Consulter les offres d'emploi dans la ville de Canchy située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Canchy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - CRECY EN PONTHIEU, 80 - NOUVION, 80 - GAPENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuez sous la responsabilité du directeur, du cadre de santé et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes : Accueil - communication - relations : Accueillir et installer les résidents : à l'arrivée du résident assurer la présentation de la chambre, donner les informations sur l'utilisation du téléphone et de la télévision, sur les heures des repas, les visites, la possibilité des repas accompagnants Accueillir les familles : informer les proches du numéro de la chambre, les orienter vers l'infirmière pour les nouvelles S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour remplir correctement sa tâche Assurer le ménage et l'entretien des locaux : Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante) Nettoyer les chambres des malades en suivant les consignes des soignants (respecter le désordre de certaines chambres par exemple) et en prenant les précautions prévues selon la pathologie du résident Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant : La prévision des menus / La liaison avec le service des cuisines / Le service du petit déjeuner et des repas / La vaisselle Participer aux soins du résident : Assurer les transmissions pour permettre la continuité des soins à l'intérieur du service /Répondre aux appels malades S'occuper du linge des malades en participant au rangement, à la gestion et à la distribution du linge, Prendre connaissance quotidiennement, en intégrant son poste, des consignes, s'informer sur les entrants et les sortants Participer aux réunions de synthèses et qualité Participer aux temps de relève de l'équipe pour le recueil et la transmission des informations utiles à l'exercice de la fonction ASH Peut être amené à accomplir des tâches : toilettes, prise de repas, relevé des températures, brancardage ou accompagnement vers d'autres services Activités de soins en collaboration avec l'aide-soignant: Soins d'hygiène et de nursing Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve, capiluve Soins de bouche /Soins d'incontinence (changes complets, Pénilex), changement de poche Habillage, déshabillage /Lever, coucher / Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses /Réfection du lit /Prévention des escarres / Massages adaptés Mise en place de matériel d'aide à la prévention / Changements de position /Surveillance de l'hydratation Changes réguliers /Observer l'état de la personne
Au sein d'une résidence séniors , vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des menus pour les résidents (24 maxi) : entrées, cuisson des viandes, légumes, assaisonnements, desserts...vous participerez à l'élaboration des menus et vous effectuerez les commandes. Vous participerez également aux activités de nettoyage, désinfection des locaux; vous serez également amené(e) à participer aux activités d'animation auprès des séniors. Vous aurez des astreintes de nuit, 7 maximum par mois nécessitant que vous puissiez intervenir dans un délai de 10mn maximum pour des appels d'urgence des résidents; vous serez chargé(e) si besoin d'appeler les secours.
Entreprise de transformation de fruits et légumes recherche son chauffeur Poids Lourd pour livrer les marchandises sur différents sites de l'Ile de France, du Nord et de Normandie 3 jours par semaine du lundi au samedi. Vous travaillez une journée sur site. Dans tous les cas vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs. Départ de nuit : vous chargez et déchargez vous-même la marchandise. Vous avez un casier judiciaire vierge (exigé sur les sites sensibles de livraison) Le CACES chariot automoteur est un plus pour pouvoir charger votre marchandise.
Nous sommes aujourd'hui en recherche de notre conseiller en insertion professionnelle. Vous êtes diplômé d'un BAC + 2 à BAC + 5 et justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Cette mission est faite pour vous. Vos domaines d'intervention : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire (que vous connaissez bien) - Le placement en emploi ou en formation - Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez le goût du challenge ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ temps plein 35h Salaire : 2000 brut (non négociable) Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté
Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ? Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés.
Vous confectionnez des sacs en cuir grâce à la couture main, la teinture, le collage, le filetage, ... Vous bénéficierez d'une formation afin d'apprendre l'ensemble des savoir-faire de base. Vos atouts Vous faites preuve de patience, de précision, de rigueur et vous avez le goût d'apprendre. Le recrutement s'effectuera via la méthode de recrutement par simulation. Formation assurée
MISSIONS PRINCIPALES : Assure la réception et l'expédition physique des produits (céréales, phytos, aliments,.) Enregistrements administratifs des flux Contrôle la conformité des réceptions et des livraisons produits Effectue le suivi des stockages à des fins de bonne conservation Effectue les opérations d'entretien et de maintenance du site définies Respecte les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité PROFIL REQUIS: Polyvalence (administratif et opérationnel terrain) Rigueur, pragmatisme Travail en équipe, bon relationnel Sens des organisations et flexibilité
MISSIONS PRINCIPALES : Garant de la réception et de l'expédition physique des produits (céréales) Gère le contrôle conformité des réceptions et des expéditions produits Gère la mise aux normes des lots de céréales (nettoyage, calibrage, sèchage, ..) selon les contrats d'expédition Responsable du suivi des stockages, de la fiabilité des stocks et des flux Gère les opérations d'entretien et de maintenance du site Pilote l'organisation du silo dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité Respecte les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité PROFIL REQUIS: Sens des organisations, flexibilité, rigueur Pro actif, pragmatique Polyvalence (administratif et opérationnel terrain) Travail en équipe, bon relationnel
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Abbeville (80) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 1950 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Exploitation polyculture-élevage 320 ha (blé, orge, betteraves, lin, légumes, dont 40 ha plant de pommes de terre). Recherche un salarié cariste/ouvrier spécialisé plant de pommes de terre. Ses missions : préparation des plants de pomme de terre et participation aux plantations. Epurations des plants sur pied et prélèvements. Arrachages des pommes de terre, tri, étiquetage des lots et variétés et mise au frigo. expéditions des plants. Entretien du matériel et des bâtiments. Poste en CDD 6 mois pouvant évoluer. A pourvoir dès que possible.
Et si vous deveniez un relais précieux de LCAPS, présent(e) sur les chantiers pour satisfaire nos clients ? LCAPS, filiale du Groupe DUBREUIL, est spécialisée dans la location de plaques de roulage composites destinées à la création de chemins d'accès temporaires, de plateformes de stockages ou de travail, et à la protection des sols pour des événements. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Nouvion (80) en qualité de Chauffeur poseur / Chauffeuse poseuse chantier en CDI. A partir du planning défini, vous assurerez le transport du matériel sur chantier dans toute la France (Ouest et le Nord de la France majoritairement), pour environ 50 % de votre temps. Pour les 50 % restants, vous assurerez la pose et la dépose de ce matériel. Vous procéderez également au contrôle du matériel au terme de la location. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en main de votre poste. Des découchés seront à prévoir (environ 5 nuits par mois en moyenne). Venez nous rejoindre si : - Vous êtes une personne de terrain ; - Vous êtes autonome ; - Vous avez le sens des priorités, êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients et avez le sens de l'esprit d'équipe ; - Vous êtes titulaire du permis SPL et disposez des cartes chrono et FCO à jour. ; - Vous disposez idéalement des CACES Grue Auxiliaire et des CACES Chariots. Si ce n'est pas le cas, nous sommes disposés à vous accompagner sur l'une et/ou l'autre de ces formations. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir dès à présent, 39 H par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + variable ; - Des indemnités de repas et nuitées ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société. Si nous avons attisé votre curiosité, rendez-vous sur notre site internet : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
KFC recrute 4 employés polyvalents de restauration en CDI 24h/semaine. En tant qu'équipier polyvalent de restauration h/f, vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène - Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC - Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Notre futur talent h/f a le profil suivant : - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel - Capacité d'adaptation - Gestion du stress
Restaurant japonais recherche un serveur / une serveuse en renfort de son équipe existante pour assurer les services du soir (principalement du jeudi au dimanche). Les horaires de travail sont de 19h à 22h30.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous aurez pour mission de redonner ou de préserver l'autonomie et l'intégration sociale des résidents. Au quotidien, vous mettez en place un accompagnement qui favorise le développement et l'épanouissement des personnes. Vous vous assurez que les projets et la participation des résidents soient en lien avec le projet de vie. Vous mettez en place des projets éducatifs, construisez et animez des activités dans le domaine des apprentissages, des loisirs dans et hors de l'institution. Vous intervenez en dehors du temps consacré aux soins. Vous avez la connaissance de l'histoire, du handicap, de la pathologie, des habitudes de vie des résidents et mettez en place un accompagnement personnalisé en vue de maintenir l'autonomie, développer le lien social et réduire les troubles du comportement. Vos missions : - Elaboration du planning hebdomadaire des activités de l'unité. - Participation à la préparation et à la prise des repas. - Mise en place et animation d'activité et de sorties extérieurs. - Participation à la réunion d'équipe (synthèse et évaluation des activités, état de santé et comportements des résidents, informations diverses) - Participation à l'élaboration des projets de vie des résidents lors de la réunion interdisciplinaire (équipe UPHV et intervenants: psychologue, médecin coordonnateur, éducateur spécialisé, psychomotricien, ergothérapeute et IDE). Vous serez présent(e) dans la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous devez avoir pour ambition, par une attention et une disponibilité de chaque instant, de faire progresser ces personnes vers un maximum d'autonomie. Contrat renouvelable
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé dans le cadre des missions suivantes : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie - Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé - Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie - Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes Titulaire du DE Moniteur Educateur h/f, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap ou vous justifiez de 2 années d'expérience. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. - Temps Plein/Horaires Internat - Rémunération selon Convention 66 - 25 jours de Congés payés + 9 Congés supplémentaires Poste à pourvoir de suite
L'Adapei 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme. Rejoindre l'Adapei 80 c'est évoluer dans un environnement où la prise en compte de l'autre est primordiale. La Maison d'Accueil Spécialisée d'Abbeville accueille 52 personnes en situation de polyhandicap, déficientes intellectuelles en internat ou en semi-internat. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la bonne tenue et à la bonne gestion de l'établissement financé par l'Agence Régionale de Santé. PRESENTATION DU POSTE Nous recherchons un Moniteur Educateur (F/H) dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie. -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé. -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie. -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes. PROFIL Titulaire du DE de Moniteur Educateur, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap ou vous justifiez de 2 années d'expérience. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. CONDITIONS DE TRAVAIL REMUNERATION /AVANTAGES Contrat à durée déterminée d'une année pour congé parental - Temps Plein/Horaires Internat - Rémunération selon Convention 66 - 25 jours de conges payés + 9 Congés Prise de poste au 1er Juin 2024.
Dans le cadre d'un congés maternité, nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes Titulaire du DE de Moniteur Educateur, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap ou vous justifiez de 2 années d'expérience. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Horaire d'internat + 25 jours de congés payés + 9 Congés Poste à pourvoir au 01/06/2024
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur ABBEVILLE 80 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social
Vous livrez le grain à la coopérative agricole. Vous pressez les ballots de paille. Vous effectuerez des travaux de labour... Vous aidez à la manipulation des troupeaux bovins. Avoir des connaissances en mécanique agricole et petits travaux de maintenance de bâtiments. Vous maitrisez la conduite de tracteur avec benne et remorque. horaires en fonction de la météo et des récoltes (possibilité de travailler quelques weeks ends.)
Vous appliquez les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients sous la responsabilité d'un chef de rang confirmé : Vous accueillez les clients de la prise de commande, du service des boissons et des plats jusqu'à l'encaissement. Vous veillez à l'état de propreté et à l'organisation de la salle avant, pendant et après chaque service.
