Consulter les offres d'emploi dans la ville de Camphin-en-Pévèle située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Camphin-en-Pévèle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LYS LEZ LANNOY, 59 - CYSOING, 59 - WILLEMS ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
poste de vendeur ou vendeuse en boulangerie en relation avec les clients vous avez pour missions de : - accueillir et conseiller notre clientèle - mettre en place des vitrines attrayantes, valorisant les produits de la maison , et garantir la disponibilité des produits en effectuant les réassorts - faire les encaissements clients - maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - participer à la bonne tenue de la boutique ce poste est fait pour vous si vous êtes doté d'un grand sens client - vous aimez le travail en équipe -vous êtes dynamique et les moments de rush ne vous font pas peur - repos le lundi et une journée en plus en fonction du planning
vous aurez en charges le bionettoyage des chambres et partie communes de l'EHPAD horaire : lundi au samedi 9h00 - 13h15
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons des agents back office (h/f) sur Willems Vos missions: Réception de mails saisie de commandes Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique? vous êtes rigoureux?Vous avez une expérience dans le service clientèle ou l'administratif? Poste en horaires de journée 9h-17 Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous faites la mise en place de la vitrine, vous accueillez les clients et procéder à la vente des pains et des pâtisseries vous réalisez les sandwiches vous procédez à l'encaissement en utilisant une caisse automatique, vous effectuez le nettoyage de la boutique. Vous travaillez le lundi et jeudi de 6h30 à 13h, le mercredi de 8h à 12h30, le vendredi et le samedi de 7h30 à 12h. Boutique fermée le dimanche et les jours fériés.
Courrier Plus, entreprise postale privée à l'esprit familial, située à Villeneuve-d'Ascq, propose à ses 550 clients de gérer leurs courriers, tout en réalisant des économies : Tri, affranchissement et distribution. Plus de 60 équipiers sont présents au quotidien pour répondre et satisfaire aux engagements de qualité demandés et tout particulièrement celui du respect des délais. Nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice pour intégrer notre équipe en tant qu'Agent(e) de Production. Au quotidien, votre métier sera de satisfaire nos clients en triant et en affranchissant leurs courriers/ colis. Vos missions seront de : - Peser, compter, répertorier et déposer les plis dans les bacs de tri appropriés ; - Affranchir les plis selon les règles appliquées dans l'entreprise. Profil recherché Pour réaliser à bien les missions demandées : - Vous êtes rigoureux(se) et dynamique afin de devoir respecter une cadence et un timing - Vous aimez faire des tâches différentes et répétitives. - Vous avez envie de vous investir sur du long terme dans l'entreprise - Vous aimez travailler en équipe Vous êtes disponible, du lundi au vendredi, de 13h à 18h, vous êtes pourvu(e) des ingrédients permettant notre réussite commune, nous attendons votre candidature ! Vous connaissez déjà le monde de l'industrie. Un parcours de formation interne vous permettra de maîtriser nos missions. Compétences requises - Être capable de rester debout durant toute la journée - Savoir lire, trier, peser, ranger et compter - Posséder quelques connaissances en affranchissement (timbrer)
Courrier Plus, entreprise postale privée à l'esprit familial, située à Villeneuve-d'Ascq, propose à ses 750 clients de gérer leurs courriers, tout en réalisant des économies : Tri, affranchissement et distribution. Plus de 60 équipiers sont présents au quotidien pour répondre et satisfaire aux engagements de qualité demandés et tout particulièrement celui du respect des délais. Vous collectez et livrez en boîtes aux lettres des plis sur toute la région chez nos clients. Vous serez quotidiennement au contact des clients. Vous avez une expérience dans le domaine du transport. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans. Salaire : 12.09€ par heure
Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller appels entrants (H/F) -En accord avec la stratégie commerciale de l'entreprise, vous développerez votre propre stratégie de conquête de nouveaux prospects sur tous les produits proposés -Vous prospectez et développez votre portefeuille clients : appels entrants -Vous êtes garant de la totalité du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation, en passant par le closing -Vous disposez d'une formation commerciale Bac 2 minimum et une première expérience de 1 ans -Sens de l'écoute -Aisance à l'oral -Profil commercial
Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller appels entrants (H/F)
Votre agence Partnaire Lille, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Notre client est une grande société internationale, experte en logistique. Vous trouverez l'organisation et le dynamisme d'un groupe solide qui se développe depuis le 1er janvier 1967. Vous intégrerez une équipe de 60 personnes en entrepôt. L'entreprise recherche des Préparateur de commandes CACES 1b (H/F). Le site se situe à Fretin et est non accessible en transport en commun. Missions: - Préparation de commandes (vocale) avec Caces 1b - Manutention - Prélèvement - Dispatching - Chargement/déchargement - Eclatement de palettes Horaires : 06h00-13h30 possibilité d'heure supplémentaire Du lundi au samedi avec une journée de repos la semaine Prime panier : 4.60 EUR par journée travaillée Vous êtes reconnu pour votre réactivité et dynamisme, vous faites preuve de sérieux et aimez le travail d'équipe. Vous êtes titulaire de votre CACES 1b. Expérience minimum de six mois avec le Caces 1b. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
**Description du poste :** Nous recherchons un manœuvre en bâtiment polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches liées à la construction, à la rénovation et à l'aménagement intérieur. Les principales responsabilités incluent la préparation des surfaces, la peinture, la pose de parquet, le montage de cuisine et le soutien général aux équipes de construction. **Responsabilités :** - Préparer les surfaces avant la peinture et la pose de revêtements de sol. - Appliquer la peinture de manière professionnelle et précise. - Installer le parquet selon les normes et les spécifications. - Assembler et installer des éléments de cuisine, y compris les armoires, les appareils électroménagers et les plans de travail. - Assister les artisans et les ouvriers spécialisés dans diverses tâches de construction. - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et suivre les procédures de sécurité établies. **Exigences :** - Expérience préalable en tant que manœuvre en bâtiment ou dans un domaine connexe. - Compétences en peinture, pose de parquet et montage de cuisine. - Capacité à utiliser efficacement des outils manuels et électriques. - Bonne condition physique et capacité à travailler dans des environnements exigeants. - Autonomie et sens des responsabilités. - Disponibilité immédiate et flexibilité horaire. **Avantages :** - Salaire selon l'expérience. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Formation continue et opportunités de développement professionnel.
L'agence TOMA INTERIM de Lille est à la recherche de profils pour le poste de PREPARATEURS DE COMMANDES H/F/N pour son client, Vos missions seront diversifiées et évolutives : - Vous assurerez la réception et le contrôle des produits, - Vous participerez à la préparation et à l'expédition des commandes, - Vous contribuerez à la gestion des stocks.
Vous exercerez, sous la responsabilité du chef de service administratif et financier au sein des MAS. Les MAS de Baisieux sont autorisées pour accueillir 115 adultes porteurs de polyhandicap. Une unité est plus particulièrement dédiée aux jeunes adultes relevant du spectre de l'autisme. Les modes d'accueil conjuguent internat complet, accueil de jour, accueil modulable. Missions - Participer au processus de recrutement du personnel en contrat à durée déterminée (recueil des besoins, rédaction des annonces, diffusion et entretien) , - Etre le relais avec France Travail, les missions locales, écoles, etc., - Suivre et élaborer les dossiers du personnel, - Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux arrivants, - Suivre les absences et présences du personnel, - Organiser les plannings , - Elaborer des contrats de travail, Profil : - Vous préparez une Licence ou un Master 1 dans le domaine des Ressources Humaines, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel), - Votre avez de bonnes capacités en communication orale et écrite, - Vous êtes organisé, autonome et fort de proposition, - Vous avez un bon sens relationnel et vous vous intégrez facilement dans une équipe.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP Vendeur / Vendeuse en pâtisserie EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de vêtements et d'accessoires Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer au développement du chiffre d'affaires en proposant des ventes complémentaires Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Procéder à l'encaissement ...
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower LESQUIN recherche pour son client, des Facteurs (H/F) formés ou débutants. Les postes sont basés sur Villeneuve d'ascq et alentour Une formation au poste d'une semaine est prévue au démarrage de la mission si vous êtes débutants. Poste ouvert aux étudiants. Vos missions seront les suivantes: -Promouvoir et vendre les produits de La Poste -Garantir la confidentialité de votre clientèle -Effectuer la réalisation des nouveaux services de proximité -Assurer la réalisation du travail de préparation et de distribution du courrier conformément au plan de distribution -Contribuer au développement de la relation client et maximiser son indice de satisfaction Vous êtes Organisé(e) et méticuleux(se), vous disposez d'une capacité d'adaptation garantissant le succès de votre mission. Votre sens du collectif et votre relationnel sont un atout majeur quant à vos échanges avec les collaborateurs comme votre clientèle. Vous devez impérativement avoir plus de deux ans de permis, les tournées se font en voiture mais également en Vélo à assistance électrique ou en Staby (formation en interne). Vous devez être disponible sur la période estivale. Suite à votre pré sélection par notre agence vous serait reçu pour un second entretien au sein de la poste. Au sein de Manpower vous bénéficiez d'un Compte épargne où vous pouvez placer vos indemnités de fin de contrat. Ce compte est libre d'accès via l'application Manpower et assure une rémunération avantageuse à hauteur de 8%
Manpower LESQUIN recherche pour son client, des Facteurs (H/F) formés ou débutants. Les postes sont basés sur Villeneuve d'ascq et alentour Une formation au poste d'une semaine est prévue au démarrage de la mission si vous êtes débutants. Poste ouvert aux étudiants.
La CARSAT des Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Direction Générale recrute un(e) Secrétaire des instances, en charge du secrétariat du Conseil d'Administration (CA) et des commissions. Vous aurez pour missions : - La gestion du planning et le suivi des réunions du CA et des commissions - La réalisation des courriers et documents relatifs au CA et aux commissions - La gestion et le suivi de l'Extranet CA - Les relations avec les Services de la CARSAT pour la préparation des réunions (ordre du jour, documents .) - La prise de notes lors des réunions et de la retranscription - La rédaction des PV - Suivi de l'envoi des PV à la tutelle (Mission Nationale de Contrôle) - Le traitement et mise à jour des informations dans les outils métiers - La logistique liée à l'organisation des réunions (préparation de salle, enregistrement .) - Les travaux classiques de secrétariat - Suivi des interventions des administrateurs Titulaire d'un diplôme en rapport avec les activités, vous avez une expérience significative dans un emploi similaire. Vous devez posséder un bon niveau de maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint .) et savoir vous adapter aux logiciels informatiques et aux nouvelles technologies (exemple : gestion et alimentation du site extranet dédiés aux administrateurs). En raison des activités de rédaction de Procès Verbaux et de comptes rendus détaillés, vous avez une expérience confirmée dans ces activités qui de ce fait vous avez développé une forte aisance rédactionnelle et une parfaite maitrise de la langue française. Vous démontrez de réelles qualités d'autonomie. De surcroît vous faites preuve d'une grande rigueur et de capacité d'organisation afin de gérer l'ensemble des échéances et délais incompressibles. Réactif(ve) et disponible, vous êtes capable de vous adapter aux situations d'urgence. Sachant faire preuve d'initiative, vous saurez apporter une réponse adaptée aussi bien lors des relations téléphoniques que lors des questions posées par des correspondants internes ou externes. Grâce à votre aisance relationnelle, vous saurez créer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. En raison de la nature des activités, ce poste requiert une discrétion absolue. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Durée à minima de 5 mois à compter de début juin. Poste temps plein, non éligible au télétravail, basé au siège à Villeneuve d'Ascq. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, horaire variable, RTT, mutuelle entreprise Une session de recrutement est organisée le 29/05. Pour vous inscrire, rendez-vous sur mes évènements emploi.
La Mairie de Villeneuve d'Ascq recherche pour son service Enfance : des agents d'entretien et de restauration en Centre d'Accueils et de Loisirs (CAL) en CDD pour assurer le remplacement d'agents titulaires absents. Missions / conditions d'exercice : Entretien des locaux : Organiser son travail selon des plannings, consignes orales ou écrites et évènements des centres de loisirs Respecter le dosage des produits selon les méthodes d'entretien Assurer l'entretien des sols, bureaux, sanitaires, boiserie, vitres et escaliers selon les méthodes et procédures Trier et évacuer les déchets courants Contrôler et veiller à l'état de propreté des locaux Organisation du service en salle : Préparer et désinfecter la salle, dresser les tables et/ou le self Réceptionner et contrôler la conformité des denrées alimentaires (effectifs/quantités livrées) Contrôler la température des plats cuisinés. Maintenir et remettre en température. En assurer un suivi Préparer et reconditionner les denrées alimentaires selon les normes HACCP Assurer le service du repas dans les respect des règles d'hygiène Entretenir la cuisine, vaisselle et la salle de restauration selon les protocoles en vigueur Gestion de la vie quotidienne des enfants : Préparer des goûters. Accompagner les enfants à l'école avec l'animateur Recenser les anomalies et les transmettre au directeur de la structure Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Accueillir les parents Profils recherchés : Autonome et rigoureux, vous savez organiser votre travail et prioriser vos actions. Vous connaissez les règles spécifiques d'hygiène et du nettoyage des locaux ainsi que les normes HACCP. Vous maîtrisez les techniques d'entretien des locaux et savez respecter des procédures établies.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! Les différents direction métier de la Carsat (service retraite, service courrier, service comptabilité, service ressources humaines.) recrutent des Assistants administratif H/F Vous aurez pour objectif de faciliter pour les services internes, la circulation, l'accès et l'utilisation de l'information sous format papier ou électronique. A ce titre,vous pourrez prendre en charge des activités courantes telles que : La réception et la normalisation des documents papiers, La numérisation et l'indexation des documents permettant une mise à disposition immédiate pour le traitement par les services, L'analyse des flux entrants, La vérification de la conformité et/ou la recevabilité des pièces fournies, La mise à disposition et la communication des archives, L'enregistrement des données nécessaires au traitement ou à l'actualisation des dossiers des assurés sur le système d'information dédié. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine administratif. Rigoureux (se) et autonome, vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. Votre capacité d'analyse et votre curiosité vous permettent de contrôler des informations simples afin de fiabiliser la gestion et la conformité d'un dossier dans un souci de maîtrise des risques. Polyvalent et adaptable, vous pouvez assurer plusieurs missions et activités au sein d'une même journée et maîtriser rapidement de nouvelles compétences et procédures internes. Reconnu (e) pour vos qualités rédactionnelles, vous êtes également à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques. Informations complémentaires : Avantages complémentaires: prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une session de recrutement aura lieu le 29 mai matin. Pour vous inscrire, rendez-vous sur le site mes évènements emploi.
La Direction Adjointe Retraite de la Carsat Hauts-de-France recrute des téléconseiller(es) au sein de sa plateforme de services téléphoniques de Villeneuve d'Ascq. Rattaché(e) à une équipe composée de 27 téléconseillers, de 2 superviseurs et d'un responsable, répartis sur 2 sites (Arras et Villeneuve d'Ascq) vous serez chargé(e) de : - Gérer la relation client : vous apportez une réponse aux appels téléphoniques et aux courriels émanant des clients. Vous assurez la traçabilité des contacts client via nos outils de communication et garantissez un reporting régulier de vos activités. - Orienter si nécessaire vers les services compétents : vous êtes en charge du traitement des questions relatives à l'ensemble des prestations servies par l'organisme en gérant la durée des appels, les délais de réponses, le traitement des demandes clients/assurés par une information de premier niveau et en les orientant, le cas échéant, vers les services compétents. - Assurer la promotion des services : vous assurez la promotion de nos offres de services et conseillez les assurés sur leur utilisation. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous contribuez à l'image positive de notre organisme. - Réaliser les mises à jour administratives : vous assurez la mise à jour administrative des dossiers, en veillant à la qualité des informations transmises. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la vidéo suivante : https://www.youtube.com/watch?v=JGl2ZqHwPuU De formation Bac+2 idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que téléconseiller ou conseiller clientèle à distance (stages compris), au sein d'un centre d'appels ou d'une entreprise spécialisée dans la relation client, idéalement en appels entrants. Votre sens de l'écoute et du service client, ainsi que votre aisance relationnelle seront des qualités primordiales qui vous permettront de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les techniques de réception d'appels, vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. Vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux méthodes de travail. Organisé(e), vous adaptez en temps réel votre réponse aux volumes en fonction des indicateurs et de l'activité de la plateforme. Vous avez le goût du travail en équipe. Réactif(ve), vous démontrez de réelles capacités d'analyse et de reformulation ainsi que des capacités rédactionnelles afin de comprendre et retranscrire en temps réel les informations. Grâce à votre objectivité et votre motivation pour la qualité de services, vous garantissez l'égalité de traitement entre les usagers. Discret(e), vous veillez à respecter la confidentialité des informations traitées. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Travail du lundi au vendredi (horaire ouverture de la plateforme : 8h à 17h) - Rémunération : 25316 € annuel brut sur 14 mois soit 1808,34€ mensuel brut - Date de prise de poste : Dès que possible Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une session de recrutement aura lieu le 29/05. Pour vous inscrire, rendez-vous sur le site mes évènements emploi.
Tu as toujours rêvé de travailler dans un environnement où la lumière est reine et où chaque jour est une aventure lumineuse ? Alors, tu es au bon endroit ! Notre client, spécialisé dans la préparation et la livraison de cierges, cherche un(e) Préparateur(trice) de Commande intrépide pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Préparateur(trice) de Commande, tu seras le gardien du temple des cierges, assurant la finition sur des produits semi-finis et la préparation des commandes avec brio. Tu devras lire les bons de commande ainsi que maîtriser de l'art de percer, scier et fraiser les cierges avec précision. Talent pour poser des décors avec style et élégance, transformant chaque cierge en véritable œuvre d'art lumineuse. Sens aigu de la qualité pour garantir que nos cierges brillent de mille feux. Aptitude à effectuer du picking comme un(e) pro et à palettiser les commandes tel un(e) magicien(ne) de l'organisation. Contrôler la qualité et la conformité en quantité et qualité, assurant que chaque cierge est parfait avant son envol vers son nouveau foyer. Qualités Requises : Esprit d'équipe légendaire - Tu seras amené(e) à travailler seul(e) et en équipe dans le dépôt, en collaboration avec notre responsable commercial du dépôt. Sens des responsabilités - Flexibilité - Tu seras prêt(e) à répondre aux défis imprévus et à t'adapter à la saisonnalité de notre activité. Si tu es prêt(e) à relever ce défi lumineux et à devenir un membre clé de notre équipe, alors envoie-nous vite ta candidature et rejoins Temporis Villeneuve d'Ascq.
