Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cazaril-Tambourès située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cazaril-Tambourès. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - MONLEON MAGNOAC, 31 - VILLENEUVE LECUSSAN, 31 - ST PLANCARD ... .
La MEDT recherche un(e) enseignant(e) d'activité physique adaptée à temps plein pour une durée de deux mois. Dans le cadre du travail d'équipe pluridisciplinaire, l'enseignant APA contribue à la prise en charge du patient et de son entourage et à l'élaboration de son projet de soin. MISSIONS PRINCIPALES - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient - Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale - Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé - Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation enseignant APA. Nous demandons une expérience de minimum 2 ans en établissement sanitaire ou médico-social auprès d'enfants et adolescents. Vous devez avoir une connaissance de la psychologie de l'enfant er de l'adolescent. Connaissance d'Osiris (Evolucare) souhaitée. COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Possibilité de renouvellement du contrat. Poste basé à Mauléon Magnoac et/ou à Capvern les Bains. Poste à pourvoir au 1er juillet 2024. MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION
Notre entreprise de charpente recrute un.e maçon.ne/charpentier.e Les missions principales : Effectue la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de rénovation, selon les règles de sécurité. Réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Peut réaliser des travaux simples de charpente.
Nous recherchons un.e coiffeur.se à mi-temps . Vos missions: - accueil clients - prise de rendez-vous - Vous allez prendre en charge divers clients pour des coupes , couleurs et autres....
Recherche aide-soignant(e) pour secteur fermé en EHPAD Horaire: 7/13-17/21 Semaine1 : lundi mardi samedi et dimanche Semaine 2 : mercredi jeudi et vendredi
EHPAD
L'agence appel intérim recherche pour un de ses clients un aide charpentier (H/F). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vos missions : * Installation sanitaire * Plomberie * Salle de bain clef en main
ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA RENOVATION CLE EN MAIN VOUS SEREZ EN CHARGE DES SUPPORTS CARRELAGE SOL ET MURS EN COORDINATION AVEC LES AUTRES CORPS DE METIER
Dans le cadre d'un remplacement durant les vacances, nous recherchons un médecin SMR pédiatrique H/F. MISSIONS En lien les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (Services de soins infirmiers, d'activité physique adaptée, diététique, psychologique et éducatif), le médecin : - Participe à l'organisation des soins aux patients de l'établissement - Réalise les consultations d'admission en SMR et d'évaluation du patient, effectue les prescriptions - Élabore le projet thérapeutique individuel en réunion pluridisciplinaire - Assure les consultations de suivi médical et de fin de séjour, rédige la lettre de sortie - Met à jour le dossier médical - Participe à la continuité des soins (astreintes médicales). - Contribue à l'amélioration continue de la prise en charge par une participation active à la démarche qualité et gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des médecins français et diplômé(e) avec une spécialisation en pédiatrie ou médecin généraliste justifiant d'une formation ou d'expériences attestées dans la prise en charge de l'enfant. Une formation ou expérience en endocrinologie-diabétologie-nutrition serait appréciée. Volonté de travail en équipe pluridisciplinaire. POSTE Contrat à durée déterminée, remplacement recherché sur 8 journées les : - Mercredi 18 octobre et jeudi 19 octobre 2023 en doublure avec le médecin coordonnateur - Samedi 21 octobre, lundi 23 octobre mardi 24 octobre 2023 - Mercredi 1er novembre, jeudi 2 novembre et vendredi 3 novembre 2023 Poste basé à Mauléon Magnoac (possibilité d'hébergement) , à pourvoir dès le 18 octobre 2024 Envoyez CV + Lettre de motivation
La Maison d'Enfants Diététique et Thermale de Capvern les Bains est un établissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge d'enfants et d'adolescents en surpoids ou obèses. Elle dispose d'une capacité de 64 lits et accueille près de 300 enfants chaque année (séjours en année scolaire ou séjours de 2 à 4 semaines pendant les vacances scolaires). Ses effectifs comprennent 55 professionnels (médecins, infirmiers, éducateurs, diététiciens, éducateurs sportifs ...