Au sein du bowling,vos missions: -préparation de cocktails -accueil client -prise de commandes -encaissement -préparation des snacks -réception des livraisons -nettoyage Prise de poste mi Mai. Amplitude horaire 14h/2h
Nous recrutons pour un cabinet d'avocats un(e) alternant(e) qui souhaite se former sur le métier d'assistant(e) juridique (Durée entre 12 et 14 mois - Formation de niveau BAC+2) Vous serez en formation au sein d'une école à Amiens. (Une semaine sur deux) * Vous gérez le classement des dossiers (papiers et informatiques, scan), procédez à l'archivage. *Vous assistez les juristes sur la création et le suivi des dossiers (gestion des aides juridictionnelles, demandes des procès verbaux, demandes des rapports pour les audiences, suivi des dates d'assignations...) *Vous mettez en forme les courriers juridiques, les conclusions dictées (remise en forme et vérification de l'orthographe) Vous êtes diplômé(e) d'un BAC (bonne orthographe exigée) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) dans l'accomplissement des tâches qui vous ont été confiées. Démarrage contrat le 16 juin. Du lundi au vendredi
Au sein d'une brasserie familiale, vous effectuez la pluche des légumes, la préparation des salades et de la pâte à crêpes. Vous dressez les assiettes des entrées et des desserts. Vous travaillez de 11h à 15h 30 et une soirée par semaine de 19h à 22h30. 2 jours de repos par semaine et un weekend sur trois non travaillé. Contrat renouvelable
Vous préparez les cocktails, les boissons chaudes au BAR. Vous servez les clients et vous les encaissez. Vous entretenez les locaux et vous faites la plonge. Vous travaillez en extra, uniquement les week-ends et jours fériés.
Vous serez chargé(e) de la gestion des pièces détachées : commandes et réception . Vous avez une bonne connaissance de la mécanique moto; vous avez des aptitudes commerciales et vous maîtrisez l'outil informatique pour assurer votre gestion.
La régie des transports d'Abbeville recherche un/e responsable maintenance mécanicien/ne poids lourd, qui aura pour principales missions d'assurer la maintenance, l'entretien, les réparations, la préparation et le suivi des contrôles techniques, la carrosserie / peinture, etc. d'un parc d'une quinzaine de véhicules (bus, minibus, VL). Homme/femme de terrain, le/la responsable maintenance sera autonome et polyvalent/e, il/elle devra bénéficier d'une solide expérience (5 ans minimum) en PL et plus particulièrement avec des véhicules urbains. Il/elle sera un/e véritable spécialiste poids lourd en autobus doté/e d'une solide formation avec des compétences et expériences en électricité, électronique, installation de girouettes, de SAE, en système pneumatique, hydraulique, mécanique, ainsi qu'une bonne maîtrise de la gestion de parc. Des compétences en carrosserie, peinture, ainsi que le permis de conduire D seraient un plus. Coefficient 250 de la convention collective, statut agent de maîtrise. 13ème mois, chèques déjeuners, chèques vacances, prime de Noël, mutuelle, intéressement, Vous êtes idéalement titulaire du permis D transport de voyageurs et de la FIMO/FCOS à jour.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
En tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd, vos missions seront de : - Gérer et animer une équipe de mécanicien au sein de l'atelier. - Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés.), - Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, - Effectuer les contrôles en cours et en fin de travaux, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs ; - Etre le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client ; - Mettre en œuvre les plans d'action afin d'atteindre les objectifs fixés avec sa Direction : assurer la rentabilité de son activité en développant la productivité et la vente additionnelle ; - Intervenir sur les véhicules : réaliser des diagnostics de pannes, réaliser des interventions techniques ; - Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 à 5 ans en tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les techniques en maintenance VI (Nouvelles Technologies) et disposez de bonnes capacités managériales et de gestion. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00534
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, et grâce à vos connaissances en comptabilité et commande publique, vous aurez, en charge le traitement et le contrôle des écritures comptables. Vos missions sont les suivantes : - Sécuriser chaque procédure de la chaîne comptable - Contrôler les factures des services et valider le service fait - Préparer l'ordonnancement, les mandatements et titres de recette - Réaliser les engagements et le suivi des crédits consommés et disponibles - Mettre en place ou tenir à jour des tableaux de bords - Etre en charge du suivi financier des opérations de travaux Titulaire d'un diplôme en comptabilité de préférence, et/ou vous disposez d'une expérience réussie et probante sur un poste similaire et disposez d'une réelle connaissance de l'environnement de la comptabilité et commande publique. Vous êtes rigoureux(se), savez organiser votre travail et aimez travailler en transversalité. Une expérience en collectivité est requise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et progiciels métiers.
Sous la responsabilité et en appui de la Direction, vous aurez en charge la gestion du portefeuille de la commande publique, de la conception jusqu'à la passation et le suivi de l'exécution. Par ailleurs, vos connaissances en comptabilité publique vous permettront d'assurer une assistance à l'équipe sur le suivi financier de la collectivité. Vos missions: Assurer et garantir les procédures de passation des marchés publics et délégations de service public de la collectivité ; Prévoir et organiser les instances liées à ces procédures (Commission d'appels d'offres, Commission des Marchés, Commission de délégation de service public, ) ; Assurer la veille réglementaire et conseils juridiques ; Diffuser la culture de la commande publique au sein de la collectivité, formation annuelle en interne des agents de la collectivité sur les bases de la commande publique ; Participer au contrôle de gestion, au suivi financier des contrats en cours d'exécution afin d'adapter la politique d'achat de la collectivité ; Traiter les recours contentieux, litiges, suivi des dossiers et sur la plateforme Télérecours et venir en primo conseil et appui des services, ainsi que le relais avec les avocats missionnés en cas de besoin ; Gérer et suivre les contrats d'assurance, déclarations de sinistres, suivi des indemnisations, renouvellement des contrats ; Assurer l'accompagnement de la directrice adjointe sur le volet financier ponctuel des AC et de la CLECT Titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique et/ou financier (Bac +2/3), vous disposez d'une expérience réussie et probante sur un poste similaire et disposez d'une réelle connaissance et maîtrise du cadre juridique et règlementaire des marchés publics, des règles applicables aux intercommunalités et du contrôle de légalité et du CGCT. Vous avez aussi connaissance de l'environnement de la commande et comptabilité publiques. Une expérience en collectivité est requise.
Recherche ses futurs conducteurs/trices de car scolaire sur les secteurs d' Abbeville, Aumale, Blangy sur Bresle, Neufchâtel en Bray, Eu, Forges les Eaux... Vous souhaitez devenir conducteur/trice de transport scolaire ? L'Oiseau Bleu vous forme sur Abbeville au titre professionnel transport de voyageurs et vous embauche en cdi temps partiel à la suite. Formation à démarrer le 21.05.2024 sur Abbeville pour 3 mois. Une fois titulaire du titre professionnel vous : Vous effectuez le ramassage scolaire le matin (de 06h à 09h), et le soir (de 16h à 19h). Une intervention le midi sera parfois demandée. CDI 109h (annualisé). Vous avez 21 ans minimum (3 ans de permis) et le permis B. Immersion professionnelle du 16 au 17 mai 2024.
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Vous gérez la programmation à distance d'un logiciel de gestion pour les cantines scolaires au niveau national. Vous devez connaître et maitriser : WINDEV - WEBDEV - PHP - Requêtes SQL.
L'Adapei 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médico-social de la Somme. Rejoindre l'Adapei 80 c'est évoluer dans un environnement où la prise en compte de l'autre est primordiale. La Maison d'Accueil Spécialisée d'Abbeville accueille 52 personnes en situation de polyhandicap, déficientes intellectuelles en internat ou en semi-internat. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la bonne tenue et à la bonne gestion de l'établissement financé par l'Agence Régionale de Santé. PRESENTATION DU POSTE Nous recherchons un Educateur Spécialisé (F/H) dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie. -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé. -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie. -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes. -Participer à l'organisation de la vie du hameau en lien avec le cadre intermédiaire. PROFIL Titulaire du DE Educateur Spécialisé, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap ou vous justifiez de 3 années d'expérience. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. CONDITIONS DE TRAVAIL REMUNERATION /AVANTAGES Contrat à durée indéterminée - Temps Plein/Horaires Internat - Rémunération selon Convention 66 - 25 jours de conges payés + 9 Congés supplémentaires Prise de poste au 1er Juin 2024.
La Maison d'Accueil Spécialisée d'Abbeville accueille 52 personnes en situation de polyhandicap, déficientes intellectuelles en internat ou en semi-internat. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un remplacement, vous participez à la bonne tenue et à la bonne gestion de l'établissement financé par l'Agence Régionale de Santé. Vos missions : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes - Participer à l'organisation de la vie du hameau en lien avec le cadre intermédiaire Titulaire du DE Educateur Spécialisé, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap ou vous justifiez de 3 années d'expérience. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Horaires Internat - 25 jours de congés payés + 9 Congés supplémentaires Poste à pourvoir au 01/06/2024
Mission courte ou longue durée selon disponibilités - Poste à pourvoir sur ABBEVILLE 80100 Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents sur des postes DE NOYAUTEUR (H/F). - Créer les pièces par moulage du métal - Réaliser les moulages au sable- S'occuper des fours de fusion - Préparer le métal avant la coulée HORAIRES EN 2*8 Votre profil : - Vous êtes rigoureux, méthodique, consciencieux, résistance à la chaleur - Horaires variables selon l'entreprise - Vous disposer d'un CAP ou d'une expérience en tant que Fondeur
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de ABBEVILLE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Vous intervenez pour un professionnel avec le matériel mis à disposition. CDD DE REMPLACEMENT DU 29/07/2024 AU 04/08/2024. Vos missions sont : - Nettoyage et désinfection de locaux. Horaires de travail : LUNDI + MERCREDI + VENDREDI DE 08 H 00 A 09 H 00. Les mesures de protection sanitaire contre la COVID-19 sont appliquées dans l'établissement.
Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers ) Négocier des conditions commerciales des locations Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, man?uvres ) Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales ) Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM) Issu-e d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale et votre audace. Vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service accru. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur ) ou vous justifiez d'une expérience significative en lien avec l'encadrement d'enfants (enseignant(e), animatrieur(trice) de centre aéré...) Votre envie est forte de vous investir pleinement dans ce projet. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance complémentaire - Accords d'entreprise ( enfants malades, maintien de salaire, formation etc.) .
L'association le Colibri accueille sur ses lieux de vie des filles et des garçons âgés de 11 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance pendant des périodes de 3 mois à plusieurs années. Cet accueil permet à ces jeunes de s'apaiser et de retrouver un projet de vie bien à eux grâce à la vie dans un cadre de nature, des projets de professionnels et scolaires en préparent leur avenir personnel. Nous lançons un projet de prise en charge individuelle pour accompagner au mieux un jeune.
Vous seconderez le responsable d'exploitation Vos missions : Abreuvement des veaux Alimenter les animaux Paillage et curage des stabulations Entretien du matériel et des locaux Suivi élevage , vaccination.... Travaux d'élevage et entretien des pâtures Traitement des plaines, épandage, semis.....
Vous êtes en charge du conseil client ,du réassort et de la gestion des stocks informatisée . Vous effectuez l'entretien et la réparation des vélos notamment électriques.
