Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champigny en Rochereau située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champigny en Rochereau. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Mirebeau, 86 - NEUVILLE DE POITOU, 86 - Neuville-de-Poitou ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts : Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Dans le cadre d'un remplacement de congés payés , nous recrutons un agent de nettoyage pour début avril sur le secteur de NEUVILLE - CHASSENEUIL Du 08 aout au 07 septembre 2024 Notre futur salarié sera en charge de l'entretien de divers chantiers sur le secteur de Neuville du Poitou - Chasseneuil du Lundi au Vendredi. L'amplitude horaires est : DU Lundi au Vendredi : de 05h00 - 09h00 / 17h15-19h30 Le Permis B et un véhicule sont obligatoires pour se déplacer de chantiers en chantiers. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 29 juillet au 17 aout 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de neuville du poitou du Lundi au samedi matin Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 19h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Firstpellet se développe et recrute des agents de production H/F pour son usine de granulés sur la ligne de granulation Firstpellet fabrique de la litière végétale pour animaux. - production de granulés sur machines automatisées - ensachage Les lignes de production sont automatisés. Vous êtes formé en interne et accompagné dans votre prise de poste dans le cadre d'un tutorat sur une période de 15 jours à 3 semaines. Horaires: Les horaires sont en 3 x 8 : 6h-14h, 14h-22h et 22h-06h00. Du lundi au dimanche. Deux jours de repos consécutifs. Les débutants sont acceptés. Les profils issus de l'agriculture ou de l'agroalimentaire sont les bienvenus; vous serez formé en interne pour le caces 3. Le poste est à pourvoir en CDD et peut déboucher sur un CDI Le recrutement est urgent
la société pro impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur neuville. Prestation du lundi au vendredi 6h à 8h samedi de 9h à 11h et 17h à 19h
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Commandes, tenue du point de vente en l'absence du manager et de l'assistant, caisses, mise en rayon, cuisson du pain... font partie de vos tâches quotidiennes. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé , le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération : Salaire fixe brut mensuel : entre 1450 € et 1550€ D'autres éléments variables viennent compléter la rémunération fixe proposée. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Coordinateur « Collecte et Déchetteries » », vous exercez les fonctions d'Agent.e d'accueil à la déchetterie de Vouillé (86170) sur un temps complet (lissé sur l'année) soit : - 34h par semaine sur la période hivernale - 39h par semaine sur la période estivale 1. MISSONS PRINCIPALES : - Accueillir et guider les usagers - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières dans le respect du règlement en vigueur - Surveiller, protéger et entretenir le site et le périmètre associé - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets - Gérer et suivre les rotations de caissons - Faire les demandes d'enlèvement auprès du responsable hiérarchique 2. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE : - Sens du service public et strict respect des consignes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels - Savoir communiquer et rendre compte - Connaissance des techniques de manutention 3. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE : - Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie - Fortes capacités d'adaptation - Etre disponible, organisé et ponctuel (astreintes possibles, horaires décalés.) - Sens du travail en équipe 4. CONDITIONS D'EXERCICE : - Rémunération selon la grille indiciaire d'Adjoint technique territorial - Travail à temps complet comme suit : Les lundis de 13h15 à 17h15, les mercredis, jeudis, vendredis et samedis de 8h15 à 12h et de 13h30 à 17h15 de novembre à mars ; Les lundis de 13h15 à 18h15, les mercredis, jeudis, vendredis et samedis de 8h15 à 12h et de 13h30 à 18h15 d'avril à octobre - 3 samedis sur 4 sont travaillés - Poste basé à la déchetterie de Vouillé (86170) - Prise de poste le lundi 01 juillet 2024, date limite des candidatures le 08 juin 2024 avec un jury en semaine 25. Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter : - Sandrine VIGNAUD, Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets - Laure HERNOUX, Chargée de Ressources Humaines Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou : - Par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe 86170 Neuville-de-Poitou ; - Par courrier
Au sein du Pôle « Gestion et Valorisation des déchets » et sous l'autorité du Coordinateur des services « Collecte et déchetterie », vous assurez les rotations de bennes dans les déchetteries de la Communauté de Communes du Haut-Poitou. Emploi pour remplacement de personnel du 12 juin au 20 septembre 2024. MISSIONS PRINCIPALES - Conduire un camion porteur (26 tonnes) pour transporter les bennes des déchetteries chez les différents repreneurs - Contrôler et s'assurer du bon fonctionnement du matériel (niveaux, état général, pneumatiques.) - Assurer la propreté intégrale du véhicule (carrosserie, intérieur de la cabine, intérieur de la benne) - Remplir les documents liés au suivi des bennes collectées dans le cadre des procédures en vigueur - Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement des missions exercées, et des éventuelles difficultés et dysfonctionnements rencontrés Ponctuellement être en charge de l'accueil en déchetterie QUALIFICATIONS REQUISES - Permis B, PL et FCO à jour - Connaissance sur la conduite d'un camion ampli roll appréciée COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Travail en extérieur, imposant une condition physique adaptée - Obligation de porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle fournis par la Collectivité. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Bon relationnel et aimer le travail en équipe - Savoir communiquer et rendre compte, à l'oral et à l'écrit - Etre rigoureux/rigoureuse et organisée CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail : temps complet, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h - Déplacement sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut-Poitou et sur le département de la Vienne Poste à pourvoir du 12 juin 2024 au 20 septembre 2024. Date de clôture des candidatures le 01 juin 2024. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnée d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président, par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr ou par courrier à l'adresse suivante: 10 avenue de l'Europe 86170 Neuville-de-Poitou.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Les lieux d'accueil : Le secteur jeunesse (11 - 17 ans) à Vouillé dans les locaux du centre socio-culturel Les accueils de loisirs maternels et primaires à Quinçay et Vouillé - Les Missions : Accompagner les enfants et jeunes à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies Assurer l'animation des groupes en étant force de proposition Accompagner les groupes de jeunes lors des sorties découvertes sportives, culturelles, artistiques et lors des projets de chantiers loisirs ou stage Accueillir les familles : créer des relations de qualité Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. - Rémunération : Type de contrat : C.E.E. (Contrat d'Engagement Educatif) 63,11€ brut/jour + congés payés - Savoir-être : Sens des responsabilités, écoute, capacité de remise en question, adaptabilité Dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! Candidature par mail : clsh@lacase-csc86.org et jeunesse3@lacase-csc86.org Centre Scocioculturel La CASE 4 Rue du Stade 86190 VOUILLE
Le Centre Socioculturel, la CASE, situé à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute pour un poste à l'accueil, en CDD du 26/08 au 09/09/2024 inclus. La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une population de 42 000 habitants. Son action porte sur l'animation et le développement social local du Sud du Haut Poitou. Elle vise plus particulièrement, par l'accueil et l'accompagnement des habitants du territoire à favoriser l'accès aux loisirs, à la culture, à l'insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, à l'accompagnement des municipalités et des structures dans l'ingénierie sociale et culturelle. Nous avons besoin de vous pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Participer à la gestion des dossiers d'inscription des familles aux activités (enregistrement, impression, classement et facturation) - Renseigner les adhérents par téléphone pour tout type d'information concernant les inscriptions (modification d'horaire, annulation d'activité, renseignement sur des remboursements, pièce manquante au dossier d'inscription, etc). - Diffuser les plaquettes du centre socioculturel - Répondre à l'accueil téléphonique de la CASE et transmettre les messages en interne à la structure. - Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : - Une connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.) ; - Une maîtrise de la communication orale et écrite ; - Une organisation dans votre travail ; - Des capacités à travailler en équipe et à transmettre des informations précises. - Le cadre du poste est le suivant : - Poste basé à Vouillé (86190) - Temps de travail hebdomadaire de 30h - Une pesée de 8 points selon la nouvelle classification de la CCN Elisfa - Un salaire Brut annuel de 22 540€. - Pour postuler, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation : Avant le 12 juillet 2024 à : Mr Faïz AGANAYE, Président de l'Association La CASE, 04 rue du stade, 86190 VOUILLE ou par mail à : secretariat@lacase-csc86.org
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR recherche pour l'association Départemental FLSH ADMR 86, un(e) GOUVERNANT(E) H/F pour le secteur de Mirebeau Le / La gouvernant(e) exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle exécute des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires élaborés, combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir théorique du métier. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service Poste basé à proximité de Mirebeau pour un gîte en temps pleins ou temps partiel avec possibilité d'autres missions d'aide à domicile pour l'ADMR. Partie prenante d'un écosystème composé des clients, salariés d'interventions, employeurs et partenaires, il ou elle agit dans des domaines variés où s'exerce polyvalence et relationnel dans l'objectif de favoriser un service adapté de qualité. MISSIONS PRINCIPALES - Rafraîchir le gîte et/ou maison - Nettoyer le gîte et/ou maison en profondeur selon une organisation définie - Dépoussiérage et polissage de toutes les surfaces - Soigner la porcelaine, argenterie et cristallerie - Arranger les fleurs - Effectuer le change du linge (Draps de bain, literie...) - Réaliser les états des lieux (gîtes...) - Réfectionner les chambres et sanitaires - Gérer les stocks (réapprovisionnement.) - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle - Garantir la qualité de la prestation Connaissances générales - Normes d'hygiène et méthode RABC - Normes d'hygiène dans le secteur CHR - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des équipements - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Compétences comportementales - Adaptabilité - Mobilité géographique et fonctionnelle - Gestion de l'imprévu - Proactivité - Sens de l'organisation et définition des priorités - Maitrise de soi / résistance au stress - Polyvalence - Initiative / autonomie - Capacité d'écoute - Sens du service - Communication - Travail d'équipe - Rigueur / Précision / organisation et souci du détail - Discrétion professionnelle Compétences techniques - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection (bionettoyage) - Maîtrise des techniques de cirage de surfaces/sols, de détachage Diplôme requis: CAP maintenance et hygiène des locaux/agent de propreté BEP Metiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement BAC Professionnel Hygiène et Environnement BTS Hygiène propreté et environnement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 13,08€ par heure Lieu du poste : En présentiel
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client entreprise de BTP, un Assistant administratif et commercial h/f. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de juillet 2024 à mi janvier 2025 sur le secteur de Neuville. L'entreprise travaille avec une clientèle de particuliers, professionnels et bailleurs sociaux. Vos missions: - l'accueil téléphonique de l'entreprise - la rédaction de devis - la prise de RDV pour le chargé d'affaires - la facturation client et la relances des factures impayées - la saisie des heures de salariés sur Excel en fonction des chantiers (une 15aine de personnes) Horaire du lundi au vendredi entre 9h et 17h, 35h semaine Vous avez une formation type assistant commercial / gestion et une 1ère expérience sur ce type d'activité. Vous avez une bon relationnel et appréciez la polyvalence alors rejoignez-nous!
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat PEC. Missions globales : Assurer le nettoyage des locaux et la gestion du linge des résidents et du linge collectif. Garantir un état de propreté des locaux. Activités liées à l'hygiène de l'environnement - Assurer le nettoyage et le bio-nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité : - entretenir les locaux communs : couloirs, offices, salle de pause, salles à manger, salles d'activité et les bureaux - assurer le nettoyage « de fond » des chambres et des offices alimentaires des unités - réceptionner et ranger le matériel - participer au réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et assurer la gestion des stocks non pharmaceutiques, en coordination avec l'agent d'hygiène et de maintenance et les professionnels des unités. Garantir le respect des règles d'hygiène applicables à l'établissement en lien avec le bureau d'hygiène hospitalière du CHL Participer au tri et à la répartition du linge dans les unités de vie - Quotité de travail : Temps partiel sur la base de 6 heures par jour - Interruption repas d'une demi-heure - Planning et horaires : 5/2 Offre d'emploi en contrat aidé. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller à l'emploi pour postuler à cette offre.
