture sur Pringy, un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Le poste est à pourvoir en temps partiel 21h/semaine. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession de l'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnies d'Espèces Domestiques (ACACED) ou d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Stocks H/F. Vos missions : - Gestion et optimisation de stocks - Gestion des inventaires tournants à l'aide d'une petite équipe d'inventoriste ou gestion directe des inventaires. - Optimisation des stocks : positionner le bon produit au bon endroit au bon moment et garantir la disponibilité des marchandises - Vérifier la capacité des stocks - Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks : être capable d'analyser les points de blocages (rupture, produits endommagés, litiges ) - Rédiger les procédures en place et à venir sur son secteur - Polyvalence exigée sur de l'administratif et du terrain Horaires : 7h-15h20/ 8h-16h voir équipe 13h-20h Profil : - Maitrise de Excel et Infolog requise - Bonne capacité d'analyse - Notion d'anglais
Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions principales : - Préparer des commandes à l'aide d'un transpalette manuel - Assurer la vérification et l'étiquetage des produits avant expédition - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et tenir les délais imposés Horaires possibles en journée et/ou en équipe. Taux horaire 12.035EUR Vous disposez d'une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes. Vous connaissez les procédures de préparation de commandes. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais. Vous êtes organisé, précis et méticuleux. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous contribuez au développement des ventes en assurant un remplissage et une présentation de qualité des produits, vous conseillez les clients Les missions : o Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin. o Réaliser des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. o Disposer et présente les articles ou produits, les met en valeur sur le lieu de vente, en assure l'information juste des prix. o Assurer les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité ). o Effectuer des comptages, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. o Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. o Conseiller les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. Amplitude horaire possible 4h le matin à 21h30
Le poste : Votre Agence PROMAN LOGISTIQUE ORLEANS recherche des manutentionnaires CACES 1 - 3 H/F pour un entrepôt situé à Ormes d. Vos missions consisteront à : - Manutention lourde (filmage et construction de palettes) - Poste avec scan (pistolet) - Chargement / Déchargement de camions C1-C3 - Accompagner les chauffeurs Horaires:Horaires en équipe ou nuit Salaire : 10.57 €/h . Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Caces 13 avec une bonne maitrise du 3. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez de faire de la manutention lourde alors n'hésitez plus postuler. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, COLLECteam connait, depuis sa création en 1999, une forte croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients. Nous sommes donc amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement. Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant. COLLECteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise COLLECteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire santé cotisations. DEFINITION DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction Gestion Santé, vous aurez en charge de gérer rapidement et efficacement afin d'émettre et encaisser les cotisations dans le cadre des objectifs du processus et de la société. MISSIONS Gérer l'encaissement, Apporter une réponse professionnelle aux demandes des clients, tiers, ... (écrite et orale), Imputer les règlements reçus sur les comptes clients, Solder les comptes cotisations clients, Assurer la transmission des pièces comptables au service comptabilité, Analyser, traiter les cotisations non conformes et alimenter le tableau de bord, Emettre et suivre les rappels pour non-paiement ou paiement partiel des cotisations, Respecter les procédures de gestion, Contribuer à promouvoir l'image de Collecteam. PROFIL BAC + 2 minimum, débutant(e) accepté(e) Idéalement, expérience d'1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité, Être organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres, Avoir le sens de la satisfaction client, Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, Être discret(e) et respecter le sens de la confidentialité des échanges, Une bonne connaissance des logiciels bureautiques informatiques courants. AVANTAGES Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, Participation aux bénéfices, Tickets restaurants, Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT CDI - à pourvoir dès que possible, Statut non-cadre, Rémunération : à définir selon expérience, Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) gestionnaire santé liquidation. MISSIONS Vous aurez en charge l'instruction et la liquidation des dossiers de prestations santé et le traitement des demandes de devis optique, dentaire et hospitalier. - Régler les dossiers en fonction des soins engagés et en vérifiant la complétude des pièces fournies, - Émettre les courriers types de demandes de pièces, - Émettre les courriers de non recevabilité de la demande de remboursement, - Traiter les demandes de devis Optique, Dentaire, Hospitalier, - Fournir les éléments permettant d'alimenter les tableaux de bord de pilotage, - Suivre les accroches Noémie, - Contribuer à promouvoir l'image de Collecteam. PROFIL - BAC + 2 minimum, - Expérience d'1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives, - Disposer d'une connaissance de la nomenclature des actes et être particulièrement à l'aise dans la compréhension des garanties - Être organisé(e) et rigoureux(se), - Avoir le sens de la satisfaction client, - Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, - Être discret(e) et respecter le sens de la confidentialité des échanges, - Une bonne connaissance des logiciels bureautiques informatiques courants. AVANTAGES - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Participation aux bénéfices, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT - CDI - à pourvoir dès que possible, - Statut non-cadre, - Rémunération : à définir selon expérience, - Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Vos missions seront les suivantes : - trier les palettes en fonction de leur état (travail en extérieur) - réparer les palettes abimées (travail en atelier)
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Vous exécutez des opérations de réception de marchandise, d'identification de palettes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez des activités ou tâches suivantes : - Contrôle l'aspect général de la palette, des cartons, et/ou du produit - Contrôle la cohérence entre les produits réceptionnés et le BL reçu après déchargement. - Communique à son responsable si réception non conforme - Crée la fiche d'identification palette - Valide les documents de réception - Met a disposition les palettes réceptionnées pour les caristes - Tri et reparti les colis - Déplace les palettes, colis ou marchandises - Range les fournitures réceptionnées CACES 1/3/5 serait un plus. Ce poste requiert une connaissance informatique
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Suite à la mobilité interne d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Chef de groupe (H/F) pour intégrer la cuisine d'un self au sein de la clinique. Vos missions : - Participer à la production des entrées et des desserts et à constituer les chariots pour les patients et le self - Coordonner l'organisation de la production culinaire avec le second de cuisine - Encadrer deux employé(es) de restauration - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saran - Date prise de poste : 1/07/24 - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi 8H00 16H00 - Pas de weekend ni jour férié - Avantages : 1800 euros brut + primes + 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an. - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'entreprise Mag-Fruits, située à Ingré, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Pour compléter l'équipe de Mag-Fruits, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) Chauffeur VL H/F. Vous aurez en charge la livraison de nos clients (Grands et Moyennes surfaces, Restauration Hors Domicile) au quotidien. Vos missions : - Le contrôle de la marchandise et son chargement dans le véhicule léger - La livraison chez les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne conduite. Vous aimez le contact client Prêt(e) à relever un challenge vitaminé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Avantages : - Mutuelle avantageuse - Billetterie Hello CSE : avantages loisirs, vacances, etc. - Prix préférentiels sur marchandise du groupe (fruits et légumes, produits BIO, produits de la mer) - Évènements / repas internes organisés régulièrement
Au sein d'une entreprise de transport / déménagement, vous ferez : - l'accueil téléphonique - la prise de rendez-vous clients - différentes activités administratives (traitement du courrier, suivi de commandes et classification des documents etc..) Période d'essai de 3 mois Travail du mardi au samedi de 09h à 17h avec pause déjeuner
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion administrative (H/F) Vous aurez pour missions : -Le pilotage de prestataires (suivi des prestations jusqu'au règlement) -Inventaire du parc matériel (entrées et sorties des équipements, machines, ordinateurs... ) -Gestion de l'archivage (relation avec les services et le prestataire de l'archivage) Vous avez un Bac2 ? Vous avez une première expérience en gestion administrative ? Vous êtes rigoureux(se) & autonome ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion administrative (H/F)
Rattachée à la Responsable Facturation et Recouvrement Groupe, vous venez renforcer l'équipe sur des missions opérationnelles et participez à des missions de contrôle, de reporting et d'amélioration continue de nos process. Vos principales missions : Préparer et participer aux missions de clôture, de contrôle et de présentation du chiffre d'affaires du groupe Participer au contrôle de l'exhaustivité du chiffre d'affaires Groupe : Suivre et contrôler le CA bancaire Participer à l'amélioration continue de la facturation et des outils de contrôle de la facturation sur tous les secteurs Accompagner les équipes lors de la mise en place des contrôles de la facturation Participer à l'amélioration du crédit client Participer et accompagner les équipes dans leurs missions de recouvrement Présenter des analyses et le suivi de l'en cours clients et des indicateurs du recouvrement Gérer les éléments de trésorerie courants (prélèvements clients, virements bancaires, ) Caractéristique du poste : Forfait jour sur l'année Poste à pourvoir en CDI - Dès que possible Parcours d'intégration et de formation individualisé
Nous recherchons pour notre secteur d'Orléans (45) : Rattaché(e) au Manager terrain et après une période de formation à nos outils et nos méthodes de travail, vous gérez votre tournée de façon autonome. Vos missions : - Approvisionner les distributeurs automatiques dans le respect des plannings - Réaliser l'entretien des distributeurs dans le respect des procédures - Traiter les pannes de 1er niveau (pannes simples) - Renseigner les consommateurs lors des interventions - Remonter les informations terrain au manager - Commander les produits nécessaires à l'approvisionnement des distributeurs de votre tournée - Assurer la traçabilité des flux de produits - Être l'interface entre le client et les autres services internes de Lyovel. Vous êtes le garant de la satisfaction des consommateurs. Une expérience dans les métiers de service (grande distribution, hôtellerie/restauration, commerce, livraison ) serait un plus. Caractéristique du poste : Poste à pourvoir dès que possible en CDD remplacement longue durée Prise en charge frais de repas, mutuelle, Intéressement 12 RTT - Horaires individualisés : début entre 6h30 et 7h30 - fin entre 15h30 et 16h30 Véhicule de service (comprenant les trajets domicile-travail)
ACTIVITES DU POSTE : - Accueillir, communiquer et informer le public, - Surveiller les bassins et leurs abords, - Prévenir les accidents, - Effectuer le nettoyage du bureau de l'infirmerie,
Vos missions: Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ Contribue à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible Respecte l'ensemble des engagements de réservation Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Gère les appels téléphoniques Effectuer les prises de réservations Applique les procédures internes et respecte les procédures en matière de facturation et d'encaissement Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes Valorise le programme de fidélité de la marque
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent de service hôtelier pour notre résidence Le Parc des Mauves ( 99 résidents) à Huisseau sur Mauves, sous la responsabilité de la Responsable Hôtellerie et Restauration. Missions : - Contribuer au bien-être des résidents en assurant le bio nettoyage des chambres et des locaux communs. - Participer au maintien du standard hôtelier et veiller constamment au bon agencement des espaces selon les plans et niveau de qualité définis par la hiérarchie. - Responsable de l'hygiène et de la propreté de la zone qui vous est confiée ainsi que de la sécurité liée à l'utilisation de produits chimiques - Participer activement à la démarche d'amélioration continue et de maîtrise des risques. Journées de 10h sur un cycle de 2 semaines : soit 7 jours travaillés sur 2 semaines (1 week-end sur 2 travaillé). La commune de Huisseau sur Mauves, n'étant pas déservie par les transports de l'agglomération orléanaise, il est souhaitable d'avoir un moyen de transport.