Vous souhaitez rejoindre l'équipe du COCO CLUB en tant que plongeur ; Le plongeur s'occupe du nettoyage de la vaisselle, et des ustensiles. Il s'assure également de la propreté de la cuisine. Ses missions : Responsabilités et fonctions clés - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service - Assurer le nettoyage du matériel : ustensiles et équipements de cuisine (casseroles, plats, marmites, fours) - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de plongée - Ranger correctement la vaisselle propre et le matériel de cuisine - Assurer le nettoyage et la maintenance des locaux de cuisine ainsi que des plans de travail - Prendre en charge le débarrassage des poubelles et ordures - Être capable au besoin d'assister les cuisiniers sur des tâches simples concernant la préparation des plats - Suivre les procédures de sécurité alimentaire Cette liste n'est pas exhaustive. Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿777,57€ à 1¿850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre l'équipe du Coco Club en tant que Runner/Commis de salle : Souvent débutant dans le métier, le commis de salle, ou « runner », réalise les tâches les plus simples du service du restaurant. Il peut ainsi participer au nettoyage, à la mise en place, à la préparation, au dressage des tables et au débarrassage. Il fait les aller-retours en cuisine. Vos missions : Mise en place & remise en ordre - Connaître parfaitement le plan de salle - Mettre en place la salle: dressage des tables+ mise en place du poste RUN - Débarrasser et nettoyer les tables après le service - Mettre en ordre et ranger la salle et la terrasse en fin de service - Nettoyer l'établissement (salle + WC) ainsi que le matériel de service - Nettoyage pass cuisine Service : - Veiller à bien accueillir les clients - Bien connaître les produits du point de vente (carte des boissons + carte du soir) de manière à savoir conseiller les clients - Apporter les plats et les boissons commandés par les clients - Transmettre les infos aux chefs de rang relatives au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients - Porter l'oreillette pour être en mesure d'assurer une communication fluide et réactive - Veiller à la satisfaction des clients - Procéder aux changements de fûts/bib/bouteilles de gaz - Assurer le réapprovisionnement du Bar - Assurer ponctuellement une aide en plonge - Procéder au pointage des pertes du pain Cette liste n'est pas exhaustive. Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿777,00€ à 1¿800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre l'équipe du Coco Club en tant que barman / barmaid ; Le barman assure le service des consommations aux clients et gère les stocks de boissons. Ses missions : - Service : accueillir, conseiller et suivre le client - Vente : promouvoir les produits de l'établissement - Réaliser des cocktails et boissons diverses - Approvisionnement et mise en place Cette liste n'est pas exhaustive. Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿002,04€ à 2¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 15 agences réparties sur le territoire National. Depuis 22 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : Un accompagnement dans la confiance et la transparence Une approche 100% sur mesure Réactivité et sens de l'innovation Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation ! Sous la conduite du Responsable Commercial, le commercial sédentaire (H/F) a pour mission de vendre des produits ou des prestations auprès d'un ensemble de clients (PME, collectivités locales, etc.). Il démarche ainsi les clients à qui il propose des solutions adaptées à leurs besoins. Il crée ainsi le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Gestion du portefeuille clients et développement commercial : · Développer les liens avec les clients et les fidéliser. · Représenter l'entreprise auprès des clients, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. · Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. · Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix.). · Proposer des produits ou des services aux clients en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. · Rédiger les offres commerciales et les contrats. Relances des offres. · Réaliser un reporting des activités. Gestion et suivi opérationnel des projets : · Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et les clients. · Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. * Suivre le budget de ses projets et en être le garant. * Assurer le suivi administratif des projets (facturation, paiement.). * Suivre les recouvrements et les litiges potentiels. Compétences Techniques : - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des techniques de ventes. Compétences comportementales : ·-Aimer travailler en équipe, - Fiabilité et rigueur, - Avoir le sens de l'organisation, - Qualités rédactionnelles, - Goût pour les chiffres et la négociation, - Volonté d'apprendre et de progresser, enthousiasme, - Savoir être attentif aux besoins du client, - Savoir gérer les conflits, - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs. Avantages : Comité d'entreprise WIISMILE, Ticket restaurant à 7.80€( Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires, jour de télétravail possible à la fin de la période d'essai. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2024 Date de début prévue : 21/05/2024
