Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Cassés située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Cassés. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Vaudreuille, 11 - LABASTIDE D ANJOU, 31 - AVIGNONET LAURAGAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour les vacances d'éte Juillet et Aout, nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs à "l'accueil de loisirs de Riquet" situé à Vaudreuille au bord du lac de Saint Ferreol. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous occupez le poste de vendeur polyvalent et êtes en charge de l'acceuil de la clientèle, de la vente ainsi que de l'encaissement (machine automatique), vous effectuez les préparation de snacking (sandwichs, pizzas, salades, plats du jour...), vous assurez l'entretien quotidien du magasin. Vous travaillez un week end sur 2 et avez 2 à 3 jours de repos par semaine. Les horaires sont soit le matin de 5h à 12h, soit l' l'après midi de 12h30 à 19h30.
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : Agent d'entretien (H/F) pour notre client spécialisé dans les croisière fluviale sur Port Lauragais (31290) Missions - nettoyage et entretien intérieur des bateaux Mission le 14 et 15 juin en binôme puis du 17 au 25 juin ( jour de repos 19 et 23 juin) Rémunération et avantages : - SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
mise en place vente en boulangerie pâtisserie,encaissement, conseil aux clients, entretien du poste de travail poste à temps partiel 28 h semaine .
Vous serez le référent / la référente pédagogique de la micro-crèche Les Beebie's. La micro-crèche a un agrément de 10 places.
Mission : sous l'autorité du Directeur Général Dans le cadre de l'accueil du centre aéré et des colonies de vacances, À partir d'instructions, de consignes transmises par la chargée d'intendance, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur, Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces des locaux de la collectivité (Self et salles de cours, parties communes...). Pas de déplacement à prévoir. Profil : Le(la) candidat(e) dispose impérativement de ces critères : - Travailler en équipe - Evoluer dans une structure d'accueil d'enfants, d'adolescents et d'adultes Une expérience professionnelle est appréciée Qualités relationnelles indispensables À pourvoir au 01 juillet 2024
Dans le cadre d'un remplacement, À partir d'instructions, de consignes transmises par la chargée d'intendance, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur, Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces des locaux de la collectivité (Self et salles de cours, parties communes...). Pas de déplacement à prévoir. Profil : Le(la) candidat(e) dispose impérativement de ces critères : - Travailler en équipe - Evoluer dans une structure d'accueil d'enfants, d'adolescents et d'adultes Une expérience professionnelle est appréciée Qualités relationnelles indispensables À pourvoir dès le 06 mai 2024
Vous organisez la réception et l'expédition des céréales et approvisionnement (engrais semences phytosanitaires) Vous êtes en responsabilité de la tenue de la traçabilité et des entrées sorties Vous effectuez les analyses entrées sorties et contrôlez la conservation dans les conditions de sécurité alimentaire (ventilation, contrôles des nuisibles) Vous entretenez et conservez le site en bon états de marche et de propreté Vous assurez la préparation des commandes des clients en établissant un climat de confiance avec nos clients agriculteurs et les partenaires Vous assurez la livraison dans le cadre règlementaire des produits et semences Vous travaillez en équipe et en synergie avec les commerciaux terrains et le service administratifs Vous managerez un agent de silo (stagiaire) qui vous appuie sur les périodes de collecte
** 3 postes à pourvoir ** Au sein de notre Cafétéria / Sandwicherie, vous intégrerez une équipe polyvalente afin d'assurer la préparation et le bon déroulement des services. Activités principales : - Service client en caisse Cafétéria ou Sandwicherie - Nettoyage et remise en état des lieux de consommation - Débarrasser - Production Sandwicherie - Accueil client Horaires : 7H à 15H30 ou 12H à 21H00 Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 100%
ENTREPRISE DE RESTAURATION COMMERCIALE SITUÉE SUR L'AIRE DE REPOS DE PORT LAURAGAIS ( A 61 ) ENTRE VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS ET CASTELNAUDARY
POSTE A POURVOIR POUR LE 1er JUIN 2024 : Emploi Agent d'entretien polyvalent de formation paysagère Missions du poste : - Entretenir les espaces verts. - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité - Effectuer les travaux de petite manutention. L'agent sera placé sous l'autorité du maire, de la secrétaire générale, du responsable des services techniques. Activités et tâches principales du poste : - Création et entretient des espaces verts de la commune - Fauchage - Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Gérer le matériel et l'outillage - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie , du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention Activités et tâches secondaires du poste : - Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies - Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) Profil recherché : TECHNIQUE : Formation paysagère - Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...) - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Savoir-faire un croquis - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements nécessaires à la bonne tenue de la voie publique SECURITE AU TRAVAIL - Connaître les risques de toxicité des produits - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits SAVOIR-ETRE - Être discret, courtois - Être consciencieux - Être rigoureux - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. - Sens du service public - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Mission : - Abattage, Découpe de viande, Charcuterie, Conception, Préparation pour Conserverie, - Taches Polyvalentes, préparateur de commandes. CDD en Temps plein pour une prise de poste 15 Juin 2024 Travail en journée, du lundi au vendredi La connaissance des règles et normes d'hygiène laboratoire serait un plus Expérience de 1 an en boucherie souhaitée Dynamique, Volontaire, Autonome, Rigoureux Salaire : à partir de 1 806 € + prime d'assiduité mensuelle de 100 € - Heures supplémentaires majorées Avantages : - Réductions Tarifaires
Manpower CASTELNAUDARY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production (H/F) Vos principales missions seront d'empiler des lots de tuiles d'avant cuisson (lot d'un poids entre 15 et 20 kg) et/ou de dépiler ces tuiles après cuisson. Vous serez amené à réaliser des gestes répétitifs en station debout. Des équipements de protection, vous seront remis par Manpower et l'entreprise (casquette, gant, chaussure de sécurité, protection auditive.) Le respect des consignes de sécurité et le savoir être sont des points très importants pour intégrer cette entreprise. Devenir salarié intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un accompagnement dans votre parcours professionnel ! Alors n'hésitez plus, adressez nous votre candidature et boostez votre carrière ! (Compte Epargne Temps rémunéré à 8% / Appli mobile / e-coffre-fort . / CE et CCE (chèque vacances, aide financière pour les vacances, rentrée scolaire, mariage, naissance, voyage ../ Aides diverses (1% logement, mobilité .) Votre rémunération : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e à 11,65 de l'heure primes mensuelles panier repas, prime assiduité, selon le principe d'équité de traitement. Vous travaillez en horaires postés en 3x8, 4x8 ou 5x8 (4h 12H/ 12h 20h/ 20h 4h) du lundi au dimanche selon planning. Une première expérience dans l'industrie serait un plus mais votre envie d'apprendre et votre savoir être seront les clés de la réussite. Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce ou alors n'hésitez pas à venir nous rencontrer à votre agence Manpower Castelnaudary Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! #industrie #manutentionnaire #agentproduction #agentfabrication
Manpower CASTELNAUDARY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production (H/F)
Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) pour des missions passionnantes ? Rejoignez notre atelier dynamique où votre mission principale sera de participer activement à la chaîne de production de tuiles. - Empilage des tuiles produites avec précision et efficacité. - Assurer le dépilage des tuiles dans le respect des procédures de sécurité. - Contribuer au processus de tri pour garantir la qualité optimale du produit final. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste de cuisine traditionnelle pour une guinguette. Vos missions seront : - Préparation de plats ( cuissons, dressages, ... ) - Mise en place - Entretien de votre espace de travail - Renseigner les clients Prise de poste le plus tôt possible
Mission : - Abattage, Découpe de viande, Charcuterie, Conception, Préparation pour Conserverie, - Taches Polyvalentes, préparateur de commandes. CDD en Temps plein pour une prise de poste 15 Juin 2024 Travail en journée, du lundi au vendredi La connaissance des règles et normes d'hygiène laboratoire serait un plus Expérience de 1 an en boucherie souhaitée Dynamique, Volontaire, Autonome, Rigoureux Salaire : à partir de 1 900 € + prime d'assiduité mensuelle de 100 € - Heures supplémentaires majorées Avantages : - Réductions Tarifaires
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK.jpg
Vous secondez le directeur dans la mise en œuvre du projet éducatif et dans le bon fonctionnement du service. Pour cela vous réaliserez les missions suivantes : - Assurer la gestion du projet pédagogique: faire vivre le projet, développer des actions, organiser et animer le - Travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation - Participer à la formation de l'équipe d'animation - Préparer et participer aux réunions - Veiller au bon déroulement de l'accueil : enfants et parents. Informer le.la supérieur.e hiérarchique de tout - Évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent - Développer du partenariat: remontée du travail effectué, alerter le directeur sur les situations particulières, - Assurer le lien avec les familles et avec les enseignants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des Soins, sécurité des locaux Formation : Idéalement titulaire du BAFD et/ou BPJEPS LTP (ou mention direction) Compétences : Excellentes compétences en communication et gestion des conflits, Réelle capacité à travailler en équipe, Sens de l'écoute et empathie, Bonne connaissances de la règlementation en vigueur, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, principalement les logiciels Word, et Excel.
