Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carville-la-Folletière située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Normandie Médical Service est forte de 4 agences implantées en Seine-Maritime pour être au plus près de ses clients. Installées à Rouen, Fécamp, Forges-les-Eaux et Caudebec-en-Caux, c'est pour cette dernière agence que nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur en vue de contribuer au développement du CA de l'entreprise et développer l'activité commerciale auprès des nouveaux clients (magasin et site marchand). Vous participerez au développement de l'activité commerciale du magasin et du site marchand dans le cadre des objectifs définis : - Accueillir, conseiller et vendre les produits et services adaptés aux besoins de la clientèle du magasin et répondre aux appels téléphoniques entrants ; - Répondre et traiter les demandes clients. Vous participerez à la gestion commerciale et l'organisation du magasin : - Agencer l'espace de vente et et les produits (mise en rayon, réapprovisionnement des produits - Entretenir l'espace de vente - Mettre en place les animations promotionnelles Vous gérerez et assurerez le suivi administratif des dossiers clients : - Établir les devis et factures et suivi de la facturation, - Planifier et suivre les livraisons - Créer des dossiers tiers payant en lien avec le service administratif - Réceptionner les appels SAV : qualifier les appels et rediriger vers les personnes compétences Vous apporterez une aide administrative et logistique au sein des autres services de l'entreprise en cas de besoin. - Mise à jour des dossiers clients, relances diverses, rédaction de courriers divers - Participer aux inventaires de l'entreprise - Participer à toute autres missions données par sa hiérarchie en lien avec ses qualifications et ses responsabilités Vous avez envie de travailler au sein d'une structure d'expérience du secteur paramédicale où vos actions auront un impact réel. Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez une forte sensibilité commerciale, une aisance relationnelle et une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous avez une formation Bac + 2 et vous bénéficiez d'une expérience dans le milieu médical. Nous serons ravis de pouvoir vous accompagner dans votre montée en compétence ! Rejoignez-nous ! Horaires : 9h- 12h / 14h -18h (35h) du lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle / Prévoyance / Ticket restaurant 9€
Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Il se compose de deux unités d'hébergement disposant chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaires. *Ce qu'on vous propose : - Vous faites partie intégrante de l'équipe éducative composée d'AMP, de ME et d'ES. - Vous intervenez auprès de tous les résidents dans le cadre de leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement et assurez la référence éducative coordonnée d'un certain nombre d'entre eux, selon une répartition entre tous les membres de l'équipe éducative. - Vous collaborez avec l'autre unité de vie ainsi que les autres pôles du Foyer d'Hébergement (entretien, restauration, veilleur, médecin psychiatre, psychologue), l'Atelier de jour et l'ESAT qui sont associés à la réalisation des objectifs dans le respect mutuel du projet de chaque structure. - Vous êtes placé/e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre socio-éducatif du Foyer d'Hébergement. *Les conditions : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Exigé -Connaissances indispensables sur la déficience intellectuelle et/ou autisme -Permis B souhaité, - A.F.G.S.U. souhaitée, -Travail en internat 7 jours sur 7 par roulement, -Nuits couchées - Horaires coupés -Temps complet 35h00 -Date limite de réception des candidatures : 14 juin 2024 -Prise de poste : 1er juillet 2024 CDD 6 mois sur disponibilité Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, nous aimerions vous entendre !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de remplacements nous recherchons 1 vendeur(se) polyvalent(e)( H/F), avec le sens du commerce pour les missions suivantes: -Réception des marchandises, -Mise en rayon -Encaissement Selon vos disponibilités, vous travaillerez : - soit du 1er juillet au 27 juillet - soit du 05 août au 24 août - soit du 05 août au 17 août Vous possédez impérativement le Bac. Postulez par mail ou présentez-vous directement au magasin muni(e) d'un CV.
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en congé, nous recherchons 1 candidat(e) polyvalent(e)( H/F), avec le sens du commerce pour les missions suivantes: -Réception des marchandises, -Mise en rayon -Encaissement Contrat du 22 Juin au 14 septembre. Vous possédez impérativement le Bac. Postulez par mail ou présentez-vous directement au magasin muni(e) d'un CV.
Dans le cadre d'un contrat de professionalisation : Vous réaliserez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérerez votre fond de caisse, accueillerez et orienterez les clients, transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Les qualités demandées: sens de l'accueil et du service client, convivialité, tact, diplomatie et bonne humeur, goût des chiffres, fiabilité, rigueur. La formation se fera au sein du magasin. Immersion d'une semaine prévue préalablement au contrat. Vous bénéficierez d'une information collective ou de recrutement via le sport : informations sur Mes évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients .Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation. une semaine d'immersion est prévue préalablement au contrat.. Vous bénéficierez d'une formation interne à l'entreprise.
Vous transporterez et installerez les marchandises en rayon. Vous rangerez, conditionnerez et contrôlerez l'étiquetage. Le poste demande rigueur, propreté et organisation, goût du travail en équipe. Selon le planning, la prise de poste peut démarrer à 4 h du matin . Vous serez formé(e) par l'école de vente Carrefour sur place. Posséder la fibre commerciale,. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être disponible sur toute la période. Une période d'immersion est prévue.Vous bénéficierez d'une information collective ou de recrutement via le sport : informations sur Mes évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous réaliserez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérerez votre fond de caisse, accueillerez et orienterez les clients, transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Les qualités demandées: sens de l'accueil et du service client, convivialité, tact, diplomatie et bonne humeur, goût des chiffres, fiabilité, rigueur. Vous serez formé(e)s en alternance au sein du magasin de Barentin. Votre contrat sera précédé d'une immersion d'une semaine.
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation. une semaine d'immersion est prévue préalablement au contrat.. Vous bénéficierez d'une information collective ou de recrutement via le sport : informations sur Mes évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/
Vous serez formé(e) en alternance : vous transporterez et installerez les marchandises en rayon. Vous rangerez, conditionnerez et contrôlerez l'étiquetage. Le poste demande rigueur, propreté et organisation, goût du travail en équipe. Selon le planning, la prise de poste peut démarrer à 4 h du matin , être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous serez formé(e) par l'école de vente Carrefour sur place. Posséder la fibre commerciale,. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être disponible sur toute la période. La formation se déroule au sein du magasin. Vous bénéficierez d'une information collective ou de recrutement via le sport informations sur Mes évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/
Alphatex, fabricant de filets maillants, bâches et accessoires, fait figure de référent dans la fourniture de ses produits en Europe. Les rapports humains et les besoins de nos clients sont au cœur de notre politique commerciale. Alphatex est née de la maîtrise de la conception, la fabrication et l'importation de ces produits depuis plus de 25 ans. L'entreprise poursuit son développement international et commercialise ses produits sur 4 des 5 continents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) qualité en alternance. Tu souhaites t'investir dans une société multi-sites, à l'ADN familial et aux larges possibilités d'actions, alors prend connaissance de tes futures missions : - Trier et organiser des échantillons provenant de diverses sources (clients, fournisseurs, nouveaux produits) - Utiliser les outils indispensables tels que la balance-compte fil et les machines innovantes (UV, rupture, ombrage). - Effectuer des contrôles rigoureux sur les produits en stock ou à leur arrivée dans nos locaux. - Rédiger des rapports détaillés et archiver précieusement les résultats, tout en étant en étroite collaboration avec les équipes d'achats, de production et de vente pour assurer une cohésion parfaite. - Identifier les lots défectueux et assurer la sécurité du stock dans nos dépôts. Tu prépares une formation en qualité, recherche et développement en alternance pour la rentrée prochaine ? Viens nous rencontrer ! Tu fais preuve d'autonomie, tu es à l'écoute, tu sais observer et communiquer. Tu as le sens de l'analyse. Tu sais travailler en équipe mais aussi en autonomie. N'hésite plus, transmet-nous ta candidature ! Rémunération selon barème de l'alternance en vigueur, âge et type de contrat.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
En tant que Veilleur de nuit (H/F) dans un hôtel, vous serez chargé(e) de : - L'accueil et la réception des clients - Garantir le calme de l'établissement - Veiller à la sécurité des clients - Répondre au téléphone et informer les interlocuteurs - Répondre aux demandes de la clientèle - Prendre note des commandes des petits-déjeuners
Missions : Assurer le nettoyage des bureaux Remplacer des sacs poubelle plein Balayer et laver des sols Dépoussiérer, détacher les surfaces, matériels et équipements Contrôle de la bonne exécution du travail Entretien et nettoyage du matériel utilisé 2 à 3 heures de travail tous les 15 jours
Restaurant Bar à tapas à Yvetot recherche sa nouvelle pépite pour intégrer son équipe Nous recherchons donc : Une personne autonome, souriante et dynamique Pour du service à table de boissons et tapas Service du midi et du soir du mardi au vendredi, uniquement le soir le samedi. Le service se faisant également à l'étage de notre établissement, vous devez nécessairement être en bonne condition physique pour pouvoir monter et descendre régulièrement des escaliers. Vous êtes disponible dès que possible, vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum d'un an en service en restauration. Etudiants bienvenus. Ambiance et personnel décontracté et chaleureux, bonne humeur requise et garantie !
Alternant en communication Lieu : Rives-en-Seine - Brotonne Environnement Type de contrat : Alternance Durée : 1 an Date de début : À définir Niveau requis : Master Formation / Expérience : Niveau de formation initiale nécessaire : école de communication, parcours universitaire avec une spécialisation en communication L'association : Nous sommes une association d'insertion par l'activité économique située à Rives-En-Seine. Notre mission est d'accompagner les personnes en situation de précarité professionnelle en leur proposant des emplois et des formations adaptées. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et stimulant pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun. Missions : Sous la supervision de la direction et en collaboration avec les différents services de l'association, l'alternant aura pour missions principales : Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel. Gérer et animer nos différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletter). Participer à la création et à la diffusion de contenus sur les réseaux sociaux, le site web et les supports de communication interne et externe (articles, newsletters, etc.). Contribuer à la mise à jour du site internet et à l'amélioration de son référencement. Participer à l'organisation d'événements et à la gestion des relations avec les partenaires. Mettre à jour les flyers de l'association. Aptitudes : Savoir travailler en équipe. Aisance relationnelle. Capacité rédactionnelle et aisance à l'oral. Maîtriser Microsoft 365. Être force de proposition. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à heva.senecal@brotonneenvironnement.fr. Veuillez indiquer « Candidature alternance communication » dans l'objet de votre email. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble à notre mission d'insertion par l'activité économique.
Nous sommes une association d'insertion par l'activité économique située à Rives-En-Seine. Notre mission est d'accompagner les personnes en situation de précarité professionnelle en leur proposant des emplois et des formations adaptées. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et stimulant pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun.
Le Foyer d'Hébergement l'ESSOR, situé à DUCLAIR en Seine-Maritime, est l'un des cinq établissements de l'Association L'ESSOR. Il accueille 30 personnes en situation de handicap mental, fréquentant un Atelier de Jour ou un ESAT en journée. LES MISSIONS : Le professionnel a un rôle, à la fois éducatif et de "soins" (au sens de "prendre soin" de la personne), qui consiste en une aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (repas, déplacement, accès aux soins ), et dans la vie sociale et relationnelle. Il utilise les activités quotidiennes comme support aux apprentissages qu'ils soient cognitifs, ou techniques dans un but inclusif et en adéquation avec le projet personnalisé de l'usager. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE : - Prendre soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité permanente ; - Accompagner les personnes accueillies tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, à l'accès aux soins ) que dans les activités sociales et d'apprentissages (activités culturelles et sportives, transport...) ; - Participer au maintien ou à l'amélioration des capacités et compétences de chacun - Contribuer au maintien ou à l'amélioration de l'autonomie de la personne sur le plan physique, psychique et social ; - Participer l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé des résidents (évaluation des besoins, prise en compte de la parole de l'usager, rédaction du projet personnalisé, restitution) ; - Travailler en équipe et participer aux réunions de service et institutionnelles. COMPETENCES REQUISES : - Connait le public accueilli, ses besoins ; - Fait preuve de réactivité, d'adaptation, de rigueur et d'anticipation ; - Elabore et met en oeuvre les projets d'accompagnement personnalisés des personnes en situation de handicap mental ; - Elabore un projet d'activité, de loisir ; - Possède des aptitudes confirmées en écrits professionnels ; - Maîtrise le pack office. QUALITES REQUISES : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Capacité d'adaptation aux changements - Capacité à travailler en équipe - implication - Discrétion et confidentialité. ATTENTION : Adresser lettre de motivation + CV, et copie des diplômes, à : Madame Sandrine LECOLLEN Directrice Déléguée du Foyer d'hébergement 126 Paul Ducros, 76480 DUCLAIR POSTE A POUVOIR AU 01/06/2024 CONVENTION 66 = Coefficient de base (403 /413 avec sujétions d'internat) selon qualification et expérience.
Les missions : Le professionnel a un rôle, à la fois éducatif et de "soins" (au sens de "prendre soin" de la personne), qui consiste en une aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (repas, déplacement, accès aux soins.), et dans la vie sociale et relationnelle. Il utilise les activités quotidiennes comme support aux apprentissages qu'ils soient cognitifs, ou techniques dans un but inclusif et en adéquation avec le projet personnalisé de l'usager. Description de l'activité : Prendre soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité permanente ; Accompagner les personnes accueillies tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, à l'accès aux soins.) que dans les activités sociales et d'apprentissages (activités culturelles et sportives, transport...) ; Participer au maintien ou à l'amélioration des capacités et compétences de chacun Contribuer au maintien ou à l'amélioration de l'autonomie de la personne sur le plan physique, psychique et social ; Participer l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé des résidents (évaluation des besoins, prise en compte de la parole de l'usager, rédaction du projet personnalisé, restitution) ; Travailler en équipe et participer aux réunions de service et institutionnelles. Horaires d'internat (levers, soirées, nuits couchées, travail le weekend et jours fériés) Compétences requises : Connait le public accueilli, ses besoins ; Fait preuve de réactivité, d'adaptation, de rigueur et d'anticipation ; Elabore et met en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés des personnes en situation de handicap mental ; Elabore un projet d'activité de loisir ; Possède des aptitudes confirmées en écrits professionnels ; Maîtrise le pack office. Qualités requises Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion Dynamisme Esprit d'initiative Respect des résidents Capacité d'adaptation aux changements Capacité à travailler en équipe Implication Discrétion et confidentialité. Les CV et les Lettres de motivation au nom de Mme Sandrine LECOLLEN. Poste à pourvoir le 1er juin 2024.
