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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Cailar. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - AIMARGUES, 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX, 30 - BEAUVOISIN ... Parmi ces offres, on y trouve 28 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre Agence Adéquat Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : OPERATEUR EN METIERS D'ARTS H/F Vos missions:- Assemblage d'éléments de bijouterie de manière artisanale - Ornementation d'ouvrage - Suivant le poste vous serez amener à faire de la soudure au laser sous binoculaire - Tâches répétitives Vos horaires:- Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap. Profil :- Minutie, concentration - Calme, manuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Notre client est spécialisé dans la fabrication de d'éléments en alu. En tant que Préparateur de commandes : - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Nettoyer et ranger la zone de travail - Assurer la livraison des marchandises - Passer le karcher sur les commandes En tant qu'Assembleur de pièces métalliques : - Assembler les éléments en alu (maitriser perceuse/visseuse) - Monter les éléments sur les chantiers (déplacement possible à la journée au départ du dépôt) - Réaliser ses coupes conformément au bon de commande (maitriser disqueuse) - Remettre en état du matériel de rayonnage d'occasion - Nettoyer et ranger la zone de travail - Trier les déchets d'un chantier pour mise en déchetterie Profil :- Etre autonome, réactif et organiser - Etre bricoleur et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
La Mairie de Beauvoisin recrute 1 agent d'entretien H/F d'espace rural pour la période estivale du 1 JUILLET AU 31 AOUT. Voici les MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Entretien des espaces verts, voiries et des chemins - Elagage - Permis PL (si possible) - Conduite des véhicules - Préparation des festivités - Travaux de nettoyage voirie TÂCHES : - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage) des chemins, curage des fossés, entretien des réseaux (avaloir, grilles ) et de la voirie communale - Conduite du PL (si titulaire du permis) - Réparation de la chaussée avec de l enrobée à froid - Déménagement des bâtiments - Installation / démontage festivités et nettoyage - Nettoyage des espaces publics - Nettoyage des voies après orage ****Vous travaillerez de 7h à 14h du lundi au vendredi***
Notre micro crèche basée à Gallargues le Montueux (11 enfants par jour) recherche un(e) aide maternel(le) H/F. AMPLITUDE HORAIRE DE 7H30 A 19H DU LUNDI AU VENDREDI ***Vous devez impérativement avoir le CAP petite enfance et 1 expérience en structure*** ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE jusque fin août en CDD - possibilité de renouvellement *****
L'association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute, dans le cadre de son extension : 3 ASSISTANTS FAMILIALS ou ASSISTANTES FAMILIALES Diplome d'état d'Assistant Familial EXIGE --------------------------- DEFINITION DE L'EMPLOI (source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1260) La mission consiste à héberger à son domicile, moyennant rémunération, un ou plusieurs enfants (de 0 à 21 ans) en difficulté. L'assistant familial exerce sa profession comme salarié des services du département ou d'une association d'aide à l'enfance. Avec les personnes résidant à son domicile, l'assistant familial constitue une famille d'accueil. En principe, l'accueil est de longue durée, mais il peut arriver qu'il soit d'urgence et de courte durée. ------------------- Pour répondre à cette offre, l'assistant familial devra posséder deux agréments : - une place d'accueil pérenne pour des 3 à 12 ans - une place de replis / répits adossée au service de placement à domicile (PAD) pour des 0 à 9 ans. Il bénéficiera au sein de l'Association : Accompagnement et encadrement de proximité, équipe pluridisciplinaire Formation et analyse de la pratique Soutien plateau technique MECS Rémunération CCN 1951
Vous aimez le contact humain, vous souhaitez mettre vos connaissances au service des usagers, notre agence de Lunel , située labellisée France Services recherche un Conseiller numérique Itinérant H/F. Sous la responsabilité de la responsable d'agence , le conseiller H/F aura pour mission: - De faire découvrir et partager les connaissances et les pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations de l'internet, - D' anime r les permanences numériques - D' assure r l'information du public sur sa mission, analyse r le niveau des demandes et donc les besoins de son public qui peut être très divers (demandeurs d'emplois, jeunes, séniors, salariés, habitants...). En fonction de ces derniers et des objectifs, l'animateur numérique itinérant H/F propose un accompagnement en individuel ou collectif adapté, - D' expliquer le fonctionnement et le maniement des out ils numériques et usages de l'Internet - D'accompagner les publics aux démarches administratives en ligne - De sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet - D'assurer une veille professionnelle autour des questions liées au numérique et à ses usages - De concevoir des supports pédagogiques et de communication, - De faire des reporting d'activité des statistiques, et de participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité des actions, - De participer à des groupes de travail et réunions sur le thématique du numérique , de participer à des évènements et manifestations locales, - D'effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. L'animateur numérique itinérant H/F sera amené.e à effectuer des permanences Profil recherché : Savoir faire - Maîtriser les outils numériques courants (ordinateurs, tablettes, smartphones, internet) - Être à l'aise sur les usages du numériques (bureautique , navigateur internet, réseaux sociaux.etc.) - Être capable de travailler en réseaux - Être capable de prévenir et gérer les situations de conflits Savoir être - Savoir s'exprimer clairement et reformuler les demandes , capacités à s'adapter à un public varié - Sens du dialogue, patience, discrétion, sens de l'organisation, respect des procédures, aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité d'adaptation et à travailler en équipe, prise d'initiative et force de proposition. Horaire d'ouverture des agences 8h30/ 12h30 et 13h15/17h15 Prise de poste le 27 mai avec un processus d'intégration à la prise de poste, suivi, et formations internes au démarrage.
Au sein de ce magasin spécialisé en vente de matériel de bureaux et rattaché(e) au Responsable Magasin, vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients. Comme tous les autres membres de l'équipe, vous veillerez à la propreté et au bon fonctionnement du magasin. Vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser la mise en linéaire des produits et le remplissage constant de l'ensemble des rayons. - Développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits. - Proposer des solutions pour améliorer les performances. - Assurer le bon approvisionnement des produits, gérer les ruptures de stocks, passer les commandes et réceptionner les marchandises. - Suivre l'évolution technique du produit, en rédiger les fiches techniques. - Contrôler le respect des procédures en matière de paiement et de lutte contre la démarque. - Maîtriser également toutes les opérations d'encaissement des marchandises. - Vous chouchoutez vos clients ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDI 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 170€ brut mensuel Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Véhicule de service Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Au sein de cette grande surface, vous serez formé (e) au poste d' HOTE DE CAISSE (F/H) ET PREPAREREZ UN DIPLOME EN VENTE (CAP OU BAC PRO) afin d'assurer la gestion de la caisse avec: -l'enregistrement et encaissement des clients -le comptage du fonds de caisse -la tenue de la zone de caisse -la pesée des fruits et légumes (savoir différencier les fruits et légumes ) VOUS ETES INTERESSE(E)? *** MERCI DE VOUS PRESENTER MARDI 7 MAI ENTRE 9H ET 12H30 AU SALON R.EV.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE) AFIN DE RENCONTRER DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR AVEC VOTRE CV A JOUR***
Au sein de cette grande surface, vous occuperez le poste d' HOTE DE CAISSE (F/H) afin d'assurer la gestion de la caisse avec: -l'enregistrement et encaissement des clients -le comptage du fonds de caisse -la tenue de la zone de caisse -la pesée des fruits et légumes (savoir différencier les fruits et légumes ) ****PRISE DE POSTE IMMEDIATE**** ***AMPLITUDE HORAIRE 8H-20H***
Le CFA Petite Camargue recherche 1 VENDEUR POUR UN MAGASIN SPECIALISE DE VENTE POUR ENFANTS H/F en contrat d'alternance pour notre entreprise partenaire située à Lunel. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Titre Conseiller Commercial (Niveau 4 - Bac) ou Bac +2 sur 12 mois inscrit au RNCP. ***VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 SALLE BIZET A VAUVERT AFIN DE RENCONTRER EN DIRECT L'ORGANISME DE FORMATION****
Ecole CERTIFECO proposant des formations en alternance et en initial de CAP à Bac+2.
Au sein de notre micro crèche recevant 10 enfants de 0 à 3 ans, vous serez formé(e) au CAP PETITE ENFANCE PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE VOUS ETES INTERESSE(E)? ***MERCI DE VOUS PRESENTER MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 AU SEIN DU SALON R.E.V.A ( RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE) SALLE BIZET A VAUVERT AVEC VOTRE CV A JOUR POUR RENCONTRER DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR***
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People Nîmes recherche pour l'un de ses clients un profil assistant administration des ventes (H/F). Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi et la satisfaction client. Identifier les dysfonctionnements ou les pannes. Réparer les produits si nécessaire. Vérifier les conditions de garantie. Rédiger des comptes-rendus d'incident. Renvoyer les produits directement au fabricant lorsque c'est nécessaire. Contrôler les stocks de produits ou pièces de rechange. Ce qui est important : Les domaines de compétence sont très variés et le conseiller SAV ne connaît pas la routine. Les horaires de travail sont fixes, ce qui permet de garder un bon rythme de vie. Vous avez une expérience significative sur ce poste.
Nous recherchons un(e)secrétaire polyvalent(e) qui intègrera notre équipe. Sous la responsabilité de la direction sa mission sera d'émettre et suivre les factures clients, de faire les relances des impayés, de créer les rapports financiers et planification Il (Elle) mettra aussi à jour le cahier qualité de l'entreprise avec un suivi rigoureux. Le poste polyvalent demandant une très bonne connaissance des outils informatiques la suite office et internet. La gestion de tâches complémentaires pourront être développées lors de votre entretiens. Le poste est a pourvoir rapidement.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et pionnière en termes d'innovation technologique ? Même si vous êtes novice dans le métier, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste et tout au long de votre contrat via de la formation sur le poste de travail. Le GE PROGRESS, Groupement d'employeurs du secteur industriel, présent sur les territoires du Gard et de l'Hérault, est un partenaire du développement des compétences, qui conçoit et apporte à ses entreprises adhérentes (Royal Canin, Nestlé Waters Supply Sud, Eminence, Sakata, Carte Noire Opérations, Syngenta, DMS, Hexis, Exaprint) des solutions en matière de développement des ressources humaines et d'amélioration de la performance industrielle. Vos missions: -Tri des produits sur tapis, alimentation de la chaine de production, assurer la traçabilité -Régler la machine et procéder à la validation avant le lancement de la production -Respecter les exigences de productivité, de délai et de qualité demandées. -Surveiller et contrôler en cas de corps étrangers ou de défaillance technique -Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance préventive conformément aux consignes données. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port des équipements : tenues, bouchons, chaussures de sécurité etc.) Vos talents: Vous êtes méthodique, minutieux/se et dynamique, vous avez le goût du travail bien fait. Vous justifiez d'une première expérience en agro alimentaire. Votre contrat: -Contrat de professionnalisation de 12 mois -Poste en 3X8
employées saisonniers : sur culture de tomates ou cultures de concombres pour des taches saisonnières d'effeuillage, entretien des plantes ou récoltes sous serre. Avec demande de déposer leur candidature en venant sur place afin de déposer la candidature et présenter à notre responsable des ressources humaines un cv (si disponible) , les papiers d'identité en cours de validité et la carte vital. Sans RDV du lundi au Jeudi entre 9H et 17H, le vendredi de 9H à 14H. Conditions proposées : horaires actuellement 7H30-11H30, 12H-13H, horaires d'été : 6H-10H, 10H30-13H30. Les horaires peuvent varier en fonction des impératifs de production et de commandes clients. Il pourra vous être demandé de travailler les jours fériés et certains samedis matin. - CV ( expériences + coordonnées) - Copie Carte Nationale d'Identité ou Titre de séjour - Copie carte vitale
CFA EP INFREP, recherche pour son entreprise partenaire de Vergèze 1 employé(e) libre-service en CONTRAT D' APPRENTISSAGE pour préparer le titre professionnel d' Employé(e) commercial de niveau 3. L'employé(e) commercial(e) participe à la réception des produits et vérifie la conformité de la livraison. Il/elle stocke et range les produits dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort. Il/elle prend en compte l'état des stocks, les ventes, les réservations clients et les objectifs commerciaux pour mettre à jour les paramètres de gestion des commandes. Il/elle contribue aux inventaires. Il/elle met en rayon l'offre produits. Il/elle réalise le réassort de l'offre produits. Il/elle maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Il/elle participe à la mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles. 1 poste à pourvoir sur Vergèze démarrage en Aout. Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
La Communauté de Communes Rhony Vistre Vidourle recrute : Un CDD de 30H par semaine du 1 juin au 5 juillet. Ce contrat pourrait être reconduit fin août ou début septembre avec possible reconduction de contrat si les compétences professionnelles correspondent à nos attentes. Les missions : Agent de restauration scolaire sur le restaurant scolaire d'Uchaud (préparation des repas, mise de table, accompagnement durant le temps de repas, gestion des repas et du service, remise en état des locaux après le service). Temps de travail en cantine de 20h le lundi-mardi-jeudi et vendredi à Uchaud. Agent d'entretien 10h par semaine, temps de travail de 18h à 20h les 5 soirs de la semaine, Uchaud ou Vergèze cela reste à affiner ; vous travaillerez en équipe avec des agents confirmés pour la remise en état des locaux. Planning : Travail de 11h à 16h en cantine lundi mardi jeudi et vendredi à UCHAUD Travail de 18h à 20h entretien centre de loisirs de Vergèze ou Uchaud lundi mardi mercredi jeudi vendredi. Une expérience en restauration est souhaitable, la personne devra être véhiculée afin de pouvoir se déplacer.
**O2 nom** recrute un.e assistant.e d'agence en alternance Accompagné(e) de ton tuteur,tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. **Et ensuite ?** A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! **Pour cela, voici ton challenge ;) :** Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, **Ta future équipe :** Tout au long de ton alternance tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence, Responsable de secteur, Chargé.e de clientèle et Intervenant.e à domicile. En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe est là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! \- Attrait pour le secteur des services à la personne. \- Formation RH Motivé(e) ? Rejoins O2, élue Marque préférée des Français !
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage chez notre client sur un chantier de type grande surface commerciale. Le poste est à pourvoir en CDI au plus tôt Travail en matinée uniquement du lundi au samedi, travail en équipe. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable de secteur. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage est un plus. - Utilisation machine auto-laveuse - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre curriculum vitae.