Rattaché(e) à la direction générale de l'entreprise, vous aurez pour mission de fond, de coordonner, suivre et piloter la démarche RSE interne de l'entreprise étape par étape. Cela correspond concrètement à : - Veiller aux obligations de l'entreprise en termes de RSE ; - Sensibiliser la gouvernance et les collaborateurs autour d'un projet d'entreprise commun ; - Créer un groupe de travail RSE en interne qui vous permettra d'avancer concrètement dans la mise en place de la démarche RSE de l'entreprise ; - Organiser un état des lieux RSE de l'entreprise ; - Identifier les parties prenantes de l'entreprise, les cartographier et organiser le dialogue avec chacune d'entre elles ; - Etablir la matrice de matérialité de l'entreprise afin de définir les enjeux prioritaires de l'entreprises ; - Etablir le plan d'actions RSE à partir des enjeux définis ; - Construire un tableau de bord et des indicateurs de performances afin de suivre la démarche dans le temps ; - Guider l'entreprise dans la recherche du moyen de valorisation le plus adapté à sa démarche.
Nous sommes à la recherche de personnes impliquées pour compléter notre équipe. En tant que Femme / Valet de Chambres, vous serez en charge de faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients en assurant un nettoyage impeccable des chambres et des parties communes. Vous pourrez aussi participer à la préparation et au service du petit déjeuner certains jours. Vous êtes minutieux (se), rapide et discret(e). Vous avez le sens du détail et de la propreté. Vous serez formé(e)s au poste et aux méthodes de l'établissement. ***poste à pourvoir à partir de juin/juillet 2024*** Une première expérience en Hôtellerie serait un plus. Nous avons hâte de vous accueillir.
recherche technicien ingénieur du végétal et animal.
Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : -Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif, -Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif, -Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et à l'extérieur de l'association, -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global, -Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle, -Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale, -Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant, -Favoriser l'autonomie de la personne accompagnée et le maintien des acquis, -Permettre la rencontre entre les personnes accompagnées visés par son activité et leur environnement afin de développer une dynamique de groupe et une interaction entre les personnes accompagnées, -Rencontrer les familles de la personne accompagnée et participer au maintien des liens de la famille, -Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) -Prise en charge individualisée de la personne accompagnée, -Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes accompagnées et adapter son programme d'animation en fonction, -Communication professionnelle pluridisciplinaire, -Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, -Concourir avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée, -Suivre le projet individualisé, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe, Profil recherché Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME).
Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Vous les accompagnez par une aide de proximité permanente dans la vie courante, tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins - Participer à l'aménagement, l'entretien et à l'appropriation du cadre de vie par la personne accompagnée (ménage, décoration, linge, mobilier) Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie de l'usager et le maintien des acquis - Rencontrer les familles de l'usager et participer au maintien des liens usager/famille - Accompagner les déplacements internes et externes de l'usager (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Communication professionnelle pluridisciplinaire - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Contribuer avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée Suivre le projet individualisé de la personne accompagnée, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe Salaire brut : 2.350,00 € hors reprise éventuelle ancienneté selon CCN51 35H Hebdomadaire Travail en journée (+1week-end sur deux)
Le Foyer Château Saint-Jean, composé d'un FAS et d'un FAM situé à Lux, accueille des adultes âgés de 18 à 60 ans capables d'adaptation en collectivité en milieu rural. Sur le versant de la déficience mentale et/ou des troubles psychiatriques stabilisés, ces personnes sont autonomes dans les actes de la vie quotidienne et capables de participer à des activités créatives ou des ateliers.
Recherche dès à présent des employé(e)s pour la plantation de plantes aromatiques (menthe, persil, etc..).Puis le poste découlera sur un travail saisonnier concernant la castration des maïs, semences, maraîchage plantation et jusqu'à la récolte. Jours de travail définis en fonction de la météo et des directives de la coopérative.Travail en équipe
Depuis sa création (1995), la société ANTEDIS connait un succès croissant sur l'ensemble de ses secteurs d'activité avec une augmentation régulière du volume d'essais réalisés et des clients toujours plus nombreux. ANTEDIS s'impose ainsi, aujourd'hui, comme le leader sur le marché de l'Expérimentation Agronomique en France. Ce qui fait la force d'ANTEDIS : - Son organisation favorisant l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative (100 collaborateurs) - + de 22 cultures travaillées - Son parc de matériels performants et des équipements sur mesure - 100% des actionnaires sont les collaborateurs de l'entreprise Vos missions : En tant que représentant local d'ANTEDIS auprès de ses clients, vous mettrez en œuvre des essais au champ afin de tester de nouvelles variétés de différentes espèces, principalement en grandes cultures. Pour cela, vous serez amené à : - Rechercher des sites auprès des agriculteurs - Mettre en place des essais et réaliser des notations dans le respect des protocoles (piquetage, semis ) - Organiser et réaliser des chantiers de récolte - Saisir et contrôler les résultats obtenus Votre profil : - Bac +2 /+3, Productions végétales, Agronomie ou équivalent - 1 ère expérience en expérimentation souhaitée - Goût et aptitude pour le travail de terrain - Goût des contacts, disponibilité et mobilité ponctuelle - Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur sont des qualités appréciées - Permis BE (C ou CE apprécié) Rémunération, avantages et bénéfices : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Unité d'expérimentation de Saint-Felix-Lauragais (31) - (10 minutes de Revel et 20 minutes de Castelnaudary) - Temps de travail : forfait-jours 218 jours /an - Un salaire fixe et primes diverses (sur objectifs, prime d'été, prime vacances) - Intéressement/Participation - Avantages CE (chèques cadeaux) - Une mutuelle de qualité avec une prise en charge à 60% par l'entreprise - Véhicule de société pour les déplacements professionnels - Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir - Dividendes si actionnaire
Entreprise spécialisée en expérimentation agronomique sur l'ensemble du territoire français (14 unités d'expérimentation), ANTEDIS contribue depuis 1995 à la mise en place de programme d'essais dans les domaines de : - La Protection et Nutrition des Plantes - L'expérimentation variétale Entreprise dynamique et en croissance, détenue à 100% par ses collaborateurs, ANTEDIS est en développement permanent et compte aujourd'hui une équipe de + 100 personnes pour un CA de 11M€
Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent / Lingère (H/F) pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission : Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance. Vous mettrez tout en œuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être. Votre activité : Activité principale => Gestion du linge de la résidence. Vous réaliserez aussi l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène. Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes. Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents. Vous apporterez votre aide au moment du service des repas. Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents. Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur. Votre contrat de travail Type de contrat : CDI Temps de travail : 24h00/semaine Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé qualifié Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Horaire : 7H15-12H00/13H09-15H15 1 week-end sur 2 travaillé Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent (H/F) en CDD temps plein ou CDD de remplacement pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance. Vous mettrez tout en oeuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être. Votre activité Vous réaliserez l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène. Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes. Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents. Vous apporterez votre aide au moment du service des repas. Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents. Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur. Votre contrat de travail Type de contrat : CDD de remplacement Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé qualifié Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 786.92€ bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS Vos horaires + De 7h15 à 19h15 avec 2 heures de pause consécutives + 1 week-end sur 2 travaillé + Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous réaliserez principalement les mises en place froides (salades, desserts, montage cassoulet) Jours de repos dimanche soir, lundi,mardi, et mercredi soir. Postulez en téléphonant le matin entre 09h et 11h du mardi au dimanche.
Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Hôtelier (H/F) en CDD de remplacement à temps plein pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission L'agent de service hôtelier intervient en salle de restauration pour réaliser toutes les opérations de service aux résidents, il/elle apporte une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit le degré de dépendance, il/elle met tout en œuvre pour respecter le confort et la sécurité du résident, il/elle veille au respect des projets de soins et de vie de la résidence. Vos activités Activités de restauration : Distribution et desserte des différents repas et petits déjeuners, Préparation des tables pour chaque repas, Portage des plateaux dans les appartements en fonction des demandes, Relève, plonge et nettoyage des tables. Activités d'accompagnement des résidents : Vérification quotidienne du nombre de personnes présentes aux repas, et transmission des informations à la personne concernée, Soutien auprès des résidents, grâce à son écoute et sa communication, Vigilance concernant l'état des résidents et transmission, à l'équipe de soins ou à la direction, de toutes les informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge (prise alimentaire et hydrique etc.), Transmission orale et écrite avec le reste de l'équipe. Votre contrat de travail Type de contrat : CDD de remplacement Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé qualifié Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 100€ bruts Vos horaires + De 8h45 à 20h45 avec 2 heures de pause consécutives + 1 week-end sur 2 travaillé + Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés Votre profil Qualifications : Pas de qualification particulière Expérience : Expérience d'une année en restauration collective Connaissances Règles d'hygiène HACCP Compétences : Bonne capacité physique, patience, organisation et méthode Aptitude au travail en équipe Excellent relationnel Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Le groupe associatif EDENIS recherche un Aide-Soignant (H/F) en CDD longue durée ou CDI à temps plein de NUIT pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission Vous aurez, pour mission principale, de dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) référent(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez et veillerez à l'autonomie, au bien-être physique et moral des résidents. Votre activité Accueil et Accompagnement : + Accueil, Information, Accompagnement et Education des résidents et de leur entourage + Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : vous cernerez les besoins du résident et proposerez des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps + Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition + Participation à l'accueil et Accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires Réalisation des soins : + Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents + Application des protocoles médicaux en vigueur + Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident + Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et Traçabilité pour le maintien de la continuité des soins + Observation et Mesure des paramètres vitaux Hygiène et Gestion : + Entretien de l'environnement immédiat de la personne et Réfection des lits + Application et Respect des règles d'hygiène hospitalière + Entretien, Nettoyage et Rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Votre contrat de travail Type de contrat : CDD longue durée (nuit), avec évolution possible vers un CDI Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé hautement qualifié Rattachement hiérarchique : + IDER + Médecin coordonnateur Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 894 € bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS Vos horaires : 20h30-2h15/3h15-7h30 1 week-end sur 2 travaillé Profil souhaité Formation : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obtenu Expérience : Significative auprès de la personne âgée Compétences attendues : + Sens de l'ordre et Rigueur + Discrétion et Respect de la confidentialité + Patience et Disponibilité + Connaissance des risques professionnels + Application des bonnes pratiques de soins en EHPAD, et notamment en hygiène Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
La Solution Coopérative Pour l'Emploi MELTING, recherche un(e) Aide-Soignant (ou faisant fonction) avec une expérience significative, pouvant intervenir dans un Foyer d'Accueil Médicalisé à Lux (31) Accessibilité : NON en transport en commun Public accueilli : 42 personnes présentant les pathologies suivantes: - handicaps moteurs avec troubles associés (déficience intellectuelle, trouble de la personnalité...) - défiances psychiques - maladies évolutives ou dégénératives (Alzheimer,...) - handicaps consécutifs suite à un AVC ou traumatisme crânien Vos missions : -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, transferts ), -Soutien à l'infirmier dans la réalisation des soins, -Soutien psychologique au résident et à son entourage, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l'établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté. **-- Chez Melting nous soutenons l'inclusion--** À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ainsi, toute candidature présentant une expérience en secteur médico-social, diplômée ou non, sera étudiée.
Dans le cadre de remplacements réguliers, vous avez pour mission de prévoir et assurer l'organisation, la réalisation et l'évaluation des soins médicaux. Vous travaillez en collaboration avec les équipes et assurez la transmission des informations. Vous êtes le garant de la qualité des soins apportés aux personnes accompagnées et de la qualité de la prise en charge médicale et pouvez assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. Des remplacements sont prévus d'avril à septembre. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Suivi des soins de la personne accompagnée Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de la personne accompagnée avec l'équipe médicale Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins des personnes accompagnées Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...) Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie) Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer Liaison avec les partenaires extérieurs Organiser les rendez-vous extérieurs (médecins, professionnels paramédicaux) et accompagne les usagers si besoin Assurer le relais auprès des équipes médicales et auprès de la famille Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions institutionnelles, de projet personnalisé Organiser des actions de prévention et d'information (hygiène, diététique, contraception ) Gestion de l'administration liée au poste Rédiger, gérer et mettre à jour le dossier médical et les registres de soins Actualiser le registre des accidents du travail et établir les déclarations si besoin Assurer la gestion des stocks de médicaments
Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman Vos Missions : L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci. Vos Activités Accueil et accompagnement : - Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage, - Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps, - Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition, - Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Réalisation des soins : - Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents, - Application des protocoles médicaux en vigueur, - Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins, - Observation et mesure des paramètres vitaux. Hygiène et gestion : - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Statut : Employé hautement qualifié - Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur - Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement - Amplitude horaire : 7h15-12h30/14h30-19h15 ou 8h30-14h30/16h30-20h30 avec 2 pauses consécutives 1 week-end sur 2 travaillé
Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDD temps plein ou CDD de remplacement pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman Vos Missions : L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci. Vos Activités Accueil et accompagnement : - Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage, - Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps, - Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition, - Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Réalisation des soins : - Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents, - Application des protocoles médicaux en vigueur, - Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins, - Observation et mesure des paramètres vitaux. Hygiène et gestion : - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Statut : Employé hautement qualifié - Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur - Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement - Amplitude horaire : 7h15-12h30/14h30-19h15 ou 8h30-14h30/16h30-20h30 1 week-end sur 2 travaillé
Le groupe associatif EDENIS recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein ou mi temps pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission: Rattaché(e) au responsable des soins de l'établissement, vous assurez le rôle, propre et prescrit, de l'IDE tout en respectant les règles d'éthique et de déontologie professionnelle. Votre activité + Appliquer les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative + Protéger, Maintenir, Restaurer et Promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les autres professionnels + Communiquer et Informer par les transmissions orales et écrites, Garantir la continuité des soins et l'information aux familles + Participer à la gestion administrative des dossiers de soins et des dossiers médicaux Votre contrat de travail Type de contrat : CDI Temps de travail : Plein temps Date de prise de poste : Immédiate Statut : Technicien hautement qualifié Rattachement hiérarchique : + IDER + Médecin coordonnateur Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : A partir de 15 € bruts de l'heure + SEGUR + Avantages salarié EDENIS Vos horaires + De 7h00 à 19h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine + De 8h00 à 20h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine + 1 week-end sur 3 travaillé Travail infirmier en binôme du lundi au dimanche. Profil souhaité Formation : BAC+3 IDE obtenu Expérience : débutant(e) accepté(e) Compétences attendues : + Sens de l'ordre et Rigueur + Discrétion et Respect de la confidentialité + Ecoute et Communication + Esprit d'équipe + Connaissance des risques professionnels + Respect de l'hygiène vestimentaire et corporelle Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
ENAC Immobilier Cœur Lauragais est avant tout une entreprise locale et fière de l'être. Notre métier c'est notre passion. Satisfaire nos clients c'est notre but. Nous agrandissons nos horizons et recherchons de nouveaux conseillers, conseillères en immobilier pour renforcer notre équipe commerciale. (Juniors et séniors). Vous agirez en représentant BENAC Immobilier Coeur Laurgais auprès des vendeurs et des acheteurs. Vous serez rattaché(e) à notre agence de QUINT-FONSEGRIVES. Vos actions commerciales quotidiennes seront riches et variées, dans un rapport de proximité que vous aurez su développer avec votre clientèle. Vos grandes missions : Recherche de biens immobiliers - contacts commerciaux - visites - estimation - conseils - facilitateur de la négociation Acheteur/Vendeur. Nous vous offrons la force d'une agence indépendante de proximité reconnue pour son professionnalisme au travers d'outils informatiques innovants, de moyens de communications, et le cadre d'une équipe dynamique. Notre manager sera à vos côtés pour assurer votre formation et votre intégration au sein de notre équipe. Vous formerez un binôme avec l'un de nos collaborateurs. Vous serez ainsi soutenu et profiterez de son professionnalisme .
