Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carquefou située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carquefou. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Nantes, 44 - NANTES, 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des vendeurs ou vendeuses en CDI 35h afin de développer notre entreprise et répondre aux attentes de nos clients. Motivé(e) et rigoureux(se) contacter nous pour un entretien afin que nous puissions échanger sur le poste de vendeur(se) dans notre entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e gestionnaire service Crédit. Principale activités : - Garantit l'application des procédures internes en matière de gestion du risque client et assure le suivi et la mise à jour des comptes clients - Procède à l'ouverture des comptes clients en collaborant avec les acteurs internes et en respectant les procédures de l'entreprise ; procède au blocage de comptes pour les ouvertures semi complètes, conformément aux procédures internes - Réceptionne et saisit les règlements clients en procédant aux enregistrements comptables nécessaires ; enregistre les écritures de fin d'année conformément aux procédures internes - Gère et suit le recouvrement précontentieux des créances clients de son portefeuille ; procède aux blocages de comptes clients dans le respect des procédures internes ; assure le passage au contentieux des clients, prestations et centralisés, dans le respect des procédures internes, des conditions d'indemnisation de l'assureur crédit et des délais légaux liés aux défaillances d'entreprise - Analyse et suit la balance âgée, et garantit l'application des relances dans le respect des procédures internes - Traite quotidiennement les relances (courriers, mail et téléphone), suit les promesses et échéanciers acceptés ainsi que les litiges clients, à l'aide des outils mis à disposition ; archive les documents relatifs au recouvrement dans le respect des procédures internes - Tient à jour le tableau de suivi des "douteux" des clients, prestations et centralisés ; vérifie la concordance entre les fichiers douteux des sites Profil : De niveau Bac +2 , dans le domaine Comptabilité - Finance. Il est impératif d'avoir des connaissances comptables, la maitrise d'Excel ou de SAP est un plus.
Nous proposons un contrat ADULTE-RELAIS. ATTENTION SEULS LES DEMANDEURS D'EMPLOI de 26 ans et plus, habitant dans un QPV Quartier Prioritaire de la Ville ou dans une ZUS Zone Urbaine Sensible peuvent candidater sur ce type de contrat. Alors si vous vous reconnaissez, merci de déposer une lettre de motivation + CV dans l'espace prévu à cet effet. Vous rejoindrez une équipe de 5 salariées et 3 stagiaires et volontaires en service civique. Le poste a pour objectif de mettre en place des initiatives innovantes pour favoriser l'insertion des publics QPV : Missions principales : Organiser, accueillir le public et animer les interventions collectives dans les quartiers prioritaires Assurer le suivi des candidats QPV pour favoriser des parcours d'accompagnement Participer aux événements de l'écosystème QPV & des quartiers QPV pour assurer le lien avec les acteurs locaux et habitants Rencontrer de nouveaux partenaires d'insertion qui peuvent être prescripteurs Réfléchir et initier d'autres actions à mettre en œuvre pour favoriser le lien social dans le quartier Repérer et recruter de nouveaux bénévoles pour favoriser l'implication des habitants du quartier Organiser et animer des sessions de sensibilisation auprès des bénévoles sur les enjeux de l'accompagnement des publics QPV Animation d'actions liées à la gestion du stock de vêtements auprès des habitants des QPV (collectes de vêtements et sessions de tri) Animation d'Ateliers Coup de Pouce pour assurer la continuité avec les publics repérés dans les actions en quartiers Communiquer sur les RS pour valoriser nos actions et les initiatives locales dans les quartiers cibles Missions transversales : Obligation de participer aux formations suivantes : adaptation au métier de médiateur, valeurs de la République & laïcité et prévention de la radicalisation Obligation de construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, etc.) Échanges de bonnes pratiques avec les autres adultes relais du réseau La Cravate Solidaire en France - Transmission aux associations du réseau des connaissances liées à l'implication des habitants au niveau local et des liens à mettre en œuvre avec les associations de QPV. Participation aux évènements de l'association : Apéros bénévoles / Assemblée Générale / Conseil d'Administration Condition d'emploi : - CDD adulte relais 18 mois renouvelable / 35H réparties du lundi au vendredi midi. - Convention collective des centres sociaux (ALISFA). Salaire selon classification de la convention collective : 25.345 EUR. - Poste basé au local de l'association (Arrêt Gare Maritime), nombreux déplacements sur la métropole nantaise. - Télétravail ponctuel
L'ORDRE DES MÉDECINS, recherche 1 SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT et POUR TOUT POSTULAT, UNE LETTRE DE MOTIVATION DOIT ACCOMPAGNER VOTRE CV Vos missions: - Ouverture courrier le matin, (gestion des retours) - Gestion de messagerie (impression et dispatching des mails reçus) - Établissement des licences de remplacement, - Frappe des courriers/ mails administratif (réponses aux contrat et courriers divers) - Mise à jour du fichier (enregistrement des contrats et modifications des sociétés), - Polyvalence (accueil physique et téléphonique des médecins) - Gestion de la newsletter, et mise à jour du site internet - Classement UNE BONNE MAITRISE DE L'ORTHOGRAPHE et DE L'INFORMATIQUE est demandée Vos savoirs -Êtres pour ce poste: Dynamique *Discrétion *Autonome *Réactivité *Esprit d'initiative *Travail en équipe *Priorisation Lieu de travail :Ile de Beaulieu Avantages : - 13ème mois, - Tickets restaurant + cuisine sur place (avec réfrigérateur) - Possibilité de travailler sur 4 jours, - Locaux agréables avec parking, - Bureau individuel, - Convention collective des cabinets médicaux.
ADEIS RH a été créé en 2004 et compte 15 collaborateurs. Cabinet de recrutement indépendant, nous proposons une méthodologie sur-mesure afin d'accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement et d'évaluation de collaborateurs sur le plan national et international. Notre organisation en binôme (Consultant expert métier et Chargé de recherche) nous permet de valoriser et optimiser notre conseil dans la réalisation des missions confiées. Voilà pour la présentation officielle. Mais ADEIS RH c'est aussi une équipe pérenne (la plupart de nos Consultants sont présents depuis plus d'une dizaine d'années !), tournée vers l'avenir et l'innovation (nous aimons challenger nos pratiques). Notre letmotiv ? La performance dans la bonne humeur et la réussite collective ! Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes (parce que l'émulation d'équipe est primordiale dans nos métiers) et en binôme sur chacune de vos missions avec un Recruteur/Consultant (h/f) (qui lui prend le relai pour l'évaluation plus complète du candidat et sur la gestion de la relation client), votre mission consiste donc à identifier les candidats qui répondent aux besoins de nos clients. Après une première analyse des profils, vous prenez contact avec les candidats qui correspondent aux attentes et réalisez un premier entretien téléphonique. Enfin, vous rédigez un compte-rendu que vous transmettez au Recruteur/Consultant avec lequel vous collaborez. Mais les candidats sont bien souvent en poste, vous devez donc savoir les séduire et les convaincre de s'intéresser au poste proposé ! Envie de rejoindre une équipe passionnée et dynamique au cœur de l'expertise du recrutement, où chaque jour est une opportunité de satisfaire des clients en quête de talents ? Les réseaux n'ont plus de secret pour vous ? Vous adorez passer des heures sur le Web pour détecter la pépite ? Alors le métier de Chargé de recrutement est fait pour vous ! Le métier de Chargé de recrutement est devenu un métier à part entière et une fonction hautement stratégique. A mi-chemin entre le chasseur de têtes et le recruteur traditionnel, ses champs de recherches sont aussi larges que le web : sites professionnels (LinkedIn), Jobboard (Cvthèques généralistes comme spécialisées), bases internes. Parce que rien ne remplacera jamais une rencontre, venez faire votre connaissance et faites-vous votre propre idée !
MISSIONS : Rattaché à la Direction des Opérations, le Conseiller Voyages d'Affaires F/H sera en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner et conseiller les clients par mail et téléphone Assurer la gestion opérationnelle et le suivi personnalisé de la clientèle affaires Tarifer les demandes de déplacement (recherches, réservations, émission de billets via le GDS AMADEUS) S'assurer du respect de la politique voyage de l'entreprise et du contrat client Contrôler et suivre la qualité des dossiers Assister le client en cas de problème et gérer les litiges Utiliser la liste des fournisseurs référencés PROFIL : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine du tourisme, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur des fonctions similaires. - Vous avez une très bonne maîtrise du GDS Amadeus et vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service, ainsi que votre volonté d'apporter des solutions. - Vous possédez également d'excellentes compétences rédactionnelles. - Vous appréciez de travailler à la fois en équipe, comme en autonomie. - Enfin, votre naturel curieux, votre rigueur et votre dynamisme sont de précieux atouts dans l'accomplissement de vos missions ! **plusieurs postes*** Lieu du poste : Remote
Le groupe LABOUEST (laboratoire de biologie médicale multi sites sur Nantes et Angers) recherche une secrétaire de laboratoire H/F sous contrat à durée déterminée à temps plein de 35 heures pour son site situé au Loroux Bottereau. Vos missions : - Accueillir la patientèle, - Gérer les appels téléphoniques - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le système d'information du laboratoire Profil: - Idéalement titulaire d'un diplôme BAC à BAC+2, de type Sciences Médico-sociales - Expérience en laboratoire de biologie médicale exigée Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve de discrétion. ** Poste à pourvoir pour les mois de juillet et août 2024 **
LABOUEST (laboratoires de biologie médicale multi sites)
Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes, Association reconnue d'utilité publique pour le logement accompagné des jeunes, en Résidences Habitat Jeunes (ex FJT) et dans des logements répartis sur l'agglomération Nantaise Recrute, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments Contrat d'apprentissage sur 2 années 35h00 P/semaine, A pourvoir au plus tard le 2 septembre 2024 MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe d'agent-e-s de maintenance, l'apprenti-e recruté-e participera à l'entretien ou la réfection de logements. Iel participera principalement à la remise en état de logements vacants avant l'arrivée d'un-e futur-e occupant-e et contribuera à revaloriser les prestations proposées au public accueilli. Iel pourra être amené à intervenir dans les logements occupés pour y exécuter des tâches diverses de contrôle, d'entretien et de maintenance. Il participera à assurer la veille technique sur l'hygiène et la sécurité des bâtiments. COMPETENCES et QUALITES REQUISES : - Capacités à réaliser des tâches polyvalentes (montage de mobilier, robinetterie, électricité, menuiserie-serrurerie.) ; - Curiosité et appétence pour l'apprentissage de nouvelles compétences, notamment en peinture et revêtements de sols ; - Connaissance des règles de sécurité, organisation et rigueur et sens des priorités - Curiosité, polyvalence, réactivité, travail d'équipe et communication - Bon relationnel avec les publics jeunes (16-30 ans) et distance professionnelle QUALIFICATION : - CAP/BEP/CQP métier du bâtiment. - Expérience en peinture serait un plus. SALAIRE - variable en fonction de l'âge : - moins de 18 ans : 477.07 € nets par mois - de 18 à 20 ans : 759.77 € nets par mois - de 21 à 25 ans : 1010.76 € - plus de 26 ans : 1907.10 € +13ème mois + Tickets restaurants + plan mobilité LIEU DE TRAVAIL : - Résidences Habitat jeunes à Nantes, Saint-Herblain, Rezé et logements diffus sur Nantes Métropole. DIVERS : - Permis B (obligatoire) Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 28 juin 2024 : Madame la Directrice Générale EDIT DE NANTES HABITAT JEUNES 9 rue de Bréa 44000 NANTES Email : siege@edit-nantes.fr Plus d'info sur l'association : www.edit-nantes.fr
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Dans le cadre de son développement sur les départements 44, 49 et 85, le Groupe recrute sans CV, un recrutement sur vos capacités et avec la méthode de recrutement par simulation pour son site de Carquefou (44) : 2 Agents de tri manuel H/F Vous intégrerez une nouvelle structure au sein d'une équipe dynamique à taille humaine et serez rattaché(e) au responsable Plateforme : MISSIONS : - Réception des marchandises, pesée, contrôle et analyse de premier niveau - Dispatcher les contenants de déchets dans les bonnes zones de stockage - Vider en benne pour regrouper en grande quantité les familles de déchets - Réaliser les opérations de tri (DEEE, DIND, ferraille, aérosol, néon, etc) - Laver et préparer les contenants afin de les remettre chez nos clients - Gérer la préparation de commandes - Contribuer à la bonne gestion de la plateforme VOTRE PROFIL : Vous êtes curieux(se), êtes capable de prendre des initiatives, et souhaitez travailler en équipe et vous êtes attentif(ve) au respects de consignes de sécurité. CACES R489 catégorie 3 et le R485 cat 1 ou 2 Si ce n'est pas le cas, l'entreprise se chargera de vous former car postes ouverts à tous et prise en charge de la formation Poste debout - environnement bruyant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir en CDI, base 37h, horaire de journée du lundi au vendredi ( amplitude de 8H ou 9H à 17H ou 18H) Rémunération selon votre profil, 13e mois, prime habillage/déshabillage, prime de participation, prime d'ancienneté... Recrutement avec la méthode de recrutement par simulation : Information collective le Lundi 17 juin ou mardi 18 juin à l'entreprise de 10H à 11H30 (avec visite du site) pour vous inscrire répondre à l'offre d'emploi et nous vous inscrirons sur l'information collective, si vous êtes intéressé(e) à la suite vous pourrez poursuivre avec la Méthode de recrutement par simulation.
Cher(e) candidat(e), Vous recherchez un poste d'Assistant(e) de gestion en CDI au sein d'une équipe jeune et dynamique ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! LE SERVICE DE GESTION est une société en plein développement, qui réalise de la gestion locative pour le compte d'autres agents immobiliers sur l'ensemble de la France. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous avons besoin d'une personne motivée et organisée pour constituer un binôme sur la gestion administrative du portefeuille de gestion. Le poste de Gestionnaire que nous proposons consiste à traiter la gestion locative de nos partenaires, de ce fait vous serez en charge de : Gestion et traitement des emails Réception des appels téléphoniques (uniquement le matin) Etude de solvabilité des dossiers de candidats locataires Suivi des dossiers propriétaires/locataires (vérifier que les dossiers soient bien complets, rédaction des mandats de gestion) Gestion administrative (relances des documents obligatoires, réception des nouveaux dossiers, traitement des préavis de départ, gestion des allocations logement ) Suivi des diagnostics immobiliers à jour Saisie des dossiers sur le logiciel Numérisation des documents sur la GED Devis pour les travaux avant restitution du dépôt de garantie Votre rôle sera donc d'assurer une bonne gestion des dossiers et de toujours veiller à la satisfaction de chacun de nos interlocuteurs. Nous sommes en plein développement, c'est pourquoi votre savoir et vos nouvelles idées sont les bienvenus chez nous. Profil recherché : Personne motivée et consciencieuse qui aime travailler dans la bonne humeur ! Si vous voulez faire partie de l'aventure, alors postulez dès maintenant ! A très bientôt ! Durée hebdomadaire de 35h avec demi-journée de repos. Du lundi au vendredi 13ème Mois Primes
Et si vous deveniez Alternante/Alternante Conseillère / Conseiller indemnisation en Assurance pour CNP Assurances IARD à La Chapelle sur Erdre (proche Nantes)? Au sein de notre Centre de Relation Client, et dans un environnement dématérialisé, vous intégrerez notre pôle « Indemnisation » dans une équipe de 10 à 12 Conseillers et Conseillères Indemnisation, où vous monterez petit à petit en compétences sur la gestion de sinistres Multirisque Habitation ou Automobile. VOS ACTIONS : Vous apprendrez progressivement grâce à une formation interne à: -Traiter les appels entrants liés à un sinistre et répondre aux demandes des clients - Proposer des solutions d'indemnisation adaptées aux clients - Exercer les recours, et gérer les contestations vis-à-vis des compagnes adverses - Procéder à l'indemnisation des clients ou des tiers - Suivre la gestion vis-vis des prestataires, des partenaires et des tiers - Identifier les opportunités de rebonds commerciaux selon les besoins identifiés des clients sinistrés NOTRE PROPOSITION : Une formation complète, clé en main, dès votre arrivée, sur nos produits, nos outils et nos méthodes de travail pour réussir votre prise de poste Un accompagnement régulier avec votre tuteur/tutrice, lors de votre intégration, et avec votre manager tout au long de votre alternance Un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle avec des horaires fixes permettant d'anticiper vos contraintes personnelles. (Rémunération en fontion de l'âge du salarié et du nombre d'année d'exécution du contrat.)
Missions principales : - Préparer les sols, semer, planter, arroser, récolter les légumes, protéger les plantes contre les parasites. - Observer et surveiller quotidiennement la bonne santé des plantes. - Préparer et conditionner les légumes destinés à la vente (commandes professionnelles, paniers pour les particuliers ou magasin en vente directe). - Livraison des commandes (Nantes Métropole). - Participation à la vente directe. Tâches : - Réaliser les opérations liées à la culture des légumes de plein champ (mise en place, entretien et suivi de cultures). - Réaliser les opérations techniques liées à la culture spécialisée de légumes sous abri (palissage, taillage). - Réaliser les opérations techniques d'emballage et de conditionnement des produits issus de l'agriculture biologique, selon des critères de qualité définis selon les commandes. - Réaliser les opérations d'assemblage et de conditionnement des produits correspondant à un bon de commande émis. - Réaliser les opérations de prise en charge, de transport et de livraison des commandes. - Réaliser les opérations d'entretien et de rangement de la zone de travail. - Réaliser l'entretien et la réparation du matériel agricole. Spécificités du poste - Le travail est soumis aux variations et aléas des conditions climatiques. - L'emploi peut impliquer le port de charges lourdes. - Les tâches nécessitent d'être polyvalent et de devenir rapidement autonome. - Les activités nécessitent une bonne résistance physique. - Permis B indispensable (conduite d'utilitaires). - Horaires annualisés. - Travail occasionnel en soirée et week-end (astreinte). Savoirs/connaissance - Connaissances en maraîchage bienvenues. - Attrait et curiosité pour le travail avec le vivant. - Notions de bricolage bienvenues. Savoir-être Avoir envie d'apprendre. Bienveillance et esprit d'équipe. Ponctualité et sens de l'organisation. Être observateur(rice), attentif(ve), rigoureux(se). Être endurant(e), avoir le goût de l'effort. Être force de proposition, prendre des initiatives. Respecter le vivant.