Spécialisé dans le secteur d'activité de la vente à distance, Picnic se lance à la conquête du marché Français et connait une montée en puissance qui séduit les consommateurs de livraison de courses à domicile. 5 postes à pourvoir. Picnic situé à Moissy-Cramayel recherche des préparateurs de commandes (H/F) dans le cadre de l'ouverture de son nouveau site. Vous intégrez une équipe dynamiques de 100 personnes. Vos missions : Vous serez en charge de la préparation de commandes - de la manutention - du prélèvement - du dispatching - de la mise en stock Les horaires sont : 6H-13H45 ou 13H30-21H15 Il faut être disponible sur les deux créneaux, les shifts ne peuvent être choisis Profil souhaité Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sérieux, n'hésitez pas ! Vous faites preuve de ponctualité et d'assiduité, ne louper pas le coche ! Vous êtes en perspective d'évolution rapidement, participez à l'aventure PICNIC Mes avantages : - Une mutuelle santé
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur la métropole Lilloise, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions: -Préparer les commandes clients à l'aide des bons de préparation ou étiquettes d'expédition -Contrôler les anomalies détectées dans les colis préparés -Conditionnement et emballage (palettisation, filmage, étiquetage...) -Saisir les sorties de stock sur informatique -Respecter les plannings de préparation en fonction des départs camions Votre profil: Vous possédez une expérience similaire sur le poste Chaussures de sécurité Port de charges lourdes (> 20Kg) Utilisation de scanner
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe au sein de notre société située à Sainghin en Melantois (59). Ce poste, à durée déterminée, offre une opportunité de contribuer à notre chaîne logistique dans un environnement où la rigueur et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont primordiaux. Responsabilités principales : - Préparer les commandes en fonction des bons de commande reçus, en veillant à la précision et à l'exactitude des produits sélectionnés. - Utiliser des équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) en respectant les consignes de sécurité. - Travailler dans des conditions de froid extrême, dans des entrepôts maintenus entre -12°C et -24°C, en respectant les procédures de sécurité et en portant l'équipement approprié. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de préparation des commandes. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations de préparation des commandes. - Signaler les problèmes rencontrés ou les incidents au superviseur ou au responsable d'équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et qualités suivantes : - Expérience préalable en préparation de commandes, de préférence dans le secteur de la logistique alimentaire. - Habilitation hygiène et sécurité alimentaire requise. - Capacité à travailler efficacement dans des environnements froids et à supporter des températures extrêmes. - Capacité à suivre des instructions et à respecter les procédures établies. - Fiabilité et ponctualité, avec la capacité à respecter les horaires de travail établis. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe. - Motivation à fournir un travail de qualité dans un environnement exigeant.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre d'une création d'une nouvelle structure ( Micro-crèche) à Toufflers , Vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans. Contrat initial à partir du 7 juin. Si vous n'êtes pas titulaire du CAP petite enfance, vous devez impérativement être titulaire d'un BEP sanitaire et sociale.
Les missions du poste Pour un de nos partenaires qui est une grande marque renommée dans l'industrie du vêtements et nous sommes à la recherche d'un apprenti vendeur/une apprentie vendeuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... - Contrat d'apprentissage de 12 mois ; - Formation complète sur nos produits et techniques de vente ; - Rémunération compétitive et avantages sociaux ; - Possibilités d'évolution et de développement de carrière au sein de notre entreprise. Le profil recherché En tant qu'apprenti vendeur/apprentie vendeuse, vous ferez partie de l'équipe de vente et vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels expérimentés dans le secteur. Vos principales responsabilités comprendront : - Accueillir et conseiller nos clients avec courtoisie et professionnalisme ; - Présenter nos produits de manière attrayante en mettant en valeur leurs caractéristiques et avantages ; - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les produits qui correspondent à leurs besoins ; - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des étalages ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs ; - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens)
Les missions du poste Pour l'un de nos partenaires nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) apprenti(e) employé(e) libre-service pour rejoindre une équipe au sein d'un magasin. En tant qu'apprenti employé libre-service, vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la vente et de développer vos compétences en matière de service client. Principales responsabilités : - Assister l'équipe en assurant la mise en rayon des produits selon les consignes établies. - Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons. - Réaliser l'étiquetage des produits et s'assurer de leur bonne lisibilité. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et efficacité. - Assurer le réapprovisionnement des produits en veillant à leur rotation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier. - Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Le profil recherché - Débutant accepté - Avoir une grande capacité d'organisation et être rigoureux(se) dans l'exécution des tâches. - Faire preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande aisance relationnelle. - Être autonome, dynamique et avoir le goût du travail en équipe. - Posséder une bonne connaissance des produits alimentaires. - Être disponible et flexible, notamment pour travailler les weekends. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... Nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une solide expérience dans le domaine du commerce.
Pour l'un de nos partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en Boulangerie en apprentissage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se), vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du libre-service, d'encadrer l'équipe et de garantir la satisfaction des clients. Cette opportunité d'apprentissage vous permettra d'acquérir une expérience pratique tout en développant vos compétences en gestion. Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez faire progresser votre carrière, nous vous encourageons à postuler. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : - Être actuellement en formation en apprentissage dans le domaine du commerce de détail ou d'une discipline connexe. - Avoir une passion pour le commerce de détail et une compréhension des opérations de libre-service. - Être organisé(e) et capable de gérer efficacement les tâches multiples. - Avoir d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe. - Avoir une attitude positive, de l'énergie et une volonté d'apprendre et de se développer. Le profil recherché En tant qu'Assistant Manager en Libre-Service en apprentissage, vos responsabilités incluront : - Gérer les opérations quotidiennes de la boulangerie, y compris l'approvisionnement, la disposition des produits et la gestion des stocks. - Former et encadrer l'équipe de la boulangerie, en leur fournissant les conseils et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que la boulangerie soit bien organisé, propre et facilement accessible. - Gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle. - Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination harmonieuse des opérations. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des performances de la boulangerie. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises.
Description du poste Description de l'entreprise Le magasin Carrefour Market de Baisieux, recherche pour renforcer son rayon point t chaud une ou un ELS préparateur H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie,PRE POUSSE, et PRE CUIT Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Qualifications Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP alimentaire, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats.
Prise de poste au plus vite. Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP Petite enfance ou AEPE, voir d'un BEP Carrières sanitaires et sociales. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Veiller à l'entretien global de la résidence SERVICES SENIORS AUTONOMIE afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des biens et des personnes. Ce poste est proposé dans le cadre d'un renforcement des équipes avec l'arrivée d'un second agent. MISSIONS Réaliser les états des lieux d'entrées et sorties. Assurer les travaux de remise en état dans les appartements ou parties commune (enduit et peinture) Effectuer les travaux d'électricité, de chauffage, de plomberie, de toiture, de vitrerie et de peintures. Réaliser les interventions de petits bricolages dans le cadre du service à la personne, au domicile des résidents. Réaliser les déplacements collectifs des résidents. Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de maintenance obligatoires ou bureaux de contrôle. Assurer la tenue du Registre de Sécurité. Connaître et suivre les interventions planifiées des prestataires de maintenance extérieurs. Assurer une vigilance quant à l'état physique et psychologique des résidents. S'inscrire dans une perspective globale d'aide à la personne âgée ou en situation d'handicap. Participer à la démarche qualité (certification et label) : traçabilité, remontées des informations clients. Participer à la réalisation des objectifs du projet personnalisé. Respecter le cadre de vie du client, ses habitudes et son intégrité. Respecter la confidentialité des données du client et de la société. Assurer une écoute, une communication et une transmission par écrit ou oral des informations relatives à la mise en oeuvre de ses missions. S'adapter aux situations d'urgence et/ou aux situations critiques et apporter les solutions adaptées.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEM - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + prime samedi Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Job dating le Mardi 28 mai à 13h30 à France travail agence de Lomme. Postulez et vous recevrez votre convocation. Au sein d'un chantier d'insertion, vous intégrerez l'équipe bâtiment et aurez à réaliser des taches diverses dans le domaine de la rénovation (bâtiment second œuvre). Vous intervenez sur des chantiers de logements collectifs. Vos missions: -en maçonnerie: préparation du mortier pour la réalisation de murs, cloisons, raccords d'enduits ou carrelages. -en peinture/plâtrerie: raccords de plâtre, saignée, remplacement vitre, pose de papiers peints, peindre les boiseries et façades. -pose de revêtement de sols, installation de mobilier. -maintenance courante: détection de dysfonctionnements dans les bâtiments. -préparation de supports et nettoyage de chantiers. Vous manipulez des charges lourdes, travaux d'endurance et répétitifs. Vous avez un bon relationnel et êtes en contact différents corps de métiers. Vous êtes éligible aux contrats d'insertion. Vous maitrisez la langue française (lu écrit parlé)
Mobivia Supply Solutions, est une entité de Mobivia (Norauto, Midas, ATU, Carter-Cash etc.) spécialisée dans la logistique de pièces détachées automobile et de produits de mobilité, qui a pour vocation de gérer l'ensemble des flux inhérents à ces produits (achat, approvisionnement, stockage, distribution, services) pour près de 2 000 centres partout en Europe. Concrètement, M2S c'est ? _ Une jeune entité agile et multiculturelle, _ Près de 140 collaborateurs, acteurs de la réussite de la Supply Chain pour l'ensemble de l'écosystème d'entreprises de Mobivia, _ 4 entrepôts en Europe ( France, Espagne, Italie, Allemagne) dont 2 mécanisés, _ 30 millions de pneus et pièces livrés chaque année auprès de nos clients. La raison d'être du poste : Dans un contexte en pleine transformation et au sein d'une équipe dynamique, tu gères l'approvisionnement d'une famille de produits auprès de fournisseurs internationaux pour alimenter les entrepôts européens du groupe. Tes futures missions, si tu nous rejoins : _ Déterminer les besoins selon les forecasts, stocks, contraintes de livraison, _ Passer les commandes pour assurer la couverture produit, _ Suivre les commandes jusqu'à la livraison, _ Piloter la relation avec tes fournisseurs, _ Communiquer avec les Business Units et les autres acteurs de la Supply Chain sur l'état des stocks, _ Suivre les indicateurs de ta famille de produits (disponibilité produits, couverture de stock, valeur de stocks, qualité de service des fournisseurs) et en être le garant . Pour multiplier tes chances de réussite à ce poste: Tu es curieux.se et proactif.ve et tu es titulaire à minima d'un Bac+2. Tu maîtrises Excel : Recherche V, tableaux croisés dynamiques, et tu es à l'aise avec les outils informatiques de manière générale. Tu es reconnu.e pour ta rigueur et ta capacité d'analyse. Tu as soif d'apprendre et souhaites découvrir un environnement en pleine transformation.
Souhaitez-vous contribuer à une mission valorisante en tant qu'Assistant formation (F/H) ? Au sein d'un environnement stimulant, votre mission principale sera de contribuer efficacement au processus de formation. - Assurer la planification et le suivi des programmes de formation. - Analyse des besoins en formation - Gérer les aspects administratifs liés aux formations (convocations, attestations etc.). -Préparer les supports de formation. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure - Mi-temps le lundi, mardi, jeudi Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience Rentrée en Septembre 2024 : 15 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (59) Bondues-Roubaix * (59) Lille * (59) Villeneuve d'Ascq
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience Rentrée en Septembre 2024 : 15 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (59) Bondues-Roubaix * (59) Lille * (59) Villeneuve d'Ascq
Adéquat recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes F/H sur Lesquin (59). Rejoindre notre client, c'est intégrer un organisateur logistique International, spécialisé sur les marchés de la grande distribution, de l'alimentation, meubles, décoration... Cet acteur de la logistique se définit par ses valeurs issues du respect de la relation humaine et le développement du savoir-faire de ses collaborateurs au sein de son entreprise. Les missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : - 10H / 19H ou 16H30-0H du lundi au vendredi Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil : - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Être mobile sur Lille et alentours Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre agence ADEQUAT recrute des préparateurs de commandes H/F en environnement surgelé avec le Caces 5 pour un client de renom et suite à un agrandissement d'entrepôt. (poste CDI à pourvoir courant 2023). > Utilisation du Caces 5 pour du réapprovisionnement et du stockage. Vous êtes autonome? Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre et où vous êtes rémunéré(e) en conséquence? Poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche n'est pas travaillé. Horaire sur poste fixe: soit matin / soit après-midi / soit journée Salaire 11,71€ brut / heure + 0,88€ brut prime de froid / heure + 4,25 € prime panier jour. Vous souhaitez rejoindre une agence intérimaire qui vous porte vers votre projet professionnel? Rejoignez notre équipe dynamique, nous sommes à votre disposition. ADEQUAT Simplement pour VOUS. Profil : - Être titulaire du CACES 5 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Permis B souhaité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
EMPREINTT, l'agence qui marque le travail temporaire Empreintt Wasquehal, recrute pour le compte de son client des préparateurs/préparatrices de commandes sur Leers. L'entreprise est spécialisée dans la création d'articles créatifs pour les enfants. Vos missions: Vous êtes chargé(e)s de réceptionner, envoyer et préparer des commandes pour différents sites. Vous utiliserez un chariot et une tablette pour suivre la commande, un casque pour suivre les instructions et un scan. Vous serez chargé(e)s de l'emballage et du rangement de stock Horaires: 7h à 15h Vous devez être minutieux sur le poste pour veiller à ne faire aucune erreur ! Vous avez une expérience sur le poste d'au moins 1 an. Profil: dynamique, polyvalent(e), motivé(e) Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer!
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients de la Métropole Lilloise, un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions: - Gestion des appels entrants - Accueil des visiteurs, clients, ou experts - Gestion du planning des techniciens itinérants - Gestion administrative : mails, devis, factures, etc.. - Suivi des demandes et des commandes de matériel - Gestion des stocks et de l'inventaire - Saisie des congés pour le personnel - Recherche de réduction des coûts de matériels Votre profil: Vous disposez de bonnes capacités de communication Vous possédez un bon sens de la relation client. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes organisé, autonome et volontaire. 39h/Semaine - du Lundi au Vendredi. Permis B
travaille de mardi a samedi prise de poste a hem a 6h de matin .
Recherche un(e) Agent de propreté (H/F) pour assurer le nettoyage d'une banque mardi 17h-18h mercredi 17h-18h jeudi 17h-18h vendredi 17h-18h samedi 11h30-12h30
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur la métropole Lilloise, un Réceptionnaire (H/F). Vos missions: - Vous assurez la réception et le stockage des produits qui arrivent par camions - Vous vérifiez la conformité de la marchandise reçue - Vous réalisez diverses opérations de manutention (rangement des stocks, chargement/déchargement des produits etc.) - Vous travaillez tout en respectant les consignes de sécurité Votre profil: Idéalement, vous avez déjà occupé des postes similaires. La possession du permis CACES 1 est la bienvenue mais non requise (formation possible sur place). - Chaussures de sécurité - Horaires variables
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de commandes - expédition (H/F) Vos missions: - Réceptionner et traiter les retours produits, - Reconditionner, - Réceptionner les appels entrants des clients au SAV, - Contrôler la qualité et les quantité de marchandises -Indication informatique et physique des retours, - Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: Vous êtes à l'aise avec l'environnement logistique et aimez le travail d'équipe. Vous êtes une personne de terrain et appréciez de travailler en autonomie La formation à l'utilisation du chariot autoporté (CACES 1) pourra être proposée en interne si vous ne possédez pas déjà cette habilitation. Notre entreprise cliente se situe dans la ville de Lesquin.
Missions principales : Surveillance réactive : Assure la surveillance des bâtiments appartenant à la société Auchan depuis des locaux spécialisés et protégés en réaction à une alarme. Surveillance active : Assiste les sites raccordés dans les recherches de séquences vidéo. Missions annexes : Contribue au développement du centre grâce à des missions annexes techniques ou administratives. Être titulaire de la carte professionnelle comportant la mention « Agent de télésurveillance et opérateur en vidéoprotection» est un plus. Bonne expression écrite et orale. À l'aise avec les outils informatiques. Bonne moralité et esprit de convivialité. Résistance au stress. Apprécie le travail en horaires décalés.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse permis B. Vous êtes doté d'une présentation et d'une attitude irréprochable, êtes sérieux(se) et motivé(e). Vous êtes titulaire du Permis B depuis PLUS DE 3 ANS. Vous devez être véhiculé obligatoirement Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30 à 12h00 et de 13h45 à 17h45, 4 jours par semaine suivant planning établi.
Plusieurs postes à pourvoir : LYS-LEZ-LANNOY PROUVY ORCHIES MARQUETTE LEZ LILLE RONCQ Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 120 agents permanents située à proximité de grandes agglomérations recrute, à la suite d'un départ à la retraite : Deux ouvriers de maintenance qualifié (H/F) Cadre d'emploi des agents de maitrise ou adjoints techniques (cat. C) Au sein du service Patrimoine Logistique Eclairage public, vous assurez la maintenance des bâtiments et tout type de travaux d'entretien des bâtiments, des machines et des engins. Vous disposez à minimum d'une spécialité parmi les suivantes : Menuiserie, plomberie, chauffage ventilation climatisation, plaquiste-peintre, espaces verts, maintenance véhicules engins outillage. - Interventions en maintenance préventive et curative de bâtiments communautaires Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment ; Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments tous corps d'état ; Tenir à jour les registres de sécurité et les fiches d'intervention ; Participer aux commissions de sécurité ; Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et les collègues dans les structures ; Accompagner les organismes de vérification règlementaires lors des contrôles. - Maintenance de premier niveau sur véhicules, engins et machines Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage ; Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau ; Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ; Renseigner les documents et les carnets de bord relatif à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ; - Accompagnement dans la mise en place logistique d'évènements communautaires PROFIL Formation dans le domaine technique et/ou expérience professionnelle souhaitée sur des fonctions similaires ; Habilitations électriques BE,BS, BR souhaitées ; CACES R386 catégorie 3B apprécié ; Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe ; Permis B obligatoire ; Le permis C ou E serait un plus pour transport matériel et engins avec ou sans remorque. CONDITIONS Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d'accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l'efficacité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle Rythme de travail du Lundi au vendredi et week-ends ponctuellement, ARTT Lieu de travail : Templeuve (déplacements réguliers sur le territoire) Le poste est à pourvoir dès que possible Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault avant le 15/05/2024 via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressourceshumaines
Croque Gel, société familiale depuis 45 ans, spécialisée dans la livraison à domicile de produits surgelés / frais / épicerie. Venez participer au développement de l'entreprise. En tant que Responsable de Secteur, vous aurez pour missions dans le respect d'un planning journalier établi préalablement : - la fidélisation de votre portefeuille clients en assurant la prise de commande par téléphone et la livraison avec attention et convivialité, - le développement du portefeuille par la création de nouveaux clients. Vous cherchez un poste varié, avec de la relation client, de l'autonomie et du développement. Chez Croque Gel, devenez l'interlocuteur privilégié de clients fidélisés sur un secteur défini. Vos qualités sont : #dynamique #organisé(e)#sens du service #écoute #impliqué(e) #autonome Rejoignez nos équipes et le monde de la gourmandise!
