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Adecco Albi recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la serrurerie, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux pour renforcer notre équipe. Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Travaux, vous serez en charge des missions suivantes : Accueil téléphonique : Réceptionner les appels des clients et des fournisseurs, répondre à leurs demandes et orienter les appels.Courrier : Gérer la réception et la rédaction du courrier.Secrétariat : Assurer le suivi des dossiers, des chantiers, des plannings et des tableaux de bord.Offres commerciales : Suivre le portefeuille de clients, préparer les dossiers de réponses aux appels d'offres, et transmettre les documents après validation par le chef d'entreprise.Facturation : Prendre en charge la facturation des clients et le suivi du recouvrement des factures auprès des MOE et/ou MOA en collaboration avec les conducteurs de travaux. Compétences et Qualités Requises Compétences en secrétariat : Maîtrise des outils informatiques (tableurs, internet, OUTLOOK, logiciel de gestion BATIGEST et logiciel de dématérialisation des factures ZEENDOC).Compétences en comptabilité : Connaissance des processus de facturation, de recouvrement et de gestion de la trésorerie.Autonomie et Méthode : Capacité à travailler de manière autonome, avec méthode et rigueur.Esprit d'initiative : Proactivité dans la gestion des tâches et la résolution des problèmes.Relations interpersonnelles : Souplesse et savoir-être dans les relations avec les interlocuteurs. Expérience : minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaireFormation : Bac +2 en gestion administrative, comptabilité ou domaine similaireQualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du service, bonne communication.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Motivé(e) et souriant(e), vous avez une bonne connaissance de la vape. Débutant(e) accepté(e) ; Formation possible en interne Responsabilités du poste : * Accueil et conseil des clients * Gestion des stocks / SAV * Tenue du magasin * Ouverture et fermeture du point de vente Rémunération : 1450.00 € net +2% de com sur CA HT (300 à 400 €/mois)+ carte resto Type d'emploi : CDI Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Prime annuelle Date de début prévue : 01/08/2024
Motivé(e) et souriant(e), vous avez une bonne connaissance de la vape. Expérience vente en Vape Shop indispensable. Responsabilités du poste : * Accueil et conseil des clients * Gestion des stocks / SAV * Tenue du magasin * Ouverture et fermeture du point de vente Rémunération : 1450.00 € net +2% de com sur CA HT (300 à 400 €/mois)+ carte resto Type d'emploi : CDI Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Prime annuelle Date de début prévue : 01/08/2024
Vous approvisionnerez et disposerez les marchandises dans les rayons alimentaires du magasin. Vous transporterez les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l aide de trans palette. Vous serez amené à nettoyer les rayons, contrôler les produits et retirer les produits abîmés ou périmés, étiquetage... L employé de libre-service travaille le plus souvent debout. Il peut avoir à porter des charges lourdes. Horaires variables (5h00 à 10h00 puis 13h ou 14h à 17h00)
Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des clients. Développer les ventes et assurer l'encaissement des clients. Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon (port de charges lourdes). Veiller à la bonne présentation des produits et à la propreté générale des rayons. Contrôler l'état de conservation des marchandises (notamment les fruits et légumes). Savoir entretenir le magasin et organiser l'espace de vente.
Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+2 (ou équivalent Secrétariat assistanat souhaité). Vous assisterez le responsable territorial et l'animatrice territoriale ainsi que l'équipe dans l'ensemble de ses missions : - Accueil téléphonique et physique (information, prise de rendez-vous...), - Orientation de nos clients vers les services adaptés, - Orientation et accueil de nos partenaires, - Gestion administrative d'actions de formation - Secrétariat (courriers, mailing, e mailing, gestion administrative, prise de rendez-vous...), - Organisation administrative du système d'information, reporting - Gestion de frais - Réalisation et suivi de tableaux de bord (Excel, base de données, extranet), - Mise à jour d'outils de communication Votre bon contact relationnel, votre rigueur, votre autonomie, votre initiative, votre organisation, votre capacité à travailler en équipe, votre forte capacité d'adaptation et votre aisance avec les outils bureautiques et web vous permettront d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminée (20 heures par semaine), basé à Albi. Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site www.bgeso.fr
Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim et recrutement, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses 1 500 collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles ! Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de panneaux de signalisation, de mobilier urbain, panneaux publicitaires et signalétiques. Nous recherchons un Préparateur de commande afin de renforcer les équipes en place. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer la marchandise - Contrôler des quantités - Déclarer informatiquement ce qui a été expédié - Imprimer les bons de livraisons - Suivre l'ordre des dates de préparation de commande, - Indiquer à son supérieur tous les problèmes rencontrés - Emballage des commandes Votre cadre de travail sera : - Une équipe composée de 4 personnes avec une responsable de pôle et en superviseur le chef d'atelier - Respecter les consignes de livraison Avantage : Ticket restaurant de 8€ , + 10% IFM + 10% CP. Un temps plein de 35h, du lundi au vendredi dont la base horaire est de 8h à 12h et de 12h45 à 15h45. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission d'intérim longue durée avec possibilité d'évolution en CDI. De nature dynamique, vous appréciez travailler en équipe. Vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commande. Vous êtes véhiculé(e) Votre profil correspond à nos recherches ? Passez nous voir à l'agence avec votre CV !
Poste à pourvoir au plus tôt. Activités : - Accueil - Encaissement - Aide en cuisine - Livraisons à domicile Travail les week-end Véhicule utilitaire fourni pour les livraisons permis B obligatoire Me contacter par téléphone en début de matinée ou l'après-midi.
nous contacter par téléphone au 0645025805
L'AT81 recherche un Assistant aux Délégués Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs en CDI temps plein (35H hebdomadaires) suite à une mobilité interne. Le poste est basé au siège d'ALBI (81). L'Assistant travaille en appui direct de plusieurs délégués MJPM chargés d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Tarn. Missions principales : - Gestion administrative et informatique des dossiers - Constitution des dossiers d'ouverture et de renouvellement de droits sociaux ou médico-sociaux - Accueil physique et téléphonique du public Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau IV, avec idéalement une ou plusieurs expériences sur des postes similaires dans les secteurs social, médico-social ou sanitaire - Bonne maîtrise des outils informatiques - Qualités relationnelles, capacités d'organisation, de polyvalence et de travail en équipe requises Conditions d'embauche : - Rémunération selon la grille salariale Agent Administratif Principal de la Convention Collective du 15/03/1966 - Salaire brut mensuel entre 1 829 € et 2 078 €, selon expérience POSTE A POURVOIR dès que possible. Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre motivation à M. Bruno MANGIN, Directeur AT81 17 Rue Gustave Eiffel 81 000 ALBI
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé sur Albi un préparateur de commandes (H/F). Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les commandes à partir d'un bon de préparation - Décharger et charger les camions remise sur palettes (port de charges maximum 15kg) - Faire de la manutention manuelle, déplacer les chariots Contrats à la semaine, renouvelable. Débutant accepté, nous recherchons avant tout un savoir-être, des personnes motivées, dynamiques, discrètes, ayant l'esprit d'équipe. Vous devez être disponible sur une longue durée, alors rejoignez-nous et envoyez-nous votre candidature !
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde
Au sein de notre bijouterie de centre-ville, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Nous vendons des bijoux et des montres, et offrons de nombreux services (réparations / piles & bracelets de montres, perçage des oreilles). En soutien du Responsable de la boutique, vous serez en charge : - de l'accueil et de la fidélisation d'une clientèle locale ou touristique, - de questionner, écouter, identifier et comprendre les besoins de cette clientèle, de lui offrir un conseil personnalisé, - de conclure la vente de nos produits jusqu'à l'encaissement avec une qualité de service irréprochable, - de vous assurer que les produits soient présentés dans le respect de l'identité visuelle des marques, de la bonne tenue de la boutique, - de gérer et saisir les demandes de SAV Votre profil : Vous faites vivre au client une expérience d'achat unique par votre écoute, votre connaissance produit, votre professionnalisme. La vente, le produit et le service aux clients sont le cœur de votre motivation, Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une expérience dans la vente. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation. Si vous vous retrouvez dans ce profil, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération : 1803 € BRUT ( 13ème mois) Nombre d'heures : 35 par semaine, du mardi au samedi
Dans le cadre d'un remplacement : Vos missions : - Accueil des patients physique et téléphonique (taches séparées) - Saisir les compte-rendus, - Gestion des cartes vitales - Encaisser des actes médicaux Postes à pourvoir au mois de Juin Plusieurs périodes de remplacement sur les 3 Mois à venir
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'humain et l'épanouissement personnel au centre de son activité. Venez nous rejoindre au sein de notre épicerie sociale et solidaire. DETAIL DU POSTE Vous accueillez et conseillez les bénéficiaires de la structure Vous assurez des tâches de petites manutentions Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité des produits ( formation possible) Vous étiquetez les produits, vérifiez les prix et mettez en rayon Vous effectuez les encaissements PROFIL RECHERCHE Vous devez savoir gérer les priorités, faire preuve de rigueur Sens du contact Compétence(s) du poste Procéder à l'encaissement - indispensable Contrôler et réaliser l'étiquetage de produits - indispensable Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Définir des besoins en approvisionnement Informer, renseigner une personne sur les articles en vente Organiser, aménager un espace de vente Qualité(s) professionnelle(s) Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Discrétion Durée hebdomadaire de travail : 12 H00 HEBDO / 3 après midi par semaine
L'Union Départementale des Associations Familiales du Tarn (basée à Albi), appartement au réseau de l'Union National des Associations Familiales recherche un(e) chargé(e) de mission Vie Associative. L'Udaf est tête de réseau de plus d'une centaine d'associations familiales réparties sur l'ensemble du Département du Tarn. Elle a en charge l'animation de ce réseau, le soutien aux associations, la défense de l'intérêt des familles, ainsi que la désignation et l'accompagnement de bénévoles. Elle développe également des services d'intérêts familiaux. Sous la responsabilité du chef de service socio-éducatif, il s'agira de : Gestion administrative des mesures judiciaires de protection des Majeurs, participation à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs en collaboration permanente avec le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs et dans le respect du cadre légal et du fonctionnement du service : Démarches administratives pour l'exercice de la mesure en collaboration permanente avec le Mandataire Judiciaire : * Constitution complète et suivi des dossiers administratifs ; * Ouverture et suivi du maintien et du renouvellement des droits des personnes accompagnées ; * Participation au renouvellement des mesures en fonction de la procédure du service ; * Gestion du courrier entrant et sortant. Indexation et traitement du courrier via le logiciel métier ; * Gestion des courriels reçus et transférés par les intervenants (mandataires, partenaires, encadrement, etc.) ; * Elaboration, mise en forme et rédaction des courriers suivant consignes des mandataires, des documents et des comptes rendus ; * Accompagnement possible de l'intervenant social en visite à domicile une fois par trimestre avec accord préalable de la hiérarchie et participation possible aux ouvertures de mesures réalisées dans les locaux ; * Accueil ponctuel des personnes accompagnées et réponses à leurs demandes, réception d'appels, prises d'initiatives dans le respect des consignes internes ; * Remplacement des collègues absents dans le cadre de binômes.
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
Le Magasin Easy Love recrute 1 Vendeur(se) Conseiller(ère) en lingerie et accessoires Principales missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client - Vendre les produits en accompagnant le client. - Réceptionner la marchandise, contrôler la conformité de la livraison et mise en rayon. - Bonne tenue de la boutique - Gérer les encaissements -Participation à la création et la réalisation d'évènements Conditions de travail: 35h par semaine, 5 jours travaillés par semaine - Éventuelles heures supplémentaires lors d'événements de communication ou en période de forte activité Le magasin est ouvert du lundi au samedi, de 10h à 19h30 Emploi du temps variables. Votre profil: Vous êtes issu d'une formation liée à la vente. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la vente, vous êtes dynamique et motivé pour ce poste et vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous aimez vendre et vous avez envie de relever des challenges pour atteindre vos objectifs. Salaire + commissions sur le chiffre d'affaire Poste à pourvoir au plus tôt
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn (CCI) est un Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus. Elle représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Acteur économique majeur, elle contribue au développement des entreprises et à la dynamique territoriale. Pour le service « Développement Commercial, Numérique et Territorial », nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) Finalité du poste : Le/la assistant(e) travaille en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, la Direction et les autres services de la CCI. Il/elle assiste le manager et les collaborateurs dans la réalisation de missions dédiées, la gestion de dossiers ou en production de documents spécifiques au service (rédaction de documents, études de marché ...). Il/elle assure un rôle d'interface et de facilitateur au sein de cette entité et auprès de l'environnement interne et externe de la CCI. Missions : - Apporte un appui administratif et opérationnel au manager et aux collaborateurs du service sur la conduite d'un projet ou d'un dossier (montage de dossiers d'entreprises, opérations collectives...). - Gère la facturation et les bons de commande. - Assure la saisie sur le logiciel de GRC - Assiste la manager dans la gestion des conventions (EPCI, autres partenaires.) : planifie des RDV, organise la transmission des informations et analyse les résultats, prépare des bilans de fin de mission, - Conçoit et met à jour les tableaux de bord du service - Est en appui sur le volet « Etudes et information économique : o Assure le traitement des données : saisies, contrôle des données, . o Peut participer à certaines missions terrain o Produira des études de marchés sectorielles Compétences requises : - Organisé(e) et impliqué(e), - Polyvalence et adaptabilité - Aisance relationnelle et une réelle appétence pour le travail en équipe. - Curiosité, force de propositions - Capacités d'analyse - Adaptation aux changements Qualifications : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (au minimum bac+2), vous avez une première expérience en tant qu'assistant(e). La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire, et des connaissances en SIG seraient un atout pour le poste Conditions de travail : - CDI - temps plein - 37H30 + 15 jours de RTT/an - horaires variables - Salaire : 23 à 27.2 K€ / an sur 13 mois - Avantages sociaux : - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - CSE - services sociaux . Le poste est basé sur Albi. Vous pourrez être amené(e) à faire ponctuellement des déplacements dans le Tarn et à être mobilisé(e) pour des événements en soirée. Intéressé(e) par cette opportunité, nous vous remercions d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines l.frugier@tarn.cci.fr en indiquant le titre du poste dans l'objet du message.
