Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carbon-Blanc située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carbon-Blanc. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BASSENS, 33 - FLOIRAC, 33 - POMPIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur pour effectuer les transports des patients de leur domicile à leur établissement de soin. Prise de poste le 11/05/24 Permis B de plus de 3 ans exigé. Expérience dans le domaine du social souhaitée. Avoir un bon contact relationnel est très important. Horaires très flexibles qui peuvent être modifiés avec une amplitude de travail qui peut être large suivant les horaires des rdv. Véhicule fourni durant toute la durée de la mission. Nous recherchons une personne sérieuse et assidue. 1 Poste à pourvoir.
Nous recherchons un chauffeur livreur pour effectuer la livraison de colis en vélo électrique ou scooter électrique Le lieu de prise de poste se fait à Floirac. Le poste consistera à: - Charger/Décharger les colis dans ton vélo (les colis seront déjà triés à ton arrivée) - Livrer les colis dans Bordeaux et les villes autour. - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons idéalement des personnes ayant: - Une première expérience dans la livraison. - Un bon relationnel. Avantages: - Panier repas 15,96€ par jour. - Mutuelle. - Heures supplémentaires possible. Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter et nous nous ferons un plaisir de te rencontrer !
Nous recherchons un(e) magasinier(e) livreur(euse) pour assurer les activités suivantes : - la découpe de plaques en plastiques - la préparation de commandes - l'emballage des commandes Vous intégrerez une équipe de 5 à 6 personnes Caces 3 chariot élévateur requis Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 - à 17h (15h30 le vendredi) Vous serez formé lors des 2 premiers mois de contrat. Vous devez être ponctuel(le) et savoir écrire le français Livraisons à réaliser en dépannage sur le département. Permis B indispensable
La boutique Bebou la coquette de saint-émilion recherche un(e) nouveau(elle) conseiller(ère) de vente. Vos missions : COMMERCIALES : Accueillir, Identifier les besoins, Orienter, Fidéliser et Encaisser la clientèle Optimiser les ventes, Développer le panier moyen Promouvoir le site internet et le compte instagram auprès de la clientèle Prise en charge des SAV Aider à la réalisation du merchandising, autonomie au bout de 6 mois d'expérience au sein du magasin Réassort magasin et rangement des stocks Promouvoir les actions commerciales GESTION : Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Participer au développement du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs de vente Rangement des stocks Participer à la bonne tenue des livres de caisse et du coffre Faire des reportings commerciaux quotidiens auprès de la direction Suivi de la communication entre les boutiques et au sein du magasin Votre profil : Souriant(e), dynamique, polyvalent(e) et organisé(e), vous savez faire de chaque client une priorité. Vous serez également rigoureux(se) et investi(e) dans les missions qui vous serons confiées. Vous maîtrisez les techniques commerciales, et avez un goût prononcé pour le merchandising. Nous vous proposons : Un contrat en intérim pendant 5 mois, en temps plein (39H) Poste à pourvoir à partir de juin. La boutique de Saint Emilion est ouverte toute l'année, du Lundi au dimanche, de 10h à 19h. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Intérim Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : Horaires flexibles Disponible le week-end Travail en journée Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Nous recherchons pour notre siège bordelais, une personne volontaire et dynamique pour occuper le poste de Gestionnaire administratif Tiers Payant en CDI temps plein (35h), dès début juin 2024. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront (liste non exhaustive) : - La vérification et l'envoi des dossiers auprès des OCAM - La relance et le suivi des impayés - La formation des nouveaux collaborateurs des magasins La maitrise de Pack Office sera indispensable pour réussir dans vos missions. La connaissance de la gestion du tiers payant n'est pas indispensable, mais serait un atout. Poste en présentiel avec des horaires variables sur la semaine (le.la collaborateur.trice pourra certains jours commencer dès 8h45 et d'autres jours terminer à 18h30). Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, que vous savez faire preuve d'autonomie et savez travailler dans une dynamique d'équipe en contribuant aux échanges, ce poste est fait pour vous. Contactez-nous !
Vous réaliserez les missions suivantes : Actes détachés, pilotage, dossiers institutionnels et particuliers Equipe dynamique et conditions de travail agréables *** une immersion et une formation préalable au recrutement peuvent être mises en place si besoin ****
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Secrétaire Médicale F/H pour son pôle PGU intra et extra hospitalières depuis le CGM à temps plein. Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux Missions générales du poste : Assurer et organiser le secrétariat médical des différentes composantes du Pôle PGU intra et extra hospitalières depuis le CGM dans le respect des règles institutionnelles et de Pôle. Activités principales : Accueil physique et téléphonique, orientation et permanence auprès des patients, de leur entourage et des professionnels. - Gestion et traitement (suivi) des courriers, dossiers et documents médicaux (dont les certificats pour ASPDRE, ADSPDTU, ASPDT et Péril imminent). - Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes-rendus médicaux. - Saisie des tableaux de vacations, astreintes, gardes, statistiques (RIM-PSY). - Prise de rendez-vous intra et extra hospitaliers (accueil physique et téléphonique, y compris pour l'activité de consultations hospitalières privées). - Gestion administrative des dossiers médicaux informatisés et papiers (contenu, codage, archivage.). - Gestion de la saisie de l'activité médicale y compris celle des diagnostics dans les séjours ambulatoires et HJ. - Classement de façon méthodique et cohérente des informations et données afin de permettre un accès facilité à l'information concernant le patient. - Diffusion de manière adaptée et pertinente des informations et données tout en respectant leur confidentialité et leur sécurité. - Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence. - Participation à la démarche qualité et aux enquêtes liées aux indicateurs qualité (ex :délais de rendez-vous médicaux...). Diplôme : - Baccalauréat Sciences Médico-Sociales. - Diplôme de Secrétariat Médico-Social. Spécificités du poste : - Poste à temps plein en intra-hospitalier. - Horaires de travail selon le protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail. - Aménagement des horaires en fonction de l'activité du Pôle avec une base horaire de 7H45 par jour, permettant une présence continue sur le CGM entre 9H00 et 16h45. - Tableau de présence établi par le Cadre Supérieur du Pôle PGU en lien médecin responsable. - Autorité fonctionnelle exercée par le Cadre Supérieur du Pôle PGU Nos atouts : - Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel - Facilité d'accès : proximité bus, tram - Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances.), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied.) - Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens - Partenariat avec CDC Habitat pour la location d'un logement sur Bordeaux - Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction publique hospitalière
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche et son centre de loisirs maternelle. Le poste est sur deux sites car l'animateur/trice aura pour mission connexe de faire le lien entre la crèche et la maternelle. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Victoire/Pey Berland
Gestionnaire administratif et financier (H/F) Contrat d'apprentissage BTS Gestion des PME Délégation Régionale Inserm : Nouvelle-Aquitaine Structure : UMR 1219 - Bordeaux Population Health Research Center (BPH) A propos de la Structure : Le centre de recherche Inserm/ université de Bordeaux U1219 Bordeaux Population Health (BPH) est organisé autour de 10 équipes de recherche labellisées dans le domaine de la santé publique. En 2024, le centre comprend plus de 491 personnes : 53 ingénieurs et administratifs titulaires, 129 chercheurs et enseignants chercheurs titulaires, 126 doctorants et 183 CDD-CDI. Mission principale : - Réaliser de manière polyvalente, des activités de gestion administrative, financière et/ou de ressources humaines d'un service ou de projets. - Participer à la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes d'un service ou de projets au sein de la structure opérationnelle de recherche. Activités principales: Gestion financière et Ressources humaines : - Suivi des financements de projets : gestion et suivi de budget, suivi des dépenses réelles par rapport au budget prévisionnel, - Gestion des dépenses de projets : Gestion de missions (transports, hébergement) ; de commandes (fournitures, petits matériels, inscription colloques), y compris de l'achat d'équipement dans le respect des règles des marchés publics ; de recrutements, - Mise à jour des bases de données de suivi de budget et mise en place de tableaux de bord. Gestion administrative : - Aider à l'organisation des réunions de travail, faire les comptes rendus, - Rédiger des courriers et documents, - Participer à la gestion des stagiaires, conventions et gratifications, - Aider à la rédaction de rapports en langue anglaise et française, - Gérer la documentation liée aux tâches du secrétariat, - Assurer le soutien logistique de manifestations (locaux, matériels, fournitures). Connaissances : - Connaissance en gestion administrative. - Techniques de communication écrite et orale. - Langue anglaise : A1 à A2. Savoir-faire : - Savoir gérer son activité dans un cadre de gestion. - Savoir rende compte. - Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité. - Mettre en œuvre des procédures. - Maîtriser les outils bureautiques courants. - Travail d'équipe - S'intégrer dans une équipe. Aptitudes : - Rigueur/Fiabilité. - Sens de la confidentialité. - Sens de l'organisation. - Sens relationnel. Date de prise de fonction : 01/09/2024 Temps plein Congés Annuels : 30 jours
Les Valeurs de notre client : Le Groupe, acteur du secteur bancaire s'est fixé comme priorité stratégique d'Agir en tant qu'entreprise citoyenne auprès de l'ensemble de ses collaborateurs, clients et partenaires. Nous recherchons pour la période estivale, un Conseiller bancaire H/F Au sein d'une agence commerciale bancaire vos missions principales seront les suivantes ; -Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. - Vous participez, à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. - Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. - Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) - Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque Mission du 01.08.24 au 31.08.24 dans le cadre d'un remplacement Lieu de travail : Bordeaux Caudéran Salaire : entre 25000 et 29000 /an Horaires du mardi au samedi matin Vous disposez idéalement d'une formation bancaire de type bac2 et d'une expérience associée en agence commerciale bancaire. Profil : -Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards. -Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits
Les Valeurs de notre client : Le Groupe, acteur du secteur bancaire s'est fixé comme priorité stratégique d'Agir en tant qu'entreprise citoyenne auprès de l'ensemble de ses collaborateurs, clients et partenaires. Nous recherchons pour la période estivale, un Conseiller bancaire H/F
Depuis plus de 30 ans, Epsyl se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive. Nous sommes une entreprise : A taille humaine Avec une l'expertise scientifique et technique reconnue Qui accompagne la création de start-up et les incubateurs Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.. À propos de notre entreprise : Notre équipe recherche une assistant(e) de gestion talentueuse pour rejoindre nos équipes. Description du poste : En tant qu'assistante de gestion, vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien. Votre rôle consistera à assister nos équipes dans la gestion quotidienne des opérations. Voici quelques-unes de vos missions : Gérer les appels téléphoniques et les courriels Organiser les réunions et les déplacements Suivre les dossiers clients et fournisseurs Préparer des rapports et des présentations Assurer le suivi des paiements et des factures Compétences requises : Nous recherchons une personne proactive, organisée et capable de travailler de manière autonome. Voici les compétences que nous attendons : Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Capacité à gérer les tâches administratives avec précision Excellentes compétences en communication écrite et verbale Compétences en gestion : Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais Connaissance des principes de base de la comptabilité Sens de l'organisation et souci du détail Anglais : correct exigé Niveau intermédiaire à avancé en anglais (écrit et oral) Type de contrat : CDI à temps plein Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV en postulant à cette offre. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
Nous recherchons pour notre crèche un agent technique: entretien à temps partiel sur 5 matinées (6h à 10h) Missions Assurer l'entretien de la crèche selon le protocole établie (matériel ergonomique, produit ecocertifiés) Connaître et appliquer le plan de nettoyage élaboré en collaboration avec la directrice afin d'éviter tout risque de contamination. Organiser son travail en fonction de l'arrivée des enfants et des tâches journalières définies dans le plan de nettoyage Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire CDD de 1 renouvelable salaire selon grille ELISFA
Le service comptabilité du Diaconat de Bordeaux recrute dès que possible un-e Assistant administratif / Assistante administrative et comptable en gestion locative pour un CDD de 6 mois à temps complet. Principales tâches et responsabilités : saisie informatique des données sur notre logiciel de gestion immobilière, contrôle des saisies, numérisation et classement des dossiers, saisie des dossiers locataires, des encaissements, des régularisation de charges. Cette liste n'est pas exhaustive. Formation requise : BEP - Bac pro Qualités personnelles : Esprit de synthèse et d'analyse, méthodique, autonome et réactif, rigueur, organisation, fiabilité et confidentialité, aisance relationnelle, savoir travailler en équipe. Expérience sur un poste identique en gestion locative souhaité. Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (Excel en particulier) + compétence de base en comptabilité Avantages : tickets restaurant, participation aux transport Rémunération : à partir de 1 860,00€ par mois Avantages : Titre restaurant Programmation : Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience administrative: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous réalisez des opérations de collecte des biodéchets (déchets organiques), de manutention et de nettoyage des contenants, auprès d'entreprises privées ou des collectivités. Vous réalisez des collectes selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation. Vous saisissez les données de collecte et remonter toute anomalie. Vous travaillez du lundi au vendredi et éventuellement le samedi. Poste polyvalent : collecte en vélo sur l'hyper centre de Bordeaux et manutention au dépôt. Missions de distribution de flyers et de prospection commerciale en complément pour faire connaître les services de l'entreprise.
Description du poste Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Régie de Quartier Habiter Bacalan recrute un/e accompagnateur/trice socio-professionnel/le en CDD sur son pôle insertion composé de 3 autres personnes. La Régie de Quartier Habiter Bacalan (regie-de-quartier-habiter-bacalan.fr) est une association, dotée d'un agrément chantier d'insertion, composée de 25 permanents et de 75 salariés en transition professionnelle. Acteur associatif majeur dans le secteur de l'insertion, la Régie de Quartier est l'un des premiers employeurs du quartier de Bordeaux Maritime. Elle intervient pour le compte des bailleurs sociaux et des collectivités sur des missions d'entretien du cadre de vie - Espaces Verts, Propreté urbaine, Nettoyage. Missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du Pôle Accompagnement et de la Directrice, le/la salarié(e) aura pour missions principales de : - Participer au recrutement des salariés en CDDI, en lien avec les partenaires - Assurer l'accompagnement social des salariés en transition (logement, santé, accès aux droits.), en collaboration avec les partenaires - Assurer l'accompagnement professionnel des salariés en transition (définition du projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, recherche de formations, relations avec les entreprises pour réaliser des visites et des immersions.) - Animer des temps de coordination internes (travail étroit avec les encadrants techniques) et externes (travail en collaboration avec les acteurs de l'emploi) - Mettre en place des ateliers collectifs pour les salariés (Droit du salarié, visites culturelles/citoyennes) - Participer au suivi des indicateurs (taux de sorties, type de problématiques traitées, nombre d'immersions réalisées, etc.), réaliser le travail de suivi administratif via un logiciel (MING), suivi des demandes de formation. Profil recherché - Diplôme dans le secteur du travail social ou de l'insertion professionnelle - 2 à 3 ans d'expérience minimum - Une expérience en SIAE serait un plus - Permis B Compétences - Méthodique, organisé/e et rigoureux/se, autonome - Esprit d'équipe, capacité d'écoute, sens du service - Connaissance des publics en insertion et des dispositifs sociaux / accès à l'emploi Modalités - CDD du 01 juillet 2024 au 03 janvier 2025 inclus - Amplitude horaire : 35 heures hebdomadaires - de 8h à 17h (avec 1h15 de pause) avec une demie journée libre (mercredi ou vendredi après-midi) - Convention collective nationale des Régies de quartiers - Rémunération : coefficient 200 à 220 selon expérience (entre 2000 et 2200 euros bruts mensuels) + participation aux frais de transport Merci d'envoyer votre candidature à recrutement@rqhb.fr en indiquant « Candidature ASP » en objet du mail
Recherche employé(e) polyvalent(e) pour effectuer des préparations froides/dessert, plonge, conditionnement froid/dessert, service au self.....
