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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champcella. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ST CREPIN, 05 - FREISSINIERES, 05 - GUILLESTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise de PLOMBERIE basé à Saint-Crépin dans les Hautes-Alpes UN/UNE MAGASINER / MAGASINIERE Vos missions seront: Gestion du stock avec logiciel GSM Préparation des commandes pour alimenter les chantiers Réception et contrôle de la marchandises Manutention Compétences demandées : Connaissance en plomberie indispensable Maitrise outils informatique : Messagerie - Excel - Word Expérience souhaitée 1 an Niveau étude bac +2 Conditions du poste : Salaire 1 900€ brut Contrat en CDI Durée Hebdomadaire 35H Pas de travail le vendredi après-midi et Samedi - Dimanche
Contrat pour la saison d'été 2024 de début juin à mi septembre, modifiable selon les besoins de l'établissement et les disponibilités du candidat. Poste logé si besoin. Vous travaillez 4 jours par semaine et remplacez les membres de l'équipe qui sont en congés. Vous serez soit du matin, soit du soir. Vos missions : - Mise en place du buffet petit déjeuner, service et réassort - Débarrassage + plonge - Entretien des espaces de restauration - Entretien des chambres + parties communes *** Avoir des notions de cuisine (voir plus) serait très apprécié car vous pourriez aider et/ou cuisiner pour la préparation du dîner des pensionnaires de l'hôtel.*** Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Utilisation de produits ménagers BIO ou naturels. Utilisation de denrées locales et/ou bio en cuisine Avantages du poste : - bonne mutuelle - cadre de travail agréable pour personne appréciant la nature - clientèle très agréable et sympathique - 3 jours de congés par semaine - poste logé si besoin Contacter l'employeur du lundi au vendredi entre 10h et 17h uniquement.
Contrat pour la saison d'été 2024 de début juin à mi septembre, modifiable selon les besoins de l'établissement et les disponibilités du candidat. Vos missions : - Mise en place du buffet petit déjeuner, service et réassort - Débarrassage + plonge du petit déjeuner - Entretien des espaces de restauration + parties communes + chambres Vous commencez entre 06h30 et 7h30 du matin, à définir ensemble en fonction des clients présents dans l'établissement. Vous avez 2 jours de congés par semaine - à définir avec l'employeur. Utilisation de produits ménagers BIO ou naturels. Une certaine polyvalence peut être demandée en début et fin de saison. Avantages du poste : - bonne mutuelle - cadre de travail agréable pour personne appréciant la nature - clientèle très agréable et sympathique - poste logé si besoin Contacter l'employeur du lundi au vendredi entre 10h et 17h uniquement.
Le service événementiel a pour mission d'organiser les événements portés par l'Office de Tourisme et soutenir les organisateurs d'événements pour faire des événements une vitrine de l'offre touristique et renforcer l'attractivité de la destination auprès des clientèles ciblées par la stratégie promotionnelle. Le ou la chargé-e de mission devra alors contribuer au bon fonctionnement du service et de ses missions. Il ou elle devra s'assurer que le service événementiel reste la porte d'entrée des organisateurs pour collaborer avec l'OTGQ. L'offre scolaire représente 20% en moyenne des chiffres d'affaires d'établissement lorsqu'elle est bien structurée. Il convient de définir un positionnement puis une dynamique d'acteur pour maintenir le Guillestrois et le Queyras comme une destination attractive et répondant aux attentes de l'Education Nationale et aux besoins éducatifs des élèves et des enfants. Mission 1 : Organiser les événements portés par l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras Concevoir des événements « vitrine » de l'offre de territoire. Ils devront être en adéquation avec le positionnement touristique, défendre une identité propre et répondre aux attentes des consommateurs. Mise en place de ces événements. Monter et suivre leur budget. Recherche de financements privés et publics. Evaluer les événements dans leur pertinence et leur efficacité. Mission 2 : Coordonner et faciliter l'organisation d'événement auprès des associations porteuses d'événements Contribuer à l'évaluation et l'évolution des packs d'intervention de l'office de tourisme sur les événements. Faire de la veille sur les événements existants ou en création sur le territoire. Repérer les potentiels partenariats à tisser avec les organisateurs d'événements du territoire hors territoire. Proposer à la Direction les modalités possibles à mettre en place pour les rendre effectifs. Gérer le parc de visuels : conception, état, prêts, retour. Mission 3 : Mesurer les retombées économiques et accompagner à l'évaluation des événements Mettre en place des moyens pour évaluer les retombées économiques et la satisfaction des participants. Accompagner les organisateurs qui souhaitent conduire une évaluation de leur événement. Missions 4 : Structurer l'offre scolaire du Guillestrois et du Queyras Recenser les besoins des socioprofessionnels, constituer puis animer le réseaux « Offre scolaire » des professionnels du Guillestrois et du Queyras Définir de manière concertée le ou les positionnements en matière d'offre scolaire Comprendre et suivre les attentes de l'Education Nationale en matière de séjours transplantés Accompagner les acteurs du territoire à développer leurs atouts éducatifs Promouvoir les atouts éducatifs du Guillestrois et du Queyras auprès de l'Education Nationale et des communes : responsable pédagogique, enseignants, service en charge de départ des classes etc. Accompagner les acteurs dans leur mise en marché Evaluer l'économie de la filière et les impacts sur le territoire Evaluer les actions portées par l'OT et proposer dans pistes d'amélioration MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et de Queyras ainsi que du dossier de presse élaboré par l'attachée de presse. Promouvoir les services de la centrale de réservation auprès des clients et des socioprofessionnels. Participer aux démarches Qualité et Classement de l'Office de Tourisme. Participer aux missions collectives nécessaires au bon fonctionnement de la structure, dont les groupes de travail ponctuellement formés.
CV et lettre de motivation adressés à Marie CONSTENSOUS, Directrice de L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras, 2535 Route du Queyras, 05 350 Chateau-Ville-Vieille ou par courriel sur e.galfard@guillestroisqueyras.com
Afin d'obtenir un BAC ou un BAC +2 Gestion des Entreprises et des Administrations, nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Contrat en CDD pouvant déboucher sur un emploi durable. Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Mise en bain marie / four des bacs gastro du repas du soir - Mise en chauffe de la soupe du soir - Préparation de mixés - Préparation des chariots du repas du soir - Prélevé repas témoin et relevés de températures - Service du soir sur un étage - Plonge - Nettoyage de la cuisine suivant les protocoles HACCP - Chargement du camion et transport sur le site de l'Argentière-la-Bessée - déchargement et rangement Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 2 et jour fériés.
Vous travaillez dans un magasin en produits régionaux. Nous fabriquons et vendons sur place. Missions : - Emballage, - étiquetage, - mise en rayon, - préparation de commandes. Travail en autonomie et en équipe. Conditions du contrat : Temps de travail de 35 heures /semaine. 2 jours de congés hebdomadaires généralement consécutifs. Contrat de juin à septembre avec une activité plus intense en juillet et août.
Pour un centre de vacances destiné aux collectifs et particuliers (100 places d'hébergement) en hébergement et restauration, vous assurerez le ménage des communs et chambres, le service des repas en salle au plat par table, et la plonge. Saison d'été de mai à août (probablement septembre) 2024 Vous travaillez au sein d'une équipe 6 personnes. Goût du contact, rigueur, auto-contrôle, ponctualité Horaires coupés (matin soir) qui libère vos après midi pour profiter de notre environnement naturel et culturel très riche. Hébergement possible.
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche des animatrices et animateurs en accueil de loisirs 3-11 ans et 12-17 ans pour l'été 2024 À L'Argentière-la-Bessée et Saint Martin de Queyrières Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et 12-17 ans. Vos missions seront : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Compétences demandées : Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans et/ou 12/17 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité Conditions de travail: - Contrat CEE d'1 semaine à 2 mois - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socio-Culturel 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com
Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 404 Avenue Charles De Gaulle - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
5 Poste en contrat saisonnier à pourvoir, temps complet de 1.5 à 3 mois (Juin-Aout) Contrat de 35h/semaine, 5j/7, possibilité de travail week-end, soirée et jour férié. - Animation d'escape games miniers- 3 jeux/jour - Jeux souterrains complémentaires aux visites culturelles du site, tourisme scientifique et d'aventure : Accueil enthousiaste et chaleureux des joueurs, briefer et débriefer sur le jeu avec aisance à l'oral, guider les équipes tout au long de leurs missions. - Entretien du matériel, des locaux et du site. - Participation aux chantiers du site, en dehors du temps d'animation. - Conduite de visites guidées de La mine d'Argent, si compétence guidage. - Aide logistique sur les animations. - Aide à l'accueil physique et téléphonique au Musée : réservation et gestion du planning des visites et jeux.
Service Culturel Municipal de l'Argentière la Bessée
Vous effectuerez la livraison de journaux sur le secteur du queyras Travail 5 jours par semaine selon un planning (prévoir de travailler certains week end). Véhicule fourni. Horaires : 5h00 - 10h00. Activité pouvant convenir pour un complément de salaire ou pour une personne à la retraite.
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche 1 ANIMATEUR ou ANIMATRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein Au sein du Centre Socioculturel des Ecrins et sous /a responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du réfèrent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de Loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Perms B Lieu d'activité principale: L'Argentière La Bessée Contrat: Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable avec une rémunération entre 1460€ et 1600€ brut Renseignement : Mme BAUMANN Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - Oó.37.40.73.99 m.baumann@cc-paysdesecrins.com
Vous travaillez pour un magasin de meubles. MISSIONS : - décharger la marchandise à son arrivée - aider à la mise en place au magasin - livrer au domicile de nos clients des meubles et canapés - aider au montage de ces derniers PROFIL RECHERCHE : Débutant accepté avec des capacités manuelles pour le montage des meubles. Le permis b est exigé. CONDITIONS DU CONTRAT : CDD de 3 mois. Travail du mardi au samedi Horaires : 9h - 12h / 14h30 - 18h30
Vous intégrez l'équipe de la piscine municipale composée du responsable technique de la piscine, de 2 agents d'accueil et d'entretien et de 3 maitres nageurs/surveillants de baignade. La piscine municipale ouvre tous les jours du 29 juin au 31 août 2024 de 10h à 19h et en nocturne certains vendredis soir de 19h à 21h. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Assurer le contrôle et le traitement de l'eau - Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de traitement d'eau ; - Suivre les analyses et contrôles de la qualité de l'eau ; - Réaliser les analyses chimiques régulières et surveillez des paramètres permettant de maintenir une qualité d'eau optimale et conforme aux normes de santé et de sécurité. 2°) Planifier, réaliser, et contrôler les opérations de maintenance et d'exploitation technique - Suivre l'état de la chaufferie ; - Réaliser le nettoyage des bassins, des pédiluves, des équipements de traitement d'eau et des abords de la piscine ; - S'assurer de la réalisation des contrôles obligatoires et des opérations de maintenance régulières et préventives ; - Rédiger les rapports techniques permettant le suivi des installations ; - Participer à optimiser la gestion des consommables et des fluides. 3°) Gérer les stocks, le nettoyage des abords et les petits travaux - Gérer l'approvisionnement et l'utilisation des produits techniques et d'entretien ; - Effectuer les petits travaux de maintenance pour préserver l'infrastructure de la piscine municipale. PROFIL : Savoir-faire - Connaissances du fonctionnement technique d'une piscine (traitement de l'eau, règles d'hygiène et de sécurité sanitaire, chimie de l'eau, utilisation des produits utiles dans une piscine municipale de plein-air...) et sur le montage des éléments techniques (filtration, chauffage...) ; - Connaissances sur les équipements complémentaires (robot de nettoyage, autolaveuse...) ; - Règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage. Savoir-être - Ponctualité et assiduité ; - Capacité à travailler en équipe, à transmettre des informations, sens du reporting ; - Sens du service public et partage des valeurs de la fonction publique. CONDITIONS DU CONTRAT: Statut de la fonction publique, catégorie C Emploi saisonnier, poste non permanent, à temps complet (35 heures hebdomadaire) Planning de travail établi en amont (dont week-ends et jours fériés), jour de repos hebdomadaire variable Rémunération : Selon statut de la fonction publique + congés payés Durée du contrat : Du lundi 3 juin au vendredi 13 septembre 2024 logement possible Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Commune d'environ 2 500 habitants, avec une mairie de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions.
Au sein d'une association avec une équipe de 5 personnes, vous occuperez le poste animateur/trice de cantine et garderie Vous aurez la charge des enfants confiés à l'association sur le temps de midi et du soir. Travail uniquement pendant la période scolaire et salaire annualisé Alors si vous avez le sens de l'écoute, n'attendez plus et postulez !
deux postes à pourvoir pour des Contrats pour la saison d'été du 1er juillet jusqu'à fin Aout. Vos missions : - Ménage des sanitaires et des chalets au départ des clients Les horaires sont de 6h30 à 9h30 et de 13h à 15h avec un jour de congé par semaine.
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre, vous serez en charge de la préparation, de la distribution, de l'aide au lever et installation des résidents, de l'aide au repas pour les petits déjeuner en chambre. Débarrassage des plateaux. Plonge. Dressage des tables pour le déjeuner et le dîner. Service des repas en salle à manger. Nettoyage de la salle à manger. Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 3 et jour fériés. CDD 3 mois renouvelable - horaires en 12h (8h - 20h) et horaires en 7h (7h - 14h)
Contrat pour la saison d'été 2024 de mi juin à mi septembre, modifiable selon les besoins de l'établissement et les disponibilités du candidat. Poste logé si besoin. Vos missions : - mise en place de la salle - service à l'assiette ou au plat en menu unique (35 couverts max) - service des boissons - débarrassage et entretien de la salle - aide à la plonge - entretien de la salle de restaurant + wc + terrasse Service le soir uniquement + fin d'après midi. *** Avoir des notions de cuisine (voir plus) serait très apprécié car vous pourriez aider et/ou cuisiner pour la préparation du dîner des pensionnaires de l'hôtel.*** Horaires : 15h - 22h sur 5 ou 6 jours. Avantages du poste : - bonne mutuelle - cadre de travail agréable pour une personne aimant la nature - clientèle de pensionnaires habitués principalement - poste logé si besoin Contacter l'employeur du lundi au vendredi entre 10h et 17h uniquement.
