Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cazaux située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cazaux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - VARILHES, 09 - BENAGUES, 09 - SERRES SUR ARGET ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agglo Foix-Varilhes recrute un agent social (H/F) en résidence autonomie à temps complet, en CDD de remplacements pour répondre à des besoins en remplacement entre mai et septembre 2024. Description de poste : - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie : tâches d'entretien des espaces collectifs et du linge - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne : lien avec dispositif de téléassistance, évaluer le degré d'autonomie des personnes âgées, participer à sa stimulation et à la prévention de perte d'autonomie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle, y compris dans le cadre d'activités culturelles, citoyennes, associatives et de loisir - Assurer le service de restauration collective (liaison froide) - Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en relation avec l'aide à domicile de personnes âgées (exigé) - Expérience sur poste similaire souhaitée - Formation HACCP souhaitée - Connaissance du public et notions en gérontologie - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Permis B exigé Recrutement : Date limite de candidature : 2 mai 2024 Date prévisionnelle du recrutement : mai 2024 Besoins de remplacements identifiés de mai à septembre inclus : périodes de votre disponibilité à préciser sur votre lettre de motivation. Type de recrutement : CDD de remplacement (cdd de 1 mois minimum) Rémunération : statutaire, congés payés Horaires de travail : soit 6h30-13h30, soit 11h à 20h, soit 15h à 22h. Candidatures à adresser à l'attention de Madame la vice-présidente du CIAS Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI temps complet pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Guilhot, Bénagues (09). Définition du poste : Apporter une assistance individualisée dans tous les gestes de la vie quotidienne aux adultes handicapés mentaux et moteurs très dépendants ; tâches de soins, d'hygiène, d'aide aux repas, d'aide psychologique Les tâches éducatives de soutien, d'animation et d'accompagnement visent à encourager ou maintenir l'autonomie, l'expression orale, la communication (y compris sur le plan corporel ou gestuel), à éveiller et distraire par des activités simples, en en utilisant des techniques créatives, à favoriser le confort somatique des personnes. Il accompagne le résident dans le maintien de ses acquis et dans ses difficultés croissantes liées au vieillissement. Participer au lien existant entre famille et institution, il est impliqué dans la démarche qualité de l'établissement. Participe aux réunions d'équipe et rédige des comptes rendus d'observation. Fonction SOIN : Accompagner et aider les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne, appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec le service infirmier. Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des résidents, aux différentes étapes de la vie et de leurs modifications. Fonction ANIMATION : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités. Collaborateur à l'organisation de la vie des résidents en favorisant, dans la mesure du possible, leur participation dans toutes les activités quotidiennes. Encourager et entretenir les capacités d'expression et d'apprentissage soit par des techniques d'animation, soit en étant le plus disponible possible vis-à-vis des personnes. Aptitudes Personnelles : Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion. Aucune candidature ne pourra être étudiée en l'absence de lettre de motivation
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinentes du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. La Service Transport de l'ADAPEI09 recrute un Chauffeur - Permis D + FIMO + carte conducteur en CDI à temps partiel 95h/mois. Missions Transporteur de personnes en situation de handicap le matin et le soir La personne retenue sera chargée d'effectuer un circuit préétabli afin d'amener des personnes accueillies au sein de l'association dans différents établissements. Suivre et respecter le circuit de ramassage en fonction du planning et des horaires Assurer la sécurité et le confort des personnes transportées Aide à la mobilité des personnes en situation de handicap Effectuer le nettoyage de véhicules, vérifier et faire les niveaux Profil Goût du contact, sens des relations humaines Disponibilité Discrétion Faire preuve de maîtrise en cas de problème
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un assistant administratif/secrétariat (H/F) afin de préparer le BTS assistant de gestion PME- PMI. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique, la gestion des factures et la rédaction des devis. Qualités demandées : Bon relationnel, sociabilité, ponctualité Maîtrise des outils informatiques Vous devez être impérativement titulaire d'un BAC pour suivre la formation en alternance . Prise de poste août 2024. Transmettre cv et lettre de motivation détaillée via votre espace candidat
Sous la responsabilité de la cadre CIP, vos missions principales seront : - Procédures de recrutement des salariés en insertion. - Entretiens individuels d'accompagnement social et professionnel. - Conduite/organisation d'actions collectives. - Suivi et organisation d'actions de formations. - Préparation à la sortie des salariés (TRE / relations entreprises). - Relations partenaires et dispositifs locaux (France Travail, Cap emploi, Mission locale.). - Utilisation des outils de suivi de parcours existants. - Participation à la constitution des dossiers de financement. - Travaux administratifs divers en lien avec l'accompagnement social et professionnel. Qualification : Bac + 2 / Bac + 4 Ressources humaines / Accompagnement social et professionnel / CIP. Expérience : 3 ans minimum dans un poste comparable. Compétences : - Très bonne maitrise de l'outil informatique. - Autonomie, rigueur, sens du relationnel et de la communication. - Sens des responsabilités, déontologie, discrétion. - Très bonnes capacités rédactionnelles et d'organisation. Contrat : Contrat à durée déterminée, avec évolution possible en CDI. Poste à temps partiel : 18 h/sem. Structure : Centre de Tri des emballages recyclables (SCIC du Plantaurel). Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) / 45 salariés. Rémunération : 1100 € à 1300 € bruts mensuel (+ 13ème mois) selon qualification et expérience. Poste à pouvoir immédiatement. Envoyez CV + lettre de motivation.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un AMP / AES (H/F) en CDD à terme imprécis temps complet au FAM de CAMBIE, SERRES SUR ARGET (09). Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens et les protocoles COVID. Animation d'activités professionnelles, de loisir et d'atelier. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivant les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur NETVIE. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs dans le respect des protocoles
Frontalier de l'Espagne et de l'Andorre, à une heure en voiture ou train de Toulouse et trois heures de Barcelone, le Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises (PNR) est la composante française du Parc Pyrénéen des Trois Nations, qui vise une reconnaissance UNESCO en tant que réserve mondiale de biosphère. Territoire préservé, c'est aussi un territoire à la vie culturelle et associative intense avec une riche palette économique. Le PNR est un accélérateur et un pilote de la transition écologique, qui finalise sa feuille de route pour 2040 avec de nombreux défis à relever : climat, souveraineté alimentaire, sobriété, filières économiques, biodiversité, coopérations, etc. Organisé en syndicat mixte de collectivités, le PNR met au service de son territoire une équipe d'ingénierie jeune et de haut niveau, composée d'environ 25 personnes en majorité de cadres A fonctionnaires ou contractuels aux compétences multiples : ingénieurs, scientifiques, paysagiste, architecte, géographes, administratifs. Mobilisée à 100 %, cette équipe prépare pour 2025 une extension du périmètre du PNR qui le verra intégrer de nouvelles communes et de nouvelles compétences professionnelles, adapter son organisation interne, développer son offre de services rendus aux acteurs du territoire et créer une offre d'accueil à la Maison du Parc. Le Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises (SMPNR) est aussi un acteur important et reconnu de l'aménagement du territoire et du développement territorial, et notamment des politiques contractuelles régionales de développement local et de soutien aux collectivités appuyées sur les « territoires de projets » : Pays, PETR, PNR. Il fait partie du réseau des « développeurs territoriaux » soutenu par la Région Occitanie. Depuis 2019, le SMPNR porte le Contrat territorial Occitanie (CTO) Couserans en lien avec la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées. Le Couserans est situé à l'ouest du département de l'Ariège, compte 94 communes dont seulement 4 communes comptent plus de 1000 habitants. La ville principale est la sous-préfecture de Saint-Girons. Le Contrat territorial Occitanie Couserans 2022-2028 a été signé le 12 juillet 2023 et comprend les six défis suivants : - Pour un territoire économiquement ouvert, identifié, organisé et tourné vers la qualité, - Le tourisme au cœur du Couserans : vers un accueil de qualité et une offre 4 saisons reconnue ; - Vivre, créer, partager : un projet culturel pour le Couserans, - Pour un territoire sportif, vecteur d'une image dynamique et positive, - Un environnement riche, de qualité, à préserver et partager. De plus, le SMPNR a été retenu par la Région Occitanie pour porter le Groupe d'action local (GAL) LEADER Couserans du programme Leader 2023-2027. Le GAL est en cours d'installation, le travail de conventionnement est réalisé sous l'égide de l'autorité de gestion régionale et devrait aboutir au conventionnement du GAL fin 2024. Le SMPNR est également coporteur de l'ATI FEDER Occitanie, du CRTE du Couserans avec l'Etat, territoire lauréat Avenir Montagnes Ingénierie et partenaire de plusieurs projets européens Interreg POCTEFA, SUDOE ou LIFE, animés par les chargés de mission dans leurs domaines de compétences. Le SMPNR recherche un développeur ou une développeuse territoriale pour renforcer son équipe. Si vous souhaitez donner du sens à vos engagements professionnels dans un territoire d'avenir, avec de belles opportunités d'actions et de progressions, nous vous invitons à nous rejoindre en tant que chargé(e) de mission développement territorial.
Nous recherchons pour notre bureau d'étude spécialisé dans le Conseil en Habitat (Expertise et Patrimoine) un/une Secrétaire Administrative : Activité principale : - Accueil téléphonique - Informer/renseigner nos clients particuliers - Établir des devis et factures - Enregistrement et suivi comptable Une formation ou une expérience secrétariat / comptabilité exigé. Notion comptable indispensable. Emploi dans le cadre d'un remplacement en vue d'un CDI, temps pleins, poste à pourvoir rapidement. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes dynamique, volontaire, si vous aimez travailler en équipe et si vous avez l'envie de découvrir un nouveau secteur d'activité n"hésitez pas postuler à cette offre !
Dans le cadre de notre développement, pour notre élevage caprin de 420 animaux, nous recherchons un/une CHEVRIER/CHEVRIÈRE. Au sein d une équipe de 3 personnes, et sous la responsable de l équipe Chèvrerie vos missions consisteront à : - Nourrir et soigner aux animaux - - Réaliser de 2 traites / jour - - Défumer et nettoyer des installations - Au cas par cas, venir en appoint à la fromagerie * Planning organisé à la semaine pouvant varier le matin et l après-midi entre 6h et 20h. * Travail du lundi au dimanche et les jours fériés (planning organisé dans l équipe) * Salaire fixe suivant expérience + mutuelle + prévoyance + prime annuelle Votre profil Formation agricole orientée élevage. Une expérience de l élevage laitier caprin ou ovin serait appréciée Polyvalent, autonome, rigoureux, vous aimez le travail varié.Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui nous intéressera : Vous êtes engagé et vous aimez le travail en équipe. A l aise dans la conduite d' engins.
20/12/2022 : effectifs à 9 salariés
Au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, vous serez en charge : De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure * POSTE DES QUE POSSIBLE PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE * CDD pouvant être pérennisé avec un un 28h.
* CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
- Assurer les opérations de la fabrication (réception du lait, suivi de maturation, moulage et démoulage manuel, salage, morgeage, retournements) - Réaliser le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène - Conditionner et emballer les produits en vue de leur expédition
Vous serez en lien avec équipe médico-sociale de SAVS-SAMSAH pour intervenir au domicile des usagers ou au bureau du S.A.P.S.H. Il s'agit de missions d'intérim à pourvoir jusqu'au mois de novembre. Vous accompagnerez une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social : le budget et les démarches administratives ; gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales ; recueillir les souhaits et besoins de la personne ; interpeller, si difficultés, les différents acteurs du projet, etc. Vos missions : Le but fondamental de l'accompagnement social est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Le travailleur social du SAVS-SAMSAH, dans le champ propre de sa fonction : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social 2/ Contribue à la transmission de l'information 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel (Permis obligatoire) Voici les dates pour le mois d'avril : Pour les premières dates deux roulements sont à pourvoir : * 23/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 19:00 * 24/04/2024 de 13:30 à 18:30 * 25/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 19:00 * 26/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 ET * 23/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 * 24/04/2024 de 13:30 à 18:30 * 25/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 * 26/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 Permis conseillé QUALIFICATION Diplôme de Niveau 5 (anciennement 3) de travailleur social (Assistante sociale, CESF, Educateur spécialisé) EXPERIENCES 3 à 5 années d'expérience souhaitées SAVOIR-FAIRE ET CAPACITES REQUISES - Respect de la vie privée, de la dignité, de l'intégrité, des choix et des droits de la personne en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à assurer une coordination effective - Capacités relationnelles et capacité à s'adapter à des problématiques de handicap variées - Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes - Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur - Savoir faire face à une situation de crise - Connaissance des dispositifs de maintien à domicile, du réseau médico-social - Discrétion professionnelle, confidentialité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous serez agent de nettoyage en milieu hospitalier à ST JEAN DE VERGES. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un roulement le weekend. Vous devez être autonome dans vos tâches. Avoir une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse serait un plus. Poste à pourvoir à partir du 29/05/2024 pour environ 2 mois possibilité de prolongation.
Vous avez un sens de l'organisation avec un profil de Conserveur/ Cuisinier ? Vous voulez mettre en pratique vos connaissances pour élaborer des conserves, plats cuisinés, proposer de nouvelles recettes avec une équipe motivée, professionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Vous allez pouvoir transmettre vos connaissances à des travailleurs en situation de handicap. Poste de moniteur d'atelier 1ère classe Pôle Agroalimentaire - Conserverie/Abattoir (H/F) à pourvoir à partir du 24/04/24. Sur 9 demi-journées de travail la répartition est la suivante : - 5 sur l'atelier conserverie, - 3 sur l'atelier découpe, - 1 sur l'organisation technique des ateliers. Sous l'autorité de sa hiérarchie les missions sont : Mission 1 : Activités de Production - Organiser la réalisation et la gestion des activités de transformation des produits en suivant un planning de fabrication du Pôle Agroalimentaire. - Être responsable de la qualité des prestations réalisées, mettre en place des actions correctives le cas échéant avec le supérieur hiérarchique. - Elaborer les plannings de fabrication (production ESAT + clients prestataires) avec le supérieur hiérarchique - Organiser les effectifs ESAT des ateliers Abattoir et Conserverie selon les besoins en lien avec la production. - Être responsable du respect des règles HACCP et mettre en application les procédures du plan de maitrise sanitaire (enregistrement des process, traçabilité, stock, .) - Gérer quotidiennement les effectifs travailleurs (absences/présences) et en réfèrer à son supérieur - Assurer la relation client abattoir + conserverie - Traiter d'éventuelles réclamations - Proposer des axes de développement des activités. - S'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité (port des EPI) sont appliquées par l'ensemble de l'équipe - Être responsable de la maintenance du matériel - Intervenir sur l'atelier abattoir pour assurer l'encadrement des travailleurs et la réalisation des activités d'abattages - Assurer la qualité des produits et prestations - Apporter aide et soutien aux autres moniteurs d'atelier Missions 2 : Accompagnement des personnes en situation de handicap - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, le port des EPI et les règles sanitaires. - Avoir un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de l'atelier : o En adaptant les travaux aux aptitudes de chacun. o En apportant aide et soutien à la réalisation. o En évaluant le travail réalisé. o En favorisant l'autonomie. - Accueillir des stagiaires dans son équipe, évaluer leurs aptitudes et capacités et élaborer des bilans. Missions 3 : Hygiène et Sécurité - Rechercher, proposer et mettre en place des améliorations dans le domaine des conditions de travail: Ergonomie, Productivité, Système documentaire. - Être responsable du respect des consignes de sécurité durant l'activité et de ce fait, sensibiliser et contrôler régulièrement ses équipes. - Avoir connaissance du DUERP, respecter les actions décidées et être force de proposition pour les faire évoluer - S'assurer de la réalisation des contrôles périodiques pour les locaux et matériels Dans le cadre du suivi médico-social, participer en équipe pluridisciplinaire à la réalisation et au suivi des projets individuels. Profil recherché : - Aptitudes à manager une équipe de personne en situation de handicap - Bon relationnel - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité à gérer le stress. - Capacité à gérer le temps, à organiser son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation (niveau intermédiaire) de WORD, EXCEL, OUTLOOK - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement - Discrétion et confidentialité
Au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, vous serez en charge : De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure * CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr * POSTE A COMPTER DU 04/03/2024. PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'accompagnement et les soins aux personnes en situation de handicap, un AIDE-SOIGNANT (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) VOTRE PROFIL : - Vous avez un goût pour les contacts humains ; - Vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute, de patience, et avez le sens du dévouement ; - Vous avez le sens de l'observation.
