Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champlay située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champlay. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - JOIGNY, 89 - Laroche-Saint-Cydroine, 89 - BASSOU ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe hospitalière. DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EXIGE. DESCRIPTION DES TACHES DE DISPENSATION : - Vérifier la recevabilité des prescriptions médicales et participer à leur analyse - Dispenser nominativement les médicaments, dans des piluliers hebdomadaires, pour les établissements sanitaires et médico-sociaux adhérents au GCS Pharmacie Centre Yonne - Contrôler les piluliers hebdomadaires avant leur transfert dans les services. - Contrôler les changements de traitement et préparer les traitements en vue de compléter les piluliers. - Lancer les calculs à partir du logiciel de prescription o afin de sortir du stock les plaquettes de médicaments pour la préparation des piluliers (découpage) o pour la délivrance reglobalisée des lits de court séjour et d'HAD - Distribuer globalement dans des bacs sécurisés les médicaments (formes multidoses), dispositifs médicaux, solutés et produits diététiques. - Procéder à la traçabilité des médicaments dérivés du sang et des molécules remboursées en sus de la T2A. - Renouveler les dotations de stupéfiants et procéder à l'inventaire hebdomadaire du coffre. - Rétrocéder les médicaments au public en tenant compte de la législation en vigueur. - Concourir à la qualité et à la sécurité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux : livrer les informations liées au bon usage et au stockage. - Veiller au respect des conditions d'acheminement des produits délivrés. - Gérer les retraits de lots et les tracer. - Participer à l'organisation des dotations établies dans les règles de détention et de conservation des médicaments et dispositifs médicaux en concertation avec les pharmaciens. - Contrôle régulier des dotations (Vérification et si besoin ajustement des stocks, des dates de péremption). - Assurer le reconditionnement des et comprimés ainsi que le sur étiquetage. - DESCRIPTION DES TACHES DE GESTION - Préparer et établir les commandes en fonction de la procédure d'achats contractée avec le fournisseur, tout en respectant les conditions d'approvisionnement préalablement définies au sein du service. - Commander chez le grossiste-répartiteur (convention). - Contrôler les réceptions et suivre les livraisons, veiller à la transcription des données informatiques. - Veiller à l'organisation physique et à la tenue des stocks. - Inventorier et procéder à la régularisation des stocks. - Suivre les consommations allouées aux unités en fonction des dotations de service. - Gérer les armoires de service (inventaires ponctuels). - Participation aux essais au cours des appels d'offres de médicaments et/ou de Dispositifs Médicaux Stériles. - QUALITES REQUISES - Faire preuve d'aisance relationnelle vis à vis des différents services. - Etre capable de prendre des initiatives sans dépasser son rôle. - Etre ouvert à la communication sous toutes ses formes.
Nous recherchons un(e) Secrétaire pour tenir l'accueil clientèle physique et téléphonique. Création et ouverture des dossiers clients. Prise des rendez-vous clients. Élaboration de courriers, planning, tournée. Assistance juridique. Assistance sociale.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Vos Missions : Rattaché(e) à l'Approvisionneur, vous suivez et organisez les opérations liées à l'entrée des matières premières et emballages sur le site. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception, la vérification des bons de livraison et l'enregistrement dans l'ERP ; - Gérer le stock : rangement, optimisation et suivi ; - Préparer et mettre à disposition les matières premières ou emballages à la production ; - Réaliser les inventaires ; - Réaliser les contrôles qualité à réception. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services production, logistique, qualité et achats. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Sébastien : https://www.youtube.com/watch?v=UNkonLUReGs Votre profil : Connaissances en gestion de stocks. Expérience minimale d'1 an sur un poste similaire. CACES R489 Cat.1-3 + CACES R485 Cat. 1-2, des compétences en gestion des stocks informatique sont demandées. Autonomie, organisation et réactivité sont les qualités nécessaires pour réussir. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Horaires de journée Éléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Salaire de base brut : 2160€ + primes Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Pétrisseur H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Salaire moyen brut perçu avec accessoires : 2390€
Vous effectuerez le chargement et déchargement de camions et la mise en réserve des produits. Vous serez en charge de la gestion des stocks et du rangement de la réserve. Vous aurez à gérer la mise en rayon, conseil clientèle et encaissement. Connaissance des fruits et légumes serait un plus. Manutention de produits alimentaires. Port de charges. Utilisation d'un transpalette. Horaires probables: 8h-12h30 / 14h30-19h30
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un magasinier H/F. Vos missions: -Réception, déchargement et contrôle de la marchandise -Stockage de la marchandise -Livraison des pièces aux différents postes -Inventaire annuel et inventaires tournants -Gestion des stocks, mise à jour de l'ERP -Réaliser la maintenance de 1er niveau Votre profil: méthodique et organisé(e), vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes titulaire de vos CACES 1, 4, 5 et ponts roulants en cours de validité Salaire à définir en fonction du profil Poste en horaire de journée du lundi au vendredi.
Nous recherchons un plongeur H/F en restauration Vous devrez : - Effectuer la vaisselle - Essuyer et ranger la vaisselle - Entretenir le poste de travail - Entretenir les locaux - Épluchage des légumes Poste a pourvoir de suite ! Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h poste sans coupure du lundi au samedi de 9h30-15h30 Repos le dimanche
Vous êtes en charge de la gestion complète de la boutique en assurant la satisfaction de nos clients et le management de votre équipe dans une ambiance conviviale. Vos principales missions : - Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. - Vous confectionnez des bouquets et réalisez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. - Vous assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Vous réalisez les opérations d'encaissement et êtes attentif aux anomalies (qualité, produits, prix.). - Vous accueillez et conseillez la clientèle avec expertise Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Avantages 13éme mois Prime de participation et prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur 1% logement
Nous recherchons un(e) Chauffeur(euse) livreur(euse), vous effectuez du transport de volailles vivantes, vous aurez aussi pour mission l'entretien du matériel. Permis B et permis poids lourds.
Le poste : Accueil - Guichet - Transport + une partie Gestion Logistique Assurer l'accueil des clients au guichet Organiser et communiquer le programme journalier de chaque transporteur Prendre en charge la réalisation des bons de livraison et des bons de chargement Réceptionner les chauffeurs et s'assurer de la conformité avec les impératifs de sécurité Veiller au bon déroulement de la livraison des commandes en liaison avec le service logistique Informer le commercial ou la production en cas de problème Tenir le standard téléphonique Appliquer et faire appliquer les principes, consignes et règles QSHE et alerter sur tout dysfonctionnement Assurer la logistique des colis Assurer différences missions administratives (saisies dans ERP, gestion des achats.) Respecter les procédures ISO et SOX Etablir les protocoles de sécurité pour chaque transporteur Veiller au respect du protocole de sécurité destiné aux opérations de chargement et de déchargement + Organisation et planification des livraisons chez les clients en respectant les dates de livraisons demandées, le type de camion (Bâché / Plateau / Grue etc.) au meilleur prix tout en respectant les règles de qualité et de sécurité Planification quotidienne des tournées des chauffeurs en location longue durée Gestion des aléas des chargements et des livraisons Veille au respect de la capacité maximum de chargement par jour des usines Profil recherché : Vous etes rigoureux, organisé et polyvalent. Etre sociable et d'excellentes qualités relationnelles sont des atouts. Ce poste est fait pour vous !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Afpa de Migennes recrute un(e) ouvrie(ère) d'entretien polyvalent(e) pour son centre. Prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 10/06/2024. Missions : - Établissement d'un diagnostic en cas d'incident (réparation effectuée par vous-même ou alerte du responsable pour faire intervenir la Société de maintenance), - Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier (operations de contrôle, réglage, travaux de remise en état ou de conformité, d'entretien courant et de maintenance préventive soit à partir du plan de maintenance, soit lors du constat d'un dysfonctionnement), - Réalisation de travaux neufs et installation des équipements, - Suivi technico-administratif (consigne de ses différentes interventions et tenue a jour l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise a jour des schémas,...), - Déplacements éventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le matériel dont vous avez besoin, - Entretien des outils et matériels, - Coordination éventuelle des activités d'un ou deux ouvriers d'entretien, - Conduite de véhicules, réalisation de courses, - Tenue du planning d'utilisation et de réservation des véhicules, - Transport des personnes et des marchandises, programmation de l'entretien des véhicules. Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Restaurant d'entreprise, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Économique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Activité - Accueil physique - Utiliser les matériels bureautiques et informatique. - Prise de rendez-vous et gestion planning des soins. - Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères. - Contribuer au bien-être de la clientèle - Respect des protocoles mis en place - Evoluer dans l'esprit « Spa » avec une prise en charge holistique de la clientèle. - Conseils à la clientèle - Vente de produits cosmétiques - Entretenir la relation de confiance et le suivi du ou de la cliente - Faire preuve de diplomatie et de psychologie - Maintenir le poste de travail et les locaux en état de propreté et effectuer l'entretien du matériel : ménage, rangement, stérilisation et désinfection - Conforter les clients et les inviter à visiter les locaux - Service de boissons et collations - Amener la clientèle à l'utilisation des installations Spa : Bain à remous, piscine, salle de fitness, sauna, hammam, soins - Adopter une attitude agréable et accueillante. Etre disponible et à l'écoute. - Tenir à jour la base de données clients - Réapprovisionner les rayons de produits en vente - Réapprovisionner les salles de soins et effectuer le réassort des cabines (linge, produits, consommables.) - Respecter les consignes du Spa Manager - Rendre compte de l'activité au Spa Manager - Faire preuve de discrétion et de respect - Utilisation des logiciels mis en place pour le fonctionnement du Spa et de l'établissement la CSJ - Interface avec les différents services dont la réception pour la gestion des flux et la facturation - Connaître les habitudes des différents types de clientèle.
Vous aurez pour missions: Administratif : Contrôle et correction des saisies avant facturation, préparation et envoi des statistiques mensuelles, déclaration des sinistres, suivi de la flotte véhicule et des téléphones, courriers divers etc. - Recouvrement : relance téléphonique, mise en œuvre des procédures de recouvrement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Coordinateur/trice de l'évènement culturel « Cap Migennes Plage » Edition 4 Tu aimes travailler avec un public familial et des enfants dans un cadre bucolique arboré au bord de l'eau ? Tu disposes d'une créativité débordante pour proposer une panoplie d'activités et d'animations ? Tu as le sens des responsabilités et la pédagogie pour coordonner une équipe d'animateurs ? Tu as le sens de l'écoute et est bien organisé pour tenir un planning et coordonner différents partenaires ? Alors ce job est fait pour toi ! Dans le cadre de « CAP MIGENNES PLAGE », la Mairie de Migennes recherche son/sa responsable pour coordonner cet évènement estival et ses animateurs sur la période du lundi 1er juillet au dimanche 18 aout. Travail de préparation d'activités et installations du 1er au 13 juillet. Lors de l'évènement, à partir du 13 juillet, travail sur 5 jours : mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche inclus. Disponibilité en soirée et le week-end essentielle pour couvrir les amplitudes horaires. Vos Missions : - Proposer un programme d'animations chaque semaine avec l'équipe d'animateurs en appui et en complément sur celui proposé par le Service référent de la Mairie, - Assurer la sécurité des personnes sur le site en faisant respecter les bons usages, - Coordonner les partenaires et prestataires prévus sur l'évènement en fonction du programme journalier défini au préalable par la Mairie, - Assurer le bon fonctionnement de l'évènement et notamment des activités nautiques aux côtés de la personne référente, - Proposer avec les animateurs des jeux et animations pour les enfants et la famille en accord avec l'ensemble de l'équipe (coordinateur/trice et animateur/trices), - Accueillir, informer et orienter vers les activités en cours + faire la promotion des animations à venir, - Assurer le prêt de jeux et la désinfection du matériel entre chaque utilisation, - Installer/ranger le matériel : transats, parasols, mobiliers, barnum, tables., - Entretenir le site : arrosage des plantes, ratissage du sable, collecte des déchets, nettoyage des sanitaires, etc. Compétences : Créatif, dynamique, et pédagogue, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Vous faites preuve de patience, de polyvalence et d'autorité bienveillante quand cela est nécessaire. Durée du contrat : 7 semaines (37 jours travaillés) Date limite de candidature : 30/04/2024 Date de début prévue : 01/07/2024 + 2 à 3 réunions sur mai/juin. Type d'emploi : Temps plein (35H), CDD Horaires : peut varier d'une semaine à l'autre (rotation entre les équipes d'animateurs) Présence sur le site à partir de 12H en semaine (plus tot le Week-end) et jusqu'à 20h (plus tard en cas de concert). Les informations sur le contrat seront précisées lors de l'entretien. Certificat souhaité mais non-obligatoire : - BAFA, diplôme d'animateur socioculturel et/ou expériences en centres de loisirs, périscolaire ou colonies de vacances, - CQP animation - BPJEPS loisirs tout public ou activité physique pour tous - Étudiant en 2ème année de STAPS option activités nautiques Rémunération statutaire sur le grade d'agent de maîtrise
Vous interviendrez au sein d'un collège comme assistant(e) pédagogique vous devez être TITULAIRE D'UN BAC +2 Vous êtes en charge de la surveillance et l'encadrement des élèves âgés de 11 ans à 16 ans. Vous effectuez le soutien scolaire, l'aide aux devoirs et l'accompagnement des élèves en petits groupes. Prise de poste de suite au 1er Septembre 2024 au 31 Aout 2025
Vous interviendrez au sein d'un collège comme assistant(e) d'éducation vous devez être TITULAIRE D'UN BACCALAURÉAT OU ÉQUIVALENT. Vous êtes en charge de la surveillance et l'encadrement des élèves âgés de 11 ans à 16 ans. Vous effectuez le soutien scolaire, l'aide aux devoirs et l'accompagnement des élèves en petits groupes. Prise de poste de suite au 1er Septembre 2024 au 31 aout 2025
Sur un poste d'Assistante comptable et administrative réaliser les missions suivantes : - Rapprochement, vérification avec bon livraison et saisies des factures marchandises - Gestion des litiges factures fournisseurs et clients - Saisie diverse : BANQUES -LCR -CAISSES - Pointage journalier des relevés bancaires - Vérification mensuelle et pointage des coupons de réductions - Chèques KDO - Pointage et lettrage des comptes fournisseurs et clients - Suivi tableaux trésorerie et divers - Établir des factures diverses clients + envoyer sur Chorus Pro - Gestion du courrier et standard téléphonique - Avoir de bonnes notions EXCEL et WORD - Occasionnellement : Gérer les entrées et sorties des stocks, imprimer des étiquettes, sur notre logiciel commercial (formation en interne) - Classer, archiver
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Conducteur de Ligne Fabrication H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Christophe : https://www.youtube.com/watch?v=kmkotNDHsck Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Ajoutez une formation technique type Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Bac Pro Pilote de lignes de production. Des connaissances en transformation de la pâte seraient des ingrédients supplémentaires appréciés. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Salaire moyen brut perçu avec accessoires : 2385€
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Alternant Sécurité Environnement H/F Vos Missions : Rattaché(e) à l'Animatrice Sécurité Environnement du site, vos missions principales seront les suivantes : - Suivi et mise à jour du DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques) - Réalisation des audits internes sécurité - Participation à la gestion et au suivi des incidents (accidents du travail, quasi-accidents, incidents à haut potentiel...) - Gestion de la stabilisation du traitement de l'eau de la STEP - Fiabilisation du tri des déchets sur le site Accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre alternance dans cette nouvelle aventure. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en sécurité-environnement. Parsemez d'une première expérience en industrie agroalimentaire. Ajoutez la préparation d'un BAC+3/BAC+5 en sécurité environnement puis laissez reposer. Rigueur, esprit d'équipe et qualité relationnelle seront les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en septembre 2024 pour une durée d'un an. En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Dans l'exercice de ses fonctions, le moniteur auto-école doit être capable de : - Évaluer le nombre d'heure de code et de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Enseigner une discipline à un groupe de personnes - Former à la conduite d'un véhicule à moteur( et ) (ou )2 roues - Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite - Évaluer la conduite d'un élève - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève - Contrôler la maintenance de son véhicule - Concevoir et actualiser des outils de formation / pédagogiques BPCARSER ou TITRE PRO ECSR obligatoire
Nous recherchons pour notre établissement un Serveur f/h, vous effectuez les tâches suivantes : - Dresser les tables - Réaliser la mise en place de la salle - Accueillir le client à son arrivée dans le restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans son choix de plats selon ses goûts et prendre sa commande - Réaliser un service en salle Vous aurez deux jours de repos par semaine, vous travaillez du Lundi - Dimanche
Vous interviendrez comme vendeur Bâtiment dans une grande surface de bricolage ou vous aurez un rôle polyvalent dans tous les rayons et surtout le rayon bâtiment. Vous aurez à accueillir les clients, répondre à leurs besoins. Vous aurez à gérer votre rayon, gestion des produits, des stocks. Vous travaillerez le samedi avec un jour de repos en semaine.