Notre magasin de vente directe recherche un(e) vendeur(se) pour compléter son équipe. Nous sommes maraîchers et proposons nos produits en vente directe aux consommateurs, en plus d'autres fruits/légumes locaux + épicerie. Nous recherchons une personne dynamique et ayant le sens du relationnel, pour un CDD de 20h par semaine dans un premier temps, qui pourra évoluer sur du 30h en septembre, et sur un CDI à moyen terme. Descriptif du poste : - Mise en rayon / achalandage - Encaissement - Rangement du frigo - Préparation de commandes - Nettoyage régulier de l'espace de vente Travail dynamique et physique (port de charges). Une personne habitant près du poste sera privilégiée car grosse amplitude de pause le midi. Horaires de travail (susceptibles d'être modifiés) : - Mercredi 7h30 - 10h 30 et 16h30 - 19h30 - Vendredi 7h30 - 12h30 et 15h30 - 19h30 - Samedi 8h - 13h N'hésitez pas à venir nous rencontrer au magasin et postuler directement !
Votre aventure Samsic Emploi commence ici, chez l'un de nos client spécialisé dans la logistique de produits informatiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Être le garant du montage et du paramétrage d'imprimantes et produits informatiques, - Assurer la bonne préparation des commandes destinées aux entreprises, le tout en respectant la quantité et la qualité attendues, - Garder un œil affûté pour détecter les éventuelles anomalies de manutention, - Livrer et installer le matériel chez les clients, - Contribuer à la propreté de l'entrepôt... Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi, de 8H30 à 17H30 (pause de 12H à 14H) Il attend son prochain occupant capable de manier l'informatique et souhaitant s'investir dans une entreprise conviviale et dynamique ! Nous recherchons un candidat ayant une bonne maîtrise de l'informatique et une première expérience en préparation de commandes. La capacité à porter des charges importantes est essentielle pour ce poste. Le permis B est obligatoire. Alors, prêt à rejoindre le réseau Samsic Emploi, leader français en gestion des ressources humaines et reconnu comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" par le magazine Capital ? Nous sommes impatients de vous accueillir. Postulez dès maintenant ou contactez-nous au 02.40.52.02.52 ! À propos de Samsic Emploi : Chez Samsic Emploi, nous accordons une importance particulière à la proximité avec nos candidats et clients. Présents partout en France avec 320 agences, nous mettons en place des contrats de longue ou courte durée dans de nombreux secteurs d'activité. Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur le parc automobile. Vous êtes en charge précisément du traitement des amendes et de la gestion des sinistres. Les informations proviennent de boîtes mails génériques dédiées. Vous travaillez en binôme sur ces missions. Ce poste, basé à NANTES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. Le taux horaire brut est de 16.57. Vous bénéficiez de tickets restaurant de 10€ et d'un remboursement des frais de transport publics à hauteur de 80%.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Nous recherchons pour notre agence un assistant d'agence chargé de récrutement h/f, basé gare sud de Nantes. Assitant(e) d'Agence c'est être le premier visage de l'agence et son pilier au quotidien. Vous interviendrez au sein d'une agence tertaire. Vos missions : - Accueil physique et tépléphonique - Recutement des salariés intérimaires. - Sourcing, réseaux sociaux - Gestion des annonces - Gestion adminsitration du personnel CDD de 6 mois renouvelable dans le but d'une intégration définitive. Salaire : 1850€ - 1900€ + prime agence + TR Contrat 35h ou 37.5 avec RTT Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est une personne volontaire, qui a envie d'apprendre, assidue à l'aise avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison de retraite Protestante de Nantes recrute au sein de son établissement un(e) secrétaire médical appel aux médecins traitants pour les renouvellements d'ordonnance - commande des transports - commande de matériel médical - prise de rdv chez les médecins traitants et spécialistes - préparation de documents pour les commandes d'oxygène - fournir les documents (carte vitale, etc.) aux médecins traitants lorsqu'ils passent - préparer les documents pour les rendez-vous - prendre les messages des familles et transmettre aux IDE - Archivage des dossiers résidents.
Présentation du poste : 1- Assurer l'accueil et le standard -Traiter en autonomie des problèmes simples -Orienter vers l'interlocuteur pour apporter la réponse 2- Assurer le secrétariat famille/élèves -Prendre en charge toutes les tâches ou activités administratives liées aux familles (dossiers d'inscription.) ou aux élèves 3- Assurer le secrétariat général et administratif -Ouvrir et distribuer le courrier, se rendre à la poste -Assister le chef d'établissement dans les aspects administratifs courants de la gestion de l'établissement -Etablir des déclarations sociales (médecine du travail, déclaration unique d'embauche.) -Etablir les fiches d'identification des salariés avec l'UDOGEC. -Préparer, sous la responsabilité du chef d'établissement, les calendriers annuels des salariés. -Gestion de la base élèves (Ange/Onde/Agathe) 4- Assurer le secrétariat de vie scolaire et restauration -Assurer la collecte et la tenue de tous les états de présence et d'absence à la cantine et à l'accueil périscolaire -Commander les repas auprès de la société de restauration -Contacter à la demande des enseignants les familles pour absence non excusée, les transporteurs pour les voyages scolaires -Se charger des relations courantes avec les familles liées aux absences ou retards des élèves -Accueillir et orienter les remplaçants en l'absence du Chef d'Etablissement 5- Assurer la surveillance et l'étude sur les temps périscolaire - Surveillance de cours de récréation sur le temps du midi - Aide et surveillance auprès des élèves en élémentaire sur le temps d'étude après la classe.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail dans un service d'excellence qui contribue directement au succès des interventions chirurgicales ? MVO vous ouvre ses portes ! En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes qui placent l'humain au cœur de leurs préoccupations. En tant qu'Agent de stérilisation H/F pour notre unité située au sein de la Clinique Jules- Verne à NANTES (44) votre quotidien sera rythmé par : -La réalisation des opérations de stérilisation de dispositifs médicaux au sein d'une unité équipée d'installations à la pointe avec automatisations, tablettes informatiques, postes de travail ergonomiques ; - La préparation des instruments chirurgicaux à partir d'un listing informatisé; - L'application des procédures et instructions de notre système qualité certifié ISO 13485. - La traçabilité des dispositifs grâce à un logiciel dédié. Un roulement sera fait selon les horaires suivants (1 semaine de matin et 3 semaines de journée ou soir.) : 4H-14H30 9H-16H30 10H30-18H 12H30-20H 14H-22H30 Une astreinte tous les deux mois à prévoir ainsi que un à deux samedi travaillés par an. PROFIL : Votre expertise organisationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre exigence qualité, votre rigueur et votre minutie feront de vous notre futur(e) Agent de stérilisation ! Vous avez envie de révéler votre talent et vous challenger au quotidien mais n'êtes pas expérimenté(e ) dans le domaine ? Rejoignez-nous, nous vous dispenserons une formation personnalisée ! Politique salariale : salaire de base (de 1767 à 1780 euros brut selon expérience) + prime déjeuner de 7.10 euros net + prime annuelle + intéressement + participation + mutuelle intéressante et avantages CSE + 50% des frais de transport en commun remboursés par l'employeur. Salaire négociable si expérience en stérilisation. A noter: Ce poste nécessite d'être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels de santé. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F VOS MISSIONS : - Le suivi des dossiers travaux, relation avec les clients et les techniciens,. - Les démarches administratives - La facturation Horaires de journée du lundi au vendredi Profil recherché : Etre à l'aise avec les outils informatiques, au téléphone et savoir travailler en équipe. Connaissances du logiciel PRAXEDO serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'URSSAF - Pays de la Loire recrute des Téléconseillers / Téléconseillères en Alternance, via la MRS RECRUTEMENT SANS CV = MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION = SANS CONDITION DE DIPLÔME NI EXPÉRIENCE A compter de la rentrée 2024 et sur une période d'un an, vous bénéficiez d'une formation dispensée par le GRETA-CFA de Loire-Atlantique, visant le Titre Professionnel de Conseiller Relation Client à Distance. Alternance de périodes, en entreprise sur site de l'URSSAF de Nantes, Rue Gaëtan Rondeau et en centre de formation, 1 semaine / mois, dans les locaux du Lycée La Herdrie de Basse-Goulaine. Au sein de la plate-forme téléphonique, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge les appels téléphoniques entrants en garantissant une réponse de qualité, - Accueillir, informer, accompagner les cotisants - Assurer la promotion des services en ligne - Enregistrer chaque appel sur la base de données et l'outil de gestion de la plate-forme - Traiter les mails via un logiciel interne. - Les plateformes téléphoniques sont ouvertes de 9h à 17h, du lundi au vendredi. - Rémunération selon la grille réglementaire, sur une base de 1808,34€ brut mensuel. - Attribution d'une carte restaurant avec une prise en charge par l'employeur. - Attribution d'un 13ème mois au prorata du temps de présence. - Les Congés Payés non pris sont rémunérés en fin de contrat. A l'aise avec l'outil téléphonique / informatique et les techniques de communication, vous avez une appétence pour le travail des données chiffrées et législatives. Vous avez des capacités rédactionnelles et d'adaptation. Vous faites preuve de discrétion, tout en appréciant le travail en équipe et avez le sens du service client. Attention : Au regard de notre convention collective, les candidats ayant une expérience antérieure au sein de l'Urssaf des Pays de la Loire ne pourront pas être retenus. Vous souhaitez en savoir plus sur le métier, la formation et le processus de recrutement ? MERCI de vous inscrire par mail à ape.44024@francetravail.fr ou en appelant le 0251836970 Une réunion d'information collective aura lieu sur le site de l'URSSAF de Nantes, le mardi 6 Juin 2024. - Présentation du poste, de la MRS et du parcours de formation en alternance, - Témoignage d'un téléconseiller de la plateforme téléphonique.
Le poste est occupé dans un Laboratoire d'Analyses de Biologie Médicale INDEPENDANT de l'agglomération nantaise (SUD LOIRE) dans une petite équipe conviviale et dynamique. Le poste comprendra notamment: 1/ Accueil téléphonique des patients/médecins/infirmiers pour les orienter selon leur demandes 2/ Prise de RDV au laboratoire et les planifier selon les contraintes liées aux analyses de biologie et à l'organisation du laboratoire 3/ Enregistrement des dossiers patients selon la prescription médicale et les process du laboratoire 4/ Activité de facturation des dossiers auprès des organismes de santé (CPAM, Mutuelle, etc...) Une formation sera apportée pour la prise de poste. Possibilité de prise en compte de l'ancienneté dans la rémunération, à évaluer au cours de l'entretien d'embauche.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au coeur de sa stratégie ? Vous aimez le contact avec les clients, le travail en équipe l'univers de l'agroalimentaire ? Vous recherchez un métier polyvalent dans un environnement convivial et stimulant ? >> Rejoignez-nous ! La Brasserie du Bouffay recrute en temps partiel (CDD) au sein de son équipe logistique un profil de préparation de commandes / livraison / manutention. Poste recherché du 24/06/2024 jusqu'au 31/08/2024. Présente depuis plus de 25 ans sur le territoire Nantais la « Brasserie du Bouffay » s'est fortement développée localement au sein du CHR (Café, Hôtel, Restaurant), de la grande distribution, évènements culturels et festifs (festivals, fêtes privées et associatives). L'entreprise s'est inscrite dans une démarche RSE depuis 2015. En s'appuyant sur les 5 piliers de cet engagement (Social, Environnemental, Économique, Territoire, Gouvernance) la Brasserie du Bouffay s'affirme par une forte identité collective en interne (repas en commun, répartition et planning des taches réalisés par les acteurs) ainsi qu'un lien important avec le milieu associatif et culturel local. Ce recrutement se fait dans le contexte d'une augmentation de notre activité pendant la saison estivale. Ce poste est proposé en temps plein (39h hebdo). Horaires du lundi au vendredi 09h - 18h (17h le vendredi). VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Saisie et préparation des commandes (confection des palettes, filmage, organisation de l'expédition etc.) -Assurer la livraison et la récupération des emballages, en binôme avec un chauffeur-livreur, des établissements CHR (Café, Hôtel, Restaurant) dans un rayon de 50km autour de Carquefou. -Une 15aine de CHR à livrer par session. Les marchandises à livrer sont essentiellement des fûts (Poids d'un fût env. 40kg). Cela implique la manutention de charges lourdes de façon régulière. -Entretien de matériel (tirage pression loué aux particuliers) -Diverses manutentions -Accueil des clients sur site VOTRE PROFIL : -Vous vous reconnaissez dans les valeurs de la Brasserie du Bouffay -Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique, vous avez le sens de l'initiative -Vous avez un bon relationnel avec les clients et une aptitude au travail en équipe -Vous avez idéalement déjà des expériences dans la manutention / préparation de commandes / logistique VOS AVANTAGES : -Salaire mensuel : 2120,29€ brut (base taux horaire 12,23€/h) -Participation repas
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil et assistant(e) administratif(ve) (H/F) en CDD pour une période de 3 mois. En renfort de l'équipe dédiée au pôle immobilier, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et gérer les demandes de vos interlocuteurs, - Orienter, conseiller et accompagner par téléphone ou mail les clients, - Participer au suivi des campagnes d'informations, - Intervenir sur le traitement administratif des dossiers clients. Issu(e) d'une formation de niveau BAC ou BTS assistant(e) de gestion PME, vous justifiez au minimum d'une première expérience (stage compris). Dynamique et souriant(e), vous aimez allier travail en équipe et autonomie sur votre poste. Votre capacité d'organisation, votre discrétion et votre réactivité seront des atouts pour assurer la polyvalence de vos fonctions et réussir à ce poste.
Vous souhaitez rejoindre une commune dynamique, pour la mise en œuvre de projets structurants. Vous recherchez des missions qui ont du sens, au sein d'une équipe motivée et bienveillante, tout en conciliant au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Alors l'équipe de Saint Julien de Concelles vous attend ! Située au cœur du vignoble et aux portes de la Métropole nantaise, la Ville de Saint-Julien de Concelles compte près de 8000 habitants et bénéficie d'une attractivité par son cadre de vie, son accessibilité, sa richesse agricole, son dynamisme touristique (Plan d'eau du Chêne, la levée de la Divatte, .) et sa gastronomie qui fait partie intégrante du patrimoine concellois. La Ville emploie aujourd'hui 130 agents et recrute son/sa : Agent de Voirie (H/F) : mission de remplacement Missions ou activités Au sein du Pôle Technique et Aménagement, sous l'autorité du responsable voirie et en lien avec les collaborateurs du service voirie vous avez la charge de : Participer à l'entretien des espaces publics et notamment de la voirie communale, de ses abords (105 km) et des chemins communaux : terrassement, empierrement, enrobé à froid, fauchage, débroussaillage, élagage, désherbage, pavage, peinture, ... Réaliser l'entretien et des travaux courants sur les pistes cyclables, voies piétonnes et autres éléments de voirie, De contribuer à maintenir l'état de propreté des espaces publics (containers, poubelles à déchets et tri sélectif, dépôts sauvages etc.), D'effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique de 1er niveau) De participer à la mise en place des manifestations sur la commune (transport, montage, et démontage du matériel). Profil recherché Permis B exigé Polyvalence, autonomie et rigueur dans le travail Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien de l'outillage et des équipements (tracteurs, faucheuse, débroussailleuse...) Discrétion et courtoisie Aptitude physique au port de charge et capacité à travailler dans différents environnements Sens du travail en équipe et du service public Les conditions statutaires Poste à temps complet. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation à la prévoyance. Astreinte en lien avec les manifestations. Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous connaître ! Adressez votre candidature CV + Lettre de motivation
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'emballage et basé à NANTES (44000), un Assistant Administratif H/F. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'emballage, connaît actuellement un surcroît d'activité et souhaite renforcer son équipe administrative. En tant qu'Assistant Administratif H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - lettrage - enregistrement des factures - enregistrement des notes de frais - différentes tâches administratives Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim Horaires de journée Poste à mi-temps (à définir avec vous - 3 jours à définir) Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'Assistant Administratif. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC. - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques tels que la suite Microsoft Office. - Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des responsabilités. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. - Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale. Le contrat débutera le 13 mai 2024 et sera à mi-temps. Le temps de travail sera réparti selon un horaire à temps partiel. Rejoignez notre client et contribuez à son succès en tant qu'Assistant Administratif H/F ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez développer votre carrière. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients dans le domaine bancaire basé au Nord Est de Nantes, un chargé(e) de recouvrement amiable pour une longue mission Au sein de la Direction Regroupement de Crédits et rattaché (e) au responsable du Recouvrement Amiable, vous serez en charge du recouvrement des créances issues de prêts de consolidation de crédits (hypothécaire ou non hypothécaire) et de crédits immobiliers. Vous négocierez avec nos clients particuliers afin de mettre en place une solution de régularisation pérenne, rapide et adaptée à leur situation. Vos Missions seront les suivantes - Relancer les clients pour identifier la situation et le motif de l'impayé - Définir et négocier une solution de règlement rapide et adaptée - Evaluer les risques sur les dossiers - Atteindre les objectifs de recouvrement individuels et collectifs - Respecter et mettre en œuvre les procédures internes applicables pour le recouvrement et la règlementation - Être acteur, proactif et capable de challenger l'existant pour faire évoluer les process - Collaborer en interne avec les différents services de l'Entreprise - traitement du portefeuille clients non résidents en France poste sur 37h/semaine du lundi au vendredi de 8h20 à 17h30 RTT 13MOIS - De formation Bac +2, vous possédez au moins 1 an d'expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise en banque ou dans un établissement financier. - Vous bénéficiez de bonnes capacités relationnelles et de négociation - Vous êtes orienté(e) résultat, vous êtes dynamique et aimez relever les challenges - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous maîtrisez la règlementation applicable aux crédits - Vous maitrisez l'anglais Votre sens de la négociation et de la diplomatie, ainsi que votre ténacité seront les qualités requises pour intégrer notre équipe dynamique et engagée dans la réussite collective.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Nantes spécialisé dans l'énergie, un Gestionnaire administratif (H/F). Dans ce cadre, vos actions sont : - Clôture de comptes via des « Copier/Coller », saisie de données (dates, montants, intérêts versés) - Contrôle de cohérence de pièces transmises - Acte des gestion (changement d'adresse..) - Relation téléphonique clients en appels entrants Durée : - début le 27 mai à fin juin puis prolongation jusqu'à fin septembre 2024 - Vous savez vous concentrer sur une tâche répétitive tout en étant polyvalent : basculer d'un environnement informatique à un autre et travailler sur plusieurs écrans à la fois. - Profil type bac+2 - Profil administratif ayant des opérations de saisie - Rigoureux et responsable : à l'issue de votre formation, vous comprenez et appliquez scrupuleusement les règles qui régissent l'activité bancaire et engagez la responsabilité de la Banque et de ses représentants. Horaires : - 7H24 par jour, 11 jours de RTT au prorata du temps de présence - Paiement sur 35h Avantage : - Tickets restaurants : 10 euros
Notre client est en charge de la gestion et de l'animation des équipements publics à Nantes (piscine, patinoire, parkings, camping ...). Il recrute un agent de maintenance pour un remplacement.Sous la responsabilité hiérarchique du responsable entretien/ maintenance vos missions sont les suivantes: - Réaliser la maintenance curative et préventive de niveaux 1 et 2 des installations et des équipements des parkings afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens (menuiserie et aménagement de pièces, plomberie et électricité...). - Identifier les pannes et dysfonctionnements, posez les premiers diagnostics et proposez un traitement à y apporter. - Accompagner et orienter nos prestataires lors de travaux le nécessitant - Établisser des comptes rendus d'intervention et de réception de travaux Expérience de 2 ans souhaité sur un poste similaire - Connaissances souhaitées en électricité, plomberie, peinture etc.. Organisation et méthode - Savoir gérer les priorités - Autonomie Taux horaire: 13.38EUR/h + prime 13ème mois + Tickets restaurants Temps plein 35h/ semaine - Du lundi au vendrediVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recrutement d' Agent d'entretien (f/h) sur une aire d'accueil pour notre Agence de NANTES (44) (2 postes) Nous vous proposons : - Une Formation avec votre référent - Prime d'astreinte de (60 à 250€ brut/mois) - Mutuelle - Travail du lundi au vendredi 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Descriptif de votre poste : - S'assurer du maintien de propreté de l'aire et des abords - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs - Réaliser les états des lieux - Assurer des astreintes selon le planning - Procéder aux encaissements (Cautions-Loyers et Fluides) - Réaliser des tâches de 1er niveau en électricité et plomberie - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Maîtrise outil informatique Le poste nécessite d'être titulaire du permis B afin d'utiliser les véhicules de service Qui sommes-nous ? VAGO Entreprise Leader spécialisée dans la gestion des aires des Citoyens Français Itinérants Pour nous rejoindre s.coyer@nd-c.fr et ou 06.10.15.12.40 La prise de poste est prévue rapidement
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas ! Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson. Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux ! Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète !Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Seras-tu la prochaine pépite de notre recette magique ?
Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e de captation immobilière au sein du dispositif ACT un chez soi d'abord, à Nantes. Le dispositif médico- social "un chez soi d'abord" propose à des personnes en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques sévère, un accès direct à un logement stable. Spécifiquement à sa fonction, le.la chargé.e de captation : * assure les activités de captation et gestion des logements sur le territoire nantes métropole * prospection immobilière active sur le territoire : veille active, plateformes immobilières, contact auprès d'annonces privées, état des lieux de captation,... * négociation administrative des baux en lien avec la coordination et la direction du groupement * suivi du parc immobilier en cours de mobilisation * assurer certains actes courants de la gestion locative adaptée en lien avec l'équipe d'accompagnement, l'équipe GLA et la coordination/direction.
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité, où chacun peut évoluer dans un réel esprit d'équipe et de créativité. Chez Fleurs Ô Naturel, l'humain est au cœur de notre attention. Et c'est ENSEMBLE que nous aimons faire notre métier. Nous recrutons un FLEURISTE H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à : - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Animer les opérations commerciales - Assurer la bonne tenue du magasin Profil : - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Aimer travailler ensemble c'est la clé d'une réussite individuelle et collective. - Vous avez un véritable sens du commerce Ce que nous vous proposons: Fleurs Ô Naturel vous offre le meilleur de la nature avec plus de 100 variétés de fleurs, feuillages et plantes disponibles. Travailler dans la bonne humeur et en équipe Des plannings avec un week-end sur deux en repos Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Alors n'hésitez plus et postulez
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un préparateur de commandes titulaire du caces 1b. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez : - Le picking des produits - La mise en palette des articles - Le filmage de vos palettes - La mise en expéditions des commandes Horaires : 12h45-20H06 Taux horaire : 12,18EUR Lieu : Carquefou Profil : - Rigoureux - Dynamique - Titulaire du caces 1B Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l'embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement, un agent d'accueil (H/F) en déchetterie. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchetterie tout en préconisant le conseil et l'orientation des utilisateurs du site. Avant l'ouverture de la déchetterie aux usagers : Respecte l'heure d'arrivée sur son lieu de travail S'inscrit sur le registre de présence et le complète Vérifie l'état de la déchetterie, si des dégradations/vols ont eu lieu pendant la fermeture, et dans ce cas en rend compte à son responsable Procède au nettoyage de la déchetterie et des éventuels dépôts sauvages Sort du local son matériel (pelle, balai, absorbant etc) Si besoin, déneigement et/ou salage de la voirie Si besoin, arrosage des végétations, petites opérations de désherbage Si besoin, ramassage des envols de déchets, y compris aux abords de la déchetterie Nettoyage quotidien du local Si besoin, application de sable Entretien quotidien des espaces sociaux (sanitaires, douches) Pendant la prestation Accueille et renseigne les usagers Fait appliquer les règles d'accès et refuse les déchets non admis Aide les usagers PMR pour jeter les objets en respectant les gestes et postures Veille à la sécurité des usagers (ne doivent pas s'approcher de la benne lors du compactage des déchets par le rouleau compacteur, ne doivent pas monter dans les bennes ) Est responsable de l'entretien de la déchetterie Organise les enlèvements et le suivi des contenants sur site en faisant état des bennes, et en demandant en temps voulu la rotation des bennes Balayages réguliers A chaque évacuation de benne, établit un bon d'enlèvement qu'il remet au chauffeur pour signature (et en garde une copie) Gère les aléas provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels) S'assure du bon tri des usagers dans les bennes Renseigne les usagers sur le fonctionnement de la déchetterie Assure la mise en service du pack-mat (si formé) Programme les opérations de compactage à l'aide du Pack-mat Réceptionne et range des déchets ménagers spéciaux dans le local prévu à cet effet Prend les mesures nécessaires lors des dépôts illicites devant la déchetterie, les dégradations des clôtures A la fin de son service Nettoie la déchetterie (derrière les bennes, balaie le site...) Rentre le matériel dans le local approprié Ferme les armoires des déchets dangereux Vérifie l'absence d'usagers dans l'enceinte dans l'enceinte du site Met le local sous alarme (si pourvu et ferme tous les accès au site).
Dans un cabinet médical de 5 médecins généralistes, nous recherchons pour remplacement de congé, un(e) secrétaire médical(e) . Le poste est à pourvoir du 5 au 23 août. Vous serez chargé(e) de : - l'accueil physique et téléphonique avec prise de rendez-vous - frappe des courriers et compte rendu - mise à jour des dossiers patients Un bon niveau en bureautique est indispensable : word, excel, outlook, ainsi que la formation de secrétariat médical
UN MÉTIER, UNE PASSION - Depuis toujours, Sogeres innove et progresse grâce à nos clients et à nos consommateurs. Nous mettons tout en œuvre pour offrir une restauration authentique, une cuisine comme à la maison, familiale, simple et chaleureuse, avec des recettes du terroir qui résonnent dans la mémoire des patients : de nos ainés, des personnes en situation d'handicap et des personnes en rééducation. Venez rejoindre l'aventure SOGERES ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Service (F/H) dans un établissement de santé d'une vingtaine de résidents. Vous serez en autonomie afin d'évoluer sur les missions suivantes : - Assurer le service des résidents (mise en place de la salle, plonge) - Aider aux préparations culinaires (épluchage, dressage des entrées) - Participer au nettoyage des chambres (salle de bain, toilettes, sols) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Sucé sur Erdre (44) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : Temps plein, de 13h à 20h45, un week-end sur 2 travaillé (horaires du week-end : 10h30-14h30 puis 18h30-21h) - Avantages : 13ème mois, RTT, CSE. - Salaire : 1 779,96 € brut par mois + Prime d'activité Continue de 60,69 € et Prime de Service Minimum de 30,78 € - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recrute un opérateur de production H/F sur Saint Julien de Concelles. Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages en carton ondulé : caisses américaines, présentoirs PLV.. Au sein de l'atelier, vos missions consisteront à : - Appliquer la colle et assembler les cartons - Conditionner et palettiser Travail du lundi au vendredi, 36.50h/semaine Horaires : 7h-55/16h (7h-15h en horaires d'été) / 2x8 Salaire : smic + tickets restaurant 8€ Mission pérenne Poste à pourvoir de suite Profil recherché : Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes / cariste 1/3/5 H/F à Saint Julien de Concelles. Au sein de l'entrepôt de stockage, vos missions consisteront à : - Préparer les commandes et les acheminer avant chargement - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage : transpalette, chariot élévateur frontal Horaires de journée du lundi au vendredi 8h30-12h30 / 14h-17h Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous possédez les CACES 1 et 5 à jour. Le CACES 3 est un plus. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en logistique. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Désirez-vous impulser votre carrière en tant qu'Assistant (F/H) en enrichissant nos missions passionnantes? Au cœur de la vie du chantier, vous serez amené(e) à gérer divers aspects administratifs liés aux opérations quotidiennes, en collaboration directe avec la direction technique et les chargés d'affaires. - Traitement de l'administratif lié aux livraisons de matériel, incluant la saisie et le pointage des bons de livraison, ainsi que la gestion des flux de matériaux et de personnel. - Gestion du suivi des pointages des collaborateurs permanents et temporaires sur le chantier. - Prise en charge de l'ensemble de l'aspect administratif du chantier, en dehors de la comptabilité, nécessitant une forte autonomie, une organisation rigoureuse et une excellente maîtrise d'Excel. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 22700 euros/mois selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec les autres travailleurs de l'association, vous serez chargé.e d'accompagner des ménages Ukrainiens dans leur parcours d'insertion. L'Association Aurore s'est positionnée dans le département de Loire Atlantique pour accueillir et accompagner des ménages Ukrainiens, que ce soit sur des dispositifs d'Intermédiation locative ou de mise en lien avec des hébergeurs citoyens - intermédiation locative : sous-location avec parfois la possibilité de faire glisser le bail ; - hébergement citoyen : hébergement chez des particuliers situés sur le territoire de Nantes Métropole pour des personnes n'ayant pas de ressources ou attendant une proposition de logement. Plus particulièrement, vous serez charge(e) de : - Évaluer la situation des ménages adressés par les services de l'État et les orienter vers une solution d'hébergement ou de logement adaptée - Proposer un accompagnement social, administratif personnalisé ; - Proposer un accompagnement vers et dans le logement ; - Réaliser des visites à domicile ; - Faire le lien avec différents partenaires - Faire de la médiation entre les ménages hébergés et les ménages hébergeurs pour faciliter la cohabitation et éviter les ruptures d'hébergement ; - Rencontrer les potentiels hébergeurs citoyens ; - Tenir à jour les dossiers des personnes accueillies, rédiger des notes sociales et des bilans d'activité ; - Assurer une veille sociale, juridique et administrative ; - Maintenir et développer les relations partenariales ; - Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de réflexion, à l'ADPP et autres réunions institutionnelles. Salaire fixé selon les barèmes de la convention collective 51. Pour un.e travailleur.euse social.e diplômé.e débutant.e 2236.62 € Brut + prime Ségur Titres restaurant d'une valeur faciale de 8 € dont 50% pris en charge par l'employeur ; Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h; Une semaine calendaire de CP Supplémentaire se déclenche après 3 mois d'ancienneté Bureau à Nantes et Déplacements à prévoir sur Nantes Métropole pour les visites à domicile
Lieu : proche de l'arrêt de bus Éraudière. Avantages : 11 jours de RTT au prorata du temps de présence Mode de travail : sur site Date de démarrage : le 27 mai jusqu'au 30 juin, prolongation possible jusqu'à fin septembre Nous sommes actuellement à la recherche d'un Gestionnaire Administratif (H/F) pour notre client spécialisé dans le domaine bancaire présent en métropole et en outre-mer. VOS MISSIONS : - Clôture de comptes et saisies de données - Conformité des documents transmis - Actes de gestion - Gestion des appels entrants et sortants VOTRE PROFIL : - Une première expérience en administratif et opérations de saisies - Polyvalent - Rigoureux PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Un premier entretien avec notre agence Kelly Services (par téléphone). - Un deuxième entretien avec notre client. Postulez maintenant ! - Bénéficiez de l'expertise de nos consultants, d'une connaissance accrue de l'écosystème et d'un soutien personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels. KELLY SERVICES - CONNECTING PEOPLE
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'énergie , 2 assistant gestionnaire contrat de travail H/F : Vous aurez pour mission les tâches suivantes : Etablir et suivre le dossier contrat de travail du salarié; Traiter et retranscrire dans l'application informatique de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle du salarié; Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis; Répondre aux sollicitations des salariés et des managers via l'accueil téléphonique ou le portail RH; Echanger avec les organismes externes; Participer aux actions de contrôle interne Poste à pourvoir du 20 mai jusqu'au 13 septembre. Taux horaire : 13.47€/h inclus 13em mois. Horaires du lundi au vendredi : 08h30-12h/13h30-17h00 Profil recherché : Candidate qui dispose d'un bon relationnel et d'une première expérience réussite dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie Care recherche pour une crèche basée à Nantes un.e Educateur de Jeunes Enfants h/f.Dans une crèche multi-accueil : Accueil des familles Accompagnement et éveil des enfants Mise en place d'activités adaptées Organiser les activités quotidiennes d'une personne - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations - Animer une réunion - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés - Législation sociale - Communication interne - Psychologie de l'enfant - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Pathologies psychiatriques Attention - Bienveillance - Ouvert d'esprit - Patience - Pédagogie DEES : Diplôme d'Etat d'Educateur SpécialiséVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recherchons une/ un vendeur en boulangerie-pâtisserie pour un poste en cdi 35 heures Lundi de 15h30 a 20 h Mardi de 8h à 13h et de 14h45 a 20h Mercredi repos Jeudi Repos Vendredi de 8h à 13h et de 14h a 20h Samedi de 15h30 a 20h Dimanche de 8h30 a 14h Expérience de 3ans d'expérience minimum exiger , poste à pouvoir au 1er septembre. Contact au 0240461505
Aile Médicale recherche pour l'un de ses clients un/une secrétaire médicale h/f.Nous recherchons pour une grande structure sur Nantes un/une secrétaire médicale h/f. Vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique patients - Prise de rendez-vous et planifier les examens réalisés par les spécialistes -Constituer, gérer et classer les dossiers médicaux des patients -Rassurer les patients, répondre à leurs questions et apprendre à les orienter si besoin -Respecter le secret médical Vous êtes diplômé.e secrétaire médical et avez de l'expérience sur le poste d'au moins 3/4 ans. Vous avec un bon sens du relationnel et maitrisez parfaitement l'orthographe et les outils informatique.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Rattaché directement au Responsable des Services Généraux et pour être le futur binôme de cette équipe, vous prenez en charge la gestion de la flotte automobile du groupe constituée d'environ 150 véhicules. Dans ce cadre, vous assurez les relations entre les collaborateurs et les prestataires externes pour le suivi dans sa globalité, de la gestion du budget à la restitution des véhicules. Vous suivez les sinistres, les livraisons, les affectations, vous contrôlez les coûts, validez les factures, et vous assurez le reporting. De plus, vous pouvez être amené à gérer d'autres tâches annexes, telles que les commandes de fournitures et de consommables.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Préambule : Le centre d'AccueilÔvives propose des services adaptés aux personnes en situation de grande précarité : un accueil de jour, une halte de nuit, des hébergements temporaires et un restaurant-café solidaire. Vous serez en charge de l'organisation et la coordination des projets d'animations avec une orientation forte autour du « aller vers » et du faire ensemble. Vous travaillerez en équipe et en transversalité avec le Village Solidaire des 5Ponts et les partenaires locaux. Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge : - Construire des projets d'animation fondés sur les envies des personnes accueillies/accompagnées dans une démarche de co construction - Organiser et /ou s'associer à des évènements ouverts au quartier pour favoriser le vivre ensemble - Associer et accompagner les bénévoles et l'équipe sociale dans la conception, la mise en place et l'animation d'activités - Consolider et développer les partenariats - Développer les outils de communication - Participer à la recherche de financements et contribuer à la rédaction d'appels à projet - Gérer le budget animation - Suivre et analyser les activités, proposer des axes d'évolution et de développement - Réaliser le bilan d'activité de l'animation Profil demandé : - Rigueur, organisation, priorisation, aisance rédactionnelle - Qualités relationnelles et de communication, savoir réguler la vie de groupe - Esprit d'initiative et d'autonomie, faire preuve de créativité, d'inventivité, être force de proposition, Formation - DUT carrières sociales option animation socioculturelle ou équivalent Expérience - Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus Conditions particulières : - Poste basé à Nantes - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 4 (1 766,92€ brut pour un temps plein sans ancienneté) et prime Ségur - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades. Adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation par courriel à: secretariat.pnm@asso-leseauxvives.fr
URGENT+++++ OFFRE A POURVOIR AU 01/06/2024 en Parcours Emploi Compétences En tant que "CHARGE/ CHARGÉE D'ACCUEIL DES USAGERS" voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées - Participer à la gestion du flux d'accueil (notamment les usagers sans rendez-vous) - Orienter les usagers vers les interlocuteurs internes adéquats; - Gérer les rendez-vous en accueil de premier niveau - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Préparer les différents ateliers et réunion d'informations programmée par les conseillers - Assurer la maintenance de l'espace d'accueil ( actualisation de la documentation en libre accès.......) Les compétences suivantes seront un atout: *Travailler en équipe, *Faire preuve d'adaptabilité, *Établir une relation de confiance *Communiquer clairement à l'écrit et à l'orale HORAIRES: 8h30-12h30
Vous intervenez sur le territoire de Nantes Métropole au sein du service migrants de l'Europe de L'Est de l'association Une Famille Un Toit 44. Vous intervenez auprès de ménages vivant sur un terrain d'insertion en mobile-home afin de les accompagner dans le projet de logement. Vous travaillerez en équipe, en lien avec le gestionnaire de proximité et l'accompagnateur au logement dédié aux terrains d'insertion. L'association accueille des ménages migrants de l'Europe de l'Est de communauté rom sortant de bidonvilles Profil recherché: Gestionnaire-éducateur technique : être manuel(le) et avoir une compétence dans le travail social et éducatif. Compétences requises : - Compétences et autonomie en travaux et réparations (espaces verts, plomberie, isolation, électricité.), - Capacité à transmettre son savoir-faire et favoriser l'autonomie des personnes, - Compétences d'animation collective d'ateliers et d'activités favorisant le vivre-ensemble, - Capacités à faire respecter le cadre, - Être consciencieux.se, - Connaissances en gestion locative : gestion d'un lieu, veille technique, suivi des travaux, état des lieux d'entrée/sortie, visites techniques trimestrielles, gestion des nuisibles, - Autonomie dans le poste et dans les déplacements, le poste consiste à effectuer des visites à domicile. - Esprit d'équipe et travail collaboratif en interne et externe (partenariat), - Relation avec des bénévoles - souhaitée. Poste à pourvoir à partir du 21 mai. Lieu de travail : 68 rue de la Haluchère, 44300 Nantes. Envoyer lettre de motivation et CV à : marie.lemaitre@ufut44.fr et/ou orianne.lescaudron@ufut44.fr
Association d'insertion par le logement, UFUT44 accompagne toute personne présentant des difficultés à accéder à un logement, dans son projet de vie.