Croque Gel est une entreprise familiale qui attache une importance toute particulière à la mise en valeur des compétences humaines pour participer au développement de l'entreprise. Notre objectif est de donner à chacun la possibilité d'améliorer ses compétences, de se développer et de s'épanouir pour réussir dans son métier.
SYNERGIE Lille recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique, des préparateurs de commandes H/FVous aurez pour missions : Le prélèvement des articles à l'aide d'un scan, Faire la préparation de commandes en bacs, Réaliser la mise en bac et la mise en expédition Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans la préparation de commandes et vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Horaire : 11H30-14H00 PUIS 18H00-21h30 Heures supplémentaires Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Ref : OLY Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des PharmaciensVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HAPPY RUCHE, réseau de micro crèches privées accueillant 10 enfants de 2 mois à 4 ans. Au cœur de notre projet éducatif, innovant et différenciant, les pédagogies positives, le bio, l'éco-responsabilité. Depuis 2015, 5 micro crèches ont ouvert leurs portes à Lezennes, Tressin. Nous mettons tout en œuvre pour mener à bien ce projet, avec une idée forte : « Des enfants épanouis, des collaborateurs heureux au travail et des parents satisfaits ». Vous êtes entreprenant(e) et souhaitez écrire cette belle histoire avec nous, rejoignez nos équipes dans cette aventure passionnante. Nous recherchons des animateurs(trices) petite enfance, titulaires du CAP Petite Enfance, OU des auxiliaires de puériculture, titulaires du diplôme. MISSION : Assurer la prise en charge des enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne, effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, en respectant les choix pédagogiques de la structure. RESPONSABILITES (liste non exhaustive): Encadrement des enfants - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Préparer et donner les repas - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer les modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer le référent technique qui prendra les dispositions nécessaires - Apporter les soins nécessaires aux enfants accueillis en l'absence des parents et veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la direction du référent technique. - Répondre aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Observer l'évolution de l'enfant, repérer les difficultés et échanger des informations avec le référent technique - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Animer les activités nécessaires au développement de l'enfant dans le respect de l'âge et du rythme de chacun
SYNERGIE Lille recrute pour son client leader sur le marché mondial du transport des agents de quai possèdent le CACES 1 ET 3 H/FAu sein de l'équipe et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurerez le déchargement, le chargement et le pointage des unités de manutention en respectant les normes en vigueur, les procédures de qualité et les consignes de sécurité/sûreté. Vos principales missions seront : - Décharger et recharger les véhicules et réaliser des opérations de déplacements de marchandise dans le respect des normes et des procédures; - Accompagner les chauffeurs dans leurs chargements, contrôler les mises en livraison et retours de tournées; - Pointer et/ou scanner unités de manutention en arrivage comme en départ; - Dispatcher les envois dans les zones adéquates; - Préparer des commandes selon les besoins des clients; - Respecter l'intégralité de la marchandise dont vous aurez la charge; - Faire part des anomalies constatées auprès des services compétents et/ou de votre manager; - Vérifier l'état du quai et du matériel; Profil recherché : Vous êtes titulaire des permis CACES 1 et 3. Vous avez une expérience sur un poste similaire et dans la conduite d'engins de manutention. Vous maitrisez les outils de scan en entrepôt, pour les marchandises entrantes et sortantes. Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Charger et décharger des palettes - - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quelle entreprise allez-vous rejoindre ? A propos du groupe Bigben Leader français dans la conception, la réalisation et la distribution de produits électroniques grand public (enceinte Bluetooth, tourne-disque, barres de son, .), le groupe BIGBEN a acquis depuis presque 40 ans une expertise incontestée. Au fil des années, nous avons réussi le pari ambitieux de toujours proposer des produits accessibles, technologiques, responsables en créant ou en acquérant des marques pour toucher un plus grand nombre de consommateurs. Notre force : l'imagination. Les valeurs qui nous motivent au quotidien sont l'innovation (on aime toujours creuser, chercher, créer), la passion (nous sommes passionnés par nos métiers), le dynamisme, la concertation (nous aimons échanger), la satisfaction clients (nous communiquons beaucoup avec eux) et la joie de vivre ! Le Groupe BIGBEN a de multiples activités au travers de ses filiales NACON (jeux & accessoires de jeu), BIGBEN CONNECTED (téléphonie), METRONIC (connectiques TV et domotique). BIGBEN gère également, pour l'ensemble du groupe, la logistique avec sa filiale BIGBEN LOGISTICS, un centre automatisé de plus de 29 000m² préparant et expédiant des milliers de colis tous les jours à travers le monde. Et ce n'est qu'un début ! Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, n'hésitez pas à rejoindre notre filiale NACON. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Pourquoi ce recrutement ? Notre établissement de Lesquin s'agrandissant, nous avons besoin de vous pour assurer l'entretien et la propreté de nos locaux. Le poste qu'on aimerait vous confier En binôme avec notre agent d'entretien actuel, homme d'expérience, vous vous assurerez de maintenir la propreté des locaux et de nettoyer et entretenir les bureaux, sanitaires, douches, réfectoire, espaces de vie et salles de sport. Les missions seront donc de : - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols (utilisation d'une autolaveuse sur certaines surfaces) - Assurer l'évacuation et le respect du tri des déchets - Assurer le réapprovisionnement des consommables de nettoyage afin de permettre un service de propreté en continu - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur Comment nous vous imaginons : - Vous disposez d'une expérience d'1 ou 2 ans dans le domaine de l'entretien ménager - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre temps efficacement - Vous avez le souci du travail bien fait et êtes notre futur homme/femme de confiance ! - Vous savez suivre les consignes de sécurité - Vous êtes titulaire du permis et/ou êtes autonome dans vos déplacements Ce que nous pouvons vous offrir : - Un contrat maison dans une entreprise où règne une ambiance conviviale : le Groupe BIGBEN est une grande famille où règne la bonne humeur à longueur de journée - La culture d'un management de proximité qui est un élément qui nous tient particulièrement à cœur - La possibilité de vous installer de manière pérenne dans une entreprise sur un poste à temps plein Les modalités du poste : - Il s'agit d'un poste en CDI NACON à temps plein basé au sein du siège social de Lesquin (59) - Statut Employé - Début de contrat : dès que possible - Rémunération : 11.86€/h + 13ème mois + primes + tickets restaurant - Horaires fixes d'après-midi : 11h-19h (avec 1 heure de pause) Le process de recrutement : - 1er entretien : un premier échange téléphonique sera organisé pour vérifier que nous sommes en phase avant d'aller plus loin dans le process - 2ème entretien : une entrevue physique avec l'équipe interne
L'agence Adecco recrute pour Nocibé, basé à Villeneuve-d'Ascq (59491) des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) Nocibé est une entreprise renommée, offrant des solutions de qualité à ses clients. Avec une équipe dynamique et des processus efficaces, Nocibé se distingue par son professionnalisme et son engagement envers l'excellence. En tant que Préparateur de commandes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparer les commandes en respectant les procédures établies - Utiliser un système informatique de gestion des stocks pour suivre les commandes - Maîtriser la lecture des codes-barres pour assurer l'exactitude des produits - Travailler en équipe pour garantir une efficacité maximale - Faire preuve de réactivité pour répondre aux demandes urgentes Profil : Plus que ton expérience professionnelle, ce qui nous intéresse c'est ta motivation et ton savoir-être. Tu seras formé(e) et accompagné(e) dans un environnement agréable et une ambiance conviviale. Aucune compétence particulière n'est requise, l'importance est mise sur ton dynamisme, la motivation et ton esprit d'équipe. Préparation de commandes pour Nocibé (port de charge de 15kg maximum) Attention les sites ne sont pas accessibles en transports en commun. Horaires en 2*8 (une semaine du matin/ une semaine de journée) du lundi au vendredi, 35h/semaine Matin : 5h - 12h20 ou 5h30-12h50 Journée : 9H10 - 16H30 ou 10h10 - 17h30 Alors, rejoignez-nous dès maintenant et contribuez au succès de Nocibé !
NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, ). Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé(e) de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
TOPO MARKETING GROUP est depuis 1975, un institut d'études marketing expert dans la mesure et dans l'animation de l'expérience client, en point de vente comme en ligne. Forts d'une approche 360° grâce à nos marques PRESENCE, Reco International, Qualivox TOPOLab, nous accompagnons nos clients dans leur démarche d'évaluation, de diagnostic et dans leur prise de décisions en faveur du perfectionnement de l'expérience client. Nous accompagnons ainsi de nombreuses enseignes de secteurs variés : automobile, retail, finance, luxe, santé, beauté, mode, alimentaire, mobilité. Nous recherchons pour notre entité Field & Solutions, des enquêteurs téléphoniques (H/F) pour rejoindre notre centre d'appels à temps plein, pour des besoins jusque fin juin. Principales informations : Votre mission : Réaliser des enquêtes de satisfaction par téléphone pour nos clients bailleurs sociaux (différentes études sont à prévoir). Une formation sur le logiciel vous sera dispenser avant de prendre votre poste. Contrat et rémunération : Contrat à la semaine, rémunération au questionnaire : entre 1.55 et 3 euros Brut par appel abouti (la rémunération différent en fonction de la cadence sur l'étude). Horaires du poste : Du lundi au vendredi en journée, avec des plages horaires différentes en fonction des études. Lieu : En présentiel, dans notre centre d'appels situé à Villeneuve d'Ascq, ou en distanciel. Profil recherché : Nous recherchons des personnes à l'aise avec le téléphone et possédant une excellente élocution. Un bon niveau en orthographe est indispensable. Une expérience dans les centres d'appels et/ou les appels mystères serait un avantage apprécié. Si cette opportunité vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler rapidement.
Impact Oval est une association qui a pour but d'accompagner les jeunes des QPV sur des sujets d'éducation et de formation dans le cadre d'un parcours scolaire et périscolaire, de proposer des solutions d'insertion professionnelle à la fin du parcours, de rendre des métiers accessibles aux jeunes des quartiers sensibles et de promouvoir le rugby et ses valeurs comme outil éducatif et d'insertion. Au sein de l'association, le coordinateur socio-professionnel alternant (H/F) développe des actions à destination des jeunes en difficultés au sein de collèges et lycées (Impact Ton Avenir), mais également en dehors du temps scolaire (Oval Academy). Sous la responsabilité de son tuteur, il/elle aura les missions et tâches suivantes: GESTION DE PROJET Créé, organise, structure et gère différents projets d'accompagnement social, éducatif, d'insertion professionnelle et de développement. Accompagne les chefs d'établissements et de structures dans l'élaboration des projets et plans d'actions territorialisés Propose des actions, suivis ou évènements Coordonne et met en œuvre des programmes de développement des compétences psychosociales et professionnelles pour les jeunes SUIVI DES ACTIONS Est garant de la qualité de l'accompagnement collectif et individuel qu'il propose aux jeunes Assure le report de la mesure d'impact Coordonne le suivi social en relation directe avec les établissements scolaires et les entreprises Rédige des bilans périodiques des actions/projets Participe aux initiations sportives en lien avec les coordinateurs socio-sportifs Travaille avec les jeunes pour développer des compétences professionnelles, les compétences interpersonnelles, la résolution de problèmes. Accompagne majoritairement un public issu de collèges (10/15 ans) et de manière plus ponctuelle un public en insertion professionnelle (16/29 ans) RÉSEAUX ET PARTENARIATS Participe à la dynamique des réseaux et partenariats Propose, active et organise le suivi avec les partenaires Compétences Avoir de solides bases en techniques d'animation socio-professionnelle Analyser et synthétiser des informations Attester de compétences en communication (écrite/orale) et en relations interpersonnelles Travailler en complémentarité avec l'équipe Être force de proposition Être organisé(e) de manière rigoureuse Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication Posture professionnelle en adéquation avec un public en difficulté Déplacements et horaires Couvre les différents champs de l'intervention socio-professionnelle ou évènementiel lié à l'activité (formations, réunions, forums.) Est amené(e) à se déplacer principalement sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille, sans pour autant exclure des déplacements ponctuels sur les autres territoires d'intervention (Nord et Pas-de-Calais) Est amené(e) à adapter son temps de travail aux contraintes Nature et conditions de travail Contrat d'apprentissage, télétravail possible, frais de déplacement. Siège social de l'association, Place Cadet Rousselle, 59650 Villeneuve d'Ascq Démarrage prévu Août/Septembre 2024 Profil Profil préparant un diplôme de type licence ou Master dans le domaine de l'action sociale Permis B + véhicule indispensables. Pour postuler Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à naryem.mokngarmali@impact-oval.com
Mobivia Supply Solutions, est une entité de Mobivia (Norauto, Midas, ATU, Carter-Cash etc.) spécialisée dans la logistique de pièces détachées automobile et de produits de mobilité, qui a pour vocation de gérer l'ensemble des flux inhérents à ces produits (achat, approvisionnement, stockage, distribution, services) pour près de 2 000 centres partout en Europe. Concrètement, M2S c'est ? _ Une jeune entité agile et multiculturelle, _ Près de 130 collaborateurs, acteurs de la réussite de la Supply Chain pour l'ensemble de l'écosystème d'entreprises de Mobivia, _ 4 entrepôts en Europe ( France, Espagne, Italie, Allemagne) dont 2 mécanisés, _ 30 millions de pneus et pièces livrés chaque année auprès de nos clients. La raison d'être du poste : Dans un contexte en pleine transformation, tu gères et optimises toute l'activité Transport. Tu veilles à la qualité de service des transporteurs. Tes futures missions, si tu nous rejoins : _Tu valides les plans de transport, _Tu échanges avec les transporteurs, _Tu mets en place et tu optimises l'activité Transport, _Tu suis la qualité de service des transporteurs, _Tu assures le reporting des indicateurs mis en place pour suivre l'activité transport, _Tu traites les litiges. Pour multiplier tes chances de réussite à ce poste: _Tu disposes d'un Bac +2 minimum en logistique et transport, ainsi qu'une première expérience en transport. _Tu as une bonne connaissance d'Excel. _Tu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle et ton organisation. Tu apprécies le travail d'équipe. _Tu es volontaire et impliqué.e dans tes missions.