Nous recrutons pour l'un de nos clients des MANUTENTIONNAIRES F/HVos missions : - préparation des commandes, - réception et contrôle de la marchandise, - emballage des produits, - rangement - ... Votre profil : Horaire 2x8 - débutant accepté Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste d'assistante / assistant de gestion Basé à Albi. CDI 36 heures hebdomadaires Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles du Tarn (CIDFF 81), association régie par la loi de 1901 à rayonnement départemental et réalisant une mission d'intérêt général confiée par l'Etat, a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et économique. L'association a également pour finalité l'autonomie des femmes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions : Par délégation et sous l'autorité de la directrice du CIDFF 81 et dans le respect de la plus stricte confidentialité des travaux qui lui sont confiés, l'assistant.e de gestion assure toute mission confiée par sa supérieure hiérarchique, la directrice de l'association, entrant dans le cadre de la fonction et notamment : Accueil du public et gestion administrative : - Accueille le public : prise de rdv téléphoniques et physiques - Assiste administrativement l'équipe et la direction (gestion de l'agenda de l'équipe.) ; - Constitue et suit les dossiers de financements de l'association auprès des partenaires institutionnels et privés avec la direction ; - Prépare et saisit les bilans (quantitatifs, qualitatif et financier) des actions et projets à partir des éléments transmis par les professionnels (données notamment statistiques à saisir régulièrement) ; Suivi comptable : gestion des achats, suivi des factures, collaboration avec la Direction, le Cabinet comptable et le ou la Trésorièr(e). Suivi des ressources humaines : création et/ou mise à jour des outils internes de suivi (congés, absences.), gestion des formations des salariées. Collaboration avec la Direction. Formation requise : - BTS assistant de gestion PME / PMI ou BTS assistant de manager ; - DUT gestion des entreprises et des administrations, ou DUT gestion administrative et commerciale ; - Licence professionnelle. Aptitudes requises : - Qualité d'écoute, de bienveillance, de rigueur ; - Capacités d'organisation et d'adaptation à la polyvalence des tâches ; - Capacités de travail avec des interlocuteurs variés, bonne aptitude travail en équipe et en autonomie à la fois ; - Qualités relationnelles : discrétion, discernement, sens de la réserve, esprit d'ouverture et faculté d'adaptation. Autres : - Expérience professionnelle souhaitée - Déplacements exceptionnels à prévoir sur le Tarn
MISSIONS PRINCIPALES -Assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des usagers et des biens pendant les périodes de nuit, afin de garantir les conditions du repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit ; -Gérer les urgences ; -Rendre compte des actions de nuit. SAVOIRS -Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis, -Cadre réglementaire et législatif du secteur social, -Premiers secours - module SST, -Gestes et postures. SAVOIR-FAIRE -Analyser et rendre compte de situations éducatives, -Gérer des situations d'urgence, -Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes, -Traiter et transmettre des informations. SAVOIR-ETRE -Discrétion, confidentialité, -Autorité éducative, -Réactivité, -Sens de l'observation, de l'écoute, de l'éthique et de la déontologie, -Capacité de la distanciation, -Esprit d'équipe et sens collaboratif. Certification surveillant de nuit qualifié appréciée
Jubil Intérim Albi recherche d'un Manutentionnaire H/F pour travailler dans une Industrie Vos missions principales seront les suivantes : - Montage d'ensembles - Découpe de profilés à l'aide d'une scie mécanique - Utilisation d'une visseuse et d'une perceuse Vous êtes bricoleur(se) et rigoureux(se) dans votre travail Mission à pourvoir aux alentours d'Albi, Expérience souhaitée
MISSION : Sous l'autorité du responsable du service Gestion locative et du responsable de pôle « Juridique et Prévention recouvrement », il (elle) assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes : - le recouvrement et le traitement des impayés ; - la gestion et l'instruction des dossiers contentieux sur un secteur défini (locataires partis, présents, successions, procédures diverses) ; - l'interface avec les Agents de gestion locative en agence ; - le suivi et la participation à la mise en place des procédures permettant d'anticiper au maximum les délais d'intervention pour optimiser le recouvrement. ENCADREMENT : Non TACHES : Détecter l'impayé de loyers : Edition mensuelle d'une base de données des locataires présents en impayés : envoi en masse de lettres de relance (1 mois d'impayés) et de mises en demeure de payer (2 mois d'impayés) : transmission de ces listes aux AGLs en charge du précontentieux en agence pour traitement. Gérer l'interface avec les AGLs en charge du précontentieux : Réunion mensuelle avec les AGLs en charge du pré contentieux, en agence, pour identifier les dossiers pour lesquels des solutions n'ont pas été trouvées : - Evaluation des situations des locataires présents ; - Recherches de solutions adaptées et démarches en impliquant le locataire ; - Suivi de plans d'apurements signés au siège. Préparer la Commission de Prévention des expulsions : - Préparation dossiers ; - Envoi courriers CPEx 1ère convocation ; - Préparation commission CPEx ; - Saisie des décisions CPEx dans Prem ; - Rédaction PV CPEx et suivi dossiers ; - Envoi des mises en demeure ; Gérer le contentieux (impayés, troubles de voisinage ou autres) : - Envoi des commandements de payer ; - Préparation des bons de commande ; - Préparation des dossiers de CCAPEX prévention ; - Participation si besoin aux CCAPEX expulsion ; - Demande jugement d'expulsion + suivi des audiences (préparation instruction pour avocat) ; - Demande de sursis à expulsion (par locataire ou BDF) ; - Commandement de quitter les lieux ; - Protocole d'accord ; - Nouveau bail ; - Accompagnement Dans et Vers le Logement : Préparation de dossiers pour envoi et validation à la CCAPEX prévention. Gérer les dossiers Banque de France : - Traitement des dossiers de Procédure de rétablissement Personnel ; - Calcul et préparation des tableaux d'effacements de dette à transmettre au Service Administratif et Financier ; Gérer les dossiers en relation avec les prestataires CAF et MSA : - Saisine CAF/MSA ; - Main levée CAF/MSA ; - Réponses aux courriers. Gérer la Garantie des loyers FSL : Interrogation et instruction des dossiers. Traiter les factures prestataires contentieux : - Scan et liquidation des factures ; - Traitement des mails et impression des actes. Traiter les locataires partis : - Envoi de courriers de mise en demeure de payer. Tâches administratives : - Participer à la mise à jour de procédures ; - Réaliser des comptes rendus d'activités ; - Alimenter des états statistiques et/ou des tableaux de bord ; - Envoyer les courriers ; - Classer, archiver ; - Photocopier, scanner ; - Contacts avec diverses administrations. Qualité : - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.
Nous recherchons, 1 FACTURIER (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales seront : - T2A: Facturation, édition, contrôle et validation, télétransmission, envoi des S3404 ET AMC - PROTHESES ET DISPOSITIFS IMPLANTABLES: Rapprochement des factures achats reçues de la comptabilité et des feuilles de bloc. Saisie des prothèses(PII) posées aux patients correspondants aux feuilles - SAISIE QUOTIDIENNE DES ELEMENTS RELATIFS A L'HOSPITALISATION DU PATIENT - RELANCE PATIENT ET MUTUELLE CAISSE Profil : Diplôme obligatoire : diplôme GEA, ou BTS assistante de gestion ou tout autre diplôme justifiant d'un profil comptable Expérience dans le milieu de la santé souhaitée Adaptation Rapide à de nouveaux outils informatiques et connaissances EXCEL Rémunération et avantages : Convention collective: FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 35 heures du lundi au vendredi Statut : salarié(e) filière administrative, employé(e) Salaire de base indicative débutant : Taux horaire 13, 36 € brut Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Mutuelle de groupe attractive
Nous recherchons, 1 SECRETAIRE MEDICAL(E)S DIPLOME(E)S en CDI à temps partiel ( 20 heures par semaine) Vos missions principales seront : Accueil téléphonique et physique des patients, prises de rendez-vous, informations des patients, constitution des dossiers de consultation, etc. Profil : - diplôme secrétaire médical(e) exigé - expérience souhaitable Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 20 heures Statut : salarié(e) filière administrative, employé(e) Salaire de base indicative débutant : Taux horaire 13, 36 € brut Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Mutuelle de groupe attractive
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Albi et Saint Juéry. Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Marssac sur Tarn Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Le CFPPA et le CFAAH du Tarn, centres constitutifs de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole du Tarn, proposent un poste de Secrétariat Administratif et Financier basé à ALBI FONLABOUR. Missions: Objectifs du poste : réaliser, mettre à jour et suivre les opérations de gestion administrative, logistique et comptable des centres, au sein du Pôle Financier et Logistique. Devis et factures aux financeurs des dispositifs de formation (OPCO, CPF, collectivités, entreprises.) Seconder la régisseuse de recette en tant que mandataire : accueil, encaissements, reçus, tenue à jour des documents de suivi Suivi logistique : commande auprès des fournisseurs, réception, stocks Vérification et préparation du service fait Synthétisation, présentation et diffusion des informations Veille active (plateformes financeurs) Participation à l'amélioration collective des outils et du fonctionnement du service Tri, classement, archivage Compétences attendues: Aisance à l'oral comme à l'écrit, maîtrise des outils de bureautique (suite office), connaissances appréciées : Chorus Pro, logiciels de comptabilité (Cocwinelle) et ERP/CRM (Dolibarr, Ypareo). Diplôme de niveau BTS/DEUG minimum ou expérience dans le domaine du secrétariat. Une expérience en organisme de formation et/ou comptabilité publique est un plus. Qualités requises: Être organisé, rigoureux et méthodique Savoir travailler en équipe comme en autonomie Proactif, force de proposition Curiosité et implication. Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable. Temps plein (Base 39h + RTT) à Albi Salaire brut mensuel : 2096.09€ primes incluses + supplément familial de traitement Poste à pourvoir rapidement
Au sein d'un restaurant Pizzeria nous recherchons un livreur de repas à domicile H/F + aide en cuisine et à l'accueil Horaires : 18h30/21h30 16h Hebdo Travail le week-end
Restaurant pizzeria
Le cabinet de recrutement Albigeois Sacrée Carrière recrute un secrétaire juridique F/H pour un cabinet d'avocats généraliste, qui œuvre depuis plus de 100 ans sur le territoire. Le cabinet indépendant historique de l'Albigeois est aujourd'hui dirigé par 3 avocats ; Maître Gil, Maître Meyer et Maître Genest, associés depuis 2014. Le cabinet rayonne sur le tissu régional grâce à une expertise judiciaire maitrisée et reconnue. Sa structuration lui permet d'intervenir sur tous les sujets de contentieux, aussi bien pour des particuliers que pour des institutions. 2 avocats collaborateurs complètent l'équipe, tous épaulés par 4 personnes en back-office. L'équipe est fidèle, loyale, engagée et animée par un profond respect mutuel. Conditions de travail: - Planning : Du Lundi au Jeudi 8h30-12h 14h-17h30 et- 8h-12h 14h-17h le Vendredi - Rémunération mensuelle: 1780€ - Avantages : 13ème mois - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Chèques cadeaux - Poste ouvert Missions : Evoluant avec 2 autres secrétaires dans un bureau partagé non vitré, vous assistez principalement Maître Meyer et Maître Gil pour les activités suivantes : - Dactylographie (80%) : - Retranscription des mails, courriers, comptes rendus, plaidoiries, actes via dictaphone casque / pédales - Administratif courant (20%) : - Recherche de documents (plan cadastraux, hypothèques, certificats d'urbanisme .) - Saisies de formulaires - Classement et archivage des dossiers Profil : Habitué(e) de la saisie informatique, vous êtes reconnu(e) pour votre excellente maitrise de l'orthographe et votre vitesse de frappe, en accordant un soin particulier à la présentation des documents. Votre rigueur et sens de l'organisation vous permettent d'agir de manière autonome, et méthodique pour respecter les délais d'exécution des travaux demandés. Appréciant œuvrer au cœur d'une activité relevant du secret professionnel, vous faites preuve d'une discrétion à toute épreuve. La maitrise des outils informatique est essentielle : Pack office, Wetransfer, Team Viewer, la compression de fichiers agrémentent votre quotidien ! Des connaissances juridiques faciliteront votre période d'intégration. Désireux(euse) de vous engager durablement au sein du cabinet d'avocats, vous êtes quelqu'un digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement : 1- Pré-qualification téléphonique 2- Prise de références chez un ancien employeur (après obtention de votre accord) 3- Entretien au cabinet Sacrée Carrière + Mise en situation dactylo 4- Entretien avec les avocats
Nous recherchons un alternant BTS SAM ou Assistante de Gestion afin d'occuper un poste administratif avec diverses missions telles que : - établir des dossiers administratifs de subvention - digital : gestion du parc mobile professionnel - compte rendu de réunion - veille réglementaire (qualité, etc ....) - des missions RH - des missions de communication - Formation (suivi des dossier, ...) Liste non exhaustive Il s'agit d'un poste polyvalent qui vous permettra de toucher à plusieurs domaines. Vous êtes curieux/se, dynamique et motivé(e), vous allez suivre ou suivez un BTS SAM ou Assistant de gestion, vous projetez de continuer avec un Master/ Licence par la suite ? Nous pouvons vous accompagner dans votre parcours de formation. Démarrage en juillet
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un agent de maintenance des bâtiments (H/F). Vos missions (liste non exhaustive) : -Nettoyage quotidien du quai (utilisation de l'autolaveuse) en respectant les procédures -Rangement de la salle de charges -Sortir les poubelles au local extérieur -Gestion des rotations navettes déchets -Nettoyage régulier de l'extérieur des 2 entrepôts : balayage, tonte, etc. -Travaux de réfection : peintures des bandes, entretien extérieur cuves, aire de lavage etc. -Divers petits travaux d'entretien : pose de panneaux, changement de serrures, etc.. -Divers travaux électricité / informatique : changement d'ampoule, installation d'écrans et de PC, etc. -Gestion des attributions des vêtements de travail (en binôme) -Contrôle divers des bâtiments (en binôme) -Suivi administratif simple : vidanges et contrôles sondes -Pose et mise à jour régulière des affichages Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e). Vous avez des connaissances en bricolage et/ou petits travaux de maintenance. Les habilitations électriques seraient un plus mais si vous ne les possédez pas nous pouvons vous formez. Vous travaillez du lundi au vendredi matin de 08h30 à 13h30. Possibilité d'évolution du poste vers un temps plein.
Recherche dans le cadre d'un apprentissage pour commencer en sept 2024 Pour un CAP ou BP Vos missions : - Prise de cote - Lecture de plan - Débit / mise en forme et pointage soudure - Finition et nettoyage Recrutement prévu pour début SEPT 2024
Au sein d'une clinique vétérinaire, vous aurez pour missions : - accueil clients (prise de rdv, traitement des appels téléphoniques, facturation, encaissement), - désinfection des locaux, - vente de médicaments et alimentation, - contention des animaux etc Vous travaillerez un samedi sur 2. Vous effectuerez un temps plein durant 2 semaines en juin. Salaire selon expérience et convention collective Diplome ASV souhaité ou 6 mois d'expérience en cabinet vétérinaire en autonomie indispensable. Le poste pourra être pérennisé.
