Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Champ-près-Froges située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Champ-près-Froges. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CROLLES, 38 - VILLARD BONNOT, 38 - GONCELIN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Descriptif du poste : Nous recherchons notre futur/e gestionnaire RH santé. Sous la responsabilité de la responsable GRH, vous serez en charge du traitement et de la gestion des dossiers santé, en trinôme, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions : - Assurer le suivi et la saisie dans le logiciel de paie des arrêts de travail (maladie, maternité, accident de travail, etc.) et des demandes de temps partiel thérapeutique - Calculer et contrôler l'impact en paie (carence, demi-traitement, sans-traitement, indemnité de coordination.) - Effectuer les demandes de remboursement des indemnités journalières (net-entreprise, assurance statutaire), intégrer en paie celles versées par la CPAM suite à subrogation, - Constituer les dossiers pour présentation au Conseil Médical (formation restreinte et formation plénière), assurer le traitement administratif après retour d'avis, - Participer à la constitution des dossiers de retraite pour invalidité, Période Préparatoire au Reclassement, reclassement pour inaptitude physique, et en assurer la gestion administrative, - Prendre rendez-vous avec les médecins agréés et la médecine de prévention dans le cadre des obligations règlementaires liées au temps partiel thérapeutique et à l'instruction des dossiers auprès du Conseil Médical, - Rédiger les bordereaux d'envois, courriers et actes administratifs en lien avec la santé, - Effectuer les déclarations et le suivi des dossiers liés à l'assurance statutaire, la prévoyance, Net-entreprises, les notifications individuelles de Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), - Réaliser différentes statistiques relatives à l'absentéisme, - Participer à la Déclaration Sociale Nominative (DSN) événementielle, - Effectuer l'archivage, - Réaliser une veille juridique sur la thématique. Profil demandé : Formation en ressources humaines ou équivalent avec une première expérience professionnelle souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (connaissance logiciels CIRIL et SEDIT finance serait un plus) ; Autonomie et travail en équipe ; Réactivité et sens des priorités ; Qualités d'écoute. Connaissance(s) : Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, de l'environnement d'une collectivité territoriale et de son organisation serait un plus ; Connaissance des règles relatives à l'absentéisme au sein des collectivités, des procédures en lien avec l'assurance statutaire, la CPAM et le Centre de Gestion, des rubriques d'une fiche de paie fortement appréciée ; Spécificités du poste : Savoir travailler dans des délais contraints (rythme du versement des paies). Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801,74 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. Avantages : - 1607h avec RTT. - Aménagement du temps de travail avec différents cycles. - Télétravail. - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec participation de 60% employeur. - Participation aux déplacements domicile-travail : 75% du montant de l'abonnement et versement du forfait mobilité durable. - Participation mutuelle santé labélisée et participation à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Nous recherchons des ambulanciers(ères) diplômé(e)s sur le secteur Grenoble, vallée du GRESIVAUDAN. Conditions de travail : - Pas de travail de nuit. - Dimanche non travaillé. - 1 samedi par mois travaillé. En complément du salaire : prime de non accident.
Recherche vendeur/vendeuse pour notre boulangerie-Pâtisserie artisanale, vous devrez savoir - faire la mise en place des produits en boutique - Réapprovisionner les produits en boutique - Tenir la caisse - Avoir un bon relationnel avec les clients -Souriant/e et motivé/e Travail en semaine et dimanche (jour de repos mercredi et samedi) que du matin 6h-13h Temps plein salaire a voir selon expérience
Vous aurez en charge la réception et la mise en rayon de produits alimentaires ou non alimentaires (installation, balisage, étiquetage, etc.) selon les objectifs commerciaux et les règles d'hygiène et de sécurité, d'effectuer l'encaissement des produits, l'entretien de la surface de vente et de la réserve, ouverture ou fermeture du magasin, cuisson du pain, étalage légumes et fruits. CDD de juin à septembre (remplacement pour la période estivale), 35H. Travail dimanche et jours fériés. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e). Vous êtes une personne dynamique ayant un contact client inné, avec la volonté d'apprendre le métier ? Alors n'hésitez pas à postuler.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT LOGISTIQUE H/F. Poste basé à BERNIN Missions : - Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement. - Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées. - Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins. - Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail. Poste : - Intérim - Temps plein Salaire : Equipe de semaines jour alternées : 5h20 - 13h26 / 13h20 - 21h26 Profil : Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD). Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail. Vous assurez également votre travail en toute autonomie. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Choisissez de rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur de production en salle blanche H/F et laissez votre talent briller au sein d'une entreprise où l'innovation et la passion pour la qualité sont au cœur de notre quotidien ! L'agence Adecco recrute pour SOITEC, spécialisé dans le domaine de Micro-électronique et basé à Bernin (38190), des Opérateurs de production en salle blanche H/F en CDD. SOITEC est un leader mondial du développement de matériaux semi-conducteurs innovants. Depuis plus de 30 ans, notre client joue un rôle clé dans l'industrie de la microélectronique en proposant des produits à la pointe de l'innovation, alliant performance technologique et efficacité énergétique. Dans le cadre du développement de son activité, SOITEC recrute des Opérateurs de production en salle blanche H/F en CDD de 6 mois minimum, sur des horaires décalés. Dans un environnement salle blanche de haute technologie ou en entrepôt et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous serez chargé de : Réaliser les étapes de production des produits dans le respect des procédures via différents logiciels. Contribuer activement à la fluidité de la ligne de production et garantir la qualité des produits à chaque étape en identifiant les non-conformités. Gérer vos ordres de fabrication selon les priorités et les aléas de la ligne de production. Alimenter les équipements (chargements / déchargements des produits). Participer aux procédés d'amélioration continue de votre zone technique (QHSE / Performance / Ergonomie, etc.). Si vous pensez avoir : Un véritable goût pour le challenge Une capacité à vous adapter aisément Un sens de l'entraide pour travailler dans les meilleures conditions Un côté bienveillant et respectueux envers les collègues ou la hiérarchie Avantages offerts : Primes 13ème mois Une formation complète et reconnue Un CSE compétitif Le contrat débutera dès que possible et sera soumis à différents horaires, (Journée, nuit et week-end) Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour participer à la création des technologies de demain ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillerez pour une association d'éducation à l'environnement par la médiation animale qui propose un club nature pour les 3 - 12 ans. Missions : animations de séances en médiation animale (poneys) à destination des enfants, interventions directes auprès de familles le mercredi, le soir en périscolaire, le midi et les vacances. Les séances se font régulièrement en "médiation éducative animale" (poneys, chevaux). MISSIONS : - Préparer, mettre en place les animations (journées / semaines thématiques lors des vacances) - Accueillir le public (groupes, individuels et écoles) et animer individuellement et collectivement - Se déplacer au sein des familles pour du périscolaire du soir, midi, mercredi, vacances - Soigner et entretenir les animaux utilisés pour la médiation éducative avec les enfants - Entretenir leur espace de vie : réparation des clôtures, abris en bois, installation des balles de foin pour les nourrir - participer à la vie associative et développer les projets HORAIRES EN PÉRIODE SCOLAIRE : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16 h à 19 h (possibilité aussi 11 h 30-13 h 30). Mercredi de 9 h à 18h. HORAIRES EN PÉRIODE DE VACANCES : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 9 h à 18 h. Profil recherché : Personne ayant de l'expérience avec les enfants (animation) et à l'aise avec les équidés, les animaux en général. Nous animons une mini-ferme éphémère du 29 mai au 2 juin à la Maison Bergès, musée de la Houille Blanche à Villard-Bonnot ! Venez nous rencontrer !
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveaux/nouvelles Employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Nous recherchons des employés de restauration sur différents horaires : Petit dejeuner Semaine + week-end Les horaires nécessites que vous disposiez de votre propre véhicule
La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE, gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Des Agents de Service Hôtelier pour un remplacement de juin à septembre pour l'été 2024 Missions : - Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux.. - Assurer le service des repas, - Plonge dans les unités de vie. Modalité de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Consciencieux - Organisé - Capacité d'écoute - Discrétion Adressez vos candidatures à : Madame Christelle DILLY Directrice de la résidence MFI LES SOLAMBRES accueilsolambres@mutualiteisere.org
Horaires fixes : mardi : 12h30 / 19h15 mercredi : 12h30 / 19h15 jeudi : 12h30 / 19h15 vendredi : 12h30 / 19h15 1 samedi sur 2 : 7h / 13h00 30h hebdomadaire. Boulangerie fermée le dimanche. Repos le dimanche, le lundi et un samedi sur deux. Repos tous les jours fériés hormis le 25 décembre. Nous recherchons une personne dynamique, motivé(e), autonome et ayant un bon contact avec les clients pour : - proposer nos offres journalières et faire des ventes additionnelles - accueillir tous les clients avec sourire et bienveillance - mettre en place, faire le réassort et nettoyer le magasin - ouverture et fermeture du magasin Salaire brut 1 515€ + prime mutuelle 33€ + pain quotidien + prime d'assiduité mensuelle de 200€ = 1750€ brut / mensuel
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le dispositif ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) La Chantourne à La Terrasse (38) accompagne une centaine d'usagers de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité qui impactent les apprentissages. L'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accompagnement à domicile (SESSAD). Une école avec 3 classes en interne et une classe externalisée dans un collège à proximité est intégrée à l'établissement. Gérer les entrées et sorties des usagers, en partenariat avec l'équipe de direction. Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, l'aider, ainsi que sa famille, à bénéficier des droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une inclusion scolaire, sociale et professionnelle dans le respect des règles administratives et de son projet de vie. Missions : . Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation. . Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social. . Élaborer en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à la réinsertion scolaire, sociale et professionnelle. . Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle et sa famille, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics. . Renseigner le dossier social et administratif, rédiger des rapports sociaux et des signalements. . Travailler avec Viatrajectoire pour la mise à jour des entrées et sorties des usagers. . Assurer le suivi et la traçabilité du renouvellement des notifications MDPH pour tous les résidents, travailler en collaboration avec les représentants légaux et les équipes pour la mise à jour des dossiers à transmettre à la MDA. . Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers de réorientations (rencontre des familles et des professionnels).
RECHERCHE APPRENTI(E) - Vous avez entre 15 ans et 17 ans - Vous recherchez une alternance pour Septembre 2024 - Vous êtes motivé(e) et passionné(e) Vous réalisez les soins de toilettage des animaux selon les besoins des clients tout en respectant les caractéristiques de l'animal : * Bain, coupe, séchage * Epilation, coupe des griffes Vous sélectionnez le matériel et les produits adéquats pour préparer l'animal aux soins animaliers. Vous respectez les conditions d'hygiène et de sécurité, vous désinfectez et rangez votre poste de travail et votre matériel. Vous conseillez les clients sur les produits de soins, accessoires et alimentaires et procédez à la vente. Vous participez à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin. Vous pourrez également être impliqué(e) dans d'autres missions en fonction de l'activité et des projets du magasin. Ce que l'on peut vous apporter : * Un contrat en alternance privilégiant une approche terrain concrète qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques * Une expertise conseil en animalerie (soin des animaux, nutrition, normes d'hygiène et sécurité) * La conduite d'animations commerciales * Un savoir-faire et des compétences nécessaires pour évoluer vers un poste de conseiller de vente / conseiller de vente expérimenté / manager de rayon en fonction de l'organisation et des opportunités internes du groupe Temps de travail : 35h/sem Votre profil : Vous préparez une formation en toilettage et vous possédez idéalement une expérience d'un an minimum. Vous savez mettre en confiance les animaux et être à l'écoute des attentes des clients. Enfin vous maîtrisez les techniques suivantes: * Règles d'hygiène et prévention des risques sanitaires (nettoyage, désinfection, stérilisation) * Accueil des animaux (approche et manipulation, matériel de contention animale)
Vous intégrez une équipe de 8 personnes. Vous réalisez la plonge à l'aide de matériel professionnel adapté. Une formation en interne est assurée. Vous participez aux préparations de base des repas. Horaire de travail : Du mardi au vendredi 09h - 15h. Le vendredi et samedi 16h - 23h. Restaurant ouvert du mardi au vendredi midi et soir et samedi soir. Un moyen de locomotion indépendant est à privilégier car pas de transport en commun à proximité. Repas fournis.
Restaurant familial de produits frais en pleine expansion, spécialisé en vin.
Grenoble Logistique Distribution, est prestataire de services logistique, d'emballage et de transport depuis 1989. GLD, dispose de cinq dépôts situés à Champ sur Drac, Villard-Bonnot, Froges et Brignoud, et représentant un total de 151 000m2 pour le stockage de marchandise de nos clients, et la préparation de commande. Actuellement nous recherchons un Préparateur de Commande H/F, pour compléter notre équipe du site de Brignoud, à 18km de Grenoble. Vos principales missions : - Charger et décharger les containers - Contrôler les marchandises en réception et procéder à leur mise en stock - Préparer et mettre à disposition les marchandises en vue de leur expédition suivant les commandes - Procéder à des contrôles renforcés si nécessaire et suivant le plan qualité client - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et procéder à des inventaires et contrôles de stock Conditions : - Horaires : 8h00 - 16h00 (1h de pause) du lundi au vendredi - CDI en temps plein à pourvoir dès que possible - Salaire : 1 766.96€ brut/mensuel Avantages : - Prime de satisfaction (équivalente à un mois de salaire) - Chèque Kdo - Chèque vacances - Places pour match de rugby - Réduction sur bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Très bonne mutuelle d'entreprise Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
Les missions pour lesquelles nous souhaiterions vous recruter : Au sein de notre filiale MICROSTORE, basée à Villard Bonnot (38), vous faites partie de l'équipe technique dédiée à l'administratif. MISSIONS PRINCIPALES - Saisir des données dans plusieurs logiciels de gestion - Répondre aux question de clients sur les dossiers en cours. - Préparation des BL / et expéditions en binôme. COMPÉTENCES RECHERCHEES - Polyvalence dans l'assistance - Maîtrise des outils bureautiques Excel - Rapidité d'exécution - Connaissance de Sage est un plus Poste à pourvoir fin mi juin en CDI Possibilité de prendre des congés cet été (à voir à l'entretien selon le planning) TR Mutuelle 40/60 A propos du Groupe Horizon Nous sommes un groupe d'entreprises d'ingénierie et de services informatiques à taille humaine (plus d'informations sur www.horizongroupe.fr). Notre activité rayonne sur toute la France et plusieurs pays d'Europe et du Maghreb. Depuis 40 ans, nous sommes au service de grandes PME, collectivités et grands groupes internationaux. Expertise, proximité et un niveau de service irréprochable caractérisent les relations de confiance qui nous lient aux clients. Nous portons également une attention particulière aux collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur fonction. La montée en compétences est l'une des opportunités à la portée de celles et ceux qui en montrent l'ambition et les capacités.
Grenoble Logistique Distribution, est prestataire de services logistique, d'emballage et de transport depuis 1989. GLD, dispose de cinq dépôts situés à Champ sur Drac, Villard-Bonnot, Froges et Brignoud, et représentant un total de 151 000m2 pour le stockage de marchandise de nos clients, et la préparation de commande. Actuellement nous recherchons un Préparateur de Commande H/F, pour compléter notre équipe du site de Villard-Bonnot, à 15km de Grenoble. Vos principales missions : - Charger et décharger les containers - Contrôler les marchandises en réception et procéder à leur mise en stock - Préparer et mettre à disposition les marchandises en vue de leur expédition suivant les commandes - Procéder à des contrôles renforcés si nécessaire et suivant le plan qualité client - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et procéder à des inventaires et contrôles de stock Conditions : - Horaires : 8h00 - 16h00 (1h de pause) du lundi au vendredi - CDI en temps plein à pourvoir dès que possible - Salaire : 1 766.96€ brut/mensuel Avantages : - Prime de satisfaction (équivalente à un mois de salaire) - Chèque Kdo - Chèque vacances - Places pour match de rugby - Réduction sur bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Très bonne mutuelle d'entreprise Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
ACE emploi à Domène recherche pour son client, entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'affichage dynamique et de systèmes de signalétique intelligente, un(e) : APPROVISIONNEUR(EUSE) - ORDONNANCEUR(EUSE). Mission principale : Approvisionner les composants pour les productions : - Interpréter les données issues du logiciel ERP - Passer des commandes fournisseurs - Saisir les accusés de réception - Relancer les fournisseurs Anticiper les ruptures et alerter : - Lancer des ordres de fabrication en production - Planifier - Travailler en équipe avec le responsable Type de contrat : INTÉRIM - 3 mois renouvelables. Salaire : 2 000 - 2 500€ mensuel selon expérience. Réf : 3801-103. Votre profil : - 2 ans d'expérience au moins - Si possible, une expérience en industrie avec des produits à nomenclature dans le domaine de l'électronique
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 21 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Notre agence recherche un(e) gestionnaire de gestion locative avec expérience de 2 ans minimum (de préférence) qui sera en charge d'un portefeuille de biens. Vos tâches comprendront notamment : - Traitements des appels entrants, accueil physique des clients, - Gestion des relations avec les propriétaires, les locataires et les entreprises prestataires (envoi des ordres de mission, gestion des devis, gestion de sinistres), - Mise en location des biens, - Visites des biens à louer, - Etude de solvabilité des locataires, - Rédaction des documents relatifs à la gestion et la location (mandats, baux, engagement de caution solidaire,... ), - Gestion des remboursements des dépôts de garantie, - Gestion des arrivées et des départs des locataires, - Développement du portefeuille. Maitrise du logiciel de gestion DOVADIS appréciée Poste à pourvoir immédiatement Salaire : 26 000 € annuel sur 13 mois Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Pi Recrutement recherche pour son client, un Préparateur de commande (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la rénovation, la réparation et le nettoyage de pièces automobiles. Vos missions : Sous la direction du Responsable des achats, vous interviendrez sur : - La réception et la vérification des marchandises - Ranger les marchandises dans le magasin et zone de stockage - Participer à l'inventaire - La gestion des expéditions des marchandises (emballer, charger.) - Préparer les commandes - Réapprovisionner et effectuer le picking - Conditionner les commandes Profil : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez l'utilisation des outillages électroportatifs (visseuse.) - Vous avez les habilitations CACES 1,3 et 5 - Vous êtes autonome, rigoureux et organisé - Vous aimez le travail en équipe Les conditions : - CDI à temps plein - Poste basé à Villard Bonnot - Salaire : entre 1800€ et 2100€ mensuel brut - Autre avantage : possibilité d'une prime annuelle
Netman est une société familiale de prestations de services, pécialisée dans la manutention en secteurs sensibles. Après 45 ans d'existence, nous sommes aujourd'hui 950 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français. Dans le cadre d'un CDI nous recherchons : 1 Agent logistique polyvalent convoyeur H/F - Poste basé à Crolles. Vos missions seront les suivantes : - Acheminer les pièces à la demande d'un point de service à un autre point de service - Assurer la récupération des pièces - Remplir et faire les actions de la check list avec rigueur et méthode - Contrôler la bonne disposition de matériel de sécurité Les horaires seront les suivants : Poste du lundi au vendredi de 07H à 15H30 Possibilité de remplacement de CP, de maladie en horaires décalés, Le matin 04H45 /12H45 Le midi 12H45/ 20H45 Le soir 20H45/04H45 Vous êtes une personne très organisée, méthodique, rigoureuse, très à l'aise avec l'outil informatique, autonome et réactive. Vous avez le sens de l'orientation, prévoir beaucoup de marche...