Nous recherchons des professionnels en remplacement pour nos établissements. En collaboration avec l'équipe de direction du site et les services de l'établissement (éducatifs, généraux, paramédicaux) au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée et de notre Foyer d'Accueil Médicalisé vous êtes chargé.e de : Accompagner le résident dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement - Apporter soutien et confort aux personnes accueillies - Veiller à la bonne prise de traitement - Mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique - Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie - Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales selon leur niveau d'autonomie Evaluer et prévenir l'état général de la personne accueillie et de son environnement - Evaluer les potentialités des personnes accueillies - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement - Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie - Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés - Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Animer à la vie sociale et relationnelle - Proposer, préparer, programmer et animer des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé avec la personne accueillie - Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Coopérer avec l'ensemble des professionnels Vous inscrire dans la vie institutionnelle et associative - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobilise dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe CDD à pourvoir en fonction des remplacements à effectuer immédiatement. Remplacements à pourvoir pour toute la période estivale.
Association les Papillons Blancs 76, créée en 1955, est une association parentale qui compte plus de 300 salariés et accueille plus de 500 personnes atteintes d'une déficience intellectuelle avec troubles associés, enfants et adultes en institution et à domicile, et accompagne les familles.
HAUTOT ET FILS, 75 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 50 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Nous recrutons un réceptionnaire atelier (H/F) Missions : Accueillir et conseiller les clients du service après-vente. Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Activités en relation avec l'organisation de la maintenance : - organisation et planification des interventions, - en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, Activités liées à la gestion de la maintenance : - accueil de la clientèle : . rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, . proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - facturation, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. - gestion des locations de véhicules Qualités : - Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. - Connaissances dans le domaine automobile souhaitées - Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Le permis B est nécessaire dans le cadre des missions du poste Poste à la journée, du lundi au samedi matin. Rémunération en fonction du profil, possibilité d'évolution. Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 200,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Depuis 1974, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses.En 50 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Nous sommes présents actuellement à : Yvetot (siège social), St Etienne du Rouvray, Pavilly, Fécamp et Le Havre.
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end, à 35h/semaine. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré contentieux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : - Développement et gestion d'un portefeuille de clients - Proposer l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients - Attirer de nouveaux clients dans le portefeuille existant à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Proposer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de clientèle par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Assurer une relation client de qualité et satisfaire leur besoin - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels...) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants - Rémunération : - Une rémunération incluant un 13e mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise - Titre restaurant - Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire - Avantages : - 27 jours de congés payés - Un accès aux activités de notre Comité d'Entreprise - Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d'achat vélo électrique ; 50% d'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU
Le CCAS d'Yvetot recherche pour son Multi Accueil Collectif La Capucine : 1 Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F) dans le cadre d'un PEC CUI- CAE. **MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU PEC CUI CAE AUPRES D UN CONSEILLER AVANT DE POSTULER SVP* Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et aides auxiliaire. *Missions : Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurerez : - L'accueil des enfants et leur famille : instaurer une relation de confiance avec les familles, dans un souci d'intégration, d'accompagnement et d'orientation si besoin ; - L'accompagnement de l'enfant au quotidien : dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en lien avec l'équipe et les parents ; - La participation active aux différents projets : participation active aux différentes réunions d'équipe, accueil et encadrement des stagiaires. - L'accueil et prise en charge de l'enfant malade ou en situation de handicap *Activités principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Préparation et accompagnement des repas - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Assure l'accueil et le suivi des enfants. *Diplôme exigé : CAP PETITE ENFANCE ayant pour projet professionnel Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Accompagnement assuré par l'employeur dans le cadre du PEC CUI CAE. *Conditions de Travail : Rémunération selon profil Temps non complet 30h00 Date limite de réception des candidatures : 06/06/2024 Prise de poste : 02/09/2024 *Type de contrat : contrat PEC CUI CAE. Immersion préalable.
Vous encadrez des enfants de 3 à 15 ans répartis en tranche d'âge au sein des accueils de loisirs de Barentin. Vos missions : - réflexion autour du projet pédagogique en équipe lors des réunions de préparation - réflexion autour de la prise en charge des enfants et de l'attitude de l'animateur sur la structure en fonction des besoins et des centres d'intérêt des enfants. - mise en place d'activités, d'aménagements cohérents avec ce projet. Contrat du 5 au 30 août + une réunion préparatoire une fois par mois. Nous recherchons des animateurs BAFA / STAGIAIRE BAFA / BPJEPS/ métiers de l'animations ou Sans qualifications avec 1 an d'expérience.
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience
Dans le cadre de la saison de Noël 2024, vous aurez pour missions de réaliser : - Opérations de manutention - Conditionnements manuels ou sur des équipements mécanisés - Alimentation constante de la ligne - Contrôle de la conformité des produits et de leur traçabilité - Respect des procédures de sécurité, qualité, hygiène et environnement En fonction des besoins, vous solliciterez auprès de votre hiérarchie l'intervention de divers acteurs (maintenance, qualité.). Par ailleurs, vous contribuerez à la propreté, à l'entretien et au rangement des installations de votre poste de travail. Vous savez tenir un rythme de travail soutenu et avez une très bonne dextérité, effectuer des tâches répétitives et respecter les consignes et procédures. Votre esprit d'équipe, vos capacités de communication, et votre volonté d'entraide seront vos atouts pour réussir cette mission. Vous êtes disponible entre Juillet et Septembre 2024. Vous avez une sensibilité au milieu industriel agroalimentaire et vous acceptez les rythmes Le savoir-être sera le critère déterminant pour la sélection des candidats.
Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production H/F pour faire du conditionnement et de la manutention, disponible à partir du 13 mai avec le caces 3 ainsi que l'aptitude au port de charges. Les intérimaires évolueront en zone ATEX. Caces 3 + aptitude au port de charge sont des pré requis.
Vous avez une expérience en management ? Une expérience du commerce ? Nous recherchons notre responsable de magasin ! Votre expérience et votre motivation priment sur vos connaissances du secteur automobile pour rejoindre notre centre. En relation avec le directeur du centre et le chef d'atelier, vous aurez la responsabilité de l'ensemble du magasin et serez responsable de l'équipe de vente, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes garant de la qualité des rayons, des marges commerciales et des relations avec les fournisseurs. Vous gérez la bonne qualité des stocks. Vous êtes responsable des ouvertures et fermetures du magasin ouvert du lundi au samedi. Vous aurez un jour de repos fixe par semaine à définir. A votre rémunération se rajoutent au bout d'un an de contrat un 13ème mois, des primes de magasin et de l'intéressement.
Vous souhaitez soutenir et élever le niveau de qualité du service rendu aux personnes accompagnées, favoriser l'autodétermination, soutenir la démarche inclusive et travailler en collaboration ; Vous connaissez le Décret d'avril 2022 relatif aux évaluations de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux et vous maitrisez la démarche projet ; Venez nous rejoindre pour accompagner les équipes de l'IMPro et du SESSAD en collaboration avec le responsable de ces services. Votre position institutionnelle : Vous êtes sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, responsable de l'IMPro avec une habilitation de 40 places et du SESSAD avec une habilitation de 21 places. Vous agissez en qualité d'appui conseil auprès de votre hiérarchie et apportez une expertise éducative dans le cadre des projets institutionnels et vous vous inscrivez en force de proposition pour la mise en œuvre d'innovations dans le cadre de l'accompagnement des personnes accueillies. Vous assurez la coordination des acteurs en charge des accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques autour des projets personnalisés des personnes accompagnées. Vous êtes en recherche permanente de la collaboration et d'échanges avec les familles et l'ensemble des partenaires au service du projet de la personne accompagnée. Vous vous inscrivez dans une démarche d'ouverture à la faveur de l'inclusion et du travail en réseau et êtes donc amené à vous déplacer. Dans un état d'esprit collaboratif et dans un rôle de facilitateur vous travaillez en lien étroit et entretenez une communication fluide avec le responsable des services IMPRo SESSAD, avec l'équipe administrative, avec l'équipe thérapeutique et en particulier le médecin psychiatre, avec l'équipe pédagogique et en particulier la coordinatrice pédagogique et l'enseignant ressource TSA. Vos missions : Sous l'autorité du/de la chef(fe) des services, vous coordonnez le parcours des personnes accompagnées. Par délégation du/de la chef(fe) des services vous animez les parcours des personnes accompagnées, vous êtes garant de la dynamique de co-construction et d'accompagnement des projets personnalisés toujours dans le respect des principes d'inclusion et du pouvoir d'agir. Vous supervisez les projets personnalisés et planifiez, préparez, animez l'ensemble des réunions de concertation, rencontres familles, ESS qui en permettent l'élaboration et l'évaluation. Vous garantissez la mise en œuvre et l'animation des projets personnalisés à travers notamment l'élaboration des emplois du temps avec l'équipe pluriprofessionnelle. Plus généralement vous organisez et animez l'articulation entre les partenaires internes et externes au service du projet et du parcours de la personne accompagnée, en coordonnant les actions des différents intervenants. Vous veillez à la coordination des ressources : salles, véhicules, équipements selon les activités et emplois du temps. Vous accompagnez les professionnels dans l'entretien et l'élargissement du réseau partenarial à la faveur de la démarche inclusive sociale, scolaire, professionnelle, culturelle et de loisir et de l'inscription de notre institution sur le territoire. Vous impulsez la dynamique de travail et d'externalisation. Vous accompagnez les professionnels par votre présence, votre soutien, l'aide à l'analyse des situations, aide à la décision et réflexion autour de l'accompagnement du public et de l'élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés. Dans l'intérêt du parcours de la personne accompagnée, vous assurez le suivi des échéances, des orientations, des renouvellements de notification ou demande d'amendement Creton et l'accompagnement des familles dans la constitution des dossiers MDPH et de demande d'aide sociale. Vous participez aux réunions cliniques, réunions organisationnelles. Vous rendez compte de l'activité des services
Vous aurez en responsabilité la ligne de caisses de notre magasin.(7 caisses) Vous serez également amené(e) à réaliser de la relation et facturation clients, encaissements, remises des colis aux clients... Ce poste demande de la polyvalence suivant l'activité du magasin. Carrefour Market est ouvert tous les jours. Vous aurez un jour de repos par semaine (jour négociable). Travail le dimanche par roulement. Dimanche payé en heures supplémentaires. *Poste à pourvoir de suite*
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement son barmaid (H/F).(dans le cadre d'un remplacement) Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté du bar... Vous travaillez en coupures et les week end (horaires et jours de repose à déterminer avec l'employeur) Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Mme Canu à l'adresse suivante: mariebaes@yahoo.com
Créée en 2007 Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition.
Poste à pourvoir pour la Plateforme Santé Social Précarité - GLOB' Action Intervention Dieppe / Rouen / Elbeuf Cadre de la mission : Périmètre d'intervention : GLOB'Action est un dispositif au sein duquel sont accompagnées des personnes, en situation de précarité, pour lesquelles il y a besoin de redynamiser un parcours d'insertion. Ce dispositif a vocation à être passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits commun vers lesquels les personnes devront être orientées à terme (santé, emploi, formation, vie associative, inscription dans le tissu local, etc.). GLOB'Action articule 4 leviers d'accompagnement, dont Accompagnement Social Individuel et Personnalisé (ASIP) puis Accompagnement Santé Addiction (ASA). La durée d'accompagnement des personnes est de douze mois au cours desquels les personnes pourront bénéficier d'un agencement d'entretiens « généralistes » ou « spécialisés » selon leurs besoins spécifiques. Missions de l'intervenant : - Mise en œuvre d'un Accompagnement Social Individuel et Personnalisé, fil conducteur de l'ensemble de parcours du bénéficiaire pendant toute la durée de présence au sein de l'action. - Mise en œuvre d'un Accompagnement Santé Addiction permettant aux bénéficiaires de faire le point sur leur situation santé, et mettre en œuvre, le cas échéant, les orientations pour un accompagnement spécialisé délivré par les dispositifs de droit commun. - Contribuer à l'offre globale en participant à la dynamique d'équipe, à la réflexion collective et au temps de réunions / concertation. - Travailler en coordination avec les intervenants sociaux en charge des 3 autres axes d'accompagnement de l'action - Intégrer une dynamique de « team » pour déployer une offre concertée et mobile sur les territoires agrées. - Promouvoir l'offre sur les territoires de déploiement. - Intégrer les dynamiques partenariales et de réseau propres à chaque territoire. - Collecter et remonter les éléments qualitatifs et quantitatifs nécessaires au suivi de l'action, à l'évaluation des parcours conformément aux obligations posées par le FSE (reporting). - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : - Profil AS / ES / CESF ou autre qualification avec expérience significative de l'accompagnement des personnes ayant des problématiques sociales et/ou en situation de « précarités » - Qualification et/ou expérience valorisable dans le champ de la santé et/ou des conduites addictives. - Connaissance du public accompagné dans le cadre de l'offre d'insertion - Aptitude à évaluer des situations, identifier et formaliser des compétences, écouter avec bienveillance, transmettre des savoir-être / savoir-faire, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Vous serez formez à la vente de poisson par le biais d'un contrat en alternance. avec l'école de vente Carrefour: mise en rayon, présentation des produits, contrôle, conseils clients... Le contrat sera précédé d'une période d'immersion.
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous réalisez également des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...). Prise de poste en septembre
Vous serez chargé(e) de conduire des cars (transports scolaires et lignes régulières). en horaires découpés (travail matin et fin après-midi). Vous passerez au préalable un titre professionnel en vue d'obtenir le permis D et le FIMO (formation à temps complet) Vous devez vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès d'un conseiller. Prérequis : 21 ans minimum titulaire du permis B. Habiter proche du lieu de travail.