L'agence Proman Tertiaire recrute pour un client basé sur Saint Loubès, des Téléconseillers (h/f). Pour notre client, spécialisé dans la fourniture de denrées alimentaires aux professionnels de la restauration, vous serez en charge de réceptionner les appels et saisir les commandes : - réception des appels - saisie des commandes sur logiciel interne - mise en avant de promotions, produits phares, déstockages - gestion administrative (traitements de mails et courriers) Mission Temps partiel 30H/semaine, 2 samedis travaillés par mois. Salaire fixe + rémunération variable selon objectifs. Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau bac ou supérieur. Vous avez une expérience en vente, relation clientèle, idéalement au téléphone. Vous faites preuve d'un excellente relationnel et appréciez les activités commerciales et les challenges. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (traitement d'information et saisie en cours d'appels téléphoniques).
Vous êtes conducteur(trice) VL à la recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez vous projeter sur le long terme ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à notre croissance ! Vous aurez pour mission de : - Charger et décharger les rolls dans le camion - Effectuer la collecte de linge usagé et mettre en place le linge propre auprès d'une clientèle variées : entreprises, hôtels, maisons de retraite, collectivités, etc. - Respecter les conditions de sécurité - Respecter les délais de livraison - Mettre à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires Nous vous proposons : - Une prise de poste sur le secteur de Saint-Loubès à 5h00 du lundi au jeudi - L'opportunité d'un CDI et un contrat à 152h - Des indemnités repas - Des primes en fonction de l'ancienneté Vous êtes : - Titulaire du Permis B - Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du service. Votre envie d'Investissement et votre Motivation feront la différence ! Vous êtes tenté par l'Aventure ?
Pour ce poste une personne maîtrisant l'outil informatique et le pack office est plus particulièrement recherchée. Une formation aux logiciels de gestion dentaire (Julie et Logos) vous sera dispensée, ainsi qu'un apprentissage des divers actes et codes du milieu dentaire. Seront appréciées les qualités suivantes: sens de la communication, de l'initiative et du travail en équipe, bonne mémorisation, gestion des flux. Travail en binome avec une autre secrétaire, poste à 35 heures réparties sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi car vendredi repos) au plus tôt 7h30 ou plus tard 18h30 selon le planning du binome. Missions : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen, - Actualiser le dossier médical du patient, - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossier, remplissage de formulaires) - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques, - Encaisser des actes médicaux, - Grille de codification Sécurité Sociale, - Mode de prise en charge des actes médicaux, - Méthode de classement et d'archivage, - Normes rédactionnelles, - Organiser le planning des activités, - Outils bureautiques, - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier, - Renseigner des documents médico-administratifs, - Réaliser des démarches médico-administratives, - Saisir des comptes rendus d'actes médicaux, - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients, - Transmettre les coordonnées des personnels médicaux d'astreinte et de garde Expérience IMPERATIVE 6 mois en secrétariat medico-social ou dentaire exigée
Cabinet dentaire de 6 praticiens
L'IRSS, spécialiste de la formation en santé et social, recherche, pour son entreprise partenaire, un(e) secrétaire médical(e) pour préparer une certification secrétaire médicale en apprentissage. Votre mission, sous la supervision d'un maître d'apprentissage expérimenté, sera d'assurer toutes les fonctions liées au secrétariat « classique » : prise de rendez-vous, gestion d'un ou plusieurs agendas. Maîtriser les outils informatiques : logiciels bureautiques les plus répandus et logiciels médicaux spécifiques. De faire preuve d'une bonne connaissance des termes médicaux : comprendre et utiliser le langage scientifique et le vocabulaire médical. De savoir renseigner les patients au sujet des procédures administratives De s'intégrer rapidement comme secrétaire-assistant parmi l'équipe médicale, dans tout type de service hospitalier Type de contrat : contrat d'apprentissage ou contrat professionnalisation. Durée du contrat d'apprentissage : 18 mois, à partir d'octobre 2025. Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise/ 1 jours en centre de Lieu de travail : Bordeaux Lieu du centre de formation : Bordeaux Certification préparée : Certification secrétaire médicale Rémunération : de 625 € à 1603 € selon votre âge. Profil et pré requis : niveau Bac conseillé, test d'entrée comprenant de l'expression écrite. Intérêt pour la filière santé, sens de l'organisation et connaissance des exigences du métier. Sens du contact, excellent relationnel et respect du secret professionnel.
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recrutons à cet effet 02 Hôte(sse) d'Accueil Standardiste 33000 (Bordeaux) En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée. Du LUNDI au VENDREDI Taux horaire: 11,65€/h Lundi au Vendredi : 8h - 16H Zone géographique : 33000 Vous serez formé(e) sur le site. Poste à pourvoir immédiatement Détails du poste Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails. - Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur Adopter une attitude avenante, disponible et souriante, Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée, Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge Assurer la bonne tenue du point accueil. Gérer des missions simples d'assistanat - Assurer des tâches administratives Gestion du courrier et des livraisons Réservation de taxis. Demande de courses - Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne, Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité Assurer la bonne gestion de l'espace accueil Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation. Profil, Expérience, Formation Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé. Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service. Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie BORDEAUX (Gironde) Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et la fromagerie JEAN-FROMAGERIE CREMERIE **(33200 BORDEAUX). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 24 septembre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **JEAN-FROMAGERIE CREMERIE est une crèmerie-fromagerie dans la Gironde située au 101 Rue Stéhélin 33200 BORDEAUX.
Le CH CHARLES PERRENS recrute dès que possible un/e assistant/e médico-administratif/ve pour son pole Addictologie - secrétariat médical de la filière ambulatoire d'addictologie. Mission générale du poste : Assurer les activités de secrétariat dans le cadre du PIE-A (guichet unique), ainsi que dans ces différentes composantes au sein de la filière ambulatoire du CHCP. Activités principales : - Accueil physique et téléphonique de la structure, prise de rendez-vous et orientation, - Gestion, traitement et suivi des courriers, dossiers et documents médicaux, - Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux, - Saisie et suivi de l'activité médicale y compris celle des diagnostics, - Saisie et suivi des tableaux d'indicateurs, de statistiques, - Classement et diffusion de façon méthodique et pertinente des informations, - Gestion et suivi des dossiers patients informatisés, - Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues, - Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence, - Participation à la démarche qualité, - Mise en œuvre des procédures de gestion, - Organisation et alimentation des bases de données interne et hospitalière, - S'assurer du respect et de l'application des différents règlements et procédures en lien avec son secteur d'activités et en vigueur au PIE A Diplôme et/ou qualification : - Bac Sciences Médico-Sociales - Diplôme de Secrétariat Médico-Social Connaissances : - Principaux logiciels (Word, Excel, P. Point, Libre Office , Hôpital Manager, Dxcare, Planification des RDZ..) - Bureautique, Intranet/Internet - Dactylographie - Connaissances détaillées du vocabulaire médical - Connaissances juridiques : réglementation, droit des usagers et des patients - Connaissance des protocoles et procédures internes aux deux établissements CHCP/ CHU Spécificités du poste - CDD de 7 MOIS - Journée continue de 7h45 heures - Horaires 9h15 / 17 h du lundi au vendredi - Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de filière - Guichet téléphonique unique avec une antenne sur chaque site et le positionnement d'une AMA.
MISSIONS PRINCIPALES Vous assurez la mise en œuvre des projets et des activités en équipe pluridisciplinaire Vous animez des projets collectifs (activités, ateliers) en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés (quartier, ville, réseau des Habitats Jeunes, .) Vous mobilisez les jeunes, favorisez leur autonomie et la vie en commun, le vivre ensemble via l'animation en fonction des objectifs et du budget animation alloué. Vous conduisez un accompagnement et un suivi individuel des jeunes. Vous accompagnez les jeunes pour les amener vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle durable, pour préparer le départ de la résidence et l'accès au logement de droit commun. Vous êtes à l'écoute de la vie de la résidence et des résidents. Vous analysez la ou les problématiques des jeunes (comportement, conduite addictive, budget, recherche d'emploi, .) et mettez en place avec eux et l'équipe des réponses adaptées, collectives ou individuelles Vous favorisez l'engagement, l'initiative et la responsabilité des résidents (instance de représentation co-construction, valorisation initiatives) afin d'aider à l'insertion sociale. Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l'évaluation des actions socioéducatives que vous animez et rendez compte des actions engagées. Vous développez du lien à l'extérieur de l'établissement avec les partenaires locaux et nationaux, afin d'orienter les jeunes en fonction des besoins et problématiques internes identifiées (partenaires de l'emploi, de la formation, de la santé, réseau des Habitats Jeunes, associations partenaires, .). Vous collaborez à la rédaction des projets, des bilans et de tout document à visée interne. Vous favorisez la co-construction et la collaboration initier des actions et des projets innovants. FORMATION & EXPERIENCE Formation BPJEPS Animateur mention Animation sociale / DUT carrières sociales option animation sociale. Expérience dans le travail social et l'accompagnement à l'emploi seraient un plus. COMPETENCE & CONNAISSANCE REQUISES Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, sources de financement de l'action éducative, . Fonctionnement, dynamique et accompagnement des groupes Techniques d'entretien et d'accompagnement individuel Techniques d'animation collaboratives Connaissances des outils digitaux et des réseaux sociaux Sensibilisation à l'environnement et aux transitions écologiques, sociales et numériques Méthodologies de projet : conception, budget, mise en œuvre, suivi, évaluation, rédaction. Capacité à transmettre et rappeler le cadre et le règlement intérieur aussi souvent que nécessaire pour être porteur et acteur du projet d'établissement. Capacité d'écoute et d'analyse CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION CDI à temps plein 35 heures hebdomadaires Travail en équipe Du lundi au samedi. Travail en horaires de soirées, en fonction des besoins du service. Prise de poste fin juin 2024 Poste basé à Bordeaux. Possibilité de travailler sur plusieurs sites en fonction des projets. Poste emploi repère n° 10, indice 1579 selon la CCN HLA, soit une rémunération brute mensuelle de 2135.88€ (prime Ségur incluse) pour 35h/semaines Reprise d'ancienneté en fonction des barèmes de la CCN Un 13 ème mois est perçu au mois de décembre. CONTACT recrutement@habitatsjeuneslelevain.org
Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne à l'écoute, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap psychique ? Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et la mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi - Formation - Accompagnement socio-professionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : - DEAES (Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social) d'une durée de 18 mois ou TP ADVF (Titre professionnel Assistant.e de vie aux Familles) - D'une intégration douce et tutorat en agence - D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel, serein et épanoui professionnellement pour signer un CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Si vous portez un intérêt particulier au secteur de la psychiatrie, et si vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire du maintien à domicile, ce parcours de formation est fait pour vous. En tant que professionnel du secteur, vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie de la personne. Vous serez un maillon essentiel du pouvoir d'agir des bénéficiaires, leur permettant de rester à domicile dans les meilleures conditions. Le candidat doit être engagé, dans une volonté d'apprentissage et ayant des qualités relationnelles et d'écoute. Un niveau correct en français (lu, écrit, parlé) est nécessaire. Des immersions en entreprise peuvent être proposées, par la Coordinatrice du GEIQ. Le but étant de valider la pertinence et la bonne cohérence du projet du candidat. N'hésitez pas à découvrir notre site, si vous souhaitez davantage d'informations. https://geiqgesaad33.fr/ N'hésitez plus et candidatez !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Poste à pourvoir de suite. Vous êtes motivé.e, sérieux.se, autonome et souriant.e, vous vous reconnaissez dans notre marque et souhaitez rejoindre nos équipes ? Vos missions : - Vente assistée - Merchandising - Réassort - Traitement des livraisons - Encaisssement Du 23 mai au 17 septembre 2024 et du 18 septembre au 5 octobre 2024. Repos le dimanche et un autre jour.
Nous recherchons actuellement, pour un de nos clients, à forte notoriété dans le secteur bancaire, un conseiller.e clientèle bancaire. Vous accompagnerez les clients, dans un environnement stimulant. Ils s'appuieront sur vous dans les moments clefs de leur vie et pour tous leurs besoins bancaires. C'est une véritable relation de confiance que vous construirez avec eux. Concernant vos missions : - Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. - Vous participez, à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. - Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. - Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) Concernant vos avantages : - Possibilité de télétravailler selon le lieu d'affectation - Tickets restaurant selon le lieu d'affectation - Une agence bancaire dédiée au personnel - Taux horaire : 12EUR/h - Horaires : du mardi au vendredi de 8h54 à 18h10 et samedi de 8h24 à 12h40 - Type de contrat : Intérim, mission d'un mois du 01/08 au 31/08 Profil : - Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards. - Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits
Notre agence Camo Emploi de Bordeaux recrute pour son client un assistant d'éducation (H/F). Vous aurez la responsabilité de surveiller la ponctualité et l'assiduité des élèves. de veiller au comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective.
Afin de compléter notre équipe de salle pour la saison de cet été, nous recherchons un ou une serveur (se) idéalement qui maitrise le service "limonade". Pour un CDD de 39h/S de début juin à fin aout 2024 Nous vous garantissons: - deux jours de repos consécutifs - Un week end en repos par mois - Pas de coupure quotidienne
Cabinet de groupe pratiquant une dentisterie haut de gamme dans les domaines de la parodontie, de l'implantologie et de la prothèse à visée esthétique, nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) en CDI temps temps plein. Nous recherchons une personne attentive à la relation patient, dynamique et rigoureuse pour travailler au sein d'une équipe qui place le patient au centre de ses préoccupations. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Renseignements des patients, - Gestion des boîtes mails, - Organisation de l'agenda des praticiens, - Saisie des comptes-rendus d'actes médicaux, - Réalisation des démarches médico-administratives, - Encaissement et facturation des actes médicaux, Conditions et environnement de travail : - Travail les mardi, mercredi et vendredi, - Locaux et équipements récents et confortables - Prise en charge mutuelle obligatoire à 60% - Participation transport Process de recrutement : - Entretien téléphonique, - Visite des locaux, observation et entretien face à face.
Qui sommes-nous? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit! Notre objectif? Votre épanouissement professionnel! Nous avons à cœur de: Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposonsdes séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights. Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu'Ingénieur de test et validation (H/F), vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests (automatisation, non-régression, tests terrain.) Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Organiser des sessions de bêta-tests avec les utilisateurs finaux Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez de 2 ans d'expérience en tant que testeur logiciel ou en développement web. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne bienveillante, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes, rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Vous souhaitez intégrer une formation professionnalisante et obtenir le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ? Vous êtes au bon endroit ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi - Formation - Accompagnement socioprofessionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : DEAES (Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social) d'une durée de 18 mois D'une intégration douce et tutorat en agence D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel, serein et épanoui professionnellement pour signer un CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Vos missions Votre rôle sera de maintenir l'autonomie des personnes accompagnées à domicile afin de leur permettre de vivre et de rester chez elles en sécurité et dans le respect de leurs habitudes de vie. L'accompagnant éducatif et social réalise des interventions au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par une perte d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte, de la personne en perte d'autonomie. Dans son activité, l'AES devra se déplacer au domicile des bénéficiaires afin de réaliser l'ensemble de ses missions. Elles varient en fonction du projet personnalisé et selon la situation des personnes accompagnées. Il soutient et favorise la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique dans les différentes étapes de sa vie. Il contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social. L'association accorde une grande importance au savoir être, à l'engagement, la curiosité professionnelle et l'autonomie des personnes. Le candidat doit être engagé dans une volonté d'apprentissage et de montée en compétences. Un niveau correct en français (lu, écrit, parlé) est nécessaire. Des immersions en entreprise peuvent être proposées, par la Coordinatrice et chargée de missions. Le but étant de valider la pertinence et la bonne cohérence de votre projet. Permis B apprécié dans le cadre de la mission Venez découvrir notre site pour davantage d'informations. https://geiqgesaad33.fr/ N'hésitez plus et candidatez !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15052024BY
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
ANIMATEU.TRICE SURVEILLANT.E DE BAIGNADE Poste en CDD à temps complet Du 08 juillet au 02 août 2024 Groupe B, coefficient 265 de la CCN ECLAT Taux horaire : 12,21 euros de l'heure LOCALISATION DU POSTE Ambarès-et-Lagrave DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique des structures dans lesquelles vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Surveillance de la baignade des groupes d'enfants ; - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de sa structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie dans la surveillance baignade et dans l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire, ou solide expérience avec les enfants ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplômes obligatoires : BSB, BAFA - Permis B CANDIDATURES A ADRESSER Adresser votre demande écrite à l'attention de la direction territoriale : mlhypolite@francas33.fr
Notre association, 1er gestionnaire d'accueils collectifs de mineurs en gironde (50 structures en Gironde) poursuit son développement au service de son projet : l'action éducative dans le temps libre des enfants, dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires. Mouvement d'éducation populaire porté par des valeurs humanistes, notre association attache une importance particulière à ses salariés et œuvre à l'accompagnement de chacun dans la réalisation de véritables parcours professionnels.