Poste à pouvoir de début mai à fin octobre 2024 Pour un public enfants et adultes, l'auberge de jeunesse recrute une personne consciencieuse, impliquée et autonome pour l'entretien de ses locaux. Votre mission principale est le ménage des espaces communs et des chambres. La gestion des produits ménagers. Ponctuellement, il peut vous être demandé de participer au service des repas et à la plonge. Travail en journée et en autonomie. 35h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaire, idéalement consécutif
La Maison familiale des Guions (05600 St Crépin) accueille de 40 à 60 personnes par semaine sur 4 semaines (du 21/07 au 18/08/2024) Le Poste : - Animation (39 heures/semaine) : organiser des activités plein air et intérieur pour les enfants de 5 à 12 ans du village vacances présents sur le site. L'animation peut éventuellement s'adresser à des adolescents ou à des adultes selon le public de chaque semaine. - Entretien des blocs sanitaires (1h30/jour) : en binôme avec un autre salarié et suivant un protocole défini. Vous serez le(la) seul(e) animateur(trice) mais intégré(e) dans une équipe de professionnels. Vous disposerez d'un jour de congé par semaine. La Période : du 19 / 07 / 2024 au 18 / 08 / 2024 Le Lieu : Hameau des Guions. St Crépin 05600 Hautes-Alpes (30 km au sud de Briançon et 30 km au nord d'Embrun). Expérience d'animation avec groupes d'enfants et/ou d'adolescents indispensable (centres de loisirs, colonies, groupes de jeunes...) Formation : BAFA ou diplôme équivalent Qualités requises : autonomie, dynamisme, capacités d'adaptation. Temps de travail : 48 heures sur 6 jours par semaineSalaire : 2 800 € brut + congés payés + repas et hébergement assurés
Le centre de vacances familiales des Guions (05 Saint-Crépin) accueille de 40 à 60 personnes par semaine durant 4 semaines dans un hameau de montagne.
Au sein d'un EHPAD de 35 lits sur le site de l'Argentière-La-Bessée, vous intervenez pour l'entretien des locaux communs de la résidence (salons, couloirs, vestiaires, escaliers, ascenseurs,...). Poste à temps partiel (20h par semaine). Horaires soit du matin de 8h00 à 12h00, soit d'après-midi de 13h00 à 17h00. Poste du lundi au vendredi. Contrat de de droit privé dans le cadre des contrats aidés CUI/CAE (vérifier votre éligibilité auprès de France Travail).Poste à pourvoir immédiatement
établissement de 80 résidents
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez l'équipe de la piscine municipale composée du responsable technique de la piscine, de 2 agents d'accueil et d'entretien et de 3 maitres-nageurs/surveillants de baignade. Les 2 MNS sont recrutés pour assurer la surveillance des bassins (1 grand, 1 petit et une pataugeoire), le sauvetage, l'enseignement de la natation et l'animation d'activités. La piscine municipale ouvre tous les jours du samedi 29/06/2024 au samedi 31/08/2024 de 10h à 19h et en nocturne certains vendredis soir de 19h à 21h. Missions - Surveiller les bassins de manière exclusive, constante, vigilante et active, veiller à la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ; - Prévenir immédiatement les secours si nécessaire de tout incident constaté au sein de la piscine ; - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité issues du règlement intérieur et faire respecter les consignes ; - Contrôler les équipements de sécurité (trousse de premiers soins, etc ) et effectuer les premiers soins dans la mesure de ses compétences ; - Enseigner la natation aux scolaires (la 1ère semaine de juillet), animer l'activité Aquagym ou autres activités sportives en milieu aquatique en : o Assurant la continuité, la quantité et la variété pédagogique, o Adaptant les animations et la pédagogie par rapport au public, o Elaborant des documents préparatoires à l'encadrement des activités scolaires. - Veiller au bon état du matériel pédagogique et de plein air et à son rangement. Profil - Être titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN ou BNSSA ou MNS, à jour du CAEPMNS, PSE 1 ou PSE 2, carte professionnelle en cours de validité ; - Expérience en qualité de Maître-Nageur Sauveteur souhaitée ; - Maîtrise du POSS, des processus d'alerte et des interventions en secourisme ; - Nécessité d'être ponctuel et assidu, sérieux et appliqué ; - Faire preuve de pédagogie, de dynamisme, d'autonomie et de capacités d'initiative et d'innovation ; - Sens du service public, d'un esprit d'équipe et disposant de qualités relationnelles ; - Langues étrangères appréciées. Conditions d'embauche Statut de la fonction publique, catégorie C Emploi saisonnier, poste non permanent et à temps complet (35 heures hebdomadaire) Planning de travail établi en amont (dont week-ends, jours fériés et certains vendredis soir jusqu'à 21h), jour de repos hebdomadaire variable Rémunération : selon statut + congés payés Durée du contrat : du samedi 29/06/2024 au samedi 31/08/2024 logement possible Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques Missions : Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre : - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire ; - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ; - Veiller au bon déroulement des événements, manifestations et cérémonies publiques ; - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ; - Faire respecter les arrêtés municipaux ; - Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ; - Constater et signaler les dépôts sauvages ; - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d'informations, suivi des autorisations d'urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs. Conditions d'embauche : Durée du contrat : CDD maximum de 3 mois - mi-juin / mi-septembre 2024 Travail à temps complet (35h) : horaires non réguliers, mensualisés Rémunération : SMIC logement possible Profil : - Bac Professionnel de la sécurité apprécié, - Permis de conduire fortement apprécié ; - Expérience souhaitée ; - Poste soumis à des conditions d'agrément et d'assermentation ; - Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ; - Aptitude au travail d'équipe, à la médiation, au dialogue et l'écoute ; - Rigueur, discrétion ; - Sens du service public. Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Si vous avez un esprit créatif, joyeux et avec une fibre pour travailler auprès des enfants de 3 à 11 ans, rejoignez l'équipe des animateurs du service enfance de Guillestre. Missions : Placé sous la responsabilité de la Directrice du service enfance, vous exercerez les missions suivantes : - Participer au service des repas les midis en temps scolaire en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire ; - Participer avec l'équipe périscolaire à l'élaboration et la mise en place de temps d'animation sur le temps méridien en extérieur et sur le temps du repas ; - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants accueillis aussi bien sur le temps extérieur (cours, salle de garderie,) que sur le temps du repas. Connaissances / Compétences : - Connaissance du public scolaire. - Connaissances appréciées sur les pratiques pédagogiques et des techniques d'animation. - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel, rendre compte. Profil : - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants. - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance serait un plus Conditions d'embauche : - Catégorie C - Poste à temps non complet annualisé 7h50/semaine - Poste à pourvoir au plus tôt - Rémunération : statutaire en fonction du grade détenu - participation possible mutuelle - Durée du contrat : jusqu'au 5 juillet 2024. Possibilité d'embauche pour l'année scolaire 2024-2025 logement possible Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : enfance@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants,d'une mairie avec plus de 60 agents,dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez l'équipe du service enfance composée de 15 agents, 1 école maternelle,1 école élémentaire et 1 centre de loisirs. Soucieuse du bienêtre des enfants accueillis, la mairie a lancé un PEdT (Plan Educatif de Territoire) en concertation avec le corps enseignant, les parents d'élèves et le service enfance pour créer une synergie autour de l'enfant
L'auberge de l'échauguette à Mont-Dauphin recherche pour sa saison d'été 2024 un valet/femme de chambre polyvalent. Le poste est nourri. Nous sommes un hôtel restaurant de 13 chambres avec une partie épicerie. MISSIONS : En basse saison, vous serez amené à tenir l'épicerie les samedis et dimanches après-midi. En haute saison, vous ne ferez que les chambres et les parties communes. PROFIL: Nous recherchons une personne soignée, rigoureuse et souriante. CONDITIONS DU CONTRAT : Vous travaillez exclusivement la journée et vous aurez les lundis et mardis de repos. Nous sommes situés à Mont-Dauphin à 20 min du lac de Serre-Ponçon et au milieu des montagnes (Queyras, Serre-chevalier ). Plein d'activités autours, un village où tout le monde est vraiment sympa et une ambiance familiale vous attend dans notre auberge.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute par voie statutaire ou par défaut par voie contractuelle : Son/sa responsable du centre technique à temps complet (Cadre d'emploi des techniciens ou des ingénieurs territoriaux). Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, celui-ci/celle-ci participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la Communauté de communes en relation avec les autres responsables de services au sein de cette direction (assainissement, déchets, GEMAPI, énergies ). Garant de la qualité et de la sécurité des équipements, il pilote des projets techniques de la collectivité et l'exploitation des équipements relevant de sa responsabilité. De plus, il assure la conduite, le management, la coordination des équipes en lien avec les chefs d'équipe placés sous sa responsabilité. Il prend en charge, par ailleurs, le suivi des demandes des usagers et utilisateurs des équipements publics, ainsi que des travaux qui en découlent. Activités principales Piloter les équipes de terrain et en assurer le management en lien avec les chefs d'équipe Respecter et faire respecter les normes environnementales et les règles d'hygiène et de sécurité au travail de ses agents (EPI, formations, habilitations) Assurer le fonctionnement optimal du centre technique (véhicules, engins, matériels et stock) situé sur plusieurs sites distincts en tenant compte des possibilités de mutualisation et rationalisation du travail au sein du service Prioriser, planifier et contrôler les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures dans la maintenance courante du patrimoine, en tenant compte des priorités Réaliser et participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service Faire établir des devis de travaux, assurer le suivi des devis et de la facturation concernant les dépenses de fonctionnement, en lien avec les chefs d'équipes Participer à l'élaboration du budget et à son suivi dans son domaine d'intervention Elaborer les marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions de matériels techniques (définition des besoins pour les marchés publics du service) Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés dans la maintenance courante et l'entretien Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments Gérer les achats en lien avec les chantiers et organiser un magasin et un stock mini Garantir le bon fonctionnement, l'entretien et le nettoyage des bâtiments communautaires, solliciter les entreprises, planifier et contrôler le travail des équipes en régie Planifier et mettre en œuvre l'organisation logistique des manifestations (gestions des prêts de matériel et de mise en place) en lien avec les services à la population Réaliser une veille juridique et technique. Les candidats devront justifier de : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 de préférence dans les domaines techniques (bâtiment, génie civil) Expérience significative sur un emploi similaire Connaissances techniques requises en bâti et en non bâti, tout corps d'état, ainsi que des réglementations liées aux ERP, à l'hygiène et la sécurité Maîtrise des procédures administratives et réglementaires (commande publique, comptabilité, ) Maîtrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et des télécommunications Bonnes qualités relationnelles : sens de la négociation, du dialogue et de la concertation Capacité à être force de proposition en matière d'organisation et de développement d'une dimension transversale (mutualisation de certaines tâches, ...) Autonomie dans l'organisation du travail, aptitude à identifier et prioriser les besoins, à arbitrer des choix techniques adaptés et à en rendre compte à sa hiérarchie
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Madame Cécile BELLON, Directrice des Services Techniques au 06.47.77.27.38.
Vous aurez comme mission principale l'accueil des enfants fréquentant le centre de loisirs durant les vacances scolaires : du 8 juillet au 23 août 2024 et/ou du 21 au 25 octobre 2024 Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer et mettre en œuvre des activités et création de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Organiser et adapter des séances d'animation selon le déroulement de la journée en veillant au bienêtre de chaque enfant ; - Participer aux réunions d'équipes. Profil : - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance (BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, DEUG STAPS, ou équivalent ) - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants. - Connaissance des publics, de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations (activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, etc ). - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel et de rendre compte. Conditions d'embauche : Catégorie C Poste non permanent et à temps complet ; filière animation A pourvoir pour une ou des périodes de vacances scolaires 2024 Rémunération SMIC horaire, prise en charge des repas les midis par l'employeur les jours d'encadrement des enfants + congés payés Durée du contrat : en fonction de vos disponibilités durant les vacances scolaires 2024 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : jeunesse@villedeguillestre.fr
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur/ Une animatrice en accueil de loisirs 11-17 ans A temps partiel Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et du directeur de l'accueil de loisirs vous aurez en charge l'animation des activités de loisirs à destination des 11-17 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Encadrement et animation des séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 11-17 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à temps partiel correspondant à un 50% ETP - CDD de 5 mois renouvelable - Rémunération sur la base du SMIC Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel - 06.37.40.73.99 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du Dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Pour un public enfants et adultes, notre établissement recrute du personnel rigoureux, organisé, impliqué dans le développement durable et la transmission des valeurs du vivre ensemble, auprès de tous les publics. Le Pavillon des Officiers accueille tout type de public, 15 logements, 64 lits, en gestion libre ,situés dans l'enceinte de la Place forte de Mont-Dauphin, tout au long de l'année. Vos missions : Ménage en grande partie, accueil, service de petits déjeuners et petit entretien courant. Poste pouvant être logé. Poste disponible immédiatement. Horaires de travail souples pouvant s'adapter.
Pour un public enfants et adultes, notre établissement est impliqué dans le développement durable et la transmission des valeurs du vivre ensemble, auprès de tous les publics, adultes, familles et individuels, classes de découvertes et colonies de vacances. Le Pavillon des Officiers est une résidence touristique à mi chemin entre l'Hôtel et la location de studio et appartements, 15 logements, 64 lits.
