Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambles située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - FRAISSES, 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES, 42 - ROCHE LA MOLIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de production pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la mécanique de précision et située à Fraisses (42). Ce poste est à pourvoir en CDI et dès que possible. Sous la supervision du Responsable de Production, vous aurez en charge une diversité de tâches administratives et opérationnelles indispensables au bon déroulement de l'entreprise. Missions principales : . Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires. . Rédaction des comptes rendus et notes. . Effectuer les rapprochements bancaires et vérifier/enregistrer les BL (Bon de Livraison) ainsi que les factures fournisseurs. . Suivi du devis de la rédaction jusqu'à la facturation. . Alerte des services en cas de dysfonctionnements, anomalies ou écarts constatés. . Mise à jour des informations commerciales sur divers supports de communication et de gestion (ERP, fiches produits, plaquettes, site internet). . Gestion administrative des commandes clients et suivi des stocks. . Lancement des ordres de fabrication et gestion de la sous-traitance pour les pièces récurrentes. . Gestion administrative des réceptions et expéditions. . Traitement administratif de la qualité (procédures, indicateurs). . Réalisation du suivi comptable et financier des bilans d'affaires. . Organisation d'événements internes et externes tels que des formations, réunions et réceptions. Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut (en fonction du profil) Vous disposez d'une première expérience dans l'industrie obligatoire. Vous savez faire preuve de curiosité et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez une capacité d'adaptation et organisation. Vous avez également des bonnes capacités rédactionnelles. Enfin, une maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que de bonnes compétences en anglais (un atout pour ce poste) sont requises. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise innovante dans le domaine de la mécanique de précision.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Proman St Etienne recherche pour son client qui est un acteur majeur du secteur automobile, un préparateur de commandes H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée en automobile vous aurez en charge : -Préparation de commandes à l'aide d'un listing papier -Chargement/déchargement de camions -Rangement de stocks -Manutentions diverses Horaires 9h-16h30 Profil recherché : Pour mener à bien cette mission vous devrez être investi et aimé le travail d'équipe (petite structure). Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Si vous êtes motivé et aimé le travail d'équipe alors ce poste est fait pour vous !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Boulangerie / Pâtisserie Expérience exigée de 2 ans en vente alimentaire. Vente de pains, de viennoiseries, de pâtisserie et de sandwicherie (préparation). Planning horaire de 5h00 du matin à 13H00 ou de 13h00 à 20h00
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes en charge des missions suivantes : - Administration des ventes : gestion des fichiers clients (sur le logiciel SAP), mise à jour des statistiques de ventes, support des commerciaux et des assistantes commerciales - Gestion administrative courante du site : achat de fournitures, validation de factures, gestion du courrier... - Support informatique local, en coordination avec les prestataires informatiques - Participation aux tâches comptables : participation aux travaux de clôture mensuelle et de reporting Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires variables et plages fixes à respecter Avantages : - Acquis RTT - Prime de vacances - Prime de fin d'année - Tickets restaurants Issu(e) d'une formation supérieure en gestion administrative, comptabilité/finance, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise industrielle. Compétences demandées : - Capacité à gérer les tâches administratives quotidiennes avec rigueur et efficacité. - Maîtrise des outils informatiques de bureautique. - Compréhension des principes de base de la comptabilité courante. - Bonne communication écrite et orale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 13/05/2024 au 02/06/2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Nous sommes à la recherche d'un(e) télévendeur(euse) exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe de choc et participer à notre succès grandissant. Rejoignez une équipe où la créativité et l'innovation sont encouragées. Chaque jour est une nouvelle opportunité de réussir. Nous investissons dans votre succès. Bénéficiez d'une formation complète pour exceller dans votre rôle de télévendeur(euse). Perspectives de croissance : Montée en compétences au fur et à mesure que l'entreprise se développe. Votre succès individuel contribuera à notre réussite collective. Votre succès individuel contribuera à notre réussite collective si vous avez une expérience antérieure en télévente fortement appréciée, mais pas obligatoire, d'excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations clients, de la motivation intrinsèque, une attitude positive et de la détermination à atteindre des objectifs ambitieux.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous recrutons pour notre client un profil de responsable dépôt. Vous aurez à gérer le suivi du parc automobiles et engins, suivi de l'entretien des véhicules, suivi des contrôles techniques, suivre des contrôle poids lourd, suivi des contrôles grues, engins de chantiers, nacelles, epi, etc.. D'autres tâches régulières, telles que d'assurer le plein des véhicules, décharger des commandes fournisseurs. Dans un premier temps, vous serez accompagné dans votre prise de poste. N'hésitez pas à vous faire connaître si vous avez déjà exercé ce type de métier. La rémunération sera fonction de votre expérience.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 11 mai 2024.. Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
Mission longue durée selon profil et disponibilité rapidement- - Horaire de journée Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents sur un poste d'opérateur fermette H/F pour un client basé sur Andrézieux pour une mission de travail temporaire de minimum 12 mois évolutive sur un CDI. Missions : - concevoir et contrôler le gabarit des pièces montés, conformément aux plans et critères qualité - assembler les pièces de bois entre elles en respectant les dimensions et positions définis sur plans - lecture de plan de charpente et assembler les pièces Profil : - Personne souhaitant s'investir sur du long terme - 1ère expérience dans le secteur du bois - Personne souhaitant travailler en extérieur et sachant s'adapter aux conditions climatiques Rémunération et avantages : - SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
**** postes réservés au public éligible à l'IAE Insertion par l'Activité Economique **** Plusieurs postes à pourvoir dans la nouvelle déchetterie de Firminy avec des missions renouvelables Missions : Accueil des usagers, respecter et faire respecter les consignes de tri et le règlement intérieur, nettoyage du site et commande des bennes de rotation. Vous travaillerez sur 2 horaires différents du lundi au vendredi 6h30 / 13h30 ou 13h30/21h00 et certains samedis par roulement Mission à temps plein ou temps partiel selon votre situation et handicap Attention prérequis obligatoire : niveau français A2/B1
LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) TEMPS NON COMPLET (23/35EME) Commune de Saint-Etienne Métropole, le Centre communal d'action sociale du Chambon-Feugerolles (12 600 habitants - 350 agents) recrute un(e) agent(e) d'entretien pour l'entretien du jardin d'enfants et du centre de loisirs au sein de la structure Acti'Mômes. MISSIONS : Rattaché(e) au CCAS et au pôle Vie Locale, sous l'autorité des responsables du jardin d'enfants et du service enfance jeunesse, l'agent(e) aura en charge de : - Pour le jardin d'enfants et le centre de loisirs : - Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel destiné aux enfants, des locaux techniques et administratifs - Gérer et réceptionner les produits d'entretien. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Pour le jardin d'enfants : - Assurer la préparation et le service des repas : réceptionner les repas, remettre en température dans le respect des normes HACCP, assurer le service et le débarrassage. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance de la méthode HACCP et des règles d'hygiène en collectivité - Rigueur et respect des consignes - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Dynamisme - Discrétion professionnelle POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT REMUNERATIONS STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE + GRATIFICATION DE FIN D'ANNEE + COMITE DES ŒUVRES SOCIALES
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Béatrice LAURENT - directrice du CCAS - 04 77 10 18 31 Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
À propos de la mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un magasinier monteur h/f. Au sein d'une entreprise, vous avez une fonction polyvalente où vous intervenez sur la partie logistique, la production et une partie livraison. Vos missions principales : - Assurer la réception des stocks - Rangement de l'atelier - Identifier les stocks - Aider les équipes au montage d'armoires industrielles Poste évolution sur de la gestion des stocks et de la livraison Horaires 6h-15h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Personne organisé(e) et rigoureuse qui aime la polyvalence - Une expérience similaire serait un avantage - Expérience : Au moins 6 mois
Au sein de l'officine, vos missions seront : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Conseiller et vendre des articles de parapharmacie CDI à pourvoir dès le 01/08 avec une fermeture de l'officine du 12/08 au 18/08. Le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé. Une première expérience serait souhaitable. Horaire à définir avec l'employeur. Salaire à négocier selon vos compétences.
Notre client recherche des téléconseillers (es) (H/F). Vous allez être en responsabilité des appels clients entrants, prise de commandes, suivi des commandes avec les clients, gestions des litiges, saisi informatique du suivi clients, Il faudra aussi assurer le reporting auprès de vos supérieurs. Vous êtes de formation bac/bac pro commerce et vous êtes doté(e) d'un très bon contact client, vous avez la capacité d'être force de propositions, de favoriser le travail collaboratif et l'esprit d'équipe. Etre positif(ve) est votre première nature et vos journées sont des challenges victorieux.
Intitulé du poste : Educateur Jeunes Enfants Vous devez être titulaire du diplôme d'Educateur Jeunes Enfants Temps de travail hebdomadaire : 26h15 réparti sur 4 jours avec prise de poste au plus tôt Description du poste : - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec la famille pour veiller au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel de l'enfant. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique de la structure, en lien avec la direction et l'équipe. L'éducateur impulse et met en œuvre le projet éducatif de l'établissement et fait part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. - Concevoir et conduire des actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle. Compétences et qualités requises : - Patience et disponibilité - Sens des responsabilités - Dynamisme - Capacités relationnelles - Sens de l'écoute et d'observation - Capacité d'analyse - Savoir mobiliser et encourager l'équipe - Pédagogie et créativité
Mission: assurer le remplissage, le nettoyage d'un parc de distributeurs automatiques sur le secteur du 42 et 43. Compétences requises: Vous devez impérativement être en possession d'un permis B valide. Vous êtes dynamique, volontaire,rigoureux et aimez les quotidiens rythmés alors ce métier est fait pour vous. Une formation en maintenance automatismes ou/et une petite expérience à un poste similaire souhaitée.
La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site : Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours, Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté, Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile. Description de l'emploi L'animateur organise et conduit des actions d'animations à portée individuelles ou collectives, définis dans le projet d'animation ou dans les projets individualisés. Ces actions visent plusieurs objectifs : le maintien de l'autonomie, le développement du lien social, le bien-être de la personne, prenant en compte les goûts et les capacités de chacun. Il intégrera une équipe composée de 6 animatrices et d'une responsable des activités socio-culturelles. Formation/diplômes - BPJEPS ou diplôme en lien avec l'animation ou au minimum, avoir une expérience dans le domaine de l'animation en gériatrie.
L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personne en situation de handicap mental du 20/04/2024 au 27/04/2024 et pour l'été 2024 Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée - Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places - Profil sérieux uniquement Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Poste nourri et logé - 53€ brut/jour - 1 jour de congé par semaine - Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin - Une journée de formation obligatoire est organisée
Dans le cadre d'un remplacement, vous réalisez l'animation auprès des résidents de l'EHPAD. - Accueil et prise en charge des usagers. - Conception de projets d'animation dans le domaine culturel et social - Mise en œuvre d'actions d'animations. Les remplacements sont à pourvoir pour les périodes du 1er au 12 mai et du 15 août au 1er septembre. Du lundi au vendredi 9H30 / 16H30. FORMATION BPJEPS OBLIGATOIRE
EHPAD DE 67 LITS
CONTRAT D'APPRENTISSAGE de 2 ans pour préparer un CAP VENTE ALIMENTAIRE vous effectuerez la vente, la cuisson du pain et des viennoiseries, la confection de sandwiches, l'entretien du magasin alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine au CFA situé à Saint etienne. (Commerce à proximité des transports) Prise de poste début juillet
Rattaché au responsable de production, vos missions sont : - La gestion de plusieurs machines - L'alimentation en matières premières de vos machines - Le contrôle qualité de la matière première tout au long du processus de production - La gestion de la traçabilité sous logiciel informatique - Le conditionnement de produits finis Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en horaires 3*8 - Une formation sur mesure afin d'accroitre vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise) Vous souhaitez découvrir ou enrichir une expérience dans le domaine de l'industrie textile ? Vous recherchez un emploi dans un secteur d'activité en plein essor ? Vous désirez vous investir sur un métier avec de réelles opportunités d'emploi durable? Vous êtes rigoureux, vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe. De nature dynamique, votre professionnalisme vous permettra de relever ce défi.