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur de l'Unité de gestion, représenté par la Responsable de Gestion, vous serez en charge de : L'accueil physique et téléphonique (enregistrement des appels/ traitement/ ventilation/ diffusion de l'information/archivage) ; De la gestion administrative ; Du suivi des dossiers des usagers de l'UG de Florentin (entrée-sorties-mise à jour du dossier PAP et du dossier administratif) ; Du travail en lien avec les assistants sociaux ; De la mise en forme de documents pour les RUIS et psychologues (tableaux récapitulatifs des réunions/ convocations entretiens familles/ rapports divers...) ; Des courriers aux familles (informations générales/manifestations) ; Du suivi logistique interne (réservation des véhicules, salles ). PROFIL Professionnel justifiant : D'une formation en secrétariat ; D'une expérience réussie dans un poste similaire, si possible dans le secteur sanitaire et social ; Qualités recherchées : esprit d'initiative, avec une forte capacité d'adaptation, discrétion professionnelle, sens du travail en équipe. QUALITES Dynamique, rigueur organisationnelle et discrétion professionnelle ; Esprit d'initiative et du travail en équipe ; Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, Outlook). STATUT Convention Collective du 15 Mars 1966. 35h/semaine, congés supplémentaires trimestriels Mutuelle d'entreprise CDD de 2 mois avec possibilité de prolongation PIECES A FOURNIR : Curriculum vitae - Lettre de motivation Vaccination contre la Covid 19 obligatoire Prise de poste fin juin
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marssac-sur-Tarn, un Manutentionnaire. Votre mission principale consistera au rangement et à la bonne tenue du parc extérieur de l'entreprise. Port de charges entre 20 et 30kg. Il faudra aussi être bricoleur, savoir se servir d'une scie mécanique pour couper à la bonne dimension des supports en bois. Savoir-être : - Aimer le travail en extérieur - Etre rigoureux - Avoir un bon savoir-être - Etre ponctuel - Savoir travailler en équipe - Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : + 10% IFM + 10% ICP Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste, possédant le CACES 1 3 5. Vous effectuerez la préparation de commandes, l'acheminement des palettes au service gerbage, le chargement et déchargement des camions. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Contrôler les quantités et vérifier que les cartons de marchandises ne sont pas endommagés, - Préparer les commandes et mettre en palettisation et conditionnement, - Expédier les commandes et/ou mettre en stock la marchandise dans les zones appropriées, - Approvisionner les postes de travail en composants et assurer l'évacuation des quais. - Utilisation de chariots rattachés au CACES 1 3 ou 5. CACES 1 3 ou 5 valide et visite médicale à jour obligatoire. Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks). Salaire et Avantages : + entre 1747 € et 1895 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, des présentations et des implantations de produits. Vous assurerez le remplissage du rayon, sa bonne tenue ainsi que la rotation des produits. Vous veillerez à la bonne tenue de la réserve Fruits et Légumes. Vous serez chargé de la mise en place des étiquettes prix et affiches promotionnelles. PROFIL REQUIS Organisé(e), dynamique, efficace et rigoureux(se) ! Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution de 1 an Ouvert aux débutants(e)s motivé(e)s avec une formation en amont du contrat de travail. Vous faites partie d'une équipe et faites preuve d'entraide proactive lorsqu'on a besoin de vous. Vous êtes curieux(se) du commerce et avez conscience de votre rôle dans la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Suite à l'attribution de nouveau secteur pour notre client GEODIS distribution et express, nous recrutons un conducteur PL pour des livraisons et enlèvement de colis et palette sur une moyenne de 30 points par jour. Le travail est effectué en horaires de journée (environ 7 à 10 heures par jour), avec un porteur. Débutant sérieux accepté. Heures supplémentaires possible rémunérées. Travail en journée, principalement du lundi au vendredi, il peut y avoir aussi de l'activité le samedi. Le salaire est appliqué par rapport à la convention collective, nous appliquons le coef M128, qui est actuellement de 12.12 euros brut soit un salaire de base brut de 1838.24 euros brut mensuel. Ce poste nécessite, d'être sérieux, assidu au travail, ponctuel et autonome. Pour postuler vous devez avoir votre permis C, FIMO ou FCO à jours, carte conducteur. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE H/F même débutant, grâce au dispositif de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI). -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité Immerssion type PMSMP en amont du dispositif de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)..
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, même débutant, grâce au dispositif de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F en APPRENTISSAGE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE H/F en apprentissage. -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité Immerssion type PMSMP en amont du contrat de d'APPRENTISSAGE.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité formation type AFPR en amont du contrat de travail.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HOTE DE CAISSE H/F. -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité formation type AFPR en amont du contrat de travail.
Dans le cadre d'une prochaine ouverture d'un supermarché à Albi , vous occuperez le poste d'Employé(e) Libre service. Vous assurez la mise en rayon et effectuerez les opérations de nettoyage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste à partir de 7H. Poste en CDI 35 H Salaire SMIC horaire + Intéressement Prise de Poste fin mai.
Acteur départemental leader de la construction et du logement social collectif et individuel nous recherchons basé à Albi TECHNICIEN EN BATIMENT H/F Dominante optimisation énergétique et environnement Rattaché à un Ingénieur, et en position de maître d'ouvrage ou de maître d'œuvre suivant la nature des travaux, vous prenez en charge la gestion stratégique et l'animation de notre politique d'amélioration et d'optimisation des performances thermiques et environnementales de nos bâtiments et logements : - Suivi énergétique et environnemental du patrimoine et des équipements. - Elaboration plan et politique d'entretien. - Planification des études techniques et administratives en fonction des travaux à réaliser. - Elaboration de cahiers de charges techniques liés aux équipements thermiques - Conduite des travaux définis, suivi, contrôle, traçabilité. - Suivi administratif et financier des chantiers et contrats. - Veille technique et suivi des indicateurs de performances. Votre profil : - Niveau BAC + 3 bâtiment/connaissances calcul et règlementation thermique avec poste ouvert à débutant avec bon potentiel ou personne en début de carrière. - Bases sur les marchés publics et les règlementations afférentes. - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe indispensable. - Rigueur et sens de l'organisation. - A l'aise avec les outils informatiques. Il est proposé : - Horaire 36 heures sur 4,5 jours. - Rémunération convention + intéressement. - Tickets restaurant. - Participation mutuelle et couverture santé. - Avantages CSE et CNAS. Pour ce poste merci d'adresser votre candidature sous réf T 32
Cabinet de spécialistes en orthodontie ( enfants et adultes) recherche un(e) secrétaire réceptionniste médicale qualifié(e) et expérimentée avec une bonne maitrise de l'informatique : Accueil physique et téléphonique de la patientèle, gestion des planning des rendez vous, facturation + suivi des honoraires restant dus, édition des demandes d'entente préalable, réception et enregistrement des règlements + éditions des feuilles de soins papier ou télétransmission, liaison avec les caisses de Sécurité Sociale et Mutuelles, édition des recettes journalières (chèques, CB, espèces) sauvegarde données journalières, correspondance avec les patients et les confrères. Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel + logiciel de gestion médicale), de la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP), de la grammaire et de l'orthographe. Bon relationnel avec les enfants et les patients Poste disponible actuellement à mi temps (18h30 /semaine), rémunération progressivement évolutive au sein d'une équipe dynamique et accueillante. Candidatures à adresser avec lettre de motivation et cv détaillés
Travail en industrie de production agroalimentaire travail en 2x8 travail sur 4 jours travail à la chaine avec un rythme de production soutenu demandé travailler et résister à la forte chaleur longue mission et été compris avoir le permis pour se rendre sur site
Vous assurerez la vente et la mise en rayon de fruits et légumes ainsi que de l'encaissement, la réception des marchandises, manutention avec port de charges à prévoir ( max 20kg). Vous effectuez la préparation des commandes. Entretien du lieu de travail. Expérience en vente nécessaire. Connaissance des fruits et légumes souhaitée.
La Pharmacie Centrale Place du vigan à Albi (51 lices georges Pompidou) recherche un/une préparateur/trice en pharmacie d'officine pour CDD ou CDI à temps plein. Début de contrat en fonction des disponibilités. Emploi du temps sur 4 jours, 1 samedi sur 2 libre, place de parking réservée. Merci de nous contacter directement au 07 79 66 63 10.
Le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) propose aux auteurs de violences conjugales un parcours d'accompagnement global, répondant à des problématiques spécifiques et identifiées en amont, afin de les supporter dans leur réinsertion socio-professionnelle et surtout, de lutter contre la récidive. Vos missions seront : * Assurer la coordination des parcours d'accompagnement inscrits dans le cadre du CPCA * Participer à l'animation du réseau et des partenaires * Concourir à la visibilité des actions sur le Tarn, en lien avec la Coordonnatrice du CPCA Le dispositif "Placement Extérieur" propose un accompagnement social global à l'égard de personnes placées sous mains de justice ou sortantes d'incarcération (placement extérieur, contrôle judiciaire). Vos missions sur le poste : * Intervenir auprès des ménages dans le cadre de visites à domicile * Accompagner dans le montage des différents dossiers administratifs, dans la vie quotidienne et/ou dans un projet global de réinsertion * Lutte contre la récidive par le biais de la mise à disposition d'hébergement temporaire * Mettre en place un accompagnement individualisé dans la réinscription au système de droit commun dans la recherche de logement * Travailler en partenariat avec les conseillers d'insertion et de probation * Assurer le suivi des candidatures en lien avec la Cheffe de service. Dans le cadre de vos missions de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir sur le département du Tarn (Albi et Castres). Un véhicule de service est à disposition. * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Travailleur social (DE ES, CESF ou ASS) * Vous avez des connaissances sur les problématiques des publics sous-main de justice en situation de précarité * Vous savez tenir un positionnement institutionnel face à la personne accompagnée * Vous avez déjà pratiqué des entretiens individuels * Vous avez une aptitude à travailler aux domiciles des personnes * Vous avez une aptitude à gérer les situations d'urgence et à gérer les situations de tension et de conflit * Vous maîtrisez les outils informatiques * Une expérience de 2 à 5 ans sur une fonction similaire sera un atout à votre candidature. Ce que nous vous proposons sur ce poste : * CDI à pourvoir dès que possible * Temps partiel 22,45h / semaine * Horaires : lun 09h-17h ; mar 09h-17h15 ; mer 09h-18h30. * Lieu de travail : 8 boulevard Carnot, 81 000 ALBI * Contrat de travail régi par les dispositions de l'Accord Collectif applicable au sein de l'Association * Indemnité des métiers socio-éducatifs * Avantages : Tickets restaurants / Congés fidélité (1 jour supplémentaire/mois sans reprise d'ancienneté) / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE.
