Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castelmayran située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castelmayran. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - CASTELSARRASIN, 82 - Castelsarrasin, 82 - Moissac ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de nos bureaux, vous avez pour mission le traitement des dossiers administratifs des différents services de l'entreprise. Vous prenez en charge le reporting auprès de l'ensemble des services. Vous aurez plus particulièrement en charge : - La gestion des appels, mails et des traitements des demandes - L'Accueil régulier des commerciaux et des transporteurs, également toute personne se présentant à l'accueil - La gestion administrative du courrier avec classement - Les commandes atelier via les sites internet fournisseurs (consommables et fournitures.). - La réception des livraisons - La vérification des colis et des bons de livraison - Le classement des certificats de conformité et matières - La préparation, collecte et le suivi des supports de pointages des salariés, remplis par les responsables - La transmission des pointages au service des ressources humaines pour la saisie des bulletins de salaire - La réalisation des missions pour le service commercial (ouverture de compte, passation de commandes en direct, vérification des factures.)
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Magasin de décoration basé sur Moissac recherche, pour renforcer son équipe, Son(sa) futur(e) collaborateur(rice) pour la mise en rayon et la caisse. Vous serez en charge de : * La réception et le contrôle de la marchandise, * La mise en rayon selon les procédures données par le responsable, * La participation à l'entretien du magasin, * Le conseil clientèle, * L'encaissement, la fidélisation CV+ LETTRE MANUSCRITE CDI 30 à 35H/semaine Vous travaillerez du Mardi au Samedi sur une amplitude horaire de 9h30 à 12h30 et de 14h à 19h.
Accueillir des patients dans des laboratoires de Biologie Médicale / Saisir les dossiers / Accueil téléphonique / Communication avec différents collaborateurs externes (infirmières libérales, médecins...)
Nous recherchons une personne pour faire le nettoyage chez l'un de nos clients ==> Poste idéal pour un complément de revenu Poste à pourvoir à partir de début aout 2024 Petit magasin avec bureau le site est à faire 2 fois par semaine de novembre à avril et 1 fois par semaine de mai à octobre ==> 1h par prestation 2 fois par an il faut réaliser les vitres du magasin ==> 1h par prestation
Nous recherchons des cueilleurs pour la période de récoltes pommes et Kiwis pour saison Aout à Octobre. Contrat saisonnier 3 mois à 39h par semaine.
Pâtisserie-chocolaterie-glacerie installée à Moissac, Nous recrutons, afin de renforcer notre équipe, à compter du mois de juin 2024 un(e) vendeur(se) polyvalente en CDI à temps partiel (24h / semaine).. Nous recherchons une personne dynamique, souriant(e), organisé(e) et qui aime travailler en équipe. Vous serez amené(e) à: -accueillir et conseiller les clients -encaisser les ventes réalisées par vous ou vos collègues -préparer les commandes -entretenir un point de vente et les différents espaces de stockage et de préparation -mettre les produits en rayon -contrôler les stocks -emballer des produits de pâtisserie, chocolaterie, glacerie... ... Une ou plusieurs expérience(s) dans la vente serait un plus. Vous aurez 3 à 4 jours de repos par semaine Vous travaillerez seulement 15 week-end par an environ (en période de plus forte affluence : l'été et lors des différentes fêtes...)
Station fruitière basée sur Moissac recherche pour la saison Juin à Octobre,Des Opérateurs(trices) de saisie : Vous serez en charge de : - Saisie de bons d'apport, - Aide à la manutention, - Réception de documents, - Vérification, - Établissement du récapitulatif calibreuse, - Participation à l'expédition ( vérifier la conformité, tri des commandes, création de bon de livraison, gestion des palettes consignées....), Vous maîtrisez les outils informatiques, pouvez contrôler les informations et effectuer les suivis de modifications. Vous êtes Autonome, rigoureux(euse), attentif, organisé(e) Amplitude horaire 06H- 21H Ce poste nécessite disponibilité et flexibilité au niveau des horaires. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos ( maximum 60 heures par semaine) Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite entreprise, présentation du métier et entretien de recrutement.
Au sein d'une station fruitière. Vous êtes Agent de conditionnement pour l'emballage de fruits sur ligne de conditionnement Vous serez en charge de : L'emballage des fruits, L'étiquetage, La palettisation, La sélection (trier le fruit, adapter sa sélection, contrôle qualité...) Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes 6h-21h. Maximum 60h/semaines. Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite entreprise, présentation du métier et entretien de recrutement.
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) opérateur / opératrice de saisie en Intérim pour notre client basé à MOISSAC (82200) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION APPORTS : Saisir les bons d'apport sur Frulog Aider à la manutention et à l'agréage CALIBREUSES : Réceptionner les documents en provenance des apports à traiter Vérifier leur contenu, les informations et les délais Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition (ORPHEA) Veiller au suivi des débuts et fins de lots Établir le récapitulatif quotidien et hebdomadaire des calibreuses Veiller à la bonne répartition des données des bons d'apport EXPÉDITIONS : Créer les tickets palettes Vérifier la conformité des commandes, des bons de préparation Créer les bons de livraisons Effectuer le tri des commandes Transmettre les informations entre les commerciaux et les préparateur(rice)s de commande Gérer le suivi des palettes consignées Suivre la traçabilité des palettes enregistrées (suppression des tickets palettes) Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité Mettre en œuvre et respecter des règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre réactivité et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons 10 travailleurs saisonniers pour la cueillette de pommes/kiwi à partir du 01 août 2024. Ce poste nécessite un bon sens de l'organisation, une bonne détermination, de la rigueur et une aptitude à travailler à l'extérieur par tous les temps. L'assiduité est indispensable. Nous acceptons les débutants motivés et sérieux.
Votre mission : Maintenir, développer, animer notre centre de développement durable. Compétences : - Animation d'ateliers : compost, argile (filtres, briques, poterie), « seconde vie », etc. - Conduite et maintenance de machines : tracteur, mini pelle, chargeur, nacelle, etc. - Maçonnerie, charpenterie, couverture, électricité, plomberie, ébénisterie, zinguerie, soudure, rénovation de matériaux. - Jardinerie, potager, verger. - Travail en altitude. - Fabrication et/ou réparation de pièces de rechange. - Élagage, tronçonnage. - Soins animaux : chevaux, chiens, chats. - Port et manipulation de charges lourdes - Permanences week-end et jours fériés, présence occasionnel de nuit. Autres compétences techniques : - Utilisation outils informatiques (ordinateur, tablette, impression 3D) Autres compétences personnelles : - Mobilité, travail en autonomie et en équipe, initiative, évaluation de risques, communication, réactivité, rigueur, créativité, adaptabilité. Langues : Français, Espagnol
La Mairie de Moissac recherche pour cette été deux agents d'accueil, au sein de son service patrimoine. Un poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2024 et un autre du 1er juin au 30 septembre 2024. Vos missions seront d'être en charge de l'accueil du site de l'abbaye, de la billetterie et du suivi de la boutique. Vous devrez renseigner le public sur les animations du service et être capable de promouvoir le patrimoine du territoire. Missions ou activités Missions principales - Assurer l'accueil et vente en billetterie/boutique de l'abbaye. - Renseigner le public sur les actions du service et sur le patrimoine local. - Assurer l'accueil téléphonique et les réservations. Missions secondaires - Nettoyage des sanitaires du cloître un weekend sur deux (1h environ). Profil recherché Profils demandés - Bonne maitrise de l'anglais ; - La maitrise d'une autre langue étrangère serait un plus ; - Formation en histoire, histoire de l'art ou tourisme ; - Qualités relationnelles, aisance orale ; - Capacités de travail en équipe. Conditions d'exercice : CDD 3 mois / CDD de 4 mois. 35h hebdomadaires sur le principe de l'annualisation du temps de travail. Horaires variables en fonction des animations et des visites de groupes. Travail les weekends et jours fériés régulier. Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2024 et du 1er juin au 30 septembre 2024.
HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN *** à Moissac, recherche une personne pour le poste de" Assistant(e) de direction". La personne doit déjà connaitre le milieu de l'hôtellerie-restauration. Les missions : - Réceptionniste: check in / check out -Réservation par telephone ou email. -Répondre au téléphone ou e-mails -RH : faire les entrées et les sorties des salaries, contrats ... -Secrétariat : classement facture - condensees vega- facture client .... -Management : planning - reunion- briefing- challenger les équipes pour la vente Connaitre le logiciel VEGA hotellerie-restauration serait un plus. Langues : anglais et espagnol exigées. Contrat CDI - 39H ( 2 jours de repos ) Logement possible POSTULEZ DES MAINTENANT !!!
Possibilité de vous occuper du service petit déjeuné et du service en salle en fonction des besoins Vous aurez en charge : Le service petit-déjeuné La mise en place des tables Le nettoyage du restaurant Le service Dans un cadre très agréable avec 2 jours et demi de repos par semaine Planning adapté sur 5 jours avec coupures et travail en continu Nous prendrons le temps de vous former CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI
Hotel /restaurant 3 étoiles &SPA Vous êtes accueilli dans un cadre agréable avec grande terrasse sur le bord du Tarn
Description de l'établissement La Maison d'Accueil Spécialisée GERARD CHAMBERT, située à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme). Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités, ateliers et suivi paramédical. En tant de secrétaire RH, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pôle Soins / Ressources et travaillez en relation avec le service RH du siège social. Missions principales Formaliser les demandes de contrats Collecter, saisir et transmettre les éléments préparatoires à la paie Elaborer et suivre la durée de travail des professionnels : saisie planning, diffusion des feuilles d'émargement Saisir les plannings et participer à la gestion des remplacements Assurer un lien avec l'équipe de direction Profil Vous êtes titulaire d'une formation RH et/ou avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et faites preuve d'esprit d'équipe. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien Qualifié Salaire indiciaire/mois (hors reprise d'ancienneté) 1 325,19 € pour 0,75 ETP Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Nous recrutons un agent administratif f/h en CDI avec 2 mois de période d'essai renouvelable en cas de besoin et selon la réglementation en vigueur. Vous intervenez 15 heures par semaine réparties le lundi mardi et jeudi de 09h30 à 13h00 et de 13h30 à 15h00. Vous pouvez choisir d'intervenir soit dans nos locaux de Castelsarrasin ou bien de Lavilledieu Du Temple ou bien de Verdun sur Garonne en fonction de votre lieu de résidence. Vous pouvez toutefois être aussi amené-e à intervenir parfois sur les 3 lieux en fonction de notre actualité. Vous devrez être autonome pour ces déplacements. Vous assurerez l'interface de notre structure avec nos clients. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous avez une bonne aisance verbale et vous savez faire preuve de courtoisie. Vous devez constituer, mettre à jour les dossiers de nos clients et les contacter pour les tenir informés de nos interventions à leurs domiciles et s'assurer du paiement de ces prestations. Vous tiendrez nos tableaux de bord à jour. Vous faites un point régulièrement avec l'employeur sur les dossiers que vous traitez.
Nous recrutons un brancardier f/h pour un cdd de 1 mois, du Lundi au Vendredi sauf jours fériés, 17h30 par semaine . Cet emploi peut être prolongé en fonction des besoins . Horaire : semaine A 8h00-11h30 / semaine B 14h30-18h00 Missions du poste : - Accompagnement des patients hospitalisés vers les différents services - Acheminement des prélèvements au laboratoire et acheminement des résultats ( laboratoire et radio ) vers les différents services - Livraison des caisses à pharmacie dans les services de soins - Accompagnement des personnes décédées vers la chambre mortuaire Connaissances indispensables au poste en matière de : Savoir Faire : - capacité à détecter les signes de complications éventuelles du patient lors du transport - capacité à organiser son travail et à assurer une prise en charge des patients en collaboration avec les équipes Savoir Etre : - Maitrise de soi - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Ecoute- compréhension-Sens de l'observation - Intégrité- Rigueur- Respect- Discrétion
La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture(H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; * Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; * Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Savoirs socio-professionnels : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; * Notions de psychologie infantile ; * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) ; * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; * Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ; * Techniques artistiques, manuelles, ludiques ; * Notions de psychologie de l'enfant ; * Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants ; * Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; * Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants ; * Projets éducatifs parentaux ; * Notions de physiologie et de psychomotricité ; * Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème...) ; * Symptômes et conduite à tenir ; * Utilisation et stockage des produits de soins ; * Règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoirs généraux : * Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; * Techniques de régulation et de résolution de conflits ; * Evolutions sociales des différentes formes de familles ; * Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; * Projet éducatif et pédagogique de la structure ; * Principe de l'organisation territoriale ; * Fonction et rôle des membres de l'équipe. - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigée ;
La Mairie de Moissac recrute un/une animateur/trice en contrat CEE (contrat d'engagement éducatif) pour assurer l'animation pendant les séjours d'été. Pour juillet du 08/07/2024 au 26/07/2024 Pour Août du 29/07/2024 au 23/08/2024 Vos missions seront : 1/Participation à l'élaboration du projet pédagogique et à la vie de la structure -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe, mise en place d'activité en lien avec le projet pédagogique, évaluation et bilan des activités) 2/ Animation -Accueillir les enfants et les familles -Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis -Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant -Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des publics -Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant -Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure -Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie en collectivité -Favoriser la mise en place de projets d'enfants -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Activité nautique et baignade avec les enfants -Entretien et réparation du matériel du service enfance -Petits travaux divers -Entretien des véhicules de service -Gestion du stock et livraison du matériel du Service Enfance sur les ALAE et les ALSH -Préparation du matériel pédagogique pour les séjours de vacances -Préparation des pharmacies pour les séjours ALSH et les ALAE -Aide logistique sur différents projets Profil recherché Savoir-faire : -Concevoir, mettre en œuvre et analyser des séances d'animation et/ou des projets -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -S'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis -Repérer des jeunes en difficulté et signaler la situation -Connaître la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance -Connaissance des publics enfants et pré-adolescents Savoir être : * Patience * Autonomie * Créativité * Dynamisme * Sens relationnel * Écoute * Compréhension * Discrétion * Pédagogie * Disponibilité * Adaptation Niveau d'étude : BAFA ou équivalent
POSTE EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) Tu rêves de travailler pour un grand groupe qui est engagé dans la protection de l'environnement : rejoins-nous chez McDonalds, le plus important groupe de restauration rapide. Chez McDonald's France, l'environnement, c'est du sérieux depuis plus de 20 ans déjà. Des champs de nos agriculteurs partenaires jusqu'aux plateaux de nos restaurants, on s'engage concrètement et à chaque étape pour réduire notre empreinte environnementale. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier(e) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de son entière satisfaction en étant en mesure d'analyser ses besoins et de la conseiller dans ses choix. L'équipier(e) polyvalent(e) exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si tu es : - Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) - Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable, - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) - Ponctuel(le) et assidu(e) Si tu as un(e) : - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Communication efficace et appropriée - Aisance relationnelle - Présentation professionnelle, propre et soignée Ce poste est pour toi ! CDI Temps partiel 104h - 24h/semaine. Possibilité d'évolution vers des postes de formateurs, managers suite à des formations en internes. Pas de diplôme, ni d'expérience requis
Remise en état des chambres (literie, meubles, sols et vitres), sanitaires et parties commune (couloirs, salles d'activités, cuisines,..). Rangement, vérification et nettoyage du matériel. Respect des consignes données et du planning du jour. Travail saisonnier, du lundi au dimanche ( 2 jours de repos consécutifs/ semaine - en roulement). Travail en équipe ou en autonomie. Horaires : 9h00 à 12h00 Date de prise de Poste immédiate et jusqu'au 30 Septembre 2024. Qualités recherchées : Rapidité d'exécution, organisation, discrétion, aptitude à travailler en équipe, rigueur, connaissance des règles standard d'hygiène et de sécurité.