Sodiama distributeur officiel des marques CITROEN, DS, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Abarth et Spoticar recrute en CDI à Abbeville dans le cadre de son développement un/une Technicien/ne Diagnostic Automobile H/F Vous êtes technicien/ne de Diagnostic Automobile et vous souhaitez évoluer vers le métier de technicien/ne expert/e h/f ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dont les valeurs humaines tournent autour de l'entraide ? Vous ne voulez plus travailler le samedi ? Rejoignez-nous ! Voici vos missions : - Procéder aux analyses des pannes (mécaniques, électroniques) - Suivre les process de réparation indiquées par le constructeur - Réaliser les essais voiture avec les clients - Réaliser ou transmettre les réparations - Effectuer les contrôles après intervention - Procéder aux commandes des pièces - Réaliser le devis - Assurer la remontée d'informations sur les pannes auprès du constructeur Votre profil : * Impérativement formé/e aux techniques de diagnostic automobile. * Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire est demandée * Organisé/e et sens de l'observation Ce poste est proposé en CDI. Le salaire proposé est négociable selon votre expérience + variable jusqu'à 300 € par mois + 1 % logement + mutuelle entreprise et prévoyance de l'automobile + club employés
Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Nous souhaitons renforcer nos équipes pour l'un de nos clients dans le prêt à porter. Contrat en CDD temps plein 35h à compter du 28/05/2024 pour une durée de deux mois, renouvellement possible. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions. Amplitude horaires : Lundi au Samedi 08h - 20h Le poste : Service client, réclamation Prise de commande, renseignement Réceptionner des appels en fonction de la mission confiée Traitement d'e-mails clients Le profil : Directivité / Dynamisme Bonne maîtrise des outils informatique Bonne élocution Sens commercial Maîtrise de l'orthographe Vos avantages : Une véritable formation interne Tickets restaurant (l'employeur prend 60% en charge) Mutuelle Nombreux avantages CSE (arbre de noël, chèque cadeau, cadeau de fin d'année, etc.) Variables mensuelles Participation aux frais de transport en commun (prise en charge à 75%) Vous aimez les challenges, vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) mais avez envie d'apprendre, rejoignez-nous vite, ce poste est fait pour vous ! Chez Amicio, vous commencerez par apprendre le métier de la Relation client grâce à une formation. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs.
Missions Captivantes : Gestion Proactive des Besoins : - Identifiez, comprenez et gérez proactivement les nouveaux besoins émanant de diverses parties prenantes. Collaborez étroitement avec les équipes fonctionnelles pour traduire les exigences opérationnelles en solutions SAP efficaces. Conception et Développement Expert : - Réalisez des développements ABAP en suivant rigoureusement les bonnes pratiques SAP. - Mettez en œuvre des développements Pascal + Web dans le MES, contribuant ainsi à l'évolution de l'environnement industriel. Maintenance et Analyse Fonctionnelle : - Assurez la maintenance continue des systèmes SAP et MES pour garantir leur performance optimale. - Analysez les demandes d'évolutions fonctionnelles, rédigez des spécifications détaillées et évaluez les charges techniques et les délais de mise en œuvre. Tests Rigoureux et Déploiement Expert : - Effectuez des tests approfondis des solutions développées, garantissant une qualité exceptionnelle. - Déployez les solutions avec une approche méthodique et assistez les utilisateurs tout au long du processus. Extension du MES sur les Ateliers : - Déployez avec succès le MES sur les ateliers non équipés, jouant ainsi un rôle clé dans l'amélioration continue des opérations industrielles. Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement collaboratif favorisant l'innovation - De la liberté d'actions Des projets stimulants Opportunités de formation continue et de développement professionnel Une équipe dynamique et des défis passionnants Poste ouvert au télétravail (1 journée par semaine) et semaine de 4,5 jours
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts de France, nous recherchons un Assistant Mobilité (F/H). Description du poste Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : Gestion du N° vert départemental visant à informer les publics en insertion sur les solutions de mobilité existantes sur les territoires : - Gestion des appels entrants - Traitement des messages téléphoniques et rappel des interlocuteurs - Identification des besoins des interlocuteurs - Traitement des demandes - Proposition de conseils et d'informations de 1er niveau - Réalisation de Test-Mobilité par téléphone et saisie des résultats - Planification de rendez-vous individuels avec les conseillers mobilité - Enregistrement des informations traitées dans l'outil numérique de gestion de l'activité Soutien à l'organisation des accompagnements individuels, d'ateliers collectifs ou d'évènements menés par les Conseillers Mobilité : - Planification des rendez-vous et relances des bénéficiaires en vue d'éviter les décrochages éventuels - Vérification des dossiers numériques de suivi selon les process en vigueur et soutien des conseillers mobilité pour la mise en conformité si nécessaire (saisie, classement, récupération de pièces administratives etc.) - Planification des sessions d'interventions collectives et des évènements - Organisation logistique : réservation et préparation des salles - Envoi et suivi des éventuelles convocations, relance et repositionnement des absents - Enregistrement des informations traitées dans l'outil numérique de gestion de l'activité Enfin, vous participerez au reporting du projet (compilation de données, statistiques) et aux réunions de suivi internes. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet à fort impact social. Vous disposez de qualités relationnelles, avez le sens du service et êtes rigoureux. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents, êtes dynamique et savez convaincre. Vous savez prendre des initiatives et êtes organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible CDD 31/08/2024 - Temps complet Basé à Abbeville (80) - Déplacements ponctuels en région Hauts-de-France Salaire : 1800 € bruts mensuels, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Nous recrutons un Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) Vous évaluez la situation financière des clients et réalisez une étude qualitative et personnalisée. Vous analysez les objectifs financiers des clients et élaborez des plans de gestion de patrimoine personnalisés. Vous fournissez des conseils sur une gamme de produits financiers (placement, assurances, planification successorale et retraite) Vous suivez et ajustez les plans de gestion de patrimoine en fonction des changements dans la situation financière ou les objectifs des clients. Vous développez votre portefeuille (recommandations, partenariats, cabinets d'expertise comptable, notaires, immobilier) Vous entretenez des relations solides avec les clients afin de favoriser la fidélité et de générer des références. Vous êtes diplômé(e) d'une formation (niveau bac +2) idéalement en finance, économie, gestion. Expérience souhaitée dans le conseil en gestion de patrimoine ou dans un domaine financier similaire (Banque - Assurances) Vous possédez des qualités relationnelles et savez fidéliser une clientèle.
Expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 250 Collaborateurs, recherche un(e) Chef(fe) De Projet. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des Collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Développement Interne, vous intégrez une équipe constituée de 3 personnes, réparties sur nos 2 sites Abbevillois. En tant que Chef(fe) de projet, vous pilotez les projets d'industrialisation de nouveautés dans nos ateliers, et vous contribuez à l'organisation de votre équipe, et à sa bonne synchronisation avec les autres services de la société. Pour cela, vous devrez : - Définir et planifier les jalons des projets : approvisionnements, prototypage, pré-série, formation, etc. - Fédérer et faire collaborer toutes les parties prenantes au projet, aussi bien en interne (artisans, approvisionneurs, méthodes), qu'en externe (client, fournisseurs) - Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets, lever les alertes, auprès des parties prenantes, et de votre hiérarchie - Participer l'optimisation des processus de fabrication, en phase projet, puis en vie série - Participer à la structuration de votre équipe : processus, organisation, outils, etc. L'entreprise étant en croissance, le contenu des missions pourra être amené à évoluer. Vos compétences : - Gestion de projet : vous maîtrisez les principes de base de la gestion de projet : planification, animation de réunion, comptes rendus, etc. Vos connaissances d'outils de gestion de projet sont un plus. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous savez communiquer de façon claire et précise, à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes proactif/ve, efficace, fédérateur(trice), et savez gérer les imprévus avec recul. - Vous savez travailler de manière efficace au sein d'équipes multidisciplinaires et à collaborer avec différents départements ou partenaires externes. - Vous gérez efficacement votre temps et celui de votre équipe. Vous établissez des priorités et respectez les délais dans un environnement de travail rapide. - Vous aimez travailler dans un environnement challengeant et appréciez la polyvalence. Poste à pourvoir : - A Abbeville (Somme-80) - Temps complet - Dès que possible -19.23€/bruts à l'embauche - Base 35h -RTT - CDI à la clé
Vous gérez la comptabilité d'une entreprise familiale de 20 salariés. Vous travaillez seul/e en collaboration avec l'expert comptable de l'entreprise. Vous saisissez toutes les écritures comptables des fournisseurs et des clients et effectuez les déclarations de tva. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie sur la gestion comptable courante de l'entreprise et connaissez le plan comptable. Vous ne gérez pas la partie "paie" (géré par l'expert comptable de l'entreprise). Vous serez formé/e sur le logiciel interne de comptabilité de l'entreprise.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! Postes à pourvoir sur ABBEVILLE / HALLENCOURT / AIRAINES / HUPPY et LONGPRE LES CORPS SAINTS En tant que auxiliaire de vie, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel - Des indemnités kilométriques à 0.47 cts - Des tickets restaurants de 7 euros - Valorisation de votre expérience - Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé
Notre agence d'Abbeville est à la recherche d' Aides ménagers(es) qui pourrait intervenir sur la commune soit de Nouvion / Ponthoile / Favières / Rue / Quend / Fort-Mahon / Le Crotoy / / Le Boisle et ses alentours, pour une durée évolutive de 70 heures par mois (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour : - l'entretien du cadre de vie - les aides aux repas - les aides aux courses de proximité, - l'entretien ménager courant, le repassage Votre profil : Le / La futur(e) Aide ménager(e) devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Activités relationnelles : Participer à la préparation de l'accueil des résidents et de leur entourage Proposer un environnement adapté au résident (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie...) Présenter le service et informer de l'organisation au quotidien / Participer aux entretiens d'accueil Faire l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du résident et d'un autre agent et recueillir les signatures Programmer et participer aux activités d'animation et de vie sociale avec le résident Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe Respecter le rythme du résident, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité Accompagner le résident, jusqu'à l'autonomie ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort Assurer les transmissions orales et écrites Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, ASH, AS, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires /Animer la vie sociale de l'établissement en insistant les résident à y participer / Répondre aux appels malades Assurer le ménage et l'entretien des locaux : Faire le ménage quotidien, des salles de soins, des réserves, des sanitaires Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante) Nettoyer les chambres des malades en suivant les consignes des soignants (respecter le désordre de certaines chambres par exemple) et en prenant les précautions prévues selon la pathologie du résident Activités de soins : Soins d'hygiène et de nursing / douche Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve, capiluve Soins d'incontinence (changes complets, Pénilex), changement de poche Habillage, déshabillage/ Lever , coucher / réfection du lit /Prévention des escarres Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses Mise en place de matériel d'aide à la prévention / Changements de position Surveillance de l'hydratation / Surveillance médicale / Observer l'état de la personne Autres tâches, en liaison avec l'infirmière : Aide à la prise des médicaments / Pose de patch / Pose de bas à varices /Instillation de collyre Activités complémentaires administratives : Participer à l'élaboration des objectifs de soins / Tenir à jour les mouvements des résidents (entrées et sorties) Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés Observer, surveiller, noter le comportement des résidents / Tenir à jour le dossier de vie Planifier les soins et les activités thérapeutiques / Renseigner et orienter les familles Participer aux temps de consignes, réunions institutionnelles, réunions d'équipes, réunions d'évaluation de la prise en charge soignante de service : synthèses, réunions de travail, études de dossiers Participer aux réunions avec les résidents, réunions ponctuelles d'information (incidents divers, événements, décès) Participer à la formation pratique des stagiaires (élèves infirmiers, élèves aides soignants, .) Doit respecter le règlement intérieur / Est soumis au secret professionnel Gestion du matériel : Vérifier et réapprovisionner en matériel les salles de soins et offices / Gérer le matériel / Vérifier le chariot de soin. Contrat renouvelable
Vous êtes en charge des coupes, des couleurs, des chignons,.... Nous vous proposons un temps plein ou un temps partiel selon vos disponibilités.
Postes à pourvoir sur ABBEVILLE / HALLENCOURT/ PONT-REMY/ BLANGY SUR BRESLE / LONGPRE-LES-CORPS-SAINTS Vous avez envie d'être utile et de prendre soin des personnes âgées ou handicapées afin d'améliorer leur qualité de vie. Vous êtes motivé et dynamique ! Vous aimez le travail en équipe et bien organisé. Alors, ne cherchez plus, notre association est faite pour vous ! Spécialiste de l'aide à domicile depuis 1966, L'Entraide familiale est certifiée AFNOR, gage de qualité ! Nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher ), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes ! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'intervacation et le temps de trajet. Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées.
Elle/Il réalise et dresse des préparations culinaires sous la responsabilité d'un Chef de cuisine. Elle/Il participe à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable afin que les qualités organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats, desserts, grignotage soient irréprochables. Elle/Il participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur.