Notre agence ACTUAL ANDREZIEUX BOUTHEON recherche un Coordinateur Clients (H/F) pour l'un de ses clients situé à Andrézieux Bouthéon. Vos principales missions seront : -Suivi des livraisons -Suivi des Impératifs clients -Respect Cahier des charges -Facturation des prestations annexe ... -Suivi Qualité -SAV des clients dédiés sur le service Ce dont vous avez besoin pour réussir : Vous possédez les connaissances et éléments suivants : Doté(e) d'une expérience en exploitation transport, vous avez su développer votre sens du commerce. Maitrise de l'anglais Et idéalement, vous disposez également : -Esprit d'équipe -Gestion du stress -Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) -Prêt à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Informations complémentaires : Travail en journée du lundi au vendredi
Notre agence ACTUAL Andrézieux Bouthéon recherche un couturier (h/f) pour l'un de ses clients situé à Andrézieux-Bouthéon. En tant que couturier, vous serez responsable de l'assemblage de tissus divers tels que le velours, le ruban, le simili ou encore le cuir... Vos missions - Assembler des tissus divers en respectant les fiches techniques de suivi - Réaliser des opérations d'assemblage avec précision - Maitriser la piqueuse plate et la surjeteuse industrielle - Effectuer les réglages courants de la machine à coudre et l'alimenter en fournitures Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Niveau d'études : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent Niveau d'expérience : Minimum 1/2 ans Les compétences requises pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de couture : Le candidat devra être capable de réaliser des coutures droites, courbes, invisibles et décoratives avec précision. -Connaissance des matériaux textiles : Une bonne compréhension des différents tissus, leur manipulation et leurs propriétés est essentielle. - Capacité à prendre des mesures : Le candidat devra être capable de prendre correctement les mesures du client pour un ajustement parfait. - Sens du détail : Une grande attention aux détails est primordiale pour assurer la qualité et la finition impeccable des vêtements. - Bonne coordination oeil-main : La dextérité manuelle est nécessaire pour manipuler les aiguilles, les fils et les machines à coudre.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur industriel, un profil d'agent de production H/F. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos principales tâches seront les suivantes : - Manutention : mise en place de pièces dans une machine de traitement - Faire du masquage / démasquage de pièces - préparer des commandes - Vérification de la conformité de produits, pièces, sous-ensembles, ensembles, en réalisant divers contrôles visuel - Renseignements de documents de traçabilité. Vous pouvez être amené à travailler : en journée / en postés 2x8 / la nuit Vous avez une première expérience en industrie. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des machines de l'entreprise. Rattaché(e) au service maintenance, vous serez très polyvalent(e) et les interventions seront variées, allant de la maintenance du bâtiment à la résolution des problèmes sur des machines de pointe en production. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des installations et des machines du site. Vous serez également en charge de : Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des machines et équipements de l'usine Effectuer des missions en maintenance mais également en électricité Gérer le stock de pièces détachées, consommables, ainsi que les commandes liées à vos interventions Assurer la gestion des sous-traitants en cas de besoin Assurer un soutien technique aux équipes de production Effectuer des travaux ponctuels de type : plomberie, réparations divers (sol, mur), ... Utilisation de la GMAO Profil Vous souhaitez travailler en équipe (2*8) sur un horaire posté : matin/soir en alternance d'une semaine sur l'autre. Vous êtes de niveau Bac à Bac+2 : type BTS Maintenance ou équivalent Vous êtes à jour des titres d'habilitation électrique Basse et Haute Tension Vous avez une expérience significative en maintenance, pratiquée dans l'industrie (5 minimum) et avec des connaissances en électricité et en électro-technique vous avez des compétences en électricité et en mécanique (idéalement 40% / 60 %) Vous êtes autonome, entreprenant(e), curieux(se), polyvalent(e) et avez un fort esprit d'équipe Vous êtes attaché(e) à certaines valeurs telles que la rigueur, la propreté (nous travaillons en partie pour l'industrie alimentaire) et avez un bon savoir-être Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Le travail s'effectue en poste chaud/poste froid : préparation des entées, des plats chaud et des desserts Vous avez impérativement une expérience et savez travailler en totale autonomie. Connaissance des normes HACCP indispensable Horaires : - 6h30/14h - Travail 3 soirs par mois 11h/19h et 1 week-end par mois
Notre client, spécialisé dans le thermolaquage de tous type de pièce allant de l'élément de charpente, garde corps au portail. Recherche, un(e) accrocheur/décrocheur de pièces métalliques. À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Accrochage des pièces sur ligne de peinture - Décrochage des pièces - Préparation des pièces avant peinture - Contrôle qualité et conformité - Ponçage - Emballage Poste avec port de charge jusqu'à 45kg Contrat intérimaire : 39H/semaine (vendredi après-midi non travaillé) Si vous êtes passionné(e) par le travail méticuleux et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Vendredi après midi non travaillé Profil recherché - Expérience préalable dans un environnement similaire obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Actuellement, nous recherchons un/e éducateur jeune enfant ayant de l'expérience le cadre d'un renfort Les éducateurs ont pour mission de participer, en lien avec les familles, à l'accompagnement des personnes accueillies. Ils concourent à leur socialisation, à l'insertion scolaire, sociale, culturelles des personnes accueillies et mettent en œuvre les objectifs d'accompagnement arrêtés en équipe pluridisciplinaire. Le éducateur spécialisé, a pour rôle de veiller à la prise en charge des parents accueillis. Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés. Il participe à l'élaboration de l'évaluation sociale de la situation globale des familles accueillies, dans le respect de la pluridisciplinarité. Dans le cadre spécifique des missions du FDEF42, le éducateur spécialisé participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de Andrézieux-Bouthéon. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : selon profil 25 à 27K€ annuel (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs. Vos avantages : 11 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client, spécialiste de la livraison basé à Andrézieux Bouthéon, recherche un assistant administratif H/F pour un remplacement. Rejoignez une entreprise dynamique ! Vous aurez en charge les missions suivantes : -Traitement des déchets : - Demande de collectes gestion des problématiques transports -Analyse de l'activité avec mise en place de reportings (hebdo, mensuels) -Traitement des sinistres Responsabilité Civile -Gestion des demandes retours des différentes parties prenantes -Analyse de l'activité avec mise en place de reportings (hebdo, mensuels) -Soutien sur le suivi de la sous-traitance -Mise à jour des contrats/documents obligatoires -Suivi des commandes de fournitures Idéalement issu(e) d'une formation transport/logistique, vous justifiez d'expériences réussies en assistanat. Vous êtes polyvalent(e) et appréciez les missions diversifiées. Une bonne maitrise d'Excel est requise : TCD, recherche V, recherche H Vous maitrisez les outils bureautiques ? Vous aimez le travail d'analyse ? Alors postulez ! Temps plein 35H Non accessible en transport en commun Parking à disposition
Notre client, spécialiste de la livraison basé à Andrézieux Bouthéon, recherche un assistant administratif H/F pour un remplacement.
Désirez-vous faire preuve d'expertise et d'excellence en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? En qualité de maillon essentiel de notre équipe, vous pilotez et supervisez l'ensemble des lignes de conditionnement. - Coordonner et gérer l'activité des lignes de conditionnement en veillant à leur bon fonctionnement. - Assurer la qualité et la conformité des produits conditionnés, conformément aux normes exigées. - Employer des stratégies d'anticipation pour améliorer la performance des machines et prévenir les éventuelles défaillances. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires: 3x8 ou 5x8
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Désirez-vous évoluer comme Cariste (F/H) et relever de nouveaux défis logistiques passionnants ? Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'organisation rigoureuse de notre entrepôt, garantissant un service de livraison optimisé. - Manipuler, stocker et organiser les marchandises de manière impeccable dans notre entrepôt - Veiller à l'exécution précise et efficace des commandes pour garantir un service de livraison irréprochable - Participer activement à un travail d'équipe cohérent pour optimiser l'espace de stockage et maintenir la sécurité sur le lieu de travail. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Désirez-vous saisir l'opportunité de déployer vos compétences en tant que Cariste (F/H) ? Au sein de notre client, nous recherchons une personne pour assurer la continuité de l'approvisionnement des flux de production. - Garantir l'approvisionnement constant des lignes de production - Effectuer le changement de cuve sur le système informatique aux moments programmés - Opérer le changement de containers avec un chariot élévateur et assurer la maintenance de premier niveau. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13.37 euros/heure - Horaires: 3x8 (possibilité de travailler certains weekends)
- Préparation et démarrage de nos machines pour préserver la qualité de production. - Réalisation des ajustements et maintenance du premier niveau de notre ligne de conditionnement. - Garantie de la qualité de notre production à travers des vérifications régulières et une notation précise des documents de suivi. - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13.37 euros/heure - Horaires: en 3x8 avec possibilité de travailler le weekend
Au sein d'une entreprise en pleine croissance qui accompagnent ses clients dans le domaine des achats, vous serez en charge de l'approvisionnement pour la gestion globale d'un portefeuille clients. Vous serez en charge : - Recherche de fournisseurs / sourcing pour répondre aux besoins de nos clients - Management du panel fournisseur existant - Gestion d'un portefeuille de produit avec optimisation des achats - Recherche de produits à la suite des demandes de nos clients - Réalisation de devis - Saisie et suivie globale des commandes Vous devez faire preuve de polyvalence. L'effectif réduit de l'entreprise demande un niveau d'implication et de polyvalence élevé. Le poste requiert : - Connaissance des achats - Maîtrise de l'anglais souhaité - Aisance relationnelle, dynamique, organisé(e) - Beaucoup d'autonomie sera demandé avec feedback régulier - Maîtrise du pack office - Lecture de plans mécanique ( proposition suivant plan ou composants du commerce nécessaires à la production du client)
Au sein du service commercial, vous assistez la force de vente terrain dans le suivi des dossiers export. Les missions sont les suivantes : - Suivi administratif des dossiers clients (gestion de la prise de commande jusqu'à la facturation) - Création des nouveaux clients - S'assurer de l'exactitude des prix et résoudre les litiges de tarification le cas échéant - Gestion des expéditions et du transport (grand export) - Gestion des réclamations client de tout ordre (prix, transport, SAV) - Surveillance des créances du client Rémunération : . 1900 € à 2400 € brut (en fonction de l'expérience) Avantages : . Droit à 6 RTT par an . Prime équivalent un à 13 ème mois (versée en juin et décembre) . CE (chèque cadeau à Noël) . Prévoyance et Mutuelle Horaires : 37h du lundi au vendredi Profil souhaité : - Formation Supérieure Bac +2/3 issu(e) du Commercial International - Maîtrise de l'anglais, la maîtrise de l'espagnol est un réel atout - Première expérience en export idéalement dans le secteur industriel - Maîtrise des procédures liées au commerce international - Bonne maîtrise des outils Pack Office notamment Excel - Aisance relationnelle, rigueur, organisation et sens des priorités
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12H et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE pour la Crèche Croq Malice à Saint Ferreol d'Auroure - Poste à 24 h - Titulaire ou Contractuel 12 mois - Cadre d'emplois des auxiliaires de puéricultures/CAP AEPE - Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants - Poste à pourvoir le 26/8/2024 A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire et Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire et Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Missions : Au sein du service à la population et sous l'autorité de la Responsable de crèche, vous assurez les soins de confort, d'éveil et de santé de l'enfant et contribuez au projet pédagogique de la structure. Vos principales missions seront : L'Accueil des enfants et des parents : - Prendre en compte l'histoire de l'enfant, son environnement social, son groupe familial et sa culture - Rechercher l'adhésion des familles et les associer dans l'accueil de leur enfant - Encourager les initiatives de soins et d'activités des parents pour mieux les accompagner dans leur fonction parentale - Se positionner quant au respect des conditions d'accueil en lien avec le règlement intérieur et le protocole médical La Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Assurer les soins d'hygiène de l'enfant - Respecter les règles d'hygiène et de confort au niveau du matériel et de l'installation de l'enfant - Accompagner l'enfant en lien avec la famille à l'acquisition de la propreté - Savoir utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel (mobilier, jeux et jouets) L'Alimentation/Le Sommeil : - Préparer et conserver les biberons, les repas et goûters - Proposer des conditions favorables à la prise des biberons et des repas et stimuler l'enfant pour développer ses goûts L'Accompagnement de l'enfant dans son développement - Accompagner l'enfant et le soutenir dans ses relations avec les autres et l'adulte - Repérer les capacités psychomotrices et psycho affectives de l'enfant ainsi que son degré d'autonomie et ses potentialités La Pratique professionnelle : - Participer à la réflexion et à l'évaluation du projet de la structure - Initier la créativité, le plaisir, l'intérêt et la découverte dans les actions et les projets menés auprès des enfants Qualification et Profil : - Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos. - Connaissance des règles d'hygiène - Capacité d'initiatives et de créativité - Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli Qualités requises : - Autonomie - Sens du service public - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Dynamique - Organisé - Disponibilité - Rigueur - Esprit d'initiative et de responsabilité Diplômes : Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie. Autres : Permis B exigé Lieu de travail : Saint Ferréol d'Auroure
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE pour la Crèche Croq Malice à Saint Ferreol d'Auroure - Poste à 30 h - Titulaire ou Contractuel 12 mois - Cadre d'emplois des auxiliaires de puéricultures/CAP AEPE - Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants - Poste à pourvoir le 26/8/2024 A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire et Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire et Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Missions : Au sein du service à la population et sous l'autorité de la Responsable de crèche, vous assurez les soins de confort, d'éveil et de santé de l'enfant et contribuez au projet pédagogique de la structure. Vos principales missions seront : L'Accueil des enfants et des parents : - Prendre en compte l'histoire de l'enfant, son environnement social, son groupe familial et sa culture - Rechercher l'adhésion des familles et les associer dans l'accueil de leur enfant - Encourager les initiatives de soins et d'activités des parents pour mieux les accompagner dans leur fonction parentale - Se positionner quant au respect des conditions d'accueil en lien avec le règlement intérieur et le protocole médical La Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Assurer les soins d'hygiène de l'enfant - Respecter les règles d'hygiène et de confort au niveau du matériel et de l'installation de l'enfant - Accompagner l'enfant en lien avec la famille à l'acquisition de la propreté - Savoir utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel (mobilier, jeux et jouets) L'Alimentation/Le Sommeil : - Préparer et conserver les biberons, les repas et goûters - Proposer des conditions favorables à la prise des biberons et des repas et stimuler l'enfant pour développer ses goûts L'Accompagnement de l'enfant dans son développement - Accompagner l'enfant et le soutenir dans ses relations avec les autres et l'adulte - Repérer les capacités psychomotrices et psycho affectives de l'enfant ainsi que son degré d'autonomie et ses potentialités La Pratique professionnelle : - Participer à la réflexion et à l'évaluation du projet de la structure - Initier la créativité, le plaisir, l'intérêt et la découverte dans les actions et les projets menés auprès des enfants Qualification et Profil : - Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos. - Connaissance des règles d'hygiène - Capacité d'initiatives et de créativité - Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli Qualités requises : - Autonomie - Sens du service public - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Dynamique - Organisé - Disponibilité - Rigueur - Esprit d'initiative et de responsabilité Diplômes : Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie. Autres : Permis B exigé Lieu de travail : Saint Ferréol d'Auroure
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMS, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-ems-b3a7c7
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE MISSION HABITAT CADRE D'EMPLOI CATEGORIES B OU C FILIERE ADMINISTRATIVE OU TECHNIQUE TEMPS COMPLET Commune de Saint-Étienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) chargé(e) de mission habitat. Sous l'autorité de la responsable du service transition écologique, urbanisme, développement économique (5 agents), le/la chargé(e) de mission habitat assure une mission de proximité avec les habitants en lien avec l'environnement institutionnel dans le cadre de la mise en œuvre de la politique en faveur de l'habitat. Missions : - Lutte contre l'habitat indigne et les périls : réception des signalements, visites sur place, traitement des situations en lien avec les partenaires (CAF, SEM, ARS, CCAS, Conseil Départemental...,) : gestion des procédures, rédaction des arrêtés et suivi des dossiers - Assurer la mission de référent Habitat afin d'informer les particuliers des dispositifs existants en matière de Programme d'Intérêt Général (SEM), Renov'actions et les aider dans leurs démarches - Instruction des dossiers de subventions aux particuliers pour des travaux liés à la rénovation de façades, installations d'équipement faisant appel aux énergies renouvelables, accessibilité des commerces et acquisition de récupérateurs d'eau : renseignement du public, rédaction des conventions, étude et conseil auprès des demandeurs - Suivi des demandes de logements et gestion des demandes de logements mis à disposition par les bailleurs sociaux à la commune - Visites à domicile dans le cadre du regroupement familial (respect des normes minimales d'habitabilité) en lien avec le service à la population de la commune - Suivi du plan d'adressage : arrêtés de numérotation, mise à jour et suivi de la Base d'Adresse Nationale, en lien avec les services du cadastre et autres partenaires concernés - Suivi du recensement de la population dans le cadre du Répertoire des Immeubles Localisés de l'Insee - Veille juridique sur les politiques publiques en faveur de l'habitat - Remplacement ponctuel des agents du service urbanisme (accueil téléphonique, renseignements et pré-saisie des dossiers sur le logiciel) Profil recherché : - Niveau BAC + 3 (formation juridique, urbanisme, aménagement du territoire, habitat) - Expérience souhaitée sur des missions ou poste similaires (Habitat ou rénovation urbaine) - Connaissance des politiques de l'habitat, de ses dispositifs et du rôle des différents acteurs du champ de l'habitat - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et discrétion - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail - Pratique du SIG appréciée - Permis B nécessaire (déplacements réguliers sur le territoire). POSTE À POURVOIR AU 1er JUIN 2024 Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales (CNAS)
Les candidatures sont à adresser avant le 15/05/2024 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Isabelle Jorand, responsable du service urbanisme : 04 77 40 30 42 Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants -350 agents) recrute, pour la période estivale (juillet/août) 2 agents/es polyvalent/e pour renforcer le service espaces verts. MISSIONS Placé sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez l'ensemble des travaux visant à entretenir les espaces verts municipaux : - Travaux d'entretien des espaces-verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes et entretien de plantes vivaces, - Désherbage des massifs et des trottoirs - Entretien et maintenance du matériel - Opérations de propreté urbaine PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Forte sensibilité aux notions de développement durable et à la gestion différenciée des espaces verts - Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles indispensables - Autonomie, responsabilité, ponctualité - Respect de la hiérarchie, des consignes et règles de vie indispensable - Capacité à organiser son chantier, gérer son temps et rendre compte de son activité - Permis VL obligatoire, Profil recherché : Compétences professionnelles et techniques : - BP ou CAP exigé - Bonne connaissance des végétaux et maîtrise des techniques - Titulaire du permis de conduire B obligatoire - Connaissance en hygiène et sécurité Savoir être : - Sens du travail en équipe - Autonomie dans son domaine de compétence - Capacités relationnelles - Discrétion et réserve - Respect des procédures, des consignes et des directives - Rigueur
Missions : Sous la responsabilité du Directeur du pôle Action Educative et Parentale Loire sud, au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f) : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire - Est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des mesures de milieu ouvert : AED AEMO, mesures renforcées - Est responsable de la conduite générale de l'activité : relations aux IE, juges, familles. - Pilote les réunions d'équipe et apportera son soutien aux intervenants sociaux - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle et des services du siège - Peut être amené à gérer une activité complémentaire : dispositif, représentation à l'extérieur Profil : - Formation initiale Educateur Spécialisé ou Assistant Social - Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau II - Expérience en milieu ouvert - Expérience d'encadrement souhaitée - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de la législation en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Maîtrise des outils du Pack Office - Permis B exigé Conditions du poste : - Situé à Andrézieux avec déplacements sur Loire sud - CDD temps plein - Jusqu'au 31 mai 2024, renouvellement possible - Prise de poste : immédiate Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 12/05/2024, en précisant le numéro de l'offre, PAEP CSE / 2024-05-02 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans l'automobile, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste d'Assistant Administratif sur Roche La Molière (42). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil téléphonique / physique Gestion relation client Gestion du planning Gestion administrative et comptable Tenue des fichiers Gestion sociale et ressources humaines des salariés Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Gestion Commerciale) et Mastère (Manager de Projet ou Manager en Ressources Humaines). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Au sein d'une Résidence Autonomie pour Séniors, vous aurez en charge le service des repas (petit déjeuner, midi et soir) et les activités de ménage : entretien des locaux communs et blanchisserie. Vous travaillez selon un planning mensuel avec 1 Week-End sur 2 travaillé. Possibilité de coupure en journée.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances ) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le préparateur.trice dans notre pharmacie a pour mission principale l'accompagnement des patients, mais aussi: La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté). Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles). L'animation de l'espace de vente officinal. Formation interne assurée pour la montée en compétences. 1 samedi sur 2 travaillé.