Ambition recrute un(e) assistant(e) Profil recherché : -Commercial -Contrat en CDD -À temps plein Tes missions : -Téléphone (accueil, prise de RDV, relances .) -Logiciel (saisie et suivi) -Relation client (particuliers) - De juillet à mi-janvier 2025 -Neuville-de-Poitou - Vienne On en discute ? contact@ambition-renovation.fr
Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, rattaché.e à la Responsable du Pôle Planification et Aménagement Durable, le.la Chargé.e de Mission Mobilité aura en charge de coordonner la mise en œuvre du Plan de Mobilité Simplifié. Il.elle sera également le relais entre la collectivité, les employeurs et leurs salariés. Il.elle effectuera le suivi de la demande de mobilité sur le territoire et la diffusion de l'information. MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre du Plan de Mobilité Simplifié - Mettre en place les actions de la stratégie Mobilité de la Communauté de Communes du Haut-Poitou selon les différents axes : développement des transports collectifs, des mobilités partagées (covoiturage) et solidaires - Mobiliser les financements nécessaires à la mise en œuvre des actions du Plan de Mobilité Simplifié - Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale - Être le relais entre la collectivité, les employeurs et leurs salariés - Assurer la promotion des différents services de mobilité existants - Être un relais privilégié auprès des entreprises et des partenaires sur le thème de la mobilité et favoriser la mutualisation des moyens - Accompagner les associations œuvrant dans l'insertion sociale et professionnelle des publics fragilisés en vue d'intégrer la notion de mobilité - Faciliter le développement des modes actifs sur le territoire - Vérifier la faisabilité technique et financière des itinéraires cyclables - Elaborer et concevoir le plan de signalétique des pistes cyclables - Proposer des améliorations des offres de services vélo - Suivre la demande de mobilité sur le territoire et diffuser l'information - Participer au recensement des données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités sur le territoire (suivi de l'observatoire des mobilités) et participer aux dispositifs de planification urbaine du territoire (PLUi-H) - Concevoir et participer aux animations organisées sur la thématique Mobilité - Accompagner les partenaires dans les manifestations afin de promouvoir la mobilité durable - Accompagner les actions en faveur de la non-mobilité - Accompagner les acteurs du territoire (partenaires publics et privés) dans la mise en œuvre d'actions en faveur de la non-mobilité QUALIFICATIONS REQUISES - De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'environnement, des transports ou de l'aménagement du territoire - Expérience dans le domaine de la mobilité et des transports et de la conduite de projet ou expérience souhaitée sur un poste similaire COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Conduite d'opérations en mode projet et conduite de réunions - Techniques d'animation de réseaux et d'évènementiel - Modèles économiques des différents services de mobilité - Méthodes d'analyse, d'exploitation et de synthèse des informations - Interactions entre urbanisme, aménagement urbain, mobilité et transports QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative personnelle et capacité organisationnelle - Capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication - Sens du travail en équipe, capacité à fédérer en interne et en externe - Aisance orale, capacité à animer des réunions - Capacités d'adaptation, discrétion et sens de la diplomatie - Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, des acteurs de la mobilité, des enjeux et des politiques publiques en matière d'aménagement du territoire et de mobilité CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de projet de 4 ans - Localisation du poste : Neuville-de-Poitou (86170) - Déplacements réguliers - Réunions ponctuelles en soirée - Permis B indispensable - Rémunération statutaire selon profil/situation administrative - Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance - Télétravail possible Poste à pourvoir en septembre 2024
Vous souhaitez réaliser un Bachelor Responsable QHSE (Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement), en alternance, au sein de l'ISFAC de Niort ? Nous avons une alternance pour vous ! Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'agro alimentaire, recherche un assistant qualité (F/H) en alternance, pour septembre 2024. Rattaché.e à l'adjoint responsable qualité, vous apporterez vos connaissances. Pour cela, vous serez en charge de : -Réaliser la mise à jour des études HACCP des lignes de production, -Sensibiliser et contrôler les bonnes pratiques d'hygiène, -Préparer les indicateurs qualités et les diffuser, -Participer à la gestion et mise à jour documentaire. Ce poste nécessite une bonne maîtrise d'Excel et Word, et des connaissances de l'HACCP (ou autre méthode d'analyse des risques).
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Votre magasin Gamm vert recherche un « hôte de caisse (F/H) ». Intégré(e) à une équipe de 14 personnes, vous prenez en charge la gestion de la caisse. Vous êtes conscient(e) que le client emportera avec lui l'impression de cette dernière interaction. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Assurez les opérations d'encaissement - Réaliser les tâches administratives liées à la caisse - Proposez aux clients les services du magasin (exemple : carte de fidélité) - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires, Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien, aux ventes et vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale et de distribution, - Aisance avec l'informatique - Autonomie, organisation, bon relationnel Caractéristiques du poste : - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2024 - Organisation du temps de travail : 35h par semaine, travail le week-end, - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : Smic Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Référence : GGU-NEUVILLE -HCP
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Marigny Brizay et ses alentours.
Vous intégrez une PME de transports routier de marchandises générales Vous avez idéalement le CACES , une expérience dans le monde du transport et une connaissance de l'outil informatique Le poste peut déboucher à moyen terme sur un poste d'assistant d'exploitation . Les missions Vous serez en charge de la qualité des chargements et des déchargements réalisés tout en respectant le matériel de l'entreprise. Vous principales activités seront : Le chargement et le déchargement des palettes dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. L'application des process qualité et le contrôle des palettes en travées. L'entretien des quais et des abords. Le scannage des palettes au chargement/déchargement (contrôle, arrivée, expédition ). La saisie de commande . la gestion des bordereaux de livraisons et du mouvements des palettes europes .
Missions principales : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la maintenance des bâtiments o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment o Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours, et faire appliquer les règles et consignes de sécurité o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable o Suivi des opérations de maintenance et de contrôle o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Participer aux travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements en coopération avec d'autres agents du service (maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité ) o Procéder aux interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition o Détecter les éventuels dysfonctionnements - Contrôler l'état des véhicules Missions occasionnelles : - Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..) - Participer au service d'astreintes en dehors des horaires de travail, en matinée, soirée ou week-end en fonction de sa planification par le DST Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'organisation du travail Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Être garant de la bonne réalisation des travaux de maintenance des bâtiments Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur Horaires réguliers- et adaptés aux conditions climatiques Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Manipulation d'outils dangereux Peut être amené à porter une charge Travail en hauteur Habilitations éventuellement nécessaires : habilitation électrique - Caces R482 Catégorie F (Chariot de manutention télescopique) - Caces 486 (Nacelles) - AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels)
HUBLISS LE SPÉCIALISTE DU MÉNAGE ET REPASSAGE chez le particulier Hubliss est le premier réseau de services à la personne de proximité qui place la dimension humaine au coeur de la relation. Une expérience de plus de 15 ans au service de l'entretien de la maison, tout simplement.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Mirebeau (86) pour la rentrée prochaine 2024-2025. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. CDI à pourvoir dès début septembre 2024. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Vouillé (86) pour la rentrée prochaine 2024-2025. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. CDI à pourvoir dès début septembre 2024. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
Le Centre Socioculturel La Pousse recrute : un/une formateur.trice illétrisme/illectronisme Le centre socio culturel La Pousse est une association d'éducation populaire loi 1901 affiliée à la fédération des Centres sociaux de la Vienne et aux Francas, avec 350 adhérents. L'association accueille différents publics allant du nouveau-né à la personne âgée en famille ou non et agit sur le territoire Nord du Haut Poitou Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge des missions de formation illettrisme et favoriserez les actions transversales du centre social. MISSIONS - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes. - Vous assurez la gestion administrative de vos dossiers. - Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation SAVOIR ETRE - Savoir écouter ses interlocuteurs pour comprendre leurs demandes et apporter une réponse adaptée. - Avoir une réponse adaptée aux différents publics et partenaires reçus. - Avoir un esprit d'analyse, de synthèse à l'écrit. - Savoir expliquer, argumenter à l'oral. - Savoir partager et responsabiliser son équipe et rendre compte à son responsable hiérarchique. - Savoir préparer et animer des réunions d'échanges en s'assurant de la bonne compréhension de chacun. SAVOIR FAIRE - Connaître les techniques pédagogiques de formation. - Respect de la confidentialité des informations et des documents délivrés par les publics ou l'institution. - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Identifier, mobiliser, construire ou co-construire et animer des projets multi-partenariaux avec l'ensemble des acteurs concernés. - Développer des actions en facilitant l'implication et la participation des habitants dans les projets. - Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants. - Savoir utiliser le matériel de bureautique et informatique CONDITIONS D'ADMISSIBILITE A L'EMPLOI - Pour la réalisation de la mission, une première expérience dans la formation serait un atout - Poste classé selon la Convention Alisfa, correspondant à une pesée de 461 - Poste en CDI à temps partiel (20h) - Lieu de travail situé au siège social de l'association - 5 rue de l'industrie - 86110 MIREBEAU, - Poste à pourvoir début Decembre 2023. Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 15 décembre 2023 à : Madame la Présidente Centre Socioculturel La Pousse 5 rue de l'industrie - 86110 MIREBEAU ou par mail
Nous recherchons un préparateur en pharmacie H/F. Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Le poste est à pourvoir en CDI ou CDD
- Accueil téléphonique et physique (visiteurs/chauffeurs) - Dispatcher les appels aux différents collaborateurs de l'entreprise (dirigeants, collègues) - Mise en place de procédures qualité en lien avec le FCA - Gestion du FCA - Gestion administrative et logistique - Mise à jour de différents documents administratif - Gestion du stock - Respect des mesures et procédures qualité et biologique Peux également être amené(e) à assister le Directeur. Travailler à nos côtés, c'est : - à horaire régulier défini par le contrat de travail - Dans le respect des bonnes pratiques - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée - Salaire selon profil - Temps complet Vous avez le sens de l'organisation ? Vous êtes rigoureux, dynamique, avec l'esprit d'initiative ? A l'écoute et respectueux face aux différents interlocuteurs que vous serez amenés à rencontrer ? Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans la fabrications d'aérations industrielles, un opérateur sur commandes numériques (F/H) dès que possible Vos missions seront : Préparer la matière et effectuer les réglages nécessaires à la fabrication Assurer la maintenance et l'entretien préventif des machines et installations Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels et rapporter les non-conformités Compléter les rapports de suivi et d'anomalies et les transmettre au responsable Suivre les opérations d'usinage et placer les pièces terminées dans la zone de stockage Les horaires : Journée - base 35 heures Vous disposez d'une première expérience en tant qu'opérateur sur commandes numériques et êtes prêt à travailler en binôme. Vous connaissez les langages de programmation de commandes numériques, avez des notions en maintenance et êtes capable de lire et interpréter un plan de fabrication. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Foyer de vie « Le Clos du Bétin » situé à Neuville de Poitou recherche 12 ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX ou AIDES MEDICO - PSYCHOLOGIQUES 12 CDD à temps plein 1 poste à pourvoir du 25 juin au 30 août 2024 1 poste à pourvoir du 24 juin au 09 septembre 2024 1 poste à pourvoir du 1er juillet au 25 août 2024 1 poste à pourvoir du 18 juillet au 27 août 2024 1 poste à pourvoir du 8 juillet au 16 août 2024 1 poste à pourvoir du 22 juillet au 20 septembre 2024 1 poste à pourvoir du 3 août au 3 septembre 2024 1 poste à pourvoir du 3 août au 3 septembre 2024 1 poste à pourvoir du 30 juillet au 30 août 2024 1 poste à pourvoir du 3 août au 3 septembre 2024 1 poste à pourvoir du 1er août au 1er septembre 2024 1 poste à pourvoir du 2 août au 3 septembre 2024 Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous intéressera certainement. Le Clos du Bétin accueille 32 résidents qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation). Description du poste : - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification des besoins des résidents ; - Mise en oeuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Transmissions orales et écrites ; Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique « de préférence ». Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre règlementaire : - Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; - Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; - Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF) - Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 10 juin 2024
Le Foyer de vie « Le Clos du Bétin » situé à Neuville de Poitou recherche 2 ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX ou AIDES MEDICO - PSYCHOLOGIQUES 2 CDD à temps plein 1 poste à pourvoir du 17 juin au 8 septembre 2024 1 poste à pourvoir du 18 juin au 3 septembre 2024 Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous intéressera certainement. Le Clos du Bétin accueille 32 résidents qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation). Description du poste : - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification des besoins des résidents ; - Mise en oeuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Transmissions orales et écrites ; Pôle Adultes Foyer de Vie - FAM Le Clos du Bétin 7 Rue du Cimetière - 86170 NEUVILLE-DE-POITOU - 05.49.18.11.18 fcbaccueil@a-p-s-a.org Association pour la Promotion des Personnes Sourdes, Aveugles et Sourdes-Aveugles CS 30288 - 116, Avenue de la Libération - 86007 POITIERS Cedex www.apsa-poitiers.fr Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique « de préférence ». Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre règlementaire : - Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; - Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; - Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF) - Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er juin 2024
Nous recherchons de nouveaux profils pour intervenir sur Neuville-de-Poitou afin de réaliser des prestations d'entretien courant de locaux pour l'un de nos clients. Contrat de 04h00 /semaine à pourvoir à partir du 13 mai 2024. Horaires : - le lundi et mercredi de 17h00 à 19h30 - le vendredi de 17h00 à 19h00 Débutant(e) accepté(e).