Mobivia Supply Solutions, est une entité de Mobivia (Norauto, Midas, ATU, Carter-Cash etc.) spécialisée dans la logistique de pièces détachées automobile et de produits de mobilité, qui a pour vocation de gérer l'ensemble des flux inhérents à ces produits (achat, approvisionnement, stockage, distribution, services) pour près de 2 000 centres partout en Europe. Concrètement, M2S c'est ? _ Une jeune entité agile et multiculturelle, _ Près de 130 collaborateurs, acteurs de la réussite de la Supply Chain pour l'ensemble de l'écosystème d'entreprises de Mobivia, _ 4 entrepôts en Europe ( France, Espagne, Italie, Allemagne) dont 2 mécanisés, _ 30 millions de pneus et pièces livrés chaque année auprès de nos clients. La raison d'être du poste : En pleine transformation, M2S recherche un nouveau talent pour intégrer le service relation client et travailler en synergie avec les équipes en place (entrepôt, transport, approvisionnement) à la satisfaction de nos clients. Tes futures missions, si tu nous rejoins : Tu assures qualitativement le support vis-à-vis des clients B2B par téléphone et par mail pour l'ensemble des flux à destination des clients. Tu prends en charge le suivi des appels entrants et des mails, afin d'apporter des réponses et solutions dans les meilleurs délais. Tu es l'interlocuteur.rice privilégiée des clients et gères leurs demandes (annulation de commandes interne et fournisseur, gestion anomalies et litiges) Tu mets à jour et informes les clients sur les ruptures produits fournisseur, les retards éventuels de livraison par l'intermédiaire du suivi tracking. Tu es acteur.rice et force de propositions dans la co-construction et l'amélioration continue du service. Pour multiplier tes chances de réussite à ce poste: Ta formation (bac à bac + 2 orienté commerce, relation client) et tes premières expériences (en call center ou accueil ) t'ont permis de développer tes compétences en gestion de la relation client B2B et/ou B2C. Tu es un.e excellent.e communiquant.e : ton oral et ton écrit feraient pâlir Molière, tu es à l'écoute et possèdes des qualités relationnelles. Tu connais l'univers de la supply et si ce n'est pas le cas, tu es enthousiaste et curieux.se à l'idée de découvrir un nouveau domaine. CDD de 3-4 mois idéalement, basé dans nos locaux à Villeneuve d'Ascq. Tu te reconnais dans cette annonce ? Envoie ton cv à notre équipe RH ! À très bientôt !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Suite à un remplacement, vous aurez en charge l'entretien d'une galerie marchande. Un poste le matin du 22 juin 2024 au 9 juillet 2024 et du 10 juillet 2024 au 21 juillet 2024 Horaires de la première période : 6H/10H Du lundi au vendredi Horaires de la deuxième période : 6H/8H Du lundi au samedi Tâches : NETTOYAGE DES SOLS, VIDAGE DES POUBELLES, DÉSINFECTION SANITAIRES Un poste du 21 juin 2024 au 6 juillet 2024 et du 15 juillet 2024 au 28 juillet 2024 Horaires : 6H/11H du lundi au samedi Tâches : NETTOYAGE DES SOLS, VITRERIE
Quelle serait votre approche pour piloter l'évolution stratégique en tant que Chef d'équipe transport et logistique (F/H) ? Au sein de notre organisation, nous recherchons une personne capable de prendre en charge de manière globale la gestion et la coordination d'une équipe en charge des opérations de transport. - Assurer l'organisation et la répartition du travail au sein de son équipe - Prendre en charge le contrôle de la conformité des véhicules et des documents associés, ainsi que la vérification des chargements des véhicules - Communiquer efficacement avec son équipe et sa hiérarchie, y compris la remontée d'informations et la rédaction de rapports. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim pouvant se pérenniser - Durée: 12/mois - Salaire: 15 euros/heure - Horaires: De 1h à 8h le matin Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
Venez participer à un projet digital du futur. Au sein du supermarché, votre mission sera d'aller vers les clients et de leurs expliquer l'utilisation de cette nouvelle application qui leurs fera gagner du temps à coup sûr. Fini les files d'attente grâce au smartphone du client qui devient une caisse automatique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretient chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Vous êtes formé par la société BVHL CAR'CONCEPT. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ?Rejoignez-nous ! La direction adjointe retraite recrute des Techniciens(nes) RetraiteBack Office H/F Au sein d'une unité retraite au siège de Villeneuve d'Ascq,et d'une équipe de 18 personnes, vous aurez pour missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients. - Accompagner les assurés par téléphone/face à face et être facilitateur. Les guider dans leurs démarches administratives. - Analyser les dossiers conformément à la réglementation en vigueur :calcul les droits, étude des situations au cas par cas en vue d'apporter des solutions appropriées. - Attribuer et définir les pensions de retraite. Pour vous accompagner dans la prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation. La formation dure environ 1 an, alternant des sessions théoriques et des phases d'immersion, afin d'appréhender l'ensemble des compétences de votre futur métier. Cette formation permet d'obtenir le Certificat de Qualification Professionnel Gestionnaire Conseil de la sécurité sociale, option technicien conseil retraite (équivalent BAC +2). Les sessions théoriques et les immersions sont dispensées sur le site de Villeneuve d'Ascq. Vous savez traiter de multiples données simultanément. Vous avez une appétence pour le droit et la réglementation. Vous avez le sens du service et un goût pour la relation client. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(-se)dans le traitement de données. Vous maitrisez l'utilisation des outils de communication et de bureautique. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Informations complémentaires : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La procédure de recrutement peut comprendre la passation de tests et entretiens Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail (pas pour CDD),horaire variable, RTT, avantages CSE (pas pour CDD), mutuelle entreprise Date de début de formation :01/09/2024 Le temps de la formation : Le temps de travail sera de 36h par semaine sur 5 jours. Pour une meilleure organisation de la formation,certaines périodes de congés seront imposées. Après la formation : Possibilité de télétravailler et de modifier sa répartition horaire hebdomadaire. Une session de recrutement aura lieu le 29/05. Pour vous inscrire, rendez-vous sur mes évènements emploi.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ?Rejoignez-nous ! Au sein de la Direction Adjointe Santé au Travail et Risques professionnels, le Département tarification recherche son technicien tarification H/F Vous aurez pour missions de : - Déterminer et notifier le taux de cotisation destiné à couvrir le risque accident du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) - Tenir les comptes employeurs par la recherche et la mise à jour des données administratives - Classer les établissements dans la catégorie des « risques » en fonction de l'activité et suivant la réglementation AT/MP - Assurer la relation client à distance (téléphone, mail) - Promouvoir les offres de services du secteur auprès des employeurs - Analyser et traiter des dossiers pré-contentieux Idéalement, vous justifiez d'une formation juridique (BAC+3 ou plus) ou vous avez une expérience minimum de 1 an en back-office, gestion administrative et/ou relation clientèle. Votre rigueur et votre sens du détail vous permettrons de garantir la fiabilité des informations traitées et restituées. Vous possédez un bon esprit d'analyse et une sensibilité numérique afin d'appréhender l'ensemble des données chiffrées et de comprendre les calculs inhérents à la fonction Votre capacité d'apprentissage facilitera votre compréhension de la législation. Vous devez être capable de vous intégrer rapidement dans un contexte évolutif et très réglementé. Vous possédez aussi un bon esprit d'équipe. La connaissance des outils bureautiques et votre connaissance du vocabulaire juridique sont de réels atouts pour le poste à pourvoir. La connaissance du logiciel SNTRP(Système National de Tarification pour les Risques Professionnels) serait un plus. Informations complémentaires : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, horaire variable, RTT, Une session de recrutement aura lieu le 29/05. Pour vous inscrire, rendez-vous sur mes évènements.
Missions et activités Accueil et prise en charge individuelle et collective des enfants : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer les transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ - Accompagner l'adaptation de l'enfant dans le cadre d'un primo accueil - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Réaliser les soins d'hygiène des enfants dans le respect de leur intimité Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition : - Assurer les premiers soins - Accueil et accompagnement des parents ou substituts parentaux - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Communiquer avec la famille au quotidien - Prendre en compte les diversités - Contribuer à l'identification des signes de mal être physique et psychique de l'enfant - Collaboration à la vie de l'équipe en lien avec la hiérarchie Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - Participer aux réunions d'équipe, communiquer, échanger - Participer aux différentes synthèses avec les partenaires extérieurs - Participer à l'élaboration du projet d'établissement Participation aux activités d'éveil - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Organiser, participer et animer les fêtes calendaires Profil recherché : - Diplôme d'état obligatoire - Connaissances théoriques du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans Règles de base de diététique et hygiène alimentaire, principes d'hygiène corporelle - Techniques artistiques, manuelles, ludiques Techniques d'animation des jeunes enfants - Connaissances des indicateurs d'alerte chez l'enfant Réguler et résoudre les situations conflictuelles - Esprit d'équipe, écoute active, sens de l'observation - Capacité à prendre des initiatives - Discrétion, devoir de réserve - Capacité à s'adapter - Maitrise de soi, capacité à contenir ses émotions
Le Fournil Bio fabrique depuis 25 ans du pain biologique à Villeneuve D'Ascq. Nous distribuons nos produits au travers de 3 canaux de distribution: les magasins d'alimentation biologique, les collectivités et notre propre réseau de boutiques. Pour intégrer notre service logistique, nous recherchons un préparateur (préparatrice) - livreur de commandes. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont : - trancher les pains commandés pour les clients de la restauration collective - préparer les commandes des clients dans les caisses de transport adaptés en suivant un bon de commande - livrer nos clients sur la métropole lilloise et dans le bassin minier Il s'agit d'un poste de nuit. 2 postes existants : tranchage de 21h - 4h et préparation-livraison de 00h - 7h Il s'agit d'un CDI de 35h
Temporis Roubaix est à la recherche d'un techncien de maintenance des bâtiments H/F pour son client situé à Leers. Notre client est spécialisé depuis plus de 60 ans dans le domaine de la fabrication industrielle de solutions flexibles et gonflables dans des matières telles que le caoutchou, le plastomère, lélastomère ou encore les composites. En tant que Technicien(ne) de Maintenance des Bâtiments, vous serez responsable d'une gamme variée de tâches, comprenant notamment : Dépannage en plomberie pour assurer le bon fonctionnement des installations de douches et sanitaires. Maîtrise des travaux de peinture et d'enduit pour maintenir une apparence impeccable des locaux. Assurer la maintenance générale du bâtiment, en veillant à son bon état de fonctionnement. Dépannage électrique des machines de production pour garantir leur performance optimale. Réparation du portail électrique pour assurer la sécurité des accès. Profil recherché : Solides connaissances en électricité avec habilitations électriques s. Expérience préalable dans le domaine de la maintenance des bâtiments, idéalement dans un environnement industriel. Polyvalence et capacité à intervenir sur différents types de travaux de maintenance. Autonomie et sens des responsabilités, aptitude à gérer les priorités et les urgences. Disponibilité pour des horaires de journée, du lundi au vendredi (7h - 15h30), avec possibilité de faire des astreintes. Sens du service client et bon relationnel pour travailler en équipe et avec différents interlocuteurs. Conditions : Un contrat à long terme au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution. Une rémunération attractive entre 12 et 13€ brut de l'heure, en fonction de l'expérience et des compétences. Un environnement de travail stimulant et où votre expertise sera valorisée. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un poste varié et stimulant, postulez dès maintenant ! Temporis Roubaix
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur toute la moitié nord du territoire national. APEN poursuit son développement et recrute un(e) « Chargé(e) de Planification (H/F) ». Votre mission : - Traiter les appels téléphoniques et les mails émanant de nos clients et collaborateurs pour les sujets qui concernent la planification des agents de sécurité (traitement des commandes transmises par nos clients, prise en compte des doléances des clients et agents, saisie des congés annuels et indisponibilités des agents, etc.) - Saisir et transmettre les plannings des agents de sécurité et assurer le suivi de ces derniers (gestion des remplacements et absences) dans le respect des règles du Code du Travail et de la Convention Collective - Assurer un suivi de la modulation du temps de travail (gestion des heures supplémentaires) - Participer au suivi administratif des dossiers des agents de sécurité Rémunération : 2100€ brut mensuel + prime d'astreinte (5 jours d'astreinte consécutifs par mois) Avantages APEN : - Tickets restaurant - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - Formation assurée - Perspectives d'évolution Contrat : - Temps plein, CDI Profil recherché : - Vous disposez de 2 ans d'expérience en tant que téléconseiller.ère au sein d'un Service Client/Après-vente ou dans la gestion de moyens humains. - Vous maitrisez les logiciels de bureautique et êtes à l'aise avec l'informatique en général. - Le poste de « Téléopérateur Service Client (H/F) » requiert une grande rigueur, un sens de l'organisation irréprochable et de bonnes aptitudes à communiquer. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne résistance au stress.
Vous êtes le garant du bon accueil des clients et vous les conseillez sur les produits et services du magasin. Vous gérez la mise en rayon des produits et les stocks en respectant les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène. Avec le chef du rayon vous travaillez au bon développement du commerce et du chiffre d'affaires.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable de la relation clients, vous serait le garant de la bonne satisfaction des clients en leur apportant un service de qualité. Pour ce faire, vos activités principales seront : - La prise en charge des appels téléphoniques et des mails en apportant au client de l'aide quant au passage des commandes, à la disponibilité des pièces, à leur compte client - Le suivi des remboursements - L'accueil du comptoir Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'anglais et de l'allemand primordial : vous devez être capable de tenir une conversation téléphonique et de répondre aux mails en anglais et en allemand - Bonne aisance informatique - Bonne aisance relationnelle. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, alors n'hésitez à nous rejoindre !
Entreprise du e-commerce, 123 Roulement est le spécialiste du roulement et diverses pièces industrielles (joints, paliers, ) en ligne. 123 Roulement travaille sur un marché de niche pour une large clientèle, de l industrie au particulier, en passant par l automobile ou l agriculture. Nous souhaitons poursuivre cette belle croissance grâce aux talents et au sérieux des collaborateurs tout en conservant la convivialité, l esprit start up et la transversalité dans l entreprise
VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ÊTRE TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AMBULANCIER(ERE) L'AFGSU 2 et la visite préfectorale (R221-10) doivent être à jour. Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Consultation - Dialyse., - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). Nous recrutons un RESPONSABLE STOCK F/H en CDD pour une durée de 12 mois, sur notre agence de Lille à Sainghin-en-Mélantois (59). Un poste de Responsable de Stock vous donnera l'occasion de mettre au cœur de vos préoccupations la prise en charge de nos patients. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériels médical en conformité avec la réglementation. Vos missions : - Organiser et coordonner les opérations de gestion des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition, livraisons, inventaires), - Superviser et garantir la fiabilité des stocks des réceptions, préparations de commandes, expéditions, - Garantir une traçabilité efficace des quantités stockées et expédiées, - Faire respecter les règles d'Hygiène et Sécurité ainsi que les procédures qualité internes, - Réceptionner du matériel neuf, rapprochement du bon de livraison et du bon de commande, contrôle de l'intégralité du matériel (identification et transmission de tout dysfonctionnement), incorporation du matériel contrôlé dans les zones de stockage correspondantes, - Assurer les livraisons / récupérations : Préparation de la commande selon le Bon de Livraison Patient (BLP), livraison au domicile du patient et/ou récupération du matériel au domicile du patient en fin de traitement. Ce que nous offrons : - Statut agent de maitrise : 35 h (horaires variables) - Rémunération : 2 000 € à 2 100 € brut mensuel selon profil + expérience, - Carte Ticket restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€), - Mutuelle, Véhicule de service. - Remboursement des repas à hauteur de 16 € lors des déplacements (ticket restaurant 9 € hors déplacement). Votre profil : - Vous avez une expérience en gestion de stock / logistique d'au moins deux ans, - Vous êtes organisé(e), - Vous avez une bonne gestion du stress et une bonne capacité relationnelle.
Au sein d'une structure de 60 salariés, vous êtes amené(e) à effectuer : la préparation de la paye jusqu'à l'établissement des bulletins de paye, déclaration des nouveaux salariés et la gestion des fins de contrats, gestion de l'ensemble des actes liés déclarations (DSN,...), répondre aux demandes et besoins du personnel, gestion des congés/RTT et de tout type d'arrêt. vous assistez la direction sur certaines activités, tel que la préparation des bureaux et conseils d'administration,... d'autres missions vous serons confiées : veille juridique, analyser les besoins organisationnels, divers achats et réservations. vous êtes en lien rapproché avec la Direction de la structure, il faudra donc tenir les informations communiquer de manière confidentielle. Reprise d'ancienneté en fonction des expériences similaires.
Notre agence CRIT recherche pour son client basé à SAINGHIN EN MELANTOIS, des Agents de tri colis (H/F) : Mission à pourvoir en TPS PARTIEL : - soit 2H/7H du mardi au samedi, - soit 15H/20H du lundi au vendredi. Mission de tri de colis : Tri, saisie, flashage, comptage, déchargement, rangement, divers travaux de manutention. Manipulation du transpalette. Port de charges lourdes. Autonomie, rigueur.
L'automobile vous intéresse ? Vous recherchez un poste où l'on vous encourage à donner le meilleur de vous-même, en vous donnant les moyens de le faire ? Rejoindre le groupe LMC Mobilité, c'est découvrir un environnement de travail où vous pourrez développer votre potentiel, assumer de nouvelles missions et jouer un rôle clé dans le développement de nos activités. Pour répondre à la demande croissante de notre activité, nous recrutons : Un(e) chargé(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Vos missions : - répondre aux appels clients - gestion des leads - gestion des appels sortants - identification des besoins clients, B2C et B2B - prise de rdv - suivi des demandes clients - ventes additionnelles - fidélisation Votre profil : - Vous disposez d'une expression claire et efficace - Vous savez écouter et argumenter - Vous êtes capable d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur (particulier et professionnel) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge passionnant, rejoignez-nous! Nous avons hâte d'examiner votre candidature. Qui sommes-nous ? LMC Mobilité développe plusieurs marques (Avendcar, Carvolt, Koolkar) dédiées exclusivement au monde de la mobilité. Notre entreprise s'articule autour de deux activités principales : - La vente de véhicules d'occasion - La vente de véhicules neufs 100% électrique Nous avons la chance d'évoluer dans une métropole dynamique soucieuse des sujets liés à la mobilité. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et une autonomie pour organiser vos missions dans le développement de l'activité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime trimestrielle Formation: Baccalauréat Lieu du poste : En présentiel
CRIT recherche pour l'un de ses clients un accrocheur. Vos missions sont : - Approvisionnement du poste de travail en fils de fer selon les pièces à accrocher (longueur, diamètre) - Préparation des traverses sous le pont roulant - Vérification des pièces avant accrochage (perçage, élimination traces de peinture et vernis, meulage), positionner la poutre à la bonne hauteur pour l'accrochage - Nettoyer et ranger la zone de travail - Retoucher des pièces si besoin (limage, ponçage, brossage, ajout de galva...) - Conditionner les pièces (sur palette, cerclage avec feuillard) Travail en extérieur possible. Vous avez de l'expérience dans le domaine. Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le), alors ce poste est fait pour vous !
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, fabricant de solutions de stockage , un Manutentionnaire accrocheur (H/F) Les missions -Accrocher les pièces sur des crochets afin qu'elles partent en peinture -Vérifier la qualité des pièces en les décrochant -les prendre en sortie de chaine et les entreposer sur pallettes -garder son poste de travail propre Travail physique - port de charge Horaire d'équipe matin - après midi en alternance Lieu de la mission : Lys lez lannoy et Leers Vous êtes dynamique et savez travailler en équipe Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel Vous acceptez des tâches de manutention Comité Central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages/Comité d'entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie courts séjours et week-end. Manpower valorise vos indemnités de fin de mission en les plaçant sur un Compte Epargne Temps à 8%
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le secteur de la Sécurité Privée sur toute la moitié nord du territoire national. APEN poursuit son développement et recrute un(e) « Responsable Formation » H/F. Votre mission : - Piloter les activités du pôle Formation - Piloter les demandes d'agrément et de certification afin d'assurer le développement du pôle Formation - Mettre en place, analyser et suivre le plan de formation annuel et prévisionnel - Anticiper, organiser et suivre les formations réglementaires et complémentaires de nos salariés - Veiller à la validité des formations de nos salariés et planifier les formations en conséquence - Sourcer et gérer les relations et le suivi avec les organismes de formation extérieurs en région - Être le relai avec les partenaires et les OPCO - Mettre à jour les dossiers de formation dans GEFLOG et les dossiers salariés dans COMETE - Rédiger un rapport d'activité relatif à votre périmètre et suivre les tableaux de bord Avantages APEN : - Tickets restaurant - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - Perspectives d'évolution Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience de 2 ans à un poste similaire ou en tant qu'Assistant(e) dans un centre de formation, de préférence dédiée aux métiers de la sécurité ou dans la gestion de moyens humains. - Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament de leader, votre sens du service et votre esprit synthétique ; - Vous êtes à l'aise en informatique et maitriser les outils MS OFFICE, la maîtrise du logiciel COMETE serait un plus non négligeable ; - En bon communiquant, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance à l'oral ; - Ce poste requiert une excellente présentation, une grande rigueur, un sens de l'organisation irréprochable. Vous savez travailler en équipe et vous faîtes preuve d'une bonne résistance au stress.