Les transports Nougarède, société de transport frigorifique situé à Moissac, recherche son Exploitant(e). Mission principale : Organiser et planifier tout ou partie des opérations de transport selon la réglementation et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité (délais, coût, service). Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos principales tâches seront les suivantes : - Organiser le traitement des commandes, - Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs, - Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs, - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives, - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident, - Réaliser un suivi d'activité, - Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, - Suivre des prestations de transport à caractère national, - Contrôler et superviser la réalisation d'opérations de quai (chargement/déchargement des marchandises, expéditions), - Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraisons, suivi de règlements, ...), - Proposer des solutions techniques à un client, - Enregistrer une réclamation client, - Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux, - Favoriser l'intégration des nouveaux salariés au sein de la structure. Connaissances requises : - Niveau BAC/BTS en exploitation des transports, logistique ou gestion ou expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le secteur du transport - Maîtrise de l'outil informatique (base de données, Pack Office)
Distri-center enseigne spécialisée dans les vêtements et chaussures sur Castelsarrasin recherche pour accroissement d'activité une personne pour la vente, la mise en rayon et l'encaissement . Avoir le sens du contact et le goût du commerce. Poste à pourvoir impérativement le 13 Mai. Vous travaillerez du mardi au samedi sur une amplitude horaire de 35h semaine. Pour postuler Se présenter directement auprès de l'employeur Zone Artel ouest 82100 CASTELSARRASIN avec CV et lettre de motivation.
Quel serait votre plan d'action en tant qu'Assistant Commercial (F/H) pour dynamiser nos ventes ? Dans un rôle essentiel, vous aurez la charge d'administrer les commandes, de maintenir les relations avec nos clients et de veiller à l'efficacité administrative globale. - Gérer l'accueil téléphonique en assurant un service aimable et efficace, illustrant l'engagement de notre entreprise envers la clientèle - Rédiger et suivre les offres commerciales, en veillant à l'exactitude et à la clarté des informations fournies - Veiller au bon déroulement des processus de commande, de mise en production à la livraison et à la facturation, tout en assurant un suivi rigoureux des devis et le report des informations pertinentes. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois renouvelable - Salaire: 2100 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un agent d'entretien ménage H/F pour des prestations dans des bureaux sur le secteur de Moissac et Castelsarrasin Vous interviendrez dans des locaux professionnels pour : - le dépoussiérage, -le nettoyage de sanitaires et autres surfaces de contact, -l'aspiration et le lavage de sols. Indemnité kilométrique de 0.40 € Poste à pourvoir de suite et pouvant être évolutif. PERMIS B AVEC VÉHICULE OBLIGATOIRE
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le groupe Arterris recrute pour sa filiale MAISAGRI. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Maisagri spécialiste dans la collecte de céréales sur le Tarn et Garonne recherche des Agents de silo H/F pour la saison de fin Juin à début Août 2024. Sous la responsabilité du Chef de Silo, vous effectuerez le stockage, la conservation et l'expédition des céréales dans les meilleures conditions. Vos missions principales : - Accueillir et informer les agriculteurs ou les transporteurs - Contrôler la conformité des contrats pour les réceptions et les expéditions - Assurer la réception des céréales : relever les poids, effectuer les contrôles (taux d'humidité, impuretés, etc), prélever et identifier les échantillons - Peser les camions - Aide au rangement - Aide à l'ensachage - Réaliser l'entretien de 1er niveau et les nettoyages, appliquer les consignes maintenance PROFIL RECHERCHE Vous avez un bon sens relationnel, êtes dynamique. Ce poste est proposé en contrat saisonnier de fin Juin à fin Août 2024 . En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK.jpg
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de vendeur(se) et vous aurez les missions suivantes : - Vous réalisez la vente au comptoir - Vous mettez en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et gérez les stocks - Vous procédez à toutes les étapes d'un acte de vente (Accueil et conseils clients, encaissement, prises de commandes, etc..) Souriant(e), fiable : - Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité du service du point de vente, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies. - Vous garantissez la réalisation des missions et tâches confiées par le responsable de magasin, le responsable préparation ou le 1er vendeur. - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise. Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée Durée du travail : - 35H/S Travail samedi et dimanche en roulement, planning connu en avance POSTULEZ DES A PRÉSENT EN LIGNE POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT
Le poste se décompose en deux : - Social : Etablissement des DUE, contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des arrêts et congés, établir les éléments de salaires pour l'expert comptable, suivi des mutuelles et charges sociales et saisie des charges sociales en comptabilité. - Comptabilité : Saisir les achats et banques de deux petites structures, lettrage et déclaration des TVA
L'usine TRIMET est spécialisée dans la production de fil d'alliages d'aluminium spéciaux pour les applications mécaniques, technologiques et industrielles. Le secteur d'activité est en croissance, en particulier en raison des objectifs de réduction des émissions de CO2 dans le domaine des transports. Au sein d'un groupe franco-allemand, le site est certifié ISO 9001-14001-45001-50001 et ASI pour son implication dans l'économie durable. Suite à notre volonté de renforcer l'équipe maintenance, nous recherchons un Technicien Maintenance Industrielle (H/F). Rattaché hiérarchiquement au responsable maintenance, il aura pour mission : - la réalisation des gammes préventives - le traitement des pannes (diagnostic, intervention curatives/correctives) - la fiabilisation technique sur les équipements de production du site. Le profil du candidat (H/F) recherché : - Au moins 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Apprécier la diversité technique (méca, élec, ..) des machines de production - Apprécier le travail en autonomie - Etre dynamique dans l'exécution de ses missions et force de proposition - Faire preuve d'exigence sur la qualité du travail et la rigueur d'organisation - Respecter les standards de méthodes, les règles HSE - Savoir assurer la traçabilité de son travail et rendre compte - Savoir utiliser une GMAO - Assurer les astreintes techniques (1 semaine par mois) Modalités: - CDI avec période de recouvrement de plusieurs mois facilitant l'intégration. - Poste sédentaire, en journée alternant 6h-13h / 13h-20h. - Rémunération suivant profil et expérience 30-35k€ + primes, intéressement et avantages CSE
Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous assurez la maintenance curative et préventive des ateliers de calibrage et de conditionnement. Vous intervenez pour dépanner ou fiabiliser les 13 lignes de production semi-automatisées dans le respect des exigences qualité et sécurité. Vous avez une réelle expertise technique pour poser un diagnostic et proposer des solutions d'amélioration. Vous assurez la traçabilité de vos interventions sur le logiciel de GMAO. De formation BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ou équivalent, vous avez impérativement des connaissances en mécanique, électricité et pneumatique. Des notions en automatisme sont appréciées. Vous avez déjà acquis une première expérience de 2 ans au sein d'un service maintenance en industrie. Horaires de travail postés en 2*8 (04h10 à 12h00 et de 12h00 à 19h50). Vous avez envie de rejoindre un service avec un réel esprit d'équipe et d'entraide, alors n'hésitez pas et postulez. Poste basé à MOISSAC (82200). Le processus du recrutement se fait en 4 étapes Etude des candidatures Entretien téléphonique de pré-sélection de 15 minutes Entretiens avec le Responsable Maintenance et la Direction Visite du site
URGENT! A Castelsarrasin, vous serez employé(e) auprès d'une personne avec handicap. Vous aurez pour mission la conduite de la personne dans des déplacements du quotidien en voiture ( son véhicule personnel) visite médecin, course...). Ce poste peut être un complément pour une personne à la retraite Horaires à définir avec l'employeur Merci de téléphoner au 0983823566 Rémunération CESU possible.
Vous avez une expérience en remise en état et vitrerie? Vous êtes diplômé (e) du CCP1 et CCP2, Poste à pourvoir rapidement et évolutif! Amplitude horaire :8h/13h
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'Hôtel, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez sur 6 jours Jours de repos mardi ou mercredi à voir avec l'employeur Vous travaillerez en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible Débutant accepté Postulez dès maintenant
Hôtel de 16 chambres
BURGER KING CASTELSARRASN recrute des équipiers pour la saison été 2024 . EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F EN CDD 24h SEMAINE, Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant ( cuisine et salle) Profil : vous êtes dynamique, souriant (e), impliqué (e), vous êtes attaché (e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire CDD remplacement congés juin /juillet/août Postulez dès maintenant !!! Et participez à cette belle aventure !!! POSTULEZ DES A PRÉSENT
Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une opérateur d'usinage afin d'assurer le suivi de la production. Vos missions sont les suivantes: * Effectuer le suivi et le contrôle de la série en cours d'usinage. * Effectuer une validation de lancement en production * Changer des outils en cas de casse/ maintenance et re jaugeage éventuel. * Modifier les programmes sur les machines outil. * Approvisionner en matière première. Travail en équipe matin/ après- midi du lundi au vendredi. 35h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires Intérim puis CDI
Maitriser les techniques de vente : Accueillir, écouter, conseiller, orienter et solutionner les attentes du client, Effectuer la mise en rayon, la gestion des stocks, Passer et suivre les commandes clients et les informer de la disponibilité du produit, Suivi des devis (relances clients). Connaissance en rayon jardinage serait un plus Maitriser les outils informatiques. Passionné(e) par la relation client, accueillant, souriant, serviable, disponible, vous avez l'esprit d'équipe, et vous êtes passionné(e) de bricolage. Vous possédez toutes ces qualités, venez rejoindre notre équipe !! Poste en CDI à 35h Amplitude horaire du magasin 8h30-19h Travail le samedi (de septembre à mars un samedi non travaillé tous les 7 semaines)
La Pharmacie du Sarlac cherche un(e) préparateur (trice) en pharmacien 35h/sem (ou - si souhaité) pour intégrer une équipe conviviale et dynamique, toute candidature qualifiée sera examinée, que vous souhaitiez un temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD, nous sommes à votre écoute. La pharmacie est ouverte du mardi au samedi. 1 samedi sur 2 travaillés (we de 3 jours) Si besoin, un logement au dessus de la pharmacie peut être mis à votre disposition, le temps de trouver votre propre logement. LE DIPLÔME BP PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST EXIGE
Bienvenue à la Pharmacie du Sarlac, implantée à Moissac dans le Tarn et Garonne. Dotée de DU d'Orthopédie, de Dermocosmétique, d'Aromathérapie et de Diététique, notre équipe de spécialistes vous apportera les meilleurs conseils et vous proposera les produits les mieux adaptés à vos besoins.
Nous recherchons du personnel, sur Castelsarrasin, pour une entreprise fabriquant des plan de travail. Le personnel sera attribué au service polissage. Profils d'ajusteur finisseur, menuisier ou carrossier sachant lire les plans avec idéalement CACES 3 Horaires de matin 5H 13H ou 6H 12H ou journée voire 13h-21h. Salaire : départ smic, à voir si profil qualifié. Nous recherchons du personnel, sur Castelsarrasin, pour une entreprise fabriquant des plan de travail. Le personnel sera attribué au service polissage. Profils d'ajusteur finisseur, menuisier ou carrossier sachant lire les plans avec idéalement CACES 3 Horaires de matin 5H 13H ou 6H 12H ou journée voire 13h-21h. Salaire : départ smic, à voir si profil qualifié.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client basé sur Castelsarrasin, cherche des manutentionnaires pour travailler en usine. Vous participez à la création de résine pour le maintiens des mannequins et coffrages ensuite utilisés sur les chantiers. Vos missions : Choix du moule Graissage ds moules Positionnement des aimants Couler la résine à ciel ouvert ou par injection Plaquage Démoulage Contrôle Poste manuel en position debout. Le poste peut être en horaire de journée soit en 2*8. Cadence imposée alors soyez motivés/motivées ! Envie d'en savoir d'avantage ? Je suis Morgane, contactez- moi à l'agence et/ ou envoyez votre candidature A très vite !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un opérateur d'atelier H/F pour notre client spécialisé dans la découpe laser de tubes et profilés. Description du poste : Vous êtes sur les machines de production de Découpe Laser Tube en tant que conducteur de lignes. Vous avez la charge de superviser et alimenter les lignes de production avec un opérateur à vos côtés. Vos missions : - Vous supervisez et approvisionnez vos machines de production - Vous réalisez le contrôle des pièces, identifiez les défauts et remontez l'information au responsable de production - Vous conditionnez les pièces fabriquées - Vous réalisez l'emballage et la mise en palette - Vous veillez à la bonne utilisation des équipements et leur propreté Horaires en équipe 2x8 : 5h-13h et 13h-21h Comment postuler? Directement en ligne ! Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Le médiateur en santé est rattaché à l'équipe "PROXI'SANTE" 82, dispositif spécialisé en prévention en santé sous la forme d'actions d'"aller-vers". Le PROXI'SANTE est composé de 5 personnes : un coordonnateur de projet, un chargé de prévention et trois médiateurs en prévention en santé. Dans le cadre d'un remplacement, un poste de médiateur en santé est ouvert. Le médiateur en santé : - Participe au déploiement d'actions collectives de santé publique (ateliers de prévention, sensibilisation à des thématiques santé) à destination des publics identifié comme prioritaire : Les jeunes, les personnes en situation de handicap, les personnes en situation de précarité - Participe à l'organisation de permanences en santé déployées sur des lieux de passage du grand public - Contribue au développement du projet en participant à la création d'outils "prévention". - Assure l'organisation matérielle des actions de prévention à déployer. Le médiateur en santé n'est pas un professionnel de santé. Il n'est pas attendu la détention d'un diplôme spécifique.
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F pour le tri et l'emballage des pommes sur ligne de conditionnement. Débutants ou expérimentés. Contrat saisonnier de longue durée - 4 mois environ. Horaires de 08h00 à 12h00 et 13h00 à 18h00 (environ) du Lundi au Vendredi. Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite entreprise, présentation du métier et entretien de recrutement.