Vous prendrez en charge des groupes de visiteurs pour une visite de la grotte en bateau ( traction manuelle à l'aide d'une corde) tout en expliquant l'Histoire et les spécificités géologique du site. Plusieurs postes à pourvoir immédiatement , Formation rémunérée d'une semaine avant la prise de poste . Vous devrez savoir nager ( travail sur l'eau) Le guide être amené à être polyvalent sur les postes à l'accueil et/ou cuisine et service Il est obligatoire pour le poste de parler soit l'anglais soit l'espagnol couramment ou presque (parler les deux langues est un vrai plus). Prise de poste immédiate et jusqu'au 31/08/2024
Au sein de l'agglo Foix Varilhes, la direction générale adjointe regroupe l'ensemble des pôles supports administratifs, dont le pôle finances. Le poste de direction de ce pôle est vacant à compter du 1er juillet 2024. Comme toutes les fonctions supports de L'agglo, ce poste répond aux besoins de L'agglo etdu CIAS L'agglo Foix-Varilhes. Description du poste : Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe des services, en collaboration étroite avec le directeur général des services et le vice-président délégué. A ses côtés, l'équipe comptable représente trois agents. Ses missions : Le budget : - Participer à la mise en oeuvre stratégique - Préparer, élaborer, suivre et contrôler les budgets, et les documents cadres (ROB, RBF...) - Proposer et actualiser une prospective et des analyses financières - Anticiper les besoins de financement et gérer la dette - Assurer les préparations d'actes administratifs La comptabilité : - Diriger, superviser et optimiser le travail comptable ; en porter directement la gestion au besoin - Assurer les bonnes applications de nomenclatures - Accompagner et assurer la bonne application des circuits dématérialisés - Assurer la tenue à jour de l'inventaire comptable La fiscalité : - Analyser et suivre les ressources fiscales - Mettre en place un observatoire fiscal Profil recherché - Maîtrise des règles et référentiels qui régissent les finances, la comptabilité publique (M57, M49, M4 et M22) et la fiscalité - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance de la paie - Bonne maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel Sedit-GF (Berger-Levrault) - Apte à travailler en mode projet et à mener des projets transversaux impliquant une maîtrise des enjeux financiers et fiscaux, dans une dynamique collaborative - Prise d'initiative et autonome dans l'organisation du travail - Capacités pédagogiques et de travail en transversalité - Rigoureux, méthodique et disponible : allier aisance relationnelle et disponibilité - Diplôme en comptabilité publique ou expérience significative dans ce domaine Recrutement Date limite de candidature : 3 juin 2024 Date de prise de fonction : 1er juillet 2024 Cadre d'emploi : attaché (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail : siège social de L'agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du Général de Gaulle -09000 Foix Temps de travail : 37h hebdomadaires, du lundi au vendredi, dont RTT Amplitude horaire variable (réunions en soirée) Poste télétravaillable à raison d'un jour par semaine Candidatures à adresser A l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Les conseillers France services accompagnent les usagers éloignés des services publics et du numérique dans leurs démarches du quotidien autour de quatre missions principales : - Accueillir, informer et orienter. - Accompagner les démarches administratives. - Accompagner l'usage du numérique. - Assurer les relations avec les services publics. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du pôle développement et cohésion territoriale, en lien avec les services de la préfecture assurant l'animation du dispositif, et dans le cadre d'une démarche globale de qualité : - Accompagner les usagers de la France Services dans la réalisation de leurs démarches administratives, à travers un accueil physique, téléphonique et numérique : o Informer, accompagner les constitutions de dossiers, réorienter dans le cadre d'un accompagnement individualisé o Gérer les plannings des rdv et permanences o Faciliter l'accès aux postes de travail informatiques et accès aux plateformes - Faciliter l'accès aux partenaires de la France Services - Participer au bon fonctionnement de la France Services : reporting de l'activité sur logiciel dédié, statistiques de fréquentations, suivi des enquêtes de satisfaction, participer aux créations de supports de communication - Assurer l'accueil du pôle culturel et du centre d'Histoire Profil recherché : - Expérience significative dans l'accueil et l'accompagnement des publics - Formations CNFPT exigées pour être habilité/é à occuper ces fonctions (sera organisé par l'employeur) - Connaissance de l'environnement et de l'organisation des collectivités territoriales et des acteurs économiques, sociaux et culturels du territoire - Maîtrise des outils informatiques - Qualités rédactionnelles - Autonomie et capacité à s'organiser seul/e, à prendre des initiatives - Faire preuve d'empathie, de discrétion, être disponible et en capacité à s'adapter à tout public Modalités du recrutement : Date limite de candidature : 17 mai 2024 Date prévisionnelle de recrutement : 1er juin 2024 Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial (catégorie C) Mode de recrutement : mobilité interne ou externe, mutation, portabilité de CDI Rémunération : statutaire selon le grade, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées. Organisation du poste : 30 heures hebdomadaires / possibilité d'un temps complet Horaires de travail sur 30h : Lundi : 8h30-12h30 / 13h30-17h Mardi : 8h30-12h30 / 13h30-17h Mercredi : 9h-12h30 / 13h30-18h Vendredi : 9h-12h30 (uniquement sur RDV) / 13h30-17h Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes depuis votre espace candidat France Travail (cv et lettre de motivation impérative)
CRIT Pamiers recherche pour un de ses clients un manœuvre TP. (H/F) Vous aurez pour mission: - Aider les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes - Approvisionnement de chantier - Nettoyage de la zone de chantier Une première expérience en chantier est exigée. POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
L'ADAPEI09 recrute un Agent de Service Intérieur Cuisine-Ménage (H/F) en CDI temps partiel (0.75ETP) pour intégrer son équipe du MAS de GUILHOT, Bénagues. La personne sera chargée de l'entretien des unités de vie (chambres, cuisine, sanitaires, salle à manger), des bureaux et autres locaux, respectant les instructions écrites dans le cadre de la démarche qualité. La personne sera chargée de la préparation des repas livrés en liaison froide (mise à plat, mise en température, la préparation de plat mixé, distribution des repas). Aptitudes requises : Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap. Discrétion. Travail en autonomie et en collaboration avec les collègues du service et surtout avec les équipes éducatives. Qualités d'attention et de vigilance, capacité d'initiative et d'intervention dans les situations d'urgence. Qualifications exigées : CAP d'agent de collectivité ou Expérience professionnelle confirmée
L'ADAPEI09 recrute un Agent Technique (H/F) en CDI temps partiel (0.70ETP) pour intégrer son équipe du MAS de GIRBET et de la MAS de GUILHOT, Bénagues et Saverdun. les missions: Entretenir et remettre en état régulièrement les bâtiments et le mobilier de l'établissement et équipement technique (électroménager, de sécurité). Effectuer les contrôles réglementaires. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Attirer l'attention de la direction et les responsables de services sur les réparations urgentes sur le plan de la sécurité. Son intervention s'inscrit dans le projet global qualité de l'établissement Contribuer à la vie de l'établissement et associatif. Il intervient sur des espaces résidentiels et complète ses connaissances par des participations aux réunions d'établissement ou de formation afin d'adapter ses interventions aux particularités du public accueilli (population avec autisme, avec déficience intellectuelle.) Il exerce en relation fonctionnelle avec les équipes pluridisciplinaires, services généraux de l'établissement et agent technique du pôle adulte Les activités : Effectuer les petits travaux d'entretien et de réparation et planifier les travaux pouvant être réalisés par l'ouvrier d'entretien Effectuer les contrôles réglementaires sanitaires et de sécurité (légionellose, groupe électrogène, ...) Assurer les petites interventions électriques et de plomberie Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture ou de plâtre Réaliser des travaux de menuiserie simple Effectuer des démontages et remontages de mobilier Réaliser des achats pour son activité Accueillir et informer les nouveaux salariés, stagiaires et intérimaires des procédures sécurités de l'établissement Appliquer les procédures sécurités et qualités. Noter et s'informer sur Netvie. Tenir à jour les registres sanitaires et de sécurité et archiver les documents dédiés. Informer la direction ou les cadres sur la fin des travaux ou les besoins identifiés Aptitudes personnelles requises : Capacités relationnelles en travail réseau d'entreprise et en équipe pluridisciplinaire. Capacité à organiser son travail et à le communiquer. Compétences dans la lecture des documents administratifs sécurité. Intérêt et sensibilité au handicap. Titulaire d'un diplôme de niveau IV dans les domaines de la sécurité ou de la maintenance - Permis de Conduire B
Missions : - Actions techniques en élevage o Organiser et animer 4 à 6 rencontres techniques/an : les sujets précis sont à définir en lien avec les besoins des adhérents (santé animale, systèmes herbagers économes, adaptation au changement climatique en élevage, .) o Animer des groupes d'agriculteurs pour mettre en place des travaux suivis sur certaines thématiques : démonstration ou essai sur ferme, cycle de rencontres, . o Communiquer auprès des éleveurs : rédiger et diffuser des articles et comptes-rendus de rencontres, produire une newsletter élevage et participer à la newsletter générique mensuelle, mettre à jour le site internet, diffuser les temps forts sur les réseaux sociaux, . o Améliorer la dynamique et la participation des éleveurs aux activités techniques et à la vie de l'association (animer le groupe référent composé d'éleveurs adhérents). - Réglementation et aides bio, conversion à l'agriculture biologique o Être référent.e sur la réglementation et les aides bio pour Bio Ariège-Garonne : Assurer la veille, rechercher et analyser les informations officielles aux différentes échelles, être relais territorial de la FNAB, appuyer l'équipe d'animatrices techniques o Communiquer auprès des agriculteurs : Apporter des conseils personnalisés aux adhérents, rédiger des synthèses et animer les consultations de producteurs sur ces thématiques o Promouvoir la conversion et l'installation en AB : Animer le Point Info Bio, répondre aux sollicitations et questions ponctuelles, réaliser des « audits conversion », . - Formations o Animer une partie de l'offre de formation de Bio Ariège-Garonne : Identifier les besoins, prévoir, organiser et animer en moyenne 7 formations par an (et assurer le suivi administratif et financier de ces formations) o Assurer le rôle de « référent technique formations » pour Bio Ariège-Garonne : Coordonner l'édition du catalogue de formations, suivre la concertation avec les structures agricoles du territoire, être relais des besoins de terrain de l'équipe technique auprès des interlocuteurs administratifs et financiers de la formation. - Activités transversales o Financement des activités : dimensionner les projets, rédiger les contenus techniques, assurer la production des rendus administratifs, être pro-actif dans l'identification de financements o Développer le lien au territoire : soutenir l'interconnaissance et les liens avec les structures partenaires et autres acteurs agricoles o Participer à la vie de l'association : réunions d'équipe, AG, Conseil d'Administration
Nous recherchons pour notre coopérateur, un*e Aide Soignant F/H afin de rejoindre les équipes de leur MAS située à Benagues (09100). Il s'agit d'un CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: * Apporter une assistance individualisée dans tous les gestes de la vie quotidienne aux adultes handicapés mentaux et moteurs très dépendants ; tâches de soins, d'hygiène, d'aide aux repas, d'aide psychologique . * Les tâches éducatives de soutien, d'animation et d'accompagnement visent à encourager ou maintenir l'autonomie, l'expression orale, la communication (y compris sur le plan corporel ou gestuel), à éveiller et distraire par des activités simples, en utilisant des techniques créatives, à favoriser le confort somatique des personnes. Il accompagne le résident dans le maintien de ses acquis et dans ses difficultés grandissantes liées au vieillissement. * Participer au lien existant entre famille et institution, il est impliqué dans la démarche qualité de l'établissement. * Participer aux réunions d'équipe et rédige des comptes rendus d'observation. * Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. * Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion. * Diplôme d'Etat d'AS ou AES/AMP Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'Ehpad Gustave Pédoya recherche 2 aide-soignants (H/F) ou faisant fonction, expérience non exigée, pour poste de jour. Quotité : temps plein mais temps partiels possible . Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable avec pérennisation possible Salaire : 1 800€ Brut Missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Activités thérapeutiques auprès des résidents - Rédaction des transmissions écrites - Participation aux transmissions orales en équipe pluridisciplinaire Condition de travail : - Période de doublure prévue lors de l'arrivée - Planning affiché 15 jours avant chaque mois - 2 Week-end/mois travaillé - Possibilité d'échanger les jours de travail avec les collègues en cas d'impératif personnel - Tenue professionnelle mise à disposition et entretenue par la collectivité - Chambre équipée de rail - Matériel de soin disponible pour chaque poste - Fiche de poste et de tâches à disposition - Salle de pause réservée aux salariés - Vestiaires avec casier personnel - Repas collectivité (non obligatoire) = 3.70€ - Repas du dimanche midi offert - Adhésion au CE de la FPT : CNAS (pour bénéficier d'avantages pour les loisirs personnels )
L'établissement est situé à 15 km de FOIX et à 20 km de St GIRONS.