Vous accueillez les clients et répondez à leurs besoins au sein du rayon électricité mais vous aurez un rôle polyvalent au sein du magasin. Vous avez à gérer votre rayon, gestion des produits et des stocks. Vous travaillez le samedi avec un jour de repos en semaine. Vous avez des connaissances en électricité. Salaire: à définir selon expérience + 13eme mois + primes sur objectif.
Missions : Entretenir les jardins et espaces verts (tailler, tondre, entretenir les massifs) Créer des espaces verts (massifs, plantation, engazonnement, terrasse bois) Descriptif du profil : Être disponible, volontaire et sérieux Être motivé et dynamique Connaître les techniques d'entretien et de création d'espaces verts Avoir le sens de la communication et du contact clientèle Vous travaillerez du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires. Période de travail de 7 à 8 heures journalier du lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Anglais) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue anglaise, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Pourquoi rejoindre Charlatte Réservoirs ? Le savoir-faire de nos équipes est un essentiel à la vie : la maitrise de l'eau ! Nos équipements œuvrent pour alimenter au quotidien des millions de foyer en eau potable, dans le monde entier. L'essentiel de la production se compose de réservoirs sous pression avec et sans vessie pour eau potable, eau brute, eaux usées, et l'irrigation. Nous proposons également la conception de réservoirs spéciaux et développons nos produits pour renforcer les systèmes de protection de réservoirs anti-bélier. Nos moyens de production et de manutention permettent de réaliser des réservoirs de capacité supérieure à 125 m3 d'un poids pouvant aller jusqu'à 63 tonnes. Notre équipe de contrôleurs internes est agréée COFREND 2 et ASNT niveau 2 radio et ressuage. Ils ont à leur disposition tous les équipements de contrôles adéquats : cabine de radio avec poste à rayon X, appareils de mesure d'épaisseur. Nous vous proposons une mission de terrain. Au quotidien, vous êtes au contact des soudeurs, chaudronniers, peintres, opérateurs épreuves hydrauliques... . Environ 60% de votre temps, vous travaillez au sein de l'atelier, avec du matériel adapté, pour réaliser les différents contrôles (réception pièces sous-traitées, soudage, épreuve hydraulique, peinture, dimensionnel, ressuage, radiographie, test d'étanchéité final, avant expédition, traçabilité matière, ...). Et environ 40% de votre temps, vous travaillez sur la partie administrative du poste. Vous serez en relation avec les services bureau d'études, logistique, comptabilité, administration des ventes... Vous gérez les fournisseurs de matériels, la métrologie, rédigez les certificats, les procès-verbaux de contrôle et participez à la réalisation des dossiers constructeurs. Pour mener à bien votre mission, vous serez formé(e) au quotidien à la directive des ESP (Équipements sous pression). Informations complémentaires : Début de mission : dès que possible CDI, basée à Migennes (89) - accessible en train Package de rémunération : rémunération fixée (selon vos compétences) + heures supplémentaires + indemnité de transport + participation et intéressement (représentant plusieurs mois de salaire) + mutuelle et prévoyance + CSE Votre profil : De formation BAC technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de contrôle qualité en industrie (épreuve, dimensionnel). Idéalement, vous êtes détenteur(trice) du COFREND 2 ressuage, radio et/ou CAMARI. A défaut, nous vous formerons (un programme personnalisé de formation sera établi). Vous maitrisez les outils bureautiques et l'anglais technique. Et vous êtes autonome, rigoureux(euse) et appréciez le travail d'équipe.
Le Groupe Elite Restauration, spécialisé depuis plus de 25 ans en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (santé, scolaire, entreprise, .) recherche de nouveaux collaborateurs. Société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas guident notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, Elite Restauration renforce son équipe : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES / PAIE , temps plein Missions Au sein de l'équipe RH, rattachée à la Responsable Paie, vous collaborez au quotidien à l'activité du groupe et participez à la gestion des Ressources Humaines des établissements de votre périmètre. Missions principales : Gestion administrative du personnel (multi sites, multi conventions) Etablissement de la paie Participation aux recrutements Contribution aux projets RH Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine croissance et vous épanouir dans des missions variées alors rejoignez nous dans le cadre du remplacement temporaire d'une membre de l'équipe qui sera de retour en fin d'année 2024! Profil De formation type BAC+2 en Ressources Humaines, vous avez à minima une première d'expérience dans la réalisation de la paie et l'administration du personnel. Ce poste nécessite fiabilité, rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle, qualités incontournables pour ce poste . Capacité à rendre compte et à alerter l'encadrement dans la gestion de situations complexes Une bonne maîtrise du pack office est nécessaire, la connaissance de CEGID est un plus Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans un environnement professionnel dynamique, convivial qui vous permettra de vous assurer une montée en compétence dans le métier, alors rejoignez nous !
Dans le cadre de notre mission d'accompagnement à l'emploi et au développement professionnel, notre SCOP met en œuvre l'Action de Formation Dispositif en Amont à la Qualification 2.0 (DAQ 2.0), financée par la région Bourgogne Franche-Comté. Cette initiative vise à renforcer l'employabilité des participants par une formation adaptée et un accompagnement personnalisé dans leur projet professionnel. Description du poste: En tant que formateur/formatrice pour le DAQ 2.0, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos participants vers une insertion professionnelle réussie. Vous serez chargé(e) de concevoir et d'animer des sessions de formation, en présentiel avec l'outil numérique et d'accompagner individuellement les apprenants dans l'élaboration de leur projet professionnel. Missions principales: - Animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi et l'accompagnement au projet professionnel. - Utiliser des outils informatiques et des techniques d'animation en ligne pour engager les participants. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour adapter les contenus de formation aux besoins des apprenants et sous l'autorité du coordinateur en lien avec le responsable d'antenne. - Suivre les progrès des participants et ajuster l'accompagnement en conséquence. Profil recherché: - Expertise en techniques de recherche d'emploi et en accompagnement de projets professionnels. - Grande capacité d'adaptation, disponibilité, et aptitude à la mobilité, avec des missions potentielles en dehors du site de Migennes (voiture professionnelle à disposition et remboursement kilométrique avec panier repas fourni). - Patience, écoute bienveillante, et compétence en travail d'équipe. - Excellente communication orale et écrite, maîtrise de l'informatique et des outils de formation en ligne. - Expérience dans la gestion de la pédagogie de projet. Avantages: - Contrat en CDD avec possibilité de renouvellement, rémunération selon la convention collective. - Participation à un projet d'envergure avec un impact social fort. - Mise à disposition d'une voiture professionnelle pour les missions hors site et remboursement des frais de déplacement. - Prêt d'un ordinateur professionnel pour faciliter la gestion des tâches et la communication. CDD de 3 à 6 mois, possiblement reconductible
CONFIEZ-NOUS YONNE recrute un(e) Employé(e) pour de la garde d'enfants et des prestations de ménage à domicile. Vous intervenez pour de la garde d'enfants sur le secteur de Bonnard les : - Mardi soir de 16h30 à 19h30 les semaines impaires - Mercredi 09h - 18h les semaines impaires Vous effectuez des prestations de ménage au domicile des particuliers - entretien du lieu de vie, entretien du linge de maison et vêtements, sur les secteurs de Charmoy / Migennes / Joigny.
Rejoignez plus particulièrement le Pôle Inclusion sociale, en tant qu'Intervenant d'Action Sociale au sein du Service Accompagnement social. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous aurez en charge l'accompagnement social de ménages orientés vers Coallia par le Conseil Départemental de l'Yonne, le SIAO ou encore Action Logement Services, dans le cadre de mesures liées au budget ou au logement : -MASP Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé de niveau 1, 2 ou 3 -ASLL Accompagnement Social Lié au Logement -AVDL Accompagnement Vers et Dans le Logement -ASMR Accompagnement en Milieu Rural -HAFI Hébergement et Accompagnement de Femmes Isolées. Vos fonctions vous conduiront à réaliser des suivis individuels dans les démarches, de manière à conduire le public vers une insertion durable dans le logement et/ou l'autonomie dans la gestion financière de son budget. Secteurs d'intervention principaux jovinien migennois / puisaye. Avantages : Véhicule de service. Ordinateur portable et téléphone professionnel. Travail sur 4 jours. CSE. Chèques déjeuner. Profil Impérativement diplômé(e) du travail social (CESF, AS), vous possédez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux, et idéalement des partenaires du territoire. Organisé(e) et autonome, vous justifiez d'une première EXPERIENCE DANS l'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL. Sens relationnel et écoute sont indispensables, tout comme la maitrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel). La connaissance du logiciel Uni.T serait un atout supplémentaire. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez COALLIA, opérateur associatif majeur, et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle et de l'accueil médico-social, en France métropolitaine et Outre-Mer. COALLIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Vous réaliserez le service lors de prestation d'un traiteur ( mariage, banquet, ...) en Extra Poste généralement le samedi mais possibilité d'être appelé en semaine
LOCABOAT PLAISANCE S.A.S. est une entreprise active depuis 40 ans dans le secteur du tourisme avec une dimension fortement internationale. Spécialiste de la location de bateaux sans permis sur les canaux et rivières en Europe, Locaboat commercialise et exploite une flotte de 380 bateaux (les Pénichettes) au départ de 25 bases situées dans 5 pays (France, Allemagne, Irlande, Hollande, Italie). Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. Comptabilité des sociétés française et étrangères : - Saisie des encaissements clients (séjours et bases) - Relances et suivi clients - Ventes - Traitement du courrier des bases - Imputations et saisies des factures fournisseurs - Règlements et suivi fournisseurs - Ecritures comptables au quotidien - Classement et archivage - Divers courriers en Allemand ou Anglais - Suivi des dossiers d'assurance Votre profil : - le goût des chiffres et l'esprit analytique ; - Des notions d'anglais (lu/écrit) seront un plus - la maîtrise des logiciels de comptabilité ; - la connaissance des dispositifs légaux; - la polyvalence, afin de traiter plusieurs dossiers ou informations en même temps ; - la rigueur et le sens de l'organisation ; - la discrétion afin de respecter le secret des affaires ; - la capacité à travailler en autonomie. Formation en comptabilité : Bac +2 ou Bac +3 en comptabilité ou Bac Pro comptabilité Le poste : Poste basé à Joigny CDI Intéressement - Participation - Mutuelle Salaire selon profil / Expérience
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un/une Rouleur/plieur (H/F) pour l'un de ses clients situés à Migennes (89) Profil : - CAP - BEP Mission : Aller chercher la matière, charger la machine et exécuter les programmes de découpe (Machine Plasma) Vérifier la conformité des pièces produites aux dimensions spécifiées (auto-contrôle) Décharger et mettre en place la traçabilité (gravage de la pièce) Déplacer la tôle découpée au poste de travail suivant Effectuer le roulage de la tôle (par machine : Rouleuse) Effectuer le pointage des bords de viroles Effectuer le calibrage des viroles après soudure Complément d'informations : Horaires : Journée Contrat : intérim longue mission Taux horaire : 13.00€
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Usineur Conventionnel (H/F) pour l'un de ses clients situés à proximité de Joigny(89) PROFIL : - CAP/ BAC en Usineur Conventionnel - Vous êtes issu d'une formation technique. - Vous avez des connaissances spécifiques : fraisage conventionnel, perçage conventionnel Votre mission : Fabrication & Maintenance des outils Complément d'informations : - Analyse des fiches de défauts fournis par la qualité - Diagnostic de l'outil - Définition des corrections - Actions de meulage, affutage, polissage, montage & démontage - Établir les process, usiner les éléments de rechange - Participer à l'amélioration continue Compléments d'informations : Horaires : journée.Voir en 2*8. Salaire : Selon profil Contrat : intérim
Crit recrute pour un de ses clients basé à Migennes (89400) 3 Agents de préfabrication H/F. Vos missions : - Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, ainsi que le type d'armatures - Préparer le matériel et la matière nécessaire à la réalisation du produit - Préparer les moules correspondants à la demande - Procéder au moulage, puis démoulage - Respecter le dossier de fabrication (cahier des charges) - Contrôler la conformité des produits - Nettoyer le matériel et les équipements Vos horaires : 6h00- 19h00 au départ Par la suite, possibilité de faire les 2X8, donc 13h00 - 21h00 Contrat à temps plein, 35h par semaine. Durée du contrat : jusqu'à la fin d'année et probablement pour le 1er trimestre 2024. Taux horaire : 11.65EUR de l'heure, variable selon expérience. Avantages : -panier repas -13ème mois - prime de précarité de 10% Tout au long de votre mission vous serez suivit par Jamila et Maéva. Vous êtes dynamique, motivé, et avez une expérience en industrie. Vous êtes à l'aise avec les horaires d'équipe et avec le travail en extérieur.
Votre agence CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Migennes, 1 Commercial itinérant (H/F). Vos missions : - Rechercher de nouveaux clients potentiels/ prospection sur les 14 départements en charge - Présenter les produits, maitriser leurs fiches techniques - Vendre les produits et négocier les conditions - Assurer le suivi régulier des clients et des prospects - Transmette les informations à l'entreprise, assurer les comptes-rendus - Effectuer des passages obligatoires au sein de l'entreprise pour échanger avec la hiérarchie Prise de poste dès que possible. Poste avec des découchés car vous êtes en charge d'un secteur de 14 départements. Horaires de journée. Taux horaire de 13EUR minimum, variable selon profil et expérience. Contrat d'intérim 3 mois, en vue d'une embauche. Avantages: - Voiture de fonctions - Primes liées au poste selon les résultats - IFM et congés payés - Offre parrainage Vous avez une première expérience dans un domaine similaire, vous êtes prêt à vous investir, n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons une personne dynamique, à l'aise à l'oral, organisée ayant un profil commercial.