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement. Conditions du poste : Salaire Net entre 1400 et 1800 € tous avantages confondus pour un temps plein. Zone d'intervention : Vallée du Grésivaudan (Domène, Montbonnot, Crolles...) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE). Caractéristiques du poste : - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. - Poste à pourvoir dès que possible. Les plus notre client : Primes : modification de repos, dimanches. Indemnités : repas, spéciale, entretien. Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients. REF/ 3805-69
Nous recherchons un(e) responsable d'unité petite enfance. Missions : - Gérer une unité de la structure petite enfance multi-accueil en assurant la mise en œuvre du projet d'établissement, le contrôle et le suivi des activités liées au projet pédagogique, la gestion du personnel au quotidien et la transmission auprès des familles. - Accueillir et accompagner les enfants dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation de façon à favoriser leur autonomie et leur développement progressif dans le but d'éveiller leur socialisation. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et mettre en œuvre, en fonction des choix pédagogiques de la structure, diverses actions éducatives en direction des enfants et des parents. Avantages : - Prime de fin d'année. - Tickets restaurant. - Prévoyance et mutuelle. - Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38).
Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des agents sociaux territoriaux - Catégorie C (filière médico-social) Lieu de travail : EHPAD « Résidence Belle Vallée » 346 Rue de Bretagne 38190 FROGES Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places, à venir, recrute un/e agent/e des services d'hébergement. L'ASH contribue à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins de confort et d'hygiène, dans le respect de leur autonomie. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Pôle Hébergement l'ASH a pour fonction de veiller au bien être des résidents. Il (elle) participe aux « soins indirects » : Il (elle) apporte confort et hygiène par l'entretien des locaux et par la distribution des repas. Sa mission participe au soutien psychologique des personnes âgées par le relationnel (la fonction n'est pas neutre du fait que l'agent pénètre dans l'intimité des résidents). Missions : Sous l'autorité de la Responsable du pôle hébergement, vous serez chargé(e) d'assurer : L'entretien et l'hygiène des chambres et des espaces collectifs selon les protocoles établis, L'aide aux résidents sur les temps des repas en lien avec les aides-soignantes, La mise en place et le débarrassage des tables, la distribution des petits déjeuners et des goûters, L'acheminement du linge de table et des serviettes, La veille au bien-être et au confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante, Le signalement de tout dysfonctionnement de votre outil de travail Les transmissions d'informations au sein de l'équipe pluri professionnelle selon les modalités en vigueur. Le remplacement en plonge selon les besoins de service Spécificités du poste : Travail le week-end (1 sur 2) Planning : Horaire selon cycle de travail : 7h/14h20 ou 13h/20h20 Profil demandé : - ASH ou personne ayant une expérience des tâches de confort et d'entretien auprès d'un public aidé - Première expérience auprès des personnes âgées appréciée - Sens de l'organisation, méthode, rigueur et discrétion sont requis - Sens du service à l'usager et du service public Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801.73€ brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. Avantages : RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc .) Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex. Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'assainissement, un Responsable de Centre de Services Local (H/F). Rattaché au directeur du territoire vos missions principales seront les suivantes : -Analyse quotidienne de la performance. -Reporting quotidien de la performance et des bilans d'installations -Participation au reporting financier et technique. -Optimisation des ressources. -Quantificatif et planification des travaux significatifs sur les installations. -Etre le garant du budget de chaque centre. -Participation à l'animation du territoire. -Management de 4 équipes (environ 30 collaborateurs). -Formation bac+3 minimum dans les métiers de l'assainissement. -Une expérience de 5 ans minimum en management. -Maitrise des procédés d'assainissement. -Permis B obligatoire Avantages: Salaire fixe primes, tickets restaurants, CSE, RTT...
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'assainissement, un Responsable de Centre de Services Local (H/F).
Lexas offre Ingénieur Maintenance f/h LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour Lexas Integrated Technology France, spécialisé dans le domaine de semi-conducteur et basé à Villard-Bonnot (38190), en CDI un Ingénieur Maintenance f/h. Lexas Integrated Technology France est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le domaine des semi-conducteurs. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur capacité à développer des solutions technologiques de pointe. Rejoindre leur équipe vous permettra de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à des projets passionnants. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Effectuer les installations ou les déplacements de systèmes - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques, changer les pièces défectueuses, établir le redémarrage des machines - Rédiger des rapports et des comptes rendus d'intervention (en anglais) - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, travailler sur des projets - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements - Entretenir la relation avec le client sur site, représenter la société Lexas Integrated Technology - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans une spécialité technique - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement dans le semi-conducteur - Vous possédez de l'expérience en installation de machines et en maintenance d'équipements industriels - Vous avez de bonnes connaissances en électronique, électrotechnique et automatisme - Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'analyse - Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités - Vous êtes réactif, vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client. - Vous avez de bonnes capacités d'adaptation - Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral Possibilité de déplacement sur site client en France et à l'étranger, jusqu'à 30% du temps Formation d'intégration d'un mois à prévoir aux Etas Unis Rémunération selon profil et expérience. Prime annuelle versée en 2 fois en juin et en décembre Véhicule de fonction mis à disposition (ou indemnisation utilisation de véhicule personnel) Alors n'attendez plus pour postuler ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Situé à Villard-Bonnot, l'Espace Aragon est un équipement culturel, géré par la Communauté de Communes Le Grésivaudan au sein de la direction de la culture et du patrimoine culturel (DCPC). L'équipe est composée de 12 personnes. Il propose une programmation cinéma, spectacles et expositions d'art. Le cinéma avec ses deux salles de 120 et 400 places, est classé « Art et Essai » et a le label « Jeune public ». Il est adhérent de l'AFCAE (Association Française des Cinémas Art et Essai) et de l'ACRIRA (Association des Cinémas de Recherche de la Région Alpine). Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable de l'Espace Aragon, le/la projectionniste assure les missions de technicien/ne opérant la projection cinématographique, l'entretien du matériel et le suivi technique et technologique. En lien avec l'agent d'accueil-billetterie, il/elle veille à l'accueil du public et notamment des personnes à mobilité réduites (PMR). Il/elle participe aux montages et démontages des spectacles et expositions. Missions : - Assurer tout le processus de réception, circulation, installation liée à la projection cinématographique - Assurer l'entretien du matériel et la veille sur les évolutions techniques et technologiques liées au métier - Entretenir le parc scénique, les cabines de projection et le bâtiment : sécurité et veille technique - Participer aux préparations techniques préalables aux manifestations (lumière, son, vidéo, plateau, logistique) et aux montage d'expositions. - Assurer l'accueil du public - Participer à l'organisation et à l'animation des séances scolaires - Participer à la vie de l'équipement et à l'organisation administrative et technique de l'activité Planning : Mercredi (14h30-23h) - Jeudi, vendredi (14h- 23h) Horaires pouvant être ajustés en fonction des événements spécifiques Travail 1 week-end sur 2 en semaine paire : samedi et dimanche (13h30-23h) Diplôme(s) : CAP projectionniste Profil demandé : Expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste Capacité à projeter sur différents supports Utilisation de l'outil informatiques et de logiciels professionnels Connaissance en cinématographie Connaissance des normes et de la réglementation sécurité et incendie des établissements recevant du public Permis et/ou habilitation(s) : Habilitation électrique souhaitée Attestation Secourisme appréciée Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération+ ) 105 € brut prime contrainte Avantages : RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc .) Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex. Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
ACE emploi à Domène recherche pour son client, entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication sur mesure et industrielle de tôles de haute qualité, un(e) : COMMERCIAL(E). Caractéristiques du poste : Votre rôle sera la promotion de produits et services auprès de clients potentiels et existants. En tant que membre de l'équipe commerciale, vous serez responsable de développer de nouveaux marchés, de cultiver des relations clients solides et de conclure des ventes réussies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe interne pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Responsabilités : Développer le Chiffre d'Affaires et la marge du secteur, assurer la consolidation de la clientèle existante et la conquête de nouveaux marchés. Apporter des solutions techniques et commerciales pertinentes pour les clients, en tenant compte de nos offres et de nos possibilités de production et d'approvisionnement. Effectuer une veille permanente sur son tissu économique territorial pour identifier les opportunités d'affaires et l'intensité concurrentielle. Analyser les besoins et apporter les arguments pertinents nécessaires à la commercialisation de la gamme complète. Effectuer l'interface avec les équipes sédentaires (administration des ventes, logistique, production), pour la réactivité du traitement des offres, la validation technique, la qualité des devis et le suivi clients jusque, si nécessaire, au SAV. Suivre l'encours clients et relancer en cas d'impayés. Produire un reporting et une veille concurrentielle efficace au profit de l'équipe. Participer aux réunions organisées par l'entreprise, dans une logique de partage d'expériences, de définition des objectifs et de suivi de l'activité. RESPONSABILITÉS EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION Établir les tarifs de vente (remisés ou nets), en étant garant des bonnes pratiques tarifaires sur cette cible de clientèle. Être garant des bonnes pratiques de règlement des clients de son périmètre, en collaboration avec le service clients. Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin de respecter les objectifs fixés. Promouvoir l'entreprise et ses différentes marques (Opérations de promotion des réseaux ; salons.). Veiller au respect des processus et procédés. Participer aux réunions, séminaires, salons, .. Relation de travail interne : Travailler en collaboration avec les divers services (administration des ventes, atelier, direction, logistique, comptabilité.) Relation de travail externe : Entretenir des relations privilégiées avec les clients et les prospects Type de contrat : INTERIM - 2 mois renouvelables Les + plus notre client : - 13 eme mois - Titres restaurant 6,70€ dont 4€ pris en charge par l'employeur -Prime de déplacement 3,90€ par jour Réf : 3801-102 Compétences techniques / connaissances professionnelles spécifiques : Connaissances techniques des produits ; Maitrise des techniques de négociation ; Connaissance du Pack Office et de l'ERP ; Connaitre les règles de droit commercial de son périmètre ; Savoir travailler avec un esprit d'équipe Aptitudes professionnelles / savoir être : Autonomie - Rigueur - Dynamisme - Bonne qualité relationnelle - Pédagogie - Gestion des priorités
Recherche serveur/serveuse pour un petit restaurant Horaires 11h30-15h / 19h-22h30 Horaires flexible Jour de repos le mardi et mercredi . Jour de travail le lundi jeudi vendredi samedi et dimanche Poste ouvert à tous les candidats même sans aucune expérience, nous sommes en capacité de vous former. N'hésitez pas à transmettre votre CV !
MISSIONS DU POSTE : En collaboration et sous l'autorité de l'agent comptable, le fondé de pouvoir assure la gestion comptable de 4 établissements sur 7 que comporte le groupement comptable. - Suivi de la comptabilité : Passer les écritures comptables Effectuer les vérifications de fin de mois Effectuer les ordres de paiement Lettrage et rapprochement des pièces comptables - Suivi de la trésorerie : Tenir la caisse Suivi des comptes - Traitement des opérations budgétaires : Contrôle des pièces justificatives des mandats et demande de paiement (OPALE) Contrôles des pièces justificatives des recettes Réception des mandats ou titre de paiement - Suivi des créances - Participer à l'élaboration des comptes financiers en lien avec l'agent comptable. PROFIL Compétences comptables demandées. MODALITÉS Poste à pourvoir dès maintenant. Contrat jusqu'au 12 juillet 2024.
Spécialisés dans la conception et la fabrication de coffrages bois sur mesure, nous fournissons les chantiers majeurs de BTP, génie civil d'ouvrages d'art et chantiers techniques du bâtiment. Forte d'une équipe dynamique et d'un récent agrandissement de notre atelier de production, nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d'études pour accompagner notre développement. Au bureau d'études, vous intervenez depuis la conception sur logiciel 3D jusqu'à la réalisation des programmes d'usinage pour machine à commande numérique. Nous recherchons un profil Bac+2 / Bac+3 idéalement avec de l'expérience en bureau d'études charpente ou en conception mécanique, débutant(e) accepté(e). Vous êtes motivé(e) et pragmatique, à l'aise avec les outils numériques et passionné(e) par la technique ? Venez rejoindre l'équipe !
Vous intégrez une équipe de 8 personnes dans un restaurant traditionnel. Votre formation sera assurée en interne. Vos horaires sont aménageables avec l'employeur avec 2 jours de repos le dimanche et le lundi. Service de 50 couverts environ. Un moyen de transport est conseillé car peu de transports en commun disponibles. Postes à pourvoir durant la période estivale (contrat de 3 mois).
Vous intégrez une équipe de 8 personnes dans un restaurant traditionnel. Votre formation sera assurée en interne. Vos horaires sont aménageables avec l'employeur avec 2 jours de repos le dimanche et le lundi. Service de 50 couverts environ. Un moyen de transport est conseillé car peu de transports en commun disponibles. Postes à pourvoir en CDI à temps plein.
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour un poste en CDI sur Goncelin. - vos missions: Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux sur 2 sites ( à proximité l'un de l'autre) - horaires : le jeudi 1er site : 13h à 14h : 2nd site : 14h15 a 16h15 ( le jour travaillé peut être négocié avec l'employer) Type d'emploi : Temps partiel CDI Rémunération : 12€50 Brut
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Poste basé au Versoud. Vos missions : - Préparer les sols et les plantations (travaux de terrassement) - Réaliser les travaux de création, d'aménagement d'espaces verts - Réaliser des travaux de délimitation (clôtures, portails) - Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies - Effectuer des travaux de maçonnerie et ouvrages paysagers - Les clients : particuliers, entreprises, copropriétés Poste : - Horaire : du lundi au vendredi en horaires de journée - Type de contrat : INTÉRIM - Durée : plusieurs semaines Salaire : en fonction de l'expérience Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Vous avez 2 ans d'expériences sur un poste de jardinier(e) / paysagiste en espace vert. Diplômes en CAPA / BPA / BEPA / Bac pro travaux paysagers. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S intérim) Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre : gresivaudan@ras-interim.fr
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un agent polyvalent (H/F) pour intégrer les équipes ATSEM des différentes écoles de la commune. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des responsables de service scolaire, et périscolaire, vous assurez l'accompagnement des enfants sur le temps scolaire, et sur les temps de restauration scolaire et périscolaire et garantissez l'accueil des enfants et leur sécurité physique, morale et affective afin de favoriser leur bien-être au sein de l'école. MISSIONS PRINCIPALES Ecoles maternelles : - Participer à l'accompagnement des enfants dans la vie quotidienne de la classe - Aider à la préparation matérielle des activités - Préparer et participer aux temps d'atelier, de motricité, de sieste des enfants - Accompagner les enfants lors de projets et sorties éducatifs et assurer avec l'enseignant et les ATSEM leur sécurité lors des déplacements - Participer aux temps de formation, préparations et réunions de travail du service - Réaliser les ménages approfondis sur les périodes de petites vacances scolaires Restaurants scolaires et périscolaire : - Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne dans une démarche d'éducation au goût - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets périscolaires - Animer des groupes d'enfants et contribuer à leur éveil ainsi qu'à leur épanouissement PROFIL RECHERCHE - CAP AEPE apprécié, BAFA souhaité, non obligatoire - Aimer le contact avec les enfants : connaitre les besoins enfants à partir de 2 ans (affectif, physique, moteur), - Être à l'écoute des enfants, des familles, des partenaires - Capacité d'adaptation par rapport aux personnels enseignants et ATSEM - Maitriser les principes et la règlementation en matière d'hygiène (dont corporelle) et de sécurité des enfants - Maitriser des techniques d'animation et de régulation et de résolution de conflit - Faire preuve de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité - Être réactif, dynamique, prendre des initiatives - Savoir travailler en équipe et rendre compte, avoir le sens du service public CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Cadre du recrutement ; contrat d'accompagnement dans l'emploi Contrat Emploi Compétences (CEC) - Poste à pourvoir le 28/08/2024 - Temps de travail : Poste à 33h annualisées - Ecoles maternelles : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h30 à 11h10 et 14h à 16h20 (14h30-16h20 le mardi) - Animation restaurants scolaires : de 11h10 à 13h30 les lundi, jeudi et vendredi, 11h10-14h les mardis - Périscolaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h20 à 17h05. - Présence complémentaire sur des temps de réunion, préparation, formation, et de nettoyages vacances (se référer à la grille horaire et au calendrier d'annualisation qui seront transmis). - Intervention possible dans les 4 écoles maternelles de Crolles même si principalement sur 2 écoles identifiées. - Avantages : Participations mutuelle, transports en commun, et location de vélo / Forfait Mobilités Durables CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre par mail: Contact possible : Caroline Akinyeye, responsable du service scolaire : 04 76 08 04 54 Il s'agit d'un Contrat Emploi Compétences, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez en charge les missions suivantes : - Vous assurez l'entretien des espaces verts (tonte, taille haie et arbuste, désherbage, nettoyage des allées, soufflage), conduite de gros tracteur tondeuse, maitrise de débroussailleuses, taille haies, etc. - Vous assurez l'entretien courant des bâtiments (petits travaux, maintenance préventive et curative) - Petits travaux et diagnostics courants de panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Réparation, entretien ou remplacement de petit matériel sur les installations courantes et machines Missions secondaires spécifiques liées au transport : - Assurer le transport des enfants accueillis entre le domicile et l'établissement (matin entre 6h00 et 09h00 et fin de journée entre 16h30 et 18h30, horaires indicatifs) - Respect des règles de sécurité liées aux transports - Bon relationnel avec les familles et les partenaires - Relai et transmission d'information auprès des équipes dans le cadre du lien avec les familles et partenaires Permis B obligatoire. Permis remorque serait un plus.