Le dispositif de YVETOT recrute : Chef de service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de Yvetot - 19 Rue de la Gare -76 190 YVETOT. Cette Maison d'Enfants à Caractère Social accompagne environ 30 jeunes chaque année. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe de direction du dispositif, vous contribuez et participez à la définition du projet de dispositif, dans le respect des orientations de la Fondation, et en soutenant les projets et pratiques innovantes. Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placée sous votre responsabilité, dans une posture de soutien et de guidance des pratiques professionnelles. A ce titre vous, - Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Animez et contrôlez la mise en œuvre par les équipes du projet de dispositif, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur au sein du dispositif ; - Contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de la Fondation et au développement du réseau partenarial ; - Vous effectuez les astreintes liées au fonctionnement du dispositif. Et si c'était vous ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, CAFERUIS ; - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social ; - Vous êtes dynamique et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération indexée grille CCNT 66 - selon diplôme et expérience ; Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame Laurence VARIN, Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS04YVT
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Coordinateur logistique (H/F) Vous serez en charge de coordonner les flux d'expédition et de réception des marchandises, en assurant la communication avec les transporteurs, les clients internes et externes dans le respect des exigences de sécurité, délais, qualité, et réglementaires : -Coordonner les expéditions et réceptions de marchandises : planifier les envois et réceptions, organiser les itinéraires des marchandises, s'assurer de la disponibilité des marchandises -Demander et négocier des devis de transport avec les transporteurs sélectionnés -Mettre à jour les fichiers liés aux activités de transport et de suivi de facturation -Communiquer avec les transporteurs et les clients internes et externes : informer les clients sur les délais de livraisons, résoudre les problèmes de transport (retards, litiges) -S'assurer que les expéditions et réceptions respectent les normes de sécurité et les réglementations -Proposer des améliorations pour optimiser les coûts et délais -Tenir à jour et analyser les indicateurs transport (suivi et performance) -Organiser les flux selon les plannings de production et adapter l'organisation et la planification des transports en fonction Vous devez : -Choisir les types et modes de transport(s) appropriés -Garant de la validation des documents de transport (CMR, LTA, B/L) -Garant de l'application des process par les prestataires & clients internes -Garant du respect du budget prévisionnel de transport communiqué par le support clients (ADV) et alerter en cas de risque de dépassement Vous avez : -Des connaissances générales des réglementations de transport -Des connaissances professionnelles des règles douanières -Une maitrise de l'anglais : Opérationnel -Des connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) -Des connaissances : incoterms Vous êtes une personne avec un bon relationnel, qui a une aptitude au travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Coordinateur logistique (H/F)
Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Vos missions: Accueillir la clientèle Prendre les commandes (comptoir, drive) Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis Manipuler de l'équipement de production Préparer les produits Nettoyer au fur et à mesure la salle clientèle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant. Décharger des camions de provisions et ranger les provisions Vider et nettoyer les poubelles, Faire la plonge Votre profil : En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir.
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un CHARGÉ TRANSPORTS (h/f/d). Définition du poste : Coordonner les flux d'expédition et de réception des marchandises, en assurant la communication avec les transporteurs, les clients internes et externes dans le respect des exigences Sécurité, Délais, Qualité, et réglementaires. Missions : En lien direct avec le Responsable Transports et à partir des procédures en place, des demandes clients internes ou externes et/ou des objectifs de flux physiques/informationnels/financiers, vous devrez ; - Coordonner les expéditions et réceptions de marchandises : planifier les envois et réceptions, organiser les itinéraires des marchandises, s'assurer de la disponibilité des marchandises - Demander des cotations transport aux transporteurs définis et négocier les tarifs Mettre à jour les fichiers de base périodiques relatifs aux activités transport, les fichiers de suivi de facturation - Communiquer avec les transporteurs et les clients internes et externes : informer les clients sur les délais de livraisons, résoudre les problèmes de transport (retards, litiges) - Respecter les normes de sécurité : s'assurer que les expéditions et réceptions sont conformes aux réglementations nationales et internationales - Proposer des améliorations pour optimiser les coûts et délais - Tenir à jour et analyser les indicateurs transport (suivi et performance) - Organiser les flux selon les plannings de production et adapter l'organisation et la planification des transports en fonction Poste à prendre dans le cadre d'un remplacement - 1 mois renouvelable. Prétention salariale : 14,43€/h + 13ème & 14ème mois + indemnité kilométrique. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs - 02.35.16.02.02
Soan Sasu est une société spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, offrant des solutions sur mesure pour les entreprises, notre société s'est rapidement distinguée par son professionnalisme, son efficacité, et son engagement envers la satisfaction client. Responsabilités : Assurer la propreté et l'hygiène de toutes les zones d'un restaurant, y compris la salle à manger, les cuisines, la plonge, les sanitaires, et les espaces communs. Effectuer le nettoyage des sols, des tables, des équipements de cuisine, et des surfaces de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité. Signaler toute défaillance d'équipement ou tout besoin de réparation à la direction. Respecter les consignes et les protocoles de sécurité alimentaire et d'hygiène. Formation sous forme de tutorat sous la supervision du chef d'équipe. Type de contrat : CDI (18 heures - 20 heures - 24 heures) Horaires : lundi au dimanche (jour de repos à définir) - matinée
La société sad's interim recherche pour l 'un de ses clients un ou une des aides plombiers / plombières. .
Notre entreprise, spécialisée dans le vitrage automobile, se développe actuellement sur le territoire national et connaît une forte croissance. Plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités qui font la différence ! Élite pare-brise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques, curieux d'apprendre, qui ont envie de trouver leur voie afin de s'épanouir et de donner du sens à leur métier. La société s'appuie actuellement sur une équipe de plus de 200 collaborateurs répartis sur de nombreux sites. Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons notre nouveau conseiller commercial H/F, BtoB ou BtoC. Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque Élite pare-brise auprès de nos clients ! Vos missions seront les suivantes : - Créer et animer un portefeuille client - Assurer la qualité et le suivi des rendez-vous - Faire preuve de réactivité auprès de nos clients - Participer au développement du chiffre d'affaires Nous proposons une formation interne au sein de notre école de vente. - Vous êtes titulaire du permis B - Vous aimez relever de nouveaux challenges - La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime - Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et avez le sens du service - Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait - Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous avez une expérience d'animation commerciale d'un an ou bien, vous êtes débutant et prêt à relever un nouveau défi Alors, votre profil nous intéresse! Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rémunération : fixe selon profil + primes Programmation : travail en journée - temps complet Lieu du poste : itinérant Primes mensuelles sur résultat Défraiement des repas Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ chez ÉLITE PARE-BRISE! Ensemble, écrivons une nouvelle histoire!
Manpower BARENTIN recherche pour son client un ou une Coordinateur.trice technique maintenance (H/F) -Mettre à jour et optimiser les dossiers techniques et les notices de fonctionnement des équipements. -Actualiser et proposer les plans de maintenance préventive (PMP) et les ordres de travail préventifs (OTP). -Utiliser le système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour créer des bons de travaux, pointages, et demandes d'achats. -Établir des fiches d'instruction pour les opérations de maintenance. -Encadrer et suivre les travaux de maintenance préventive et les interventions sur les équipements sous contrat. -Organiser et planifier les contrôles réglementaires obligatoires. -Respecter et appliquer les réglementations en vigueur, archiver les comptes-rendus d'intervention. -Suivre les observations des organismes vérificateurs. -Participer aux arrêts programmés et à la réception des nouveaux équipements. -Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la productivité des équipements. -Suivre les équipements stockés : inventaires, ajustements à réaliser si nécessaire et optimisation -Élaborer les cahiers des charges et appels d'offres liés à l'activité de maintenance des équipements -Suivre, réaliser et mettre à jour les plans de maintenance des équipements. Contribuer au développement des compétences des équipes du service -Prêter une assistance opérationnelle aux équipes opérationnelles le cas échéant -Suivre les indicateurs de l'activité dont il a la charge Vous avez : -Un Bac2 à 3 à dominante mécanique ou électrotechnique -Une Expérience professionnelle requise d'au moins 5 ans dans un environnement industriel -Des Compétences techniques : Connaissance en GMAO, bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électrique (lecture de schéma et de plan), maîtrise de l'outil AMDEC, notions en logistique -Compétences particulières : Connaissance des techniques de pose et équipements offshore Compétences informatiques : Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office), maitrise des outils techniques (GMAO), ERP -Compétences linguistiques : Anglais (niveau élémentaire la pratique du Portugais serait un plus) Vous êtes une personne avec un bon relationnel, qui a une aptitude au travail en équipe, mais qui est autonome dans son travail ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant
Manpower BARENTIN recherche pour son client un ou une Coordinateur.trice technique maintenance (H/F)
Au sein d'une charcuterie artisanale, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller, de les servir, d'effectuer l'encaissement. Vous effectuerez également l'entretien de la surface de vente, de l'aide au laboratoire (épluchage des légumes, préparation des salades, vaisselle). Vous travaillerez en semaine et un samedi après-midi sur deux. Ce poste demande un savoir-être en adéquation avec la vente. Contrat de 12 mois - 25h/semaine au minimum.
Nous recherchons un(e) VENDEUR CONSEIL H/F en matériaux et bricolage, accueillir, renseigner, conseiller et fidéliser vos clients dans le but de conclure des ventes et assurer le suivi administratif des ventes. Vous êtes rigoureux, dynamique, motivé et prêt à vous investir.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'Institut Médico-Pédagogique accueille des personnes âgées de 6 à 16 ans - déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, du lundi au vendredi. Vous intervenez sur un groupe d'enfants mixtes âgés de 10 à 13 ans. Travail basé à Limésy dans un parc verdoyant de 12 hectares - semaine de 4 jours une semaine/ 2 - pas de nuit ni de week-end - Fermeture complète en août, puis la moitié des vacances scolaires. Travail en équipe Permis B obligatoire, si déplacement véhicule de service fourni de 5 et 9 places. Poste dans le cadre d'un arrêt maladie minimum 15 jours voir jusqu'au 26 juillet 2024. . Prise de poste au plus vite Pour postuler, adresser votre candidature : lettre de motivation + CV à Madame la Directrice
Dans le cadre d'un chantier pour l'entretien d'une propriété privée d'un employeur particulier, vous aurez en charge : * l'entretien des espaces verts (tous travaux), * la taille des haies, * le débroussaillage, * l'entretien du potager. * Savoir se servir d'un motoculteur * être autonome et ponctuel horaires modulables selon vos disponibilités et possibilité de faire 3 jours de 8 heures. vous travaillerez environ 20 à 24 heures par mois. Si vous êtes à votre compte avec un expertise dans le domaine et disponible , cela pourrait nous intéresser. Contactez-nous et/ou postulez sur cette offre
SARL ECO REMORQUE est une entreprise spécialisée dans la distribution de remorques et accessoires. Votre poste est très polyvalent. Ce métier est avant tout passionnant pour sa diversité. Vous aurez pour mission : - Accueil clientèle (conseiller, vendre nos produits) - Facturation (devis, commande, encaissement client) - Préparation et suivi des commandes clients - Réception, mise en rayon des marchandises - Technique d'atelier : assemblage remorque, pose d'accessoire sur remorque, maintenance... Les profils suivants seront appréciés : mécanicien, aménagement remorque food-truck... (dans ce cas salaire selon profil et expériences) Horaires : 9h-12h et 14h-18h
Ses missions : - Encadrer des opérateurs de production caristes (fabrication, conditionnement) répartis sur plusieurs unités (eff. 5 à 8). - Organiser le planning de fabrication de son équipe. - Saisir les ordres de fabrication - Rédaction et/ou validation des comptes-rendus de fabrication sur son périmètre. - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production - Gérer le quotidien en matières de congés, absences, discipline, besoins en formation, besoins en main d'œuvre, polyvalence de l'équipe. - Peut être amené lui -même à fabriquer en soutien à l'équipe. (tenue des délais) - Garant de la propreté des zones de travail, de la sécurité et du bon acheminement des déchets. - Maintenance de 1er niveau des équipements et installations sur son périmètre. Back up des autres chefs d'équipe en cas d'absence. Assure le respect des coûts de fabrication, de la qualité des produits manufacturés, du respect des délais. Profil recherché : Habilitations ATEX, CACES R489 cat.3, H0B0V-BS BE Manœuvre, N1/N2
Alphatex est une PME française, leader en France et en Europe sur le marché des filets maillants à destination de l'industrie, du bâtiment, du sport, de l'agriculture, de l'horticulture et de la pêche. Alphatex partage avec ses collaborateurs les valeurs d'expertise, de réactivité, de fiabilité et de proximité. . L'entreprise poursuit son développement international et commercialise ses produits sur 4 des 5 continents. Afin de compléter notre équipe SUPPORT COMMERCE, nous recherchons deux assistant(e)s commercial(e)s export H/F. A ce titre, nous te confions les activités suivantes : Participer aux opérations commerciales et en assurer le suivi Assurer la prospection sur les secteurs attribués Renseigner la base de données CRM sur les opérations des clients. Assister les commerciaux itinérants dans la gestion des rendez-vous et compte-rendu. Etre garant(e) de la satisfaction clients Contribuer à la veille concurrentielle Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat en alternance Tu as le goût du challenge, est dynamique, motivé(e) et organisé(e) ? La maitrise de l'anglais lu parlé et écrit est recommandé pour ce poste. Par ailleurs, la maitrise de l'espagnol ou d'une seconde langue est appréciée. Transmet-nous ta candidature !