CFA EP INFREP, recherche pour son entreprise partenaire de LUNEL 2 employé(e)s libre-service en CONTRAT D' APPRENTISSAGE pour préparer le titre professionnel d' Employé(e) commercial de niveau 3. L'employé(e) commercial(e) participe à la réception des produits et vérifie la conformité de la livraison. Il/elle stocke et range les produits dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort. Il/elle prend en compte l'état des stocks, les ventes, les réservations clients et les objectifs commerciaux pour mettre à jour les paramètres de gestion des commandes. Il/elle contribue aux inventaires. Il/elle met en rayon l'offre produits. Il/elle réalise le réassort de l'offre produits. Il/elle maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Il/elle participe à la mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles. 2 postes sont à pourvoir sur Lunel immédiatement. Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
Ligne de production cherche son opérateur de production , Notre agence Adéquat GALLARGUES LE MONTUEUX ,recrute pour un de nos clients spécialisée dans la fabrication de menuiseries PVC ou ALU des Opérateurs de production (H/F) . Vos missions : - Préparation des profilés ALU ou PVC ; - Montage et assemblage d'accessoires de menuiseries à partir d'un plan; - Régler et contrôler le fonctionnement des ouvrages. Horaires de travail : 35 heures / semaine (5h-12h30 et 12h30-20h) Taux Horaire : 11.52€ BRUT Poste à pourvoir en intérim Profil : - Vous êtes dynamique ,réactif et idéalement issu d'un parcours professionnel orienté vers la menuiserie - Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes connu par votre rigueur - Vous aimez le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Livreur de mobilier événementiel Réparation/entretien du mobilier
Nous recrutons un-e préparateur-trice en pharmacie diplômé en CDI à temps plein 35h/sem sur 4 jours, 1 samedi sur 3. La connaissance du logiciel Winpharma serait un plus. Au plaisir de vous rencontrer et d'échanger... POSTE A POURVOIR LE 03/06/24. Le diplôme de préparateur en pharmacie est OBLIGATOIRE pour ce poste.
VOTRE MISSION Rattaché(e) au, responsable commercial, votre rôle est d'assurer la gestion de l'Administration Des Ventes, dans le respect des procédures en vigueur. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer à la gestion administrative et commerciale : - mettre à jour et suivre les tarifs dans l'ERP (prix, dates de validité en collaboration avec les responsables commerciaux) - Suivre les carnets de commandes avec les ADV sites et la Supply Chain - Relancer les clients si nécessaire, - Assurer la gestion des litiges : - En lien avec la Comptabilité, assurer la gestion des litiges : - Anticiper, répertorier les litiges et leurs causes, établir un tableau récapitulatif et effectuer le suivi des litiges - Transmettre les informations relatives aux litiges au service Comptabilité - Participer aux analyses et études des données commerciales : - Suivre le CA hebdomadaire, - Extraire les indicateurs de performance, - Etablir certaines analyses commerciales en manipulant des bases de données. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans des fonctions similaires, dans un environnement industriel et multi-sites. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office en général, Excel en particulier, et êtes à l'aise dans l'utilisation d'un ERP. La maitrise de l'anglais est demandée pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication (comprendre et se faire comprendre), votre curiosité et votre goût d'apprendre. Vous êtes également quelqu'un d'organisé. Votre prise d'initiative et votre force de proposition sont vos atouts de réussite.
Sous la responsabilité du Directeur de résidence et dans le respect du projet d'établissement : - interventions au sein de la résidence pour l'entretien des locaux, - entretien du linge, - aide à la personne, - maintien du lien social, - aide aux petits déjeuners, - préparation des repas. Travail 1 week-end /2 CDD RENOUVELABLE
Nous recherchons un(e) APPRENTI(e) ALTERNANT en CAP employé(e) polyvalent(e) ou BAC PRO Commerce pour la rentrée de Septembre 2024. Prise de poste pour le mois d'Août. Merci de vérifier votre éligibilité au CONTRAT D'ALTERNANCE, nous ne recherchons pas d'employé en CDD ou CDI merci de ne pas postuler dans ce cas là. Vos missions quotidiennes : Vente, mise en rayon, réception et contrôle des commandes, réception des colis en réseau pick up, conseil, entretien des locaux Votre profil : Vous avez envie d'apprendre, vous êtes dynamique, souriant(e) et vous savez travailler en équipe Horaires 35h en alternance, travail du lundi au dimanche selon planning, travail les jours fériés possible Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation par mail uniquement.
Accueil téléphonique et physique Recevoir, rédiger et transmettre le courrier et les e-mails Gérer et organiser l'agenda Assurer le classement et l'archivage des dossiers Archiver et mettre à jour les coordonnées des clients et partenaires externes Connaissances de 1er niveau en comptabilité pour la saisie des documents en amont des travaux comptables
Au sein de cette grande surface, vous interviendrez au niveau de la mise en rayon, de la vente et de l'entretien du rayon BOUCHERIE- CHARCUTERIE. Vous devez être à l'aise auprès de la clientèle afin d'assurer le meilleur service. Amplitude horaire de 6h à 20h avec 1 jour de repos par semaine ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Chef à domicile, Traiteur, recherche son plongeur H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Entretenir un poste de travail ainsi que les équipements - Le nettoyage et l'épluchage des légumes Poste en CDI Horaires de travail en longue du Lundi au Vendredi : 8H00 - 15H30
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nos équipes Opérations Usine jouent un rôle essentiel dans la prise en charge des lots de semences et la réalisation des commandes, garantissant que nous fournirons nos clients en semences potagères dans les délais, aux quantités et qualités attendues. Missions Pour accompagner le développement de l'activité logistique au sein de l'usine, votre rôle sera d'assurer les opérations de réceptions, d'échantillonnage, et d'expéditions de nos lots de semences en suivant nos procédures internes et exigences liées à nos accréditations. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 7 personnes et vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et contrôler les marchandises, - Réaliser les opérations d'échantillonnage de lot de semences, - Prélever les produits en stock et préparer les commandes clients, - Editer les documents et les bons de transports relatifs à l'expédition des produits, - Effectuer des mouvements de stock (gérer les entrées/sorties de lots dans les zones de production). Le poste requiert de respecter des règles de sécurité. Les missions vous amèneront à réaliser du port de charge. Profil Nous recherchons des candidat(e)s avec une expérience similaire en usine ou en logistique. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de rigueur. Le poste nécessite également un sens de l'organisation, une grande capacité d'adaptation et d'écoute, ainsi qu'un bon relationnel. Une aisance avec l'outil informatique est obligatoire (PC,tablettes et TP). Le CACES 5/6 et la connaissance d'un WMS sont des plus. Candidature Ce poste est à pourvoir au 1er Juillet 2024 sur notre site de Uchaud (30). S'il correspond à votre projet, faites-nous parvenir votre candidature (CV et Lettre de motivation), avant le 24 Mai 2024, par e-mail à l'adresse suivante : recruitment.veg@sakata.eu
Sakata Vegetables Europe est une filiale du groupe japonais Sakata Seed Corporation. Nous intervenons sur la zone EMEA pour le développement et l'expansion des activités semencières potagères. Grâce à notre large gamme de semences potagères nous souhaitons créer une relation basée sur la confiance avec nos clients tout en appliquant nos valeurs essentielles que sont la Qualité, la Fiabilité et le Service.
En préparation de la saison, nous recherchons des préparateurs de commandes surgelés. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Effectuer la sortie de marchandises en chambre froide négative et positive, à l'aide de chariot manuel - Préparation des colis sur rolls et des commandes à l'aide de bons de commandes et de la commande vocale - Enregistrement informatique et filmage de palettes - Respect des normes et procédures qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes organisé(e), et rigoureux(se) - Vous savez faire preuvre d'adaptabilité et de réactivité - Vous avez le sens du service et du résultat Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
En préparation de la saison, nous recherchons des agents de quai. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de la conformité des produits - Tri et rangement des colis - Gestion des stocks - Réalisation des inventaires Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Les CACES 1.3 sont préférés - Maîtrise des gestes et techniques de manutention - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Réactivité face aux demandes clients Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est piloter la stratégie Recrutement & Marque Employeur afin d'attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien En tant que Cadre Recrutement Régional en alternance, tu es garant de la mise en oeuvre de la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : - Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels, - Former et accompagner les opérationnels (supermarché, plateforme, fonctions supports) au recrutement, - Participer à la sélection et à l'évaluation des encadrants, - Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec les opérationnels, - Animer les indicateurs de recrutement auprès des opérationnels, - Etablir des partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l'emploi, - Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d'évènements externes type salons ou forums, - Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat. Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH. VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES POUR L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 A LA SALLE BIZET AFIN DE NOUS RENCONTRER!
Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette croissance permanente, nous les devons à nos 25 000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 600 magasins. Multiplicité des carrières, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière?
Vos principales missions sur 2 Etablissements (Lunel et Mauguio) Travaux de maintenance sur les équipements de l'hôtel (divers petits travaux de plomberie, d'électricité, de menuiseries, peinture, nettoyage de filtres, entretien joints...) et l'anticipation d'éventuels dysfonctionnements la garantie de la sécurité physique et matérielle du personnel et des clients de l'hôtel tout en évitant au maximum les mises hors service des chambres de l'hôtel Pour cela, vous serez accompagné par le responsable de maintenance du groupement, et aurez à disposition les outils nécessaires sur chaque site. Au niveau des avantages, les Samedis, Dimanches , et Mercredis ne seront pas travaillés et un Smart Phone pour l'utilisation des nouveaux outils connectés (Registre sécurité. Com) sera mis à disposition
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
CDD saisonnier non logé du 1er juin au 1er septembre 2024, titulaire du BNSSA sous l'autorité du maître-nageur vous : - assurez la surveillance des bassins et veillez à la sécurité du public. - participez au suivi des analyses de l'eau et êtes garant de l'hygiène, du POSS et du règlement intérieur. - assurez le suivi des traitements en salle des machines, l'ouverture et fermeture et le nettoyage des plages en rotation avec les autres agents. Contrat de 14h en juin (samedi, dimanche) puis temps complet juillet août
Le CFA Petite Camargue recherche 2 VENDEURS EN BOULANGERIE H/F en contrat d'alternance pour notre entreprise partenaire laquelle à deux sites sur Beauvoisin et Générac. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un Titre Conseiller Commercial (Niveau 4 - Bac) ou Négociateur Technico-Commercial (Niveau 5 - Bac +2) sur 12 mois inscrit au RNCP. ***VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 SALLE BIZET A VAUVERT AFIN DE RENCONTRER EN DIRECT L'ORGANISME DE FORMATION****
Enseigne nationale spécialisée dans la réparation automobile recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage son futur VENDEUR (H/F) afin de préparer un BTS MCO. Vous serez formé(e) au métier de VENDEUR EN ACCESSOIRES DE PIECES AUTOMOBILES et aurez pour mission: - Assurer l'accueil, transmettre les informations auprès des clients et effectuer des encaissements - Réaliser la vente de produits destinés aux voitures auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. -Vous pourrez effectuer des opérations de service après-vente. ****VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI ENTRE 9 H ET 12H30 A LA SALLE BIZET DE VAUVERT AVEC VOTRE CV A JOUR AFIN DE RENCONTRER DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR***
Adecco leader mondial des Ressources Humaines recherche pour son client, un(e) Préparateur(rice) de commandes (H/F). Vous aurez pour mission de: - préparez l'ensemble des commandes clients (magasins, web, professionnels, etc.) en respectant les règles de sécurité du dépôt logistique. Vous participez aux inventaires, à la réception de produits et à leur mise en stock. - Vous vous assurez que les colis préparés respectent les exigences qualité de l'entreprise, et aurez la responsabilité de l'entretien complet de votre poste de travail et du matériel. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de participer à des missions transverses. Vous êtes titulaire du Caces 1B "préparation de commandes" avec une première expérience réussie dans le domaine ? Vous êtes rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous recherchons notre conducteur - receveur (H/F) qui aura pour missions : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - S'assurer des conditions optimales de sécurité. - Effectuer la vente de titres de transport à bord. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. Votre profil : Vous possédez obligatoirement le Permis D + FIMO/ FCO voyageur à jour Vos atouts: Vous travaillez en autonomie. Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public. Nos avantages : Un contrat en temps plein avec un 13ème mois Un planning prévisionnel 4 repos à la quatorzaine les vêtements de travail sont fournis .