Le DITEP SESSAD LA CHANTOURNE appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1 000 salariés. Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez sur un groupe éducatif d'internat accueillant une dizaine de jeunes (internes et semi-internes). Vous travaillerez en collaboration avec les 4 autres professionnels du groupe éducatif. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique). Vous assurerez le suivi des jeunes et contribuerez en équipe à l'élaboration de leur projet d'accompagnement. Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers et de l'entretien des espaces verts, recrute : Un.e ouvrier / ouvrière paysagiste création qualifié.e. Au sein du Pôle création et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des opérations techniques de création et d'aménagement tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité selon les règles de l'art. Vous serez en charge notamment de : - Réaliser les travaux paysagers et de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, petite VRD, ) - Assurer le terrassement et la mise en conformité des sols, procéder à la plantation et semis des différents végétaux retenus - Réaliser la pose de sols (sol amortissant, gazons synthétiques) - Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son chef d'équipe, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution - Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro en Travaux des aménagements paysagers, maçonnerie, ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant qu'ouvrier.e Paysagiste, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans la manipulation d'outillages de type : tronçonneuse à matériaux, plaques vibrantes, disqueuses, marteau piqueur, souffleur.. La détention d'un Permis PL ainsi qu'une expérience de conduite de Tractopelle / mini pelle / chargeur (Type CACES 1, 2 et 4) est un plus. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à coeur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché de proximité alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable des rayons produits Frais Libre-Service H/F, situé à Tencin entre Chambéry et Grenoble (38). L'univers du frais LS englobe la Boucherie LS, Volaille, Ultra Frais, Formage LS, Charcuterie LS, Surgelé, Œuf, Lait, PPI. Projet à venir : - Instaurer un laboratoire multiservices pour du FE, - Remodeling et agrandissement. Missions : Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, frais de personnel, casse, démarque connue, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer ses commandes, négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Commerce : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Travailler les implantations, bien achalandés pour rendre vos rayons attractifs, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Apporter son expérience sur le frais et continuer son développement, - Être force de proposition, apporter des nouveaux fournisseurs locaux, - Informer, conseiller et fidéliser la clientèle. Management : - Responsable d'un collaborateur : supervision, délégation et animation du travail, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Identifier et développer les compétences de son collaborateur, - Recruter un second collaborateur, - Organisation des plannings / Congés. Profil : Homme / Femme de terrain, fédérateur, motivateur, organisé, réactif, communicant, honnête et à l'écoute de ses collaborateurs. Vous avez le sens du commerce, du travail en équipe et de l'organisation. Vous êtes adaptable aux évolutions et aux changements. Vous aimez le management, l'échange et la diplomatie. Vous justifiez d'une expérience managériale dans la vente d'un ou plusieurs de ces produits. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Des projets sont à venir, - Participer au renouveau et développement du magasin, - Ambiance de travail dynamique et bon climat social, - Gérant jeune, - Région attractive, - Clientèle fidèle, - Perspective d'évolution. Avantages : + prime sur objectifs + Avantage courses + 13ème mois Statut : Agent de maitrise Horaire : 39h Salaire : 2300 à 2950€ Brut *13
Vous souhaitez vous former au métier de Pâtissier(ère) ? Rejoignez notre équipe en contrat d'apprentissage pour obtenir votre CAP Pâtisser(ère) ou une mention pâtisserie. Nous sommes prêts à vous transmettre notre savoir-faire. Pas de travail le dimanche.
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) d'entretien des locaux sportifs et festifs. Sous la hiérarchie directe du responsable de l'équipe entretien maintenance au sein du service technique et sport qui comprend 3 gymnases, 6 terrains de tennis et un skate park, vous contribuez à la qualité du cadre de vie des Crollois en garantissant l'hygiène et le bon état des équipements sportifs. Vous contribuez à offrir aux usagers les conditions d'accueil favorables à l'exercice de leurs activités et participez au maintien du bon état général des bâtiments municipaux. MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre le plan d'hygiène journalier et approfondi défini par la collectivité et appliquer les consignes de son supérieur hiérarchique - Balayer et laver vestiaires, bar, salle de réunion, désinfection des toilettes, aspiration des salles spécialisées - Solliciter l'expertise de son responsable pour toutes les questions liées aux techniques d'entretien - Organiser son travail quotidien conformément au protocole défini sur les équipements sportifs - Mettre en œuvre les consignes de sécurité relatives au stockage et à la manipulation de produits et de machines de nettoyage - Appliquer les consignes de dosage des produits d'entretien - Signaler à son responsable les besoins d'intervention qu'il peut identifier, sur la petite maintenance des bâtiments (ex : fuite, vitre cassée, ampoule, distributeur de savon, essuies main défectueux ) - A la fin de son service, s'assurer systématiquement que toutes les portes et fenêtres sont fermées et les lumières éteintes - Appliquer les consignes de tri des déchets - Contribuer et encourager aux économies d'énergie, d'eau et de consommables PROFIL RECHERCHE - Savoir nettoyer selon les plans d'hygiène définis et connaitre les protocoles HACCP - Savoir mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, - Savoir mettre en œuvre des consignes, des procédures et des techniques d'utilisation du matériel, - Capacité d'adaptation et de maitrise de soi, - Se conformer au fonctionnement des établissements sportifs - Avoir le sens du service public - Avoir le sens du travail en équipe. - Réserve et discrétion professionnelle CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Poste à temps non complet à pourvoir dès que possible : 15h / semaine : de 6h à 9h du lundi au vendredi Possibilité d'heures complémentaires dans d'autres services pour assurer des remplacements Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année Exigences du poste : congés imposés lors de la fermeture des équipements (généralement du 15 juillet au 15 août et 1 semaine entre Noël et le Nouvel an) Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation abonnement transports en commun et location de vélo, Forfait Mobilités Durables Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Renseignements complémentaires : Frédéric ROUHET, Responsable du service technique et sport, au 06.72.78.89.45
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F en tuyauterie en CDI sur Bernin pour une Société spécialisée en tuyauterie process. Depuis 2010, elle conçoit, fabrique, installe, teste et mets en service tous réseaux process et industriels en inox. Le/la chargé(e) d'Affaires pilote et coordonne le projet dans son ensemble. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et externes chargées de la réalisation du projet. Vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation de chiffrage selon les appels d'offres clients. - Réalisation de consultations, négociations, passage de commande et suivi de livraison auprès des fournisseurs, sous-traitants. - Suivi d'affaires (techniques, commercial et gestion). - Suivi de l'avancement chantier / Atelier. - Préparation des chantier et lancement du personnel sur site / atelier. - Participation / Animation de réunion chantier. - Suivi commercial de client historique / fournisseurs. - Démarchage commercial nouveau client / nouveau fournisseur. - Recherche de solutions techniques les plus adaptées selon les PID, CDC. - Suivi des relations techniques avec les clients, les BET, les architectes. - Rédaction des fiches techniques, les dossiers fin d'affaires. - Suivi des études auprès du Bureau d'Etude. - Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes capable d'encadrer une équipe et d'assurer le suivi des projets. - Vous disposez de bonnes connaissances des métiers de la tuyauterie. - Votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Rémunération & Avantages - Rémunération selon expérience 40 à 60K - CDI statut cadre - Véhicule de service (déplacement ponctuel) - RTT, CE, Mutuelle . Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Du 1er juin 2024 'au 31 décembre 2024 Type de contrat : CDD, temps plein annualisé (horaires internat) Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Mutuelle, participation transport Le diplôme d'Etat d'Aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1767€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de St ISMIER et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) chef d'équipe sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h. Les missions : Responsable Fin de chantier Photos fin de chantier Feuille de fin de chantier Retour de pose avec planning dossier complet Gestion consommables camion Chargement la veille pour le lendemain Gestion entretien camion Gestion réassort stock dépôt Vérification des C/M au chargement (côtes) Recoupe ou retouche les plans de travail sur place (si besoin) Relation client Inventaire Gestion des Prise de côte SAV ou complément Pose de plan de travail chez les clients Les compétences du poste : Aisance relationnelle Bonne communication Expérience dans le bâtiment et/ou dans la menuiserie Maitriser les enjeux techniques Salaire : De 2560,00 € à 3070,00 € brut par mois
Manpower CROLLES recherche pour son client,3 Manutentionnaire aux ADRETS (H/F) URGENCE : La Piscine des Adrets rouvre bientôt ces portes, notre client cherche donc à nettoyer la piscine avant la mise de l'eau pour l'été 2024. Vos Tâches seront : - Préparation de matières au sol - Ponçage de la fibre de verre - Manutention de matériel et nettoyage Nous recherchons des profils pour ce poste -1er job ou étudiant -Rigueur -Ponctualité -Véhiculé, car il faut monter en montagne ou Personne près de la localisation Merci de nous transmettre vos CV via cette annonce ou appeler l'agence au *** (voir postuler) afin de valider votre candidature
Manpower CROLLES recherche pour son client,3 Manutentionnaire aux ADRETS (H/F)
Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers et de l'entretien des espaces verts, recrute : Un.e ouvrier / ouvrière paysagiste création qualifié.e. Au sein du Pôle Création et sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des opérations techniques de création et d'aménagement tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité selon les règles de l'art. Vous serez en charge notamment de : - Réaliser les travaux paysagers et de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, petite VRD, ) ; - Assurer le terrassement et la mise en conformité des sols, procéder à la plantation et semis des différents végétaux retenus ; - Réaliser la pose de sols (sol amortissant, gazons synthétiques) ; - Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son chef d'équipe, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution ; - Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro en Travaux des aménagements paysagers, maçonnerie, ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant qu'Ouvrier.e Paysagiste, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans la manipulations d'outillages de types : tronçonneuse à matériaux, plaques vibrantes, disqueuses, marteau piqueur, souffleur... La détention d'un Permis PL ainsi qu'une expérience de conduite de Tractopelle / mini pelle / chargeur (Type CACES 1, 2 et 4) est un plus. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à coeur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
Saint-Nazaire-les-Eymes est une commune de 3 081 habitants, située à 15km de Grenoble dans la vallée du Grésivaudan, sur les coteaux du massif de la Chartreuse. Majoritairement résidentielle, elle propose un cadre de vie préservé tout en étant à proximité d'une grande agglomération. Ses services comptent 38 agents. La commune recherche son nouvel agent (H/F) en charge de l'urbanisme. L'agent en charge de l'urbanisme travaille au sein du service administratif. Ses missions sont les suivantes : instruire les dossiers d'urbanisme (PC, DP, PA, DIA, AT, CU enseignes de publicité) en liaison avec l'adjointe à l'urbanisme, suivre les projets d'aménagement urbains (OAP, .), renseigner les porteurs de projets et les usagers, veiller au strict respect des règles d'urbanisme, participer aux contrôles sur le terrain, être force de propositions dans le cadre d'évolutions du PLU (révision ou modifications) et en gérer le suivi administratif, assurer une veille juridique permanente, conseiller les élus, suivre les dossiers de précontentieux et contentieux en lien avec le DGS, assurer l'application de l'obligation légale de débroussaillement, en lien avec l'adjointe à l'environnement et le policier municipal. Profil : Expérience souhaitée en matière d'urbanisme Maîtrise et analyse de la lecture technique des dossiers d'urbanisme, lecture de plans architecturaux Diplôme requis : Bac + 3 minimum dans le domaine de l'aménagement ou de l'urbanisme Maîtrise du pack office Maîtrise si possible du logiciel métier Oxalis Dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et autonome Sens du service public Discrétion Très bonne capacité rédactionnelle et orthographique Catégorie : B Grade : Rédacteur territorial Temps de travail: temps complet Durée hebdomadaire : 35 h par semaine Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté) Date de prise de poste souhaitée : août 2024 Pour candidater : Envoyer lettre de motivation et CV dès que possible auprès de la mairie ou par mail : responsable-rh@mairie-sne.fr Pour tous renseignements complémentaires s'adresser au service Ressources humaines 04 76 52 99 47
DESCRIPTIF DU POSTE : Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Dans le cadre d'une mobilité interne, c'est votre expertise en tant que Technicien HVAC H/F, qui fera la différence. Rattaché.e à votre Manager Opérationnel, Frédéric, vous intégrerez l'équipe de 9 techniciens au sein d'un important site industriel. En tant que Technicien HVAC CVC H/F, vous effectuez la maintenance des installations de ventilation industrielle de distribution d'eaux industrielles et de production, distribution d'eau chaude et vapeur. Vos missions sont composés des axes suivants : La technicité... Vous aurez en charge la maintenance programmée HVAC, niveau 1 à 4 selon le programme de notre gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Votre périmètre d'intervention s'étendra sur les installations suivantes : climatisation, CTA, chaudières eau chaude et vapeurs, distribution eau chaude et eau froide, réseaux d'eaux, réseaux froids process, . Vous êtes un as du contrôle ! Vous veillez au bon fonctionnement des installations en effectuant des contrôles mensuels, trimestriels et annuels, notamment des sprinklers par exemple (postes et vannes d'isolement.). La sécurité : notre priorité. Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. PROFIL : Vous avez un BAC professionnel ou BTS dans l'énergétique ? Ce poste devrait vous correspondre ! Ce que nous attendons de vous : La sécurité est un axe prioritaire pour vous, Vous avez une parfaite connaissance en thermique chaud et froid, Vous avez un bon relationnel client. Ce que vous attendez probablement de nous : Une belle intégration au sein de l'équipe ! De la technicité, et le développement de vos compétences en continu. Une aventure enrichissante humainement, et une expérience reconnue. Rejoignez-nous !
Microstore est une société experte en infrastructures systèmes et réseaux. Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects, pour notre site de Villard-Bonnot. Les attributions du / de la technicien(ne) de maintenance informatique sont notamment les suivantes : - Missions du poste : - Assurer la maintenance de PC et autres matériels - Préparer des PC pour les utilisateurs - Assurer diverses missions logistiques - Passer les certifications nécessaires et demandées par l'entreprise. - Tâches principales : - Masteriser et personnaliser des PC - Reconditionner des postes en changeant des pièces - Préparer des kits pour les utilisateurs - Préparer des commandes - Charger et décharger des matériels Poste à pourvoir dès que possible. Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Notre entreprise dans le domaine des énergies renouvelables est en pleine expansion et nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour rejoindre notre équipe. Le(la) Technicien(ne) d'études sera rattaché à notre bureau d'étude photovoltaïque au siège de l'entreprise. Responsabilités : - soutien technique aux équipes de pose; - SAV des installations déjà posées; - Visites techniques. - préparation des chantiers en amont; - réception des livraisons Compétences requises : - Connaissance des schémas et plans techniques - Compétences en analyse des causes pour résoudre les problèmes techniques - Bonne compréhension des normes de sécurité Une formation telle qu'une licence MERE (maitrise des énergies renouvelables et électriques) ou un BTS électro technique serait appréciée mais nous valorisons aussi l'expérience de terrain. Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques.
Vos missions seront : - Le déchargement - Déballage - Rangement des livraisons - Nettoyage des quais Horaires : 5h - 11h Poste à pourvoir sur du long terme Vous avez une expérience similaire (agent de quai ou réceptionnaire) Le CACES 3 est obligatoire
Bienvenue chez Corleone, là où les pizzas sont le boss ! En tant que pizzaiolo, ton job est de préparer des pizzas selon nos recettes secrètes, de cuire ces beautés avec style, et de servir nos clients avec un sourire à la cool. Tu rejoindras une équipe de choc dans une ambiance où la détente est de mise, mais la qualité est reine (comme la pizza) Pas besoin d'être un chef étoilé, mais si t'as de l'expérience en cuisine ou pâtisserie, c'est un plus. Si ça n'est pas le cas, on fera de toi le meilleur pizzaiolo de la ville ! - On t'apprendra tout ce que tu dois savoir pour maîtriser l'art de la pizza (Etalage, Garnissage, Gestion du four, Finition froide) - T'es là pour rester avec un CDI et des opportunités pour monter en grade. - Bosses à ton rythme avec une supervision cool mais pas envahissante. Chez Corleone, on est comme une grande famille qui aime la pizza autant que la fête. On encourage les idées folles, l'entraide. Rejoins-nous pour une carrière qui monte, tout en développant tes compétences dans un environnement qui déchire.
Tu aimes : - Servir avec le sourire - Que les clients repartent ravis - Travailler en équipe ? Tu veux intégrer une entreprise jeune et en pleine croissance ? Rejoins la SQUADRA CORLEONE et deviens notre nouveau serveur ou notre nouvelle serveuse. Tes missions principales : - Mise en place de la salle (dressage, préparation...) - Gestion des demandes téléphonique (Renseignement, réservation, prise de commande ) - Accueil et installation des clients - Conseil et prise de commande sur tablette - Service à table (Préparation et envoi des boissons et desserts, envoi des plats, débarrassage ) - Suivi du bon déroulement du service et de la qualité de celui-ci - Procédures d'encaissement - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la charte qualité de l'établissement - Réaliser l'entretien des différents espaces du restaurant, du nettoyage des équipements et des différents postes de travail Un niveau de diplôme n'est pas exigé, mais une première expérience en restauration serait un plus. Si tu as en plus le sens du relationnel, que tu es autonome, organisé(e) et réactif/réactive alors le poste est fait pour toi !
Recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un poste dans la commune de Crolles, pour un CDD de deux jours par semaine (lundi/mardi ou mardi/mercredi) jusqu'en juin 2025. Omnipratique et chirurgie.
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : 15 mai 2024 Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : CDD de 6 mois Grade : Adjoint administratif - Catégorie C Lieu de travail : Siège de la CCLG - 390 Rue Henri Fabre - 38926 CROLLES Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Rattaché à la Direction des Finances et de la Commande publique, le service de Gestion Budgétaire a pour mission d'exécuter les tâches comptables courantes de la collectivité. Suite à une création de poste, vous intégrerez l'équipe composée de 7 assistants comptables. Au-delà des échanges que vous aurez avec les autres membres de l'équipe, vous entretiendrez avec les services des Directions Opérationnelles une véritable relation de conseil. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et de la Commande Publique et sous la responsabilité directe du Responsable du Service de Gestion Budgétaire, vous serez chargé/e de du traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, mais aussi de la relation avec les fournisseurs ainsi que de la relation avec les services des autres directions Missions : Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes des budgets : - Effectuer les engagements - Enregistrer et payer les factures - Vérifier les pièces justificatives - Contrôler les imputations - Mettre à jour la base de Tiers - Etablir les déclarations de TVA - Créer les fiches immobilisations - Emettre les titres des P503. Participer au suivi budgétaire : - Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord comptable, en collaboration avec le responsable du service (Fiche opération, état des subventions à verser et à recevoir.) - Suivre les lignes budgétaires en collaboration avec les responsables des budgets - Organiser les réunions de suivi budgétaire avec les Directions. Répondre aux sollicitations des partenaires : - Traiter les relances des fournisseurs, répondre aux demandes de la trésorerie et transmettre les pièces complémentaires demandées, - Etablir les états de demande de versement de subvention. Assurer le suivi des régies : - Vérifier les arrêtés mensuels, - Contrôler les pièces sur site, - Elaborer et mettre à jour divers tableaux de bord Spécificité(s) du poste : Déplacements possibles aux bureaux externalisés des autres directions de la Communauté de Communes Permis B requis Profil demandé : BAC souhaité et/ou expérience similaire dans d'autres structures Connaissance des règles de la comptabilité publique Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique Connaître les procédures comptables, administratives et financières Utilisation des logiciels de gestion financières (SEDIT) et de facturation et les outils de la DGFIP (HELIOS) Rigueur et méthode Respect de la confidentialité Discrétion Qualités relationnelles Rémunération : Salaire par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Avantages : RTT, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Sous conditions : tickets restaurant, prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Dans le cadre de notre développement, c'est votre expertise en tant que Technicien Elec de Maintenance Préventive et Curative H/F, qui fera la différence. Rattaché.e à votre Manager Opérationnel, vous intégrerez nos équipes de techniciens au sein d'un important site industriel. En tant que Technicien Elec vous assurez aussi bien la maintenance électrique curative que préventive niv 1 à 4 sur les installations électriques (HTB/HTA/BT). Vos missions, selon les besoins, sont composés des axes suivants : Votre mantra, "planification, intervention, satisfaction" : Vous effectuez la maintenance préventive des installations du site et êtes amené.e à traiter le correctif qui en est induit. Vous consignez et déconsignez les installations de vos maintenances planifiées. Vous effectuez de petits travaux électriques et vous accompagnez des sociétés extérieures pour les maintenances constructeurs. Vous faites des interventions curatives sur la totalité des installations électriques HT/BT, éclairage et blocs de secours: consignation/déconsignation, basculement, démarrage/arrêt, remplacement d'éléments, diagnostics, rondes, contrôle thermographiques. Analyse et performance? Le combo-gagnant : Vous préparez et réalisez vos maintenances préventives ou interventions curatives. Grâce à votre sens de l'analyse pointu, vous effectuez des retours d'expériences, et osez proposer des axes d'améliorations dans un souci de performance. La sécurité : notre priorité : Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. Vous avez un BTS Electrotechnique ou un DUT Génie Electrique ? Ce poste devrait vous plaire ! Ce que nous attendons de vous : Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre force de proposition, Vous avez l'habitude et appréciez le travail dans le milieu industriel et les process clients, Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une belle intégration au sein de notre équipe ! Une expérience riche en compétences que vous continuerez à développer à nos côtés. Les avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, CSE, mobilité, etc.). Après avoir déposé votre candidature, vous serez contacté.e pour un entretien téléphonique. Si les avis sont positifs (pour vous ainsi que pour nous), vous rencontrerez votre futur responsable de site, David, ainsi que la chargée de recrutement, Sarah. Prêt.es à rejoindre l'aventure?
- Assurer la préparation des essais techniques (formulation) en respectant les règles de formulations internes et procédures - Réaliser les échantillons de peinture à évaluer - Appliquer les échantillons de peinture sur des robots d'application en suivant les paramètres industriels de nos clients - Coordonner la réalisation des applications et tests fonctionnels - Analyser les résultats et établir des plans d'amélioration - Assurer le suivi des dossiers d'étude - Participer à l'activité du laboratoire en gérant certaines tâches inter fonctionnelles - Appliquer et suivre les procédures de l'ISO IATF et les règles sécurité du site Profil recherché : - BTS / DUT Chimie, avec idéalement des connaissances en peinture industrielle et sa composition - Connaissances du travail au laboratoire - Sens de la rigueur, dynamisme ainsi qu'une bonne communication écrite et orale sont nécessaires à la bonne tenue du poste. L'esprit d'équipe est également requis. - Anglais souhaité
https://nipponpaint.eu/
Missions : - Création de la base de données environnementales (émissions de CO2, déchets, ressources en eau) pour les sites de production de NP en Europe (France, Allemagne, Royaume-Uni, République tchèque, Turquie) - Établir la relation avec les fournisseurs afin de déployer nos besoins en matière de développement durable au niveau du champ d'application 3 - Définition et mise en œuvre de plans d'amélioration de notre impact environnemental - Rapport et alignement des actions environnementales au niveau du groupe Nippon Paint - Amélioration continue du processus Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en gestion de l'environnement - Expérience avérée dans le domaine du développement durable - Connaissance des exigences des clients (OEM européens) - Connaissance des exigences légales ou réglementaires - Connaissance de l'évaluation, de la collecte et de l'analyse des données - Capacité à travailler dans un environnement international complexe - Capacité à travailler de manière transversale avec différents services, y compris dans un environnement international - Méthode de travail indépendante, scientifique et innovante - Forte capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - Bonne maîtrise de l'outil informatique MS-Office
Description de l'entreprise : Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste : LE SERVICE : Le / La manager de service local coordonne les activités d'exploitation du service, dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Il / Elle est assisté(e) de 4 responsables d'équipe qui encadrent et animent au quotidien les équipes (25 salariés environ) ainsi que les sous traitants. L'activité est essentiellement dédiée à l'assainissement (station d'épuration, poste de relevage, réseaux). Le périmètre d'intervention est le suivant : Vallée du Grésivaudan, coeur de Savoie, Aix Les Bains, Fontanil, Gresse en Vercors). LES MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du territoire, le / la manager de service local assure les missions suivantes : - Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'équipe - Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d'assurer un reporting efficace - Participer activement au reporting financier et technique - Être force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires) - Veiller au strict respect des valeurs de l'entreprise par l'équipe dont la politique sécurité - Optimiser l'organisation et les ressources, en faisant évoluer les pratiques du terrain - Développer les relations commerciales et contractuelles avec nos clients avec l'appui du chargé d'affaires - Suivre et anticiper les budgets et les plans d'action techniques - Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis, etc.) - Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations - Participer à l'animation du territoire au travers des instances de management dédiées - Participer à l'astreinte encadrement LE PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac+5 dans les métiers de l'assainissement - Expérience de 5 ans en management - Bonnes maîtrises des process assainissement - Des connaissances en activité de gestion de four seraient un plus - Qualités managériales avérées - Autonomie, esprit d'équipe, sens du service et relationnel client - Organisation et rigueur - Permis B Informations supplémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? : - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 12 mois - La fourchette de rémunération pour ce poste avec une première expérience significative : entre 46 000 et 52 000€ (selon expérience) bruts annuels auxquels s'ajouteront, une prime variable, l'intéressement, la participation - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - 41 jours de congés payés, - Un véhicule de fonction ou de service est attribué. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
- Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous travaillerez en collaboration avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, médecin). - Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. En fonction de l'évolution des besoins du poste, vous serez amené(e) à intervenir dans les écoles et soutenir les équipes enseignantes, ainsi que les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, associations). - Vous assurerez le suivi des jeunes (individuel ou groupal) et de leur famille (soutien à la parentalité). - Vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des projets d'accompagnement de chaque jeune. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
Votre rôle Votre rôle consiste à effectuer la maintenance corrective d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à composante électronique. Mission principale Réaliser les opérations de maintenance sur les matériels confiés à 40-30 par ses clients, en atelier 40-30 ou sur site client, selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client. Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes électroniques / RF et instrumentations de laboratoires (analogiques, numériques, puissance et haute fréquence) comme des cartes et composants électroniques, alimentations, variateurs, robots, générateurs RF, convertisseurs de fréquences, contrôleurs, écrans Assurer la réparation et la maintenance de systèmes micromécaniques pour la Radio Fréquence.
Dans le cadre d'une vacance de poste, la commune de Saint-Nazaire-les-Eymes (3 081 habitants, 45 agents) recrute sa/son agent d'entretien à compter du 1er juillet 2024. La personne recrutée sera en charge de la mise en propreté des locaux de la commune : mairie, espace multi-usages, salle des 2 colonnes, bibliothèque, salles polyvalentes (salle ACM et gymnase), caserne, petite gare, pôle Enfance/Jeunesse, abri des Ecoutoux, services techniques. Plus précisément, vous aurez pour mission de : - Procéder à l'entretien courant des bâtiments communaux en fonction de leur fréquentation hebdomadaire (hors écoles) : effectuer toutes les interventions utiles pour assurer la propreté des locaux (balayer et nettoyer les sols et les sanitaires, enlever les poubelles, laver les vitres ) et assurer un nettoyage approfondi des locaux à chaque période de vacances scolaires, - Gérer les produits d'entretien : réceptionner, vérifier et stocker les commandes de produits d'entretien, distribuer les produits d'entretien et les consommables dans les écoles en fonction des besoins exprimés et selon le protocole de gestion des produits établi, - Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé : en cas de panne, contacter les SAV dans les meilleurs délais. Profil recherché : - Savoir-être : o Sens du service public, du relationnel et de l'écoute, o Organisation, rigueur et réactivité o Esprit d'initiative et d'anticipation o Discrétion professionnelle o Capacité à rendre compte et faire remonter les difficultés à sa hiérarchie - Savoirs et savoir-faire : o Techniques de nettoyage o Modalités d'entretien des bâtiments communaux o Gestion et usage des produits d'entretien (comprendre et appliquer les notices/protocoles d''entretien et fiches techniques des produits o Adapter l'organisation de son travail en fonction des exigences de l'activité o Maniement d'auto laveuse et de monobrosse Diplôme de CAP/ BEP dans le domaine de l'entretien. Expérience similaire d'au moins deux ans dans une collectivité comparable ou plus grande, ou dans le secteur privé. Durée hebdomadaire : 35h00 Du lundi au vendredi : de 6h00 à 12h00 Le samedi : de 7h00 à 12h00
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture : Missions : - Accueille les enfants en animant des activités d'éveil et de jeux adaptés à leurs capacités, de façon à favoriser leur autonomie et leur développement dans le but d'éveiller la socialisation de l'enfant. - Assure le bien-être de l'enfant en effectuant des soins d'hygiène, en veillant au repas et en s'assurant de leur bonne santé. - Veille à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants afin de garantir leur hygiène et leur sécurité. Avantages : - RIFSEEP - Prime de fin d'année - Tickets restaurant - Prévoyance et Mutuelle - Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38) Poste ouvert au fonctionnariat ou contractuel(le).
La Brasserie du Village recherche un ou une cuisinière afin de compléter son équipe. Nous sommes une brasserie avec une cuisine traditionnelle. Nous sommes 4 en salle et une équipe pour le moment de 3 en cuisine avec un pâtissier, un plongeur et un chef de partie. Nous sommes ouvert tout les midis du lundi au dimanche et le soir du jeudi au samedi. Pour le poste nous recherchons une personne dynamique, organisée et avec l'esprit d'équipe. Vos principales mission seront : - respecter les règles HACCP - faire les plats du jour - faire la mise en place pour le bon déroulement du service - maintenir une cuisine propre Vous travaillerez un week-end sur deux
Brasserie familiale avec une ambiance chaleureuse où nous travaillons en équipe soudée entre salle et cuisine. Nous sommes une équipe de 6 personnes au total avec le patron répartie équitablement étant donné que nous sommes trois en cuisine et trois en salle. La Brasserie est ouverte du Lundi au Dimanche midi et du jeudi au samedi soir.
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 13/06/2024 Date prévisionnelle de l'entretien : Le 27/06/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des techniciens territoriaux - Catégorie B Lieu de travail : Siège administratif - 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction des systèmes d'information, de la communauté de communes le Grésivaudan, est composée de huit personnes. Elle gère et administre les systèmes et réseaux informatiques, assure l'assistance utilisateurs, l'exploitation de l'infrastructure réseau, pour l'ensemble des équipements de la collectivité. Descriptif du poste : Au sein de l'équipe Support utilisateurs et gestion du parc informatique, vous accompagnez au quotidien les agents de la collectivité dans l'utilisation de l'outil informatique et téléphonique. Vous assurez les interventions techniques et vous mobilisez s'il y a lieu les compétences et services nécessaires à la remise en marche du poste de travail. Missions : Accompagner au quotidien les agents de la collectivité dans l'utilisation de l'outil informatique et téléphonique - Identifier et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements et pannes - Assurer les interventions techniques sur les postes utilisateurs (sur les sites du Grésivaudan et à distance) : assistance, support technique, dépannage - Mobiliser s'il y a lieu les compétences et services nécessaires à la remise en marche du poste de travail (compétences internes, SAV du fournisseur.) - Enregistrer dans l'outil de gestion des incidents les éléments de résolution du problème - Rédiger des supports utilisateurs et des procédures d'utilisation - Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les bonnes pratiques, le cas échéant lors de sessions d'information Assister le responsable du support dans la gestion du parc informatique - Installer, configurer et entretenir les postes de travail (PC, téléphonie fixe, téléphonie mobile, périphériques, systèmes d'exploitation.) - Utiliser pour cette gestion l'outil en cours de mise en œuvre GLPI (notamment Fusion Inventory) : affectation, lieu d'implantation, évolutions. - Installer des logiciels (bureautiques, utilitaires.) - Mettre en place le poste de travail sur son lieu d'exploitation - Créer des masters et packages permettant les déploiements sur les postes de travail - Rédiger et actualiser la documentation interne Avantages : Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc .)
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) technicien/ne web et logiciels métiers (H/F). Sous l'autorité du responsable du service informatique, au sein de la direction des services techniques, vous assurez l'administration technique et fonctionnelle des logiciels métiers, maintenez le bon état technique et veillez à la mise à jour de l'infrastructure web. Vous optimisez par le numérique les services à destination de l'administration et des citoyens et contribuez au développement de la culture et des outils numériques au sein de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Administrer et maintenir les sites internet/intranet de la commune ; - Gérer la sécurité et les mises à jour logiciels/cadriciels des serveurs web ; - Construire et développer ponctuellement divers modules ainsi que des formulaires à destination des usagers ; - Proposer des solutions technologiques adaptées aux besoins numériques de la collectivité, et relative à la stratégie de e-administration (dématérialisation) ; - Opérer des choix techniques en lien avec son responsable de service : - Proposer aux services les moyens techniques de développer l'e-administration puis les mettre en œuvre ; - Proposer les choix technologiques adaptés aux règles d'accessibilité et de sécurité des systèmes d'information ; - Veiller au maintien fonctionnel des logiciels métiers (workflow / création de compte / etc.) ; - Organiser et animer des réunions de travail ; - Être référent auprès des prestataires (hébergeurs, éditeurs de logiciels...) et planifier les travaux ; - Former les agents à l'utilisation des outils mis en place. - Travailler en équipe sur la résolution des demandes des services (tickets) à sa charge ; - Participer à l'intérim des agents du SI en cas d'absence de ceux-ci ; - Gérer les bases de données et mises à jour techniques des sites Internet existants ; - Former aux techniques numériques les contributeurs intervenant sur les contenus ; - Assurer la captation vidéo du Conseil municipal et des « lives » du Maire ; - Installer le matériel nécessaire à la retransmission d'événements, selon les directives de sa hiérarchie ; - Procéder à la captation vidéo pour des événements de la commune le cas échéant ; - Mener une veille sur l'évolution des usages en matière de supports numériques ; - Assurer une veille juridique sur son domaine d'activité et mener une veille sur les évolutions technologiques. PROFIL RECHERCHE - Maitrise du fonctionnement des sites internet/intranet - Connaissances des protocoles et flux réseaux et systèmes serveur - Connaissances des outils de sauvegarde et en sécurité informatique - Esprit d'équipe, rigueur, méthodologie, bon relationnel, capacité d'écoute - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiciels métiers appréciés - Discrétion professionnelle CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE, prime de fin d'année Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun, forfaits mobilités durables, télétravail possible. Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Renseignements complémentaires : Mathieu RINI, responsable du service informatique, 04.76 08 04 54
Nous recherchons un préparateur de sandwich, kebab , tacos .. Avec expérience exigée dans la préparation de ces plats. Vos horaires :9h-14h /17H - 22h Le dimanche midi, le restaurant est fermé et vous aurez 1 jour de repos supplémentaire.