Temporis Castelsarrasin est à la recherche d'un menuisier poseur H/F spécialisé dans l'aluminium et le PVC. Du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous réaliserez lors de vos missions : - La pose de menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, volets, escaliers, placards, parquets, etc.) selon les règles de l'art et les normes en vigueur. - Lire et interpréter les plans et les documents techniques pour préparer et réaliser les travaux de pose. - Assurer la finition des installations et réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la satisfaction du client. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et veiller à la propreté des lieux de travail. - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe de projet pour assurer le suivi et la bonne exécution des travaux. Toujours partant(e) ? Vous avez une formation professionnelle en menuiserie, CAP/BP/BAC PRO Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement, ou équivalent. Alors postulez en ligne ou venez directement nous voir à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN A très bientôt L'équipe TEMPORIS
Les transports NOUGAREDE, spécialisés dans le transport de marchandises sous température dirigée recherchent son responsable exploitation. QUI ÊTES-VOUS ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes méthodique et vous avez l'esprit d'équipe tout en étant pourvu de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles. Tout en ayant le sens du service, vous avez à cœur de satisfaire nos clients. QUE FEREZ-VOUS ? Sous la responsabilité de la directrice de site, vous prenez en compte les directives du service afin d'organiser les chargements des moyens roulants. Vous aurez à cœur de fédérer et manager votre équipe composée d'exploitants et d'agents de quai. Vous serez le garant du respect de la RSE ainsi que des règles en vigueur au sein de l'entreprise (hygiène, sécurité, règlement intérieur...) Vous devrez aussi, en toute autonomie : - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne ou d'accident, - Analyser et rendre compte des différents indicateurs (financiers, volumétriques, RH...) - Prévenir les clients institutionnels des dysfonctionnements éventuels, - Prendre toutes actions disciplinaires nécessaires, - Favoriser l'intégration des nouveaux salariés au sein de la structure. - Vous devez être force de proposition et avoir un œil critique pour pouvoir régler efficacement et de manière autonome les aléas opérationnels. Expérience exigée sur un poste similaire. Maitrise de l'outil informatique. Statut cadre forfait jour.
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de préparateur en boulangerie (H/F). Vous aurez les missions suivantes : - Vous préparez la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente - Vous mettez en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction - Vous gérez les stocks Rigoureux(se), fiable : - Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité du service du point de vente, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies. - Vous garantissez la réalisation des missions et tâches confiées par le responsable de magasin - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise. Une expérience dans la cuisine ou en tant que préparateur sera un plus. Type de contrat : - Contrat à durée indéterminé Durée du travail : Travail samedi et dimanche en roulement, planning connu en avance POSTULEZ DES A PRÉSENT POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT
Rejoignez notre équipe en développement, dans un environnement familial avec des conditions de travail agréables . Deux postes à pourvoir sur le site de Castelsarrasin Vous réaliserez le contrôle de véhicules : - Accueil de la clientèle - Vérification de tous les points de contrôle (conformité technique du véhicule) - Taches administratives liées à l'activité. Vous avez : - soit la qualification en contrôle technique - soit le bac pro mécanique afin de pouvoir vous former sur le métier Horaires selon plannings tournants, modulables. 1 équipe est en poste du lundi au vendredi, la seconde du mardi au samedi. Si vous êtes expérimenté et que vous souhaitez évoluer, alors n'hésitez pas à nous contacter pour une réelle opportunité !
Vous cherchez un emploi dans le domaine de l'automobile et souhaitez faire partie d'une entreprise leader dans le domaine du contrôle technique ? Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise qui valorise la qualité, l'excellence et la sécurité, nous vous encourageons à postuler dès maintenant Toute l'équipe de Contrôle Bilan Sécurité sera heureuse de vous accueillir dans son centre de contrôle technique.
FRANCHISE BURGER KING CASTELSARRASIN Nous recrutons 1 MANAGER: Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe dans la restauration ou le commerce, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance. Une formation peu vous être dispensée. Vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous avez une expérience réussi de management d'une équipe de serveur /serveuse ( 5 personnes) Vous mettez en avant le savoir être et la bienveillance auprès de votre équipe et de la clientèle Vous savez accorder du temps à votre équipe , écouter et faites preuve d'empathie Vous faites preuve d'organisation et d'une bonne communication Nous avons à cœur de maintenir un niveau d'excellence et de décontraction dans un bonne ambiance Travail sans coupures Jours de repos à définir avec l'employeur Poste à pourvoir dès que possible
Maison éclusière avec une belle terrasse en bordure du canal A l'ombre des arbres , vous serez accueilli chaleureusement pour un moment de repos et de sérénité
L'Association Reso recrute UN NEURO-PSYCHOLOGUE F/H diplômée d'un Niveau I en psychologie - Formation neurosciences - Approche systémique appréciée. Prise de poste dès que possible. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction avec qui vous serez amené(e) à travailler en direct. Le.la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation et - propose une analyse et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. - réalise des bilans psychologiques pour chaque enfant accompagné. Il, elle propose des suivis thérapeutiques sous forme d'entretiens individuels ou groupes. - assure un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique. - répond à la demande des familles pour un accompagnement de leurs questionnements concernant leur enfant. - assure un lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - participe aux actions de formation et de recherche. - veille à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. - respecte et met en oeuvre l'ensemble des processus et procédures en vigueur dans l'établissement. Il, elle aura pour mission : - De garantir la cohérence clinique du projet - D'animer la réunion projet ou autre réunion en lien avec le projet - D'amener une réflexion collective autour de l'enfant et sa problématique grâce aux éléments transmis par l'équipe - De garantir l'élaboration du projet d'accompagnement - D'organiser des rencontres avec tous les intervenants du parcours de l'enfant (parents, famille élargie, professeurs des écoles, rééducateurs ou autres professions libérales, etc...) Il, elle participe à la vie institutionnelle par son inscription dans : - Les transmissions d'informations - Les réunions institutionnelles - La dynamique de projet - Le partenariat et réseau - L'évaluation - La participation à la formation des stagiaires professionnels - Les réflexions concernant les évolutions institutionnelles Compétences requises : - Etre porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences - Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques, des règlementations, des dispositifs et ressources du territoire - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention - Savoir formaliser les comptes rendus de bilans et projets et mettre en place des outils d'évaluation - Participer à la construction collective des rapports d'activités - Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation Savoir-faire en lien avec le poste : Disponibilité, sens de la pédagogie et de l'organisation - Autonomie -Etre à l'écoute et être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : Ecoute active/Respect/Discrétion
Nous recherchons du personnel pour le service Pyrolave d'une entreprise fabriquant des plans de travail . : poste engobage (pose de pate de rebouchage et ponçage). Profils bon bricoleur, pas de port de charges mais pousse des gros chariots lourds. Horaires matin ou journée Salaire SMIC Nous recherchons du personnel pour le service Pyrolave d'une entreprise fabriquant des plans de travail . : poste engobage (pose de pate de rebouchage et ponçage). Profils bon bricoleur, pas de port de charges mais pousse des gros chariots lourds. Horaires matin ou journée Salaire SMIC
A Moissac, petite ville touristique du Tarn et Garonne (60 km de Toulouse) restaurant semi-gastromique, référencé aux guides (Michelin'Gault et Millau, routard... Recherche un (e) serveur (se) disposant de véritables compétences: Motivation, esprit d'équipe sont les maitres mots Une expérience serait souhaité. Vous effectuerez les 2 services journaliers et aurez un jour et demi de repos par semaine A l'issue du second mois nous proposons de revoir votre rémunération à la hausse en fonction des résultats obtenus. Poste à pourvoir rapidement Postulez dès maintenant !!!
Dans le cadre d'une "colo apprenante" (dispositif de l'Etat), l'APSAR (association de quartier à Toulouse) organise un séjour à la Base de loisirs du Tarn et Garonne pour les enfants du CP au CM2 du 8 au 12 juillet 2024. Les journées s'articuleront entre des temps de renforcements scolaires et d'animations ludiques autour du sport. Au programme : les J.O en colo ! course d'orientation, voile, vélo, biathlon, brain gym, journal de bord, baignades... Toutes les animations et la vie quotidienne est prise en charge par l'équipe d'animation (lever et coucher, douches, veillées...). Vous assurerez les tâches qui incombent à la direction (suivi sanitaire, vérification des protocoles de sécurité et Covid, management des 2 animateurs (dont une stagiaire BAFA), lien avec les intervenants extérieurs, lien avec l'APSAR et les parents...). Vous serez hébergé dans des locaux en dur avec pension complète (prévoir un pique-nique pour le premier déjeuner). Une journée de préparation est prévue en amont du séjour (dont une demi-journée avec les enfants). Départ de Toulouse, à l'APSAR (le transport de chez vous à l'APSAR n'est pas pris en charge), transport APSAR-base de loisirs du Tarn et Garonne aller-retour pris en charge par l'APSAR. DIPLÔME BAFD ou équivalent avec minimum 1 an d'expérience en séjour de vacances OBLIGATOIRE Connaissances en sciences appréciées. Compétences en accompagnement scolaire ludique (partie apprenante avec le journal de bord) est un plus.
Dans le cadre des colos apprenantes, l'APSAR (association de quartier à Toulouse) organise un séjour à la Base de loisirs du Tarn et Garonne pour les enfants du CP au CM2 du 8 au 12 juillet 2024. Les journées s'articuleront entre des temps de renforcements scolaires et d'animations ludiques autour du sport. Au programme : les J.O en colo ! course d'orientation, voile, vélo, biathlon, brain gym, journal de bord, baignades... Toutes les animations et la vie quotidienne est prise en charge par l'équipe d'animation (lever et coucher, douches, veillées...). Vous serez hébergé dans des locaux en dur avec pension complète (prévoir un pique-nique pour le premier déjeuner). Une journée de préparation est prévue en amont du séjour (dont une demi-journée avec les enfants). Départ de Toulouse, à l'APSAR (le transport de chez vous à l'APSAR n'est pas pris en charge), transport APSAR-base de loisirs du Tarn et Garonne aller-retour pris en charge par l'APSAR. DIPLÔME BAFA avec minimum 1 an d'expérience en séjour de vacances OBLIGATOIRE Connaissances en sciences demandées. Compétences en accompagnement scolaire ludique (partie apprenante avec le journal de bord) est un plus.
Vous venez renforcer l'équipe de l'atelier de composition florale. Pas besoin de connaissance particulière pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, rapide et appliquée. Station debout. Poste à pourvoir dès le 13/05/24 pour un minimum de 3 semaines
Lannes & Fils : Générateur de Solutions Végétales ! Entreprise familiale fondée en 1964 à Malause dans le Tarn-et-Garonne, elle a construit son identité et sa notoriété autour du Dipladenia . Entreprise conviviale, dynamique et en plein développement qui est organisée autour de trois pôles: Production, Distribution, Innovation.
Au coeur de l'Occitanie, notre client est un fleuron industriel spécialisé dans le traitement de l'aluminium. Forte de plus de 800 collaborateurs talentueux, l'usine fait partie d'un groupe, leader mondial de l'aluminium présent dans plus de 20 pays. L'aluminium est au coeur de l'activité de l'entreprise ; il est transformé en une multitude de produits innovants qui façonnent notre quotidien : emballages alimentaires, composants automobiles, canettes, profilés pour le bâtiment, et bien plus encore. L'expertise de l'entreprise s'articule autour de 3 savoir-faire clés liés à l'aluminium : le laminage, le découpage et le traitement de surface. Aujourd'hui, elle cherche à recruter : un Technicien(ne) en automatisme et électricité industrielle. Au sein de l'équipe process, sous la supervision du Responsable process, vous serez responsable des activités de maintenance et d'amélioration des systèmes automatisés de notre site. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les diagnostics et les dépannages sur les différents systèmes automatisés, en assurant leur bon fonctionnement et leur fiabilité. - Participer à l'installation électrique des installations de nouveaux équipements de production. - Réaliser les modifications nécessaires sur les régulations, les variateurs de vitesse et les Automates Programmables Industriels (API) afin d'optimiser les performances des équipements. - Contribuer à la mise à jour des schémas électriques et d'automatismes pour assurer leur conformité et leur lisibilité. - Collaborer à la mise à jour des programmes des équipements, notamment ceux des marques Schneider. - Élaborer des procédures techniques de maintenance pour les automates, afin d'optimiser leur durabilité et leur efficacité. - Participer activement à la formation et au développement des équipes de maintenance sur le fonctionnement des systèmes automatisés. - Assurer l'interface informatique avec le service support informatique en Espagne Titulaire d'un diplôme en automatisme (Bac Pro minimum), vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans au sein d'un service de maintenance industrielle. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Une expérience préalable dans le domaine de l'automatisation et de l'électricité industrielle ainsi qu'une maîtrise des équipements Schneider seront des atouts majeurs. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, d'anticipation et d'organisation face aux différentes situations professionnelles. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, 35 heures, en horaires de journée La rémunération sera comprise entre 32 et 36 KEUR en fonction de votre profil (+ prime d'intéressement) Ce poste vous intéresse ? Cliquez sur POSTULER ! notre consultante prendra contact avec vous si votre profil correspond aux attentes de notre client !
Synergie Castelsarrasin recherche un manoeuvre TP F/H pour une mission sur Moissac. Vous serez amener à faire plusieurs tâches de manoeuvre lors du chantier (circulation, marteau piqueur, aide maçon et autres). Poste à pourvoir en intérim Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des caristes pour la saison de Juin à Octobre 2024 Vous travaillerez au sein d'une station fruitière et serez chargé(e) de : - Déplacer des palox et de gerber jusqu'à 9 mètres de hauteur, - Approvisionner les chaines de production en matière première, - Assurer le rangement de la marchandise, - Conduire 1 ou plusieurs type de chariots élévateurs... Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes. Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite entreprise, présentation du métier et entretien de recrutement.