La ville de Saran recherche des animateurs : - pour ses accueils de loisirs (de 3 à 14 ans) durant les vacances scolaires, - pour ses accueils de loisirs (de 3 à 14 ans) pour les mercredis, - pour ses accueils périscolaires maternels et élémentaires (matin/midi/soir). Missions, activités principales : Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants, Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, Proposer, encadrer et animer des temps d'activités diversifiés et adaptés aux besoins et spécificités de chaque âge, S'adapter aux contraintes (horaires, mobilité dans les structures ), Participer activement à tous les temps de vie quotidienne et temps forts des structures,
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 48 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins (34 accueils complets - 10 accueils de jour - 4 accueils temporaire. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Jacques Cartier accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 14 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 9 pavillons. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. Il propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. Finalité du poste : Dans le cadre de la gestion des ressources humaine et de la gestion du temps de travail des salariés, nous recherchons un/une chargé/e de planning. En tant que ressource et support technique, il/elle travaille en étroite collaboration, auprès des Directions des établissements afin d'assurer la gestion des plannings des salariés au sein des structures. Le poste sera dans premier temps pour l'EAM Léonard de Vinci et pourra évoluer pour les 3 EAM de l'association. Principales missions : - Construire les horaires et les roulements des salariés dans l'outil de gestion du temps de travail - Rattacher les cycles aux plannings des salariés ; - Tenir à jour les planning actuels (saisir les absences des salariés, les modifications de planning) ; - Suivre les différents compteurs en lien avec le temps de travail des salariés : CP, RTT, HS, RCR, RCN ; - Gérer les feuilles horaires mensuelles ; - Gérer l'affichage des plannings dans les locaux et la transmission des plannings aux équipes ; - Gestion des remplacements et modalités administratives ; - Optimiser la gestion du personnel au regard de moyens et des besoins ; - Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et du cadre législatif et règlementaire en matière de gestion des temps ; Les compétences - La maîtrise de l'outil informatique - Le sens du relationnel - Une bonne capacité d'adaptation - La minutie et le sens de l'organisation - Le sens de l'anticipation Diplôme de niveau V exigé Connaissance de la CCN66 appréciée Connaissance du code du travail exigé Connaissance du logiciel OCTIME apprécié Déplacement sur chaque structure
MISSIONS : - Participer à la création et à l'entretien des espaces verts et fleuris de l'espace public communal. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE : - Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes et d'arbres, désherbage manuel, thermique, bêchage, nettoyage. - Participer aux travaux de création : plantation de végétaux, engazonnement. - Effectuer la taille des arbres, - Pratiquer l'arrosage manuel, - Utiliser les machines à moteur, - Conduire les véhicules et utiliser les matériels mis à sa disposition, - Mettre en œuvre les méthodes alternatives à l'utilisation de produits chimiques (opération « zéro pesticide ».), - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes de jardiniers du service en fonction des besoins, des compétences à mettre en œuvre et des organisations validées par les responsables, - Déblayer la neige et saler en suivant le plan de salage, en collaboration avec l'équipe voirie d'Orléans Métropole. PROFIL REQUIS : - Maîtrise des techniques horticoles : plantation de végétaux, taille. - Connaissance du matériel utilisé, - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail, - Sens de la communication et esprit d'équipe, - Titulaire du permis B Niveau d'étude : CAP - BEP Autres : Nécessité de faire preuve de disponibilité lors de situations imprévues, exceptionnelles, événementielles. Assurer des permanences de serre le weekend (4 à 5 fois /an).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conseiller clientèle assurances (H/F) -Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à notre clientèle -Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseil pertinent dans un objectif de fidélisation -Vous proposez et vendez les produits d'assurance adaptés à leurs profils (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences) -Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau conviviale. Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin de d'être en proximité avec nos clients ! -Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues -Votre fort sens du contact et du conseil font de vous un atout indispensable -Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge -Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conseiller clientèle assurances (H/F)
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Responsable Adjoint d'aménagement intérieur (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Développer la relation client dans une logique de satisfaction et de fidélisation, et contribuerez à la création d'une expérience client d'exception. -Travailler en proximité et vous serez à l'écoute de votre équipe en vue d'encourager la coopération, la prise d'initiatives et l'atteinte des objectifs communs -Etre garant du respect des règles et des procédures (droit du travail, hygiène et sécurité) -Gérer d'une main de maître la partie administrative et organisationnelle du magasin (planning, affichages, sécurité, disciplinaire etc.) Vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de point de vente et en encadrement d'équipe, de préférence en magasin dépendant d'une saisonnalité ou dans la restauration. Vous maitrisez votre stress et les rythmes soutenus ne vous font pas peur Vous avez le goût du challenge Vous avez un réel tempérament commerçant Vous avez un esprit d'analyse, et vous savez prendre des décisions éclairées, Vous aimez profondément la relation client et le terrain.
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Responsable adjoint d'aménagement intérieur(H/F). Vos missions seront les suivantes : -Développer la relation client dans une logique de satisfaction et de fidélisation, et contribuerez à la création d'une expérience client d'exception. -Travailler en proximité et vous serez à l'écoute de votre équipe en vue d'encourager la coopération, la prise d'initiatives et l'atteinte des objectifs communs -Etre garant du respect des règles et des procédures (droit du travail, hygiène et sécurité) -Gérer d'une main de maître la partie administrative et organisationnelle du magasin (planning, affichages, sécurité, disciplinaire etc.)
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un conducteur de lignes (H/F) Vous souhaitez contribuer à la fabrication de médicaments pour le bien-être des autres, Vous serez en charge : - L'approvisionnement de la ligne - La Traçabilité, contrôle, conduite de ligne. - La maintenance de 1er niveau et changement de format. Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Les horaires sont en équipes : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) - possibilité de travailler en samedi/dimanche : 5h30-17h30/17h30-5h30 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro- alimentaire - Expérience de 2 ans minimum - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Connaissance de l'environnement industriel - Expériences conditionnement pharmaceutique à prioriser - Rigueur - Dynamisme Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire vous propose de rejoindre Amazon ! Aucune qualification ni aucune expérience particulière n'est exigée pour ce poste. Partnaire Orléans Logistique recherche des Préparateurs de commande H/F motivés à temps plein et temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Saran. Une fois arrivé chez Amazon, vous serez formé à votre poste de préparateur de commande. Vos missions : ? Réceptionner, trier et stocker les marchandises ? Vérifier la conformité des commandes reçues ? Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires : - Horaires d'équipes (une semaine matin/une semaine après-midi en rotation obligatoire) - Matin fixe - Après-midi fixe - Nuit la semaine Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité et de qualité mises en place sur le site. Une équipe Partnaire sur place est dédiée pour vous accompagner. Réalisez votre mission sur un lieu de travail sécurisé, moderne, avec air conditionné et musique. Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Poste ouvert à toutes et à tous ! Postulez dès aujourd'hui, notre équipe de recrutement vous attend ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif - Programme de parrainage - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites.
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, l'assistant des ressources humaines assure le traitement et la gestion des dossiers en matière d'absentéisme dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires et plus spécifiquement la partie prévention des risques professionnels et qualité de vie au travail. Missions ressources humaines : - Gestion de l'absentéisme (congés, autorisations d'absence, maladie) - Rédaction les actes administratifs liés à l'absentéisme (arrêtés) - Gestion des éléments de gestion administrative des congés des agents - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la maladie - Tenir à jour les tableaux de bord relatifs à l'absentéisme - Gérer et actualiser les bases d'informations et les tableaux de bord - Participer à l'élaboration du RSU Suivi et mise à jour des dossiers individuels des agents - Assister la DRH dans l'élaboration de dossiers techniques Missions Assistant de Prévention : (possibilité de formation en interne) - Identifier et évaluer des risques professionnels dans son périmètre d'intervention - Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale - Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation - Rédiger et transmettre une synthèse des constats au responsable hiérarchique - Développer des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail - Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration conformes à la réglementation - Contribuer à la définition annuelle du programme de prévention - Participer à la conception et à la mise en œuvre des indicateurs de gestion - Tenir et mettre à jour le Document Unique, - Suivre et mettre en place les préconisations de l'ACFI et préparer ses visites - Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels - Assister, avec voix consultative, aux réunions du CST (comité social territorial) dans le cadre de son périmètre d'intervention - Observation du respect des dispositifs de prévention - Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires - Alerter l'autorité territoriale en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention - Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque - Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client, un conducteur de lignes (H/F) L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley, et accompagne depuis 25 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer à la fabrication d'un produits cosmétique, ce poste est pour vous ! Vous serez en charge : - Organiser l'approvisionnement régulier de sa ligne. - Gérer les traçabilités, contrôle, conduite de ligne. - Réaliser la maintenance de 1er niveau et changement de format. - Accueillir sur ses lignes et former le nouveau personnel. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Saran. Les horaires sont de journée du lundi au vendredi 8h-16h. Salaire : entre 1900EUR et 1990EUR brut/mois - CAP conduite de système de production automatisée ou un équivalent - Connaissances en conduite de ligne de conditionnement - Expérience en management et formation de personnel, notions informatiques. - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Réactivité - Rigueur - Dynamisme - Autonome - Soigneux / consciencieux - Prises d'initiatives - Bonne dextérité - Capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément. - Aisance dans l'animation et la coordination de lignes (copacking). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire Orléans IPC spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley et accompagne depuis 20 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer au conditionnement de produit de luxe et de qualité ; ce poste est fait pour vous ! Votre mission sera de réaliser toutes les opérations manuelles de base, nécessaires au conditionnement d'un produit cosmétique fini. Vous effectuerez les opérations de conditionnement et d'autocontrôle en respectant les règles de sécurité, qualité, et productivité. Vous respecterez la cadence définie tout en surveillant l'approvisionnement de son poste de travail. Vous saurez alerter en cas de dysfonctionnement. Vous participerez au nettoyage de la ligne ainsi qu'à l'installation des postes de travail. Vous effectuerez toute mission confiée par le Leader de Pôle, l'Opérateur Régleur ou le Machiniste pour le bon fonctionnement de l'atelier. Sans oublier votre participation au bon climat social ! Vous changerez de poste toutes les 1h30 pour assurer votre polyvalence. Horaire d'équipes du lundi au vendredi pour un taux horaire de 11,78EUR brut/heure soit un salaire compris entre 1700EUR et 1800EUR brut/mois. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP. Vous avez des connaissances dans le conditionnement, dans le contrôle qualité et dans les BPF cosmétiques Europe. Vous êtes de nature rigoureuse et sérieuse tout en ayant une capacité d'écoute et le goût du travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Tickets restaurant
En intégrant la direction de l'animation urbaine, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique municipale en termes d'animations sociales de proximité et péri/extrascolaire dans le respect des valeurs éducatives et de l'éducation populaire. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : - Participer à la mise en oeuvre des projets dans le respect du projet éducatif dans le cadre des accueils périscolaires, des activités A'TEMPO, des accueils de loisirs et des projets des centres sociaux Mettre en oeuvre des actions en cohérence avec les autres dispositifs de la ville et des projets d'école - Développer le lien avec les familles et les écoles dans une perspective de continuité éducative Diffuser et relayer l'information auprès des familles - Encadrer et accompagner les équipes d'animateurs Organiser, animer et coordonner les animateurs Accompagner, former et informer les animateurs - Encadrer les publics accueillis et garantir leur sécurité physique, affective et morale PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du BAFD et du BPJEPS LTP ou APT,ou DUT Carrières Sociales, vous possédez de réelles connaissances dans le domaine de l'animation, de la jeunesse. De nature créatif.ive, vous aimez proposer et concevoir des animations, des projets éducatifs et pédagogiques. Doté.é d'une envie de transmettre et de partager des valeurs éducatives, vous maîtrisez la réglementation générale. Vous possédez de bonnes connaissances des rythmes de l'enfant.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant ADV H/F sur le site de Saran. Dans une entreprise spécialisée dans le conditionnement primaire et secondaire en produits Cosmétiques, vous avez en charge l'administration des ventes. Plus précisement, vos missions consisteront à : Elaborer les offres commerciales en conditionnement primaire et secondaire Assurer la saisie des commandes et leur transfert vers le service production Réaliser le reporting de chiffres d'affaires mensuel et en assurer le suivi Mettre en place des actions commerciales : rédaction de dossiers de présentation, prospection, phoning, etc. Participer à la facturation des prestations Assurer la gestion des besoins administratifs Accompagner l'ensemble des sevices en termes de secrétariat Créer des ordres de fabrications Votre objectif sera de garantir le circuit de communication liée aux commandes confiées par les clients entre les différents acteurs de l'entreprise, notamment avec le service maitenance, production, qualité et logistique. Ce poste est a pourvoir dès que possible sur des horaires de journée. Profil recherché : Vous maîtrisez le pack office et les logiciels ERP. Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit). Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. La rigueur et l'organisation sont les qualités qui vous définisse. Alors n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Employé de Gestion Logistique H/F sur le site de Mer. Sur un poste alliant terrain et saisie informatique, vous êtes le relai client. Vous assurez le suivi logistique et êtes le garant du lien avec le client. Vos missions consisteront à : Suivre les dossiers de réception Suivi des tableurs Excel Gestion des litiges Contact avec le client Divers reporting en interne et clients Connaisseur de l'environnement logistique, vous prenez en responsabilité sur ce poste pour travailler au plus près du client. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur des horaires 8h-16h20 et 9h-17h20. Profil recherché : Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, pack office). Vous êtes à l'aise en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous connaissez bien l'environnement logistique et avez de l'expérience. N'hésitez plus à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Servir le produits demandé - Conseiller le client - Encaissement - Accueil clientèle Merci de vous présenter en magasin avec votre CV entre 9h et 12h
Notre agence Adéquat de ORLEANS recrute des nouveaux profils en tant que CARISTE 1.3.5 (F/H) pour notre client acteur de la logistique Horaires de journée. Accès en Bus possible . Missions : Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières Gérer les réapprovisionnements Préparer les commandes stockage et déstockage de palette, préparation détail au sol Profil : Être dynamique, polyvalent Respect des règles de sécurité et port de charges lourdes à prévoir La maîtrise des CACES est indispensable et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le cabinet Partnaire Orléans CDI recrute de nouveaux talents ! Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne H/F pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques. Le poste est à pourvoir en CDI rapidement. Sous la supervision du responsable de production, vous êtes amené(e) à : - Manager les conditionneurs sur la ligne (entre 3 et 10 personnes) - Assurer l'approvisionnement de votre ligne - Renseigner les dossiers de lots - Vérifier la conformité des produits - Eliminer les produits considérés comme défectueux - Anticiper les ruptures - Assurer les réglages de lignes (maintenance 1er niveau) - Accueillir et former de nouveaux collaborateurs Poste en horaires de journée ou en 2x8 en fonction du volume d'activité Vous possédez une expérience réussie en tant que conducteur de ligne en industrie. Vous souhaitez développer vos compétences managériales. Vous possédez un bon relationnel, faites preuve d'organisation et de rigueur. Aussi, vous aimez le travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Salaire en fonction de votre profil + Prime sur objectif
Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Partnaire Orléans Logistique recherche des Agents de tri H/F motivés à temps plein et temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Ormes. Vos missions : ? Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner ? Regrouper et expédier les commandes clients ? Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition ? Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires : - En temps plein : 35h/semaine Matin : (05h30 - 13h00) Après-midi : (16h30 - 00h) Nuit : (23h - 06h30) - En temps partiel : 25h/semaine Matin : (05h30 - 10h30) Après-midi : (19h - 00h) Vous bénéficiez de 2 jours de repos aléatoires hebdomadaires. Afin de vous inscrire, il est nécessaire de créer un compte via le lien ci-dessous : https://hvr-amazon.my.site.com/BBJobDetails?Agency=1&isApply=1&reqid=a0R4U00000RfEhcUAF l vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé, moderne, avec air conditionné et musique ! Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Poste ouvert à toutes et à tous ! Postulez dès aujourd'hui ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif - Programme de parrainage - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites.