Sous l'autorité de la responsable administrative et RH, le/la secrétaire comptable assure les tâches et missions générales de secrétariat et de saisie comptable au sein de l'association. Il / elle agit dans le cadre de la mission générale de La Régie définie dans le projet associatif et apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe (pôles technique, d'accompagnement et administratif). Ses tâches sont principalement : l'accueil et l'orientation du public, la saisie et le suivi comptable, la gestion des tâches administratives (secrétariat, archivage) et commerciales (devis et facturation,.) ainsi que le suivi des relations clients. Le ou la salarié.e de ce poste inscrit sa fonction, ses missions et ses activités dans le respect des valeurs et des missions de l'association. Ce poste sera réalisé sur un temps partiel : les taches d'accueil et d'orientation comme le suivi des relations clients et des devis seront réalisées en alternance et en étroite collaboration avec la responsable admin/RH de La Régie. Missions et activités détaillées - Assurer l'accueil et l'orientation des différents publics accueillis : salariés en insertion, partenaires et clients - Gestion de la comptabilité générale : traitement et saisie des pièces, traitement des charges, rapprochements bancaires, extractions des données. - Archivage comptable (physique et numérique) - Suivi de la trésorerie et des immobilisations - Réception et paiement des factures - Suivi des règlements clients et des subventions - Relations commerciales : orientation et enregistrement des commandes - Rédaction des devis et facturations des prestations - Secrétariat général : suivi du courrier et des mails, accueil téléphonique, archivage physique et numérique des documents, impressions,. - Gestion des fournitures et commandes des produits En lien avec tous les membres de l'équipe permanente : - Participer au bon fonctionnement des activités et de l'organisation du travail - Participer aux réunions de l'équipe permanente et aux réunions techniques - Contribuer au développement de l'association et à l'amélioration des services
Jubil Intérim Albi recherche un porteur funéraire H/F pour des missions ponctuelles dans le Carmausin Vos missions principales seront les suivantes : - Transport du corps - Port du cercueil - Dépôt des articles funéraires Mission ponctuelle de 3h à 9h par semaine, semaine et week-end
Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section (petite section à CM2). Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes CDD 1 mois renouvelable sur axe ALBI / TOULOUSE Prise de poste immédiate
Merci d'adresser vos CV, Lettre de motivation et photocopies des diplômes obtenus à partir de la licence à Mme Gayraud par mail : n.gayraud@ec-mp.org Prévoir également copie carte vitale et CNI
Le groupe GENERALLI France recrute 2 conseillers commerciaux en gestion de la famille et du patrimoine (H/F) pour les secteurs suivants : Albi -> Lescure et Albi -> Puygouson. Le poste de conseillers commercial c'est exercer un métier de proximité au contact des clients sur le terrain. Vous bénéficiez d'autonomie dans la planification de votre activité commerciale. Vous aurez 2 missions principales au quotidien : la conquête et la fidélisation de vos clients. Les missions : - Conquête :Prospection de 8 à 10 nouveaux clients par le biais de la recommandation - Fidélisation : Suivi et développement d'un portefeuille de 200 à 300 clients existants Les objectifs : - 15 rendez-vous par semaine : l'objectif de chaque conseiller commercial est de planifier 15 rdv pour en réaliser au moins 12. - 20 contrats par mois : L'objectif est de réaliser au moins 1 vente par jour et d'obtenir systématiquement des recommandations. PARCOURS D'INTEGRATION Un dispositif d'accompagnement (Académie GENERALI, coaching terrain, @learning, etc.) est mis en place durant 18 mois pour tous les nouveaux entrants. Un parcours de formation de haut niveau et des évolutions de carrière ! Vous bénéficierez d'outils de travail modernes et innovants : méthode de vente digitale, signature électronique, vente à distance, testamento, minalea, ... C'est aussi la possibilité d'activer une rémunération variable, non plafonnée et basée sur vos propres performances commerciales : En moyenne sur 2022 la rémunération était de 61.7K brut par an avec une part fixe de 32%. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ Une garantie mensuelle de salaire personnalisée peut être mise en place pour vous sécuriser lors de votre intégration sur le poste. Profil recherché : - expérience réussie d'au moins 2 ans dans le commerce ou la vente - capacité d'analyse - bonne relation client - organisation - autonomie
Au sein du restaurant, vous êtes chargé(e) suivant votre poste de l'accueil et de l'encaissement, de la préparation des plats et du service des clients. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place et de l'entretien de la salle ainsi que de la laverie. Vous devez respecter les procédures et les règles d'hygiène. Une expérience dans le domaine de l'encaissement, dans la préparation des plats chauds et la cuisson de grillades est la bienvenue. . Restaurant ouvert 7/7, vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDI, 30h/Hebdo 2 jours de repos par semaine. Étudiant : nous pouvons vous proposer des contrats hebdo adaptés. Autres postes en fabrications chaud, froid et pâtisserie
Se présenter au restaurant avec CV et Lettre de Motivation
En qualité d'Assistant(e) RH vous accompagnez la Responsable des Ressources Humaines multisites au sein d'une équipe dynamique. MISSIONS - Vous préparez les dossiers et supports de travail pour le service RH. - Vous participez au processus de recrutement (organisation des entretiens, réponses...) - Vous assurez le suivi et la gestion administrative des salariés de l'Unité de Gestion - Vous suivez le plan de formation de l'Unité de Gestion en lien avec la RRH. - Vous préparez le dossier d'intégration des nouveaux entrants ainsi que leurs dossiers administratifs. - Vous rédigez les contrats de travails des salariés (CDI et CDD) et réalisez les formalités d'embauche en lien étroit avec la gestionnaire de Paye - Vous mettez à jour des tableaux de bords RH en lien avec la RRH - Vous participez à l'accueil des nouveaux entrants - Vous mettez à jour l'affichage obligatoire de l'Unité de Gestion - Vous organisez les rendez-vous pour les visites médicales avec le service de santé au travail PROFIL - Titulaire du Diplôme BAC +2 ou Bac+3 en Ressources Humaines exigée - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures. - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Oeuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Durée du CDD : 11 mois à partir du 26/08/2024 Lieu de travail : Florentin (81) Demande à adresser avant le 07/06/2024 à : Madame la Responsable des Ressources Humaines AgaPei - UG Florentin 7, place de l'Eglise 81150 Florentin Ou via notre site Internet : www.agapei.asso.fr Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
Dans le cadre d'un remplacement maladie ( absence de mois en mois) nous recherchons pour un de nos coopérateurs situé à ALBI (81), Educateur spécialisé F/H pour un contrat en intérim à partir du 01 Juin 2024. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Participer à l'évaluation des besoins de la personne adulte atteintes de troubles psychiques, à l'élaboration et suivi des projets personnalisés d'accompagnement, - En lien avec son projet personnalisé, accompagnement auprès de la personne accompagnée sur divers lieux (administratif, médical, professionnel, magasins de proximité.) de manière individuelle et collective, - Conseiller la personne dans les différents domaines de la vie quotidienne, - Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires, - Faire vivre le projet institutionnel du service, - Mener des projets en lien avec le projet de service, - Etre force de proposition sur des actions innovantes, - Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance, - Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans en lien avec le projet de la personne, - Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du plan d'amélioration continue. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui a le sens du concret et de l'organisation. Vous gérez les outils informatiques et savez faire des écrits de qualité au profil des personnes accompagnées. Vous aimez le challenge, vous avez envie de participer à l'épanouissement, le bien être et l'inclusion des personnes en situation de handicap. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous avez la main verte ou vous aimez travailler en direct avec la nature ? Alliez passion des espaces verts et travail grâce à Adéquat ! Notre agence Adéquat Albi recrute un Ouvrier Paysagiste (F/H) pour son client, une entreprise familiale et réputée spécialisée dans l'entretien et l'aménagement extérieur située aux alentours d'Albi. Vos missions seront : - L'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage etc.. - La création et l'aménagement d'espaces extérieurs : engazonnement, plantation, terrassement, travaux divers de maçonnerie, arrosage intégré, clôture, terrasse bois/céramique... Horaires de journée du lundi au vendredi. Intervention dans les collectivités/professionnels et chez les particuliers. Profil : - Vous êtes manuel et bricoleur, et savez faire preuve de dynamisme - Une première expérience dans le domaine agricole est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). N'hésitez plus et postulez ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
laveur de vitres 35h00 semaine Albi
Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi Mission longue
Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs suivants : Accompagner les familles dans leurs démarches pour permettre aux enfants d'intégrer une structure de loisirs/petite enfance de droit commun Accompagner les professionnels afin de préparer la prise en charge de l'enfant en adaptant les modalités d'accueil à ses besoins Fonctions et responsabilités : Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRH du Tarn : Traiter les demandes des familles bénéficiaires et les accompagner dans l'élaboration du projet d'inclusion de leur enfant en situation de handicap en accueil collectif de mineurs : accueil individuel, accompagnement et soutien aboutissant à l'accueil effectif de l'enfant, mobilisation des professionnels médico-sociaux, médiation avec la structure de loisirs ou de vacances. Proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d'accueil le plus adapté) Accompagner les professionnels de l'animation : o Accompagnement, soutien et conseils aux équipes d'animation dans l'élaboration de projets d'inclusion spécifiques (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre la famille et les professionnels) Participer aux évènements mis en œuvre par le PRH du Tarn Réalisation d'un diagnostic de l'accueil inclusif au sein des ACM tarnais et élaboration d'une méthode d'analyse globale du besoin de renfort au sein des équipes d'animation Ce diagnostic ciblera : les bonnes pratiques inclusives locales, les actions renforcées mise en œuvre par les gestionnaires ACM, les innovations et expérimentations existant le cas échéant au sein des territoires, les freins et limites de l'accueil inclusif rencontrés par les acteurs de terrain. CDD de 7 mois et demi à pourvoir dès que possible Rémunération : Indice 285 Convention ECLAT (1986.37€ Brut mensuel) Avantages : CSE, primes conventionnelles (reconstitution carrière associative/ prime familiale) Profil recherché DIPLOMES : - Diplôme de niveau II ou équivalent en action sociale, sciences humaines ou psychologie - Connaissances et attrait pour les pratiques inclusives recommandés COMPETENCES : - Ecoute, sens de l'empathie, autonomie - Permis B nécessaire - Compétences rédactionnelles exigées - Management d'équipe - Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, traitement d'images, création de supports de communication - Maîtrise des modalités et outils de communication (réseaux sociaux, web) EXPERIENCE : - Expériences en accueils collectifs de mineurs et/ou dans le champ du handicap et/ou de la petite-enfance
Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, l'Echappée Verte est à la recherche un éducateur spécialisé (H/F) à temps partiel (50%) en CDD du 20 mai 2024 au 31 décembre 2024. Vous exercerez vos fonctions au contact d'un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou associés à des troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES Prendre en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Construire et coordonner la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico social Champ du handicap Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Code déontologique et éthique de la profession SAVOIR-FAIRE Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé. Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative. Analyser et rendre compte de situations éducatives. Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative. Traiter des situations agressives et conflictuelles. Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence. S'inscrire dans un travail d'équipe. SAVOIR-ETRE Autorité éducative Capacité d'adaptation aux situations Sens de la responsabilité Disponibilité Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Niveau de certification : 6 Permis B exigé Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles neurodéveloppementaux très appréciées
Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, l'Echappée Verte est à la recherche un éducateur spécialisé (H/F) à temps plein en CDD du 20 mai 2024 au 31 décembre 2024. Vous exercerez vos fonctions au contact d'un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou associés à des troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES Prendre en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Construire et coordonner la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico social Champ du handicap Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Code déontologique et éthique de la profession SAVOIR-FAIRE Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé. Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative. Analyser et rendre compte de situations éducatives. Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative. Traiter des situations agressives et conflictuelles. Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence. S'inscrire dans un travail d'équipe. SAVOIR-ETRE Autorité éducative Capacité d'adaptation aux situations Sens de la responsabilité Disponibilité Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Niveau de certification : 6 Permis B exigé Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles neurodéveloppementaux très appréciées
Nous recherchons, pour l'un de nos clients (un des leaders français dans la fabrication de chocolat), un chocolatier/pâtissier (H/F). Plongez dans un monde où le sucre est roi et la créativité est reine ! Vos missions : - Maîtrise de l'art du glaçage : Réalisez des glaçages impeccables pour sublimer vos créations et leur donner une touche de brillance irrésistible. - Moulage et décoration : Maîtrisez l'art du moulage pour créer des formes élégantes et des décors exquis. - Enrobage parfait : Assurez-vous que chaque chocolat est enrobé avec soin, créant une coquille lisse et brillante qui révèle le trésor chocolaté à l'intérieur. - Conditionnement : Préparez les produits finis pour la vente, en assurant un emballage attrayant et une présentation soignée. - Garantir la qualité : Veillez à ce que chaque création soit un chef-d'oeuvre, en respectant les normes d'hygiène et de qualité les plus élevées. Votre profil : - Vous devez impérativement posséder une expérience significative en Pâtisserie, chocolaterie ou Cuisine. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes sensible aux normes de sécurité, hygiène et qualité du milieu agro-alimentaire. Les compétences requises pour le poste : - Maîtrise des Techniques Chocolatières : Savoir tempérer, mouler, enrober et décorer le chocolat avec précision. - Précision et Méticulosité : Travailler avec minutie et précision pour obtenir des résultats impeccables, en veillant à chaque détail pour garantir la perfection des créations chocolatières et pâtissières. - Créativité Artistique : Être capable d'imaginer et de concevoir des créations originales et esthétiques. - Gestion du Temps : Travailler efficacement pour respecter les délais de production. - Esprit d'Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel pour atteindre les objectifs communs. - Flexibilité : S'adapter aux changements de demande et aux situations imprévues. - Passion et Engagement : Être passionné par le chocolat et la pâtisserie, et s'investir dans son travail. - Normes d'Hygiène : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre partenaire est spécialisé dans le reboisement. Entreprise familiale crée dans les années 50, elle évolue en continue dans son activité forestière. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier forestier H/F. Vos missions : Au sein d'une équipe de 3 à 7 personnes vous aurez à : - Assurer la plantation de petits plans forestier - Manier les outils de production type pioche, débroussailleuse - Participer au reboisement des parcelles Profil recherché : Vous aimez travailler en extérieur et utiliser des outils manuels ? Vous êtes ponctuel(le) avec un envie de travailler en équipe ? Vous souhaitez faire partie de l'entreprise et partager ses valeurs ? Alors n'hésitez pas et postulez ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI avec formation dès votre arrivée. - Horaires : Variables suivant les saisons et les types de chantiers - Rendez-vous à Réalmont ou Saint-Juery pour rejoindre les chefs d'équipe - Congés obligatoire (fermeture) en Août et en hiver - Matériels : pioche et débroussailleuse à dos
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Description du poste PERIODE DE FORMATION Vous êtes demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi ? Nous vous proposons de vous former pour l'obtention du Titre professionnel de conducteur d'autocars. POSTE & EMPLOI Après l'obtention du Titre professionnel, Vous intégrerez le Groupe Ruban Bleu et Vous occuperez un poste de Conducteur en Période Scolaire (CPS), à Albi au sein de la société des AUTOCARS COULOM L'emploi consiste à conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir, en autocar. Prise de poste de 6h45 jusqu'à 8h-8h30 puis prise de 16h30 jusqu'à 18h30-19h. Ce poste laisse une grande partie de la journée libre (de 8h30 à 16h30) ainsi que toutes les vacances scolaires. Pendant ces périodes, une autre activité professionnelle est légalement possible. CONTRAT DE TRAVAIL Si vous obtenez le Titre professionnel, nous vous proposerons : - Un emploi de Conducteur en période scolaire (h/f) - en CDI - à temps partiel (entre 80h/mois) - pour un salaire de 12.7902 € bruts de l'heure. - la rémunération est identique chaque mois de l'année, malgré les périodes de vacances scolaire où la personne ne travaille pas : le salaire est lissé. PROFIL SOUHAITE Débutant accepté Être demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi Permis B et véhicule personnel exigés Qualités professionnelles : Autonomie / Rigueur / Sens de la communication
Centre de formation à ALBI spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie restauration, recrute un formateur en HYGIENE ALIMENTAIRE EN RESTAURATION. Fort d'une solide expérience dans le domaine de la microbiologie et l'hygiène appliqué, vous intervenez auprès de professionnels de la restauration et de leurs salariés. Vous respectez les normes imposées par la formation DRAAF pour les formations de 14h00. Pédagogue, vous êtes en mesure de prendre en compte la typologie de l'établissement et proposer des solutions concrètes en liens avec le PMRS. Vous intervenez avec vos supports de cours actualisés. Une version sera demandée lors de l'entretien. Vous êtes sensibilisé à la démarche qualité dans la formation professionnelle et pouvez justifier du respect des normes en vigueur. Vous êtes mobile sur la région Occitanie.
Description: - Rejoignez un groupe dynamique et original du restaurant KROUSTY SABAIDI d'Albi. Vos responsabilités principales : - Être polyvalent(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur et affichez une attitude bienveillante - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence. Diplôme et formation : Avec ou sans expérience ou formation, nous vous accompagnons pour réussir CDD de 3 mois, un renouvellement est possible Rémunération : SMIC
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Description supplémentaire de l'emploi CDD Renouvelable Familles d'emplois pour les profils d'emploi Petite enfance - Superviseur Sous-type d'employé CDD - En contrat de travail à durée déterminée (durée déterminée)
Nous recherchons des opérateurs de production agro-alimentaire Vous serez en charge de : Assurer l'alimentation des machines Mise en barquettes ou en sachets Faire la mise en carton et la palettisation avec diverses vérifications Respecter avec vigueur les règles d'hygiène Contrôle de la qualité des produits Horaires de matin ou d'après-midi, du lundi au jeudi : 4h50 -14h15 ou 14h05 - 23h30 Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire dans l'agroalimentaire. Votre dextérité manuelle, votre minutie sont essentiels pour réussir à ce poste. L'odeur des pâtisseries gourmandes vous attire ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ! Séverine, Angélique et Amandine vous attendent à l'agence ACTUAL, 39 bis avenue St Exupéry, 81600 Gaillac, 05 63 34 08 11.