Notre structure de service à la personne (contrats en tant que prestataire ) recherche plusieurs assistant/e/s de vie pour des remplacements. La durée et le volume horaire des contrats peut varier de 15 jours à plusieurs mois et de 20 h hebdomadaire à 35 h . Secteur : Varilhes ou alentours de Foix. Vous serez chargé(e) de l'aide et l'accompagnement des personnes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : repas simple, ménage, toilette , promenade, stimulation Diplôme demandé : ADVF ou DEAES /AVS
Le poste à pourvoir Missions principales Sous l'autorité de la Directrice, le (la) Directeur(trice) -adjoint(e) est responsable de la coordination des activités et des programmes du pôle Connaissance, Préservation et Accompagnement des territoires. Il(elle) supervise la mission scientifique et les études, le développement de la contractualisation, les orientations de gestion et la qualité des travaux écologiques. Il(elle) contribue aux missions de développement et de mise en place de nouveaux programmes. Il oriente les missions de communication et de médiation et contribue au fonctionnement général de la structure et assure la représentation de la structure par délégation du Conseil d'Administration. Il(elle) assure l'intérim du (de la) Directeur(trice) en son absence ou à sa demande. Le poste de Directeur(trice) Adjoint H/F comprend les missions suivantes : COORDINATION DES ACTIVITES - Pilote les études et programmes d'échelle départementale, régionale ou pyrénéenne pour les axes qu'il pilote - S'assure de la cohérence des activités et assure la coordination des équipes opérationnelles du pole étude et gestion - Arbitre et valide les propositions des responsables de secteurs - Anime les échanges avec les membres des équipes des axes qu'il pilote - Assure la coordination et contribue à la rédaction des rapports d'activités - Contribue au contrôle de gestion des activités ACTIVITES TRANSVERSALES LIEES A LA FONCTION - Pilote l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Plan d'Action Quinquennal - Co-prépare les réunions générales - Impulse et anime des réflexions stratégiques et méthodologiques - Contribue à la communication interne et à la circulation de l'information - Participe à l'élaboration de la philosophie d'action de l'ANA-CEN Ariège, à la diffusion des informations et à la promotion d'une démarche et d'une éthique commune REPRESENTATION DE LA STRUCTURE, RELATIONS PARTENARIALES - Suit les partenariats liés aux actions d'accompagnement des politiques publiques - Intervient en soutien de l'équipe auprès des autres partenaires - Anime des partenariats de dimension départementale, régionale et transfrontalière. Contribue à l'élaboration et au suivi de conventions cadre - Organise et coanime le Comité des partenaires financiers et le Comité partenarial GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, COORDINATION DE L'EQUIPE - Elabore le prévisionnel de l'activité des équipes qu'il dirige, planifie et organise le plan de charge de travail, - Gère l'équipe sur le plan administratif (prise de congés, plannings, entretiens annuels), - Coordonne et supervise les missions des axes qu'il pilote (affectation des missions des agents, recadrage en fonction des financements en cours d'année, suivi des activités). - Participe au management de l'équipe avec la directrice (définitions de fonctions, planification des recrutements, participation aux entretiens de recrutement, réunions d'équipe, entretiens annuels ), - Coordonne l'information à l'intérieur du pôle. NEGOCIATION, RECHERCHE ET GESTION DES FINANCEMENTS - Participe à l'élaboration des programmes et les budgets en relation avec les attentes et les modalités des partenaires - Rencontre les financeurs pour présentation du budget du projet - Elabore et suit des conventions cadre - Participe à la négociation et anime la recherche des financements - Recherche de nouvelles sources de financement - Contrôle la bonne marche budgétaire des actions CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL - Contribue à l'animation de la vie statutaire de l'association - Contribue à la définition des ordres du jour et participe aux instances - S'assure du bon fonctionnement des commissions internes et du Conseil scientifique et technique - Intervient en soutien auprès du Bureau collégial et participe au conseil d'administration Merci de transmettre votre candidature via votre espace candidat en insérant une lettre de motivation détaillée dans l'espace prévu à cet effet
L'APAJH de l'Ariège recherche un Agent de service intérieur H/F pour son établissement EAM UTHAA situé à la Bastide-de-Sérou. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (0.35 ETP soit 12h15 hebdomadaires). Prise de poste dès que possible Sous l'autorité du Responsable d'hébergement et du Directeur, l'agent de service intérieur H/F est chargé(e) de : - Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel ; - Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces publics (restaurant, salle d'activité, circulation ) et entretenir nettoyer les chambres - Réaliser le nettoyage des sols avec entre autres l'auto-laveuse, mono-brosse ; - Lingerie : assurer l'entretien du linge personnel des résidents ; - Gestion du matériel : suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d'hébergement ; - Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux ; - Repas : réalise la réception des repas, le contrôle et l'enregistrement des températures ; - Lorsqu'il (elle) intervient en cuisine, l'agent de service intérieur H/F est en lien direct avec l'ESAT de Montégut qui livre les repas. Qualifications et expériences : Le poste est accessible sans qualification particulière mais un CAP d'employé technique de collectivités serait apprécié. Expérience souhaitée d'un an en collectivité. Compétences : - Sens du contact et du service (équipe interne, résidents, prestataires extérieurs) - Capacité à entretenir des relations respectueuses indispensable à la cohésion d'équipe - Sens du contact humain - Patience - Gestion du stress - Autonomie du poste Autonomie partielle, sous couvert du responsable d'hébergement auquel il(elle) doit se référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail. Cadre légal et conventionnel : CDI temps partiel 12h15 hebdomadaires. Cet emploi relève de l'annexe V de la Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 : Agent de Service intérieur (coefficient 403 sans prime d'internat). Salaire évolutif selon grille salariale. Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise de tout ou partie de l'ancienneté (sur justificatifs). Vous bénéficierez des avantages du Comité d'Entreprise de l'association.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans le débit de bois, un/une Conducteur(trice) Scie de tête automatisée (H/F), pour venir compléter notre équipe. Activités principales : Vous réalisez les opérations de débit (sciage de tête), en tenant compte de la dimension de la bille de bois, de la qualité afin d'optimiser la coupe. La commande de la ligne de production se fait depuis un poste informatisé qui réalise les calculs de réglage avec une grande précision. Vous serez amené à travailler également sur une déligneuse automatisée. Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine du bois (conducteur opérateur de scierie) ou vous avez une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. Sérieux, polyvalent et précis, vous êtes capable d'exécuter des tâches différentes, allant du choix et du tronçonnage des grumes, jusqu'au sciage de tête. Vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler à l'offre d'emploi , rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible. Organisation du temps de travail : 8 h 00 - 12 h 00 / 14 h 00 - 18 h 00 le vendredi à 17 h 00 Rémunération à négocier.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'accompagnement et les soins aux personnes en situation de handicap, un AIDE-SOIGNANT (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer la qualité et la conformité des soins relevant du rôle propre et sur prescription - Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et dispositifs médicaux - Responsabilité de la maintenance du chariot d'urgence (planning et logistique). - Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurer la traçabilité des actes de soins somatiques. - Réaliser, coordonner des actions d'informations en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement - Assurer et favoriser un rôle d'informations et de transmissions. VOTRE PROFIL : - Vous avez de bonnes capacités et qualités relationnelles. - Vous vous adaptez rapidement et avez une bonne capacité d'écoute, d'observation et de diplomatie. - Vous avez des capacités de collaboration et de mise en lien avec les différents professionnels et équipes. - Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Canalisateur (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de chantier vos missions consisteront à poser et isoler des tuyaux et ouvrages souterrains. Vous devrez : -Prendre connaissance des plans, des consignes et préparer le chantier -Barder -Ouvrir des tranchées -Poser le tuyau -Fermer et remettre en l'état -Laisser un chantier propre Vous acceptez de travailler en grand déplacement. Taux horaires primes associées en fonction de vos horaires et vos déplacements et selon la grille de salaire en vigueur dans l'entreprise utilisatrice. De Formation CAP/BAC PRO Constructeur en canalisations des TP ou vous avez une expérience significative dans un environnement ou sur un poste similaire. Vous maitrisez les savoirs de base : lire, écrire et compter. Vous êtes en possession d'un CACES 1 et/ou 9. Vous êtes sensible au fait de travailler en sécurité et vous respectez les consignes à la lettre. Vous aimez le travail d'extérieur et en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'autonomie tout en respectant votre les consignes de votre hiérarchie. Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier des avantages de tous les avantages d'un grand groupe !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Canalisateur (H/F).
CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un conducteur de cylindre enrobé (H/F) Vos missions consisteront à: - De conduire un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre (CACES 1 et/ou 7) - D'assurer le réglage du cylindre, afin d'effectuer un bon compactage des enrobés Vous veillerez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier). Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés. Vous disposez d'une expérience significative sur le même type de poste. Vous détenez le CACES 7. Vous êtes autonome et avez de l'expérience en enrobé. Si vous estimez posséder les compétences requises, tout ce qu'il vous reste à faire c'est de postuler rapidement.
ACCESSIBLE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L'ADAPEI de l'Ariège recrute pour son Entreprise Adaptée, ESPACES VERTS , un Chef d'Equipe (H/F) en CDI à temps complet. Le chef d'équipe, au sein de l'entreprise adaptée EVEA - ADAPEI de l'Ariège, est responsable de l'encadrement des ouvriers dans leurs activités et productions à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Il effectue un travail de production principalement dans le domaine des espaces verts. Il est un formateur auprès des ouvriers d'EVEA, il les aide à s'épanouir à travers une activité professionnelle, en prenant en compte les capacités de chacun, tout en les accompagnants dans leur projet professionnel. Missions : Assurer et coordonner l'accompagnement professionnel des ouvriers d'EVEA. Organisateur et superviseur des activités de production. Contribuer à la vie de la structure. Activités : a) Activités liées à la mission d'accompagnement : Le chef d'équipe est référent des ouvriers présents dans son établissement. Il est leur interlocuteur privilégié. Il coordonne les actions d'intégration vers le milieu ordinaire, accompagne les ouvriers dans leur parcours de professionnalisation. Activités liées à la mission d'encadrement Former les ouvriers afin de développer leurs compétences et leur polyvalence technique. Suivre les heures de présence des ouvriers et les transmettre au responsable. Assurer l'organisation et la planification du travail du personnel placé sous sa responsabilité. b) Activités liées à la mission de production : Analyser les postes de travail et les adaptateurs à la pathologie de l'ouvrier en prenant en compte la sécurité, l'ergonomie. Effectuer la répartition des tâches selon les compétences et la compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne. Préparer et répartir les tâches, donner les consignes de travail. Interpréter les plans et les documents d'exécution. Organiser la production afin de pouvoir répondre en temps et en qualité aux clients. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, participer à l'évaluation des risques professionnels. Suivre les plannings. Contrôler les matières réceptionnées et informer le responsable en cas de non-conformité. Être responsable du matériel et des machines mises à sa disposition, de leur réglage. Entretenir et réaliser la maintenance de premier niveau. Informer le responsable sur les besoins humains et matériels. Participer à la réflexion sur l'évolution des activités, proposer des orientations et des améliorations. Contribuer au développement commercial. Débroussaillage (Rotofil, couteau ronce) Tonte (tondeuse à conducteur marchant ou autoportée) Gyrobroyage (débroussailleuse à main ou autoportée) Taille des haies Ramassage des déchets verts : herbes, feuilles, branchages Élagage Conduite camion, taille haie mécanique sur tracteur, tondeuse autoportée Compétences requises : Compétences de taille d'arbres et d'élevage. Compétences initiales Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité. Avoir des connaissances techniques et spécifiques dans le domaine professionnel concerné. Savoir transmettre un savoir et un savoir-faire. Savoir travailler en équipe. Avoir des capacités relationnelles et pédagogiques démontrées. Avoir de bonnes capacités de gestion et d'organisation. Compétences à développer Avoir des connaissances sur le handicap et les pathologies associées. Savoir utiliser l'outil informatique. Avoir des notions d'ergonomie. Avoir des compétences managériales. S'engager à suivre une formation pédagogique adaptée aux personnes en situation de handicap Qualification exigée : Diplôme de niveau IV minimum ou équivalence Permis BE. Expérience de 3 ans dans les espaces verts et/ou élagage. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R30, salle de la Laure, route de Toulouse
Issu(e) du monde télécoms réseaux pour des chantiers télécoms ou réseaux électriques. Le conducteur(trice) de travaux est chargé(e) d'assurer la réalisation des projets de construction dans les délais impartis, tout en veillant à la qualité des travaux, la sécurité des travailleurs et le respect des budgets alloués. Il/elle est responsable de la coordination des différents corps de métiers intervenants sur le chantier. Responsabilités et tâches : - Assurer la planification et le suivi de projets de construction, en coordination avec les différents intervenants (sous traitants, ...) et les clients - Superviser les travaux sur le chantier et veiller à la qualité des travaux ainsi qu'au respect des normes de sécurité. - Planifier les ressources nécessaires ( matériels, équipements,personnel) et les achats nécessaires pour la réalisation des travaux. - Préparer les rapports de suivi d'avancement et transmission aux clients et à la hiérarchie - Coordonner les différentes interventions des corps de métiers sur le chantier et assurer la gestion des équipes de travailleurs. - Evaluer et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs les plus adaptés à chaque projet. - S'assurer que les délais sont respectés et que les travaux sont livrés à temps - Résoudre les problèmes qui se posent sur le chantier et prendre les décisions nécessaires pour garantir la réussite du projet Expérience sur le réseau Haute tension
Entreprise Ariègeoise de 80 salariés. Intervention sur le département mais également au niveau national sur l'expertise poteaux. Entreprise sous-traitante de France Télécom depuis 1977.
Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique (n+1) et du Responsable d'Exploitation (n+2), vous gèrerez et optimiserez le fonctionnement d'un centre de tri équipé de technologies de dernière génération, en collaboration avec les conducteurs polyvalents (n-1). Vous serez amené(e) à effectuer la maintenance de premier niveau des équipements du centre de tri. Vous êtes une personnalité calme, rigoureuse, organisée et réfléchie avec un grand sens des responsabilités, une ponctualité irréprochable. Vous avez une aptitude certaine à l'encadrement. En l'absence de l'Encadrant Technique, vous encadrerez seul(e) une équipe de 12 à 15 salarié(e)s en contrat d'insertion professionnelle. Qualification : Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent acquis par expérience. Expérience : 1 an minimum dans un poste comparable. Compétences : - Management. - Maitrise de l'outil informatique. - CACES Cat. 9 souhaité. Contrat à durée déterminée, 35 h par semaine, avec évolution possible en CDI. Horaires : 06h00-13h00 ou 13h00-20h00 du lundi au vendredi, alternance tous les 15 jours. Ponctuellement travail en horaire de nuit sur les missions de maintenance de 1er niveau. Rémunération : 2080 à 2280 € brut sur 13 mois + indemnités salissure et panier repas. Structure : Centre de Tri des emballages recyclables (SCIC du Plantaurel). Entreprise d'Insertion par l'Activité Économique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) / 45 salariés. Poste à pouvoir immédiatement. Envoyez CV + lettre de motivation.
Centre de Tri des emballages recyclables. Entreprise d'Insertion par l'Activité Économique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC).
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un CHAUFFAGISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - S'approvisionner en matériel pour pouvoir répondre à leur demande. - Installer toutes sortes d'équipements, du chauffe-eau à la climatisation en passant par les systèmes de chauffage. - Expliquer le fonctionnement des systèmes au client. - Effectuer des opérations de maintenance sur les différents équipements. - Dépanner les clients et effectuer des réparations en cas de besoin. - Assurer le suivi client. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez de l'expérience dans le domaine - Vous êtes titulaire du Permis B AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon profil et expérience.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) réseau confirmé(e) pour notre entreprise
Nous recherchons un(e) électricien(ne) du bâtiment confirmé(e) pour notre entreprise
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'ADAPEI09 recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI temps complet à l'IME de SAINT JEAN DU FALGA. Le Moniteur Educateur travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, éducateur spécialisé, AES/AMP, psychologue, aide-soignant, équipe paramédicale) au profit de l'enfant accompagné, chacun contribuant à la dynamique de prise en charge. Missions : Exercer une relation éducative, de développement cognitif et personnel auprès des enfants, en lien avec son projet et le projet de l'établissement. Organisateur et animer la vie quotidienne des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet personnalisé dans le cadre de son rôle de référent. Tracer et consulter les informations relatives aux accompagnements dans le DUI (NETVie) Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association. Activités : Tenir la fonction de référent selon la fiche de mission de l'établissement Veiller et accompagner à la prise des repas conformément au régime prescrit. Proposer et animer des ateliers cognitifs, des activités de développement de compétences et d'autonomie personnelle et sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accompagner les jeunes vers l'extérieur pour favoriser l'acquisition des conduites sociales adaptées et l'intégration en milieu ordinaire. Participer à l'accompagnement du jeune à son hygiène corporelle (toilette, hygiène dentaire...) et à son confort et bien être (aide à l'habillage et au déshabillage) Accompagner la personne accueillie dans ses déplacements et lors des mobilisations, en appliquant les principes de manutention (lors des repas, du lever, du coucher). Exigences et compétences du poste : Possession du permis de conduire. Connaitre les pathologies, les handicaps et les dépendances et leurs conséquences sur la vie quotidienne, Avoir une bonne connaissance des métiers de l'établissement, Etre capable de respecter les valeurs communes de l'établissement, Connaitre les règles d'hygiène et les protocoles à suivre, Etre en mesure de respecter la dignité, les valeurs et la culture des personnes accueillies, Savoir animer des ateliers ou des activités, Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe, Savoir établir une relation de confiance et rassurer les personnes au quotidien, Savoir transmettre et recevoir des informations, Savoir observer les besoins, - Savoir écouter les demandes implicites et explicites, Savoir s'adapter, être patient, être sécurisant, Avoir la capacité à passer le relais lors d'une situation difficile avec une personne accueillie. Savoir se remettre en question, prendre du recul, Savoir prendre des initiatives, Faire preuve de disponibilité : savoir écouter les demandes implicites et explicites.