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de camionnage (H/F). Sur ce poste vous serez en relation avec les chefs de camionnages et avec les directeurs d'agences. Vos missions seront : - Adapter les solutions transports en fonction des volumes à traiter - Organiser les tournées (livraisons et enlèvements) - Gérer les marchandises livrées et enlevées - Gérer les conducteurs - Suivre la rentabilité camion / analyser les coûts - Saisir les dossiers - Gérer et informer de toutes les anomalies les clients internes ou externes - S'assurer de la bonne réalisation des consignations de l'entreprise envers les correspondants - Mettre en place et suivre le plan d'action qualité Notre client recherche une personne dynamique et qui aime le sens des responsabilités. Vous êtes motivés et disponible sur des horaires d'équipes et en 2*8? Déposez votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie Orléans, spécialisé dans la vente d'appareils électroménagers rénovés, vous propose un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 6 fois, en tant qu'opérateur / opératrice de reconditionnement en téléphonie. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Emploi). Missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché - Aptitude à travailler en équipe - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 50% + Mutuelle prise en charge à 70%
Nous recherchons Un(e) Alternant(e) en communication dynamique et créatif(ve). Vous travaillerez au quotidien avec l'équipe commerciale et vous serez suivi(e) par notre Chargée de Communication. Par vos idées, vous contribuerez à dynamiser la communication existante selon 2 axes : Community manager : - Augmenter notre visibilité à travers la création de comptes sur des plateformes telles que TikTok et Snapchat, . - Participer à l'élaboration de la stratégie social media - Participer aux différents salons, infos collectives, . avec l'équipe commerciale - Proposer et créer des contenus vidéo, animations et jeux. - Faire de la veille concurrentielle et sur les tendances pertinentes. - Valoriser nos actions de découverte des métiers de l'industrie et de nos formations - Analyser les tendances et ajuster nos stratégies pour optimiser la portée et l'engagement. - Suivre les performances des actions menées. - Veiller à la cohérence des messages Communication digitale : - Optimiser le référencement naturel de l'établissement - Créer des e-mailing newsletters à destination des entreprises Les activités pourront évoluer selon les motivations et compétences de notre futur(e) alternant(e). Profil recherché / vos atouts : - En préparation d'un diplôme en communication (Bac+3 minimum), alternant(e) dans le domaine du marketing, de la communication avec une passion pour les médias sociaux - Aisance relationnelle et capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe. - A l'aise avec tous les outils bureautiques (Office 365, Windows, suite Adobe, Canva) et les réseaux sociaux. Informations pratiques : - Contrat en alternance d'un an à pourvoir en septembre 2024. - Rémunération selon le niveau d'études et l'âge - Poste basé à la Chapelle St Mesmin ou à Bourges, déplacements fréquents en région Centre - Travail en présentiel uniquement - Travail ponctuel le samedi à prévoir (les salons se tenant essentiellement les samedis)
Le Pôle Formation UIMM Centre-Val de Loire - CFAI - Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie - prépare chaque année plus de 960 jeunes de moins de 30 ans aux métiers de l'Industrie. Nous proposons : des formations diplômantes 100% en alternance 31 diplômes du CAP au diplôme d'ingénieur 6 centres de formation : Amboise (37), Bourges (18), Châteaudun (28), Orléans/La Chapelle-Saint-Mesmin (45), Blois (41) et Déols (36) Un secteur d'avenir : de nombreux débouchés, plus de 150 métiers av
Situé en agglomération Orléanaise à L'hôtel est à la recherche de son/sa réceptionniste de jour. Missions : Accueil client, conciergerie, gestion des réservations, service du bar, facturation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le tertiaire basé sur Ormes, un agent/ agente d'entretien de nettoyage industriel. Vos missions seront: - aspiration et lavage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, nettoyage des WC... Du mardi au samedi de 17h45- 18h45
Situé en agglomération Orléanaise à La Chapelle-Saint-Mesmin, l'Orleans Parc Hotel *** est à la recherche de sa réceptionniste de jour pour un emploi durable et stable, Missions : Accueil client, conciergerie, gestion des réservations, service du bar, facturation
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire alors n'hésitez plus et postulez !
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique, un employé gestion logistique H/F. Gestion des expéditions des clients suivant profil ci-après : - Interface bureau transport pour expédition colis tous clients : préparation colis pour expéditions ; - Accueil chauffeur/ expressistes ; - reporting interne et clients ; - Mise à disposition des colis aux transporteurs et chargement palettes - Accompagnement des caristes dans la supervision des quais. Réponse aux demandes clients et tâches annexes à la préparation (tâches ponctuelles) Rattaché au service expéditions, votre lieu de mission sera à COSMETIC PARK (Boigny sur Bionne) puis ORMES d'ici la fin de l'année (déménagement sur oct-nov-déc). Horaires : 08h00/16h20 la première semaine (Formation) puis alternance 07h00/15h00 & 10h00/18h20 + HS à prévoir. Contrat : intérim en vue d'une embauche Découpage semaine : 5 jours travaillés du lundi au vendredi. Renfort ponctuel demandé sur les ouvertures exceptionnelles du samedi. COMPÉTENCES : - WMS ou équivalent (Infolog) ; - Excel, pack office ; - CACES 1 et 5 obligatoire ; - Pratique de l'anglais serait un plus (accueil chauffeurs). PROFIL RECHERCHÉ - Orienté client ; - Au vu des volumes en augmentation et du passage en équipe, nous devons avoir des personnels de confiance, dynamiques, proactifs et surtout polyvalents - A l'aise en communication tant à l'oral qu'à l'écrit (tél, mail). Taux horaire : 11,65EUR /heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, des Contrôleurs qualité H/F basé à Saran. Rattaché à l'activité luxe de notre client, Vous serez formés sur tous les secteurs, Vos missions en tant que contrôleurs qualité sont : - Contrôle de pièces métalliques ou toiles en fonction des alertes clients - Réceptionner les pièces physiquement et informatiquement sur fichier sous teams et faire la préparation de ces pièces. - Contrôle qualité de toutes les pièces entrant dans la confection de prêt à porter hors le contrôle des rouleaux de tissus. - Contrôle qualité sur les flux production et reverse BtC suivant des gammes de contrôle très précises (odeur/couleur/emballage/flaconnage...). - Contrôle qualité sur les flux production et reverse BtB et BtC suivant gammes de contrôle ou alertes particulières du client. - Contrôle qualité sur les flux reverse BtB et BtC. Ponctuellement le contrôle qualité réalise du contrôle sur les agendas de l'activité publishing, les factices parfums de l'activité props.... Condition de travail Horaires : 07h00/15h20 ou 08h00/16h20 avec possibles modulations en fonction de l'activité du moment + le samedi Nous recherchons une personne pratiquant déjà le contrôle sur le Prêt à Porter et ayant l'habitude de travailler avec des gammes de contrôle. Les contrôleurs ( H/F) ont des formations spécifiques sur le Prêt à Porter car ils peuvent être amenés à intervenir sur des coutures d'étiquettes de composition ou autres sur des vêtements de luxe. La personne devra être à l'aise informatiquement car il y aura des mouvements informatiques à réaliser (sous infolog) et devra aussi être familière de l'utilisation bureautique pour remplir des constats faire des reports. Salaire : 11,65 EUR Brut de l'heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions consisteront à : - Gestion téléphonique avec le client et les transporteurs - Accueil chauffeur - Gestion des dossiers -Saisir les bons de livraison - Rédiger et gérer les plannigs - Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs - Anticiper la préparation des commandes et la livraison - Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Une première expérience dans ce domaine ou sur un poste similaire dans ce domaine serait un plus. Vous avez un bonne aisance relationnel. Une expérience dans le transport serait un plus. Vous savez utiliser les outils de bureautique (pack office, infolog), connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en Micro-Crèche ? La Compagnie des P'tits Clous vous offre l'opportunité d'intégrer le groupe. Vous savez accueillir les enfants de façon personnalisée et travailler en équipe et en collaboration avec les parents. Vous avez comme ambition de répondre à leurs besoins individuels tout en favorisant leur socialisation par un discours adapté. Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) et faites preuve d'imagination pour proposer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec une équipe jeune et motivée et dans le respect des valeurs de l'entreprise. Diplômes ou qualifications attendus : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Diplôme de CAP Petite Enfance
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'environnement, un chauffeur PL Ripeur H/F. Vos missions principales : - Conduite d'un camion benne à ordures ménagères - Ramassage et collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs à ordures ménagères - Chargement des détritus dans la benne et compactage - Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés. - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident. Mission d'intérim longue à pourvoir dès que possible Taux horaire brut 12.96EUR + indemnités liées au poste Vous êtes titulaire du Permis C + FIMO à jour ! Une première expérience en conduite et collecte est souhaitée mais pas obligatoire. Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'entreprise Mag-Fruits, située à Ingré, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Pour compléter l'équipe de Mag-Fruits, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) Préparateur-trice de Commandes Fruits et Légumes. Au sein d'une équipe , vous disposerez d'une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits et nos méthodes puis vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des commandes clients - Transport des palettes - Valorisation des Bons de Livraisons - Gestion des stocks (inventaire) Vous êtes d'un profil dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos facilités d'adaptation et votre rigueur dans le travail. Prêt(e) à relever un challenge vitaminé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Horaires d'après-midi du dimanche au vendredi avec une journée de repos dans la semaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des manoeuvres pour des chantiers CVC. Vos principales missions seront : - Assistance sur site : Soutien aux équipes pour l'installation, la réparation et la maintenance des équipements CVC. - Préparation des matériaux : Aide à la préparation des matériaux et outils nécessaires pour les interventions sur chantier. - Nettoyage et organisation : Contribution au nettoyage du chantier, rangement des outils et des matériaux pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. - Support logistique : Assistance dans le transport des équipements et matériaux sur site, ainsi que dans la gestion des déchets. - Respect des consignes de sécurité : Suivi des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle pour garantir la sécurité de tous sur le chantier. Connaissances en CVC : Une compréhension de base des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation serait bénéfique pour aider efficacement sur les chantiers. Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de tâches sur le chantier, allant de la préparation des matériaux au nettoyage en passant par le transport des équipements. Attitude proactive : Être prêt à apprendre et à apporter un soutien efficace à l'équipe, en étant réactif aux besoins changeants du chantier. Sens des responsabilités : Respect des consignes de sécurité et engagement envers la qualité du travail effectué, contribuant ainsi à la réussite globale du projet. Ponctualité : Respect des horaires nécessaires pour le bon fonctionnement de l'activité.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le Transport, un superviseur camionnage H/F. Vos missions principales : - Organiser, piloter et contrôler le déroulement des opérations de livraisons et d'enlèvement de marchandises - Superviser une équipe de 12 à 15 conducteurs sur le département du Loiret - Assurer la livraisons journalière des colis Express ou Messagerie auprès des professionnels et des particuliers - Gestion des opérations de transport locales (administratif, informatique et téléphonique) Le poste est à pourvoir en horaires de journée (sous réserve de modification). Vous êtes issu(e) d'une formation Transport et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes pédagogue, communiquant et avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez la règlementation transport, et savez gérer les priorités. Vous êtes garant de la sécurité et de la prestation de livraisons, et supervisez avec bienveillance et fermeté. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée - possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur GIDY. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée : possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe sur forte activité. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur GIDY pour un contrat tous les lundi. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée / contrat à temps partiel pour chaque lundi, possibilité pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Vous recherchez du temps partiels alors n'hesitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions - Assurer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. - Vérifier la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Réapprovisionner le rayon - Assurer le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Effectuer et enregistrer les comptages.