Etablissement scolaire privé catholique recrute son futur alternant (H/F) assistant maternelle en contrat d'apprentissage Cette mission s'effectuera au sein d'une équipe de 6 assistantes maternelles oeuvrant dans les classes, 2 autres personnels et 10 enseignantes. Vous accompagnerez un personnel dans son rôle qui réside dans : En lien étroit avec une ASEM et une enseignante, toute la journée vous accompagnerez les élèves de la classe et/ou des classes maternelles en veillant aux , - Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, - Assister le personnel enseignant dans la préparation des activités, - Mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. - Participer au service de cantine - servir les élèves, veiller à la bonne prise des repas, aide au service des repas des élèves de primaire - Surveillance de la sieste - Participer à la communauté éducative (temps fort en lien avec notre caractère propre, participation au marché de Noël, carnaval..) ***Nous recherchons une personne prête à suivre ses études tout en travaillant étant capable de garder motivation et dynamisme en plus d'être studieuse*** Idéalement, nous souhaitons recruter une personne dont le planning de formation sera compatible aux jours de classe (en cours les mercredi et une partie des vacances scolaires). ***PRISE DE POSTE LE 30 AOUT 2024***
Vous avez une expérience en logistique (cariste, gestionnaire de stocks, préparateur de commandes, etc.). Vous souhaitez évoluer dans le milieu industriel et avez à cœur de développer vos compétences sur ce métier. Pour le compte de ses adhérents du Gard et de l'Hérault, le Groupement d'Employeurs PROGRESS recherche des caristes / agents logistiques (H/F) Votre mission principale sera d'assurer les flux de matières premières - produits finis au sein d'un environnement industriel : - Assurer la conduite des engins (CACES 1, 3, éventuellement 5) en respectant les consignes de sécurité liées à son environnement de travail et en appliquant les standards au poste. - Effectuer les activités de réception, contrôle, stockage des matières premières et produits finis . - Assurer l'approvisionnement en matières premières. - Assurer le stockage et les expéditions des produits finis vers les clients. - Assurer les activités de conformité des produits dans le respect des standards. - Appliquer les bonnes pratiques logistiques et procédures QHSE. - Contribuer à la communication et à la bonne diffusion des informations, etc. Votre profil : Vous êtes titulaire des CACES 1 ET 3 . CACES 5 souhaité. Vous êtes reconnu pour votre bonne organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Vous savez appréhender les risques liés à la sécurité, l'hygiène, la qualité et l'environnement. Le GE PROGRESS vous propose d'intégrer un parcours de formation diplômant (Certificat de Qualification Professionnelle / CQP Agent logistique) et reconnu par les branches professionnelles, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, durant lequel vous serez mis à disposition chez l'un de nos adhérents Salaire : basé sur la grille de rémunération de notre adhérent Période de travail lissé à : 151,67h mensuelles Tout cycle de travail Avantages : 13e mois,Intéressement, Mutuelle, Restaurant d'entreprise
Recherche une poste d'agent(e) d'entretien pour résidence. Poste en CDI à temps plein. Permis de conduire obligatoire. Interventions le matin entre 7h et 11h et le soir entre 18h et 19h
L'école privée écocitoyenne bilingue Montessori de Codognan recherche un(e) enseignant(e) pour la rentrée 2024. Cette association accompagne les enfants âgés de 2 à 12 ans dans leurs apprentissages scolaires et de la vie (de la toute petite section au CM2). Située à Codognan à côté du parcours santé, elle sensibilise les enfants au respect du vivant (présence de poules, fraisiers, vigne .). L'association se développe pour ouvrir un organisme de formation et travaille en collaboration avec un collège et lycée alternatifs. Nous recherchons une personne avec d'excellente capacité de communication pour accueillir les familles et travailler en équipe (2 éducateurs, 1 assistante et 3 jeunes en service civique). Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse, passionnée et professionnelle. Profil : - Bilinguisme (français/anglais) - Bonne maîtrise des outils informatiques (maîtrise des outils classiques Pack Office, de mise en page, boîte mail, réseaux sociaux.) - Connaissance de l'enfant, Formation Montessori 6-12 ans serait un vrai plus - Expérience de l'enseignement et la gestion de groupe - Capacité à diriger un groupe multi niveaux ( classe 6-12 ans) - Capacité à travailler en projet - Bonne connaissance de l'enfant et son développement - Bonne connaissance du socle commun Missions: - Gestion pédagogique et éducative d'un groupe de 16 enfants de 6 à 12 ans et le soutien d'un jeune en service civique - Gestion des projets liés aux événements de l'école (sorties, photo de classe, fête de l'école .) ***Poste à pourvoir à temps plein en CDD de septembre 2024 à juillet 2025 *** Horaires : Lundi -Mardi - Jeudi et Vendredi de 8h30 à 17h (pause de 45 min le midi) + réunion pédagogique 1 fois par mois le mercredi et 1 journée durant les vacances avant la reprise (sauf vacances de Noël).
Nous sommes à la recherche d'un ou une Gestionnaire RH pour société dans la commercialisation d'accessoires pour poids-lourd. Vos missions: 1) Administration du personnel et développement RH - Contribuer à l'établissement de la paie et la gestion du personnel (promesse d'embauche, recueil des documents, gestions des départs, DSN) - Mettre à jour les dossiers individuels du personnel - Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - (Absentéisme, rémunérations, congés, maladie, formation, compte épargne temps) - Assurer le suivi, renouvellement des périodes d'essai et contrats - Déclarer les effectifs à la médecine du travail et suivre les visites médicales d'embauche et de reprise du travail) - Garantir l'application de la réglementation sociale et obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur et RGPD) - Organiser le recueil des besoins de formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences, le plan de formation et superviser sa réalisation - Développer les projets liés à la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) ou la , GEPP ( gestion de l'emploi et des parcours professionnels) et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrière ( anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs) - Mettre en œuvre les entretiens professionnels 2) Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des différents services, besoins et attentes en terme de problématique RH - Contribuer à la définition des projets et de la politique RH (gestion du temps, formation, recrutement, mobilité, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération) - Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de la Direction - Effectuer une veille économique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur) 3) Conseiller et accompagner la Direction sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux arrivants, entretien d'évaluation, gestion de carrière, rémunérations, procédures disciplinaires ou de licenciement) Définir et veiller à l application des procédures RH 4) Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans la cadre de la politique RH - Participer à la préparation du budget (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences) - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord) - Piloter l élaboration du bilan social (collecte de données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan) - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Votre profil: Connaissance de la gestion administrative du personnel Expérience requise de 3 à 5ans dans la gestion des ressources humaines Savoir être Utilisation des outils informatiques Rechercher des informations notamment réglementaires Savoir faire Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d adaptation Autonome Process de recrutement: - Un appel de qualification avec le/la chargé(e) de recrutement - Un entretien physique ou visio - Un entretien chez le client final Intéressé ? N'hésitez plus et postulez !
Rejoindre notre enseigne, c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recherchons pour notre boulangerie ANGE de Lunel un(e) préparateur(trice) en boulangerie. Vos principales missions sont : -Fabrication de pâtisseries, sandwichs, pizzas et salades, -Plaquage et cuisson de viennoiseries, -Respect des normes HACCP, -Respect des process, et des recettes ANGE, -Nettoyage des postes et outils de travail Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Travail 5 ou 6 jours sur 7 jours. Vos avantages: - Mutuelle d'entreprise, - Paniers repas. - Prime de fin d'année après un an d'ancienneté.
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE RECHERCHE SERVEUR OU SERVEUSE PASSIONNÉ TRAVAIL QUE LE MIDI DU LUNDI AU SAMEDI POSTE PLEIN TEMPS SANS COUPURE ET EN CDI
Notre agence de Gallargues le Monteux, recrute régulièrement pour nos clients des préparateurs de commandes H/F Vos missions : - Préparer les commandes reçu sur la scannette - Contrôler les commandes - Respecter les règles de sécurité Profil : - Etre titulaire du CACES R489 1A ou R389 1 - Avoir une première expérience en tant que préparateur de commandes - Etre consciencieux, motivé et ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
entretien et maintenance d'un lieu de réception La personne pourra également être amenée à livrer du mobilier événementiel dans la région
Le Groupe LPF (Le Piston Français) est un fournisseur de rang 1 du secteur aéronautique dans le domaine de l'usinage de précision, de l'assemblage et de l'outillage (plus de 800 collaborateurs). Le groupe dispose de 8 implantations industrielles (France, Maroc, Pologne) soutenues et coordonnées par le siège de Blagnac. La présente offre concerne le site de production de Lunel (34). Rattaché(e) au Responsable Achats du site, l'Assistant Achats seconde le Responsable Achats dans ses tâches opérationnelles et de consolidation de données. Ses principales missions sont les suivantes : Préparation des achats : Rédiger les appels d'offre, Conjointement avec le Responsable Achats : o sélectionner les fournisseurs à consulter en fonction des produits o Suivis des appels d'offres (reporting vers le Responsable Achat) o vérifier l'adéquation appels d'offre/devis o sélectionner les ou l'offre en fonction de critères spécifiques (prix/qualité/délais) o les mettre à jour dans les systèmes o négocier pour obtenir le meilleur prix/délai dans le cas où le prix est au-dessus du marché Archivage des offres Mise à jour tarifaire : Enregistrement et mise à jour régulière des tarifs des articles par portefeuille fournisseur Analyse des achats : Analyser et corriger les litiges comptables ou facturation fournisseurs Préparer des réunions fournisseurs Gestion administrative Consolider les données Achats Mise à jour des informations liées aux fournisseurs : évolution des contacts, adresses, et autres informations susceptibles d'évoluer dans l'ERP
En lien avec le responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Etablissement des documents nécessaires au transport - Suivi des livraisons des marchandises - Facturation des expéditeurs - Gestion des bons de livraisons - Gestion des éventuels litiges entre transporteurs et expéditeurs de marchandises Vous bénéficierez d'une formation lors de laquelle vos horaires seront 9h-12h/14h-18h. Ensuite, lors de votre prise d'autonomie, les horaires seront 11h-19h. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez des connaissances en exploitation transport - Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé et ponctuel - Vous êtes investi Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un : Un(e) Assistant(e) de Service Social F/H en CDI - Temps partiel - 0.40ETP - Convention 1966 LIEUX DE TRAVAIL - 0,10 ETP C360 (34) - 0,30 ETP pour SAJA (VAUVERT 30) MISSIONS PRINCIPALES Participation au processus d'admission en collaboration avec le responsable de service et le psychologue de l'équipe. Ecoute et information aux familles de leurs droits. Si besoin, soutien dans leurs démarches. Mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec la personne, la famille, l'équipe éducative et le psychologue. Coordination des démarches d'orientation vers d'autres établissements médico-sociaux Développement, en continu, d'un partenariat avec les établissements médico-sociaux pour permettre la continuité de la prise en charge globale et éviter les ruptures de parcours. Evaluation de la sécurité et l'intégrité d'un public vulnérable et transmission aux autorités administratives ou judiciaires si nécessaire. Rédaction d'écrits professionnels : dossier sociaux, rapport d'activité, rapports sociaux. Apport d'une expertise sociale à l'équipe pluri disciplinaire. Participation à la réunion d'équipe dans le cadre de la transmission et recueil d'infos concernant l'actualité des ados. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Sens de la communication et capacité à travailler en équipe Bienveillance Autonomie QUALIFICATION ET EXPERIENCE DEASS exigé. Connaissances du secteur médico-social, notamment du secteur du handicap. Expérience et réseau exigé Maîtrise des logiciels bureautiques (Office).
Spécialiste du recrutement à Montpellier, nous recherchons actuellement un Approvisionneur Industriel (H/F) pour un poste à pourvoir dans le secteur industriel. Missions : Vous serez en charge de la gestion des approvisionnements en matières premières et en fournitures pour l'entreprise. Vos responsabilités incluront la planification des achats, le suivi des stocks et des délais de livraison, ainsi que la gestion des relations avec les fournisseurs. Vous devrez également anticiper les besoins en approvisionnement et proposer des solutions pour optimiser les coûts et les délais. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'approvisionnement, de préférence dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion des stocks et des approvisionnements. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Une bonne connaissance des processus logistiques et des normes de qualité serait un atout.
**** VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU FORUM DE L'EMPLOI DU CCAS DE VERGEZE LE 18 AVRIL DE 09h à 13H **** La commune de Vergèze recrute 2 surveillants de baignade h/f pour la surveillance des lacs. votre principale mission sera d'assurer la sécurité des usagers et la surveillance de la plage ainsi que d'assurer le sauvetage et les premiers secours. Vous travaillerez dans le cadre d'un roulement afin d'assurer une présence sur le terrain 7 jours sur 7. Assurer la sécurité des usagers du site : baignade et plage Surveiller la zone de baignade (900 m2 de plage) Connaître et appliquer le Plan d'Organisation de la surveillance et des Secours (POSS) Faire respecter le règlement du site Pratiquer des gestes de premiers secours, de réanimation et de prise d'initiative en cas de nécessité Contrôle de la température et affichage de cette donnée Profil recherché - Titulaire du BNSSA, Qualification secourisme PSE1 et/ou PSE2 (une copie de vos diplômes sera à joindre à votre candidature) - Etre à jour de tous les recyclages - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène des baignades en milieux naturels - Etre au service du public et bon relationnel, véritable aptitude - Ponctuel, avenant, rigoureux(se), motivé(e), capacité d'initiative.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage chez notre client sur un chantier de type grande surface commerciale. Le poste est à pourvoir en CDD du 05/05 au 26/05/2024. Travail en matinée uniquement 4H chaque dimanche en continu. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable d'activité. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage est un plus. - Utilisation machine auto-laveuse - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre curriculum vitae.
Rattaché(e) au Responsable Supply-Chain vos principales missions sont les suivantes : - Générer, éditer et envoyer les commandes aux fournisseurs ; - Enregistrer les accusés de réception ; - Archiver les différents éléments liés aux besoins (demandes d'achats, commandes, AR, ) ; - Gérer les commandes engagées chez les fournisseurs et sous-traitants (suivi de commande) ; - Négocier les délais / cycles, - Avance : en cas d'urgence ; - Recul : en cas de besoin retardé ; - Participer aux réunions de suivi de l'activité ; - Effectuer périodiquement les relances du carnet de commandes ; - Analyser les causes de retard ; - Participer à l'élaboration des plans d'action fournisseur et les suivre (délais, réception) ; - Signaler les cas de non-respect des engagements du fournisseur (report successif de délais ). - Reporting de l'activité auprès du responsable Supply-Chain - Relation avec l'équipe ordonnancement, lancement et la réception. VOTRE PROFIL - Diplôme : Bac Technique (STI ) - Expérience souhaitée de 2 années - La lecture de plan et nomenclature seraient un plus ainsi que la connaissance de la sous-traitance mécanique. - Votre rigueur, votre anticipation et votre facilité à vous intégrer dans une équipe sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste.
**** VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU FORUM DE L'EMPLOI DU CCAS DE VERGEZE LE 18 AVRIL DE 9H à 13H **** - Préparer les commandes selon les procédures établies - Maintenir l'environnement de travail propre et ranger les équipements utilisés Vous êtes titulaire du Caces R489 1
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et des bâtiments communaux. Réaliser des opérations de petite manutention. Participer à la mise en place des matériels lors des manifestations taurines, sportives et culturelles. Avoir une polyvalence technique. Soudure à l'arc, ferronnerie. Electricité, travaux du bâtiment. Une compétence spécifique en plomberie ou maçonnerie serait un plus. Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail. Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique. CACES 372M souhaité. Permis B exigé (déplacement dans la commune avec le véhicule de service). Travail seul ou en équipe. Sens de l'écoute et de l'observation. Savoir gérer son travail en fonction des consignes écrites ou orales. Rigueur, réactivité et esprit d'initiative. Rendre compte des dysfonctionnements et réalisations à l'autorité. Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS Temps de travail : 35h/semaine. Poste à pourvoir au plus tôt. Recrutement par voie statutaire ou CDD, selon profil.