-Réception, déchargement et stockage de marchandises-Préparation et remise des commandes aux clients-Chargement des camions-Entretien du dépôt
Votre agence Domino Care Toulouse recherche un accompagnant Educatif et Social H/F pour intervenir auprès de différents établissements partenaires (EHPAD, ESAT, FAM, MAS, Foyer de vie, IME...) sur la commune de Rieux Volvestre et ses alentours.Vos missions principales seront :- Accompagner les personnes, les familles et les groupes dans leurs besoins quotidiens- Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne- Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés- Mettre en oeuvre des projets individualisés ou collectifs
Notre client variable, implanté à LABASTIDE D ANJOU, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, leader de son secteur, pour une stabilité et une croissance pérennes. Sa mentalité axée sur l'excellence vous permettra de vous épanouir dans votre carrière.Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) pour des tâches passionnantes ? Rejoignez notre atelier dynamique où votre tâche principale sera de participer activement à la chaîne de production de tuiles. - Empilage des tuiles produites avec précision et efficacité. - Assurer le dépilage des tuiles dans le respect des procédures de sécurité. - Contribuer au processus de tri pour garantir la qualité optimale du produit final. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Le Cabinet du Midi, agence à taille humaine et à l'esprit familial, recherche un(e) Assistant(e) Gestionnaire Locatif expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe. Les : * Assurer la relation avec les locataires, * Suivre les paiements des loyers et gérer les éventuels impayés, * Organiser et superviser les travaux d'entretien et de réparation, * Assurer la gestion administrative et comptable des biens (quittancement, régularisation des charges, arrêté de compte.) * Veiller au respect des réglementations en vigueur : * Diplôme en gestion immobilière ou équivalent (pas de contrat d'alternance) * Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire * Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion immobilière DOVADIS (Suite SEPTEO) * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie * Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et de communication * Capacité à gérer les situations conflictuelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 850,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
En lien avec la directrice générale et avec les services supports (RH, qualité et finance), vous prenez la responsabilité opérationnelle du site Ribaute comptant 1 établissement et 1 service (centre de post-cure psychiatrique et SAMSAH). Vous fédérez l'équipe en place comptant près de 35 personnes en vous appuyant sur deux cadres techniques. Vous prenez en charge le volet administratif, la gestion financière et juridique, la gestion des ressources humaines dans le respect du cadre réglementaire et conventionnel, des objectifs qualité-sécurité et QVT. Vous serez le garant de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous représentez l'association auprès des instances institutionnelles et des différents partenaires. Niveau 1 requis (Mastère 2, CAFDES...) et expériences de 5 ans sur un poste de management Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un établissement avec une responsabilité globale (financier, managérial , RH, ). Vous avez des compétences pour animer et concevoir des projets. Vous êtes sensibilisé au secteur associatif et à ses valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Prime trimestrielle Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse) Date limite de candidature : 10/06/2024 Date de début prévue : 20/08/2024
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDI - cadre forfait jour Agences située à : Toulouse (31) Rémunération : à partir de 3000€ brut suivant profil Avantage sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation des établissements conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions : · Assumer la responsabilité de l'agence. · Mener des actions commerciales dans le cadre du développement de son agence (prospection auprès des potentiels clients, présentation de l'entreprise...). · Garantir le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité économique de son agence. · Manager, coordonner et organiser le travail d'une équipe de salariés travaillant sous sa responsabilité. · Veiller à la conservation d'un bon climat social dans son établissement. · Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de son agence. · Suivre et analyser les données d'activité de chaque service de son agence et proposer des axes d'évolution. · Veiller à ce que le suivi commercial et technique soit effectué auprès de la clientèle et intervenir en vue de régler d'éventuels litiges. · Superviser la gestion des ressources humaines de ses structures en collaboration avec le DR et la DRH (congés payés, recrutement, fixation et suivi des objectifs, évaluation de la quantité et la qualité de travail de ses salariés.). · Veiller au respect dans des règles et procédures fixées par la Direction générale. · Appliquer les décisions stratégiques prises par la Direction et collaborer de manière étroite avec le Directeur Régional de Réseau et le siège social. · Missions logistiques : o Gestion des stocks o Gestion des flux o Gestion du parc locatif Expérience indispensable en : · Management · Responsabilité d'une structure commerciale · Logistique · Matériel médical Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Conducteur·trice de ligne - Avignonet Lauragais Vous assurez la production des cartes en respectant les plannings et le plus haut niveau de qualité. C'est dans cet esprit que vous réaliserez : ? Chargement des équipements pour les machines de production (PCB, Bobines, Plateaux, écran de sérigraphie, etc.) ? Chargement des programmes adaptés ? Assurez le fonctionnement de la ligne de production dans son intégralité, maintien de la qualité. ? Assurer la maintenance N1 des outils de production ? Programmation des fichiers machines: Sérigraphieuse, PKP, Four ? Évoluer sur les différents ateliers de production: montage-câblage, réparation, test. Rigoureux-se, minutieux.se, doté.e d'un bon relationnel, vous êtes capable de vous adapter à un nouveau poste et de vous intégrer au sein d'une équipe dynamique. Une première expérience dans un atelier d'électronique et/ou formation spécifique serait un plus. Vous êtes force de proposition, l'amélioration continue de votre poste et de son environnement vous importe. Vous êtes aussi reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre réactivité. Vous avez une aisance dans l'informatique ( création et mise à jour des programmes machines, saisie des temps dans l'ERP et fichiers annexes ... ). Idéalement de formation technique BTS, en électronique, électricité, électromécanique OU expérience dans la production électronique.
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Rattaché au responsable d'agence, votre mission consiste à créer et prendre en charge la gestion du Service Après-Vente du siège de l'agence située à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille. Vous êtes garant du bon fonctionnement de nos installations, de la rentabilité financière du service ainsi que de la satisfaction des clients. Toutes les équipes SAV, et tous les outils mis en place par le siège seront à votre disposition afin de mener au mieux vos objectifs * Gérer les contrats établis avec nos clients (rdv, informations, planning, etc...) * Tenir informer les clients des mesures préventives à mettre en place * Gérer le planning d'astreinte, et celui des techniciens de maintenance en collaboration avec le responsable des travaux * Développer la vente des contrats chez nos clients existants * Prospecter pour développer la vente de contrats chez des clients tiers (agroalimentaire, viticole, industriel, autres niches...) * Assurer le suivi technique et administratif (DESP, cerfa, etc...) des interventions de maintenance (préventives et curatives) * Concevoir les offres techniques, réaliser les devis et s'assurer de la réalisation des contrats de maintenance (via nos logiciels organice, et EBP) * Assurer le reporting financier au siège. * Faire évoluer l'équipe technique (effectif, formation, etc...) * Suivi des chantiers du SAV (chargé d'affaire). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour le restaurant de l'hôtel. Le restaurant est ouvert le lundi, mardi, mercredi, jeudi, midi et soir, le vendredi que le midi, fermeture vendredi soir, samedi et dimanche. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des repas, gestion des stock et des commandes. Si vous êtes motivé, et que vous avez une expérience en cuisine, le poste est a pourvoir début juin. Résumé du poste : - Poste : Cuisinier (H/F) - Type d'emploi : Temps plein - Lieu : toulouse - Salaire : À discuter Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace - Respecter les règles de sécurité alimentaire Tâches : - Préparer les légumes, la viande, les poissons, etc. - Assurer le service, petite carte et 2 plats du jours - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine -élaborer les plats de la semaine avec le responsable - Gérer le stockage et les commandes des produits alimentaires Expérience requise : - Expérience préalable en restauration ou dans un poste similaire souhaitée - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/05/2024 Date de début prévue : 03/06/2024
Descriptif du poste PCM Engineering est une société spécialisée dans la conception, la fabrication et la fourniture d'outillages aéronautique, recherche : UN DESSINATEUR/PROJETEUR OUTILLAGES. MISSIONS : En tant que Dessinateur Projeteur en conception d'outillages (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence de Toulouse, vous serez amené(e) à réaliser : * Des avant-projets en relation avec les Cahiers Des Charges. * Des études outillage divers au formalisme souhaité. * Des études d'industrialisation de pièces. * Des préparations d'éléments CAO pour la production. * La conception d'outillages pour différents secteurs de marché et effectuer la mise en plan pour les mettre en production, ceux-ci étant fabriqués par l'entreprise ou des partenaires. * La correction des problèmes en lien avec des conceptions existantes. * Passer en revue et interpréter les dessins clients. * Réaliser des consultations et suivre la fabrication de divers éléments. * Élaborer et mettre en page des manuels d'utilisation d'outils et effectuer la rédaction de devis techniques. * Participer et/ou réaliser des activités reliées au développement des produits (du concept à la fabrication). * Participer à la réalisation de devis d'études et/ou de fabrication. Vous aurez également la mission de faire évoluer les standards de conception ou de fabrication afin d'améliorer de manière permanente la productivité. CONNAISSANCES sur CATIA V5 : * Surfacique * Usage de la modélisation en contexte * Utilisation des publications * Minimum 3000 heures d'expérience avec le logiciel PROFIL : De formation BAC+2/3 en mécanique (Génie Mécanique/CPI/BTS ERO/ Industrie des Composites), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans et avez une bonne maîtrise des outils informatiques CATIA V5, de la lecture et réalisation de plans. Vous êtes organisé, rigoureux, force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Poste basé à Toulouse (31400). PCM assumera en partie ou en totalité les frais de relocalisation de Lyon à Toulouse. Salaire à définir en fonction des compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Flextime Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Aujourd'hui, nous recherchons activement notre prochain(e) collaborateur(-trice) pour nous rejoindre, afin de soutenir notre développement, tout en maintenant l'accompagnement personnalisé auprès de nos clients. Voici trois belles raisons de nous rejoindre : l'humain est au cœur de notre création de valeur ; Ensemble, nous apprenons et expérimentons tous les jours. Enfin, nous avons la certitude que notre métier d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain, et que nous devons accompagner nos clients dans cette transition. L'équipe d'ASSURANCES AO COURTAGE, recherche son / sa collaborateur(-trice) de cabinet : Au sein d'Assurances AO COURTAGE, nous mobilisons toutes nos expertises pour accompagner nos clients au quotidien. La relation que nous créons avec nos clients, démarre par un entretien de découverte à 360°. L'objectif ? Comprendre leur contexte personnel et professionnel, afin de leur proposer les garanties dont ils ont besoin. Et après ? A nous de jouer avec nos partenaires ! Nous devons mobiliser les garanties d'assurances adaptées, au meilleur tarif. Si vous l'acceptez, voici votre (double) mission, partagée entre la gestion, et le rebond commercial : Mission de Gestion : 50% du temps de travail * Accompagnement et suivi des sinistres, entre les clients, et nos partenaires * Gestion administrative des diverses demandes clients (différents canaux : mail, téléphone) * Gestion des avenants, et des demandes de tarification Mission Commerciale (sans déplacement) : 50% du temps de travail * Suivi des actions commerciales, relance de devis * Prospection auprès des clients, et prospects (sur une base confiée) * Rebond commercial suite aux échanges avec nos clients * Entretien de vente au cabinet (découverte client) * Réalisation d'affaires nouvelles Nous recherchons une personne : * Avec une première expérience professionnelle (2 ans minimum) * Dynamique, positive, motivée * Rigoureuse, sérieuse, organisée * Sens du relationnel client indispensable * Bonne capacité d'adaptation, et esprit d'équipe * Bonne appréhension du téléphone * Connaissances informatiques : logiciels bureautiques Encore une hésitation sur les atouts de ce poste? Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation sur la connaissance de notre secteur, sur le conseil client, la vente, les réseau sociaux. dont l'objectif est de favoriser votre réussite, et de vous apporter, et/ou, de renforcer vos compétences métiers. Vous arrivez au début d'une belle histoire, nous avons hâte de partager les prochains chapitres ensemble ! Cabinet d'Assurance AO COURTAGE « Il est temps de remettre le client au cœur de notre activité » Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 846,00€ à 25 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à : Veiller au bon déroulement du service pour l'ensemble de vos tables Renseigner et conseiller vos clients lors de leur choix de plats, desserts, boissons Servir les plats et veiller à leur qualité/conformité Assurer la satisfaction client Encaisser les clients à leur départ Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service en salle. Vous êtes organisé, dynamique et avez une connaissance parfaite des règles et techniques de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maitrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Assistant Administratif (H/F) A propos de l'entreprise: Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez une passion pour le support administratif, cette opportunité est pour vous. Responsabilités: - Assurer le secrétariat et le support aux clients - Gérer les tâches de bureau standard - Traiter la bureautique et la gestion de documents - Effectuer le suivi des commandes - Assister dans la gestion administrative en cabinet Expérience: - Expérience antérieure dans un rôle similaire appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication écrite et verbale Nous offrons: - Environnement de travail stimulant et collaboratif - Opportunité d'apprentissage continu et de développement professionnel - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Administratif (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/06/2024
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services. Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants. Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Domaine d'activité Information & Communications Technology Services Responsabilités Dans un environnement international vous intégrez une équipe de techniciens de Maintenance et Multimédia confirmé. Votre rôle principal est d'assurer la préparation d'événements nécessitant des équipements multimédia (VisioConférence / Expositions / Réunion), la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques afin de garantir un service de qualité aux utilisateurs. Vos Principales Responsabilités Installation et Configuration : * Installer et configurer des systèmes audiovisuels et multimédias (écrans, projecteurs, systèmes de conférence, etc.) / des postes de travail / serveurs * Assurer l'intégration des équipements dans l'environnement IT existant de l'entreprise. Maintenance et Dépannage : * Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. * Assurer une veille technologique pour maintenir les systèmes à jour. * Gérer les mises à jour logicielles et matérielles nécessaires. Formation et Assistance Utilisateurs: * Former les utilisateurs sur le fonctionnement des équipements. * Fournir un support technique lors d'événements ou de réunions. Gestion de Projet: * Participer à la conception et la réalisation de nouveaux espaces multimédia. * Assurer le suivi des projets en relation avec les fournisseurs et les différents services internes. Documentation Technique: * Rédiger des manuels d'utilisation et des procédures techniques. * Entretenir la base de données des équipements (inventaire, fiches techniques, etc.). Votre profil Formation: Diplôme en informatique, multimédia, audiovisuel, ou équivalent. Aptitudes Professionnelles * Aptitude à résoudre des problèmes de manière efficace dans l'urgence * Curieux / en veille technologie constante / passionné par les outils multimédia * Excellente capacité de communication et d'explication pour les utilisateurs de différents niveaux. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Disponibilité et flexibilité pour interventions d'urgence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby est leader de la Petite Enfance avec un réseau de 700 crèches premium en propre sur 11 pays. De nombreux atouts vous attendent : * Un acteur incontournable sur le secteur de la petite enfance en pleine expansion * Des challenges motivants * Une ambiance de travail basée sur la bienveillance, la communication et l'entraide * Un poste stratégique au sein de l'entreprise Rattaché à la direction des ressources humaines sous la responsabilité du responsable paie, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de crèches d'environ 330 salariés (toutes catégories professionnelles et multi-entités). Avec votre manager : · Réalisation des déclarations sociales · Traitement de la paie de A à Z sur son périmètre (multi sociétés/multi conventions) · Vérification de la qualité des données de paie et correction des anomalies · Etablir les bulletins de salaires dans le respect des règles conventionnelles et légales. · Etablir les soldes de tout compte · Gestion de l'administration du personnel (dont les contrats, avenants, etc.) · Création et actualisation des données individuelles et contractuelles des salariés (changement d'état civil, mutation, etc.) dans la base de données · Rédiger les contrats et avenants de travail et tous courriers d'administration du personnel. · Réalisation des déclarations d'accident du travail · Relation avec les organismes tels que prévoyance, CPAM et mutuelle Votre profil : · Diplômé(e) d'un niveau Bac+2 au minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie. * Votre personnalité vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une équipe. * Vous avez des connaissance et de l'expérience sur le SIRH WORKDAY. Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse)
Le Biergarten Saint-Michel recrute un chef de partie. Poste en CDI en horaire continue, service du soir, pas de coupure Salaire net : 1900€/mois + prime d'intéressement. Etablissement ouvert uniquement le soir en service continu. Missions principales : Assister le second de cuisine pour le bon fonctionnement de l'ensemble de la cuisine et garantir ainsi à nos clients des produits de qualité. Arbitrer et assumer la responsabilité de la cuisine en l'absence du responsable de cuisine. Production culinaire Respect des normes HACCP Expérience demandée : 2 ans minimum. Date de prise de poste : Dés que possible. Type d'emploi : CDI temps plein 39h/semaine Salaire : 1900€ net /mois + prime d'intéressement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 419,00€ par mois Programmation : * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/05/2024
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Sous la responsabilité du chef de rang, vous serez amené à : Mettre en place la salle Accueillir les clients et les installer a leur table Apporter les plats aux clients Assurer le nettoyage en fin de service Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la salle et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez le sens du service et la propreté. Discipliné et consciencieux vous faite preuve d'une grande réactivité. Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
EMPLOYÉ POLYVALENT POSTES A POURVOIR POUR LE RESTAURANT DE TOULOUSE MONTAUDRAN C'est un métier ouvert à tous : les diplômes exigés sont. la motivation et le sourire. Vous serez le premier contact avec nos clients. De l'accueil, à la préparation des produits en cuisine en passant par la prise de commande, vous veillez à l'application des procédures KFC ainsi qu'aux normes d'hygiène et de sécurité et à la bonne humeur du restaurant. Contrat CDI DE 65H à 104h/mois Taux horaire : 11,65€ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Titre du poste: Employé de Restauration (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons des équipier(e)s de restauration dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons des personnes dynamiques, polyvalentes. Vous devez avoir l'esprit d'équipe mais aussi être capable de travailler de façon autonome. Un profil sérieux, organisé, rigoureux, dynamique et polyvalent est indispensable pour ce poste situé en milieu hospitalier. Si vous êtes enthousiaste, orienté vers le service client et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Missions: - Remplir les rayons et gérer la bonne tenue du magasin - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Vous serez en charge de la confection de sandwichs / salades, desserts - Vous procéderez à la prise de commande et à l'encaissement des clients - Vous respecterez les process d'hygiène, et de nettoyage - Assurer la propreté et l'ordre des tables, des chaises et de la salle à manger - Gérer les plaintes des clients de manière appropriée et résoudre les problèmes rapidement - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunités de développement professionnel - Salaire compétitif et avantages sociaux Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez le désir de fournir un service exceptionnel, nous aimerions recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé de restauration (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 766,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés * Travail posté Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/06/2024 Date de début prévue : 01/07/2024
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : Planification et organisation : Analyser les dossiers techniques et les plans afin de préparer efficacement le chantier. Élaborer un planning de réalisation, en définissant les étapes clés, les ressources nécessaires (matériel et humaines) et les délais à respecter. Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, et assurer la coordination entre les différents corps de métier intervenant sur le chantier. Gestion opérationnelle : Assurer la bonne réalisation des chantiers confiés en veillant à la qualité des travaux effectués. Superviser et coordonner le travail des équipes sur le terrain, en veillant à ce que chacun respecte son rôle et ses responsabilités. Gérer le matériel et les approvisionnements, en s'assurant de la disponibilité des ressources et en anticipant les besoins. Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des travaux avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. Communication et reporting : Assurer une communication fluide avec les différents intervenants du projet (maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, fournisseurs, etc.). Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction, en signalant tout écart ou imprévu pouvant impacter le délai ou le budget. Organiser des réunions de chantier pour faire le point sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés et les solutions à mettre en œuvre. Sécurité et environnement : Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le chantier, en s'assurant que toutes les précautions sont prises pour éviter les accidents. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et veiller à minimiser l'impact des travaux sur l'environnement. Assurer la formation continue des équipes sur les règles de sécurité et les évolutions techniques du métier. Gestion financière : Maîtriser le prix de revient des projets en suivant de près le budget alloué et en veillant à optimiser les coûts. Valider les factures des fournisseurs et sous-traitants, et s'assurer de la bonne gestion financière du chantier. Profil recherché : Profil recherché : Leader naturel avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Titulaire d'un bac+2/+3 en Travaux Publics ou expérience professionnelle équivalente. Compétence avérée dans les TP et VRD, notamment en assainissement. La sécurité sur les chantiers est une priorité pour vous.