Vous intervenez sur le territoire de Nantes Métropole au sein du service migrants de l'Europe de L'Est de l'association Une Famille Un Toit 44. Vous intervenez auprès de ménages vivant sur un terrain d'insertion en mobile-home afin de les accompagner dans le projet de logement. Vous travaillerez en équipe, en lien avec le gestionnaire de proximité et l'éducateur-gestionnaire technique dédié aux terrains d'insertion. L'association accueille des ménages migrants de l'Europe de l'Est de communauté rom sortant de bidonvilles. Compétences requises : - Capacité d'évaluer la situation globale de la personne et plus particulièrement au regard de son parcours afin de construire un projet de relogement, - Capacité rédactionnelle de documents d'évaluation, (évaluation sociale, bilan d'interventions, .), - Connaissances des dispositifs d'aides sociales et plus particulièrement logement et hébergement, expérience souhaitée. - Connaissance des dispositifs légaux (loi DALO, Procédure expulsion, surendettement .), - Mise en place d'ateliers socio-éducatifs afin d'apprendre les droits et devoirs du locataire (entretien réfrigérateur, sensibilisation au tri des déchets, etc), - Aide à la gestion du budget, mise en place si nécessaire d'un plan d'apurement. - Capacités de contact avec les personnes et d'animation collective, - Autonomie dans le poste et dans les déplacements, le poste consiste à effectuer des visites à domicile. - Esprit d'équipe et travail collaboratif en interne et externe (partenariat), - Ecoute attentive, - Connaissances de gestion locative : gestion d'un lieu, encaissement des redevances, veille technique, suivi des travaux, état des lieux d'entrée/sortie - souhaitées - Relation avec des bénévoles - souhaitée. Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2024. Lieu de travail : 68 rue de la Haluchère, 44300 Nantes. Envoyer lettre de motivation et CV à :marie.lemaitre@ufut44.fr et/ou orianne.lescaudron@ufut44.fr
Notre client, spécialiste de l'enveloppe du bâtiment: pliage, étanchéité, isolation, façade et accessoires, réalise des pièces pliées et usinées en acier laqué, alu, inox et galva. Suite à une hausse d'activité, il recherche un Magasinier/Préparateur de commande (F/H).Basé sur le site de Nantes, au sein de l'atelier de pliage, vous aurez pour missions: - Chargement/déchargement de camions - Réception et contrôle de marchandises - Préparation de commande client (sur papier, pas de PDA) - Conduite de chariot CACES 3 Dynamique et appréciant le travail en équipe, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie. Vous êtes titulaire du CACES 3 et en maîtrisez la conduite. Horaires en 2*8 (du lundi au jeudi 5h-13h ou 13h-21h et le vendredi 5h-12h ou 12h-19h) Rémunération: entre 12 et 12.50EUR selon expérience Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. LIP poursuit sa progression et recrute pour sa branche Tertiaire LIP SOLUTIONS RH, un Chargé de Recrutement H/F en alternance, pour son agence de Nantes. Rattaché(e) au Directeur d'Agence et accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur l'intégralité du processus de recrutement. Vos missions sont donc les suivantes : -Réaliser le sourcing et les approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux -Publier les annonces sur les différents jobboards et piloter le suivi des diffusions d'annonce -Sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinents -Réaliser les préqualifications téléphoniques -Participer aux entretiens de recrutement -Assurer le matching puis effectuer le suivi de la mission -Fidéliser les intérimaires -Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires -Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+2 à BAC+3), vous êtes actuellement à la recherche d'une Alternance pour la rentrée septembre 2024 dans l'objectif de mettre en application vos compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances sur les différents postes et les enjeux de chaque client et trouver le profil qui saura correspondre à chacun ? Ce poste est pour vous ! Doté(e) d'un excellent contact client et d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous faites également preuve de dynamisme et vous manifestez d'une certaine aptitude à savoir écouter les autres. Vous vous distinguez par votre flexibilité et appréciez collaborer avec des équipes dynamiques. Envie de rejoindre une équipe passionnée à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence. Vos avantages : - La prise en charge de 50% de votre titre de transport - Des tickets-restaurant - Une formation à nos process
CDD aménagé 60%, à partir du 22 mai jusqu'au 13 septembre 2024 Adresser LETTRE DE MOTIVATION + CV, à l'attention de M. le Président Le Centre Socioculturel de l'Allée Verte recherche un.e animateur.trice en accueil collectif de mineurs - centre de loisirs pour les enfants de 6 à 10 ans (ouverture de l'accueil de loisirs : en période scolaire, les mercredis de 13h30 à 18h et durant les vacances scolaires, du lundi au vendredi de 13h30 à 18h. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et animer des activités et des animations en direction des publics 6/10 ans, en lien avec l'équipe enfance/jeunesse/familles et dans le respect du projet éducatif et pédagogique - Participer à un camp enfance (du 15 au 18 juillet 2024) - Veiller à l'application du cadre légal, aux conditions relatives à l'Accueil Collectif de Mineurs et être garant.e des bonnes conditions de la vie collective - Assurer l'organisation matérielle et être garant.e, en lien avec les animateurs jeunesse et l'animateur référent enfance/jeunesse, du fonctionnement des activités et des sorties collectives - Participer aux réunions de l'équipe enfance jeunesse Profil et compétences souhaitées: - Diplômé.e BAFA ou équivalent - La qualification Surveillant de baignade serait un plus - Expérience dans le domaine de l'animation (2 ans) - Permis B exigé (déplacements collectifs) - Dynamisme, qualités relationnelles, d'écoute et de médiation, capacités à s'organiser et travailler en équipe Temps de travail réparti comme suit : - 14h par semaine, hors vacances scolaires (mardi 9h-12h30, mercredi 9h-12h / 13h30-18h, vendredi 14h-18h) - 29h50 par semaine, durant les vacances scolaires (lundi au vendredi 13h30-18h et mardi-mercredi 9h-12h30) Condition de rémunération : - Convention Collective ELISFA, rémunération à 60 %, reprise d'ancienneté possible dans le cadre de la Convention Collective ELISFA - Chèques déjeuners - Prise en charge d'une partie des frais de transports collectifs En contact avec du public
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateur basé à Saint Sébastien Sur Loire. Sous la responsabilité du directeur de production, vous assurez: - la préparation des plats préparés - le conditionnement des plats (boite, barquette...) - le suivi de la production - la stérilisation des plats conditionnés Conditions : - 2x8 - Taux horaire de base 11.89EUR Brut + panier repas, prime d'équipe, prime transport - possibilité d'évolution sur des postes de conduite de machine, conduite de ligne Profil : - Vous êtes rigoureux, motivé et dynamique. - Vous savez lire le Français Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à Carquefou Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B Horaires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00 Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté. Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Vous partagez les valeurs de l'entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant et dans lequel l'humain est au coeur du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F pour un entrepôt à température ambiante et frais. Vous travaillez à temps plein en horaire d'après-midi du lundi au vendredi. Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 Votre rémunération : Taux horaire : 11.34€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + tickets restaurant + prime sur objectif + heures supp + heures de nuit Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme et rapidement. CAEMN22 Profil recherché : Vous êtes impérativement véhiculé(e) car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes titulaire du CACES 1 et avez déjà eu une expérience dans un entrepôt logistique. Vous êtes dynamique, endurant(e) et résistant(e), vous n'avez pas de contrainte relative au port de charge répétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un AGENT DE PRODUCTION H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire d'équipe. Travail de manutention manuelle répétitive. Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trie. Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport. Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ... Consigner les données d'activité (nombre de pièces, ...) Votre rémunération : Taux horaire : 10,57€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + Primes diverses Profil recherché : Vous êtes impérativement véhiculé(e) car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes dynamique, vous n'avez pas de contrainte relative au port de charge répétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif et comptable (H/F) basé à Nantes (44). Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler la cohérence des données des chantiers via notre logiciel - Mettre à jour la base de données : création de nouveaux produits, clients, matériel, équipements - Traiter le courrier quotidien (réception, distribution et envoi) - Assister la gérante sur ses dossiers - Etablir et suivre les règlements clients - Préparer la TVA - Verser les salaires et acomptes? Votre profil: D'un niveau Bac +2 minimum en gestion ou comptabilité, une première expérience est attendue. Votre connaissance de Cegid serait un plus.
Vous recherchez une entreprise dynamique et humaine, rejoignez nous pour un poste de vendeur/vendeuse de 35h/ semaine Nous sommes une entreprise composée de 28 collaborateurs et de 2 boulangeries situées à La Chapelle Sur Erdre FERME le DIMANCHE Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller notre clientèle. - Vendre et encaisser. - Cuisson du pain les après-midi - Respecter les normes d'hygiène. - Etiqueter les produits selon les normes en vigueur - Participer à l'emballage des produits (ex: chocolat de pâques / noël) - Veiller à l'approvisionnement de la boutique. - Planning : roulement sur 2 semaines (une semaine matin et une semaine après-midi) - jour de repos : Dimanche et, soit le lundi, le jeudi ou le samedi (roulement sur 3 semaines) LES AVANTAGES : - Mutuelle d'entreprise - Chèque vacance - Une baguette offerte par jour
Vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2024 ? Nous recherchons une personne passionnée de fleurs et de créations, venez nous rejoindre ! Avoir le CAP fleuriste est obligatoire pour postuler ! Vos missions seront : - accueillir et conseiller les clients - participer a la confection des compositions florales - maintenir propreté et ordre de l'espace de travail - contribuer à la mise en valeur des produits - participer à la gestion des stocks, à la réceptions des livraisons - participer à l'entretien des végétaux Profil recherché : -Très créatif - Autonome - Esprit d' équipe - Attitude positive et sens relationnel Les horaires et jours travaillés seront définis en fonction du planning transmis par l'organisme de formation sélectionné.
Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique qui porte une association intermédiaire et 3 chantiers d'insertion (environnement/nettoyage, vitrerie, blanchisserie/restauration/recyclerie) Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur du chantier d'insertion et de la directrice et dans le cadre d'un remplacement congé maternité 1 -Missions principales : Recrutement et intégration - Anticiper les mouvements de personnel - Identifier les compétences et profils attendus pour les besoins de l'ACI - Etudier les candidatures - Animer les informations collectives - Diagnostiquer la situation socio professionnelle - Assurer un retour auprès des prescripteurs Accompagnement socio professionnel - Définir les objectifs et moyens d'insertion - Réaliser les entretiens individuels et/ou tripartites - Mettre en place et animer des ateliers collectifs - Positionner sur des actions d'insertion et d'emploi - Evaluer les compétences des salariés - Préparer la fin de l'accompagnement et assurer les relais Formation - Identifier les besoins en formation - Informer et orienter les salariés sur les dispositifs de formation du territoire Missions transversales - Enregistrer les salariés et les données de suivi des parcours - Elaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs - Développer et mobiliser un réseau de partenaires - Gestion des EPI 2-Profil attendu : - Formation et expérience significative de conseiller en insertion professionnelle - Connaissance de l'IAE et du public en insertion - Pratique des outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe - Capacités relationnelles, écoute, pédagogie, patience - Adaptabilité et réactivité - Méthode, rigueur et organisation - Permis B
GRAPHY OCEANE, spécialiste de la sérigraphie, de la broderie et de l'impression textile recrute un préparateur ou une préparatrice de commandes polyvalent. Votre mission sera de prendre en charge l'intégralité des commandes selon les axes suivants : - Préparation et contrôle de la marchandise post production - Réception sortie de production - Conditionnement des supports nécessaires aux expéditions - Edition des étiquettes de colisage et Packing List pour expédition Pour intégrer notre équipe, nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), méthodique avec une capacité d'autonomie Une connaissance du pack Microsoft (Excel, Word) sera appréciée Horaires : 7h-14h30 et/ou 2*7 (5h-12h30 / 12h30-20h)
Description de l'entreprise: Notre Association militante Sésame Autisme 44 définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes », nous sommes certains que cela vous parle ! A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d'un mandat de gestion. Le Hameau de Sésame est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents, le tout entouré d'un parc arboré. Il est situé à Sucé sur Erdre au nord de Nantes, accessible facilement en tram-train. Une restructuration des bâtiments démarrée en 2017 et finalisée en 2021 permet aux résidents accueillis de bénéficier de locaux adaptés (de plain-pied) au plus près de leurs particularités liées à l'autisme. Les résidents bénéficient d'une chambre individuelle avec une salle bain, ainsi qu'un environnement adapté à leurs particularités sensorielles. Au sein de chaque maison il y a une salle d'éducation structurée, une salle d'hypostimulation et une salle d'apaisement. Les pièces collectives donnent toutes sur un espace extérieur aménagé d'assises variées. L'établissement possède aussi une salle de psychomotricité et une salle Snoezelen. Poste: Quel sera votre rôle chez nous ? - Bionettoyage de l'environnement des résidents au sein de la maison dont elle a la charge - Bionettoyage des locaux : cuisine, salons, couloirs, salles de bains centrales - Gestion des stocks de produits d'entretien et de denrées alimentaires - Evacuation des déchets de diverses natures Profil: - Débutants acceptés - Connaissance du bionettoyage Autres informations: - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi 8h/12h et 13h/16h, pas de travail le mardi AM et le vendredi AM - Posé basé à Sucé sur Erdre - Rémunération : convention collective 66
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer notre établissement de Nantes (44000). Vous êtes en charge de l'entretien des parties communes (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices ), Entretenir et nettoyer les abords de l'établissement (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Conditions salariales CDI à temps partiel 24h à pourvoir dés que possible. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,60€ , Carte tickets restaurants, mutuelle et prise en charge des frais de transport en commun.
recherche pour l'un de ses clients, un chargé de recouvrement (H/F) basé à Saint-Herblain (44). Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des ouvertures de comptes clients étrangers - Assurer le suivi au quotidien des encaissements clients - Gestion des opérations d'enregistrement de ces encaissements - Lettrage de comptes clients - Relance clients pour les clients français et étrangers Doté(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable. L'espagnol serait un plus.
Nous recherchons un SERVEUR (H/F) PETIT DEJEUNER pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de fournir un excellent service client et de veiller à la préparation et à la distribution des aliments. IMPORTANT : C'est un poste pour l'ouverture du service petits-déjeuners. La prise de poste est à partir de 4h30. Il ne s'agit pas d'un contrat saisonnier, ni d'un contrat étudiant. Responsabilités: - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Préparer les plateaux-repas et les assiettes selon les normes de l'établissement - Assurer le réapprovisionnement des aliments et des boissons - Nettoyer et entretenir les espaces de restauration Compétences requises: - Expérience dans le domaine de la restauration ou du service client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le secteur de l'hôtellerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. !! MERCI de m'envoyer vos CV par mail à matthieu.langiaux@accor.com en précisant que vous êtes bien au fait que le poste commence à 4h30 du matin !!
Rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs au sein du Département d'Assistance Automobile de Nantes et faites le choix d'un métier où le sentiment d'être utile aux autres rythmera votre quotidien. Votre mission ? Prendre en charge nos assurés en difficulté pour leur apporter l'aide dont ils ont besoin, dans le cadre du contrat souscrit. Acteur clé de la relation client, vous aurez à cœur de rendre service et de fidéliser ! Et concrètement ? Accueil du client - Réceptionner les appels des assurés - Identifier la problématique (panne, accident, perte de clés, vol.) - Analyser la demande au regard du contrat qui a été souscrit Prise en charge des demandes d'assistance - Rechercher le(s) prestataire(s) le(s) plus pertinent(s) pour prendre en charge les opérations d'assistance - Mettre en place et coordonner des opérations d'assistance (dépannage, remorquage, rapatriement.) Suivi du dossier - Informer le client sur les dispositions prises et les étapes à venir - Renseigner le dossier sur les actions réalisées pour garantir une gestion collective efficace Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez d'une formation de deux semaines à votre arrivée. Conditions du poste : - Contrat saisonnier à pourvoir entre Juin et Septembre 2024 impérativement pour une durée consécutive de 12 semaines (juillet et août inclus) - Durée hebdomadaire : 34h10 sur une amplitude horaire selon planning de 7h00 à 23h00 - 5 jours travaillés du lundi au dimanche, maximum 3 week-end travaillés sur 4. Rémunération : Un salaire fixe à 24 800 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacance mensualisés. Et en plus des majorations intéressantes pour les week-ends et soirs travaillés (exemple : +80% pour les 5 premiers samedis travaillés, +40% pour les soirées (à partir de 21h) .) Avantages : Des tickets restaurants à hauteur de 8,50€ par jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur. Les frais de transport seront remboursés à hauteur de 75%. Venez travailler dans un cadre de travail convivial et motivant où vous aurez la possibilité d'évoluer sur un métier humain. Et si c'était vous ? De formation BAC à BAC+2, avec idéalement une 1ère expérience réussie en relation clientèle, vous savez faire preuve d'empathie et vous avez le sens du service client. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et avez le goût du travail en équipe. Cela vous ressemble ? N'hésitez plus et sautez le pas ! Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? #Assistance #Diversité #Solidarité #Valorisant #Equipe #Relationclient Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
FIDELIA Assistance, société d'assistance du Groupe COVEA (MAAF, MMA, GMF), et leader sur le marché de l'assistance en France, intervient 24H/24 dans le monde entier pour venir en aide à ses assurés et clients. Ses domaines d'intervention sont l'assistance aux véhicules (dépannage-remorquage), l'assistance médicale (rapatriement, évacuation sanitaire), l'assistance à domicile, les services à la personne
Poste de secrétaire pour réceptionner les appels téléphoniques de l'Etude principalement et effectuer quelques taches de bureau/adminsitratif CDI 35 h (tickets restaurant et prime 13ème mois) Pas de télétravail possible Esprit d'équipe, autonomie, dynamique, assimilation rapide des informations, communication, organisation, curiosité, adaptabilité, patience Disponible de suite Orthographe correct exigé Expérience en réception d'appels téléphoniques - pas de formation juridique obligatoire
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients Animateur/Animatrice Centre de Ressources I - Missions générales FONCTION ACCUEIL/ AIDE A LA RECHERCHE D'INFORMATION Accueillir du public, des candidats, des stagiaires et des formateurs au centre de ressources ANIMATION, FORMATION ET EVALUATION Participer à la formation, l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires : Techniques de Recherche d'Emploi, Bureautique, Habilitations électriques. Participer à la conception de ressources numériques Accompagner les formateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies Assurer le suivi pédagogique du CDR Accompagner les stagiaires pour le passage de tests de positionnement Organiser et gérer les ressources afin qu'elles soient accessibles aux utilisateurs Participer à des projets pédagogiques transversaux INTEGRATION DES TIC Administrer de la plateforme de formation à destination des stagiaires et de l'équipe pédagogique. DOCUMENTATION ET GESTION DES MOYENS Suivre du budget de fonctionnement du Centre de Ressources Actualiser du fond documentaire Gérer des prêts Promouvoir des nouveautés Suivre des licences consommées Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3 II - Compétences requises Animation de groupes Travail en équipe Autonomie Grand sens relationnel Rigueur Capacité d'adaptation Expérience exigée dans le domaine de la formation et de l'accueil physique de personnes Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Word, Excel...) Bonne connaissance des outils de l'e-formation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa Bretagne Pays de la Loire recrute un(e) assistant( e) RH en alternance pour la rentrée 2024 ! Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au coeur de ses activités. Au sein de la Direction Régionale des Pays de la Loire et Bretagne, basé.e à Nantes ou Rennes (en prévision de besoins bretons potentiels) , nos équipes recherchent un.e assistant.e RH en Licence pro ou Bachelor RH. La mission principale est tournée vers l'administration du personnel, notamment sur le suivi courant d'un salarié de son embauche à sa sortie. Concrètement, cela passe par l'élaboration des contrats, avenants, attestations et autres formalisations mais aussi par le suivi des congés, des visites médicales, des formations obligatoires, des dossiers maladies, etc. Dans le respect de la réglementation et du processus RH de l'AFPA, vous vous assurez de la complétude des dossiers du personnel et également du suivi de l'interim. En fonction des besoins organisationnels et de votre appétence, vous serez amené.e à intervenir ponctuellement sur des missions de relations sociales, de contrôle de gestion sociales, de formations ou de recrutement. Profil du candidat Vous préparez une formation de niveau Bac+3 dans le domaine des ressources humaines. La gestion du personnel, le reporting et les enjeux en lien avec la politique sociale vous intéressent et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes dynamique, organisé.e et avez un bon relationnel. Contrat en alternance, début à la rentrée 2024. Rémunération = entre 760 et 1766€ brut/mois 13ème mois Tickets restaurants Activités sociales et culturelles au bout de 6 mois d'ancienneté 35h sur 4.5j/semaine Alors venez forger votre expérience en intégrant nos équipes !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport régional, un magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer les réceptions informatiques et physiques des commandes livrées sur le site de Nantes - Mise en place des pièces de stocks dans les casiers - Assurer le transfert des besoins exprimés par les différents responsables de site vers leurs centres - Préparation des kits de visites de maintenances des véhicules en fonction du planning - Délivrer les pièces aux chefs d'équipes pour effectuer leurs interventions de maintenance - Audit de l'organisation des magasins et autres centres - Participer aux inventaires tournants des stocks de Nantes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous disposez déjà d'une première expérience réussie en tant que Magasinier idéalement dans le Transport / Logistique Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous gérez le quotidien de l'agence : gestion des plannings, des demandes clients et intervenants (30 salariés). Vous êtes en charge de la réception des appels des nouveaux clients, des rendez-vous à domicile et des mises en place. Expérience préalable dans le secteur du service à la personne souhaitée.
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa nouvelle Maison d'Enfants à Caractère Social, accueillant des enfants de 3 à 8 ans, située à Nantes 1 Maître(sse) de maison (H/F) - Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Mission Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales : - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation et des besoins de l'enfant et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (Transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie de la maison - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Profil et Compétences - Qualification de Maître(sse) de maison souhaitée - Organisé(e) et méthodique, - Aisance relationnelle avec un public enfant tout en étant dans la juste distance - Goût du travail en équipe - Polyvalence - Permis B exigé Rémunération - Conditions statutaires définies par la CC66 18 congés trimestriels
Entreprise SG2A l'Hacienda, Opérateur des Politiques Publiques en matière d'Habitats Atypiques, Leader du Marché de la Gestion des Aires d'Accueil des Gens du Voyage. Présents depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du Territoire Français, nous avons construit notre concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage ; LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage ; LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun ; Poste Pour la rentrée de septembre 2024, tu souhaites intégrer un BTS SAM, GPME, Assistant de direction... Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ; Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ; Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras en lien direct avec la Directrice des Territoires du secteur Centre-Ouest / Tutrice. Les missions : - Préparation de documents administratifs - Demande de Devis auprès des services Achats - Saisie et Gestion Administrative - Envoi et traitement des courriers - Gestion et Archivage des dossiers en lien avec les collectivités et services supports - Rédaction de bilans / Mise en forme sur Power Point - Tu seras amené à travailler principalement avec des outils informatiques Profil : Tu es une personne curieuse et polyvalente ; Tu as de bonnes aptitudes rédactionnelles ; Tu sais faire preuve de confidentialité, d'initiatives, de rigueur et a le sens du relationnel ; N'hésite pas à nous contacter Tu recevras un accompagnement au quotidien par ton tuteur afin de t'initier au métier. Prérequis : - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage (Bureaux situés dans nos Locaux de Carquefou, 7 rue du Nouveau Bêle, 44470 CARQUEFOU)
Pour une résidence hôtelière située dans le centre-ville de Nantes ***, nous recherchons en CDD un agent polyvalent H/F 25h00/semaine de 6h15 à 11h15 du lundi au vendredi. Vos missions : SERVICE PETIT-DEJEUNER --> accueil des clients, réassort du buffet, nettoyage de la salle de restaurant, plonge. Vos qualités : Bon sens relationnel, maîtrise de la langue française, autonome. Transport en commun à proximité de l'hôtel : TRAMWAY ligne 3, C2, bus,... Vos avantages : CSE, repos les WE.
Notre hôtel Restaurant de 100 chambres, recrute un(e) employé(e) de petit déjeuner Vos principales missions seront: - Accueillir les clients - Assurer le suivis et réassort des produits sur le buffet - Débarrasser les plateaux, vaisselles, - Effectuer le nettoyage de la vaisselles, de la salle de restaurant et des parties communes Horaire du mardi au vendredi de 07h00 à 11h00 Vous vous reconnaissez et vous aimez le contact client, le service en salle, le rush alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez nous sans hésiter.
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H, Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une formation au métier de Préparateur de Commandes Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons un profil administratif F/H pour notre client basé à Sainte Luce-sur-Loire. Vous intervenez en support au coordinateur logisticien. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : Vous effectuez les saisies demande d'achat. Vous contacter les fournisseurs afin de mettre en place des convois exceptionnels et vous vous assurez de la faisabilité au niveau des équipes chantiers. Vous organisez et programmez les enlèvements de marchandise suite au planning mis en place. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou bien vous avez un profil logisticien débutant. Vous devez être organisé.e et maitriser le pack office.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Nantes, vous propose un poste d'Opérateur de saisie H/F pour son client spécialisé dans la gestion de dossiers numériques bancaires. Poste basé sur Nantes (44300), non accessible en transports en commun. Votre mission consistera à : - Effectuer la numérisation de documents (scan) - Contrôler les données sur les documents numérisés - Corriger manuellement les erreurs de lecture sur des documents numérisés - Saisir des données chiffrées et textes informatiquement avec exactitude - Assurer la manutention et le tri de courriers, les scanner Information complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement en intérim - Mission de longue durée (18 mois) - Horaires en 2x8 (7h-14h ou 12h-19h) - Taux horaires : 11.65EUR + 0.97EUR/h de 13ième mois - Avantages : prime de vacances + panier repas Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Capacité à enregistrer et retranscrire des informations - Aisance informatique - Respect de la confidentialité - Rigueur - Réactivité - Poste soumis au port de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Carquefou (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Régulateur de Nuit F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Gérer la régulation des prises en charge des patients et la planification des ambulances et transports assis de nuit. - Assurer le lien avec les établissements de santé et le SAMU tout en gérant la prise d'appels et les prises de commandes sur les plateformes dédiées - Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence et la rentabilité de chaque transport tout en étant vigilant au respect de la législation en termes de temps de conduite maximum et temps de pause - Optimiser les échanges de missions en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas d'indisponibilité - Vérifier la réception des éléments d'informations sur le patient par les ambulanciers permettant d'effectuer le transport - Assurer la traçabilité des prestations afin de suivre les prestations en cours et de permettre une continuité de service lors de la relève de l'activité par l'équipe de régulation de jour (prévenir et gérer d'éventuelle absence d'un(e) ambulancier(e) durant la nuit ou pour le lendemain, saisir et mettre au propre les éléments de chaque mission afin de permettre leur facturation, etc.) - Renseigner les anomalies d'exploitation et alerter la direction en cas de difficulté Le poste est basé à Carquefou. Profil Vous aimez le relationnel et savez faire preuve de rigueur et de méthode ? Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes réactif et vous aimez chercher des solutions pour résoudre les problématiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Avoir une expérience en planification ou en logistique et avoir une connaissance du secteur du transport et/ou transport sanitaire est un véritable plus. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application entreprise Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES R489 CAT 1B (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) - Divers manutentions (port de charge) Profil : - Débutant(e) accepté(e) - le CACES R489 CAT 1B serait un plus - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé(e) - Travail en autonomie - Horaires fixe matin / après-midi / nuit - Tous les samedis sont travaillés - Travail dans un milieu frais (environ 2°C à 5°C) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES R489 CAT 1B (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) - Divers manutentions (port de charge) Profil : - Débutant(e) accepté(e) - le CACES R489 CAT 1B serait un plus - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé(e) - Travail en autonomie - Possibilité de travailler en entrepôt ambiant, froid positif et froid négatif - Horaire variable 2*8 (5h-12h30 / 12h30-19h45) - 1 samedi matin travaillé par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Tri des palettes - Réparer et fixer les pièces de bois pour la fabrication de palettes. - Utilisation du pistolet à clous et de scie sabre - Vérifier la conformité de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. Ce poste est à pourvoir de suite et sur du long terme. Formation interne prévue Port de charges pouvant aller jusqu'a 20KG Salaire : SMIC + prime de production Horaires de journée Profil recherché : Vous êtes manuel et savez vous servir d'outils électroportatifs. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Nantes (H/F) à compter de début juin. Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Nantes (H/F) à compter de début juin.
Synergie Tertiaire recrute un.e Assistant.e administratif.ve pour un cabinet basé sur Nantes. Sous la direction de la Responsable administrative et financière, vous intégrez une équipe de 14 personnes, et vous prenez en charge les missions suivantes : Vous vérifiez et enregistrez les débours et frais de déplacements, Vous gérez les comptes de greffes, Vous enregistrez les chèques et relevés de cartes bancaires. Enfin vous êtes amené.e à créer des comptes fournisseurs et effectuer du classement. De formation bac ou bac+2 en gestion comptabilité ou administrative, vous disposez d'une expérience similaire sur ce type de poste. Une expérience en cabinet d'avocats serait fortement appréciée. Il faut maitriser l'ensemble du pack office (word, excel). Vous avez le goût des chiffres, la connaissance des bases de la comptabilité est un atout mais n'est pas impérative.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Chargé de téléassistance (F/H) vous serez en charge de la gestion des appels d'urgence, tout en assurant un soutien technique constant. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Analyser et répondre aux appels d'alertes, en faisant appel si nécessaire aux secours à missionner - Fournir un soutien par téléphone, à travers une écoute active, un sentiment de sécurité et de convivialité - Assurer le suivi de l'activité - Participer à l'installation du système de téléassistance, veillant à son bon fonctionnement - Gérer les anomalies techniques et coordonner le service après-vente. - Formation de 3 semaines dans les locaux Horaires alternés, en postulant à cette offre, vous confirmez pouvoir travailler sur des horaires de jours comme de nuit. ( 6h-13h / 13h-21h / 21h-06h15 / 8h30-16h30 ) Contrat: CDD - 7 mois Salaire: 1880 brut mensuel + majoration de 70% sur les horaires comprises entre 20h et 07h du matin et sur les dimanches et jours fériés travaillés. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Bureaux exceptionnels Indemnité de transport pour les personnes véhiculées Mutuelle Restaurant d'entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Prêt(e) à transformer des challenges en opportunités en tant qu'Assistant(e) (F/H)? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à jouer un rôle clé dans l'équipe, tout en supportant la Responsable administrative et financière. - Vous serez en charge de la vérification et de l'enregistrement des débours ainsi que des frais de déplacement - Vous aurez à gérer les comptes de greffes - L'enregistrement de certains chèques et relevés de cartes bancaires vous sera également assigné. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois pouvant être renouvelé sur de la longue durée - Salaire: 28000 à 30000 euros/an sur 13 mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Contexte : Le Groupe SOS Solidarités a été retenu en groupement avec Aurore, Retravailler dans l'Ouest, CFP Presqu'île, SOLIHA 85, et en sous-traitance avec FACE Vendée, pour mettre en œuvre le programme AGIR dans les départements 44 et 85 (Accompagnement Global et Individualisé pour les Réfugié.e.s). Le programme a pour mission la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et la réalisation d'une prestation d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service et de la direction, et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l'OFII au sein des centres ou antennes présentes en Loire-Atlantique (centre et nord-est). - L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Il est adapté en fonction des besoins tenant à la situation personnelle des BPI et de leur possibilité d'être accompagnés par le droit commun de manière autonome : - Diagnostic des situations - Ouverture et maintien de droits - Accès et maintien au logement autonome ou adapté et aide à l'installation - Orientation vers les dispositifs de droit commun - Assurer un suivi de l'activité. - Le référent parcours sera également en charge de la création et l'animation d'ateliers collectifs avec les membres de l'équipe. Le programme AGIR ENSEMBLE 44 a des objectifs de sorties dynamiques. Le renseignement correct des bases de données permet d'avoir un suivi qualitatif et des bilans statistiques complets qui serviront de base à la facturation. Les missions décrites dans cette annonce ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction du contexte externe/interne et seront revues notamment lors de chaque entretien annuel d'évaluation. Type de contrat : CDD de 9 mois, 38h/semaine et 18 RTT annuel ( Une à deux permanence mensuelle de soirée jusqu'à 19h30)
**2 POSTES A POURVOIR** Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant administratif et commercial (H/F) Traitement des demandes d'abonnement par courrier : Vérification de la conformité des dossiers, saisie sur un logiciel interne, classement/archivage Traitement des demandes d'abonnement par internet : vérification de la validité des pièces jointes et validation Possibilité de gestion de dossiers SAV avec envoi de courriers et mails à partir de modèles BAC 2 Administratif Expérience en saisie et Gestion des dossiers de 3 ans minimum Goût du travail en équipe (travail sur une plateforme) Rigueur, sérieux, discrétion volume d'heures : temps plein /35 h Jours de travail : du lundi au vendredi Horaires de travail : 8h30 - 16h30 Lieu de mission : Nantes proche gare 2 postes Démarrage de mission au 10/06 fin au 10/01/2025 ou 18/10/2024
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant administratif et commercial (H/F)
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client (H/F) -Prise d'appels téléphoniques au centre d'appels -Accueil des clients pour conseiller sur les itinéraires, les modes de déplacements et les titres de transport -Gestion d'une caisse pour la vente de tickets -une formation de type bac pro commerce -une expérience justifiée d'au moins 3 ans dans le service au client (face à face), en centre d'appels et agence -de réelles aptitudes avec les outils digitaux (internet, messagerie, application mobile... ) -Sens de l'écoute active et bienveillance -Un fort sens de la communication -Une bonne connaissance de l'anglais volume d'heures : temps plein /35 h 8 h/j avec 1 repos compensateur toutes les 2 semaines. Horaires : L-V, 9h15-18 h15, coupure déjeuner 1heure. Le samedi, 9h15-17h45, coupure 50 min. Poste basé en centre-ville déplacements possible en agglomération Nantaise Rémunération 13ème mois inclus: 15,61 Prime vacances équivalent à 14ème mois TR 9,25 Mission du 12/08/2024 au 14/09/2024
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client (H/F)
** 5 POSTES A POURVOIR** Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client (H/F) -Prise d'appels téléphoniques au centre d'appels -Accueil des clients pour conseiller sur les itinéraires, les modes de déplacements et les titres de transport -Gestion d'une caisse pour la vente de tickets -une formation de type bac pro commerce -une expérience justifiée d'au moins 3 ans dans le service au client (face à face), en centre d'appels et agence -de réelles aptitudes avec les outils digitaux (internet, messagerie, application mobile... ) -Sens de l'écoute active et bienveillance -Un fort sens de la communication -Une bonne connaissance de l'anglais volume d'heures : temps plein /35 h 8 h/j avec 1 repos compensateur toutes les 2 semaines. Horaires : L-V, 9h15-18 h15, coupure déjeuner 1heure. Le samedi, 9h15-17h45, coupure 50 min. Postes basés en centre-ville déplacements possible en agglomération Nantaise Rémunération 13ème mois inclus: 15,61 Prime vacances équivalent à 14ème mois TR 9,25 Plusieurs postes à pourvoir Démarrage de tous au 1er juillet Fin de missions au 05/10/2024 ou 19/10/2024 ou 09/11/2024
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés a Rezé un gestionnaire animateur de logements H/F Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Accompagnement social et suivi des locataires en résidence sociale - Accueil téléphonique, physique et numérique des prospects et résidents, - Entretien d'évaluation des demandeurs de logement - Montage et suivi du dossier locatif (justificatifs, cautionnement.), - Accueil des résidents : présenter la résidence, le logement et son environnement, puis favoriser l'intégration du résident dans son habitat et au sein de la ville , - Réalisation des états des lieux, - Enregistrement et traitement des réclamations techniques. - Bac +2 minimum - carrière social avec une appétence pour l'immobilier - idéalement une première expérience sur un poste similaire (FJT ou résidences jeunes par exemple) - Rigueur - Organisation Avantages : - 13ème mois - Prime de vacances - Ticket resto - Remboursement à 70% de l'abonnement de transports en commun Horaires : - 9h-12h30 / 14h-17h
Vous avez en charge la tenue de la caisse. vous assurez la vente des produits tabac, presse et jeux. vous avez la gestion de la réception de la presse, la mise en rayon. vous gérez également les invendus. Poste à pourvoir en CONTRAT D'APPRENTISSAGE
La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un agent de catégorie C au sein de sa direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial (bureau de la coordination et de la modernisation interministérielle). Contrat d'une durée de 4 mois poste à pourvoir : du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 contrat à 38H avec RTT Expérience de 6 mois sur un poste similaire demandé lieu de travail: Préfecture de Loire-Atlantique - Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial - Bureau de la coordination et de la modernisation interministérielle - 6 quai Ceineray - 44035 Nantes cedex. Accès tramway : ligne 2 arrêt 50 otages Vos activités principales: Au titre de ses missions principales, l'agent est chargé de suivre les missions économie / emploi portées par le bureau, en lien avec les services de l'État en Loire-Atlantique. A cet effet, l'agent est chargé, en lien avec l'adjointe du bureau, de coordonner le pilotage départemental des différents dispositifs existants et notamment : - suivi du déploiement du dispositif France 2030 : assurer la comitologie départementale, le suivi de projets emblématiques, l'organisation de visites et l'élaboration de supports de communication - mise en place d'une comitologie départementale de suivi des projets « Territoires d'industrie » en lien avec les services de l'État et services partenaires associés - suivi des actions menées dans le cadre des CLEFOP - suivi des sollicitations diverses : organisation de temps d'échange, rédaction de courriers, ... La Loire-Atlantique est un territoire porteur de forts enjeux en termes de développement économique avec des acteur dynamiques, des projets économiques de grande envergure et des filières émergentes. En complément, l'agent pourra être mobilisé sur d'autres échéances portées par le bureau. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Réactivité et adaptabilité Travail en équipe Activités du service: Le bureau de la coordination et de la modernisation interministérielle assure l'interface entre les différents échelons de l'administration territoriale et participe au pilotage et au suivi des politiques publiques nationales relevant du préfet au niveau départemental notamment le pilotage interministériel et la coordination administrative générale.