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Ponlat Taillebourg (31) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Vous souhaitez rejoindre l'équipe du COCO CLUB en tant que Chef de partie ; Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine et du Sous-Chef, le Chef de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Production culinaire - Élaborer les menus et superviser la préparation des plats en cuisine - Proposer la conception de nouveaux plats et améliorer les recettes en place - Assurer une veille des tendances culinaires afin d'inspirer les futures créations - Créer et/ou mettre à jour les fiches techniques de production - Réfléchir à l'amélioration des process de production Gestion des stocks et approvisionnement - Piloter et gérer le budget de la cuisine - Gérer les stocks, les achats en produits alimentaires auprès des fournisseurs - Suivre un inventaire précis des produits disponibles - Dresser une prévision des approvisionnements en fonction des besoins de la production (=préproduction) Management - Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux membres de son équipe - Superviser la formation et la montée en compétence du personnel de cuisine - Etablir les plannings de l'équipe - Préparer et animer des réunions d'équipe - Synthétiser les retours, rapports et informations importantes à faire remonter lors des réunions entre les chefs du groupe et du pôle exploitation Hygiène, qualité et sécurité - Être le relai principal avec le service de salle pour s'assurer que les plats sont présentés et servis correctement - Veiller à la qualité des produits alimentaires sélectionnés - Être garant de la qualité de production délivrée (aussi bien en termes de présentation et de goût) - Être garant de la propreté générale de la cuisine et veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire Cette liste n'est pas exhaustive. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre le Coco club en tant que commis(e) de cuisine : Le poste de commis(e) de cuisine est le premier pallier en cuisine. Il rassemble les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Il prépare à l'avance tout ce qui peut l'être. Il réalise des plats simples comme des hors d'œuvres, potages, légumes. Vos missions: - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Cette liste n'est pas exhaustive. Les avantages : - Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées - Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés - À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Comptable Fournisseur F/H en CDI Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le groupe Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise familiale historique française en plein essor. Notre domaine d'expertise se concentre sur la conception et la fabrication de fixations destinées aux principaux acteurs de l'aéronautique tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT. Composé de 950 collaborateurs, le Groupe aspire à renforcer sa croissance en offrant des innovations produits de haute qualité aux plus grands constructeurs aéronautiques. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et vous souhaitez mettre vos compétences en pratique dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que Comptable Fournisseur Junior F/H en CDI ! Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un nouveau membre pour notre équipe de comptabilité, basée à Flourens. Au sein du service Comptable, composé de 5 personnes, vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier. Vos missions : · Saisir les factures fournisseurs ; · Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs avec les commandes et les bons de livraison, valider les factures et préparer leur mise en paiement ; · Assurer la comptabilité fournisseur et l'analyse des comptes de l'ensemble des sociétés du groupe AHG ; · Réaliser le lettrage de tous les comptes tiers (fournisseurs, débiteurs et créditeurs divers) ; · Gérer les réclamations fournisseurs, relances et retards de paiement ; · Analyser et vérifier la position des comptes dans les balances et grands livres de toutes les sociétés du Groupe ; · Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Votre profil : · Diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité ; · Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ; · Vous avez de solides compétences en comptabilité et vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) ; · Vous avez soif d'apprendre et vous êtes impatient de consolider votre parcours de formation avec de nouvelles compétences techniques ; · Vous êtes motivé(e), curieux(se), volontaire et proactif(ve) ; · Vous êtes reconnue pour votre sens de l'organisation ; · Vous êtes méthodique et rigoureux(se). Nous vous offrons : · Un environnement de travail stimulant et dynamique ; · La possibilité de travailler au sein d'une équipe expérimentée et passionnée ; · Des opportunités de formation et de développement professionnel ; · Des avantages sociaux attractifs ; · Primes ; · Un poste en CDI à temps plein (38h50/semaine). Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre l'équipe du Coco Club en tant que second de cuisine ; Un Second de cuisine est juste en dessous du Chef cuisinier dans la hiérarchie d'une cuisine. Par conséquent, cette personne est l'assistant direct du Chef de cuisine, il est son bras droit et prend en charge l'ensemble de la brigade en son absence. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿566,00€ à 2¿600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de poste: Résumé du poste: Nous recherchons un(e) Prothésiste Ongulaire (H/F) passionné(e) par le domaine de la beauté et du bien-être pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder des compétences en service client, manucure, et être à l'aise en communication. Evolution vers un poste de formateur H/F Responsabilités: - Réaliser des prestations de pose d'ongles en gel - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et attentes des clients - Effectuer des manucures et pédicures esthétiques - Conseiller les clients sur l'entretien des ongles et les produits adaptés - Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique Qualifications: - Diplôme ou certification en prothésie ongulaire - Expérience préalable dans un salon de beauté ou institut similaire - Excellentes compétences en service client - Maîtrise des techniques de manucure et pédicure - Bonne communication verbale et écrite Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans le domaine de la beauté. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir des services de qualité à notre clientèle exigeante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿115,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description Localisation Maison CetteFamille située à Cantaous à 40 kms de Tarbes. Cette colocation est à destination de personnes en pertes d'autonomie. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés. Merci de postuler directement via la plateforme ALADOM.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Dessinateur bureau d'études (H/F) en CDI. - Il est responsable du projet qui lui est confié de sa conception à sa réalisation. - Il réalise les plans des éléments du projet, pour la fabrication, pour la sous-traitance selon les cahiers des charges client, pour un projet complet. - Il prépare et valide les plans de fabrication avant remise à la production - Il peut être amené à se déplacer pour prise de côte. - Il propose des solutions techniques performantes et cherche à optimiser les coûts par rapport au budget. - Il s'assure de la transmission des informations entre les différents acteurs du projet (fabrication, logistique, approvisionnement). - Il valide le contenu du projet avec les deviseurs. - Il est en contact direct avec le client pour la définition de la conception et la validation des plans. - Il participe à la validation du rétro-planning avec le chef d'atelier. - Il se rend régulièrement dans l'atelier afin d'échanger avec les équipes sur les problématiques techniques et anime les réunions hebdomadaires de suivi de projet. - Contribue par ses suggestions à l'amélioration des produits - Il est l'interlocuteur technique lors des montages à blanc - Est capable d'étudier seul un projet de conception complet en répondant au cahier des charges clients - Diplôme professionnel obligatoire : idéalement DSAA Ecole Boulle, BTS design d'espace ou BTS agencement AEA - Connaissance des techniques de fabrication de meubles multi-matériaux, - Qualités requises : rigueur, bon relationnel, méthodique, précis - Bonne aptitude au travail d'équipe, - Bonnes connaissances de logiciels de dessin courants en menuiserie : top solid, autocad. - La pratique de l'anglais est un atout. CDI / Contrat de 39h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Métreur (H/F) en CDI. - Etablir à partir de documents techniques des devis industriels (renseigner la base devis EXCEL dans l'ERP (CEGID PMI) - Rédige une correspondance technique et commerciale se rapportant aux devis ou commandes qu'il négocie avec la clientèle. - Le métreur est en charge de la pré-étude des dossiers - Participe aux lancements de projets en relation avec le bureau d'études - Transmet les éléments de facturation et de planification aux services concernés - Il établit les devis commerciaux, à partir de l'analyse technique des dossiers (plan, chartre des clients?) et en relation avec différents interlocuteurs (clients, architectes mais aussi sous-traitants, service achats interne, BE?). - Il transmet les informations utiles aux services intéressés (Commerciaux, facturation, planification, comptabilité?) - Il analyse les appels d'offres, il détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise, il consulte les fournisseurs/sous-traitant, il estime les prix de revient et il rédige l'offre. Il présente l'offre à la direction générale, pour validation et participe à la négociation commerciale - Maîtrise la lecture des plans d'agencement + utilise les logiciels de dessin comme Autocad - Maîtrise de l'outil informatique :EXCEL et idéalement le logiciel CEGID-PMI - Possède une bonne aptitude professionnelle et commerciale pour correspondre avec les clients ainsi qu'au travail en équipe. - Maîtrise de la langue Anglaise - Exceptionnellement, peut être amené à se déplacer en France ou à l'étranger. CDI / Contrat de 39h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Menuisier ébéniste (H/F) en CDI. Votre mission : - Respecter les objectifs qualités. - Manager une équipe de menuisiers en atelier et en pose. - Assembler et monter des meubles, stands, corners, mobiliers de luxe, selon plans - Réaliser en auto contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des meubles au niveau de qualité exigé - Respecter les délais impartis : Temps alloués, délais clients - Mettre à disposition les meubles dans la zone prévue pour colisage - Contribuer par ses suggestions à l'amélioration des produits - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Connaissance sur la lecture de plans simples et complexes - Expérience impérative dans l'agencement, minimum 5 ans. - Diplôme professionnel obligatoire : C.A.P/B.E.P ou Brevet Technicien en Menuiserie ?ébénisterie ou Menuiserie d'agencement ou Menuiserie en ameublement - Connaissance des machines usuelles de menuiserie, - Qualités requises : précision, rigueur, sérieux, méthodique, conscience professionnelle, - Bonne aptitude au travail d'équipe, - Pratique du montage de meubles de A à Z avec différents matériaux : miroiterie, métaux, dérivés du bois, matières plastique, ? CDI / Contrat de 39h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un FACTEUR (H/F) pour #LAPOSTE à MONTREJEAU (31210). -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. -Distribuer du courrier et des colis dans les boîtes aux lettres des particuliers (en vélo / voiture / véhicule électrique) -Livrer les recommandés et les gros colis en main propres -Laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire -Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse -Informer les clients -Identifier les dysfonctionnements Votre rémunération et vos avantages : Le taux horaire est de 12,03 euros bruts par heure complément de rémunération ticket restaurant ou indemnité collation selon les horaires de travail. - A cela s'ajoute 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Rattaché(e) à un bureau de poste -Horaires de journée -du Lundi au Samedi -Vous avez une première expérience en conduite de véhicules légers ou/et en livraison -Votre connaissance de la région, votre sens développé de l'orientation et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste -Titulaire du Permis B depuis minimum 2 ans -Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir-être -Respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Vous avez plus de deux ans de permis ? N'hésitez pas et postulez ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 Place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un FACTEUR (H/F) pour #LAPOSTE à MONTREJEAU (31210).