Pour notre pastorale, nous recherchons notre bergère / berger pour la saison d'été du 22/06 au 30/09/2024. Vous surveillerez un troupeau de 750 bêtes, composé de plusieurs cheptels. Vous travaillerez en autonomie accompagné de vos chiens (obligatoire). Vos missions: - Faire pâturer le troupeau, - 3 cabanes à votre disposition, pâturage aux alentour, - Regroupement nocturne pour protection des prédateurs, - Apporter les premiers soins et avertir,
Situer dans le département des Hautes-Alpes sur la commune d'Eygliers.
Le Contrôleur Qualité (H/F) chez EXTRUFLEX est responsable de s'assurer de la conformité des produits après production, mais aussi autoriser la production en réalisant les contrôles première pièce et des vérifications flottantes. Il est garant de la qualité, engagement de notre entreprise. Nous recherchons au plus vite un Contrôleur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions de l'emploi : - Valider la première pièce ; - Contrôler en production ; - Valider avant mise en magasin ; - Analyser les réclamations et les sources de pertes systématiques en production. Compétences requises : Connaissances : - BTS qualité ou expérience de contrôle qualité d'au moins 2 ans ; - Connaissance approfondie des normes de qualité ; - Informatique : outils et logiciels spécifiques ; - Les produits, le fonctionnement des matériels de production, le fonctionnement de l'entreprise. Qualités personnelles requises : - Rigueur ; - Sens de l'organisation ; - Méthodologie ; - Esprit d'analyse et de décision ; - Capacité d'écoute / sens du dialogue. Autres informations complémentaires : - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Date de début : dès que possible ; - Durée de travail : Horaires de journée, 38h50 / semaine ; - Classification Convention Collective de la Plasturgie : coefficient 800, statut non-cadre ; - Période d'essai : 3 mois maximum (non renouvelable) ; - Rémunération : Salaire fixe annuel brut de 28-32k€ + Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 10% du fixe, en fonction de critères fixés conjointement au début de chaque année) ; - Prime d'Intéressement ; - Mutuelle ; - Retraite Supplémentaire ; - Horaires de Travail : Horaire 7h00-12h00 / 13h30-16h40 du lundi au jeudi, 6h00-12h00 le vendredi ; - Nombre de congés : 25 jours ; - RTT : 7 RTT dont 1 alloué à la journée de solidarité. Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences en contrôle qualité tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par l'excellence et l'innovation.
Contrat pour la saison d'été au 1er juillet jusqu'au 31 août 2024. Vos missions : - accueillir la clientèle - placer les personnes dans le camping - prendre les réservations et gérer le planning - renseigner sur le fonctionnement du camping et la région - encaissement des séjours - répondre aux sollicitations des clients Les horaires sont à définir avec l'employeur (soit du matin, soit de l'après midi soit en coupures). 1 jour de congé par semaine à définir.
Le camping La Fontaine de Réotier recrute pour la saison 2024 du 1er juillet au 14 septembre un ou une employé(e) polyvalent(e). Le poste comprend principalement l'entretien des sanitaires, l'entretien des locaux et espaces verts. Le recrutement porte sur un contrat à temps partiel de base de 24h par semaine (du lundi au samedi de 9h30 à 13h30) Possibilité de complément l'après midi en fonction des compétences des candidats (tonte, débroussaillage, placement des campeurs...) Nous n'offrons pas de possibilité de logement sur place.
Contrat saisonnier du 13 Mai jusqu'au 27 octobre 2024. Pour un hôtel restaurant bar tabac, vous occupez un poste de serveur(euse) polyvalent(e) service midi et soir. Possibilité de logement. Vous êtes chargé(e) du service et de l'encaissement des clients, de l'entretien des locaux Vous êtes garant(e) de la bonne image et du bon accueil des clients au sein de l'établissement. Travail du lundi au samedi avec deux jours de congés par semaine. Travail le samedi soir uniquement sur Juillet-Aout. CDD saisonnier avec évolution possible
recrutement 24 juin 2024 au 31 août 2024. L'agent recruté sera, pour la majeure partie, affecté au bâtiment « Centre aquatique et de détente de Risoul 1850 » en remplacement du technicien sur ses jours de repos. Il sera également pour partie affecté au service technique de la commune, à la station 1850. Il est le garant du bon fonctionnement technique de l'établissement pendant l'absence du technicien. Il veille au bon fonctionnement de la structure et effectue des petites réparations. Il est chargé du nettoyage de la structure avant et pendant l'ouverture. Il est placé sous l'autorité du chef de bassin. Missions : Entretien, nettoyage et hygiène des locaux avant l'ouverture, équipements des plages et du solarium. Assurer le traitement de l'eau de l'ensemble du circuit hydraulique dont les bassins, les appareils de nettoyage, les filtres et pré filtres. Réaliser les petits travaux d'entretien (électrique, plomberie, peinture, nettoyage et tonte des plages.). Contrôler, détecter et prévenir d'éventuels dysfonctionnements. Il pourra être amené à être en renfort sur d'autres activités du service technique en fonction des besoins.
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Du personnel de crèche (H/F) Lieux d'activités : L'Argentière-la-Bessée / Vallouise-Pelvoux / La Roche De Rame Postes de remplacements d'une semaine à plusieurs mois, à temps plein ou temps partiel pour la saison d'été. Sous la responsabilité des directrices de crèches vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants
Candidatures à adresser avant le 3 juin 2016 à : Monsieur Le Président Communauté de Communes du Pays des Ecrins, 404 Avenue Charles de Gaulle - 05120 L'Argentière La Bessée.
Vous êtes à la recherche d'un poste en urbanisme /aménagement du territoire alliant instruction d'autorisation du sol, planification et politique foncière et projet d'habitat, le tout au service d'une commune dynamique et ambitieuse, le poste de Responsable urbanisme/foncier/juridique de Guillestre vous correspond. Charmante commune touristique des Hautes-Alpes de 2500 habitants, Guillestre est une ville attachante forte de son tissu associatif, culturel et sportif, attentive à la préservation de son cadre de vie, à la qualité de vie de ses habitants et engagée dans la transition énergétique. La commune propose une gamme très complète de services aux usagers : crèche, centre de loisirs, écoles, collège, médiathèque, piscine estivale et cinéma. La mairie de Guillestre comprend 60 agents répartis en 3 pôles, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de pôle cadre de vie, vous exercerez les missions suivantes MISSIONS : Instruction droit du sol - Instruire les demandes simples (CU, DP, AT...) d'autorisation du droit des sols selon le code de l'urbanisme et le PLU de la commune, - Accueillir et conseiller les pétitionnaires, les accompagner pour leur dépôt de dossier, - Enregistrer et transmettre les demandes aux services instructeurs, - Traiter les DIA, les procédures de classement/déclassement et les renseignements d'urbanisme (numérotage, alignement, péril.), - Être en relation avec les partenaires institutionnels : DDT, ABF, SDIS, ASA des canaux, EPCI, office notariale. Planification - Gestion foncière et domaniale - Suivre l'évolution du PLU adopté le 22/01/2020, - Faire une veille sur les opportunités foncières de la commune en lien avec les projets agricoles (SAFER) et d'habitat, - Gérer les échanges avec les promoteurs, aménageurs et porteurs de projets, - Piloter et conduire les procédures de cessions, rétrocessions et d'acquisitions foncières, - Organiser la CIDD annuelle et les commissions urbanisme, Amélioration de l'habitat - Suivre et instruire les demandes de subvention « solaire bois » et « façade toiture », - Suivre les dossiers de mise en sécurité des logements (péril), Organisation des missions au sein de la mairie - Travailler en transversalité avec la direction générale, les services techniques, la régie de l'eau et la police municipale, le service habitat/aménagement, - Suivre, en étroite collaboration avec le Conseil juridique de la commune, les contentieux en lien avec l'urbanisme. PROFIL RECHERCHE - Connaissance en termes de droit de l'urbanisme, code de l'environnement, réglementation ERP, - Connaissance et utilisation du SIG, - Maitrise des procédures d'urbanisme réglementaire et d'aménagement, - Connaissances sur l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales, - Sens du service public, rigueur, autonomie, anticipation, sens de l'écoute, disponibilité, - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt - Poste permanent (mutation) ou CDD 1 an renouvelable. Poste à temps complet. Catégorie B ou C selon profil - Rémunération statutaire + IFSE + CIA + titres restaurants + participations mutuelle et maintien de salaire. Adresser lettre de candidature et CV avant le 17 mai 2024 Par courrier à Madame le Maire, Mairie 05600 GUILLESTRE Ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr et cadredevie@villedeguillestre.fr
*** Poste à pourvoir début juin 2024 *** Au sein du pôle cadre de vie, sous l'autorité du Maire et du responsable des services techniques, vous intégrez l'équipe composée de 9 agents. Les services techniques de la ville prennent une part essentielle au maintien et à l'amélioration du cadre de vie de la commune : participation aux manifestations culturelles et aux animations, gestion et entretien des espaces verts, entretien de la voirie, gestion du patrimoine bâti, participation à la gestion du réseau eau potable ou encore la gestion énergétique (maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie.). Les services techniques participent également à différents projets d'aménagement de la commune, par des interventions en régie (aménagement de jardins publics, réhabilitation du centre bourg, création de cheminements.). MISSIONS : - Entretien de la voirie communale : viabilité hivernale, déneigement, salage, peinture routière, entretien revêtement, illuminations de Noël. - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : plantation, désherbage, arrosage, tonte, élagage. - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : électricité, plomberie, peinture, réparation, soudure, maçonnerie. - Propreté urbaine : balayage des rues, ramassage des déchets, vidage des poubelles de ville, nettoyage en fin de marché hebdomadaire ; - Participation à la gestion du réseau d'eau potable ; - Entretien des espaces publics : jardin d'enfants, cheminements piétons, cimetière ; - Entretien courant des véhicules, des matériels et engins ; - Assurer la logistique des animations communales : installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières. - Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement. PROFIL : - Permis B obligatoire ; Permis PL et CACES tractopelle ou grue auxiliaire appréciés ; - Connaissances spécifiques (plomberie, mécanique, électricité, menuiserie, espaces verts.) appréciées ; - Respect des consignes notamment en matière de sécurité, port des EPI ; - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ; - Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques, travail en extérieur ; - Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, savoir rendre compte ; - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité ; CONDITIONS : - Catégorie C : titulaire ou contractuel - 1 an renouvelable ; - Poste à temps complet, travail le samedi possible, astreintes à partir de 6 mois de contrat ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants ; participations mutuelle et maintien de salaire. Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 Guillestre ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr et cadredevie@villedeguillestre.fr Avant le 13 mai 2024
*** Poste à pourvoir pour la saison d'été mis mai jusqu'à mis octobre *** 150 couverts en moyenne. Au sein d'un restaurant traditionnel effectuant un service midi et soir, vos missions : - mise en place et entretien de la terrasse - accueil, renseignements et service des clients 150 couverts en moyenne Travail en équipe 1 jour de repos par semaine à définir selon planning
Contactez l'employeur par téléphone au 06 52 67 11 71 ou 04 92 21 13 13 ou par mail: joelnadame@aol.fr
Au sein d'un cabinet d'assurance vous occuperez le poste de collaborateur/ collaboratrice commercial(e) en assurances: Vos missions: - Réception clients - Commercialisation des produits d'assurance (particuliers et professionnels); - Démarchage téléphonique - Traitement administratif Conditions du poste: Vous travaillerez du lundi au vendredi. - 35 heures hebdomadaires - Rémunération fixe + commission variable - Mutuelle santé avantageuse. Profil recherché: - Vous avez une fibre commerciale - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation clientèle. - Vous aimez apprendre et évoluer - Vous avez envie d'occuper un poste à long terme N'attendez plus et venez nous rejoindre, une formation en interne peut-être assurée.