Pour un remplacement sous l'autorité du responsable du restaurant, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et servir les enfants en self - Accueillir les enfants allergiques ou présentant un régime alimentaire particulier - Contribuer à l'éducation nutritionnelle des enfants pendant le temps du repas - Participer au projet de lutte contre le gaspillage alimentaire - Entretenir le matériel et les locaux du restaurant dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène - Entretenir les locaux scolaires élémentaires ou maternelles dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène - Gérer les stocks de produits d'entretien, de consommables et du petit entretien - Gérer le linge d'entretien. Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue.
Les Menus Services est une entreprise de service à la personne spécialisée dans le portage de repas à domicile auprès de personnes âgées, dépendantes ou handicapées. Votre rôle sera la préparation des commandes en chambre froide puis la livraison des repas sur un secteur géographique déterminé. Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 06h30 - 12h30 du lundi au jeudi // 06h30 - 12h30 13h00 - 17h30 le vendredi Type d'emploi : Temps plein 35H / CDI Taux horaire : 11.78 brut / heure+panier repas Permis B / véhicule d'entreprise mis à disposition Si vous êtes : - empathique - organisé(e) - bienveillant(e) - esprit d'équipe Et que vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et bienveillante au service des personnes âgées ? Rejoignez nous ! Une expérience dans le service à la personne est un vrai plus.
Les Menus Services est une entreprise de Service A la Personne. Nous livrons des repas à domicile pour des personnes âgées, handicapées ou en convalescence. Nous livrons à Nantes et alentours depuis 20 ans
Le Cabinet Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, un Assistant ADV (H/F) Vos missions: Intégré au service ADV, vous assurez l'administration commerciale, technique et administrative nécessaire au bon fonctionnement de votre agence de rattachement . Vous vous verrez confier les missions suivantes : Service commercial : - Enregistrement des commandes clients - Préparation des dossiers d'appels d'offres - Relations avec les opérateurs - Assistanat commercial et administratif divers - Préparation des dossiers d'organismes de financement Service production : - Création des dossiers Travaux - Edition des bons de livraison - Clôture des dossiers Travaux - Envoi en facturation - Aide à la planification des petits travaux - Contact client suite à la planification Votre profil: De formation assistanat et/ou commercial, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Dynamique et rigoureux, votre expression orale et votre sens de la communication sont irréprochables. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, nous nous engageons à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales
STAFF est un organisme de formation dédié aux métiers techniques du spectacle. Créé en 1983, sur la région nantaise, STAFF a déjà formé plus d'un millier de personnes, qu'il s'agisse de formations longues certifiantes ou de formations continues pour les professionnels du spectacle. En 2021, STAFF a commencé à dispenser des formations en apprentissage. Toujours au fait des évolutions technologiques, le centre est reconnu auprès des professionnels pour la qualité des enseignements proposés et leur adéquation avec les besoins du secteur. STAFF s'appuie sur un important réseau de partenaires et une cinquantaine de formateurs, eux-mêmes professionnels du spectacle vivant et tous en activité. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e gestionnaire de formation pour notre CFA pour rejoindre notre équipe administrative. Vos missions : - Assure le suivi administratif des candidatures. - Prépare et organise les sélections de tous les candidats (jurys de sélection). - Gère administrativement les entrées et sorties de formation des apprenants (contrats de formation, conventions de formation apprentissage, Cerfa apprentissage, attestation d'entrée et de sortie de formation). - Prépare et suit les conventions de stage. - Effectue le suivi administratif des apprentis. - Assure la relation entre l'entreprise et le CFA. - Peut réaliser des interventions auprès des apprenants et des formateurs. - Assure la veille administrative de la formation professionnelle et de l'apprentissage. - Constitue et met à jour les dossiers pédagogiques. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, une connaissance dans le domaine de la formation (apprentissage), un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes ordonné.e, autonome avec le sens des priorités, aisance dans les échanges téléphoniques. Une connaissance du logiciel YPAREO serait un plus.
Adecco tertiaire recherche pou le compte de son client dans le domaine de l'électricité un Assistant technique h/f basé à La Chapelle sur Erdre - 4 mois: Les missions seront les suivantes: - Examiner les plans techniques pour identifier les informations pertinentes telles que les dates d'installation de câbles. - Utiliser la légende et les symboles sur les plans pour interpréter les données requises. - Extraire avec précision les dates d'installation de câbles et autres informations spécifiques des plans. - Compiler les informations collectées dans un fichier Excel en suivant un format préétabli. - Effectuer des contrôles de qualité pour assurer l'exactitude des données saisies. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour clarifier les détails ambigus sur les plans. - Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis. - Formation ou expérience dans la lecture de plans techniques est un atout. - Expérience préalable avec les logiciels de traitement de texte et de tableur, en particulier Excel - la connaissance de AUTOCAD ou Visio serait un plus. Bac +2 minimum NR 100 soit 14.60€/h et 15.82€/h avec incidence 13ème mois et pour un Bac +3 minimum NR 120 soit 16.04€/h et 17.38€/h avec incidence 13ème mois. 35 h - 8h30/16h30 4 mois
Rattaché(e) à l'atelier, vous serez en charge de : - Préparer les colis selon les bons de commandes quotidien - Vérifier les quantités et la qualité des articles - Participer à la traçabilité des commandes - Utiliser les bons de commandes papiers et électroniques - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires : en journée du lundi au vendredi - 35h par semaine
Rattaché(e) au Directeur régional de la formation professionnelle, vous assurerez les tâches administratives liées à la gestion des examens de Taxi/VTC au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. A ce titre, vous assurerez l'accueil et l'orientation du public selon les besoins. Vous serez en charge de la gestion des inscriptions aux examens avec le contrôle des inscriptions et suivi administratif. En soutien de la référente des examens, vous participerez à l'organisation et à la logistique des épreuves. Conditions de contrat: CDD à pourvoir jusqu'au 19 juillet 2024 (renouvelable) Statut Technicien - Temps plein (37h30) Rémunération: de 1787€ brut/mensuel à 1842€ brut/mensuel + prorata du 13ème mois + indemnités de fin de contrat Avantages: RTT, tickets restaurant, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun Profil Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve). Votre parcours vous a permis de maîtriser les techniques de secrétariat et de développer rigueur et organisation. Votre maîtrise des outils bureautiques seront des aptitudes essentielles à la réussite de vos missions administratives. Enfin, vous faites preuve de qualités d'écoute et de communication, vous permettant de comprendre et répondre aux besoins et questions de vos interlocuteurs.
Entreprise en forte croissance, Largo, à Ste-Luce sur Loire, recrute plusieurs opérateurs en reconditionnement de portables. Directement rattaché à un responsable Réparation ou Test/Nettoyage, vous aurez pour principales missions: Pôle Réparation: - Réparer les smartphones dans le respect des procédures internes - Respecter les cadences de production - Remplacer les pièces défectueuses (batteries, éléments internes, nappes, etc ) - Renseigner l'ERP - Orienter le produit dans le bon flux Pôle Test /Nettoyage : - Nettoyer les smartphones dans le respect des procédures internes - Respecter les cadences de production - Poser des verres trempés de protection en fonction des produits - Mettre les produits en boite avant l'expédition - Orienter le produit dans le bon flux Une première expérience réussie dans le secteur industriel, idéalement dans le reconditionnement de téléphones portables, est requise. Le poste requiert de l'aisance avec les nouvelles technologies, de la minutie, de l'autonomie et de la rigueur. Travail en horaires de journée (9h à 17h) en atelier Une formation sera assurée en interne préalablement au recrutement Inscription via le site Mes Événements Emploi
Travaillez chez Largo c'est rejoindre une entreprise en pleine transformation, cotée en bourse. C'est rejoindre des femmes et des hommes animés par la volonté de changer les modes de consommation pour un impact positif et durable sur notre planète et la société.
Hôtel Best Western Plus Hotel de la Régate**** 155 Route de Gachet 44300 NANTES Notre Etablissement à taille humaine est composé de 42 chambres et se trouve dans un environnement bucolique. Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rendre l'expérience vécue par nos clients inoubliable ! Garant de la satisfaction et de la sécurité des clients, vous gérez l'intégralité du service du petit-déjeuner le week-end et nettoyer leur chambre pendant leur séjour et après leur départ. Nous sommes impatients de faire connaissance ! Tâches et responsabilités : -------------- SERVICE PETIT-DEJEUNER LE SAMEDI ET DIMANCHE -------------- : . Vérifier la mise en place des tables et du buffet effectuée par le Night . Préparer les plats chauds pour le buffet : œufs brouillés, bacon, etc . Accueillir et installer les clients selon leur préférence de table . Veiller au réassort permanent et la netteté du buffet . Procéder au débarrassage, nettoyage de la vaisselle et redressage des tables au fur et à mesure du flux de clients . En fin de service, démonter le buffet en commençant par les produits frais et étiqueter toutes les denrées selon les normes HACCP . Procéder au nettoyage des tables, de la salle des petits-déjeuners et des parties communes ainsi qu'au lavage de la vaisselle . Contrôler quotidiennement la traçabilité des produits et les DLC -------------- SERVICE D'ETAGE -------------- : . Préparation de votre chariot avec des draps, serviettes, tapis de bain, fournitures . Remise en état des chambres à blanc et en recouche (faire le lit, nettoyage de la salle de bain, aspirateur, serpillère...) . Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier Profil recherché : Expérience souhaitée en Café, Hôtel ou Restaurant Disponibilité tous les week-ends Rigoureux(se) et polyvalent(e) Organisé(e)et discret(e) Fait preuve d'enthousiasme, de dynamisme et d'autonomie Expérience dans un établissement similaire appréciée. Poste ouvert aux séniors Conditions & avantages : Contrat CDI 30H/semaine Salaire 11.80€/heure Brut Panier repas : 4,10€ par jour Début de contrat : dès que possible 2 jours de repos consécutifs (jeudi et vendredi 90% de l'année) Mutuelle avantageuse prise en charge à 50% Heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez Bus 75 à proximité (idéal si vous habitez Carquefou !) Comité d'entreprise (réduction piscine, cinéma, parc d'attraction...) Places de parking gratuites
La Pharmacie de Paris située en centre ville de Nantes recherche 2 conseillers/ conseillères en parapharmacie. Expérience en parapharmacie exigée. Prise de poste des que possible CDD 35H Si vous êtes passionné par la parapharmacie et l'univers des cosmétiques, si les ventes additionnelles et complémentaires vous parlent , si vous êtes satisfaites quand vos clients le sont, si vous aimez fidéliser la clientèle , si vous êtes souriant, dynamique et autonome alors ce poste est fait pour vous!
Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets. Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre siège de Nantes situés sur l'Ile de Nantes, qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe dont les compétences sont centrées sur les études hydrauliques et la maitrise d'oeuvre de travaux dédiés à l'aménagement ou la réhabilitation des cours d'eau. Vos missions s'articuleront principalement autour de 3 domaines d'actions : - Assistance administrative et financière sur des projets de maîtrise d'oeuvre (60%) : gestion administrative et accompagnement des membres de l'équipe dans les études et projets de maîtrise d'oeuvre qu'ils dirigent. De la commande à la facturation, vous partagerez la responsabilité de la gestion administrative (OS, gestion sous-traitance, CR de chantiers, certificats de paiement, DGD, situation de travaux.) avec les Chef-fes de Projets et les Maîtres d'ouvrage. La traçabilité et le classement des documents projets, la gestion des délais, le suivi des entreprises de travaux, rythmeront vos journées ! Vous tiendrez les rênes de l'administration des projets. - Assistance Commerciale (30 %) : Sur un rayon technique plus large que le périmètre du pôle en partenariat avec les autres assistantes de l'activité : téléchargement, transmission et préparation des dossiers de réponse à appels d'offres, vérification de la conformité des pièces administratives, mise à jour des bases de données internes et tableaux de bords de suivi (contacts, propositions commerciales. - Assistance au fonctionnement de l'équipe (10 %): gestion du téléphone, courrier, classement, organisation des RDV / des réunions / des déplacements, aider à l'arrivée des nouveaux-elles collaborateur-rices (logistique, informatique, participation aux réunions et réalisation des comptes-rendus associés...) Le mot du futur manager D'un naturel curieux et dynamique, vous appréciez vous sentir impliqué.e dans une équipe. Vous recherchez un métier qui a du sens dans une entreprise qui porte des valeurs fortes. Si rejoindre une équipe soudée et investie dans une excellente ambiance de travail est important pour vous, n'hésitez pas et venez nous rencontrer. Profil : Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra une expérience professionnelle exigée de 5 ans minimum dans l'accompagnement de projets de maîtrise d'œuvre, acquise dans les secteurs du bureau d'études, du BTP/TP, cabinets de géomètre, architecte. Une aisance avec les chiffres sera indispensable, agrémentée d'une réelle capacité d'organisation ainsi qu'une aptitude à être force de propositions. Une bonne capacité rédactionnelle et orale pour participer aux relations avec nos partenaires (maitre d'ouvrage, entreprise travaux ou sous-traitants) et nos collègues, sera également nécessaire alliée à un dynamisme communicatif ! Et votre maîtrise des outils bureautiques tels que : Excel, Word, PowerPoint, Teams., est reconnue. Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur-euse-s en situation de handicap.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Environnement du poste Nous recherchons actuellement de notre futur Employé(e) de restauration pour la maison d'arrêt de Nantes Description de la mission Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui sera reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Rattaché au responsable de restaurant vous serez au coeur de l'expérience client. Votre quotidien au sein de votre restaurant sera : - Participer au briefing d'équipe avec le décryptage de la feuille de route du jour. - Elaborer les préparations et les plats froids (entrées, desserts.) en fonction de nos fiches recettes. - Dresser les assiettes avec soin et esthétisme. - Assister aux réunions de lancement du service.. - Animer votre corner (conseiller, orienter, vendre, encaisser) Profil Vous êtes dynamique, vous aimez orienter et conseiller. Vous êtes souriant(e). Vous avez le sens de la relation clients. Avantages 13ème mois Repas nature
CROQ VACANCES recrute un opérateur de saisi (H/F) Vos mission : Traitement du courrier et courriel, Assurer le classement et l'archivage des documents, Réceptionner les mails, Gérer les inscriptions, suivis des dossiers des participants (renseignements, inscriptions, suivi en cours de séjour et après séjour), Gérer l'enregistrement des paiements (Chèques, CB, Chèques Vacances, prises en charge, etc.), Participer au suivi des dossiers CAF / Chèques Vacances / etc., Gérer les annulations, les retours anticipés (raisons médicales ou disciplinaires) / Instruire les dossiers, Relancer les créances / Régulariser les comptes des adhérents sur l'interface des réservations (web) et système informatique interne.
Ce poste est à pourvoir du 16 juillet au 23 août 2024 Missions principales : - Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. - Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement, titres) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations). - Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. - Participer aux campagnes commerciales. - Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de l'équipe de la gestion immobilière externalisée (5 personnes), vous aurez pour missions : - la frappe de courriers, comptes-rendus de réunion, dossiers de réponse aux appels d'offres - le classement et l'archivage des dossiers - l'établissement des demandes de devis et des bons de commandes - la relation avec les fournisseurs sur leur planning d'intervention - la rédaction des mandats de vente - Vous assurerez également l'accueil de la clientèle et la tenue du standard téléphonique de l'entreprise le vendredi et pendant les vacances de la personne titulaire du poste De formation bac à bac+2, vous justifiez si possible d'une première expérience en assistanat administratif et commercial, si possible en cabinet de gestion immobilière. Nous assurerons votre formation à nos outils (logiciel LOJII - Environnement Google workspace). Le poste est proposé en CDD 32h / semaine avec 13ème mois - Possible 35 h Vous bénéficierez des avantages sociaux suivants : Tickets restaurant avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%, couverture maladie et prévoyance, remboursement des abonnements transport à hauteur de 50%, abonnement avantages sociaux. Le poste est à pourvoir à compter de mai 2024 jusqu'au retour de la future maman.