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Coordinatreur.rice « Logistique/ Entretien des locaux ». Au sein du Pôle Ressources Techniques et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Ressources Techniques », le.la Coordinateur.rice « Logistique/ Entretien des locaux » aura pour mission d'accompagner et encadrer les agents d'entretien et la chargée de logistique évènementielle, organiser et contrôler les prestations de nettoyage en régie et externe ; de coordonner et planifier les prêts de matériel ; de mettre en place et gérer le magasin (stock, rangement, étiquetage). MISSIONS La gestion des prestations - Encadrer et accompagner les 5 agents du service - Programmer, organiser et contrôler les prestations de nettoyage en régie et les prestations externes - Suivre et planifier la distribution et les prévisions - Coordonner et gérer le magasin - Suivre et coordonner le prêt de matériels - Réaliser des demandes de devis relatifs à l'activité concernée - Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de prévention et de sécurité Le suivi de l'activité et dépenses du service - Réaliser les commandes de matériels, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Etablir et suivre les plans de nettoyage des locaux - Réaliser et actualiser les fiches techniques d'utilisation des produits et le suivi des fiches de données de sécurité - Suivre, contrôler et valider les différentes facturations - Suivre l'exécution des contrats de prestation de services liés à l'entretien (nettoyage des tenues professionnelles.) et suivre les contrats de maintenance - Renseigner des supports de suivi d'activité - Gérer les plannings des agents et pourvoir aux remplacements et renforts temporaires, en lien avec le Pôle Ressources Humaines - Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements - Réaliser des consultations simples et participer à l'élaboration des pièces techniques lors de préparation d'appel d'offre - S'assurer de la qualité des interventions et du respect des délais d'intervention - Suivre les congés, absences et les heures supplémentaires du service, notamment en veillant à assurer une stricte continuité du service L'accompagnement des agents - Apporter un appui technique aux agents du service - Accompagner le développement des compétences et l'amélioration des pratiques professionnelles des agents du service - Animer et participer aux réunions du pôle La contribution à l'évolution du service - Rédiger des protocoles, des notes d'aide à la décision - Conduire les entretiens individuels des agents du service QUALIFICATIONS - Diplôme niveau Bac (bac professionnel, brevet de technicien.) complété par une expérience d'encadrement et/ou expérience similaire COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance souhaitée de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des outils et techniques d'entretien - Capacité à être présent sur le terrain et participer aux activités de l'équipe en cas de besoin - Expérience dans la gestion d'équipe de proximité - Règles d'hygiène, de propreté, et de prévention des risques professionnels - Veille réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité - Organiser et animer une équipe dans le cadre d'un management bienveillant de proximité - Maîtriser les outils bureautiques et capacités rédactionnelles - Avoir des notions en matière de gestion budgétaire - Connaissances attendues en matière de commande publique QUALITES RELATIONNELLES - Sens de l'autonomie, capacité d'adaptation et gestion du stress - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité CONDITIONS D'EXERCICE - Poste basé sur le site de Neuville-de-Poitou - Déplacements quasi-quotidiens au sein du territoire - Permis B indispensable Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, régime indemnitaire, participation protection sociale
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Employé libre service au rayon charcuterie traiteur (F/H) Vos missions : - Accueil client - Vente - Maintien d'un stand - Respect des règles d'hygiènes Le lieu n'est pas accessible en transport en commun prévoir un moyen de locomotion annexe. Votre profil : - Dynamique - Souriant - Sens du contact - Avoir une expérience serait un +
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Recherche sous contrat apprentissage de 24 mois personne de moins de 26 ans souhaitant préparer un BTS électrotechnique ou électronique en alternance Missions: Accompagné par le responsable, vous effectuez le diagnostic des pannes et les réparations. Vous êtes titulaire du permis B et vous procédez à la livraison et installation du matériel électroménager télévision Qualités recherchées: Vous êtes motivé, disponible et ponctuel Vous êtes à l'écoute de la clientèle Vous maitrisez l'informatique
Rédige les plans de retrait amiante et avenants destinés au personnel de chantier. Rédige les PPSPS des chantiers affectés Gère la métrologie des chantiers affectés : Demande de stratégie d'échantillonnage au laboratoire d'analyse Vérification et validation des stratégies avant diffusion Planification des interventions avec les laboratoires et rédaction des bons de commandes Assure la réception, la traçabilité et le suivi des rapports d'analyse en lien avec les personnes de chantier Gère la réception des BSDA des chantiers affectés. Gère la déclaration des chantiers amiante Rédige les Rapports de Fin de travaux des chantiers affectés. Assiste les RTA dans l'évolution des documents techniques type plans de retrait, processus et autres Participe à l'archivage des chantiers de référence avec les RTA. Gère et établit les déclarations de chantier auprès des organismes
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa responsable du service de prévention déchets ménagers et assimilés. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Responsable du service de prévention déchets ménagers et assimilés assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité, encadre le personnel du service prévention, procède à la rédaction et au suivi d'appel à manifestation d'intérêts concernant les recycleries du territoire. Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : -Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets -Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique -Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le suivi : garantir la contribution du PLPDMA à l'atteinte des objectifs nationaux et régionaux -Organiser la consultation du public et faire adopter le PLPDMA : permettre l'expression des avis pour une meilleure sensibilisation, adopter le programme -Piloter le programme d'actions : ajuster la réalisation du programme d'actions, faire le lien entre le PLPDMA et les autres projets menés sur le territoire -Créer et développer des partenariats et mobiliser les acteurs : mobiliser les partenaires et contribuer à l'émergence d'actions nouvelles sur le territoire -Mettre en œuvre et suivre les actions du programme : vérifier l'atteinte des objectifs, pérenniser les actions efficaces -Suivre et évaluer le PLPDMA et le réviser au besoin : disposer de données quantitatives et qualitatives, élaborer le rapport annuel du PLPDMA -Communiquer les résultats du PLPDMA, valoriser la contribution des partenaires et renforcer l'attractivité du territoire Encadrer le personnel du service prévention: - Encadrer et animer son équipe - Organiser des réunions d'équipe ou des points individuels avec les agents de son service - Mener les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité Rédiger et suivre l'Appel à Manifestation d'Intérêt concernant les recycleries : - Rédaction de l'AMI et recherche de financements - Elaboration du calendrier de mise en œuvre et identification des espaces de réemploi - Animation des partenariats QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 « spécialité environnement » et/ou expérience similaire - Permis B COMPETENCES TECHNIQUES - Veille réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets - Connaissances des techniques de recyclage, de réparation et valorisation des déchets et développement durable - Aptitude à l'ingénierie de projet et de planification - Compétences en méthodes et outils d'observation - Connaissances de l'environnement territorial QUALITES RELATIONNELLES - Capacités d'animation, de pédagogie, d'adaptation - Méthodique, curieux, apte à la conduite de projet - Bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre - Sens du travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170) à temps complet Réunions en soirée et occasionnellement manifestations le week-end Emploi permanent, recrutement statutaire, à défaut contractuel Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire CNAS et participation patronale à la prévoyance labellisée Prise de poste souhaitée : le 01 juillet 2024 avec un jury en S26 Pour toutes précisions, vous pouvez contacter Sandrine VIGNAUD, Responsable du Pôle ou Laure HERNOUX, Chargée de recrutement, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr.
LIP Recrutement, recherche pour son client, Un.e Contrôleur de Gestion F/H en CDI à Vouneuil-Sous-Biard (86) Vous rejoignez un groupe animé par la recherche de performance et l'innovation. Votre rôle sera central dans la protection des intérêts du groupe et dans la propulsion de sa croissance. Concrètement c'est: - Développer et mettre à jour des tableaux de bord et analyses prévisionnelles budgétaires sur 1 à 3 ans pour suivre la performance des activités (services, commerce, production). - Assurer le suivi de la rentabilité et de la création de valeur à travers une gestion rigoureuse et proactive. - Superviser la collecte et la consolidation des données financières pour garantir la précision des comptes du groupe et de ses filiales. - Réaliser les tâches administratives, comptables et financières nécessaires à la bonne tenue des comptes. - Gérer les contrats avec les prestataires, en veillant à l'optimisation des coûts et à la qualité des services reçus. - Évaluer les pratiques opérationnelles et la productivité pour identifier les potentiels d'amélioration. - Analyser les coûts et dépenses pour recommander des mesures d'efficacité économique. - Agir comme conseiller auprès de la direction et des managers des différentes unités, en apportant une expertise en gestion d'entreprise et en contrôle de gestion. - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière financière et comptable. - Effectuer des déplacements réguliers sur les différents sites du groupe pour assurer une présence et un suivi efficaces. - Maintenir une communication ascendante, descendante et transversale, facilitant une bonne coordination entre les différentes unités. Votre profil : - Formation Bac+3/5 en gestion d'entreprise (Master CCA, MSG, Master en Sciences Économiques, Master Audit et Contrôle de Gestion). - Première expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-activités. - Maîtrise de la comptabilité et du contrôle de gestion. - Compétence en rédaction de procédures et en utilisation des outils informatiques spécifiques au métier. Vos atouts? Capacité à relever des défis, esprit d'analyse et de synthèse Excellent relationnel, bonne communication et grande autonomie de travail. Dynamisme, rigueur, et adaptabilité. Informations complémentaires: - Un CDI à pourvoir dès que possible, c'est une création de poste - Une rémunération entre 30 - 35KE, ça se négocie! - Une activité multi-conventionnelle pour vous challenger. - Un accompagnement et une formation personnalisée Intéressé? transmettez-nous votre candidature, nous vous rappellerons très vite!
Parlons de l'entreprise : Société fabricant de matériel d'aspiration et filtration de poussières de bois, brouillard d'huile, solvants et autres particules fines Depuis plus de 30 ans, la société conçoit, fabrique et installe des systèmes d'aspiration, de filtration, de dépoussiérage et de recyclage. Toutes les industries ou artisans exposés à la production de particules fines (sciure de bois, copeaux de bois, solvants, poudre, brouillard d'huile, .) trouveront une solution sur mesure. La mission : - Installer, entretenir, modifier et réparer tous les systèmes de distribution électrique - Respecter le Code national de l'électricité en vigueur. - Inspecter et tester les composants des systèmes électriques - Remplir les bons de travail et enregistrer le matériel utilisé pour les travaux. - Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d'installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés. - Examiner les systèmes électriques, les circuits et les plans. . - Capable de bien travailler en équipe. - Excellente coordination mains-yeux - Connaissances et compétences démontrées pour les installations électriques, l'entretien et la réparation des systèmes et équipements électriques. - Solides aptitudes en communication interpersonnelle
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : ACHETEUR/APPROVISIONNEUR (F/H) Missions : Connaît avec précision les besoins en approvisionnement de l'entreprise Prospecte et étudie les offres des fournisseurs, sous-traitants et prestataires : qualité, coût, délais, quantités Alimente et tient à jour la base de données fournisseurs, sous-traitants et prestataires : réuni toutes les informations nécessaires à la bonne décision Participe à l'audit qualité de l'ensemble des fournisseurs Participe à la construction des cahiers des charges : défini les étapes nécessaires à la réalisation d'un projet d'achat et réunir toutes les informations nécessaires à la décision Analyse les réponses aux appels d'offres ou consultations et aider à la décision Participe à la négociation des contrats d'achats, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique Passe les commandes approuvées par son supérieur ou la direction ; en suivre la bonne réception Suit les litiges fournisseurs : réunir tous documents utiles à la compréhension de la situation et à sa résolution Alimente et tient à jour le tableau de bord des achats : suivi des plannings d'achats, contrôle des réceptions de marchandises, respect des conditions convenues Connaît précisément l'état des stocks et maîtrise les outils de suivi Fiabilise les stocks : analyse les écarts, remonte les anomalies nomenclature, maîtrise les stocks mini et les délais de réapprovisionnement Propose toutes actions correctrices pour l'optimisation des références gérées en stock Contribue à la réalisation des flux amont et aval Profil : Bac+2 minimum, avec expérience dans le domaine des achats et approvisionnements. Aisance technique Expérience d'achat technique dans une société industrielle Parler anglais couramment Rémunération : 2350€ brut + primes variables allant jusqu'à 10% Tickets restaurants Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Polyvalent, vos missions sont les suivantes : - Participer aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon boucherie libre service. - Vous assurer que tous les produits soient munis d'une étiquette prix. - Contrôler les températures et les dates limites de consommation, retirer du rayon les produits périmés ou abîmés. Minutieux et organisé, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée une surface de vente en parfait état.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Gamm vert. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Gamm vert, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon la réglementation en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous - Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : - Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché-e au Responsable de centre, vous aurez les missions suivantes : Réaliser des diagnostics de réseaux - Assurer le suivi et l'analyse des données de pompage et de sectorisations pour détecter les dysfonctionnements - Traiter les dysfonctionnements - Etre force de proposition pour améliorer les rendements des réseaux Réaliser les recherches de fuites (campagnes préventives et opérations curatives) Assurer une assistance/formation sur les équipements de détection de fuites Transmettre les résultats des études aux services concernés Organiser et/ou réaliser les campagnes annuelles de contrôles sur les poteaux incendie - Etablir les rapports de contrôle - Assurer la transmission des données au SDIS - Analyser le fonctionnement hydraulique des réseaux à l'occasion des mesures, et faire remonter toute anomalie à sa hiérarchie Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports Réaliser des opérations de traçage de réseaux et de détection de câbles de télécommande Assurer une veille technologique sur le matériel d'études de réseaux et de recherche de fuites Issu(e) d'une formation bac pro, vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'agent d'exploitation réseaux ou en hydraulique. Votre expérience vous permettra d'être en mesure de détecter les fuites et d'analyser le fonctionnement du réseaux. Vous savez réaliser les contrôles et diagnostics et rédiger les rapports qui en découlent. Votre autonomie et votre rigueur seront les atouts nécessaires pour organiser les campagnes de mesure. Vous êtes une personne qui sait faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous êtes également une personne reconnue pour votre aisance relationnel et votre esprit d'équipe.