RESPONSABILITÉS : - IDENTIFICATION DU POSTE Pôle : Logistique UMA/UMT : Magasin Corresp. Grade : OP/AEQ Libellé métier : Agent de logistique Lieu : CHIVA - Descriptif, environnement, place dans l'organisation : Rattaché au magasin général, il est co-responsable des approvisionnements des denrées alimentaires des services de l'hôpital en fonction des besoins déterminés par ceux-ci. Il contrôle la réception des denrées alimentaires, diététiques et nutrition entérales de l'hôpital et le transfert de la responsabilité des denrées du fournisseur au centre hospitalier. Il gère les traçabilités amont et aval des produits. Le magasin alimentaire est intégré au magasin général mais travaille en étroite collaboration avec l'UCP. - Missions spécifiques : - Réalisation des commandes : épicerie, diététique, nutrition entérale. - Réception des denrées alimentaires, contrôle des non conformités des produits qualitatives et quantitatives dans le respect des normes HACCP et du PMS du service restauration de l'établissement. - Organisation des stocks et déstockage des produits - Garant de l'exactitude des stocks. - Préparation des bons de sortie épicerie de la cuisine et occasionnellement l'ensemble des service et site externe internes et externes. - Enregistrement et contrôle des éléments de traçabilité transmise par les fournisseurs sur le registre prévu à cet effet. - Contrôle de l'évolution des dotations, alerte auprès du responsable. - Transmission des documents administratifs aux services économiques. - Réalisation d'inventaires tournants et annuels et mise à jour des stocks. - Communication constante avec l'UCP PROFIL RECHERCHÉ : Expérience conseillée ou exigée : Formation CAP, BEP, BAC PRO LOGISTIQUE Si possible CACES et/ou expérience professionnelle similaire. - Savoirs être : - Capacité de travail en équipe - Capacité d'adaptation à de nouvelles organisations - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à formuler des projets d'amélioration du service Modalités d'exercice du poste Travail en journée continue. Poste à temps plein sur la base de 38h30 par semaine avec RTT Horaire : Lundi au Vendredi de 7h30 à 15h22 Conditions particulières d'exercice : Travail debout, travail en secteur froid, manipulation de charges lourdes, utilisations régulière des outils informatiques et engins de manutention.
Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège CHIVA - Intégrez l'aventure CHIVA ! (nous-recrutons.fr)
RESPONSABILITÉS : GESTION DU PERSONNEL NON MEDICAL Secteur Paie : - Assurer la planification, la coordination, le déclenchement et le contrôle mensuel de l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation, - Assurer la production et le traitement des bulletins de paie et des justificatifs de paie à partir de données collectées, - Etablir la liquidation et le mandatement de la paie par voie dématérialisée, - Effectuer le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie, - Etablir la déclaration des cotisations mensuelles et annuelles, - Etablir la déclaration sociale nominative des agents, - Contrôler les négatifs de paie avant mandatement, - Consolider les données budgétaires pour la clôture des comptes, en collaboration avec le service financier, - Assurer l'accueil téléphonique et physique, et répondre aux diverses questions des agents sur les éléments de leur bulletin de salaire, - Contribuer à la rédaction de décisions, courriers et attestations relatifs à son domaine d'activité, - Saisir et mettre à jour des données administratives individuelles, - Effectuer la Veille réglementaire des textes relatifs à la paie et aux charges sociales : interpréter la réglementation et en assurer sa mise en application, - Mettre à jour les données et les fichiers relatifs au domaine concerné (paie, charges sociales.), - Analyser la cohérence des données. Secteur Retraite (titulaires uniquement) - Assurer le rôle de référent CNRACL, - Prévoir et anticiper les demandes de départs à la retraite en lien avec les orientations fixées par l'établissement, - Établir les estimations de pensions, - Assurer le traitement administratif des dossiers de retraite (préparation en amont, courriers aux agents concernés, courriers aux différentes caisses...), - Assurer la veille réglementaire relative à la carrière et à la retraite, - Suivre et interpréter la réglementation relative à la carrière et à la retraite, - Diffuser les informations nouvelles, - La gestion, le contrôle et le traitement mensuel des variables de paie de type « heures supplémentaires » et « frais de déplacements », - L'enregistrement, le suivi et le traitement des demandes annuelles de versements sur le CET. Missions spécifiques : Implication à la démarche de fiabilisation et de certification des comptes : rédaction et mise à jour de procédures, mise en place de contrôles clés, rapprochement comptabilité/paie/déclarations sociales. Participation à la préparation des contrôles par le commissaire aux comptes. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) ou expérience exigé(s) : Diplôme de niveau 3 : Bac+2, DUT, BTS Expérience requise : 5 ans minimum un poste similaire Savoirs être : - Intelligence relationnelle, agilité et capacité d'adaptation : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés et s'adapter aux différents environnements - Organisation, gestion des priorités et anticipation, réactivité et adaptabilité : pour pouvoir mener à bien ses missions d'assistanat classiques, intervenir avec facilité sur des dossiers transverses, s'adapter à des environnements très divers et aux différents interlocuteurs - Sens du service, discrétion professionnelle, loyauté et respect de la confidentialité : pour effectuer son travail dans le respect des règles de confidentialité liées à sa fonction et gagner la confiance de son manager - Sens de l'organisation et de la rigueur : pour prioriser et gérer plusieurs tâches en même temps sans faire d'erreurs
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Mission Principale : En tant que membre essentiel de notre équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance pour garantir le bon fonctionnement et la performance optimale de notre système de production. Vos Responsabilités : Maintenance Préventive et Corrective : Assurer un suivi régulier des machines et équipements pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. Collaboration Active : Travailler en synergie avec les équipes de production pour comprendre leurs besoins et garantir une production sans interruption. Polyvalence Technique : Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes. PROFIL : Si vous êtes : Titulaire d'un BTS en maintenance ou électro/mécanique, Expert en électronique, hydraulique, pneumatique, mécanique Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique, Et que vous êtes : Rigoureux, Autonome, Méthodique, Alors ce poste est fait pour vous !! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Ne laissez pas passer cette opportunité de mettre vos compétences en valeur dans un environnement stimulant et enrichissant. Rejoignez-nous aujourd'hui ! Contact : Mme DONADIEU Marine Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la maintenance industrielle ? Notre agence recrute actuellement un Technicien de Maintenance Industriel pour le compte d'un de nos clients, basé dans le département de l'Ariège à Varilhes. Les conditions : Salaire : 13.50 Euros et 14.50 Euros brut Horaires : 2x7 (6h00 - 13h20 / 10h40 - 18h00) Mutuelle à 95% prise en charge par l'entreprise Prime salissure / Prime d'intéressement / P...
NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d'accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients. Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients. Notre client bénéficie d'une solide expérience reconnue dans le domaine de l'entraînement aérien opérationnel au travers des missions Air-Air, Air-Sol ou Air-Surface répondant avec le plus grand réalisme au profit des Forces armées. C'est dans ce contexte que nous sommes à la recherche de plusieurs Techniciens(nes) MCO pour les Alphajets . Votre mission principale consistera à assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) des Alphajets, incluant les vérifications, l'accueil des avions et la remise en vol. Vous évoluerez dans un environnement de formation pour les personnels navigants, contribuant ainsi à la transmission de connaissances dans un contexte opérationnel civil dynamique. Le profil idéal possède une: * Expérience significative sur Avion de Chasse de type MIR 2000 / MIR F1 / ALPHAJET / RAFALE * Aisance rédactionnelle * Forte autonomie et adaptabilité La maitrise de l'anglais n'est pas obligatoire. Ce que nous proposons : Rémunération * Taux horaire: entre 14.00 € à 18.00€ / heure selon votre profil et expériences * Prime(s): Spécificités de rémunération Calendaire ou JT à considérer Horaires de travail: En journée Convention collective: Syntec Statut: ETAM Date de démarrage: Lundi 13 mai 2024 Durée: 6 mois renouvelables Lieu de travail: 09120 Cazaux, France Déplacements: Possibilité de retour après 6 mois sur Istres Si vous aspirez à travailler sur un avion de chasse démilitarisé dans le cadre de la formation des personnels navigants et que vous souhaitez partager vos connaissances avec les futurs pilotes, ne tardez plus et rejoignez l'aventure NOVAE dès maintenant.
RESPONSABILITÉS : Mission Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie. Libellé activité - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Fonction hôtelière : - commandes repas - Commandes alimentaires - Lingerie - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé - Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus - Rédaction et mise à jour du dossier patient PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations - Diplôme d'Etat Aide-Soignant - Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé - A prévoir : Alzheimer, soins palliatifs, douleur Prérequis indispensables ou nécessaires : - Utilisation DXCARE - Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux - Accès GED Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : - Rigueur, - Capacité d'adaptation, - Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, - Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.
RESPONSABILITÉS : CDD : remplacement jusqu'à fin octobre 2024 Missions Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Libellé activité - Niveau requis Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) : - Brancardage des urgences vers les services (soins, médicotechniques, dépositoire), Maitrisé ; Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : - Accueillir physiquement, - Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant), Maitrisé ; Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé : Maitrisé ; Aide l'infirmier à la réalisation de soins : Maitrisé ; Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits : Maitrisé ; Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité : Maitrisé ; Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne :Maitrisé ; Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux : Maitrisé ; Observation et mesure des paramètres vitaux : Maitrisé ; Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maitrisé ; Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins : Maitrisé ; Fonction hôtelière : - commandes repas, - Commandes alimentaires, - Lingerie, Maitrisé. Libellé activité Niveau requis Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maitrisé ; Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : Maitrisé ; Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maitrisé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis Diplôme d'Etat Aide-soignant Libellé formations - Cycle (en mois) ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE NIVEAU 2 - Recyclage tous les 48 mois.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un Bachelor Responsable développement commercial (Bac+3) et vous professionnaliser sur le métier de Responsable de l'action commerciale.En tant que responsable de l'action commerciale, sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez le garant du développement du chiffre d'affaires des professionnels de l'établissement tout en contribuant à celui de votre zone de marché.Vos missions :Vous gérez et développez un portefeuille clients professionnels sur votre établissement.Vous assurez le développement des prospects au sein de votre zone de marché.Vous assurez la contractualisation des opportunités que vous aurez détectées ou leur transfert vers la force commerciale compétente.Vous serez un acteur essentiel du développement de la satisfaction clients.Vous portez des projets commerciaux transverses et participez à des actions de développement en synergie avec les autres acteurs de la zone de marché.Vous assurez la démultiplication des actions commerciales au sein de votre établissement.Vous apportez soutien et formation sur la connaissance des offres aux équipes de production et apporteurs d'affaires.Pour la partie théorique, vous préparez un Bachelor Responsable développement commercial avec Purple Campus Foix. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (spécialité commerce/marketing de préférence)Avoir 6 mois minimum d'expérience commerciale (y compris les stages)Permis B souhaité. Les + pour cette formation:Force de conviction et de propositionCulture d'entreprise, bon relationnelCapacité d'écoute et de communicationAutonomie, rigueur et capacité organisationnelles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Sur les différents chantiers TP et VRD, vous intervenez sur un périmètre départemental. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité - réaliser l'application d'enrobé, goudronnage, résine ... - réaliser la pose de bordure, le positionnement de gaines. - réaliser différents travaux de voieries ainsi que de la pose de canalisation. - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier. Description du profil : Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du TP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! Vous avez idéalement une première expérience en construction de canalisations ou en travaux publics. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez Marine RAYNAUD et/ou Thérèse MESROUZE à l'agence Randstad de Pamiers N'hésitez pas à aller jeter un oeil sur notre page Facebook " Randstad Btp Pamiers " pour suivire notre actualité !
C'est dans ce contexte que nous sommes à la recherche de plusieurs Techniciens(nes) MCO pour les Alphajets . Votre mission principale consistera à assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) des Alphajets, incluant les vérifications, l'accueil des avions et la remise en vol. Vous évoluerez dans un environnement de formation pour les personnels navigants, contribuant ainsi à la transmission de connaissances dans un contexte opérationnel civil dynamique. Le profil idéal possède une: * Expérience significative sur Avion de Chasse de type MIR 2000 / MIR F1 / ALPHAJET / RAFALE * Aisance rédactionnelle * Forte autonomie et adaptabilité La maitrise de l'anglais n'est pas obligatoire. Ce que nous proposons : Rémunération * Taux horaire: entre 14.00 € à 18.00€ / heure selon votre profil et expériences * Prime(s): Spécificités de rémunération Calendaire ou JT à considérer Horaires de travail: En journée Convention collective: Syntec Statut: ETAM Date de démarrage: Lundi mai 2024 Durée: mois renouvelables Lieu de travail: Cazaux, France Déplacements: Possibilité de retour après mois sur Istres Si vous aspirez à travailler sur un avion de chasse démilitarisé dans le cadre de la formation des personnels navigants et que vous souhaitez partager vos connaissances avec les futurs pilotes, ne tardez plus et rejoignez l'aventure NOVAE dès maintenant.
NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d'accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients. Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients. Notre client bénéficie d'une solide expérience reconnue dans le domaine de...
Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des leçons de saxophone à LOUBENS (09120) à partir de maintenant. Le cours est destiné à un élève adulte qui débute dans l'apprentissage du saxophone. Votre profil : expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement possédant un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est l'école de musique la plus grande de France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner quotidiennement dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797127 en précisant la référence de l'offre : 66391
Nous recherchons pour le compte de notre client, une Maison d'accueil spécialisée - un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) d'Etat.Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) pour travailler en maison d'accueil spécialisée. Vos tâches principales seront les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagner dans les autres gestes de la vie quotidienne - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...) - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation - Soins préventifs - Accueillir et installer la personne et son entourage - Informer la personne des soins courants dispensés - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - En collaboration avec l'Infirmier(ère), réaliser des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à BENAGUES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ?Désirez-vous contribuer au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Aide soignant (F/H)? Vous serez en charge de : - Assister le personnel médical dans la mise en œuvre des soins - Effectuer des tâches visant à maintenir l'hygiène et le confort des patients - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et de leurs proches. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services . Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise. La Poste évolue et se transforme afin de répondre aux besoins de ses clients en s'appuyant sur son maillage territorial et ses savoir faires historiques. * La Gestion Documentaire : gestion du courrier, dématérialisation des échanges, sécurisation des données (archives, contrats.) * La Communication : en Boîtes aux lettres, sur le Web, par téléphone ; communications internes / externes ; communication commerciale * La Logistique & le Transport : en France, en Europe, dans le Monde * L'Ecoresponsabilité : recyclage des déchet de bureau, mobilité verte,. * Les Services de proximité : près de 70 000 facteurs au service de nos clients, partout, tous les jours, sur tout le territoire Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise). Missions : * Vous gérez un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. * Vous commercialisez les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. * Vous organisez des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). * Vous suivez et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. * Vous accompagnez l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. PRE-REQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) * Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les + pour cette formation: * Force de conviction et de proposition. * Culture d'entreprise, * bon relationnel, * capacité d'écoute et de communication. * Autonomie, * rigueur et capacité organisationnelles.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Responsable de l'action commerciale (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à compter de septembre 2024 à Sai...
Descriptif du poste: La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un Bachelor Responsable développement commercial (Bac+3) et vous professionnaliser sur le métier de Responsable de l'action commerciale.En tant que responsable de l'action commerciale, sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez le garant du développement du chiffre d'affaires des professionnels de l'établissement tout en contribuant à celui de votre zone de marché.Vos missions :Vous gérez et développez un portefeuille clients professionnels sur votre établissement.Vous assurez le développement des prospects au sein de votre zone de marché.Vous assurez la contractualisation des opportunités que vous aurez détectées ou leur transfert vers la force commerciale compétente.Vous serez un acteur essentiel du développement de la satisfaction clients.Vous portez des projets commerciaux transverses et participez à des actions de développement en synergie avec les autres acteurs de la zone de marché.Vous assurez la démultiplication des actions commerciales au sein de votre établissement.Vous apportez soutien et formation sur la connaissance des offres aux équipes de production et apporteurs d'affaires.Pour la partie théorique, vous préparez un Bachelor Responsable développement commercial avec Purple Campus Foix. Profil recherché: Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (spécialité commerce/marketing de préférence)Avoir 6 mois minimum d'expérience commerciale (y compris les stages) Les + pour cette formation:Force de conviction et de propositionCulture d'entreprise, bon relationnelCapacité d'écoute et de communicationAutonomie, rigueur et capacité organisationnelles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du...