Basés à Villard-Bonnot (38), nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'ouvrages spéciaux en bois pour les chantiers de génie civil et ouvrages d'art. Attaché à sa bonne ambiance, Atout coffrage offre de réelles perspectives d'avenir ! Vous taillez, débitez puis réalisez l'assemblage d'ouvrages de formes atypique et parfois monumental dans un atelier bois, moderne, bien équipé et chauffé. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de charpentier(e) menuisier(e) ou constructeur(trice) bois. Salaire motivant, primes de partage, avantages comité d'entreprise et transport. Horaires: Lundi au jeudi : 7h-12h : 13h-16h30. Vendredi : 7h-12h.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) magasinier(e) cariste. Poste basé à Villard Bonnot. Missions : - Déchargement et chargement des camions à quai - Manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité - Rangement des aires de stockage - Contrôle du matériel en quantité et qualité - Maintenir un par propre et rangé - Entretenir les engins - Saisie sur informatique Poste : - Horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée - Type de contrat : INTÉRIM - Durée : plusieurs mois Salaire : en fonction de l'expérience Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Autonomie et conscience professionnelle sont des qualités essentielles pour pourvoir ce poste. Vous possédez les CACES chariot élévateur 1, 3 et 5. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Grenoble Logistique Distribution, est prestataire de services logistique, d'emballage et de transport depuis 1989. GLD, dispose de cinq dépôts situés à Champ sur Drac, Villard-Bonnot, Froges et Brignoud, et représentant un total de 151 000m2 pour le stockage de marchandise de nos clients, et la préparation de commande. Actuellement nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F) possédant le CACES 5 pour compléter notre équipe du site de Froges (Brignoud), à 18km de Grenoble. Vos principales missions : - Réceptionner les marchandises en provenance des fournisseurs - Identifier et gérer les anomalies à réception - Mettre en stock les marchandises - Préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées - Procéder au chargement des marchandises - Veiller à la bonne tenue générale du magasin (rangement / propreté) et à la conformité du stock Conditions : - Horaires : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi (1h de pause) - CDI en temps plein à pourvoir dès que possible Avantages : - Prime de satisfaction (équivalente à un mois de salaire) - Chèque Kdo - Chèque vacances - Places pour match de rugby - Réduction sur bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Très bonne mutuelle d'entreprise Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - CACES 5 à jour - Connaissance de l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Profil terrain - Expression orale correcte
Grenoble Logistique Distribution, est prestataire de services logistique, d'emballage et de transport depuis 1989. GLD, dispose de cinq dépôts situés à Champ sur Drac, Villard-Bonnot, Froges et Brignoud, et représentant un total de 151 000m2 pour le stockage de marchandise de nos clients, et la préparation de commande. Actuellement nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F) possédant le CACES 5 pour compléter notre équipe du site de Villard-Bonnot, à 15km de Grenoble Vos principales missions : - Réceptionner les marchandises en provenance des fournisseurs - Identifier et gérer les anomalies à réception - Mettre en stock les marchandises - Préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées - Procéder au chargement des marchandises - Veiller à la bonne tenue générale du magasin (rangement / propreté) et à la conformité du stock Conditions : - Horaires : En journée du lundi au vendredi - CDI en temps plein à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel : 1 766.96€ à 1 820.04€ brut Avantages : - Prime de satisfaction (équivalente à un mois de salaire) - Chèque Kdo - Chèque vacances - Places pour match de rugby - Réduction sur bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Très bonne mutuelle d'entreprise Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - CACES 5 à jour - Connaissance de l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Profil terrain (manuel) - Expression orale correcte
Description de la société : Authentique scierie de production, Sillat est une scierie familiale qui a beaucoup grandi depuis quelques années ; elle est devenue dans notre région un acteur important dans le domaine du bois. Nous investissons dans 2 nouveaux dépôts de stockage et vente, basés respectivement à Goncelin et Réaumont pour venir compléter notre site actuel de Domène essentiellement dédié à la fabrication. Pour faire face à ce développement, nous recherchons un(e) cariste / préparateur(trice) de commandes. Missions : Pour notre nouveau point de vente situé à Goncelin, nous recherchons notre CARISTE PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES. Ce nouveau point de vente est destiné à l'accueil de nos clients professionnels et particuliers et à la vente en direct de produits finis issus de notre usine de Domène ou d'autres sites. Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez les missions suivantes : Le rangement des produits dans le stock. La préparation des commandes clients particuliers et professionnels. Le déchargement, la réception et le contrôle des arrivages de nos fournisseurs. Profil recherché / compétences : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et appréciant le travail en équipe. Une expérience de magasinier(e) cariste dans le domaine du bois serait un plus pour cet emploi. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité notamment sur le port de charges et la co-activité avec les engins de manutention et les piétons. Polyvalent(e) et organisé(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous êtes ponctuel(le) et réactif(ive) pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Vos caces 1-3 et 5 sont à jour. Poste en journée, horaires à définir. De septembre à octobre et de mars à juin : personne disponible de 8h à 12h, un samedi sur deux.
L'Obligée, Boulangerie-Pâtisserie artisanale, bien implantée dans la vallée du Grésivaudan, recherche deux BOULANGERS H/F pour intégrer un commerce dynamique, dans une atmosphère de travail bienveillante et respectueuse. Vous êtes passionné(e), autonome, dynamique, sympathique, rejoignez nous !! Fabrications 100% maison CDI - 41h hebdo - expérience en commerce artisanale appréciée Horaires poste 1 : du lundi au samedi de 3h30 à 10h40 (pause incluse), repos les dimanches Horaires poste 2 : du lundi au vendredi de 11h00 à 18h40 (pause incluse)+ le dimanche 3h30 à 10h40. Repos les samedis Le poste du matin nécessite de savoir travailler en équipe, le poste d'après-midi demande une certaine autonomie. Afin d'améliorer la qualité de vie de ses équipes, l'entreprise a récemment mis en place un deuxième jour de congé hebdomadaire qui sera effectif en boulangerie dès que l'équipe sera au complet. Avantages : Intéressement aux bénéfices (1 an d'ancienneté)+ chèques cadeaux à Noël + primes + mutuelle. 3 semaines de fermeture en août + 1 en février et la plupart des jours fériés. Prise de poste : dès que possible. Merci de vous présenter au magasin ZA Les Charmanches, ROND-POINT, 38660 LE TOUVET) le matin de préférence ou après 17h30 avec votre CV. Premier contact possible par mail (obligee@orange.fr) ou par téléphone (04.76.08.43.63) aux horaires indiqués précédemment
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) métreur sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h. Missions : Gestion mise à jour BDC sur EBP Gestion envoi commande à l'usine de production Gestion des plans SAV Gestion des plans recup client Obligation de retour à l'agence chaque jour Prise de connaissance de dossiers Check-list chez les clients (pointage obligatoire) Prise de mesure chez les clients Compétences requises : Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel ) Logiciel AUTOCAD Maitriser les enjeux techniques Rigoureux et soucieux du détail Capacité d'auto contrôle Bonne lecture de plans Expérience métreur bâtiment souhaité Salaire : 2200€ à 2600€ brut
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CROLLES, (38) un contrat en CDD de 3 mois : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
Lynx RH, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de MisterTemp' Group, recherche pour l'un de ses clients, acteur de la microélectronique, un Technicien de maintenance et d'exploitatio, pour une opportunité en CDI. Vos missions: Vous rejoindrez l'une de nos équipes de maintenance sur site chez STMicroelectronics, directement liée à la production du site. Vos missions principales seront les suivantes : - Garantir la satisfaction des clients en assurant la qualité du service fourni. - Mettre en oeuvre et exécuter des programmes d'actions préventives, tout en contribuant activement à l'amélioration continue des procédés. - Effectuer des opérations de maintenance exceptionnelles lorsque nécessaire, en intervenant avec efficacité et rapidité. - Participer aux astreintes selon les besoins opérationnels, assurant ainsi une disponibilité optimale des installations. - Contribuer activement à la politique de prévention et de sécurité de l'entreprise en participant aux analyses de risques généraux et spécifiques. De plus, vous devrez remonter les informations pertinentes telles que les accidents ou les non-conformités, afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes réglementaires. Votre profil: Titulaire d'un BTS/DUT/Licence Professionnelle en maintenance, vous avez acquis une expérience préalable dans des fonctions similaires, notamment dans les domaines du traitement des eaux, de la mécanique ou de l'électrotechnique. Vous êtes une personne de terrain, curieuse et organisée. Votre capacité à faire preuve d'autonomie est un atout essentiel dans votre profil. Titulaire d'un BTS/DUT/Licence Professionnelle en maintenance, vous avez acquis une expérience préalable dans des fonctions similaires, notamment dans les domaines du traitement des eaux, de la mécanique ou de l'électrotechnique.
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDI sur VILLARD BONNOT. Poste à pourvoir au plus vite. Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété) Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par une cheffe de secteur - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes. Horaires : Le lundi : 16h45 / 20h00 Le mercredi : 16h45 /20h00 Le jeudi : 17h00 / 19h00 Le Vendredi 13h30 / 18h00 Durée hebdomadaire : 13 heures - Taux horaire : 12.04€ bruts/heure Merci d'envoyer IMPÉRATIVEMENT UN CV - AUCUN CONTACT TÉLÉPHONIQUE Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 13 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Nous recherchons des cuisiniers/cuisinières sur différents horaires : Nuit semaine + week-end Service du soir du lundi au vendredi Service journée weekend + semaine Service du midi
Dans le cadre du développement de notre entreprise, dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un nouveau(elle) technicien(ne) de pose. La personne recrutée rejoindra une équipe de six personnes et sera rattachée hiérarchiquement au chef d'équipe installation. - Nature du poste : CDI - Temps de travail : 39 heures hebdomadaires - Localisation : siège (Villard-Bonnot) - Rémunération : - à partir de 2 100€ mensuels bruts selon l'expérience - panier repas Fonctions: Réalisation des différentes étapes d'installation de pompe à chaleur : - Dépose de chaudière existante - Installation du module extérieur - Installation des éléments techniques en chaufferie - Installation des liaisons hydrauliques (cuivre serti) et de leur isolation(calorifugeage) - Installation des liaisons électriques entre modules et coffret électrique principal de la maison - Désembouage circuit de chauffage Compétences et qualifications requises : - Expérience concrète du travail sur un chantier - Souhaitée : petite expérience (1 an ou alternance) de plomberie et/ou d'électricité - Idéalement : expérience de chauffage - Sens du service et du travail bien fait
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la construction de coffrage (découpe, assemblage,...) permettant la réalisation de coffres en bois grâce à un parc machine développé. Vous êtes amené à utiliser des outils nécessaires à la bonne réalisation de ces coffrages bois. Du Lundi au Samedi de 7h - 12h / 13h - 16h30.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower CROLLES recherche, pour le compte de son client, un leader du secteur des pompes à vide, un(e) Technicien(ne) de maintenance. Cette entreprise, d'origine allemande et cotée à l'indice TecDAX, se spécialise dans la fabrication et la maintenance des pompes à vide. Avec un site de R&D et de production à Annecy, elle emploie environ 1000 personnes. Le poste à pourvoir est basé à Crolles. Les missions qui vous seront confiées comprennent : -Effectuer des entretiens préventifs réguliers pour assurer le bon fonctionnement des équipements. -Diagnostiquer avec précision et résoudre rapidement les pannes afin de minimiser les temps d'arrêt. -Remplacer efficacement les pièces et équipements défectueux pour maintenir la productivité. -Calibrer les équipements avec précision pour assurer leur performance optimale. -Assurer le nettoyage sur place pour maintenir un environnement de travail sûr et propre. -Fournir une formation complète aux clients sur les nouveaux produits pour maximiser leur utilisation et leur satisfaction. Si vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou Technique en maintenance industrielle, cette opportunité est faite pour vous. L'entreprise propose un contrat CDI à temps plein avec des avantages tels que des Tickets restaurant, un Comité Social et Économique (CSE) et une mutuelle, ainsi qu'une formation interne sur les produits et processus. Si vous êtes habile, rigoureux, adaptable et dynamique, ne manquez pas cette chance ! Postulez dès maintenant !
Manpower CROLLES recherche, pour le compte de son client, un leader du secteur des pompes à vide, un(e) Technicien(ne) de maintenance. Cette entreprise, d'origine allemande et cotée à l'indice TecDAX, se spécialise dans la fabrication et la maintenance des pompes à vide. Avec un site de R&D et de production à Annecy, elle emploie environ 1000 personnes. Le poste à pourvoir est basé à Crolles.
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) CHEF DE PROJET TCE H/F pour accompagner son développement ! Vos missions : - Vous êtes l interlocuteur des projets sur lesquels vous travaillez - Vous préparez et suivez les affaires - Vous coordonnez les études entre les différents corps d états (coordination des spécialistes CFO CFA / CVC HVAC / STRUCTURES, etc) - Vous réalisez les comptes rendus - Vous réalisez les dossiers de consultations des entreprises et appel d'offres - Vous analysez et négociez les offres et faites le choix des entreprises retenues - Vous organisez et veillez au respect du planning, du suivi technique et financier - Vous suivez vos dossiers jusqu'à livraison et levée des réserves (vous travaillez main dans la main avec les conducteurs de travaux TCE) - Vous êtes le garant sur les parties couts, délais, qualité, sécurité Nous sommes sur une entreprise solide, aux équipes agréables et travaillant dans un environnement où il fait « bon vivre ». Les projets seront techniques : bâtiments industriels, pharmaceutiques, santé! Votre profil ? - Vous avez une expertise significative dans le domaine du bâtiment (minimum 5 ans). Je suis tout à fait ouverte à un profil spécialiste (ex : CVC / HVAC) ayant évolué par la suite en chefferie de projet TCE ou bien avec une expérience TCE depuis ses débuts. - Cette expérience peut être réalisée en MOE, entreprise générale ou en contractant général - Vous avez d ores et déjà travaillé sur des projets techniques, notamment des bâtiments industriels, pharmaceutiques, santé, laboratoires, salles blanches / salles propres et/ou datacenters. Cela vous permettra une bonne maitrise de la technicité des projets de ce poste ! Les plus : Une société avec un bel état d esprit, de belles valeurs humaines et une équipe accueillante et agréable. Un environnement de travail souple (ex: souplesse sur les horaires, télétravail, etc). Fonctionnement en confiance! Des projets techniquement stimulants (bâtiments industriels, pharmaceutiques, santé, etc) Des perspectives d évolutions seront possibles Poste basé sur le secteur de Grenoble/Chambéry.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. - Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
Urgent - poste à pourvoir le plus rapidement possible Rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes en charge de la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes et de la partie administrative y afférant, pour l'ensemble des sociétés du Groupe. Contexte : Mission de transition pour remettre à niveau la comptabilité et réaliser les clôtures avant l'intégration d'un Responsable Administratif et Financier. Prérequis / Domaines de Connaissances & de Compétences : - Une formation Bac+ 2 minimum avec une dizaine d'années d'expérience professionnelle à un poste similaire - Très à l'aise dans l'utilisation d'1 ERP et des outils bureautiques périphériques - Autonome, vous êtes orienté solution - Capacité à évoluer dans un environnement de pression en lien avec le retard de saisie accumulé et les sollicitations extérieures (fournisseurs, prestataires.) - Rigoureux(euse), réactif(ve) et analytique, vous êtes à l'aise pour faire état de l'avancement de la mission et pour exprimer les difficultés rencontrées comme les besoins - Missions principales : - Vous performez dans la gestion comptable Tenue de la comptabilité générale, travaux de révision et clôture annuelle en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable - Contrôle la cohérence des documents comptables produits - Saisie des données commerciales dans l'ERP et archivage - Enregistre les opérations comptables quotidiennes et classe les documents - Assure la clôture des comptes avec la collaboration de la comptable du Cabinet d'expertise comptable Gestion des règlements clients/fournisseur - Effectue les paiements et suit les encaissements (Factor et paiements directs) - Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs - Suivi des relances clients/fournisseurs Vous êtes garant du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l'entreprise 1. Déclarations fiscales et comptables 2. Gestion de la trésorerie 3. Suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements de frais, à la médecine du travail Collecte les informations, les transmet puis édite les feuilles de paie des collaborateurs Contexte habituel de travail : 39h sur 5 jours par semaine - temps de travail mini 35H, organisation pouvant être modulée Horaires de présence à minima sur 4J/semaine : 8h /17h
La commune de Saint Nazaire les Eymes recrute un(e) animateurs(trice) extra-scolaire pour intervenir au sein de son centre de loisirs. Au sein du service Enfance et Jeunesse, vous interviendrez pendant les vacances scolaires en contrat horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 (soit 9h par jour). Les périodes d'ouverture du centre de loisirs sont : - La 1er semaine des vacances d'avril du 15 au 19 avril - Les 3 premières semaines de vacances de juillet du 8 au 26 juillet 2024. - Fin aout du 19 au 31 aout. Cet emploi peut-être cumulé avec d'autres emplois sur le temps d'accueil périscolaires. Au sein de l'équipe du service enfance et jeunesse, vous serez chargé(e) : - Accueillir et animer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - D'assister les enfants pendant le temps du repas si besoin, - Assurer la surveillance et animer un groupe d'enfants, - Etablir le programme d'animations en proposant des activités ludiques, sportives, artistiques, etc., - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, - Transmettre les valeurs de vie en collectivité,... Cette liste n'étant pas exhaustive. Diplôme et compétences attendus : - La possession du BAFA et / ou C.A.P petite enfance ou équivalent - Savoir faire preuve d'autorité si besoin pour l'encadrement du groupe, dynamique, autonome et ayant le sens des responsabilités. - Vigilant(e) et réactif(ve). - Expérience auprès des enfants.