Alphatex est une PME française, leader en France et en Europe sur le marché des filets maillants à destination de l'industrie, du bâtiment, du sport, de l'agriculture, de l'horticulture et de la pêche. Depuis 2003, Alphatex importe, confectionne, stocke, et distribue une large gamme de filets avec des diamètres de fils, des poids, des dimensions, des couleurs et des dimensions spécifiques afin de répondre aux besoins de ses clients partout dans le monde. Alphatex partage avec ses collaborateurs
Rattaché au Responsable d'Affaires, vos principales missions seront de : - Assurer la préparation du chantier ; - Assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais ; - Effectuer le terrassement et la pose de réseaux gaz ; - Appliquer les mesures de sécurité concernant son équipe ; - Faire remonter les informations hebdomadaires, faire le relais des retours clients ainsi que la réception des travaux au conducteur de travaux. Le permis B est indispensable pour le poste et être titulaire de l'AIPR, de l'habilitation H0 B0, de CACES TP, du permis PL/BE serait un atout. Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie. Votre profil : Vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous avez le sens de la rentabilité et êtes investi dans vos missions. Une expérience d'un an en management d'équipe serait appréciée. Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie. Package rémunération : - Salaire selon profil sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine) - Participation / intéressement Avantages : - Titres restaurant d'une valeur de 11.20€ - RTT - Mutuelle - Avantages liés au CSE
Nous recherchons un agent de service professionnel (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent de service professionnel, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à BARENTIN (76360). Missions: - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: (peuvent être modifiés) Le mercredi de 18 heures à 19 heures Le vendredi de 18 heures à 19 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Nous recherchons pour notre client 1 chef de chantier TP-VRD H/F pour la réalisation d'assainissement, terrassement et mise en place d'enrobés : préparation du chantier, organisation du projet et installation des équipements et dispositifs du chantier, suivi budgétaire du chantier, pilotage de l'exécution des travaux, clôture du chantier. Déplacements à prévoir en Normandie, Picardie et bassin parisien Personne avec expérience en tant que chef de chantier
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 470 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : - L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, - Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , - L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , - Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Mission : Vous intégrerez le pôle ingénierie des structures de l'agence de Rouen basée à VALLIQUERVILLE / YVETOT (76) composée de 22 personnes. Au sein de cette entité en perpétuelle croissance, nous vous offrons un cadre de travail agréable et dynamique avec de nombreux défis. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous aurez la charge de : - La réalisation des relevés de désordres sur site dans le cadre d'inspections détaillées ; - La production des planches techniques (schémas caractéristiques et planches de désordres) sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après les relevés sur site ; - La rédaction des rapports d'inspection ; - La réalisation à terme de diagnostics pour lesquels vous pourrez être amenés à réaliser des tests et sondages puis piloter des équipes. Vous côtoierez les équipes des autres métiers et pourrez être amenés à exercer dans ces métiers dans le cadre de l'apprentissage de la multidisciplinarité et la synergie. Une autonomie sera à acquérir. Profil Vous êtes titulaire de préférence d'un niveau Bac Pro ou BTS TP dans le domaine technique du Génie Civil ; une expérience dans un poste similaire est un plus. Vous avez déjà une pratique des logiciels de dessin informatique comme Autocad. Le permis B est nécessaire pour le poste. Votre rigueur, votre sérieux, votre curiosité, votre goût du terrain et de la présentation, votre sens du relationnel (en équipe et vis-à-vis de la clientèle) vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? - C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Prime annuelle de résultats, Frais de déplacement.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté pour un remplacement à BARENTIN : - Du lundi au samedi de 9h à 11h D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.
Depuis presque 60 ans, SOVIMEF est expert en froid, génie climatique et cuisine professionnelle en région Normandie. SOVIMEF fait partie du Groupe SYCLEF, dont l'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. SYCLEF rassemble 44 sociétés et 1 800 collaborateurs sur le territoire national et international. Dans le cadre de son développement, SOVIMEF recrute un Monteur CVC (H/F) à Le Trait (76) en CDI. Ce qui vous attend : Rattaché(e) au chef d'équipe ou au chef de chantier, vous intervenez dans le cadre des travaux auprès d'une clientèle variée (tertiaire, hospitalier, hôtellerie et logistique notamment). Vos missions sont les suivantes : - Effectuer une installation complète de systèmes hydrauliques et/ ou à détente directe (VRV, monosplit, multisplit..) comprenant la pose des appareils, les réseaux frigorifiques et aérauliques, les raccordements électriques, les raccordements des condensats, réseaux de plomberie et appareillage sanitaires - Assister la mise en service des équipements sur des petites installations - Assurer les interventions sous garanties de parfait achèvement - Veiller à l'application et au respect des règles en matière d'HSE Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en génie climatique Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire : Vous êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automate. Vous êtes rigoureux, motivé avec le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique, une société bienveillante avec un esprit familial d'une centaine de collaborateurs reconnue pour son expertise technologique. C'est bénéficier de divers avantages tels que : Des paniers repas de 16€ net/j Semaine de 4 jours du lundi au jeudi sur une rythme de 35h Heures de route rémunérées Heures supplémentaires toutes rémunérées Une mutuelle d'entreprise familiale Des formations techniques Une prime annuelle Des chèques cadeaux
Depuis presque 60 ans, SOVIMEF est expert en froid, génie climatique et cuisine professionnelle en région Normandie. SOVIMEF fait partie du Groupe SYCLEF, dont l'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. SYCLEF rassemble 44 sociétés et 1 800 collaborateurs sur le territoire national et international. Dans le cadre de son développement, SOVIMEF recrute un Chef d'équipe CVC (H/F) à Le Trait (76) en CDI. Ce qui vous attend : En poste permanent sur le chantier, et avec le management d'une équipe et de sous-traitants, vous reportez au chargé de chantier. Vos missions consisteront à : - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'études et/ou le chargé de chantier - Anticiper l'approvisionnement en matériaux et la commande de fournitures en complément de la préparation du chargé de chantier - Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps d'état - Entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier - Veiller à l'application et au respect des règles en matière d'HSE et du PPSPS sur le chantier - Effectuer ou participer à la mise en service avec les équipes de metteur au point - Coordonner et encadrer les équipes en suivant les objectifs de production, l'administratif, la définition des plannings - Préparer les réunions de chantier si besoin Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en génie climatique. Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe en génie climatique. Organisé(e), autonome, vous savez travailler en équipe et respecter les procédures en place. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel qui vous permettra une bonne communication en interne et auprès des clients. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique, une société bienveillante avec un esprit familial d'une centaine de collaborateurs reconnue pour son expertise technologique. C'est bénéficier de divers avantages tels que : Des paniers repas de 16€ net/j Semaine de 4 jours du lundi au jeudi sur une rythme de 35h Heures de route rémunérées Heures supplémentaires toutes rémunérées Un véhicule de service attribué Un téléphone portable Une prime annuelle Des chèques cadeaux Une mutuelle familiale
Depuis presque 60 ans, SOVIMEF est expert en froid, génie climatique et cuisine professionnelle en région Normandie. SOVIMEF fait partie du Groupe SYCLEF, dont l'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. SYCLEF rassemble 44 sociétés et 1 800 collaborateurs sur le territoire national et international. Dans le cadre de son développement, SOVIMEF recrute un Technicien bureau d'études (H/F) à Le Trait (76) en CDI. Ce qui vous attend : Vous mènerez à bien des études et participerez pleinement à la délivrance des solutions adaptées aux besoins de nos clients sur des projets novateurs en Génie Climatique et Cuisine Professionnelle pour : - Créer et suivre des documents d'exécution (Réalisation de plans 3D avec notre logiciel Plancal Nova, Note de calcul, Réponse aux VISA, Fiches techniques ), - Participer aux demandes de chiffrage des donneurs d'ordre, - Rédiger des mémoires techniques selon le dossier de consultation des entreprises, - Réaliser et suivre des plans d'exécution et des plans synthèses, - Accompagner les Chargés d'Affaires pour le chiffrage de l'étude, - Accompagner les Chargés de chantier pour l'exécution des dossiers en travaux, - Participer à la mise en place des processus internes pour améliorer le suivi et l'exécution des dossiers - Participer à la contribution technique de l'établissement de projet - Aider à la réalisation des études énergétiques au cas par cas en soutien de démarches commerciales Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'une formation technique - minimum bac+2 en génie climatique Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire (installations chauffage, ventilation, plomberie, climatisation, désenfumage) Maitrise du logiciel AUTOCAD (voir PLANCAL) Vous êtes rigoureux, motivé avec le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique, une société bienveillante avec un esprit familial d'une centaine de collaborateurs reconnue pour son expertise technologique. C'est bénéficier de divers avantages tels que : Une carte ticket restaurants de 10€/jour Une prime annuelle Des chèques cadeaux Une mutuelle familiale
Vous êtes passionné d'automobile et vous recherchez un contrat saisonnier pour la période estivale ? Nous recherchons un Technicien monteur/entretien courant des véhicules. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez des interventions sur des véhicules de toutes marques : vidange, entretien, échappement, amortisseurs, pneumatiques, disques, freins, transmission. Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation, votre autonomie et votre sens du service client qui feront la différence. Les profils mécaniciens 2 roues et véhicules légers sont appréciés également. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine (à l'exception du samedi). Poste ouvert aux étudiants.
Nous recherchons un(e) Techncien(ne) monteur/entretien courant des véhicules. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez des interventions sur des véhicules de toutes marques : vidange, entretien, échappement, amortisseurs, pneumatiques, disques, freins, transmission. Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation, votre autonomie et votre sens du service client qui feront la différence. Les profils mécaniciens 2 roues et véhicules légers sont appréciés également (nouveau service de prestation sur les 2 roues). Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine (à l'exception du samedi).
Pour des travaux de nettoyage professionnel pour un de nos clients. Vous travaillez du lundi au vendredi 6H00 à 8h00 et le samedi de 9H00 à 11H et de 17h00 à 19h00. Mission: Vous assurerez en total autonomie l'entretien complet du site: Salles de Sport Vous aurez la charge du dépoussiérage, du nettoyage des vitres et de l'aspiration des sols selon la commande de l'employeur. Vous maîtrisez les techniques de balayage à sec, de balayage humide, de nettoyage à deux sceaux. Cdd avec possibilité de renouvellement.
Au sein d'une entreprise de nettoyage, vous serez en charge du nettoyage de boutiques commerciales. Travail du Mardi au vendredi de 9h30 à 10h30. Remplacements pour une durée de 2 semaines à compter du 2 mai 2024.
Avec environ 850 collaborateurs présents sur le site du Trait (76) en bord de Seine, Flexi France produit des conduites flexibles destinées au Deep Offshore pour une clientèle internationale et diversifiée de l'industrie de production pétrolière et gazière Offshore. TechnipFMC est un leader mondial du pétrole et du gaz, spécialisé dans les technologies sous-marines et de surface. Leur mission : améliorer les performances de l'industrie mondiale de l'énergie. Comment ? En remettant constamment en question les conventions et en investissant dans nos 23 000 collaborateurs répartis dans 48 pays. Chez TechnipFMC, nous visons à offrir une expérience de travail inspirante : relever des défis techniques et d'ingénierie parmi les plus complexes au monde en collaboration avec nos équipes internationales. Tâches : - Réaliser les mouvements bobines, le colisage et le montage des équipements périphériques - Mettre en œuvre les procédures, documents de travail et les procédures d'autocontrôle - Bâcher les conduites sortant de fabrication (travail en hauteur) - Rangement des bobines dans le parc prévu à cet effet via l'utilisation du Roulev (surveillance piéton uniquement, pas de conduite) - Mise en place de colliers de peinture le long de la conduite - Balisage des chantiers lors des travaux sur bobines - Aider au montage d'embout si besoin - Divers travaux de peinture, rangement de chantier, 5S Ce poste est un travail en extérieur et contient des ports de charges lourdes. La conduite de chariot représente 20% du poste de travail. Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un (BEP / CAP) à dominante mécanique. Compétences techniques : - Lecture de dossiers techniques, - Manipulation d'équipements et conduite des engins de manutention (CACES 3 et 4). Votre esprit d'équipe, votre rigueur, et votre méthodologie vous permettrons de rejoindre notre client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé. Postulez dès maintenant à l'annonce. Veillez à ce que votre CV soit bien attaché à votre profil espace candidat sur www.adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour remplacement congé Maternité, un vendeur ou une vendeuse en fruits et légumes. Expérience vente appréciée dans le milieu alimentaire Réceptionner la marchandise Effectuer les rotations de marchandises Vendre les produits proposés Encaisser les produits vendus Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin
Au sein d'une entreprise familiale dans la conception et la commercialisation de carrelages, sanitaires, salles de bain et cuisines pour tous les espaces de vie, vous gèrerez en autonomie la vente auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Vous serez chargé(e) de la vente des produits en magasin en contact direct avec la clientèle. Nous recherchons avant tout une personne avec une âme commerciale. Port de charges lourdes à prévoir. Vous serez amené(e) à gérer les commandes et les stocks. Le CACES chariot élévateur serait un plus. Vous devrez également gérer les pages de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Mettre des publications et répondre aux sollicitations. travail du mardi au samedi Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste.
Nous recherchons un spa praticienne H/F. Véritable professionnelle du bien-être, vous êtes amenée à accueillir, écouter, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle. Sous la responsabilité de la responsable du centre de bien être, vos missions seront les suivantes : - Pratique des massages : relaxant - détoxifiant - drainage lymphatique - Energisant... - Soins visage et soins corps - Soins manuels minceur - Pressothérapie - Conseil et vente de produits cosmétiques - Gestion des rendez-vous et des réservations - Garantir la mise en place et la propreté de la cabine Si vous êtes formé(e) à la méthode RENATA FRANCA, ceci est un plus à votre candidature. 35H Hebdomadaires mais possibilité de mise en place d'un temps partiel 24H hebdomadaires. Amplitude d'ouverture du centre de bien-être : du mardi au samedi Poste à pouvoir dès que possible Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS esthétique - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire - Vous avez une aisance relationnelle avec une clientèle exigeante - Vous êtes dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du bien être - Vous êtes dynamique, autonome, motivée, rigoureuse, souriante, passionnée par le monde de la beauté, et du bien-être Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900 € par mois + Primes sur Objectif
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'equipe TP (H/F) -Superviser les activités quotidiennes de l'équipe sur le terrain. -Planifier et organiser les tâches pour assurer une exécution efficace des projets. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur tous les chantiers. -Assurer la conduite des engins MECALAC -Réalisation des tâches de terrassement, pose de fourreaux, tirage de câble ... -Expérience dans un poste similaire -Compétences en leadership et en gestion d'équipe. -Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. -Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité dans le secteur des travaux publics. -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. -Capacité à travailler en équipe Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? - Bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) - Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle... - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'equipe TP (H/F)
Nous recherchons pour notre client 1 manutentionnaire cariste : 70% de manutention et 30% de conduite de chariot élévateur R489 catégorie 3, cerclage, filmage, rangement dans la zone de stockage. poste en journée personne titulaire du chariot élévateur R489 catégorie 3
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuez un apprentissage en service en salle avec l'IFA de Mont Saint Aignan. L'établissement se situe à 1 km d'Yvetot, non desservi par les transports en commun. Vous avez moins de 29 ans, vous souhaitez obtenir votre CAP ou BEP via l'apprentissage ? Téléphonez à l'auberge du VAL au CESNE pour prendre rdv : 02 35 56 63 06
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuez un apprentissage en cuisine avec l'IFA de Mont Saint Aignan. L'établissement se situe à 1 km d'Yvetot, non desservi par les transports en commun. Vous avez moins de 29 ans, vous souhaitez obtenir votre CAP ou BEP via l'apprentissage ? Présentez vous directement à l'auberge du VAL au CESNE ou téléphonez au 02 35 56 63 06 pour un RDV Poste a pourvoir rapidement.