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un médecin interniste (h/f). La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, l'ophtalmologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, la pneumologie, les cancers du sein et ORL, les pathologies de la main etc. Le poste : Notre client recherche un médecin interniste (h/f) pour compléter l'équipe. L'activité du service :***Consultations * Activité d'HDJ hématologique et d'HDJ de médecine interne (les avis internes et externes certaines visites dans le service d'hospitalisation complète) * Participation aux instances de l'hôpital * Participations aux formations (IFSI .) Les conditions proposées : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel. Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis : * Doctorat en médecine * DES Médecine Interne Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce profil vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes informations supplémentaires ou postulez sur notre site***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un Médecin coordonnateur (h/f) La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, l'ophtalmologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, la pneumologie, les cancers du sein et ORL, les pathologies de la main etc. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) pour compléter l'équipe. Les missions principales :***Élaborer le projet médical de l'EHPAD, coordonner et évaluer sa mise en œuvre * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir * Évaluer avec le psychologue et valider l'état de dépendance des résidents * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques * Adapter la prise en charge médicale aux impératifs gériatriques ; pour les prescriptions, les examens, les soins. Les conditions proposées : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel ou assistant spécialiste. Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut. Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DU de médecin coordonnateur idéalement Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce profil vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes informations supplémentaires ou postulez sur notre site***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement public situé dans l'Ariège, un Gastro - entérologue (h/f). La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, l'ophtalmologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, la pneumologie, les cancers du sein et ORL, les pathologies de la main etc. Le poste : Notre client recherche un gastro-entérologue (h/f) pour compléter l'équipe. L'activité : * Consultations * Endoscopie conventionnelle * Endoscopie diagnostique Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir selon le type de profil Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DES de gastro-entérologie et hépatologie Compétences souhaitées : Endoscopie conventionnelle Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un cardiologue médical (h/f). La structure : dispose d'un panel complet de services de spécialités tant médicales (cardiologie, pneumologie, médecine interne, gastro entérologie, hématologie, etc) que chirurgicales (orthopédie, urologie, gynécologie, carcinologique, etc). Le poste : Notre client recherche un cardiologue médical (h/f) pour compléter son équipe sur place. L'activité :***consultations * examens externes * poses de pacemakers simples et doubles chambres * activité d'hospitalisation de jour et complète Les conditions proposées : Type de poste : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel ou assistant spécialiste. Temps de travail : Temps plein Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut. Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DES de cardiologie Compétences souhaitées : Compétences polyvalentes, rythmologie (pacemakers). Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce profil vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes informations supplémentaires ou postulez sur notre site***
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. - Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, - Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, - Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD.). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de Foix vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Description du poste : Je suis à la recherche d'un Chauffeur PL /SPL - Vous êtes polyvalent et aimez le travail diversifié ? Ce job est pour vous ! Vous interviendrez sur diffèrent site de l'Ariège sur le secteur de Varilhes.Vous serez le gardien et le garant du bon fonctionnement mais également de l'entretien de ces différents sites.Espace vert, petits travaux de maçonnerie, conduite du d'engin..., une multitude d'activités vous attende ! Un métier passionnant ou chaque jour se suivent mais ne se ressemble pas ! Horaire de travail : JournéeRémunération : entre 12.35euros et 12.50eurosContrat : CDI 39h Description du profil : Dans l'idéal :Permis CE / FIMO / FCO / Carte conducteurCaces chantierConnaissance en maçonnerie et électricité.Connaissance en espace vert. Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 PamiersAgence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 AuteriveAgence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 LavelanetAgence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 CastelnaudaryAgence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Dans cette résidence vous êtes au cœur de l'Ariège et aux pieds des Pyrénées, à deux pas du petit village fortifié Le Fossat. La Madrague, composée d'un rez-de chaussée et d'un premier étage est agencée autour d'un corps central et de deux ailes principales. Une UP vient de voir le jour. Cet Ehpad dispose de jolis espaces à l'intérieur comme à l'extérieur. Sans oublier la verdure environnante de l'Ariège, qui fait de cette maison un lieu où il fait toujours bon vivre. La Résidence La Madrague au Fossat recrute un Psychologue H/F en CDI à temps partiel en 0.33 (horaires aménageables). Avantages : salaire à partir de 814.44 € bruts mensuels (pour 11.5h hebdo) + prime SEGUR + reprise d'ancienneté + formation + mutuelle + plateau repas. Equipe: direction à l'écoute, IDEC à temps complet, Responsable hébergement, animatrice... Equipes dynamiques et bienveillantes. Objectif: Observer et accompagner les personnes âgées en identifiant leurs besoins, en développant des actions curatives adaptées, et en décidant du choix et de l'application des méthodes et techniques psychologiques dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Missions: La prise en charge des résidents et le projet d'établissement : Accompagner le résident au moment de son admission et évaluer son acceptation de l'institutionnalisation ; suivre l'intégration et l'adaptation à la vie en EHPAD des résidents Etre un interlocuteur de choix pour la famille, les proches et la direction lorsque surgissent des situations antagonistes quant à l'accompagnement du résident, Participer au projet de vie spécifique (PASA, hébergement temporaire, unité protégée), Compléter les différents tableaux de bord, et établir un rapport d'activité annuel. Pratiquer régulièrement des évaluations psychométriques (MMS, GDS, suivi des chutes, etc.), Prendre en charge et suivre les résidents en difficulté, Prévoir et analyser les conduites addictives potentielles, Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leur famille, Participer au respect des choix thérapeutiques du résident dans les limites définies par la législation. Organiser des activités thérapeutiques en collaboration avec l'animateur Conduire des entretiens individuels des résidents et animer des groupes (groupe de parole, médiation thérapeutique, soutien psychologique,.). Les activités au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Piloter ou participer au projet personnalisé du résident, Organiser et planifier les activités et les entretiens en coordination avec les équipes soignantes et médicales, Participer aux transmissions écrites et orales en veillant à préserver le secret professionnel partagé, Intervenir auprès des équipes pour les aider dans sa compréhension du comportement des résidents engendré par les troubles psychiques, Informer le médecin coordonnateur de la vie psychique du résident, Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident, Pratiquer des évaluations en équipe pluridisciplinaire (Évaluation NPI.ES .), Participer dans l'évaluation régulière du PMP et du GMP de l'établissement, Les activités liées à la démarche qualité et la gestion de crise : Participer aux évaluations de la qualité de l'établissement (évaluation interne, évaluation externe) et enquête de qualité, Concourir à l'établissement et au suivi de fiche d'événement indésirable (FEI), Collaborer au plan d'amélioration de la qualité (PAQ), Contribuer à la réévaluation du projet d'établissement, Accompagner les équipes dans les situations difficiles, en coordination avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et la direction ou son représentant si besoin, L'information, la formation et la communication : Contribuer à la constitution du dossier soin du résident, et à la continuité des soins et des informations inter équipe. Accueillir accompagner, former et évaluer les stagiaires et les nouveaux collaborateurs dans la limite de ses compétences, Animer des formations auprès du personnel, Politique de bientraitance de l'établissement : Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l'établissement, Participer activement à la mise en œuvre et la traçabilité des actions de Bientraitance définies dans le cadre du projet de soin, Signaler tout fait pouvant être considéré comme maltraitant et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions correctives, Proposer, en accord avec la direction, des entretiens individuels pour les membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité),
Menuisier poseur aluminium - La Bastide de Sérou Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 11.65€ et 14.20€ en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Description du poste : e Sur les différents chantiers TP et VRD, vous intervenez sur un périmètre départemental. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité - réaliser l'application d'enrobé, goudronnage, résine ... - réaliser la pose de bordure, le positionnement de gaines. - réaliser différents travaux de voieries ainsi que de la pose de canalisation. - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier. Description du profil : Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du TP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! Vous avez idéalement une première expérience en construction de canalisations ou en travaux publics. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez Marine RAYNAUD et/ou Thérèse MESROUZE à l'agence Randstad de Pamiers N'hésitez pas à aller jeter un oeil sur notre page Facebook " Randstad Btp Pamiers " pour suivire notre actualité !
Ineo Réseaux Sud, entité d'EQUANS France, recherche son futur : Chauffeur PL - (Grutier/plante poteaux) (H/F) Poste en CDI basé à Varilhes (09) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Rattaché(e) au Chef d'équipe, votre périmètre de travail sera les départements suivants : 09, 31,32,81,82. Vos missions si vous l'acceptez sont les suivantes : * Vous assurez la préparation du camion avant les trajets nécessaires au chantier * Vous conduirez un camion PL équipé d'une grue auxiliaire et tarière * Vous effectuez le transport de poteaux en béton et en bois de manière sécurisée * Vous utiliserez la tarière pour forer et planter les poteaux * Vous effectuez des vérifications de sécurité et veillez à l'entretien du camion Les avantages à nous rejoindre : * Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés * Gratification annuelle sur objectif * RTT * Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues * Paniers Repas * Convention Collective des Travaux Publics * Mutuelle et prévoyance ProBTP * Action sociale ProBTP * Action logement * Comité d'entreprise (CSE) * De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics. Les permis : Permis B ; E ; Permis EC serait une vraie valeur ajoutée CACES : R490 Grues de chargement avec option télécommande La rigueur, le dynamisme et l'esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
POSTE : Chef de Rang H/F DESCRIPTION : Dans les restaurants d'un certain standing, la hiérarchie est très importante, et le chef de rang en est un maillon indispensable. Nous recherchon un chef de rang pour la saison 2024. Vos connaissance en sommelerie sont un plus pour votre candidature. Vous avez pour missions : préparer et dresser les tables avant chaque service (couverts, menus, sel, poivre, condiments, serviettes, etc.) ; accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table ; servir les plats gérer les commis de salle, en leur indiquant les priorités à traiter débarrasser les assiettes une fois les plats terminés ; présenter l'addition, encaisser et raccompagner les clients Contrat : CDD 6 mois à partir d'Avril 2024 Horaires : Horaires Variable - Travail du jeudi au dimanche / 3jours de repos. 39h/semaines. Rémuneration : à partir de 11.67eurosbrut/h PROFIL : Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes rigoureux dans votre travail ? Vous avez le goût pour le travail collectif, car oui la restauration se pratique en équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP restauration ou BEP hôtellerie-restauration, et vous avez déja une experience en hotellerie. Maîtrise DE L' ANGLAIS Déposer nous vos CV Contact : Mme PHILLIPPON Julie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Description du poste : Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 11.65euros et 14.20euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Description du profil : Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 PamiersAgence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 AuteriveAgence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 LavelanetAgence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 CastelnaudaryAgence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Accompagner les personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile en les soutenant dans les gestes les plus élémentaires : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples. Amelis Services s'engage pour vous apporter les meilleures conditions de travail - Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, - L'accès à une plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, - Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), - Vos titres de transport pris en charge à 50%, - Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Bienveillant(e), empathique, patient(e), ponctuel(le). Vous n'avez pas d'expérience ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées et aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence de Pamiers vous attend avec impatience.
Nos aides ménagers bénéficient des avantages liés à notre mode d'intervention, le modèle prestataire : un emploi salarié et une rémunération stable et des congés payés. Nos engagements ont convaincu 1500 auxiliaires de vie et aides ménagers au sein de de nos 47 agences, pourquoi pas vous ?
RESPONSABILITÉS : IDE Soins médicaux et de réadaptation 1 (SMR1) nuit Métier : Infirmier Grade : Infirmier en soins généraux Poste : nuit Horaire : travail en 12h P ourcentage de temps de travail : 100 % MISSION - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activité - Niveau requis : - Coordination et organisation des activités et des soins : maîtrisé ; - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : maîtrisé ; - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : maîtrisé ; - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : maîtrisé ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : maîtrisé ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être : maîtrisé ; - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : maîtrisé ; - Recueil de données cliniques : maîtrisé ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient : maîtrisé ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : maîtrisé ; - Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : maîtrisé ; - Veille et recherche professionnelle : maîtrisé ; - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; accueillir physiquement ; informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant,...) : maîtrisé ; - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : maîtrisé ; - Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : maîtrisé ; - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : maîtrisé ; - Evaluation et prise en charge de la douleur : maîtrisé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé A prévoir : Alzheimer, douleur et soins palliatifs Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation de DXCARE Maitrise logiciels des commandes et bons de travaux Accès GED Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : - Rigueur, - Capacité d'adaptation, - Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, - Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.
Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège https://chi-val-ariege.nous-recrutons.fr/
Notre client situé en basse Ariège, recherche un mécanicien PL (h/f) afin de renforcer ses équipes.Aimerez-vous relever des défis techniques en tant que Mécanicien poids lourds (F/H)? Dans le cadre de votre rôle, vous serez amené(e) à vous occuper de l'entretien régulier de divers véhicules, à anticiper les besoins de révisions et à gérer les réparations nécessaires. Voici un aperçu plus détaillé de vos responsabilités : - Réalisation de l'entretien régulier des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement - Prévision des besoins en révision et entretien afin de prévenir les pannes - Organisation et exécution des réparations nécessaires en fonction des besoins identifiés, y compris le diagnostic de l'état du véhicule et des pannes potentielles, la détermination des pièces nécessaires pour les réparations ou l'entretien de routine, et leur remplacement sur le véhicule. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2200 euros/mois selon profil Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Dans cette résidence à taille humaine, vous êtes au Nord de l'Ariège. La Madrague, composée d'un rez-de chaussée et d'un premier étage est agencée autour d'un corps central et de deux ailes principales. Cet Ehpad dispose de jolis espaces à l'intérieur comme à l'extérieur. Sans oublier la verdure environnante de l'Ariège, qui fait de cette maison Medicharme un lieu où il fait toujours bon vivre. Des travaux sont réalisés pour rénover et agrandir l'établissement en y créant une UP. C'est dans ce cadre que la Résidence La Madrague au Fossat recherche son Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - IDE (H/F) en CDD Temps plein Jour. AVANTAGES : 2 400 à 2700 € bruts par mois dont prime SEGUR selon la CCN du 18/04/2020 et reprise d'ancienneté conventionnelle. Mutuelle + formation + plateaux repas + roulement fixe + journée de 12 heures + 1 week-end sur deux. Planning fixe annuel - Horaires: 7h - 19h OBJECTIFS : L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant les soins appropriés. Il est accompagné de la Cadre de Santé à temps complet sur l'établissement. CONTRAT : Contrat de travail à durée déterminée (remplacement) - 1 mois. Temps complet - Jour Lieu de travail : Commune du Fossat 09130 Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible. Equipe dynamique, Direction à l'écoute, IDEC à temps complet. Venez rejoindre nos équipes !
Votre missionAvant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues) Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salle Accueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération : Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie) Repérage des risques, accidents et incidents éventuels Réalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoires Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient : Accompagnement du patient en SSPI Transmissions exhaustives à l'équipe de SSPI Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier Anesthésiste ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'IADE en bloc opératoire ? Vous disposez de qualités relationnelles et de communication ? Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, foncez, ce poste est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un conducteur de cylindre enrobé (H/F) Vos missions consisteront à: - De conduire un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre (CACES 1 et/ou 7) - D'assurer le réglage du cylindre, afin d'effectuer un bon compactage des enrobés Vous veillerez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier). Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative sur le même type de poste. Vous détenez le CACES 7. Vous êtes autonome et avez de l'expérience en enrobé. Si vous estimez posséder les compétences requises, tout ce qu'il vous reste à faire c'est de postuler rapidement.