Missions principales : - Participer aux travaux d'entretien courant de la voirie : o Procéder aux interventions d'urgence demandées par la hiérarchie o Réparer, enlever et poser du mobilier urbain ; o Procéder à l'entretien de la signalisation verticale ; o Exécuter des travaux d'entretien de la chaussée, de terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires au maintien de la qualité du domaine public routier, avec l'accompagnement des agents de ce service ; - Participer aux travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments en coopération avec d'autres agents du service - Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; o Détecter les éventuels dysfonctionnements Missions occasionnelles : - Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..) Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur Horaires réguliers et adaptés aux conditions climatiques (fortes chaleurs) Travail physique selon les taches, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Manipulation d'engins et d'outils dangereux selon les missions et chantiers Port de charge, en accompagnement des autres agents du service Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'organisation du travail Polyvalence Travail en équipe avec les collègues spécialisés dans les travaux de voirie et métiers du second œuvre Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, 37 heures 30 hebdomadaires (les 2 heures 30 supplémentaires pourront être cumulées et récupérées)
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans la fabrications d'aérations industrielles un monteur assembleur (F/H) en CDI Vos missions seront : Lire et interpreter les plans d'assemblages Réaliser et préparer les pièces servant à la construction des machines Assembler des pièces et sous-ensembles constituant des machines de production Installer les éléments électriques et pneumatiques Assurer le contrôle qualité du produit fini avant le contrôle du bureau d'étude Compléter les rapports de suivi et d'anomalies et les transmettre au responsable Choisir ou créer le programme et réglage de la machine à commande numérique Les horaires : poste en journée Profil recherché Vous avez des connaissances en électricité/cablage et êtes à l'aise avec les machines à commandes numériques. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en tant que monteur assembleur. Vous faites preuves de : - rigueur - autonomie - polyvalence - capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Votre magasin de Neuville de Poitou recherche un « conseiller vendeur (F/H) ». Intégré(e) à une équipe de 14 personnes, vous intervenez sur le rayon de la motoculture et jardin. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple SAV), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez aux mises en rayon, au facing, à la mise à jour des étiquettes, au conseil client et à l'entretien du magasin. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale et de distribution, - Connaissances en motoculture - Aisance avec l'informatique - Autonomie, organisation, bon relationnel Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Organisation du temps de travail : 35h, travail le week-end, - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil, 13eme mois, intéressement, participation. Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Référence : GGU-NEUVILLE-CV
Vous avez le goût et de l 'intérêt pour les produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous ! Vous avez l'art de les préparer et de les vendre. Le rayon marée est votre terrain d'expression ! Vous créez un étal attractif faisant la part belle aux produits de nos producteurs locaux et vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local ». Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes). La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez sur vos produits de la mer et leur donnez des idées de recettes. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Temps de travail : 25.75 H (6H30-10H45 le matin et 17H00-18H30 l'après-midi le lundi, mercredi et vendredi.) 1°) Réaliser l'entretien des locaux communaux : bureaux et vestiaires du centre technique municipal et du complexe sportif, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Nettoyer et désinfecter les toilettes, - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Une fois par an, lors des ménages approfondis d'été, nettoyer les plinthes, les portes, les dessus d'armoire 2°) Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelle - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie 3°) Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service 4°) Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement 5°) Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Savoirs : Règles d'utilisation des produits (notion de sécurité et toxicité) et matériels Technique nettoyage, entretien, tri Organisation méthodique du travail Savoir-être : -Discrétion - Rigueur - Efficacité - Capacité à travailler en équipe -Autonomie et réactivité Date de fin des candidatures : 31/05/2024
Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes ). Vous serez rattaché au secteur enfance. Le secteur enfance intervient sur 3 communes , Chouppes, Champigny, Vouzailles avec des accueils de 3-6 ans et 6 à 9 ans . Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et du directeur du CSC La Pousse. Le directeur.rice devra : Elaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants et de leurs initiatives Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des projets d'animation. Participer aux réunions d'équipe. Connaitre la règlementation d'un accueil de loisirs et rechercher les informations en cas de questionnement Suivre le budget des activités enfance Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel Venir en soutien d'initiatives communales et/ou locales en matière d'actions enfance Travailler en lien avec les différents partenaires du territoire et institutionnels Participer à différentes commissions et à l'animation globale du centre social Capacité d'adaptation et de flexibilité Gérer les situations de conflits Savoir communiquer et travailler en équipe LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : LES MISSIONS PRINCIPALES : Organiser les projets d'animation des enfants sur les temps extrascolaires, périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique, le PEDT et le plan mercredi. Assurer l'encadrement et l'animation des enfants sur les temps d'animation. Contribuer à la mise en place d'action en soutien à la parentalité développés de façon transversale au sein de l'association. Travail en collaboration avec la coordinatrice enfance sur la mise en place d'actions, projets d'animation enfance S'assure du bon fonctionnement et du bon déroulement des temps d'animations Soutiendra la coordinatrice enfance dans son rôle administratif (suivi RH des animateurs vacataires, évaluations des actions, suivi du budget de l'accueil de Chouppes Organiser la mise en place des projets d'animations sur les temps extrascolaires, périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique Travail en partenariat avec les animateurs du territoire intervenant sur la même tranche d'âge Construire une offre de loisirs en concertation avec les enfants LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Savoirs : Connaître les caractéristiques du public enfant Connaitre les règlementations et les dispositifs relatifs à l'accueil de loisirs Connaître la méthodologie de projet Connaître les principes de la démarche participative et différentes méthodes d'animation participative Savoir-faire : Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir Organiser des interventions auprès des enfants Développer des outils de communication adaptés Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique Créer, construire, rechercher des outils LES CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ A L'EMPLOI : BAFAD, BPJEPS, DUT carrières sanitaires et sociales Disponibilité et flexibilité, mission effectuées possible en soirée et/ou Week end Lieu de travail : Mirebeau et ses alentours Horaires : du lundi au vendredi voir certains samedis , possibilité de travailler en soirée en fonction des projets, possibilité de mise en place de séjours.
L'association parentale « La Maison de la Petite Enfance » recherche un ou une éducatrice de jeunes enfants /auxiliaire de puériculture ( 2 ans d'expériences sont exigés) pour rejoindre l'équipe de la crèche. Celle-ci accueille 24 enfants. Vos missions seront : De vous inscrire dans le projet éducatif et pédagogique du lieu et d'amener votre spécificité. De veiller au bien-être, à l'épanouissement des enfants accueillis D'assurer les activités quotidiennes auprès des enfants De vous inscrire également dans le dynamisme associatif Mission spécifique : assurer la continuité de fonction de direction Les compétences attendues : Bienveillance, disponibilité, écoute Capacité au travail d'équipe (souplesse, dynamisme, communication) Adhérer au fonctionnement associatif ainsi qu'aux valeurs de parental. CDI temps partiel aménagé 24 h à compter du 1er septembre 2024 Salaire brut : selon expérience et grille Alisfa
CHEF D'EQUIPE MACONS EN RENOVATION HABITAT (H/F) Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans la rénovation de maisons, bâtis anciens, pierres, etc, etc. ? Si tel est le cas, postulez de suite dans cette société en plein développement, qui regroupe, en son sein, différents corps de métier et diverses compétences qu'elle rassemble et qui lui permette d'être capable de gérer des travaux de rénovation du début à la fin, grâce à ses équipes pluridisciplinaires. En effet, elle travaille uniquement sur de la rénovation avec le particulier, également avec les bailleurs sociaux et collectivités. Ici, tout est fait pour que l'ensemble des salariés se sente bien. Beaux espaces extérieurs comme intérieurs, rénovation récente du bâtiment de l'entreprise.Très belle salle de pose, agréable et spacieuse, en lien direct avec un bel entrepôt pour les camions, matériels et fournitures. Sans compter le dernier investissement dans un bâtiment adossé à l'entrepôt, qui permet aux salariés de préparer leur camion à l'abri, dans un espace ouvert et d'obtenir une fluidité des départs et arrivées des différentes équipes. Basée à Neuville de Poitou, dans le département de la Vienne (86), cette société est située à quelques encablures du Futuroscope, un peu plus loin du Marais Poitevin et à 2 heures à peine de la côte atlantique. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) directement à un conducteur de travaux, votre mission principale sera d'organiser la production des chantiers et de réaliser les travaux de rénovation et d'agrandissement, tout en veillant à la cohésion de votre équipe. Pour cela, vous devrez : Encadrer une équipe de maçons Savoir lire des plans Superviser et maçonner des murs par assemblage des matériaux Mettre en place des fondations, chapes, dalles, etc. Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton Créer des ouvertures dans la pierr Assurer les finitions (seuils, appuis, etc.) Veiller à la qualité du travail de votre équipe, à la propreté du chantier Respecter les plannings prévus pour chaque chantier Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers Appliquer les règles de sécurité Assurer le lien entre le client, le conducteur de travaux et la Direction PROFIL RECHERCHÉ Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience de 3 à 5 ans, en tant que Chef d'Équipe Maçons (H/F), votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence. De plus, il vous sera demandé d'être : Motivé(e) Sérieux(se) Réactif(ve) Polyvalent(e) Minutieux(se) et soigné(e) Dynamique Avenant(e) En complément de votre bon sens, des aptitudes à l'organisation, à la planification et à l'anticipation sont recherchées, tout comme avoir un bon relationnel et une bonne présentation pour le contact client. Contrat : CDI 35h annualisé Salaire : De 15 € à 16 € brut de l'heure, soit de 2 275 € à 2 427 € brut mensuel, selon profil et expérience Avantages : Véhicule géolocalisé fourni Panier repas lors des déplacements Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'entreprise à 100%, un réel avantage)
Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) (H/F) en sciences et vie de la terre pour 18h/semaine (= temps complet) dès que possible et jusqu'au 05/06/24 au collège Jean Rostand à Neuville de Poitou (86) Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 en sciences et vie de la terre **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Peintre (F/H) Missions : - Peinture extérieure - Pose d'isolation thermique - Préparation du chantier - Nettoyage en fin de chantier Permis B obligatoire Profil : - Vous êtes rigoureux et organisé - Titulaire d'un BEP / BP peintre en bâtiment - Vous êtes mobile pour vous déplacer Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Nouvelle Aquitaine Nord en tant qu'apprenti(e) Ambulancier(e) ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Plusieurs postes sont à pourvoir sur Poitiers ou Naintré ou Neuville-de-Poitou. Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 avant le début du contrat - Être à jour des vaccins suivant : DT polio, hépatite B (au démarrage de la formation le 8/07/24) Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale ) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence - Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations sur la formation - Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de juillet 2024 - Formation possible sur Poitiers ou Angoulême ou Rochefort - Rémunération à 100% du SMIC Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Agent.e comptable chargé.e des recettes. Au sein de la Direction « Administration Générale » et d'une équipe placée sous l'autorité du responsable du Pôle « Finances », vous assurez le traitement des recettes, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des recettes de l'ensemble de la collectivité. MISSIONS - Assurer le recouvrement des recettes : Saisir les engagements Effectuer le recouvrement des recettes en attente de régularisation (P503) : La fiscalité des ménages et des entreprises Les aides des partenaires extérieurs : CAF, MSA, Eco-organismes. Les autres recettes telles que la taxe de séjour, les remboursements des compagnies d'assurances (du personnel et des biens), les avoirs . Effectuer la facturation des différents services de la collectivité : Service « Déchets » : facturation des dépôts en déchetterie, vente de composteurs, facturation de la redevance spéciale, ... Service « Petite Enfance - Enfance Jeunesse - Périscolaire » : facturation des accueils en crèches, ... Autres services : facturation des locataires avec la perception des loyers, des charges et des redevances, facturation des équipements de production de chaleur, facturation du service commun « Autorisation droit des sols » . - Assurer le suivi des recettes : Réceptionner, contrôler et classer les pièces justificatives Gérer les litiges, les rejets, les annulations ou réductions de titres de recettes, les réclamations des tiers Gérer les recettes classées en non-valeur et les provisions des clients « douteux » Participer aux opérations de clôture annuelle des comptes : rattachements de produits, reste à percevoir, régularisation solde anormaux... Compléter des tableaux de bord, de suivi - Assurer le suivi financier des subventions d'investissement attribuées à la Communauté de Communes : Faire les demandes de versements (acomptes et solde) et élaborer des certificats de dépenses Suivre les dates butoir et les versements obtenus Saisir les engagements et ordonnancements des titres de recettes liés aux subventions perçues Intégrer dans l'inventaire ces subventions Compléter des tableaux de bord, de suivi -Contrôler et procéder aux déclarations fiscales dans le respect des dates butoirs en matière des activités assujettis à la TVA, de la taxe à l'essieu et des impôts sur les sociétés -Assurer le suivi et le traitement du FCTVA QUALIFICATIONS REQUISES Formation Bac+2 dans le domaine de la comptabilité Expérience souhaitée sur un poste similaire COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE Connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique (M14 et M57) et des règles budgétaires Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales Maîtrise des contrôles relatifs aux recettes Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint .) QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE Capacité à travailler en équipe Sens de la réserve et de la discrétion Capacité à organiser son travail, respect des délais Capacité d'élaboration de tableaux de bord Capacité d'analyse et de contrôle des comptes Travail en autonomie CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet Bureau partagé Télétravail possible Rémunération statutaire selon profil Action sociale : participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS Poste à pourvoir courant juin
Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la construction de matériel agricole basé à Champigny-en-Rochereau Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la construction de matériel agricole, De formation licence qualité ou ingénieur généraliste, Vos missions : - Élaborer des dossiers techniques d'homologation (en lien avec le bureau d'études) - Faire le lien avec les autorités et bureau de contrôle afin d'assurer l'avancement des dossiers - Assurer une veille normative et technologique - Réaliser des essais sur des produits finis - Participer à différentes missions pour la mise en place d'une démarche qualité - Mise en place et suivi de plan de contrôle - Analyse des non-conformités et mise en place de plan d'action - Accompagnement de la production pour une réduction des non-conformités Votre profil : - Rigoureux, méthodique - Bon sens du relationnel - Bon niveau technique (impératif) - Autonome et organisé - Logiciel de bureautique, des connaissances en logiciel de CAO serait un plus Intérim ou CDD en vue d'un poste sur du long terme par la suite en CDI Débutant accepté Salaire : à négocier selon expérience. Poste disponible dès que possible
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelé.e, cette offre vous intéressera certainement. Le Clos du Bétin accueille 32 résidents qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation). Les projets visent à toujours améliorer l'accueil des personnes accompagnées, ils sont nombreux et ne demandent qu'à vous ajouter aux professionnels titulaires. Description du poste : - Identification des besoins des résidents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Organisation et animation d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents dans et hors les murs - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire; - Transmissions orales et écrites ; - Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement ; - Participation à l'élaboration et suivi des différents projets (d'unité, thématiques ). Profil de poste : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre réglementaire : - Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; - Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; - Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF ) - Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : Barème de la CC 66, selon ancienneté. Envoyer les par mail via l'offre ou par courrier à : Monsieur Barragan Directeur du Pôle Adultes de l'APSA, 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît.