**Poste à pourvoir dès que possible en CDI** Du lundi au samedi - Horaires en journée Vous intervenez sur le nettoyage de locaux. Véhicule de Service fourni par l'employeur - Permis B exigé dans le cadre du poste -
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participez au fonctionnement de la régie municipale de l'eau pour la ville de Guillestre. Métier de proximité combinant interventions sur le terrain et relation directe avec l'usager, vous réalisez l'intégralité de la relève des compteurs d'eau chez les abonnés. Missions : Placé hiérarchiquement sous la responsabilité de la Régie de l'eau et des Services techniques, vous exercerez les missions : - Relève des compteurs d'eau chez les abonnés : environ 1100 compteurs en lecture directe chez les abonnés ou sous voirie avec nécessité d'entrée dans les propriétés privées (terrain et bâtiments) et 1030 compteurs radio-relevables depuis la rue ; - Détection et signalement des anomalies sur les compteurs et les installations (fuites, compteurs défectueux .) ; - Selon profil, petites réparations de plomberie pour résoudre les anomalies signalées (réparation fuite, changement compteur, changement vannes .) ; - Déplacements avec véhicule de service sur le territoire communal. Profil : - Goût pour le travail sur le terrain et le travail manuel, en extérieur, - Goût pour le contact avec la population, - Aisance informatique, utilisation d'une tablette avec logiciel de relève, - Aisance dans l'organisation et la planification d'une tournée de relève, - Sens de l'orientation, - Capacité à travailler seul et en équipe, aisance relationnelle, - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité, - Capacité d'écoute, savoir rendre compte, sens du contact - Permis B obligatoire, - Sapeur- pompier volontaire apprécié. Conditions d'embauche : - Catégorie C, filière technique ; salaire de base minimum de 1800 € BRUT - Poste à temps complet 35h avec possibilité de travailler avec des horaires variables pour la relève des compteurs - CDD de 3,5 mois du 3 juin au 20 septembre 2024 ; Poste à pourvoir le 3 juin 2024 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr et eauenergie@villedeguillestre.fr
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) :3 Agents techniques du Service Activités de Pleine Nature et d'entretien des milieux aquatiques (H/F) (par voie contractuelle (CDD de 6 mois) à temps complet (35h hebdomadaires) Contexte La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Placé sous l'autorité des chefs d'exploitation des services APN et GEMAPI, vous aurez en charge l'entretien, le balisage et la réalisation d'ouvrages sur les sentiers communautaires du Guillestrois Queyras et les sites et itinéraires de pratique des activités de pleine nature de compétence communautaire (sentiers, embarquements de sports d'eau vive et activités nordiques), ainsi en automne, les site d'entretien et restauration des milieux aquatiques (cours d'eau, berges, ripisylves, plan d'eau et zone humides). Cette mission s'effectuera en partenariat avec le service GEMAPI et le Parc naturel régional du Queyras. 3 POSTES A POURVOIR Missions Vous assurerez les missions suivantes : - Entretien courant : débroussaillage, piochage, épierrage, élagage, tronçonnage, élimination de déchets - Entretien particuliers des milieux aquatiques : manipulation d'embâcles, plantations, repérage et localisation des pollutions et dégradations des milieux - Mise en place du balisage, pose de signalétique et vérification (peinture, plaquettes FFC ) - Travaux d'amélioration de l'assiette des sentiers, réparations sur des ouvrages existants ou réalisation de nouveaux ouvrages : passerelle, murs en pierres sèches, marches - Travaux de remise en état des pistes de ski de fond : débroussaillage, épierrage, passerelle, nivelage - Entretien courant et petite maintenance du matériel (tronçonneuses, élagueuses ) - Assistance et conseil technique auprès du chef d'exploitation : travaux à réaliser, rapport des incidents et des problèmes relevés sur les sentiers - Poste basé principalement dans le Guillestrois, mais déplacements à prévoir selon les chantiers sur l'ensemble du périmètre du Guillestrois-Queyras (véhicule de service 4x4). Profil - Bonne connaissance du milieu montagnard, des milieux aquatiques, des activités de randonnée et du VTT - Bonne condition physique et goût du travail en extérieur - Aptitude au travail en équipe - Expérience dans un emploi similaire appréciée - Expérience en conduite d'engin de chantier appréciée (mini pelle...) - Sensibilité à la reconnaissance d'espèces invasives - Permis B indispensable Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public. Conditions Salaire indicatif : 1733€ nets mensuel, grille indiciaire grade d'adjoint technique + régime indemnitaire + familial de traitement le cas échéant Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, situé Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le département. Temps de travail : Temps complet 35h Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à benjamin.dupont@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candid
Renseignements auprès de : Benjamin Dupont, chef du service activités de pleine nature : 04 92 46 89 55 - 06 48 10 23 72 Thomas Bruneau, chef d'exploitation des APN : 06 47 77 28 49 Michael Moore, service GEMAPI : 06 59 32 70 08 Poste à pourvoir à compter du 13/05/2024
Rattaché(e) directement au chef d'entreprise et sous sa responsabilité, vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers de réseaux secs et humides. Vos missions : Implanter les chantiers après marquage, piquetage avec les différents concessionnaires de réseaux et lectures des DICT. Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques et dans le respect des consignes et règles de sécurité. Organiser, planifier et superviser au quotidien le travail de votre équipe et assurer les échanges avec le chef d'entreprise. Gérer l'approvisionnement des chantiers attribués (humains, matériels et les matériaux). Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux durant toutes les phases (suivi des méthodes appliquées en conformité avec le cahier des charges, rapport journalier, suivi des consignes de sécurité). Participer aux réunions de chantier hebdomadaires avec le maître d'œuvre et/ou maître d'ouvrage, en complément, si besoin, du chef d'entreprise. Participer aux différentes tâches avec son équipe. Votre profil : Titulaire d'un diplôme BAC +2/ BAC +3 en Travaux Publics. Vous maitrisez les techniques liées à l'exécution des chantiers de TP et plus particulièrement les chantiers de réseaux secs et humides (eaux, assainissement, télécom, électrique) Dynamique et rigoureux, vous disposez d'aptitude dans le management d'équipe. Vous êtes regardant sur les règles de sécurité et avez le goût du terrain. Salaire à définir selon profil et diplôme
Entreprise à taille humaine d'une dizaine de salariés, implantée dans les Hautes-Alpes depuis plus de 20 ans, spécialisée dans les réseaux secs et humides équipée de locaux adaptés à la maintenance du matériel et du stockage des pièces. En terme de matériels, l'entreprise est dotée de plusieurs pelles mécaniques sur chenilles, à pneus et mini pelles de 2T à 25T, chargeuses sur pneus 10T et 25T, divers camions, porte char.
Entreprise de TP implantée sur Eygliers, vous serez en lien avec le chef de chantier vous transportez des fournitures, matériaux et/ou matériels nécessaires à la réalisation des chantiers de l'entreprise. Soit vous êtes en location avec un ou des camions de la structure, pour des entreprises locales du secteur d'activité de travaux routiers et/ou travaux publics. Vos missions : Organiser son activité journalière en fonction du planning fourni par sa hiérarchie. -Superviser et/ou participer au chargement et déchargement de son véhicule. -Conduite sur routes et sur chantiers. -Transférer les engins sur les chantiers. -Remplir les documents administratifs demandés. -Aider les équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt. Compétences : -Respecter le code la route et règles de sécurité. -Circuler et manœuvrer avec précision et souplesse selon l'état et la nature du sol. -Exécuter les manœuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution et des éventuels obstacles aériens et souterrains. -Signaler les pannes et/ou incidents. -Entretenir et nettoyer son véhicule. Possibilité de logement individuel si besoin. Salaire à définir selon profil et diplôme
Poste en contrat saisonnier, de 1.5 à 3 mois (Juin-Aout) 5 postes à pourvoir Contrat de 35h/semaine, 5j/7, possibilité de travail week-end, soirée et jour férié. - Conduite de visites guidées de la Mine en français et en langues étrangères (après formation interne). - Participation à l'entretien du matériel et des locaux. - Participation aux chantiers du site, en dehors du temps de visite. - Participation à la conception d'outils pédagogiques. - Aide logistique sur les animations. - Aide à l'accueil physique et téléphonique au Musée : réservation et gestion du planning des visites.
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT POUR 4,5 MOIS DU 15 AVRIL - 31 AOUT 2024 Au sein d'une commune de 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous ferez partie intégrante des services techniques, composé d'une équipe d'environ 10 personnes. Sous l'autorité du responsable des services techniques et au sein du pôle Cadre de Vie, vous assurez l'entretien courant de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS : - Assurer la logistique des animations communales : Installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives de la commune, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles de villes, nettoyage en fin de marché hebdomadaire. - Exécuter des travaux de maintenance dans les bâtiments communaux : peinture, réparations, plomberie, maçonnerie, soudure - Entretenir les espaces verts : désherber, arroser et maintenir en état les espaces verts publics - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les consignes d'emploi et de sécurité. - Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement. PROFIL : - Goût pour le travail manuel, en extérieur et utilisation d'outils et de matériels, - Bonnes conditions physiques, - Être capable de travailler dans différents environnements, - Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, - Rigueur dans les consignes notamment en matière de sécurité, - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité, - Capacité d'écoute (élus, population ), savoir rendre compte, - Permis B obligatoire - Habilitation électrique et/ou permis CACES appréciés - Sapeur- pompier volontaire apprécié CONDITIONS : - Catégorie C, filière technique - Poste à temps complet (35h), travail le samedi matin en juillet et août - Prolongation possible - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 1800€ BRUT EN SALAIRE DE BASE A VOIR SELON LE PROFIL logement possible Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 Guillestre ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
LA COMMUNAUTE DE COMMUNE DU PAYS DES ECRINS RECRUTE UN OU UNE MAITRE NAGEUR(SE) SAUVETEUR(SE) POUR SA PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE-LA BESSEE. Vos Missions seront : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le respect du POSS et du planning. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. Tenir à jour les différents documents comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité. Conseiller et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. Assurer les analyses réglementaires et tenir à jour le carnet sanitaire. Rendre compte en cas de dysfonctionnements. Encadrer l'enseignement scolaire. Animer les différentes activités régulières ou évènementielles. Mise en place des équipements pour les différents publics (pédagogiques, animations ) Participer au nettoyage des locaux de vie (infirmerie, local MNS ), du bassin et lors d'arrêts techniques. Profil : Être titulaire du BPJEPS ANN, BEESAN ou MNS à jour de révision. Sens de la qualité du service public. Conscience professionnelle et rigueur. Ponctualité. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Poste à pouvoir en CDD à 70 % compter du 9 septembre 2024 au 31 août 2025.
Contact : Communauté de Communes du Pays des Ecrins Madame Amelle KIHAL 404 Avenue Général de Gaulle Maison du Canton. 05120 L'ARGENTIERE-LA BESSEE Tel : 04.92.23.11.17. Mail : a.kihal@cc-paysdesecrins.com
La communauté de commune du Pays des Ecrins recrute un/une MAITRE NAGEUR SAUVETEUR / OU BNSSA POUR SA PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE LA BESSEE: Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services. Missions : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité. Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. Profil : Etre titulaire du BEESAN ou MNS ou BP GEPSANN ou BNSSA. Sens de la qualité du service public. Conscience professionnelle et rigueur. Ponctualité. Force de caractère et sens de la répartie. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre à jour de ses révisions (DSA annuel et révision CAEP MNS quinquennale). Conditions : Poste à pouvoir en CDD à compter du 8 juillet 2024 au 31 août 2024.
Contact : Communauté de Communes du Pays des Ecrins Madame Amelle KIHAL 404 Avenue Général de Gaulle Maison du Canton. 05120 L'ARGENTIERE LA BESSEE Tel : 04.92.23.11.17. Mail : a.kihal@cc-paysdesecrins.com
Le Syndicat MIxte de Traitement des Ordures Ménagères du Guillestrois du Queyras et de l'Argentièrois (SMITOMGA) a pour mission, le traitement des ordures ménagères, la prévention des déchets ainsi que la création et la gestion des équipements destinés à la valorisation organique des déchets ménagers et assimilés. Missions du poste : Le chargé de projet biodéchets est responsable de la réalisation de la stratégie biodéchets du SMITOMGA et du déploiement du service de tri à la source des biodéchets sur le territoire du Guillestrois, du Queyras et de l'Argentiérois. Rattaché à la direction du SMITOMGA, sous l'autorité de la coordinatrice prévention des déchets et du directeur, vous assurez l'animation et le suivi de la politique publique de valorisation des biodéchets au sein de la collectivité. Activités et tâches du poste : Pilotage du compostage de proximité : Piloter le dispositif de compostage partagé Coordonner l'installation de sites de compostage Piloter la passation de la mission d'exploitation des sites de compostage partagés par les agents de collecte des deux communautés de communes en lien avec le technicien exploitation biodéchets. Piloter le dispositif de compostage autonome en établissement. Assurer l'apport en broyat, la sécurisation et l'aménagement de sites de stockage. Définir et mettre en place les solutions d'exutoires nécessaires au traitement des biodéchets des sites de compostage de proximité. Animer et former le réseau de référent de sites et le réseau guides-composteurs. Pilotage de l'expérimentation et du déploiement de la collecte des biodéchets en station ou zone dense : Pilotage de la communication Biodéchets : Promouvoir le compostage auprès des ménages, des partenaires et des relais de communication. Elaborer les outils de communication en lien pour la promotion du tri à la source des biodéchets et la mise en place du service. (Affiches, Fly, post Facebook, supports numérique) Piloter la préparation de la « faites du compost ». Etablir une stratégie de communication et un plan d'action pour la sensibilisation au tri des biodéchets sur le territoire et sur les stations concernées par la collecte : Vars, Risoul et Puy Saint Vincent. Autres missions de promotion de la valorisation des biodéchets : Expérimenter et déployer les solutions de tri à la source des biodéchets dans le cadre des manifestations en lien avec la chargée mission économie circulaire. Assurer une coordination avec les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire et les missions biodéchets en lien avec la chargée mission économie circulaire. Piloter les projets relatifs à la gestion des déchets verts. Coordonner la bonne utilisation du broyeur mutualisé : planning partagé, formations au broyage des déchets verts en lien avec les agents communaux. Organiser et assurer la gestion, le suivi et le bon entretien des stocks. Tâches administratives : Mettre en place, renseigner et analyser les outils d'évaluation et les indicateurs concernant les actions de valorisation des biodéchets. Réaliser les rapports et bilans des dispositifs en place. Organiser la coordination des comités de pilotage et assurer l'animation territoriale de la stratégie biodéchets (organisation des COPIL et COTECH, lien avec les Communautés de Communes). Assurer les demandes, le suivi administratif et le suivi financier des dossiers de subvention et la réalisation de marchés publics. Assurer le suivi budgétaire des actions de valorisation des biodéchets. Assurer une veille règlementaire des dispositifs en place. Assurer la responsabilité fonctionnelle des agents techniques (technicien exploitation biodéchets, ambassadeurs). Conditions d'embauche : Poste à plein temps : 35 h par semaine. Disponibilité (réunions et manifestations possibles en soirée et le week-end) Lieu d'embauche : Guillestre dans les locaux de la CCGQ Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 31 décembre 2026.
Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation par mail à jeremy.bouillaud@comcomgq.com à l'attention de Mme la Présidente du SMITOMGA, Passage des écoles, BP 12 05600 GUILLESTRE. Pour toute information complémentaire, contacter BOUILLAUD Jérémy, Directeur SMITOMGA, au 06.23.15.57.01
MISSIONS: Placé hiérarchiquement sous la responsabilité de la Régie de l'eau et des Services techniques, vous exercerez les missions : - Intervention auprès des abonnés : pose et relève de compteurs d'eau, coupure d'eau ; - Qualité et traitement des eaux : techniques de prélèvement et d'analyses, interprétation des résultats, connaissance des mesures correctives ; - Suivi des équipements d'exploitation (suivi télésurveillance, automates, vannes, pompes...), analyse et interprétation des informations ; - Travaux d'entretien des sites (désinfection des réservoirs, lavage, débroussaillage, petites réparations) et du matériel et outillage ; - Règles et dispositifs de sécurité : harnais, masque, combinaison ; signalisation, sécurité, coactivité ; - En équipe avec les services techniques : travaux d'exploitation et d'entretien du réseau de distribution d'eau et des équipements liés, réalisation ou supervision de renouvellement de réseau et de raccordements privés - Missions secondaires pour les Services techniques (viabilité hivernale ). PROFIL : Connaissances / Compétences : - Permis VL obligatoire ; - Permis PL, CACES minipelle et tractopelle, appréciés ; - Notions du petit cycle de l'eau, notions d'hydraulique recommandées ; - Outils bureautiques (supervision) recommandés ; - Respect des règles et procédures sanitaires et de santé publique. - Expérience sur un poste similaire ; - Sens du service public, sens de l'écoute, rigueur, disponibilité, polyvalence et autonomie ; - Capacité à travailler seul et en équipe ; - Capacité à hiérarchiser les urgences, à organiser son travail selon les priorités et les objectifs ; - Goût pour le travail sur le terrain ; - Sens du contact et de l'accueil des usagers. CONDITIONS DU CONTRAT : - Catégorie B ou C selon profil - Poste permanent à temps complet - Filière technique ; - A pourvoir au plus tôt ; - Rémunération statutaire en fonction du grade détenu + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres restaurants(à partir du 4e mois) + participation possible mutuelle/prévoyance ; - Durée du contrat : Mutation ou CDD ; - Nombreux déplacements avec véhicule de service sur le territoire communal et astreinte d'exploitation ; Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire. Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : secretariatgeneral@villedeguillestre.fr ou eauenergie@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participez à l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des installations de production et de distribution d'eau potable pour la ville de Guillestre. Métier de proximité combinant interventions sur le terrain et relation directe avec l'usager, vous participez au suivi, à l'entretien et au fonctionnement de 50 km de réseau, 8 réservoirs et 2 captages pour environ 1900 abonnés.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) :Géomaticien(ne) Ce poste est à pourvoir dans le cadre du service SIG mutualisé entre les Communautés de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ) et du Pays des Ecrins (CCPE).A l'échelle départementale, une convention avec le Département des Hautes-Alpes régit le fonctionnement du système d'information géographique commun dénommé « GéoMAS » (comprenant un SIG et un outil de suivi/instruction des autorisations d'urbanisme). Les communautés de communes du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins regroupent 23 communes situées en territoire de montagne, rural et relativement isolé, au climat ensoleillé mais parfois rude en hiver, marqué par deux grandes saisons touristiques (stations de ski / activités estivales de pleine nature). Missions La CCGQ recherche une personne rigoureuse et dynamique, capable d'évoluer en terrain montagnard. Placée sous la direction de la responsable du service Aménagement du territoire, l'agent sera l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services techniques des collectivités pour la mise à jour du SIG. Garant(e) de la qualité des données Réseaux en veillant à leur actualisation par tout moyen jugé utile, il (elle) prendra en charge les missions suivantes : Mise à jour des réseaux (EU, AEP, Pluvial, Irrigation ) dans le SIG - Collecte et intégration des plans de récolement / schémas directeurs fournis par les prestataires extérieurs, vérification de leur conformité et suivi des travaux / plans à venir en collaboration avec les services techniques - Relevés GPS de réseaux, à la demande des services techniques - Assistance aux utilisateurs et formations ponctuelles aux agents des ST - Veille technologique sur les outils de levé terrain - Accompagnement des collectivités pour la déclaration de leurs réseaux sur le site de l'INERIS - Veille réglementaire en matière de DT-DICT - Etablissement de bilans qualitatifs et quantitatifs des bases de données réseaux Mise à jour de données métier dans le SIG (hors urbanisme) - Collecte des données à mettre à jour au travers de moyens adaptés (open data, saisie plans papier, relevés GPS, ) - Traitement des données et intégration dans la base de données du SIG (PostGIS) - Modélisation et structuration de données géographiques, en collaboration avec les autres géomaticiens du département - Réponse aux demandes ponctuelles des services (cartes, exports, ) Participation à la mise en œuvre du SIG départemental « Géomas » (piloté par le Département des Hautes-Alpes) - Participation à l'équipe projet technique GéoMAS (réunions mensuelles de suivi, comités techniques, ) - Suivi des anomalies et demandes d'évolutions du système (hors urbanisme), participation aux recettes techniques et fonctionnelles (solution GEO de Business Geografic) - Identification des évolutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des utilisateurs Profil Formation Bac +3/+5 dans le domaine de la géomatique, expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d'une collectivité Maitrise des logiciels SIG bureautique (ArcGis, QGIS) Maitrise de la structuration et de l'administration de bases de données (DBeaver, Pgadmin, SQL, ) Connaissance et pratique des outils associés (FME, scripts de commande, ) Connaissance et pratique des outils mobiles de collecte de données (GPS, applications, tablettes ) Maitrise des logiciels bureautique Permis B exigé Organisation et rigueur indispensable Goût du travail sur le terrain et en milieu montagnard Sens des responsabilités, autonomie Discrétion et sens du service public Implication, disponibilité, réactivité Capacité à planifier et à rendre compte Pédagogie, qualités d'expression orale et écrite Conditions Grade : technicien / technicien ppal 1ère classe / technicien ppal 2ème classe / ingénieur - selon profil Rémunération : 1 861.52 € nets, selon grade et profil (régime indemnitaire, CNAS, participation employeur santé et prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05600 Guillestre Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à gabrielle.martin@comcomgq.com Renseignements auprès de : Gabrielle MARTIN, 04 92 45 59 90 - gabrielle.martin@comcomgq.com
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) par voie contractuelle, contrat de droit privé à temps complet Contexte La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Le technicien d'exploitation des STEP assure l'entretien, la surveillance et la maintenance préventive et curative des stations d'épuration en fonctionnement ( 4 stations > 2000 EH biodisques et MBBR, 9 petites unités majoritairement sur le principe roseaux) et des postes de relevage. Il est force de proposition pour améliorer et fiabiliser le fonctionnement des équipements. Missions Surveillance, maintenance et fonctionnement des stations d'épuration et de leurs annexes o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle o En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif ) pour assurer le niveau d'épuration attendu o Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, utiliser et renseigner les logiciels de supervision et de GMAO Missions et activités ponctuelles o Intervenir en renfort sur les réseaux d'eaux usées : hydrocurage et passage caméra o Identifier les casses et leurs origines et interpréter les débits entrée / sortie de réseau Profil Compétences en traitement des eaux et/ou électromécanique/automatisme Expérience significative dans un poste similaire serait appréciée. Permis de conduire B, le permis BE serait un plus. Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées. Aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité. Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi. Autonomie dans l'organisation du travail, la planification, la gestion des priorités. Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel. Rigueur, organisation, motivation. Disponibilité (situation d'urgence et astreintes d'exploitation). Conditions Salaire indicatif : 1754 € nets environ - suivant la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté) + astreintes. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : poste basé à Guillestre ou Aiguilles - déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de Communes. Temps de travail : 35 heures annualisés. CDD de 1 an renouvelable Renseignements auprès de : Cécile BELLON, directrice de la Régie Assainissement (06.47.77.27.38).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation , à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à maria.rey@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur L'Argentière la Bessee et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
*** Contrat pour la saison d'été du 1er juin à septembre *** Poste logé Au sein d'un restaurant traditionnel, vous travaillerez sous l'autorité du chef de cuisine. Missions : - gestion du froid (entrées et salades) - aide à la préparation culinaire de manière générale Travail en équipe de 4 personnes en cuisine Profil recherché : Expérience de 2 ans sur poste similaire exigée Conditions du contrat : Jours de repos à définir avec le recruteur Rémunération a débattre selon vos compétences et votre expérience Pourboires
Pour notre camping basé à Guillestre, nous recherchons deux ouvrières / Ouvriers pour la remise en étant avant ouverture. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin juin. Missions: - Nettoyage de piscine, - Tonte, taille et ramassage espaces verts, - Ratissage, remise en état des voies de circulations, - Remise en état général des installations du camping. Vous travaillerez du lundi au samedi avec des journées de six heures. Vous serrez autonome dans l'organisation de votre travail tant que les objectifs soit atteins.
Poste à pouvoir du 15 juin au 30 septembre. Pour un restaurant traditionnel, vous intervenez sur les plats chauds en priorité et vous serez amené(e) à effectuer les préparations de pizzas. Missions: - Préparations des pizzas, - Préparation des entrées chaudes et froides, - Seconder le chef, - Nettoyage de la cuisine, Profil: Travail avec passion et le cœur. CAP cuisine exigé Expérience d'un an exigée Conditions du contrat : Horaires de 9h à 15h
Contrat débutant début juin. Poste NON logé. Vous travaillez dans un restaurant de spécialités asiatiques (vietnamiennes et thailandaises) Missions : - préparation des plats - entretenir la cuisine Vous travaillez avec un cuisinier parlant uniquement le vietnamien 34 couverts en moyenne. Conditions du contrat : Service midi et principalement le soir. Fermeture le mercredi + le mardi et jeudi midi. Profil recherché : Expérience en cuisine asiatique d'un an minimum Langue vietnamienne exigée pour travailler dans l'équipe Téléphoner au recruteur entre 10h et 16h pour candidater.
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un(e) candidat(e) pour un CDI 35h/semaine à pourvoir au 13 Mai 2024. MISSIONS: Vous accompagnerez un public âgé et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront : - la tenue propre de l'espace de vie - les courses - l'accompagnement (balade, présence rassurante) - stimulation cognitive (jeux de mémoire, aide au suivi de l'agenda) Tous les bénéficiaires sont présentés avec un intervenant ou la responsable de secteur. Possibilité de faire 2 à 3 journées de tutorat pour une présentation du poste. Horaires de 8h30 à 20h maximum. Pas de week-end à part une intervention de 11h à 17h le samedi toutes les 8 semaines. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes en capacité de vous adapter aux différentes situations, vous êtes autonome et motivé(e). Une expérience avec le même type de public est souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)). CONDITIONS DE TRAVAIL : Le secteur d'intervention est celui du Guillestrois (St Clément, Risoul, Guillestre, Eygliers, St Crépin). Déplacements requis, prise en charge des frais kilométriques à hauteur de la convention BAD, soit 0.38 cts/km. Les temps de vacation sont rémunérés. Les journées de travail se font en continu, pas de coupés. Rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'expérience. Eléments complémentaires de rémunération pour diplôme, expérience.
Sur Risoul station Snowboard Café, nous recherchons pour la saison d'été un commis de cuisine qui pourra aussi être amené à aider la salle si besoin. Pas de service le soir / Horaires en continu Missions principales, découpes, mise en place, plonge, ménage... Ce poste n'est pas logé Qualités demandées, organisation, sens du travail d'équipe. Le salaire sera en fonction des compétences
Au sein d'un camping, vous occuperez le poste de cuisinier H/F Vos Missions seront : - Respect des normes d'hygiène HACCP - Production de la carte du restaurant du camping - Production culinaire - Gestion du stock Conditions du poste : - durée du contrat du 24/06 au 31/08/2024. - lieu: Guillestre. - taille de l'entreprise: 3 à 5 salariés - contrat de travail saisonnier - 28 heures hebdo - salaire net mensuel: 1700€ - poste nourrit et logé. - service du soir uniquement - repos le mercredi - emploi qualifié Profil: - expérience exigée de 1 an
Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien H/F. Vous aurez pour mission le tirage de câbles. Longue mission. Poste à pourvoir à Guillestre (05600). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Pour la saison été, 2024 nous recherchons notre réparateur cycle H/F pour notre parc de location vélo Scott électrique et musculaire. Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'atelier et d'une équipe de 7 personnes. Vos missions seront : - Entretien du parc, freins, vitesses, pneumatiques, - Réparation si besoin et uniquement les vélos du parc, - Location des vélos, - Nettoyage des vélos en fin de journée. Possibilité de logement studio indépendant. 2 jours de congés par semaine côte à côte. Du 29 juin au 31 aout
*** Contrat à pourvoir à partir du mis mai jusqu'à mis octobre *** Au sein d'un restaurant de type traditionnel (pizzeria, nombre moyen de couverts l'été entre 100 et 130/jour), vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats, pizzas. Travail en équipe de 2 personnes en cuisine. Vous mettez en place et nettoyez la cuisine. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Un jour de congé par semaine.
Second / seconde de cuisine - POste à pouvoir du 1er juillet au 31 août 2024 L'auberge de jeunesse de Guillestre recherche sa/son futur(e) collaborateur/trice. Dans une cuisine collective proposant des repas pour les petits et grands. Vous êtes polyvalent, vous aimez travailler des produits frais, locaux et de saison, vous maîtrisez les normes HACCP et les obligations liées à la collectivité. En autonomie ou en équipe, vous assurez le bon fonctionnement de la cuisine. Environnement de travail agréable, horaires de travail confortable (journée continue) à raison de 35 heures par semaine 2 jours de repos hebdomadaire, idéalement consécutif
Poste 35 h en CDD avec 3 à 4 jours de repos par semaine. Vous aspirez à travailler dans une région de montagne (le sud du massif Alpin) au climat agréable (ensoleillement optimum) sain (pas de pollution, nuits fraiches) en altitude (1000m) au contact de la nature (eau, air pur), ou vous pourrez pratiquer la randonné (à pied, à vélo), les sports d'eau vive, aériens, l'escalade, les sports de neige (surf, ski alpin, de fond, escalade sur cascade de glace.) Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale à taille humaine, constituée d'une équipe solidaire qui travaille dans une ambiance conviviale, dont une équipe de 2 à 4 boulangers pour assurer l'approvisionnement d'une boutique de petite ville et d'une boutique en zone touristique à fort potentiel lors des saisons. Contrat CDD 6 mois (avril à octobre 2024) ou/et saisonnier 3 mois (juin à septembre 2024) selon vos disponibilités. Vous aurez à réaliser de la boulangerie traditionnelle. Ce poste s'adresse à une personne passionnée par ce métier artisanal, ayant de l'expérience et/ou une formation, aimant travailler en équipe, ayant le goût du travail bien fait, maîtrisant les procédés de fabrication traditionnels : pétrissage des pains spéciaux, façonnage à la main, boulage des pâtons, gestion du levain dur, fermentation lente, cuisson en four à soles, mais aussi le façonnage mécanique et la cuisson rotative en filet. Vous intégrez une équipe avec des horaires modulables en fonction de l'activité. Vous réalisez des semaines de 25 h sur 3 jours à 44 h sur 4 jours et bénéficiez donc de 3 ou 4 jours de repos par semaine en fonction de la saison et du niveau d'activité de la boulangerie. Rémunération selon compétences de 13 €/h à 15 €/h, auquel s'ajoute les majorations légales pour le travail de nuit, du dimanche et des jours fériés, les heures supplémentaires, la mutuelle, primes annuelles et les réductions tarifaires. Possibilité de logement collectif ou individuel sur place, en ville ou dans les villages environnants.