CDD à temps partiel modulé : 500 heures dés que possible jusqu' au 31 août 2024 Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7 h 30-9 h 00 ; 12 h 00-14 h 00 ; 16 h 00-17 h 30 Mercredi : 12 h 00-13 h 00 + environ deux heures de réunions par semaine Vacances d'avril : 92,5 heures Vacances d'été : juillet non travaillé ; août 191 heures Coefficient 265 de la convention collective Eclat LOCALISATION DU POSTE Cenon DESCRIPTION DU POSTE L'animation plus qu'un métier : un engagement ! L'objet associatif de la Fédération nationale des Francas est l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre cet objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs, repères de sens pour agir dans la société. Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique des structures dans lesquelles vous intervenez. Vos missions sont les suivantes : - Accueil et renseignement des familles et des enfants ; - Conduite de projets d'Animation sur sa/ses structures de rattachement ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de sa structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BAFA idéalement du BPJEPS (option Loisirs tout public), avec une expérience minimum d'un an sur un poste d'animation dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire. Vous êtes force de proposition pour la mise en place et le suivi d'un projet. CANDIDATURES A ADRESSER Adresser votre demande écrite à l'attention du directeur territorial nperrot@francas33.fr
CDI - temps partiel modulé Volume annuel : 1 010 heures Groupe B, coefficient 265 de la CCN ECLAT Poste à pourvoir dés que possible LOCALISATION DU POSTE Cenon DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; - Permis B et véhicule CANDIDATURES Adresser votre demande à l'attention de : Direction territoriale nperrot@francas33.fr
ANIMATEUR-TRICE Poste en CDD pour remplacement de congé maternité Temps partiel modulé : 320 heures Groupe B, coefficient 265 de la CCN ECLAT Organisation du travail : Lundi et vendredi : 7 h 30-9 h 00 / 12 h 00-14 h 00 / 16 h 00-17 h 15 Mardi et jeudi : 7 h 30-9 h 00 / 12 h 00-14 h 00 / 16 h 00-18 h 30 Mercredi : 12 h 00-13 h 00 + deux heures de réunions par semaine Poste à pourvoir du 21 mars 2024 au 05 juillet 2024 LOCALISATION DU POSTE Cenon DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en ?uvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; CANDIDATURES Adresser votre demande écrite à l'attention de la Direction territoriale : nperrot@francas33.fr
Vous serez en charge d'une tournée de distribution et de collecte sur un secteur géographique défini. Environ 50 points par jour. Heures supplémentaires rémunérées. Prise de poste Tresses secteur de distribution Rive droite / Créonais
Les cabanes de la Romaningue exploitent 17 hébergements insolites dans un cadre exceptionnel à 15 km de Bordeaux. Vous êtes passionné(e) par l'accueil, l'hospitalité et la préservation de l'environnement ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur d'un domaine unique, où la nature et l'insolite se rencontrent. Nous recherchons des Équipiers polyvalents pour la saison, allant d' Avril à novembre, Principales missions : Au sein de notre équipe de 7 personnes, vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de notre domaine, assurant un accueil chaleureux et personnalisé à nos visiteurs et un entretien parfait de nos hébergements. Dans notre équipe chacun contribue à toutes les tâches, vos missions incluront, entre autres : - Accueillir les clients avec enthousiasme et professionnalisme - Collaborer étroitement avec toute l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. - Préparer les prestations et les délivrer en cabane - Assurer la gestion des réservations et des check-ins/check-outs. - Assurer la propreté des espaces communs et des cabanes Profil recherché : Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Dynamique, sportif(ve), rigoureux(se) et avenant(e). Sensibilisation à l'environnement et intérêt pour les pratiques écotouristiques serait un atout. Expérience dans l'hôtellerie ou l'accueil serait un atout. Conditions Contractuelles : Contrat : 35 heures par semaine. Période : du 15 juin au 15 septembre 2024 Rémunération : 1850€ brut + Prime mensuelle selon activité Possibilité d'hébergement sur le domaine Si vous partagez notre passion pour l'accueil, l'hospitalité et la préservation de l'environnement, rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle unique au sein d'un environnement exceptionnel.
Dormir dans les arbres, en pleine nature, c'est un morceau d'enfance retrouvée, un instant volé au monde moderne, une nuit insolite partagée en amoureux, en famille, avec ses enfants ou avec des amis... Nos cabanes sont situées au cœur de la propriété, certaines au fond des bois, d'autres au bord de l'étang, ou tout simplement à côté des vignes. Chacune vous apportera calme, confort et sérénité.
Poste à pourvoir au sein du club de tennis du Bouscat (USB Tennis) situé au cœur de la ville, accessible en transports en commun, vous entretiendrez les installations sportives, les locaux de l'association et les espaces verts, à raison de 5h par jour sur 3 matinées consécutives : le lundi, mardi et mercredi matin de 7h à 12h. Le volume horaire pourra évoluer selon votre profil et vos disponibilités. Ces horaires sont destinés à faciliter votre travail car ils tiennent compte de l'affluence du Club (1600 adhérents à ce jour, dont 750 enfants). Lors de votre activité, vous aurez de nombreux contacts avec les adhérents ; votre mission intègre donc le sens de la relation avec les utilisateurs des installations. Votre travail consistera à : - entretenir les terrains de tennis et les autres aires de jeu pour une pratique du sport en toute sécurité : enlèvement des feuilles, réparation des lignes des terrains, arrosage des terres battues, réparations des défauts de planéité (trous, bosses),... - maintenir la propreté du club pour garantir un confort à nos adhérents dans leur utilisation des installations et leur circulation : ramassage des feuilles et branches, tonte de pelouse, vidage des poubelles, nettoyage des vestiaires, rangements divers, mise à disposition de matériels utiles (bancs, filets, balais,...) - effectuer les petits travaux de 1ère réparation en cas d'incident (pannes, fuite,...) ou d'embellissement (peinture, montage de matériels,...). Le matériel et l'outillage nécessaire à l'exercice de vos missions est fourni. Vous disposerez d'un local de rangement et d'un vestiaire réservé. Vous intégrez une association de 16 salariés, dirigée par une équipe de Bénévoles. Vous serez placé sous la responsabilité du Directeur du club, qui vous accompagnera dans l'exercice de vos missions, et avec qui vous déterminerez vos priorités hebdomadaires.
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client centre d'Imagerie Médicale, dans le cadre d'un remplacement maternité, un : SECRETAIRE MEDICALE EN RADIOLOGIE H/F 35h/sem amplitude horaire 7h45 - 20h00 Vous êtes en contact direct avec les patients et les médecins, vous êtes en charge de l'accueil, de la prise en charge des patients, de la correction de comptes-rendus, de la facturation et de l'encaissement, de la vérification des paiements par les organismes sociaux, .. Responsabilités : - Gérer les rendez-vous des patients et maintenir un calendrier organisé. - Accueillir les patients et répondre à leurs demandes de renseignements. - Préparer et tenir à jour les dossiers médicaux des patients. - Gérer les appels téléphoniques et les correspondances. - Frappe des comptes-rendus (orthographe + +) - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation - Diplôme ou certification en secrétariat médical ou domaine connexe. - Expérience préalable en radiologie fortement souhaitée. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Prise de poste dès que possible sur Bordeaux (station tram à 10min à pied) pour 1 mois, renouvelable longue durée - 35h/semaine - salaire sur 13 mois - A partir de 2217€ mensuel brut - Amplitude 7h45 - 20h avec roulement de planning sur plusieurs semaines Vous avec l'expérience recherchée ? La mission, sa localisation, les horaires vous conviennent ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, secteur bancaire, un(e) CONSEILLER CLIENTELE H/F Vous participez aux activités de gestion et de développement du centre d'affaires : orientation et vente de produits et services adaptés, opérations administratives et/ou de guichet. Vos missions : - Accueil, service et conseil à la clientèle : Accueillir les clients au sein du centre d'affaires et/ou par téléphone : apporter des réponses qui entrent dans son champ d'intervention ou réorienter vers les interlocuteurs adéquats Conseiller, proposer et vendre des produits au client définis dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise - Réalisation d'opérations bancaires : Réaliser des opérations bancaires, les saisie et les valider dans les outils dédiés Identifier des anomalies et procéder à leur régularisation ou alerter son responsable si nécessaire Contacter les clients pour recueillir les pièces justificatives nécessaires au traitement d'une demande Classer les documents et effectuer des recherches pour le compte des clients - Mise à jour des informations client au sein des outils dédiés : Constituer, mettre à jour et assurer la complétude des dossiers client Traiter des opérations liées aux ouvertures de compte des clients, mettre en place les produits et services à destination du client Votre formation : Bac + 2 minimum validé avec expérience obligatoire Connaissance en produits bancaires, en règlementation bancaire et en procédures liées aux opérations bancaires Aisance relationnelle, sens du service et de l'initiative Capacité à gérer ses priorités, aptitudes à la vente et au conseil Nous vous proposons : Poste basé secteur gare Saint Jean à Bordeaux - accessibilité en transports en commun (tram ligne C) Horaires : 37h45min hebdo du lundi au vendredi : 8h30-12h25/13h35-17h13 Rémunération : entre 2166€ et 2500€ brut/mois en fonction de votre profil + titres restaurant
Vos principales Missions seront : - Répondre sous différents canaux (appels, BO.) aux demandes des clients en lien avec les procédures du donneur d'ordre, - Analyser les demandes et être attentif aux questionnements et problématiques, - Être un support technique et expert pour les autres collaborateurs, - Naviguer sur les outils numériques du donneur d'ordre, - Suivre et appliquer les procédures métier et du produit, - Faire preuve de discrétion et de neutralité dans votre accompagnement. Vos compétences : - Expérience dans la relation client et Appétence forte pour la satisfaction client, - Capacité à alerter et à remonter les problématiques et anomalies, - Capacité relationnelle et pédagogue, - Bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Aisance informatique, - Rigueur et organisation, - Bonne maîtrise de l'orthographe et de la langue française, - Travail en équipe. Horaires de 8h45 à 17h33 du lundi au vendredi Période d'un mois d'intégration au siège à Chasseneuil du Poitou Merci de transmettre votre CV+LETTRE DE MOTIVATION
Deastance Services est une entreprise adaptée spécialisée dans les prestations de services tertiaires. Nous proposons des solutions en matière de gestion de la relation client, de transcription audio et de rédaction de contenus web. Nous disposons également de notre propre organisme de formation certifié Qualiopi.
Notre clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Hôte/Hôtesse d'accueil H/F dans le cadre d'un remplacement à compter du 01/07/24. L'hôte/hôtesse d'accueil joue un rôle essentiel dans l'organisation fluide de la clinique et contribue à créer une atmosphère accueillante pour les clients et leurs animaux. Les missions : - Accueil physique - Informer et orienter les clients - Gestion des appels téléphoniques - Conseil à la vente - Gestion des rendez-vous et des dossiers médicaux - Encaissement et facturation - Préparation de la salle d'attente L'équipe : L'équipe est composée de 27 vétérinaires, dont 8 spécialistes aux compétences complémentaires : - 1 spécialiste en dentisterie - 1 spécialiste en dermatologie - 1 spécialiste en chirurgie - 1 spécialiste NAC - 2 spécialistes en imagerie - 2 spécialistes en médecine interne Cette équipe pluridisciplinaire peut compter sur le soutien de 23 ASV à leurs côtés pour les accompagner au quotidien. La clinique : La clinique est située à Bordeaux ville très agréable à vivre à 60 km de l'océan Atlantique, 250 km du sommet des Pyrénées. Elle est aujourd'hui à 2h de Paris en train et dispose d'un aéroport international. De belles infrastructures culturelles et sportives sont disponibles grâce à un énorme développement démographique local. Installée au centre de Bordeaux depuis une vingtaine d'années, la Clinique Vétérinaire Alliance est une équipe pluridisciplinaire sur un plateau technique de haute performance. Ouverture prochaine du CHV. Forte de sa capacité d'hospitalisation de 49 animaux répartis en 4 espaces d'hospitalisation distincts, la clinique est une des rares de la région à assurer un service d'urgence 24h/24h et 7j/7. Conditions du poste : Contrat en CDI à temps complet (35h/semaine) Poste à pourvoir à compter du 01/07/24 Modulation d'heures, amplitude de travail : 8h - 20h Travail le samedi et dimanche en roulement Rémunération : selon convention collective Votre Profil : Expérience de 5 ans minimum exigée. Des connaissances concernant les procédures vétérinaires de base sont un plus. Vous êtes souriant(e), accueillant(e), empathique et patient(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Le Casino Barrière de Bordeaux recherche une ou un Hôtesse/Hôte d'accueil Appartenant au groupe Barrière, le casino accueille en moyenne 1000 clients chaque jour et notre équipe à l'accueil est au petit soin afin de compléter cette expérience de loisir unique tout en professionnalisme et sécurité. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de l'accueil, et en équipe avec 8 Hôtesse/Hôtes et 14 personnes à la sécurité. Au Casino Barrière de Bordeaux, vous mettrez en avant votre connaissance de l'accueil du client avec sourire et bienveillance, la gestion de la billetterie de la salle de spectacle, et le contrôle d'identité. Vous accompagnerez la rénovation complète de l'établissement sur 2024-2025. VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT. - Promouvoir l'établissement ( opérations commerciales) - Contrôler l'identité des clients jeux - Accueillir la clientèle selon les standards qualités du Groupe Barrière VOTRE PROFIL - Etre ressortissant de la CEE, compte tenu de la règlementation des Jeux - Expérience souhaitée de 2 ans mais aussi débutant accepté, nous vous formons ! TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - Le 13ème mois et sa participation - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière - L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai - Un CSE et Comité Bien être dynamiques proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - Majoration de 10% des heures de nuit effectuées entre 21h et 6h. Et plus encore. on ne vous dit pas tout. Statut Employé; package annuel entre 22k€ et 26k€ brut (Fixe + primes) Prise de poste dès que possible LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Le Casino Barrière de Bordeaux est le quatrième établissement de France et propose un large choix de divertissement à sa clientèle notamment avec un parc de 387 machines à sous, 14 tables de jeux traditionnels, un théâtre de 720 places, une salle de réception pouvant acc
Notre agence Camo Emploi de Bordeaux recrute pour son client, spécialisé dans le commerce, un EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené.e à : - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Réapprovisionner les rayons durant la journée - Trier et enregistrer les marchandises non-vendables - Effectuer les opérations de nettoyage si nécessaire - Faire les rotations des produits, gestion des stocks Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative en tant qu'employé libre service. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vous assurant de la propreté des outils et environnements de travail. Vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour échanger avec la clientèle. Horaires : de 4h00 à 11h30. Pas de transport en commun aux alentours.