Notre société Les toits de l'Ouest, implantée à La Rochelle, Tours et Poitiers depuis 2005, couvre la région Centre et Poitou Charentes. Nous recrutons suite à l'évolution de l'entreprise et l'accroissement de l'activité. Vous intervenez dans le domaine de la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (rénovation de toiture et façade, isolation des maisons). Formations techniques et commerciales assurées. Statut VRP / véhicule de société fourni après période d'essai avec remboursement des frais / Salaire minimum garanti + commissions + primes sur objectif Permis B exigé
recherche f /h pour conduire tracteur avec benne et matériel de déchaumage pour la saison 2024 plus quelques entretiens du bon fonctionnement, environs un mois
LAURENTIN LOGISTIQUE, membre du réseau de transporteurs européens ASTRE. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes. Nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F, en contrat à durée indéterminée. Travail du Mardi au Samedi, départ à 3h30. Vous êtes titulaire du permis SPL (CE), d'une carte conducteur et des formations obligatoires. Votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. Formation sur l'activité, véhicules récents. LAURENTIN LOGISTIQUE, Impasse ALESSANDRO VOLTA 86190 VOUILE Tél : 05 49 60 51 34
Le Syndicat Eaux de Vienne - Siveer, syndicat public de gestion de l'eau et de l'assainissement, recrute un-e Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour le secteur de Neuville Sous la responsabilité hiérarchique du responsable réseaux, il/elle aura pour missions : - Exploiter et entretenir les réseaux - Effectuer des travaux réseaux et être en mesure de proposer des améliorations - Assurer : ° la mise en sécurité des activités ° l'entretien des véhicules et engins ° la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus..) - Réaliser des campagnes annuelles de contrôles sur les poteaux incendie - Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports - Entretenir le patrimoine et les abords Issu-e d'une formation CAP, BEP, Bac Pro, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de travaux publics ou en tant que canalisateur. Vous assurez le relationnel avec la clientèle du syndicat. Vous savez exploiter les réseaux et vous avez un goût prononcé pour les travaux publics, tout en respectant les règles et consignes de sécurité. On dit de vous que vous êtes une personne organisée dotée d'un fort esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie. Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle. Le poste est ouvert en Catégorie C, au grade d'adjoint technique. Poste soumis aux astreintes Déplacements quotidien - Permis B et C obligatoire Permis EC souhaité CACES R82 Cat A et R482 Cat B souhaités
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste - plâtrier F/H Missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre...) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recherche pour son client un magasinier cariste (H/F) pour l'un des ses clients à Cissé. Intégé(e) au sein d'une industrie locale et sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions seront les suivantes. faire du ré-étiquettage reglementaire. Charger et décharger les produits à l'aide de materiel de manutention. Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou caisses pour l'entreposage. Entreposer des produits aux emplacements spécifiés. Enregistrer les données sur les marchandises transportées. Respect des règles de sécurité et port des EPI Profil recherché : Vous possédez le caces R489 cat 3 Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettrons de mener à bien votre mission. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Poitiers. recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations Profil : - Maîtriser des techniques de soudage - Etre confirmé en semi auto - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Véhicule non obligatoire. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Neuville de Poitou, et ses alentours.
Présentation : Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Briser la solitude et apporter du soutien précieux en tant qu'auxiliaire de vie : prêt(e) à relever ce défi humainement gratifiant ? Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur :Vouilé/Neuville Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous avez une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie à domicile ou en structure. Si vous êtes débutant(e), nous vous proposons une formation en interne indemnités kilométriques Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante adaptée à vos compétences (13€/h pour une auxiliaire de vie avec une expérience significative) CDI à temps partiel 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
La Société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Nous recrutons un chauffeur opérateur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : Manœuvre (F/H) - horaires journées (35h hebdomadaire) - 3 mois de chantier Vos missions : - Pose de détecteur de fumée dans une entreprise sur Scorbé Clairvaux - Caces nacelle - Tirage câbles Votre profil : - Vous possédez une expérience en électricité ou sécurité incendie - Vous êtes dynamique - CACES nacelle obligatoire
Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de
ADECCO recherche pour son client à MIREBEAU 1 CARISTE (H/F) pour les après-midi - CACES R489 1B et visite médicale à jour OBLIGATOIRE ( débutant accepté) Vos missions : - Conduite de chariot - Manutention de robot de palettisation - Chargement et déchargement de camions - Logistique informatique ( saisie des bons de commandes et expédition) Vous êtes - Débutant(e) : vous recherchez une première expérience pour votre conduite de charriot élévateur CACES 1B : vous serez formé(e) par votre binôme - Ou bien vous êtes expérimenté(e) et recherchez un poste de longue durée, aux horaires fixes avec peu de manutentions
L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche: Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDD à temps plein (35h/semaine) ou à temps partiel, pour un remplacement de congé maternité. Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues. Nos valeurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Planning fixe (roulement de 6 semaines), horaires de jour, 1 week-end travaillé sur 2. 7h30-15h et 13h30-21h Paiement double des jours fériés, primes de dimanche. Embauche de suite. L'établissement peut adapter la durée du contrat et le temps de travail (temps partiel ou temps plein) en fonction de vos préférences. Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES. A partir de 2050€ bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année. Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche. Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc ).
L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche: Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDI à temps plein (35h/semaine) ou à temps partiel. Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues. Nos valeurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Planning fixe (roulement de 6 semaines), horaires de jour, 1 week-end travaillé sur 2. 7h30-15h et 13h30-21h Paiement double des jours fériés, primes de dimanche. Embauche de suite. L'établissement peut adapter le temps de travail (temps partiel ou temps plein) en fonction de vos préférences. Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES. A partir de 2100€ bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année. Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche. Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc ).
MISSION PRINCIPALE DU FRAISEUR. Le fraiseur procède à des usinages en petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur des machines-outils conventionnelles (fraiseuses) ou à commande numérique. - Prépare son environnement de travail - Exécute différentes opérations de fraisage - Assure l'entretien de premier niveau sur des machines de production COMPÉTENCES DU FRAISEUR. - Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Règle les paramètres d'usinage - Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan - Contrôle la qualité des pièces usinées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPÉTENCES TRANSVERSES DU FRAISEUR. - Prend en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production - Maîtrise les langages de programmation de Commande Numérique CN - Maîtrise les logiciels de Commande Numérique CN - Maîtrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) - Respecte les règles de métrologie - Respecte les normes qualité - Respecte les règles de sécurité - Assure une maintenance de premier niveau - Sait utiliser un engin réclamant une habilitation
Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle? Aquila RH Poitiers, agence locale et indépendante, vous accueille pour vous découvrir et vous proposer des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Pour accompagner son expansion, nous recrutons pour notre client, spécialiste de la couverture et charpente, installé à Cissé, un couvreur expérimenté H/F, en CDI Vos missions: - Réalisation et réparation de toitures en tuiles, ardoises. - Pose de gouttières et d'éléments de zinguerie. - Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité. Vous disposez de matériel recent, vous permettant de travailler dans d'excellentes conditions Votre profil: Couvreur expérimenté, autonome et rigoureux, vous êtes titulaire du Permis B et d'un véhicule vous permettant d'aller rejoindre votre équipe à l'atelier à 10 km de Poitiers. Ce poste vous correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons un mécanicien TP capable de : - Mettre en route un matériel - Assurer l'entretien du matériel - Diagnostiquer er réparer des pannes (hydraulique, mécaniques,...) - Possibilité de dépannage directement sur chantier ou chez le client
Nous recherchons notre futur apprenti(e) plombier/chauffagiste pour la rentrée de septembre 2024. Diplôme préparé : CAP Monteur en installations sanitaires Les objectifs de cette formation sont : - Façonner, assembler et raccorder des canalisations du réseau d'eau aux appareils sanitaires d'une habitation (salle de bains, éviers, toilettes ) ou de tout autre local, - Réparer et assurer l'entretien d'installations sanitaires existantes, - Remplacer des appareils sanitaires défectueux, Rythme d'alternance 1 semaine CFA BTP situé à St Benoît (86)/ 2 semaines en entreprise
La société GAUTHIER Romain a été créée en 2006. Avec une expérience de 17 ans, elle a su développer son savoir-faire et tisser un lien de proximité avec ses clients. Nous recherchons notre futur plombier-chauffagiste afin de faire face au carnet de commandes ! Après une période en binôme avec un plombier expérimenté, vos missions seront : - Installation de systèmes de plomberie (chauffe-eau, salle de bain, wc, cuisine, ) - Pose et entretien de chaudières à bois, granulés, gaz - Installation et entretien de pompes à chaleur air/eau - Diagnostiquer des pannes - Changer / réparer des pièces défectueuses - Vérifier des pressions, ajuster les réglages - Réaliser des travaux de raccordement - Travaux sur neuf et rénovation Vous aimez le contact client et les déplacements (rayon de 30kms autour d'Ayron). La mise en place d'installations sanitaires n'a plus de secret pour vous. Un véhicule de service avec l'outillage nécessaire est mis à votre disposition. Horaires flexibles Salaire selon expérience + panier repas + avantages CSE (tickets cinéma, parcs, concerts, ) Pas d'astreinte ni travail le samedi Idéalement vous avez une formation BEP/CAP plombier et/ou chauffagiste. Vous êtes dynamique, rigoureux et impliqué, postulez !!! Poste ouvert RQTH et AFPR (action de formation préalable à l'embauche)
OPENevents (Membre de la Business Unit « Network » du Groupe Mediactive depuis 2019) basée près de Poitiers depuis 2010 recherche ses futurs Collaborateurs pour assurer son développement. - Nous développons et intégrons nos propres solutions métiers spécialisées à destination des lieux d'accueil du public (parcs d'exposition, centres de congrès, salles de spectacles, centres commerciaux, lieux emblématiques ) en France et en Europe. (L'ensemble de nos solutions est bâti sur des composants Open Source ce qui nous permet une souplesse en termes de fonctionnement et de fonctionnalités.) - Nous assurons la conception, l'installation et la maintenance de solutions complètes dans les domaines des infrastructures, des solutions open source « libres », de la sécurité informatique, du management, de la supervision et de la communication. La société compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs jeunes et dynamiques répartis entre Poitiers et Paris. Nous avons en charge plus de 200 sites clients pour un volume global de plus de 1000 machines. Nos environnements techniques : - System : Linux, Vmware, Docker, Kubernetes - LAN/WLAN : Aruba, Cisco, Juniper - Supervision : CheckMK, Shinken, Zabbix, Centreon - Sécurité : Iptables, PaloAlto - Sauvegarde : Veeam, Velero - Data management : Elastic, Grafana, MariaDb - Automatisation : Ansible, Puppet - Applications développées en interne Missions générales du poste : - Travailler dans un environnement dynamique. - Mettre à profit ton expertise et tes connaissances techniques pour proposer des solutions adaptées aux problématiques client. - Effectuer du maintien en condition opérationnelle et de l'intégration dans des environnements techniques existants. - Participer aux déploiements d'infrastructures fixes ou éphémères. - Mettre en place les politiques de sécurisation des systèmes d'informations. - Effectuer une veille technologique afin d'être force de proposition. - Participer aux études et aux estimations des projets. - Réaliser des dossiers d'architecture technique. - Réaliser le suivi et la gestion des projets. - Apporter une expertise et son support aux autres collaborateurs. Profil recherché : Peu importe ton niveau d'étude tu justifies d'une expérience significative sur un poste similaire. La maitrise de Linux et de plusieurs items de nos environnements techniques sont indispensables. Curieux, passionné et collaboratif. Savoir être, rigueur, autonomie et sens de l'organisation seront des atouts complémentaires. Un niveau d'anglais correct serait un plus. Le package : - Un contrat CDI (statut Cadre) avec des journées de télétravail possibles. - Un salaire de base situé entre 35K€ et 50K€ et bien sûr négociable en fonction de ton profil. - Une prime d'intéressement indexée sur le résultat du groupe. - Un Plan d'Epargne Entreprise et un Plan d'Epargne Retraite Collectif. - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 50%. - Une Mutuelle individuelle partiellement prise en charge par l'employeur. - Une salle de pause et une terrasse extérieure aménagée pour les beaux jours. - Le café Nespresso offert par l'entreprise. - Un baby-foot pour la compet'.
La société OPENevents développe et intègre des solutions métiers spécialisées pour les lieux accueillant le grand public. L'ensemble de nos solutions est bâti sur des composants OpenSource ce qui nous permet une souplesse en termes de fonctionnement et de fonctionnalités. Notre société assure la conception, l'installation et la maintenance de solutions complètes dans les domaines des infrastructures, des solutions open source, de la sécurité informatique, du management, de la supervision.