Nous sommes à la recherche d'un opérateur laser et votre principale mission est de piloter la machine de découpe laser à partir d'instructions et de dossiers techniques. -Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires en fonction des feuilles d'imbrication. -Exécution des programmes en fonction du planning et vérification du bon fonctionnement -Déchargement de pièces sur la machine (entre 20-30 kg) -Contrôler la conformité des pièces et affecter aux bonnes commandes -Entretenir et faire la maintenance de premier niveau de son outil de production -Mise à disposition des marchandises (transport au sein du dépôt, ou vers les zones de production ou de commercialisation : surveillance du flux déblocage) -Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface) -Respecter les temps de fabrication -Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement/anomalie -Appliquer la documentation sécurité en vigueur -Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste -Travailler à partir des informations et priorités données par le hiérarchique -Échanger des informations auprès du manager / responsable hiérarchique, services support à la production -Échanger des informations techniques avec les autres opérateurs, les différents services de l'entreprise (maintenance, bureau d'études, méthodes, qualité...) Connaissances spécifiques : -Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) -Réaliser les opérations d'usinage -Contrôler la conformité des pièces -Effectuer des retouches de pièces -Manutentionner la pièce usinée au poste de travail suivant -Renseigner les documents techniques -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau -Habilitations conduites de pont roulant , chariot élévateur.... Compétences techniques : -Identifier les phases de production -Effectuer la mise en place des outillages et des réglages -Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité -Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle -Détecter et signaler les anomalies -Nettoyer et entretenir les machines -Validation des phases sur la GPAO CDD de 4 mois pas d'expérience requise mais un plus si conduite chariot élévateur et maîtrise du pont roulant et gerbeur électrique. Une formation dans la métallurgie serait appréciable. Horaire de travail à définir avec l'employeur
Société spécialisée dans la découpe laser, le pliage, la taraudage. Equipe dynamique de 9 salariés.
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Saint Just Saint Rambert 42170. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 12 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 20h du lun au ven / 12h à 14h le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Bonson 42160. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 5 heures / semaine - Horaires ou créneau : 13h à 14h du lun au ven ou 18h à 19h - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Andrézieux-Bouthéon 42160. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 7,5 heures / semaine - Horaires ou créneau : 12h à 13h30 du lun au ven ou 18h à 19h30 - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Bonjour, Nous recherchons actuellement un agent de nettoyage pour intervenir chez l'un de nos clients sur le secteur d'Andrézieux Bouthéon. Vos missions : entretien et nettoyage d'un magasin type opticien. Lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage bureau, salle de contrôle, cuisine et sanitaires. Vos horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 8h45 à 9h45. Poste en CDI
NACARAT Centre de formation RECRUTE un conseiller en insertion professionnelle H/F dans le secteur du travail temporaire (intérim) pour la rentrée prochaine (en septembre) souhaitant intégrer le titre professionnel " Conseiller en insertion professionnelle " dans le cadre d'une alternance. Accessible en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage sur 1 an. Ce poste va vous permettre de valider des certificats de compétences lors de la formation. Lors de votre formation, vous validerez les modules suivants : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle. En emploi, vous aurez différentes missions telles que : Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics Analyser sa pratique professionnelle. Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail Recrutement et délégation de salariés intérimaires Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, investie avec de bonnes connaissances en informatique. Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'intérim. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, l'animateur(trice) référent(e) est chargé(e) de la coordination du projet familles, de projets de soutien à la parentalité et de développement social sur le territoire. Il/elle accompagne particulièrement les initiatives des habitants pour des projets. Ces missions doivent s'appuyer sur la mise en œuvre d'outils d'animation permettant le « aller vers » et la mobilisation des habitants, des familles. Elles doivent s'appuyer sur l'implication de l'équipe du centre social et le travail en partenariat. Spécificités du poste découlant du projet social : Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté. Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet famille ; un (e) animateur (trice ) ayant une mission de référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet social. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. Ce poste comprend une dimension de « aller vers » et d'accompagnement des habitants. Profil : Un diplôme de travail social de niveau 6 est exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, éducateur (trice) de jeunes enfants, éducateur (trice) spécialisé(e) . Expérience souhaitée
Nous sommes activement a la recherche de notre futur Agent d'entretien (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vous intervenez au sein d'un site excentré situé a Saint-Just Saint-Rambert au sein de la Maison départementale de la Pêche Missions: - Nettoyage des locaux : Entretien / Aspiration et Lavage... Heure d'intervention : Vendredi en fin de journée ( 17H30 / 19H30 ) ou possibilité d'effectuer cette mission le Samedi Profil attendu: - Débutant(e ) accepté(e) - Sens du service et un bon relationnel ( vous représentez l'image de notre entreprise) Nous attendons vos candidatures
Charcuterie traiteur cherche un aide de cuisine H/F Vous travaillez du mardi au samedi ; horaires 6h -14h Vous effectuez la pluche, la preparation de plats chauds, plats froids et desserts. vous assurez la production de charcuteries ainsi que la plonge et le nettoyage du laboratoire vous avez déjà des notions en cuisine vous travaillez dans une équipe de 4 personnes
FERGUSS recherche un opérateur de production / conduite de ligne F/H à Saint Just Saint Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : - L'approvisionnement en matières premières des lignes - La réalisation des réglages des machines - Le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis - L'anticipation des changements de référence : préparation de la matière, chargement du programme, contrôle au démarrage... Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail de 12 mois, - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération motivante (11.65€/heure + heures de nuits majorées + prime d'habillage + prime panier) Profil recherché - Vous acceptez de travailler en horaire 3*8 : 1 semaine "matin" 5h-13h, 1 semaine "soir" 13h-21h, 1 semaine "nuit" 21h-5h. - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
FERGUSS recherche un opérateur de production polyvalent en textile F/H à Saint-Just-Saint-Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : - Du pliage et de la mise en sac des collants selon les processus de l'entreprise - Du contrôle qualité visuelle de votre ligne de production - De l'alimentation des lignes en matières premières - De la mise en place des collants et des bas sur les lignes prévues pour le traitement thermique dans le respect des règles de l'entreprise Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois, - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération motivante (11.77€/heure + prime habillage) Profil recherché - Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 (1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 3 semaines "nuit") - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. *Site non desservi par les transports en commun*
Cette agence, réalise des projets dans le domaine industriel mêlant automatisme et électrotechnique (Banc d'essais, pilotage de moteurs, ligne de production). Elle est leader dans le domaine du service après vente (Vente de pièces de rechange, Maintenance curative / Préventive / Contrat d'assistance / Réparations). Vos missions : A la tête d'une équipe d'une douzaine de personnes vous serez rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité de l'agence industrie de Roche la Molière. Vos missions seront les suivantes : * Superviser les activités opérationnelles de l'agence : planification des ressources, gestion des stocks, coordination des équipes, mise en oeuvre des procédures internes * Aider au développement du portefeuille de clients de l'agence, identifier de nouvelles opportunités commerciales, prospecter de nouveaux clients, négocier des contrats et fidéliser la clientèle existante * Encadrer et motiver les membres de l'équipe de l'agence, établir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi des performances et proposer des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs * Gestion financière de l'agence, l'établissement et le suivi du budget, le contrôle des coûts, et la réalisation des objectifs de chiffres d'affaires et de rentabilité * Prendre part à la stratégie Service Après-Vente au niveau du groupe, Informations complémentaires : * Aide au déménagement * Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants + Mutuelle + Prévoyance * CSE Compétences techniques : * Justifier d'au moins 5 années d'expérience réussie dans un des domaines suivants : - Electrotechnique - Automatisme informatique industrielle - Management d'équipe - Gestion de projet industriel Compétences transversales : * Efficacité * Communication * Esprit d'équipe
Notre client est la société ASTIC, qui commercialise des solutions d'emballages sur mesure à destination d'une clientèle professionnelle. Nous recherchons un Commercial Terrain BtoB (H/F) en charge du développement de l'Hérault (34), du Tarn (81) et de l'Aude (11). Prise de poste à partir de Juin. Ce recrutement en CDI fait suite à une mobilité interne Missions Au sein d'une PME à taille humaine, qui a su grandir vous intégrerez la force commerciale Terrain qui est au plus près des clients. Le poste est rattaché à la direction de Montélimar, avec une équipe qui allie force de travail et humour/plaisir de travailler ensemble. Vous développerez le portefeuille clientèle B to B sur votre secteur géographique. La clef de la réussite est le développement, le terrain et l'investissement personnel. La mission comportera les axes suivantes : - Prospection terrain - Prospection téléphonique - Conseil, négociation et vente - Gestion des commandes/devis avec une personne de l'ADV - Suivi des règlements et gestion des litiges éventuels - Reporting commercial Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Travail en Home Office. 1 jour/semaine à Montélimar lors des premiers mois. Déplacements quotidiens sur l'axe Montpellier / Narbonne / Albi. Profil recherché De formation minimum Bac+2 Commerciale, de type DUT TC ou BTS NRC, vous disposez impérativement d'une expérience commerciale terrain, au contact de clients. Au delà de votre formation, vous êtes une femme ou un homme conquérant, de terrain, qui apprécie le contact humain. Vous êtes tenace, imaginatif avec un goût prononcé pour le challenge et le résultat. Acteur de votre carrière et de vos résultats, vous construirez votre propre réussite ainsi que votre rémunération. Femme/homme de valeurs, vous savez défendre les intérêts de votre entreprise. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience des candidats. Salaire fixe de l'ordre de 2 400€ bruts mensuels + variable déplafonné Les autres avantages sont : véhicule de fonction (4 places) + Téléphone portable + Ordinateur + Carte essence
PME Agro-alimentaire familiale, Spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels. Poste: H/F, rattaché(e) aux chefs d'équipes Production, vous prendrez en charge les missions suivantes : l Assurer le conditionnement de l'ensemble des produits fabriqués sur les lignes de production ; l Assurer la conduite, la surveillance et le réglage de l'ensemble des machines de conditionnement ; l Etre responsable du bon fonctionnement de l'ensemble des machines de conditionnement et de toutes les opérations liées au conditionnement des produits l Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, environnement, sécurité, (sécurité alimentaire et traçabilité) et performances en interactivité avec les différents services.