Nous recherchons un boulanger expérimenté, autonome, leader et pédagogue pour prendre la suite de notre boulanger présent depuis 20 ans dans l'entreprise. Vous formez un binôme avec un second boulanger, renforcé par des saisonniers en période haute. Vous reprenez notre gamme de pain appréciée de nos clients et l'enrichissez de votre expérience Vous formez les saisonniers embauchés pour les saisons Vous gérez le stock et les commandes de matières première Vous gérez l'organisation des plannings en accord avec la philosophie de la société. Poste 35 h en CDI avec 3 à 4 jours de repos par semaine. Vous aspirez à travailler dans une région de montagne (le sud du massif Alpin) au climat agréable (ensoleillement optimum) sain (pas de pollution, nuits fraiches) en altitude (1000m) au contact de la nature (eau, air pur), ou vous pourrez pratiquer la randonné (à pied, à vélo), les sports d'eau vive, aériens, l'escalade, les sports de neige (surf, ski alpin, de fond, escalade sur cascade de glace.) Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale à taille humaine, constituée d'une équipe solidaire qui travaille dans une ambiance conviviale, dont une équipe de 2 à 4 boulangers pour assurer l'approvisionnement d'une boutique de petite ville et d'une boutique en zone touristique à fort potentiel lors des saisons. Vous aurez à réaliser de la boulangerie traditionnelle. Ce poste s'adresse à une personne passionnée par ce métier artisanal, ayant de l'expérience et/ou une formation, aimant travailler en équipe, ayant le goût du travail bien fait, maîtrisant les procédés de fabrication traditionnels : pétrissage des pains spéciaux, façonnage à la main, boulage des pâtons, gestion du levain dur, fermentation lente, cuisson en four à soles, mais aussi le façonnage mécanique et la cuisson rotative en filet. Vos horaires sont modulables en fonction des saisons. Vous réalisez des semaines de 25 h sur 3 jours à 44 h sur 4 jours selon les saisons et bénéficiez donc de 3 ou 4 jours de repos par semaine en fonction de la saison et du niveau d'activité de la boulangerie. Rémunération selon compétences de 13,5 €/h à 15 €/h, auquel s'ajoute les majorations légales pour le travail de nuit, du dimanche et des jours fériés, les heures supplémentaires, la mutuelle, les primes annuelles et les réductions tarifaires. En CDI votre rémunération est lissée sur l'année pour avoir une base de salaire fixe chaque mois quelque soit l'activité. Possibilité de logement pendant la période d'essai.
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un(e) candidat(e) pour un CDI 30h/semaine à pourvoir au 2 Mai 2024. MISSIONS: Vous accompagnerez un public âgé et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront : - la tenue propre de l'espace de vie - les courses - l'accompagnement (balade, présence rassurante) - stimulation cognitive (jeux de mémoire, aide au suivi de l'agenda) Tous les bénéficiaires sont présentés avec un intervenant ou la responsable de secteur. Possibilité de faire 2 à 3 journées de tutorat pour une présentation du poste. Horaires de 8h30 à 20h maximum. Pas de week-end à part une intervention de 16h à 18h un samedi ou un dimanche toutes les 4 semaines. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes en capacité de vous adapter aux différentes situations, vous êtes autonome et motivé(e). Une expérience avec le même type de public est souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)). CONDITIONS DE TRAVAIL : Le secteur d'intervention est celui de l'Argentiérois (Argentière, Vallouise-Pelvoux, Freissinières, Champcella, La Roche de Rame). Déplacements requis, prise en charge des frais kilométriques à hauteur de la convention BAD, soit 0.38 cts/km. Les temps de vacation sont rémunérés. Les journées de travail se font en continu, pas de coupés. Rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'expérience. Eléments complémentaires de rémunération pour diplôme, expérience, travail le dimanche.
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un(e) candidat(e) pour un CDI 35h/semaine à pourvoir dés que possible MISSIONS: Vous accompagnerez un public âgé et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront : - la tenue propre de l'espace de vie - les courses - l'accompagnement (balade, présence rassurante) - stimulation cognitive (jeux de mémoire, aide au suivi de l'agenda) Tous les bénéficiaires sont présentés avec un intervenant ou la responsable de secteur. Possibilité de faire 2 à 3 journées de tutorat pour une présentation du poste. Horaires de 8h30 à 20h maximum. Pas de week-end à part une intervention de 16h à 18h un samedi ou un dimanche toutes les 4 semaines. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes en capacité de vous adapter aux différentes situations, vous êtes autonome et motivé(e). Une expérience avec le même type de public est souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)). CONDITIONS DE TRAVAIL : Le secteur d'intervention est celui de l'Argentiérois (Argentière, Vallouise-Pelvoux, Freissinières, Champcella, La Roche de Rame). Déplacements requis, prise en charge des frais kilométriques à hauteur de la convention BAD, soit 0.38 cts/km. Les temps de vacation sont rémunérés. Les journées de travail se font en continu, pas de coupés. Rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'expérience. Eléments complémentaires de rémunération pour diplôme, expérience, travail le dimanche.
4 postes à pourvoir dés que possible avec diplôme obligatoire Secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois. Si pour vous la personnalisation des soins est une priorité, si vous aimez être autonome tout en faisant partie d'une équipe dynamique et soudée. En plus des soins de nursing sur des temps hebdomadaires de réunion d'équipe vous participerez à l'élaboration des projets de vie, ainsi qu'aux décisions et réflexions autour des prises en soins. Des analyses de la pratique ont lieu tous les mois. Vous bénéficierez par ailleurs d'une politique de qualité de vie au travail avantageuse : cours de Yoga une fois par mois, véhicule de service de qualité et séances d'analyses des pratiques professionnelles avec une coach une fois tous les 2 mois, un comité d'entreprise (chèques cadeau pour les enfants, activités proposées,....).Venez vivre l'expérience du SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) Horaires : 7h30 - 12h30 quand vous êtes du matin et 16h00 - 21h00 quand vous êtes du soir. Planning sur 6 semaines avec 1 jour par semaine où vous travaillez la journée. Un week-end sur 3 travaillé
L'Association vivre sa vie chez soi comporte plusieurs services d'aide et de maintien à domicile, dont un service de soins infirmiers à domicile
Création de poste avec embauche durable possible. Les demandes de temps partiel seront étudiées. Poste partagé entre l'EHPAD Guil-Ecrins (40%) et l'accueil de jour VVCS (60%). L'EHPAD Guil-Ecrins constitué de 2 sites un sur Guillestre (80 lits) et un sur l'Argentière-la-Bessée (35). Missions : assurer le bien-être psychique du résident, accompagner les familles et les salariés. Missions auprès des résidents : - Bilan psy (sphères cognitives & thymiques) d'entrée - Bilan psy & neuropsy après analyse de la demande - Aide au processus d'institutionnalisation -Anamnèses -Accompagnement de fin de vie -Soutien psychologique selon les demandes, les besoins des résidents et de l'équipe -Ateliers thérapeutiques (individuel, groupal) -Participation et investissement sur des temps forts d'animations Missions auprès des équipes : - Participer aux réunions, aux transmissions - Proposer des temps d'échanges, des formations autour de thématiques définies -Soutien psy aux équipes selon les demandes. Missions auprès des familles : - Rencontre des familles dans les 3 mois qui suivent l'entrée de leur parent - Rencontre selon les besoins, les demandes - Soutien psy, informations, compréhension par rapport aux problématiques que présentent leur parent. Participer à la vie institutionnelle : - Travail sur divers projets (PAP, PASA...) - Participation à diverses commissions (préadmission, menu...) - Proposer des axes de développement de la vie au sein de la résidence - Échanger les informations permettant d'améliorer les conditions de vie des résidents et les conditions de travail des salariés - Réaliser le rapport d'activités annuel. Missions au sein du VVCS : - accueil de jour itinérant et Centre de Ressources Territoriales. - Accueil de jour : amené à travailler auprès de 3 types de population - les bénéficiaires (personnes âgées en situation de grande dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs) - leurs aidants et l'équipe médico-sociale. Missions : Evaluer l'impact des troubles cognitifs et du comportement sur les AVQ et la vie sociale; Evaluer les capacités du bénéficiaire dans ses activités afin de mettre en place des situations facilitatrices; Organiser des groupes de paroles bénéficiaires/aidants/équipe médico-sociale; assurer des actions d'information et de conseil aux aidants; participer à la démarche qualité du service et à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. Centre de Ressources Territoriales : Le CRT vise, en partenariat avec les acteurs du domicile, une prestation globale et multidimensionnelle. Missions : collaborer avec l'ensemble des équipes. Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs. Développer et entretenir les liens... Pour postuler : contact EHPAD Mr OLLAGNIER accueil.guillestre@guilecrins.fr
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle gère plus d'une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre. Jusqu'à présent, le nettoyage et l'entretien de ces locaux étaient confiés à une entreprise spécialisée. Toutefois, dans un souci d'efficience, il a été décidé d'internaliser ces prestations. C'est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du futur responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul ou ponctuellement en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : siège de la Communauté de communes, le local des 2 portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics à Guillestre et les vestiaires de foot à Eygliers Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Conditions Contrat : CDD de 1 an renouvelable. Début 1er juin 2024 Salaire indicatif : 1648€ nets mensuel, application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes à 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur Guillestre, Eygliers et Aiguilles et déplacements occasionnels dans le Guillestrois et le Queyras. Temps de travail : temps complet (35h / semaine en moyenne) - temps de travail annualisé Horaires réguliers et décalés (du lundi au vendredi, amplitude horaire variable principalement sur le créneau 6h - 13h00) - planning mensuel L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Monsieur Jean-François RIVENS, responsable maintenance des bâtiments au 07.88.36.85.00. ou 04.92..45.04.62 (accueil)
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle gère plus d'une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre. Jusqu'à présent, le nettoyage et l'entretien de ces locaux étaient confiés à une entreprise spécialisée. Toutefois, dans un souci d'efficience, il a été décidé d'internaliser ces prestations. C'est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du futur responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue ou ponctuellement en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Il/elle est également amené(e) à travailler au contact des personnes âgées ou en perte d'autonomie en tant d'aide à domicile, et accompagne les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : siège de la Communauté de communes, le gymnase, le local des 2 portes, le centre technique, un WC public à Guillestre et vestiaires de foot à Eygliers Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Activités complémentaires d'aide à domicile Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission des informations aux coordinatrices du service Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Autonomie et réactivité, dynamisme Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Permis B exigé, véhicule personnel Conditions CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. temps non-complet (20h / semaine en moyenne) - temps de travail annualisé Prise de poste urgente
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Madame Laetitia PRAS, Directrice des Services à la Population au 06.49.00.43.11.
L'auberge de l'échauguette à Mont-Dauphin recherche pour sa saison d'été 2024 de mai à septembre, un(e) chef(fe) de partie. Le poste est nourri, logé, blanchi. MISSIONS : Notre cuisine est constituée de produits frais et essentiellement de produits locaux. Nous travaillons avec un four à braise Mibrasa, ce qui nous permet de revisiter la cuisine et de proposer de redécouvrir la saveur brute de nos produits. CONDITIONS DU CONTRAT : En basse saison, nous sommes fermés les mardis et mercredis ainsi que les lundis et jeudis midi. En haute saison, nous fermons le mercredi et vous aurez deux soirées en repos. PROFIL: Nous recherchons une personne expérimentée et qui n'aie pas peur de tester de nouvelles choses. Ce sera notre première saison dans cet établissement et nous recherchons des personnes qui aiment se challenger, avec un esprit d'équipe et créatif.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation. Elle gère, par le biais de sa régie à autonomie financière, les réseaux d'assainissement (240 km) et les stations d'épuration (au nombre de 15 de capacités de 50 à 24000 équivalents-habitants) du territoire de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, en relation avec le Président et les élus référents, le (ou la) directeur(trice) de la régie Assainissement propose et supervise la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'assainissement collectif et non collectif. Il élabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Activités principales Management technique de la Régie composée de 10 agents dont 5 agents d'exploitation et d'un chef d'exploitation, de 2 techniciens assainissement et du support administratif et financier mutualisé entre plusieurs services. Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget, rédaction de marchés de maîtrise d'œuvre, de travaux et de prestations de services. Supervision et contrôle du marché de prestation d'exploitation des stations d'épuration de Vars et Guillestre. Supervision de l'autosurveillance. Etablissement et mise en œuvre du Plan Pluriannuel d'Investissement (en moyenne 1M€ par an). Suivi de projets. Relation avec les partenaires institutionnels (Police de l'Eau, partenaires financiers ), les prestataires (maîtres d'œuvre, entreprises de travaux, entreprises de prestation de service ). Conseil aux élus et à la direction générale. Animation du Conseil d'Exploitation de la Régie. Participation au Comité de Direction. Veille réglementaire, évolutions des règlements de service. Dans le cadre de la réorganisation des services que la Communauté de communes a engagée, et en fonction des potentiels transferts de compétences, cet emploi est susceptible d'évoluer. Les candidats devront justifier de : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ou de l'environnement. Expérience avérée dans la conduite de projets et le management d'équipes Connaissances techniques, règlementaires et administratives dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise de la commande publique et des mécanismes de subventions Connaissance des contraintes et exigences budgétaires, nomenclatures SPIC eau et assainissement, montage et suivi des budgets fonctionnement et investissement Autonomie, force de proposition auprès des élus Qualités relationnelles et managériales Qualités de communication écrites et orales Esprit d'équipe, rigueur, organisation, dynamisme et sens du service public Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers Réactivité Disponibilité et engagement Conditions Contrat : CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Salaire indicatif : 2778€ nets, application de la grille des ingénieurs territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. Astreintes de décision (toutes les 4 semaines en moyenne). CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) à GUILLESTRE ou à l'antenne administrative à 05 470 AIGUILLES - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le départ Temps de travail : Temps complet (37h40/semaine avec RTT et flexibilité possible sur l'aménagement du temps de travail).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Madame Cécile Directrice des Services Techniques au 06.47.77.27.38.