Rattaché à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre responsable départemental, vous avez 3 missions principales : Management : accompagnement et formation des commerciaux, Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, Prospection et gestion de clientèle. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du siège social situé à Orléans. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé. Rémunération attractive : fixe + commissions sur chiffre d'affaires + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. Vous êtes courageux(se), dynamique, organisé(e) et pédagogue. Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle. Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !
Vous réalisez des recettes pâtissières de base/ pâtes (feuilletée, sablée, briochée, pâte à chou)/ crèmes (pâtissière, amande, frangipane, mousseline)/ dressage / cuisson dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Passionné(e), rigoureux(se) et capable de réaliser un travail constant et qualitatif au quotidien. Vous travaillez le weekend - Jour de fermeture le mercredi
Entouré d'une équipe de techniciens expérimentés sur différentes marques d'éoliennes (Winwind1, Winwind3, XEMC, Lagerwey), vous aurez en charge la réalisation : - des maintenances préventives annuelles et semi-annuelles de différents types d'éoliennes - des maintenances curatives - d'installation de matériel de mesure (Sodar ou Lidar) - d'améliorations techniques (automates de redémarrage de poste de livraison, retrofit structurel sur les éoliennes, etc.) - des rapports d'intervention Bien que la mission prioritaire de nos techniciens soit de produire de l'énergie éolienne, la diversité des métiers d'InnoVent les amène à mettre à profit leurs compétences dans de multiples secteurs et dans de nombreux pays. PROFIL - Niveau Bac + 2 - Expérience en maintenance industrielle ou tertiaire souhaitée - Connaissance informatique du Pack Office - Aucune incompatibilité avec la hauteur - Fort engagement sur la notion de sécurité en général et la sécurité sur l'environnement de travail - Une formation travail en hauteur ou GWO serait un plus - Déplacements en région et à l'étranger fréquents et flexibilité - Dynamisme, implication, rigueur, autonomie, travail en équipe et esprit d'équipe - Curiosité Ce que l'on vous propose Prise de poste dès que possible Rémunération à partir de 24 000 € bruts annuels à définir en fonction de l'expérience Intéressement et participation Prime de production Panier repas de 10 euros Mutuelle prise en charge à 100 % Voiture de fonction Et si rejoindre FE ST REUNAN, c'est bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine - Bénéficier d'un environnement international, avec de nombreux projets à l'étranger - Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise à mission, sans cesse en mouvement, qui a un impact fort sur la planète - Intégrer une entreprise en pleine croissance, où il reste encore beaucoup à construire - Intégrer une équipe jeune, dynamique et ambitieuse
Passionné(e) par votre métier de coiffeur(se), vous avez le souhait de relever de nouveau défis et d'évoluer ? Nous recherchons un manager coiffeur(se) H/F pour notre salon Chic & Choc situé à Abbeville (80). Coiffeur(se) avant tout, en tant que manager, vous êtes le principal interlocuteur de votre équipe. En complément de vos missions de Coiffeur(se), vous intervenez également sur les aspects suivants : - la gestion des plannings - le suivi du chiffre d'affaire, des objectifs et des challenges - l'accompagnement et le suivi d'équipe - la tenue de caisse, et le transfert des éléments au siège - la bonne tenue du service client - la remontée des informations relatives à votre salon (feuilles de présence, demande de congés, absences, etc.) - le traitement des mails - la mise à jour des bases de données de l'entreprise Vos savoirs être sont essentiels : - Vous êtes fédérateur/fédératrice - Vous êtes dynamique et moteur de l'équipe - Vous avez le goût du challenge - Vous savez motiver vos collaborateurs Rémunération fixe + primes sur objectifs et ventes, Formation continue assurée au sein de notre organisme de formation Postulez dès maintenant, en envoyant votre CV et lettre de motivation à cette adresse : julie.nedellec@maxs.fr
Nous recrutons une personne motivée à apprendre le métier de la pose de poêles à bois et à granulés, d'inserts... Vous serez également formé(e) à l'entretien de ces éléments de chauffage. Des compétences dans le domaine de bâtiment sont appréciées pour occuper ce poste (couvreur, plaquiste ou électricien) Vous devez être en capacité de vous déplacer en autonomie sur les différents chantiers.
Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez, conseillez les clients et effectuez le réassort. Horaires d'ouverture du magasin : 07H00 - 19H30 Vos connaissances techniques en peinture - tout support- seront fortement appréciées. Cette offre peut convenir à un(e) peintre avec de bonnes connaissances techniques (application et produits)
Nous recrutons pour une entreprise de robinetterie un(e) Technicien(ne) Bureau Etudes. Vous réalisez les dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures. Vous réalisez les études de faisabilité. Vous travaillez sur le logiciel Solidworks. Vous possédez une formation en lien avec la conception mécanique (niveau BAC +2) ou une expérience sur un poste similaire. Horaires 8h 16h30 du lundi au jeudi - 8h 12h le vendredi
Description du poste : Type de contrat : En alternance Durée du contrat : 12 mois Lieu : Abbeville (80100), Hauts-de-France Responsabilités et tâches : Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements industriels de production. Intervenir rapidement et de manière précise en cas de panne. Réaliser un diagnostic et le mettre en place. Profil recherché : Formation à venir (septembre 2024) dans le domaine de la maintenance industrielle ou équivalent. Connaissances de base en mécanique, électrotechnique et automatisme. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'initiative.
La société CAPTUREA propose à ses clients un accompagnement spécifique dans la réalisation de projets notamment pour l'étude, la conception et la sécurisation des chantiers. Nous sommes certifiée en détection et géo-référencement de réseaux et proposons nos services principalement sur des missions de détections tous réseaux et de relevés topographiques (membre de la CSNGT) Les secteurs d'interventions sont principalement situés sur les Hauts-de-France, l'Île-de-France et la Normandie. Des déplacements ponctuels sont à prévoir hors de ces zones géographiques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 types de profils : - un ou une technicien(ne) géomètre en détection de réseaux - un ou une chargé(e) d'affaire en détection de réseaux Les missions principales pour les postes seront : - l'étude des entrants client, DT-DICT et préparation de la mission - la détection par procédés électromagnétiques, géoradar et acoustique des réseaux (principalement Vivax, radar GSSI et Aqua-PL) - le géo-référencement des réseaux (Spectra Focus50 et SP80 sous Land2map) - le marquage-piquetage des réseaux - l'élaboration des rapports de fin de mission (rapport d'exécution et livrables) Les missions supplémentaires pour le ou la chargée d'affaires : - élaboration des devis - élaboration des plans DWG sous Autocad/Covadis et des livrables - Suivi et développement commercial Les expériences et habilitations recommandées pour postuler : - AIPR - H0B0V, H2B2V, ADNT3002 - Expériences sur postes similaires - Diplômes : non obligatoire Salaires et horaires : - Chargé(e) d'affaires : 3000€ brut hors panier et primes - Technicien(ne) : 2400€ brut hors panier et primes - Temps de travail hebdo : 36H (travail un vendredi sur deux) - Répartition : 80% terrain - 20% bureau (télétravail possible) Primes : -Résultats - Commercial - Déplacement Nous n'attendons plus que vous !
Nous recherchons pour notre service des finances : Un(e) comptable. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur des finances du Syndicat Mixte, vous assurez les missions suivantes, étant précisé qu'elles ne sont pas limitatives : - Engagement et mandatement des dépenses d'investissement et de fonctionnement - Établissement des titres de recette - Gestion de l'inventaire / Mise à jour des immobilisations/ dotations d'amortissement - Établissement de déclaration de TVA sur des budgets annexes - Gestion du FCTVA sur le budget principal et certains budgets annexes - Participation à la préparation budgétaire - Élaboration et saisie des documents budgétaires et financiers officiels du budget principal et des budgets annexes - Établissement d'états de suivis budgétaires - Maîtrise de la comptabilité analytique Compétences requises : Rigueur et discrétion Disponibilité Sens des priorités et de l'organisation Autonomie Maîtrise de l'outil comptable EKSAE Maîtrise de l'instruction budgétaire M57 et M4 Suivre les évolutions des résultats financiers d'une structure Connaissances des plateformes HELIOS et CHORUS PRO SAVOIR : Comptabilité générale Comptabilité publique Gestion administrative Information Complémentaires : Contrat renouvelable Début du contrat : Dès que possible
Le Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard intervient dans la gestion des espaces naturels, dans l aménagement sur le territoires de ses 18 communes membres, porte le PAPI Baie de Somme Authie sur le littoral des 3 EPCI membres, gère le plan vélo du littoral Picard, est aménageur sur 3 ZAC, participe à la gestion des propriétés du Conservatoire en Picardie, collecte la taxe de séjour sur les 18 communes membres, gère le label « Baie de Somme - Grand site de France » et gère 7 sites
Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Minebea AccessSolutions ! Au sein du Centre de Compétence d'Abbeville (80) , nous recherchons notre futur "Acheteur Projets". Vous serez en charge d'optimiser la conception et la fabrication du produit dans le respect du Cahier des Charges et des objectifs Qualité-Coût-Délai en développant la démarche de conception à coût objectif et l'intégration des fournisseurs dès la phase de consultation avec le client. Vous êtes l'interlocuteur Achats privilégié du Chef de Projet et faites partie de l'équipe projet. Vos fonctions vous amènent à : - Participer au pilotage du projet, vous êtes l'interface entre l'équipe technique projet ; les acheteurs commodités, et les fournisseurs - Responsable des jalons projet ; sélection , RFQ, négociation , et participez à la nomination fournisseur - Négocier les conditions d'achats des composants dans le respect des objectif QCD , - Participer à l'élaboration et au suivi du planning projet, assurez le passage des phases projets - Mettre en place et animer les indicateurs de pilotage ( KPI ) et de performance liés aux actions et livrables achats, - Vous êtes en interactions régulières avec les métiers supply-chain, qualité, production et R&D, - Piloter les chantiers de suivi des outillages et du capacitaire fournisseurs Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 minimum dans le domaine Technique/achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires. Vous êtes reconnu pour votre forte appétence technique, votre force de proposition, votre rigueur et votre autonomie. Ténacité et flexibilité sont vos qualités principales. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste et des déplacements sont à prévoir à l'étranger.
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction de pavillons individuels et rénovation Synergie recherche Plaquiste Qualifié (h/f) Pose de cloisons sèches prêtes à l'emploi (plaques de plâtre), Expérience souhaitée en menuiserie également Longue mission renouvelable, Salaire selon profil Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 à 5 ans en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488
Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous positionnent comme référent dans ce domaine. Si vous avez l'ambition de d'accompagner la progression de notre centre d'aide à domicile, cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Assurer le développement du centre en animant un réseau de prescripteurs et de partenaires, - Garantir une prise en charge optimale en assurant la coordination avec les professionnels de santé, les familles, les tutelles, les assistantes sociales ... - Organiser la mise en place des prises en charge à domicile : visite d'évaluation, devis, relance, aide à la réalisation des prises en charges . - Assurer le suivi régulier de la qualité des prestations en collaboration avec la coordinatrice qualité - Participer au parcours de formation des intervenants, - Prendre en charge la permanence téléphonique suivant planning de garde. Vous intervenez principalement sur 2 secteurs : Abbeville et alentours et les 3 villes soeurs (Mers les Bains, EU, Le Tréport) et alentours Poste en temps plein ou temps partiel Vous bénéficiez d'un véhicule de service pour vos déplacements Horaires de bureau - mutuelle d'entreprise à un prix avantageux, épargne salariale.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
L'Adapei 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médico-social de la Somme. Rejoindre l'Adapei 80 c'est évoluer dans un environnement où la prise en compte de l'autre est primordiale. La Maison d'Accueil Spécialisée d'Abbeville accueille 52 personnes en situation de polyhandicap, déficientes intellectuelles en internat ou en semi-internat. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la bonne tenue et à la bonne gestion de l'établissement financé par l'Agence Régionale de Santé. PRESENTATION DU POSTE En lien avec le chef de service paramédical, le médecin généraliste, les infirmières de jour, vous devrez gérer les soins techniques, la surveillance médicale des 48 personnes accueillies en hébergement. Vous serez chargé(e) d'assurer les transmissions avec le personnel de jour dans le document unique informatisé de l'usager PROFIL Vous disposez d'un diplôme I.D.E. Vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social et si possible d'une expérience ou de connaissances du polyhandicap Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. CONDITIONS DE TRAVAIL REMUNERATION /AVANTAGES - Contrat à durée indéterminée, - Travail de nuit, - 35h hebdomadaire réparties sur 3 nuits, - CCN de 1966 : grille I.D.E, - 25 jours de congés payés + 9 jours de congés supplémentaires. Poste à pourvoir au 15 Juin 2024.