Alternance ou Reconversion professionnelle - Formation et Emploi à la clé Vous souhaitez apprendre et décrocher une formation dans le recrutement et la relation clients ? Vous avez envie de vous reconvertir et de vous former à un métier d'avenir ? Adéquat, l'agence préférée des candidats et intérimaires, a la formation qu'il vous faut et vous décroche une expérience 3 en 1 : votre école, votre entreprise et même votre futur job ! A la rentrée, rejoignez l'agence Adéquat d'Andrézieux pendant 12 mois en alternance en tant que Chargé(e) de recrutement. Pourquoi vous allez aimer votre formation : - Formez-vous avec un rythme alternant 1 jour en formation distanciel et 4 jours en agence Adéquat par semaine (+ périodes de cours en présentiel, à Lyon, organisées et prises en charge par l'entreprise) ; - Bénéficiez de 532 h de formation et obtenez un Titre certifié au RNCP de Chargé(e) de clientèle ; - Intégrez le Pôle alternance du Groupe IGS, centre de formation pionner de l'apprentissage en France depuis 1986, où il fait bon étudier ; - Profitez d'un bon équilibre vie pro/vie perso avec une majorité de cours en distanciel. Sur le campus, retrouvez l'esprit de cohésion et la convivialité avec les autres alternant(e)s ; Ce que nous attendons de vous pendant cette année ? - Suivre vos différents cours avec le Pôle Alternance IGS - Apprendre sur le terrain aux côtés de professionnels du recrutement - Mettre en pratique vos nouvelles connaissances Comment nous souhaitons vous accompagner : - Une intégration soignée avec une formation aux outils/process Adéquat - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. - Un esprit « promo » avec des évènements et moments conviviaux réguliers - De réelles perspectives d'embauche et d'évolution au sein d'Adéquat avec un job à la clé ! Ce que nous vous proposons d'apprendre - vos futures missions : A l'issue de votre formation, vous serez en capacité de : - Comprendre et accompagner les besoins de vos clients en matière de recrutement - Accueillir et proposer une excellente expérience à vos candidats, intérimaires et clients - Gérer votre sourcing : annonces emploi, cvthèques, évènements emploi. - Réaliser des entretiens, évaluer des candidats et les proposer activement à vos clients - Garantir la fiabilité des éléments administratifs de l'agence - Participer au développement de votre agence en gérant votre portefeuille clients - Veiller à la satisfaction de vos différents interlocuteurs en entretenant une relation régulière. Cette formation est faite pour vous si : - Vous avez entre 18 et 29 ans* et au minimum un BAC ou son équivalence - Vous avez l'envie d'apprendre et de vous former - Vous avez dynamique, souriant(e) et avec le sens du contact - Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous faites preuve d'agilité - Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe Découvrez tous les avantages de votre alternance chez Adéquat : - Une formation financée à 100% par Adéquat et accessible sur la France entière - Une rémunération fixe (% SMIC en fonction de l'âge) - Des primes en fonction des objectifs - variable mensuel non plafonné - Une mutuelle prise en charge à 100%, une carte tickets restaurant, le remboursement à 50% du titre transport en commun - Des frais de déplacement/hébergement vers le siège pris en charge à 100% Si cette formation vous plait, envoyez-nous votre candidature. On vous décroche une place dans notre promo alternance 2023-2024. *Pas de condition d'âge maximum pour les personnes en situation de handicap ou les sportifs de haut niveau.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Aider, accompagner, être à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de l'Accompagnant de Vie à Domicile qui intervient auprès de personnes en perte d'autonomie. Vos missions: * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour plus de 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Nos + qui font plaisir : * Salaire : 13,09€ brut de l'heure * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution * Un parcours d'intégration construit dès l'embauche : tutorat, session d'intégration, et formation si nécessaire * L'appui du manager et des collègues de votre équipe, des réunions 1 fois par mois * Une école de formation interne * Des possibilités d'évolution : construction d'un parcours professionnel grâce à la formation La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables: * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Métier accessible sans diplôme particulier * Etat d'esprit dynamique et bienveillant * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (pour certains secteurs)
Vos missions seront : - Réaliser l'assemblage, le montage des produits - S'assurer de la disponibilité des pièces nécessaires (kit), - S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production, - S'assurer de la validité des produits utilisés, - Consulter les plans de sous-ensembles, être garant de la gestion de configuration de son travail - Réaliser les opérations conformément à la gamme de montage, aux plans et aux instructions techniques Contrôle et vérification : . Réaliser les processus « ok démarrage », . Tester les équipements selon les conditions de réception . Vérifier que les résultats d'essais sont en accord avec les requis du dossier de fabrication . Assurer le contrôle final suivant le processus en place (exemple autocontrôle, contrôle croisé.). Mettre à disposition les équipements pour mise en stock si vous êtes disponible sur du long terme contactez nous L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rejoignez notre client, une entreprise renommée dans la fabrication sur-mesure de menuiseries aluminium et PVC, en tant que Chargé(e) d'Affaires. Vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement des projets clients. À propos de la mission Vous aurez pour missions : - Assurer le suivi complet des travaux sur les chantiers clients, en garantissant la qualité et le respect des délais - Participer activement aux réunions de chantier, en assurant la coordination et la communication entre toutes les parties prenantes - Gérer de manière rigoureuse les commandes clients, les délais de livraison et la production pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients Chantier principalement localisé dans le secteur : 42/69 (chantiers locaux) Avantages : - Stabilité professionnelle : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une entreprise solide et en croissance constante - Environnement dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et innovante, où vos idées et initiatives seront encouragées - Développement de carrière : Possibilités d'évolution et de formation continue pour enrichir vos compétences Si vous êtes motivé(e) par un poste qui vous permettra de contribuer activement au succès de projets d'envergure et d'évoluer au sein d'une entreprise innovante, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature sans tarder. Rejoignez-nous pour façonner ensemble l'avenir de la menuiserie sur mesure ! Rémunération & Avantages Rémunération : 45 000 EUR - 48 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule, téléphone et ordinateur - Primes - Mutuelle Profil recherché Expérience confirmée dans le domaine de la menuiserie aluminium et/ou PVC, idéalement avec une expérience en gestion de projets Capacité démontrée à travailler en autonomie, tout en étant un(e) excellent(e) communicant(e) et coordinateur(trice) Sens aigu de l'organisation, rigueur et respect des engagements pris envers les clients Connaissance du secteur local (42/69) et des exigences spécifiques aux chantiers dans cette région - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous réalisez des soins visages et corps en cabine. Vous maitrisez les techniques d'épilation. Vous êtes autonome sur votre poste de travail. expérience impérative en soins Les horaires sont sur une amplitude du lundi au samedi de 9h à 19h. Poste à pouvoir pour cet été (mai-juin-juillet-aout) Planning établi un mois à l'avance- Salaire selon profil et compétences
Gestion de facture, Gestion de stock Management de 4 salariés h/f De-chargement , mise en rayon de produits alimentaire Poste 40 heures hebdo / mardi après midi au samedi inclus 9h- 18h30
Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon en milieu industriel (F/H). Mission longue durée selon profil - Disponibilité immédiate Missions : - Vous travaillez au sein d'un atelier industriel - Fabrication de tuyaux d'assainissement en béton et de colonnes de regard - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers Horaires du matin Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Expérience exigée en Maçonnerie - Apprécier le travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Dans un espace de 80m2 cocooning en centre ville, Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne)/ praticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez à cœur de satisfaire la clientèle dans les activités suivantes: Accueil et prise en charge Établissement de diagnostic, conseils et ventes de produits cosmétiques, programmes de soins et cures. Mise en place et entretien des cabines. Prodiguer les soins du visage et du corps tels que les gommages, massages aux pierres chaudes, massages du monde, rituels ,soins minceur. Pratiquer les épilations, la méthode orientale est un plus. Réaliser les manucures et beauté des pieds,l'onglerie en gel est un plus, la mise en beauté et les techniques de maquillage. Ouverture du Centre: du mardi au samedi. Partenariat avec les marques THALGO, ART DECO et CHARME D'ORIENT depuis 23 ans. PROFIL RECHERCHE: -Diplômé(e) d'école d'esthétique: BP, BAC PRO, BTS, CQP SPA. -Expérience souhaitée -Excellente motivation, dynamisme, rigueur et sens du détail, esprit d'équipe, très bon relationnel, discrétion et élégance, sens de l'organisation et autonomie. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez CV+Lettre de motivation uniquement par mail
Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos missions consisteront notamment à : - Garantir le projet d'inclusion de l'entreprise (accueil, intégration, formation et accompagnement des personnes en parcours d'insertion en lien avec l'agence ID'EES INTERIM ST ETIENNE), - Garantir le respect de l'ensemble des réglementations légales et procédures préconisées par GROUPE ID'EES (prévention sécurité, conditions de travail des salariés placés sous sa responsabilité), - Piloter la création et le développement de l'entreprise, - Recruter les salariés permanents et en parcours d'insertion (démarrage et suivi des premiers contrats, structuration du projet social, - Optimiser l'organisation de l'entreprise (délais, coûts, consignes de sécurités, procédure qualité/environnement), et proposer des ajustements si nécessaire, - Manager les salariés placés sous sa responsabilité, - Piloter le budget de l'entreprise, - Effectuer les reportings (ration de performance, analyse des résultats, action et axe d'amélioration identifiés.) et en rendre compte à la Direction ainsi qu'au client, - Assurer la relation client dans le cadre du contrat de sous-traitance avec SUEZ et satisfaire à ses exigences en préservant les intérêts de l'entreprise, - Proposer à notre client des optimisations du process afin de faciliter les gestes de tri sur la chaine, - Améliorer en continu la qualité de vie au travail des salariés de l'entreprise. Lieu de travail : FIRMINI (42) Type de contrat : CDI Statut : cadre autonome - en forfait jour Rémunération : 2800 € - 3500€ brut mensuel selon expérience + Prime vacances Convention collective applicable : Récupération Description du profil Compétences : - Stratégie et plan de développement, - Connaissance dans la gestion d'un centre de profit (comptable et financière), - Techniques de management et d'animation d'équipe, - Connaissance de base en législation social, prévention, hygiène, sécurité et environnement. Savoir être : - Esprit d'analyse et de synthèse, - Sens des priorité et réactivité, - Autonomie et responsabilité, - Aptitudes commerciales, - Capacités managériales. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit (3 ans minimum). Votre dynamisme et sens du relationnel vous permettent d'être à l'aise commercialement. Votre rigueur apporte des solutions adaptées aux exigences particulières du secteur de la récupération.
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Actuellement, nous recherchons un/e éducateur spécialisé ayant de l'expérience le cadre d'un remplacement. Les éducateurs spécialisés ont pour mission de participer, en lien avec les familles, à l'accompagnement des personnes accueillies. Ils concourent à leur socialisation, à l'insertion scolaire, sociale, culturelles des personnes accueillies et mettent en œuvre les objectifs d'accompagnement arrêtés en équipe pluridisciplinaire. Le éducateur spécialisé, a pour rôle de veiller à la prise en charge des parents accueillis. Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés. Il participe à l'élaboration de l'évaluation sociale de la situation globale des familles accueillies, dans le respect de la pluridisciplinarité. Dans le cadre spécifique des missions du FDEF42, le éducateur spécialisé participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons pour notre client, Société en plein développement spécialisée dans le Transport et basée à Andrézieux-Bouthéon, un Commercial Transport Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI pour pallier un départ à la retraite qui interviendra prochainement. Prise de poste dès que possible. Missions En tant que Commercial, votre rôle sera de développer l'activité commerciale sur l'ensemble du territoire national, que ce soit auprès de votre portefeuille existant ou auprès des prospects. A ce titre voici votre feuille de route : - Prospecter une clientèle de professionnels afin de commercialiser les prestations de transport proposées par l'entreprise - Construire les offres commerciales en intégrant les aspects techniques, contractuels et tarifaires - Mettre en œuvre le démarrage du client - Assurer le suivi commercial au travers de la gestion du portefeuille clients - Identifier les opportunités et axes d'amélioration pour garantir une qualité de service optimale - Effectuer un reporting régulier Poste à temps plein (39H) du lundi au vendredi. Poste nécessitant des déplacements quotidiens sur l'ensemble de la France. Profil recherché De formation Bac +2/5 dans le domaine du commerce ou du transport, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre détermination, votre relationnel et votre aisance en prospection vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez développer et fidéliser un portefeuille client. Votre goût pour le terrain est prononcé et vous n'avez pas peur de vous déplacer sur un secteur conséquent. Rigoureux et organisé vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Salaire selon profil et expérience de l'ordre de 40 K€ à 50 K€ bruts annuels Véhicule de fonction Participation/Intéressement Tickets Restaurant / Carte de société pour les repas et les hôtels
Vous aurez comme mission : - Charger/Décharger les camions - Tri de colis - Palettisation - Flasher les colis Taux horaire : 11,94€ 13ème mois (prime de gratification sur site dès 180 jours de contrat) Restaurant d'entreprise sur place. Poste à pourvoir sur Andrézieux-Bouthéon - Vous êtes Ponctuel(le) - Vous aimez travail en équipe - Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme
Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, expert de son domaine, un Tourneur sur commande numérique H/F. Vous aurez pour missions : - la gestion des outillages adéquats - la programmation de l'usinage de la pièce - l'analyse et réalisation du montage - l'identification des dysfonctionnements éventuels et mise en œuvre des mesures correctives - la maintenance préventive - le contrôle de qualité A l'aise dans la lecture de plans, vous maîtrisez également l'utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur Vous avez une bonne connaissance des normes de qualité et très respectueux des règles de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre motivation, votre rigueur et votre sérieux feront la différence !
Désirez-vous faire évoluer la construction avec votre talent de Coffreur bancheur (F/H) ? Dans le cadre d'un rôle essentiel aux opérations de construction, les candidats seront chargés de diverses tâches pour structurer nos sites de construction. - Exécution de tâches de maçonnerie, notamment la mise en œuvre d'agglos et de briques - Création d'ouvertures, gestion de diverses réservations et attentes - Préparation des enduits, assurer le ferraillage et l'organisation du chantier, y compris le nettoyage et la mise en place. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 14 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris FAFTT.