Le Rectorat de l'académie de Dijon recherche pour un collège basé à Migennes dans l'YONNE, un ou une professeur(e) en lettres modernes. Acteur du système éducatif, votre mission principale consistera à assurer l'enseignement de la discipline aux élèves sous votre responsabilité. Vous prendrez en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 L'enseignant de Lettres modernes, communément nommé dans les établissements du second degré « professeur de français », a pour mission de participer à la formation des collégiens en relation avec le socle commun de connaissances et de compétences, ainsi qu'avec les programmes officiels. Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les lettres classiques ou modernes, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (lettres), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République, o Posséder de bonnes capacités de communication et avoir l'esprit d'équipe.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Chef d'Equipe Polyvalent (Fabrication) H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous animez une équipe de 10 à 20 personnes composée de pétrisseurs, conducteurs de ligne et de four et d'opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu. Manager de terrain, vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de fabrication et des opérations de nettoyage dans le but de fournir au conditionnement des produits de qualité. Vous suivez les arrêts, notamment les changements de série et incidents, afin de mieux les analyser et d'améliorer le rendement de ligne. Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services supports (process, maintenance et qualité). Vous assurez l'animation de la performance et êtes pro-actif(ve) dans l'amélioration continue sur le site. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Julien : https://www.youtube.com/watch?v=9GKhe1ZPa_E Votre profil : Mélangez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Epaissir avec des connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC. Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Mixer idéalement avec un Bac+2 orienté agroalimentaire. Servir dès que possible ! Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et esprit d'analyse sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute moyenne (avec accessoires) : 3200€ brut
Préparateur de Pétrin H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la préparation des différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis sur le programme de fabrication. Vous respectez notamment les délais et quantités tout en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire des produits. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à porter régulièrement des charges. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Nicolas : https://www.youtube.com/watch?v=RZmLi8gfW_8&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=18 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et une pincée de connaissances dans la préparation des matières premières. Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire. Servir dès que possible ! Réactivité, organisation, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Salaire moyen brut perçu avec accessoires : 2345 € Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Conducteur Four H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous supervisez le fonctionnement des équipements de la zone four (doreuse, scarificateur, four, démouleur). Pour cela, vous êtes en charge de préparer le matériel, régler les paramètres du four et autres équipements, contrôler les produits à la sortie du four, réajuster les paramètres si besoin, surveiller l'étuve, enregistrer les éléments de production. Vous appliquez les consignes process en recherchant cependant la conformité des produits. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous veillez à appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous devrez également détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de dysfonctionnement. Accompagné(e) par un(e) formateur/rice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Jordan : https://www.youtube.com/watch?v=tYjvCxfzwUc Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en mécanique, automatisme ou électrotechnique. Incorporer une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Mixer idéalement avec un Bac Technique. Servir dès que possible ! Réactivité, organisation, rigueur et autonomie sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute moyenne (avec accessoires) : 2145 euros brut
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Alternant Maintenance des Systèmes de Production H/F Vos Missions : Rattaché au Responsable de la Maintenance, vous aurez pour principale mission de maintenir en bon état de fonctionnement l'ensemble de nos équipements industriels. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la maintenance curative, préventive et améliorative sur l'ensemble du matériel de production, - Être acteur dans la demande et la réalisation de Demande d'Intervention / Demande d'Amélioration selon le planning de la GMAO, - Prendre part aux opérations de maintenance en soutien des équipes en place, - Veiller au maintien de l'ordre de votre zone (application de la méthode 5S). Accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre alternance dans cette nouvelle aventure. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en maintenance industrielle. Parsemez avec une première expérience en industrie agroalimentaire ou dans les domaines de l'électricité, de la mécanique ou du pneumatique. Ajoutez la préparation d'un BTS Maintenance puis laissez reposer. Rigueur, esprit d'équipe et curiosité technique sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires en 2*8 (matin/après-midi) du lundi au vendredi. Poste à pourvoir septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois. En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les missions se déclinent autour de 4 axes : -Repérer et accueillir -Remobiliser et accompagner -Conseiller, coordonner et former -Évaluer Le coordonnateur positionne son champ d'action dans la mise en œuvre et l'accompagnement de dispositifs de prévention et de remédiation dans le cadre du réseau FOQUALE. Il prend en charge le suivi : -des jeunes en situation de décrochage, notamment en lien avec les PSAD. -des jeunes en risque de décrochage, en lien avec le groupe de prévention du décrochage scolaire (GPDS) des établissements du réseau d'éducation et de formation et le réseau FOQUALE Il assure la fonction de coordonnateur du dispositif MLDS. Dans ce cadre, sous l'autorité du chef d'établissement, il exerce les activités d'ingénierie de formation, de coordination pédagogique et d'accompagnement personnalisé des élèves. Il assure au besoin et pour partie un temps de formation des élèves ainsi que le suivi des stages en entreprise. Il accompagne les élèves dans leur parcours de formation ou d'insertion. Il contribue aux différentes enquêtes et au repérage des jeunes. Il travaille en collaboration avec ses collègues coordonnateurs, l'ensemble des autres acteurs de l'éducation nationale ainsi que les partenaires locaux ; Il collabore à la formation des personnels des établissements scolaires en appui de l'échelon académique sur les thématiques liées au décrochage scolaire. Profil recherché : Expériences et compétences attendues ; - Expérience dans le domaine de l'ingénierie de formation ou de la coordination pédagogique. - Connaissance du système éducatif et des dispositifs existants de lutte contre le décrochage scolaire. - Préparer, animer et conduire des réunions et des groupes de travail - Élaborer des projets, un plan de financement - Assurer le suivi administratif et financier du dispositif ou d'une action - Rédiger des notes et des bilans de projet - Développer des partenariats - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques d'entretien conseil, de régulation - Qualités relationnelles et de communication
La lutte contre le décrochage est une priorité nationale. Au sein de la DRAIO, le Pôle de la persévérance scolaire accompagne la mise en œuvre de la politique de région académique de prévention et de lutte contre le décrochage scolaire dans les établissements scolaires. Il mobilise et renforce l'action déterminante de la Mission de Lutte Contre le Décrochage Scolaire (MLDS) et favorise la nécessaire articulation entre les réseaux Formation Qualification Emploi (FOQUALE) et les plates-formes de
Vous conseillez les clients. Vous réalisez la coupe des fromages et la vente des produits. Mise en vitrine et préparation des commandes. vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning défini
En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Pour garantir une expérience optimale et simplifiée, nous vous invitons à postuler à nos offres d'emploi uniquement depuis l'application Unaide Connect. Voici comment faire en 3 étapes simples : - Téléchargez l'application Unaide et inscrivez vous - Connectez vous et compléter votre profil - Positionnez vous en autonomie sur la mission disponible près de chez vous. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou visiter notre site web www.unaide.fr
Vous intervenez comme vendeur jardinerie dans une grande surface de bricolage et vous aurez un rôle polyvalent dans tous les rayons. Vous aurez à accueillir les clients, répondre à leurs besoins. Vous renseignez les clients dans tous les rayons de jardinerie, phyto, arrosage et animalerie et vous apportez un renfort sur la partie jardinerie extérieure. Certification phytosanitaire exigée. Vous aurez à gérer votre rayon, gestion des produits, des stocks. Vous travaillerez le samedi avec un jour de repos en semaine.
Nous recherchons pour notre Centre Auto de Migennes, en contrat à durée indéterminée et à temps complet : UN RESPONSABLE DE SURFACE DE VENTE CENTRE AUTO H/F Vous assurez la performance de la surface de vente du Centre Auto. Vos principales missions : Vous répartissez la charge de travail au sein de l'équipe de vente, Vous accueillez, orientez et conseillez les clients, réalisez les devis, O.R et toutes ventes de produits et services proposés par le magasin. Vous assurez la bonne tenue du magasin tout au long de la journée (remplissage, facing, étiquetage, ruptures.). Vous êtes garant de la théâtralisation et mise en place des promotions, soldes, actions de déstockage et de toutes animations de vos rayons. Vous organisez la veille concurrentielle, les relevés de prix et êtes force de proposition dans ce domaine. Vous participez au recrutement, à la formation et l'animation de vos collaborateurs. Vous gérez les approvisionnements de l'achat à la réception des marchandises. Issu(e) d'une formation Commerciale, fort d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettrez vos compétences commerciales, managériales et de gestion au service de nos clients et de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, vous avez le sens de l'écoute et êtes force de propositions. Avantages CDI 39h30/semaine. 13ème mois. Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. 1% logement
Leader mondial dans notre domaine (8 200 collaborateurs, 1,1 Md€ de CA), nous offrons à nos clients professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle plus de 230 000 produits de haute qualité et des solutions personnalisées pour répondre à leurs besoins. Nous nous engageons quotidiennement depuis un demi-siècle auprès d'eux pour leur apporter notre expertise métier, de la proximité, une forte réactivité avec une logistique moderne (nous les livrons sous 24H) et une haute qualité de services. Groupe familial, nous possédons une histoire riche et plaçons les relations humaines au cœur de nos valeurs, accordant une grande importance à l'esprit d'entre-aide, au bien-être de nos équipes, au respect et à la satisfaction de l'ensemble de nos partenaires. Nous sommes animés par une passion commune : la volonté de construire un succès collectif. Aussi, nos collaborateurs et collaboratrices constituent une véritable force motrice et nous avons à cœur de les aider à se développer et s'épanouir à travers un parcours d'intégration, de formation et suivi de carrière. Au-delà des actions menées dans le cadre des certifications (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001), nous soutenons des projets sociétaux qui contribuent à améliorer la société, à supporter une communauté locale via une aide humaine, matérielle ou financière (refuge pour animaux, restos du cœur.). Grâce aux efforts collectifs, nous jouissons aujourd'hui d'un taux de fidélisation client exceptionnel, de perspectives de croissance stimulantes et d'un environnement de travail agréable. Nous recherchons aujourd'hui pour notre filiale française (1 500 collaborateurs), notre Responsable Relations Sociales. Rattaché-e au DRH et en étroite collaboration avec l'ensemble de nos services, vous aurez pour missions principales d'accompagner la Direction ainsi que les managers et les RH opérationnels sur les sujets relatifs au droit social et d'être la-le référent-e de l'entreprise pour l'ensemble des sujets de conformité juridique. Plus précisément, vous : - Maintenez une veille en droit social et contrôlez la bonne application de la réglementation et la conformité de nos pratiques - Conseillez et accompagnez les opérationnels dans la gestion des relations sociales (relations individuelles et collectives) - Répondez aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social individuel ou collectif - Gérez les litiges et contentieux en droit social - Pilotez la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours - Participez à l'organisation des élections professionnelles - Programmez, pilotez et coanimez, en relais du DRH, les réunions avec les partenaires sociaux - Préparez les communications sur les relations sociales - Prenez part à la rédaction d'accords d'entreprise - Entretenez un dialogue social de qualité - Animez des formations permettant aux opérationnels une montée en compétence juridique - Sécurisez l'ensemble des process de l'entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement : fusion-acquisition, organisation... - Mettez à jour les contrats et autres documents, selon les besoins De formation juridique, vous justifiez d'une expérience similaire en droit social et relations sociales. La maitrise de la langue anglaise serait un plus. Véritable bras droit du DRH, vous êtes force de proposition et démontrez un bon sens de la négociation et de l'écoute. Vous possédez les qualités nécessaires pour le poste : un esprit de synthèse et des qualités d'analyse, une aisance dans la communication à l'écrit comme à l'oral.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients des conducteurs de car pour ramassage scolaire et extrascolaire (H/F) : Vos missions : - Récupérer et déposer les enfants - Vérifier l'état du véhicule - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident -Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Etre titulaire du permis D + FIMO voyageur Horaires 6H/9H et 15H30/18H ou 16H/19H + mercredi 11H30/14H
ORDIM recrute pour son agence immobilière de Joigny, un(e) conseiller(e) en transaction immobilière. Formation assurée en interne. Statut salarié VRP (CDI) ou agent commercial. Vous devez avoir le sens du contact commercial, de la confiance en soi pour promouvoir les services premium de l'agence, de l'assurance pour développer votre notoriété et celle d'ORDIM localement. Envoyez CV + lettre de motivation
ORDIM recrute pour ses agences immobilières, un(e) conseiller(e) en transaction immobilière, secteur Migennes et Brienon sur Armançon. Formation assurée en interne. Statut salarié VRP (CDI) ou agent commercial. Vous devez avoir le sens du contact commercial, de la confiance en soi pour promouvoir les services premium de l'agence, de l'assurance pour développer votre notoriété et celle d'ORDIM localement. Envoyez CV + lettre de motivation
Au sein d'une agence bancaire, vous traitez les opérations courantes de toute la clientèle de l'agence : accueil, renseignements, vente de produits et services en face à face et à distance, prise de RDV, envoi vendeur, réclamations. Vous assurez également la gestion d'un portefeuille de Clientèle Courante. Vous travaillez du mardi au samedi, en horaires de journée.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire brut de 14,6€ à 17,3€/h incluant 10% préca et 10% cp - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. Le service médical SNCF est un service autonome contribuant à la santé des 165 000 collaborateurs qui font la mobilité de demain. Au cœur même de la structure, le service médical SNCF s'appuie sur 130 médecins du travail et 400 infirmiers pour veiller sa ressource la plus précieuse : ses femmes et ses hommes. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Médecin du Travail, vous etes : Responsable du suivi de 2 500 pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous êtes en charge de : Accompagnez les établissements sur l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité Conseillez les directeurs d'établissements et les représentants du personnel sur le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Etudiez les situations de travail et proposez les aménagements nécessaires Contribuez au maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude Impliquez l'équipe de santé au travail dans les actions de sensibilisation et de prévention Participez à des groupes de travail et à des études initiées par les services médicaux Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail. Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues. Poste à 50% Mobilité sur le territoire régional Profil recherché Médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil auprès des salariés et des dirigeants. Analyse Diagnostiquer & Appliquer Ecoute active Maitriser les connaissances médicales Prise de décision Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour des travaux de nettoyage professionnel pour un de nos clients. Vous travaillez du lundi au vendredi 6H00 à 8h00 et le samedi de 9H00 à 11H et de 17h00 à 19h00. Mission: Vous assurerez en total autonomie l'entretien complet du site: Salles de Sport Vous aurez la charge du dépoussiérage, du nettoyage des vitres et de l'aspiration des sols selon la commande de l'employeur. Vous maîtrisez les techniques de balayage à sec, de balayage humide, de nettoyage à deux sceaux. Cdd avec possibilité de renouvellement.
En bureau d'étude et sous la responsabilité du responsable de production, vous intégrerez une équipe de 2 professionnels. Vous devez maîtriser un logiciel DAO (par exemple SOLIDWORKS) et serez formé-e en interne sur le logiciel LANTEK, logiciel d'imbrication spécialement conçu pour les cisailles. Vous participerez à d'autres tâches annexes à la production, lancement des ordres de fabrication, etc. Vous intervenez à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires, de cahiers des charges, de commandes et des besoins client.
ASSOCIATIONSPORTIVE UNION CHEMINOTTE (89) CONTEXTE: Dans le cadre de son expansion, l'Association Sportive Union Cheminotte de Migennes recherche un(e) Educateur(trice) Sportif(ve) spécialisé(e) en Gymnastique Artistique Féminine (GAF) pour la rentrée de Septembre 2024. Le club, dynamique et en plein essor, offre un environnement propice au développement personnel et professionnel Le club evolue dans une salle spécialisée de 800 m² Le club est situé à 20Km d'Auxerre et proche de la gare. MISSIONS: Assurer la formation des gymnastes, notamment en GAF et Baby Gym. Préparer et accompagner les gymnastes lors des compétitions. Contribuer à la promotion, au développement et à l'encadrement de la section sportive. Participer à certaines tâches administratives du club telles que les convocations et les engagements aux compétitions. PROFIL RECHERCHÉ: Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et autonome, capable de travailler en équipe. Il/elle devra être force de propositions pour contribuer à l'évolution de l'association et au développement de ses disciplines. COMPÉTENCES REQUISES: Maîtrise des techniques et de la pédagogie des activités liées à la gymnastique artistique féminine. Connaissance des disciplines de l'univers évolugym. Capacité à communiquer efficacement avec les membres du conseil d'administration, les entraîneurs, les gymnastes et les parents. Aptitude à animer et à motiver les participants. FORMATION: Titulaire d'un BPJEPS Activités Gymniques et Acrobatiques ou équivalent. Possibilité de contrat d'apprentissage. Un diplôme en jugement et en gym santé serait un atout supplémentaire. Les débutants sont acceptés. Permis B requis. STATUT ET RÉMUNÉRATION: Poste en CDI à temps plein. Rémunération selon convention collective en fonction du profil et de l'expérience. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'épanouissement sportif de nos gymnastes dans un environnement stimulant et convivial !