Travailler avec Actual c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts -un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé- un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment- des aides et services dédiés (mutuelle, g
Dans le cadre d'un remplacement pour la semaine nous recherchons un(e) femme/valet de chambre (renouvellement possible) Nettoyer, mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. Vous aurez un vingtaine de chambres à faire Horaires de 9h00 à 15h45 avec 45 mn de pause Expérience exigée en hôtellerie ou dans les hôpitaux
Au sein du Foyer Henri Enguilabert à Florentin, Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du directeur, représenté par le RUIS, vous serez chargé de : MISSIONS - Vous assurez une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe médico-sociale ; - Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez des projets d'accompagnement personnalisés selon la procédure AGAPEI en vigueur ; - Vous réalisez des interventions individuelles ou collectives d'apprentissages et de loisir psycho-éducatif ; - Vous accompagnez les adultes dans les actes de la vie quotidienne et vous développez les apprentissages requis vers l'autonomie ; - Vous proposez un accompagnement en phase avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé ; - Vous évaluez régulièrement les actions menées à travers des rapports écrits et des synthèses - Vous assistez et participez aux réunions de services ; - Vous développez le partenariat avec les équipes municipales qui gèrent le temps de loisir ; - Vous réalisez des actions d'information / communication autour des spécificités des adultes accueillis. PROFIL - Titulaire d'un diplôme ES ; - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, avec ou sans TSA ; - Des connaissances et pratiques d'outils de communication et d'accompagnement relatifs à l'éducation structurée ; - Capacité à appliquer les procédures et protocoles ; - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion CDD 2 mois Demande à adresser à: Monsieur Le Directeur UG de Florentin 7 place de l'église 81150 FLORENTIN Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement, implanté dans plus de 200 villes françaises avec plus de 1 500 collaborateurs. Nous avons été élus meilleure enseigne dans la catégorie Travail Temporaire en 2022 ! Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Entretien d'espaces Verts (Tonte, débroussaillage, taille de haie, ramassage...) - Création d'espaces Verts (plantation, préparation de terrain...) Le salaire dépendra de votre expérience, avantages : + 10% IFM, + 10% CP. Vous êtes issu d'une formation dans la filière paysage, mais pas que, vous êtes manuel, polyvalent, vous êtes habitué à travailler en extérieur et minutieux, alors ce poste est fait pour vous ! Préparons les beaux jours ensemble !
L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour Le DITEP Le Chemin, en CDI 35h (poste à pouvoir rapidement). Le DITEP Le Chemin, situé à Albi / Carmaux, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'accompagnement se fait en ambulatoire, accueil de jour et accueil de soirée. Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation Animer des réunions internes et externes Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe Mobiliser des ressources de l'environnement de la personne accompagnée ou du groupe Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif Développer ses relations avec l'environnement extérieur à l'établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.) Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Pourquoi nous rejoindre ? - Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. - Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. - Mutuelle avantageuse : 95% du tarif de base de la mutuelle à la charge de l'employeur. - Avantages du CSE
Accompagne l'équipe sur le terrain, garantie la qualité du travail et assure les moyens humains et matériels nécessaires pour la mise en œuvre du projet pédagogique. Favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement. Assure la fonction de continuité de direction en l'absence de la direction. Remplacement congé maternité à compter de juillet 2024
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Production Agroalimentaire en intérim sur plusieurs mois. Vous pourrez être amené à travailler dans différents services présentés ci-dessous : - Cadrage - Embossage - Conditionnement - Expédition Votre mission au service cadrage : - Port de charge (30 à 60kg), - Mettre les blocs congelés dans le cadre, - Mettre en décongélation, - Assurer une traçabilité, Votre mission au service Embossage : - Préparation charcutière, - Manipulation de boyaux et de viande, - Assurer une traçabilité, - Assurer les recettes, - Mélange d'ingrédients, pesées, Votre mission au service Conditionnement : - Emballer les produits, - Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie, - Vérifier les produits, - Mettre les produits défectueux de côté, Votre mission au service Expédition : - Préparer les commandes. - Expédier les commandes, - Gestion du stock, Votre profil: - Vous respectez les règles d'hygiène, - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Vous êtes sérieux, consciencieux, - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + Panier, +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres des Porteurs Funéraire pour un poste fixe. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP, Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients dans le domaine agroalimentaire - type biscuiterie, chocolaterie - du secteur Albigeois, des Agents de Production Agroalimentaire en intérim sur plusieurs mois. Votre mission : Au sein d'une chocolaterie ou d'une biscuiterie proche d'Albi, vous devrez mener à bien toutes les étapes de fabrication des produits sur la ligne de production. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire sont indispensables. - Vous êtes minutieux(se), - Vous avez de la dextérité, - Vous êtes consciencieux(se), - Vous respectez les règles d'hygiènes, Alors n'hésitez-pas à postuler ! Période de travail : Temps Plein, du Lundi au Vendredi. Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM +10% ICP, Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » 4postes à pourvoir #job #recrutement #interim #travail
Un établissement de santé recrute deux apprenti(e)s désireux de se former au métier d'Agent des services hospitaliers dans le cadre du contrat d'apprentissage qui vous permettra de valider le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous réaliserez le bionettoyage des services et des chambres des patients et serez en charge du linge. Vous serez formé(e) à l'ensemble des protocoles de nettoyage par le CFA Propreté. Vous travaillerez en équipe selon l'amplitude horaire 6h30 /20h. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux candidats âgés de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'âge. *** Prises de poste prévue courant Juin *** Un poste est situé à ALBI , un second poste est localisé à VALENCE D'ALBIGEOIS
Lunch Wagon recrute pour sa reprise un Employé Polyvalent Cuisine & Service H/F pour son food truck Nous recherchons nos futurs équipes, désireuses de s'investir dans la réussite de Lunch Wagon à nos côtés Vous avez déjà une expérience professionnelle en restauration, ou autre activité liée à la gastronomie, aux beaux produits. Vous aimez être en relation avec les clients. Vous êtes manuel(le), soigneux (se), ponctuel(le)- Travailler en position debout permanente n'est pas un problème pour vous. Vous serez acteurs d'un superbe projet d'entreprise, pour créer une marque reconnue, dans la cadre d'une activité dynamique et participative. Ce projet offre un équilibre de vie appréciable par ses horaires. Il nécessite de pouvoir s'adapter au développement en étant acteur de sa croissance et de sa rentabilité. Notre Food Truck dédiés aux Burgers, réalisés à base de produits frais locaux est basé sur le bassin Albigeois Notre ambition est d'apporter à nos clients, une qualité de produits et un service efficace et attentif pour créer une marque reconnue et désirée par tous les publics. Le plaisir et la qualité seront les maîtres-mots de notre travail. Travail en journée du lundi au dimanche 2 jours de repos continue Adaptabilité pour les évènementiels. L'organisation évoluera en fonction des développements du projet. Vous assurez l'approvisionnement du camion, pilotez le site de click@collect, préparez les produits et cuisinez les burgers dans le camion sur place. Il accueille le client, et assure la communication autour des produits, de l'histoire, porte l'image que souhaite offrir Lunch Wagon à ses clients. Les commandes seront principalement faites en amont sur le site. L'objectif est de consacrer tout le temps à la réalisation parfaite des recettes et développer un dialogue avec les clients correspondant à l'expérience que nous souhaitons offrir. Il/elle doit parfaitement bien connaître les produits, il véhicule l'image de la Marque par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Profil: Fiable / Rigoureux, organisé et efficace / Sens du relationnel - Tempérament positif / Expérience en relation clientèle et en gestion Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) / Permis B obligatoire pour la conduite du food truck Salaire : à partir de 1 290,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 25H par semaine Programmation : Disponible le week-end / Heures supplémentaires / Période de travail de 12 heures / Tous les week-ends / Travail de nuit et Travail en journée
Vous agirez sous l'autorité de la Directrice et de la chef de service des dispositifs de l'Etablissement et vous aurez pour missions principales: - d'accompagner des femmes et enfants victimes de violence, - d'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (démarches, projets) - d'aider au soin et parentalité - de participer aux démarches liées à l'insertion , l'accès au logement etc. - d'accompagner les enfants à l'école. Vous faites preuve de grandes capacités d'écoute, relationnelles. Vous avez une première expérience dans ce domaine. Diplôme: Educateur spécialisé ou moniteur éducateur. Travail 30h / semaine, planning à définir avec l'employeur. horaires variables/Jour/nuit/week-end selon planning Repas fournis et pris avec les hébergés. Rémunération: conv.collective avec possibilité de reprise d'ancienneté dans la branche. CDD de remplacement
L'activité s'exerce dans des bureaux, immeubles, commerces, et chez des particuliers (formation possible au lavage de vitres qui représente environ 50 % du temps) *****Vérifiez votre éligibilité aux critères IAE auprès de votre conseiller(e)***** Principales activités: - Préparer le matériel, les produits nettoyants - Nettoyer des vitrines et vitres chez les clients - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Le salarié doit se conformer à la feuille de route, au cahier des charges propres à chaque client et aux fiches postes de l'entreprise dans le respect des normes de sécurité. permis B et véhicule indispensables pour vous rendre sur les différents sites sur Albi en journee possibilité d'évolution du nombre d'heures par semaine
Recherche AES au sein de l'IME Alain de Chanterac Poste à 3/4 temps avec les horaires suivants : Lundi : 13h45-16h45 Mardi : 16h30-20h30 Mercredi : repos Jeudi : 11h30-21h30 Vendredi : 7h30-16h45 Intervention auprès d'un public de jeunes enfants 5 ans à 10 ans, porteurs de handicap : TSA, trisomie, troubles associés. Equipe de 4 personnes en journée Equipe de 2 personnes sur l'internat Connaissance du handicap exigée
Sous l'autorité et selon les directives du secrétaire général, trésorier et auditeur comptable, vous assurerez : Le SECRETARIAT Ouverture et distribution du courrier, rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, convocations. Vous assurerez les travaux de gestion administratifs, l'accueil physique et téléphonique. La COMPTABILITE Saisie des écritures comptables et établissement des documents comptables et financiers, préparation des éléments de facturation et saisie des factures, gestion comptable des stocks et de la Solidarité Matérielle, suivi administratif du personnel. Réalisation des opérations de paie. Vous réaliserez la comptabilité analytique de l'association. Une expérience avec des bénévoles et la connaissance du milieu associatif sont souhaitables Une formation en interne sera prévue mais votre niveau de comptabilité doit impérativement être complet. Le poste est à pourvoir au plus vite. Une formation en interne est possible.
Pharmacie CENTRALE à ALBI (Tarn) propose un poste de préparateur-trice en pharmacie d'officine, en CDI temps plein (35h). A partir de mai 2024. Emploi du temps sur 4 jours avec un samedi sur 2 libre. Contact au 07.79.66.63.10
L'agence Brunerie est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche de nouveaux assistants de projets (H/F) pour renforcer notre équipe de conception ! Tu es diplômé(e) architecte ? Tu es à l'aise avec REVIT ? Tu veux travailler sur des projets d'envergue dans divers domaines : industrie, aéro, pharma, agro, etc... ? Viens nous rejoindre ! Contrat CDD jusqu'à Noël 2024, avec possibilité de renouvèlement. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois Salaire : 30 000,00 € à 34 000,00 € par an (heures supplémentaires comprises) 8 heures/jour du lundi au vendredi inclus Avantages : RTT Primes Lieu du poste : 81000 ALBI
Le service Patrimoine bâti définit la stratégie d'entretien du patrimoine de Tarn Habitat composé de plus de 10000 lots (Logements locatifs, locaux commerciaux, ERP, foyers, parkings, ), pilote sa mise en œuvre et met en œuvre en lien constant avec les agences les actions arrêtées. Pour cela, il s'appuie sur ses propres expertises techniques, sur des expertises extérieures, sur des entreprises de travaux et une régie de plus de 60 salariés. Il exerce donc des fonctions stratégiques et des fonctions opérationnelles. Ce service est en phase de réorganisation pour pouvoir piloter l'ensemble des actions de maintien en état du patrimoine et vous serez associé à sa refondation. Il est actuellement composé de 24 agents répartis en 6 pôles : Administratif/ Assurances/ Travaux et Services d'entretien/ Equipes chauffagistes/ Magasin central (fournitures pour les agents techniques de la régie)/ Pilotage Régie. MISSION : Sous l'autorité du chef de Service, l'adjoint(e) au responsable du service Patrimoine Bâti participe à la définition de la stratégie technique de Tarn Habitat, structure l'ensemble des activités techniques réalisées soit par nos collaborateurs soit par nos prestataires externes notamment autour des trois axes que sont l'amélioration de la qualité de service, de la performance globale et de la gestion de proximité. Vous vous inscrivez pleinement dans l'ambition d'amélioration continue de l'entreprise. Vous pilotez votre activité en respectant les directives et objectifs des démarches Qualité dans lesquelles Tarn Habitat s'est engagé. Au sein du service Patrimoine Bati, vous organisez les activités des 3 pôles dont vous aurez la responsabilité directe en répondant notamment aux enjeux liés : o à la gestion du magasin central (rationalisation des stocks, automatisation des entrées/sorties ) dans une logique d'innovation et d'association des utilisateurs ; o à l'encadrement d'équipes de chauffagistes individuels et au suivi rigoureux de leurs performances techniques, énergétiques, organisationnelles en mobilisant l'ensemble des moyens financiers, juridiques et administratifs pour y parvenir o au pilotage des contrats d'entretien ou de service des prestataires extérieurs Au sein de Tarn Habitat, vous avez un rôle d'accompagnement et de conseil mais aussi de suivi de la performance globale de l'activité Régie et Gestion des sites auprès des équipes opérationnelles de Tarn Habitat notamment en agence. Véritable adjoint transversal ayant toutes les délégations en cas d'absence du chef de service, vous vous répartissez néanmoins au quotidien les domaines. L'adjoint a en particulier en charge l'organisation et le pilotage des actions de maintenance et d'entretien courant qu'elles soient réalisées par nos équipes de proximité, par les équipes techniques en agence, par les chauffagistes du service ou par les entreprises dans un souci d'amélioration constante de la qualité rendue (Tarn Habitat est certifié qualibail), de la performance économique (suivi performance régie et achats) et de maîtrise des coûts pour le locataire (charges). En contact régulier avec le Directeur Général Adjoint, vous êtes amené à participer au COTER, à tisser des liens étroits et constants avec les agences et le service GL pour informer, expliquer, aider, évaluer. Vous êtes ainsi le garant du respect de nos obligations règlementaires d'entretien et d'une qualité de service rendu certifiée pour le domaine technique. Vous êtes également en charge du domaine de la performance Régie (70.000 h annuelles de travail, 3,5 millions d'euros d'activités, 24.000 fiches de travail). Les équipes techniques constituent un des principaux marqueurs de l'ADN de Tarn Habitat, et contribuent largement à notre identité d'entreprise à travers nos engagements de proximité, de réactivité, d'adaptabilité, de qualité.