En lien avec le chef de service paramédical, le médecin généraliste, les infirmières de jour, vous devrez gérer les soins techniques, la surveillance médicale des 48 personnes accueillies en hébergement. Vous serez chargé(e) d'assurer les transmissions avec le personnel de jour dans le document unique informatisé de l'usager. Vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social et si possible d'une expérience ou de connaissances du polyhandicap. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. -Temps plein réparti sur 3 nuits - 25 jours de congés payés + 9 jours de congés supplémentaires.
L'Adapei 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médico-social de la Somme. Rejoindre l'Adapei 80 c'est évoluer dans un environnement où la prise en compte de l'autre est primordiale. La Maison d'Accueil Spécialisée d'Abbeville accueille 52 personnes en situation de polyhandicap, déficientes intellectuelles en internat ou en semi-internat. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la bonne tenue et à la bonne gestion de l'établissement financé par l'Agence Régionale de Santé. PRESENTATION DU POSTE Nous recherchons un Infirmier (F/H) dans le cadre des missions suivantes : - Réaliser les soins prescrits par le médecin en lien avec le personnel aide-soignant. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie. -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé. -Construire et mettre en œuvre des activités et des médiations thérapeutiques dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie. -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes PROFIL Titulaire du DE d'infirmier, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap ou vous justifiez de 3 années d'expérience. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. CONDITIONS DE TRAVAIL REMUNERATION /AVANTAGES Contrat à durée indéterminée - Temps Plein/Horaires Internat - Rémunération selon Convention 66 - 25 jours de conges payés + 9 Congés supplémentaires Poste à pourvoir au 1er Juin 2024.
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (H/F) dans le cadre des missions suivantes : - Réaliser les soins prescrits par le médecin en lien avec le personnel aide-soignant. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé -Construire et mettre en œuvre des activités et des médiations thérapeutiques dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes Horaire internat + 25 jours de congés payés + 9 Congés supplémentaires Titulaire du DE d'infirmier, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap ou vous justifiez de 3 années d'expérience. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Poste à pourvoir 01 juin 2024
caractéristiques du poste : -réalisation de l'ensemble des actes infirmiers auprès de public accueilli. -exercice en binôme, sous l'encadrement de la cadre de santé -équipe pluridisciplinaire - Cycle de travail sur 8 semaines. . 1 W-E travaillé sur 3. -mise en place du DPI (Dossier Patient Informatisé, de la PDA Préparation Doses à Administrer), et matériels de travail adéquats savoir être : rigueur, sens de l'engagement en gériatrie, esprit d'équipe, bienveillance, respect des personnes, sens de la communication auprès des familles. EHPAD associatif ; CCN 1951 applicable + SEGUR + accords d'entreprise avantageux
Rattaché hiérarchiquement et reportant au Division Projects Quality Manager, et fonctionnellement au Chef de Projet, l'Ingénieur Qualité Projet a pour mission de garantir le développement des projets dans le respect des différentes phases décrites dans la charte d'Innovation du Groupe (CIP). Dans un contexte de gestion de projets multi-produits avec plusieurs sites de production à l'international, l'ingénieur Qualité Projets devra : - Garantir la conformité des produits par rapport aux standards U-SHIN, cahiers des charges internes et client, normes et réglementations. - Assurer le suivi de la qualification du produit conformément au plan de validation construit conjointement avec la R&D. - Garantir la Qualité des développements produits et process, au sein d'une ou plusieurs équipes projet. - Assister activement le Chef de Projet dans l'identification au plus tôt des risques de non-qualité et la mise en place des actions de sécurisation correspondantes. - Etre responsable de la définition des objectifs Qualité du Projet et de l'identification des risques potentiels pouvant affecter l'atteinte de ces objectifs. - Etre garant de la documentation projet, et de la présentation de ces documents lors des comités projets (internes et client). - Suivre les écarts et assurer le support aux équipes de production lors des phases de montée en cadence et de stabilisation de la production. - S'assurer de la capitalisation d'expérience des projets
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans l'injection plastique un régleur sur presse à injection plastique. Vous procédez au réglage de plusieurs presses à injection. Vous vérifiez la qualité des pièces au départ de production et adaptez le réglage. Vous procédez au rechargement des matières premières. Vous travaillez sur de la grande série et régulièrement sur les mêmes séries (automobile, cosmétique, chauffage...) Horaires en 2/8 5h 13h 13h 21h (un vendredi repos une semaine sur deux)
nous recherchons un comptable (F/H) dans le cadre des missions suivantes : - Assurer les tâches liées à la gestion comptable et financière de l'établissement en collaboration avec l'équipe de direction et dans le respect des procédures comptables et financières de l'association (enregistrer les factures d'achat, les opérations de banque, les états de caisse, réaliser la préparation des virements fournisseurs, les situations mensuelles, trimestrielles et participer aux arrêtés comptables annuels en lien avec les référents financiers du siège de l'Association .). - Utiliser et élaborer des outils de gestion budgétaire et d'analyse financière en lien avec les exigences administratives et réglementaires. - Préparer et suivre les budgets ainsi que les PPI. - Réaliser le reporting mensuel auprès du directeur (tableaux de bord, etc.), - Formaliser des rapports et états financiers, collecter des données. Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT comptabilité - Expérience en cabinet d'expertise comptable et connaissance du secteur médico-social et du plan comptable M22 bis souhaités - Avoir des connaissances pour élaborer les états prévisionnels, réalisés des recettes et des dépenses, - Autonomie et respect de la confidentialité - Maîtrise de l'outil informatique Vous êtes doté(e) de qualités humaines, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. 25 jours de Congés payés + 9 Congés supplémentaires
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un technicien/installateur d'alarmes et télésurveillance itinérant (H/F) sur le secteur de Abbeville. Vous serez amené(e) à installer et raccorder nos systèmes d'alarme sans fils dans des habitations et/ou petits commerces et en assurer la maintenance. Une formation complète et un accompagnement terrain sera mis en place dès la prise de poste. Vous aurez à votre disposition un véhicule de fonction. Vous avez une bonne élocution et un bon relationnel car vous serez en contact direct avec le client et serez amené(e) à lui expliquer le fonctionnement de son installation lors de sa mise en service. Ce poste peut convenir à un profil ayant quelques bases techniques type électricité/informatique/électronique, bâtiment et surtout avec le sens du contact client.
- Assurer l'évaluation des besoins en ergothérapie des résidents dans le cadre de la prescription médicale. - Mettre en œuvre et conduire les activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de prévention (notamment de chute), de confort et de sécurité, et ce dans le respect des prescriptions médicales. - Evaluer et adapter les actes, techniques et traitements mis en place. - Renforcer et stimuler les capacités restantes, animer des activités de groupe. - Développer les stratégies de compensation lors des activités quotidienne. - Concevoir, réaliser, adapter et préconiser des orthèses, des appareillages, des aides techniques. - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement, notamment dans un projet de réalisation d'un PASA. - Assurer une transmission aux équipes afin de garantir une prise en charge de qualité de la personne hébergée. - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet individualisé et du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à la continuité des soins, et Rendre compte de son activité. - Informer la direction des différents problèmes lors de l'exercice de sa mission. -Contribuer à l'information et à la formation des soignants et du personnel de l'établissement notamment en ergonomie et sur l'utilisation des orthèses, appareillages, aides techniques. - Assurer la mission de référent prévention selon la fiche mission annexée ci-joint et ainsi évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle en terme de postures, de troubles musculo-squelettique - Inventorier, vérifier et contrôler l'état du matériel permettant d'assurer les transferts et la manutention du résident.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous réalisez tous types de maintenance et d'entretien mécanique sur les véhicules de particuliers : vidange, changement de filtres, embrayage, plaquettes de freins, Vous effectuez le diagnostique sur banc. Vous devez pouvoir exercer vos activités de façon autonome.
Au sein d'une entreprise de transformation en agro-alimentaire, vous serez amené à : - Participer à la maintenance préventive et curative, - Etablir et suivre les programmes de maintenance, - Participer à l'analyse et aux diagnostics des pannes, - Intervenir sur les dysfonctionnements avec les équipes en cours de production, - Participer à l'amélioration continue des matériels ou installations de nouveaux équipements Formation en apprentissage dans le cadre d'un BTS maintenance des systèmes se préparant sur Amiens (Option A- Systèmes de Production) Prérequis : bac obtenu (préférentiellement d'origine technique)
Rattaché au Responsable d'Accueil et Facturation (H/F), vous êtes en charge de renseigner et d'orienter les résidents et les visiteurs. Votre to do list ? Gérer la distribution du courrier et la réception des appels téléphoniques Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives Assurer des missions de secrétariat Vous travaillez au cœur de la résidence et avez pour objectif quotidien, le bien-être de nos résidents. L'aisance relationnelle et la capacité d'organisation sont primordiales dans cette fonction. Bac +2 (BTS, DUT) avec spécialisation dans les métiers de l'accueil et du secrétariat Expérience de l'environnement hôtellerie / restauration Maîtrise des techniques de réception et d'accueil : check-in / check-out Connaissance des outils bureautiques Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boucherie traditionnelle : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. CDD 3 mois Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Descriptif du poste: Rattaché (e) au Responsable Approvisionnement, vous avez pour missions : A partir des éléments transmis par le département production et après analyse des stocks, passer et transmettre les commandes aux fournisseurs via SAP ; Suivre des accusés de réception de commandes des fournisseurs et suivre les dates promises ; Communiquer les retards potentiels aux Ordonnanceurs et Service Client ; Traiter des litiges en lien avec les commandes émises : non-conformité fournisseurs ; problème de réception et/ou de facturation fournisseurs ; Suivre, mettre à jour et maintenir les commandes ouvertes jusqu'à la clôture ; Assister aux réunions de production ; Identifier des opportunités et mettre en place des actions pour réduire la perte de temps, argent ; Suivre les procédures locales et Groupe. Vous effectuez vos travaux sous le logiciel SAP intégralement en langue anglaise. Profil recherché: De formation Bac + 2 / 3 à Bac +5 en Achats ou Logistique, vous avez une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum. Vous possédez une expérience dans la gestion d'un portefeuille fournisseurs pour l'industrie. Homme ou femme de terrain, vous savez gérer l'urgence et les priorités afin de réagir rapidement aux problèmes posés. Vous êtes dynamique et grâce à votre sens du relationnel vous savez vous adapter à des partenaires variés. Enfin, rigueur, autonomie et organisation vous permettront de mener à bien vos missions. SAP et l'anglais sont un plus.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un approvisionneur H/F.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous travaillez dans une équipe de 3 à 6 personnes. Votre to do list ? Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service Préparer le service au restaurant ou en plateau Servir les petits-déjeuners Veiller à la propreté des locaux et du matériel Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock Contribuer au développement commercial du restaurant Ce métier allie la passion du service en salle, du relationnel et un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h30. Affinité avec les séniors et sens du service CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration. Expérience : service à l'assiette, dressage des tables, restauration commerciale Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Salaire horaire brut* : 14,13 € Salaire total : 197,86 € *comprend 11,68 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM). En tant que Magasinier / Magasinière, vos missions : - Réceptionner les livraisons. - Déplacer des charges lourdes. - Ranger et trier les produits stockés. - Préparer et charger les produits pour les livraisons - Chargement et déchargement de conteneurs - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants Profil Magasinier / Magasinière : - Impliqué, proactif(ve) - Méthodique, soigneux(se) Horaires tournants, voir le planning avec votre manager EPI nécessaires sur le poste de travail : - Chaussures de sécurité Postulez vite sur ce poste de Magasinier / Magasinière !