Recherche un agent(e) d'entretien en 35 heures . Nettoyages : - de communs de copropriétés - école - bureaux - centre aéré... Temps de trajet entre 2 sites payé Mutuelle Kilomètres payés selon barème des impôts Permis B et voituire indispensables
Entreprise de nettoyage existant depuis 2019.
**** contrat du 22 avril au 25 octobre 2024*** Dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, vous exercerez votre activité de manière autonome. Vous serez en charge de l'ensemble de l'organisation et de la gestion de la cuisine : commandes, menus, préparations, respect des normes d'hygiènes. Polyvalent(e), vous êtes amené (e) à exercer votre activité sur plusieurs postes en préparant des repas de qualités élaborés à partir de produits frais de saisons. Vous aurez un équipier : commis de cuisine durant les vacances d'été ( juillet/août ) Vous aurez 2jours de repos par semaine dans l'idéal consécutif
L'association Entre Guil et Mets, gestionnaire de l'activité de l'auberge de jeunesse de Guillestre, recherche un Cuisinier H/F de restauration collective autonome et motivé(e) pour rejoindre son équipe.
Au sein de l'Association "Vivre sa Vie chez Soi", et sous la responsabilité de la Directrice, vous serez en charge du projet thérapeutique des usagers à leur domicile en collaboration étroite avec votre collègue ASG. Le suivi et les séances au domicile sont répartis avec votre collègue ASG sur un territoire qui s'étend de Savine le Lac au Nord Briançonnet. Les réunions d'équipe se font chaque semaine le vendredi matin afin d'harmoniser les accompagnements. le point de départ quotidien se fait de Guillestre. Véhicule de service. Poste à 100% du lundi au vendredi matin. CDD de 5 mois
L'entreprise : Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation. Forts d'un savoir-faire unique, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur de nos produits et sommes à même de fournir à nos clients des solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité aux secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique, etc. Grâce aux 125 collaborateurs répartis dans nos 6 filiales commerciales et nos 3 usines (France, USA, Chine) à travers le monde, notre entreprise connaît une forte croissance. Vous souhaitez relever avec nous des défis ambitieux et contribuer à notre dynamique ? Nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F). Les missions : Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous maintenez en état et améliorer les installations électriques de l'entreprise : - assurez les interventions de maintenance corrective et préventive ; - assurez l'amélioration de la sûreté de fonctionnement ; - assurez la gestion des pannes et des dysfonctionnement et l'intégration de nouveaux systèmes ; - assurez l'organisation des activités de maintenance, le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation. NB : Les missions listées et les responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptés en fonction des besoins de l'entreprise. Avantages liés au poste : - Poste de journée, sans astreinte ; - Mutuelle avantageuse, ; - Prime d'Intéressement - Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet avec une période de formation, pour une prise de poste sereine et progressive. Le profil De formation BTS Electrotechnique ou équivalent, vous avez une bonne connaissance et pratique de : - électrotechnique ; - électricité de puissance ; - automatisme ; - variation de fréquence ; - GMAO ; - milieu industriel ; - connaissance en mécanique et pneumatique est un plus. Qualités personnelles requises : - rigueur ; - organisation ; - conscience professionnelle ; - respect des consignes et des méthodes de travail de l'entreprise ; - travail en équipe. Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter et à postuler !
Poste à pouvoir du 15 juin au 30 septembre. Vous serez à la tête d'une brigade de 3/4 personnes. Vous travaillez pour un restaurant traditionnel. Missions: - Préparation des plats, - Préparation des pizzas, - Organisation du travail, - Mise en place du service, - Gestion des stocks - gestion d'une équipe Profil recherché : CAP cuisine exigé 2 ans d'expérience exigée Horaires : 9h - 15h
Au centre de la station de Vars, vous intervenez sur les plats chauds traditionnels en priorité mais vous serez amené (e) à effectuer les préparations de pizzas. poste à pourvoir de 15 juin au 30 septembre. Missions: -Préparation des plats, -Préparation Pizza, -Organisation du travail, -Mise en place du service, -Gestion des stocks, Vous serez à la tête d'une brigade de 3/4 personne.
Restaurant au bord du lac d'Eygliers, dans un cadre verdoyant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à L'Argentière-la-Bessée (05120), en Intérim de 3 mois un CONDUCTEUR D'AMPIROLL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction. Avec une solide réputation, elle se distingue par son expertise et son professionnalisme. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite d'engins de levage et la manipulation d'amplirolls en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la charge et veiller à son bon arrimage - Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Travailler en équipe et faire preuve de rigueur et de réactivité - Faire preuve de concentration lors des manœuvres délicates Profil : Nous recherchons un conducteur d'ampliroll expérimenté, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de l'équipe. Vous savez faire preuve de concentration lors des manœuvres délicates et respectez les consignes de sécurité. Compétences comportementales : - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Capacité de concentration - Réactivité - Rigueur Compétences techniques : - Conduite d'engins de levage - Manipulation d'amplirolls - Contrôle de la charge - Connaissance des règles de sécurité - Entretien et maintenance des véhicules Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le secteur de la construction ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon H/F. Vous aurez pour mission les travaux de ferraillages, coffrages et coulage de béton en béton banché. Poste à pourvoir à Guillestre (05600). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Au sein d'un EHPAD de 35 lits situé à l'Argentière-La-Bessée (05120), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Surveiller et aider à l'alimentation et à l'hydratation - Surveiller l'état général du résident, repérer les modifications de celui-ci et en informer l'infirmière - Recueillir toutes informations et toutes modifications relatives à la prise en charge des résidents - Evaluer quotidiennement l'état de santé physique et psychique des résidents - Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins - Valider les soins sur le dossier de soins (Netsoins) - Transmissions écrite et orale - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires en formation 1 horaire en 12h (6h50 - 19h00) et 1 horaire en 7h30 (6h50 - 14h20) Travail Week-end et jours fériés - (1 W.E sur 3) Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur du long terme
Recherche BOUCHER pour la saison d'été, du 1 juin au 30 septembre. Au sein d'une équipe de 3 personnes vous aurez pour mission: -chargé du désossage, -découpe des viandes, -de la préparation des viandes pour le rayon, -vente au magasin en rayon traditionnel. Travail de carcasse entière issue de viandes de pays.
Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 1 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON ou EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Vous intervenez sur des chantiers neuf/rénovation, sur le dépannage avec des déplacements sur le 05. Travail en équipe avec le responsable au départ de L'argentière. Une formation en interne pourra être proposée pour tout candidat désireux d'apprendre et de s'investir. Profil bricoleur bienvenu. Vous pourrez travailler seul(e) par la suite. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de terminer le vendredi à 12h. Contrat en CDI. Possibilité d'un contrat en alternance. Salaire selon profil et expérience, n'hésitez pas à nous contacter.
Il vous sera demandé de réaliser des tranchées en milieu encombré, sabler des réseaux, réaliser des remblais de tranchées, terrasser et niveler avec une ou plusieurs catégories d'engins (pelle à pneus, pelle à chenilles, mini-pelles). Pour le besoin de l'entreprise, le conducteur d'engin doit également participer aux différentes autres tâches du chantier chaque fois que cela lui est demandé, il peut être également amené à conduire tout autre type de véhicule de l'entreprise selon les habilitations et les autorisations de conduite dont il dispose. Vos missions : - Préparer le terrain en prenant connaissance des DICT. - Aménager des voies d'accès. - Ouvrir des tranchées. - Gérer le positionnement des camions. - Positionner l'engin. - Choisir et changer les équipements des engins. - Contrôler la profondeur de fouille. - Respecter les repères au sol. - Remblayer, compacter et contrôler. - Entretenir le matériel et les engins. - Apporter son aide aux autres ouvriers du chantier. - Respecter le port des EPI. Votre profil : De formation CAP/BEP et/ou Bac Pro en conduite d'engins de chantier et titulaire de CACES correspondants. Une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Goût du travail en équipe. Titulaire du permis B. Salaire déterminé en fonction du profil, diplôme et compétences
Entreprise de TP implantée sur Eygliers, en lien avec le chef de chantier, vous intervenez sur les différents réseaux secs et humides : l'installation et le dépannage des réseaux d'eaux potable, d'assainissement, de télécom et d'électricité. Vos missions : Extension de réseaux (individuels ou collectifs). Renforcement ou renouvellements des différents réseaux. Branchement des abonnés. Recherche et réparation de fuites et/ou de pannes. Remplacement ou mise en place d'équipements hydrauliques. Compétences : Préparer l'exécution du chantier. Marquer au sol les réseaux existants. Réaliser un lit de pose. Régler un fond de forme. Assembler, caler les tuyaux, fourreaux, manchons, joints, vannes, robinets et tous équipements hydrauliques.- Poser des regards et chambres télécom. Raccorder un réseau d'eau potable. Manipuler un engin de manutention Salaire à définir selon les compétences
Un(e) Technicien de maintenance - électricien Sous l'autorité du Responsable du service Maintenance, vous êtes membre de l'équipe de maintenance électrique des remontées mécanique : - Vous assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements ou d'installations des Remontées Mécaniques et locaux annexes du domaine skiable. - Vous participez aux essais et contrôles pendant la période d'exploitation. - Vous remplissez votre mission dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail. - Vous assurez également la maintenance et le suivi de la luge quatre saisons. - Vous travaillez en équipe et assurez la maintenance et le dépannage de l'ensemble des installations de remontées mécaniques et locaux annexes. - Vous assurez également le suivi et la traçabilité et des rapports des interventions. - Vous participez à l'amélioration de la sécurité de l'entreprise. - Vous assurez la planification des missions et la gestion du stock des achats pour réaliser vos missions. - Vous assurez l'entretien et le développement du réseau informatique du domaine.
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : - Gestion des soins infirmiers directs (Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences, veille à la bonne réalisation des actes délégués) - Sécurisation du circuit du médicament (Assure le suivi des ordonnances, distribue les traitements aux résidents, aide à la prise, veille à la traçabilité ) - Gestion des soins infirmiers indirects (participe à l'élaboration des projets de vie, participation en collaboration avec le médecin au suivi de chaque résident, assure la prise de rdv, assure la bonne tenue du dossier, participe aux réunions pluridisciplinaires, assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins. - Rôle éducatif et pédagogique - Rôle de prévention - Rôle d'encadrement des étudiants - Lien avec les familles Poste de jour à temps plein - quotité moindre possible Poste en 10h (6h30 -16 h 30 / 10h00 - 20h00) Travail Week-end et jours fériés - (1 W.E sur 5) Contrat à durée déterminée à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 mai 2024
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Description du poste : La société : Le CabRH recherche pour son client, entreprise industrielle, un Responsable atelier de conditionnement (h/f) en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable du service conditionnement, vous occupez un poste opérationnel et d'encadrement d'équipes terrain. Vous venez renforcer l'encadrement du service conditionnement. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Gérer les moyens techniques et humains pour garantir les productions prévues. * Vous encadrerez une des équipes du service conditionnement * Vous êtes garant des performances en qualité et productivité des lignes de conditionnement dont vous avez la responsabilité * Vous développez les compétences et la prise de responsabilités des opérateurs/trices * Vous coordonnez des actions de progrès et des résolutions de problèmes avec les équipes * Vous animez le point performance de votre équipe et le suivi des actions correctives décidées * Vous êtes garant du respect des règles de sécurité par votre équipe * Vous êtes responsable de l'intégration et de la formation des intérimaires Le profil : Vous possédez une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes un homme ou une femme de terrain avec un bon relationnel. Vous êtes capable de prendre des initiatives, reconnu pour votre leadership et bienveillance. Vous recherchez un poste opérationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ?