En tant que IT Process & Methods, vous serez directement rattaché(e) au Directeur du département Informatique (100 personnes). Vous serez responsable de garantir la qualité des process, méthodes et outils exploités en lien avec les différents projets du site. Vous serez le point de contact privilégié avec les prestataires et partenaires, jouant un rôle essentiel dans la gestion de la relation contractuelle, les négociations commerciales, la rédaction des contrats, le suivi des contrats en cours et la coordination des audits du site. Vous bénéficierez des avantages suivants en travaillant avec Lynx RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions avantageuses. Vos missions: Missions principales du poste : - Assurer la qualité des process, méthodes et outils des projets du site - Gérer la relation avec les prestataires et partenaires - Participer aux négociations commerciales et à la rédaction des contrats - Suivre les contrats en cours et coordonner les audits du site - Assurer la performance et le suivi des méthodes de travail du département Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant un niveau d'anglais professionnel indispensable. Diplômé(e) d'une formation Bac+2 ou plus, avec une petite expérience similaire, vous devez avoir des compétences organisationnelles solides, un leadership affirmé et une aisance relationnelle. Votre capacité à conseiller et à monter les équipes en compétences sera un atout majeur pour réussir dans ce poste clé. - Niveau d'anglais professionnel indispensable - Diplôme Bac+2 ou plus - Expérience similaire appréciée Cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse email suivante : recrutement(a)lynxrh.com. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant et offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Lynx RH, le partenaire de votre réussite professionnelle.
Bénéficiez d'une formation financée avec le Greta de Grenoble suivie d'un contrat avec l'entreprise CASSIOPEE (Des postes sectorisés sont proposés sur le secteur du Grésivaudan). La formation débute le 10 juin et se termine fin septembre ( 324 heures de formation et 162 heures de stage) et se déroule au lycée Vaucanson ( Grenoble) Objectif de la formation : - Acquérir les connaissances fondamentales liées au secteur des services à la personne pour faciliter la vie des personnes dites « fragilisées » (personnes malades,handicapées, âgées) , comprendre les besoins de la personne aidée, développer son sens relationnel humain - Acquérir les compétences techniques :entretien du cadre de vie, assistance pour l'alimentation, les déplacements, l'hygiène corporelle. Envoyez votre CV mail pour avoir plus de renseignements.
COTIS Intérim recrute un Menuisier poseur (H/F) Vos missions : - la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - aide à la dépose et pose sur chantier neufs de menuiseries bois/PVC - capable d'assurer la finition (nettoyage, coupe, nettoyage), - pose de plinthes, mains courantes, boites aux lettres, - manutention des éléments de menuiserie et vitrages. Les chantiers se situent sur Grenoble et son agglomération.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim Grésivaudan, recherche un(e) mécanicien(ne). Basé(e) à Crolles (38), vous assurez l'entretien du parc auto, ceci dans le respect de la réglementation liée à la sécurité des personnes, des biens et des équipements et de l'environnement. Missions : - Détecter les anomalies - Assurer la maintenance préventive (préparation mines, vidange, etc.) - Maintenance corrective des véhicules (dépannage si besoin, freinage, embrayage) - Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage, ABS, climatisation, démarreur) - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention Poste : - Horaires : du lundi au vendredi en journée - Type de contrat : INTÉRIM - Durée : plusieurs mois Salaire : en fonction de l'expérience. Diplôme : - C.A.P MÉCANIQUE - Vous êtes débutant(e) ? Et vous êtes passionné(e) de mécanique ! Contactez-nous ! - Une formation interne est prévue Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S intérim) Cette offre vous intéresse, alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Basés à Villard-Bonnot (38), nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'ouvrages spéciaux en bois pour les chantiers de Génie civil et ouvrages d'art. Attaché à sa bonne ambiance, Atout coffrage offre de réelles perspectives d'avenir ! Vous taillez, débitez puis réalisez l'assemblage d'ouvrages de formes atypique et parfois monumental dans un atelier bois, moderne, bien équipé et chauffé. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de charpentier(e) menuisier(e) ou constructeur(trice) bois. Salaire motivant, primes de partage, avantages comité d'entreprise et transport. Horaires: Lundi au jeudi : 7h-12h : 13h-16h30. Vendredi : 7h-12h.
Vous aimez le contact humain ? Vous êtes une personne calme et à l'écoute ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame P. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap, elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide aux repas, boire, mise aux toilettes, tâche de la vie quotidiennes, sorties...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions d'employeur. Une doublure est prévue avec l'équipe en place. Les horaires de travail sont les suivants : MERCREDI : 15H00 - 18H00 DIMANCHE : 15H00 - 18H00 soit 6 heures par semaine mensualisées à 26 heures. Permis B préférable pour les sorties. Madame dispose d'un véhicule aménagé. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14€ NET CESU INCLUS 10% CP
A la tête d'une équipe dynamique de 3 personnes, vous assurez la production et le service d'une cuisine de produits frais et maison. Poste avec 2 jours 1/2 hebdomadaire de repos dont 2 jours consécutifs (dimanche et lundi). Horaires et salaire à définir avec l'employeur.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHAUFFEUR(EUSE) POIDS LOURDS. Poste basé à sur la vallée du Grésivaudan. Missions : Vous effectuez des tournées de livraisons locales ou régionales dans le respect des réglementations de sécurités liées au véhicule - Chargement et déchargement du camion - Utilisation du transpalette électrique / manuel - Livraison sur palette - Dépotage possible Poste : - Horaire : du lundi au vendredi en horaires de journée - Type de contrat : INTÉRIM - Durée : plusieurs mois Salaire : 12€/h + repas Profil : Titulaire d'un permis C à jour + FIMO + FCO + carte conducteur. Rigoureux(euse) et attentif(ive), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Véritable représentant d'ALP'IME sur le terrain, vous assurez la réalisation des chantiers dans le respect des engagements pris l'entreprise : - Vous assurez la préparation et l'organisation des chantiers qui vous sont confiés. - Vous êtes garant de la gestion et de l'organisation de la sécurité sur le chantier. - Vous organisez et planifiez le travail des équipes pour atteindre les résultats demandés. - Vous anticipez et gérez les approvisionnements en matériel et matériaux. - Vous veillez à la conformité des travaux réalisés selon le marché, les règles de l'art, les délais, les exigences QSSE. - Vous assurez l'accueil des technicien(ne)s sur chantiers (accueil sécurité / chantier), leur suivi journalier (causerie sécurité / ajustements) et les pointages journaliers que vous transmettez à votre responsable. - Vous encadrez les visites de chantiers par les clients et participez aux réunions de chantiers. - Vous êtes garant de la sécurité des intervenants lors de missions d'accompagnement, mise en sécurité. - Vous êtes garant du suivi matériel et matériaux. - Vous gérez l'organisation de l'entrepôt, sa fonctionnalité, l'entretien de son matériel ainsi que les véhicules d'intervention. Profil recherché : Idéalement de formation génie civil (maçonnerie, reprise de structures), vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) comme chef de chantier dans le domaine des travaux spéciaux, travaux en montagne, travaux d'accès difficiles, pour la maintenance d'équipement de génie civil (maçonnerie, métallerie). Vous faites preuve de réflexion, de rigueur, d'organisation, d'autonomie, d'esprit de synthèse, d'initiative et d'écoute. Vos qualités relationnelles font de vous un leader qui sait convaincre et fédérer vers un objectif commun. Une bonne capacité de compréhension des documents techniques (Plan d'action qualité, modes opératoires, fiche techniques, plans ainsi qu'une maitrise de l'informatique et des logiciels courants (Pack Office - applications de suivi) est indispensable. Méthodique, consciencieux et polyvalent, vous souhaitez construire une relation durable avec ALP'IME. Poste à pourvoir immédiatement.
POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un Aide Maçon des Travaux Publics (H/F), Notre adhérent est une PME des Travaux Publics spécialisé dans la construction d'infrastructures en Béton Armés, de réseaux et de terrassement. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Maçon des Travaux Publics (H/F) : - manutention - signalisation / mise en sécurité du chantier - entretien du chantier - réalisation de bordures, - réalisation de pavages, - réalisation de dallages, - réalisation de maçonnerie TP, - réalisation de canalisations. (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : DES QUE POSSIBLE Vous justifiez d'une expérience réussie dans le BTP mais les débutants sont acceptés Niveau d'étude : Tous profils Formation : en fonction du profil, formation qualifiante, CACES, habilitations. Vous souhaitez vous former et évoluer dans une PME des travaux publics. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe, en extérieur, et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, la ponctualité est un point important pour vous.
Description L'agence synergie Grenoble recherche pour son client basé à Bernin un charpentier compétent ou une charpentière compétente et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) sera capable de lire des plans, évaluer les besoins de renforcement des structures existantes et préparer efficacement les chantiers. Profil recherché : - Détenteur du permis de conduire - Formation CAP Charpentier - Habilitation travail en hauteur Avantages : - Possibilité d'intégrer une équipe dynamique et motivée - Rémunération compétitive selon compétences et expériences professionnelles Assembler des éléments de structures Lecture de plan, de schéma Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Règles et consignes de sécurité
Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers et de l'entretien des espaces verts, recrute Un.e Chef.fe d'Equipe Paysagers - Entretien (H/F). Au sein du Pôle Entretien, vous serez chargé(e) de l'encadrement opérationnel des paysagistes dans la réalisation des opérations techniques d'entretien paysagers. Vous serez en charge notamment de : - Organiser votre chantier et gérer votre équipe dans le respect de la planification et de la sécurisation ; - Superviser les travaux sur les chantiers et intervenir en appui auprès de son équipe dans le respect des règles de l'art et des plans d'exécution ; - Établir les rapports de suivi et les relevés (métrés, pointages, heures ) et participer à la préparation de la facturation ; - Réaliser et faire réaliser les travaux paysagers (élagage, tonte, taille de haies) ; - Appliquer et faire appliquer la bonne réalisation des opérations du chantier en veillant au respect des délais, des budgets et des règles d'hygiène selon les règles de l'art ; - Réaliser et coordonner les travaux paysagers et de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, petite VRD) ; - Fiabiliser et améliorer les processus (mise en application des démarches d'amélioration continue). De formation Bac à Bac + 2 en Aménagements Paysagers ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant que Chef.e d'équipe Paysagers, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1767€ à 1860€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Le Versoud et ses alentours.
Rattaché au Responsable Production, le Coordinateur Production & Expéditions (F/H) contribue à la bonne performance / qualité de Production de produits à destination du secteur Agroalimentaire en prenant bonne note des contraintes relatives aux standards définis par la Direction. En cas de prise de fonction, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer la bonne Conduite d'une ligne de Production automatisée Agroalimentaire en intervenant sur le Réglage (DDM et/ou poids) / Maintenance niveau 1 / Paramétrage / Approvisionnement - Permettre le bon développement de l'activité de Production dans un contexte de création d'activité (Production & Conditionnement) - Accompagner le Chef d'équipe dans les différentes prises de décision (pilotage / indicateurs / cadence / planning...) - Développer l'équipe de Production (croissance estimée à +2 Opérateurs sur 1 année) et co-animer les équipes opérationnelles jusqu'à palettisation Ce poste, basé à LE VERSOUD est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 (Gestion Production et/ou Logistique Agroalimentaire), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en Production Agroalimentaire idéalement avec une visibilité sur les problématiques de type Logistique avant Expédition (conditionnement / palettisation). En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer en horaires journée du lundi au vendredi avec une possible bascule en 2x8 estimée sous 1 année. Ce poste se crée dans le cadre de la création d'une ligne de Fabrication (4 collaborateurs dont 1 Chef d'équipe). Une maîtrise des standards Qualité & Hygiène est attendue (IFS FOOD).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1767€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Bernin et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1767€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Villard Bonnot et ses alentours.
De nombreux postes sectorisés sont proposés dans la Vallée du Grésivaudan (Vous pouvez travailler soit sur la Rive Gauche, soit sur la Rive Droite du Grésivaudan) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2023 pour une personne à temps complet, sans absence) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2023) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2023) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.65€/h à 14.04€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Vos principales missions, sous la responsabilité de la responsable de secteur, sont : - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Vous permettrez aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.
Dans une bonne ambiance, vous intervenez sur le site de notre client dans le monde de la microélectronique pour piloter une équipe d Automatique & Industrie afin d assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes automatisés. Contrat de service multi-annuel. Au sein de l'équipe AI, vos missions seront les suivantes : - Procéder aux opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés - Monter en compétences et maitriser la solution de supervision AVEVA (WSP) - Faire évoluer le process actuel pour améliorer le fonctionnement - Tester et mettre en service les modifications et les évolutions réalisées - Être force de proposition et innovant envers nos clients - Coordonner et organiser le travail de l'équipe avec nos clients Missions annexes : - Suivi des actions et des interventions sur tous les métiers du site - Reporting client et gestion des indicateurs de performance - Gestion de suivi documentaire (schémas électriques, analyse fonctionnelles, fiches armoires, stock de pièces de rechanges) Pas de déplacements à prévoir. Les + du poste : - Proximité avec le management, - Ambiance conviviale, - Esprit d équipe et échanges - Un climat de confiance dans lequel vous développer et vous épanouir - Poste sans déplacements Vous êtes diplômé(e) d une formation supérieure en automatisme/informatique industrielle et vous justifiez de 5 ans minimum d expérience dans un poste similaire. Vous avez de solides connaissances techniques sur la supervision WSP/Wonderware/Intouch. Rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez le sens des priorités et un bon sens de l anticipation. D'un naturel adaptable et communicant(e), vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles. Les avantages : - Tickets restaurant de 9€/jour travaillé (dont 5 pris en charge par l'employeur), - Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90% soit 5,66€/mois, - Participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise (4300€ brut en 2022), - Avantages CSE, - Remboursement à 75% de l abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo ou covoiturage
AIRSTAR Airstar est bien plus qu'une entreprise, c'est une PME familiale insufflant un esprit d'équipe et d'initiative uniques. Notre savoir-faire à la française se reflète dans chaque ballon éclairant que nous concevons, assurant une signature distinctive de notre excellence. Implantés au cœur des Alpes, c'est ici que naît la magie Airstar. Nous sommes une équipe de 70 collaborateurs, propulsant notre passion et notre expertise dans plus de 50 pays à travers le monde. Depuis 1994, l'innovation est au cœur de notre ADN. Airstar s'illustre en tant que leader mondial dans la conception et la fabrication de ballons éclairants destinés aux marchés de l'éclairage événementiel, industriel et cinématographique. VOUS ET NOUS Dans le cadre d'un remplacement (changement de fonction), nous recherchons notre futur/e Ingénieur/e développement Electronique Analogique et Puissance en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en lien étroit avec le Président, vous êtes basé/e au siège social d'Airstar situé entre Grenoble et Chambéry. Vous accompagnez l'équipe dans les développements en particulier pour tout ce qui concerne l'électronique hardware pour la création de nouveaux produits et le maintien de gamme. Vos missions sont les suivantes : o Participer au processus Innovation Airstar en apportant des propositions technique HW pour de nouveaux usage produit o Participer aux développements techniques o Être garant des livrables dans le respect des contraintes coût/qualité/norme/délai o Réaliser les documents associés o Maintenir et améliorer l'architecture HW des produits o Définir et exécuter la stratégie de validation Vous travaillerez au sein d'une équipe, en mode projet, en respectant les exigences de coût, qualité et délai. Les projets intègrent les phases d'études, de prototypage et d'industrialisation. VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur en électronique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en développement de produits électronique. Ce que nous recherchons : Vous êtes autonome, rigoureux/se, avez une forte capacité d'adaptation et savez vous organiser. Vous avez une appétence pour les produits innovants, un esprit d'analyse et de synthèse et être reconnue pour vos qualités relationnelle. Compétences techniques : o Développement électronique hardware o Electronique de puissance o Conception d'alimentation o Driver de LED o Conception de cartes électroniques o Connaissance des technologies de batterie o Maitrise de l'anglais impérative La maîtrise de l'anglais est impératif. Serait un + : o Des compétences en électronique numérique o Des compétences en programmation
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CROLLES, (38) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Manpower CROLLES recherche pour son client, une société à taille humaine (environ une dizaine de membres d'équipe dans la région), qui jouit d'une réputation établie dans le secteur de la rénovation des infrastructures hydromécaniques telles que les vannes, les écluses et les batardeaux, un Conducteur de travaux / Chef de chantier (H/F). En qualité de Conducteur de Travaux en Hydromécanique, vous êtes responsable de la réalisation de vos chantiers en conformité avec les clauses contractuelles de sécurité, de qualité et de délais convenues. Vos fonctions engloberont : -Supervision et coordination des activités sur le chantier, y compris l'inspection, la rédaction des procédures opérationnelles et des évaluations des risques, ainsi que la gestion de la sous-traitance (pour le levage, l'échafaudage, la peinture.), et l'organisation du matériel, -Participation à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, ce qui inclut la visite sur site, la rédaction de mémoires techniques, la consultation des sous-traitants et l'estimation des heures de travail, -Remontée au chargé d'affaires des opportunités commerciales en phase de réalisation, -Gestion d'une équipe terrain, comprenant au moins 4 personnes, ainsi que la coordination des sous-traitants et des fournisseurs, -Résolution des problèmes techniques et logistiques pouvant survenir au cours du projet, -Maintien d'une communication efficace avec tous les intervenants du projet, -Assurance de l'exécution correcte des travaux en accord avec les exigences de qualité et de sécurité. L'entreprise offre des avantages attrayants, y compris un véhicule de fonction, des primes conformes à la convention de la métallurgie, ainsi qu'un programme d'intéressement. Le poste comprend des grands déplacements assortis d'une rémunération compétitive. De plus, des opportunités d'évolution en interne sont envisageables, offrant ainsi un parcours professionnel enrichissant au sein de l'entreprise. Le candidat idéal possède un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en maintenance mécanique, apte au travail d'extérieur et terrain. Capable de manager une équipe, à l'aise avec l'outil informatique, doté de fortes compétences relationnelles et d'un esprit d'initiative. Aimant le travail collaboratif et contribuant au succès collectif. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, postulez !
Manpower CROLLES recherche pour son client, une société à taille humaine (environ une dizaine de membres d'équipe dans la région), qui jouit d'une réputation établie dans le secteur de la rénovation des infrastructures hydromécaniques telles que les vannes, les écluses et les batardeaux, un Conducteur de travaux / Chef de chantier (H/F).