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de l'agence, l'Assistant Chef d'Equipe assiste le responsable de l'inventaire ou du chantier selon des tâches définies, afin d'assurer la pleine satisfaction du client, dans le respect des normes et procédures RGIS. Vous préparez le magasin préalablement à l'inventaire. Vous accueillez les inventoristes, remettez le matériel, répartissez les compteurs dans les différentes zones et transmettez les consignes aux membres de votre équipe. Vous veillez à la rapidité et au respect des objectifs fixés. Vous supervisez le travail des inventoristes, détectez , corrigez les erreurs si besoin. Vous faites remonter les données, organisez le contrôle du travail par la direction du magasin, gérez la relation client. Vous participez au comptage , facilitez le travail de son équipe en apportant votre aide durant l'inventaire. Démarrage immédiat Le secteur d'intervention est dans le Nord Pas De Calais uniquement.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie ). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d optimisation d espaces de vente chaque année.
Pour une jeune entreprise dynamique et ambitieuse, nous recherchons deux VENDEURS/VENDEUSES pour un temps plein et un temps partiel ayant un intérêt et un goût pour la cuisine. Au sein d'une nouvelle Halle commerciale dédiée aux artisans et aux métiers de bouche, vous assurerez la vente de produits de restauration autour de la volaille. Vous serez formés et accompagnés pour parfaire votre connaissance des produits ainsi que les aspects pratiques (tenue de la caisse, gestion du stand, respect des règles d'hygiène etc.) Le stand est ouvert du mardi au dimanche. Service tous les midis sauf le samedi, service 2 soirs par semaine (vendredi et samedi soir) Amplitude horaire : 11h/14H - 18H/21h Le profil cherché est celui d'une personne dynamique, autonome, avec le sens du contact et de la vente. Notre entreprise est très sensible aux valeurs de respect, de partage et de communication et nous serions heureux d'accueillir un nouveau membre partageant notre philosophie.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un Gestionnaire de stock H/F. Vous êtes rattaché à notre Chargé de planification logistique, au sein d'une équipe de 5 personnes. Votre mission principale est d'être le garant de la gestion du stock, du suivi des références, de l'entrée et sortie du matériel. Le détail de vos missions : Réception des produits *Vous accueillez les transporteurs aux abords de l'entrepôt et prenez connaissance des produits qui sont livrés *Vous procédez au déchargement des produits livrés et effectuez un rapide contrôle qualité dans l'objectif de s'assurer qu'aucun produit ne soit endommagé lors de la réception *Vous entreposez méthodiquement les marchandises dans la zone d'arrivée avant d'effectuer l'entrée en stock *Vous scannez ou saisissez les produits présents dans la zone d'arrivée en vue de les ranger dans leurs emplacements dédiés, et procédez à l'entrée de stock *Vous relevez les numéros de série des produits dans le cas où il s'agit d'un produit suivi ou effectuez la consignation de ceux-ci le cas échéant *Vous étiquetez les produits à l'entrée de stock si cela est nécessaire *Vous procédez au rangement des produits selon le plan d'entreposage défini et les emplacements attitrés aux types de produits Organisation, rangement et mouvement de stock *Vous procédez au groupage, dégroupage des produits si nécessaire, selon les indications du chargé de planification logistique *Vous vérifiez les niveaux de stock et les capacités par emplacements, et ajustez le cas échéant - Vous vérifiez et contrôlez l'organisation générale des marchandises et prenez des initiatives en cas d'incohérence *Vous informez le chargé de planification logistique en cas d'atteinte de niveau maximale de capacité de stock sur certaines références *Vous vous assurez de la tenue du magasin et du respect des quantités mini et maxi *Vous veillez à l'étiquetage des produits dans le magasin Expéditions des produits *Vous effectuez les sorties de stock des produits utilisés pour les préparations de commande et modifiez leur état en tant que commande prête à partir *Vous remettez le bon de livraison au transporteur et signez la lettre de voiture *Vous procédez au chargement du transporteur selon les règles de chargement et de sécurité en vigueur *Vous informez le chargé de planification logistique du départ des marchandises *Vous procédez à l'expédition des commandes dans le système informatique Les savoirs attendus : Le savoir : *Vous maitrisez les outils bureautiques *Vous avez des connaissances sur l'optimisation du stock et les conditionnements *Vous disposez de connaissances de base sur la partie logistique Le savoir-faire : *Vous savez procéder au chargement et déchargement de marchandise *Vous savez effectuer des saisies et scan des produits *Vous savez étiqueter et organiser des produits Le savoir-être: *Vous êtes réactif et disposez de capacités d'adaptations *Vous êtes à l'aise en communication et savez dialoguer avec vos collaborateurs *Vous êtes rigoureux, organisé et précis dans l'ensemble de vos missions *Vous êtes sensible à la question environnementale
Dans le cadre de son développement nous recherchons un ouvrier paysagiste avec expérience. Votre mission sera d'accompagner votre chef d'équipe dans toute les tâches d'entretiens de jardins et créations végétales.
Missions : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, - Tailler les haies, arbustes, massifs, - Coupe des rejets, - Tonte de pelouses, - Désherbage, - Débroussaillage, - Gestion et ramassage des déchets verts. Observations : Lieu de travail : Fretin Horaires : De 8H à 17H Permis de conduire et véhicule nécessaire (zone non desservie par les transports en commun) L'utilisation des machines/outils nécessite le respect des règles de sécurité ainsi que le port d'un équipement de sécurité (chaussures, casque, lunettes de protection, gants, ) remis au démarrage sur le chantier. Profil recherché : Savoir-faire : - Exécuter et suivre les travaux d'après le planning de travail, - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition, - Autonomie et polyvalence. Aptitudes : Vision, station debout permanente, dextérité, déplacements en voiture, résistance physique. Environnement du poste : Travail en extérieur, contact clientèle.
Entreprise adaptée
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM UNEAL
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à 15 minutes de Lille et recherchant un(e) : Assistant(e) dentaire diplômé(e) Emploi du temps sur 4 jours Nous vous proposons un cabinet dentaire comprenant plusieurs spécialistes passionnés. Les spécialités dispensés par le cabinet sont : -L'implantologie -L'omnipratique -L'esthétique -La parodontie -L'endodontie Les avantages : * Salaire selon profil * Primes semestrielle * Prime de Secrétariat * Mutuelle entreprise * 5 semaines de congés payés et 5 semaines de repos compensateurs (vous avez la possibilités de choisir vos congés) Votre quotidien au sein du cabinet : * Accueillir les patients * Création des dossiers nouveaux patients * Gestion des emails et de l'agenda * Suivi des devis & des règlements * Relation avec le laboratoire de prothèse * Télécollecte/télétransmission des feuilles de soins * 4 Mains * Préparation des plateaux * Vous êtes en charge de l'hygiène, de l'asepsie, et de la stérilisation du matériel et de l'instrumentation. Nous recherchons une personne étant reconnue pour ses qualités : * Excellent sens du relationnel & de l'organisation * Vous adapter aux journées rythmées. * Offrir la meilleure expérience à nos patients *Vous savez vous adapter. Ce poste nécessite de l'implication, de la rigueur, un travail personnel à fournir, une envie d'apprendre et surtout de l'autonomie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie chimique et basé à Sainghin-en-Mélantois, un agent de conditionnement H/F. Notre client, se consacre depuis plus d'un siècle à la lutte contre le microbe. Ils conçoivent, produisent et commercialisent des procédés antimicrobiens respectueux de l'homme et de l'environnement. Avec plusieurs sites en France, notre client témoigne de son évolution et de son activité croissante dans le monde. Dans le cadre d'un renfort pour la période estivale, vos principales missions seront : - Conditionner les produits selon les procédures en vigueur - Assurer le contrôle qualité des produits finis - Utiliser les machines de conditionnement - Participer à la manutention des produits- Compléter les dossiers de fabrication Ce poste requiert rigueur, polyvalence, le travail en équipe, l'organisation et la minutie Nous vous offrons : - Des primes pour récompenser votre investissement - Des tickets restaurants pour vos pauses déjeuner - Un 13ème mois pour une rémunération attractive - Les avantages du CSE pour profiter de loisirs à tarifs réduits Rémunératon: 11.65€/h+ RTT+Heures supplémentaires+ prime d'équipe+ 13e mois+ tickets restaurant Vous travaillerez en horaires 2X8 à temps plein, sur une base de 39.80H/semaine. Rejoignez notre client et participez à la lutte contre les microbes ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la protection de la santé publique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) - Diagnostiquer et réparer les pannes de tout type de smartphones et tablettes. - Remplacer l'ensemble des pièces défectueuses (batteries, écrans, caméras - Réaliser un contrôle qualité et un test des produits post-réparation. - Rédiger les rapports d'intervention technique. - Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
Iziwork recherche pour le compte de son client, distributeur de pièces détachées automobile et poids-lourd, un(e) Responsable d'Entrepôt. À propos de la mission En tant que responsable de l'organisation générale de l'entrepôt et garant de son bon fonctionnement, rattaché(e) au directeur opérationnel et avec le soutien de deux chefs d'équipes, vos missions (liste non exhaustive) seront : - Organiser les plannings des effectifs (gestion de 30 collaborateurs). - Suivre les congés et absences dans le respect des consignes du groupe, en relation avec le service RH. - Faire respecter les consignes HSE dans l'entrepôt. - Assurer la qualité des réceptions et expéditions, tant en qualitatif qu'en quantitatif. - Mettre en place des actions nécessaires à l'amélioration continue. - Suivre les indicateurs et proposer des plans d'actions si nécessaires. - Proposer des solutions pour l'amélioration des processus afin de tenir les objectifs d'efficience et de qualité (ND) de la plateforme. - Être l'interlocuteur des services connexes (approvisionnements, l'administration des ventes ou le commerce). - Gérer les projets d'évolution de l'entrepôt et s'impliquer pleinement dans la gestion des évolutions de la plateforme. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Rémunération composée d'un fixe + un variable selon expérience - Statut Cadre - Participation en fonction des résultats de l'entreprise - Tickets restaurant à hauteur 8.50 euros - CSE, mutuelle - Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 2 en logistique ou vous avez au moins 6 ans d'expérience. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance chez Adecco ! Description du poste : Nous cherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance pour intégrer notre agence hébergée chez notre client logistique basé sur LEERS (59). Vous travaillerez en collaboration avec la responsable recrutement et une super équipe pour un grand groupe logistique. Prêt(e) à développer tes compétences tout en suivant tes études et en intégrant une entreprise leader, dynamique et toujours en mouvement ? Si ADECCO est le premier réseau national d'agences d'emploi, c'est grâce aux compétences de ses équipes. Tes missions principales seront : Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives ; - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT) ; - Rendre compte de son activité et de ses résultats ; - Analyser les indicateurs de performance ; - Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion : - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers de candidatures, mis à jour des documents, réceptions d'éléments obligatoires, acomptes) - Réaliser les contrats et participer à des rituels hebdomadaires pour le suivi des intérimaires en collaboration avec le client ; - Remplir des fichiers reporting client ; - Saisir un rapport quotidien de son activité ; - Saisir les absences ; - Réaliser les Déclarations d'accident de travail ; - En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires ; - Réaliser des audits safety. Profil recherché : - Tu prépares tes études dans le domaine des ressources humaines ? - Passionné(e) de l'opérationnel et les ressources humaines. - Communicatif(ve), créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis. - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Conditions : - Contrat en alternance - Lieu : LEERS (59115) - Rémunération selon les grilles tarifaires en vigueur Comment postuler : Tu es motivé(e) à découvrir l'univers du recrutement en Onsite chez Adecco ? Envoie-nous ton CV ! *Note : Chez Adecco, nous croyons en l'inclusion et la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Emissions et réceptions d'appels, relances téléphoniques amiables et communication par mail. - Recouvrement de créances de débiteurs professionnels. - Gestion totale des comptes clients professionnels. - Négociation de plans de payement/échéanciers, études de solvabilité. - Encaissement CB pour la mise à jour des dossiers et enregistrement de RIB pour la mise en place de prélèvement. - Garantir la gestion administrative des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et des consignes de l'entreprise. - Enrichissement de la base de données interne. Horaires du lundi au vendredi entre 08h-18h Prime possible jusque 250 euros brut mensuel
saisie de dossier archivage référencement a l'aise avec l'outil informatique
Manpower LESQUIN LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) Vous serez en charge de : -Déchargement et chargement de camion -Tri, contrôle et scannage des colis - palettisation Nettoyage du poste, manutention de marchandises, ports de charges lourdes Principalement des horaires d'après midi ou de nuit Cette mission est faite pour vous ? Alors n'hésitez pas à postuler et nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais. Travailler chez Manpower c'est bénéficier également d'aides et de services dédiés : -FASTT (logement, mutuelle, déplacement, garde d'enfant.), -Compte épargne, où vous pouvez placer vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%. -Le Parrainage, récompense de 150 brut. -Une majoration de votre salaire brut : 10% IFM - 10% congés payés Et n'oubliez-pas ! Une mission réussie chez Manpower, peut déboucher sur des missions plus longues , vous pouvez devenir talents Manpower qui vous fait bénéficier de beaucoup d'avantages et même un CDI I (contrat à durée indéterminée Intérimaire). #mondialrelay
Manpower LESQUIN LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F)
En raison d'importants travaux de rénovation sur le clos et couvert, d'aménagements intérieurs et de la poursuite de la restauration du parc, le responsable bâtiment recherche un.e assistant.e pour le seconder dans ses missions. Les travaux débuteront en mai 2024 par les zones occupées par le personnel et avancerons progressivement sur les zones publiques à partir d'octobre 2024, lors de la fermeture du musée. Le service du bâtiment est composé du responsable et de deux techniciens polyvalents. Il est en contact avec l'ensemble des services du musée et en relation continue également avec le service sécurité et hygiène, le service production et le service administratif. Position Voie contractuelle de droit privé Durée Contrat à durée déterminée - Temps plein - 12 mois Prise de poste mi-juin/fin juin Grade Équivalent groupe C convention collective ECLAT Affectation LaM, 1 allée du musée, 59 650 Villeneuve d'Ascq Intitulé de poste Un ou une assistant.e du Responsable bâtiment Rémunération : Selon la convention collective de l'animation, minimum groupe C, salaire conventionnel minimum de 1986.37 € brut mensuel Attributions/Description du poste : Sous la responsabilité et la supervision du Responsable bâtiment, vous aurez pour mission de le seconder sur les aspects administratifs et organisationnels liés à la maintenance du bâtiment, et aux différents chantiers. Vous serez notamment chargé.e des missions suivantes : - Attributions administratives : - Suivi administratif des marchés de maintenance et contrats de maintenance des bâtiments, du parc et des installations techniques (10 marchés et contrats, chiffre pouvant varier) - Soutien sur la planification et l'organisation de l'activité du service technique en lien avec les autres services du Musée - Conception d'outils visant à optimiser l'organisation de la maintenance des bâtiments et la gestion du service - Prise de notes, rédaction de compte rendus et de fiches organisationnelles - Gestion et suivi des factures et devis en lien avec les entreprises extérieures - Gestion et suivi des plannings de l'équipe - Suivi et contrôle des plannings des prestataires et entreprises extérieures - Organisation de rendez-vous des prestataires et entreprises extérieures - Transmission d'informations et participations à des réunions - Accompagnement et soutien des autres membres du service sur les tâches administratives Vous pourrez être amené.e à suivre les factures et mettre à jour les tableaux financiers du responsable sécurité et hygiène dans la limite de 20% de votre temps de travail. - Attributions techniques : - Lecture et analyse de plans, devis techniques - Demande de devis auprès des fournisseurs et contribution à la rédaction d'analyses financières et techniques des propositions - Enregistrement et suivi des sinistres et anomalies du bâtiment - Renfort ponctuel pour les besoins du service Avantages du LaM : Possibilité de télétravail Primes semestrielles Horaires flexibles Transport en commun : arrêt de bus juste devant le musée Titres restaurants Mutuelle d'entreprise : prise en charge à hauteur de 95% Congés : 31 jours ouvrés de congés payés Comité d'Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances. Cadre de travail agréable : parc du héron à proximité
Vous prenez plaisir dans les métiers de la logistique et vous n'êtes pas frileux (entrepôt frigorifique -18°) ! Chez Croque Gel, vous gérez la préparation des commandes de nos clients en prélevant les articles parmi nos 900 références allant de l'apéritif au dessert, et le réapprovisionnement dans le respect des affectations. Vous rangez pour éviter les encombrements et nettoyez les espaces.
MisterBilingue est la première plateforme de recrutement dédiée aux profils bilingues et multilingues en France. Notre mission est de mettre en relation ces profils qui recherchent un emploi en France avec les meilleures entreprises françaises. MisterBilingue accompagne des groupes tels que Hermès, Veepee, Blablacar, Sephora, BackMarket entre autres pour leurs recrutements multilingues. - Aujourd'hui, nous accompagnons un des leaders mondiaux de la vente de la vente B2B de produits design dans la recherche de son prochain.e chargé.e de recouvrement bilingue allemand / français. Le site client regroupe 300 employé.es dynamiques venant de partout en Europe, avec la volonté commune d'offrir un service de qualité. Leur passion s'enrichit et se cultive chaque jour ! Mission Directement rattaché(e) à la responsable du service clients, vous aurez pour missions : - Gestion des appels entrants ; - Gestion des e-mails ; - Mise à jour et suivi des litiges ; - Relance des clients ; - Déblocage des commandes après analyse du compte client ; - Échanges avec les services commerciaux et le service comptable basé en Inde. VOS HARD SKILLS : Parfaite maitrise de l'orthographe et de la syntaxe en allemand et en français : niveau C1/C2 requis dans les 2 langues, oral comme écrit ; Une expérience en relation clientèle ; Maitrise de l'anglais idéale, mais non impérative. VOS SOFT SKILLS Vous faites preuve d'un sens aigu du service, et placez le client au cœur des préoccupations en priorité. Vous êtes également adpable, flexible, antonome et organisé.e. Au-delà de votre formation, c'est avant tout votre personnalité et votre tempérament qui feront la différence ! CONDITIONS - CDI - 35h / semaine - Willems ; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Rémunération : 26K fixe. AVANTAGES : - Carte tickets restaurant ; - Mutuelle ; - Avantages CSE ; - Prime de participation. SUITE DU PROCESSUS - Entretien avec notre chargé de recrutement chez MisterBilingue, en visio ; - Entretien avec deux personnes au sein de l'entreprise : Responsable clientèle + VP. Un accompagnement personnalisé avec MisterBilingue : Après le premier entretien avec notre consultant, et si vous correspondez au profil, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement : coaching avant votre entretien avec le client, débriefing, suivi de votre intégration si vous êtes embauché et évaluation après votre premier mois. En travaillant avec MisterBilingue, vous mettez toutes les chances de votre côté ! Cette entreprise nous fait confiance pour ce recrutement et vous pourrez participer en exclusivité à leur processus de recrutement. Nous vous invitons à postuler dès maintenant si vous pensez correspondre aux critères du poste et si celui-ci correspond aux vôtres !