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
TROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H&L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement Garde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3sETPostulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement Type d'emploi: CDI
Descriptif du poste: Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au chef de rayon. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : * Gestion des stocks, des achats et commandes, * Gestion et négociation fournisseurs et centrale, * Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), * Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. * Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), * Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), * Manager en binôme avec le chef de rayon épicerie. * Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Profil recherché: Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 0000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Au cœur de ses équipes ANIM', MMV propose des postes de Responsable Animation pour ses dix Résidences et ses trois villages clubs situés dans la Chaîne des Alpes ; Aux commandes de cette aventure, tu auras pour missions . En véritable créateur d'émotions au travers des shows et des activités in/outdoor, en tant que Responsable Animation : Crée des expériences inoubliables pour nos clients adultes à chaque séjour. Encadre une équipe dédiée d'animateurs avec enthousiasme et inspiration. Conçoit et planifie des activités variées, divertissantes pour satisfaire les attentes de nos clients. Collabore avec d'autres départements pour assurer une expérience client fluide et mémorable. Si vous avez l'envie de créer des moments de plaisir et de découverte pour nos clients adultes tout en guidant une équipe dédiée, ce poste vous tend les bras (et le micro pour animer) ! Pour relever vos missions avec brios chez MMV, les qualités essentielles sont : La passion pour le métier de l'animation avec une bonne capacité d'organisation et un sens de la créativité Le respect des normes d'hygiène et de sécurité Un bon sens du relationnel pour communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients du plus petit au plus grand; La rigueur dans la réalisation de ces tâches Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et du Groupe; Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires. Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Riche d'une expérience similaire en Résidence ou Village club vous avez LE profil qui contribuera à assurer une dynamique au sein de vos équipes ; Le petit plus ? vous avez suivi une formation en Animation de type ALT, BAFA/BAFD, BPJEPS ou équivalent et/ou un CAP Petite enfance ; Tu as l'âme créative, le sens de l'organisation et en tant que leader, embarquer une équipe fait sens pour toi; Tu te reconnais dans cette description ? Dépose ton CV et réponds au questionnaire pour te positionner sur le(s) poste(s) et les établissements de ton choix. Et Zouh ! En route vers les sommets ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
Vous êtes intégré(e) à l'équipe Production secteur Alpes du Sud basée à Mont Dauphin. Vous serez affecté(e) à la gestion des séjours groupe et liberté en production directe sur les Alpes du Sud : Missions principales : 1. Production des séjours : * Gestion des réservations pour production Alpes du Sud (taxis, hébergements) * Relation avec les prestataires et les encadrants * Préparation des dossiers guides * Facturation, suivi des comptes prestataires * Analyse et calcul des marges * Gestions des aléas pendant le déroulement du séjour 2. Roadbook : * Génération des road-books et documents des séjours Liberté¿ * Participation à la rédaction et la mise à jour des documents de voyages destinés aux clients et topos Profil et qualités requises : * Rigueur et organisation * Bon relationnel et sens de la négociation * Sens pratique et ouverture d'esprit * Autonomie * Partage de nos valeurs de respect des populations et de l'environnement * Bonne connaissance du milieu montagnard Compétences et connaissances requises : * Expérience en production de séjour touristique si possible en randonnée. * Goût pour le voyage et la pratique des sports de montagne tels que la randonnée, les raquettes etc. * Maitrise d' Excel et aisance avec l'utilisation de différentes bases de données * La connaissance de ¿logiciels de cartographie et GPS est un vrai plus. * Maîtrise de l'anglais obligatoire (Allemand ou Italien serait un plus) Formation : BAC dans le domaine du tourisme, sports et loisirs. Contrat : CDD temps plein 39H du lundi au vendredi samedi en rotation Rémunération : À partir de 171 € brut mensuel Période : à partir de Juin 2024 à Mars 2025 Lieu de travail : Agence Allibert Trekking de Mont-Dauphin
Spécialiste du voyage d'aventure depuis bientôt 50 ans, Allibert Trekking conçoit et organise des voyages, randonnées, trekkings et expéditions en France, en Europe et dans le monde. ¿¿¿¿ Plus de 1600 voyages sur mesure ou en groupe, à découvrir dans le respect des populations et de l'environnement, 100% carbone absorbé. ¿¿¿¿ Avantages : * Ambiance conviviale et bienveillante * Intéressement * Participation * Prime mobilité * Avan
Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUILLESTRE (05600 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Descriptif du poste: Vous êtes rattaché à un Conducteur de travaux principal, intervenez sur des chantiers extrêmement variés et complexes. Vos missions sont les suivantes : * Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point du projet d'exécution, * Se déplacer sur les différents chantiers du périmètre, * Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, * Définir les différents besoins du chantier, * Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance, * Contrôler, animer la sécurité et la qualité du chantier, * Contrôler l'exécution, * Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production. Profil recherché: Idéalement issu d'une formation de type école d'Ingénieur (Bac +5), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sérieux. De plus, vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office et les logiciels spécifiques.
Notre client est une entreprise des travaux publics reconnue dans la région, filiale d'un major du BTP. Il intervient sur les métiers des VRD (canalisations, voiries, terrassement ...), du génie civil (ponts, viaducs, barrages ...), des travaux d'accès difficiles (terrassement de pistes de ski, travaux en montagne, réserves collinaires ...). L'antenne locale génère plus de 10 millions d'euros de CA. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, il recherche un Conducteur de travau...
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à L'Argentière-la-Bessée (05120), en Intérim de 3 mois un CONDUCTEUR D'AMPIROLL (H F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction. Avec une solide réputation, elle se distingue par son expertise et son professionnalisme. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite d'engins de levage et la manipulation d'amplirolls en respectant les consignes de sécurité- Contrôler la charge et veiller à son bon arrimage- Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers- Travailler en équipe et faire preuve de rigueur et de réactivité- Faire preuve de concentration lors des man uvres délicates Votre profil Profil : Nous recherchons un conducteur d'ampliroll expérimenté, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de l'équipe. Vous savez faire preuve de concentration lors des man uvres délicates et respectez les consignes de sécurité. Compétences comportementales :- Respect des consignes de sécurité- Esprit d'équipe- Capacité de concentration- Réactivité- Rigueur Compétences techniques :- Conduite d'engins de levage- Manipulation d'amplirolls- Contrôle de la charge- Connaissance des règles de sécurité- Entretien et maintenance des véhicules Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le secteur de la construction ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (16 04 2024) Localité : L Argentiere La Bessee (05120) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUILLESTRE (05600 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F) sur notre agence de Guillestre (05). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous assistez les collaborateurs dans la tenue de leurs dossiers clients ; - Vous effectuez les saisies et rapprochements bancaires ; - Vous faites les déclarations de TVA ; - Vous préparez les déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS.) ; - Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, car FIDUCIAL EXPERTISE, c'est aussi l'opportunité de développer vos compétences jusqu'à l'élaboration des bilans et des comptes annuels. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir !
Description du poste : Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier. Nous recherchons pour notre agence de GUILLESTRE (05) un Collaborateur Comptable / Chef de mission (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez, avec un bon niveau d'autonomie, un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, révision, établissement des comptes annuels et conseil. Vous participez au développement du portefeuille et vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Description du profil : De formation comptable Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DECF, DCG), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie. Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE à Guillestre.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower des Alpes du Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien de Maintenance (H/F) pour son site des Hautes-Alpes. Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production. Vous assurez : - les interventions de maintenance corrective et préventive, - l'amélioration de la sûreté de fonctionnement, - la gestion des pannes et des dysfonctionnement et l'intégration de nouveaux systèmes, - mais aussi l'organisation des activités de maintenance, le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation. Avantages liés au poste : - Poste de journée, sans astreinte, avec 3.75h RTT/mois - Horaires : 8h à 12h00 et de 13h30 à 16h40 du lundi au jeudi et 6h10 à 12h00 le vendredi - Mutuelle avantageuse, prime ancienneté, intéressement, retraite supplémentaire NB :Les missions listées et les responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptés en fonction des besoins de l'entreprise. Vous avez idéalement une formation BTS MSMA, Electrotechnique ou équivalent et une bonne connaissance et pratique de : - Electrotechnique - Electricité de puissance - Automatisme, - Variation de fréquence - GMAO - milieu industriel - La connaissance en mécanique et pneumatique est un plus. Qualités personnelles requises - Rigueur - Organisation - Conscience professionnelle - Respect des consignes et des méthodes de travail de l'entreprise - Travail en équipe Nous étudions les candidatures junior, motivées pour évoluer et se former en interne. ? Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter et à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Eygliers (05600), en Intérim de 3 mois un CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, offrant des services de qualité à ses clients. Elle se distingue par son professionnalisme, sa fiabilité et son engagement envers l'excellence opérationnelle. En tant que CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H F), vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement des chantiers. Vos missions comprendront : - Livraison des marchandises dans les délais impartis ;- Respect des règles de conduite et des normes de sécurité ;- Gestion des documents de transport ;- Entretien et vérification régulière du véhicule ;- Communication efficace avec les équipes;- Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides. Votre profil Profil :- Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur poids lourds ;- Respect des règles de conduite ;- Sens de l'organisation ;- Attentif à la sécurité ;- Capacité à gérer le stress ;- Bonnes compétences en communication. Compétences techniques :- Permis de conduire poids lourds (C CE) ;- Connaissance des règles de sécurité routière ;- Maîtrise de la conduite en montagne ;- Capacité à effectuer des man uvres complexes. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une rémunération fixe de 13 € brut par heure, ainsi que d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Le contrat débutera dès que possible. Vous êtes passionné par la conduite et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (28 03 2024) Localité : St Crepin (05600) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Eygliers (05600), en Intérim de 3 mois un CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, offrant des services de qualité à ses clients. Elle se distingue par son professionnalisme, sa fiabilité et son engagement envers l'excellence opérationnelle. En tant que CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement des chantiers. Vos missions comprendront : - Livraison des marchandises dans les délais impartis ; - Respect des règles de conduite et des normes de sécurité ; - Gestion des documents de transport ; - Entretien et vérification régulière du véhicule ; - Communication efficace avec les équipes; - Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides. Description du profil : Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur poids lourds ; - Respect des règles de conduite ; - Sens de l'organisation ; - Attentif à la sécurité ; - Capacité à gérer le stress ; - Bonnes compétences en communication. Compétences techniques : - Permis de conduire poids lourds (C/CE) ; - Connaissance des règles de sécurité routière ; - Maîtrise de la conduite en montagne ; - Capacité à effectuer des manœuvres complexes. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une rémunération fixe de 13 euros brut par heure, ainsi que d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Le contrat débutera dès que possible. Vous êtes passionné par la conduite et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre un cabinet à taille humaine et partager l'ambition et l'implication de quatre experts-comptables et commissaires aux comptes associés, ainsi qu'une quarantaine de collaborateurs, autour de valeurs communes ? ça vous tente ? Alors rejoignez-nous ! Intégrez notre toute nouvelle agence d'Eygliers en qualité d'Assistant comptable H/F en alternance dès le mois de septembre. Poste proposé : En collaboration avec un chef de mission et sous sa supervision, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Mise à jour comptable, avec une utilisation maximale des outils informatiques d'intégration et dans un cadre poussé de dématérialisation - Pointage des comptes - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Intervention progressive dans la révision et l'établissement des comptes annuels - Accueil physique des clients Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre pour la rentrée prochaine ? Vous préparez un diplôme en comptabilité (du BUT GEA au DSCG), dans ce cadre vous recherchez votre alternance à partir de septembre 2024. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une agence flambant neuve ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rémunération sera définie selon le salaire conventionnel du contrat d'alternance.
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 4 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 4 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur, Saint-Jean-Saint-Nicolas et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique.
Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre après la période fiscale ? Société dynamique d'expertise comptable et de commissariat aux comptes d'une quarantaine de personnes recrute pour l'une de ses agences des Hautes-Alpes sur les critères suivants : Poste proposé : Sous la supervision directe des experts comptables, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Supervision de comptabilités tenues en interne ou par les clients - Supervision de collaborateurs juniors ou moins qualifiés - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Révision en vue de l'établissement des comptes annuels ou intermédiaires - Accompagnement des clients dans leurs questions liées à la gestion courante de leur entreprise - Ponctuellement, établissements de budgets prévisionnels et tableaux de bord Informations utiles : - Localisation : Eygliers, Gap ou La Fare-en-Champsaur - Temps complet sur 39h hebdomadaires - Salaire brut : à valider ensemble suivant votre profil Autres avantages : - Primes trimestrielles sur objectifs - Tickets repas - Journées de télétravail possibles (max 2 par semaine) - Profil recherché : Idéalement vous êtes issu(e) d'un Bac +4 minimum et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de collaborateur comptable similaire en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe accueillante ? Ce poste est fait pour vous !
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 4 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 4 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur, Saint-Jean-Saint-Nicolas et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique. Conscients que chaque secteur apporte son lot de spéci...
Contrat pour 1mois 15 juillet au 18 aout 2024 Vous êtes en charge du nettoyage et désinfection quotidien des blocs sanitaires, des mobile homes et lieux communs du camping. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), dynamique et souriant(e), assidu(e).
Contrat pour le mois juillet & aout Vous êtes en charge du nettoyage et désinfection quotidien des blocs sanitaires, des mobile homes et lieux communs du camping. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), dynamique et souriant(e), assidu(e).
Contrat de juin- aout Vous êtes en charge du dèshivernage,,nettoyage et désinfection quotidien et hivernage des blocs sanitaires, des mobil -homes et lieux communs du camping. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), dynamique, autonome et souriant(e), assidu(e).
Poste à pourvoir pour les mois de mi-avril à mi-juin ou mai-juin Poste NON Logé Vous êtes en charge de la préparation et de l'entretien de 2 terrains de campings avec des blocs sanitaires et des habitats. Compétence et savoir-faire recherché: Maçonnerie-V.R.D-Plomberie-Electricité-Peinture-Espace vert, élagage
** contrat pour la saison d'été ** Vous êtes responsable de la surveillance d'un bassin écologique avec pataugeoire, toboggan et mur d'escalade au sein d'un camping avec une vue magnifique sur le Mont Brison. Vous avez le samedi en jour de repos. Vous avez la possibilité de proposer des cours de natation en dehors de vos heures de travail.
CDD DE 8H 2H par SEMAINE pour des prestations de ménage Tarif de 15€ net de l heure congés payés inclus
Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès maintenant. Le poste peut être logé les 2 premiers mois pour vous permettre de trouver votre logement dans notre belle région. Vous aurez à effectuer la préparation des recettes et la fabrication du pain et cuisson (four à à sole). Vous travaillez seul hors saison et avec une ou deux personnes supplémentaires durant les saisons d'été et d'hiver. Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Vous êtes créatif et pourrez créer de nouveaux produits. Horaires : 3h - 10h variables selon saisons. Temps de travail annualisé. 1 jour de repos par semaine fixe. Les week-end et les jours fériés sont travaillés.