LTd
À propos de nous : Airteam est une entreprise Toulousaine spécialisée dans l'aéraulique industrielle. Le cœur de notre métier est le conseil, la conception et la réalisation d'équipements de dépoussiérage industriel. Spécialiste de sur-mesure, nous fournissons des installations clé en main dans le but d'assainir et d'améliorer les ambiances de travail, pour une meilleure productivité et dans le respect des réglementations sur les rejets atmosphériques des processus industriels. À ce titre, nous recherchons un Assistant administratif H/F afin de renforcer notre équipe BE en CDI à temps partiel. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos missions seront les suivantes : 1) Administration des ventes : * Saisir les accusés de réception des commandes clients * Traiter les commandes des Chargés d'affaires * Maintenir les bases de données clients / fournisseurs * Assurer le suivi de nos livraisons et les communiquer aux clients 2) En comptabilité : * Gestion de la facturation fournisseur * Enregistrement et suivi de nos fichiers Profil recherché : * Expérience dans le domaine de l'administration et de l'industrie * Maîtrise du pack Office * Organisé et réactif * Bonne communication et esprit d'équipe * Bon relationnel avec nos clients / fournisseurs Avantages : * Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur * Horaires flexibles * Prime selon exercice * Ambiance de travail fournissant émulation et valorisation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Flextime Programmation : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VALLEGUE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Taux horaire jusqu'à 12.50€, suivant votre qualification - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles Ce métier est fait pour vous. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence : ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Responsable développement logiciel et R&D Qui sommes-nous ? EPISOFT, créée en 1996, avec un Chiffre d'Affaires de plus de 1,5 M€ édite un logiciel qui permet d'éditer, distribuer et intégrer des progiciels de rapprochement automatiques de flux financiers. Nous sommes également présents dans les secteurs informatiques et logiciels. Nous sommes situés au 83 chemin de Ribaute,31400 Toulouse. Nous sommes à la recherche d'un Responsable développement logiciel R&D afin de superviser les activités de développement logiciel et de recherche et développement au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la conception, de la planification, de la mise en œuvre et de la livraison de solution logiciel innovantes. Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement logiciel et de R&D alignées sur les objectifs de l'entreprise. - Superviser le cycle de développement logiciel, de la conception à la livraison, en assurant la qualité, les délais et les coûts. - Gérer les ressources et les budgets alloués au département, en optimisant l'utilisation des ressources disponibles. - Collaborer avec d'autre départements pour identifier les besoins en développement logiciel et R&D et y répondre de manière efficace. - Participer à la veille technologique et suivre les tendances du marché pour intégrer les technologies émergentes dans les projets de développement. - Evaluer la faisabilité technique des projets et recommande des solutions innovantes. - Superviser la gestion des risques liés aux projets de développement logiciel et de R&D. - Encadrer la maintenance niveau 1. Réaliser la maintenance niveau 2. - Reporting à la direction de l'entreprise des activités support et développement. Profil recherché - Les savoirs - Capacité à identifier et à intégrer les nouvelles tendances technologiques dans les projets R&D - Technique de management - Connaissance des méthodologies de développement logiciel, telles qu'Agile, Scrum, etc. - Connaissance approfondie des langages de programmation, du langage C¿, NET Framework 4.5, CSLA. NET, infragistics. Microsoft SQL Server et des technologies liées au développement logiciel. Les savoir - faire comportementaux - Capacité d'évaluation et de développement - Anticipation, organisation - Leadership - Compétences en communication - Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes et à prendre des décisions _ Nous vous proposons_ 1- Une Formation à notre offre de services, notre discours et nos méthodes. 2- La Mise à disposition d'un PC 3- La flexibilité des horaires 4- Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Tisseo 5- Mutuelle prise en charge a 100% 6- Intéressement Type d'emploi : CDI Rémunération : 40¿000,00€ à 60¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez pour un restaurant gastronomique, étoilé. Vous assurerez la réalisation du pain, des desserts et mignardises sous les ordres du chef. Vous devez connaître vos classiques, suivre scrupuleusement les recettes de base, et vous devrez suivant les saisons et votre personnalité faire une sélection originale. Qualité : créatif/ve, Organisé(e) et méthodique, Esprit d'équipe, bon gestionnaire, connaissance des normes d'hygiène. Service en semaine et le samedi soir : du mardi au vendredi midi et soir, et le samedi soir. Repos le samedi matin et début d'après midi, le dimanche et le lundi. Formation en pâtisserie et expérience minimum exigée. Salaire suivant expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 750,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Pourboires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31180 Rouffiac-Tolosan (31): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CAMBIAC pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Restaurant pronzo recrute un chef de rang pour un contrat de 39 heures. 2jours de repos consécutifs plus une demi journée Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 226,36€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Mettez de la couleur et du design dans votre vie professionnelle en intégrant SO GROUP. Vous avez envie d'intégrer une entreprise made in Toulouse ? Cela tombe bien ! Vous ne connaissez pas SO GROUP? TRENTOTTO, ODDOS DESIGN, I LOG YOU, KANSEI, c'est nous !! SO GROUP recrute notre comptable F/H pour un poste en CDI Votre rôle : Rattaché au RAF, vous assurez la Comptabilité de A à Z. Vos missions sont : * Saisie, imputation des factures, * Contrôle des anomalies, * Lettrage des comptes, * Paiement des fournisseurs, * Rapprochements bancaires * Participation à la clôture annuelle (FNP, CCA et abonnements dans l'ERP) Compétences et Qualités : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre organisation. Nous vous proposons : · CDI temps plein 35h + 4 heures supplémentaires rémunérées par semaine (39h/Semaine) · Mutuelle prise en charge à 60% · Congé anniversaire, prenez votre journée, le jour de votre anniversaire vous est offert · Un environnement dynamique et moderne Environnement de travail : Vous travaillez au sein d'un open space dédié à votre service, des box individuels et salles de réunions vous permettent de vous isoler si besoin. Une terrasse ombragée, vous permet de profiter des temps de pause à l'extérieur. Nos bureaux sont faciles d'accès : parking, arrêt de bus à 250m, 6 minutes de la sortie de la rocade. Descriptif du profil : Diplômes requis du type : · BAC +2 en comptabilité Expérience : 1 à 3 ans d'expérience exigée dans un poste de comptable Compétences techniques : · Excellente maîtrise des règles comptables et fiscales · Maîtrise des outils informatiques et logiciel comptable (EBP serait un plus) Présentation de l'entreprise : Nous rejoindre c'est : · Baigner dans l'univers de l'aménagement et du mobilier design et haut de gamme, en le vivant au quotidien car nos bureaux nous servent aussi de show-room · Intégrer un groupe toulousain, aux enseignes reconnues dans notre ville rose · Evoluer dans une ambiance bienveillante, en venant nous rencontrer vous verrez que ce ne sont pas que des mots !!! · Profiter d'un petit déjeuner tous ensemble chaque vendredi matin ! SO GROUP, siège social des sociétés TRENTOTTO, ODDOS DESIGN, I LOG YOU, KANSEI, est un groupe toulousain leader dans le domaine de l'Aménagement de bureaux professionnels et la vente de mobilier maison, haut de gamme et objet design pour les particuliers. L'effectif total du groupe est de 63 personnes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/06/2024
Besoin : Lundi au jeudi, 17h - 19h ! Enfants : Garde d'un enfant de 6 ans Réf de l'annonce : AIG * Vous recherchez un CDI avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ? * Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ? * Vous souhaitez travailler près de chez vous ? * Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi ! Notre agence Toulouse SUD (ou NORD) recrute toute l'année des babychou-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc. N'hésitez plus et faites-nous part de votre candidature en cliquant sur « je postule » Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous sommes experts dans le domaine du jumeau numérique notamment le secteur du new space et de l'aéronautique du futur. Nos différences : * Une entreprise à taille humaine * Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques) * Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) * Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) La rémunération est à négocier selon votre profil. VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS : Passons à ce qui vous intéresse sûrement le plus : Immergé dans un cadre stimulant et innovant en pleine croissance, nous recrutons notre futur(e) Talent : Un(e) Technicien CAO Outillage Vous aurez en charge la réalisation d'études 3D de harnais électriques pour plusieurs programmes avioniques. Vos diverses attributions seront les suivantes : · Travailler sur maquette Catia V5 * Réalisation de liasses de plans, * Réalisation des