Dans le cadre de notre groupement d'employeurs, nous recherchons pour une entreprise agricole adhérente, un-e Ouvrier-ère Agricole Polyvalent-e sur le secteur de COBRIEUX. Vos missions seront variées : - Travaux de récolte d'asperges, patates douces et courges - Epluchage de poireaux - Conditionnement des endives (cassage, mise en bac, épluchage ) Compétences : Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine agricole et/ou sur une chaine de production Vous êtes doté-e d'une bonne capacité d'adaptation Rigueur, minutie et application seront requises. Rejoignez-nous !
L'ENTREPRISE : Au sein du Groupe Damartex, leader européen de la Silver Economie, Almadia est spécialisé dans les technologies utilisées en maintien et en hospitalisation à domicile. Avec pour priorité le bien-être du patient, nous nous engageons à proposer le service et la qualité sur l'ensemble de nos prestations : location, vente de matériel médical et prestations médicotechniques. Nous sommes 120 collaborateurs engagés dans un projet de développement ambitieux pour devenir un acteur omnicanal de référence dans le domaine du maintien à domicile (actuellement 30 M€ de CA). Nous recherchons un Employé Logistique H/F en CDD disponible immédiatement ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation ou du chef d'équipe, vous serez chargé(e) du traitement des entrées et sorties des marchandises de l'entrepôt ainsi que de leurs bons rangements, à l'aide des outils numériques mis à votre disposition. - Préparer les inventaires, les commandes VAD/WEB, les bordereaux de transferts et de livraisons MAD/VAD et les expéditions (chrono et navettes), - Emballer les commandes VAD/WEB, - Validation informatique des réceptions, - Formation prévue sur l'utilisation du logiciel interne MUST. - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock.) - Utiliser les logiciels de gestion de stocks et de saisie des parcs locatifs (dispositifs médicaux) dans l'outil ORTHOP, - Contrôler les conditions d'emballage avant expéditions, les retours produits et les produits périmés. VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience professionnelle réussie. - Vous êtes organisé, rigoureux, motivé et soucieux du travail bien fait. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel. - Vous savez manipuler des charges diverses, vous effectuez vos missions avec discipline et rigueur. - Port obligatoire des EPI, utilisation d'un gerbeur autoporté sous réserve d'autorisation. - Permis B obligatoire LIEU ET HORAIRES : Lieu : Villeneuve d'Ascq Horaires : 10h - 13h / 14h - 18h (à terme 18h30 une semaine sur deux). Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Lys Lez Lannoy 24 heures hebdomadaires Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Nous recherchons des agents sur notre secteur ROUBAIX, VILLENEUVE D'ASCQ et LESQUIN. Horaires matin et soir.
Le Groupe DALBY, spécialiste des moyens de levage (bras de levage, grues, bennes amovibles...), recherche pour sa société DALBY Hauts de France, un(e) gestionnaire administratif(ve). Les missions principales du poste sont les suivantes : -ADMINISTRATIF : Effectuer l'administration des ventes Etablissement et suivi des dossiers clients Facturation Planification et gestion des heures de production Réalisation et suivi des commandes d'achat Gestion administrative des châssis (réception / BL) -RH : Suivi et gestion du personnel -FINANCE : Suivi et relance des encaissements clients DALBY IDF Suivi avec le contrôle de gestion de la performance atelier
Vous effectuez la pose de film solaire, store intérieur, covering intérieur sur différents supports et tous types de bâtiments (magasin, logement, galerie commerciale). Pour cela vous effectuez des déplacements sur les Hauts de France principalement. L'entreprise cherche une personne désireuse d'apprendre, qui peut travailler en hauteur et qui saura se déplacer avec le véhicule pour gérer en toute autonomie ses chantiers. Vous pourrez être formé au au caces nacelle, à la pose d'échafaudage. Vous pouvez être issu du graphisme, du bâtiment, de l'industrie, ce poste est sur aptitudes !
Entreprise spécialisée depuis plus de 30 ans dans la pose de film de protection et store pour vitrages. Film solaire, film de sécurité, film décoratif, vitrophanie, film d'isolation thermique, vitrophanie, store. Nous travaillons pour les plus grandes entreprises de bâtiment du nord, architecte etc. Société dynamique.
La compagnie Mariska est spécialiste de la marionnette depuis 1984 et joue environ 1200 spectacles par an en France mais également sur des tournées à l'étranger. La compagnie Mariska propose plus d'une trentaine de spectacles de marionnettes à fils mais aussi des animations, une exposition itinérante, des formations et se produit dans 4 salles de spectacle. (Cysoing, Lens, Croix, Roost-Warendin) De par son sérieux, elle est amenée à travailler régulièrement avec de grands acteurs comme la Cité des Sciences ou Disneyland Paris. L'équipe est actuellement composée de 7 permanents, d'une équipe de marionnettistes et de plusieurs décorateurs. Pour accompagner notre développement nous recherchons des artistes, ou futurs artistes qui souhaitent devenir marionnettistes ! Une fois formé par nos soins, vous serez amené à aller jouer des spectacles de marionnettes dans les départements des Hauts de France et les départements limitrophes. Nous avons également lancé notre propre centre de formation certifié QUALIOPI autour de la marionnette que vous retrouverez ici : IF2A.fr Votre programmation de spectacle sera adaptée selon vos disponibilités et les besoins de l'entreprise. L'activité de marionnettiste peut être réalisée à plein temps mais elle laisse également l'opportunité d'avoir d'autres projets personnels si vous le souhaitez. La rémunération est basée sur un calcul de cachet intermittent, la rémunération oscille entre 1500 et 3000 euros net selon le nombre de spectacles programmés dans le mois. Nous pouvons également démarrer sur un contrat CDD si vous n'êtes pas encore intermittent. Travailler chez Mariska, c'est participer à un projet qui continue de se développer depuis 40 ans et qui offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique, sérieux, constant et une rémunération horaire attractive.
Agent / Agente de prévention et de sécurité privée pour des vacations de 5 heures toutes les après-midis, de 14h00 a 19h00, dans un magasin de décoration. Vos missions : - Ronde ouverture/fermeture des IS - Protection des biens et des personnes - Ronde magasin- Coeff 140 carte pro obligatoire et valide.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 16052024CI
CONTEXTE DE L'INTERVENTION : L'assistant de service social est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles. L'assistant de service social intervient dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l'altérité et de la singularité de la personne et du collectif. Il instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l'accompagnement social individuel et collectif. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant de service social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l'intérêt des personnes. L'assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes, avec lesquels il travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. - Son intervention vise autant l'autonomie que l'inclusion sociale, le maintien ou le développement des solidarités ou des liens sociaux, l'éducation à la citoyenneté. QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES : - Vous êtes titulaire du D.E.A.S.S. - Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative. - Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l'enfant et de l'adolescent - Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous faites preuve de discrétion et êtes soucieux de la confidentialité et du respect du secret médical. - Vous prenez en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité, vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion. - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'évaluation, d'aide, de conseil et de prévention. - Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau. - Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, dossier patient informatisé, messagerie). - Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité. - Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets . - Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles. ACTIVITES ET MISSIONS : Accompagnement psychosocial, travail de liaison et de partenariat Accompagnement des familles sur un plan administratif. Mise en œuvre des projets d'orientation vers les différentes structures médico-sociales adaptées aux besoins des enfants et adolescents suivis Participation à la mise en place d'action de prévention et de protection de l'enfance Identification et recensement des besoins des usagers. Mise en œuvre des relations fonctionnelles nécessaires avec les différentes structures du parcours de soins des usagers. Transmission des informations, mise à jour et archivage du dossier patient. Rédaction d'écrits...
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de clôtures, un manœuvre (H/F), pour une mission d'intérim de longue durée (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de Villeneuve-d'Ascq. Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charge de : - La pose des clôtures de différents types et matériaux (grille rigide, grillage souple, clôture etc.), - La réalisation des terrassement et transformation des terrains, - La réalisation des petits travaux de maçonnerie, - Respecter les règles de sécurité, De formation CAP travaux paysagers ou travaux des aménagements paysagers et/ou un titre professionnel, BAC pro dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage oui et pourrait être votre prochain filleul, notre offre est éligible à notre prime parrainage.
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de clôtures, un aide poseur de clôtures (H/F), pour une mission d'intérim de longue durée, sur le secteur de Villeneuve-d'Ascq. Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions sont : - Aider à la pose des clôtures de différents types et matériaux (ex: grillage, grille rigide, clôture) - Réaliser les travaux de terrassements - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité De formation CAP travaux paysagers ou travaux des aménagements paysagers et/ou un titre professionnel, BAC pro dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Mission renouvelable à hauteur de 3 mois.
Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous recrutons un(e) : Assistant Administration des Ventes H/F Ce qui vous séduira dans ce poste... Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intégrez le pôle de facturation des opérations de négoce au poste de assistant ADV. Vous rejoignez une équipe de 10 personnes au sein de laquelle vous gérez un portefeuille clients BtoB et prenez en charge les différentes étapes du cycle de ventes, de la validation des commandes jusqu'à la facturation. Vous êtes en contact permanent avec les commerciaux et les clients. Vos principales missions sont les suivantes : Validation des commandes : contrôle du respect de la bonne application des procédures et des règles commerciales et financières Traitement et suivi des commandes d'achat auprès de nos éditeurs ou partenaires - Gestion des livraisons Réalisation de la facturation - Contrôle des conditions de facturation - Préparation et édition des factures - Contrôle et validation des factures émises Suivi après-vente opérationnel et traitement des anomalies liées à la facturation : - Gestion des avoirs - Réponses aux demandes clients Gestion des contrats de maintenance - Renouvellement - Réabonnement - Résiliation ...Et ce que nous apprécierons chez vous... De formation Assistanat de gestion/ Administration des entreprises, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la facturation ou l'administration des ventes, idéalement dans le secteur de l'IT. Vous maitrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous avez une très bonne communication orale et écrite. Vous possédez un excellent relationnel, et vous aimez travailler en équipe. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation, vous saurez vous démarquer par votre agilité et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. La politique d'embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. #MoreThanAJob Nos avantages - Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté - Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg - Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg - Prime de participation et Plan d'épargne entreprise - Prime vacances - Charte de télétravail - Temps partiel possible - Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfants malades, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) Notre process Recrutement
Votre mission :Sous la responsabilité du directeur de structure, vous prenez en charge la gestion de vos dossiers de la prise de commandes à la mise en service et réception chez le client. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Participer aux réponses des appels d'offres ;: analyse des besoins, études techniques, risques, montage du dossier financier - Gérer l'offre commerciale et la réponse : Elabration du projet Définition des ressources : matérielles, humaines, techniques... Développer les relations avec les acteurs divers (achats, bureau d'étude...) Etablir et gérer les comptes prévisionnels - Manager une équipe : selon conjoncture du service et intervenants aux projets - Optimiser et respect de la QSSE - - Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre méthodique - Capacité à innover - Aisance relationnelle - Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire en installations thermiques et climatique et/ou CVC ou dans le traitement de l'eau. - Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans les actions ou tâches que vous exécutez. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre boulangerie artisanale , un boulanger ou boulangère. Vous travaillez du mardi au samedi. Vous êtes en repos dimanche et lundi. Travail exceptionnel le dimanche 2 à 3 fois par an . Heures de nuit environ 60 h par mois. Panier repas.
Karare by PARTNAIRE recrutons pour l'un de nos clients situé à Lys-lez-Lannoy un(e) OPERATEUR DE MACHINE INDUSTRIELLE (H/F). La société est spécialisée dans le domaine de la fabrication de médicaments. Vos missions seront: - Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées - Garantir les quantités standards de production et justifier les arrêts machines - Effectuer les enregistrements de suivi de production - Contrôler les paramètres de production (cartes de contrôle) - Mettre en référence la machine en fonction du lot à produire - Prendre en charge les interventions techniques de premier niveau - Mettre en application le planning d'intervention préventive - Contrôler l'état de propreté des machines conduites et effectuer les nettoyages nécessaires - Mettre à jour les check lists de maintenance - Pendant les phases de changement de format ou arrêt technique long, aider et participer au nettoyage de la machine et au changement de format (SMED) - Participer activement au QRQC - Être acteur dans l'amélioration de la performance des équipements conduits, par la proposition et la mise en oeuvre d'actions d'amélioration De niveau Bac pro PSPA, MSMA, ou Electromécanicien, vous justifiez d'une première expérience dans la fonction en milieu industriel. La connaissance du milieu agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité du Responsable d'équipe RF, vous montez tout ou partie de matériels électroniques RF (tels que des antennes, amplificateurs ...) à l'aide d'outils manuels ou de machines semi-automatiques, vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). Vous participez au prototypage et à la production des systèmes RF. A l'aide d'une loupe binoculaire, vous montez des « puces » et autres composants électroniques dans des boitiers mécaniques . Vous montez et dépannez des circuits imprimés. Vous fabriquez des antennes Vous fabriquez des câbles pour la transmission de signaux hyperfréquences. Vous réalisez des travaux de précisions (expérience dans la couture, la peinture de maquette, le modélisme ou autres travaux de précision) Débutant accepté Pas de diplôme requis Expérience dans l'électronique est un plus
Sous la responsabilité du chef d'atelier, il effectue des tâches d'assemblage et de tests de produits électriques, électroniques, microélectroniques ou mécaniques. Il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). Il effectue les contrôles de conformité des produits. Il peut effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de production. Les activités sont : Organiser son poste de travail en fonction des directives de l'entreprise, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Effectuer l'assemblage d'éléments électroniques et/ou mécaniques, Sélectionner et/ou vérifier les programmes de fabrication (ex : four à refusion, sérigraphieuse, ), selon les caractéristiques du produit, Définir et réaliser des programmes de fabrication (ex : four à refusion, sérigraphieuse, ), Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Contrôler la conformité d'un produit semi-fini, Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production, afin de les résoudre. Participer aux tests/essais, des déplacements peuvent être prévus. Participer au développement des processus internes. Il faut : Savoir utiliser des appareils de mesures électriques, électroniques, microélectroniques ou mécaniques Savoir utiliser un ERP Savoir utiliser les outils bureautiques, Savoir utiliser une binoculaire Savoir souder/braser, Savoir percer/tarauder/assembler, Savoir utiliser des appareils permettant le montage de composants CMS et traversants Respecter les critères de contrôle de l'équipement (Règles d'hygiène et de sécurité).
Les collaborateurs de la DSI de la CNAV contribuent à l'adaptation, l'intégration et à l'évolution du système d'information pour répondre aux enjeux suivants : o Offrir et développer une offre de service de qualité grâce à des applications de plus en plus performantes et des services en ligne pensés pour l'assuré disponibles sur le site www.lassuranceretraite.fr; o Faire preuve de réactivité face aux évolutions réglementaires en préconisant et en développant des solutions techniques et organisationnelles ; o Développer la coordination informatique et simplifier les échanges entre régimes de retraite de la sphère sociale. A ce titre la DSI s'est engagée dans une démarche de transformation Data. Au sein de la DSI, la Direction de la Gestion de la Donnée (DGD) prend en charge deux missions principales autour de la donnée : la qualité et la valorisation de la donnée. La qualité de la donnée est portée par le pôle « Data Qualité » à travers la gestion des normes d'alimentation des référentiels, la gouvernance de la donnée et l'administration des référentiels et des nomenclatures. La valorisation de la donnée est portée par le pôle « Data Factory » à travers la MOA, la MOE (Build de cas d'usages à valeur ajoutée & expertise socle). Au sein de la Data Factory, vos principales missions seront : L'optimisation technique et fonctionnelle des projets délivrés en termes de performance et de qualité logicielle (robustesse & maintenabilité). La conception et la mise en œuvre de flux de données. La mise en place d'outils et/ou mécanismes de contrôle de qualité de la donnée. La conception et la réalisation de solutions d'analyse et de visualisation de données. Assurer une veille technologique continue & en partager le contenu auprès de l'équipe. La préconisation d'outils et/ou technologies manquant(e)s dans le spectre d'outillage. Renforcer, documenter et partager les bonnes pratiques de développement et de modélisation. Accompagner les développeurs avec l'aide des autres référents techniques dans un esprit de partage, d'amélioration continue et de capitalisation. Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en informatique avec 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine Data. Expériences significatives dans l'univers Data : BI / Big Data Connaissances en Data Science. Bonne capacité de compréhension des sujets et problématiques techniques Data. Solides notions d'architecture Data. Maîtrise des bases de données relationnelles : SMP (PostgreSQL, Oracle, SQL Server) et MPP (Teradata). Connaissance des bases de données massivement parallèles MPP (Teradata) Maîtrise des outils ETL / ELT : Talend Maîtrise des outils DataViz : Power BI, SAP BO Maitrise du langage SQL, connaissance du langage Python Maîtrise des outils de versioning; gyt, sin Connaissance des outils d'intégration et le déploiement continu (CI/CD) : JenKins, Gitlab, Bash. Maîtrise des modélisations de données (Merise dimensionnel et dénormalisation). Connaissance des technologies Big Data : Hadoop, Hive, Spark, Parquet, S3. La Connaissance des techniques et algorithmes de machine learning est un plus Qualités recherchées Sens de l'organisation et de la coordination Coopération et esprit d'équipe Autonome et proactif(ve), avec de solides capacités d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Facilité et appétence à travailler sur de nouvelles technologies Appétence vis-à-vis des approches Agile Goût du défi Intelligence situationnelle Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens. Avantages complémentaires : prime d'intéressement, horaires variables, 36 heures (possibilité contrat 39h avec 20 RTT), Mutuelle, Titres restaurant, CSE (participation sports loisirs, participation culturelle, participation vacances, chèques vacances, ect. Une session de recrutement aura lieu le 29/05. Pour vous inscrire, rendez-vous sur le site mes évènements.