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour compléter notre équipe. Le magasin est situé dans la galerie marchande de Leclerc de Migennes. Le magasin a été rénové il y a peu de temps, dispose d'une grand espace de vente, de salle de réfraction, d'une partie "pose" et d'un atelier. Vous gérerez la partie atelier, vente, ainsi que les tiers payants. Possibilité de faire différentes formations en interne ou sur des centres de formations. Prime sur le CA La Mutuelle entreprise n'est pas obligatoire mais intéressante. Horaire du magasin du lundi au samedi de 09h à 12h et de 14h à 19h
Pour le service RH de l'Hôpital de Joigny, nous recherchons un Gestionnaire RH Chargé des Carrières de Fonction Publique Hospitalière. La mission générale est de gérer et administrer le parcours professionnel des agents publiques de l'établissement.Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Recrutement Constitution des dossiers d'embauche des titulaires : Recueil et contrôle des pièces administratives Gestion administrative collective et individuelle des agents Elaborer de contrats et des avenants Elaborer les dossiers d'affiliation auprès de la CNRACL Suivi de la carrière (disponibilités, détachements, .) Rédaction des décisions administratives Mise à jour et suivi des tableaux relatifs aux mouvements du personnel (entrées-sorties, Changements d'affectation) et aux positions statutaires Attribution de la NBI Gère les dossiers de mise en disponibilité, de mutation, de congé parental et de temps partiel des agents Chargée du recensement et de la constitution des dossiers « médailles » en relation avec les services de la Préfecture Participe à l'organisation des concours internes Gère les dossiers de mise en position statutaire des agents (mises en stage et titularisation) Gestion des emplois aidés, stagiaires et des services civiques Etude des demandes Elaboration et suivi des dossiers de recrutement Evaluation des agents Absences pour raison de santé Saisie des arrêts maladie, accidents du travail, en l'absence de la gestionnaire absentéisme Elections professionnelles Participe à l'organisation des élections (CNRACL - CSIRMT .) Gestions administrative courante Rédaction de courriers divers (décisions etc..) Participation au bilan social Mise à jour des tableaux de suivi Enregistrement et distribution du courrier RH Suivi et contrôle de la gestion du temps Gestion de la paie Binome de l'élaboration de paie, remplacement ponctuel Gestion des variables de paie
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous aurez pour missions : - Gérer et développer un portefeuille de clients - Conseiller et guider la clientèle par téléphone et par mail; apprécier et rendre compte des besoins, de leur nature et proposer les solutions les mieux adaptées, fournir des renseignements techniques concernant les produits - Réaliser des études techniques en lien avec les bureaux d'études : utiliser les outils de dimensionnement mis à disposition, formaliser les demandes spécifiques/hors catalogue du client pour les transmettre au bureau d'études - Étudier et établir les offres de prix conformément au catalogue et à grille de prix - Participer aux appels d'offres, suivre les appels d'offres - Saisir et optimiser les commandes clients en agissant sur les leviers tels que le prix, l'optimisation des transports et autres sujets pouvant impacter les résultats de la Société - Prospecter, développer et fidéliser téléphoniquement les clients et les prospects - Fournir des renseignements concernant les prix à la volée (sur base tarifaire), la disponibilité des produits - Fournir des renseignement concernant l'état des livraisons - Gérer les enlèvements départs, les intersites ventes en lien avec la Supply Chain - Donner des délais pour les demandes extérieures - Gérer les demandes de documentations - Assurer la relance des devis et participer à l'amélioration du taux de transformation des devis en commandes - Contrôler la satisfaction client de la prise de commande à la livraison
Manoeuvre pour réalisation de chantiers de signalisation routière (pose de panneaux, de mobilier urbain et marquage au sol) Connaissances en maçonnerie pour création de coffrage et massifs béton Permis B obligatoire Capacité d'autonomie essentiel
Société implantée depuis plus 30 ans à Joigny dans l'Yonne, BR Équipement est spécialiste du matériel de stockage de Paris à Marseille (Rayonnage tubulaire, tôlé, Mi-lourd, Rack à Palettes, Cantilever, Plateforme de stockage ou de bureau). Nous recherchons notre Responsable Montage POSTE : Véritable lien entre l'ADV, le magasinier, les sous-traitants, les clients et les vendeurs vous avez pour missions - Planifier les interventions de différentes équipes de montage (internes et sous-traitantes) et valider les dates avec clients - S'assurer de la livraison du matériel en cohérence avec les dates de montage - Suivre et ajuster les modifications des plannings en fonction des aléas - Réaliser les dossiers pour les monteurs - Prévoir les locations d'engins pour les montages - Rédaction des PDP - Mise à jour des habilitations et documents des sous-traitants - Déplacer sur le chantier soit pour une mise en route soit pour une vérification - Vérifier la finalité du chantier PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de planning ou dans le montage de structure métallique. Vous avez un profil technique et une bonne connaissance de la lecture de plan. Vous maitrisez la rupture de tâches, l'informatique et êtes à l'aise au téléphone. Le Permis CACES serait un plus REMUNERATION : 2500 € brut- Véhicule de service - Mutuelle (75% de prise en charge) - Prévoyance-Ticket restaurant-Intéressement LOCALISATION : BR EQUIPEMENT - 4 rue de l'industrie - 89300 JOIGNY Envoyez CV + lettre de motivation à contact@br-equipement.fr
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Animateur-référent activités nautiques « Cap Migennes Plage » Edition 4 Dans le cadre de son évènement estival « CAP MIGENNES PLAGE », la Mairie de Migennes recherche son animateur-référent canoé-kayak /pédalos h/f pour la période du samedi 8 juillet au mardi 15 aout. Travail sur 5 jours : mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche inclus. + lundi 14/08 et mardi 15/08. Vos Missions : - Fourniture au public des équipements et matériels en prêt (canoé, paddle, pédalos), s'assurer de leur bon état et veiller à leur bon entretien avant chaque distribution et avant chaque rangement (pointage sur l'inventaire des gilets et désinfection chaque jour obligatoire), - Consultation impérative chaque jour des conditions météorologiques (bulletins météo et vents sur une échelle 1 à 4 (vert, jaune, orange, rouge)) ; si des épisodes orageux sont annoncés, se référer au responsable de l'événement qui analysera si la sécurité et la santé des usagers est susceptible d'être mis en péril et décidera de maintenir ou non le programme selon les risques encourus, - Donner la réglementation et les consignes de sécurité référentes aux activités nautiques (gilet, temps de navigation, baignade interdite, alcool interdit) et le parcours à respecter (zone de navigation), - S'assurer de l'aptitude des emprunteurs à effectuer ou non la promenade nautique, - Tenir à jour les inscriptions aux activités en renseignant un carnet de bord : date, noms, activité pratiquée, N° de canoé et de gilets, heures départ/arrivée), - Faire remplir et signer les attestations de décharge de responsabilité (brevet natation 25m et capacité à s'immerger) et aussi les autorisations parentales pour mineurs, - Participer avec les autres animateurs à l'installation, à l'entretien et au rangement du site (transats, barnum, parasols, arrosage plantes, etc.). Compétences : Dynamique, et pédagogue, vous prenez plaisir à travailler en équipe et à accueillir le public. Vous faites preuve de polyvalence et d'autorité bienveillante quand cela est nécessaire. Durée du contrat : 5 semaines (29 jours travaillés) Date limite de candidature : 30/04/2022 Date de début prévue : 08/07/2022 + 2 à 3 réunions sur mai/juin. Type d'emploi : Temps plein (35H), CDD Les informations sur le contrat seront précisées lors de l'entretien. Certificat souhaité mais non-obligatoire : - BPJEPS loisirs tout public ou activité physique pour tous, préférence pour la spécialité éducateur sportif mention activités nautiques et de la natation - Étudiant en 2ème année de STAPS option activités nautiques Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation
Animateur saisonnier « Cap Migennes Plage » Edition 4 Tu aimes travailler avec un public familial et des enfants dans un cadre bucolique arboré au bord de l'eau ? Tu disposes d'une créativité débordante pour proposer une panoplie d'activités et d'animations ? Tu as l'âme sociable pour accueillir et informer les visiteurs sur l'évènement afin de leur assurer un temps convivial et épanouissant ? Alors ce job est fait pour toi ! Dans le cadre de son évènement estival « CAP MIGENNES PLAGE », la Mairie de Migennes recherche ses animateurs pour la période du lundi 1er juillet au dimanche 18 aout. Travail de préparation d'activités et installations du 1er au 13 juillet. Lors de l'évènement, à partir du 13 juillet, travail sur 5 jours : mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche inclus. Disponibilité en soirée et le week-end essentielle pour couvrir les amplitudes horaires. Vos Missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'évènement par l'accueil, l'information et l'orientation du public - Renseigner sur les activités chaque jour en écrivant le programme et la météo, - Encadrer les inscriptions et donner les consignes pour les activités nautiques aux côtés de la personne référente de ces activités : Pédalos, paddles, canoës, - Proposer des jeux et animations pour les enfants et la famille en accord avec l'ensemble de l'équipe (coordinateur/trice et animateur/trices), - Veiller au respect du bon usage des jeux et des bonnes conduites sur le site, - Assurer le prêt de jeux et la désinfection du matériel entre chaque utilisation, - Installer/ranger le matériel : transats, parasols, mobiliers, barnum, tables., - Entretenir le site : arrosage des plantes, ratissage du sable, collecte des déchets, nettoyage des sanitaires, Compétences : Créatif, dynamique, et pédagogue, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Vous faites preuve de patience, de polyvalence et d'autorité bienveillante quand cela est nécessaire. Durée du contrat : 7 semaines (35 à 37 jours travaillés) Date limite de candidature : 30/04/2024 Date de début prévue : 01/07/2024 + 2 à 3 réunions sur mai/juin. Type d'emploi : Temps plein (35H), CDD Horaires : peut varier d'une semaine à l'autre (rotation entre les équipes d'animateurs) Présence sur le site à partir de 12H en semaine (plus tôt le Week-end) et jusqu'à 20h (plus tard en cas de concert). Les informations sur le contrat seront précisées lors de l'entretien. Certificat souhaité mais non-obligatoire : - BAFA, diplôme d'animateur socioculturel et/ou expériences en centres de loisirs, périscolaire ou colonies de vacances, - CQP animation - BPJEPS loisirs tout public ou activité physique pour tous - Étudiant en 2ème année de STAPS option activités nautiques Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation
Sous l'autorité du responsable du service Scolaire, Petite enfance, Education, Jeunesse (SPEEJ) et en partenariat avec la responsable du Relais Petite Enfance (RPE), vous serez chargé(e) d'améliorer l'information et l'accompagnement des familles dans l'obtention d'un mode d'accueil, ainsi que la qualité, la professionnalisation et la structuration de l'accueil à domicile. Missions : - Organiser des permanences pour centraliser l'offre et la demande des familles et répondre à leurs besoins en les orientant sur le mode de garde le plus adapté - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde - Co-organiser la commission d'attribution des places en EAJE (Établissement d'Accueil Jeunes Enfants) et l'animer en cas de besoin - Participer à la définition des orientations du relais - Favoriser les départs en formation continue des Assistantes Maternelles en animant des temps collectifs, récolter leurs besoins et monter les projets - Mettre en œuvre et animer des ateliers à destination des Assistantes Maternelles et des enfants dont elles ont la garde - Assurer la gestion administrative - Renforcer le service CLAS (Contrat Local Accompagnement à la Scolarité) / PRE (Projet de Réussite Éducative) en cas de besoin Profil souhaité : - Niveau égal ou supérieur à Bac + 2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel ) ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social - Être formé(e) au rôle d'accueillant en LAEP (Lieu d'Accueil Parent-Enfant) serait un plus - Connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistante maternelle, de la règlementation du travail - Connaissances de l'enfant et de son développement - Connaissance des acteurs de la petite enfance - Qualités relationnelles - Relative autonomie dans l'organisation du travail - Rigueur - Disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique Poste à temps partiel dès que possible. Traitement indiciaire + prime de fin d'année + titres restaurant + COS.
Charlatte Réservoirs, filiale de la division Chaudronnerie du groupe FAYAT, est depuis plus de 50 ans le leader mondial des réservoirs hydropneumatiques dont la spécificité est devenue aujourd'hui un terme générique. L'essentiel de notre production se compose de réservoirs sous pression avec et sans vessie pour eau potable, eau brute, eaux usées, et l'irrigation. Nous proposons également la conception de réservoirs spéciaux et développons nos produits pour renforcer les systèmes de protection de réservoirs anti-bélier. Nos moyens de production et de manutention permettent de réaliser des réservoirs de capacité supérieure à 125 m3 d'un poids pouvant aller jusqu'à 63 tonnes. Tous les éléments risquant d'être au contact avec l'eau ont les agréments de potabilité (ACS, NSF, WRAS, KTW, DWI). Pourquoi rejoindre Charlatte Réservoirs ? Le savoir-faire de nos équipes est un essentiel à la vie : la maitrise de l'eau ! Nos équipements œuvrent pour alimenter au quotidien des millions de foyer en eau potable, dans le monde entier. Participer à des projets internationaux. Travailler sur 4 jours (du lundi au jeudi) et le vendredi en cas d'heures supplémentaires. Notre offre : Nous recherchons 1 OPERATEUR REGLEUR ROBOT SOUDAGE (H/F) Votre mission : Produire des pièces de petites et moyennes séries sur robot de soudure Vous vous assurez de la traçabilité matière, créez des programmes sur le robot de soudure. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à effectuer des tâches de manutention (monter/démonter les gabarits de soudage,...), réaliser des contrôles visuels de soudure du réservoir, effectuer des opérations de reprise de soudure et de finition. Pour pouvoir mener à bien votre mission, nous vous formerons en interne sur nos produits, techniques et machines. Informations complémentaires : -CDI, basée à Migennes (89) -Package de rémunération attractif : rémunération fixée selon vos compétences à laquelle s'ajoutera les heures supplémentaires + participation/intéressement + mutuelle/prévoyance + CSE. -35h du lundi au jeudi (journée de 7h15 à 11h45 et de 12h45 à 17h) et heures supplémentaires le vendredi Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC pro - réalisation en chaudronnerie industrielle. Au cours de votre parcours professionnel, vous avez acquis une solide expérience de soudeur(euse), avez des connaissances en soudure MAG et maitrisez la programmation robot ABB. Vous êtes donc capable de lire un plan et/ou un schéma technique et êtes qualifié(e)s pour la conduite de pont roulant. Profil de débutant accepté pour être formé. Charlatte Réservoirs s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.
Le Technicien SAV intervient en service après vente chez nos clients particuliers pour effectuer des réglages, remplacements ou réparations des menuiseries installées. Vous devez être à l'aise avec l'automatisme pour tout ce qui est réglages programmations. Avantage : Mutuelle et Prévoyance / Ticket restaurant / CE / Véhicule de service / Téléphone portable. CDI à temps complet du lundi au vendredi. Interventions sur les départements 89, 45, 77, 91. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience exigée.
K PAR K (1000 salariés partout en France, 50 000 clients par an), est l'un des spécialistes de la rénovation de menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Avec K PAR K, poussez la porte d'une entreprise dynamique à taille humaine ! Saisissez l'opportunité de vous épanouir au sein d'une entreprise innovante soucieuse de vous apporter une évolution de carrière à la hauteur de vos compétences.
Société en pleine croissance, jeune et dynamique spécialiste des grandes surfaces, recherche un nouveau talent. Rattaché-e au responsable d'activités, vous prenez en charge de façon autonome les missions suivantes : - Tirage de câbles, - Installer et raccorder des équipements de systèmes de contrôle d'accès, - Installer et raccorder des équipements de système de vidéosurveillance, - Installer et raccorder des équipements anti-intrusion, - Rendre compte sur son activité aux personnes et services concernés, - Assurer les visites de maintenance préventives et correctives suivant le planning. De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sécurité, en installation ou maintenance en courant faible de 2 ans au minimum et vous êtes apte à superviser un chantier en autonomie. Permis B obligatoire et casier judiciaire vierge. Travail en journée et déplacements quotidiens (sauf exceptions). Prime panier, mutuelle, véhicule de service, PC portable, iPhone de fonction avec forfait, semaine de 4 jours possible,... Une connaissances des marques ARITECH, DAHUA, DAITEM, votre relationnel, votre esprit d'équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts pour ce poste. Salaire en fonction de l'expérience.