Missions générales du poste : - Travailler dans un environnement dynamique. - Mettre à profit ton expertise et tes connaissances techniques pour proposer des solutions adaptées aux problématiques client. - Effectuer du maintien en condition opérationnelle et de l'intégration dans des environnements techniques existants. - Participer aux déploiements d'infrastructures fixes ou éphémères. - Mettre en place les politiques de sécurisation des systèmes d'informations. - Effectuer une veille technologique afin d'être force de proposition. - Apporter une expertise et son support aux autres collaborateurs. Profil recherché : Peu importe ton niveau d'étude tu justifies d'une expérience significative sur un poste similaire. La maitrise de plusieurs items de nos environnements techniques est indispensable. Linux et les réseaux sont des technologies connues et idéalement maîtrisées. Curieux, passionné et collaboratif. Savoir être, rigueur, autonomie et sens de l'organisation seront des atouts complémentaires. Un niveau d'anglais correct serait un plus. Le package : - Un contrat CDI (statut ETAM) avec des journées de télétravail possibles. - Un salaire de base situé entre 30K€ et 40K€ et bien sûr négociable en fonction de ton profil. - Une prime d'intéressement indexée sur le résultat du groupe. - Un Plan d'Epargne Entreprise et un Plan d'Epargne Retraite Collectif. - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 50%. - Une mutuelle individuelle partiellement prise en charge par l'employeur. - Une salle de pause et une terrasse extérieure aménagée pour les beaux jours. - Le café Nespresso offert par l'entreprise. - Un baby-foot pour la compet'. Plusieurs postes sont à pourvoir dans nos différents pôles métiers. Si tu te reconnais dans le profil recherché, qu'attends-tu pour nous rejoindre dans une société pas comme les autres ?
En vue de renforcer notre équipe atelier, nous recherchons un Technicien (H/F) basé sur notre site de Neuville de Poitou (86). - Vous êtes spécialiste d'une gamme de produits (outils attelé, tracteur, récolte, fenaison, etc) et réalisez des opérations de diagnostic, maintenance et réparation - Vous êtes volontaire pour assurer la formation des jeunes au sein de l'atelier en étant régulièrement tuteur. - Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une petite équipe d'atelier conviviale et dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Descriptif du profil recherché : De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que mécanicien agricole . Vous recherchez un travail motivant, avec un réel esprit d'équipe et avez envie de développer votre savoir-faire ? N'hésitez pas et envoyer votre CV + lettre de motivation à notre service Ressources Humaines.
Ton équipe Temporis est à la recherche d'un Maître de Cérémonie pour l'un de ces clients. vous serez chargé de coordonner et de superviser les services funéraires, en veillant à ce que chaque cérémonie se déroule avec respect, dignité et selon les souhaits des familles endeuillées. Prise de poste le 18 mai 2024, sur Neuville du Poitou Vos différentes missions : Accueillir et conseiller les familles endeuillées dans l'organisation des funérailles. Coordonner avec les fournisseurs de services funéraires tels que les maisons funéraires, les cimetières, les fleuristes, etc. Préparer et diriger les cérémonies funéraires et les hommages commémoratifs. Veiller au respect des s et des traditions culturelles ou s spécifiques. Profil : Diplôme de maître de cérémonie . Rémunération : SMIC, varie en fonction de l'expérience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à coeur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI uniquement. Disponibilité samedi et dimanche indispensable. Vous épanouir à nos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Hôte de caisse - Vouillé Nous recherchons pour l'un de nos clients plusieurs Hôtes de caisse H/F sur le secteur de Vouillé. Vous aurez pour missions: Renseigner occasionnellement les clients Accueillir chaque client (sourire, bonjour, au revoir, merci, obligatoires) Saisir éventuellement la carte de fidélité Prendre les articles successifs, les enregistrer au scanner ou au clavier, les déposer en bout de caisse ou les ensacher, donner des sacs plastiques Enlever les antivols et mettre les produits fragiles dans un sac à part Contrôler que tous les produits ont été présentés par le client Encaisser le montant des achats en liquide, chèque ou carte de paiement Contrôler et noter les références de la carte d'identité pour les grosses dépenses en cas de paiement par chèque Renseigner les clients sur la facture, la garantie, en cas de demande Gérer les aléas : casse, oublis de produits en caisse par un client, erreurs de paiement Etablir la comptabilité de la caisse en début et en fin de journée, remplir les bordereaux Remettre son fond de caisse Se réapprovisionner Maintenir son espace de travail propre (rouleaux, tapis) Poste à pourvoir dès que possible en intérim, pour plusieurs semaines. Rémunération : 11,65 euros brut de l'heure. Vous disposez d'une première expérience en tant que Hôte ou Hôtesse de caisse et vous êtes à l'aise pour rendre la monnaie. Vous savez faire l'ouverture et la fermeture de caisse. Vous êtes autonome, organisé dans votre travail, à l'aise avec le relationnel client et motivé.
Afin de construire une synergie idéale entre le client, l'intérimaire et l'agence nous devons appliquer l'ensemble des valeurs que nous prônons depuis longtemps. C'est pourquoi nos équipes chargées du recrutement doivent rester en permanence dynamiques et à l'écoute auprès de nos intérimaires et clients afin de comprendre leur situation et besoin.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « MARBRIER FUNERAIRE » H/F Secteur Mirebeau Mission pouvant évoluer sur un MISSIONS : Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation. Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures. Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples. Vous avez déjà une première expérience sur ce poste. Vous êtes d'un tempérament discret. N'hésitez pas, contactez nous. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions et des avantages tels que le CE, la mutuelle, l'accès au Compte Epargne Temps, aide au logement, une tenue de travail adaptée.
Description du poste : Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Au sein d'un site de production, vos missions seront : - Préparation des ingrédients - Alimentation de la ligne de production - Vérification de la qualité visuel du produit - Conditionnement des produits finis Prise de poste dès que possible. Contrat initial d'une semaine renouvelable. Vos horaires varieront selon l'équipe dans laquelle vous serez intégrée (soit du matin soit de l'après-midi). Votre rémunération sera calculée selon le SMIC et vous aurez une prime de panier. Description du profil : Vous connaissez les règles d'hygiène en entreprise et plus particulièrement dans l'alimentaire. Vous savez travailler en équipe et selon les règles de sécurité. Vous êtes une personne motivée, soigneuse et dynamique. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'attendez plus et postulez ! Rémunération selon le SMIC. Prime de panier. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial rayon liquides de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du rayon liquides (boissons, sodas, bières, alcools...) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Employé libre-service rayon charcuterie - Neuville de poitou Nous recherchons pour l'un de nos clients plusieurs Employés Libre-Service H/F pour le secteur de Neuville de Poitou Vous aurez pour mission: - La mise en rayon des produits - Le contrôle des DLC (Date Limite de Consommation). Poste à pourvoir avec possibilité de prolongation sur plusieurs semaines. Salaire à partir de 11,65 euros brut de l'heure. Selon le profil et l'expérience Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans le domaine, vous savez utiliser un transpalette électrique. Poste nécessitant le port de charges. Vous êtes dynamique, organisé dans votre travail, à l'aise avec le relationnel client et motivé.
- Les lieux d'accueil : Le secteur jeunesse (11 - 17 ans) à Vouillé dans les locaux du centre socio-culturel Les accueils de loisirs maternels et primaires à Quinçay et Vouillé - Les Missions : Accompagner les enfants et jeunes à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies Assurer l'animation des groupes en étant force de proposition Accompagner les groupes de jeunes lors des sorties découvertes sportives, culturelles, artistiques et lors des projets de chantiers loisirs ou stage Accueillir les familles : créer des relations de qualité Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. - Formation : B.A.F.A (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalent C.A.P petite enfance - Rémunération : Type de contrat : C.E.E. (Contrat d'Engagement Educatif) 63,11€ brut/jour + congés payés - Savoir-être : Sens des responsabilités, écoute, capacité de remise en question, adaptabilité Dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! Candidature par mail : [voir le détail de l'offre] et [voir le détail de l'offre] Centre Socioculturel La CASE 4 Rue du Stade 86190 VOUILLE
La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une population de 42 000 habitants. Son action porte sur l'animation et le développement social local du Sud du Haut Poitou. Elle vise plus particulièrement, par l'accueil et l'accompagnement des habitants du territoire à favoriser l'accès aux loisirs, à la culture, à l'insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, à l'accompagnement des municipalités et des structures dans l'ingénie...
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans l'aspiration, la filtration et le dépoussiérage industriel * un Chargé des Ressources Humaines (F/H) * CDD en Temps partagé - 3 jours par semaine * A partir du 22/07/2024 jusqu'au 31/12/2024 Vos missions seront : * Assure le suivi administratif du personnel * Assure le recrutement du personnel * Gère la formation * Supervise la paie : envoie des éléments variables au cabinet comptable après vérification * Assure le suivi des visites médicales * Participe aux réunions de CSE mensuelles En tant qu'interlocuteur (trice) principale sur les thématiques RH, vous participez au COPIL hebdomadaire, vous assurez la veille des obligations légales. Vous serez ainsi garant et relais des valeurs internes. Les horaires : 8h-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac + 5 , vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, débutant accepté. Vous faites preuves de : * Aisance relationnelle * Disponibilité * Polyvalence et capacité à prioriser * Confidentialité et respect du secret professionnel * Rigueur * Esprit d'analyse * Rigueur dans le recueil et le traitement des données * Sens de l'écoute et de communication Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs multisectoriel basé dans la Vienne et en Charente Maritime. Fort d'un réseau de 200 entreprises adhérentes, nous mettons à disposition des salariés en temps partagé et en temps plein auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d'allier sécurité de l'emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continueMISSION UNIQUEMENT LES SAMEDIS !!! PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Handi-Pharm est spécialisée dans la distribution de matériel médical et des dispositifs médicaux en pharmacie, à la location et à la vente. Handi-Pharm Poitou, situé à Chauvigny (86) recrute en CDI (35h/semaine) dès que possible un(e) agent de décontamination. Votre mission principale est d'assurer le bon état du matériel (lits médicalisés, fauteuils...), pour cela vous : * effectuez le nettoyage et la désinfection * contrôlez le fonctionnement et la sécurité du parc de location * réalisez le filmage, l'étiquetage et le rangement du parc de location * participez à la bonne tenue de l'entrepôt (notamment le rangement et la propreté des locaux) * participez au SAV, maintenance et aux missions du magasin si besoin Profil attendu : * Sens du travail bien fait * Organisation * Rigueur- Respect des règles d'hygiènes et de sécurité * Compétences en dépannage, type matériel électroménager serait appréciée * Une expérience similaire dans le nettoyage et/ou la désinfection de matériel médical serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿785,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Neuville de Poitou recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 11€ (6.5€ de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !
Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé sur Mirebeau, un ouvrier agro alimentaire (H/F).Vous serez soit du matin ou de l'après midi ou de nuit, poste à 35H/semaine, rémunération attractive avec différentes primes: prime d'habillage, treizième mois, indemnité repas ... POSTE : Ouvrier Agro-Alimentaire (H/F) Dans le cadre de votre mission vous êtes amené(e) à : - Réaliser de la surveillance de ligne- Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication- Réaliser l'approvisionnement en matières premières- Réaliser l'ajout de garnitures Les profils débutants sont acceptés. PROFIL : Savoir :- Compétence en lecture, écriture, calculSavoir-faire :- Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité)- Connaissance de base de l'outil informatiqueSavoir être :- Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation- Etre force de proposition et d'améliorationPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans la fabrication d'aérations industrielles, - un acheteur/approvisionneur (F/H) - CDI - Dès que possible Sous la responsabilité du Responsable Planification et Logistique, vos missions seront : Approvisionnement - Maitriser les stocks et les délais de réapprovisionnement - S'occuper des relances fournisseurs et suivre les AR des commandes - Proposer des actions correctrices pour l'optimisation des références gérées en stock - Rechercher de nouveaux fournisseurs et prestataires et traiter les devis - Suivre et gérer les litiges fournisseurs - Controler et mettre à jour les données sous l'ERP Achats - Recenser les besoins en matières et composants et les traduire en commandes - Participer à la négociation des contrats d'achats, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique - Mettre à jour les tableaux de suivi d'achats et de réceptions des marchandises - Effectuer les commandes de transport pour les expéditions: demande et validation des devis Titulaire d'une formation en logistique, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, en secteur industriel idéalement. Vous avez des connaissances en techniques de négociation et en gestion de logiciels bureautiques. Vous faites preuves de : - curiosité - autonomie - esprit d'équipe Langue souhaitée : Anglais Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Descriptif du poste: Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance ! Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Suite à une mutation au sein du groupe, nous recherchons notre Responsable Commercial National RHF-CS (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial MDD RHD & CS vos principales missions sont : - Manager et animer l'équipe commerciale et administrative RHF - Proposer et déployer la stratégie de développement des ventes sur l'ensemble des marchés sous sa responsabilité, en particulier, la stratégie de valorisation du marché RHD et CS à travers le développement de la marque Marie Restauration - Animer et coordonner le développement produit pour ses réseaux en collaboration avec le service R&D, marketing et les directeurs des différents sites de production - Négocier les appels d'offres - Assurer le reporting de ses activités à la Direction Commerciale - Gestion et négociation commerciale des comptes nationaux RHF et CS Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure commerce, vente ou marketing vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en agroalimentaire au sein d'entreprises reconnues pour leurs marques et/ou savoir-faire. Vous disposez d'une capacité à vous exprimer de manière claire auprès des clients, des équipes de vente et de la direction. Vous connaissez parfaitement votre marché, vous comprenez les tendances et les besoins des clients. Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation. Gestionnaire dans l'âme, vous avez une orientation résultats très forte. Vous savez travailler en équipe et vous adaptez à tous types d'interlocuteurs. Vous vous reconnaissez dans les 6 principes d'action qui nous tiennent à cœur : * L'orientation clients * Le respect des engagements * L'esprit de conquête * La culture de résultats * Le management collaboratif
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de...