L'association T'hand'M est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service éducatif, accompagnement professionnel, familial et social. Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale accueille des personnes en situation de handicap (tous types de déficiences) en milieu ouvert. Dynamique et rigoureux, vous intégrez une équipe composée de personnel éducatif et paramédical. Vos missions : Dans le respect du projet d'établissement, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources de la personne. - Soutenir la participation de la personne et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place. - Mettre en œuvre les projets personnalisés des bénéficiaires en favorisant le maintien et/ou le développement de l'autonomie et faciliter l'inclusion. - Accompagner les personnes présentant des difficultés afin de mobiliser les différentes aides envisageables y compris les aides financières (droit commun, aides extra-légales .) - Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités éducatives mises en place dans le cadre du projet socio-éducatif du service. - Conseil et expertise dans toutes les questions sociales. Qualités requises : - Sens du travail en équipe, avoir de bonnes aptitudes relationnelles. - Être autonome dans son organisation - Diplomate, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie. Vos qualités relationnelles, votre discrétion, et votre réactivité seront des atouts pour ce poste. Niveau d'étude : Diplôme CESF Expérience : Débutant accepté, expérience en milieu ouvert souhaité Lieu de la mission : Rue des Moines 45750 Saint Pryvé Saint Mesmin Etablissement : SAVS (DAI) Poste(s) disponible(s) : 1 Statut : Employé Rémunération : Selon CC51 Début de la mission : Dès que possible Compétences : Connaissance du handicap - Aisance dans l'expression écrite et communication orale Permis B exigé
Vous serez Animateur (H/F) : - de centre de loisirs pendant les vacances scolaires et les mercredis - de garderie périscolaire
Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif (prise en charge globale tenant compte des besoins individuels, tout en inscrivant chaque enfant dans une démarche collective) - Participation aux soins des enfants - Participation à la prévention précoce (vous veillerez au développement harmonieux de chaque enfant et décèlerez l'apparition d'éventuels signes de souffrance) - Participation à la mise en place et au renouvellement des activités auprès des enfants en collaboration avec l'équipe. Missions auprès des familles : - Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité - Soutenir les familles et orienter les familles (assurer une posture d'écoute et proposer des solutions pertinentes) - Informer les parents du projet de service, veiller à l'application du règlement de fonctionnement des parents Missions dans le travail en équipe : - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent, - Garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques (participer à la mise en place des actions éducatives donnant vie au projet de l'établissement et assurer la cohérence des pratiques), - Accompagner les stagiaires - Gérer des conflits de personnel - Assurer le lien et les transmissions entre la responsable, l'adjointe et l'équipe - Assurer la continuité de direction Horaires: Lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique ? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments en école Gendarmerie. Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Vous interviendrez dans des maisons, appartements ou immeubles (parties communes et montées d'escalier) dans le cadre de sinistre incendie et dégâts des eaux. Notre mission consiste à assainir l'ensemble des locaux (dépose tapisserie, nettoyage et évacuation). Nous intervenons également dans le nettoyage du mobilier et la manutention. Concernant les objets, ils sont nettoyés (vaisselle, objets décoratifs ) puis mis en cartons pour être récupérés par les assurés en fin d'intervention. Dans le cadre d'intervention dans les immeubles, nous utilisons du matériel de nettoyage haute-pression sur les grandes surfaces (sous-sol, garages ).
Avec une expérience indispensable dans la vente en boulangerie-pâtisserie , vous travaillerez en autonomie sur le poste. Repos 2 jours dans la semaine dont le mercredi. Horaires: 6h30/13h30 ou 13h30/19h30, en alternance. Les personnes n'ayant aucune expérience en vente en boulangerie ne seront pas prioritaires pour le poste.
Placé sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez la gestion de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires. Vous gérez une équipe d'animateurs. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions : - Assurer le fonctionnement de l'ALSH - Concevoir et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme d'activités. - Animer, encadrer, former, évaluer l'équipe (management) - Évaluer et réaliser le bilan de l'ALSH - Proposer et mettre en œuvre des activités, des projets d'animations et des actions éducatives - Remise des différents documents (projets-outil de suivi- bilan - rapport d'activités) - Travailler en transversalité avec les autres services - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion administrative (suivi des dossiers animateurs, présences enfants.) et budgétaire (suivi du budget, commandes...) - Appliquer les règles de sécurité et la réglementation fixée par la SDJES Savoir-faire : - Aptitude à encadrer, dynamiser et fédérer un groupe - Maitrise de la conduite de projet - Avoir une bonne connaissance de la réglementation - S'adapter à des situations imprévisibles (absences, conflits. . .) - Savoir rendre compte et apporter des solutions - Savoir prendre des initiatives BPJEPS APT ou Concours Animateur catégorie B avec BAFD.
Renseignements auprès de Mme LENGLET Carole, responsable scolaire, enfance, jeunesse.
Vous serez chargé d'accueillir les enfants d'âge préscolaire. Garantir leur sécurité et leur bien-être physique, psychologique et intellectuel. Accompagner les parents dans leur quotidien. Optimiser la gestion de la structure. Le contrat débutera par des remplacements ponctuels et deviendra pérenne à compter du mois d'août 2024.
Au sein d'un service d'accueil des enfants de 0 à 3 ans, vous intégrez la crèche - Maison de la Petite enfance. MISSIONS DE L'AGENT : - Prendre le relais de la fonction éducative parentale et accompagner à la séparation, en équipe dans le respect du projet éducatif, - Assurer un rôle de maternage dans le respect des compétences et de l'autonomie de l'enfant, - Accompagner quotidiennement l'enfant et ses parents, - Travailler en équipe sur les besoins des enfants et de leurs familles afin de réfléchir au meilleur accompagnement. ACTIVITÉS DU POSTE : - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la gestion du matériel - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et veiller à son respect - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.) - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités - Accueillir et prendre en charge des stagiaires Contraintes liées au poste : Une partie des congés annuels imposés Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure de midi, dans la structure ou à l'extérieur.
Pour 20% du temps - Missions administratives en lien direct avec la gestionnaire : - Assurer la mise en œuvre du projet éducatif adapté aux besoins des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en respectant les normes de santé et de sécurité - Planifier et organiser les activités quotidiennes pour favoriser le développement des enfants - Établir une communication régulière avec les parents en favorisant une relation d'écoute et de confiance - Gérer les ressources matérielles et financières de la crèche - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des familles - Préparer les semaines d'adaptations en lien avec l'équipe - Élaborer les plannings du personnel et apporter les ajustements nécessaires en cas d'absences - Superviser les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène, du matériel pédagogique et des fournitures diverses - Superviser et encadrer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance Toutes ces missions seront adaptées en fonction du profil du candidat. Pour 80 % du temps - Accueil des enfants sur le terrain : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs - Préparer et donner les repas aux enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes : - Bienveillance - Motricité libre et autonomie de l'enfant - Éveil à la lecture - Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie - Sorties dans notre jardin Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18H30 du lundi au vendredi Temps partiel possible
En tant que télévendeur (Vendeur Comptoir Téléphone Sédentaire), vous aurez à accueillir le client au téléphone et déterminer ce qu'il recherche en pneus et pièces, Vous êtes issu(e) de la vente en centre auto, ou avez un occupé un poste de mécanicien(ne) ou vous avez des connaissances mécaniques, en pneus et pièces auto Vous bénéficierez d'un tutorat au poste de travail.
Grossiste en pneus et pièces automobiles
Missions / Activités Parmi la cinquantaine de porte char et soixantaine de chauffeur de notre Société, votre mission principale sera d'organiser et planifier les tournées des chauffeurs de la région qui vous sera confiée pour effectuer les livraisons de nos machines chez les clients. En relation constante avec nos agences, vous modulez les tournées pour qu'elles soient faites dans une optimisation des coûts et trajets. Vous serez en contact avec vos collègues chauffeurs sur le terrain pour vous assurer la bonne livraison des machines. Vous effectuerez un suivi sur nos logiciels internes par rapport aux tournées, aux refacturations ou même une remarque pouvant être constructive pour les futures livraisons.
Au sein de la boulangerie Paul, vos missions seront : * la vente * l'entretien des locaux * la mise en vitrine * rangement et réassort stocks * fermeture du magasin * ouverture du magasin * gestion caisse Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche et un autre jour). L'amplitude horaire sera selon les jours : 11h-20h30 (1h de pause) / 13h-20h30 (30 min de pause) / 15h-20h30 / 9h45-18h30 (1h de pause).