Nous recherchons actuellement pour notre client. Un ouvrier de production industrielle (H/F), susceptible de devenir conducteur machine dans les 2 à 4 ans à venir. Description de l'offre : Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton ondulé : Vous travaillerez sur machine industrielle de transformation en binôme ou seul après-formation en interne : - Savoir détecter un dysfonctionnement - Savoir contrôler l'état et la qualité des produits - Être organisé, assidu, ponctuel Candidat expérimenté souhaité. Compétence(s) du poste : - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production. - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le déroulement des cycles de transformation du papier ou du carton Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Travail du lundi au jeudi semaine de 4 jours. Savoir lire et écrire pour la lecture des plans et consignes Port de charge, et poste en station debout. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES D'UN CONSEILLER
Le Groupe TRANSARC recrute des Conducteurs/trices de car pour effectuer du transport scolaire et extra-scolaire sur les secteurs de Joigny, Migennes, Cézy, Armeau et les environs (89). Plusieurs postes à pourvoir. CDI à temps partiel environ 20h à 25h/semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Salaire de 11,65 à 12,06 euros bruts/heure sur 13 mois + Primes trimestrielles. Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE. Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Rejoindre le groupe TRANSARC Autocariste leader en transports scolaires et tourismes, c est être audacieux. Depuis 1932, nous relevons les défis du Transport de demain. Nous avons développé une forte présence sur plus de 6 Régions. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeurs de notre activité. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.
Spécialisés dans la distribution de produits métallurgiques, de quincaillerie et serrurerie, d'équipements de Protection Individuelle, de produits de soudage et de fournitures, auprès d'une clientèle de professionnels Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) Tu es rigoureux(se), curieux(se) et pragmatique, alors, contacte nous ! Tes principales missions : - Visiter, développer et fidéliser votre portefeuille de clients (artisans, industrie, collectivités) - Apporter des conseils techniques et développer nos services - Gérer le suivi de vos visites clients - Commercialiser notre large gamme de produits - Travailler en équipe avec le commercial sédentaire et les chefs produits Doté(e) de fortes connaissances techniques, tu as suivi une formation Bac dans le commerce ou l'industrie, et justifie d'une première expérience réussie dans le négoce professionnel. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein - Basé à Sens (89100) ou Migennes (89400) - Une rémunération fonction de ton expérience professionnelle - Une protection sociale : mutuelle et prévoyance Nous accordons une grande importance à ton intégration au sein de notre entreprise, nous mettrons donc en place un parcours de formation ainsi qu'un accompagnement personnalisé ; nous attendons donc de toi engagement et implication !
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Conducteur de Ligne Conditionnement H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement automatisées pour l'emballage des produits jusqu'à leur palettisation et la remise à l'entrepôt de stockage. Vous veillez à l'approvisionnement de votre ligne en articles d'emballage, préparez la ligne et réalisez les changements de formats, l'entretien de premier niveau et le nettoyage en fin de production. Vous animez pour ce faire une équipe d'opérateurs et êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies (scellage, marquage, poids, détecteur de corps étrangers, ...), assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Thibault : https://www.youtube.com/watch?v=_Rj-9vUNuwA&t=5s Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajouter des connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Aromatisez avec une formation type BAC technique, idéalement de type BAC Pro Maintenance des Equipements Industriels, BAC Pro ou CQP Pilote de lignes de production. Complétez avec des connaissances sur la recherche de conformité des produits et l'analyse des dérives. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute moyenne (avec accessoires) : 2440€
Dans un contexte de renfort de la Direction des Services Techniques, la ville de Migennes recrute un Conducteur d'opérations. Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez le référent technique sur les projets comportant des travaux de rénovation et de construction des bâtiments de la ville de Migennes. Missions : Participer à l'étude et à la rédaction des projets de services, mise à jour de documents d'aide à l'élaboration du projet, assurer les études de faisabilité d'un ouvrage, définir les conditions de réalisation en fonction des besoins. - Assurer l'organisation générale des opérations par le recueil et l'analyse des demandes en intégrant les enjeux patrimoniaux, environnementaux et énergétiques, les ambitions et les objectifs de la collectivité, gérer le calendrier prévisionnel et les dépenses en fonction des demandes tout en sollicitant les autorisations administratives, les déclarations réglementaires, les actes de conformités et la gestion des fiches d'opérations, tableaux de bord et bilans, - Gérer les procédures administratives : demande d'autorisation de travaux, déclaration préalable de travaux, demande de permis de construire, etc. Consulter les prestataires extérieurs (MOE, CT, SPS, entreprises) en réalisant la rédaction des pièces techniques et/ou administratives et la sélection des candidats, - Coordonner les différents acteurs intervenant depuis les études jusqu'à la réception des travaux, - Contribuer à l'élaboration des CCTP des marchés pour la consultation des entreprises dans le respect des techniques des différents corps d'état du bâtiment (métré, plans et descriptif technique), - Gérer des travaux ponctuels en lien avec la programmation annuelle, - Participer aux réunions de chantier, coordonner l'ensemble des intervenants, rédiger des comptes-rendus, - Assurer les études de faisabilité des petits travaux d'aménagement (relevés, mise au plan), proposer des solutions techniques et des estimations en respectant la conformité des ouvrages et la gestion des chantiers, - Assurer la veille technologique et réglementaire, - Mettre en place des outils de gestion et de suivi des bâtiments et des équipements, - Contrôler et faire respecter les règles de sécurité sur chantier, - Appliquer les règlementations liées aux ERP, à l'accessibilité des personnes en situation de handicap - Contribuer à la gestion du service en informant le chef de service de tout événement et aider les différents services dans le cadre de sinistre et de l'entretien. - Rendre compte. Profil : - Expérience similaire appréciée, - Connaissances techniques en tout corps d'état du bâtiment, une spécialité technique (électricité, thermique, .) est un plus pour le poste, - Connaissances en commande publique et comptabilité, - Maîtrise des réglementations en vigueur (ERP, accessibilité, sécurité incendie, .) - Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents publics (élus, hiérarchie, collègues, entreprises, utilisateurs et usagers), - Rigoureux, motivé et intéressé par la réalisation de travaux, - Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie, d'humilité et de discrétion, - Maîtrise des outils informatiques office (word, excel, outlook) et Autocad (un plus pour le poste), - Etre motivé pour élargir ses connaissances par le biais des formations, y compris le volet développement durable, - Assurer la continuité de service ponctuelle (en période de congés). Conditions : - Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible - La rémunération statutaire - régime indemnitaire (RIFSEEP) - Prime de fin d'année - titres restaurant - COS
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Détecter l'origine d'une panne - Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - Respecter les règles de sécurité - Déplacement réguliers et possibilité de déplacement à la semaine
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) COMPTABLE (H/F) pour l'un de ses clients situés à Migennes (89) Profil : - Expérience dans un poste en compta et idéalement BAC +2 compta Mission : Vous viendrez en soutien de l'équipe qui travaille sur le projet S4 (migration SAP). Vos missions seront les suivantes : saisie de factures, rapprochement des documents douaniers...
Le Pôle d'établissements Lutte contre les exclusions de l'Yonne recrute : Un(e) Aide-Soignant(e) Rattaché(e) au responsable de service, l'Aide-soignant en LHSS est chargé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, de l'accompagnement individuel et quotidien des personnes présentes sur le dispositif. Le dispositif LHSS est composé en plus du poste d'aide-soignant, d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale : - Temps d'animation (50%) secteur social - Temps d'accompagnement social (poste CESF) 100%secteur social - Temps de médecin généraliste - Temps d'infirmier (40%) secteur sanitaire Vous avez pour principales missions de : - Participer à une démarche de soutien médico-social pour les personnes orientées en LHSS et suivies à domicile, - Participer à mettre en place avec le médecin référent et l'infirmier les protocoles de soins nécessaires aux personnes, - Assister l'infirmier dans la réalisation technique de certains soins que ce dernier ne peut effectuer seul, - Participer aux soins d'hygiène et de confort auprès des bénéficiaires, en respectant leur personnalité et leur dignité, - Aider les bénéficiaires dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant leur autonomie, - Participer aux réunions du dispositif, être force de propositions, - Participer à l'élaboration des outils de communication sur le dispositif, - Participer au projet du service et aux différents rapports d'activité, - En collaboration avec l'équipe, participer à la démarche qualité, - Connaître les partenaires du secteur et ses particularités (internes à la Croix rouge et externes : services de soins, conseils départementaux, autres structures ) et assurer un relationnel constructif. Profil du candidat : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Vous justifiez, si possible, d'une expérience professionnelle de 3 ans, dans le secteur médico-social et de connaissances solides concernant le secteur. Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse, vous disposez également d'une maîtrise des outils bureautiques. Votre capacité à travailler en équipe, votre bienveillance et votre connaissance des acteurs du soin sur le territoire, seront vos atouts pour la réussite de vos missions. Les contraintes liées au poste : Intervention au sein d'une structure médico-sociale Déplacements réguliers dans le cadre de l'équipe mobile (véhicule de service) Interventions en soirée et un week-end par mois
Présentation de la Croix Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés à travers plus de 70 métiers
La section Basket-Ball de l'US Joigny Omnisports représente 200 licenciés dont plus de 50% composent l'école de mini-basket (U11, U9 et U7). Le club évolue au sein de la Coopération Territoriale de Club du Centre Yonne Basket dont les équipes U13M, U17M, U18F jouent les championnats régionaux. Le projet de notre club est orienté vers la formation de la joueuse et du joueur, pour cette saison 2023-24 3 de nos joueurs sont susceptibles d'intégrer le pole espoir bourgogne. L'encadrement technique du club comprend un salarié à temps partiel Brevet d'Etat 1er degré, 2 éducateurs bénévoles CQP Technicien Basket-Ball, et plusieurs éducateurs titulaires de Brevets fédéraux. Pour la saison 2024-25, l'US Joigny Basket-Ball recherche un(e) ou deux apprenti(e)s: BPJEPS BASKET avec pour projet d'engager une démarche de labellisation d'école française de mini basket et le label citoyen MAIF Le/La apprenti(e): sous la responsabilité du président de la section, est chargé(e) d'encadrer la pratique et le développement du basket-ball au sein du club notamment la catégorie mini basket. Vos missions : - Préparer et assurer une partie des entraînements - Remplacer occasionnellement les bénévoles sur les entrainements - Inciter les licenciés, parents à s'investir au sein du club (commissions, arbitres, coacher une équipe) - Promouvoir le basket à l'école dans le cadre des Opérations Basket Ecole (OBE) - Organiser et animer des stages pendant les vacances scolaires - Encadrer des équipes le week-end - Participer aux réunions de bureau et commissions - Assurer la communication auprès de tous les licenciés - Relations avec les parents - Participer aux évènements sportifs du club Lieu de travail : Joigny et déplacement pour les plateaux et championnats Horaires de travail : selon les plannings du club Poste à temps complet et à pourvoir en septembre 2024. Type de contrat : contrat d'apprentissage et rémunération selon législation Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : Jusqu'à 11,66€ par heure Date de début prévue : 01/09/2024
Vous travaillerez au sein d'un garage comme mécanicien généraliste et confirmé ( distribution , embrayage, entretien courant des véhicules, frein, vidange, .....) Vous travaillerez du lundi après midi au samedi matin ( 8h30-12 et de 14h00-18h30) Durée hebdomadaire qui peut être comprise entre 35 et 40 heures
Liaisons hiérarchiques : Direction du Centre Hospitalier Responsable restauration Profil souhaité du candidat : Détention de diplôme et expérience en restauration collective ou en cuisine traditionnelle. Formation(s) souhaitée(s) : - CAP/BEP cuisine - BAC pro restauration - Métiers de bouche et formations complémentaires Connaissances requises : - Techniques culinaires - Équipements et technologies des matériels de cuisson - Hygiène - Normes HACCP Qualités requises : - Respecter et appliquer les principes HACCP - Savoir élaborer des plats - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Être rigoureux et autonome. Organisation du temps de travail : - Repos hebdomadaires variables - Horaires : o 6 h/13 h o 12 h /19 h - Repos hebdomadaires non fixes - Travail weekends et jours fériés possible Contenu du poste et activité, Missions générales : - La production et le conditionnement des préparations chaudes et froides - La production des mixés et moulinés - Le conditionnement et l'allotissement des préparations en assiette Activités : - Contrôle de la production - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes dans le domaine de la restauration collective - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers et interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Dressage des préparations culinaires, notamment des menus hachés, mixés, régimes alimentaires
Innovation industrielle et équipe à taille humaine sont des facteurs de motivation pour vous ? Cette offre est faite pour vous ! Votre future équipe : Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle : Dans le cadre du développement de notre site de production de Senan et de l'industrialisation de nouveaux produits, vous serez amené à : 1.Étudier et concevoir des outillages Analyser les outillages existants, les modifier ou en dessiner afin d'améliorer la sécurité, l'ergonomie, les conditions de travail et l'efficacité des processus Réaliser les cahiers des charges - en collaboration avec les interlocuteurs interne et externe - puis assurer le suivi et la mise en production de ces outillages 2.Optimiser les méthodes de travail en atelier par des outils d'amélioration continue Optimiser les gammes de fabrication et de contrôle au poste de travail par des solutions techniques ou organisationnelles et en vérifier la mise en œuvre Rédiger les procédures de fabrication et en assurer la mise à jour régulière Étudier les implantations d'ateliers Définir les besoins en outillages et matériels de production puis rédiger les cahiers des charges et préparer les capex si nécessaire Être force de proposition sur les idées de projets à mener Piloter des projets interservices 3.Utiliser et actualiser les bases de données dans le système d'information Définir, vérifier et comparer les temps de production pour chaque processus Mettre à jour les coûts de revient ajustés suite aux optimisations des processus Compétences requises : Vous êtes issu d'une formation Bac+5 ou Ingénieur dans le domaine de la production ou du génie mécanique Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le domaine des méthodes et de l'industrialisation Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de la transformation du plastique comme le rotomoulage, l'injection ou le thermoformage Vous maîtrisez le logiciel de conception Solidworks Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, organisé, curieux Votre futur environnement de travail : Vous serez localisé à Senan, où travaillent une dizaine d'équipiers dans un environnement industriel en plein développement. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement au siège social basé à Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (35). Vos avantages : Temps de travail : forfait de 216 jours travaillés par an avec RTT Rémunération motivante reflétant vos expériences, part annuelle variable sur objectifs Carte Ticket Resto, participation, CSE, prévoyance, mutuelle avec téléconsultation 24H/7J, service de soutien via l'application GuidanceNow Parcours d'intégration individualisé Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement Des opportunités d'évolution et de mobilité interne Vous avez envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience !
Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Technicien process Fabrication H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Process et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission de garantir l'harmonisation des méthodes et de la performance des lignes de fabrication. Dans ce cadre : - Vous planifiez, réalisez et suivez les essais des nouveaux produits en lien avec les différents services ; - Vous définissez et formalisez les paramètres de réglages des équipements de fabrication ; - Vous participez à la formation de différents métiers de l'usine par le biais de l'école LFD ; - Vous étudiez les dysfonctionnements techniques et produits, prenez les mesures correctives et surveillez leur mise en œuvre ; - Vous assurez le suivi de la qualité des produits. Vous serez force de proposition et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services : production, qualité, sécurité, R&D, travaux neufs.. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en process de fabrication. Parsemez avec 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de la boulangerie industrielle. Ajoutez une formation minimale d'un Bac+2 à Bac + 5 à dominante technique de type méthodes, maintenance, ingénieur et des compétences en analyse, méthode et en gestion de projet puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Rigueur, anticipation et capacités d'analyse sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (primes d'habillage, de panier, de jour supplémentaire, de jour férié), avantages CSE, épargne salariale (participation, intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Nous recherchons sur le secteur de Joigny et ses alentours un(e) Auxiliaire de vie H/F pour un poste en alternance : Contrat d'apprentissage Nous recherchons des personnes avec de bonnes qualités relationnelles. Le permis de conduire ainsi que le véhicule est nécessaire pour ce poste. Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Celui-ci propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein ou de contrat de professionnalisation possible à partir de 24h/semaine Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Déposez en quelques clics votre candidature. Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez nous !