Pour l'un de nos clients, groupe industriel de dimension mondiale, spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, nous recherchons un(e) agent de fonderie. À propos de la mission En tant qu'agent de fonderie H/F , vous serez chargé(e) de : - Préparer la matière première et les moyens de production tels que les machines, moules, noyaux, etc.... - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation et des équipements comme le répartiteur, la table de coulée, les électrodes, les réfractaires, etc..... - Élaborer les alliages et parachever les pièces. - Contrôler le processus de fusion des métaux et surveiller les différentes phases de production. - Détecter les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives. - Effectuer la maintenance de premier niveau et entretenir votre poste de travail. Les horaires de travail sont organisés en 2x8 : - Poste du matin : du lundi au vendredi (5h00-13h00). - Poste du soir : du lundi au jeudi (13h00-21h00). Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la fonderie et à la recherche d'un environnement stimulant pour exploiter vos compétences, rejoignez notre équipe en tant qu'agent de fonderie et participez à la fabrication de produits de haute qualité ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Lecture des documents techniques - Maîtrise les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO - Titulaire d'un BTS - Fonderie (serait un plus) - Licence Professionnelle- Métiers de l'industrie : conception et processus de mise en forme des matériaux-Parcours métallurgie, forge, fonderie - Licence Professionnelle - Métiers de l'industrie : métallurgie, mise en forme des matériaux et soudage-Parcours fonderie : de l'alliage liquide aux propriétés des pièces finies - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Désirez-vous construire une carrière solide en tant que Serrurier industriel (F/H) où chaque jour est une opportunité de croissance ? Notre client est à la recherche d'une personne méticuleuse et habile qui sera chargée d'analyser les plans techniques en vue de la fabrication précise d'articles spécifiques. - Vous devrez analyser et interpréter avec précision les plans techniques pour visualiser l'article à produire - A vous d'appliquer diverses compétences techniques, notamment le débit, la coupe, le pliage, le perçage, le pointage et la soudure en respectant les spécifications techniques - Attendez-vous également à mener un contrôle qualité rigoureux de chaque ouvrage final pour en garantir la conformité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure
Êtes-vous attiré(e) par les défis en tant qu'Affûteur (F/H), prêt(e) à affûter vos compétences professionnelles ? Notre client recherche une personne capable de s'investir pleinement dans la précision et la minutie d'un processus de fabrication exigeant et complexe. - Création de simulations 3D d'outils, en respectant scrupuleusement les spécifications du plan de travail et du cahier des charges - Sélection rigoureuse des outils, équipements et accessoires indispensables à la garantie de la qualité du travail - Contrôle minutieux des pièces fabriquées pour assurer leur parfaite conformité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.5 euros/heure
- Assurer une alimentation continue des machines avec des bobines de ruban neutre. - Contrôler de manière précise et constante la qualité d'impression sur le ruban. - Veiller à la propreté et à l'organisation du poste de travail par le biais d'un nettoyage régulier. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires: 2x8
L'agence Adéquat Andrézieux recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production/Conducteur de ligne(F/H) mission située à La Fouillouse (42). Vos missions :- Conduire et démarrer la ligne (presse 6000 Tonnes) - Monter/démonter des outillages sur les autres presses - Centraliser les matières (faire de l'approvisionnement matières) - Possibilité d'évolution sur le poste pour faire du réglage Profil souhaité : - Expérience en conduite de ligne exigée - Caces 3 à jour (possibilité de formation) - Manuel et bricoleur - Polyvalent - Bon savoir-être Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : -Assurer les tâches d'exploitation sur l'usine d'assainissement : exploitation courante, conduite usine, nettoyage -Effectuer les petits dépannages électriques et mécaniques et assurer les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 (vidange, graissage, remplacement de roulement, ... ) -Réaliser les prélèvements et diagnostics de contrôle sur la qualité des eaux et des boues -Assurer le suivi métrologique et l'étalonnage des équipements -Signaler les anomalies de dysfonctionnement et participer à la gestion et au traitement des incidents, alertes et crises. -Gérer les approvisionnements et assurer le contrôle des produits livrés Salaire : A partir de 11,52 euros/heure négociable selon l'expérience 13 ème mois et 1/2 mois Indemnité travaux sales et durs : 1.21 E / jour Tickets restaurant : 9.61 E jour (dont 52% part patronale) Horaires : 8h-12h 13h15-16h15 Vous avez une formation dans les métiers de l'eau et/ou expérience assainissement, un BTS GEMEAUX ou encore une licence pro ou gémeau ou bac pro traitement des eaux ? Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire).
Manpower Firminy recherche un technicien en traitement des eaux H/F au plus vite ! Qui est mon client ? Ce groupe est est engagé dans la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Il contribue également à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler
- Enseigner la flûte traversière auprès d'un public d'âge et de niveaux différents - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles
- Enseigner le violon auprès d'un public d'âge et de niveaux différents - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles
La MJC de Saint-Just Saint-Rambert avec plus de 3000 usagers pour 1700 familles adhérentes, recherche un professeur de danse Classique ou Contemporain. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure : Mission : - Assurer l'animation des ateliers enfants en danse Classique, - Assurer la promotion de l'activité notamment dans le cadre de l'organisation du gala annuel et d'actions qui s'inscrivent dans la vie locale, - Inscrire la pratique des adhérents dans une démarche d'éveil culturel dans un cadre convivial, - Développer implication des élèves dans le cadre des actions du Réseau Départemental d'Enseignements Artistiques, piloté par le Conseil Général de la Loire dont les examens de Cycles, - Promouvoir de nouvelles formes d'interventions, le travail de création et une dynamique de projets, - Promouvoir les actions d'animation globale organisées par la structure, - Assurer la relation avec les adhérents et les familles et promouvoir le projet associatif, - Participer aux différents temps de coordination de la structure. Profil des candidat-e-s : - Titulaire du Diplôme d'Etat « Danse Classique » ou « Danse Contemporaine » obligatoire. - Culture associative, dynamique et motivé-e, - Autres compétences appréciées, - Première expérience réussie similaire serait un plus, - Autonomie mais aptitude au travail en équipe souhaitée. - Rémunération lissée sur 12 mois selon convention collective sur indice Professeur 260 + prime technique de 35 points + reconstitution de carrière en fonction expérience, pour 2h45 de face à face par semaine, soit 17,38 heures par mois + minimum 5 heures d'heures complémentaires pour préparation Gala de fin d'année. Niveaux : éveil à la danse, initiation (6-7 ans) et débutant enfant.
La MJC de Saint-Just Saint-Rambert avec plus de 3000 usagers pour 1700 familles adhérentes, recherche un professeur de danse Modern jazz. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure : Mission : - Assurer l'animation des ateliers enfants, jeunes et adultes en danse Modern jazz, - Assurer la promotion de l'activité notamment dans le cadre de l'organisation du gala annuel et d'actions qui s'inscrivent dans la vie locale, - Inscrire la pratique des adhérents dans une démarche d'éveil culturel dans un cadre convivial, - Développer implication des élèves dans le cadre des actions du Réseau Départemental d'Enseignements Artistiques, piloté par le Conseil Général de la Loire dont les examens de Cycles, - Promouvoir de nouvelles formes d'interventions, le travail de création et une dynamique de projets, - Promouvoir les actions d'animation globale organisées par la structure, - Assurer la relation avec les adhérents et les familles et promouvoir le projet associatif, - Participer aux différents temps de coordination de la structure. Profil des candidat-e-s : - Titulaire du Diplôme d'Etat « Danse Modern jazz » obligatoire. - Culture associative, dynamique et motivé-e, - Autres compétences appréciées, - Première expérience réussie similaire serait un plus, - Autonomie mais aptitude au travail en équipe souhaitée. - Rémunération lissée sur 12 mois selon convention collective sur indice Professeur 260 + prime technique de 35 points + reconstitution de carrière en fonction expérience, pour 16h50 de face à face par semaine, soit 104,27 heures par mois + minimum 10 heures d'heures complémentaires pour préparation Gala de fin d'année. Niveaux : éveil à la danse, initiation, débutant enfant et adulte, moyen 1 et 2, Intermédiaire 1, 2 et avancé.
Description du poste TOMA Handicap, la seule agence de la Loire de mise à disposition de personnel en situation de handicap, recherche un ouvrier en extérieur (H/F) pour l'une de ses entreprises clientes basée à Saint-Just-Saint-Rambert. OFFRE DIFFUSÉE PAR UNE ENTREPRISE ADAPTÉE RESERVÉE EXCLUSIVEMENT AUX SALARIÉS AYANT UNE RECONNAISSANCE DE LA MDPH. Votre mission principale, vous devrez assurer l'entretien des végétaux de la pépinière. Pour cela vous assurerez : - l'arrosage des plantes - le désherbage - Le rempotage ou repiquage de plants. - Effectuer le déplacement des pots pour la préparation des commandes des clients. Contraintes du postes : - possibilité de charges. - se baisser et se lever - Station accroupie - Station debout prolongée. Marche. Conditions : Horaires 7h 12h 13h 17h vendredi 16h. Possibilité d'heures supplémentaires.
Sous la responsabilité du manager de production, vous effectuerez les opérations suivantes : -réception -accroche et décroche des pièces avant et après peinture -emballage des pièces peintes -conditionnement (palettes colis) -chargement et déchargement de camions Vous êtes en mesure de renseigner les informations de production . Vos horaires : Du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 de 13H00 à 15H45 -Autonome -Organisé(e) -Esprit de coopération -Lecture et compréhension des documents techniques liés à l'activité (OF, procédures et instructions) -Connaissances des techniques de préparation et masquage apprises en parcours d'intégration -Adaptation des connaissances et bonnes pratiques des différentes techniques de préparation et masquage -Transmission individuelle des connaissances préparation et masquage Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous possédez un réel savoir faire en tant que préparateur/préparatrice ? Ne laissez pas passer cette nouvelle opportunité.
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur de la préparation de surface à l'application de peinture (liquide, poudre thermolaquée, thermodurcissable ou thermoplastique), un ou une préparateur / préparatrice de pièces. - LE CHAMBON FEUGEROLLES (H/F)
Vos missions : -Estampage sur presse de forge -Coulée manuelle ou conduite de robot mécanique générale -Travaux de perçage usinage -Fusion -Manutention -Contrôles Horaire d'équipe 2x8 du lundi au vendredi 5h 13h ou 13h 21h Rémunération : Démarrage 11,65 Prime de paniers Prime de déplacement Prime 13e mois versée mensuellement Votre profil : Etre polyvalent(e) et savoir s'adapter aux flux de production. - Vous savez lire un plan ? - Vous avez des connaissances en mécanique ? - Vous avez le sens de la rigueur, de la minutie et du dynamisme ? Avec une première expérience idéalement en industrie, vous souhaitez intégrer cette société ? Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Alors n'attendez plus et postulez en répondant à cette offre !
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un Agent de fabrication. Qui est-il ? Un groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, située au Chambon Feugerolles.
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un FORGERON (H/F) Vous intégrez une société d'environ 100 personnes, reconnue pour son savoir-faire dans son domaine d'activité de pièces de petites séries à destination principalement des marchés aéronautique, défense et nucléaire. -Lecture de plan -Prise de côte -Charger les ébauches dans les fours dans le respect des règles définies -Alimenter les laminoirs lorsque l'organisation le nécessite -Assurer les manutentions -Meulage, ébavurage, burinage -Appliquer les règles de sécurité et environnement -Maintenir l'organisation et la propreté de son poste de travail Horaires : En poste 2x8 -Lundi au jeudi 5H30 - 13H -Vendredi 5H - 11H30 ou -Lundi au jeudi 13H - 20H30 -Vendredi 11H30 - 15H Rémunération : Selon expérience Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). -Vous êtes une personne motivé(e) et impliqué(e) ? -Vous avez le goût du travail manuel -Les métiers du façonnage et du forgeage vous passionnent ? Vous avez également des notions de lecture de plan et de vision dans l'espace ? -Vous avez une expérience en industrie de 2 à 3 ans et si possible dans la métallurgie. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous ! A bientôt ! Manpower Firminy
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un FORGERON (H/F) Vous intégrez une société d'environ 100 personnes, reconnue pour son savoir-faire dans son domaine d'activité de pièces de petites séries à destination principalement des marchés aéronautique, défense et nucléaire.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat d'Andrézieux recrute un OPERATEUR DE FABRICATION - BTP (F/H) à Andrézieux-Bouthéon. Missions : - Fabriquer des produits à base de béton - Maitrise du coffrage, ferraillage et bétonnage - Respecter les impératifs de production en termes de délais et de qualité Profil en béton : - Expérience dans le domaine du BTP exigée - Posséder le CACES 3 et / ou le pont Qualités requises : rigueur, motivation et sens du relationnel Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe (suivant expérience) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Vos missions : - Définition et mise en œuvre du plan de communication de la structure départementale. - Création et gestion d'outils de communication (vidéos promotionnelles, plaquettes, documents de communication institutionnelle, newsletter, affiches, conception de panneaux informatifs et réglementaires, etc.) - Gestion du site Internet fédéral (gestion technique et contenus rédactionnels) - Gestion des relations presse (communiqué de presse, accueil presse.) - Gestion des réseaux sociaux de la structure (Facebook, Instagram, Youtube) et envoi de campagnes e-mailings auprès des adhérents - Préparation et participation à des évènementiels (salons, expos.) - Accueil, permanence et développement de la Maison Départementale de la Pêche et de la Nature par le biais de moyens de communication appropriés auprès des publics cibles - Soutien des AAPPMA (32 Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique) pour développer leur propre communication - Développement de mécénat auprès de structures extérieures - Soutien à diverses missions techniques dans un objectif de transversalité avec l'ensemble des services de la FDAAPPMA42 (La Fédération Départementale des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection des Milieux Aquatiques de la Loire ). Déplacements sur le département de la Loire et au-delà ponctuellement (véhicule de service). Poste à pourvoir dès que possible. Fournir CV et lettre de motivation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance sur site industriel, un Technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements techniques - Veiller à la conformité des équipements techniques en terme de sécurité et de performance - Assurer le suivi et le reporting de vos interventions - Participer aux projets d'installation et d'aménagement de machines - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) Titulaire d'un Bac+2 ou équivalent en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance préventive et corrective de machines. Vous avez acquis une bonne connaissance des systèmes automatisés, des variateurs de vitesse et des systèmes de vision. Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent. Envoyez-nous votre CV sans plus tarder !
Nous recherchons actuellement un Electricien industriel H/F expérimenté pour l'un de nos clients, acteur majeur de la région. Vous aurez pour principales missions : - Le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en BT - L'analyse du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études - Faire remonter au chef d'équipe les dysfonctionnements éventuels rencontrés sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electrotechnique ou d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous savez lire un schéma électrique. Vous êtes dynamique et organisé. N'hésitez plus à postuler !