Nous recherchons pour notre entreprise qui est une TPE située à LORMONT, un(e) assistant(e) / secrétaire en charge de l'administratif de l'entreprise : La personne aura à sa charge les missions suivantes : - Suivi des mails - Etablissement des bons de commandes fournisseurs / Factures de Ventes / Devis Clients - Classement des factures d'achats - Suivi du planning hebdomadaire - Pointage comptabilité mensuel Une expérience dans le domaine du BTP sera un +. Une assistante administrative est déjà engagée auprès de la société et sera en congés maternité du 25/09/2024 au 14/01/2025. Pour cela, la personne recrutée, sera formée jusqu'à son départ (hors Août, fermeture de l'entreprise) Le recrutement sera fait rapidement pour 2 contrats, sois un premier CDD jusqu'à fin juillet et un deuxième CDD de septembre 2024 à février 2025. Un CDI peut être envisageable par la suite. Horaires proposés : 9h-17h ou 8h30-16h30 Salaire proposé : Smic net 35h, sois 1.398,69€
Vous avez en charge le rangement et le remplissage de vos rayons, de l'étiquetage et la propreté de votre zone de travail.
Description du poste Au sein d'une entreprise spécialiste du transport et de la logistique depuis plus de 30 ans et dans le cadre de l'étoffement de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant Administratif /Assistante administrative. Rattaché(e) à la direction vous intervenez en soutien au service exploitation. Nos équipes jouent un rôle crucial dans la satisfaction clients et reflètent les valeurs de notre PME, c'est la raison pour laquelle nous recherchons une personne passionnée, enthousiaste et engagée, qui comprend les enjeux et apprécie le travail en équipe. Véritable soutien vous intervenez sur les missions suivantes : - Saisie des commandes sur notre logiciel - Facturation Client et fournisseurs - Classements de dossiers - relances Clients Profil : Formation et/ou expérience en facturation, possédant une bonne capacité d'adaptation. Maitrise des outils informatiques (Word - Excel- Outlook) - Rigueur, Autonomie, Organisation , sens des priorités. Type d'emploi : Temps Partiel , CDI Capacité à faire le trajet ou à déménager: 33440 Ambarès-et-Lagrave: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé) Type d'emploi : CDI Rémunération : SMIC Programmation : Adaptable Lieu du poste : En présentiel
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Dans le cadre du développement de l'activité « Last Smile Partner », nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F en CDD. Rattaché(e) à une agence située à Artigues-près-Bordeaux, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. Ce que nous offrons : * Un CDD à temps plein * Un emploi accessible sans conditions de diplôme * 2 jours de repos dans la semaine * Une rémunération mensuelle de 1767€ brut * Un versement d'une indemnité de repas nette de 15.96€ par jour sous conditions d'activité * Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. * Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. * Une prime d'ancienneté. * Une évolution professionnelle interne possible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Rejoignez nous!
Au sein de notre société spécialisée dans la livraison des produits issus de la mer, vous effectuez : -Réception de la marchandise et contrôle -Préparation des commandes -Chargement dans le véhicule -Livraison auprès des clients situés sur la Gironde Vous travaillez DE NUIT du Mardi au samedi : de Minuit à 7h00
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
HUMAN Immobilier recrute un.e Hôte/Hôtesse d'accueil. Votre environnement de travail Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du Siège Social, la gestion du courrier entrant et sortant ainsi que des tâches de secrétariat diverses (gestion des e-mails, planning des réunions et formations, gestion des fournitures, classement, archivage). Vous avez le Profil ? De formation Bac Pro à Bac + 2, vous bénéficierez d'une première expérience dans une fonction similaire. Souriant(e), dynamique et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques (gestion d'un standard informatisé, plus de 120 appels/jour) Bonne présentation, bonne expression orale et bon relationnel sont les atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Expérience dans le secteur immobilier souhaitée. Condition de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle comprise entre 1 980€ bruts (contrat 35h) et 2 235€ bruts (contrat 40h), 13ème mois inclus, selon expérience. A cela s'ajoutent : - des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe - la participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco) - Une carte déjeuner de 120€ par mois - la mutuelle d'entreprise offerte - un forfait mobilité de 500€ par an. CDI à temps plein, poste à pourvoir rapidement (1 samedi par mois travaillé). Poste accessible aux personnes en situation de handicap NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Animation du triporteur connecté dans les Quartiers Prioritaires de la ville de Bordeaux Nord notamment -Accueillir les habitants et/ou aller à leur rencontre avec le triporteur - déployer une offre d'actions de sensibilisation aux bonnes pratiques sur Internet -accompagner les personnes vers les dispositifs appropriés à leurs demandes -assurer des médiations/formations numériques sur placeAccueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne Mener des actions de médiations numériques postées et sortantes - Diagnostiquer la difficulté (recueil et analyse des éléments) - Mettre en place des solutions concertées propres à résorber des difficultés Mener des animations/formations collectives d'information/sensibilisation au numérique - Concevoir des supports d'animation collective de formation aux outils numérique - Assurer la coordination des actions collectives avec les différentes parties prenantes (partenaires, usagers, intervenants ) Assurer la gestion administrative de l'activité Collecter l'information, faire vivre et développer un réseau Animer l'espace numérique et accompagner à l'utilisation des outils numériques Avant de candidater vérifiez que vous êtes inscrit sur la plateforme des conseiller numériques: https://app.conseiller-numerique.gouv.fr/candidature/conseiller/new Formation CCP 1 exigée
Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée Intermittent, l'Association GP INTENCITE recherche un Personnel de service H/F, pour entretenir les locaux des écoles les mercredis. Le contrat est rattaché au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux) dans le cadre du centre d'accueil de loisirs. Vous aurez pour missions : - l'entretien des sanitaires de l'école élémentaire - en binôme : o le nettoyage et la désinfection du dortoir de l'école maternelle o l'entretien des salles d'activités (surfaces et sols) o nettoyage du couloir et des sanitaires Particularités du poste : - Avoir une expérience réussie dans l'entretien des écoles - Avoir une connaissance des normes HACCP - Aimer le travail d'équipe - Savoir être attendus ; ponctualité et sérieux - Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible - Il s'agit de 3 heures hebdomadaires le mercredi de 15h30 à 18h30 hors vacances scolaires et 15 heures hebdomadaires (tous les jours de 15h30 à 18h30) pendant les vacances scolaires - La rémunération est fixée selon la CCN ELISFA à 22 375 € bruts/ an pour un temps plein (pesée à 5) Les avantages du poste : - CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an - Comité Social et Economique: dotation de 190 €/an (chèque cadeau/ vacances) - Politique de formation diplômante
Vous souhaitez rejoindre un groupe qui va intervenir en appui lors des Jeux Olympiques 2024 ? Vous appréciez intervenir en fonction support pour renseigner et aider les opérationnels ? Vous recherchez une mission longue et êtes disponible tout l'été ? Alors, postulez vite à cette mission de conseiller client ! Vous traiterez uniquement des appels entrants ! -Assurer la réponse téléphonique aux appels des opérationnels qui sont les clients internes -Traiter les demandes entrantes reçues à travers les différents canaux -Aller chercher l'information relative à la problématique rencontrée -Apporter la solution adaptée sur une question fonctionnelle ou en relation avec les applicatifs -Optimiser le service -Apporter son soutien Mission du 17.06.24 au 15.09.24 renouvelable Lieu de travail : Bordeaux Taux : 12,63/h brut TR à 9,10 Temps plein 35h Amplitude horaire du lundi au vendredi de 6h à 21h (priorisation horaires de bureau 8h/18h) avec travail un weekend par mois Vous maîtrisez : -la langue française à l'oral comme à l'écrit, -les outils informatiques Vous possédez : -un grand sens du service -de la rigueur dans vos actions -une première expérience de relation avec des clients -une capacité d'adaptation En résumé, vous avez de l'empathie et une aisance relationnelle, avec une forte capacité d'écoute. Rigoureux et organisé, vous aimez évoluer au sein d'une équipe et vous avez le sens du service qui sera nécessaire pour appuyer les opérationnels. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, nous serions heureux d'échanger avec vous ! Être en mission d'intérim, c'est aussi la possibilité de bénéficier des avantages : CSE, mutuelle, possibilité de placer vos primes (indemnités de fin de mission, anniversaire, annuelle, vacances) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8%.
Vous souhaitez rejoindre un groupe qui va intervenir en appui lors des Jeux Olympiques 2024 ? Vous appréciez intervenir en fonction support pour renseigner et aider les opérationnels ? Vous recherchez une mission longue et êtes disponible tout l'été ? Alors, postulez vite à cette mission de conseiller client ! Vous traiterez uniquement des appels entrants !
ARVA Administrateurs Judiciaires Associés recherche pour son étude de Bordeaux un/une secrétaire administratif/administrative afin de soutenir le fonctionnement de l'étude. Le/La candidat(e) sera amené(e) à intervenir sur les tâches suivantes, en lien avec le traitement des dossiers : - Assistanat des Administrateurs Judiciaires et des collaborateurs dans le traitement et le suivi des dossiers, - Gestion de l'ensemble du courrier, - Déplacements à la Poste pour l'envoi du courrier et dépôt aux Tribunaux de Bordeaux, - Frappe de courriers dictés, - Rédaction de mails et courriers, - Gestion de l'agenda, - Classement et archivage ...
Le poste : Responsabilités : 1. Accueil et Service à la Clientèle : Accueillir chaleureusement les visiteurs et répondre à leurs questions. Fournir des informations détaillées sur les expositions et les événements du musée. Offrir un service client exceptionnel en plusieurs langues pour créer une expérience mémorable. 2. Gestion Administrative : Assurer la gestion des réservations et des ventes de billets. Contribuer à la gestion des stocks de produits liés au vin et à la boutique du musée. Collaborer avec l'équipe et les prestataires pour la planification et la coordination des visites et des événements. 3. Événementiel : Participer à l'organisation d'événements spéciaux tels que dégustations de vins, masterclass, soirées à thème, etc. et être capable d'animer de tels évènements. Aider à la logistique des événements en veillant au bon déroulement de ces derniers. 4. Médiation Culturelle : Animer des visites guidées en plusieurs langues pour partager la richesse culturelle du vin. Favoriser l'engagement des visiteurs en racontant des histoires fascinantes liées au monde du vin. 5. Caviste : Conseil des visiteurs sur le choix des vins dans notre boutique Participer à la sélection de vins à vendre et à promouvoir au musée. Enfin, le Musée accueille tout au long de l'année des stagiaires francophones ou non qu'il faut former, une première expérience et un attrait pour la pédagogie sont donc importants. Exigences : Expérience antérieure dans le secteur de l'accueil, du tourisme, de la sommellerie ou de la gestion d'événements. Personne trilingue indispensable et maîtrise de plusieurs autres langues étrangères fortement appréciée ANGLAIS FRANCAIS JAPONAIS Compétences en sommellerie et capacité à conseiller un vin, et animer un évènement autour du vin Passion pour le vin, la culture et l'histoire associés au vin et connaissances sur l'histoire de Bordeaux. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique, tout en ayant de l'autonomie. Des notions de comptabilité seront appréciées. Les savoirs-faire : - Accueillir, orienter, informer - Développer et fidéliser la clientèle - Effectuer le suivi des commandes et la facturation - Techniques commerciales - Niveau technique en langues étrangères - Transmettre l'information - Etablir un devis - Utiliser les outils bureautiques
Au sein d'un brasserie situé à Bordeaux Pey Berland, proposant une cuisine de brasserie traditionnelle vous êtes en charge: - de la tenue de la salle - de la gestion complète de votre carré lors des services et de réaliser le service au plateau en limonade - des prises de commandes Travail en coupures avec 2 jours de repos consécutifs Se présenter avant 11h ou après 15h avec cv ou envoyer cv par mail :
Handicall se positionne comme le 1er centre d'appel entreprise adaptée. Depuis 2019, Handicall est 20ème au classement des outsourceurs français. En 15 ans, Handicall a développé 4 sites en France : Bordeaux (en 2004), Tours (en 2008), Chartres (en 2010) et Lyon (en 2012). Nos prestations s'articulent autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier. Nos centres d'appel, implantés uniquement en France, offrent aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale, en intégrant principalement des personnes en situation de handicap. Quel profil recherchons-nous ? Nous recherchons une personne dynamique, motivée, douée de sens client et qui soit capable de : Pratiquer l'écoute active Recueillir et synthétiser des informations Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe Gérer des situations complexes Vous devez également : Connaitre les outils informatiques Avoir une bonne élocution Être souriant et aimable au téléphone Savoir prendre du recul Quelles seront vos missions ? Vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée (Appels sortants ). Quel est votre contrat de travail chez nous ? Vous travaillerez sur un site à taille humaine avec un cadre agréable et au sein d'une équipe souriante et dynamique, à l'image du management. Les open spaces et vos postes de travail sont adaptés à vos besoins et/ou pathologies. Votre rémunération : SMIC évolutif + primes variables + tickets restaurants (7€)+ mutuelle + Accord d'intéressement et participation + participation au transport (75%)
VOTRE MISSION Vous travaillez dans une entreprise implantée au niveau national (100 agences) et qui est fort de son expérience dans le milieu de maintenance immobilière. Notamment, une entreprise spécialiste de la rénovation et de la maintenance en chauffage et plomberie. Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous aimez le contact avec le client et savez travailler en milieu occupé. Vous intervenez pour des interventions de maintenance immobilière. REJOIGNEZ NOUS!!!!! Vous aurez à votre disposition une tablette vous indiquant les diverses interventions pour la journée. Vos missions: -assurer la maintenance dans les domaines plomberie, électricité, menuiserie, et serrurerie, -étudier les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes, -vérifier la conformité des installations Vous êtes titulaire du permis B car vous aurez un véhiculé équipé vous permettant de répondre aux besoins chez les clients. Durée hebdomadaire: 35h/semaine Rémunération: Selon profil Vous disposez d'une formation en plomberie ou électricité. Plusieurs postes sont à pourvoir VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) agent / agente de maintenance des bâtiments en Intérim pour notre client spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !
Nous recherchons une assistant(e) administratif(v e) et comptable pour un poste en CDI en 35h par semaine sur Bordeaux (33200). Secteur : Immobilier Tâches : - Accueil téléphonique et physique - Saisie des opérations comptables quotidiennes (contrôle et saisie des factures d'achats et de ventes, des frais généraux et des immobilisations) - Gestion de la comptabilité des comptes tiers : fournisseurs et clients - Lettrage des comptes et rapprochements bancaires - Tri quotidien du courrier de l'entreprise - Classement, Archivage et Scan des documents - Gestion administrative des litiges : déclaration et suivi des litiges auprès des avocats, huissiers.. - Gestion des contrats d'assurances, banques, mutuelle, prévoyance - Déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, CFE ..) - Déclaration des sinistres auprès des assurances (propriétaire non occupant et protection juridique) - Préparation des éléments comptables pour le bilan, justifications des soldes - Gestion locative, suivi des dossiers et relances clients - Gestion et suivi des tableaux de bords - Préparation des éléments de paies et vérification des bulletins - Gestion des demandes de prises en charge auprès de l'OPCO pour les contrats en alternances - Commandes des fournitures administratives Compétences nécessaires : Rigoureux, sérieux et autonome, maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit Niveau BAC +2 minimum Maitrise des logiciels de comptabilité (Sage) Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité Idéalement expérience dans l'immobilier LES + Primes / Accord d'intéressement 35h / SEMAINE Rémunération selon expérience
Aider Thibaut à se connecter à Internet après son déménagement, ou Léa qui n'arrive pas à se connecter à son compte et qui s'énerve ou encore Coline qui veut découvrir de nouveaux services . C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou chat, vous êtes la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Un package d'avantages : - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport - Mutuelle entreprise - Aides au logement - Tickets restaurant - RTT (au bout d'un an d'ancienneté) Ce que vous vivrez chez Armatis : - Rejoindre une équipe engagée au service du client - Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie - Acquérir les compétences du métier de chargé de clientèle - Saisir des opportunités d'évolution professionnelle - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec votre équipe - Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, ) Vos missions chez Armatis : - Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients - Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant vos suggestions et en apportant des idées novatrices vous souhaitez nous rejoindre ? Vous postulez en un clic sans CV Vous serez contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h Vous passerez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle Vous pourrez échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement
Nous recherchons un ouvrier horticole H/F pour effectuer, en collaboration avec le chef de culture : . la préparation et mise en place des cultures (désherbage, rempotage, distançage...) . l'entretien des cultures (arrosage, surveillance des plantations) . la préparation et l'entretien du matériel et des matériaux et outillages nécessaires . la préparation des commandes Horaires 9h-12h30 et 14h-17h30 en semaine Formation initiale de préférence en horticulture, pépinières, maraîchages ou espaces verts
Notre entreprise produit des rosiers, des plantes en pot, des vivaces, des aromatiques, des plants potagers. Équipée de 7000 m2 de serres et de 2 ha de cultures extérieures, elle développe une vente en gros et une vente directe sur son exploitation. Entreprise familiale, elle est constituée d'une équipe de 4 salariés à temps plein complétée par des saisonniers.
Entreprise implantée sur Bruges. Spécialisée dans les corners de sushi dans la grande distribution. L'entreprise dispose d'une centaine de corners de sushi partout en France. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil chargé de la gestion des ressources humaines pour l'une des marques de l'enseigne implantée sur l'île de la Réunion. Considéré comme le bras droit de la RRH, travaillez sur différents sujets RH : - Contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs - Recrutement des corners : chef sushi, second, commis - Administration du personnel (contrat de travail, déclaration, affiliation à la mutuelle, solde de tout compte etc.) - Gestion administrative et disciplinaire - Préparation des variables - Relation avec les managers pour les accompagner sur divers sujets - Assurer la conformité aux réglementations en matières d'emploi - Administrer les avantages sociaux - Piloter les indicateurs Rh avec les managers Conditions de travail : - CDI 37,5h - Poste en présentiel sur Bruges - Rémunération : 2300€ brut évolutif - Mutuelle et ticket restaurant - Portable professionnel - Travail les jours fériés (convention collective de la restauration) Notre profil idéal : - Une première expérience significative sur un poste similaire est préférable - Compétences techniques indispensables : Diplôme RH, connaissance de la législation du droit du travail et des Rh, maitrise des outils informatiques et outils de gestion RH, connaissance en recrutement et administration du personnel). - Motivation, persévérance, rigueur, empathie, sens de la confidentialité, excellente expression écrite et orale. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant ADV (H/F) -Gestion des commandes -Enregistrement des commandes clients via le système EDI/SAP, par email. -Garantir leur expédition et leur livraison auprès du client (Amazon, Shopify). -Vérifier les commandes, s'assurer que le stock est disponible en respectant les délais de livraison. S'assurer que les requêtes des clients reçoivent une réponse rapide et efficace. -Gestion de la relation clients à travers les différents canaux (téléphone, e-mail, Chat) -Communiquer en temps voulu (quotidiennement / hebdomadairement) à l'équipe d'entrepôt les commandes reçues. Lorsqu'il y a commandes spéciales, préciser leurs modalités, leurs dates de livraison, etc. Évitez de communiquer aux collègues de l'entrepôt les commandes à la dernière minute. -Editer les Bons de Livraison -Editer les factures -Logistique -Réaliser des appels d'offres auprès des transporteurs : affrètements. -Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs. -Vérifier toutes les factures fournisseurs transport. -AMAZON -Gestion du portefeuille client Amazon -Préparer tous les bons de commande et de livraison, -Enregistrer toutes les factures sur le portail Amazon. -Gestion des litiges -Traitement et résolution des litiges liés dû au retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées. -Répondre aux clients dans un délai de 2 jours. -Organiser le retour des marchandises -Elaboration de tableaux de bord -Rigueur -Capacité d'adaptation -Capacité à prioriser -Expérience dans la saisie des factures Import/Export -Qualités relationnelles et aisance téléphonique, travail en équipe et facilité de contact -Force de proposition -Anglais intermédiaire/courant (demandé). -Capacité à rester calme sous la pression. -Expérience sur SAP Business One, Shopify, EDI serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez-plus et postulez !
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant ADV (H/F)
Notre client basé sur Saint Loubes spécialisé dans la maintenance, la réparation et la rénovation de produits électroniques, recherche un Conseiller en relation client H/F La mission - Gérer les appels entrants et sortants - Gérer les demandes clients par mail ou chat - Effectuer le suivi logistique et le suivi des commandes - Etre en contact avec les services annexes pour assurer le bon traitement des dossiers Base horaire hebdomadaire : 35H amplitude horaire de 9h00 à 19h00 du lundi au vendredi (sem A : 9h à 17h15 et sem B : 10h45 à 19h) Rémunération et avantages Manpower -Taux horaire de 11.65 /h auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) primes sur objectifs -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfant www.ccemanpower.com) Vous avez une première expérience en relation client par téléphone, vous êtes rigoureux et organisé et êtes à l aise avec les outils informatiques Disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Notre client basé sur Saint Loubes spécialisé dans la maintenance, la réparation et la rénovation de produits électroniques, recherche un Conseiller en relation client H/F
VOTRE MISSION Cette entreprise travaille avec les professionnels de l'agroalimentaire. Vos missions : -Mise en rayon et approvisionnement des produits -Gestion des stocks -Commande auprès des fournisseurs et négociation de prix -Renseignement client -Gestion des prix et DLC -Bonne tenue de votre rayon Vous pouvez être amené(e) à faire des recherches de produits selon les demandes de vos clients. Vous connaissez bien le domaine de l'agroalimentaire. Vous avez déjà une expérience significative. Mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Vous êtes flexible sur les horaires. Le magasin est ouvert de 5h à 18h. Possibilité de travailler les samedis. Base hebdomadaire : 35 heures. Zone non desservie par les transports en commun. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre organisation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Nous recherchons un(e) employé / employée de rayon en Intérim pour notre client basé à BORDEAUX (33800) spécialiste en distribution. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !
----------------------------------POSTE EN APPRENTISSAGE---------------------------------- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie pâtisserie. Plusieurs postes en alternance sont à pourvoir sur Bordeaux centre et sur Ambarès-et-Lagrave. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Nous recherchons un animateur en costume de mascotte, pour représenter notre marque de jouet en grande surface. L'objectif de cette mission est d'attirer l'attention et promouvoir notre marque. Les mascottes ressemblent à celui du Transformers. Et vous travaillez en binôme : Chaque fois une personne défile, une personne l'accompagne et l'assiste. Vous faites un tour de 30 mins et 30 minutes de repos. Durée du travail : 7 heures par jour, 30 minutes de parade et 30 minutes de repos. Durée : essayage des costumes et signature du contrat le 9 juin, 5 jours complets du 10 au 14 juin ; Lieu : centre ville de Bordeaux ; Salaire : 140 €/jour indemnité de repas de 20 €/jour = 800 € au total (5 jours). Type d'emploi : CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 5 jours Rémunération : 20,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine
----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE---------------------------------- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager). En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le poste à pourvoir pour la rentrée 2024, cependant n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant. Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
----------------------------------POSTE EN APPRENTISSAGE---------------------------------- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Situé au centre de la Place de la Bourse, Le Gabriel, restaurant emblématique bordelais, a été acquis début 2019 par la famille de Boüard de Laforest, propriétaire de Château Angelus à Saint-Émilion. Il rejoint ainsi une famille particulièrement attachée à la région et à son rayonnement, pour laquelle la convivialité, l'élégance et l'hédonisme sont des valeurs patrimoniales. Le Gabriel propose, sur quatre étages, un bar offrant des tapas savoureux à partager, accompagnés de cocktails, un bistrot dédié à une cuisine de saison régionale, gourmande et généreuse, une table gastronomique 1 étoile Michelin en 2021 baptisée "L'Observatoire", ainsi qu'un espace réservé aux séminaires. Créatif, hyperactif, le Chef Bertrand Noeureuil s'est formé auprès des plus grandes étoiles de sa génération. Apprenti de Yannick Alléno et d'Arnaud Donckele au sein de la collection Cheval Blanc - Le 1947 (***), La Vague d'Or (***), Plénitude (***), il a pendant 10 ans fait l'équilibriste entre une cuisine célébrant l'épure, et une gastronomie complexe, multipliant les saveurs. Un grand écart formateur, qui lui aura enseigné la rigueur du geste parfait, une solide connaissance du monde des sauces et une grande ouverture d'esprit. Dans le cadre de notre saison 2024 nous recherchons des SERVEURS / LIMONADIER (F/H) : Vos missions seront les suivantes : - Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse - Réaliser les cocktails à la carte - Assurer la tenue de la caisse - Gérer les stocks des boissons - Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar - Garantir la qualité de l'accueil et du service Votre profil : - Expérience en service appréciée - Bilingue français / anglais souhaité - Bonne présentation Conditions : - Contrat en CDD de 39h, services avec coupure, 2 jours de repos par semaine. - Avantages: pourboires, participation au transport, mutuelle - Rémunération selon expérience Venez vivre votre passion aux côtés de notre équipe dynamique! Ce poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin octobre 2024. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement LE GABRIEL situé en plein cœur de Bordeaux, place de la Bourse, se compose d un bar, d un bistrot et du restaurant gastronomique « L Observatoire », 1 étoile au Guide Michelin.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Paris Austerlitz, (107 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) de nuit en CDD du 15 juillet au 8 septembre 2024, 39h/semaine. La Société fonde ses recrutements sur les seuls compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs. - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel
Vos missions : - accueil des clients - encaissement - relation clients Travail en soirée ou week-end jour
Suite à l'augmentation de ses activités d'accueil de loisirs péri et extrascolaires, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un à deux directrice/teurs en activités périscolaires et centres de loisirs sur Bordeaux Centre - maternelle et élémentaire. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils APS et Centres de Loisirs mercredi et une partie des vacances scolaires, rive droite ou rive gauche : -Coordonner, assurer une fonction de gestion financières, administratives et gestion du personnel en lien avec le projet associatif et dans le respect de la législation ; - Être porteur des objectifs du projet éducatif de l'association auprès des équipes d'animation - Participer à la mise en place de l'organisation nécessaire pour atteindre ces objectifs et être le garant auprès du Directeur de pole, de cette organisation dans la structure - Coordonner et élaborer l'écriture du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en concertation avec le directeur de pole et l'équipes d'animation. Mette en œuvre et le suivi des activités qui en découlent dans le cadre de ce projet éducatif - Être garant des objectifs pédagogiques auprès des animateurs, des enfants et des parents. Le salaire proposé est sur la base d'une personne titulaire du BPJEPS LTP. Il est possible de postuler avec un BAFD, le salaire sera adapté et l'association proposera un accompagnement au BPJEPS en VAE. *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, reprise d'ancienneté, intéressement*** L'APEEF est une association loi 1901 engagée dans une démarche environnementale et reconnue d'intérêt général ; www.apeef.com Contrat sur un volume hebdomadaire moyen minimum de 30h
Missions du/de la référent.e Familles : Au titre de l'accompagnement des familles, il/elle : - Coordonne le projet parentalité de la structure, soutient les familles dans leur parentalité : dispositif REAAP, - Organise et participe aux activités de loisirs : plusieurs sorties familles et un week-end familles par an, - Co-rganise et co-anime les cafés des parents et les ateliers parents / enfants, - Met en place des actions collectives en fonction des besoins identifiés, - Anime le dispositif de prévention précoce (protection des mineurs). Au titre de l'accompagnement social personnalisé des adultes, il/elle : - Accueille, informe, conseille et garantit l'accès aux droits des personnes qui fréquentent le Foyer Fraternel, - Evalue la situation sociale des personnes, les soutient dans leurs différentes démarches (administratives, financières, d'accès à un hébergement / logement, d'insertion professionnelle et sociale, d'accès aux soins), - Fait le lien avec les partenaires : 115, MDS, CCAS, foyers d'hébergements, etc, - Favorise l'autonomie et l'insertion des personnes, - Assure des permanences régulières d'accompagnement social. De façon transversale, il/elle : - Assure la gestion administrative et budgétaire du secteur : réponses aux appels à projets, dossiers de subventions, rapports d'activité et participation à la recherche de financements, - Travaille en équipe avec les référents des autres secteurs, notamment Entraide Vêtements et Accueil de jour, - Impulse une démarche participative en direction des publics et de l'équipe, - Suit, développe et anime des projets partenariaux, en lien avec les acteurs du territoire, - Participe, s'implique dans les actions transversales de l'association : temps forts, vie associative, etc, - Assure les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur. Compétences et qualités requises : - Expérience impérative dans le travail social et forte aptitude au travail en équipe et en transversalité, - Connaissance des politiques et dispositifs de l'action sociale, - Bonne connaissance des publics en situation précaire et des publics allophones, - Compétence en conduite de projets, - Qualité d'écoute, aisance relationnelle, capacité d'animation, faculté à tisser du lien avec les familles, - Bonnes capacités d'expression écrite, - Autonomie, réactivité, disponibilité, adaptabilité. Nombre d'heures : temps plein - CDI 35h Salaire indicatif : Selon critère de la convention collective ALISFA, emploi repère Animation sociale et socioculturelle/ intervenant.e social.e, pesée 124 (28 K€ bruts annuels) Profil : Titulaire d'un diplôme professionnel de travailleur social de niveau 6 minimum requis (DECESF, DEASS, ou autre diplôme + expérience dans le secteur social). Prise de poste dès que possible
Le Foyer Fraternel est une structure à taille humaine, située dans le quartier des Chartrons, à Bordeaux. C'est un Centre Social qui compte 45 salariés, 4 volontaires en service civique, 100 bénévoles. Nous accueillons des enfants de 1 à 17 ans (crèche, centre de loisirs, accompagnement à la scolarité, accueil de jeunes) et des adultes (cours de français, alphabétisation, ateliers numériques, chorale, atelier couture, activités de loisirs en familles, accueil de jour, boutique solidaire).
Notre client est spécialiste du jouet français. Sa force repose sur une sélection pointue de jouets pour enfants, établie par des experts, auprès des plus grandes marques du jeu. Nous recherchons pour le service Marketing un assistant maîtrisant l'anglais (écrit notamment). Votre mission intervient en lien avec le catalogue et le contenu à vérifier, corriger, enrichir selon les attentes fournisseurs. -Relecture et contrôle des chartes graphiques sur les documents. -Relecture et correction des textes et descriptifs produits. -Analyse et force de proposition sur la mise en valeur des produits via l'application des chartes. -Vérifier leur application sur les différents supports liés au produit (produit, pack, notice et autre) -Classer et archiver les documents validés dans la base de données. -Contact avec les fournisseurs. Mission dès le 27/05/24 pour 2 mois renouvelables. 35h du lundi au vendredi Salaire 1900/m Lieu Bordeaux Nord De formation type bac2/4 en communication / Marketing Profil : -précis -rigoureux -esprit créatif et d'analyse -dynamique -maitrise de l'anglais (écrit et lu) -maitrise pack office et outlook et plus particulièrement excel
Notre client est spécialiste du jouet français. Sa force repose sur une sélection pointue de jouets pour enfants, établie par des experts, auprès des plus grandes marques du jeu. Nous recherchons pour le service Marketing un assistant maîtrisant l'anglais (écrit notamment).