Le chargé de coopération contribue à la conception, la mise en oeuvre et le suivi de la CTG formalisée entre la Caisse d'Allocations Familiales de l'Hérault et les collectivités du Pays du Lunel. Il met en oeuvre les orientations politiques et stratégiques de la collectivité. Au travers la conduite de projets territoriaux, il apporte à la collectivité, une vision stratégique globale qui permet de proposer une réponse adaptée aux besoins identifiés sur le territoire communal ou intercommunal en matière de Parentalité, Handicap, Accès aux droits et Santé Il a vocation à articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre de Convention territoriale globale (CTG). Intégré à l'équipe de chargés de coopération, il mène et coordonne des actions partagées et transversales visant au maintien et au développement des services aux familles, et ce, de façon collaborative. Il est l'interlocuteur privilégié des acteurs et partenaires . Participe à l'élaboration, met en oeuvre et coordonne les orientations stratégiques des collectivités locales définis au travers des axes et ce, pour l'ensemble du territoire de la CTG. Assure le pilotage et le suivi des projets définis dans le cadre du projet de la collectivité en coordonnant les activités des établissements, des dispositifs et des services concernés par les orientations politiques rattachées. Mène ses missions - en étroite collaboration avec les différents chargés de coopération, - en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et - au côté de la Caisse d'Allocations Familiales. Propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu avec les décideurs du territoire. Tient compte - des orientations stratégiques (priorité politique et enjeux locaux), - des leviers et contraintes budgétaires et - des impératifs opérationnels. Participe à l'élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales en cohérence avec l'ensemble des champs d'intervention. Proposer un suivi et un appui méthodologique aux actions antérieures et innovantes se déployant sur le territoire et en assure l'accompagnement. de diagnostics Assistance et le conseil auprès des élus : - Etablir un état des lieux des dispositifs et acteurs du territoire - Traduire les orientations politiques en plans d'actions - Proposer les modalités de mise en oeuvre des projets locaux et des programmes d'actions Accompagnement de l'atteinte des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG : - Contribuer à la construction d'une stratégie de développement territorial, concevoir, formaliser, conduire des programmes ou des projets opérationnels - Poursuivre le maillage territorial des équipements et des services à l'échelle communale ou intercommunale Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels : - Synthétiser les attentes et besoins des partenaires - Mobiliser les acteurs locaux : organiser et animer les instances de pilotage, techniques et les groupes de travail et accompagner les porteurs de projets - Favoriser les échanges d'expériences, le travail en réseau et l'information des partenaires Organisation et animation de la relation avec la population : - Favoriser les relations entre institutions, acteurs locaux et population - Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants - Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre : - Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de suivi - Conduire des analyses statistiques, cartographiques...
EI GROUPE est un organisme national de formation et de conseil dont le siège social est basé à Montpellier. www.groupe-ei.fr Votre mission : En tant que Conseiller commercial, vous serez responsable de fournir des conseils et un soutien aux clients (professionnels et particuliers) dans le domaine de la formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de formation et leur fournir les solutions pédagogiques et financières adaptées. Vous serez également chargé de développer et de maintenir des relations solides avec les clients existants, ainsi que d'identifier et de développer de nouvelles opportunités commerciales. Vos activités : - Établir des relations solides avec les clients existants et développer de nouvelles relations commerciales ; - Comprendre les besoins en matière de formation des clients et leur fournir des conseils personnalisés ; - Présenter les produits et services de formation aux clients potentiels ; - Prendre en charge les demandes, élaborer les propositions commerciales et les contrats et assurer la traçabilité des prestations; - Assurer la fidélisation du portefeuille en assurant un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction continue ; - Participer à des salons professionnels et à d'autres événements pour promouvoir les services de formation. Et vous qui êtes-vous ? Vous avez : - Un BTS Assistant(e) Manager / BTS Assistant(e) de Gestion / DUT Techniques de Commercialisation ? - Une expérience acquise dans la gestion de la relation client y compris dans le cadre d'une alternance ? - Un intérêt particulier pour le service aux entreprises ? - La maîtrise des outils bureautiques, notamment Office Vous êtes polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), et disposez d'excellentes compétences en communication ? Si vous êtes intéressé par la formation et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors rejoignez l'agence EI GROUPE de Lunel / Nîmes en postulant dès maintenant en soumettant votre CV et votre lettre de motivation. Les critères de sélection des candidatures : Nous porterons une attention particulière à vos compétences en communication (oral, écrit, digital), à votre capacité à travailler en équipe, à votre bienveillance et votre empathie. Nous apprécierons également vos compétences techniques dans le domaine commercial et votre expérience dans une fonction similaire (relation commerciale dans les services aux professionnels, missions dans le secteur de la formation, en ressources humaines ou dans le secteur du travail temporaire). Votre capacité à nous convaincre de votre envie et de votre motivation restera toutefois déterminante. Poste ouvert en CDI temps plein et en contrat d'alternance - Rémunération selon profil (Fixe + commissions). Type d'emploi : CDI, Alternance Avantages : Intéressement et participation Environnement de travail : Bureau En présentiel Sur le terrain Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2023. « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2024. Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat de 45h semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2024.
Vous êtes passionné(e) par la détection de fuites et prêt à mettre vos compétences au service d'un groupe implanté en local ? À propos de la mission En tant qu'expert(e) en recherche de fuites, vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer la sécurité du chantier et de son environnement. - Mener les investigations telles que la recherche de fuites et les contrôles de compactage des tranchées. - Réaliser les essais de pression sur l'eau potable et les refoulements d'eaux usées. - Rédiger les rapports d'inspection. - Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Prime de participation - Panier repas - Prime de salissure - Mutuelle prise en charge à 95% - Prime bimestrielle selon critères Profil recherché - Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 spécialisée dans les métiers de l'eau, des canalisations, ou formation équivalente - Connaissances du fonctionnement d'un réseau AEP - Impliqué(e), dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) dans votre quotidien - A l'aise avec les outils informatiques - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de AIGUES-VIVES. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Notre micro crèche basée à Gallargues le Montueux (11 enfants par jour) recherche un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F . AMPLITUDE HORAIRE DE 7H30 A 19H DU LUNDI AU VENDREDI ***Vous devez impérativement avoir le diplôme d'Auxiliaire en puériculture***
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un Technicien de laboratoire en microbiologie (H/F). Leader mondial dans le domaine des boissons en bouteille, offrant une large gamme.. Avec un engagement indéfectible envers la qualité, la pureté et la durabilité. Mon client s'efforce de fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins et aux attentes des consommateurs du monde entier. En tant que Technicien de laboratoire en microbiologie, vous aurez pour mission de : -Améliorer et mettre au point des méthodes d'analyse, tout en définissant les bonnes pratiques en termes de qualité, quantité, délais et coûts. -Assurer la maintenance de l'ensemble des appareils d'analyse et de mesure, ainsi que le rangement de votre poste de travail. -Mettre au point des outils de mesure, établir et réaliser des bilans, suivre les résultats (carte de contrôle, indicateurs, etc.). -Participer activement aux essais inter laboratoires. -Analyser, interpréter et transmettre les résultats, tout en alertant sur tout écart constaté et en déclenchant les procédures vis-à-vis des interlocuteurs concernés. -Veiller au respect des procédures, alerter sur les dérives et proposer des actions préventives et correctives. -Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges et des procédures, ainsi qu'à la gestion documentaire. -Gérer les non-conformités et piloter des projets d'amélioration continue. Participer à la formation du personnel et à l'élaboration des demandes d'achat, consommables, petits matériels, tout en assurant le suivi des stocks. Profil recherché : - Niveau Bac 2 en chimie ou agroalimentaire ou CQP, ou expérience professionnelle équivalente - Maîtrise des Quality Monitoring Scheme et des spécifications - Maîtrise du système qualité et de sa formalisation, ainsi que des connaissances en anglais technique (écrit et oral) et en HACCP. - Connaissance approfondie des procédures QHSE et du SMQ, des procédures de traçabilité, des coûts d'analyses et des standards de consommation. - Familiarité avec le fonctionnement des matériels et appareils de contrôle et d'analyse, ainsi qu'avec les référentiels ISO et Groupe, et les exigences du DOH - Capacité à mener des audits, inspections et à fournir un support d'audit, ainsi qu'à gérer des processus de fabrication et de supply chain Salaire et Avantages: - taux horaires 16,81 euros brut - contrat de 21H semaine - 13 ème mois - Indemnité de transport site au domicile - Prime vacances - Travail du vendredi au dimanche 08h30 - 16h30 - panier repas 407 par jour
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un Technicien de laboratoire en microbiologie (H/F). Leader mondial dans le domaine des boissons en bouteille, offrant une large gamme.. Avec un engagement indéfectible envers la qualité, la pureté et la durabilité. Mon client s'efforce de fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins et aux attentes des consommateurs du monde entier.
En tant que Peintre industriel / industrielle au sein de l'entreprise UNAC vous serez en charge de : MISSION 1 PRÉPARATION - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Veiller au stock de consommables en l'absence du coordinateur MISSION 2 APPLICATION - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition -Renseigner les supports qualité et de suivi de production C - Évaluation de nuances de couleurs - Entretenir des équipements MISSION 3 CONDITIONNEMENT DES PIÈCES - Emballage et conditionnement des pièces finies pour transfert vers l'entrepôt logistique ou les différents sites MISSION GESTION DE SON POSTE DE TRAVAIL ET DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - Pointer correctement les Ordres de Fabrication - Préparer son matériel la veille, en fonction du travail à effectuer et des consignes transmises par le chef d'équipe - Utiliser correctement le matériel qui lui est confié et informer en cas de dysfonctionnement - Veiller au nettoyage, entretien et rangement de ses outils et de son poste de travail, des véhicules - Veiller à ne pas perdre le matériel confié - Respecter les lieux de travail et de vie communs MISSION RESPONSABILITÉ, SÉCURITÉ, QUALITÉ, SANTÉ, ENVIRONNEMENT - Veiller au port des EPI - Faire preuve d'une extrême vigilance par rapport à sa sécurité et à celle de ses collègues de travail - Appliquer les exigences de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement dans les activités du T&A - Faire remonter toute information nécessaire (dysfonctionnements, accidents, actes ou situations dangereuses, problème de qualité ) auprès du chef d'équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 11h30 et de 12h à 15h30. L'entreprise offre de multiples avantages (intéressement, prime, chq vacances, forfait mobilité, mutuelle avantageuse etc...)
Constructeur de véhicules industriels à propulsion hydrostatique depuis 1994 Fabricant d'engins ferroviaires et militaires. Entreprise indépendante existante depuis 1943; plus de 40 ans d'expérience, d'innovation et de savoir-faire. Plus d'informations sur www.unac.fr
La Société Activité Docking, spécialisée dans la pose, la maintenance de fermetures industrielles et d'équipements de quais depuis 2006, est installée à VERGEZE (30). Dans le cadre de son fort développement, elle recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour venir renforcer son équipe à taille humaine (10 collaborateurs). Vous interviendrez sur des chantiers dans la pose, le diagnostic et la réparation de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, niveleurs de quai etc...) dans un rayon de 150 kms. Les déplacements ne nécessiteront pas de découche. Les interventions se font seul ou en binôme selon les chantiers. Ce poste est ouvert à des personnes issues d'autres secteurs d'activité ayant des compétences en électricité et des connaissances en soudure. ***La prise de poste est RAPIDE***
Notre agence de Gallargues le Montueux recherche pour un de ses clients basé à Lunel, un Chef de Quai H/F. Prise de poste immédiate. Vos missions: - Manager une vingtaine de personnes - Organiser les opérations de réceptions - Assurer le lien avec le service client - Etre en relation quotidienne avec les transporteurs Profil : - Avoir une expérience de 2 ans sur un poste similaire - De formation BAC+2 Transport - Etre rigoureux, autonome, méthodique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner nos équipes en analysant les flux internes et externes. En rejoignant l'équipe Vente de ta Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. En tant que Chargé de Projets Inventaire en alternance, tu garantis la mise en oeuvre de process et l'accompagnement des collaborateurs de ta Direction Régionale en analysant la démarque inconnue et en mettant en place des plans d'action. Pour candidater à un poste de Chargé de Projets Inventaire en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 en université ou école de commerce. VOUS ETES INTERESSE(E)***MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI DE 9H ET 12H30 AU SEIN DE LA SALLE BIZET DE VAUVERT AFIN D'EN DISCUTER!
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est piloter la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est de veiller à la sécurité de la plateforme logistique. Pour candidater à un poste de Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 en Hygiène, Sécurité et Environnement de type Ecole d'ingénieur ou Université. VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES POUR L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 A LA SALLE BIZET AFIN DE NOUS RENCONTRER!
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être actif sur le terrain en pilotant régionalement les projets de construction des supermarchés Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton autonomie au quotidien, tout en gardant à coeur les perspectives de développement immobilier Lidl. Sous la responsabilité du Responsable Immobilier, tu es en charge du montage des différents dossiers pour l'obtention des autorisations des projets de construction, et donc du développement terrain de notre concept immobilier Que tu aies de l'expérience dans l'immobilier ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture de maître d'ouvrage ? - Tu fais preuve de rigueur et d'organisation ? - Tu es doté(e) d'une forte aisance relationnelle ? - Tu as des compétences de négociation et tu sais convaincre ton auditoire ? . Pour candidater à un poste de Responsable Programme en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine de l'immobilier. VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES POUR L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 A LA SALLE BIZET AFIN DE NOUS RENCONTRER!
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés. - En tant que Responsable Département Logistique en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : - Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d'Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel, - Garantir la bonne gestion financière des activités de ton pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance, - Assurer un reporting fiable de votre bilan d'activité auprès du Responsable Logistique Régional, - Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu, - Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d'actions appropriés Pour candidater à un poste de Responsable Département Logistique en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 dans le domaine de la logistique ou supply chain. VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES POUR L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 A LA SALLE BIZET AFIN DE NOUS RENCONTRER!