Notre compagnie est spécialisée depuis plus de 30 ans dans le transport maritime de passagers. Nous recherchons actuellement un poste pour notre antenne de Nantes. Missions principales : - Accueillir, orienter et renseigner du public - Gérer la billetterie Profil recherché : - Connaissance de la région - Bonnes qualités relationnelles - Bonne élocution et aisance en public. Une formation au logiciel de réservation est faite en interne. Travail le week-end et les jours fériés.
Sider est une société du Groupe QERYS. Nous rejoindre c'est : - L'assurance d'un Groupe solide - Un système de management participatif - Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) - Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) - Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Descriptif du poste En tant qu'Agent Logistique H/F, vous rejoignez une équipe de 12 collaborateurs et participez au bon fonctionnement et développement de notre entrepôt régional à Nantes. Quel sera votre quotidien ? L'Agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises. Vous pouvez intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique : réception, magasinage, préparation de commandes, contrôle, expédition ainsi que retrait express des marchandises. Vos missions seront majoritairement axées sur le service préparation de commandes. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : - 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés) - Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte) - Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs. - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste - Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage) - Une mutuelle gratuite + prévoyance - Une participation - Réduction Partenaires - Déjeuner - Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire : 24 042€brut annuel (soit 2003€brut/mois) Temps de travail hebdomadaire : 38h45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 9 Rue d'Allemagne, 44334 Nantes Poste à pourvoir à partir de : Mai 2024 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : - Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous détenez idéalement le CACES 3 (non obligatoire) - Vous faites preuve de précision et méthode pour absorber le volume sans perte de qualité - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, réactivité et assiduité Déroulement des entretiens Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : - Premier échange téléphonique avec votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement - Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min) - Rencontre avec Mickaël (Responsable d'Entrepôt) & son Adjoint Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. - 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement - 43 000 clients professionnels et collectivités - 100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux
Nous recrutons un.e Chargé.e d'assistance pour l'un de nos clients dont l'activité consiste à aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers...). Le poste est à pourvoir sur Nantes.En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, vous aurez un rôle clé au sein de l'équipe et auprès des assuré.e.s. Vos missions consisteront à : Analyser les demandes téléphoniques reçues et requêtes des assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée à leurs contrats. Ainsi, vous prendrez en charge les appels des bénéficiaires en difficulté et les guiderez tout au long de l'échange. Vous veillerez à leur satisfaction et apporterez des solutions personnalisées à leurs problèmes. Vous êtes doté d'une bonne communication et capacité d'écoute Vous êtes d'une nature patiente Vous disposez d'une capacité à résoudre les problèmes Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez facilement à différentes situation Vous êtes organisé.es et avez une bonne gestion de priorités, ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez 4 jours par semaine, du lundi au dimanche, 8h38 par jour (34h30 par semaine) avec une majoration des horaires effectués après 21h, les weekends et les jours fériés.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. La mission sera triple : - Développer et monter des actions de formation ou d'accompagnement sur le territoire en lien avec les besoins et les candidats; - Réaliser le placement en formation ou à l'emploi des candidats déjà suivis; - Développer et animer la relation partenariat sur le territoire. Missions particulières : Rattaché au Responsable région, le Chargé(e) Formation Emploi travaille en étroite collaboration avec les CIP et les formateurs. Le Chargé(e) Formation Emploi rencontre régulièrement les candidats afin d'identifier leur besoin et pouvoir argumenter leur profil auprès des partenaires emploi. En lien direct avec les services supports, le Chargé(e) Formation Emploi rend compte de son activité auprès du Responsable région ainsi que de la Responsable des Activités. Développer des actions - Identifier les candidats en portefeuille à placer en formation ou emploi ; - Analyser les BMO du territoire en lien avec nos candidats ; - Monter les parcours de formation dont le besoin a été identifié ; - Sourcer les futurs stagiaires au sein des portefeuilles des CIP ; - Réaliser un sourcing externe le cas échéant ; - Monter le dispositif en lien avec les services supports et le coordinateur. Réaliser le placement candidat - Réaliser des revues de portefeuille pour identifier les candidats ; - A partir du besoin candidat et du territoire, proposer des actions de formation ou emploi ; - Accompagner les candidats à leur reprise d'emploi (préparation à l'embauche, atelier de mobilisation etc.) ; - Réaliser une veille des offres d'emploi et de formation sur le territoire. Développer et animer le réseau - Développer les partenariats associatifs, entreprises, OF et acteurs de l'emploi sur le territoire ; - Animer la relation avec les agences Actual (placement candidat, formation, groupe) ; - Sensibiliser les partenaires aux dispositifs existants ; - Animer le réseau en étant l'interlocuteur privilégié et en organisant des évènements ; - Effectuer une veille et participer aux évènements du territoire. Profil : Vous avez des compétences relationnelles et la fibre commerciale, vous avez des connaissances sur l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi Modalités du poste : Lieu de rattachement : Nantes Déplacements à prévoir sur le 44 et le 85 ( remboursement des frais de déplacements à partir du site de rattachement), possibilité de bénéficier d'un véhicule de service Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'exp
Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Dans le cadre des objectifs de placement fixés en début d'année pour nos demandeurs d'emploi, ainsi que celui du développement de nos régions, nous sommes à la recherche de notre Chargé(e) Formation Emploi sur la région des Pays de la Loire, qui devra travailler en étroite collaboration avec les conseillers.
Vous avez une formation Bac+2 en logistique/transport/planification ? Vous avez une expérience d'au moins 1 an en planification d'interventions ou expériences réussies dans des fonctions similaires ? Vous avez une très bonne aisance informatique ? Vous avez idéalement une connaissance de l'activité de prestation de santé à domicile ? Vous avez une grande capacité d'analyse et de sens logique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Kelly Services recrute pour son partenaire, un Planificateur H/F à Nantes ! - Contrat en intérim de 4 mois minimum - Base de 37h30h/semaine du lundi au vendredi entre 8h et 18h30 et un samedi sur 3 de 8h à12h - Avantage : tickets restaurant de 8,50€ + prime transport Missions : - Réaliser la planification à froid (visites prévisionnelles) des interventions avec déplacement en s'appuyant sur l'outil de planification et créer les fonds de tournée en concertation avec le manager opérationnel terrain - Garantir le paramétrage optimal de l'outil de planification en synergie avec le manager opérationnel pour permettre une planification plus automatisée et des tournées optimisées - Analyser les données (priorisation des missions) pour permettre à l'outil de planification de faire des propositions pertinentes - Suivre les indicateurs opérationnels du service planification, alerter et être force de proposition en cas de contraintes non justifiées - S'assurer que les protocoles définis et les processus cibles sont bien appliqués Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Placé(e) sous l'autorité du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de maintenir les bâtiments communaux en état de fonctionner et réaliser des travaux d'entretien de 1er niveau dans plusieurs corps de métier du bâtiment. Vous aurez à mener à bien les missions suivantes : Missions : MISSIONS PRINICIPALES : - Entretien préventif et réparation curative de premier niveau des bâtiments communaux et de leurs équipements : plomberie, électricité, maçonnerie, peinture, menuiserie, etc ; - Réalisation de travaux de rénovation de bâtiments communaux en régie ; - Entretien du petit matériel bâtiment ; MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Interventions ponctuelles sur toutes les missions du service technique en cas de nécessité, - Mise en place et rangement du matériel pour les manifestations associatives se déroulant dans les bâtiments ou les espaces extérieurs communaux. Profil recherché : - Niveau de diplôme : CAP maintenance des bâtiments et collectivités souhaité ; - Permis de conduire exigé (B) ; - Habilitation électrique (si possible) ; - Connaissances en bâtiments (électricité, plomberie, maçonnerie, .) ; - Autonomie dans le travail ; - Esprit d'initiative et autonomie ; - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail ; - Qualités relationnelles avec le public, les élus et autres services ; - Sens du travail en équipe ; Spécificité du poste : - Travail en extérieur et déplacement sur les divers sites communaux, - Port d'équipements de sécurité - Cycle 35 heures /semaine sur 5 jours - Possibilité de travailler certains week-ends
Vous effectuez les missions suivantes : - Préparation et conduite de lignes de semis et contrôle des réglages ; - Gestion des aléas de production et information à votre hiérarchie des dysfonctionnements ; - Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes (organisation et supervision) ; - Maintenance de premier niveau ; - Conduite possible d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (Habilitations internes). Vous faites preuve d'intérêt pour la conduite de lignes et de machines, vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Une expérience sera appréciée mais pas indispensable. Nous assurons votre formation en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas obligatoires. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit/férié/samedi/dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible via pistes cyclables.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller clientèle banque (H/F) Vous accompagnerez les clients, dans un environnement stimulant. Ils s'appuieront sur vous dans les moments clefs de leur vie et pour tous leurs besoins bancaires. C'est une véritable relation de confiance que vous construirez avec eux. Durant les premières semaines : Un parcours, des formations et un programme de suivi par un référent vous seront réservés. Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. Vos missions seront : -Vous participez, à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. -Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. -Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) -Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards. Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. Vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits. Mission dans le centre-ville de Nantes
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller clientèle banque (H/F)
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - Représenter la structure dans le cadre stratégique Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents acteurs (organismes de formation, écoles, entreprises.) - Construire, développer un réseau Constituer un réseau (professionnels, écoles, entreprises, organismes de formation.) Animer un réseau sur un projet - Contribuer au déploiement de la politique de Ressources humaines > Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences Identifier les axes de formations (en lien avec les Responsables, le CODIR) Valider et suivre le PDC en relation avec les objectifs, le budget, les besoins Développer, adapter et déployer les programmes de formation et des modules de formation (dont rédaction de cahiers des charges et choix des organismes) Assurer la gestion administrative en lien avec l'OPCO Uniformation (demande d'aide financière, demande de remboursement.) Mesurer et analyser l'efficacité des formations : évaluation du plan de formation et des prestataires formation, contribution à son amélioration . Assurer la logistique : envoyer les convocations, réserver les salles. > Suivre les demandes de formations des salariés (transition professionnelle, CPF de transition, VAE.) > Gérer le recrutement dans sa globalité Rédiger les offres, trier les candidatures, préparer les tests, assurer les entretiens téléphoniques et physiques, faire les retours aux candidats.) Participer à la politique de recrutement avec la mise en œuvre du processus de recrutement interne et externe Participer à des évènements internes et externes (forums, salons, écoles.) - Outiller l'activité RH Assurer une veille sur les différentes évolutions (droit du travail.) Mise en place des outils nécessaires au suivi de l'activité Actualiser la BDESE - Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets Mettre en œuvre opérationnellement, les projets et actions, en lien avec la politique RH (RSE, sécurité, QVT.) Participer à la recherche de financement (OPCO) Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés Rendre compte à la Direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet Mettre en œuvre et appliquer le processus d'intégration - Assurer un suivi le suivi administratif du personnel Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel : suivre les formalités administratives et déclaratives liées à l'embauche et à la gestion du contrat de travail jusqu'au départ du collaborateur (suivi des contrats, suivi des absences, envoi des relevés d'heures, suivi et validation des factures). Répondre aux diverses demandes des salariés Assurer la gestion du SIRH Eurécia (actualisation des données personnelles, suivi des feuilles de temps, suivi des absences, paramétrage du logiciel.) PROFIL De formation Licence RH, Master, vous possédez une expérience de 2 année minimum sur un poste équivalent. Vous disposez d'un véritable esprit d'équipe et vous êtes force de propositions. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre discrétion et vous avez le sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez vous adapter, vous êtes force de proposition et vous aimez relever des challenges ambitieux. LES AVANTAGES 6 semaines de congés payés 3 semaines de RTT Titres restaurant d'une valeur de 8 euros Prise en charge de l'abonnement transport à 70% Mutuelle Télétravail Parcours d'accompagnement à la prise de poste
JOB : 2 hotes ou hotesses - Soiree entreprise - Nantes 44000 06/06/2024 de 19:00 à 24:00 Accueil, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Vous souhaitez intégrer un poste dans le transport où les journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes ? Un poste permettant un retour chez soi au quotidien ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 35 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence située à Nantes Cheviré (44) en qualité de Chauffeur livreur / Chauffeuse livreuse de matériels TP de nuit - secteur Nantes en CDI. Sous la responsabilité de Salif, le Responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ; - Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils seront mis à votre disposition : - Un camion de livraison récent ; - Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une intégration réussie au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par : - Une formation interne ; - Une immersion au sein de nos équipes commerciales et techniques. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis SPL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite SPL ; - Vous disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégorie G, du CACES R489 catégorie 7, et du CACES R486 catégorie C. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié, reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site internet : https://www.groupedubreuil.com/offres-emploi ; - Ou contactez directement Salif SARR, responsable d'agence, au 06.23.63.01.51 ou par mail : sarr.salif@newloc.fr. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Cadre d'intervention : Notre Agence Immobilière Solidaire est à la recherche d'un gestionnaire locatif social, jusqu'au 31 décembre 2024. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Agence Immobilière Solidaire, vous : * Gérez en autonomie un portefeuille d'environ 50 logements via des dispositifs sociaux : Intermédiation locative Accompagnée (IMLa), SOLIHA Foncière BLI, Sous location. * Assurez le suivi des dossiers et situations complexes sur le portefeuille de Loire Atlantique (500 logements). Vos futures missions ? Accompagner les locataires de leur entrée dans le logement jusqu'à leur départ, et ce tout le long de la vie du bail, à travers les missions suivantes : * Assurer un accueil physique et téléphonique de nos clients et partenaires ; * Orienter les demandeurs vers notre fichier en ligne, vers les travailleurs sociaux de secteur, vers le SIAO. ; * Réaliser la mise en location des logements en lien avec les travailleurs sociaux en interne ; * Etudier les candidatures des locataires potentiels et veiller à l'adéquation entre leurs situations financières, leur capacités locatives et les logements proposés ; * Constituer les dossiers sur VISALE.fr ; * Rédiger et faire signer les contrats de location ; * Enregistrer l'ensemble des éléments dans le logiciel dédié ; * Recueillir et traiter les réclamations techniques des locataires, en lien avec les travailleurs sociaux en interne, et s'assurer de la réalisation des interventions auprès des entreprises ; * Réalisation des visites et des états des lieux ; * Accuser réception et traiter les préavis de sortie ; En bref, vous vous verrez confier des tâches variées au sein d'une équipe où règne l'humour et la bonne humeur. Les chouquettes de bienvenue vous attendent ! Profil recherché : Profil : diplômé en gestion immobilière souhaitée Une expérience chez un bailleur social serait un plus ! Savoir-être Rigueur, méthode, organisation Réactivité, adaptabilité et flexibilité Capacité d'écoute des propriétaires et des locataires Poste basé à NANTES, déplacements ponctuels en région Pays de Loire. Qualités requises : Permis B obligatoire Avantages : 13ème mois Mutuelle Tickets restaurants 28 CP + 23 RTT Télétravail partiel possible Moyens : Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels Ordinateur portable Smartphone
Ce poste se fait dans le cadre du parcours TPME qui comprend une formation rémunérée de 800h minimum puis un CDD de 6 mois minimum R.A.P.I est une association du quartier Bellevue à Nantes dont l'objet est de permettre aux femmes et en particulier les plus isolées d'entre elles, de participer à la vie de quartier et de s'ouvrir à leur environnement par des activités socioculturelles et économiques. Le poste d'assistante de direction est un en lien avec le développement des activités économiques et sociales de l'association. POSITION DANS LA STRUCTURE Intervient sous la responsabilité directe de la directrice de l'association. Travaille en collaboration étroite avec toute l'équipe : salariés, stagiaires et bénévoles. Est en contact régulier avec les adhérents de l'association et des visiteurs. MISSIONS - Contribuer, assurer et garantir le développement d'un espace de vie sociale et du projet de l'association RAPI - Préparation du planning de la semaine avec et pour les adhérentes - Réaliser et prendre en charge le traitement et le suivi de dossiers administratifs complets. - Créer, organiser et diffuser la communication générale sur les actions de l'association RAPI - Animation lors d'ateliers en soutien du reste de l'équipe de l'association et lors des actions menées avec les partenaires. - Coordonnées des missions avec d'autres bénévoles sur les repas solidaires TACHES PRINCIPALES - Rédaction des dossiers de subventions - Rédaction des bilans des activités pour les demandes de subvention - Élaboration des comptes-rendus suite aux réunions internes et partenariales - Repérage des besoins sociaux des adhérentes et mutualisation avec la direction - Participation au développement des projets de l'association TACHES SECONDAIRES - Assurer le suivi administratif des locaux et véhicules - Assurer le classement des documents administratifs - Suivre les heures de présence des bénévoles chaque mois et chaque activité via un outil Excel CONTRAINTE HORAIRE Horaires variables répartis sur 5 jours (lundi au vendredi), travail possible certains samedis selon les besoins du service) En contact avec du public
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial rayon liquides H/F de notre magasin U Express Lelasseur. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon liquides au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Une première expérience sur un poste similaire est attendue. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Missions: Sous la responsabilité opérationnelle et hiérarchique de la directrice de l'association R.A.P.I., le/la médiateur-trice sera chargé(e) de mettre en œuvre une démarche d' "Aller vers" les habitant(e)s et les jeunes des quartiers politiques de la ville. Faire contribuer l'association RAPI à l'animation du quartier et appui auprès des équipes bénévoles et salariées dans la mise en œuvre des actions d'animation du quartier. - Repérer les personnes en situation d'isolement sur le territoire - Mettre en œuvre et animer des actions de proximité en fonction des besoins identifiés et des idées des habitant(e)s - Renforcer le pouvoir d'agir des femmes en les aidant à se réapproprier l'espace public et à devenir de véritables actrices de la citoyenneté locale (ex: marches exploratoires) - Orienter et accompagner ls personnes vers les partenaires associatifs et institutionnels en capacité de répondre à leurs besoins - Participer à des évènements internes (pour apprendre à se connaître) et externes permettant de développer le réseau, les adhésions et le bénévolat en lien avec l'équipe bénévole et salariée de RAPI - Favoriser la participation des jeunes aux projets développés sur le territoire par RAPI et au sein de l'espace de vie sociale - Développer le volet intergénérationnel de l'association - Participer à des actions de proximité avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire en lien avec l'équipe bénévole et salariée de RAPI - Accompagner les adhérentes pour leurs rdv autour de la santé (pouvoir conduire un mini bus) Conditions et environnement de travail: - être âgé(e) de plus de 26 ans - résider dans un quartier politique de la ville (QPV) - être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé - horaires variables répartis sur 5 jours, travail possible certains samedis et en soirée selon les besoins du service - téléphone portable, ordinateur fix et minibus à disposition pour l'utilisation professionnel - durant les formations les repas sont pris en charge En contact avec du public
Si pour toi le muffin et le cookie ne sont pas des planètes du système solaire , tu es au bon endroit ! Si tu veux lâcher ton portable pour discuter baguette ou tarte à la crème avec tes futurs clients, rejoins nous en alternance grâce à notre offre en boulangerie/pâtisserie : formation de Conseiller.e de vente Cette formation d'1 an en alternance vous permet de valider un niveau BAC, diplôme de niveau 4, reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP. La formation débute en Juillet 2024 pour une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Ce poste est complet et permet de monter rapidement en compétence.