VB SPORTS, fort de près de 20 ans d'expérience dans la confection de filet, VB SPORTS est une entreprise spécialisée dans la réalisation de filets de sports et nautisme. Elle propose également tous les accessoires qui serviront à la pose de ces filets. Nous recherchons 2 profils : AGENT DE FABRICATION / COUTURIER H/F. Votre rôle sera d'assurer toute ou partie du processus de fabrication d'un produit à l'aide de diverses machines, tout en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos missions principales seront les suivantes : Procéder aux opérations de mesure, d'assemblage et de découpe nécessaires Effectuer un contrôle qualité sur les produits finis Préparer, utiliser et entretenir la machine Aider au conditionnement des produits finis Soutenir l'activité d'expéditions en cas de besoin Qualités appréciées : Concentration Rigueur Sens de l'équipe Adaptabilité Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé sur un poste polyvalent dans un environnement PME, curieuse d'apprendre et qui aime les travaux manuels sera la bienvenue. Une expérience en couture / métiers minutieux, serait un plus. Une maniabilité, dextérité et de la concentration vous aideront à performer dans notre environnement. N'hésitez plus et rejoignez-vous !
VB SPORTS, entreprise spécialisée dans les filets de sports, filets pare-ballons, filets brise-vue/vent et filets de transports
Au sein d'une charcuterie artisanale, vous travaillerez à 100% en laboratoire comme charcutier(ère). Vous aurez en charge la découpe, la préparation, fabrication de la charcuterie et produits traiteurs, la cuisson... Vous travaillerez : mardi matin, mercredi matin, jeudi journée, vendredi journée, samedi matin. CAP en charcuterie, traiteur, ou cuisine exigé.
Nous recherchons une assistante en ventes pour - Gérer les rendez vous des clients et répondre au téléphone - Vendre les compléments alimentaires recommandés par la diététicienne avec le logiciel de vente - Connaitre la gamme alimentaire pour favoriser les ventes externes - Gérer les livraisons, Achalander les produits...; Un Profil dans la communication est un plus : Savoir créer des Maquettes sur Canva en respectant la chartre graphique de l'enseigne NUTRIFORM - Démarcher les commerçants et professionnels de santé avec des flyers Poste à pourvoir à compter du 10 Juin 2024 jusqu'a fin Aout -
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Mission principale : nettoyage intérieur complet des autocars de la société. Enlever les déchets et passer le balai à l'intérieur du véhicule. Nettoyer les sols Laver les vitres et nettoyer les parois intérieures. Dépoussiérer les tableaux de bord Nettoyer les toilettes des véhicules lorsqu'ils en sont dotés Savoir-être : réactivité, rigueur, autonomie. CDD de 6 mois, SMIC, 35h semaine. Travail en équipe avec roulement sur les horaires. Horaires types : 6h-13h30 / 8h-15h / 7h30-15h30. Les horaires sont susceptibles de changer en fonction des retours des cars de tourisme : possibilité de travail de nuit (exemple d'horaires de nuit : 4h-12h ou 17h-00h).
Cars hangard est une entreprise familiale, à fortes valeurs humaines, spécialiste de la mobilité en Seine-Maritime (76) basée à Yvetot, Cany et Gonfreville l'Orcher, comprenant une flotte de 155 autocars et employant 153 conducteurs. Cars Hangard est représentée par une équipe dynamique porteuse de projets challengeant et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Vous preparez en alternance un CAP ou BAC pro Cuisinier Plusieurs postes sont à pourvoir sur le département en contrat d'apprentissage ou professionnalisation.
Alphatex, fabricant de filets maillants, bâches et accessoires, fait figure de référent dans la fourniture de ses produits en Europe. Les rapports humains et les besoins de nos clients sont au c?ur de notre politique commerciale. Alphatex est née de la maîtrise de la conception, la fabrication et l'importation de ces produits depuis plus de 25 ans. L'entreprise poursuit son développement international et commercialise ses produits sur 4 des 5 continents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Commercial(e) itinérant(e). Nous vous accompagnerons sur les missions suivantes : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients Conseil et analyse Identification des besoins et de la concurrence pour répondre aux objections des clients Proposition d'actions commerciales et sur le terrain Négociation téléphonique Alimentation du dossier concurrentiel Maitrise des relations avec les clients afin de les accompagner dans leur développement Rédaction de comptes rendus et communication avec les assistantes commerciales La maîtrise de l'anglais est un plus. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat en alternance pour une durée de 24 mois. Vous avez le goût du challenge, êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e). Transmettez-nous votre candidature !
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur YVETOT 76 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur BARENTIN 76 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social
Nous recherchons pour notre client 1 couvreur : pose de tuiles, ardoises, gouttières, raccords de cheminées... Personne avec expérience dans le domaine
Le Lycée Agricole d'Auzebosc recherche un(e) enseignant(e) en espagnol pour rejoindre son équipe pédagogique. Descriptif du poste Vous serez en charge, d'enseigner l'espagnol à des élèves et étudiants (Seconde générale et technologique, première et terminale générale, première et terminale technologique STAV), en coopération internationale vous serez en charge de collaborer, au sein d'une équipe, au développement et suivi d'actions (stages et voyages à l'étranger, dossier Eramus ). Profil souhaité : Diplôme en rapport avec le poste ; licence Espagnol minimum, expérience professionnelle souhaitable. Adresser CV et lettre de motivation. Statut : Enseignant(e) - Agent contractuel d'Etat Compétence technique : Espagnol courant exigé Compétence comportementale : Savoir travailler en équipe et autonomie Type de contrat CDD de 4 mois - renouvelable. Prise de poste de mai 2024 renouvelable jusqu'à la fin de l'année scolaire ( 30 juin 2024). 100% - moyenne de 18h hebdomadaire face à face élève Déplacement, éventuellement lors de visites, suivi de stagiaires, voyages scolaires. Salaire indicatif Selon grille de la structure, diplôme + prime ISOE Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des élèves dans un environnement dynamique et enrichissant, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez notre équipe pédagogique et participez activement au développement des compétences de nos élèves.
Vous souhaitez mettre à la disposition de l'ESAT vos compétences métiers techniques en entretien et aménagement d'espaces verts Vous souhaitez transmettre vos compétences et mettre à profit votre expérience professionnelle Accompagner des travailleurs serait pour vous un nouveau challenge professionnel. Alors, venez nous rejoindre pour accompagner notre équipe de travailleurs en atelier Espaces verts. L'atelier Espaces verts accompagne 27 travailleurs et réalise pour le compte de ses clients (professionnels, entreprises, collectivités, particuliers .) des prestations d'entretien, d'aménagement d'espaces naturels. Notre plus : des prestations d'élagage reconnues pour notre savoir- faire. Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. Votre profil : - Niveau minimum : CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel + 5 ans de pratique professionnelle. Diplôme impératif. - Formation CQFMA souhaitée ou expérience dans le secteur médico- social. - Permis B obligatoire, - Une expérience d'encadrant technique en insertion - Le permis E ainsi qu'une formation et expérience en élagage seraient un plus. Vos missions principales : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous : - Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier. - Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. - Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. - Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. Vous avez une posture professionnelle basée sur : - L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences - Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. Vos compétences attendues : - Connaissance indispensable des techniques d'aménagement paysager, de jardinage et d'entretien des espaces verts - Intérêt soutenu à suivre des formations - Capacité à mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. - Bonnes compétences pédagogiques et relationnelles. - Sens de l'organisation et de la sécurité. - Connaissance de l'outil informatique Type de poste Temps plein CCD 3 Mois renouvelable Poste à pouvoir dès que possible Les candidatures sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS à recrutement@ccas-yvetot.fr Pour une meilleure prise en charge de votre candidature merci de mentionner « MA EV » en Objet.
Agence d'assurances située à Yvetot recherche Collaborateur Commercial ou Collaboratrice Commerciale en Assurances en CDI. Au sein de cette structure, vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille : vous aidez nos clients à gérer leurs polices d'assurance et leur fournissez un service personnalisé et continu. Vous jouez un rôle crucial dans l'établissement d'une relation positive entre l'entreprise et ses clients. Vous êtes chargés(e)de développer de nouvelles affaires et d'entretenir les relations avec les clients existants, en stimulant les ventes et la croissance de l'entreprise. - Au quotidien, vous recevez ou allez à la rencontre des clients et des prospects afin de les conseiller et de leur apporter des solutions globales en matière d'Assurances. - De la prise de contact en passant par la présentation des devis, jusqu'à la souscription, vous suivez vos clients dans la totalité du process. - Vous veillez à la complétude des dossiers et la mise à jour des contrats. - Vous menez des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. PROFIL Idéalement issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une expérience commerciale en agence d'assurance. Vous avez une réelle appétence pour le développement commercial et vous faites preuve à ce titre d'une certaine aisance relationnelle. Autonomie, rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien la mission. Expérience minimum de 5 ans ou 3 ans avec un BTS assurances Avantages : mutuelle et prévoyance selon la convention collective.