Description du poste : Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un FACTEUR (H/F) pour #LAPOSTE à MONTREJEAU (31210). - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. - Distribuer du courrier et des colis dans les boîtes aux lettres des particuliers (en vélo / voiture / véhicule électrique) - Livrer les recommandés et les gros colis en main propres - Laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse - Informer les clients - Identifier les dysfonctionnements Votre rémunération et vos avantages : Le taux horaire est de 12,03 euros bruts par heure + complément de rémunération + ticket restaurant ou indemnité collation selon les horaires de travail. - A cela s'ajoute +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ...) - Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - Rattaché(e) à un bureau de poste - Horaires de journée - du Lundi au Samedi - Vous avez une première expérience en conduite de véhicules légers ou/et en livraison - Votre connaissance de la région, votre sens développé de l'orientation et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste - Titulaire du Permis B depuis minimum 2 ans - Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir-être - Respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Vous avez plus de deux ans de permis ? N'hésitez pas et postulez ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 Place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !
Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le poste est à pourvoir pour le Pôle Scolarisation et Compétences Psychosociales. Finalités et objectifs du poste : L'Adjoint(e) de Direction de l'IME est rattaché(e) à la Directrice de l'établissement Portes de Garonne et est en collaboration avec un deuxième Adjoint de Direction de l'IME. Il/Elle a la responsabilité de l'IME. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'Adjoint de Direction des fonctions supports, la Responsable des Ressources Humaines et le Responsable Logistique. Il/Elle effectue des tâches étendues et diversifiées dans le domaine de compétence de ses services, tout en conservant une certaine polyvalence. Il/Elle met également en œuvre le Projet d'établissement 2023/2027, pilote l'élaboration du projet de dispositif et il/elle est membre de l'équipe de direction. Missions principales du poste : * Participer à la définition, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement ; * Participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement et piloter les réunions de coordination du dispositif ; * Animer et coordonner la politique qualité, gestion des risques en lien avec les orientations définies dans le projet d'établissement ; * Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du parcours de l'usager : projet personnalisé, sorties, renouvellements. ; * Manager une équipe afin que les projets éducatifs, sociaux, thérapeutiques et pédagogiques puissent se décliner ; * Elaborer et gérer les plannings des équipes éducatives/soins sur le logiciel OCTIME ; * Assurer la gestion des ressources humaines de son périmètre en lien avec le service RH et participer au dialogue social ; * Participer à la gestion administrative, budgétaire, financière et comptable de l'établissement en lien avec le responsable comptable ; * Gérer les informations et la communication auprès de l'ensemble des équipes ; * Garantir la qualité et la sécurité dans l'exercice des différentes missions de l'ESMS ; * Veiller au bon fonctionnement des services ; * Garantir et veiller à la sécurité des biens et des personnes ; * Assurer des astreintes. Compétences et profils attendus : * Particulièrement attentif à la pertinence de votre management, vous êtes force de proposition et faites preuve d'organisation, de capacité, d'écoute et d'analyse, dans une visée mobilisatrice des équipes ; * Connaissances réglementaires et techniques vous permettant d'apprécier la complexité de l'accompagnement des enfants en situation de handicap au sein des différents dispositifs (accueil de nuit, accueil de jour, accueil ambulatoire) ; * Connaissances liées à la gestion administrative et organisationnelle du personnel (planning, remplacements, congés.), maitrise de l'outil informatique. Formation - diplôme : * Titulaire du CAFERUIS ou du Master 2 GESS * Expérience souhaitée * Connaissance du secteur médico-social Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement Portes de Garonne. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Temps de travail : temps plein Poste à pourvoir : en CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2¿704,20€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable secteur peinture, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Réaliser la préparation peinture selon les critères qualitatifs demandés et selon les plans ou instructions de travail Réaliser le lustrage peinture, les opérations de cache avant peinture et/ou vernissage Réaliser en auto contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des meubles au niveau de qualité exigé Respecter les délais impartis : Temps alloués, délais clients Mettre à disposition les meubles ou pièces dans la zone prévue Contribuer par des suggestions à l'amélioration de la préparation des meubles ou pièces pour la peinture et du lustrage Respecter les objectifs qualités et les ordres de fabrication Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI Faire le nettoyage du matériel et des postes de travail Idéalement titulaire d'une formation en peinture/chimie/polissage (niveau min. BEP/CAP ou BAC PRO) et/ou une expérience minimum de 3 ans dans les mêmes fonctions. Maitrise des produits, de la colorimétrie et des techniques d'application de peinture (compositions des produits, utilisation des outillages, dosages/mélanges, travail de la matière/effets matière, etc.) Avoir une expérience en peinture sur différents supports et matériaux (types de bois teintes bois, métal, laiton, inox, verre, etc.) Connaissance de la lecture de plans simples et complexes Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre précision et votre conscience professionnelle. Vous avez le sens du détail, de la qualité et de la satisfaction client. Vous avez aussi un très bon relationnel et savez faire preuve de diplomatie. Vous aimez travailler en équipe. Une bonne capacité à la gestion du stress, à la réactivité et à l'autonomie seront fortement appréciées sur ce poste.
Description du poste : Vous aurez les missions suivantes : - Créer des pièces de mobilier uniques (flottants, muraux) et sur mesure pour répondre aux besoins clients - Assembler et monter des meubles, stands, corners haut de gamme selon les plans (assemblages composés de bois, métaux, marbre, plexi, etc.) - Dimensionner des composants et/ou des éléments des meubles - Travailler en respectant les consignes imposées par le Responsable de marque Réaliser en auto contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des meubles au niveau de qualité exigé - Respecter les objectifs qualités, les Ordres de Fabrication. Respecter les délais impartis : temps alloués, -Mettre à disposition les meubles dans la zone prévue pour colisage - Contribuer par ses suggestions à l'amélioration des produits, des techniques utilisées Description du profil : Vous disposez d'une formation en tant qu'ébéniste ou en tant que technicien en menuiserie, menuiserie d'agencement et justifiez d'une expérience en atelier. Vous maitrisez les techniques de fabrication et avez une connaissance des machines usuelles de menuiserie. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail suivante : emilie.varandas[a]groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au 09 73 31 72 83 ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER SEP H/F. Vous allez intervenir au sein d'un regroupement de société dans le cadre d'un chantier de rénovation, situé sur Montréjeau Luchon. CONTRAT : Type de contrat : intérim - 35 h par semaine Horaires : du lundi au vendredi. Prise de poste : au plus tôt pour une durée de 10 mois Rémunération : A partir de 13.50€ BRUT Rattaché au Directeur administratif et financier, vous effectuez les MISSIONS SUIVANTES : Facturation mensuelle sous forme de notes de débit, des dépenses engagées pour les besoins de la SEP. Vous veillerez à ce que les facturations relatives au personnel, au matériel au consommable et aux prestations se fassent selon les conditions du règlement intérieur de la SEP et soient documentées. Vous appliquez les règles fiscales (TVA) Vous gérez et clôturez mensuellement la comptabilité analytique des comptes internes du partenaire Vous contrôlez et suivez les débours (contrôle budgétaire). Vous gérez la facturation des frais proportionnels (frais généraux, frais de gérance, frais de mandataire...) Vous assure le suivi des encaissements. Liste non exhaustive .... Issus d'une formation BAC +3 à 5 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans min sur un poste similaire. Une connaissance dans le secteur des TP est un plus. Vous possédez les qualités suivantes : RIGUEUR AUTONOMIE SENS DE L'ORGANISATION
Le réseau ADMR, présent sur le territoire national avec 100 000 salariés est le 1er réseau associatif français des services à la personne. L'ADMR intervient au domicile des bénéficiaires pour leur permettre de vivre mieux tout en restant dans leur environnement familier. Nous dispensons des prestations sérieuses, reconnues et labélisées depuis plus de 70 ans sur l'ensemble du territoire haut-garonnais. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à MONTREJEAU recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire de 11,71 euros - Soit un salaire brut mensuel minimum de 1776,05 euros pour un temps plein. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiels possibles.