L'entreprise : La Régie d'emplois et de services du Pays de Lunel a pour objet de concourir à l'insertion sociale et professionnelle des habitants du territoire. Ainsi, depuis 20 ans la régie soutient l'accès à l'emploi pour tous et encourage le développement économique (plus de 52 000 heures de travail en 2022 pour les habitants du territoire sur l'ensemble de la Régie). Afin d'optimiser son organisation, la régie recrute à Lunel (34) un poste de : ENCADRANT TECHNIQUE ESPACES VERTS (F/H) Mission : Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint aux activités techniques, le poste consiste à gérer la réalisation de chantiers, principalement en espaces verts, dont une grande partie chez des particuliers. Dans le cadre de ces chantiers il consiste aussi à participer, avec la conseillère en insertion sociale et professionnelle, aux décisions qui s'appliquent aux différentes étapes du parcours de personnes en insertion sociale et professionnelle (recrutement, renouvellement, projets ) Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP (secteur espaces verts) ou d'un titre ETAIE (Encadrant Technique d'Activités d'Insertion par l'Économique) vous avez une expérience significative dans la réalisation de chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts, incluant l'encadrement d'équipes durant au moins 2 ans. Des connaissance en second œuvre du bâtiment (petits travaux : peinture, carrelage ) est un plus. Il est proposé : - le poste d'ENCADRANT TECHNIQUE ESPACES VERTS (F/H), - un CDI, - un statut Agent de Maîtrise, - une rémunération de 27 300 € à 29 000 € bruts, sur 12 mois, selon profil, - et surtout un véritable challenge : exercer son expertise technique en intervenant au sein d'une structure qui œuvre pour la collectivité. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : JCB24EX042G
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en étant garant de la maintenance et de l'entretien de nos installations. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens des responsabilités et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Au sein du service Immobilier, et en lien étroit avec le Siège, tu assures l'exploitation de nos sites et équipements techniques. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu maîtrises l'art délicat d'une négociation ferme mais équilibrée et tu es à l'aise à l'oral ? - Tu es doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité analytique ? - Tu as le goût des données chiffrées et l'envie d'améliorer l'existant ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu as de solides connaissances techniques dans le bâtiment ? Pour candidater à un poste de Facility Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES POUR L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 A LA SALLE BIZET AFIN DE NOUS RENCONTRER!
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner l'implémentation des projets au niveau de ta Direction Régionale. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. En tant que Chargé de Projets Région en alternance, tu garantis la mise en oeuvre et l'uniformisation des projets au sein de ta Direction Régionale. Tu secondes ton équipe à travers tes missions quotidiennes : - Assurer la mise en place des standards nationaux sur l'ensemble de la Direction Régionale, - Garantir la conduite de projets : planification, coordination, faisabilité. sous le principe du respect de la simplicité et de la rentabilité, - Animer et/ou mettre en place des outils permettant le suivi et l'animation de l'efficience en supermarché, - Suivre et analyser l'ensemble des projets, - Participer aux échanges d'informations entre le Siège et la Direction Régionale, - Assurer la communication auprès des cadres de la DR. Pour candidater à un poste de Chargé de Projets Région en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 en université ou école de commerce. VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES POUR L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 A LA SALLE BIZET AFIN DE NOUS RENCONTRER!
Vous effectuez les opérations de service des plats,le dressage des tables, l'accueil de la clientèle,la prise de commande,l'encaissement débarrasser les tables,l'entretien de la salle de restauration. 2 jours consécutifs de repos Horaires avec coupures 11h00 15h00 /19h00 23h00
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses et tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers des missions quotidiennes! Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? - Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? - Tu as à coeur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? TU ES INTERESSE(E)? MERCI DE TE PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES POUR L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 A LA SALLE BIZET AFIN DE NOUS RENCONTRER!
Appel interim recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd (H/F) Responsabilités : - Conduire des poids lourds en toute sécurité pour livrer des marchandises - Charger et décharger les marchandises selon les procédures établies - Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prévus - Effectuer des vérifications de routine sur le véhicule avant et après chaque trajet Exigences : - Permis de conduire valide pour poids lourds (permis C) - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à communiquer efficacement en français Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Alfa Intérim Nîmes cherche un peintre industrielle (H/F) pour son client spécialisé dans la construction de véhicules industriels, d'engins ferroviaires et militaires situé à proximité de Nîmes. Vos missions seront les suivantes: Préparer les surfaces avant intervention dégraissage, ponçage. Réaliser les marquages, masquages sur le surfaces à peindre. Appliquer les revêtements ou protections ( peinture, laque...) sur les pièces. Effectuer des contrôles et retouches si nécessaire.
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin de bricolage et d'amélioration de la maison basé à Aigues Vives (30) un profil Agent(e) de Sécurité, expérimenté(e)s ou débutant(e)s Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Dans le cadre de la Préparation d'une formation de niveau Bac+3/+4/+5, type Licence QHSE ou Master QHSE, et Rattaché(e) à la Responsable Sécurité, vos missions seront les suivantes : - Participer au développement de la culture sécurité du site - Accompagner les équipes avec une forte présence terrain et réaliser des sensibilisations sur les thématiques santé / sécurité au travail (Visites Comportementales Sécurité, causerie sécurité ) - Développer la communication et les actions de sensibilisation (communication visuelle, atelier de sensibilisation, vidéos de mise en situation ) - Participer et piloter des projets d'amélioration des conditions de travail et de mise en conformité du site (travail en hauteur, circulation ) - Construire et animer des formations VOUS ETES INTERESSE(E)?*** MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC VOTRE CV A JOUR MARDI 7 MAI ENTRE 9H ET 12H30 AU SALON R.EV.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE) AFIN DE RENCONTRER DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR***
Votre mission principaleDANS LE CADRE DE VOTRE FORMATION EN ALTERNANCE sera la suivante : Ecrire les process du service supply chain en collaboration avec les services : - ADV - LOGISTIQUE CLIENTS - APPROVISIONNEMENT/PLANIFICATION - LOGISTIQUE USINE ***VOUS ETES INTERESSE(E)? ***MERCI DE VOUS PRESENTER MARDI 7 MAI AVEC VOTRE CV A JOUR ENTRE 9H ET 12H30 AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE) AFIN DE RENCONTRER DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR***
Dans le cadre de la préparation d'une formation de niveau formation de niveau Bac+2 type BTS Maintenance Industrielle, vos missions seront les suivantes : Vos missions principales seront : - Intervenir sur des travaux de maintenance curative - Réaliser des travaux de maintenance préventive - Réviser les installations de précision - Création de modes opératoires et de gammes Vos missions principales sont : - Intervenir sur des travaux de maintenance curative - Réaliser des travaux de maintenance préventive - Réviser les installations de précision ****VOUS ETES INTERESSE(E)? *** MERCI DE VOUS PRESENTER MARDI 7 MAI ENTRE 9H ET 12H30 LORS DU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE) SALLE BIZET A VAUVERT AVEC VOTRE CV A JOUR AFIN DE RENCONTRER L'EMPLOYEUR DIRECTEMENT***
Dans le cadre de la préparation d'une formation de niveau formation de niveau Bac+2 type BTS Maintenance Mécanique Industrielle, vos missions seront les suivantes : - Maintenance préventive des installations du site - Maintenance corrective des installations du site - Projet de 2ème année de BTS ***VOUS ETES INTERESSE(E)? ****MERCI DE VOUS PRESENTER MARDI 7 MAI SALLE BIZET ENTRE 9H ET 12H30 A VAUVERT AVEC VOTRE CV AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE) AFIN DE RENCONTRER L'EMPLOYEUR***
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : AGENT DE QUAI H/F Vos missions: - Tri des colis à leur arrivé sur le site - Aide à la préparation des tournées de livraison - Diverses manutentions Horaires : - Après midi : 15h-22h (variable suivant arrivage) SOIT - Matin : 3h-10h (variable suivant arrivage) - CONTRAT : 30h/semaine Rémunération : 11.52€/h brut Missions de longues durées (3 à 6 mois) à pourvoir immédiatement. Profil : - Motivé, assidu Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Le CFA Petite Camargue recherche 1 MANAGER EN RESTAURATION RAPIDE H/F en contrat d'alternance pour notre entreprise partenaire SUR BEAUVOISIN Ces postes est à pourvoir dans le cadre d'un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4 - Bac) ou Manager d'Unité Marchande (niveau 5 - Bac +2) sur 12 mois inscrit au RNCP. ****VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER MARDI 7 MAI ENTRE 9H ET 12H30 A LA SALLE BIZET DE VAUVERT DANS LE CADRE DU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE) AVEC VOTRE CV A JOUR AFIN DE RENCONTRER L'ORGANISME DE FORMATION***
Nous recrutons un magasinier cariste polyvalent qui sera notamment en charge de la réception des livraisons fournisseurs, du rangement du matériel et de la préparation des expéditions de pièces à la clientèle. De profil technique, vous maitrisez la conduite d'un chariot élévateur et avez une expérience sur ce type de fonctions. Salaire suivant expérience et qualification, revu chaque année.
Nous recherchons pour notre client , grand groupe industriel un(e) spécialiste canin/félin H/F Objectif : Assurer le suivi et le bien-être des animaux et réaliser les protocoles de mesure Responsabilités clés : . Analyse en laboratoire . Contrôle des données - Contribuer au bien-être des chats et des chiens (socialisation, éducation, toilettage, soins, balades) - Mise en œuvre des mesures (préparation des repas, distribution, réalisation de la mesure) - Assurer les sanitations des bâtiments, la propreté de son poste de travail et des locaux communs - Contribuer au respect de la politique qualité et environnement (fiabilité des mesures, tri des déchets..) - Respecter les règles et standards de l'entreprise - Nous recherchons un profil scientifique Laboratoire ( BTS, IUT orientés physiologie animale, biochimie, biologie) mais qui aime les animaux, qui n'a pas d'appréhension salaire : 10,55 € + treizième mois + Ticket restaurant 35H par semaine du lundi au vendredi horaire de journée classique Mission d'interim d'un mois renouvelable A pourvoir dés que possible , merci de postuler en ligne
Vous devez impérativement avoir le diplôme d'ambulancier. Vous exercerez sur le secteur de LuneL
Votre agence Partnaire Nîmes recherche un technicien d'installation (h/f), pour son client spécialisé dans l'installation à la maintenance de systèmes de sécurité pour particuliers et professionnels dans le Gard et l' Hérault. Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous le contrôle du technicien de référence vous êtes en charge d'installer et d'assurer le S.A.V des solutions suivantes : - Alarmes intrusion filaires et sans fil - Vidéo surveillance IP - Télésurveillance - Contrôle d'accès: interphones, visiophones, badgeuses ... - Automatisme de portail et installation domotique Du lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-17h et 16h le vendredi. Astreintes : 7h à 8h et de 18h à 22h + 1 week-end sur 3 Vous avez un diplôme en électricité Vous avez 2 ans minimum d'expérience dans le même domaine Habilitations électrique BT en cours de validité Vous avez l'esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation. Le job de vos rêves est au bout de votre doigt... Postulez ! Rémunération : entre 12 EUR et 14.50 EUR brut de l'heure + panier 4.22 EUR brut par jour. 100 EUR/ astreinte + temps de dépannage rémunéré Contrat en CDI Avantages : Véhicule de service, smartphone , ordinateur portable , tablette.
Nous sommes à la recherche d'un aide charpentier en recherche de progression dans ce secteur d'activité Possibilité formation en interne ou externe chantiers type : -Monuments historiques -marché public -marché privé travail exécuté: charpente traditionnelle ossature bois terrasse bois toutes structures en bois couverture en tuiles mécaniques couverture en tuiles canal couverture en métal batissage rive et arétier Vous devez impérativement avoir une première expérience dans le secteur du bâtiment et idéalement une formation.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
La société NAUTI PORT EN CAMARGUE recrute son TECHNICIEN DE MAINTENANCE NAUTIQUE polyvalent H/F qui sera amené(e) à assurer: - la réparation et le remplacement de flotteur de semi-rigide - l'entretien, la réparation et la re-motorisation des moteurs Hors-bord - l'installation électronique - la stratification - l'antifouling coque - la peinture coque Vous travaillez du mardi au samedi de 08h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 ***PRISE DE POSTE RAPIDE*** «À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail»
Entreprise de peinture recherche un peintre (h/f) expérimenté. Vous devez êtes autonome et devez savoir travailler en équipe sur des chantiers et chez des particuliers. Chantiers en Occitanie au départ de Vergéze ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Amplitude horaire de 8h à 15h30 du lundi au vendredi
Spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de peinture de rénovation et neuf auprès de particuliers.
Vous êtes façadier, enduiseur ou poseur ITE ? Rejoignez notre équipe Dynamique et professionnelle dans le Gard (30). ERI-Façade est une entreprise artisanale et familiale de 7 personnes, basée à Vauvert/Vergèze depuis 28 années. Nous sommes une entreprise de référence dans notre métier sur le Gard et l'est de l'Hérault, pour les travaux de rénovation de façade, la pose d'ITE, et le ravalement, à destination des particuliers et des professionnels. Nous proposons un salaire attractif, une mutuelle entreprise, des paniers repas, des indemnités de déplacement, et tout le nécessaire pour bien travailler en sécurité. Nous recrutons une personne avec de l'expérience, que nous pourrons aussi former sur certaines de nos techniques. Enfin, pour ceux qui viennent de loin, nous pour vous vous accompagner si vous recherchez un logement.
Votre agence Adéquat de GALLARGUES recherche des nouveaux profils : AGENT DE FABRICATIONS MECANIQUE H/F Vos missions : Assurer l'assemblage mécanique de sous-ensembles et câblage élémentaire Réaliser l'assemblage mécanique des tables de radiologie Assurer l'assemblage mécanique des équipements d'ostéodensitométrie et câblage élémentaire Réaliser le capotage et la préparation emballage des équipements avant départ Profil : Vous disposez de 2 années sur un poste en industrie de montage mécanique. Connaissances mécaniques de base Aisance dans la lecture de plans mécaniques Pratique de l'outil informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Centre d'aide technique au sein de son organisme de formation basé sur Lunel, recherche un technicien itinérant pour renforcer son équipe. Votre mission: chez nos clients effectuer des vérifications technique et proposer nos contrats de support adéquat. Vous serez en charge de répondre aux problématiques de nos clients sur l'utilisation de logiciels de gestion, et de faire le suivi technique. Très bonne connaissance en informatique PC et Mac OS souhaité Mise à jour de fiches pédagogique et faire le support technique auprès de nos clients. Vous savez travailler en équipe sous la responsabilité de son directeur technique, vous aurez une formation complète sur nos procédures. Les déplacements 2 à 3 fois par mois sont organisés sous forme de tournée et sur RDV.