Vous travaillerez en abattoirs. Vous travaillerez la viande de bœuf, Vous procéderez aux découpes des carcasses de viande, vous ferez du débitage en quartiers et en morceaux. Vous réaliserez des opérations de parage. Possibilité d'être hébergé(e) près du lieu de travail
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous ! A propos de nous... Avec 140 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste en CDI / Permis B Obligatoire Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour (à adapter) VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Déposez en quelques clics votre candidature. Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous ! A propos de nous... Avec 140 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste en CDI / Permis B Obligatoire Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour (à adapter) VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Déposez en quelques clics votre candidature. Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez nous !
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Dans le cadre d'un projet associatif de la Croix-Rouge français, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, le Cuisinier h/f doit assurer les tâches techniques nécessaires à l'élaboration des repas en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire dans un souci de bonne gestion économique. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement vous assurer les missions suivantes : * Participation à l'optimisation des ressources : - Assurer le référencement des produits - Assurer l'entretien des outils de travail et du matériel dans le strict respect des procédures d'hygiène et de sécurité - Gérer les matières premières - Participer au choix des équipements professionnels - Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable * Préparation des repas : - Organiser le planning des préparations des repas en tenant compte des dates limites de consommation - Élaborer les plats dans le strict respect des procédures HACCP - Veiller à ce que les techniques alimentaires soient mises en œuvre en tenant compte de la réglementation de la restauration collective en liaison chaude et froide * Contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques : - Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement - Déclarer les événements indésirables et les non-conformité, selon les procédures en vigueur - Assurer la traçabilité en enregistrant dans le logiciel métier Rejoignez-nous ! Vous rejoignez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Débutant accepté si diplôme CAP Cuisine. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). Autonomie et professionnalisme. Sens des relations humaines. Réactivité et bonnes capacités d'adaptation.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Au sein d'un centre de formatio, nous recherchons un formateur peintre / façadierVous serez en charge de Préparer, animer et évaluer des actions de formation. Accompagner les stagiaires. Contribuer à l'élaboration des dispositifs de formation. Assurer une veille professionnelle, technique et pédagogique. Avoir des compétences pédagogiques - Savoir mettre en place un progamme - Savoir concevoir et réaliser une formation - Mettre en place des évaluations - Savoir transmettres ses connaissances - Organisé - Sens de la communication - Maîtrise des techniques pédagogiques - Bonnes connaissances du domaine d'intervention Pédagogie - Savoir réguler les dynamiques de groupe - AutonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le(La) Psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Conditions particulières : - Rémunération mensuelle brute de 2800 à 3000€ pour un équivalent temps plein selon ancienneté - Poste à temps partiel (2 à 3 jours par semaine).
Le poste : Vos missions seront: . Assurer la responsabilité de la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales, depuis la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclaration comptables . Coordonner et contrôler les applications et les procédures comptables . Collecter et éditer des documents de synthèse concernant les informations financières de l'entreprise . Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse . Assurer les travaux comptables spécifiques (salaires, charges, déclarations fiscales) . Effectuer la saisie des comptes bancaires, états de rapprochements et pièces de caisse . Etablir les situations et amortissements . Etablir les situations mensuelles . Suivre les immobilisations et amortissements . Participer à la préparation des provisions pour le bilan . Préparer les tableaux servant aux situations, aux stocks et à la comptabilité analytique . Suivre quotidiennement les comptes bancaires, la trésorerie en valeur et équilibrer les soldes par virements bancaires . Suivre le portefeuille . Collecter, classer et analyser selon le cas les informations chiffrées afin d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise . Assurer le suivi des fichiers de base . Connaitre les règles et consignes de sécurité applicables sur les différents lieux d'exercice de son activité Profil recherché : Vous disposez de rigueur, d'automatisme, d'organisation. Vous aimez les chiffres, la sociabilité et d'excellentes qualités relationnelles. Ce poste est fait pour vous !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront : 1 - Réaliser la maintenance des équipements électroniques mis à disposition de l'ensemble des conseillers d'élevage pour le prélèvement des échantillons de lait, 2 - Assurer la hotline de dépannage auprès des conseillers, 3 - Gérer les stocks et les commandes de pièces Vos atouts pour réussir : ❑ Vous êtes doté d'un diplôme ou vous êtes fort d'une expérience dans la maintenance, ❑ Vous disposez d'un intérêt pour lamaintenance et les nouvelles technologies, ❑ Vous avez une capacité de mobilité pour vous déplacer sur l'ensemble du territoire de la Coopérative(départements 10 - 18 - 21 - 58 - 89), ❑ Vous disposez d'un bon relationnel, ❑ Vous êtes à l'écoute, patient,minutieux et rigoureux Conditions : ❑ Travail en journée du lundi au vendredi (pas d'astreinte le week-end) Avec ou sans expérience, nous pouvons assurer votre formation. VÉHICULE DE SERVICE ET EQUIPEMENTS FOURNIS. Intégrer la Coopérative Alysé c'est : - Rejoindre une 50taine de collaborateurs qui déploient leurs compétences au service des éleveurs - S'investir dans une entreprise leader en conseil en élevage - Être au service de plus de 2 500 éleveurs bovins, ovins et caprins, en production laitière et/ou viande - Disposer d'un CSE.
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un chaudronnier soudeur H/F. Vos missions: Débit des pièces Façonnage par pliage et roulage des pièces Soudure des pièces ( MIG/TIG/AS sur potence) Votre profil: diplômé(e) dans le secteur de la métallerie ou chaudronnerie, vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous maitrisez les procédés de soudure mentionnés ci-dessus. Salaire à définir en fonction du profil Poste en horaire de journée du lundi au vendredi.
Vous êtes carrossier-peintre H/F et vous souhaitez intégrer une petite équipe dynamique. Vous êtes autonome sur les aspects de votre métier : tôlerie, carrosserie, peinture, soudure, etc Débutant-e accepté-e, idéalement titulaire d'un BEP/CAP ou BAC PRO Carrosserie - Peinture. Travail du lundi au vendredi (8h-12h / 14h-18h) salaire: 2000 euros nets/mois.
Charlatte Réservoirs, filiale de la division Chaudronnerie du groupe FAYAT, est depuis plus de 50 ans le leader mondial des réservoirs hydropneumatiques dont la spécificité est devenue aujourd'hui un terme générique. L'essentiel de notre production se compose de réservoirs sous pression avec et sans vessie pour eau potable, eau brute, eaux usées, et l'irrigation. Nous proposons également la conception de réservoirs spéciaux et développons nos produits pour renforcer les systèmes de protection de réservoirs anti-bélier. Nos moyens de production et de manutention permettent de réaliser des réservoirs de capacité supérieure à 125 m3 d'un poids pouvant aller jusqu'à 63 tonnes. Tous les éléments risquant d'être au contact avec l'eau ont les agréments de potabilité (ACS, NSF, WRAS, KTW, DWI). Pourquoi rejoindre Charlatte Réservoirs ? Le savoir-faire de nos équipes est un essentiel à la vie : la maitrise de l'eau ! Nos équipements œuvrent pour alimenter au quotidien des millions de foyer en eau potable, dans le monde entier. Participer à des projets internationaux. ... Notre offre : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) hydraulicien(ne). Votre mission : Calculer le produit (réservoir sous pression) adapté au profil topographique et technique existant. Intégré(e) à l'équipe de notre Bureau d'Etudes Hydraulique de la division Chaudronnerie, du groupe Fayat, vous serez chargé(e) d'apporter des conseils et de donner un avis d'expert sur l'équipement d'installations existantes ou en projet, et de prédire leur comportement au cours des régimes transitoires hydrauliques. Vous serez également en charge de la réalisation d'études hydraulique (calculs de profil et dimensionnement des réservoirs). Vous pourrez intervenir en formation hydraulique sur la mise en application du produit. Pour pouvoir mener à bien vos missions, nous vous proposerons un programme d'intégration adaptée pour acquérir les connaissances : formations sur nos produits et sur nos outils de simulation. Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer à l'étranger chez nos clients. Les conditions : Type de contrat : CDI à temps plein - forfait jours Package attractif : rémunération fixe + intéressement et participation (pouvant représenter plusieurs mois de salaire) + mutuelle/prévoyance + participation aux frais de transport personnel + CSE Début du contrat : immédiat Lieu : Migennes - accessible en train Votre profil : Avec votre diplôme d'Ingénieur - option hydraulique, vous justifiez d'une première expérience dans l'analyse des circuits hydrauliques sous pression en régime transitoire. Vous maîtrisez la mécanique des fluides et des modèles mathématiques & l'anglais. La connaissance du logiciel Cebelmail est un plus. Vous êtes motivé(e), autonome et pédagogue.
Vous avez en charge le bon déroulement des poses de tous les produits de fermeture de l'habitat sur chaque chantier chez les particuliers. Vous préparez et posez tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures en bois, aluminium, PVC, pour pose en rénovation mais également en neuf : porte d'entrée, fenêtres, volets, porte de garage, portes intérieures, stores, pergola ... Vous assurez l'installation des automatismes commandant ces fermetures (réglages programmations). Vous pouvez également être amené(e) à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. Compétence du Poste : Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. Fixer des éléments menuisés : Menuiserie PVC / Menuiserie aluminium / Menuiserie bois. Méthodes de contrôle d'étanchéité. Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... Techniques de pose de fermetures dans le respect des règles du DTU. Autonomie et prise d'initiative. Travail en binôme. Formation possible par l'entreprise si besoin travail en hauteur, habilitations électriques. Avantage : Mutuelle et Prévoyance / Ticket restaurant / CE / Véhicule de service / Téléphone portable / Possibilité de progression de statut (débutant - intermédiaire - expert) et donc de grille de salaire. CDI à temps complet du lundi au vendredi. Interventions sur les départements 89, 45, 77, 91. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client un AGENT DE PRESSE (H/F) CACES 9 Responsabilités - Utilisation commandes via armoire électrique pour faire fonctionner la presse (marche/arrêt des convoyeurs, sélectionner la matière à mettre en balles, ligaturer les balles) - Passage des alvéoles des matières triées - Entretien de la presse - Réception des bennes (industrie/déchetterie) - Établir des fiches de non conformités - Nettoyage de son poste de travail Compétences requises - Capacité à suivre des instructions précises - Motivation, autonomie rigueur Travail en 3x8 Primes d'assiduité VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES D'UN CONSEILLER
Responsabilités - Épluchage des balles - Stockage des balles - Entretien de la presse - Nettoyage de son poste de travail - Établir des fiches de non conformités - Manutention au sol des bennes industrielles ( si non conforme) - Soutien au besoin du chargement des camion Compétences requises - Capacité à suivre des instructions précises - Motivation, autonomie rigueur Travail en 3x8 Primes d'assiduité VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES D'UN CONSEILLER
Rattaché(e) au chef de chantier, vos missions seront de : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. - Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés. - Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Rémunération sur 13,3 mois, selon expérience et profil. FORMATION PREVUE POUR PERSONNE DEBUTANTE
Nous recherchons un peintre industriel (Epoxy): - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Peindre les surfaces 39h, travail en journée, jusqu'au vendredi midi.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la mécanique générale et de précision. Réalisations de fraisage, tournage et décolletage sur des commandes numériques. Missions: Usine et produit des pièces jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), au moyen de machines à commandes numériques. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Formation possible en interne, si bonnes bases en mécanique industrielle.
RESPONSABILITÉS : L'Agence ACTUA de Sens est actuellement à la recherche d'un Employé polyvalent de restauration (H/F) pour son client situé dans le secteur à Joigny. Les principales missions pour ce poste incluent l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine, ainsi que l'Aide en cuisine pour la préparation des entrées froides, desserts et le réchauffage des plats. Le poste proposé est en horaire de journée. Le salaire offert est de 11.65 €/heure et inclus une prime de 10% pour les congés payés et une prime de 10% pour les indemnités de fin de mission. PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience préalable sur un poste similaire est souhaitée pour ce poste. Les qualités recherchées pour ce poste sont la rapidité, l'organisation et la rigueur. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle, n'hésitez pas à postuler.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au c ur de la vie du territoire en contribuant à la mise en uvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départConduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaireContribuer à la régularité du trafic et informer les voyageursGérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de productionVous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au c ur de la vie du territoire en contribuant à la mise en uvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de condui...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Pétrisseur en CDI pour notre site industriel de Joigny (89) spécialisé dans la fabrication de produits de Boulangerie Viennoiserie destinés aux grands acteurs de la distribution alimentaire et qui compte environ 150 collaborateurs. Vos missions principales en tant que Pétrisseur seront les suivantes : Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, et en binôme avec un(e) conducteur de ligne fabrication, vous assurez le pétrissage, par la mise en œuvre de matières en conformité avec les recettes et les process, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour cela : · Vous approvisionnez des matières premières dans les bacs prévus à cet effet, · Vous pesez des ingrédients, · Vous surveillez le fonctionnement du matériel de la ligne, · Vous remplissez des documents de ligne, · Vous rangez et nettoyez votre poste de travail ainsi que le matériel et l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en boulangerie ou en industrie agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, ou souhaitez élargir votre domaine de compétence. Ponctuel(le), vous êtes une personne dynamique, mais également méthodique et soigneux(se). Vous avez des connaissances de base en écriture, lecture et calculs. Vous disposez également de connaissances concernant les règles d'hygiènes et sécurité liées à l'industrie agro-alimentaire. Si l'idée de produire de délicieux produits de boulangerie dans une ambiance conviviale vous tente, envoyez-nous vite votre candidature ! Spécificités du poste Poste en CDI en 3x8 avec de nombreux avantages (Majoration de nuit et jour férié, Prime panier, Prime 13ème mois selon ancienneté, .) Port de charge régulière, dans la limite des 25 Kgs Conduite de matériel de manutention (Transpalette manuel et électrique)
Notre entreprise familiale est un acteur important du marché de l'agroalimentaire présent sur deux segments d'activités : la Viennoiserie et la Confiserie (1500 salariés présents sur 12 sites industriels). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Pétrisseur en CDI pour notre site industriel de Joigny (89) spécialisé dans la fabrication de produits de Boulangerie Viennoiserie destinés aux grands acteurs de la distribution alimentaire et qui compte environ 150 coll...