MISSION : Sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable Technique, l'agent technique assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers du secteur d'habitations de l'agence (environ 2200 logements) principalement. TACHES : Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les tâches suivantes : Spécialité "REL" (remise en état de logement) o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide ; o Reprendre en peinture les tags ; o Gérer des petits travaux en maçonnerie, raccord plâtre, placo plâtre et faïence ; o Transporter du matériel / enlever des gravats. Couverture - zinguerie o Réparer les fuites en toiture (tuiles, bac acier) ; o Réparer / déboucher les chéneaux et les descentes (PVC, zinc, fonte) ; o Réparer les trappes accès toit / skydome ; o Réparer / remplacer les chapeaux de cheminée ; o Installer des écopics. Menuisier o Remplacer la vitrerie ; o Mettre en sécurité de portes / Remplacer des barillets. Plomberie o Réparer / remplacer les installations d'EU EV EP du patrimoine. Voirie : o Tracer des places de parking / installer de panneaux signalisation/ effectuer de l'enrobé. Espaces verts : o Couper et évacuer des branches / poser du grillage. Plomberie / Menuisier / spécialité « REL » / Electricité / Couverture - zinguerie / Espaces Verts o Être en veille technique ; o Gérer le matériel utilisé et son réapprovisionnement ; o Gérer la relation client lors des interventions. Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITES DU POSTE : Port de charge (de 30kg à 60kg) ; Habilitation électrique obligatoire ; Travail en hauteur (toiture) ; CACES Nacelle ; Astreinte.
Plusieurs postes à pourvoir pour la semaine 23. La mission dure 3 à 4 jours, vous devez être disponible pendant ces 3 à 4 jours. Le travail consiste à couper les fleurs d'ail à l'aide d'un sécateur. Vous travaillez en station debout tout au long de la journée et en extérieur (chaleur/ pluie).
Vous avez impérativement une expérience dans le milieu dentaire et envisagez le métier d'assistant(e) dentaire Une formation en amont du recrutement sera réalisée au sein du cabinet médical. Vous aurez pour missions: - Assistance au praticien - Stérilisation - Mise à jour informatique des fiches patients - Entretien du matériel Contrat de professionnalisation en suivant si pas diplomé(e) Respect des normes d'hygiène. Bonnes relations avec les enfants. poste à pourvoir en septembre.
Dans le cadre d'un CDD de Conducteur Grand Tourisme (h/f), vous êtes chargé(e) d'effectuer des missions de tourisme à bord d'un car nécessitant le permis D et la FIMO. Un poste est à pourvoir à Albi (81). Vous réalisez le transport en commun de personnes en service interurbain, régional, national ou international, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. En contact avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs. Veillant au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs, vous êtes également capable d'informer et de réagir en temps réel à des situations inattendues ou d'urgence. La qualité des relations avec la clientèle constitue un des éléments principaux de notre prestation de transport et un point clé de différentiation avec la concurrence. Ponctualité, courtoisie, bonne présentation, sens de l'accueil (renseignements, vente de billets) sont donc de rigueur. Responsable des personnes que vous transportez avec un souci permanent de la sécurité, vous devez également faire preuve de professionnalisme dans la conduite. Lors des voyages touristiques et en l'absence d'accompagnateur, vous pouvez être chargé(e) des relations avec les différents prestataires intervenant au cours du voyage. Vous êtes responsable et familier(e) des formalités douanières, le cas échéant. En dehors de la saison touristique, vous êtes affecté(e) aux autres services de transport délivrés par l'entreprise, de type scolaire, occasionnel ou encore régulier. PROFIL Vous êtes titulaire de : - Permis D - FIMO Voyageurs - FCO à jour. - Carte chronotachygraphe Vous avez une expérience au moins dans le transport tourisme. La pratique d'une langue étrangère peut être un plus. TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois Prise de poste : à pourvoir début mars Temps complet Salaire : 14.0421?/h Coefficient : 155 V
Le Groupe Ruban Bleu recherche des conducteurs de cars (h/f) avec le Permis D. Dans le cadre d'un contrat de Conducteur(trice) de cars en CDI, vous êtes chargé(e) d'effectuer des lignes sur le secteur d'Albi. Vous transportez les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité. Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Type de contrat - CDI - Temps complet : 151.67 heures / mois - Coefficient : 140 V - Poste à pourvoir sur Albi Qualités professionnelles : Rigueur / Autonomie / Réactivité Salaire : 12.7902 € bruts par heure 2 postes à pouvoir
Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Architecte du bâtiment/Dessinateur H/F Vos différentes missions : - Concevoir un projet architectural - Définir par des plans et documents écrits l'implantation des bâtiments, leur composition, leur organisation et l'expression de leur volume ainsi que le choix des matériaux et des couleurs Expérience exigée en tant qu'Architecte/Dessinateur Rémunération selon expérience
À propos de nous : Notre Service de Santé au Travail Interentreprises s'engage à promouvoir la santé et la sécurité au travail, en offrant des services de qualité à nos entreprises adhérentes. Nos 4 centres (Albi, Castres, Lavaur, Terssac, permettent de répondre aux besoins des 7000 entreprises et plus de 65 000 salariés Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) Général(e) passionné(e) par la santé au travail et doté(e) de solides compétences en gestion et en leadership. Missions principales : 1. Pilotage stratégique Réaliser des diagnostics sur la situation globale de l'entreprise et définir un plan d'action stratégique aligné avec les décisions du Conseil d'Administration (CA). Co-concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en collaboration avec les membres de la commission medico-technique, le CODIR et le CA. Anticiper les évolutions du secteur de la santé au travail et adapter l'organisation en conséquence. 2. Gestion administrative, financière et budgétaire Élaborer le budget de l'association en collaboration avec le CA. Assurer la santé financière et la gestion administrative de l'association. Effectuer le reporting auprès du CA, de la profession et des instances. 3. Management et gestion des Ressources Humaines Gérer les équipes en respectant le droit du travail et les règles de santé et sécurité au travail. Évaluer les besoins en personnel et recruter en conséquence. Développer les compétences des salariés et coordonner les activités des équipes pluridisciplinaires via le CODIR. Gérer les relations sociales dans un climat favorable. Préparer et animer les réunions statutaires : CSE, Commission Médico-Technique (CMT), Commission de Contrôle (CC), Assemblée Générale (AG), CA, CODIR. 4. Représentation et promotion Représenter le service auprès des partenaires, des entreprises adhérentes et de la profession. Développer et entretenir des partenariats avec d'autres SSTI et professionnels de santé. Participer activement aux réunions de la profession. 5. Gestion opérationnelle Accompagner et garantir la certification du service. Déterminer les objectifs du service, veiller à leur réalisation et harmoniser les pratiques. Assurer la sécurité du personnel et des locaux, veiller à l'entretien du patrimoine immobilier. Négocier les contrats de sous-traitance liés à l'association. Profil recherché : Goût pour la santé au travail et sens du service Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens de l'organisation Diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs très différents Compétences en délégation et aptitudes relationnelles Capacité à fédérer, rassurer et gérer les relations sociales Savoir accompagner le changement, réaliser des diagnostics, conduire des projets et avoir une vision stratégique évolutive face aux mutations constantes de la santé au travail Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de jouer un rôle clé dans un secteur en pleine évolution Travailler avec des équipes pluridisciplinaires passionnées Contribuer à l'amélioration des conditions de travail dans de nombreuses entreprises Une rémunération annuelle de 84 000 € + véhicule de société
Rattaché à un chef d'équipe vous avez pour mission principale d'assurer la production. Le travail est posté en 2x8 avec un lundi non travaillé toutes les 2 semaines. Ainsi, vos missions sont : - Réalisation d'opérations de production (formage de tôles et fabrication de pièces en béton réfractaire) - Renseignement des documents de production - Contrôle avant et en cours de production - Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel - Nettoyage et entretien du matériel - Emballage et conditionnement - Préparation du matériel de production en fonction du plan de charge
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, un Opérateur cintrage en intérim sur plusieurs mois. Votre mission : - Découpe de barre, - Perçage/cintrage, - Rangement du parc/rangement du stock, - Utilisation de machine outil pour perçage et cintrage, Votre profil: - Savoir se servir de machine outil, - Connaissance en machines de production , - Connaissance mécanique de base, - Avoir travaillé sur une machine automatisé (mécanique serait un plus), - Etre organisé et respecter les délais de fabrication, - Suivre des listes de production données, - Savoir travailler en équipe - Ponctuel - Courtois Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, poste en journée. Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + tickets restaurant +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches) ou vous avez une expérience de minimum 5 ans en tant qu'assistante maternelle Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
L'agence Adecco d'Albi recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Albi (81000), en Intérim de 8 mois, un Conducteur machine industrie agroalimentaire (H/F). Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, est reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Fort de nombreuses années d'expérience, il est en constante évolution et souhaite renforcer son équipe pour accompagner le développement de son activité dans le domaine de la salaison charcuterie. En tant que Conducteur machine industrie agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production agroalimentaire - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Diagnostiquer et résoudre les pannes éventuelles sur les machines - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité - Participer à l'optimisation des processus de fabrication et de conditionnement agroalimentaire Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant que Conducteur machine industrie agroalimentaire (H/F) - Vous avez une connaissance des normes et procédures de sécurité en industrie agroalimentaire - Vous maîtrisez les machines de production agroalimentaire - Vous avez la capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes sur les machines - Vous connaissez les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Vous maîtrisez les processus de fabrication et de conditionnement agroalimentaire Compétences comportementales : - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Rigueur et attention aux détails - Esprit d'équipe et capacité de travail en groupe - Adaptabilité aux changements - Autonomie et sens des responsabilités Compétences techniques : - Connaissance des normes et procédures de sécurité en industrie agroalimentaire - Maîtrise des machines de production agroalimentaire - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes sur les machines - Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Maîtrise des processus de fabrication et de conditionnement agroalimentaire En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, des tickets restaurants et une prime d'habillement. Le salaire fixe est de 11,71 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CRIT recherche pour son client basé sur Albi un Responsable Relation Client H/F. Vous serez amené(e) à : - Recruter des entreprises partenaires, administrations et associations pour l'intégration des stagiaires - Etablir et entretenir des relations solides avec les partenaires existants - Assurer un lien efficace entre les stagiaires et les entreprises - Gérer et développer un portefeuille de clients variés Statut : Agent de maitrise Poste évolutif avec des opportunités de gestion d'équipe Rémunération : à partir de 24KEUR Avantages : frais + primes Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative dans la gestion de relation client, idéalement dans le secteur de la formation. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation, vous êtes autonome, dynamique et vous connaissez le marché Albigeois, vous connaissez et appréciez le B TO B, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défis stimulant, veuillez envoyer votre CV à albi151(a)groupe-crit.com.
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé sur Albi, un technicien de maintenance CVC (H/F). Vous aurez pour mission : - D'assurer la maintenance chauffage, climatisation et ventilation - D'assurer l'entretien (plomberie, second oeuvre, travaux divers...) des sites qui vous seront attribués. Vous travaillerez dans le domaine tertiaire uniquement, il faudra donc avec des compétences dans plusieurs corps de métiers. Une voiture sera mis à votre disposition et votre secteur s'étendra sur le Tarn Nord et l'Aveyron. Vous travaillerez en autonomie. Début de la mission en intérim puis passage en CDI. Salaire entre 2100 et 2300 euros selon profil. Nous recherchons une personne ayant environ 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une habilitation électrique, une habilitation aux fluides frigorigènes ou une visite médicale SIR seront appréciées Vous êtes polyvalent.e, autonome alors cette mission est faite pour vous !
Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes : - Chargement / Déchargement des camions - Rangement de l'entrepôt - Zonage - Rechargement de la marchandise - Bonne mémoire recommandée - Port de charges lourdes Horaires : 16h-21h ou 03h30 10h30
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
L'ENTREPRISE Depuis plus de 30 ans, KEVLAR Protection est un acteur majeur de la sécurité privée événementielle dans le SUD de la France. 20 postes à pourvoir VOTRE MISSION Vous sécurisez des événements professionnels et grand public (XTREME FEST 2024). Vous représentez l'entreprise mais aussi les clients et partenaires auprès desquels vous êtes missionnés. - Accueil et contrôle d'accès - Gestion de flux - Surveillance des sites - Intervention - Information - Protection des biens et du public Certificat ou accréditation requis et plus : - Posséder sa carte professionnelle ou carte grand évènement - SST à jour Compétences requises : - Une allure impeccable - Une attitude avenante et courtoise - Le respect des consignes - La réactivité et la disponibilité - La ponctualité Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD du 26/07/24 AU 28/07/24 Langue : - Français (Requis) - Anglais (Facultatif) - Espagnol (Facultatif Plusieurs postes sont à pourvoir.
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 300 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. BigMat CAMOZZI MATERIAUX adhérent au groupement BigMat, recrute pour son agence d' ALBI dans le Tarn (81) un(e) Attaché Technico-Commercial généraliste H/F. Missions : - Vous développez et gérez votre fichier client constitué de professionnels et de particuliers (ciblage, analyse et suivi client) - Vous établissez des offres, prenez des commandes et conseillez techniquement vos clients. - Vous respectez et appliquez la politique tarifaire de l'entreprise - Vous suivez les plans d'actions commerciaux définis par le chef de ventes Profil - Compétences : Vous avez un profil commercial avec 3 ans d'expérience dans le secteur du négoce des matériaux ou du BTP, et idéalement un diplôme de niveau Bac +2 ou +3. Vous avez le goût du challenge et savez faire preuve d'initiative. Vous savez résister à la pression et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local, de notre secteur professionnel, ainsi que des compétences techniques sur les matériaux de construction. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible 35 heures hebdomadaire Rémunération : fixe selon profil et expérience + commission + véhicule de société Pour un total de 31 000€ à 37 000€ brut annuel (fixe et variables) Mutuelle salarié prise en charge à 100% par la société Participation et intéressement suivant résultat de la société Prime vacances (20% du salaire mensuel) après un an d'ancienneté versée en juin Prime d'ancienneté Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature par mail à l'adresse suivante : bmesnard@bigmat-camozzi.fr
Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. Accueillir et conseiller le client. Promouvoir les produits de l'établissement. Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle.