Au sein de notre domaine, vous serez amené(e) à assurer l'entretien des vignes et des plantiers (jeunes vignes) du domaine de 85ha . ***PRISE DE IMMEDIATE***
KLR Services, entreprise française créée en 2013, spécialisée dans les services de propreté et implantée sur tout le territoire national, recherche un Agent / Agente de propreté et d'hygiène pour un poste à temps partiel. Les tâches confiées : - Passage de l'autolaveuse - Désinfection des sols et des surfaces - Aspiration des sols Horaires : les lundis et jeudis de 07h00 à 09h00
Vous travaillerez en pharmacie et aurez en charge la délivrance des médicaments, la réception des commandes et la mise en rayon des produits. La connaissance du logiciel WINPHARMA serait un plus. *** Le BP préparateur en pharmacie est IMPERATIF *** *Le planning est à définir avec l'employeur* ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE*****
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agroalimentaire, un Coordinateur Qualité H/F . Rattaché à la manager qualité, vous assurez le support méthodologique, la formation et le coaching et auditer les activités qualité sur lignes de production. Vos principales missions : Apporter du support aux spécialistes qualité et au site en réalisant des activités de formation et coaching, Superviser les procédures et les bonnes pratiques qualité au sein de l'atelier Alerter sur les dérives et proposer des actions préventives et correctives Mettre au point des outils de mesure, des tableaux de bord, établir des bilans, faire l'analyse des résultats et définir les indicateurs d'amélioration Travailler en relation avec les fournisseurs Etre promoteur des nouveautés et innovations relatives à la qualité dans le domaine agro alimentaire Profil recherché : De formation Bac+2 ou Licence en chimie ou agroalimentaire, vous possédez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la qualité en industrie agro. Vous êtes formé aux méthodes d'amélioration continue. Horaires de journée. Rémunération : 36K€ + avantages. Vous êtes à même de travailler en transverse et de prendre de la hauteur sur les problèmes rencontrés pour apporter des solutions, vous êtes le candidat pour rejoindre ce poste. Merci de me faire parvenir votre candidature.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, Un homme de parc (H/F) sur Lunel (34) Vos missions: -Vous êtes en charge d'effectuer les opérations de lavage de machines, graissage, entretien du matériel, de vérifier l'état et identifier les éventuelles anomalies -Gestion des départs et retours du matériels. -Vous serez garant de la bonne organisation du parc et de l'entretien de celui-ci. Liste non exhaustive Votre profil: - Vous avez de l'expérience en tant que responsable de parc ou expérience similaire - Rigueur / Sens de l'organisation /Travail en équipe - Taux horaire entre 11,65€ et 12€ Brut - +10% de fin de mission - +10% de congés payés - Ticket restaurant 10€ - Services FASTT dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement - Temps pleins 35h00 du Lundi au Vendredi
Êtes-vous prêt(e) à saisir l'opportunité exceptionnelle d'épanouissement professionnel en tant qu'Agent d'assainissement (F/H) ? Dans un environnement exigeant, cette fonction offre l'opportunité de contribuer à la salubrité de notre structure. Elle demande autonomie et respect des procédures de nettoyage. - Assurer un nettoyage et une désinfection méticuleux des salles d'extrusion quotidiennement - Effectuer un nettoyage approfondi des différentes surfaces comme les charpentes, les sols, les chemins de câbles - Veiller scrupuleusement au respect des consignes de dosage et de port des Équipements de Protection Individuelle lors de l'utilisation des produits chimiques. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.19 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
L'entreprise : ALPHALAB, distributeur de matériels pour laboratoires, est implanté à Saint-Laurent-d'Aigouze (30), près de Montpellier. L'entreprise est spécialisée dans la commercialisation d'équipements, d'appareils, de consommables et de réactifs pour les laboratoires de diagnostic et de recherche scientifique en santé. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un poste de ATTACHE RELATION CLIENT LABORATOIRE (F/H) Mission : Rattaché à la Direction et intégré dans une équipe commerciale, le poste consiste au développement du portefeuille clients et partenaires sur certains pays d'Afrique francophone. Le périmètre est large il passe par la fidélisation et le suivi des clients existants, ainsi que le conseil, la prospection, la négociation, la réponse aux appels d'offres. Ce poste peut être évolutif vers d'autres fonctions. Profil : De formation supérieure technique type BAC+2 à BAC+5 en Biologie, Biologie Moléculaire ou Biotechnologie, vous justifiez d'une expérience significative et réussie autour de produits et matériels techniques dans l'univers des laboratoires. Il est proposé : - un poste d'ATTACHE RELATION CLIENT LABORATOIRE F/H - un contrat CDI, - un statut ETAM, - une rémunération selon profil et expérience sur un package pouvant atteindre les 30 k€ brut annuel, - et surtout un véritable challenge : contribuer activement au développement d'une société en croissance avec de réelles possibilités d'évolution. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SVI24CA103G
couvreur/ poseur photovoltaïque H/F Entreprise ITRA experte dans les énergies renouvelables cherche son couvreur, poseur de matériel photovoltaïque (H/F). Ce que je ferai : Travail en toiture : pose et fixation des panneaux Aide à l'électricien pour le passage de câble Vous aurez: - Une formation à nos méthodes de travail par un installateur confirmé - Des outils adaptés - Un utilitaire équipé - Un bureau d'étude en support - Du matériel à disposition en cas de besoin (nacelle, monte-charge etc.) - Une culture d'entreprise tournée vers la performance et l'humain Je suis : Consciencieux : le bon déroulement de l'installation et la satisfaction client avant tout Rigoureux : je fais la remontée des informations demandées Adaptable : l'imprévu fait partie de mon métier Vous travaillerez du lundi au vendredi, des heures supplémentaires sont a prévoir Travail en journée Vos avantages: Heures supplémentaires majorées Prime aciduité Primes paniers Une 1er expérience en tant que couvreur(-euse)/poseur(-euse) est indispensable et Le niveau CAP / BEP est un plus.
Pôle Forma est un centre de formation situé à Lunel (34), spécialisé dans la rénovation énergétique. Nous offrons des formations commerciales et techniques pour équiper nos stagiaires des compétences nécessaires pour exceller dans le secteur en plein essor de la rénovation énergétique et des énergies renouvelables. Notre approche pédagogique combine théorie et pratique pour répondre aux exigences actuelles et futures de l'industrie, en préparant des professionnels compétents, tant dans les aspects commerciaux que techniques de leur métier. Pour notre parcours de formation "Installateur de panneaux photovoltaïques", nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un formateur référent en photovoltaïque pour former des centaines d'installateurs à Lunel. Le contexte : Les apprenants suivent une formation pour obtenir le titre d'Électricien en équipement du bâtiment. Elle commence par un bootcamp de 3 mois, puis se poursuit avec 1 an d'alternance. Le module fait partie du bootcamp. Vos missions : - Concevoir, développer et dispenser des programmes de formation complets sur l'installation et la maintenance des systèmes photovoltaïques. - Élaborer du matériel pédagogique instructif et interactif, ainsi que des présentations. - Former et encadrer les installateurs et les techniciens sur les meilleures pratiques en matière d'installation, de configuration et de dépannage des systèmes photovoltaïques. - Assurer un suivi régulier des formations, évaluer les performances des stagiaires et fournir un feedback constructif pour favoriser leur développement professionnel. - Maintenir une expertise technique en veillant à ce que les programmes de formation soient alignés sur les dernières avancées technologiques et les normes de l'industrie. Évaluations et maintenance : - Évaluer le travail des stagiaires. - Corriger les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) des stagiaires. - Créer et entretenir les plateformes de formation (ex : Quali PV, 36 et 500). - Assurer une veille technique dans le domaine du solaire photovoltaïque. Votre profil : - Vous disposez d'un bac + 2 à bac + 5 dans le domaine du photovoltaïque et/ou d'une expérience significative dans ce secteur. - Vous avez une appétence pour la transmission de savoir. - Vous possédez une expérience sur le terrain en installation de panneaux photovoltaïques. Pédagogue : vous aimez partager et expliquer votre métier. Nous offrons un cadre de travail dynamique, un soutien au développement professionnel et la chance de faire une différence significative dans la vie de nos étudiants. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e), veuillez postuler dès maintenant avec votre CV. Nous avons hâte de discuter avec vous de cette opportunité passionnante.
Qui sommes nous ? Pole Forma est un centre de formation innovant situé à Lunel (34) , spécialisé dans la rénovation énergétique. Nous offrons des formations commerciales et techniques pour équiper nos stagiaires des compétences nécessaires pour exceller dans le secteur en plein essor de la rénovation énergétique. Notre approche pédagogique combine théorie et pratique pour répondre aux exigences actuelles et futures de l'industrie, en préparant des professionnels compétents, que ce soit dans les aspects commerciaux ou techniques de leur métier. Pole Forma recrute un Enseignant Formateur TP Conseiller Commercial H/F Vos missions : - Concevoir et élaborer les contenus pédagogiques et les supports de cours - Animer les cours - Participer aux différents temps de la formation - Evaluer la progression des apprenants - Participer aux réunions pédagogiques - Assurer le contrôle des présences/absences - Collaborer activement avec tous les acteurs impliqués dans le parcours des stagiaires. - Contribuer au développement des relations avec les entreprises, en détectant leurs besoins et en présentant notre offre de services. En accompagnant le développement de compétences des stagiaires sur les activités des métiers du commerce, le formateur H/F aura la charge les modules suivant: Module CCP1 : PROSPECTER UN SECTEUR DE VENTE Assurer une veille professionnelle et commerciale Mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et organiser son activité ; Prospecter à distance ; Prospecter physiquement ; Analyser ses performances commerciales et en rendre compte. Module CCP 2 : VENDRE EN FACE A FACE DES PRODUITS ET DES SERVICES REFERENCES AUX ENTREPRISES ET AUX PARTICULIERS Représenter l'entreprise et valoriser son image ; Conduire un entretien de vente ; Assurer le suivi de ses ventes Fidéliser son portefeuille client. Expérience professionnelle exigée : - Expérience significative (au moins 2 ans en formation et 10 ans en commerce, de préférence en vente direct). - Diplôme en FPA et/ou Commerce. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau III ( Bac +2) dans le domaine commercial/marketing : BTS Manager Unité commerciale BTS Négociation relation client Assimilation au niveau II par l'expérience professionnelle Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par la vente et le service client, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV. Nous avons hâte de discuter avec vous de cette opportunité passionnante. Vous souhaitez vous challenger et apporter votre pierre à l'édifice ?! Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un démarrage de chantier, nous recherchons à compléter nos équipes avec des OUVRIERS ESPACES VERTS H/F à Baillargues. Vos missions : Débroussaillage, désherbage, entretien, création, plantation Conditions de travail:- Travail en équipe - Travail en extérieur- Respecter des règles de sécurité Les avantages Actual : Rejoindre ACTUAL Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Un accompagnement personnalisé sur le long terme - Compte épargne temps dont la rémunération est de 12% - La possibilité de demander des acomptes - Aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules). - La dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - L'acquisition d'expérience Et enfin, d'une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous vite, on vous attend pour construire ensemble votre travail ! Vous avez une première expérience réussie sur ce poste ? Vous êtes expert et autonome ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Iman, Fanny, Camille et Jessica seront ravies de vous recevoir et de vous proposer LA mission qu'il vous faut ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour compléter notre équipe déjà en place, notre boulangerie-pâtisserie recherche son/sa futur.e boulanger.ère . Vous effectuerez la préparation des pains, le pétrissage, le façonnage des viennoiseries . Dynamique, ponctuel.le et motivé.e ce poste est fait pour vous! ***Prise de poste IMMEDIATE*** Horaires de 3h à 11h30 avec 2 jours de repos par semaine
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
**** VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU FORUM DE L'EMPLOI DU CCAS DE VERGEZE LE 18 AVRIL DE 09h à 13H **** Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec Madame le Maire Encadrer, coordonner et contrôler le travail des équipes techniques du Centre Technique Municipal (30 agents): -Service maintenance du patrimoine (bâtiments, voirie, manutention, etc) -Service Espaces Verts - Cadre de Vie (Propreté) -Equipe Logistique (gestion administrative et comptable etc.) -Elaborer et suivre le volet technique des marchés de services, fournitures ou travaux (clauses techniques des cahiers des charges, rapports d'analyses, suivi de chantier etc.) -Définir et mettre en œuvre une stratégie d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel technique et des diverses infrastructures communales. -Veiller à la sécurité et à la santé du personnel du CTM ainsi qu'à la conformité du matériel et des infrastructures communales pour la sécurité des usagers. -Assister l'Autorité Territoriale et la Direction Générale des Services dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles des activités techniques et le pilotage des projets techniques de la commune. PROFIL -Expérience probante et réussie dans un poste similaire -Aptitude confirmée au management d'équipes techniques -Sens du service public développé -Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des travaux publics, des bâtiments publics, des questions énergétiques, des marchés publics, de l'hygiène et de la sécurité au travail etc. -Autonomie, rigueur, initiative, disponibilité -Forte capacité d'écoute et d'organisation -Qualités relationnelles et rédactionnelles Rémunération et conditions de travail : CDD de 3 mois avec une possibilité de stagiairisation. Chèques déjeuners - Participation employeur complémentaire santé et prévoyance - poste à temps plein 40 heures (congés et RTT) - véhicule de service - logement de fonction possible
**** VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU FORUM DE L'EMPLOI DU CCAS DE VERGEZE LE 18 AVRIL DE 09h à 13H **** VOS MISSIONS : Marchés Publics : Exploitation du logiciel Marco Agysoft / AWS MAPA - Marchés avec procédures formalisées : de la passation au contrôle de l'exécution comptable . Analyser les besoins auprès des différents services pour définir et conseiller le type de marché à passer et la procédure de consultation la plus adéquate . Rédaction du DCE : pour la partie administrative et appui des services pour la formalisation des pièces dites techniques (vérification de la cohérence des pièces administratives & techniques) . Assurer l'ensemble des missions relatives à la gestion de la passation des marchés publics : rédaction des avis de publicité, dématérialisation des pièces, analyse des candidatures, rédaction des rapports des analyses des offres, rédaction des courriers de rejets, de notification et d'avis d'attribution. . Contrôle et suivi de son exécution au niveau administratif et financier . Relations internes avec les services ou externes avec la trésorerie et les entreprises, maître d'œuvre . Suivi des outils de veille pour le suivi des renouvellements des marchés . Suivi de l'exécution comptable des marchés publics investissement : Vérification des factures et décomptes pour transmission en vue du mandatement Dans le cadre des missions du service - Suivi des contentieux & des dossiers