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche pour son client, acteur majeur du secteur de la micro électroniques, un Ingénieur procédé pour une opportunité en CDI. Vos missions: Sous la supervision du Responsable projets, votre rôle impliquera une diversité d'actions dans les domaines suivants : - Élaboration, conception et supervision de schémas de procédés. - Détermination précise des dimensions des installations et des ouvrages. - Réalisation approfondie d'analyses et de calculs hydrauliques. - Rédaction rigoureuse de spécifications pour les équipements et les instruments. - Participation active aux réunions process et résolution proactive des problèmes rencontrés. - Évaluation minutieuse des fournisseurs de matériel et de travaux. - Veille technologique constante pour identifier les avancées pertinentes à proposer à nos clients. - Rédaction experte de documents techniques, garantissant une communication claire et précise. Votre profil: Titulaire d'une formation d'Ingénieur en génie des procédés, en chimie, en mécanique ou en process, vous disposez d'une expérience probante dans le domaine de la production d'énergie, idéalement avec une expérience de terrain. Vous détenez des connaissances de base des méthodes et outils de conception procédé (pompes, échanges thermiques, vannes, diamètre d'orifice...). Votre approche est rigoureuse et méthodique, accompagnée d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et possédez une facilité d'intégration au sein d'un groupe. Idéalement, vous maîtrisez l'anglais technique.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, acteur majeur de la microélectronique, un Ingénieur mécanique en CDI. Vos missions: Sous la supervision du Responsable des projets, vous aurez l'opportunité de participer à la création et à l'amélioration des systèmes de production et de distribution d'eau ultra-pure. Voici un résumé de vos missions : - Réaliser des études approfondies et rédiger des documents techniques tels que des notes de calcul et de dimensionnement, ainsi que des spécifications techniques. - Dimensionner précisément les installations en fonction des exigences du projet. - Gérer les consultations auprès des fournisseurs et des fabricants. - Élaborer des offres techniques et commerciales compétitives. - Superviser les travaux pendant les phases d'exécution, y compris la coordination avec les sous-traitants. - Participer activement aux phases de mise en service des installations. - Tenir compte rigoureusement des aspects liés à la sécurité et à l'environnement tout au long du processus. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 (École d'ingénieur, Master, etc.) avec une spécialisation en mécanique des fluides. Votre profil se caractérise par votre adaptabilité et votre flexibilité. Vous êtes rigoureux(se) et capable de prioriser votre charge de travail. Vous possédez un bon sens du relationnel et savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Une maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire.
Lynx RH services Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD, Intérim, membre de MisterTemp' group, recrute pour l'un de ses clients, entreprise dynamique spécialisée dans la microélectronique, un Automaticien pour une opportunité en CDI. Vos missions: Vous êtes passionné par l'automatisation et la microélectronique ? À la recherche d'un environnement professionnel dynamique et stimulant ? Notre client, un acteur majeur dans le domaine de la microélectronique, réunit des équipes dynamiques et collaboratives, composées d'experts engagés dans l'innovation et l'excellence. En tant qu'Automaticien, vous aurez la responsabilité de concevoir, mettre en oeuvre et optimiser les systèmes automatisés pour la production de composants microélectroniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes multidisciplinaires pour assurer la fiabilité et l'efficacité des processus. Voici un aperçu de vos principales missions : - Développer et programmer des systèmes automatisés adaptés à nos besoins spécifiques en microélectronique. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés afin de garantir un fonctionnement optimal. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer continuellement la qualité et la productivité. - Participer activement à la veille technologique pour rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'automatisation et de la microélectronique. - Concevoir des procédures de tests et d'essais pour valider les performances des systèmes automatisés. - Fournir un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes liés aux équipements automatisés. CDI horaires flexibles, 35h/ semaine Déplacements ponctuels à prévoir chez les clients Votre profil: Maîtrise des langages de programmation associés à l'automatisme. Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome. Intérêt prononcé pour la microélectronique. Formation dans le domaine de l'automatisme, du génie électrique ou dans un domaine connexe. Expérience significative dans la conception et la mise en oeuvre de systèmes automatisés. Nos consultants s'impliquent à 200% pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vous aurez des retours honnêtes et transparents de leur part à chaque instant. Chez Lynx RH, on fait ce que l'on dit et on dit ce que l'on fait.
Manpower Crolles recherche pour son client, une entreprise pionnière dans le domaine de la vente de matériel sans tranchée, un esprit audacieux pour rejoindre l'équipe en tant que Mécanicien(ne) d'atelier. Les missions proposées sur le poste : -Assurer l'entretien des fusées pneumatiques et des équipements associés. -Effectuer les tâches classiques de l'atelier. -Apporter une nouvelle perspective et repenser les processus pour améliorer l'efficacité. -Explorer de nouvelles technologies pour optimiser les opérations. -Travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectifs fixés. -Faire preuve de créativité et d'innovation dans l'approche des problèmes. -Maintenir une passion pour la mécanique et un désir d'apprentissage continu. Être proactif(ve) et volontaire pour relever les défis rencontrés sur le terrain. Le profil idéal possède une expérience solide dans le domaine de la mécanique. Il possède une aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe, est un réel passionné de mécanique et qui soit désireux d'apprendre en permanence, avec une attitude proactive et une volonté manifeste de relever les défis. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, où vous pourrez contribuer à des projets novateurs et avoir un réel impact dans le domaine. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Manpower Crolles recherche pour son client, une entreprise pionnière dans le domaine de la vente de matériel sans tranchée, un esprit audacieux pour rejoindre l'équipe en tant que Mécanicien(ne) d'atelier.
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Etancheur(se) (H/F) Vous posez et fixez, l'isolation thermique, les revêtements d'étanchéité et de leurs protections éventuelles (gravillons, dalles sur plots, végétalisation,..) sur une toiture terrasse. Vous traitez les points singuliers tels qu'évacuations d'eaux pluviales et joints de dilatation. Idéalement autonome dans le domaine, vous devez être précis dans l'application des procédés techniques et respectueux des règles de sécurité. Vous avez une grande habileté manuelle ainsi qu'une bonne résistance physique. Vous avez une première expérience réussie dans les travaux d'étanchéité, Vous n'êtes pas sujet au vertige, Votre habilitation à travailler en hauteur est en cours de validité, Vous êtes mobile et acceptez les grands déplacements, Alors n'hésitez plus, postulez ! Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est intégrer une équipe souriante et votre écoute. Alors postulez à cette offre pour intégrer notre équipe. Vos avantages Manpower : -CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM ! ) -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions. -Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). -Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Etancheur (H/F)
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montbonnot, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e), ou homme / femme de ménage. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, etc. Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; - Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; - Une rémunération brute horaire de 11,52 à 12 euros (selon profil) ; - Des tickets restaurants ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros du kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - Primes de participation et d'intéressement ; - Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2 vous propose de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêt(e), postulez !
Poste basé sur le site de Crolles (38920) , Chantier dans la vallée de Grésivaudan et exceptionnellement aux vallées limitrophes. Encadrer une équipe pour la réalisation de chantiers d'aménagements extérieurs de l'entreprise sous la coordination et supervision de la Direction. Votre activité: 90 % Aménagements extérieurs 10 % VRD Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, intéressée par votre métier. - Vous avez un Bac pro en aménagements extérieurs. - Permis EB, C serait un plus. - Conduite d'engins souhaités (mini pelle, tracteur, chargeuse ) - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en tant que chef d'équipe ou ouvrier paysagiste. - Salaire selon compétences et convention collective du paysage - 35 ou 40 h + heures sup. rémunérée ou récup. - Carte titres restaurant en place dans l'entreprise - Mutuelle AGRICA et PER Envoi de CV à : Créalp' environnement 487 Avenue Ambroise Croizat 38920 Crolles Tel. : 09 52 15 71 62 crealpenvironnement@gmail.com
Dans le cadre d'un renfort d'équipe. Le Groupe ECM recherche recherche des chaudronnier(e)s expérimenté(e)s (H/F) en CDI. Poste basé à Villard-Bonnot (Entre Grenoble/Chambéry) Vous aurez pour missions principales : - Analyser les dossiers techniques (plan détaillé et fiche technique), - Appliquer les procédures, instructions et gammes de fabrication définies, - Pour chacune des pièces, tracer les cotes sur le matériau, découper chaque élément, et procéder aux opérations préalables au formage, - Former les éléments par pliage, cintrage, roulage, planage, ou autre procédé, - Positionner chaque pièce de l'ensemble à réaliser et les assembler principalement par soudure-pointage, - Réaliser les opérations de finition et assurer le contrôle géométrique de l'ouvrage fini, - Respecter les priorités et consignes qui vous sont données, - Respecter les consignes de sécurité (au poste et/ou déterminées par le règlement intérieur) et notamment le port des EPI, de rangement et de propreté du poste de travail, - Remplir les formulaires prévus pour permettre le suivi de la production et de la qualité Vous serez amené(e) à maintenir vos moyens de production en bon état et si nécessaire vous réalisez la maintenance préventive de premier niveau.
Actuellement concessionnaire REFORM, LAMBORGHINI, HUSQVARNA, nous recherchons un mécanicien agricole pour notre magasin de Goncelin. Nous recherchons une personne motivée capable de : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Assurer la réparation de matériels agricoles Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité sont indispensables. Expérience nécessaire
PME de 4 à 5 salariés travaillant avec les particuliers les professionnels et les collectivités.
DESCRIPTIF DU POSTE : Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Dans le cadre de notre développement, c'est votre expertise en tant que Technicienne ou Technicien Elec de Maintenance Préventive et Curative, qui fera la différence. Rattaché.e à votre Manager Opérationnel, vous intégrerez nos équipes de techniciens au sein d'un important site industriel. En tant que Technicien Elec vous assurez aussi bien la maintenance électrique curative que préventive niv 1 à 4 sur les installations électriques (HTB/HTA/BT). Vos missions, selon les besoins, sont composés des axes suivants : Votre mantra, "planification, intervention, satisfaction" : Vous effectuez la maintenance préventive des installations du site et êtes amené.e à traiter le correctif qui en est induit. Vous consignez et déconsignez les installations de vos maintenances planifiées. Vous effectuez de petits travaux électriques et vous accompagnez des sociétés extérieures pour les maintenances constructeurs. Vous faites des interventions curatives sur la totalité des installations électriques HT/BT, éclairage et blocs de secours: consignation/déconsignation, basculement, démarrage/arrêt, remplacement d'éléments, diagnostics, rondes, contrôle thermographiques. Analyse et performance? Le combo-gagnant : Vous préparez et réalisez vos maintenances préventives ou interventions curatives. Grâce à votre sens de l'analyse pointu, vous effectuez des retours d'expériences, et osez proposer des axes d'améliorations dans un souci de performance. La sécurité : notre priorité : Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. PROFIL : Vous avez un BTS Electrotechnique ou un DUT Génie Electrique ? Ce poste devrait vous plaire ! Ce que nous attendons de vous : Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre force de proposition, Vous avez l'habitude et appréciez le travail dans le milieu industriel et les process clients, Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une belle intégration au sein de notre équipe ! Une expérience riche en compétences que vous continuerez à développer à nos côtés. Les avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, CSE, mobilité, etc.). Après avoir déposé votre candidature, vous serez contacté.e pour un entretien téléphonique. Si les avis sont positifs (pour vous ainsi que pour nous), vous rencontrerez votre futur responsable de site, David, ainsi que la chargée de recrutement, Sarah. Prêt.es à rejoindre l'aventure?
La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Aide-Soignant(e), AES, AMP ou AVS en CDI ou CDD à temps partiel ou à temps plein Missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention en respectant le rythme de chaque résident), - Assurer la transmission des informations recueillies par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, - Distribuer et administrer sous approbation du soignant certains médicaments ; - Accueillir et informer l'entourage des patients ; - Participer aux animations. Modalité de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Sens du contact adapté aux personnes ayant des troubles du comportement - Capacité à prendre du recul et à analyser les situations - Rigueur et professionnalisme Adressez vos candidatures à : Madame Christelle DILLY Directrice de la résidence MFI LES SOLAMBRES accueilsolambres@mutualiteisere.org
Dans le cadre du développement de notre entreprise, dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un plombier. La personne recrutée rejoindra une équipe de six personnes et sera rattachée hiérarchiquement au chef d'équipe installation. - Nature du poste : CDI - Temps de travail : 39 heures hebdomadaires - Localisation : siège (Villard-Bonnot) - Rémunération : - à partir de 2 500€ mensuels bruts selon l'expérience - panier repas Fonctions: Réalisation des différentes étapes d'installation de pompe à chaleur : - Dépose de chaudière existante - Installation du module extérieur - Installation des éléments techniques en chaufferie - Installation des liaisons hydrauliques (cuivre serti) et de leur isolation(calorifugeage) - Installation des liaisons électriques entre modules et coffret électrique principal de la maison - Désembouage circuit de chauffage Compétences et qualifications requises : - Expérience du métier de plombier d'au moins 2 ans - Idéalement : expérience de chauffage - Idéalement : notions d'électricité et de câblage - Sens du service et du travail bien fait
Dans le cadre du développement de notre entreprise, dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un plombier chauffagiste expérimenté. La personne recrutée rejoindra une équipe de six personnes et sera rattachée hiérarchiquement au responsable du bureau d'études Pompes à chaleur. - Nature du poste : CDI - Temps de travail : 39 heures hebdomadaires - Localisation : siège (Villard-Bonnot) - Rémunération : - entre 2 500€ et 3 000 € bruts mensuels selon l'expérience - panier repas - prime sur objectifs variable à négocier Fonctions: - Management d'une équipe d'installateurs d'une à deux personnes - Réalisation des différentes étapes d'installation de pompe à chaleur : - Dépose de chaudière existante - Installation du module extérieur - Installation des éléments techniques en chaufferie - Installation des liaisons hydrauliques (cuivre serti) et de leur isolation(calorifugeage) - Installation des liaisons électriques entre modules et coffret électrique principal de la maison - Désembouage circuit de chauffage Compétences et qualifications requises : - Expérience du métier de plombier chauffagiste au moins 2 ans - Expérience concrète du travail sur un chantier - Idéalement : notions d'électricité et de câblage - Sens du service et du travail bien fait
Manpower Crolles recherche pour son client, une entreprise pionnière dans le domaine de la vente de matériel sans tranchée, un esprit audacieux pour rejoindre l'équipe en tant que Mécanicien(ne) d'atelier. Les missions proposées sur le poste : -Assurer l'entretien des fusées pneumatiques et des équipements associés. -Effectuer les tâches classiques de l'atelier. -Apporter une nouvelle perspective et repenser les processus pour améliorer l'efficacité. -Explorer de nouvelles technologies pour optimiser les opérations. -Travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectifs fixés. -Faire preuve de créativité et d'innovation dans l'approche des problèmes. -Maintenir une passion pour la mécanique et un désir d'apprentissage continu. -Être proactif(ve) et volontaire pour relever les défis rencontrés sur le terrain. Le profil idéal possède une expérience solide dans le domaine de la mécanique. Il possède une aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe, est un réel passionné de mécanique et qui soit désireux d'apprendre en permanence, avec une attitude proactive et une volonté manifeste de relever les défis. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, où vous pourrez contribuer à des projets novateurs et avoir un réel impact dans le domaine. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client, spécialisé dans la réalisation de Terrassement, d'enrobés, et de travaux de voiries et réseaux divers, recrute un Chef de chantier TP (F/H). Vous serez chargé(e) de l'encadrement opérationnel des Ouvriers TP dans la réalisation et l'exécution de l'ensemble des opérations lié au chantier en cours, en veillant au respect des délais, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité selon les règles de l'art. Vous serez en charge notamment de : - Organiser votre chantier et gérer votre équipe dans le respect de la planification et de la sécurisation. - Superviser les travaux sur les chantiers et intervenir en appui auprès de son équipe dans le respect des règles de l'art et des plans d'exécution. - Réaliser et coordonner les travaux paysagers et de voiries, réseaux, canalisations, - Réaliser et coordonner des actions de démolition, de terrassement, de déblaiement, de remblayage, et de mise en conformité des sols. - Appliquer et faire appliquer la bonne réalisation des opérations du chantier en veillant au respect des délais, et de la qualité du travail. - Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. - Gérer les relations commerciales (clients, rédaction de devis, facturation, suivi des litiges, ). - Fiabiliser et améliorer les processus (mise en application des démarches d'amélioration continue, ). Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro en Travaux Publics / Maçon VRD ou disposant d'une expérience professionnelle en tant Chef de chantier TP, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans la manipulation d'outillages de types : Marteau-piqueur, bétonnière, scie circulaire, coffrage La détention d'un Permis PL ainsi qu'une expérience de conduite de Tractopelle / mini pelle / chargeur (Type CACES 1, 2 et 4) est indispensable. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment avec l'utilisation du Pack Office et d'Autocad.
Venez rejoindre notre équipe jeune, dynamique et à l'esprit familial (10 salariés) ! Carrosserie toutes marques automobiles (AXIAL) présent dans les secteurs d'activités de la carrosserie, le bris de glace, la mécanique et la vente de véhicules neufs et d'occasions (PEUGEOT). Dans des ateliers récents, chauffés en hiver et équipés d'outillage à la pointe (pointeuse dernière génération // MIG THLE // marbre ultra-sons // géométrie 3D // lampe UV // spectromètre // laboratoire remis à neuf et peinture BASF haut de gamme Agilis // tables élévatrice sur aires de travail et de préparations, etc.). Vous effectuerez de la tôlerie en équipe dans des ateliers : - Dépose et pose d'éléments - Remplacement d'éléments de carrosserie - Soudure / pointage / redressage / sinto - Marbres (occasionnel) - Remplacement de pare-brise - Préparation peinture (si carrossier peintre) Vous êtes tôlier(e), carrossier(e), carrossier(e) / peintre, expérimenté(e) (2 ans minimum). Ouvert(e) à la formation et intéressé(e) par l'évolution des techniques et de l'outillage. Motivé(e) et consciencieux(euse). Vous savez travailler en équipe et avec rigueur. Les plus : - Agrémenté(e) pour les climatisations - Connaissances, formations, agréments véhicules hybrides et start & stop - Connaissance de l'outil de géométrie - Connaissance de l'outil de marbre SHARK Nous vous proposons un CDI à 39h sur des horaires adaptables (entre 7h et 18h, possibilité de non-stop). Du lundi au vendredi. Salaire selon expérience (sur 12 mois + primes + mutuelle + prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois). Poste à pourvoir dès que possible. Salaire jusqu'à 3 000 € brut selon profil.