Notre client, basé à JOIGNY, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, qui privilégie le bien-être de ses salariés et qui connaît une croissance stable. Venez faire partie d'une entreprise qui sait prendre soin de ses collaborateurs.Vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles dans notre processus de fabrication. Voici un aperçu des responsabilités qui vous seront confiées : - Consulter les bonnes pratiques de fabrication : En tant que pétrisseur, vous devrez vous familiariser et respecter les bonnes pratiques de fabrication afin de garantir la qualité et la sécurité des produits. - Gérer les matières premières : Vous serez chargé(e) de superviser et de gérer les matières premières nécessaires à la production, en vous assurant de leur conformité aux normes de qualité. - Réaliser les mélanges dans les cuves : En suivant scrupuleusement les recettes établies, vous effectuerez les mélanges dans les cuves en pesant avec précision chaque ingrédient. - Gérer les pétrins : Vous serez responsable de l'opération et de la maintenance des pétrins pour assurer une production continue et efficace. - Remplir des fiches de production et effectuer des contrôles : Vous documenterez soigneusement le processus en remplissant des fiches de production et en effectuant des contrôles conformément aux modes opératoires établis.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Votre agence CRIT Auxerre recherche pour son client basé à Migennes, 1 Opérateur Vessie H/F. Vos missions: - Alimenter la machine en matière première - Confectionner et créer les vessies des réservoirs standards, réservoirs spéciaux et pièces détachées - Créer des pièces sur la table de découpe numérique - Effectuer le contrôle d'étanchéité des vessies - Maitriser le fonctionnement des pièces chauffantes - Nettoyer et ranger la zone de travail - Effectuer de la maintenance 1er niveau Base 35h par semaine, contrat à temps plein. Rémunération selon expérience. Avantages: - IFM - Prime de précarité - Offre parrainage Description du profil : Nous recherchons un profil autonome, manuel, qui aime le travail en équipe, maitrise du contrôle qualité. N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier (F/H).Pour ce poste il devra effectuer les tâches suivantes: Accueillir les transporteurs Effectuer le déchargement de la marchandise Vérifier la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison Stocker les marchandises aux emplacements dédiés Gérer la sortie des matières selon les Ordres de Fabrication Réaliser l'inventaire annuel et inventaires tournants Effectuer la livraison des pièces aux postes S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage Réaliser les commandes de gaz de soudage Enregistrer les transactions d'entrées \ sorties \ transferts dans l'ERP Effectuer la traçabilité matière en sortie magasin Nettoyer et ranger la zone de travail Effectuer la maintenance 1er niveau
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
RESPONSABILITÉS : RÉSEAU ALLIANCE INTÉRIM JOIGNY recherche pour l'un de ses clients MAGASINIER CARISTE Vos principales missions - Accueillir les transporteurs - Effectuer le déchargement de la marchandise - Vérifier la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison - Stocker les marchandises aux emplacements dédiés - Gérer la sortie des matières selon les Ordres de Fabrication - Réaliser l'inventaire annuel et inventaires tournants - Effectuer la livraison des pièces aux postes - S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage - Réaliser les commandes de gaz de soudage - Enregistrer les transactions d'entrées sorties transferts dans l'ERP - Effectuer la traçabilité matière en sortie magasin - Nettoyer et ranger la zone de travail - Effectuer la maintenance 1er niveau PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CACES 1/4/5 et Pont roulant, connaissance SAP Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et sérieux
Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que le BTP et la logistique, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation. Chaque année plus de 3000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par notre réseau de plus de ...
Vos missions principales sont les suivantes : L'accueil et le suivi de la clientèle, La préparation du poste de travail en respectant les facteurs d'ambiance, La prise en charge de la clientèle du spa, La réalisation de techniques esthétiques de bien-être, de confort, de modelages, Déterminer et pratiquer les soins pour répondre à leurs attentes Le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au spa Promouvoir la vente additionnelle (Spa & Boutique) Respect et maintien de l'hygiène du spa (ouverture/ fermeture des cabines). Profil recherché : Compétences esthétiques souhaitées CQP Praticien demandé ou B.T.S Esthétique Cosmétique avec formation corps. Nous recherchons une personne investie, dynamique, souriante et passionnée par son métier avec excellente présentation, soignée et ordonnée. Professionnel(le), accueillant(e), discret(e) envers la clientèle hôtelière et ayant travaillé (e) en hôtellerie cinq étoiles Vous aimez l'esprit d'équipe Vous êtes passionné(e) par les massages et le bien-être Vous aimez apporter à la clientèle un accueil et un service personnalisé d'exception Vous travaillerez le week-end, avec deux et demi jours de repos en semaine.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'industrie bancaire française, un Conseiller d'Accueil (F/H)Au sein d'une agence bancaire, vous traitez les opérations courantes de toute la clientèle de l'agence : accueil, renseignements, vente de produits et services en face à face et à distance, prise de RDV, envoi vendeur, réclamations. Vous assurez également la gestion d'un portefeuille de Clientèle Courante. Vous travaillez du mardi au samedi, en horaires de journée.
Description du poste : Vous devrez réaliser les missions suivantes: Assurer l'accueil des clients au guichet Organiser et communiquer le programme journalier de chaque transporteur Prendre en charge la réalisation des bons de livraison et des bons de chargement Réceptionner les chauffeurs et s'assurer de la conformité avec les impératifs de sécurité Veiller au bon déroulement de la livraison des commandes en liaison avec le service logistique Informer le commercial ou la production en cas de problème Tenir le standard téléphonique Appliquer et faire appliquer les principes, consignes et règles QSHE et alerter sur tout dysfonctionnement Assurer la logistique des colis Assurer différences missions administratives (saisies dans ERP, gestion des achats.) Respecter les procédures ISO et SOX Etablir les protocoles de sécurité pour chaque transporteur Veiller au respect du protocole de sécurité destiné aux opérations de chargement et de déchargement + Organisation et planification des livraisons chez les clients en respectant les dates de livraisons demandées, le type de camion (Bâché / Plateau / Grue etc.) au meilleur prix tout en respectant les règles de qualité et de sécurité Planification quotidienne des tournées des chauffeurs en location longue durée Gestion des aléas des chargements et des livraisons Veille au respect de la capacité maximum de chargement par jour des usines Description du profil : Vous avez déjà réalisé une mission similaire ou bien une formation d'accueil en logistique. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Alors ce poste est fait pour vous!
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Description du poste : EN TANT QUE RECEPTIONNISTE Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres) * Gérer les factures et les encaissements * Communiquer de manière permanente avec les autres services Description du profil :***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et une seconde langue est souhaitée. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception.
Description du poste : Vos missions principales sont les suivantes :***L'accueil et le suivi de la clientèle, * La préparation du poste de travail en respectant les facteurs d'ambiance, * La prise en charge de la clientèle du spa, * La réalisation de techniques esthétiques de bien-être, de confort, de modelages, * Déterminer et pratiquer les soins pour répondre à leurs attentes * Le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au spa * Promouvoir la vente additionnelle (Spa & Boutique) * Respect et maintien de l'hygiène du spa (ouverture/ fermeture des cabines). Description du profil : Profil recherché :***Compétences esthétiques souhaitées CQP Praticien demandé ou B.T.S Esthétique Cosmétique avec formation corps. * Nous recherchons une personne investie, dynamique, souriante et passionnée par son métier avec excellente présentation, soignée et ordonnée. Professionnel(le), accueillant(e), discret(e) envers la clientèle hôtelière et ayant travaillé (e) en hôtellerie cinq étoiles * Vous aimez l'esprit d'équipe * Vous êtes passionné(e) par les massages et le bien-être * Vous aimez apporter à la clientèle un accueil et un service personnalisé d'exception * Vous travaillerez le week-end, avec deux et demi jours de repos en semaine.
RESPONSABILITÉS : RÉSEAU ALLIANCE INTÉRIM AUXERRE recherche pour l'un de ses clients Vos principales missions Vous serez en fin de chaine de fabrication chargé de la verification de la conformité des pieces fabriqués. A partir d'un cahier des charges, vous devrez vérifier si tout est conforme. Possibilité de faire du port de charge travail en 3x 8 ou 2x8 prime d'assiduité de 100€ par mois mutuelle prise en charge a 50% par l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous etes minutieux, appliqué et vous savez tenir une bonne cadence. Ce metier vous interesse mais vous pensez ne pas avoir les qualifications necessaire? pas d'inquietude, nous recherchons des personnes motivés avec l'envie d'apprendre. Vous serez formé en interne francais (lu/parlé/écrit) courant exigé
Réseau Alliance, c'est...avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations.
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent d'accueil - guichet - transport (F/H)Vous devrez réaliser les tâches suivantes: Assurer l'accueil des clients au guichet Organiser et communiquer le programme journalier de chaque transporteur Prendre en charge la réalisation des bons de livraison et des bons de chargement Réceptionner les chauffeurs et s'assurer de la conformité avec les impératifs de sécurité Veiller au bon déroulement de la livraison des commandes en liaison avec le service logistique Informer le commercial ou la production en cas de problème Tenir le standard téléphonique Appliquer et faire appliquer les principes, consignes et règles QSHE et alerter sur tout dysfonctionnement Assurer la logistique des colis Assurer différences tâches administratives (saisies dans ERP, gestion des achats.) Respecter les procédures ISO et SOX Etablir les protocoles de sécurité pour chaque transporteur Veiller au respect du protocole de sécurité destiné aux opérations de chargement et de déchargement + Organisation et planification des livraisons chez les clients en respectant les dates de livraisons demandées, le type de camion (Bâché / Plateau / Grue etc.) au meilleur prix tout en respectant les règles de qualité et de sécurité Planification quotidienne des tournées des chauffeurs en location longue durée Gestion des aléas des chargements et des livraisons Veille au respect de la capacité maximum de chargement par jour des usines
Description du poste : Notre E.LECLERC EXPRESS de BRIENON-SUR-ARMANCON recherche à temps complet : UN EMPLOYÉ COMMERCIAL (MISE EN RAYON ET RÉCEPTION) H/F Vos principales missions : Liste non limitative, susceptible d'évolution***Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.***Contribuer à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remonter toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.***Vous serez également amené à vous occuper de la réception des marchandises: déchargement des camions, vérification des documents de livraison, signalement des anomalies constatées, rangement et stockage des marchandises, respect des règles de sécurité, réalisation des inventaires du stock et du matériel, entretien des engins de manutention Description du profil : Ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organisé sont des qualités requises. Dynamique et organisé vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Avantages***36h45/semaine. * Temps de pause payé. * 13ème mois. * Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. * 1% logement
Description du poste : Notre E.LECLERC EXPRESS de BRIENON-SUR-ARMANCON recherche à temps complet : UN EMPLOYÉ COMMERCIAL (MISE EN RAYON ET CAISSE) H/F Vos principales missions : Liste non limitative, susceptible d'évolution***Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.***Contribuer à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remonter toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).***Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.***Vous serez également amené à tenir une caisse : Réaliser les opérations d'enregistrements des achats et effectuer les opérations de paiement, respecter les procédures : ouverture/fermeture de caisse, contrôle (caddie, sac, contenant.), gérer votre fonds de caisse, remonter les informations et remarques clients et maintenir un environnement de travail propre et en état. Description du profil : Ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organisé sont des qualités requises. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Avantages***36h45/semaine. * Temps de pause payé. * 13ème mois. * Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. * 1% logement
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant administratif et recouvrement (F/H).Vous aurez pour tâches: Administratif : Contrôle et correction des saisies avant facturation, préparation et envoi des statistiques mensuelles, déclaration des sinistres, suivi de la flotte véhicule et des téléphones, courriers divers etc. · Recouvrement : relance téléphonique, mise en œuvre des procédures de recouvrement
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People va rechercher PROCHAINEMENT un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.)
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours d'Auxerre et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Panier Repas/jours travaillés - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. _CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_ FORMATION Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr [http://www.sncf-mooc.fr] et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferrovi...
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. ÉQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE - CONTRAT D'APPRENTISSAGE - H/F Sous la responsabilité de votre tuteur, vous êtes en charge de théâtraliser votre rayon, vendre et conseiller la clientèle. Vos principales missions :***Vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, implantation, etc.) * Vous participez à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires * Vous renseignez et conseillez la clientèle sur les produits proposés * Vous encaissez les clients selon leurs modes de paiements et tenez votre fond de caisse * Vous respectez les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettra les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'études). Description du profil : L'esprit d'équipe, l'enthousiasme et à la volonté d'apprendre sont des qualités essentielles. Curieux(se), minutieux(se) et motivé(e), vous préparez un CAP Équipier polyvalent de commerce. Avantages***Contrat d'apprentissage 36h45/semaine * Temps de pause payé * 13éme mois * Prime de participation et prime d'intéressement * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur * 1% logement
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. L'équipe Qualité du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! APPRENTI QUALITÉ - CONTRAT D'APPRENTISSAGE - H/F Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Vous participez aux activités quotidiennes de la qualité (relevées températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) sur nos différents sites (Drive, Express, Centre Auto...)***Vous contribuez à résoudre les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits)***Vous mettez en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services)***Vous appliquez les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations***Vous animez des formations et réunions d'hygiène et de sécurité alimentaire***Vous proposez des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettra les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à compter du mois de Septembre 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'études). Description du profil : Préparant un diplôme spécialisé en qualité (BTS Bioqualité, Licence pro QHSSE ...), vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Vous possédez un bon relationnel pour contribuer à conduire chaque service du magasin vers un objectif commun à la réussite de l'entreprise. Avantages***Contrat d'apprentissage 36h45/semaine * Temps de pause payé * 13éme mois * Prime de participation et prime d'intéressement * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur * 1% logement
DESCRIPTION Le Centre E. LECLERC de Migennes recherche pour sa boutique Quartier Fleurs, en contrat à durée indéterminée et à temps complet : FLEURISTE - H/F Vous êtes en charge de la gestion complète de la boutique en assurant la satisfaction de nos clients et le management de votre équipe dans une ambiance conviviale. Vos principales missions : - Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. - Vous confectionnez des bouquets et réalisez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. - Vous assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Vous réalisez les opérations d'encaissement et êtes attentif aux anomalies (qualité, produits, prix.). - Vous accueillez et conseillez la clientèle avec expertise PROFIL Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. AVANTAGES * CDI 36h45/semaine * Temps de pause payé * 13éme mois * Prime de participation et prime d'intéressement * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur * 1% logement Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
_Créé en 1978, le centre E. Leclerc de Migennes (89400/Yonne) est une entreprise familiale qui emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. _ _Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140 000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5%. _...
Description du poste : En tant qu'Agent de maintenance, vous serez responsable de la maintenance sur des silos, du montage, du traçage, du soudage, de la prise de cote, et de la réparation des machines utilisées pour le transport de céréales. Description du profil : Nous recherchons un Agent de maintenance possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance. Les principales compétences requises pour ce poste incluent une connaissance approfondie des équipements et installations techniques, une capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de manière autonome, ainsi qu'une forte expertise dans la maintenance préventive et curative. Le candidat devra démontrer une grande polyvalence, une réactivité exemplaire face aux urgences techniques, et une capacité à travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Une maîtrise des normes de sécurité est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr pour tous. Autonomie, rigueur et sens du service sont des qualités essentielles que nous recherchons chez notre futur Agent de maintenance. La capacité à s'adapter à des situations variées et imprévues tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme est primordiale pour ce poste. Ce rôle requiert également le travail en hauteur et des habilitations électrique à jour. Le caces nacelle, et chariot télescopique est un plus. Le permis B est un plus.