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Formation et/ou expérience en grillade souhaitée Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, des opérateurs de fabrication (F/H) pour une mission d'une durée de 18 mois. Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 (6h/13h - 13h/20h) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Diverses primes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer que l'approvisionnement fonctionne pour ne pas perdre de temps dans le processus de production. - Respecter les instructions qui permettent de réaliser le produit - Veiller à respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur - Contrôler la qualité des produits. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous possédez une expérience similaire dans le domaine - Vous disposez d'une première expérience similaire
Nous recherchons pour notre client, des opérateurs de fabrication (F/H) pour une mission d'une durée de 18 mois. Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 (6h/13h - 13h/20h) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Diverses primes Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer que l'approvisionnement fonctionne pour ne pas perdre de temps dans le processus de production. - Respecter les instructions qui permettent de réaliser le produit - Veiller à respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur - Contrôler la qualité des produits. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous possédez une expérience similaire dans le domaine - Vous disposez d'une première expérience similaire
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Description du poste : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) en mission travail temporaire dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Responsable Ressources Humaines, vous viendrez en support pour la gestion des dossiers suivants : - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et à la documentation des employés. - Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les avantages sociaux et les entretiens annuels. - Mettre en place les formations suite au plan défini. - Contribuer à la mise en œuvre des politiques et des procédures RH de l'entreprise. - Etablir des reportings tels que la gestion des calendriers, la préparation de rapports et la réponse aux demandes internes. - ?Assister dans le processus de recrutement en postant des offres d'emploi, en triant les CV, en planifiant les entretiens et en aidant à la sélection des candidats. ?Horaires : 35 heures en journée du lundi au vendredi Titulaire du BAC+3 à BAC+5 en gestion des ressources humaines, en administration des affaires, une 1ère expérience préalable dans un emploi similaire est un atout. Votre aisance relationnelle, votre capacité de gérer les priorités seronts des éléments importants. Le domaine des Ressources Humaines n'ont pas de secret pour vous, alors postulez en nous envoyant votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Eplucher, trancher, découper Former un binôme avec votre chef de partie Participer à la réalisation des plats Etre irréprochable sur le soin du matériel Connaitre par cœur la définition de HACCP Etre un chef de partie en puissance Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt Energique vous savez restez zen quand les commandes pleuvent Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Description du poste : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, des responsables de rayon (H/F) Vos principales missions : - Maintenir un niveau de stock adéquat, de passer des commandes de réapprovisionnement, de superviser les livraisons et de gérer les retours de marchandises. -Etre chargé(e) de l'agencement optimal des produits dans le rayon, de s'assurer que les étalages sont attractifs et conformes aux normes de l'entreprise, et de mettre en place des promotions ou des offres spéciales. - S'assurer que les clients reçoivent un service de qualité. Cela peut inclure la formation du personnel, la résolution des problèmes des clients et la satisfaction générale de la clientèle. - Superviser une équipe de collaborateurs travaillant dans son rayon. Cela implique la planification des horaires, la formation du personnel, l'évaluation des performances et la résolution des conflits éventuels. - Atteindre les objectifs de vente fixés pour son rayon. Cela peut impliquer le suivi des indicateurs de performance, la mise en œuvre de stratégies de vente et la participation à des initiatives de marketing. - Minimiser les pertes dues au vol ou à la détérioration des produits et veiller à ce que le rayon soit constamment approvisionné pour éviter les ruptures de stock. - Veiller à ce que son rayon respecte les normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise, ainsi que les politiques internes. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un rayon ou d'un secteur dans la grande distribution, avec une solide compréhension des enjeux commerciaux. Vous avez des compétences en gestion opérationnelle, commerce, et management d'équipe. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Missions principales : - Promouvoir l'offre de service de la CMA (PASS CMA LIBERTE, offres mandataires, formations inter-entreprises, etc.) et faire du rebond commercial lors d'échanges avec les clients en individuel ou en collectif. - Assister et réaliser un conseil de premier niveau (instruction, information sur les choix de régimes fiscaux et sociaux), conseils sur les choix liés à la formalité. - Instruire, contrôler et valider les dossiers de formalités. - Suivre les procédures et rendre compte de l'activité. - Veiller à l'application de la réglementation. Missions Complémentaires ou Spécialisées : - Réaliser l'intégralité des formalités quel que soit le type d'entreprise et/ou avoir la double compétence "apprentissage-CFE". - Être expert/référent dans un domaine spécifique (cfe/apprentissage). - Conseiller en deuxième niveau : analyse fiscale et sociale, application et orientation en fonction du projet du client. - Répondre à des questions complexes ou relevant de situations complexes. - Actions de tutorat approfondi. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent. - Maîtrise affirmée de l'outil informatique. - Capacité d'analyse et de synthèse, sens du relationnel et aptitude au travail en équipe.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Rémunération selon profil Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Filiale du Groupe associatif SANTÉLYS, PROXILYS est spécialisée dans la vente et la location de matériel médical et de confort au bénéfice d'usagers, patients et professionnels de santé. Avec ses 5 points de vente situés à Férin (Douai), Amiens, Abbeville, Berck, Beuvry et Étalondes (Le Tréport), PROXILYS dessert la région Hauts-de-France et s'appuie sur une équipe de près de 50 collaborateurs..MissionsPlacé sous l'autorité directe du responsable achats/atelier, le magasinier a pour mission : Dans le cadre du développement stratégique et commercial des activités : La réception de marchandises La réalisation des inventaires La mise en stocks La gestion des retours patients Le transport des consommables de la logistique Profil souhaité Une première expérience en tant que magasinier dans le secteur de la santé est un plus. La détention du permis CACES serait vivement appréciée. Informations relatives au poste CDI / temps plein - poste disponiblePoste basé à Abbeville - déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites de Santélys Avantages groupe et Proxilys CV et lettre de motivation à envoyer par mail :
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Description : Notre service BET du secteur BGC est à la recherche d'un dessinateur projeteur spécialisé en béton armé pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation des plans et des études techniques de nos projets. Responsabilités : Élaboration et mise à jour des plans en béton armé. Travail en étroite collaboration avec les ingénieurs pour la réalisation des études. Contrôle et vérification de la conformité des plans. Proposition d'améliorations techniques. Profil recherché : Profil recherché : Expérience en dessin et projection dans le domaine du béton armé. Maîtrise des logiciels de DAO. Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.
LTd
Rejoignez le 1er réseau de direction Financière externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice financier.ère ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs financiers externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction financière sont très opérationnelles. L'objectif est de prendre en charge la gestion financière globale de l'entreprise : gestion de la trésorerie, budgets, BP.. Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction financière, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Commerciale / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Concevoir et superviser les systèmes électriques pour les bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des schémas électriques et des plans de câblage en conformité avec les normes en vigueur. - Gérer l'installation et la mise en service des équipements électriques. - Assurer l'optimisation des systèmes pour l'efficacité énergétique et la sécurité. - Collaborer avec les équipes de projet et garantir la conformité aux réglementations. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes électriques et des codes du bâtiment. - Compétences en logiciels de conception électrique (par exemple, AutoCAD, Revit). - Capacité à gérer des projets, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine électrique souhaitée. - Cette fiche de poste résume les principales responsabilités et qualifications requises pour un ingénieur d'étude en électricité.
Concrétisez les rêves de vos clients ! C'est en 2007 que cette enseigne a vu le jour et Philippe, son créateur, a décidé de franchiser son concept afin de devenir la référence dans l'intermédiation entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Avec 260 franchisés répartis à travers le pays, son pari est largement gagné ! ? Le poste : Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de construction, extension et/ou rénovation, vous êtes au bon endroit ! ?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client, bienvenu(e) ! Profil recherché : ??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise. Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ? En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Notre cabinet de recrutement et de travail temporaire, situé dans le 9ème arrondissement de Paris, est un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme, il offre ses services de manière étendue à l'ensemble du territoire français. Grâce à une équipe expérimentée et à un vaste réseau de candidats qualifiés, ce cabinet aide les entreprises de toute la France à trouver les talents nécessaires pour leurs projets, tout en maintenant une base opérationnelle au cœur de Paris. Sa portée nationale en fait un partenaire de choix pour les entreprises à la recherche de professionnels compétents dans ces secteurs. Le poste : Missions : - Concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des plans détaillés, schémas et spécifications techniques CVC. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Collaborer avec les équipes de projet pour coordonner la mise en œuvre des conceptions. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO CVC (AutoCAD, Revit). - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Expérience préalable en tant que projeteur CVC serait un atout.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'études en électricité joue un rôle central dans la conception, l'analyse et la planification des installations électriques pour des projets de construction. En étroite collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les installations électriques. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins en puissance et des charges électriques. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et les membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations électriques. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements électriques en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux installations électriques. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception d'installations électriques. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie électrique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Concevoir et dimensionner des systèmes de CVC pour divers types de bâtiments. - Superviser l'installation et la mise en service des équipements CVC. - Optimiser les systèmes pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort. - Gérer les projets CVC, y compris la coordination des équipes et la conformité réglementaire. - Assurer la maintenance préventive et résoudre les problèmes pour un fonctionnement continu. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie thermique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes CVC et des réglementations en vigueur. - Compétences en gestion de projet et en utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine CVC souhaitée.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. -Coordination d'Équipes : Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC. Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC. Assurer une gestion stricte des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique. Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique. -Capacités organisationnelles et de gestion du temps. -Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques. Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité. -Coordination d'Équipes : Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs. Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets. Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets électriques. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique. Capacités organisationnelles et de gestion du temps. Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'études CVC joue un rôle crucial dans la conception, l'analyse et la planification des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets de construction. En collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les systèmes CVC. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins thermiques et des charges pour dimensionner les installations. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine CVC. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations CVC. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements CVC en fonction des exigences spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux systèmes CVC. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie mécanique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception de systèmes CVC. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie climatique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie thermique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre entreprise est un bureau d'études en génie électrique dédié à l'innovation et à l'efficacité énergétique. Forts d'une expertise approfondie, nous concevons des solutions électriques sur mesure pour divers secteurs, de l'industrie aux bâtiments commerciaux. Notre équipe multidisciplinaire allie créativité et rigueur technique pour garantir des projets fiables et durables. Nous sommes engagés envers la conformité aux normes les plus strictes et nous nous efforçons constamment d'anticiper les besoins émergents de nos clients. Choisissez [Entreprise] pour une approche novatrice et orientée vers l'avenir du génie électrique. Le poste : Responsabilités Principales : En tant que Projeteur en Génie Électrique, vous serez responsable de la conception détaillée et de la modélisation des systèmes électriques pour des projets variés. Vos missions incluront la création de plans, schémas électriques, et la collaboration étroite avec les ingénieurs pour garantir la précision et la conformité des conceptions. Principales Missions : -Conception Technique : Élaborer des plans détaillés, schémas et modèles électriques en utilisant des logiciels spécialisés. -Collaboration avec l'Équipe d'Ingénierie : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour comprendre les exigences du projet et assurer la cohérence des conceptions. -Respect des Normes : Garantir la conformité des conceptions aux normes et réglementations du génie électrique en vigueur. -Mise en œuvre des Modifications : Effectuer les modifications nécessaires en fonction des retours d'ingénierie et des ajustements requis pendant la réalisation du projet. -Gestion de la Documentation : Maintenir une documentation précise et à jour tout au long du processus de conception. Profil recherché : Compétences Requises : -Formation en conception assistée par ordinateur (CAO) et logiciels spécifiques au génie électrique. -Compréhension approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Capacité à interpréter des spécifications techniques et plans d'ingénierie. -Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Profil Recherché : -Expérience pertinente en tant que Projeteur en Génie Électrique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe d'ingénierie. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception assistée par ordinateur (Revit, Autocad).