dessins techniques, * Dimensionnement et chaînes de côtes et pré dimensionnement mécanique, · Prise en compte des problématiques de fabrication techniques * Etudes en analysant les exigences de conception, d'environnement et de fabrication * Assurer la réalisation du dossier de définition et son suivi (plans, nomenclature), * Mise à jour des plans existants. VOTRE PROFIL : Si vous souhaitez développer vos compétences, évoluer et que vous aimez les hautes technologies : STOP ! Vous êtes au bon endroit ! Nous souhaitons développer notre structure avec VOUS. Quelques petits critères avant, parce qu'il en faut bien ! * Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 en conception mécanique, vous justifiez d'une solide expérience en conception dans un secteur d'activité industriel (aéronautique, spatial, ferroviaire, énergie, etc.), * Vous avez une expérience dans l'outillage * Vous avez une expérience confirmée sur le logiciel CATIA V5 et êtes en mesure d'être rapidement autonome. Nos valeurs : Implication, passion, confiance et travail en équipe. Elles sont identiques aux vôtres, alors postulez ! QUELQUES COMPETENCES REQUISES : * CATIA V5 * Pack Office, * Curiosité, motivation Si jamais on ne vous a toujours pas convaincu, dites-nous pourquoi ! Si vous avez envie de rejoindre une super PME en CDI à Toulouse, envoyez-nous vite votre CV Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 26¿000,00€ à 34¿000,00€ par an Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse)
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous sommes experts dans le domaine du jumeau numérique notamment le secteur du new space et de l'aéronautique du futur. Nos différences : * Une entreprise à taille humaine * Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques) * Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) * Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) La rémunération est à négocier selon votre profil. VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS : Passons à ce qui vous intéresse sûrement le plus : Immergé dans un cadre stimulant et innovant en pleine croissance, nous recrutons notre futur(e) Talent : Un(e) INGENIEUR THERMIQUE H/F Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée de physiciens et mathématiciens, vous participerez à des projets pour le secteur spatial afin d'étudier des problématiques thermiques liées à l'optimisation de systèmes complexes. Vos diverses attributions : * Vous réalisez des simulations de systèmes et/ou d'équipements en thermique (radiatif, convectif, conductif), * Vous calculez les différentes grandeurs thermiques permettant le dimensionnement de ces équipements, * Vous formulez et mettez en œuvre des préconisations techniques permettant de respecter les exigences et réaliser des dossiers techniques avec l'ensemble des équipes, * Vous participez aux essais de qualification des systèmes étudiés, * Vous assurez la réussite des projets qui vous sont confiés dans le respect des contraintes techniques et contractuelles (qualité, coûts et délais), * Vous travaillez en équipe, * Vous êtes garant de la satisfaction client. VOTRE PROFIL : Si vous souhaitez développer vos compétences, évoluer et que vous aimez les hautes technologies : STOP ! Vous êtes au bon endroit ! Nous souhaitons développer notre structure avec VOUS. Quelques petits critères avant, parce qu'il en faut bien ! * BAC +5 de formation ingénieur, * Vous avez un profil d'ingénieur thermicien ou généraliste avec des compétences en thermique, * Une expérience significative de minimum 2 ans est nécessaire pour ce poste, * Être habilitable pour travailler sur des projets confidentiel-défense. * Nos valeurs : Implication, passion, confiance et travail en équipe. Elles sont identiques aux vôtres, alors postulez ! QUELQUES COMPETENCES REQUISES : Parlons un autre langage : * Maîtrise de codes de calcul en thermique : SYSTEMA, ESATAN-TMS, NX/TMG ou équivalent avec au moins 2 années de pratique, * Maîtrise d'un logiciel fluidique (FLUENT, STAR-CCM+) serait un plus,Rédaction de dossiers techniques * Bon niveau d'anglais exigé (lu, écrit, parlé) * Capacité d'analyse * Esprit de synthèse Si jamais on ne vous a toujours pas convaincu, dites-nous pourquoi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse)
Les Missions : - Assurer le suivi global des jeunes mineurs ou majeurs afin de les accompagner dans leurs démarches d'insertion sociale ou professionnelle et dans l'apprentissage de l'autonomie - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes, notamment ceux dont la référence vous est confiée - Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien du jeune - Coordonner les différentes parties prenantes de la situation du jeune (famille, association, ASE,en ITEP, etc.) - Rédiger l'ensemble des documents liés à l'accompagnement des jeunes - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante Publics : Adolescents de 16 à 18 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿170,00€ à 2¿600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 03/06/2024 Date de début prévue : 03/06/2024
Chef de Projet (H/F) test - Offre d'Emploi Poste et missions : · Établir ou réviser une stratégie de tests pour le projet. · Estimer les charges et planifier les tests. · Conduire un projet de test. · Gérer le budget et le planning. · Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests. · Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints. · Évaluer et améliorer les processus. · Évaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests. · Effectuer un bilan de capitalisation. · Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité). · Coordonner les relations avec les différents intervenants. Profil recherché : Nous recherchons un individu autonome, volontaire, rigoureux et pédagogue, possédant : · Une bonne approche relationnelle et de communication. · Une expérience en gestion d'équipe, car vous devrez superviser une équipe de 2 testeurs et coordonner efficacement les tests métiers malgré des plannings chargés. Savoir-faire : · Mise en place des outils de tests et des campagnes de tests. · Rédaction des plans de tests. · Définition des caractéristiques de la qualité des logiciels et du rôle des tests. · Planification des tâches et gestion des ressources. · Rédaction et présentation des tableaux de bord résultant de l'exécution des campagnes de tests. · Conduite de projet. Connaissances requises : · Problématiques et enjeux des tests. · Méthodologies et normes d'évaluation des produits. · Techniques de tests · Outils de suivis et d'automatisation des tests · Gestion des risques Qualités requises : · Ecoute et négociation. · Communication. · Animation d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
* Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins des résidents dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons * Veiller à suivre scrupuleusement les menus initiés par Trans Gourmet * Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode H.A.C.C.P * Réaliser les achats des denrées et les commandes * Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.AC.C.P et contrôler leur conformité * Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P * Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine * Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels * Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés * Assurer et coordonner le nettoyage de la cuisine * Assurer la gestion des relations fournisseurs et des commandes * Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine Il est précisé que les missions confiées sont de nature évolutive et pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions des activités et de l'organisation de la Société. Le Salarié pourra donc être amené à réaliser d'autres activités entrant dans son domaine de compétence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 123,38€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Présentation du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Collaborateur(trice) comptable pour l'un de nos client, cabinet d'expertise comptable à Toulouse. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients variés, allant de petites entreprises à des sociétés plus importantes. Responsabilités clés : * Gérer les comptes clients et effectuer la comptabilité générale pour chaque client * Préparer les déclarations fiscales et les déclarations de TVA * Effectuer les opérations de clôture mensuelle et annuelle des comptes * Préparer les bilans et les comptes de résultat * Conseiller les clients sur les questions financières et fiscales Expert-comptable stagiaire accepté. Profil recherché : * Diplôme en comptabilité ou en finance * Au moins 3 ans d'expérience en comptabilité, de préférence dans un cabinet d'expertise comptable * Bonne connaissance de la législation fiscale française * Solides compétences en gestion de portefeuille de clients * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Vous êtes caractérisé(e) par votre autonomie, votre rigueur et votre motivation. Eléments complémentaires : La rémunération est comprise entre 30K et 35K brut annuelle, selon profil. Poste à pourvoir en CDI, le plus rapidement possible. Avantages : Primes, tickets restaurant, horaires... Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Programmation : * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse)