RESPONSABILITÉS : Poste : jour / nuit Horaire : travail en 12h Pourcentage de temps de travail : 100% Missions Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activités - Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins : Maîtrisé. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : Maîtrisé. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maîtrisé. Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : Maîtrisé. Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maîtrisé. Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maîtrisé. Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : Maîtrisé. Recueil de données cliniques : Maîtrisé. Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maîtrisé. Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : Maîtrisé. Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : Maîtrisé. Veille et recherche professionnelle : Maîtrisé. Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : - Accueillir physiquement : Maîtrisé. ; - Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit...) : Maîtrisé. Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maîtrisé. Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : Maîtrisé. Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : Maîtrisé. Evaluation et prise en charge de la douleur : Maîtrisé. Conditions particulières - Adaptation aux contraintes et activités - Travail en binôme avec AS - Travail en 12h PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations DE Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé A prévoir : Alzheimer, douleur et soins palliatifs Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation de DXCARE Maitrise logiciels des commandes et bons de travaux Accès GED Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : - Rigueur, - Capacité d'adaptation, - Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, - Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe. Expérience souhaitée
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un gériatre (h/f). L'Unité gériatrique est composée de la manière suivante :***Des lits de court séjour gériatrique * Des lits de soins palliatifs * Une activité de consultation * Une unité mobile * Un hôpital de semaine * Un hôpital de jour * SSR * EHPAD Les conditions proposées : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel. Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Titulaire du doctorat en médecine (h/f), vous disposez de la capacité de gériatrie ou du DESC en gériatrie. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce profil vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes informations supplémentaires ou postulez sur notre site***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un Gynécologue obstétricien (h/f). La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, l'ophtalmologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, la pneumologie, les cancers du sein et ORL, les pathologies de la main etc. Le poste : Notre client recherche un gynécologue obstétricien (h/f) pour compléter l'équipe. L'activité :***Chirurgie gynécologique (autorisations en cancérologie) * Gynécologie obstétrique * Permanence des soins de l'unité Les conditions proposées : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel Temps de travail : Temps plein Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis : * Doctorat en médecine * DES Gynécologie Obstétrique * Idéalement, DIU Chirurgie gynécologique Compétences souhaitées : Chirurgien gynécologique - Chirurgie cancérologique - Gynécologie obstétrique Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce profil vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes informations supplémentaires ou postulez sur notre site***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un Médecin généraliste (h/f). La structure : Etablissement récent qui en prend en charge de nombreuses spécialités - Plateau technique moderne et complet - Service d'imagerie médicale - Service des urgences - Unité gériatrique : lits de court séjour, lits en soins palliatifs, consultation, unité mobile, hôpital de jour et de semaine, SSR, EHPAD. Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter son unité gériatrique. L'activité : Service gériatrique. Les conditions du poste : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel. Temps de poste : Temps plein. Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine. Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin généraliste. Et d'une expérience en gériatrie et/ou vous souhaitez vous former en gériatrie. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez sur***
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O39116
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux. Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Vous préservez l'intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés. Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation. Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d'assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l'état des lieux de sortie, conduite des états des lieux. Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d'informations relatives à la situation locative mais aussi à l'actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l'optimisation de leur fiscalité. Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Offre dEmploi : Gestionnaire Locatif H/F - Sud Banlieue Toulousaine Description de lentreprise : Notre partenaire est une entreprise de gestion immobilière renommée, spécialisée dans la gestion locative dans le secteur sud de la banlieue toulousaine. Leur engagement envers leurs clients se traduit par un service de qualité supérieure et une approche personnalisée dans la gestion de leurs biens immobiliers. Description du poste : Nous recherchons un gestionnaire locatif dynamique et expérimenté pour rejoindre leur équipe. Le gestionnaire locatif sera responsable de la gestion quotidienne des biens immobiliers, y compris la coordination des visites, la sélection des locataires, la gestion des contrats de location, la résolution des problèmes des locataires, et la coordination des travaux de maintenance.
Descriptif de l'offre Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes un acteur principal de la sécurité, l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment. Vous aurez en charge les travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (Electricité, mécanique, hydraulique, plomberie, sanitaire, etc.), de dépannage et de réparation ainsi que la sécurité (ERP) du bâtiment. Vous prenez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien. Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie. Profil recherché Vous êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire ou volontaire pour acquérir de nouvelles compétences. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes curieux et souhaitez un poste polyvalent. SSIAP 1 obligatoire. Primes annuelles : 13e mois, intéressement, participation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,65€ par heure Programmation : Périodes de travail de 6 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle
En tant qu'agent de sécurité malveillance / incendie dans un établissement de type M, vous serez amener à contrôler et à surveiller via un système video toutes tentative de vol / dégradation des biens du magasin et également gérer et surveiller la sécurité incendie du bâtiment via le SSI (gestion et manipulation de ce dernier). De plus, étant titulaire du SST en cours de validité vous aurez à intervenir pour les premiers soins cas de secours à personne. Poste en vacation de 12h CARTE PROFESSIONNELLE VALIDE OBLIGATOIRE TOUT COMME LE SSIAP1 ET LE STT EN COURS DE VALIDITE
Vous aurez en charge l'accueil client, le conseil sur les produits et l'encaissement. Vous aimez le contact clientèle et avez une appétence pour les nouvelles technologies. Contrat de 24h hebdo réparties comme suit (rémunération lissée) : - Travail à temps complet pendant les périodes d'absence des collègues - Travail effectif de 14h par semaine le reste du temps *** présentez-vous directement au magasin avec votre CV pendant les heures d'ouverture *** Salaire smic horaire + primes mensuelles (selon les résultats du magasin)
Le Foyer de Vie Monié recrute un(e) Maitre(sse) de Maison en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement de congé parental pour la période du 14/05/2024 au 13/09/2024. Description du poste : Gestion : Vous êtes responsable de la gestion de tous les produits consommables de l'établissement Vous passez les commandes, assurez la réception et les contrôles en ce qui concernent les repas, les produits alimentaires, les produits d'entretien et ménagers dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous organisez les achats auprès des fournisseurs et assurez le partenariat. Organisation et animation : Vous êtes responsable de l'hygiène sur l'établissement Vous organisez quotidiennement le cadre de vie, le contrôle et l'entretien des locaux, la cuisine, les tâches ménagères et d'hygiène. Vous veillez à la bonne utilisation du matériel et à son fonctionnement Vous effectuez le suivi du linge en lien avec notre prestataire. Vous organisez au mieux le dépôt du linge sale et propre et accompagnez les personnes qui entretiennent elles-mêmes leur linge Vous effectuez la mise en température et le service des repas Vous participez à l'évacuation des risques professionnels consignés dans le document Unique, en lien avec la Direction.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) pour notre prochaine ouverture sur le secteur de Saint-Jean-Du-Falga (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Nous recherchons un.e apprenti.e motivé.é et dynamique. Possibilité d'effectuer l'apprentissage en cuisine ou en service en salle selon votre projet. Le restaurant est ouvert les midis du lundi au vendredi. Les contrats en alternance sont destinés aux personnes de moins de 26 ans ou 30 ans titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé.Veuillez vous assurer de votre éligibilité.
V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 200 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d'imprévu. Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Devenir super caviste chez V and B En tant que super caviste tu auras pour mission de t'assurer que chaque client reparte du magasin et du bar avec le sourire. Tu cultiveras au sein de ton V and B une ambiance conviviale et chaleureuse. Votre rôle consiste à : Faire vivre une expérience unique à chaque client, Conseiller & fidéliser chaque client, Créer et animer des événements thématiques en magasin comme au bar (soirées, ateliers,.), Assurer la bonne tenue de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe, Avoir une vision globale de gestionnaire, Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo, Participer à l'évolution du chiffre d'affaires Passionné.e par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant.e, force de proposition, rigoureux.se et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque dans une philosophie « Work'n'Roll ! » Bref, tu l'auras compris, peu importe ton expérience et ton bac +15, on recherche des gens sympathiques dotés d'un brin de folie, ayant envie de participer à cette (folle) aventure !
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous assurez la gestion technique des travaux, afin de pérenniser le(s) bien(s) de vos propriétaires bailleurs mais aussi, d'assurer de bonnes conditions d'occupation à vos locataires. Vous suivez de près tous les aspects techniques liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, gestion des sinistres, relation avec les artisans locaux pour garantir à vos clients travaux et services au meilleur rapport qualité/prix, conduite des états des lieux, gestion des diagnostics obligatoires. Vous êtes rigoureux, actif, réactif et pro-actif !
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne MARIE BLACHÈRE, un(e) apprenti(e) vendeur(se) à Saint-Jean-du-Falga. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O39109
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à SAINT JEAN DU FALGA offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Désirez-vous explorer les responsabilités d'un Infirmier(ère) dans un établissement médico-social stimulant ? Au sein d'un établissement médico-social, notre client recherche une personne engagée dans un rôle clé pour assurer des soins de qualité aux résidents. -S'occuper de l'hygiène et des soins corporels pour garantir le bien-être des résidents -Fournir un accompagnement individualisé suivant le plan de soins adapté à chaque résidents -Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles et être force de proposition. Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 15 € heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Infirmier de (F H) ayant acquis une première expérience en IME au sein d'un établissement médico-social. Le profil idéal posséderait les qualités suivantes : -Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) validé -Forte capacité à travailler en équipe -Maîtrise des techniques de soins infirmiers -Sens de l'écoute et du relationnel développé Processus de recrutement : Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre C.V par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social. Localité : St Jean Du Falga 09100 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-09-06
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nous recherchons pour le compte de notre client , un Infirmier(ère) (H F) diplômé d'Etat pour travailler en institut médico-éducatif Souhaitez-vous apporter votre talent au poste d'Infirmier (F H) au sein d'un établissement médico-social dynamique ? Au sein d'un établissement médico-social, votre mission consistera à apporter des soins adaptés aux personnes en situation de handicap. - laboration et suivi de projets de soins individualisés -Contribution au bien-être et à l'épanouissement des jeunes résidents par des soins infirmiers de qualité -Collaboration coordonnée avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi optimal des jeunes résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 15 € heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous attendons une personne sérieuse, avec une première expérience en milieu médico-social, pour le poste d'Infirmier de (F H) dans un IME. -Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé -Première expérience en IME appréciée -Capacité d'adaptation et d'écoute -Sens des responsabilités et du travail en équipe. Processus de recrutement : Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre C.V par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social. Localité : St Jean Du Falga 09100 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2024-07-23
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous suivez la comptabilité des revenus locatifs : quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Vous contrôlez la comptabilité mandant : lecture et analyse des balances, rapprochements bancaires, édition des journaux, des balances et du grand livre, vérification de la pointe de trésorerie. Vous assurez une gestion de qualité grâce à une comptabilité suivie et transparente ! Vous êtes fort(e) d'une expérience comptable et maîtrisez un logiciel métier. Des connaissances fiscales sont appréciées.Vous êtes organisé(e) et particulièrement rigoureux(se).
L'ADSEA 09 s'investit dans une « mission d'intérêt général » visant la protection et l'émancipation des personnes fragilisées à travers un accueil ou un accompagnement personnalisé conduisant à leur réalisation personnelle et citoyenne L'ADSEA 09, association humaniste et solidaire, s'inscrit dans un projet de société qui vise à améliorer le « vivre ensemble » au travers du développement du lien social et des relations intergénérationnelles. L'ADSEA 09 comprend 3 sites : Loumet intergénérations, l'EHPAD des Sources et l'Espace Solidarité Autonomie. Pour son établissement EHPAD des Sources dont vous trouverez plus d'informations sur https://adsea09.org/ , l' ADSEA recrute en CDD dans le cadre de remplacements, 1 AS pour travailler dans une équipe professionnelle, dynamique et sympathique en JOUR, Sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière, l'AS accueille et accompagne le résident dans tous les gestes de la vie courante et assure les soins afférents (hygiène, alimentation, élimination, déplacements, occupations, relations). Il/Elle veille à son confort physique et moral, à sa sécurité. Il/Elle participe à l'encadrement des personnels non formés et des stagiaires. Il/Elle participe aux projets de l'établissement Activités - Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie courante en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie. - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité et en utilisant le matériel adapté. - Rendre compte de son activité en utilisant les outils adaptés. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident. - Assurer le tutorat et le suivi des stagiaires sous sa responsabilité. Savoirs-faire - Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie courante en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie. - Accueillir le résident et son entourage. - Faire visiter les locaux en binôme avec une Infirmière. - Installer le résident dans sa chambre. - Faire l'inventaire de son linge personnel. - Recueillir les besoins, les habitudes de vie, les attentes de la personne et de son entourage. - Observer le résident et apprécier les changements de son état de santé. - Ecouter le résident et son entourage. - Identifier les signes de détresse et de douleur. Expérience demandée Savoir-être professionnels Bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Conditions d'accès au métier : une expérience en EHPAD est souhaitée. Horaires : 6h45-18h45 8h-20h 9h-21h 9H15 -21H15 6H45 - 14H15 Un week end sur deux REMUNERATION Application de la CCN51 - COEFF 376+11 PTS DE PRIME+ PRIME GRAND AGE + PRIME SEGUR Mutuelle collective prise en charge à 80 %
L'ADSEA 09 s'investit dans une « mission d'intérêt général » visant la protection et l'émancipation des personnes fragilisées à travers un accueil ou un accompagnement personnalisé conduisant à leur réalisation personnelle et citoyenne Pour son établissement EHPAD des Sources, l' ADSEA recrute un (e ) infirmier(e ) en CDD de remplacement au plus tôt pour 6 mois (renouvelable). CONTEXTE Vous travaillerez en équipe avec la direction, la cadre de santé, les aides-soignants/tes, les ASH, l'animatrice, la psychologue, le médecin coordonnateur, le service logistique (cuisinier et entretien) et le service administratif. Le logiciel de soins utilisé par l'établissement est TITAN. Missions : - Établissement du projet de soins ; planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers ; accompagnement de la personne et de son entourage - Échange avec la psychologue, le médecin coordonnateur, la cadre de santé, les AS, les ASH, l'animatrice, la famille et le résident pour le projet d'accompagnement personnalisé, suivi d'un résident tous les vendredis après-midi. - Réaliser et contrôler les soins d'hygiène de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins divers) - Suivi des dossiers résidents - Encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Travail en collaboration avec l'Unité mobile gériatrique, l'association des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile Compétences - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution Savoir-être professionnels - Bienveillance - Autonomie - Sens de la communication - Travail en équipe Conditions d'accès au métier : Diplôme d'état d'infirmier Horaires : 6H45 18h45 ou 8H 20H ou 7H 15H ; le week-end / Jour férié 7H30 19H30 - Travail 1 WE sur 5 3 infirmières par jour + IDEC REMUNERATION CCN51 - COEFF 477 + 11 PTS PRIME+ SEGUR 1 ET 2 - Reprise de l'ancienneté possible Mutuelle
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 37 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 37 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 7 pays européens. Chaque jour, les employés travaillent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre magasin de Pamiers et dans le cadre d'un remplacement, Zoomalia recrute un nouveau talent : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes. Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus. Côté contrat : - CDD Temps complet 35h - à partir du 22/07/2024 au 25/08/2024 - Salaire brut horaire de 11.73 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Employé de bar et service restauration. Profil recherché : Nous recherchons un ou une employé(e) de bar et service restauration pour rejoindre une équipe dynamique. Ponctuel, souriant et polyvalent. Pas d'expérience demandée simplement une attitude positive et une envie d'apprendre et de bien faire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de la mission Rejoins notre équipe à Pamiers ! Adecco recherche activement des Préparateurs de Commande (H/F) ! En tant que préparateur de commande, tu seras impliqué dans toutes les étapes du processus logistique. Cela comprend la réception des produits, leur vérification pour assurer leur conformité, ainsi que leur préparation en vue de leur expédition. Tu seras responsable de la manipulation des marchandises, ce qui implique le chargement et le déchargement des camions, ainsi que le rangement des palettes pour optimiser l'espace de stockage. La gestion des documents sera également une part importante de ton travail. Tu devras remplir avec précision les documents de suivi, qu'ils soient en format papier ou informatique, afin de garantir une traçabilité optimale des produits. Cette mission intérimaire est prévue pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement. Tu travailleras 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée. Rejoins notre équipe dynamique et contribue à notre succès dans le domaine logistique ! Postule dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle. Profil recherché CACES R 489 1A/1B à jour obligatoirement , le CACES 3 R 489 serait un plus. Une première expérience sur un poste similaire souhaitée. Maîtrise de l'informatique indispensable. Votre autonomie, rigueur et organisation feront la différence. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie
Hôtel familial 2 étoiles recherche un employé polyvalent avec des notions de Baoule et de Wolof pour effectuer divers tâches et réaliser l'accompagnement social de personnes hébergées chez nous. Tâches principales : - Réfection des chambres (en recouche ou à blanc - Réapprovisionnement des produits et gestion des stocks - Responsable des étages - Entretien des espaces communs - Accueil des clients (avoir des notions de Baoule et Wolof) - Accompagnament et encadrement des personnes hébergées chez nous - Service du petit déjeuner si besoin Nous recherchons une personne sérieuse, investie et soucieuse du travail bien fait. Travail polyavlent avec beaucoup de tâches dans une journée qui demande absolument d'avoir une grande vitalité.