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimansion humaine, très proche de ses salariés, au sien d'une équipe conviviale , Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Ayron et spécialisée dans l'usinage de piéces, - Opéraeur sur commande numérique (F/H) - CDI - dès que possible Vos missions seront : - Fraisage de pièces sur commande numérique - Contrôle tridimentionnel des pièces - Vérification de la conformité de la fabrication et des procédures - Proposer des améliorations - Animer la qualité ISO 9001 auprès des équipes - Assurer le suivi qualité de la production, les audits internes - Mettre en place, rédiger les procédures liées à ISO 9001 Poste en journée : 7h30-17h (45 min de pause) du Lundi au Jeudi et 7h30-12h45 le Vendredi Carte Restaurant - valeur 9€ Prime de fin d'année selon résultats Titulaire d'une formation d'opérateur sur Commande Numérique vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous connaissez la CAO et la FAO, vous êtes à l'aise avec la métrologie. Mais aussi, vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Logique et méthodologique : Réaliser des travaux d'usinage sur des machines à commande numérique demande un esprit méthodique, de la logique et une attention soutenue, qui vous erviront également à la création des procédures qualité - Polyvalent : Vous devez maîtriser schémas et formules mathématiques, et savoir utiliser les différents moyens de mesure et de contrôle des machines à commande numérique qui sont de plus en plus sophistiquées. Vous devez aussi connaître les techniques d'usinage, pouvoir effectuer des réglages et la mise au point de l'outillage sur les machines multifonctions notamment. - Sens des responsabilités : se conformer, à tout instant, aux règles de sécurité. L'aptitude à travailler en équipe est particulièrement appréciée. Mais aussi la capacité à animer la qualité ISO 9001. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : CHRONOS est l'un des seuls réseaux d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP). Le choix de ce statut, illustre notre volonté de privilégier les valeurs humaines, un mode de gouvernance démocratique ainsi que le partage des richesses. Avec Chronos, vous bénéficierez d'un accompagnement unique, car, pour nous, vous n'êtes pas un numéro. Vous intégrez une entreprise dynamique, fière de ses talents ! L'agence Chronos Poitiers recherche pour son client basé à Champigny en Rochereau un Référent qualité / Homologation H/F Vos missions : - Élaborer des dossiers techniques d'homologation (en lien avec le bureau d'études) - Faire le lien avec les autorités et bureau de contrôle afin d'assurer l'avancement des dossiers - Assurer une veille normative et technologique - Réaliser des essais sur des produits finis - Participer à différentes missions pour la mise en place d'une démarche qualité - Mise en place et suivi de plan de contrôle - Analyse des non-conformités et mise en place de plan d'action - Accompagnement de la production pour une réduction des non-conformités Description du poste : Intérim en vue d'un poste sur du long terme par la suite Débutant accepté Salaire : à négocier selon expérience. Poste disponible dès que possible Description du profil : - Rigoureux, méthodique - Bon sens du relationnel - Bon niveau technique (impératif) - Autonome et organisé - Logiciel de bureautique, des connaissances en logiciel de CAO serait un plus
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : CHRONOS est l'un des seuls réseaux d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP). Le choix de ce statut, illustre notre volonté de privilégier les valeurs humaines, un mode de gouvernance démocratique ainsi que le partage des richesses. Avec Chronos, vous bénéficierez d'un accompagnement unique, car, pour nous, vous n'êtes pas un numéro. Vous intégrez une entreprise dynamique, fière de ses talents ! L'agence Chronos Poitiers recherche pour son client spécialisé en matériels agricoles, un chef d'atelier H/F. Vos missions : En tant que spécialiste dédié à une gamme spécifique de produits, vous serez responsable des activités suivantes : - Effectuer des diagnostics, des opérations de maintenance et des réparations sur ces produits. - Agir en tant que référent au sein de l'atelier, en fournissant conseils et assistance à vos collègues, tout en assurant un premier niveau de supervision de l'équipe. - Jouer un rôle clé dans la formation des jeunes talents de l'atelier, en tant que tuteur régulier, en participant activement à leur formation et en assurant un suivi attentif pendant leurs périodes de stage ou d'alternance. - Faciliter l'intégration et favoriser le développement des compétences des nouveaux collaborateurs. - Apporter un soutien au responsable SAV dans le suivi des activités techniques de l'atelier, incluant l'évaluation du travail, le suivi des opérations, les contrôles qualité finaux et les expertises. - Être conscient de l'importance des nouvelles technologies dans le secteur et maintenir vos connaissances à jour, tout en accompagnant vos collègues internes et externes dans ce domaine. - Agir en tant qu'interlocuteur privilégié de l'atelier auprès des clients et des autres services de l'entreprise, en représentant l'entreprise avec professionnalisme. PROFIL : De formation Bac à Bac +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que mécanicien agricole. Vous êtes une personne organisée et la planification est l'un de vos atouts.
CHRONOS, collecteur de talents à Poitiers, est une agence spécialisée en intérim, CDD, CDI. CHRONOS est le seul réseau d'agences de travail temporaire sous forme de société coopérative.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « MANOEUVRE ESPACES VERTS » H/F Secteur Vouillé Prise de poste dès que possible. Missions : - remblayage piscine - monter des murets - planter du gazon Profil : - Une première expérience est demandée - B Les avantages de travailler avec Temporis : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés. - Mutuelle santé. - Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%. - Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement). - Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros. - Evenements intérimaires, cadeaux, etc... Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Châtellerault l'attend avec impatience !
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Neuville de Poitou recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 11€ (6.5€ de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre aisance à travailler en équ
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Thurageau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
Le groupe MGR Automobiles recherche un(e) réceptionnaire APV pour le site MGR Griffe Automobiles à Chauvigny. Vous aurez pour missions : * Gérer et organiser la charge atelier * Faire le tour des véhicules lors de la réception des clients * Rédiger les ordres de réparations * Affecter, organiser, planifier les interventions * Suivre et contrôler les missions confiées à l'atelier * Appliquer les procédures et normes mises en place au sein de l'entreprise * Gérer le planning et les véhicules de courtoisie * Vendre des produits et pièces additionnelles * Encaisser les factures clients * Restituer les véhicules client * Gérer les réclamations clients Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens commercial développé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon liquides. Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'engagement, vous êtes minutieux, dynamique et organisé, et toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur une partie rayonnante du magasin. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience de Manager de rayon ou d'adjoint. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Assistant-e administrative et commerciale - Neuville de poitou Nous recherchons pour l'un de nos clients un-e assistant-e administrative et commerciale pour une société du batiment. vous aurez à faire : Accueil physique et téléphonique Transmission des informations : véritable interface au sein de l'entreprise avec les fournisseurs, les clients et la direction. Suivi des devis (éditions, relances,...) Gestion du courrier, des mails, des dossiers,... Relance des impayés Salaire : salaire selon profil et expérience Poste à temps complet, à pourvoir en CDD pour un remplacement de congé maternité. Du lundi au vendredi, amplitude 8h-18h. Vous possédez au minimum un Bac + 2 type BTS Assistant PME PMI ou équivalent. vous avez : Un bon relationnel Une bonne organisation Une grande rigueur dans le respect des procédures Une aisance avec l'outil informatique : Word, Excel, Power Point, Publisher, Access, Internet (réseaux sociaux) une première expérience dans une entreprise du secteur du bâtiment serait un plus
Description du poste : CONDUCTEUR DE TAXI F/H - NEUVILLE DE POITOU Exploitation Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de :***Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport***Donner les soins de premiers secours en cas de besoin***Gérer les encaissements et le fond de caisse***Nettoyer le véhicule***Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule***Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville-de-Poitou Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi . Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir***Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance***Des indemnités repas***L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)***Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre¿?***Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation***Des équipements à jour***Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences***Une marque de référence***Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.***Des possibilités de mobilité géographique¿au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Le Rochereau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous. Conjuguer organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial textile H F de notre magasin U. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et vous en garantissez la bonne tenue en veillant à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising.La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner dans leurs choix vestimentaires. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Sous votre regard aguerri, l'ensemble des produits est muni d'une étiquette prix au service de la satisfaction de vos clients.En collaboration avec votre manager, vous veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur, ainsi qu'à la gestion optimale de votre stock. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : - Organisé, Passage de commande, merchandising Salaire minimum : 11.65 Salaire maximum : 12.5 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Vous maîtrisez les techniques devente et les produits. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez lesens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Comme nous, vous êtes engagé pourun commerce responsable de qualité, notamment dans les circuitsd'approvisionnement dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurssont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur denotre succès.Votre évolution nous tient à c ur et nousnous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alorsparlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous avez la responsabilité d'organiser et de coordonner un ensemble de lignes de production selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais...). Vous animez, motivez les opérateurs sur lignes et faites respecter les standards de production. Vous priorisez les interventions de maintenance. Vous assurez la communication ascendante et descendante (participation aux routines de management). Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et de process. Vous gérez les aléas. Vous participez à l'amélioration continue sur le site. De formation agroalimentaire dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions. Vous êtes à l'écoute, créez un climat de proximité, détectez les difficultés rencontrées, encouragez les idées de progrès, d'amélioration continue... Ce poste est à pourvoir en CDI sur des horaires d'après-midi du lundi au vendredi (12H-20H). Package de rémunération : - Salaire de base : 29/30 k€ brut par an sur 13 mois - Primes panier - Prime d'intéressement et participation (selon résultats de l'entreprise)
Rejoignez un groupe leader sur le secteur de l'agroalimentaire, avec des valeurs fortes (Innovation, Travail, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité). Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Ingénierie, recherche pour un de ses clients, entreprise du secteur agroalimentaire (site d'environ 200 personnes), un Chef d'équipe de production H/F dans le cadre d'un CDI. Ce poste est basé à Mirebeau (86), à 30 km de Poitiers / Châtellerault et Loudun, et 40 km de P...
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (acteur incontournable de la construction et de l'industrie depuis plus de 50 ans, spécialiste du coffrage, de la sécurité des chantiers et des produits mécano-soudés pour l'industrie), un Technicien Infrastructure et Réseaux H/F, poste basé à Mirebeau (86). Rattaché au Directeur Service Informatique, vous serez garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau de l'entreprise tout en faisant face aux évolutions technologiques et informatiques. Vous piloterez l'accès aux utilisateurs, vous intégrerez et déploierez les équipements et ressources informatiques (architecture, équipements informatiques, règles de sécurité.) A ce titre, vous aurez pour mission : - Prendre en charge la gestion, l'installation et la maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques, téléphonie) et des logiciels, - Administrer et exploiter les serveurs Windows, Linux, Power9 (AS400), - Effectuer les sauvegardes sur les applications et les serveurs internes, - Contrôler, surveiller et prévenir des différentes menaces (cyberdéfense, plan action,...), - Former, accompagner et sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique, les règles de bonnes pratiques et l'utilisation des outils informatiques, - Prendre en charge la gestion du parc impression (Copieurs, imprimantes, etc.), - Participer aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, PRA, Wifi, archivage.), - Assurer une surveillance informatique (monitoring) des systèmes et des réseaux au quotidien (disponibilité, charge machine, .), - Assister les utilisateurs (hotline) sur la partie réseau afin de les aider en cas de panne ou de difficultés, - Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux, - Réaliser l'audit des infrastructures informatiques de l'entreprise, - Mesurer l'efficacité des processus informatiques en termes d'infrastructures, - Assurer une veille technologique en matière d'infrastructure et de sécurité afin d'anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation du réseau. Description du profil : Profil Recherché : De formation supérieure en Informatique (Bac+3 à +4 en Administration et Sécurité des Systèmes et Réseaux), vous disposez d'une expérience similaire sur un poste équivalent. Vous êtes réactif, adaptable, faites preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe. Vous disposez de connaissances techniques des réseaux (Routage, Firewall, Active Directory, etc.). Organisé, vous avez une excellente gestion des priorités et une bonne gestion du stress. CDI, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 17246943.