Effectuer la mise en place du restaurant et le rooftop le toit du Theatro Participation à la mise en place des salles de séminaires Donner des instructions aux commis et participer au travail, Mise en place des consoles de service, Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, Après le service, débarrasser les tables, Avancer la mise en place pour le prochain service, Ranger le matériel de service, Respecter les engagements envers l'environnement, Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos coopérateurs : Un(e) assistant(e)mandataire judiciaire à la protection des majeurs Poste CDD à 90% à l'EPAS Il/Elle exercera ses fonctions au service mandataires à la protection des majeurs Poste à pourvoir à partir du 27 mai 2024 jusqu'au 14 juin 2024. Vos missions : Sous l'autorité et la responsabilité du chef de service, votre mission consiste à assurer la gestion administrative des dossiers qui sont confiées à l'association. Votre action s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et de développement des compétences. Votre mission se décline au travers de 3 axes : * La gestion administrative, * L'administration des droits, * La capacité à travailler en collaboration Activités transversales sur l'ensemble du périmètre associatif * Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général ; * Vous êtes partie prenante des projets de développement de l'association, notamment pour répondre aux enjeux de la transformation de l'offre dans une logique d'inclusion ; * Vous adhérez à la charte managériale associative et la faite vivre à travers votre posture professionnelle. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! 1. Profil et compétences requises : Formation initiale, qualification(s), diplôme(s) et expériences professionnelles * A minima le niveau BTS SP3S ou niveau équivalent et/ou justifier d'expérience professionnelle * Connaissance du secteur et des enjeux liés au contexte actuel Compétences techniques * Connaissances des organisations institutionnelles * Bonne maîtrise des outils bureautiques * Capacité à s'adapter à des nouveaux logiciels Aptitudes professionnelles * Qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec les différents professionnels et partenaires * Promotion en continue de l'autonomie et des droits des personnes * Qualités d'écoute, d'adaptation, de dialogue et de pédagogie auprès des personnes accueillies * Rigueur organisationnelle 1. Cadre de l'emploi et salaire : * Poste situé à Castres ou à Albi * Poste en CDD à 90 % * Organisation du travail dans le cadre d'un horaire préalablement établi sur 5 journées. * Poste défini dans le cadre de la convention du 16 mars 1966 * Permis B impératif En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
MISSIONS : Saisie, contrôle, validation et mandatement de la paye des personnels non médicaux Paiement des frais de déplacement du personnel non médical (hors formation) et factures liées aux dépenses du personnel Préparation des titres de recettes
Rattaché(e) au gérant de la société, nous recherchons notre futur(e) responsable du point de vente PERICLOS. Le poste proposé est un poste en totale autonome. Vous connaissez donc le domaine de la clôture et du portail ! Vous êtes polyvalent(e) et vous savez gérer et réaliser l'ensemble des activités d'un point de vente. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé sur les missions qui vous attendent, en binôme avec le responsable actuel. Vos missions : - Développement commercial : Vous accueillez les clients et les accompagner, de l'établissement du devis à la transformation en commande jusqu'à l'enlèvement ou la livraison de la marchandise. Vous développez votre réseau au sein du tissu local (B to C et B to B). vous êtes garant(e) de la rentabilité de l'agence, du développement du CA et de la maîtrise de la marge commerciale. - Gestion des stocks et préparation des commandes : Vous établissez les commandes d'achats aiprès de la logistique QUAGLIA, commandes de stocks ou spécifiques. Vous réceptionnez la marchandise et préparer les commandes clients. Vous optimisez votre rayonnage. Vous utilisez le chariot élévateur avec aisance. - Gestion du point de vente : Vous garantissez un point de vente attractif pour vos clients et qui réponde aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous proposez des axes d'amélioration. Vous êtes dans l'échange constant avec le gérant pour proposer, solutionner et rendre compte. Profil recherché : Vous êtes un véritable commercial et avez une expérience confirmée dans le domaine de la clôture et du portail. Vous avez acquis par votre parcours une autonomie et une polyvalence pour gérer l'ensemble des activités d'un point de vente : commerce approvisionnement, magasinage, préparation des commandes, utilisation du chariot élévateur. Vous pets organisé(e), responsable et force de proposition. Nous rejoindre, c'est bénéficier : - D'une mutuelle de santé (et prévoyance) - D'une prime annuelle - De tickets restaurant Prise de poste en septembre 2024
Mission : Contribution à créer des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement, Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux Spécificités du poste : Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles, Connaissance des orientations de la Collectivité et de la législation en matière d'action sociale, Connaissance de l'institution et de son fonctionnement, Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, Méthodologie d'analyse et de diagnostic, Déplacements importants à prévoir sur le territoire de la Maison du Département concernée L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
Mission : Accueil, information et orientation des usagers, Réalisation d'évaluations sociales, Suivi des plans d'aide, Accompagnement social et aide à la personne handicapée, Médiation et partenariat Spécificités du poste : Conduite d'entretien d'évaluation avec une personne en situation de handicap, Définition de projet global d'intervention médico-sociale, en lien avec les partenaires prenant en charge la situation de la personne handicapée, Travail en pluridisciplinarité, concertation et complémentarité avec des acteurs multiples (interne et externe). Déplacements importants à prévoir L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
Mission : Assurer la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental, Assurer la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Connaître la législation sur les droits des enfants, le Code de l'Action Sociale et des familles, les différents statuts juridiques Déplacements importants à prévoir sur le territoire de la Maison du Département concernée L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
agent de propreté autonome 35h00/semaine travail en journée du lundi au vendredi entretient de résidence véhicule de fonction
Nouveau restaurant salon de thé sur Albi cherche un(e) RUNNER Dynamique, souriant/e, rigoureux/se, autonome, votre priorité est la satisfaction clients. Organisé/e et polyvalent/e vous assurez le service des plats Cadre familial et petite équipe. CDD de 15 jours du 22/12 acontrat saisonnier jusqu'au 31/08, 35h, smic hôtelier, 2 jours repos
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) ou Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe commerciale sur la campagne de recrutement des apprenti(e)s pour la rentrée prochaine. Responsabilités : - Donner les premiers renseignements sur les formations et l'alternance aux prospects candidats (accueil téléphonique ou physique, mail) - Gérer les prospects candidats dans l'outil de GRC YPAREO - Planifier et réaliser des entretiens de validation de projet pro (recrutement des candidats à l'alternance) - Suivre les candidatures : réponses d'admissibilité, réorientation éventuelle - Suivre les admissibles : debrief de leur entretien de motivation, travail sur CV et lettre de motivation, coaching recherche d'entreprise, suivi de leur prospection - Etudier le besoin en recrutement des employeurs et leur proposer la solution adaptée (choix de la formation, type de contrat) - Rédiger et diffuser des offres d'alternance : envoi par mail aux admissibles + jobboards - Suivre les offres : traitement des candidatures reçues, validation des profils et transmission aux employeurs, clôture des offres pourvues (envoi des éléments pour la préparation des contrats). - Être force de proposition sur les actions à mener pour le sourcing des candidats, et sur l'optimisation du process de recrutement Missions complémentaires éventuelles - Participer à l'organisation d'un événement job dating alternance - Participer à l'organisation et la réalisation de journées portes ouvertes - Mettre en place et animer un atelier « coaching » pour les candidats en recherche d'entreprise Profil recherché : Vous avez suivi une formation en ressources humaines, en psychologie du travail ou dans un domaine connexe, ou êtes en préparation d'un diplôme de niveau 5 au minimum, dans le tertiaire, si possible avec une spécialisation dans les RH, le recrutement ou l'insertion professionnelle. Bon relationnel, , disponibilité, bonne gestion du temps et des priorités. Rigueur, sérieux et dynamisme. Informatique : maîtrise de Word, Excel, Powerpoint et Outlook exigée. Maîtrise d'un logiciel de GRC souhaitée. Cet apprentissage ou stage offre une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine du recrutement. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation approfondie pour développer vos compétences en recrutement. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprenti(e) ou Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (H/F). L'offre est ouverte aux apprenti(e) en convention apprenti(e) sans contrat qui terminent leur formation cette année.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 TECHNICIEN D'USINAGE F/HVos missions : -Réaliser des tests, ajuster les réglages -Réaliser et suivre le programme d'usinage -Contrôler la conformité des équipements -Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires -Réaliser des opérations d'usinage -Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production -... Votre profil : Vous justifiez d'une formation dans le domaine de l'usinage et d'une première expérience dans ce secteur Horaire : 3x8 du lundi au vendredi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients des AGENTS DE PRODUCTION F/HVos missions : - préparation de la production et réglage des machines ou outils nécessaires - suivi des règles de qualité - réalisation des tâches de production directe - contrôle de la conformité des pièces produites - contrôle de la qualité et signalement des défauts - assemblage et conditionnement des produits finis Votre profil : Débutants acceptés - Horaire 2x8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CRIT Albi recherche pour son client spécialisé en recyclage de bouteille sur Albi, un opérateur de production H/F. Vous serez amené à trier et à effectuer le contrôle des bouteilles en verre. Il faudra être capable de tenir la cadence imposée. Horaires : 2x8, une semaine sur deux (5h-12h20 et 12h20-19h50). Rémunération : Smic + panier repas Mission sur du long terme Débutant.es acceptés, nous recherchons avant tout une personne prête a s'engager sur du long terme et motivée. Si vous êtes intéréssé.e n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Temporis Albi recherche un boulanger (H/F) pour une mission intérimaire de 2 mois. Vos missions: - Façonnage de la baguette traditionnelle - Cuire le pain et l'ensemble de la gamme - Réaliser l'emballage des produits - Connaitre et respecter les règles d'hygiène Vous travaillerez du lundi au samedi de 5h à 11h ou de 11h à 17h (1 semaine sur 2). Vous avez une année d'expérience en tant que boulanger/boulangère et vous avez envie de découvrir un nouvel environnement de travail? Alors envoyez nous votre CV ou venez vous rencontrer pour échanger autour d'un café! A très vite, Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé
INTERNAT MECS MISSIONS PRINCIPALES -Participer/contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet socio-éducatif des bénéficiaires (jeunes), -Participer/contribuer à l'action éducative et à l'animation de la vie quotidienne des bénéficiaires au sein d'un espace collectif en garantissant leur sécurité et leur intégrité morale, et physique, -Organiser et mettre en place auprès des bénéficiaires des médiations éducatives, des activités de soutien, d'insertion professionnelle ou de loisirs, ..., -Assurer une relation au sein de la communauté institutionnelle et favoriser l'accès à des ressources internes et externes tenant compte des besoins singuliers des personnes. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de rédaction écrite - Techniques d'animation de réunions - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence - Méthode construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés.. SAVOIR-FAIRE - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe - Situer son action dans le cadre de l'institution - Veiller au respect des droits de la personne - Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence - Evaluer les résultats d'une intervention socio éducative - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Force de proposition/sens de l'initiative - Autorité éducative - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maitrise de soi - Organisation - Empathie - Discrétion, confidentialité
Dans le cadre de son expansion, Groupe Hôtelier familial implanté dans le SUD OUEST avec 20 établissements, du 2 au 4 étoiles recrute : UN COMPTABLE (H/F) à pourvoir sur Albi avec déplacements sur Toulouse ¾ jours par mois Gestion de la comptabilité générale - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires. - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. - Clôturer l'exercice comptable : participer à l'élaboration des comptes annuels, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable). - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). - Assurer le lettrage des comptes clients et fournisseurs, vérifier, traiter et enregistrer les factures. - Suivre les encaissements des clients en lien avec le Directeur d'exploitation et le chef de réception et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards Gestion de la comptabilité analytique - Alimenter des tableaux de bord mensuels (paramètres, ratios). Suivi de la fiscalité - Procéder aux déclarations de TVA, impôts sur les sociétés et autres taxes. Aptitudes professionnelles - Curiosité intellectuelle - Discrétion - Autonomie - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Capacité à travailler dans des délais contraints - Organisation - Aisance relationnelle - Forte capacité de travail - Capacité à tenir les délais Conditions d'exercice : - Poste basé à Albi ou Toulouse (au choix du candidat) - Horaires flexibles du Lundi au Vendredi - Déplacements à prévoir - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée
Mil Remorques Albi (81) recherche un(e) mécanicien(ne) d'atelier confirmé(e) poseur(se) d'attelages : Rattaché(e) à la partie commerciale, vos principales missions sont : - Montage attelage véhicules - SAV et réparation de remorques - Montage de remorques - Stockage - Entretien Savoir-faire recherché : Vous êtes un(e) technicien(ne) atelier aguerri(e) dans la pose d'attelages sur tous véhicules. Votre expérience, vos connaissances et votre aisance technique vous permettent de poser aisément un minimum de 2 attelages par jour. Vous maitrisez la mécanique, l'électronique et la carrosserie. Vous savez utiliser un outil de diagnostic et de programmation. Permis B exigé, permis BE souhaité, Expérience minimale exigée de 3 ans Profil : Vous êtes une personne motivée et curieuse, ayant un gout prononcé pour la mécanique, l'électronique et la carrosserie. Vous êtes travailleur(se), organisé(e), rigoureux(se) et vous souhaitez vous investir dans une marque innovante, pionnière et dynamique sur le marché de la remorque en France. Rémunération fixe + rémunération variable pour un total compris entre 2.100 € et 2.300 € bruts mensuels. Travail du mardi au samedi.
- Emploi saisonnier CDD 3 mois avec possibilité de déboucher sur un CDI - 2 postes sont à pourvoir : horaires du matin 3h/12h - ou horaires de l'après-midi 12h/19h --> 1h de coupure - Poste du lundi au vendredi - 39h par semaine Missions principales poste du matin : décharger les semis arrivant la nuit, flashage du quai, rangement du quai, aider les chauffeurs à partir en tournée Missions principales poste de l'après-midi : charger les camions, flashage du quai, rangement du quai, aider les chauffeurs à décharger le camion - Le CACES 3 est un plus, mais pas obligatoire
Les crèches de Terssac les Zouzous et de Marssac sur Tarn Chapi Chapo sont à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE disponible pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année. En tant qu'animateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation de l'accueil de loisirs en tenant compte du projet pédagogique de la structure. Vous serez donc: - Garant de la sécurité morale, physique des enfants - Responsable du groupe d'enfants, être meneur de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants Titulaire CQP animateur périscolaire ou titulaire ou en cours de formation BAFA, ou CAP Petite Enfance/Expérience exigée dans poste similaire Type d'emploi : CDD Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Question(s) de présélection: CAP AEPE Lieu du poste : En présentiel
CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le TP basé sur Albi, un conducteur de pelle à pneu (H/F). Vous serez amené à conduire et manoeuvrer une pelle à pneu sur plusieurs chantiers. Vous devrez également assurer le suivi du matériel utilisé. Nous recherchons une personne détenant le CACES R482 B1 Mission sur du long terme Horaires : lundi au vendredi en journée Rémunération : selon expérience Vous êtes, rigoureux.se et avez le sens des responsabilités ; vous savez appliquer les règles de sécurité nécessaires et faire preuve de vigilance alors cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons une personne avec au moins 1 an d'expérience et autonome. CACES N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéréssé.e !