Qui sommes-nous ? EPISOFT, créée en 1996, avec un Chiffre d'Affaires de plus de 1,5 M€ édite un logiciel qui permet d'éditer, distribuer et intégrer des progiciels de rapprochement automatiques de flux financiers. Nous sommes également présents dans les secteurs informatiques et logiciels. Nous sommes situés au 83 CHEMIN DE RIBAUTE 31400 Toulouse Dans le cadre de l'exploitation et du support des logiciels édités par l'entreprise EPISOFT, Nous recherchons un Ingénieur développement et support pour un contrat à durée indéterminé. Vos missions : - Service après-vente : o Analyser les questions clients et les problèmes remontés. o Identifier les anomalies et définir une issue pour répondre efficacement aux questions des clients. o Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer - Former les utilisateurs à l'utilisation des logiciels de l'entreprise. - Transmettre les informations de suivi et faire un reporting en interne - Développement logiciel : o Mettre en œuvre des stratégies de développement logiciel et de R&D alignées sur les objectifs de l'entreprise - Participer à la mise en œuvre des stratégies de développement logiciel et de R&D alignées sur les objectifs de l'entreprise. - Participer au cycle de développement logiciel, de la conception à la livraison, en assurant la qualité, les délais et les coûts - Assurer la maintenance niveau 1 et niveau 2. Profil recherché Nous recherchons une personne : - Capable d'identifier et à intégrer les nouvelles tendances technologiques - Informé de la réglementation en vigueur applicable au numérique. - Ayant des connaissances sur des méthodologies de développement logiciel, telles qu'Agile, Scrum, etc. - Ayant des Connaissances approfondies des langages de programmation, des Frameworks et des technologies liées au développement logiciel. - Capable d'évaluation et de développement - Qui sache anticiper et être organisé ingénieur - Qui soit à l'aise en communication interpersonnelles - Capable de résoudre des problèmes Nous vous proposons 1- Une Formation à notre offre de services, notre discours et nos méthodes. 2- La Mise à disposition d'un PC 3- La flexibilité des horaires 4- Mutuelle prise en charge à 100% 5- Intéressement Type d'emploi : CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Responsable développement logiciel et R&D Qui sommes-nous ? EPISOFT, créée en 1996, avec un Chiffre d'Affaires de plus de 1,5 M€ édite un logiciel qui permet d'éditer, distribuer et intégrer des progiciels de rapprochement automatiques de flux financiers. Nous sommes également présents dans les secteurs informatiques et logiciels. Nous sommes situés au 83 chemin de Ribaute,31400 Toulouse. Nous sommes à la recherche d'un Responsable développement logiciel R&D afin de superviser les activités de développement logiciel et de recherche et développement au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la conception, de la planification, de la mise en œuvre et de la livraison de solution logiciel innovantes. Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement logiciel et de R&D alignées sur les objectifs de l'entreprise. - Superviser le cycle de développement logiciel, de la conception à la livraison, en assurant la qualité, les délais et les coûts. - Gérer les ressources et les budgets alloués au département, en optimisant l'utilisation des ressources disponibles. - Collaborer avec d'autre départements pour identifier les besoins en développement logiciel et R&D et y répondre de manière efficace. - Participer à la veille technologique et suivre les tendances du marché pour intégrer les technologies émergentes dans les projets de développement. - Evaluer la faisabilité technique des projets et recommande des solutions innovantes. - Superviser la gestion des risques liés aux projets de développement logiciel et de R&D. - Encadrer la maintenance niveau 1. Réaliser la maintenance niveau 2. - Reporting à la direction de l'entreprise des activités support et développement. Profil recherché - Les savoirs - Capacité à identifier et à intégrer les nouvelles tendances technologiques dans les projets R&D - Technique de management - Connaissance des méthodologies de développement logiciel, telles qu'Agile, Scrum, etc. - Connaissance approfondie des langages de programmation, du langage C¿, NET Framework 4.5, CSLA. NET, infragistics. Microsoft SQL Server et des technologies liées au développement logiciel. Les savoir - faire comportementaux - Capacité d'évaluation et de développement - Anticipation, organisation - Leadership - Compétences en communication - Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes et à prendre des décisions _ Nous vous proposons_ 1- Une Formation à notre offre de services, notre discours et nos méthodes. 2- La Mise à disposition d'un PC 3- La flexibilité des horaires 4- Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Tisseo 5- Mutuelle prise en charge a 100% 6- Intéressement Type d'emploi : CDI Rémunération : 40¿000,00€ à 60¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
NATURE & CREATION est une entreprise familiale située près de Villefranche de Lauragais. Entreprise du paysage, réalisant entretien et aménagement des espaces paysagers privés. Nous avons remporté le titre de MAÎTRE JARNIER lors du concours CARRE DES JARDINIERS en décembre 2023 Votre mission: En rejoignant nos équipes, vous réaliserez, avec les outils adaptés - des tâches d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage...) - Entretien écologique, gestion différenciée, taille raisonnée - Entretien du matériel utilisé - Aménagement d'espaces verts: préparation sol, plantation, mise en place arrosage, maçonnerie paysagère, terrasse bois Capacité et compétences recherchées: - Personne motivée, autonome, rigoureuse, polyvalente et capable de travailler en équipe - Diplôme en espaces verts (BEP/CAP/BAC PRO/BTS) et expérience souhaitée - Permis B obligatoire et le permis BE est un +++ Conditions: - CDI 39h du lundi au vendredi - Indemnités de déplacement (MG) - Prime annuelle - EPI fournis - Rémunération selon profil
L'agent assure : La préparation des repas à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective Le service des repas La plonge L'entretien du secteur restauration : préparations chaudes, légumerie, laverie, local réserves, local réception, local déchets, salle à manger commune L'entretien des parties communes : hall, couloirs, salon Tv, espace activités, sanitaires visiteurs, locaux de services, buanderie, salle multi-usages, bureau administratif, salle de réunion, chambre de garde et sanitaires, vestiaires, patio, terrasses extérieures et local extérieur containers. L'entretien des logements temporaires Le nettoyage complet des logements permanents après le départ d'un résident L'entretien du linge de la MARPA et des résidents utilisant ce service. Travail de nuit et de week-end Une relation de qualité avec les résidents Intervention en cas d'appel urgent d'un résident, prise en charge, mise en sécurité, appel des professionnels médicaux concernés et de la famille, aide exceptionnelle à la toilette si besoin et remise en état du site d'intervention, (studio ou autre lieu dans l'établissement) Organisation et participation aux animations. Attestation de premiers secours et une connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en restauration collective et des normes HACCP sont souhaitées Vos horaires seront établis 1 mois à l'avance avec roulement sur 3 créneaux : 7h00 14h00 h ou 14h00 -21h00 ou 21h00-07h00
La mairie d'Auriac sur Vendinelle recherche pour sa cantine, un(e) responsable de cuisine. Vos misions seront : Préparation des repas - Mise en place de la salle de restauration - Service cantine - Désinfection de la cuisine - Rangement - Administration (commandes) - Menus Le poste est à pourvoir le 29/08/2024, CDD renouvelable Horaires en période scolaire : 32h par semaine (les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h00 à 15h30, dont 30 mins de pause méridienne) PROFIL RECHERCHÉ : Bon relationnel avec les enfants et avec l'équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Formation HACCP requise.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vos qualités de manager ne sont plus à prouver ? Cette opportunité est pour vous ! En effet, nous recherchons notre nouveau talent pour intégrer le magasin WE ARE SELECT de Castres. Nous attendons de celui-ci une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique et en plein développement. Notre magasin fait partie du Groupe PVL, qui compte aujourd'hui, 8 magasins sous enseigne SPORT 2000, Mondovelo et WE ARE SELECT. Le Groupe partage les valeurs communes de : - L'exigence - L'ambition - La transparence - L'esprit d'équipe - Directement rattaché(e) au Directeur de réseau, votre rôle consiste à développer les ventes ainsi que la rentabilité de votre magasin, tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. En tant que véritable manager, vous devrez également piloter et coordonner votre équipe de vendeur. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser et contrôler une mise en rayon attractive en respectant les normes de merchandising - Analyser des indicateurs pour optimiser la performance de votre point de vente - Gérer l'approvisionnement des produits et leur disponibilité en magasin - Gérer la relation avec un client notamment les litiges à la suite d'une vente - Manager et animer une équipe en fonction des objectifs définis - Mettre en place une stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés par la direction - Suivre l'évolution du marché, et adapter les produits en fonction de celui-ci Votre profil : De formation Bac +2 / +3 dans le commerce. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste de Responsable de magasin, idéalement dans le domaine du prêt à porter. Vous êtes une personne de confiance, autonome et avec un « leadership » prononcé. Alors, envoyez-nous votre candidature ! Nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI à partir de mi-février, avec une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences, à partir de 22 800 € annuelle + primes + mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise + réduction tarifaire. Date de début prévue : 12/02/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