Poissonnier - Neuville de poitou Nous recherchons pour l'un de nos clients un-e possonnier-ière pour une mission intérim d'au moins un mois. Pour le rayon poissonnerie d'un supermarché, vous aurez à : - préparer le banc et le nettoyer à la fin de la journée (remballe) - conseiller les clients - préparer les poissons Mission intérim à pourvoir dès que possible, travail du lundi au dimanche matin. Horaires d'après-midi (12h45-20h + dimanche 7h30-12h45) pour cette semaine. Salaire : à partir de 11,65 euros. Vous possédez une première expérience réussie en vente de poissons. Vous avez le goût du contact client, aimez conseiller. Vous ne craignez pas de travailler dans le froid
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Neuville (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
QUI SOMMES-NOUS ? Créée en 1924, la Chambre d'Agriculture de la Vienne est un établissement public au service du développement de toutes les agricultures de son département. Dirigée par des élus locaux et forte d'un réseau de 103 établissements, elle apporte des solutions techniques aux agriculteurs, nourri les réflexions autours de la transition agricole, contribue à dynamiser le territoire et assure une représentation du monde rural auprès des pouvoirs publics. Afin de répondre aux défis du XXI siècle, la Chambre d'Agriculture s'engage pour assurer un travail vivable, et demeure à l'écoute des attentes de la société. Elle intervient sur le terrain, apporte son conseil, déploie des formations, conduit des projets d'expérimentation et de recherche, pour le bénéfice de tous les agriculteurs. La Chambre d'agriculture de la Vienne recherche un(e) Conseiller(e) en viticulture sur le site de Mirebeau, proche de Poitiers. Vous recherchez un poste de terrain en contact avec les viticulteurs ? Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Vienne en tant que Conseiller(e) en viticulture. VOS ENJEUX ET MISSIONS : Dynamique et fort de propositions, vous êtes l'interlocuteur de la Chambre d'agriculture pour accompagner les viticulteurs dans l'évolution de leurs pratiques. Vos missions : -Animer un groupe DEPHY (ecophyto) dans l'atteinte de leur objectif "0 herbicide d'ici 2026" : - Organiser des rallyes thématiques (couverts végétaux, auxiliaires de la vigne, état sanitaire des cultures machinisme, fertilité du sol, etc..) - Accompagner les viticulteurs dans l'amélioration de leurs pratiques - Organiser des démonstrations d'outils -Animer un groupe de viticulteurs bio : - Aider les viticulteurs au maintien de leurs parcelles en bio et appuyer la convertion de nouveaux membres ou de nouvelles parcelles. - Mettre en place, suivre et analyser des essais en prenant compte des attentes des viticulteurs et des éventuels partenaires -Accompagner des agriculteurs sur le volet réglementaire: - Appuyer individuellement les agriculteurs dans leur déclaration PAC -Co-animer des formations de Conseil Stratégique Phytosanitaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Bac+2 ou équivalent - Connaissances en viticulture, en agronomie, en protection des cultures - Notions réglementaires - Goût pour l'éxpérimentation - Goût pour l'animation de groupes de viticulteurs et l'accompagnement individuel - Sens de l'écoute des besoins clients - Intérêt pour la vente de services - La détention du Certiphyto serait un plus CE QUE VOUS RECHERCHEZ : - De l'autonomie, - Du contact avec les viticulteurs - Des missions polyvalentes, - Etre sur le terrain, dans les vignes - De la flexibilité dans le travail (télétravail) - Des possibilités de formations personalisées tout au long de votre carrière - Un équilibre vie professionnelle-vie privée
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Ayron (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Description du poste : Nous cherchons un(e) Conseiller(e) en Viticulture Votre mission = Accompagner l'évolution, notamment agro-environnementale du vignoble du Haut-Poitou. Et plus précisément ? · Animation de groupes d'agriculteurs : · Mise en place d'expérimentations · Mise en place de formations · Conseil individuel et collectif aux viticulteurs · Accompagnement de porteurs de projets (installation, conversion bio.) · Communication, rédaction d'articles, de notes techniques · Veille sur les questions techniques · Vous contribuerez également à quelques temps forts mobilisateurs pour l'établissement comme l'accompagnement à la déclaration PAC Conditions : Poste basé à Mirebeau (86). Contrat CDI. Salaire à négocier selon profil sur 13 Mois + Mutuelle + œuvres sociales + Base 37h30 de travail hebdo avec 16 j de RTT + Télétravail. Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur les 12 membres de l'équipe Productions Végétales de la Chambre. Description du profil : Nous cherchons une personne ayant fait des études supérieures en agriculture ou en agronomie avec une expérience dans le conseil auprès d'agriculteurs. Le poste peut convenir à un(e) débutant(e) ayant fait un stage significatif ou une alternance dans le domaine. Goût pour les questions techniques et scientifiques liées à l'agriculture. Compétences en communication orale et écrite, animation de groupe. Capacités d'écoute, de travail en équipe, d'organisation.
Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Marie Surgelés Mirebeau, 300 salariés, spécialisée dans la préparation de pizzas, quiches, plats cuisinés surgelés. Marie Surgelés est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Suite à une promotion interne, nous recrutons un(e) : RESPONSABLE QUALITE ET ENVIRONNEMENT F/H Rattaché(e) au Directeur D'usine, vous faites partie de l'Equipe de Direction d'Usine (EDU) et vous assurez la mise en place et le suivi d'un système qualité visant la conformité des produits et de l'environnement. A ce titre : Vous encadrez une équipe de 8 personnes, êtes responsable de l'équipe HACCP et gérez les relations avec les parties externes et les audits clients, IFS, etc. Vous assurez la mise en place et le suivi d'un système qualité visant la conformité de produits Vous gérez le système de management de la qualité (CDC, procédures, revue de direction, plan de contrôle, suivi des actions correctives, food défense) Vous êtes garant de l'application de la législation dans votre périmètre Vous réalisez les dossiers d'agrément sanitaire et garantissez le respect des normes d'hygiène Vous êtes garant du maintien de la conformité réglementaire du site et mettez en application les nouvelles règlementations environnementales Vous gérez les relations avec les parties prenantes en matière d'environnement Vous maîtrisez les impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et prévenez les risques, et animez le déploiement des projets environnementaux En qualité de responsable : Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs ; Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes ; Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences ; Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (moyens, ressources.) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique ; Vous participez à tous les projets de développement produits et d'investissements du site et êtes membre de la cellule de crise. Profil recherché: De formation supérieure Bac+4/5 Agro minimum, vous justifiez d'une expérience significative en industrie agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez des capacités managériales, bon communicant aussi bien en hiérarchique qu'en transversal avec un esprit de synthèse et vous maîtrisez la certification IFS. Associant hauteur de vue et opérationnalité, vous souhaitez valoriser de réelles capacités de management, d'animation et de prise de décision. Poste basé à Mirebeau (86).#AGRO
ACP ATLANTIQUE, cabinet indépendant, évolue depuis 40 ans dans le conseil en recrutement ce qui en fait l un des plus anciens intervenants dans ce secteur d activité.
Principales missions : L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers Gestion des sinistres incendie risques divers et automobiles Compétences requises : Rigueur et organisation Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client Capacité à s'organiser et à travailler en équipe Participation à la gestion des sinistres Profil recherché : Expérience en gestion de sinistres indispensable. Conditions : CDI Poste à pourvoir dès que possible 35h du lundi au vendredi
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un commerce autrement , ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce.Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients.Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Poste à pourvoir pour le remplacement d'un agent le 2/05 et le 3/05 de 10h à 12h30 Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : Rattaché(e) directement à un conducteur de travaux, votre mission principale sera d'organiser la production des chantiers et de réaliser les travaux de rénovation et d'agrandissement, tout en veillant à la cohésion de votre équipe. Pour cela, vous devrez :***Encadrer une équipe de maçons***Savoir lire des plans***Superviser et maçonner des murs par assemblage des matériaux***Mettre en place des fondations, chapes, dalles, etc...***Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton***Créer des ouvertures dans la pierre***Assurer les finitions (seuils, appuis, etc...)***Veiller à la qualité du travail de votre équipe, à la propreté du chantier***Respecter les plannings prévus pour chaque chantier***Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers***Appliquer les règles de sécurité***Assurer le lien entre le client, le conducteur de travaux et la Direction Description du profil : Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience de 3 à 5 ans, en tant que Chef d'Équipe Maçons (H/F), votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence. De plus, il vous sera demandé d'être :***Motivé(e)***Sérieux(se)***Réactif(ve)***Polyvalent(e)***Minutieux(se) et soigné(e)***Dynamique***Avenant(e) En complément de votre bon sens, des aptitudes à l'organisation, à la planification et à l'anticipation sont recherchées, tout comme avoir un bon relationnel et une bonne présentation pour le contact client. Contrat : CDI 35h annualisé Salaire : De 15 € à 16 € brut de l'heure, soit de 2 275 € à 2 427 € brut mensuel, selon profil et expérience Avantages :***Véhicule géolocalisé fourni***Panier repas lors des déplacements***Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'entreprise à 100%, un réel avantage)***Primes individuelles et collectives***Chèques cadeaux Enfin, un intéressement, adossé à un plan d'épargne, est d'actualité et en cours de mise en place. Vous souhaitez apporter votre dynamisme, votre professionnalisme et collaborer à l'évolution de cette entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous !! Venez rencontrer cette PME !!
Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance ! Rattaché(e) au responsable technique du site, vous intégrez l'équipe maintenance d'après-midi en vue de développer vos connaissances dans le domaine de la maintenance industrielle. Pour cela, vous êtes chargé(e) de :- Participer à la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements relatifs au système automatisé ; - Créer de nouvelles gammes de maintenance et repenser les interventions préventives, à partir de notre logiciel GMAO ; - Contribuer à la fiabilisation des équipements de production ; - Créer des documents techniques et de standards. Vous intégrez, à la rentrée prochaine, une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. Vos connaissances en électricité, mécanique et pneumatique seront un atout pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre curiosité. Vous appréciez travailler en équipe. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Nous recherchons pour notre Usine de Mirebeau (86) un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en alternance à partir de septembre 2024.
Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Marie Surgelés, filiale du groupe LDC, est spécialisée dans la fabrication de plats élaborés surgelés pour la marque Marie, mais aussi les Marques De Distributeur, la Restauration Hors Domicile ou l'Export sur 3 sites de production : Mirebeau (86), Airvault (79) et Chacé (49). Marie Surgelés, c'est 700 collaborateurs, 150 M €uros de CA, 58.000 Tonnes de plats élaborés dans nos 3 usines. Sans cesse en recherche de nouveaux talents, en rejoignant notre société, Marie Surgelés, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, au sein de la société Marie Surgelés mais aussi du Groupe LDC. En effet, c'est en s'appuyant sur des hommes et des femmes engagés, proactifs, performants et responsables, que le Groupe LDC a construit son développement. Le capital et le développement humain, l'ADN du Groupe ! Rattaché(e) au responsable du service flux, vous intégrez l'équipe en vue de développer vos compétences en supply chain (ordonnancement et approvisionnement) et d'apporter votre regard innovateur sur nos méthodes logistiques. Pour cela, vous êtes chargé(e) de : La gestion de projets de développement et d'amélioration continue de la chaîne logistique du site ; Analyser et optimiser le processus logistique de l'approvisionnement des matières jusqu'aux livraisons clients. Vous intégrez, à la rentrée prochaine, une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en lien avec les métiers de la logistique. Vos connaissances de la supply chain et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Force de proposition, vous préconisez des pistes d'innovation sur les méthodes logistiques déjà en place en termes d'ordonnancement et d'approvisionnement.
Marie surgelés
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous. Conjuguer organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial textile H/F de notre magasin U. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et vous en garantissez la bonne tenue en veillant à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner dans leurs choix vestimentaires. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sous votre regard aguerri, l'ensemble des produits est muni d'une étiquette prix au service de la satisfaction de vos clients. En collaboration avec votre manager, vous veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur, ainsi qu'à la gestion optimale de votre stock. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, notamment dans les circuits d'approvisionnement dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. **Chez U, tout commence avec vous. *Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial :* https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN SERVICE CLIENT / DEVISEUR (H/F) Vous aurez pour mission :Analyser les demandes et les besoins clientsRéaliser les demandes de prix, nomenclatures et les plansRéaliser les cahiers des chargesParticiper avec les différents service pour définir la rentabilité en prenant compte l'ensemble des élémentsEtablir les plans en lien avec les devisTravailler conjointement avec le Bureau d'Etudes pour valider les projetsSuivre le déroulement des différents projets PROFIL : Bonne connaissances des outils bureautiques est nécessaireL'utilisation des logiciels CAO type SOLIDWORKS serait un plusVous appréciez le travail d'équipe et vous êtes force de proposition ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES : A partir du dossier de fabrication transmis par le responsable de production - Suit une méthode (ou instruction) pour réaliser l'assemblage de différents éléments constituant des machines autonomes ou des sous-ensembles mécaniques - Sait lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - Assure le contrôle visuel et dimensionnel (si non conforme alors en réfère au N+1) - Réalise des tests - Réalise le traçage de pièces - Réalise les opérations de calibrage et de formage - Assemble et fixe par divers procédés (pointage, soudage, rivetage, boulonnage.) - Usine pour modifier des pièces - Nettoie et polie les soudures réalisées - Installe les éléments électriques de base des machines autonomes - Applique les consignes d'hygiène et de sécurité - Rempli des documents de suivi et anomaliesRESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION : - Rend compte de son activité à la hiérarchie lors des réunions de production prévues tous les 2 jours - Réfère à son N+1 les anomalies rencontrées - Respecte les procédures, les règles et les usages - Badge les ordres de fabrication - Respecte les horaires de travail - Organise et assure le rangement de son poste de travail RELATIONS AU TRAVAIL : - Sous la responsabilité du responsable de production - Collabore en interne avec les ouvriers de l'atelier pour connaître l'avancement de la production - S'intègre dans l'équipe et fait preuve de coopération - Poste basé au siège social à Mirebeau CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Connaît les matériels et outillages de formage (façonnage de tuyauterie) - Connaît les procédés de formage machine : presse, rouleuse, encocheuse - Connaît les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées - Connaît les techniques de montage, d'assemblage, de démontage - Base en électricité et pneumatique
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, mais également en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Prêt à rejoindre l'équipe de Marie Surgelés ? Nous recherchons un Chef d'équipe de production H/F Rattaché(e) au responsable de production, vous avez la responsabilité d'organiser et de coordonner un ensemble de lignes de production selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais.). Pour cela, vous avez le talent d'animer et motiver les opérateurs présents sur les lignes, faites respecter les standards de production et contrôlez les données de votre équipe. Face aux aléas, vous adaptez l'organisation et les ressources (techniques et humaines) à votre disposition. Vous priorisez les interventions de maintenance et validez la conformité avant le redémarrage des lignes. Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la communication ascendante et descendante. Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et de process et participez à la démarche d'amélioration continue du site. Vous êtes idéalement de formation agroalimentaire et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. Poste basé à Mirebeau (86).