La Halte 33 est une association bordelaise qui accueille, héberge, et accompagne des personnes en situation de vulnérabilité, sans solution de logement. L'association recherche pour son Centre d' Accueil d'Urgence, la Halte de Nuit, un-e chargé-e d'accueil et d'animation sociale. Le chargé d'accueil et d'animation sociale intervient auprès de personnes en grande exclusion sociale. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il assure l'accueil, l'écoute et le suivi des projets des personnes hébergées pour favoriser la stabilisation de leur situation, et leur accès à une solution adaptée. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il assure l'hygiène et la sécurité des locaux. Il propose des animations régulières au sein de l'établissement. Ces propositions d'animation sont élaborées en collaboration avec les personnes accueillies. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, animation, aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il fait le lien entre les personnes accueillies et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et participe à la continuité de la prise en charge des personnes hébergées. Il travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Missions principales : - Accueillir, écouter et orienter - Accompagner au vivre ensemble - Favoriser la participation des personnes accueillies - Assurer une présence éducative et des animations - Participer à l'entretien des locaux et intendance Formation : Débutant accepté / DE AES / DE ME Connaissance du champ de l'urgence sociale souhaitée Conditions du contrat : CDI 35 heures - Travail semaine et week-end selon planning - Horaires: 15h30 - 23h30 Chèques déjeuner Salaire brut mensuel de départ : 1 802,13 € (valorisation si diplôme) + prime Segur Prise de poste à compter du 07 Juin 2024 Contact : Capucine.toulouse@halte33.fr / 05.57.88.27.47 Cheffe de service - Halte 33
Nous recherchons un chauffeur livreur ( H/F) Les missions : Livraison de colis sur la région sans découchage. Tournées organisées en fonction des besoins Conduite d'un fourgon nécessitant le permis B Les horaires : A partir de 6Heures du matin au dépôt 5 jours de travail par semaine Profil du candidat : Doit faire preuve de responsabilité et être minutieux Bon relationnel clients autonome
MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible jusqu'au 04/06/2024. Poste à temps partiel, à raison de 31h30 par semaine. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDX1 »
Missions : - gestion et suivi des dossiers clients - préparation des documents pour le cabinet d'expert comptable - accueil physique et téléphonique - secrétariat. Temps partiel possible. Travail sur outil informatique. Planning : du lundi au vendredi.
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des boutiques de vêtements. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des achats imposés - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Bordeaux Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
SAPESO (Journal SUD OUEST), entité principale du Groupe SUD OUEST, recherche son Assistant(e) Formation en CDI. Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité du Responsable Formation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique formation et au déploiement opérationnel du plan de développement des compétences au sein des différentes sociétés du groupe SUD OUEST. Vos principales missions seront les suivantes : Vous suivez la mise en œuvre du plan de développement de compétences : - Gestion administrative et suivi des formations : relations avec les organismes de formation, gestion des inscriptions, convocations des stagiaires, suivi post-formation. - En relation avec les OPCO : optimisation des budgets. - Saisie et mise à jour des données formation dans le système d'information (Fœderis). - Gestion de la logistique des formations sur site. Vous conseillez les managers et les salariés sur les dispositifs de formation : - Participation à la définition des besoins de formation et au recueil des besoins de formation. - Conseil sur les dispositifs de formation existants. Vous gérez les contrats d'apprentissage : - Mise en place et suivi des contrats en relation avec les managers, les CFA et les OPCO. Votre profil : - Diplômé(e) d'une formation niveau Bac+3/4 en RH, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans au sein d'un service formation ou d'un OPCA. - Vous maîtrisez la législation formation et avez une bonne connaissance des dispositifs de formation. - Vous maîtrisez les outils bureautiques : travail collaboratif sur la suite Google Workspace et Excel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation afin de respecter les délais et calendriers. - Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne communication orale et écrite. Poste en CDI, basé au siège du Groupe SUD OUEST à Bordeaux Bastide. Ce recrutement s'inscrit dans une véritable démarche de développement, nous aurons à cœur de vous aider à vous intégrer et acquérir les connaissances nécessaires à notre réussite commune. Un doute sur votre adhésion à nos valeurs ? Notre récent label "Positive Workplace" vous rassurera sur notre engagement sociétal local.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Bordeaux Déplacements à prévoir au niveau national
L'association Irsa recherche pour son CESDA R. Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD - de 0 à 20 ans) répartis sur deux sites, à Bordeaux et Mérignac : 1 AGENT TECHNIQUE (H/F) CDI - temps plein A partir du 22/08/2024 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent, l'agent(e) technique exécute des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une connaissance professionnelle particulière. Il (elle) gère le matériel et l'outillage. Il (elle) entretient et assure les opérations de 1ère maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, de l'assainissement. Il (elle) réalise les petits travaux courant, plus spécifiquement en électricité. Il (elle) assure la signalisation et la sécurité des chantiers. Il (elle) assure l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (de type bac pro), l'agent(e) technique est responsable de l'application des règles relevant d'une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées. Il (elle) sait prendre des initiatives et être autonome dans l'organisation de son travail. Il (elle) sait respecter les délais. Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Connaissance en électricité exigée. Habilitations électriques en basse tension souhaitée. La connaissance de la Langue des Signes Française serait un plus. Adresser CV et lettre de motivation dans les meilleurs délais à M. Olivier BOUTOT, Chef de service (o.boutot@irsa.fr).
Vous recherchez un poste polyvalent qui vous permettra d'évoluer sur différentes missions d'un magasin de proximité dans un environnement accueillant et avez la motivation ainsi que l'ambition de faire évoluer votre carrière. Vous êtes un(e) candidat(e) de valeur et avez les qualités requises suivantes pour réussir : esprit commerçant, travail de qualité, disponible, excellent relationnel, goût du challenge, sens du contact et du terrain. Profil : Avec expérience professionnelle Qualités d'organisation et sens des priorités Polyvalent(e) et aimant travailler en équipe.
Vous avez une expérience réussie dans la distribution. Le poste est polyvalent (libre service et caisse) - réception marchandise - vérification de bons de livraison - mise en rayon - encaissement Amplitude d'ouverture du magasin 7h;22h. Selon le planning, vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi, soit le soir, travail en continu du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine tournant. Poste à pourvoir rapidement.
Votre rôle Nous recrutons un Vendeur H/F en CDI 35H dès que possible au sein de notre boutique Louis Pion située DANS LE CENTRE COMMERCIAL AUCHAN BORDEAUX LAC Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et de participer au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation de vos objectifs personnels. Vous aurez notamment pour missions de : -Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact. -Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients. -Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires. -Gérer l'encaissement. -Promouvoir notre marque Louis Pion auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires. -Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier. -Connaitre votre offre magasin et savoir présenter les marques proposées à notre clientèle. -Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres. -Prendre en charge les réparations simples sur place (mise à taille, changement de bracelets). -Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. -Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse ainsi que des réserves. -Participer à la mise en avant des opérations commerciales. -Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires. -Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...). -Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin. Votre profil Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : Formation dans le commerce, expérience réussie dans un poste similaire Envie d'apprendre un métier passionnant, au service de notre clientèle Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle Goût prononcé pour le produit horloger Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme Rigueur, organisation et à l'aise avec les chiffres L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN d' Ambarès et Lagrave recherche pour un de ses clients, des ripeurs. Vous serez chargés de la collecte des ordures ménagères. Les tournées s'effectuent sur les communes proches de Pompignac. Les horaires sont très variables : de matin, d'après-midi ou de nuit selon les besoins. Votre temps de travail varie également selon les besoins, vous serez entre le mi-temps et le temps plein. Rémunération : 12.07 par heure + diverses primes : 13eme mois, prime de service, prime qualité, prime de douche, indemnité casse-croute, prime de salissure... Prise de poste à Pompignac Horaires : 5h-12h une semaine 13h-19h la semaine suivante Poste à temps partiel : entre 28h et 30h par semaine Profil recherché : Nous souhaitons un profil avec la volonté de s'engager sur du long terme. Ce métier nécessite également beaucoup de sérieux afin d'effectuer son travail en toute sécurité. Pas d'expérience nécessaire, vous serez formé(e) sur place par votre équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA FICHE DE POSTE Enregistrement des opérations comptables - Réalisation du suivi de la trésorerie - Etablissement des états de rapprochement bancaires - Facturation - Suivi des paiements et relances des impayés - Préparation de la déclaration de TVA - Réalisation des opérations de recouvrement de créances - Mise en place des contrats des formateurs (CDDU et contrats de prestation de service) - Vérification des dossiers d'inscription des étudiants - Mise en place et des contrats d'apprentissage et des conventions de stage - Suivi des documents administratifs des contrats d'apprentissage (Accord de prise en charge, certificat de réalisation) - Accueil de la clientèle et réception des appels entrants - Classement et archivage Poste en présentiel
ORGANISATION ET DOMAINES D'ACTIVITÉS Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe d'unité de gestion de la détention et du chef du pôle orientation, elle entretient des relations fonctionnelles avec les établissements pénitentiaires de l'inter-région concernant son domaine d'activité. Au sein du Département Sécurité et Détention, la rédactrice du pôle orientation contribue à veiller à l'exécution des décisions judiciaires restrictives ou privatives de liberté et assure le suivi des événements affectant cette exécution. La rédactrice peut-être amenée à remplacer sa collègue et effectuer l'ensemble de ces tâches. FONCTIONS 1-Orientation des condamnés : - Orienter les personnes détenues condamnées relevant de la compétence nationale vers un établissement pénitentiaire pour peines en proposant une affectation dans le DOT pour ces MA 700, validée par la cheffe DSD. - Contrôler les dossiers d'orientation AC et propose à la DAP SP2 l'orientation de personnes détenues condamnées relevant de la compétence nationale après avoir contrôlé l'exacte complétude du dossier. 2- Gestion administratives des dossiers : - Gérer des décisions d'affectation de tous les dossiers (MA700- MA127- MA128 etc...) - Enregistrement et suivi. 3- Traitement et suivi des statistiques : - Tableau des statistiques hebdomadaires (effectifs, encellulements individuels). - Tableau des statistiques mensuelles (encellulements individuels, exclusions, MA127, désencombrement). 4 - Organisation des transfèrements : - Établir les ordres de transferts interrégionaux et nationaux des condamnés en lien avec les établissements. - Enregistrement et suivi des mouvements sur les tableaux. - Transmettre les OT aux établissements. La titulaire du poste est en relation avec : - Les services de la DAP. - Le SNT. - Les établissements pénitentiaires. - Les agents de l'ARPEJ. - L'unité du droit pénitentiaire. - Le pôle gestion de la détention. - La CIRP. - Le contrôle de gestion. - Les magistrats et personnels des juridictions. COMPÉTENCES REQUISES - Fortes capacités d'organisation et d'adaptation. - Qualités relationnelles. - Réactivité. - Maîtrise de l'outil informatique : DOT - GENESIS - GRPP - THEREFORE - FND.
HUMAN Immobilier recrute un(e) Référent(e) Technique. Votre environnement Sur le secteur de Bordeaux Rive Gauche, vous assurez les états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte des agences immobilières du Groupe HUMAN et êtes aussi en charge de réaliser des shootings photos ainsi que des visites virtuelles pour nos clients et agences. Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous avez le Profil ? Vous êtes idéalement issu(e) du secteur de l'immobilier, maitrisez les règles de la location, notamment les états des lieux. Vous possédez des connaissances dans la photographie (techniques d'éclairage (HDR), prises de vues, réglages appareils, nouvelles technologies...). Des bases dans le traitement des retouches photos (photoshop) seraient un plus. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et en toute autonomie. Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle comprise entre 2 450€ et 2 700€ brut (selon profil) sur 12 mois. Statut Agent de Maîtrise. Contrat de 40h hebdomadaire (35h possible). A cela s'ajoutent : - des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe - la participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco) - Une carte déjeuner de 120€ par mois - la mutuelle d'entreprise offerte - un forfait mobilité de 500€ par an. Poste à pourvoir en CDI à Bordeaux. Déplacement à prévoir secteur de Bordeaux Rive Gauche. Prise de poste : dès que possible. Poste accessible aux personnes en situation de handicap
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients, situé sur Bordeaux, des aide fleuristes H/F. - Faire de la création de compositions florales, couronne de fleurs.. pour la fête des mères. Conditions du contrat : - Mission intérim - Horaires de 8h00 à 17h00 - Salaire : 11.65€ Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre tribu ! Déposer votre candidature ou venez nous rencontrer directement en agence au 7 rue Achard à Bordeaux.
Arkhênum 33 - BORDEAUX Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera dans nos locaux de Bordeaux. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de de logiciels photo et de photographie Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents contemporains ou anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de trois mois - Durée du travail : 35H du lundi au vendredi - Horaires du matin de 6h00 à 13h00 ou horaires de l'après-midi de 12h50 à 19h50 - Rémunération brute mensuelle de 1 767 € + Prime - Démarrage dès que possible
Hôtel 4*, restaurant, spa & golf, dans le centre de Bordeaux recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI. Vous aimez le contact client, les renseigner sur les activités à faire dans la région, représenter un établissement de renom. Vous avez un sens naturel du service et de l'accueil. Vous êtes rigoureux (se), autonome, dynamique et organisé(e). La maitrise de l'anglais est obligatoire ainsi qu'une troisième langue. Informations complémentaires : - Travail du lundi au dimanche - 2 jours de repos consécutifs sauf cas de force majeure - Repos le samedi & dimanche tournant entre réceptionnistes (un WK par mois sauf cas de force majeure) - Etablissement équipé d'une badgeuse : chaque heure travaillée est comptabilisée - Horaires : amplitude de 07h à 20h en semaine (shifts: 7h-15h / 10h-18h / 12h-20h) & 22h le dimanche et lundi (un shift 14h - 22h) - Etablissement engagé dans une démarche écoenvironnementale (clef verte) Avantages : - Indemnité transport 50% - Mutuelle - Comité d'entreprise (Adhérent au CE de l'UMIH 33) - Etablissement impliqué dans la création d'une charte des engagements RH du Club Hôtelier de Bordeaux Métropole - Prime de Partage de Valeur (versement annuel) - Pourboires et commissions conciergeries
4 jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi et samedi, en coupure. 3 jours de repos : dimanche, lundi et mardi. Vos fonctions consisteront notamment: Réceptionner et stocker les marchandises, Effectuer des préparations culinaires simples, Finaliser les recettes en fonction des directives du Chef de cuisine ou du Second, Nettoyer et entretenir son poste de travail de manière régulière, Effectuer la plonge, plonge batterie et la verrerie, Stocker et redistribuer le matériel. Jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi et samedi. Jours de repos : lundi, mardi et mercredi.
Nous recherchons pour notre client, expert en proposition de solutions digitales pour les professionnels de la santé, 2 Assistants Service Client H/F Dans le cadre d'un renfort d'activité, votre mission consistera à assurer un standard téléphonique et un support administratif : - Assurer le standard et les opérations annexes du ServiceDesk - Prendre en charge les missions administratives confiées : reporting, courriers éventuels, mises en formes Office, mailing,... - Organiser son activité en fonction des priorités du ServiceDesk - Assurer la traçabilité de son activité - Assurer le contact téléphonique interne et/ou externe de son département - Assurer la communication des informations nécessaires au bon fonctionnement du ServiceDesk Votre formation : Bac + 2 en administration/gestion ou maintenance Expérience en relation client obligatoire, idéalement en B to B Vous possédez un très bon sens de la communication Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de méthode et de précision Nous vous proposons : Contrat intérim à pourvoir au plus vite pour 1 mois renouvelable (mission pouvant être de longue durée) Poste basé rive droite Possibilité de télétravail 2 à 3 jours après montée en compétences Horaires : 35h hebdo 9h00-12H30/13h30-17h00 du lundi au vendredi Rémunération : 1800 € brut/mois pour 151h67 + Titres restaurant à 10€/jour travaillé Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse avec un CV actualisé.