Notre client leader dans le domaine de la pose et de la maintenance de réseaux électriques industriels, implantée dans la région stéphanoise, est à la recherche d'Électrotechnicien H/F et Câbleur d'Armoires Électriques H/F pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'Électrotechnicien et Câbleur d'Armoires Électriques, vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et du câblage d'armoires électriques sur mesure. Votre rôle consistera à interpréter les plans électriques, sélectionner les composants adéquats, réaliser le câblage, effectuer les tests et garantir la qualité des produits finis. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement où l'innovation est encouragée Votre expérience préalable en tant qu'électrotechnicien(ne) ou câbleur(euse) d'armoires électriques font de vous le candidat idéal. Vos connaissances des schémas électriques et capacité à lire les plans de câblage et vos solides compétences techniques en matière de câblage électrique font de vous le réfèrent technique que nous recherchons. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre capacité à travailler dans un environnement en constante évolution sont les qualités qui vous impose à nous. Et une intégration au sein d'une entreprise dynamique, avec des possibilités de développement professionnel dans un environnement de travail convivial et stimulant, où l'innovation est valorisée. Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
Vous êtes passionné(e) par la vente, doué(e) pour la communication et avez le talent de décrocher des rendez-vous avec aisance . Notre client est une entreprise en pleine croissance dans la vente à distance de fournitures de bureau en B to B . Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) sédentaire exceptionnel(le) pour renforcer son équipe et contribuer à notre expansion. Bénéficiez d'une formation complète sur nos produits/services et les meilleures pratiques en matière de prise de rendez-vous. Notre client encourage la croissance professionnelle et offre des perspectives d'évolution pour les membres performants de son équipe. Travailler dans une équipe dynamique où l'innovation est valorisée. En tant que Commercial(e) Sédentaire Expert(e) en Prise de Rendez-vous, vous serez responsable de : - Identifier les opportunités de rendez-vous avec des prospects qualifiés. - Utiliser des techniques de communication persuasives pour générer des leads qualifiés. - Maintenir un suivi précis des appels et des rendez-vous dans notre système. - Collaborer étroitement avec l'équipe de vente pour maximiser les opportunités. Vous possédez une expérience antérieure réussie en tant que commercial(e) sédentaire ou dans un rôle similaire. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en négociation, et votre capacité à atteindre et dépasser les objectifs de prise de rendez-vous font de vous le candidat idéal
Ses compétences vont de la conception à la fabrication d'accessoires et de machines pour l'industrie militaire. Tous ses services travaillent dans un esprit de rigueur avec des valeurs fortes d'éthiques et de responsabilités. Nous recherchons pour notre client un ou une operateur régleur h/f sur centre d'usinage. Vous serez emmené(e) à effectuer de travaux de montages et de pré réglages des outils de coupes, de positionnement et de maintien de pièces, modification des paramètres d'usinage et des outils nécessaires, des travaux de de mise en service(séries/préséries), d'identification des dysfonctionnements des équipements, d'application des mesures correctives, du contrôle qualités. vous allez travaillez sur armoires cnum, siemens,mazak, fanuc et haas Vous êtes de formation en mécanique générale ou vous possédez une expérience dans ce domaine sur CNUM-SIEMENS-MAZAK-FANUC-HAAS- Vous savez lire un plan mécanique et effectuer du contrôle visuel et qualité
Nous recherchons pour la saison 2024 - 2025 un enseignant de JUDO et de TAISO pour un totale 11H hebdomadaire. Possibilité d'avoir 2 professeurs en 4 et 7 H. L'enseignant(e) aura pour missions : -D'encadrer les cours de judo et Taïso -D'encadrer les stages -D'encadrer les enfants lors des compétitions -D'assurer les passages de grades Le ou la professeur sera responsable de ces cours. Le poste nécessite un investissement moral nécessaire. Le ou la judoka(te) devra être autonome et à l'aise avec tous les publics. Être titulaire au minimum d'un Certificat de Qualification Professionnel (CQP) avec une solide envie d'enseigner du judo à des enfants, adolescents et adultes. Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec le bureau pour offrir une expérience d'apprentissage enrichissante. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une approche bienveillante et encourageante envers les élèves. Disponibilité les lundis de 17h15 à 20h45, mercredis de 16h à 20h et jeudis de 17h à 20h30 pour assurer les cours au Dojo de Saint-Genest-Lerpt. Merci de me contacter au 07.69.53.54.99
Adecco de Firniny recherche pour un organisme public spécialisé dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes. Adjoint sce insertion h/F Vos tâches seront les suivantes : - accueillir et accompagner le public, - négocier, conduire les projets et le suivi, - innover, concevoir et piloter les projets, - négocier et participer à l'élaboration des supports de communication, - aider à l'élaboration des orientations, des changements, Formation : BAC+3/4 minimum dans les métiers de l'insertion sociale et professionnelle Profil : autonome, aptitude à la négociation et innovation. Capacité rédactionnelle et très bonne maîtrise des outils informatiques notamment les tableaux croisés dynamiques. Poste à pourvoir au plus vite pour un CDD d'une durée de 18 mois. Durée hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi. Salaire entre 25000 et 30000 KE par an.
Bonjour, Je suis Margaux, consultante au sein de l'agence Lynx RH. Je recherche pour un de mes clients un Assistant Achats H/F pour un renfort dans le service en contrat intérim. Secteur : Centrale d'achats spécialisée dans le BTP Vous souhaitez rejoindre notre équipe d'intérimaire, alors n'hésitez plus et lisez la suite ! Etre intérimaire Lynx RH c'est quoi ? C'est être accompagné par un interlocuteur unique et définir ensemble votre projet professionnel. Vos missions: Gestion Administrative : - Assister le responsable des achats dans la préparation et la documentation des appels d'offres, des contrats d'achat et des accords-cadres. - Effectuer le suivi administratif des commandes, des réceptions et des factures, en veillant à leur conformité. - Maintenir à jour les bases de données fournisseurs et les fichiers documentaires. Communication et Coordination : - Être le point de contact privilégié pour les fournisseurs concernant les demandes d'information, les devis et les délais de livraison. - Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise pour recueillir les besoins en approvisionnement et assurer leur satisfaction. Veille et Analyse : - Effectuer une veille sur le marché fournisseur pour identifier de nouvelles opportunités et suivre les tendances tarifaires. - Contribuer à l'analyse des performances fournisseurs et à l'évaluation de leur qualité de service. Votre profil: De formation commerce ou achats, vous avez un BAC+2 et une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du BTP. A l'aise sur informatique, vous connaissez le Pack Office et aimez découvrir de nouveaux ERP. Dynamisme, réactivité, rigueur font parties de vos qualités.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de FIRMINY . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Recherche un(e) assistant(e) gestionnaire de paie. Pour notre siège social, nous recherchons une personne à temps plein ou temps partiel pour effectuer diverses tâches administratives de l'ensemble de nos magasins. Rattaché(e) au service RH, vous serez chargé des tâches suivantes en soutien à la gestionnaire du service : - Etablissement des contrats - Règlement des fins de CDD - Mise à jour des médecines du travail - Classement - Divers travaux sur Excel et Word Si vous êtes organisé(e), consciencieux -se, nous souhaiterions pouvoir vous rencontrer même si vous êtes débutant(e). Le poste est à pourvoir de suite pour une durée allant jusqu'à fin août.
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS 11-17 ANS CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS D'ANIMATION TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants -350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un directeur (H/F) d'accueils collectifs de mineurs 11/17ans. Rattaché(é) au service Animation Enfance Jeunesse, sous l'autorité de la coordinatrice jeunesse, l'agent aura en charge le développement d'activités éducatives et de loisirs au sein de l'accueil adolescents de la commune. Missions : Diriger des accueils périscolaires/extrascolaires 11-17 ans : - Développer et diriger les accueils de loisirs 11-17 ans (vacances, mercredi) - Développer et diriger les accueils en soirée et l'offre de sorties ponctuelles - Mettre en œuvre les programmes d'activités avec les équipes d'animation - Encadrer, accompagner et former des équipes d'animateurs(trices) - Organiser et encadrer des séjours et/ou mini-camps. - Être garant de la sécurité des participants et des encadrants et faire appliquer la réglementation en vigueur (jeunesse et sports, règlement intérieur ) - Développer des temps d'animation « hors les murs » pour aller à la rencontre des jeunes du territoire S'inscrire dans une démarche partenariale : - Travailler en lien avec les partenaires du territoire qui œuvrent pour la jeunesse : établissements scolaires, prévention spécialisée, insertion-emploi, politique de la ville . - Travailler la passerelle entre le secteur enfance et le secteur jeunes : imaginer et mettre en œuvre des temps permettant l'intégration des futurs collégiens. - Assurer le lien avec les familles Assurer un suivi administratif : - Impulser et conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et les orientations politiques. - Produire des évaluations et des bilans d'activités. - Assurer un suivi financier des différents accueils Profil recherché : Diplôme professionnel de l'animation BPJEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalent Expérience en direction et auprès du public adolescents (11-17 ans) Disponibilités : accueils ponctuels en soirée, séjours Encadrement d'équipes d'animateurs et formations éventuelles au management Maîtrise des outils informatiques. Bonnes capacités rédactionnelles. Aisance relationnelle (travail en concertation- partenariat), capacités de communication, sens de la médiation Permis B indispensable Rémunération statutaire + régime indemnitaire + RTT + CNAS + Comité des œuvres sociales Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Amélie PADEY, responsable du service Animation Enfance Jeunesse au 04 77 40 30 20 Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE DES ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, pour les périodes de vacances scolaires, des animateurs(trices) pour l'accueil de loisirs 11/17 ans. MISSIONS : Rattaché(e) au service animation-enfance-jeunesse, sous l'autorité de la coordinatrice jeunesse, vous aurez en charge : - La prise en charge d'un groupe d'adolescents : assurer leur sécurité physique, morale et affective - La mise en place et animation de projets d'activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, danse, théâtre, cirque, nature et environnement, etc - La participation aux réunions d'équipe PROFIL RECHERCHÉ - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation) - Expérience souhaitée auprès des adolescents - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et de responsabilité - Possibilité de compléter la mission par du temps périscolaire (jusqu'à 4 midis / soirs par semaine selon vos disponibilités + les mercredis)
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le maire - Hôtel de ville B.P. 39 - 42501 - LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Sarah Scarwell, coordinatrice Jeunesse : sscarwell@lechambon.fr ou au 06.70.03.52.94 ou au service Ressources humaines : drh@lechambon.fr ou 04 77 40 30 25
Technicien Qualité Conformité Produits H/F Pour accompagner nos ambitions, nous recherchons un Technicien Qualité Conformité Produits H/F rattaché au Responsable Qualité Sécurité Environnement. Votre mission : Au sein du Pôle QSE et en collaboration avec les membres de l'équipe et des services connexes, vous aurez pour principales missions : - Assurer la veille et valider la documentation réglementaire (certificats, rapports d'essai, Fiches de données Sécurité...) des produits pour assurer leur mise sur le marché en toute sécurité - Structurer et valider la documentation utilisateur (notice, marquages) en collaboration avec notre service Marketing - Coordonner les contrôles de production avec notre équipe d'inspection en Chine pour en assurer la commercialisation de nos produits dans le respect des normes européennes et françaises. Votre Profil : Vous avez de la connaissance technique ou de l'intérêt pour les domaines suivants : équipements électriques, électroportatifs, équipements de protection individuelle et machines (levage...) De formation Bac+2 de type BTS CIRA ou ATI, DUT /BUT Mesures Physiques, ou formation équivalente. Vous justifiez si possible de 1 an d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôle. Langues nécessaires : anglais écrit niveau intermédiaire Autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous adapter et faire preuve d'une bonne communication auprès d'interlocuteurs internes et externes variés, et vous avez des compétences rédactionnelles. Vous avez la fibre technique, le sens du service, et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe ! Notre Offre: Rémunération mensuelle brute à partir de 1850€ sur 13 mois (selon profil) + Ticket restaurant, Prime de transport, prime d'objectif, belle couverture mutuelle et prévoyance, RTT, 1 jour de télétravail possible / semaine Les + que nous vous proposons : Salle de sport, Comité d'entreprise, Environnement verdoyant, 1% logement Type d'emploi : Temps plein, CDI, 36H hebdo et 6 rtt /an Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Horaire de journée du lundi au vendredi : 8H30 - 17H (vendredi 8h30 -15h30)
Nous recherchons un Assistant ADV E COMMERCE H/F en CDI pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique de 8 personnes: Missions principales: 1) Réalise le traitement administratif (sous ERP) et commercial des commandes avec un objectif de qualité et vérifie les conditions de réalisation des commandes, (achats fournisseurs internationaux, transport, logistique, gestion des stocks informatisés, SAV). Applique la politique commerciale et les conditions de Vente 2) Garantie la relation avec les clients sur les différents canaux de distribution (Places de marchés, E-commerce, dropshipping, export.) 3) Gestion des réclamations clients 4) Garantie une gestion optimale du service client: suivi et gestion des litiges, suivi des transporteurs et messagerie, reporting, mise en place d'action préventive et corrective, gestion des retours Compétences comportementales: Sens de l'organisation, réactivité, Sens commercial, accueil téléphonique, gestion des réclamations Communication (écrite et orale) Les compétences techniques souhaitées : Connaissance d'un ERP / WMS Organisation de la chaîne logistique Statut Employé, rémunération entre 1820€ et 2000€ pour 151H67 / mois (selon profil) sur 13 mois Avantages sociaux : 13ème mois, Tickets restaurants, RTT, salle de sport, CSE, Mutuelle avantageuse, Primes, indemnité transport, Télétravail 1 J /semaine Horaires : Du lundi au jeudi : 8H30 à 12H et de 13H à 17H et le vendredi de 8H30 à 15H30 Accès à l'emploi : Diplômes : BAC +2 GEA, Tech de CO, BTS commercial, BTS Gestion PME, IUT GEA, IUP, NDRC
Vous souhaitez vous former en service : pour préparer un niveau CAP, BP, ou BTS. Possibilité de contrat entre 12 et 24 mois. Vous travaillez au sein d'une équipe conviviale, dans une brasserie ouverte 7j/7, avec des plats 100% maison, service du midi et du soir. Poste pour Septembre 2024.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité en lien avec la saison d'entretien, vous serez en charge en appui des équipes en place de réaliser les travaux de tonte, taille, entretien d'espaces verts. La société pour laquelle vous interviendrez travaille à la fois pour des professionnels, particuliers ou collectivités.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Rattaché(e) au service Emulsions, vous aurez en charge le changement de citerne d'émulsion et acrilamide, conditionnement matières premières et préparation d'additif. Vos tâches seront les suivantes : - Réaliser l'alimentation des lignes de production avec toutes les matières premières nécessaires à la fabrication du produit - Effectuer toutes les analyses nécessaires à la surveillance du process et à la validation du produit final - Conduire et manœuvrer le locotracteur et les wagons SNCF avec souplesse et précisions (500 tonnes en moyenne à mouvoir) - Missions variées combinant travail en extérieur (manœuvre wagon et locotracteur) et en intérieur (laboratoire + atelier) - Travail en petite équipe (5 équipes de 4 ou 5 personnes par équipe) - Niveau Bac ou Bac Pro - Une expérience du 5*8 serait appréciée - 5 ans d'expérience en industrie souhaitée à minima - Le caces 3 serait un plus - La formation Locotracteur sera assurée en interne - Autocontrôle, rigueur, serein(e), réfléchi(e), consciencieux(se), précis(e)
Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social H/F : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil : - Diplôme ASS, CESF ou DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé(e), fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste : - Situé à Andrézieux - 1 CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2024 - à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 17 mai 2024 en précisant le numéro de l'offre : PAEP AND TS / 2024-05-02 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social H/F : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil : - Diplôme ASS, CESF ou DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé(e), fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste : - Situé à Andrézieux - 1 CDD à temps plein jusqu'au 30 juin 2025 - à pourvoir dès que possible - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 17 mai 2024 en précisant le numéro de l'offre : PAEP AND TS / 2024-05-02 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Pour notre magasin de Saint Just Saint Rambert au sein d'une équipe de 4 personnes 35h / semaine, Horaires selon planning, 3 samedis travaillés sur 4 et 1 Dimanche sur 2 pendant la formation puis 1 dimanche sur 3. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 12h30 et de 14h à 19h00, le dimanche de 7h00 à 12h30, vous êtes mobile à St Just St Rambert et disponible dès 6h30 le matin et jusqu'à 19h le soir. Zone peu desservie par les transports en commun, coupure de 2 h voire plus le temps de midi, sans possibilité de déjeuner sur place. Votre mission : Accueillir et conseiller les clients. Encaisser les clients, dans l'idéal, vous connaissez l'encaissement des jeux à gratter. Facturer les clients en compte. Gérer le service reprographie ( photocopies, reliure, plastification...) Gérer les stocks et les réassorts du magasin. Présenter et valoriser un produit ou un service Réaliser la mise en rayon Vos qualités et connaissances, une formation interne sera assurée selon vos besoins: Sens du contact, autonomie, esprit d'équipe. Capacité d'adaptation, respect des consignes. Polyvalence ( caisse, vente, mise en rayon, reprographie...) Connaissance de base en informatique.