Recherche apprenti(s) en vente en boulangerie - CAP - BAC PRO - BTS ouvert 7 sur 7 de 7h à 20h, planning tournant. Recherche personnes impliquées, motivées avec l'envie de partager un savoir faire et de faire plaisir à ses clients
Ambassadeur/ambassadrice TOSCANE auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : . Accueillir, conseiller et fidéliser les clients . Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, . Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines dans le respect des préconisations. Avantages : - commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs, - avantages liés au groupe Armand Thiery (Ticket restaurant, CSE, remises au personnel, .) et à la convention collective de branche. *** poste à pourvoir dès que possible ***
Principales missions : Accompagnement des personnes sur le plan social et éducatif en lien avec le projet personnalisé. Evalue les besoins, les compétences et les potentialités des personnes accompagnées. Propose et anime des temps de vie collective. Favorise l'autonomie de la personne et le maintien des acquis. Favorise la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité. Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel. Elabore en équipe le projet d'animation du service ou du groupe de vie à partir des projets personnalisés. Elabore en équipe les bilans des actions d'animation et participe à la rédaction du rapport annuel d'activités. Travail uniquement en semaine Autres critères : - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap
Poste et missions : Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales l'information, l'orientation et l'accompagnement social des personnes accueillies du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé. Le poste est réparti sur les 2 services hébergés sur le même site collectif, basé à La Chapelle Saint Mesmin : Le DPAR 45 propose un accompagnement pour les personnes ayant fait la demande de repartir dans leur pays d'origine en lien avec le service dédié de l'OFII. L'HUDA 45 propose un hébergement et un accompagnement social aux demandeurs d'asile orientés par l'OFII au sein de notre service. Les personnes sont hébergées dans un site collectif et également dans des logements en diffus. Ainsi, vous aurez pour missions notamment : - D'accompagner les personnes vers l'accès aux soins (accompagnement physique si besoin), - De les assister dans leurs démarches liées à la demande d'asile (préparation aux entretiens, lien avec les avocats ), - De les accompagner dans leurs démarches administratives globales, - De les accompagner vers l'insertion professionnelle et vers le logement, - De mettre en places des activités / ateliers éducatifs, - D'effectuer des visites à domicile éducatives, - De développer le partenariat, - De contribuer à l'autonomisation des personnes accueillies. Profil et compétences : Formation de type Diplôme « Assistant.e de Service Social » « Conseiller.e en économie sociale et familiale » « Educateur/trice spécialisé.e » Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d'hébergement et de logement est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office). En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire B boite manuelle exigé. Amplitude horaire potentielle de 8h à 19h.
Description de la mission: - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Amplitude horaire : 9H15 - 20H15
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur due SARAN; - Site: Hypermarché - Coefficient 130 exploitation - CDI temps plein dès que possible - vacations du lundi au dimanche en fonction du planning et du cadre légal Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire : Correspond au coefficient 130 exploitation soit 1798,99€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chargé de recouvrement et de facturation (H/F) - Préparer et participer aux missions de clôture, de contrôle et de présentation du chiffre d'affaires -Participer au contrôle de l'exhaustivité du chiffre d'affaires : -Suivre et contrôler le CA bancaire -Participer à l'amélioration continue de la facturation et des outils de contrôle de la facturation -Accompagner les équipes lors de la mise en place des contrôles de la facturation -Participer à l'amélioration du crédit client -Participer et accompagner les équipes dans leurs missions de recouvrement -Présenter des analyses et le suivi de l'en cours clients et des indicateurs du recouvrement - Gérer les éléments de trésorerie courants (prélèvements clients, virements bancaires,.) De formation BAC2 minimum en comptabilité / gestion (de type DUT GEA, ou BTS Comptabilité Gestion) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Aisance sur Excel indispensable Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel. Rigoureux(se) et méthodique vous avez le sens de l'organisation, un esprit logique et de synthèse, autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste ! Horaires quotidiens : 08h00-17h00 (fin de journée 16h00 le vendredi)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chargé de recouvrement et de facturation (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Agent de Production F/H pour rejoindre son équipe de Production. Vous aurez pour mission de réaliser le montage et l'assemblage de sous-ensembles, et le câblage de composants électroniques et électriques pour aboutir à un matériel fini. Au sein de notre atelier de production, votre but est de produire les matériels commercialisés. Pour se faire, vous monter les sous ensembles, préparez les circuits imprimés qui seront ensuite insérés dans les machines (distributeurs, lecteurs de carte, bornes .). Vous devez être en mesure d'effectuer : - Le montage et l'assemblage de pièces-mécaniques (avec vissage, serrage .) - Le câblage filaire entre les sous-ensembles (cartes électroniques, boîtier .), - La soudure de composants notamment sur des circuits imprimés, - Et pouvoir configurer les différents éléments (configuration informatique). Pour réussir dans cet emploi, quel que soit votre niveau d'études, il vous faut : - Maîtriser le câblage de petites pièces selon les procédures et modes opératoires fournis, - Maîtriser la soudure de composants, - Être en capacité d'effectuer les tests matériels pour en garantir la conformité, - Disposer de connaissances informatiques afin de pouvoir configurer les matériels. Les habilitations électriques seront un réel atout pour cet emploi. Une forte sensibilité au respect des procédures, aux gestes et postures, seront également appréciées. Prise de poste envisagée : dès que possible, mi-mai 2024. Horaires : du lundi au jeudi 08h30 - 17h30 et vendredi 08h30 16h30. Tous les postes proposés par TURBOSELF sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence de l'offre : prod.03.2024
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, restaurant traditionnel basé à La Chapelle St Mesmin, un Commis de cuisine (H/F). Il s'agit d'une opportunité dans le cadre d'un CDI, à pourvoir au plus tôt. Au sein d'un restaurant haut de gamme composé d'une petite équipe, vous aurez pour missions : - Réceptionner et ranger les provisions, - Aider à la mise en place, - Éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc, - À la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices Votre amplitude horaires : du mardi au samedi de 8h30 à 14h30 et de 17h30 à 22h. Issu d'une formation type BAC pro en hôtellerie restauration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre esprit d'équipe, et vous avez à coeur d'évoluer sur votre poste. Votre expérience du terrain et surtout votre motivation feront toute la différence. Package de rémunération : à valoriser selon le niveau de formation et l'expérience. Heures supplémentaires rémunérées, et vous bénéficierez de 3 jours de congés hebdomadaires variables (dont 2 jours consécutifs).
L'agence Partnaire Tertiaire recherche pour son client, spécialiste dans le domaine pharmaceutique, un Responsable Assurance Qualité externe (H/F) sur le secteur de Gidy. Saisissez cette opportunité de travail temporaire d'une durée de 6 mois (avec possibilité de renouvellement). Au sein de l'unité Qualité, voici le cadre de vos fonctions : - Déployer et mettre à jour la documentation relative aux fournisseurs et aux sous-traitants, élaborer puis mettre en oeuvre le plan d'audit annuel - Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants selon les critères du site et en assurer le suivi au travers des bilans périodiques - Etre garant de la transversalité des démarches communes avec les autres sites de production - Coordonner l'ensemble des ressources associées, moyens humains, logistiques, matériels et financiers pour le Labo AC - Mettre en oeuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais, des coûts dans le service et proposition d'amélioration - Engager sa responsabilité dans la conformité des résultats et la libération des AC Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en pharmacie, avec minimum 5 ans d'expérience soit en négociation achat de matières premières et excipients soit en industrie pharmaceutique ou chimique Des connaissance des stériles, ainsi que des réglementations pharmaceutiques et chimiques seraient un plus. Vous êtes adaptable et réactif, avec un sens du service de la satisfaction client interne et externe. Vous êtes en capacité de manager et mobiliser une équipe au quotidien. Package de rémunération : Salaire entre 39kEUR et 41kEUR annuel Horaires forfait cadre - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour son établissement Institut Régional pour Jeunes Sourds (IRJS « Raymond Barberot ») situé à St Jean de la Ruelle (45), qui accompagne les parcours d'enfants et d'adolescents en situation de handicap auditif avec ou sans troubles associés, nous recherchons un professeur CAPEJS ou un enseignant titulaire du master MEEF (pour ce dernier, formation à prévoir). Vos missions : Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire à St Jean de la Ruelle : -Vous assurez directement les enseignements au moyen d'une pédagogie adaptée et dans une approche individualisée -Vous assurez l'accompagnement de la communication, l'aide à la compréhension et les remédiations pédagogiques pour les enseignements réalisés en inclusion en classe de niveau. -Vous apportez aux enseignants des écoles les appuis méthodologiques favorisant la progression des enfants dans les apprentissages et coordonnez les adaptations pédagogiques sur les lieux de scolarisation. -Vous pouvez réaliser des séances individuelles/collectives d'apprentissage et perfectionnement de la parole et du langage (titulaire du CAPEJS) -Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement. -Vous coordonnez les adaptations pédagogiques sur les lieux de scolarisation. Et vous participez aux équipes de suivi de scolarisation. Vos compétences : -Maîtrise de la Langue Française Parlée Complétée et de la LSF -Capacité de travail à la fois en autonomie et en équipe Niveau d'étude : Titulaire du CAPEJS Titulaire d'un master MEEF accepté
L'Association Institut Les Cent Arpents agit en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap qu'elle accompagne dans les domaines du travail, de l'hébergement et de la santé. Gestionnaire de 4 établissements et services (ESAT, EANM, SAVS, Service d'Activité de Jour), l'Association accompagne plus de 150 personnes et apporte des réponses innovantes aux enjeux sociétaux. En véritable précurseur, l'Association a su répondre aux évolutions et anticiper les politiques sociales dès janvier 2020 en créant le RIADH, premier habitat inclusif en région Centre-Val de Loire, et en faisant évoluer son offre en se transformant en plateforme de service. Nous rejoindre, c'est prendre part au changement en contribuant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine et enrichir vos savoir-faire, rejoignez notre Etablissement. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la Directrice Générale et du Responsable de la Plateforme de Service, le /la cadre de proximité a pour missions principales la coordination des prestations et le management des ressources du Pôle Habitat (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Habitats inclusifs) Il/elle contribue par ses actions à l'amélioration continue de la qualité de l'offre de service. Véritable personne ressource, il/elle favorise le développement de projets innovants en partenariat avec les acteurs du territoire. - Coordination des prestations du Pôle Habitat Tout en veillant au respect des protocoles et des recommandations, il/elle coordonne et organise les ressources en cohérence avec le projet associatif et les objectifs du CPOM. Il/elle assure le suivi de l'hébergement et du parc locatif. - Conduite des projets du Pôle Habitat Il / elle coconstruit les outils institutionnels et facilite l'émergence de nouveaux projets en lien avec les professionnels des équipes Habitat. - Encadrement des équipes Il/elle encadre et anime les équipes en apportant un soutien technique aux professionnels et en contribuant à la diffusion et à l'assimilation des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des règles de fonctionnement. PROFIL SOUHAITÉ Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 en management des structures Médico-Sociales vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une expérience en management et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. La maitrise des outils informatique est nécessaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI Cadre temps plein Convention collective : CCNT du 15 mars 1966 Rémunération : à partir de 34 000€ bruts annuel - Selon profil.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' Assistant Chef d'Exploitation H/F à Saran (45) Pour la rentrée de septembre 2024 dans le cadre d'un BTS ATI Les missions sur lesquelles tu évolueras : - Viendras en soutien du Chef d'Exploitation dans la gestion des incidents et la mise hors danger des personnes et des biens sur le territoire, afin de contribuer à la qualité du gaz et la satisfaction des clients ; - Contribueras aux mises à jour du schéma d'exploitation et, d'une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages ; - Participeras à la réalisation des autorisations de travail ; - Feras remonter les dysfonctionnements observés et élaboreras, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention ; - Participeras aux activités de conduite et d'exploitation des ouvrages. Le profil recherché - Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (assistance technique d'ingénieur), ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique. - Tu aimes organiser des projets, des sorties come un futur expert de gestion d'affaires. - Tu es à l'aise avec les autres et tu n'as pas peur d'aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils pour avoir des informations... Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : - Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu - Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant - Prise de décision et retours à tous les candidats Infos complémentaires Les plus GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, - Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise, - Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise, - Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, - Evolution financière en 2ème année, - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.), Bienvenue chez GRDF L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique. Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! Ensemble, allumons l'avenir !
Notre client : Une banque en plein développement située à Saran (Département 45). Votre agence recherche un(e) Conseiller Bancaire en Ligne H/F. Vous serez chargé d'intégrer une équipe de professionnels, y apporter votre professionnalisme et votre engouement. Vos missions ? - Réception des appels clients pour prendre en charge leurs demandes et leur proposer des produits adaptés - Mise à jour des fichiers prospects et prises de RVS Vos qualités ? - Etre orienté résultats - Avoir le sens du service client - Etre capable de travailler en équipe N'attendez plus ! Postulez en ligne ou contactez nous en agence
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE. Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des cosmétiques. En tant que Conducteur(trice) de ligne, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vous veillerez au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vos missions : - Préparer, régler et conduire la ligne de production en suivant les ordres de fabrication. - Surveiller et réguler l'activité de production. - Contrôler la conformité des produits en cours de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. - Assurer le reporting des données de production. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la personnel de production. - Rigueur et attention aux détails pour garantir la qualité du produit fini. - Connaissance des normes de sécurité et qualité en vigueur dans l'industrie. - Expérience en conduite de ligne, idéalement dans le secteur des cosmétiques ou industries similaires. - Flexibilité et adaptabilité aux différents postes de travail et horaires.