d'assurances -Comptabilité investissement Contrôle et suivi de la mission de l'agent chargé des dossiers, suivi par un tableau de bord. . Suivi des tableaux de bord liés au D.I. - AC/PC - Patrimoine - Inventaire Subvention investissement : Elaboration des dossiers de justificatifs de dépenses en lien avec le service finances Exploitation du Logiciel Némausic Phase Web Finances PROFIL -Expérience probante et réussie dans un poste similaire -Juriste droit public -Sens du service public développé -Connaissances techniques et réglementaires Marchés publics -Connaissance en finances publiques et en droit des assurances appréciées -Autonomie, rigueur, initiative, disponibilité -Forte capacité d'écoute et d'organisation -Qualités relationnelles et rédactionnelles Rémunération et conditions de travail CCD de 3 mois avec possibilité de stagiairisation. Chèques déjeuners - Participation employeur complémentaire santé et prévoyance - poste à temps plein 35.30 heures (congés et RTT) - Amicale du personnel
L'Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) Vistre Vistrenque intervient à l'échelle d'un bassin versant de 800 km2 rassemblant plus de 300 000 habitants sur 54 communes et 5 EPCI adhérents (la Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole et les Communautés de Communes Terre de Camargue, Petite Camargue, Rhôny Vistre Vidourle et Pays de Sommières). L'EPTB Vistre Vistrenque a pour objectif la gestion équilibrée et durable de la ressource en eaux souterraines, en eau superficielle, des cours d'eau et des milieux aquatiques sur son territoire. A ce titre, il est porteur d'un Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eau (SAGE), d'un programme d'action de prévention des inondations (PAPI3), d'un schéma de revitalisation du Vistre sur près de 25 km, et d'un plan pluriannuel de gestion de la végétation des cours d'eau. L'équipe de l'EPTB Vistre Vistrenque compte 22 agents ainsi que 2 Equivalents Temps Plein mis à disposition par Nîmes Métropole. A partir d'une étude des perceptions et des représentations de la ressource en eau, des milieux aquatiques et des risques d'inondations, l'EPTB a défini sa propre stratégie de communication et un plan de communication sur 3 ans de 2024 à 2026. MISSIONS Sous l'autorité du Directeur et en lien avec les chef(fe)s de pôles, les missions du (de la) Chargé(e) de communication seront les suivantes : - Coordination de la communication de l'EPTB ; - Mise en œuvre du plan de communication 2024-2026 validé par l'EPTB ; - Conception et suivi des prestations externalisées concernant les différents outils de communication, impressions, diffusions ; lancement des marchés et suivi des prestataires ; - Organisation des évènementiels ; - Gestion du site internet : mise à jour des actualités, du contenu du site . ; - Gestion des publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin .) ; - Construction une base de données média pour la diffusion des évènements de l'EPTB ; - Suivi des relations de presse (contact avec les médias, rédaction des communiqués et dossiers de presse, organisation de conférences de presse) ; - Veille quotidienne sur les actualités en lien avec la gestion de l'eau. COMPETENCES REQUISES - Formation supérieure (bac +3 à bac+5 selon expérience) dans le domaine de la communication institutionnelle et/ou dans les domaines de l'environnement et de l'aménagement du territoire ; - Maîtrise du logiciel de communication Indesign appréciée ainsi que Photoshop et Illustrator ; - Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, power point), des systèmes d'information géographique et de gestion de base de données (QGis) ; - Autonomie, polyvalence, disponibilité et capacité d'organisation ; - Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Une expérience dans le domaine de compétence correspondant serait un atout ; - Rémunération : selon grille indiciaire et expérience - Avantages sociaux : Participation Mutuelle + CNAS - Véhicule de service pour les déplacements professionnels CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Date limite de remise des candidatures : le 15/05/2024 - Entretien : le mercredi 22 mai 2024 - Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024 Lettre de candidature et CV adressé à : par mail (contact@vistre-vistrenque.fr)
**** VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU FORUM DE L'EMPLOI DU CCAS DE VERGEZE LE 18 AVRIL DE 9H à 13H **** Vos missions: - Tri des colis à leur arrivé sur le site - Aide à la préparation des tournées de livraison - Diverses manutentions Vous êtes titulaire du Caces R489 2 Mission renouvelable
**** VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU FORUM DE L'EMPLOI DU CCAS DE VERGEZE LE 18 AVRIL DE 9H à 13H **** - Assurer une production de qualité des produits en suivant scrupuleusement les instructions et les procédures mises en place au sein de l'établissement - Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de fabrication dans le but d'optimiser la performance - Collaborer de manière efficace avec l'ensemble de vos collègues pour maintenir un environnement de travail dynamique, sécurisé et convivial Vous êtes titulaire du Caces 3 Mission renouvelable.
Vous souhaitez travailler dans une chocolaterie en contrat d'apprentissage Les tâches quotidiennes, dans un laboratoire de production artisanale seront les suivantes : - participation à la fabrication du chocolat en suivant une fiche technique : trier les fèves, les mettre au four pour les torréfier, passer les fèves dans un appareil séparant l'enveloppe de la fève, mettre les fèves dans un appareil appelé "mélangeur" pour broyer les fèves et ajouter les autres ingrédients, mouler des tablettes à l'aide d'une tempéreuse automatique - participer à la fabrication de produits à base de chocolat (pâte à tartiner, fruits secs enrobés de chocolat...) - participer au contrôle qualité des produits - participer au conditionnement des produits (tablettes, poudre de chocolat, pâte à tartiner) : emballage, ensachage, étiquetage - participer à la gestion des commandes : préparer des colis - participer à la maintenance de premier niveau des équipements de production (four, cracker-winnower, mélangeur, tempéreuse) - participer à l'entretien du labo : application des règles d'hygiène, nettoyage des équipements, surfaces et des sols Lieu d'entreprise :Gallargues-le-Montueux Lieu de formation : Bourg les Valence (26) Formation : CAP OIA TRANSFORMATION DE PRODUITS ALIMENTAIRE en 2 ans Merci de transmettre votre candidature à Fannie GHENI: f.gheni@ifria-ara.fr
1 Educateur de Prévention spécialisée / CDD de 5 mois Secteur : Lunel Travail de rue, aller vers les jeunes, présence à différents horaires en journée et par roulement fins après-midi, soirées et week-ends Missions : sous l'autorité de la directrice et le responsable d'unité d'intervention sociale, vous : - allez au-devant des publics jeunes dans les quartiers et territoires ciblés - accompagnez des jeunes et des familles - élaborez des projets collectifs dans une dynamique partenariale - rendez compte de votre activité (évaluation, planning, base de données ) Profil : - Titulaire d'un diplôme de travail social (AS, ES, CESF, ME, DEJEPS, CIP ...) ou paramédical (Infirmier, psy) - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Expérience souhaitée, connaissance des adolescents et des jeunes - Capacités d'écoute, aisance relationnelle et créativité Aptitudes et compétences requises : - Identification des acteurs et de leurs rôles - Aptitudes à la communication et à la gestion de l'urgence - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe et dans la concertation - Prise de recul nécessaire - Initiative, autonomie et capacité à rendre compte Rémunération : - A partir de 2010.57 € brut/mois - Reprise d'ancienneté conformément à la convention collective 66 - Mutuelle / Prévoyance et Tickets restaurant - Participation à l'abonnement aux transports en commun - Congés trimestriels
Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'assistant(e) commercial(e) et de formation dans les domaines du transport, de la logistique et des travaux publics. Vous serez en charge de l'accueil des particuliers ou professionnels afin de les orienter sur la formation adéquate. Vous animerez également des informations collectives, recrutez des stagiaires, préparerez les dossiers pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre des formations. Vous assurerez enfin le lien entre le centre de formation, les OPCO, les financeurs publics et les prescripteurs. Vous utiliserez les plates-formes EDOF, SIGMA, KAIROS, NEVEA, DEFI, ANTS, SoWeSign.
Assurer le respect des conditions de sécurité et de santé sur les chantiers, un support réglementaire et technique auprès des donneurs d'ordres. Assurer la santé et la sécurité du personnel des entreprises extérieures travaillant sur les différents chantiers et accompagner les opérationnels du terrain sur les aspects réglementaires et techniques en relation avec la santé et la sécurité au travail. Mission 1 : Rédaction des permis A ce titre le préventeur doit évaluer les risques et rédiger avec les intervenants les différents permis en application des standards du client. Les permis peuvent être rédigés sur papier ou tablette le cas échéant. Mission 2 : Suivi administratif de chantier A ce titre le préventeur doit : - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de suivi de chantier lorsque ceux-ci ont été mis en place. -Rédiger quotidiennement les comptes-rendus d'activité et les envoyer ensuite aux destinataires concernés. Mission 3 : Contrôle documentaire Mission 4 : Accompagnement, animation de chantier et conseil Mission 5 : Rondes et interventions sur les chantiers et arrêt de tâche. Les « savoir-être » : Communiquant Sens de l'analyse Réactif Sens du contact Du « bon » sens Les « savoir-faire » Sait analyser les risques santé et sécurité au travail Fait appliquer le code du travail et les recommandations et bonnes pratiques techniques de la sécurité sociale. Sait utiliser les outils informatiques nécessaires à sa mission
Le Groupe CRP recrute un(e) Manipulateur(trice) en Échographie médicale pour un poste en CDI pour le service d'imagerie de la Clinique de Lunel (clinique via domitia) Le CRP est composé de 25 radiologues exerçant dans 4 cabinets d'imagerie médicale regroupant l'ensemble des compétences médicales spécialisées (neuroradiologie, imagerie digestive, ostéoarticulaire, cardiaque, etc.) et des plateaux techniques complets et modernes permettant de réaliser tous types d'examens d'imagerie médicale Vos principales missions seront : -l'accueil, l'information et la prise en charge des patients, -la préparation des appareils, s'assurer de leur bon fonctionnement et l'application des règles de radioprotection, -la réalisation des examens prescrits par les médecins. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et vous avez un bon esprit d'équipe, nous vous proposons de postuler afin de rejoindre notre équipe et vous épanouir au sein d'un groupe dynamique où les radiologues auront la volonté de vous faire monter en compétences. Exigence, excellence et innovation sont les valeurs communes partagées par l'ensemble des collaborateurs. Rémunération attractive à partir de 17€/heure et de nombreux avantages : -13ème mois -Plan d'épargne entreprise abondé à 300% -Prime de site -Tickets restaurants -Partenariat avec un réseau de micro-crèches privées Diplôme d'Etat ou DTS exigés. Poste à pourvoir rapidement, possibilité de gardes ou d'astreintes. Travail de nuit, Travail en journée et Travail les jours fériés
Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Lunel un/e Conseiller/ère de vente afin de renforcer notre équipe. Rattaché/e au directeur d'agence, vous conseillez et accompagnez les clients professionnels et particuliers dans leurs projets. En qualité de Conseiller/ère de ventes nous vous confierons les missions principales suivantes : - Accueillir et conseiller nos clients - Proposer et garantir une expertise technique - Identifier les besoins des clients et établir les devis - Assurer les ventes de nos produits - Traiter et suivre les commandes - Garantir la présence commerciale, de l'image et des valeurs d'Union-Matériaux sur son tissu économique local. Profil recherché : - Issue d'une formation de niveau Bac - Bac +2 en commerce et/ou achats vous bénéficiez d'une première expérience dans une fonction commerciale. - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la construction. - Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes épanoui(e) dans la collaboration d'équipe. - Vous êtes organisé(e), organisé(e) et faite preuve d'autonomie dans la priorisation de vos tâches. - Vous avez une bonne connaissance des outils bureautique et des applications informatiques. Vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise, dans laquelle votre professionnalisme et votre capacité d'initiative seront valorisés. Investi(e) et polyvalent(e), vous savez prendre du recul pour agir et animer votre activité. La connaissance de notre secteur d'activité et du réseau local serait appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice des accueils de loisirs, sous couvert de la directrice du service enfance, l'animateur en accueil de loisirs : - Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes - Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires - Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation - Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement. - Garantit la communication et la transmission avec les familles L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence (exemple : handicap) Poste entrant dans la dynamique de mutualisation avec les communes du territoire. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Accueillir les enfants de façon inconditionnelle dans un principe d'égalité et de non-discrimination - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Elaborer et réaliser les projets d'animation en adéquation avec le projet pédagogique de la structure Préparer, mettre en œuvre et évaluer les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Accompagner et rendre acteur les enfants a u travers des projets d'animation mis en place. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Elaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil de loisirs et l'équipe d'animation, et établir les modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Participer au rangement et à l'entretien des locaux utilisés. Participation à l'élaboration du projet pédagogique Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis. Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure d'accueil. - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique. Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint et de produits pressés, 26 sites de production, se développe et recrute. Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Élaborer des rapports qualité - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité Profil : niveau bac technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité Savoir être : rigueur, capacité d'analyse, méthodique. Rémunération attractive : salaire de base 1 883 ? + avantages (primes, indemnités kilométriques, paniers repas, mutuelle) Réception des cv : drh063@seac-guriaud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Vous assurez une campagne d'information et de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets. Vous participez aux actions de médiation portées par le service prévention dans un objectif global de réduction des déchets et d'amélioration de la qualité du tri des déchets. Vous rencontrez des habitants du territoire pour les informer des nouvelles pratiques et les sensibiliser au tri des déchets. Vous formez les gardiens aux bonnes pratiques pour guider les usagers dans un tri de qualité sur la déchèterie au travers de sessions de formation dans l'idéal collectives d'environ 1/2 journée. Vous assurez le suivi des gardiens dans le temps pour s'assurer qu'ils conservent les bonnes pratiques et leur fournir des conseils adaptés. Vous assurez le support opérationnel des gardiens de manière ponctuelle, lors de jour de forte affluence, pour contribuer au bon accueil et à la bonne orientation des usagers et s'assurer que le tri réalisé est de bonne qualité ( 50% du travail au sein des déchèteries et 50% en temps d'animation prévention) Véhicule de service mis à disposition. Amplitude horaires de 8h00 à 18h00. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes relevant de l'insertion par l'activité économique, merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle Emploi.