Une entreprise d'événementiel recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour ses évènements ( types loto et autres) à Pamiers. Vos missions principales seront : - Orientation des personnes et mise en place petit matériel - Servir les boissons puis débarrasser - Encaisser les consommations Vous travaillez du vendredi au dimanche . Vendredi et samedi de 19h30 à 23h30 et le dimanche de 13h30 à 18h30. Poste évolutif.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09100) . Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
----------- Comptabilité ----------- - Contrôle, saisie et lettrage des factures fournisseurs - Rapprochement bancaire - Suivi de trésorerie - Déclaration de TVA et écritures comptables - Saisie comptable des salaires - Suivi des encours clients - Prévisionnel affectation des charges - Dépôt factures sur Chorus ----------- Social ----------- - Préparation contrôle et éditions des bulletins de salaires - Suivi plannings des salariés et préparation planning selon convention collective - DSN mensuelle et événementielle - Suivi dossier mutuelle et prévoyance - Préparation des documents pour les embauches - Préparation des documents pour les départs salariés - Suivi des EPI - Contrôle des charges salariales et patronales - Dossier du personnel - Attestation de salaires - Contrôles des cotisations organismes ----------- Divers ----------- - Standard téléphonique - Prise de rdv clients particuliers - Édition factures et encaissements des clients particuliers. ----------- Savoir-être ----------- - Rigueur - Autonomie - Dynamisme et réactivité - Motivation - Esprit d'équipe - Force de proposition - Adaptabilité - Ponctualité - Polyvalence - Organisation - Respect de l'autorité et du secret professionnel
Nous recherchons pour notre structure, une personne qui sera en charge de : - Coordonner le planning de RDV de l'atelier mécanique (prise de rendez-vous, création d'ordres de réparation et commandes de pièces). - Gestion administrative des dossiers (facturations selon rapport validé par le chef d'équipe, encaissement, assurance). - Réaliser un suivi précis des créances relances . - Procéder au suivi de l'encours et au classement des ordres de réparation. - Saisie et suivi de la garantie. le tout dans le respect des process constructeur. Salaire à définir selon expérience auquel s'ajoute les avantages suivants : Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'assiduité équivalent 13ème mois - Prime intéressement - PEE Connaissance du vocabulaire technique lié à la réparation automobile. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse
Vous souhaitez intégrer une équipe familiale et êtes disponible rapidement? Cette offre est faîte pour vous! Vous prêterez main forte au cuisinier : épluchage, dressage, entretien ... Repos le dimanche Une formation en amont du contrat peut être mise en place en fonction de votre profil.
Nous recherchons pour notre structure, une personne qui sera en charge de la maintenance des locaux (électricité etc.......), l'entretien des espaces verts, le transfert de véhicule. La connaissance en bâtiment, électricité, maçonnerie, soudure et bricolage est primordiale à ce poste. Le CACES et permis poids louds (FCOS) sont obligatoires. Salaire selon expérience - Prime assiduité (équivalent 13ème mois) - Ticket restaurant - Mutuelle entreprise - Prime d'intéressement - Prime cooptation. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun, Jeudi 25 avril 2024 de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse.
Placé(e) sous l'autorité du directeur-trice, l'Encadrant-e Technique vous assurez le suivi et le développement de l'Epicerie Sociale Itinérante et l'accompagnement des salariés en insertion de la structure. Vos 2 missions principales : Etre l'acteur principal de l'épicerie sociale itinérante : - Gérer l'espace de vente : ouverture, fermeture, mise en rayon - Gérer et contrôler les stocks : réception et contrôle des commandes auprès des divers fournisseurs - Surveiller les DLC/DLUO, respecter les règles d'hygiène alimentaire et entretenir l'es différents espaces/équipements de travail (espaces de vente, véhicules et caisses de livraison.) - Développer et diversifier les approvisionnements - Suivre les ventes (gérer et contrôler les opérations de caisse) et le budget des financements - Gérer la préparation et l'expédition des commandes clients - Dynamiser l'espace de vente ET l'équipe - Etablir et mettre en œuvre une relation de qualité entre les acteurs internes et externes de l'épicerie (clients/bénéficiaires, salariés en parcours, équipe de permanents, partenaires .) - Assurer le suivi des clients/bénéficiaires (entrées/sorties du dispositif) - Intervenir en support auprès de la Directrice adjointe pour préparer les bilans annuels et/ou tableaux de bord Réaliser l'accompagnement technique des salariés en parcours : - Transmettre et faire acquérir les gestes professionnels en situation de travail - Organiser et suivre le travail (planning, réunion d'équipe) et assurer une bonne répartition des activités entre les salariés en parcours - Être le garant du respect des règles de sécurité et être acteur de l'amélioration continue - Gérer les relations entre les salariés en parcours et les clients : accueil et prise de commande téléphonique, livraison, encaissement - Mettre en œuvre et veiller à ce que les procédures établies soient suivies pour l'atteinte des objectifs de production de son équipe et en rendre compte - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en parcours - Participer au suivi de la personne dans son parcours d'insertion en relation avec la Conseillère en Evolution Professionnelle - Anticiper les besoins en personnel au sein de l'atelier et participer aux recrutements Maîtrise technique Capacités d'analyse, d'organisation et de coordination du travail en équipe Capacité à mobiliser les outils et les ressources Capacité à connaître l'environnement politique social et partenarial du territoire Maîtrise de l'outil informatique de base Connaissance de la règlementation du secteur de l'IAE et du fonctionnement associatif Savoir-être Rigueur, écoute Esprit d'analyse et de synthèse Capacités d'adaptation Aisance relationnelle Discrétion, patience Disponibilité
Notre entreprise propose des postes de conducteurs(trices) de bus scolaires à Pamiers et environs.. Vous serez en charge d'effectuer le transport d'élèves, des points de montée, jusqu'aux différents établissements d'enseignement scolaire. Activité basée sur Pamiers. les horaires (6h30 - 8h00 / 16h00 - 18h30).
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler %%(Préciser ici : en horaires de journée/en horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au vendredi/du lundi au samedi)%%. De plus, vous travaillez en binôme sur les lignes de production.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de PAMIERS. Nous proposons un CONTRAT VACATAIRE de 50€ par vacation matin et 50€ par vacation après midi. A hauteur d'environ 10 vacations par mois. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + Primes + Mutuelle d'entreprise Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de PAMIERS Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de AUCH. Nous proposons un CONTRAT VACATAIRE de 50€ par vacation matin et 50€ par vacation après midi. A hauteur de 10 vacations maximum par mois. Vos avantages en intégrant notre société: Primes + Mutuelles d'entreprise Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de AUCH Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité pour notre équipe de la micro-crèche de Pamiers "Les cam'mouflets", nous recherchons un auxiliaire (H/F) petite enfance en CDD à temps plein. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire petite enfance travaille en équipe pluridisciplinaire. II est amené à recevoir des consignes de l'Educateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Il sert et aide les enfants à la prise des repas et prend part activement au temps de sieste (préparation des salles de sommeil, accompagnement et surveillance de l'enfant). Il organise, en lien avec l'équipe, des activités d'éveil nécessaires à l'apprentissage de l'autonomie de l'enfant en cohérence avec le projet d'établissement. Il assure le nettoyage, l'entretien du matériel, du mobilier et la remise en ordre des pièces en rapport avec les activités. Environnement de travail agréable Savoir faire : 1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante 2. Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe 3. Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation 4. Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants 5. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : * Patience * Attitude empathique * Bienveillance * Disponibilité * Dynamisme * Travail en équipe * Sens de l'écoute * Créativité / Sens de l'innovation * Capacité à gérer le stress * Polyvalence * Faire preuve de discrétion Diplômes/ Qualifications : * Des personnes titulaires du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance * Ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; Rémunérations : selon grille
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nom...
Préparateur de commande - Pamiers Un état d'esprit familial, une équipe dynamique et un poste polyvalent : voici ce que mon client vous propose ! Vous souhaitez intégrer une structure leader sur son marché, et qui continue activement son développement ? Alors ne cherchez plus... Vous interviendrez sur le déchargement des camions, l'acheminement des matières premières sur la ligne de production, l'entretien courant de votre poste de travail, la surveillance des machines et la conduite du chariot élévateur. Contrat : Intérim pérennisable Horaires : journée Rémunération : 11.65 € / heure + paniers Vous êtes d'un naturel dynamique et aimez intervenir sur des postes polyvalents, cette offre est faite pour vous ! Une première expérience en industrie sera la bienvenue ! Caces 1, 3 et 5 en cours de validité impérativement. Contact : Mme LELOIRE Inès Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Notre client, situé à PAMIERS, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise en forte croissance, à la mentalité humaine et engagée dans le bien-être de ses salariés, prône des valeurs qui sauront séduire un candidat tel que vous.Souhaitez-vous influencer positivement l'industrie chimique, en tant qu'Agent de Valorisation (F/H) ? Au sein de notre contexte de travail industriel, vous serez chargé(e) de diverses activités relatives à la production. - Assurer le lavage et l'entretien régulier des cuves - Gérer la manutention ainsi que le port de charges lourdes - Conduire un chariot dans le respect des normes CACES 3, en portant les équipements personnels de sécurité requis. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Contrôleur final - Pamiers Nous sommes à la recherche de notre prochain talent : contrôleur final H/F pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client, expert dans la fabrication de pièces essentielles pour l'industrie aéronautique. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, voici ce qui vous attend : Conditions de Rêve : Salaire mensuel attractif de 2000€ brut pour récompenser votre expertise. Horaires flexibles en journée pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle. Contrat en CDD dès que possible avec possibilité d'évolution pour les plus talentueux. Mutuelle prise en charge à 100% pour vous assurer une tranquillité d'esprit. Tickets restaurant pour des pauses déjeuner bien méritées. Vos Missions Extraordinaires : Imaginez-vous réaliser le contrôle final des pièces métalliques et composites destinées à équiper les avions de demain ! En tant que Contrôleur Final H/F, vous serez le garant de la qualité et de la conformité des produits avant leur livraison. Vos missions comprendront : Effectuer des contrôles visuels et documentaires minutieux sur les produits de la sous-traitance et fabriqués en interne. Veiller au respect des délais et des normes de qualité, tout en suivant les procédures qualité établies. Rédiger des rapports de non-conformité avec précision et clarté, en décrivant les écarts pour les éventuelles retouches. Valider les procédés spéciaux et saisir les résultats de mesure dans le dossier 1er article, garantissant ainsi l'excellence des produits. Assurer la conformité de la gamme de fabrication et des étapes en amont pour une production sans faille. Votre Profil Exceptionnel : Vous avez déjà enfilé le costume du Contrôleur Final ? Vous connaissez les normes aéronautiques sur le bout des doigts et la lecture de plan n'a aucun secret pour vous ? Si en plus, vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise avec l'informatique, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Ne Ratez Pas Votre Chance ! Prêt à rejoindre notre équipe de super-héros de l'aéronautique ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre et embarquez pour une aventure professionnelle exceptionnelle ! Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Bonjour à tous les passionnés de l'aéronautique ! Vous rêvez de faire partie de l'aventure aéronautique ? Alors, préparez-vous à décoller avec SOLUTION RECRUTEMENT !
Commercial :Mise en rayon des produitsBalisageRenseignement des clientsGestion :Contrôle de l'état des stocksInventaireRangementNettoyage Sens de l'organisationRigueurRelationnel client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, implanté à PAMIERS, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est embrasser une mentalité tournée vers la croissance, la stabilité et l'évolution professionnelle, pour saisir toutes les opportunités qui s'offrent à vous.Désirez-vous exploiter vos compétences en tant qu'Opérateur(trice) de 1ère transformation des métaux (F/H) pour impacter l'industrie métallurgique ? Relevez le défi de transformer des pièces métalliques, brutes ou en cours de fabrication, dans un atelier industriel dynamique. - Vous effectuez la transformation de pièces à l'aide d'outils à main ou des machines semi-automatiques - Explorez l'opportunité de conduire un chariot élévateur et/ou un pont, post-formation et habilitation - Adaptez-vous à un poste en 3x8, assurant une utilisation optimale de votre temps et un engagement à long terme. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 2000 euros/mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales, notre client recherche un.e tourneur.se à commandes numérique (H/F). Directement rattaché.e au service de l'Unité autonome de production mécanique, vous aurez pour missions : - Réaliser des opérations de tournage sur machine à commande numérique ; - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF) ; - Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai ; - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels ; - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité ; - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Description du poste : Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier Paysagiste en Création (H/F) !***Nous recrutons pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Faites partie d'une équipe passionnée qui contribue à la création de magnifiques espaces verts pour une clientèle diversifiée.***Le poste est basé à PAMIERS (09)***Vous participez activement aux tâches suivantes :***Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. * Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses. * Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager :***Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. * Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). * Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. * Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé.
Vivez une aventure humaine aussi unique que vous ! Partenaire engagé sur son territoire auprès de ses clients comme de ses collaborateurs, le Crédit Agricole vous offre l'opportunité d'évoluer en étant acteur de votre carrière. Nos valeurs mutualistes fondamentales de solidarité, proximité, responsabilité, utilité, favorisent l'engagement des femmes et hommes qui composent l'entreprise. Vous êtes reconnu.e par vos clients pour votre accompagnement et la qualité de votre conseil ? Vos collègues apprécient de travailler avec vous et travailler en transversalité est un de vos atouts ? Rejoignez les agences du secteur Nord Ariège en tant que: CONSEILLER EXPERT CHARGE DE LA CLIENTELE DES AGRICULTEURS H/F. Vous serez le conseiller des clients agriculteurs des agences du secteur Nord Ariège (Pamiers, Mirepoix, Lavelanet, Saverdun et Lézat sur Lèze) Le Conseiller expert chargé de Clientèle Agricole est en charge du suivi, de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients agriculteurs « haut de gamme ». Il a pour mission d'optimiser la relation client et d'assurer le meilleur accompagnement et la meilleure rentabilité à son portefeuille, tout en maîtrisant les risques. Vous aurez pour principales missions de : - Organiser le développement du fonds de commerce : organiser, animer et développer un portefeuille d'agriculteurs avec une dimension proactive renforcée par des outils de connaissance clients et dans un souci de satisfaction client et de rentabilité. - Vendre aux agriculteurs d'une gamme définie de produits et services Banque et Assurance dans le cadre d'entretien conseil en face à face ou en multicanal dans le cadre des pratiques et engagements relation client définies par la CR. - Assurer l'animation de la relation client, de la préparation à la réalisation et au suivi. - Promouvoir auprès de clients et prospects tous les canaux de distribution. - Viser la très grande satisfaction client à chaque étape de son parcours en s'appuyant sur la diversité des canaux. - Détecter les risques potentiels et y apporter les actions correctives, afin d'éviter la dégradation de la situation du client. - Construire des propositions adaptées aux besoins du client, après analyse de son contexte économique, juridique et/ou fiscal. - Compléter et formaliser les dossiers, en veillant à l'authenticité et à la pertinence des documents fournis. - Orienter vers le bon interlocuteur, développer les synergies ou faire de la prescription (interne , filiale , partenaires) en fonction du besoin du client. - Participer, en tant que référent, à l'accompagnement des conseillers dans son domaine d'expertise. - Garantir la montée en compétences des conseillers des agriculteurs nouvellement nommés - Bac+4/5 (Université / Ecole de Commerce / Ecole d'ingénieur) - Expérience requise dans le domaine Agricole, PUIS dans le commerciale / spécialisé(e) Banque-finance-Assurances. - Une expérience professionnelle significative dans les métiers du conseil et de la vente de produits et services bancaires à destination des agriculteurs est priorisée. - Dynamique et volontaire, vous possédez de bonnes qualités relationnelles, un dynamisme commercial et une capacité de négociation élevée.