CDD du 28 mai au 18 juin Recherche ME pour remplacement maladie sur un groupe d'adolescents en situation de handicap : déficience intellectuelle et autisme. Planning de base, sujet à modification ponctuelle au besoin : LUNDI : 9h-16h45 MARDI : 9h-16h45 MERCREDI : 9h-12h JEUDI : 13h30-16h45 VENDREDI : 9h-16h45 Groupe de 9 jeunes accompagnés par 2 professionnels. Connaissances nécessaires sur le handicap, les formations complémentaires sur l'autisme seraient un plus. Accompagnement dans les actes du quotidien et dans les ateliers éducatifs proposés sur le groupe.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier pâtissier (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Fabrication des masses ganaches et pralinés - Fabrication des spécialités : pâtes de fruits, bûches - Savoir réaliser un tempérage de couverture - Savoir réaliser des intérieurs : cadrer, mouler, dresser - Maitriser les techniques de finition et de décor - Effectuer le conditionnement des produits - Gestion des chambres froides (FIFO, nettoyage) - Gestion administrative (OF, traçabilité) - Identifier et gérer les approvisionnements des matières premières avec les magasiniers - Travail en équipe avec un préparateur de recettes - Participer à des évolutions de produits (essai et test en production) - Respect des procédures de sécurité et du service qualité Vous travaillerez du lundi au vendredi Horaires en 2x8 : équipe du matin ou de l'après- midi en fonction du planning, avec une amplitude entre 6h00 et 21h00 (6h00-13h00 ou 13h00-21h00) Le profil Vous avez une 1ère expérience en agroalimentaire? Fabrication, conditionnement, recettes, montage, emballage. Ancien pâtissier, boulanger, ou métiers de bouche. Vous ne souhaitez plus travailler les week-ends? Vous avez une appétence pour le chocolat, et le travail en équipe. N'hésitez plus, postulez directement à l'annonce Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier pâtissier (H/F)
Le CCAS de Puygouzon, Commune de plus de 3500 habitants, cherche un directeur ou une directrice pour son EHPAD de 68 lits (65 places en hébergement permanent et 3 places en hébergement temporaire), avec une unité protégée. Vous aurez en charge de : - Conduire le projet d'établissement en cohérence avec son contexte - Réaliser un diagnostic sur l'environnement de l'établissement et les attentes des usagers - Installer et animer un comité de pilotage et des groupes de travail - Définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques - Organiser et coordonner la déclinaison du projet d'établissement en projets de service - Conduire le projet et mettre en œuvre une démarche qualité - Développer des actions de communication interne et externe - Contractualiser des actions communes avec les acteurs du réseau gérontologique - Négocier les moyens de la mise en œuvre - Evaluer la mise en œuvre du projet et ajuster l'action si nécessaire - Etre en veille prospective t anticipation sur les opportunités de développement et les besoins du territoire pour aider à la décision des élus. - Organiser l'accueil et le cadre de vie des résidents - Informer les résidents potentiels et leur famille - Organiser l'évaluation individuelle des besoins des résidents - Mettre en place et s'assurer de la mise en œuvre d'une procédure et d'un protocole d'accueil des nouveaux résidents - Planifier les différentes interventions - prononcer l'admission d'un nouveau résident suivant les critères définis par le conseil d'administration du CCAS - Mettre en place et animer le conseil de la vie sociale - Organiser les prestations et services individuels et collectifs en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux recommandations de bientraitance - Organiser et contrôler la maintenance des installations et des bâtiments et veiller au maintien de la sécurité et du confort des résidents et du personnel - Coordonner le projet architectural d'adaptation de la structure aux besoins des résidents - Mettre en place un projet de vie individualisé des résidents - Réaliser la gestion administrative, technique, financière et comptable de l'établissement - Elaborer et négocier les budgets ainsi qu'assurer leurs suivis, notamment avec la mise en place des EPRD - Négocier avec les autorités tarifaires, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du CPOM - Organiser et contrôler les différents actes relatifs aux contrats d'intervention dans l'établissement et à la gestion du patrimoine - Organiser et contrôler la gestion comptable et des stocks - Négocier des contrats dans le cadre des marchés publics - Réaliser des bilans d'activités - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Organiser la logistique en conformité avec le cadre réglementaire - Animer l'équipe pluridisciplinaire et assurer le management du personnel - Organiser les différents services de l'établissement - Définir et formaliser les besoins en emplois et compétence du service - Mettre en œuvre les actions relatives à la gestion du personnel et des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, accueil, tutorat,..) - Organiser et articuler les interventions des différents professionnels externes et les articulations des intervenants - Animer les équipes pluridisciplinaires et veiller au maintien et au développement des compétences individuelles et collectives ainsi qu'aux évolutions de carrière des agents. - Conduire des entretiens individuels d'évaluation et de repérage des besoins de formation/qualifications.
CQP Piqûre-Chaussure COMPÉTENCES Connaissances des différents types de matériaux (cuir, textile, etc.) Savoir utiliser les machines pour la préparation et le piquage Maîtriser les techniques d'assemblage et les différents types de piqûre QUALITÉS REQUISES Bonne dextérité manuelle Goût pour l'esthétisme Capacité d'adaptation Sens de la précision À NOTER Ce métier se retrouve en vêtement de peau, en chaussure, en maroquinerie, en ganterie et en sellerie. savoir également reproduire les clés
Cordonnier Nawal
recherche une personne pour effectuer le nettoyage de caisses , bordures et dessous de gondoles dans un hypermarchés a ALBI.CDD de plusieurs mois DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H A 8H30.
Notre partenaire laitier a pour objectif de contribuer aux intérêts des consommateurs et des agriculteurs notamment avec une production laitière engagée. Leur but : Valoriser le lait des éleveurs et proposer aux consommateurs des produits locaux bon et responsables. Nous recherchons donc pour notre partenaire un Frigoriste Agroéquipement H/F Vos missions : Vos interventions seront basées sur le secteur Aveyronnais (12). - Participer à l'installation et la maintenance des refroidisseurs de lait (tanks) - Vérifier que le refroidissement soit efficace en température et en temps - Contrôler l'absence d'anomalies électriques - Intervenir sur la maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics préalables et optimiser les tournées Profil recherché : La possession du permis B est indispensable. Vous possédez des aptitudes techniques en électricité et plomberie ? Vous avez une habilitation des fluides frigorigènes ? Le monde agricole laitier n'est pas inconnu pour vous ? Alors envoyez votre CV pour participer à cette nouvelle aventure ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI - Rémunération : 26€K brut annuel - Primes vacances, intéressement, participation - Astreintes rémunérées - Véhicule de service - Repas pris en charge le midi - Protection sociale - SCE : chèque vacances.
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un enseignant de la conduite de la catégorie B sur la commune d'Albi pour un contrat en C.D.I a mi-temps (20h par semaine). Missions : - Enseignement sécurité routière : accueil, gestion d'un cours de conduite, programmation des élèves, assurer la sécurité à bord du véhicule... - Suivi pédagogique des élèves : gestion et évaluation des élèves, accompagnement aux examens... Profil : - Être titulaire du diplôme d'état BEPECASER ou un Titre professionnel - Pédagogue, enseigner est un plaisir pour vous - Motivé(e) par la réussite des élèves - Ponctuel(le) - Bon relationnel - Autorisation d'enseignement valide - Vous aimez travailler dans une équipe dynamique - Capacité à communiquer et à transmettre votre savoir Possibilité de faire des heures supplémentaires
agent de propreté cdd remplacement de juin à septembre Albi mi-temps ou temps plein nettoyage de bureaux
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un environnement dynamique où votre technicité et votre précision sont valorisées ? Si oui, SARL DEJANTE ÉNERGIES AUVERGNE a une opportunité pour vous ! Vos missions : En tant que Dessinateur Projeteur/Dessinatrice Projeteuse, vous serez responsable de la réalisation de tous les documents graphiques liés à un projet, depuis les études préliminaires jusqu'aux plans d'exécution et aux dossiers d'ouvrages exécutés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique, vous mettez à jour les plans en fonction des évolutions des affaires en utilisant des logiciels spécialisés tels que Microstation et AUTOCAD. Vos compétences : - Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet. - Mettre à jour les plans selon les indications données par les clients ou chargés d'études - Utiliser un ou des logiciels de CAO/DAO/PAO : Microstation ou AUTOCAD. - Appliquer les chartes graphiques imposées par les clients. Votre profil : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS, la maitrise du logiciel Micro station ERAS et/ou AUTOCAD est indispensable. Débutant(e) accepté(e), néanmoins, une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux serait un plus.
Notre Client, entreprise spécialisée dans les prestations de sécurité et sûreté, recherche un(e) : ASSISTANT COMPTABLE H/F Dans le cadre de ses fonctions, l'Assistant(e) Comptable sera rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et aura pour principale attribution de : - Établissement de la facturation clients, suivi des encaissements, relance et recouvrement, - Saisie des factures membres dans le logiciel de gestion commerciale, suivi des règlements, - Établissement de la facturation des commissionnements entre les membres, - Enregistrement des pièces comptables, - Aide à l'établissement de l'arrêté des comptes intermédiaires et annuels, - Enregistrement et classement des pièces administratives et juridiques, - Réception et traitement du courrier. Profil : - Idéalement issu(e) d'une formation BAC +2 ou équivalent, - Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans minimum sur des fonctions similaires. Connaissances générales : Une grande connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel avec tableaux croisés dynamiques) et des principaux logiciels de comptabilité (Sage 100, Ciel, etc..). Savoir-faire : - Maîtrise des techniques et des règles d'archivage, - Goût pour les chiffres, - Sens de l'organisation et des responsabilités (rigueur, précis, organisé, et autonome). Savoir-être : - Sens du relationnel et de l'écoute, - Esprit d'équipe, - Capacité organisationnelle, gestion du temps, - Capacité de raisonnement analytique, - Résistance au stress, - Empathie et intelligence émotionnelle. Type de contrat : CDI MI-TEMPS ou TEMPS PARTIEL (80%) Rémunération annuelle brute : 12 000/15 000 euros par an (mi-temps) - 19 200/24 000 euros par an (80%) Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : ALBI (81) Avantages & autres : - Poste en CDI mi-temps (17h50/semaine) ou temps partiel (80% soit 28h par semaine), - Statut Non-Cadre, - Salaire Fixe : 12 000/15 000 bruts par an (mi-temps) // 19 200/24 000 bruts par an (80%).
SFR Distribution est la filiale du groupe dédiée à l'activité de distribution Grand Public. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Riche d'un réseau de 300 points de vente en propre et avec près de 2100 collaborateurs engagés, la relation de proximité et la satisfaction de nos clients reste notre priorité. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur Fidéliser chaque client Participer avec enthousiasme à la vie du magasin Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné Prise en charge des frais de transport en commun à 90% Carte ticket-restaurant à 9,48€ par jour Intéressement annuel + épargne salariale Remises collaborateurs sur les offres et produits Avantages sociaux Profil Vous avez une formation dans le commerce ou force de vente et/ou une expérience significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges. Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Rattaché(e) au responsable de production de l'unité, l'opérateur traitement de surface (galvanoplaste - metteur au bain) réalise les opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques. - Traiter les surfaces selon les consignes techniques. - Respecter les temps gammes (dégraissage, soudes, surtec, alodine). - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage. - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence, « dimensionnel ». - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Assurer le conditionnement et l'acheminement des pièces au départ, ou au poste suivant. - Assurer le nettoyage et le rangement de la chaîne d'affectation. - Vérifier la conformité de la gamme du dessin d'atelier, du traitement, du masquage. - Etalonner le matériel de contrôle. - Prendre en charge l'analyse des bains durant le processus de production. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur exerce dans un atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe de 2/3 personnes - Travail posté en 2x8 puis en 3x8 - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. - Traitements appliqués : Surtec 650 et Alodine 1200 PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro Traitements de surface, Galvanoplastie ou Electrotechnique, ou expérience à un poste similaire, vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et faite preuve de dextérité manuelle. Perspective d'évolution en chef d'équipe de nuit avec management d'équipe et missions associées. Connaissances : - Logiciel appliqué aux automates programmables - Principes physiques qui régissent la galvanoplastie (notions traitement chimique et de traitement électrolytique ). - Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) - Vous êtes rigoureux, réactif et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
DOCTEUR IT Albi est spécialisé dans la réparation de produit high tech (téléphone, tablette, ordinateur, console de jeux...). Nous proposons un poste de vendeur conseil pour la période estivale (juillet/aout). Missions principales : - Accueil physique : accueillir les clients et être à l'écoute de leurs attentes, réaliser des devis et des prises en charge pour le matériel à réparer, réceptionner une commande, conseiller des produits aux clients, encaisser des clients - Accueil téléphonique Qualités nécessaires : autonomie, rigueur, réactivité Connaissance en produit high tech indispensable. Candidature à envoyer à albi@docteur-it.com
Vous êtes dynamique et volontaire, vous avez un excellent sens du relationnel , l'esprit d'équipe Vous êtes disponible 5 soirs par semaine du mercredi au dimanche de 18h à 22h Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : - la préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas - la préparation des pizzas - la prise de commande téléphonique - l'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle - l'encaissement des commandes - le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes HACCP Possibilité d'évolution en 35H (2J /1/2 de repos)
Nous recherchons un Fileteur ou une Fileteuse qualifié pour rejoindre notre équipe. Le Fileteur ou la fileteuse sera responsable de découper des produits de la mer selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des techniques de filetage.
Family Sphere Albi recherche une personne fiable et attentionnée pour aider à prendre soin d'enfants au domicile d'un de ses clients sur Marssac sur Tarn. Les 5 enfants de cette famille (de 2 ans à 9 ans) attendent leur super nounou pour s'occuper d'eux 3 soirs par semaine (mardi, vendredi et samedi) Responsabilités : - Surveiller les enfants et veiller à leur sécurité - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assister les enfants dans leurs besoins à savoir surveiller et aider à la toilette, la préparation simple du repas, la mise en pyjama. - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le bien-être des enfants Diplôme et Compétences requises : - Diplôme dans la petite enfance avec expérience préalable en garde d'enfants - Capacité à interagir avec les enfants de différentes tranches d'âge - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions rapides - Attitude positive et bonnes compétences en communication pour interagir avec les parents et l'équipe de la crèche Si vous êtes passionné(e) par la garde d'enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et attentionnée, nous serions heureux de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité. Programmation : les mardis, vendredis et samedis Avantages : Participation aux frais de transport quotidien Possibilité de compléter le temps de travail auprès de familles qui vous correspondent.
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du permis B. Être titulaire du BEPECASER avec expérience dans le métier Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves,en phyqique ou par téléphone (2 heures maxi par jour) - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite...) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés... Travail du lundi au samedi 2 jours de repose en semaine : le dimanche et le lundi ou certains samedis
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