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. La région Nouvelle Aquitaine s'est spécialisée dans l'accompagnement des personnes traumatisées crâniennes et cérébrolésées. Pour deux établissements : La Maison d'Accueil Spécialisée située à Camblanes et l'Établissement et Service d'Aide par le Travail à Floirac recherchent une Secrétaire/gestionnaire administrative dont le temps de travail est partagé à 0.5 ETP/hebdomadaire pour chacun de ces deux établissements. 1. Activité au sein de l'ESAT (0.5 ETP) : - Accueillir, informer et orienter, en face à face et au téléphone - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier, selon la procédure en vigueur et gestion des courriers sortants - Saisir, mettre en forme, éditer des documents administratifs ou de gestion en appui des équipes professionnelles de l'ESAT (notamment l'équipe du pôle insertion) - Organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information - Rassembler des informations et des documents pour la constitution de dossiers administratifs des usagers : scanner les pièces du dossier et implémentation dans le dossier informatisé IMAGO et dossier papier (AAH, ORP ESAT, RQTH, etc..) et participer à son actualisation. - Recueil des justificatifs d'absences et des arrêts maladie des travailleurs de l'ESAT en lien avec la secrétaire de direction - Demande de documents administratifs auprès des usagers et/ou leurs représentants légaux - Participer à la gestion de la logistique d'évènements et gestion des réservations de sales/bureaux/véhicules - Participer à la commande de fournitures de bureau/ produits entretiens 2. Activités au sein de la MAS (0.5 ETP) Gestion des caisses (espèces) résidents (40 personnes) - Préparation des différentes demandes d'argent pour les activités et différents besoins des résidents - Enregistrement des opérations de sortie de caisse et des retours de monnaies/Comptage des caisses - Archivage annuel des justificatifs de dépenses Gestion de la caisse MAS - Préparation des différentes demandes d'argent pour les activités, animations, remboursements d'avances de frais des professionnels, etc. - Enregistrement des opérations d'entrées et de sorties de caisse - Transmission mensuelle (à la comptabilité du siège régional) du détail des opérations de caisse (avec justificatifs) et de l'état de caisse au dernier jour du mois - Classement mensuel et archivage annuel des états de caisse Gestion de la facturation fournisseurs - Rapprochement des factures fournisseurs avec devis, bons de commande, bons de livraison - Mise à validation des factures (avec justificatifs) à l'Adjoint de Direction - Numérisation des factures validées et transmission à la comptabilité du siège régional avec envoi par mail du tableau de suivi facturation/classement/archivage Gestion et suivi des relances - Relances mensuelles (à réception du grand-livre transmis par la comptabilité du siège régional) des factures de forfait journalier impayées auprès des représentants - Enregistrement des remises de chèques dans un tableau avant transmission à la comptabilité du siège régionallégaux et de la CPAM et enregistrement des relances dans un tableau de suivi
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de valider leur projet professionnel. Vous êtes à l'aise avec le groupe et vous en aimez la dynamique. La validation de projet et l'orientation sont le cœur de votre métier. Profil : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (conseiller en insertion, psychologue du travail, consultant en coach en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi - L'animation de communauté - Les techniques d'orientation La connaissance de l'offre de services FRANCE TRAVAILet la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables. Expérience sur un poste similaire obligatoire.
Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Europglass en tant que Chargé d'Accueil Client à Bordeaux c'est : - Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles - Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique - Traiter les demandes de renseignements des clients - Planification et gestion du planning de Rendez-Vous - Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations - Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Un rôle polyvalent ! Tu seras responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.
Abritée juridiquement au sein de l'ADERA, le Centre de recherche sur la santé des populations de Bordeaux (BPH - Bordeaux Population Health), est une unité de recherche de l'INSERM (Institut National de la Recherche Médicale) et de l'Université de Bordeaux. Ce centre de recherche se consacre à la recherche sur les principales priorités de santé publique dans un large éventail de disciplines. Au sein du Centre de recherche BPH, l'équipe GHiGS (Global Health in the Global South) a pour objectif de contribuer à l'amélioration de la santé au niveau individuel et populationnel dans les pays du Sud et à la réduction des inégalités de santé entre les pays, ainsi qu'au sein des pays. Dans le cadre de ses projets internationaux, l'équipe GHiGS recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et financier(e) en CDD pour une durée de 6 mois. Vous participerez à la gestion administrative et financière des projets en assurant l'exécution de tâches administratives et de gestion courante et plus particulièrement : - Exécuter des actes administratifs, de logistique et de gestion courante dans le domaine d'activité de l'équipe : bon de commande, missions, gestion des stagiaires - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'équipe : saisie des bases de données et/ou des tableaux suivis (administrative, financière, ressources humaines...) - Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs, contrats.), les reproduire et les diffuser - Vérifier l'éligibilité des dépenses et contrôler les pièces justificatives des partenaires des projets au fil de l'eau et dans le cadre de la préparation des rapports financiers - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents Votre sens du service, votre goût pour les chiffres, votre méthode et rigueur dans l'exécution des tâches confiées serons essentiels dans l'exercice de vos fonctions, tout comme vos capacités rédactionnelles et votre facilité à retranscrire et synthétiser par écrit. Vous avez des connaissances théoriques et/ou pratiques d'une ou plusieurs techniques de gestion et vous savez mettre en pratique des règles de gestion sur des cas courants en appliquant des procédures. Vous êtes à l'aise avec les applications informatiques en général et possédez une bonne maîtrise d'Excel. Vous appréciez le travail en équipe et avez démontré par vos expériences passées des capacités à travailler en autonomie. Une expérience et/ou la connaissance du domaine de la recherche et/ou du secteur public serait un plus. Un niveau intermédiaire à l'écrit en anglais souhaité. Si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre vos CV et Lettre de motivation à elodie.rabourdin@u-bordeaux.fr et m.miremont@adera.fr. La lettre de motivation est impérative.
Animateur/animatrice durant les mercredis jusqu'à l'été, vacances d'été possibles *** emploi compatible avec des études - Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un/une animatrice en activités de centres de loisirs sur les vacances scolaires. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier *** emploi compatible avec des études - disponibilité sur les mercredis et les vacances scolaires ***
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client Grands Comptes Bordeaux Lac (H/F) Au sein d'une plateforme administrative et dans le cadre du suivi de clients Grands Comptes, vous assurez la gestion de dossiers administratifs spécifiques et l'assistance des intervenants (réponse aux demandes clients relatives à leur contrats, factures, gestion de compte... ). Vous traitez les demandes administratives des clients Grands Comptes en modifiant les informations des bases de données. Assurer le traitement de bout en bout des demandes de niveau 2 dans une démarche permanente de développement de la satisfaction client sur tous types de clients b2b. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour 1 mois renouvelable sur 18 mois. Lieu de travail : Bordeaux Lac Salaire : 27000 à 28000 euros brut annuel Tickets restaurant Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi Contrat dans le cadre de la mise en œuvre d'une clause sociale. Vous êtes titulaire d'un bac2 en commerce ou gestion et disposez d'une expérience réussie en relation client (idéalement en B to B, clientèle grand compte). Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment le logiciel Excel. Votre sens du service client, votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse seront des facteurs de réussite sur ce poste.
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client Grands Comptes Bordeaux Lac (H/F)
L'entreprise ACTES SAS, franchise du réseau ELISE, est une entreprise adaptée (95 personnes) de collecte et tri de déchets bureautiques et de prestations de désarchivage/destruction confidentielle. Plus de 1 000 sites clients sont collectés chaque mois sur la région Aquitaine. Au travers de ces activités à forte valeur ajoutée sociale, notre objectif est de participer à une économie inclusive par : La création de nouveaux emplois pérennes pour des travailleurs en situation de handicap et/ou très éloignés de l'emploi dans les activités de l'économie circulaire et de la logistique ; Une utilisation raisonnable des ressources naturelles et la diminution des rejets de CO2 ; La réduction de 5 à 10 fois le volume des ordures ménagères et assimilés ; Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) des organisations ; En tant qu'entreprise adaptée, nous favorisons le recrutement de profil en situation de handicap. Nous permettons à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans le secteur de l'industrie et de récupération des déchets et de développer leur potentiel. Nos collaborateurs peuvent compter sur un accompagnement social et professionnel favorisant leur intégration grâce notamment à la présence régulière de l'association PASSERELLE Les activités principales : Sous l'autorité du Responsable de la cyclo logistique, vous serez chargé(e) de la collecte en vélo cargo des bioseaux mis à la disposition des particuliers au sein du centre historique de Bordeaux, selon le planning défini : - Préparer le vélo-cargo et sa remorque - Effectuer le petit entretien préventif du vélo-cargo : gonflage de pneus, recharge de la batterie de l'assistance électrique,. - Collecter les biodéchets auprès des particuliers en vélo-cargo - Assurer l'acheminement des bacs en toute sécurité - Réaliser la pesée - Sensibiliser les particuliers - Résoudre les petites pannes sur le vélos-cargo et de la remorque remorques : freinage, transmission, roulements, pneumatiques, ... - Faire remonter auprès du responsable d'exploitation et/ou du référent technique toute nécessité de maintenance préventive et curative lourde Liste non exhaustive Profil : - Savoir faire du vélo en ville (une formation aux déplacements en vélos cargo sera assurée) - Avoir des notions de petite mécanique vélo et savoir contrôler/entretenir un vélo-cargo et sa remorque - Savoir utiliser un matériel de géolocalisation (GPS, téléphone) - Être responsable de son vélo, du matériel de géolocalisation (GPS, téléphone) et de la sécurité de chacun lors des déplacements. - Avoir une aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs variés - Être rigoureux et autonome Conditions d'exercice : Travail en extérieur en autonomie Manutentions manuelles Plage horaire de 15h à 21h du Lundi au Samedi Circulation et stationnement dans Bordeaux Port des EPI indispensable Poste ouvert uniquement aux candidats disposant d'une RQTH dans le cadre d'un CDD Tremplin de 6 mois
L'entreprise ACTES SA, franchise du réseau ELISE, est une entreprise adaptée (95 personnes) de collecte et tri de déchets bureautiques et de prestations de désarchivage/destruction confidentielle. Plus de 1 000 sites clients sont collectés chaque mois sur la région Aquitaine. Au travers de ces activités à forte valeur ajoutée sociale, notre objectif est de participer à une économie inclusive par : La création de nouveaux emplois pérennes pour des travailleurs en situation de handicap et/ou très éloignés de l'emploi dans les activités de l'économie circulaire et de la logistique ; Une utilisation raisonnable des ressources naturelles et la diminution des rejets de CO2 ; La réduction de 5 à 10 fois le volume des ordures ménagères et assimilés ; Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) des organisations ; En tant qu'entreprise adaptée, nous favorisons le recrutement de profil en situation de handicap. Nous permettons à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans le secteur de l'industrie et de récupération des déchets et de développer leur potentiel. Nos collaborateurs peuvent compter sur un accompagnement social et professionnel favorisant leur intégration grâce notamment à la présence régulière de l'association PASSERELLE. Les activités principales : Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous serez chargé(e) de réaliser les pesées et les saisies informatiques en binôme selon les procédures établies. - Réaliser les pesées à l'aide de la balance - Scanner à l'aide de l'outil (douchette) les bacs - Saisir les infos de pesée dans l'ERP - Distribuer les bacs vers les lieux de stockage en fonction de la matière à recycler - Identifier les matières et vérifier le gisement - Alerter des éléments manquants ou des collectes non réalisées - Numériser les avis de passage et certificats de destruction - Scanner et enregistrer les ordres de mission - Compléter les fichiers de reporting quotidien Profil : - Savoir utiliser les outils du Pack Office - Savoir renseigner des documents de traçabilité - Savoir compter, lire et écrire - Capacité à s'organiser de manière individuelle - Respect des consignes - Bonne condition physique (pousser-tirer de charges) - Être rigoureux et autonome Poste ouvert aux candidats disposant d'une RQTH dans le cadre de l'entreprise adaptée Poste en CDI, à pourvoir à partir d'Août/Septembre 2024
Nous recherchons en urgence une/un AESH Lieu : VOS MISSIONS : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne 2. Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques) 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Capacité à travailler en équipe
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Notre établissement : Nous sommes situé sur la commune de Bordeaux Caudéran, et notre établissement est accessible très facilement par les transports en commun. La résidence VERMEIL est une maison d'hébergement pour personnes âgées composée de 40 chambres individuelles. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Venez rencontrer l'entreprise BATICAMPUS au SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le Jeudi 16 Mai de 14H00 à 17H00 DARWIN- 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX N'oubliez pas vos CV.
SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" DARWIN- 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX Le Jeudi 16 Mai de 14H00 à 17H00
Adroit.e tant en service de limonade qu'en service de brasserie, vous êtes serviable, calme, courtois.e et vous mettez tout en œuvre pour que notre clientèle passe un moment agréable dans notre établissement. A l'écoute de votre hiérarchie, vous possédez une excellente présentation et vous portez un soin permanant à la qualité de votre travail. Vous appréciez travailler dans un établissement de renom et vous disposez de l'expérience en rapport. Contrats CDI à temps plein jusqu'à 43 heures hebdomadaire Plusieurs postes à pourvoir.