Vous souhaitez vous orienter vers le service en restauration, nous recherchons un.e serveur.se en bar-brasserie afin de compléter notre équipe. *** Poste à pourvoir immédiatement *** Vos missions : Accueillir les clients et les installer Présenter le menu et prendre la commande Assurer le service en salle Encaisser les commandes Votre profil : Vous avez le sens du service Vous avez les habiletés pour travailler dans un environnement dynamique Vous aimez travailler en équipe.
Votre mission : Aide à une personne agée comprenant aide au lever et toilette , aide pour le repas de midi ( réchauffer et présenter , la personne mange seule) , aide au coucher at au repas du soir horaires à affiner 1h30 matin , 30 mm midi et 1h le soir = 3h par jour 7 jours sur 7 tarif horaire: 15€ contrat à durée déterminée pour le mois d'avril disponibilité immédiate secteur MONTREJEAU personne à contacter : Mme Gomis Isabelle tel 05 62 39 74 48 ou par mail maitre.gomis@hotmail.fr
Ehpad accueillant 73 résidents dont 14 en unité protégée vous propose de rejoindre une équipe dynamique dans des conditions de travail optimales : Bâtiment neuf, matériel adapté (rails plafonds, chaises douches électriques, lit douche). Prise en soins de qualité, accompagnement quotidien et fin de vie font partie de notre démarche soignante. Dossier de soin informatisé (TITAN)+ tablettes. Bâtiment neuf dans cadre agréable, face aux Pyrénées. Des formations en intra sont régulièrement proposées et incitées (Snoezelen, Montessori, Comité éthique,...) afin d'améliorer régulièrement notre accompagnement. Roulement en 10 heures : avec des horaires en continu (6h45-17h15) ou des horaires en coupé (7h15-13h45/17h-20h30). Equipe fixe, pas d'intérim afin d'assurer un suivi de qualité de nos résidents. Une doublure de deux jours sera mise en place, trois si nécessaire. Travail : 1 week end sur 2. Contrat renouvelable.
Nettoyage bureaux, vitres et commerces Résidant (e) sur Carbonne ou alentour exigé. Permis B exigé. Contrat CDI évolution possible après la période d'essai. Poste disponible dans l'immédiat. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : au moins 8 par semaine Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :***Des interventions proches de votre domicile, * Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, * Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, * Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, * Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, * Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, * Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, * La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide à domicile au sein du SAAD ADMR de MONTREJEAU, vous devrez prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers.***Tarif horaire 11,717 € (coeff 308 pour débutant), soit à partir de 1777,12 € Brut mensuel pour un temps plein - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). Description du profil : Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale.***Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion.***Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile.
Sous la responsabilité du Responsable Production Serrurerie, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Préparer les pièces avant l'assemblage avec lecture de plan - Usiner, souder, cintrer, rouler et assembler les différentes parties métalliques servant à la réalisation de meubles, selon les plans - Réaliser une finition qualitative avant peinture - Réaliser un contrôle qualité pour vérifier la conformité des pièces - Mettre à disposition les pièces pour le client interne - Proposer des solutions d'amélioration produits - Respecter les délais impartis - Respecter les objectifs qualité Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisDurée hebdomadaire : 39H Titulaire d'une formation technique en serrurerie/chaudronnerie/métallerie (niveau min. BEP/CAP/BP ou BAC PRO), vous possédez une expérience de 5 ans minimum comme Chaudronnier ou Soudeur TIG. - Maitrise des techniques de soudage TIG, MIG et brasure. - Connaissance de différents métaux (acier, inox, laiton, alu, alliage). - Connaissance de la lecture de plans simples et complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision, votre méthodologie et votre conscience professionnelle. Vous avez l'esprit d'équipe et vous possédez un très bon relationnel.