Notre client, une PME spécialisée dans la vente de solutions digitales à destination des entreprises, recherche un Chef de Projet Digital H/F. Vos missions : - Rencontrer les clients et les assister dans l'expression de leurs besoins - Manager les projets en cours de développement - Manager l'équipe projet - Rédaction des cahiers des charges et dossiers de spécifications - Concevoir une solution technico-fonctionnelle avec l'équipe - Participer aux campagnes de tests métiers et recettes - Support aux utilisateurs et maintenance corrective/évolutive Votre profil : Vous avez 5 ans d'expérience en tant que chef(fe) de projet digital. Habitué(e) à gérer des projets d'envergure et à manager une équipe projet, vous êtes expert(e) en implémentation de logiciels. Vos compétences en AMOA, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles seront un atout pour réussir sur ce poste. Vous avez impérativement un niveau d'anglais professionnel courant. Nous vous offrons : - Un CDI - Une rémunération annuelle brute globale de 60 à 70 K€ - Possibilité de 4 jours de télétravail - Des tickets-restaurant - Un statut cadre - Une ambiance de travail dynamique Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous.
GESTIONNAIRE PAIE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) À VILLENEUVE D'ASCQ L'association France Horizon Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre la dépendance liée à l'âge et l'exclusion sociale dans cet unique but : donner une chance à chacun.e - de la petite enfance au grand âge, né.e en France ou ailleurs - de vivre dignement son existence et de construire son autonomie. 1 100 professionnels animent plus de 200 établissements et dispositifs sociaux, médico-sociaux et éducatifs sur la base de valeurs et principes communs - humanité, professionnalisme, solidarité, égalité, bientraitance. Au sein de ses EHPAD, l'association déploie une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des résidents comme à la qualité de vie au travail. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement : Administration du personnel Réalisation des contrats de travail Rédaction des courriers RH Gestion administrative de la formation, suivi du plan de formation Organisation d'actions de formation Suivi des évaluations des non-cadres Classement et archivage des documents RH Diffusion des offres d'emploi sur internet (NC cadres de Direction) Gestion des absences Suivi des déclarations AT Identification des postes à pourvoir : collecte des besoins en recrutement et mise à jour régulière de l'outil de suivi Participation au suivi des candidatures Suivi des tableaux de bord RH Paie Saisie des variables de paie. Réalisation des paies CDD et CDI après décentralisation. Création des fiches salariés et saisie des contrats dans le logiciel de paie. Réalisation des déclarations nécessaires à l'embauche, à l'absence ou à la sortie des collaborateurs concernés (DPAE, DMMO création du dossier salarié, des contrats de travail, attestations diverses .). Réalisation de la préparation paie (saisie des éléments variables non automatisés, import de plannings, déclenchement journalier des soldes de tout compte). Contrôle de cohérence des bulletins sur le fichier de vérification. Etablir les attestations IJSS et le suivi des arrêts, en cohérence avec les plannings. Réaliser le suivi de la mutuelle suivant les entrées, suspensions et sorties de salariés. Relations avec les rédacteurs / comptables tout au long du processus. Suivi des remboursements des indemnités absence auprès des organismes CPAM et Collecteam. Participation à la réalisation des déclarations sociales nominatives (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles...) et doit être au fait du calcul des différentes charges sociales. Préparation des déclarations de cotisations sociales sur Net Entreprise. Contrôle de l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés... Renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires Relationnel avec les collaborateurs relatifs à l'explication du bulletin de salaire, à l'information, et au conseil. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Formation BAC+2 type BTS/DUT paie, ressources humaines. Vous avez idéalement des connaissances de la gestion associative et médico-sociale (ESMS). Vous maîtrisez les logiciels Excel (tableaux croisés dynamiques) et Word. De bonnes capacités rédactionnelles sont demandées. Une connaissance du logiciel CEGI est fortement souhaitée. Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, du dynamisme, de l'autonomie, l'esprit d'initiative, de réelles qualités relationnelles et le sens du service. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez évoluer dans un contexte de croissance de
Votre mission : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous prenez en charge la réalisation des études et documents techniques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaboration des documents techniques : plans d'ouvrages, schémas, chartes) - Mise à jour des plans et et analyse structurelles - Assistance au chargé d'études sur l'établissement des dossiers de chantiers et participer de concert avec les intervenants aux projets. - Etablissement des calculs ; demandes, analyses, revues de conception ... Un poste est à pourvoir sur Roubaix et sur Villeneuve d'Ascq Avantages : horaires de jour Plan de formation prévu en interne profils junior avec une première expérience accepté Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Organisation - Méticuleux - Esprit d'équipe - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'un an, vous maitrisez les logiciels CAO-DAO (Autocad ou Revit). - Vous avez de bonnes bases en dessin technique et connaissez les techniques en chauffage, ventilation... Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein de la Direction de la Santé au Travail et des Risques Professionnels, vous intégrez le Centre de Mesures Physiques de la Carsat Hauts-de-France. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des mesures physiques (vitesses et pression d'air, bruit, vibrations, éclairage, rayonnements.) dans les entreprises des Hauts-de-France, d'en interpréter les résultats et de préconiser des mesures de prévention des risques physiques et chimiques, - Rendre compte de ces éléments dans un rapport écrit et éventuellement à l'oral aux collègues de la DSTRP ou aux entreprises (salariés, direction, partenaires sociaux, .), - Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre des programmes d'action nationaux et régionaux vers les entreprises et secteurs d'activité ciblés, dans le cadre du plan d'action de la Carsat des Hauts-de-France, - Participer à des groupes de travail thématiques internes à la Carsat des Hauts-de-France en apportant la contribution du Centre de mesures physiques, - Participer ponctuellement à des groupes de travail nationaux dans votre domaine d'expertise sous l'égide de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), - Contribuer ponctuellement à l'animation de formations dans votre domaine d'expertise à destination des collègues de la DSTRP ou des entreprises. Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 8 ans, spécialisée dans l'un des domaines de la physique (aéraulique, acoustique, vibration, rayonnements.), ou la métrologie (mesures physiques.) et disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans ce domaine. Idéalement, vous êtes titulaire de l'agrément de contrôleur de sécurité délivré par la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM). A défaut, vous êtes prêt à suivre une formation de 10 mois à Lille, Nancy et Saint-Etienne. Durant votre parcours, vous avez travaillé en équipe sur des projets pluridisciplinaires, en collaboration avec différents corps de métiers. Synthétique et rigoureux, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vos aptitudes à l'oral, votre sens de l'écoute et votre force de conviction vous permettront d'être un appui technique et incitatif pour les entreprises, vous permettant également de vous adapter à des publics variés (ingénieurs-conseils et contrôleurs de sécurité, salariés ou dirigeants d'entreprises, partenaires sociaux, médecins du travail et intervenants en prévention des risques professionnels.). Autonome dans la gestion de vos activités, vous avez démontré dans l'exercice de vos précédentes fonctions vos qualités d'organisation, de méthode et votre sens des responsabilités tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre esprit d'initiative, alliés à votre sens éthique affirmé et votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts indispensables à la réussite du poste. Vous portez les valeurs et la stratégie de l'organisme. Permis B indispensable. Des déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Hauts de France sont à prévoir. Rémunération : 38 984.12 € annuel brut sur 14 mois soit 2 784.58€ mensuel brut. Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise Date de prise de poste : septembre 2024 La résidence administrative est basée à Villeneuve d'Ascq Une formation initiale préalable se déroulera sur 10 mois en alternance à Villeneuve d'Ascq, Nancy (5 semaines environ) et Saint-Étienne (4 semaines environ). La poursuite du contrat, à l'issue de la formation, est subordonnée à l'obtention d'un agrément. Poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une session de recrutement aura lieu le 29/05. Pour s'inscrire, rendez-vous sur mes évènements emploi.
Au sein de la Direction, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques de la politique de l'organisme notamment sur le champ de la gestion du risque et de la prévention. A ce titre, vous aurez des missions de management de projet et/ou management d'équipe en collaboration avec les partenaires internes et externes. Vous accompagnez les entreprises sur votre secteur quelques soient leur effectif et leur activité, et votre périmètre de compétence s'établit sur la région des Hauts-de-France afin d'éprouver concrètement l'efficacité des projets et expérimentez des approches innovantes de prévention. Sous la responsabilité d'un Ingénieur Conseil manager et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : - Accompagner le responsable dans l'animation d'une équipe en lien avec la politique et les objectifs de la Caisse. - Participer au niveau de l'équipe au déploiement des programmes nationaux et régionaux dans le domaine de la prévention des risques professionnels (risques chimiques pro, TMS pro, BTP, etc.). - Porter les stratégies nationales et régionales de prévention auprès des partenaires et des entreprises (action de communication, de formation et d'information, rédaction de documents de référence, etc.). - Intervenir en entreprise, en direct ou auprès de partenaires, avec l'appui possible d'assistance technique interne (laboratoire de chimie, Ingénierie de Prévention, Formation, Promotion Entreprises). - Assurer la mise en œuvre des procédures d'incitations financières (contrats de prévention, ristournes, subventions, récompenses, injonctions), leur validation et leur suivi. - Veiller au respect des budgets de fonctionnement. - Participer à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre des Contrats Pluriannuels de Gestion. - Piloter et/ou participer à l'élaboration des programmes nationaux et régionaux. Des déplacements réguliers sont à effectuer dans le cadre des missions sur l'ensemble du département/de la région. Nécessité d'avoir le permis B. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Ingénieur reconnu par la commission des titres d'ingénieur dans un domaine technique. Vous avez 5 ans minimum d'expérience opérationnelle en tant qu'ingénieur et si possible, dans le domaine de la métallurgie. Une expérience managériale d'équipe et/ou de projets serait appréciée. - Vous savez travailler en équipe, et disposez de réelles capacités d'adaptation et de rigueur, - Vous maîtrisez la gestion de projet, avez le sens de la communication et vous savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes et externes, - Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée (dont vous saurez faire preuve dans votre lettre de motivation notamment). - Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et d'une force de conviction, vous suscitez l'adhésion. - Vous êtes mobile et disponible pour vous déplacer régulièrement sur les Hauts-de-France La procédure de recrutement comprendra des épreuves de pré-sélection et des entretiens qui se dérouleront au siège à Villeneuve d'Ascq. Dès l'embauche, vous suivrez un cycle de formation de 9 mois, en vue de l'obtention d'un agrément. Cette formation se déroule essentiellement à Nancy (5 semaines) et Saint-Etienne (7 semaines), les périodes d'immersion durant ce dispositif se dérouleront à Villeneuve d'Ascq. La poursuite du contrat est subordonnée à l'obtention d'un agrément délivré à l'issue de la formation. Informations sur la formation : https://en3s.fr/les-formations/ingenieurs-conseils-et-controleurs-de-securite/ Si vous voulez en savoir plus sur le métier : https://www.youtube.com/watch?v=WqkMd7aBSc4 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une session de recrutement aura lieu le 16/05, pour vous inscrire, rendez-vous sur le site mes évènements emploi.
La Direction Santé au travail et Risques Professionnels recherche son Ingénieur Conseil H/F au sein de son Laboratoire Interrégional de chimie toxicologie. Le Laboratoire Interrégional de Chimie-Toxicologie (LICT) est une unité technique faisant partie des ressources spécifiques du service Prévention des Risques Professionnels de la Carsat Hauts de France. Les interventions sont réalisées auprès des entreprises, directement ou indirectement, pour les aider dans leur démarche de détection, d'évaluation et de prévention des risques liés à la présence d'agents chimiques sur les lieux de travail. Sous la responsabilité d'un Ingénieur Conseil manager et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : - Assurer le management d'une équipe d'experts composée de préventeurs spécialisés, de techniciens de laboratoire et d'une assistante en contact permanent avec les entreprises, les préventeurs présents sur les différents territoires des Hauts-de-France, et les partenaires, - Proposer et porter les stratégies de développement, de communication et d'offres de service du laboratoire de chimie, - Porter les stratégies nationales et régionales de prévention auprès des partenaires et des entreprises (actions de communication, de formation et d'information, rédaction de documents de référence, etc.), - Superviser le développement des nouvelles techniques de prélèvements atmosphériques d'air des lieux de travail et des méthodes analytiques en lien avec ce domaine d'expertise, - Élaborer le budget d'investissements techniques et assurer le suivi budgétaire prévisionnel de fonctionnement, Construire, développer et animer des actions en partenariat avec d'autres acteurs de la prévention des risques chimiques et biologiques et participer aux groupes de travail régionaux et nationaux (dont l'INRS) - Participer aux actions du réseau national des unités techniques incluant les 8 laboratoires de chimie, le laboratoire des bio-contaminants et les 9 centres de mesures physiques. Des déplacements réguliers sont à effectuer dans le cadre des missions sur l'ensemble du département/de la région. Nécessité d'avoir le permis B. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Ingénieur reconnu par la commission des titres d'ingénieur dans un domaine de la chimie ou de la biochimie. Vous avez 5 ans minimum d'expérience opérationnelle en tant qu'ingénieur. Vous avez acquis idéalement des compétences en métrologie d'air des lieux de travail. Des compétences analytiques sur différentes techniques d'analyse seraient appréciées (chromatographie gazeuse GC/GC-MS, chromatographie liquide HPLC, chromatographie ionique, spectrométrie de masse à plasma à couplage inductif ICP-MS, .). Une expérience managériale d'équipe et/ou de projets serait appréciée. - Vous savez travailler en équipe, et disposez de réelles capacités d'adaptation et de rigueur, - Vous maîtrisez la gestion de projet, avez le sens de la communication et vous savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes et externes, - Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée (dont vous saurez faire preuve dans votre lettre de motivation notamment). - Vous faite preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions. - Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et d'une force de conviction, vous suscitez l'adhésion. Ce que vous devez savoir avant de postuler : La procédure de recrutement comprendra des épreuves de pré-sélection et des entretiens qui se dérouleront au siège à Villeneuve d'Ascq. Dès l'embauche, vous suivrez un cycle de formation de 9 mois, en vue de l'obtention d'un agrément. Cette formation se déroule essentiellement à Nancy (5 semaines) et Saint-Etienne (7 semaines), les périodes d'immersion durant ce dispositif se dérouleront à Villeneuve d'Ascq. Une session de recrutement aura lieu le 29/05. Pour vous inscrire, rendez-vous sur le site mes évènements emploi.
Votre mission : Sous la responsabilité du responsable production, vous prenez en charge le processus de fabrication des production toujours en lien avec le formulateur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Contrôle qualité des produits avant et après ainsi que des produits finis - Effectuer la pesée des matières - Produire en formation dur les produits à l'aide de la machine tout en respectant les quantités liées à la formulation -Faire l'étiquetage des produits finis et gérer les non-conformité - Informer son responsable de toutes anomalies - Suivre le cahier des charges et faire le Reportings hebdomadaire des informations Horaires : 2x8 primes sur poste Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Organisation - Aisance relationnelle - Réactivité sur poste - Vous justifiez d'une première expérience en technicien laboratoire dans le domaine de la chimie. - Vous avez déjà manipulé la formulation de produits et savez faire preuve de réactivité sur votre pose. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Si tu as un amour fou pour les fibres et que tu rêves de plonger dans l'univers envoûtant du tissage, alors cette annonce est faite pour toi ! Notre client, basé à Baisieux, recherche un(e) Tisserand(e) intrépide pour rejoindre notre équipe de magiciens du fil. Mission : En tant que Tisserand(e), tu seras le gardien/gardienne des métiers à tisser, assurant que chaque fil danse harmonieusement pour créer des tissus d'une beauté incomparable. Ta mission sera de surveiller le déroulement de la production avec une attention digne d'un faucon, et de remettre en route le métier en cas d'arrêt, qu'il s'agisse d'une simple pause de la chaine ou d'une trame rebelle ! Compétences : Capacité à repérer et réparer les anomalies de production liées au fil, tel un(e) sorcier/sorcière du textile. Maîtrise de l'approvisionnement du poste de travail avec des bobines de trame. Œil de lynx pour contrôler la qualité des tissus en cours de production, garantissant ainsi des créations d'une qualité époustouflante. Tu veilleras au respect des règles d'hygiène et de sécurité de conduite en lien avec les machines utilisées. Tu veilleras au respect des procédures de contrôle de la machine. Avoir des connaissances dans le domaine industriel est un plus. Interim à long terme et horaire d'équipe en 2x8. Si tu es prêt à devenir un véritable artisan du fil, n'hésites plus et rejoins l'équipe Temporis Roubaix.
Vous assurez le magasinage et la préparation des commandes de pièces détachées automobile d'occasions. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique afin d'assurer la facturation client, la saisie de véhicules sur un logiciel interne. Vous prenez les photos des véhicules, des pièces détachées. Vous effectuez le transfert dans l'outil informatique. Une formation en interne sera dispensée.
SAS P2AR
Vous souhaitez participer à l'évènement international de l'année? GEST'N SPORT recherche pour la période des Jeux Olympiques Paris 2024, qui se dérouleront du 10 juin au 18 août, des Agents.es de sécurité pour le Stade Pierre Mauroy, Village Olympic et centres d'entrainements (Villeneuve d'Ascq) Vous serez sur votre poste pour 12 heures par mission. Chaque évènement fait l'objet d'un contrat CDD évènementiel Vous serez en charge de la sécurité du public sur différentes zones du stade en intérieur ou extérieur. Les postes à pourvoir sont : - Palpation - Contrôle véhicules et piéton - Gardiennage - Filtrage - Intervention - SSIAP 1 - SSIAP 2 - SSIAP 3 En 24h/24, 7jours/7.