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de développement des compétences - Mettre en oeuvre, évaluer et suivre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de l'Etablissement - Diagnostiquer des besoins de développement des compétences - Apporter appui et conseil aux fonctions RH et à l'encadrement en matière de développement des compétences et réaliser une veille sur les évolutions métiers Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : Connaissance des règles légales, procédures et dispositifs en matière de développement des compétences Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral avec clarté et concision Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à structurer, planifier Vous possédez un diplôme bac + 3 en Ressources Humaines ou bien une expérience significative. Salaire : 2466,02 euros brut (12 mois) 13ème mois ; allocation vacances (14ème mois) Dans le cadre de la sélection des candidatures nous vous remercions de nous transmettre une lettre de motivation ainsi que votre CV Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024
Nous recherchons pour un acteur industriel du secteur de la conserverie, un(e) Gestionnaire administration des ventes (ADV) industrielles spécialisé(e) en commandes de produit & prévisionnel clients (H/F) Equipe de 12 collaborateurs Service ADV / Approvisionnement et Planning 7 collègues ADV. Gamme de produits spécifiques dans un environnement industriel complexe et exigeant. Missions principales La gestion de la demande client : En saisissant des prévisions fiables et en élaborant une ligne de demande complète dans l'outil de gestion des prévisions FIT, En assurant la revue hebdomadaire de la demande versus la progression dans la prévision annuelle, En analysant les ventes mensuelles versus prévisions, En préparant avec l'attaché commercial le budget annuel et en contrôlant pour les principaux clients le tonnage/volume livré par rapport au budget et aux prévisions En étudiant les intentions de nos clients et en les rapprochant de nos moyens de production. L'établissement des commandes : En saisissant les commandes sur l'outil ERP, En proposant de façon proactive des opportunités de commande au client En transmettant les demandes de création article au responsable création articles et à l'équipe Systèmes & standards. Le déclenchement et le contrôle des livraisons : En vérifiant à l'approche de la date de livraison que les délais seront conformes aux attentes des clients et aux engagements pris, En vérifiant le stock auprès du service logistique, En assurant un suivi des stocks articles imprimés et le respect des engagements marchés clients En gérant les retours emballage, la mise à jour des suivi PRAC et les relances clients associées. L'interface commerciale En maintenant les prix de base dans l'outil ERP en accord avec la négociation commerciale, En élaborant les lettres de marché et contrats en liaison avec les commerciaux. Profil recherché BAC+3 à 5 Maturité professionnelle complète en ADV de produits et gestion de commandes. Maitrise de la démarche de prévision des commandes et des besoins clients. Maitrise de l'Anglais (B2 intermédiaire oral et écrit) Relation clients La gestion de l'information Capacité à respecter les délais, à être organisée à avoir de la méthode et de pouvoir gérer les priorités et le stress. La gestion des outils informatiques L'assurance, gestion de l'urgent, la capacité à s'imposer. Environnement fluctuent où la pression peut être présente et où la capacité à communiquer est primordiale. Evolution en cours des procédures de travail. Période de passation prévue AVANTAGES DE POSTE : Salaire négociable sur 13 mois Prime vacances CE Tickets restaurant ou commande repas Participation / Intéressement Télétravail 1 jr par semaine Site facilement accessible Parkings privés
Intervenant social (F/H) Nantes (44300) L'AISL est une association qui œuvre pour l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes défavorisées en situation de vulnérabilité à Nantes. L'Association compte actuellement une quinzaine de salariés et propose aux usagers des solutions temporaires de location ou d'hébergement. Pour poursuivre le développement et la structuration de l'Association, nous proposons un poste d'Intervenant social (F/H) en CDI à Nantes (44300). Vous intégrez l'équipe de l'AISL et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous mettez en œuvre l'accompagnement dans le logement via les différents dispositifs. Vous suivez les locataires durant les différentes étapes du projet vers le logement de droit commun. Notre objectif ? Aider et accompagner les personnes vers leur autonomie locative et financière. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner les locataires aux apprentissages des droits et des devoirs du locataire, de l'occupation du logement et à la gestion de budget, - Solliciter les différentes aides sociales de droit commun, - Repérer et mobiliser les potentialités des personnes accompagnées, - Elaborer et conduire le projet individualisé d'accompagnement à l'insertion sociale et à l'insertion par l'activité. - Respecter le cahier des charges des dispositifs de prise en charge (ALI, ASLL) - Participer à des temps d'échange, de synthèse et de régulation en équipe avec les partenaires Via les différents dispositifs (ALI, IML.) vous accompagnez des personnes en situation d'exclusion sociale. Vous faites en premier lieu une évaluation sociale des besoins de la personne puis mettez en œuvre un accompagnement adapté. Pour assurer la globalité du projet, vous travaillez avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Association (technique, financière, numérique, chef de service.) et les partenaires externes. Ce poste est fait pour vous si : - Vous maîtrisez les dispositifs du champ du Logement ainsi que les dispositifs de droit commun, - Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretien social et dans la rédaction d'écrits, - Vous êtes attaché aux règles d'éthique qu'implique le poste d'Intervenant social (F/H) - On dit de vous que vous êtes une personne impliquée dans vos missions, - Enfin, vous avez une vision 360° et réalisez un accompagnement social global. Informations pratiques : - Contrat : CDI - Temps de travail : 37,5h hebdomadaires + RTT - Rémunération : selon grille rémunération convention 66 + tickets restaurant - Localisation : Nantes - Date de démarrage : nous sommes prêts à vous accueillir !
Le Médiateur Social de Transition agit au sein de l'équipe de l'association Atelier Bricolage des Dervallières. Son rôle essentiel est d'établir un lien de proximité avec les habitants du quartier prioritaire de la ville, les écouter, les sensibiliser, les informer, et leur apporter des ressources dans le domaine des transitions, notamment en ce qui concerne les aspects écologiques, énergétiques, et durables. Le Médiateur Social de Transition s'appuie sur le réseau d'acteurs spécialistes du sujet (CIME, l'éco appart, Ecopôle, ..), et sur les ressources de la boutique de réemploi solidaire "La Boutique des Dervallières,". Il participe activement aux activités de l'association en lien avec les transitions (Boutique de réemploi, chantiers participatifs et solidaires, maintenance à domicile,..) et développe des actions permettant aux habitants de chercher ensemble leurs propres solutions. Relation avec les habitants : Établir et entretenir des relations positives avec les habitants du quartier. Écouter leurs préoccupations et besoins liés aux transitions écologiques et durables. Sensibiliser les habitants aux enjeux de l'écologie et de l'énergie. Favoriser l'entraide entre habitants Conseil et information : Fournir des conseils pratiques sur les transitions écologiques, énergétiques, et durables. En lien avec les partenaires, informer les habitants sur les programmes, services, et ressources disponibles pour soutenir leurs transitions. Participation à la Boutique des Dervallières : Contribuer activement aux activités de la boutique de réemploi solidaire. Encourager l'utilisation de produits recyclés et réemployés. Qualifications requises : Compétences en communication et relations interpersonnelles. Intérêt pour les enjeux liés à l'écologie, à l'énergie, et au développement durable. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Compréhension des réalités sociales et économiques des habitants du quartier prioritaire. Intérêt et motivation pour les enjeux du quartier Relations de travail : Collaborera étroitement avec deux services civiques, un valoriste, et un autre médiateur social au sein de l'équipe. Rendra compte régulièrement à l'encadrant, qui agit par délégation du directeur de l'association. Contrat adossé à une convention Adulte-Relais : 26 ans minimum, résident en quartier prioritaire, demandeur d'emploi ou en contrat aidé. Formation aux transitions prévue au cours du contrat
Poste à pourvoir dès le samedi 24 aout 2024 Nous recherchons un étudiant pour un contrat tous les samedis (Accueil physique et téléphonique / rédaction d'estimations / Administratif ...) Relai auprès des assistantes commerciales Horaires : 09h00-12h00 / 14h00-17h00
Au sein d'une équipe d'architectes-urbanistes, votre rôle principal sera d'assurer la conduite des tâches quotidiennes de secrétariat administratif, technique et de comptabilité. Vous établirez les dossiers de réponse aux appels d'offres publics: candidature et offre, en particulier. Vous assurez le suivi financier de l'agence, en relation avec les associés et le cabinet comptable. Prérequis: - Connaissance du code des marchés publics (appel d'offres, marchés, révision des prix,...) - Connaissance de la saisie des bulletins de paye, - Maîtrise des logiciels Office 365, Ciel compta (SAGE) et Suite Adobe Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous justifiez d'au moins une première expérience de 5 ans dans le domaine de l'urbanisme, de l'architecture ou en bureau d'étude VRD (Voirie et Réseaux Divers).
Bonjour à tous et à toutes, L'agence MONDAPAR recrute un/une hôte/hôtesse pour animer un stand friperie dans un centre commercial à Saint-Sébastien-sur-Loire. - Evénement : friperie solidaire - Planning : - Planning : - Samedi 18 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 20 mai de 12h30-15h30 - Mardi 21 mai de 12h30-15h30 - Mercredi 22 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 23 mai de 12h30-15h30 - Vendredi 24 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 25 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 27 mai de 12h30-15h30 - Mardi 28 mai de 12h30-15h30 - Mercredi 29 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 30 mai de 12h30-15h30 - Vendredi 31 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 01 juin de 10h30 à 19h30 Il faut être disponible sur l'ensemble des dates. Il faut être disponible sur l'ensemble des dates. - Missions : Préparation du stand/ Accueil des clients sur stand/ Assurer le respect des règles de participation pour le bon fonctionnement de la friperie/ Réception des pièces/ Vérifier l'état en fonction des critères transmis/ Gestion de la caisse - Rémunération : 11.65€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat Vous aimez la mode, le vintage, les trésors de seconde main ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! L'équipe MONDAPAR
Bonjour à tous et à toutes, L'agence MONDAPAR recrute un/une responsable pour animer un stand friperie solidaire dans un centre commercial à Saint-Sébastien-sur-Loire. - Evénement : friperie solidaire - Planning : - Samedi 18 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 20 mai de 10h30 à 18h30 - Mardi 21 mai de 10h30 à 18h30 - Mercredi 22 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 23 mai de 10h30 à 18h30 - Vendredi 24 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 25 mai de 10h30 à 19h30 - Lundi 27 mai de 10h30 à 18h30 - Mardi 28 mai de 10h30 à 18h30 - Mercredi 29 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 30 mai de 10h30 à 18h30 - Vendredi 31 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 01 juin de 10h30 à 19h30 Il faut être disponible sur l'ensemble des dates. - Missions : Préparation du stand/ Accueil des clients sur stand/ Assurer le respect des règles de participation pour le bon fonctionnement de la friperie/ Réception des pièces/ Vérifier l'état en fonction des critères transmis/ Gestion de la caisse - Rémunération : 13,00€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat - Profil recherché : être organisé(e), dynamique, adaptable, avoir un bon relationnel client. - Avoir eu une expérience dans la vente Vous aimez la mode, le vintage, les trésors de seconde main ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! L'équipe MONDAPAR
CDD de 1 an à temps complet à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront : - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels : désherbage, taille et entretien d'arbustes, tailles de haies, tonte dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée - Garantir la propreté des espaces publics - Effectuer des travaux de maintenance sur le patrimoine arboré - Participer à l'élaboration et à la mise en place des programmes de fleurissement - Participer aux travaux dans le cimetière - Participer à la préparation des animations sur la ville Profil - Diplôme en espaces verts / aménagement paysager souhaité - Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager - Connaissances en gestion différenciée - Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé - Sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur et ponctualité - Respect des règles de sécurité - Permis B exigé, permis EB apprécié Cadre d'emplois des Adjoints techniques Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : - Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. - Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : - Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. - Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreints. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Nantes (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Pays de la Loire. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance,
Dans le cadre d'un congé maternité, ADT recherche un.e assistant.e adminsitratif.ve ! Vous êtes reconnue pour votre opérationnalité, votre sens des priorités, vos capacités d'initiative et d'autonomie. Vos aptitudes à la polyvalence seront mises à profit sur ce poste mêlant technicité et contacts humains. En lien avec deux responsables de secteur et une assistante administrative, vous aurez à mener au quotidien les missions suivantes : - prise en charge des demandes tout public (renseignements, pré évaluation, prospect ...) - téléphone, mail et accueil physique - création de prise en charge, envoi dossier, suivi administratif des prises en charge, numérisation, classement, archivage, préparation des dossiers pour les visites à domicile - gestion des plannings bénéficiaires / salariés : création cycle, modification, planification, vérification, recherche de disponibilité, gestion arrêts maladie, visites médicales, congés - approximativement 60 aides à domicile/auxiliaires de vie - contrôle et vérification des heures et kilomètres des intervenants à domicile - gestion du matériel (paramétrage smartphone, formation salarié, encodage badge...) - tâches administratives diverses : standard (appels entrants et sortants), envoi/suivi/saisie des questionnaires accueil et satisfaction, suivi du courrier journalier. Un quotidien professionnel rythmé par l'évènementiel, travail dans l'urgence, en équipe, favorisant l'autonomie des équipes de terrain, dans le respect du projet de vie de nos bénéficiaires. L'ensemble de notre champs d'activité, nos valeurs et nos engagements sont à consulter sur notre site internet www.aideadomicilepourtous.org Lieu de travail : Nantes Type de contrat : Contrat à durée déterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO CE Qualification : Agent de maîtrise Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Expérience exigée de 1 an minimum Formation : niveau BTS minimum Envoyer votre CV et une lettre de motivation à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne depuis l'offre d'emploi ou par mail à a.bauchet@aideadomicilepourtous.org
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : Le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), Le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA-Accueil Solidaire (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson et Ancenis et 14 mineurs non accompagnés hébergés au sein de familles d'accueil bénévoles), Le MOOVE (service de remobilisation situé à Rezé et Nantes Est- atelier et permanence d'accueil et de médiations), Le SEI et le SAS : dispositifs d'accompagnement socio-psycho-éducatif de 33 jeunes femmes mineures ou jeunes majeures, enceintes ou avec enfant-modalités d'hébergement en collectif ou logements diffus, La crèche (crèche interne à l'établissement, accueillant 27 enfants de 0 à 3 ans). L'accompagnement socio-psycho-éducatif des jeunes femmes dans leur insertion scolaire et professionnelle, le soutien à la parentalité, l'accueil des jeunes enfants et la réponse à leurs besoins constituent les actions principales des équipes pluridisciplinaires. L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le service administratif du 80 rue du Général Buat à Nantes, Agent d'accueil en CDD temps plein pour la période du 17 juin au 26 juillet 2024 Sous l'autorité du responsable du directeur d'établissement, l'agent d'accueil administratif travaille en étroite collaboration avec les secrétaires de l'établissement. MISSION : Accueil physique et téléphonique, Enregistrement du courrier et redistribution, Actualisation des dossiers des résidentes et des professionnels, Actualisation des relevés d'effectifs, Gestion de la messagerie électronique de l'institution, Classement des registres et documents de travail, Tenue des registres de maintenance, Gestion du stock de divers livrets d'information et matériel. PROFIL ET COMPETENCES : Maîtrise de l'outil informatique, World et Excel, Capacité d'initiative, Qualités organisationnelles, Qualités relationnelles, Sens de la discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste à pourvoir : le 17 juin 2024 CDD temps plein, du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Avantages : complémentaire santé, CSE, remboursement 50% abonnement transport public Lieux de travail : Nantes et son agglomération Adresser candidature, CV et lettre de motivation A ERIC WILHELM, DIRECTEUR DE L'ETABLISSEMENT L'Etape Jeunes Anjorrant Site Internet https://www.letape-association.fr
Nous recherchons Un(e) vendeur(euse) - serveur(euse) motivé(e) Contrat en CDI - 35h Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits proposés, vous gérez en autonomie, au sein de l'équipe les missions suivantes: -Accueillir les clients selon les règles de politesse et le cahier de charges Esthète. -Conseiller : s'informer régulièrement sur les produits en vente pour pouvoir conseiller les clients et adapter la proposition -Assurer la vente: évaluer, rechercher et proposer les produits adaptés aux besoins du client, réaliser les ventes additionnelles, effectuer l'encaissement. -Conditionner les produits réalisés par Esthète selon notre cahier des charges. -Servir et conseiller nos produits pour la dégustation au salon de thé. Préparer les boissons chaudes et fraîches.
Un(e) chocolatier(ière) - Contrat en CDI - 39h Poste à pourvoir dès que possible Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits fabriqués, vous gérez en autonomie, au sein de l'équipe de production les missions suivantes: Assurer la fabrication de la gamme de chocolats et confiseries proposé en boutique Gérer les approvisionnements du poste chocolaterie. Planifier avec l'aide du chef d'entreprise la production hebdomadaire. Manager un.e apprenti.e et effectuer le suivi de sa formation. Créer et s'informer : participer à la création de nouveaux produits au fil des saisons et rester en veille sur les nouveautés dans le domaine de la chocolaterie Votre profil: Vous êtes gourmand Vous avez une expérience d'une à deux années en chocolaterie et vous possédez un BTM en chocolaterie. Vous avez le sens du détail et de la qualité Vous avez l'esprit d'équipe Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène en milieu alimentaire. Vous êtes créatifs et force de proposition. Les qualités qui vous caractérisent sont: Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur et Exigence Vous êtes cette personne, rejoignez notre équipe. Vos avantages à venir travailler chez Esthète. Réduction tarifaire sur nos produits Travail 4 jours sur 7, repos samedi, dimanche et lundi. (hors période de fêtes) Travail polyvalent, collaboratif et en confiance. Rémunération selon votre expérience et votre profil. - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées Équilibre vie pro/ vie perso respecté : connaissance du planning en amont Mutuelle et prévoyance - Participation au frais de transport en commun. Ambiance enthousiaste, chaleureuse et professionnelle (anniversaires, arbre de Noël.)