Les chantiers sont principalement des piscines municipale à rénover ou en construction. Sous la responsabilité du chef de chantier, les missions principales du poste sont : - Installation de chantier - Préparation du support ( ponçage et nettoyage) - Découpage des Mat de verre - Application au rouleau d'un primaire - Imprégnation des tissus en résine - Application d'une finition et d'un vernis de protection. Compétences requises : - Etre minutieux - Organisation - Respecter les règlementations d'un chantier ( port des EPI etc ...)
Interaction Orléans recherche pour l'un de ses clients, reconnu pour son expertise dans le secteur de la verrerie, un-e Credit manager - comptable client H/F. Au sein de la Direction Financière et rattaché-e au Contrôleur Financier, vous aurez la charge de la comptabilité clients et de la trésorerie. Vos missions seront : - Contrôler et intégrer les données des paiements clients, factures, avoirs... - Suivre les créanciers clients et gérer les délais de paiement - Etablir des reportings de suivi clients - Déterminer l'encours de crédit autorisé par le client et valider les conditions de règlement - Vérifier la solvabilité des clients et prospects, en lien avec l'assureur crédit ou le courtier - Assurer la saisie quotidienne des encaissements Vous avez de l'expérience en comptabilité générale, client ou trésorerie. Vous maîtrisez les outils informatiques ( Pack office, ERP...). Vous êtes à l'écoute avec une bonne communication. Vous aimez faire du télétravail (2 jours/semaine). Si vous parlez, anglais c'est un plus ! N'hésitez plus, postulez !
Vos missions principales en qu'assistant gestionnaire logistique seront : Réception de marchandises : édition des bons de contrôle réception, relation avec le service entrepôt, saisie des réceptions de marchandises Commandes clients : - Planification de la préparation des commandes - Saisie des informations - Préparation des liasses documentaires d'expédition - Relation transporteurs - Coordination avec le service qualité des bons d'expéditions - Suivi des performances de livraison clients Suivi de l'inventaire permanent Un bon niveau en anglais est souhaité Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour être à ce poste.
Le cabinet Partnaire Recrutement CDD-CDI recrute le prochain talent de son client, entreprise familiale spécialisée dans la pose de fermetures menuisées ! Vous avez une âme de bricoleur et êtes en pleine reconversion professionnelle ? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans le BTP ? Devenez le prochain Menuisier-Poseur h/f en CDD (évolutif CDI) que souhaite former notre client sur le terrain ! Rattaché hiérarchiquement au gérant, vous participez à la pose de fermetures menuisées chez des clients particuliers situés dans l'agglomération orléanaise (1h de trajet maximum de l'entreprise). A ce titre, vous aidez votre binôme à la dépose des fermetures existantes. Vous procédez ensuite à la pose des nouvelles fermetures (volets, portes, portails, stores...en Bois, PVC et alu) et au nettoyage du chantier en fin de journée. De plus, vous pouvez également être amené à participer à la pose de cuisines et dressings selon le besoin particulier du client. Vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi sur une base de 39h par semaine minimum (8h/12h - 13h/19h - 9h à 10h par jour maximum) Salaire : SMIC mensuel + Mutuelle prise en charge à 50% (Pro BTP) + Repas payé selon la localisation du chantier (sinon paiement panier de chantier) / Formation dans le cadre d'une AFPR (dispositif France Travail) Le bricolage c'est (vraiment !!) votre dada et vous êtes plus que motivé à exprimer toute l'étendue de votre talent au sein d'une structure familiale ? Les outillages électroportatifs n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes en pleine reconversion professionnelle et avez une forte envie de vous réorienter dans la pose de menuiseries ? Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre sens relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! A noter que le permis B en cours de validité (sans annulation ni suspension) est indispensable pour ce poste (au vu de la localisation des chantiers, situés jusqu'à à 1h d'Orléans). Venez exprimer votre talent dans une entreprise à l'ambiance conviviale et formatrice à la fois ! Transmettez-nous au plus votre votre candidature et vos motivations ! Salaire : SMIC mensuel + Mutuelle prise en charge à 50% (Pro BTP) + Repas payé selon la localisation du chantier (sinon paiement panier de chantier)
CRIT recherche pour l'un de ses clients un réceptionniste H/F, Vos missions seront les suivantes : - Assurer les check-in/out - Accueillir et renseigner les clients sur les services proposés - Réceptionner les appels entrants - Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne - Procéder aux encaissements et à la facturation - Actualiser les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet - Assurer les visites de la résidence - Participer au développement des ventes des prestations - Etre l'interlocuteur privilégié des clients et transmettre leurs demandes aux services concernés (Liste non exhaustive) REMUNERATION : Selon profil et expérience Horaires de journée En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous êtes motivé et faites de rigueur, Vous êtes curieux et souhaitez travailler dans un secteur d'activité porteur et dynamique. Alors n'hésitez pas, postulez !
CRIT recherche pour l'un de ses client un assistant administration des ventes H/F : Vous aurez comme principales missions : Traiter des commandes, les expéditions, la gestion des suivis satisfactions, le suivi des commandes. Gérer la partie achat avec les commandes fournisseurs et leur suivi, échanges en anglais avec nos collaborateurs. Gérer l'interface avec le service production. Améliorer l'activité continue : échanges avec les partenaires pour la proposition et la mise en place des améliorations, gestion éventuelle de nouveautés produits (traduction et ajout sur le site web), communication marketing possible, Apporter des solutions/réponses à nos clients via nos différents canaux de communication Etre acteur de l'amélioration continue du service commercial Construire des relations à court et long terme avec nos clients afin de les fidéliser. (Liste non exhaustive) REMUNERATION : Selon profil et expérience Horaires de journée En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'une aisance rédactionnelle et de lecture de l'anglais, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez !
Vos missions seront les suivantes : -Prendre contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. -Relancer ceux pour lesquels vous avez établi un devis. -Créer et animez des partenariats locaux. -Réaliser vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. -Prendre en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. -Proposer la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. -Accompagner votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier, livraisons des produits, SAV). -Réaliser le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. -Coordonner sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier Horaires du Lundi au samedi de 10h à 19h
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des dossiers (saisie, archivage, mise à jour de tableaux, traitement des mails, réponses aux appels téléphoniques) - Assurer la gestion administrative des retours de tournées - Assurer la gestion des appels entrants des donneurs d'ordres pour le suivi des commandes - Gérer les litiges et les restes à quai et en assurer la mise à jour des fichiers correspondants - Préparer les documents pour les livraisons.
Vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des commandes bloquées et des manquants -Contacter / relancer les fournisseurs pour demander des chiffrages et améliorer les délais REMUNERATION : Taux horaire : Selon le profil Horaires de journée, En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tous moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit a la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Disponibilité immédiate sur du long terme Autonome, ponctuel, rigoureux, dynamique et sérieux Ténacité Savoir lire, écrire, parler et comprendre couramment le français Bonne communication (écrite et orale) Bac +2 dans le domaine des Achats si possible, avec ou sans expérience Savoir utiliser un ERP Expérience dans l'industrie souhaitée
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, un bailleur social, un Représentant de secteur (H/F) Rattaché au responsable d'agence de Saran, nous vous proposons d'être l'interlocuteur privilégié des locataires et de faire le relais de votre agence sur le terrain d'un secteur de patrimoine entre 250 à 300 logements : - Réaliser les visites commerciales de logement et les états des lieux. - Assurer le suivi technique du patrimoine (demande de travaux, relance des entreprises, gestion des petits sinistres, dysfonctionnements techniques...) - Gérer les situations relationnelles et veiller à la tranquillité du secteur. - Gérer les sollicitations et réclamations des clients. - Veiller à l'exécution et à la qualité des prestations des contrats d'entretien des parties communes (entretien ménager, espaces verts, jeux,...) Vous êtes présent sur les sites et vous établissez un relationnel important avec les familles, l'agence et les entreprises intervenantes. Vous avez été amené lors de vos expériences précédentes à gérer les réclamations clients et vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité, d'autonomie et de polyvalence. Vous êtes dynamique et vous appréciez le contact clients ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Permis B (déplacement sur le secteur) Mes avantages : Rémunération 1920 EUR brut mensuel - Prime de 13ème mois / tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Prime d'intéressement / épargne salariale / CSE / 23 RTT par an.
COVER RH est un cabinet spécialisé en recrutement et accompagne ses clients dans différents secteurs d'activité. Notre client, situé à Ingré (à 20 minutes d'Orléans) est un distributeur de pièces détachées multimarques, de matériels de garage, de services et d'enseignes de garage destiné aux professionnels de la réparation automobile ainsi qu'aux particuliers. Le Responsable de Magasin recherche son futur Vendeur F/H pour renforcer son équipe. Vos missions sont : - Accueil téléphonique et physique des clients. - Prise de commande et préparation de la commande. - Réception, stockage, préparation et distribution des marchandises. - Gestion et développement de la clientèle. - Acquisition et fidélisation de nouveaux clients. - Renseignement optimal pour une satisfaction clientèle durable. - Optimisation de la gestion des stocks pour une meilleure rentabilité. Votre Profil : - Sens relationnel et esprit d'équipe développés. - Maîtrise parfaite de l'outil informatique. - Idéalement titulaire d'un BAC en automobile ou équivalent. - Première expérience réussie dans le domaine de l'automobile. - Connaissance approfondie des pièces automobiles. - Capacité d'écoute et d'adaptation. Avantages: - Ticket restaurant. Rémunération fixe + variable (prime mensuelle sur objectif) Processus de Recrutement: 1. Entretien avec Cover RH. 2. Entretien avec le Responsable du magasin
Leader français des légumes en conserve, nous sommes présents en France et à l'international. Les légumes de nos producteurs sont commercialisés en boites, en bocaux ou surgelés, nos légumes sont au coeur de notre organisation. Epanouissez vous au sein d'une société construite sur la bienveillance et la volonté de faire grandir ses femmes et ses hommes Nous plaçons aussi la qualité et l'ingénierie au coeur de la production. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions sont de : Assurer le bon conditionnement et la préparation des légumes Assurer la qualité du produit tout au long du processus de fabrication Assurer contrôle des produits Piloter les machines de production Après une période de formation au poste, supervisé par votre référent, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées. Ce poste implique de la manutention manuelle et une grande rigueur de votre part. Vous êtes vigilant aux exigences de traçabilité, aux bonnes pratiques de fabrication (hygiène, qualité, procédures.), ainsi qu'à la propreté du poste de travail et à la sécurité. L'organisation du travail est en horaires décalés ( 2 équipes de 8/9 heures). Quelques samedis seront travaillés ( prime 6 jours versée) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Prime de campagne, prime transport, un restaurant d'entreprise
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste : Pour le site de d'aucy La Chapelle Saint Mesmin, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de légumes appertisés et plats cuisinés, nous recherchons des conducteurs de ligne H/F. Rattaché aux chefs d'équipes production de l'usine, vous avez en charge d'assurer la préparation des légumes dans le respect des standards sécurité et qualité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les lignes (montage d'équipements, vérifications avant démarrage...) - Assurer la préparation des différents produits en respectant les process et les recettes. - Surveiller les cycles de production et faire les corrections nécessaires en cas de déviation : réglage de vitesse, température... - Assurer les enregistrements et relevés selon le plan défini- Alerter en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : En plus de vos capacités de savoir-être, pour mener à bien vos missions, vous êtes curieux et réactif et vous faites preuve de rigueur. Une expérience en agroalimentaire est un plus mais n'est pas obligatoire. Horaires : 2x7h à 2x9h (amplitude maxi : 5h/13h - 13h/23h) - travail quelques samedis en période estivale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de légumes appertisés et plats cuisinés, recherche pour la saison de juin à fin octobre, des profils pour faire le contrôle qualité visuel. Vous serez en charge : Faire le contrôle visuel sur un tapis pour faire le tri sur des aliments Détecter les défauts des aliments Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et sérieuse. Si vous avez une connaissance dans le domaine agricole ou logistique, cela serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans de nouvelles aventures Notre client vous ouvre les bras. Vous contribuez à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. Vous êtes amenez à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics. Être capable de monter et de démonter grâce à vos connaissances du fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse, compacteur, tombereau ... Vous avez des compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique, la pneumatique. Vous participez au maintien de la conformité des engins de chantier pour réduire les nuisances environnementales (émissions de gaz à effet de serre). Vous respectez les recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise.