Missions : En collaboration et sous l'autorité de l'attachée de gestion, vos missions seront principalement les suivantes : Gestion administrative du personnel (contrats, plannings, congés.) Gestion de la formation professionnelle Construction et mise à jour des outils de pilotage gestion et ressources humaines Optimisation des procédures du service Suivi administratif et comptable (prévoyance, sécurité sociale.) Gestion et suivi des demandes du personnel et des professeurs Missions ponctuelles en fonction des besoins du service Liste non exhaustive. Selon votre motivation et vos compétences, vous pourrez voir vos missions évoluer. Compétences : Bonnes connaissances en comptabilité, gestion, droit du travail, droit social Bonne maitrise des outils informatique et principalement Excel Bonne communication écrite et orale Qualités : Grand sens de l'organisation, rigueur et réactivité sont des indispensables pour occuper ce poste. Mais également autonomie, polyvalence, dynamisme, sens de la confidentialité et du travail en équipe. 6 semaines de congés payés CDI 35 heures annualisées (1565 heures/an) Prise de poste à compter du 19 Aout 2024
VOUS EXERCEREZ AU SEIN D UN CABINET MEDICAL AUPRES D UN CHIRURGIEN DE LA MAIN. VOUS MAITRISEZ LES LOGICIELS DOCTOLIB HELLODOC . VOUS AUREZ EN CHARGE L'ACCUEIL DES PATIENTS,LA GESTION DE LEUR RDV ET TRANSMISSION DES ELEMENTS MEDICAUX LES CONCERNANT,INTERFACE AVEC LA CLINIQUE.PAS DE FRAPPE DE COURRIER NI DE COMPTE RENDU . HORAIRE :LUNDI 9H 12H 14H 19H MARDI 09H 12H 14H 16H30 MERCREDI NON TRAVAILLE JEUDI 09H 13H VENDREDI 09H 12H POSTE A POURVOIR POUR JUILLET 2024
Vous souhaitez intégrer un poste dans le transport où les journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes. Un poste permettant un retour chez soi au quotidien. Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Bruges (33) en qualité de Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse SPL en CDI. Sous la responsabilité de Maxime VIOLLET, le Responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ; - Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils seront mis à votre disposition : - Un camion de livraison récent ; - Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une intégration réussie au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par : - Une formation interne ; - Une immersion au sein de nos équipes commerciales et techniques. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis SPL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite SPL ; - Vous disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégorie G, du CACES R489 catégorie 7, et du CACES R486 catégorie C. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié, reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Alors ce poste est pour vous ! Découvrez les coulisses du métier de chauffeur chez Newloc par ici : https://www.youtube.com/watch?v=_UOTIiinPIw Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre https://www.groupedubreuil.com/offres/ ; - Ou contactez directement Maxime VIOLLET responsable d'agence, au 06.02.11.92.23 ou par mail à viollet.maxime@newloc.fr Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Rattachée au Groupe ID LOGISTICS, la filiale transport est présente sur la majeure partie du territoire national. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour nos activités de livraison à domicile onze Chauffeurs-Livreurs (H/F) pour une prise de poste basée à Carbon-Blanc (33). Vous serez accompagné(e) par les chefs d'équipe, sur les missions suivantes : - Charger les commandes et veiller sur la marchandise le temps du chargement et de la livraison, - Organiser sa tournée en tenant compte des heures de trafic dans le respect des horaires de livraison convenus, - Livrer le client particulier, professionnel, occasionnel ou régulier jusqu'à son domicile et recueillir la preuve de livraison, - Utiliser les moyens informatiques de type PDA ou smartphone ou tout autre outil nécessaire à la réalisation de la mission, - Se conformer aux directives de sa hiérarchie, - Veiller au respect du véhicule et des autres matériels confiés, s'assurer de leur conformité et propreté, - Remplir tous les documents nécessaires au bon déroulement de l'activité. Vous maitrisez la communication orale et écrite ? Vous savez organiser, planifier et gérer votre temps ? Vous faites preuve d'aisance dans la gestion de la pression et êtes à l'aise dans le contact avec les autres ? Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans? Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Adecco tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du transport: DES CONSEILLERS CLIENTS H/F en réception d'appels Vos missions: - Traiter les appels entrants des clients - Assurer les réservations et la gestion des services de transport à la demande - Traiter les demandes clients concernant l'accès à la carte de transport scolaire - Fidéliser les clients et les accompagner dans leurs démarches - Saisir et mettre à jour des événements prévus et imprévus à temps réel - Gérer le back office et les réclamations clients - Mise à jour des données dans les outils informatiques Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir le 10 juin (entretien de recrutement et tests chez le client à compter du 20 mai) jusqu'en septembre, possiblement renouvelable - Horaires : 35h - Amplitude horaire 8h-20h (selon le planning transmis) avec 1 samedi sur 3 de travaillé - possibilité de télétravail à 100 % après minimum 1 mois de prise de poste si autonome en l'entreprise ne confiance. - SMIC + prime trimestrielle (145€ à objectif atteint)+ 10% indemnité de fin de mission + 10% indemnité de congés payés + Tickets restaurant - Poste basé à Bassens - Non accessible en transport en commun. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un BAC mini et justifiez surtout d'une expérience en relation clientèle, qui vous permettra, grâce à votre sens du service client ainsi qu'à votre écoute de réussir cette mission. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de patience. Bon niveau d'orthographe exigé (test) et très bonne élocution Vous possédez également une bonne gestion du stress et des réclamations clients. Cette mission vous intéresse? vous êtes disponible jusqu'en septembre sur Bassens? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé 2024.
Prestataire de service recherche pour un de ses clients situé à Artigues près de Bordeaux (secteur de la formation dans les métiers de la logistique), un(e) agent(e) administrative(f) du lundi au vendredi 35 heures/semaine. Primes repas : 5.57euros/jour Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2024. Missions: - Accueil des stagiaires, renseignements et orientation -gestion des dossier des stagiaires : constitution des dossiers selon la formation - suivi des dossiers (pièces manquantes etc...) -Relation avec les formateurs et assistantes administratives
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME ) sur un poste de Assistant(e) de gestion H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) ou d'un MASTER (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire de chirurgie exclusive situé à Bordeaux recherchant un(e) : Secrétaire médical(e) diplômé(e) CDI de 35h sur 4jours par semaine. Une ambiance de travail positive et stimulante. Rejoignez une équipe où la bonne humeur et le soutien mutuel sont au cœur de notre quotidien. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. - Un baccalauréat de formation générale est exigé - BTS ou un diplôme équivalent en Secrétariat Médical exigé - Excellente présentation et aptitudes en communication - Sens des responsabilités et capacité à organiser efficacement votre travail - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion administrative du cabinet - Esprit d'équipe et adaptabilité à un environnement de travail rapide Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion adminsitrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Venez rencontrer l'entreprise CROIX ROUGE COMPETENCE au SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le Jeudi 16 Mai de 14H00 à 17H00 DARWIN- 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX N'oubliez pas vos CV.
Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, un Assistant administratif et commercial H/F. Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes terrains - Suivi des dossiers commerciaux - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier - Suivre et archiver des dossiers du personnel, - Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs Le poste est basé à Bordeaux Pas de place de parking sur place. Accessible en transports en communs ou en vélo. Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif commercial Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Venez rencontrer GRANS MOULINS DE PARIS au " FORUM QUAI DE L APPRENTISSAGE" le 16/05/2024 de 14h00 à 17h00 ! Darwin, Quai des Queyries 33100 Bordeaux Munissez vous de votre CV !!
SALON " QUAI DE L APPRENTISSAGE DARWIN QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX 14H00- 17H00
La MSA de la Gironde, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole du département (170 000 assurés). 400 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. La MSA de la Gironde recrute aujourd'hui un Technicien "Santé" en Contrat à Durée Déterminée de 7 mois. Le service santé de la MSA Gironde a en charge les accidents du travail, les maladies professionnelles, la gestion de mutuelles pour le compte de tiers, le traitement des flux entre les professionnels de santé (pharmacies, médecins, hôpitaux, laboratoires ....) . Votre rôle sera de contribuer à la prise en charge des activités de saisie, et notamment : - mettre en paiement les feuilles de soins des établissements de santé (cliniques, hôpitaux) - analyser et traiter les factures en anomalies - enregistrer les pièces justificatives - saisie de feuilles de soins Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre intérêt pour les tâches administratives sont indispensables pour l'exercice du métier. Vous devez aussi êtes capable de suivre des procédures, appliquer les consignes données et appréhender des situations complexes. Rigoureux(se) et disposant d'un sens développé du service, vous devrez être en capacité d'assimiler une législation dense et mouvante et l'appliquer à des situations individuelles. Autonome et organisé(e), vous êtes capable de gérer vos priorités, de respecter les délais de traitement des dossiers et les objectifs de productivité. Votre capacité d'adaptation et d'anticipation vous permettront de faire face aux variations d'activités. Votre sens du travail en équipe sera indispensable pour mener à bien vos missions. Votre facilité d'adaptation sera un réel atout pour le poste à pourvoir. Poste à pourvoir : JUIN Conditions particulières : Rémunération mensuelle: 1766.92 € brut 13eme mois Temps Plein, 35h00 Offre de restauration d'entreprise, mutuelle, accord télétravail, prime d'intéressement, CSE Horaires flexibles Merci de faire parvenir votre candidature à : https://jobaffinity.fr/apply/qps4wss43vhx2qzhhy
Nous recherchons une conseillère-vendeuse / un conseiller-vendeur pour recevoir, écouter et orienter nos clients dans leur décoration textile. Vous serez en charge de leur accueil et de leur accompagnement avec l'appui d'une collègue à temps partiel. La mission pourra amener parfois au conseil personnalisé à domicile. La boutique est ouverte du mardi au samedi selon les horaires suivants : 11h-13h / 14h-19h.
Rattaché au service à compétence nationale de l'action sociale des armées (SCN ASA), de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), le Centre territorial d'action sociale (CTAS) de Bordeaux met en oeuvre la politique sociale définie par le ministère. L'agent d'accueil social et d'accompagnement numérique est le collaborateur privilégié d'une assistante de service social. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes, outre les taches de secrétariat : - Accueillir et orienter les bénéficiaires de l'action sociale des armées et garantir la médiation numérique ; - Renseigner et conseiller sur les prestations sociales offertes ; - Faciliter l'accès aux droits réglementés.
Le cabinet PHI-RH, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'assurance, un Téléconseiller H/F, basé à Bordeaux. VOTRE OBJECTIF : Vous assurerez la réception d'appels téléphoniques des adhérents et des courtiers. VOS MISSIONS : - Renseigner les futurs adhérents, - Prendre en charge les demandes des courtiers, - Saisir toutes les demandes d'affiliation entrantes (courrier, mail, appel), PACKAGE : - Rémunération fixe : selon profil - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80%) - Tickets restaurants - Accord télétravail - RTT - Accord intéressement VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 1 an en tant que Téléconseiller. COMPÉTENCES INDISPENSABLES : - Maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance du secteur de la mutuelle/santé, - Capacité d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Intégrer un groupe dynamique dans le secteur de la mutuelle, vous motive ? Postulez dès à présent !
Venez rencontrer l'entreprise INORIX au SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le Jeudi 16 Mai de 14H00 à 17H00 DARWIN- 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX N'oubliez pas vos CV.
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes). L'agence se situe à Mérignac. Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
Vos activités : - Contrôler les chambres, nettoyées en l'absence de la gouvernante - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes, des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale - Trier et compter les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie - Respecter les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et d'utilisation des produits d'entretien - Être responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage - Optimiser les consommations liées aux produits d'entretien, aux produits d'accueil et au linge - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client. - Respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - A la demande du client, lui explique le fonctionnement de certains appareils mis à sa disposition. Savoir être professionnels Autonomie Rigueur Réactivité
La Résidence Vermeil (EHPAD) à BORDEAUX Caudéran recherche pour le 07 février 2024 : UN ANIMATEUR (H/F) Il/Elle a pour missions principales : GESTION DE L'ANIMATION o Créer une relation de confiance avec le résident et sa famille ; o Recueillir les souhaits et attentes d'animation des résidents et de leur famille ; o Décliner son projet d'animations en activités hebdomadaires, diffuser le programme aux résidents et l'afficher dans les étages ; o Planifier et organiser des activités animées en direct ou déléguées au personnel ou à des associations extérieures ; o Créer des outils d'animation (un journal d'information destiné aux résidents et aux familles, par exemple) ; o Accorder des temps d'échanges individuels et personnalisés avec chacun des résidents ; o Veiller au niveau de participation et à la satisfaction du résident en créant des groupes homogènes pour favoriser les échanges ; o Sensibiliser l'ensemble des équipes sur le rôle de l'animation, faire appel à leur potentiel et collaborer avec elles lors d'animations ; o Respecter le choix du résident de participer ou non à une animation ; o Assurer le management de l'équipe d'animation (planning, recrutement avec la hiérarchie ) ; Si vous êtes le profil idéal, nous vous attendons !
Nous sommes une coopérative d'une dizaine de salariés.es située rue Ausone, dans le centre de Bordeaux. Soucieuse de l'impact de notre activité sur la société, Citiz a pour objectif la démotorisation à travers le remplacement de voitures individuelles par des voitures collectives (215 actuellement). Ancrée dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous permettons aux usagers, aux salariés et aux partenaires privés et publics de s'associer et s'impliquer au sein de notre coopérative. Le poste proposé est sur une base de 37H30 travaillées par semaine, dans le cadre d'une annualisation du temps de travail (1 jour de repos acquis après 14 jours travaillés). Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine dont samedi (ou au moins samedi matin) - repos dimanche et un autre jour au choix. Horaire type 9h-17h30 avec 1h de pause. Missions - Accueillir, renseigner et/ou rediriger (contact direct ou par téléphone) les prospects, utilisateurs et utilisatrices du service vers la personne référente selon les sujets - Gérer les e-mails entrant de la boîte de réception générique : réponse ou transfert vers la personne référente selon les sujets - Gérer les inscriptions en ligne et en agence (pour les particuliers et les professionnels) - Traiter les demandes d'ajout/suppression de personnes habilitées à conduire sur les contrats privés et professionnels - Épauler ponctuellement l'équipe pour de la gestion de petites tâches administratives, ou pour un besoin occasionnel sur le terrain Compétences transversales et savoir-être - Goût pour l'accompagnement et la pédagogie, de l'inscription d'un utilisateur à la prise en main du service (véhicule, appli etc.) - Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse - Aisance sur les outils informatiques et les logiciels courants de bureautique et de collaboration en ligne - Autonomie et capacité d'adaptation face à la diversité des sollicitations - Goût pour le travail en équipe et capacité à s'appuyer sur un collectif - Anglais parlé - Permis B obligatoire - Intérêt pour les mobilités durables et l'ESS (Économie Sociale et Solidaire)
Venez rencontrer l'entreprise AFTRAL au SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le jeudi 16 Mai, de 14H00 à 17H00 DARWIN- 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX N'oubliez pas vos CV.
SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" DARWIN- 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX le jeudi 16 Mai, de 14H00 à 17H00
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur conseiller H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui 67 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), TITRE PRO, Bachelor (CGCM ET CRH) et Mastere MCM. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
LIP Solutions RH de Bordeaux vous propose une mission d'opérateur de saisie basé à Bordeaux - INTERIM - 2 à 3 semaines Vous aurez pour missions : - l'importation de données - le téléchargement de ces informations - La vérification des informations téléchargées - l'établissement d'un mail de confirmation de prise en charge au client final -> Date de début non encore défini Accessibilité transports Parking payant aux alentours du bureau Le poste est basé à Bordeaux Nous recherchons une personne avec une vitesse de frappe, un auto contrôle ainsi qu'une maitrise de la saisie de masse. Parcours de recrutement : - un entretien téléphonique avec votre consultant LIP (15/20 minutes) - un test de rapidité et de qualité de frappe à distance (7 minutes) - un bref entretien en présentiel avec le responsable de l'établissement afin de vous présenter le poste et l'établissement (15/20 minutes)
La Base Aérienne 106 de Bordeaux-Mérignac et la Base aérienne 204 de Beauséjour recrutent 19 assistants administratifs (H/F). Vos missions : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale...) Conditions : - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous avez effectué votre journée défense citoyenneté - Vous attestez au minimum d'un CAP ou BEP Formation : - Militaire pendant 8 semaines à Orange (84) - Professionnelle pendant 4 semaines à Querqueville (50) Sous statut MILITAIRE, votre 1er contrat sera de 4 ans renouvelable Avantages : - formation gratuite et rémunérée - 45 jours de congés/an - Réduction de 75% sur les tarifs SNCF - Evolution de carrière...
Principales missions sous la responsabilité de la Responsable juridique : - Recouvrement Assurer le recouvrement des créances dues aux entreprises adhérentes (par tous moyens : lettre de relances, mise en demeure, aide à la rédaction d'injonction de payer etc.) Gérer les fichiers créanciers - Recherche juridique Effectuer des recherches juridiques en appui des responsables juridiques Recueillir des informations pertinentes à partir de sources légales, de bases de données et de documents pertinents afin d'aider à la tenue d'une veille juridique. - Veille juridique Se tenir informé des évolutions législatives, jurisprudentielles etc. Fournir des mises à jour aux juristes sur les changements pertinents dans la législation. - Rédaction de documents juridiques Aider à la rédaction de documents juridiques tels que des contrats, transactions, supports de communication, etc. S'assurer de la mise en forme correcte des documents et de leur conformité aux exigences légales. - Soutien administratif Gérer et planifier des rendez-vous et des réunions des responsables juridiques. Gérer les appels téléphoniques et la correspondance entrante liés aux questions juridiques. Aide à la préparation de réunions à vocation juridique (organisation, supports etc.) - Gestion des bases de données juridiques Mettre à jour et gérer les bases de données juridiques internes. Veiller à ce que les informations soient correctement organisées et accessibles.