Le / La technicien(ne) process a pour mission de mettre en place, d'optimiser et de garantir la stabilité du process de fabrication en conformité aux exigences (client, interne, normes en vigueur). Il / Elle participe activement à la garantie de la qualité, de la productivité, de la stabilité du process de fabrication. En parallèle, le / la technicien(ne) participe à la caractérisation en laboratoire des produits. La personne sera intégrée au sein de la division industrialisation, avec laquelle elle travaillera en étroite collaboration. Elle sera également amenée à travailler régulièrement avec le directeur d'industrialisation, les managers d'autres divisions et les coordinateurs de l'entreprise. Responsabilités : - Participer au développement de moyens de production - Effectuer les opérations de dépannage, maintenance préventive et curative - Effectuer des études de caractérisation et faire un rapport technique BeFC encourage et soutient le développement personnel et professionnel de son personnel. Les besoins pour un épanouissement personnel au travail seront régulièrement identifiés lors de revue de processus. 1 Participer à l'étude de faisabilité et de processabilité 2 Suivre la mise en production (montée en cadence) et suivre des indicateurs de gestion de la production 3 Participer au développement de pré-série et réglage de machine 4 Participer aux activités de préparation et réception de machines (e.g., FAT, SAT) 5 Traiter les dysfonctionnements, les cas de non-conformité, les pertes de rendement et apporter des mesures correctives 6 Analyser et mettre en forme les résultats d'essais de sorte à effectuer une présentation détaillée 7 Gérer les stocks et approvisionnements
Points incontournables Maîtrise des logiciels AUTOCAD et impérativement SOLIDWORKS, .) Idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment, de la serrurerie / métallerie- Méthode et rigueur. Une première expérience sur un poste similaire L'entreprise Depuis plus de 40 ans, nous protègeons les femmes et les hommes au travail en concevant, fabriquant et commercialisant des solutions complètes de protection individuelle et collective pour les professionnels dans le monde entier. Nous proposons des solutions pour les 5 grandes familles d'EPI, permettant ainsi une protection efficace et globale des utilisateurs, de la tête aux pieds et en toutes circonstances. Le fabriquant multi-spécialiste Grâce à nos 13 sites de fabrication répartis en Asie, en Europe et en Amérique, nous concevons des produits à haute technicité. Nos laboratoires de contrôle effectuent plus de 50 000 tests par an, pour vous garantir sécurité, traçabilité et qualité. Chaque année, nous investissons plus de 5 millions en R&D afin que nos pôles de compétences proposent les solutions les plus adaptées à vos besoins. C'est ça, pour nous, être un fabriquant multi-spécialiste. Le poste I. Réalise les études sur logiciel 2D ou 3D pour les affaires en commande et avant commande, en ce sens il : a) Réalise des plans d'implantation et plans de principe nécessaires à l'exécution b) Réalise des dessins industriels destinés à la production. c) Traiter des commandes clients dans leur globalité. Découverte des besoins à partir des croquis et des données d'entrées du client; réalisation des plans détaillés tout en apportant son expertise produit standard. d) Analyser et contrôler au quotidien les données d'entrées des commandes présentes dans le workflow (chiffrages, photos, prises de cotes). Échanger si nécessaire avec le service commercial, les clients. e) Être en soutien du service commercial pour répondre aux problématiques des clients. f) Rédiger les notes de calculs ou simulation numérique. g) Référent technique du support commercial et technicien(ne) BE II. Autres missions a) Visite les sites avant intervention si besoin pour valider certains éléments techniques. b) Vérifie et met à jour les fiches de préparation de commande et les transmet à l'ordo. c) Réalise des consultations ou demandes d'achat (au service achat ou approvisionnement) de fournitures diverses et s'assure des points suivants : i. Vérifie dans le panel fournisseur ii. Référence ou caractéristiques exactes iii. Nombre iv. Délai v. Budget d) Réalise les dossiers montage pour chaque chantier en collaboration avec le CdT. e) Transmet tous les éléments au service travaux (plan / NDC / etc.) pour réalisation DOE. f) Participe à la suppléance des collaborateurs du BE ou BE SPE en cas d'absence g) Réalise des essais + rédaction du rapport si besoin pour valider sa conception h) Suit de manière régulière les objectifs définis avec le responsable BE i) Echanges quotidiens avec les CdT et équipes chantiers concernant les chantiers à réaliser, en cours ou soldés III. Participe au SMQ : i. Saisie toutes les remontées d'informations dans l'outil NC. ii. Prend connaissance de tous les Retours d'Expérience transmis par les pilotes de processus iii. Contribuer à la réduction de la consommation des énergies et à la réduction des déchets. Fait preuve de responsabilité environnementale iv. Respecte les procédures internes (règlement intérieur, manuel QSSE, consignes de sécurité, norme ISO9001, ISO14001, ISO45001, MASE) v. S'il est désigné et accepte d'être copilote : 1. Aide le pilote de processus à solder les remontées d'informations liées à son processus par des plans d'actions 2. Participe à l'intégration et au tutorat des nouveaux arrivants
LJ Industrie est une TPE familiale créée en 2002 dans le domaine de la mécanique de précision. Avec les années, l'entreprise s'est spécialisée dans l'usinage en développant son parc machines (tour et centres à commandes numériques). Nos valeurs : Confiance, réactivité, convivialité et adaptabilité. Notre maîtrise et notre savoir-faire nous permettent de répondre pleinement et rapidement aux différents besoins des clients. Nos démarches qualitatives nous ont permis d'évoluer au côté d'entreprises implantées sur des marchés très exigeants en termes de normes techniques, d'organisations et de délais. En tant que membre de notre équipe, vous évoluerez en autonomie dans un environnement de travail convivial. Ce que nous attendons : - Prendre connaissance du travail à réaliser et lire les plans de la pièce à usiner. Interpréter les plans de la pièce à usiner et réaliser la mise en plan sur logiciel - Identifier les phases d'usinage - Définir et réaliser le montage des outils sur la machine - Programmer, configurer et régler la machine - Contrôler à l'aide des outils de métrologie appropriés la qualité des pièces usinées - Réaliser la maintenance mécanique de premier niveau des machines et entretenir son poste. Vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans le travail que vous réalisez. Vous maîtrisez les techniques d'usinage et utilisez le langage de programmation de Commande Numérique (CN). Vous savez, idéalement, conduire des ponts roulants et chariots élévateurs (ou serait un plus). Le poste est à pourvoir dès que possible. A proximité de la gare et de l'autoroute, vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h à 16h et le vendredi de 7h à 12h. La rémunération se fera selon le profil. Si vous êtes intéressé(e) pour travailler dans des locaux modernes et dans un environnement convivial, merci d'envoyer votre candidature à lj.industrie.jorquera@orange.fr
Missions : Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, médecin psychiatre, infirmière). Missions : - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs - Déduire du bilan un diagnostic psychomoteur et des préconisations de prise en charge - Réaliser des préconisations aménagements en fonction du diagnostic psychomoteur - Mettre en œuvre des actes de rééducation appropriés dans le milieu de vie du jeune (DITEP, école, domicile) - Soutien auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans la compréhension du / des trouble(s) et la mise en place des aménagements nécessaires - Participation à l'écriture du projet thérapeutique des jeunes - Participation aux réunions d'équipe
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : - Vous assurez l'évaluation et l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de l'élaboration et la mise en place de projets personnalisés d'accompagnement. - Les accompagnements proposés seront individuels et / ou collectifs. - Vous participerez aux réunions d'équipes, apports théoriques et réflexion clinique. Vous travaillez en lien avec la famille et les partenaires. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement. - Vous réaliserez des bilans psychométriques « Wisc 4 ». - Vous apporterez un soutien psychologique des enfants et des familles dans le cadre du SESSAD. - Vous travaillerez en lien avec les partenaires de l'éducation national et les services sociaux.
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1 767 à 1 860 euros en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer. Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. Rapidité et qualité d'exécution. Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité). Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.
Vos missions - Gérer la modélisation 3D des projets : dossiers de raccordement, mises à jour de maquettes, relevés terrain et élaboration de vues. Profil recherché : - Maîtrise d'au moins un logiciel de CAO/DAO. La connaissance d'Autocad, Navisworks, PDMS, E3D, Revit constitue un atout majeur. - Expérience en tuyauterie et/ou suivi de chantier est appréciée. Nous offrons : - Un salaire annuel brut entre 27 600 et 31 200 euros, plus une prime de participation semestrielle. - Contrat de 35 heures avec formations internes pour parfaire vos compétences. - Opportunités de déplacements professionnels dans la région grenobloise pour ceux désirant évoluer vers le suivi de chantier. Processus de recrutement : 1. Un premier échange de 20 minutes par téléphone ou visio pour discuter de votre projet professionnel et des atouts de ce poste. 2. Un entretien physique pour approfondir les détails du poste et de la mission. 3. Un dernier entretien avec notre client pour finaliser votre intégration. Postuler : Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au cœur de l'innovation technologique, veuillez nous envoyer votre CV à travers la plateforme LinkedIn ou directement sur notre site de recrutement. Rejoignez Adaxial Ingénierie et impactez l'avenir de la micro-électronique !
Au sein de l'activité reconditionnement ultra propre, vous aurez en charge le reconditionnement et le nettoyage en salle blanche de sous-ensembles ou de pièces pour l'activité implantation ionique : - Démontage, microbillage, nettoyage, rinçage, étuvage, remontage - Réglages et test de fonctionnement (vide, mécanique, électrique) - Suivi des équipements (paramétrage, entretien .)
Mission : Montage de box, manutention de colisManipulation de carton, gestion des déchets.Polyvalence sur chaine de lotageHoraire : 6h-13h30 Salaire : 11.65 euros/ heure - 11 euros de ticket restaurant/ jour + PrimeHeure supplémentaire à prévoir
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Le Touvet (38660), 2 FACTEUR (H F) en Intérim de 6 mois OBLIGATOIRE Vos principales missions seront : - Distribuer le courrier et les colis aux destinataires dans les délais impartis- Assurer la collecte des envois à expédier- Effectuer des opérations de tri et de regroupement du courrier- Veiller au respect des procédures de sécurité et de confidentialité- Utiliser les outils et les équipements mis à disposition de manière appropriée- Assurer un bon relationnel avec les clients et les usagers Votre profil - Aucune expérience préalable n'est requise- et capacité à travailler en extérieur- Sens de l'orientation développé- Capacité à gérer son temps et à respecter les délais- Permis de conduire B obligatoire Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Salaire SMIC + complément de rémunération + ticket restaurant Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (14 05 2024) Localité : Le Touvet (38660) Métier : Facteur (h f)
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Conseiller Bancaire Proximité - CDD 12 Mois - H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers de BNP Paribas et aurez pour mission lors de votre CDD de 12 mois : * De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines * De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation. * De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe, composée de 5 personnes. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Envie d'en savoir plus ? Diouma, conseillère bancaire proximité nous parle de son métier en interview ! Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut de 24 000€ à 34 500€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Bancaire Proximité ? Vous avez un diplôme BAC +2 à BAC +3 et vous avez une première expérience de 6 mois minimum dans la relation client et/ou commerciale pour des Particuliers, idéalement en Banque (stage et alternance inclus). Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait : * Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client * Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence * L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Vous aimez les challenges commerciaux * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de...
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : ACE emploi à Domène recherche pour son client - entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'affichage dynamique et de systèmes de signalétique intelligente - un.e : APPROVISIONNEUR- ORDONNANCEUR***Mission principale:***Approvisionner les composants pour les productions***Interpréter les données issues du logiciel ERP***Passer des commandes fournisseurs***Saisir les accusés Réception***Relancer les fournisseurs***mission principale:***Anticiper les ruptures et alerter***Lancer des ordres de fabrication en production***Planifier***Lancer***Travailler en équipe avec le responsable***Type de contrat : INTERIM - 3 mois renouvelables // Salaire : 2000-2500€ mensuel selon expérience Réf : 3801-103 Description du profil : -***Entre 2 et 5 ans d'expérience -***Si possible une expérience en industrie avec des produits à nomenclature dans le domaine de l'électronique
Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est :***Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1. Relation client et commerciale***Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires * Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales * Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client 2. Gestion technique***Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires * Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc. 3. Gestion administrative, juridique et financière***Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisation * Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats * Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux * Alimenter l'outil de gestion de la relation client * Organiser le recrutement des employés d'immeubles Vous demain... * Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 * Possibilité de télétravail * Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport * Conditions : 13ème mois, Mutuelle * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Description du profil : Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.***Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Groupe d'environ 60 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'en Nouvelle Calédonie, notre C.A. d'env. 33 M€ est en croissance constante. Notre métier est de prendre en charge la totalité du processus d'acquisition de matériel pour le compte de grands groupes industriels. Notre développement requiert que nous renforcions nos équipes par l'embauche d'Acheteurs / Approvisionneurs (H/F) Vos missions seront de : * Enregistrer l'expression du besoin client * Rapprocher des devis fournisseurs * Transformer les appels d'offre en commandes d'achats * Assurer le suivi des commandes fournisseurs au travers des accusés de réception * Suivre les non-conformités, retours clients * Assurer toutes les tâches administratives liées au processus achat Vous communiquerez avec nos clients finaux, nos services logistiques ainsi qu'avec le service comptabilité tiers dans le cadre de vos fonctions. Salaire selon profil et expérience. Possibilité de mise en place de travail à distance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21¿600,00€ à 22¿200,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/05/2024
Descriptif du poste: La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un diplôme de niveau bac +3 et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire (H/F) en agence. Vos missions :Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille.Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects. Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.).Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients selon les règles de conformité bancaire. Pour la partie théorique, vous préparez une Licence Pro Assurance Banque Finance en 12 mois en partenariat avec l'IAE de Grenoble Profil recherché: Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 Expérience professionnelle de minimum 6 mois (stages/jobs d'été inclus). Les + pour cette formation: Rigueur Capacité d'écoute et de communication Sens du relationnel, force de conviction Goût du challenge.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du...
Votre mission Choisissez de rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Agent logistique H F et laissez votre talent briller au sein d'une entreprise où l'innovation et la passion pour la qualité sont au c ur de notre quotidien ! L'agence Adecco recrute pour SOITEC, spécialisé dans le domaine de Micro-électronique et basé à Bernin (38190), des Agents logistiques H F en CDD. SOITEC est un leader mondial du développement de matériaux semi-conducteurs innovants. Depuis plus de 30 ans, notre client joue un rôle clé dans l'industrie de la microélectronique en proposant des produits à la pointe de l'innovation, alliant performance technologique et efficacité énergétique. Dans le cadre du développement de son activité, SOITEC recrute des Agents logistiques H F en CDD de 6 mois minimum, sur des horaires de semaine en jour alternée. Dans notre environnement axé sur l'innovation, vous participerez à l'optimisation des flux de marchandises sur le site de Bernin. Vous serez chargé de : Assurer la réception des matières premières et des pièces détachées, le contrôle réception, l'intégration dans le système d'information (ERP) et leur rangement. tre l'interface des différentes lignes de production et des prestataires logistiques pour lesquels vous gérerez l'ensemble des flux.Assurer le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.Contrôler quotidiennement les inventaires dans les magasins. Votre profil Si vous pensez avoir : Un bon sens de l'organisation et de la rigueurUne capacité à vous adapter aisémentUn sens de l'entraide pour travailler dans les meilleures conditionsUn côté bienveillant et respectueux envers les collègues ou la hiérarchie Et si vous avez : Une première expérience en manutention et que vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (interfaces ERP, Excel, etc. )Un niveau Bac Professionnel Technique et que vous possédez un permis CACES 3 et 5 valide. Avantages offerts : Primes13ème moisUne formation complète et reconnueUn CSE compétitif Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour participer à la création des technologies de demain ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en Fr
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que vous nous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre d'un de nos projets, nous recherchons un Chargé d'essais électroniques H/F. Votre mission : Votre rôle se jouera principalement au niveau des spécifications des plans de tests. -Participer en phase avant/vente au chiffrage des qualifications. -Rédaction des plans de tests. -Planification des différentes qualifications avec les labo et les chefs de projets. -Prise en main des setups de qualifications et déplacement en labo pour le démarrage des qualifications. -Prise en main des échanges entre les labos et les clients en cas de questions lors des qualifications. -Relecture des rapports de qualification des laboratoires et rédaction des QTR (Qualification Test Report), document de synthèse des résultats. Idéalement compétences supplémentaires pour augmenter le périmètre actuel : -Définition de la stratégie des tests fonctionnels -Définition des tests à partir d'un synoptiques de liaisons entre systèmes ou éléments électroniques. Exemple de liaisons : Ethernet (CU/FO), Vidéo, liaison série, SAS, USB, etc? -Définition des tests à partir des caractéristiques électroniques (test charge CPU, GPU, débit SSD, mise en œuvre d'un switch). Liens très régulier avec : - Architecte Systèmes - Chefs de projets - Membres du BE - Expert Linux en charge de la rédaction des scripts de tests Profil recherché : - Vous avez 5 ans d'expérience minimum. - Vous maîtrisez des normes liées aux contraintes environnementales (chocs, vib, CEM, IP etc?). Exemples : MIL STD 810/461 , DO 160, AECTP - Compétences en électronique numérique indispensable. - Anglais écrit impératif. (oral non demandé) Type de contrat : CDI Démarrage : ASAP Salaire : 50-55k Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous sentez prêts à relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus, rejoignez Maxime, Sophia, Lahcen et toute l'équipe STEP UP !
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