Sous la responsabilité du DGS et de la DGAS, le ou la responsable assure un appui et une assistance à la Direction générale sur l'ensemble des dossiers, projets et démarches transverses nécessaires au bon pilotage de l'ensemble des directions et participe à la sécurisation des actes et des décisions des élus. Missions: - Supervise et gère notamment la préparation, l'organisation et le suivi des délibérations du conseil municipal. - Assure une gestion des courriers de la collectivité et en garantie la ventilation auprès des services et supervise sa bonne gestion et son suivi. - Participe activement à la communication interne en lien avec la DRH et la Direction de la communication. Organise les 5 événements clés internes au profit de la valorisation des agents et de la cohésion (soirée du personnel et voeux au personnel, repas de Noël, accueil des nouveaux arrivants, petits déjeuners des agents). Régule, anime et coordonne le travail au sein du portail interne « Lunéo » de toutes les directions pour faciliter et promouvoir le travail transverse. - Développe le rôle de coordonnateur et de facilitateur de l'organisation et du fonctionnement des événements gérés et produits par toutes les directions en lien étroit avec les services gestionnaires et le Cabinet. - Coordonne et facilite l'élaboration du suivi des activités visant à la production du rapport annuel d'activités synthétique de tous les services de la ville. Développe les outils d'aide à la décision.Participe au développement de la qualité du service rendu et de son évaluation. - Gère et/ou prépare l'ensemble des dossiers administratifs relevant de la direction générale - Encadre, anime et fédère une équipe de 5 agents autour des projets de la direction générale et des projets politiques. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire et niveau d'études supérieures en droit (licence) - Bonne connaissance en Droit des collectivités territoriales et en Droit public - Connaissance des instances, des processus et des circuits décisionnels des assemblées délibérantes Poste à temps complet : - Pics d'activité / Horaires variables et amplitude importante Lettre de motivation obligatoire
Sous le contrôle du directeur du service, effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des locaux, des équipements et du matériel du service.Assure la surveillance des différentes installations et veille au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs.Participe à la mise en oeuvre opérationnelle des manifestations (spectacles divers, expositions, conférences, rencontres diverses,...) organisées par la commune ou des partenaires (collectivités territoriales,associations, entreprises, particuliers) Vos missions : -Accueil des usagers / Gestion technique de la mise à disposition des salles de réunion -Entretien courant et contrôle des locaux, des équipements et des matériels installés dans les salles municipales - Réalisation de travaux de première maintenance des locaux, des équipements et matériels du service (Arènes, espace Castel, salle Brassens) - Installation et stockage des équipements et du matériel - Montage et démontage des spectacles organisés ou soutenus par la commune - Montage et mise en oeuvre des sonos mobiles et du matériel audiovisuel lors des différentes manifestations- - Surveille et veille à la sécurité des biens et des personnes dans le respect des règles et des consignes en vigueur (rôle de surveillance, expliquer les consignes de sécurité, port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) ), - Assure une surveillance des locaux et des biens matériels contre toute dégradation. Vos conditions d'exercice : - Travail seul ou en équipe - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'utilisation des locaux (week-end, soirées) - Fréquente station debout prolongée / Éventuellement port de charges lourdes Votre profil et vos compétences - Connaître la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les procédures d'alerte et de secours (SSIAP recommandé) - Connaître les différentes techniques d'entretien des installations et bâtiments - Connaissances du matériel son, lumière, audiovisuel, aspects techniques liés au spectacle - Habilitation électrique basse tension et formation à la sécurité des spectacles - Compétences techniques de base permettant la réalisation de travaux (peinture, petit bricolage ) - Aptitude à l'accueil des publics, des artistes et des techniciens
GSF recherche un/e agent(e) de service sur le secteur de Vergèze. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Le poste à pourvoir est un CDD dont la durée et le type de contrat sont évolutifs. Horaires 7h par jour du lundi au vendredi
Au sein de notre société vous assurerez selon les besoins de l'atelier les réparations classiques en cordonnerie, la vente aux clients ( et SAV), ainsi que certaines étapes de la fabrication ( prise de commandes, mesures de pieds, empreintes...). Mission proposées: - Assurer les étapes de la fabrication artisanale: coupe, montage, fraisage, virage, préparation, piquage et finition - Conseiller dans la vente des produits d'entretien pour le cuir et les articles de maroquinerie - Soigner la relation clients pour mieux le satisfaire et le fidéliser - Soigner l'utilisation des machines et équipements mis à votre disposition en respectant les règles de sécurité - Assurer la propreté et le rangement de votre environnement de travail - Avoir les facultés à tenir une caisse Profil: - être motivé, dynamique, investi et positif - faire preuve d'adaptabilités, de flexibilité et de polyvalence - être rigoureux et organisé, autonome et pro-actif - être capable de fournir un travail précis et propre La formation se réalisera par AFPR ( Action de Formation Préalable au Recrutement) à l'issu de laquelle un contrat de professionnalisation de 6 mois peut-être envisagé.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargé de prendre en charge les enfants accueillis dans les structures municipales.Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence, par les soins dispensés et par les activités d'éveil organisées dans le cadre du projet d'établissement du service, en collaboration avec l'EJE. Participer et veiller à l'entretien des locaux et du matériel des structures. Missions Principales : Contact permanent avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents, Relation permanente avec les différents membres des équipes, Relation ponctuelle avec les intervenants réguliers dans les structures (psychomotricien, médecin...) Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences, Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, Surveillance de l'état de santé des enfants, Accueil d'enfants porteurs de handicap, Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène, Transmission d'informations, Participation à l'entretien des locaux Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, Compétences requises : Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant, Être disponible, être à l'écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans, et savoir s'adapter aux enfants porteurs de handicap, Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, Effectuer les soins quotidiens de l'enfant selon les principes d'hygiène corporelle, Être capable de dépister un état de santé déficient, Adopter des attitudes éducatives permettant à l'enfant d'acquérir des gestes et des comportements autonomes, Mettre en place des jeux, ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux jeunes enfants, Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité et les techniques de base, Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées, Observer et interroger les pratiques professionnelles pour aider à la réflexion sur le projet d'établissement, Connaître les techniques spécifiques d'entretien des structures petite enfance et savoir les appliquer, Répartition hebdomadaire : Du lundi au vendredi Horaires de travail :7h18/14h30 ou 8h30-12h42/14h30-17h30 ou 11h18/18h30 Candidature (lettre de motivation obligatoire + CV) LE DIPLOME D'ETAT EST EXIGE
Vos missions: Nous recherchons des auxiliaires de vie H/F diplômé(e)s pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne et ainsi permettre un maintien au domicile. Un moyen de déplacement est indispensable à ce poste pour se déplacer entre chaque bénéficiaire. Une formation certifiante pour obtenir le poste est indispensable (BEP Sanitaires et Social, Bac Pro Services aux Personnes, Titre Pro ADVF, DE Aide Soignante, DE Auxiliaire de Vie...). Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : - accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - entretenir les espaces - effectuer les courses - effectuer des tâches administratives simples - préparer des repas simples - accompagner une personne dans la prise de son repas - accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - préserver le lien entre la personne et son environnement Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages : - des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes, - des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel, - indemnité kilométriques et temps de trajet payé en temps de travail, - primes, - mutuelle employeur. - une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe chaque trimestre, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Vos missions : Nous recherchons des assistants(es) ménager(ères), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : -nettoyage, entretien et désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements -utilisation du lave-linge pour l'entretien simple du linge courant selon les consignes -repassage du linge courant, le pliage, le rangement du linge -préparer un repas simple, à partir des consignes -laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine -effectuer les courses à partir d'une liste définie. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Chef à domicile, Traiteur, recherche son Cuisinier H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez exclusivement avec des produits frais. Vous serez amener à cuisiner pour des sociétés de production télévisuel. Vous partirez avec le camion en toute autonomie de Saint Laurent d'Aigouzes pour les différentes prestations. Vos principales missions seront : - Production culinaire - Préparation des plats froids, chauds et desserts en toute autonomie - Dressage des plats pour le service - Bonnes connaissances en Pâtisserie exigées Vous devez gérer en toute autonomie la production des repas de l'entrée au dessert pour une cinquantaine de couverts Poste à pourvoir en CDD 4 mois Horaires de travail en longue du Lundi au Vendredi : 07H00 - 16h30 *** Poste en itinérance sur l'ensemble de l'Occitanie du Lundi au Vendredi et logé sur les lieux de prestations au besoin *** Permis B obligatoire avec 3 ans de permis car conduite d'un véhicule de 20m3 Salaire 2483 € net
Notre agence de Gallargues le Montueux recherche pour un de ses clients, un/une GESTIONNAIRE DE PAIE Vos missions: - Gérer les bulletins de salaire - Gérer les charges sociales - Gérer l'administration du personnels Poste à pouvoir rapidement pour une durée de 6 mois Profil : - Avoir de l'expérience en gestion de la paie - Consciencieux, rigoureux et persévérant seront les maître mots de votre mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL en CDI. Vous effectuerez des transports de containers maritimes, en règle générale, à destination des ports de Marseille et Port-Saint-Louis-du-Rhône Vos Permis et certificats obligatoires et à jour : FIMO-FCO, la carte de qualification Permis EC Une connaissance en containers maritimes ainsi que des ports de PORT-SAINT-LOUIS-DU-RHÔNE (13) et MARSEILLE (13) serait souhaitée. Les principales missions sont Respecter les consignes de chargement et de livraison ainsi que le dételage et l'attelage Conduire le véhicule mis à sa disposition dans le respect du code de la route et des règles de sécurité Respect de la réglementation sociale Transport et les directives liées aux opérations de transport transmises par la hiérarchie. Appliquer les consignes de sécurité. Maintenir le véhicule dans un bon état de fonctionnement et d'hygiène Contrat mensuel de 169heures + heures supplémentaires - Coefficient 138M Le salaire est conventionnel (convention collective du transport routier de marchandises) Les découchers sont occasionnels mais restent à prévoir. Hormis pour les découchers, les camions rentrent tous les soirs au dépôt. La prise de poste sera sur Codognan (30920) Postes à pourvoir immédiatement.
Appel intérim recherche pour un de ses clients un conducteur pelle à pneu H/F Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement. Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations. Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable. Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson, ...) Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes, ... Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition ...) Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (dates de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve, ...
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H.
Nous sommes composés de 9 sites au total : Nîmes, Aigues-Vives, Lattes, Le Crès, Montpellier Paillade, Montpellier Garosud, Montpellier Saint-Jean-De-Védas, Perpignan et Frontignan.L'ensemble du groupe est animé par la volonté d'une amélioration continue de la qualité Vous êtes passionné d'automobile ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée ? Vous avez envie d'intégrer un groupe en plein essor ? Rejoignez-nous !! Vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise compétitive et novatrice sur un secteur en perpétuelle évolution dans laquelle il fait bon de travailler grâce à la mise en place d'un management bienveillant et à une ambiance conviviale. Nous mettons au centre de nos priorités, votre bien-être, votre sécurité au quotidien et le développement de vos compétences. Vos missions: - Traiter les dossiers EAD - Chiffrer les travaux et réaliser des devis - Appliquer les différentes procédures - Suivre et vérifier les ordres de réparation et la facturation - Respecter avec rigueur les consignes de sécurité De formation Bac à Bac + 2 vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'automobile. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute, de leadership et vos aptitudes à communiquer et vous organiser. Vous maitrisez les outils informatiques de la suite Office, ainsi que les logiciels métiers.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos
Nous recherchons un canalisateur (H/F) autonome Responsabilités: Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, Réparer les fuites et les casses de canalisations, Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
En tant que Technicien / Technicienne SAV au sein de l'entreprise UNAC vous serez en charge de : MISSION 1 MAINTENANCE ET RÉPARATION ET GESTION CLIENTS : - Effectuer les actions de maintenance validées contractuellement sur les engins type Rail-route - Changer ou réparer les éléments hors service - Suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange et contrôler les couts des interventions pouvant donner lieu à une facturation. - Satisfaire la clientèle grâce à un service client de qualité - Vérifier les conditions de garantie du client - Dépose et remplacement des éléments défectueux sur différents engins. - Réaliser interventions techniques sur les engins - Echanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes MISSION 2 DIAGNOSTIC : - Localiser les pannes (hydrauliques ou électriques) sur l'engin et envisager les solutions techniques adaptées (avec le soutien du chef d'atelier et de l'expert). - Identifier les composantes et les pièces défectueuses MISSION 3 RAPPORT D'INTERVENTION : - Rédiger les comptes-rendus d'incident et les transmettre aux fabricants - Maitrise du suivi de la fiche d'intervention - Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis MISSION 4 ADMINISTRATIF : - Maitrise et rigueur des pointages OF et présence - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions - Participer à la veille technologique et à la mise à jour des connaissances techniques - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 11h30 et de 12h à 15h30. L'entreprise offre de multiples avantages (intéressement, prime, chq vacances, forfait mobilité, mutuelle avantageuse etc...)
En tant que chaudronnier(ère) au sein de l'entreprise UNAC vous serez en charge de : -Suivre les modes opératoires de fabrication des ensembles chaudronnés indiqués dans les dossiers de fabrication -Mener l'opération de fabrication et réaliser les différentes séquences : débit, pliage, roulage,cintrage, formage, assemblage au plan, ou à partir d'un gabarit, soudage TIG, MIG/MAG, électrode enrobée -Modification de pièces, ajustement suite à des non conformités ou des erreurs de montage -Contrôler les pièces et s'autocontrôler à toutes les étapes de fabrication Vos compétences : Lecture de plan Réglage des postes de soudage Rigueur, respect des consignes données, nettoyage et rangement de l'atelier Travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 11h30 et de 12h à 15h30. L'entreprise offre de multiples avantages (intéressement, prime, chq vacances, forfait mobilité, mutuelle avantageuse etc...)
Azaé recherche une Aide ménager(e)H/F pour effectuer des prestations de ménage et repassage tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté au domicile des particuliers. Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de notre clientèle, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie de personnes en totale autonomie. Vous n'intervenez pas auprès de public fragilisés. Possibilité de s'adapter à vos contraintes personnels et d'aménager le temps de travail sur vos disponibilités.
Vous travaillerez en tant que Technicien "Hybride", la moitié du temps à l'atelier situé à Marsillargues et l'autre partie du temps chez les clients, auprès d'une clientèle d'industriels, dans un rayon de 100 km. vous interviendrez en binôme avec le gérant durant les 6 premiers mois afin de pouvoir gagner en autonomie. Vos missions principales : Maintenance préventive des équipements, graissage et contrôle périodiques des machines tournantes. Rédaction des rapports d'interventions Vous serez également en support des équipes de productions Profil recherché : De formation type Bac Professionnel ou BTS en maintenance industrielle, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des notions électrique, pneumatique, et mécanique. Travail physique et port de charge.