L'EHPAD Mont Royal, située à Montréjeau, au pieds des Pyrénées, est un établissement de 73 places, dont 3 en hébergement temporaire. La nouvelle équipe de direction, directeur, Idec, et ses 2 nouvelles infirmières vous propose de relever les défis des nouvelles mises en place du soin dans l'établissement, du créer du lien, et accéder à une sérénité dans le travail. Afin de compléter notre équipe de soins et en collaboration avec les AS, en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents nous recrutons un.e IDE, dès que possible. L'équipe soignante plutôt stable a besoin de vous pour une continuité de prise en charge. L'équipe, composée d'un médecin-coordonnateur, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et de soignants motivés vous attend. L'établissement est constitué en 6 quartiers dont une unité protégée. Nous vous proposons une rémunération attractive, et 1 weekend sur 4 travaillé. POSTE À POURVOIR : - Titulaire de la fonction publique en mobilité, ou CDD de la fonction publique possible jusqu'à 3 ans renouvelable 1 fois, avant CDI. Temps plein de préférence, nous accepterons des temps partiels. Rémunération brute de 2976 euros dont Segur, ifse, et un weekend par mois. Roulement sur 10 heures ou 12 heures effectif / jour - 1 week-end sur 4
Le réseau ADMR, présent sur le territoire national avec 100 000 salariés est le 1er réseau associatif français des services à la personne. L'ADMR intervient au domicile des bénéficiaires pour leur permettre de vivre mieux tout en restant dans leur environnement familier. Nous dispensons des prestations sérieuses, reconnues et labélisées depuis plus de 70 ans sur l'ensemble du territoire haut-garonnais. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à MONTREJEAU recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale qui devra aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous devrez également réaliser les missions suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Vous pouvez devenir AVS par la formation et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) qui vous permettent d'acquérir le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES). Ce diplôme fusionne les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d'aide médico-psychologique (DEAMP). Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. Tarif horaire minimum de 13,08 € - soit un salaire brut mensuel minimum de 1983,84 € pour un temps complet. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Poste temps plein. 12h/jour, Roulement sur 4 semaines, 3 jours de travail par semaine, 1 week end travaillé toutes les 4 semaines. L'expérience en EHPAD ou gériatrie est un plus. Rémunération selon grille indiciaire convention collective 2002 Hospitalisation privée + reprise ancienneté 100% + Ségur 1 et 2 + prime de fonctionnement
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable secteur peinture, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Réaliser la préparation peinture selon les critères qualitatifs demandés et selon les plans ou instructions de travail Réaliser le lustrage peinture, les opérations de cache avant peinture et/ou vernissage Réaliser en auto contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des meubles au niveau de qualité exigé Respecter les délais impartis : Temps alloués, délais clients Mettre à disposition les meubles ou pièces dans la zone prévue Contribuer par des suggestions à l'amélioration de la préparation des meubles ou pièces pour la peinture et du lustrage · Respecter les objectifs qualités et les ordres de fabrication · Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI · Faire le nettoyage du matériel et des postes de travail Description du profil : Idéalement titulaire d'une formation en peinture/chimie/polissage (niveau min. BEP/CAP ou BAC PRO) et/ou une expérience minimum de 3 ans dans les mêmes fonctions. · Maitrise des produits, de la colorimétrie et des techniques d'application de peinture (compositions des produits, utilisation des outillages, dosages/mélanges, travail de la matière/effets matière, etc.) · Avoir une expérience en peinture sur différents supports et matériaux (types de bois teintes bois, métal, laiton, inox, verre, etc.) · Connaissance de la lecture de plans simples et complexes Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre précision et votre conscience professionnelle. Vous avez le sens du détail, de la qualité et de la satisfaction client. Vous avez aussi un très bon relationnel et savez faire preuve de diplomatie. Vous aimez travailler en équipe. Une bonne capacité à la gestion du stress, à la réactivité et à l'autonomie seront fortement appréciées sur ce poste.
Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble. DOMINO RH recrute un conducteur de travaux (H/F) pour un de nos clients situé à Carbonne (31390). Intégré(e) au sein de l'équipe travaux :- Tu auras en charge la responsabilité des opérations en GO/TCE.- Tu prépareras les chantiers (installation de chantier, consultation des fournisseurs, des sous-traitants, préparation des méthodes constructives, optimisation de projet en structure, établissement des plannings, montage du budget d'exécution...).- Tu suivras les chantiers (suivi des fournisseurs, des sous-traitants, suivi de l'avancement de chantier, gestion de la planification des tâches, suivi des réunions, gestion quantitative et financière des projets...).- Tu gèreras les fins de chantier (suivi des travaux des ouvrages annexes, opérations préalables à la réception, levées de réserves, travaux de SAV...)