Vous occuperez le poste de serveur/se. Travail en coupure. restaurant ouvert 7 jours/7. Vous aurez 2 jours à 2 jours et demi de repos par semaine (jours de repos variables). Vos missions: mise en place, accueil des clients, prise de commandes, service à l'assiette, débarrassage, redressage des tables et nettoyage de la salle. LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN PENDANT LES HORAIRES DE TRAVAIL.
Vos missions seront : -Préparer et charger le camion toupie à la centrale à béton -Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison -Vérifier les documents de livraison -Effectuer les livraisons auprès des clients et des chantiers -Gérer les imprévus de livraison -Apporter son aide au centraliste en cas de besoin -Assurer l'entretien du camion quotidiennement Vous disposez du permis C avec FIMO /FCOS à jour Prudent et sérieux , vous avez une solide expérience en conduite de toupie- Vous conduisez une toupie béton et assurez la livraison sur les chantiers .
Nous recherchons un/une Technicien qualité (H/F) Mission du poste Le Technicien Qualité aura pour missions : - De traiter toutes les non-conformités ; - Gérer le plan d'actions liées aux NC ; - De superviser le contrôleur ; - De traiter la partie administrative des PPAP et EI ; - De fournir les documents régulièrement demandés par les clients comme les déclarations de conformité, les CCPU, . ; - Dans le cadre de notre amélioration continue, mettre à jour le système QSE ; - De suivre et/ou de réaliser les audits ; - De faire vivre le plan d'amélioration ; - Mettre à jour les indicateurs ; - De gérer la Revue de Direction ; - D'assurer la veille règlementaire SSE ; - D'Assurer le suivi des AT, des premiers soins ; - Mettre à jour régulièrement le document unique ; - Assurer le suivi des VGP ; - Rédiger les plans de prévention et les protocoles de sécurité ; - Rédiger ou modifier les fiches de poste/sécurité ; - Régulièrement vérifier la situation du dossier ICPE ; - Mettre à jour toutes les étapes de l'analyse environnementale ; - Mettre à jour le cycle de vie (ACV) ; - Assurer la gestion administrative des déchets inclus le suivi des BSD ; - Être force de propositions auprès de la Direction de possibilités d'amélioration. Vous serez en lien direct avec le responsable du site et le Directeur Général. Profil recherché Vous allez réussir car - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire d'une entreprise de mécanique ; - Vous justifiez d'une expérience proche de notre métier. Lecture de plan indispensable. - Vous êtes d'une formation initiale QSE de niveau BAC + 3 minimum ; Infos complémentaires - Horaire : 39h - Mutuelle familiale - Prime semestrielle - Salaire selon expérience CHARVIN INDUSTRIES est une PME dans le secteur de la métallurgie, certifiée ISO 9001 et 14001, nous fabriquons des pièces et des ensembles mécano-soudés et développons nos produits propres.
Spécialisée dans le domaine Industriel, votre agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients, un Tourneur Fraiseur H/F. Vos missions sont : - Étudier le plan de fabrication - Définir les phases d'usinage - Configurer le programme à utiliser - Choisir les outils de coupe - Planifier le montage des différentes pièces - Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons - Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces - Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une formation de type Bac+2 constitue un plus. La rigueur et l'autonomie sont des qualités très appréciées pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez nous votre CV dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle basée au Chambon-Feugerolles, un Responsable Développement de Produits Industriels (H/F) Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste, pour répondre à une forte croissance. Poste en CDI, à pourvoir dès à présent. Missions Au sein du département produits, composé de 3 personnes, vous interviendrez sur le développement de nouveaux produits. En étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, productions, commercial), vous assurerez la réussite des projets. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Piloter vos projets en assurant le respect des délais et des budgets - Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités d'amélioration des produits existants et des tendances de -produits - Superviser les essais des produits, en s'assurant de leur conformité aux normes et aux exigences de qualité - Savoir exposer les nouveaux produits aux utilisateurs finaux et en retirer des enseignements Poste sédentaire (avec de rares visites fournisseurs basés dans la Loire). 38H30/semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché De formation Bac+3/5 en Ecole d'Ingénieur, Master Gestion de Projets, Design Produits ou Ergonomie, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, lié au développement de produits et avez une appétence pour la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la bureautique et le Pack Office. Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous savez mettre votre sens de la pédagogie et votre esprit d'équipe au service d'un accompagnement de qualité. A l'aise en communication, vous bénéficiez d'un bon relationnel et êtes capable de traiter avec des interlocuteurs variés. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expériences entre 40 et 45 K€ brut annuel (dont 13°mois). Acquisition de RTT. Intéressement et Participation.
Au sein du siège social de plusieurs établissements de maintien à domicile, vous occupez le poste d'aide comptable. Vos missions principales : - Saisie, enregistrement et vérification des écritures - Rédaction de courriers de relance ou liés à facturation ou bulletin de paie. - Aide à la réalisation des déclarations et télé déclarations fiscales et sociales, des DUE et DSN - Gestion des arrêts de travail, des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance - Renseignements des tableaux NOVA - Renseignement des tableaux de bord ou de tout autre document de suivi demandé. Vos horaires de travail du lundi au vendredi 08h30-12h / 13h30-17h
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le transport et logistique, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste de Commercial(e) sur Andrézieux-Bouthéon (42). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente et encaissement Gestion et entretien de l'espace de vente Mise en place des promotions Gestion des commandes Gestion des inventaires Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Gestion Commerciale) et Mastère (Manager de Projet ou Manager en Ressources Humaines). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous êtes passionné(e) par la gestion du personnel et l'administration ? Nous avons une opportunité palpitante pour vous ! Vos missions: -Gestion complète du personnel : contrats, absences, arrêts maladies, visites médicales. -Collecte rigoureuse des éléments variables de paie pour garantir une rémunération précise et équitable. -Gestion efficace des procédures de recrutement, de la rédaction des annonces à la présélection des candidats les plus qualifiés. -Création et maintenance des dossiers du personnel, en assurant la confidentialité et la conformité des données. -Exécution efficace de diverses tâches administratives pour soutenir le bon fonctionnement de l'équipe et de l'entreprise. Horaires : 35 heures par semaine, de 9h à 17h Rémunération : 2000 à 2100€ brut
Si vous êtes Electricien véhicule industriel H/F et que vous cherchez un CDI sur Roche-la-Molière (42), cette annonce peut vous plaire ! Le cabinet de recrutement ALMA a un poste à vous proposer avec pour missions principales: -Réaliser les câblages et les raccordements électriques des équipements et matériels aux châssis ainsi que dans les cabines (passage de câbles, câblage... ) -Procéder aux réglages et aux paramétrages finaux -Réaliser les tests et essais finaux avant livraison au client -Mise en place d'éléments réglementaires sur les véhicules (feux latéraux, plaques réfléchissantes.) -Vous pourrez être amené(e) à procéder aux recherches de pannes et au dépannage électrique du matériel. Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en montage, installation, câblage d'équipements industriels? Vous maitrisez la lecture de plans et schémas électriques ? Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ? www.alma-recrutement.fr
Dans le cadre de notre développement , nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le bâtiment Prête à travailler en extérieur et à donner une allure finale aux constructions La préparation et l'application de divers revêtement pour couvrir les façades sont au cœur de notre travail Vous serez en charge de fixer les éléments d'isolation et de décoration pour refaire la façade Le nettoyage ,l'élaboration et la réparation de différents supports afin de leur appliquer un enduit ou du crépis figurent également parmi vos missions : Une maitrise des technique d'enduisage et crépissage Savoir -faire des travaux de finition et d'isolation en bâtiment . Spécialisation en préparation et application d'enduits, crépis, peinture et produits d'imperméabilisation. Contrat CDI Salaire entre 1800/2000 brut (en fonction de l'expérience)
Co-Efficience vous propose de rejoindre une société dynamique, en pleine expansion, leader de la conception à la maintenance, en passant par la fabrication, d' équipements industriels, solutions clé-en-main, notamment pour les de la chimie, pétrochimie, pétrole, gaz et nucléaire, tant que : CHEF de PROJETS POMPES SECTEUR NUCLEAIRE H/F Rattaché(e) au Responsable des Projets Pompes, Vous êtes le garant du management de projets de l'entrée en vigueur des contrats jusqu'à la signature des PV de réception sur Site client, dans le respect des engagements en termes de coûts, délais, et normes QSE. A CE TITRE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Définir et réviser le planning des projets pour permettre leurs pilotages suivant les jalons identifiés. Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques. Elaborer les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets (suivant requis client, plan d'implantation, cahiers des charges, etc.) en s'appuyant si nécessaire sur des ressources expertes. Coordonner les actions des ressources internes ou externes, au service de l'exécution de ses projets. Superviser l'exécution du projet dans sa phase chantier. Assurer la négociation des avenants en tenant informées les équipes commerciales. Contribuer à l'élaboration des propositions budgétaires de pompes ou de système complexes complémentaires en collaboration avec l'équipe Achats, les fournisseurs et le service commercial. Etablir le coût de revient des travaux heures et matériel. Vérifier les propositions d'offres de projets complexes. Assurer la relation avec les clients dans le cadre de l'exécution des projets. LE PROFIL RECHERCHE : Bac+5 / Ingénieur, de formation généraliste ou à dominante mécanique, vous possédez déjà une première expérience significative sur un poste similaire. 1) Compétences Techniques Indispensables : Connaissances techniques généralistes (mécaniques, électriques, automatismes, etc.) , Management de projets : outils et techniques (lancement, planification, exécution, suivi et clôture). Connaissances règlementaires et des codes RCCM & ISO 19443. Langues : Anglais courant (C1) 2) Compétences Techniques Souhaitées : Idéalement, une première expérience de quelques années en environnement Nucléaire. Maitrise règlementaires et des codes RCCM & ISO 19443. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera un atout majeure dans la réussite à ce poste : Autonomie avec capacités à travailler en équipe et en collaboration : compétences communicationnelles. Capacité d'anticipation et de coordination dans un environnement complexe. Capacité d'analyse et de synthèse pour respecter les engagements dans un domaine exigent. LE POSTE : - Statut : Cadre, forfait 218 jours. - Lieu : Poste basé à Firminy (42700), avec déplacements occasionnels (environ 1j/mois). - Rémunération : 40 à 45 K€ sur 13 mois + Intéressement + participation + CET + PERCO. A la recherche d'un nouveau chalenge ? N'hésitez plus, Lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage !
Notre client (ETI fondée en 1956, 100M€ de CA en 2023, 330 salariés, 13 filiales à l'international avec une présence sur 5 continents, 80% des ventes à l'export, 4 sites de production en France, 2 pôles R&D) fait partie d'un groupe industriel Français familial de renom, fondé en 1863. Leader Mondial, notre client conçoit, fabrique, commercialise et assure la maintenance d'équipements industriels clé-en-main pour les industriels de l'agroalimentaire, du nucléaires, pâte-à-papier, chimie de spécialité et biomatériaux. Son expertise multiple et son excellence lui confère une place centrale dans l'innovation technologique du secteur et le développement de produits premium à hautes valeurs techniques ajoutées. Rattaché à la Responsable BE de l'entreprise et au sein d'une équipe études électricité composée de 3 personnes, vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez des études électriques et des développements spécifiques dans le cadre du programme R&D ou pour répondre à un cahier des charges en respectant les exigences réglementaires (électrique et sécurité normative), les objectifs de coûts et de délais définis, - Dans ce cadre, vous analysez de manière consciencieuse et attentive les besoins du client, - Vous rédigez les nomenclatures en vue de l'approvisionnement du matériel électrique associé au dossier traité et assurez le suivi des réalisations (interne et externe) et des essais à l'atelier de montage, - Vous pilotez le développement de solutions techniques dans le cadre du programme R&D et participez activement à l'analyse des risques et validez les boucles de sécurité des circuits électriques, - Vous réalisez des devis électriques, - Vous assurez la formation et l'assistance technique des clients et des équipes internes en France comme à l'international. Poste basé à Firminy (42) Télétravail à hauteur de 1 journée par semaine. Formation complète assurée par la société et suivi d'intégration construit et personnalisé d'une durée de 6 mois environ (process, produits, journée d'accueil, visites station d'essai, usine.). Profil : Issu impérativement d'une formation technique supérieure en électricité, électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans les études en électricité industrielle. Connaissance impérative d'un logiciel de CAO électrique (type SEE Electrical, EPLAN ou équivalent). Vous disposez de notions en sécurité/directive machines. Anglais indispensable, déplacements occasionnels (1 à 2 fois par an). Autonome et responsable, vous aimez travailler dans l'excellence et réaliser des créations sur-mesure, dans le respect des demandes clients. Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe. Communicant et curieux, vous savez vous intégrez et échanger avec tous types d'interlocuteurs avec aisance. Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise Française à dimension internationale, solide et saine, proposant des conceptions industrielles hauts de gamme, qui vous permettra de vous épanouir, de monter en compétences et de cultiver votre savoir-faire/savoir-être. CDI Rémunération brut annuel comprise entre 40 et 45k€ sur 13 mois (13ème mois versé en deux fois) Nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'entreprise, RTT (environ 13 jours selon les années), horaires variables, prime d'intéressement et de participation équivalente à environ 1 mois et demi de salaire (selon les années), CET, PERCO, congés d'ancienneté, CSE attractif (chèques vacances, participation aux licences sportives, aide aux vacances, réductions.).