Nous cherchons un agent de propreté sérieuse et autonome pour un remplacement sur un centre de soin
LP RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients : 1 - Responsable secteur frais. (h/f) Vous managez votre équipe composée de 2 adjoints de rayon et de 5/10 employés. Sous la responsabilité de votre direction, vous avez la responsabilité des rayons, des managers et de la gestion administrative. Vous suivez vos objectifs de compte d'exploitation en termes de CA, marges et frais de personnels. Profil recherché: Vous avez obligatoirement une expérience réussie comme chef de rayon ou secteur, 5 ans minimum. Vous avez managez une équipe de 5 collaborateurs durant vos expériences précédentes. Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez l'esprit commercial et possédez de bonnes connaissances en gestion. Vous êtes passionnés par la grande distribution et souhaitez évoluer dans ce milieu.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Educateur Spécialisé H/F afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'hébergement à Pamiers (09100). Il s'agit d'un contrat intérim à temps complet, d'un mois renouvelable. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: * Etayage professionnel * Accueil et suivi des stagiaires résidents * Suivi procédure Plan d'accompagnement Personnalisé * Formation en interne Horaires de 11h30/21h30 ou 14h/21h ou 14h/22h (selon les jours). Par la suite, ce remplaçant pourrait répondre à des besoins plus ponctuels sur les foyers d'hébergement de l'association. * Diplôme Educateur Spécialisé obligatoire Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Envie d' apprendre un nouveau métier ou de réorienter votre carrière pro ? Vous recherchez de la stabilité et travailler en 3x8 vous intéresse ? Alors, venez frapper chez Manpower Pamiers, car vous êtes à la bonne adresse pour vous forgez un nouvel avenir ! -Choisit le procédé de fabrication -Prépare les outils de production -Réalise les opérations de déformation -Assure la maintenance de premier niveau et l'entretien de son poste de travail -Choisit le procédé de fabrication le plus adéquat en analysant le dossier de fabrication de la pièce à réaliser -Assure les différentes opérations de déformation en contrôlant la fabrication, et en respectant les normes et les délais -Assure les règles de sécurité -Vérifie les normes qualité -Met en place des indicateurs de suivi de production -Lit des documents techniques -Rédaction sur des documents spécifiques des déiiférentes étapes de la construction de la pièce Vous avez des connaissances dans un des domaines suivants et vous appréciez de travailler en milieu industriel : -Chaudronnerie et/ou soudure -Bâtiment -Mécanique -Agricole -etc.. -Horaires 3x8 -Vous avez des connaissances dans un des domaines suivants : -Chaudronnerie et/ou soudure -Bâtiment -Mécanique -Agricole -etc... . -Contactez Emmanuelle chez Manpower à PAMIERS ou passez me voir MANPO2024 -#aero #longuemission #indutrie #metallurgie -#longuemission
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Envie d' apprendre un nouveau métier ou de réorienter votre carrière pro ? Vous recherchez de la stabilité et travailler en 3x8 vous intéresse ? Alors, venez frapper chez Manpower Pamiers, car vous êtes à la bonne adresse pour vous forgez un nouvel avenir !
Vous êtes dynamique, sérieux et disponible rapidement? Venez rejoindre notre équipe! Vous effectuerez le service en salle en alternant semaine du midi et semaine du soir sauf le vendredi soir et le samedi ou vous serez en binôme. Ponctuellement , vous aurez également à prêter main forte en cuisine ou plonge. Repos le dimanche. Possibilité de formation avant l'embauche selon profil.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur de production pour son client très renommé dans la fabrication de planchers et murs en béton précontraint, béton armé, béton pressé. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages en béton? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Travailler sur une chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton, Conduite de machines de production, Conduite de ponts roulants, Savoir lire des consignes, Comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité, Contrôler les élément fabriqués. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience dans une industrie, Tu as de l'expérience dans le bâtiment, Tu as des connaissances dans le ferraillage, le coffrage, la lecture de plans, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu es titulaire du CACES Pont Roulant. Informations complémentaires : Contrat intérim d'une durée de 3 mois, avec possibilité de prolongation, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : Pamiers Avantages : Salaire Smic mais évolutif, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Mutuelle intérimaire et services FASTT (pour logement, la garde d'enfants, permis, prêt à la consommation), CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
CRIT recrute pour l'un de ses clients un opérateur sur commande numérique (H/F). Vous aurez l'opportunité d'intègrerez un usine de bois de taille humaine qui est leader du marché Français dans son domaine. Vos missions: - Manutention de planche - Utilisation de commande numérique. - Démarrer la machine - Surveiller le déroulement des opérations de production. Horaires : 2x8 (équipe de matin et équipe d'après midi) Savoir être: Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. L'expérience sur le poste n'est pas obligatoire. POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé.e aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom ; Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente ; Accueil et conseil client ; Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques ; Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes. Compétences recherchées : Vous êtes en formation commerciale ; Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue ; Vous aimez le sens du contact et de la négociation ; Vous avez une présentation irréprochable ; Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat ; Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous recherchons des apprentis pour faire le CQP vendeur automobile au GNFA ou un apprenti intégrant une licence.
Entreprise: Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres ! Notre Agence recherche son/sa futur(e) Assistant.e Commercial.e et Recrutement pour développer son activité! Vous serez accompagné(e) par un.e Commercial.e et un.e Chargé.e de recrutement ! Vous serez sous la responsabilité de notre super Manager d'Agence qui a hâte que vous arriviez. Il ne manque plus que vous pour compléter cette équipe de choc ! Sur ce poste, vous accompagnerez les Chargé.e.s de Recrutement dans leur mission : trouver la mission idéale aux intérimaires et trouver la recrue idéale pour les clients. Vos missions ? Gestion administrative: Vous répondez au téléphone et aux mails afin de traiter les demandes des différents interlocuteurs Vous constituez, enregistrez et mettez à jour les dossiers intérimaires Vous assurez la gestion administrative des intérimaires au quotidien en collaboration avec notre super team du Centre de Gestion. Commercial : Vous accueillez physiquement les nouveaux candidats et les intérimaires au sein de l'agence Vous êtes force de proposition auprès de vos clients, les questionnez sur leurs futurs recrutements et n'hésitez pas à recommander des intérimaires qui pourraient leur correspondre En parallèle, vous entretenez et développez le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence Vous participerez aux relances clients et suivez le bon déroulement des missions Vous proposez les candidatures aux différents prospects et prenez des rendez-vous pour le commercial d'agence Recrutement : Vous rédigez et publiez les annonces sur les jobboards et ferez du sourcing pour trouver les meilleurs candidats. Vous les questionnez et analysez leur CV. Après votre sélection, vous comparez la demande de votre client et les candidatures que vous avez reçu pour trouver le combo parfait Vous proposez ensuite la candidature à votre client et réalisez la délégation de votre intérimaire. Profil: Vous aimez le contact humain : en face à face, par e-mail, par téléphone. vous communiquez en permanence avec votre équipe, les fonctions supports, vos intérimaires et vos clients. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail (la notion juridique est importante dans vos missions) Vous débordez d'énergie et êtes toujours partant(e) pour de nouveaux challenges ! Possibilité d'effectuer votre stage de fin d'année 2023/2024 en vue de votre alternance 2024/2025.
Personne ayant de l'expérience , respectueux des règles d'hygiène et sécurité , aimant travailler les vrais produits . Poste dans une PME familiale avec très bonne équipe. Elaboration des Plats, service du restaurant essentiellement le soir pour les clients de l'Hôtel Travail du Lundi au jeudi : 35 heures Possibilité de travail occasionnellement le week-end : Traiteur
Désireux/désireuse de vouloir développer vos compétences dans le service ? Vous êtes plein d'énergie et vous n'avez pas peur des challenges ? Indispensable au bon fonctionnement d'un restaurant, vous devez assurer : Le service en salle en commençant par la présentation du menu et/ ou de la carte, Service à table et encaissement de vos clients. Mise en place du restaurant ainsi que le nettoyage de la salle et des tables. Rémunération : à partir de 11.65€ brut/h Horaires variables entre 35h et 39h / semaine. Contrat : mission à la semaine Issu(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous êtes autonome, disponible et les défis ne vous font pas peur?? Nous n'attendons plus que vous. Faites nous découvrir votre CV explosif !
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un auxiliaire de puériculture titulaire à temps complet pour la crèche des Pitchouns à Pamiers. Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions principales : Participer à l'élaboration du projet pédagogique Organiser les conditions d'accueil de l'enfant Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication . Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice. Travail du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Réunions en soirée. Prise de poste le 26/08/2024. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an renouvelable. CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10/05/2024.
Dans une cabine de meulage l'Opérateur(trice) de production, sera en charge de : - Récupérer les pièces à l'aide d'un pont roulant, - Installer les pièces dans la cabine de meulage, - Utiliser des meules électriques et/ou pneumatiques pour le meulage des pièces, - Renseigner le dossier de suivi, - Nettoyer le poste de travail. Travail sur des horaires en 3x8 (obligatoire), Poste assez physique (meulage, estampage etc...), Vous avez idéalement une expérience dans un des domaines suivants : Industrie (chaudronnerie et/ou soudure), bâtiment, agricole, mécanique. Longue mission.
CSI Sécurité Privée, accompagne depuis plus de 10 ans bons nombre de clients, dans leurs besoins en sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Sécurité H/F magasin sur PAMIERS (09). Employé en CDI/CDD temps partiel et remplacement congés, au coefficient 140, soit 12.22€ de l'heure, sur PAMIERS, vous aurez pour missions : - Assurer la surveillance à l'entrée et sortie du magasin - Intervenir lors d'un incident - Effectuer des rondes - Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité Compétences et qualités requises : - Etre attentif(ve), vigilant(e) et réactif(ve) afin de pouvoir intervenir rapidement en cas d'incident - Connaître les procédures de sécurité et être en veille permanente sur les évolutions - Faire preuve de maîtrise de soi et prendre du recul en cas de conflit - Avoir un bon relationnel et sens du service Vous devez être à jour de vos documents (carte professionnelle, etc....). La motivation est la clé pour intégrer notre société en pleine expansion, alors puisque vous êtes sérieux, fiable, motivé et rigoureux lancez vous, ce poste est fait pour vous!
Nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes, nous assurons la surveillance et le gardiennage de tous types de sites
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un adjoint d'animation pour travailler en crèche collective (multi-accueil). Poste à temps complet. L'adjoint d'animation en multi-accueil organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. L'agent aura pour principales missions de : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant, - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité, - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication , - Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure, - Appliquer le protocole d'urgence, - Assurer la continuité de l'accueil des enfants, - Accompagner le parent ou responsable légal dans sa mission d'éducation. Travail du lundi au vendredi entre 07h30 et 18h30. 36h00 par semaine + 6 RTT par an. Réunions en soirée. Expérience précédente sur un poste similaire appréciée. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an renouvelable une fois. CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard pour le 08 mars 2024. Prise de poste le 26 août 2024.
SEAC GF, entreprise nationale de plus de 750 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits destinés au bâtiment (blocs, béton, entrevous béton, prédalles ) depuis plus de 50 ans, 26 sites de production en France, se développe et recrute pour son usine de Pamiers (09) son Technicien de Maintenance confirmé. Sur un site de production à taille humaine, vous serez encadré(e) par le Responsable de maintenance dans une équipe de 2 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble de l'installation afin de : - Solutionner des problèmes hydrauliques, électriques, mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Planifier les actions de maintenance préventive et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et d'environnement Profil : de formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme. Salaire : 2000-2100€ brut mensuel + avantages : mutuelle, primes, indemnités kilométriques
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Description du poste : 'Si vous attendez d'être prêt avant de vous lancer, vous attendrez toute votre vie ! Lancez-vous!Nous recherchons activement un Approvisionneur qui saura mettre à disposition de notre Client, les produits et services de son périmètre d'activité, en cohérence avec les besoins exprimés, ainsi que les stratégies d'approvisionnement et de gestion des stocks en vigueur. Votre priorité ? Garantir l'exhaustivité, la ponctualité et la conformité des pièces livrées par les fournisseurs, sous-traitants et prestataires. Véritable garant de la complétude et de la conformité des données disponibles dans l'ERP, relatives aux articles/prestations, les équipes comptent sur vous et votre professionnalisme !Pour mener à bien vos objectifs, il est attendu que :Vous êtes un réel support qualité clients/fournisseurs (résolution de litiges, identification des causes racines et suivi plan d'actions...) Rémunération : A définir selon vos expériencesContrat : CDI Description du profil : De formation niveau BAC+2 / BAC+3 (type Achats/Logistique), vous avez acquis précédemment une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.Vous êtes réactif et doté d'un bon relationnel. Votre rigueur, sens de l'analyse et de décision seront de réels atouts sur le poste Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 PamiersAgence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 AuteriveAgence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 LavelanetAgence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 CastelnaudaryAgence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
La Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Abonné.e aux horaires flexibles... On a des jobs pour toi ! Des infos sur ton futur poste : Participer aux livraisons et au rangement. Etre l'aide de cuisine (pluche, découpe de légumes). Nettoyer la vaisselle et le matériel de cuisine. Aider à la mise en place. Tu es rapide et organisé.e, Tu as le sens du travail en équipe, Pas de diplôme exigé, mais si tu as déjà une petite expérience dans le milieu c'est tout à ton avantage, Ta motivation fera toute la différence. Ce poste est évolutif. REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! *Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.*Notre process de recrutement : Etape 1 - En plus de ton CV, si t'as envie, nous sommes preneurs de ta candidature en vidéo (1'30 max) Etape 2 - Ta candidature correspond à notre besoin : Entretien téléphonique et/ou physique avec l'un de nos recruteurs ET/OU avec le/la Responsable de restaurant afin d'en savoir plus sur toi, ton parcours, tes motivations. Promis, on t'en dira plus sur nous également.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
La Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu veux évoluer tu vas être servi.e ! Des infos sur ton futur poste : Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). Participer à la réception et au rangement des marchandises, Assurer le nettoyage de poste de travail, Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Tu as le sens de l'organisation et du travail en équipe, Tu es dynamique, efficace et rigoureux, Pas de diplôme exigé, mais une première expérience est indispensable pour une réussite dans le poste... Et surtout, ta motivation fera toute la différence ! Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! *Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.*Notre process de recrutement : Etape 1 - En plus de ton CV, si t'as envie, nous sommes preneurs de ta candidature en vidéo (1'30 max) Etape 2 - Ta candidature correspond à notre besoin : Entretien téléphonique et/ou physique avec l'un de nos recruteurs ET/OU avec le/la Responsable de restaurant afin d'en savoir plus sur toi, ton parcours, tes motivations. Promis, on t'en dira plus sur nous également.
POSTE : Responsable d'Agence - Pamiers H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI de PAMIERS (09). En lien avec Nathanaël le Coordinateur d'agences et Julie l'Assistante d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence, - Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats), - Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement, - Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires, - Veiller au bon climat social de votre agence, - Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire, - Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux, - Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, - Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale. PROFIL : Et vous ? De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale B to B ? Les techniques de vente font partie de votre ADN ? Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins des clients ? Votre disponibilité, votre sens du service client et votre goût du challenge sont vos véritables atouts ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de Pamiers et des alentours ? Vous pensez être le ou la personne qu'il nous faut ? Envoyez-nous votre candidatures dès maintenant ! Venez rejoindre la team Sud-ouest ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance - S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs - Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions - S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière - Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone. Compétences : Développement commercial, Prospection, Négociation, Suivi et fidélisation des clients, Management, Gestion d'agence
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant ...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI de PAMIERS (09). En lien avec Nathanaël le Coordinateur d'agences et Julie l'Assistante d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence, Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats...), Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement, Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires, Veiller au bon climat social de votre agence, Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire, Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux, Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale. Et vous ? De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale B to B ? Les techniques de vente font partie de votre ADN ? Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins des clients ? Votre disponibilité, votre sens du service client et votre goût du challenge sont vos véritables atouts ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de Pamiers et des alentours ? Vous pensez être le ou la personne qu'il nous faut ? Envoyez-nous votre candidatures dès maintenant ! Venez rejoindre la team Sud-ouest ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relatio...