MISSION Dans le cadre de son remodeling, Schiever recrute pour son magasin BI1 MIGENNES, un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) SUPERMARCHÉ, en CDI. _Votre espace de travail : 1100m² de surface de vente avec parking, une dizaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit du directeur, vos principales missions seront : * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION : * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience. Avantages : 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La holding familiale MOMENTUM regroupe plusieurs entreprises françaises du secteur de la manutention, notamment la société FIMM basée en Bourgogne (89) et la société MANUVIT basée en Normandie (61). En positionnant l'utilisateur au cœur de ses développements produits, FIMM & MANUVIT conçoivent et fabriquent des solutions de manutention ergonomiques, standard & sur mesure, pour les professionnels (diables, chariots, escabeaux, gerbeurs, transpalettes, tables élévatrices) permettant de déplacer et de manipuler tous types de charges (bouteilles, fûts, cartons, bobines, palettes.) Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de HSE. Sous la supervision de la Direction, vous serez amené(e) ; Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Intéressement * Remboursement des transports à 50% * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction MISSIONS PRINCIPALES · Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques HSE conformément aux réglementations en vigueur et aux normes de l'entreprise. · Garantir le respect de toutes les réglementations et normes en matière de santé, sécurité et environnement applicables à ses activités. (Cela implique la veille réglementaire, des normes, et la mise en place de mesures de conformité). · Effectuer des évaluations des risques et élaborer des plans d'action. · Coordonner les inspections avec les organismes de réglementation. · Concevoir et dispenser des formations sur la sécurité et les procédures environnementales pour le personnel. · Mener des enquêtes sur les incidents et les accidents, et proposer des mesures correctives. · Identifier, évaluer et gérer les risques pour la santé, la sécurité et l'environnement associés aux activités de l'entreprise. (Cela peut inclure l'analyse des accidents et des incidents, la réalisation d'évaluations des risques, et la proposition de mesures correctives et préventives). · Mesurer et évaluer régulièrement les performances de l'entreprise en matière de santé, sécurité et environnement, et propose des améliorations pour atteindre les objectifs fixés. · Collaborer avec les différents services de l'entreprise, les sous-traitants, les autorités réglementaires et les parties prenantes externes pour promouvoir une culture de sécurité et de protection de l'environnement. Diplômé(e) d'une formation en Hygiène, Sécurité, Environnement ou dans un domaine connexe. · Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire et de préférence dans le secteur industriel · Connaissance approfondie des réglementations HSE locales et internationales. · Compétences avancées en communication · Capacité démontrée à mener des évaluations des risques et à élaborer des plans d'action. · Maîtrise des outils informatiques et des logiciels pertinents. L'entreprise a mis en place les avantages suivants : 13ème mois de salaire + chèques cadeaux + chèques vacances + tickets restaurants + intéressement et participation
Description du poste : Travailler chez Jovid'or avec Randstad Inhouse, c'est l'occasion de profiter d'un cadre idéal pour vous épanouir au travail : - Des formations approfondies en binômes pendant plusieurs semaines sur chacun des postes, vous ne serez jamais seuls et les viennoiseries n'auront plus de secret pour vous. - Notre consultante randstad inhouse sera installée directement sur site et vous accompagnera tout au long de votre parcours chez nous (et même après). - Des équipes dynamiques et bienveillantes à vos côtés. - Une stabilité grâce à des missions de longues durées et même plus grâce aux opportunités régulières. Sans oublier, les avantages de votre statut avec randstad : Compte Épargne Temps à 7,5% pour placer Indemnités de fin de mission et indemnités compensatrice de congés payés, un CSE qui vous proposera chèques vacances, billet pour des parcs à thèmes, carte cadeaux et des voyages eté comme hiver à des prix négociés pour vous. Mais au fait, que fait un manutentionnaire spécialisé de production chez Jovid'or ? - La qualité et la sécurité seront vos fils conducteurs tout au long de votre journée. - Vous suivez les modes opératoires et les instructions de fabrication. - Vous conditionnez les produits finis. -Vous réalisez le 5S dans votre zone de travail - vous travaillez sous la surveillance d'un responsable de production. - Vous utiliserez des outils manuels et des outils de mesures : vous prélevez, pesez et renseignez les données. Description du profil : Et que me faut-il pour réussir ? Les débutants sont acceptés, cependant une connaissance du milieu agroalimentaire sera un plus. Savoir compter, lire, écrire et parler. Aimer les travaux manuels, le bricolage ou la cuisine. Gérer votre temps efficacement : priorisez vos tâches et travaillez en autonomie Être disponible sur des horaires d'équipe en 3x8 tournant (début à 0h30 ou 5h30 le matin) Ce poste est bien sûr ouvert aux personnes en situation de handicap. Avec Randstad, c'est l'humain pour aller plus loin : Appelons nous et parlons de cette opportunité, c'est plus convivial que derrière un écran ! N'hésitez plus, Chloé attend votre appel :***(merci de laisser un message et ne pas tenir compte du numéro de fixe mentionné sur le répondeur). Nous vous rappelons dans les plus brefs délais.
Vous recherchez du travail dans le Jovignien ? Bonne nouvelle ! Nous recrutons pour le groupe Jovid'Or ! Votre aspiration professionnelle vous pousse à travailler pour une entreprise à taille humaine ? Pour une entreprise qui crée des produits de qualité à destination de nombreux marchés comme la France ou l'Angleterre ? Alors ce poste est fait pour vous !Travailler chez Jovid'or avec Randstad Inhouse, c'est l'occasion de profiter d'un cadre idéal pour vous épanouir au travail : - Des formations approfondies en binômes pendant plusieurs semaines sur chacun des postes, vous ne serez jamais seuls et les viennoiseries n'auront plus de secret pour vous. - Notre consultante randstad inhouse sera installée directement sur site et vous accompagnera tout au long de votre parcours chez nous (et même après). - Des équipes dynamiques et bienveillantes à vos côtés. - Une stabilité grâce à des tâches de longues durées et même plus grâce aux opportunités régulières. Sans oublier, les avantages de votre statut avec randstad : Compte Épargne Temps à 7,5% pour placer Indemnités de fin de tâche et indemnités compensatrice de congés payés, un CSE qui vous proposera chèques vacances, billet pour des parcs à thèmes, carte cadeaux et des voyages eté comme hiver à des prix négociés pour vous. Mais au fait, que fait un manutentionnaire spécialisé de production chez Jovid'or ? - La qualité et la sécurité seront vos fils conducteurs tout au long de votre journée. - Vous suivez les modes opératoires et les instructions de fabrication. - Vous conditionnez les produits finis. -Vous réalisez le 5S dans votre zone de travail - vous travaillez sous la surveillance d'un responsable de production. - Vous utiliserez des outils manuels et des outils de mesures : vous prélevez, pesez et renseignez les données.
Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Réaliser un montage / assemblage - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - - Règles et consignes de sécurité - Maitrise des presses chauffantes - Contrôler l'étanchéitéEsprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Description du profil : Entreprise située à Migennes, spécialiste dans la fabrication de réservoirs, citernes et conteneurs métalliques
Description du poste : Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) Vous avez de l'expérience dans le domaine ? Alors lisez ce qui suit. Vos missions : -Conduite : Conduire une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production avec chaînage simple. S'assurer du bon démarrage / arrêt de l'installation ainsi que la disponibilité et la conformité des matières premières. Prendre connaissance du programme de production et des modifications éventuelles. Vérifier sa (ou ses) machine(s), son état de fonctionnement, d'hygiène, son niveau de sécurité. -Alimentation de la machine, changement de format : Assurer les réglages et les changements d'équipement liés aux différents formats. Assurer l'affinage des réglages après le redémarrage, suite au changement de format -Qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des aliments : Prendre les mesures nécessaires dans le respect des procédures Qualité pour livrer des produits conformes aux exigences clients. Alerter immédiatement le chef d'équipe ou le technicien qualité de toutes dérives liés aux produits. Respecter et veiller au respect des consignes de qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des aliments et signaler tout dysfonctionnement. Nettoyage et rangement: Réaliser le nettoyage de son installation et de son environnement dans le respect des standards qualités. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes divers équipe + CET 6% -Acompte de paye si besoin, Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !! Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre Centre Auto de Migennes, en contrat à durée indéterminée et à temps complet : UN RESPONSABLE DE SURFACE DE VENTE CENTRE AUTO H/F Vous assurez la performance de la surface de vente du Centre Auto. Vos principales missions : Attributions : liste non limitative, susceptible d'évolution * Vous répartissez la charge de travail au sein de l'équipe de vente, * Vous accueillez, orientez et conseillez les clients, réalisez les devis, O.R et toutes ventes de produits et services proposés par le magasin. * Vous assurez la bonne tenue du magasin tout au long de la journée (remplissage, facing, étiquetage, ruptures.). * Vous êtes garant de la théâtralisation et mise en place des promotions, soldes, actions de déstockage et de toutes animations de vos rayons. * Vous organisez la veille concurrentielle, les relevés de prix et êtes force de proposition dans ce domaine. * Vous participez au recrutement, à la formation et l'animation de vos collaborateurs. * Vous gérez les approvisionnements de l'achat à la réception des marchandises. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Commerciale, fort d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettrez vos compétences commerciales, managériales et de gestion au service de nos clients et de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, vous avez le sens de l'écoute et êtes force de propositions. AVANTAGES * CDI 39h30/semaine. * Temps de pause payé. * 13ème mois. * Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. * 1% logement
_Créé en 1989, le centre E.Leclerc de Migennes (89400 / Yonne) emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires._ _Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%._ _Employeurs engagés, l...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Un poste pour ceux qui aiment le commerce et les gens. En tant que Conseiller de Vente, vous êtes garant de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Votre futur métier : Au sein de l'un de nos univers produits, vous développerez les ventes de votre rayon décoration (peinture, revêtement du sol et autres) et contribuerez à la performance du magasin. Une expérience en peinture ou en décoration intérieur revêtement de sol et revêtement mural est indispensable. Vous travaillerez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous accompagnerez les clients à travers une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous proposerez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données Vous serez garant de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. Vous serez formé sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs ! Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes,Vous avez d'excellentes qualités relationnelles,Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions,Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client,Une première expérience de vente ou de conseil sera demandée. Comment réussir sur ce poste : En participant activement aux projets collectifs en proposant de nouvelles idées,En garantissant la qualité, la propreté et la sécurité de votre rayon,En allant chercher l'information, et en vous formant continuellement sur vos produits,En apprenant à connaître vos clients, leurs enjeux, et leurs attentes. Le plaisir de voir vos clients revenir grâce à la relation de confiance que vous aurez créée, et la satisfaction d'atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux. Conditions du poste Vous devez avoir des connaissances en peinture Horaires liés à l'activité du magasin Rémunération selon compétence et sur 13 mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Télétravail Non Une expérience en Peinture ou en Décoration intérieur (revêtement de sol revêtement mural) est éxigé. CDI - 35 H Rémunération sur 13 mois Prime sur objectif Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Description du poste : Poste Sous la responsabilité du Directeur Adjoint d'établissement, vous intervenez auprès des patients de l'établissement afin de les accompagner dans leurs difficultés d'ordre social, familial, éducatif ou financier. Vous aurez pour principales missions de :***Assurer une vigilance vis-à-vis de la protection des majeurs vulnérables, * Maintenir une veille sociojuridique, * Fournir un bilan de la situation socio-économique du patient et concourir à son projet médico-social en concertation avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire, * Faciliter les conditions de sa sortie d'hospitalisation, en fonction de son évolution médicale et de sa situation sociale, * Informer et soutenir dans les démarches d'ouverture ou de rétablissement des droits sociaux, * Travailler en réseau avec les acteurs médico-sociaux du territoire, pour faciliter l'articulation intra/extra-hospitalière, * Assurer la traçabilité du travail social à travers le codage de l'activité et la rédaction de transmissions dans le Dossier Patient Informatisé, * Participer à la dynamique d'éducation thérapeutique et de prévention. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir au plus tôt Informations pratiques liées au poste Salaire de base (Ségur compris) :***Minimum : 30 603 € brut/an, * Maximum : 35 000€ brut/an. Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté à 60% Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an, de préférence dans le secteur sanitaire Vous êtes rigoureux(se), adaptable, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et de synthèse Vous possédez des connaissances des acteurs des secteurs sanitaire, social, médico-social, ainsi que les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux inhérents au contexte d'intervention Vous êtes réactif(ve), avez le sens des initiatives et savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la bonne transmission des informations essentielles
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe traiteur du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! TRAITEUR - CONTRAT D'APPRENTISSAGE - H/F Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez à la fabrication des produits ainsi que leur commercialisation tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions :***Vous participez à la réalisation des produits traiteur (entrées chaudes et froides, plats cuisinés.) * Vous préparez les commandes des clients * Vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, implantation, etc.) * Vous contribuez à la gestion des approvisionnements et des stocks de marchandises * Vous procédez au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel * Vous respectez les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettra les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'études). Description du profil : L'esprit d'équipe, l'enthousiasme et à la volonté d'apprendre sont des qualités essentielles. Curieux(se), minutieux(se) et motivé(e), vous préparez un CAP en Cuisine/Traiteur. Rejoignez-nous et contribuez à éveiller les papilles de nos clients avec des produits de qualité. Avantages***Contrat d'apprentissage 36h45/semaine * Temps de pause payé * 13éme mois * Prime de participation et prime d'intéressement * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur * 1% logement
Description : Sous le hiérarchie du Chef Après-vente, vous serez charger d'accueillir nos clients APV, de traiter les demandes clients, de développer le CA additionnel et de valider la satisfaction client lors des restitutions véhiculesVous assurez le lien entre le client et l'atelier, pour ce faire vous êtes en dialogue continuel avec le Chef d'Equipe APV Profil recherché : Expérience automobile souhaitée mais pas indispensable;Vous aimez le contact client, la vente et réaliser des challenges.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, vous assurez la conduite de ligne automatisée et coordonnez votre équipe de fabrication pour garantir la fabrication de produits conformes au cahier des charges des clients. Pour cela : · Vous réalisez le suivi de la production, · Vous surveillez la conformité du déroulement de l'activité de fabrication aux exigences qualité, traçabilité et sécurité, · Vous coordonnez votre activité avec le conditionnement, · Vous conduisez les machines, réalisez les réglages nécessaires et contribuer à la résolution de pannes, · Vous approvisionnez votre poste en matières premières et en consommables, · Vous organisez les changements de recettes conformément aux plannings et process, · Vous triez les déchets, · Vous organisez le nettoyage et le rangement de votre poste en continu et en fin de production selon le plan de nettoyage, · Vous aidez à la réalisation des essais, · Vous rendez compte de l'activité à votre responsable hiérarchique. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en industrie et ou en agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, ou souhaitez élargir votre domaine de compétence. Vous avez une sensibilité technique, aimez travailler en équipe et êtes rigoureux. Ponctuel(le), vous êtes également méthodique et soigneux(se). Si l'idée de produire de délicieux produits de boulangerie dans une ambiance conviviale vous tente, envoyez-nous vite votre candidature ! Poste en CDI en 3x8 (00h30-8h30-16h30) avec de nombreux avantages (Majoration de nuit et jour férié, Prime panier, Prime 13ème mois selon ancienneté, .)
Notre entreprise familiale est un acteur majeur du marché de l'agroalimentaire présent sur deux secteurs d'activités : La Brioche et la Viennoiserie (principalement en marques de distributeurs) et la Chocolaterie / Confiserie (en marques propres comme Réauté et Monbana). L'Entreprise compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Notre site industriel situé à Joigny (89) compte plus de 150 collaborateurs Nous fabriquons des produits de Boulangerie Viennoiserie destinés ¿..
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Capable de repérer, sur un plan, les cotes à contrôler.Utilisation d'outil de mesure : mètre, décamètre, pied à coulisse etc.Utilisation de base du pack office pour création de rapports de contrôle.Formation en interne prévue Finalité de la mission : statuer sur la conformité d'un produit. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Description du profil : Au sein d'une entreprise de tôlerie fine de précision et de chaudronnerie-découpe outillage
Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Description du profil : Notre client, une entreprise familiale spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulé, recherche un agent de production, avec période de formation en interne afin d'évoluer sur un poste de conducteur de ligne dans quelques années.
Description du poste : Rattaché au responsable en poste, vous aurez pour mission***Pesée, étiquetage de barquettes***contrôle des étiquetages***mise en carton étiquetage des cartons***palettisation des barquettes Description du profil : Vous êtes rigoureux(se),dynamique et sérieux et appréciez le travail en équipe Plusieurs poste sont à pourvoir
Description du poste : Rattaché(-e) hiérarchiquement au Responsable QSE du site, vous animerez et assurerez la qualité et veille à la conformité des produits et des process conformément aux normes et aux exigences clients. A ce titre, vous devrez :***Faire appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement de l'entreprise * Animer les indicateurs HSE * Animer les analyses (8D, QRQC) en cas d'incident HSE et participer à la mise en place des actions * Vérifier le fonctionnement d'installations de surveillance et de traitement de rejets (eau, fumées) ou de déchets * Assurer le respect des filières de traitement des déchets (industriels, spéciaux) et tracer leur parcours * Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, analyse environnementale, document unique) * Participer à la rédaction à l'achat de nouvelles installations * Réaliser la veille HSE * Réaliser, en collaboration avec les services internes, les plans de prévention * Mettre à jour et améliorer la documentation de façon pertinente dans un esprit de simplification, d'ergonomie, de saisie informatisée * Réaliser les audits HSE * Valider les formations HSE, former le personnel et vérifier l'application de la polyvalence Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac +3 dans le domaine QHSE ou équivalent. * Vous avez une première expérience en milieu industriel (idéalement en métallurgie). * Vous maitrisez les règles et réglementations HSE, les outils de résolution de problème, les études et analyses des risques, les audits HSE et les techniques de formation. * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. * Vous proposez une bonne gestion des priorités et le respect des délais.