Recherche agent de nettoyage pour intervenir sur la commune de BARENTIN les mardi jeudi vendredi et samedi de 7h a 8h en cdi
Nous recherchons pour l'entité Flexi France, filiale du groupe TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen un Coordinateur système maintenance (H/F) Avec environ 850 collaborateurs présents sur le site du Trait (76) en bord de Seine, Flexi France produit des conduites flexibles destinées au Deep Offshore pour une clientèle internationale et diversifiée de l'industrie de production pétrolière et gazière Offshore. TechnipFMC est un leader mondial du pétrole et du gaz, spécialisé dans les technologies sous-marines et de surface. Leur mission : améliorer les performances de l'industrie mondiale de l'énergie. Comment ? En remettant constamment en question les conventions et en investissant dans nos 23 000 collaborateurs répartis dans 48 pays. Chez TechnipFMC, nous visons à offrir une expérience de travail inspirante : relever des défis techniques et d'ingénierie parmi les plus complexes au monde en collaboration avec nos équipes internationales. Mission principales : - Déclencher et suivre les étapes du cycle des équipements dans le système de gestion des équipements - Mettre à jour les indicateurs (respect du planning, charge en attente, capacité atelier, Ordres de Travaux planifiés et réalisés onshore et offshore) - Organiser la gestion des pièces détachées des équipements de pose (Listing commun, inventaire, stockage, achat, inspection, mise en container) - Renseigner les listes de matériel dans le logiciel dédié en indiquant les références des équipements (numéros, poids, dimension, prix) - Retranscrire les MAF (formulaire de demande de modification d'équipement) dans les plans de maintenance des équipements - Vérifier la cohérence entre les différents plans de maintenance (Standardisation entre les équipements et les régions, suivi des actions, .) - Consulter les Techniciens Maintenance et Chefs de Projet Equipement de Pose afin de rédiger des procédures de maintenance précises, complètes et cohérentes - Réaliser des audits de documentation sous l'outil Sharepoint - Etablir et mettre à jour les readiness maintenance (check-list garantissant que l'équipement est prêt à partir) en fonction des projets - Suivre et mettre à jour le pourcentage de clôture des tâches maintenance - Anticiper les tâches avant le départ de l'équipement de pose pour éviter l'expiration pendant les opérations (utilisation de l'équipement sur le bateau) - Créer, extraire, assigner et éditer les Ordres de Travaux ainsi que les Modes Opératoires de maintenance, test et certification - Tenir à jour l'historique de maintenance des équipements (compléter les Ordres de Travaux) - Mettre à jour le système de gestion maintenance des équipements offshores en opération lorsque cela n'est pas possible pour le personnel offshore (navires de transport, utilisation des équipements à quai) - Former et assister les utilisateurs de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) avec le support de l'entité One Fleet (située à Aberdeen) si nécessaire - Participer à la préparation de la facturation des équipements aux filiales via la GMAO - - Déployer la méthode AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leurs Criticités) pour les équipements de pose de flexibles afin de vérifier la cohérence des plans de maintenance, de les compléter le cas échéant et d'identifier les pièces détachées critiques. - Créer, mettre à jour et optimiser les arborescences et plans de maintenance pour les équipements, tracer les modifications via une MAF - Réaliser des audits maintenance sur les équipements OneFlexilay, à quai, sur navire et/ou à l'étranger Informations relatives à la mission : Rythme horaire : Journée Durée : 6 mois Taux horaire brut : 15,47€/h (hors primes) Spécificité du poste : Vous pouvez être amené(e) à effectuer des missions à l'étranger ou offshore + horaires spécifiques liés aux mobilisations, démobilisations et aux opérations de préparation (possibilité de travailler le week-end). Profil Vous
Nous recherchons pour l'entité Flexi France, filiale du groupe TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen un(e) Coordinateur(trice) Méthodes Travaux Maintenance (H/F) Avec environ 850 collaborateurs présents sur le site du Trait (76) en bord de Seine, Flexi France produit des conduites flexibles destinées au Deep Offshore pour une clientèle internationale et diversifiée de l'industrie de production pétrolière et gazière Offshore. TechnipFMC est un leader mondial du pétrole et du gaz, spécialisé dans les technologies sous-marines et de surface. Leur mission : améliorer les performances de l'industrie mondiale de l'énergie. Comment ? En remettant constamment en question les conventions et en investissant dans nos 23 000 collaborateurs répartis dans 48 pays. Chez TechnipFMC, nous visons à offrir une expérience de travail inspirante : relever des défis techniques et d'ingénierie parmi les plus complexes au monde en collaboration avec nos équipes internationales. Missions principales : - Anticiper, préparer, coordonner et gérer le suivi des activités de maintenance (préventive et curative), d'un point de vue technique et opérationnel dont il a la responsabilité - Préparer, élaborer, mettre en place et suivre les contrats de maintenance des équipements confiés dans le respect de la réglementation - Créer et mettre à jour les dossiers techniques des équipements dont il a la responsabilité dans les différents domaines : mécanique, pneumatique, électrotechnique et règlementaire - Participer à la définition des projets CAPEX du service et au suivi de fabrication selon les règles de design existants Les activités : - Établir et mettre à jour les dossiers techniques et les notices de fonctionnement des équipements - Mettre à jour, proposer et optimiser les gammes de travaux de préventifs (PMP/Plans de Maintenance Préventive, OTP/Ordres de Travail Préventifs) - Renseigner le système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (création de Bons de Travaux, pointage, création de demandes d'Achats, arborescence technique, .) - Établir les fiches d'instruction relatives aux opérations de maintenance - Lancer, encadrer et suivre les travaux de préventif et les interventions liées aux équipements sous contrat de maintenance ou de location - Planifier et organiser les contrôles réglementaires obligatoires (Visites Générales Périodiques .) - Respecter la règlementation en vigueur, mettre en oeuvre les évolutions réglementaires et archiver les comptes-rendus d'intervention associés - Lancer et suivre les travaux relatifs aux observations des organismes vérificateurs - Participer à l'exécution des arrêts programmés et à la réception de nouveaux équipements installés - Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des solutions pour augmenter la sécurité, la fiabilité, la productivité et la maintenabilité des équipements - Participer à l'élaboration des plans pluriannuels de maintenance - Suivre les équipements stockés : inventaires, ajustements à réaliser si nécessaire et optimisation - Élaborer les cahiers des charges et appels d'offres liés à l'activité de maintenance des équipements - Suivre, réaliser et mettre à jour les plans de maintenance des équipements. Contribuer au développement des compétences des équipes du service - Prêter une assistance opérationnelle aux équipes opérationnelles le cas échéant - Réaliser le reporting ascendant et descendant de l'activité au sein du service et vers nos clients interne et externes. - Standardiser et développer les procédures et instructions pour pérenniser les pratiques - Rechercher et hiérarchiser les causes des évènements opérationnels par l'utilisation de méthodes d'analyse et de résolution de problèmes (évènements HSE, Non Conformités, 5S..) et mettre en place des plans d'actions - Coordonner le suivi de sous-traitants le cas échéant dans le respect des règles HSE et Supply Chain - Etablir et signer les permis de travail et les plans de prévention - Partic
Nous recherchons pour l'entité Flexi France, filiale du groupe TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen Des CONDUCTEURS DE MACHINES (H/F). Avec environ 850 collaborateurs présents sur le site du Trait (76) en bord de Seine, Flexi France produit des conduites flexibles destinées au Deep Offshore pour une clientèle internationale et diversifiée de l'industrie de production pétrolière et gazière Offshore. TechnipFMC est un leader mondial du pétrole et du gaz, spécialisé dans les technologies sous-marines et de surface. Leur mission : améliorer les performances de l'industrie mondiale de l'énergie. Comment ? En remettant constamment en question les conventions et en investissant dans nos 23 000 collaborateurs répartis dans 48 pays. Chez TechnipFMC, nous visons à offrir une expérience de travail inspirante : relever des défis techniques et d'ingénierie parmi les plus complexes au monde en collaboration avec nos équipes internationales. Tâches : - Réaliser la fabrication des produits sur la machine qui lui a été confiée, en accord avec les objectifs fixés en termes de performance, qualité et sécurité - Mettre en œuvre les procédures de fabrication, de réparation et d'autocontrôle (manuel de conduite machines, mode opératoire, documents et procédures d'auto contrôle) - Veiller au respect des temps de fabrication alloués - Travail sur fils acier et matières plastiques - Port de charges lourdes - Travaux de manutention - Conduite du pont roulant au sol Ce poste contient des ports de charges lourdes et des travaux de manutention. Horaires postées 2*8/Nuit Taux horaire : 11.76€/H + primes Contrat de 3 mois dans un premier temps avec possibilité de renouvellement Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP ou Bac à dominante mécanique ou plasturgie ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en industrie. Vous êtes titulaire du permis PONTIER. Vous êtes à l'aise dans la lecture de dossiers techniques, l'utilisation de l'informatique, dans l'exercice d'activités comportant la manipulation d'équipements, ainsi que dans la manipulation d'outils machines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé. Vous correspondez à ce profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Veillez à ce que votre CV soit bien attaché à votre profil espace candidat sur www.adecco.fr
Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humain, au sein duquel 325 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents. La pharmacie à usage interne (PUI) est composée d'une équipe de 4 préparateurs et 2 pharmacien(ne)s et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des unités de soins et fonctions supports. Missions : Le travail en pharmacie requiert une grande rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation permettant de répondre aux besoins des services et patients en toute circonstance. - Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Préparation hebdomadaires des pilluliers des patients et résidents - Établissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants stagiaires) - Participer à la vie du service et de l'établissement (réunions, groupe de travail.).
Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
Vous êtes Educateur Technique Spécialisé H-F et êtes intéressé(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous possédez des connaissances et aptitudes dans les métiers du bâtiment (peinture, enduit, décoration, aménagement intérieur, bricolage en tous genres). Vous avez une appétence pour la transmission des savoirs faire et des savoirs être. Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'adolescents et de jeunes adultes autour des apprentissages préprofessionnels. Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'IMPro de l'IME Pierre Bobée ! Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'IME Pierre Bobée accueille 80 enfants et adolescents présentant un trouble du neurodéveloppement (DI /TSA) âgés de 6 à 20 ans. L'IMPro accompagne 50 jeunes de 14 à 20 ans. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants, adolescent et jeunes adultes en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'IME, et par délégation du cadre socio-éducatif de l'IMPro, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée d'environ 12 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes en lien avec leur projet personnalisé et mettez en place des activités d'apprentissages préprofessionnels. Pour ce faire, vous : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA de chaque jeune, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'avoir une connaissance du projet de chacun d'entre eux. - Transmettez les évolutions en lien avec vos interventions - Favoriser le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil - Assurer la sécurité et le bien-être de chaque jeune - Veiller à l'application des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'IME. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel ainsi qu'auprès des personnes porteuses de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives et techniques adaptées aux besoins des personnes. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : CDD 6 mois éventuellement renouvelable Temps plein (35h hebdomadaires travaillées) Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Poste à pourvoir au 26 Août 2024 Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie A + Prime Ségur. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale -17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « ETS IMPro »
L'Association l'ESSOR recherche pour ses établissements un(e) : Un(e) Montiteur(trice) d'atelier Espace Vert. L'ESSOR est une association à but non lucratif, fondée en 1965 à l'initiative d'un groupe de parents militants pour favoriser l'éducation, l'épanouissement, la citoyenneté et l'insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de déficience intellectuelle, elle s'implique dans la défense de leurs droits et de leurs intérêts. Sous la responsabilité du conseil d'administration, de la Direction générale, vous encadrez un groupe de travailleur de l'ESAT, et êtes chargé(e) de l'organisation et du suivi des chantier en espace vert. Vous êtes intéressé(e) par le métier du secteur social, associatif, liés à l'insertion et à la formation à l'inclusion des personnes en situation de handicap. MISSIONS ET ACTIVITES : Espaces verts : * Techniques culturales * Techniques de taille de végétaux * Techniques d'accueil commercial * Utilisation d'outils manuels et mécanisés de taille * Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) * Affûtage * Entretien mécanique du matériel * Lecture de plan, élaboration de devis * Lecture d'outils de planification * Rendu compte hebdomadaire * Règles de sécurité Pédagogique : * Techniques d'animation d'équipe * Capacité de travail en équipe * Qualité rédactionnelle * Connaissance du public * Technique de suivi et d'accompagnement de personnes COMPETENCES REQUISES : * Vous disposez de capacités relationnelles et pédagogiques, vous savez travailler tant en autonomie qu'en « équipe, vous êtes rigoureux et faites preuve d'adaptabilité face aux changements, vous avez le sens du service. * Vous maîtrisez le pack office. * Permis B obligatoire, permis EB et CACES souhaités * Permis décideur applicateur phytosanitaire souhaité.
Sur le site de Pavilly, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne (aide au lever / coucher, toilette, habillage, prise de repas, animation). Vous devez avoir au minimum un BEP Carrières Sanitaires et Sociales.
Sur le site de Barentin et de Pavilly : Dans le cadre de remplacements vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne (aide au lever / coucher, toilette, habillage, prise de repas, animation). Vous devez avoir au minimum un BEP Carrières Sanitaires et Sociales.
Dans le cadre de notre développement en Normandie et plus particulièrement en Seine-Maritime, nous recrutons un(e) Technico-commercial Menuiserie H/F en CDI pour l'ouverture de notre future agence à Yvetot (76). Sous la responsabilité de votre responsable régional et avec le support de votre assistante commerciale en agence, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les rendez-vous planifiés chez les clients particuliers. - Les conseiller techniquement dans le cadre de leur projet en menuiserie. - Etablir les offres commerciales sur notre logiciel de devis/fabrication sur-mesure. - Effectuer le suivi des prospects et les relances de devis auprès des clients. - Solliciter les réseaux de proximité (agences immobilières, commerces, architectes.) pour se faire connaître sur le secteur. - Mettre en œuvre notre stratégie de prospection et de fidélisation commerciale pour augmenter les résultats de votre agence. En intégrant Ternois Fermetures, nous vous proposons : - d'intégrer un groupe familial solide, reconnu pour la qualité de ses produits (fabriqués nos ateliers des Hauts-de-France), sa pose intégrée (avec nos propres équipes formées à notre savoir-faire) et son service client, depuis 45 ans. - Un parcours de formation individualisé à notre expertise technique, à notre approche Client, à votre métier et ses évolutions. - Une rémunération fixe sur 12 mois + commissions + bonus + + véhicule + ordinateur + téléphone + participation aux bénéfices + mutuelle d'entreprise. Profil : Vous possédez une expérience significative réussie dans le B to C, idéalement en Menuiserie ou dans la vente de projets / produits en rénovation de l'Habitat. Vous avez un sens aigu du service client, envie de développer un secteur et une affinité pour la vente de produits techniques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et dans la réalisation de devis/chiffrage sur logiciel. Motivé(e), orienté(e) résultats, vous recherchez une entreprise qui vous challenge tout en vous laissant de l'autonomie dans l'exercice de votre fonction ? Dans ce cas, rejoignez nous pour participer au développement de Ternois Fermetures en Seine-Maritime !
En lien avec le chef de service éducatif pour le domaine médico-social , en qualité de moniteur d'atelier, vous co-définissez et assurez l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap accompagnées dans le cadre d'activités techniques de production de biens ou de services et /ou d'apprentissage. En lien avec le responsable commercial et production, vous co-definissez les stratégies de production et commerciales dans votre domaine. Au sein de l'ESAT, nous recherchons notre futur(e) moniteur/trice d'atelier Maintenance et Hygiène des locaux pour un CDI à temps plein. Vous remplissez des fonctions éducatives et d'encadrement auprès de personnes en situation de handicap et participez aux actions de soutien visant à leur insertion sociale et professionnelle A cet effet, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Les missions sont les suivantes : - Gérer l'activité de l'atelier entretien des locaux (ARCAUX + clients externes) en faisant respecter la qualité, les délais impartis et le contact client - Planifier, organiser et contrôler l'entretien des locaux - Faire respecter les procédures - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et garantir leur respect. - Contrôler des stocks. - Participer à la formation des travailleurs, transmettre les bons gestes, les bonnes techniques et les méthodes de travail - Assurer la sécurité des travailleurs sur le site de l'ESAT (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures) - Favoriser l'évolution de l'activité et du fonctionnement, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques - Participer activement à l'élaboration des procédures en vigueur dans les activités professionnelles proposées à l'ESAT - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs en assurant leur suivi et en leur proposant des axes d'évolution ou d'orientation - Adapter les outils et le travail en fonction des nécessités pour chaque travailleur handicapé - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement.
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Ouverture de tranchées avec les engins de chantier en suivant les plans et les descriptifs du maître d'œuvre - Installer et entretenir les réseaux de canalisation - Créer des ouvertures et des accès pour les futures réparations et visites d'entretien - Remblayer les tranchées manuellement et/ou mécaniquement à l'identique - Sécuriser la zone de chantier et mise en œuvre des consignes en matière de santé & sécurité Vous souhaitez intégrer une formation CAP Constructeur de réseaux de canalisation de travaux publics, TP Canalisateur, BAC PRO Travaux Publics ou équivalent.