Au sein d'une entreprise qui travaille pour des secteurs comme la Défense, l'Aéronautique, le Nucléaire, un contrat de 3 mois vous est proposé Disponible pour relever ce nouveau challenge ? Ces secteurs vous intéressent ? Vous aurez pour tâches - la gestion des non-conformités et les actions de sécurisation associées (retouches, rebuts, DAC... ), la mise en place des actions correctives et préventives - la rédaction de la documentation qualité liée aux industrialisations -l e contrôle final des pièces - le suivi et la mise à jour des plannings des industrialisations en cours - le suivi de la production des lots de qualification et série - la rédaction des documents qualités - la rédaction et la création des AMDEC - la gestion et création des dossiers de validation industrielle - la participation aux audits ISO/client Vous êtes de formation type Ingénieur (mécanique, plasturgie.), avec une première expérience professionnelle en qualité sur site industriel de préférence dans un environnement international type Aéronautique/Spatial ou automobile Vous connaissez les normes référentiel ISO9001/EN9100 Un bon niveau d'anglais est demandé Vous avez de bonnes qualités relationnelles afin de pouvoir réaliser les missions dans le cadre de projets multidisciplinaires.
Au sein d'une entreprise qui travaille pour des secteurs comme la Défense, l'Aéronautique, le Nucléaire, un contrat de 3 mois vous est proposé Disponible pour relever ce nouveau challenge ? Ces secteurs vous intéressent ?
Si vous êtes Chef d'équipe mécanique PL H/F et que vous cherchez un CDI à Andrezieux bouthéon (42), cette annonce peut vous plaire ! Les principales missions de ce poste sont : - Vous assurez l'affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs - Vous assurez la maintenance préventive et corrective des véhicules : porteurs, tracteurs routiers et remorques, utilitaires et véhicules légers - Vous maîtrisez les techniques de réparation qui s'appuient sur des technologies diversifiées telles que la mécanique, l'électricité, le pneumatique, l'hydraulique - Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ?
Mission longue durée à pourvoir sur le secteur du Chambon-Feugerolles. Notre agence Adéquat de Monistrol recrute des nouveaux talents : Opérateur Monteur (F/H) Missions : - Mettre en œuvre les différentes opérations de montage et démontage décrites sur l'OF - Respecter les instructions des modes opératoires et consignes de production - Participer à l'entretien 1er et 2nd niveau. - Renseigner les informations de production - Emballage les pièces peintes et conditionner les expéditions (palettes colis) - Charger et décharger les réceptions expédition (palette colis) Profil : - Lecture et compréhension des documents techniques liés à l'activité (OF, procédures et instructions)- Connaissances des techniques de préparation et masquage apprises en parcours d'intégration. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Alter-NATIVE recrute pour son client, entreprise familiale de plus de 850 collaborateurs, spécialisée dans le transport routier de marchandises en lot complet, son/sa futur(e) RESPONSABLE QSE. Soucieuse de l'environnement et à la pointe de l'innovation, elle souhaite renforcer sa démarche QSE. Vos missions sur le poste : Véritable ambassadeur de la démarche QSE, vous venez superviser le service et : Piloter le système de management QSE (procédures, normes, labellisation, animation.) Définir, en lien avec la Direction et les pilotes de processus, les objectifs en matière de qualité et de prévention des risques Formaliser, suivre et analyser des indicateurs de performance à l'intérieur de son champ d'actions Définir et déployer un plan d'actions visant à l'amélioration continue de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'impact environnemental de l'entreprise S'assurer de la conformité des installations et faire réaliser les vérifications Manager ses équipes et coordonne leurs missions Assurer la veille règlementaire et technologique Des déplacements sont à prévoir pour ce poste occasionnellement sur le territoire national. Votre profil : - Titulaire d'un BAC+2 minimum, orienté QSE - Vous justifiez d'une expérience en entreprise significative, avec une prédominance dans le domaine sécurité et prévention, et idéalement dans une entreprise de service - Vous avez une première expérience en management d'équipe (souhaité) - Vous êtes moteur d'actions d'amélioration, au quotidien comme à long terme - Vous êtes rigoureux et organisé - Pédagogue, vous avez de bonnes capacités d'écoute et de persuasion - Vous êtes doté de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles Nous vous proposons : CDI 35 heures Rémunération 30 à 35 K€ Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant
Entreprise dynamique en pleine croissance, et membre d'un groupement dédié à : - L'entretien des espaces verts - L'aménagement des espaces extérieurs Recherche ouvrier paysagiste H/F ENTRETIEN / CRÉATION, MOTIVÉ et AUTONOME pour rejoindre notre équipe Vous avez le goût du travail bien fait et un esprit d'équipe ; le professionnalisme, le dynamisme font partie de vos valeurs. Vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre. Vos missions seront les suivantes : * Pour la partie Création : - Pose de clôtures - Petite maçonnerie - Terrassement - Engazonnement - Terrasse bois et Dallage - Pavage - Plantations * Pour la partie entretien : - Taille et Tonte Nous recherchons une personne diplômée du paysage pour rejoindre notre équipe Entretien/Création avec une expérience sérieuse dans le domaine Je vous propose un salaire adapté à votre profil et vos compétences + primes + paniers + heures supplémentaires
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation Industrie un Manager Opérationnel CVC / Énergie (H/F) sur un périmètre autour d'Andrézieux Bouthéon (majoritairement en Loire). Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous managez une équipe d'environ 6 techniciens (Technicien de maintenance CVC, Frigoriste....) qui interviennent sur différents sites industriels. Vous êtes en contact avec les clients au travers de réunions d'exploitation, de compte-rendu d'intervention ou de gestion de problèmes d'exploitation. Vos missions principales : - Gérer et être le support technique des techniciens (gestion planning, charge de travail, assistance technique, respect des règles de sécurité, formation), - Fixer et communiquer les objectifs à votre équipe de façon précises (tâches/missions/indicateurs...) - Superviser et contrôler les prestations réalisées en interne ou celles sous-traitées dans le domaine de la maintenance multitechnique, - Faire les causeries sécurité et faire respecter les procédures Dalkia, - Mettre en œuvre et suivre les prestations contractuelles, dans le respect du budget, - Garantir le niveau de la qualité de service, de la sécurité et du respect de l'environnement des sites, - Assurer la veille auprès des clients afin de saisir les opportunités de diversifier ou d'accroître les prestations, - Participer aux réunions mensuelles. PROFIL : De formation BAC +2 dans le domaine génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative minimum de 5 ans sur un poste similaire ou dans la gestion d'équipe et de contrats de services, dans le domaine CVC. De nature rigoureux-se dans le suivi de votre activité, vous avez le sens du service et des responsabilités. D'un esprit fédérateur et doté d'une grande aisance relationnelle, vos collaborateurs vous attendent ! Une forte connaissance de notre métier (chaufferie hydraulique, brûleur, électricité, régulation, automatisme, froid, traitement d'air, vapeur, traitement d'eau, air comprimé, groupes froid, TAR, sécheurs vous permettront une réussite dans votre fonction. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables, - Véhicule de service, - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dalkia, à vos côtés pour accélérer la performance énergétique durable ».
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur forge (F/H) Missions : - Prendre connaissance du dossier de fabrication et vérifier et/ou préparer son poste de travail- Effectuer les différentes opérations de conduite de four, de forge à chaud, ébarbage, de grenaillage, traitement thermique... - Contrôler les produits réalisés - Renseigner les documents de suivi de fabrication - Respecter les consignes de sécurité et de qualités Profil : - Capacité de compréhension et de lecture- Esprit critique et Amélioration continue - Capacité d'adaptation - Capacité de rigueur et respect des consignes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Adéquat, Simplement pour vous !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Aurec sur Loire Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - Une rémunération brute horaire de 11,80€, à 12,50€ (selon profil) ; - Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - Et bien plus encore, .
Vous êtes contrôleur/Contrôleuse Technique Auto confirmé(e), ou diplômé(e) en Bac professionnel Mécanicien(ne) auto et vous souhaitez vous former au métier de Contrôleur/Contrôleuse Technique ..... ce poste est fait pour vous. Vous assurez l'accueil des clients pour la réception des véhicules Vous effectuez l'ensemble des tests nécessaires au contrôle complet des véhicules. Vous faites la remise du rapport de contrôle et des clés . Salaire en fonction de l'experience
ENTREPRISE La Tribu des Sujets est une société spécialisée dans la vente en ligne (2 sites e-commerce B2C & 1 site B2B - 2 activités distinctes : motoculture et arts de la table). Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un-e alternant-e pour nous accompagner dans l'animation marketing et les actions e-commerce. MISSIONS Au sein de la team e-commerce, nous comptons sur vous pour : - Participer au pilotage de l'activité e-commerce - Suivre les actions webmarketing - Améliorer la connaissance clients - Etudier la concurrence - Participer à l'intégration des contenus La liste des missions n'est pas exhaustive et évoluera en fonction de votre envie d'apprendre, de l'activité et de vos compétences (une chose est sûre, l'ennui ne fera pas partie de votre alternance !). PROFIL NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE - En formation bac +4/5 avec une spécialité en marketing digital - Ayant un réel intérêt pour les sujets du marketing digital - A l'aise avec Excel, Google Drive et les outils collaboratifs - Rigoureuse, organisée et force de proposition - Curieuse, impliquée et aimant apprendre - Qui a déjà entendu parler de SEO, CRM, KPI, ROI & co ! . CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Découvrir une entreprise en pleine croissance - Faire partie d'une équipe dotée d'une forte expérience marketing & e-commerce qui prendra soin de vous accompagner dans le développement de vos compétences professionnelles - Un cadre de travail agréable INFORMATIONS PRATIQUES - Début : Septembre 2024 - Type de contrat : Alternance 12 mois - Localisation : Andrézieux-Bouthéon - Rémunération : Selon la grille légale
***** Date limite de réception des candidatures : le 20 mais 2024 ****** Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service espaces verts, l'agent aura en charge : - Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux) - Savoir réaliser des travaux de créations : aménagements paysagers travaux de terrassements, plantations. - Savoir mener les véhicules et engins motorisés professionnels (pelle, tondeuse autoportée, ...) - Maintenance de l'arrosage intégré - Maçonnerie paysagère - Connaître les techniques de taille, d'élagage raisonné - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Participation aux opérations de déneigement en cas de besoin - Soutien aux autres services du Centre Technique Municipal (CTM), et en particulier au sein du Pôle CADRE DE VIE *** Réalisation d'astreintes techniques et déneigement *** Formations : - CAP, BEP ou BAC Pro horticole ou aménagements paysagers - 6 mois d'expérience minimum - Permis VL obligatoire, conduite d'engins CACES, et permis E souhaités. - Permis PL souhaité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le compte d'un de ses clients partenaire de l'entreprise SUEZ sur un site dédié au tri et au conditionnement de matériaux issus de collectes selectives : UN(E) RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F Dans le cadre du développement de son activité sur le site de FIRMINY (42) Depuis l'origine, un même principe oriente l'action de notre client : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir. Le groupe est présent, au travers de ses filiales, dans les secteurs du travail temporaire, de l'entretien-propreté, des espaces verts, du déménagement, de la sous-traitance industrielle, ou encore de la valorisation de déchets et de la restauration collective. Notre client travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ et a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives. Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos missions consisteront notamment à : - Garantir le projet d'inclusion de l'entreprise (accueil, intégration, formation et accompagnement des personnes en parcours d'insertion en lien avec l'agence INTERIM de ST ETIENNE), - Garantir le respect de l'ensemble des réglementations légales et procédures préconisées parle GROUPE (prévention sécurité, conditions de travail des salariés placés sous sa responsabilité) - Piloter la création et le développement de l'entreprise, - Recruter les salariés permanents et en parcours d'insertion (démarrage et suivi des premiers contrats, structuration du projet social, - Optimiser l'organisation de l'entreprise (délais, coûts, consignes de sécurités, procédure qualité/environnement), et proposer des ajustements si nécessaire, - Manager les salariés placés sous sa responsabilité, - Piloter le budget de l'entreprise, - Effectuer les reportings (ration de performance, analyse des résultats, action et axe d'amélioration identifiés.) et en rendre compte à la Direction ainsi qu'au client, - Assurer la relation client dans le cadre du contrat de sous-traitance avec SUEZ et satisfaire à ses exigences en préservant les intérêts de l'entreprise, - Proposer à notre client des optimisations du process afin de faciliter les gestes de tri sur la chaine, - Améliorer en continu la qualité de vie au travail des salariés de l'entreprise. Issu(e) d'une formation Bac + 2/3 en génie industriel, production,., vous disposez d'une expérience en management d'équipe de 4 ans minimum dans la gestion d'une exploitation ou d'un centre de profit Autonome et force de proposition, vous savez contrôler et piloter la performance opérationnelle et économique d'un site d'exploitation. Vous disposez par ailleurs d'une expérience en management réussie. Votre dynamisme et sens du relationnel vous permettent d'être à l'aise commercialement. Votre rigueur apporte des solutions adaptées aux exigences particulières du secteur de la récupération.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le but de répondre à toutes les demandes d'essais clients, Nous recherchons un(e) RESPONSABLE ESSAIS Vos missions au sein de notre équipe technique et plus spécifiquement au sein du laboratoire d'application seront les suivantes : Préparation des essais : - Proposer une solution technique qui répond à l'expression des besoins fournie par le Cercle Commercial - Participer à la préparation des éléments nécessaires à la réalisation des essais Supervision des essais - Organiser et publier le planning des essais techniques - Publier un état avancement des essais clients Analyse des essais : - Créer et maintenir une base de connaissances s'appuyant sur la base de données des résultats d'essais - Fournir les rapports des essais clients