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Les études générales, conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète dans les domaines des infrastructures réseaux d'eau potable, d'assainissement et voiries (conception et direction de travaux). l'élaboration de projets comprenant la conception des ouvrages, l'établissement des plans, l'estimation des travaux, la rédaction des documents, la dévolution des marchés comprenant la rédaction du DCE, le dépouillement et mise au point des marchés, la Direction des travaux (vérification des métrés, plan d'exécution, suivi des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception travaux). la gestion administrative et financière des marchés travaux. Profil recherché : Votre cursus d'Ingénieur en Ecole, ou DESS (Master 2) associé à une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études (maîtrise d'œuvre) représente le profil que nous recherchons. Les connaissances techniques suivantes sont également requises : Infrastructures Eau Potable, assainissement, hydrauliques Voirie et aménagements urbains outils informatiques de CAO/DAO (MENSURA,?) et logiciels courants (Excel, Word, etc?). Vous êtes un collaborateur dynamique et autonome, organisé et rigoureux qui aime le goût du travail en équipe et dont les qualités rédactionnelles et relationnelles ne sont plus à démontrées..
Description du poste : CLOUD ECO est une entreprise en plein développement, avec une forte ADN commerciale sur des domaines très porteurs : Les télécoms et la cybersécurité. 1er interlocuteur de votre client, vous serez l'atout majeur de notre force commerciale ! En home office et sur le terrain , vous parlerez télécoms et vous accompagnerez vos prospects dans tous leurs besoins en téléphonie et internet. Vous serez chargé(e) d'acquérir de nouveaux clients sur votre département :***Créer un plan de prospection commerciale : Prospection phoning et terrain***Honorer les rendez-vous fournis***Vente en cycle court : One shot ou R2 - R3***Pilotage des négociations commerciales et CLOSING;***Rédiger des offres de contrats commerciaux CLOUD ECO est une entreprise pérenne depuis 27 ans maintenant, et oui le temps passe vite . Opérateur alternatif couvrant 100% des départements français, nous recherchons des Commerciaux Terrain dans le BtoB qui pourront nous aider à renforcer notre force commerciale dans les télécoms et la cybersécurité ! Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres :***12 000 clients qui nous font confiance***Chiffre d'affaire consolidé de 57 Millions d'euros***250 salariés***27 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels
POSTE : Assistant de Vie H/F DESCRIPTION : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! PROFIL : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Abbeville fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vacations, la Clinique Sainte-Isabelle, située à Abbeville, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire H/F (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du.de la Chirurgien.ne. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : - Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; - Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; - Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; - Participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire (mesures transitoires) ou êtes IBODE. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le(la) Chirurgien(ne) à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et innovante ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
La Clinique Sainte Isabelle, membre du Groupe Pauchet Santé et du Groupe Coopératif SantéCité, est un établissement de santé privé, proposant un ensemble de services en chirurgie et dialyse. Notre clinique s'attache à offrir une prise en charge optimale s'associant à des techniques innovantes de prise en charge avec, notamment, le développement de la chirurgie ambulatoire.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDD, la Clinique Sainte-Isabelle, située à Abbeville, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire H/F (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du.de la Chirurgien.ne. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : - Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; - Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; - Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; - Participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire (mesures transitoires) ou êtes IBODE. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le(la) Chirurgien(ne) à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et innovante ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Chef de Région, vous gérez et développez votre portefeuille de clients agriculteurs sur la région commerciale notifiée pour l'ensemble de nos marchés en agrofournitures (engrais, semences, produits de protection des plantes, services) et en collecte de céréales. Dans ce poste multifonctionnel incluant l'ensemble des missions agronomiques, commerciales et administratives qui vous permettront d'assurer un service de qualité auprès des agriculteurs, vous : Identifiez, prospectez, persuadez et fidélisez le portefeuille clients, en vous appuyant sur les outils fournis Développez vos parts de marché Etes force de proposition pour augmenter la satisfaction clients et garant de la politique commerciale Organisez de manière efficace et autonome votre activité commerciale. Travaillez en étroite collaboration avec une équipe d'experts métiers (agronomie, collecte, marchés approvisionnements, services). Profil recherché: De formation initiale en agronomie et/ou en commercialisation d'agrofournitures, complétée d'une première expérience de la vente et/ou du conseil, vous avez une bonne connaissance de l'exploitation en Grandes Cultures#AGRO
Le groupe INVIVO est l'un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 12 milliards d'euros, dont plus de la moitié réalisée en France, et un effectif de plus de 14 500 salariés, dont près de 11 000 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels, dont 63 en France. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur, de la fourche à la fourchette, en étant leader sur chacune de ses quatre grandes activités st...
Description du poste : CDI - 39H - Abbeville - Travail le Samedi La team : Thomas, passionné et passionnant, c'est le directeur du magasin. Intégrer Aäsgard c'est : Rejoindre une équipe de 9 personnes ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et adhérer aux valeurs de VALEOR, groupe de + de 600 collaborateurs qui allie esprit start-up et cadre rassurant et structuré. La Team Aäsgard de Abbeville, recrute un(e) passionné(e) de commerce et de relation client : Ce qui t'anime dans ton métier : - Convaincre, pour toi la vente est un terrain de jeu : que le ou la meilleur(e) gagne ! - Participer à l'élaboration technique d'un projet : passer de l'idée au devis ! - L'argent : que ta rémunération reflète ta performance ! - Satisfaire le client : son sourire est ta principale motivation ! Au quotidien, tes missions seront de : - Accueillir ton client et l'aider dans la réalisation de son projet. - Contrôler la faisabilité technique d'un projet : aller sur le terrain pour proposer un devis détaillé. - Transformer tes prospects en clients : les challenges te motivent ! - Accompagner tes clients de A à Z : du 1er rdv à la réception de fin de chantier ! Ce que nous t'apportons : - Une rémunération composée d'un fixe de 1900€ brut mensuel et d'une partie variable déplafonnée (ta performance n'a pas de limite) - Un showroom haut de gamme et confort (en plus le café est gratuit :)) avec un emplacement idéal pour le commerce - Des outils de travail performants : un logiciel centralisé et intuitif et un téléphone - Des possibilités d'évolution en fonction de tes compétences, de ta mobilité et de tes projets. Ton expérience : Ton parcours professionnel démontre ta détermination et ton appétence commerciale. Tes résultats commerciaux le prouvent ! Et si tu n'as pas d'expérience commerciale mais que tu te reconnais dans l'annonce, alors viens nous rencontrer ! Tes collègues disent de toi, que tu es une personne persévérante, proactive et pugnace. Tel Tony PARKER pour toi les victoires individuelles découlent du collectif ! Nous te promettons : - Un parcours d'intégration pour appréhender la méthode de vente et les produits (possibilité d'une garantie de salaire pendant la formation), - Le festival VALEOR, des séminaires, et une ambiance de travail propice à être sérieux sans se prendre au sérieux. - En fonction de tes résultats, tu peux devenir vendeur élite et bénéficier d'un commissionnement plus élevé et de 5 jours de congés supplémentaires. - La carte Swile (titres restaurant, titres cadeaux et billetterie), la mutuelle Alan ainsi qu'une prévoyance. Nous c'est Valeor : Portés par une équipe dynamique de plus de 600 collaborateurs, nous cultivons une proximité avec nos équipes et nos clients. Notre élan vers une expansion ambitieuse ne connaît pas de limites Tu es curieux et tu veux en savoir plus => https://www.valeor.com/
Mission Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous ? Conjuguez organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse rayon textile chez Monoprix, nous laisserons votre style s'exprimer librement !Chez nous, on aime les personnes passionnées, enthousiastes et qui apportent de bonnes idées. Prenez place dès maintenant dans une aventure professionnelle remplie d'opportunités !Vos responsabilités ont du styleGérez l'activité du rayon textile Révélez vos talents et votre sens du contact.Garantissez la bonne tenue du ou des rayons.Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client.Participez à la vie quotidienne du magasin.Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon. Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la.Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. Profil Vous disposez d'une première expérience réussie dans le textile ou la mise en rayon.Créatif(ve) et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous !
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : En bref : Assistant comptable (F/H) - Abbeville - Cabinet d'expertise comptable - Poste évolutif - Cabinet à taille humaine et moderne - Télétravail ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Nous recherchons pour le compte de notre client Cabinet dExpertise Comptable, un assistant comptable H/F à Abbeville. Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable, composé d'une cinquantaine de collaborateurs et de six experts-comptables. Rattaché au chef de mission, et selon votre expérience, vous intervenez sur les missions suivantes : La gestion d'un portefeuille client La saisie des documents comptable, Le Rapprochements bancaires, Le Lettrage des comptes, La déclaration de la TVA La Révision des comptes, PROFIL : Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en Comptabilité, de type BTS CG/DCG/DSCG, et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique & êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. L'objectif est de développer ses compétences au sein du cabinet, et de devenir, à terme, un collaborateur comptable junior, afin de devenir autonome au fil du temps. Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. \[Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.\] Les plus : Rémunération selon profil \[23 - 28 K€ brut annuel\], Poste en 39h RTT 13ème mois Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien avec l'un des experts-comptables associés et le chef de mission Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors, n'hésitez pas ! Si vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous désirez évoluer humainement et professionnellement, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social).
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché(e) au Directeur de Région, nous recrutons un Responsable de zone. Vous pilotez un pôle composé de 3 sites (Abbeville, Amiens, Eu) et vous êtes garant de l'expérience client de vos centres. Commerçant(e) passionné(e) et manager opérationnel, vos missions consistent à : * Piloter la performance de vos périmètre en favorisant la synergie des centres et en valorisant l'expérience client; * Animer une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites de votre périmètre; * Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise; * Développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients. Devenez l'un de nos talents ! * De formation commerciale Bac+2 minimum. * Expérience managériale réussie d'au moins 5 ans en gestion opérationnelle multi-sites auprès d'une clientèle professionnelle. * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et rigueur. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! * Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : * Primes de résultats * CE / chèques vacances / avantages et plan d'actionnariat Michelin Group * Régime de santé pour toute la famille et prévoyance * Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group. Devenez l'un de nos talents ! * De formation commerciale Bac+2 minimum. * Expérience managériale réussie d'au moins 5 ans en gestion opérationnelle multi-sites auprès d'une clientèle professionnelle. * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et rigueur. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! * Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : * Primes de résultats * CE / chèques vacances / avantages et plan d'actionnariat Michelin Group * Régime de santé pour toute la famille et prévoyance * Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
Description du poste : SUP INTERIM AMIENS recrute pour l'un de ses clients un(e) MANOEUVRE VOS MISSIONS PRINCPALES : Vous aidez à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Vous aidez également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Type de contrat : intérim - temps completDémarrage : dès que possible Description du profil : Profil recherché : Carte BTPMotivé/e Dynamique et volontaire
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées d'Abbeville recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 39 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes. Vos missions principales seront : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, - De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir : dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Assistant comptable (H/F) en mission travail temporaire dans le cadre d'un remplacement. Sous la direction du Responsable de service, vous serez responsable d'apporter un soutien à l'équipe comptable. Vos principales responsabilités incluront : - Saisie et vérification des données comptables dans notre système informatique - Préparation des factures clients et suivi des paiements - Gestion des comptes fournisseurs, traitement des factures et paiements - Rapprochement des comptes bancaires et des états de compte - Aide à la préparation des déclarations fiscales Horaires : 35 heures en journée du lundi au vendredi Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en comptabilité ou finance, vous avez déjà travaillé dans un emploi similaire, Vous maîtrisez les logiciels comptables et des outils informatiques (Excel, Word, etc.), Votre possédez la capacité de travailler en autonomie et gérer les priorités. Enfin, votre sens de la communication et votre capacité de travailler en équipe faciliteront votre prise de repères. Vous souhaitez relever le challenge, alors transmettez-nous votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant logisticien production (H/F) en mission travail temporaire d'une durée de 8 mois dans le cadre d'un renfort de service ordonnancement/approvisionnement. Au sein du service approvisionnement, vous contribuerez à la gestion efficace des opérations de production tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Vos responsabilités : - Coordination des Approvisionnements : Assurer la disponibilité des matières premières et des fournitures nécessaires à la production. - Planification Logistique : Participer à l'organisation des flux de production et à la gestion des stocks pour optimiser les processus. - Suivi des Commandes : Assurer le suivi des commandes clients et des expéditions, en garantissant le respect des délais. - Gestion des Documents : Préparer et vérifier les documents logistiques (bons de commande, factures, etc.). - Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité pour garantir la fluidité des opérations.Horaires : 35 heures en journée du lundi au vendredi Vous êtes diplômé ou formé en logistique, supply chain, Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks sont incontournables Votre sens organisationnel et votre capacité à travailler en équipe seront importantsSi vous êtes passionné(e) par la logistique, envoyez votre CV. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Leader d'ABBEVILLE pour un CDD du 1 juillet au 31 décembre. Ce poste est en implant au sein d'une industrie. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins du client en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). - gérant les relevés d'heures et l'administration du personnel Profil recherché: De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagne...