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
votre mission: - vous effectuez la pose et la mise en service des appareils et réalisez les créations de conduits inox ainsi que l'étanchéité en toiture. - vous gérez les stocks de fumisterie et de matériaux de pose - vous réalisez les travaux de placo nécessaires En conséquence, vous devez - Maitriser les techniques de pose de la fumisterie (sens des fumées, écart au feu.) - Savoir travailler sur toiture et en hauteur - Savoir travailler les différents agrégats de base (mortier, plâtre.) pour scellement et enduit - Savoir réaliser des scellements chimiques - Maitriser les techniques de pose de solin pour création de conduit Inox (étanchéité) - Travailler en respectant les consignes de sécurité au travail (dont vêtements) - vous représentez positivement l'entreprise grâce à votre sourire et votre rigueur. - vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une bonne résistance physique (port de charges) vous possédez une expérience de 4 ans minimum sur des produits techniques de second œuvre: couverture, charpente, maçonnerie ou chaufferie, énergie renouvelable... Vous pourrez utiliser le fourgon de l'entreprise pour votre trajet domicile/travail
Vous travaillerez pour une boulangerie traditionnelle : fabrication des pains, pains spéciaux, pains tradition... Vous préparerez également toute la partie viennoiserie, pâte à croissant, brioche. Poste ouvert à un débutant possédant le diplôme. Votre jour de repos sera le mardi et la boulangerie est fermée le mercredi. * Vous bénéfiecierez donc de 2 jours de congés hebdomadaires consécutifs *
Nous recherchons pour notre client 1 cariste/manutentionnaire pour faire du chargement et déchargement de déchets industriels / conduite des chariots élévateurs 1 et 3 / poste en 3x8 titulaire des caces R489 1 et 3 avec expérience
Best Intérim recrute pour l'un de ses clients un coffreur/bancheur H/F pour une mission d'intérim: Missions: - Pose de coffrage de massif - Clavetage et de pose de préfabriqués - Pose de longrine, de prédalle et de pré-murs - Pose de banches Profil: Expérience exigée Mobilité: Vous intervenez sur un chantier dans la ville d'Yvetot Rémunération: Taux horaire selon profil + Panier selon la convention + Trajet selon la convention + Transport selon la convention + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés Contrat: 39H Intérim Plusieurs mois de mission
Aimez-vous travailler de vos mains et réaliser des installations électriques complexes ? Avez-vous le sens du détail et êtes-vous rigoureux/se ? Appréciez-vous travailler en équipe et respecter les procédures ? GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire pour booster votre carrière ! Armel, Ludivine et Victor, votre équipe GIF Emploi Normandie, sont spécialisées dans les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie. Notre mission : vous accompagner dans la réussite de votre projet professionnel. Notre agence de proximité est référente sur les métiers de la mécanique, l'automatisme, l'électricité, l'électronique, le bâtiment, les travaux publics et bien plus encore. Description du poste : En tant que câbleur/câbleuse d'armoires électriques, vous intervenez sur la fabrication et l'installation d'armoires électriques pour le compte de nos clients industriels. Vous travaillez en atelier et/ou sur site, en respectant les schémas électriques et les normes de sécurité. Missions et compétences : - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de câblage. - Réaliser le câblage et l'assemblage des armoires électriques. - Effectuer les tests et les contrôles de fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. - Avoir le sens du travail en équipe et de la communication. Profil recherché : - Rigoureux/se et méthodique. - Bonnes capacités de communication. - Aptitude au travail en équipe.
Adecco Barentin recherche pour l'un de ses clients un Électricien (h/f) Votre mission : - Raccordement petits appareillages - Saignées + rebouchage - Pose de luminaire - Raccordement tableau logement - Pose de chemin de câble - Tirage de câbles Chantiers Pavilly et Rouen Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome. Vous possédez des habilitations électriques à jour. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien aéronautique (H/F) Assurer le montage et / ou le démontage d'un produit selon la procédure définie par la documentation en vigueur. Activités principales : - Prendre connaissance des travaux ou du lancement des travaux. - Vérifier que toutes les signatures nécessaires sont faites. - Exécuter les opérations de montage / démontage dans l'ordre défini par la documentation et par le lancement de travaux dans le respect des procédures de savoirs faires et de qualité, liées au produit traité. - Reporter à sa hiérarchie toute anomalie pouvant mettre en danger l'intégrité du produit ou des personnes - Respecter les opérations de pointage dans l'ERP. - Respecter la durée et le délai de l'opération qui lui sont fixés. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et l'environnement ainsi que les règles Qualité et aéronautiques - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence Vous êtes de formation CAP, BEP ou Bac Pro mécanique Expériences requises : Expérience en mécanique générale Informatique : JDE, Microsoft Office Formations obligatoires : Facteurs Humains / SGS Gestes et postures Pontier / Elingueur Vous êtes rigoureux et précis et maitrisez l'utilisation des instruments de mesure Si vous vous reconnaissez dans cette définition de poste, n'hesitez pas à postuler rapidement !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien aéronautique (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre salon de Ste Marie des Champs (coiffure mixte) est à la recherche d'un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes créatif(ve), talentueux(se) et que vous avez une passion pour la coiffure, nous aimerions vous avoir parmi nous ! Contrat à temps plein mais nous sommes ouverts aux possibilités de temps partiel en fonction des besoins et des disponibilités des candidats. Vos missions : Accueil, installation et conseil clientèle : Vous serez responsable d'accueillir chaleureusement nos clients, de les installer confortablement, et de discuter avec eux pour comprendre leurs attentes en matière de coiffure. Votre capacité à identifier la coiffure souhaitée par nos clients sera cruciale pour garantir leur satisfaction. Coupe, coloration et traitement : Vous utiliserez vos compétences en coiffure pour réaliser des coupes, des colorations et des traitements capillaires en fonction de la morphologie de chaque client et de l'implantation de leurs cheveux. Votre expertise permettra de sublimer leur apparence. Mise en forme de la coiffure : Vous maîtriserez l'art du brushing, du bouclage et d'autres techniques de mise en forme pour mettre la touche finale à la coiffure de nos clients. Amplitudes horaires : Vous travaillerez du mardi au samedi, ce qui vous laissera un jour de repos en semaine pour vous ressourcer ou gérer d'autres engagements personnels. Rémunération : selon votre expérience et vos compétences à laquelle s'ajoutent les primes sur chiffres et sur les produits de revente (dès la première visite). Nous sommes convaincus que la récompense de votre talent est essentielle, et nous nous engageons à vous offrir une rémunération compétitive. Nous étudions toutes les propositions. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure, que vous avez de l'expérience dans le domaine, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience, vos compétences et votre passion pour la coiffure. Enseigne de l'employeur - SARL CISAM - Coordonnées : sampirate@wanadoo.fr
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un ou une Electrotechnicien.ne Automaticien.ne (H/F) Vous devez assurer les travaux de maintenance électrique, de dépannage, préventive et corrective ainsi que la partie automatisme sur l'ensemble du parc machine : -Gérer les demandes de dépannage électrique et d'automatisation des machines de production. -Apporter un soutien technique aux mécaniciens pendant leurs interventions -Diagnostiquer, analyser et déterminer les actions nécessaires pour rétablir le système rapidement et conformément à la réglementation. -Consulter les dossiers techniques pour les interventions complexes. -Effectuer des modifications et améliorations validées sur les machines. -Réaliser la maintenance préventive. -Préparer les travaux pour les changements de configuration des machines de production. -Assister les opérateurs dans le fonctionnement des machines. -Utiliser la GMAO pour la gestion des bons de travaux, la recherche d'articles en stock, la saisie d'activité et les bons de sortie. -Rédiger des rapports sur les travaux réalisés et à suivre (cahier de consignes, GMAO). -Évaluer les risques avant chaque intervention en se référant au document donné et maintenir et garantir les conditions de travail (5S, règles de vie). -Participer à la démarche d'amélioration continue. Vous possédez un diplôme de niveau BAC2/3 à dominante électrotechnique avec une expérience significative dans le milieu industriel Compétences techniques : -Habilitation électrique C18510 -Connaissance en système automatisé, en programmation des automates, en lecture de plans et en schémas électriques -Connaissance de base en régulation et variation de vitesse -Connaissance des réseaux HT/BT -Conduite chariot élévateur CACES 3 et 4, conduite nacelle et pontier élingueur -Connaissance de base en hydraulique et en pneumatique Compétences informatiques : -Maîtrise de l'outil bureautique (Pack office) -Connaissance des outils techniques (GMAO) Compétences linguistiques : -Connaissance de base en anglais souhaitée Vous avez un bon relationnel, une aptitude au travail en équipe, de l'autonomie, de la rigueur et une aisance à vous adapter à de nouveaux matériels et technologies. Alors n'hésitez plus, et postulez dès maintenant !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un ou une Electrotechnicien.ne Automaticien.ne (H/F)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier peintre (H/F) -Promouvoir les produits et réaliser des démonstrations de peinture chez les clients. -Préparer la surface à peindre : si nécessaire, décaper, appliquer du mastic, poncer à l'eau et dégraisser. -Doser et prépare la peinture : Création de la teinte voulue à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier. Le mélange doit être homogène et préparé avec soin, afin de s'étaler facilement et uniformément. -Appliquer la peinture : Travailler au pistolet -Effectuer les retouches et finitions nécessaires. -Entretenir le matériel et du nettoyage de son espace de travail. -Respecter les règles de protection environnementale concernant l'émission et l'évacuation des solvants et déchets toxiques. Vous avez : -Une bonne connaissance des produits et techniques de peinture automobile -Le sens de l'observation et de l'attention aux détails -L'esprit de décision et capacité de jugement -Le sens du travail en équipe et du service client
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier peintre (H/F)
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Nous recherchons des auxiliaires de vie dans les villes suivantes : Yvetot et ses alentours Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner ses bénéficiaires au sein de son habitat inclusif de Duclair. 2 prises en charges de 8h à 18h/19h. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38e/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200e par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe !
Vous effectuerez des soins infirmiers au sein d'un établissement médico-social hébergeant des patients polyhandicapés. Vous surveillerez l'état des patients et communiquerez à l'équipe. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Contrat dans le cadre d'un remplacement d'un mois.
Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage) - Garantir l'étanchéité du toit et la sécurité du chantier - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, zinc, tôle, ...) - Réparations et entretiens des toitures - Installer les chéneaux, gouttière Certaines réparations peuvent relever de la restauration d'art, notamment sur les édifices classés monuments historiques.
Notre entreprise, spécialisée dans le vitrage automobile, se développe actuellement sur le territoire national et connaît une forte croissance. Plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités qui font la différence ! Élite pare-brise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques, curieux d'apprendre, qui ont envie de trouver leur voie afin de s'épanouir et de donner du sens à leur métier. Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons notre nouveau technicien vitrage H/F. Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule (cela inclus le conseil, les prises de RDV, la gestion administrative, la gestion de stock - Diagnostiquer avec précision les bris de glace - Réaliser les interventions vitrage dans le respect des procédures techniques - Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras - Respecter les procédures de sécurité (biens et personnes) Élite pare-brise propose une formation en interne! PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes titulaire du permis B - Vous êtes issu d'une formation technique dans le secteur de l'automobile, - Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus - Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se) - Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et avez le sens du service 200 € de prime mensuelle Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rémunération : fixe selon profil + primes Programmation : travail en journée - temps complet Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ chez ÉLITE PARE-BRISE ! Ensemble, écrivons une nouvelle histoire !
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Technicien Maintenance, pour réaliser un Bac Pro MSPC (F/H). Mission : Entretenir, dépanner et surveiller les équipements, planifier les opérations de maintenance sur les équipements : changement de composants, paramétrage des systèmes... Mais aussi la partie diagnostics : à partir des données, anticiper et prévenir les pannes en proposant des solutions d'améliorations. Profil : Vous avez des connaissances en maintenance premier niveau et/ou des connaissances en électricité.... et désirez obtenir un Bac Pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) Divers : Deux contrats de 12 mois, l'ensemble des coûts liés à la formation : frais du centre de formation, déplacements, repas et hébergement sont intégralement pris en charge. Rémunération à votre TH sur la base de 35h durant les période formation. LA FORMATION N'ENGENDRE PAS DE PERTE DE SALAIRE OU COUTS A VOTRE CHARGE.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un ou une Conducteur.trice de machine (H/F). L'entreprise est spécialisée dans le domaine de la fabrication et de la conception de tuyaux flexibles destinée à la commercialisation de conduites flexibles pour l'extraction pétrolière en mer. -Réaliser la fabrication des produits sur la machine qui lui a été confiée, en accord avec les objectifs fixés en termes de performance, qualité et sécurité -Mettre en œuvre les procédures de fabrication, de réparation et d'autocontrôle ( manuel de conduite machines, modes opératoires, documents et procédures d'auto contrôle ) -Veiller au respect des temps de fabrication alloués -Travail sur fils acier et matières plastiques -Utilisation quotidienne des outils informatiques -Port de charges lourdes -Travaux de manutention Vous êtes : -De formation CAP/BEP/BAC à dominante mécanique, vous justifiiez d'une première expérience sur des fonctions similaires -Vous êtes titulaire de l'habilitation Pontier Elingueur : CACES R484 -Lecture de plans mécaniques Informations supplémentaires : -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% N'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un ou une Conducteur.trice de machine (H/F). L'entreprise est spécialisée dans le domaine de la fabrication et de la conception de tuyaux flexibles destinée à la commercialisation de conduites flexibles pour l'extraction pétrolière en mer.