Le poste est une mission déléguée par la DSI de La CNAV. Elle gère l'une des plus grandes bases de données françaises avec plus de 75 millions de comptes carrière. Les collaborateurs de la DSI de la Cnav contribuent à l'adaptation, l'intégration et à l'évolution du système d'information pour répondre aux challenges à relever : - Offrir et développer une offre de service de qualité grâce à des applications de plus en plus performantes et des services en ligne pensés pour l'assuré disponibles sur le site www.lassuranceretraite.fr; - Faire preuve de réactivité face aux évolutions réglementaires en préconisant et en développant des solutions techniques et organisationnelles ; - Développer la coordination informatique et simplifier les échanges entre régimes de retraite. A ce titre la DSI s'est engagée dans une démarche de transformation SI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! Le poste, appelé en interne Concepteur-Développeur, est à pourvoir à la direction de l'informatique et du social, au sein de la Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI et plus spécifiquement pour la Ligne Métier Action Sociale - Fabrication produit. Vos principales missions seront de : - Maintenir nos applications existantes - Concevoir et développer de nouvelles applications - Concevoir et réaliser des prototypes - Estimer avec l'équipe les temps de développement - Développer un code propre : robuste, maintenable, évolutif et compréhensible de tous ! Mettre à jour la documentation- Tester (tests unitaires)- Corriger les anomalies Maintenir une culture technique forte : - Back end Java/J2EE, SpringBatch, - Front End (HTML, CSS, javascript, Angular) - Maîtriser SQL (Oracle, PostgreSQL, SQL, PL/SQL) - Usager régulier d'outils type : Eclipse, Maven, GIT, Jenkins, - Adepte des bonnes pratiques de développement : tests unitaires/fonctionnels, revues de code, principes Vous êtes : - Titulaire à minima d'un Bac + 2 avec 3 ans d'expérience - OU titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une première expérience significative (alternance ou 1er emploi) Qualités recherchées : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de la coordination - Capacité d'écoute et de négociation - Qualités rédactionnelles - Facilité et appétence à travailler sur de nouvelles technologies Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens La CARSAT au regard de ses valeurs accorde une importance particulière à la qualité de vie au travail et à la bonne intégration : vie professionnelle - vie personnelle. Avantages complémentaires : horaires variables, 36 heures (possibilité contrat 39h avec RTT), Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (participation sports loisirs, participation culturelle, participation vacances, chèques vacances, offres de longs et courts séjours etc.) Possibilité d'une journée télétravail une fois l'intégration confirmée dans le poste (nombre de jours télétravaillés évolutifs jusqu'à 3 jours par semaine si expérience concluante). Une session de recrutement aura lieu le 29/05. Pour vous inscrire, rendez-vous sur le site mes évènements emploi.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ?Rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la Direction Adjointe des Ressources et de la Performance, vous intégrerez le Centre Informatique Régional composé de 19 personnes. Vos principales missions comme Expert SSI seront les suivantes : Assurer la sécurité des systèmes d'information, en conformité avec la PSSI et les instances nationales Informer et sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité Piloter les revues d'identités et d'habilitations Répondre aux différents organismes de contrôle Mettre à jour et vérifier le bon fonctionnement du Plan de Continuité des Activités Participer aux instances nationales et locales Gérer les projets locaux liées à la SSI Profil Vous êtes titulaire d'une formation en informatique (bac +3 minimum), renforcée par une expérience, minimum de 2 ans, en sécurité des systèmes et des réseaux. Une connaissance de la norme ISO 27001est souhaitée. Vos qualités de coopération et d'esprit d'équipe seront essentielles dans le poste. Votre rigueur, ténacité et esprit de synthèse seront également appréciées. Vous vous appuierez sur votre aisance relationnelle, rédactionnelle et votre adaptabilité pour assurer un partage d'informations précises et compréhensibles à tous les niveaux hiérarchiques. Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, cadre au forfait, avantages CSE, mutuelle entreprise Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une session de recrutement aura lieu le 29 mai matin. Pour vous inscrire, rendez-vous sur le site mes évènements emploi.
Le département communication, marketing - offres de services de la Carsat Hauts-de-France recrute un(e) chargé(e) de mission marketing pour le service marketing - offres de services. L'équipe se compose de 4 personnes. Rattaché(e) au Responsable Service, vous serez chargé(e) d'accompagner le déploiement des offres de services nationales et de contribuer au déploiement et développement d'offres de services locales et préparer leur mise en œuvre, selon une approche expérience utilisateur et en mettant en synergie les différents acteurs impliqués. Pour cela il s'agira plus spécifiquement de : - Permettre l'exécution optimale du plan stratégique marketing - offre de services notamment en facilitant la coordination entre les missions stratégiques et les offres de services ; - Développer notre démarche d'écoute usagers notamment sur le territoire ; - Mettre en place des analyses marketing des processus internes (vis ma vie, entretiens.) afin d'identifier les processus, les contraintes des métiers et d'adapter les solutions marketing proposées ; - Possibilité de réaliser plus de tâches opérationnelles et réalisation d'enquêtes marketing ; - Enrichir notre relation partenariale par des présences régulières sur les territoires, en renforçant notre démarche d'évaluation des actions menées ; Contribuer à la définition de la stratégie de marque en corrélation avec le développement de nos offres de services inhérente à la Carsat Hauts-de-France. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une formation du type Master, DESS, DEA, Bac+5 en marketing, sciences de gestion, école de commerce complétée d'une expérience dans le domaine de la relation client et de la gestion de projet. Grâce à ce parcours, vous maitrisez et ou connaissez : - Le Marketing fondamental - Le Marketing stratégique - Le Marketing des services - La stratégie de marque (d'image) - Le Marketing opérationnel : communication et offres de service - Les outils d'analyse quantitative et qualitative pour mener des études diagnostic / études de besoin / focus groupes. Une connaissance des missions et des publics du service public serait un plus. Côté personnalité, vous êtes une personne aimant le travail en équipe, sachant organiser son activité et planifier ses projets. Votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre capacité à être force de proposition seront des atouts pour le poste ! - Vous savez travailler en mode projet et réaliser des reporting réguliers via des outils de suivi ; - Vous faites preuve d'adaptabilité et de souplesse pour répondre à des commandes parfois urgentes - Vous êtes force de proposition, créatif(ve) et êtes motivé(e) par la mise au point de dispositifs nouveaux. - Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs divers (experts métier locaux, partenaires, entreprises.). - Vous disposez de capacités rédactionnelles et savez les adapter aux publics ciblés. - Vous savez vous adapter à des contextes divers et trouver des solutions pour mener à bien vos missions. - Vous êtes à l'écoute des tendances, des outils et des besoins implicites d'usage. Informations complémentaires : Le poste à pourvoir est un CDI et il est basé à Villeneuve d'Ascq. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une session de recrutement aura lieu le 29 mai matin. Pour vous inscrire, rendez-vous sur le site mes évènements.
Nous recherchons un opérateur de production, en charge d'aider à la fabrication et au conditionnement de l'ensemble de nos produits de charcuteries ( VIANDE DE PORC) sur notre site de Villeneuve d'Ascq. Nous travaillons dans des locaux réfrigérés à 10° environ, et les manipulations de charges lourdes sont importantes. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude 7h00 15h15
GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L'Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire. Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l'accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal, Expérientiel. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper, selon l'objectif et l'ADN de la marque, grâce aux expertises historiques de nos filiales : activations de marque shopper marketing in-store et out-store, Merchandising et Force de vente B2B et B2C, activations onlines et phygitales. Dans le cadre d'une animation pour une grande marque de spiritueux, Globe recherche une personne dont le rôle sera d'effectuer de la personnalisation sur des bouteilles d'alcool en y gravant à la main des messages de type "bonne fête papa" ou des prénoms. Avoir son propre matériel est un plus. Cette personne travaillera en binôme avec une personne qui fera la promotion des produits en parallèle. DATE : 15 JUIN LIEU : AUCHAN - LEERS Auto-entrepreneur-e-s accepté-e-s sous réserve de validation de leurs devis. Rémunération type : panier repas + prise en charge de l'ensemble de vos frais de déplacement au réel + 7h de travail. Pour toute demande de renseignements complémentaires, n'hésitez pas à nous postuler pour que nos équipes vous recontactent. Pour candidater, merci de nous joindre un CV à jour avec vos coordonnées téléphoniques précisant vos expériences en lien avec la mission. Des photographies de vos réalisations sont les bienvenues. Cordialement, GLOBE GROUPE
Notre nouveau restaurant situé à fretin est ouvert depuis 2 semaines. il s'agit d'un nouveau concept de friterie avec que des produits frais. Voici la liste des missions : - éplucher et couper les frites (via machine) - précuire et cuire les frites - hacher la viande - mise en place des ingrédients (oignons caramélisés, oignons rouge, jaune, cornichon et sauce chaude.) - préparation des burgers sur plancha - préparation des sandwichs chaud ou froid - emballage des commandes pour les clients - Caisse et nettoyage
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Sainghin-en-mélantois et Chéreng, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f) pour une famille de 3 enfants âgés de 9ans et 12ans.** Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h.* Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil);*** - ***10h/semaine soit 474.8euros brut/mois*** - ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. *"Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfance"*
Rattaché.e au Manager Commercial, vous rejoignez l'équipe acquisition composée de 6 personnes. Votre mission est de convertir nos prospects en clients et pour ça, pas de prospection, que du traitement de leads qualifiés. Alors prêt.e à relever le challenge ! : Appeler les prospects issus de leads marketing entrants Présenter Sarbacane : nos produits (emails, sms, chat et CRM) et services (formation, agence) Analyser les besoins des prospects contactés (définir, qualifier et formaliser les demandes) afin de proposer les offres adaptées à leurs attentes et les accompagner Rédiger les propositions commerciales Etablir un suivi de vos indicateurs de performance commerciale. Vous avez l'opportunité de travailler sur tous secteurs d'activité et sur toutes tailles de clients. Notre CRM maison est votre allié pour vous permettre de gérer votre pipeline, votre performance et vos primes en toute autonomie. Après une formation de 3 semaines, vous voilà armé.e pour atteindre vos objectifs mensuels et performer au sein d'une équipe de closers motivés ! Et si vous souhaitez évoluer : Nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat : équipe fidélisation, management intermédiaire etc. Sarbacane appartient au Groupe Positive qui se développe en France et à l'international. Les opportunités d'évolution sont multiples. Profil recherché : Vous possédez une expérience de 2 ans dans la vente par téléphone de solutions digitales en BtoB. Vous avez déjà travaillé auprès de clients Grands comptes. Nous n'exigeons pas de diplôme précis. De nature curieuse, vous vous montrez organisé.e et persuasif.ve. Votre aisance téléphonique et votre bonne élocution ne sont plus à prouver. Vous avez envie de relever des défis et de participer à la croissance de Sarbacane ? Si en plus l'univers du digital et du webmarketing vous intéresse, alors rencontrons-nous ! Rémunération et avantages : - 37H30 du lundi au vendredi - Télétravail possible : jusqu'à 2 jours au choix par semaine - Salaire fixe + variable mensuel - Challenges commerciaux - Prime de cooptation (500€) - Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d'Epargne Entreprise - Mutuelle famille (49€/mois) et prévoyance - Carte titres restaurant : 9.20 €/jour (participation employeur : 5,52 €) - Crèche d'entreprise * Avantages liés à l'environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques et électriques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, frigo connecté, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d'un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc. * Avantages liés à notre CSE : évènements d'entreprise, afterworks, cours de sport avec un coach, cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Durée du recrutement : 15 jours Etape 1 : un échange téléphonique RH avec Chloé (10 min) Etape 2 : un entretien en présentiel avec Malik, Manager Commercial Etape 3 : un entretien en présentiel avec Perrine et Fabien, Directeur Commercial, (1h), suivi d'une immersion dans l'équipe pour se projeter davantage. Nous garantissons l'égalité des chances à tous.tes les candidat.e.s. Onboarding : Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d'immersion. L'équipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront !
Rattaché.e au Manager Commercial, vous rejoignez l'équipe acquisition composée de 6 personnes. Votre mission est de convertir nos prospects en clients et pour ça que du traitement de leads qualifiés. Alors prêt.e à relever le challenge ! Voici vos missions : Appeler les prospects issus de leads marketing entrants Présenter Sarbacane : nos produits (emails, sms, chat et CRM) et services (formation, agence) Analyser les besoins des prospects contactés (définir, qualifier et formaliser les demandes) afin de proposer les offres adaptées à leurs attentes et les accompagner Rédiger les propositions commerciales Établir un suivi de vos indicateurs de performance commerciale Consulter et gérer les appels d'offres Participer à la définition de la stratégie commerciale tournée vers des clients Grands Comptes ou stratégiques. Vous avez l'opportunité de travailler sur des clients de tous secteurs d'activité. Notre CRM maison est votre allié pour vous permettre de gérer votre pipeline, votre performance et vos primes en toute autonomie. Après une formation de 3 semaines, vous voilà armé.e pour atteindre vos objectifs mensuels et performer au sein d'une équipe de closers motivés ! Et si vous souhaitez évoluer : nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat : équipe de fidélisation, management intermédiaire etc. Sarbacane appartient au Groupe Positive qui se développe en France et à l'international. Les opportunités d'évolution sont multiples. Profil recherché : Vous possédez une expérience de 2 ans dans la vente par téléphone de solutions digitales en BtoB. Vous avez déjà travaillé auprès de clients Grands Comptes. Nous n'exigeons pas de diplôme précis. De nature curieuse, vous vous montrez organisé.e et persuasif.ve. Votre aisance téléphonique et votre bonne élocution ne sont plus à prouver. Vous avez envie de relever des défis et de participer à la croissance de Sarbacane ? Si en plus l'univers du digital et du webmarketing vous intéresse, alors rencontrons-nous ! Rémunération et avantages : - 37H30 du lundi au vendredi - Télétravail possible : jusqu'à 2 jours au choix par semaine - Salaire fixe + variable mensuel - Challenges commerciaux - Prime de cooptation (500€) - Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d'Epargne Entreprise - Mutuelle famille (49€/mois) et prévoyance - Carte titres restaurant : 9.20 €/jour (participation employeur : 5,52 €) - Crèche d'entreprise * Avantages liés à l'environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques et électriques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, frigo connecté, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d'un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc. * Avantages liés à notre CSE : évènements d'entreprise, cours de sport avec un coach, cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Process : 15 jours - échange téléphonique RH (10 min) - entretien en présentiel avec Malik, Manager Commercial - entretien en présentiel avec Audrey et Fabien, Directeur Commercial, (1h), suivi d'une immersion dans l'équipe pour se projeter davantage. Nous garantissons l'égalité des chances à tous.tes les candidat.e.s. Chaque candidature est prise en considération indépendamment de l'origine ethnique et raciale, opinions, croyances, sexe, l'orientation sexuelle, santé ou handicap. Vous recevez le planning de votre première semaine en amont afin de connaître les sessions de formation, rencontres prévues et temps d'immersion. L'équipe RH vous accueille pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Pas d'inquiétude votre matériel,des surprises et vos collègues vous attendront !
Rattaché.e à Fabien, Directeur Commercial, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes. Le poste que l'on propose est à la frontière entre un poste de Customer Success Manager (orienté business) de technico-commercial et de consultant marketing. Votre mission est de fidéliser un portefeuille de clients actifs en développant sa valeur à travers des actions de : - rétention, - cross sell, - up-grade. Avec l'appui de notre CRM maison et du service marketing, vous suivez l'évolution et la consommation de vos clients sur leurs différents produits et services. Vous apportez conseils et expertise à vos clients quels que soient leur taille ou leur secteur d'activité. Marketeurs, communicants, gérants de TPE/PME, sont vos interlocuteurs privilégiés. Et si vous souhaitez évoluer : Nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Sarbacane appartient au Groupe Positive qui se développe en France et à l'international. Les opportunités d'évolution sont multiples. Profil recherché : Vous possédez une expérience de l'ordre de 2 ans dans la vente, idéalement en B2B. Nous n'exigeons pas de diplôme précis. Votre téléphone, l'outil de visioconférence et le CRM sont vos meilleures armes. Notre équipe fidélisation composée d'expertes et d'experts du digital est quant à elle une mine d'or. Vos capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse vous permettent de détecter rapidement les besoins de vos clients. Vous aimez travailler en collectif tout en conservant le goût du challenge. Il est capital d'être un véritable team player car votre rémunération variable fonctionne en partie sur un pot commun. Une formation de 3 semaines sera dispensée à votre arrivée et en continue tout au long de votre progression chez Sarbacane. Rémunération et avantages : - 37H30 du lundi au vendredi - Télétravail possible : jusqu'à 2 jours au choix par semaine - Salaire fixe + variable mensuel - Challenges commerciaux - Prime de cooptation (500€) - Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d'Epargne Entreprise - Mutuelle famille (44€/mois) et prévoyance - Carte titres restaurant : 9.20 €/jour (participation employeur : 5.52 €) - Crèche d'entreprise * Avantages liés à l'environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques et électriques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, frigo connecté, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d'un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc. * Avantages liés à notre CSE : évènements d'entreprise, afterworks, cours de sport avec un coach, cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Déroulement des entretiens : Durée moyenne : 15 jours - Etape 1 : un échange téléphonique RH (10 min) - Etape 2 : un entretien en présentiel avec Fabien, Directeur Commercial (1h) - Etape 3 : un entretien en présentiel avec Audrey (1h), suivi d'une immersion dans l'équipe pour se projeter davantage. Nous garantissons l'égalité des chances à tous.tes les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l'origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la santé ou du handicap. Onboarding : Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d'immersion. L'équipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront !
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients sur la Métropole Lilloise, son soudeur Semi auto (H/F). Vos missions: - Lecture de plans - Montage et assemblage sur tôle fine - Pointage, soudure semi auto et tig sur Acier/Inox - Meulage, ébavurage Votre profil: - Niveau Cap à Bac Pro Serrurerie, métallerie ou chaudronnerie - Autonomie et respect des consignes - Expérience significative en soudure semi-auto - Expérience en lecture de plan
ACA Sécurité interviendra les des Jeux Olympiques de Paris 2024 au Stade Pierre Mauroy du 27 juillet au 11 août 2024. Lors des JO de Paris 2024, nous interviendrons sur les zones suivantes : - Zone Média ; - Espaces hospitalités ; - Zone vestiaire ; - Bord de terrain et tribune ; - Intervention. VOTRE MISSION : Pour cet évènement, nous recherchons celles et ceux qui apporterons compétences et valeur ajoutée à notre entreprise. La société adapte les différentes expériences de chacun afin d'offrir à ses collaborateurs des missions nouvelles et attrayantes.
L'ENTREPRISE ACA, entreprise de sécurité dédiée à l'activité évènementielle, emploie de nombreux collaborateurs vacataires pour intervenir auprès de clients de renommée. Nous sommes spécialisés dans la gestion d'évènements sportifs et culturels tels que : - les rencontres sportives - les spectacles et concerts - les défilés de mode - les avants premières de cinéma - les évènements « corporate » - les soirées et évènements privés