Domissori recrute un ou une intervenante pour animer des ateliers pédagogiques. Le candidat idéal devra être disponible pour accompagner le fils de 8 ans dans ses devoirs les lundis et jeudis de 16h à 18h, assurer la prise en charge des jumeaux de 4 ans et du fils aîné de 8 ans pour le goûter et des activités ludiques les mardis de 16h à 18h, ainsi que pour une période de 2 heures, un mercredi sur deux, avec soit le fils aîné soit les jumeaux. La connaissance des pédagogies alternatives est primordiale. Qui sommes-nous ? DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique. Qu'est-ce que nous vous proposons ? - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité - Rémunération attractive + Prime Parrainage Quels profils recherchons-nous ? - BAFA - CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne - Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistant(e) maternel(le).) - La maîtrise d'une langue, en plus du français est appréciable - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute et d'adaptabilité - Bon sens du relationnel et de la communication - Capacités pédagogiques Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,58€ à 14,74€ par heure Lieu du poste : La Chapelle-Saint-Mesmin (45) Expérience: Baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis B (Requis)
Rattaché(e) principalement au pôle entretien de l'entreprise, vous assisterez le chef de chantier pour la conduite de nos contrats d'entretien (tonte de pelouse et finitions, passage de la débroussailleuse, désherbage, taille de haies et d'arbustes .), dans le respect consignes données, des règles de sécurité et dans un objectif de qualité. Poste à plein temps (35h00 / semaine + 5 heures supplémentaires). Prime de déplacement sur chantier (+ 350 € net). Débutant accepté, formation complémentaire possible.
Adecco, recherche pour le compte de son client spécialisé dans la production de matériels électroniques à destination du marché ferroviaire, un candidat pour un poste d'ASSISTANT ACHATS H/F en CDI. Rémunération : 29K brut annuel. Lieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle (Orléans). Raison d'être : Assurer l'assistance du service achats dans l'ensemble de ses fonctions - Supporter des actions achats de l'entreprise : - Assurer le traitement administratif et informatique des commandes - Par délégation des acheteurs, intervenir directement sur certains achats de produits (négoce, production et hors production) et services (transports, déménagements, prestation, .), dans le respect des procédures, consignes, politiques entreprise et politique Achats. - Assurer l'interface opérationnelle entre Crouzet et les fournisseurs - Saisir et suivre les commandes cadres (commandes OB) - Suivre la création des fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner des commandes - Résoudre des problèmes liés aux commandes, litiges fournisseurs et litiges factures, contrôler et valider les factures - Accompagner les différents acheteurs et les services connexes dans leurs besoins (dont la gestion ponctuelle des express.) - Proposer aux acheteurs un reporting pertinent, mettre à leur disposition les éléments nécessaires à la prise de décision (ex : cours matières premières, processus) et contribuer au maintien d'une bonne qualité de données. - Identifier des pistes d'amélioration sur les outils et process liés au périmètre achats, organiser et piloter les actions d'amélioration, communiquer, animer une formation au besoin. - Mettre à jour le système ERP (intégrer et mettre à jour les catalogues et les données fournisseurs), mettre à jour les données fournisseurs dans la CRM (Contacts, Charte achats responsables, etc) . En fonction de l'organisation, apporter un support spécifique : - Accompagner l'acheteur projet dans le suivi des prototypes commandés : créer et suivre les commandes pour le BE, au besoin représenter les achats lors des AIC BE. - Garantir la mise à jour des indicateurs de reporting (KPIs,..) et des tableaux de bords mensuel demandés par le service Achats. - SMQ : Support au pilote de processus et interlocuteurs qualité - Gérer, coordonner, consolider le parc LLD (Leasing Longue Durée) Europe (filiales et acquisitions incluses) - Ponctuellement gérer un dossier fournisseur ou un portefeuille en coordination avec l'acheteur concerné : - Analyser et recenser les besoins - Consulter les fournisseurs au travers de RFQ - Suivre les offres et sélectionner la meilleure selon des critères rationnels - Placer les commandes dans l'ERP - Suivre jusqu'à la livraison des besoins Connaissances requises : Compétence clé : polyvalence administrative (équivalent BTS gestion de la PME-PMI)Maîtrise la bureautique : pack office, ERP, CRM, Reporting et autres outils administratifsAnglais écrit Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et postulez !
Tecxell intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Orléans un profil de Gestionnaire de paie et de gestion des temps H/F pour compléter ses équipes. Le Gestionnaire de Paie a pour mission la gestion du logiciel des temps, la réalisation de la paie et des déclarations associées. Missions : Paie : Être le garant de la bonne réalisation de l'ensemble du cycle de paie mensuel, Garantir l'exactitude et le respect des délais en termes de versement des salaires, déclarations fiscales, cotisations et autres versements auprès des différents organismes, Adapter le logiciel et les pratiques de paies en fonction des évolutions légales, conventionnelles, du règlement et des accords d'entreprise, Assurer une veille sociale et règlementaire, Proposer et mettre en oeuvre les projets paie Gestion des temps : Paramétrer et mettre à jours le logiciel en fonctions des évolutions et des besoins exprimés, Contrôler, suivre et alerter si nécessaire sur les anomalies, absences, compteurs temps et absences, Construire et extraire des rapports réguliers/ponctuels issues du logiciel de gestion de temps, Proposer et mettre en oeuvre les projets gestion des temps Gestion de la Maladie : Recueillir et transmettre les arrêts auprès du salarié, S'assurer du bon recouvrement de toutes les prestations de la sécurité sociale, Déclarer et suivre les versements si nécessaire auprès de l'organisme de prévoyance Gestion des tickets restaurant : Commander mensuellement les recharges des cartes de tickets restaurant, Être le garant du décompte des droits de chaque salarié Au quotidien : Être le point de contact des collaborateurs, Managers pour toutes les questions en matière de paie et gestion des temps, Mettre à jour quotidiennement les éléments de paies via le logiciel de gestion de temps ou de la paie, Corriger et alerter quotidiennement sur les anomalies constatées sur le logiciel de gestion de temps. Administratif : Archiver électroniquement l'ensemble des documents et dossiers. Reporting : Produire mensuellement à l'édition d'indicateurs définis (absentéisme, masse salariale...) Produire à la production de reportings ponctuels ou réguliers dans divers domaines (BDES, égalité professionnelle, indicateurs, déclarations annuelles sur la rémunération, contrôles des minima, etc.) Il faut prévoir des déplacements réguliers à Paris (2 fois par semaine en moyenne) sur l'autre site de l'entreprise Le profil recherché - Connaissances requises Droit du travail, Administration du personnel, GRH, Convention collective de la Métallurgie, Pack Office/outils digitaux : Excel, ppt, Word, outlook, SIRH : Sage
Vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations CVC et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée), traitement d'air, plomberie et chauffage. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe 2/3 collaborateurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
L'agence Partnaire Tertiaire à Orléans recherche pour son client, spécialisé dans les services de déménagement et de stockage, un Gestionnaire de paie (H/F). Il s'agit d'une opportunité dan le cadre d'un CDI, à pourvoir au plus tôt, sur St Jean de la Ruelle. Rattaché au service RH, vous avez pour mission de produire la paie et les déclarations sociales nominatives des salariés de votre périmètre. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la paie (200 à 300 paies pour 10 structures) : Etablissement, Pointage et Contrôle des fiches de paie ; - Etablissement et contrôle des bordereaux de charges sociales (DSN-DADS) pour une quinzaine de structures ; - Administration du personnel (établissement des contrats travail, gestion des arrêts, maladies, congés,) ; - Réalisation et suivi des soldes de tout compte ; - Etablissement des attestations et courriers en lien avec les traitements de la paie ; - Suivi des relations avec les différents organismes (URSSAF, PREVOYANCE, MUTUELLE,) ; - Reporting et Tableaux de bords via EXCEL. Vous pensez avoir les compétences pour ce poste ? Voici le profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 avec une première expérience en paie, et vous maitrisez les logiciels Sage et Excel. Enfin, vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre quotidien, et savez relayer les informations auprès de votre équipe. Amplitude horaire : entre 8h30 et 18h pour 39h / semaine Salaire indicatif entre 2050 et 2250EUR brut mensuel, prime de 13ème mois
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Technicien Qualité H/F sur le site de Saran. Dans le domaine cosmétique, vous devrez assurer la qualité et la conformité de chaque produit finis selon les normes de bonne pratique de fonctionnement ou de procédure clients. Vous appliquez et mettez en place la politique Qualité de l'entreprise ainsi que la qualité des produits ou services proposés. Plus précisement, vos missions consisteront à : Mettre en place et animer un système qualité. Assurer une communication ascendante/descendante efficace et positive. Assurer l'analyse des causes en cas de non conformités et être force de proposition sur leur résolution. Veiller au respect de la conformité des produits finis. Assurer le suivi et la traçabilité des produits dans sa globalité. Etablir, avec les services supports et la direction, le plan de formation aux outils qualité. Assurer la formation du personnel en place ou nouvellement arrivé. Assurer le poste de contrôle qualité. Vous êtes en responsabilité d'une équipe de contrôleur et devez être polyvalent sur le poste. C'est vous qui assurerez la satisfaction des clients en répondant à leurs exigences. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur des horaires en 2*8. Profil recherché : Vous avez de solides connaissances et expériences sur le poste. Une bonnne maîtrise Excel et des connaissances ISO22716, CSAR, MOCRA, COSERT & COSMOS sont un réel avantage. Vous avez des capacités d'écoute et de dialogue avec les clients internes et externes. Vous êtes réactif et force de proposition. Il ne vous reste plus qu'a candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Controleur Qualité H/F sur le site de Saran. Dans le domaine cosmétique, vous devrez assurer la qualité et la conformité de chaque produits finis selon les normes de bonne pratique de fonctionnement ou de procédures clients. Plus précisement, vos missions consisteront à : Veiller à la conformité des matières ou des produits Contrôler les fabrications dans le respect du cahier des charges client et de la norme ISO 22716 Assurer le prélèvement des bulks au démarrage des lignes Renseigner les dossiers lots et s'assurer de la tracabilité de chaque produit Valider les démarrages des OF Valider et libérer le produit avant expédition Gérer les déviations avec le donneur d'ordres Assurer la métrologie des équipements de mesure Sur un poste rigoureux, vous êtes garant du respect de la qualité des produits expédiés, en concordance avec la demande et l'attente client. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée et 2*8 (en fonction des besoins de l'activité) . Profil recherché : Vous avez des connaissances sur l'environnement qualité de production/conditionnement et plus précisement sur les processus qualité. Vous maitrisez la norme ISO 22716. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le donaine, et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. La rigueur, la réactivité, l'esprit d'équipe et la polyvalence sont les qualités qui vous décrivent ? N'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'exploitation H/F situé à Saran. Sur un poste a responsabilité vous devrez encadrer, coordonner, et superviser les flux de toutes les opérations logistiques pouvant s'exercer à la réception, la préparation et l'expédition. Plus précisemment, vos missions principales seront : Assurer l'analyse du portefeuille des commandes client en lien étroit avec le directeur d'exploitation. Assurer l'ordonnancement des commandes et le lancement de la production. Proposer au directeur d'exploitation un dimensionnement au plus juste des équipes de production. Piloter les opérations de réapprovisionnement et les mises en places de produit pour garantir l'état des stocks. Etre le garant de la bonne utilisation et du bon entretien de l'ensemble des moyens matériels. Optimiser les ressources en continue pour assurer la production des commandes en délai et qualité. Piloter et animer l'équipe afin de tenir les engagements de qualité, lead time de préparation et performance économique du dossier. Assurer des audits réguliers sur la sécurité et la propreté de sa zone. Faire monter en compétence ses chefs d'équipe vers plus d'autonomie et de responsabilité. Avec un rôle de leader, vous devrez pousser vos équipes afin de garantir le meilleur service au client. Vous serez l'appui de vos chefs d'équipe et le relais du directeur d'exploitation. C'est à vous que revient la responsabilité d'assurer la satisfaction client en évitant tout risque contractuel, financier, humain et légal, en menant à bien vos missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur des horaires variables. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans la gestion logistique des marchandises. Vous avez les qualités requises pour avoir un bon contact relationnel avec la clientèle, les équipes de production et les directeurs d'exploitation, ainsi que de bonnes notions de management. Vous avez déjà une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Une maitrise des outils bureautique, avec connaissance WMS est nécéssaire. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission, il ne vous reste plus qu'à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Envie Orléans, spécialisé dans la vente d'appareils électroménagers rénovés, vous propose un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 6 fois en tant que vendeur / vendeuse en électroménager. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de magasin et de l'encadrant de proximité, pour réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Emploi). Vous aurez pour missions : - Accueillir le client dans le magasin - Assurer l'acte de vente (questionner, identifier le besoin, conseiller, conclure la vente) - Garantir la procédure service après-vente - Assurer l'achalandage et la tenue du magasin - Accompagner le client pour le chargement et le déchargement des électroménagers.
Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de qualité. DEFINITION DU POSTE Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable Qualité, Marketing et communication, le/la chargé(e) de qualité devra assurer les missions suivantes : - Mettre à jour la base documentaire qualité, - Rédiger, améliorer et actualiser les procédures, - Participer à l'animation du réseau des correspondants qualité, - Gérer et contrôler le traitement des réclamations, - Établir le bilan trimestriel des réclamations, - Réaliser des audits, - Mettre en place des indicateurs qualité, - Proposer et suivre les actions correctives, - Assurer le contrôle de niveau II sur les mails sortants et les réclamations, - Réaliser les reportings annuels exigés par l'autorité de contrôle auprès des partenaires assureurs, - Contribuer à sensibiliser et former les collaborateurs sur le système qualité de l'entreprise. PROFIL - Faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse, - Etre autonome et proactif, - Etre aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral dans vos présentations, - Savoir travailler en équipe en mode projet, - Disposer d'un bon relationnel, - Avoir le sens de la satisfaction client. FORMATION / EXPERIENCE - Titulaire d'un BAC +3 minimum avec spécialisation qualité / management des organisations, - Excellente maîtrise du Pack Office (PowerPoint, formules avancées d'Excel), - Expérience de 3 ans minimum, - La connaissance du secteur de l'assurance de personnes serait un plus. AVANTAGES - Participation aux bénéfices, - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT - CDI, - Rémunération : + / - 30 K€ / selon expérience, - Statut agent de maitrise, - Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, des opérateurs de fabrication (H/F) sur les étapes de la granulation, compression ou pelliculage. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Régler / Démarrer / Conduire / Entretenir / Arrêter un équipement de production - Contrôler la qualité en cours de production et mettre en oeuvre des mesures correctives - Assurer la traçabilité de la production dans le respect des BPF, des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur et selon les plannings Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Vos horaires : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Expérience de 2 ans minimum en fabrication pharmaceutique et si possible dans la granulation ou la compression - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Connaissance de l'environnement industriel - Expériences conditionnement pharmaceutique à prioriser - Rigueur - Dynamisme Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un Technicien de maintenance (H/F) pour l'unité d'appui clinique (U.A.C.). Dans le cadre de votre mission, vous assurerez toutes les missions du technicien de maintenance + - Avoir une expertise sur l'ensemble des équipements afin d'apporter spontanément des corrections et améliorer les équipements - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour résoudre des problèmes complexes - Former, conseiller et transférer ses compétences aux autres techniciens- Réaliser les préventifs complexes et définir des évolutions du plan de maintenance préventive - Effectuer des analyses de criticité des pièces au vu des historiques et proposer des évolutions pour gagner en performance - Analyser régulièrement et alimenter un plan d'action des indicateurs critiques de performance (MTTR/MTBF) - Participer à des projets et des chantiers de progrès (lean, résolution de problèmes...) - Participer à des démarches de Maintenance Prédictive" Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Salaire annuel entre 24000EUR et 25000EUR Horaire variable de journée - à valider par le service (plage fixe et variable) 2 RTT / mois cumulable Profil recherché : - Bac + 2 technique ou équivalent avec minimum 2 d'expériences - Expertise sur les équipements de son périmètre d'affectation - Etre organisé, rigoureux, avoir un esprit critique et respecter les règles de sécurité et de qualité - Etre curieux - Capacité à remettre en cause - Avoir le goût de l'innovation, prendre des initiatives - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'échange, esprit d'équipe, pédagogue Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Interventions dans toutes les installations sportives de la ville de Saran. - Nettoyage et entretien des installations sportives manuellement ou avec machines (aspirateur, mono brosse, auto laveuse utilisation de produits etc...). - Polyvalence . - Travaux d'entretien avec équipe d'entretien (réparations diverses...) avec différents outils électroportatifs ou manuels. - Participation de l'agent à l'organisation des manifestations municipales - Renforcement de l'équipe des manifestations municipales. - Nettoyage des véhicules. - Entretien du matériel. - Manutention de produits ou matériels. - Possibilité de travail ponctuel, urgent ou programmé. - Traçage des terrains de sports. - Vérification et entretien du matériel pédagogique. - Vérification et entretien des buts sportifs . - Nettoyage des vestiaires. - Nettoyage du complexe sportif Roland Rabartin
L'agence Partnaire Orléans Tertiaire recherche, pour son client organisme de formation continue spécialisé dans les secteurs de l'Informatique, du Management, et des Ressources Humaines, auprès d'une clientèle B to B, un Conseiller formation H/F. Le poste est à pourvoir en CDI sur Orléans. Vous identifierez et d'accompagnerez les entreprises dans le cadre de leurs projets de développement des compétences. Véritable partenaire RH des entreprises, votre objectif sera de développer le flux d'affaires traité dans le respect des règles et des valeurs propres à la société. A ce titre, vos missions seront : - Développer l'activité de l'entreprise en proposant ses services à de futurs partenaires identifiés. - Etudier les besoins des services RH, analyser les potentiels et préconiser des solutions adaptées grâce à la richesse de l'offre de formation disponible. - Valoriser ses actions par la sélection de formateurs experts, en phase avec les enjeux de chaque projet. - Construire de manière efficace et pérenne des relations de haut niveau avec les clients et les partenaires de l'entreprise, en développant la connaissance de leurs environnements (organisation, processus de décision, enjeux stratégiques...). - Participer à la création de solutions innovantes et offrir à ses clients un service personnalisé, à forte valeur ajoutée. - Participer à la mise à jour des outils de gestion (fiches de références, fiches produits, présentations dédiées...) et utiliser les outils technologiques développés par la société. Vous justifiez d'une première expérience dans les fonctions RH, et/ou dans la relation commerciale en B to B. Votre dynamisme et votre pugnacité sont de réels atouts pour réussir dans cette mission. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un groupe dans un esprit collaboratif et communiquant, dont les objectifs au quotidien sont : la satisfaction et la qualité de service. Permis B demandé, déplacements ponctuels sur la Région. Horaires : 9h 17h30, 1h30 de pause déjeuner 35H par semaine, aménagement du temps à 80 ou 90% envisageable, 1 journée de télétravail. Salaire : Fixe et variable, minimum de 24000 euros brut annuel.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Livreur PL H/F. Vos missions : Préparation de la tournée de livraison - A l'aide des documents nécessaires à l'accomplissement de sa journée de travail (bons de commandes, livraisons - factures - etc.), participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Réaliser, le cas échéant, le chargement des marchandises en gérant l'esp ace dans le véhicule pour avoir accès aux produits, en optimisant l'espace en fonction des différents conditionnements et en tenant compte des règles de sécurité en matière de manutention et de transport de charges Livraisons et rangement chez les clients - A l'aide des outils numériques mis à disposition (GPS, outils d'enregistrement, informatique embarquée .), conduire le véhicule en sécurité et adopter un style de conduite durable - Réaliser la manutention et le rangement des produits chez le client (réserves, caves, .) en sécurité - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance et en mettant en valeur l'image et les services de l'entreprise, tout en l'amenant à se conformer aux règles de fonctionnement - Informer le client en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison (rupture de produits manquants, casse, .) - Encaisser, le cas échéant, le client en gérant les différents moyens de paiement - Faire valider le bon de livraison et/ou la facture - Assurer la reprise des emballages et le cas échéant la déconsigne Retour des emballages et des marchandises - Décharger et participer au rangement des emballages et des marchandises retours - Faire les vérifications de base sur le véhicule et assurer son bon entretien Remontée des informations au sein de l'entreprise - Remettre les documents de la journée et transmettre les informations utiles aux interlocuteurs concernés dans l'entreprise (entrepôt, service commercial, .) - Faire remonter les dysfonctionnements éventuels COMPÉTENCES - Compréhension des spécificités de l'activité de distribution en consommation hors domicile (DCHD) et des différents produits - Maîtrise des gestes et postures de manutention - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liée à la Distribution CHD - Maniement des matériels de manutention (chariots, transpalettes, .) - Conduite en sécurité et économe - Maîtrise des documents officiels - Techniques et outils d'organisation de tournée et respect des horaires - Capacité à développer et entretenir une relation client - Maniement des outils numériques embarqués et terminaux mis à disposition Si vous disposez d'une expérience similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Electricien H/F. Vos missions : - Tirage de câble - Pose de chemin de câble - Raccordement d'équipements électriques (luminaires, prises) et d'armoires électriques qualification TP : N2, 125 ou 140 en fonction de l'expérience. Profil : - Autonomie et rigueur / minimum 3 ans d'expérience en travaux d'électricité en milieu industriel. - Connaissance des risques électriques - Maîtrise des règles d'hygiène sécurité et de l'utilisation des EPI
Et si vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de personnes évoluant dans un environnement en perpétuel évolution et où l'adaptabilité et l'esprit d'équipe sont les mots d'ordre? Epanouissez vous au sein d'une société construite sur la bienveillance et la volonté de faire grandir ses femmes et ses hommes. Nous plaçons aussi la qualité au cœur de la production. Au sein du service « Battage - Garage » vous intégrerez notre équipe afin de répondre à notre activité d'épandage des effluents et des déchets de légumes ainsi que de l'entretien de l'usine. Rattaché(e) à Frédéric , Responsable du service Battage - Garage, vos missions sont de : Déplacer les enrouleurs d'irrigation dans les champs et s'assurer du bon fonctionnement des installations par une surveillance fréquente Entretenir les matériels agricoles : tracteurs, enrouleurs, dégrillage, station épandage Surveiller l'épandage : arrosage correct, détection de fuites Prendre connaissance du planning d'épandage Assurer la propreté intérieure et extérieure du site en autonomie ou selon un planning établi par le responsable d'exploitation ( sol , voirie ,espaces verts, passerelles ). Issu d'une formation agricole, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel, vous bénéficiez de connaissances dans le milieu agricole et des connaissances en mécanique Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez vous montrer force de proposition. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. L'activité saisonnée de l'entreprise vous demandera une possibilité d'adaptation au niveau des jours et des horaires de travail sur la période de juin à octobre. Ce que l'on vous offre : Un restaurant d'entreprise, un 13éme mois, prime transport, une entreprise à taille humaine et conviviale, et des projets challengeant.