RESPONSABILITÉS : - Réaliser des travaux de votre spécialité - Apporter les prestations de services prévues dans le respect des règles de l'art et en appliquant l'ensemble des consignes de sécurité - Vérifier les moyens en outillage, matériels et matériaux, mis à votre disposition - Transmettre à votre hiérarchie les informations sur l'avancement des chantiers - Etre à l'écoute du client pour identifier des opportunités de nouvelles réalisations - Contribuer à la satisfaction du client PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un CAP/BEP/Bac Pro. Capacité d'adaptation, sens du service, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont indispensables pour ce poste. Le salaire est fixé en fonction de l'expérience.
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur / une Monteuse Câbleuse en intérim.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI, la Clinique Sainte-Isabelle, située à Abbeville, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du(de la) Chirurgien(ne). Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : - Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; - Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; - Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; - Participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire (mesures transitoires) ou êtes IBODE. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le(la) Chirurgien(ne) à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et innovante ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Responsable de Rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes Publié le 18 avril 2024 Localisation VAUCHELLES LES QUESNOY Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 3 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'ABBEVILLE, nous recrutons un responsable de rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F.Rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandisingAnalyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayonsVeiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produitsContrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayonsGérer les litiges clients et les retours de produits défectueuxDonner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiensMettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses universAccompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportéeParticiper aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateursDévelopper la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement vos Talents Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs.Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Pourquoi devenir Gestionnaire de Paie F/h chez KPMG ? Vous avez envie d'une expérience riche dans un cabinet où la diversité des métiers est au cœur de l'économie régionale ? Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d'intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens. Au contact d'une diversité de 10 000 talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-up, construisez votre carrière au sein d'un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe un : Gestionnaire de Paie F/H - Abbeville Vos challengesEn collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous avez envie de : Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie ; Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ; Intégrer un parcours de formation interne ; Pouvoir monter en compétences et évoluer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe d' Abbeville !Votre profilDe formation supérieure en paie / administration du personnel / RH, vous justifiez d'une expérience significative en paie idéalement en cabinet. Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus. Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Vos missions seront de : - Etablir et vérifier les bulletins de salaires de plusieurs dossiers clients ; - Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ; - Effectuer des DSN, DPAE - Suivre et répondre aux questions des clients en matière sociale
RESPONSABILITÉS : Principales activités du poste: · Procéder à la maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques et électroniques des distributeurs de carburant ainsi que des systèmes de paiement (boutiques et automates). · Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors de vos propres interventions. Respecter les consignes de sécurité. · Rédiger les documents administratifs avec précision et clarté. Pour la partie électrique, électronique et/ou informatique, les anomalies consistent essentiellement au remplacement de cartes électroniques ou imprimantes de papier déportées. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises · Compétence et goût pour la mécanique industrielle, l'électricité, l'hydraulique · Rigueur dans le diagnostic et dans la méthodologie d'intervention · Précision et clarté dans la rédaction de documents administratifs · Respect des consignes de sécurité Qualités personnelles · Autonomie et polyvalent · Disponibilité et ponctualité · Sens du contact client et bonne présentation · Rigueur et méthode Avantages : · Rémunération sur 13 mois. · 23 RTT par an avec la possibilité de rachat des jours non utilisés. · Panier repas du midi à 16,50€. · Accords de participation et intéressement
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialiste en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients, un technicien itinérant (H/F)
RESPONSABILITÉS : - Animer et d'encadrer une équipe de 4 personnes - Mener à bien les études des projets - Réaliser des relevés sur site - Concevoir les notes de calculs (sections de câbles, puissances, courants de court-circuit, etc.) - Réaliser des schémas de câblage implantation d'armoires et coffrets, puissance, instrumentation, automatisme - Assurer la relation avec les fournisseurs et les parties prenantes des projets - Réaliser le suivi des travaux et des projets - Remonter les incidents et problèmes rencontrés le cas échéant - Participer aux mises en services PROFIL RECHERCHÉ : De formation Génie Electrique niveau DUT, BTS, licence ou ingénieur justifiant d'une expérience réussie d'au moins de 2 à 3 ans. Vous connaissez les logiciels Schemelect et/ou See Electrical et/ou Autocad et/ou Caneco. Salaire fix + 13ème mois + RTT + tickets restaurants + CSE + véhicule de fonction
Le cabinet Réseau Alliance recrutement pour un client spécialisé dans l'industrie, un Responsable BE Electricité Instrumentation Automatisme F/H dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé dans l'agglomération d'Abbeville (80). Rattaché au chef d'entreprise et en collaboration avec les responsables d'affaires.
Descriptif du poste: Vous dirigez le rayon Poissonnerie Vous encadrez un collaborateur. Responsable du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel) En charge des achats, des gammes produits, des tarifs, mise en place des opérations commerciales, Mise en place de partenariats locaux, traçabilité informatique, normes d'hygiène. Mise en oeuvre de la politique commerciale, animation, théâtralisation du rayon. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, en Grande Distribution ou Poissonnerie Traditionnelle. Ou vous êtes Adjoint et souhaitez évoluer. Vous connaissez bien les produits Poissonnerie / Marée. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous avez envie de vous investir dans un magasin performant. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois + primes + participation + intéressement)
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON POISSONNERIE / RESPONSABLE RAYON MAREE (H/F) sur le département de la Somme. Poste en CDI. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Le magasin fonctionne bien et a une très bonne réputation. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.
En tant que Dessinateur CVC REVIT, vous serez responsable de la création et de la modification de dessins techniques pour les projets liés au Chauffage, à la Ventilation et à la Climatisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs et les architectes pour garantir la précision et la conformité des plans. Le poste : - Créer des dessins détaillés en utilisant REVIT pour les systèmes de CVC. - Collaborer avec l'équipe d'ingénieurs pour comprendre les spécifications du projet. - Effectuer des relevés sur site au besoin pour assurer l'exactitude des dessins. - Réviser et mettre à jour les dessins en fonction des modifications apportées au projet. - Veiller à ce que tous les dessins respectent les normes et réglementations en vigueur. Profil recherché : - Expérience prouvée dans l'utilisation de REVIT pour la conception CVC. - Connaissance approfondie des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation. - Compétences en lecture de plans et compréhension des spécifications techniques. - Maîtrise des logiciels AutoCAD/REVIT et autres outils de dessin. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Description du poste : Excellente connaissance technique du domaine du BâtimentMaîtrise avancée des logiciels informatiques, notamment Revit, Autocad et GraitecCapacités d'analyse, de synthèse et d'autocontrôleParticipation à la politique QSE de l'entrepriseCapacité à assurer la fonction tutoraleSi vous êtes passionné par le dessin technique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du bâtiment, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Description du profil : Notre client, est une filiale d'un des plus grands groupes français du secteur du BTP. En tant que contractant général spécialisé dans le domaine du bâtiment, elle dispose d'une équipe pluridisciplinaire possédant un large éventail de compétences et est fière d'être considérée comme un partenaire de confiance par ses clients.Nous sommes à la recherche d'un Technicien en étude de prix, F/H, spécialisé dans le bâtiment et le génie civil.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Abbeville (80) recherche un apprenti paysagiste H/F. Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes ; - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir : dès que possible Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Vous êtes curieux, organisé et aimez travailler en équipe ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Commercial Sédentaire - Travaux Publics F/H. En étroite collaboration avec une équipe de commerciaux itinérants et en tant qu'interlocuteur sédentaire privilégié de nos clients, leur satisfaction et le développement des ventes seront vos principales ambitions. Vos missions seront les suivantes : - Proposer une prestation commerciale complète : réalisation de devis et offres de prix dans le respect de nos consignes commerciales, conseil et information client sur nos produits et nouveautés, suivi individualisé de la clientèle Grands Comptes. - Assurer une administration des ventes de qualité : création des comptes clients et mise à jour de leurs données, alimentation de tableaux de bord pour piloter les relances de devis. En plus d'un intérêt pour les produits des travaux publics, votre personnalité et votre fibre commerciale feront la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable lié à vos performances et valorisant vos compétences. Vous disposez d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle, CSE mais également des horaires définis du lundi au vendredi. Grâce aux formations que l'on propose, vous deviendrez un expert. Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement. Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils. Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Qui sommes-nous ?Rejoignez une entreprise qui bouge !Le CIC affiche sa volonté d'accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons dans un monde qui bouge ».Mettant l'innovation au cœur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l'Assurance et des services technologiques.Il s'appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2.000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d'accompagner ses 4,7 millions de clients (particulier, professionnel, entreprise et association) dans leur développement à l'échelle nationale, européenne et internationale.Par son rattachement au Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l'une des banques les plus solides de France et d'Europe.Rejoindre le CIC, c'est intégrer une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.Le CIC offre de nombreuses opportunités de carrières au sein du Groupe et se positionne comme une entreprise « apprenante ». Nos collaborateurs bénéficient de formations régulières leur permettant d'acquérir de nouvelles compétences et qualifications tout au long de leur carrière.Le CIC recherche des talents curieux, engagés et volontaires pour qui relation client, sens commercial et adaptation aux évolutions, sont les qualités premières.Vous souhaitez intégrer un environnement où l'esprit d'entreprendre, la modernité des outils de travail et un relationnel de proximité constituent le cœur de l'activité ? Rejoignez nos équipes ! Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe de l'agence d'Abbeville nous sommes à la recherche d'un/une Chargé d'Affaires Professionnels en VIVIER. Vos missionsProspecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations)Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnelsViser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clientsCo-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clientsVous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nousUn package de rémunération : un fixe versé sur 13 mois, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCOUne politique QVT : RTT, Politique parentale avantageuse, télétravail...D'autres avantages tels que : un contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeurEt aussi des conditions bancaires et assurances préférentielles Ce que nous allons aimer chez vousVotre personnalité avant tout.Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie sur le marché des particuliers et des professionnels.Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez :Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidienAnalyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnementDétecter les risques liés aux enjeux et marché du clientEntretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur serviceVous êtes : Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipesAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactifRigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missionsProactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexteVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !