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) animateur / animatrice qualité services en Intérim pour notre client basé à MOISSAC (82200) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Contrôler la concordance de la commande avec les produits expédiés (quantité, emballage, marque...) avant l'expédition étiquetage Contrôler le produit fini avant l'expédition dans le respect des exigences clients : normalisation, spécificité client, Faire rectifier et/ou rectifier les non conformités relevées (tri, ré-étiquetage, etc.) Enregistrer les contrôles sur un support papier et remonter l'information au Service Qualité Contrôler la qualité du fruit sur les différents ateliers de conditionnement : aspect du fruit, couleur, maturité Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,23 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable d'atelier motoculture. Descriptif du poste : - Longue mission Intérim - Du Lundi au samedi - Horaires : 37h/semaine - Salaire: Selon expérience et profil - Statut agent de maitrise Les avantages de travailler avec nous !! * Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) * Paiement de ICP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) * Coffre-fort numérique * Partenariat avec le FASTT * Possibilité d'acompte chaque semaine * Paiement des salaires avant le 8 de chaque mois Sous la direction du responsable magasin ,vos missions principales seront : Gestion d'atelier : - Organiser et superviser les activités quotidiennes de l'atelier. - Planifier les interventions de maintenance et de réparation. - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et de consommables. Supervision d'équipe : - Répartir les tâches et assurer un suivi régulier des performances. - Fournir un soutien technique et résoudre les problèmes complexes. Entretien et réparation : - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements. - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les processus. Relations clients : - Accueillir les clients et comprendre leurs besoins. - Fournir des conseils techniques et des estimations de coûts. - Assurer un service client de haute qualité pour fidéliser la clientèle. Compétences et qualifications : - Etre diplomé d''un CAP à BAC + 2 en mécanique parcs et jardins - Avoir une expérience significative d'au mois 4 ans sur un poste similaire (gestion d'équipe) - Capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication et service clients. Vous êtes autonome, motivé, avec un bon sens du relationnel? Nous vous attendons : - 1 Quai Charles Cazenave 81200 MAZAMET - Ou par téléphone : 05.63.61.73.00 - Ou par mail : contactmazamet@api-expertrh.fr
Dans le cadre d'une réorganisation d'équipe, nous recherchons une personne motivée et dynamique pour compléter notre équipe. Vos missions: Accueil physique et téléphonique Gestion des RDV et du planning après-vente Ouverture, préparation, suivi et facturation des dossiers Gestion des garanties et campagne de rappel Restitution des véhicules, explication des travaux aux clients Réalisation des tâches administratives APV (contrôle et archivage des dossiers) Profil Vous savez vous montrer disponible et assurez aux clients un accueil chaleureux avec empathie, Vous êtes polyvalent, rigoureux, autonome, à l'aise sur les outils informatiques Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez développer vos qualités au sein d'un cadre de travail sérieux et convivial Rejoignez l'équipe Ford ASCM! Infos pratiques: CDD de 3 mois, renouvelable 24H/semaine sur 3 jours: 8h00-12h00 / 14h00-18h00
Remplacement pour le mois de mai et juin Vous aurez en charge 20 élèves niveau CE1 et CE2 Dans l'établissement LA SAINTE FAMILLE DE MOISSAC OBTENTION D'UNE LICENCE OBLIGATOIRE Vous serez accompagné par le chef d'établissement et l'équipe pédagogique
Établissement catholique de la TPS à la 3ème 140 élèves en primaire
L'association recherche un professeur le mercredi matin entre 9h00 et 10h pour dispenser une heure de Pilates. Nous pouvons proposer des formations pour mettre à niveau si besoin, mais il faut quand même avoir pratiqué des cours en amont. Les cours se passeront dans un grand Dojo salle Marceau Fauré avec une moyenne de 15 personnes.
association de 1983 , salle de musculation au gymnase des Fontaines, salle de gym, moyenne de 200 adhérents. Cours de Pilates, Gym d'entretien, de Yoga, de sophrologie, Postural ball, danse Kuduro'Fit. Salle de musculation avec 1 heure de crossfit par deux éducateurs diplômés.
Producteur arboricole ( pommes, kiwi ) sur 160 ha et expéditeur / exportateur de fruits ( pommes, kiwis, prunes, melons, raisins, .) recherche dans le cadre de son développement 1 Chef de culture arboricole H/F. Missions : - Assurer le suivi technique avec l'aide d'un technicien conseil et de la direction, - Établir le programme de traitement des cultures, - Gestion du stock des salariés agricoles Profil : - Avoir de bonnes connaissances techniques arboricole, horticoles ou maraîchères - Bon sens du relationnel et de l'organisation. Avantages Voiture de fonction & téléphone portable
Sur une exploitation familiale vous castrerez le maïs. Nous recherchons 20 personnes. Vous travaillerez du lundi au dimanche 4 heures par jours. Jour de repos prévu. Poste à pourvoir début Juillet. Pas de possibilité de logement.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Castelsarrasin? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Sous l'autorité de la responsable de service, l'agent polyvalent d'entretien et de restauration aura en charge l'entretien des écoles ainsi que la surveillance des enfants pendant les temps de garderie et de restauration. Cet agent devra être en capacité d'effectuer des remplacements en cas d'absence. Activités principales : Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant : - Identifier les risques potentiels ; - Rassurer l'enfant ; - Respecter les horaires de l'école ; - Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ; - Gérer les conflits éventuels. Veiller à l'entretien et au nettoyage des locaux de l'école : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes ; - Vérifier l'état de propreté des locaux ; - Identifier les surfaces à désinfecter ; - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les matériels ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents. Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants : - Changer les sacs poubelles ; - Opérer le tri sélectif ; - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé : - Nettoyer les matériels et les machines après usage ; - Ranger méthodiquement les produits après utilisation ; - Séparer les produits toxiques des autres. Restauration scolaire : - Aider à la restauration scolaire (service, entretien, plonge). Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits : - Vérifier la quantité et la qualité des produits ; - Identifier les signes de péremption des produits. Poste avec coupure. Profils recherchés - Savoir communiquer à l'oral en milieu professionnel ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Travailler en équipe ; - Faire preuve de réactivité.
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social chargé de coordonner l'animation et de contribuer à l'accompagnement des personnes hébergées/ Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les missions sont les suivantes : - Mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs, animer des ateliers spécifiques aux problématiques des personnes accueillies, soutenir la vie collective par une présence active, une disponibilité et la mise en place de moments d'échange et de partage. - Développer et soutenir les partenariats avec le tissu social local, communiquer autour des projets, - Observer, médiatiser les relations intrafamiliales et entre les personnes hébergées. Analyser et faire le bilan des actions menées avec l'ensemble de l'équipe. Orienter les actions proposées en accord avec les objectifs éducatifs et pédagogiques travaillés collectivement. - Participer à l'accompagnement des personnes au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Poste en CDI 32h/semaine à pourvoir dès que possible. Contrainte WE : 1 dimanche matin par mois. Emploi du temps fixe
Garde d'enfant à domicile : Horaire : 7h-14h 1 à 2 fois par semaine (planning variable) Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qualifiée pour assurer la garde d'un bébé de 5 mois au domicile des parents 1 à 2 fois par semaine de 7h à 14h. Responsabilités : 1. Préparer le bébé 2. Gérer le petit déjeuner 3. Assurer la sécurité et le confort du bébé en tout temps. 4. Respecter les consignes données par les parents. Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant et les parents.. 4. Diplôme dans la petite enfance (exigée au vu de l'âge de l'enfant) Rémunération : à partir de 11.77€ brut/h Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Equipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge
L 'enseigne Marie Blachère recherche un responsable de magasin (h/f) dont les missions seront les suivantes: - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène Une formation de 4 semaines en interne sera mise en place. Vous travaillerez de 6h à 20h avec une coupure sur 40h/ semaine Poste à pourvoir de suite.
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Manutentionnaire (H/F) Montage des ossatures des serres au milieu des champs agricoles Divers travaux de manutention Conditions de travail : -Horaires journée en fonction de la météo (possibilité de démarrer tôt le matin) -SMIC -13ème mois -Ticket Restaurant 10 Vous aimez travaillez en plein air? Travail physique (port de charges) Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8% - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture) -Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne)
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Manutentionnaire (H/F)
Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise de Moissac, nous recherchons un(e) apprenti(e)s motivé(e) pour suivre la formation au titre professionnel Assistant(e) Comptable au sein de notre centre de formation IRFA SUD Montauban. Cette formation vous permettra sous l'autorité du responsable administratif et financier de participer à la tenue des comptes de l'entreprise. A l'issu de cette formation, vous serez capable d'assurer les travaux courants de comptabilité, de préparer la paie et les déclarations sociales courantes et de préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et de présenter des indicateurs de gestion. Les missions principales: 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité: - Comptabiliser les documents commerciaux - Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie - Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA - Contrôler, justifier et rectifier les comptes - Facturation (saisie, pointage, archivage) 2 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes: - Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie - Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales 3 - Préparer la fin d''exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion: - Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels - Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel - Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles - Présenter des indicateurs de gestion Durée du contrat : 1 an Le rythme d'alternance: 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Profil éligible au contrat d'apprentissage uniquement : - L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. - L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : - Apprenti reconnu travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous intervenez sur des véhicules en panne ou accidentés. Vous réalisez les dépannages sur place : vous devez être en capacité d'effectuer le diagnostic et les réparations de premier niveau. Si le dépannage n'est pas possible, vous remorquez les véhicules. Vous avez IMPÉRATIVEMENT des COMPÉTENCES en MÉCANIQUE AUTOMOBILE. Vous avez régulièrement des astreintes de jour et de nuit. Il est important de résider à proximité du dépôt pour pouvoir s'y rendre rapidement en cas d'intervention pendant les astreintes. Vous bénéficiez d'une prime lors des interventions liées à l'astreinte.
Le/la chargé-e de mission parcours-prévention exercera ses fonctions sous la responsabilité de la coordinatrice de la CPTS Quercy Garonne par délégation du bureau et conseil d'administration. Prise de poste Avril 2024. CDD de 6 mois pour surcroît temporaire d'activité avec possibilité d'évolution en CDI en fonction des besoins de la structure. Le/la chargé-e de mission parcours-prévention participe à la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle participe à l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation des parcours mis en oeuvre par la CPTS, en lien étroit avec la coordinatrice de l'association, les autres membres de l'équipe ainsi que les professionnels de santé mobilisés dans le cadre de ces projets. Mission 1 : Mettre en oeuvre les parcours élaborés par la CPTS : Mettre en oeuvre et planifier les différents parcours de la conception à l'évaluation, en lien avec les professionnels et les partenaires concernés : actions d'information, formations, réunions de concertation, groupes de travail, évènements etc. Réaliser le suivi des patient inclus dans les parcours. Faciliter la coordination des soins en organisant et animant les réunions de travail ou de concertation pluriprofessionnelles relatives aux parcours élaborés par la CPTS. Contribuer à élaborer le budget relatif à chaque parcours et en assurer le suivi, en lien avec la coordinatrice et l'assistante administrative et comptable. Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis en lien avec les ACI de la CPTS Quercy Garonne et assurer un feedback à la coordinatrice et à l'assistante administrative. Rédiger les comptes-rendus des groupes de travail et le rapport d'activité de fin d'année. Selon les besoins, le salarié pourra être sollicité sur les différentes missions de la CPTS. Mission 2 : Organiser des actions de prévention en étroite collaboration avec la coordinatrice Mettre en place le calendrier des actions avec les professionnels de santé. Organiser les interventions de la CPTS à destination des publics concernés par l'action. Participer à la réalisation des supports de communication. Mission 3 : Participer à la vie associative de la CPTS Faire connaître la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire. Encourager leur adhésion au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné. Déplacements sur le département (remboursement des frais kilométriques) - Permis B et véhicule personnel indispensables - Disponibilité en soirée - Poste basé à Moissac - Téléphone et ordinateur professionnels fournis Master 2 de type : coordonnateur de parcours de soins ou santé publique, parcours éducation thérapeutique du patient, ingénierie de la santé, chargé de projet ). Expérience en gestion de projet dans le domaine de la santé ou médicosocial souhaitée. Connaissance du territoire appréciée. Les « savoirs » - Connaissance de l'organisation du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance de l'environnement médical, social et médico-social - Connaissance de l'organisation des soins de premier recours et de leur fonctionnement. - Connaissance du territoire et de ses acteurs. Les « savoir-faire » - Analyser les besoins et orienter les patients - Assurer la bonne coordination des professionnels autour du parcours - Animer des réunions de concertation, des groupes de travail - Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation - Capacités d'analyse, synthèse et rédaction - Assurer la traçabilité des actions et réaliser des feedbacks - Maîtriser des outils bureautiques : Pack Office, Teams, Canva. Les « savoir-être » - Aisance relationnelle - Prise d'initiative et autonomie - Ouverture d'esprit et agilité, créativité - Capacité d'adaptation aux situations, aux différents interlocuteurs (patients, soignants, direction de l'association, tutelle ) - Capacité d'analyse et de synthèse - Adhésion aux valeurs du secteur associatif
Dans une exploitation agricole nous recherchons une personne pour réaliser les opérations d 'abattage et de découpe des volailles. Vous serez amené(e) à plumer, vider, découper et nettoyer les volailles. Vous serez aussi amené(e) à effectuer les soins des bêtes à l extérieur. Poste avec port de charge . Poste à pourvoir de suite.
Enseigner le piano: - Dans le cadre de cours individuels - Communique techniquement des gestes artistiques - Définit des objectifs d'apprentissage - Donne les moyens aux élèves de s'approprier une pratique artistique musicale - Ajuste ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Assurer le suivi des études de ses élèves : -Participe aux réunions -Assure le lien avec les familles, en concertation avec la direction -Assure le lien avec les autres professeurs de ses élèves - Suit, apprécie et oriente les élèves Diriger des ateliers collectifs de musique de chambre : -Proposer un répertoire pour animer des ateliers collectifs Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure : -Encourage et accompagne les élèves à jouer en public -Propose à la direction ou contribue à des projets pédagogiques artistiques -Intervient ponctuellement dans le cadre d'activités scolaires -Participe aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure Assurer la coordination de l'équipe pédagogique au des différents projets au sein de l'école de musique. Diplôme : - DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien intervenant) Savoir : -Connaissance du répertoire -Identifier les différentes catégories de publics -Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Savoir faire : -Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux -Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement -Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix - Être pédagogue -Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés -Direction d'un petit ensemble instrumental Savoir être : -Sens aigu du service public et respect du fonctionnement -Respect de la déontologie de l'enseignement -Devoir de réserve et obéissance à l'autorité -Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte -Avoir le sens du contact -Être à l'écoute -Faire preuve de pédagogie -Être soucieux d'entraide et de solidarité de l'équipe -Faire preuve de patience, d'organisation et de discrétion -Être disponible (équipe et usagers)
La Mairie de Moissac recrute son(sa) technicien(ne) son et lumière, sous la responsabilité du responsable des salles et en collaboration avec le Responsable Culture et évènementiel. Régisseur général : * Mise en œuvre technique des projets artistiques et culturels : * Assurer la préparation, l'exploitation et la coordination technique des spectacles et événements accueillis au Hall de Paris et hors les murs : préparation technique des événements en relation avec les techniciens des compagnies ou les responsables des manifestations, adaptation des fiches techniques au lieu, chiffrage et gestion des locations de matériel, planification des ressources humaines nécessaires ; * Accueillir les utilisateurs de la salle (artistes, associations, scolaires, sociétés privées, services municipaux, etc.) et le public (gestion des flux, placement, etc.) ; * Participer à l'installation, au réglage et au démontage du matériel scénique ; * Réaliser la régie lumière, son et éventuellement vidéo des événements ; * Assurer la sécurité de votre équipe et des équipes accueillies, ainsi que du public et du lieu en assurant le respect des règlementations ; * Assurer un débrief immédiat des spectacles auprès des responsables des services ; * Créer et mettre à jour un carnet d'adresse des prestataires techniques potentiels * Gérer et mettre en oeuvre l'entretien et la maintenance des équipements de la salle ; * Participer à l'installation des nouveaux matériels et veiller à la conformité aux normes ; * Assurer la rédaction et la mise à jour des documents (fiche technique, plans, inventaires, conduites) ; * Définir les besoins de renouvellement des équipements et matériels scéniques et d'aménagement de l'outil de travail ; * Savoir résoudre les pannes électriques ou autres (connaissances électriques, du matériel, etc.) ; * Vérifier le matériel avant et après chaque utilisation ; * Gérer le stock des consommables ; * Être proactif dans la veille technologique propre aux métiers scéniques. Technicien son et lumière : Son : * Connaissance des consoles numériques et analogiques ; * Bonne connaissance des micros statiques et dynamiques ; * Câblage / patch ; * Connaissance des différents types d'instruments et des différents environnements acoustiques ; * Utilisation de logiciels Qlab ou Abletone ; * Connaissance des normes / réglementations auditives ; * Connaissance des différents types de systèmes de sonorisation (line-array, etc.). Lumière : * Connaissance des bases lumières des différentes disciplines : théâtre, danse, concert ; * Connaissance des différents types de projecteurs ; * Connaissance des gélatines et des correcteurs ; * Maîtrise des jeux d'orgues et bases en consoles numériques (formation possible) ; * Connaissance du DMX ; * Câblage / patch ; * Connaissance des normes électriques. Vidéo : * Connaissances en informatique et vidéo projection.
La Mairie de Moissac recrute son programmateur culturel, sous la responsabilité du responsable culture et événementiel. Missions : - Travail de repérage et de veille sur les spectacles ; - Analyser les contraintes techniques ; - Déterminer les besoins matériels et humains nécessaires ; - Évaluer les coûts ; - Établir et suivre le budget fonctionnement et investissement en liens avec le responsable du service culture et festivités ; - Négocier les devis (achats et contrats d'engagement, de coproduction, d'assurances, des divers prestataires techniques ou de services) ; - Effectuer un suivi administratif avec les prestataires et régisseurs (gestion administrative des contrats et gestions technique salles) ; - Demander les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes... ; - Établir le planning des équipes ; - Gérer les différents intervenants ; - Veiller au respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur ; - Superviser le bon déroulement des manifestations ; - Suivre les validations du planning des salles et le régisseur technique ; - Fournir un agenda chronologique des différentes saisons, ainsi que les dossiers textes et photos pour le graphiste ou le service communication ; - Mise en place et suivi de la billetterie en ligne festik. Profil recherché : * Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ; * Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ; * Pédagogie, bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.
Nous recherchons pour notre établissement à Castelsarrasin, un(e) cuisinier(e). Vous êtes un professionnel, rigoureux, organisé et force de proposition dans le développement de notre brasserie. Vous êtes titulaire du CAP/BEP en restauration avec une expérience minimum d'au moins un an. Rejoignez nous! Vos missions : - Elaboration des menus - Réceptionner, vérifier les livraisons et assurer le stockage des denrées alimentaires - Elaborer les plats conformément aux fiches techniques et au process de notre brasserie - Veiller à l'hygiène alimentaire dans le respect des normes en vigueur (HACCP) Poste du Lundi au Vendredi. Uniquement le midi avec une moyenne de 25 à 30 couverts.
L'association TARN ET GARONNE SERVICES recrute Un(e) animateur(trice)/ médiateur(trice) Centre Social de Moissac Dispositif adulte relais. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur du Centre Social de Moissac et dans le cadre du projet social de la structure, L'adulte relais a pour mission de : - Accueillir les usagers du centre social - Promouvoir des activités et services proposés par le centre social - Relayer des initiatives des usagers/habitants du quartier dans le but de favoriser et de développer le lien social et les relations inter-quartiers - Accompagner des usagers dans leurs démarches administratives - Travailler en partenariat et le développer, avec différentes associations et institutions qui œuvrent pour l'accès aux droits (droit à l'instruction, à la santé à la culture, à la formation, à l'habitat digne ) - Animer des actions partagées centrées sur l'échange pour une sensibilisation au pouvoir d'agir des habitants sur leur territoire et de lutter contre toute forme de discrimination - Animer des ateliers collectifs afin de permettre aux habitants/usagers d'acquérir des compétences sociales nécessaires à leur autonomie. Le domaine d'intervention se situe dans le cadre : - d'une médiation dans les espaces publics et privés ; - d'une médiation contribuant au lien social ; - d'une médiation dans le cadre de la participation citoyenne. - d'une médiation contribuant à la mixité sociale et culturelle - d'une médiation dans le cadre de la prévention contre la radicalisation et la lutte contre l'obscurantisme et le séparatisme. Compétences requises : - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) - Sens du service public et neutralité - Ponctualité, discrétion et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Compétences écrites permettant la rédaction de rapports éventuels - Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie - Capacité d'adaptation et d'analyse - Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point) - Maitrise d'une seconde langue (du Maghreb ou de l'Europe de l'est) serait appréciée - Diplôme de l'animation souhaité et/ou expérience en médiation Spécificité du poste 35h hebdomadaire Ouverture de la structure sociale : du lundi au vendredi Horaires décalés possibles : week-end et soirée CDD sur dispositif adulte relais Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant ce site du ministère chargé de la ville. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite + copie des diplômes)
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un Responsable des finances H/F Missions principales : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, dans un cadre pluriannuel. - Préparer et produire les documents budgétaires et comptables réglementaires du budget principal (H) et budgets annexes (E, B, N), EPRD, ERRD, RIA, CREA, compte financier - Elaborer le PGFP et mesurer les impacts financiers qui en découlent (CAF, BFR, ) - Gérer les opérations d'investissement - Contrôler et suivre l'exécution budgétaire mensuelle : analyse des écarts, actualisation du budget, propositions de mesures correctives - Superviser les opérations d'ouverture et de clôture d'exercice et garantir la qualité du processus comptable - Gérer les dossiers liés à la dette, à la trésorerie et à la fiscalité - Participer au contrôle de gestion - Encadrer l'équipe du service Affaires financières et porter la dynamique et les orientations institutionnelles - Suivre la gestion financière des projets structurants de l'établissement et des activités nouvelles Formation et compétences souhaitées : - Diplôme de niveau 6 (licence) dans le domaine comptable ou expérience en comptabilité publique hospitalière - Maîtrise de la gestion financière - Connaissance du financement du secteur médico-social - Maîtrise des nomenclatures comptables M21 et M22 - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes (BO) - Compétences en comptabilité analytique et contrôle de gestion - Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles - Veille spécifique : actualité, comptabilité, finances et règlementaire Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI/Mutation/Détachement Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le poste est à pourvoir au au plus vite et à temps plein Grade : attaché d'administration hospitalière - catégorie A Candidature à faire avec lettre de motivation et CV . Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et partenaire avec notre centre de formation, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Vous préparerez un diplôme d'étude supérieur (bac +2) en comptabilité avec possibilité d'une embauche en CDI au terme de la formation. Vous serez en lien direct avec le Chef de Mission (Expert-Comptable pour FD) qui vous apprendra le métier, vos principales missions seront : - Comptabilité auxiliaire fournisseur : Imputation et saisie des factures, lettrage des comptes fournisseurs. - Comptabilité auxiliaire client : Saisie des ventes, lettrage des comptes clients. - Comptabilité générale : Saisie des écritures de salaires et lettrage des salaires et charges sociales, participation aux déclarations de TVA, classement et archivage des documents comptables. Selon votre rythme d'acquisition et d'autonomie, vous évoluerez ensuite vers les missions suivantes : - Etablissement des tableaux de bord mensuels, - Etablissement des comptes annuels, - Déclarations fiscales (Cvae, IS, etc...), - Participation à l'élaboration des bulletins de paies. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous serez rattaché soit au site principal de Moissac soit au site secondaire de Caussad, vous pourrez être amener à faire des déplacements ponctuels dans le département. Diplôme comptable exigé, permis B indispensable.
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un responsable du bureau des entrées F/H. Ce service se compose d'une équipe de 14 agents répartis sur 3 sites et d'un responsable de service. Ses missions principales sont l'accueil et la gestion administrative des patients hospitaliers et des résidents des EHPAD et la facturation des séjours. Prise de poste dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES Planification et coordination de l'activité du bureau des entrées en animant une équipe de 14 gestionnaires (accueil, admissions, facturation) Encadrement hiérarchique de l'équipe de gestionnaires : gestion des plannings, gestion du temps de travail et de l'absentéisme, suivi des congés Proposition de réorganisation du service et réflexion sur le management Evolution et adaptation de l'organisation et des modes opératoires existants au bureau des entrées Réorganisation du circuit patient Mise en œuvre des projets institutionnels en lien avec les services de la direction : projets SIMPHONIE et FIDES, projets en lien avec l'optimisation des recettes. Optimisation du recouvrement des frais de séjours en lien avec le DIM et le contrôle de gestion. FORMATION ET COMPETENCES SOUHAITEES : Diplôme de niveau minimum Bac +2, domaines : Gestion des entreprises et/ou administrations Gestion des ressources humaines, management des systèmes de santé Finances/économie/droit Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes Une bonne connaissance du secteur hospitalier serait un atout. Expérience nécessaire. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Type d'emploi : temps plein - CDI, mutation, détachement - Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Avantages : RTT, CGOS
La ville de Moissac, 13 195 habitants, ville d'art et d'histoire et grand site Occitanie, étape majeure du chemin de saint jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le canal de Garonne, est un haut lieu de l'art roman en France. Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale saint-pierre fondée au IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane. Dotée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le canal de Garonne, prolongation du canal du midi, qui relie la méditerranée à l'atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le pont-canal, le moulin de Moissac mais aussi l'uvarium de style art déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn. Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre. Missions, activités et conditions d'exercice Vos missions principales : Suivi des dossiers d'urbanisme en cours d'instruction : - Rédaction des avis du Maire ; - Résolution des dossiers à problème auprès des élus et de la Communauté des communes ; - Contrôle des arrêtés et des conformités avant signature du Maire. Contrôle des travaux soumis à autorisation d'urbanisme : - Détermination et relève des travaux réalisés ou en cours de réalisation sans autorisation ; - Mise en route d'une procédure contentieuse pour les travaux n'ayant fait l'objet d'aucune autorisation, et plus particulièrement sur le secteur de l'AVAP. - Management et organisation de l'équipe du pôle urbanisme ; - Réception du public sur les questions réglementaires des dossiers en cours d'instruction ou des contentieux ; - Détermination des contenus et suivi des autorisations d'urbanisme touchant aux projets d'aménagements de la commune. Vos missions secondaires : Architecte urbaniste. - Élaboration et suivi des études d'aménagement du territoire communal en relation avec le CAUE et l'UDAP - Élaboration et suivi des études de planification (PLUi-H-OPAH-PVD-etc) en relation avec les compétences intercommunales ; - Suivi des travaux couverts par une autorisation, mais arrêtés depuis plus de 1 an. Profil recherché : Être titulaire d'un master urbanisme ou avoir bac+5 dans le domaine de l'urbanisme. Savoir-faire : * Connaissance sur le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ; * Connaissance du cadre réglementaire et législatif des documents ; * Maîtriser l'outil informatique ; * Maîtriser les méthodes de projet ; * Lire et interpréter des documents économiques, techniques et financiers ; * Analyser la pertinence d'un projet ; * Établir les bilans ; * Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches ; * Communiquer sur les projets engagés par la collectivité. Savoir être : * Écoute ; * Diplomatie ; * Discrétion ; * Réactivité ; * Rigueur ; * Disponibilité ; * Esprit d'équipe ; * Sens du travail en commun ; * Capacité à communiquer ; * Gérer les conflits ; * Échange d'informations ; * Assiduité.
Vous rêvez de travailler dans le domaine de la gestion de paie? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. L'école EFSchool/Euroformation recherche pour son client partenaire, un Gestionnaire de Paie H/F en alternance pour intégrer un cabinet d'expertise-comptable situé à Moissac. L'entreprise : Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans les services financiers et la gestion des ressources humaines. Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, où chaque employé compte. La formation : En tant qu'apprenti gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à notre équipe dédiée et bénéficierez d'une formation complète et sur mesure. Notre équipe de professionnels chevronnés vous encadrera tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous permettant d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation théorique. Vos missions : - Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie - Gestion des entrées/sorties des salariés - Gestion des absences, arrêt de travail, maladie, accident de travail, maternité, paternité etc - Saisie des congés payés - Etablissement des DSN - Gestion des paiements aux organismes de recouvrement - Gestion des DSN mensuelles annule et remplace Processus de recrutement : Si votre profil correspond à nos critères, nous vous inviterons à un entretien préliminaire ainsi que des tests pour en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante. Profil recherché : - Diplômé(e) du bac - Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office, Excel, etc) - Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Discrétion, confidentialité - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution Rémunération : Selon la grille salariale des alternants
Envie de rejoindre une équipe passionnée dans le domaine de la construction métallique ? Nous recherchons un monteur charpente métallique pour notre client entreprise basée sur Moissac ! Description du poste : En tant que monteur charpente métallique, vous serez chargé de l'assemblage et de l'installation de structures métalliques selon les plans et les spécifications techniques. Votre rôle consistera à manipuler les matériaux, utiliser des équipements spécialisés et garantir la sécurité. Profil recherché : Expérience dans le montage de charpentes métalliques. Habilitation en hauteur Connaissance des procédures de sécurité sur les chantiers. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Esprit d'équipe et autonomie dans le travail. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe , envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus ! A très vite! L'équipe TEMPORIS CASTELSARRASIN
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute deux aides-soignants-es pour un CDI à temps partiel pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L' Association Promotion Autonomie et Santé 82- APAS 82 est une association gestionnaire de services Médico Sociaux. Elle gère une plateforme de services et établissements favorisant le maintien à domicile des personnes.
Usine dans l'agroalimentaire dont les chaînes de productions sont spécialisées dans la production de surgelés sucrés et salés.Vous êtes boulanger ou pâtissier et vous acceptez de travailler en usine. Tes missions seront : - Assembler des matières premières selon une recette dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Lire et application des procédures - Démarrer, réglager des machines - Gèrer le stock des matières premières (Évaluation des écarts/Besoins) - Approvisionner les lignes - Editer les bons de commande - Transférer les matières/ingrédients avec les appareils de manutention adaptés - Respecter des cadences - Port de charges Lieu de Travail : Castelsarrasin Horaires postées 2x8 40 heures Rémunération : SMIC Horaire ( Salaire évolutif )+ Prime de 13ème mois + Panier Tu es disponible, n'attends pas postules! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quercy Réfrigération dont le siège est situé à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement qui spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre agence située à MOISSAC, nous recherchons un Apprenti Electricien H/F qui aura pour mission d'accompagner nos électriciens dans les installations, la maintenance et les réparations des équipements électriques utilisés dans nos systèmes de réfrigération industrielle. Vous assistez les électriciens dans l'installation et le câblage des systèmes électriques des équipements de réfrigération industrielle. Vous participez à la lecture des schémas électriques spécifiques aux installations de froid industriel et aux plans de câblage. Vous aidez à l'installation et à la maintenance des tableaux électriques, des régulateurs de température et des dispositifs de sécurité. Vous assistez lors des tests et des vérifications des installations électriques pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur. Vous contribuez à la recherche et à la résolution des pannes électriques sur les équipements de réfrigération industrielle, en suivant les procédures de dépannage établies. Vous respectez strictement les normes de sécurité en vigueur et suivez les protocoles de sécurité établis sur les chantiers. Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail efficace et sécurisé, et vous tenez informé votre superviseur de l'avancement des travaux et des éventuels problèmes rencontrés. Il s'agit d'un poste en apprentissage, vous allez préparer à la rentrée un BAC PRO métiers de l'électricité, CAP électricien, BEP électricien ou équivalent.
Notre client est une société internationale implantée en France à Castelsarrasin (82). Spécialisée dans le laminage à froid de produits brillants en aluminium Environnement du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) dans l'automatisation et l'électricité industrielle pour rejoindre notre équipe process. Sous la supervision du responsable process, vous serez responsable des activités de maintenance et d'amélioration des systèmes automatisés de notre site. Vos principales responsabilités incluront les activités suivantes : - Effectuer les diagnostics et les dépannages sur les différents systèmes automatisés, en assurant leur bon fonctionnement et leur fiabilité. - Participer à l'installation électrique des installations de nouveaux équipements de production. - Réaliser les modifications nécessaires sur les régulations, les variateurs de vitesse et les Automates Programmables Industriels (API) afin d'optimiser les performances des équipements. - Contribuer à la mise à jour des schémas électriques et d'automatismes pour assurer leur conformité et leur lisibilité. - Collaborer à la mise à jour des programmes des équipements, notamment ceux des marques Schneider. - Élaborer des procédures techniques de maintenance pour les automates, afin d'optimiser leur durabilité et leur efficacité. - Participer activement à la formation et au développement des équipes de maintenance sur le fonctionnement des systèmes automatisés. - Assurer l'interface informatique avec le service support informatique localisé en Espagne. A propos de vous : - Vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans au sein d'un service de maintenance industrielle. - Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse. Une expérience préalable dans le domaine de l'automatisation et de l'électricité industrielle ainsi qu'une maîtrise des équipements Schneider seront des atouts majeurs. - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, d'anticipation et d'organisation face aux différentes situations professionnelles. Notre proposition : - Prime d'intéressement - Perspectives d'évolutions : nous vous offrons un environnement de travail stimulant avec de nombreux projets. Chaque année un plan de formation ambitieux permet de monter en compétences et de développer son projet de carrière. - Entreprise engagée dans la RSE notre site de production accueille des ruches, développe des partenariats avec les associations locales, collecte et trie les déchets, installe des panneaux photovoltaïques et veille à la qualité de vie au travail. - Diversité et inclusions : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudierons les candidatures sans distinctions.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un/une chauffeur SPL titulaire du caces R483 catégorie B. Profil recherché : Débutant(e) ou expérimenté(e) en SPL, ayant un goût prononcé dans le domaine du transport, du levage et l'élévation. Salaire à voir en fonction du profil : à partir du 11.65 horaire pour un débutant et plus si expérience Type d'emploi : INTERIM Du lundi au vendredi en horaires de journée. Heures supplémentaires + prime panier.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute deux aides-soignants-es pour un CDD à temps complet pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir à compter de début juin pour une durée de 4 mois (jusqu'à fin septembre) Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e pour un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2. Secteur soumis à obligation vaccinale.
Vous êtes passionné par la mécanique , vous recherchez un emploi stable en journée, candidatez chez nous, nous étudions toutes les candidatures. Vous souhaitez travailler dans un secteur professionnel porteur, au sein d'une équipe de techniciens confirmés et motivés, Nous assurons votre formation sur toutes les techniques. Votre mission sera de confectionner des pièces en métal selon les plans ou modèles fournis. Le Tournage/ Fraisage est manuel (ou conventionné). Nous vous offrons des conditions de travail très confortables avec des horaires sans variations : Du lundi au Jeudi de 08H à 12H et de 13H30 à 17H30 - le Vendredi 08h à 12h et 13H30 à 17H. La rémunération est évolutive. Vos compétences sont valorisées ! Convention collective métallurgie- Postulez sur Pôle emploi.fr et rencontrons nous !
#çamatchentrenous - Poste à responsabilités - Expertise technique - Rémunération attractive "Notre entreprise est implantée depuis plus de 11 ans sur le marché de la maintenance et le dépannage de matériel chaud/froid dans l'univers des cuisines professionnelles. Nous sommes une structure implantée dans le Tarn et Garonne et appartenons à un groupe national où l'ambiance de travail est agréable. Aujourd'hui nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique H/F. " Votre potentiel permettra de : - Manager et accompagne une équipe de plusieurs techniciens (en pose, maintenance et SAV) afin de les faire monter en compétences et de les aider dans leurs problématiques du quotidien - Contrôler les devis de maintenance et de SAV - Contrôler les plannings des techniciens - Vous adresser à une clientèle variée (Ehpad, écoles, collectivités ou restaurants) - Aider occasionnellement les techniciens sur les différents chantiers Votre envie de nous rejoindre : Le management vous anime et former une équipe est un réel challenge pour vous ? Vous connaissez l'univers des cuisines professionnelles et la manipulation des fluides frigorigènes n'est plus un secret pour vous ? Vous êtes peut-être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Rémunération annuelle brute entre 37k et 43k pour un CDI statut cadre (avantages : 12 RTT / an, véhicule de service, paniers repas à hauteur de 15€ / jour, mutuelle). Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social chargé de l'accompagnement social et de l'insertion des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Dans le cadre d'un accompagnement global, les missions sont les suivantes : - Garantir un accompagnement de qualité et le respect des droits des personnes accompagnées, tant sur le plan individuel que collectif - Participer à l'élaboration et l'application des projets - Participer à la construction et à l'animation de la vie institutionnelle - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi et des dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, etc.) - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. - Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique et internet. Prise de fonction dès que possible. Urgent. Diplôme de travailleur social obligatoire EDUCATEUR SPECIALISE OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE Permanence de WE 1 semaine sur 6. Emploi du temps fixe
Nous recherchons une personne sur le poste de Menuisier Alu Poseur H/F qui aura pour missions : - Fabrication de menuiserie en aluminium - Débit et coupe de profils - Assemblage - Usinage - Mise en place des quincailleries Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou vous avez peu d'expérience mais une forte envie d'apprendre et de progresser dans ce métier, alors postulez et adressez votre CV par mail.
Serrurerie et menuiserie aluminium
Connaissance et application des règles d'hygiène HACCP Poste froid et chaud Vos missions : - service en salle - prise de commandes - nettoyage - accueil - service bar et petit déjeuner Salaire évolutif en fonction de l'expérience Jour de repos 2,5 jours
Fermeture le dimanche et lundi: Terrasse 60 à 80 couverts
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
La Maison d'Accueil Spécialisée GERARD CHAMBERT, situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En que coordonnateur(trice), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pôle hébergement et Accueil de Jour. Poste Parmi vos missions : Assure la coordination de l'accompagnement, du développement de personnes en situation de handicap, Coordonne la mise en place du Projet Personnalisé d'Accompagnement, par son suivi et par son évaluation, Est garant de la mise en œuvre des actions éducatives, sociales, de loisirs et d'accompagnement, en coordination avec l'équipe d'accompagnement, Est positionnée à l'interface entre l'équipe d'accompagnement, l'équipe pluriprofessionnelle, et l'équipe de direction . Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine. Vous avez une expérience dans le domaine de la coordination d'équipe qui intervient auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1490.16€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons une/un comptable H/F, qui serait formé(e) aux spécificités de l'entreprise : Vos missions seront : - Suivi des règlements - Elaboration et suivi du programme opérationnel, - Etablissement de la Comptabilité avant expertise comptable - Etablissement des Déclarations fiscales et sociales - Réalisations des payes - Etablissement de la facturation - Secrétariat et secrétariat juridique de l'organisation (Préparation, assistance et suivi des conseils d'administrations et AG) en appui du cabinet d'avocats Spécificité : disponibilité : des réunions à prévoir en fin de journée (conseil administration 3 à 5 fois/an+AG en journée). De formation bac + 2 minimum de type BTS Gestion de la PME, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum significative dans la comptabilité ou un poste similaire. Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, EBP Paye, Sage Compta, logiciel de facturation). Autonome et dynamique, Vous savez faire preuve de réactivité et de sens du service. Votre capacité d'organisation et votre polyvalence vous permettent de mener de front plusieurs dossiers. Votre Esprit d'initiative et votre sens des priorités sont indispensables pour réussir à ce poste. Qualité relationnelle forte indispensable.
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure mais aussi à des candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR CDD de 3 MOIS à 3/4 temps par semaine pour surcroit d'activité. Possibilité de travailler sur un 1/2 temps selon le souhait du candidat. Possibilité de prolonger le contrat de travail en fonction des besoins de la structure et du souhait du candidat.
Vous démarchez physiquement une clientèle de garagistes Vous développerez votre fichier clients sur les départements 82/47 entre Castelculier et Castelsarrasin Vous avez des connaissances en mécanique automobile et avez un bon relationnel client. Du lundi au vendredi, vous serez autonome sur votre poste, pas de travail le weekend ni les jours fériés. Sont fournit : Le véhicule de l'entreprise, un PC et un téléphone portable
Vous êtes mécanicien en motoculture H/F ? Nous avons un poste à pourvoir dès que possible sur Moissac. Vous intégrer une équipe en charge d'assembler et mettre en service le matériel vendu. Diagnostiquer les pannes du matériel 4 temps et 2 temps hydraulique et diesel. Rechercher les pièces détachées à l'aide des références. Etablir un devis réparation. Opérer les réparations, l'entretien et les réglages nécessaires. Si les missions vous plaisent, lisez la suite : Il vous faut disposer d'une solide expérience en tant que mécanicien du matériel des parcs et jardins. Il faut être parfaitement à l'aise avec les moteurs deux et quatre temps, diesel, hydrauliques et les robots tondeuses. Alors ça vous tente ? Le poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein (39h/semaine). Envoyez nous votre CV à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN. Belle journée !
L'Association Reso recrute UN ORTHOPHONISTE F/H diplômée en CDI 0.5 ETP. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction. Missions / activités / tâches : L'orthophoniste réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEM afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'orthophoniste participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : Prendre note et traiter les données quotidiennes, Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, Participer aux réunions de concertation. Participer aux réunions institutionnelles : synthèse, information, coordination, étude de cas. Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, ). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Accueille des stagiaires du milieu professionnel. Assure si nécessaire le transport des enfants. Assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste Expérience appréciée ou débutant. Connaissances en matière d'autisme et de troubles associés, des programmes et outils d'évaluation fonctionnelle (Formations ABA, PECCS, TEACCH,etc appréciées) Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : Savoir faire preuve d'autonomie Savoir évaluer les compétences de la communication et les troubles du langage dans une perspective cognitive, émotionnelle et relationnelle Choisir une méthode, des outils correspondant à son domaine de compétence et aux besoins des enfants et adolescents Observer, écouter et analyser les situations, savoir rédiger des comptes rendus des séances d'accompagnement Organiser un cadre thérapeutique singulier Formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être en lien avec le poste : Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec les équipes administratives, éducatives et de soins et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 1 020,96€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'équipe de la concession Renault/Dacia du Groupe Faurie à Castelsarrasin (82-Tarn et Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 17h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances L'équipe de la concession Renault/Dacia du Groupe Faurie à Castelsarrasin (82-Tarn et Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 17h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Etes débutant ou expérimenté - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente - Etes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules
Un garage à Castelsarrasin est à la recherche d'un mécanicien automobile H/F compétent(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible et travailler jusqu'au mois de septembre. Le candidat(e) retenu(e) sera responsable de la réalisation de travaux de mécanique rapide, notamment le remplacement des freins, les vidanges, et d'autres réparations courantes. Responsabilités : Effectuer des travaux de mécanique rapide sur une variété de véhicules, y compris les s particulières et les véhicules utilitaires légers. Diagnostiquer les problèmes mécaniques et proposer des solutions efficaces. Effectuer des réparations et des remplacements de pièces selon les normes de qualité du garage. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Qualifications Requises : Expérience préalable en mécanique automobile, de préférence dans la mécanique rapide. Bonnes compétences en matière de diagnostic et de réparation de véhicules. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV à agence.castelsarrasin@temporisfr
Notre partenaire est un spécialiste de la production de plantes vertes. Il fait évoluer les techniques de production, créer de nouvelles variétés et de nouvelles solutions d'emballage plus respectueuses de l'environnement. Générateur de solutions végétales, notre partenaire s'engage à proposer des solutions produits, logistiques et commerciales innovantes. Nous recherchons donc un Electromécanicien de maintenance H/F Vos missions : - Garantir la maintenance préventive et curative des serres (électrique, mécanique, hydraulique) - Effectuer les petits travaux (changement de buse, réparation des tables.) - Assurer le bon fonctionnement de la chaudière centrale (informatisée) - Régler les aérations des serres (ouvertures des serres) - Entretenir et nettoyer les outils et son poste de travail - Proposer des axes d'améliorations continues sur l'infrastructure Votre profil : Vous possédez une ou des habilitations électriques qui permettent de valoriser votre expérience en électricité et en maintenance en général. Au delà d'un diplôme, vous avez envie de rejoindre et de partager les valeurs de l'entreprise à savoir : Respect, Communication, Esprit d'équipe, Compréhension et Responsabilité. Votre autonomie et votre organisation sont vos atouts ! En bref, nous recherchons un(e) véritable Mac Gyver ! Avec une réelle polyvalence et adaptation ! Conditions du poste : - Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible - Horaires : 8h-16h30 - Rémunération selon les compétences (à partir de 26€K brut annuel) - Avantages : CE, chèque cadeau, primes participations À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Nous recherchons pour notre station fruitière basée sur Moissac un Chauffeur SPL(H/F). Vos missions : - Effectuer les navettes entre le site de conditionnement des fruits, les entrepôts de stockage et les producteurs. - Charger les palox plastiques contenant les fruits et décharger des camions - Pas de découchés transport local. Ce poste nécessite l'utilisation d'un chariot élévateur CACES 3 pour gerber/dégerber des palox plastique contenant des fruits. Une formation interne à la conduite du chariot élévateur et aux consignes de sécurité sera dispensée en début de contrat. Horaires postés : 04h10 à 12h00 ou 12h00 à 19h50 ou en journée selon les impératifs de production Contrat saisonnier de 3 à 6 mois. renouvellement possible. Type d'emploi : Temps plein Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chauffeur, Une expérience en station fruitière est un plus. Vous êtes disponible et intéressé(e), envoyez nous votre CV
Notre client est une société internationale implantée en France à Castelsarrasin (82). Spécialisée dans le laminage à froid de produits brillants en aluminium. Environnement du poste : Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe maintenance. Sous la supervision du responsable maintenance, vous serez responsable des activités de maintenance électromécanique des installations et des équipements. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Réaliser les diagnostics de pannes et procéder à la maintenance préventive, corrective et curative des équipements et installations (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique). - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des moteurs à courant continu. - Assurer l'entretien courant des équipements tels que les changements de rouleaux des outils de production. - Participer aux travaux neufs : installations de nouveaux équipements, mise en route, fiabilisation du matériel, tirage de câble, câblage des composants et des équipements. - Assurer le suivi des contrôles règlementaires dans votre domaine de compétences. - Participer aux travaux de maintenance lors des arrêts annuels. - Mener et construire des projets avec le responsable de service. - Réaliser les astreintes à raison d'une semaine par mois, par roulement avec l'équipe en place. A propos de vous : - Vous justifiez d'une expérience réussie de trois ans au sein d'un service de maintenance industrielle. - Vous avez une formation de minimum Bac professionnel en électromécanique. - Vous disposez des habilitations règlementaires dans le domaine électrique. - Vous êtes autonome et rigoureux. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'anticipation et d'organisation face aux différentes situations professionnelles. Notre proposition : - CDI avec un temps de travail à 35 heures - Roulement selon cycle sur 4 semaines : matin - après-midi - journée - journée - Rémunération selon profil - Prime d'intéressement - Perspectives d'évolutions : nous vous offrons un environnement de travail stimulant avec de nombreux projets. Chaque année un plan de formation ambitieux permet de monter en compétences et de développer son projet de carrière. - Entreprise engagée dans la RSE notre site de production accueille des ruches, développe des partenariats avec les associations locales, collecte et trie les déchets, installe des panneaux photovoltaïques et veille à la qualité de vie au travail. - Diversité et inclusions : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et nous étudierons les candidatures sans distinctions. Modalités de candidature : Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à : c.chabat@eligera.fr
Vous aurez en charge : L'épluchage La mise en place des mets Le suivi du service avec le chef La plonge Poste de 16h30 à 22h30 Repos le dimanche CAP cuisine
Au coeur de l'Occitanie, notre client est un fleuron industriel spécialisé dans le traitement de l'aluminium. Forte de plus de 800 collaborateurs talentueux, l'usine fait partie d'un groupe, leader mondial de l'aluminium présent dans plus de 20 pays. L'aluminium est au coeur de l'activité de l'entreprise ; il est transformé en une multitude de produits innovants qui façonnent notre quotidien : emballages alimentaires, composants automobiles, canettes, profilés pour le bâtiment, et bien plus encore. L'expertise de l'entreprise s'articule autour de 3 savoir-faire clés liés à l'aluminium : le laminage, le découpage et le traitement de surface.Aujourd'hui, elle cherche à recruter : un Electromécanicien(ne), pour rejoindre l'équipe Maintenance. Sous la supervision du responsable maintenance, vous serez responsable des activités de maintenance électromécanique des installations et des équipements. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics de pannes et procéder à la maintenance préventive, corrective et curative des équipements et installations (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique) - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des moteurs à courant continu - Assurer l'entretien courant des équipements tels que changements de rouleaux des outils de production. - Participer aux travaux neufs : installations de nouveaux équipements, mise en route, fiabilisation du matériel, tirage de câble, câblage des composants et des équipements - Assurer le suivi des contrôles règlementaires dans votre domaine de compétences - Participer aux travaux de maintenance lors des arrêts annuels - Mener et construire des projets avec le responsable de service - Réaliser les astreintes à raison d'une semaine par mois - A minima, vous êtes titulaire d'un Bac Pro en électromécanique ; vous justifiez d'une expérience réussie de trois ans au sein d'un service de maintenance industrielle. - Vous disposez des habilitations règlementaires dans le domaine électrique - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'anticipation et d'organisation face aux différentes situations professionnelles. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI avec un temps de travail à 35 heures Roulement selon cycle sur 4 semaines : matin - après midi - journée - journée La rémunération sera comprise entre 30 et 32 KEUR en fonction de votre profil (+prime d'intéressement) Ce poste vous intéresse ? Cliquez vite sur POSTULER ! notre consultante prendra contact avec vous si votre profil correspond aux attentes de notre client !
Les établissements et services « Confluences » se composent d'un IME, un SESSAD et une UEMA. Ces établissements et services médico-sociaux accompagnent, en fonction de leurs agréments, des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux (TND) ou des troubles du développement intellectuel (TDI) induisant une situation de handicap. Finalités et objectifs du poste/positionnement dans la structure : Il/elle est médecin et exerce, par délégation, la direction médicale de son service composé d'une infirmière et de psychomotriciennes et orthophonistes. Il est responsable devant le Conseil d'Administration de l'Association Résilience Occitanie. Il est embauché par le Président de ladite association. Missions / activités / tâches : Accompagnement et aide auprès des enfants/adolescents/jeunes adultes : - Coordonner l'intervention du service de soins, - Contribuer à l'accompagnement direct des usagers sur le versant santé mentale, - S'inscrire dans une approche pluridisciplinaire de la personne en situation de handicap, éclairages de l'ensemble des équipes pluridisciplinaires, - Aider à l'affinement des accompagnements lorsque la composante psychiatrique est particulièrement prédominante, - Prescriptions médicamenteuses et suivi des traitements installés. Mise en œuvre du Projet d'établissement : - Suscite et participe à la réflexion en ce qui concerne son domaine de compétences en collaboration directe avec l'adjoint, responsable du site. - Participe à la construction collective des projets personnalisés. Communication : - Entretien avec les familles, à l'admission puis par points « étapes » - Contact avec les techniciens extérieurs, les spécialistes ou les praticiens extérieurs correspondants. Compétences requises : Liées au doctorat Formation - diplôme : Diplôme de Psychopathologie et clinique de la vie quotidienne, expérience appréciée. Spécificités liées au public : L'IME / SESSAD / UEMA accueillent et accompagnent des enfants, des adolescents et des jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, présentant des troubles neuro-développementaux et des Troubles du spectre Autistique. L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle. Savoir-faire en lien avec le poste/autres attributions : - Auprès des usagers : o Entretiens individuels ou (de groupe), o Suivi psychiatrique, o Animation de groupes d'expression (ateliers), o Mise en œuvre des actions médicales ou paramédicales contribuant à la santé des résidents, o Responsabilité du fichier médical et de sa confidentialité. - Auprès de l'établissement : o Participe à l'accompagnement pluridisciplinaire dans toutes ses composantes et facilite la communication et la transmission d'informations, o Constitution et renouvellement de dossiers médicaux (MDPH, CDAPH, Sécurité Sociale), o Compréhension et explicitation de la pathologie des résidents, o Aide à la réflexion et à l'analyse des pratiques éducatives ou d'ateliers, o Ecoute et aide spécifique si nécessaire, o Appui technique des membres de l'équipe éducative et d'ateliers, o Participations aux réunions institutionnelles majeures, o Contacts individuels avec les membres de l'équipe éducative, o Suivi de la diététique et des différents menus confectionnés, o Aide effective à la régulation de l'équipe.
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP. Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. -Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, -Participer aux réunions de concertation. -Participer aux réunions institutionnelles : suivi de parcours, information, coordination Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, .). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Il participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Il accueille des stagiaires du milieu professionnel. Il assure si nécessaire le transport des enfants. Il assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis de conduire Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle située à Castelsarrasin qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Contact : Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Date limite de candidature : 30/06/2024 Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de l'Association pendant 6 mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur SPL H/F afin de réaliser des tournées en semi frigorifique. Possibilité de faire des tournées en régional, ou national. Vous devez être en capable de vous mettre à quai. Permis EC carte chrono carte CQC à jour. Mission de plusieurs mois pour la saison primeur.
Synergie recherche un maçon F/H sur Moissac. Vous souhaitez travailler en équipe et en plein air. Vos tâches seront les suivantes : Interpréter les plans de construction, Préparer les fondations, Couler les dalles, Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Faire les seuils, Poser des parpaings ou des briques. Salaire selon niveau 39 heures semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Surfacer et talocher une dalle - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'APAS 82 recrute 2 aides à domicile F/H sur Castelsarrasin et ses alentours. Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l'APAS 82. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l'APAS 82. Quelles sont les missions ? Dispenser une prestation d'aide et d'accompagnement global et individualisé - Évaluer et prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne et de son environnement ; - Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l'usager lors d'une intervention ; - Écouter, informer et sensibiliser l'usager, sa famille et son entourage. Maîtriser les activités techniques du métier d'agent à domicile - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation ) ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ; - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs du domicile. Favoriser le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ; - Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ; - Assurer les transmissions écrites et orales. Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client - Établir une relation de confiance et de dialogue avec l'usager, sa famille et son entourage ; - Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ; S'impliquer dans le fonctionnement des services - Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ; - Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ; - Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ; - Remettre à l'encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ; - Appliquer les modalités d'organisation et de fonctionnement de la structure ; - Prendre connaissance du classeur usager à l'association en cas de nouveau usager. contrat de travail pour la période de début juin à fin septembre.
L' enseigne Marie Blachère recrute une personne dont les missions seront les suivantes sur les sites de Castelsarrasin et Moissac: - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Une formation en interne d'une semaine sera mise en place. Vous travaillerez du Mardi au samedi de 4h du matin à 11h ou de 11h à 18h30 et le lundi de 2h du matin .Planning au mois. CDI 35h/semaine Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons 5 Aides à domicile H/F L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Missions ou activités * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions. Profil recherché - SAVOIRS : * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants. * Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. * Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie. * Respecter les règles d'hygiène et de diététique. * Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques. * Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne. * Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. - SAVOIR ÊTRE : * Être autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Être disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation. Travail week end et jour fériés en roulement
L'ergothérapeute exerce ses missions au domicile des patients du SSIAD et du SAAD. Pour le SSIAD, il travaille en étroite collaboration avec la cadre de santé, la psychologue, les aides-soignants et les infirmiers du service. Pour le SAAD, il exerce de manière complémentaire, avec les responsables de secteur et les aides à domicile. Ses principales missions seront : - La réalisation de bilans ergothérapeutiques à l'admission des bénéficiaires du SSIAD/SAAD - La réalisation de bilans ergothérapeutiques au cours de la prise en charge des bénéficiaires du SSIAD/SAAD - L'évaluation à domicile des besoins en matériel médical des bénéficiaires du SSIAD/SAAD - L'accompagnement des personnels de soins dans les gestes et postures liés à l'activité - La participation au développement de projets en lien avec les missions susmentionnées.
Envie d'un nouveau métier ? Se former tout en travaillant ! Nous recrutons des aides à domicile, contrat en alternance de 1 an, adapté à tout public de plus de 18 ans (sans limite d'âge), 30h/ sem, en vue d'obtenir une qualification! DESCRIPTIF DU POSTE -3 jours par semaine, vous aiderez des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes du quotidien : toilette, habillage, prise de repas, entretien de logement, courses, sorties, -2 jours par semaine, vous suivez une formation rémunérée pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant-e De Vie aux Familles ou le diplôme d'Etat AES (la formation est financée). Travail régulier le WE ainsi que matin et soir. Majoration du travail le dimanche à 45%. Période de binôme au démarrage. Mutuelle + indemnités km. PROFIL : 1ère expérience / stage dans l'aide à domicile. Forte capacité d'adaptation à des situations de travail et plannings de travail changeants, respect, discrétion, autonomie.
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un/une psychologue à temps partiel pour la prise en charge des femmes accueillies. Missions du poste : - Réaliser l'évaluation des résidentes suite à leur admission afin d'identifier ses besoins et ses attentes - Proposer un accompagnement psychologique à travers des entretiens individuels mais aussi dans certains cas accompagner la mise en place d'un suivi extérieur. - Apporter un éclairage clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et l'aider à une meilleure connaissance de l'état psychique/cognitif du résident - Proposer des activités thérapeutiques de médiation (groupes de parole ou autre) - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé mentale Poste à temps partiel 12h par semaine idéal en complément d'activité à pourvoir dès que possible. Intervention sur 1.5 jours par semaine le mardi après-midi dans le cadre des réunions d'équipe (non négociable) et un autre jour au choix. Envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le 05/04//2024 à l'attention de Madame la Présidente d'Espace et vie
Sodecal c'est : Une ambiance de travail collaborative Une prise d'initiative encouragée Un sentiment d'appartenance Des valeurs fortes Dynamique, à l'écoute et force de proposition, sont des maîtres-mots pour vous ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez sur un portefeuille d'entreprises, à formes juridiques et à secteurs d'activités variés avec une large autonomie dans vos travaux. Vos missions principales seront : *De réviser un portefeuille de dossiers *De superviser la comptabilité, réaliser des déclarations fiscales, déclarations sociales TNS *D'assurer le conseil auprès de vos clients tout en participant au développement du portefeuille de votre bureau Des possibilités d'évolution au sein du cabinet sont envisageables en fonction du profil, de motivation Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la comptabilité -BAC+ 3 / BAC+5 (DCG-DSCG) dans l'idéal. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité. Autonome, vous avez un fort esprit d'équipe. Vos priorités et aspirations sont : - La quête de sens - La stabilité de l'emploi proposé Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez !
SODECAL est un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans le conseil, l'expertise, l'audit et la formation. Il ne cesse de se développer à l'échelle nationale et régionale détenant 15 bureaux répartis sur le territoire.
CDD pour la saison de mai à octobre Poste en EXTRA pour débuter ,évolutif durant la saison
Le château de Terrides, hotel - resort de 52 chambres, situé à Labourgade, est un lieu privilégié pour l'accueil des entreprises pour des séminiares, journées d'études, présentation de produit, team buiding... et des particuliers pour des mariages, anniversaires... Le complexe dispose de 6 salles de séminaires, 1 piscine extérieure, un domaine de 93ha, 2 salles de restauration
RESPONSABILITÉS : Vos missions: - Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment dans l'administratif, la comptabilité et le commercial - Traiter la demande du client ( devis, facture, relance ) - Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux (se), impliqué/e, motivé (e), dynamique et curieux/se ? Vous avez envie d'un nouveau challenge en entreprise alors rejoignez nous Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération selon niveau d'études + âge Programmation : Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Conditions d'admission : Être titulaire d'un Baccalauréat ou d'un titre certifié de niveau 4 au RNCP. Dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Le Groupe SUD Management vous accompagne tout au long de projet et de votre formation.
Sud Business School, première école de commerce et de l'alternance recherche pour une entreprise partenaire, un(e) Assistant(e) administratif et production (H/F) désirant réaliser un BTS Gestion de la PME en alternance h/f dans le domaine d'activité des conditionnements.
1 receptionniste - Moissac Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et organisé(e) pour un l'Hôtel-Restaurant .Situé au cœur de Moissac, Accueil des clients de l'hôtel et du restaurant Gestion des réservations, et facturation. Préparation et gestion des plannings des réservations. Formation continue sur le logiciel de gestion hôtelière Vega. Réponse aux demandes d'informations et résolution des problèmes des clients. Poste en 39h 1 jour et demi de repos consecutif plus 1 demi journée Expérience préalable dans un poste similaire serait appréciée. Maîtrise du logiciel Vega indispensable. Excellente communication orale et écrite en français, anglais, et espagnol. Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et souci du détail.
FLEXIM interim: Agence sur Auch, Gimont, Condom, Fleurance. Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/nos-agences-d-interim-gers/ Salaire versé le 7 du mois suivant et acomptes versés à la demande selon les heures réalisées Missions Intérim de 1 jour à 18 mois CDI favorisés Aide à l'ouverture de votre compte CPF
Groupe La Poste * Vos talents de négociateur et votre adaptabilité vous permettent d'accomplir des performances commerciales individualisées pour chaque client. * A la recherche permanente du résultat, vous suivez de près vos objectifs et identifiez les actions à mettre en œuvre pour les atteindre tout en veillant à la satisfaction des clients * Vous élevez votre rigueur et votre expertise en réalisant une veille régulière de la concurrence, des marchés et des techniques produits. Bac+2 avec expérience de 5 ans min. de conseiller généraliste et 3 ans min. de patrimonial. Bac+3/4 avec 3 ans min. en tant que conseiller généraliste et 3 ans min. en clientèle patrimoniale. Si votre profil est retenu, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne. Vous recevrez dans ce cas un lien par mail. #LI-DRHU
Groupe La Poste
POSTE : Alternant Qualité H/F DESCRIPTION : Le centre Leclerc de Castelsarrasin est une entreprise à l'esprit familial qui allie convivialité et qualité des services. Vous serez rattaché au responsable qualité. A ce titre, nous recherchons un employé Qualité, en alternance ou apprentissage Rattaché(e) au responsable QSE, vous serez en charge, notamment - Réactualisation du plan HACCP - Audits internes hygiène et mise en place d'actions correctives - Elaboration / revue des procédures qualité et sécurité. - Gestion des retraits et rappels de produits non conformes - Elaboration d'un support de formation à l'hygiène et sécurité alimentaire. - Animation de la formation - Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) - Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) Date d'embauche prévue : Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage / alternance PROFIL :
Le centre E.Leclerc de Castelsarrasin emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédératio...
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de vendeur.euse Vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner les clients sur les produits de la boulangerie - Préparer et mettre en valeur les produits en vitrine - Effectuer les ventes en respectant les règles d'encaissement - Conseiller les clients et les orienter dans leurs choix - Respecter les règles d'hygiène en place dans la boutique - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux Votre profil : - Expérience préalable dans la vente en boulangerie souhaitée - Facilité à travailler en équipe et à gérer les tâches multiples - Excellentes compétences en service à la clientèle : communication et interaction - Bonne organisation et capacité à s'adapter à des horaires de travail flexibles - Efficacité à travailler dans un environnement rapide et parfois stressant - Capacité à tenir un espace de travail propre et ordonné, attentif au détail
La Mie de Pain vous attend Née il y a plus de 25 ans, la Mie de Pain est avant tout une histoire de boulangers passionnés par leur art, soucieux de proposer tous les jours à leurs clients un pain d'excellence. L'activité de l'entreprise est la vente de produits de boulangerie : pain artisanal, viennoiseries, sandwicherie, pizzas, petits gâteaux et entremets. Le concept est la vente des produits en 3+1. C'est-à-dire que pour 3 produits achetés, le quatrième est ...
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de préparateur.trice Vous aurez les missions suivantes : - Procéder au placage, à la mise en pousse, au dorage éventuel, à la cuisson des produits, etc. - Préparer la gamme des produits salés (pizzas, sandwichs, salades,...) et sucrés (viennoiseries, pâtisseries,...) selon les fiches de recettes à disposition et selon les prévisions communiquées - Contrôler les caractéristiques des produits et gérer leur traçabilité - Respecter les procédés d'utilisation des différents matériels - Appliquer les procédures d'hygiène et les consignes de sécurité Votre profil : - S'impliquer dans son travail et au sein de l'entreprise : faire preuve de conscience professionnelle - Savoir s'organiser et être méthodique, savoir gérer son temps, savoir définir des priorités et suivre un planning de tâches - Être dynamique, réactif et flexible, savoir gérer les impondérables - Être capable de travailler en équipe - Être autonome et force de proposition - Savoir adopter un comportement adapté en fonction des personnes et des situations : respect des lignes hiérarchiques
Description du poste : Rattaché hiérarchiquement au Responsable QHSE, vous aurez pour mission principale la gestion de la base de données de documents de certifications (certificats de contact alimentaire et ANIA, certificats REACH, Fiches techniques, Tests de migration...) et travaillerez en étroite relation avec les différents fournisseurs (Français et étrangers) et les différents départements de l'administration des ventes du Groupe. Vous serez ainsi chargé d'enregistrer informatiquement et tenir à jour l'avancement de toutes les demandes clients, contrôler les certificats et attestations envoyées par les fournisseurs, et assurer la mise en forme de la documentation sous la charte graphique du groupe pour transmettre ensuite ces documents aux parties prenantes internes et externes. Enfin, vous devrez actualiser régulièrement les documents présents dans la base qualité, en sollicitant de manière proactive les fournisseurs pour obtenir une version actualisée en cas de dates périmées. De plus, vous essaierez d'anticiper les besoins documentaires récurrents des clients historiques en leur envoyant spontanément les documents à date anniversaire. Description du profil : De formation BAC+2 dans le domaine QHSE ou commercial, vous possédez idéalement au minimum 3 ans d'expérience dans les affaires réglementaires ou au sein d'un poste administratif en lien avec le service qualité. La connaissance du secteur de l'emballage et de l'agroalimentaire serait un plus ainsi que la pratique de l'anglais. Vous possédez une première connaissance des normes, certificats, déclarations et fiches techniques relatives au secteur de l'emballage et de l'agroalimentaire. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. La gestion d'un préavis est envisageable. La fourchette de salaire initialement dédiée à ce poste est entre 28K€ et 30K€ en fonction du profil.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Moissac des conditionneuses pour une tâche d'intérim de 2 mois.Votre travail consiste à conditionner des fruits dans des cagettes sur ligne de conditionnement,travail debout en équipe. Travail du lundi au samedi sur une base de 35H (1 jour de repos en semaine) Rémunération : Smic + IFM et CP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Quel serait votre plan d'action en tant qu'Assistant Commercial (F/H) pour dynamiser nos ventes ? Dans un rôle essentiel, vous aurez la charge d'administrer les commandes, de maintenir les relations avec nos clients et de veiller à l'efficacité administrative globale. - Gérer l'accueil téléphonique en assurant un service aimable et efficace, illustrant l'engagement de notre entreprise envers la clientèle - Rédiger et suivre les offres commerciales, en veillant à l'exactitude et à la clarté des informations fournies - Veiller au bon déroulement des processus de commande, de mise en production à la livraison et à la facturation, tout en assurant un suivi rigoureux des devis et le report des informations pertinentes. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois renouvelable - Salaire: 2100 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H doté(e) de 6 ans d'expérience minimum, remarquable par sa rigueur administrative et ses compétences relationnelles. - Gestion efficiente de l'accueil téléphonique et traitement des demandes clients - Rédaction méticuleuse des offres commerciales et des devis - Pilotage de la mise en production et suivi des livraisons - Expérience en reporting et facturation, avec une formation certifiée en commerce ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
L'équipe de la concession Renault/Dacia du Groupe Faurie à Castelsarrasin (82 - Tarn et Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL - VN HALL et SECTEUR - H/F, en CDI, à temps plein du lundi au samedi. En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession et auprès d'un réseau d'agents Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Un véhicule de fonction Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BTS et avez une expérience commerciale - vente directe Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients Disposez de qualités commerciales et relationnelles L'expérience des outils RENAULT serait un plus.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent / agente de conditionnement et de manutention en Intérim pour notre client basé à MOISSAC (82200) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !***VOTRE MISSION***EMBALLAGE :***Conditionner les fruits dans les cartons d'emballages selon les critères définis (calibres, couleurs...) * Écarter de la chaîne les fruits non conformes * Respecter les consignes liées à la traçabilité des colis (étiquettes) * Veiller à l'approvisionnement des fournitures sur son poste de travail ÉTIQUETAGE :***Positionner l'étiquette sur le produit (en fonction des calibres, des marques.) * Écarter le produit s'il n'est pas conforme visuellement et en informer le/la chef d'équipe * Palettiser manuellement les plateaux de fruits préalablement conditionnés MANUTENTION :***Approvisionner son poste de travail : récupérer les cartons à l'aide de transpalettes manuels * Alimenter en emballage (cartons) les chaînes de production SÉLECTION :***Trier le fruit selon un cahier des charges précis * Adapter sa sélection selon les consignes du/de la chef d'équipe * Contrôler la qualité gustative du melon, taux de sucre, etc. * Entretenir son poste de travail en parfait état de propreté (nettoyage fin de poste) * Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité * Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments * Participer à l'entretien des locaux (nettoyage des machines, du sol, sanitaires...)***VOTRE PROFIL***Débutants acceptés. Une première expérience serait un plus. Votre réactivité et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Au cœur du Tarn et Garonne, à Moissac, notre société recrute un Exploitant Ramasse H/F. Moissac, c'est une centaine de collaborateurs qui organisent 65 départs en moyenne par jour, regroupés sur 2 500 m2 de plateforme Logistique. Rattaché(e) au Responsable Ramasse, votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des opérations de transport, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport. - Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises. - Planifier, affecter et contrôler l'activité des ressources. - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises. - Faire respecter les consignes de sécurité et les réglementations sociales. - Piloter la qualité de service et prévenir les litiges. - Garantir la satisfaction des clients. - Renseigner des tableaux de bords et utiliser les outils mis en place. Horaires : 7h30-17h OU 10h-19h. Activité 1 samedi sur 2 par roulement. Idéalement de formation Bac +2/3 Transport/Logistique, vous possédez une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
5 responsables de silo - Cordes tolosannes Assurer le bon fonctionnement du silo : démarrage et arrêt, triage, séchage, ventilation, transilage, vidange... Réaliser les contrôles de stockage : thermométrie, présence d'insectes, d'odeurs... Accueillir et informer les agriculteurs ou les transporteurs Contrôler la conformité des contrats pour les réceptions et les expéditions Assurer la réception des céréales : relever les poids, effectuer les contrôles (taux d'humidité, impuretés, etc), prélever et identifier les échantillons Organiser la disponibilité des lieux de stockage, orienter les réceptions sur les zones prévues Assurer l'expédition ou le transfert des céréales : préparer les productions concernées, réaliser les contrôles, faire la coordination avec les services concernés Réaliser les saisies informatiques relatives aux livraisons / transferts / expéditions Réaliser l'entretien de 1er niveau et les nettoyages, appliquer les consignes maintenance Sens de l'initiative et des priorités, réactivité Travail méthodique, propre et ordonné Esprit d'équipe et polyvalence Bon relationnel, sens du commerce et du service Dynamisme, disponibilité Travail du Lundi au Dimanche avec 1 jour de repos dans la semaine Mission de Juin à Novembre avec tout le mois d'août de vacances
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : JUBIL INTERIM recrute pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Rattaché au Responsable Maintenance Mécanique, vous participerez : - À la maintenance préventive et corrective des installations, - Aux dépannages courants (convoyeurs, élévateurs, machines de production, etc) - Aux travaux d'amélioration et aux travaux neufs Vous travaillerez en collaboration avec les intervenants extérieurs, ainsi qu'avec les services connexes (maintenance électrotechnique, sécurité, production) Une fois formé vous travaillerez aussi en autonomie. 35h / semaine réparties sur 4 jours de travail - hors période de pic d'activité. PROFIL : Vous avez : des aptitudes techniques, le goût du travail manuel et opérationnel, l'esprit logique, réfléchi et ingénieux. - Si vous avez un niveau Bac à Bac +2 technique (MSMA, MEI) ou de l'expérience sur un poste similaire, vous gagnerez du temps sur la mise en pratique. - Sens de l'initiative et des priorités, réactivité - Travail méthodique, propre et ordonné - Esprit d'équipe
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O64667
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement ,5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! La qualité de notre point de vente ,l 'écoute et le respect de chacun dans une ambiance familiale . Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Les transports Nougarède, une société de transport frigorifique situé à Moissac, recherche son Exploitant(e). Mission principale : Organiser et planifier tout ou partie des opérations de transport selon la réglementation et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité (délais, coût, service). Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos principales tâches seront les suivantes : * Organiser le traitement des commandes, * Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs, * Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs, * Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives, * Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident, * Réaliser un suivi d'activité, * Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, * Suivre des prestations de transport à caractère national, * Contrôler et superviser la réalisation d'opérations de quai (chargement/déchargement des marchandises, expéditions), * Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraisons, suivi de règlements, ...), * Proposer des solutions techniques à un client, * Enregistrer une réclamation client, * Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux, * Favoriser l'intégration des nouveaux salariés au sein de la structure. Connaissances requises -Niveau BAC/BTS en exploitation des transports, logistique ou gestion ou expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le secteur du transport Maîtrise de l'outil informatique (base de données, Pack Office) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41392