L'ADMR recherche un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI dès que possible 13h/mensuelle Commune : DUCLAIR Poste d'Assistante de vie : 12.39€/heure Particulier Employeur Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile d'une personne âgée en appliquant des compétences techniques. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Intervenir auprès d'une personne âgée : aide aux repas et accompagnement, suivi à la prise de repas Planning : Accompagnement le vendredi, samedi et dimanche midi Intervention 3h par semaine Conditions d'activité : Formation : Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles et l'aide à la toilette. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Profil L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solution immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission ! Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. D'autres contrats peuvent vous êtes proposés par le service mandataire. Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité 2 postes à pourvoir
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINTE MARIE DES CHAMPS, (76) un contrat en CDD de 3 mois : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Être à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Élaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humain, au sein duquel 325 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents. L'EHPAD de Barentin, composé de 2 résidences, accueille 112 résidents et comprend une unité d'hébergement renforcée de 14 places. L'USLD située à Campeaux accueillent 39 patients. Malgré des locaux vieillissants, les unités constituent un cadre de vie et de travail convivial et chaleureux. MISSIONS DU POSTE : Le psychologue est chargé de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Recueil et analyse des besoins et des demandes ; - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient (selon obédiance) ; - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visé préventive et curative auprès des patients et de leurs familles ; - Pratique d'entretiens individuels ; - Réalisations de bilans psychologiques (production de résultats normés, interprétation, synthèse, restitution au patient et à l'équipe pluridisciplinaire) ; - Traçabilité dans le dossier patient ; - Formation, information, recherche ; - Participation à la vie du service et de l'établissement (staffs, réunions, collège des psychologues, groupe de travail.) ; - Animation de groupe de parole et groupe d'analyse de pratiques dans les services. Contrat dans le cadre d'un congé maternité.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Réaliser des bilans et suivis psychomoteurs - Élaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle - Dépister et stimuler en mettant en place des actions de soins lors d'éventuels troubles ou retard - Rééduquer des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs à l'aide de moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu ou en co-thérapie avec un autre soignant - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien être - Assurer la traçabilité et la saisie des actes à l'aide des logiciels institutionnels - Rédiger un compte rendu relatif à ses observation et interventions. - Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail et/ou de contrôle, spécifiques à son métier - Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité. - Participer aux activités d'enseignement et de recherche - Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants en stage Spécificités Lieu d'activité Centre Hospitalier du Rouvray - CMP Yvetot - Pôle Enfants et Adolescents Lien hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité de la Coordinatrice générale des soins et par délégation sous l'autorité de la Cadre supérieur de Pôle et de l'encadrement paramédical du pôle. Liaisons fonctionnelles Lien 1 : Chef du Pôle Enfants et Adolescents Pr Gérardin Lien 2 : Chef de service côté Ouest Dr Césano Lien 3 : Responsable de service :Dr Stalin Conditions de Travail : CDD à 100% contractuel Savoir-faire attendus : - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être recherchés : - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - 28 jours de congés annuels, 19 RTT Qualification - Diplôme d'État de psychomotricien Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pavilly et ses alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros******;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Pavilly et ses alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte)** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 11,65€;** - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;**
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Notre client recherche pour sa société un peintre ravaleur H/F pour du nettoyage de mur extérieur au Karcher + Mise en peinture; Travaux en hauteur et sur Nacelle. Vous êtes une personne motivé avec une première expérience dans le ravalement ? Vous possédez le Caces R486 1a et 1b Cette mission est pour vous !
Petits-fils recherche des auxiliaires de vie. Secteur Rives-en-Seine Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils d'Yvetot recherche des auxiliaires de vie professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées/handicapées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 13.01 € / heure + 10% CP + 20% majoration week-end et jour férié Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Coulage de béton, ferraillage, moulage, fabrication de coffrages. Lecture de plans. Déplacements en région. Vous disposez d'une première expérience en maçonnerie. Vous maitrisez les techniques de maçonnerie et les règles de sécurité.
À propos de la mission Iziwork recherche pour son client, entreprise prestataire de service pour l'industrie en électricité industrielle, levage, instrumentation et installation de borne de recharge pour véhicules électriques, un : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Vos missions seront , sous l'autorité d'un chef d'équipe : - Rechercher et détecter les éléments défectueux sur des équipements ou machines électriques - Réaliser des montages ou des installations d'équipements ou machines électriques - Effectuer des dépannages et/ou réparations d'équipements ou machines électriques - Effectuer des travaux de mise en conformité d'installations électriques - Contrôler le fonctionnement des équipements ou machine après intervention - Effectuer des opérations de contrôle et de surveillance d'installations - Réaliser des rapports d'intervention - Renseigner les supports de traçabilité Profil recherché - Rigueur - Motivation - Habilitation électrique & N1 seront requis pour le poste - Expérience : Au moins 1 an
Nous sommes une entreprise dynamique basée à Duclair, nous cherchons technicien(ne) spécialisé dans la mise en place d'alarme et de vidéosurveillance. Vous configurez et assemblez des systèmes de télésurveillance et alarmes. Le travail peut se dérouler en pleine autonomie avec la mise en place de système de surveillance électronique sur des chantiers ou des sites fixes. Il sera nécessaire d'avoir de bonnes connaissances en réseau informatique, car nous utilisons beaucoup de systèmes à intelligence artificielle. Votre profil : Vous étés intéressé par le domaine de l'alarme ou de la vidéo-surveillance et l'informatique. Une expérience dans le secteur serait un plus Être prêt à apprendre des nouvelles technologies et à s'adapter aux méthodes de travail. Une action d'adaptation au poste est prévue selon besoin du candidat. Le Poste: Semaine de 4 jours possible (déjà appliquée dans l'entreprise) Grande souplesse et grande liberté sur les horaires
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Caudebec-en-Caux et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Manpower ROUEN GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste 1/2B/3/5 R-489 (H/F) Vos principales missions consisteront à : -Surveillance des machines -Utilisation des chariots -Réapprovisionnement des lignes -Manipulation informatique -Déchargement de camions -Stockage de palettes -Conduite de remorques camion Vous devrez également vous assurer de la qualité de la matière première et de la conformité des marchandises, respecter des règles d'hygiène et de sécurité pour toutes les interventions et travaux réalisés. Vous êtes titulaire des CACES R489 Catégories 1, 2B, 3 et 5 et les avez pratiqués dans le cadre d'anciennes expériences professionnelles dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur la conduite de chariot. Vous maitrisez les outils bureautiques/informatiques. Vous êtes familiarisé avec l'information et la gestion de stocks, idéalement via SAP. Vous acceptez tout type d'horaires : 2x8, nuit ET journée Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. Mutuelle, Prévoyance Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Manpower ROUEN GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste 1/2B/3/5 R-489 (H/F)
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous réaliserez des travaux d'assemblage et d'installation de pièces métalliques de tuyauterie et interviendrez sur les réseaux gaz des chantiers. Vous serez en charge de : - Etudie le plan de construction des produits à souder ; - Réaliser les soudures sur des branchements gaz ; - Réaliser des soudures sur des conduites PEHD ; - Maitriser les différentes techniques de soudure ; - Assembler les pièces en suivant les plans et documents ; - Effectuer des contrôles et connaître les défauts des soudures. Votre profil : Vous êtes issus d'un CAP, BEP ou Bac Pro en soudure ou chaudronnerie ou alors une expérience de 2 ans. Vous êtes consciencieux et aimez travailler dans un environnement chantier. Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie. Package rémunération : - Salaire entre 15 et 17€ brut de l'heure sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine) - Participation / intéressement Avantages : - Titres restaurant d'une valeur de 11.20€ - RTT - Mutuelle - Avantages liés au CSE - Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location)
IZIWORK recrute un électrotechnicien(ne) pour l'un de ses clients situé proche de Barentin. Cette société est spécialisée dans la production automobile. En tant qu'électrotechnicien(ne), vos interventions sur diverses machines telles que des robots, des profileuses, des riveteuses, et des robots de soudure incluront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Mettre en oeuvre une amélioration continue des systèmes et processus. - Participer à l'intégration de nouveaux équipements dans l'environnement de production. - Rédiger et gérer des demandes de devis pour l'achat ou la réparation d'équipements. Nous recherchons une personne avec une première expérience sur un poste similaire. Le CACES nacelle serait un plus. Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner ses bénéficiaires et permettre le maintien à domicile dans les meilleures conditions sur Barentin et alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38e/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200e par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe !
Dans le cadre du développement de notre enseigne NORMANDIE IMMOBILIER, nous recherchons plusieurs profils ambitieux (H/F) . Votre Rôle sera d'accompagner les clients dans leur recherche de biens ou dans leur projet de vente, de prospecter et d'être le relais entre les clients et les différents acteurs d'une vente. Vous êtes prêt à relevé un nouveau défi ? Ce poste est ouvert à des personnes souhaitant se réorienter ayant une aisance relationnelle et commerciale. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise (formation possible).
Dans le cadre du développement de nos agences de: Rouen - Pavilly - Yvetot, nous recrutons des agents commerciaux en immobilier. En intégrant nos agences (Rouen - Pavilly - Yvetot) , vous ferez partis d'une équipe dont l'ambiance y est familiale et nous cherchons donc des personnes dynamiques, bienveillantes et pleines d'envies, prêtent à s'investir pleinement au sein de notre société. Nous recherchons des profils alliant compétences et personnalité.
Vous intervenez dans un salon de coiffure mixte avec comme missions : - effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique - conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, morphologie et du goût du client - réaliser l'application de colorations - intervenir dans l'accueil des clients et la vente de produits Salon ouvert du mardi au samedi BP Coiffure exigé avec ou sans expérience ou CAP Coiffure exigé avec expérience.
Notre établissement cherche un Masseur-kinésithérapeute pour exercer à temps plein (négociable) et en CDI dans son service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Le service de Soins médicaux et de réadaptation (SMR) de l'hôpital d'Yvetot est un service polyvalent, qui accueille des patients venant de différents services pour la rééducation : neurologie, appareil locomoteur... Ce service prend en charge des patients atteints d'une pathologie en lien avec un handicap (ex : AVC, orthopédique, traumatisme crânien, médullaire...) ou une affection chronique (ex : SEP, lombalgies chroniques, obésité..). Ce parcours allie rééducation, apprentissage et accompagnement. Ainsi, chaque séjour vise à restaurer au mieux l'indépendance du patient et la récupération des fonctions, pour favoriser la qualité de vie et la réinsertion. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, APA, masseur-kinésithérapeute, psychologues) au sein d'un Plateau Technique adapté. Vos missions : - Accompagner les patients pour récupération de leur indépendance et leur autonomisation, sur de l'hospitalisation complète, - Réaliser des bilans diagnostiques en lien avec le projet thérapeutique du patient. Intervention dans le service de médecine polyvalente pour de la kiné-respiratoire et bilan diagnostique. - Participer à des synthèses pluridisciplinaires en SMR et aux différentes instances de l'établissement. - Etre partie prenante des projets de service (ateliers chutes, ateliers manutentions), et mise à jour du dossier patients. - Possibilité d'encadrer des étudiants en masso-kinésithérapie. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute, Sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, organisation, rigueur.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places. L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.
Le Centre Hospitalier d'Yvetot recrute un(e) Psychologue pour exercer à temps plein en CDI dans son service de SMR (60%) et d'EHPAD (40%). La mission principale est d'accompagner, d'analyser et d'orienter le patient/résident et/ou sa famille, ses aidants tout au long de son parcours au sein de l'établissement. Il s'agit de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation avec de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Les missions principales sont les suivantes : - Participer à l'accompagnement des personnes âgées, - Assurer la prise en charge psychologique des résidents/patients, - Evaluer les capacités cognitives des résidents/patients et leurs états psychiques, - Organiser des ateliers thérapeutiques (simulation cognitive, atelier mémoire etc ), - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, - S'impliquer dans les différents projets de l'établissement, - Accompagner les familles et les proches durant le séjour de chacun des résidents/patients, - Assurer un appui auprès des membres de l'équipe soignante. Profil : Titulaire d'un Master 2 de psychologie orientation gérontologie ou équivalent. Expérience hautement souhaitée auprès des personnes âgées, Savoir-faire : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétences, Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences, Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences, Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétences, Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences, Organiser, animer des activités thérapeutiques pour des résidents, patients, des personnels, des groupes, Organiser un cadre thérapeutique à chaque résident/patient, Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Savoir-être : Empathie, patience et qualité humaine. Discrétion, respect de la confidentialité, Capacité à travailler en équipe et à prendre du recul.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.
L'Hôpital d'Yvetot recherche un(e) Ergothérapeute en CDI pour exercer à temps plein en CDI au sein de son service de SMR et d'EHPAD. Le travail s'effectuera du lundi au vendredi (horaires fixes). Salaire à négocier en fonction du profil. L'objectif de l'ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap, l'entrainement fonctionnel, l'aide aux aidants, les modifications de l'environnement, les aides techniques. Missions principales : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients et résidents, - Mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité, - Pour les patients accueillis en SMR : préparer, organiser le retour vers le lieu de vie. Les activités sur le SMR sont les suivantes : - Evaluations : Bilans d'autonomie en situation d'activité de la vie journalière, bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques, des risques de chute, d'escarres, et des troubles posturaux., évaluation de l'environnement en service et à domicile, réalisation d'un diagnostic ergothérapeutique. - Réadaptation : Réadaptation des activités de la vie quotidienne, réadaptation des troubles cognitifs, rééducation, prévention et traitement des risques de chute, positionnement, et installation des troubles posturaux assis et allongés, assurer la formation/conseil et éducation. Les activités sur l'EHPAD : - Favoriser l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Réadaptation à la mobilité et aux transferts, - Réadaptation des troubles cognitifs, - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés, - Aides techniques, - Formation, conseil et éducation, - Participation à la démarche qualité.
Depuis plus de 50 ans, SOVIMEF est expert en cuisine professionnelle et génie climatique en région Normandie. SOVIMEF fait partie du Groupe SYCLEF, dont l'activité est la réfrigération et du conditionnement d'air. SYCLEF rassemble 44 sociétés et 1 800 collaborateurs sur le territoire national et international. SOVIMEF recrute un Technicien frigoriste (H/F) en froid commercial à Le Trait (76) en CDI. Votre quotidien : Rattaché au responsable SAV et au sein d'un service de maintenance préventive et curative, vous prenez en charge : - La maintenance préventive des installations - Les petits travaux associés aux interventions de maintenance - Le respect du planning et des demandes d'intervention - La charge de la saisie en temps réel des comptes rendus d'intervention sur tablette Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez la connaissance des systèmes de réfrigération - Vous possédez une habilitation à la manipulation des fluides - Confirmé, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre des contrats de maintenance et en dépannage. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique, une société d'une centaine de collaborateurs reconnue pour son expertise technologique. C'est bénéficier de divers avantages tels que : - Un véhicule de service attitré avec du matériel d'intervention de qualité - Un téléphone professionnel pour suivre vos interventions et plannings - Des paniers repas de 16 € nets/j - Une prime d'astreinte de 450 €/semaine - Une prime annuelle - Une mutuelle familiale - Des formations techniques - Une possibilité d'évolution et mobilité interne Une belle aventure vous attend !
Vous devrez assurer le diagnostic et les réparations service rapide de véhicules, toutes marques: pneus, vidange, échappement, freins, amortisseurs, distribution, embrayage, attelages et faire les diagnostiques électroniques... Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe, le goût du challenge. 13 ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, CE
